秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于模范机关建设的材料汇编（49篇）目录1.XX区委编办努力打造创新型模范机关42.XX市：着力建设“四型”模范机关.....................73.XX税务：夯实政治机关建设倾情服务发展大局....94.XX税务：推动政治机关建设走深走实................135.XX县开展三级联动模范机关建设活动................186.创建“四强”党支部深化模范机关建设.............197.打造模范机关紧盯关键抓创建落在实处见实效...238.党政办公室：坚持党建引领打造过硬模范机关.....269.加强党建规范化建设打造“五型”模范机关.......2810.加强政治机关建设增强党建工作活力..............3111.坚持“三个聚焦”争创模范机关......................3312.坚持“四个用力”助力打造模范机关建设........3613.建设“六型模范机关”打造“绿美河湖幸福盘龙”党建品牌..........................................................3814.建设“五过硬”模范机关打造XX税务铁军......4215.建设模范机关争创一流支部奋力谱写办公室“三服务”工作新篇章....................................................4616.民盟省委会以高标准机关建设推动主题教育高质量走深走实................................................................5117.区财政局：创“模范机关”塑“五型财政”.....5618.区教育局：多措并举谱写“学习型”模范机关创建“三部曲”.............................................................58秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com19.区民政局：以“小切口”破题，着力推进模范机关建设.......................................................................6120.区人社局：“四心”服务推进服务型模范机关建设.............................................................................6421.区水务局：创建五型模范机关全面提高机关党建质量..........................................................................6722.区税务局：聚力“三个维度”全面推进模范机关建设..........................................................................6923.区税务局：做到“三个坚持”着力打造模范机关7224.区退役军人事务局：立足“三个强化”创建模范机关..........................................................................7525.区委编办聚焦“三个坚持”全力推进模范机关建设.............................................................................7726.省检察院深入开展主题教育突出“四个坚持”建设“六型”模范机关....................................................7927.市“四强化”推进“四优”模范机关建设.........8228.市纪检监察机关：建设清廉模范机关，构筑坚强战斗堡垒...................................................................8429.市审计局：打造“四型”模范机关助推审计工作提质增效...................................................................8730.市审计局“四强化”推进“四优”模范机关建设9131.市市场监督管理局：亮“四色”打造“四聚焦”模范机关...................................................................9332.市税务局：以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关.......................................................................9633.市退役军人事务局：“五个强化”推进“五型”模范机关建设.............................................................9934.市委编办“三个聚焦”推进模范机关建设.......10335.市委统战部：当先锋、作表率，着力打造示范模范机关.....................................................................105秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com36.市医保局：“三个一”推进模范机关创建工作走深走实.....................................................................10737.市应急管理局：“四个抓好”促机关党建走在前作表率.....................................................................11038.市政协推动模范机关建设走深走实.................11339.市直单位坚持党建引领持续深化模范机关建设11940.县城市综合执法局：坚持“六个聚焦”，推进模范机关建设..............................................................12141.县教体局：打造高质量党建品牌争创“四优”模范机关.....................................................................12442.县全面推进模范机关创建工作.......................12643.县市场监管局聚力建设“五型”模范机关.......12944.县税务局政治机关建设工作纪实....................13245.县提升“五力”聚力创评“五型”模范机关....13546.县直工委：多措并举精准发力推动模范机关建设...........................................................................13947.学史力行奋楫扬帆以高质量模范机关建设助推安康高质量发展........................................................14248.以高质量学习成果指导模范机关新实践..........16149.用好“三个视角”锻造模范机关建设法治先锋本色...........................................................................164秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区委编办努力打造创新型模范机关去年以来，XX区委编办结合自身工作特点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“党建引领强基队伍建设铸魂、作用发挥赋能、服务提质增效”为重点，坚持服务大局高站位、体制机制高效率、资源配置高效益自身建设高标准，聚焦新时代工作规律、职责使命和内在要求，全力打造“新繁红编”机关党建、模范机关特色品牌，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为加快推进XX全省高质量发展先行区作出新的更大贡献。一、红心争“先”，打造“新时代”过硬干部队伍。将习近平总书记关于机构编制工作重要讲话精神全面贯彻到机关工作各方面，强化党委部门政治机关意识，制定落实第一议题”制度，带头做到“两个维护”；高度重视、全方位融入模范机关创建，召开年度工作务虚会，定期开展政治理论和工作业务领学交流，坚持集体研究、分工落实各项工作任务和进展情况；加强纪律作风建设，邀请派驻纪检组参加有关会议，定期召开党风廉政专题会议强化日常警示教育和不定期督促提醒；规范开展“三会一课”党内政治生活，按期进行支部换届选举；开展形式多样的主题党日活动。二、红心领“航”，立足“新征程”优化资源配置。坚持刚性约束、瘦身与健身相结合，全力服务全区高质量发展，不断优化调整机构编制事项。围绕打造XX教育“金名片”，动态调整中小学教师编制，撤销峨山中心小学、芦南九年制学校，新建城关五小、特殊教育学校。创新建立“管理团队编制保障法”编制管理机制，采取“以总代分”的“集团化办学”的模式，组建下辖20多个园区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的4个教育集团，幼儿公办入园率不断提升，真正惠及更大民生。助力党政人才培养，办理“战新”人才配偶调动、开展教育“行知”计划、卫生“华佗”计划引进人才。加强监管，坚持早预防早提醒，扎实开展全国第二次机构编制核查，全面核查机构编制现状、存在问题，及时整改；对新设置事业单位开展机构编制专项督查。全面理清底数规范编外聘用人员管理，明确计划审批、公开招聘及日常监管等规章流程，优化工作机制、明确职能责任。三、红心创“制”，建功“新伟业”汇聚改革力量。持续深化体制机制改革创新，努力强化基层治理体系和治理能力建设。扎实推进经济发达镇行政管理体制改革以赋权带动增能，探索事前事中事后全流程监管体系，提升为民便企审批服务效率。积极推动开发区管理模式改革广泛开展座谈，赴合肥、铜陵等地进行调研，引入第三方专业公司进行咨询评估，形成专题报告和工作建议供区委决策参考。聚焦开发区主责主业，积极推动设立横山街道剥离社会管理事务，实现“轻装上阵”，为下一步加快探索“管委会+公司”改革奠定坚实基础。动态调整区级政府权责事项，稳步推进14家区直部门、近300项事项的审批执法赋权工作，统一设置各镇综合行政执法大队，组织全区83人参加乡镇综合执法专门法律知识考试，动态调整乡镇“三清单”、“四机制”。四、红心注“情”，突出“新思路”提升服务成效。坚持调查研究是谋事之基、成事之道，努力练好基本功。组织有关部门和乡镇，先后开展或参与教育卫生、文化体育、乡村振兴、赋权执法以及经济开发区等专题工作调研，形成十余项调研报告或工作建议。主动谋划、积极推动相关单位和领域的体制机制改革创新，努力以精准服务的实际成效引发相关单位自我变革的主动意识，实现共同推进高质量发展的工作目标。认真落实“一改两为五做到”要求，坚持每月到繁阳镇阳冲村开展结对帮扶工作，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com每名党员联系两户村民家庭，定期开展困难户、党员户、信访户、发展户走访帮扶。坚持在急难紧要关口发挥模范作用，去年3.21XX疫情期间，机关所有党员干部深入社区及各类卡口，全面参与隔离转运、核酸检测、交通管控等值班值守，以及隔离点防控调度服务等工作，1名同志被评为全市防疫先进个人、1名同志被评为全区“担当作为好股长”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市：着力建设“四型”模范机关XX市把“三抓三促”行动和“能力作风建设提升年”活动作为加强组织部门自身建设的有力抓手，围绕建设模范部门和过硬队伍，着力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关，持续推动机关党建提质增效、组织工作争先进位。聚焦政治立部，打造学习型机关。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，纳入组工干部学习培训计划，采取部务会会议专题学、党员大会集中学、组工讲坛辅导学、交流研讨深入学、结合工作推动学等形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，依托“三会一课”、主题党日活动，经常性开展思想政治教育和党性教育，引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。聚焦能力强部，打造创新型机关。建立“青年理论学习小组”学习制度，由部领导、科室负责人分别为年轻组工干部担任“成长导师”，通过集中授课、主题演讲、知识竞赛、交流互动等方式，按照“每月一主题、科室一主讲”模式，开展“干部上讲台”“岗位大练兵”等活动8期，引导干部练好“学、思、践、悟、写”五项基本功。聚焦基层组织建设、党员教育管理、干部教育培训、公务员管理、人才培养等重点工作“揭榜解题”，科室负责人“领题破题”，集中讲授业务、传授经验、答疑解惑，切实把学习成效转化为做好新时代组织工作的实际行动。聚焦实干兴部，打造效能型机关。深入开展“能力作风建设提升年”活动，围绕组织工作重点任务，形成专项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调研课题21个，开展专题调研活动7次，查摆整改各领域组织工作中存在的问题30条，推动组工干部真抓实干、担当作为。制定科室业务工作责任清单，建立科室负责人和组工干部“1+1、1+N”结对帮带机制，实现业务工作开展和组工干部成长双促进。扎实推进“结对关爱”行动，组建部机关志愿服务队，组织8名党员干部与特殊困难群众结成帮扶对子，深入包抓联系点开展结对帮扶活动3场次，排查化解矛盾纠纷6起，帮助解决生产生活中的实际困难18件，真正让党员干部在实践中练本领、增才干。聚焦从严治部，打造廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制和谈心谈话制度，及时了解组工干部思想动态帮助解决工作、生活中的困难问题。修订完善会议会务、集中学习、财务管理、干部管理、保密安全等机关工作制度26项，对规定落实情况进行监督检查，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。常态化开展廉政教育，实行节假日和重要节点廉政谈话提醒，定期组织组工干部学习党规党纪、通报典型案例，签订廉洁承诺书，组织开展廉政教育、观看廉政教育警示片3次。XX税务：夯实政治机关建设倾情服务发展大局税务机关首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治，必须坚持走在前、作表率。近年来，XX县税务局聚焦政治机关建设，以“五个提升”为目标，“抓好党务、干好税务、带好队伍”，全力推动政治机关建设走在前列。提升理论素养把牢政治机关建设“方向盘”加强政治理论学习。将“六有”举措推动中心组学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走深走实，“三单工作法”推动支部理论学习见行见效。目前全局学习理论18项，集中学习50余次，交流研讨8次，累计24人次发言。创新学习方式载体。活用“五微工作法”，通过微党务、微党讯、微联络、微党课、微服务，探索形成了一系列可操作、可复制的政治机关建设新形式利用“XX税务大讲堂”、视频联学等形式开展“云上讲”“云上学”活动16期；利用微信群，开展线上“交流研讨”4次；利用微信小程序，开展理论知识“网上测”2次。学习实践深度融合。设立“党员先锋岗”、组建“党员志愿服务队”等方式，大力提升纳税服务水平。对在工作中涌现出的25名优秀党员干部和4个先进集体，授予“第一届最美税务人”“第一届最美税务集体”荣誉称号及“两优一先”表彰，先锋引领争创“陇税清风”更强化。提升责任意识打造政治机关建设“新引擎”以上率下抓。落实“第一议题”“三会一课”制度，积极组织学习总局党委印发的《关于加强县级税务局政治机关建设实施意见（试行）》，明确县级税务局政治机关建设目标，自觉加压，结合实际细化任务分工，确保上级“规划图”变为“施工图”。党委主责抓。党委书记主动扛牢政治机关建设第一责任人责任，班子成员主动履行“一岗双责”，以“关键少数”带动“绝大多数”。着眼税收事业发展需要，定期检查指导分管股室及分局政治机关建设情况。建强队伍抓。把加强政治机关建设纳入日常培训。组织干部积极参加省税务局组织的党务干部能力提升培训班，切实提升党务干部履职水平。提升管理质效强化政治机关建设“内动力”夯实支部堡垒。围绕支部工作互促、党员队伍互动、党建资源互用、品牌宣传互融等方面，加强系统内部共建拓展税企、税群支部联建深度，开展各类主题活动6次。强化人才培养。积极实施“双培工程”，补选1名优秀青年党员担任支部书记。发挥优秀党务人才“传帮带”作用，根秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据工作需要，1名支部书记调整为支委成员，机关党委1名党员干部到支部担任支委。营造干事氛围。坚持以开展“三抓三促”行动为契机，以21个“创先争优”项目为抓手，通过“一查二强三比”方式，创新实施开展“六破六立”破旧立新、“六比六看”比学赶超活动，举办理论讲座3次、开展学习研讨4次，党员干部干事创业激情进一步激发。提升创新手段增设政治机关建设“加速器”选树党建品牌，培育先进典型。围绕中心工作，坚持学思践悟，创优做实“1+6”党建品牌矩阵，积极融入城市社区大党委共治格局。组织34名党员干部社区“双报到”，累计125名党员参与“创城”主题活动21次。强化实践锻炼，鼓励担当作为。践行群众路线，常态化开展帮扶村结对走访慰问，通过筹措资金建党群服务中心、垃圾集中处理点，购买农资等“以买代帮”“以购代捐”方式助力乡村振兴，受到地方党委政府肯定，连续3年评为“驻村帮扶先进单位”。加大选拔力度，畅通晋升渠道。强化年轻税务干部培养选拔力度，对勇于担当、表现突出的年轻税务干部大胆提拔重用。近年来，3名青年干部提拔为县局领导班子成员，3名青年干部走上副科级分局长岗位，1名青年干部遴选到市局派出机构工作。青年先锋带动引领作用明显，打头阵、当先锋主动意识进一步提高。提升作风建设上好政治机关建设“安全锁”思想“紧”起来。分2批次组织86名党员干部参观革命战斗遗址，引导干部弘扬党的优良传统和作风，赓续红色血脉。开展提升网络安全意识教育2次，引导干部拒绝网络诱惑，守住底线，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，永葆共产党人的政治本色。监督“严”起来。党委纪检组带头认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决加以整改。落细落实“1236”警示教育机制，创推“三个一”和“3+3+N”多层次立体式警示教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育活动，“廉合奋进强作风”廉洁文化建设深入人心。考评“用”起来。以评先选优为导向，综合运用支部书记抓支部党建工作、季度党建重点工作督查情况、每月理论学习督办检查情况，评选出2个先进党支部予以表彰奖励。文化“活”起来。不断丰富“12491”XX税务文化内涵，建成了“四室四廊五阵地四延伸”文化阵地新格局。依托“两微一端”、XX税讯、XX税苑，“一刊一训一信息”内部期刊，及时向上级单位反馈工作进展情况，宣教工作多次受到各级领导肯定批示，“以文润税以文兴税”全面彰显下一步，XX县税务局将继续深入学习贯彻党的二十大精神，丰富学习形式，整合学习内容，持续推进县级税务局政治机关建设，切实将党的政治建设有效延伸至“最后一公里”，做好县级税务局政治机关建设工作这篇“大文章”为税收现代化服务中国式现代化贡献税务力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX税务：推动政治机关建设走深走实今年以来，国家税务总局XX省税务局按照国家税务总局党委部署，提出“培根铸魂强基、创优争先见效”具体要求，构建“省局主责、市局主抓、县局主建”工作格局扎实推进、高效落实全省税务系统政治机关建设。近日，在全省税务系统党建工作推进会暨县级局政治机关建设观摩会上，省局政策法规处、省局机关党委、海西州税务局泽库县税务局等四家单位聚焦“四个第一”，介绍推进政治机关建设的生动实践。以“政治领航”坚定政治机关“第一属性”深入开展强化政治机关意识教育，学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，落实“纵合横通强党建”机制制度体系。省局机关党委以主题教育为依托，围绕“8+X”理论学习内容体系，开展“凝心铸魂筑牢根本锤炼品格强化忠诚”等专题研讨，组织政治理论知识“每月一测”，编发《机关党委支部学习资料》，全面学、专题学、同步学，在学懂弄通做实上下功夫，真正学出“真理的味道”。全面加强支部思想政治建设，严格落实“三会一课”制度，用好谈心谈话机制，定期开展主题党日、专题组织生活会,支部组织生活的规范化不断加强。省局政策法规处党支部建立支部“晨会”制度，做到理论学习和业务学习相结合，以学促干与以知促行相结合。落实好常态化联学共建机制，组织开展三级联学联建活动，党建引领政策法规条线提档进位的作用持续凸显。结合基层税务工作特点，海西州税务局以“四个一”学习机制深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神。“点”上发力，领导干部示范领学；“线”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上延伸，党组织引领促学；“面”上推动，党员干部全面参学，以点带线、以线促面，在学思践悟中凝聚奋进力量泽库县税务局分专题、有重点、多维度实现理论学习党委带动、部门联动、责任推动；主动向地方党委政府汇报工作，获得肯定与支持，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，下好“先手棋”，引导广大党员干部忠诚践行“两个维护”。以“品牌领路”激发党建引领“第一动力”深入开展“星级化管理规范化建设”创建活动，省局机关党委党支部初步形成“五星两优”先锋队品牌。实行“清单式”明责，梳理细化党支部、党支部书记、各委员工作任务共50项，将明责、履责、尽责体现在每个岗位上。立足实际建立“三表一册四步”党支部工作法，即支部年度任务推进表、支部委员职责分工表、党员廉洁承诺表和党支部工作手册，努力做到领先一步。注重“规范化”建设。印发《进一步深化主题党日的工作方案》，明确规范相关流程和主要内容。立足支部规范建设，提升全体党员的凝聚力和战斗力。海西州税务局开展支部“七比七看”、“三亮三比三创”活动、联合州直机关工委评选五星级“四强”党支部,围绕“三抓三强一建”主线将党建品牌辐射到海西全境，在德令哈市探索建立以市场商圈党建联盟为枢纽，“税务+商圈”联建共建机制。在海西税务微信公众号设立“党建大家谈”“党建引领”栏目品牌，以“党建红”引领“税务蓝”。“两提一创”是泽库县税务局打造的党建品牌，即“提效—提质—创优”，通过建立“党员红色足迹展示”“我想对党说作品展示”“党员形象展示”的三展示模式，让党员更有参与感、体验感。泽库县委组织部授予泽库县税务局“党建示范点”和“党员入党规范示范点”。以“实干领跑”走好争先进位“第一方阵”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扛牢牵头政策落实的政治责任，确保政策红利直达快享，及时落实中央经济工作会议精神，推出促进消费回暖“二十条”举措，发布税惠清洁能源10项支持绿色发展政策举措。政策法规部门进一步优化税务执法方式，在牵头制定甘青两省税务行政处罚裁量基准基础上，积极协助制定西北五省（区）统一税务行政处罚裁量基准，组织开展公职律师“基层行”活动，以解决纳税人缴费人和基层局实际需求。海西州税务局建立“州局领导联点督导＋各地领导、负责人包干到户＋‘税费管家’全周期服务”工作机制，同时在全州运行“柴达木税收服务工作室”，构建“一码推广、一码快速反应、两号便捷咨询、三找迅速解决”工作模式；探索建立“枫桥式”办税服务厅，形成“党建联服务联、执法联、矛调联”四联机制，实现“小事不出厅大事不出局、税费矛盾就地化解”。“我为纳税人缴费人办实事”长效机制不断完善，泽库县税务局聚焦解决纳税人缴费人急难愁盼，常态化开展走流程、大走访、问需求等活动。以优化税收营商环境为己任，设立社区“税费服务站”，聘任社区干部担任“协税服务员”；联合县农行对全县64个行政村“惠农通”服务点进行服务功能优化升级；制作城乡两险缴纳“藏汉双语”微信小程序缴费流程视频，便捷全县7万多群众线上缴费。制作“税费管家”服务包，发放联系卡和政策大礼包对各类应享税费优惠政策企业建档立册，推动政策红利从纸上落到账上。以“清廉领衔”把牢干净干事“第一关口”省局党委及时传达学习6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神，深入贯彻落实全省税务系统违规吃喝专项整治工作。注重常态化提醒预警，强化以案明纪警示教育。机关党委每周推送一期“廉政知识速记”，落实“纪检委员履责时间”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化“八小时之外”管理监督，细致有效做好日常监督工作。各级税务部门通过教育整顿、问题专项整治和作风整治、满意度整改等，查问题、制措施、立制度，巩固转化作风建设成果。坚持当下改与长久立，做到守底线、划红线、破盲线、筑防线，做实后半篇文章。海西州税务局开展“青年急训·夜训提升”“走好履职路·青年座谈行”主题活动，用蓝羚监督员、家庭助廉“小单元”，打造廉政教育“大阵地”，戴好纪律规矩“护身符”。坚定落实全面从严治党压力层层传导、厚植严的氛围若干措施任务，泽库县税务局通过打造“清廉从税”工程持续落实深化纪检监察体制改革任务，以开展警示教育、先进事迹学习、党纪党规学习测试、发送温馨提示等形式进一步树牢党员干部遵规守纪意识；不定期进行廉政谈话开展纪律作风、《意见》落实等专项检查，切实将监督延伸至每名干部、每个环节。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县开展三级联动模范机关建设活动为进一步巩固模范机关建设成效，推动模范机关建设走深走实，7月15日，省发改委农经处与济宁市发改委、XX县发改局开展“党建联建聚合力同心共筑促发展”省市县“三级联动”建设模范机关活动。省发改委农经处、济宁市发改委、XX县委、县政府等有关领导，XX县发改局有关负责人参加了活动。省发改委农经处林平处长一行4人先后调研了XX湖国家湿地公园、XX湖现代渔业产业园、吕蒙村乡村振兴示范项目等南四湖流域生态保护和高质量发展项目建设情况，深入湖中心查看了南四湖水质、荷园生态修复情况。调研活动结束后，共同赴XX岛铁道游击队纪念园开展“党建联建聚合力同心共筑促发展”主题党日活动。下一步，XX县发改局将继续按照省发改委的部署要求，围绕“联动建设过硬政治机关、联动建设过硬战斗堡垒、联动建设过硬党员队伍”的工作目标，全面落实“八个一”重点任务，强化发改系统上下衔接，把模范机关建设落实到具体工作中，合力推动南四湖生态保护和高质量发展重大项目实施，在服务全省、全市、全县绿色低碳高质量发展中勇担发改责任、彰显发改担当。