秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目录1．“532”党建激发红色动能.........................................................................................................572．“一中心一张网十联户”推进基层治理新格局...............................................................................623．“三建三推三服务”开启易扶新生活...............................................................................................674．“三强三提”激活城市社区发展新动能...........................................................................................715．“三微工作法”助推党员教育管理新模式.......................................................................................756．“三精三讲”推动“党课开讲啦”提质增效...................................................................................787．“上台演讲”展风采“走村观摩”比实绩.......................................................................................828．“上门式”服务破解信访工作难题XX探索基层信访“三有六统一”模式................................879．“党社联建”赋能乡村振兴...............................................................................................................9110．“六个一”举措打造为民服务“红色”超市.................................................................................9911．“六式”联动为党员干部教育增添“升温剂”...........................................................................10412．“励志超市”入驻易搬社区共管共治推进群众融入...................................................................10713．“四个前置”引领城市老旧小区改造治理“并行增效”...........................................................11114．“四个聚焦”推动“固本行动”走深走实...................................................................................11415．“四度”亮化“红色物业”党建品牌...........................................................................................11816．“四治四提升”整治软弱涣散党组织...........................................................................................12217．“四融四促”—厚植党建根基以高质量党建引领高质量发展...................................................12618．“大党委”服务“小社区”——XX市“四联融合”打造共建共治联合党委.........................13019．“小整合”撬动“大格局”“小组织”释放“大能量...............................................................13520．“小鸡蛋”串起乡村振兴产业链...................................................................................................13921．“引、帮、带、督”XX经开区在推进乡村宜居环境中开新局.................................................14222．“强省会”我们在行动...................................................................................................................14623．“我是党员我先上、我是干部我先上”抗疫一线担使命...........................................................14924．“挑”得了还要“挑”得好...........................................................................................................15325．“溪源工程”育强乡村振兴生力军...............................................................................................15726．“甜蜜产业”给日子带来甜蜜.......................................................................................................16127．“疫”线银发勇担当.......................................................................................................................16528．“红管家”为货运行业装配“红色引擎”...................................................................................17029．“致富果”里饱含“科技味”.......................................................................................................17330．“计”于一春“耕”于一线...........................................................................................................17731．“青”尽全力，同心抗疫显担当...................................................................................................18132．下好党建“四步棋”助力乡村振兴.............................................................................................18533．“深耕”红色沃土“开辟”繁盛之路...........................................................................................18834．一诺千金不忘初心践承诺.............................................................................................................19235．党建引领聚合力.............................................................................................................................19536．按下“三感社区”建设“快进键”奏响群众美好生活“幸福曲”.........................................19937．XX州全力推动新国发2号文件精神落地生根...........................................................................20438．红色黔税一路高歌.........................................................................................................................208秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com39．“龙头”舞起来农民富起来...........................................................................................................21140．XX市屯脚镇“五个坚持”以高质量党建全面推进乡村振兴...................................................21541．乡村振兴怎么干“擂台比武”显身手.........................................................................................21942．打造“红色引擎”建强“战斗堡垒”.........................................................................................22343．开展“契约化”共建构建互联互动城市党建新格局.................................................................22744．“四联动”释放社区治理新动能...................................................................................................23045．“三个度”扎实学习贯彻省第十三次党代会精神.......................................................................23346．一名党员志愿者的抗疫路见闻.....................................................................................................23647．一座城一条心一起扛.....................................................................................................................23948．一心向党“好花红”.....................................................................................................................24449．一核五系三联三治.........................................................................................................................25350．一核多元区域协同.........................................................................................................................25651．“四个三”推进党支部领办村集体合作社工作...........................................................................26052．“三二三”工作机制深入推进“我为群众办实事”...................................................................26453．“五个三”推动机关党建工作高质量发展...................................................................................26854．“五化”破解“两新”组织党员教育难题...................................................................................27155．组建爱心车队为居民紧急就医提供帮助.....................................................................................27456．XX县“七抓七促”全力推进党史学习教育走深走实...............................................................27957．XX县“五子工作法”强化党建引领提升治理效能...................................................................28258．“三大课堂”唱响党史学习教育交响曲.......................................................................................28659．“我为群众办实事”一线直达更暖心...........................................................................................28960．抓实“三个三”确保村（社区）党组织换届顺利完成.............................................................29261．谋篇布局精准发力全面推进村（社区）“两委”换届筹备工作...............................................29662．下好党建“先手棋”引领新型城镇化.........................................................................................30063．下沉“疫线”守住防线省直机关党组织锻造坚强战斗堡垒.....................................................30364．两级联动构格局，两大主题强根基.............................................................................................30765．XX工作队“三个双”扬优势办实事助振兴...............................................................................31166．突出“四度”，推动党史学习教育走心走深走实.......................................................................31567．临时党支部凝聚力量！看，这些党员满怀激情冲在“疫线”.................................................31868．下基层沾泥土接地气——“四举措”让党的XX大精神“声”入人心..................................32269．为群众办好事让群众好办事——XX州扎实开展“我为群众办实事”实践活动...................32670．实施“五个一”行动，以农村基层党建引领乡村振兴.............................................................33071．探索“三创三融”新模式激活乡村振兴一池春水.....................................................................33472．“四高”深入推进党史学习教育有质有效...................................................................................33873．乌江岸边党旗红.............................................................................................................................34274．乌蒙高原奏响乡村振兴曲.............................................................................................................35075．XX县“党课开讲啦”活动，焕发党课新生机...........................................................................35676．XX县党建引领服务外出务工党员...............................................................................................35977．乡村共同富裕的“绿色密码”.....................................................................................................36378．争当急先锋抗旱润民心.................................................................................................................368秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com79．党建赋能为农村基层发展注入“新动力”.................................................................................37180．实施“四项工程”打造“四渡先锋”党建品牌.........................................................................37581．从“搬得出”走向“稳得住”.....................................................................................................37882．从“软弱涣散”到“凝心聚力”.................................................................................................38483．从基层党建“底色”看城市治理“成色”.................................................................................38784．从茶叶到茶文旅一体化.................................................................................................................39085．以严防严控作答XX干部群众共筑疫情防控坚实防线..............................................................39486．以史正心，牢固“树立正确党史观”.........................................................................................39987．以小见大微党课释放党建新活力.................................................................................................40288．以民为本人民至上.........................................................................................................................40689．XX街道以“三感社区”建设为抓手推动全国文明城市巩固提升见闻...................................40990．XX县打造“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区”扫描...............................41391．“党课开讲啦”活动持续提升党员教育质效...............................................................................42192．任务清单落细落实“急难愁盼”逐一销账.................................................................................43093．众志成城共克时艰.........................................................................................................................43394．传好接力棒启航新征程.................................................................................................................43895．XX县以“三个三”狠抓“党课开讲啦”活动...........................................................................44496．使命在肩冲锋在前.........................................................................................................................44897．保供、防控、巡逻……党员抗疫突击队剪影...............................................................................45498．做“慎终如始”的新时代党办人.................................................................................................45899．做给群众看带着群众干帮着群众赚.............................................................................................462100．做表率勇战疫！XX师范学院师生党员的“疫”线故事.........................................................465101．充分发挥“红色基因库”功能优势，深入推进党史学习教育...............................................469102．党员“疫”线暖民心！XX市大数据局抗疫纪实.....................................................................473103．党建上“云端”组织不“掉线”——“智慧党建”引领数字乡村建设...............................477104．党建促共治幸福新市民...............................................................................................................482105．党建引“义”“53”工作法传递爱心温暖城市........................................................................486106．党建引领｜坚守平凡岗位不忘红色初心...................................................................................492107．党建引领凝聚磅礴力量！XX新区以党建赋能推动高质量发展综述.....................................497108．党建引领同心抗疫——XX县非公企业党组织抗疫纪实........................................................503109．党建引领融合发展——XX市创新“六个一”推动领域基层党建提质增效.........................507110．党建引领“三网融合”提升居民“三感”...............................................................................512111．党建引领“四动四力”打造林业产业新引擎...........................................................................516112．党建引领“心沐红·艺出彩”“1341”谱写国有文化企业新篇章..........................................520113．党建引领以“督”促“战”助力打赢脱贫攻坚.......................................................................528114．党建引领多方联动全力构建“一心多元”网格治理新格局...................................................533115．党建引领建强网络视听产业生态链...........................................................................................537116．党建引领打造红色名片凝聚合力助推商圈繁荣.......................................................................540117．党建引领把方向初心不改行万里积极探索货车司机群体党建融合发展新路径....................544118．党建引领聚力共建“三感”家园...............................................................................................548秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com119．党建引领聚合力强基固本见实效XX区扎实推进基层党建工作纪实....................................553120．党建引领聚合力良法善治添动力...............................................................................................559121．党建引领聚活力瑶山旧貌换新颜...............................................................................................562122．党建结对帮扶助力乡村振兴.......................................................................................................567123．党建领航促发展绘就乡村振兴靓丽风景线...............................................................................571124．党旗在战“疫”飘扬...................................................................................................................574125．党旗在XX社区抗疫一线高高飘扬............................................................................................577126．党旗引领最美“逆行”...............................................................................................................580127．党旗引领最美“逆行”...............................................................................................................584128．党旗飘扬同心抗疫——XX县卫生健康系统驰援XX抗疫侧记.............................................589129．党旗飘扬筑新风“一约一会”易旧俗——XX镇文明新风进农家观察.................................593130．党旗飘扬风帆劲砥砺奋进谱新篇——XX州党建工作综述....................................................596131．党旗高高扬烟火会如期...............................................................................................................602132．党旗高高飘扬在基层——XX党员干部积极深入群众办实事................................................607133．全力以赴争分夺秒奔跑的“追阳”人.......................................................................................612134．全国首批“绿水青山就是金山银山”理论实践创新基地.......................................................616135．XX村“以小见大”引领群众感党恩听党话跟党走.................................................................621136．XX特区：“三个强化”推进龙头企业示范引领行动...............................................................624137．XX特区：“四项机制”助推村级集体经济高质量发展...........................................................628138．XX特区“结对子”解决驻村干部后顾之忧.............................................................................633139．XX特区：党建促共治，创新“红色物业”模式推进安置社区治理.....................................636140．XX市“三家联动”探索试点工作组织管理新路径.................................................................640141．XX市三道齐驱，构筑货车司机畅行“快车道”.....................................................................643142．XX市人社局“八办”服务群众实打实心贴心.........................................................................647143．XX市供销商贸集团办好“小实事”惠及“大民生”.............................................................651144．XX特区：“五化”治法推动基层治理实体运行新格局...........................................................655145．XX市坚持边学习边总结边规范推动党史学习教育常态化长效化.........................................659146．XX市委组织部：六个聚焦推动党建＋业务双提升.................................................................664147．XX市市委组织部：党旗如炽耀凉都美丽乡村入画来.............................................................668148．XX市扎实推动“党课开讲啦”活动有声势、有特色、有成效.............................................675149．XX镇：“九个一”推动党的XX大精神“落地生花”............................................................679150．“1＋10”联营模式“抱团”发展壮大村级集体经济...............................................................683151．党建引领增活力“五治”融合促振兴.......................................................................................686152．创建模范机关打造过硬队伍.......................................................................................................690153．多种形式宣讲党的XX大精神....................................................................................................694154．集聚组织力量引领乡村振兴.......................................................................................................697155．“街道吹哨，部门应哨”为群众解难题.....................................................................................701156．学习贯彻党的XX大精神............................................................................................................704157．五大机制让农民工不再“忧薪”...............................................................................................707158．XX高新区：“三注重三突出”促非公经济组织和社会组织党建工作上台阶.......................710秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com159．XX高新区：坚持党建引领以党建带动产业链发展.................................................................714160．“三个三”推进机关党建高质量发展.........................................................................................717161．“三强三提升”抓实易地扶贫搬迁安置点党建.........................................................................721162．党建引领非公和社会组织担当有为...........................................................................................724163．全力整顿软弱涣散着力为乡村振兴锻造过硬基层战斗堡垒...................................................727164．打造引领国企改革创新的红色引擎...........................................................................................731165．抓牢“三个关键”强基础锻造“红色引擎”助振兴...............................................................735166．抓牢“三个关键”强基础锻造“红色引擎”助振兴...............................................................740167．着力推动国企党建高质量发展...................................................................................................744168．XX县“五子工程”唱响乡村振兴产业发展主旋律.................................................................748169．“345”机制打好就业服务“组合拳”.......................................................................................754170．“四个精准”推动社区工作者职业化体系建设.........................................................................758171．分类施策多措并举推进党员教育管理常态化...........................................................................762172．完善“三个体系”激发村干部队伍活力...................................................................................766173．“三个注重”强化村级后备干部队伍建设.................................................................................769174．“三台融合”提升年轻干部能力素质.........................................................................................772175．建好三支队伍推进乡村振兴.......................................................................................................775176．建强“三支队伍”为乡村振兴聚力赋能...................................................................................779177．聚力打造“两新组织”“三好”服务品牌...............................................................................783178．XX凝心聚力抓实“两新”组织党建.........................................................................................786179．XX市“五举措”推进村（社区）“两委”换届筹备工作.......................................................790180．XX市党建引领乡村振兴闯出村强民富新路子.........................................................................793181．大山深处“精神之花”坚毅绽放...............................................................................................797182．XX市完善共建共治共享基层治理体系.....................................................................................803183．三“向”发力点“亮”基层党建...............................................................................................807184．守护绿水青山走好生态致富路...................................................................................................814185．用活红色资源推动红色村庄焕新颜...........................................................................................818186．XX试点带动促发展乡村振兴显成效.........................................................................................822187．奋力谱写XXX经济社会高质量发展新篇章.............................................................................827188．XX市“334”工作法，扎实做好县乡村换届准备工作...........................................................830189．XX市“五个零”打通社区治理“最后一公里”.....................................................................834190．XX市“点线面”推动党建引领乡村治理.................................................................................837191．XX市党建引领“一中心一张网十联户”打通服务群众“最后一公里”.............................840192．XX市开设“四堂课”把党的XX大精神传递到“千家万户”..............................................843193．XX市推行“七学联动”探索机关党员教育“新路径”.........................................................846194．擂台比武“亮成绩”比学赶超“激活力”...............................................................................849195．学史力行办实事聚焦民生解难题...............................................................................................853196．兴关路街道：学党史砺初心办实事暖民心...............................................................................856197．兵支书余海波和石龙村的故事...................................................................................................859198．XX县“四强化”驱动国企党建提质增效.................................................................................865秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com199．XX村党建引领乡村振兴“闯新路”.........................................................................................869200．XX糯米蕉出山记........................................................................................................................873201．冲锋一线建功业实干担当勇作为｜全省基层党员干部争当先锋创新业...............................877202．凝聚高质量发展的“她”力量——以党建引领推动省直机关妇女工作...............................882203．XX县“四个坚持”扎实推动换届后村（社区）干部适应高质量发展.................................886204．“四强化”构建党员干部大培训格局.........................................................................................889205．XX开展“四大课堂”推动“党课开讲啦”活动走实走深.....................................................892206．XX市“红色矩阵”激活乡村振兴新动能.................................................................................896207．XX市创新开展村社宜站建设美好生活“一站”集享.............................................................899208．多形式宣讲让党的声音“飞入寻常百姓家”...........................................................................903209．凸显青山绿水，印刻美好乡愁——XX市XX区全域推进乡村振兴的空间治理实践..........906210．创新治理模式共建和谐社区！XX街道探索老旧小区社会治理新模式.................................912211．办事服务零距离群众满意在心里！XX探索为民办实事新路.................................................916212．加强党的建设推进企业高质量发展...........................................................................................919213．XX“三联三新”构建城市基层党建新格局...............................................................................924214．“三步走”推动“党课开讲啦”走深走实.................................................................................927215．XX区卫健系统党员干部防疫一线显担当.................................................................................930216．化身“榜样”体悟非凡人生.......................................................................................................933217．XX区一面面党旗飘扬在疫情防控一线.....................................................................................937218．XX区全方位推进新业态新就业群体党建工作.........................................................................941219．念好“四字诀”抓实党史学习教育...........................................................................................945220．“三加促三联”提升“双报到”质效.........................................................................................949221．“小网格”带动“大治理”.........................................................................................................953222．党建引领打造城市精细化管理新样板.......................................................................................957223．创新运用新媒体推动党史学习教育“声”动有趣...................................................................961224．聚焦“三个坚持”扎实推进社会治理见成效...........................................................................965225．让爱国主义教育基地成为党史学习教育打卡“热地”...........................................................970226．厚植为民情怀汲取奋进力量——XX县党史学习教育推动工作开新局.................................973227．县里来了“国家队”——各地积极主动做好国家重点县科技特派团对接联络工作...........976228．发挥城市基层党建引领作用坚决打赢疫情防控人民战争.......................................................980229．社区党总支书记：用心奉献展风采磐石负重见精神...............................................................985230．同心战疫党旗飘扬！XX基层党组织疫情防控纪实.................................................................989231．后续扶持好幸福再升级——XX州扎实做好易地扶贫搬迁新市民后续扶持见闻.................994232．向历史请教解实践难题——XX持续推动党史学习教育走新走心走实...............................1000233．咱村有个“兵支书”.................................................................................................................1005234．四年驻村践初心冲锋在前担使命.............................................................................................1009235．在乡村振兴的道路上走出新“丝”路.....................................................................................1012236．在党史学习教育中激发乡村振兴新动力.................................................................................1016237．在红色沃土中赓续红色血脉.....................................................................................................1020238．在脱贫大考中书写合格答卷——XX市组织系统抓党建促脱贫攻坚综述...........................1024秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com239．城市按下“暂停键”公路人启动“快进键”——XX公路管理局逆行抗疫防控保畅.......1029240．城镇大提升幸福再升级.............................................................................................................1033241．培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌助推国企高质量发展................................................1040242．基层党建创新不断取得新进展新成效（谱写新篇章）.........................................................1044243．壮队伍找方法有担当——XX县XX村基层组织建设小记...................................................1051244．XX县创建“双好双强”基层党组织助推乡村振兴...............................................................1058245．党建“擂台”支书“比武赛绩”.............................................................................................1063246．战“疫”一线党旗红.................................................................................................................1066247．推进货车司机群体党建工作抓实“车轮上的党建”.............................................................1070248．XX税务：“党建”引领融合创新发展.....................................................................................1073249．XX税务：“党建＋”引领融合创新发展.................................................................................1078250．“1233”党建工作法，引领企业发展跑出“加速度”...........................................................1083251．“三抓三强”推动非公企业党建高质量发展...........................................................................1087252．深入学习贯彻习近平法治思想推动XX律师事业高质量发展..............................................1091253．XX镇“六观六测六帮带”推进乡村振兴...............................................................................1096254．“三联模式”选派乡村挂职“金融助理”...............................................................................1100255．学习“樵夫”精神做到“四个始终”.....................................................................................1104256．学习贯彻党代会精神.................................................................................................................1107257．学党史办实事，悟思想出实绩——XX区奋力推进“稳就业保就业”工作落实落地.......1110258．学党史明初心践使命开新局——XX州扎实开展党史学习教育工作纪实...........................1114259．学榜样谈体会勇担当——XX党员热议《榜样5》...............................................................1119260．守卡防外溢保畅为民生——记奋战在疫情防控一线的XX交警..........................................1123261．守护我的城！XX市280支驻村工作队就地转为“抗疫先锋”..........................................1127262．XX巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接...........................................................................1131263．XX市“三个三”提升党员教育培训质效...............................................................................1134264．XX市“五项行动”引领美丽宜居乡村建设...........................................................................1138265．XX市发挥“两个作用”构建“六心”社区...........................................................................1143266．XX市党建引领基层治理创新助力社区服务...........................................................................1148267．“五个聚焦”考准考实干部政治素质.......................................................................................1151268．做实载体推进基层社会治理工作.............................................................................................1155269．创新党建联建三机制助力城市基层治理.................................................................................1158270．抓好队伍衔接推动乡村振兴.....................................................................................................1163271．“一述一评一用”激励村（社区）干部踔厉奋发...................................................................1167272．“四抓四强化”将作风建设进行到底.......................................................................................1171273．上好“四堂课”提升新任村（社区）干部履职能力.............................................................1175274．做优基层治理推动城市社区党建提质增效.............................................................................1178275．党员干部闻令而动筑牢疫情防控“红色防线”.....................................................................1181276．全链条抓实抓好到村任职选调生管理.....................................................................................1185277．XX党建引领网格化管理开启社区治理新征程.......................................................................1188278．XX凝聚奋进力量向第二个百年奋斗目标迈进.......................................................................1192秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com279．“五项行动”引领农村人居环境整治.......................................................................................1196280．“党建大数据”注入乡村振兴“云”动力...............................................................................1200281．XX县开展“5好品行职工”培育活动树新风.......................................................................1203282．社区党支部：巧绘党建“同心圆”共筑社区“幸福圈”.....................................................1206283．党建引领产业兴.........................................................................................................................1209284．干在最前沿！XX党员干部疫情防控一线显身手...................................................................1213285．平凡英雄！快递小哥、货拉拉司机、菜鸟驿站站长成战疫新力量.....................................1217286．XX区“四个计划”推动“两新”组织党建出实效、提质量...............................................1220287．XX区六聚焦六着力促进老年教育提质增效...........................................................................1224288．XX村“农民夜校”激活农民“造血”功能...........................................................................1228289．XX区抓实驻村干部管理，助力乡村振兴...............................................................................1231290．“三个三”奏响党建述职最强音...............................................................................................1234291．“三学三讲三训”力促党史学习教育高质量推进...................................................................1237292．“四个计划”推动“两新组织”党建出实效、提质量...........................................................1240293．党建引领擦亮乡村振兴底色.....................................................................................................1245294．学史力行践初心留住乡愁暖民心.............................................................................................1250295．开启干部纪实“探照灯”照清干部“真容颜”.....................................................................1253296．XX“五个一”助推“村社合一”实体化运行走出“振兴”之路..........................................1256297．“全链式”培训为村干部“补钙壮骨”...................................................................................1260298．“三个快递”架起党史学习教育“连心桥”...........................................................................1264299．“上心”又“上新”“声声”入人心.......................................................................................1267300．建好一项制度，聚焦五个标准，选出“三优”党员.............................................................1270301．建强“主阵地”架起“连心桥”.............................................................................................1273302．建设全产业链推动三产融合——XX县国家现代农业产业园实现猕猴桃产业提质增效...1276303．开路先锋党旗红——XX公路管理局以党建引领高质量发展侧记......................................1282304．XX筑强党建堡垒精准靶向治理...............................................................................................1286305．弘扬伟大建党精神遵道行义同心抗疫.....................................................................................1289306．强化党建引领助力乡村振兴－.................................................................................................1293307．强化党建引领激发城市活力汇聚组织力量衔接乡村振兴.....................................................1301308．念好“三字经”，发展靠用心——记XX县供电局派驻第一书记XX工作侧记.................1307309．念好“三字经”，推动“党课开讲”走“深”更走心...........................................................1311310．念好“三字诀”提升党史学习教育学习成效.........................................................................1315311．选优配强“兵支书”建功乡村振兴“新战场”.....................................................................1318312．传承“半边天”精神内涵助推乡村振兴发展.........................................................................1321313．XX县创新机制提质红色美丽村庄试点建设...........................................................................1324314．XX县总工会：构建“三带三促”助力乡村振兴...................................................................1327315．XX县XX街道：建好红色美丽村庄赋能乡村振兴................................................................1330316．XX县“三推三培”助力乡村振兴...........................................................................................1333317．XX县“三项行动”全力办好农村饮水为民实事...................................................................1336318．“三项举措”确保党代表发挥作用...........................................................................................1340秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com319．XX芦山摊绕村：“五心”工作法打造新摊绕.........................................................................1343320．“七朵金花”映党旗一心向党“好花红”...............................................................................1347321．“三管齐下”为群众办实事解难题...........................................................................................1354322．“五个维度”推动为民实事办结销号.......................................................................................1358323．我们在一线！点亮同舟共济的团结之光.................................................................................1362324．我在村里“干农活”——记XX市驻村第一书记春耕一线显担当......................................1366325．扬起党建“风帆”绘就振兴“画卷”——发挥党建引领作用接续推动乡村振兴.............1370326．把好“空中”关口！XX机场集团以最严措施、最严作风、最严纪律奋战“疫”线.......1376327．把实事办到群众心坎上———XX区运用“三问三单”机制深入推进“我为群众办实事”实践活动一瞥.......................................................................................................................................1380328．把实事办到群众心坎上——XX县强力推进“我为群众办实事”实践活动走深走实.......1384329．把握核心重点提质农村党建——XXX旅游区精心实施农村党组织建设“居家工程”....1388330．抓住“选、育、留”关键环节着力锻造乡村振兴生力军——XX市加强村级后备力量建设..............................................................................................................................................................1392331．抓实“双报到双提升”推动城市基层治理能力提质增效.....................................................1395332．抓实党建强引领破解治理新难题.............................................................................................1398333．抓班子建阵地兴产业——XX市以组织振兴推动乡村振兴..................................................1401334．抗疫一线显担当！组工干部在行动.........................................................................................1406335．挺身而出！XX近9万名党员干部打响疫情防控阻击战.......................................................1411336．打造“智慧乡镇”助力乡村振兴.............................................................................................1416337．接续奋斗再出发乡村振兴开新局.............................................................................................1421338．推进“四逐四准”持续巩固脱贫成果.....................................................................................1425339．提升市民获得感、幸福感和安全感XX打造“三感社区”..................................................1430340．提高新时代地方党组织选举质量的制度保证.........................................................................1433341．搭建“擂台”赛成绩取长补短促振兴.....................................................................................1436342．XX区“五在一线”打好疫情防控阻击战...............................................................................1439343．XX区“五官教学法”推动党史学习走深走实.......................................................................1442344．XX区“六个一”构建城市基层党建新格局...........................................................................1445345．XX区“六抓六强”推动村级党组织“后进”变“先进”...................................................1448346．XX区“红色议事厅”打造社区治理前沿哨所.......................................................................1451347．XX区推动“党课开讲啦”活动走心走实...............................................................................1454348．XX镇“六抓六有”助力乡村产业振兴...................................................................................1459349．XX区着力“四化”提升老干部服务管理水平.......................................................................1463350．“五字诀”提升专题民主生活会质量.......................................................................................1466351．“四式联动”推动我为群众办实事...........................................................................................1469352．整乡推进整县提升——XX“抓点扩面”带动农村基层组织全面进步全面过硬.................1472353．新时代党的宣传思想工作的根本遵循——学习习近平《论党的宣传思想工作》.............1476354．“五微善治”探索楼栋治理新路径...........................................................................................1491355．“四个行动”构建商圈发展“命运共同体”...........................................................................1494356．推行“五微善治”模式探索党建引领楼栋治理新路径.........................................................1502秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com357．既有“颜值”又具“内涵”！——XX大力实施乡村振兴战略............................................1505358．易地扶贫搬迁安置地党建工作简报.........................................................................................1509359．XX街道：激活社区高质量发展“一池春水”.......................................................................1513360．XX县“四联四促”深化东西部协作赋能绿茶产业高质量发展助农增产增收...................1518361．XX茶产业提质增效助力乡村振兴...........................................................................................1522362．“引才聚才”谋发展乡村振兴添活力.......................................................................................1525363．“五讲”推动全会精神在基层落地生根开花结果...................................................................1529364．以“三抓”推动非公领域党建工作.........................................................................................1535365．以党史学习教育引领文化服务体系建设.................................................................................1539366．党建引领“五力”推动“五项行动”.....................................................................................1542367．围着群众转，帮着群众办.........................................................................................................1545368．建好村级“小阵地”发挥服务“大作用”.............................................................................1549369．扎实推动在职党员报到服务出实效.........................................................................................1552370．聚焦主责主业抓基层建队伍.....................................................................................................1555371．XX“五步法”纾民难解民忧.....................................................................................................1559372．XX县写好“三篇文章”扎实推进山地特色高效农业发展...................................................1562373．XX县打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区...........................................1566374．扭住“四个关键”突出“八有”标准打造高质量党员教育电视片.....................................1570375．“六个三”打造“不走的工作队”有效衔接乡村振兴...........................................................1574376．用好新时代学习大讲堂平台推动各项工作走深走实.............................................................1585377．曾经的“橄榄绿”如今的“党旗红”.....................................................................................1589378．曾经的“橄榄绿”如今的“党旗红”.....................................................................................1593379．XX“三套功夫”推动“党课开讲啦”接地气增实效..............................................................1598380．XX县“三个三”举措推动党员教育培训提质增效...............................................................1601381．XX县“六单”机制实现对易地扶贫搬迁群众闭环服务.......................................................1604382．XX县聚焦“五精”建强村（社区）后备干部队伍...............................................................1609383．村党组织书记“三个变化”助推乡村振兴.............................................................................1613384．实招硬招打好村“两委”换届“准备战”.............................................................................1618385．木陇：为群众办好事“加码”.................................................................................................1622386．机关党建强引领建设幸福XX·身边党员故事以“青春之名”赴“基层之约”..................1625387．村级腰包“鼓”起来——XX区党建引领做大做强村级集体经济“蛋糕”.......................1629388．村里来了新支书群众有了新期盼.............................................................................................1632389．村（社区）干部档案管理，XX这样做！...............................................................................1635390．构筑共建共治共享社会治理新格局——XX区“一中心一张网十联户”机制建设工作综述..............................................................................................................................................................1638391．XX街道贯彻新发展理念建设新理念新城...............................................................................1643392．树标杆强本领添动力——XX州“百千万”工程赋能“十四五”高质量开局...................1647393．XX村：春色满园关不住笃行不怠走新路...............................................................................1650394．樱桃红了XX村——“四个留下”带给农村基层组织建设的启示......................................1654395．XX县“四抓四确保”推动“党课开讲啦”...........................................................................1659秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com396．XX“五聚焦”推动牛羊产业发展.............................................................................................1663397．培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌助推国企高质量发展................................................1669398．“三强四统五提升”培育壮大党支部领办村集体合作社.......................................................1673399．“两包一干”新模式农民致富好法子.......................................................................................1678400．XX“千企帮千村”“非公”助振兴.........................................................................................1683401．XX彝山“铛铛姐”，扶贫“索玛花”.....................................................................................1686402．XX党建带干教干教促发展.......................................................................................................1689403．锻造五心队伍争创模范机关.....................................................................................................1693404．“三个一”提升城市基层治理效能...........................................................................................1697405．XX市委宣讲团赴XX市宣讲党的XX大精神.........................................................................1700406．“三注重三突出”抓实党支部领办村集体合作社工作...........................................................1703407．“三强化三坚持”推进党支部标准化规范化建设...................................................................1706408．自强乡瞄准市场抓产业自强不息谋振兴.................................................................................1710409．组织有活力发展有希望农民有奔头.........................................................................................1714410．XX党性教育基地：让文朝荣精神永放光芒...........................................................................1717411．XX县“四力齐发”助力乡村振兴...........................................................................................1720412．XX县“3343”工作法解密城市基层党建..............................................................................1724413．XX县“八举措”挥好考核“指挥棒”...................................................................................1729414．XX镇“4333”解码乡村振兴..................................................................................................1734415．坚持“望、闻、问、切”多措并举推动党史学习教育提质增效.........................................1737416．激发组织活力提升居民“三感”.............................................................................................1740417．民生无小事枝叶总关情——XX社区走访侧记......................................................................1745418．XX公安：昼夜“亮警”全时空守护百姓安宁.......................................................................1750419．XX区“三结合”提升考核督查工作.......................................................................................1755420．“五学五比五争”汇聚高质量发展内生动力...........................................................................1759421．“四有工程”奏响乡村振兴前奏曲...........................................................................................1762422．“党建产业”联盟助力乡村振兴...............................................................................................1765423．XX区扎实推进“我为群众办实事”实践活动.......................................................................1769424．“六个一”筑牢抓党建促乡村振兴工作基石...........................................................................1773425．党建引领幸福助航.....................................................................................................................1776426．“四坚持”打造红色美丽村庄样板地.......................................................................................1779427．建强“三支队伍”蓄力乡村振兴.............................................................................................1783428．“五个坚持”聚力乡村振兴“硬核”力量”...........................................................................1786429．织好“三张网”筑牢疫情防控“红色堡垒”.........................................................................1790430．XX街道：围绕“三点”发力用心解民忧...............................................................................1793431．赓续伟大建党精神推动四化同步发展奋力谱写新发展理念示范区沙土篇章......................1796432．五个“聚焦”解群众“急难愁盼”.........................................................................................1801433．紧扣“四力”促两新党建绽活力.............................................................................................1804434．强化“四力”赋能红色美丽村庄试点建设.............................................................................1809435．XX镇以党建引领聚合力，“四全”筑牢疫情防控屏障.........................................................1812秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com436．流入就融入他乡亦故乡——XX市“三联行动”加强流动党员属地管理防疫情促发展...1815437．X书记的驻村二三事——XX省机场集团派驻第一书记XXX职记.....................................1819438．深化乡村治理工程奏响乡村振兴乐章——XXX街道唱响“我为群众办实事”主旋律....1823439．深耕红色文化打造“红火产业”.............................................................................................1829440．XX县中职校“四强四抓”助推党建“质效双升”...............................................................1833441．XX集团：党建引领发展拉动智慧物流“红色引擎”...........................................................1837442．XXX：“杠杠的”兵支书.............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............................2060492．突出红色文化主基调彰显美丽乡村主色调——XX市红色美丽村庄试点建设工作扫描...2064493．