秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com发改委 dj 述职问题整改方案及台账为深入贯彻落实新时代*的建设总要求，针对上年度 dj述职评议考核中反馈的突出问题，切实提升 dj 工作质量和水平，推动 dj 工作与业务工作深度融合，结合本单位实际制定如下整改方案及台账。一、指导思想与总体目标以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕全面从严治*战略部署，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一。通过扎实有效的整改，着力解决当前 dj 工作中存在的突出问题，不断巩固和拓展 dj 学习教育成果。二、存在的主要问题及原因剖析（一）理论学习深度不够。对*的创新理论体系化、学理化的理解有待深化，满足于“学过了”，但在“学懂弄通做实”上存在差距。特别是在 dj 学习教育中，对《中国共产 dj 律处分条例》等*内法规的条款内容和精神实质把握不够精准，未能完全内化为行为准则。常态化学习机制不够健全，部分*员存在“要我学”而非“我要学”的心态，理论学习的主动性和自觉性有待加强。（二）dj 创新举措相对匮乏。面对新形势新任务，dj工作仍较多依赖传统模式和方法，习惯于“老路数”。在新媒体平台的深度应用上，存在“建而不用、用而不深”的现象，未能充分发挥其覆盖广、传播快、互动强的优势在发挥*员先锋模范作用方面，载体设计不够新颖，活动形式较为单一，未能有效激发*员参与热情，dj 工作的吸引力、感染力有待提升。（三）*员先锋作用不够彰显。部分*员身份意识淡薄，在工作中自我要求不高，将自己混同于普通群众，缺乏秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com“时时争先、事事创优”的劲头。面对急难险重任务，存在畏难情绪和“等靠要”思想，主动担当、敢于碰硬的勇气不足。在推动业务工作创新突破中，习惯于按部就班、遵循惯例，缺乏迎难而上、开拓创新的锐气，*员的先锋模范作用未能有效转化为推动发展的强大动力。三、具体整改措施针对上述问题，坚持标本兼治、综合施策，制定以下整改措施：（一）深化理论武装，筑牢思想根基1.构建系统化学习体系。制定年度理论学习计划，将**************思想、*的二十大精神以及最新*规 dj 作为核心内容，按专题、分阶段、有侧重地推进。每月至少组织一次集中学习研讨，每季度开展一次专题辅导报告，确保学习的系统性与连贯性。引入“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请*校专家学者进行深度解读，组织*员干部到红色教育基地开展现场教学，增强学习的沉浸感与实效性。2.创新学习载体与方法。充分利用“学习强国”、单位内部网络平台等新媒体阵地，打造“指尖上的课堂”。定期推送理论要点、dj 条规解读、典型案例分析等内容，变“固定时间学”为“随时随地学”。组织开展“青年理论学习小组”读书分享会、“dj 知识竞赛”“学习心得征文”等活动，通过竞赛和交流，检验学习成果，激发学习热情，变“被动接受”为“主动探究”。3.强化理论联系实际。建立“学研用”一体化机制。每次集中学习后，要求*员干部结合自身岗位职责，撰写不少于 1500 字的思考体会，重点阐述如何将所学理论用于指导实际工作、解决具体问题。定期召开“理论与实践对接会”，选取优秀学习成果进行交流展示，并邀请业务骨干点评，推动理论学习成果向政策建议、改革方案、工作创新等实践成果转化，切实提升运用理论武器破解发展难题秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com的能力。（二）聚焦创新驱动，激发 dj 活力1.打造“智慧 dj”新平台。对单位现有 dj 工作网站或公众号进行升级改造，增设“*员风采”“dj 动态”“在线学习”“互动交流”等特色栏目。运用大数据、云计算等技术，实现对*员学习时长、参与活动频率、心得体会提交情况等数据的动态采集与分析，为*员教育管理提供精准化、个性化的数据支持。开发微*课、微视频等系列线上学习产品，增强 dj 工作的时代感和吸引力。2.推行“dj+”项目化运作。围绕中心工作，设立“dj+重大项目攻坚”“dj+优化营商环境”“dj+服务基层群众”等实践项目。每个项目成立一个临时*支部或*小组，由*员领导干部挂帅，骨干*...