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创建“四强”党支部深化模范机关建设市委党校机关支部以创“四强”党支部激发争先动力，深化模范机关建设，将党建工作的有形标准落细落地，推动机关党建工作走深走实。一、凝心铸魂淬初心，一马当先讲政治思想是行动的先导。校机关支部坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”，通过一系列方式凝心铸魂。首先，通过发挥理论学习中心组领学促学作用，带动党员教师能更多地参与理论学习。其次，组织全体党员过好组织生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，加强批评和自我批评，真刀真枪揭丑、红脸出汗排毒，不断涤荡党员的思想灵魂。再次，充分挖掘本市“界首红十军建军旧址”“篁坞方志敏故居”“赣东北特委”等红色革命文化和优良传统文化资源，开展理想信念宗旨教育的现场教学活动，引导全体党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。教育党员时刻牢记党的宗旨，敢于碰硬，敢于同各种歪风邪气作斗争，不搞无原则的“一团和气”，不当不分是非的“好好先生”，挺起共产党人的精神脊梁。二、干事创业持恒心，一以贯之做主业始终牢记“党需要什么样的干部，党校就培养什么样的干部”这一方向，围绕党的中心任务和乐平的中心大局切实抓好干部培训。一是依托县乡党校，抓好理论教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的中心内容，对县乡村三级干部进行全覆盖培训，使基层干部把马克思主义这个看家本领掌握得越来越扎实、越来越系统。依托全市19个乡镇党校和400余座古戏台，“流动党校”培训在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层活动，深入田间地头，站上古戏台讲堂，用人民群众喜闻乐见的方式，以大白话讲清大道理，以新办法占领新阵地，以好队伍打造好作品，将宣传的“触角”延伸到基层的神经末梢，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。2022以来，共举办各类培训班46期，培训学员7800余人次。开展流动党校“培训在基层”和“菜单点课”宣讲活动累计800余场次、受众8万余人次，覆盖全市乡镇（街道）和部分市直单位。二是依托红色资源，抓好党性教育。利用本市红色资源开展红色教育，以革命旧居旧址为“教室”、以革命斗争历史为“教材”、以革命先烈先辈为“教师”，讲好党的故事，传承红色基因，引导和推动基层干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。三是围绕中心工作，抓好能力培训。围绕市委、市政府的中心工作开设景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区、乐平市“三五千百十”“精细化工”“乡村振兴”“优化营商环境”“创文创卫”“市域社会治理”等相关课程，通过组织开展务实管用的专业化能力培训，使领导干部成为本职工作的行家里手。四是抓好科研资政，积极为党献策。坚持理论联系实际，走出党校小课堂、走进社会大课堂，更好发挥理论建设、决策咨询功能。一方面，做好“高大上”文章，积极开展理论科研，撰写理论文章，向省委党校和景德镇市、乐平市相关部门共投稿26余篇，先后被相关部门评选为特别奖、二等奖、三等奖、优秀奖和组织奖等奖项。另一方面，做好“乡土味”文章，切实提高实践献策水平。探索推进“教师一线挂职锻炼、中心组学习下沉到乡镇、定期呈送《咨政参考》”等方面的创新举措，多方位、深层次畅通教学科研对接本地经济社会发展实践的渠道，着力解决党校教师从“学校门”到“学校门”造成的缺乏基层实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com践、缺乏对市情的把握等问题。三、服务群众保真心，一鼓作气为大局一是积极开展创文工作，完成了交通文明志愿者服务工作，单位职工定期全体出动，完成了路长制路段巡察工作的同时，做好了东风社区共建工作，完成了第三方督查整改，整改率达到90%，同时完成了党校小区环境卫生清理、围栏改造、绿地改造、公益宣传上墙等活动。二是积极融入营商环境优化升级“一号改革工程”，定期开展“千干进万企”活动，做到响应号召不拖延、企业摸底不遗漏、进企帮扶有实效。三是深入金山管理处王家村、众埠镇魏家村等帮扶点开展结对帮扶、新时代文明实践站共建等工作。走访慰问留守儿童、留守老人，并向他们发放一批文体用品和生活物质，为王家村解决一台抗旱设备，发放慰问物质价值8000余元。四、正风肃纪显决心，一抓到底强落实打铁还需自身硬，不需扬鞭自奋蹄。市委党校机关支部进一步落实模范机关的实施方案和创建“四强”党支部实施方案要求，深化模范机关建设和机关基层党建标准化规范化信息化建设，以党建品牌“映三红”为平台，将党建工作和业务工作深度融合，带头落实党建责任。坚持以上率下，加强领导班子建设，突出抓好“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，注重发挥“关键少数”头雁效应，定期召开全面从严治党、意识形态、党建工作等专题工作会议，健全校委会议事决策制度，进一步打造坚强有力、精诚团结、奋发有为的班子队伍。锲而不舍纠“四风”树新风，持续加强中央八项规定精神监督检查，全力营造严的氛围，强化警示教育，巩固良好的政治生态，助推党校各项工作高效完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造模范机关紧盯关键抓创建落在实处见实效近年来，XX市审计局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标，以创建模范机关的积极成效引领审计事业高质量发展。组织实施的崇仁县新农村建设资金分配使用情况专项审计调查、樟树市经济发展环境专项审计调查（地市交叉审计）等4个项目分别荣获全国、全省优秀审计项目，有3名党员审计能手被评为全省“最美审计人”，局机关党支部先后被评为全市“先进基层党组织”全市“模范党支部”。（一）坚持政治立审，注重从政治的高度分析和反映问题，着力彰显审计机关的第一属性。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，坚持将保障中央政令畅通和项目落实落地作为首要职责，围绕做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，持续对“放管服”改革、优化营商环境金融服务实体经济、减税降费、清理拖欠民营企业和中小企业账款等重大政策项目的落实落地开展跟踪审计。仅2022年，就抽审单位29个，抽查项目46个，涉及资金总额XX亿元。注重从具体业务问题中揭示隐藏的政治问题，更好地从体制机制层面提出建议，发挥审计建设性作用。在对各县（区）2018年至2020年度招商引资奖励政策兑现情况专项审计中，呈报的审计要情得到了市委、市政府主要领导的批示和高度评价，并为全市优化招商引资政策提供了重要参考。（二）坚持融合强审，把支部建在审计项目组上，充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分发挥审计监督的独特优势。始终把党建与业务捆在一起抓，融在一起做，针对审计干部大部分时间工作在审计一线的情况，在审计项目组建立临时党支部，组织开展“一亮二比三提”（佩戴党徽亮出党员身份，比工作业绩、比无私奉献，提升工作作风、工作效率和审计质量）活动，不断擦亮“党徽在审计岗位闪光”党建品牌，教育引导党员干部聚焦经济监督这一主责主业，以实干促担当、以担当创实绩，始终做到反映的所有问题都有相应的财政财务数据支撑，得出的所有结论都用现场发现说话。2022年，共完成审计（调查）项目102个，审计查出主要问题金额XX亿元，审计缴款到市财政的金额为XX万元，促进整改落实有关问题资金XX亿元；移送司法机关、纪检监察机关和有关部门处理事项8件；上报审计要情、审计专报6篇，提出审计建议262条，促进被审计单位建立、健全规章制度35项。在赴外审计组成立临时党（三）坚持廉洁从审，开展审前审中审后全链条监督，不断涵养审计干部的清风正气。审计机关经常与资源富集、资金密集的部门单位打交道，廉政风险高、管控难。我局始终坚持把纪律挺在前、抓在先。审计进点前，局党组对审计组长、主审开展廉政谈话，并与每位审计人员签订“审计承诺书”，从依法审计、廉洁审计、文明审计、严守工作纪律、确保审计质量、坚持争先创优等6个方面规范审计干部执法行为；在审计实施中，通过党组巡回督查和审计组内部日常监督，督促审计人员严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律；审计结束后，落实审计回访制度，向被审计单位了解审计组执行纪律规定、日常管理、临时党支部建设等相关情况。同时，根据被审计单位的意见建议，提醒审计组严格落实“三个区分开来”要求，立足于“审、帮、促”，将激励保护融入审计监督之中，实事求是、客观公正地作出审计评价意见。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党政办公室：坚持党建引领打造过硬模范机关高新区党政办公室把创建“模范机关”作为党的建设抓手，聚焦思想建设、作风建设、队伍建设三个方面，努力打造过硬模范机关，以争创模范机关的实际成效推动党建高质量发展。一是强化理论学习，打造素质过硬的模范机关。坚持“第一议题”制度，持续加强理论学习，研究制定《党政办公室理论学习中心组2023年度学习计划》，通过室务会、理论中心组、支部“三会一课”、固定学习日等学习形式及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神通过深化理论武装，不断推动干部职工综合素质提升。二是狠抓作风建设，打造清正廉洁的模范机关。自觉纠治“四风”，坚持把弘扬党的优良传统和敢于担当、善于作为的过硬作风紧密联系起来。制定《高新区党政办公室干部家访工作方案》，采取分层分类家访的方式，及时了解党员干部“八小时以外”综合情况。同时，紧盯重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位开展日常提醒警示，筑牢拒腐防变坚固防线。三是加强队伍建设，打造高质高效的模范机关。聚焦主责主业，充分发挥办公室沟通内外、承上启下、协调左右等职能，以问题为导向，坚持不懈抓好能力提升，积极组织相关科室到兄弟县区学习借鉴先进经验做法，提升业务能力，锻造“能力更强、本领更高”党办队伍。今年以来，共外出学习取经10余次，全力营造比赶学比超的良好工作氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强党建规范化建设打造“五型”模范机关XX市委政法委认真贯彻落实市委关于开展“五赛五比”活动，打造“五型”模范机关的工作部署，依托“邹鲁鸣镝平安先锋”机关党建品牌创建，坚持以“鸣镝”精神为核心的支部工作法，深入实施机关党建规范化建设，实现了以“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的目的，示范带动机关党员干部进一步强化政治意识、增强专业技能、倡树奉献精神、提高服务水平，推动了机关工作水平的全面提升。一、强化履职担当，推进组织建设规范化将党建工作纳入全市政法工作要点，作为中心工作部署推动。班子成员严格履行全面从严治党“一岗双责”。年初制定党建工作计划和责任清单，严格推进落实。2023年以来，组织召开党建专题会议5次。将过硬支部建设作为党建工作重中之重抓牢抓实，选优配齐支部班子。依托创建“邹鲁鸣镝▪平安先锋”机关党建品牌，总结提炼“鸣镝”精神，着力发挥“鸣镝”示范、引领、进击作用，形成以“鸣镝”精神为核心的支部工作法。通过抓班子、抓机制、抓品牌，形成了富有凝聚力和战斗力的支部坚强领导核心。二、加强政治建设，推进党员教育规范化把政治建设摆在党员教育的首要位置部署推进，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习党中央和省市委决策部署及工作安排，切实统一思想和行动。2023年以来，共组织开展集中学习20次，组织学习习近平总书记重要讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com话、重要文章、重要指示批示材料51篇；组织开展学习贯彻党的二十大精神专题学习6次，在党建活动室开设“学习宣传贯彻党的二十大精神专栏”；组织开展“邹鲁鸣镝周课堂”活动4次；组织开展党员集中培训活动10次，每名党员参加集中学习培训的时间累计达30学时；组织开展“灯塔大课堂”集中收看学习5次；组织机关党员参加第三次济宁市政法系统政治轮训，完成全部学习内容；组织党员干部参加“山东干部网络学院”、“山东党员网络学院”，参学率达100%，学习强国参与度稳居全市市直机关前列。三、注重融合创新，推进组织生活规范化将加强党组织建设与深化机关党建品牌创建、落实党建各项工作措施、推进政法工作高质量发展结合起来，促进党建工作融合创新发展。2023年以来，共组织召开支部党员大会5次、支部委员会会议8次，各党小组每月召开1次党小组会，组织开展党课活动3次、主题党日活动6次，组织召开组织生活会1次，每月集中收缴1次党费。办理党员组织关系转接7人次。认真开展党员量化积分管理工作。按照规定严格发展党员。安排专人做好做好“灯塔-党建”在线平台维护运行工作，每月动态维护更新“山东e支部”信息，活跃度达100%。定期组织机关党员干部到联系社区报到，2023年以来，组织党员参加社区卫生环境清理、创城值勤等活动33次，推动了到社区“双报到”和“双联双创”工作走深走实。四、持续整风肃纪，加强党风廉政建设工作严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，持续组织开展各项专题活动，坚决防止“四风”反弹回潮，切实形成求真务实、清正廉洁的新风正气。2023年以来，共组织党风廉政建设学习教育活动16次。定期组织机关全体人员及各科室梳理排查廉政风险点，建立健全廉政风险防控机制，深化运用“四种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形态”，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置做到抓早抓小、防微杜渐。五、夯实基层基础，推进保障运行规范化整理形成党建工作档案材料2000余件，装档案盒130余盒，对机关组织建设、党内生活、学习教育、党员管理活动开展等基础性工作进行梳理规范，全面提升了党建工作水平。建设30平方米高标准党员活动室，打造党建工作坚强阵地。下步工作中，XX市委政法委将持续深入贯彻市委各项工作部署，围绕中心工作，转作风、抓落实、强担当，全力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关为加快建设新时代现代化强市创造安全稳定的社会环境、提供高质量的政法服务保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强政治机关建设增强党建工作活力近日，XX示范区税务局稽查局着力加强政治机关建设，不断提高党建工作的活力与实效，为XX稽查工作提供坚强有力的政治保障。一是牢固树立政治意识，党的领导全面加强。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学思践悟中引导干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强基固本统筹队伍，政治基础不断夯实。以抓好党建促税收为落脚点，党支部着力过好党员政治生日“悟”初心，开展主题党日“聚”思想，丰富活动载体“强”担当，进一步提升了党员干部“建强政治机关、走好第一方阵”的思想自觉和行动自觉。三是深化全面从严治党，加强纪律作风建设。深入开展纪律作风专项整治，推进“学查改管治比”常态化长效化，推进党建与稽查工作深度融合。开展了六个一系列党建活动。一是开展一次廉政教育活动。二是重温一次入党誓词。三是撰写一份心得体会。四是公开一份党员承诺。五是分享一个家风故事。六是看一部电影、学一段党史。通过六个一系列活动的开展，进一步教育引导干部知敬畏守规矩、严纪律、强底线。极大地激发了全体党员的爱国主义热情，增强了干事创业的责任感和使命感。四是党建引领群团共建，大力培养文明新风。积极培育和践行社会主义核心价值观，将党支部作为精神文明建设的主体，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，积极参与示范区局各类文体活动。围绕税收宣传、普法宣传开展志愿服务活动、10元关爱活动，持续为中国好人候选人点赞、垃圾分类、文明就餐、疫情防控等活动常态化开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展，文明生活理念深入人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持“三个聚焦”争创模范机关近年来，XX街道深入学习贯彻党的二十大精神,坚持“三个聚焦”，全面提高机关党的建设质量和水平，以机关党建示范社区基层党建，为打造“时尚商圈·活力天山”提供坚强的政治保证，奋力谱写天山高质量发展新篇章。一、聚焦思想引领，在政治过硬上作表率街道党工委始终把政治建设摆在机关党建的首位，以实际行动践行对党的绝对忠诚，为党的事业凝心聚力。一是把脉定向，增强“万山磅礴看主峰”的政治意识。坚定正确的政治方向，加强对机关党建的全面领导，将机关党建和街道中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起督查。二是致知笃行，增强“不待扬鞭自奋蹄”的政治担当。通过理论学习、每月主题党日、天山大讲堂、红色寻访等形式，用理论武装凝心铸魂，并把学习成果体现在经济工作始终走在全区前列的发展实效上，落实在持续改善群众民生问题的攻坚克难上。三是严管厚爱，增强“乱云飞渡仍从容”的政治定力。加强机关党员教育管理，严明政治纪律和政治规矩，形成懂规矩、知进退的行动自觉；坚持开展党员谈心谈话，实施机关阅览室、午间医小时等暖心项目，及时关注解决党员实际困难，提升机关党组织向心力。二、聚焦作风引领，在本领过硬上作表率始终把作风建设挺在前面，大力营造敢于担当、真抓实干、争创一流的干事创业氛围。一是求真务实，大兴调查研究。街道党员干部全覆盖联系包干居民区和商圈楼宇坚持问题导向，充分依托“社情民意气象站”、天山驿空间“一中心多站点”、商圈联盟等阵地，主动倾听群众和企业诉求，解决急难愁盼问题。二是融合共享，做实“双秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结对”“双报到”。与武汉驻沪办等83家社区单位结对共建，推动阵地、文化、服务等资源共享；依托“宁聚里”网格党建，进行楼组党员亮牌，在疫情防控、垃圾分类、文明创建、结对帮困等志愿活动中发挥模范作用。三是争先创优，加强干部队伍建设。以争创模范机关为抓手推动全面比学赶超，为机关干部成长设梯子、压担子、搭台子开展“社区治理研习社”、“天青成长营”、“青年理论学习研修班”、“青年干部实训基地”等活动，打造人才“蓄水池”，不断提升干部能级。三、聚焦党建引领，在业绩过硬上作表率始终把党建引领贯穿社区建设的全方位、全过程，不断提高党建和业务深度融合的水平和实效。一是“党建+营商”，集聚发展动能。优化运作机制，深化楼宇党建，在“亿元楼”全覆盖建立楼宇大党委、成立楼委会，把党的组织建在经济发展最活跃的经络上。围绕企业发展需要和白领需求，街道聚合资源，推出五个“YI”特色服务，打造“健康科普月月讲”“楼宇夜课堂”等品牌项目。近年来区域税收总量、增幅和亩产均列全区第一。金虹桥成为去年全市首幢税收百亿楼，创造了上海楼宇亩产最高记录。特别是今年上半年，不到6个月就超额完成了全年引进企业数、上当年引进企业产税等招商引资主要指标。二是“党建+治理”，激发善治潜能。辖区内53家业委会全覆盖建立党的工作小组，促进“三驾马车”良性运转，放大自治效应；发挥“三建融合”区域化党建联动优势，共商共议社区事务，放大共治效应；“一网统管”持续创新，在全市率先试点“蓝牙嗅探+蓝牙道钉+视频监控”的共享单车治理模式和建筑垃圾智能箱体清运模式，放大数治效应。三是“党建+惠民”，提升服务效能。建立非成套房屋改造和加装电梯临时党支部，把全过程人民民主贯穿始终，深化“有事好商量”实践，助推民心工程顺利实施。天山街道作为全区非成套房屋改造的“主战场”，累计完成19.1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万平方米改造任务，占全区总量80%，实现了区第十次党代会向人民的庄严承诺；克服仅有57个门栋符合加装电梯条件的现实困境，自我加压、创造条件，从零星化到成片化不断突破。目前已累计开、竣工67台，实现可加装小区加装电梯100%全覆盖。下一步，XX街道将坚定不移推动机关党建工作走在前列、当好表率、赋能基层，不断深化模范机关建设工作，为长宁奋力打造“四力四城”，加快建设具有世界影响力的国际精品城区贡献天山力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持“四个用力”助力打造模范机关建设民革省委会高度重视打造模范机关工作，第一时间成立领导小组，及时部署推动相关工作。办公室作为承担具体工作的部门，对照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，坚决贯彻落实有关工作要求，助力打造模范机关建设。讲政治抓学习，在建强政治机关上持续用力。坚持旗帜鲜明讲政治，做到政治上对表、思想上同步、行动上跟随。积极参加机关开展的学习中共党的二十大精神、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、全国和省“两会”精神，跟进学习省委、省政府最新文件精神，贯彻落实习近平总书记视察江西的重要讲话精神，不断强化理论素养。促规范抓落实，在服务工作大局上持续用力。及时制定打造模范机关工作方案和实施细则，筹备召开机关动员部署会、3次专题工作调度会和自查问题整改会，加强相关工作的沟通、联络、协调，扮演好承上启下的重要角色，为各阶段工作的顺利推进和圆满完成贡献力量。省委会围绕双“一号工程”建言献策，直通车《数字化赋能我省传统村落保护和利用的建议》得到省政府主要领导批示；助力签约项目10个，投资总额140亿元；积极参与长江生态环境保护专项民主监督，提出的4条意见建议被民革中央采纳；指导南昌、九江等民革市级组织开展台胞台属中秋茶话会、海峡两岸（南昌）青年学生交流营、海峡两岸青年学生线上交流等对台交流活动。讲奉献抓特色，在为群众办实事上持续用力。助力江西民革深耕“博爱·牵手”品牌，开展送法进社区、走访困难老人、伴读留守儿童等各类志愿服务活动；在省委会助秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推贵州省纳雍县乡村振兴，全力推进“东迁西归”项目落地工作中做好服务工作。围绕人民群众急难愁盼问题积极撰写社情民意信息10篇。优服务抓保障，在精细作风建设上持续用力。始终把作风建设有机融入日常工作，在抓常抓细抓长上下真功求实效。强化机关干部考勤管理。积极了解机关干部职工思想状况，形成《机关干部职工思想动态调研报告》，为充分调动干部职工干事创业积极性提供参考。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设“六型模范机关”打造“绿美河湖幸福盘龙”党建品牌近年来，盘龙区水务局紧紧围绕区委政府中心工作，持续开展模范机关创建推动自身建设,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,在“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、服务过硬、业绩过硬”六个方面下功夫，打造“绿美河湖幸福盘龙”水务品牌，争当生态文明建设排头兵，成功创建为市级模范机关,不断助力区域经济社会高质量发展。一、抓统领久久为功夯实绿色发展基础着力彰显机关政治属性，坚持以党的政治建设为统领抓创建，做政治过硬的模范。寻标对标抓创建。对标全国先进发达地区水务部门建设“幸福河湖”经验做法，以“它山之石，可以攻玉”的态度学习先进、追赶先进。持续推动抓创建。牢固树立“创建久久为功、创建永远在路上”的理念，2019年3月启动模范机关创建以来，2020年5月开展“一机关一品牌，一支部一特色”创建，2022年9月，开展寻标对标创标行动，“六型”模范机关创建持续深入。突出特色抓创建。将水利部“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神融入到市级模范机关创建要求中，提出建设忠诚政治型、创新学习型、干净勤政型、求实服务型、担当执行型、科学专业型“六型”模范机关，做到相互融合，一体推进，彰显水务特色。二、抓品牌党建引领激发绿色发展活力着力夯实党建基础，建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“绿美河湖幸福盘龙”水务党建品牌，切实将党建活力转化为治水动力，做组织过硬的模范。抓组织强示范，建设“四强”党支部。按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”要求，深入开展“达标创星”活动，通过全面实施党支部整体提升党员教育质量提升、党务人员能力提升“三个提升工程”,创建为市级“四星级党支部”。抓班子带队伍，锻造团结坚韧清廉的“治水铁军”。在学习上作表率，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，通过“局长课堂”深入开展学习研讨，实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学”，干部职工政治理论素养不断提升。在工作落实上作表率，推行项目五级甲方代表制度，实现“团队化”作战，依托项目清单，发挥人员专长，对重点项目进行跟踪推进，确保项目工作实体化、具体化，干部职工在实现日常和双轨制工作互补的同时，边干边学、边学边干，形成比学赶帮超的良好氛围。在作风上作表率，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，开展“三个马上”践诺行动，集中周六组织班子成员开会研究重大事项和下基层调研，通过真抓实干、苦干实干,让精神“挺”起来，作风“硬”起来。抓融合促业绩，“党建+N、N+党建”促党建业务双提升。党建与业务工作一体推进，做到单位业务工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。开展“党建+滇池保护”“党建+河长制”“党建+雨污分流”“党建+水资源保护”系列行动。开展河(湖)长制党建联建共建行动，落实“三张清单”，用活“河湖党建地图”，形成党建引领、部门联动、全民参与、社会共治的良好氛围。三、抓治理“六水统筹”擦亮绿色发展底色着力践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持“六水统筹”推进系统治理，努秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力使辖区每条河流成为幸福河，做业绩过硬的模范。统筹水资源配置，认真落实最严格水资源管理制度，“三种示范”打造海绵城市建设“盘龙模式”，2022年完成海绵城市建设25平方公里，为昆明市获中期评估全国A类成绩贡献力量。统筹水生态修复，持续推进绿美河湖建设，盘龙江、金汁河绿美河道成为昆明一道靓丽的风景线，今年，盘龙江、冷水河、牧羊河3条河流被评为省级美丽河湖。