秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇基层dj交流发言材料我乡严格落实基层dj“3322”工作机制，通过“四抓四落实”措施，严格落实dj工作责任制，夯实基层*组织战斗堡垒，为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。一是抓dj责任网格化，落实dj工作责任。乡*委会议至少每月专题研究一次dj工作，制定月度dj任务清单，纵向建立乡*委书记抓面、村*支部书记抓点的两级书记抓dj责任机制；横向落实乡*委班子成员“一岗双责”包村抓dj工作责任落实机制，划分抓dj工作网格“责任田”，以网格化推进责任落实。上半年，乡*委会研究dj工作9次。二是抓队伍建设规范化，落实*员教育管理。突出个别村发展*员少、流动*员管理不到位、*员老龄化现象明显等问题，有针对性地加强*员队伍建设。一是扎实做好发展*员工作。严把*员发展入口关，加强入*积极分子培养，做好跟踪和考评，今年计划每村发展1-3名*员，全乡发展*员15名。上半年发展*员3名。二是做实做细流动*员工作。由在家的*员联系1-2名外出*员，建立村级服务*员工作群，定期询问外出情况、告知今年村上要干的事情等，激发流动*员关心家乡发展的热情。建立流动*员信息库，为流出*员发放流动*员证，要求其持证到流入地*组织报到，接受教育管理。三是加强*员学习教育培训。结—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合冬季轮训，采取现场观摩、技能培训、田间实训、微信群推送等方式，加强*员教育培训。利用*老街红色文化展室、地下*员革命活动事迹，组织在家*员开展实训、讲故事，强化*员理想信念教育。四是扎实开展排查整顿农村发展*员违规违纪问题“回头看”工作。结合实际制定了《排查整顿农村发展*员违规违纪问题“回头看”工作方案》，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，对2018年以来发展的41名*员（含*关系转出12名）开展了严格审查，确保排查整顿问题见底清零。三是抓制度落实精细化，落实dj基本制度。一是落实六项基本制度。严格落实“三会一课”和主题*日“一参加两审核”制度，包村*员领导到村指导开展主题*日活动和“三会一课”，对会议议题、内容、记录等全面审核，有效解决“三会一课”与支部主题*日混淆、落实不到位、记录不规范等问题。做实做细*员“挂联诺”制度，各村*支部组织有能力的*员，根据个人实际做出服务群众的承诺事项184件，完成184件。二是深入开展“三大三强”行动。整合资金，加大投入，加强村部维修，完善功能室，更新各类制度，提升了村*组织活动阵地。以农村*员冬训为抓手，结合主题*日活动，有效利用新时代文明实践站、村集体等资源，有针对性地开展种养殖、劳务等产业发展—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实用技术培训。三是是建强“两个带头人”队伍。立足我乡村集体经济发展，加强致富带头人培育培养，全乡有致富带头人118人，比去年新增43人，其中*员致富带头人56人。四是全力推进“导师帮带制”工作，推动基层dj工作新成效。确定34对帮带干部，制定帮带目标及任务清单。帮带干部手把手、面对面教本领，主要在提升业务能力、解决实际问题能力等方面加强帮带，切实帮出成效、带出业绩。四是抓dj工作品牌化，落实工作创新驱动。倾力打造我乡“情暖民心*旗红”dj品牌。一是建立我乡dj工作伞状网络，全力推动各项工作开展。建立健全由乡*委联系各*支部、各*支部联系*小组、*小组联系各位*员、每名*员联系5-10户一般群众的网格，根据网格化管理促进各级*组织和广大*员履行职责使命，提高为民服务水平，帮助解决群众急难愁盼问题。二是建立*员特色队伍，发挥*员先锋模范作用。打造“*员为民服务分队”、“*员义务宣传队”、“*员义务巡逻队”、“*员谈心队”等四支*员特色队伍，帮助群众解难题、宣传*的政策、活跃治安巡逻、化解矛盾纠纷，使家庭和睦、邻里团结、社会和谐。三是开展“*群三连心”活动，搭起知民心、体民情、解民忧的“*群连心桥”。深入开展“我为群众办实事”活动、乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接等工作，设立“*群连心箱”，开—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通“*群连心线”，发放“*群连心卡”，对孤寡老人、残疾人、特困...