立足规范抓党建抓好党建促发展.............................................................................................2069494．筑牢“战斗堡垒”建设“三感社区”.....................................................................................2073495．筑牢防线，我们都是主角.........................................................................................................2077496．答卷令人满意蓝图催人奋进——中国共产党XX县第十三次代表大会侧记......................2081497．精准“立标”靶向“发力”——XX区扎实推动党支部标准化规范化建设.......................2093498．紧扣就业惠民生办好实事解民忧我州通过稳岗就业“五举措”办好民生实事..................2096499．紧跟群众需求办好民生实事——XX州“我为群众办实事”实践活动小记.......................2100500．“五围五抓”开创搬迁社区后续扶持新局面...........................................................................2103501．“全链条”保障就业...................................................................................................................2107502．党建引领“一高一低”政务服务平台建设.............................................................................2110503．“五轮驱动”开创城市社区建设新局面...................................................................................2113504．“四轮驱动”开创搬迁社区后续扶持新局面...........................................................................2117505．以“515工程”为抓手聚焦“三化”激发“三力”.............................................................2121506．打造组织工作“新高地”铸牢优质发展“新引擎”.............................................................2124507．深化东西部协作保障农民就业增收.........................................................................................2130508．党建引领聚合力添动力.............................................................................................................2133509．红帆美团暖心同行——坚持“管、建、优”探索新业态新就业群体党建新路径.............2136510．红文化山水绿高级紫金色果布依蓝——XX县用好“五色卡”打造省州级乡村振兴示范试点..........................................................................................................................................................2141511．红色资源为乡村振兴增添一抹亮色——XX市实施“筑固工程”推动红色美丽村庄试点建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设..........................................................................................................................................................2145512．“三化”举措推动“党课开讲啦”走“新”更走“心”.......................................................2150513．老旧小区有了“红色物业”.....................................................................................................2154514．“三个三”模式领航“两新”组织党建工作...........................................................................2158515．党建引领谋发展产业振兴展新颜.............................................................................................2162516．XX县五举措吹响县乡换届“先锋号”...................................................................................2165517．XX县以党建推动高质量发展...................................................................................................2168518．发挥组织优势共同抗击疫情.....................................................................................................2173519．XX街道党建引领，做深做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”...............................................2176520．XX村率先制定乡村振兴五年规划...........................................................................................2180521．打好“三套组合拳”扩大“两个覆盖”.................................................................................2183522．打造党建引擎赋能全新发展.....................................................................................................2186523．经开区：“三个抓”奋力助推非公企业党建工作高质量发展...............................................2192524．经开区：“三向发力”推动“党课开讲啦”...........................................................................2195525．经开区：“三质”引领宜居乡村建设绘就群众幸福生活.......................................................2198526．经开区：“四训三考两帮”助推新任村党组织书记能力提升...............................................2201527．不忘初心扎实耕耘.....................................................................................................................2205528．产业兴旺带富村民乡风文明焕新村貌.....................................................................................2210529．“三步举措”抓牢抓实流动党员管理.......................................................................................2214530．“三步骤”答好城市基层治理“新试题”...............................................................................2217531．“四抓四提”绘就驻村帮扶新“图景”...................................................................................2220532．三抓促三力推动党员教育显成效.............................................................................................2225533．开展“三比三评”暨“擂台大比武”活动促进村级党组织书记作风效能大提升..............2229534．打好“三场战”，把好换届关...................................................................................................2232535．“121”齐步走助推乡村治理提质增效.....................................................................................2235536．“四支队伍”绘就乡村振兴新蓝图...........................................................................................2239537．支书变身“带货官”.................................................................................................................2243538．开展“四风”活动推动乡风文明.............................................................................................2246539．群众点单党员买单支部评单——XX县推行清单化服务群众暖人心...................................2250540．聚是一团火散是满天星！志愿者战疫一线做表率当先锋.....................................................2253541．聚焦“234”推动教育事业优质发展.......................................................................................2259542．聚焦“高质量”，夺取“新成绩”——XX市高质量推动全市两新组织党建工作出新出彩..............................................................................................................................................................2262543．舞活产业发展领航乡村振兴——我州“345”举措助推产业发展综述...............................2266544．“三方发力”强化党建引领赋能乡村振兴...............................................................................2270545．“五个聚力”奏响“三改”项目最强音...................................................................................2274546．“六小联通”提升社区治理加速度...........................................................................................2277547．XX县“1234”推动“村社合一”发展壮大...........................................................................2282548．XX县“四个三”构建城乡基层治理新格局...........................................................................2286549．XX县“四个聚焦”深入学习宣传贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神............2289秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com550．XX县党员干部争做“三员”为群众办好实事.......................................................................2296551．XX村“123”工作法助力乡村振兴开新局.............................................................................2299552．“党建＋”打造旅游业发展“新风景”...................................................................................2304553．蓄势“乌江之门”勇于“一马当先”——XX镇着力打造产业强生态美百姓富乡镇.......2308554．补齐短板扮“靓”村庄——XX区建设富美宜居乡村侧记..................................................2314555．XX区“三管齐下”推行社区网格化管理模式.......................................................................2317556．XX镇“四员共抓”推进宜居乡村建设...................................................................................2320557．“三个突出”激活城市基层党建引领基层治理效能...............................................................2323558．党建引领“19N”提升基层治理水平.......................................................................................2327559．夯实高质量发展的组织根基.....................................................................................................2330560．奋力开创组织工作新局面.........................................................................................................2334561．探索“互联网＋”新模式打造“智慧”社区.........................................................................2337562．选派用好乡村振兴驻村工作队.................................................................................................2340563．聚党心得民心建幸福家园.........................................................................................................2344564．解决“急难愁盼”增强群众“三感”——XX“四四五”工作思路推进办实事的实践路径..............................................................................................................................................................2348565．解析为民服务的“陇公密码”——XX村“我为群众办实事”实践活动窥探...................2354566．让“三感”加速使幸福“加码”——XX区党建引领“三感社区”建设持续取得新成效..............................................................................................................................................................2360567．让党旗在抗旱救灾一线高高飘扬——XX市各级党组织和党员干部奋战抗旱救灾一线...2364568．让党的XX大精神“飞入寻常百姓家”——XX市推动学习宣传贯彻党的XX大精神集中宣讲走深走实...........................................................................................................................................2368569．让大会精神在金州大地落地生根开花结果.............................................................................2375570．让数字红利惠及广大农民——XX市党建引领推进数字乡村建设观察...............................2380571．让老百姓在产业发展中增收致富.............................................................................................2384572．XX县“四强”行动开创党建引领乡村治理新格局...............................................................2388573．XX县创新“135”治理模式推进基层社会治理.....................................................................2392574．打造“四新队伍”助力“四园四美”.....................................................................................2396575．XX县用好红色资源打造“四地”赓续红色精神血脉...........................................................2399576．“三坚持”推进城市基层党建高质量发展...............................................................................2402577．“四个三”抓实城市党建促善治...............................................................................................2405578．“四抓四促”引领乡村振兴.......................................................................................................2408579．抓基层党建促乡村振兴.............................................................................................................2412580．贫困乡到示范乡的嬗变——X乡的振兴之路.........................................................................2415581．XX新区坚持“四化”推动党支部标准化规范化建设...........................................................2420582．XX新区：“三领三强”激活村级集体经济发展“新动能”.................................................2423583．XX新区：打出驻村工作“组合拳”促担当作为...................................................................2429584．XX新区：打好“三张牌”引得“雁归来”...........................................................................2433585．XX新区：支部领跑领出“亿元村”.......................................................................................2437586．用好文明实践“四大课堂”提升党史学习教育成效.............................................................2441秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com587．XX县“3＋”模式让搬迁社区生机勃勃................................................................................2445588．XX党徽之光沐浴搬迁群众美好生活.......................................................................................2450589．XX健康职业学院：抓实“四大载体”提升党员干部教育质效...........................................2454590．争做新时代“凉都先锋”献礼建党百年畅通“最后一公里”建成“最优一公里”..........2458591．任期考核夯实村（社区）两委换届基础干好留下干差走人.................................................2462592．XX市“四联共振”开新局美丽乡村入画来...........................................................................2465593．X开展技能培训助力乡村振兴精准滴灌培训赋能..................................................................2470594．XX推动非公企业党组织党员发挥引领作用党建“赋能”企业争先...................................2473595．XX推进非公企业和社会组织“党建入章”企业发展支部当先...........................................2477596．XX村级后备力量培养抓好“三个环节”选得优育得强留得住...........................................2480597．XX积极推进“党建旅游”红色之光点燃冰雪激情...............................................................2483598．XX积极推进“党建＋冰雪旅游”“冷资源”变成“热经济”...........................................2486599．XX构建党组织领导下的乡村治理体系...................................................................................2489600．XX“32323”提升党建工作质量引领教育事业高质量发展...................................................2492601．XX“53”工作法建强党支部点燃乡村振兴“动力引擎”.......................................................2495602．X市“六三”工作法扎实做好县乡村换届准备工作..............................................................2499603．XX薏品田园街道创新打造“三化融合”党建品牌...............................................................2502604．XX“四式”工作法通畅党史学习教育“经脉”......................................................................2507605．XX下足“三力”打造城市党建“高地”...............................................................................2513606．XX“兼合式”党支部推动城市治理能力提升..........................................................................2517607．XX“两地联盟”机制让流动党员成为流动的旗帜..................................................................2521608．XX“三优化三推动”为街道社区聚力赋能.............................................................................2524609．XX“三定三破”为集体经济发展“纾困解难”......................................................................2528610．“五字诀”推动党史学习教育走深走实...................................................................................2532611．XX医科大学：发挥党建引领作用凝聚战疫红色力量...........................................................2535612．XX党建引领促发展小菇长成大产业.......................................................................................2540613．XX长滩村党建引领聚合力苗族村寨换新颜...........................................................................2543614．XX基层党组织党员积分制管理“积”发新活力...................................................................2548615．XX党建引领点“靓”乡村.......................................................................................................2553616．“农光互补”助力乡村振兴.......................................................................................................2557617．XX打造党支部领办合作社“新引擎”...................................................................................2562618．市创新党建联建三机制助力城市基层治理.............................................................................2565619．XX县“四项举措”抓实村（社区）“两委”后备干部培养.................................................2570620．XX师范大学：党员是师生员工的贴心人和主心骨...............................................................2573621．XX师范学院：疫情防控“战场”就是淬炼党性的“考场”！.............................................2577622．XX村——为乡村旅游添一抹“红”......................................................................................2581623．XX支部领航蹚出振兴路村村有本致富经...............................................................................2585624．XX“三举措”强村级实力助民增收.........................................................................................2589625．XX日报报刊社：“文军”战疫在一线！既是社区志愿者，也是战疫记者和宣传员.........2593626．XX县“五步法”纾民难解民忧...............................................................................................2597秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com627．XX县“五化”扎实做好村级换届筹备工作...........................................................................2600628．XX“党小组网格组十联户”创新基层治理.............................................................................2604629．XX丰富“颜色”提升“成色”点亮“红色”革命老区XX县积极探索巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴之道...................................................................................................................................2608630．XX强化党建引领抓好工青妇组织工作...................................................................................2611631．XX“五化提五力”推进乡村组织振兴.....................................................................................2614632．XX“3个”助推乡村振兴驻村帮扶工作“开新局”..............................................................2618633．XX“三三工作法”助力“两新”党组织跨越发展..................................................................2621634．XX“六个三”工作法推进村级换届工作.................................................................................2624635．做好易地搬迁“后半篇文章”家门口致富新居更安居.........................................................2628636．探索易地扶贫搬迁安置点社会综合治理——打通社区治理“最后一公里”.....................2632637．XX乡村奏响“振兴曲”..........................................................................................................2636638．XX省委统战部党员干部积极参加疫情防控志愿服务...........................................................2639639．XX市强化“选育管用”推进年轻干部队伍建设...................................................................2644640．XX市“五比”比武显真功、促提升.......................................................................................2648641．XX市持续打造“兵支书”乡村振兴中坚力量.......................................................................2651642．XX镇：“三举措”激发乡村振兴新动能.................................................................................2654643．XX区税务局：点亮信仰灯塔，青春尽展风采.......................................................................2658644．XX市“三个三”有序提升农村发展党员质量.......................................................................2661645．XX省“四个抓”打造乡村振兴共同富裕美好生活集成示范带...........................................2665646．XX省“铁三角”助推党建焕发新活力...................................................................................2668647．XX省接续选派3.2万名干部驻村——帮扶有序开展干事热情满怀...................................2672648．XX县强化党建引领，推进乡村振兴——提升组织力激发新活力......................................2676649．XX县板寨村——红色乡村走上绿色崛起之路......................................................................2682650．X镇：“五彩小镇”走出乡村振兴新路子...............................................................................2686651．XX市“四抓四强”推动党员干部红色教育培训提质增效...................................................2690652．XX市点“燃”干事激情直“达”群众期盼...........................................................................2694653．XX村：党建引领探索增收致富之路.......................................................................................2698654．XX市强产业促振兴，富美乡村面貌新...................................................................................2701655．XX市“输血”“造血”并举，续写易地扶贫搬迁“后半篇文章”...................................2706656．XX市这里有座城，城的颜色是红色.......................................................................................2711657．XX村聚拢“三才”壮堡垒.......................................................................................................2715658．XX市“五个维度”解锁移民社区治理“新密码”...............................................................2718659．XX市“党建π”激发城市基层治理新活力.............................................................................2721660．XX省“1234”工作法深化货车司机群体党建试点工作.......................................................2724661．XX省XX州：“五个一批”育强乡村振兴主力军..................................................................2727662．XX以“三变”探索党员教育新模式.......................................................................................2734663．“税务蓝”加持“志愿红”众志成城抗疫保筑.......................................................................2738664．XX税务：迅速汇聚强大合力守住疫情防控防线...................................................................2743665．XX“红色引擎”打造“一高一低”政务服务平台..................................................................2747秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com666．XX“红色引擎”驱动模范机关创建.........................................................................................2752667．XX“五抓五强聚五力”搬迁群众越过越甜蜜..........................................................................2757668．XX凝心聚力抓党建强基固本促振兴.......................................................................................2764669．XX高质量党建推动国有企业高质量发展...............................................................................2767670．XX航宇教育发展集团以党建引领推行“三促、四同、五带”模式，带动群团发展.......2771671．XX“五步法”走好乡村振兴“幸福路”.................................................................................2777672．县“四联动”做实稳岗就业“四本账”.................................................................................2780673．“五联”模式推动村级集体经济高质量发展...........................................................................2783674．XX村：村里来了乡村振兴指导员...........................................................................................2787675．我有小院，如沐春风——“三个聚焦”托起幸福“夕阳红”.............................................2791676．“三三三”工作法打造模范部门...............................................................................................2795677．“三个一”用好在职党员干部“红色力量”...........................................................................2799678．“三直工作法”催生党建业务融合发展新动能.......................................................................2802679．“五个到位”圆满完成村（社区）党组织换届选举...............................................................2806680．“四位一体”推进社区工作者职业体系建设...........................................................................2809681．以“红”作底，推动党史学习教育落地生根.........................................................................2812682．聚焦“五个重点”唱响“永远跟党走”主旋律.....................................................................2815683．XX特色产业为抓手，新征程上续辉煌...................................................................................2818684．XX让“风信子”志愿服务贴民心顺民意...............................................................................2822685．温泉村：“三社”融合助力乡村振兴村民日子越过越红火...................................................2825686．XX落实“四个留下”助推乡村振兴.......................................................................................2829687．XX“三定三破”推动红色美丽村庄村运营管护......................................................................2834688．XX“三心”服务，让流动党员学习“不掉队”......................................................................2839689．XX“五个体系”整市推进社区工作者职业体系建设..............................................................2843690．XX“四个三”打好国企党建组合拳.........................................................................................2847691．XX“四个深入”让莞铜协作走深走实.....................................................................................2852692．XX党建带群建筑牢农村“防疫线”.......................................................................................2856693．XX全面提高经费保障为村级组织“添薪助燃”...................................................................2860694．XX强根铸魂抓党建砥砺奋进谱新篇——2020年度国企党建工作综述............................2864695．XX我是党员我先上防控一线显担当.......................................................................................2869696．XX锐意改革创新奋力担当作为——深入实施“四大工程”促国有企业高质量发展.......2874697．XX县：党建引领添动力基层工作聚合力...............................................................................2878698．XX“四明四提”措施强堡垒开新局.........................................................................................2882699．XX念好“三字经”培养优秀退役军人担任村干部...............................................................2886700．XX村：“三抓三做”建强“落良红”党建品牌.....................................................................2889701．州：为村党组织书记配上“提能套餐”.................................................................................2892702．XX“智囊团”助力巩固脱贫成果.............................................................................................2896703．XX“三统三强”推进党建示范带创建.....................................................................................2899704．XX创新党建引领三机制推动基层治理收实效.......................................................................2904705．XX毓秀路街道党建引领新阶层同心同行同发展...................................................................2910秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com706．XX聚焦群众“急难愁盼”问题高质量推进实事办理...........................................................2914707．XX以党建“六有”助力退役军人“六感”提升...................................................................2918708．XX党建引领铺就基层治理“三张网”...................................................................................2923709．XX公安探索“党小组＋工作室”模式充分释放党小组“前沿哨所”作用.......................2927710．XX公安探索“党小组＋工作室”模式充分释放党小组“前沿哨所”作用获省委主要领导肯定..........................................................................................................................................................2932711．XX各地精准发力构建党建引领乡村“治风”新格局...........................................................2935712．XX市878名村第一书记和驻村干部投身一线防控疫情......................................................2940713．XX社区：打通社区治理“最后一百米”...............................................................................2943714．XX市二医：让党旗在抗疫一线高高飘扬...............................................................................2947715．XX市做好“三篇文章”构建党组织领导的乡村治理体系...................................................2952716．XX市“党建＋法律服务”破解基层治理难题.......................................................................2955717．XX市各级党组织和广大党员干部筑牢堡垒勇当先锋...........................................................2958718．XX市实施“五个一”行动提升社区治理效能.......................................................................2964719．XX市强化“四个引领”提升律师行业党建工作质量...........................................................2968720．XX市深入实施“筑固工程”推动全国城市基层党建示范市建设.......................................2972721．XX市“三个下功夫”健全党员教育培训体系打造高质量党员队伍...................................2976722．XX市靶向施策抓实货车司机群体党建工作...........................................................................2980723．以高质量党建助推“强省会”五年行动——市直机关党的建设工作综述.........................2983724．依托“筑红云”抓实XX大精神学习......................................................................................2989725．依托“筑红云”抓实党员教育.................................................................................................2992726．XX支部领着走振兴有奔头——XX县党建引领多元产业发展............................................2995727．XX党建引领扶贫路大步向前奔小康.......................................................................................3000728．永葆初心有担当！广大党员志愿者下沉一线战疫情.............................................................3008729．XX“五个坚持”夯实基层战斗堡垒.........................................................................................3012730．XX“五治”协同走稳乡村善治之路.........................................................................................3018731．打造党建示范带“一带三线”靓了红枫湖畔.........................................................................3021732．XX因“愁”思“变”走出业兴民富新天地...........................................................................3024733．区以“三改”工作助力“三感社区”建设见闻.....................................................................3028734．区泉湖街道：便民服务服务“零”距离.................................................................................3031735．XX党建领航“五项行动”强基础促振兴...............................................................................3035736．XX全力推进乡村振兴助推农业现代化高质量发展...............................................................3038737．XX云打造“四民港湾”助力提升市民“三感”...................................................................3041738．区“四个提升”深化新时代党建引领城市基层治理.............................................................3044739．多元发展促民富村强基层稳固.................................................................................................3049740．XX突出“两个作用”发挥助力“三感社区”建设...............................................................3053741．XX“微”治理汇聚大幸福——XX区金阳街道金元社区以党建引领城市社区治理...........3057742．以“三减一规范”提升基层治理效能.....................................................................................3063743．组工干部在抗疫大考中彰显组工担当.....................................................................................3066744．组织系统学懂弄通做实党的XX大精神..................................................................................3071秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com745．XX高新区“专精特新”招商模式推动高质量发展...............................................................3074746．XX高新区推行“三单实责”破解非公党建难题...................................................................3077747．XX市全方位构建党支部领办合作社体系...............................................................................3080748．“三个全覆盖”夯实基层组织体系...........................................................................................3085749．“四个结合”抓实基层党建引领乡村振兴...............................................................................3089750．“四联四强”高质量推动党员教育培训...................................................................................3093751．聚焦“五个振兴”全面推动红色美丽村庄试点建设.............................................................3097752．走“心”又走“新”——XX市“我为群众办实事”出实招见实效...................................3100753．走好驻村路唱好帮扶歌——XX市XX区乡村振兴驻村干部工作剪影...............................3104754．赵家渡村：村级治理见成效奏响乡村和谐之音.....................................................................3109755．越是艰险越向前——XX市XX区党员干部抗疫群像...........................................................3112756．迈步乡村振兴新征程——我州全力巩固拓展脱贫攻坚成果奋力在乡村振兴上开新局.....3116757．述出新使命评出新动力考出新作风.........................................................................................3125758．追寻初心使命发挥余光余热.....................................................................................................3128759．退伍不褪色建功新时代.............................................................................................................3131760．逆行驰援“守筑晴深”爽爽XX“汇聚大爱”.........................................................................3134761．选准选好“领头雁”配优配强“当家人”.............................................................................3139762．选出党员群众主心骨配强干事创业好班子.............................................................................3143763．选出新班子展现新作为.............................................................................................................3147764．选好基层领头雁“四个支书”促振兴.....................................................................................3154765．XX自治县“四确保”推动“党课开讲啦”落细落实...........................................................3159766．XX党建引领创建“六化社区·幸福城市”构建共建共治共享新常态..................................3163767．XX市“三网联治”打造城市居民幸福家园...........................................................................3168768．XX市“三讲入心”推动“党课开讲啦”讲深讲透百年党史...............................................3172769．XX市“五个转化”擦亮红色美丽村庄底色...........................................................................3175770．XX市“五化五力”为乡村振兴续航赋能...............................................................................3178771．XX市“四个聚焦”选优育强“兵支书”建功乡村振兴主战场...........................................3183772．XX市“党建引领抱团发展”壮大易地搬迁社区集体经济...................................................3187773．XX市以乡村振兴讲习堂为新载体抓实抓好脱贫攻坚与乡村振兴.......................................3190774．XX市以乡村振兴讲习堂为新载体抓实抓好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接.......................3193775．XX市XX区花茂村推动“农旅文”融合，走出特色发展道路昔日“荒茅田”如今花繁茂..............................................................................................................................................................3196776．XX市构建党建引领“平战一体”网格治理体系...................................................................3199777．XX市“加·减·乘·除”夯实基层干部主题培训基础...............................................................3204778．XX市高桥社区“三分四治法”夯实“网格党建”治理基底...............................................3207779．禀赋传承荣耀“四红”建设释放动能.....................................................................................3210780．XX“破旧立新”交出村（社区）“两委”换届“满意答卷”................................................3218781．XX“三有标准”推动非公党建“精准覆盖”..........................................................................3222782．XX，转折之城如何续写红色传承？.......................................................................................3226783．“四轮驱动”高质量发展...........................................................................................................3233秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com784．党员民警走进社区、学校，宣传法律知识，为群众答疑解惑.............................................3237785．“三步曲”奏响“党课开讲啦”活动最强音...........................................................................3241786．“四端”画出物业党建联建同心圆...........................................................................................3246787．非公经济组织“四字诀”助推党史学习教育深入开展.........................................................3251788．打造“五化”社区，促进城市“五变”.................................................................................3254789．XX县“133N”治理机制助力乡村振兴..................................................................................3260790．XX县“五个贯穿始终”深入推进干部作风教育大整顿常治长效.......................................3263791．全面发动党员干部职工同心战“疫”.....................................................................................3267792．抓实“双报到双提升”推动城市基层治理能力提质增效.....................................................3271793．钱袋鼓了脑袋富了——XX市发展农村经济文化惠民生观察..............................................3274794．XX“三驾马车”拉动村级集体经济发展.................................................................................3278795．XX“五单”机制解锁党建引领基层治理新模式......................................................................3282796．XX“党课开讲啦”激发基层党建新活力.................................................................................3286797．XX“十个一”为村（社区）党组织书记赋能鼓劲..................................................................3289798．XX“四举措”弹好村级换届“前奏曲”.................................................................................3294799．XX“四好四作用”推动村级集体经济提质增效......................................................................3298800．XX“四强四破”探索城市基层党建新路径.............................................................................3302801．XX“四招”破解城市基层党建“四难”.................................................................................3307802．XX“红色物业”暖人心巧解治理“千千结”..........................................................................3311803．XX乡村治理显成效美丽乡村入画来.......................................................................................3315804．XX党员干部齐上阵抗旱保收润民心.......................................................................................3319805．XX党员齐心抗凝冻白雪更映党旗红.......................................................................................3323806．XX多举措推动“党课开讲啦”活动出新出效.......................................................................3327807．XX延伸城市基层党建半径壮大社区“党建朋友圈”...........................................................3331808．XX建强治理体系、提升治理效能，推动城市基层党建高质量发展...................................3335809．XX建立“五单”联结机制聚力提升办实事质量...................................................................3339810．XX建立“四项机制”壮大村集体经济...................................................................................3343811．XX探社区发展新路创市民安居福地高质量推进城市基层党建工作落地落实...................3347812．XX探索“345”工作法打造“红色物业”工程.....................................................................3351813．XX着力打好“选育管用”组合拳打造一支攻坚不催的乡村振兴队伍...............................3355814．XX“33”模式做强村级集体经济..............................................................................................3359815．XX“345”模式用好用活红色资源............................................................................................3362816．XX“一纵一横一闭环”赋能红色美丽村庄试点建设..............................................................3367817．XX“三个三”全面推进村（社区）“两委”换届筹备工作....................................................3371818．XX“三个坚持”力促村（社区）“两委”换届工作高质量推进............................................3375819．XX“三个聚焦”全力提升社区治理水平.................................................................................3379820．XX“三到位”统筹推进村“两委”换届“回头看”..............................................................3382821．XX“三注重三精心”推进城市基层党建创新发展..................................................................3385822．XX“五强化”推进机关党建工作高质量发展..........................................................................3388823．XX“党建集体经济”为乡村振兴注能.....................................................................................3392秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com824．XX“党建＋N”为乡村振兴“充电蓄能”................................................................................3396825．XX“四个强化”推动基层党建提质升级.................................................................................3399826．XX“四联”破“四题”有效推进“红色物业”建设..............................................................3403827．XX乘风破浪扬新帆——巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接侧记...............................3408828．XX党建引领新模式构建乡村新形态.......................................................................................3414829．XX坚持“四个聚焦”高位推进红色美丽村庄试点建设.......................................................3417830．XX构建“四共”治理模式书写红色.......................................................................................3421831．XX紧抓“四个融合”全域推动城市基层党建提质增效.......................................................3425832．XX国企工委：强根铸魂抓党建擎旗奋进开新局...................................................................3431833．XX市人民医院：“四抓四促”助推基层党建业务深融合双提升.........................................3439834．XX“三个聚焦”推动非公党建融合发展.................................................................................3444835．XX“五共”联建共创机制赋能“一盾三化一星”..................................................................3448836．XX“四化协同”提升党建引领基层治理水平..........................................................................3455837．XX“小网格”撬动城市基层党建“大格局”..........................................................................3458838．XX县为新任村（社区）党组织班子成员集中“充电赋能”...............................................3462839．XX东西部协作兴产富民..........................................................................................................3466840．XX为乡村振兴插上科技“翅膀”...........................................................................................3473841．XX四个“聚焦”推动非公领域“我为群众办实事”落地见效...........................................3478842．XX学史力行践初心实干担当解民忧.......................................................................................3482843．XX绘好“三张图”助推党支部建设提质效...........................................................................3488844．XX聚力打造非公企业“红色引擎”.......................................................................................3491845．XX赓续攻坚精神启航振兴征程——555名驻村干部接续奋战乡村振兴..........................3496846．XX配强“好班子”选好“当家人”.......................................................................................3501847．XX“四个聚焦”持续巩固党支部标准化规范化建设成果......................................................3506848．XX“学讲干”推动党的XX大精神..........................................................................................3509849．XX“红动乌江·五宜善治”全面深化城市社区治理效能........................................................3513850．XX七心港湾聚民心携手共建新家园.......................................................................................3518851．XX上好“五堂课”让“党课开讲啦”持续升温...................................................................3522852．XX党建引领为搬迁群众创“四安家园”...............................................................................3525853．XX党旗飘扬乌江岸砥砺前行谱华章.......................................................................................3531854．XX培育城市党建品牌深化社区治理效应...............................................................................3536855．XX干群结对潮涌乌江乡村振兴——推行“1455”脱贫攻坚结对帮扶助力乡村振兴.......3540856．XX抗旱一线党旗飘凝心聚力出真招.......................................................................................3545857．XX推行街道“大工委”社区“大党委”构建“一核多元”新格局...................................3549858．XX构建“三色走廊”深化基层党建联建共创.......................................................................3554859．XX枫芸乡“六轮驱动”，跑出乡村振兴“加速度”.............................................................3558860．XX用好“七字诀”推进党支部标准化规范化建设工作走深走实.......................................3564861．XX答好新时代城市基层党建全域式推进答卷.......................................................................3569862．XX青杠坝村“三带三帮”促乡村改革发展...........................................................................3574863．XX“四个三”扎实推进抓党建促乡村振兴工作......................................................................3577秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com864．XX“3＋”让“党课”有声有色更有味...................................................................................3581865．XX“三个三”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接..................................................................3584866．XX“三个三”提升村干部教育培训质效.................................................................................3588867．XX“三个聚焦”助推城市基层党建全域提升..........................................................................3592868．XX“三举措”全面备战村（社区）“两委”换届....................................................................3596869．XX“三坚持”推进城市基层党建高质量发展..........................................................................3599870．XX“三抓三力”系统推进非公党建高质量发展......................................................................3603871．XX“五心”工作法推动“红色物业”高质量发展..................................................................3607872．XX“四个坚持”构建村级集体经济发展新格局......................................................................3610873．XX“四个聚焦”为乡村振兴“蓄势赋能”.............................................................................3615874．XX“四个聚焦”奋力开创国有企业党建工作新局面..............................................................3619875．XX“四聚力”激活交通货运党建“红色动能”......................................................................3623876．XX三聚焦狠抓党建促乡村振兴...............................................................................................3627877．XX党建领航风帆正擂台比武促振兴.......................................................................................3630878．XX党群齐心共抗旱多措并举保民生.......................................................................................3633879．XX再续山海情缘东西部“组团式”帮扶开创医疗发展新天地...........................................3636880．XX念好“三字诀”推动党员教育提质增效...........................................................................3640881．XX扎实准备全员发动吹响村（社区）“两委”换届“冲锋号”.........................................3643882．XX打造“三有”课堂推动“党课开讲啦”生动有效...........................................................3647883．XX盘信镇非公组织有“公心”，乡村旅游促振兴.................................................................3651884．XX紧盯目标谋定而动精准发力夯实村（社区）“两委”换届准备工作基础.....................3655885．XX“12345”提升党员发展工作水平.......................................................................................3659886．XX“三个突出”用好用活红色资源.........................................................................................3663887．XX“三剂精诊”推动软弱涣散党组织整顿提升工作“药到病除”......................................3666888．XX“三定三高”持续提升非公党建质量.................................................................................3669889．XX“三式课堂”推动“党课开讲啦”走深走实......................................................................3673890．XX“三强化三确保”助推党史学习教育工作走深走实..........................................................3677891．XX“三高三强”学习宣传党的十九届六中全会精神..............................................................3682892．XX“五个先行”扎实做好村（社区）“两委”换届准备工作................................................3686893．XX“党课开讲啦”动起来让党员素质强起来..........................................................................3689894．XX“六共六促六提”推动梵净山区域党建联盟赋能聚力......................................................3692895．XX“望、闻、问、切”四字诀全面提升基层党组织建设质量..............................................3697896．XX“爱心兑换超市”助力易地扶贫搬迁“后半篇文章”......................................................3700897．XX“积”发新活力答出高“分”卷.........................................................................................3703898．XX五联聚合力，五创谋新篇...................................................................................................3707899．XX党建引领国有企业高质量发展...........................................................................................3711900．XX创新载体激活力党建引领促振兴.......................................................................................3715901．XX坚持“三个导向”提升党建引领.......................................................................................3719902．XX基层减负促成效提质增效显担当.......................................................................................3722903．XX实施“七化”工程筑牢国企基层战斗堡垒.......................................................................3726秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com904．XX办好民生实事增进民生福祉...............................................................................................3730905．XX老干部“六进”赋能促发展...............................................................................................3735906．XX“三字发力”扎实开展村干部学历技能全员提升行动......................................................3741907．XX“五个一”推进“红色物业”建设.....................................................................................3745908．XX“四个三”解好红色美丽村庄试点建设方程式..................................................................3748909．XX“四抓四新”深化拓展党史学习教育成效..........................................................................3751910．XX“学细严干”四字方针精准抓实党史学习教育问题整改落地见效..................................3755911．XX“部镇联动”推动乡村振兴开新局.....................................................................................3759912．XX下好“先手棋”打好“组合拳”稳步有序推进村级换届准备工作...............................3764913．XX产业提转升级夯实乡村振兴基础.......................................................................................3769914．XX凝心聚力推动组织工作高质量发展...................................................................................3777915．XX探索“12345”模式推动基层社会治理与党史学习教育同频同向................................3782916．XX提升“四个维度”增进民生福祉.......................................................................................3787917．XX搭建“五桥”惠民生真情绘就“同心圆”.......................................................................3790918．XX画廊乌江最美晚晴..............................................................................................................3795919．XX突出“四个聚焦”，以党建引领赋能乡村振兴.................................................................3799920．XX绘好党建“水情图”一湾清水入沿来...............................................................................3802921．XX“三个坚持”做实做细村级换届工作.................................................................................3806922．XX“三个强化”，稳步推进村（社区）“两委”换届工作......................................................3809923．XX“三步走”唱响城市基层党建“协奏曲”..........................................................................3812924．XX“靶向发力”抓实党员教育培训.........................................................................................3815925．XX党建引领网格化管理开启“智慧治理”新模式...............................................................3819926．XX农村“三变”“加法”改革产生“乘法效应”...............................................................3822927．XX多措并举推动“党课开讲啦”活动见实效.......................................................................3826928．XX构建“四大矩阵”党史学习教育宣传成效显著...............................................................3829929．XX砥砺奋进践初心党旗飘扬风帆劲.......................................................................................3832930．XX“2113”工作法让一线干部收心.........................................................................................3837931．XX“三个三”构建城市社区治理新格局.................................................................................3841932．XX“三个课堂”让国企党史学习教育“活”起来..................................................................3844933．XX“三点发力”推进农村党员高质量发展.............................................................................3847934．XX“三聚焦”推动“党课开讲啦”活动接地气增实效..........................................................3851935．XX“五个强化”全力备战第十一届村（社区）“两委”换届工作........................................3854936．XX“四化”提升“四力”锻造模范机关.................................................................................3860937．XX“四联四心”助力基层社区治理提质增效..........................................................................3864938．XX一体化推动红色美丽村庄试点建设...................................................................................3868939．XX三机制引领基层治理蝶变...................................................................................................3871940．XX党建引领服务连心共筑党建联盟“幸福家园”...............................................................3874941．