秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法为贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，进一步明晰“一把手”的权力内容和权力边界，推进权力运行公开化、规范化，确保“一把手”权力既不越位又不缺位，保证权力正确行使。根据《中国共产党党内监督条例》、《信阳市纪委监委关于深化对“一把手”监督的若干意见》、《罗山县纪委关于加强对“一把手”监督的实施意见》等文件精神，结合我局实际，制定“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法。一、权力清单以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“四个意识”，落实“两个维护”，不折不扣贯彻执行党中央和上级党委各项决策部署，“一把手”要履行管党治党、从严治党责任依法依规行使手中的权力，重点用好管住以下方面的权力。（一）关于决策权方面1、会议召集权。主持召开重要会议的决定权，对会议拥有召集权。2、议题把关权。对重要会议议题拥有把关权。3、决策指导权，对“三重一大”议事决策事项具有指导、表决并作末位表态的权力。4、选人用人把关权。对本单位的选人用人具有提名(推荐)权、动议权和把关权。5、资金支付审批权。对局各种资金支付具有审核权和审批权。6.项目立项审批权。对局各类项目立项具有审核权和审批权。7、重要文稿答发权。审定签发涉及本单位的重要公文、纪要等。8、其他重要权力。对本清单以外的、暂未明晰且容易诱发腐败的重要权力。(二)关于监督权方面1、党的建设工作监督权。局党委书记作为党建工作第一责任人，对局党委班子成员、机关各股室、局属各单位党组织及其负责人落实管党治党责任情况进行监督检查，以及督促指导党员干部落实有关制度规定。2、党风廉政建设监督权。局党委书记作为党风廉政建设第一责任人，对局党委班子成员，机关各股室、局属各单位各级党组织及其负责人履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任制情况进行监督检查，以及对局纪检监察工作进行监督检查。3、落实集体决策的监督权。作为单位一把手，要对局领导班子成员、机关各股室、局属各单位单位贯彻落实领导班子集体决策情况进行监督检查。二、负面清单“一把手”严禁在重大原则问题不与中央保持一致，严禁“七个有之”和违背“五个必须”行为;严禁落实中央和上级党委决策部署搞变通、打折扣;严禁履行党的建设、意识形态等工作不力;严禁利用手中权力、职务便利成通过实际影响力、从事以下行为。1、严禁在“三重一大”事项议事决策中，私自临时增加议题；提前作倾向性发言;以现场办公会、文件圈阅等形式代替议事决策;擅自改变集体研究决定；2、严禁违反规定程序选拔任用干部;在干部选拔任用中任人唯亲，营私舞弊，搞突击提拔、“带病提拔”;干预下属单位的干部选拔任用；3、严禁违规干预和插手资金管理、资产处置、资本运作和工程招标等敏感事项，谋取私利或进行关联交易、利益输送；4、严禁直接分管人财物。不得直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等工作，应由副职成员直接分管；5、必须发挥表率带头作用。不得把自己等同于副职成员或普通干部，放松职责要求和降低工作标准，应以身作则、率先垂范，积极主动发挥“头雁”作用；6、严禁其他严重违反法律规定或上级有关政策的行为；三、保障机制为确保权力和负面清单事项得到有效贯彻执行，按照制度化、公开化、信息化要求，建立以下监督机制。（一）信息公开机制。依托政府门户网站、微信公众号、公告栏等平台，加强权力和负面清单事项的信息公开。按照“长期挂网、随时可查”要求，全面向社会公开清单内容，主动接受民主监督；（二）质询评议机制。探索将权力和负面清单事项贯彻落实情况纳入“一把手”个人年度述责述廉报告和专题民主生活会报告的内容范畴，接受民主评议和监督；（三)重大决策留痕机制。探索重大事项决策留痕机制，涉及权力清单事项必须依照相关规定运行并全程留痕。规范会议纪要，提高记录质量。严格落实一把手末位表态，探索对部分“三重一大”事项议事决策全程录像、录音。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com(四)违反权力和负面清单事项直报机制。建立违反权力和负面清单事项直报制度。发现一把手违反相关规定的，可以班子成员、集体或者群众名义，直接向县纪委监委投诉举报。（五）事后追责问责机制。对贯彻执行权力清单不力或触犯负面清单禁止事项的，由上级纪委根据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和制度规定进行追责问责。四、工作要求(一)提高思想认识。全局上下要充分认识权力和负面清单事项的重要意义，认真对照清单落实对一把手的监督，发现有违反清单的情况，要及时提醒，情节严重的，要及时向上级纪委监委反映“一把手”要提高政治站位，主动发挥带头作用，严格落实清单要求，自觉接受监督。(二)加强宣传引导。局党委和县纪委监委派驻纪检组要认真做好权力和负面清单的宣传工作，加强舆论引导和政策解读，营造人人知晓、人人关注、人人参与和人人监督的良好氛围。(三)及时调整更新。权力和负面清单及保障机制实施后，要根据上级有关法律法规和政策的变更以及局内部规章制度的调整，及时修订完善，保证制度适应性。五、附则(一)本办法由县纪委监委派驻组负责解释。办法自印发之日起施行执行过程中如有问题及建议，请及时向县纪委监委反映。(二)各下属单位应参照本办法，结合实际，制定本单位一把手权力清单和负面清单，并向县纪委监委派驻纪检组报备；关于全面从严治党领导班子主体责任和支部纪检委员监督责任清单访问量：赣县国际农发办关于全面从严治党领导班子主体责任和支部纪检委员监督责任清单为贯彻落实中央、省委、市委和上级纪委的部署要求，全面落实“两个责任”，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据《中国共产党章程》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共江西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的意见（试行）》、《中共赣县县委关于印发<全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单>的通知》等有关党内法规制度，结合我办实际，制定领导班子主体责任和支部纪检委员监督责任清单。一、领导班子主体责任清单单位领导班子对本单位的党风廉政建设负主体责任。领导班子必须加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，着力推动本单位的党风廉政建设。（一）加强组织领导（1）及时传达学习和贯彻落实中央和省委、市委、县委及各级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。（2）将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，研究制定党风廉政建设年度工作计划，明确责任分工、目标要求和具体措施，并按计划推动落实。（3）领导和支持所管辖的党组织加强党风廉政建设和反腐败工作。经常听取党风廉政建设工作汇报，领导班子全年研究党风廉政建设工作会议（不含案件）不少于4次，解决落实党风廉政建设方面存在的突出问题。（4）认真落实“一岗双责”的要求，明确主体责任内容和任务分工，制定落实主体责任的具体措施，形成一级抓一级的领导机制和工作机制。（5）研究制定党风廉政建设责任制检查考核方案，加强日常督导和考核检查，督促抓好任务落实。对不认真履行主体责任导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行“一案双查”，严肃追责问责。（6）加强对党风廉政建设日常宣传教育工作的组织领导，认真整改党风廉政建设社会评价反馈的问题。（7）每半年向县委和县纪委书面报告落实党风廉政建情况和履行党风廉政建设主体责任情况。（二）选好用好干部（8）树立正确的用人导向，在选拔任用和推荐干部过程中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和本县制定的机关事业股级干部任免管理、调动补充工作人员、工作人员请假借用、聘用临时工作人员等方面的办法规定，严格按照《条例》规定的原则、标准、程序、资格条件、要求和纪律选拔任用和推荐干部。（9）健全科学的选人用人机制和干部选拔任用工作监督机制，防止发生跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼、违反程序规定、干部档案造假、领导干部违规兼职、“吃空饷”、考录作弊等方面突出问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（10）严防“带病上岗”问题，规范股级干部选拔任用，认真落实一般干部轮岗交流规定，严格执行责任追究制度，对违反组织人事纪律的问题实行责任倒查追究，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。（三）深化作风建设（11）大力弘扬党的优良传统和作风，增强党的意识和组织纪律观念，着力开展干部作风方面突出问题专项整治，认真整改干部作风方面存在的问题。（12）深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，加大监督检查力度，重点监督检查党员领导干部调研、厉行节约、办公用房、公务接待、公车使用、职务消费、婚丧喜庆事宜等规定执行情况，严防不正之风屡禁不止或顶风违纪问题发生，防止“四风”问题反弹。（13）深入落实省委“作风建设20条”、市委、县委有关规定要求，不断完善和健全监管制度，大力整治干部队伍中不作为、慢作为、乱作为的问题。（14）加强对党员干部的日常管理和监督，完善工作制度，细化工作要求，定期开展检查，强化干部年度考核，健全评优评先机制，建立健全作风建设常态化长效机制。（15）坚持为民务实清廉，认真落实“三严三实”要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以优良的党风政风带动社会风气，建设风清气正的政治生态。