秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2024年机关*委dj工作总结汇报（纪检部门）2024年，机关*委纪检部门紧密围绕d的纪律检查工作要求，结合机关工作实际，以强化监督执纪问责为核心，深入推进*风廉政建设和反腐败工作，为机关各项工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。一、教育为先，筑牢思想防线（一）多形式开展廉政教育活动一是本年度组织廉政专题学习活动xx次，累计覆盖机关*员干部达xx余人次。其中，集中授课xx次，邀请了*校专家、纪检监察战线的资深同志前来授课，围绕dj国法解读、廉政案例剖析等主题，为*员干部带来了深入浅出的讲解。如，在一次关于《中国共产dj律处分条例》的解读讲座中，专家通过对实际案例的详细分析，让*员干部深刻理解了条例中的各项规定，讲座后的问卷调查显示，*员干部对条例的理解程度较之前提升了xx%。二是小组讨论学习xx次，以*支部为单位，组织*员干部针对特定的廉政主题展开讨论。如，在讨论“如何在日常工作中防范廉政风险”时，*员们结合自身岗位实际，提出了许多切实可行的建议，共收集到有效建议xx条，其中xx条被纳入机关廉政风险防控措施中。三是线上廉政课程学习xx次，利用网络学习平台，推送了一系列廉政教育课程，要求*员干部自主学习并完成课程后的测试。从测试结果来看，平均成绩达到了xx分，优秀率（xx分及以上）为xx%。（二）广泛宣传营造廉政氛围一是制作并发放廉政宣传资料xx份，包括廉政海报、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传手册、警示教育片等。廉政海报张贴在机关大楼的各个显眼位置，宣传手册发放到每一位*员干部手中，警示教育片则组织全体*员干部集中观看。如，我们制作的一部关于职务犯罪案例的警示教育片，片中真实的案例、深刻的忏悔让许多*员干部深受触动，观看后组织的观后感交流活动中，*员干部们纷纷表示要时刻警醒自己，坚守廉洁底线。二是利用机关内部网站、微信公众号等平台发布廉政文章、信息xx条，内容涵盖廉政政策解读、廉政故事分享、廉政工作动态等。其中，一篇关于“身边的廉政榜样”的文章阅读量达到了xx次，点赞数超过xx次，在机关内部引起了强烈的反响，有效激发了*员干部学习榜样、廉洁从政的热情。二、制度为纲，规范权力运行（一）完善纪检工作制度体系一是对原有纪检工作制度进行全面梳理，修订完善了xx项制度，新增了xx项制度。如，修订后的《机关*委廉政谈话制度》，进一步明确了谈话的类型（包括例行谈话任前谈话、提醒谈话等）、谈话的流程（从谈话前的准备工作到谈话后的跟踪反馈）以及谈话的记录要求等。自制度修订实施以来，已开展各类廉政谈话xx人次，通过谈话发现并解决潜在廉政风险问题xx个。二是制定了《机关纪委监督执纪工作规范》，详细规定了监督执纪的工作原则、工作程序、工作纪律等内容。在处理一起违纪案件时，严格按照该规范操作，从案件受理、初步核实、立案审查到最后的审理处分，每个环节都做到了程序合法、证据确凿、处理恰当，得到了机关*员干部的认可，也为今后的监督执纪工作提供了范例。（二）强化廉政风险防控机制一是深入开展廉政风险排查工作，共梳理出机关各部门廉政风险点xx个，其中高风险点xx个，中风险点xx个，低风险点xx个。如，在财务部门，资金审批、预算编制、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com财务报销等环节被确定为高风险点；在人事部门，干部选拔任用、职称评定等环节为中高风险点。针对这些风险点制定了相应的防控措施xx条。二是建立廉政风险动态管理机制，定期对廉政风险点和防控措施进行评估和调整。在今年下半年的一次评估中根据机关工作职能的调整和外部环境的变化，新增廉政风险点xx个，修改防控措施xx条，确保廉政风险防控工作始终与实际情况相适应。三、监督为要，确保风清气正（一）加强日常监督检查一是开展工作纪律监督检查xx次，重点检查机关干部的上下班考勤、工作时间在岗情况等。在检查过程中，发现并纠正迟到早退现象xx人次，对xx名长期存在迟到早退问题的干部进行了诫勉谈话，并将考勤情况与年度考核挂钩，有效改善了机关工作纪律。二是进行作风建设监督检查xx次，通过明察暗访的方式，检查机关干部...