秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com大抓基层重在“抓实”而非“压实”：让基层轻装上阵强根基基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是一切工作的落脚点。******高度重视基层工作，强调“基础不牢，地动山摇”。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，大抓基层是关键举措。然而，在实际工作中一些地方出现了过度“压实”基层责任的现象，导致基层负担过重，影响了基层工作的成效和基层干部的积极性。因此，大抓基层重在“抓实”而非“压实”，让基层轻装上阵，才能真正强根基、促发展。一、“压实”基层责任带来的问题（一）形式主义滋生为了确保各项任务得到落实，一些上级部门不断给基层“加码”，通过签订责任状、频繁检查考核等方式“压实”责任。这使得基层干部将大量时间和精力花费在准备各种迎检材料、填写表格上，陷入形式主义的泥潭。例如有的基层干部为了应付检查，不得不加班加点编造数据、拼凑材料，真正用于解决实际问题的时间却少之又少。（二）基层干部压力过大过度“压实”责任导致基层干部承担了超出自身能力范围的工作任务和责任。他们不仅要完成日常的基层工作还要应对各种突发情况和上级交办的临时性任务。长期处于高压状态下，基层干部身心疲惫，工作积极性和创造性受到严重影响。一些基层干部甚至产生了厌战情绪，对工作敷衍了事，影响了基层工作的质量和效率。（三）基层治理效能低下当基层干部把主要精力都放在应对“压实”的责任上秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com时，就无暇顾及基层治理的核心工作，导致基层治理效能低下。一些本应及时解决的民生问题得不到有效处理，群众的诉求得不到及时回应，影响了*和政府在群众心目中的形象。同时，过度的责任“压实”还容易导致基层干部之间相互推诿扯皮，缺乏协作精神，进一步降低了基层治理的效能。二、“抓实”基层工作的内涵与意义（一）“抓实”的内涵“抓实”基层工作，就是要以问题为导向，聚焦基层实际需求和群众关切，将工作落到实处。这意味着要深入了解基层情况，精准制定工作目标和措施，注重工作的实际效果。“抓实”强调的是真抓实干、注重质量，而不是简单地通过行政命令和考核指标来“压实”责任。（二）“抓实”的意义1.增强基层活力：“抓实”基层工作能够让基层干部摆脱形式主义的束缚，将更多的精力投入到实际工作中。他们可以根据基层的实际情况，创造性地开展工作，从而激发基层的活力和创造力。2.提升基层治理能力：通过“抓实”基层工作，能够及时发现和解决基层治理中存在的问题，不断完善基层治理体系。基层干部在实践中积累经验，提高应对复杂问题的能力，从而提升基层治理的整体水平。3.密切*群干群关系：“抓实”基层工作能够切实解决群众的实际问题，让群众感受到*和政府的关怀和温暖。这有助于增强群众对*的信任和支持，密切*群干群关系，巩固*的执政基础。三、如何“抓实”基层工作（一）精准定位工作目标上级部门要深入基层调研，了解基层的实际情况和群众的需求，精准制定工作目标和任务。避免盲目下达不切实际的指标和任务，让基层干部能够集中精力解决关键问秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com题。例如，在推进乡村振兴工作中，要根据不同乡村的资源禀赋、产业基础和发展阶段，制定个性化的发展目标和规划，而不是搞“一刀切”。（二）优化工作流程和方法要对基层工作流程进行优化，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。同时，要鼓励基层干部创新工作方法采用现代化的技术手段和管理模式，提升基层工作的质量和效果。例如，利用大数据、互联网等技术，建立基层治理信息平台，实现信息共享和业务协同，提高基层治理的智能化水平。（三）加强基层干部培养和激励基层干部是“抓实”基层工作的关键力量。要加强对基层干部的培养和培训，提高他们的业务能力和综合素质同时，要建立健全激励机制，对工作表现突出的基层干部给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和主动性。此外还要关心基层干部的生活和工作，为他们解决实际困难，让他们能够安心工作。（四）建立科学的考核评价体系考核评价是推动基层工作落实的重要手段。要建立...