XX党建引领点燃乡村振兴“红色引擎”...............................................................................3878942．XX党建引领非公企业健康发展...............................................................................................3881943．XX多措并举高位推动红色美丽村庄建设见行见效...............................................................3884秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com944．XX多维发力助推基层党建出新绩...........................................................................................3889945．XX建机制、构体系、创品牌强化党建引领助力基层治理提质增效...................................3894946．XX强化党建引领描绘高质量发展新画卷...............................................................................3898947．XX构建“三个体系”助推村集体经济高质量发展...............................................................3903948．XX答好乡村振兴“第一张考卷”——乡村振兴驻村工作队应对极端气候下发挥作用掠影..............................................................................................................................................................3907949．XX聚焦“三力”构建城市基层党建新格局...........................................................................3911950．XX“四强化四确保”扎实推进村（社区）“两委”换届工作................................................3914951．XX巩固成果促振兴深化协作谱新篇.......................................................................................3918952．XX“三个强化”推动社区工作者职业体系建设......................................................................3923953．XX“三举措”构建党员教育培训新格局.................................................................................3926954．XX“三突出”全面提升网格化社会治理新效能......................................................................3929955．XX“三网融合”解码设岗定责促进社区治理现代化..............................................................3932956．XX“乡村治理提升行动”绘出村强民富景美人和乡村画卷..................................................3936957．XX“五个三”打造城市基层党建升级版.................................................................................3946958．XX“五个基本”夯实党支部标准化规范化建设......................................................................3952959．XX“四方面”锻造过硬驻村队伍握稳乡村振兴“接力棒”..................................................3955960．XX“四步工作法”构建城市基层党建新格局..........................................................................3958961．XX“四注重”充分发挥驻村干部“尖兵”作用......................................................................3961962．XX党建引领“14N”闭环工作法探索基层治理新路径.........................................................3965963．XX凝“新”聚力谋发展蓄力启航新征程...............................................................................3971964．XX创新“大邻里服务圈”打造城市党建综合体...................................................................3975965．XX强化党建引领提升乡村治理效能.......................................................................................3979966．XX强化基层组织建设凝聚乡村振兴力量...............................................................................3983967．XX强安排重部署抓实村（社区）“两委”换届准备工作.....................................................3988968．XX当好“四员”增强“四力”推动党史学习教育持续见效...............................................3993969．XX念好“快、学、宣、做”四字诀为党史学习教育增添新动力.......................................3997970．XX打造城市基层党建综合体，激活城市健康发展“新引擎”...........................................4002971．XX构筑城市基层党建“新格局”...........................................................................................4006972．XX统筹“四项工程”助推城市基层治理全域提升...............................................................4009973．XX聚焦“五心行动”创建易地搬迁“四安家园”...............................................................4013974．XX锦江先锋·五在红运.............................................................................................................4019975．“三个坚持”推动“党课开讲啦”活动持续走深走实...........................................................4022976．“八个一”扎实推进红色美丽村庄试点建设...........................................................................4026977．铸造实现民族复兴的先锋力量——党的十九大以来党员教育工作迈出高质量发展步伐.4031978．“三举措”推进“党课开讲啦”走深走实...............................................................................4040979．XX县委组织部：党史学习教育有力有效...............................................................................4043980．“五个一”让驻村工作队“焕然一新”...................................................................................4047981．“五聚焦”为乡村振兴提供坚强组织保障...............................................................................4050982．“四轮驱动”党建引领宜居乡村创建.......................................................................................4053秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com983．“红色动能”点燃产业园区高质量发展新引擎.......................................................................4056984．全力打造红色美丽村庄试点村.................................................................................................4059985．XX弄染村：在红色的光辉里走向致富新生活.......................................................................4062986．“三突出”提高农村发展党员质量...........................................................................................4066987．“四轮驱动”为党建引领美丽宜居乡村创建添动力...............................................................4070988．三个“强化”，不断激发城市基层党建新活力.......................................................................4074989．坚持党建引领，推动县属国有企业改革发展新动能.............................................................4077990．将党建堡垒筑牢在“红色方向盘”.........................................................................................4081991．“村社合一”产业兴百姓富.......................................................................................................4084992．闲置农房巧变“黄金屋.............................................................................................................4088993．闻令出击党旗高扬勇毅前行党徽闪耀——XX新区广大党员干部一线战“疫”见闻.......4093994．韭菜花开心向党砥砺奋进新征程——XX县妇联汇聚巾帼力量助力乡村振兴...................4097995．驻村“蓝马甲”田间地头送服务.............................................................................................4101996．XX村：乡村展新颜村民日子甜...............................................................................................4106997．XX旅游区：“四个加强”建设新时代“兵支书”队伍.........................................................4112998．XXX旅游区：“四聚”“四力”开创组织工作新局面..........................................................4116999．XXX旅游集团公司：五个融入抓党建凝心聚力促发展........................................................41201000．XX州：“四力”驱动助推村集体经济和农户“双增收”...................................................41231001．XX州“星级化”机制提升基层党建水平.............................................................................41271002．XX州“五个一”提升新一届村（社区）“两委”班子履职能力.......................................41331003．XX州“四式法”激活驻村干部“一池水”.........................................................................41361004．XX州党建引领“四轮驱动”激发乡村振兴新动能.............................................................41391005．XX州凝聚“硬核力”筑造坚实基层“红色”堡垒.............................................................41421006．XX州“四带”模式抓党建促乡村振兴.................................................................................41451007．XX州“1234”工作法扎实推进国有企业党建工作.............................................................41481008．XX州“四聚焦四坚决”推动两新工委党建高质量发展.....................................................41521009．XX州“33”模式推动驻村帮扶无缝衔接乡村振兴..............................................................41551010．XX州“三个发力”构建城市基层党建新格局.....................................................................41591011．XX州“四联四心”强化党员网格化管理助力乡村振兴.....................................................41621012．XX州“四轮驱动”助推乡村产业振兴.................................................................................41661013．XX州“四项措施”加强非公企业和社会组织流动党员管理.............................................41691014．XX街道：创新“码上办”平台精准服务老百姓.................................................................41731015．XX州“五个三”强基工程推动城市基层党建工作高质量发展.........................................41761016．XX州“三个三”助推党员教育培训高质量发展.................................................................41801017．XX州“三化三变”深化“双报到”机制推动社区治理大提升.........................................41841018．XX州“三联三共”为企社发展注入强大“红色动力”.....................................................41881019．XX州“四化机制”促党史学习教育走深走实.....................................................................41921020．XX州“四向”机制探索年轻干部培育新模式.....................................................................41951021．XX州“四抓四提升”推动两新组织党建工作提质增效.....................................................41991022．XX州探索“0123”模式激发“两新”组织党建新活力.....................................................4202秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1023．XX州探索“335”模式点燃城市创新服务“新引擎”.......................................................42051024．XX村：实施“四百行动”架起驻村帮扶“连心桥”.........................................................42101025．XX州“五步工作法”推进党支部标准化规范化建设.........................................................42131026．XX州坚持党建引领推动公立医院高质量发展.....................................................................42161027．XX州“三新三实”抓好新一届村（社区）党支部书记培训.............................................42191028．XX州“八个常态化”提升基层党组织书记硬本领.............................................................42221029．XX州“四个坚持”扎实推进新时期党员教育工作.............................................................42251030．XX州党建引领产业兴集体经济带民富.................................................................................42291031．XX州探索乡村振兴“五心讲堂”构筑基层党员干部教育新常态.....................................42321032．XX州国资委：“四个强化”助推党建引领国企高质量发展...............................................42371033．XX州统揽“四个要素”推动党员教育培训提质增效.........................................................42401034．XX州“343”推动“两新”组织党建工作提质增效...........................................................42431035．XX州“五味大餐”让党史学习教育“嚼劲”十足.............................................................42461036．XX州构建“四个一”机制推进红色美丽村庄试点建设.....................................................42491037．XX州“三规范”提升党支部标准化规范化建设.................................................................42521038．XX州“六个三”工作法推进村级换届工作.........................................................................42551039．XX州烟草专卖局（公司）党委以“党建5好”推动党建与业务“双融双促”.............42591040．XX州“四力牵引”抓党建促乡村振兴提档增速.................................................................42621041．XX州创新“四式”构建党员管理新格局.............................................................................42651042．XX州“四新建设”构建区域化党建发展新格局.................................................................42681043．XX州“四联”打造党团共建“红色引擎”.........................................................................42721044．XX州创新“四式”构建党员管理新格局.............................................................................42751045．XX州“五大工程”推动基层党建提质增效.........................................................................42781046．XX州“三聚焦三提升”抓基层党建促乡村振兴.................................................................42811047．XX州“五强”机制推进社区党支部标准化规范化建设.....................................................42841048．XX州“四坚持四确保”抓实党委（党组）书记党建述职评议考核.................................42871049．XX州“四聚焦”着力提升高质量党建工作格局.................................................................42901050．XX州“院坝党课”闭环模式让党课“走心”更“出新”.................................................42931051．XX州XX县农业农村局：“123456”工作法推动党建与业务工作深度融合...................42961052．XX州“六联六共”推动基层治理提质增效.........................................................................42991053．XX州“三联三亮三强”打造红色美丽村庄试点.................................................................43031054．XX州“三个精准”提升农村党员教育管理实效.................................................................43061055．XX州“五堂课”把新任村（社区）党组织书记“送一程”.............................................43091056．XX州：“三个精准”让党课接地气增实效...........................................................................43121057．XX州：三个“高质量”圆满完成流动党员网络培训.........................................................43161058．XX州：党建引领“七抓七着力”构建搬迁群众新生活.....................................................43191059．XX州：奏响党建引领乡村振兴“交响曲”.........................................................................43241060．XX州：探索党支部“星级化”管理激发基层党组织新活力.............................................43301061．XX州：聚焦“四个三”助推党员教育培训高质量发展.....................................................43341062．XX“三重奏”弹好乡村振兴“三部曲”...............................................................................4338秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1063．XX州1319支驻村工作队奔忙在“防疫秋收”一线.........................................................43411064．XX州“343”工作法夯实党建引领乡村振兴工作基础.......................................................43441065．XX州“一选两议三当好”激发农村治理活力.....................................................................43481066．XX州“七项机制”推进乡村振兴开新局.............................................................................43521067．XX州“三个一”模式推进新业态新就业群体党建工作.....................................................43561068．XX州“三个维度”提升党员教育培训质量.........................................................................43591069．XX州“九个坚持”硬核措施激励各级党组织和党员干部“疫”线担当作为.................43621070．XX州“五个一批”有序推进区域协作.................................................................................43671071．XX州“五突出五强化”推动党史学习教育落地见效.........................................................43701072．XX州“党建国储林”撬动村级集体经济高质量发展.........................................................43741073．XX州“四个三”扎实推动党建引领国有企业改革.............................................................43781074．XX州“四个拓宽”推进党史宣讲到基层学用结合办实事.................................................43821075．XX州“四个聚焦”办好金融民生实事.................................................................................43861076．XX州“四同工作法”推动党建引领非公企业健康发展.....................................................43901077．XX州“四抓四促”做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”.....................................................43941078．XX州“四项举措”开好乡镇党代会.....................................................................................43981079．XX州党建引领脱贫攻坚驻村帮扶工作综述.........................................................................44021080．XX州创新推行村干部住房公积金制度为乡村振兴注入“心动力”.................................44071081．XX州打好“六张民生牌”办好医保暖心事.........................................................................44111082．XX州打造高端刺梨产业助力乡村振兴.................................................................................44141083．XX州提前完成2858项“为民办实事”任务.....................................................................44181084．XX州机关党建在引领新时代中焕发新气象.........................................................................44221085．XX州林业局“六大体系”推动党建品牌提档升级.............................................................44261086．XX州：“五个一批”全面提升村干部能力素质...................................................................44311087．XX州：“四抓四促”全覆盖建强乡镇党校...........................................................................44351088．XX州：“小积分”激活群众自治“大能量”.......................................................................44391089．XX州：党建引领提升搬迁社区治理水平.............................................................................44421090．XX州：村干部“异地跟岗”促能力提升.............................................................................44461091．XX州：深化“办实事”跑好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接接力赛.........44501092．XX广大干部群众掀起学习贯彻党的XX大精神热潮..........................................................44541093．XX有序推进3个“全国红色美丽村庄试点”建设.............................................................44571094．7月“追剧热”党员干部“感悟深”....................................................................................44601095．“五注重”巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接.............................................................44651096．“国储林村社合一”发展壮大村集体经济.............................................................................44681097．“村社合一”成为乡村振兴新引擎.........................................................................................44721098．念好“四字诀”育强“领头雁”...........................................................................................44761099．汲取奋进力量奋战乡村振兴...................................................................................................44801100．练好支部基本功夯实堡垒筑根基...........................................................................................44851101．黔盛实业集团：把党史学习教育成效转化为高质量发展动能...........................................44891102．XX州“三多三增”掀起基层宣讲热潮.................................................................................4494秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1103．XX州“四个机制”深入推进村（社区）干部职业化管理.................................................44981104．XX州“微”模式强化志愿服务聚力为群众办实事.............................................................45021105．XX州创新“11N”模式推动党史专题宣讲走深走实...........................................................45051106．XX州创新“五学七促”载体推动党史学习教育提质增效.................................................45091107．XX州围绕“五个主战略”交出办实事新答卷.....................................................................45141108．XX州深入推进新时代党建引领基层治理.............................................................................45171109．完善“四险一金”制度防返贫致贫.......................................................................................45201110．XX县“四单”模式推动为民办事出成效.............................................................................45241111．“三抓三有”助推党员教育成效凸显.....................................................................................45281112．“四单”模式为民办事见实效.................................................................................................45311113．深化“三员合一”改革提升基层治理效能...........................................................................45351114．“332”绣出城乡基层治理“锦绣图”...................................................................................45401115．“三治”梳妆乡村展俏颜.........................................................................................................45441116．“五做五化”提质党员教育水平.............................................................................................4547秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“532”党建激发红色动能XX水务投资有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本着强化职工思想政治教育，服务XX为目的，在公司党委的正确领导下，创新开展“5＋3＋2”（“5”指：政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设；“3”指：突出全面从严治党要求，突出党组织核心作用，突出党建工作特色；“2”指：一个贯穿、一个融入，把制度保障、教育培训贯穿、融入践行党建工作思路的全过程）党建模式，发挥党组织政治领导、思想领导、组织领导作用，以安全发展为基础，生产、管理工作创新为动力，团结凝聚全公司力量，与时俱进、开拓进取，以党建引领推动公司高质量发展。把舵定向、党建领航强使命按照国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，公司党委把好“方向盘”，强化政治功能、党章意识、党内政治生活。定期组织全体党员干部职工学习中央、省、市、区会议及文件精神，创新开展党史“111”百日专题学习教育100天，组织全体党员干部职工采取“线上＋线下”“集体＋个人”的学习方式深入学习党的光辉历史和党的方针、政策，突出党组织融入中心工作，引领发展政治核心的作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com固本培元、举好发展“指挥棒”拧紧“总开关”，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化。公司党支部按照“党旗在身边、主线不走偏、活动不断线、党员不褪色”的要求，全面以党员“八为”活动为主线，组建党员“八为”突击队。以增强党员意识展现党员风采为宗旨，着力夯实党支部的战斗堡垒作用，倾力提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。设立党员“八为”24小时供水服务热线，实现XX区（含原北部五乡镇）供水服务全面调度、快速通知、实时跟踪解决问题。全面发挥党建引领作用。固本强基、激发活力敢担当扭成“一股绳”，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的要求，全面加强领导班子建设，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。公司全体党员干部职工迎接国家脱贫攻坚考核组的验收及“回头看”，并按照“镇镇大管路、村村水管员、户户清澈水”的思路，扎实开展好“万民干部进万家，为民服务解民忧”活动，引领公司领导班子、党员、团员、职工20余人进村入户，近距离聆听群众心声，及时解决群众忧心事、烦心事，提升群众安全感、幸福感、满意度；同时依照大管为主脉、小管为接续的整体布局，深入查缺补漏，抢修维护秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管网，确保XX区供水管道全面贯通，形成良好的整体循环水网，进一步巩固脱贫攻坚成果，稳稳托起34万群众民生之福。全面突出党建工作特色。善谋实干、创新引领拓市场对准工作“焦距”，狠抓工作落实，多为职工办实事。通过作风建设，强化立党为公、执政为民的意识，真正解决职工群众的根本问题。公司专精于水产品监测检测，为水品质保驾护航，先后为60余项在建工程“把脉问诊”，对存在问题开出“良剂药方”70余副。2021年共接到群众来电反映问题1500余次（条），处理群众饮水难问题532次；自公司成立以来共投资30余亿元建设水库山塘项目29个、建成投运水厂22座、铺设供水管道超2500公里，解决了34万余人的用水问题。并通过创新净化工艺和流程，实现公司成本降低的同时，解决3个污水处理厂净化难题，日处理污水0.54万吨，全力保证179亩农作物浇灌需要，全面突出党组织融入中心工作引领发展政治核心作用。激浊扬清、歪风邪气无遁形不碰“高压线”，强化全面从严治党，依法从严治企，严格执纪问责。强化两个责任落实，从制度上解决“不能违”的问题，强化理想信念教育，从源头上解决“不想违”的问题。从2022秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年以来截止目前开展日常党风廉政约谈10次，日常警示教育3次，党风廉政专题讲座1次，每月开展一次党风廉政集中学习，累计参与人员551人次。加强工作考核制度。首先必须实行全员考核，不允许不守纪律、不负责任的人“无考一生轻”。其次要严格将工作考核与个人待遇挂钩，真正实现干与不干不一样，干好干差不一样，让爱岗敬业的人经济上有想头。落实抓严岗位责任制度。根据业务工作流程修订并完善岗位职责，进一步细化、量化各岗位的具体工作内容、工作标准、工作时限。全面彰显从严治党要求。继承创新、奋力开创新局面实现党建和中心工作同频共振。创新开展“5＋3＋2”党建工作思路把方向、管大局、保落实，凸显党建引领，凝聚发展动力，全力开展重点工作和保障民生落实，实现全年零事故、零上访。实现创新驱动和红色引擎相融共进。围绕公司“建设好一个网、生产好一瓶水、储存好一桶油、输送好一叶菜、养殖好一尾鱼”的“五个一”远期发展规划，倾力朝着近期“12345”目标（即到2025年末供水规模达到1亿方，建成省二级农贸综合物流园，销售收入超过3亿元，实现利润4000万元，总资产超过50亿元）奋斗，努力开创“水利兴、产业活、企业强、百姓富、生态美”的局面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一中心一张网十联户”推进基层治理新格局近年来，XX州高度重视平安XX建设，牢牢把握社会治理核心是人、重心在基层、关键在体制机制创新的要求，围绕基层组织、基础工作、基本能力建设，以“一中心一张网十联户”为抓手，全面提升平安建设科学化、社会化、法治化、智能化水平，基层社会治理体系得到不断完善，治理能力得到明显提高。“一中心一张网十联户”推进基层治理XX县冠山街道处处一片祥和景象，这份美景离不开“一中心一张网十联户”体系的建设。为推进基层治理，当地选优配强十联户人员，吹“响”宣传动员这声号。严格按照“联户选举、驻村民警审查、村党支部把关”程序，遵循“住户相邻、邻里守望”原则，采取亲情相联、地域相联模式，选取有威望、有责任心、有能力、有热心的党员、退休干部、治安积极分子、退伍军人、寨老和致富能手等1364人担任网格员和联户长，并全部公示上墙，通过发放宣传折页、召开群众会、院坝会等方式逐步提升群众知晓率，让群众自觉联心联情联事。成立由网格员组建的平安志愿团队17支，联户长组建的和事佬志愿服务队17支，深入辖区各小区开展巡防，逐步营造“我为人人，人人为我”的共治意识。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长期以来，我州把平安XX建设放在XX改革发展稳定大局中来谋划，高位统筹，高位推动。在组织领导上，州县两级均成立了党政主要领导任“双组长”的党委平安建设领导小组，先后印发《关于全力推进平安XX建设的实施意见》《关于加快推进市域社会治理现代化的实施意见》《2020年度平安XX建设考核办法（试行）》及其实施细则等一系列文件，形成高规格推动、高起点谋划、高标准推进的工作格局。在工作路径上，按照省委政法委关于推进“一中心一张网十联户”的总体安排部署，对标省级工作指引，将各级综治中心建设规范化、网格管理标准化、联户联防精细化作为我州创建全国市域社会治理现代化试点推进路径“1＋3＋N”的核心抓手，明确标准、规范程序、压实责任，推动基层治理各项工作措施落地落实。在机制保障上，将“一中心一张网十联户”纳入平安XX建设考核重要内容，注重将人财物等各方资源和力量向基层一线汇聚，建立健全重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制。先后出台了《XX州推进“一中心一张网十联户”基层社会治理机制助推乡村振兴工作实施方案》《XX州“一中心一张网十联户”工作手册》等系列文件及配套措施，进一步明晰责任、细化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任务，充分激发网格员、联户长等基层网格群体工作活力。目前，州县乡村四级综治中心规范化建设实体化运行分别达100％、100％、100％、100％。社会治理资源向网格、小区、楼栋、家庭延伸。因实施策构建社会治安防控体系在XX县学府家园思源社区，一本矛盾纠纷处理台账里，登记了社区里各种各样的大小纠纷。这些家长里短的矛盾纠纷，经过社区工作人员的调解，得到了一一平息。思源社区第一书记张兴才表示，矛盾环境的关键就在于“一中心一张网十联户”的基层治理机制的推行，构建起“党小组＋网格员＋联户长”的“铁三角”关系，“我们社区共推选出10名‘网格员’，46名‘联户长’。XX在全省率先提出“紧盯警情、警种联动”理念，运用系统性、整体性、关联性思维狠抓严打严防严管严控，推出警情研判、进攻性盘查、所队协作、专班打击等“十大警务运行机制”，全面提升警务工作效能。为源头预防、多元化解各类社会矛盾，XX出台了《XX州加强矛盾纠纷多元化解提质增效实施方案》《XX州关于加强婚姻家庭纠纷人民调解工作的实施意见》等系列文件及配套措施，狠抓落细落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，全州共建有乡镇（街道）、村（居）调委会1494个，行业性调委会125个，人民调解员10467人。严格落实婚恋家庭纠纷排查化解“八单一表”衔接联动工作机制，结合政法信访系统“大走访”活动，发动村组干部、网格员、联户长等积极参与，共开展婚恋家庭纠纷入户调查12977次，线索报告推送数1606条，真正把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层。XX结合少数民族地区特点，制定《关于加快推进市域社会治理现代化的实施意见》《XX州创建全国市域社会治理现代化试点工作任务分解实施方案》《XX州平安创建暨市域社会治理现代化试点工作领导分片包保督导工作方案》等一系列方案及措施，明确了1＋3＋N（1个中心：州县乡村四级综治中心；3个治理平台：数字运营中台、12345政务服务热线平台、综治信息系统平台；N：条块结合的多维治理体系）推进路径，整合各方力量，搭建了协同高效的实战化治理平台。多措并举提升基层社会治理能力为全面推进基层治理，实现基层治理体系和治理能力现代化，XX县持续以党建引领提升基层治理水平为中心，积极探索“党建＋一中心一张网十联户”“党建＋有事好商量”“党建＋乡贤会”等模式，织密基层治理网，构建基层治理社会化、精秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com细化、专业化的新格局。不仅XX，全州各地根据实际情况，探索了基层治理模式。XX县家事审判法庭创新推行“双语法官”和“多语法官”。XX县“六在院坝”乡村治理模式等基层社会治理创新，因地制宜，着力解决基层社会治理中深层次问题。XX县用群众喜闻乐见、易于接受的方法组织发动群众参与基层平安创建，制定出台《XX县关于固化新冠肺炎疫情防控中“社区吹哨、多方报到”工作机制，构建形成多方力量全介入、问题全收集、服务全覆盖、成效全评价的基层治理体系。XX县打造基层治理“核子经验”实现基层治理效能“核子裂变”……在一系列措施之下，治理、振兴、服务工作重心向基层下移，提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平，有效巩固拓展脱贫攻坚成效，助力乡村振兴。此外，我州12345政务服务热线平台，也为基层治理提供了良好保障，平台运行以来，共接收群众反映问题343.28万件次，已办理民生类群众诉求21.11万件次，办结率达97％，群众满意率达99.45％，实现群众诉求事项跨区域远程办理、跨层级联动办理、跨部门协同办理的目标。下一步，我州将切实把平安建设的着眼点放到前置防线、前瞻治理、前端控制、前期处置上来，以“一中心一张网十联户”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为矛，着力破解底数不清、情况不明、发现不了、化解不掉、控制不住的治理难题，切实提升预测预警预防各类风险隐患的能力水平。从根本上提升基层防范化解矛盾风险的能力，构建上下联动、左右协调的基层社会治理共建共治共享新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三建三推三服务”开启易扶新生活——市两河街道樱桃树社区开展易扶搬迁安置地党建工作经验做法XX市XX市两河街道樱桃树社区是易地扶贫搬迁安置点，现有安置搬迁户2027户7757人。近年来，樱桃树社区坚持以“一构架三清单”为指导，持续抓好易扶搬迁后续扶持“五个体系”建设，积极探索“三建三推三服务”的基层治理工作模式，着力构建活力活谐“两个社区”，全力推动樱桃树社区从“安置小区”向“安居小区”转变。以“三项机制”构建社区治理体系构建纵向贯通的指挥机制。以街道党工委为轴心，联合卫生服务中心、宏财物业、周边企业、学校及社会组织等党支部联合成立“樱桃树联合大党委”，建立联席会议制度，统筹推进区域治理与后续发展，变“单打独斗”为“抱团合作”。由街道选派1名科级领导任联合大党委书记，社区支部、企业支部等党支部书记中选配副书记2名。在现有网格基础上建立5个党小组，由无职党员或社区干部担任网格党小组长，专门负责网格内的党员联系管理、纠纷调解、群众服务等事务。形成“街道党工委＋联合大党委＋各党支部＋网格党小组＋党员联户”五级共建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共治格局。构建横向协作的联动机制。建立易地扶贫搬迁户搬出地和搬入地沟通协调机制，共商共议社区发展，采取派驻干部到安置地设立联络站、定期召开协调会等方式，共同配合抓好搬迁群众的帮扶、管理和相关政策衔接保障工作，形成了搬出地与搬入地党组织的有效联动。同时，驻区单位党组织以“双报到”工作为纽带，与樱桃树社区签订共建协议、开展志愿服务等方式，全面推进驻区单位党组织与社区党组织共建共治共享。构建多方共融的自治机制。由街道统筹，社区党组织联合物业、妇联、共青团、社会事务办、人资社保等部门，构建“社区党支部＋物业＋业务部门＋社区工作者＋网格员”联动治理机制，网格员收集民情、社区干部分类报告、业务部门按需处理，特殊事项社区“两委”兜底，提高社区管理服务精细化水平。同时，推进综治中心和智慧社区建设，建标准化樱桃树警务室，由沙坡派出所配备至少3名民辅警24小时轮班值守。借助“雪亮工程”监控系统，对社区重要路段、重要路口“零死角”实时监控，组建民兵联防队，协助解决突出问题、管理重点人员，确保社区安定和谐。以“三个推动”增强社区治理效能推动物业服务提质。针对物业管理缺失、群众迫切希望引进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专业物业企业进行管理的情况，街道、社区党组织牵头，引进了具备资质条件、品牌效应良好的宏财物业，提供标准化服务管理，真正让易扶安置点社区群众享受到高品质的居住环境。在物业管理区域醒目位置，设置“红色物业”服务公示栏及“红色物业”标志。在重点部位、休闲场所、公共通道等，设置红色物业服务宣传栏，展示物业企业管理文化与邻里和谐文化等，营造浓厚的工作氛围。推动矛盾化解提效。全面推行居民公约、楼道公约，探索“板凳会”“院落会”“阳光议事会”等方式，充分调动群众参与社会治理的积极性。搭建社情民意收集平台、问题协调处置平台、事项办理服务平台，做好党建服务“组织接单”；实现公共服务“联动办单”；确保便民服务“办结销单”。坚持依法治理、源头治理、系统治理的原则，在安置社区设立物业调解工作室，对社区内业主、业委会、物业服务企业之间的纠纷进行调解，实现小事不出小区、大事不出社区。推动区域共治提升。吸纳安置点社区物业公司、警务室、城管执法中队、志愿服务组织、非公企业、社会组织等方面的党员负责同志，成立社区党建共建联合会，共商社区发展事务，协商解决社区问题。依托社区党建共建联合会，坚持“一类需求就是一个项目”原则，对标居民群众普遍性、代表性需求确定党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项目，抓好推进实施，提升搬迁群众的幸福感和满意度。以“三全服务”打通社区治理赌点推进公共服务全域覆盖。在安置社区配套建设小学1所、幼儿园1所，整合教育教学资源，增加社区学位供给，搬迁群众子女全部实现就近入学；设立两河街道樱桃树卫生服务中心和医务室各1个，配备20名医务工作者，满足社区群众看病需求，搬迁群众全部落实家庭医生签约服务，开展上门服务和走访；配套健全完善文化体育广场、扶贫超市、爱心超市、餐饮、农贸市场、红白喜事场所、快递等有效保障群众基本生活需求；为方便居民出行，开通直达城区、市政务服务中心、高铁站、汽车站、人民医院、市级中学等重点区域公共交通。落实便民服务全部办结。设立党群服务站，主抓党建带群建工作，并设岗定责，充分发挥党员先锋模范作用。创新开展易地扶贫搬迁“人地分离”便民服务托管代办，将社保、教育、养老、残疾补贴、就业咨询、水电费用代缴、户籍迁入、健康二维码申请等服务事项纳入便民服务站。设立为民办事党员先锋岗，采取党员干部跟办、社区干部代办、预约服务等方式，实行一窗受理、一人跟办、一站办结，确保搬迁群众不出社区办结所有事项。开展志愿服务全时上门。创新实施“党员全时服务圈”，由党支部牵头，以社区12个网格为单元，以留守及困境儿童、空秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com巢老人、残障人士等家庭为“圆心”，以“党员中心户”为先锋，每栋1－2名党员为成员，组建“全时服务小分队”。只要群众有困难，党员24小时提供紧急志愿服务，帮助特殊群体解决困难。同时，健全党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、成立红白理事会、矛盾纠纷调解会等群众组织9个，定期召开供需对接会，依托“我为群众办事实”、“微心愿”等活动，收集服务清单，制定服务计划，实时解决群众烦心事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三强三提”激活城市社区发展新动能习近平总书记强调：“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”。近年来，XX市XX县坚持以组织体系建设为重点，通过“民心党建＋公司＋集体经济＋N”模式，不断发展壮大社区集体经济，激活城市社区发展新动能，实现了“组织强、居民富、服务优、积累多”的目标，积极探索了共建共治共享的城市治理格局。强化党建引领，提升发展水平。坚持以“民心党建＋”引领城市社区集体经济发展为核心点，打造以社区支部书记为核心，其他“两委”班子为成员的组员提议、居民审议、支委决议“三议”方式，不断夯实党在城市社区的执政基础。一是抓好组织建设。按照“支部建在公司上”原则，社区下辖XX蓼皋街道惠民劳务有限公司党支部、XX众城综合建设有限公司党支部、XX众望农产品开发有限公司党支部、蓼皋街道粑坳商砼有限公司党支部、蓼皋街道吊井湾社区庆安物流有限公司党支部5个党支部，实现党组织设置与公司组织架构的有机融合。二是抓强队伍建设。城市街道党建指导员指导社区公司党组织协同人力资源部门，把招聘引进、培养锻炼优秀党员人才作为城市社区发展战略重要内容。充分利用XX智慧党建云平台，严格落实“三会一课”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党员活动日”等制度，将学习“软任务”变成“硬约束”，创新开展“每月公益活动日”活动，形成了党员学习教育常态化机制。三是抓牢作用发挥。社区公司员工晋升晋级中，优先考虑被评为“党员标兵”“优秀共产党员”员工，激发广大党员干事创业、争创一流热情，引导员工向优秀党员看齐。创新一个党员带动五个脱贫不稳定劳动力实现就业的“1＋5”党群发展模式，充分发挥党员职工先锋模范作用，不断增强党员凝聚力和战斗力，既以党建引领了乡村振兴，又在发展城市社区经济中推进了党的建设。强化调查研究，提好发展品牌。XX县积极探索“民心党建＋公司＋集体经济＋N”发展模式，把“发展生产致富”作为目标，通过劳务输出、蔬菜种植、物业管理、城市保洁等举措激发社区群众“内生动力”，拓宽了群众增收渠道，发展壮大了城市社区集体经济。一是做好调查研究。坚持把城市社区集体经济调查研究作为把握全局、用活政策、为民办事的基础，将所掌握的基本情况作为调查研究的首要任务。组织队伍深入摸准社区人口、产业、居民收入结构、硬件设施等情况，切实搞准“资源禀赋是什么、产业发展向哪走、产业优势在哪里”，理清发展思路，精准制定发展规划。二是善借他山之石。带领街道、社区干部至长沙、怀化等地深入学习农产品规模化种植、物流运输、市场营销秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等方面先进经验，在10个城市社区下设了分公司，发展城市保洁、物业管理、冷链物流等产业，积极吸纳了一大批城市下岗职工、返乡农民工、农村知识青年、脱贫户参与到公司业务中来，把“创业惠民、就业富民”发展理念落到实处。三是强对接谋发展。积极对接发改、财政等部门，争取政策支持，为城市社区公司发展争取政策支持。研究制定城市社区公司发展中长期规划和年度计划，提出了5：2：2：1利益分配机制，承诺将城市社区集体经济发展利润的20％反哺居民，将产业扶贫的效益牢牢落实到脱贫户身上，把政策红利转化为脱贫户看得见摸得着的雨露甘霖。目前，城市社区集体经济分红115万元，受益4308人。强化产业发展，提振集体经济。深入推进农村产业革命，把“八要素”贯穿到城市社区集体经济发展中，以产业供给侧改革为着力点，实现了由之前“样样有，样样不成规模”到“社区有集体经济、户户有增收项目、人人有致富门路”的嬗变。一是优化产业结构。采取“蔬菜种植＋冷链物流”产业链发展模式，以XX众望农产品开发有限公司为平台，依托省级500亩坝区建设项目契机，将分散的农业种植项目转移到落塘、鸡爪、中坪等资源禀赋较好、效益明显的社区集中建成蔬菜保供基地，积极搭建以“校农结合”为代表的产销平台，写好“产销对接”文秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com章，将农产品卖给了城区9个学校2.3万人，直接带动脱贫户人均增收1000元以上，解决了城区百姓“菜篮子”、鼓足了群众“钱袋子”。二是打造区域特色。围绕交通布局及资源优势，在特色产业方面下足功夫。吊井湾社区以社区主导控股、群众参与入股的形式投资3300余万元，将环境污染重、产能低的水晶产业园转型升级为无污染、产能高的物流仓储公司。在粑坳社区建成月产2万方，产值近800万元的商砼厂。在樟桂社区建成每小时可生产饮用桶装水600桶，年产值800余万元“飞灵贵水”饮用矿泉水厂。在平块社区投资2500万元，建设映山坡产业观光园项目为主的县城“后花园”，为发展壮大社区集体经济打下厚实基础。三是助推产业融合。坚持以整合资源搭建平台、拓宽致富路径为关键点，不断延伸产业面，促进三产融合。社区下辖的XX蓼皋街道惠民劳务有限公司主要发展劳务输出、城市保洁业务，带动了全街道2000多名贫困劳动力走上就业岗位。目前，已有邮政、韵达、申通、中通、粮油水果仓储等多家大型物流公司入驻。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三微工作法”助推党员教育管理新模式2022年，XX宏财投资集团有限责任公司党委聚焦党员教育管理工作中的薄弱环节，探索搭建“微平台”、规范“微内容”、照亮“微行动”的“三微工作法”，打通党员教育管理创新模式。拓展数字新媒介，搭建党员教育阵地“微平台”新时代数字化发展模式是推动高质量发展的助推器，XX宏财投资集团有限责任公司党委充分运用数字媒介在理论学习、党内民主、日常活动、研学讨论等多种党内生活上开疆拓土，打造学习阵地新平台。一是依托微信公众号平台。覆盖XX宏财投资集团有限责任公司视界企业报刊、转载时事政策信息、传播员工时代担当心声、总结党建典型经验、解析疫情防控知识、汇集企业市场经营新作为等内容，在数字弦上波动红色声音。二是入驻视频号、抖音号短视频平台。突破图文表达方式，通过“短、频、快”表达新模式，在记录XX宏财投资集团有限责任公司全产业链打造、维护地方发展服务、承担企业社会责任等企业改革路上插上红色旗帜，用实时的行动和声音接入5G网络直通车，在数字矩阵上打造红色方阵。三是建立宏财党建APP组织平台。根据XX宏财投资集团有限责任公司“1189”组织架构，创建党组织、工会、共青团数字频道，凝聚企业党员干部职工教育学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习实践阵地，加速“比”“学”“赶”“超”四中模式，在数字内网上筑牢红色基因。“微平台”的接入和搭建，充分将可视化、舆论化导向激活，有效解决听不见、看不到的问题，为更好推动企业发展和教育管理提供了重要平台，为党员干部行动指明方向。丰富数字新知识，规范党员教育阵地“微内容”党员干部的政治立场和政治站位是推动企业高质量党建引领高质量发展的核心动力，XX宏财投资集团有限责任公司党委借助“微时代”新技术手段，规范党性教育内容。一是突出党建引领产业发展。围绕“四新”主攻“四化”主战略，将理论知识同实际生产相结合、将政策方法同贯彻落实相结合、将党建文化同生活生产相结合，用创新创造的“碎片化”“片段化”微内容，体现党员干部踏实作为新步伐。二是突出党员教育形式多样性。对党章党规、政策理论、党史教育等学习内容，展现为原文链接、图文并茂、短视频、实地宣讲、产业实操等方式，从抽象化、理论化表达转变成具体化、生活化，重视“接地气式”党性教育。重点学好“学习强国”“中国网院”“XX网院”“宏财党建”等理论知识，重点落实“党课开讲啦”“青年大讨论”等活动，制作刺梨产研党建中心微视频，诠释理论真理，引发思考共鸣。三是突出市场思维教育引导。为跟进时代步伐，不断解放思想，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与时俱进，通过宏财课堂解析新理论、新思维下服务行业、旅游行业等多行业的商业成功案例，触发XX宏财投资集团有限责任公司各产业版块人才多元思维模式，提升干事创业能力。推广数字新高地，照亮党员教育阵地“微行动”在持续推动基层党组织战斗堡垒作用上，党委深耕党内生活照亮红色行动。一是扎实开展党员“亮身份、作示范、强引领”主题活动。要求党员佩戴党徽、在XX宏财投资集团有限责任公司各产业版块鼓励党员在开拓市场、内部管理、执行能力、文化建设上履职尽责、担当作为，掀起爱岗敬业、创新奉献的新风尚。二是从严落实党内组织生活。按照党支部标准化规范化要求，认真过好组织生活会、三会一课、党史教育、党日活动等，把“听党话、跟党走”作为历练党员党性修养的“智慧课堂”。三是强化党内监督指导。通过对党支部开展党建工作过程监管、动态监控，形成督查问题清单，规范党建日常活动，增强党建工作的实操性、可塑性。通过经验总结，形成制度机制，保障长效化运行。四是落实党员“双报到”行动。党员到社区报到，积极参与环境义务岗、党员先锋岗、领里互助岗、政策宣传岗、法律咨询岗、纠纷调解岗等多个志愿服务岗。并加入共办的党日活动、集中上党课、“我为群众办实事”活动、“微心愿”等活动。做到强强联合，做细层层深入，将“微行动”打造成数字网红新高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三精三讲”推动“党课开讲啦”提质增效今年以来，XX市水利投资有限责任公司围绕党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，把“党课开讲啦”作为提升党员干部理论素质的有效触手，采取创新党课形式、拓宽研学途径和丰富学习内容等方式，深入学习贯彻落实习近平总书记在党史学习动员大会上的重要讲话精神，打造了一批回味无穷、主题鲜明的特色党课，营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，大力推动“党课开讲啦”走深走实，落地见效。精心组织安排，讲方式，“党课开讲啦”有声势。根据省委、XX市委、XX市委在党史学习教育中的相关要求。迅速贯彻落实。制定公司党史专题宣讲方案，成立“宣讲团”，全力推进公司党史学习教育常态化，公司党员领导干部组织带头讲好主题党课，讲好中国共产党百年奋斗的光辉历程和长期奋斗中铸就的伟大精神，要求“党课开讲人”要把学党史作为必修课，坚持先学一步、学深一层“备好课”，追寻党的足迹，探访党的故事，从党的非凡历程读懂强党之路、复兴之路，将党的光荣传统和优良作风作为党课解读底蕴教材。突出示范带动。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中央大政方针和最秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新部署要求，明其理、晓其义、知其用。党委书记带头为本单位党员、干部讲党课，党委领导班子成员在分管领域、党支部工作联系点等适当范围讲主题党课，党委领导班子成员围绕组织建设、项目建设、安全生产、农业产业、水利水电等开展主题党课，党支部书记为本支部党员讲主题党课，引导广大党员干部从长征精神、XX会议精神、“三线”精神、“三变”精神中深刻感悟共产党人的初心使命，深切感受来自党中央和习近平总书记的恩情和温暖，坚定不移感党恩、听党话、跟党走。强化理论武装。截至目前，公司召开党委中心组专题学习研讨6次，集中学习5次，专题培训3场次，专题宣讲10次，专题党课10次，举办主题党日、志愿服务等活动8次，精心的组织安排，让公司“党课开讲啦”活动有序开展、有声势。精心设计打磨，讲实效，“党课开讲啦”有特色。紧紧围绕“党”字，把筑牢思想根基、推动闵行高质量发展，作为开展“党课开讲啦”活动的出发点和落脚点，将“干货满满”、内涵丰富的党课真而实、鲜而活地讲好，让党课成为党员干部思想的“补给站”、工作的“助推器”党员领导干部带头上党课，真正把职责摆进去、把思想和工作摆进去，针对授课中讲述的党性修养、作风建设、廉洁自律等方面问题，切实发挥表率作用，做到一级讲给一级听、一级做给一级看、一级带着一级干。充分发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红色文化资源教育引导作用，聚焦红色文化、“三线”文化、“三变”文化，用好红二、红六军团盘县会议会址、XX市烈士陵园、红六军团指挥部旧址、671“三线”文化园、岩博党性教育基地等资源，突出学习教育特色化、分众化、多样化、精细化，组织党员、干部参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆，并在红色基地上专题党课。营造浓厚学习氛围。形成“线下＋线上”促学模式，定期将党史学习资料和主题党课PPT、课件等相关内容推送至“复兴壹号”APP中提供给全体党员同志学习，便于各项目、电站等较为分散的一线党员同志学习；计划建立党史学习教育成效测试题库，录入“复兴壹号”APP后台，开展线上测试，进一步提升党史学习教育效果；拍摄制作《红色家书》等视频作品2部，不断加强正面引导，营造了浓厚的学习氛围。精心发挥运用，讲落实，“党课开讲啦”入人心。传承红色基因。坚持把党史学习教育与红色文化结合起来，组织公司党员干部在红二、红六军团盘县会议会址、XX市烈士陵园、红六军团指挥部旧址、671“三线”文化园开展以“学党史、祭英烈”、“学党史悟思想传承弘扬三线精神”、“重温党史守初心、砥砺前行担使命”为主题的党日培训活动3次，在671“三线”文化园开展专题党课，在红二、红六军团盘县会议会址举行了“光荣在党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com50年”纪念章颁发仪式。“我为群众办实事”。结合实际工作，通过“调研”等工作，广大党员干部把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，认真解决群众最关心最直接最现实的利益问题，切实把学习成效体现在以人民为中心发展思想的生动实践中，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，聚焦乡村振兴、项目建设、基层治理、服务群众等工作，现已办理实事3件。帮助追回农民工工资2件、资助新民镇林家田村公共活动广场建设。“六访六办”强动能。开展以“六访六办”为载体深化“党旗在基层一线高高飘扬”活动，进一步密切党群干群关系，充分发挥共产党员先锋模范作用，以服务群众、服务基层；带头帮助解决群众合法合理诉求，带头改善党群、干群关系，“零距离”倾听群众呼声，“面对面”解决群众难题；组织党员干部到社区开展志愿服务活动，认领志愿服务岗位，切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，目前去社区报到服务党员39人，参与社区开展“我为群众办实事”相关社区活动。供水改造促满意。对双凤镇太阳庙片区供水不稳定的问题，现已完成将容量为315kVA的变压器更换为容量为160kVA的变压器工作；对两河片区和干沟桥高区水量不足的问题，现已完成在打浪处新建泵站一座、改造柳树湾水厂水处理设备1台、锅圈洞和海铺泵站的改造工作、在旧铺水厂处新建5000m³／d水厂一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com座、在干沟桥XX大道与银杏大道交叉处新建6000m³／d的泵站一座，目前正在进行设备调试和对干沟桥高低区供水范围的优化工作，畅通了服务群众的“最后一公里”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“上台演讲”展风采“走村观摩”比实绩近日，XX县组织全县623个村（社区）党组织书记开展抓党建促乡村振兴“五比五创·擂台比武”活动，以“五比五创”（比党建，在建强组织上创优；比业绩，在推动发展上创优；比作风，在服务群众上创优；比管理，在乡村治理上创优；比结果，在考核评比上创优）为评比内容，采取“‘上台演讲‘展风采，‘走村观摩’比实绩”的方式，通过同台竞技亮成绩、展风采，全方位交流展示抓党建促乡村振兴工作实践成效。你有我优，逐级比拼“找差距”为实现村（社区）党组织书记“擂台比武”全覆盖，县委组织部下发了《抓党建促乡村振兴“五比五创·擂台比武”实施方案》，组建指导工作组，由县委组织部班子成员担任片区评选委员会主任，全面指导全县623村（社区）开展“五比五创·擂台比武”活动。活动采取“上台赛绩”展风采及“走村观摩”促振兴方式进行，各乡镇（街道）以乡为单位组织村（社区）党组织书记采取汇报演讲或PPT展示等方式，围绕建强组织、推动发展、服务群众、乡村治理、考核评比等内容先行先试，激发抓党建促乡村振兴创先争优、争比进位意识。并通过谈思路、谈做法、谈规划、谈措施，逐级比拼“找差距”，荣获乡镇（街秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道）第1名的村（社区）党组织书记将参加片区“擂台比武”。金斗镇“乡级赛”擂台赛绩现场秀水镇根据县的方案要求，结合实际制定了镇的实施方案明确由组织委员专门负责、精心准备、组织实施，及时组织15个村（社区）支部书记开展活动，按照演讲材料、语言表达、形体语言、会场效果等进行量化打分，最终比出镇的冠军1名、亚军2名、季军3名。秀水镇“乡级赛”颁奖仪式现场“我们村通过党支部领办集体合作社，种植软籽石榴1275亩，合作社还整合全村技术工匠和劳动力150余人，成立施工班组和运输班组，承接各类工程修建，多渠道增加收入。”在羊街镇“擂台比武”现场双河村党支部书记刘伟慷慨激昂地说。羊街镇“乡级赛”在双河村开展“走村观摩”干得好不好，“擂台”见高低。在演说现场，各（村）社区党组织书记依次上台，结合干货满满的演讲稿、PPT，争相展示看家本领。格寨村党支部书记唐克举通过内容饱满的事例，生动讲解了抢抓“兴威人才”“候鸟引才”等政策机遇，创新采取“四聚四抓”，展现了格寨村在党支部的领导下，不断优化产业布局，积极带领农户发展产业、增收致富，走上乡村振兴“幸福路”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com海拉镇“乡级赛”在海昌村参态园合作社开展“走村观摩”你优我特，交流切磋“促提升”“非常荣幸能获得咱们片区的第一名，但是在今天的学习中也学到很多东西、找准了差距，对下步工作也有了新的思路和想法；真正把我们啊嘎打造为省级模范村，从产业到文化和党建，我们要加紧努力。”新发乡啊嘎村党支部书记安江说。‍“第八片区赛”在石门乡年丰村党支部领办合作社集体合作社产业基地观摩县委组织部通过把地域相近乡镇（街道）划分为同一片区进行村党组织书记片区“擂台比武”，为村党组织书记搭建共同学习平台，促进乡镇之间互相找差距、增比进位。在片区赛中，全县41个乡镇（街道）划分为8个片区，每个片区由县委组织部班子成员担任片区评选委员会主任、片区乡镇（街道）分管负责同志为成员，负责片区村（社区）党组织书记“擂台比武”的组织实施。通过评比，每个片区推荐前两名参加全县“擂台比武”，不断营造出相互争比进位的良好氛围，目前全县片区赛已全面完成，经过激烈竞争每个片区角逐出2名参加县级比赛。“第五片区赛”在黑石头镇三河村学习村级资料归档秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据了解，此次抓党建促乡村振兴“五比五创·擂台比武”活动，XX县各乡镇（街道）共组织到123个村（社区）进行走村观摩，结合观摩实绩评选出41个最具实力的村（社区）党组织书记参与片区“擂台比武”复赛。“第二片区赛”擂台赛绩现场你特我精，擂台比武“树典范”片区“擂台比武”结束后，六桥街道党工委委员、组织委员马旭东高兴地说道：“回去之后，我们将加强对县府社区唐世刚的指导力度，争取在县级层面评比中过关斩将取得好成绩。”“第五片区赛”在麻乍镇二田村开展“走村观摩”目前，全县乡级层面、片区层面“擂台比武”已全面完成，角逐出的16名村（社区）党组织书记正在积极备战县级“擂台比武”。县级层面“擂台比武”将由县委组织部牵头，宣传、政法、农业农村、民政、乡村振兴等有关部门负责同志组建评选委员会，负责全县村（社区）党组织书记“擂台比武”的组织实施。参评人员为评选委员会成员及各乡镇（街道）党委（党工委）组织委员，全县村（社区）党组织书记“五比五创·擂台比武”拟设冠军1名、亚军2名、季军3名、鼓励奖10名。根据全县评比结果，召开全县抓党建促乡村振兴“五比五创·擂台比武”现场观摩及总结表彰大会，不断激励村级党组织书记开阔秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com眼界、拓宽思路、转变观念，选树一批政治品行优、综合素质优、带动发展优、工作实绩优、群众口碑优的村党组织书记队伍，推动在抓党建促乡村振兴中更好地发挥作用。“第一片区赛”在海边街道银龙社区开展“走村观摩”此次“擂台比武”活动，充分展现了基层党组织书记锐意进取、提振干事的精气神，也让村（社区）党组织书记们正视到差距、感受到压力、认识到不足，营造了“互学互鉴、争先进位、比学赶超”的良好氛围。参加活动人员纷纷表示，这项活动为各村搭建了相互切磋交流的平台，将以此次活动为契机，积极学习其他村的先进经验，充分发挥党建引领作用，做大做强特色产业，持续发展壮大村集体经济，带动群众稳就业保增收。“第二片区赛”在猴场镇格寨村苹果基地开展“走村观摩”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“上门式”服务破解信访工作难题XX探索基层信访“三有六统一”模式今年以来，为进一步夯实信访工作基层基础，XX市以党建为引领，按照有队伍、有阵地、有机制，统一机构、统一职责、统一标识、统一平台、统一流程、统一台账“三有六统一”模式，在全市全面推进规范化建设。XX市信访局局长王斌近日接受《法治日报》记者采访时说：“今年以来，XX市聚焦聚力信访源头治理，不断延伸基层管理触角，积极打造智慧信访平台，让数据多‘跑腿’，变被动坐班接访等访为主动上门问访办访，变群众上访为部门巡回接访、联合接待与干部下访、现场办访相结合，以此打通服务群众的‘最后一公里’。”部门联动解纷止争XX区云城街道王先生所住小区业主多为回迁村民，前不久，物业将停车费定为160元／月，部分业主认为过高，连续多日用车辆封堵小区进出匝道路口表示抗议，引发多起业主报警投诉，小区物业工作人员焦急万分。辖区派出所接警后，了解到物业和业主双方都不肯让步，便及时向街道信访工作联席办通报案情，街道迅速启动联调联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com处机制。一方面，由街道综治服务中心牵头，组织业主户籍所在地政府工作人员、乡人大代表、村两委成员代表、村民代表进行协商，并组织网格员广泛收集辖区回迁业主对收取停车费用的看法意见；另一方面，启动“乡镇吹哨、部门报到”机制，由街道信访工作联席会议呼叫区住建局、区信访局、物业公司、派出所、司法所等，商讨回迁居民停车收费问题。工作人员综合分析当事双方矛盾症结，晓之以理、动之以情，引导业主通过合法渠道解决争议。最终，双方达成一致意见，握手言和。这是XX市矛盾纠纷调解机制“部门联办、访调衔接”化解纠纷的一个缩影。“我们进一步整合资源，落实办公场所，设置专门的调解、接待办公室（窗口），在实践中建立矛盾纠纷统一受理、集中梳理、分流办理联调联处机制，推动工作重心下沉到基层。同时，积极探索‘法律明白人’解小事、法律顾问解民事、司法机构解难事‘三事分解’以及‘红色物业’等具体措施，矛盾调处从‘小马拉大车’变‘众擎易举’。”王斌说。划分“战区”巡回接访罗某是XX区百花湖镇村民，他的土地与同村两户村民的土地相邻，因辖区修建高速公路土地被征收，三方发生纠纷，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com罗某要求对争议土地进行确权。然而，争议土地地貌已被破坏，无法勘查争议界线并予以确权。XX区信访局工作人员仔细分析研判案情，联系包保该镇的局主要负责人带案到百花湖镇巡回接访。包片联系负责人引导镇相关负责人理程序、摸症结，最终，罗某签订了息诉罢访承诺书，持续9年的信访积案顺利化解。XX区瞄准信访工作高质量发展目标，持续推进工作机制创新，出台巡回接访工作方案，划分“战区”开展包片带案巡访、巡回接访工作，同步探索“街道吹哨、部门报到”工作机制，通过“上门式”服务破解信访工作难题，把“送上门来”的群众工作变为“送上门去”的服务工作，实现干部与群众的良性互动，面对面把矛盾纠纷化解在基层。截至今年7月，全市信访部门开展巡回接访、上门服务85次，走访化解矛盾纠纷260余件。织密基层治理防控网今年年初，XX县信访局接到九庄镇新街村村民张某平电话投诉称，县供销社装修原供销社百货大楼时，拆除的废弃建筑材料砸烂其门窗，损坏其房屋墙体，导致房屋漏水无法居住。接到投诉后，XX县信访局立即启动人民调解参与信访矛盾纠纷化解。通过分析研判，XX县信访局制定了张某平信访矛盾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纠纷人民调解工作方案。同时，邀请张某平所在村居干部、村民代表等组成人民调解工作组，以“身边人断公道”切入，采取现场确认摆事实、情绪疏导话家常等方式进行协商调解，双方矛盾纠纷得以彻底化解。此案的成功化解，得益于“6＋N”模式的实践应用。所谓“6＋N”模式，即由县信访工作联席会议办公室统筹，县检察院、法院、公安局、信访局、司法局、综治中心6家为常规参与单位，变“群众上访”为“部门下访”，不定期到乡镇、街道、村居开展巡回接访，在巡回接访过程中“一站式”解决问题，拉近机关干部与群众的距离，推动新时代“枫桥经验”落地见效。“XX市将进一步落实信访责任制，在解决初信初访上下功夫，真正把为民解难、为党分忧落实到每件矛盾纠纷化解上，以实际行动迎接党的XX大胜利召开。”王斌说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党社联建”赋能乡村振兴春日时节，XX市XX县厍东关乡XX村的樱桃基地内，樱桃花早已谢去，绿绿的樱桃缀满了枝头。“党支部领办的合作社带领我们种樱桃，种植、销售有人管，我们只要在生产环节用心管护，每亩就能增收800元以上。”樱桃种植户杨才说。在XX，党支部领办集体合作社、加快实现农民共同富裕，XX村并非个例。自2017年以来，XX市通过探索推行村党支部领办集体合作社，重新构建村集体与农民群众新的经济联结纽带，在全市由党支部领办了7229个合作社，覆盖全市3000多个村（居、社区），蹚出了一条共同富裕的路径。XX农村基层党支部领办村集体合作社缘何能成功，给乡村振兴带来哪些实践和探索，又能为其他地方带来哪些借鉴？近日，记者走进XX乡村找寻答案。探索——坚定不移地把党的领导落实到农村工作的方方面面，通过突出政治领导提升基层党组织的组织能力，团结带领广大人民群众脱贫致富、全面小康XX，黔之西北，乌蒙腹地。这里曾是乌蒙山连片特困地区。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX的贫困引起了中央领导的高度关注，中国唯一一个以“开发扶贫、生态建设”为主题的试验区应运而生。试验区成立三十多年来，特别是党的十八大以来，一场场战贫斗困的硬仗在乌蒙群山间打响。脱贫攻坚越是到最后，剩下的越是难啃的“硬骨头”，到2016年，XX全市仍有7个贫困县、1981个贫困村、115万建档立卡贫困人口。而一些农村基层党组织软弱涣散，村“两委”干部“提不起笔、喊不动人、找不到钱、办不好事”，直接影响到脱贫攻坚的推进质量和效益……一系列“老大难”问题阻碍了农村的发展。如何在市场经济条件下把农村重新组织起来？能不能找到一条既适应市场经济、充满生机和活力，又能让集体变得强大有力，实现共同富裕的道路？2017年4月，XX省第十二次党代会号召全省学习推广XX市XX村领办“村社一体”合作社的经验，让更多贫困户参与、让更多农民增收、让更多村集体经济壮大。XX市委因地制宜作出以“大党建”统领“大扶贫”“大安全”“大发展”的工作部署，做实党组织对农村经济的全面领导，把农民重新动员和组织起来，开启探索“党支部领办集体合作社”的新实践。2017年，XX市选择350个村探索农村“村社一体、合股联营”改革试点，村“两委”与村合作社管理人员“两块牌子、一套人马”，推动“村、社、民”合作共赢。在此基础上，市委主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要领导带头调研，成立领导小组，组建工作专班，2019年全面部署党支部领办集体合作社，2020年市委二届七次、八次全会再强调再部署，2021年又把领办工作作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“四大举措”之一。在探索推行党支部领办集体合作社工作中，XX市坚持市级抓谋划、县级抓统筹、乡镇抓实施、村级抓执行的“四级联动”，通过产业和市场、生产和经营、机制和利益、奖励和激励“四个结合”，突出支部领办、共同富裕、固本强基和乡村治理，实现共建共享强村富民。“明确村党支部书记通过法定程序担任理事长，村党支部书记职务停止或终止时，按法定程序改选合作社理事长。若村党支部书记是机关事业单位下派干部，合作社理事长由村党支部副书记担任，党支部书记仍然履行领办责任，切实发挥党支部对发展村集体经济的组织和引领作用。”XX市委组织部部务委员李守跃说。从管理乡村到经营乡村，思路变了、观念变了，村党支部引领强村富民有了具体抓手，为乡村振兴注入了新活力。2018年以来，XX区鸭池镇探索创新采取“两包一干”工作思路，在全镇26个村或社区成立26个党支部领办的村或社区集体合作社，并组建“XX区格啷种养殖农民专业合作联合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社”，统筹解决产业选择和市场销售难题。“两包一干”即镇级联合社统筹产业选择、资金资源筹措、技术培训服务、运营管理“包前端”，统筹市场销售开发“包终端”，村级合作社组织群众“领头干”，带领群众发展实体产业，大力推动党支部领办村集体合作社。“两包一干”模式不仅解决了合作社“不会干、不敢干、不想干、不能干”和“一个村单打独斗”的问题，更凸显了党组织对实体经济的引领导向作用。经过几年的发展，党支部领办村集体合作社在乌蒙大地如雨后春笋，发展到了7229个，覆盖3289个村，入社群众74.4万户300.6万人，2021年村级集体经济年收入达5.47亿元，农民人均可支配收入突破1.2万元。通过党支部领办村集体合作社的推广实施，XX农村留下“一支带不走的工作队、一批活力强劲的合作社、一份殷实厚重的村集体资产、一套高效管用的基层治理体系”，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。实践——坚持贫困户和村集体“两个联结”一起抓，增加农民收入和壮大集体经济“两个效益”一起要，发展基金和风险基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金“两个基金”一起建，融入共同富裕的本质要求位于XX区鸭池镇的XX市豆邦蔬菜食品有限公司的生产车间内，现代化的生产线轰鸣作响，工人们在流水线上紧张有序地进行清洗、称重、装筐等操作，一筐筐鲜嫩的豆芽通过冷藏车被运往城区超市、农贸市场。XX市豆邦蔬菜食品有限公司投资680万元，引进4条先进的国际化生产线，满负荷生产后，日产豆芽达5万斤，日销售收入实现5万多元。“没想到豆芽产业效益这么高，党支部带着我们干，解决了我们的后顾之忧。”邓书林是鸭池镇的脱贫户，在党支部的介绍下，来到豆芽厂上班，每个月有3000多元的工资，既能照顾家庭，又能增加收入，她对这份工作很满意。XX市在推进党组织领办集体合作社工作中，把“看乡亲们是哭还是笑”作为工作的出发点和落脚点，充分发挥群众主体作用，特别是注重原建档立卡贫困户全部进入合作社，确保收入稳定不返贫。走进XX县凤山乡银川村，放眼望去，青山绿树间村民正忙着给新长出的猕猴桃固定枝条。在这里，连寨路、串户路四通八达，猕猴桃、冬荪等特色产业发展势头正旺，脱贫摘帽后的银川村，充满生机活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合产业发展现状和自然村寨分布情况，银川村成立村党总支和经济合作社联社，在产业链上建立天星桥、啰嘟、五营盘三个产业发展党支部，分别引领猕猴桃、冬荪、乡村旅游三大产业，有效破解了抓党建和抓经济“两张皮”。“通过将支部建在产业链上，汇聚党员与经济的力量，在银川村，党支部带党员、党员带群众已成为常态。现在，不仅村庄变美了，产业发展也是风生水起，有了收益，村民的日子越来越好了。”银川村党总支书记李辉说。《XX市党支部领办村集体合作社运行管理办法（试行）》中要求党支部领办的集体合作社要建立“217”分配机制，即合作社纯收益的20％留存发展、10％奖励分配合作社管理人员、70％按股分红，村集体分红部分又拿出一定比例投向村内公共设施和公益服务，鼓励群众劳动取薪，各方“利益共享、风险共担”，推动合作社获得持续发展的动力。“通过推进党组织领办集体合作社工作，全面发动、组织本村村民加入集体合作社成为成员，建立起了合作社、村集体与群众的紧密关系，使群众主动参与集体合作社的发展决策、产业选择、生产运营、销售推介、监督管理等重要环节，进一步把群众发动起来、组织起来，带动融入自治强基、法治保障、德治教化的工作之中。”XX县委组织部长赵德银说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据统计，随着党组织领办集体合作社不断发展壮大，XX全面消除了“空壳村”，全市村级集体资产达70.47亿元，村集体经济积累14.49亿元，极大改变了过去“没钱办事”的尴尬局面。同时激发了创新基层社会治理的动力和活力，探索出“党建＋积分”“群团工作站”“百姓讲评”“七人议事”“乡村治理督导员”等一批成功经验，为全面推进乡村振兴留下了一套高效管用的乡村治理体系。经验——加强党对农村工作的全面领导，把农民组织起来，把乡村治理融入进去，走共同富裕道路党支部领办专业合作社依法依规进行民主管理，拓展了乡村治理中自治、法治、德治的“三治融合”，为加强基层党组织领导开展农村工作、深化农村集体产权制度改革、促进新型农业经营主体创新、巩固脱贫攻坚成果、强化乡村治理、全面推进乡村振兴战略探索出有效的实施路径。“村支书既好当又难当。”XX县XX镇台子居经济合作社理事长陈登才快人快语，“好当”在于，现在村党组织带领村民发展产业有路子，村集体有钱能为村民办实事，村里修路、发展产业有呼必应；“难当”在于，一是发展产业和建设农村要有思路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和办法，二是有时忙得自己家都顾不上。XX创造性地设计，把党建和集体经济有机结合起来。在XX农村走一走，就会感到“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是最大的优势”绝不仅是一句口号，而是实实在在地在每个人身边。3年前，退役军人周明江放弃十几年的运输生意，返乡当上XX县小屯脚村党支部书记，团结带领村“两委”干部成立村集体合作社，发展南瓜、辣椒种植800多亩，仅劳务工资就发放12万余元。“通过推进党组织领办集体合作社工作，倒逼推进农村基层党组织优化设置，XX市建立村级党委19个、党总支716个，在产业链、合作社、生产小组建立党支部2252个，234个软弱涣散基层党组织得到整顿提升，一大批退役军人、致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、合作社管理人员等成为村干部。”XX市委组织部副部长文超说，广大基层干部经过领办集体合作社的锤炼和洗礼，宗旨意识不断强化，谋划和推动发展的能力得到提升，“头雁领飞、众雁成行”，真正把“党对农村工作的全面领导”落细落实，确保党在农村工作中总揽全局、协调各方，为农村改革发展注入强大生机与活力。“XX全域推行党支部领办集体合作社，有力推进了巩固拓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，回答了如何处理好党的领导和发动群众、生产关系和生产力、‘抓党建’和‘抓发展’之间的关系。”XX市委主要负责人说。在竹荪生产大棚里，在樱桃树下，在机器轰鸣的车间，在蔬果飘香的山坡，在繁花似锦的农舍……XX党支部领办集体合作社的故事，正在乌蒙山腹地不断演绎，而且越讲越有味道，越讲越精彩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六个一”举措打造为民服务“红色”超市XX市政务服务中心坚持目标导向，立足群众需求，通过“六个一”举措，打造为民服务“红色”超市，当好红色“店小二”，缩短服务群众的时间距离、空间距离以及心与心的距离，努力在提升政务服务便利上做足、做深、做细、做实文章，让“我为群众办实事”实践活动切实开展在办事群众的心坎上。一个窗口强服务按照全省政务服务标准化建设标准，牵头打造一体化政务服务平台，积极推动公积金、公安交通管理等分厅集中进驻，变“多门”办理为“一门”办理，实现“进一扇门、办全部事”，助力打造服务型政府，目前已进驻线下事项1465项，网上事项4725项。一是在XX政务服务网建立网上办事大厅，开通云上XX多彩宝APP、贵人服务小程序，提供淘宝式网上政务服务。二是不断深化“一窗受理”改革，划分企业开办、工程建设项目审批、社会事务、便民服务等业务板块，分类设立综合、行业和部门“一窗”，将42家部门356个事项集中进驻“一窗分类受理”窗口，实现“一窗办”。三是建立窗口党员积分评定机制，按月对窗口党员开展党员星级评定，每季度根据月度评星排名情况分区域推选6个党员先锋岗，年终兑现年度考核和评先选优加分激励，促窗口党员业务精、作风强，提升窗口服务效能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一个平台夯基础坚持党建工作和政务服务工作同谋划、同部署、同落实，着力将党群服务中心建设成为突出政治功能、提升组织力的“桥头堡”，领导社会治理、推动改革发展的“前沿哨”，打造全新的“党群服务＋政务服务”平台。以党建引领政务服务，找准党群服务与政务服务的契合点，推动党群服务和政务服务同频共振，以行政审批事项为重点，不断拓展公共服务事项范围，建好便民利企服务窗口，协同为群众提供高效优质便捷的服务。一个组织强领导不断强化党的领导，组建由9个进驻单位共同组成的联合党委，由中心党组书记兼任联合党委书记，相关进驻单位党员班子成员兼任党委委员，明确工作职责和议事制度。一是以“政治理论联学、优势资源联享、组织活动联办、党员队伍联建、业务工作联动、作风纪律联抓”为抓手，构建“中心统筹、部门联动、窗口共建、全面覆盖”的党建促业务新格局，打造好服务群众“红色超市”。二是充分发挥议事职能，每季度召开一次联席会议，共同研究联系服务群众机制创新等事项。三是自党史学习教育开展以来，已召开联合党委会3次，协同开展“我为群众办实事”实践活动，协调市医保局、市社保局、市市场监管局、市公安局出入境支队组织党员干部开展休息日服务，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为群众提供97个休息日可办事项，有效解决群众“急难愁盼”的问题，并将公安“一窗”车管业务纳入休息日服务范围。目前，共开展休息日服务38次。一个载体听民意坚持把“察民情访民意”专题调研作为“我为群众办实事”实践活动的重要一步，党组成员以上率下、以身作则，采取“多对一”方式，明确以“多措并举，推进政务服务便利化”为主题开展党史学习教育“察民情访民意”专题调研。调研聚焦全市政务服务工作改进提升方面存在的难点、堵点、痛点问题，通过走访调研、申请人回访座谈等形式，围绕休息日服务、延时服务、“7×24小时”不打烊服务、老年人便利服务等内容做了专题调研和研判分析，并形成调研报告，召开调研成果交流会，总结交流调研工作有关情况，分析梳理存在问题。中心共谋划调研课题4个，收集意见建议10条，充分运用调研成果制定措施，改进工作，推动解决群众的“急难愁盼”问题。一批实事解民忧坚持问题导向和需求导向，不断拓展服务渠道，优化服务方式，力求达到办事时间无“断档”、办理事项无“空挡”、优质服务无“阻挡”，持续推动有温度的便民服务落地见效。一是休息日服务扩面。根据群众对错时服务的需求，梳理服务事项，协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调市医保局、市社保局、市市场监管局、市公安局出入境支队等四家利用除国家法定假日之外的休息日开展休息日服务，为群众提供97个服务事项。截至目前共提供休息日服务93次。二是延时服务增时。协调进驻窗口根据办事群众实际需求，在8小时工作时间以外，为已到达政务大厅的申请人提供延时服务；协调市公交公司窗口每周一、周二上午提前20分钟到岗，增设至三个窗口为申请人提供延时服务。截至目前，共提供延时服务176.91小时。三是不打烊服务突破。以“7×24小时”政务服务站为抓手，依托XX政务服务网打造XX市政务服务一体化在线平台，提供“7×24小时”不打烊在线政务服务。合理设置市政务大厅功能分区，加快建设“7×24小时”政务服务站，实现政务服务“便民不打烊，服务零距离”。截至目前，全市已建成5个、在建4个。四是老年人服务优化。在大厅设置老年群体休憩服务专区，提供温馨服务；针对不会使用智能手机，不能提供健康码、行程码的老年人群体，将个性化疫情防控检查流程优化，凭身份证、医保卡等有效身份证件登记测温合格即可进入大厅；梳理政务服务老年人办事事项和“电话办”事项154项。一张清单促落实紧盯省级层面37项清单和市级层面54项清单中涉及政务服务的目标任务，形成中心“我为群众办实事”实践活动任务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清单，积极推动落实。一是“全省通办”持续深化。组织有关部门关联领取全省通办事项753项，设立7个“通办窗口”，建立“全省通办”远程视频协助机制，借助“贵人服务即时通”与属地部门开展异地视频会商收件。截至目前，全市办理全省通办业务10万余件，为企业群众节省跑腿次数13万余次，节省办事成本270余万元。二是“跨省通办”成效显著。聚焦劳务输出、东西部扶贫协作地区的“跨省通办”需求，与辽宁省大连市、浙江省绍兴市、四川省泸州市等签订“跨省通办”协议，按照“有件必商，来件必办，寄递跑路，通信辅助”的方式负责跨省通办事项的收件和转办。截至目前，市县两级与东部协作区域、劳务输入地等实现666个事项通办，办理“跨省通办”事项1817件。三是“一网通办”稳步推进。依托XX省政务服务一体化平台，建成XX“一云一网一平台”，目前建成市级站点1个、县级站点4个、乡级站点105个、村级站点1139个。打通公安人口库、工商法人库、民政社会基础信息、公积金查询信息等133个系统数据接口，共梳理市场监管、税务、医保、教育、人社、农林等领域234拟全程网办事项清单，市级政务服务事项可网办率达100％，截至目前网上办理政务服务事项159507件。四是“一窗”改革落实有力。按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”模式，开发建设政务服务综合受理平台，目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前已将42家部门356个事项集中进驻“一窗分类受理”窗口，占比90％，截至目前办理186498件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六式”联动为党员干部教育增添“升温剂”“非学无以广才，非志无以成学”。XX市XX区围绕党员干部教育培训，积极探索，勇于创新，因地制宜开展示范式、研讨式、情景式、体验式、指尖式、督促式等“六式”教育，依托干部教育培训阵地，用好用活特色资源，打造多元学习平台，创新创优教学形式，持续推动党员干部教育升温增效。“示范式”强化党员干部教育深度力度。上级专家“领”。邀请省委党校、市委党校等专家教授，对国发2号文件等深度解读。外聘教师促。面向高校、学术研究机构聘请了一批专业性强的教师队伍，构建了外聘专家师资库，促进党校教师比学赶帮。区级领导“带”。积极推行“领导干部上讲台”制度，区领导带头授课，为全区党员作表率、立标杆，带动党员干部当先锋、争一流。推动党员干部教育抓实抓细抓牢。“研讨式”贯穿党员干部教育培训。每次开展党员干部教育培训，都组织学员结合工作实际谈体会、谈不足、谈打算；组织研讨交流、互动宣讲，变“理论灌输”为“故事感染”，听得懂、接地气、易接受，有效激发了党员参与学习、积极思考的主观能动性，达到统一思想、增强党性、凝聚力量的目的。在传统课堂教学培训基础上，大力推行研讨、主题会议等教学方法，达到相秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com互借鉴、取长补短、共同提高。“情景式”促进党员干部教育有声有色。针对党员教育需求，改变传统“填鸭式”“听我讲”的模式，根据培训对象的实际情况，安排灵活多样的学习方式，同时加大现场教学力度，安排到标准化规范化党支部示范点、柏杨村产业基地等观摩学习，从看基层基础、看阵地功能运用、看产业发展、看队伍建设“四看”中找问题、学经验，要求学员“带着问题去”，在学中看、在看中学，切实提高干部解决实际问题的素质和能力。“体验式”推动党员干部教育入脑入心。结合我区实际，搭建党员现场听、主动学、深入讲的“体验式”教育平台，把党的十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神等作为重要内容，与重温入党誓词、参观红色教育基地、廉政教育基地、诵读红色家书等活动结合起来，让党员耳濡目染、接受洗礼，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。充分挖掘本地红色、产业、旅游、阵地等资源，精心打造1964政治生活馆、“XX·村级集体经济发展中心”、板桥镇娄山关社区、板桥镇柏杨村等教育实践基地，推出《独腿将军》等教学课程和《传承三线精神争做时代先锋》《雄关漫XX如铁而今迈步从头越》党课视频，实现教材和基地内外结合，着力增强干部教育培训的多样性。“指尖式”实现党员干部教育随时随地。充分利用“互联网秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com＋党建”的优势，不断延伸党员教育的触角。通过“聚焦XX”“XX先锋”等微信公众号、党建工作微信群、QQ群等平台载体，上传、分享活泼生动、诙谐幽默的动画视频及一目了然的图画表格等各类视频、课件、语音学习资料，为党员干部的学习提供了便利，使党员教育不受时间、地点、工作的限制，大家可以随时随地进行线上互动交流。“督促式”确保党员干部教育从严从实。在培训中，针对当天培训的内容，晚上就安排进行模拟督促，对培训效果进行再深化。如培训村党组织书记抓党建相关业务工作，晚上就对发展党员中接收预备党员事宜、党员大会讨论预备党员转正事宜、支部年度组织生活会进行模拟督促，区委组织部相关领导和部门负责同志参与并进行点评。强化从严督查指导，采取专项督查、随机抽查、定期调阅等方式，推动党员教育规范化、制度化、常态化开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“励志超市”入驻易搬社区共管共治推进群众融入近日，XX县XXX街道北门湾易搬社区“励志超市”正式开业，社区易搬群众纷纷通过之前参加社区活动、植树美化、环境整治、好人好事、家风家教等所积攒的积分，到社区“励志超市”进行积分兑换，根据生活所需兑换自己需要的生活用品。“上次我参加社区组织的植树活动和在‘三八节’组织妇女看望孤寡老人，我得了15个积分，刚好我家缺洗衣粉，这次可以兑换到3包洗衣粉，有这种积分兑换，下次我还来参加”XX县XXX街道北门湾易搬社区妇女群众毛秀花，从社区“励志超市”兑换现场走出来，乐呵呵的说。