秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年度党组织书记履行党建工作责任述职报告根据工作安排，现将我2024年度履行dj工作责任情况汇报如下。一、履职dj工作责任情况（一）坚持政治建设不动摇。坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，先后7次召开*委会专题研究部署dj工作，实行目标管理，形成了*委书记带头抓、*委成员联点抓、支部书记具体抓的dj工作格局。*委议事严格落实“第一议题”制度，围绕政治抓工作，确保工作落实“不跑偏”“不走样”。带领*委一班人，深入基层一线，经常性开展谈心谈话和调研活动，着力解决重点、难点问题23个。始终坚持把落实*风廉政建设责任制作为重要工作职责来抓，干部队伍遵规守纪的状态进一步优化。（二）坚持理论学习不停步。坚持学习制度，结合dj学习教育，学习贯彻******重要讲话，中央、省委和市委重要会议精神，全年带头上专题*课4次、中心组学习12次，集中学习31次、专题讲座7次，“学习强国”全员参与。全面落实意识形态“四个纳入”要求，强化思想阵地建设和思想教育，引领—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进“三表率一模范”机关创建，广大*员干部在思想政治、精神状态、工作实绩等方面进一步提升。（三）坚持dj提质不松劲。组织*委、支部深入学习贯彻“四条例一意见”，督促指导支部落实“三会一课”等基本制度，不断提升支部战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。坚持把好钢用在刀刃上，对照“德、能、勤、绩、廉”标准，提拔交流了21名政治过硬、业务精湛的业务骨干到科级领导岗位，干部骨干力量进一步充实。以中层领导干部调整为契机，组织9个在职*支部进行换届选举，选优配强支部委员班子，进一步增强支部凝聚力和战斗力。（四）坚持正风肃纪不含糊。针对上年度存在的不足，找准思想根源，开出对症处方，立行立改，长期坚持，现已逐一克服。大力开展*风廉政教育、dj法规教育和典型案例教育，干部职工拒腐防变的思想防线进一步筑牢。始终坚持把纪律规矩挺在前，今年来，对涉嫌违纪违规行为的3名干部，分别给予dj处分和行政处分。二、存在的主要问题及原因（一）存在的主要问题1.dj制度落实有缺位。个别*支部组织生活、“三会一课”、—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民主评议*员、主题*日活动等基本制度落实欠规范，执行标准不严格，对存在的问题整改落实不彻底；对*员的教育管理抓得不实不细，方法不多、创新不足。2.dj工作研究不深入。学习dj新理论、新知识不深入、不系统，掌握的dj专业理论知识与新时代对*务工作者的新要求还有差距；用新知识新理论指导工作的能力有欠缺，解决问题的方法措施针对性不够强。3.dj服务保障有缺失。难以配强专职*务骨干，*务骨干同时又是业务骨干，落实dj工作的精力被分散，距高标准完成dj工作任务的能力还有差距；开展培训不多，部分*务骨干的*务知识不丰富、方法不灵活，对新形势、新任务下的*务工作不熟练。（二）原因剖析一是思想认识不够高。主动担当、主动作为，履行“第一责任人”职责意识不够强，没有真正树牢“抓好dj就是最大政绩”的观念。二是理论学习不够深。学习的紧迫感、使命感不够强，思想上对*的政治理论学习重视程度不够高，没有真正实现从“要我学到我要学”的态度转变。三是责任意识不够强。对dj工作有时投入精力不够，调查研究不够，抓具体抓深入不够，解决实际问题的力度不够大，面对具体现实问题未能充分—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发挥主观能动性第一时间着力处理、着手解决。三、下一步打算（一）聚焦创新方式提质增效。对标《支部工作条例》，加强工作机制创新，在夯实基础、落实制度、激发活力等方面探索新方法，总结新经验，推动dj工作与时俱进、不断创新。坚持dj和业务“两手一起抓、两手都要硬”的方针，将dj工作融入业务工作，互促互动，同频共振。（二）聚焦加强学习赋能发展。进一步增强学习的主动性和自觉性，坚持用*的创新理论武装头脑，不断改善知识结构，提升层次，增强推动工作落实的理论基础；突出目标导向、问题导向、实践导向...