统筹水环境治理，持续推进农村污水治理和城市“消黑消劣”行动，连续2年水质达标率100%，科学有序推进1798个庭院小区和50条主次道路雨污分流改造工作，2021年被原市委主要领导批示为“盘龙经验”，2023年4月，省委主要领导到昆明市调研雨污分流工作，盘龙区明通河雨污分流段被确定为现场调研点。统筹水安全保障，构建“三横三纵一面”水污共治体系，通过实施东干渠、金汁河综合整治提升工程，让“一渠一河”成为保障昆明东北部城区安全的“两道防线”。统筹水管理长效，建设智能防汛工作井，构建水雨情智能监测系统，健全防汛排涝应急调度、排水管网运维管护机制，推进智慧水务建设。统筹水文化传承，推进金汁河、盘龙江滨河绿道建设，展现明通河文化内涵，加大滇池保护、节约水资源的政策宣传，弘扬先进水文化，不断构建人水和谐局面。四、抓成效争先进位蓄能绿色发展动力扎实开展“争当排头兵”大讨论大竞赛、“争当实干家、整治太平官”和“我为群众办实事”等系列活动，在各个赛道中比学赶超,争先进位，各项工作实现了素质“强”起来、党旗“扬”起来和业绩“亮”起来，党建工作和业务工作实现双提升。“十三五”期间，成功创建全国第二批节水型达标县（区），盘龙区河湖长制考核连续2年全市第一，水资源考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核全市第一，海绵城市考核连续2年全市第一。2022年河湖水质达标项在全市大竞赛中排名第一，海绵城市工作考核排名全市第一。2021、2022连续两年在盘龙区综合目标考核中获得“优秀”等次，2022年被评为全市水务系统工作“优秀单位”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设“五过硬”模范机关打造XX税务铁军近年来，XX区税务局在区委区政府和南昌市税务局党委的坚强领导下，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，用“党建红”引领“税务蓝”，打造“让党放心、人民满意”的模范机关，先后荣获全国文明单位、国家级节约型机关等20多项荣誉。凝心聚力学思想、铸忠诚，打造过硬政治机关。始终把政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”决定性意义不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。理论学习更扎实。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事、首要任务，通过集体收看、集中研讨、知识测试、征文演讲比赛、编印口袋书等“五个一”为抓手，全方位掀起学习热潮。党建引领更深入。坚持把贯彻“纵合横通强党建”机制体系融入到税收工作全过程、各环节，推进以“三勤三廉”为核心内容的勤廉洪税建设，打造的“红鼓”党建品牌荣获南昌市税务系统党建成果展示评比第二名。青年培养更突出。坚持把培养青年干部作为战略任务、重点工作，通过红色课堂、红色故事、红色书屋、红色朗读、红色记忆等“五红”教育，锻造一支爱岗敬业、踔厉奋发的“小老虎”式青年党员队伍。千方百计激活力、防风险，打造过硬执行机关。全面贯彻落实《进一步深化税收征管改革的意见》，积极应对宏观经济下行和疫情的影响，统筹抓好“减”和“收”。激发市场活力。构建“横向到边、纵向到户、责任到人”的网格化管理体系，“一盘棋”联合作战、“一本账”精准细量、“一条线”提速增效、“一张网”防范风险，推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动税收优惠红利“快准稳好”落地，累计为企业减税降费19.56亿元。筑牢风险防线。筑牢税源监管“三道防线”，落实“五员”管理体系，创新“三灯两风”工作法，将“红黄绿灯”审查放行机制与“春秋风”执法服务机制结合使用，发现并成功破获“南昌6·03”虚开发票跨区域大案，挽回经济损失近亿元。敢于勇挑重担。组建“党员先锋队”“青年突击队”，勇担疫情防控、减税降费等急难险重任务，积极开展乡村、社区党建联建，参与社区帮扶、疫情防控等活动。先后700多人次参与核酸检测志愿服务，230多人次参与社区网格管理，办理好事实事260余件。持之以恒惠民生、优环境，打造过硬服务机关。主动对标推进营商环境优化升级“一号改革工程”,服务社会经济发展大局。服务范围“增容”。强化“税政”“税银”“税邮”合作，扩围“10分钟办税便利圈”，分别在慧谷产业园等处设立5个便民办税服务站，形成税务、街道、园区、社区“四位一体”的自助办税全覆盖模式。服务内容“增量”。深入开展“我为群众办实事”活动，唱响“鸿鹄馨税”服务品牌，推出46项82条便民服务措施，严格落实“最多跑一次”“一窗通办”，即时办结率达100%，平均压缩时间60%，降低征纳成本30%以上。服务举措“增色”。不间断“线上+线下”为企业提供税务咨询和纳税申报服务，举办辅导宣讲70余场，惠及纳税人9000余户。助力VR产业、金融服务业等新业态发展，推出“四专”个性化服务（专人梳理企业台账，专人宣传辅导政策、专人办理涉税事项、专门设立服务便民站），支持企业快速发展壮大。全力以赴强根基、促发展，打造过硬高效机关。深入贯彻落实“放管服”改革要求，不断规范税收执法，提升税收治理效能。练好执法“内功”。深入开展“部门合力大增强、业务素质大提升、税收执法大规范、纳税服务大优化、干部作风大整治”五大专项行动，激发干部工作热秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情，提升干部岗位技能，规范干部执法行为，优化纳税缴费服务，推进全面从严治党，大力营造党员干部率先而为尽责而为、廉洁而为的良好氛围。规范执法标准。积极开展“税收执法大规范”活动，梳理清理执法中税（费）种认定、通知书送达、行政处罚等不规范行为15项，为标准化、规范化执法提供制度支撑。精简执法流程。成立一体化集中审核审批组，率先推出新办企业“一网通办”、税务注销“一表通办”套餐式服务，实现企业开办、注销“一窗式”“一站式”办结，办税环节减少30%，效率提高70%以上。矢志不渝抓预防、严监督，打造过硬廉洁机关。坚决扛牢政治责任，强化监督执纪问责，一体推进“三不腐”长效化抓好作风建设。扎实开展“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”作风提升年活动和“作风不实、为税不廉”大整顿，紧盯“八种风气”和酒驾醉驾等非职务犯罪问题，破立并进、纠树并举，不断提升作风效能。常态化开展警示教育。通过制作《清贫》宣传片、家庭助廉、“青春诵廉”等系列活动，以案释纪、以案促改，教育引导干部职工自重、自省、自警。精准化抓实监督管理。坚持刀刃向内、挺纪在前，统筹部门职能监督、纪检专责监督、支部日常监督，围绕工作纪律、会风会纪、廉洁过节等开展明察暗访，加大干部“八小时之外”监督，持续巩固压倒性态势。站在新起点，承载新使命，XX区税务局将始终坚持以党的二十大精神为指引，以前行的姿态、战斗的状态，凝心聚力、守正创新、攻坚克难，不断推进模范机关建设向更高标准迈进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设模范机关争创一流支部奋力谱写办公室“三服务”工作新篇章近年来，在县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室紧紧围绕全县中心大局，坚持党建引领，着力建设模范机关、争创一流支部，以党建工作引领办公室“三服务”各项工作全面提升、全面进步，努力在全县各部门中走在前、做表率。坚持抓党建强引领县政府办公室认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕服务发展、服务决策、服务落实核心职能，以高水平党建引领“三服务”工作高质量发展。一是加强思想建设，提升理论武装。坚持把思想政治建设摆在机关党的建设首要位置，严格执行“第一议题”制度，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣传，今年以来，共开展党组理论学习中心组学习4次、例会学习21次、专题学习研讨2次。采取“请进来，走出去”的方式，邀请李桂科、罗连书等身边榜样到办公室宣讲先进事迹，组织干部职工到山石屏村、邓川法庭等参观学习，年内选派12名干部职工参加各级培训班学习。二是积极履职尽责，强化责任落实。严格履行全面从严治党主体责任、主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。制定办公室抓基层党建工作方案和清单，清单化、任务化推进党建工作落实。带头深入挂钩村调研指导基层党建工作，积极帮助挂钩村解难题、促发展。三是突出党建引领，共建推动融合以学习党的创新理论和办公室文秘业务知识为重点，组织开办青年理论学习小组学习暨文秘工作质量提升培训22期；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“党建引领·服务先锋”特色党建品牌，在县信访局服务大厅设置党员先锋岗，切实做好群众工作；将工作开展情况纳入党员积分制管理，作为评优评先的重要依据，激励党员干部积极作为；建立每周例会学习制度，由班子成员轮流领学党的基本理论和党委政府各项决策部署。四是深化模范创建，加强自身建设。扎实开展“寻标对标达标创标”促发展行动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，组织干部职工前往对标单位实地开展考察学习3次；严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，截至目前，年内共开展了“三会一课”15次、主题党日活动6次。县政府办在2022年全县党建述职评议和党风廉政建设考核中，分别被评定为“好”和“优秀”等次。始终重业务增实效县政府办公室积极履行“三服务”主责主业，全力抓好办公室各项工作提质增效，近年来，办公室多项工作位居全州前列，2022年，在全县县级单位综合考评中排名第1。一是公文办理规范高效。严格落实《党政机关公文处理工作条例》，严把公文政治关、政策关、内容关、文字关格式关，真正发挥“以文辅政”作用，2022年起草《政府工作报告》、县政府全会、全县各类专题会议以及省州有关考察调研活动等的重要文稿350余篇。二是会议工作精益求精。加强对各类会议的科学统筹，抓好会前方案制定、会中服务保障、会后总结改进各环节工作，以高质量的会务服务，促进工作高效落实。今年以来，共筹办政府常务会议6次、党组会议8次、县长办公会4次，参与组织筹备各级、各类会议和仪式80余场。三是政务信息成效明显。将政务信息和政务公开工作列入全县年度综合考评指标体系，进一步调动各乡镇、各部门报送信息的主动性和积极性，2022年，县政府办公室在全州政府系统政务信息工作中被评为“一等奖”。持续转作风提效能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县政府办公室始终将作风建设作为一项政治任务常抓不懈，切实履行作为政治机关、枢纽机关、参谋机关、服务机关和督办机关的使命任务。一是深入开展调查研究。认真落实“三化三法”工作要求，践行“一线工作法”，坚持问题导向和目标导向，组织开展卫生县城创建、项目经济工作、政府工作等专题调研和督查，及时形成调研报告或督查专报，为县委、县政府决策部署提供有益参考。二是持续推进基层减负。发挥办公室在全县文件发送、会议开展中的枢纽作用，印发了《关于科学统筹各类会议活动的通知》，进一步科学统筹各类会议，切实减少文件和会议数量，让干部心无旁骛抓工作、谋发展。同时，建立了无纸化会议系统，县政府常务会议、党组会议、县长办公会等综合性会议均实现无纸化，真正达到节约高效的目的。三是不断推进作风建设。深入推进“两个革命”，扎实开展“学做”活动，邀请党的二十大代表李桂科为干部职工宣讲党的二十大精神，联合州政府办公室等单位到施滉烈士陈列馆、州警示教育基地等参观学习，讲授作风建设专题党课。办公室干部职工树牢了“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，形成了“比学赶超”的干事创业浓厚氛围。涌现出了在网管中心岗位上27年如一日兢兢业业工作的张映庚同志和转业不转志、退伍不褪色，拥有近40年党龄的值班室干部刘仁远同志，他们以“在岗一分钟、负责六十秒”的态度彰显履职担当情怀。着力聚中心促发展县政府办公室始终围绕中心、服务大局，充分发挥“三服务”职责，为洱源高水平源头保护和高质量绿色发展做出了积极贡献。一是高效做好服务保障。做好重要活动综合协调和公务用车、机关事务管理等服务保障，成功筹办重大项目集中开工、“洱海源茶叙”等一系列活动。完成县政府机关食堂、县信访大厅提升改造。日常保障全县公务用车29辆、监督管理全县公务用车272辆。二是持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续抓实督查督办。切实发挥县政府办督查室作用，制定县政府重点督查事项及计划清单，加强对经济运行、源头保护、项目建设等重点工作和森林防火、防汛减灾等阶段性重点工作的真督严查，积极发挥政府“参谋助手”和“高效督办员”作用。年内，形成督查专报3期、督查通报29期。三是切实维护和谐稳定。始终坚持人民至上，坚持稳字当头，以做好党的二十大信访稳定工作为主线，有效防范化解风险隐患，统筹做好信访工作。年内，共受理群众来信来访151件次，在重大节日和敏感节点，全县无集体越级赴省进京非正常上访，无群体性事件发生，2022年在全州信访工作考核中被评定为“优秀”等次。严格落实24小时值班和“三级值班带班”制度，高效妥善处置各类突发应急事件，为党的二十大胜利召开和全县经济社会发展营造了和谐稳定社会环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民盟省委会以高标准机关建设推动主题教育高质量走深走实主题教育开展以来，民盟省委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“学思想、强根基、重实践、建新功”的总要求，结合实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，全面加强机关建设，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫以高标准机关建设推动主题教育高质量走深走实，为新时代福建民盟续写多党合作事业新篇章提供坚强保障。一、坚持以学铸魂，机关思想建设更加牢固民盟机关是政治机关，我们把讲政治放在工作第一位，始终把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育全过程，切实用新思想凝心铸魂。创新形式主动学。实地参观“3820”战略工程实施30周年成就展、“人民政协为人民”展览和红庙岭循环经济生态产业园；举办“民盟先贤肖像巡回展”走进福建活动，观看电影《望道》等，依托福建干部网络学院，组织干部开展线上学习；通过紧跟重要时点、结合主题教育，采用线上线下、视频现场相结合多种方式，开展学习活动，确保机关干部在思想上正本清源、固本培元。创新平台深入学。机关青年读书会定期开展读书学习心得交流，提升业务水平。组建机关青年理论研究小组，开展政治理论研究，增强理论素养。安排机关青年干部列席民盟省委会理论学习中心组学习会，并根据学习主题撰写学习体会，与领导面对面交流学习心得，提升青年干部辨明本质的“心力”。创新机制保障学。重新修订《机关学习制度》，采取秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机关集体学习、个人自学、部室集中学习、专题讲座、横向交流、现场教学等方式，全面提升机关学习氛围。每月下发学习目录，精心选择学习内容，做好学习笔记，撰写学习心得，提高机关干部综合能力，克服“本领恐慌”。二、坚持以学增“制”，机关制度建设更加规范机关始终把加强机关制度建设贯穿于主题教育全过程，对主题教育中形成的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，确保机关高效运行。修订完善制度规范。以换届为契机，持续推进机关各项制度“立、改、废”工作，按照边学习、边对照、边检视、边整改要求，对检视中发现的问题，逐一对照整改。重新修订编印《民盟省委会领导班子和内部监督委员会制度汇编》《民盟省委会机关制度汇编》，实现由“问题清单”转变为“成果清单”，提升机关管理科学化、规范化水平。多措并举督促贯彻。制度修订完善后，机关及时召开制度学习会，现场答疑，做到人人清楚制度流程和规范。涉及省里有关部门有硬性要求的，请相关部门同志到机关作专题培训，做到责任到人。机关对相关制度定期进行监督检查，常态化提醒整改，同时把制度执行情况列入年度考核内容。严格落实提高效能。制度建设的关键在于落实。机关领导以身作则、带头遵守、严格执行，坚持每周一召开机关办公会议，定期召开机关干部职工大会通报机关事务。严格按照程序开展干部提拔任用、评先评优、经费使用等重要工作，实现按规则议事、按制度管事、按流程办事的良性循环，有效提升了机关办事效率。三、坚持以学正风，机关作风建设更加务实机关始终坚持以治“软”强政治规矩、治“懒”强责任担当、治“散”强团结和谐为目标，锲而不舍推进机关作风建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纠树结合弘扬正气新风。持之以恒开展纠“四风”、树新风专题教育，严格落实中央八项规定精神，紧盯奢靡之风、公车私用等节日期间易发问题。与社区联合举办“存正心、守正道、养正气——践行新风正气福建‘名片’”主题活动，激发干部净化社会风气的行动自觉。完善考核转变工作作风。制定《机关公务员考核委员会考核工作实施办法》，对机关平时考核、年度考核优秀公务员评选工作进行规范化管理，建立科学的干部评价体系，提高工作积极性，切实转变工作作风。多措并举大兴调查研究。坚持问题导向，围绕中央省委中心工作，精选29个课题开展调研，领导班子成员每人牵头1个课题开展专题调研。启用机关干部担任各专委会常务副主任或秘书职务，协助专委会开展课题调研；开展“百支部千盟员”“四走”活动，推动机关干部增强与省直基层组织的沟通联系，开展调研、联谊活动，提高干部调查研究能力。四、坚持以学促干，模范机关建设更加有力机关始终坚持真抓实干、马上就办精神，争创省级文明单位，努力建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关。2023年1月民盟省委会被民盟中央评为“民盟机关建设模范集体”。推动机关文化建设。建设机关走廊文化墙，宣传和展示时政热点、民盟历史、基层风采、时代楷模、身边榜样廉政法治等文化，着力打造机关文化浓厚氛围。提升“职工书屋”整体功能，购置各类图书，添置阅读桌椅、书架营造良好的阅读环境，建设“书香机关”。举办各类主题活动。与省委统战部联合开展“弘扬传统文化同心共迎佳节”——我们的节日·端午主题活动；联合汤门社区举办“有福之‘粥’传孝道民俗风采邻里乐——我们的节日·拗九节”活动以及4.23世界读书日活动。组建机关气排球、羽毛球、摄影、八段锦兴趣小组；开展机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关趣味运动会、春秋户外游、气排球训练等活动，增加干部之间的交流，促进机关团结和谐。开展志愿服务活动。发动机关干部职工参加“无偿献血，同心铸爱”活动，机关干部鄢晨枫同志20年坚持无偿献血，累计133次，2023年5月，荣获国家卫健委颁发的“全国无偿献血终身荣誉奖”；积极参与“我在乡间有亩田”倡议志愿活动，2023年在仙游县南兴村认筹认种17.7亩水稻田；组织机关志愿者参加社区爱河护水、环境清扫法律咨询、文明交通以及诚信教育、移风易俗等新时代文明实践活动；组织文化进社区、乡村、校园活动，举办文艺演出、书画笔会和文化讲座，为群众写春联、剪年纸等弘扬主旋律，传播正能量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区财政局：创“模范机关”塑“五型财政”去年以来，XX区财政局主动对标模范机关建设要求，以党的政治建设为统领，以创建“五型财政”为抓手，以深化全国文明单位创建成果为着力点，积极开展学习比拼工作比拼，不断探索“党建引领、互融共进”工作模式，在打造模范机关中发出财政声音、贡献财政智慧、展示财政形象，有效提升了党建引领力、工作向心力和队伍战斗力，为加快建设清爽奋进幸福XX贡献出财政力量。一是忠诚为上讲政治。依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理想信念教育常态化、制度化。通过主题党日、政治生日、学习强国等形式将“两个确立”“四个自信”和“两个维护”内化于心、外化于行，确保对党绝对忠诚。二是服务为先保民生。聚焦人民群众“急难愁盼”，推出稳住经济发展财政措施，积极落实财政资金直达机制擦亮幸福XX民生底色，有序推进民生实事落地见效。今年以来，已安排民生领域资金17.8亿元，倾力办好省定民生实事、市自选民生实事和区民生实事。三是实干为要强作风。深入开展“不担当，不作为”专项整治，通过建立限时办结、首问责任、AB岗、轮岗等制度，在资金安排、指标下达、资金拨付、政府采购、投资评审等方面不断提升工作质量和效能，激励干部担当作为，扎实服务好基层、群众和企业。四是廉洁为本守底线。认真落实全面从严治党主体责任，常态化开展“以案促改”“庸懒散浮拖”“中梗阻”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“干部作风纪律”“机关病”等问题专项整治，时刻绷紧廉洁之弦，知敬畏存戒惧，不踩法纪红线，守住廉洁底线堂堂正正做人、干干净净做事，永葆清廉本色。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区教育局：多措并举谱写“学习型”模范机关创建“三部曲”近年来，XX区教育局深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示，通过加强统筹谋划、拓宽学习载体、丰富学习内容等方式，多措并举，营造浓厚学习氛围，推动党建与业务深度融合、同频共振，努力谱写政治过硬、本领高强、作风优良的学习型模范创建“三部曲”，合力开创“有力、有序、有为、有爱”工作新局面。落实规范，谱写“制度曲”。XX区教育局党委高度重视“学习型”模范机关创建工作，结合教育系统工作实际形成局领导班子带头抓，办公室、党建办等股室共同创建的工作格局，确保创建工作扎实起步、稳步推进。一是高位谋划提升“组织力”。制定《XX区教育局“模范机关”创建实施方案》，明确工作目标，细化工作举措，坚持项目化管理、清单式推进，逐条逐项落实创建工作任务，取得了较好的成绩。二是措施落地强化“保障力”。出台《关于打造“XX教育”金名片的若干意见》，制定38条配套措施，在加强学习、加强学校组织建设和提高教师幸福指数出台了相应的办法，全区教育系统浓厚的学习氛围和社会的满意度大幅提升。三是加大宣传突出“表现力”印发全区教育系统宣传工作方案，为教育学习活动做好宣传保证工作。至今在区、市、省、国家级媒体发布近200余条图文信息（人民网、中新网、中教网、省新网等），党建外宣工作也位居前列。加大“XX发布”、“XX教育”等公众号对优秀教师的宣传力度，营造全社会尊师重教氛围，发布好教师视频图文15期，宣传各类教育系统短视频秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com60期。创新形式，唱好“互学曲”。坚持把创新学习模式作为提升学习水平的有力抓手，不断提升干部学习的积极性在单位迅速掀起了比学赶超的热潮，营造了自觉主动学、深入系统学、联系实际学的浓厚氛围。一是以“领学”作表率。充分发挥党委理论中心组示范引领作用，领导干部带头加强理论学习，以上率下推动创建工作深入开展。每年初结合实际制定年度学习计划，每月一个主题开展学习逢会必学，并根据新时代新形势，及时补充学习内容。二是以“讲学”强本领。通过局党委理论中心组集中宣讲、各基层党组织上党课等多种形式，深入学习贯彻党的二十大精神，推动学习成果转化为工作思路，落实为工作举措体现为工作成效。三是“践学”增担当。各基层党组织运用“三会一课”、“主题党日”等形式开展专题学习教育通过参访“板子矶”、“新四军第三支队司令部旧址”等红色教育基地等实际行动，向革命先辈致敬，传承红色精神，在新征程上赓续党员荣光。做好结合，奏响“实践曲”。注重学以致用，积极引导广大党员干部切实把学习成果转化为工作质效，使模范机关创建的过程成为全面提振机关工作人员思想和工作作风、全力推进XX教育高质量发展的过程。一是以学促知凝共识。以学习贯彻党的二十大精神为抓手，开展“学习党的二十大精神?打造XX教育金名片”主题大讨论活动、我和学校共成长征文、比赛活动，促进教育系统广大党员凝聚思想，筑牢信仰根基，以实际行动凝聚教育发展强大合力。二是以知促行明方向。注重学习成果转化，进一步明确工作方向、拓宽工作思路。区教育局优质均衡获评首批全国义务教育优质均衡先行创建区，全市唯一、全省领先督政考核2019、2020、2021连续三年XX区党政领导干部履行教育职责督导考核连续获得省级优秀等次，致力打造教育强区。三是知行合一开新局。区教育局全面加强党对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育工作的领导，健全完善全区各中小学、幼儿园管理体制机制，推动干部在干中学、学中干，不断提升综合能力素质。2022年荣获省级教学成果奖一等奖2项、二等奖3项；1人获全国优秀少先队辅导员称号；1人获省十佳班主任称号；新增市级骨干教师5名、市级教坛新星25名；市教育高层次人才项目7个。助力XX教育不断迈向新的台阶，让“XX教育”成为XX老百姓引以为豪的金名片打下坚实的基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区民政局：以“小切口”破题，着力推进模范机关建设为贯彻落实《XX省民政厅关于组建全省民政系统模范机关建设协作区的通知》精神，深入推进民政系统模范机关建设“三级联动”，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标导向，持续锻造政治强、业务精、作风优的过硬民政干部队伍，XX区民政局注重以“小切口”破题，深化党建引领，提升作风能力，不断为推动民政事业高质量发展提供有力保障。“小举措”夯实制度落实“三会一课”是党建工作的重要一环，落实好“三会一课”制度，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。为推进“三会一课”制度落地落实，着力发挥党组织的政治功能和组织功能，今年，XX区民政局党支部针对党小组会的组织部署进行了“微创新”，推出了“小举措”，充实和建立由局党组成员担任所在党小组指导员、科室长担任所在党小组副组长的组织架构，建立党小组长、副组长轮流主持党小组会议工作机制，并明确了相应的职责任务和考核标准。党小组会相关举措的创新，变部署上的“一人单挑”为“众力汇聚”，变内容上的“一花独放”为“集思广益”，真正激活了“一池春水”，有效提升了支部党建工作的组织力、引领力和号召力，并不断赋能民政工作融合共促。“小快递”助力警钟长鸣知纪明法，才能自律践行。着眼把党员干部平时的碎片化时间利用好，并结合手机等线上阅读短平快特点，创作直抵人心的党风廉政建设“肃纪快递”新载体，包括简秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报版肃纪快递、微信版肃纪快递、公众号版肃纪快递三种版本。有了“肃纪快递”这种新颖快捷的宣教方式，有效解决了党员干部平时“学什么、从哪里学、如何学”的问题，并且第一时间将“不担当不作为反面典型案例”“应知应会党规党纪知识”“党风廉政建设最新动态”等信息“快递”到党员干部手中，促进党员干部人人皆学、处处能学、时时可学，让党员干部心存敬畏，保持警钟长鸣。