秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com— 1 —2026 年市府办公室第一党支部书记抓基层党建工作述职报告 2026 年，在市委机关工委和办党组的正确领导下，我认真履行第一党支部书记抓党建第一责任人职责，紧紧围绕服务中心、建设队伍核心任务，坚持问题导向，强化政治引领，推动支部党建工作与政务服务、公文处理、督查督办等中心工作深度融合。现将一年来履职情况报告如下：一、主要履职情况（一）突出政治统领，把稳思想之舵始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度。全年主持支委会 12 次，专题研究党建工作 4 次，确保上级决策部署在支部落地生根。一是深化理论武装。制定年度学习计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，组织集中学习 24 次，研讨交流 6 次。重点研读党的创新理论及 2026 年中央重要会议精神，结合市府办工作实际，开展“以文辅政、服务大局”专题党课 3 次。建立“晨读一刻钟”机制，利用每日上班前 15 分钟领学最新政策文件，累计覆盖党员 380 人次，解决工学矛盾，确保理论学习不断线。二是严肃政治生活。高质量召开 2025 年度组织生活会和2026 年专题组织生活会，会前广泛征求意见建议 21 条，会上开展批评与自我批评，直面问题不回避。严格落实谈心谈话制度，我与支部委员、普通党员开展全覆盖谈心谈话 36 人次，及时掌秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com— 2 —握党员思想动态，化解苗头性问题 3 起，增强支部凝聚力。（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒以提升组织力为重点，推进党支部标准化规范化建设。一是规范组织设置与运行。针对市府办人员流动快、借调人员多的特点，优化党小组设置，将借调超过 6 个月的党员纳入相应党小组管理，确保党员离岗不离党、流动不流失。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范发展党员程序，今年接收预备党员 1 名，转正 1 名，培养入党积极分子 2 名，严格把控政治标准，确保党员队伍纯洁性。二是提升党务干部能力。选派 2 名年轻骨干参加市直机关党务干部培训班，内部开展“党务知识微课堂”4 期，由支委轮流授课，重点解读发展党员流程、党费收缴使用管理等实务操作，提升支委履职能力。建立党建工作台账电子化管理体系，实现会议记录、活动资料实时归档，迎接机关工委季度检查均获好评。三是丰富组织生活形式。打破“坐在会议室里念文件”的传统模式，组织党员前往市廉政教育基地开展现场教学 2 次，观看警示教育片 4 部，撰写心得体会 38 篇。开展“结对共建”活动，与联系村党支部联合开展乡村振兴调研主题党日活动 3 次，组织党员深入基层一线，了解民情民意，撰写调研报告 5 篇，其中 2篇获市领导批示。（三）聚焦中心大局，发挥先锋作用坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，推动党员在急难险重任务中冲锋在前。一是设立党员先锋岗。在公文流转、会务保障、应急值班等秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com— 3 —关键岗位设立“党员先锋岗”12 个，亮身份、践承诺。全年党员带头承担重大会议活动保障任务 28 次，实现零差错、零失误。在应对夏季特大暴雨灾害期间，党支部成立临时突击队，15 名党员连续奋战 72 小时，协助做好信息报送和调度协调工作，得到市委主要领导肯定。二是推动作风转变。结合“效能提升年”活动，开展“办文零积压、办事零推诿、服务零距离”承诺践诺活动。梳理业务流程中的堵点难点 18 个，通过党员攻关小组逐一破解，公文平均办理时限缩短 15%，群众满意度测评提升至 98%以上。开展“我为群众办实事”实践活动，帮助结对社区解决老旧小区改造资金协调、困难家庭帮扶等具体问题 7 件。三是强化纪律约束。常态化开展党风廉政建设教育，每季度开展一次廉政风险点排查，重点围绕公务接待、车辆管理、物资采购等环节，制定防控措施 12 条。运用监督执纪“第一种形态”，对出现工作懈怠、纪律松散的 3 名党员进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。全年支部党员无违纪违法现象发生。二、存在的主要问题及原因剖析对照上级要求和群众期待，审视自身履职情况...