秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com关于深化国企党建与公司治理融合的研讨发言根据市委*校秋季学期培训要求，结合******关于国有企业改革发展和*的建设重要论述精神，本人围绕“推进*的建设和公司治理有机融合，以高质量党建引领企业高质量发展”主题，联系三明机场集团实际，汇报三点学习体会和工作思考。一、深化思想认识，准确把握国企党建的时代要求国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础******明确指出，“坚持*对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”。这深刻揭示了*的建设与公司治理有机融合的内在逻辑和根本要求。三明机场集团作为 xx 市重要交通基础设施运营主体，承担着服务区域经济发展、保障航空安全运行的重要职责。必须始终将*的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。2024 年以来，集团*委组织开展中心组学习 xx 次，专题研讨 xx 次，深刻领会*中央关于国企改革发展和*的建设的新部署新要求，引导全体*员干部职工切— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com实把思想和行动统一到中央精神上来，筑牢团结奋斗的共同思想基础。实践证明，只有坚持*的全面领导，才能有效应对复杂多变的市场环境与风险挑战，确保国有企业永葆生机活力。二、推进有机融合，完善*的领导融入公司治理的体制机制推进*的建设和公司治理有机融合，关键在于将*的领导内嵌到公司治理结构之中，实现体制对接、机制联动、制度互补。一是完善“党建入章”与决策执行机制。集团严格落实“党建入章”要求，明确*组织在公司法人治理结构中的法定地位。持续完善“双向进入、交叉任职”领导体制，*委书记、董事长由一人担任，*员总经理担任副书记，符合条件的*委班子成员通过法定程序进入董事会、经理层。修订完善*委前置研究讨论事项清单，明确重大经营管理事项必须经*委研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。2025 年第一季度，集团*委共前置研究讨论重大事项 xx 项，有效发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用。二是推动党建工作与生产经营深度融合。坚决杜绝“两张皮”现象，围绕机场安全运行、服务质量提升、经营效益增长等中心工作谋划和开展党建工作。深入实施“*徽铸英才安检显— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com担当”、“五心服务温馨空港”等党建品牌创建活动，设立*员责任区 xx 个、*员先锋岗 xx 个，引导*员在安全保障、航班正点、旅客服务等关键岗位上发挥先锋模范作用。2024 年，集团旅客满意度提升至 xx%，安全保障指标持续优于行业标准，党建引领发展的成效持续显现。三是强化监督体系协同。推动*内监督与法人治理监督有机结合，健全纪检监察、审计、法律、财务等监督信息的共享和成果运用机制。加强对重点领域、关键环节、重要岗位的廉洁风险防控，深入开展党建学习教育和廉洁警示教育活动，2024年组织参观廉政教育基地 xx 次，开展警示教育 xx 场次，营造风清气正的政治生态和经营环境。三、强化队伍建设，激发*员干部担当作为的内生动力高质量发展离不开高素质的专业化干部人才队伍。坚持*管干部原则与市场化选人用人机制相结合，打造对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍。一是强化政治能力与专业素养双提升。实施*员干部政治能力和专业能力提升计划，依托*校培训、专题研修、在线学习等平台，加强*的创新理论武装和现代企业管理、民航专业知识的— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com学习。集团 2025 年已计划举办中层以上干部培训班 xx 期，选派 xx 名业务骨干参加行业高端培训，不断提升干部队伍适应新时代新要求的能力本领。二是健全市场化激励约束机制。深化三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，严格考核兑现。探索建立与企业效益、个人业绩紧密挂钩的差异化薪酬分配体系和中长期激励措施，激发各级管理者和员工干事创业的积极性、主动性、创造性。2024 年，集团在严...