秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com某区关于dj引领乡村振兴工作情况的报告*的二十届三中全会指出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。近年来，我区坚决贯彻落实*中央和省委部署要求，坚持dj引领，以基层dj“四项工程”为抓手，推动广大基层*组织和*员在“百千万工程”中攻坚克难、担当作为。一、主要工作情况（一）实施支部堡垒争先工程，织密建强基层组织体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出增强基层*组织政治功能和组织功能，全面夯实基层、基础、基本，把基层*组织锻造成推动“百千万工程”的坚强堡垒。一是积极推动建设dj标兵单位。建立区、镇（街道）领导干部挂点联系*支部工作制度，细化年度基层dj重点任务清单，高标准推动红色村和“百千万工程”典型村组织振兴，常态化排查整顿软弱涣散*组织，持续深化基层*组织标准化、规范化建设，巩固村（社区）*组织“堡垒指数”星级评定成果。制定我区村（社区）*群服务中心建设参考指引，坚持“硬件”与“软件”同步抓，推进村（社区）*群服务中心提档升级，在232个村（社区）*群服务中心设立老*员驿站，为教育管理*员、贴心服务群众提供平台。二是开展产业“强筋壮骨”行动。织密筑牢产业链、供应链*的组织体系，坚—1—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持“无*员抓发展、有*员抓组建、组建后抓提升”工作方法，组建产业园区*组织，在纺织服装、精细化工、精品文具等产业链上建立*支部，建立外卖配送、快递物流、电商直播、客货运输等新业态新就业群体*组织，全区非公企业、社会组织*的组织和*的工作覆盖实现100%。三是实施村级集体经济“消薄攻坚”行动。积极发挥*的政治优势和组织优势，加强政策、资金和项目扶持，推进经济薄弱村集体经济收入“提档消薄”、经济较强村集体经济收入“提升进位”。按照“一村一品、一镇一业”建立村级集体经济项目库，积极探索*支部领办合作社模式，搭建村企联建合作平台，实施村级集体经济试点项目，打造“先锋工场”，推动村级集体经济提质增效。（二）实施“头雁”提质领航工程，严管厚爱提振干部精气神。坚持抓“头雁”、带队伍，完善村（社区）“两委”班子动态管理机制，注重能力培训，加强日常管理，激励基层干部干事创业、担当作为。一是实施村干部政治能力提升计划。突出政治标准加强村级班子建设，全面开展村（社区）“两委”干部审核，坚决清除不合格干部。组织开展dj学习教育，通过开展专题学习、警示教育、主题*日活动等，组织*员干部认真学习d的纪律规矩，进一步提升村（社区）“两委”干部队伍作风形象。二是深入推进干部现代化建设能力全员提升计—2—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划。精心选派村（社区）“两委”干部及后备干部参加学历大专班学习，组织开展抓dj促乡村振兴暨“百千万工程”专题培训班，选派村（社区）*组织书记赴浙江大学学习浙江“千万工程”先进经验，通过集中学习、现场教学、研讨交流等方式，有效拓宽“头雁”队伍抓dj促乡村振兴工作思路。三是多措并举激励基层干部挺膺担当。拿出真心实意关心激励基层干部，进一步拓宽基层干部职业发展空间，吸引更多人才投身乡村建设。推动村（社区）*组织围绕dj工作、乡村振兴等内容，列出“年度实事清单”和“季度履职清单”，引导村（社区）“两委”干部把心思和精力投入到乡村建设。（三）实施*员先锋示范工程，靶向破解*员教育管理难题。根据*员队伍结构变化，积极探索改进*员教育管理的方式和途径，在加强*员教育管理、发挥作用上下功夫，打造过硬*员队伍。一是实施农村优秀青年*员“孵化计划”。在镇（街道）青年人才协会设立*支部，吸纳大中专毕业生、退役军人、乡村技能人才等优秀青年，将培养青年人才与发展*员工作深度融合，通过协会和*支部实施“双培养”工程，把优秀青年培养成*员、把优秀青年*员培养为村（社区）干部，为农村青年成长成才开辟新通道。二是创新*员作用发挥机制。推动领导干部“四下基层”常态化，深化“双报到双服务”制度，创新“每周为民办—3—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实事”机制，开展“高质量发展支部在行动”“我为群众办...