（四）维护群众利益（16）认真落实市委、市政府《关于进一步增强决策科学性和执行力切实维护群众合法权益的实施意见》（赣市发〔2014〕12号），畅通群众反映诉求渠道，完善领导干部蹲点调研、下访接访、精准扶贫、包村联户等联系和服务群众制度，建立健全群众利益维护机制及时解决群众反映的问题，防止发生集体上访，越级上访等问题。（17）定期研究分析群众反映强烈的突出问题，坚决查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。（五）坚决惩治腐败（18）支持执纪执法机关依纪依法履行职责，对违纪违法问题及时制止、报告、查处、问责。对于顶风违纪、涉案金额较大、涉及面广、群众多次反映或集体反映以及反映领导班子成员、领导班子主要负责人的违纪问题等线索必须第一时间上报县纪委。（19）支持纪检干部查办腐败案件，严肃查处包庇袒护、影响、阻扰、干扰查办违纪案件的问题，始终保持惩治腐败的高压态势。（20）严格落实“把纪律挺在前面”要求，综合运用好监督执纪“四种形态”，落实领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部个人重大事项报告、谈心提醒、廉政约谈制度。严肃党内政治生活，党内关系要正常化，运用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式，抓早抓小，动辄则咎，防止小问题演变成大问题。（六）推进源头治腐（21）扎紧党纪党规篱笆，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。推行廉政风险防控标准化作业，完善重点领域和关键环节的廉政风险防控机制。加强对关键岗位、重点人员、重要节点的有效防控，防止领导班子成员和直接下属出现违纪违法问题，防止发生区域性、系统性违纪违法案件。（七）强化权力制约和监督（22）健全规范重大事项依法民主科学决策机制，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）、党政正职末位表态和“六个不直接分管”（人事、财务、工程、采购、行政审批、行政执法）等制度。（23）严格落实领导干部严禁违规插手干预工程项目（以下简称“违插”）、防止利益冲突等有关规定，认真落实述责述廉、领导干部亲属经商、出国定居和任职回避、交流轮岗等制度。（24）认真落实“三公”经费预决算公开，防止出现公开内容不实不全，公开不及时，公开方式简单等问题。（八）深化巡察监督（25）积极支持配合巡察工作，严防出现对巡察工作不支持、不配合，甚至对抗巡察工作的问题。（26）高度重视巡察移交的问题线索，从严从重从快惩处违纪违法问题，形成强大震慑；认真整改上级巡视和县委巡察反馈的问题，建立整改台账，实行定期销号制度，确保问题整改到位。在干部选拔任用和推荐等工作中用好巡察成果。（九）加强廉政教育（27）把党风廉政建设宣传教育纳入支部宣传思想和干部教育培训工作之中，统一安排部署，认真组织实施。支部中心组学习每半年至少安排一次党风廉政建设的内容。（28）把落实“两个责任”、党章党纪党规教育纳入“三会一课”，经常开展党性党风党纪教育活动，班子成员的学习要体现党风廉政建设内容。（29）坚持落实领导干部讲廉政党课制度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、领导班子主要负责人责任清单领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人。班子主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，敢于负责、勇于担当，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上。（一）强化领导责任（1）负责落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进党风廉政建设工作，督促班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”。（2）及时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际进行专题研究部署，抓好贯彻落实。（3）每年至少主持召开4次专题研究党风廉政建设工作的会议和2次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。（4）坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向上级党委和纪委报告工作，对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”。（5）及时了解掌握本单位党风廉政建设和反腐败工作情况，发现问题，提出有针对性的工作意见，协调解决有关问题，督查责任制落实，对上级巡视和巡察反馈问题的整改负总责。（二）管好班子带好队伍（6）加强对领导班子成员的教育、监督、管理，建立述责述廉、工作报告、廉政约谈、考核考评、党员干部联系群众、重要情况通报报告制度，及时全面了解廉洁从政和履行党风廉政建设责任情况。强化问题约谈，并记录在案。（7）开好班子民主生活会，用好批评与自我批评武器；认真组织“三会一课”，认真开展民主测评，及时掌握领导班子成员思想、工作、生活作风情况，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、谈话，发现重大问题线索及时向上级党委、纪委报告。（8）每年年初，与班子成员和下属单位负责人签订党风廉政建设主体责任书。（9）每季度不少于1次定期约谈班子成员，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促整改存在的问题。（10）经常主持开展党性党风党纪教育活动，每年为党员干部讲廉政党课不少于1次。（三）落实工作制度（11）严格执行“三重一大”集体决策、个人重大事项报告、党政正职末位表态和“六个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不直接分管”等制度。（12）严格执行经济责任审计和财务交接制度。党政正职离任或任期内调离、免职、辞职、退休的，必须对其进行经济责任审计，并在审计、财政等部门的监督下，进行书面财务交接。（13）严格执行新提任党政正职财产申报公示制度。新提任党政正职须向县委组织部申报个人财产并在本单位进行公示，公示时间一般不少于5个工作日，同时要公布举报方式，接受群众监督。（14）严格执行财经纪律，加强对财务制度执行情况的监督，及时处理违反财经纪律方面的问题；严格执行专项资金管理规定，防止出现私设“小金库”、截留挤占挪用专项资金侵吞国有资产等问题。（15）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和我县制定的机关事业股级干部任免管理、调动补充工作人员、工作人员请假借用、聘用临时工作人员等方面的办法规定，严把动议提名、报告备案、考察考核、讨论决定等程序步骤关。（16）坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格落实“三公”经费管理规定，严防出现顶风违纪问题，及时发现纠正“四风”问题，防止出现公车私用、公款吃喝、公款送礼、收送“红包”、公款旅游等问题。严防出现公务接待、会费和公务用车配备超标等问题。（17）落实“三转”要求，支持纪检干部全面聚焦监督执纪问责主业，亲自协调解决纪检干部在纪律审查工作遇到的重大问题，大力支持纪检监察组织建设，关爱纪检监察干部。（四）当好廉洁从政表率（18）带头尊崇党章、遵守党纪国法和廉洁自律各项规定。（19）严格执行民主集中制和党内政治生活准则。（20）自觉接受组织、舆论和群众监督。（21）对亲属子女和身边工作人员严格教育、管理和监督，树立廉洁从政良好形象。三、领导班子成员责任清单单位领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有主要领导责任。领导班子成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”，层层传导压力。（一）强化责任担当（1）认真落实上级党委、纪委和同级党委的决策部署，主动分担主体责任，协助班子主要负责人落实领导班子党风廉政建设责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（2）按照领导班子部署，把党风廉政建设融入分管业务工作，每半年研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，认真解决分管领域工作中的问题。（3）加强班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设工作合力。（二）加强日常管理（4）建立健全权力运行和监督体系建设，排查廉政风险点，做好廉政风险防控工作。（5）加强党员干部的教育、管理和监督，定期对分管领域党员干部廉洁从政和履行党风廉政建设职责情况开展监督检查。（6）常态化抓好中央八项规定精神落实情况的监督检查，强化干部作风建设，及时解决干部不作为、慢作为、乱作为方面的突出问题。（7）发现党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒、谈话，发现重大问题线索及时按规定向同级或上级党委、纪委报告。（三）自觉接受监督（8）深入学习有关法律和党内法规，增强纪律规矩意识，熟知纪律要求，明确行为底线。（9）带头遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，主动净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”。（10）严格执行领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，养成在监督下履责的习惯。每年必须向领导班子书面述责述廉一次。（11）在管好自己的同时，对亲属子女和身边工作人员严格教育、管理和监督。四、支部纪检委员监督责任清单支部纪检委员要在上级纪委和单位领导班子的领导下，充分发挥党内监督专门机关作用，全面落实监督责任。要当好领导班子的参谋助手，履行对管辖范围内党员干部的监督责任。（一）加强组织协调（1）认真学习贯彻上级党委、纪委的工作部署要求，结合单位实际，向领导班子提出党风廉政建设和反腐败工作意见建议。