秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 乡 2025 年基层 dj“创绩提升”项目工作实施方案各村*支部、乡属各单位：为深入贯彻落实新时代*的建设总要求和*的组织路线，切实改进当前我乡基层*的建设工作中存在的问题，发挥 dj引领示范作用，补足短板、增强长处，构建基层 dj 工作新格局，根据县委要求，经充分认证，现结合实际，制定 xx乡 2025 年“创绩提升”行动项目实施方案如下。一、项目名称攻薄促弱类项目：加强村级*组织基层基础建设提质增效类项目：乡级服务阵地提升工程二、目标要求突出*委书记带头抓 dj 的鲜明导向和良好氛围，围绕“督支部、抓*员、提作风、促发展”这一主线，发挥书记在 dj 引领中心工作上的示范引领作用，在全乡范围内形成齐抓共管的工作合力，切实解决当前工作存在的重难点问题，对攻薄促弱类项目扎实整改、改造升级，对提质增效类项目强基固本、凸显成效，不断开创全乡工作新局面。三、主要内容1.加强村级*组织基层基础建设，着力破解村级*组织存在的“三化”建设不达标，硬件设施较差；村干部工作积极性不高、等靠要思想严重；村干部“老龄化”较为突出村级后备干部发掘培养不够，*员年龄整体偏高等问题，通过集中攻坚，增强村级*组织活力，实现村级*组织基层基础面貌焕新。2.通过实施 dj 功能完善工程、政务服务能力提升工程、干职工干事创业环境提升工程和基层治理能力提升工程四秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com大工程，实现乡*委政府阵地功能更加完善，干职工干事创业积极性更高，工作环境更优，有效助力陈坊经济社会发展。四、工作措施（一）强化组织领导。分别成立以*委书记为组长，分管领导班子成员为副组长，相关业务口乡干部和各村*支部书记为成员的工作领导小组，加强领导调度和协商部署，形成工作合力。（二）严格责任落实。根据工作实际，科学制定行动工作方案，明确“创绩提升”行动项目动员部署、各方整改、全面整治工作步骤、完成时间节点及具体责任人，确保如期完成项目目标任务。（三）确保取得成效。坚持 dj 引领工作，领导小组成员认真履职尽责，充分发挥*员先锋模范作用，创新方式方法，抓好各项工作落实，确保“创绩提升”行动项目取得明显成效。五、时间安排（一）加强村级*组织基层基础建设1.调查摸底阶段（2025 年 4 月－5 月）：结合村级*组织基层基础建设工作要求，成立村级*组织基层基础建设工作领导小组，明确职责分工和力量配置。摸清存在的主要问题，明确工作方向和具体举措。2.集中推进阶段（2025 年 5 月底－12 月初）：（1）加强全乡各村 dj“三化”建设，通过向上级争取和村级自筹资金，加强村部硬件设施建设，7 月底前实现 6 个村村级活动场所全面摆脱“老破小”的落后面貌，完善更新所有不符合要求的制度，达到上级要求的 dj“三化”标准。（2）以争创市县 xx*支部为抓手，组织城湖、陈坊两个村*支部争创市级 xx*支部，进一步完善和细化村干部绩效考评奖励机制，明确日常考核分和重点工作加分项具体分值，用考核“指挥棒”激励引导村干部主动担当作为、主动争先创优。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com（3）抓好村级后备干部选拔、培养，着眼于 2026 年村“两委”换届，大力发掘有意愿参与村庄发展建设的在外乡贤和本地年轻*员并积极把本地优秀的致富能手发展成*员，将他们纳入村级后备干部培养，用好、用活乡镇*委*校，常态化开展村级后备干部政治素质和业务能力培养，为乡村发展储备更多后备人才。3.总结提升阶段（2025 年 12 月底）：（1）建立健全村干部绩效考核制度，形成一套较为客观公正的考核制度有力激发村干部工作主动性和争先创优意识。（2）村部“三化”建设符合标准，村级活动场所全面“提档升级”（3）形成较为完备的村级后备干部选拔培育机制，后备干部数量符合上级要求，同时，引导更多乐于为家乡奉献的年轻高学历人才加入*组织。（4）总结工作，提炼经验。将整顿过程中好的经验做法进行提炼总结，更好的指导今后的工作。（二）乡级服务阵地提升工程1.调查摸底阶段（2025 年 4 月－5 月）：结合乡级服务阵地提升工程...