秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国有企业基层 dj 标杆和*员示范岗工作经验材料近年来，x 公司*总支始终坚持以**************思想为指导，持续聚焦提升基层*组织政治功能和组织功能，深化落实建筑央企 dj 提质增效“七抓”工程，全力推进 dj 工作与业务工作双向融合、互融共促，坚持以“基层 dj 标杆”和“*员示范岗”为抓手，不断探索具有创新性、实效性、可复制、可推广的基层 dj 工作经验做法。一、基层 dj 标杆工作经验x 公司 x 县西北出口项目*支部坚持以**************思想为指导，立足 x 县片区，着眼 x 县项目类型异质化、施工组织复杂化、联系单位多元化特点及片区化、精细化管理要求，紧扣“dj 引领、业务提质、廉洁护航”主线，以项目需求为导向，持续强化内“融”外“联”，扎实推进“dj+”*业协同机制与“廉安工程”共建，实现项目 dj 与项目内控管理双融互促，取得了良好的经济效益和社会效益。（一）聚焦“四项融合”，激活“*业协同”动能— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com一是“重点业务”目标融合。对表《项目年度重点工作目标计划》，制定《dj 与业务融合任务清单》，明确目标与具体举措，将业务目标分解至各*员及管理骨干，确保重点工作目标有节点、有措施、有落实、有反馈、有考核，形成闭环。二是“dj+”载体融合。项目*支部围绕项目重心，紧扣项目需求，找准活动载体，打造“dj+”品牌矩阵，推动*业协同发展。结合*员职责分工及项目管理重难点，分别成立“dj+安全”“dj+质量”“dj+技术创新”“dj+合规管控”“dj+绿色生态”小队，*员骨干牵头，压实责任，持续擦亮“x 蓝•*旗红”之“五维 dj*员示范岗”dj 品牌。三是推进“大 dj”一体化融合。将基层 dj标杆创建、六比六创劳动竞赛、青安岗等主题实践活动与项目生产经营、科技攻关、创新创效等工作融合起来，*工团齐心协力，一体化推进。四是做实考核融合。项目 dj 纳入项目整体策划，同步策划、同步实施、同步考核，同时建立“周例会、月通报、季考评”机制，对重点事项动态考核，及时纠偏。（二）抓实“五项机制”，打造“廉安”工程一是加强“dj 引领机制”。及时传达学习******关于打造“三大工程”等****批示精神，2024 年度持续开展学“习”行动及*规 dj 专题学习、廉洁纪律*课及主题*日活动，深化高质— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com量 dj 引领保障高质量发展的思想共识。二是丰富文化育廉机制。厚植“心至廉路致远”廉洁理念，2024 年深入开展“*风廉政宣教月”“感悟抗战文化传承廉洁家风”“童心绘廉清风润家”活动，推动廉洁文化理念落地见效。三是健全风险防控机制。牢牢聚焦“278”廉洁风险防控重点，招标投标、物资设备管理等 10 个关键业务板块，从前期预防、中期监督、后期处置三个维度有针对性地制定防控措施，形成廉洁风险防控长效机制。四是完善项目监督机制。细化项目监督事项清单，创新日常监督载体，特聘 x 县政协委员、宜宾市道德模范周杰为社会监督员，自觉接受社会监督。开展谈心谈话 18 人次，切实加强项目年轻干部和青年员工教育管理监督。五是用活“廉安”共建机制。联合宜宾片区各支部赴四川省宜宾监狱接受警示教育，与 x 县交通运输局联合开展“廉安工程”共建活动，集体参观朱德旧居，重温入*誓词，并邀请 x 县纪委现场授课，开展“年轻不可妄为”案例警示教育活动。x 公司 x 县西北出口项目*支部始终对标 dj 标杆创建要求，以问题为导向、以实效为目标，全力推动*的建设与项目中心业务同频共振，先后荣获县交通运输局、住建局、民政局、地方*委政府及县国投、农文旅集团等多部门表彰，实现了以现场保— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市场，以品牌赢市场，公司 x 县片区市场开发实现多领域多面开花，为公司宜宾片区持续高质量发展提供动能。二、*员示范岗工作经验在公司转型升级与市场竞争加剧的双重挑战下，x 公司人力资源部以“深化 dj 引领、服务人才战略、提升管理效能”为核心，围绕“人才强企、服务基层、创新驱动”三大...