秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com党建引领下国企支部队伍建设与人才培养的实践 山西杏花村汾酒厂股份有限公司白玉酒厂在新时代深化国企改革的背景下，加强党建工作成为引领企业高质量发展的根本保证。白玉酒厂作为汾酒民族品牌的重要载体，应从政治思想、队伍建设、机制保障和示范引领方面做出改革，夯实组织根基，激发人才活力。一、党建引领下国企支部队伍建设的必要性（一）明确企业的政治方向国有企业是党领导下的经济支柱，支部队伍作为政治引领的核心力量，必须确保企业始终与党中央保持高度一致，通过强化支部队伍建设，将党的政治标准融入到管理全程，引导干部职工深刻理解“国之大者”，在生产经营、质量把控、文化传承中坚守国企责任，使汾酒这一民族品牌始终服务于国家发展与人民需求。（二）促进党建与业务融合支部作为党建与业务结合的桥梁，其建设水平直接影响党建工作成效。比如通过设立党员先锋岗、技术攻关小组，将组织优势转化为发展动能，确保汾酒厂股份有限公司白玉酒厂的秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com传统技艺传承与数字化转型同步推进，实现党建活动与提质增效目标同向发力，为汾酒高质量发展注入红色引擎。（三）适应新时代发展要求新时代国有企业面临着新的挑战，对支部队伍建设也提出了新的要求，白玉酒厂应通过建强支部队伍，锤炼兼具政治素养与现代管理能力的骨干力量，并依托党组织学习平台，推动职工把握市场规律、创新管理模式，将汾酒文化赋能品牌发展，使企业在守正创新中永葆活力，筑牢百年品牌根基。二、党建引领下国企支部队伍建设与人才培养策略（一）强化思想引领，筑牢政治根基山西杏花村汾酒厂股份有限公司白玉酒厂始终将思想政治建设放在首位，紧密围绕党的创新理论和方针政策开展系统性学习，这一背景可以深刻筑牢企业的政治根基，塑造品牌担当。比如通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习有关国企改革、实体经济振兴等重要部署，引导全员理解“中国白酒酿造技艺”作为非物质文化遗产所承载的文化使命与政治责任。另外，支部可结合汾酒千年酿造传统与红色基因，打造“车间微党课”“ 酿造先锋论坛”等特色载体，将理想信念教育融入到日常生产当中，使党员职工在坚守古法工艺、严控品质标准中强化“四个意识”、坚定“四个自秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com信”。同时还应注重将党的纪律要求嵌入到企业内控体系当中，筑牢廉洁防线，确保白玉酒厂在生产经营中始终明确方向、根基稳固。（二）聚焦队伍建设，夯实人才支撑白玉酒厂作为山西汾酒旗下的原酒及大曲生产基地，尤其注重培养“技能型工匠人才队伍”，在此期间可构建“ 双向培养、梯次储备”的人才发展机制，比如将业务骨干发展为党员、将党员培养为技术管理核心，营造“尊重人才、尊重劳动、尊重大师”的气氛。另外应围绕传统酿造技艺革新与智能化生产需求，支部牵头制定“工匠传承计划” 和“ 青年人才启航工程”等，通过师徒结对、技能比武、跨岗轮训等方式，加速培养一批既懂党务又精通酿造、品控、营销的复合型人才。其次，还应设立“党员创新工作室”，鼓励技术攻关团队在酒体设计、工艺优化、低碳酿造等领域突破难关，将党建活动成果转化为核心竞争力。最后，应注重从生产一线、研发部门选拔优秀年轻党员，并将其纳入到后备干部库，为汾酒品牌百年传承与创新突破筑牢人才基石。（三）完善保障机制，激发内生动力人才队伍建设离不开最基本的待遇保障和激励约束，企业应着力于构建科学的党建保障体系。比如创建“党建+绩效”秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com双考核机制：将党员作用发挥、人才培养成效等指标纳入到部门及个人考评当中，推动党建与业务目标同部署、结果同运用。另外建立常态化关怀扶持制度：及时了解党员职工的思想动态和日常生活需求，帮助他们解决工作和生活困难，以贴心的呵护增强组织凝聚力。其次支部还应积极探索激励创新机制：比如建立“先锋奖励基金”，对于在技术革新、节能降耗、市场拓展等方面表现突出的党员团队和个人应给予荣誉证书与物质奖励，并将参与重大...