秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年dj带团建工作情况报告今年以来，公司*委坚持以x***********思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，高度重视青年工作，坚持以青年为本，站在“企业基业长青、后继有人”的高度，关注青年思想动态，掌握青年愿望需求，指导青年成长发展，支持青年建功立业，帮助青年实现价值，拿出极大精力抓青年工作，最大限度将团员青年凝聚在*的周围。一、深化思想链接，悉心教育青年、引导青年，做青年人的引路人（一）从政治上着眼，把牢“方向盘”。*的青年工作是一项政治性极强的工作，要注重加强*对青年工作的领导。公司*委常态落实规定动作，切实将研究共青团工作、调研指导团建工作、*组织书记讲团课、*组织书记出席团的重要活动、团组织书记列席*的会议等机制落到实处；设置自选动作，围绕“一书一库一方案”强化规范性，围绕“两员一顾问”强化专业性，即重点工作在*团支部任务书中双重嵌入，优化*支部考核、团支部考核指标库，制定公司dj带团建方案，进一步促进*团衔—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接，优选dj团建兼任共建指导员、高校教师担任思政辅导员、青年发展顾问。（二）从思想上入手，塑强“先锋队”。*的青年工作必须把保持和增强先进性作为重要着力点，把思想政治工作贯穿于所开展的各种活动。坚持一条主线，利用好“三会两制一课”、青年理论学习小组、读书小组等载体，持续深入学习*的二十大和二十届三中全会精神。培育两项工程，实施青年精神素养提升工程、青马工程，组建青马小组，带动团员青年学思践悟“一点即通”。用好三级载体，依托“青年大学习”“青春联通”“智网菁英讲堂”，抓好广大团员青年常态化学习教育和分类指导，进一步凝聚思想共识，推动*的创新理论学习深化内化转化，巩固拓展团员和青年zt教育成果。（三）从青年特点出发，打好“主动仗”。*的青年工作要坚持青年主体性的价值指向，把握青年特点，善用“青言青语”阐述*的主张，提高引导力、说服力和亲和力。公司*委通过青年思想状况调研、青年座谈会、一对一谈心谈话等方式，掌握青年特点，了解青年偏好，针对性提供宣传思想文化产品供给。一方面，调动青年主动性，打造智网菁英宣讲团，邀请青年骨干讲述成长经历，开展“我能为战略做什么”大讨论，—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让青年主动参与进来。另一方面，调动青年积极性，打造“主题团日+理论学习、文化研学、业务赋能”模式，将思政工作与解决问题结合起来，让青年乐于参与进来。二、深化组织链接，为了青年、依靠青年，做青年人的贴心人（一）从严推进团的组织建设。在公司*委领导下，公司团委聚焦制度、品牌、经费、场所等环节，不断提升组织力。围绕青年人才培养、青年创新创效、“青”字品牌创建、团员推优入*等形成一套本地化的管理制度、管理方案、管理机制。持续开展“一团一品”，指导团支部结合实际打造1项个性化品牌，总结形成具有鲜明特色的品牌案例。按照200元/人标准列支团青工作经费，优化青年之家、青年书屋等硬件条件。（二）从严推进团干部队伍建设。团的干部必须坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。在公司*委领导下，公司团委始终按照要求加强团干部的教育、监督、管理。推进“头雁领航”，突出团支部书记抓团建第一责任人职责，优化团支部书记述职评议考核方式，突出抓在日常、抓在经常。推进“群雁齐飞”，优化团干部履职能力培训课程体系，细化团干部先进性评价指标体系，做好团干部述职评议考—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核工作，落实团干部包保责任制，不断提高引领凝聚、组织动员、联系服务基本功。（三）从严推进团员队伍建设。团员应该是青年中的先进分子，要具备什么样的先进性，如何发挥先进性，值得深入研究。在公司*委领导下，公司团委对照“五个模范、五个带头”，抓好团员教育管理，细化团员先进性评价标准，探索契合实际的积分管理机制，与教育评议紧密结合，与推优入*相结合。三、深化行动链接，关心青年、关爱青年，做青年人的暖心人（一）服务青年健康成...