像毛秀花这样的易搬群众，在社区“励志超市”兑换现场就来了50多人，大家纷纷表示社区的工作，以后多多支持，多多在社区做好事，共同来参与社区的管理。“励志超市所有的商品都标有价格，以及所需兑换的积分，易搬群众可以根据参与社区各项活动的评分标准获得相应积分，积分进行累计，采取每月兑换一次，按照设定的兑换细则进行兑换，比如，一包盐所需2个积分、一瓶酱油所需12个积分……”XX县XXX街道北门湾社区工作组组长蒲平，详细介绍了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“励志超市”相关的兑换流程。近年来，为完成高质量打赢脱贫攻坚战的任务和贯彻落实习近平总书记关于“改善人居环境、建设美丽乡村”的有关论述，在省住建厅及州住建局的帮扶下，XX县XXX街道不断探索基层治理方法，打造出“励志超市”模式。目前，已经在红阳、登交、温泉、XXX等4个村持续全面铺开，通过用积分改变习惯、清洁吸引游客、环境提振精神，改变了农村卫生环境脏乱差的现象，实现群众“从观众到演员、从旁观者到参与者”的转变，进一步激发了农村群众提高生活品质的内生动力，引导广大群众共同缔造美好生活，为巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴发展奠定了坚实有力的基础。“‘励志超市’的推行，是XXX街道在基层治理方面的大胆探索，所取得的成效有目共睹，真正做到了‘积’出荣辱感、‘兑’出新风尚，接下来我们街道将继续争取上级帮扶资源和利用村集体产业收益资金，扩大覆盖范围，继续发挥好‘励志超市’作用，将“励志超市”发展成为衔接乡村振兴，提升人居环境治理和群众参与共管共治的有效抓手”XX县XXX街道党工委书记杨平，在谈到“励志超市”接下来的目标时，由衷的说。此次，“励志超市”入驻北门湾易搬社区，是XX县XXX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道在利用“励志超市”立足易搬社区进行基层治理的又一次大胆的尝试，在借助州住建局支持的5万元经费基础上，充分运用村级开展“励志超市”成功经验的同时，结合北门湾易搬社区的管理实际需要，大胆创新，不断突破，改变了之前在村级以“户”为单位的模式，在社区更加注重人的参与。同时，结合易搬社区居民公约的运用推广，采取“励志超市＋居民公约”的模式，通过以正面奖励和负面惩戒的手段，提升易搬群众参与社区共管共治的积极性……“为改变易搬社区部分群众落后的生产生活观念，解决乱丢垃圾、违规使用公共用地、随意乱搭乱建等问题，去年9月社区推行了居民公约，虽然公约定下来，也得到了一定实行，但是整体的效果还是不够明显，这次我们充分借助‘励志超市’的有效形式，在‘励志超市’评分标准加分积分的基础上，我们也融入居民公约的相关条款，对不文明行为进行减分扣分，既积分加分弘扬正能量，又进一步宣传推行了居民公约的使用，形成了‘励志超市＋居民公约’的良性互动，这对管理社区带来极大的便利”XX县XXX街道北门湾社区党支部书记曾梅，在谈到“励志超市＋居民公约”第一季度在社区的成效时，感慨的说到。XXX街道北门湾易搬社区是XX县易地移民安置社区之一，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近年来，为了让易地扶贫搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”，北门湾社区党支部立足社区实际，抓实“五个体系”建设，以解决问题为导向，不断在社区管理方面探索新模式、新方法。今年以来，推行的“励志超市＋居民公约”模式，做到了既帮助易搬群众解决当前问题，也推动了易搬群众在思想上与物质上的同步，有效改变之前社区在管理易搬群众方面上的不足，弥补了社区易搬群众参与社区共管共治热情不高的短板，社区面貌得到提升，文明新风得到树立，有效的促进易搬群众与城市生活的快速融入。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个前置”引领城市老旧小区改造治理“并行增效”近年来，XX区聚焦城市基层党建部署要求，立足先行先试区战略定位，积极抢抓城市老旧小区改造重大政策红利，坚持“四个前置”推动老旧小区更深层次融入基层社会治理体系，切实增强群众幸福感、获得感。一是“排查摸底”与“意见征集”前置，筑牢群众基础。按照“属地街道实地摸排、行业主管部门抽样核实、项目登记管理入库”的工作流程，在区委区政府统筹下，明确1名分管副区长挂帅，建立项目指挥部，成立临时党支部。为快速打开工作局面，明确由住建部门牵头，区属平台公司、7个中心城区街道、多个社区协同配合，组建“1＋7＋N”的若干项目攻坚先遣队，围绕政策要求和群众期盼，通过摸底公告、群众会议、征求研判、公示确定、建库管理、组织实施、联合验收等7道程序，精准掌握老旧小区改造底数、群众意愿需求、项目资产属性以及物业管理现状。工程启动实施以来，累计征求群众意见1.5万余条，有效采纳121条，召开群众会、网格议事会、楼栋联户长会议等3000余场次，实现居民群众“要我改”到“我要改”的意识转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是“资源调配”与“编制规划”前置，保障项目实施。XX区按照“统筹调度、协同推进”相结合原则，坚持“以点改造为主”向“相对集中连片”转变，积极整合专项资金、施工单位、驻区单位、平台公司、闲置资产、社会资本等6大类资源，并通过前期谋划，项目包装等运作手段，积极争取中央专项、中央预算、省奖补、试点奖励、专项债券等资金32145.89万元支持，有力保障项目运行。同时在具体项目实施上，深度挖掘各改造老旧小区独特精神内涵，注重体现差异化、多元化元素，按照规划编制先行要求，坚持“规划编制单位自审、业务部门初审、组织专家评审”等程序，累计召开各级评审会21场次，确保规划编制的前瞻性、合理性和可操作性。截至目前，已完成实验小学、复烤厂、文明巷小区以及花渔洞片区、建设路片区、海鑫广场片区、区府路片区70个小区8873户改造。三是“党建联建”与“红色物业”前置，破解管理难题。开展物业企业“排查摸底”行动，通过建立物业企业、党员底数、经营资质、纳税登记“四本台账”强化管理，引导街道大工委、社区大党委等组织率先作为，通过整合老旧小区内各类组织、各方力量组建37个小区党组织，吸纳小区内在职党员、离退休党员以及新兴领域党员参与，推进党员与业委会班子交叉兼职，及时填补老旧小区党组织覆盖空白。全面深化党建引领“红色物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业”运行机制，通过市场化运作的方式，引导大型物业企业有序承接老旧小区服务职能，并结合实际出台物业标准化管理“红十条”硬核措施。同时制定区域协调治理、基础设施维护、业主诉求办理、居民订单服务“四张清单”，依托智能系统搭建“红色驿站、智慧管家”服务平台，让小区居民足不出户享受智慧服务。目前，已在11个改造完成小区全面试点运行，115个红色“小管家”与若干联合户长、党小组长、楼长等联动形成巨大红色物业屏障，有力破解老旧小区“三无”管理难题。四是“问题处置”与“自协管理”前置，构建和谐社区。按照“改前参与、改中监督、改后接管”的运行方针，建立健全后续服务长效管理，明确街道从老旧小区改造开始就积极帮助选取小区业主代表，累计组建129个业主委员会，从根本上破解“改后移交难、持续管理难”等现实问题。建立健全“双报到”服务机制，打造党员报到、服务、学习、管理为一体的“四在网格”服务平台，推动在职党员8小时之外亮明身份、发挥作用。积极培育睦邻文化，推行老旧小区《居民公约》《邻里文明公约》重新制定，在条件具备的小区搭建“美好会客厅”，定期开展“生活沙龙”、“下午茶”等活动，多渠道挖掘老旧小区文化元素，成立社区“自治管理委员会”“物业服务观察团”“义务巡逻护卫队”等群众性自治组织，推动形成“民事民议、民事民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办、民事民管”的社区自治新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个聚焦”推动“固本行动”走深走实2022年来，XX市XX县认真贯彻落实《中共XX市委关于实施铸魂固本塑形聚力健体“党建五项行动”为推动高质量发展提供坚强保障的实施意见》精神，聚焦组织建设、队伍建设、能力建设、导向建设，深入开展“固本行动”，推动基层党组织全面进步全面过硬。聚焦组织建设，夯实基层基础。以推进“双好双强”基层党组织创建工作为契机，召开全县创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴工作推进会。扎实开展软涣村党组织排查整顿工作，严格按照“五个一”要求制定整改措施，做到“一村一策”整顿到位，推动整体提升。持续开展党支部标准化规范化建设，对达标支部进行“回头”看，巩固党支部标准化规范化建设成果。在全市率先开展抓党建促乡村振兴村（社区）党组织书记“擂台比武”。组建专项调研组对全县289个村（社区）“两委”运行情况进行分析研判，对需要调整的党组织书记进行动态调整。对换届后村（社区）干部全部培训一遍，对全县行政村党组织书记、村（居）委会主任累计培训3352人次，确保新一届村（社区）“两委”班子上任即上手，履新即履职。全面实施“党建引领、产业富民”行动，持续推进党组织领办集体合作社，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县共培育党支部领办集体合作社562个。积极探索派遣党建指导员、技术服务员、金融咨询员、市场营销员的“四员”发展帮扶机制，选派156名业务骨干到村指导领办工作。深化供销社“三位一体”改革模式，全面推进生产、供销、银行“三位一体”综合合作，构建农资、农副产品、工业品等日用品消费现代流通服务体系。聚焦队伍建设，选优培强队伍。推动党委（党工委）对发展党员严格把关、点到人头，优化党员队伍建设，全面完成发展党员计划。推行党员积分制管理，积分与奖惩有机结合起来，促使党员比学赶超、争当先进。举办县级培训班10期，指导开展乡级兜底培训班193期，实现党员教育全覆盖。建立培训、帮带、保障、考核四位一体管理机制，选派50名优秀年轻干部到基层一线进行“墩苗”锻炼。把“疫线”当作干部锻炼的“主战场”，抽调干部1600余人次参与疫情防控一线等重点工作，对优秀干部进行精准识别考察。把从严管理监督贯穿干部队伍建设“选育管用”的全过程，发放XX县作风整治“九个严禁”“九个问一问”，发放小卡片1.8万余张。制定一批可操作、能落地的人才工作硬措施，切实汇聚一批推动高质量发展的优秀人才。充分发挥科技特派员作用，切实为农业企业提供精准对接服务，共开展线上服务232次，现场培训61场1824人次，推广农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业新技术13项，引进新品种63项，帮助企业（合作社）申报项目4项。聚焦能力建设，提升治理水平。疫情防控期间，在卡点、隔离点等关键部位成立临时党组织105个，精选303名党员组建县级党员干部先锋队，全县共组建党员先锋队、突击队等514支党员志愿者队伍，2000余名无职党员到居住地党组织报到，共1.4万余名党员参与疫情防控。纵深推进“一中心一张网十联户”机制，构建党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与的基层治理新格局。扎实开展监督工作。构建村规、组规、家规“三规共管”模式，全面推行家庭文明积分管理机制，实现用公约促自治。以“五大创建”为统领，持续推进文明城市创建和“文明在行动·满意在XX”活动。推进社区工作者职业体系建设，建立“五岗二十级”薪酬体系和“五险一金”保障体系。积极探索推行党建、政务、民生等“多网融合、一网统管”的治理格局，按照定人、定岗、定责的“三定”模式配备网格长、网格员、联户长。推行综合网格治理机制，形成基层治理“一张网”，构建网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的治理体系。聚焦导向建设，增强引领效果。严格落实党支部联系点工作要求，党员领导干部带头深入开展基层组织建设大调研，找准秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制约党建高质量发展的问题。聚焦高质量发展目标，按照“五类村”全覆盖要求，选派558名优秀干部组建乡村振兴驻村工作队，推动党员干部深入乡村振兴、围绕“四新”主攻“四化”、基层社会治理、经济建设等领域调查研究，为基层理思路、出实招、办实事。鼓励支持社区党组织围绕物业、家政服务、兴办停车场等发展经济实体。创新开展“创模范机关、强落实保障”工作，切实解决全县机关党建“灯下黑”、党建与业务“两张皮”等问题。推动党建工作和企业生产经营深度融合，引领企业推进实体化转型。用好非公企业和社会组织党建“象限管理”措施，提高“两个覆盖”质量。探索建立道路货运货车司机“象限服务管理”，推动货运领域党建工作进步过硬。对常规性业务工作或需要以领导小组文件、图片、纪要、简报等非必要考核的指标进行精简，构建务实、精简、管用的考核体系。同时，充分运用季度监测、半年评估结果，有针对性地开展实地考核，对存在的问题和疑问现场认定，切实减轻基层负担，充分发挥出考核指挥棒、风向标和助推器作用，推动考核工作考精考实考准。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四度”亮化“红色物业”党建品牌为响应“龙头民营企业党建示范引领行动计划”，以高质量党建推动企业高质量发展，充分发挥党组织在企业中把方向、管大局﹑保落实的政治核心和政治引领作用，积极打造党建强、发展强，听党话、跟党走的非公党建示范点企业，碧桂园生活服务集团股份有限公司依托企业优势特点，广聚红色力量、激活“红色细胞”，树起党的旗帜，探索打造“红色物业”党建品牌。建强支部堡垒让红色物业有深度。以建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织为着力点，以“讲党性、比奉献、树形象、促发展”为关键点，按照规范化标准化要求建强党支部，健全“双向任职”机制，推动企业中层以上干部担任党组织书记。通过在醒目处设置党员公示牌，评选先锋模范党员、优秀员工等方式，宣传、树立优秀党员、员工模范，提升党员荣誉感、使命感、认同感、归属感，将普通员工牢牢凝聚在党组织周围，提升党组织“向心力”，以点带面，壮大党员队伍。坚持“规范、节约、实用”原则，按照“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”要求，建成40㎡党员活动场所1个，使党员活动阵地成为政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，议事参政的场所。通过严格落实“三会一课”、组织生活等制度，定期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，加强党员和企业员工政治思想建设，从而更好地服务企业员工，服务小区业主。创新联动模式让红色物业有力度。持续深化“三联三化”，积极推动“四单”模式，整合多方力量，在物业支部、社区支部、社区居委会以及业主委员会间形成合力，建立信息传递纽带，推进物业服务工作有序开展，推动为民办事常态化、精准化。针对邻里纠纷，社区居委会主动出击，牵头组织联系物业支部、业主委员会形成三方联动协调，及时化解矛盾，建设和谐小区氛围。物业客服在做好日常客户投诉接待处理及客户拜访的基础上，在前台设置党员示范岗，开展业主延伸服务，如开展代收快递、网上缴费、水电气缴费咨询、房屋代租、物业法规咨询、接机、代驾等便民服务。对于业主的计生、低保、户籍办理等民生问题，物业客服人员与社区居委会做到充分联合、信息互通，引导业主到相关部门办理业务，确保业主问题及时办结。2021年，引导帮助5名外地小区住户完成党组织关系转接。通过红色合力，形成“小事不出物业，大事不出社区，共同服务群众”的工作格局。扩大服务范围让红色物业有宽度。通过张贴宣传海报、树立标识牌、在小区门口合理设置共享单车停放点等方式，牵头大力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展绿色低碳环保活动，倡导绿色出行；结合植树节、劳动节、国庆节等节假日，开展植树种草、清理绿化带、组织红歌赛等活动，在促进社区文化建设全面提升的同时，加强业主爱国主义教育，提升环境保护意识。另一方面强化公共秩序及安全管理，在做好秩序维护常规的门禁封闭管理、来访人员管理、车辆管理和定时巡逻外，充分发挥红色物业先锋力量，加大安全防范的宣传和联动。通过加强与派出所联系沟通，形成联合防治格局，推进“天网”工程建设，对小区内部及小区外主干道实行全覆盖监控，对监控发现可疑人士第一时间上报，及时处理治安事件，从而有效降低治安事件的发生率。就长期困扰着物业和业主无法解决的违章搭建、养鸡种菜、消防通道堵塞等焦点问题，联合综合行政执法部门开展法规宣讲和综合治理活动，同时发挥小区党员模范力量，树立表率，从根源解决问题。通过加强与消防大队联动，组织开展消防演练、消防安全讲座，树牢消防安全保护意识，保护生命安全。充分融合红色元素，使红色物业从上而下，从里到外红起来，实现物业服务与社区治理无缝对接。参与社会治理让红色物业有温度。碧桂园生活服务集团股份有限公司XX分公司自成立以来，始终坚持将服务优先、以人为本的服务方式与全心全意为人民服务的宗旨相结合，将浓厚的企业文化与先进的党建思路相融合，积极探索、投入社会治理，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发挥企业力量。牵头成立“红色哨兵岗”“红色巡逻队”“红色义务消防队”“党员志愿服务队”等红色团体，组织小区党员和热心业主开展教师节退休教师慰问，孤寡老人免费修理头发，料理长期在外业主花卉绿植，免费帮助老人搬家，定期探望“空巢老人”，联动周边物业建立“爱心业主群”收集业主不用的旧衣服、旧鞋子，捐献贫困地区等特色志愿服务，展现红色力量，规范小区管理和建设。2021年3月，碧桂园生活服务集团2名党员在回家途中看到一辆浓烟滚滚的货车，危急关头挺身而出，迅速开展救援并拨打119。前来增援的物业同事一面协助救火，一面疏散来往车辆，终于扑灭火势。因处理及时有效，得到消防火警和群众一致称赞。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四治四提升”整治软弱涣散党组织近年来，XX区聚焦基层党组织“软、弱、散、乱”等突出问题，探索运用“四治四提升”常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，持续筑牢基层基础，全面夯实党的基层战斗堡垒。聚焦队伍建设治“班子软”，提升引领力——畅通渠道，“下深水”找人。紧扣村（社区）“两委”换届政策要求和人选资格条件，进一步扩宽选拔任用渠道。全面整合乡村两级工作力量开展“五讲五访”活动，召开“乡情恳谈会、返乡人员座谈会”等560场次，向群众讲清楚“两委”待遇保障和职业前景，深入走访老村干、老党员、村组干等800余人次，多方摸排、多方举荐，“下深水”摸清本乡本土优秀人才2723名，全部纳入“两委”换届候选人推荐人选建档管理，确保村级干部“源头活水、源源不断”。——多措并举，“花力气”育人。建立“一帮三制四促进”机制，对换届候选人推荐人选实施XX区委、组织部、乡镇三套班子联合帮带措施，通过走访谈话、思想汇报、电话交流等方式强化政策知晓和理论提升，整合村级合作社、龙头企业、项目点等资源实施跟岗锻炼、强筋健骨。按照“全员、精准、有效”要求，对新当选“两委”干部1719人开展5天全员轮训，紧扣“五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com堂课”科学设置了21门培训课程，注重运用集中理论讲授、实地参观、分组讨论等方式开展，切实提升“两委”干部综合素质、基层治理能力，增强廉政意识、担当意识。——健全机制，“下功夫”管人。坚持“凡进必审”，明确“15条负面清单”，建立纪检、政法、公安、信访等17家联合审查机制，对2723名候选人初步人选资格审查全覆盖，坚决杜绝政治上的“两面人”、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员进入“两委”干部队伍；建立“两委”班子履职能力评价机制，通过“现场述、多人评、深入访、问群众”强化分析研判，对群众不满意、作用发挥不明显的干部及时进行调整。聚焦政治功能治“堡垒弱”，提升战斗力——政治生活严肃化。坚持定时间、定主题、定内容“三定”原则，将每月20日作为全区党的“固定活动日”，每月定期印发“三会一课”学习指导要点，做好读党章、学党史、守党规、交党费规定动作，通过选择“观看一次红色电影、重温一次入党誓词、参加一次警示教育”等“六个一”不同主题，让每一个支部动起来，把党内生活严起来、实起来。——支部建设规范化。以党支部标准化规范化建设为着力点，创新开展基层党支部“评星定级”活动。按照“支部申报—党委复核—区级验收”的评审步骤，结合支部“大排查、大整改、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大提升”专项行动，对各领域党组织标准化规范化建设进行验收，全区累计开展授牌6轮次，842个党支部标准化规范化建设验收达标，达标率100％。——软涣整顿常态化。以“五好党支部”为标准，持续排查整顿村级软弱涣散党组织。对照“10条负面清单”，由12名区级领导带队深入全区180个村（社区）全面摸排、找准“病灶”，坚持“一村一策”对症下药，全面消除村级党组织“弊病”。2018年以来，整顿提升村级软弱涣散党组织30个，确保基层组织全面提升、全面过硬。聚焦服务效能治“思想散”，提升向心力——推行“承诺”服务。在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中，创新开展“一书一片双承诺”活动，引导党员干部充分发挥先锋模范作用，支部争做“解难助困”的堡垒。活动开展以来党支部签订承诺书578份，党员签订承诺书13931份，党员认领服务事项22796件，完成服务事项17206件。——推行“上门”服务。以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题，组织全区党员干部深入开展“万名干部进万家、为民服务解民忧”活动，结合疫情防控、创文固卫、扫黑除恶等重点任务，积极帮助解决群众操心事、烦心事，打通服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务群众“最后一米”。截至目前，共走访群众28854户，为群众办实事10091件。——推行“错时”服务。聚焦“集中、精简、高效、便捷”的目标，深入开展“错时、延时、上门、预约”和节假日不间断服务，周末、节假安排人员值班值守，确保办事不“扑空”，服务“不打烊”。动员“两委”干部用3天时间集中办业务，2天时间“走亲串户”，及时帮助群众解决实际困难。开展错时服务以来，帮助化解企业与群众之间、群众与群众之间的矛盾纠纷1440起，帮助解决生产生活中困难问题960个。聚焦制度规范治“机制乱”，提升革新力——规范备案管理机制。坚持“备管结合、凡动必备、重在管理”原则，建立村（社区）党组织书记区级备案管理制度，对全区180个村（社区）党组织书记“选育管用调”全链条、全过程闭环管理，进一步提升管理水平，增强党员凝聚力，村级党支部的战斗堡垒作用明显加强。——规范议事决策机制。坚持“大事集中议、小事常商量”原则，强化村（支）委会提议、村两委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议“四议”和决议公开、实施结果公开的“两公开”机制，严格“三重一大”“一事一议”等规范性制度，凡重大事项和涉及群众切身利益的事情严格执行民主集中制原则，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保证村级事务在“阳光下”高效运行。——规范内部管理机制。建立完善村（社区）日常管理、干部定期学习和联系服务群众等4项制度，结合村（社区）干部学历、工作履历等属性，建立《干部职工定期学习制度》，并同步开展业务技能测试，对测试不合格的干部进行集中“回炉”补课，倒逼人人争相学习，保证干部在“高压”态势下履职尽责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四融四促”—厚植党建根基以高质量党建引领高质量发展XX市水利开发投资有限责任公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦基层党建“543”工程，坚持高质量党建引领高质量发展，坚定不移做优做大做强国有资本。2022年上半年，公司资产总额849000.44万元，负债440140.17万元，资产负债率51.84％。营业收入6287.56万元，投资收益210.27万元，上缴税金532万元。供水2203.35万吨。处理污水2475.40万吨。参股企业水电站发电334429.65万千瓦时，权益装机发电19280.52万千瓦时，实现了国有资产保值增值，为实现年度目标奠定了坚实基础。一、坚持党建与主业相融合，优质高效促提升。XX市水利开发投资有限责任公司始终坚持党的全面领导、加强党的建设，筑牢国有企业的“根”和“魂”。作为XX市中心城区一家实体性服务企业，党委下设9个党支部，有党员142名，实现党组织应建尽建，XX市水利开发投资有限责任公司党委注重引导党员在供水服务发挥先锋模范作用，创建党员先锋岗、党员责任区、红色班组，成立党员志愿服务队，发扬“一个党员一面旗”的优良传统，以供好水，供好人民满意的水为己任，引导党员走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在前、作表率。坚持一手抓疫情防控，一手抓供水保障，每天对各水厂水源水，出厂水和管网水水质进行常规检测，每月一次生活饮用水常规37项检测，水质合格率100％。供水服务热线24小时畅通，继续优化营商环境“获得用水”指标，创新推行“321”供水服务模式，完善供水服务标准，持续为用户提供优质高效便捷服务。2022年以来，完成供水抢修2047次。近年来无供水突发事件、大面积停水事件发生。紧紧围绕人民群众对优美生态环境的需要，全力助力打好污染防治攻坚战，完成黑臭水体项目建设，严格污水处理厂运行管理，污水处理产生污泥无害化处理处置，污水处理和中水排放合格率100％，持续巩固提升黑臭水体治理成果。二、坚持党建与改革相融合，凝心聚力促转型。XX市水利开发投资有限责任公司坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，坚持党建引领改革发展，紧紧围绕“立足水、不唯水、跳出水，做足水文章”战略发展规划，做到无中生有、水中生“金”，依托资源禀赋，盘活资源资产，以市场为导向，布局“四个一”产业（即：“一块表”“一条鱼”“一瓶水”“一度电”），优化产业结构，深度融合新旧产业，坚持抓主业产业提质增效与抓新兴产业壮大根基并举，全力实施产业发展提升行动。布局“一块表”，筑牢发展根基。积极谋划实施XX市凤凰山供水工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程、内环快线干线供水工程、玉龙水厂至凤凰御品供水工程建设，扩大供水服务面积，提升供水保障能力。布局“一条鱼”，助力多产融合发展。建成57个陆基桶、3200平方米育苗车间、1个直营店、培育鱼苗21.5万尾，完成投资约1700万元，生态渔业项目已初具规模。布局“一瓶水”，不断完善产业链。谋划建设23.2万吨／年富锶矿泉水建设项目，项目建成后预计年产值达3亿元，充分开发水资源，拓宽产业链，增加收入来源。布局“一度电”，提升“造血”能力。积极谋划实施抽水蓄能项目，引入XX华电新能源开发实施20MW分布式光伏电站项目，不断优化产业布局。目前正在逐步完成XX市水利开发投资有限责任公司治理结构、组织架构、扁平化管理、“三项”制度、资金管理、资产功能、盘活存量资源和资本运作等8个方面改革，推进生产产品产业化、经营管理市场化。三、坚持党建与风险管理相融合，迎难而上促发展。XX市水利开发投资有限责任公司始终坚持党建工作与全面风险管理相融合，切实提升风险防控能力，在风险管理防范过程中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，XX市水利开发投资有限责任公司党委立了党员攻坚突击队，组织发动、激励党员群众在风险化解管理工作中群策群力，党员始终走在化解风险的最前沿，党员带头讲安全、党员带头不违章，积极主动开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展风险排查化解，让党员既做“带头人”又做“监督人”，确保各项安全责任和措施落到实处，牢牢守住不发生风险的底线，安全生产形势持续稳定向好。2022年以来，未发生债务逾期情况，开展安全生产检查38次，排查安全隐患44项，隐患整改率100％，投入资金55.69万元，安全生产形势持续稳定向好。2022年5月，XX市水利开发投资有限责任公司荣获首批XX省“法治文化建设示范企业”称号。四、坚持党建与廉政相融合，风清气正促落实。XX市水利开发投资有限责任公司始终把纪律规矩挺在前面，常态化开展警示教育和廉政约谈，筑牢党员干部廉洁防线。常态化对重要领域和关键环节、关键岗位监督检查，把严的主基调长期坚持，一体推进“三不腐”，突出整治“靠水吃水”，党员干部职工的纪律规矩意识进一步增强，班子成员未出现廉洁有关问题，政治生态持续向上向好。2021年以来，开展作风检查17次，未发现违反“四风”问题。通报批评2人，批评教育4人，责令单位内部处理4人，有力推动了全面从严治党责任落实。始终把现代化企业制度建设摆在党的建设的重要位置，不断完善制度机制，提升防范化解自身风险能力。2022年以来，制定《市水投公司年度考核（全员考核）方案》《市水投公司党委研究讨论事项清单》等10个制度，修订完善XX市水利开发投资有限责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公司章程、党委研究讨论事项清单、权责清单、董事会授权经理层管理办法等“1＋N”治理文件体系，不断完善法人治理体系，进一步夯实全面从严治党制度基础，防控廉洁风险，规范经营管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“大党委”服务“小社区”——XX市“四联融合”打造共建共治联合党委XX市坚持系统观念、谋划先行，针对城市基层党建中各领域各行业“各自为政、固步自封”的问题，探索建立社区共建共治联合党委（以下简称“联合党委”），形成以党建“联合体”引领城市基层治理“共同体”的发展新格局，推动城市基层党建工作融合开放、全面过硬、整体提升。组织联合促共建，打破条块壁垒。深化区域化党建建设，推动垂直管理向区域整合转变，破解以往“小社区”难以调动“大单位”难题。一是创新组织架构。联合党委由社区党组织牵头，与驻区单位、“两新”组织、群团组织、新兴领域党组织等共同协商组建，党委书记原则上由社区党组织书记担任，兼职委员由驻区单位党组织负责人和社区“自协委”主任担任，在街道党工委领导下开展工作。XX区洗马路街道以1964文化创意园为地缘中心，联合辖区长征产投公司等各类党组织，成立1964园区联合党委，推进资源共享、党员共管、活动共抓。二是健全组织体系。以联合党委为核心，构建社区联合党委—驻区单位党组织—网格党支部—小区临时党支部—楼栋党小组的五级联动组织体系，将社区各类党组织调动起来、统领起来，促进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成联合党委总揽全局、协调各方的“一核多元、区域联动”新格局。XX市建立党员干部和“双报到”支部联系指导小区党建制度，每个网格明确一个以上“双报到”支部和一名街道党工委成员或“双报到”科级党员干部联系指导。三是完善工作机制。坚持“大事共谋、实事共办、要事共决、急事共商”原则，探索建立联合党委协调议事、共驻共建、考核评价、经费保障四项制度，定期召开联席会议，讨论决定社区党建工作、社会治理、社区建设以及居民群众关心的重大问题，共同研究确定工作要点、实施项目、推进措施，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务，促进城市基层党建向开放运行、横向互动、融合共建转变。队伍联管促共治，激发内生动力。注重整合队伍力量，破解以往专职干部“被动管、无激情”，兼职队伍“都在管、管不好”，流动党员“都不管、有遗漏”难题。一是社区干部激励管。完善社区干部职业化建设岗位等级序列管理体系，建立社区正职、副职、职员“三岗18级”等级序列，打破专职干部晋升“天花板”。坚持激励与约束并重，将职业资格认证、荣誉表彰获得、年度考核优异等情形纳入等级序列激励清单，涉嫌违纪违法、集体经济年收入低于10万元等情形列入不予晋升负面清单，划出激励约束“硬杠杠”。二是兼职队伍统筹管。用好党员、干部到社区报到机制，建立社区自治协助管理委员会（简称“自协委”），秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实行社区党组织和联合党委双重领导，精准划分网格或成立功能型小组，推选在职党员、干部担任网格长或小组长，承担楼栋管理、服务居民、安全维稳等职责，采取居民点单、社区派单、党员干部接单模式，推动全市15余万名在职党员、干部到居住地社区党组织报到，建立“自协委”319余个。三是流动党员融入管。对沿街商铺门面、“两新组织”的流动党员兜底管理，实行流入地属地管理、流出地延伸管理“双管”模式，成立街面党支部，开展“亮身份、亮承诺、亮责任、做先锋”主题活动，构建网上家园、开设指尖课堂、搭建流动阵地，让流动党员“流入”就“融入”。XX区通过成立街面党支部，兜底管理206家商铺门面、“两新组织”流动党员。资源联用促共享，拓展服务空间。坚持将分散要素集中打包综合利用，破解以往资源分散、难以共享难题。一是推行阵地联建。按照“区域统筹、集约共享”原则，联合党委充分整合成员单位的党建、教育、文化等场所阵地、活动设施，定期向社区党组织和党员群众免费开放，提供活动组织、教育培训、业余生活等服务。XX区沙河社区统筹建立“社区幼儿园”、“4点半学校”，开办“爱心超市”、“开心快餐”，开设社区公共法律服务工作室，增设外来人口临时住宿、法律维权、就业信息推荐等7个专项服务。二是推行资源联享。以资源为基础，需求为导向，建立驻区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位资源和居民需求“两张清单”，围绕社会治理、社区服务、文化活动、文明创建等民生问题，面向群众提供服务，实行双向认领、双向服务、双向反馈，打通联系服务群众“最后一公里”。XX新区通过强化人才、经费、阵地、集体经济和智慧平台五个保障，形成党建资源共享模式，推动驻区单位与社区、联合党委达成共建共治共享共识。三是推行事务联办。坚持大联动、常态化，依托联合党委平台，定期对城市党建工作纵深推进中存在的重难点问题分析研判，建立群众诉求、风险隐患等事项分类办理机制，形成源头发现、采集建档、交办会办、执行处置、检查督促、结果反馈的管理闭环，深化区域协商合作，实现群众的事大家管、大家的事大家办。XX市2021年以来通过建立“资源、需求、项目”三张清单，为群众服务办理事项258余件。责任联担促共识，推动优势互补。突出责任“一条链”、推进“一盘棋”，着力破解城市党建传统条块分隔、封闭运行、分散发力难题。一是强化主体责任。制定全领域年度工作要点，明确各行业监管部门抓基层党建年度重点任务、要求及完成时限，年底逐项考核述职，街道社区、机关企事业单位、园区、商圈楼宇、“两新组织”等领域党建同谋划、同部署、同落实。XX区联合垂管部门、各类团体建立“城市党建共建共治同盟·社会治理共建共治联盟”“双盟会”，推动资源共享、力量共融、难题共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解、大事共办。二是强化双向管理。研究制定《XX市深入社区考察干部五条措施》，把在职党员、干部到社区报到和作用发挥情况作为“必看”内容。通过到社区查看报到党员、干部“一人一档”情况、走访了解情况、听取社区意见、查看一贯作风、开展“家访式”考察，综合分析研判干部德才表现，推动干部考察识别向“8小时以外”生活圈、娱乐圈延伸。三是强化征询问效。以联合党委为主体，广泛征求驻区单位企业和报到党员、干部的意见，考核社区干部能力素质和党组织治理能力；全面了解社区居民对驻区单位作用发挥的满意度，依据双向服务清单完成情况，定期通报表扬驻区单位企业参与共建共治情况。年底进行全面述职考核评议，评议结果以致函的形式反馈至上级党组织和所在单位，形成约束党员干部、激励企业作为的考核机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小整合”撬动“大格局”“小组织”释放“大能量为破解村组干部联系服务群众力量不强、群众参与基层治理积极性不高、乡村发展内生动力不足等问题，XX区从管理片区化、服务精细化、自治组织化入手，探索实施乡村振兴片区管理委员会（简称“片管委”）乡村治理模式，推动乡村治理水平不断提升，“小整合”撬动了乡村治理“大格局”，“小组织”释放了群众自治“大能量”。因地制宜科学划片优化治理单元科学确定片区人口规模和服务管理半径，在充分尊重群众习惯和意愿的基础上，突破以村民小组作为基本治理单元的模式，按照便于组织、管理、服务的原则，将地域相邻、产业布局相同、基础设施相通、民风民俗相近的多个村民小组整合为一个“片区”，对区域面积过大、人口较多的村民小组拆分为数个“片区”进行管理，为精细化服务乡村振兴提供基础保障。XX区果布戛乡将下辖5个行政村68个村民小组划分为38个乡村振兴“片区”，将原人口超过600人的村民小组合理拆分、人口少于300人的村民小组进行适当合并，实现每个片区管理服务人数保持在300－600人之间，优化了服务管理半径。XX区营秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盘乡兰花村结合人口分布、产业、民风民俗等工作实际，通过适当缩小管理范围、整合产业发展等方式，将17个村民小组合理划分为6个乡村振兴片区，更切合推动产业发展、乡风文明的实际，有效提高了管理效率，强化了治理功效。广聚群贤建强组织激活自治细胞以乡村振兴“片区”为单位，采取“1＋N”模式规范设置“片管委”自治组织架构。设“片管委”主任和N名委员，按照“就地选才”与“广聚群贤”相结合的原则，采取村“两委”推荐、村民推举、所在片区村民会议推选的“两推一选”方式，注重从村民小组长、致富带头人、退役军人、外出务工能人、大学毕业生、水管员、护路员、护林员等群众公认度高、品行端正、作风正派的优秀村民中推选产生。管理服务人员数量由过去的1名村民组长转变增加为“片管委”3至5名委员，力量更充实，联系服务群众更加优质高效。营盘乡推选的32名“片管委”主任中，大中专毕业生占13％，退伍军人占6％，外出务工返乡人员占53％，原来的小组长占19％，致富能人占3％，本地务工人员占3％，合作社成员占3％，平均年龄35岁，“片管委”委员成为了营盘乡村级党组织领导下基层治理的中坚力量。统筹资源夯实保障确保长效运行在强化激励、保障和关怀上下功夫，让“片管委”成员工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有干头、有盼头、有劲头。将“片管委”成员纳入村级后备力量培养，由乡（镇、街道）牵头，村（社区）具体负责，建立完善“片管委”成员档案，包括基本情况、培养计划、考察考核、思想汇报、谈话记录、培训学习和工作表现等情况，完整记录其成长经历，对工作成绩突出、德才兼备、群众认可、胜任工作的“片管委”成员，在村“两委”班子成员有空缺时，可及时补充到位，打通了优秀村民向“片管委”委员、“片管委”委员向村干部转变提升的职业通道。统筹整合小组长、护林员、水管员、护路员等公益性岗位补贴资金，采取“基础补助＋绩效激励”落实“片管委”经济待遇和激励措施。营盘乡实施“片管委”管理后，“片管委”成员待遇得到了一定提升，部分村还减少了部分支出，实现了总体降低成本、待遇提升，较大提升了工作积极性。规范机制议事管事延伸自治内涵探索建立村级“学习、议事、公开、监督”四项制度和“项目管理、联系帮扶、述评考核、财务管理”四个办法的村级运行管理“八项机制”。“片管委”在村“两委”领导下，履行富民政策“宣传员”、社情民意“情报员”、经济发展“引导员”、片区和谐“调解员”等职责，在议事管事上发挥了积极作用。果布戛乡枫香村大田边乡村振兴“片管委”、打铁坡乡村振兴“片管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委”成立后，实施“共商、共建、共管、共享”机制，落实“八项机制”，群众自治积极性、主动性显著提高，有力激发乡村振兴活力。勺米镇58个乡村振兴“片管委”积极担当村（社区）“两委”参谋助手作用，“有事没事常去转转，家有病人过去看看，遇有急活帮着干干”，开展各类志愿服务60余次，上报处理问题诉求110余条，解决各类民生大小事350余件，实现了小事不出片、大事不出村、矛盾不上交，纠纷就地化解，让群众切实感受到了乡村振兴“片管委”实施后带来的“大变化”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小鸡蛋”串起乡村振兴产业链“我来这里上班有一年多了，每个月能拿3000多元的工资，在家门口务工，不仅有收入还能照顾家里，感觉真的很好。”正在忙着把鸡蛋装箱入盒的杨小从说道。包装车间里，20几名工人正在熟练地分拣包装鸡蛋装箱，然后搬上车，忙得不亦乐乎。蛋鸡养殖场蛋库负责人董一辉介绍：“一件是360枚鸡蛋，目前一天要装1250余件，然后装车发货，工人们每天都有事做，一天工资能赚到100多元，他们做得很带劲。”这是位于XX县大观镇大塘村100万羽标准化蛋鸡养殖场的忙碌景象。产蛋舍内，一排排蛋鸡伸出脑袋一晃一晃地看着到访的客人，似乎在守护自己的成果，产出的鸡蛋自动滚到产蛋舍前面的兜栏里，整齐地排着；育雏车间内，小鸡们有的啄啄喂水器，有的啄啄小饲料，有的扇动着小翅膀欢快地奔跑着；饲料加工车间和有机肥加工车间也在不停转动。XX县位于XX省南部，普遍的山地丘陵结构，山多地少，山高坡陡。过去，除了种植望天水收成的玉米外，就是种少得可怜的水稻，几乎没有什么其他产业。自从脱贫攻坚战打赢以来，到如今的巩固拓展脱贫攻坚成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com果同乡村振兴有效链接，XX县产业发展如雨后春笋般纷纷涌现，其中位于大观镇大塘村的XX县100万羽标准化蛋鸡养殖场项目就是代表之一。蛋鸡养殖场于2019年8月引进，由XX市农业农垦投资发展集团有限公司出资1.1亿余元，政府用项目“三变”资金入股3200万元，总投资1.4亿余元，占地面积300余亩。建设产蛋鸡舍16栋、育雏育成车间5栋、饲料车间1座、鸡蛋分选车间2座、管理用房2栋。项目采取“龙头企业＋平台公司＋农户”的组织方式，覆盖大观镇10个行政村633户。同时，为了让蛋鸡养殖项目受益更多人，采取自愿的原则，市农投集团按照五统一保（统一鸡苗、统一饲料、统一技术、统一防疫、统一销售，保底回收）的方式，让周边合作社和农户自行开展蛋鸡养殖，从而带动合作社和农户参与发展养鸡产业。蛋鸡养殖场的技术专家不定时到农户家中开展技术培训和技术帮扶。蛋鸡养殖技术员钱其波介绍，喂养蛋鸡的饲料，主要由从农户家里收来的纯天然苞谷、秸秆、稻谷、谷糠、草料等混合粉碎后制作而成，用于蛋鸡的饮用水，也是大山林间里的原生态山泉水，保证了鸡蛋质优和味美。养殖场用的是全国一流的设备，从饲料加工、传送、喂料、中央集蛋、输蛋，到鸡舍管理和清粪等工序，都采用全自动化方式进行，避免交叉感染，充分保证了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com鸡的生长环境。同时，生产车间内外和鸡舍内外都是采取定期消毒，每月定期防疫，全封闭式管理，所有员工不能私自外出，外来人员在没有做好消毒和防护前不能进入养殖场内，保证蛋鸡的生产安全。一枚小小的鸡蛋，不仅在项目建设过程中解决了约100人就业，还为目前在场内的56名员工提供了就业岗位；并且村委会从每年分红的资金中提取70％用于“三长四员”岗位工资，解决了49户农户的就业。同时，每年还提取净利润的5％至10％分配给政府，并由政府分红到农户，目前已分红318万元，覆盖350户1750人。XX县100万羽标准化蛋鸡养殖场打通销售渠道，鸡蛋销售主要通过“线上电商平台＋线下实体店”相结合的方式进行销售，工人们只需分拣包装鸡蛋，装箱堆放，然后装车发送。目前，主要发往省内XX及XX市、XX市，省外广州、东莞、深圳地区，并与省内外210余家超市签订销售协议。目前还在发展省内外更多的城市，打开更广阔的销售平台和市场。据了解，XX县100万羽标准化蛋鸡养殖场现蛋鸡存栏65万羽，日产蛋45万余枚，年产值8400万元，年利润800万元。养殖场采取固定分红、土地分红、入股分红等方式，已经兑现分红400多万元，带动4000余人稳定增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com鸡蛋产销两旺，带动群众稳定增收。蛋鸡养殖场不仅拓宽了群众的增收渠道，促进乡村振兴，还示范引领XX现代畜牧业高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“引、帮、带、督”XX经开区在推进乡村宜居环境中开新局自党史学习教育开展以来，XX市经开区以乡村振兴战略为引领，以建设美丽宜居乡村为导向，发动群众，以“引、帮、带、督”推进宜居乡村创建工作。“引”——引领开启乡村振兴新局面。一是拉高起点引领干部发力。将乡村振兴、环境治理及私搭乱建专项整治行动作为党史学习自选动作，组建工作领导小组，率先在全市启动人居环境整治工作。制发一系列方案，召开党工委会议4次专题研究部署，多次调度会议推进，区党政“一把手”包保示范村，分管领导具体抓，镇村两级对标的工作格局。二是齐心协力凝聚干部合力。构建区、镇、村三级工作联动工作机制，明确创建宜居乡村实施细则标准及各级各部门相关责任，围绕“一个月要有明显变化、三个月要彻底改变”的目标，倒排周期。以暗访通报找差距，将发现问题梳理在全区曝光，并要求责任人作表态发言促整改。层层传导压力，层层压实责任。三是补齐短板增强干部动力。组织包村干部、驻村第一书记以及村居干部专项行动内容进行知识测试，让“四清两改四严禁”了解政策掌握入脑入心。推动村居提高标准，抓短板、补弱项，针对工作中存在的“不愿秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干”“不敢干”“不会干”等问题，帮助干部找准问题症结，补齐短板增强干部动力。“帮”——推动宜居乡村创建全覆盖。一是三级联动广泛发动群众。聚焦“四清两改四严禁”为主攻方向，借鉴阿歪寨“共同缔造”经验，加强宣传引导、示范带头，区干部重包片，区党政主要领导明确对3个创建示范点蹲点督帮，通过创建“示范村”，以点带面、持续巩固。乡镇干部重组织，对全区47个涉农村（居）开展常态化全覆督帮，解决村庄环境“脏、乱、差”问题。村级干部重动员，发挥党建引领作用，带头包户做好宣传发动工作，让村民主动投身村庄清洁行动中，家里家外、村里村外清洁规范、面貌一新。二是宣传宣讲组织教育群众。结合党史学习教育宣讲，以群众喜闻乐见的形式向村民宣传宜居乡村建设工作，统一群众的思想认识，依靠群众、发动群众、组织群众参与到乡村环境整治中来，掀起自觉创建美丽家园的热潮。镇办领导班子成员、区直有关部门主要领导，以群众会、院落会、家庭会等形式开展宣讲动员600场次，参与群众1.3万人次，制作宣传标语300余幅，利用广播、LED屏播放“XX市创建宜居乡村宣传快板录音”，宣传动员全覆盖。三是党员示范帮助困难群众。结合“万民党员文明行”活动，帮助村内老弱病残户做好环境清理工作。群众切实感受到生活环境的提升、感受到宜居乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的创建成果。党员示范干、群众学着干，群众从“旁观者”变为“参与者”，广大群众主动参与投身宜居乡村创建共同缔造美好生活。“带”——引导村民主动参与建设家园。一是带动村民抓整治建家园。按照“政府引导、群众主体、社会参与”模式，宜居创建坚持做到“四立四不”：立足群众主体地位、不大包大揽，立足乡村原态、不大拆大建，立足变废为宝、不大丢大弃。开展私搭乱建、清河清塘整治。干部带头先拆，群众主动参与，拆除私搭乱建等14余万方，清理河道30余公里，清理野广告等1.5万余处，清运垃圾近3万吨。增强村民参与意识，把乡村振兴、环境治理及乱搭乱建专项整治有效衔接。二是带动村民抓自治建家园。组织村居修订《村规民约》，补充完善村级事务“七个一”工作法；推行“一中心一张网十联户”治理，运用“雪亮工程”，形成了“党支部提事、村民小组议事、村民代表大会决事、村委会执事”的决策制度，群众自主管理，自我创建，实现村干部从“包办人”变成“领路人”，打破“干部干、群众看”的工作僵局，有效推进解决治理难题。三是带动村民树新风建家园。推行“一约四会三榜”（规范完善村规民约、建立红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，设立红黑榜、积德榜、乡贤榜）激发群众“主人翁”意识，推行村（居）“红黑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com榜”“积分制”，从培育文明乡风、良好家风着手，开展“示范村”“示范户”评选活动，表扬先进、曝光反面，引导村民转民风、树新风。“督”——长效管护擦亮宜居乡村底色。一是创新机制督常态促发展。建立“定制度、定标准、定队伍、定督查、定奖惩”的“五定包干”村庄环境常态化长效管护机制，落实“政府主导、镇村主责、群众主体”，让“一时美”变“时时美”。制定整改方案，召开专题会议研究部署，开展全面排查，建立“双台账”，落实“双销号”，实行“一周一调度，一周一小结”，确保按期整改到位。二是自我加压督漏洞促发展。开展观摩查找问题，“逐村观摩，逐项过硬”查找自身短板，镇办组织观摩和交叉组织观摩地，自我剖析、自我对照补短板，以“先进”带“后进”，充分借鉴好的做法，让整治效果不佳的村居到整治效果好的村居学习做法和工作模式，激发各村干部群众勇于创新的动力。三是发动村民督盲区促发展。定期或不定期开展环境卫生整治，发动党员、村民小组长和寨老参与监督，发现问题，立即整改，奖罚分明。共督导发现问题50余起，均整改完毕。共清理生活垃圾及建筑垃圾共4469.73吨，拆除私搭乱建蓝皮房、钢架棚、活动板房等临时建筑物、构筑物约49120平方米。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“强省会”我们在行动十一月的XX，寒意正盛，新时代、新变化、新发展的气息，却如同徐徐春风，让这座城市始终处在高质量发展的春天。回首过去，XX区的面貌发生了巨大的变化：背街小巷改造提升，四通八达的道路宽阔平坦，错落有致的花丛绿茵成片；教育、医疗、体育、文化等功能配套逐步完善，人气、商气加快汇聚；农村人居环境整治行动如火如荼，农村垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升、“空心村”治理等顺利推进，城乡建设工作高质量发展，城镇化水平显著提升，处处一派欣欣向荣的景象。精细管理，老城区焕发生机细节决定品质，对于一个城市来说更是如此。近年来，XX区持续加大老旧小区改造提升力度，加快推进背街小巷改造，加强精细化管理，城市品质不断提升。为高质量推动“三改”工作，XX区结合本区实情及摸底情况系统谋划推进改造任务，编制了《XX区棚户区、老旧小区改造专项规划》，围绕“环境整洁、立面美观、设施齐全、生活便捷、管理有效”的推进方针，着力改造提升老旧小区排水、供电、供气、供热、消防、综合管廊等基础设施，改造或建设小区及周边秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com适老设施、无障碍设施、文化休闲设施、体育健身设施等配套设施，改善群众居住环境，城市整体形象不断提升。融合建设，城区面貌日新月异短板先行，城市承载能力显著增强。XX区大力实施“塑魂、强基、强校、强师、强质”五项工程，加快区健康医疗产业中心、区医院改扩建等医疗项目建设，加快省文化馆、区文化馆选址进度，加快启动铁路公园建设，不断提升302工业原址文创产业园使用效率。雨污分流、消防设施、燃气、地下综合管网工程及绿化工程改造等工作也在有序推进。资源聚集，强化要素保障体系。XX区重点围绕政策、资金、土地等核心要素，加快落实增产增效奖励扶持政策，抓好全省新型工业化、新型城镇化基金项目落地，有序推进七冶、3117厂等企业“退城进园”，加快“批而未用”、长期闲置和低效用地的清理，确保“十四五”时期累计工业用地收储达3000亩以上，充分发挥资源优势，加快资源集聚，推动高质量发展跑出“加速度”。绿色发展，生态环境更优美。XX区持续抓好工业废气、扬尘、燃煤污染和油烟尾气治理，强化饮用水源地管理，坚决消除城市黑臭水体，统筹做好控源截污治污、垃圾及污水处理、生态修复、景观提升等各项工作。牢固树立绿水青山就是金山银山理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念，坚定不移实施大生态战略行动，紧扣生态立市战略，全力把生态优势转化为高质量发展优势，奋力在生态文明建设上出新绩。环境综治，美丽乡村助推乡村振兴新建的村民文化广场上健身器材一应俱全，老人们惬意享受美好时光，宽敞平整的水泥路通到了家家户户，村民在家门口实现了就业增收……让农业成为有奔头的产业。XX区把保障“菜篮子”产品供应作为重要任务，稳定蔬菜种植规模，开展微菜园示范建设，带动农户生产，确保蔬菜生产保供稳定，2016－2020年累计完成蔬菜种植24.87万亩次、产量35.22万吨、产值11.03亿元。让农村成为安居乐业的家园。2016年以来，XX区共投入资金1281万元，建设高标准农田6480亩，新建机耕道16.82公里，新建两座高位水池共计503.21立方米，新建一座进水池50立方米，新建排洪沟1193米，灌溉管网11720米。除此之外，XX区共计投资约905万元，增加农田有效灌溉面积2970亩，改善灌溉面积5689亩。如今的XX，城镇面貌日新月异、基础设施日臻完善、城市功能不断健全，新型城镇化的各项成绩，是高质量发展结出的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硕果。在新时代砥砺前行的征途上，XX将不断做大城市规模，提升城市品质，做强城市经济，提升城市承载力、内需带动力、发展竞争力，加快建设现代产城融合示范区、现代化新城区、社会治理现代化创新区，书写新型城镇化建设新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我是党员我先上、我是干部我先上”抗疫一线担使命“疫情防控让我来！”“我是党员我先上、我是干部我先上”……连日来，在这场没有硝烟的战“疫”中，XX经开区广大党员干部冲在前、干在前，让党旗在疫情防控一线高高飘扬、让党员光芒在一线绽放，坚决守好疫情防控主阵地。抗“疫”时刻最美夕阳红今年，已经53岁的王瑞铭，临近退休年龄，在XX疫情爆发后，患有高血压和痛风的王瑞铭不惧危险，积极投身冲在疫情防控一线，率先垂范。“请B区各楼栋的居民朋友抓紧时间下来做核酸了”“请大家依次排好队，保持一米安全距离有序进行”。这是王瑞铭正拖着疲惫的身躯拿着小喇叭在半岛温泉B小区来回喊话，经过他的一阵喊话，小区居民有序下楼排队做核酸。自XX疫情爆发以来，尽管他的女儿此时正在XX花果园小区进行封控管理，面对来势汹汹的疫情和担心家人的安危，他断然选择了冲在抗击疫情第一线，已经连续十几天没有好好休息的他正用自己的一份力量守护着XX人民的平安。“XX现在已经是我的第二个故乡了，这里不仅仅是我工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的地方，也是我的家，趁我这把老骨头还能动，和大家一起战斗”王瑞铭同志铿锵有力向大家说道。王瑞铭是煤矿专业出身，属于政府引进的优秀人才和高级工程师，而且还是一名省人大代表，曾在园区、招商中心、国有企业等企事业单位工作过，拥有非常丰富的工作经验。提起他，财政局的周娇同志对他是连连称赞，“老大哥不仅工作认真，经验丰富，而且责任心非常强，是我们大家共同学习的榜样”。经过一天辛苦的工作后，王瑞铭只能利用吃饭的时间和女儿简单的视频，了解女儿近期的情况后，他简短的嘱咐到：“女儿啊，保护好自己，要坚决服从政府的安排部署，要始终相信我们的党和政府，我们一定能够战胜疫情，早日团聚”。这是一份来自父亲的关心，也是一份战胜疫情的决心和信心。在小区楼下、值守卡点、困难群众家门口，都有他坚守的身影，他始终坚信，疫情散去时，就是家人团聚日。绽放“疫”线的90后之花大疫无情，爱有方向。今年7月，刚刚硕士研究生毕业的李丹，一名96年的女孩子，是今年XX经开区引进的一名高学历人才。她还有一个特殊的身份，那就是一名“中共党员”，在入职不到1个星期，就迎来了走出校园的人生“首次大考”。9月3号，面对XX疫情的突然爆发，疫情防控形势十分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严峻。在老同志们的带领下，到达自己所负责的区域后，参与核酸检测秩序维护、身份信息登记、为困难群众提供服务，这是李丹每天需要完成的常规工作，每天辛苦的工作没有压垮刚走出学校大门的这位“女汉子”。“我学的是化工专业，当我知道中石化XX50万吨／年PGA项目落地XX，于是我便选择回到家乡，希望能通过我的所学知识为建设家乡、发展家乡尽一份自己的力量。虽然我工作经验欠缺，但是我相信，在老同志们的带领下，自己一定能够准确无误的完成各项任务。”李丹信心十足的说到。“长星，想家吗？今天是八月十五中秋节了！”和吴长星一起支援XX镇的王远舟问到。“想，特别想，但是能够守护万家灯火的平安，没事！”吴长星凝望着天空的一轮明月坦然说到。“疫情就是命令，防控就是责任”。吴长星和李丹都是90后的女孩子，组织部在各单位抽派一线防疫人员时，吴长星毅然决然选择第一个报名到我县疫情十分严峻的XX镇参与疫情防控工作。她不是XX本地人，是一位来云南的小女生，虽然刚刚参加工作1年，但却是工作中的小能手，也积极向党组织靠拢，现在已经是一名中共预备党员。你别看她年龄小，干起工作来也是一把好手，工作不仅细秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com致认真，而且肯吃苦，我十分放心”这是经开区规划局局长卢凤杰对吴长星的评价。“疾风知劲草，烈火见真金”。疫情面前最能考验党员干部的责任担当、党性觉悟、思想品格、能力水平。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，是必须扛牢扛稳的重要政治任务，不容商量！让“我是党员我先上、我是干部我先上”成为抗“疫”强音，汇聚成万众一心、众志成城、团结抗疫的磅礴力量。相信，在省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府的坚强领导下，经过我们大家的共同努力、勠力同心，疫情终将被我们战胜。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“挑”得了还要“挑”得好难！”谈及刚上任时的感受，年仅24岁的XX市暗流镇长坎村党支部书记、村委会主任王明丽坦言，“幸好有暗流镇党建指导员蹲点帮带。”今年以来，XX市通过综合研判、蹲点指导、精准滴灌等方式，推动乡镇班子成员对13名新任村（社区）党组织书记进行“一对一”帮带培养。同时，制定出台任务清单和年度履职要点，明确建队伍、强堡垒、抓产业等工作任务，帮助村（社区）党组织书记找准重点、锁定目标。乡村要振兴，“头雁”得配强。目前，全省17800余个村（社区）“两委”换届工作圆满完成。如何确保新上任村（社区）党组织书记“挑”出好成绩、“挑”出高效率？各地做好换届选举“后半篇文章”，针对村（社区）党组织书记“一肩挑”担子重、压力大、难监管、有风险等问题，打出集中轮训、交流研讨、完善激励机制、健全制度保障等“组合拳”，提升村（社区）党组织书记“一肩挑”水平，增强“会挑”的本领，激发“想挑”的动能，健全“好挑”的机制。增强“会挑”的本领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“没想到培训课程还能自己选。我们村涉及征拆的土地比较多，我选了《土地征收政策解读及工作技巧》这门课，学到很多实用知识。”参加了XX市XX区组织的村（社区）党组织书记培训，朱昌镇麦乃村党支部书记、村委会主任杨祖尧感到受益匪浅。坚持精准施策、靶向发力，XX区委组织部在开展新任村（社区）党组织书记培训前，通过走访、电话、问卷等方式，广泛开展培训需求调研；并组织司法、民政、农业农村、公安等多部门结合自身实际，自行认领12门课程内容；鼓励村（社区）党组织书记根据自身需求，有重点、分类别开展学习，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。村（社区）党组织书记肩上的担子一头连着党和政府，一头连着人民群众，责任大、任务重，不仅要“会挑”，还要“挑好”。扶上马，送一程。持续加大村（社区）党组织书记培训力度，着力提高其执行政策、引领经济发展、服务群众、化解矛盾纠纷及加强自身建设的本领。全省各地结合实际，纷纷推出形式多样、内容丰富的培训“套餐”。XX市XX区的党校教授教学、领导干部帮学、区乡村书记领学“三学”模式，邀请省、市、区、乡、村五级专业人才，开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“菜单式”培训；XX县利用线上线下资源，开设云端课堂、技能课堂、实践课堂，不断丰富培训载体，精细培训板块。新岗位、新担当、新作为。广大村（社区）党组织书记正躬身入局，上好理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课，为乡村振兴“增劲蓄能”。激发“想挑”的动能走进红色美丽村庄——XX市新店镇鸭池河村，“红军渡”街景墙、红军渡码头广场焕然一新，房屋错落有致，街道干净整洁。“郭书记把党员群众都动员起来，一起搞红色美丽村庄建设，现在我们产业强了，村庄美了，大家也吃上了‘旅游饭’。”村民潘国刚高兴地说。村民口中的“郭书记”正是在去年换届选举中连任的鸭池河村党组织书记、村委会主任郭修国。“工资增加了，还将我们纳入城镇企业职工基本养老保险范围，大家干劲十足！”郭修国说，“没有了后顾之忧，我们只管撸起袖子、甩开膀子加油干。”人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素。为激励村（社区）党组织书记在农村广阔天地大显身手，各地纷纷出台政策措施，进一步提高村干部报酬，全面落实村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部养老保险等基础保障，让其留得更安心、干得有信心。XX县调整“一肩挑”村干部补助，在原有基础上再提高20％，建立村级集体经济收益奖励分配办法；根据发展壮大集体经济的参与度和贡献度，按照一定比例给予村干部奖励。XX市积极推荐政治素质好、参政议政能力强的支书、主任作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，激发村干部干事动力。健全“好挑”的机制今年6月，XX县德化乡培基村被列为全县2022年软弱涣散村级党组织。“我们村有13名党员，大部分外出打工，在村党员仅6人，组织生活难以正常开展。”培基村党支部书记、村委会主任杨熙和说，党组织软弱涣散、凝聚力不强等问题突出，工作难以推进。“换届前你长期不在村，加之工作方法不对，导致在村里说话没人听、办事没人跟。”8月2日，XX县委常委、组织部部长黄琦来到培基村，帮助杨熙和找出问题症结。针对村（社区）党组织书记班子带不好、工作能力不强等问题，XX县明确28名县级领导干部结对挂帮28个软弱涣散基层党组织、乡镇班子成员担任“结对帮带”导师。此外，优选理论素养高、业务能力强的党员干部定期深入基层，开展党建业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小课堂，提升干部履职能力。群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。为更好地发挥“一肩挑”制度优势，XX不断健全“好挑”机制，一方面推动资源向基层聚集、政策向基层倾斜、力量向基层下沉、权力向基层下放，在基层汇聚党员干部干事创业的激情和攻坚克难的动力；另一方面，制定出台管理监督办法，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督，织密基层权力运行的“监督防护网”，遏制基层“蝇腐蚁贪”行为。以最快速度进入角色，以最佳状态适岗履职。在基层这片广袤的土地上，广大村（社区）党组织书记正脚踏实地、埋头苦干，坚定理想信念，淬炼“领飞”本领，不断从“挑”得了向“挑”得好转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“溪源工程”育强乡村振兴生力军近年来，XX市XX区深溪镇大力实施“溪源工程”，在选拔推荐上下真功、管理教育上出实招、健全机制上动真格，进一步激活村级后备干部队伍蓄水池，为乡村振兴注入了新动能。“四个一批”引活水从党性培训中发现一批。依托现有镇级党校教育阵地，对农村党员进行集体轮训9期，并注重从党员轮训中将政治过硬、学习能力强、关心三农工作的年轻党员纳入村级后备干部人才库。从返乡人才中引导一批。重点摸排返乡退役军人、致富能人，通过上门宣传镇村发展、动员其参与村级活动、组织召开座谈会等方式，引导其了解镇村发展前景，激发其加入村干部队伍意愿。村干部队伍现有退役军人、致富能人16人。从急难险重中识别一批。对在疫情防控、乡村振兴等重点工作一线中担任网格员、宣传员、调解员，发挥作用较好且受到群众广泛认可的党员、群众，结合个人意愿纳入后备干部队伍培养3名。从大学生中考录一批。通过个人自荐、组织推荐、群众举荐，集中招考、党员考核、群众考评、组织考察的“三荐四考”模式，将35周岁以下、大专以上文化程度的人才选进村级后备干部队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍。目前，村居后备干部36名，其中，大专11名，本科20名。“四个融入”增能力融入产业项目。结合后备干部自身实际、专业特长，从强化锻炼入手，每人参与至少一项致富项目或科技推广项目，提升其发展壮大村级集体经济，带领群众增收致富的能力。全镇现有“双培养”工程村级发展项目5个。融入村级事务。根据村情实际，安排村级后备干部担任村主任助理、党建宣传员、矛盾调解员等，深入工作一线进行锻炼和培养。融入公司运营。选派部分后备干部到镇站所和镇级产投公司进行跟班学习，提升其公司运行、项目实施、发展集体经济等能力。融入日常培训。每年举办1期党务干部专题培训班，加强村级后备干部的党建实务、经营管理等理论知识水平。每月组织1次实践活动，围绕基础设施建设、综合治理等典型案例，开展实践拓展，提升综合素质。“四个机制”激热情建立动态管理机制。将村级后备干部履职情况通过村务公开栏、村民代表大会等形式进行公示，广泛征求党员群众的评价及意见。对群众反映有问题的人员，通过核实，发现确有问题的，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com取消其后备资格；对群众基础较好，评价较高的，进行重点培养。建立导师结对机制。明确村党组织书记（村主任）为帮带导师，采取“一对一”“一对多”等形式进行结对帮带，教经验、授方法、指不足、解心结，有针对性地开展实践锻炼。建立考察谈话机制。以乡镇（街道）对村级班子届中考察为契机，围绕“德、能、勤、绩、廉”等内容，考察组对村级后备干部进行谈话，综合联村干部走访了解到的情况，研判其工作成效、工作实绩。建立考核评议机制。实行“平时考核＋年终评议”考评模式，平时考核由村级党组织负责，每半年对村级后备干部表现情况进行鉴定，形成书面材料归档备查。每年年终，结合述职评议，对村级后备干部进行民主评议。“四条路径”明方向选进村“两委”班子队伍。对经过培养考核合格的村级后备干部，通过选举程序选进村“两委”班子成员，让其在具体岗位上再锻炼、再提升，并结合工作需要和个人能力逐步选拔到副主任、副书记或书记岗位上。近年来，后备干部进入村“两委”班子队伍12人。进入村级集体经济发展。对有经济头脑，善经营、会管理的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村级后备干部，选拔进村级集体经济公司任职，并兼任村“两委”职务，充分发挥人才优势，带动村级集体经济不断发展壮大。推荐为市区级领军人才培养对象。对在村“两委”岗位上表现优秀且有培养潜力的，推荐为领军人才培养对象，提升后备干部村级集体经济发展、产业革命和乡村治理的水平。全镇现有市级领军人才4人，区级领军人才1人。支持鼓励参加考公考编。对符合条件、有意向报考公务员及事业单位的村级后备干部，对有基层工作经验要求的村级后备干部，出具相关证明材料，并关心鼓励其报考本区本镇相关岗位。近年来，进入公务员及事业单位队伍村干部3人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“甜蜜产业”给日子带来甜蜜“是永乐乡的艳红桃吗？快给我来5斤，等这一口好久了”“桃子又脆又甜，很新鲜，我们都迫不及待前来购买”……日前，在XX市XX区青云路“网红”步行街永乐艳红桃直销点里，前来购买艳红桃的市民络绎不绝。为何艳红桃如此受市民青睐？据介绍，永乐艳红桃从20世纪80年代开始种植，在XX土壤和气等特殊环境下，形成了自己独特的品味，更红、更甜、更脆。因其皮肉特别鲜红艳丽，含糖量在12％左右，2012年，原中华人民共和国农业部正式批准对“永乐艳红”桃实施农产品地理标志登记保护。“我家的桃林现有300多颗桃树，每年可收3万余斤，一年下来有10来万元的收入……”干井村村民杨贵祥向笔者自豪的介绍。杨贵祥家是村里最早种植桃树的农户，尝到甜头的他现在增加了寿桃、黄桃、十月红等品种，卖桃收入成了他家主要的经济来源。“我们村几乎家家都种了桃树，每年三月桃花开，来赏花的游客特别多，也带动了农产品销售。”村党支部书记包本菊说。近年来，永乐乡围绕乡村振兴总目标，按照“党建＋乡村振兴”的模式，以艳红桃为主导产业，加快发展现代农业，补齐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村短板，打造“桃”为主打的生态休闲观光农业，一些大型旅游接待山庄、农家乐如雨后春笋般建立了起来，村民黄美玲就是发展发展现代农业的典型案例之一。2008年，看到家乡的桃产业发展很红火，在外的黄美玲放弃在城里的工作回到永乐，先是成立绿宝石合作社，为果农做技术培训、规范使用农药。她还引入新品种“春雪桃”，说服村民种了1300多亩。春雪桃没熟时就红了，村民一尝是酸的，就找她质问，黄美玲也解释不清楚。近半数春雪桃树被砍去。黄美玲经历种植“滑铁卢”后，开始重新考虑家乡的出路。谁曾想到，仅存的春雪桃到了盛果期优点越来越明显——上市早、货架期长，水果商抢着来村里收购。黄美玲也了解了村民的心理：大家总要先看到成功的范例，才愿意尝试。黄美玲吸取了教训，后来再引进新品种，她都先试种一年人家问起来时她能说得头头是道。如今她不必去向村民推荐品种，倒是大家找上门来向她请教。2020年，黄美玲在永乐乡党委的支持下，成立乐桃公司，以桃为媒，推动永乐桃品种改良升级，促进永乐农业产业结构调整。“公司开发了桃胶产业以及桃花茶、桃片、桃汁的加工，以‘桃花宴＋精品民宿’文旅开发带动永乐发展。”黄美玲介绍说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com黄美玲等返乡人员的创业成功，既为艳红桃产业注入了活力，更为艳红桃产业扩大规模奠定了基础。为加快果业现代化发展步伐，促进产业提质增效，永乐村以“村社合一”形式，采取“村支部＋合作社＋农户＋基地”运行模式，实施2022桃园提质增效项目500亩，围绕“永乐艳红桃”开展老果园管理，集成应用生态化栽培技术，通过增施有机肥、病虫害绿色防控、套袋等措施提高产量和品质。“项目计划投入资金86万元，预计实现亩增产15％以上，较老桃园亩均收益增加15％以上，带动农户收益增加15％以上。项目经检查验收合格后，将通过以奖代补方式，按照项目每亩500元的补助标准直接兑现给实施主体及农户。”永乐村驻村第一书记张志说，在得知2022年在相关区（市、县）开展水果产业提质增效项目的消息后，他多方奔走，与相关部门沟通协调，最后在区农业农村局、村两委的共同努力下，XX区500亩果园提质增效项目落地永乐乡永乐村。与此同时，乡党委政府积极协调各方力量，按照“龙头企业＋合作社＋农户”的模式，成立SPV公司，全力推进永乐桃产业升级换代及一二三产融合发展。SPV项目（即：省市区及乐桃公司针对永乐桃产业乡村振兴发展实施的项目）的实施不仅带动了永乐乡整体桃产业的改造升级，也实现了村民在“家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门口”就业。“在家门口就可以上班，老人和小孩都能照顾，每月有4000多元的工资，比在外打工强多了。”在乐桃公司上班的永乐乡村民陶有静满意地说。目前，项目已试种黄桃、蟠桃等新品种桃20余种，带动周边70余名村民就业，人均年收入达10万元。如今，永乐桃不仅吸引着食客们的目光，也促进了永乐乡旅游业的发展。2021年，永乐乡桃年产量已达1.15万吨，实现产值0.7亿余元，接待乡村旅游人数70余万人（次），收入600余万元，常住村民人均可支配收入达22498元。一颗桃撬动一方经济，永乐乡享受着“甜蜜产业”带来的丰收喜悦，漫步在夏日的永乐桃园中，一幅乡村振兴的美丽画卷徐徐展开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“疫”线银发勇担当突如其来的疫情，让XX按下了暂停键。但XX老年大学的学员们更忙了。维持秩序、登记信息、值守卡点、分发抗原检测试剂、收集居民需求……自XX出现疫情以来，多名学员党员连续作战，坚守在疫情防控第一线，用实际行动在XX各个社区、卡点演绎了银发战疫的感人故事。“我身体素质很好，我能行”9月3日早上6点多，体育系太极拳初级一班党小组长杨再勇就戴好口罩出门了。他的目的地是XX区大营路街道中大居委会。杨再勇在小区开展志愿服务。“申书记，我想当志愿者。”看着正在居委会门口安排疫情防控工作的中大居委会主任申文伟，杨再勇走上前去，表明来意。“杨伯，您年纪大了，我怕您吃不消。”了解杨再勇的来意后，申文伟说。“我身体素质很好，我能行，而且我是一名党员，党员就是要在关键时刻站得出来，危难关头豁得出去。”杨再勇的一番话秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com铿锵有力。最终，申文伟考虑到杨再勇家住中大国际小区的实际，将他安排在本小区开展志愿服务。到岗第一天，就有一个“大难题”摆在杨再勇和志愿者们面前。“我们小区有1000多户居民，3日那天，核酸检测量大，系统多次出现响应延迟、卡顿等现象。加上天气转阴，不时还下起小雨，许多居民排了几个小时队，也没检测成功。”杨再勇说，面对部分居民的不理解，他们耐心解释、回答疑问，不断安抚居民焦虑情绪，做细做实现场宣传引导。下午3点，杨再勇才轮换下来休息。打开盒饭，饭菜早已冰凉。来不及想太多，这位60岁的老党员迅速吃完盒饭，又投入紧张的工作中。在分发抗原检测试剂的过程中，杨再勇发现小区28号楼34层住着一位90多岁的老人，子女都不在身边，只有一名护工在家照顾。了解情况后，杨再勇打开试剂，仔细帮老人做检测，并留下自己的联系方式，叮嘱他们遇到问题随时联系。纵使银发满头，依旧初心不改！杨再勇的行为感染着家人也感染着身边的邻居。杨再勇及爱人刘秋香在一线战疫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“看着老杨每天早出晚归，看着工作人员为了大家的安全健康跑上跑下，我特别感动，也特别敬佩他们，从昨天开始，我也正式上岗了。”杨再勇的爱人刘秋香也在9月6日提出加入小区志愿者队伍的请求，经过快速培训，7日一大早便投入到分发、回收抗原检测试剂的工作中。从刚开始的5人到现在的10余人，杨再勇所在的志愿服务队人数越来越多。“每天都有人加入，每个年龄段的都有，大家越来越团结了！”杨再勇的儿子在疫情防控一线开展工作。“哪里需要我，我就到哪里”“看到XX区新增1例无症状感染者的通报时，我的心立马就揪起来了。”体育系摩登舞初级班学员党员费元军说。退休前，费元军在XX区XX道半边街社区任党支部书记，有多年基层工作经验，曾获“全省抗击疫情优秀社区工作者”称号。“2020年疫情暴发时，我正在基层工作，那时候大家对病毒的认识不是很清晰，一切工作都是摸着石头过河，工作开展起来比较困难。”费元军坦言，担心同样的事情再次发生，9月1日，他联系上小区所在的大营路街道顺海社区，申请参加当天的紧急工作布置会。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“各级党组织工作部署又细又实，首先，从人员配备上，迅速把小区退伍军人、党员筛选出来，充实志愿者队伍；其次，通过信息筛查，把困难群众、残疾人、病人、孤寡老人列为重点关注对象；再者，建立小区微信群，搭建社区、小区物业、居民之间的沟通桥梁。”费元军说。费元军在小区开展志愿服务。连日来，费元军也开始在小区“跑全场”。调解矛盾，他在；配送物资，他在；晚上巡逻，他在；卡点值守，他也在。虽然两鬓已有丝丝白发，但他每天仿佛都有使不完的劲儿。“哪里需要我，我就到哪里。守护人民群众，守护邻居朋友，再累再苦也值得。”退休不退志，“疫”线显担当！这是费元军理解的初心使命。“第一次当志愿者，但绝对不是最后一次。”9月3日，在小区物业群里看到需要志愿者的信息后，舞蹈系学员临时党支部书记高艳军第一时间报了名。高艳军家住XX区新添大道南段的万科翡翠传奇小区，是XX省XX监狱的一名退休党员，同时也是一名退伍军人。“疫情防控，人人有责。报名后，我立即戴好口罩，赶往核酸采样点。”今年58岁的高艳军一直是个行动派。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到达现场后，高艳军主动承担起协助医务人员登记信息、帮助物业维持秩序、帮助不会使用手机的群众完成注册等工作，一直忙到天黑。高艳军在小区开展志愿服务。第二天一大早，高艳军加入党员志愿者队伍，对小区散步、遛狗人员进行劝返。9月7日，抗原体测试盒到达小区，高艳军又主动参加送盒到户任务。“这栋楼有32层，每层5家住户，为确保不漏一户，我们一层一层的发，然后又一层一层的收，遇到不会使用的还要帮他们测试。”高艳军所在的小组一共4人，负责小区8号楼的分发、回收工作，从早上7点到下午3点，他们一直奔走在各个楼层之间，解答居民疑问。什么是共产党员？在高艳军看来，党员就是要冲锋在前，就是要义无反顾投身疫情防控第一线。“一方有难、八方支援！这是我第一次当志愿者，但绝对不是最后一次。”高艳军说。老而弥坚献余热。一个个奋战在疫情防控第一线的老党员正用实实在在的行动，在群众中竖起一面面鲜红的旗帜，诠释着共产党员的初心和使命，为XX老年大学“银龄同心”党建品秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牌增光添彩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“红管家”为货运行业装配“红色引擎”自货车司机群体党建试点工作启动以来，XX市紧扣煤炭、电力、钢铁运输等，结合基层党建“543”工程总目标，以解决货车司机流动性大难组织、教育培训难落实、诉求困难难掌握、思想动态难引导等问题为落脚点，综合运输区域、行业类别的因素组建货车司机党员流动党支部（红管家），积极在教育引导、答疑解惑、诉求收集反馈等方面发挥作用，切实为货车司机群体装配上有“归属感、获得感、幸福感”的党建“红色引擎”。——凝聚力量的“联络站”。“终于有‘组织’了，有点家的感觉了，以前总感觉我们常年在路上跑，没有人问、没有人疼。”这是XX特区“红色黔线”第一流动党支部的党员留言。针对党员难组织的问题，XX市依托煤矿、电厂、园区、货物集散地等货车司机聚集区域，以交通运输综合执法队伍为主体，分片区组建15个货车司机党员流动党支部“红管家”，并选派15名中队长以上级别的执法人员担任“管事”（流动党支部书记），联系服务411名货车党员司机，并采取“7433”联系服务机制、“1＋1＋N”管理模式等，联系服务货车司机4952名。同时，“红管家”不定期组织开展走访慰问活动，提升“朋友圈”的热度，切实为流动奔波的人营造“家”的感觉，不断凝秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚起推动道路货运行业高质量发展的强大力量。目前，联合组织部门、工会对490名货车——思想筑基的“填充站”。“同志们，国务院出台的国发2号文件对我们XX发展史上又一具有里程碑意义的大事，请大家积极学习......”XX区第一流动党支部“红管家”袁诗韬在支部交流平台推送学习资料留言。针对货车司机群体教育引导难的问题，行业党委及时出台《货车司机流动党支部线上学习管理暂行规定》，进一步规范管理流动党支部学习，“红管家”定期发布党的政策、发布新国发二号文件、疫情防控、道路安全知识、学习强国、《信访工作条例》、省十三次党代会精神、家乡动态等学习资料700余条，组织开展线上培训36次，9758人次。“长期在跑，以前没有时间了解（政策），现在好了，支部书记定期把内容推送到群里，我们休息的时候可以学习，同时也可以推送给我们联系包保的货车司机兄弟伙。太好了！”截至目前，通过“1＋1＋N”和“7433”联系体系，已转发相关学习资料1100余次，覆盖货车司机群体5000余人。——急难愁盼的“服务站”。“弟兄们，黄草坝村背阴坡五组出寨子路段存在路面下沉的安全隐患。大家有钱出钱，有力出力，一起解决这个安全隐患。同意的知乎一声......”XX市第五流动党支部石桥镇黄草坝村货车司机党员吴光玉在微信群中留言。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在他的呼吁下，共有43名货车司机自愿筹资5600元解决了该路段存在的安全问题。针对货车司机群体诉求愁盼难掌握、难收集的问题，依托“红色黔线”微信群，充分发挥“红管家”作用，积极构建“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委—联席会议”的诉求解决直通机制，切实畅通货车司机群体诉求困难收集、解决、反馈渠道，切实增加货车司机群体的“幸福感”。目前，15个“红色黔线”流动党支部已收集诉求255件，办结241件，办结率94.51％，回访满意度100％。流动党支部“红管家”和货车司机党员的先锋模范作用发挥越来越明显；货车司机的归属感越来越强；“有困难找党员、有问题找组织”已成为越来越多货车司机的共识。——答疑解惑的“疏导站”。“近期由于国际原油价格上涨，导致油价有点高，大家的利润少了，请大家相信这个问题只是暂时的，国家一定会出台相关措施保护大家的利益，......”因油价上涨，运费偏低等原因导致部分货车司机出现“慌、愁”等现象后，XX区第一流动党支部的“管事”邓俊旭在微信群中留言疏导大家的“忧虑”并积极开展走访谈心活动，正面答疑解惑货车司机提出的各种“担忧”，引导他们相信党、相信国家。同时，积极协调相关部门采取措施缓解货车司机当下的问题，最大程度的提升货车司机群体的幸福感。目前，全市各“红管家”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com已推送相关政策链接70余条，“管家”开展谈心走访100余次疏导“心结”司机20余人。同时，联合出台保畅保运相关政策5个，协调2个中石化分公司和3个大型修理厂为货车司机提供优惠服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“致富果”里饱含“科技味”奋斗百年路启航新征程·巩固拓展脱贫攻坚成果“‘花小莓’的维生素C和β－胡萝卜素两项营养成分，含量已远超普通草莓的平均值……”12月12日，在XX市XX区第二届花小莓采摘季开幕式上，XX省分析测试研究院院长张振当场公布XX草莓指数，对各项理化指标进行科学解读……作为曾经的脱贫主战场，在脱贫摘帽后，XX坚决巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，努力绘就乡村振兴的新画卷。这其中，XX不断擦亮产业发展中的科技成色，让小小的草莓、猕猴桃等水果，变身乡村振兴的“致富果”。“我用心种，你们放心吃”被誉为“真山真水到处是”的XX，山清水秀，是XX近郊的旅游胜地。如今，每到草莓季节，呼朋唤友到XX采摘草莓，成了很多XX人的一大乐趣。尽管XX草莓已有近40年的种植历史，但一开始，都是农户零散种植的，产量不高、品相不一，在一定程度上制约了XX草莓的规模化发展。近年来，XX全力推动脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，从产业入手，因地制宜培育和发展优势特色产业。2020年，XX启秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动了草莓产业提升工程。XX区农业农村局草莓产业专班负责人吴亨进说，依托党建联动优势，XX区和XX大学、XX省农科院通过校地、院地合作，建设了标准化草莓种苗自主繁育基地。科技的加持，为XX的草莓产业发展，插上了腾飞的翅膀。在XX黔丰农业科技草莓园，高架草莓种植技术已经取代了传统的地栽模式，绿色防控技术、水肥一体化和智能测温管理系统的综合运用，让这里的草莓种植实现了全流程的绿色化、智能化和数据化，大幅提升了草莓产量和品质。XX区第二届花小莓采摘季开幕式上，张振院长的权威解读，解密XX草莓为什么这么好吃。而XX黔丰农业科技有限公司董事长更是代表150户XX草莓种植户郑重承诺：“我用心种，你们放心吃！”“品牌化”升级、“标准化”生产、“产业化”发展、“订单化”销售、“活动化”引流……XX区打出了组合拳，着力将草莓产业打造成农业拳头产品，成为带动乡村振兴发展的主导产业之一。“花小莓”自此横空出世，成了XX区着力打造的农产品区域公用品牌。为延长产品供应链和价值链，XX区还引进了鲜草莓精深加工企业，研发“花小莓”品牌系列草莓制品，先后推出草莓雪秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com花酥、草莓红茶、草莓牛皮糖、草莓糕等休闲食品，市场反应良好。截至目前，XX的草莓种植面积达3000余亩，产值约2.5亿元，直接带动本地农户务工13万人。“数字果园”里长出“致富果”“龙老师太厉害了，用他的方法栽种猕猴桃，亩产增收1000斤以上……”提及变化，有着“李八亩”之称的果农李兴祥不禁竖起大拇指。李兴祥系XX省XX县谷堡镇平滩村村民，家中种植了8亩猕猴桃。可别小瞧8亩猕猴桃，最多的一年为李兴祥带来30余万元经济收入，在当地传为美谈。因种植技术规范，猕猴桃品质好、经济效益高，李兴祥被当地人称为“李八亩”。其口中所指的“龙老师”叫龙友华，是XX大学农学院植保系副主任、XX县“三百工程”科技服务专家，他致力于以科技之力，推动XX猕猴桃提质增效。李兴祥所在的平滩村，是XX县远近闻名的“亿元村”，该村把党组织建在产业链上，打造“党员带富链”，呈现“建一个组织、兴一项产业、富一方百姓”的良好势头。2020年，平滩村猕猴桃产量达1.8万吨，产值超1.6亿元，被农业农村部授予2020年全国乡村特色产业“亿元村”荣誉称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平均海拔1250米，年平均气温13.8℃，XX的气候非常适宜猕猴桃生长。20世纪90年代中后期，XX猕猴桃由农民自发种植向政府主导转变。2014年，在北京闯荡多年的路阳春返乡创业，成立XX圣地有机农业有限公司，发展水果种植，其中包含500余亩猕猴桃。2017年，路阳春引进新西兰营养枝高位牵引技术，该技术可均衡分布树体营养、高效利用空间架面，从而保证果园通风透光，降低病虫害发生率，同时培育出优质挂果枝。在新技术的助力下，路阳春的猕猴桃基地亩产达5000斤左右，超出传统种植产量近一倍。科技的赋能，让整个XX县的猕猴桃产业走上了发展快车道。如今，行走在XX，“数字果园”里随处可见“摄像头”，这些“摄像头”可不是为了防盗，而是物联网前端技术，它不仅可以搜集空气温度、湿度、光照强度、土壤温度等数据，还能采集果园病虫害情况，从而指导果农有针对性实施管理。掏出手机扫一扫，便可追溯一颗猕猴桃的“前世今生”，大大满足了消费者“知情权”。猕猴桃“嫁接”大数据后，变成了“致富果”。2021年，XX猕猴桃种植面积达到了16.7万亩，挂果面积12万亩，综合产值可达25亿元。现在，这漫山遍野的毛果子，已经成了当秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地群众稳定增收的“致富果”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“计”于一春“耕”于一线人勤春来早，春耕备耕忙。时下，正是春耕农忙季节，在XX田间地头、农家院落，总能看到一群“报春人”的身影，他们讲政策、教技术、跑资金、搞采购，吹响了春耕备耕集结号，被群众称为“信贷员”“兴隆书记”“地瓜书记”“犁地工程师”。群众的“信贷员”“1月份，我们收到第一季度驻村工作指导要点后，即闻令而动，采取分区域、分对象、分时段组织召开群众会、院坝会等20余次，对全村春耕备耕进行全面摸底，搞清楚群众想种什么？会种什么？能种什么？”乐治镇家车村第一书记丁荣介绍。春节一过，丁荣就回到岗位，带领驻村干部、村干部走村入户，开展备耕宣传动员和情况摸底。干洞组脱贫户黄成勇春节返乡，想在家种魔芋，但没有资金；石拱组脱贫户张习忠，一直在家搞养殖，今年想扩大规模，也存在资金困难……经摸底，像这样缺少资金、物资有50余户。人误地一时，地误人一年。为不误农时，丁荣当起了“信贷员”，积极为群众争取资金、物资。目前，共帮助10户农户协调特惠贷50万元，争取产业发展资金20余万元，完成了计划种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com植烤烟200亩、辣椒300亩、玉米300亩、魔芋150亩的备耕工作。兴隆的“兴隆书记”和煦春风洒大地，产业发展正当时。3月20日，在雍熙街道兴隆村张家寨魔芋种植基地，现场一派繁忙景象，300亩魔芋种植项目正如火如荼地开展，10多名群众在驻村第一书记顾友顺带领下，打坑、放种子各负其责，一会功夫又完成1亩地魔芋种植。“现在正是春耕备耕关键时节，我们一定要积极引导群众把魔芋种植下去。”顾友顺说。目前，兴隆村驻村工作队和村“两委”干部纷纷到田间地头助农春耕生产，提高了村民的生产热情。为了促进群众增收致富，顾友顺协调省政府办公厅出资58万元、县乡村振兴局和农业农村局出资59.6万元，支持兴隆魔芋种植发展，预计实现兴隆村群众户均增收1000元以上。同时，他还协调省交通厅支持兴隆社区3.8公里产业路建设资金144万。“顾书记来以后，为村里争取了很多项目资金，能让兴隆村更加兴隆，我们都喊他‘兴隆书记’。”乡亲们亲切的称呼他。我们的“地瓜书记”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com春耕忙，备耕勤。3月24日一大早，在阳长镇马店村七组，驻村第一书记孟涛在现场指导杨进国、杨龙付等几家农户种植地瓜。每逢地瓜种植季节，孟涛都要和老百姓一道，提前做足准备。“驻村6年了，第一年我就引导老百姓们种地瓜，还和他们一起熟悉了种植的每一道流程，实践过程中总结了很多行之有效的经验，现在我可以算技术干部了”孟涛很自豪的说道。近段时间天气很好，孟涛组织老百姓抢抓农时，家家户户都在翻犁土地。“孟书记不仅教我们怎么种地瓜，还教我们怎么卖地瓜，种出来不算厉害，能卖出去把钱揣进荷包才算厉害！我们都喜欢叫他‘地瓜书记’。”正在翻地的祝明发谈起孟涛很激动。去年，可喜的地瓜价格，吸引了祝明发和这里的百姓。目前，马店村地瓜种植土地已翻犁600余亩。村里的“犁地工程师”不误农时不负春。3月22日，在维新镇水落冲以那沟组，在拖拉机的吼叫声中，旋耕刀翻开的泥土散发出阵阵新气息。围观的乡亲既好奇又惊喜：“这要是用牛犁得多久呀？还是机器厉害！”看着看着，不知谁带的头，大家突然嚷了起来“张书记，把我家那块也犁了吧”“还有我家”“还有我家”张义都一一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com应下。这都源于今年维新镇在水落冲村划定300亩地套种玉米大豆。村民少耕牛，也缺劳力，翻地得找人。于是政府搬出拖拉机、出油钱，出80块钱犁一亩地，但还是一直没人接盘。季节不等人。驻村第一书记张义心急如焚，一狠心、自己上，让技术员教他操作。这一接手就没有放下，连续10多天，他都在地里打转，每天犁地20余亩。2016年毕业于XX师范大学的张义，取得了土木工程师执业资格，是货真价实的工程师，现在又多了一个头衔“犁地工程师”。水落冲组的陈俊明老人，5个女儿都外嫁了，家里10多亩地没有人犁，张义帮了。以那沟组邵国祥、张云兰夫妇，丈夫患痛风、妻子患糖尿病，子女常年外出，翻犁成了难题，张义帮了。据悉，在279名驻村第一书记的带领下，XX县837名驻村工作队员共同‘计’于一春、‘耕’于一线，在抓好疫情防控的同时，扎实开展春耕备耕，共争取到项目131个、帮扶资金2207万余元，指导全县完成玉米种植5.9万亩、马铃薯54.6万亩、蔬菜5万亩、辣椒育苗23312.4万株。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“青”尽全力，同心抗疫显担当自此次XX疫情发生以来，团省委第一时间发出《致全省广大团员青年的疫情防控倡议书》，号召全省广大团员青年按照省委、省政府统一部署，立即行动起来，助力疫情防控工作，守护筑牢安全屏障。XX省各系统团组织、各行业团员青年、各领域青联委员、青年企业家、农村致富带头人纷纷响应号召，立足自身实际，结合自身优势，积极投身战疫工作，共筑防疫长城，用实际行动彰显XX青年的社会责任与担当。中国航发XX黎阳航空动力有限公司青年突击队省直机关团工委组织青年突击队、青年志愿者有序参与疫情防控各项工作，用实际行动践行初心使命，把青春誓言写在战“疫”一线。XX省水利厅积极响应西湖社区疫情防控需求，将机关大院停车场设置为社区核酸检测点，附近的水利青年志愿者第一时间到岗到位，参与社区防疫宣传、体温测量、核酸检测登记、秩序维护等工作。省国资委团工委号召广大团员青年主动投身抗击疫情第一线，履行社会责任，展现国企担当，共同织密抗疫防线，助力打赢疫情防控攻坚战。XX磷化集团团委号召团员青年积极践行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会责任，迅速成立青年突击队和志愿者服务队，截至目前，共计有298名志愿者到XX市各个社区开展疫情防控工作，协助进行核酸采集、信息登记、人员筛查、物资配送等工作。XX华夏医院集团医务人员连夜奔赴青岩镇为青岩居民采集核酸省国防电子团工委压实疫情防控责任，强化疫情防控工作组织团员青年积极配合和参与疫情防控。中国航发XX黎阳航空动力有限公司团委积极践行“党有号召，团有行动”的使命，迅速集结组建青年突击队、青年志愿者队伍，投身于疫情防控和科研生产工作中。青年们搭建帐篷、搬运物资、粘贴标识、布置警戒线，有条不紊推进疫情防控准备工作，为坚决打响疫情防控阻击战和科研生产攻坚战“双线战役”贡献青春力量。省消防救援总队团工指委带领各级消防救援队伍主动担当作为，坚持冲在疫情最前沿、把工作做到基层第一线，全面吹响我省消防救援队伍战“疫”冲锋号。XX市消防救援支队特勤大队28名青年攻坚力量所组建的“重型消杀机动队”深入涉疫区域开展防疫消杀工作，消杀面积达3万方。航天电器青年志愿突击队航天十院团委第一时间向十院全体团员青年发出倡议，动员青年志愿者成立青年突击队，广大团员青年主动请战、冲锋在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，战斗在疫情防控最前线，彰显着青春最亮丽的底色。航天电器团委成立两支临时青年志愿突击队，20余名团员青年主动请缨，投身到蔬菜分包任务和配送工作中，勇敢奔赴抗疫第一线。航天通联团委发布“疫情防控青年突击队”召集令，12名团员及青年积极响应，主动“请战”，迅速筑起了疫情防控的青春防线，青年突击队根据队员的特点、工作性质等实际情况，对队员进行分组，各组扎实有序开展各项工作。XX新建苑餐饮有限公司董为XX区街道办事处及志愿者提供爱心餐此外XX省青联委员、青年企业家等带头落实各项防控举措，充分发挥专业能力和社会协调优势，以参与志愿服务、物资捐赠等多种形式助力疫情防控。省青联副主席、XX省晋江商会会长吴侨军组织商会党员捐赠疫情防控物资资金，共捐赠物资约242980元，并鼓励会员以志愿者身份上前线支援XX，支持XX疫情防控。省青联常委、XX华夏医院集团董事长林志銮带领集团迅速组织医疗力量，投入到抗击疫情的战斗中，集团先后集结256人次医疗志愿者，共计开展免费核酸采样61000余人次，捐赠物资累计43300元。XX省晋江商会青年志愿者在行动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省青年企业家协会常务副会长、黔药控股XX有限公司董事长王添华号召公司职工就地就近参与疫情防控志愿服务，提供货车在市内定点运送物资，并捐赠医用N95口罩10000个、医用外科橡胶手套20000只、医用外科口罩50000个支援XX疫情防控工作。省青年企业家协会理事、XX新建苑餐饮有限公司董事长阮菊组织带领观山麗苑餐饮有限公司员工20余人积极参加社区志愿者服务，同时连续多日为XX区街道办事处及志愿者提供爱心餐6000余份。有责任有担当，青春才会闪光，在这场没有硝烟的防疫斗争中，XX青年用实际行动践行青春使命，用坚守和拼搏书写青春的担当和炙热，为打赢疫情防控贡献青春力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下好党建“四步棋”助力乡村振兴为加快“十百千”乡村振兴示范工程建设，XX县通过下好“先手、布局、关键、制胜”四步棋，突出党建引领，助推乡村振兴，实现党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。下好党建“先手棋”，打造乡村振兴“生力军”结合党员“冬训”工作，以党史学习教育为抓手，深入开展党的理论学习宣传，注重将农村青年能人、致富能手、退伍军人、返乡创业大学生等优秀群体纳入党员队伍，形成党员队伍的“活水源头”。以“支部建在产业链上”为载体，广泛开展党员“先锋岗”活动，推行党员承诺践诺、结对帮扶、设岗定责等活动，充分发挥先锋模范作用。将致富能手培养为党员、把党员培养为致富能手，创新推行“党员＋帮扶主体、党员＋经济实体、党员＋就业培训”等工作模式，让更多的“主心骨”“领头羊”实现支部对产业的“精准引领”，让党员在自己熟悉的领域发挥“传帮带”作用，使党员真正成为产业发展的“示范员”“服务员”“指导员”。目前，全县共有1500多名党员参与帮扶活动，带动8000余户农户发展产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下好党建“布局棋”，鼓起乡村振兴“钱袋子”围绕“一种一养”主导产业，研究出台《村级集体经济发展巩固提升实施方案》《村级集体经济发展专项资金管理暂行办法》，按照“一村一策”产业发展思路，大力实施资产开发、异地置业、股份合作、服务增收、产业带动“五大工程”。在坝区、林下种养殖基地、产业园区“三类基地”以及行业协会、企业等，采取“联建、挂建、单建”的方式，将党组织建在产业链、合作社上，构建“基地党支部＋产业党小组”“支部＋企业（协会）”组织体系引领村级集体经济发展。目前，全县90个村实现“党社联建”模式全覆盖，颇洞村、界牌村等7个村实现“双超”，全县90个中心村级集体经济收入均超5万元，其中50万元－100万元9个、100万元以上的村7个。下好党建“关键棋”，培育乡村振兴“领头雁”紧紧抓住村（社区）“两委”换届工作契机，坚持把村（社区）党组织书记人选政治标准放在首位，突出“双好双强”，深入推进村党组织带头人优化提升行动和“领头雁培育”工程，健全完善村（社）党组织书记选、育、管、带、用、惩“六位一体”工作机制，按照党组织书记新提名和继续提名年龄、学历、党龄等要求，把学历高、年龄轻、热爱基层工作的优秀人员选进村（社区）党组织书记队伍，切实增强村“两委”班子的整体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com功能。探索推行“基础报酬＋考核绩效＋工作奖励”的报酬机制，鼓励外出流动党员回乡创业、回村任职，争当农村发展的“领头羊”，为第十一届村（居）换届打下基础。目前，已选优配强村级党组织书记90名，培育农村致富带头人780名，储备村级后备力量413名。下好党建“制胜棋”，筑牢乡村振兴“桥头堡”建立以县委县政府党政主要领导为“双组长”的乡村振兴工作领导小组，统筹推进乡村振兴各项工作。压紧压实“县委常委和县人大县政协党组书记包乡镇、县级领导包片、部门包村、干部包户”“四包”责任制，分层分级全力推进乡村振兴建设。按照支部星级管理要求，继续抓实党支部“两化”建设，建立示范、达标、提升“三张清单”和“集中整治、晋位升级”的软弱涣散基层党组织整顿提升机制，实行县委常委和党委（党组）班子成员联系支部指导工作，按照“五个一点”抓好阵地建设，不断增强基层组织凝聚力、激发战斗力、提升公信力，筑牢乡村振兴“桥头堡”。目前，落实每村5万元两化建设经费480万元，先后创建14个省级、20个州级、156个县级先进基层党组织。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“深耕”红色沃土“开辟”繁盛之路为落实XX市委“筑城十带固本千星”和XX区委“三带闪耀云星争辉”党建示范带工作部署，文昌阁街道党工委积极响应，大力打造文昌阁优化营商环境服务中心，成为“党建领航能级跃升”党建引领经济体量大能级城市核心区示范带的一颗闪耀争辉之星。街道党工委“深耕”红色沃土，为繁盛文昌阁开辟新路，使老牌商圈焕发活力，在全面推动经济社会高质量发展的道路上阔步向前，让文昌阁成为企业“近悦远来”的创业沃土。筑巢引凤商圈服务一站式作为省会城市中心城区重要商圈所在地，文昌阁街道党工委积极响应XX建设经济体量大能级城市核心区的“冲锋号”动员令，紧紧围绕XX“一核两轴三街十圈多点”的战略布局，发挥党工委“轴心”作用，以“四联四强”为抓手，整合市场监管、税务、投促、商务等经济部门力量，形成合力，在商圈率先挂牌成立优化营商环境服务中心，打通街道服务辖区经济发展的“最后一公里”。推行“一网通办”，与市场监管、税务、投促部门实现数据共享，面向各类企业、个体户等提供“一站式”综合服务，简化流程，提升服务水平。设立“营业执照自助打印秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机”，标志着市场主体登记由传统的“人工受理、审核、发照”转变为“网上受理、后台审核、自助取照”，真正实现市场主体“零跑路”、审核审批“零见面”，为企业提供“保姆式”“一站式”的服务，着力提升政务服务水平，不断改善投资和市场环境，营商环境进一步优化。企业、群众获得感幸福安全感不断增强。数据赋能智慧服务一站通创新推出“菜单式楼宇资源服务”与“企业信息管户系统”，运用“简道云”管理系统建立辖区企业信息数据管理库，采取拉网式走访，从企业基本信息到营业情况、场地空置及租售情况、包保负责人及包保走访等情况，按“一企一档”实时动态更新。分业态逐步建立中央城区动态商业数据库，将信息、数据转化为资金、效益、产业链，通过大数据手段为企业提供高效、优质、便捷的服务，助力企业发展。截至目前，辖区20栋商务楼宇全部纳入数据管理，梳理出198（处）空置场地／所，为企业群众提供可用楼宇资源共计85585.37平方米。联盟搭台企业同唱一首歌街道以精英“企业＋”联盟为载体，联动辖区精英企业、商秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户共同参与“1＋N”联盟体系，统筹各项资源，提供政企共商、共建、共治、共享的高融合、高效率、高风尚信息交流平台，构建经济社会联抓、文明城市联创、志愿服务联做的良好态势，实现由街道唱“独角戏”变成部门、辖区精英企业、商户“同唱一首歌”。街道搭台、企业唱戏，推出“小熊送餐”企业合作项目。由XX北极熊实业有限公司汇聚北京鲍才胜餐饮公司旗下“鲍师傅”品牌、XX苏宁易购销售有限公司、XX鸿巨热力（集团）有限公司等20余家优质企业，强强联手，激活发展潜能，打造资源共享、优势互补、发展共赢新局面。通过“组织联建、强基共建，服务联运、强业共商，难题联解、强协共治，品牌联创、强效共享”，抱团取暖，帮助企业解难题、渡难关。组建律师行业精英“企业＋”联盟，打开律师行业结盟的篇章。立足律师行业发展需求，紧扣“发展”和“服务”两个关键词，致力于搭建“加强交流、增进互信、深化合作”的专业化深度交流平台，扩大律师行业“朋友圈”，引导律师发挥专业优势，服务辖区企业和群众，参与社会治理，为优化营商环境提供法治保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com沙龙牵线链接拧成一股绳以党建为引领，为新的阶层人士跨界交流搭建平台，引导大家树立创新创业理念，打通街道与企业、企业与企业之间的沟通“壁垒”。