派出所关于构建基层治理新模式的工作总结汇报.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com派出所关于构建基层治理新模式的工作总结汇报2025 年,xx 派出所积极顺应新时代基层治理的新要求,不断推进理念创新、机制革新和方法更新,围绕“活力、动力、合力”三个核心要素,全力完善基层治理体系,构建起共建共治共享的良好社会治理格局,有效提升了辖区群众的获得感、幸福感和安全感。凭借出色的治理成效,派出所在连续多年被评为辖区平安建设先进单位的基础上持续保持着“平安示范派出所”的荣誉称号。一、“警民融合”添活力(一)搭建“融合架构”。构建以 dj 为引领,派出所、社区居委会、辖区企业和社会组织多方参与的“四方联动”机制。成立由派出所*支部牵头,社区*组织、企业*组织和社会组织负责人共同参与的基层治理联合*委,定期召开联席会议,共同研究解决辖区内的治安问题和社会矛盾同时,建立社区警务室与社区居委会合署办公制度,实现警力下沉、警务前移,让民警更好地融入社区,了解社情民意。目前,派出所已在辖区内建立了 x 个“警民融合”示范社区,覆盖人口达 x 万余人。(二)锻造“融合队伍”。从社区居民、企业员工和社会组织成员中选拔出一批政治素质高、责任心强、热心公益的人员,组建“警民融合”志愿者队伍。对志愿者进行专业培训,使其掌握基本的治安防范知识和应急处理技能,协助民警开展治安巡逻、矛盾调解、安全宣传等工作此外,派出所还建立了民警与志愿者的结对帮扶机制,定期组织交流活动,增强警民之间的沟通与协作。目前,志愿者队伍人数已达 xx 人,成为基层治理的重要力量。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com(三)开展“融合服务”。建立“所领导统筹、社区民警负责、志愿者协助、居民参与”的四级服务体系,为辖区群众提供全方位、多层次的服务。推行“一站式”服务模式,在社区警务室设立综合服务窗口,集中办理户籍居住证、身份证等业务,让群众办事更便捷。同时,依托互联网技术,搭建“警民融合”服务平台,开通线上咨询预约、投诉等功能,实现服务的智能化、高效化。近年来通过该服务体系共为群众解决实际问题 xx 件,处理群众诉求 xx 件。二、多元施策注动力(一)聚焦“防”。构建“科技支撑、警力主导、群众参与”的治安防控体系。加大科技投入,在辖区主要街道、重点场所和居民小区安装高清监控摄像头、智能门禁系统和报警装置,实现对治安情况的实时监控和预警。加强警力部署,优化巡逻路线和时间,提高见警率和管事率同时,组织志愿者开展义务巡逻,形成全方位、多层次的治安防控网络。此外,派出所还定期组织开展治安防范宣传活动,提高群众的自我防范意识和能力。(二)聚焦“调”。整合派出所、社区居委会、司法所、律师事务所等多方资源,建立矛盾纠纷多元化解机制成立矛盾纠纷调解中心,由派出所民警、社区干部、调解员和律师组成调解团队,对各类矛盾纠纷进行集中受理、分类处置。推行“三调联动”工作模式,即人民调解、行政调解和司法调解相互衔接、相互配合,形成调解合力。对于一般性矛盾纠纷,由社区调解员进行调解;对于较为复杂的矛盾纠纷,由调解中心组织联合调解;对于涉及法律问题的矛盾纠纷,引导当事人通过司法途径解决。通过多元化解机制,有效化解了大量矛盾纠纷,维护了辖区的和谐稳定。(三)聚焦“管”。加强对辖区内重点场所、重点行业和重点人员的管理。建立重点场所和行业档案,定期进秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com行安全检查和隐患排查,督促业主落实安全防范措施。加强对流动人口和出租房屋的管理,建立健全登记备案制度掌握流动人口的基本情况和动态信息。同时,加强对吸毒人员、刑满释放人员和精神病人等重点人员的管控,落实管控责任,防止发生肇事肇祸事件。三、各方协同聚合力(一)志愿驱动。依托“互联网+志愿服务”平台,打造志愿者招募、培训、服务、评价的全流程管理模式。通过平台发布志愿服务项目和活动信息,吸引更多群众参与志愿服务。建立志愿服务积分制度,对志愿者的服务时长和质量进行量化考核,根据积分给予相应的奖励和表彰。同时,开展特色志愿服务活动,如“平安守护”“关爱...

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