（2）在本办领导班子的统一领导下,履行好党风廉政建设和反腐败工作组织协调职能，加强与执纪执法机关协作配合，建立健全协作工作机制，形成反腐败斗争工作合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（3）协助本办领导班子做好党风廉政建设日常宣传、干部作风建设、巡察等工作，加强党风廉政建设和反腐败工作落实情况的监督检查。（4）严格贯彻落实上级纪委“三转”要求，防止纪检监察工作出现越位、缺位、错位或内部约束不严、监督不力，导致纪检干部出现违纪违法问题。（5）每半年向本办领导班子和县纪委报告履行监督责任的情况，及时请示报告党风廉政建设和反腐败重要情况和问题。（二）强化纪律监督（6）坚决维护党的章程和其他党内法规，对党组织和党员遵守党章、执行党纪情况进行监督，严肃查处违反党纪行为。（7）严明组织纪律，切实维护党的团结统一，克服组织涣散、纪律松弛现象。（8）监督领导班子成员落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况，防止班子成员出现严重违纪问题；加大对重点岗位、关键环节的监督力度，防止出现严重违纪行为和系统性、区域性违纪问题。（9）加强对党的路线、方针、政策和决议决定执行情况以及省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，查处执行政策打折扣、做选择、搞变通等问题，确保政令畅通。（10）加强对中央八项规定精神和省委若干规定及市委、县委实施意见和省委作风建设二十条贯彻执行情况的监督检查，经常性开展明察暗访，加大重要节点的监督检查力度，坚决纠正“四风”。（11）加强对干部选拔任用工作的监督，防止出现违规提拔、弄虚作假、拉票贿选、带病提拔的问题。（12）抓好领导干部报告个人有关事项制度的落实，对领导干部填报的个人有关事项进行抽查核实，督促建立干部廉政档案。（13）对突出问题开展专项治理。深入开展“红包”和“违插”问题专项治理，坚决贯彻省纪委“一律先免职后处理”的规定，严肃查处收送“红包”和“违插”问题。（三）严肃纪律审查（14）强化纪律审查，落实“把纪律挺在前面”要求，摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的惯性思维；综合运用监督执纪“四种形态”，使纪律立起来，严起来，管到位；坚持抓早抓小、防微杜渐，主动了解情况，充分运用谈话、函询等方式，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（15）坚持以零容忍态度惩治腐败，做到有案必查，严肃查处党员领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的案件，严肃查处群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件，严肃查处侵害群众权益、经济权益、人身权利的案件，严肃查处商业贿赂案件，防止出现明令禁止的不正之风和顶风违纪现象屡禁不止。（16）坚持整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加强基层党风廉政建设。重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物，拖欠群众钱款等突出问题，严肃查处集体“三资”管理、土地征收、扶贫移民和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用问题。严肃查处在办理群众事务时处事不公、以权谋私、作风不实，甚至欺压群众的问题。（17）对班子成员的违纪线索，在向本办领导班子报告的同时向县纪委报告，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向本办领导班子报告的同时向上级纪委报告制度。（18）对情节严重、性质恶劣、社会影响大的典型案件及时公开通报曝光，向社会传递有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的强烈信号。（19）发挥纪律审查综合效能，加强对典型案例的剖析，有针对性开展警示教育，做到查处一个案件、治理一个领域、教育一批干部、完善一套制度。（四）强化监督问责（20）树立正确的执纪导向，旗帜鲜明地支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者、惩治腐败者，营造干事创业的良好环境。（21）严格落实再监督再检查规定，切实履行执纪执法和监管职责，严肃处理违纪违规问题，及时向县纪委报告或移交监督检查发现的问题线索。（22）落实“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，调查主体责任、监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。（23）按照干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、党员干部进行责任追究。（五）维护党员权益（24）及时受理党员的控告和申诉，切实保障党员的权利。（25）对党员检举反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中共邓州市纪委履行全面从严治党监督责任清单来源：邓州市发布时间：2020-11-0619:11为推进全面从严治党，落实党内监督专责机关职责，细化明确市纪委全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，按照《中共邓州市委关于深入贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的决定》《中共邓州市委履行全面从严治党主体责任清单》要求，结合我市当前全面从严治党实际，制定本清单。一、市纪委领导班子集体责任（27项）在南阳市纪委和市委的领导下，市纪委承担全面从严治党监督责任，市纪委领导班子履行监督执纪问责领导责任。（一）政治监督责任（4项）1．维护党中央权威。坚决维护党的团结统一，维护以习近平同志为核心的党中央权威，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，监督检查各单位领导班子和领导干部执行党的路线方针政策、决议决定和市委重大决策部署的贯彻落实情况，确保政令畅通、令行禁止。2．维护党的政治纪律和政治规矩。组织开展对各单位领导班子和党员干部遵守党章党规党纪情况的监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。3．严肃管党治党政治责任。组织开展对各单位党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，严格执行《中国共产党问责条例》及相关规定，督促各单位党组织切实履行管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸。对不履行或者不正确履行职责的，依规依纪从严处理。4．严肃党内政治生活。组织开展对落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的监督检查，会同有关部门加强对各单位党委（党组）严肃党内政治生活的指导和监督，督促落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。（二）组织监督责任（6项）5．维护党的组织纪律性。开展对组织纪律执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项不执行或者不严格执行请示报告制度等问题，克服纪律松弛、组织涣散现象。6．加强对党的根本组织制度落实情况的监督。组织开展对各单位领导班子和领导干部执行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民主集中制情况的监督检查，对不执行或者执行不力，出现重大失误，造成严重损失的严肃追究责任。7．落实双重领导体制。坚持南阳市纪委、市委双重领导体制，执纪审查工作以南阳市纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向市委报告的同时向南阳市纪委报告。强化对下级纪委的领导，发挥对查办腐败案件的主要领导作用，落实对下级纪委书记、副书记的提名和考察工作相关制度。8．加强干部选任工作监督。严把选人用人廉洁关，防止“带病提拔”“带病上岗”。强化对用人失察失误的责任追究，防范和纠正用人上的不正之风。加强对换届风气督导检查的组织领导，严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、干扰换届、破坏选举等违纪违规行为。9．发挥“一办两室”作用。督促各单位党组织落实好“一办两室”的管理使用工作，注意总结和宣传好经验、好做法，加强典型培育和示范引领。10．发挥关键少数的作用。重点监督各单位“一把手”履行好主体责任，对落实主体责任不实、不力的单位和个人予以严肃追责。（三）作风监督责任（4项）11．深化作风建设监督。协助市委加强党风建设，加强党风政风监督检查，督促各单位领导班子和党员干部加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，完善作风建设相关制度。12．落实中央八项规定及其实施细则精神。组织开展对落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府十项规定的监督检查，坚守重要节点，畅通监督渠道，严格执纪问责，强化通报曝光，推动作风建设常态化、长效化。13．持续纠正“四风”。坚持抓常、抓细、抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，防范和查处各种隐形、变异的“四风”问题，坚决纠正为官不为、为官乱为等问题。14．整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加强基层党风廉政建设，组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，扫黑除恶专项斗争，督促基层党组织和党员干部维护群众切身利益，建立健全制度机制。