秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市级“两企三新”dj 工作总结市级“两企三新”dj 工作总结本次机构改革，在×××加挂“两新”工委牌子，由×××承担“两新”工委日常工作。面对新任务新要求，××ד两新”工委认真落实*中央决策部署和省委有关要求、市委工作安排，在组织部门统筹指导下，全力推动“两企三新”dj 工作务实高效开展。一、聚焦效能提升，不断完善新兴领域 dj 工作管理体制。坚持条块结合、上下联动，着力建机制、优服务、强保障，持续提升横向统、条线抓、专业干的能力。提升“两新”工委整体效能。统筹把握×××与××ד统”与“分”的关系，落实×××归口指导职责，召开“两新”工委委员会议暨行业（综合）*委书记抓基层 dj 工作述职评议会议，新增×××等委员单位，审议通过《工作规则》有关文件，健全行业 dj 重点工作清单、问题清单和整改台账，完善议事协调、督导落实、考核评价的制度闭环。规范行业（综合）*委工作运行。组织开展市级行业（综合）*委人员集中任免调整，严格落实行业（综合）*委人员调整沟通、请示、考察、批复程序。完善专题工作会议制度，召开市级行业（综合）*委专题工作推进会 2 次，×××等专题会议 6 次，研究探讨行业治理难题 8 个，压实行业管理— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com部门“管行业就要管 dj”工作职责。强化新兴领域 dj 工作保障。试点开展“两企三新”*员教育培训工作，从源头抓好“三新”领域发展*员工作，加快推进“两企三新”*员教育培训全覆盖，常态化推动“两个覆盖”扩面提质。推动将各级行业*委工作经费列入财政预算，分档拨付行业 dj 工作经费，强化行业 dj 工作保障。二、聚焦服务提质，全面推动非公有制企业 dj 赋能升级。坚持 dj 引领高质量发展，强化外部赋能、激发内生动力，积极探索 dj 工作深度融入企业生产经营的有效路径。集中开展数据摸底排查。依托市大数据平台和市场监管、工信、发改等市直部门系统平台，采取×××提供基础数据、×××综合比对、街道社区实地复核的方式，初步统计非公有制企业和混合所有制企业×××万家、新经济组织和新社会组织约有×××万家、新业态运营主体×××个，“两企三新”领域从业人员约×××人人。结合×××建设，不断丰富“两新三新”dj 工作数据应用场景，探索建立动态数据库，强化数字赋能。加强选派 dj 人才指导员。在×××统筹指导下，聚焦×××、×××、×××、×××主导产业，选派 dj 工作指导员，培育壮大一批“dj 强、发展强”的工作典型。截至目前，已筛选选派意向企业×××个、商圈市场×××个、行业协会商会×××个。积极探索“dj 惠企”— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com有效路径。坚持 dj 引领助力企业发展，将“dj 惠企”纳入×××工作要点，围绕×××、×××、×××、×××等方面，承接举办市级“两新”组织 dj 工作示范点*员出资人（*组织书记）专题培训班，组建“dj 惠企服务团”，举办 4 期“书记圆桌论坛”，开展×××活动 36 次，帮助企业协调解×××等发展难题160 余个，真心实意为企业解难题、办实事、促发展。三、聚焦治理提效，持续加强新业态、新就业群体关爱凝聚。研究起草×××实施方案，加快推动新就业群体融入治理从常规参与向深度融入转变。加强阵地保障。深入推进×××等扩面提质、功能升级。统筹考虑×××等特点，推动新×××综合性暖“新”服务平台；引入×××等专业服务运营商，提供全天候×××等个性化服务，日均服务快递员、外卖员、代驾等新就业群体×××余人次。强化关爱凝聚。致力打造“友好城市”，×××。整合资源打造“骑手驿站”×××个、“骑手食堂”×××个，不断提高新就业群体职业便利度。推动融入治理。推行社区网格员和新就业群体“1＋n”结对联系，组建快递、网约配送员志愿服务队×××支，加快系统推广应用，协助解决安全隐患排查、环境秩序保护等社区治理难题— 3 —