铁矿公司党委委员、副总经理2025年度民主生活会对照检查材料2.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 铁矿公司党委委员、副总经理 2025 年度民主生活会对照检查材料根据上级党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求,本人紧扣会议主题,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神,认真贯彻落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关部署,结合自身分管财务、物资管理工作实际,通过自我反思、群众提、同事帮、上级点等方式,全面查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下,恳请各位领导和同事批评指正。一、存在的主要问题本人始终坚持党的领导,自觉践行初心使命,在分管财务物资管理工作中履职尽责,努力推动公司各项工作落地见效,但对照新时代党的建设总要求、对照上级党委部署、对照职工群众期盼,仍存在诸多差距和不足,具体从以下五个方面查摆:(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面本人始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉严守党的政治纪律和政治规矩,努力在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在政治能力提升、秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com决策部署落实等方面仍有欠缺。一是政治理论学习与分管工作融合不够深入。虽然能够按时参加集体学习,认真学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神及上级党委各项决策部署,但存在“学用脱节”现象,将政治理论学习与财务、物资管理工作割裂开来,未能将党的二十届四中全会精神充分融入财务管控、物资保障等具体工作,在运用党的创新理论指导实践、解决实际问题上能力不足。例如,在推进财务精细化管理、优化物资采购流程时,更多关注业务指标完成情况,未能从“国之大者”的高度,深刻认识财务、物资工作对于保障企业高质量发展、维护国有资产安全的政治意义,导致部分工作推进缺乏政治站位和战略考量。二是政治敏锐性和政治判断力有待提升。作为分管财务、物资工作的副总经理,面对财务领域可能存在的廉政风险、物资管理中出现的违规苗头,有时缺乏政治敏锐性,未能及时从政治高度分析问题、防范风险,仅从业务层面进行整改,未能深刻认识到这些问题背后潜藏的政治隐患。比如,在审核物资采购报销单据时,对一些流程不够规范、附件不够完整的单据,有时只是要求补充完善,未能从严守党的政治纪律、防范国有资产流失的高度,深刻剖析问题根源、强化整改落实,政治判断力有待进一步提高。三是贯彻落实党中央大政方针和决策部署不够有力。在实际工作中,本人对上级党委关于国有企业财务管控、物资管理秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的各项决策部署,有时存在“被动执行”“打折扣、搞变通”的情况,缺乏主动担当、积极作为的意识。例如,在推进财务信息化建设、落实物资集中采购制度时,由于担心工作难度大、涉及环节多,未能主动牵头破解工作中的堵点难点问题,导致部分决策部署落地见效缓慢,未能充分发挥财务、物资管理工作在推动企业改革发展中的支撑作用。同时,在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中,虽然能够自身遵守相关要求,但在推动分管部门落实学习教育部署上不够扎实,未能将学习教育与财务报销管控、物资采购规范等工作紧密结合,存在学习与实践脱节的问题。(二)在带头固本培元、增强党性方面本人始终坚持把政治修养摆在党性修养的首位,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚守共产党人精神追求,努力解决好世界观、人生观、价值观总开关问题,认真学习党章党规党纪,自觉用党性原则正心明道、修身律己,但在党性锤炼、理论践行等方面仍有不足。一是党性修养锤炼不够经常。日常工作中,更多关注分管业务工作的推进情况,对党性修养的重要性认识不足,缺乏常态化的党性锤炼,有时存在“重业务、轻党性”的倾向。例如,在参加组织生活时,有时存在走过场的情况,批评与自我批评不够深刻,未能真正做到红脸出汗、排毒治病;在日常工作中,面对困难和...

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