秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2025 年社区*委上半年 dj 工作总结为进一步扎实推进我社区的 dj 工作，总结回顾以往 dj工作好的做法和经验，确保今后的 dj 工作有计划、有创新有落实的开展，我社区*总支对以往 dj 工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：一、主要工作开展情况：1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，金南社区*总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各*员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和*总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此,日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com3、社区居委会*员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议；有的走进“一村一大”，重新进入校园接受再教育；还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展新*员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻*员，为社区*员队伍注入有力的新鲜血液。4、社区办公经费和*组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款 15 万，由于金南社区经济来源少，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。5、社区*总支采取多项措施支持各支部的 dj 工作。我社区*总支十分重视 11 个*小组的 dj 工作，采取每一*小组带本组*员；建立健全各项制度；开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动；积极组织远程教育学习等措施加强各*小组 dj工作，各支部有序运行。分别进行讨论总结出整改方案，并限时整改。6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实“群众教育实践活动”及“百名干部联百组”，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深入到秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com群众中，重新去认识、了解群众,了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过县创建国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与每次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，更加让群众感受到了*员干部是踏实用心的在做事情，让群众对*员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。二、存在问题1、个别*员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适...