党建业务融合发展情况汇报.docx

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comdj业务融合发展情况汇报近年来,县x坚守dj初心,积极探索价值dj新路径,围绕提升dj效率与价值双轮驱动,全方位促进企业高质量发展,彰显央企的责任担当,展示崭新风貌。2023年,公司售电量实现32.5亿千瓦时,较去年增长6.5%,班组对标均达到“a级”水准。公司连续获得多项殊荣,包括省“劳动模范单位”、劳动和谐模范企业,喜获新时代泰山“登攀群体”先进集体、模范基层*委荣誉称号。同时,在湖防汛抢险中表现卓越,荣膺县“服务长河战略突出贡献单位”称号,彰显了企业在关键时刻的坚强实力和责任担当。一、夯实坚韧红色堡垒,在凝心聚力中攀登新高强化政治引领,始终把讲政治作为头等要务。全面贯彻旗帜鲜明讲政治的理念,贯穿于公司全方位工作流程,深化政治忠诚与*性教育,努力增强*员干部的政治主动性。坚持“重要议题”制度,2023年以来,*委理论学习中心组共组织示范学习20次,专题研讨参与人数达到75人次,*支部开展主题*日活动累计580次。这一年还举办了dj学习教育专题读书班2期,*支部通过*员大会深入学习《中国共产dj律处分条例》超过90次。以庆祝中国共产*成立103周年为契机,各*支部依托八路军115师后方医院旧址和x县工委纪念馆等资源,开展丰富的红色学习体验活动,致敬革命先烈,促使*史学习教育常态化、长效化。以夯实dj为首要责任。立足基层、支撑支部,公司的29个*支部覆盖生产经营每一环节,管理452名*员的基层活动。2023年,公司中有20个*支部被评为x县“五星级”*支部;强化“两队一区一岗”建设,设立*员责任区25个、*员示范岗28个,充分展现*员的首要身份与职责。dj是公司最大的业务,坚持连续9年扎实推进“dj+”工程,连续6年开展“彩—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com虹连心”行动,以*员*性维护优质服务防线;*员持续发挥示范带动作用,5年来坚守“*员带头不违章、*员带头查违章、*员身边无违章”的目标,引导*员在安全规章制度执行、安全职责履行、安全学习培训、违章查禁和隐患消除方面发挥先锋作用,全面提升公司安全管理水平。凝聚人心是核心使命。深刻把握“dj是做人的工作”理念,开展“五心聚力五路登高”行动,营造“一家亲、一条心、一盘棋”的和谐氛围。强化文化赋能,增强宣传影响力,继续优良传统,持续推进“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动,深化“一班一品”文化实践,将基层一线作为优秀典型的选树与作用发挥的主阵地,完善“身边正能量”和“先锋挑山工”先进典型培树机制。公司员工x、x被评为“好人”,、x被评选为“泰安好人”,x被授予全县“城市建设”青年先锋,获得全县“感动”人物提名奖,点亮了“星星之火,可以燎原”的精神明灯。二、锻造卓越“领头雁”队伍,在强基固本中奋发前行扎实推进“六在现场”措施。理论武装在现场,推动“三会一课”与业务会议融合开展,引导全员在实干中深化形势任务理解,强化政治责任担当。责任落实在现场,坚持安全责任和服务难题现场解决,确保*支部安全监督和服务创优在一线扎根。典型示范在现场,倡导一线培育创新动力和先进典型,增强基层创新能力。群众联系在现场,坚持靠近思想、生活与工作,强化员工关爱与服务,把思政工作做到基层,现场化解矛盾。文化引领在现场,将丰富多彩的文化活动和成果送到基层,让文化建设转化为员工行为规范。担当引领在现场,*员干部示范带头,将同业对标管控与支部作用贯彻落实到现场。提升dj价值的“六在现场”实践。通过“六在现场”的实施,培育出专业素质过硬、责任意识强的“领头雁”队伍。涌现出如敢于担当、勇于负责的范玲琪,营销部*支部书记陈国栋—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等优秀*支部书记,树立典范作用,推进dj在安全保障、供电稳定和改革创新中发挥优势,为公司高质量发展奠定坚实基础。同时,“六在现场”有效打通工作落实“最后一公里”,强化了一线*员干部的政治能力建设,深化dj与业务高度融合。贡献国企dj经验的“六在现场”。通过“在现场”行动,公司实现了“三个找准”和“三个融合”,掌握“深、严、广、及”四字要诀,落实“三帮一带”和...

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