在乡土大地上写好人才“大文章”

秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡土大地上写好人才“大文章”在2022年中央农村工作会议上深刻指出,“要全面提升农民素质素养,育好用好乡土人才,促进乡村人才振兴”。近年来,人才对激发乡村振兴内在活力发挥着越来越明显的作用,各地纷纷出台乡村人才赋能计划,力争在广袤乡土大地发掘培养更多“民间高手”。但个别地区将乡村人才工作做成了“一锤子买卖”,在引才上“大显神通”,却不注重人才队伍整体规划以及人才培养留用、服务保障。广大人才工作者们要坚持人才“引育留用”四力齐发,久久为功,深耕厚植人才沃土,助力乡村人才事业结出丰收硕果。谋规划,绘蓝图,创新开源引入乡村人才“春江水”。“不谋全局者,不足以谋一域”,焕发乡村人才活力非一朝一夕之功。人才工作者们应坚决走出“无人可用”的认识误区,树牢“人人可以成才”的理念,以“十年磨一剑”的决心,紧扣地区经济社会发展实际,运用系统思维和全局视角对人才的“引育留用”进行深入统筹规划,避免东一榔头西一棒子的“乱发力”。坚持“横向到边、纵向到底”的原则,深入开展乡村人才资源调研工作,不当坐而论道“漫谈客”,走到田间地头、拜访乡村企业,列秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好乡村产业人才需求清单,谋定乡村产业发展新“蓝海”用好柔性引才“利器”,建好专家带徒“桥梁”,实施物质激励与精神激励“组合拳”,吸纳专业对口的优秀人才建好可持续发展的“乡村振兴人才池”。盘存量,强识人,因地制宜打造乡村人才“凤还巢”。要培养一支干事劲头强劲的乡村人才队伍,既要注重“引增量”、也要强化“盘存量”。“...

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