秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com某市卫健委*组上半年 dj 工作总结市卫健委*组深入学习贯彻******关于*的建设的重要思想特别是对机关 dj 工作的重要讲话和****批示精神，坚持将 dj 工作与医疗卫生服务体系建设工作同谋划、同部署、同考核，结合市域医疗资源实际，打造医共体dj 联合体，全力推动行业领域 dj 与中心业务深度融合发展，着力实现以高质量 dj 引领保障卫生健康事业全面发展的目标。一、主要工作情况（一）突出思想引领，筑牢信仰根基，全面加强*的政治建设。一是聚焦理论学习，提升政治素养。全系统各级*组织始终坚持市帜鲜明讲政治，以理论学习中心组“带头学”、*员大会“集中学”和全体*员“自主学”三个维度深入学习贯彻**************思想。持续巩固拓展 zt 教育成效，扎实推动 dj 学习教育走深走实，累计开展理论学习 90 余次、专题研讨 30余次、讲*课 20 余次、各类警示教育活动 30 余次。二是聚焦组织生活，落实制度机制。严格落实“第一议题”制度，深入抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议*员等常规工作。严格落实*委领导下的院长负责制，积极丰富完善选育管用全链条机制推进建设。制定完善“三重一大”决策制度，规范决策程序。严格落实第一责任人职责和“一岗双责”责任，班子成员认真履行分管领域 dj 工作的领导责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。三是聚焦意识形态，把牢思想阵地。严格落实意识形态工作责任制，加强卫健系统网络意识形态阵地管理，强化正面宣传和舆论引导，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权。以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展“民族团结进步活动月”“民族团结一家亲”等活秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com动，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）突出品牌塑造，打造特色 dj，围绕卫健事业服务大局。一是围绕 dj 品牌，打造特色格局。按照“四个回归，三个体系建设”的总目标，精心打造“医心向*、医心卫阿、医心为民”dj 示范品牌，引导各支部结合自身特点形成“一支部一品牌一特色”的 dj 工作格局，以 dj 品牌创建激发*组织活力。同时，创新开展 dj 特色活动，精心谋划推动事业高质量发展的新思路、新方法，以品牌运作模式全力打造特色亮点。二是强化组织建设，提升服务能力。立足于基层医疗机构和专业技术人才队伍建设实际，在医共体内开展清廉医院、科室共建、师徒传帮带等深度融合活动，探索把业务骨干培养成*员，把*员培养成业务骨干的“双向”培养路径，发挥*员骨干的先锋模范作用，进一步提升阿市卫健系统医疗服务质量能力。强化对基层卫生院 dj 工作的管理和指导，建立新支部 3 个，撤销合并*支部 6 个，高质量完成所属 28 个*支部换届工作。创建堡垒支部 23 个，坚强堡垒支部2 个。三是压实队伍建设，发挥模范作用。充分发挥*员干部先锋模范作用，以*员队伍素质提高带动全系统整体素质提升。扎实开展“健康地摊”义诊等系列志愿服务活动。常态化组织*员、医疗专家等开展健**诊、健康促进、普法宣传等志愿服务活动，义诊服务群众近 10 万人次，发放各类健教和普法类宣传单 5 万余份，*员干部的参与感和群众的获得感不断增强。（三）突出 dj 引领，融合业务发展，推动行业成果惠及民生。一是聚焦提升基层医疗服务水平。鼓励市直医疗机构错位发展，发挥特色专业优势、发展特色品牌，制定提升医疗质量行动方案，强化质控体系建设，持续拓展基层医疗机构诊疗项目，乡镇卫生院累计开展手术 2 类、37 台次。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com创新新型医养结合服务新模式。积极探索谋划构筑以“健康保健、医疗护理、康复理疗、生活娱乐、智慧养老、临终关怀”“六位一体”的新型医养结合模式，二级及以上综合性医院均已设立老年病科，老年友善综合性医院、基层医疗机构建成比例分别达 83.33%、87.5% 。二是统筹推进人才梯队体系建设。通过“拓展渠道、加强培养、挂职锻炼、借调调训、科学管理”等途径，顺畅人才流动，优化医学人才培养结构，加快实施人才梯队建设，开展继续...