秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comXX 企业副总经理 2025 年度民主生活会对照检查材料根据公司党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，紧密结合自身岗位职责，聚焦分管的高速公路运营、项目建设领域安全生产工作，通过广泛征求意见建议、开展谈心谈话、深入自我检视等方式，围绕“五个带头”深入查摆存在的问题，对照违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例深刻剖析根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请各位领导和同事批评指正。一、存在的主要问题2025 年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行初心使命，认真履行分管职责，全力推进高速公路运营管理提质增效、项目建设安全有序推进，切实把党的二十届四中全会精神以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体要求，融入分管工作各环节、全过程。但对照更高标准、更严要求，对秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com照党的二十届四中全会提出的“加强应急指挥、安全生产、食品药品安全等工作”的目标任务，对照中央八项规定精神学习教育中“转作风、树新风、促实干”的工作要求，结合分管领域实际，仍存在诸多差距和不足，具体从以下五个方面查摆：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治领悟的深度不够。对“两个确立”的决定性意义领悟不够透彻，在将习近平总书记关于安全生产重要论述、党的二十届四中全会精神与分管的高速公路运营、项目建设安全生产工作深度融合上思考不深、举措不实，有时存在“学用脱节”现象。比如，在学习党的二十届四中全会精神时，仅满足于通读原文、熟记要点，未能结合高速公路运营中的道路养护、应急处置，以及项目建设中的高空作业、危大工程管控等具体工作，深入思考如何将制度优势转化为安全治理效能，导致部分安全工作部署与上级要求存在“温差”“落差”。二是政治执行力不够坚决。在贯彻落实党中央关于安全生产的决策部署和公司党委工作安排时，有时存在“上热中温下冷”的现象，对分管部门和下属单位的督促检查不够严格，压力传导不够到位，部分工作部署流于形式、落实不力。例如，针对上级部署的安全生产专项整治行动，虽然及时召开会议传达安排，但在后续推进过程中，对整治成效的跟踪问效不够深入，对部分下属单位存在的敷衍整改、虚假整改问题，批评教育多、从严问责少，导致专项整治行动未能完全达到预期效果，未能充分体秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com现“两个维护”的政治自觉。三是政治敏锐性不够强。面对分管领域安全生产工作中的苗头性、倾向性问题，有时仅从业务层面分析解决，未能从政治高度审视其潜在风险，缺乏“时时放心不下”的政治责任感。比如，在高速公路运营过程中，对个别路段出现的路面破损、防护设施老化等问题，仅安排人员进行简单维修，未能深刻认识到此类问题可能引发的安全事故对企业形象、群众出行安全的政治影响，未能及时从政治层面统筹推进全面排查整治，政治站位不够高、风险防范意识不够强。四是贯彻落实中央决策部署的系统性不足。在实际工作中，我有时存在“就安全抓安全”的倾向，未能将安全生产工作与企业高质量发展、民生保障等工作统筹推进，在落实“统筹发展和安全”的要求上不够到位，对高速公路运营服务提质与安全保障协同推进、项目建设进度与安全生产统筹兼顾的思考不够深入，未能充分发挥安全生产对企业发展的保障作用。（二）在带头固本培元、增强党性方面一是理论学习不够扎实深入。虽然能够按时参加集体学习，但自主学习的主动性、自觉性不够强，有时存在“被动学习”“应付学习”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪的学习不够系统全面，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。尤其是在学习党的二十届...