秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农某信联社党委党建规范化的探索和实践农信联社党委目前下辖14个地市农商银行系统党委、68个基层党委，党支部（含党总支）接近900个，党员人数超过2.1万人，党组织数量和党员人数在省属企业中均位居前列，给上级党组织的管理和指导带来一定难度。为提升辖内各级党组织的党建工作质量，农信联社党委尝试通过党务标准化、流程化的实践，把纷繁复杂的党务工作简化为标准化、流程化的工作体系，以党务标准化、流程化引领党建规范化，取得了较好成效。一、党务工作中存在的主要问题（一）工作流程缺乏系统性的归纳整理党务工作纷繁复杂，特别是党组织换届、发展党员等工作，工作流程较多、工作要求较高，仅仅依靠查阅相关规章制度和权威参考书目，根本无法满足实际工作需要。而广东农信系统的基层党务工作者专业水平参差不齐，尤其是规模较小的县域农商银行，其党务工作者如得不到上级党组织具体明确的专业指导，普遍难以高质量完成相关工作。在以往没有系统性的工作流程指引可供进一步查阅参考的情况下，农信联社党委组织部指导下级党组织基本通过电话进行口头指导，效率较低，效果十分有限。（二）工作要求难以不走样地准确落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长期以来，上级党组织对下级党组织传达具体工作要求的相关内容散见于各时期、各类型的规章制度和通知文件里。由于时间跨度大、党务工作者流动性强且业务素质参差不齐，工作交接难免出现遗漏，遗漏的内容随着交接次数的增加而增加，就会造成大量工作要求因后续接手者不了解政策而走样，给基层党务工作埋下严重的隐患。（...