通过每年定期举办经济沙龙，打造良好营商环境，整合资源助力辖区经济高质量发展。从“优化营商环境振兴商圈经济”到“创新经营模式打造行业品牌”，再到“携手联盟共建融合发展共赢”，以分组讨论、角色互换、总结演讲、企业创新项目推介、企业合作签约、政企互动等形式，连续举办三届经济沙龙活动。在参与人员方面，活动还汇聚了市区两级人大代表、政协委员，相关政府职能部门嘉宾，新的社会阶层人士代表以及众多民营企业、外商投资企业、中介组织和社会组织优秀代表，涵盖了零售、餐饮、律师、金融、酒店、房产等多种业态，参与面广、辐射面宽。街道牵线搭桥，实现了跨行业、跨企业的信息交流，使大家在思想碰撞中产生共鸣，实现融合发展、抱团发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一诺千金不忘初心践承诺优质蔬菜、食用菌、生猪代养、中药材、林下养鸡、水产养殖等8大产业兴起，人人有事做，家家有活干，高田村人均收入从2014年的2800元变为12800元。山上有茶、林下有鸡、水里有鱼、地头有菜、腰包有钱，村集体经济资产达1200万元，村集体纯收入达30.38万元。“我一定竭尽全力带领全村群众脱贫致富，改变全村贫穷落后的面貌。”2016年当选XX区人大代表时，XX话语坚定，几年过去了，他以实际行动践行了初心，兑现了承诺。XX，高田村村委主任，个子不高，说话谦逊。在其位谋其政。当选区人大代表后，身为村主任的XX深感肩上又多了一份责任，为了那个承诺，全身心的投入工作，他毅然不顾家人的反对，自愿放弃60多亩水产养殖和200余亩烤烟种植产业，推掉了手边的工程，一心一意带领村民脱贫致富。当选以来，他夙夜在公，更是不敢懈怠，带领全村共实施大小民生项目26个，修建机耕道27.9公里，完成组组通8.53公里，庭院硬化230户10670.93平方米，连户路硬化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com230户11024.51平方米，实施农村饮水安全巩固提升工程3个，人居饮水安全100％全覆盖，修缮房屋92户、新建公共卫生厕所1个、修建群众活动场所3个，建成优质蔬菜种植、食用菌种植、生猪代养、中药材种植、林下养鸡、水产养殖等8大产业基地，覆盖全村所有自然村组，利益链接了所有贫困户，奠定了产业的坚实基础。“身为人大代表，我不带头谁带头？我当时首先主动迁出了产业核心区的我爷爷、祖公、祖太的坟茔。”2019年，为促进高田村从“小农经济”模式向规模化、标准化农业的转变，在开展流转土地建设高标准蔬菜基地过程中，XX带头迁了自家3座坟，紧接着动员自己家族迁24座坟，并带头平整消除自家的地坎，然后又挨家挨户宣传、作解释，仅用2个月就完成1800亩土地流转任务，村里的各项产业结构调整也得以顺利推进。为进一步优化传统产业结构，提高种养技术水平，促进农产品质量和附加值提升，让村民实现增收致富。XX与村班子共同商议，结合本村实际，确定产业调整方向，制定近期、中期、远期的规划，始终以“龙头带动、富民增收”为目标，以完善蔬菜产业链为核心，以规模化生产，供、销一体为方向，围绕种植品种、目标市场扎实开展招商引资。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“目前，我们村蔬菜种植1200余亩，生菜、花菜产品直销粤港澳大湾区，带动300余人在基地上就业，人均月收入2000余元。发展瓜果示范基地750亩，主要种植毛节瓜、冬瓜、苦瓜、香芋南瓜、大黄瓜等瓜果蔬菜，产品全部销往广东等珠三角地区，带动就业200余人，销售额达2000余万元，珠三角销售目标市场定位逐步实现。”XX表示，下一步高田村将按照“优势产业优先发展”的原则，依托拥有千亩坝区的地理优势，采取“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，利用高标准蔬菜种植基地辐射带动作用，探索推行高田村“边咔吊”订单农业，全村全覆盖深入推进农村产业革命。高田村1649户6472人，其中，贫困户305户1099人。近几年，在脱贫攻坚的强劲东风中，身为人大代表的XX带领高田人民围绕脱贫致富奔小康目标，扎实做好精准扶贫、精准脱贫各项工作，促进八大产业向着规模化、标准化方向发展，高田村“山上有茶、林下有鸡、水里有鱼、地头有菜，腰包有钱”的“五有”小康村初步形成，2020年底村集体经济资产达1200万元，村集体纯收入达30.38万元，人均收入12800元，整村实现脱贫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“现在，我们高田村村民们不仅流转土地有收入，而且可以在基地打工赚钱，还有土地入股分红，增收渠道比起以前明显增多。目前，我村逐步消除小农经济，形成适度规模化经济，为下一步乡村振兴打下坚实基础。”XX表示，今后将继续发挥人大代表职能作用，带领全体村民，按时高质量打赢脱贫攻坚战、夺取最后胜利，向着更富足的生活、更文明的乡风、更兴旺的产业进发。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚合力近年来，XX县XX镇以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，团结带领全镇干部群众发展经济，镇容镇貌发生了翻天覆地的变化，乌江边上这颗璀璨明珠也由此获得“省级党性教育基地”殊荣，还被列为市级旅游小镇培育名单。XX县XX镇近日，XX县XX镇党委荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号。文旅融合开新局1935年1月，红军从XX县XX镇回龙场渡口强渡乌江天险，为XX会议的胜利召开奠定了坚实的基础。深厚的红色文化底蕴，丰富的红色文化资源，为XX镇文化旅游融合发展提供了文化条件。近年来，XX镇以红色小镇、产业大镇、景观名镇、物流重镇为发展目标，以“四在农家·美丽乡村”建设为抓手，深入挖掘红色资源，培育发展红色旅游，精准“红色XX、英雄回龙渡”发展定位。编辑出版本土红色教材《英雄回龙渡》1万册，建设完成了突破乌江纪念园、突破乌江陈列馆、突破乌江培训学院等。突破乌江培训学院正式命名为“中国共产党XX镇委员会党校”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开设了以突破乌江纪念园为核心，XX坊·旅居农家、红渡红色村庄、银坝村苦丁茶加工厂、石印有机大米、曹家巷坝区产业、关塘泡辣椒加工厂集体经济为现场教学点的“一心六点”教学模式，开发了红色教育、产业发展、乡村建设、社会治理等特色课程。红渡景区获评国家3A级景区，“乌江鱼”登上央视《问道》栏目，央视分别以《你好·我是红渡》《XX红渡：科学规划·生态扶贫》对XX镇红渡景区进行系列宣传报道。基层治理出新绩为让群众办事少跑路甚至不跑路，有效破解社会治理发展难题，XX镇党委坚持“红色领航”理念，构建起上下联动、运转高效的基层党建“动力主轴”，将组织触角延伸到群众身边，将治理资源下沉到网格一线，将多元化服务延伸到群众家门口，全力推动全镇经济发展、民生改善、环境提升等各方面工作，不断提升群众的幸福感、获得感和满意度。推行“党委领导、党（总）支部推动、村（居）委会负责、社会组织协同、群众参与、法治保障”的社会治理常态化机制，建立健全了镇、村两级综治工作中心，以自然村寨或相邻100至150名群众为单位划定自治网格，每10至20户推荐1名联户长，明确镇、村干部担任网格员，构建“一中心一张网十联户”的网格治理体系，共建网格56个，组建493个联户单元秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com格，配备联户长493人，建立联户微信群260余个。动员“两代表一委员”、无职党员、农业专家、致富带头人等积极参与网格治理，实现人在网格转、事在网格办，切实发挥了村级一线“指挥部”作用。脱贫致富焕新颜自脱贫攻坚工作开展以来，XX镇聚焦短板，强化基建，以产业发展为重点，以政策保障落实为核心，出台了社会保障兜底、医疗保障、易地扶贫搬迁等政策举措，全镇经济和社会各项事业取得全面进步。产业是群众致富的金钥匙。XX镇党委紧紧围绕农村产业革命“八要素”，找差距、强弱项、补短板，2020年重点发展苦丁茶长线产业1万亩，常年发展烤烟、辣椒、高粱等短线产业3万余亩。培育“乌江田园”农特产品公共品牌，推出乌江苦丁茶、关塘泡椒、敖妹火锅辣椒酱等地方特色农产品。创建“支部＋合作社＋企业＋农户”的合作机制，投资约2000万元完善绿色产业加工配套设施，建成关塘村泡椒厂、银坝村和马龙村苦丁茶加工厂、新场村新善茶叶基地，引进浪水湾茶业、尚善茶业、兴民公司、黔山小叶苦丁茶公司等，实现产品变商品，产地变基地。在抓好XX县乌江庄园电子商务有限责任公司运行与管理的基础上，统筹9个村（社区）集体经济联合成立XX省九村红经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济发展有限公司，2020年以来，共接待省内外团队400余场2万余人次，开发红渡大米、泡辣椒、生态蜂蜜、苦丁茶等农特产品，整合全镇住宿、餐饮，成立餐饮协会，促进服务行业发展，带动人民增收致富。2020年，该镇建成示范性坝区三个，发展辣椒1.5万亩，高粱5000亩，苦丁茶10000亩，花椒7000余亩，生猪养殖6000头，早春秋冬蔬菜7500亩，带动农户3000余户，惠及787户2550人。实施易地扶贫搬迁320户1342人，完成拆旧复垦319户；新建农村安全饮水项目93个，铺设饮水管网360.22公里，实现农村饮水安全全覆盖；实施通组公路47条，硬化143.892公里；实施农村危房改造618户，“三改一化”907户，整治“跑风漏雨”22户，高质量完成人居环境整治812户；推进二期农村电网建设，增加移动通讯基站密度，全镇基础设施得到全面改善。值得一提的是，XX镇农民人均年收入从2016年的8065元提高到了2020年的12685元，所辖3个村集体经济收入从无到有，2020年达到了23.6万元，实现了787户2550人建档立卡贫困人口全部脱贫，7个贫困村全部出列。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按下“三感社区”建设“快进键”奏响群众美好生活“幸福曲”任何时候，改善民生都是一切工作的出发点和落脚点。自党史学习教育开展以来，XX区严格按照市委市政府关于建设“三感社区”的相关工作要求，坚持党建引领，紧抓“我为群众办实事”实践活动这条主线，聚焦群众需求，将“三改”工作、基层社会治理创新与“三感社区”建设有机结合，着力缺什么补什么，推进社区建设“软硬实力”同步提升，切实解决群众急难愁盼问题，努力开创民生服务工作新局面，全力奏响群众美好生活“幸福曲”。市民在风景优美的XX河畔晨练强领导，凝心聚力抓落实民之所望，政之所向。为扎实推进辖区各项民生服务工作取得新进展、新成效，XX区成立了“三感社区”试点建设领导小组，设立了“1＋10”工程专班，专职开展“三感社区”试点建设工作。同时，制定了《XX区2021年度建设让人民群众有更多获得感幸福感安全感社区试点工作方案》，以“党建引领、多方参与，以人为本、服务群众，以点带面、突出成效”为原则，按照“系统谋划，整秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体推进”的步调，结合“一周一调度，一月一统筹”的工作机制，全面推进“三感社区”建设各项工作。今年以来，共召开专题调度会21次、现场会11次，组织外出考察学习120余人次。在西湖巷“三感社区”试点项目建设现场，施工工人进行绿化带提升作业在区工作专班的指导下，辖区内各试点建设单位紧紧围绕党建引领、就业创业、医疗健康、教育提质、交通便民、平安建设、安居惠民、商业配套、垃圾分类、数智服务、文明社区建设等方面内容，积极谋划部署，以强有力的组织领导和行之有效的务实举措，按步骤、分阶段，有力有序推进各项民生工程建设工作，努力建设让人民群众有更多获得感幸福感安全感的社区。目前，全区各试点街道社区一期谋划建设的60个民生项目，正有条不紊地推进建设中。问民需，办好实事解民忧近日，记者走进中南街道法院街二、三期院落时看到，安装电梯的基坑已经挖好，施工人员正在进行焊接工作，其他各项电梯加装工作也正在有序开展中。法院街老旧小区电梯加装工作施工现场据悉，法院街二、三期为老式砖混结构房屋，总共2栋7个单元，小区内60岁以上老人占60％，步梯楼房式的构造给秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小区居民尤其是老年人的出行带来了极大不便，也成为了困扰大家心头的一大难题。社区居委会了解到这一情况后，立即与上级部门沟通协调，以寻对策切实解决困扰小区居民的出行难题。经研究部署，最终，由中南街道牵头在法院街二、三期开展电梯加装工作。“小区的电梯加装工作于5月17日开始进场动工，目前，7个单元楼栋电梯加装工作有序推进中，预计今年9月份完工。”法院街社区居委会党支部书记邵山介绍道。小区加装电梯，也圆了法院街二、三期院落居民让“步梯房”变“电梯房”的心愿。“对腿脚不好的老年人来说每天上下楼真的太难了，安装电梯后，能够很大程度方便大家出行，爬楼就不再难了。”法院街居民王贵生笑着说道。在老旧小区加装电梯方便群众出行，是XX区急民之所急、想民之所想，以“三改”促“三感”的生动实践。工作中，XX区通过狠抓“三改”不断完善城市社区基础设施和公共服务配套，结合深入推进全国文明城市巩固提升常态化工作，持续改善社区居民生活居住环境。同时，采取走访调研、座谈会、坝坝会、居民议事会等形式，倾听群众心声，了解群众急难愁盼，并精准施策，全力解决好群众关心的问题，不断增进民生福祉。聚焦教育问题，推动教育资源布局优化、均衡化，去年以来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新建、改扩建中小学校、幼儿园8所，新增中小学学位5670个；聚焦医疗问题，大力推进医联体、医共体建设，实现省医、市一医等7家省、市优质医疗资源下沉到社区卫生服务中心，让群众在家门口就能享受到专业化、智慧化的诊疗服务；聚焦养老问题，全力打造医养融合、养老服务事业与产业发展融合、养老业与信息技术融合的“三融合”体系，建成了拥有114个标准间、406张床位的幸福里长照之家（老年公寓），目前，全区养老机构达29家，床位1785张……一项项民生工程的有效落实，正逐步提升着辖区居民的幸福感和满意度。借“智力”，社区治理更精细建设花果园大数据社会治理项目，通过大数据系统平台，对花果园片区人口、房屋、噪声、高空抛物等事件实时动态监控和闭环处置，进一步提高了超大型社区治理能力和平安建设水平；区政务服务中心开发的排队叫号系统设置了“人脸认证”功能，群众只需采集一次身份证信息和手机号，再次办理可直接凭借身份证及人脸识别在线取号，免去办事排长队的烦恼；新华路街道以“和XX”APP为载体，将综治维稳中心、网格化服务管理中心、矛盾纠纷多元化解协调中心和“天眼”工程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com视频监控室进行整合，充分运用信息化手段，建立精干高效、便民利民的实体化工作平台，构建起了网格化服务的社会治安综合治理工作格局；西湖路街道通过开发的“安易行”小程序，将辖区消防安全监管工作纳入数智网格当中，实现了日常消防监管专业化、智能化。工作人员通过“安易行”小程序查看商户消防安全自查上报情况为切实提高基层治理能力和治理体系现代化建设水平，在推进“三感社区”建设过程中，XX区坚持“数智”赋能，通过大数据系统，有效整合辖区政务服务、就业、养老等民生服务数据，有机串联起“1＋10”工程，着力推动社区治理智能化建设，为群众提供更加精准化、智能化服务，让经济社会发展红利更多惠及于民。聚合力，共建共治共享美好家园——为切实守护辖区居民安全，太慈桥街道国际城社区建立了义务巡逻队伍，由管段民警带队，社区居委会委员与志愿者跟巡，在社区，哪里有困难，哪里就会活跃着他们的身影。——新华路街道整合辖区党员、企业等资源力量，成立了五彩联动党员志愿者服务队，聚焦文明、环保、平安、文艺等内容，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多形式组织开展系列爱心志愿服务活动，进一步延伸了为民服务触角。——油榨街道以“党建引领·国企共建”为主线，通过共建党组织阵地、共办主题活动、共享发展成果等方式，团结凝聚起国企退休党员力量，形成共建共治共享的发展格局，助力推进辖区“三感社区”建设工作。众人拾柴火焰高。为扎实高效推进全区“三感社区”建设工作，XX区在坚持党建引领的基础上，积极引导各类资源要素向“三感社区”建设区域倾斜，引导群众合理参与小区自治，更好地汇民智、聚民力，形成政府、社会组织、群众等齐参与的共建共治强大合力，携手共绘幸福美好生活新画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州全力推动新国发2号文件精神落地生根新国发2号文件出台以后，XX州始终把学习贯彻新国发2号文件精神和省委、省政府决策部署作为重大政治责任和发展任务，切实以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力推动各项支持政策转化为全州上下抓贯彻落实的具体行动，转化为广大干部群众感恩奋进的内生动力，转化为推进经济社会高质量发展的实际成效。2月18日，全州宣传部长会议在XX召开。会议强调要持续掀起学习宣传贯彻新国发2号文件精神热潮黄颂凯摄高位推进吹动统筹谋划部署“集结号”构建组织领导体系。成立由州委、州政府主要领导担任双组长、其他州领导担任副组长、州直各部门和各县（市）党政主要领导为成员的贯彻落实《国务院关于支持XX在新时代西部大开发上闯新路的意见》工作领导小组，切实把强化组织领导贯穿在新时代西部大开发上闯新路的全过程、各环节，全面统筹协调解决推进过程中的困难和问题。2月25日，XX省2022年一季度重大项目集中开工仪式XX州分会场在XX市举行肖伟摄秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭建向上对接体系。制定《XX州2022年上半年向上对接争取重大项目和政策计划》，重点围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化、重大基础设施建设、重大政策支持方面，要求各级行业主管部门负责同志每月至少亲自带队到省主管部门对接汇报两次以上，确保各项工作能够对标先进找差距、补短板、强弱项。自新国发2号文件出台以来，各级各部门主动到省行业主管部门对接汇报300余次。健全督查调度体系。坚持以督促帮、以督促干、以督促效，明确由州委督查考评局牵头督促各级各部门主动率先作为、抢占发展先机，推动新国发2号文件项目化、实物化、政策化落实；由领导小组办公室加强统筹调度，对专项工作台账、政策清单和重大项目库等重要工作实行月调度、季督导、年评估，并定期对有关情况进行通报，推动各县（市）谋划的项目和争取的资金位于全省前列。截至目前，全州12个县（市）初步谋划项目共5397个，总投资8834亿元。多管齐下打好学习宣传宣讲“组合拳”在“学”上着力，下好理论武装“先行棋”。始终坚持把新国发2号文件精神学习放在首位、贯穿始终，确保在学懂、弄通、做实上下功夫。先后在州委常委会、州政府党组会、州政府常务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会、领导小组会等会议上传达学习和研究部署10余次，并同步纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习的重要内容，推动各级各部门围绕新国发2号文件精神开展专题学习和交流研讨800余次。在“宣”上用力，下好氛围营造“关键棋”。认真落实“深挖、提炼、扩面、广传”八字方针，通过多方式、多领域、多渠道开展新国发2号文件的宣传报道，不断扩大宣传范围。在州级媒体开设“在新时代西部大开发上闯新路特别报道”专栏，已刊发（播）学习贯彻新国发2号文件系列新闻宣传1000余条（次），在人民日报、央视新闻移动网等平台推送刊发新闻稿件30余条。在“讲”上发力，下好教育引导“制胜棋”。为进一步提高干部群众的知晓率和覆盖面，印发《《国务院关于支持XX在新时代西部大开发上闯新路的意见》宣传宣讲方案》，通过领导干部带头讲、州委宣讲团集中讲、特约专家解读讲、业务部门精准讲等方式，统筹各级各部门充分用好新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心、新时代农民（市民）讲习所等各种平台载体开展全覆盖宣讲，让文件精神家喻户晓、深入人心。截至目前，全州各级各部门开展宣讲800余场次，覆盖人数4万余人次。抢抓机遇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com唱响争资争项争先“主旋律”围绕新国发2号文件精神和省《实施意见》的各项决策部署，紧扣“四区一高地”战略地位和全州区位优势、资源禀赋、发展基础和潜力空间，编制印发《XX州贯彻落实〈国务院关于支持XX在西部大开发上闯新路的意见〉的实施方案》，最大限度用活、用好、用足政策，最大力度争取支持、项目、资金，将政策红利转化为发展红利。位于XX县建中镇的XX苗岭雾海生态有机茶园有限公司基地（图源：XX县融媒体中心）围绕省级重大政策、重大工程清单，梳理出能够争取的政策事项98项、重大工程96项；围绕省级综合实施方案、专项实施方案、专项规划和试点示范，系统谋划140项重点工作力争纳入省级规划“盘子”；围绕省级明确的重大事项，梳理出全州需进一步建立完善的实施方案及措施办法24个、专项规划9个、试点22个、示范28个；围绕省级重大项目投资意向，梳理出全州贯彻落实《意见》需要争取的第一批重点项目140个，总投资4875亿元，项目涵盖建设西部大开发综合改革示范区、推进乡村振兴和新型城镇化、推动内陆开放型经济试验区建设提档升级、构建以数字经济为引领的现代产业体系、持之以恒推进生态文明建设、提高保障和改善民生、重点领域安全保障和风险防范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“七大领域”。XX县广顺镇经济开发区的XX绿投建设工程有限公司生产车间内，工人正在进行钢板焊接蒯华扬摄秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红色黔税一路高歌筑城福地，洛旺河畔，一曲曲激昂嘹亮的税务党建之歌响彻大地，XX税务人传承红色基因，勇争行业先锋，在党建引领中破浪前行，扬帆远航。通过一代代税务人的接续奋斗，劳作耕耘，积累沉淀，在发展中厚植了党建文化的根与魂，积极打造出“黔税先锋·红色税苗”星级示范点党建品牌，锻造了一支信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的税务铁军，彰显了红色文化的魅力与风采，书写了“聚财为国、执法为民”的辉煌篇章。基础党建把方向固本强基方能行稳致远。XX区税务局始终把党委主体责任作为品牌创建的牛鼻子，着力从创建定位、责任划分、压力传导三个方面发挥党委在品牌创建过程中的“管总”作用，切实增强政治建设、思想建设、组织建设的“压舱石”和“定盘星”作用。通过抓好政治理论学习，以“请进来”听、“走出去”学、“上党课”讲的方式，筑牢“红色税苗”思想防线和信念根基，进一步锤炼了XX税务人的政治品格和综合素质。2020年，共召开党委委会56次，其中全面从严治党专题会2次，党委中心组学习17次，开展“党课开讲啦”累计32场次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化党建增活力凝心聚力提升核心价值。XX区税务局以党支部标准化规范化建设为契机，从组织领导、教育学习、廉洁意识等方面全面提升基层党建质量。打造“一支部一特色”亮点，建设“一楼层一主题”党建文化长廊，充分挖掘本土党建文化内涵，提升党建文化感染力。持续关心关爱干部职工，加强青年干部政治教育，建立兴趣小组，丰富职工文化活动，慰问生病困难干部，提升党建文化凝聚力。以“学业务、懂政策、强技能”为重点，加强业务培训，开展岗位练兵，增强能力素质，提升党建文化战斗力。以党建工作积极“触网”为建设亮点，以美篇、易企秀、问卷星等为创新型党建工作载体，积极促进党建工作与信息化、现代化接轨，创建党建地图小程序，设立内网专题专栏，提升党建文化创新力。2020年，支部标准化规范化达标支部19个，获得1个“黔税先锋”四强党支部，获得各级各类荣誉61个，荣获2018－2020年度全省文明单位。效能党建促发展“党建＋”助力品牌提质增效。通过“党建＋税收主业”，全面跟进辖区内重点企业和重点项目，实行专人化和台账化管理，深挖税源培植税基全面提升税收增量，助力全区经济发展。通过“党建＋减税降费”，梳理减税降费政策、分重点落实税收优惠，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com给企业减负，积极引导企业关注民生。通过“党建＋纳税服务”，建立个税汇算清缴专区，拓宽“非接触式”办税缴费服务，推进涉税事项“网上办”、其他事项分类办，定期召开纳税人座谈会，回应纳税人关切，开展“税企联建•护航营商环境”活动，加强沟通、增进互信，提升税务服务质量。通过“党建＋脱贫攻坚”，派出驻村干部战贫除困，采购贫困地区农副产品，提升贫困群众整体收入，助力脱贫攻坚。通过“党建＋志愿服务”，组建抗疫先锋队，分批次战斗在战疫前沿，组织无偿献血活动，传递爱心、奉献社会，引导文明办税，提升办税窗口形象。2020年，抗疫捐款捐物26万余元，累计投入61.68万元，深化增值税改革税率调整减免税额10.24亿元，出口退（免）税核准退税3.15亿元，开展多彩XX促消费活动，职工自愿购买农副产品11万余元。长风破浪正当时，直挂云帆济沧海。XX区税务局将进一步丰富“黔税先锋·红色税苗”党建品牌的颜值和内涵，让党建工作与税收主业实现同频共振、联合共融，奋力谱写XX税务发展新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“龙头”舞起来农民富起来“这是长林4号，配栽的是XX2号，已经搭配好了，不用担心授粉问题。”“起苗时多带点土，这样存活率更高些。”付灿新一边带头在地里起苗，一边嘱咐同行村民注意事项。XX县洪州镇下温坝区群众正在下苗。眼前的一幕，是3月10日清晨XX县地坪镇岑懂村文书付灿新，带着村民到XX县侗乡红农业发展有限公司学习油茶苗移栽技术的场景。这是XX县做足产业文章助推乡村振兴的生动缩影。连日来，为做好巩固脱贫成果同乡村振兴各项工作有效衔接，XX县以全领域基层党建融合发展为抓手，探索创新“支部引领、党员示范、群众参与”的互联互动工作模式，打出乡村振兴“组合拳”，舞活农民致富“新龙头”。支部引领架桥铺路走进XX县洪州镇下温坝区，十几辆犁田机正在田地里除草、翻犁，为香芋种植做准备。“季节不等人，提前翻土施肥，香芋才有产量。”基地里，下温村集体合作社负责人黄传福一边指导村民施肥，一边回过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头来笑着说。XX县洪州镇下温坝区正在翻犁土地为种植香芋做准备。黄传福口中的香芋种植，是下温村由党支部主导，通过土地流转、基地务工、集体留用等方式建立，规划面积500亩的香芋种植基地，每亩可产香芋4000斤，收入超5000元，是种植传统农作物的5倍，极大提高了土地效益。依托坝区、气候和资源实际，该县推行“支部＋公司＋合作社＋农户”多方受益模式，牵手县农林公司，破解产品销售和技术指导难题，在4个乡镇打造集中连片高标准香芋示范基地6700亩，年产量可达2680万斤，产值超3216万元，有效带动1127户贫困户户均增收500元以上。党员带头串珠成链在XX县中潮镇中潮村七彩田园温室蔬菜育苗棚里，支书吴长霖正在指导社员为菜苗浇水。近万亩的草莓、甘蓝、包菜、线椒苗……被浇灌得油光锃亮。XX县中潮镇中潮村七彩田园甘蓝育苗园区。“清明节前，300万株批线椒苗将进田落地，收成后直接送至蔬菜加工厂，销路不愁。”吴长霖自信满地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com吴长霖是退役军人，2015年创业回村的他，把部队的农业产业技术也带回家，并通过竞选当选为中潮村支书。近些年来，吴长霖组建XX县通达九洲劳务承包有限公司公司，以“支部＋公司＋基地＋农户”的组织方式，积极推进“村社一体、村企共建”，打造聚旅游观光、体验采摘、生产加工为一体的立体循环农业示范区，每年带动300余名群众就近就业，帮助附近8个村群众实现顾家、赚钱、打工三不误。XX县中潮镇中潮村七彩田园温室蔬菜育苗大棚，社员正在向蔬菜苗施肥。XX县始终把产业发展作为党员发动群众的基本前提，制定党员干部“三包”责任制，即每个党支部包一个主导产业、每一名党员村干包一个责任网格区、每一个合作社党员包一户产业发展贫困户。截至目前，全县建立了403个产业发展党支部，党员领办合作社406家，共带动贫困户参与产业发展34334户。群众参与共建共治曾今，XX县双江镇坑洞村是发展后进村，卫生脏乱差。面对现状，坑洞村“两委”突出党建引领，把寨、组、户；春季、夏季、秋季、冬季；肚子吃好、衣服穿好、房屋住好、票子用好、言行都好的“三层四季五好”作为评选星级群英标准，革新到村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规民约，“约”出了乡风文明新气象。党员社员在指导群众包装有机米。据星级户长石国盛介绍，星级评比由寨老、组长、户长、党员、群众代表进行现场不记名民主投票，评出个优良中差，奖“优”罚“劣”，形成创先争优、争当文明的良好氛围。在村“两委”和村民共同努力下，坑洞村一改过去人心不齐、垃圾成堆现象，一跃成为党建示范村。为提升乡村治理水平，XX县突出党建引领，制定具有乡贤、寨老、族长威望的村规民约，大力开展乡村文明“星级户”评选活动，“星级户”可享受项目优先扶持、信贷优先等政策优惠；并以促进基层矛盾化解的“五佬工作法”、“八房共建”文明村寨、省际接边村寨联治联防的“十联工作法”为试点，促进村民从“要我文明”向“我要文明”转变。同时，依托“曝光栏”“信用户”建设，建立具有可操作性的激励约束体系，设置红黑榜、诚信榜，定期公示、曝光，形成共建共治文明村寨的大格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市屯脚镇“五个坚持”以高质量党建全面推进乡村振兴屯脚镇坚持以党建为引领，聚焦乡村振兴，以“五个坚持”为抓手，努力构建组织强、产业兴的党建发展新格局，以高质量党建全面加快推进乡村振兴。坚持党建引领，建强“三级书记”打造“五级铁军”不断凝聚乡村振兴磅礴力量。强化理论武装，坚决做到对党忠诚。坚持线上与线下并举，深入学习习近平总书记关于乡村振兴系列重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。建强头雁队伍，打造乡村振兴坚强引擎。严格落实主体责任和“一岗双责”，以“五个一”为抓手，压实“党委书记、副书记及组织委员、挂村领导、第一书记、支部书记”五级齐抓共管党建工作责任，加强党组织特别是党委书记、第一书记、支部书记三级书记建设，形成“头雁领航、群雁齐飞”干事创业合力。建强攻坚队伍，打造乡村振兴人才领军。坚持党管干部原则，突出“五个过硬”，深入开展“七个一”活动，建强“挂村领导、第一书记、村支部书记、驻村干部、村干部”五级攻坚队伍，以过硬本领、过硬作风为乡村振兴保驾护航。共选优配强第一书记7名、驻村干部29名、村支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部书记12名、村干部70名。坚持项目带动，抓好“三个一批”实施“五大工程”不断为乡村振兴注入源泉活力。积极谋划项目，扎实抓好项目储备。聚焦“储备一批、争取一批、实施一批”和“产业发展、人才强村、文明提升、环境整治、乡村治理”五大工程，积极谋划扎实抓好总投资9.9亿元的薏仁米工业园区建设项目、壮大村集体经济、乡村振兴等等30余个项目储备申报，以项目储备争取项目实施。积极争取项目，加快推进项目实施。扎实抓好投资300万余元坪寨林下经济产业园建设；加快推进投资200万元鲤鱼村人居环境整治、投资1.33亿元10000余亩第一批高标准农田、投资400万元的鲤鱼村蚕桑园和坪寨村天麻种植基地等项目建设，以项目实施推进乡村振兴。坚持产业支撑，聚焦“鱼米之乡”打造“五区三园”不断加快推进乡村振兴。突出目标导向，坚持做到规划先行。聚焦“鱼米之乡”，科学规划“薏仁米加工聚集区、薏仁米种植示范区、香米种植示范区、渔业养殖示范区、乡村旅游示范区、精品水果产业园、菌药产业园、蚕桑产业园”等五区三园发展蓝图，做大做强农业产业。突出利益导向，完善利益联结机制。探索建立“党建＋龙头企业＋合作社＋农户”模式，聚焦“企业发展、村级受益、农民增收”目标，完善利益联结机制，引进龙头企业，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扎实抓好“五区三园”建设，以产业振兴推进乡村振兴。目前，共有薏仁加工企业300余家，种植薏仁米13000余亩、香米12000余亩；引进龙头企业种植西瓜、羊肚菌、天麻、箸叶等3000余亩等。突出品牌创建，不断壮大村集体经济。坚持品牌引领，着力打造鲤鱼“党建＋旅游＋”、马路河“党建＋渔业＋”、九头“党建＋园区＋”、坪寨“党建＋林下经济＋”等党建品牌路线，以点带面、整体推进，着力打造“一村一特”“一村一品”党建品牌，不断壮大村级集体经济。坚持绿色发展，聚焦“森林乡镇”打造“金山银山”不断建设生态宜居美丽乡村。不断巩固提升“XX省森林乡镇”和“XX省森林村寨”建设成果。加强林地保护和荒山造林力度，扎实抓好投资200余万元荒山造林、130万元石漠化综合治理等工程，森林覆盖率达56.3％。不断巩固提升“XX省绿水青山就是金山银山实践创新基地”建设成果。高位推进河长制，扎实抓好“清河、护岸、净水、保水”工程，加快推进投入3857万元大田河流域河道治理等。围绕三角坝水库、AAA景区、大田河等做足生态旅游文章，深挖“旅游＋、水＋”等业态内涵，把绿水青山变为金山银山。坚持人民至上，聚焦“和谐乡村”打造“幸福屯脚”不断构建共建共治共享新格局。补齐短板强化弱项，破解乡村振兴瓶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com颈。坚持问题导向，深入摸清一线情况、找准一线问题，全面抓好市委巡察11个问题、市委常委带队检查7个问题、一把手监督谈话10个问题整改落实，着力破解乡村振兴瓶颈问题。坚持人民至上，不断增进民生福祉。紧盯民生领域短板弱项，全面抓好脱贫成果巩固、乡村振兴、疫情防控、安全生产、民生保障等，不断提升群众安全感、幸福感、满意度，着力构建共建共治共享社会治理新格局。镇荣获“全国卫生城镇”、鲤鱼荣获“全国乡村治理示范村”等称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村振兴怎么干“擂台比武”显身手盛夏时节，XX县冠山街道三合社区党委书记、居委会主任谢焕菊佩戴好党徽，步履坚定地赶往党支部书记“擂台比武”现场。她和冠山街道其他8个村（社区）的党组织书记一起，他们将依次走上“擂台”，开展工作述职，接受评议。连日来，XX聚焦推动基层党建提质增效，以党建引领乡村振兴，广泛开展基层党组织书记岗位大练兵、业务大比武活动，通过知识测试、现场观摩、演讲比赛，围绕基层党建、乡村振兴、项目建设等工作开展比评，引导各村（社区）党组织书记树立创先争优意识，在乡村振兴的“大擂台”上显身手。“比”出新思路8月8日，XX市XX区敖寨乡党支部书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动拉开序幕。擂台比武活动第一站，敖寨乡党委班子成员组成的评审组和各村（社区）党支部书记来到中华山村。“刘书记，请讲一下中华山村党支部在标准化规范化建设中如何结合产业发展，让村民们荷包更鼓起来……”现场交流在该村食用菌生态智慧农场旁进行。村党支部书记、村委会主任刘丽秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com华面对评审组的提问，略加思索，一一道来。XX市XX区敖寨乡两河口村的香柚产业园内放养狮头鹅在两河口村的香柚产业园，数百亩的香柚长势正好、丰收在望。“大家请看，香柚园内放养狮头鹅，实现柚鹅互助、种养结合、生态循环，老百姓说这是‘致富向天歌’。”两河口村党支部书记、村委会主任陈小久乐呵呵地向参加观摩的党员干部介绍。一路上，参加观摩的党员干部边走边听，边看边议，在看中评、评中学，结合各自村里的实际一项一项比较，对照评分细则逐条寻找差距。“到人家家门口学先进经验，不仅要会看，还要会问，更要学会思考，才能取得真经，把自己的事情做好。”评审组走进观摩点聆听党支部书记介绍该村情况述出“新思路”，比出“新高度”，“比武打擂”奏响了团结发展的“大合唱”，各村（社区）党组织书记发展的信心愈加坚定，工作路径愈发清晰，干事方向愈发坚定。碰撞新火花“三合社区作为周边地区的‘菜篮子’，在依托坝区优势提升特色水果、蔬菜产业效益方面是怎么做的？”“我们成立了三合万黔众合供销社、XX元鑫劳务公司，‘以合作社＋公司＋农户’‘公司＋基地＋农户’等多种组织方式开展生态蔬菜种植、农特产品加工、农资销售、项目承接、劳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务组织等。注册万黔众合农特产品商标，实现产品统一包装。”“五新村的村寨建设得很漂亮，在宣传群众、发动群众、凝聚群众方面有什么好的做法？”“激发党员干部示范带头作用，用家庭积分活动激发群众建设家乡的动力，用村规民约激发群众建设家乡的创造力。”在XX县冠山街道“擂台”大比武观摩推进会现场，每一位党组织书记述职完毕，由参会的县相关部门（单位）负责人，冠山街道党政领导班子成员和各站（办、所）负责人，“两代表一委员”组成的评委团，会围绕参赛人员述职情况进行提问。高坪村党总支书记、村委会主任严装华介绍高坪村情况评委问得详细，党组织书记答得认真。一问一答之间，思想的碰撞火花四溅，交流的成果跃然纸上。亮出成绩单“擂台”亮“答卷”、授经验、展思路，各村（社区）党支部书记精神饱满、热情洋溢、神采飞扬。通过“现场观摩＋工作陈述”等方式，各地党组织书记立足村情民情，围绕党建引领乡村振兴、基层治理、党组织建设等方面，满怀激情地展示工作成绩，提出工作目标，纷纷在“大比武”中亮出最“靓”成绩单。“大家面前的这个水厂，就是我们村的集体经济项目，年产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量能达到280万桶，从2021年至今销售额达60余万元。今年，我们还和重庆、泸州的商家签订了10万件20万桶饮用水订单……”XX市两河口镇黎明村党支部书记、村委会主任王廷科向观摩人员介绍集体经济项目发展情况。在“擂台比武”现场，XX县黎明关水族乡板寨村党支部书记、村委会主任姚举福介绍，“板寨村把弘扬红色文化作为发展引擎，制定村规民约，实行‘一寨一策一清单’，重点抓好环境整治、庭院美化、家风家规等。2021年，被评为‘全国红色美丽乡村’‘全国乡村治理示范村’。”“书记”讲给“书记”听，“书记”跟着“书记”学，“书记”比着“书记”干。比思路、比干劲、比创新、比实效，进一步激发了基层党员干部干事创业活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“红色引擎”建强“战斗堡垒”火车跑得快，全靠车头带。黔信律师事务所党支部自2018年成立至今，始终坚持以“党建促所建、党务强业务、党风正行风”为工作目标，以提升党建质量为抓手，以助推社会经济发展和服务人民群众为支撑，培养了一支德才兼备的党员律师队伍，构建了党建引领律所发展的工作格局，叫响了围绕中心服务大局的XX律师品牌，传播了鲜活可行值得借鉴的服务社会经验，在全省行业党建、脱贫攻坚、法治社会建设中彰显了基层党组织的力量。立足本职树立律师行业的“红色样板”XX黔信律师事务所党支部根据行业实际，积极探索出了“聚焦五个引领，做到五个走在前列”党建工作模式，即聚焦政治引领、专业引领、行风引领、组织引领和制度引领，切实将律所党建与律所建设、行风建设以及案件受理、团队选任、方案审查密切融合，确保在各项工作尤其在突发公共事件、有重大社会影响的案件办理中，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，保证政治方向正确，走出一条“以党建带所建促发展”的特色道路，有效助推律所事业持续健康发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com此外，黔信律师事务所党支部还投入大量人力、物力、财力，借助互联网、大数据等新型技术手段，打造了2600平米的新时代党建文化阵地，不仅为自身党建活动和辖区党建活动提供了优质平台，还在全市乃至全省律师行业、社会组织中树立了党建样板，营造出了“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的行业党建发展新格局，相关经验做法得到上级党组织和行业的充分肯定，省内各市州、市内各区县行业、社会组织多次到该党支部观摩调研、学习交流。坚守法治打造群众身边的“正义卫队”“经历了漫长的关押和讯问，孩子们胆怯又恐惧，当我看到他们稚嫩而躲闪的双眼时，身为一名党员律师，一种强烈的责任感和使命感在我心中油然而生。”谈及职业生涯最为难忘的一次经历，黔信律师事务所党支部书记钟远人感慨道。2010年6月，来自偏僻山村4名少年的父母红肿着双眼找到钟远人，说他们的孩子在浙江被指控涉嫌一起重大抢劫案。因此案关乎4名农村少年的前途和4个家庭的幸福，钟远人不计报酬，率领律师团队4次奔赴浙江上虞为该案辩护，最终关押了1年3个月零3天的4名XX少年重获自由，并获得了105万元的赔偿款。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多年来，黔信律师事务所党支部像这样不计得失，为弱势群体奔走伸张正义的事例不胜枚举。在“XX6.28涉黑案”“黎庆洪涉黑案”“艾滋县长名誉权案”等重大案件中，黔信律师事务所的党员律师们既有力保障了涉案人员的合法权益，又彰显了法律的公平正义，得到了广大群众和行业的一致好评。此外，该党支部积极投身公益法律事业，不仅积极参与群众法律咨询、《民法典》宣讲等活动，还为XX市17个村居委会提供法律服务，为省、市、区三级法律援助中心提供刑事援助，2019年至今，已办理法律援助案件200余件。法治扶贫助力脱贫攻坚的“普法专干”XX省XX县石门乡，曾经是全省极贫乡之一，经济、文化十分落后。2017年，黔信律师事务所党支部主动请缨，将该乡作为律所定点帮扶地。帮扶中，党支部书记钟远人不顾自己长年患病，身负心脏支架，每月都要带领团队驱车9个小时到该地进行法治帮扶。几年来，黔信律师事务所党支部的足迹遍布全乡各个村寨，他们为村民、学生宣讲党的政策、法规，并将相关法律知识、法律服务覆盖到帮扶地的每个角落，助力石门乡群众实现“思想脱贫”“法治脱贫”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，黔信律师事务所党支部还深入XX县洒坪镇蜈蚣桥村等偏远地区，带领支部党员开展主题党日活动，为当地群众提供力所能及的法律服务。“我是一名法律工作者，但首先我的第一身份是党员，作为党员律师，应时刻扎根本职，做新时代群众路线的践行者，做法治建设的助推者。”钟远人认为，作为党员律师，无论何时何地都要保持政治定力，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在此基础上，进一步发挥党员的先锋模范带头作用，当好法治建设的宣传员与践行者。“从工作职能上讲，我们是律师、单位是律所，但我们不会忘记，我们的支部是基层党组织，我们的身份是共产党员，应该肩负起党赋予我们的责任和义务！”律所党员律师成聪如是说。在全体党员、律师的共同努力下，黔信律师事务所党员律师先后获“XX省律师行业优秀党务工作者”“XX省优秀共产党员”“全国律师行业优秀共产党员”等荣誉。在该党支部党员的感召和带领下，多位律师相继递交了入党申请书，已有4名律师成为了入党积极分子。“从最初的5人小组，到现如今的15人团队，支部队伍不断壮大，大家都以成为党员律师为荣。”一路走来，钟远人感触颇深。一个支部，就是一座灯塔；一名党员，就是一面旗帜。XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com黔信律师事务所党支部成立以来，从支部书记到普通党员，始终把“讲政治、顾大局”作为立身之本，带领律师和工作人员以更强的思想自觉、更高的政治站位，用真情服务群众、用法律服务大局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“契约化”共建构建互联互动城市党建新格局为深入贯彻落实中央、省、XX市关于城市基层党建工作的有关工作部署，XX市于近日下发方案，在城市各街道社区全面开展“契约化”共建工作，着力构建互联互动的城市基层党建工作新格局。聚焦三个重点，推动“契约化”共建丰富多彩。坚持“量体裁衣、实事求是”原则，围绕组织共建、资源共享、活动共联三个重点内容，为“契约化”共建精心准备“菜单”。组织共建方面，鼓励引导街道党工委吸纳驻区单位党员干部选任为党工委兼职委员，社区两委与辖区单位积极开展交叉任职，同时按需精准选派社区“第一书记”指导帮助提高党建工作水平。资源共享方面，常态化开展在职党员到社区报道服务，要求各市直行政事业单位统筹安排本单位至少十分之一在职党员到单位联系包保的社区报道服务，通过自身资源优势、职业特长，帮助社区谋划工作思路、解决实际困难。街道社区党组织、驻区单位还可以在活动阵地、公共服务、技能知识、先进文化等各类资源上实行互补共享，用活用好双方资源。活动共联方面，要求街道社区党组织与驻区单位以“相约星期三·民事大联解”、新时代文明实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com践、“新市民·追梦桥”等活动为载体开展各类形式多样的活动，重点围绕人民群众生活中的关心关切，难点、堵点，着力解决人民群众的操心事、烦心事和揪心事，提升人民群众的获得感、安全感、幸福感，切实发挥“共驻行动”中联系服务群众的桥梁和纽带作用。制定“五约”流程，促进“契约化”共建标准规范。街道社区党组织与驻区单位落实“五约”基本流程，在逐一沟通的基础上，分步实施、逐条落实。第一步，协商签约。街道社区党组织或驻区单位通过相互走访、召开座谈会、填写调查表等方式，全面掌握双方基本情况。街道社区和驻区单位根据各自优势、资源、需求情况分别列出服务项目“菜单”，共同商定共建协议内容和履约方式。第二步，正式签约。按照平等自愿、双向互利原则，与各驻区单位集中签订共建协议，明确各自的权利义务和具体职责任务。第三步，契约公开。协议签订后，街道社区党组织、驻区单位分别将共建协议在各自的党务公开栏内进行公开公示，接受党员和群众监督，提高签约双方的责任感。第四步，履行契约。按照共建协议内容，组织开展各项党建服务项目，通过召开街道社区议事协商会议，分析新情况新问题，进一步研究对策措施。第五步，履约评议。履约期满后，召开街道社区党建共建议事协商会议，交流汇报履约情况，考察履约效果，征求秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com改进街道社区党建“契约化”共建的意见建议，同时选树一批先进单位、个人为典型。健全两项制度，保障“契约化”共建落地落实。为确保工作实效，杜绝“契约化”沦为“形式化”，市委组织部精心设计了简单明了、便于操作的契约模板，要求各单位主要领导带头谋划并参与到共建工作中，并制定了两项组织保障制度。一是督导考核制度。将街道党工委、市直部门、社区党组织“契约化”共建工作成效纳入各级年度党建工作考核内容，通过及时发现问题、指导问题整改、明确发展目标，推动“契约化”共建工作落在实处。二是舆论宣传制度。充分利用广播电视、报刊网络等新闻媒体，加强宣传引导。广泛宣传互联互动、合作共赢的新时代发展思想，积极培树“契约化”共建中的先进典型党组织和个人，总结推广经验，努力营造“共商、共建、共治、共享”的城市基层治理宣传氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四联动”释放社区治理新动能近年来，XX市坚持以群众需求为导向，统筹调动资源、创新服务机制，积极探索业务部门、驻区单位、社区力量、党员干部“四联动”新型治理机制，释放社区治理新动能。业务部门联动，推动社区服务“门口办”制定《关于开展“下沉街社”党建引领基层治理的实施意见（试行）》，明确以“社区党群服务中心”的形式，推动业务部门整建制下沉社区开展党群服务，搭建部门、街道贴近群众的“门口办”便民服务平台。健全社区服务发现、流转、交办、受理、解决、反馈、评价工作闭环机制，推行服务事项交办“首问负责制”，落实限时对接、限时协调、限时处置、限时答复，实现高效、便捷的服务目标。建立业务部门服务基层治理述职评议、专项考核等机制，由街道、社区对业务部门联动服务情况开展“逆向测评”，结果纳入党建年终考核，形成“居民有呼、社区有需、部门有助”联动格局。目前，全市26个社区拟配套的社区党群服务中心已实现全覆盖，各业务部门已全部入驻社区并开展服务。驻区单位联动，推进社区服务“共商议”依托街道党工委、社区大党委，组建“党建联合体”，探索“13355”联动模式，即一个实体运行办公室，建立需求、项目、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源等3个清单，制定定期会商、定期活动、定期反馈等3项运作机制，完成环境、文明、便民、关爱、平安等5大必选志愿服务项目，自选就业创业、社区科普、文体艺术、助力发展、特色项目等5大自选服务项目，完善党建联合体对社区服务的整套机制。借助学校、企业、医院、银行等驻区单位资源，建立定期例会、协商议事等制度，导入区域治理需求、服务、资源、项目清单，全面开展党建联建、项目联推、服务联跑、难题联破、文明联育、环境联治、平安联创、活动联办等“四单八联”服务活动，打造区域共治平台，增强社区治理资源支撑力。全市1200余个驻区单位深入所辖26个社区开展“商议”，实现共建共治共享。社区力量联动，实现社区服务“送上门”试点开展社区“苗侗先锋”APP点单志愿服务活动，推动社区干部开展无触角服务。试行社区服务“错时延时”工作制、周末轮班制等弹性工作制度，全面开展“网格走访日（月）”活动，组建“红色代办员”队伍，为残疾人、老年人等特殊群体开展代办服务，确保社区干部50％以上时间精力走访群众、上门服务，让社工多跑路、群众少跑腿、特殊人群“一次都不用跑”。建立社区干部联系服务群众“五必到、六必访、七必进”工作机制，实行重大变故、矛盾纠纷、突发事件、事项代办、政策宣讲必到，生育、入学、参军、退伍、退休、金婚必访，党员家庭、困难群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众、危重病人、空巢老人、留守儿童、信访户、老干部家庭必进，着力解决和回应群众的盼点、难点、痛点问题。今年以来，全市社区力量帮助群众解决困难问题1127个，办好事实事2886件，化解矛盾纠纷362起。党员干部联动，争当社区服务“红标兵”实行党员“单位＋社区”双重管理和监督制度，推动机关企事业单位在职党员干部全面下沉到居住地和结对地社区，以党员服务单、社区评价单压实在职党员到社区“双报到、双领办”。推行党员干部参加一支志愿服务队伍、每季参加一次志愿服务活动、每年参加一次专业志愿服务培训，党组织搭建一个平台、落实一个阵地、组织一次培训、形成一套机制、选树一批先进、落实一项经费，组建美丽家园、平安建设、文化宣传、爱心帮扶、苗侗先锋五大功能志愿服务队，引导在职党员积极参与社区服务，争做社区服务先锋。吸纳社区网格内的非公企业党员、退休党员、物业公司党员、流动党员组建“兼合式”支部，履行社区服务协同协助责任。目前，全市党政机关、企事业单位共5000多名党员进社区报到，认领服务岗位9300余个，社区建立“兼合式”党支部125个，吸纳党员15000余名，覆盖小区525个，党员干部作用发挥不断凸显。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个度”扎实学习贯彻省第十三次党代会精神XX自治县把学习贯彻落实省第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，立足全县组织工作实际，聚焦主责主业，在学习深度、广度、力度上下功夫，做到在学习贯彻会议精神上抓主抓重、抓深抓实，为推动全县高质量发展提供坚强组织保障。坚持以上率下，延伸学习深度办好“专题班”，领导干部带头学。坚持以“关键少数”引领“绝大多数”原则，严格落实“三个一”学习机制，县委先后召开专题学习会和专题研讨会，县委常委相关领导围绕推动高质量发展、全面从严治党和加强党的建设等方面作交流发言。要求各级党委（党组）主要负责同志带头落实理论学习中心组学习、“三会一课”等学习制度，推动省党代会精神学习走深走实。办好“主体班”，中青干部集中学。将省第十三次党代会精神作为XX自治县第24期中青年干部培训班必修课，精心设计培训课程，邀请省委党校、市委党校和其他兄弟县区党校讲师作专题辅导，通过有针对性、系统性地学习培训，促进中青年干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学深悟透党代会精神实质，提高抓贯彻落实能力。办好“小讲堂”，组工干部交流学。在组织收看会况直播、部务会学习、集中学习基础上，用好“组工干部上讲台”特色学习模式，每次学习例会轮流由部机关1名科室负责同志围绕省第十三次党代会精神谈体会、话思路、讲打算等，并采取现场随机提问的方式检验干部学习效果，推动组工干部深入思考学、联系实际学，找准工作切入点和着力点。目前部机关共组织学习4次。注重全面宣传，拓宽学习广度用好线上平台广泛宣传。广泛组织发动各级党委（党组）用好“云平台”做好学习宣传，充分依托“微XX”“生态XX”以及县融媒体中心官方抖音号等线上平台，大力转发、发布省第十三次党代会会议精神以及全县广大党员干部群众的热议反响，各村党组织通过利用农村大喇叭、移动宣传车、LED显示屏等，打通宣传“最后一公里”，切实在全县上下掀起学习贯彻热潮。组建宣讲支队实地宣讲。以乡镇（街道）、部门（单位）、村（社区）为单位，在全县范围内组建222支“德行XX·宣讲宣传”志愿服务支队，注重将乡土人才、乡村振兴顾问团成员、返乡大学生、致富带头人等纳入村级宣讲支队。将省第十三次党代会精神作为宣讲主题，要求各宣讲支队广泛深入联系点和帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶村开展宣讲。目前全县宣讲支队共开展宣讲109场次。组织领导干部下沉宣讲。坚持领导干部带头开展讲党课、宣讲等，要求各部务会成员及时下沉到分管联系领域、帮扶村开展至少一次专题宣讲或上党课，帮助分管联系点干部掌握精神实质、找准目标定位，确保推动省第十三次党代会精神入脑入心、落实落细。目前部机关领导共深入基层宣讲2次。聚焦实干实践，强化落实力度建立“台账本”抓任务落实。采取项目化、清单化、台账化、责任化“四化”管理模式，围绕省第十三次党代会工作报告关于未来五年涉组涉干目标任务，结合当前重点工作实际，分类建立工作台账，共细化为5类27项目标任务。明确牵头科室、责任人和完成时限，确保工作进度一目了然，能够找准问题薄弱点，精准施策逐项销号。下发“提示单”抓任务调度。坚持按月下发工作提示单，按照轻重缓急程度梳理近期组织工作重点任务，重点将学习贯彻省第十三次党代会精神放在本月度工作任务清单首要位置，实行党委副书记签收制度，提高基层党组织重视程度，确保按时抓好贯彻落实。开展“月汇报”抓任务推进。采取一月一汇报、一月一总结工作机制，要求各科室精准聚焦省第十三次党代会报告对组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门的目标要求，每月月初汇报上月工作开展情况和下步工作打算，通过按月督促的方式，着力推动政治建设、各领域基层党建、干部队伍建设和人才工作以及组织部门自身建设等重点任务，以高质量组织工作为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一名党员志愿者的抗疫路见闻我是XX市政法委的一名抗疫工作党员志愿者，主要配合医生做核酸检测的消毒员、居民生活物资配送员、秩序维护员和义务宣传员……我充分体会到社区防控工作的不易和艰辛，个中滋味，有心酸和委屈，也有开心和收获，但更多是受到了教育启发和感动。下沉到一线，就要解决实际问题。关键时刻送一程，别人温暖，自己心安。9月17日是小区实行封控最严的一天，上午9时许，一位七十七岁的独居老人申请外出买药。他因患有高血压需长期服药控制，但小区此时不准居民外出，可他的药已经只能维持一天了，十分着急。得知上述情况后，我主动提出承担买药“角色”，联系四五家药店都说没他要的药后，我又通过协调社区和街道办工作人员，终于使问题得到解决。“3栋1单元的居民下楼领生活物资了。”“请邻里之间相互提醒一下。”“大家出门戴好口罩。”“保持安全距离。”身穿红马甲，拿着喇叭，我变身喊话员，一栋一栋地挨着喊。“谢谢你帮我垫付了1200元转账，疫情一过我取了钱就给你”。“小细节”里有大民生，解决好群众急难愁盼问题是抗疫工作中的重要一环。9月18日上午，核酸检测过程中，我正在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com维护秩序，这时一位阿婆上前求助。原来，这位阿婆的儿子因疫情影响不能返家，由于长时间在外滞留，儿子手头的钱不够了，无法保证生活开支。阿婆想给儿子转钱，可是疫情期间，处于高风险区的她和儿子无法外出，她又不会操作银行转账。阿婆请人帮她绑定微信银行进行转账，可经过一番操作后发现，自己老年手机无法操作，绑定他人手机又不行。我当即就用自己的微信为阿婆儿子转去了1200元，解了阿婆的燃眉之急。“我刚从医院回来，已经一个月没吃菜了，谢谢你拿菜给我。”“谢谢啦，谢谢你帮绑定身份证。”“感谢你们志愿者，你们志愿者辛苦啦！”“这把伞拿给你打，我家里伞多的是。”……虽然抗疫工作很累，但是听到群众的感谢和理解，那一刻所有的疲惫一扫而光，有的只是内心的充实与满足。胡春燕准备去给封控楼栋送物资社区志愿者们的抗疫故事“疫”路上我并不孤单，并被扎根基层的社区志愿者和居民深深感动着：他们用点滴行动谱写着情怀华章，他们用涔涔汗水践行着初心使命，他们用疲惫身影书写着奉献精神。居委会的工作人员除了个别在小区居住的外，都只能在居委会打地铺睡觉。社区副书记文洪，因忙于工作，累得坐着就睡着了，但仍说“没事，不小心打了个盹”，睁开眼又重新投入了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧张工作；嗓子喊哑了的网格员胡春燕，刚刚忙完核酸检测又冒着雨去给封控楼栋的居民送生活物资；为居民送粮送药的那些不知名的志愿者......每个人都是一段温馨记忆，每张照片都是一段唯美故事。李军在清扫“好邻居”的抗疫故事“远亲不如近邻，近邻不如对门”。“好邻居”们用实际行动彰显了守望相助、患难与共的人间真情，也谱写了疫情期间社区和谐的生动图景，成为了疫情之下一段温暖人心的记忆。“谢谢啦”“辛苦啦”，这也是最近在邻里之间听到最多的话语。“感谢党和政府，也谢谢你们这些小区志愿者”“下去做核酸了，今天九点就结束了”2栋2单元701的住户敲开601住户的门提醒。“政府发生活物资了，快去二号门领”。有些人家里没油了，总会有热心的邻居帮着从自己的物品里分出一些来；面对行动不便脑瘫老人，有的邻居主动承担起他的一日三餐；有行动不便的老人，邻居主动帮他送水；听闻居委会工作人员头疼，居民便立即送来了“头疼药”……面对疫情，一名名中共党员志愿者，甘当能吃苦的排头兵做基层抗疫的一份子，在基层抗疫中彰显特殊担当，为人民的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生命安全、生活福祉保驾护航。也正是有许多的居民志愿者热心参与社区抗疫，以及越来越浓的邻里互助风气，将各项防疫措施落实落细。这一切也都将汇聚成强大的抗疫合力，守护好家园的平安祥和。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一座城一条心一起扛鸡蛋、蔬菜、红薯粉……9月5日上午，10余辆满载生活物资的货车从XX出发，带着牵挂，直奔400公里外的省城，为身处疫情之中的XX人民送来温暖。XX市农业农村局负责人表示，根据市委安排要求，全市首批驰援物资共筹集鸡蛋800件、速食红薯酸辣粉3万桶、矿泉水2200件，茄子、南瓜、黄瓜等蔬菜6.2万斤。XX将继续筹备物资，当好省城抗击疫情的坚实后盾。同一天上午，召开第四场新冠肺炎疫情防控新闻发布会，决定自2022年9月5日0时起至2022年9月8日24时止，对XX全市部分区域实施临时静态管理。静态管理，市民居家，第一等大事就是生活物资供应。如何保障市民在静态管理期间对粮食、食用油、蔬菜、肉类、禽蛋、牛奶、水果、水产品等生活必需品以及药品和急需日用品的需求？XX市在省委省政府的指导下、在各市州的支援下、在相关企业的通力配合下正全力快速构建线上下单、线下配送的应急供应体系。汇聚多方力量，物资稳定充足同心战疫，同伸援手，XX疫情牵动着省内各兄弟市州的心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com早在9月4日，XX市XX县的陈薯企业迅速行动，通过省委办公厅工会向XX市XX区、XX区防疫指挥部捐赠酸辣粉72660桶，又通过省红十字会向一线抗疫人员捐赠酸辣粉30000余桶，共计62万余元。“全民防控疫情的关键时刻，也正是企业担当、发挥社会责任的紧要关头。希望通过物资捐赠为疫情防控工作贡献力量，担当起应有的社会责任。”借助此举，陈薯企业负责人张诚希望能为XX带去温暖、带去信心和力量，向战斗在一线的医护人员致敬，众志成城打赢这场疫情歼灭战。9月4日晚，7辆满载各类蔬菜和鸡蛋的运输车分别从XX县、XX县、粤港澳大湾区“菜篮子”产品XX配送分中心出发，连夜赶往XX。9月5日5时，物资运抵XX市XX县XX农产品物流园蔬菜区。为驰援XX疫情防控工作，XX州迅速响应，积极筹备了总价值52.7万元的急需物资。目前仍在继续动员各方力量，全力支援省城抗击疫情。事实上，在物资供应方面，XX自身做足了准备。依托建设的超50万亩蔬菜保供基地，每天可保白菜、萝卜、辣椒等新鲜蔬菜360吨。全市按日常2至3倍标准加大生活必需品商业库存和备货量，同时加大补货频次，由每日配送1至2次增加到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3至4次以上，加强配送车辆的运输保畅，及时补足货源。截至9月4日，XX省商务厅重点调度农产品批发市场总库存量为蔬菜1.91万吨、水果1.41万吨、粮食9.26万吨、食用油0.56万吨、肉禽类0.14万吨。抗击疫情，XX市在多方力量支持下，市民生活物资稳定充足。统一调配物资，及时按需供货“这些都是专门运送蔬菜瓜果、米面粮油的大货车，一天有三四千辆，事关XX物资保供保畅，一点都不能大意。”在XX农产品物流园，XX县景阳街道党工委书记刘春祥一直坚守货车入园的第一道关卡，确保人员安全流动，保证往来货物安全。XX农产品物流园的农产品成交量位居全省第一，其交易范围涵盖蔬菜、水果、水产、冻品、粮油、副食、肉蛋等几乎所有农副产品，来自全省、全国各地的物资主要在这里中转集散、销往省内外。作为XX抗疫保供的两大核心基地之一，XX农产品物流园能否正常有序运转至关重要。“因为在辖区范围，我们更要主动作为，担起责任，为市民守好‘菜篮子’‘果盘子’‘米袋子’。”刘春祥透露，凡是蔬菜瓜果等应急物资，入园之后会在第一时间供应到各大线下门店，最后送至市民手中。而在XX区满堂红物流园，为全力抗疫保供，负责人段成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com忠第一时间组织起近百人的队伍，保障园区正常运转。“每天至少有上百辆货车，根据各自对接的店铺，第一时间把物资运出去，确保正常、及时投放市场。”作为本轮疫情的重点区域，最近每天会有装满蔬菜、肉类的货车运往XX，为当地居民送去生活物资。“我们迅速建立应急响应机制，各乡镇定期收集村庄（社区）的需求，交由农业农村局统一汇总，再由商促局统一调配物资。”XX区商促局商务科负责人谢磊介绍，根据所需的物资量，协调保供企业马上调配车辆，经各大物流园第一时间完成供应，“针对药品、奶粉等特殊需求，同样会在汇总后的第二天供货，市民可以放心。”完善供应体系，畅通物资配送9月5日，XX市疫情防控现场处置省市联动指挥部发布通告，宣布粮油米面、肉禽蛋奶、蔬菜水果、药品、熟食等基本生活物资，可通过生活物资重点保供企业的微信小程序、官方APP、网上商城等渠道下单订购。为提高配送效率，方便无自主下单能力居民，鼓励社区、村（居）委会工作人员、志愿者收集订购需求后统一下单配送。伴随临时静态管理进行，广大市民能否顺利买到物资？抗疫保供的“最后一公里”是否畅通？记者咨询了身边的朋友和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同事，尽管费些周折，但基本上还是能够买到菜。“9月5日是临时静态管理第一天，不少店铺早已卖光，等到晚上都没买到菜。”市民王先生表示，到了9月6日，通过一码XXAPP下单，顺利买到一份防疫蔬菜包，有大白菜、土豆、洋葱、西红柿等菜品，“直接送到社区门口，一共32块钱，价格跟平时相差不多。”随着惠民生鲜超市、合力超市、一码XX在内的19家生活物资重点保供企业名单公布，记者也体验了一番买菜。9月6日上午8点多，记者先后打开合力超市、华联综合超市、惠民生鲜超市等小程序发现，像大白菜、嫩南瓜、莴笋尖、卷心菜等菜品，不少已经售罄，个别有余量的，也因订单火爆，门店已经暂停接单。同平时逐一挑选、挨个采购不同，有些门店已经推出生活包、防疫包，在疫情防控前提下，不失为有效的选择。以合力超市为例，店铺搭配有从59元到299元不等的多种生活包，其中99元生活包含叶菜类、根茎类、调味蔬菜、菌菇类、瓜果类、水果等商品，种类相对丰富，重量约5公斤左右。此前XX省商务厅发布数据显示，目前XX货源稳定，供应充足。当前生活必需品市场供应处于“可控、可保”阶段，政府储备（米面粮油等）比较充足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从记者的买菜经历看出，从线下门店到各个社区，最后一公里应急供应配送体系正在不断完善，市民买菜问题正在解决。我们应当看到，一座省会城市从正常运转到突然按下暂停键，提前做好万全准备并不现实，我们总会遇到各种不便或者难题。但是，各级党委政府正竭尽全力解决，我们要有信心、更需万众一心，多一份理解，多一份包容，多一份信任，报以我们真诚的期待，为了一座城，我们一条心，牵手一起扛。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一心向党“好花红”一名党员一盏灯，我是党员我先上。一个支部一面旗，党旗在一线高高飘扬。一滴汗水一份收获，XX基层党建特色由点上“盆景”串成面上“风景”……2017年，“五育五创”破解了党建工作创新与地方优势契合不够问题，拉开创建“好花红”党建品牌序幕；“三亮一创”破解了“党员豁不出”问题，党员到社区报到固化为制度；“志智双扶”破解了贫困群众“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”问题，跻身第五届全国基层党建50个创新优秀案例之一。2018年，“一构架三清单”破解了易地扶贫搬迁安置点“组织软、管理乱、服务弱”问题，成为“XX模式”；同年11月全省在XX召开党建工作交流座谈会，分享“XX经验”。2019年，快人一步出台党建引领城市、农村基层治理体系建设2个重磅意见，架稳城乡基层治理“四梁八柱”；XX州成功创建为全国市域社会治理试点市。2020年，“村社合一”改革破浪前行，农村上空春光明媚；全州“集体经济组织有效带动群众增收”占比99.8％，位居全省脱贫攻坚普查第一。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2021年，基层党建提质增效三年行动圆满收官，基层治理体系更趋成熟；高质量完成村（社区）党组织换届，7098名村（社区）党组织班子成员平均年龄40.4岁，中专以上学历占比81.4％，实现“一降两升”“双好双强”目标。州第十一次党代会召开以来，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持问题导向、目标导向、落实导向，坚持“系统思维、体系建设”，奋力构建基层党建“XX体系”，为夺取脱贫攻坚战全面胜利、全面建成小康社会提供坚强组织保证。加强政治建设政治站位日益提高政治建设是党的根本性建设。这五年，XX各级党组织坚持以落实州委加强党的政治建设24条措施为首要政治任务，把讲政治视为党建工作的生命。——坚决做到“两个维护”。认真落实习近平总书记视察XX重要讲话精神分解任务，纳入党建工作指导思想和督查重点，推动习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神落地生根开花结果，党员干部“四个意识”更加坚固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。——持续深化理论武装。坚持把深入学习贯彻习近平新时代秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中国特色社会主义思想作为各级党组织“第一议题”“第一课堂”，读原文、悟原理，把“总书记话儿记心间”。依托“党课开讲啦”“三级组织部长进党校”“领导干部上讲台”“支部书记上党课”等活动，让党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。——扎实开展党内集中学习教育。以“四进四送”载体为引线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育入脑入心。掀起党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育热潮，“我为群众办实事”2854项，目前办结2706项。——严肃党内组织生活。坚持常抓、抓长，编印组织生活操作指导手册，开发领导干部“双重组织生活”纪实系统，定期开展巡查、“回头看”，保证“三会一课”“主题党日”“政治家访”制度落实见效，增强党内组织生活的政治性原则性战斗性。五年来，XX聚焦政治不纯、组织生活不实等突出问题，通过上好“政治课”、守好“主阵地”、提升政治“三力”，党员干部政治站位、思想认识、行动自觉不断提高。压紧管党治党责任领导体系日臻科学党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这五年，XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各级党组织坚持加强和改进党的全面领导，把抓好基层党建工作作为最大政绩，扣紧责任链条，走出一盘“活棋”。——压实主体责任，发挥“领”的作用。党委（党组）坚持抓领导、领导抓，研究出台落实全面从严治党主体责任实施办法等系列刚性文件，与机构改革同步规范党组织设立，明晰领导职权、厘清隶属关系，顺势撤销并增设2家州属党工委。每年开展党组织书记述职评议、党建综合目标考核，真正把党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考评。每年召开2次以上党委常委会、党委（党组）会、党建工作领导小组会，把好基层党建方向，推动基层党建改革。督促领导班子成员履行好“第一责任”“一岗双责”，以上率下举起大抓基层党建旗帜。——压实牵头责任，发挥“统”的作用。党委组织部门坚持统筹抓、抓统筹，建立月调度、季监测、半年评估、年度述评基层党建工作闭环式管理机制，实行项目化推进、清单化落实。不定期组织召开基层党建工作调度会、推进会、联席会，集党建工作领导小组成员单位之力，疏通堵点、解决难点、根治痛点。对党务工作者主责主业亮底线、画红线。2018年以来开展了5轮党建评估，涵盖6县13街道，州属一类国企、公立高职高专和医院全覆盖。——压实直接责任，发挥“兜”的作用。各领域基层党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持抓系统、系统抓，构建以全州党建工作安排为“点”、7大领域法规条例为“线”、自身N项工作清单为“网”的“1＋7＋N”工作机制。升级“三亮一创”品牌，创新基层党建工作抓手，农村抓引领，整乡推进、整县提升；城市抓示范，社区是我家、共同建管她；机关抓表率，晋级升星、好花更红；行业系统抓提升，国企行业“三实五化”确保党的领导融入企业治理全过程，教育系统“三红工程”打造“一校一品”，公立医院“六个突出”推动党建入章，“两新”组织“五查五看”扩大“两个覆盖”。五年来，XX聚焦党的领导弱化淡化、基层党建重部署、轻落实等突出问题，通过牵住责任这个“牛鼻子”，发挥党的领导作用，构建了更加严密、更加成型的党的全面领导体系。增强政治功能组织体系日渐严密党有使命，组织必达；组织召唤，党员必到。这五年，XX各级党组织坚持党的组织路线为政治路线服务，抓党员强队伍、抓组织强堡垒，党旗标杆铺天盖地，党徽光芒闪耀大地。——激活基层党组织组织力。优化基层党组织设置，新建机关党组织12个、更名14个，升格村（社区）党委81个、党总支116个，非公企业和社会组织党组织覆盖率87.4％、97.45％，高于全省平均水平。筑牢战斗堡垒，先后开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“1＋6”基层党组织规范化建设、“星级党支部”创建，全州党支部100％达到省级标准化规范化，星级支部做法被写入省委《关于加强新时代机关党的建设工作的若干意见》。战“疫”关头，611个临时党支部让党旗在疫情防控第一道防线高高飘扬。——激发党员队伍活力。注入一池“春水”，坚持政治标准，规范步骤程序，五年来全州新发展党员21258名，5000余名致富能人加入农村基层党组织。选优“领头雁”，新一届村（社区）党组织书记1463人，平均年龄40.8岁，较前届降低4.8岁；中专以上学历占比78.25％，较前届提高17.65个百分点。盘活“操盘手”，配齐机关党委专职副书记、乡镇党委组织委员，并相应明确政治待遇。——激起党员教育培训动力。率先全覆盖建成镇级党校，培植出“中国天眼”—麻怀现场教学基地，邓恩铭故居等9个现场教学点。定点式走出去、点单式请进来，近五年饱和式开办党员培训班2500余期30万余人（次）。精心制作培训教材，党员教育电视片1部获中宣部“优秀理论宣讲微视频”称号、5部获省委组织部“优秀”作品。五年来，XX聚焦组织不纯、活力不够等突出问题，通过提升组织力，提升党员质量，构建了上下贯通、执行有力、坚如磐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com石的组织体系。强化党建引领治理体系日趋完善街道强、社区优、农村富。这五年，XX各级党组织坚持围绕基层治理农村25项责任清单和城市“一核五系三联三治”模式，创新党建引领基层治理。——党建引领脱贫攻坚，积累基层治理宝贵经验。“四级联动”排兵布阵。盯紧“四个不摘”“七个一”机制、“精准打法十条”等要求，州县乡村“四级党组织”抓党建促脱贫攻坚，“四级书记”下好脱贫攻坚“绣花”功夫，如期打赢脱贫攻坚“硬仗”。“精兵强将”冲锋陷阵。采取“1＋2＋N”方式组建驻村工作队，选派4.69万名机关单位干部下沉农村真蹲实驻，381个先进村党组织结对帮扶353个贫困村党组织，一支永不走的农村工作队落地生根。“量身提质”红色村庄。高标准、高起点、高质量建设凤亭村等3个红色村，为抓党建促美丽乡村做示范。如今，全部脱贫的92.93万农村贫困人口感党恩、跟党走，正以崭新姿态迎接新生活。——党建引领城乡改革，找准基层治理破题路径。大胆扩权赋能，上级部门向镇级下放综合行政执法权限119项。适度调整行政区划，新增3个街道、19个社区、215个乡镇片区服务中心。完善基层党组织领导下的组织架构，新建426个基层党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织、1.12万个“事管委”“组管委”“自管小组”。创新“一中心一张网十联户”网格模式，细化“三级网格”管理单元1.99万个，选出联户长9.8万人。社区“一呼”，单位“百应”，7万余名在职党员到社区报到，圆梦“微心愿”40万余次。加快“放管服”，制定11类70项便民服务清单，“网上办”“就近办”“政务110”打通服务群众“最后一步路”，让基层减负，让群众满意。——党建引领“村社合一”，撑起基层治理经济支柱。坚持发展才是硬道理的理念，创建集体经济“六型”模式，快步实现资源变资产、资金变股金、农民变股东的华丽转身。规范化实体化企业化运营模式初具雏形，15家州直单位发放支持“村社合一”发展58项“政策大礼包”，下放项目505个。村党组织腰杆硬起来，2017年全部村级集体经济收入突破5万元大关目前20万元、100万元以上的村分别有472个、76个；村民腰包鼓起来，361万名群众入股1274个合作社，实现农村群众入社全覆盖。五年来，XX聚焦乡村服务半径大、基层治理效能低等突出问题，通过推陈革新，调动群众“主人翁”积极性，构建了党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的乡村治理体系。整合资源渠道保障体系日近聚合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础不牢，地动山摇，保障是基础的基础。这五年，XX各级党组织把“真金白银”投到基层“刀刃”上，把业务骨干派到农村“主阵地”。——经费向基层一线倾斜。每年投入3.1亿元作为村干部报酬、办公经费，确保村村匹配专项经费在24万元左右。每个社区每年平均匹配工作经费5万元、服务群众经费10万元。创建村干部“3岗12级”薪酬体系，村党支部书记月平均报酬调高至3919元。——人力向基层一线集聚。最大限度为城市社区配备7至9名专职工作者。1524名金融、农技专家决胜脱贫攻坚、转战乡村振兴。1054名驻企特派员蹲点指导企业基层党建。今年引进587名以“985、211”为主的重点高校优秀毕业生，让人才振兴推进乡村振兴。——关爱向基层一线“普照”。出台关爱激励脱贫攻坚一线干部20条暖心措施，从第一书记和驻村干部事业人员中招录公务员248人，160名村（社区）“两委”主要负责人获得乡镇副科级干部经济待遇，1800余名村干部享受提升大专学历补贴。五年来，XX聚焦基层办公经费支出大、农技人才缺失等突出问题，通过政策下倾、人才下沉、资金下拨，形成了适应发展、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com递增有序、节约高效的基层党建保障体系。一心向党好花红，守正创新再出发。站在百年奋斗目标交汇点上，翻开XX基层党建五年成绩单，培育了“当代女愚公”邓迎香、“全国脱贫攻坚奋进奖”获得者罗应和、“返乡创业”能手潘永贤等一批获全国表彰的优秀基层党组织书记，打造了基层治理等示范（试）点国家级8个、省级1个，基层党建创新案例、研究成果获国家级表彰8个、省级2个，形成了“XX骄傲”“XX典型”，见证了高质量基层党建引领高质量发展的成就，也必将为全州围绕“四新”主攻“四化”聚合力、立新功、创佳绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一核五系三联三治近年来，XX州紧盯“全国城市基层党建工作示范市”创建目标，把党的领导贯穿到城市基层治理的各项任务、各个环节中去，推动重心下移、职能下沉、资源下放，不断形成“一核五系三联三治”的城市基层党建工作模式，全力推动示范创建取得明显实效。建强“一核引领”指挥体系树牢抓示范的意识坚持制度引领。通过州委常委会和党建工作领导小组会等8次会议安排部署城市基层党建工作，出台配套制度4个，画好党建引领城市基层治理“施工图”。强化过程推进。州级组织部门牵头，实行一月一调度、一季一监测、半年一观摩、一年一考核，先后召开现场推进会2次，有力有序推进各项措施落地落实。采取试点带动。围绕工作重点、区域特点、改革难点，逐年制定试点任务清单，“一县一品”探索推进，XX、XX、XX等县市先试先行，抓点扩面，XX逐步形成“盆景”变“风景”的良好局面。深化“五系推动”工作机制提升抓服务的质量围绕民需，织密组织体系。固化疫情防控组织建设经验，构秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组四级组织体系，织密1003个城市基层党组织、800余个“两新”党组织、2.5万余名党员一张网，提升城市社区“两个覆盖”质量。回应民盼，改革管理体系。全面完成街道6＋7机构优化设置和一支队伍管执法改革，切实解决群众反映强烈的“四五个大官帽、管不好一个下水道”等问题。建立社区减负1＋3机制，开展“考核评比多、加挂牌子多”问题专项整治，帮助社区腾出精力回应居民需求。拓展阵地，健全服务体系。按照场所、服务、人员三配套整合群团、卫生、文化等服务资源，建成159个党群服务中心，957个站（点），构建1＋N服务矩阵，打造“15分钟社区服务圈”。精准赋能，优化治理体系。科学设置“多网合一”网格2034个，配备4404名网格员，依托政法综治“9＋X”“政务110”等平台赋能精准治理，解决没物业、脏乱差、停车难等“民生痛点”和“急难愁盼事”1080余件。强化支撑，夯实保障体系。建立“3岗12级”薪酬体系，全州社区干部月均报酬3115.62元，最高达5637元。为发展社区集体经济放权赋权，采取国有资产划转、项目配套等支持社区发展集体经济，全州159个社区完成原始积累1.1亿元。搭建“三联三动”聚合平台汇聚抓共建的合力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com跨层级联动。用好州、县、街、社四级联席会议制度，针对堵点难点问题定责、定时、定制度，以“派工单”压实各级责任、调度各方资源，上下联动解决难题。跨条块互动。搭建以街道社区党组织为中心的区域化党建平台，完善驻区单位党组织和党员共驻共建、双报到考核评价机制，推动条块分割向条块结合、以块为主转变。919个机关企事业单位、29499名党员到社区报到，报到率97.32％，认领群众“微心愿”36411个，办结率95.51％。跨领域带动。以“社区是我家、共同建管她”为抓手，引领“两新”组织等新兴领域参与基层治理、共建共享。在抗击新冠肺炎疫情中，全州800余个“两新”组织、2000余名党员累计捐资捐物折合人民币7000余万元。创新“三治融合”方式方法巩固抓治理的成效创新自治实践。在29个小区试点“红色物业”，建立小区物业治理党组织、业主委员会、物业公司“三方共议”机制，推动有物业服务就有党建引领，打造高品质生活空间，试点小区物业费平均缴纳率由2020年的不足50％提升到90％以上。拓展法治外延。整合职能部门、社区专职民警、“双报到”党员、律师协会力量，通过“家门口普法日”、现场开庭、以案释法等形式进一步增强法制宣传的感染力和传播力，强化居民法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制意识。丰富德治载体。广泛发动居民参与修订社区、小区居民公约，开展道德模范、最美人物、身边好人等系列学习宣传活动，培育“明礼知耻·崇德向善”社区精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一核多元区域协同近年来，XX自治县以提升基层党组织组织力为重点，采取闭环式强体系、裂变式建阵地、立体式育队伍、一站式搭平台、联动式抓治理“五式”协同措施，创新“双在双奉献”党员、职工到社区报道模式；以基层党组织为核心，动员组织社区服务中心、自治团体、社会组织、结对单位、非公有制经济组织等多方主体参与社区治理和服务。着力推进社区党建工作由“垂直管理”向“区域整合”转变，由“条块分割”向“条块结合、以块为主”转变，推动重心下移、权力下放、资源下沉，实现社区党建工作区域化，以“党建＋”的模式，致力于基层治理体系的系统化重构。三级大整合，畅通“整体联动”新渠道。强化整体联动，形成县委、街道党工委、社区党组织由上至下，贯穿城市党建系统的主体架构，打造“互联互通、三级联动”大党建运行体系。一是县委谋篇布局。制定印发《XX自治县城市基层党建“整居推进、整街提升”创建工作方案》，以点成线，以线带面，高标准推进3个街道和19个城市社区整体推进提升。制定完善《XX自治县城市基层党建工作联席会议制度》，召开联席会议3次，解决实际问题82个，。二是街道改革创新。探索建立“一个平台”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com构建“两条轴线”、聚焦“三大主责”、创新“四种方式”的““1234”城市基层党建工作机制”，坚持“一街道一品牌、一社区一特色”，聚焦“三提升三突破”，打造大坪街道“仡佬之源、文化家园”，都濡街道“春光里的26℃”，丹砂街道“红色丹砂·凝聚万家”城市基层党建品牌，形成具有党建示范优势、社会治理样板、民族团结特色的城市党建综合体。都濡街道结合体制改革，对内设机构职能进行梳理，整合5大机构，设立15个服务窗口；简化工作流程，优化资源配置，提高工作效能。三是社区具体落实。以提升党组织组织力为重点，强化社区党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的主体责任，提升社区党组织统筹引领能力；建立“社区党组织＋社区居委会＋业主委员会＋物业管理公司”于一体的自治议事体系，解决如高空抛物、费用缴纳、车位划分等矛盾纠纷100余个。服务大覆盖，创新“需求联解”新机制。着力构建以“社区党总支＋网格党支部＋楼栋党小组＋住宅单元中心户（党员代表）”为主，“结对单位＋非公有制经济组织和社会组织＋社区报道干部”共同参与的党建网格，打通服务群众“最后一公里”。一是推进“全科网格”建设。充分整合全县“巩卫创文”、治安防控、卫生健康和市场监管等网格，灵活设置党建网格，优化社区“片区型”“小区型”“楼院型”“单位型”网格设置，健秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全党总支书记负责社区、网格支部书记负责片区、支部委员负责小区、党小组长负责楼栋的四级责任体系。全县共划分网格党支部181个，楼栋党小组443个。党员中心户1566户。二是强化“体制内部”履职。创新“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的“双在双奉献”载体，制定出台《关于实施“双在双奉献”深入推进机关企事业单位党组织和在职党员、干部职工进社区报到工作方案》，组织发动141个机关企事业单位党组织和5600多名在职党员、干部、职工进社区报到，构建“街道吹哨、部门报道”“居民点单、社区派单、干部接单”的城市治理新格局，成立13个自协委、61个志愿服务队，机关在职党员、干部为城市基层治理献力献策。三是促进“两新组织”共建。以街道为单元，成立社区自治协同共治管理委员会，将已建立党组织的非公有制经济组织和社会组织纳入“社协委”进行统一管理，协商拟定义务清单、需求清单、责任清单“三张清单”，协助街道服务中心工作、开展社会治理。2020年疫情防控期间，全县“两新组织”成立非公有制经济组织和社会组织党员先锋队，为城区一线卡点和居民运送白菜、萝卜、南瓜等蔬菜2000余斤，赠送木炭、猪肉、大米、食用油、方便面等折合8.7万元的生活物资。要素大保障，释放“资源联享”新活力。坚持基层导向，把秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理所需的资源向街道、社区下沉。从人、财、物、政策方面为社区自治、服务提供保障。一是强队伍建设添助力。按照现任村干部提升留任一批、大学毕业生和外出务工人员回引一批、致富能手使用一批、退役军人推选一批、机关事业单位下派一批的“五个一批”做法，选优配强社区党组织书记。选派4名县直单位优秀年轻干部到社区挂职，为社区治理服务出谋划策。制定《关于面向社会公开招聘城市社区专职工作者的实施方案》，组织招聘36名城市社区专职工作者，解决服务力量严重不足的问题。二是强集体经济发展添动力。制定印发《XX自治县村级集体经济发展措施实施细则》，将闲置的国有资产以“零租金”形式交由合作社经营，破解城市社区股份经济合作社发展资源匮乏困境。深入实施“双千帮带”工程，县属国有企业、非公有制经济组织充分发挥技术、市场等优势，与19个城市社区股份经济合作社结对子、帮发展。城市社区积极探索村级集体经济发展新模式，通过组建公司参与竞标工程，“抱团发展”等方式实体化运行。丹砂街道杨村社区联合6个兄弟村居，承接土石方工程，为集体增收200余万元。三是强阵地建设增定力。整合现有闲置国有资产，以落实1个街道党群服务中心＋1个社区党群服务中心＋N个市民驿站的“1＋1＋N”模式，高标准创建1个街道和3个社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区党群服务中心，夯实城市治理体系的战斗堡垒；督促房开企业移交4处共600余平方米的公共用房，建成集休闲娱乐、日间照料、“四点半课堂”等功能为一体的“市民驿站”，推动党组织服务触角向基层一线有效延伸和拓展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个三”推进党支部领办村集体合作社工作近年来，XX区普宜镇道角村对标产业结构调整“八要素”全面推动村党支部领办村集体合作社，探索创建“支部领创领办，村社共治共建”机制，切实组织起了“三类人”，盘活了“三块地”，用好了“三个关键招”，发展了“三个产业”，倾力打造“立体化产业结构”，引领道角村实现由传统农业经济向高效农业转型。组织了“三类人”，资源资金整合得突破一是突出村两委“头雁”带动。组织群众分批次实地参观学习已经取得实际经济效益的枇杷种植基地，村“两委”干部和驻村干部主动累计出资61000元入股，动员10户群众出资124632元入股。二是确保贫困户“灵活”参与。为有效解决无劳力等群体全部入社，道角村充分发挥帮扶单位划拨的两批次共计43万元帮扶资金效能，通过量化到户的方式入股合作社，既杜绝了帮扶资金闲置“睡懒觉”，又解决了合作社项目启动资金来源，同时全面实现贫困户100％入社。三是动员群众“多途径”入股。全村参与枇杷种植项目的共有387户，其中贫困户79户。一方面将387户农户的1181亩土地全部按照当地土地经营权流转费的市场标准400元／亩作价，3年（种植后三年才能挂果产生收秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com益）累计作价入股资金141.72万元；另一方面由农户负责种植、管护（管护3年），种植费按照100元／亩作价（劳动力作价），累计作价入股资金47.24万元。盘活了“三块地”，农户组织方式得突破一是充分利用了林地。最大化整合全村林地资源，因地制宜发展林下养鸡和林下种蔬菜，累计养殖出栏跑山鸡8000羽，镇农业服务中心免费提供种子种植了蔬菜1100亩。二是集中了闲散耕地。合作社采取亲朋承包种植、合作社统一种植和第三方流转种植等3种方式，成功的将57户因外出务工、年纪大无劳动力和73户易地搬迁群众等原因造成闲散耕地充分利用起来。三是吸纳了“懒人”的撂荒地。明确发展合作社一个困难群众也不能少，成功的将6户因“懒”撂荒的土地全部实现重新规划，纳入合作社统一经营，将该6户发展成合作社社员，确保人懒地不闲促增收。用好了“三个关键招”，凝聚干事合力得突破一是用好组织覆盖关键一招，规范组织建设。成立领办党小组，切实推动党支部对合作社实现真领真办，现有社员388名，通过推荐选举产生社员代表53名，于4月1日成功召开了全体社员代表大会，大会修改完善了《合作社章程》，选举产生了7名理事组成的合作社理事会，选举了3名社员代表组成的监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事会，由于支部书记为下派干部，理事长由支部副书记担任，通过理事会聘任支部书记人合作社总经理，村两委成员全部实现与合作社理事双向进入交叉任职，并带头出资入股，确保合作社规范有序运行。二是用好能人资源关键一招，实现产销对接。通过党支部做好摸底排查，建立“人才库”，做好发动号召，引导7名乡土人才积极参与合作社建设。并将有思想、懂发展、能致富的3名乡土人才纳入村后备干部培养，聘请4名了乡土人才作为合作社发展顾问，通过合作社分配产品销售任务，帮助联系产品销路，实现产销有机衔接。三是用好党员先锋关键一招，强化技术服务。动员17名无职党员积极加入合作社，亮出党员身份，组织无职党员开展志愿服务活动，义务参与枇杷和脆红李除草、剪枝劳动，对该17名无职党员实行定岗定责，建立产业管护监督责任区台账，进行积分管理。邀请市农科所党员专家进行种植养殖技术技能培训和政策宣讲等活动10余次，帮助社员解决群众技术上的烦心事和操心事12件。发展了“三个产业”，发展实体产业得突破一是突出重心，长效推进枇杷产业发展。随着道角村群众自行种植300亩枇杷陆续挂果投产，村合作社积极谋划，充分整合现有土地资源（作价入股）和资金（现金入股18.5632万元），扩大规模引进优质五星枇杷种植项目，着力塑造道角五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com星枇杷地标品牌。采取合作社统一供苗、统一技术、统一管护、统一销售等“四统一”标准化管理的方式，组织329户农户共种植枇杷1181亩，每亩土地种植了40株果树，投产后每株产量可达到50斤左右，按照目前市场价格保底收购价每斤5元计算，预计一亩土地能获得1万元的收入。同时，为了助力村民增收，帮助普宜镇优质农特产品贴上标签，镇政府设计打造了地标品牌商标“宜果”供全镇使用，有了自己的包装和品牌，合作社及驻村干部通过微信朋友圈带货、媒体宣传、微信平台转发和现场采摘体验等方式，线上线下齐发力，2020年已投产的300亩枇杷7天时间一售而空。二是坚定信心，稳步推进跑山鸡养殖。通过对区内成功养殖跑山鸡的合作社进行实地深入学习后，结合合作社先期养殖蛋鸡和商品鸡的成功经验，依托市医专划拨帮扶资金34万元，采取量化到贫困户的方式入股，响应和推进跑山鸡养殖，4月初合作社与盛丰公司签订了鸡苗采购和商品鸡回收协议，分5个批次养殖，现首批4000支跑山鸡即将上市销售。第二批次养殖拟于9月上旬开始实施。三是下定决心，探索推动蜜蜂养殖。为助推脱贫能力和脱贫成效相对偏低的17户贫困群众进一步巩固脱贫成效，合作社充分分析论证该17户贫困群众的现状，决定通过市医专划拨帮扶资金9万元采取量化到贫困户的方式入股，实施蜜蜂养殖项目，实现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了勤劳的小蜜蜂有效帮助“懒人”持续巩固脱贫成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三二三”工作机制深入推进“我为群众办实事”党史学习教育开展以来，XX区生机镇对标对表中央、省委、市委以及区委的安排部署，切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和关键抓手，紧紧围绕党史学习教育为民办实事的出发点和落脚点，探索“三二三”工作机制，聚焦群众“急难愁盼”问题，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，真正解决群众最关心最直接最现实的利益问题，推动全镇“我为群众办实事”实践活动深入开展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。“三个方向”找准办实事着力点。西汉·戴圣《礼记·中庸》曰：“凡事预则立，不预则废。”开展“我为群众办实事”实践活动是一项系统工程，需要认真谋划，周密部署。一是制定实施方案。按照《XX区开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》的相关要求，我镇及时召开党委会，研究制定了《生机镇开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》，并于2021年7月19日下发到各站、所、股、室、社区、村，明确着力在贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务改革便民利民惠民、推进基层治理体系和治理能力现代化等五个方面开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“我为群众办实事”实践活动。二是拟定办实事项目清单。结合省委、市委、区委关于“我为群众办实事”的清单，结合我镇实际，在深入开展调研、广泛听取意见建议的基础上，按照《生机镇开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》五XX面拟定生机镇“我为群众办实事”镇级层面清单20条，个人层面清单17条，涉及到水电路等民生事业、社会治理、巩固脱贫成效及弘扬宣传“绝壁天渠”精神等，并明确牵头单位、责任人和完成时限，坚持责任领导带头抓落实，坚持清单项目化、工作目标化等方式压实抓细各项清单任务，推动“我为群众办实事”项目条条有部署、件件有落实、事事有实效。三是严格“会前一刻钟”汇报机制。区委常委会于2021年创新提出“会前一刻钟”做法，我镇高度重视，将“会前一刻钟”作为助力“我为群众办实事”实践活动走深走实的一项重要举措，通过党委会或办公会等形式定期听取班子成员“我为群众办实事”工作情况汇报，了解干部帮助群众解决实际困难存在的问题。目前，通过“会前一刻钟”等方式，听取领导干部汇报“我为群众办实事”13件。“两种调研”扭住办实事关键点。一是扎实开展党史学习教育专题调研。根据区委党史学习教育小组对党史学习教育专题调研工作的相关要求，制定《生机镇党史学习教育专题调研工作实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施方案》，由党委主要领导领取调研课题1篇、政府主要领导领取调研课题1篇、其余班子成员共同领取调研课题1篇，目前，已到各自涉及的领域及阵地开展调研，形成调研报告3篇。通过调研发现“我为群众办实事”的短板弱项。二是扎实开展“察民情访民意”专题调研。紧紧围绕省委、市委、区委相关要求，着眼现实问题，坚持问题导向，制定《生机镇党史学习教育暨“察民情访民意”专题调研工作方案》，从重点工作、重点领域、重点群体着手，精准掌握群众“急难愁盼”的问题。目前，通过“察民情访民意”专题调研发现问题6个，边调研边整改问题6个。“三项行动”抓实办实事落脚点。一是开展共产党员“建功”服务行动。以创建岗位学雷锋、党员先锋岗、党员志愿服务活动为抓手，深入践行“为人民服务”宗旨。制定出台《生机镇关于2021年志愿服务工作计划实施方案》《生机镇党员承诺践诺活动方案》等，进一步激发党员干部“建功”服务的内生动力。目前，签订党员先锋创绩承诺书120余份，设置党员先锋岗15个，全镇100余名干部、群众到村（社区）开展志愿服务活动224次，参与达到4000人次。二是开展领导干部“三访”服务行动。制定《生机镇领导干部接访、包案督访、带案下访活动方案》，成立了以党委主要领导任组长、政府主要领导任副组长、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com其余班子成员及部分股室负责人为成员的信访工作领导小组，并明确领导干部接访、包案督访、带案下访时间表，及时为群众排忧解难，树牢宗旨意识。坚持大事不出镇，小事不出村（社区），确保把矛盾化解在基层。目前，全镇共接访群众7人次，反映问题6个，由综治中心负责建立台账，及时跟踪督促，目前已化解了6个，化解率达100％。三是开展关心关爱“英雄”服务行动。按照上级关于“察民情访民意”专题调研工作方案的相关要求，我镇结合实际制定《生机镇2021年走访慰问英烈工作方案》，对英烈后代、因公牺牲人员家属及牺牲在脱贫攻坚一线人员家属开展关心慰问，深入走访调研，带去党的关怀和温暖。目前，生机镇党政主要领导对烈士家属和“绝壁天渠”修渠“英雄”开展关心慰问20余人，送上了党和政府的关怀和温暖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个三”推动机关党建工作高质量发展2021年，XX区直机关工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，找准机关党建工作定位，围绕中心、建设队伍、服务群众，不断提高机关党建工作质量，推动机关党的建设始终走在前、作表率。坚持“三个贯穿”，筑牢思想根基。一是把政治建设贯穿始终。牵头对XX区直单位贯彻落实习近平总书记对XX对XX对机关党建工作的重要指示批示精神督导检查2次，积极推进“模范机关”建设。二是把党史学习教育贯穿始终。督促320个机关党组织认真开展党史学习教育，深入推进“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，指导288个机关党支部召开专题组织生活会。三是把强化理论武装贯穿始终。组织机关党组织书记培训1期，督促基层党支部做好党员管理教育，圆满完成《2019－2023年全国党员教育工作规划》区直单位中期评估工作。强化“三个聚焦”，推进从严治党。一是聚焦责任压实。组织召开XX区直单位党组织书记抓党建工作述职评议会和党的建设工作会议，不断压实工作职责。班子成员认真履行“一岗双责”要求，严格落实班子成员分片联系包保机关基层党支部机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制。二是聚焦作风建设。督促区直各单位认真开展干部作风教育大整顿和区委作风建设“七破七立”及作风积弊“大扫除”工作。机关纪检监察工委指导区直相关部门及时处置信访及问题线索21件，进一步强化了执纪监督。三是聚焦意识形态工作。专题分析研判区直机关意识形态工作2次，向区委报告落实意识形态工作责任制2次，邀请专家学者为机关党务干部讲课1次。制定印发工委意识形态工作相关文件2份、完善相关制度8个。突出“三个抓好”，夯实基层基础。一是抓好基层组织建设。批复成立临时党支部3个，指导36个党组织完成补选或换届选举。吸收预备党员154人，转正党员80人。规范做好党费收缴、管理使用工作。培育省级待验收标准化规范化建设示范党支部1个、市级6个。二是抓好党支部全面达标。持续深化党支部标准化规范化建设，按照不低于10％的比例对2019年、2020年已达标的党支部进行“回头看”。对2021年度需验收申报达标的51个机关党组织进行区级验收，目前，已全部验收通过。三是抓好发展党员“入口关”。组织入党积极分子和发展对象培训班2期。在培训期间举办党史知识抢答赛1次。320余人参加培训并通过结业考试，有效提高了发展党员质量。做到“三个围绕”，服务中心大局。一是围绕驻村干部选派强化组织保障。指导区直单位轮换选派驻村干部825名，其中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第一书记273名。持续推动区直机关党组织开展“机关＋基层”共建活动。二是围绕换届选举强化服务保障。推选机关出席区第三次党代会代表42人、区第三届人民代表大会代表9人，顺利完成区直机关出席会议代表推选工作。三是围绕社会治理强化人力保障。1000余名机关党员实名注册党员志愿者。广大在职党员干部结合创文创卫、疫情防控等开展志愿服务14000余人次。紧扣“三个导向”，推动问题整改。一是紧扣问题导向。对照上级书记点评的2个问题、自身查摆的4个问题，及时制定整改措施，现已整改完毕。对照上级巡视巡察反馈意见，举一反三，对有区级领导所在的12个单位党建工作及28名区级领导参加组织生活等情况进行专项督查，切实发挥领导干部示范带动作用。二是紧扣目标导向。2021年机关工委通过牵头区直机关党建成效考核，发挥好考核“指挥棒”作用，在责任压实上取得明显成效，推动整改目标任务落地落实。三是紧扣结果导向。对存在的各类问题，坚持边整改边总结，经常开展“回头看”，不断总结问题产生原因和解决问题方法路径，形成长效机制，巩固整改成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五化”破解“两新”组织党员教育难题近年来，XX市XX区为解决“两新”组织党员教育底数不清、阵地覆盖不全、管理不畅、针对性不强、效果不好等难点问题，积极探索“两新”组织党员教育新路径，坚持从排查常态化、阵地移动化、学习制度化、内容精准化、管理机制化方面入手，切实增强“两新”组织党员教育工作质量，有力提升“两新”组织党员综合素质，不断激励“两新”组织党员发挥先锋模范作用。排查常态化，破解党员教育底数不清问题。印发《关于认真做好非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”集中排查组建工作的通知》，成立排查工作领导小组，线下联合各乡镇街道、园区、市场监管、民政、人社、工商、教育等单位，按照不重、不漏、不错的原则，根据“六个清楚”（经营情况、职工情况、党员情况、出资人情况、党组织组建情况、未建党组织原因）要求，在XX区范围内开展拉网式“摸底排查”，全面摸清党员姓名、年龄、工作地点等情况，理顺党员关系，建立工作台账，确保做到底数清、情况明。线上依托全国党员信息管理系统，每年定期对全区登记在册的“两新”组织从业人员身份信息进行全面摸排核实，及时将摸排出来的党员纳入动态管理，实时掌握“两秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新”组织党员人数。阵地移动化，破解党员教育阵地覆盖不全问题。