秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com树 立 和 践 行 正 确 政 绩 观 学 习 教 育主 要 问 题 清 单 及 整 改 措 施一 、 关 于 立 党 为 公（ 一 ） 落 实 党 的 大 政 方 针 和 党 中 央 重 大 决 策部 署 方 面 存 在 的 差 距 和 问 题问 题 清 单 内 容 ：对 党 的 大 政 方 针 和 党 中 央 重 大 决 策 部 署 的 学习 不 够 深 入 ， 停 留 在 表 面 传 达 ， 缺 乏 对 政 策 内 涵和 精 神 实 质 的 深 刻 理 解 。 例 如 ， 在 学 习 乡 村 振 兴战 略 时 ， 仅 组 织 了 集 中 学 习 ， 但 对 于 如 何 结 合 本地 实 际 推 进 产 业 振 兴 、 人 才 振 兴 等 方 面 缺 乏 深 入研 讨 。在 贯 彻 落 实 过 程 中 ， 存 在 一 定 的 形 式 主 义 。以 环 保 政 策 落 实 为 例 ， 虽 然 制 定 了 相 关 的 工 作 方案 ， 但 在 实 际 执 行 中 ， 对 企 业 污 染 治 理 的 监 督 检查 不 够 严 格 ， 存 在 走 过 场 的 情 况 。缺 乏 对 政 策 落 实 情 况 的 有 效 跟 踪 和 评 估 。 对于 一 些 涉 及 多 部 门 协 同 推 进 的 政 策 ， 没 有 建 立 起完 善 的 跟 踪 机 制 ， 导 致 政 策 执 行 效 果 不 佳 。 如 在秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com推 进 老 旧 小 区 改 造 政 策 时 ， 由 于 部 门 之 间 沟 通 不畅 ， 部 分 改 造 项 目 进 度 缓 慢 。整 改 措 施 ：加 强 学 习 培 训 ， 制 定 系 统 的 学 习 计 划 ， 邀 请专 家 进 行 解 读 ， 定 期 组 织 研 讨 交 流 ， 确 保 班 子 成员 对 党 的 大 政 方 针 和 党 中 央 重 大 决 策 部 署 学 深 悟透 。坚 决 杜 绝 形 式 主 义 ， 建 立 严 格 的 监 督 检 查 机制 ， 对 政 策 落 实 情 况 进 行 定 期 检 查 和 不 定 期 抽 查 ，对 发 现 的 问 题 及 时 整 改 。建 立 政 策 落 实 跟 踪 评 估 机 制 ， 明 确 各 部 门 的职 责 和 任 务 ， 定 期 对 政 策 执 行 效 果 进 行 评 估 ， 根据 评 估 结 果 及 时 调 整 工 作 策 略 。（ 二 ） 落 实 习 近 平 总 书 记 重 要 讲 话 和 重 要 指示 批 示 精 神 方 面 存 在 的 差 距 和 问 题问 题 清 单 内 容 ：对 习 近 平 总 书 记 重 要 讲 话 和 重 要 指 示 批 示 精神 的 学 习 缺 乏 系 统 性 和 持 续 性 。 在 学 习 过 程 中 ，往 往 是 碎 片 化 学 习 ， 没 有 形 成 完 整 的 知 识 体 系 。例 如 ， 在 学 习 习 近 平 总 书 记 关 于 科 技 创 新 的 重 要指 示 时 ， 只 是 简 单 了 解 了 一 些 概 念 ， 没 有 深 入 研究 如 何 推 动 本 地 科 技 创 新 发 展 。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 贯 彻 落 实 过 程 中 ， 存 在 一 定 的 滞 后 性 。 对于 习 近 平 总 书 记 提 出 的 一 些 新 要 求 、 新 部 署 ， 没有 及 时 制 定 相 应 的 工 作 措 施 ， 导 致 工 作 推 进 缓 慢 。如 在 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 生 态 文 明 建 设 的 指 示时 ， 没 有 及 时 调 整 产 业 结 构 ， 减 少 高 污 染 、 高 能耗 企 业 的 发 展 。对 习 近 平 总 书 记 重 要 讲 话 和 重 要 指 示 批 示 精神 的 宣 传 不 够 广 泛 ， 没 有 充 分 发 ...