秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国企 2025 年上半年思想政治工作情况自查自评报告xx 建设集团*委（2025 年 7 月）2025 年上半年，xx 建设集团*委始终坚定不移地以**************思想为根本指引，深入贯彻*的二十大关于“加强和改进思想政治工作”的部署要求，紧紧围绕“铸魂育人、强基固本、赋能发展”这一工作主线，创新性地构建起“领航、铸魂、聚力、赋能”四大工程体系，成功地将思想政治工作全方位、深层次地融入到企业改革发展的各个环节之中，为把本企业打造成“中国建造”标杆企业筑牢了坚实的思想保障，注入了源源不断的精神动力。现将相关工作情况报告如下。一、主要工作成效（一）实施“领航工程”，稳固政治建设“定盘星”1.构建“三学联动”机制，全面强化政治学习班子领学，发挥示范引领作用。*委会严格落实“第一议题”制度，上半年累计达 32 次，通过*委中心组开展专题学习 8次。在这些学习过程中，领导班子成员深入研讨*的理论、方针政策，并将所学所思与企业发展战略相结合，为企业发展把握— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com正确的政治方向。支部研学，筑牢基层战斗堡垒。各*支部积极响应，开展形式多样的研学活动。其中，精心打造的“工地微*课”成为一道亮丽的风景线，共开展了 45 期，覆盖了集团旗下的 62 个在建项目。这种将*课深入到施工现场的方式，使*的理论知识能够直接传达给一线建筑工人，增强了基层*员和群众对*的认同感和归属感。项目践学，推动理论与实践相结合。为了让*的理论更好地在实际工作中落地生根，集团编制了《新时代建筑工人政治读本》，并发放到各个班组。这一读本内容丰富，涵盖了*的基本理论、建筑行业的政策法规以及职业道德等方面的知识，成为建筑工人在工作之余学习政治知识的重要资料，引导他们在项目建设中践行*的要求。2.深化 zt 教育成果，传承红色基因实地参观，感悟红色力量。集团组织员工参观红色建筑遗址，共计 12 场次。这些红色建筑遗址见证了中国革命和建设的历史进程，员工们在参观过程中，亲身感受到了先辈们的奋斗历程和崇高精神，激发了他们的爱国热情和职业自豪感。巡回报告，传递榜样力量。举办“大国工匠讲*史”巡回报告会 6 场。大国工匠们以自己的亲身经历为蓝本，讲述*史故事，— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com将*史与建筑行业的发展相结合，让广大员工深刻认识到*的领导在企业发展中的重要性，同时也激励着他们向大国工匠学习，在自己的岗位上发光发热。知识竞赛，增强安全意识与*性修养。开展“dj+安全生产”知识竞赛，参与人数覆盖 8000 余人次。这一竞赛活动将 dj知识与安全生产知识有机融合，促使员工在学习*的理论的同时，更加注重安全生产，提高了员工的综合素质。（二）推进“铸魂工程”，筑牢队伍建设“主心骨”1.创新“四维育人”模式，全方位提升员工素质思想铸魂，坚定理想信念。通过开展“建筑先锋大讲堂”活动，共举办 18 期。每期邀请专家学者、企业领导或优秀*员为员工解读*的政策、讲述行业发展趋势以及分享个人成长经历，从思想上为员工注入强大的精神动力，使他们坚定在建筑行业发展的信念。技能强基，提升专业能力。积极组织各类技能培训，特别是针对 bim 技术等前沿建筑技术，共组织培训 62 场。这些培训课程邀请行业内的资深专家进行授课，通过理论讲解与实际操作相结合的方式，帮助员工掌握先进的建筑技术，提高他们在建筑项目中的实际操作能力。文化浸润，营造企业氛围。集团大力鼓励创作反映建筑行— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com业特色和企业精神的文艺作品，共创作《筑梦者》等文艺作品23 部。这些文艺作品涵盖了诗歌、散文、歌曲、舞蹈等多种形式，在企业内部广泛传播，以文化的力量潜移默化地影响员工的价值观，增强了员工对企业的文化认同感。典型引路，树立学习榜样。深入开展选树“最美建设者”活动，共评选出 36 名“最美建设者”。这些“最美建设者”来自集团的各个岗位，他们在工作中展现出的敬业精神、创新能力和团队协作精神成为全体员工学习的楷模，...