按照“区域相邻、行业相近”的原则，划分若干个行业片区，利用机关党员教育阵地，以片区为单位组织机关党员和“两新”组织党员共同开展学习教育，同时，对于有业务阵地的非公企业和社会组织，就地将业务阵地转化为党员教育阵地，实现一地两用。另一方面建立网上学习阵地，采取党员自主点单等方法，通过微信群、QQ群、微信公众号等平台，为“两新”组织党员提供党员教育视频课程、语音教学等学习内容，实现学习有载体、学习有阵地。学习制度化，破解党员教育效果不好问题。聚焦“两新”组织流动党员学习难组织、学习零散化等难题，采取“线上小课堂”“线下大讲堂”相结合的方式，科学制定学习计划，建立党员教育常态化学习制度、联动培训制度、结对帮学制度等，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内政治制度。按照“一方隶属、多方管理”要求，采取流入地为主、流出地配合的方式开展教育培训，流入地党组织负责流动党员的日常教育培训，流出地党组织负责流动党员的跟踪培训和返乡后的教育培训。通过联系督学等方式，建立完善区委非公工委直接联系龙头民营企业党建工作制度，督导龙头民营企业开展党员学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育，同时，采取村（社区）“两委”班子结对帮学、送教上门等方式，推动流动党员学起来、动起来。内容精准化，破解党员教育针对性不强问题。坚持党员教育实用性、针对性与政治性相结合的原则，突出“两新”党组织党员的不同特点，做到因人制宜、因岗制宜、因需制宜，建立“党建＋”学习教育模式，将党务知识、上级政策同业务知识紧密结合起来，科学设置党务知识、企业管理、技能提升、法律法规课程内容，促进党务知识与业务知识的深度融合，解决党建、业务两张皮问题，实现党员在学习理论知识的同时掌握业务知识、科技知识、实用技术等，充分调动党员学习积极性，提升党员综合素质和业务能力。管理机制化，破解党员教育管理不畅问题。建立规范完善的区、乡两级非公党建管理台账和“两新”组织党员教育管理体系，印发《XX区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会联席会议制度》，将“两新”组织党员教育管理工作纳入两新组织工作委员会联席会议重要议程，由区委“两新”组织工委每年组织成员单位汇报党员教育工作情况，专题研究制定具体实施意见和操作办法。认真落实工作经费保障机制，强化激励关怀，主动帮助流动党员解决家庭、工作、生产和生活方面的困难，解除后顾之忧，每年对流动党组织活动经费进行补助，确保党组织有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效运转。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组建爱心车队为居民紧急就医提供帮助一群人温暖一座城，一辆车串联一城人。在疫情防控关键时期，张贴着“三桥路街道爱心车队”标识的一辆辆私家车、出租车、网约车，给XX区的街巷增添了一股暖流，这些穿梭于大街小巷的爱心车队成为抗疫一线最美“摆渡人”。三桥路街道爱心车队合影，左起为闵安均、谢凯、杨再旗、金美、余果、余太湖手机随时挂在耳边的“金队长”“你好，请问有什么需要帮助的？”“你好，请提供你的姓名、身份证号、健康码、行程码、核酸检测证明。”“你好，我马上给你联系爱心司机，请稍等一下。”自XX市本轮疫情发生以来，居民的各种需求愈发增多，一个个求助电话不停地打到街道办事处，三桥路街道工作人员金美不断给大家提供着解决办法。为及时解决居民群众的生活需求，保障居民正常生活，三桥路街道组织辖区居民杨再旗、谢凯、闵安均、余太湖和余果等人组建了三桥路街道爱心车队，专门帮助老、弱、病、残、孕等特殊人群解决静态管控期间“出行难”“看病难”等问题。“金队长，我刚接群众回来，有需要可以联系我。”“金队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长，人和车都已经准备就绪，随时待命”。金美是三桥路街道爱心车队的组织者和协调者，爱心司机总是亲切地称呼她为“金队长”，自从“接管”爱心车队后，她总是耐心细致地核对群众的各项信息，认真严谨地按程序进行报备、安排接送时间、协调爱心司机的每趟行程。由于每天不停地接电话、打电话，同事们总是开玩笑地说：“金美的手机已经长在了耳朵上。”金美说：“我是一名基层工作人员，也是机关党支部的一名党员，在群众需要帮助的时候，能贡献我的一份力量，我很荣幸，希望尽我所能帮助到更多需要帮助的人。”爱心车队的“发起人”“您好，我和我老伴都是檀溪谷社区的居民，我患有冠心病和糖尿病，老伴也患有冠心病，我们的药已经吃完了，现在新冠疫情形势严峻，出行非常不方便，我们现在需要社区的帮助。”9月19日早上七点，一对年近80岁的老夫妇来到三桥路街道檀溪谷社区寻求帮助，希望社区能帮助他们及时就医。得知此情况后，檀溪谷社区第一时间向街道报备，完成报备手续后，爱心车司机杨再旗主动提出申请，第一时间驱车赶往社区将两位老人送往XX中医一附院就医。顺利将两位老人送往医院就诊后，他主动将电话留给两位老人，叮嘱他们就诊结束后与他联系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com杨再旗是一名出租车司机，疫情发生后，他便立即向社区报名成为志愿者，当他在社区群里看到有居民因静态管理而就医困难时，便向社区汇报，主动请缨，成为三桥路街道的第一名“爱心司机”。父子齐上阵的“党员司机”“你好，我是家住三桥鸿鹄苑的居民，我两岁的孙子突发疱疹，急需去妇幼保健院检查治疗，请求街道的帮助。”“好的，请提供您的健康码、行程码和核酸检测证明，我们尽快为您安排车辆。”9月20日，三桥路街道接到北路社区居民的求助电话后，立即通知爱心车队。“我去吧，我家就在北路社区，距离鸿鹄苑最近，我马上出发，争取尽快把孩子送到医院。”早上7点刚接送透析病人从医院回来的爱心司机余太湖第一时间回应道。“大姐，您好，我是辖区的一名党员，我们的车辆每接送完一次居民，都会进行消杀，请放心乘坐，我会尽快把你们送到医院，不要着急。”余师傅一边开车一边安慰着车上的居民。余太湖是一名党员，同时也是2018年XX省第六届道德模范，2018年XX市第四届道德模范，当他通过多方打听到三桥路街道爱心车队后，立即带着平时开网约车的儿子余果一起加入爱心车队。他说：“身为一名共产党员，很荣幸能够加入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com‘爱心车队’，尽己所能为社区作出一点贡献，为邻居提供帮助，争取早日战胜疫情。”真情接送的“公司老总”“你好，我家老伴把手摔断了，能不能麻烦你们帮忙安排下，我们急需去医院。”9月21日凌晨，改茶社区一名老人着急地给三桥路街道打来电话。街道工作人员一边收集资料进行审核报备，一边通知爱心司机。“这一趟让我去，老人家手摔断了，肯定很着急，现在天还没亮，让其他司机休息一下，我马上出发去接人。”在三桥路街道爱心司机群接到通知的闵安均师傅，一刻没耽误，马上起床，从家出发，接到两位老人后立即往医院赶。将两位老人送到省人民医院，帮助老人办理挂号、入院手续，将老人安顿好后，闵安均师傅才又匆匆赶回三桥，继续着下一趟的“爱心接送”。“谢谢你们，辛苦了，如果不是因为有你们，我和老伴遇到这样的事，真不知道该怎么办。”老人连连向闵师傅道谢。“能够为疫情防控作贡献是我的荣幸，而且不止我一个人，那么多人都在努力，我这点辛苦不算什么。”闵安均说。爱心司机闵安均接出院病人回家闵安均是檀溪谷社区的一名居民，经营着一家IT公司，突如其来的疫情让整个城市按下了“暂停键”，闵安均的公司也停秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了下来。闵安均在业主群里看到社区发来的招募信息后，便毅然加入了爱心车队。爱心司机们用“爱”建成车队，用“情”守护邻里。他们是党员、是道德模范，更是普普通通的社区居民，他们用党员的标准规范自己，用模范的事迹鼓舞自己，更是用主人翁的意识要求自己，他们是居民的好邻居，是群众的好帮手，他们用一个个温馨的瞬间点亮群众的心。截至9月23日，三桥路街道爱心车队已帮助辖区500余名特殊需求群众解决出行问题，接送达496余次，总行程上千公里，得到了群众的点赞和好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“七抓七促”全力推进党史学习教育走深走实今年来，XX县坚持将党史学习教育和业务工作同谋划、同部署、同落实，通过“七抓七促”方式，激发少数民族地区党员干部群众知史爱党爱国，推进党史学习教育走深走实。抓动员部署，促高位推动。建立县委一把手任组长，县委常委及相关领导任副组长，县直有关部门主要负责人为成员的县委党史学习教育工作领导小组。分别从县直各部门抽调24名精锐干部组建工作组和巡回指导组，统筹解决党史学习教育开展过程中存在的困难问题，构建四家班子领导统筹抓、单位主要领导具体抓、单位分管领导深入抓的工作格局。按照“1个领导小组＋5个工作组＋4个巡回指导组”的“1＋5＋4”工作模式，全力推动党史学习教育有序开展。今年以来，共召开调度会7次，部署安排工作134件，开展巡回指导工作284次。抓学习培训，促思想提升。采取“领导带头学＋依托阵地学＋红色资源学”方式，突出抓好县处级以上领导干部这个重点，以“关键少数”带动“绝大多数”为导向，依托党组会、党组理论学习中心组集中学习会、“三会一课”和红色革命根据地等平台载体，通过走原址、读原著、学原文、悟原理，全面提高思想秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认识。今年以来，全面开展集中学习912次、交流研讨302次，领导带头上党课283次，干部培训139次3786人，红色研学138场2746人。抓调研服务，促为民办事。扎实开展“察民情访民意”专题调研和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育调研，组建青年志愿服务队、巾帼志愿服务队、“新市民·追梦桥”职工志愿服务队和稳岗就业专班的“3＋1”服务体系，创新“四抓”促“四效”做法，常态化深入镇、村（社区）开展稳岗就业、志愿服务活动，切实提高群众满意度。今年以来，共开展调研2813次、服务353人次，化解中央、省、州重复上访案件46件；完成全县5.2万人次外出务工群众的摸底工作，提供法律服务93起，为群众争取应得赔偿300万余元。抓宣传宣讲，促感恩奋进。围绕民族地区特色抓线上、线下宣传宣讲工作融合，线上以节目专栏、抖音、微信公众号等新型平台载体为契机，线下结合群众大会、院坝会、田坎会和民族节日等方式，组建“领导干部＋水族党员＋老干部＋退伍军人＋寨老”的“双语”宣讲队伍，通过讲党恩、讲革命故事、讲创业故事等形式，扎实推进党史学习教育在基层一线全覆盖，形成了“多点开花”全员宣讲的良好氛围。今年以来，分领域开展集中宣讲392场，覆盖5.817万余人；开展特色宣讲71场次，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com受益党员、群众1.29万余人。抓系列活动，促入脑入心。紧紧围绕党史学习教育主题，以庆祝建党100周年为契机，不定期多形式组织开展“明理增信·崇德力行”知识竞赛与测试、手机APP答题、送“政治生日贺卡”、“唱支山歌给党听”“XX相约·美丽相逢”“庆祝建党100周年·党史学习教育山歌选拔赛”和“革命薪火相传·培育时代新人”等系列活动，掀起党史学习教育热潮，激发全县党员干部群众爱党、爱国、爱社会主义的热情。今年以来，不定期举办党史知识测试425场次，多形式开展庆祝建党100周年系列活动60余场次。抓警示教育，促履职担当。引导各单位将党史学习教育同党的十九大以来XX省查处违纪违法党员干部警示案例结合起来，按照“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育方法，有针对性地用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员干部，告诫党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，自觉做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，作风上清廉、干净担当。今年以来，共开展警示教育171场次。抓组织生活，促党性坚定。严格落实中央、省、州部署要求，结合党史学习教育，要求全县各党支部召开一次党史学习教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专题组织生活会，对照检视剖析，交流学习，谈心谈话。通过开展批评与自我批评，查找差距不足，明确整改措施和时限，教育引导党员干部坚定新时代中国共产党人的信仰、信念、信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“五子工作法”强化党建引领提升治理效能近年来，XX县全面加强党对基层治理的领导，建立在党组织引领下的“组管委”“寨管委”等基层自治组织，巧用“五子工作法”，引导党员、护林员、水书先生、寨老等力量参与基层治理，不断健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，有效提升党建引领基层治理水平。布好“格子”强网格。合理划分街道（片区）为大网格、社区（苑）为中网格、小区（楼栋）为小网格的“三级网格”单元，建立居民（用户）保单元、单元保楼栋、楼栋保苑、苑保社区、社区保街道“五级联创”模式，各网格长负责网格内隐患排查、矛盾化解、服务群众等工作，实现“一张网”闭环管理，形成了“小事不出网格，大事不出街区”的治理体系，探索形成“一强四优”基层治理工作模式，目前，XX县两街道共划分210个网格。围绕“搬得出、稳得住、能发展”这一目标，创新实施“12345”（组建“一个专班”、建强“两支队伍”、统筹“三种力量”、建立“四联制度”、抓实“五大载体”）党建引领易地扶贫搬迁后续扶持工作模式，让群众融入新家园、过好新生活。XX被评为“全国搬迁工作成效明显县”，中和雪花湖安置点被评为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“全国美丽搬迁安置区”。建好“园子”强治理。依托政法综治大数据“9＋X”等大数据平台，将综治大数据、政务110、公安大数据联合起来，不断推动政法综治工作向标准化、规范化、信息化转变，提升基层治理效能。结合实际把“天网工程”“雪亮工程”延伸到社区治理工作中，把治安防范措施延伸到群众身边，发动群众共同参与“平安家园”建设。通过构建垃圾处理、市政管理、智能停车等公共信息服务平台，实现城市智能化管理。目前，建立智慧社区所需的通讯网络已实现全覆盖，解决群众诉求的12345热线平台已运行顺畅，农村的雪亮工程和县城区的天网工程已实现互联互通。配好“班子”强队伍。由村党支部牵头，组织召开群众会议，推选组管委、寨管委成员。组管委或寨管委设主任1名、副主任3名、委员若干名，人选从护林员、调解委员、治保主任、民兵连长、妇女主任、乡贤人士、水书先生、寨老、致富带头人、退伍军人、党员等群体中选定，将群众推选的人员列出名单，充分征求群众意见，确保群众对人选无异议后，将拟定名单、组规民约等材料报村党支部备案，村党支部研究同意后，进行张榜公示并挂牌。截至目前，全县建立在党组织引领下的“组管委”“寨管委”等基层自治组织983个，积极探索“共谋、共建、共管、共享”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模式，发挥“组管委”“寨管委”自治作用，切实提升基层群众自治水平，高硐村、怎雷村等19个村被省级命名为村规民约示范村。出好“点子”提质效。在村党支部的管理下，组管委、寨管委积极开展政策法规宣传、精神文明建设、制定组规民约、矛盾纠纷调解、乡村环境整治、乡村振兴建设等一系列工作，组织发动本组的“土专家”“田秀才”“致富能手”等力量，挖掘服务村民的“金点子”，形成互学互助互惠的良好局面。全面推进“农民全员培训三年行动计划”“星光培训工程”，大力开展职业技能培训，倍增“二产”队伍。通过邀请美团电商团队到县内举办网络电商培训班，组织乡土人才到电商发达地区实践学习相结合方式培养网络电商人才，育优“三产”外销团队。今年来，开展高素质农民培训1.3万人次，焊工、建筑工、锡箔纸加工等职业技能培训6450人次，网络电商、现代物流等培训4期400余人次。以“乡土人才＋公司＋基地＋群众”方式建立乡土人才培训基地3个，催生发明专利65项，开展乡土人才培训1.5万人次，培育出州、县级非遗传承人150余人，带动1万余名群众增收致富。当好“引子”促共进。由村党支部牵头，加强对组管委、寨管委的指导，推动组管委、寨管委组织机构、组规民约、工作职秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责等制度上墙。建立干部面向群众述职工作机制，村（社区）“两委”干部每季度面向群众述职1次，压实工作责任、带头做示范，教育引导组管委、寨管委结合本组、本寨实际，持续创新基层治理模式，确保组管委、寨管委作用充分发挥，切实为民办实事好事。注重政治吸纳，激发乡土人才在推动产业高质高效发展中的“智囊团”“领头雁”作用，共吸纳173名乡土人才为“两代表一委员”。建立组管委、寨管委议事制度，村党支部定期或不定期听取组管委、寨管委工作情况汇报，帮助解决实际困难和问题。村党支部组织学习和讨论重大事务时，邀请各组管委、寨管委负责同志参加，听取他们的意见建议，提高他们参与村务的积极性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三大课堂”唱响党史学习教育交响曲自党史学习教育开展以来，XX水族自治县聚焦阵地精品性打造、宣讲一线式倾斜、办实事全方位推进等重点环节，坚持守正创新，以“三大课堂”为着力点，营造自上而下、上下联动学习新模式，强有力奏响党史学习教育交响曲。以“学”为先，做实沉浸式“理论课堂”用好线下课堂，促党史学习教育有阵地。依托党组会、理论学习中心组学习、“三会一课”等平台，组织全县参学单位每月集中专题学习不少于3次、集中交流研讨不少于1次。要求各级领导干部深入联系村镇上党课，引导各级各部门强化学习交流，形成了上下互动、部门联动的学习格局。截至目前各级党组织开展集中学习1172场次，开展交流研讨386场次，领导干部上党课367场次，开展专题宣讲451场次，覆盖58000余人。用活线上课堂，促党史学习教育有特色。用好新媒体平台，积极拓宽线上学习渠道，在“灵绣XX”“水乡党建”等微信公众号，创新开设“奋斗百年路启航新征程”“党史云课堂”“主播讲党史”等专栏，在各单位抖音号不定期推出“党史快问快答”短视频，增强党史学习的吸引力和感染力，满足大家多元化学习需求的同时，解决流动党员在党史学习教育中流动“不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com漏学”、离乡“不离学”、务工“不误学”的问题，全县线上学习覆盖61000余人。以“悟”为要，做优体验式“实境课堂”深挖红色资源，促党史学习教育有温度。充分利用县内外各类红色资源，深挖水乡人民抗日生动鲜活的红色故事，组织党员群众、青年学生等群体到九阡镇石板寨抗日旧址、县烈士陵园、XX县邓恩铭烈士纪念馆等开展主题党日活动，接受思想政治教育。组织摄影爱好者分别到XX各镇、村（社区）开展摄影比赛等活动，以图文并茂的方式，展现水乡大地的变化。邀请抗美援朝退伍老兵、离退休老干部等讲述红色故事，开办“板凳课堂”“院坝课堂”，让红色基因、红色文化在水乡大地传承发扬。全县共开展红色课堂146场次，覆盖党员干部2800余人。打造红色品牌，促党史学习教育有热度。办好专题活动，利用清明节、五一、四月八、端午等节庆活动，开展唱红歌、诵经典等红色活动，展示民族地区发展成果。举行“乡村振兴”抖音大赛，以抖音短视频为载体，全方位展示党领导下的水乡大地巨大变化。采取双语学党史、颂党恩，举办特色红色文艺汇演，通过开展中国梦文化进万家、“展水乡风采•绣幸福生活”等文艺演出的形式，将民族团结、农技科普、惠民政策等纳入表演内容，分批到少数民族村寨和社区巡演、巡讲，唱响XX巩固拓展脱贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com攻坚成果同乡村振兴有效衔接的主旋律。以“行”为本，做好民生式“实践课堂”抓实党建引领，促党史学习教育有力量。发挥党建带群团、党建带服务的引领作用，精准就业帮扶工作，建立就业帮扶动态台账，准确掌握就业困难学生、家庭贫困、身体残疾等群体的择业意向和就业状态，实现精准摸底，截至目前，移民残疾群众1357人，困难家庭群众28942人，已帮助就业27689人，移民后扶工作不断深化，实现有劳动力家庭一户一人以上就业全覆盖，保障搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。抓好重点任务，促党史学习教育有实效。立足把党史学习教育贯彻于县委、县政府中心工作全过程，强化责任落实，围绕中心服务大局，推动党史学习教育与经济社会发展两促进两不误，努力做到学党史、悟思想、办实事、开新局。结合实施驻村帮扶“接力振兴”需要，选派1136名干部下沉驻村，通过入户走访、召开院坝会等方式，多渠道收集解决全县“民情民意”340余条，切实解决一批批民生实事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我为群众办实事”一线直达更暖心XX县为进一步深化党史学习教育，营造浓厚氛围，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心，坚持以为群众办实事为宗旨，从实际出发，自觉把服务群众作为推动思想建设和检验学习成效的重要标准，不断巩固深化党史学习教育成果。践初心，抗疫先行在一线。自疫情防控战“疫”以来，全县党员干部把党史学习教育中汲取的精神力量转化为坚强信念，亮身份、上一线、当先锋，坚守岗位践初心，履职尽责担使命，各部门积极联动，党员干部决战一线，通过深入乡村宣传动员的方式，逐组、逐户、逐人的摸排统计与帮助引导，高效有序推进新冠病毒疫苗接种工作。针对认知不够全面的老年人，采取“一对一”宣讲等方式，破除疫苗接种中存在的思想误区，确保无接种禁忌症人群应接愿接。对于行动不便的老年人和残疾人，干部们视群众为亲人，亲自当起护理员，主动搀扶或背群众上下车，租用车辆上门接送，做到“应接尽接”“能接快接”，确保新冠肺炎疫苗接种工作不落一户、不漏一人，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。截至目前，全县12岁以上人群接种第一剂18.3万余人，完成全程接种17.6万余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com担使命，自愿服务在一线。结合党史学习教育，为全面提升移民搬迁社区治理水平，XX县凤羽街道以党建为引领，致力于发扬石榴籽“千房同膜、千子如一”的精神，在社区组建“红石榴”党员先锋队、文艺表演队、巾帼志愿服务队、环境整治青年突击队、儿童管护队五支队伍，用多样化、高水平的服务质量，满足搬迁群众差异化的需求，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。不管黑夜白天、是否休假，群众哪里有需要，他们就会第一时间出现在那里，这就是“红石榴”党员先锋队。立足从群众小事做起，解决搬迁群众的“烦心事、操心事、揪心事”，上门为搬迁群众解决门锁损坏、水管漏水、不通电等生活琐碎问题。还不定期组织先锋队队员为移民群众开展技能培训，提升劳动力的就业技能。目前，共为群众办理实事120余件。为凝聚巾帼力量，发挥妇女半边天的作用，社区以妇女党员为骨干，注重挖掘组织协调能力强、致富带头能力强的水族妇女，组成社区“红石榴”巾帼志愿服务队。一方面通过院坝会、入户走访、微信群等方式，宣传就业服务、医疗卫生等惠民政策，不断提高群众对国家政策知晓率。另一方面，引导做好隐患排查、矛盾化解、服务群众等工作，积极构建“小事不出家门，大事不出社区”的治理格局。目前，开展惠民政策宣传1335人次，调解矛盾纠纷16余起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com送温暖，重阳慰问在一线。为隆重庆祝中华人民共和国成立七十二周年和第九个老年节，各镇（街道）统筹本辖区的村（社区）党组织、驻村工作队开展敬老活动，通过座谈走访、组织文娱活动、为老年人办实事等方式，为老人们送去节日的祝福与问候，并积极发动群众开展为家中老人洗一次脚、梳一次头、唱一支歌、讲一次故事等形式多样、内容丰富的活动。截至目前，开展100余场次。县直部门通过座谈走访等形式，进一步密切离退休老同志与原单位、老人与新人之间的联系。教育系统组织全县各中小学、幼儿园开展形式多样的敬老爱老主题活动，让老人们感受到节日的快乐和温暖。卫健系统通过举办健康讲座、播放宣传片、发放宣传单、开展主题的爱心义诊咨询活动，进一步增强老年人的自我保健意识。民政系统在养老院精心组织重阳节活动，通过开展形式多样，内容有趣的活动进一步激发老人们对生活的热情。一份份慰问品，一句句关怀的话语，以真情和实际行动温暖了老人们的心，助推党史学习教育深得民心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实“三个三”确保村（社区）党组织换届顺利完成今年以来，XX县村（社区）党组织换届选举工作紧扣“降低年龄、提升学历、提升能力”的“一降两升”目标，紧盯“成立选举工作机构和监督机构、进行民主推荐、加强资格联审”等8个重点环节，通过抓实“三个三”，确保村（社区）党组织换届工作顺利开展，进一步选优配强村级党组织干部队伍。突出三个“先行”，下好换届“先手棋”组织领导先行。成立由县委书记、县长为组长，各有关职能部门、镇（街道）负责同志为成员的村（社区）“两委”换届工作领导小组，并抽调精干力量设立办公室，统筹协调换届工作；同时组建7个工作督导组，对各镇（街道）换届工作进行全程督促指导。统筹协调民政、农业农村等相关部门，采取“一周一调度、半月一小结、一月一总结”的方式，高位推进村（社区）“两委”换届选举工作。审计整顿先行。坚持先审计再换届的原则，从县农业农村局、县审计局、县财政局、镇（街道）抽调业务精干组建3个审计组，对全县8个镇（街道）进行交叉审计和督促整改，为换届工作顺利进行做好准备。探索推行村（社区）党组织软弱涣散倾向预秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com警防范机制，整顿验收软弱涣散村级党组织9个，及时将15个党员人数超过100人的村（社区）党总支升格为村级党委，全面规范村级党组织设置。人选储备先行。注重“选育管用”培养储备村级后备力量，按照“五个一批”要求，通过公开招聘、组织推荐等方式选拔储备村党组织后备干部693人，印发《关于做好全县第十届村（社区）“两委”班子及有关人员任期考核工作的通知》，从履职能力、作风表现、群众满意度等方面进行考核，为党组织换届人选储备提供更加客观的依据。坚持三个“强化”，打好换届“组合拳”强化业务培训。自换届工作启动以来，利用各类启动会、部署会、推进会以及邀请州村（社区）换届专班负责同志轮番对全县各级参与换届工作人员进行政策培训。组织各镇（街道）党（工）委书记、副书记、组织委员、分管党组织换届领导、业务人员、县级指导组成员、村（社区）干部开展专题培训1000余人次，强化业务指导，确保政策不变通、流程不变样，推动换届选举依法依规进行。强化调研摸排。组成7个县级调研督导组和8个镇级工作专班，深入105个村（社区）对村情选情全覆盖调研，摸清摸准现任村（社区）“两委”干部进退留转情况、后备人选情况、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com存在的矛盾隐患等情况，并按照“一村一策”要求，从软散党组织整顿“回头看”、党组织规范优化设置全面排查、“五个一批”人才储备等方面开展分析研判，分别形成105份“一村（社区）一分析”、8份“一镇（街道）一分析”研判报告，做到底数清、情况明。强化宣传引导。发挥乡村振兴网格优势，统筹疫情防控、就业服务，组织驻村工作队、网格员、村“两委”干部利用QQ、微信、抖音、广播、标语以及常态化召开院坝会、面向群众述职会等“线上＋线下”同步对换届政策、纪律进行广泛宣传，截至目前共发放宣传手册11万余份、张贴海报2000余张、固定和流动音响滚动播放宣传音频5000余次，做到村村有声音、组组有标语、户户有卡片，积极组织发动广大党员群众参与到换届各项工作中。紧盯三个“严守”，把牢换届“硬杠杠”严守资格审查关。按照“凡进必审、凡动必备”原则，由镇级对村（社区）党组织班子成员候选人初步人选进行初审，由县委组织部牵头会同纪委监委、公安、政法等17家单位进行县级联审，审查通过后，由县委组织部会同各镇（街道）严格按程序开展考察，形成书面考察报告，经镇（街道）党（工）委召开专题会议研究后，将村（社区）党组织书记换届候选人初秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com步人选报县委常委会研究确定，坚决杜绝“带病”参选。严守纪律监督关。始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，发放严守换届纪律“十个严禁”卡片10万余张，开展“十严禁”知识测试1500余人次，观看警示教育片1000余人次，签订严守换届纪律承诺书1100余份，开展谈心谈话900余人次。同时制作换届纪律宣传牌、开通举报电话、设立换届意见箱、上墙“十严禁”和“十不准”工作纪律以及通过XX水族自治县人民政府门户网站、“水乡党建”微信公众号等网络平台加强宣传工作纪律，营造风清气正的换届氛围。严守程序步骤关。提前制作村（社区）党组织换届流程图和日程安排表，明确实施步骤和进度安排、班子职数及结构要求、推荐提名及投票选举方式、责任主体及具体要求，确保标准不变、程序不减、方向不偏。瞄准选前准备、选中实施、选后疏导和疫情防控等，分村（社区）党委、党总支、党支部3种类型党组织开展全县村（社区）党组织换届选举。在2021年10月31日至11月6日，XX县各村（社区）党组织稳妥有序召开第十一届换届选举党员大会，满票或高票一次性选出了全县105个村（社区）党组织新一届领导班子，各村（社区）党组织班子性别、年龄、学历等结构性指标与上届相比有显著优化，总体上实现了村（社区）党组织换届“一降秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两升”目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com谋篇布局精准发力全面推进村（社区）“两委”换届筹备工作自今年9月第十一届村（社区）“两委”换届工作启动以来，XX县注重全方位谋篇布局，及时安排部署，精准发力，全面推进村（社区）“两委”换届各项筹备工作，为换届做好充分准备。图片XX县召开第十一届村（社区）“两委”换届工作推进会坚定一个目标。按照全面从严治党要求，坚决贯彻落实党中央和省、州关于换届工作相关规定，切实把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、发展上有能力、群众中有威信的人推选为村党组织带头人，配出政治好、结构优、功能强、善治理、谋发展的好班子，不断增强村（社区）“两委”的凝聚力和战斗力，为全县巩固脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴提供坚强组织保障。坚持两个突出。一是突出组织领导。制定《XX水族自治县第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作方案》，成立全县村（社区）“两委”换届工作领导小组，县委书记、县长任组长，县级相关领导为成员，下设办公室在县委组织部，采取“一周一调度、半月一小结、一月一总结”的方式，统筹各镇（街道）、各部门严格按照省州要求，抓好换届各项筹备工作。二是突出联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动落实。依托脱贫攻坚战区划分的县直挂帮部门、镇级、村级三级联动体系，充分调动脱贫攻坚网格力量，明确工作目标、细分工作任务、压实工作职责，凝聚合力，以脱贫攻坚态势，坚决落实好各项工作。做到三个迅速。一是迅速安排部署。按照省州安排，根据县情实际，10月中旬制定印发《关于全面做好第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的提示》文件，从4个板块13个方面具体工作任务进行了分解安排，明确时间节点和相应责任单位，第一时间做出县级工作安排部署，确保村（社区）“两委”换届工作有条不紊地开展。二是迅速摸底排查。结合脱贫攻坚挂牌督战工作，组织县镇两级人员，逐村逐社、逐人逐项对所有村（社区）基本情况、“两委”班子成员情况和外出党员情况，开展1轮全面调研排查，12月初完成排查并建立《XX县现任村（社区）“两委”干部摸底情况统计表》《XX县村（社区）党员台账》《XX县村（社区）“两委”后备人才台账》“三本台账”，切实做到“八个摸清”“七个心中有数”。三是迅速分析研判。根据调研排查收集的信息资料和台账，进行综合分析，全面摸清摸准现任“两委”干部进退留转情况、后备人选情况、党员群众思想状况、存在的矛盾隐患等情况，并按照“一村一策”的要求，从五个方面开展村级组织分析研判，逐步形成“一村（社区）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一分析”研判报告，做到底数清、情况明。围绕四个注重。一是注重风险排处。围绕村（社区）换届，重点对村（社区）信访矛盾、治安问题、家族宗族势力等可能影响换届工作的不稳定因素进行排查，建立排查台账。同时，梳理巡视巡察、考核督查、脱贫攻坚、信访维稳、环境保护、社会治安等方面的问题线索，对问题突出的及时纳入重点、难点村（社区）台账进行管理，全面分析问题，制定预案，及早介入，及时研究制定措施。妥善排处化解，为换届工作的顺利进行扫除障碍，营造和谐的换届环境。二是注重宣传发动。制定换届宣传工作方案，制作换届相关的宣传展板、宣传标语、横幅等，充分利用媒体网站、微信公众号、广播等各类载体和媒介，广泛宣传换届工作有关内容并做好舆情工作，宣传动员广大党员群众充分参与、支持换届工作，营造良好的换届氛围。三是注重任期考核。制定第十届村（社区）“两委”班子及成员任期考核方案，组织对村（社区）“两委”班子及成员进行任期考核，形成考核结果，向全体村（居）民公开，并作为推荐、确定“两委”成员候选人的重要依据。四是注重经济审计。制定审计工作方案，组织农业农村、财政、审计、扶贫等部门，会同镇（街道），采取委托第三方专业机构审计、派出工作组审计等方式，按照实事求是、客观公正的原则，对村（社区）开展离任经济责任审计并及时向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众公示，对审计发现问题的，按照有关规定及时妥善处理。落实五个一批。按照“五个一批”要求，通过公开招聘、组织推荐等方式，并结合调研排查收集的信息资料和台账，注重从现任村干、大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手等发现人才，把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁纳入意向人选台账，并安排到村任党组织副书记、村民委员会主任助理，或乡镇事业单位跟班锻炼，提前熟悉村级工作，在脱贫攻坚、人口普查等重点工作中提高实战本领，并根据工作成效，以及日常下村入户掌握的情况，对意向人选进行动态调整，适时更新，全力为村（社区）“两委”换届工作储备高质量人选。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下好党建“先手棋”引领新型城镇化近年来，XX市紧扣“四新”主攻“四化”、以服务保障高质量发展作为基层党建主线，以建设“以人为核心”的新型城镇化为主题，聚焦筑牢组织堡垒、织密治理体系、升级服务方式，全面提升城镇承载力、竞争力和亲和力。筑牢基层堡垒，建强实施主体。通过明责履职、放权赋能和共驻共建等方式，不断建强“新型城镇化”的实施主体。明责履职做强部门，将市级职能主管部门纳入城市基层党建领导小组成员单位，对党建引领城镇化建设各项任务实行项目化、清单化管理，纳入党建成效考核重要内容，倒逼职能部门提升服务城市化发展能力，汇聚抓落实的合力。放权赋能育强街道，推动城管、市场监管、公安、司法等执法力量下沉街道集中指挥调度，取消招商引资和协税护税等不属于街道职责范围的任务，按照“6＋7”的形式优化街道机构设置，不断提升街道党组织统筹协调能力，推动6个街道党工委聚焦主责主业，集中精力抓好城市管理做好为民服务。共驻共建做大社区，建立党建联建机制，重点加强街道社区党组织与驻区单位、行业和企业党组织共商共建共联机制，凝聚区域党建合力共同推进产城融合发展，以城聚产、以产兴城，全面提升城镇的竞争力。截至目前，探索建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道“大工委”6个、社区“大党委”9个。织密治理体系，强化环境保障。将党建与和谐工矿关系、净化营商环境和构建幸福社区融合，不断为“新型城镇化”强化环境保障。“党建＋和谐工矿”，以社区党组织为核心，联合辖区大型工矿企业党组织组建片区联合党委，引导工矿企业参与社区治理，在工矿小区改造、矿群纠纷调处等方面共商共治，不断和谐矿群关系。“党建＋营商沃土”，通过成立商圈党支部，组建商圈党建联盟、诚信联盟、商业联盟，实现商圈党员统一规范管理，商圈商户诚信互督，商圈资源有效整合，不断净化诚信营商环境。东湖国际商圈成立党建联盟以来，服务涵盖了住户955户、个体经营户139户，与商户签订《诚信经营承诺书》139份，获得了“省级餐饮服务食品安全示范街”称号。“党建＋幸福社区”，以社区物业党建联建为抓手，修订完善83个社区居民公约，16个业主委员会章程及议事规则，引导有物业管理的小区建立社区党组织领导下的居委会、物业企业、业委会“三方共议”机制，不断构建幸福美丽社区。探索出东湖国际“三色”清单做法，“闭环”办理居民诉求，物业纠纷挤压由原来每年400件降至7件，居民群众幸福感显著提升。扩大服务半径，增强发展合力。通过升级服务体系、优化服务平台和整合服务资源，不断增强“新型城镇化”发展合力。升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级服务体系，构建1个市级党群服务中心、3个城市街道党群服务中心、20个城市社区党群服务站、若干个小区（商圈）党群服务中心（站、点）的“1＋3＋20＋X”党群服务体系，推动街道、部门服务窗口和办理事项整合下移到党群服务中心，实行“一站式”服务、“一窗式”办理，跑出便民服务“加速度”，提升城市服务承载力。优化服务平台，探索建立集群众服务直通、党员教育管理等为一体的“智慧党建”平台，在亦资街道建立指挥中心，在小区安装监控设备，构建了“街道一屏调度、社区一键处置、群众一机畅享”的线上服务模式，打出志愿服务“金招牌”。实现一体化信息采集、资源共享、点单派单、平安共建。整合服务资源，创新大党建”引领“大联盟”带动“大服务”工作，引导社区整合辖区优势医疗资源，构建“医疗联盟”，开展业务交流、公共义诊、疫情防控等活动，亮出公益服务“吸铁石”。成立律师行业党总支，整合11家律师事务所成立法律服务“大联盟”，135名律师联系313个社区网格，为居民群众提供法律服务。全市组建医疗、教育等行业系统志愿服务队9个、社区志愿服务队83个，开展各类志愿活动1850次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下沉“疫线”守住防线省直机关党组织锻造坚强战斗堡垒党旗所指，行动所向！9月，XX突发疫情，XX省直机关各级党组织闻令而动、尽锐出战，上下齐心“一盘棋”，积极落实防控疫情各项工作部署要求，共同构筑抗击疫情“红色堡垒”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。肩负责任吹响冲锋号角疫情就是动员令，疫情就是冲锋号！省委有部署，省直机关有行动；省委有要求，省直机关抓落实。省委组织部坚决扛起政治责任，先后从代省委管理党费中划拨1200万元，用于支持XX市、XX市XX县和省卫生健康委开展工作，全力保障基层党员干部和医务工作者疫情防控措施有力有效执行，及时传递党组织的温暖，解决存在的实际困难。“机关党员干部职工要严格按照要求，带头认真落实佩戴口罩、配合测温、扫码查验等防控措施；积极参与社区志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用。”省直机关工委迅速反应，发布工作提示，广泛组织发动省直机关各级党组织和党员干部积极投秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com身疫情防控，坚决推动打赢疫情防控阻击战。“要紧盯重点岗位和关键环节，推动各单位以最严要求、最实举措抓实抓细疫情防控各项工作，守护人民群众生命安全和身体健康……”省纪委省监委派驻第二纪检监察组紧紧围绕省委、省政府工作要求和省纪委省监委工作安排，第一时间向7家综合监督单位发送工作提示，提醒各单位从严从实做好疫情防控工作。同时，紧盯重点区域、重点场所、重点人群是否严格执行卡口管理、测温扫码等防控措施开展监督检查。“根据要求，全省办税服务厅已经关闭。专门发布公告，再次宣传‘非接触式’办税和‘预约办税’办理渠道和操作流程，并要求税务人员做好电话值守、远程帮办等工作，尽量减少疫情造成的办税缴费难现象。”国家税务总局XX省税务局积极拓展“非接触式”办税服务事项，确保疫情期间税费服务“不打烊”、重点工作“不断档”。全力坚守筑牢坚实堡垒省直机关各级党组织坚持党建引领，充分发挥战斗堡垒作用，有序分工、团结协作，为打赢疫情防控攻坚战提供坚强组织保证。为进一步做实做细医药物资保障工作，全面提升我省核酸检测速度和能力，以最短时间实现社会面清零目标，经省人民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政府同意，省财政厅会同省发展改革委、省卫生健康委紧急安排资金，由省卫生健康委购买气膜核酸检测实验室。预计单日核酸检测量新增50万管，将大幅缩短检测结果报告时间。省商务厅充分发挥商务系统的生活物资保供职能，会同有关部门单位统筹抓好部分重要物资、重点药品、生活必需品通道畅通、保供稳价工作，协调好粮油米面、肉禽蛋奶、蔬菜瓜果等生活物资源头供应、运输、销售等各环节，指导有关商超和电商平台优化配送服务，确保居民生活物资好拿取、不涨价、不断供。省供销社号召全系统充分发挥流通渠道优势，全力参与抗疫保供工作。9月6日凌晨4点，省绿色农产品流通控股有限公司配送中心依旧灯火通明，按照市委市政府的统筹安排，公司全力投入抗疫物资保供工作，确保米面粮油、肉蛋禽菜等生活物资储备充足、应保尽保、应供尽供。截至目前，公司已累计配送物资及农产品约30万斤。XX科学院检测中心XX分中心与XX州市场监管局等有关部门和检测机构，分赴抗疫物资蔬菜供应企业一线，指导疫情期间蔬菜保供质量安全工作，帮助保供企业严把原料进口关、质量关、检测关“三个关口”，为疫情期间XX市蔬菜安全供应保驾护航。用心服务坚守为民初心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在人民群众最需要的时刻，省直机关党组织和广大党员没有丝毫畏惧和懈怠，迅速下沉，纾难解困、服务群众，坚守在疫情防控第一线，全力守护人民群众的生命健康安全。“老人家，您好，我是指导您做抗原检测的志愿者……”这几日，省发展改革委办公室向英涛一大早就和社区的工作人员及其他志愿者挨家挨户送抗原检测试剂，主动协助年迈、身体不适的人完成抗原检测。“阿姨，您的蔬菜包到了。”省教育期刊公司职工姜建协助参与社区和楼层的管理，为社区居民运送发放物资，宣传讲解疫情防控政策，耐心做好社区群众的情绪疏导化解工作。省生态环境厅党员干部主动向社区党组织报到，就地转为志愿者，积极投入20余个社区（小区）的疫情防控志愿服务工作……据不完全统计，目前，省直机关6000余名党员干部主动到所在社区、小区党组织报到。他们亮明身份、服从安排、争当先锋，积极协助所在社区、小区做好核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等工作，自觉在助力疫情防控中践行“走在前、作表率”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两级联动构格局，两大主题强根基为构建统筹整合、上下贯通、符合实际、高效运行的党员干部大培训格局，XX市扎实抓好换届后县、乡、村干部的教育培训工作，聚焦乡村振兴、基层治理两大主题，探索把“乡村振兴示范培训班”、“社会治理体系和治理能力建设专题培训班”分别下沉到XX市、XX区相关现场教学点培训，切实创新培训方式，突出实干实训，提升培训质效。XX市乡村振兴示范培训班学员在XX市大关镇丘林村教学点奏唱国歌一是市县两级协同联动，共办培训班次。坚持市县“一盘棋”工作机制，按照主责突出、主业分明、各具特色、统筹联动的工作思路，根据全市2022年干部培训计划，市委组织部商市委党校，择优选择办学条件好、办学体系成熟的县（市、区）现场教学点承办市委党校部分专题培训班，分别在XX市、XX区成功举办乡村振兴示范培训班、社会治理体系和治理能力建设专题培训班，市县两级不断联动，让学员切身经历“耳听为虚，眼见为实”，亲临观摩、亲身体会、亲自参与，实现专题培训和基层实践并进，切实增强党员干部大培训格局的创新性、可行性、实用性。XX市重新镇党委副书记、镇长李琴说：“此次学习的课秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程设计精心，课堂精彩无比，授课地点选在基层，让人置身在干事创业实地氛围中，能更好地学用结合，切实增强为民服务的责任感。”XX市社会治理体系和治理能力建设专题培训班学员认真聆听微党课二是地方特色充分挖掘，共享培训资源。切实发挥市委党校开展党员干部教育培训主渠道主阵地作用，充分整合县级党校教育资源，将全市具有地域特色、有针对性的现场教学点串点成线、连线成面，打造精品教学线路，形成特色办学布局。XX市大关镇丘林村和新仁乡化屋村作为全市第二批干部教育培训现场教学点，既具有红色传承和地方特色，又符合时代主题和培训需要，将乡村振兴示范培训班在此举办，课程设计了13场专题讲座、4场现场教学、1场案例教学、2场专题讨论，涵盖了乡村振兴、基层治理、红色文化、统一战线等培训内容，是XX特色好课程上讲台的实践，也是市县党校教师教学“论剑”的平台，更是让广大学员享有可示范、可借鉴、可复制的培训资源，更加多元全面聚焦主题、联系实际、学以致用。XX县骔岭镇党委副书记、镇长卢南平说：“有幸在XX市化屋村参加由市委党校举办的全市乡村振兴示范培训班学习，通过在新仁乡化屋村、大关镇丘林村开展的专题教学、案例教学、现场教学、集中研讨等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教学活动，开阔了眼界、启迪了思维。”XX市乡村振兴示范培训班学员在XX市新仁乡化屋村同心广场开展现场教学三是实现结构功能互补，共商培训方案。为推动我市党性教育培训机构规范化、特色化、内涵式发展，坚持“优势互补、资源共享”原则，进一步统一思想、增进共识、形成合力、实现互补，充分挖掘利用现场教学点培训资源，市委党校会同XX区委组织部、区委党校就课程设置、师资搭配、教学方式等方面反复磋商，紧扣培训主题、发挥地域优势、突出办学特色、用好阵地资源，最终形成主题鲜明、内容丰富、形式多样的社会治理体系和治理能力建设专题培训班培训方案，进一步帮助提升现场教学点整体教学质量。通过专题教学、现场教学、情景教学、体验教学、影视教学、交流研讨等教学模式，让学员们赓续红色血脉基因，传承绝壁天渠精神，走好新时代新的长征路。XX区柏杨林街道党工委委员、政法委员吴江涛说：“通过学习，我认为在基层治理工作中，最重要的是要发动群众积极参与，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引导组织党员发挥先锋模范作用，用好老党员、老模范、人民代表、乡贤寨老等有威望人物的引领作用，让他们帮助宣传好党的政策和法律法规。”XX市社会治理体系和治理能力建设专题培训班学员在绝壁秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com天渠现场教学点重温入党誓词四是统筹整合资源力量，共建培训师资。通过“走出去”和“请进来”合作交流机制，聘请专家学者讲理论、领导干部讲政策、部门骨干讲业务，统筹整合各方资源，如邀请省委党校副校长罗凌、市信访局局长杨志成、市委党校教授罗恺、XX市委党校常务副校长杨智平、市党员教育服务中心网络建设科科长徐龙等为乡村振兴示范培训班授课，搭配农民讲师、致富带头人做现场教学讲解，极大丰富了主题培训的针对性、专业性、实践性。XX县珠市彝族乡党委书记徐虎说：“在培训期间，通过课堂学、点上看、互动问等多种方式，丰富学习内容，拓宽视野，收获颇丰。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX工作队“三个双”扬优势办实事助振兴11月18日，记者从中共XX市委党史学习教育领导小组办公室获悉，中国科学技术大学驻XX工作队发挥自身优势，巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴，突出“学干双推、志智双扶、产销双促”，在加强党建引领、产业示范、帮销促产等方面下足功夫，既让党史学习教育收获实效，又有力助推当地经济社会高质量发展。“学干双推”提升基层组织组织力中国科大将党史学习教育与抓好基层党建有机结合，注重以党史学习教育为契机推动基层党建上台阶，又以强有力的基层党组织把党史学习教育引向深入，做到党史学习教育与基层党建互促共进。学干结合。利用党史学习教育有利时机，从建强党支部堡垒着手，引领村支两委干部深入学习党史，加强理论武装，从百年党史中汲取智慧力量，积极参与镇党委集中学习、村支委会、支部专题组织生活会学习30余次。针对党建阵地达不到标准、党员发展滞后的情况，积极协调中国科大70余万元经费投入党建活动室建设，突出发展年轻高学历的党员改善支部党员年龄、文化结构，引导驻村党支部发展预备党员2人、积极分子4秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，为党组织注入新鲜血液，有效解决了“有人、有钱、有场所”办事问题，大大增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。带头宣讲。充分发挥中国科大工作队员理论水平高和政策熟悉等方面的优势，带头开展“党史微宣讲”，帮助基层党员干部学党史、悟原理。驻村人员围绕“三线”建设精神等内容，通过集中学习会、专题宣讲会、进村入户等形式，用有深度、有温度、接地气的话语深入开展宣讲100余场次，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。办好实事。坚持身体力行，示范引领基层广大党员干部力所能及为群众办好事、实事，帮助群众排忧解难，把学史力行落到实处。开展“春蕾计划”，募集师生捐款4.05万多元，资助新窑镇联合村贫困女童84人次，为村小学争取价值8万元的科普设备和图书文具捐赠，为村新装维修太阳能路灯87套，极XX便了群众夜间出行。“志智双扶”激发干部群众内动力紧密结合开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，针对少数基层干部群众内生动力不足、自立自强意识不够的情况，深入开展“扶志＋扶智”宣传教育，着力培养一支敢担当、勇作为的队伍，为乡村振兴提供后备人才支撑。培养少年“志气”。注重从青少年入手，打造智慧教育示范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点，邀请地方中小学生到中国科大参加科技活动周活动及高校营活动。共投入108万元援建XX特区“少年硅谷”创客中心、四角田小学科普馆和XX特区科技馆，邀请校内教授赴XX开展“崇尚科学，感受科技魅力”系列科普讲座，切实提升青少年创新精神和实践能力。发挥教育资源丰富优势，持续加大XX特区师资力量培训，累计向XX特区中小学捐赠图书4510册、计算机40台，通过丰富基础教育内容，增强了XX青少年立志成才决心。增强队伍“才气”。以干部培养为重点，深入推进“人才培训＋干部培养”队伍双轨机制建设，邀请专家教授，采取“请进来、送出去”相结合的方式，向XX特区有针对性地开展各类培训55次，覆盖教师、医护、产业带头人和技术人员等1万多人。同时以专项资金支持XX教育局、卫生健康局有效利用社会教育资源，组织各类教育培训活动，持续帮助党员干部提升综合能力。转变思想引领“风气”。以挂职干部为“桥梁”，深入基层开展调研，利用协助分管XX特区政府电子商务、大数据及特区政府办公室外事股、产权交易中心等工作的实际，在涉及科技成果转化的招商引资工作中，主动作为、紧密参与，为特区项目落地提出合理建议。加强与区直单位合作举办培训班，强化职业思想秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育，通过转变作风思想，促进广大党员干部爱岗敬业，帮助党员干部快速成长。目前，中科大校级领导到XX特区开展调研17批次，组织学校师生到XX特区开展考察调研、三下乡等活动50余批次；与特区教育局举办中小学幼儿园教师师德及职业幸福感专项培训，600余名在岗教师参加。“产销双促”增强产业发展牵引力中国科大充分发挥科技实力强、信息渠道广的优势，加大技术、资金投入力度，帮助发展壮大乡村产业，拓展产销渠道，推动产业振兴从“输血”到“造血”的转变。农技培训提升技术。建设猕猴桃、食用菌、绿色丰产新技术推广、电商果蔬示范种植4个示范基地，开展农业技术培训、新品种新技术试验推广、机械化生产机具开发等工作，推进农业转型升级、提质增效。组织专家到XX特区实地指导郎岱、新窑多个猕猴桃基地溃疡病防治工作，指导农户授粉、疏果、套袋及日常水肥与病虫害管理等，确保试种特色品种挂果，全区猕猴桃企业代表、合作社代表、种植大户代表及猕猴桃专班参加培训3200余人次，切实提升了特区农业发展和产业管护水平。校农结合增加销量。开发“XX助农馆”小程序，引导干部职工、广大师生通过平台购买XX特区农副产品13万元，有效拓展了销路。积极倡议中国科大工会优先从XX购买岩脚面、苦秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com荞沙琪玛、有机红米等农副产品作为教职工集体福利发放，组织XX相关农企到学校举办农产品展销会，直接采购XX特区农副产品295.4万元。推荐中科院系统、中国银行等单位采购XX特区农副产品，有效打开了销售局面。支持电商拓展市场。利用管理、金融、大数据等优势，开展电商兴农研究实践，通过申报电商新业态兴农示范项目，获得500万元资金支持，进一步促进XX电商新业态健康成长。组织开展电商直播带货创业大赛活动，指导XX电商企业改进包装设计，提升产品品质，抓住电商市场优势，对接京东、淘宝、每日优鲜等电商平台，多渠道帮销XX特区农副产品累计9000万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出“四度”，推动党史学习教育走心走深走实党史学习教育开展以来，中曹司街道聚焦党史学习教育的目标任务和工作重点，把“我为群众办实事”实践活动作为突出抓手，高标准谋划，高质量开展，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。动员部署有“力度”开展党史学习教育，是党的政治生活的一件大事，开展“我为群众办实事”实践活动，是学党史、悟思想、办实事、开新局的生动体现。为确保迅速传达、精准落实党史学习教育相关工作精神和要求，中曹司街道先后召开党工委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。同时，制定“我为群众办实事”实践活动方案，广泛动员街道、社区及辖区公共户单位党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类“急难愁盼”问题，不断促进党史学习教育走深走实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传教育求“深度”工作中，中曹司街道利用党工委会、党员大会、党小组会以及送学上门等多种形式，深入宣传中央和省、市、区委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道街道开展党史学习教育的工作动态及进展成效，截至目前，发布党史学习教育信息30余篇。组织街道领导班子、机关支部党员、各基层党组织书记赴XX娄山关、苟坝会议会址开展红色教育，缅怀先烈接受洗礼。组织辖区居民通过升旗仪式、坝坝会、宣讲会、上党课等方式，深入学习党的故事，让红色精神厚植于群众心中。如，邀请区委党校老师到辖区宣讲党史，从“站起来、富起来、强起来”三个方面出发，进一步促进党的历史入脑入心。解决问题比“速度”中曹司街道将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，紧盯群众反映强烈的“办事难、事难办”等突出问题，明确要求党员领导干部身体力行，以“领导带头”领办民生实事，让办实事成果切实服务于街道经济社会发展。如，组织维修辖区皂角井路破损路段，方便周边居民出行。目前，街道共计列出“我为群众办实事”项目清单事项10条，已解决8条；社区党组织累计收集项目清单35条，已解决32条。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com志愿服务显“温度”到辖区“报到”的区委宣传部、区融媒体中心、区信访局、区统计局等5家区直部门及辖区省建六公司、中烟复烤厂等公共户单位共计100余名在职党员志愿者，以主题实践、党日活动等形式，深入开展“我为群众办实事”实践活动，参与环境整治、困难慰问、法律政策科普等志愿服务活动10余场，解决百姓“急难愁盼”问题50余件。活动中，志愿者们身着红马甲，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。如，中坝幸福小区第二社区党支部在组织党员开展“微心愿”活动中，完成了参战老兵李玉林20多年寻找党组织的愿望；辖区非公企业向中坝幸福小区捐赠20套爱心座椅，给小区内老年居民带来更多休憩便利。下一步，中曹司街道将继续坚持以问题为导向，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，继续深入基层群众、深入楼群院落、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求、真正解决问题，切实将党史学习教育成果转化为为群众办实事的具体行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临时党支部凝聚力量！看，这些党员满怀激情冲在“疫线”“请大家间隔5米排好队，出示健康码，打开核酸小程序，准备扫码。”9月22日清晨7时许，在大营路街道中天花园御翠岭居委会101核酸采集点，马亶佑一边维护秩序一边查看健康码。“今天要在10点前结束采集，大概要采440人，要加强组织和引导。”马亶佑党龄13年，是XX市测绘院自然资源调查与不动产测绘分院院长，家住中天花园叠翠谷19栋，疫情发生后一直在“疫线”当志愿者。9月15日，XX市直部门大营路街道临时党支部成立后，马亶佑任御翠岭居委会党小组组长，除了依旧每天负责组织点位居民采集核酸外，还要负责对接居委会落实党小组30名党员每天的任务。马亶佑（左）正在查看前来采集核酸居民的健康码“党小组的党员全部加入抗疫突击队，编入核酸检测防疫组、物资保供组和巡逻组，各司其职。”马亶佑说，临时党支部成立后，一线的组织能力和党员的凝聚能力显著增强了。就在马亶佑忙碌的同时，家住中大国际社区的张利利也在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各楼栋忙开了。“请下楼采核酸了，请下楼采核酸了。”张利利负责通知每个单元居民采集核酸，透过防护面罩，脸上的汗珠密密麻麻。张利利在XX市规划设计研究院工作，是大营路街道办临时党支部第十一党小组组长。自9月14日以来，其每天凌晨4点半准时到岗，穿戴好防护用具后迅速按照分工开展工作。张利利说，他们实行的是“敲门行动”，核酸采集得早，有的居民起不来，就一家一家敲门通知，“组织好居民后，还要配合点位长维护秩序、核实健康码、帮助扫码等工作，采集不漏一人。”“我们党小组有14名党员，分派到小区的4个核酸采样点，每日要配合完成数千人的核酸采样。”张利利说，不通知到最后一户不离场。抗击疫情，哪里需要哪里搬。临时党支部的党员奔走在社区，有的参与核酸采集，有的参与巡逻值守，有的参与卡口管控。瞿永祝、燕晓红2人就加入了中天花园御翠岭居委会党员突击队的巡逻组，每天早上7：30至10：30，他们都会在中天花园御景湾小区来回巡逻。“我们的任务就是流动宣传静默管理规定，及时劝阻试图外出的人员，提醒大家做好防护措施。”瞿永祝、燕晓红是XX市自然资源和规划综合行政执法支队的党员职工，都住御翠岭居委会辖区。而瞿永祝还是大营路街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临时党支部组织委员，除了搞好社区突击队安排的巡逻工作、收集汇总居民群众反馈的各种问题并第一时间反馈沟通外，还要及时了解大营路街道临时党支部12个党小组、169名党员的工作情况，整理支部各小组工作日志，沟通协调工作任务。“累肯定累，但我们一定不会退缩。”“我来搬，我来搬！”每次有物资派发，孙炜都争先恐后。孙炜家住中天花园御翠岭，是XX市规划设计研究院党委委员、总规划师，疫情发生后就一直在社区当志愿者。“我们主要负责中天花园紫薇园、林语轩、御溪谷等小区居民的物资派发。”孙炜正在搬运物资没有物资派发的时候，孙炜就在所居住的楼栋当志愿者，帮助住户把团购的物资分发送到各家各户。同时他还发挥专业，在居家期间与同事一起努力，及时完成了XX区防控底图。守住小区卡点，防住病毒入侵。在大营街道金狮小区金海居委会顺海苑1号门卡点，向鹍就是值守防控卡点的一名党员志愿者，守护在点位严阵以待。“请打开健康码，再打开核酸检测结果。”对每一个过往卡点的人，量测体温、查看健康码、核酸检测结果、查验通行证，一点不能马虎，全部无异常方能通行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为XX市自然资源和规划综合行政执法支队的党员，向鹍被编入临时党支部后，从9月15日起每天早上8点到下午6点，就一直在卡点坚守着。而晚上换岗后，只要有需要，就第一时间参与各类物资装卸搬运和派发，奔走在战疫一线。“疫情袭来，只能在居家期间就近到小区帮忙，而临时党支部让我们在‘疫线’找到了组织。”党员们纷纷说，有了临时党支部的靠前指挥，以街道和社区为区域，把来自各个单位的党员们团在一起，第一时间凝聚了力量，第一时间明确了职责，第一时间分派了任务，第一时间服务了居民，战疫过程中，临时党支部虽然是临时堡垒，但建成了坚强的堡垒。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下基层沾泥土接地气——“四举措”让党的XX大精神“声”入人心“理论宣传二人讲”互动宣讲、党员干部带头领学、“大小喇叭＋院坝会＋双语”“理论＋文艺”送教下乡……连日来，XX县精心组织，统筹安排，通过群众喜闻乐见的方式，广泛深入宣传宣讲，推动党的XX大精神“进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进军营、进网络”，让党的XX大精神“声”入人心。理论宣传“二人讲”通俗易懂入心坎“我现在手上拿到的这些蜡染作品，都出自我们在座的各位妇女之手，大家凭借手艺吃饭，既传承了文化又创造了幸福的生活……”在金泉街道农家书屋，实践宣讲员精心准备了爱心帮扶车间生产的手工产品，和乡亲们一起畅谈搬迁进城的生活变化和时代变迁。一个讲理论，一个讲实践，台上讲得透彻，台下听得明白XX采取“1名专家学者讲理论＋1名先进典型讲实践”的“理论宣传二人讲”模式，通过用“理论＋实践”的形式让党的XX大精神通俗易懂。“我们听得懂、听得高兴，特别是展示我自己做的产品时，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我太自豪了，我要更加努力工作，明年争取买一辆小车。”金泉街道金泉社区居民韦小处激动地说。以“理论宣传二人讲”互动宣讲模式为基础，创新组建“专家学者＋先进典型”“理论专家＋省党代表”“理论专家＋道德模范”等宣讲组合，把理论宣讲大讲堂分解成特色实践小课堂，让宣讲形式更丰富、内容更鲜活。目前，8个“二人”互动宣讲组共开展宣讲20余场次。党员干部齐行动万谷回音振人心“我们要在党的XX大精神的指引下，凝心聚力抓发展，把我们村发展成少数民族特色村寨，大踏步迈上共同富裕的道路。”XX镇王家村党支部书记王胜宝以“苗汉双语”的形式向村民宣讲党的XX大精神，并结合实际擘画王家村未来发展蓝图。领导干部带头宣讲。县级领导和部门、各乡镇一把手率先垂范，先学一步，学深一层，示范引领各级党员领导干部结合工作实际，采取辅导报告、专题解读、互动宣讲等形式广泛宣传宣讲。“相信在党的XX大精神的指引下，农村会越来越好，我们农民也会越来越有奔头。”王家村院坝宣讲会生动朴实的宣讲方式赢得村民们的纷纷点赞。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这只是XX县学习宣传贯彻党的XX大精神的一个缩影。房前屋后、凉亭院坝、蔬菜坝区、群众家中……都是宣讲课堂。目前，XX县各级党员领导已开展学习宣讲103场次，受众7.9万人次。“大小喇叭”声声传党的声音句句暖“党的XX大报告指出，要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展……”在扬武镇羊排村，每天早、中、晚三个时段，都可以准时听到“乡村大喇叭”播放党的XX大报告。“这个喇叭宣传的方法很不错，让我们清楚以后国家的政策要优先发展我们农村，好政策都是为我们老百姓的利益出台的。”村民王冬燕说。XX县利用“乡村大喇叭”开展党的XX大精神宣讲，时效强、覆盖广、收听方便，成为宣讲党的XX大精神“新成员”。“今年又是一个丰收年，这让我们农民干劲更足了。”“党和国家对农业的发展高度重视，实实在在地考虑农民利益。”村民们与红色马甲宣讲队围坐在田间地头谈感受、话发展。从“说教式”向“体验式”、从“一人讲”向“同参与”。XX县组建由驻村第一书记、驻村干部为主党员志愿宣讲队，穿着红色马甲，提着小喇叭，用浓浓的家乡话、听得懂的土方言，走村串户为群众宣讲党的XX大精神。同时还通过“掌上微课堂、移秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动微课堂、理论微课堂、实践小课堂”的“四微课堂”深学细研，推动学习宣传走深走实。“理论＋文艺”受欢迎入脑入心聚活力“党中央召开了XX大，全国人民乐开花，一小时五十分钟的好报告，很重要！”在XX镇烧茶村村活动室，一首快板吸引了不少群众驻足观看。“年纪大了，眼睛看电视、看手机都不清楚了，搭台子演出，我们爱看、爱听。”村民杨胜发如是感叹。XX组织文艺工作者们自编自导了《中国节拍》《欢乐的苗家》《向往》《欢歌唱起来》等文艺作品，通过婉转悠扬的歌曲、热烈奔放的舞蹈、寓教于乐的小品、轻松欢快的弹唱，为农村群众献上了一场别具特色的文化盛宴，极大地激发了广大群众干事创业的热情。“将党的声音用最接地气的民间文艺形式传唱给老百姓，这样既传递了党的好声音，又拉近和村民的距离。”XX县文化馆副馆长熊强说。XX县结合辖区少数民族群众多、老人们文化水平有限的实际，紧紧围绕党的XX大精神，以村民们最关心、关注的话题入手，用通俗易懂、接地气的文艺表演，让党的XX大精神走深走实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为群众办好事让群众好办事——XX州扎实开展“我为群众办实事”实践活动在党史学习教育中，XX州严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，聚焦群众急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力转变服务理念，构建服务载体，改善服务态度，提升服务能力，出实招、办实事、见实效，坚持把党史学习教育成效体现在“为群众办好事、让群众好办事”工作实效上，不断推动党史学习教育走深走实。既“为群众办好事”，又“让群众好办事”，着力打通联系服务群众“最后一公里”解决办事难与生产生活难题，是人民群众的强烈渴望。全州各级各部门把“察民情访民意”专题调研作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，深入基层群众、生产一线、下属单位、服务对象听取意见、了解需求。坚持从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，紧紧围绕“找问题、堵漏洞、补短板、建机制、促发展”的工作要求，印发《XX州“我为群众办实事”实践活动实施方案》，研究梳理出州级层面“我为群众办实事”实践活动项目清单42条。州委常委带头开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“察民情访民意”专题调研共180余次，各级党员领导干部开展“察民情访民意”专题调研共3.8万余人（次），共收集问题建议1.4万余条，为开展“我为群众办实事”实践活动奠定了良好基础。全州各级各部门在“察民情访民意”专题调研基础上，梳理为群众办实事项目清单2854项，明确工作措施、办结时限，加快办实事力度，已办结2706项，办结率94.81％，让最需要帮助的人得到帮助，群众最盼望的事及时办好，群众最不满意的事及时纠正，从根本上解决群众办事难和难事多的问题。聚焦急难愁盼问题“为群众办好事”，及时回应人民群众的期盼和关切全州各级党组织和广大党员干部认真践行全心全意为人民服务的宗旨，强化宗旨意识、树立群众观点，认真聆听群众呼声，聚焦群众急难愁盼问题，摸准群众的疾苦所在、困难所在，组织开展了矛盾化解促和谐、先锋模范暖民心、建章立制强服务、红色传承感党恩、文明实践助振兴五个系列活动，开展领导干部接访、包案督访、带案下访，化解矛盾纠纷和信访突出问题，实行台账式清单化动态管理，逐件督办、动态销号，已排查化解矛盾纠纷7500余件，受理办结信访案件3600余件；53350余名机关企事业单位在职党员到社区报到，组建了2104个党员志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿服务队伍，常态化开展岗位学雷锋活动等志愿服务，主动为群众开展“代理爸妈”“生活管家”等服务；用好邓恩铭故居、猴场会议会址等红色资源开展红色研学和现场教学2640余场次，让广大党员干部接受革命精神洗礼，关心慰问英烈后代111户，走访慰问牺牲在脱贫攻坚一线人员家属20户；结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，发挥新时代文明实践中心作用，常态化组织党员志愿者围绕“淳民风、树新风”办实事；教育引导干部群众抵制大操大办酒席和高额彩礼等不良风气，破除封建迷信，抵制歪风邪气。有的放矢为群众排忧解难，推出了一批实招硬招，办成了一批好事实事，人民群众的获得感、幸福感和安全感显著增强。认真解决群众“办事难、难办事”问题，“让群众好办事”成为常态全州各级党组织和广大党员干部从群众实际需要出发，以群众满意为标准，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实找准群众“痛点、堵点、难点”，整合州级、XX市政务服务资源，共建一体化服务大厅，着力提升数字化智能化服务水平，着力加强数字政府建设，让数据多跑腿、群众少跑腿。持续深化全省通办、一网通办、一证通办、一窗通办、跨省通办“五个通办”，持续推进“一门一网一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次”改革，完善覆盖政务服务全过程的标准体系，优化办事流程、规范审批行为，州级政务服务事项在法定时限的基础上压缩77％，办事提供材料减少60％，已实现2241个政务服务事项“全省通办”，共办理通办业务40.3万件，减少群众跑腿80万余次。通过点对点开展“跨省通办”服务，积极与毗邻地区、劳务输出、东西部协作省份签订“跨省通办”合作协议，重点落实140项全国高频政务服务事项，共办理跨省通办业务6542件。XX州公安系统主动查找窗口工作中的薄弱环节和短板弱项，在提升服务效能上下功夫，结合群众需求及辖区业务量，科学合理调配警力，推出延时办、预约办、上门办、加急办的“四办”模式，仅驾管服务窗口今年3月以来已开展延时办、周末办等车管业务就达6000多笔。同时，为了方便群众办事，各级各有关部门主动作为，将办事“窗口”前移并延伸到群众身边，真正打通便民服务的“最后一公里”，形成了XX市“家门口服务日”、XX县“居民点单、支部派单、全员接单、组织晒单”的“四单”模式、XX县“红石榴”党员志愿服务先锋队等一批特色亮点做法。XX州将以学习宣传贯彻十九届六中全会精神为契机，持续运用好州内红色资源，教育引导全州广大党员传承红色基因，赓续红色血脉，以感恩之心、奋进之行，持续推动“我为群众办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实事”实践活动常态化、制度化、长效化，积极回应群众关切、解决群众诉求，切实增强全州各族人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动党史学习教育取得更大成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施“五个一”行动，以农村基层党建引领乡村振兴近年来，XX区坚持以提升农村基层党组织政治功能和组织力为重点，深入实施“筑固工程”，坚持以“五个一”行动推动农村基层党建与乡村振兴互融互促、同频共振。配强“一个支书”，打造过硬“头雁”队伍。大力实施村党组织带头人“头雁”工程，“三个坚持”着力打造一支全面推进乡村振兴的“排头兵”。一是坚持选育并举。强化村党组织书记跟踪培养，采取区级示范培训、乡（镇）延伸培训等方式，确保培训全覆盖。实施“‘兵支书’513工程”，选拔9名优秀退役军人党组织书记。推广“导师帮带”“双培养”“招募令”等做法，储备村级后备力量274名，“一人一策”跟踪培养“储势蓄能”。二是坚持从严管理。落实村党组织书记区委组织部备案管理制度。推行村“两委”成员任前县级联审常态化，调整补齐4名村“两委”成员。健全村干部岗位目标责任制、“双述双评”等机制，倒逼履职尽责。三是坚持责任导向。建立村党组织书记“擂台比武”工作机制，以实施“筑固工程”成果验履职成效。坚持抓根本，开展党情、村情、民情大调研，精准掌握党员表现和村情民意，提升凝聚号召力和组织协调力。坚持抓标准，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照“五个规范化”要求，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，抓好党员教育监督管理。坚持抓统筹，围绕乡村振兴、农村“五治”等，党员示范带动群众齐参与。建好“一支队伍”，锻造基层骨干力量。充分发挥村党组织政治优势，“三抓”培育锻造助推乡村振兴的“加速器”。一是抓严发展党员。以村为单位摸清辖区先进人物、热心群众、优秀青年等，建立“党员后备力量信息库”定向联系培养。加大在青年农民中发展党员力度，优结构、强活力。2022年计划发展35岁以下的青年农民党员26名。二是抓好教育管理。举办村“两委”区级培训班1期，实施“村干部学历提升工程”，培养大学本专科村干部153名。着力用好22个驻村工作队和71名到村任职选调生。持续深化“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，常态化开展“讲好党员故事、展示党员风采”活动。开展无职党员设岗定责、承诺践诺，动员组织村民代表、村民组长、联户长等参与村级事务，为乡村振兴“添动能”。三是抓实激励关怀。全面落实村干部报酬标准，实行“基础报酬2200元＋季度绩效报酬”发放方式，激发充干事创业热情。明导向、促担当，近年来有2名优秀村党组织书记享受乡镇副科级干部经济待遇。打造“一个中心”，提升为民服务质效。坚持集约高效、因地制宜，“三个着力”规范建设乡（镇）、村党群服务中心。一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是着力规范服务阵地。坚持便民、利民、实用原则，依托各乡镇、村办公场所、活动阵地，按照“九有”标准，打造功能完备、制度规范、服务优化、方便快捷的党群服务中心84个。二是着力下沉服务资源。坚持为民、便民、安民一体推进，结合实际推动区、乡两级政务服务事项应放尽放，让群众在家门口享受“一门式”办理、“一站式”服务。在8个乡（镇）增设综合行政执法大队，配备大队长1名（副科长级），队员若干。三是着力提升群众“三感”。推行“上门服务”，每月开展1次“服务送到家”活动。采取村干部、网格员等上门走访、设置“群众需求意见箱”、在智慧服务平台开设“我要建议”等方式收集需求，集中代办协办，努力提升群众“三感”。健全“一个机制”，夯实基层治理根基。健全完善基层治理体系和服务体系，夯实基层治理基础。一是健全完善基层治理体系。认真落实“四议两公开”制度，健全完善以村党组织为领导机构、村民议事会为议事决策机构、村民委员会为执行机构、村务监督委员会为监督机构的“四位一体”村自治组织体系，推动党的领导与村民自治、党内基层民主与村民主人翁地位实现有机统一。二是深化乡镇管理体制改革。坚持“依法下放、宜放则放”，赋予东风镇人民政府在本行政区域内以自身名义行使经济发达镇部分县级行政管理权限32项行政权力，其他乡（镇）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在本行政区域内以自身名义行使部分县级行政管理权限16项行政权力。乡（镇、街道）建立党建工作办公室，至少2名工作人员。三是切实加大经费保障力度。严格落实村党组织工作和服务经费正常增长机制，村级组织办公经费每年不低于5.2万元，将村党组织运转经费和服务群众专项经费执行情况纳入乡（镇、街道）党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。找准“一条路子”，促进城乡协调发展。紧盯乡村振兴重点任务，立足实际探索发展“路子”。一是集体经济“结硕果”。制定发展壮大村级集体经济方案，“一村一策”明确目标任务和方法路径。大力推行村党组织领办集体合作社、村党组织书记按程序担任村集体经济组织负责人，鼓励村干部带头入股、群众自愿入股、动员企业和社会组织主动入股，建立利益、责任联结和风险共担机制，增强村级集体经济发展实力。村级集体经济经营性收入达100万元以上村3个。二是基层治理“稳提升”。完善村民自治机制，推进村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。构建“乡（镇）党委＋村党组织＋网格党小组”三级组织体系，做实“一中心一张网十联户”“党小组＋网格员＋联户长”铁三角基层治理机制，划分农村网格324个，建立网格党小组198个，网格党组织实现全覆盖。三是共驻共建“聚合力”。强化村党组织统筹功能，坚持党建带群建，统筹辖区各种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源、各类组织、各方力量。建立党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点，鼓励在职党员到居住地村党组织报到，推动村“两委”主动下沉网格，力所能及帮助村级组织和群众解决实际困难。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索“三创三融”新模式激活乡村振兴一池春水党史学习教育开展以来，偏坡布依族乡抢抓机遇、敢为人先，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦乡村发展中的“痛点”“堵点”“难点”，深入基层、转变作风、拓展思路，精心打造生态环境良好、产业发展兴旺、群众三感提升的“古原生态之乡、布依文化走廓”特色布依小镇。笃学笃行学用转化，学习教育落地生根。创新问题收集渠道，由“官本位”向“民本位”转化。偏坡布依族乡将党史学习教育学习成果转化为推动乡村振新的有机力量，转化为俯身基层“问需于民”的职责担当。一是请进来听意见化民怨。采取召开院坝会、思想交流会、党史宣讲会等方式听取党员干部和群众意见，并就群众反映关于劳资纠纷、土地拆迁、村民就业、养老办证等民生实事意见建议建立台账，采取有效措施逐步改进到位。二是走出去找问题解难事。通过开展调研走访察民情活动，即时为群众解决修建护栏、扩建道路、配建停车场、增设提灌站等急难愁盼问题50余件。三是建平台找不足补短板。依托新时代文明实践所（站），建立“微心愿”征集平台，线上线下搜集群众关于基础设施建设、产业发展、文化需求秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等意见建议300余条，通过建章立制、协调对接、争取政策，不断补齐短板，助推乡村产业与环境齐振新。创新为民服务理念，由“要我干”向“我要干”转变。通过开展全面深入的党史学习教育，用理论武装头脑，用精神鼓舞干劲，通过教育转变作风。一是送实惠到群众手中凝共识。因地制宜，围绕讲党史、讲政策、讲发展“三个主题”，建立红色、乡贤、课桌、作坊、田园、门坎、协会、文化“八小阵地”，打造观摩式、摆白式、互动式、体验式、示范式、家常式、推广式、参与式“八小课堂”，引导农村群众感党恩、听党话、跟党走。二是送服务到群众门口暖民心。通过打造政务服务网上“特色服务”、上门帮办“主动服务”、错时办理“错时服务”，政务事项大事小事逐步实现“网上办”“掌上办”“一事联办”“随时办”“省心办”，让农村群众足不出户就能享受便捷的政务服务，用主动、贴心的生动实践不断拉进干群距离。创新工作思路方法，由“看着办”向“想着办”转变。一是创新运营模式，整合资源扩宽发展渠道。按照“政府服务、企业主导、合作社补位、农户参与”的思路，采取“政府＋民营企业（星力集团）＋合作社＋N”的商业模式，打造出观光旅游、采摘体验、文创住宿等一系列产业链条，为乡村振兴、产业发展注入活力。二是创新利益链接，实现共建共享发展成果。通过“全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民参与、全民受益”，全域式推动乡村振兴。在相关项目建设中100％农户受益。有效巩固拓展脱贫攻坚成果。在项目建成后100％农户享受乡村旅游“红利”。农户通过售卖农特产品、开办农家乐、乡村民宿、手工作坊的方式成为了“乡村旅游经营户”，直接带动本地约400户农民就业创业，农民收入有保障、就业有去处。农商文旅深度融合，乡村振兴“开花结果”。偏坡布依族乡将乡村旅游作为发展的主导产业，因地制宜赋能“乡村旅游＋”，推动“农旅”“商旅”“文旅”深度融合，以农业留乡愁、商业聚人气、以文化提品味，促进乡村振兴“开花结果”。彰显田园风光，推动“农旅”融合发展，实现乡村旅游有业态有乡愁。深入发掘农业农村的生态涵养、休闲观光、文化体验等多种功能和多重价值，打造农村产业融合发展新载体新模式，推动农产品体验、采摘、观光、旅游深度融合发展，初步形成“四季有花、四季有果”的观光休闲新业态。做强“商业”底色，推动“商旅”融合发展，实现乡村旅游有业态有人气。组建偏坡、星力、农投三方协商会议机制，不断拓展服务渠道，优化营商环境。将商业业态植入原味小镇中，采取“以商招商”的形式，引入XX龙等企业20余家，在花喵秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街设置康养、手工艺品、民族服饰、各类特色小吃、酒吧等商业业态，不断丰富“商”的内容，策划举办文创集市、研学体验、篝火晚会等活动，吸引了大量的游客到偏坡旅游。厚植文化底蕴，推动“文旅”融合发展，实现乡村旅游有业态有品味。全面收集整理布依山歌、婚俗、祭布洛陀等民族民间文化，组建布依特色文化传播队伍3支，兴办多星级、特色各异的农家乐、乡村民宿、文创工作室等56家，业态初具规模和示范效应；偏坡布依族乡还加大非物质文化遗产保护和传承，推动本地旅游商品转化为经济效益和经济资源，目前偏坡布依族乡具有布依服饰制作技艺省级非遗项目l个，布依古法酿酒、布依婚宴盘古歌市级非遗项目2个、六月六风情节区级非遗项目1个。2021年4月8日，XX区首个乡镇非物质文化遗产工作站正式“落户”偏坡布依族乡。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四高”深入推进党史学习教育有质有效高起点谋划，全面部署学习教育有章法。“三个保障”做实学教基础。抽调精干力量、整合资源组建区级专班及五个专项工作组、80个参学单位工作领导小组，定期开展思想教育及业务培训推动指导人员懂行、履职。确保人员到位、机构健全、指导专业。“三张清单”做准学教任务。编制全区部署任务清单、常委落实任务清单、逐月推动任务清单，将党史学习教育9大任务76项工作按“全过程、分节点、强保障”三类任务进行部署和责任分解，做到学有遵循、跟有标杆、干有路径。“三种指导”做严学教过程。先后进行巡回指导、分类调度、专项提示，进一步压实责任、提醒推进、总结经验、查找不足，确保工作任务不漏、标准不减、方向不偏、推进有力。“三个思维”做精学教成果。充分运用系统思维、复盘思维和路径思维，将工作任务捋清、将工作成果标准呈现、将工作方法规律总结沿用，确保学有思路、做有参照、举一反三。高标准推进，分块落实学习过程有秩序。紧扣“学”字，丰富理论提升思想。全区党员干部对指定学习书籍、参考资料、重要讲话等采取勾画批注、撰写心得、读书笔记等方式常态化开展潜心自学，确保基础打牢，地基打稳。“七秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一”前后，在全区开展百年党史四个时期、“七一”重要讲话精神三个主题集中专题研讨共7轮，确保学深悟透，学有所思；采取专家讲课、现场教学、网课教学、交流研讨等方式，组织全区科级干部465人次，分别举办党史学习教育专题培训班及专题研修班，不断推进党史学习教育走深走实；依托读书班、主题党日、“三会一课”等面向党员、干部开展专题集中学习。紧扣“宣”字，激发共鸣凝聚共识。围绕“百年党史”和“七一”重要讲话精神两个主题，组建十余支特色宣讲团深入党员干部群众中开展专题宣讲；组织全区80家参学单位党委（党组）书记深入党员中开展讲党史专题党课；开展主题歌舞展演、书画展览、电影展播、朗诵竞赛等群众性主题宣传教育活动20余次。紧扣“检”字，警示反思端正言行。组织参观党风廉政建设警示教育基地、召开警示教育大会，通过实景参观、学作风整肃文件、听通报案例，开展好全区80家参学单位党员领导干部警示教育；对标“一必学、三必谈、四检视”要求，全区党支部按照标准严格执行，达到全区434个党支部100％召开专题组织生活会，全区科级以上党员干部100％参加所在党支部专题组织生活会。通过高质量的专题组织生活会，正风肃纪、淬炼党性。高目标定位，守正创新学习教育有特色。课堂打造有新意。印发“党史学习教育应知应会”手册口袋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书12000余本辅助党员学习，打造“流动”课堂，让“党史”随身而伴、随时而学；依托“田间地头、楼宇街区、乡村院坝、集市广场、群众舞台、厂区车间”，打造“阵地”课堂，让党史传播更广、群众受益更多；在“美丽XX”微信公众号增设“红军在XX”、“党史微党课”等12个党史专栏，打造“云上”融媒课堂，推送党史知识、革命故事，让学习从“面对面”变为“面对屏”，学习途径更多更灵活。资源开发有创意。深挖XX红色历史，推出“红军过XX”主题历史课件、“两书一画”文创作品，让党史学习资源更丰富、更鲜活。依托百宜红军烈士陵园、黄连红军村等红色教育基地资源，面向党员干部、亲子家庭、学校师生、烈士遗属、外地游客等2万余人开展现场教育100余场，让学员在体验中重温红色历史，在革命感召中激发奋斗意志。广泛覆盖聚民心。通过故事宣讲、红歌传唱、党史问答、知识竞赛、歌舞展演等群众性宣传教育活动，将党史学习教育从机关党员干部中广泛拓展到企业人士、农民群众、青少年师生、学生家长等党外人群中，用党史的力量感召思想，增强凝聚力和向心力。高质量落实，学用转化确保学习教育有成效。全面收集精细梳理“访”民情。通过实地走访、座谈、便民热线及社区“微心愿”平台征集等方式，深入基层、一线围绕乡村振兴、旅游产业发展、三感社区建设等开展“察民情访民意”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专题调研，共撰写调研报告565篇，梳理形成798件实事清单，深挖问题根源，找准对策措施，推动问题解决。高效施策精准发力“解”民困。组织党员领导干部、志愿者等服务队152支，深入开展志愿者落实“心愿单”文明实践活动，为群众解决“路基塌陷、河道清淤、下水管道堵塞、老旧小区停电断水、就医就学、证照办理”等急难愁盼问题423件，形成“群众自助、邻里互助、社会共助”的群策群力机制。组织开展了党员领导干部接访、包案督访、带案下访等工作。务实笃行扎实推进“得”民心。通过制定清单、分解任务、压实责任、跟踪督导，全区798件实事已全部办结。将“我为群众办实事”转化为推动发展的动力，与“强省会”五年行动、“一圈两场三改”、农村“五治”、巩固脱贫攻坚成果、疫情防控等工作有机结合，初步形成了“15分钟便民服务圈”“30分钟文化生活圈”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乌江岸边党旗红阳光灿烂的6月29日，乌江XX港邵家桥港区正式开港，12艘货船运载着6000吨水泥熟料从港区鸣笛起航，沿乌江水路直奔重庆市涪陵，再进入长江……这是千里乌江复航后，XX首个投入运营的“港口园区化”项目落地生根，这也是XX深入推进乌江流域基层党建联建共创取得的一个重要成果。乌江，从乌蒙山麓奔腾而下一泻千里，浩浩荡荡行进于XX、XX、XX、XX、XX、XX等7个市州50多个县（市、区），带给沿岸1000多万人口以灌溉之利、舟楫之便和鱼米之裕。2003年后，因乌江梯级水电站开发相继投运，这条“黄金水道”一度断航。从此，乌江涛声不再依旧……2020年，中共XX省交通运输厅党委与中共XX市委联合打造“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”党建联建品牌，助力乌江再现舟楫来往的盛景，接续黔中通江达海之梦！2022年，乘着新国发2号文件东风，北连长江南通珠江的内河航运又迎来新的发展契机……从“盐油古道”到“黄金水道”，从“水瓶颈”到“水支撑”，从“污江”变“清河”，乌江之于XX，意义非凡。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依然是这条河，已经旧貌换新颜。依然是这些山，已是“金山银山”。一幅生态优美、产业兴旺、文化昌盛的画卷，正沿着乌江岸边徐徐展开，链接着黔中大地与山外，带动一方发展、造福一方百姓。因水联动，红色河”凝心聚力“赵家坝，红苕出来酸菜下……”这句顺口溜对于XX县邵家桥镇大面山村的老百姓来说，倒背如流，记忆犹新。在上世纪80年代，大面山村属于“赵家坝片区”之一，后将“赵家坝片区”拆为大面山村、全江村、石板滩村、向家湾、堆上村、石家寨6个村寨，这一片区曾因百舸争流千余年的乌江航运繁荣一时。后来乌江断航，大面山村“江河日下”。“现在不一样了，家家都是平房，人均年收入达上万元。”村支书赵相辉笑着说，这些变化，得益于乌江流域基层党建联建共创试点的开展，盘活了村集体经济，解决了实实在在的问题。平坦整洁的沥青混凝土道路、错落有致的乡村楼房、人气火旺的农家乐山庄，一幅幅崭新画面，让这片江边城市再次成为瞩目焦点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这“红”遍的千里乌江，一切都要从这个“联”字说起。为汇聚乌江沿线各界力量，推进乌江“黄金水道”复兴，2020年4月，中共XX省交通运输厅党委与中共XX市委协商，决定以基层党建联建共创为抓手，选取乌江沿线部分县村为试点，以“一年打基础、扩试点，两年出成果、探模式，三年创品牌、建机制”为目标，通过党建为纽带“联政府、联行业、联产业、联企业、联村寨”，实现“一面旗帜、一线联建、一业共兴、一水（路）共治”，创新探索基层党建联建共创助推行业发展路径，助力乌江水运市场复兴，引擎一方经济社会高质量发展。从乌江XX港沿江而下，抵达XX县桶井乡新滩村，浓厚的渔业文化、红色文化、土家族文化齐聚，与群山万壑，迤逦前行，成为乌江边上一个耀眼的“新滩梦屿”。“如今风景如画，背后却藏着‘贫困村’的艰辛。”新滩村党支部书记、主任陈芳说，以前新滩村是川盐由乌江入黔的必经之地，从重庆、广州等地运货过来的人选择在这里转运。同时，XX的矿石、煤炭、土特产等也从此地装运。彼时，全村人来人往，经济十分繁荣。后来，由于陆路交通的发达、乌江流域各级水电站的修建断航等因素，加上三面环乌江的地理条件限制，新滩村的发展逐渐没落，最终变成2014年的贫困村，村民的日子窘迫，苦苦寻找摆脱贫困的突破点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com转机来自2017年，在上上下下、方方面面的鼎力支持下，新滩村充分依托三面环水、景色秀丽、宜游宜居资源禀赋，整合资源打造“新滩梦屿”项目，发展生态旅游。2020年，新滩村成功入选XX第二批省级乡村旅游重点村。同年，又被选为乌江流域基层党建联建共创试点，三支结对党支部的到来解加速了新滩村的发展和繁荣。通过与市水务局、XX县交通运输局、和XX省聚源配售电有限公司组建联建支部，先后开展了党员干部储备、教育培训、支部联学、发展共建等多项活动。依托乌江流域基层党建联建共创试点，新滩村受益匪浅。变迁，前所未有。新滩村的“华丽转身”是乌江XX段的生动实践与缩影。16个试点村，65个联建党支部，因水联动，“红色河”凝心聚力助推乌江流域基层基础更加牢固、战斗堡垒更加凸显、航运能力更加提升、产业发展更加突出、乡村振兴更加有力、河道治理更加有效、基层治理更加扎实……因水涅槃，“生态河”绿色蜕变水是生命之源，是生态之基，两岸青山、一江春水犹如点缀在河岸的印记，记载着乌江从“绿水青山”向“金山银山”蜕变。在陆路交通不发达的古代，水路成为最重要的运输方式。乌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com江，这条XX第一大河，这条沟通XX与其他兄弟省份的主要航道，曾舟楫往来，帆樯云聚。但因乌江沿线梯级电站建设，河流逐渐断流，这条XX的“黄金水道”也渐渐停航。曾一度由于生态脆弱、过度捕捞导致渔业资源遭到严重破坏、水污染等环保问题而拉响生态警报。多重困难叠加，让流淌的乌江亟待涅槃新生。如何更好地发挥乌江的水运优势，重振昔日辉煌？从XX的绿水青山、碧水蓝天、和谐共生中可见一斑——这些年来，我市认真深入学习实践习近平生态文明思想，按照省委对XX“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”战略定位，聚力把打造“绿色发展高地”作为推动“一区五地”建设重要内容，聚焦大生态战略行动、“生态立市”工程等，从目标、原则、措施和制度保障等方面大力守护乌江，筑起一道独属乌江的绿色生态屏障。2021年初，习近平总书记到XX考察调研的首站就到乌江的六冲河段考察生态环境和水质情况。他由衷感叹：“真是一幅天然山水画。乌江不愧为XX的‘母亲河’！”“XX真是山好水好，一定要保护好这片绿水青山”，并作出“要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，守住发展和生态两条底线，努力走出一条生态优先、绿色发展的新路子”等重要指示。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“桃源XX”加持“多彩XX”，持续把“美丽中国”的愿景镌刻在梵山净水间，于是，XX各级各部门多方联动，绿道、绿城、绿水、绿树、绿园、绿景“六绿”攻坚行动深入实施，短短几年时间，沿江一线便新增湿地公园3个，沿江环境显著提高，岸绿、水清、河畅、景美的盛景再来了。牢记嘱托、感恩奋进，XX奋力前行的步伐铿锵……为加快乌江流域振兴步伐，再现绿色生机，在“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”党建品牌引领下，联席会议各成员单位围绕乌江流域治理，分别组织党员干部群众开展乌江流域乱倒乱建、河道污染管理、航道保护整治、巡河护河等相关行动，试点村（社区）组织辖区干部群众、网格员、志愿者等队伍积极开展公益宣传、巡河护河……全力推动乌江生态建设，带动沿江一带产业发展助力乡村振兴。乌江“高峡出平湖”再展新颜，而今，乌江XX段两岸碧树成荫，航道恢复，实现了生态河的绿色蜕变！因水巨变，“黄金河”春风浩荡经历过断航的乌江，现如今正在“复苏”中，积聚能量，整装待发。其中，XX乌江生态经济融合发展区百舸争流不是梦。2021年11月，14艘货船运载6800吨磷矿石从乌江XX港XX港区洛旺河码头出发，沿乌江水路直奔重庆市涪陵，这秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com象征着中断了近20年的XX乌江水运全线复航了。走进乌江思林水电站，记者看到，三艘养护工程船正像乘电梯一样，搭载升船机，向下缓缓降落过闸。据XX思林通航管理处通航科副科长龙俊宇介绍，目前电站一体化操作船只过闸，沿途花费两个多小时就可以从构皮滩樱桃井码头到XX港。随着，乌江水运全线复航，打通了北入长江的水运大通道。截至今年5月底，乌江通航设施累计共完成船舶过闸457艘次，总过闸货运量累计15.4万余吨。乌江航运市场的复苏，迅速带动船舶企业发展，共新建500吨级货船15艘、在建26艘、进入招标程序24艘，乌江现有500吨级在运船舶达51艘，帮助200余人解决就业问题，有效降低沿江企业物流成本。有了好的自然环境，乌江两岸的经济发展也变得越来越顺畅。作为曾经交通系统中的“困难户”，在过去近30年没有招聘过职员的乌江轮船有限责任公司，在今年4月20日面向社会招募220名员工，登上多家招聘网站的头条。受乌江断航影响，曾是乌江航道上的龙头企业乌江轮船公司，职工从最多时的1000余人锐减至100余人，在乌江复航后，企业终于迎来了“起死回生”的机会。2021年，该公司投资4700万元建造了13艘500吨级的船只。今年，这13艘船秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com只已经成为乌江航道上磷矿石和乌江特大桥构件运输的“主力军”，累计运送各类货物2.53万吨。航道运输欣欣向荣，乌江沿岸的农业和旅游业也不甘落后XX县大面山村是最早加入乌江流域基层党建联建共创试点的村寨之一，该村以XX县提出的“致力组织提质，构建‘红色走廊’；致力生态发展，构建‘绿色走廊’；致力产业增效，构建‘金色走廊’”的“三色走廊”发展模式为遵循，围绕“红色党建引领，绿色生态发展，金色产业增收”发力，做到了生态保护和产业发展的“双丰收”。XX县渔溪沟村建立“发展共谋、村企共管、利益共享”的“村社合一”机制，在成功发展红心蜜柚1100亩后，进一步拓展产业链，建成年出栏500头养猪场1个、年产值300余万元石材砖厂1个，村级集体经济收入突破4000万元，实现村民人均年收入达12.5万元。这只是“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”品牌推进的生动注脚。一份份傲人的成绩背后，藏满XX一路推进乌江流域建设的跌跌撞撞、开拓进取和芳华绽放……这大有可为、必有可为。“逝者如斯夫，不舍昼夜。”一江碧水东流去，不变的是流向，更迭的是时代浪潮！今年1月，新国发2号文件出台，明确提出要推进乌江航道提等升级，乌江沿线产业发展活力迸发，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com奋力创建生态文明建设先行区的足音铿锵。XX大地风景好，绿水青山正在释放出无限魅力！乌江岸边党旗红，涓涓河流正在书写新时代风采！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乌蒙高原奏响乡村振兴曲走进XX市XX市新仁苗族乡化屋村，冬日暖阳下江水澄澈、峭壁巍然，继年初成为旅游打卡地后，这里的热度依旧。“现在路也通了，乡村旅游搞起来，我开了一家农家乐，每年的收入都是在十多万元以上，一家人的日子过得很殷实。”村民杨长富告诉记者。目前，全村有30多家农家乐和10多家民宿，越来越多村民像杨长富一样，在家门口安居乐业。化屋村的江水依旧，但已换了人间，化屋村的贫穷落后成为了历史。作为全国脱贫攻坚的主战场，党的十八大以来，XX市累计减少贫困人口221.75万，1981个贫困村全部出列，7个贫困县（区）实现脱贫摘帽。进入新时期，XX市委、市政府将工作重点从解决“两不愁三保障”转向推动乡村全面振兴、从突出到户到人转向推动区域发展、从以政府投入为主转向政府与市场有机结合“三个转变”，切实推动乡村振兴开新局、走前列、作示范。落实“三坚持”原则，分类分级推进今年是乡村振兴第一年，开好局起好步意义重大。“实施乡村振兴战略是一篇大文章，要统筹谋划，科学推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进。”立足XX实情，综合考虑各县区农村基础设施、产业发展、农村居民收入、巩固脱贫成果任务等情况，以问题为导向，坚持因地制宜、规划先行、实事求是、精准施策，按阶段目标梯次推进。坚持分类实施。XX市制定《XX市分级分类推进乡村振兴实施方案》，按照XX省关于乡村振兴三类县（区）的划分标准，XX县为乡村振兴引领示范县；XX区、XX县、XX市为乡村振兴重点推进县（区）；XX县、XX县、XX自治县和XX县为乡村振兴夯实基础县。同时，将全市除XX区市西街道、市东街道、洪山街道、麻园街道4个街道以外的275个乡（镇、街道）分为乡村振兴示范引领乡镇、乡村振兴重点推进乡镇和乡村振兴夯实基础乡镇三类。坚持分级推进。坚持市级统筹、部门协作、县乡村具体抓落实的工作机制，分级负责、压实责任、协同推进。更加注重统筹解决建档立卡脱贫户和非建档立卡群众之间因政策红利不同带来的差异，使乡村振兴成果更加公平地惠及所有村和所有农民群众。市级主要抓好政策设计、目标确定、组织动员、督促检查、经验总结、统筹协调和上下衔接等；县级做好乡村振兴工作安排和县域内分类推进、试点示范、项目落实、资金使用、人力调配、推进实施、跟踪问效等工作；乡级承担本行政区域内巩固拓展脱秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的直接责任，把夯实农村基层党组织与全面推进乡村振兴有机结合起来，选优配强基层党组织带头人，强化村“两委”负责人、驻村第一书记和工作队推进乡村振兴责任，共同做好发动群众、制定规划、用好资金、管好项目、政策落地等工作。坚持统筹兼顾。督促指导全市各县区根据各乡（镇、街道）实际情况，充分考虑当地经济社会发展、产业发展、基础设施、自然条件、巩固拓展脱贫攻坚成果任务等主要因素，认真分析研判，科学定位，因地制宜制定分类分级推进乡村振兴工作方案，合理确定发展定位，统筹兼顾、分类分级推进乡村振兴。党支部领办合作社，激活内生动力党支部领着办、党员带着干、群众参与赚。这样的战略路径清晰、目标明确，老百姓得实惠，自然也得到老百姓的称赞。XX区鸭池镇王家湾社区通过“支部领航、专社领干、群众领红”的“三领”模式，大力发展产业，持续巩固脱贫成效。支部领航，汇聚发展合力。王家湾社区在镇级联社的指导帮助下，成立了XX区汇鑫源经果林专业合作社。由党支部书记担任合作社理事长，农户以土地流转、资金入股等方式加入合作社，实现抱团发展，增强了群众的积极性和主动性，有效激发了内生动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专社领干，推进产业发展。在镇联社的统筹下，社区合作社根据自身资源禀赋、区位优势，现已建成产业孵化园1个，孵化园内建有2400平方米草莓采摘园、2000平方米香菇出菇大棚、60平方米冷库、200平方米办公用房，2000平方米跑山鸡养殖基地、1000余平方米鸡舍，1800平方米豆制品加工厂。群众领红，共享发展成果。该社区将合作社每年纯收益的20％作为风险防控基金和发展资金，10％作为管理人员奖励资金，70％作为收益分配，按集体股和个人股所占股比例进行分红。截至目前，该合作社已向入社群众分红20余万元，带动入社的农户实现年户均增收2400元，社区集体经济积累增收10万元。同时，社区从集体经济积累中列支资金4万余元，用于激励大学生、资助困难群众、基础设施建设等公益事业。除了王家湾社区“三领”模式外，XX区鸭池镇党支部领办村集体合作社改革工作中，白岩社区“三个突出”、西华社区“三位一体”、双河村“三挂三战”、九股村“合股联营”、鸭池镇“两包一干”等经验做法也得到社会肯定和推广。在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接的浩然征程中XX市坚持和加强党对农村工作的全面领导，把党支部领办村集体合作社作为巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建设贯彻新发展理念示范区的关键一招，将党支部的政治优势、组织优势、群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众优势和合作社的经济优势、市场优势、生产优势有机结合，推动农村党建工作和经济社会发展同频共振。