秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com区直单位落实意识形态工作责任制情况报告2025 年，区直单位坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实筑牢思想防线、凝聚思想共识、巩固思想阵地，为推动本单位事业高质量发展提供了坚强思想保证和有力舆论支持。现将有关情况报告如下。一、强化政治引领，压紧压实意识形态工作责任链条始终把意识形态工作作为*的建设和政权建设的重要内容，摆在极端重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立由单位主要负责同志任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确职责分工，形成*组统一领导、分管领导具体负责、职能部门统筹协调、全体干部职工共同参与的工作格局。全年召开*组会议专题研究意识形态工作 6 次，分析研判意识形态领域形势，研究解决重大问题，确保意识形态工作方向不偏、力度不减。二是压实主体责任。严格落实*组书记第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员切实履行“一岗双责”，结合分管领域抓好意识形态工作做到业务工作管到哪里，意识形态责任就延伸到哪里。逐级签订意识形态工作责任书 32 份，将责任细化到岗、落实到人。三是健全制度机制。修订完善《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态安全管理办法》《新闻信息秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com发布审核制度》等制度文件，建立意识形态领域风险排查分析研判、应急处置、情况通报等长效机制，推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。二、深化理论武装，筑牢*员干部思想根基坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。一是抓实政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻**************思想作为首要政治任务，列入*组理论学习中心组学习、*支部“三会一课”和干部职工培训的必修内容。全年组织中心组集中学习 14 次，专题研讨 7 次，重点学习《***谈治国理政》第五卷、******关于意识形态工作的重要论述以及*中央关于宣传思想文化工作的最新部署，切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是推进学习成果转化。坚持学以致用、知行合一，围绕全区中心工作和本单位重点任务，组织开展“如何在本职岗位践行意识形态责任”“提升服务效能，防范化解舆情风险”等主题研讨交流，引导干部职工把学习成果转化为履职尽责的实际行动。三是强化思想政治教育。结合 dj 学习教育，组织学习新修订的《中国共产 dj 律处分条例》，开展廉政警示教育 4 次，观看专题片 5 部，参观廉政教育基地2 次，教育引导*员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种错误思潮侵蚀。三、管好各类阵地，牢牢掌握意识形态主导权坚持关口前移、主动作为，加强对本单位各类意识形态阵地的建设和管理，确保可管可控、安全有序。一是严格信息发布管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，明确信息采编、审核、发布各环节责任，确保对外发布的信息政治方向正确、内容真实准确、表述规范严谨。全年审核发布政务信息 860 余条，未出现政治性差错和重大负面舆情。加强对单位官网、微信公众号、宣传栏、电子屏等平台的日常巡查，定期开展内容清理，杜绝传播错误观点秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com和不良信息。二是加强网络意识形态治理。建立健全网络舆情监测预警和应对处置机制，安排专人负责舆情动态跟踪，重点关注涉及本单位职责范围内的政策解读、服务事项、群众诉求等信息，做到早发现、早报告、早处置。2025 年累计监测舆情信息 230 余条，妥善回应群众关切问题 47 项，有效化解潜在风险。三是规范内部宣传教育活动。加强对讲座、报告会、研讨会、培训等活动的审批管理，严格执行“一会一报”制度，严把主题、内容和人员...