“小漫画”加固风险防范结合开展清廉机关建设，丰富拓展廉洁文化传播方式，创作了系列廉政漫画。漫画作品紧盯“四风”问题、岗位廉政风险问题，用幽默、讽刺、通俗的方式表现出来，提示党员干部“哪些事不能做，哪些权不能用，哪些钱不能碰”，时时做到知敬畏、存戒惧、守底线，助力营造风清气正的政治生态。如漫画作品《点赞“三牛”精神》，鲜明地批判了习惯“躺平式”的不良工作作风，倡导党员干部学习“三牛”精神，细耕“服务田”，精耕“改革田”深耕“实干田”，以担当作为践行“民政为民，民政爱民”工作理念。致广大而尽精微以“小切口”破题，民政干部队伍作风能力有效提升，助力模范机关建设。着眼持续转作风、强能力、抓落实、促发展，不断探索机关党建与民政工作融合共促新路径，XX区民政局将继续在落实落细上下功夫，不断推出“微创新”，提供“新引擎”，以高质量党建引领推进民政事业高质量发展，形成具有民政特色的模范机关建设创新经验。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区人社局：“四心”服务推进服务型模范机关建设近年来，区人社局始终坚持以服务民生为导向，不断在保稳定、促发展、转作风、惠民生上下功夫，扎实推进服务型机关建设。就业服务暖民心。健全就业服务平台，群众就业更便捷。密集开展线上线下招聘会，以“直播+探厂”模式，提高应聘成功率。2022年举办各类招聘会180场次，服务企业1100家次，介绍用工4314人，实现城镇新增就业8457人。开展就业促进行动，就业帮扶有力有效。加大高校毕业生就业帮扶，在安农大、安科大等高校开展认知活动50余场，2022年招引大学生4167人，开发见习岗位415个。做好困难人员就业援助，2022年实现失业人员再就业1354人，困难人员再就业301人。扩宽特殊群体就业渠道，举办“爱回家”留守儿童家长、巾帼妇女、退役士兵等专场招聘会，XX区人社局荣获第四届全省就业工作先进集体称号。人才服务留人心。全力推进招才引智。发挥XX人力资源服务产业园作用，引进科锐国际等二十余家人力资源服务机构入驻，产业园建成以来，共为我区企业提供人才招引和用工服务4590余人次。全面实施“紫云英人才计划”“华佗计划”“行知计划”，2022年引进高端人才64人，领军人才6人。全力优化留才环境。全区已建成并投入使用人才公寓1329套，其中高层次人才公寓92套，全力做好各类人才在繁住房保障工作。在XX经开区建设2000余套集娱乐、健身、商业配套为一体的高标准人才公寓。一期572套已建成投入使用，二期1092套正在建设。全力激发人才活力。常态化开展新录用人员各项技能培训等，2022年共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培训5088人，有力激发人才发展活力。连续多年举办“春谷杯”系列职业技能大赛，让优秀技能人才脱颖而出，其中5人获评XX区“五一劳动奖章”。改进作风守初心。实行“综合柜员制”改革，打造有温度的人社服务。全力实行“综合柜员制”改革，打造“一窗通办”服务模式，“一个窗口全搞定”成为办事新常态，全面推行社保单位业务“网上办”、个人业务“掌上办”、告知承诺“容缺办”、特殊群体“暖心办”，切实提升企业群众办事满意度和获得感。开展“走流程”“好差评”，打造高效率的人社服务。开展“领导干部走流程”活动，通过“沉浸式”体验办事流程，推进服务升级。全面推行人社政务“好差评”评价，持续规范窗口建设。19个高频事项实现“提速办”、8个热点事项实现“提醒办”，不断提升企业、群众满意度。保障民生聚民心。多渠道宣传，当好惠民政策“宣讲员”。通过开展“送法进企，为企解忧”培训和电视、网站、发送短信等方式，多渠道宣传，提升人社政策知晓率和群众满意度。全方位保障，守护人民群众的“养老钱”坚持“保民生、兜底线”，积极做好社保扩面征缴，强化社保基金监管，确保各项待遇应发尽发。特别是2022年3·24疫情期间，克服了全体社保经办人员被隔离，无电脑，无资料，无网络的困难，千方百计保障了全区7万余名参保群众的养老金及时足额发放。立体化治欠，守住农民工的“血汗钱”。开展安薪行动，建立健全欠薪举报投诉受理台账、快速处置机制，做到“快受理、快立案、快处理、快办结”。2022年共受理举报投诉案件47起，帮助211位农民工追回被拖欠工资191.77万元，区人社局连续四年在全市保障农民工工资支付考核中获得A级。大力推进“五个一”行动，开展数字化仲裁庭建设规范企业和职工依法依规维权，建构建和谐劳动关系，提升劳动力市场营商环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区水务局：创建五型模范机关全面提高机关党建质量根据《XX市XX区模范机关创建工作实施方案》通知和区委关于展开“模范机关”创建工作的部署要求，区水务局对标“政治型、学习型、实干型、服务型、廉洁型”五型机关要求，切实发挥机关“走在前、做表率”作用，深入开展模范机关创建，为推进机关党建高质量发展提供了有力保障。强化政治担当，锤炼“政治力”坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求贯彻到模范机关创建全过程和水利事业发展各方面，督促党组认真落实“第一议题”学习制度和理论中心组学习制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的重大意义坚决做到“两个维护”。通过召开党组会、支委会研究模范机关创建等工作，对重点工作进行督导检查，切实压紧压实创建责任。强化理论武装，紧扣“引领力”坚持把理论学习作为首要任务，不断强化理论武装，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念在学思践悟中牢记初心使命。充分利用“青海干部网络学院”“法宣在线”“学习强国”等平台，党员干部周一学习例会，及组织党员干部外出参观学习红色教育基地，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。夯实实干根基，提升“战斗力”结合“和谐水利先锋行”党建品牌，进一步将党建品牌细分为“水利巾帼先锋队”“水利一线先锋队”“水利秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com青年干部先锋队”“水利专技人才先锋队”等小分队，积极深入水利项目建设第一线，踔厉奋发、真抓实干，着力补短板、强弱项、固根基、扬优势，全力以赴优化服务、力促发展、改进作风、提升效能，激发党员干部干事创业精气神，引导党员干部践行“我是党员我先上”的使命担当，在创建“实干型”模范机关中实现水利干部队伍的能力本领新提升。一心为民服务，凝聚“连心力”党员干部职工坚持以人为本，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入联姻村、下沉项目施工现场，积极为基层群众办实事解难题，统筹解决辖区农村饮水困难及安全等问题，切实提升群众的幸福感和获得感。守牢清正底色，激发“廉动力”坚持以严的基调强化正风肃纪，强化党风廉政教育，持续开展季度党风廉政讲党课活动，综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式，增强党员干部纪律意识做实以案促改、以案促治，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，切实把党建“软指标”变成“硬约束”，为全面提高机关党建质量提供有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区税务局：聚力“三个维度”全面推进模范机关建设建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是推进新时代机关党建高质量发展的重要目标。松江区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握“税务机关首先是政治机关”这一基本原则，结合工作实际严格落实《关于做实“1号先锋”深化模范机关创建活动的实施方案》，着力深化理论武装、夯实基层基础、促进融合发展，带领全局党员干部切实践行“三个表率”，做实“五个先锋”。（一）多元多层抓思想教育，铸牢对党忠诚、强化党性修养。班子带头学。落实党委理论学习中心组制度，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，列出必读书目和篇目，分专题深入开展学习研讨；班子成员带头读原著、学原文、悟原理，各党支部书记认真讲党课，夯实理论基础、强化理论武装。丰富载体学。组织开展Ted青年课题展演活动，展现青年在税收改革事业中的担当作为组织党员干部参加“党的二十大精神百日挑战赛”，3个党支部进入学习堡垒榜前30名，1名干部获得满分1000分的好成绩；1名干部在“1号先锋”杯机关青年演讲比赛中获评三等奖，充分展现税务风采、积极唱响税务声音。（二）从严从紧强党建引领，发挥支部功能、建强战斗堡垒。持续擦亮支部品牌。区局各党支部扎实推进“四强”党支部建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。深入开展“一支部一品牌”建设，各党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部点燃红色引擎、激发内生动力，结合户管特色和工作实际打造出“茸易工作室”“泗税年华”“税企服务驿站”等多个亮眼品牌，切实彰显出基层税务支部工作成效加强支部阵地建设。进一步加强党建活动室、荣誉室等阵地建设，加大“三室一间”“网上党校”等党建专栏的宣传力度，推动线下实体阵地和线上虚拟阵地建设相结合。（三）求真求实讲履职尽责，培育优良作风、凸显责任担当。着力推进深度融合。积极与松江区财政局、发改委、科委等部门签订共建协议，共同探索助企纾困、涵养税源硬举措。同时广泛开展税企党建联建，聚焦企业急难愁盼提升纳税人满意度，为长三角G60科创走廊的高质量发展保驾护航。着力推进先进选树。积极培树、大力宣传在税收改革发展和重大任务中涌现出来的先进典型，积极参与区级机关工作党委“1号先锋榜”等先进集体与个人评选，对各类先进典型和感人事迹加强宣传推广，弘扬税务正能量。一是旗帜鲜明讲政治，深化学习再提升。以开展主题教育为契机，以更丰富的形式、更有力的举措，持续深入开展模范机关创建，从政治上自觉做到与党中央决策部署对标对表，主动适应新精神、新要求，为模范机关创建赋予时代特色和精神内涵，切实做到从数量到质量、从质量到高质量，不折不扣落实创建工作。二是找准核心切入点，守正创新再提升。立足主责主业和税收工作实际，通过聚焦业务、聚焦融合、聚焦实效三个环节，深入总结模范机关创建亮点，探索出以模范机关创建为引领，多层次深化、全方位推进模范机关创建的新路子，不断扩大模范机关创建示范效应，定期总结交流好经验、好做法，补齐短板和弱项，形成比学赶超、争创品牌的浓厚氛围。三是发挥互融共通，擦亮品牌再提升。坚持继承和创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新相结合，不断拓展模范机关创建的模式、方法和载体，加强条块合力，落实“纵合横通强党建”机制体系和“条主责、块双重”的工作要求，主动融入区域发展和建设，加强和兄弟单位的共联共建，互学互促，积极打造富含税务元素、具有区域特色的税务模范机关品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区税务局：做到“三个坚持”着力打造模范机关近年来，XX市XX区税务局以政治机关建设为统领，以机关党建为抓手，坚持学思为上、教育为本、服务为先做到以思想强引领、以党建促改革，着力打造模范机关。坚持学思为上，在常学常新中强根基。抓实政治理论学习，充分发挥党委会“第一议题”、中心组学习示范领学作用，构建区局党委、党支部、青年理论学习小组为主体的全覆盖学习模式。落实党委班子成员担任青年理论学习导师制度，党委书记带头上党课，帮助青年干部扣好“第一粒”扣子。灵活运用“共产党员”“学习强国”“学习兴税”等平台，组织开展“税收现代化服务中国式现代化”专题研讨，积极参加XX市税务系统党的二十大精神知识竞赛。运用好政治监督谈话、党员谈心谈话等手段构建“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”的思想政治工作体系，做实做细干部职工思想政治工作。定期开展干部思想状况调查，及时回应干部关切，建立闭环管理机制。树立正确的用人导向，持续优化区局中层干部年龄结构，近三年选拔14名优秀青年中层干部走上部门重要岗位。坚持教育为本，在知纪守纪中见真章。将专题廉政教育作为支部“三会一课”重要内容，开展学廉说廉、学责明责、专题讨论、交心谈心等活动，推动“纪检委员履责时间”落实落地。开展“青年税干话清廉”，抓好青年干部思想培育。纪检组长定期廉洁家访，召开线上纪检干部家属会议，将纪检干部队伍教育管理延伸到“八小时以外”。紧紧围绕税费人急难愁盼问题，深入开展“便民办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税春风行动”，推动诉求响应提质、政策落实提效、精细服务提档、智能办税提速、精简流程提级、规范执法提升近三年累计落实便民举措351项次。梳理重点风险环节、开展重点检查以及走访回访，加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督。组织区局干部参加醉驾庭审旁听，以“沉浸式”参与强化“代入式”感受，提升警示震慑效果。近三年精准运用“第一种形态”教育帮助和处理5人次，做到预防在先、防患未然。坚持服务为先，在先行先试中出亮点。配优配强党支部班子，在职党支部委员、党小组长平均年龄31.5岁。将为税费人服务质效作为检验党建工作的成效，成立“XX税月”工作团队，设立4个“蜀税驿站”，补足政务服务15分钟服务圈税务板块；设立“一站式”办理中心，11项业务一站式办理，着力解决税费人多头往返现象；打造问办一体新办税模式，扎实推进“纳税人满意度提升税收营商环境优化”两年专项行动，获评XX区优化营商环境工作先进单位。聚焦税务部门职能定位，成立“XX税务志愿服务队”，常态化开展“税务志愿江淮行”志愿服务活动和“春雨育苗”系列活动，加强与地方、企业及系统内部党支部的结对共建，用心讲好税务故事，努力传播税务声音2个党支部获评四星级以上党支部，1个支部获评全市税务系统党建业务双优党支部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区退役军人事务局：立足“三个强化”创建模范机关XX区退役军人事务局坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，以“尊崇工作法”为抓手，围绕“让党放心人民满意”这一目标，将打造模范机关与退役军人工作紧密结合起来，开创了退役军人事务工作新局面。强化理论武装，打造政治过硬的模范机关一是始终把思想政治建设摆在首位，建立健全学习教育长效机制，深入开展学习型党组织创建活动，坚持“三会一课”和主题党日制度，通过集中学习和个人自学相结合，强化理论学习，筑牢思想基础，提高党员干部队伍思想政治素质。二是制定了《XX区退役军人事务局党支部党建工作要点》，明确重点学习内容。按照《工作要点》要求，对支部党员开展常态化教育培训，夯实党员理论基础，提高党性修养。三是通过召开座谈会、走访慰问驻鹰部队官兵、部分困难退役军人、优抚对象、抗战烈士遗属、支部书记上党课等形式，创新开展党员主题活动日。强化责任担当，打造业务过硬的模范机关深化拓展“尊崇工作法”，全力营造全社会尊崇军人职业，尊重退役军人的浓厚氛围，不断开创退役军人工作高质量发展新局面。一是抓好退役军人服务保障体系尊崇式示范点的创建工作，重点打造24个服务对象100人以上村（社区）退役军人服务站，打通退役军人服务保障“最后一公里”。二是严格资金发放管理，按时足额发放抚恤补助资金，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全年累计发放1560万余元。三是严格执行转业安置政策，顺利完成2022年度转业安置工作。四是扎实开展双拥共建，用心用力服务强军兴军事业，促进军地融合发展。强化服务意识，打造服务水平过硬的模范机关一是局党支部开展“双联系双报到”活动，及时去交通街道新广场社区和居住地社区报到，并参加社区党组织开展的活动，为基层群众办实事、解难题。二是疫情防控期间，迅速组织全区65支“新长征”退役军人志愿服务队，24小时不间断为疫情防控工作提供坚强保障。三是联合908医院为烈士父母义诊2次，召开烈属专题座谈会1次，为烈属办实事9件。四是常态化开展为退役军人悬挂光荣牌及现役军人立功送喜报活动，累计发放光荣牌10000余块，送喜报80人次。五是清明节期间，利用XX区退役军人事务局微信公众号开展“网上祭英烈”主题祭扫活动，祭扫人数约500人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区委编办聚焦“三个坚持”全力推进模范机关建设今年以来，XX区委编办坚持“政治建办、能力兴办、作风强办”，聚力实施“六大行动”，奋力推进党建工作和其他各项工作融合互促、提质增效，为提高机构编制工作服务大局水平提供坚强保证。一、坚持“政治建办”，着力建设政治忠诚模范机关。一是实施政治素质提升行动。每月下发政治理论学习工作提醒，并设立“学习进行时”专栏，建立以理论学习中心组为龙头、支部为主体、青年理论小组为基础的多层次学习机制，综合开展以集中学习、专题研讨、辅导讲座为主要内容的学习活动，推动政治理论学习常态化制度化。二是实施“红色先锋”引领行动。坚持把政治标准放在首位，选树一批岗位建功标兵、一批优秀共产党员，参加重大课题研究、大运会保障等急难险重任务，并在全办宣传表扬，引导全办干部竞进争先。二、坚持“能力兴办”，着力建设能力过硬模范机关。一是实施“青山青苗”培育行动。大胆把优秀年轻干部选派到核心科室承担重点任务，遴选1名干部参加递进班培训、3名干部参加跨层级跨部门交流学习、6名干部进行内部轮岗锻炼，同时，组织2名政治过硬、经验丰富的退出实职干部结对帮带年轻干部，确保年轻干部在方法上有人教、作风上有人带、困难上有人帮。二是实施专业知识提能行动。开办“机构编制业务大讲堂”以讲促学，由全办干部轮流担任讲师，重点对党政机构改革、机构编制管理、行政体制改革等具体业务进行深层次解读，同时，采取学后抽问、临时出题等方式以考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com促学，检验干部20余人次，倒逼干部主动学习提能。三、坚持“作风强办”，着力建设务实清廉模范机关。一是实施作风整顿提升行动。联合派驻纪检组，不定期对机关上下班、在岗履职、办公秩序、服务态度等10个方面进行明察暗访，发现问题全办通报并督促整改。目前已联合开展督查4轮，督促整改问题7个。二是实施优良家风培育行动。通过实地参观天府家风馆、组织主题学习宣讲等活动，引导机关干部弘扬传承优良家风，以家风促党风带政风。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省检察院深入开展主题教育突出“四个坚持”建设“六型”模范机关开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，省检察院突出“四个坚持”，持续推进模范机关创建，全面建设“六型”机关，着力以高质量党建推动检察工作高质量发展。坚持举旗铸魂，筑牢忠诚政治底色突出政治统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准严要求推进主题教育，引导党员干警坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。充分发挥领导班子领学促学作用，举办机关处级干部学习贯彻党的二十大精神培训班，举办4期共8天的党组主题教育读书班，理论学习中心组开展9次集中学习。突出理论武装，创建“通读、精读、领读、研读”的“四读”学习机制，在深化、内化、转化上见实效。充分运用福建特色资源，用足主题教育鲜活载体，组织机关党员赴省党风廉政警示教育馆、省档案馆开展参观见学，持续加强对党忠诚教育。制定17项检察为民办实事清单，深入践行为民宗旨，推动主题教育往深处走模范机关往实处建。坚持夯基固本，打造坚实战斗堡垒把党建工作融入履职日常，促进党建与业务相融互促。深入实施“深学争优敢为争先、实干争效”行动，着力落实党建引领全方位推进高质量发展超越、服务民营经济创新创业、打造台胞台企登陆第一家园、服务保障海洋强省建设等，引导党员干警时刻牢记为大局服务、为人民司法、为法治担当。大兴调查研究，推动党员干警扑下身子、沉到一线，察实情谋实招，以实际成效推动检察工作高质量发展。把大抓基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为鲜明导向，深耕基层支部建设，为创建模范机关提供坚强组织保证。修订达标创星活动实施方案，组织开展“福”文化、诚信教育进机关、共植“检察官林”系列活动。深化“我在乡间有亩田”党员志愿服务活动，认领挂钩帮扶村57亩稻田。“党建+邻里帮”项目获评“2022年度省直机关最佳志愿服务项目”。注重培树典型，上半年机关获省直以上表彰的集体3个，个人6人。坚持整合创新，激发党建能动提效注重挖掘党建引领服务保障检察工作的新形式、活载体、实举措，全面提升模范机关创建工作水平。培育优质党建品牌，省检察院“检驿沙龙”党建品牌入选全国检察机关理论学习十大创新案例，在全国检察机关主题教育理论学习交流会上作现场展示，获评省直机关群团组织“十佳群众工作法”。深化“一支部一品牌”培育，省院机关创建“检护创新、知润八闽”等支部品牌9个。推动党建机制创新，建立“支部联学共研”机制，邀请省直兄弟单位党支部开展双向学习读书分享和交流研讨，构建共建、共享党建格局。做优以党建带群建，联合各群团组织开展“青工委读书日”、省直政法单位青年理论学习小组交流、趣味运动会、手机摄影比赛等系列活动。坚持从严治党，锻造过硬检察铁军坚持严的主基调，把监督工作寓于日常、做在经常，持续深化清廉机关建设压紧压实党建责任，按照“三级五岗抓”要求，落实省院党组班子成员挂钩联系党支部工作制度，形成职责清晰、上下联动、齐抓共管的工作格局。严格党员教育管理，严肃党内政治生活，严格执行领导干部双重组织生活制度，持续抓好“三会一课”等制度落实。强化正风肃纪反腐，结合主题教育检视整改，持续纠治“四风”。开展“存正心，守正道，养正气”新风正气福建“名片”践行活动，把好作风弘扬在新时代，巩固风清气正的良好政治生态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市“四强化”推进“四优”模范机关建设今年以来，XX市审计局坚持党建引领高质量发展，紧紧围绕主责主业和市委、市政府中心工作，强化审计监督服务经济发展大局，不断推进“四优”模范机关创建工作走深走实。一、强化理论学习，推进“政治优”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示以及省市重要会议精神，通过开展集中学习、精神宣讲、专题研讨等形式增强干部“四个意识”。二、强化责任落实，推进“业绩优”。抓项目推进责任落实，确保每一个审计事项落实到位，促进审计质量提升；抓好岗位分工和责任落实，确保现场审计工作高效有序，按时完成工作任务；抓问题研判责任落实，为撰写高质量审计报告提供翔实资料；抓好审计整改责任落实，确保审计发现问题在规定时限内全面整改，力促被审计单位规范管理。三、强化宗旨意识，推进“服务优”。常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，党员干部深入到帮扶村开展帮扶工作，解决群众急难愁盼问题，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；常态化开展志愿服务活动党员干部深入街道，引导行人文明出行文明过路，培养行人良好的文明行为；定期组织党员干部到清潩河开展环境卫生清扫保洁行动，为营造良好的城市环境贡献力量。四、强化效能建设，推进“作风优”。结合机关实际，修订完善各项规章制度，确保以制度管人管事，为各项工作顺利开展奠定基础；以作风纪律整顿活动为抓手，围绕思想、学习、工作、生活、纪律等方面查找问题，建立清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单台账，实行销号整改，推进作风大转变；大兴“五种风气”（勤奋学习、调查研究、精准细致、实干担当、争创一流），实施“六大行动”（政治统审、主责立审、研究促审、质效提审、科技强审、人才兴审），涵养好作风、展现新作为，力促审计工作再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市纪检监察机关：建设清廉模范机关，构筑坚强战斗堡垒今年以来，XX市纪检监察机关坚持走在前、作表率，持续推进创建模范机关、建设清廉机关工作，着力构筑坚强战斗堡垒，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。强化学习教育，筑牢绝对忠诚思想根基将学习党的二十大精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，扎实开展学习教育活动坚决贯彻“第一议题”学习制度，充分发挥市纪委常委会机关党委理论学习中心组示范带动、领学促学作用，今年以来，开展集体学习培训43期，举办领导班子读书班7期，上专题党课、作廉政教育报告14次，开展主题党日活动7次，组织机关党委赴恭城县、委班子赴全州县、全市纪检监察干部赴龙胜县开展“传承红色基因·铸牢政治忠诚”“赓续红色血脉，永葆廉洁本色”等革命传统教育活动。利用业务大讲堂、青年演讲比赛、“青廉课堂”读书活动等开展学习12期270人次，为青年干部搭建展示舞台，教育引导党员干部保持忠诚之心、筑牢忠诚之魂、实践忠诚之行。忠诚履职尽责，建设担当作为的模范机关聚焦纪检监察机关职责定位，围绕“国之大者”，紧扣中心大局，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决推动党中央重大决策部署在XX落到实处。聚焦关键人、关键事、关键岗位，围绕落实主体责任、规范权力运行、加强作风建设等开展日常监督检查，推动履职尽责、廉洁行权。今年以来，开展监督90次，发现并督促整改问题64个。同时，以服务中心为根本，彰显战斗堡垒的引领作用。成立XX市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纪检监察机关党委志愿服务队伍，扎实开展志愿帮扶活动机关登记注册志愿者占总人数100%。积极开展“学雷锋树新风，保护XX母亲河”“弘扬廉洁新风，助力乡村振兴”等志愿服务活动，促进机关党员干部以实际行动践行初心和使命，筑牢党的执政根基。强化作风建设，推动清廉机关建设全面加强党员干部管理监督，制定《关于加强全市纪检监察干部队伍教育管理监督方案》，将廉洁要求贯彻日常教育管理监督之中。常态化开展警示教育活动，今年以来，通过召开警示教育会、学习案例通报、旁听案件庭审等开展专题学习30期。经常性开展党员谈心谈话，及时发现和解决干部苗头性、倾向性问题，有效防范廉政风险，班子成员开展“一对一”“面对面”谈心谈话，实现机关党员干部谈心谈话全覆盖。加强对党员干部“八小时之外”的监督管理，分层分类开展廉洁家访，举办“送家书传家风、倡清廉”活动，向干部及家属发送《致全市纪检监察干部家属的一封信》，组织签订廉洁自律《承诺书》督促党员干部严格做到“八个遵守”“十个严禁”，不断推动纪检监察党员干部作风建设持续向上向好。加强组织建设，增强队伍战斗力凝聚力2022年5月，机关党支部升格为机关党委，并进一步优化机关党组织设置架构，完成3个党支部设立工作，选优配齐机关党务工作者队伍。