秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com*组织书记履行“第一责任人”工作报告范文按照会议安排，现就我履行基层 dj 工作“第一责任人”职责情况报告如下。一、工作开展情况及成效。1.强化政治建设，把好“方向盘”。树牢政治机关意识，始终把学习贯彻（据实替换）作为首要任务。在深入推进“三表率一模范”机关创建工作的基础上，扎实开展 dj 学习教育。在“我为群众办实事”实践活动中，×系统制定便民利民措施×条、各项制度机制××项，解决群众“急难愁盼恨”问题 0.8万余件，群众满意度达 95%，dj 学习教育工作得到了市委工作专班的充分肯定和表扬。加强队伍建设，高度重视人才培养，机关招录提拔重用各类人才×名，人事组织工作在测评中排全市第一。2.认真履职尽责，细耕“责任田”。坚持管方向、抓全局，主持×次*委会专题研究 dj 工作，×次到联点社区推进基层 dj。推行支部工作清单制，抓好*支部书记“双述双评”工作。将 dj 工作纳入机关干部绩效考评，抓好民主评议*员。积极组织学习贯彻《（名称替换）支部工作条例》等法规制度文件，严格落实“三会一课”制度。坚持领导干部带头讲*课，组织开展各类 dj 活动 12 次，进一步增强了*员的政治意识、*员意识、— 1 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com责任意识。3.坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。全力配合市委巡察和审计工作，层层压实责任，抓严抓实抓细整改“后半篇文章”，目前巡察审计反馈的×个问题已基本整改到位。强化廉政警示教育，组织召开全系统警示教育大会 2 次，请纪委书记作廉政报告，采取通报典型案例、现身说法等方式，增强法纪意识，守牢法纪底线。每次长假前，请纪检组长给机关*员讲廉政*课，常鸣警钟。坚持刀刃向内，群众身边的不正之风和腐败问题集中整治以来，对×名涉嫌违法违纪干部进行立案审查调查。4.服务中心大局，当好“护航员”。坚持抓 dj 促工作，全力服务中心大局。二、存在的主要问题1.dj 责任落实不够到位。抓 dj 工作还缺乏韧劲，推进全面从严治*压力传导还不够，导致有的基层*支部书记 dj 责任落实不够好，投入的时间和精力不够多，工作亮点不多，效果不明显，支部的战斗堡垒作用没有充分发挥出来。2.谈心谈话开展不够深入。经常性谈心谈话做得不够好，与班子成员谈心谈话多、与基层*员干部谈心谈话少，谈业务工作多、谈思想动态少。有时谈心谈话仅仅满足谈过了，批评和自我批评不及时，斗争精神不够强，敞开心扉谈思想、讲问题、— 2 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com找根源不透彻，效果不够好。3.*员教育管理不够严格。在日常管理中，存在失之于软、失之于宽的现象，对*员干部的教育引导还不到位，个别*员的*员意识、担当意识和攻坚克难精神还有所欠缺，在推动重点工作中主动作为不够，开拓创新的锐气不足，解决实际问题的能力欠缺。有时面对少数干部出现的苗头性、倾向性问题，没有及时给予纠正和严肃批评。4.思想工作不够扎实。对全系统*员干部的先进典型培养挖掘不够，用身边典型引导教育*员干部做得不够好。运用新媒体宣传工作力度不大，新形势下舆论引导能力还需进一步提升。网络舆情应对的规章制度还不够完善，网络思想工作还存在隐患。三、问题原因分析1.在学深悟透上有差距。用（据实替换）武装头脑，指导工作实践不够，导致抓 dj 工作方式方法创新不足、举措不多，习惯于按照老思维、老方法开展工作。2.在压力传导上不到位。在*员干部教育引导方面力度不够大，管理不够严格，对个别*员干部的不当言行批评教育不够到位，没有层层压实责任，压力传导还不够。3.在考核机制上不完善。对 dj 工作的考核抓得不够好，量— 3 —秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com化指标不够精准，可操作性不够强，没有充分调动*支部书记抓好 dj 工作的积极性主动性，对基层涌现出来的先进典型宣传推介力度不大。4.在作用发挥上有欠缺。*务工作者都是兼职人员，没有统筹兼顾，平时工作繁忙，用在 dj 工作方面的精力不足，导致 dj工作时紧时松，一定程度影响了基层*组织作用的有效发挥。四、下步整改措施1.强化政...