秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 集团公司 2025 年上半年意识形态工作总结汇报材料公司*总支以*的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持*管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将 2025 年上半年落实意识形态工作情况报告如下：一、主要工作（一）强化思想教育，坚决拥护“两个确立”。公司深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作，深入学习**************思想，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权，不断提高*员干部的思想政治素养。1.严格执行“第一议题”，强化政治理论学习。组织广大*员干部以*的二十大精神、******关于意识形态工作系列重要讲话精神、《***着作选读》《**************思想专题摘编》等zt 教育必学内容为“第一议题"通过*员大会、支委会、*小组会开展学习，2025 年上半年累计学习“第一议题”x 项，共召开支部委员会 x 次、*员大会 x 次、*小组会 x 次。切实加强政治理论学习，提高*员干部思想政治素质。2.开展常态化考学，加强*员干部日常学习。公司*总支注重*员日常思想教育，督促*员学在日常。一是组织*员充分利用“学习强国”平台，每天开展学习，*员干部每月学习积分在900 分以上，让*员干部养成每日必学的良好习惯，真正做到学深悟透。二是开展常态化考学，督促*员日常学习。每月中旬开展一次 dj 知识线上测试，每半年组织*史 dj 知识闭卷考试。通— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com过“长期学、阶段考”的形式，对*员的学习成果进行检验。2025 年上半年共组织线上考学 12 次。3.加强廉洁警示教育，巩固*员干部思想防线。公司*总支把*员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点，重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一课”组织*员干部学习***关于*风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及*规 dj 知识，提高*员干部的*风廉政建设素养。以*小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动，弘扬清廉文化，营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织*员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；观看警示教育片，以直观性的反面典型教育，警示*员干部知敬畏、存戒惧、守底线，防范廉洁风险，增强廉洁从业的自觉性。（二）加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。公司*总支毫不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好“责任田”，拉起“高压线”，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增强主流意识形态引导力。1.完善相关制度，建立意识形态工作机制。公司建立了《x 公司信息管理规定》《x 公司网络运行安全制度》《x 公司互联网信息投诉、举报管理制度》等规章制度，通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉及意识形态的相关工作，建立完善的工作流程和机制。2.管理用好宣传阵地，积极传播正能量。股份公司建有官方网站、微信公众号、微信（qq）工作群等，定期发布公司动态信息，宣传公司形象。一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管领导签字审核后发布，并由专职工作人员负责网站、公众号等的维护更新。x 年以来，通过公司微信公众号共发布公司领导活动、dj 工作、业务工作等相关微信公众号推文 107 次，充分利用网络媒体对舆论工作的推动作用，加强意识形态建设。— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是在对外宣传中，始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向。按时完成上级下达的各类报刊征订任务，每年订阅各类相关刊物。做好各类法规、垃圾分类、厉行勤俭节约等主题宣传以及国家安全日、国家宪法日等节点宣传。同时，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后通南方日报、珠海电视台等各级媒体宣传报道公司工作十余次，营造了积极向上的舆论环境，宣传了公司的良好形象。三是宣传加强载体建设，营造良好氛围。高效利用公司的走廊、墙面、等载体，设置 dj 宣传栏、廉洁文化墙、公司公告栏、公司大事记，宣传*的方针政策...