建立健全党建工作责任制，研究制定党建工作要点、支部工作清单，完善机关党委“第一书记”和各支部书记责任清单，建立班子成员党建工作支部联系点制度，切实做到责任明确、领导有力、运转有序、落实到位。加强党组织阵地建设，将清廉机关建设与打造“忠诚卫士·护航发展”党建品牌有机结合，在机关办公楼悬挂34副廉洁字画，并通过创建“清廉XX·书香纪检”图书阁、设立“红湾主题阅读体验区”、开辟文化宣传栏等方式，丰富教育资源、打造学习场所、增强学习互秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动、凝聚队伍活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市审计局：打造“四型”模范机关助推审计工作提质增效市审计局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦省委“作示范、勇争先”目标要求，严格落实全市关于打造让党放心、人民满意的模范机关工作部署努力拼在前、干在前、走在前。审计经验做法和取得工作成效获省委省政府主要领导肯定，1名党支部书记获评全省“五型政府”先进个人，1个项目获评全国优秀审计项目一等奖，4个项目获全省优秀审计项目，党建与业务的深度融合，有力助推审计工作提质增效。“上下”同步，打造忠诚型模范机关强化政治导向。坚持党对审计工作的集中统一领导，牢固树立审计机关首先是政治机关意识，及时向省委、市委审计委员会请示报告重大审计工作，在省委审计委员会第九次会议上，省委、省政府主要领导充分肯定宜春审计工作，相关经验做法在全省推广。强化党性锻炼。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚持党组带头学、支部同步学、党员集中学，通过“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活，进一步强化党性锻炼，增强审计干部的党员意识。强化监督管理。加强审计监督与纪检监察监督、巡视巡察监督的贯通协同，修订完善《审计发现问题线索移送纪检监察机关处理事项工作规程》，2022年抽调30余人次参与市委巡察、纪委办案，向市纪委监委等部门移送案件线索46件。以审计一线管控为重点，实行“1120”三级督查，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com即各审计组1天一小结、分管领导1周一调度、主要领导20天一督查，并联合派驻纪检监察组对廉政纪律、审计质量加强监督检查，进一步规范审计权力运行。“内外”兼修，打造创新型模范机关内强素质。注重党建引领，机关党总支升格为机关党委，探索支部建在科上、支部建在审计组上工作模式，成立10个党支部、23个临时党支部，局支部建在审计组上工作模式获评全市机关党建与业务融合精品案例第1名、江西省第三届党务技能大赛优秀奖。以支部为单位，以年轻干部为重点，按季度开展“最美审计人党员当先锋”主题演讲活动，全面提升审计干部能说会写善审的能力。建立实务导师制度，由业务骨干担任导师，充分发挥“传帮带”作用，着力“传”出本领、“帮”出成长、“带”出人才打造集审计、学习、研究于一体的“审学研”基地，既注重前端的理论学习，又注重终端的审计成果研究运用，助推理论与实践双融双促双提升。外树形象。开通“宜春审计”微信公众号，积极推送宜春审计经验，发布信息动态200余条。开创审学研合作新模式，在《中国审计报》等权威媒体发表文章10余篇，微电影《追梦审计人》获评审计署2022年“五个十”正能量精品。开展十大审计成果、十大最美审计人、十大最美审计家庭等“八个十”评选活动，全面挖掘身边先进典型，激励干部干事创业。“点面”结合，打造担当型模范机关点上突破，打造精品。建立“争查评奖”四位一体工作机制，每年选出3-4个审计项目开展审计组长公开竞选，通过“引入竞争机制、建立督查机制、完善评优机制、强化结果奖励”，着力打造精品审计项目，推进审计工作质量提升。2022年，1个项目获评全国优秀审计项目一等奖。面上推进，整体提升。通过创新工作机制，提升队伍素质，全局比学赶超氛围浓厚。2022年全年完成审计调查秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项目71个，审计发现政策措施落实不到位、资金使用绩效不够高、执行财经纪律不严格、政府投资项目管理不规范等问题，提交审计专报和综合报告12篇，获市领导肯定性批示23次，提出审计建议201条，健全完善制度53项。“刚柔”并济，打造服务型模范机关服务高质量发展。大力推行“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”，严格执行“13710”工作机制和审计现场管理机制，依法全面履行审计监督职责，以高质量审计成果服务宜春经济社会高质量发展。服务民生项目。持续加大对就业、教育、社保、医疗、养老、住房等领域的审计力度，聚焦全市粮食领域专项审计、5个重点公共投资项目跟踪审计、“三医联动”审计等民生领域审计项目，发挥好审计监督服务民生的作用。服务中心工作。着力搭建党员发挥作用平台，在全国文明城市创建等中心工作中成立党员先锋队，组织党员开展志愿服务活动200余人次。深入联建社区和帮扶村了解民情民意，组织党员干部为联建社区开展环境整治10余次，进村入户20余批次，下拨帮扶资金69万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市审计局“四强化”推进“四优”模范机关建设今年以来，XX市审计局坚持党建引领高质量发展，紧紧围绕主责主业和市委、市政府中心工作，强化审计监督服务经济发展大局，不断推进“四优”模范机关创建工作走深走实。一、强化理论学习，推进“政治优”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示以及省市重要会议精神，通过开展集中学习、精神宣讲、专题研讨等形式增强干部“四个意识”。二、强化责任落实，推进“业绩优”。抓项目推进责任落实，确保每一个审计事项落实到位，促进审计质量提升；抓好岗位分工和责任落实，确保现场审计工作高效有序，按时完成工作任务；抓问题研判责任落实，为撰写高质量审计报告提供翔实资料；抓好审计整改责任落实，确保审计发现问题在规定时限内全面整改，力促被审计单位规范管理。三、强化宗旨意识，推进“服务优”。常态化开展“我为群众办实事”志愿服务活动，党员干部深入到帮扶村开展帮扶工作，解决群众急难愁盼问题，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴；常态化开展志愿服务活动党员干部深入街道，引导行人文明出行文明过路，培养行人良好的文明行为；定期组织党员干部到清潩河开展环境卫生清扫保洁行动，为营造良好的城市环境贡献力量。四、强化效能建设，推进“作风优”。结合机关实际，修订完善各项规章制度，确保以制度管人管事，为各项工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作顺利开展奠定基础；以作风纪律整顿活动为抓手，围绕思想、学习、工作、生活、纪律等方面查找问题，建立清单台账，实行销号整改，推进作风大转变；大兴“五种风气”（勤奋学习、调查研究、精准细致、实干担当、争创一流），实施“六大行动”（政治统审、主责立审、研究促审、？质效提审、科技强审、人才兴审），涵养好作风展现新作为，力促审计工作再上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市市场监督管理局：亮“四色”打造“四聚焦”模范机关今年以来，市市场监督管理局坚持以党的政治建设为统领，把模范机关建设作为加强机关党的建设的重要举措亮“四色”打造“四聚焦”模范机关，为市场监管工作汇聚强大的战斗力、凝聚力和向心力。荣获2021-2022年度贵港市乡村振兴先进后盾单位、桂平市民族团结进步示范区示范单位。一、聚焦政治引领，擦亮党建红色一是建立长效学习机制。以“党组织书记重点讲、党员领导干部带头讲、中层干部的领学讲、普通党员普遍讲”的形式深入开展政治理论学习，上半年，共组织党员到红色教育基地现场教育2场次，领学相关重要论述、党的二十大精神、谈学习体会41人次，开展专题党课、宣讲4场次。党员教育培训侧重分类施策+关心关爱，用好用活“市场监管大讲堂”“主题党日+”等教育载体，因地制宜、送教上门等对退休党员实行分类教育，常态化开展党员过“政治生日”、节日慰问活动。二是落实党建联系点制度。通过实地走访、查阅资料等方式定期到支部开展党建指导和督导工作，上半年领导班子成员到联系支部指导5次，落实谈心谈话、主题党课、双重组织生活会等制度，促进基层党建全面提升。二、聚焦作风建设，画好清廉底色一是夯实教育，力促作风建设实效。深化开展机关干部作风学习教育提升、市场监管系统行风建设专项行动，通过组织集中学习、观看警示教育片、开展廉政提醒谈话等方式，集中整治审批服务、日常监管、行政执法等领域的不正之风。上半年共开展警示教育活动3次、以案示警13场次、个别与集体提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com醒谈话143人次。二是强化监督，推动作风有效转变。通过不定期监督检查、明察暗访的方式，常态化开展工作纪律作风建设，作风建设监督检查32次，组织干部职工开展自查全面梳理所在岗位工作职责和主要风险点496个，并督促落实问题整改，促使干部紧绷作风之弦，常怀律己之心。三、聚焦中心大局，锻造服务本色一是机关党建助力乡村振兴。积极选派新一轮32名优秀干部至6个乡镇18个村，组织党支部与联系村党支部结对共建。为农村村级集体经济组织投资提供高效优质的登记注册服务，注重培育涉农商标品牌，开展对口帮扶村级集体经济规范经营联系点2个，帮助当地村级集体经济组织解决累计2个问题。深化党建引领网格管理“红格善治工程”，选派30名党员干部主动担任第一小网格长、微网格网格长，发挥党员“凝聚核”作用。二是深化宣传维护群众权益。坚持党建引领开展“3·15”消费者权益日、食品药品化妆品、产品质量安全、制止餐饮浪费、世界计量日、信用记录关爱日等系列宣传活动“五进”（进乡镇、进农村、进企业、进社区、进家庭），共计40多场次，发放宣传资料约1.3万份，受众1.3万人次，签订《制止餐饮浪费承诺书》557份。上半年，受理办结咨询145件，投诉922件，举报89件，新增4家ODR企业，进一步促进消费纠纷源头和解，为消费者挽回经济损失24.83万元。四、聚焦为民初心，彰显市监蓝色一是党旗领航+服务惠民。发挥党员先锋岗作用，多措并举推动为民服务办实事。全面落实“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的“一窗受理”，材料齐全符合法定形式下企业开办承诺一日办结，为群众节省时间成本，激发市场活力。健全完善政务服务事项业务指南，实现“政银合作”，上半年，新增经营主体5378家、政银合作办理营业执照7户，为企业免费发放实体印章、提供免费寄递等服务，减轻经营主体成本约24.55万元。二是党旗领航+守护民生。组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员骨干扎实开展监督检查，严厉打击违法违规行为，全力保障人民食品药品安全。上半年，出色完成重大活动食品安全保障26次，保障用餐人数6700余人次，实现了“零投诉、零事故”。累计检查药品、医疗器械零售企业、医疗机构、疫苗接种单位和疾病预防控制中心（CDC）等313家。今年以来，我市未发生重大食品药品安全事故。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市税务局：以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关XX市税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五强”为抓手打造“五过硬”模范机关。近年来，该局先后荣获“自治区文明单位”“自治区卫生先进单位”“广西新时代基层统计工作规范化建设示范单位”“广西五四红旗团支部”“广西三八红旗手”等荣誉。强思想理论武装，锻造政治过硬机关一是“忠”字上当标兵，对党绝对忠诚。该局始终坚持“政治机关”意识，坚持“首题必政治”，认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持把政治监督贯穿税收工作全过程各方面，用实际行动维护和践行看齐要求，推动党中央国务院重大决策部署在税务系统落地见效。二是“专”字上争先锋，模范践行“两个维护”。该局确定党委委员领衔攻坚任务清单，牵头一个攻坚小组，让解决行业深层次税费政策问题走向常态、成为自觉。上半年，开展大兴调查研究课题6项，建立与企业“党建共建”结对联系点4个，开展结对共建活动10多次，通过提报税费落实意见、权责清单框架等攻坚成果，服务行业项目企业快速发展。三是“实”字上作表率，理论武装走深走实。依托“学习强国”“学习兴税”平台、税务系统数字人事“两测”等方式，组织重温习近平总书记“7·9”重要讲话精神4次，系统深入学习党的二十大精神2次，党支部开展主题党日活动和其他重要会议学习7次，青年理论学习小组集中学习6次，书记上专题党课1次，线上线下累计已学习3.5万个学时。强堡垒队伍建设，铸造组织过硬机关一是建强组织堡垒。党委书记带头参加双重组织生活，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实班子成员党支部联系点制度，上半年到联系点上党课6场次、指导挂点支部开展党建“联动体”活动2次。突出抓好青年理论学习小组双导师制，每名党委委员担任2个以上小组导师，做到“第一主题”学习到位。聚焦贵港市5个千亿产业项目，结合地域业务管户特色，创建税企共建党支部示范点4个、创建“四强”党支部3个。二是发挥党建品牌效应。以“惠浔州”精神为引领，持续深耕“红绿蓝惠浔州”党建品牌（即：红色薪火引领、绿色青年活力、蓝色税务根本），在这三大计划辐射下形成涵盖理论学习、税费宣传、队伍建设、廉政文化等多维度的品牌矩阵，13个支部结合业务工作创建13个特色党建品牌，形成“一支部一品牌”。三是优化党员教育管理。落实思想政治工作定期分析报告制度，开展党员、干部思想状况调查分析1次，全面掌握党员、干部思想状况。落实谈心谈话制度，开展谈心谈话433人次，加强党内激励关怀帮扶，走访慰问困难党员、老党员292人次，妥善解决干部职工关心的切身利益问题和实际困难。强清正廉洁效能，炼造纪律过硬机关该局一体化推进模范机关和清廉机关“双创双促”，制定清廉机关建设实施方案，通过23项任务分解表在贵港市税务系统内最先将“五廉”机关建设工作落实落细。今年上半年，通过“八个一”活动（警示教育大会、廉政首课、革命传统教育、廉政教育、清廉学习讲堂、观看警示教育片、家属助廉座谈会及廉政家访各1场次）筑牢党员干部思想防线，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。强服务管理示范，建造业务过硬机关该局结合税收宣传月、双报到、红格善治工程等活动，组织党员干部职工到居住地小区（网格）报到200多人次，参加志愿服务100多人次，为群众办实事26余件次，为纳税人缴费人处理疑难杂症21项。坚持党建引领扛牢税收主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责，今年上半年，组织XX市政府考核口径收入8.69亿元，同比增长33.2%；落实落细税费优惠政策，各项税金减免合计5.2亿元，同比增长35%。强作风责任落实，塑造效能过硬机关该局党委书记认真履行“第一责任人”职责，充分用好“难点问题书记一线办”工作平台，深入闽桂木业生态产业城、市服装纺织产业园区等开展调研，共收集企业现场提交问题13个，回复率100%，满意率100%。致力强化价值引领和先锋示范作用，定期开展党员承诺践诺、党支部流动红旗、党员先锋示范岗、服务群众标兵、岗位技能竞赛等评选，引导税务干部职工敬岗爱业、勇于担当。今年上半年，全市税务系统共获得集体荣誉3项，个人荣誉18项，其中地厅级荣誉3项，县处级荣誉2项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市退役军人事务局：“五个强化”推进“五型”模范机关建设2022年以来，市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“学习型、服务型廉洁型、创新型、实干型”模范机关为目标，推动模范机关创建成效显著，为退役军人事务工作高质量发展提供坚强组织保证。强化政治建设，打造“学习型”模范机关一是突出政治引领。坚持“第一议题”制度，始终坚定退役军人事务工作正确政治方向。扎实推进“强基固本贺州行动”提高基层党建“五基三化”质量工作，实行领导班子带头领办重点项目，切实推动党建工作与中心工作融合发展，全年争取上级资金770.99万元，同比增91.29%。二是坚持理论武装。常态化推行“四个一”制度，采取局党组“研学”、基层党组织“领学”、辅导授课“助学”、联建联创“践学”、督导检查“促学”的“五学联动”方式，推行“行动学习进支部”，增强党员干部“学中干、干中学”思想意识。2022年召开党组中心组理论学习5次，政策学习大讲堂7期。三是强化阵地建设。创建并高标准运营局微信公众号，全面客观反映我市退役军人事务工作动态，年均发布稿件1000余条，荣获《中国退役军人》宣传工作先进单位，被贺州市委宣传部评为2022年度新闻宣传先进集体。强化组织建设，打造“服务型”模范机关一是建设服务保障体系。实现全市县乡两级全覆盖创建“全国示范型退役军人服务中心（站）”，建成纵向到底、横向到边的退役军人服务管理网格，切实打通服务退秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com役军人“最后一公里”。我市4个退役军人服务保障工作经验入选全国退役军人服务中心（站）服务保障工作典型案例。二是创建退役军人党建品牌。围绕“党建+业务+服务”理念，精心打造“退役军人之家”和“军供驿站”两个党建品牌。设立“党员先锋岗”，开展“1+X”党组织联创共建等，深化机关党组织和在职党员进社区“双报到、双评议”工作机制，2022年共组织党员干部到包保包联社区开展网格化疫情防控和创建文明城市等志愿服务活动11次。三是引导退役军人助力乡村振兴。围绕乡村振兴、东融优势特色产业，坚持党支部工作联系点制度，到扶贫联系点开展结对共建活动，积极引导退役军人参与“先锋力量·红链兴农”“先锋力量·东融有我”行动，2022年发放“拥军贷”等金融产品13笔4670万元，为退役军人创业融资难提供解决办法。强化从严治党，打造“廉洁型”模范机关一是强化监督抓好警示教育。认真落实政治监督“一月一清单”内容，开好“一月一警示”教育活动，通过讲一堂廉政党课、看一次警示教育、开一次专题研讨等活动推动政治监督具体化常态化实效化。2022年共开展教育警示大会1次，观看记录片3部，开展党纪知识竞赛1次，开展谈心谈话47人次。二是突出重点抓好正风肃纪。以“干部作风强化年”为契机，盯牢春节、中秋等重要节点开展廉政教育，引导党员干部严守各项规定，深入开展国家公职人员及配偶子女违规经商办企业、重点领域腐败等问题专项整治，强化作风建设，深化纠“四风”树新风，引领系统清廉风向。三是筑牢防线抓好清廉机关建设。以“压责固廉”“教育引廉”“规范抓廉”、“融合促廉”为抓手，建立并公开晾晒“三单一图”，查找廉政风险点21个，制定防控措施27条，细化形成40多个内部管理细则。通过发放倡议书，召开大讲堂、干部家属专题座谈会等，大力推进“清白泉”清廉家庭建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化提质增效，打造“创新型”模范机关一是构建基层治理新模式。坚持党建引领，建立“站所联盟”工作法，探索“兵事联解”工作模式，整合基层武装和退役军人事务资源，创新开展“部站共建”，构建退役军人事务领域治理基层新模式。2022年7月，全区退役军人事务领域基层治理工作现场观摩在我市召开，推广“兵事联解”工作模式。二是引领“兵支书”建功新时代在全区率先出台《贺州市乡村振兴“兵支书”创业培育七条措施》，着力培育546名“兵支书”队伍，组织开展职业技能培训班，积极引导和选育更多优秀退役军人主动投身乡村振兴。全市500余名退役军人获得技能培训、就业创业指导，20名“兵支书”通过学历提升获得了大专文凭。三是切实提升服务质效。联合全市13家医院在全区率先推行优抚对象医疗费用“一站式”结算，高效推进全市优抚对象年度确认工作。在全区率先实施“可视化·英烈守护”纪念设施工程，对全市51处烈士纪念设施实施提质升级改造，全面提升我市烈士纪念设施保护管理水平。完善退役军人管理服务制度体系，设立专窗，开展军人退役“全链通办”服务。强化互融共促，打造“实干型”模范机关一是构建“1+N”融合模式。坚持党建引领，全面推进退役军人服务保障体系建设，通过“党建+N”，打造一批“红色基地”，挖掘一批优秀退役军人党员先进典型，讲好退役军人故事，通过塑造“红色先锋”，激活“红色引擎”。二是打造贺州双拥特色品牌。建设双拥和国防主题公园、双拥一条街，开通“双拥号”公交。与贺州广济医院合力打造全区首家民营医疗机构“拥军医院”，联合全市4家大型商业超市打造“拥军超市”。在全区率先整合老年大学资源，打造广西军休老年大学贺州分校。三是深化志愿服务。在全区率先建立以退役军人为主体、社会力量共同参与的基层综合应急救援先锋队821支，实现县、乡、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村三级综合应急救援先锋队伍全覆盖。成立贺州市退役军人“八桂军号”志愿服务支队，构建市、县、乡、村四级退役军人志愿服务体系。全市退役军人党员参加疫情防控抗洪抢险、山火扑救等应急救援4300多人次。参与乡村振兴、创文明城等志愿服务活动366次，共计4080人（次）参与。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委编办“三个聚焦”推进模范机关建设为深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，XX省XX市委编办锚定“高标准、走在前、开新局、出亮点”工作目标，将2023年定为“模范机关建设年”。聚焦政治建办、能力立办、作风强办，引领党员干部向发展大局聚焦，为中心工作聚力，努力争当新时代机构编制模范机关。聚焦政治建办，着力建设“旗帜鲜明、信念坚定”的模范机关。一是实施“头雁工程”。班子成员切实发挥好理论中心组带头作用，每周专题传达学习习近平总书记重要讲话精神。建立机关党委书记、支部书记抓党建责任清单，巩固科长和支部书记“一肩挑”经验成果，建立“机关党建+”常态工作模式。二是实施“强基工程”。提高党支部党内政治生活质量，严格落实“三会一课”，组织开展谈心谈话。每季度举办“学习强国擂台赛”，评选精品党课和“学习之星”。各支部围绕主责主业，开展特色创建活动，打造“党建+模范机关创建”“党建+机构改革研究”“党建+机构编制‘大监督’建设”“党建+创新事业单位管理”4个特色品牌。三是实施“引航工程”。成立青年理论学习组，创办青年学习专刊，开展“自主选书·相互荐书·丰富图书”常态化读书活动，每季度开展“政治机关意识”教育，多层次、多角度引导全体党员干部学思想、讲政治、修政德、做表率。聚焦能力立办，着力建设“改革创新、事争一流”的模范机关。一是提升研究能力。实施“课题+重点工作”大调研，全年申领申报推进大运河文化带建设、完善渤海新区黄骅市行政管理体制改革等重点调研课题23项，联合省委编办研究课题1项，刊发经验做法7篇。二是提升业务能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力。连续举办10期“机构编制大讲堂”，评选出精品课程5个。开展实践练兵，多岗位多途径锻炼干部。三是提升创新能力。印发改革前沿专报，结合外地先进改革经验和自身实际，提出工作建议，为市委编委领导科学决策提供创新思路。聚焦作风强办，着力建设“责任担当、服务高效”的模范机关。一是大兴求真务实之风。开展“我为编办献一策”活动，全体党员干部结合本职工作，提出40余条工作建议，有效提升机关凝聚力和向心力。二是持续纠正“四风”。深化专项整治工作，建立台账，制定领导班子责任清单，组织各科签订廉政责任状，常态化开展党风廉政建设宣教月活动，形成“班子带头、领导示范、上下带动”工作局面。三是提升服务质效。完善机构编制业务闭环管理，编制机构编制服务事项流程图23项，优化流程、精简环节，让服务对象办事省心、省力、省时。严格落实党员“双报到”，班子成员带队下沉包联小区一线，推动党员志愿服务常态化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委统战部：当先锋、作表率，着力打造示范模范机关市委统战部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委决策部署，充分发挥新时代统一战线重要法宝作用，坚持把中心所需、大局所在与统一战线所能结合起来，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，推动部机关在捍卫“两个确立”、务实担当作为、加强自身建设上当先锋、作表率。在捍卫“两个确立”上当先锋、作表率，打造政治坚定的模范机关始终把党的政治建设摆在首位，引导统战干部和统一战线成员强化政治担当，坚决筑牢思想“主心骨”。落实“第一议题”制度，部务会、理论学习中心组、支部党员大会定期开展集中研讨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。支持各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士开展“凝心铸魂强根基团结奋进新征程”主题教育，开展“党课开讲啦”、红色诵读活动，市委常委、统战部部长罗璇带头为基层统战干部和统战成员讲党课，持续增强统战成员对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。在务实担当作为上当先锋、作表率，打造能力高强的模范机关结合中心所需、大局所在与统战所长，擦亮“党建引领侨建”统战工作品牌，抗牢统战责任，画出最大“同心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com圆”。聚焦优化营商环境“一号改革工程”，深入开展机关支部党员“入企走访连心”、“三访三问”活动，设立“民企之家”，出台《涉企营商环境问题快速协调处置机制》，抽调人员组建工作专班，集中纠治一批为基层减负不力的典型问题。围绕地方经济建设主战场，大力开展“双招双引”（招商引资、招商引智）活动，助力萍乡成功获批跨境电子商务综合实验区，引进“5020”项目企业入驻萍乡，激发萍乡市场活力和吸引力。在加强自身建设上当先锋、作表率，打造作风过硬的模范机关高度重视履行从严治党主体责任，切实将党建、党风廉政建设和意识形态工作融入中心工作总体布局，贯穿日常工作的全过程，织密坚强“安全网”。围绕推进民主法治建设专题举办“学习党的二十大精神”主题新闻发布会召开八项规定十周年“回头看”作风建设专题会，针对李小豹、李锦林、叶华林等典型案例开展警示教育，进一步筑牢思想防线。成立全面从严治党“两个责任”领导小组召开年度全面从严治党工作会议和作风建设专题会议，部机关全体干部党员政治谈话全覆盖。深化拓展群众贴心人活动，建立“群众贴心人”长效机制，深入社区、乡村开展志愿服务和帮扶活动，助力脱贫攻坚和推动乡村振兴高质量发展，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”和为民办实事等实践活动。市医保局：“三个一”推进模范机关创建工作走深走实今年以来，XX市医保局坚持以党的政治建设为统领，强化党建引领，以“三个一”有效举措推进模范机关创建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作走深走实。