秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县两新组织领域基层dj薄弱领域专项整治整改报告根据工作部署要求，我县扎实有序开展薄弱领域专项整治整改工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况聚焦我县“两新”组织dj，主要存在以下几方面问题：一是组织设置还不到位。部分非公企业已倒闭，*组织未及时撤销，部分新成立的企业及社会组织又未能及时有效覆盖。二是dj活动开展还不到位。“两新”组织抓dj工作意识不强，*组织开展组织生活不正常不经常，*组织书记缺乏dj工作经验，落实dj工作不到位。三是落实保障还不到位。dj力量还不够强，dj指导员配备未做到全覆盖。“两新”组织受财力有限，经费无法得到保障。四是作用发挥还不到位。“两新”组织*员发挥先锋模范作用不够，不能有效带动“两新”组织发展。通过持续开展“两新”领域dj专项整治整改工作，全县“两新”组织得到有效转变提升。一是“两新”*组织得到不断优化。开展“两新”*组织设置优化工作，全县“两新”*组织由x个优化至x个，其中非公企业x个、社会组织x个。二是dj组织活动得到常态化开展。持续开展“四项提升”行动，实现组织生活常态化制度化规范化。三是“两新”组织dj工作力—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量得到不断增强。完善“两新”*组织dj指导员队伍建设，新配备熟悉dj业务知识的dj指导员x名，基本按照1比2的比例挂点帮扶“两新”*组织。召开为期4天的“两新”*组织书记、*务工作者、dj指导员业务培训，实现“两新”组织培训全覆盖。四是“两新”组织保障得到有效提高。针对x个“两新”组织*组织活动经费按照每年每个x元的标准拨付到位，其中，县财政每个“两新”组织*组织负担x元，市、县管*费每个每年x元拨付到位。五是*员作用得到有效发挥。注重在“两新”组织中发挥好*员、*组织先锋模范作用，带动涌现了x电器*支部、x药业*支部、华宇香料*支部等先进*支部。二、主要做法及成效（一）抓好三项机制，压实dj工作责任。一是建立考核机制。加快构建“两新”组织dj工作责任体系，明确各*（工）委抓“两新”组织dj的主体责任，把抓“两新”组织dj工作的成效情况纳入领导班子和领导干部考核考察的重要内容。二是完善dj述职机制。将“两新”组织dj工作情况纳入各相关*（工）委书记抓基层dj工作述职的重要内容，对工业园区、教体局等下辖“两新”*组织较多的*（工）委书记要单独成段作专项述职。三是建立“两新”组织年检工作dj必核机制。上级主管部门负责对所管理的“两新”组织进行年检时，必须过问—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com其dj工作开展情况，原则上对dj工作滞后的“两新”组织年检不予通过。（二）抓紧三支队伍，强化dj工作力量。一是加强*支部书记管理。在“两新”组织管理层特别是决策层中挑选、培养*组织书记，从中层以上管理人员或有威信的骨干员工中挑选、培养*组织领导班子成员。截止目前，全县共撤换“两新”*支部书记x名。二是加强dj指导员队伍管理。组建dj指导员人才库，按照*性强、热爱dj工作、乐于奉献的标准，从人才库中选派若干名dj指导员“一对一”深入非公企业和社会组织一线，面对面帮助指导*组织负责人和*务工作者开展*员发展、*组织组建、dj规范化建设等工作。完善“两新”组织dj指导员教育培训制度，把“两新”*组织书记和dj工作指导员纳入*员干部教育培训总体规划，每年确保一次业务培训，实现培训全覆盖。三是加强*员队伍建设。不断扩大“两新”组织中*员比例，在每年*员发展的计划数中单列“两新”组织发展*员指标，并逐年增加发展指标。强化*员教育管理，定期组织学习教育，激励*员在“两新”组织中发挥积极作用，助推“两新”组织更快更好地发展。（三）抓牢三项举措，夯实dj工作基础。一是常态化落实组织生活。坚持以“主题*日”为载体，督促各“两新”*组织—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规范有序开展“三会一课”、组织生活会、民主评议*员、谈心谈话等制度。二是规范化落实保障。县委对全县x个“两新”*组织每年按每个*支部x元的标准拨付到位，用于“两新”组织从事dj工作需要的图书资料费、活动经费等，其中县财政负...