（四）执纪监督责任（7项）15．践行监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com16．加强教育预防。强化理想信念、宗旨观念、廉洁纪律和警示教育，标本兼治、以案促改，加大典型案例剖析和通报力度，筑牢拒腐防变思想防线，健全惩治和预防腐败体系。l7．加强对市委及其成员的监督。通过自查申报、年度评议、及时提醒、依规核查、精准问责、按时报告等方法步骤认真开展同级监督。18．加强对下级纪委的监督。加强对下级纪委执纪审查工作的检查指导，直接听取下级纪委发现同级党委主要领导干部问题的报告。每半年至少听取1次下级纪委的工作报告，组织年度述责述廉。l9．强化对派驻纪检监察组领导。加强对派驻纪检监察组的工作指导，发挥派驻纪检监察组对驻在单位的监督作用，及时听取派驻纪检监察组监督驻在单位党组织和党员领导干部问题的汇报。每半年至少听取1次派驻纪检监察组的工作报告，组织年度述责述廉。20．加强对重点领域和关键环节的监督。紧盯腐败易发多发的重点领域、重点地区、重点人群，加大监督查处力度，完善权力运行制约和监督机制，加强对制度建设和执行情况的监督检查，提高制度执行力，确保用制度管权、管事、管人。21．加强执纪审查。强化对执纪审查工作的领导，严格执行党的各项纪律，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，保持惩治腐败高压态势。（五）党员权责监督责任（3项）22．加强对党员权利和义务落实情况的监督。保障党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务，对干扰和妨碍落实党员知情权、参与权、选举权等民主权利的，依纪严肃查处。23．保障党员的申辩权、申诉权等相关权利。加强对受理党员控告和申诉工作的领导，对经调查没有发现不当行为的，予以澄清和正名。24．保障党员监督权。对检举控告者严格保密，并以适当方式向其反馈办理情况，鼓励和支持党员在党内监督中发挥积极作用。对干扰妨碍监督、打击报复监督者的，对以监督为名侮辱、诽谤、诬陷他人的，依纪依规严肃处理，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（六）自身监督责任（3项）25．加强领导班子自身监督。严格执行《中共邓州市纪律检查委员会常务委员会工作规则》等规章制度，认真开展批评与自我批评，认真听取各种不同意见、鼓励下级反映真实情况，营造党内民主监督氛围，不断提高发现和解决自身问题的能力。每年至少专题研究1次领导班子自身监督工作。26．加强对纪检机关和纪检干部的监督。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作规则》等党内法规和制度，明确职责流程，健全内控机制，有效管控风险点，强化对纪律审查各环节的监督制约，从严查处纪检机关及其工作人员违纪违法问题，既追究直接责任，又追究有关领导责任，同时加大对纪检干部违纪违法问题的通报曝光力度。27．自觉接受各方面监督。主动接受南阳市纪委、市委和下级纪委监督，按规定向市党代会、市纪委全会报告工作，接受审议和监督。重视民主党派和无党派人士的意见建议，自觉接受社会监督和新闻媒体的舆论监督，虚心接受群众监督，拓宽监督渠道，完善知情、沟通、反馈、落实等机制。二、市纪委书记责任（7项）市纪委书记是市纪委履行全面从严治党监督责任的第一责任人。28．贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、南阳市纪委、市委关于全面从严治党的重大决策部署，协调解决党风廉政建设和反腐败工作中的重大事项。29．落实调查研究相关制度，每年下基层调查研究不少于30天，了解和把握全面从严治党工作新情况、新问题，研究解决难点热点问题，每半年主持召开1次全市党风廉政建设和反腐败工作专题会议，听取情况汇报，分析形势任务，部署相关工作。30．落实全面从严治党签字背书和工作报告制度。对全面从严治党监督工作的部署落实签字背书，提出明确意见，承担相应责任。代表市纪委常委会向市党代会、市纪委全会报告全面从严治党监督工作，每半年至少向南阳市纪委报告1次工作，每年向南阳市纪委进行述责。每年向南阳市纪委报告市委履行主体责任情况。31．加强对下一级党组织及其主要负责人的监督，及时约谈下一级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人，对主体责任、监督责任落实不力的，亲自或委托开展提醒谈话、诫勉谈话等。对新任正科级干部进行任前廉政谈话。32．加强对市纪委领导班子成员的监督，每年同市纪委领导班子其他成员至少谈心谈话1次，及时谈话提醒，督促履责。发现市纪委领导班子其他成员违纪违法问题线索，及时向市委、南阳市纪委报告。33．加强对市纪委机关自身建设的监督，健全内控机制，确保权力受到严格约束，严防“灯下黑”。34．加强自我监督，严肃党内政治生活，模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，严格落实中央八项规定精神、报告个人有关事项等规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权。每年年底向南阳市纪委、市委书面报告履责和廉洁情况。三、市纪委副书记责任（6项）市纪委副书记协助市纪委书记履行全面从严治党监督责任，对分管领域的监督事项负主要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导责任。35．贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、南阳市纪委、市委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助市纪委书记落实全面从严治党监督责任，开展党风廉政建设和反腐败工作。36．协助市纪委书记加强领导班子和市纪委机关自身建设监督，研究解决重大问题和重要事项。37．落实全面从严治党监督工作有关制度。经常研究分析分管部门、联系单位党内监督工作开展情况，每年开展1-2次全面从严治党专题调研，研究解决热点难点问题。对全面从严治党监督工作的部署落实签字背书，提出明确意见，承担相应责任。每年向市纪委常委会报告责任范围内监督责任落实情况。38．加强对责任范围内下一级党组织及其主要负责人的监督，对分管部门、联系单位落实监督责任进行检查指导、督促整改。39．加强对纪检机关相关负责人、部门负责人以及责任范围内的纪检监察干部的监督，落实“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现问题线索及时向市纪委书记报告。在分管领域范围内每年至少讲1次廉政党课。40．加强自我监督，带头勤政廉政，模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉践行“三严三实”要求，坚守党员领导干部廉洁自律规范，严格落实中央八项规定精神、报告个人有关事项等规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受各方面监督，每年年底向市委书面报告履责和廉洁情况。四、市纪委领导班子其他成员责任（6项）市纪委领导班子其他成员协助书记、副书记落实全面从严治党监督责任，对职责范围内的监督事项负重要领导责任。41．贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、南阳市纪委、市委关于全面从严治党工作的部署和要求，协助市纪委书记、副书记组织落实党内监督责任，开展党风廉政建设和反腐败工作，集体研究决定重大问题和重要事项，将党内监督各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。42．在市纪委常委会的集体领导下加强领导班子和市纪委机关自身监督，及时发现问题，提出对策建议，加强内部防控。43．落实全面从严治党监督工作有关制度。每年至少开展1-2次全面从严治党专题调研，经常研究分析分管部门、联系单位党内监督工作开展情况，及时向市纪委常委会提出工作意见建议。对全面从严治党监督工作的部署落实签字背书，提出明确意见，承担相应责任每年向市纪委常委会报告责任范围内监督责任落实情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com44．加强对责任范围内下一级党组织及其主要负责人的监督，对分管部门、联系单位落实监督责任进行检查指导、督促整改，协调督办党内监督重点工作、重要案件。45．加强对分管部门负责人以及责任范围内的纪检干部的教育管理监督，落实“一岗双责”，多过问提醒，及时纠正，发现问题线索及时向市纪委书记、副书记报告。在分管领域范围内每年至少讲1次廉政党课。46．加强自我监督，发挥表率作用，带头廉洁从政，模范遵守党章党规党纪和国家法律法规，严格落实中央八项规定精神、报告个人有关事项等规定，管好自己，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织、社会和群众的监督，每年年底向市委书面报告履责和廉洁情况。五、市纪委委员责任（6项）市纪委委员根据自身岗位职责，履行责任范围内全面从严治党监督责任。47．贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、南阳市纪委、市委关于全面从严治党工作的部署和要求，参与市纪委全会重大事项决策，在市纪委常委会的领导下落实党内监督各项要求。48．对市纪委常委会执行党代会、全委会决定情况进行监督，听取和审议市纪委常委会工作报告，提出询问和质询。参加市纪委组织的监督检查、调查研究等活动，向市委、市纪委常委会提出工作建议。49．对市委委员，市纪委常委、委员，市纪委机关及市纪委派驻纪检监察组组长进行监督，发现问题及时向市委、市纪委常委会反映，直至向上级纪委反映。50．对乡镇党委和市直单位落实全面从严治党进行监督，对乡镇党委和市直单位主要负责人向市纪委全会述责述廉情况进行评议、询问和质询。51．对责任范围内的党员干部进行监督，严格要求、严格管理、严格监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现问题线索及时报告。在分管领域范围内每年至少讲1次廉政党课。52．加强自我监督，严肃党内政治生活，严格依纪依法办事，严格落实中央八项规定精神、报告个人有关事项等规定，带头廉洁从政，廉洁修身、廉洁齐家，自觉接受组织、社会和群众监督，每年年底向市委、市纪委书面报告履责和廉洁情况。