秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comdj述职评议会点评集锦（60例）1.基层（单字替换）建工作创新力度不够。基层（单字替换）组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别（单字替换）组织负责人对（单字替换）建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行（单字替换）员思想教育培训上精力投入也不够，对（单字替换）员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数（单字替换）员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。3.抓（单字替换）建工作力度不够。作为（单字替换）建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对（单字替换）员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够。—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特别是对（单字替换）员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。5.抓（单字替换）建责任落实不到位。对非公企业（单字替换）支部书记履行抓（单字替换）建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓（单字替换）建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公（单字替换）建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公（单字替换）建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓（单字替换）建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对（单字替换）建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。6.抓（单字替换）员教育管理不到位。对（单字替换）员队伍缺乏系统教育培训，（单字替换）务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办（单字替换）建工作中，对（单字替换）组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层（单字替换）组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，（单字替换）员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对（单字替换）组织书记缺乏监督和约束，对（单字替换）建工作重视度不够。7.抓（单字替换）建促发展思路不宽。谋划（单字替换）—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+（单字替换）建”方面思考的少，导致（单字替换）建工作水平不高。究其原因是对（单字替换）建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试（单字替换）建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。8.（单字替换）建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区（单字替换）建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层（单字替换）建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关（单字替换）建“灯下黑”、非公和社会组织（单字替换）组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区（单字替换）建相比，机关、非公企业和社会组织（单字替换）建还有较大差距。9.（单字替换）建引领作用发挥不够充分。虽然在“（单字替换）建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了（单字替换）建引领作用，但将（单字替换）建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照（单字替换）的十九大提出的“提—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层（单字替换）建引领的统筹谋划，把抓（单字替换）建有效融入到推动经济社会发展大...