秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*支部书记 2025 年抓基层 dj 述职评议报告：强基固本筑牢战斗堡垒凝心聚力引领高质量发展各位领导、同志们：2025 年是各项事业攻坚克难、决胜收官的关键之年，也是基层 dj 工作提质增效、深化巩固的重要一年。一年来，作为*支部抓 dj 工作的“第一责任人”，我始终坚持以**************思想为指导，认真履行管*治*政治责任，紧紧围绕中心大局，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓班子、带队伍、强堡垒，推动基层 dj 工作与业务发展深度融合、同频共振。现就 2025 年度抓基层 dj 工作情况述职如下，请予评议。一、聚焦“主责主业”，在履职尽责中交出“高分答卷”这一年，我坚持把抓好 dj 作为最大的政绩，立足支部实际，强化政治担当，通过抓思想、建机制、促融合，切实把*的政治优势转化为发展优势，推动各项工作取得新成效。（一）坚持思想铸魂，点亮信仰之光，政治建设展现“新气象”我始终把*的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻*的创新理论作为“第一议题”和必修课。这一年，我们严格执行“三会一课”、主题*日等制度，建立了“支委领学+*员互学+个— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com人自学”的学习机制。我带头讲授专题*课 xx 场，组织开展集中研讨 xx 次，引导*员干部在学思践悟中筑牢信仰之基。我们特别注重学习形式的创新，利用红色教育基地开展现场教学 xx次，通过沉浸式体验和互动式交流，让理论学习更加“入脑入心”。全体*员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的行动更加自觉。（二）坚持强基固本，夯实组织之基，战斗堡垒迸发“新活力”基础不牢，地动山摇。我坚持以标准化、规范化建设为抓手，持续整顿软弱涣散环节，推动支部建设全面过硬。这一年，我们修订完善了支部议事规则、*员积分制管理办法等 xx 项制度，让*务工作有章可循。严把*员“入口关”，注重在业务骨干、青年人才中发展*员，全年新发展*员 xx 名，培养入*积极分子 xx 名，为*组织输送了新鲜血液。我们深入实施“dj 品牌”创建行动，结合行业特点打造了具有鲜明特色的“xx”dj 品牌，通过设立*员示范岗 xx 个、划定*员责任区 xx 个，让*员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来，支部凝聚力和战斗力明显增强。（三）坚持 dj 引领，汇聚发展之力，服务大局彰显“新作为”— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com坚持围绕中心抓 dj、抓好 dj 促业务，坚决破除“两张皮”问题。这一年，我们积极探索“dj+”工作模式，成立了 xx 支“*员突击队”，在重点项目攻坚、急难险重任务中冲锋在前。面对 xx（行业或具体工作）带来的严峻挑战，全体*员干部没有退缩，主动放弃节假日休息，连续奋战 xx 天，圆满完成了 xx项重点攻坚任务，为单位年度目标的实现提供了坚强保障。同时，我们扎实开展“我为群众办实事”实践活动，建立了“群众点单、支部派单、*员接单”的服务机制，累计解决职工群众急难愁盼问题 xx 件，不仅办好了实事，更赢得了民心，切实把*的组织优势转化为了推动发展的强大动能。二、聚焦“短板弱项”，在检视剖析中找准“病灶根源”在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，对照上级*组织的高标准严要求，对照*员群众的期盼，我在抓基层 dj 工作中还存在一些差距和不足，必须正视问题，深挖根源。（一）责任传导还不够“实”，存在“上热中温下冷”现象作为支部书记，我在抓 dj 责任落实上，有时存在“重部署、轻落实”的倾向。虽然年初制定了详细的责任清单，但在具体执行过程中，缺乏持续的跟踪问效和严厉的考核倒逼机制。导致部分班子成员对“一岗双责”的认识还停留在口头上，没有— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com真正把 dj 工作责任扛在肩上、抓在手中。具体表现为，压力传导在层级间出现递减，部分普通*员对支部建设的参与度不高，存在“看客”心理，认为 dj 是支委的事，与自己关系不大，导致 dj 工作在末梢神经的执行力打了折扣。（二）组织生活还不够“活”，存在“...