2020年度落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任清单时间：2020-05-06浏览：7781秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任，加强和完善党的建设，推动学校事业高质量发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，省、市委关于落实全面从严治党有关要求，结合学校实际，制定本责任清单。落实全面从严治党党委主体责任清单一、党委领导班子集体责任（一）加强组织领导1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，全面落实中央、省、市委关于全面从严治党的决策部署和工作要求，把党的建设与学校事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核。2.健全责任落实体系，完善压力传导机制，推行“党建+”模式，促进党建与学校中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为发展优势、改革优势、治理优势。3.结合省、市开展的年度综合检查考核，统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面的考核，完善落实全面从严治党主体责任考核制度。4.全年至少召开2次党委会，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决困难和问题，推动工作落实。年底，各党总支（部门）负责同志书面报告落实全面从严治党主体责任情况。校党委根据上级要求，书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况。（二）坚决做到“两个维护”5.坚决落实“两个维护”各项制度，认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党重大事项请示报告条例》，推动全校上下进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，学校重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题，及时、主动向上级党组织请示报告，情况紧急必须临时处置的，要尽职尽力做好工作，并迅速报告。6.严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大战略部署，始终同党中央保持高度一致。持续推动习近平总书记系列重要讲话精神和上级关于立德树人的各项工作任务在我校不折不扣地贯彻落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（三）坚持党的全面领导7.充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚决贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，定期听取党建工作汇报，加强监督检查，推动各项部署要求落到实处。加强对纪委的领导和监督。（四）深化党的政治建设8.认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。9.严肃党内政治生活，严格贯彻民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会制度。深入开展校园政治生态监测评估工作，发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的校园政治生态。强化政治监督，加强对严守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。（五）加强党的思想建设10.充分发挥校党委理论学习中心组示范引领作用，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，结合办学实际，重点学习习近平总书记关于高等职业教育和应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述，注重将学习成果转化为提高教育教学质量和提升服务应急管理能力和水平。巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，用好南京丰富红色文化资源，大力弘扬雨花英烈精神、渡江精神，着力践行社会主义核心价值观，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。11.严格落实意识形态工作责任制，修订校党委《落实意识形态工作责任制实施细则》，构建意识形态工作责任体系和考评体系，建立完善落实意识形态工作责任制责任清单。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强课堂教学、教材编写、报告会、研讨会、讲座、网站、刊物、微博、微信等意识形态阵地的建设管理，定期组织分析研判，做好网上舆情监测引导和管控处置工作。（六）贯彻新时代党的组织路线12.贯彻新时代好干部标准，学校新一轮机构改革和干部聘任工作坚持执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，坚持“凡提四必”，树立正确用人导向。13.坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，注重培养专业能力、专业素养、专业精神，从严教育、从严管理、从严监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com14.深化基层党组织建设。充分发挥党总支、党支部在全面深化从严治党、加强思想政治工作、贯彻落实学校决议决定等方面的作用，做好换届工作，推进党支部“标准+示范”建设，加强教师党支部“双带头人”队伍建设，完善基层党建工作考核评价体系，持续推进校地党建共建，挂牌成立基层党建学院，为社区和企业的党建工作提供服务，为学校的基层党建工作增添活力。（七）持之以恒抓好党的作风建设15.持之以恒贯彻落实中央八项规定及其《实施细则》精神，加强对党员干部作风建设的监督检查，特别是重大时间节点，采用多种形式提醒告诫。持续开展形式主义、官僚主义整治工作，大力弘扬党的优良作风，切实解决党风政风、师德师风、教风学风，尤其是“四风”方面存在的突出问题，坚决纠正损害师生利益的行为。16.大力践行党的群众路线，密切联系师生，认真对待师生反映强烈的问题，畅通意见渠道，广泛听取、及时处理和回复师生意见。做好群众信访工作，做到及时受理、及时回复，妥善解决师生合理诉求。围绕学校建设、教育教学改革和师生关心关注的热点难点问题，深入基层开展调研，察实情、听真话，帮助解决困难和问题。力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。（八）加强党的纪律建设17.坚持以《党章》为根本遵循，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化全校党员干部党章党规党纪意识，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。18.贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下更大功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态。综合运用谈话、函询、诫勉、批评教育等方式，着力化解倾向性、苗头性问题，切实防止一些党员干部身上的“小过”酿成“大错”。（九）加强制度建设19.根据全面从严治党形势任务变化，及时做好学校相关规章制度的废、改、立、释工作。坚持用制度管权管人管事，针对重点领域、关键环节，建立健全廉政风险防控机制，完善内控机制，加强对权力运行的制约和监督。强化制度执行，坚决纠正随意变通、恶意规避无视制度等现象，维护学校规章制度的严肃性和权威性。20.建立健全党内政治生活制度规范，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内政治生活。落实好领导干部个人事项报告、重大事项请示报告、履责记实、述责述廉、主体责任“双报告”等重要工作制度。（十）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com21.领导和支持校纪委监督执纪问责，及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障校纪委依规依纪开展纪检监察信访和纪律审查工作，严肃查处党员领导干部违纪违法案件和发生在师生身边的腐败问题，坚决做到有案必查、有信必办、有责必究，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终保持永远在路上的执着和韧劲。（十一）加强统战工作和群团工作22.加强党对统战工作的领导，引导统一战线成员在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中统一思想，在学校事业发展中献计出力，贡献智慧力量。加强党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导，党委会定期听取群团组织工作汇报，推动党的理论和路线方针政策贯彻落实到群团工作各方面、全过程。二、领导班子成员个人责任（一）强化责任担当1.党委主要领导承担全校全面从严治党的首要政治责任、领导责任，是全校全面从严治党的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党总支书记、各部门负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。党委领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。2.党委主要领导及时主持召开党委会、中层干部会、专题学习会等，传达学习上级关于全面从严治党的重大决策部署。