秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com社区基层治理现代化建设推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：xx 社区充分发挥“两企三新”数量多、*组织类型全的优势，联动社区*委通过 dj 聚智、服务聚力、治理聚心，积极探索共建共治方法路径，将“两企三新”优势作用转化为推动 dj 引领基层治理的重要力量，持续激活社区治理“一池春水”。一、dj 聚智，推动力量共融牢固树立“大治理”“大社会”理念，注重系统性、整体性、统筹性把握和推进社区治理工作。成立 dj 共建联盟。市委两新工委与社区*委共学共建，帮助整合社区内省市区三级部门、单位 dj 力量资源，推进 7家“两企三新”*组织与 23 家 dj 联盟成员、8 家属地单位建立 dj 共建联盟，推出“书香 xx”“活力 xx”“友爱 xx”“宜居xx”等系列品牌*群服务项目，举办邻里节活动 60 场次，覆盖群众 2000 余人次。组建 dj 智囊队伍。联动区委两新工委从“两企三新”组织*员中选聘能人骨干组建“亭”暖热点、“蜻庭聚”民生观察团等 20 余支治理队伍，广泛参与文明创建、环境整治、扶幼帮困、科普实践、网格治理等社区事务，助力做好园区垃圾亭房升级改造、特殊群体“免费爱心专车”开设、微循环定制公交开通、辖区口袋公园建设等民生实事持续擦亮社区“幸福底色”。搭设 dj 议事平台。将 xx 社区定为全市 12 家“社区伙伴行动”专项计划示范社区之一，社区在全市率先建立“定向结对、协商议事、联动联办”工作机制，搭建“伙伴团联席共商会”“治理协商联合议事会”等 dj 议事平台通过定期召开联席议事会，邀请“两企三新”组织对社区秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com重点事项、重大民情、重要决策齐商共管，推动“两企三新”组织在社区治理中“站前台”“唱主角”。二、服务聚力，推动资源共享紧扣全市“两企三新”dj 工作优质化建设的发展方向，不断提升“两企三新”参与社区治理的积极性。清单化对接需求。在 xx 社区召开市级“两企三新”参与基层治理现场推进会，重点要求紧盯群众“需求侧”，激活服务“供给侧”，联合“两企三新”组织调研征集居民急难愁盼事项。社区结合实际，形成法律、文体、义诊缝补、维修、研学等 30 余个项目的“需求清单”，制定满足群众个性化、差异化需求的“服务清单”，全省率先推出不打烊的 24 小时“宁小蜂驿站”、应用进出驿站“小哥码”，推出“家门口”康养中心、百姓健身房、灯光球场“亭·留”铺子 15 分钟便民点、邻里托育站等共享板块，打造出开放融合、共建共享、高效便捷的区域化服务 xx 样板。常态化开展服务。发挥“市—区—街道—社区”四级联动优势，联合交通运输部门遴选 100 辆*员司机网约车为“金陵号”，兼任社区“流动网格员”；协调滴滴、花小猪等 20 余家市内品牌平台公司和 xx 卓迅汽车等汽车租赁公司成立 30 余支“爱心车队”，常态化保障守护行动不便人员和应急需求群体；联合 xx 省证监上市公司协会定期开展“守好‘钱袋子’智理财”活动，广泛宣传防诈骗、防非法集资等知识；协同 xx 海峡城物业公司实施“温情治理，小区微更新”项目，路面修补、管网清疏、绿化修剪等“微工程”让居民“微幸福”更浓。智能化共享场景。市委两新工委指导社区积极打造“智治”场景，充分链接市区两级 dj 资源，合力研发上线“能聚 xx”dj 引领社区治理程序，将 dj 共建、文化活动、志愿服务、素养提升等治理服务微场景共享腾挪上“云”，积极发动“两企三新”成员单位和职工注册使用，通过建言献策、志愿服务等获取治理积分、兑换便民服务，充分秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com调动“两企三新”参与基层治理的积极性，400 余名新就业群体人员加入到“银龄”“亭暖”“蜻庭聚”等社区志愿服务组织。三、治理聚心，推动协同共治牢固树立问题导向、效果导向，切实发挥行业、企业和新就业群体各自优势，聚焦社区治理难点痛点，找准定位、发挥作用。协同化解矛盾诉求。市委两新工委多次调度网信、交通、市场监管、邮政管理、房产、人社等部门，聚焦社区“解剖麻雀”，合力破解基层治理...