秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com夯实综治实体平台创新基层善治路径——XX 县社会治安综合治理中心工作汇报尊敬的各位领导、同志们：社会治安综合治理中心（以下简称“综治中心”）是落实《中国共产党政法工作条例》、践行新时代“枫桥经验”的核心实战载体，是统筹基层治理资源、防范化解安全风险、一站式处置群众诉求的综合枢纽平台。近年来，XX 县委、县政府始终把县综治中心规范化、实体化、实战化建设作为平安 XX、法治 XX 建设的一号工程，坚持党建统领、资源聚合、机制创新、科技赋能，统筹整合政法、行政、行业、社会多方力量，构建起“源头预防、多元调处、分级管控、闭环督办”的基层治理工作体系，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”、风险隐患处置“最快响应、最小成本”，全县社会治安形势持续向好，群众安全感、满意度稳步提升。现将我县综治中心建设运行、履职成效存在短板及下一步工作计划汇报如下：一、提高政治站位，强化顶层设计，筑牢综治中心实体化运行根基基层治理是国家治理的基石，综治中心是打通治理末梢、化解基层矛盾、防范治安风险的关键阵地。我县坚持把党的领导贯穿综治中心建设、管理、运行全过程，高位秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com统筹布局、高标准硬件配套、全体系制度保障，彻底破解以往治理力量分散、部门各自为战、群众多头跑腿的治理难题。（一）压实党政主体责任，构建统筹推进工作格局县委常委会、县政府常务会每年专题研究综治中心规范化建设、平安稳定风险研判不少于 4 次，将综治中心实战效能纳入全县平安建设考核、党政领导班子政绩评价核心指标。明确由县委政法委牵头统筹县综治中心日常调度，成立由县委政法委书记任主任，公安、法院、检察院、司法局、信访局主要负责同志任副主任的综治中心管理委员会，建立月度联席会议、季度现场调度、重大风险专题会商机制。县四大班子领导坚持常态化到中心坐班接访、包案化解重大疑难矛盾，带头下沉乡镇（街道）综治站点督导调研，形成“党委统一领导、政法委统筹协调、职能部门协同发力、社会力量广泛参与”的综合治理工作格局。针对跨区域、跨行业、跨部门群体性复杂矛盾，建立县级领导包保专班制度，对征地拆迁、劳资欠薪、物业邻里、医患纠纷等突出领域重大矛盾，实行“一名县级领导、一套工作专班、一揽子解决方案、一抓到底销号”，从顶层层面消除部门推诿、层级梗阻问题，确保各类全局性、群体性风险有人抓、有人管、能办结。（二）整合全域治理资源，打造“一站式”综合服务阵地按照“实战、实用、实效”原则，高标准建成 XX 县综秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com治中心综合服务大厅，总面积 1600 平方米，科学划分综合受理区、多元调解区、法律服务区、心理疏导区、研判指挥区、重点人群管控工作站六大功能分区，同步配套专业调解室、速裁法庭、信访接待室、远程视频调解室、应急处置室等专项功能用房，实现矛盾调解、诉讼对接、检察监督、法律援助、信访接待、行业调处功能一体化集成，真正实现多中心融合、一体化运行。打破传统部门条块分割壁垒，实行“常驻+轮驻+随驻”三维入驻模式：公安、法院、检察院、司法局、信访局 5 个核心政法信访部门安排业务骨干常驻办公，窗口全天值守；城管、人社、住建、卫健、教育、自然资源、生态环境、民政 8 个民生重点部门实行每周轮驻，按需派驻业务专员；工会、妇联、团委、行业性专业性调委会、心理咨询机构、退役军人服务站等社会力量随驻待命，根据纠纷类型随时到场参与调处。目前中心日均在岗工作人员 18 名，涵盖法官、检察官、民警、调解员、律师、心理咨询师、行业专员等专业力量，彻底改变以往群众办事“跑多个单位、找多个窗口、重复提交材料”的堵点痛点，实现群众诉求“只进一扇门、最多跑一地”。（三）健全规范管理制度，搭建闭环运行制度体系立足中心长期稳定高效运转，梳理制定《XX 县综治中心运行管理办法》《矛盾纠纷一站式分流处置细则》《入驻部门履职考核机制》《重点群体服务管控工作规范》等16 项配套制度，形成覆盖受理、分流、调解、督办、回访、秘书之家—...