领导班子其他成员及时组织分管部门学习贯彻上级有关全面从严治党决策部署和要求，推动全面从严治党各项工作落实到位。3.党委主要领导及时主持召开工作会议，专题研究部署推进全面从严治党各项工作任务。年底，专题听取全面从严治党工作汇报。领导班子所有成员全年至少开展1次落实全面从严治党主体责任情况专题调研，分析研究问題，解决具体问题。（二）严格教育管理4.党委主要领导加强对领导班子其他成员和全校中层干部的教育管理监督，了解掌握其思想工作动态和廉政状况，发现苗头性、倾向性问题开展谈心谈话、及时提醒警示。领导班子其他成员及时采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式，加强对分管部门及班子成员广大党员干部的日常教育管理，发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。5.全年至少召开1次全校党员干部警示教育大会，领导班子所有成员全年至少讲1次党课，引导全校党员干部永葆政治本色、坚守初心使命。（三）加强督促检查秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6.党委主要领导督促检查领导班子成员、各党总支（部门）负责同志廉洁从政和履行全面从严治党情况。领导班子其他成员督促检查分管领域党员干部廉洁从政、履责担当、改进作风和落实全面从严治党责任情况。7.党委领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改指施。8.加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，把党的建设年度成效考核结果，作为对各党总支（部门）领导班子总体评价和干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对考核排名靠后的单位负责人进行提醒谈话、责令整改。（四）密切联系群众9.深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要指示批示精神，督促全校各党总支（部门）持续深入开展形式主义、官僚主义集中整治，切实减轻基层负担。坚持校领导接待日、校区值班制度，倡导“四不两直”调研方式，深入基层，了解师生诉求，关心师生疾苦，协调解决师生反映强烈的突出问题。（五）带头执行规定10.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委具体办法，带头践行社会主义核心价值观。11.严格执行民主集中制，严格执行集体议事决策规则，严格执行党内组织生活、重大事项请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。12.大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，带头依法用权、乗公用权，从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员。13.年底，结合年度市综合检查考核，党委领导班子成员根据上级部署和要求进行述职述廉。落实全面从严治党纪委监督责任清单一、协助党委推进全面从严治党1.贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，积极协助党委深化全面从严治党，推动校党委主体责任、各党总支（部门）第一责任人责任落实，结合学校实际向校党委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议、措施。协调党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向党委和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2.守住政治监督根本定位，加强对党章党规党纪和学校规章制度执行情况的监督，重点就全校各级党组织和全体党员干部贯彻落实中央方针政策、做到“两个维护”、贯彻执行校党委、行政重大决策部署、选人用人、意识形态工作等方面的情况进行监督检查。根据省市关于政治生态监测评估工作要求，制定出台我校政治生态监测评估指标并做好开展监督检查。二、严明党的纪律规矩3.把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展纪律教育、警示教育，督促全校各级党组织和全体党员严守政治纪律政治规矩，严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，督促推动全校党员、干部在内心深处铸牢党的初心使命，使“两个维护”成为自觉、见诸行动。通过纪委委员列席基层党组织组织生活会、“三会一课”等方式，加强对党内政治生活状况的监督检查。4.加强对干部选拔任用工作的监督，督促职能部门严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对学校新一轮机构调整、中层干部聘任工作执行纪律情况进行监督检查，把好党风廉政意见回复关，严防“带病提拔”“带病上岗”。注重保护干部干事创业积极性，对受到不实反映、诬告错告的干部，及时为其澄清正名、消除顾虑。三、持之以恒整治“四风5.锲而不舍贯彻中央八项规定精神，落实越往后执纪越严要求，坚持不懈抓好作风建设，协助党委加强对党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神以及教师师德师风的监督检查，“周末常态提醒+节日重点提醒”，紧盯薄弱环节，结合典型案例，对全校党员干部有针对性地开展纪律教育，坚决防止“四风”反弹回潮。深化集中整治形式主义、官僚主义成果守住重要节点，严肃查处享乐主义、奢靡之风问题。6.强化压力传导，对存在苗头性、倾向性问题的，及时预警提醒。督促全校各部门在新一轮机构调整后，及时梳理廉政风险点，制定防控措施，建立健全规章制度，堵塞制度漏洞坚决反对特权思想和特权现象，督促有关职能部门围绕开会发文、津贴补贴、办公用房、公务差旅、公务用车等方面执行纪律的情况开展自查自纠，源头防范问题发生。四、保持反腐高压态势7.继续以零容忍态度惩治腐败，对党的十八大以来不收敛不收手的腐败案件、违反中央八项规定精神的问题、发生在师生身边的腐败问题，坚持依纪依规进行查处，坚决做到有案必查、有信必办、有责必究，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时，针对信访举报调查情况，对相关部门和相关人员在廉政建设和履行职责等方面存在的问题,提出整改意见和建议，并督促做好整改工作。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，结合《南京城市职业学院处级领导干部问责实施办法（试行）》的制定出台，对党员干部失职失责、违纪违规行为开展问责追究，以常态化问责倒逼责任落实。五、深入推进标本兼治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com8.牢牢把握监督基本职责、第一职责，紧盯腐败易发多发重点领域、关键岗位、重点项目党风廉政建设责任制落实情况，开展专项督查和纪律检查。贯彻落实上级关于纪检监察机构改革的部署和要求。实事求是、精准运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，使监督从严、常在、常态，更加聚焦、精准、有力。通过监督保障制度执行，推动全校各部门不断健全完善制度规定。做深查办案件“后半篇文章”，以案促改、查漏补缺，督促更紧扎牢制度“笼子”。启动中层干部廉政档案建设工作。9.加强党性党规党纪教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。用好正反两方面典型案例，加强对全校党员干部的警示教育，以案释纪、以案释法。推进校园廉洁文化建设，注重家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家、培养现代文明人格。六、严格自身监督制约10.自觉接受校党委的领导和监督，每年向校党委汇报1次工作情况。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，加强政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、坚定制度自信、带头维护制度权威，坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署和上级工作要求。11.坚持对标找差，不断适应新时代新任务新要求，推进纪检监察干部专业化建设，政治和业务培训相融合，学习培训和实战练兵相结合，不断提升能力素质。高度重视审查调查安全，过细落实安全防控要求。推进纪检监察信息化建设步伐，根据上级要求年内完成纪检监察内网建设工作。12.坚持“打铁必须自身硬”，坚定斗争意志，掌握斗争规律，认真贯彻落实上级关于纪检监察干部监督的各项要求，严于律己不懈怠，切实做到忠诚干净担当。自觉接受各方监督坚决防止“灯下黑”。市国资委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的责任清单为认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十八届中纪委六次、七次全会精神，进一步落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，根据《中共永州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》（永发【2014】13号），结合我委实际，制定如下责任清单：一、党委领导班子集体的责任清单（10项）1、加强组织领导。坚决贯彻落实党中央、中纪委，省委、省纪委和市委、市纪委关于党风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作与国资监管工作紧密结合，同部署、同落实，同检查、同考核；认真学习传达上级党委、纪委党风廉政建设会议、文件精神，及时总结、研究、部署委党风廉政建设和反腐败工作，党委会及时研究重大问题，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作情况不少于4次；分析我委党风廉政建设形势和存在的问题，研究制定党风廉政建设工作计划、目标和具体工作措施，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中的职责分工；严格执行党风廉政建设述责述廉、专题报告、通报、检查考核、约谈等制度，每年年初提出具体工作要点并推动落实，每年年底向市委和市纪委书面报告责任制落实情况；2、贯彻执行民主集中制。