X市国资委主任在XX国有企业关于树立和践行正确政绩观的党课讲稿.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 市国资委主任在 XX 国有企业关于树立和践行正确政绩观的党课讲稿同志们:大家好!今天,我围绕“树立和践行正确政绩观”这个主题,与同志们作一次交流。政绩观是对政绩的根本观点和总的看法,是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现。树立和践行正确政绩观,事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国企领导干部树立什么样的政绩观,直接关系到企业发展方向,关系到国有资产保值增值,关系到人民群众的切身利益,关系到党执政兴国的根基稳固。今天,我重点从四个方面谈一谈自己的认识和体会。一、深刻领悟核心要义,精准把握正确政绩观的科学内涵党的十八大以来,习近平总书记高度重视领导干部的政绩观问题,深刻指出“为民造福是最大政绩”,强调“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”,鲜明提出“业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩”,要求“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界”。总书记的一系列重要论述,深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题,为广大党员干部履职尽责、干秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com事创业提供了根本遵循和行动指南。在中央经济工作会议上,习近平总书记强调“要树立和践行正确政绩观”,坚持为人民出政绩、以实干出政绩,自觉按规律办事,完善差异化考核评价体系。这些重要论述为我们深刻理解正确政绩观提供了根本指引。作为国企领导干部,我们要从以下三个维度来把握正确政绩观的科学内涵。一是从党性原则的高度把握。政绩观是检验干部党性与作风的试金石。树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定理想信念,铸牢对党忠诚,厚植为民情怀,牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,坚持党和人民的利益高于一切。国有企业是党领导下的经济组织,讲党性是国企领导干部的第一要求。如果党性出了问题,政绩观必然出现偏差,再好的发展成绩也难以持久。二是从宗旨意识的高度把握。习近平总书记强调:“我们共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失。”树立和践行正确政绩观,必须坚持为人民出政绩。党员干部谋划推进工作,要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,自觉从人民利益出发想问题、作决策、办事情,用心用情用力解决好人民群众的急难秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com愁盼问题,把好事实事做到群众心坎上,把丰碑立在人民心中。国有企业兼具经济责任、政治责任和社会责任,我们的每一项决策、每一个项目,最终都要接受人民群众的检验。三是从高质量发展的格局把握。树立和践行正确政绩观,必须完整准确全面贯彻新发展理念,坚定不移推动经济社会高质量发展。政绩观既体现在抓发展上,也体现在惠民生、保稳定上;既体现在即期见效的显绩上,也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上;既体现在解决现实矛盾上,也体现在解决历史遗留问题上。对国有企业来说,高质量发展是检验政绩观的核心标尺。只有牢固树立高质量发展理念,才能在复杂的市场环境中保持战略定力,在激烈的行业竞争中赢得发展主动。二、正视问题差距,深刻剖析当前国企政绩观存在的偏差在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,当前少数国有企业领导干部在政绩观方面仍然存在一些不容忽视的偏差和问题。这些问题的根源在于党性不强、宗旨意识淡薄、发展理念落后。一是重显绩轻潜绩的“短视病”。少数领导干部只看重任期内“看得见、摸得着”的显性业绩,对打基础、利长远的工作不愿做、不想做。在项目投资上“贪大求洋”,热衷于建设“地标性”工程,却对技术改造、人才培养、研发投入等打基础的工作重视不够。一些企业盲目铺摊子、上项目,只求规模...

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