某国企党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某国企党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告 近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,积极落实新发展理念,按照新时代党的建设总要求,结合企业发展的新形势、新要求,努力探索以党建工作促进中心工作的新方法、新途径,以高质量党建为企业发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。一、主要工作情况(一)深度融入人才培养,促进企业勇担开路先锋。一是坚持“政治过硬、资格具备、业绩突出、群众公认”的选人用人标准,切实把优秀干部选出来、用起来。以重点项目为试点,优化中层干部选拔机制,加强干部监督管理,组织考察组对各项目干部进行巡察,建立干部监督站,及时发现并纠正干部存在问题。二是统筹“选育管用”全链条机制建设,分级分批抓好年轻干部教育培养。建立深入与年轻干部简历长效沟通机制,制定了针对性的培养计划和职业发展路径,联合各系统部门积极探索轮岗交流制度,及时建立干部人才库。三是把日常考核与年度考核相结合,经营业绩考核与党建工作考核相贯通,让履职不力的干部及时退出重要岗位。于年初制定 KPI 考核合秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com约,合约内明确了日常与年度考核指标,不断加强考核力度和监督,做好考核结果运用。结合考核结果,全年退出管理岗位 21 人,调岗就业中心 57 人,清退劳务派遣员工117 人。四是大力拓宽专业人才的培养引进途径,积极适应企业快速转型升级需求。结合公司大力发展水利水电专业的新形势,积极引入专业人才,丰富水利水电专业方面人员。鼓励员工加强业务学习,提升个人业务能力,积极考取从业资格证书,2024 年公司 15 人取得一级建造师证书,6 人评为高级工程师,3 人评为高级政工师,1 人评为高级会计师。(二)深度融入技术创新,促进企业打造精品工程。一是以党员为骨干,建立“党员创新工作室”,成立“党员技术创新小组”,开展工法工艺探索创新、技术攻关、成果转化、质量管理小组活动等。公司西十高铁项目依托重大、重点科研立项完成企业级工法 5 项、授权专利 3项、受理专利 10 项。积极组织开展 BIM 培训、取证,提升公司 BIM 人才储备,积极推进 BIM 应用,促进项目管理,截止 10 月获评省部级 BIM 技术奖两项。二是推动质量管理小组活动做实做细。踊跃参加集团公司、市建协和铁建协举办的 QC 活动,取得集团二等奖一项,优秀奖一项,市二类成果 6 项,铁建协二等奖一项,三等奖一项。积极参加质量管理培训认证,全年 4 人取得初级诊断师证书。三是秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com提升项目技术创新、人才培养水平,助力项目提质增效。西十高铁项目开展隧道综合施工技术研究、双导梁移动模架、装配式支架等重难点技术任务进行攻关,分获企业级科技一等、二等奖,通过股份公司成果评价,编写完成工法 4 项、授权专利 4 项、受理专利 10 项。包银高铁六标项目段围绕重大科研立项风积沙改良土填筑攻关,已受理 3项专利。四是践行科技创效,智能建造技术推广应用,切实提高项目管理效益。包银高铁六标项目积极开展路基附属成套施工工艺应用,保证施工质量,缩短了工期,提升效益。本桓项目试点路面水稳双层连铺法施工,施工进度得到加快,节约大量人力物力。(三)深度融入安全生产,促进企业强化履约能力。一是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。及时收集习近平总书记对安全生产等方面的重要指示批示,认真制定落实方案,在党委理论学习中心组及党委会中列为第一议题进行了学习,严格按照落实方案开展相关工作。二是围绕项目施工生产,开展创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员志愿服务队等党员先锋工程活动。落实每日带班作业开展情况,每日将带班作业情况进行通报分析。指导督促在建项目开展创建党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员志愿服务队等党员先锋工程等活动。三是引导广大党员争当安全生产的能手,深入秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com开展“党建+安全”活...

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