秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在 xx 单位政绩观学习教育集中学习研讨会上的发言材料同志们：，根据*中央统一部署和省委、委、市委工作要求，今天我们开展政绩观学习教育集中学习。刚才，我们共同学习了《***关于树立和践行正确政绩观论逆摘编》第一专题的核心内容、下面我围绕“政绩观问题是一个根本性问题”这一主题，结合个人学习和思考，与大家作一交流。”一、深刻把握政绩观的根本属性，筑牢对*忠诚的政治根基******深刻指出，政绩观问题是一个根本性问题，这一重要论断，揭示了政续观在*员干部思想体系和实践活动中的决定性地位，作为单位的“关健少数”，我们必须从政治和全局的高度，深刻理解其根本属性，不断有实思想根基。“一是，政绩观是检验*性立场的“定盘星”，政绩观的偏差，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。是“为公”还是“为私”，是“为民”还是“为已”，直接反映了一名干部的*性纯不纯、、立场稳不稳。正确的政绩观、核心在于“立*为公、执政为民”，在于始终将人民群众的利益放在首位，正如《论述摘编》中强调的，我们的权力是*和人民赋子的、只能用来为*分忧、为国干事、为民谋利，每一名*员干部都必须时— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com常中间自己的初心，在想问题、作决策、办事情时，首先要搞清楚“政绩为谁而树”。确保一切工作的出发点和落脚点都是为了人民的幸福安康，以实际行动诠释对*的绝对忠诚。”福二是，政绩观是引领事业发展的“方向盘”，政绩观不仅是思想问题，更是实践问题，树立什么样的政绩观，就会有什么样的工作导向和发展路径。错误的政绩观，必然导致行为上的急功利、好大喜功，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”。近利、“政绩工程”，最终给事业发展留下隐惠、带来损失，正确的政绩观，则要求我们必须坚持实事求是，尊重客观规律、多做打基础、利长远的事，甘于做铺垫性的工作，甘当“裁树人”、特别是在“十五五”规划的开局之年，面对新形势、新任务，我们更要保持历史耐心和战略定力，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，确保做出的每一项决策、推进的每一个项目，都经得起实践、人民和历史的检验“三是，政绩观是衡量干部作为的“试金石”。政绩不是由我们自己说了算，面是由人民群众来评刺、群众的口碎、才是真正的丰，脱高群众的政绩，无论看起来多么光鲜亮面，都是虚假的、不可持续的。这就要求我们必须坚持走好新时代*的群众路线，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想、所急所盼，把工作的评判权真正交给群众。在推进单位各项重点工作时，要坚持开门教育，— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com查摆问题听取群众意见，整改整治接受群众监督、检验成效接受群众评判，只有这样，我们创透的业绩才能获得最广泛的认可，我们的工作才能拥有最坚实的基础。2 二、精准查摆政绩观的现实偏差，校准干事创业的行动坐标树立和践行正确改绩观、必须坚持问题导向，拿出刀刃向内的勇气和自我革命的精神，对照中央要求和群众期盼，深入查摆自身存在的偏差和不足，结合单位实际，我认为要重点在以下几个方面进行检视和反思。一是，对照“为民造福”的根本宗旨，深入检视是否存在急功近利的短视行为，要认真反思，在推动工作时，是否存在为了追求短期效应和显性成绩，而忽视长期效益和潜在风险的问题。比如，在项目规划和资源投入上，是否更偏向于那些容易出彩、见效快的“亮点”工作，而对那些周期长、见效慢但事关长远发展和群众切身利益的基础性工作投入不足，是否存在为了完成某些硬性指标，而来取“一刀切”的简单化做法，忽视了政策执行的精准性和群众的实际感受。这些问题，本质上是“政绩为谁而树”的问题没有解决好。，二是，对照“真抓实干”的作凤要求，深入检视是否存在形式主义的漂浮作风，形式主义、官僚主义是践行正确政绩— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com观的大敌、我们要严肃查摆，工作中是否存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，口号减得响，行动却跟不上，是否存在“材料政绩”和“留痕主义”，把精力过多地用在做合账、写...