秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2025年开展dj“比学赶帮超”活动的实施方案为加强基层*组织建设，全面提升某镇基层dj工作标准化、规范化水平，积极推广基层优秀*支部先进经验和做法，某镇*委决定在各基层*支部开展dj“比学赶帮超”活动，现制定如下实施方案。一、目标任务。按照“巩固先进、提升一般、推动后进”的工作目标，对各基层*支部开展星级创建评比，组织指导各基层*支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定相应措施，激励推动各基层*支部开展“比学赶帮超”，在“比”中增动力，在“学”中强本领，在“赶”中促提升，在“帮”中强弱项，在“超”中争先进，培养和树立先进典型，充分发挥示范带头作用，形成各基层*组织“互帮互助，你追我赶”的良好氛围。二、活动内容。“比”，就是同先进*支部对比，找出差距和不足，明确目标方向。“学”，就是向先进*支部学习，学本领、学标杆、学样板，学以致用。“赶”，就是迎头赶上，消灭差距，达到先进*支部的水平。“帮”，就是先进帮后进，传授经验做法，实—1—现共同进步。“超”，就是超自我、超先进，推动*组织dj水平更上一个台阶。三、评定标准。按照组织建设、组织生活制度、*员队伍建设、群众满意度四项内容开展量化考核，满分一百分，设加分项十分（评分表详见附件）。考核结果按照五星级标准评定。95分以上为五星级*支部，90-94分为四星级*支部，80-89分为三星级*支部，70-79分为二星级*支部，69分以下为一星级*支部。四、考核评比。dj“比学赶帮超”活动采取平时和年度评比相结合的原则进行。每年6月底、12月底，由各基层*支部根据“星级*支部”评分表先开展自查、自评，准备好考评工作所需的文件资料。届时，由某镇领导牵头，机关事业单位组成考评组对各支部工作开展情况对照评分表开展考评工作。考核结果将作为评比先进基层*组织和确定下年度软弱涣散基层*组织的重要依据。—2—