一、上好“一堂廉政课”，筑牢廉政思想根基。一是上好“理论课”，提升软实力。坚持将政治理论学习贯穿始终，以学习党的二十大精神为重点，以落实“第一议题”制度为抓手，常态化开展职工会议、三会一课、主题党日活动等，不断提高干部职工政治判断力、政治领悟力政治执行力，夯实干部职工的思想根基，做到对党忠诚。二是上好“警示课”，绷紧纪律弦。常态化开展警示教育通过参观党风廉政教育基地、观看警示教育专题片、开展廉政警示谈话、廉政家访、学习身边案例等方式，引导干部时刻自重自省，始终绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。三是上好“责任课”，种好责任田。党组书记切实履行主体责任，加强对廉政风险排查防控的部署督导党组班子成员、中层岗位切实细化工作措施，深入细致排查廉政风险点，围绕工作推进的“关键点”，内部管理的“薄弱点”和腐败问题的“风险点”，梳理出15个潜在廉政风险点，并对应制定52条防控措施，织起党风廉政建设责任管控网，实现对廉政风险的精准防控。二、织密“一张民生网”，兜牢民生保障底线。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造“负责任、善攻坚、勇创新”的党员先锋队，持续强化医疗保障服务民生，减轻群众就医负担。一是落实“三重保障”政策，巩固医保脱贫成果。今年以来，全市符合参保条件的脱贫人口、监测对象和其他农村低收入人口100%参加基本医疗保险，做到应参尽参；参加城乡居民基本医疗保险补助受益22万人，补助金额XX万元，做到应补尽补；按规定给予依申请医疗救助36人次，救助金额XX万元。二是强化基金监管，当好医保基金的守护者。今年以来，检查定点医药机构214家次，按服务协议处理违规定点医药机构51家次，解除医疗机构医保服务协议1家，暂停药店医保服务协议5家，追回违规医保基金共XX万元，对5家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涉嫌违法的定点医疗机构进行立案查处，处以罚金XX万元，确保医保基金安全运行。三是深化集采改革，致力解决看病贵问题。常态化开展药品和高值医用耗材集中带量采购以来，我市药品集中带量采购累计中选药品品种435个，平均降幅48.9%，节省群众用药负担XX亿元；累计已落地使用医用耗材集中带量采购22类，平均降幅超68.3%，减少群众医疗负担XX亿元，极大解决了患者用药就医负担。三、聚焦“一个中心点”，提升服务效能。深入拓展“医保惠民生服务暖人心”党建品牌，全方位提升服务效能，以务实举措推动解决群众“急难愁盼”问题，提高参保群众的获得感、幸福感和安全感。一是聚焦便民，推动医保经办政务服务下沉。建立健全基层医保经办体系，依托乡镇便民服务中心和村党群中心，在26个乡镇（街道）共计415个村（社区）设立医保经办服务点受理医保服务事项，将城乡居民参保登记、城乡居民参保信息变更登记等9项医保代办服务事项下沉至基层一线，让参保群众在家门口就能享受到实实在在的医保服务，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是聚焦质效，提高医保窗口经办服务水平。开展“医保业务大讲堂”，及时掌握最新的政策和业务知识，提升窗口工作人员业务能力。严格落实首问负责制、一次性告知等制度，规范服务流程，及时解决群众诉求。上半年，受理12345热线800件，回复率、办结率均为100%，满意率达99.9%，在热线工单绩效考评中位列全市前列。三是聚焦便捷，积极推广“互联网＋医保”、医保电子凭证等，引导群众网上办理医保服务事项，参保群众可自行通过微信、广西医保微信公众号等在线办理城乡居民参保缴费、异地就医备案、个人账户共计绑定等业务让群众足不出户就能轻松享受到“不见面、马上办”的优质服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市应急管理局：“四个抓好”促机关党建走在前作表率今年以来，市应急管理局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以深化“模范机关”“清廉机关”创建、落实“五基三化”提升年行动为契机，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，将党建工作与安全生产工作深度融合，为全面建设平安桂平贡献应急力量。一、抓政治建设，夯实理论基础，筑牢基础党建“强根基”一是政治建设走深走实。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为局党委会议的第一议题、“党员固定活动日”的第一主题、应急管理培训的第一课程，强化党性教育，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是理论武装入脑入心。始终把宣传贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习研讨、专题宣讲、“三会一课”、学习读本等多种形式，深入学习领悟党的二十大精神，真正将党的二十大精神转化为推进应急工作的精神引领和自觉行动。三是“两个维护”落实落细。坚持把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为衡量“四个意识”的重要标尺，第一时间传达学习、第一时间研究贯彻、第一时间推动落实，引导机关党组织和党员干部在“两个维护”上走在前、做表率。二、抓党建引领，推动相融互促，破解党建业务“两张皮”一是找准结合点。结合主责主业，以“党建+应急管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理”“党建+安全生产”“党建+防灾减灾救灾”推动业务工作，组织党员干部走出机关、沉到一线，开展结对共建政策宣讲、安全培训、技术指导、帮办实事等助企安全行动。举办双重预防机制建设专题培训3期，全市企业主要负责人和安全管理人员350人次参加培训，签订《安全生产承诺书》90份，培养企业“明白人”120余人。二是把握着力点。着力开展好主题教育、革命传统教育、廉政警示教育等活动，学习宣传先进典型，开展“学习身边榜样”活动4期，深化家庭家教家风建设，把好党员政治关和忠诚关。三是打造新亮点。坚持榜样引领，挖掘应急铁军工作亮点打造“一支部一品牌”，以品牌效应促业务提升，获2022年度自治区地震观测资料质量检查评比地下流体学科“水位观测类”优秀奖、“水温观测类”第二名、桂平市“2022年维稳信访安保工作先进单位”等多项荣誉，11名党员干部获桂平市级以上荣誉及表彰，全系统形成党员干部奋勇争先的崭新气象。三、抓宗旨践行，发挥组织主体作用，厚植为民服务真情怀一是当好群众的“贴心人”。打造信念坚定、竭诚为民的党员干部队伍，积极推进冬春救助工作，发放2022-2023年度冬春救助口粮救助636.7万元，帮助2.2万名受灾困难群众温暖过冬；为群众防洪防涝，6月暴雨天气下为市世纪中学紧急处理内涝、在高速公路匝道及时解救起火车辆……党员干部心里装着群众，时刻维护人民群众的生命财产安全。二是当好服务的“排头兵”。党员主动担当，扛起为民纾困“攻坚锤”，压实企业安全生产主体责任，促进全市安全生产形势持续稳定向好。采取“执法人员+专家”模式为企业开展整体安全情况和风险隐患“把脉问诊”和“对症下药”，邀请专家现场评企业9次，执法检查66家次、发现隐患78项、关闭非法违法企业1家、罚款20万元。三是当好百姓的“护身符”。立足“防大汛、抗大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com洪、抢大险、救大灾”，党员干部带头贯彻落实防汛抢险救灾“一线工作法”，进一步完善防汛应急预案，配齐人员队伍。全市储备各类抢险物资装备总价值2000余万元，落实抢险队伍48支6432人，扎实筑牢灾害防御基础建设。四、抓从严治党，扎紧反腐倡廉“笼子”，打好自我革命持久战一是严防严管推进机关作风整顿。继续深化清廉机关创建，锻造清廉应急铁军，持续开展干部作风学习教育提升专项行动，查漏补缺，健全完善19项内部规章制度，形成以制度管人、管事、管权的长效机制。积极开展各股室各部门以及干部个人作风存在问题及岗位风险点排查，及时落实整改措施，建立完善制度，并公布整改情况，接受群众监督。二是从严从实转变作风强执行力。坚持服务大局、抓人促事，以作风整顿倒逼各项工作落实，切实推进说了就办、定了就干、干就干好的工作执行力，锤炼作风过硬应急铁军。市政协推动模范机关建设走深走实2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是宜昌强产兴城创典范的攻坚之年。新的形势、新的任务为市政协和广大政协委员提供了更为广阔的舞台。今年以来，宜昌市政协坚持党的领导、统一战线、协商民主有机结合，把履职工作放在中国式现代化这个大背景下，放在湖北建设全国构建新发展格局先行区这个大场景中谋划推进落实，聚焦省委赋予的“建设长江大保护典范城市、加快打造世界级宜昌”的重大使命，锚定建设“对党忠诚的政治机关、依章履职的一流机关、务实担当的效能机关”目标定位，强化建言资政和凝聚共识双向发力，推动各项工作不断创新升级。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对党忠诚，政治建设有“高度”“如何领悟新精神、把握新形势、实现新作为？”“建设长江大保护典范城市的工作思路是怎样的？”“如何以习近平生态文明思想指导长江国家文化公园宜昌段建设？”……紧扣中心大局选题，聚焦省市战略实施，市政协始终把思想政治建设摆在突出位置，把坚持党的领导作为政协工作的生命线，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。上半年，开展党组理论学习中心组集体学习6次，市政协常委会集体学习2次，中心组学习专题讲座3次，不断深化认识、总结经验。落实“思想引领、学习在先”机制，市政协坚持党组会议“第一议题”制度，建立党组理论学习中心组引领学机关青年学习小组交流学、线上线下系统学的制度体系，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以实际行动把“两个维护”落到实处，不断夯实团结奋斗的共同思想根基。为适应新时代人民政协事业发展新要求，市政协不断加强和改进自身建设，锻造高素质的政协机关干部队伍，拓宽年轻干部成长成才之路。今年2月，市政协机关举行2023年首场青年干部座谈会，正式拉开全年以“深悟笃行，实干争先”为主题的科级干部集体学习帷幕。5月，市政协机关组织开展青年干部集中学习活动，先后前往产业园区、项目现场、煤矿旧址实地调研学习，在重大项目一线和乡村振兴前沿，聆听建设者奋进的足音，感受城市发展的脉搏。着力深化理论学习和实践锻炼，引导机关干部“充电蓄能”，以加强自身建设推进政协工作高质量发展。为进一步提高政协机关工作制度化、规范化、程序化水平，今年4—5月，市政协会同市委督查室、市委编办等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门，采取县市区党委自查和实地调研督导两种方式，对13个县市区贯彻落实省市《实施意见》情况开展专项督查，梳理6个方面问题，提出5个方面工作建议。为促进党的建设和履职工作深度融合，发挥党组把方向、管大局、保落实作用。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实《市政协党组加强自身建设的意见》和意识形态工作责任制。扎实推进“清廉政协”和“清廉机关”建设，以“十进十建”为载体从严教育、从严管理、从严监督，积极营造机关勤政廉洁的政治生态。在一次次集体学、一场场大讨论、一堂堂实践课中，为思想充电、为精神补钙、为委员提能、为发展蓄势，不断强化政协自身建设，为政协高质量履职提供了强有力保障。依章履职，协商议政有“深度”“建议进一步加快园区建设和产业培育，实现产学研一体化，吸引更多本地和外地毕业生在宜昌就业创业。以高等教育引人、产业聚集留人、交通提速稳人，推动宜昌打造青年之城、梦想之城、活力之城！”7月7日，市政协首次组织部分党外委员视察我市优功能项目建设情况，看到正蓬勃崛起的科教新城，市政协委员彭筠有感而发。将“课堂”设在项目一线，在广袤大地上寻找答案。政协作为专门协商机构，要想拿出符合实际、更接地气、务实管用的对策举措，高质量的调查研究是基础。今年以来，落实中央和省委、市委关于大兴调查研究的部署要求，市政协把准调研工作方向，明确调研工作重点，加强和改进调研方式，建立与第三方协同调研机制，探索开展蹲点式、沉浸式深度调研。市政协主要领导领衔调研“提高城市规划、建设、治理水平，打造宜居、韧性、智慧城市”课题，形成调研成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com果。围绕省政协“加快民族地区基础设施建设”“区域性消费中心建设”等协商议题务实建言，8篇调研材料被省政协采用。如何加强公交基础设施建设，让交通线路布局更科学？4月，今年首场“委员e家”活动围绕城市公共交通建设展开，相关界别政协委员犀利提问，市直部门面对面回应关切。将协商搬到公交车上、田间地头、社区场坝、企业车间，在平等轻松的氛围中，聚焦“加强公交基础设施建设”“加快新能源汽车配套设施建设”“抓好农村再生资源回收利用体系建设”，开展3次“委员e家”界别协商，吸引近4万人次线上参与，18个部门现场回应，推动履职成果落到实处，转化为党政部门的工作举措。如何让委员履职更自觉、更有为？市政协加强委员服务管理，完善委员履职评价、委员约束、委员激励等机制建立委员履职电子档案，实行“一事一评价”。持续培育宣传“双建”典型，推荐51名委员担任多领域的监督员、评价员和咨询专家，激励委员“在本职岗位中建功立业、在政协岗位上建言聚识”。着力打造提供决策参考智库平台。按照内外结合、远近结合的方式，选聘专家学者，组建宜昌市政协协商议政专家库。今年，宜昌市政协新聘任涵盖7大类别的41名协商议政专家成员，把专家协商融入开题引导、实地调研、建言会商、协商交流、专业研审等全过程，实现专家之“专”与专门协商机构之“专”有效融合。务实担当，为民解难有“温度”“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，是推动党史学习教育常态化长效化的重要载体，也是加强和改进政协群众工作，践行“协商于民、协商为民”的重要抓手。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市政协紧贴工作实际，把实践活动与助力高质量发展相结合，与推深做实“一线协商·共同缔造”行动相结合，与“政协委员助力乡村振兴行动”相结合，与督办提案、跟踪社情民意办理相结合，与“双千”服务企业相结合，有效运用政协组织优势、政协委员优势、政协履职手段优势，真心实意为群众办实事、解难事。开通沙河环保主题公交，两条环线配备4台公交车，为社区居民解决出行难题；深入长阳鸭子口村蹲点调研、沉浸式体验，推动9公里村级公路硬化和茶厂、光伏电站建设；帮助联系宜昌雅江印务公司消除积水内涝隐患，对企业所在片区地下管道进行综合改造……一桩桩“急难愁盼”问题的解决，一件件民生实事项目的落地，通过开展“协商在一线·委员就在身边”活动，让委员履职触角延伸到一线，在面对面的协商中广泛凝聚共识，推动民生问题解决，架起民声民意“连心桥”。上半年，市政协领导班子领衔开展11个课题调研，下基层89次，收集问题92个，帮助解决问题37个。市政协机关获评“双千”服务企业“红旗单位”，市委简报推介2次。“委员e家”成为宜昌市直机关中唯一晋升为五星级的机关服务品牌。今年2月，市政协出台《市政协委员联系服务界别群众实施办法》，建立委员联系界别群众机制。从5个方面对做好委员联系服务界别群众工作提出新要求，进一步拉长长板、补齐短板，让群众感到政协离自己很近，委员就在身边。为促进政协协商有效服务基层治理，充分发挥政协特色和优势，健全协商活动三级组织体系，在县市区政协建立政协活动联组，在乡镇（街道）建立政协活动联络组，在村（社区）建立政协活动小组。按照“就近就地、便于活动”原则，组织2714名省、市、县三级政协委员全员编组、全员下沉到村（社区）。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让想干事者、能干事者干成事，激励广大干部担当新使命、展现新作为。制定市政协机关《关于进一步激励干部职工敢闯敢为担当作为的实施意见》《机关干部职工考核管理办法》，营造更有利于干事创业的良好环境，建立担当作为落实机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。“在对党忠诚中锻造政治品格，在服务大局中践行使命担当，在改善民生福祉中彰显政协作为。”市政协主席王均成表示，将继续加强政协自身建设，提升履职整体效能努力为“加快建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌”贡献更多智慧力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市直单位坚持党建引领持续深化模范机关建设近日，XX市直单位组织开展党务干部培训班、领导干部讲党课等，抓好理论学习，加强爱国主义教育，持续推进党的二十大精神落地落实。7月7日至9日，市市场监管局举办“厚植爱国情怀赓续红色血脉”党务干部培训班。先后参观了鄂豫皖分局旧址、红四方面军总部旧址等红色教育基地，了解鄂豫皖地区革命领导人为打赢革命战争付出的艰辛努力，在鄂豫皖苏区首府烈士陵园向革命烈士敬献花篮，重温了入党誓词大家纷纷表示，将勇敢肩负起传承弘扬大别山精神的光荣使命，在“优化环境、规范竞争、提升质量、高效监管、守住底线、促进发展”上履职尽责、担当作为，以市场监管工作高质量推动经济社会发展高质量。近日，市税务局组织开展“模范引领青春向上”主题学习交流活动。全市税务系统青年党员、道德模范代表先后到金刚台革命根据地、何家冲红色教育基地、“美丽乡村”郝堂参观学习，在研学过程中追寻红色足迹，坚定理想信念。大家纷纷表示，要将红色精神和道德模范精神内化于心、外化于行，向革命先辈学习，向道德模范学习，在努力奋斗中实现人生价值，以青年力量为税收事业添砖加瓦。近日，市统计局举办庆祝中国共产党成立102周年专题党课。党组书记、局长XX以《铭记历史锤炼作风锻造政治坚定的统计队伍》为题作辅导报告。赵站要求，要强化政治理论武装，努力提升工作质效，树立正确用人导向，建立激励奖惩机制，压实管党治党政治责任，从政治思想秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上、善抓落实上、敢于担当上、机制体制上、党风廉政上打造敢于担当、争创一流的统计队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县城市综合执法局：坚持“六个聚焦”，推进模范机关建设为贯彻落实打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关的要求，XX县城市管理综合行政执法局围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”具体要求，“六个聚焦”推进模范机关建设，为五个XX建设贡献城市管理智慧、城市管理担当、城市管理力量。聚焦党的建设，彰显担当作为。积极探索党建引领城市管理发展新格局，强化党组班子成员抓基层党建、基层党组织书记抓党建各级责任，推进机关党建各项任务落实按照一支部一品牌建设，打造“古城管理.服务先锋”党建品牌，按照“1+2+3+N”党建工作思路，加强支部活动阵地建设，开展先锋党员、先锋科室评比活动，提升城市精细化、智慧化管理水平，激发党支部战斗堡垒活力和党员干部干事创业热情，让城市管理更有温度。聚焦队伍建设，提升执法质效。创建学习型执法队伍和智慧化执法队伍，开展岗位“大学习”“大练兵”“大比武”活动，建立“教、学、练、战”一体化培训模式，定期组织执法业务骨干和执法新兵开展行政执法办案研讨会，邀请法律顾问就典型案件进行分析、讲解，提升执法人员能力水平。推进智慧城市建设，打造新时代创新型执法队伍，培训执法人员熟悉掌握移动执法仪，培养无人机巡查执法人员和执法案件处置能手，不断提高城市管理智慧化、科学化水平，打造一支高效管理城市的执法队伍。聚焦科技创新，赋能智慧治理。利用好智慧城市管理信息平台，应用大数据技术，强化城市部件实时监管，城市事件智能研判，通过统计分析城市管理案件的分布情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展趋势，为城市管理提供强大的决策支持，使城市管理从“经验治理”转向“科学治理”“精准治理”，提高城市的综合竞争力。执行“互联网+执法”的数字派单办案模式，从解决群众关注的“热点、难点”问题入手，对城市管理问题进行深入采集、综合研判、派单办案，并对案件交办及办结质量进行督查总结，提高智慧执法能力水平。聚焦社会治理，优化服务效能。以党建为引领，构建“3+23+60+258”四级网格管理体系，执行“马路办公”，大力践行一线工作法，采取“党员+网格+路长”方式，着力打造“全面覆盖、多网融合、一体运行、全域联动”的网格管理体系，实现“格中有人、人在格上、事在格中”的工作机制，不断提高网格管理服务水平。推进深化“放管服”、优化营商环境政策落实，主动对接户外广告设置建筑施工临时占道、经营性占道等行政许可审批事中事后监管，提升城市管理政务服务工作高质量发展，畅通服务群众渠道。聚焦执法为民，注重创新举措。坚持“为人民管理城市”的理念，下足“绣花”功夫，畅通群众诉求渠道，及时处理解决群众关于噪音、油烟、破坏绿化环境、乱搭乱建等方面的热点难点问题，优化非机动车违章查询、门头查询、公示服务事项等线上服务事项，解决群众急难愁盼问题。在执法中，深刻践行721工作法，推行服务执法、文明柔性执法模式，切实变被动管理为主动服务，有效提升城管执法人员形象。聚焦文化建设，推进反腐倡廉。坚持文化铸魂，打造思想文化阵地，建设文化长廊，提升干部干事创业的积极性和主动性，认真履行党风廉政建设“两个责任”，贯彻落实中央八项规定精神，深入开展“队伍正规化、执法规范化”建设，加大执法队伍学习教育和警示教育力度，持续推进作风效能革命建设，提高干部队伍执法为民服务意识，切实改进工作作风。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县教体局：打造高质量党建品牌争创“四优”模范机关今年以来，县教体局深入贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述精神，以省市县作风建设活动为抓手，着力推动党员干部思想观念转变、精神状态改观、工作效能提升，为高质量建设“三县五区”提供坚强保障。通过不断完善机关支部各类制度建设，强化支部党员干部“四个意识”和使命担当，先后开展各类实践活动累计30余场次，评选师德先进、师德标兵110余人等，营造了互学互比、追赶超越、争进比彩的良好机关氛围。县教育体育局以“四优”模范机关创建为契机，以打造“四树铸师魂，逐梦新跨越”党建品牌为抓手，把高质量党建与重点工作任务深度融合。一是抓思想、比觉悟，通过打造省市级党建标准示范样板校各2所，不断推动教育系统基层党建工作走深走实。二是学先进、比作为，建设担当作为优的模范机关，局机关党支部着力将党建工作与教育教学工作高度融合，有效促进了党员干部争先创优、干事创业的热情和激情。三是学宗旨、比服务，建设为民服务优的模范机关，将群众关注的热点、难点问题作为教育工作的重点，持续增强人民群众的获得感和幸福感。四是学法规、比守纪，建设廉洁自律优的模范机关，引导党员干部比廉洁自律、比纠正四风、比遵纪守法，以务实高效、清廉自律的工作作风，强力推动扶风教育高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县全面推进模范机关创建工作XX县以推进机关党建高质量发展为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，教育引导广大党员干部守正创新，真抓实干，以三个“第一”为载体，激发模范机关创建质效同升。聚焦“四个引领”，打造模范领航“第一梯队”。一是聚焦机关引领，以机关党建质量评估体系为核心，“模范指数+清廉指数”为参考，构建“双指数一评估”模范机关量化考核体系，目前，建成模范机关创建先进单位10家,有力推动争先进位。二是聚焦支部引领，开展以“两强两优”为重点的“模范党支部”创建活动，组织开展“十佳党日活动”评选，运用基层党组织星级评定，“月对账、季督查、年考评”督查考核等，着力提升机关党支部建设质量。三是聚焦先锋引领，全面赋能机关党务干部定期开展业务培训和工作交流，评选表彰“十佳党务干部”，深化落实党务干部职业资格认证制度，创新激励奖励机制，进一步鼓舞干劲。四是聚焦品牌引领，深化“一部门一品牌、一支部一特色”，持续举办“十佳机关党建品牌”评选活动，认定优秀品牌和培育品牌进行分类指导梯度培育，加强宣传推广，使机关党建工作亮点连点成线1项入选市首届优秀机关党建品牌。强化“四个坚持”，树立清正廉洁“第一形象”。一是坚持责任落地，坚持“书记抓、抓书记”，深化推行“书记账本”，明确项目清单，压实主体责任，通过“年初定账、年中对账、年终评帐”，动态掌握完成情况确保创建工作规范执行、有效落地。二是坚持考核落实，将“双对双排”考核结果和“双随机一通报”执行情况作为“三建”工作考评的重要依据，优化完善“双对双排”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绩效管理综合考评体系，构建一级抓一级、月月抓落实的工作机制。三是坚持评议落细，不断升级机关作风民主评议体系，充分意见征求，优化完善评议项目权重分配，评议细则具体化精准化，进一步保证评议科学性，闭环推进意见建议整改，强化结果运用。四是坚持监督落效，保持正风肃纪高压态势，实行机关作风明查暗访和执行力常态化检查，以常态化检查助推机关效能持续提升。突出“四个提升”，构建机关文明“第一环境”。一是突出思想力提升，全面落实“第一议题”制度，创新打造“象心力”学习品牌，用好“学共体”“公益课堂”“青年干部论坛”“理论后备箱”等特色平台载体，广泛开展理论宣讲，推动主题教育走实走深。二是突出战斗力提升，举办书记“赛马会”、“四好”评选等亮绩比拼活动，推动各级干部争先进位、争创一流；抽调选派8000余名干部下沉一线实践锻炼，全力保障全国文明城市创建、亚运赛事筹备等重点工作任务。三是突出服务力提升，不断推进在职党员进社区“双报到”制度，示范打造机关党员志愿服务“红芯管家”品牌，探索志愿服务积分管理制度，围绕“青年与海”人才计划，组织招募赴高校志愿者宣讲团，不断提升志愿服务精准化、专业化水平。四是突出活力提升，组建十大机关文体活动社团，做好“党建+社团”特色文章，聚焦“亚运”大主题，开展“我是最美东道主”机关迎亚运系列活动，制定出台“活力值”考评办法，全面激发机关活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县市场监管局聚力建设“五型”模范机关今年以来，XX县市场监管局坚持党建引领，认真贯彻落实“三提三争”“效率提升年”要求，发挥党组织核心作用，勇于担当，争作表率，以冲锋姿态推动模范机关建设。坚持党建引领，建设“政治型”机关强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织中心组学习6次、撰写交流研讨材料20余篇，开展各类党性教育活动10余次。规范党支部设置和委员配备，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，紧密结合市场监管工作开展“主题党日”活动，推动党组织生活“质效”双提升。深挖“监管铁军服务先锋”党建品牌动能，组织开展“支部链在小区”“党员干部上讲台”“基层工作日”等活动，紧紧围绕企业、群众“急难愁盼”，加大监管和服务力度，全局党员干部理想信念更加坚定，党组织凝聚力战斗力持续增强。