严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》，健全领导班子集体议事规则和决策程序；严格执行“三重一大”等事项集体决策制度，实行重大问题票决和“一把手”末位发言制；严格执行民主生活会制度，用好批评与自我批评武器，加强班子自身建设，自觉接受监督。3、健全工作机制。完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。督促各职能科室充分履职，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设和反腐败工作合力。督促中心、各科室履行主体责任，形成上下贯通、分级负责的工作格局。4、选好用好干部。严格按中央“二十字”好干部标准培养、选拔、教育、管理干部；认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔条件、程序和纪律，严格执行干部工作政策；落实“一报告两评议”，委党委每年向市委组织部报告年度干部选拔任用工作情况；健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。5、深化作风建设。深入贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定，坚持不懈解决“四风”突出问题，纠正损害群众利益不正之风。加强对中央、省、市关于厉行节约、公车改革后续管理、公务接待、职务消费等情况的监督检查，严肃查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，遏制“舌尖上的浪费”、“车轮上的铺张”以及领导干部私自经商办企业、参赌涉赌、收受红包礼金、“为官不为”等问题，特别是要形成在重要时间节点开展作风建设监督检查常态化，发现问题要点名道姓通报曝光，推动领导班子和领导干部为民、务实、清廉。6、支持纪委办案。党委要领导和支持纪检监察依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题；要推动纪委转职能、转方式、转作风，支持纪委书记专司其职，不分管其他业务工作；在人力、资金、办案条件上保障纪检监察部门执纪办案，解决办案人员的政策性待遇；加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，严肃查纠发生在群众身边的腐败问题和损害群众利益的不正之风。7、加强宣传教育。深入开展党性党风党纪教育，贯彻落实《准则》《条例》，开展党纪法规主题教育活动，持续开展反腐倡廉形势教育、纪律条规教育、岗位廉政教育，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传工作和干部教育培训工作总体布局，定期组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党风廉政建设专题中心组学习；完善党政负责同志上廉政党课制度；推进廉政文化建设，营造反腐倡廉良好社会氛围；加大反腐倡廉的媒体宣传，抓好网络舆情监控。8、强化监督制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。把惩治和预防腐败的要求融入各项工作之中，严格坚持用制度管权管事管人；强化行风监督，对国有资产、产权交易等要加大监管力度。9、接受配合巡视巡察。主动接受上级的巡视巡察，积极配合开展工作。对巡视组发现的问题，深刻剖析原因，积极进行整改，健全各项制度，形成长效机制。对上级党委巡视组交办的问题和线索要认真整改、严肃查处。10、严格责任考核。加强对党风廉政建设责任制检查考核工作的组织领导，党委领导班子成员要带队并全程参与每年对责任落实情况的检查考核，召开党委会议听取汇报，对考核中发现的问题要限期整改到位。考核结果以适当方式进行通报。二、党委领导班子主要负责人刘雄同志的责任清单（10项）责任目标：认真贯彻落实中共第十八届中央纪委第七次全会和中共湖南省第十一届纪委二次全会、中共永州市第五届纪委二次全会精神，抓住严肃党内政治生活这个根本，瞄准营造山清水秀政治生态这个目标，充分运用好习近平总书记关于“四个坚持”的重要启示，强化党内监督，加强纪律建设，深化标本兼治，从严管好队伍，维护好党内政治生态，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，推动全面从严治党向纵深发展，推动主体责任和监督责任一级级向基层延伸，让广大群众在全面从严治党中增加获得感，以优异成绩迎接党的十九大召开。1、履行领导责任。委党委书记、主任作为党风廉政建设第一责任人，对全委党风廉政建设和反腐败工作负全面责任，必须把推进全面从严治党的主体责任突显出来，发挥领导者、执行者和推动者的作用，统一领导、直接主抓、全面落实本地本部门本单位党风廉政建设工作；要加强统筹协调、组织推动、监督检查，做全面从严治党的书记；与班子成员签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管部门签订党风廉政建设责任书，层层压实主体责任积极推动委机关和企业党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2、加强组织领导。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，按时召开本系统党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政建设工作；明确落实主体责任日常工作的负责人，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，年内，组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次；严格执行党风廉政建设“签字背书”、责任报告和廉政谈话等情况，按要求定期向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。3、选好用好干部。匡正选人用人导向，纯洁党内政治生活、净化政治生态，将“德才兼备，以德为先”与“忠诚干净担当”等要求统一起来，带头执行党的干部政策，既把廉洁关、更把政治关，强化选人用人监督检查，落实干部选拔任用工作纪实制度，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。把正确的选人用人导向鲜明地立起来、亮出来，坚决防止选人用人不正之风，使选出的干部组织放心、群众满意、干部服气。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4、深化作风建设。以抓铁有痕、踏石留印的精神，交上作风建设合格答卷。把纠正“四风”往深里抓、实里做，紧盯老问题，关注新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。对照中央八项规定精神，以更高的标准、更严的要求改进自身作风，一级带着一级干，一级做给一级看。亲自检查中央八项规定精神措施执行落实情况，实事求是修订制度。带头按要求报告贯彻执行中央八项规定精神情况。在坚决反对享乐主义和奢靡之风的同时，坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义，带头弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。树立敢于担当、勇于创新的新风正气，建立容错纠错机制，优化发展环境，大力营造干事创业的氛围，以作风建设新成效推动国资监管工作取得新成果。5、坚决惩治腐败。有效运用监督执纪“四种形态”，在加强日常管理监督上下功夫。继续保持惩治腐败的高压态势，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，坚决打赢反腐败这场正义之战。要注重从源头上完善监管机制，堵塞监管漏洞，不断增强职工群众对正风反腐的满意度、获得感。6、注重学习教育。深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，增强党内政治生活的原则性、战斗性，教育引导党员干部特别是领导干部广泛开展批评和自我批评，直面问题，敢于亮剑。发现问题及时谈话提醒，板起脸来批评教育，加强对下级党组织民主生活会的督促指导，参加生活会时做到严肃认真点评，见物见人见细节，指出问题所在。加强党员领导干部警示教育，建立健全典型案例分级分类通报曝光制度。落实新任领导干部和科室主要负责人任职前廉政谈话制度。坚定文化自信，弘扬党的优良作风，推动社会风气好转。加强廉政文化建设，用社会主义核心价值观引导广大党员干部积极进取，廉洁从政。7、强化监督制约。严格执行《中国共产党党内监督条例》，按照职责分工，加强协调配合，共同把条例执行到位，让铁规发力、制度生威。推动所属各级党组织解决党内政治生活中存在的突出问题，抓住“关键少数”，层层落实责任。强化制度的廉政风险防控作用，规范权力运行，防止利益冲突，形成科学有效的权力制约和协调机制，有效预防腐败。完善党委依法决策机制，认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度，进一步建立健全相关配套制度，推动党务、政务和各领域办事公开工作科学化、规范化、制度化，实现权力公开透明阳光运行。督促纪检监察人员认真履行监督责任，定期或不定期对重大事项决策财务、“三公”经费支出、公车管理等重要工作和岗位进行监督检查，围绕“六大纪律”执行情况开展监督执纪问责。8、推动体制改革。围绕全面从严治党，按照“三转”要求，推进纪检机关内部体制改革，配齐配强委纪委班子；重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检监察干部的交流、任用力度，在政治上、工作上、生活上关心纪检监察干部。9、接受配合巡视巡察。主动接受上级巡视巡察机构的巡视巡察，积极配合开展工作。