秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comX 单位领导班子政绩观偏差问题清单及整改措施一、关于立党为公1.落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题问题 1：对党中央关于国有企业改革发展的大政方针虽然学习次数较多、但交流研讨不够深入，落实举措较为笼统，缺乏结合本单位生产经营实际的细化方案，存在“照搬照抄”现象。特别是去年 3 月落实国企提质增效相关部署时，仅简单传达上级文件要求，未结合本单位产能、人员结构等实际情况制定具体的降本增效实施细则，导致部署落地效果不佳。整改措施：建立领导班子常态化学习机制，每月专题学习党的大政方针和上级部署，结合单位实际开展研讨；每项重大部署落地前，牵头制定细化实施方案，明确责任分工、推进时限和量化目标，定期督查推进情况，确保部署贴合实际、落地见效。问题 2：落实党中央重大决策部署存在“重部署、轻落实”倾向，部分工作推进滞后，缺乏闭环管理。在调研中被反映较多的是在落实安全生产专项整治部署时，虽及时秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com召开动员会议、印发整治方案，但后续督查检查不够深入，对发现的隐患问题整改跟踪不到位，导致部分隐患长期未彻底整改。整改措施：建立决策部署落实闭环管理机制，明确每项工作的牵头领导、责任部门和完成时限；每月开展专项督查，对滞后工作进行约谈提醒，整改完成后组织“回头看”，确保各项部署落地落细、形成闭环。2.落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题问题 1：对习近平总书记关于国有企业高质量发展、安全生产等重要讲话和重要指示批示精神，学习不够系统，领悟不够透彻，更注重落实其中的具体要求，将政治站位和立场融入发展规划还不充分。例如对于推动国有企业做强做优做大的重要指示虽然多次传达学习，但在编制本单位“十五五”规划时没有认真分析做强什么、做优什么、做大什么，产业升级、提质增效举措有所泛化。整改措施：习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为领导班子重点学习内容，针对具体的研讨环节建立考评监督机制；建立“学用转化”台账，将重要指示批示精神分解为具体工作任务，定期评估转化成效，确保学深悟透、学以致用。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com问题 2：落实习近平总书记重要指示批示精神不够主动，存在“等靠要”思想，部分工作存在拖延现象。特别是在 2025 年底学习中央经济工作会议精神时，一开始仅做领学式学习，被动等待上级党组织更为详尽的政策解释，党委理论学习中心组学习质量因此受限。整改措施：增强落实重要指示批示精神的主动性，成立专项工作小组，对相关指示批示精神逐项梳理、逐项落实；建立定期汇报机制，每半年向上级党委汇报落实情况，主动查摆不足、补齐短板，推动重要指示批示精神在单位落地生根。3.树立“全国一盘棋”思想、服务服从大局方面存在的差距和问题问题 1：大局意识不够强，在工作中有时过分关注本单位局部利益，对上级党委部署的跨单位、跨部门协作任务，配合不够主动，存在本位主义倾向。去年在配合上级单位开展区域资源整合工作时，因担心影响本单位短期效益，对资源调配配合不够积极，导致协作工作推进缓慢。整改措施：加强领导班子大局意识教育，定期组织学习习近平总书记关于“国之大者”的重要论述，引导班子成员树立“全局为重”的理念；对上级部署的协作任务，明确牵头领导和责任部门，主动对接、积极配合，建立协秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com作推进机制，确保各项协作任务按时完成。问题 2：对行业发展大势和上级整体布局把握不够精准，工作谋划缺乏前瞻性，未能主动对接大局、服务大局。今年初在谋划 2026 年度工作时，主要聚焦本单位日常运营，对上级党委关于绿色低碳发展大局把握不够，仅做书面学习，未主动谋划绿色生产、节能降耗相关工作。整改措施：定期组织领导班子研究行业发展趋势和上级整体布局，每季度开展一次大局形势分析；在谋划工作时，主动对接上级部署，将单位发展融入行业大局，制定贴合大局的发展举措，提升服务大局的能力和水平。4.对照岗位职责履职方...