秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com政务服务管理局 2025 年度**工作自查自评报告根据《xx 区**委员会关于开展 2025 年度**工作专项检查的通知》要求，我局严格对照**工作法律法规及规范性文件，围绕**责任落实、制度建设、管理措施、宣传教育等方面，对2025 年度**工作开展了全面自查自评。现将有关情况报告如下：一、自查情况（一）**工作责任制落实情况局*组高度重视**工作，始终将其作为年度 dj 工作的重要内容。年初召开专题会议，传达学习上级**工作会议精神，研究部署全年**工作任务，明确了局*组书记、局长为**工作第一责任人，分管领导为直接责任人，各股室、各窗口负责人为具体责任人的责任体系。成立了**工作领导小组，下设办公室于局综合股，与 dj 工作同部署、同落实、同检查。全年共召开**工作专题会议 4 次，组织开展**工作专题培训 2 次，层层压实**工作责任，确保了**工作有人抓、有人管、有成效。（二）**制度建设情况结合政务服务工作实际，对原有的**工作制度进行了全面梳理和修订，完善了《政务服务管理局**工作制度》《涉密文— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com件资料管理制度》《计算机信息系统**管理制度》《**要害部门部位管理制度》等 12 项制度，形成了覆盖涉密文件管理、信息发布、设备使用等各环节的制度体系。同时，严格执行**工作日巡查、周检查、月通报制度，对**工作开展情况进行常态化监督检查，确保各项制度落到实处。（三）**宣传教育培训情况将**宣传教育纳入年度*员干部教育培训计划，组织全体干部职工开展**知识学习培训。全年共组织集中**宣传教育活动6 次，专题学习培训 4 次，覆盖干部职工 120 余人次。通过学习《**法》《密码法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，观看**警示教育片，通报典型泄密案例等形式，切实增强了干部职工的**意识和防范能力。（四）涉密人员管理情况对全局涉密人员进行了全面梳理登记，建立了涉密人员管理台账，实行动态管理。全年共确定涉密人员 xx 名，其中核心涉密人员 xx 名、一般涉密人员 xx 名。严格执行涉密人员上岗前培训、在岗期间教育、离岗脱密等管理制度，对涉密人员的岗位变动、职务调整等情况及时进行更新备案，确保了涉密人员管理规范有序。（五）涉密文件资料管理情况— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com严格执行涉密文件资料登记、传阅、借阅、销毁全流程管理制度，建立了涉密文件资料管理台账，做到专人管理、专柜存放。全年共接收、传阅、管理涉密文件 xx 份，未发生涉密文件丢失、泄露、擅自复制、擅自销毁等情况。对涉密文件资料的销毁，严格履行审批手续，由两人以上共同负责，并进行登记留痕，确保了涉密文件资料管理安全规范。（六）涉密计算机及信息系统管理情况严格执行涉密计算机与非涉密计算机物理隔离制度，严禁在非涉密计算机中存储、处理涉密信息。对全局计算机信息系统进行了全面排查，未发现违规外联、违规存储涉密信息等情况。加强对政务服务信息系统的安全管理，定期开展安全漏洞扫描和风险隐患排查，升级杀毒软件，更新安全补丁，确保了信息系统安全运行。（七）**要害部门部位管理情况对**要害部门部位进行了全面排查和规范管理，明确了**要害部门部位范围，设置了明显的**警示标识，配备了必要的**防护设施。严格执行**要害部门部位出入登记、定期检查制度，全年共开展**要害部门部位专项检查 xx 次，未发现泄密隐患和安全漏洞。（八）其他方面情况— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在政务公开和信息发布方面，严格执行信息发布**审查制度，坚持“谁发布、谁负责，先审查、后发布”，全年共发布政务信息 xx 条，未发生泄密情况。在**设备管理方面，配备了**柜、碎纸机等设备，定期进行维护保养，确保设备正常运行。二、存在的主要问题对照上级**工作要求，通过自查自评，我局**工作虽取得了一定成效，但仍存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：（一）**意识有待进一步强化部分干部职工对**工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻**”的思想...