坚持高质量发展，建设“效能型”机关“安全是效率提升的基础”。坚持“四个最严”开展综合执法，加强日常监管和专项整治，对照责任清单，排查安全隐患，筑牢食品、药品、产品质量、特种设备安全一排底线。“能力是效率提升的关键”。举办“效率提升年”活动大讨论、“市场监管能力提升大讲堂”，加强法律法规知识、执法办案能力培训，不断提升队伍综合素质“作风是效率提升的保障”。树牢“以职立身”“以优取信”的工作理念和“严真细实快”的工作作风，梳理落实全年重点工作清单、创新创优事项清单，明确目标任务，自上而下知责、担责、履责、尽责。坚持稳住市场主体基本盘，建设“服务型”机关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优化营商环境。全面实施质量品牌强企、标准化强企、知识产权强企三大行动，助推企业品质提升，在全市会议上作典型发言，两家企业分别被认定为山东省优质产品基地龙头骨干企业、淄博市高价值专利培育中心。举办“服务走在监管前你点我办”扶持重点产业发展专场活动，为企业出实招、办实事；开展信用修复，帮助793家市场主体移出经营异常名录。护航安全发展。压紧压实食品安全属地管理和企业主体责任，辖区内36家在产食品生产企业全部配备食品安全员，生产经营行为进一步规范，在全市食品安全监管工作会议上作典型发言；构建立体会销监管体系，XX县市场监管局经验做法在全省市场监管系统扫黑除恶市场流通领域整治工作推进会议上得到肯定。坚持人民至上，建设“实干型”机关不断加强党建引领消费维权工作，建成80家消费维权服务站，通过消费预警宣传、“放心消费”创建等系列措施，让人民群众获得更好的消费体验。《山东新闻联播》报道XX县市场监管局消费者权益保护举措。持之以恒开展“铁拳”行动，持续保持严惩违法犯罪的高压态势。坚持全面从严治党，建设“清廉型”机关从严执行中央八项规定精神、干部作风“15个不准”、执法办案“十不准”等制度规定。常态化开展廉政教育、谈心谈话，及时警示通报典型问题。集体讨论研究“三重一大”事项，自觉接受监督。紧盯关键环节、关键岗位，规范行政执法办案行为，真正以硬作风打硬仗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县税务局政治机关建设工作纪实近年来，国家税务总局XX县税务局党委坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决扛起机关党的政治建设主体责任，持续加强和改进全县税务系统党的各项建设，走好“第一方阵”，当好“三个表率”，全面加强政治机关建设，推动各项税收工作高质量发展。锚定“一个目标”定方向。按照总局《关于加强县级税务局政治机关建设的指导意见》中五大类16项任务要求，锚定政治机关建设这一首要目标，局党委组织召开专题会议，研究制定县局《创建模范政治机关活动的实施方案》制定“做政治过硬的模范、理论学习的模范、组织有力的模范、担当作为的模范、作风过硬的模范”五个创建目标各项目标都同总局、省局、市局要求对标对表，将“旗帜鲜明讲政治”贯穿到党的建设和业务工作全过程。党委书记以“强化政治机关意识着力建设模范机关”为干部职工上专题党课，全体干部职工以“树牢政治机关意识做到对党绝对忠诚”为题，开展专题研讨，营造模范政治机关创建的浓厚氛围。抓实“两个关键”强根基。一手抓组织建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，科学规范设置15个党支部，推广学习全省“百佳党支部”工作经验，开展“三会一课”晾晒评比活动，全面提升党组织标准化规范化建设。目前全局共有全省税务系统“百佳党支部”2个，XX县“五星级”党支部3个，1名同志荣获“XX县党建工作先进个人”荣誉称号。以完善“栾税长征党旗红”党建品牌创建链条为抓手，积极探索支部党建子品牌建设和支部工作法，培育潭头分局“烽火丹心潭税行”党建品牌，努力实现“品牌示范、整体提升”。一手抓人才培养秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县税务局40岁以下干部职工71人，占比50%，为激发青年党员干事创业的活力，制定“人才续航”人才培养计划，建立“税小兵”党员先锋队，在组织收入、减税降费志愿服务等各个领域开展主题活动，为纳税人缴费人办实事、解难题，彰显税务机关的政治担当。突出“三个推进”提质效。推进党务业务深度融合。坚持把党的建设融入税收业务工作大局中，健全党建联盟党支部交流、“五联五促”活动机制，与重点企业、乡镇开展共建活动40余次，在探索税企共治、优化营商环境中，落实落细税费支持政策，更好助力企业发展。推进重点工作落地落细。在减税降费方面，开展“税惠千万家共建现代化”等主题活动，精准宣传各项减税降费政策；在优化营商环境方面，开展市场主体“大走访”活动，不断持续提升纳税人缴费人获得感满意度；在落实“税费皆重”方面，开展优化缴费方式专项行动，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动地方经济高质量发展的税务优势。推进政治生态风清气正。始终坚持严的主基调不动摇，在支部“主题党日”中设置“纪检委员时间”，常态化开展警示教育；扎实开展廉洁教育“六个一”活动，举办“家庭助廉”“清风课堂”、廉洁主题党课等活动，点面齐抓引导党员干部廉洁从税、廉洁用权；党委、纪检组、机关纪委三级联动，聚焦税收执法权运行开展监督检查，将一体化监督嵌入税收主责主业，着力构建具有XX税务特色的全面从严治党新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县提升“五力”聚力创评“五型”模范机关今年以来，XX县以“五型”模范机关创评工作为统揽，着眼于增强机关党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，聚焦思想铸魂、组织强基、作风塑形、制度固本、党建引领，多措并举、精准发力，深入推进“五型”模范机关创评工作。抓政治建设增“三力”，建设政治型模范机关。持续抓好党的政治建设。通过党委（组）会、理论中心组学习会、党支部学习会、“三会一课”，教育党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，准确把握党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵，不断提高政治“三力”。持续压实从严治党主体责任。严格落实党支部书记、支部委员抓机关党建工作责任，坚持党组织书记亲力亲为、支部委员合力推动的工作原则，做到年初有全面部署、日常有调研指导、年末有总结提升。持续抓实党内法规制度。坚持将抓好党内法规学习作为政治任务，各级党组织将党内法规制度列入理论中心组、党支部学习计划，常态化学习党内法规，不断提升党员干部对党内法规的理解力、领悟力、执行力，推动各级党组织和广大党员干部抓好制度学习、制度执行、制度落实，持续强化工作的规范化、科学化、法治化水平。抓培根铸魂牢“定力”，建设书香型模范机关。坚持深化学习。坚持“第一议题”制度，采取支部集中学习、专题研讨、个人自学等方式，开展读原著学原文活动，学深悟透、笃信真用，提升党员干部发现问题、解决问题、推动工作的能力水平。2023年以来，县直机关党支部开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理论学习1680余（场）次，专题研讨交流300余（场）。坚持创新载体。依托党性教育基地、廉政教育基地、“读书角”等开展党性、廉政教育和五史教育，充分发挥“三会一课”、主题党日、学习强国等载体作用，切实形成“阅读成常态，书香满机关”的浓厚氛围。目前，各机关党组织深入廉政警示教育基地、党性教育基地接受党性、廉政教育50余次。坚持学研结合。坚持学习与调研相结合，大兴调查研究之风，开展大走访大调研活动，组织党员干部深入基层一线开展调查研究；开展学习交流活动，组织党员干部深入先进单位，学习经验做法，不断提高党员干部学习的主动性和积极性。截至目前，各县直机关党组织结合大走访大调研工作，形成调研报告60余份，不断提升学习的实效性。抓实干担当添“效力”，建设能力型模范机关。扎实推进支部标准化建设。坚持以提升组织力为重点，持之以恒在基层组织建设上下功夫，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，打造组织健全、制度完善、运行规范、作用突出的机关党组织。今年以来，县委组织部联合县直机关工委对县直机关党支部开展1次全覆盖摸底调研工作，持续推进机关支部标准化规范化建设工作。提升党内组织生活质量。不断严肃党内政治生活，采取月督促、季检查、年通报的形式，上半年对50家县直机关党组织开展党内组织生活不规范问题责令限期完成整改，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活经常化、规范化，全面提高党内组织生活质量。从严加强党员发展和教育管理。坚持发展党员“十六字”方针，高标准高质量抓实抓好党员培养发展工作，上半年县直机关党组织培养发展新党员11名，并加强对新发展党员材料的审核把，县直机关党组织发展党员工作不断规范。抓党建引领强“引力”，建设引领型模范机关。推进党建引领基层治理。建立健全党建引领基层治理工作机制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com总结运用维稳、疫情防控斗争经验，广泛开展党员“三包”、志愿服务活动，积极构建党建引领网格化管理，将党建、综治、民政、城管、信访、应急管理等各类网络整合成一张网，提升党建引领基层治理质效。实施“四个创建”基层党组织示范点创建行动。围绕推进“四个创建”做到“四个走在前列”，充分发挥党建引领作用，选定县人民法院作为市级“四个创建”基层党组织示范点重点打造，注重“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升”切实增强先锋模范引领作用，激发党支部的组织力和广大党员干部的活力。推动党建业务深度融合。深入实施“模范机关建设三年攻坚行动”，着力整治机关党建“灯下黑”“两张皮”，各县直机关党组织结合业务工作实际，以“5+X”模式，探索推进党建、业务互融共促新局面，持续推进党建引领业务工作发展，切实提升党建业务协同化水平。抓反分裂斗争提“内力”，建设战斗型模范机关。抓好党员政治教育，开展年度党员承诺践诺活动，采取家访谈心谈话、教育管理等方式，充分利用“雪亮工程”、寺庙实名登记制度等渠道，排查党员信仰宗教情况。今年以来，县直机关党组织开展党员承诺践诺2次，开展党员信仰宗教排查440次，进一步强化党员队伍的先进性、纯洁性。夯实反分裂斗争堡垒。坚持把反对分裂、维护稳定作为当前和今后一个时期机关党组织第一位的政治任务，深入揭批十四世达赖和达赖集团的反动本质。深入推进民族团结坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，各机关党组织将党的民族理论、民族政策和民族法律法规列为党组织学习内容，有效提升党员干部以民族政策指导工作的能力水平同时，结合工作实际，发挥本单位驻村干部、第一书记、包点联系干部等人员优势，协助抓好村干部国家通用语言文字教育培训工作，引导党员干部在民族团结工作中发挥示范带头作用，作出应有贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县直工委：多措并举精准发力推动模范机关建设近年来，铜陵市XX县直工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，聚焦模范机关建设，突出问题和目标导向，坚持从严从实，多措并举，精准发力，奋力推动机关党建全面进步全面过硬，努力打造走在前作表率的县直模范机关。提高站位，下好模范机关建设“先手棋”。始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作，贯穿于机关党建全过程。政治对标强忠诚，依托党性教育，教育引导党员干部忠诚于党的信仰、忠诚于党组织、忠诚于党的路线方针政策。思想对标强使命，通过理论学习中心组、“三会一课”、专题讲座、征文研讨交流、演讲竞赛等多种方式，用党的创新理论武装头脑、涵养党性，滋养初心、淬炼灵魂。行动对标强部署，明确创建总体要求、主要任务和组织实施。深入开展模范机关研究，开展模范机关建设、破解机关党建与业务工作“两张皮”现象征文评比活动。精心打造认定品牌示范点，推进各单位借鉴先进经验，迅速开展工作、推进任务落实。同时，将选树宣传先进典型作为年底评先树优重要参考，领航各单位学有标杆、创有方向、超有目标。破解难题，找准模范机关建设“切入点”。聚焦机关党建薄弱环节，以创促建、以创促改，促进机关党建和业务工作深度融合，以模范机关创建推动机关党建提质增效聚焦“灯下黑”问题，开展党建问题专项整治。对照重点整治任务，建立专项整治清单台账，逐个问题明确整治目标、措施、时限、责任人，及时整改到位。聚焦“两张秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com皮”问题，开展党建品牌创建工作。将党建与业务相结合制定党建品牌创建方案，实现机关党建突破提升。在服务行业和窗口服务单位开展“满意科股长群众评”等活动。聚焦“管理难”问题，开展机关党组织星级评定工作。分机关党委、党总支、党支部三个层面开展，2022年有五星级党组织1个，四星级党组织32个；今年有五星级党组织1个，四星级党组织41个。突出重点，练好模范机关建设“基本功”。坚持从基本制度严起、从基层基础管起、从日常规范抓起，以标准化规范化为动力，从严从实扎实推进。夯实基础，推进党组织标准化建设。加大督导力度，进一步规范各党组织在队伍建设、组织生活、活动开展、建章立制、阵地建设等方面的工作，提高机关党建工作整体水平。严格管理，激发党员干事创业活力。严格落实组织生活会、民主评议党员等党内制度，组织开展党性体检、“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动和实施“管家计划”项目。持续优化机关作风效能，教育引导党员干部立足岗位担当作为。开展“以案说法、以案说纪”等警示教育，让党员知敬畏、守底线。加强培训，提高党务工作者履职能力。每年举办县直党务工作者培训班，进一步提高党务工作者政治、业务素质和实际工作能力，为党建工作深入开展奠定坚实基础。狠抓落实，拧紧模范机关建设“责任链”。抓紧模范机关建设责任落实这个“牛鼻子”，采取“压、督、考、述”的方法，推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。压实主体责任，印发了县直机关党建责任清单，对照清单抓督查，采取现场观摩、座谈调研、随机督查等方式，组织各单位查差距短板，定提升措施，推动了创建活动全面提升、全面进步。制定考核办法，将创建活动情况纳入机关党建考核内容，综合运用专项检查、日常抽查台账纪实等方式考核，并将考核结果作为评先评优的重要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依据。开展述职评议，将模范机关建设情况作为党组（党委）书记抓机关党建述职的重要内容，各部门单位党组（党委）向县委述职，并逐级开展述职评议，做到述职述创建、评议评创建。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学史力行奋楫扬帆以高质量模范机关建设助推安康高质量发展同志们：今天由我为大家讲一次专题党课。我将主要围绕“学史力行奋楫扬帆以高质量模范机关建设助推安康高质量发展”主题，从“学党史，铸初心，做新时代合格党员”“讲看齐，争一流，创建模范政务机关”“树标杆，抓落实，绘高质量发展蓝图”三个方面和大家交流一下自己的学习体会。一、学党史，铸初心，做新时代合格党员学好党史是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求，是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，更是推进党的自我革命永葆党的生机活力的必然要求。市政府办公室作为政府的前哨和后院，更应该学好党史、立好标杆，将党史学习教育和模范机关建设融为一体，为助推安康高质量发展贡献力量。那么就让我们从学党史出发开始今天的党课，我和大家交流的第一个方面是“做新时代合格党员”。（一）传承红色基因，汲取奋进力量1921年7月，一叶轻舟从浙江嘉兴南湖启航，开启了我们党波澜壮阔的百年征程，（截至2021年底）逐步发展壮大为有着9671.2万名党员，493.6万个基层党组织的党，是一个在14亿人口的大国长期执政的党。在党的带领下，现在的中国已经成为世界第二大经济体，中国的话语权和世界影响力与日俱增。党员是党的肌体细胞，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合言传身教，多层面阐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com述了如何做一名新时代的合格党员。那么首先，新时代合格党员的标准是什么？党员合格的标准，是具体的、历史的。在不同的历史时期，我们党根据形势任务的需要，明确提出合格共产党员的标准。毛泽东同志在1929年谈党员的标准时说，一是政治观念没有错误，二是忠实，三是有牺牲精神，能积极工作，四是没有发洋财的观念，五是不吃鸦片、不赌博，以上五条完备的人，才能够介绍他入党延安时期，1938年冬，陈云同志在中央党校礼堂为中央直属机关党员讲党课，在讲到如何做一个共产党员时，提出了“六条标准”：一是终身为共产主义奋斗；二是革命的利益高于一切；三是遵守党的纪律，严守党的秘密；四是百折不挠地执行党的决议；五是群众模范；六是学习。1957年，毛泽东同志对党员的标准又有一些具体化的要求。提出了共产党员“四个一定要”：一定要有朝气，一定要有坚强的革命意志，一定要有不怕困难和百折不挠的意志去克服任何困难的精神，一定要克服个人主义、本位主义绝对平均主义和自由主义，否则就不是一个名副其实的共产党员。改革开放之初，邓小平同志概括了合格党员应当具备的“五种精神”：革命和拼命精神、严守纪律和自我牺牲精神、大公无私和先人后己精神、压倒一切敌人和压倒一切困难精神、革命乐观主义和排除万难去争取胜利的精神，强调如果一个共产党员没有这些精神，就决不能算是一个合格的共产党员。2016年开展的“两学一做”学习教育要求广大党员做“四讲四有”的合格党员：“讲政治有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，是对合格党员的最新定义。在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调党员干部要提高“七种能力”：政治能力调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。是着眼党和国家事业的新发展，对全体党员提出的新要求。用历史召唤初心，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以历史指引未来。刚才我们一起重温了建党后对党员的一些标准要求，我们要把自己置身于党的历史长河中，去检查一下自己，看看我们的领袖们对党员是怎么要求的，看我们自己做得怎么样，认真对照，深刻反思。我们要感悟伟大建党精神，汲取奋进力量，要从党的百年奋斗历程中清楚认识到：要时刻铭记共产党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”，要让合格的标准立起来，把合格的标准落实到具体工作中去，不断强化初心意识、增强使命担当，在社会主义事业的建设中，将自我追求与人民群众的期盼紧密相连，以高度的政治责任感、良好的精神状态扎实的工作作风，集中精力抓实党史学习教育，进而推动各项工作的顺利开展。以乘风破浪的气势，勇攀梦想的高峰。（二）强化理论武装，提升能力素质做合格党员的前提，在于持之以恒的抓学习。牢固树立学习理念。习近平总书记指出：“我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”1969年，不到16岁的习近平就从北京来到陕北梁家河插队，在那里度过了7年青春时光。插队期间，尽管学业中断了，但他对知识的渴望始终如一，读书自学不辍。他随身带了沉甸甸的一箱书。白天干活，劳动间歇时在看书，放羊时也在黄土高坡上看书……到了晚上就在煤油灯下苦读到深夜。在村民的记忆中，习近平经常边吃饭边看“砖头一样厚的书”，这些知识积累为他今后把舵领航奠定了坚实的基础。2012年11月17日，十八届中共中央政治局就贯彻党的十八大精神进行了第一次集体学习。新一届中央领导集体开局学习的“第一篇”，以实际行动带头树立了学习型党组织的形象。我们要树立先进学习的理念，从自身做起，培育浓厚的学习兴趣，坚持静心读书拜群众为师，善用新媒介，做到在愿学、真学、精学上下秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com功夫。树立终身学习的理念，努力做到工作学习化、学习工作化，学以立德、学以增智、学以创新。准确把握学习重点。要将学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略摆在突出位置，紧密联系思想和工作实际，通过个人自学、集中研讨、辅导报告等方式，坚持不懈学、持续深入学、结合实践学，增进理解和把握。只有准确把握前进方向和发展大局，才能创造性地贯彻落实中省决策部署。要做有知无畏的实干家。讲政治、抓学习是有知无畏、担当实干的根基。“有知”首先要有理论上的清醒和政治上的坚定，最根本的是要学精悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想、学懂弄通做实党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。有知才可无畏，明理方能笃行，勇做搏击风浪的时代弄潮儿，必须盯住航标、把准舵，撑满风帆、操稳桨，既要乘势而为开好“顺风船”，又要逆势而上开好“顶风船”，夯实基础，锤炼韧性，扎扎实实地提升发展质量。正确处理学习问题。“经常听有的同志说自己想学习，但‘工作太忙，没有时间学习’。听上去好像有些道理，但这绝不是放松学习的理由。”，习近平总书记曾强调，“学习需要沉下心来，贵在持之以恒，重在学懂弄通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。”（2013年3月1日，习近平在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上的讲话）不少同志在工作过程中出现本领恐慌，这是自身危机意识的体现，出现这个问题不可怕，怎样及时调整自己、补充完善自己，改变传统的工作理念和方式方法，面对新情况新任务不断提升自己，这才是难能可贵的。我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，要把学习作为掌握工作制胜的“看家本领”，作为克服“本领恐慌”的重要途径，作为登高望远的有效方法。（三）知敬畏守底线，锤炼过硬作风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为政之魂，首在忠诚。政治忠诚是党员的政治操守和政治生命，是严守政治纪律和政治规矩的基石。习近平总书记说，“对党忠诚，永不叛党，是党章对党员的基本要求。”做对党忠诚的人，就要做到以身许党、矢志不渝。邓小平说自己是怎么走过长征的时候只讲了三个字，“跟着走”。我们知道，邓公一生，三起三落，但是他一句“跟着走”，包含了千言万语，也包含了一个领袖的胸襟和智慧。习近平总书记对中办提出的“五个坚持”，排在第一位的就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。我们知道事有对错，错了改正就好，但是理念信仰绝不能揉进半分沙子。当高举右手，面向党旗，郑重喊出入党誓言的那一刻就意味着“我是一个共产党员”，拳头代表着拳拳之心，入党誓词是发乎于心的政治承诺。共产党员肩负特殊的政治使命，入党意味着政治上讲忠诚、行为上讲纪律、组织上讲服从。我们必须始终牢记政治机关这一根本属性，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明，任何时候都要对党忠诚。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的权威，不折不扣的贯彻执行党的方针。坚定信念，严守纪律。中国共产党的根本初衷在于人民、奋斗目标为了人民，人民立场鲜明体现了中国共产党人的初心和使命习近平总书记七一讲话中说到，“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程！”。我们党之所以在百年奋斗历程中取得巨大胜利，是因为我们有着铁一般的纪律。深入群众鱼得水、脱离群众树断根。习近平同志在谈到苏联解体时说，苏联共产党作为一个有着90多年历史、连续执政70多年的大党老党轰然倒塌，出现了“20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国”的现象。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了，谁都可以言所欲言、为所欲为。正是因为我们党不忘为民初心，始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，为实现人民群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对美好生活的向往锐意进取、不懈奋斗，中国共产党才能跨越百年依旧风华正茂，中国特色社会主义才能创造伟大的历史成就。因此，每个党员都要从现实中看到希望、看到未来，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化的信心。始终恪守政府系统是政治机关、担政治责任、讲政治规矩的坚定意识，筑牢理想信念灵魂，锤炼优良政治品格，真正做到在党爱党、在党言党、在党为党。过好党的组织生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法增强党的组织生活活力。坚持“三会一课”制度。党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议。“三会一课”要突出政治学习教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度。每个党员都要按规定自觉交纳党费，党费使用和管理要公开透明。坚持民主生活会和组织生活会制度。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。坚持谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员干部约谈。坚持党员民主评议。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，强化党员意识增强党的观念、提高党性修养。对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正。批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。党员干部必须严于自我解剖，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。对待批评要有则改之、无则加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com勉，不能搞无原则的纷争。保持清正廉洁的政治本色。