推进产业发展，厚植高质量发展之基走进XX县金蟾大山公司标准化食用菌菌棒厂生产车间，只见搅拌、装袋、灭菌、预冷、接种、培养等各个生产环节有条不紊。“传统竹荪种植一般都是在大棚培育，生长周期长。如今，在基地里培育，一年四季都能生产，突破了‘质’和‘量’的瓶颈，是一个创新。”公司总经理庄继文说，每个菇棚都安装了一个微电脑控制设备，上面显示温度、湿度等20多个参数，可以自动调控。寨乐镇镇长李随高兴地告诉记者：“自从县上和镇上帮村里建起了这个食用菌园区，现在基地日用工量达500余人，按每人每月务工20天每天80元工资计算，每户每年可增加务工收入1.92万元。同时年终户均最低可分红260元！”食用菌具有生产周期短、见效快、效益好、带动能力强等特点，是推动产业结构调整、持续巩固和拓展脱贫成效、有效衔接乡村振兴的重要产业，XX县把食用菌产业作为深化农村产业革命的重点产业之一。产业兴，则农村兴。全市紧紧围绕“55441111”农业提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工程，坚持市场导向，依托资源禀赋，围绕蔬菜、食用菌、辣椒、中药材、茶叶、刺梨、特色林业、水果、生猪、牛羊、生态家禽、生态渔业等12个特色优势产业，持续推动规模化、标准化、品牌化、绿色化发展，产业规模化、规范化发展水平明显提升。目前，全市207个坝区全部建成达标以上坝区，平均亩产值达10855元。全市累计发展农业龙头企业430家，从业人员3.26万人，带动农户14.28万户增收。培育发展合作社17442个，成员达198.97万户。累计发展市级及以上示范社818个，培育家庭农场1727家，认定示范家庭农场、专业大户760家。全力推进粤港澳大湾区“菜篮子”基地建设，认定粤港澳大湾区“菜篮子”基地33个、面积2.5万亩。深入开展“七进”等活动，持续推动黔菜进京、进渝、进广，借助广州、重庆、长沙、北京、河口等五大营销联盟，促进农产品销售。“乡村振兴任重道远。下一步，将紧紧围绕‘四新’主攻‘四化’，聚焦建设贯彻新发展理念示范区这一目标，紧盯问题导向、目标导向、结果导向，全力以赴打基础、强弱项、补短板，统筹推进绿色发展、人力资源开发和体制机制创新，全力抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，为建设贯彻新发展理念示范区奠定坚实基础。”XX市乡村振兴局有关负责人表示。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“党课开讲啦”活动，焕发党课新生机XX省XX县把“党课开讲啦”活动作为庆祝党建系列活动和开展党史学习、教育党员的重要抓手和载体，充分引导各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，通过创新党课载体、丰富党课内容、注重学用结合、严把党课质量，进一步增强党课的吸引力和感染力。“以点带面”，选好党课调研课题。根据具体需要确定调研内容，结合实际做实调查研究，注重调研针对性和实效性，做足党课前期准备工作。围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”一条主线，结合工作实际，避免调研大而空，提出解决问题的办法和举措。目前全县已开展调查研究2336次，收集意见或问题1305条，建立专题调研项目189个，通过调研为专题党课选好了题材、打好了基础。把“党课开讲啦”活动作为推进全县党员干部教育培训工作的重要抓手，明确以基层党支部为单位，引导各基层党组织书记、党员领导干部、党校教师、驻村第一书记、省市表彰先进典型等群体结合党史学习教育，在所在党支部、分管领域或支部联系点开展形式多样的党史专题宣讲。截至目前，已累计开展宣讲643场次，覆盖干部群众80960人，间接受众2.35万余人次，掀起党课学习热潮，凝聚起了基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层党员干部担当奋进的强大力量。“去粗取精”，做好党课视频拍摄。结合调查研究和工作实际，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，充分用好XX丰富的红色资源，注重讲述基层党组织和党员在巩固脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴相衔接、打赢疫情防控阻击战等一线生动实践和先进事迹，保证党课主题内容不偏。整合县委宣传部、县委党校、县融媒体中心等单位部门力量，利用现有红色资源，在土城女红军街、四渡XX博物馆群、青杠坡战斗遗址文化园开展党性教育，在本级新闻媒体开设“党课开讲啦”专栏，制作《伟大的历史转折——XX会议》等13部专题微党课；其中，拍摄《从四渡XX胜利看党的群众路线》《“伟大工程”的形成过程和新时代下的启示》等情景式、案例式优质党课10部、精品党课2部、课堂讲授式党课1部。通过采取“理论＋”相结合的方式，以党支部或党小组为单位，把党课60％以上的时间和次数，开到田间地头、车间班组、项目一线以及群众和服务对象身边，以体验式、情景式、访谈式等党员喜闻乐见的授课方式，邀请党员领导干部讲形势政策、党校教师讲党史、先进典型分享个人事迹、组织党员谈体会等途径，把讲党课、上党课学在经常、融入日常，不断提升党课感染力和吸引力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“学用结合”，抓好党课学习实践。通过党课下基层、典型上讲台，以下发通知、电话告知等多种方式做到全覆盖通知，实现在家党员参与党课全覆盖，利用网络媒体等多种形式覆盖流动党员1600余人次，确保所有党员均能参加专题党课。截至目前，全县各级党组织书记已讲专题党课1197人1321场次，并结合党员学习需求，做到理论结合实际，讲体会、谈收获、讲问题、谈措施，为推进各项工作凝心聚力。全县党员及时把党课所学知识运用到工作中，切实把党课成果转化为促发展惠民生的务实举措，做到学是基础，做是关键，学做结合。目前全县已销号专题调研项目102个，推动办理为民实事2633件，持续推动党史学习教育成果转化为工作实效。“健全机制”，促进党课质量提升。各基层党支部制定年度计划，完善备案制度和报告机制，健全上党课纪实制度，围绕讲党课明确专题调度、专人记录、专项存档。推动县级党委组织部“下抓两级”，落实基层党（工）委督导工作机制，同步建立党支部工作联系点和党建工作指导日制度。截至目前，对302个基层党支部组织生活制度落实情况进行督导，结对496个工作联系点，438名党员领导干部实地指导，履行帮带职责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县党建引领服务外出务工党员近年来，XX县充分发挥党的政治优势，在省外多地建立外出务工就业服务党组织，把党员教育管理、农民工权利维护、社会矛盾调解、招商引资、引导返乡创业等工作相结合，实现了服务党员群众和促进经济社会发展的“双赢”。一、组织异地联建，让外出务工党员就地安家。一是建全组织定职能。构建“外出务工就业服务党工委＋外出务工就业服务工作站＋乡镇（街道）就业服务中心＋劳务派遣公司”的服务管理组织体系，在云南、浙江、福建、广东、江苏、上海、四川和重庆等地建立7个党总支和5个党支部，同步建设12个外出务工就业服务工作站，在工作站下设党群服务中心、劳务输出派遣中心、维权跟踪服务管理中心、招商服务中心、禁毒中心。选派12名党员干部任党（总）支部书记兼站长、经理实现“一肩挑”，每个工作站选派2－3人工作人员，纳入企业绩效考核方式考核管理。二是围绕服务强功能。各站点党支部综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，围绕“五中心”工作职责，加强与所在地党组织联系，整合党建、政务和社会服务资源，组织外出务工党员参加疫情防控、学习教育、支部联谊和志愿服务等活动，并稳岗就业。2021年，提供就业岗位153912个，“点对点”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com输送就业8008人，跟踪服务47155人次，有组织输送就业7.8万人，帮助维权488人，受理维权184件，接待法律咨询1163件次。三是细化管理提效能。制定《XX县驻外党组织党员管理办法》《XX县驻外站点党员党费管理办法》明确流动党员党费收缴数额、方式和流程，明晰党员流出党组织、流入地党组织、外出务工党工委以及帮扶站点党组织的职责。建立外出务工党员管理台账，通过动态管理，加强对流入党员的细致服务。通过排查梳理，对深圳、苏州、昆明、厦门等4个外出站点党员人数不足50人的总支进行撤销，新建成都、珠海、汕头3个党支部。二、支部双向联动，让外出务工党员线上有家。一是线上学习增识。充分发挥本县党组织与外出务工党员所在地的支部联动作用，强化外出务工党员教育管理。组织部门跟踪指导支部通过网上送学、优秀外出务工党员评比等活动。党史学习教育以来，对辖区内的外出务工党员，采取点对点结对帮学、面对面视频连线、邮寄书籍、推送学习篇目等方式开展学习，1625名党员在线上开展XX网院流动党员专题培训并结业。二是线下走访增情。充分利用26个乡镇（街道）外出务工党员管理办公室，压实“三联三助”责任，不定期对外出务工党员家庭开展走访，通过外出务工党员管理微信群，随时沟通家庭生产生活情况，做到信息互通。2021年，开展走访慰问困难党员民工58人次。三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是双线联管增效。积极对接站点所在地组织、人社等部门，制定《外出务工党员双向管理协议书》，明确流出地、流入地党组织需要承担的职责任务。2021年，排查XX籍外出务工党员共520名，并组织到流入地党组织报到，规范党员组织关系转接，办理组织关系转接216人，培养确定入党积极分子4名，清理不符合党员发展程序人员6名。三、双向履职联考，让外出务工党员带头兴家。一是党建述职“联考”。建立《XX县驻外站点党组织2021年党建工作要点》《驻外党（总）支部书记年终述职工作制度》等文件，采取“季度工作小结＋实地考察＋年终述职＋现场会”等方式，定期对流动党支部进行考核。协同联席会成员单位对口帮扶的驻外党（总）支部和外出务工就业服务工作站，开展实地考察，综合考核。同时，建立定点帮扶机制，将挂帮单位结对帮扶站点工作情况纳入单位年终目标考核。二是工作保障“联动”。拨付县管党费30万元用于各党（总）支部党员教育培训、阵地建设等。围绕《XX市村级阵地“5＋3＋n”建设清单》要求，整合村级外出务工党员管理办公室，设置村级就业服务工作室，并明确专人负责，与县就业服务中心，镇就业服务工作站形成三级联动机制，进一步加强对外出务工流动人员的联系和服务。三是政策扶持“联富”。优化返乡创业农民工政策扶持，将优秀外出务工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com返乡创业人员纳入乡村振兴人才库，加大对返乡创业农民工小额贷款免息等扶持政策，吸引外出务工人员带着技术、思路回XX发展。2021年以来，对纳入乡村振兴人才库的300余名外出务工返乡人员，给予创业政策帮扶，助力发展。四、发挥作用联促，外出务工党员带头爱家。一是党群服务扎根。建立党员联系群众、外出务工党员培养、优秀外出务工党员使用等三本台账，探索推行党员“店小二”，实行党员划区域、分企业网格化包保制度，实现党员对包保企业点对点精准服务。同时，以开展党史学习教育为抓手，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织外出务工党员开展政策宣讲、技能推广、爱心服务等志愿活动300余次。二是招商引资寻根。结合我县XX招商引资政策，各站点走访拜访企业，组织召开招商引资座谈会，大力宣传介绍XX，走访XX籍企业家255家，旅游推介24563人次，签订旅游合作企业家51家，促进农特产品销售35.7万元。三是建设家乡生根。充分发挥外出务工党员活动范围广、经营门路多、获取信息广泛的优势，发动外出务工党员为家乡建设献计献策、牵线搭桥、传递科技和市场信息，助力家乡建设。2021年，外出务工党组织牵头组织外出务工党员、商会、创业成功人士为我县疫情防控捐物捐资近100余万元。外出务工党组织协助引进项目5个，邀请企业到习考察132家，为家乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设建言献策100余次，带来致富信息800余条。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村共同富裕的“绿色密码”暮春时节，XX县纳赖村绿色发展生机勃勃。“绿萼经春开笼日，黄金满树入筐时。”走进XX县万峰湖畔的万峰湖镇纳赖村，明代诗人于慎行《赐鲜枇杷》诗里那枇杷成熟的盛景展现在眼前，加上连起一片片沃柑的绿色生态产业带，构成了一幅生态美、产业兴的壮美画卷……而几年前，这里是连片的荒坡及撂荒坡地。“贺元权20万元、查方明30万元、查仕权16万元……”村支书王相华，道出村里成功找到丘陵山区乡亲共同富裕“绿色密码”的喜悦心情。万峰湖镇纳赖村枇杷基地引才进村“种”上绿色发展“金点子”“这是老钟的果园！”在罗尔组一处枇杷园，纳赖村民生监督员王先洲介绍说。眼前，10多名乡亲正忙着分拣果实、套网、装箱……钟德金递来一串乒乓球般大小的枇杷果，记者撕开薄皮后往嘴里送，甜蜜果肉、果汁从舌尖爽入咽喉。“‘五一’节有1万斤订单，得赶紧备货。”钟德金用手巾擦了擦脸上汗水，笑着说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“清明节后卖了1万多斤，收入6万多元。”钟德金说，他的200亩枇杷、沃柑今年已进入盛果期，“去年收入100多万元，今年不会少于这个数！”钟德金是XX市丰都街道龙塘村人，他年幼时老家盛产优质品种枇杷、“大红袍”桔果，当时任村支书的爷爷从四川引进枇杷嫁接、“大红袍”桔果种植技术。钟德金从小就与枇杷、桔果打交道，接触到不少优质品种，而且练就了一身种植本领，积攒了一身管理经验。可是老家土地少，他一直想找个地方施展“创业才华”。2014年冬，钟德金在816平方公里的万峰湖水面沿岸XX市南XX镇、XX县万峰湖镇等地转悠了很久，最终选择纳赖村，并找到当时的村支书贺元权商量“创业事”。“我想来种枇杷、桔子，想请您帮协调土地。”钟德金试探地问。“您种果子我们支持，但是您要带动我们一起发展啊。”贺元权回答。“这事没问题！”钟德金同意贺元权的提议。正愁找不到产业发展门路的贺元权，面对钟德金送来“金点子”，激动得失眠了几个晚上。贺元权当即组织村干部做通了13户乡亲的思想工作，第秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一批将13块零散撂荒坡地“拼”成连片60亩，以每亩每年300元价格流转给钟德金。王先洲介绍说，纳赖村属于丘陵山区，拥有2万多亩天然林生态资源优势，海拔在800米至1400米之间，全年无霜、海拔低、气温高、日照充足……过去没有人看出是“宝地”，青壮年纷纷外出务工，任由3000多亩荒坡闲置、600多亩坡地撂荒。2015年初，村里破天荒“长”出60亩枇杷、沃柑果园。后来，钟德金又得到村干部帮助，把果园扩大到200亩。用一贤人则群贤毕至。钟德金同村及邻村的钟国志、钟德斌等11名“产业人才”，揣着资金、技术和绿色发展理念到纳赖村，共发展枇杷、沃柑等果园600多亩，在村里拉开让荒坡及撂荒坡地变“金山银山”的序幕。党员带头办起绿色产业“示范园”“这荒坡荒地能种果子吗？”事实上，刚开始钟德金雇人割草、挖坑等备种枇杷、沃柑时，一些乡亲怀疑“外乡人”是不是“疯了”。可是，贺元权等党员没这样想。“外乡人来种果子，我们不能干瞪眼。”贺元权在一次支部党员大会上，要求党员带头跟着钟德金发展枇杷、沃柑绿色产业。那段时间，贺元权等党员经常跑到钟德金身边甘心当“小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学生”。而钟德金也毫不保留地传授枇杷、沃柑种植技术及管理经验。2015年春节后，贺元权在自家10亩撂荒地和流转来20亩撂荒地上，忙着割草、挖坑等活，并得到钟德金提供果苗支持，在村里率先种出15亩枇杷、15亩沃柑。“贺支书带好头，我们也不能落后。”村里党员纷纷加入到发展枇杷、沃柑绿色产业中来。罗辉20亩、王先洲40亩、查方明60亩……2015年底，16名党员争办枇杷、沃柑绿色产业“示范园”累计360亩，并通过学习炼成“党员产业人才”，激起了乡亲学习技术发展绿色产业的热情。其实，村里发展绿色产业不是一帆风顺的。交通水利设施建设滞后、农户承包的荒坡及撂荒坡地分散成了障碍。有幸的是村里在脱贫攻坚期间，得到国家投入1000多万元的设施项目支持，修通村通组及产业路21公里，建引水管道等项目。此外，村“两委”在农户自愿互利的基础上，创新推行荒坡及撂荒坡地经营权流转改革，以相互流转、托管等模式让“巴掌地”合成“大块地”，以适应绿色产业发展需求。党员带领乡亲稳步迈向共同富裕“种枇杷收入高着哩，今年收入不低于16万元！”在罗尔秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组又一处枇杷园里，正忙着采摘枇杷果实的村民查仕权满面笑容地说。查仕权早些年不幸落下脑梗病，住院治疗花费多且误了生产，家庭陷入贫困，2014年初被识别为建档立卡贫困户。有幸的是，他家得到1万多元产业项目资金扶持，得到钟德金提供优质枇杷苗支持，以及村里党员查绍华技术上跟踪服务，建成了20亩枇杷园，去年收入走进“10万元时代”。王相华说，村里成立有28名“党员产业人才”参与的“绿色产业党小组”，建立“1＋N”帮扶机制，党员定期到农户果园传授施肥、剪枝等技术，平时用微信交流种植技术、管理经验，为推动绿色产业高质量贡献“党员人才力量”。“钟德金果园产出的高品质果率最高，我家算第二。”XX民族大学毕业生“97后”陈庭飞，去年返乡接手父母45亩枇杷园后，在剪枝、施用农家肥、疏果技术上深下功夫，高品质果率达90％。他家已有30亩枇杷进入盛产期，亩产值1万元左右，高出别家2000元左右。陈庭飞是入党积极分子，被聘为纳赖村常务干部。他看到乡亲种出枇杷、沃柑果实存在品质参差不齐的问题，语重心长地说：“要实现绿色产业高质量发展，我们任重道远啊！”陈庭飞在自家的枇杷园里查看枇杷果实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我们村可利用荒山还有1600亩，枇杷、沃柑绿色产业效益还有提升空间。”王相华说，村里包含70户脱贫户在内的226户乡亲，已发展枇杷、沃柑等绿色产业2700亩，现有2300亩进入盛果期，枇杷、沃柑亩年产值分别在8000元、6000元以上，收入少的人家也有3万元以上。乡亲们正稳步走上生态增值、产业增效、共同富裕的绿色发展路子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com争当急先锋抗旱润民心连月来，受持续高温、晴热少雨的极端天气影响，XX地区农作物、经济作物生长受阻，部分群众生活用水困难。面对严峻旱情，各村“两委”牵头，整合驻村工作队、党员志愿服务队等多方力量，组织群众、发动群众不等不靠先“自救”，共解群众饮用水燃眉之急，让党旗在抗旱救灾一线高高飘扬。闻令而动“红色力量”火速集结“我们分10个组，各组马上到负责的村寨走访，看看群众煮饭洗衣用水缺不缺，黄豆、玉米的长势和干旱程度如何，一一记录清楚，当天传到工作群。”近日，XX县XX镇兴隆村党总支书记韦安东在全体党员大会上安排道。旱情就是命令，民生就是责任。当前，正值水稻抽穗灌浆、玉米初步成熟、部分品类水果收成期，为农作物“输液解渴”迫在眉睫。各村“两委”和驻村工作队充分发挥带头人、排头兵作用，联动小组长、联户长、护林员、保洁员组建抗旱救灾“党员先锋队”“青年突击队”，统筹开展找水送水、宣传动员、后勤保障等工作。坝区田埂、房前屋后、蔬菜基地……工作队实地走访摸排作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物受旱情况，24小时值班看守，准确研判旱情动态。对饮水困难重点组和五保户、低保户、残疾人等群体包保责任到人，切实帮助解决人畜饮水困难。一线担当“红色堡垒”迅速构筑因村施策，精准抗旱。沟渠堵塞、水管年久失修成为抗旱“拦路虎”，各村工作队勘察渠水、塘水、河水资源，组织党员群众对辖区内的沟渠、支渠清杂疏通，对损坏沟渠进行搭管维护，协调各村组合理放水。在XX县谷脚镇高新村，干群一道重埋水管700余米，成功解决200亩农田灌溉问题。“解决群众急难愁盼问题，是我们驻村工作队的责任，能马上帮助解决的绝不拖延。”看着水龙头淌出清澈的自来水和群众脸上洋溢的笑容，XX县麻万镇拉林村牛角组网格员韦荣波悬着的心终于落下了。连续两个月的高温干旱天气，该组55户供水不足，全寨用水紧张。该村驻村工作队资助5600元、群众筹集5000元，购买砂子、水泥、水管等物资，用时5天更换了总长1100米的水管，解决了群众用水难题。在XX县羡塘镇龙虎坝区，为了最大限度降低旱灾损失，村党总支书记罗洪带头，采取轮灌、先远后近、先急后缓等措施，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com利用水泵为水田补水，帮助水稻顺利度过抽穗期。内外联动“红色身影”共润民心节水抗旱、开源节流，XX向全州人民发出节水抗旱倡议。各村结合实际，联动乡镇林业、水利站所干部开展入户走访，通过悬挂横幅、流动广播、召开院坝会、发布群公告等方式宣传抗旱常识，引导群众克服麻痹侥幸心理和靠天等雨思想，自发蓄水、节约用水、循环用水。发动群众开展生产“自救”的同时，更关键是要精准对接、争取支援。在XX县凤羽街道兴乐村中乐四组桥冲湾旱情较为严重，群众用水水源点水位下降，近日完全断水。该村第一书记王诚庚主动联系消防部门，将自来水送到村寨口，送到残疾人、留守老人、留守儿童等群体家中。在XX市各里村，坝区种植优质大米650亩，没有充足水分，稻穗将干瘪绝收，工作队积极与农业、水务等部门协调，调用6台潜水泵、购买1500米抽水带，争取茶叶加工厂电力支持，为田解渴、为民解忧，确保水稻丰产丰收。近日，在XX县长寨街道生联村，植保无人机来回穿梭在稻田上空，超低空飞行，喷施精准，在机翼向下的巨大旋力推动下抗旱剂、叶面肥均匀散落在稻谷上，将旱情对农业生产造成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的影响降至最低。除引水灌溉外，各村还积极对接农技专家，农业技术人员下沉一线，深入田间地头，科学指导抗旱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建赋能为农村基层发展注入“新动力”立足“三点”，基层党建示范点创建再提升规范制度严管点，高位推进强化统筹。成立以乡党委书记为组长，各班子成员为副组长，党支部书记为成员的党建示范点创建工作领导小组，形成党委书记抓示范、班子成员抓增效、支部书记抓建设、支委成员抓落实的四级责任体系。研究制定《云关乡党建示范点建设工作方案》，建立健全党组织书记抓党建工作制度、党员管理制度，进一步完善和规范“三会一课”“主题党日活动”等党内组织生活制度，推进党建工作规范化、制度化。同时，实行跟踪管理和定期检查制度，严格开展检查指导，建立创建工作台账，及时跟踪了解掌握创建进展情况，帮助协调解决创建过程中遇到的困难和问题。量体裁衣细选点，夯实基础筑堡垒。围绕“一点一特色、一支部一品牌”的目标，以“服务型”党组织为核心，建设红岩村党总支为村级党组织示范点，强化党员三个“1＋1”工作机制，成立“党群连心工作队”，合理设置5个党群服务小组，将红岩村内各类党员编入红岩村党员联系服务群众小组，做好村级群众服务工作，共计投入50余万元，打造“秀美红岩”党政文化一条街；以“文化型”党组织为核心，建设XX德昌实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业有限公司党支部为非公支部示范点，通过党员带头走进养老院，为养老院老人举办生日宴、做好传统节日文化宣传工作，积极引导市民移风易俗，切实做好节地生态及惠民政策落地等实事。践行宗旨善用点，示范带动争先锋。云关乡下辖4个行政村现有两委成员35人，其中红岩村、二戈村已实现书记、主任“一肩挑”，比例达到50％，培育储备村级后备力量14人，平均每村有后备力量3人以上。结对帮扶施洞镇白枝坪村累计走访帮扶20余人次，慰问贫困户8户，向白枝坪村捐赠办公设备、发放慰问金和慰问物资累计5.9万元。重点关注周边群众就业问题，提供30余个就业岗位，让群众实现在“家门口”就业。坚持“两聚焦”，党建引领社会治理再发力聚焦群众所急所需所盼，主动靠前服务。根据农村党员群众生活特点，利用夜晚、周末、节假日等时间，开展“夜话云关”大走访活动，通过“结对认亲”“坝坝会”等方式，了解群众生活状况，变基层工作“被动联系”为“主动服务”，变群众“上门”为干部“进门”，结合云关乡矛盾纠纷联动调解中心，推动调解组织从单一主体向多元主体转变，依法将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，共走访群众3300户，收集群众意见和建议96条，共化解经济纠纷、邻里纠纷、侵权纠纷等矛盾纠纷12件，帮助群众解决具体问题62个，受到了群众的纷纷称赞。聚焦重大风险防范化解，把牢底线思维。乡党委班子主动接访下访约访，一案一策、包案稳控、包村督办、推动问题解决，做到“小事不出村、大事不出乡”。打好“三场硬仗”，推进民生福祉再加码打好新冠肺炎疫情防控仗，坚持人民至上。落实新冠肺炎疫情防控主体责任，织密五级防控体系，340余名党员全部下沉到防控一线，开展走访排查9万余人次。严格对车辆是否携带野生动物及活禽进行检查，对进站车辆信息进行详细记录及消杀工作，共检查车辆6168辆，10875人，严把疫情防控“第一道关卡”；守好小区封闭式管理关卡，严格落实责任包保制度，共设立党员先锋岗59个，发动党员、群众志愿者515人，严把疫情防控“第二道关卡”；建立重点人员信息台账，落实精准包保、责任到人，目前共登记外省返乡人员1810人，严把疫情防控“第三道关卡”。打好文明城市巩固提升仗，营造良好环境。召开三方座谈协调会，组织涉及的相关办事处对25个交叉点位进行系统分析研判，共同制定交叉区域管理、整改方案，实现交叉管理主动管、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com无人管理主动管两个转变；平整修复富源路沿线1700余平方，共计投入经费230余万元，整改违规停车、垃圾乱堆乱放、野广告、黑臭水体等方面问题1900余条；全面提升改造老旧小区，推进云虹花园、小八栋等老旧小区基础设施建设及群众宣传教育工作，联合区综合行政执法局、区交管局等多个部门划定专门停车区域90余个，建立三级反馈机制，实行两项监督制度。同时，全面完成麻堤河治理、人居环境整治等各项任务，不断提升文明城市管理常态长效，巩固提升文明城市建设工作成效，为经济发展保驾护航。打好脱贫攻坚民生保障仗，增进民生福祉。全乡共有低保户32户，55人，按标准调整低保金至695元／人，累计发放低保金33.5万元；持证残疾人214人，按照重残补贴每人每月70元，二级残疾每人每月50元的标准进行发放；完成2020年城镇医疗筹资10920人，参合率达100％；完成全乡四个村病媒生物防治所有防治区域15处，建立毒饵站429个，“五小”行业发放毒饵盒205个；城镇居民参保人员达6994人，已享受失地农民保险补助1188人，今年新增征地农民社保补助273人；完成申请场租补贴42人，申请自主创业补贴27人，新增就业人数698人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施“四项工程”打造“四渡先锋”党建品牌近年来，从农村到城市社区，从物业小区到企业、学校，XX市掀起一股基层党组织“四渡先锋”创建热潮：精心布设的党建长廊、内容丰富的党建文化宣传板展示区、多种多样的党建活动、充满凝聚力的领域专班……该市多领域、多层次打造基层党建“四渡先锋”，让党员争先亮身份、树形象、作表率，引导广大党员在实践一线“立身为旗”。仲夏时节，万物并秀。走近XX市大坝镇簸箕坝村，树木繁盛，满目皆绿，在现代农业有机高粱产业园区内，一片绿意盎然，俨然一幅美丽的乡村山水画映入眼帘。2022年，XX市委决定创建“四渡先锋”基层党组织，分领域在农村实施“强组兴村”工程。实施“强组兴村”工程，该市充分联动机关、乡镇和村居三级干部力量，组建1389支“强组兴村”工作队，有效推动重心下移、服务下沉、保障下倾，着力补齐村组服务力量薄弱短板，构建起“干部到组、任务到人、成效到户”的抓党建促乡村振兴新格局。大坝镇党委、政府按照市委要求，率先实施“强组兴村”抓党建促乡村振兴工作，簸箕坝村就是推进“强组兴村”的示范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点。7支“强组兴村”工作队，59名年轻干部，下沉到7个村（社区）59个村民组，大坝镇“强组兴村”火热拉开了工作序幕。强组兴村工作队正在簸箕坝村宣讲省第十三次党代会精神。（赵林珊摄）至今，大坝镇实施“强组兴村”已经半年时间，在推动乡村振兴、培养人才、乡风文明、矛盾化解、产业发展等方面发挥了明显作用，取得了良好成效，也得到了XX市委的高度肯定，并成为XX创建“四渡先锋”基层党组织的重要工程之一。大坝镇簸箕坝村强组兴村百言堂。（刘玲玲摄）“强组兴村”项目打通了农村基层党组织的“神经末梢”和“执行终端”，真正点燃乡村振兴的“红色引擎”。“办理出生证明需要那些资料？我人在广州，本人回不来能不能办理？“可以的，你打开手机下载“智＋系统”APP，里面有我们社区办事流程，你按照上面要求准备资料，寄到我们社区就可以了，到时候办理好了，社区给你寄过来。”现在只要说起社区干部的变化，远在广州务工的XX市中枢街道茅台路社区居民黄桂宽赞不绝口，“现在社区干部年轻化、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办事数据化、智能化，真是省心又省力。”在XX市中枢街道茅台路社区办公阵地，社区书记宋淦打开社区门口的操作系统，找出办事清单，前来办事的群众一目了然，“针对不会使用智能系统的群众，社区每天安排有专职党员进行纸质档讲解，确保办事群众不跑空。”“居民可通过“智＋党建”APP在网上办理准生证、居住证明政审证明等13项业务，每月在APP上，可解决居民140余次业务问题为群众提供帮助。”茅台路社区书记宋淦说。今年来，茅台路社区按照XX市委下发的《XX市“四渡先锋”基层党组织创建2022年工作推进方案》的通知，以“一中心一张网十联户”网格为单元，结合居民住宅区、辖区单位分布现状，按照小区界线、楼栋分布将辖区合理划分27个网格，选取27名网格长。茅台路社区还率先开展智慧党建创建工作，推进“互联网＋党建”与城市基层治理深度融合，扩大公共服务事项网上受理、网上办理、网上反馈范围。如今，茅台路社区通过辖区单位、企业、党员，形成了“线下有人抓，线上有人管”的共治、共建、共享局面。XX市火石村强组兴村工作队开展电商直播培训。（涂顺菊摄）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市通过实施“强组兴村”“强基兴市”“强形铸魂”“强企兴业”四项工程，围绕“重点突破、示范引领、以点带面、全面提升”的工作思路，通过打造基层党建“四渡先锋”，使基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥，让党建在更高层面、更广领域引领各项事业全面提升，着力推进基层党组织建设全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从“搬得出”走向“稳得住”八月的XX，虽已过立秋，但阳光依旧炽烈。走进南溪苑社区，家家户户阳台上崭新的不锈钢护栏反射着耀眼的阳光。“这是我们送给所有搬迁居民的两周年‘礼物’”清溪街道工作人员宋长菊向记者介绍道。今年5月，南溪苑社区整合8万元资金，实施了阳台美化亮化安全防护工程，为全社区290户居民的阳台安装了不锈钢护栏。南溪苑是XX市XX区的易地扶贫搬迁安置点，2019年6月，来自辖区内7个乡（镇）的290户1060名群众陆续搬进这里，开始了他们的新生活。回顾过去的两年，南溪苑社区党支部书记程华强自豪地告诉记者：“我们为居民办了三件大事，一是建成了‘新市民·追梦桥’活动中心，孩子们有地方活动了；二是建成了日间照料中心，特困群众有地方吃饭了；三是解决了就业，年轻人能在家门口挣钱了。”经过两年的实践探索，如今的南溪苑基础设施完善，小区环境整洁，居民生活面貌焕然一新。很难想象，这是一个易地扶贫搬迁安置社区。娃娃多，如何才能跟上城里孩子？——“雏鹰计划”促融入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有空间了就能长起来。虽然是暑假，但在南溪苑“新市民·追梦桥”服务中心不时传出阵阵音乐，十几个孩子正在“活力children”课上学习舞蹈《红星闪闪》，这堂课是南溪苑社区“雏鹰计划”假期学习的内容，负责老师是“益馨社”的志愿者陈平，“益馨社”是南溪苑所在的清溪街道自主孵化的社工组织，从居民入住开始，陈平和志愿者们同步进驻南溪苑，帮助孩子们快速融入新生活。南溪苑社区共有242名未成年人，搬入以后，适龄的孩子都就读了XX区民族中学的中、小学部。农村孩子基础薄弱，加之换了新环境适应不过来，一进学校“吊车尾”“跟不上”就成了搬迁学生的标签。“程书记，得想办法尽快解决这个问题，老师们也要对其他学生负责，不能为了南溪苑的学生放慢教学进度。”民族中学校长的话让程华强倍感压力。为了帮助孩子们赶上学习进度，社区特意组织学校老师举行了多次座谈，共同研究解决方案，最后陈平和“益馨社”成了主力军。“我们下课以后就去陈老师那，她和其他老师就帮我们补课，周末和寒暑假我们也在那。”今年是12岁的陈莹在南溪苑度过的第二个暑假，她刚参加完在革命老区西柏坡举行的成长营，这几天正迫不及待地跟伙伴们分享她的喜悦。她的收获不只这些。两年间，在社区和志愿者的帮助下，陈莹学会了跳舞、登上舞台秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com演讲，学业不仅跟上了同班同学，今年还拿了搬迁孩子中的第一名。有了课后的“开小灶”，南溪苑孩子们不仅学习成绩逐步提高，开朗和自信也悄悄在孩子们身上显现。“‘雏鹰计划’不只是为了提高孩子们的学习成绩，现在我们更多地聚焦他们的行为习惯矫正、兴趣培养、知识面扩展等方面，融入城市社区，不仅仅是学业跟得上，其他方面也要跟上”益馨社志愿者陈平告诉记者。两年来，益馨社推出了课后4点半课堂、小班应试教育陪伴、特色课堂、暑期托班等项目，惠及儿童7250人次。用社区党支部书记程华强的话说，孩子们能顺利成长起来，南溪苑才有未来。贫困人口多，如何才能自立根生？——多措并举促就业有收入了就能留下来。距离南溪苑社区不到2公里的地方，坐落着清溪街道引进的制衣厂，李婷每天和社区的其他工友们一起上下班，朝九晚五的工作时间，李婷不仅能兼顾家庭，每月还能领到3000元的工资。“有经济收入，才能住得下来”程华强告诉记者，解决就业，就是解决南溪苑的大问题。2019年刚搬入时，南溪苑建档立卡贫困户、低保户139户，“那时候南溪苑是个名副其实的‘贫困秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区’，区里相关部门和街道千方百计给居民们找工作”清溪街道工作人员告诉记者。社区把能就业的居民划分为三个部分，每个部分采取不同的方法。有一定技能的居民，社区鼓励在原岗位原地就业；无技能的身体健康的居民，由街道和社区出面，与区里工、青、妇等部门联合，开展技能培训；年纪较大、身体有残疾的居民，社区充分利用易地扶贫搬迁政策，开发公益性岗位和就业专岗。“我教她们学一门手艺，也希望在这个过程中我们的民族文化传承发扬下去。”近日，苗族刺绣技能培训班在南溪苑开班，王启萍作为国家级非物质文化遗产“XX苗绣”的传承人，受XX区妇联和清溪街道邀请，来给这里的妇女上课，帮助她们掌握就业技能。两年来，XX区组织南溪苑搬迁群众开展刺绣、蜡染、家政、厨师等创业就业培训课50余次，目前，通过相关培训在附近餐馆从事餐饮行业的就有50多人。像李婷这样的搬迁户就是通过就业培训进入了制衣厂。继引进制衣厂后，社区又在相关部门的帮助下，引进了藤编厂和家政服务公司，并与之签订了相关就业协议。家政公司负责岗前培训，将培训合格的人员派往周边的酒店、商业综合体。“目前，南溪苑具有劳动能力的440余名群众已基本实现就业全覆盖，现有劳动力家庭1人以上实现稳定就业。因为身体原因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com丧失劳动能力的，我们就积极运用政策进行救助，实现了政策兜底和自立根生。”南溪苑社区党支部书记程华强自豪地说。特困群众多，如何才能解后顾之忧？——“免费午餐”促保障有保障了就能住下来。王幺妹今年86岁，身体硬朗的她每天中午都会准时到南溪苑老年人日间照料中心吃午饭。“吃饭不收钱，还能和大家在一起，像一家人一样，热闹得很。”王奶奶口中的“免费午餐”计划始于2020年6月13日，“很多户年轻两口子早出晚归，社区就有很多老人、残疾人和娃娃中午吃饭成了问题。”于是，程华强通过街道申请了民政资金，建立了日间照料中心，然后他又找周边爱心企业帮忙，募捐得到了8万多元，南溪苑的“免费午餐”计划就此启动。今年一月，经相关部门的协调，XX诚善助老慈善公益服务中心正式接手南溪苑日间照料中心，“免费午餐”计划有了更强力的保障。行动不便的老年人和残疾人，社区党支部还组织党员志愿者送餐上门。中心运营以来，平均每天有70多名老年人、残疾人和儿童前来就餐。解决了特困群众的吃饭问题，针对子女不在身边、因肢体或精神残疾失去自理能力的老人，社区党支部组织了13名党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和15名志愿者成立帮扶小组，适时开展上门服务，帮助他们打扫卫生，进行心理辅导，开展爱心陪伴。为了丰富社区居民特别是老年人的文化生活，社区结合民族特色，成立了舞蹈队和芦笙队，组织了搬迁周年庆、“我们的节日”等文化活动20余场。坚持每月为居民集中理发，实行文明家庭星级评定制度，评选一至五星级文明家庭130户，通过比学赶超，选树榜样，增强搬迁群众对南溪苑的认同感。“社区居民现在都不再说自己是‘久安人’‘高坡人’，都说是‘南溪苑人’，这是区里、我们街道和社区三级努力的成果”清溪街道党工委书记谢梅很欣慰地告诉记者。两年间，南溪苑搬迁群众经历了从“农民”到“市民”的身份认同，在当地政府的努力下，290户居民搬出来了，住下来了，家也安下来了。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从“软弱涣散”到“凝心聚力”“党的初心使命是什么？”“党的最高目标和最高理想是什么？”……又是一个周五，XX县者相镇董箐村的党员活动室里每周一次的集中学习会正有序进行。“我今年参加了全州党史知识竞赛，并代表全州参加了XX省党史知识竞赛总决赛，这让我获益匪浅。”学习会上，XX州委组织部到村任职的选调生张兴旺通过视频播放、问答互动等形式为驻村工作队、村干部讲解了相关党史知识。张兴旺介绍，集中学习会分为政策业务讲堂、党史知识问答、典型案例通报等环节，为了让学习会能更具生动性、趣味性，学习会前，他会专门搜集党史知识短视频等资料并用心制作PPT课件。党史学习教育开展以来，董箐村紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，按照“五学七促”要求，结合“三会一课”、主题党日等组织生活制度，坚持“一周一堂课、一周一问答、一周一警示、一月一走访、一月一宣讲、一月一件事”的“六个一”机制，深入推进学党史、悟思想、办实事、开新局。“经过多次实地调研，我发现董箐村旅游资源结构比较单一，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如果要大力发展旅游业，需要开发旅游产品，提升旅游资源价值和吸引力，拓宽旅游市场，从而提高景区吸引力。”学习会上，驻村第一书记熊琛然从专业角度为村干部讲解了旅游资源开发等基本知识。“熊书记是人文地理学博士，是XX大学旅游与文化产业学院选派到我们村的第一书记。听了他的讲解，我对董箐相湖渔村的发展有了比较清晰的认识。”董箐村党支部书记姜进说。为切实提升村干部理论水平和业务能力，董箐村坚持“每周一学”机制，通过干部讲课、知识竞答、视频学习等方式，把学讲话、学党史、学先进、学政策、学业务融入日常学习中，推动以讲促学、以学促干。群众看党员，党员看干部。为解决党员老龄化、学历低、学习少的问题，董箐村党支部通过建立党员结对帮学机制，由驻村工作队员、支委委员每人结对2名老党员、行动不便党员和流动党员，坚持每月一走访、每月一宣讲、每月一件事，通过送学上门、谈心谈话、资料推送等方式提升党员队伍凝聚力和战斗力。杨明周是一名有着50年党龄的党员，因身体不便较少参加党支部活动。自从结对帮学以来，驻村干部张应鹏每月都到其家里和杨明周谈心谈话，宣讲党的方针政策，普及党史知识。“我是1971年入党的，当时在生产大队做会计。有一天生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产队长告诉我，因为我为人老实，工作认真，生产队推荐我入了党。但是入党以来，由于学习不够，我对党的历史了解不多。”杨明周坦言，得益于驻村干部的送学上门等活动，村里的老党员对党史学习的热情更高了，大家对于共产党员的责任使命也都有了更深认识。“董箐村现有党员26人，平均年龄50岁，初中以下学历10人。村里党员队伍的年龄总体偏大，学习时间少，但多数党员同志都有担任村干部的经历，更了解村情民情。”张应鹏介绍，董箐村乡村振兴驻村工作队员全部为新选派，对村级基本情况不太熟悉。在此情况下，董箐村研究实行了“六个一”学习机制，以“老带新”方式帮助驻村工作队员、村干部尽快摸清村情民情，以“新帮老”方式带动全体党员学习进步。“今年4月，董箐村党支部被纳入软弱涣散基层党组织整顿，我们就通过‘六个一’学习机制，累计召开党员大会5次，讲党课4次，开展党史集中学习18次，为群众办实事25件，使村干部业务能力得到提高，党员积极性得到不断增强。”张应鹏说。10月13日，董箐村党支部召开换届选举党员大会，应到会的21名党员全部到会行使权利，以满票选举产生新一届的支部委员会，率先在全州完成村党支部换届选举工作，村党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部实现了从“软弱涣散”到“凝心聚力”的转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从基层党建“底色”看城市治理“成色”近年来，XX县认真贯彻落实中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和上级党委关于做好城市基层党建的决策部署，加强党对城市工作的全面领导，不断夯实城市基层党建“底色”，有力有效提高城市治理“成色”，把城市社区党组织建设得更加坚强有力，全面提升社区群众的获得感、归属感、幸福感。从党建“底色”看治理“成色”。抓队伍强基础。坚持使用就是最好的培养，真正将一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀人才选拔进入社区“两委”班子，为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接提供了坚强组织保障。在社区“两委”班子换届中，选举产生了176名班子成员，其中支书主任“一肩挑”22人，大学生到社区任职53人，退役军人14人，返乡创业人员23人。抓培训提素质。社区“两委”换届后，在选派干部参加省州示范班的基础上，采取县委党校短期集中培训、新时代学习大讲堂等方式全覆盖培训4次，培训社区党员干部1100人次，确保社区“两委”班子工作有方、履职有效；以惠州市大亚湾区结对帮扶XX县为契机，选派大亚湾异地挂职社区“两委”干部4人，不断拓宽社区干部抓发展、抓治理、抓产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业的能力和水平。抓产业促增收。坚持盘活存量、做大增量，积极探索党建引领社区集体经济发展的新模式。三宝街道组织社区入股泌泽苗木有限公司参与发展百花百果园项目，5户贫困群众参与分红37200元，社区利用收益资金开发31个公益性岗位，促使群众人均月增收1500元。三宝、莲城、腾龙3个街道10个社区分别获得扶持壮大村集体经济补助资金50万元，以债权投资方式入股具备一定实力的企业和平台公司，年均纯收入可达5万元以上。全县22个城市社区通过推荐就业、稳岗等方式使具有劳动力的家庭实现“一户一就业”。从组织“构架”看治理“效能”。组建“十联户”。注重吸引政治觉悟高、热爱社区事业、热心服务群众、具有一定专业素养的人才到社区工作，以推进党组织领导下的精细化、法治化、规范化群众自治为主线，城市社区按照单元、楼栋、片区组建“十联户”，企业以法定代表人为代表参与组建“十联户”，每个“十联户”择优选配一名联户长。目前，22个城市社区共有“十联户”1382个。划分“网格组”。以邻近楼栋为单元划分网格组，组建社区网格组263个，每个网格组配备一名网格组长，负责4至6个“十联户”，管理60户以下居民，充分发挥“网格组”在联系服务居民中的桥梁和纽带作用，做到走访服务常态化、制度化。设立“党小组”。在网格组中建强基层战斗堡垒，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对有3名以上党员的网格组单独成立党小组，党员不足3名的，采取联建、共建等方式组建党小组，充分发挥了党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设了一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，打通了联系服务群众、推进社区治理的“最后一米”。目前，共组建网格党小组195个，以党组织的全面覆盖推动社区治理效能的全面提升。从服务“水准”看治理“水平”。培育“志愿队伍”。依托街道干部、辖区教师、社区干部、西部计划志愿者、社会工作者、大学生志愿者等人员为主体，重点发展能工巧匠、法律明白人、“五老”人员、文艺爱好者等加入志愿服务队伍，推动志愿队伍建设。三宝街道注册登记志愿者500余人，组建了政策宣传、卫生健康、代理妈妈等9支志愿服务队伍。开展“志愿活动”。整合社区党员、志愿者等服务力量，结合“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，常态化开展爱心捐助、心理抚慰、成长辅导、社区融合、文化传承、亲情陪护等志愿活动。目前，三宝街道开展志愿服务融合活动6场、组织特色活动4场、开展儿童特长培训26课时，覆盖1000余人次，为辖区老人提供免费理发、测量血压、休闲娱乐等志愿服务500余人次。强化“志愿服务”。依托街道、社区综合服务设施建好街道、社区党群服务中心（站点），县直有关部门把服务窗口下移到街道、社区，推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，让党员群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。县直部门在职党员干部全部下沉街道社区开展党员“双报到”，号召在社区居住的党员和公职人员主动亮身份、作表率，600余名党员到社区“报到”，积极参与社区疫情防控、关爱帮扶、矛盾化解、服务企业等服务活动，推动城镇社区治理提质增效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从茶叶到茶文旅一体化五月温柔的暖风裹挟茶香拂过，推开山顶民宿的木窗，看远处朝阳把光均匀地撒在云端，喝一口清新的高山茗茶，开启悠然惬意的一天。住民宿、看日出、品茗茶成了云山茶海游客的打卡“三件套”。“五一”假日期间，云山茶海景区接待游客2万余人，实现旅游收入逾20万元。云山茶海，位于县禾丰乡马头村，这里海拔高、气候湿润，土质偏酸，盛产富硒茶。近些年来，马头村因地制宜，突出党建引领，大力发展茶产业，打造茶文旅一体化景点，将荒山变茶山、茶山变景区，村民收入也实现从人年均800元增加至2万元，成功走出一条“茶旅融合”促振兴的新路子。支部引领，扩大产业规模20年前，云山茶海还是一片荒芜。2001年，立志改变家乡旧貌的曹以杰返乡创业，在这片荒山上掀起波澜。他创立XX青蓝紫富硒茶叶有限公司，在马头村党支部的支持下，接通水电、修建厂房、流转土地、种植茶树。“全国各地都在大踏步发展，家乡却还是这么困难。我就想带着大家干一干，不信这日子不变样。”曹以杰回忆当初发展茶园的初心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“这些年很苦，但我在这里学到了茶叶种植、质量管理，多年的工作也让我开起了小车，建起了楼房。现在我和妻子在茶山每月有1万多元的收入，看到茶厂的发展很高兴。”年近40岁李腾云已经在云山茶海工作了整整19年，谈到茶园发展历程感慨万分。一片茶叶，一方产业。马头村以XX县大力发展茶产业为契机，探索实施“支部＋公司＋农户”的发展模式，由村支部引导龙头企业与农户签订协议，采取“承包返租”“茶园租赁”“科技赋能”等方式，公司负责销售，实行统一物资配送、统一茶园管理、统一茶叶收购，农户负责日常管理和采摘环节的工作，有效扩大茶叶种植面积、提升茶叶产出质量。茶产业规模从最初的400亩扩大到5000亩，曾经荒芜的山头弥漫茶香。茶产业发展态势良好，村民也共享了红利。仅云山茶海就带动周边1500余户村民年均增收近2万元。马头村党支部还多批次邀请农技专家开展茶叶管护及采茶标准等技能培训，增加采茶、烘焙、园艺等就业岗位300余个，在提高茶叶品质的同时增加了群众收益。党员领干，建设配套设施百花山海拔约1000米，山路崎岖、房屋稀疏、水电不通、没有通信讯号……游客只能在山上随便坐一坐，连饭都吃不上，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更别说住宿了。“条件就是这样，也是没办法的事。”提起当时的情况，马头村党支部副书记宋化玖感慨万分。穷则变，变则通。日渐增多的游客让马头村党支部产生了依托茶山致富的念头，将茶贡文化、水东文化、生态硒资源文化与休闲农业、旅游业有机融合发展的想法与曹以杰的规划不谋而合。在村党支部的帮助下，云山茶海的发展开辟了另外一条出路。“茶海风光无限，自然不能白白浪费。”宋化玖说。“喊破嗓子不如甩开膀子”。一方面，村党支部和曹以杰一起到处跑部门、找项目，筹集产业发展资金，主要用于观光步道、仿古建筑、娱乐设施、休闲餐厅、观光亭、星级酒店等设施的修建。另一方面，村“两委”班子挨家挨户走访农户，向村民系统讲解发展旅游产业会带来的好处，并通过村民大会举手表决的形式获得村民的一致同意，因此，马头村的茶文旅一体化发展模式雏形初成。“茶山从2009年开始转型发展茶文旅一体化，当年旅游人次仅有一两万，而去年已经突破80万大关，旅游收益已经超过茶产业收益，旅游将是以后茶山发展的重头戏。”曹以杰这样分析公司在茶文旅一体化发展过程中的变化。党群联动，延长茶产业链“过去我们发展茶叶，思考的是怎样把茶叶做好，如今我们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要思考从茶叶到茶业该如何提质升级。”禾丰乡党委副书记、马头村党支部书记高照志说。近些年来，马头村探索“以文为魂，以茶促旅，以旅兴茶，茶文旅一体”的融合发展新模式，让茶产业链不断延伸。据悉，该村利用智慧农业环境监测设施为茶叶提质增产赋能，物联网采集系统给茶叶装上“绿色身份证”，网络直播带货助推茶叶出山……让高山茗茶的名气越来越响，马头村的茶文旅一体化也得到进一步发展。为进一步深化茶文旅一体化发展，马头村党支部采取技术支持、资金扶持等方式，吸引无数村民返乡创业。“我们这里离茶海就几分钟车程，游客在上面玩累了，就到我家吃农家菜。这段时间正是赏茶旺季，周末的话不提前电话预订就没位置。”返乡创业大学生周鑫介绍道，他所经营的“青禾人家”总共四层楼，除了吃饭、住宿外还销售自制的一些土特产。目睹家乡的发展变化，以前常年在外打工的村民宋普考也回乡开了一家农家乐。“现在每年能赚到13万块钱呢，比之前在外打工轻松多了！”作为家乡“蝶变”的见证者、参与者，宋化玖感激地说道：“我们将荒山打造成茶文旅一体化景点，从传统种植转为在村里开30多家客栈、餐馆，得益于党的好政策，更得益于村党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部带领村民团结奋斗。”茶香飘满山，山美民更富。马头村经过10余年的建设打造，这个昔日默默无闻的村庄摇身一变，也成了吃住玩购的“农业综合体”。一年四季来品茶观光、体验写生的游客络绎不绝，绿色茶林已成为当地村民增收致富的“绿色钱袋”，托起马头村乡村振兴的希望。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以严防严控作答XX干部群众共筑疫情防控坚实防线XX，正面临着前所未有的大考。疫情一天没有战胜，就一刻不能放松。广大干部群众，以勠力同心、严防严控、日夜鏖战作答，以聚焦重点区域、集中优势兵力解题，坚决啃下最难啃的“硬骨头”，将疫情“围住、捞干、扑灭”，尽快实现社会面清零目标。严防严控：背水一战“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”。当前，XX市疫情防控正处于最吃劲的关键时期——9月10日0时至24时，XX新增确诊病例1例，无症状感染者115例；9月11日0时至24时，XX新增确诊病例1例，无症状感染者130例；9月12日0时至24时，XX新增无症状感染者118例；…………抗击疫情，XX没有退路，唯有破釜沉舟，背水一战。“把社区防控工作做深做细做到位。”省委主要领导在XX市暗访检查疫情防控工作时表示，老旧小区的静态管理是一个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com难点，要把社区防控工作做深做细做到位，坚决守住社区防控阵地。XX区老旧小区多、城中村多，静态管理难度较大。为迅速掐断疫情传播链条，遏制疫情扩散蔓延，XX区划分了1075个管控区域，设置了1012个值守点、424个物理隔离封控点，并将党员干部全部下沉到各小区、院落、道路卡点进行24小时值班值守。“以最严的措施，确保该‘静’的‘静’下去，该‘管’的‘管’起来。”XX区常务副区长张丞铭说。XX区对花果园划分片区，推行“片长制”和“楼长制”管理。每个片区选出一名“片长”，每个楼栋选出一名“楼长”，推行“定片、定楼、定人、定责”工作方式，扎实做好花果园片区静态管理期间疫情防控、核酸检测、生活物资保障等各项工作。XX区严格落实“足不出户、上门服务”的管理措施，坚决防止人员外出流动，做到足不出户、车不出区，区内做核酸人员点对点流动。“不要下楼闲逛”“还没有做核酸检测的快下楼”“伯伯，戴好口罩，说的就是你”……XX区新欣社区志愿者龚文甜，声音已经不甜了，有些疲倦、有些沙哑、还有些坚决。面对居民抱怨“这姑娘有点厉害”，她苦笑作答，“只有严起来、静下来，城秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市才能早一天‘动’起来，我们的生活才会随时都甜甜的。”没有迈不过的坎，没有闯不过的关。现阶段的疫情传播链条并没有阻断，只有咬紧牙关不放松，再坚持一下、再努力一把，相互配合、齐心协力，才能以最短的时间、最快的速度扑灭疫情燃点。检测排查：不漏一户，不漏一人核酸检测是判断新冠病毒感染的“金标准”，是落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求的关键举措，也是实现社会面清零的关键技术手段。XX优化检测点位布局，加密全员核酸检测频次，积极推进多轮区域核酸筛查和抗原检测，强化数据比对排查，进一步提高核酸检测覆盖率，努力做到应检尽检、不落一户、不漏一人，尽快把潜在感染者全部捞干净。制定科学防控方案，实行“一小区一策”“一栋楼一策”精细化管理措施。“我们小区居民做核酸，都有志愿者敲门、引导。”XX区尚礼居委会主任张娟说，为了隔离到位，该小区采取的策略是电梯一次只运送一户人家，只有前一户居民抵达一楼，志愿者才折回接第二户居民，避免交叉聚集。做核酸时，志愿者认真查验身份、体温、健康码、行程卡等相关信息，着力提高疫情“早发现”能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抗原检测组准备出发区孟关乡碧桂园小区78岁的杨小萍不会做抗原检测，拿着试剂在家里不知所措，是小区疫情防控临时党支部党员手把手教她完成；老伴患有高血压，家里降压药储备不足，杨小萍急得团团转，还是临时党支部党员上门送药。“疫情期间，有这样一群人，这样贴心完善的服务，我们在家才安心。”老人说，坚决听从政府号召，居家不给大家添麻烦。愈是关键时刻，愈要勠力同心。当前，XX正用好用足核酸检测这个重要手段，将防控体系织紧织密，对疫情发现一起扑灭一起。添堵添乱：依法严厉打击“零容忍”“预防千万条，口罩第一条；防控人人都做到，解封时间更早到；管好小区门，病毒不上门；犯规要除名，一阳隔七天。”这是XX市委宣传部统一发布的手机短信提醒。疫情是一面镜子，也是一把尺子。目前疫情防控形势严峻，自觉遵守疫情防控规定，是每一名公民的责任和义务。在大家众志成城全力以赴投身疫情防控工作时，对于个别人拒不执行防疫措施，给疫情防控工作添堵添乱的，公安机关坚决“零容忍”：XX区东山村村民刘某在疫情防控静态管理期间，违规前往秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路口疫情防控卡点，拒不听从防疫工作人员劝阻、强闯防疫卡点、辱骂防疫工作人员，被给予行政处罚；…………“在疫情防控的关键时期，请广大市民一如既往地支持、配合疫情防控工作，严格遵守疫情防控相关规定。对疫情防控中危害社会公共安全、扰乱疫情防控工作秩序的行为，特别是对不听劝阻、强行冲关闯卡，甚至辱骂、威胁、殴打防疫工作人员等违法行为，公安机关将依法从严从重予以打击。”XX市公安局政治部主任林青话语铿锵。同时，对抗疫期间不作为、慢作为、乱作为的党员干部，XX果断出手，坚决处理。此时此刻，XX已经处于抗疫最吃紧、最胶着的关键阶段，正是“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，唯有发扬不怕疲劳、连续作战、决战到底的精气神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把各项工作严而又严、实而又实、细而又细地抓在手上，牢牢掌握疫情防控主动权，才能赢得疫情防控攻坚战的胜利。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以史正心，牢固“树立正确党史观”历史观正确与否，关系人心聚散、国家兴亡、民族盛衰。在中国共产党建党100周年之际，中央决定在全党开展党史学习教育，可谓正当其时，很有必要。如何开展党史学习教育？习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出了要“树立正确党史观”，为开展党史学习教育提出了认识论和方法论的根本遵循。百年党史，内容丰富、资料繁多。树立正确党史观，是客观、科学、准确理解和认识党史的前提和基础。只有坚持唯物史观的科学方法，才能深刻理解和把握党史的主题与主线，清醒认识和精准辨识党史的主流和本质。但一段时间以来，出现了历史虚无主义、诋毁英烈形象的错误思潮和行径，有人借口“重估历史”，打着“史料钩沉”等幌子，行歪曲历史、割裂源流之实，企图否定党史的本质和主脉，抹黑历史事件、恶搞英雄人物、替早有定论的卖国贼和汉奸等“翻案”等，这些行为，目的就是为了搞乱人心，否定党的历史，进而达到不可告人的目的。党史姓党。开展党史学习教育，就要旗帜鲜明树立正确党史观，准确、清醒认识党的历史，不断坚定“四个自信”，科学客观总结历史经验，准确把握历史规律，汲取前行智慧和力量，开创更加美好的未来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历史细节浩如烟海，历史脉络盘根错节。党的历史，就是一部为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福的奋斗史。中国共产党自诞生之日起，就把人民写在旗帜上，就以全心全意为人民服务作为不变初心与宗旨。弄清楚“为什么人”的问题，这是马克思主义唯物史观的根本立场。是否坚持人民立场，坚持人民利益高于一切，是唯物史观和唯心史观的“分水岭”，也是判断马克思主义政党的试金石。今天，我们学习党史，就应熟练掌握和运用唯物辩证法和科学的历史思维，全面准确把握历史的主题和主线、主流和本质，真正肃清“迷雾”，做到“不畏浮云遮望眼”，发挥好党史资政育人、凝心聚力作用，做党史、新中国史问题上的明白人。灭人之国，必先去其史。当今社会，有人费尽心思在中国革命史、新中国史上做文章，尽其所能地攻击、丑化、污蔑历史事件、历史人物，以及“戏说”“恶搞”党的领导，目的就是侵蚀历史之“基”、污染历史之源。学习党史，就要始终保持清醒头脑、擦亮双眼，保持坚若磐石的定力，坚持防微杜渐，以正确的历史观廓清思想迷雾，不做亵渎历史、亵渎英雄的事情。发扬斗争精神，对那些亵渎历史、污蔑英雄的错误言行，敢于站出来发声、勇于挺身而出亮剑，做敢斗争、善斗争的勇士，以实际行动维护历史日月昭昭、乾坤朗朗的天空。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com知史爱党，知史爱国。从南湖小船，到“中国号”巨轮劈波斩浪，中国共产党从建党初期几十人发展到拥有9000多万党员的执政党，取得了举世瞩目的成就，这一发展历程，提醒着我们，党和人民的事业不是一朝一夕、一蹴而就的，而是千秋万代的事业，需要坚定信心、久久为功。历史是教科书，能给人以警醒、启示与借鉴。翻读党史，从老一辈无产阶级革命家坚守信仰、坚守初心、矢志奋斗的人生历程中，可以深切感受到信仰的力量，真切理解什么是守初心、担使命；从党史上某些人物理想信念动摇、违反党章党纪等，走向革命反面的教训，亦能给我们以警示。今天，历史的“接力棒”传到我们的手上。高擎历史的“火炬”，就要在党史学习中不断坚定信仰信念，坚定前行的路，发扬党的光荣传统、优良作风，兢兢业业、齐心协力地把党的光辉历史延续下去，把党和人民的事业发展下去，真正无愧于时代，无愧于历史，无愧于人民。历史是最好的教科书，历史是最好的清醒剂。站在“两个一百年”的历史交汇点，行走在全面建设社会主义现代化国家新征程中。开展党史学习，就要树立正确历史观，向历史寻经验，向历史求规律，向历史探未来，在对历史的深入思考中吸收精神营养，坚定信念信心，廓清思想迷雾，激发奋进力量，阔步走向美好未来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以小见大微党课释放党建新活力讲好党课，是加强基层党组织建设的基本要求，是教育引导党员坚定理想信念、增强党性观念的重要手段，是统一思想、凝聚共识、推动工作的有效形式。XX区直机关工委以“微党课”为载体，引导广大党员走上讲台，用“小故事”演绎“大道理”，使“小课堂”发挥“大作用”，为创新党员学习教育形式搭建新的平台和载体，有效解决“三会一课”制度执行不到位、不经常，党课教育形式老化、内容虚化、功效退化等问题。小人物传递大能量，接地气。“微党课”打破传统党课以专题辅导授课为主、时间较长的固定格式，鼓励党员人人都走上讲台担任主讲人，分享自己身边的小故事，交流自己的思想、见解和体会，形成了“人人当老师、个个做学员”的教学模式。“微党课”讲述时间较短，可多个组合宣讲，也可单个独立宣讲，形式十分灵活，党员能在短时间内保持精神高度集中，简短明快的“微党课”让党课教育少了“拖沓、说教、空泛”，多了“快捷、平实、精巧”。在“微党课”的课堂上，大家“教员”“学员”身份经常互换，改变了以往动辄集中开会、讲解内容枯燥、党员被动参加的单一学习形式。如：区税务局注重对年轻党员的培养教育，由近年新入职党员授课，定期开展“微党课”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com评比，强化新老党员交流互动和思想碰撞，将评比结果纳入绩效考核，也加强对年轻党员的锻炼提高。小故事演绎大道理，诉真情。改变传统党课的“官方语言”，突出微党课“群众语言”，用身边的人、身边的事说理，使抽象的政策理论转化为具体的事例，通过身边的事例讲述大的道理。“微党课”要姓党。微党课的内容突出学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦脱贫攻坚主战场、改革开放第一线、维护稳定最前沿，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强党内政治生活的政治性、时代性。如：区委党校创新“音乐党课”模式，作为爱国主义教育的鲜活教材，集音乐、影视、表演、创作为一体，通过优美动听的旋律和荡气回肠的故事，激发党员干部的爱国、爱党、爱民情怀。“微党课”要有料。微党课不限形式、不限内容，通过分享“心灵鸡汤”、身边好人好事、交流学习心得体会等方式演绎。党员在授课过程中，将自己的学习收获、心得体会、个人经历转化为丰富的教学资源，结合自己工作和生活实际，通过通俗的表述，让大道理变成了小事例，利用小故事展现出大道理。虽然时间短，但讲的都是身边人、身边事，道的都是身边理，易听、易懂，更加贴近实际工作、贴近实际需要、贴近党员心窝，让党性教育变得更加亲切、更有创意，使党员坐得住、学得进、能互动、听得懂、有收获。如：区直机关工委用好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新时代文明实践中心，通过“唱红歌·学党史·听党课·跟党走”感恩教育活动、“敬老献真情”志愿服务活动等，把党课上到广场街道、大街小巷、田间地头，既有模范先进事迹激励，又有点滴小事感化影响，不断强化入党积极分子的培养教育，真正把好“入口关”，把政治素质好、理想信念坚定的先进分子吸收到党内来。“微党课”要有味。“微党课”宣讲的党员打破了学历、职级、资历限制，每名党员都可以上台宣讲，有讲理论、讲观点、讲感受，也有结合各自领域、各自行业实际，讲述优秀党员的先进模范事迹，课程的多样化满足了不同党员的“胃口”，真正让党员干部学到理论、增长知识、增强技能。党员通过运用多媒体工具，人人成为课程设计者，融入视频音频，增加课堂互动，更能吸引听众，突出实效。同时，这种“草根创作”贴近于生活，更能让党员有所思、有所悟，引发思想共鸣，让党员从受教者转变为施教者，提高学习的积极性和主动性。如：区发改局“微党课”把党性教育、党风廉政教育等融入到党课中，作为提升新时代党员教育素质的重要任务，作为教育提高党员干部素质能力的重要抓手。小课堂发挥大作用，引共鸣。与传统党课相比，“微党课”变“一人讲”为“大家讲”，变“长篇大论”为“短小精悍”，变“单一型”为“多样化”，变“灌输式”为“互动式”，改变秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了长期以来党课教育内容单一、方式单调的现状，解决了以往培训过程中普通党员“听讲多、思考少、参与少”的问题，实现了党课教育由“大水漫灌”变为“精准滴灌”。如：区统计局通以“周课我来讲”为载体，通过党员相互交流统计业务重点、难点及特点，助推党建与统计业务深度融合、良性互动，实现党建与统计“1＋N”双向辐射学习模式。XX区直机关工委坚持“党建＋正能量”，通过把微党课打造成党员教育的新课堂、干部锻炼的新平台、“三会一课”活动的新载体，将习近平新时代中国特色社会主义思想带入到党员干部的工作与社会经济发展的潮流中，引入到党员干部的生活与文化的旋律中，嵌入到党员干部的思想与党建工作的灵魂中，为XX区经济社会发展提供坚强组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以民为本人民至上党史学习教育中，XX县将“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，广大党员干部坚持以民为本、人民至上，进一步发挥党员先锋模范作用，问需于民、主动作为，把初心镌刻在基层一线，赢民心、暖民心、聚民心。践初心聚党心赢民心。一是“问需于民、领办实事”践初心。各级党组织和党员结合“我为群众办实事”实践活动，全面开展大走访大调研行动，通过座谈访谈、设置意见箱、发放调查问卷、网络征询、社区“微心愿”等，畅通群众意见诉求表达渠道，及时收集群众意见诉求，定期分类汇总梳理，形成群众需求清单。全县2244名在职党员共领办群众反映的“急难愁盼”2825件，已销号2780件。二是“共驻共建、服务基层”聚党心。实行县直单位落实定期帮扶后坝搬迁小区，并按照属地管理原则与所在社区开展党建联建、环境联治、文明联创、民生联动的共驻共建行动，机关在职党员到居住地社区或所在单位挂点联系村居报到，带头领办群众“微心愿”。今年以来，县直单位到后坝搬迁小区开展联建36次，帮助解决后续发展难题26件。三是“代表挂联、解难释疑”赢民心。实行党代表、人大代表挂点联系村、社区，每单月安排半天非工作时间，参加“代秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com表接待周”活动，通过代表工作室接待、入户走访等方式，征集社情民意，对可当场解决和答复的，即时予以办理，对需要职能部门解决的，牵头协调并督促解决，对不符合政策规定、有关部门已明确答复意见的，做好解释说明。勇担当解民忧暖民心。一是“一对一结对”勇担当。每名党员结合个人专长或业务工作参与志愿服务，每季度至少参与一次，力争全年参加20小时以上。鼓励采取“一助一”结对帮扶形式，党员志愿者与困难家庭、困难群众结成对子，力所能及帮助解决困难。二是“家门口服务”解民忧。全力打造新时代文明实践15分钟便民服务圈，依托“新媒体＋云服务”，持续开展健康服务、民生服务等进小区，把高质量、高效率的生活服务送到群众家门口。探索推行预约上门、全程代办、一次性告知等便民措施，努力实现群众办事从“最多跑一次”到“一次都不用跑”。重点关注快递小哥、外卖小哥、环卫工人、建筑工人等行业群体需求设置户外劳动者自助服务站，提供免费茶水、饭菜加热、休闲等服务。三是“民生微实事”暖民心。围绕“幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶”目标，构建由基层党委领导、社会多元主体协同参与的工作机制和平台，按照群众点单、村居派单、志愿者买单、群众评单模式“点对点”服务精准高效。党史学习教育以来，全县共办理民生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com微实事1519件。纾民困解民忧聚民心。一是聚焦急难愁盼纾民困。围绕后疫情时期的就业难题，全面开设职业技能、就业创业培训，提供资金政策扶持、建立扶贫车间、加强技能培训、举办专场招聘等，把就业岗位送到群众“家门口”，促进群众实现就地就近就业。完善诉前调解制度，强化矛盾纠纷调解，促进社会和谐稳定。全面落实“双减”政策，开设“四点半”和寒暑假课外辅导、兴趣班，着力解决课后无人管、管理缺位等问题。二是聚焦特殊群体解民忧。各级党组织和广大党员加强空巢老人、困境和留守儿童、困难家庭、身体残疾、精神障碍等特殊群体按照分级分类精准识别，发挥各类慈善基金会、公益组织、爱心人士作用，针对摸排在册的275名特殊群体按照“一人一策”开展常态化帮扶，在提供必要的生活生存需求外加强精神关爱。三是聚焦共创共享聚民心。坚持美好生活全民共创共建共享，千方百计为人民群众办实事、解难事、做好事，让人民群众在发展过程中，不断增进获得感，切切实实感受到生活水平、管理水平的显著提升，不断汇聚推动XX高质量发展的磅礴动力。今年以来，在全县人民的共同努力下，成功举办了XX州第十三届旅游发展大会，成功创建“四好农村路”全国示范县、全面推进省级健康促进县创建等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道以“三感社区”建设为抓手推动全国文明城市巩固提升见闻八月的XX，街头巷尾绿意盎然。在XX区泉湖街道优品城邦社区，身着绿色马甲的党员志愿者、青年志愿者正在开展环境保护志愿服务活动；优品城邦小区法治文化广场上，几名老年人围坐在一起下棋聊天；优品城邦小区儿童游乐区里，孩子们正在玩耍嬉戏……一派和谐温馨的美好景象。优品城邦社区属于新建小区，辖优品城邦和馨苑两个小区共有5100余户、1.7万余名居民，居民来源广、服务需求多，认同感、归属感较弱。为满足群众的美好生活需要，今年以来，泉湖街道将优品城邦社区作为试点开展“三感社区”建设，以党建引领基层治理为统揽，以居民需求为导向，改善人居环境，共育社区文明，以“三感社区”建设为抓手推动全国文明城市巩固提升，努力让居民有更多获得感、幸福感、安全感，形成“党建强、社会稳、党群融、居民乐”的良好局面。党建引领聚合力推进“三感社区”建设8月11日，在优品城邦小区里，三网格党员小组长谭富民正带着辖区青少年志愿者开展“我为群众办实事”社区环保志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿服务活动，铲除墙面上乱贴的小广告、捡拾地上的烟头垃圾……在志愿者带动下，部分居民也拿出清洁工具加入到志愿者的行列中。“我既是小区居民，也是一名党员，党员带头行动，越来越多居民都加入到社区志愿服务中，大家一起出力共同建设我们的小区。”谭富民说。在“三感社区”建设中，优品城邦社区实施党建引领工程，推进党建网格与治理网格“一网统筹、多网融合”，选优配强党小组长，建强网格员队伍，推进“支部＋网格”建设，将网格支部建设成为为民服务、为民分忧、为民解困的前沿堡垒，延伸治理末梢。优品城邦社区还积极探索建立社区治理党建工作机制，以居委会为主体、社区党组织为核心，积极吸纳辖区业委会、物业公司、辖区企事业单位、热心党员居民代表等参与社区治理。在社区党支部引领下，辖区党员也充分发挥先锋模范作用组建了一支以社区党员干部为主，热心党员、社区居民、在读大学生、驻区单位干部职工、“两代表一委员”参与的社区志愿者队伍，参与到社区环保、治安、疫情防控、矛盾纠纷调解、法治宣传等工作中。优化人居环境打造温馨家园8月6日下午，家住优品城邦小区13栋的李敏娥来到楼下秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com歇凉。自从6月份小区楼下广场重新升级打造好之后，她几乎每天下午都要下楼坐坐。“我们小区入住率很高，每天楼下都有很多居民休息散步，以前规划不是很科学，活动场地要窄一些，找不到多少坐的地方。现在广场重新打造好了，活动范围更宽了，座椅更多了，环境也更美观了，各个区域功能分明，感觉更便利更合理了。”李敏娥说。今年以来，泉湖街道、优品城邦社区在开展“我为群众办实事”实践活动中，通过举行坝坝会、发问卷、“码上优品”线上小程序等方式收集群众的意见建议，针对群众反映的活动场所较少等问题，街道、社区立即调研、规划、设计，对小区原有活动场所进行重新改造升级，以“法治”为主题，打造“法治文化广场”，拓宽了活动区域、增设了休闲长廊座椅、设置了《民法典》等法治宣传展板。该广场6月投用以来，社区很多活动都在这里开展，成了居民休闲、娱乐、学习的好场所。为给不同年龄层的居民提供活动阵地，今年6月，优品城邦社区腾出闲置办公场地，启动养老服务驿站、健身活动场所、法律服务站等建设，依托现有居委会办公场所，打造集“一站式”便民服务窗口、党员活动室（新时代文明实践所、新时代市民讲习所）、和安工作室、小水滴服务站、活动中心等于一体的“和安优品”党群服务站，预计8月底可完成建设，进一步满秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com足居民的需求。以群众需求为导向培育文明新风尚7月17日晚，优品城邦社区法治文化广场上，一场红色电影放映活动正在进行，居民们拿着小板凳坐在小区坝坝里，一起看电影《长征组歌》，氛围十分热烈。家住优品城邦小区6栋的李明华也带着孩子来看露天电影。“刚搬来的时候，大家矛盾纠纷挺多的。现在不仅环境更好了，每逢节假日社区还常常组织活动，小区邻里氛围也越来越和谐了。”李明华说。据优品城邦社区党支部书记何阳会介绍，小区居民来自五湖四海，人员构成较为复杂，居民与社区之间缺乏凝聚力。为此，优品城邦社区从丰富活动载体入手，以群众需求为导向，以文明实践活动为引领，培育社区文明新风尚。“社区牵头整合辖区文化资源力量，建立社区群众文体活动团队，组建文化活动队伍，今年清明、端午、‘七一’、‘八一’等节日里，我们都广泛开展社区群众性文化活动，居民的参与度和积极性非常高。”何阳会说，社区还充分发挥新时代市民讲习所、新时代文明实践站的作用，走进小区广泛开展道德模范、身边好人等先进典型推荐宣传，开展“节俭养德”“文明餐桌”等公益宣传活动，深入开展“我是泉湖小水滴”志愿服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动等，居民的社会道德意识逐步提高，良好社会风尚日渐形成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县打造“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区”扫描2020年3月，XX县退出贫困县序列，彻底撕掉了绝对贫困的标签。闯新路、开新局、抢新机、出新绩，国家将XX县纳入乡村振兴重点帮扶县，州委、州政府将XX县纳入巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区重点支持。一年多来，XX县按照摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管“四个不摘”要求，围绕“四新”主攻“四化”，以集成示范点建设为引领巩固拓展脱贫成果、推进乡村振兴，交出了一份高质量发展的XX答卷。聚焦产业链质量推动特色产业新发展产业兴旺是乡村振兴的基础，XX县按照“山上林蕉、山下菜畜、水中鱼虾”产业布局，落实帮扶政策，强化干部监督，打造农业全产业链，推动特色农业产业高质量发展。秋收过后，XX县冗渡镇XX坝区蔬菜基地又忙碌起来，XX北岸农业发展有限公司与村合作社组织附近群众开始新一轮的蔬菜种植，水肥一体化喷灌设备正给下种的菜地喷水灌溉，几十名群众正在处理刚冒出头的菜苗，而这些菜，都是要供应秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com粤港澳地区的精品菜。“我们在这里种植的‘广东菜心’一年采8茬，每亩土地年产值超2万元。”北岸农业公司总经理赵波介绍道。XX村村民陈明香和乡亲们一起，每天一早就到蔬菜基地上工，大家逐渐转型为新型农民。“在这里，一天工作9个小时，收入有90元钱。我家的2亩地也流转给公司，相当于有两份收入。关键是离家近，可以照顾老人和小孩，不用外出务工了。”对于现在的生活，陈明香心里有本幸福账。XX驻村干部韦仁周说：“我们国庆期间也没有休息，赶紧组织群众来基地种菜，多种几茬菜，大家就多得些收入。”XX坝区是XX县第一个标准化、规范化蔬菜示范基地，是粤港澳大湾区“菜篮子”基地，总面积1070亩，涉及农户346户1409人。2019年以来，通过“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，公司化管理、市场化运作，累计采收广东菜心620余万斤供往粤港澳大湾区，产值2200余万元，每年带动当地群众增收190万元以上。现在，XX已形成以冗渡、丫他两个镇为核心的坝区高效蔬菜种植基地，为XX实施“粮蔬轮作”种植模式开了个好头。“丫他板街坝区共流转土地3280亩，涉及板街、洛省、巧洞秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3个村782户，已种植1320亩，预计可收蔬菜500吨，带动就业130余人，户均每年增收2万元。”丫他镇镇长赵永胜介绍道。与此同时，XX县规划发展10万亩香蕉，在香蕉产业核心区岩架镇，北XX温暖湿润的气候让传统香蕉产业焕发勃勃生机，占地2300亩的岩架镇坝怀糯米蕉种植基地产出的糯米蕉软糯香甜，备受市场青睐。“我们的糯米蕉卖到华东、华北市场，因为含糖量达25.65％，与香蕉主产区相比高出4个百分点，受到采购商和消费者的一致好评，每公斤能卖到7元以上。”XX省华实农业科技有限公司总经理韩建介绍道。岩架镇洛凡合作社负责人彭高才说：“与企业合作发展香蕉产业，可以解决我们村150人就业，农户增收3000元，还能壮大村集体经济。”而在位于XX县城高洛街道者楼河坝区的XX香蕉大数据产业园，这个依托中国联通数字技术而建的高效农业示范园，正为XX香蕉产业注入更多科技含量。香蕉大数据产业园占地1500余亩，现已建成1200余亩标准化香蕉种植示范基地。在这里，喷灌采用水肥一体化设备，运输通过索道，日常管理则通过园区的大数据中心进行监控。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX香蕉大数据扶贫产业园负责人曾富贵介绍：“大数据中心共配套有8个监测点，可以对园区每一地块的温度、湿度、光照等数据进行24小时实时采集。同时，终端联结了线上线下各大销售平台，对每天糯米蕉的销售数据进行分析，为产业园从种植、采摘、销售每一个环节都提供科学指导。”精耕细作，让园区内的香蕉亩产高达6000斤，产品供不应求。现在，园区还建成育苗中心、生态果蔬馆、旅游观光采摘馆及水上乐园，在建设香蕉果蜜厂、产学研孵化基地和日用化工厂，农旅结合，融合三产，创建农村产业融合发展示范园。此外，XX深化林产业全产业链、油茶全产业链、生猪全产业链建设和生态渔业大水面养殖，打通产供销渠道，壮大XX山地经济，持续推动农民增收、农业增效。聚焦群众满意度建设宜居宜业新城镇“十三五”期间，XX县按照“一城五镇跨区”搬迁规划，让87540人告别大山，住进了新社区，开启了新生活，实现了城镇化发展的历史性跨越。这几天，XX县高洛街道巴纳布社区的保洁员覃忠妹比平时更忙，每天除了打扫社区卫生，她还到社区加工厂领取手工制品原材料回家代工，居家就业。仅代工收入，一个月就有1000多元钱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就业是最大的民生，高洛街道是XX最大的易地扶贫搬迁居住区，搬迁人口3.1万。当地通过组织培训、劳务输出、开发公益性岗位、引进劳动力密集型企业等措施，实现有劳动力搬迁家庭至少一人就业，年人均收入5000元以上。“培训合格后可以去做月嫂，做得好还可以评为星级月嫂，收入高，不怕以后找不到工作。”参加了新市民育婴师培训的黄国莉现在一点也不愁就业。在城镇化建设中，XX县坚持以人为本，让搬迁群众共享发展成果与城镇化资源。过去的5年，XX4万余名群众搬迁到了县城，县城规模和常住人口数都扩大了，为满足城市发展需求，XX县开通了三条公交线路，方便了居民出行。“我们上下班、接送小孩读书，坐公交车都非常方便，而且很实惠，刷卡每次只要1.9元钱。”市民覃凤梅高兴地说。现在，XX县各新市民居住区通过实施“五个体系”建设，以及XX州新市民计划，不仅配套设施齐全，而且强化干部责任与监督，实施周二走访日、楼长制、党群代表服务队、“微信”党支部等工作机制，开办“四点半课堂”“青春课堂”“银发课堂”等特色课堂，举办各种文化体育活动，通过新型城镇化让群众真正实现“安居”与“乐居”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com百口新市民居住区百康社区就探索出由搬迁群众组建物业公司，社会单位、居民代表、志愿者共同参与的社区共建共治共享新模式，让搬迁群众像呵护自己家一样为社区建设提供服务。据百康社区支部书记骆廷周介绍，物业公司成立以后，社区各方面的管理都规范了，居住环境有了很大改善，搬迁群众的满意度有了很大提升。聚焦高质量发展书写美好XX新篇章XX县严格落实“四个不摘”要求，按照省委“一二三四”工作思路、围绕“四新”主攻“四化”部署，州委“两大一高”主基调、“五个主战略”“十条主路径”，坚持以高质量发展统揽全局，巩固脱贫成果，助推乡村振兴。落实责任上，优化县乡村指挥部指挥体系，实行县、乡、村三级书记一起抓，一级抓一级，层层抓落实的工作态势。落实政策上，落实扶贫资金2.55亿元，实施项目250个。争取到东西部协作和联通帮扶资金9161万元，涉及项目32个。落实帮扶上，保持县领导联乡包村，县直部门定点帮扶村组，选派305名驻村第一书记和驻村干部下沉到一线。落实监管上，强化行业部门对接，做好动态监测，确保及时消除返贫致贫风险。坚持用好“打包工作法”，常态化开展“四逐四准”，持续巩固提升“3＋1”保障成果。在全县13个乡镇（街道）开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“学党史、办实事、抓四化、促巩固、谋振兴”调研督导，找问题、解问题，全面巩固脱贫成果。充分运用“三抓三强”机制，紧盯“五个振兴”，努力实现乡村振兴起好步、开好局。建成林下菌药种植3.54万亩、林木282万亩、糯米蕉9.5万亩、油茶28.5万亩，完成1.7万亩高标准农田建设项目，打造XX县惠册东西部协作农业产业园区，强化产销衔接，助力册货出山。重点抓好13个省、州、县示范试点建设，统筹各类帮扶资金2028.5万元支持省示范村发展。优化队伍结构、建强后备力量，现已储备村（社区）“两委”后备人选1186名，选派533名党政干部赴外地培训，为推动XX县高质量发展聚智出力。修订完善《村规民约》《红白喜事打招呼》等制度，挖掘乡村历史、民族、民俗等文化，引导群众知政策、遵民约、树新风。促进迁出地“三块地”有效盘活，加快推进国储林项目，搬迁后续上加快推进就业、产业及门面资产盘活，确保易地搬迁有劳动力家庭均实现户均1人以上就业，全县劳动力就业率达95.84％。下半年，XX县将认真贯彻全省经济工作会议精神和州委、州政府安排部署，继续以打造13个扶贫资产管理、农业现代化、乡村振兴示范点为引领，加快实现工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强力攻坚“四新”质效。力争完成地区生产总值86.5亿元以上，增长8％以上，500万元以上产业投资入库20亿元以上。完成林下经济利用面积5万亩，产值1亿元以上；完成粮食播面18.5万亩以上，总产量5.6万吨以上。完成己建农村生活污水处理设施调查评估与改造提升，完成农村污水、黑臭水治理，建立农村生活污水处理设施长效管护机制。加强村级党组织队伍建设、乡镇（街道）为民服务和议事协商治理能力示范创建等。同时，加大生态环境污染治理，使城乡生活垃圾无害化处理率85％以上。强力攻坚“四化”建设。加快新型工业化发展，力争规模以上工业总产值增速5％以上，工业增加值增速2％以上，工业增加值增长量3.6亿元以上，工业投资增速15％以上，规模以上工业战略性新兴产业占工业总产值比重5％。加快新型城镇化发展，完成城镇老旧小区改造528户。加快农业现代化发展，完成高标准农田建设1.7万亩。加快旅游产业化发展，旅游投资9.5亿元以上，“一码游XX”商家入驻20家，创建4A级景区1个、3A级景区2个，建成3A级旅游厕所1座。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党课开讲啦”活动持续提升党员教育质效2021年10月，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的3期《党课开讲啦》专题节目，登陆中央电视台综合频道晚间黄金档，首播累计触达观众突破1亿人次，获得广泛好评。自2020年4月中组部部署开展“党课开讲啦”活动以来，一堂堂内容实、形式新、走心动情的党课开讲，党的好声音传播到农村院坝、城市社区、企业车间、商务楼宇，教育引导广大党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加昂扬的姿态迈向新征程、建功新时代。党课，这个党员教育的老传统正焕发出时代的新光彩！落实首要政治任务，用党的创新理论凝心铸魂理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”是党员教育管理的首要政治任务。“党课开讲啦”活动甫一开展，就把学习贯彻新时代党的创新理论作为根本出发点和落脚点。“我们想通过这个活动，首先是保证习近平新时代中国特色社会主义思想在广大党员心里落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地生根。”中组部党员教育中心主任李博说。各地各单位在活动中采取多种形式，注重讲清、讲透、讲实习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、科学内涵、实践要求，引导党员自觉用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。专题党课凝聚思想共识。天津、江西、全国妇联、最高人民法院、广电总局、航天科技等地方和单位党委（党组）书记围绕学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神讲党课；中央和国家机关工委聚焦落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，部署各部门党组（党委）讲好、上好“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课。特色活动促理论学习走深走实。海南实施“自由贸易港党员素质提升工程”，在洋浦港码头等自贸港建设一线开讲专题党课，广泛宣讲党中央关于建设海南自贸港的部署要求。陕西安康市结合“党课开讲啦”活动深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”行动，组织党课宣讲3300余场次，现场和网上观看人次超过100万。线上平台满足新媒体时代阅读习惯。共产党员网开设“习近平新时代中国特色社会主义思想学习平台”专题网页，党的十九大以来转载转发习近平总书记重要讲话500余篇、活动报道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2300余篇及解读课件1.3万余部，为各级党组织学深悟透新时代党的创新理论提供丰富资源。一堂堂党课，就是一次次深入的理论教育和深刻的精神洗礼。吉林白城市洮北区保民农场机关党支部书记庞博说：“‘党课开讲啦’活动将大理论细化为小选题，用贴心话讲清大道理，我们党员听得懂、坐得住、学得进、有触动。”围绕中心服务大局，为事业发展注入不竭动力当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。围绕大局、紧跟大势、聚焦大事，“党课开讲啦”活动始终对标对表党和国家事业发展需要，通过党课教育引导广大党员立足岗位争先锋、履职尽责作贡献。喜迎百年华诞，汲取奋进力量。中央办公厅将“讲党课和优秀党课展播活动”列为庆祝中国共产党成立100周年“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动之一。各级党组织围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神普遍开展了专题党课学习。学习全会精神，贯彻中央部署。党的十九届五中、六中全会召开后，浙江第一时间在浙江卫视、“之江先锋”微信视频号等平台开辟党课专栏，制播《我们一起学全会》、《怎么来看“两个确立”》等党课，教育引导党员坚决拥护“两个确立”，坚决做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两个维护”。助力脱贫攻坚，撒播致富火种。宁夏结合“党课开讲啦”活动开展“抓党建促脱贫富民大宣讲”行动，遴选已脱贫的典型党员农户组建巡讲组，到自治区脱贫攻坚挂牌督战村所在的58个乡镇宣讲脱贫攻坚主题党课，交流脱贫体会、分享致富办法。抗击新冠疫情，凝聚精神伟力。河北邀请援鄂医疗队成员等优秀党员结合亲身经历讲授抗疫主题党课，并在党员教育信息化平台展播系列专题党课，教育党员弘扬伟大抗疫精神，为巩固疫情防控成果贡献力量。服务改革发展，激发干事热情。国务院国资委指导各中央企业聚焦落实国企改革三年行动和实现高质量稳增长等重点任务，把《弘扬工匠精神锻造大国重器》等党课讲到科研一线、生产车间和工程现场，教育引领党员干部职工践行央企使命担当，积极干事创业、勇于攻坚克难。“开展‘党课开讲啦’活动不是单纯为了讲党课而讲党课。”四川省委组织部党员教育中心主任陶玲说，“我们聚焦成渝地区双城经济圈建设战略，联合重庆举办‘双城连线·云党课’等活动，就是想通过党课教育落实中央部署、解答党员困惑，从而推动地方经济社会高质量发展。”打造示范标杆，带动党课教育掀起新热潮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到底什么样的党课才是好的党课？针对这个困扰基层已久的问题，中组部、中央广电总台携手作答，联合推出《党的光辉历程》、《伟大建党精神》、《党的伟大成就》等3期《党课开讲啦》专题节目，带领广大观众深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，在波澜壮阔的百年党史中感悟信仰的光辉和真理的力量。“党课原来可以这样讲！”“看了上一期，期待下一期！”……3期《党课开讲啦》专题节目一经播出，反响热烈、广受好评。第3期的收视率达0.91％，为当天全国专题类节目收视第一！“作为一名老党员，我听过很多党课，也讲过很多党课，但把党课课堂搬上央视平台还是第一次见到。”全国优秀共产党员、河南卫辉市唐庄镇党委书记吴金印看了党课节目后感慨道，“真是令人耳目一新！”这确实是一次“党味”浓、“鲜味”足的“精神大餐”！讲述内容上推陈出新，更引人入胜——一个个生动的故事一组组翔实的数据、一件件珍贵的实物……这些小切口反映了大主题、揭示了大道理、回答了大问题。授课方式上不拘一格，更扣人心弦——主讲人讲述中穿插着视频连线、隔空对话，让听讲人仿佛身临其境；还有现场问答、双向交流，一来一往间碰撞出闪耀的“思想火花”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传播渠道上多措并举，更令人关注——充分运用媒体融合发展新优势，在电视端、移动端等广泛推送，着力占领党员身边的“大屏”、“小屏”，让“正能量”成为“大流量”。前有标杆，学有示范。各地各单位在组织学好、用好3期《党课开讲啦》专题节目的基础上，结合本地本单位实际，跟进制播了许多主题鲜明突出、富有自身特色的优秀党课节目。江苏从本地党史故事中选取100个精彩瞬间，制作百集微党课《记忆100》；河南邀请本地先锋人物担任主讲人，制播《把人民至上刻在太行山上》等电视党课；中海油请老党员讲述与企业共成长、同奋斗的亲身历程，制播《海油相册·红色记忆》等党课……这些党课有深度、有温度，深受广大党员欢迎。创新方式方法，让党课既“活”又“火”常制不可以待变化，一途不可以应无方。实践充分证明，在价值观念多元、传播手段多样的当下，党课既要守稳方向、守住立场，也要因势而变、与时俱进，才能让党员喜闻乐见、愿听爱学。为此，各地各单位打破思维定式和路径依赖，在“党课开讲啦”活动中进行了积极探索——“行走的课堂”使党课现场感十足。“各位党员请看车窗外，现在我们经过的就是党的二大会址……”这是上海打造的“巴士秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课”。车窗外是历史事件发生地，红色地标和城市景观融为一体；车厢内是主讲人的同步授课，细致讲解与互动问答相辅相成——100分钟的“巴士党课”，让党员在车轮滚滚中跨越浦江两岸、贯穿历史百年，体验“沉浸式”学习之旅。“声光电”技术元素让党课更具吸引力。“青年是一个国家和民族的希望，我祝愿青年党员们用辛勤的劳动和优异的成绩去创造美好未来！”这是北京海淀区依托辖区内中国电影资料馆打造的“百年风华‘影’照初心——‘电影党课’公开课”。在观看经典电影《青春之歌》片段后，著名表演艺术家、片中角色林道静的扮演者谢芳现场讲述电影反映的时代背景和精神内涵，带领党员在光影流转中接受教育。“乡音土话”让党课直播接地气聚人气。“大家好，我今天想讲讲我们村两种‘致富果’背后的脱贫故事……”“村里种植的羊肚菌保鲜困难，我们就尝试进行烘干加工、延长产业链……”这是四川成都市开展的“党课开讲啦——第一书记直播带货、本土名师直播党课”活动。第一书记们在“蓉城先锋”党课直播间分享脱贫攻坚工作经验的同时，还客串了一把“带货主播”，给当地农户带来实实在在的收益。不仅这些，在“党课开讲啦”活动的催化下，一大批富有时代性和创造性的党课不断涌现——秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com山东打破常规惯例，邀请12名工作在基层一线的党员代表走进省委大院为党员领导干部讲党课；广西在沿海沿边地区开讲“界碑党课”，引导党员筑牢守边固边红色屏障；云南把党课讲到“火塘边”、“马背上”，生动讲述边疆少数民族在党的领导下“一步跨千年”的感人故事；上海交通大学通过“骑行党课”串联起校园内外的红色旧址、纪念馆……上党课，这件有意义的事正在变得越来越“有意思”。建立长效机制，助推培育“知名品牌”人贵有恒，学贵有常。“上党课是对党员进行经常性教育的重要手段。”湖南长沙市委组织部党员教育中心副主任易辰俞说，“‘党课开讲啦’活动抓到了点子上，最好长期搞下去。”“党课开讲啦”活动作为一项强化党员日常教育有效举措，需要在坚持中加强、在加强中深化，从而培育成基层党建工作的“知名品牌”。从2020年开始，中组部连续3年在基层党建工作重点任务推进会上对“党课开讲啦”活动进行部署，在全国党员教育电视片观摩交流活动中专门增设“‘党课开讲啦’视频”类别，还通过共产党员网“党课开讲啦”活动专栏发布活动经验和优秀党课视频，鼓励引导各地各单位常态化开展活动并制播精品党课作品。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com顶层设计完善以后，如何贯彻落实并常抓不懈、久久为功？各地各单位纷纷出招——注重压实责任。黑龙江将“党课开讲啦”活动纳入全省基层党建重点任务清单，每年印发文件提出具体要求，让基层党组织普遍“动起来”、党组织书记常态“讲起来”、广大党员经常“学起来”。辽宁、XX等地还将开展“党课开讲啦”活动情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，作为评价基层党建工作的重要指标。着力健全制度。青海发布《党员党课教育实施规范（试行）》，山东出台《党课开发讲授标准规范》，通过明确讲授内容、主体、时间、形式、流程等，确保党课教育更加经常、认真、深入、严肃。安徽制定《党课视频课件摄制标准规范》，推出5个类型党课的摄制工作规范，组织摄制“党课开讲啦”样片，供全省参照学习。积极搭建平台。教育部每年确定一个重大主题开展“高校党组织示范微党课展播”活动，由高校党组织书记、党员学科带头人在新华网、学习强国、哔哩哔哩等平台直播讲授微党课，让天南海北的青年党员同上一堂“大思政课”。同济大学博士生党员曹卢说：“现在按时上网看微党课直播已经成为习惯了。”党的建设永无止境，党员教育未有穷期。在全面建设社会主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com义现代化国家新征程上，“党课开讲啦”活动将不断展现新的精彩，持续教育广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、笃行不怠，以实际行动和优异成绩迎接党的XX大胜利召开！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任务清单落细落实“急难愁盼”逐一销账“我腿脚不便，你们帮我买了大米，还给我送到家里来，太感谢了。”近日，XX县龙头街道观音阁社区75岁的独居老人李大爷对帮忙打扫卫生、采购生活必需品的党员志愿者感激不已。连日来，XX县龙头街道观音阁社区新时代文明实践站组织30余名志愿者开展点单配送服务，积极推行社区群众“点单”、社区中心“派单”、社区志愿者“接单”、社区群众“评单”的“四单服务机制”，为群众提供更贴心、更便捷的服务。XX县注册志愿者2779人，志愿者与辖区群众建立了联防联控、群防群控工作机制，党员志愿者通过短信推送、微信随访、重点走访等方式，在社区开展文明劝导、社会监督、重点区域消毒防护等志愿服务，累计参与志愿服务活动4172人次，服务群众1.4万余人。“我为群众办实事”实践活动开展以来，XX州将“察民情、访民意”专题调研作为第一步，建立领导干部带头调研、成果转化等制度，领导干部定期深入基层一线，向群众征求意见建议，深挖群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，靶向施策制定“我为群众办实事”任务清单，并在主流媒体公布，向群众承诺办实事任务清单。推行党员承诺践诺、党员“积分制”管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理等工作机制，组织党员开展入户走访，摸清群众面临的难点堵点。摸清了群众的“急难愁盼”问题，还必须把实事落到实处。XX州按照“主要领导负总责，分管领导牵头抓，责任单位具体落实”的总体要求，明确时间表、责任单位、责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。提升社区综合服务能力，打造15分钟社区便民生活圈；实现全州16个县新时代文明实践中心全覆盖；健全立体化智能化社会治安防控体系，促进社会治理现代化；推动红色村组织振兴，建设红色美丽村庄试点工作取得实效……在XX州“我为群众办实事”实践活动任务清单中，记者看到州级50项、县级804项任务清单紧扣群众需求，具体内容、责任部门和完成时限一目了然。为推进项目清单落到实处，XX州建立健全了分析研判、沟通联络、督查指导、情况通报四项工作机制，定期召开专题会议研判分析，将“我为群众办实事”项目清单推进情况纳入督查督办事项，州县两级巡回指导组通过明察暗访、听取汇报、现场看进度等方式，对项目清单落实情况从严从实督导，倒排工期、挂图作战、台账管理，实行动态监测管理和周报告制度，切实做好跟踪追查，为群众做好事、办实事、解难题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对暑期留守儿童缺乏监管、安全隐患大的情况，XX县各学校在精准摸排信息的基础上，建立了结对帮扶机制，安排包联教师定期入户走访，随时掌握留守儿童的状况，对近200名留守儿童的学习、生活、心理进行及时地帮扶和辅导，让留守儿童度过一个充实、安全、有意义的假期。为巩固拓展脱贫攻坚成果，XX县建立劳动力联动摸排、包干指导、日常调度、督导检查、部门协作等工作机制，通过组织劳务输出、公益性岗位安置等形式，实现新增城镇就业1300余人，公益性岗位安置1450余人。民有所需，我有所动。XX州坚持把为群众办实事同完善工作机制结合起来，在原有的规章制度中融入新的政策、新的要求，形成常态长效。同时，XX州还坚持过程评价和结果评价相结合，将“我为群众办实事”实践活动成效作为评价各参学单位党史学习教育成效的重要标尺之一，对措施得力、成效明显的单位进行宣传报道，让群众感受到开展党史学习教育带来的新变化新气象。努力把群众实事一件一件办成、一件一件办好。据统计，截至目前，XX州已办结“我为群众办实事”任务清单78项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众志成城共克时艰面对XX市来势汹汹的新冠疫情，XX省教育系统各级党组织和党员积极响应省委教育工委号召，压实“五级书记抓党建”工作责任，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极投身疫情防控工作，以实际行动在疫情防控中为党旗添彩、为党徽增光。——省委教育工委政治引领“实”。XX省委常委、省委宣传部部长、省委教育工委书记卢雍政高度重视教育系统疫情防控工作，及时审定下发《省委教育工委关于在疫情防控工作中充分发挥全省教育系统各级党组织和党员干部作用的通知》，要求各市（州）党委教育工委、各高校党委要迅速进入应战状态，严格落实主体责任，强化组织领导、注重统筹调度、严肃作风纪律，引领全省教育系统各级党组织和全体党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，积极投身疫情防控工作。9月7日，卢雍政同志到大中小学和职业院校调研，强调全省教育系统要提高站位、快速反应，增强问题发现力、研判力、处置力，抓实思想引导、渠道沟通、生活保障关键环节，统筹做好疫情防控、教育教学和安全稳定工作。省委教育工委副书记，省教育厅党组书记、厅长邹联克多次组织召开疫情防控工作专题会议和工作调度会议，贯彻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实全省疫情防控电视电话会议精神和省市联合指挥部调度会议精神，研究部署学校疫情防控相关工作，调度工作进展情况；深入XX区大学城、XX职教城调研疫情防控工作，现场安排部署校园疫情防控和应急处置工作。省教育厅进一步调整充实应对新冠肺炎疫情工作领导小组，由邹联克担任组长，设立综合协调组、物资保障组、宣传舆情监测组、前线工作组、安全稳定保障组、监督工作组，由有关分管领导担任各组组长，建立工作例会、集中办公、值班值守制度，由省委教育工委、省教育厅领导带队的两个前线指挥小组第一时间分别进驻XX大学城、XX职教城，督促指导各项工作有序平稳开展。——市（州）党委教育工委属地管理“严”。