秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*支部书记抓 dj 问题整改情况汇报xx 高度重视*支部书记抓 dj 存在的问题整改工作，成立了以*支部书记为组长的整改工作领导小组，明确了各部门的整改任务和责任。通过召开专题会议，传达了上级*组织的文件精神和工作要求，统一了思想认识，确保整改工作有力有序开展。一、工作成效问题一是对意识形态工作不重视，20xx 年没开展意识形态各项工作。整改成效：加强思想建设，提高*员认识。高度重视意识形态工作，深入开展理论武装，通过组织*员学习*的路线方针政策和*的创新理论，引导*员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计 10 余次。加强*性教育，结合 dj 学习教育学习计划表依次学习，并要求全体*员通过学习强国载体坚持原原本本学、融会贯通学、联系实际学，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。营造良好氛围，通过举办*课、座谈交流等形式，引导*员坚定理想信念，增强*性修养，自觉践行社会主义核心价值观。问题二是对*风廉政建设工作不重视，检查发现没有开展*秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com风廉政建设活动资料。整改成效：强化基层责任，推进从严治*。构建*支部综合筹划、*支部书记第一责任、班子成员一岗双责的三级责任体系，督促班子成员认真落实“一岗双责”，强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。每周三组织*员干部学习相关制度和管理规定，了解广大干部职工思想和心理状态，确保*风廉政建设工作落到实处。严格执行“三重一大”集体议事制度，充分听取每一位成员的意见和建议，进一步加强用制度管权、管事、管人工作，形成了有效的权力运行和监督机制。问题三是对发展*员工作不重视，程序混乱，没有“一人一档”，发展比例未达到“7:3:1”要求。整改成效：严格*员管理，提升*员素质。加强*员教育，通过*小组学习、集中学习研讨会等形式，加强对*员的政治理论、业务知识等方面的教育培训，提高*员的综合素质和业务能力。严格*员管理，高度重视发展*员工作，建立健全*员管理制度体系，实行“一人一档”，对*员的日常表现进行量化考核和综合评价，对表现优秀的*员给予表彰，对存在问题的*员进行批评教育和帮助提高，20xx 年已达到“7:3:1”的发展比例。问题四是导师帮带推动不深入。导师帮带工作浮于表面，没有建立定期帮带机制，只完成了结对，没有开展实际工作，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com导师带徒作用发挥不明显。整改成效：发挥先锋作用，推进导师帮带。持续开展“导师帮带制”工作，聚焦基层组织建设、乡村振兴、壮大连队集体经济、人居环境整治等工作，通过示范帮带、一线帮带，引导导师带领“徒弟”快速进入角色、熟悉业务，让“徒弟”在一线工作中积累经验，补齐短板弱项。问题五是连务监督运转不规范。明确连务监督委员会的职责不够，连务监督委员会没有落实每季度向职工大会汇报 1 次履职情况，每半年向*支部汇报 1 次工作开展情况等工作机制，监督流于形式。整改成效：完善制度建设，强化制度执行。将连务监督委员会纳入基层组织建设范畴，与连队各项工作同部署、同检查、同落实。今年继续由职工*员张运府担任主任，充分调动职工群众参与连务监督的积极性，明确非“两委”成员的职工均可参选其他成员，注重把非连队管理委员会成员的连队工会成员推选进连务监督委员会，最大程度拓宽参与连务监督的人群覆盖面。今年以来，累计召开连务监督委员业务培训 2 轮，参训 10人次。每一次的重大会议通知连务监督委员会主任参加。问题六是抓问题整改工作不力。针对去年*委书记点评的连队经济发展没思路问题，截止到年底仍旧没整改到位，整改方秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com向依旧以调整种植结构为主，没有切实找到连队经济发展的路径，成效不明显。整改成效：转变工作思路，推进经济发展。现思考思路是通过采取“*支部+合作社+职工”“龙头企业+合作社+职工”“连队经济+能人+合作社+市场”“连社合一”等发展模式，推进连队资源变资产、资金变股金、...