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。习近平总书记曾强调：要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要管好自己的生活圈、交往圈娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。作为党员干部，就是要保持自身“定力”，不忘初心、牢记使命，严格执行中央八项规定及其实施细则精神坚决破除形式主义、官僚主义，坚持把廉政勤政作为第一准则，全面落实“一岗双责”，自觉接受纪律监督、审计监督、社会监督和舆论监督。要坚决执行《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规，做到用延安精神滋养初心、淬炼灵魂。二、讲看齐，争一流，创建模范政务机关做合格党员，不是终点，而是起点。我们经常讲“四个意识”，落脚点就是“看齐意识”。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上形象地说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。”实践证明，我们党之所以从小到大、从弱到强不断从胜利走向胜利，一条十分重要的经验就是全党上下有着很强的看齐意识。2019年，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上，提出建设让党放心，让人民群众满意模范机关，2020年以来，市政府办公室在全市政府办公室系统开展“人民满意的模范机关”建设工作，全面加强自身建设。习近平总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才能找准定位。建设模范政务机关，机关党委、下属各党支部、党小组和党员要怎样增强看齐意识、发挥作用，最终还要落实到具体工作中，体现在党员干部求真务实的能力和水平上。下面，我和大家交流的第二个方面是“建设模范政务机关”。（一）向优秀看齐，善于党务、专于政务、精于事务近年来，办公室机关党委带领各支部，统筹各科室及下属单位，从党务、政务、事务各方面为建设模范政务机关做了许多有益的工作，展现了机关党员干部的优秀品质和责任担当。强化党建为引领，加强基层党组织建设，不断提升组织的凝聚力、战斗力，全面推进党建工作和中心工作互促并进。一是压实机关党建责任。机关党委制定三级工作责任清单、强化书记抓、抓书记，以认识到位推进工作落实。机关党支部是党在机关中的最基层组织，是保证完成党在机关各项任务的具体组织者和直接实施者，各党支部书记履责担当，发挥“领头雁”作用，抓牢支委会建好“火车头”，带好党员队伍，支部工作凝聚力不断增强。二是推进支部规范化建设。完善《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法（试行）》，围绕政治、学习、组织、纪律、能力“五个过硬”要求，细化评价标准、健全指标体系，把30条任务逐一明确落实到支部。每季度梳理出可量化指标形成交叉检查清单，定期晒进度、摆问题亮成绩，通报检查结果，强化结果运用，促进党支部相互交流学习，营造比学赶超浓厚氛围。三是持续抓实党员教育。始终把培养有知无畏、干事创业的党员干部队伍作为机关党建工作的基础性工程来抓。定期通过线上“云课堂”和线下“微课堂”组织专题集中学习培训，协调对接知名高校，邀请知名教授直播授课，邀请部门分管领导或业务骨干对重点职能工作授课辅导。充分利用“学习强国”“智慧党建”等平台载体，激发“指尖上”的学习正能量，开展“学习不倦强国有我”主题党日活动，表彰学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习强国“学习之星”“优秀学员”25名，对“学习强国”活跃度低的干部进行约谈。持续开展“你读书我买单”活动。树立大服务理念，全方位提升“三办”“三服务”质效，推动政府机关平稳有序运转。一是健全规章制度。修订《办公室制度汇编》《市政府机关工作人员行为规范》形成务实管用的制度体系。二是大力精文减会。严把文件质量关口，实行总量控制、退文告知、错情通报，压实责任链条，倒逼质量提升。制定会议组织筹备工作规范，实行会议报备审批和归口管理，实现精细化管理。三是强化应急值守。推行“业务集成一张网、信息收发一条线、工作流程一张图”，充实值班力量，优化保障措施，确保重要紧急情况第一时间报告，上传下达畅通高效。四是突出重点狠抓落实。制定《安康市政府督查工作办法》，推行“四级四色”督办措施，实行督查帮助一体、暗访通报并用、督查调研融合，打造“发现、交办、整改、复核”工作闭环，突出决策部署、产业发展、民生实事“三大方向”跟踪督查，紧扣全市发展大局跟进发力。后勤保障坚持精细化、标准化、规范化。一是聚焦安全稳定固底线。将安全稳定作为服务保障第一要务，积极推进“平安机关”建设，做实做细安全生产、维护稳定、疫情防控工作全力防范化解重大风险隐患。完善市政府集中管理办公区安全工作机制和各类应急处置预案，加强综合应急处置队伍建设，强化综合实战演练，有效防范处置各类安全事故始终保障机关安全高效有序运转，确保三个政府集中办公区54个单位2100余名干部职工工作环境安全、工作秩序稳定、机关运转有序。二是积极探索集中统一管理。按照“管办分离、集中保障、先行先试”思路，强化“一体两翼”思维，完成公车制度改革任务，实现公车“三化”100%和省市县公车平台信息互联互通。全市办公用房清理整改工作实现全覆盖。我市在全国公车改革考核中名列全省第一，全国第三；全面推行公务接待集中统一管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严格采购审批流程，财务制度健全规范。三是深入推进后勤社会化服务。建立巡查机制，强化日常监督，落实值班带班制度，常态维护设施设备，定期开展服务培训。出台机关事务标准体系，全面提升信息化水平，机关事务服务中心成为全省唯一“两化融合”试点单位。中心综合科被人社部、国管局评为全国机关事务先进集体，中心被省政府表彰为“陕西省‘十三五’节能减排工作先进单位”、被省政府办公厅表彰为“全省公共机构节能工作先进单位”，连续3年获评全省机关事务系统调研成果优秀组织奖。（二）向先进看齐，甘为人梯、中流砥柱、奔涌后浪办公室机关党委聚焦不同年龄阶段的干部优势和特长，通过“老年干部关心关爱、中年干部结对帮带、年轻干部蹲苗助长”的方式，向先进看齐，组建老中青梯次结构的“黄金搭档”，将老中青干部拧成一股绳，全力打造一支高素质专业化的干部队伍。一是老年干部关心关爱。高度重视退休、退二线、即将退休干部，采取送学上门、集中辅导等形式，助力离退休老党员加强学习。组织老党员定期举办座谈会、参观考察活动，邀请老干部参加干部职工大会、七一表彰大会，让老党员退休不退志。定期组织开展老干部、困难党员慰问，为职工办理生日蛋糕券，每年组织干部职工健康体检。离退休党支部书记郭安平被评为全省离退休干部先进个人。同时老干部传帮带后辈干部使发展有前途，涵养老年干部“甘为人梯”情结，鼓励支持引导老年干部发挥“余温”“余热”，肩负起“摆渡人”的担当和重任。二是中年干部结对帮带。中年干部结对帮带年轻干部使学习有方向。建立“支部联创·科室共建”机制，实行支部一加一结对、科室一加一互助，形成资源共享、优势互补、协同共进的党建工作新格局。按照“走在前、作表率”要求，实行“亮牌上岗”践行承诺，争做“党员示范岗”。设立“善行义举榜”，大力宣传党员干部的先进事迹。充分发挥“手机+党支部”“智慧党建”平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com台作用，全面推进党务公开。使中年干部发挥好“承上启下”的桥梁纽带作用，又做新征程中的“中坚力量”。三是年轻干部多渠道蹲苗助长。年轻干部多渠道蹲苗助长展示有平台。按照“人岗相适、人事相宜”的原则，把青年干部精准匹配到项目建设、乡村振兴等最前线去锻炼，让他们自觉经受急难险重岗位的磨练，接受思想淬炼、政治历练和实践锻炼，进一步提高政治“三力”，增强实战能力，力争在火热实践中摔打进步，积累经验，成长成熟。17名县级党员领导干部包抓紫阳县23个脱贫村，92名党员干部结对帮扶268户脱贫群众；9名党员参与全市疫情防控指挥部工作，全体党员根据需要就地转岗下沉育才社区，组建党员战“疫”先锋队，200余人次参与开展核酸检测、信息登记、卡点值守等工作；3名党员干部主动深入一线，充实巩固衔接定点帮扶、狠抓落实、处置非法集资工作力量。（三）向一流看齐，紧扣中心、立足本职、服务群众在机关党委的带领下，机关党员干部紧贴中心工作、紧贴本职岗位、紧贴群众需求，以先锋模范为目标，勇争一流。一是紧贴中心工作争一流。通过党员设岗定责履职把党员干部精准匹配到产业项目建设、乡村振兴等最前线去锻炼，让他们自觉经受急难险重岗位的磨练，接受思想淬炼、政治历练和实践锻炼。坚决做好常态化疫情防控，关键时刻，党员干在先、冲在前，筑牢抗疫坚固防线。在督查督办、文明城市、节能创建等工作中带头建立党员示范岗，积极参与“戴党徽、亮身份”活动，发挥先锋模范作用。18名党员分批次参加“三新”主题宣讲，把“四能”优秀党员的形象展示出来。二是紧贴本职岗位争一流办公室各类大事要事交织、急事难事叠加，党员要做到既对本职工作“了如指掌”，又对本单位其他工作“略懂一二”，关键时候敢补台、能补台、补得好台。办公室岗位多，如一篇文稿、一条信息、一场会议、一次后勤服务保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com障工作，看似事小，却是构成坚强前哨和巩固后院不可或缺的一部分，这也要求每名党员要时刻牢记自己的职责，立足本职岗位，以精益求精的精神做好每项工作。三是紧贴群众需求争一流。积极开展党员“双报到"活动，助推包联社区（村）平安创建、扫黑除恶、疫情防控措施落实等工作，实行党建工作共创、公益事业联办、社区服务共抓精神文明共建。市政府主要领导带头走进育才社区，参加“访民情、解难题”主题党日活动并讲党课，现场解决群众反映的具体问题。组织党员到社区报到领岗，积极开展义务清扫、文明交通劝导、政策宣讲等志愿服务活动200余次。今年各党支部党建工作与中心结合，业务工作和便民利民实事结合，主动承担“我为群众办实事”事项，从“等着难题找上门”变为“主动下沉解难题”。常态做好信访值班和突发事件处置工作，妥善化解矛盾纠纷。推动机关部门转作风、提质效、强服务，打造砥砺奋进的先锋形象，推动“我为群众办实事”走深走实。三、树标杆，抓落实，绘高质量发展蓝图有付出就有收获。2021年办公室机关党委被省委省政府表彰为先进基层党组织（这是全省地、市政府唯一一个），这项荣誉是自办公室机关党委成立以来，首次获得省委表彰，尤其是在建党百年的节点上更显得意义重大。获得此项荣誉得益于办公室党组对党建工作的高度重视，以及全体党员对办公室党建工作的支持，是全体党员齐心协力、共同奋斗的结果，用实际行动践行了“人民满意的模范机关”建设目标，值得每一名党员珍惜。办公室党组要求，机关党委要珍惜荣誉，增强办公室机关党委凝聚力按照“五个一流”的标准、“四个提高”的要求，以表彰命名“省级先进基层党组织”称号为契机，主动担当，自加压力深化落实建设模范政务机关的各项任务。面对新形势、新任务、新要求，我们要继续坚持干字当头，一步一个脚印地把工作往前赶、把事情往前干、往前推。当然，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们不仅要干，还要干得漂亮，要打造我们的品牌和特色要围绕模范政务机关创建，想方子、找路子，以点代面、点面结合，持续营造创新创造创业的浓厚氛围。（一）有知无畏做表率，担当作为创品牌习近平总书记“七一”重要讲话，对继续推进新时代党的建设新的伟大工程,不断严密党的组织体系提出了明确要求。市委组织部、市直机关工委对基层党组织也提出政治、学习、组织、纪律、作风“五个过硬”要求。经过多次研究，多稿讨论，机关党委制定了《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法（试行）》，并配套出台了《建设模范政务机关党支部工作手册》。以“建设模范政务机关先进党支部”为纽带,抓好基层基础，在党支部内形成比学赶超的浓厚氛围，为党员干部搭建晒实绩、比业绩的擂台，形成人人争当先进，人人争做模范的热潮，确保机关党建各项工作真正走在前、作表率。一是抓标准化规范化建设。紧贴中心建强战斗堡垒。每月印发工作清单，抓实党员发展、教育培训、党费收缴管理等基础工作。严肃党内政治生活，每项党的组织生活都有时间上的要求，如“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等要以经常的组织生活保证经常的监督。党支部只有通过经常性的组织活动，才能真正保证党组织与党员经常“见面”，使党组织能定期看见、观察和了解党员，及时掌握党员现实情况。每项党的组织生活都有内容上的要求，要以严肃的组织生活保证严肃的监督。要使每次组织生活都成为一次党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，不断提升支部建设规范化水平。二是抓党小组作用发挥。机关各党小组以关联科室为单位，方便灵活开展理论学习，经常开展谈心谈话思想交流，增进党员干部之间团结协作。压实双向考核责任，坚持“干在平时、查在平时、评在平时、促在平时”，将党员教育管理工作纳入党支部书记述职评议考核，党小组组长工作评价秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的重要内容,按照党员量化积分管理办法，将党员参加教育培训、志愿服务，对照工作岗位履职等情况作为党组织和党员评优评先的重要依据，切实有效传导工作压力。三是抓党支部品牌打造。习近平总书记强调，提高机关党建工作质量，要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。在做好党建与业务深度融合上下功夫，创党建品牌，结合办公室工作实际和党史学习教育创新党建活动形式、丰富党建内容,如开展党史知识竞赛、主题党日、红色教育、志愿服务、阅读分享等活动,坚持党建带群团，打造特色品牌。党支部带头对标对表量化考评办法，以支部为单位带头支持、参与节约型公共机构、文明单位、文明科室创建，市政府机关办公区等95家公共机构获得省级节约型单位称号，被省政府办公厅评为“能源资源节约工作先进单位”。（二）狠抓落实求实效，风清气正干事业时代是出卷人，人民是阅卷人，我们是答卷人。答好时代课题，我们既要有想干事、愿干事、勤干事的态度和精神，还要有能干事、会干事、干成事的能力和水平。习近平总书记指出“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责”。只有把激发干部队伍生机活力作为落脚点，坚持从严管理监督干部，深化监督执纪“四种形态”,才能使监督管理有力度，纪法约束有硬度，确保干部想干事敢干事、干成事、不出事。一是管在日常严在经常。充分发挥机关纪委监督作用，选优配齐支部纪检委员，明晰工作职责，运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。定期观看警示教育片，通报典型案例，广泛运用提醒谈话、警示谈话、批评教育等方式抓早抓小，防微杜渐，在重要节日、人事变动、人员奖惩等关键节点开展廉政谈话、任职谈话等，健全完善廉政档案。二是强化追责严肃问责。党员干部要敢于给自己戴“紧箍咒”，敢于向自己“亮剑”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做到知敬畏、存戒惧、守底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦严守党员干部廉洁从政的各项规定，落实中央八项规定及其实施细则精神，既要在“八小时之内”做到闻令而动、令行禁止，又要在“八小时之外”谨言慎行、严格自律，真正做到事事讲政治、时时讲政治，真正铸就“金刚不坏之身”。三是传递组织温暖。关心爱护老党员，组织老党员定期举办座谈会、参观考察活动，邀请老干部参加干部职工大会、七一表彰大会，让老党员退休不退志。落实党员干部谈心谈话，干部带薪休假、体检等制度，解决干部职工实际困难，让党员干部切实感受到组织的关心和温暖大力选树敢于担当的先进典型，设立“善行义举榜”，大力宣传党员干部的先进事迹，提升党员干部的归属感、集体荣誉感和获得感。（三）牢记嘱托担使命，谱写高质量发展新篇章时代出卷是基础、我们答卷是关键、人民阅卷是结果。踏着铿锵有力的步伐，安康“追赶超越、绿色崛起”宏伟征途走过“十三五”、迈入“十四五”，站上了“两个一百年”奋斗目标历史交汇点。早在新中国成立前夕，毛泽东同志就告诫全党：“夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步。如果这一步也值得骄傲，那是比较渺小的，更值得骄傲的还在后头。”“红军不怕远征难，万水千山只等闲。”习近平总书记指出：“今天，我们这一代人的长征，就是要实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。”每一代人有每一代人的长征路，每一代人都要走好自己的长征路。我们已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在我们面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。我们要常怀“赶考”心，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中更好发挥职能作用，大胆打破陈旧观念，勇于破除惯性思维，以更宽广的眼界谋划发展，以兼收并蓄的胸襟借鉴好的做法，研究新情况，解决新问题，继往开来，重整行装秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com再出发，为安康高质量发展贡献力量。我们要一如既往地保持“忠诚、干净、担当、责任、落实、奉献”工作作风树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标“五个一流”工作标准，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，努力争做“三个表率”，以务实的基本操守、高效的行政能力、为民的初心使命，说实话、干实事下硬茬、打硬仗，在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中更好发挥职能作用，推动高质量发展，创造高品质生活，实现高效能治理，为加快建设西北生态经济强市、奋力谱写安康新时代追赶超越新篇章付诸力量征途漫漫，惟有奋斗。全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神，在市委、市政府的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，真抓实干、埋头苦干，向着第二个百年奋斗目标迈进，加油、努力，再长征！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以高质量学习成果指导模范机关新实践一、抓学习强思想，建设政治忠诚的模范机关注重“六学”联动，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉肩负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任。集中精力办班学。制定理论学习计划、举办读书班，抓实开班动员、专题研学、总结讲评等各环节，通过原文领读、领学导读、集中统学、日常自学、调研践学等方式，强化学习效果。以上率下示范学。党组理论学习中心组开展集体学习，领导班子成员参加所在支部学习，全程指导，带领党员、干部坐下身来、静下心来学。联系实际拓展学。落实“干什么就重点学什么”要求，以《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》出版发行为契机，深入学习领悟重要论述，从科学理论中汲取智慧和力量，找到推动工作、解决问题的“金钥匙”。立足岗位研讨学。领导班子坚持问题导向，对标对表，围绕学习情况、结合工作实际，找差距、谈体会、讲思路、议举措、求实效；机关各部门及直属单位主要负责人跟进研讨交流，组织支部党员开展大讨论，增强学习的实效性和引领力。建章立制持续学。全面落实“第一议题”制度党组理论学习中心组学习考勤制度、省市县三级妇联党组“组组联动”制度；建立周报制度，常态督查学习情况，以严格的学习制度保证学习人员、时间、内容、质量“四落实”。引导带动妇女学。切实扛起思想引领的政治责任开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题系列活动、《习近平走进百姓家》“六个一”活动等，引导带动女科学家、女企业家等各界妇女学习新思想，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二、抓学习强作风，建设服务优质的模范机关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，机关接地气，干部走基层，问需问计在一线、纾困解难在一线、淬炼党性在一线，始终把联系和服务妇女作为工作生命线，把服务做到妇女群众心坎上。做实妇儿关爱服务。领导班子成员带队走访160户困境家庭，示范带动五级妇联，进困境家庭，摸急难愁盼，“一户一策”定方案，链接资源强保障，组建小组供服务，为2400余户家庭提供小而暖、实而准、不断线的关爱微服务。通过慈善公益项目，整合社会各类资源1700余万元，惠及妇女儿童超3万人次。做深法治宣传服务。针对妇女群众反映的学法需求，今年开设“妇儿权益维护与安全守护课堂”，募集150万资金，招募1044名律师担任公益讲师，开展宣教、咨询、培训等活动2350场次，受益妇女儿童7万余人。做精创业培训服务。聚焦农村直播带货女主播群体，针对有销售产品无带货技能的，送教上门，开展扫盲式培训；针对有从业意愿缺实训平台的，开展“仓播”“厂播”“场播”等上岗式培训针对有一定技能基础但带货流量小的，搭建“她播”系列赛事平台，开展提升式培训，以赛促训、以赛赋能，提升女主播选优品、带好货能力，促进增收致富，助力乡村振兴。截至目前，举办电商女主播培训240期，1.3万余人获益。做优综合维权服务。畅通12338妇女儿童维权热线，今年升级“网上12338”维权服务平台，实现维权热线与网络平台有机融合，为妇女群众提供更加便捷高效、触手可及的维权服务。三、抓学习强整治，建设群众满意的模范机关紧紧围绕党的二十大提出的“健全学校家庭社会育人机制”要求，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，将“推动构建家庭教育指导服务体系”列为专项整治，寓服务于整治当中，形成“诊断书”“工具箱”“资源库”“群英谱”。着力靠前推动。出台贯彻落实家庭教育促进“一法一条例”任务清单，推动16个相关部门秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com履行法定职责。持续推动各设区市党委教育工作领导小组政府妇儿工委联合召开家庭教育工作推进会，年内推动实现全覆盖。提供专业指导。组织调研问需，抽样掌握2000余名家长需求。联合南京审计大学，开通家庭教育指导热线，全年无休、天天在线；联合南京师范大学，推出涵盖儿童发展、父母担当、祖辈支持的家庭教育“三道”课程在各种形态的家长学校传播推广，服务覆盖近百万家庭。壮大骨干队伍。实施家庭教育指导“头雁培训计划”，省级示范培训近200名骨干师资，近700名志愿者，服务社区居民，践行“生活即教育”理念，为有需求的家庭提供个性化指导服务。拓展服务载体。在全省婚姻登记处、妇幼保健院、税务系统宣传平台、各地农商行网点等推广家庭教育指导服务课程。探索在科教园、城市书房、城市客厅网红书店等群众可感可及的场所，提供多种形态的家庭教育指导服务。用好“三个视角”锻造模范机关建设法治先锋本色去年以来，市司法局用好党建引领、法治为民、营商惠企三个视角，持续锻造过硬政治机关、过硬纪律作风、过硬法治部门，不断赋予模范机关创建丰富内涵和鲜明特色。用好党建引领视角，锻造过硬政治机关。坚持首题必政治，深化我为党旗添光彩行动，着力抓好“四个淬炼”淬炼先锋思想，加强专题式、培训式、研讨式理论学习，利用学习、调研、工作“三位一体”机制交流调研成果9个、成果转化27项，开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”“讲故事、学理论”交流100余次，到古田、烟台、威秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com海等地党性教育9场，与延安市律师行业开展党建结对共建。淬炼先锋能力，建立每月学法、季度讲法、半年考法的“支部学法用法”新机制，到名校开办专题教学4期，开展“切口小、吸收快、转化灵”考察学习15次。淬炼先锋担当，深化党建创品牌、支部创星级、科室创模范、党员创榜样、业务创一流“五创”机制，五星级党支部占比达到80%，定期表彰表扬“两优一先”、模范科室、身边榜样。淬炼先锋改革，锚定争创法治政府建设示范市目标，实行清单制、项目化改革，实施整体改革任务25项、县区改革事项24个、科室创新项目17个。全国人大常委会副委员长张春贤、司法部副部长刘志强作出批示肯定，社区矫正队建制做法被评为全省首批十大政法改革案例，全省司法行政改革推进会暨社区矫正队建制改革现场观摩会在我市召开，2022年度省对市法治建设考核我市位居全省第5位。用好法治为民视角，锻造过硬纪律作风。坚持党性党风党纪一体抓，深化我为基层解难题行动，着力实施“四个工程”。实施红色文化探源工程，编写出版《抗日民主政权在沂蒙革命根据地的法治建设》，组织专家学者开展沂蒙革命根据地法制史研究阐释，弘扬沂蒙红色法治文化实施基层法治提升工程，坚持先行先试，召开基层法治建设与司法行政工作协同推进会议，全面推广以依法治镇（街）办公室为主导、以司法所为主体的协同推进模式；坚持夯实乡村，指导《临沂市法治乡村条例》贯彻执行，推动合法性审查向村级延伸，规范涉农行政执法行为，培育村（社区）“法治带头人”“法律明白人”16504名，1213名村（社区）法律顾问在清廉村居建设中出具法律意见1600件、提供法律咨询16530人次。实施作风建设培优工程，坚持由事看作风，聚焦省对市考核、12345、企业评部门、信访等重点事项，研究推进11次，整改问题12条，被授予一季度“夺旗打榜”红旗，“我为群众办实事法律服务进万家”活动做法被《中国律师》报道。实施制度建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设强基工程，新建《群众诉求办理工作办法》《法律服务机构诚信等级评估办法》《法医临床重大疑难复杂鉴定案件和重新鉴定案件集体论证制度》等9项制度，推动作风建设长治长效。用好营商惠企视角，锻造过硬法治部门。坚持法治是最好的营商环境，聚力实施“三项行动”，“企业评部门”成绩位居前列。实施我为发展优环境行动，市委全面依法治市委员会印发《关于持续优化法治化营商环境的意见》，开展优化营商环境专项普法，及时清理影响营商环境的政府规章、规范性文件，推进全市道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，扛牢全市行政执法领域突出问题集中整治行动专项小组职责。实施我为项目送服务行动，推行“产业链+法律服务”、涉企“公证顾问”等机制，开展“法治护航民企发展”专项服务活动，用好法律顾问、法治体检等载体，为项目建设保驾护航。实施我为企业减负担行动，建立涉企执法备案、执法监督企业联系点和投诉举报等制度，实行“企业宁静日”制度、重点领域“轻微违法不罚”“首次违法不罚”，健全涉企纠纷调解、行政复议、仲裁等多元化解机制，全市涉企行政案件负责人出庭应诉率保持100％。