认真落实巡视巡察整改工作，对巡视巡察反馈的问题，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到件件有着落，事事有回音。对巡视巡察整改到位的问题不定期开展回访督查，巩固和深化巡视巡察成果。10、积极率先垂范。自觉接受纪委的监督，支持纪委履行监督职责。严格落实“三重一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”未位表态和个人重大事项报告等制度。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，树立清正廉洁的良好形象。真抓真管，加强对领导班子成员及下一级党组织主要负责人的教育监管，确保管好班子带好队伍。督促领导班子其他成员积极担当分管责任，履行管教职责，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。三、党委领导班子其他成员的责任清单（4项）1、履行分管职责。认真履行“一岗双责”责任，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要定期研究、分析、部署、检查和报告党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，加强风险防控，推动分管领域内党风廉政建设各项工作的落实。2、加强日常监管。加强对职责管理范围内党员干部经常性教育管理，督促分管科室和其他党员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责，发现一般性问题要约谈提醒、督促整改，发现违法违纪问题要及时向纪委反映。3、支持纪检监察工作。支持和配合委纪委在党委统一领导下协调落实案件审查、改进作风、预防腐败、宣传教育等工作任务，督促分管科室排除干扰执纪监督办案的因素。4、带头廉洁自律。严格遵守党章党规和廉洁从政规定，带头执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定，不以权谋私，不干预和插手工程建设，从严教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受监督。四、纪委监督责任清单（8项）责任目标：认真贯彻落实中共第十八届中央纪委第七次全会、中共湖南省第十一届纪委第二次全会和中共永州市第五届纪委二次全会精神，深刻领会党中央关于全面从严治党的新理念新思想新战略，准确把握新形势新任务新要求，以高度的政治责任感，切实担负起党风廉政建设纪委监督责任。始终保持纠“四风”、正党风，反腐败、倡清廉的政治定力，始终坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，始终坚持标本兼治，增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，坚决有力地推动我委系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。1、搞好组织协调。在党委的统一领导下，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做好工作任务的责任分解和检查考核；充分发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，协调解决本系统党风廉政建设和反腐败工作重大问题，及时向党委和上级纪委汇报有关重大情况，督促检查惩治和预防腐败工作任务的落实情况；严格执行党风廉政建设“签字背书”、责任报告、廉政谈话和约谈等制度，每个季度定期向市纪委报告履行党风廉政建设监督责任情况；按时完成上级纪委安排部署的各项工作任务。2、加强监督问责。加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查，以准则、条例为尺子，督促各级领导干部增加“四个意识”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”；加强对中央、省委、市委重大决策部署特别是深化改革决策部署落实情况的监督检查，确保党的路线方针政策在国资委系统得到较好的贯彻落实；加强对领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况的摸底排查，严把“党风廉政意见回复关”防止“带病提拔”“带病上岗”；严格贯彻落实《中国共产党问责条例》，加大问责力度让失责必问成为常态，对全面从严治党不力、腐败问题严重、不作为乱作为的，严肃问责以常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。3、强化党风监督。认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，履行监督专职职能，切实加强党内监督；加强对一把手等“关键少数”的监督，强化对党内政治生活、重大事项决策、财务、“三公”经费支出、本系统专项资金或项目的管理和分配等重要工作的监督；每半年向市纪委报告一次同级党委领导班子成员特别是一把手落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。4、抓好作风整治。持续推进“纠‘四风’、‘治陋习’”专项整治，对“四风”问题咬住不放、严抓到底，重点整治违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、变相公款旅游、涉赌涉毒等顽疾，深挖细查隐形变异问题，坚决防止反弹，不断巩固和拓展整治成果；着力整治“为官不为”现象，对不作为、不担当、敷衍塞责的，严肃问责。每个季度定期向市纪委专题报告纠治“四风”工作情况。5、从严执纪问责。坚决维护党章和其他党内法规，坚决查办违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为；畅通信访举报渠道，落实问题线索集中管理和排查制度；有效运用“四种形态”，妥善恰当处理各类问题；加强对国有资产交易的监督检查，严肃查处暗箱操作、“提篮子”“白手套”等违纪违法行为；加强与执纪执法部门的协作配合，建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制。6、有效预防腐败。加强警示教育和廉洁文化建设，强化培元固本、立根塑魂，坚定文化自信，弘扬优秀传统文化，传承和培养良好家风家规家训；加强预防腐败工作的组织协调、综合规划、政策制定和检查指导，加强廉政风险防控和防止利益冲突机制建设，开展制度廉洁性评估；对机关所有党员干部报告个人有关事项的情况进行抽查核实；协调指导所属归口管理单位的防治腐败工作。7、加强制度建设。进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关制度规定，强化用制度管权管事管人，不断健全反腐倡廉制度体系；经常开展党风廉政建设规章制度执行落实情况的监督检查，确保铁规有力，制度生威。8、打造纪检铁军。聚焦中心任务，夯实基础工作，按照纪检体制改革“两个为主”“两个全覆盖”等要求，积极配合纪检派驻机构改革；加大纪检监察干部业务培训和轮岗交流力度，提高纪检监察干部的综合业务素质；按照执纪者必先守纪、监督者必受监督的要求，主动接受各类监督，增强纪检监察工作透明度；严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，完善内控机制，强化自我约束，坚决防止“灯下黑”，打造一支忠诚、干净、担当的执纪监督队伍。五、推动履职尽责，确保责任落实的具体措施1、加强组织领导。委党委要把落实“两个责任”列入重要议事议程，常议常抓，以上率下，层层传导压力。委党风廉政建设责任制领导小组要经常研究、督查、考核“两个责任”落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实情况。2、实行“签字背书”。委领导班子成员、科长以上成员和委纪委要对其承担的党风廉政责任进行“签字背书”，对履责中具体事项签字负责，作为考核和责任追究的依据。3、公开责任清单。年初，细化“两个责任”内容、目标要求和主要措施，形成责任清单，以文件形式下发，并在全体干部职工大会上学习宣传，主动接受监督。年底，对责任清单落实情况进行考核评价并公开。4、落实报告制度。实行党风廉政建设主体责任双报告制度。委党委每年1月31日前，以书面形式分别向市委和市纪委报告上年度履行主体责任的情况。委纪委每年年底要以书面形式向委党委和市纪委报告年度履行监督责任情况。5、实行述职述廉。中心、科室负责人向委党委和纪委述职述廉，委党委成员和机关科室要向机关全体党员述职述廉，集中报告本人履行工作职责、履行党风廉政建设责任、落实作风建设、廉洁自律等情况。6、开展廉政谈话。委党委书记、主任与党委班子成员、单位主要负责人，领导班子成员与分管科室主要负责人，每年开展廉政谈话不少于1次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序。提醒督促落实党风廉政建设责任。7、建立约谈制度。党委书记要根据责任制考核、党风廉政建设存在的问题，适时约谈领导班子成员、科室负责人；科室负责人适时约谈本科室人员；对党风廉政建设发现问题较多群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的单位或个人，由委纪委书记直接约谈；正确运用“四种形态”，突出抓早抓小，解决苗头性、倾向性问题。8、强化检查考核。每年年底对本单位和所属责任单位的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，将所属单位党组织落实主体责任的情况作为检查考核重点内容，考核结果向党委汇报。9、建立责任追究制度和典型案件通报曝光制度。对各层级领导不认真履行主体责任，导致“四风”问题反弹，或者出现腐败问题不制止、不报告、不反映，造成不良影响的，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件、追究当事人责任的同时，一并调查案发单位党组织主体责任是否落实到位，区分教育与不教育、抓与不抓、发生问题后报与不报、查与不查责与非责“五个界限”，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，依纪依法实行责任追究，做到有错必究、有责必问，确保“两个责任”落到实处。