秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com 贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028 年）》中期评估的工作报告根据中央和省、市委组织部统一部署，我县严格对照《全国党员教育培训工作规划（2024—2028 年）》（以下简称《规划》）及省市配套实施意见，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣新时代党的建设总要求和党的组织路线，把党员教育培训作为夯实党的执政根基、锤炼党员队伍先进性和纯洁性的基础性工作，统筹谋划、精准施策、狠抓落地。自《规划》实施以来，全县上下一体推进各项培训任务，阶段性工作取得扎实成效。现将中期评估有关情况报告如下：一、组织推进总体情况《规划》印发后，县委高度重视党员教育培训工作，坚持高位统筹、系统布局，将其纳入全县党建工作总体安排，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，逐步构建起县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同配合、基层党组织具体落实的工作格局，确保《规划》各项部署在我县落地生根、有序推进。（一）强化顶层设计，层层压实工作责任。一是健全统筹领导体系。县委第一时间召开常委会会议，专题传达学习《规划》精神及上级工作要求，结合县域实际研究细化秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com贯彻落实举措。专门成立党员教育培训工作领导小组，由县委书记担任组长，县委副书记、县委组织部部长任副组长，县纪委监委、县委宣传部、县委党校、县财政局、县人社局等 12 家单位主要负责同志为成员，明确领导小组工作职责、议事规则和运行机制。领导小组定期召开联席会议，会商研判重点工作，协调解决难点堵点问题，统筹调度全县党员教育培训工作。各乡镇（街道）、县直各党（工）委同步组建工作专班，明确专职人员具体抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是细化落地实施举措。结合全县党员队伍现状，截至 2025 年底，全县共有基层党组织 X 个、党员 X 名，其中农村党员 X 名、机关党员 X 名、“两新” 组织党员 X 名、流动党员 X 名。对照《规划》确定的总体目标、重点任务和保障举措，我县制定印发专项实施意见，明晰 2024—2028 年党员教育培训总体思路、目标任务、实施步骤和保障机制。在此基础上，逐年制定年度工作要点和任务清单，逐项明确责任单位、推进时限和工作标准，形成 “1 个实施意见 + N 个年度计划” 的闭环工作体系，推动各项工作依规开展、有据落实。三是从严传导基层责任。把党员教育培训纳入基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核核心内容，考核权重不低于 15%。建立 “季度调度、半年督查、年终考评” 常态化督导机制，定期下沉一线开展督导检查。对工作推进滞后、履职落实不到位的单位，及时开展约谈提醒、通报批评，以刚性考核倒逼责任落实，推动各秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com基层党组织切实扛起党员教育主体责任。（二）完善制度规范，抓实全流程管理。一是健全配套制度体系。严格对标《中国共产党党员教育管理工作条例》及《规划》要求，结合县域工作实际，修订完善党员教育培训管理、学时管理、考核评价等 5 项配套制度，进一步厘清培训对象、教学内容、组织形式、学时标准、考评运用等具体要求，以制度规范党员教育培训各环节工作，推动全县党员教育工作步入规范化、制度化、科学化轨道。二是严格落实学时管理。不折不扣执行《规划》学时规定，明确普通党员五年内累计参加集中培训不少于 20 天、折合 160 学时；基层党组织书记五年内累计集中培训不少于 35 天、折合 280 学时，且每年参加县级及以上脱产培训不少于 5 天、折合 40 学时。依托全县党员教育信息化管理平台，建立党员学时动态台账，对党员参与集中培训、“三会一课”、主题党日、线上学习等情况全程登记、实时管控。定期梳理学时完成情况，督促学时不足人员及时补学，做到全员参训、学时达标。三是规范培训运行流程。建立 “训前调研、训中管控、训后评效” 全链条管理模式。培训开展前，通过座谈走访、问卷调查、数据分析等方式，精准...