各市（州）、各县（市、区）党委教育工委闻令而动，迅速启动应急响应机制，成立由主要负责同志任组长的疫情防控工作领导小组，设立综合协调、排查防控、医疗救治、宣传引导、安全稳控、督导检查等工作专班，统一指挥、统筹协调疫情防控工作。XX市各中小学校成立疫情防控工作领导小组，重点落实“寄宿制学校学生一律不返家”政策，党员教师坚守岗位、冲锋在前，投入校内全员核酸检测工作。XX市各地各校注重做好师生思想政治工作，充分利用门户网站、微信公众号等宣传平台，采取“小手拉大手”、微信群、QQ群等多种方式，累计印发和推送各类倡议书、告知秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书、防控宣传资料，覆盖学生及家长200余万人次，形成“市县（区）联动、家校共育”的疫情防控宣传格局。XX州各级各类学校组织开展“党旗在一线高高飘扬”活动，号召各校全体干部职工踊跃参加学校开学前疫情防控、卫生大扫除及各项安全隐患排查工作。XX市XX区委教育工委机关党员干部积极参与高速卡口防疫执勤，对车辆及随车人员进行防疫排查，全力筑牢疫情防控的坚实堡垒。XX州XX县各级各类学校迅速制定周密的网络授课方案，全面开启“云课堂”线上教学，各校通过观看“空中黔课”视频，辅以“智慧中小学平台”布置家庭作业的方式进行网络教学。——高校基层党组织一线指挥“快”。全省高校各级党组织按照省委和省委教育工委有关工作要求，切实将疫情防控作为当前最重要的政治任务来抓。在筑各高校党委结合省委、市委疫情防控工作部署，第一时间制定学校工作方案，及时规范、有序组织师生进行核酸检测，做到应检尽检，认真开展学生管理、心理疏导、线上教学、物资保障、安全保卫、后勤服务等工作。在筑各高校党委书记靠前指挥、现场调度，研究部署各项疫情防控措施，各级领导干部带队巡查校园，详细了解师生学习、生活和思想状况，向师生解释疫情防控政策。各高校及时在图书馆、食堂、保卫处、校医院、核酸检测点、宿舍楼等重点区域落实疫情防控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com措施，学校干部职工按程序报备，在静默管理期间纷纷“逆行”回校，投身到疫情防控一线开展工作，筑牢校园疫情防控线。各级党组织切实发挥一线指挥部作用，组织党员干部师生群众结合自身实际，坚守岗位、沉着应对、科学防疫。XX医科大学各基层党组织通过短信电话、微信群等多种方式关心和鼓励在校学生，加强人文关怀和心理疏导，引导广大师生正确认识疫情、缓解焦虑情绪，提高防范意识、了解防治知识，科学做好防护工作。XX师范学院成立疫情防控“十里江南·儒家”小区临时党支部和学校公租房临时党支部，充分发挥“党员之家”职能，动员、协调区域内党员、志愿者等力量，组织疫情防控志愿服务，协助社区做好核酸检测、住户物资采购等工作，构建党员带头、群众踊跃参与的群防群控“红色堡垒”。——教育系统广大党员先锋作用“强”。全省教育系统广大党员在防控一线亮身份，结合自身实际、专业特长，参与做好核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等防控工作，做到哪里有需要，哪里就有党员的身影。XX大学等高校发出倡议书，动员广大师生党员参与到疫情防控工作中来。成立于2021年的XX大学研究生党员先锋队队员们自愿请战，组成“蓝衣卫士”，积极参与XX大学第一次全员核酸检测工作；由49名退役复学学生组成的XX师范大学宝山校区“军鹰团”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以预备党员身份迅速集结，主动请缨，投身校园防疫工作，学校辅导员队伍闻令即动，坚守疫情防控一线；XX民族大学学生党员踊跃报名，共445名志愿者投入两校区抗疫战斗；XX财经大学各基层党组织共成立党员志愿服务队37个，直接参与志愿服务党员783人，组织273名入党积极分子、发展对象参与志愿服务活动。XX轻工职业技术学院党员防疫先锋队积极响应号召，活跃在食堂、寝室楼、足球场上；XX装备制造职业学院在校园门口和食堂门口设立“党员先锋岗”，由教师党员和学生入党积极分子轮流值班，严格进行测温、扫码、消毒，把好疫情防控重要关口，筑牢校园安全防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传好接力棒启航新征程全面推进乡村振兴，是脱贫攻坚取得胜利后三农工作重心的历史性转移，其深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚。开局关系全局，起步决定后势。去年以来，XX省以实施“强省会”行动为抓手，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，把憧憬变成现实，奋力当好在乡村振兴上开新局的排头兵。书写千年之变实现伟大跨越2016年，仍有64个贫困村和15088户43084人建档立卡贫困人口，离全面建成小康社会的目标还有距离。“一切工作向脱贫攻坚发力，一切工作与脱贫攻坚融合，一切工作为脱贫攻坚服务。”坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，落实精准扶贫精准脱贫基本方略，实施“四精准”“五聚焦”“八有攻坚”等一系列“加强版”“创新版”举措，探索形成了一套系统完备、环环相扣的脱贫攻坚“XX战法”。2020年11月23日，XX省宣布所有贫困县摘帽出列。此刻起，全力巩固拓展脱贫攻坚成果成为的重任。把巩固拓展脱贫攻坚成果作为助力“强省会”行动的首要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com之事，牢牢巩固拓展教育保障、医疗保障、住房保障及安全饮水“3＋1”保障成果，为广大人民群众和脱贫人口提供良好的生活环境，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。聚焦脱贫不稳定人口和边缘易致贫人口“两类人员”，打造“大数据＋行业扶贫＋专项扶贫＋社会救助＋防贫保”组合防贫模式，构建“近贫临贫预警、致贫返贫即扶、脱贫持续巩固”帮扶机制，多管齐下筑牢“防贫堤坝”。聚焦义务教育、基本医疗、住房安全和饮水安全“3＋1”保障突出问题，查漏补缺、补齐短板，实现建档立卡贫困家庭辍学学生动态清零，全市982个行政村卫生室和村医配备全部到位，202.69万名农村人口饮水安全全部得到保障，画好精准脱贫的“工笔画”。回首2021年，巩固拓展脱贫成果同乡村振兴衔接有效、过渡平稳，全市16229户49649人脱贫人口脱贫成果稳固，监测对象189户589人全部稳定消除风险，未发生一例返贫致贫，群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。完善机构机制补齐设施短板脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。去年以来，深入贯彻落实全面推进乡村振兴这项重大任务从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴及组织振兴等方面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力推进乡村振兴开新局，力争成为排头兵。“现在家门口就有水龙头，用水方便多了，庄稼也好种了！”告别“望天水”，吃上“放心水”，XX县六桶镇凉井村村民汤明才拧开水龙头，流水的声音和他的笑声一样不断。完善服务农村生产生活的各类基础设施是美丽乡村建设的重点。持续加大投入力度，实施“小康路”“小康水”“小康房”“小康电”“小康讯”“小康寨”等工程，加快补齐农村基础设施短板，推动农村基础设施提档升级。公共服务是实现农业强、农村美、农民富的重要抓手。XX聚焦教育、医疗、养老、社会保障等农村群众反映问题比较突出的重点领域，促进公共教育、医疗卫生、社会保障等公共服务向农村倾斜，解民生之急，纾民生之困。“村子越来越漂亮了，来玩的游客越来越多了。”XX区黔陶乡黔陶村老榜河组通过农房改造、农村生活垃圾治理等手段让农村人居环境更干净更美丽，村民杨华乘着发展乡村旅游的东风开起农家乐，一年的纯收入有10万元。让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁，是建设美丽乡村的题中之义。大力推进农村人居环境整治，通过清洁人饮巩固提升工程、“农网”升级改造工程、道路畅通工程、农房改造及村庄环境治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理工程、农村生活垃圾治理工程、农村生活污水治理工程、农村“厕所革命”工程等“七大重点工程”，实现行政村生活垃圾处置体系全覆盖，建设改造农村户用卫生厕所63082户，实现行政村公厕全覆盖，建成242个美丽乡村示范点、241个农村人居环境整治示范村、20余条富美乡村示范带。走进XX县南龙乡田坎村的村史馆，一张张照片、一件件实物、一个个故事将田坎村的发展史鲜活地展现在眼前。这里是全体田坎人的文化坐标和精神高地。乡村建设，不仅要“面子”，更要“里子”。加强乡风文明治理和建设，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，让老百姓的“口袋”和“脑袋”同时富起来。完善机构机制，形成了高位推动、系统谋划，全面推进乡村振兴建设的“四梁八柱”；制定出台的“2＋5”“2＋8”文件体系，以实打实的措施、拿出真金白银补短板、强弱项；继续落实“四个不摘”要求，毫不松懈巩固好脱贫攻坚成果；推动菜、果、茶、药、奶等五大重点产业提质增效，提高现代化生产水平；大力实施乡村建设行动，加快推进乡村振兴示范试点建设……一幅百姓富、生态美的壮美画卷正在黔中大地铺展开来。强化基层堡垒加强工作保障大力巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴大步向前秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进，需要上下一条心、全市一盘棋。在巩固脱贫攻坚工作中，以抓党建促乡村振兴为抓手，不断建强乡村振兴力量队伍、农村基层战斗堡垒，提升农村党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接提供坚强组织保障。“组织部的督战队到村里，看完问完查完，才和我们见面。”XX区高坡苗族乡批林村第一书记王勇清楚地回忆起，去年市委和区委两级组织部门的督战队已来过不下7次。XX县温泉镇兴隆村以前村“两委”凝聚力不强，建强基层党组织后，党组织带领全村上下一起奋斗，村里的道路更宽敞了、农房更亮丽了、产业也发展起来了。加强和改善党的领导，为打赢脱贫攻坚战提供了根本保证。驻村帮扶工作组和第一书记（驻村干部）告别家人、住进农村，与脱贫群众一起战贫斗困，成为打赢脱贫攻坚战的有生力量。与此同时，去年以来，大力开展农技服务下基层，选派农技人员78人，组建7个技术服务小分队到村到户开展技术服务指导。实施农村人才培育计划，累计培育新型职业农民16794人，新增农业领域市管专家9名，建设首批农业领域市级专家工作站4个。在XX县、XX市开展新乡贤回归试点，XX市建立新乡贤“智能库”，组建新乡贤服务团队193支；XX县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成立由68名本土杰出代表组成的“XX县新乡贤会”。围绕市内巩固脱贫成效、市外对口帮扶两大任务，深入开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚“双线”挂牌督战。对于敢啃“硬骨头”的一线干部，全面落实脱贫攻坚一线干部待遇保障、关心关爱、安全防范等措施，按时发放驻村干部工作补贴，为每名驻村干部购买100万元保额的人身意外伤害保险。2021年2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，XX市的杨锡勇、雷鹏飞获得全国脱贫攻坚先进个人荣誉称号，XX市农业农垦投资发展集团有限公司、XX县石硐镇党委获得全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号。这是肯定，也是激励。咬定目标，久久为功。“十四五”开局之年，奋力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乘胜势、强气势，保持攻坚的拼劲和闯劲，向着共同富裕的目标大步迈进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县以“三个三”狠抓“党课开讲啦”活动突出“三个重点”，全面提升党课质量。一是着力加强组织领导。为确保活动高质量开展，认真安排部署，紧跟融媒趋势，采取更加灵活、更加生动的方式，广泛开展形式多样、内容丰富的党课活动，让党员教育更加鲜活、更加走心、更接地气。下发了《关于在党史学习教育中统筹开展好“党在我心中”系列主题活动的通知》，要求各党（工）委认真制定活动计划，细化工作措施，明确党课主讲人。同时定期对“党课开讲啦”活动开展情况进行调度，确保“党课开讲啦”有力推进。今年以来，通过工作提示、会议等方式调度工作10余次。二是着力抓住“关键少数”。坚持领导干部先学一步，以上率下，带头垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”。县委常委带头围绕“党在我心中”系列主题活动，推动各级党委（党组）书记以“党课开讲啦”为契机，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、“四史”等，向广大党员群众零距离解读党的百年发展史和重大理论成果，形成了良好的示范带头效应。目前，已有10位县委常委领导上党课18次，55位党委（党组）书记上党课73次，覆盖1400余人次。三是着力抓好“全员覆盖”。紧扣党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com百年”专题教育主线，以党员干部以上率下讲、党支部书记带头讲、先进典型结合工作实际讲，在全社会开展“四史”党课，开展了“红色故事万人讲”“百年党史千人讲”“英雄人物百人讲”等活动，培植广大师生爱党爱国情怀。突出“三个结合”，优化党课开展形式。一是“党课＋主题党日”。坚持以党支部为基本单元，结合支部党员实际需要，利用“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，积极开展“党课开讲啦”活动，推动各基层党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常。县委国企工委通过各党支部书记和普通党员也“轮番上阵”，把党课讲“活”、讲出“味道”，营造了“书记主动讲党课、党员积极听党课”的浓厚氛围。二是“党课＋情景教学”。让党课走进红色教育基地、党建示范点等，围绕红军长征、脱贫攻坚、疫情防控中优秀党员的奋斗故事，打造“沉浸式课堂”，使党员干部“身临其境”接受党性教育和精神洗礼。部分党组织还组织党员到其他产业发展示范村实地进行“体验式”观摩学习，开阔眼界、拓展思维，增强活动实效，切实为党员“补钙提质”。县委组织部党总支部到XX镇“突破乌江纪念园”，通过重温入党誓词、现场聆听过江历史，县委组织部部长余如江同志讲授了以“传承红色基因·践行初心使命”为主题的微党课。三是“党课＋网络”。把握全国乡村治理体系建设试点、国家数字乡村试秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点等契机，积极探索“网络＋党课”模式，通过直播室、党员教育基地、田间地头等场所，用身边的人和事教育身边人，用大实话讲大道理，强化答疑释惑、互动交流，引起思想共鸣、触及党员灵魂。制作“微党课”和拍摄党课视频，开展“党课开讲啦”活动，增强党课的吸引力和感染力。通过网络现场提问、谈心得、谈感受等互动交流，破解工作推进中不会干、干不好的困惑和疑虑。，根据实际情况采取访谈式、讲座式、情景式等上好党课，用好“三个法宝”，着力讲好红色党课。一是开发党史教材。深挖XX红色资源，打造红色教育基地、编撰特色教育读本、开发特色教育课程，做实红色基因传承。围绕突破乌江战斗遗址开发了《红军三过XX》《突破乌江伟大转折的黎明》等特色课程12个，出版《英雄迴龙渡》本土红色教材1万册，打造了《乌江上的水马》《三斗破天险》《十六字令三首》三段红色故事现场教学点。二是用活红色资源。围绕万丈坑红军烈士遇难遗址、廻龙场红军强渡乌江战斗遗址、红军烈士陵园等红色资源和党性教育基地对党员进行红色文化教育。利用“廻龙场”红军突破乌江战斗遗址，打造了集学习、体验、交流、展示、服务等功能“五位一体”的“突破乌江纪念园”，诚邀省内外来余开展“向革命先烈敬献一束鲜花、重温一次入党誓词、聆听一场强渡乌江战斗历史、重走一段红军步道、齐唱一批革命歌曲、感受一顿红军素餐”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六个一”体验活动，真正赓续革命精神。三是巧用网络平台。在《今日XX》等媒体平台上开设专栏，将录制好的党课视频上传，让党员群众随时随地学习，采取互动式交流、开放式学习，增强党课的感染力和党课的生动性，使党课内容入耳、入眼、入脑、入心。XX县共有基层党组织440个，党员10062名。自全县“党课开讲啦”活动活动开展以来，各级党组织按照活动要求精心组织安排，紧紧围绕党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育和“党在我心中”系列主题活动，认真开展了“党课开讲啦”活动。目前，累计上党课490人，其中：党委（党组）书记55人、基层党组织书记386人、先进典型27人，累计讲党课656次，活动覆盖党员9236人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com使命在肩冲锋在前疫情突如其来，XX全城静默。疫情当前，每一个党员都是一面旗帜。本轮疫情发生以来，处于静态管理区的XX市委政法委党员干部职工闻令而动、义无反顾投身疫情防控第一线，就地转化为志愿者，积极投入居住地疫情防疫工作。第一党支部谢德颖：疫情面前不退缩、不畏惧9月3日，部分辖区开展区域全员核酸检测，谢德颖所居住的小区也在核酸检测的范围内。当社区网格员在小区微信群里发布了招募志愿者的通知后谢德颖毫不犹豫报了名，成为核酸检测点上的一名党员志愿者。经过简单的学习就上岗了，他们都没有任何畏惧，想的只是如何能圆满地完成此次检测任务。在瑟瑟的秋风秋雨中，他们一遍遍引导群众进入检测系统对于不会使用和没有智能手机的帮助绑定系统，直到深夜才完成全部检测工作。在后续的几次核酸检测及抗原检测中，他们一遍遍地完善资料，对所服务的8栋居民楼500多住户一家家地呼叫和发放试剂，不放过每一个人，每一次都圆满、顺利地完成工作任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在疫情面前不退缩、不畏惧，冲锋在前，这才是共产党员的初心和本色，守护家园是他们的职责。第二党支部张彬：青春无悔战疫有我疫情防控工作开展以来，张彬立即到居住地XX区渔安街道三省居委会报到，就地转为社区志愿者，在未来方舟H6组团参与做好核酸检测、人员排摸、信息统计、物资配送等防控工作，带头向群众宣传政策、普及知识、疏导心理，帮助群众减少焦虑、稳定情绪。在第一天进行人员登记排查时，张彬下楼梯不小心一脚踩空扭伤脚踝，但他没有吭声，依然每天穿梭在点位的每一个楼栋、每一单元、每一位住户之间进行宣传、登记、排查。张彬与妻子都是政法干警，妻子在公安机关上班，特殊时期只能住在单位，两人都无法照顾年幼的孩子，最后商量把孩子送到朋友家代为照顾。一家三口分处三地。但张彬深知，暂时的分别，只为早日更好的团聚。“不需要你知道我是谁，但我知道我为了谁，为了万家灯火更加通明，为了我们的城市更加安宁。”第三党支部纪虎：为战“疫”贡献自己的力量9月3日，纪虎第一时间到西湖街道办事处报到，被分配到梭石社区，成为疫情防控志愿者队伍中的一员，配合居委会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作人员开展核酸检测、秩序维护和数据统计工作。由于梭石社区多数是老旧小区，楼层较高（8层）没有电梯，纪虎主动承担了西湖路7号院两栋楼，6个单元200余人的抗原筛查工作，发放、回收抗原试剂，帮助特殊群体和独居老人采集样本，并配合居委会开展全员核酸检测。9月9日，纪虎全力投入到“中秋礼包”分拣任务中，和委机关8名党员志愿者分配到兴关路街道办事处，经过14个小时的连夜奋战，终于完成“中秋礼包”的分装，并在9月10日中秋节当天派送至居民家中。纪虎在配合居委会做好全员核酸检测的同时，还主动参加接驳点的值守，严防人员随意进出，对网购物资进行消杀，劝导居民不扎堆、不聚集。第四党支部周岚：让小区居民安心就是工作最大的意义9月2日，第四党支部党员周岚立即向社区报到，转化为志愿者，帮助小区居民特别是老年人进行手机信息登录，维持核酸检测秩序，确保不漏一人。次日，为了更加精准做好小区各项工作，周岚与点位长一同创建了一支以省市机关高校党员干部为主的志愿者队伍，并从起初的8人迅速壮大成到24人，同时把名单报到社区，听从社区统一调度安排。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在随后的志愿服务中，维持秩序、领取和分发物资、“扫楼”、帮扶孤寡老人、登记台账……每天，周岚都在忙碌中度过。此外，周岚还要与小区物业一同在第一时间完成了硬隔离设施，对在小区内短暂逗留的居民进行及时劝导，确保小区静默环境。在市直机关党员干部成立街道临时党支部后，周岚又积极向临时党支部汇报现在的工作情况与难点，群策群力，共同协力做好街道相关工作。“没有一个冬天不可逾越，也没有一个春天不会到来。身为党员干部，在居家静默期间的工作也许和平时有了很大的转变，每天都是在分菜、买药、送试纸，每每深夜核酸检测时维持秩序，看似很简单工作，但是能通过自己微薄的一份力量，和志愿者们一同让小区居民都安心放心舒心，就觉得工作特别有意义。”第五党支部马吉祥：践初心当先锋9月5日，马吉祥到XX市君怡国际报到后投入到紧急而有序的疫情防控工作中。他坚持以一名普通党员、普通志愿者的身份服从点位的安排，无论是上门入户发放抗原检测试剂，还是扫码测体温、扫管等等工作，都是兢兢业业、任劳任怨。马吉祥发挥工作经验优势，积极给点位提建设性建议，如必须了解摸准住户家里面是否出现已经有几天没有食物、已经有几天没有吃东西的情况。要群策群力想方设法给予力所能及的帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com助。先后12次参与上门慰问两户独居老人、两户留守照顾孙子读书的老人、外来务工的租房住户，给他们送去了慰问品，和购莱难的问题。面对突如其来“静态管理，居家不外出”，和对未来不确定的恐惧心里，他将XX省心理危机干预中心编写的《新冠疫情防控心理十问十答》转发给住户学习，以减少心理受到的冲击。“我是这个点位年龄最大的党员，与工作人员、志愿者们13天的工作中，很多年轻同志、年轻志愿者做得比我好，有的志愿者为了早日战胜疫情小孩一人在家，有的志愿者的商铺本可以开业，但为了抗疫不计个人得失，这些感人的事迹还有很多很多。我只是作为一位年长的党员，给年轻的志愿者们的印象是‘看到我在踏实做事’，没有给组织丢脸，没有给党员丢员。花开复见却飘零，残憾莫使今生留！”第五党支部成中平：平凡的人给我最多感动XX市委政法委第五党支部党员成中平在9月就地成为社区抗疫志愿者。穿着密不透风的防护参与核酸检测工作，为老人送菜买药为他们下载微信绑定身份证，在防疫卡点协助管控……尽管自己每天都累得筋疲力尽，但成中平却说，我这点付出不算什么，社区工作者们才是最可爱的人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成中平这样记录他们：静态管理期间，每家都有不同的困难，下水管道堵了，常吃的药没了，需要透析的居民不能中断治疗，她和社区负责人彭德凤逐一落实，帮助解决。社区工作人员、六十多岁的老党员肖礼华申请加入抗疫队伍以来从未缺席，每天早早到社区帮着布置核酸检测点场地、维持核酸检测现场秩序、卡口值守、查验出入证和手持小喇叭提醒居民下楼做核酸。社区工作者用最朴实无华的行动，带给我们一幕幕感动。“一遍遍精准排查、一通通电话叮嘱、一个个不眠之夜……普陀路街道金波社区工作者们给了我太多感动，作为一名普通党员，我没有理由不尽自己最大的努力协助工作，相信大家团结一心一定能早日战胜疫情。”第六党支部刘廷洪：疫情是党性的试金石“要真正了解一个人的党性其实很难，很多时候，人在特殊情况下才会体现出有没有党性。特别是在这次疫情来袭的时候，就成了党性的试金石，我通过参与防疫工作来力争进一步提升我的党性修养。”这是XX市委政法委第六党支部党员刘廷洪给自己的提醒和勉励。志愿者工作中，当刘廷洪看到有的工作人员不愿意登记黄码时，立即主动接下任务，“我参加过2020年的防疫工作，有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com些经验，我来吧！”当天刘廷洪就为50多名黄码人员进行了登记。社区抗疫工作琐碎繁复，如何提高志愿者服务效率？刘廷洪与社区工作人员商量，临时制定志愿者签到册，注明联系方式，根据具体情况进行岗位安排。社区工作人员委托刘廷洪成了小区防疫“副总指挥”，刘廷洪则根据各人所长进行了有效分工，大大提升了志愿者工作的有效性，当天志愿也由十多人发展到三十多人。“党性是困难面前不退缩，党性是危急时刻不拈轻怕重，这是一场没有硝烟的战争，作为党的一员，我只是做了我应该做的，所做也微不足道，我只把抗疫当作是在考验我的党性。我始终坚信，有这样坚强的组织，有这样坚强的领导核心，我们的抗疫一定会取得胜利。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保供、防控、巡逻……党员抗疫突击队剪影在XX市XX区大营路街道中天花园御翠岭居委会，9月12日晚紧急成立了“党员抗疫突击队”，辖区居家没有单位工作任务的共产党员踊跃报名。短短数小时，近50名党员就在御翠岭党支部的组织下，连夜分成物资保供组、疫情防控组、区域巡逻组，投入到紧张的防疫一线。这支党员突击队，究竟突击些啥？物资保供组：物资派送我们上9月13日傍晚，一大货车蔬菜紧急运到中天花园。这些蔬菜，急需下车、消杀后，分发给辖区的居民。“各位党员，任务来到，赶紧到25路公交车终点站下蔬菜。”一声令下，物资保供组的党员火速赶到现场，人手稍显不够，中天物业的工作人员来了，小区的一些志愿者也来，大家纷纷赶来帮忙。“时间很紧，下完车后，马上消毒，然后组织派送到居民楼栋。”物资保供组组长王勇说，当天拉来的蔬菜有3100份左右，确保辖区每家每户都能领到一份。在社区的微信群中，得知可以领到新鲜的蔬菜后，居民们非常高兴。每个单元都有序组织了几名居民志愿者，做好统一领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com取分发的准备。9月12日晚，就在物资保供组刚刚组建，就连夜收到了向辖区70岁老年人家庭配发免费蔬菜包的任务。到深夜23时许，保供组的党员们将150多份免费蔬菜包送到老人家中。“只要是物资保障需要的，我们就上！”王勇说，物资保供任务很重，接下来的战疫，还有许多事情要做，他们将随时听命，尽一切努力做好。疫情防控组：病毒筛查我们上9月14日清晨6：38，“御翠岭志愿者党员群（防疫组）”的微信群铃声响起：“大家好，今天改成核酸样本采集了，请昨天参加过核酸采集的志愿者，赶紧到就近的点位，没有到位的大家自动补位一下！”这是党员突击队疫情防控组组长蒋瑶发的信息，及时应变，“昨天通知的是做抗原，赶紧重新调整。”在已经过去的一天，疫情防控组已经组织辖区居民采集过一次核酸了。“9月13日，我是6：15出门的，直到15：20结束，8个小时中，我们组采集了683人。”疫情防控组志愿者王镜越，是XX省公路工程集团有限公司一名党员，他被分在105采集秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点，和他一起的还有3名党员志愿者。刘环宇是XX开放大学（XX职业技术学院）的一名教师，也是一名共产党员，被安排在102核酸采集点。“我们在现场主要负责居民健康码查询、现场秩序维护、体温检测等。”当天，像王镜越、刘环宇一样的党员突击队志愿者，在核酸检测现场有40多位。“御翠岭居委会共设核酸检测采样点15个，我们认真研究分析了小区的布局，合理规划，按楼栋、单元、楼层有计划组织引导居民进行核酸采集。”据蒋瑶介绍，当天共采集核酸样本900余管，9000余人次。9月14日清晨6：45，记者在叠翠谷103号核酸采集点采集完核酸后，志愿者说，今天的核酸要在中午11点之前采完。区域巡逻组：劝导居民我们上“那位在楼下散步的居民，请你立即回家，请你立即回家，不要外出。”“现在千万不能出来遛狗，大家一定要遵守管理规定，这样才能早日战胜疫情。”“大家一定不要出来逛了。”9月13日白天，在中天花园叠翠谷、御翠岭等小区内外的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道路上、楼栋间，不时可以看见手持小喇叭的巡逻人员，及时对偶尔出现的居民进行及时提醒告诫劝阻。“我们成立巡逻组的目的，就是及时发现不遵守规定外出的居民，及时提醒，减少和降低风险。”巡逻组组长孙祖权说，巡逻第一天，我们有10多名党员志愿者参与。据介绍，在御翠岭居委会辖区，党员抗疫突击队党员将和物管部门管理人员一起，形成合力，定时定线巡查巡逻，加大劝导力度，为把中天花园创建成为“无疫小区”而努力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做“慎终如始”的新时代党办人习近平总书记在中央办公厅调研视察时，要求中办的同志做到“五个坚持”。字字含真意，句句有嘱托。党委办公室作为“四最一中枢”的政治机关，是党委的“智库”和领导的“智囊”，是本地区、本部门“纵览全局、协调各方”的指挥中心，是确保“政令畅通、上情下达”的重要保障，肩负着开展调查研究、提供政策依据、协调日常运转等重要职能。党办人使命光荣、肩负重任。衡量一名党办人是否合格，关键要看是否深刻理解了“五个坚持”、是否自觉践行了“五个坚持”、是否发扬光大了“五个坚持”，是否将“五个坚持”铸入思想、融入灵魂、见之于行。让忠诚成为信仰，“慎终如始”把稳舵。习近平总书记指出，“要把绝对忠诚作为做好中办工作的首要政治原则，作为中办队伍的首要政治本色，作为中办干部的首要政治品质。”党办人的忠诚之要，在于对党中央大政方针政策的准确理解和自愿追随，在于对一区一域的情况信息深入调研和了然于胸；忠诚之贵，在于对大事小情的极度专注、对办文办会的极致严谨；忠诚之难，在于立足岗位职责的默默坚守和艰苦付出。对于党办人来讲，忠诚不仅是奉献，是担当，更是一种植根于我们党办人内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心深处的信念信仰，把对党的绝对忠诚内化于我们信念信仰、外化于我们的责任担当。我们要自觉做政治上的带头人，以习近平新时代中国特色社会主义思想为元为纲，对马克思主义基本原理要深学悟透，对党的百年历史要如数家珍，对党的创新理论要准确把握，用唯物辩证的视角观察世界、体察人生，用科学的理论方法去指导实践、推动工作，从而将我们对党的绝对忠诚转化为我们发自内心的深信笃行。让学识充盈内心，“慎终如始”加满油。学识，即学问、知识。学者非必为仕，而仕者必为学。学习于党来说，是我们党成长壮大的“秘密武器”，是我们走到今天、走向未来的重要保证；于国来说，是影响“国运”的隐形杠杆，是我们解决一切发展难题的“金钥匙”；于个人来说，是我们提升自身本领的关键一招、丰富人生阅历的重要途径、实现人生价值的必由之路，是托起梦想、成就梦想的“奠基石”。对于党办人来讲，只有胸为帅谋，才能统揽全局；只有腹中有墨，方可笔下有文；只有业务精湛，方能业以才兴。我们要统筹兼顾、驰而不息地抓好学习，既要学习党的创新理论和宏观政策方针，也要了解地区时事热点和党办工作职能；既要学统筹协调能力和谋事处事本领，也要学调查研究技能和科学决策方法；既要向领导学、向同事学，又要向书本学、向实践学。要注重多方式学习、多领域积累、多维秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度拓展、多方面培养，做到提笔能写、有事能办、开口能讲、问策能对，不断提高自己以文辅政、参与决策的能力。让担当苦练事功，“慎终如始”鼓足劲。疾风知劲草，板荡识诚臣。总书记在中办调研视察时，又特别要求我们坚持极端负责的工作作风，做到敬业守责、尽心尽力。党办工作责任重大、影响面广，容不得半点差错。诗人汪国真在诗中说，既然选择了远方就只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。我们选择了党办，就意味着选择了责任、选择了担当、选择了夜以继日、选择了风雨兼程。我们更需要秉持这种知难而进的担当决心，发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神、“斗罢艰险又出发”的拼搏精神，知重负重，勇挑重担，将担当体现在坚定不移的政治立场上，将担当体现在办文办会办事的抓总抓细上，将担当体现在抓落实的实际成效上，不因事小而不为、不因事杂而乱为、不因事难而怕为，重事功、练事功、善事功，凡事做到善始善终、善作善成，把“敢于斗争、敢于实践、敢于胜利”作为我们党办的精神特质，把“尽心尽力、尽职尽责、尽言尽策”作为我们党办的使命职责，在知难而进中磨砺我们的担当品质。让梦想照进现实，“慎终如始”扬风帆。最真诚的信念在岁月洗礼中历久弥坚，最伟大的梦想在无私奉献中得以升华。党办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人有句老话，叫做捧着一颗心来，不带半棵草去。无私奉献是党办人的优秀品质，是党办人永葆先进本色的生命密码。中华民族发展到今天，离不开千千万万辛苦劳动者、艰苦创业者为了民族复兴、为了国家富强、为了人民幸福挥洒汗水甚至奉献生命；一个地区经济社会的高质量发展，也离不开我们党办人的默默奉献和奋斗付出。禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚。我们没有生活在残酷的战争年代，没有机会去冲锋陷阵、奋勇杀敌，但是我们还是当有大牺牲、大奉献的精神。我们党办人讲奉献就既要有高标准、严要求，进一步对标极端负责、极端用心、极端认真的工作要求，加强对会议材料、发文文件、网络报道的把关，提升工作标准；也要有大情怀、大胸襟，脑里始终装着地区经济社会的高质量发展，心里始终装着党和人民的事业，正确处理好得与失、公与私、苦与乐的关系。“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦。”作为新时代的党办人，我们唯有常以“百尺之室，突隙烟焚”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如临深渊，如履薄冰”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，务实清廉”的公仆之心对待自己的一职一责，慎终如始、始终如一，才能不负党办职责、不负时代发展、不负总书记嘱托、不负党和人民重托。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做给群众看带着群众干帮着群众赚日前，XX市新仁苗族乡化屋村党支部荣获“全国先进基层党组织”荣誉称号，作为全村的带头人，化屋村党支部书记张玉芝难掩激动之情，“作为一名基层共产党员，我将继承革命先烈光荣传统，认真学习领会好习近平总书记重要讲话精神，一如既往以实际行动践行好党员的初心使命，重点抓好化屋村生态环境保护工作，传承好苗族刺绣等文化产业，发展好旅游产业。做给群众看，带着群众干，帮着群众赚。”化屋村原名“化屋基”，意为“悬崖下的村寨”，是一个拥有百年历史的苗族村寨。但由于大山阻隔，过去曾经久困于山。要致富，先修路。在各级各部门的支持下，化屋村党员干部齐心协力、奋勇拼搏，2006年，新仁乡到化屋村的毛路修通；2008年，硬化的旅游公路通达化屋村；2017年，通村通组路修到村民家门口，化屋村实现了基础设施大提升。依靠奇山秀水，化屋村做起了旅游产业：实施特色民居改造，建成化屋码头、舞台、广场、宾馆、接待中心。随着旅游基础设施逐渐完善，村容村貌焕然一新，不少村民还开起了农家乐，吃上了“旅游饭”。享受到旅游红利的村民何兰告诉记者：“这几年，家乡的变秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化很大，我也开起了农家乐，今年2月到现在收入有40多万元。”说起现在的日子，她脸上洋溢着幸福的笑容。为更好地提升党组织带领群众致富的能力，化屋村党支部按照“把能人培养成党员、把优秀党员培养成村干部和致富带头人”的双向培养模式，建立村级选人用人机制，抓好“选、育、管、用”工作，选优配强村级干部队伍。同时，化屋村将支部建在产业链上，村党支部领办村集体合作社，全面盘活蔬菜大棚、乌鸡养殖场、苗族刺绣扶贫车间、餐饮露营基地等项目，发展壮大村级集体经济。年初，化屋村党支部领办的益农宜旅种植养殖农民专业合作社还组建了几支队伍，专门服务当地的旅游业发展，其中有导游服务队、苗家特色长桌宴服务队、苗族歌舞队等，让当地村民的增收路更宽。仅五一假期，化屋村累计接待游客4.4万人次，实现旅游综合收入1981.4万元。眼下，化屋村正守好发展和生态两条底线，全力以赴在乡村振兴上开新局，充分利用生态资源优势，以产业和就业为重点，发挥党支部领办村集体合作社的引领作用，更好带动群众实现就近就业致富，吸引更多外出务工人员回乡创业。记者手记党员作用发挥得怎么样，党组织战斗力强不强，各级党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织的作用是关键。在化屋村，从带头考察项目，大力发展特色产业，到守好绿水青山，找到致富的“金钥匙”；从学有所教、病有所医、住有所居，到实行“十户联防”网格化管理机制。一支敢担当、有作为的村党支部队伍，在其间发挥了重要的作用。“倾听群众呼声”“把群众的事情当成自己的事来办”……这是化屋村党支部的信念。他们“迈开腿”走入群众中间，“张开嘴”问寻群众冷暖，“敞开心”密切群众感情，扎扎实实为百姓办好每一件事。新闻链接化屋村是一个拥有百年历史的苗族村寨。辖黔织、岔河、自由3个村民组，居住着苗、彝、汉3个民族。近年来，化屋村党支部以生态建设为主导、以绿色发展为引擎、以脱贫攻坚为依托、以基层党建为抓手，团结带领群众，推动易地扶贫搬迁，发展乡村旅游。2017年，化屋村脱贫出列；2019年，所有贫困人口全部清零，化屋村从贫困发生率曾高达63.63％的深度贫困村蝶变为致富小康村，全村人均收入达1.15万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做表率勇战疫！XX师范学院师生党员的“疫”线故事新学期伊始，新冠肺炎疫情突袭XX，在这场疫情防控攻坚战中，XX师范学院师生党员用勇气和担当作出了表率，把初心和使命践行在疫情防控第一线，持续用温情助力社区、守护师生，用行动传递爱与力量，在抗疫路上，主动担当作为。就地转岗，主动担当作为，带头执行防控措施物理与电子科学学院党委书记熊德永在看到社区发布志愿者招募通知后，便电话咨询，登记报名，主动参与到他所在的社区疫情防控工作中，积极参与秩序引导、扫码登记、流调摸排、物资配送等工作。他说：“虽不能跨区流动，返回校园内同广大同事、同学们一道抗疫，但我就地到XX区清溪街道万科XX大都会点位报到，加入志愿服务队伍，作为一名党员干部，能为打赢疫情防控攻坚战贡献自己微薄的力量，我感到很荣幸。”熊德永上门引导社区居民做抗原（左二）机关党委第九党支部宣传委员、招生就业指导处党员齐新宇第一时间响应号召，主动联系所在社区疫情防控工作人员报名，冲在一线，为小区服务、帮助邻居，积极协助所在新光路街道保利公园社区负责测量体温、信息登记、物资分装及发放、维持现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场秩序等。他说：“疫情突袭XX，社区需要大量防疫志愿者，自己是一名党员，更应该有责任感和使命感，在疫情防控中贡献自己的力量，勠力同心打赢疫情防控阻击战。”齐新宇参与社区志愿服务继续教育学院党员袁明泽在校党委成立了“十里江南·儒家”小区和学校公租房区域2个“疫”线临时党支部后，毫不犹豫加入了公租房临时党支部，主动参与公租房教职工的核酸检测、物资分发等工作，从每天的健康监测到物资分发，从早晨六点直至晚上八点，是他的工作主线和时间。他说：“自己作为一名退役军人和共产党员，我坚信打赢这场疫情攻坚战的关键，是众志成城、勇往直前。主动参与公租房教职工的核酸检测、物资分发是我作为临时党支部成员第二次参加疫情防控志愿服务工作。”履职尽责，争做教师模范，带头抓实防控措施体育学院副处级组织员刘华伟在疫情发生后，履职尽责，坚守岗位，作为静态管理期间学院全天候的值班干部，负责统筹协调752名在校学生的防疫工作落实和日常生活物资，工作量大，任务繁重，但在持续半个多月的疫情防控工作中，不论多辛苦他都坚守岗位，做好自己的本职工作，不仅在学习生活上给予帮助，更多的是给予同学们心理上的鼓励。他说：“当看秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到学生们安全、有序地生活、学习时，我觉得所有的付出都是值得的，在‘大战大考’面前，能被学校和组织需要是一种幸福。”佘倩是商学院一名辅导员老师，在日常工作中和同学们打成一片，了解同学们在学习生活中的诉求。在9月4日晚，接到返校协助抗疫工作的紧急通知，她立马放下电话收拾东西回到学校，来到学生身边，组织学生参加核酸采集、抗原自测、每日健康监测等工作，解答学生在疫情防控工作中的疑惑，协助学生更好地完成线上教学任务，在抗疫工作中化身“大白”，在教学工作中是同学们的良师益友。她说：“我是一名青年党员，也是一名辅导员，我的学生还在学校，他们的安危和健康是我最大的牵挂，他们非常需要我。”佘倩组织学生做核酸以身作则，勇做学生表率，带头助力防控工作教育科学学院2019级学前教育（1）班学生党员柏华灿勇积极响应疫情防控号召，加入学校疫情防控工作志愿者队伍，负责协助医护人员做好核酸检测，穿上“大白”的衣服，咽拭子、盖管、贴标签、做标记，当他脱下防护服那一刻，衣服都已经浸湿。他说：“作为一名学生党员，我深知在这个时候绝对不能退缩，应该冲到最前面，我找到了自己的价值所在，也从中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学到了很多东西。”数学与大数据学院2019级计算机科学与技术班学生入党积极分子管吕也选择加入学校疫情防控工作志愿者队伍，参与引导学生有序参与核酸检测工作，在太阳下，在小雨中，为做好志愿者工作奔走在校园的各个角落。他说：“作为一名入党积极分子，我报名参与了志愿服务工作，期间深刻体会到了医务人员的辛苦和不易，在了解到他们已经连续工作了几天之后，心里很感动，也很心疼他们，每个人都在为疫情防控贡献自己的绵薄之力，相信在大家的共同努力之下，疫情必将过去。”管吕参与学校志愿服务在学校党委、行政的坚强领导下，广大师生党员冲锋在抗疫最前线，用日夜坚守和默默付出为全面打赢疫情防控攻坚战筑起了一道坚固的“红色防线”，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分发挥“红色基因库”功能优势，深入推进党史学习教育习近平总书记曾提出：革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士陵园等是党和国家红色基因库。要讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好，确保红色江山永不变色。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视爱国主义教育基地建设，进一步加强爱国主义教育基地建设、突出发挥爱国主义教育基地功能作用，具有重大现实意义和长远意义。为深入贯彻落实中央、省、市、区关于爱国主义教育基地相关工作要求，朱昌镇按照“传统与时代并举，挖掘与提升并重”的原则，多角度、全方位运用红色资源增强党员意识，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，推动党史学习教育走向纵深。绘画“精神图谱”，讲好爱党爱国故事XX区烈士陵园位于百花湖风景区大门左侧，2019年被申报为市级文物保护单位，记录着朱昌镇历史文化，承载着朱昌人民精神根脉，是光荣历史、优良传统、爱国情怀、革命力量的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集中真实展现，是朱昌人民的精神殿堂、精神家园、精神高地。陵园内安葬着的36名革命烈士的故事折射当今生活来之不易，展现党的光荣传统和优良作风弥足珍贵。一直以来，朱昌镇始终把“讲好故事”作为宣传教育工作的核心内容和重要方式，充分挖掘好、深入研究好、生动讲述好以红色故事为代表的历史故事、文化故事、革命故事，为爱国主义教育基地的历史文化内容注入“活的灵魂”，引导党员、干部群众深入体会革命精神传递出的情感价值和传达出的信仰力量，深入学习、深入思考、深入应用，全面系统的继承党发展壮大的宝贵经验，发扬革命精神和斗争精神，勇担历史重任，坚定爱党爱国理想信念。建立“第二课堂”，持续深化主题教育爱国主义教育基地作为最直观最立体的历史教科书，作为进行爱国主义和革命传统教育的宝贵资源，作为弘扬民族精神和时代精神的重要依托，在实践中已经成为党员干部了解党的历史、加强党性锻炼的重要场所，广大群众培养爱国情感、培育民族精神的重要阵地，青少年学习革命传统、陶冶道德情操的重要课堂。烈士陵园作为爱国主义教育基地免费对外开放，每年各级机关单位、周边学校师生都会到此缅怀革命先烈，传承延续红色文化。2021年以来，朱昌镇开展“学党史，悟思想，办实事，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开新局”、“践行社会主义核心价值观，争做时代新人”、“永远跟党走”等系列活动共计27场，缅怀革命先烈，传承红色基因，接受革命传统教育，重温党的光辉历程，以实际行动继承先烈遗志，通过学习深刻认识党的执政使命和根本宗旨，坚定理想信念，发扬革命精神和斗争精神，勇担历史重任，增强学习教育的针对性和实效性，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心，更好地将党史学习教育过程中激发出来的信念信心和热情激情，转化为攻坚克难、干事创业、为民服务的强大动力和实际成效。今年以来，朱昌镇还接待省、市、区各级机关单位、周边学校师生前来缅怀革命先烈的人数共计30000余人。谱写“阵地篇章”，强化文化支撑力度朱昌镇党委领导把爱国主义教育作为一项重要政治任务，摆上位，排上队，高位推进基地建设，近期，根据XX区党史学习教育“月月有活动”相关工作计划安排，朱昌镇将于9月30日举办全区性烈士纪念活动，为充分发挥烈士陵园阵地功能，丰富XX区烈士陵园爱国主义教育文化内容，确保党史学习教育“月月有活动”有序推进，朱昌镇拟对烈士陵园进行提升改造，为安装LED大屏及拍摄烈士陵园简介短片，重温历史革命历程，加强提升基地影响力，大力彰显红色文化。同时，朱昌镇正大力发展军屯文化为主的旅游业，打造境内观光旅游“线”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路线之一包含爱国主义教育基地、古建筑文物点等项目，以历史文化、红色文化带动旅游文化发展，助力朱昌镇实施乡村振兴战略更上一层楼，并加大宣传力度，不断提升特色文化旅游品牌影响力，为朱昌镇经济社会高质量发展贡献文化力量。在接下来的工作中，朱昌镇将持续加强爱国主义教育基地规范管理，抓好教育基地制度规范，出台爱国主义教育基地建设和管理的意见，建立讲解服务、岗位责任等规章制度，为参观的集体提供有针对性的讲解说明，并免费发放宣传资料，推进基地服务制度化、科学化、规范化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员“疫”线暖民心！XX市大数据局抗疫纪实面对复杂严峻的新冠肺炎疫情形势，XX市大数据局发挥优势，主动作为，组织协调各通信运营企业全力开展通信保障服务工作，确保特殊时期重点区域、重点人群通信服务畅通，为筑牢疫情防控阵地画好信息化“安全线”。与此同时，在这场看不见硝烟的“战斗”中，市大数据局党员干部闻令而动，主动请缨，化身志愿者投身社区志愿服务，与社区工作者合力筑起基层疫情防控安全线，用实际行动诠释了共产党员的责任与担当。疫情就是命令，防控就是责任。市大数据局迅速组建了一支由26名党员、1名入党积极分子和13名普通干部组成的先锋队，奔赴全市抗疫一线开展各项疫情防控工作，全力守护人民群众的生命安全和身体健康。自疫情防控攻坚战打响以来，他们积极响应，迅速进入战斗角色，奋战在防疫一线；他们勇敢坚定，争当“逆行者”，开展宣传引导、摸底排查工作；他们是中共党员，舍小家为大家，践行初心使命，展现出当代党员的先锋模范作用。吴燕：冲锋在前，“疫”线显担当秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面对疫情，市大数据局机关党委专职副书记吴燕第一时间号召市大数据局系统各党支部广大党员干部亮身份、见行动，以毫不退缩的战斗姿态，冲在抗疫前线。“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜。哪里有急难险重任务，哪里就有党员担当、就有组织力量。”在吴燕看来，只要充分发挥党组织的优势，凝聚强大合力，就一定能够打赢这场疫情攻坚战。在社区检测点位上，吴燕和她的“战友”们每天清晨7点30分以前就来到现场，配合做好小区封闭设卡和核酸检测组织。他们认真值岗登记，宣传疫情防控知识，劝导社区居民不要外出、不串门、不聚会，从源头上遏制病毒传播。同时，严格落实关于疫情防控的各项规定，科学防控、依法防控、精准防控，全力做好人员信息登记、体温测量、疫情信息收集等工作。蒋玉梅：不惧“烤验”，“汗卫”平安这是一场与病毒争分夺秒的“赛跑”。党员蒋玉梅在XXX街道办事处金澜社区做核酸检测志愿服务的过程中，跟随“大白”们一起体验了日晒雨淋和“扫楼”的不易。“志愿服务的第一天，我们连续工作了11个小时。那天下午，天空开始飘雨，所有人都被冻坏了。”回忆起初到社区的场景，蒋玉梅记忆犹新。厚重的防护服无形中减少了志愿者上厕所的机会，因为穿、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱防护服相当费时，为了节省时间，蒋玉梅和其他志愿者一样，一天当中几个小时都不敢喝水。她所在的站点需要服务大约700位居民做核酸检测，工作量可见一斑。“在特殊时期能尽自己的微薄之力，我很欣慰，即使累也觉得值。”蒋玉梅笑道。夏明：站好“疫”线岗，当好一线“兵”作为“贵漂”，市大数据局预备党员夏明在这次抗疫过程中深刻体会到“爽爽XX城，暖暖XX人”的城市魅力，这也更加坚定了他“XX”的决心。面对疫情，夏明积极响应号召，第一时间加入志愿服务队伍，连续几天参加XX区长岭街道美的林城美桐苑社区核酸检测点位信息录入和现场秩序维护工作。抗疫志愿者的工作千头万绪，信息登记、核酸扫码、秩序引导、物资配送、楼道消杀……夏明和其他志愿者一样，跟随党员干部通过设卡登记、走访摸排、全员核酸检测等形式做实做细各项防疫措施，为疫情防控作出自己的贡献。夏明表示：“很幸运能够成为XX这座城市的一份子，最打动我的是参与抗击疫情工作中，全市上下团结一致，众志成城抗击疫情的精神。作为一名预备党员，我深知更要在此刻带好头、站好岗。”李杰：风雨兼程，星光不负赶路人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情当下，年轻的预备党员李杰主动申请参与社区防疫工作，很快就在麦架镇光荣“上岗”了。马不停蹄——这是李杰来到麦架镇后最深刻的体验。“志愿者几乎昼夜不休，大多数人只有两三个小时的睡眠时间。”李杰说，即便任务艰巨，条件艰苦，但依然抵挡不住市民参与志愿者队伍的热情，上至花甲老人，下至学生，都在积极“请战”。在这个没有硝烟的战场上，蒋玉梅、夏明、蒋杰只是市大数据局全体党员干部其中的缩影。在他们的抗疫“朋友圈”我们也发现了这样一群人：他们立足市大数据局职能职责，坚决扛起抗疫任务，全身心投入到疫情攻坚战中；他们临危受命，自觉在急难险重面前淬炼党性、经受考验。疫情当前，相信在各方的合力攻坚下，在广大民众的积极配合下，眼前的困境只是暂时的，曙光一定就在不远的前方。同心抗疫，感谢有你们！（黄玉叶）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建上“云端”组织不“掉线”——“智慧党建”引领数字乡村建设党建政策一键了解、组织生活“直播式”开展、党务村务网上公开、高清摄像头管田间、远程监测老人健康状况、数字平台曝光不文明行为……大数据，这个通常与“高大上”互联网企业相关联的词语，已经走进了XX市XX自治县部分村寻常百姓家。今年1月印发的中央一号文件和2月召开的全国基层党建工作重点任务推进会，要求各地围绕发挥村党组织领导作用，在推行网格化、数字化赋能、精细化服务上进行探索。XX市充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以村党支部为核心，以电信公司乡村数字化平台为载体，积极搭建“党建＋大数据＋乡村振兴”数字乡村平台，结合实际设置了“党建引领、乡村振兴、宜居创建、乡风文明、乡村治理、群众监督”等6大功能板块，充分运用大数据手段及时掌握村情民意，发现解决群众“急难愁盼”，提升乡村治理能力水平。党建上“云端”赋能组织力量倍增XX自治县猫营镇黄鹤营村是建设“党建＋大数据＋乡村振兴”数字平台最早的试点村，数字乡村平台建成后，首个用于实践的便是党建引领功能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“黄鹤营村有40多名党员，有的在省外务工经商，组织难、管理难。”村党支部书记黄恒礼说，“现在工作任务都是在APP上点对点安排到人，工作进展‘随手拍’‘随手记’，进展缓慢的系统自动提醒，干得怎么样随时看得见。”数字乡村平台把“三会一课”、理论学习、工作纪实等党组织业务搬上云端，集成视频会议、学习推送、工作安排、实时监测、跟踪反馈等各项功能，党支部的各项工作不再受时间、空间的限制，并整合利用人民网、共产党员网、“学习强国”等平台资源，自动向党员推送学习资料、收集反馈学习情况，让广大党员随时随地学。黄恒礼说，“依托平台资源，让流动党员远程参与党员大会、支部书记上党课、重大事项议事决策等，使得党支部管理党员、发动群众更加方便、更加有效，党组织的组织力凝聚力显著提升。”产业上“云端”激活乡村发展动能产业因村而兴，百姓因业而富。站在板当镇硐口村蓝莓基地观景台，眼前，万亩蓝莓田在崇山峻岭之间整齐排列，显得尤为壮观。过去因技术不到位，田间管理粗放，蓝莓产量上不来，卖相也不好，数字乡村平台搭建后，硐口村推动数字农业在产业发展中的运用，建立蓝莓质量安全追溯体系，通过在种植基地安装高清摄像头，应用摄像头前端告知系统，加大种植全程肥料、农药的精准管控，24小时实时监控，对蓝莓长势时时监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com测，实现溯源管理。“我种植了500亩蓝莓，遇到雨天不方便出门的时候，只要在家打开APP，就能清楚地察看蓝莓长势，发现叶子发黄、爬虫，可以第一时间截图发给联系我们村的农业专家，在专家的指导下及时处理。”硐口村蓝莓种植户冯乔妹说，“原来农作物受灾只能联系村委帮忙请专家上门指导，时间长、路程远，农户等得心慌，现在数字乡村平台开通了‘专家远程看诊’功能，只需上传一张图片，就能快速得到解决，极XX便了种植户。”为实现党建引领数字赋能乡村产业发展，市委组织部协调相关行业协会、产业技术体系有关专家人才，在提供远程技术服务的同时，推广普及科学合理的种养殖技术，为农技骨干提供针对性地网络培训指导服务，运用数字乡村平台为农业经营主体提供市场信息、农资供应、农业气象、小额贷款、农业保险等农业生产服务。在技术人员的指导下，硐口村另发展薏仁米种植1000余亩、食用菌110余亩，建生态鸡养殖大棚10个。治理上“云端”共建美好幸福生活戴上健康手环可以监测老人的身体情况，老人一跌倒立刻发出振动和警报；群众用手机随手拍下身边的不文明现象可以上传到数字平台进行曝光；村干部通过数字平台可以看到村民家门口的卫生状况……数字乡村平台让乡村治理更规范、百姓生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活更宜居。板当镇同合村家家户户都安装了摄像头，坐在家中就能清晰地看见门前公路上的过往车辆、家里情况。村民陆明刚介绍说，“自从安装监控，我家房前屋后都保持得干干净净，不然随时会被曝光。”同合村党支部依托数字乡村平台建设，通过平台中的曝光台、大喇叭、随手拍等功能，进行线上“红黑榜”公示，推进乡村共治共享。“在宜居乡村创建中，我们通过线上评比‘五星文明户’，把做得好的家庭放到平台上去，号召大家学习，创优争优，同时曝光不文明行为，村民参与共建共治的积极性得到提高。”同合村驻村第一书记杨杰介绍说，去年创建了同合村数字乡村平台，全村村民皆可通过手机登录，进入平台了解村里的宜居工作在做什么、为什么做。通过平台视频监控系统，村“两委”对垃圾乱到、车辆乱停、柴草乱堆等不文明行为的监督更加及时有效，辖区内的交通事故、矛盾纠纷、空巢老人和留守儿童的异常情况都能及时抓拍，村“两委”收到信息后迅速处理，及时解决群众“急难愁盼”。除了村民，数字乡村平台还能让在外的游子纾解乡愁。同合村党支部通过数字平台视频会议功能，每周组织留守儿童、独居老人家庭召开一次家庭视频会，帮助他们连线在外务工的亲人，以解思乡之情。“通过亲情连线，外出务工群众远程参与家乡建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设的积极性更高了，不少在外群众借助数字平台留言板主动为家乡发展建言献策，实现人人参与、人人评议的氛围。”杨杰说。黄鹤营村、硐口村、同合村只是数字赋能推进乡村振兴的典型示范。2021年以来，市委组织部牵头，统筹整合民生监督、雪亮工程、宜居创建、天网工程、社会服务、就业服务、数字乡村、产业发展、环境保护等资源力量，推动大数据与社会治理、服务民生深度融合，充分运用大数据赋能农村基层党组织，以组织振兴推进乡村振兴，曾经“一屏观民情，一网管全村”的畅想正在多部门的努力下成为现实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建促共治幸福新市民近年来，XX特区塔山街道聚福新苑社区党支部以“一构架三清单”为指导，结合易扶搬迁安置型社区实际，不断丰富拓展“三联三创三服务”易扶搬迁党建工作载体，围绕“五个体系建设”，努力把聚福新苑建设成为“活力社区”“和谐社区”。“三联同助”，把新蓝图“绘”进搬迁群众心坎上一是与“搬出地”无缝“联”。搬迁初期，由安置点所在乡（镇、街道）抽调业务工作熟悉、会做群众工作的36名党员，成立安置点临时党支部，与124个搬出地村党支部建立互联互助机制，采取派驻干部到安置点设立联络站、定期召开协调会等方式，共同助力过渡期搬迁群众的帮扶、管理和相关政策衔接保障工作，在户口迁移、党员组织关系转接、优惠政策落实、旧房拆除、“三块地”盘活等方面合力攻坚，形成搬出地与搬入地党组织的无缝连接，实现了安置群众100％的真搬实住。二是与“安置地”结对“联”。以机关党组织、在职党员“双报到”为契机，6个区直单位、学校、医院与社区党支部结成帮扶对子。同时，社区党支部也积极与安置地的思源中学、九小、五中等学校联系，共同为1188名随迁子女解决就近入学问题，适龄学生入学率达100％；在街道党工委统筹下，从邻近社区抽调5名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医务骨干常驻社区卫生室，有效解决搬迁群众看病远、看病难问题；引入服装加工、锡箔纸等易扶工厂，按用工需求每年解决搬迁群众就业260余人。三是与“帮扶地”牵手“联”。以“东西部扶贫协作”对口帮扶为契机，积极争取520万元帮扶项目资金，为聚福新苑援建农贸市场1个，总面积1900平方米，共建商铺28个，菜摊位124个，每年通过场地租赁增加集体经济收入15.76万元，同步解决180名搬迁群众就近就业创业；党支部主动与帮扶地用工企业联络，引导2445名搬迁劳动力群众组团外出至广东中山、大连甘井子、浙江湖州等地务工，每年实现务工收入4800余万元。“三元同树”，把好日子“裱”入搬迁群众幸福框一是“树”阵地文化。以社区便民服务中心、群团服务站、书画活动室等阵地为依托，建设“文化长廊”“科普中心”“老年大学”等场所，保证文化活动开展有阵地；在社区建立党群服务站，开通党务、就业、文卫、教育、民政、法律等服务窗口；在小区设立群众“意见墙”，实时了解群众需求，倾听群众心声，今年以来，共收集群众意见38条，办结36条，开展错时、延时、预约、订单服务达127次，顺应了群众需求，多维度延伸服务触角。二是“树”院落文化。将社区5个网格赋予文化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内涵，通过广泛征求有文化的网格群众意愿，以“仁爱网格”“桃李网格”“明德网格”“诚信网格”“友善网格”等对网格进行命名，让网格治理与院落文化深度融合；将历史人文元素融入社区院落中，建设礼义文化墙，生动展示中华传统“仁、义、礼、智、信”等精华，形成居民举目可见、触手可及的“墙上美德文化”和“楼宇礼义文化”；在小区开办“院坝大讲堂”，组织各类宣讲、学习文艺知识、开展技能培训达18期，让居民学在社区、乐在社区。三是“树”邻里文化。树造“以邻为善、以邻为伴”的邻里文化品牌，通过举办“邻里节”，建立“邻里情”，宣传邻里文化，让小区居民互认家门，共话亲情，1123户家庭通过“十联户”创建建立起邻里互助关系。每年在端午节、中秋节等传统节日期间，组织开展“邻里和睦，文明传家”为主题的“邻里节”活动，如在端午节期间组织群众举办包粽子比赛、举办文艺演出等，不断增进邻里之间、干情之间的亲情感、信任感。“三治同抓”，把优治理“绣”到搬迁群众生活中一是以法治“引路”。建立法官、检察官、警官和治安巡逻员、纠纷调解员、司法助理员“三官三员”为主体的普法队伍，设置“诉求日、答复周”，畅通搬迁群众家庭纠纷、邻里纠纷、涉诉涉访、治安突发事件处置等法治通道，对危害社区和谐稳定的问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做到及时处置，目前，通过现场调解、入户调停化解各类矛盾纠纷36起。注重搬迁群众的普法教育，每季度开展1期法治讲座，设置小区法治宣传栏2块，不定期上门开展普法宣传，全方位对搬迁群众进行法治教育，让群众养成自觉守法、人人敬法的良好社会风尚。二是以德治“育人”。积极建立互帮互带、先进带后进激励机制，每年开展1次党员之家、文明家庭、孝老爱亲、社区好媳妇等评选活动，通过组织提、群众议评选党员之家8户、文明家庭68户、孝老爱亲家庭49户、社区好媳妇38名。依托道德讲堂开展群众道德教育、感恩教育，提高居民文明素养、道德品质，努力打造“和谐、文明、美丽”的易扶搬迁新样板，实现组织有力、党员有为、群众受益的目标。三是以自治“安民”。充分尊重搬迁群众喜唱山歌、吹唢呐、过各式各样民族节日的多元化传统习俗，积极争取文化馆、团委、妇联等单位支持，为社区培训组建28人的锣鼓、舞蹈、山歌等民族文艺队伍，丰富群众业余文化生活。动员党员群众积极参与居民公约制定，通过召开群众会、院坝会广泛听取意见，从“做守法公民、当文明市民、懂感恩居民”等规范居民行为，对不懂得感恩、不孝老爱幼、不遵纪守法、乱办酒席、赌博成性、好吃懒做等恶习进行约束、惩戒，建立“红黑榜”“曝光台”，让搬迁群众养成文明习惯，建立良好家风，懂得感党恩、听党话、跟党走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引“义”“53”工作法传递爱心温暖城市XX市义工联合会于2013年在XX市民政部门登记注册，2014年10月成立党支部，现有党员10名。义工联合会始终坚持以党建为引领，以党建带公益、以公益聚人心，逐步培育、建设了一支有理想信念、有运营理念、有创新精神和自愿奉献于公益事业的义工团队，先后荣获“全省先进基层党组织”、XX市“全市先进基层党组织”称号。齐聚“三人”广纳有志之士以志愿精神感召，广泛招募“有奉献、有爱心”的有志之士进入到义工事业中来。一是广泛发动“号召人”。充分运用“XX市义工联合会”公众号、XX传媒APP、宣传板、画报、电子屏等线上线下宣传平台播放义工联合会宣传片，面向社会发布义工招募令，对有意愿的社会人士全部纳入志愿者库，通过考察识别后，列入志愿者队伍。13年来，义工队伍从以前7人成长为拥有213名党员、3000多名志愿者的公益团队。二是志愿精神“凝聚人”。人才的是公益事业得以延续的保障，针对学校、医院、非公企业、机关等单位中的党员群体，以及取得社工职业资格证书的人员，以党支部名义发出邀请，由秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部成员“一对多”包保联系，动员加入到志愿者团队中来。目前已动员了教育、医护、消防等专业人才13名、取得社工职业证书4名加入。三是体验定制“吸引人”。在广发宣传发动的基础上，畅通体验公益活动渠道，针对特定人群，邀请出席1次公益演出、参与1次志愿服务、参与1次社会救助等公益项目，亲身感受义工工作，触动公益之心，让其踊跃加入到义工队伍中来。XX煤电集团文化部（总医院医生）龚翠萍，在义工队伍感动下加入队伍，长期参与义诊、巡诊、公益演出等活动，还荣获了全国最美志愿者荣誉称号。上好“三课”作育公益之材坚持培育爱好公益、善于公益的人员，实现扩大社会服务面和提供高质量服务双推进。一是上好专业课。XX市义工联合会通过“走出去、请进来”的方式，累计组织9名员工到沿海城市、一线城市等社会工作专业化程度高、能力强的社会工作服务机构进行参访学习，邀请国内著名的社会工作专家和优秀的社会工作者来XX开展专题讲座28期、专题培训班7个，培育持证社工4名，有效提升了社工的专业化水平。二是上好实践课。依托《村里来了个年轻人》《稻田里的守望秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com者》2个有偿项目和自主开发的“益童成长生计助学”项目，以及自主创办的1所幼儿园，在乡村学校推广“一校一社工”，无偿赠送50户困难家庭鸡苗发展养殖，提供养殖技术、疫病防治技术，帮助开拓市场等，为年轻社工提供实践平台，帮助社工成长。三是上好特色课。开设“微故事、微体会、微心得”活动，让身边的党员、身边的义工讲述自己的公益故事，促进互相交流、相互借鉴、相互成长。服务XX市新时代文明实践工作，免费为全市567支志愿服务队开展培训。做实“三分”善用贤能之人随着社会服务需求的不断提升，志愿服务供给也不断朝着精细化、专业化发展，义工联合会党支部始终坚持在人尽其才、知人善任上着力，有效提升志愿服务质量。一是分类建立志愿者库。对注册志愿者广泛开展问卷调查、摸清专业特长、服务区域、服务意愿，建立志愿者项目库、志愿特长库，分类组建了退休妇女志愿服务队（四个组300余人）、助力乡村振兴服务队、防灾救灾志愿救援队的队伍。如：今年7月，河南水灾爆发后，救援队第一时间赶往河南参与一线救援。二是分配志愿服务岗位。以XX市义工联合会承接的26个服务项目和3个自主开发项目，按照“自愿选岗、人岗匹配、实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com践定岗”的原则，合理甄选16名专职社工长期从事服务机构工作，其中蒙成会是从乐于公益、经得住困难考核的优秀志愿者队伍中选拔出来。三是分块推进服务工作。根据“经商联企、扶贫联农、服务联社、抗灾联外”等工作需要，把适合与企业打交道的人员放在联络爱心企业领域工作，把善于做群众工作的放在民生救助领域工作，把敢于冲锋的人员放在救灾救援队伍进行储备，实现服务效应、社会效应双丰收。如：针对防灾减灾，参与地震救援、火灾、水灾、旱灾救援62余次。针对民生救助方面累计投入金额400万元救助困境人员1500人。运用“三式”筑牢思想之基思想是行动的先导。作为无偿或低偿的社会服务机构，我们坚持以思想引导、思想教育放在首位，让党员和义工牢记为人民服务宗旨，坚定“奉献爱心·服务社会”的使命和担当，给社会带来绿色和希望。一是经常式党性教育。坚持“两节两会三日”（建党节、国庆节，支委会、党员大会，全国公益日、99公益日、国际义工日）作为党性教育的重要平台，常态化开展理论学习、党史学习、榜样教育、警示教育，切实把党性教育融入工作日常，坚定思想信念。同时，设置9党员个先锋岗，示范引领先锋模范作用发挥。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过党性教育，党员义工服务满意度为100％、非公党员人员服务满意度97％，服务质量大幅提升。二是移动式主题党日。坚持把主题党日做成“载体丰富、活动多彩、党员示范、群众受益”的有益实践，一直以来，党支部以关爱老幼、脱贫攻坚、无偿献血、疫情防控、文明环保等为主题，把主题党日活动开展到XX市每个角落，让党员的爱心、支部的力量、义工的温暖感动千家万户。同时，创新推出以党支部为WiFi源点、以党员个人为WiFi热点的“党建WiFi”模式，党支部向党员输送正能量、党员向群众分享正能量。三是践诺式誓师出征。坚持把“两词一诺”作为执行每个服务项目、开展每个公益活动时，都要重温“入党誓词”和义工誓词，签订服务承诺书，让志愿者自我监督、自我加压，引导志愿者以友善、热情、细致提供服务。把好“三关”净化义工之水义工、志愿者既是一张名片，也是广大群众的一种认可。党支部坚持严把进、留、退的标准，树立正面形象、传递正能量，把义工、志愿者建设成为群众认可、让党放心的公益队伍。一是严把“进”的关口。在志愿者招募过程中，采取面对面考察、网上问卷识别等方式，强化“政治素质、专业知识、情绪管理、沟通交流”四个大项的考核考察，政治素质不过关、性格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com冲动暴躁、不善言谈交流的实行一票否决。二是严格“留”的标准。以各义工项目工作部、各服务项目组组长为轴心，对志愿者开展服务情况进行考核，分优秀、良、中、差四个等次对志愿者表现情况进行评价，对评价为“差”的按程序劝退，评价为“一般”的进行再培训再教育。同时，对注册志愿者服务时长进行监控，服务时长未达到10小时的，进行提醒动员。三是严守“退”的底线。制定志愿者退出对党的方针政策没有认同感、与服务对象争吵斗殴造成恶劣影响、在服务过程中利用志愿者身份或与服务对象的关系来获取个人利益或欺骗、在服务过程遇到紧急事故视而不见、窃取索取服务对象财物和唆使服务对象从事违法事件等“五条清单”，对发生此种情形的一律通报，并进行除名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领｜坚守平凡岗位不忘红色初心她是一位拥有55年党龄的老党员，她也是一位扎根基层13年的党支部书记。74岁的刘明先，曾经当过老师、校长和党支部书记，2002年退休，2006年搬到XX区丽阳天下小区居住，2007年报名加入社区党员联络站成为一名联络员。2008年成立观山居委会，因为其工作认真负责，她成为第一任党支部书记、主任，并连任4届至今。13年来，刘明先守初心践承诺，走遍社区的每个角落，把居民群众当作亲人般对待，观山社区党支部在她的带领下，战斗堡垒作用日益彰显，得到了居民群众的一致认可。刘明先同志接待参观考察团以宣传好党的声音为己任刘明先是见证了国家从弱到强、生活从艰难到幸福小康的人。“要把温暖和光带给更多的人。”她常说，“党的方针政策落地要靠社区党支部带着大家去实施，人民群众对党的政策满不满意，要靠社区提高服务水平体现。”刘明先是这样理解社区党支部工作的。工作之余，刘明先会使用“筑红云”APP参加党员答题，在“学习强国”APP上收听收看新闻，摘抄要闻，她把掌握的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com知识作为社区党课内容，并每月组织支部党员、邀请居民代表开展主题党日，向辖区居民群众宣传党的声音。除此之外，刘明先还走进辖区校园向同学们讲社会主义核心价值观，用自己的亲身经历讲述新中国的发展变化，让孩子从小树立热爱祖国的情怀。刘明先，她在用自己的实际行动传播党的声音，讲好党的故事，引导居民群众听党话、跟党走、感党恩。刘明先组织支部党员并邀请居民代表开展主题党日以凝聚好居民群众为己任社区工作千头万绪，“代理家长”是刘明先凝聚居民群众的第一步。社区低保户伍珍英家中，有一位正读初中儿子，正值叛逆期的他无心念书、沉迷网络，整日逃课泡网吧。刘明先作为曾经的教育工作者，虽然已有70岁，但她亲自到学校做保证，做孩子的“代理家长”，从此之后，为了防止孩子逃学，她每天风雨无阻接送孩子上下学，还时常给孩子讲述自己遇到的困难，让孩子懂得珍惜现在的美好生活，学会感恩。流动人口陈应宽一家人是2005年开始租住在观山社区碧水云天小区的，由于儿子患有小儿麻痹症行动不便，刚搬来不久就引起了刘明先的注意。“15年我搬了好几次家，但从来没有搬离过观山社区，因为这里有刘奶奶，我很幸福。”陈应宽说，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com儿子渐渐长大，入学、办理残疾证等都是刘明先一手操办的。刘明先深知上学对孩子的重要性，主动到社区共治共建单位的公立学校协调，当起了孩子的“代理家长”担保其入学，现在孩子已经上高中了。“帮助他人快乐自己，我感到无限欣慰，”这是刘明先做群众工作的真实感受。13年来，她帮助过的老人、孩子不计其数，有时自己掏钱为受伤老人买营养品，有时为社区低保户买药送药。每天，刘明先的步子都要走遍小区，哪个单元的下水管道有堵塞、哪几栋楼因变压器老化居民用电不稳定、哪条路上的井盖破损需要更换……刘明先都会逐一记录解决。在刘明先的带领下，观山社区13年来没有一起矛盾上交至区委、区政府，全部化解在基层。2017年，刘明先获得XX区“服务基层五虎上将”称号，她还带着党员们从工作实践中总结出党建引领社区治理的10条做法，得到了上级党组织的充分认可。此外，社区连续五年刑事发案率为零，先后获得了全国流动人口融合示范点、XX省五好基层党组织、XX市五好基层党组织及XX市“六好院落”等荣誉。2020年全国文明城市整改攻坚期间开展志愿服务以推动好小区治理为己任随着城市发展老旧小区的治理问题逐步显现，观山社区所秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com辖的碧水云天和丽阳天下都是2003年修建的，为了更好地提升小区治理水平，刘明先带领党支部主动介入，到业委会听取居民意见、到物管公司了解他们的经营状况和治理难点。在她的组织协调下以党建为引领，社区、物业公司、业委会、居民群众四方联动的“一引领四联动”基层治理模式初见雏形。刘明先召开居民议事会收集社情民意走进观山社区丽阳天下小区，美好议事亭里坐着几位闲聊的居民、小广场上充满了孩子们的欢笑声、200多平米群众大舞台有不少跳舞、下棋的老年人……画面温馨和谐，而这里的物业费每平米仅6角钱。观山社区党支部创新性地将物业公司和业委会负责人联合起来，建立了美好丽阳联合党支部，建立小区共治会和居民议事会，联合党支部组建了以政策宣讲、矛盾纠纷调解、丰富精神文化生活、开展志愿服务为主的红丽阳、爱丽阳、彩丽阳、和丽阳“四个联盟”，由社区里有代表性、热心积极的党员做联盟的负责人，刘明先则担任党支部书记，公司负责人和业委会主任分别担任党支部副书记。联合党支部成立以来，坚持问需于民、问计于民，采取召开社情民意恳谈会、发放征求意见表等方式，共征求到民生保障、环境提升、平安建设三大类意见建议51条，涉及日间照料、路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com灯亮化、健康服务等各个方面。“在小区全体人员的齐心共建下，目前我们已经建成了党群服务站、智慧微菜场、共享充电桩、美好议事亭、‘微心愿’收集系统、老年学校等便民利民点，受到了小区居民的一致认可。”刘明先说。日常义务巡逻“聚是一团火，散是满天星”，刘明先就像一颗火种，带动一名又一名党员发光发热。党员闵朝杰是红丽阳联盟的负责人，他在社区组织开展红色教育，传承红色基因，当好党与群众之间的“传声筒”，把党的声音传递到居民心中；党员王必兴是和丽阳联盟的负责人，他通过整合辖区资源，围绕小区社会治理中的难点、堵点和痛点问题，发挥基层矛盾调解员“润滑剂”作用……在观山社区党员活动室里，一整面墙上贴着社区党员的照片，他们面带微笑，充满自信，他们不以事小而不为，不因困难而退缩，他们用实际行动践行着对党和人民的承诺，在群众心中是最信赖的人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领凝聚磅礴力量！XX新区以党建赋能推动高质量发展综述在XX新区高端装备制造园内，智能自动化生产线高效运行，一批批高效内燃机核心部件、新能源电池三元正极材料等产品源源不断下线；在XX综保区，汇聚着研发、生产、组装、维修的电子信息制造上下游产业链，一个个电子显示屏、服务器、电子雷管等在这里诞生；在XX大数据科创城，平地起高楼，百余家大数据企业抢滩“登陆”……XX新区高质量发展的答卷背后，是只争朝夕的初心，是党建引领的力量。XX新区以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握新国发2号文件、“强省会”行动的机遇，全力推进各大重点项目建设，奋力谱写新时代“强省会”新篇章，以实干实绩迎接党的XX大胜利召开。党建引领践初心强根铸魂促发展近年来，XX新区始终把讲政治摆在首要位置，坚持把引领党员干部做到“两个维护”作为首要政治责任，并贯穿各项工作始终。坚定不移贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，牢记国家级新区的定位与使命，奋力在“强省会”行动中走前秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com列、作表率。XX新区把经济发展“主战场”作为思想引领的“主阵地”，强化思想政治教育，严肃党内政治生活，以理论中心组学习为引领，以党支部学习为主体，以党员自学为基础，深入学习新国发2号文件、省第十三次党代会、市第十一次党代会精神及党内法规，扎实提升党员干部的政治理论水平和业务能力。把党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育结合起来，切实将学习成果转化为做好各项工作的强大动力。在强化政治建设的同时，XX新区不断夯实筑牢党建根基，以提升组织力为重点，不断把党的组织优势转化为发展优势。抓好乡镇村（居）换届工作。去年以来，顺利完成XX新区4个乡（镇、街道）党委、政府、人大换届选举工作和91个村（社区）“两委”换届选举工作。抓党建促乡村振兴。2021年，选派90名优秀干部组建25支驻村工作队到村帮扶；探索实施集体经济发展的“五种模式”，推动村级集体经济提质增效。制定XX新区直管区村干部报酬管理办法，不断提升村级组织建设保障水平。扎实推进各领域基层党建。以“筑固工程”为抓手，推动机关、国企、非公有制经济组织和社会组织等领域党建示范创建，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升XX新区党建水平。加强党员队伍建设。去年以来，实行党员积分制管理，探索解决党员管理“宽松软”问题；建立远程教育管理员联系机制，覆盖3000余名农村党员；注重激励关怀帮扶，元旦春节期间走访慰问党员干部402人，“七一”走访慰问老党员、困难党员共计571人，为627名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。聚焦项目抓党建围绕产业强组织当前，XX新区正从基础设施大建设阶段转向产业大布局、产业大发展、实力大提升阶段。针对发展实际，XX新区组织人事系统针对性地提出“围绕项目抓党建、围绕项目抓干部、围绕项目抓人才、围绕项目抓考核”的工作思路，围绕产业项目出新招、实招，聚焦服务项目选兵点将，为高质量发展提供坚强的组织保障。俯瞰恒力（XX）产业园具体工作中，XX新区充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合“一圈两场三改”建设、农村“五治”等重点工作，围绕重点园区、重大项目、重要产业抓实抓细各项工作。将支部建在“连上”，在各重点园区、重大项目、重点企业中建立党支部，以党支部为堡垒，打造园区、企业、项目综合服务平台。将党员派在“点上”，按照就地就近的原则，在项目关联区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com域的每个党组织中选派党员干部参与项目重点难点工作，帮助企业和项目化解矛盾纠纷。任务落在“头上”，党员干部在服务项目建设中“亮身份、亮职责、亮承诺”，签订目标任务书，将具体任务落实到党员干部个人头上，激励党员敢干、实干、快干、会干。项目和产业铺到哪里，XX新区的党建工作就开展到哪里；项目建设到哪里，党旗就插到哪里。在疫情防控等重难点工作中开展“五个一”（一面党旗、一个临时党支部、一支党员突击队、一个党员先锋岗、一批党员志愿者）活动，XX新区广大基层干部党员坚持战斗在疫情防控一线。坚持党建带工建，整合群团资源，在XX大数据科创城打造“1＋N”党群服务综合体。在党建引领下，XX新区产业、项目高速推进。数据显示，今年1月至4月，XX新区软件和信息技术服务业营业收入119.72亿元。截至4月30日，XX大数据科创城累计注册企业126家，在谈企业197家。截至今年5月，XX新区新引进产业到位资金完成105.77亿元，签约项目27个，签约资金150.55亿元，引进优强企业11家。建设中的XX大数据科创城打造高素质队伍构筑人才“强磁场”XX新区坚持把经济发展“主战场”作为选用干部的“赛秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX”，强化培训增强执行力，从严管理锻造战斗力，真诚关爱提升凝聚力，持续汇聚“强省会”强大活力。强化教育培训。围绕习近平总书记视察XX重要讲话精神、省第十三次党代会及“强省会”行动安排部署，采取“专家学者1堂大课讲政策产业＋业务骨干N堂小课讲具体实践＋领导干部1堂专题讲座讲项目落地”的方式，分批分类开展各类小班制、订单式培训，共计21期，覆盖8972人次。紧抓作风整肃。持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，对XX大数据科创城（一期）等23个重大项目业主单位、建设单位开展实地调研和监督检查20余次，综合运用“四种形态”对相关违反纪律作风问题人员予以问责。落实激励关爱措施。注重年轻干部梯队培养，开展年轻干部调研，选派优秀干部到招商一线、项目一线、基层一线蹲点锻炼、磨砺成才。积极推行职务与职级并行，70名表现优秀同志晋升职级。突出考核重点。把项目建设作为专项指标纳入XX新区年度高质量发展绩效考核目标，将项目建设情况与XX新区各级领导干部绩效奖励挂钩，营造以项目论英雄、凭招商比能力、从落地看品格的良好氛围。干部队伍素质稳步提升，人才队伍日益壮大。近年来，XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新区打出“产业聚才”“精准引才”“服务留才”一系列“组合拳”，构筑起人才“强磁场”。一方面，重点围绕“两主两特”产业需求，持续推进在黔高校毕业生到就业创业行动。近年来，推动财大——白山云大数据实习基地、轻工——恒力纺织订单班、电科院——华为鲲鹏学院、电科院——XX产控集团、师大——华为创新创业学院、明德——泰豪文创学院等校企合作项目，深入实施“产才融合”模式，汇聚各方人才。另一方面，用好“精准引才”多种措施，持续发动行业主管部门征集乡镇、产业园岗位12104个，组织举办线上线下招聘会、座谈会、宣传推介、“千名学生进园入企活动”共13场（次），新增高校毕业生就业2002人。引才，更要留才。去年以来，XX新区积极帮助23名人才成功申报XX市人才绿卡，兑现省第四批“百人领军”考核优秀奖励200万元、自主创业人才住房补贴50万元、高层次人才生活津贴37.32万元，兑现人才安家费、薪酬补贴、医疗补助3.4万元，解决123名高层次人才子女入学问题，收集市场可租房源6860套，设立流动人才集体户，营造更加宽松的落户政策环境，打造良好的人才生态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领同心抗疫——XX县非公企业党组织抗疫纪实在疫情防控阻击战中，XX县各非公企业党组织积极响应县委号召，在疫情防控中迅速行动、主动作为，以实际行动践行初心使命，彰显民营企业的责任与担当。物业公司齐心战疫为“家”护航“亲爱的各位业主／住户：大家好，在抗击疫情的特殊时期，为表达对业主的关怀，物业服务中心将开展免费为业主配送生活物资的暖心活动。为避免人员接触，如您家里有人居住，可通过微信、电话等方式告知物业服务中心，我们将物资放在您家门前……让我们一起温暖相守，共渡难关”。近日，在绮陌街道三架山社区的半岛温泉小区各业主群里，都能看到XX荑琳物业服务有限公司党支部发的这段话。这已经不是该物业公司第一次在疫情期间为业主免费发放物资了。2020年疫情期间，为让小区居民安心在家抗击疫情，减少出入公共场所次数，半岛小区物业就在周势边乡镇（街道）采购了6287斤萝卜、4784斤白菜免费送到业主家门口。“这次我们一共发放了约16吨蔬菜到3500余户业主家，除半岛温泉外，山禾源广场、龙湾国际等楼盘都有。对老弱病残秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com孕等特殊群体，我们还安排了工作人员帮助购买生活物资送上门”。半岛温泉小区项目经理王洪宇介绍道。此次防疫工作，荑琳物业党支部迅速响应，以“红色物业”为抓手，组织100余名干部职工全员参与，严格按照上级的防疫要求，加强小区出入口管理，协助社区党总支做好核酸检测、测温验码、人员流调、信息统计、卫生消毒、值守执勤等工作，认真落实各项防疫措施，为小区居民建起了一道抗击疫情的最强“红色防线”，全力守护业主的生命健康安全。粮油公司雷霆出击为“民”解忧“慷骅集团运往XX抗疫情物资出发，有大米，菜油，洋芋，蔬菜，辣椒酱，共十多万元物资，大家一起努力！希望疫情早日过去”“今天慷骅集团捐4000千斤蔬菜给XX青年志愿者协会，大家一起努力，早日战胜疫情！他们很辛苦！很棒！”……连日来，点开XX县慷骅农资有限责任公司党支部书记张艳的朋友圈，满满的正能量。慷骅农资有限责任公司是XX县一家民营企业，以加工销售大米、食用油、辣椒、禽蛋等物资为主。针对当前XX县疫情严峻复杂的形势，为保障粮油物价稳定，消除居民恐慌心理，该公司积极响应县委、县政府“保民生，保供应，保平价粮油”的号召，对部分商品价格进行下调，并对各零售网点实行指导价，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com禁止扰乱粮油市场的行为发生。通过对粮油供销情况每日进行统计分析，准确把握形势，及时调运粮食，确保疫情期间粮油价格平稳、供应不断货。为减少人员密接，公司还推出线上下单线下配送业务，免费将居民所购买的生活物资配送到小区楼下，积极配合县委县政府开展疫情防控工作。同时，该公司还充分发挥粮油行业优势，克服人力、物力等多方面困难，积极协调物资，捐赠包括大米、食用油、辣椒酱、白菜等在内的紧缺生活保障物资和部分现金用于帮助购买防疫用品，以实际行动彰显民营企业的责任和担当，为这场没有硝烟的战“疫”倾注强劲暖流。截至目前，共累计捐赠物资价值15.94万元。医药公司爱心捐赠为“医”助力9月14日，两辆贴着“众志成城同心抗疫XX加油”的大货车缓缓向平远古镇驶去，这是XX旭日升药业有限责任公司的物资配送车辆。13日凌晨接到政府部门急需抗疫物资支援的消息后，公司法定代表人、县人大代表谌宏彦，党支部书记、省工商联执委陈惟龙立即以最快速度响应，采购了价值12万余元的260台紫外线消毒车、一批批消毒用品和常用药品送往方舱实验室临时办公点。9月3日以来，XX旭日升药业有限责任公司作为疫情防控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保供企业，始终带领公司全体干部职工坚守工作岗位，保持24小时开机待命，保障正常药品和医疗器械的供应。公司所属XX县春天平价大药店每天坚持正常营业，保持稳定的价格、充足的库存保障日常药品供应，并为顾客提供疫情防控知识咨询和宣传，充分发挥前沿哨点作用。截至目前，该公司共出动车辆120余台次，配送112万余元的防控药品及物资。同时，坚持所有员工每天核酸检测，每天对营业场所、库房进行严格消毒，督促所有员工及家属做到不信谣、不传谣、不造谣，不传播非官方渠道发布的疫情信息。据了解，XX旭日升药业有限责任公司是XX县唯一一家通过国家药品经营符合性现场检查的药品批发经营企业，承担着全县公立医院国家基本药物的配送职能和重大疫情期间药品的储备、配送职能。今年，该公司党支部被命名为全省2021年标准化规范化建设“示范党支部”。涓滴之力，汇聚伟力。疫情期间，全县各企业党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体员工在疫情防控中切实做到同舟共济、同心抗疫，共同构筑起疫情防控的坚固防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领融合发展——XX市创新“六个一”推动领域基层党建提质增效近年来，XX市以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦机关、学校、医院等领域党支部标准化规范化建设，以“六个一”为抓手，整体提升领域党建工作水平，为奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新XX提供坚强组织保证。创建一批标杆，激发对标看齐。立足国企、机关、公立医院、学校、两新组织等领域不同特点，按照“活动场所阵地化、工作队伍专业化、支部活动正常化、工作制度规范化、组织领导体系化、支部作用实效化”要求，推进各领域党支部标准化规范化建设达标80％以上，每年开展一次软弱涣散后进党组织排查整顿，促进整体提升。以创建基层党建示范点为抓手，探索建立现场评审评比和动态管理机制，以点带面、点面结合，形成亮点品牌精彩纷呈、创新活力充分激发的生动局面。2020年以来，先后培养和打造XX职院机电与信息工程系学生党支部“全国党建工作样板支部”，XX医专药学系党支部、XX市中级人民法院第二党支部、XX师院化学化工学院教工第一党支部等“全省党支部标准化规范化建设示范点”。XX区实施基层党建“红帆”计划创评，划分农村、城市、行业三大类别，建立基础工作、特色工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作、作用发挥、综合评价4项量化考核指标，建立“三查三听”考评方式和奖补机制，强化党建引领作用。召开一场观摩，推动查找差距。坚持系统观念、加强整体推进，探索多行业、跨县区交流互动机制，采取按季度、分领域、分主题、分片区召开党的建设现场观摩会方式，以先带后、以强促弱，推动各县（市、区）领域党建互学互鉴、共同进步。建立健全基层党建约谈通报、市县乡三级党建联系等机制，开展“点对点”“打靶式”精准指导评价，帮助各领域、基层一线突破瓶颈、消除软肋、补齐短板，炼强基层党建“骨胳肌”。目前结合各县（市、区）领域党建工作亮点，召开行业党建现场观摩会20场次，开展党建工作综合评价27次。XX县针对卫健领域，通过强制度、强支部、强示范“三强”路径，精心组织召开卫健系统党建现场观摩会，共交流、同进步，为全区公立医院党建工作提供学习样板。XX市采取“月调度、季观摩、年总结”方式，从两新组织、公立医院、学校、机关等领域党建中选出优秀标杆，定期调度推进领域党建示范创建工作，大力营造学习先进、鞭策后进的良好氛围。丰富一批载体，打造个性品牌。依托XX丰富厚重的红色资源，突出以活动带活力、以品牌提品质，创新打造红色资源＋党性教育基地、红色资源＋美丽乡村、红色资源＋政治生活馆等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“红色资源＋X”模式，探索上一堂生动党课、看一批旧居旧址、走一次红军道路、唱一首红色歌曲、祭一次烈士陵墓、搞一次社会调查、过一次组织生活、写一篇党性报告的“八个一”党员活动载体，促进党建与业务工作互相促进、融合发展。目前全市已建设打造“党建红立方”“背包警务”“新时代青年农民学校”等有特色亮点的党员活动载体66个。市资本运营公司下级子企业中航电梯公司“红色领航·电梯先锋”党建品牌，获省国有企业党建领导小组高度认可。在生产制造党支部，立足于岗位特性提出了“八个战队”（即尖刀队、定心对、承心队、精心队、刀锋队、神奇队、集结队、擎天队），党组织和党员先锋作用更加凸显。XX新区在辣椒产业园区，打造“党建＋红辣椒”，通过支部联建、服务联动、人才培养，开展红色车间、流动党课、红色音乐会等，锤炼党员坚强党性，传承红色基因。锻造一支队伍，激励担当作为。坚持以素质培养体系建设为核心，调研和分析干部队伍现状，建立健全优秀年轻干部培养机制，通过采取集中培训、轮岗交流、实践锻炼等方式，注重在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿培养锻炼干部，把专业型干部培养成既懂专业又善管理的干部，把管理型干部培养成既善管理又懂专业的干部，打造一支思想政治水平高、业务知识精通、党务工作能力强的专业队伍，今年以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来开展党组织书记专题培训31期，党务干部培训班39次，推动党员干部学在前面、懂在前面、做在前面。XX县开设导师论坛，邀请“新青校”导师对年轻干部分类培训，探索“领导＋骨干”“理论＋实务”“授课＋互动”等授课模式，有效提升年轻干部政治素养、专业能力和实践本领。XX市坚持以“走出去”精准教育、“取真经”靶向提升方式，定期选派优秀农村党员干部到省外随岗锻炼，在学习借鉴浙江秀洲、安吉等地的工作经验的基础上，结合本地实际发展特色旅游、村集体产业。完善一批制度，强化成效转化。按照“横到边、纵到底”要求，建立健全各领域党建工作制度建设。积极落实机关事业单位党建工作责任制，部门党员班子成员兼任支部书记，市直机关工委把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立完善阵地管理机制5个。健全国有企业“双向进入、交叉任职”领导体制，推行党委书记、董事长“一肩挑”，制定党委前置事项清单。全面实施“双带头人”培育工程，加大教师党支部“双带头人”选配培养工作，市属高校培养“双带头人”覆盖率达80％以上。健全完善公立医院党委会和院长办公会议事规则，推动党委领导下的院长负责制落实，建立现代医院管理制度。XX区针对机关党建，在区直机关57个直属基层党组织中，56个已完成党组织书记改选，细化15条具体措施并纳入机关党建年终考核。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县制定学校党支部标准化建设推进计划，全面清理规范党组织设置，围绕“业务抓党建、抓好党建促业务”细化措施，并将其纳入党建年终考核，加大学校党支部工作与抓教学、促德育、正师风的融合度。巩固一批成果，提升治理效能。按照“引领有目标、操作有规范、工作有保障、推进有载体、评价有指标”的思路，围绕机关党建目标与机关业务目标相统一、国有企业党建管理体制与工作机制相统一、医院党组织领导体制与业务提升相统一、学校党组织领导体制与教学质量创建相统一等“四个相统一”为重点，实行规定有执行、执行有考核、考核有提升，形成“量化打分—对标比较—考核分析—整体提升”的闭环管理机制，推动行业领域党建工作科学化、专业化、精细化。目前，在机关形成了抓主体提效、抓要领提质、抓发展提速、抓规范提档“四抓并提”机制，全面完成公立医院“党建入章”修订工作，已有24家二级以上公立医院实行党政领导分设。XX县实行走访一批投资企业、召开一批企业座谈会、陪同一批群众办事、开展一批上门审批服务“四个一”活动，推动党政机关支部与企业党组织结对互助，累计为企业办理审批服务项目3000余个，为500余家中小微企业提供服务，实现服务不间断、办理零拖延、质量不降低。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“三网融合”提升居民“三感”“放假了，社区孩子多，有小孩在社区的池塘捞鱼，还有小孩踢球砸到了老人，党员代表就提议组织物业和党员志愿者进行巡逻，以免发生事故。”正值暑假，XX市XX区金阳街道金元社区多了一支巡逻队伍，居委会工作人员张章道出了缘由。近年来，金元社区党总支坚持党建引领和为民服务宗旨，以居民所需所想所盼为着力点，通过深入推进党建网、民生网、平安网“三网融合”，居民有需求、社区有服务，提升居民获得感、幸福感、安全感。建强“党建网”党员带头干金元社区的党员都很关注社区的管理问题，为解决社区治理难题，给居委会出了很多“金点子”。社区党总支书记袁琴介绍，整个社区按片区设立了2个党支部，并按楼栋成立了6个网格党小组，辖区还组建了8支志愿服务队，由8名党员担任队长，由此建成了“社区党总支＋片区党支部＋网格党小组＋志愿服务队”的“党建网”。袁琴说，一开始居民之间相互不熟识，党员力量分散，为了建强“党建网”，社区党总支提出要先为党员做好服务，通过给党员过“政治生日”、开展学习、组织党员活动、关心关爱生病秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员等，将辖区党员团结在一起。最让张章印象深刻的，是此前社区曾出现新冠肺炎确诊病例和无症状感染病例，按照疫情防控要求，社区部分楼栋需要封楼隔离。“当时留在社区的党员全部到居委会报备，要求共同参与巡逻、入口量体温、给居民送物资等工作。”“慢慢地，更多的党员由被动参与变主动参与，积极性调动起来了，还根据自己所长成立志愿服务队，帮助策划社区活动。”袁琴说，社区建立了党员积分管理制度，每个月对党员参与活动和理论学习的情况进行排名，年终进行评比，相互之间“比学赶超”，共同发力。织牢“民生网”有所呼有所应金元国际新城小区从入住至今已有13年，设施老旧，特别是路面破损、路灯和楼道感应灯坏等问题，给居民生活造成极大不便。在社区党总支牵头下，居委会联合物业和共建单位对问题进行了梳理。沟通协调后，物业及时将100多盏损坏的路灯进行更换，对小区外围1.9万平方米道路及绿化进行了改造。“社区一大特点就是老年人多，占18％左右，多是子女在外工作的情况。”袁琴说，为了能保障老年人在社区生活安心，社区发起成立“小棉袄志愿服务队”。居委会现有16名工作人员全部加入，志愿服务队成员已有50多人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“主要采取问询式服务，居民有需求，我们就提供服务。有特殊情况我们会主动联系，比如雨雪天代买生活物资、停水送水、停电送蜡烛等等。”社区工作人员、“小棉袄”之一王晓梅说，主动服务多了，居民对居委会的信任也更多了。在社区书屋，有70册图书来历比较特殊。“一位阿姨捐赠的，她女儿在外地工作，她在世时居委会工作人员看她的次数比她女儿还多。为此她给我们送了一面锦旗、捐赠了书。”袁琴介绍，下一步社区还打算开展“结对子”服务，自愿报名，志愿服务，既能给高龄老人和空巢老人更多关怀，又能在社区形成互帮互助的氛围。除了针对老年人提供服务，社区还在服务大厅开设服务窗口，可提供党务、政务、物业服务等35个服务项目，针对性地新增了爱心共享角、儿童之家、四点半课堂等服务，为居民开通“全程代理”“网上预约”等便捷化服务，打造“15分钟便民服务圈”。织密“平安网”众人事情众人商量办在社区综合服务中心一楼，还有一间叫“法律诊所”的办公室，每个工作日上午都有律师在办公室为居民提供法律服务。袁琴介绍，“法律诊所”由XX市20家律所为居民免费提供法律咨询、调解等服务，今年1月开业以来，“法律诊所”已秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经为社区居民开出了40多次“处方”。“律师通过专业的法律服务，能够现场调解一些大的纠纷，把事情都在辖区内解决。”除了平时提供咨询外，金阳街道公益法律服务律师志愿团还在社区开展法律讲座，7月份针对民法典就开展了合同、婚姻家庭和债权债务等方面的专题讲座。张章说，社区还建立了居民公约，通过公约让大家相互监督、共同维护社区的治理。为了尽可能地搜集社情民意，了解群众需求，社区自主建立了意见反馈平台。张章每天都会对平台上的反馈意见进行统计，“由居委会进行统一接单，然后根据实际需要派发，居委会能解决的就居委会解决，需要物业解决的就派发给物业。”群众反映较大的事项，则通过社区的议事会、共治共建会展开讨论，听取居民代表的意见和建议。“并不是所有居委会提出的事项都能得到居民的支持，议事会是集思广益的一个渠道，有事好商量，众人的事情众人商量，大家的事情商量着办。”袁琴说。“社区工作其实是起到穿针引线的作用，让居民共同参与到社区治理，共治共建共享。近三年来，社区没有发生一起刑事案件。”袁琴说，现在社区正在打造数治小区，在自治、法治、德治的基础上，还能够智慧化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“四动四力”打造林业产业新引擎近年来，XX县坚持党建引领，深入践行“两山”理念，守好发展与生态两条底线，用活用足林地资源，采取“四动四力”措施，高质量推动精品水果、花椒、油茶，以及林药、林蜂等林业产业快速发展，为乡村振兴开好局、起好步搭起了“绿色通过”。精品水果林下套种魔芋（资料图片李安生摄影）。上下联动，增强发展组织力。强化党建引领，按照县级统筹、部门牵头、乡村实施原则，充分发挥县委统揽全局的领导作用，成立林业产业工作领导小组，定方向、强推动、抓落实，高质高效推动林业产业。一是县级定方向。结合县情，科学分析全县森林资源，确定林业产业发展方向，聚焦荒地和林下空间，制定了五年培增计划，实施“百千万工程”，发展经果林木和林药、林菌、林蜂等产业，全面谋划林业产业规模化发展。二是部门强统筹。明确由县林业部门牵头、相关部门和12个乡镇党委配合，统筹推进油茶、天麻等林业产业有序有效实施。同时，建立责任清单、问题清单、整改清单，开展督战督查，及时指导业务、推进工作、解决难题。三是乡村抓落实。各乡镇党委牵头、村党支部配合，加大对荒山、石山的分析调研和开发改造，打造桃、李、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com花椒、油茶等经果林木基地。同时，聚焦林下空间，发展林下天麻和经果林套种魔芋等方式，鼓励群众流转林地并参与发展。目前，全县规划出可开发利用林地资源110万亩，建立示范点102个。XX州人大副主任、XX县委书记刘建新率队调研林下天门冬产业（杨通航摄）。要素推动，强化产业支撑力。精准把握乡村振兴和林业产业有关文件精神，聚焦产业发展资金、技术、人才等“要素”，切实将森林资源优势转化为经济发展优势，推动林业产业发展。一是强化资金保障。整合扶贫资金，加大财政资金投入力度，确保各项林业产业发展资金充足到位，保障持续发展后劲。同时，做好项目融资贷款授信及抵押担保，强化林业产业资源集群区域资金要素保障。2020年以来，全县投入林业产业发展资金达3.7亿元。二是强化技术服务。整合各级科技特派员、农技专家，以及致富能手等“土专家”“田秀才”力量，组建人才服务团队，按需精准选派人才联系服务林业产业，负责技术指导、答疑解惑，助推林业产业高质量发展。今年来，全县选派30余名专家人才服务林业产业1200余人次。三是强化人才培育。充分发挥XX县乡村振兴学院、乡村振兴夜校等资源，培训村第一书记、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驻村工作队和乡、村干部发展林业产业的综合能力。同时，按照“一户一能人”要求，建立人才“传帮带”机制，通过下沉专家人才和龙头企业、合作社等市场主体培训群众，为林业产业提供人才支撑。目前，培训干部630余人，扶持林业产业类市场主体185家，带动群众超10000户。林下养蜂（资料图片李安生摄影）。产销带动，激发市场牵引力。持续完善林业产业发展的供需关系，坚持各级党政机关和帮扶单位与市场主体、电子商务同步带动原则，推动林业产业“全链条”“闭环式”发展。一是龙头企业带。利用浙江杭州对口帮扶城市、XX民族大学等资源，举办XX县农特产品杭州展销会和进校园等活动，实现“黔货出山”，打开城市市场。2020年以来，XX县异地举办农特产品展销会2次，销售林下农产品达200万元。二是电商平台带。鼓励蕉溪蛋鸡养殖合作社等州级以上扶贫龙头企业发展林业产业，实施保底订单收购，带动群众参与，确保林业产业增数量、提质量、保销量。比如，XX县众城联合社，整合林下养牛、精品水果等69家合作社抱团发展，资金入股联结农户3400余户，解决就业3000余人，农特产品年销量超3000万元。三是东西协作带。充分发挥电子商务平台“人工智能”作用，推动林业产业实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现现实市场与“指尖市场”“网络市场”同频共振，同步销售。比如，XX黔康源生态农业发展有限公司通过手机下单开辟了“指尖市场”，年销量达2000万元。品牌推动，提升产品竞争力。树立无公害、绿色、有机食品理念，不断申请认证品牌、创新品牌、运用品牌，持续推动林业产品高质量发展。一是狠抓品牌认证。全力申报国家级生产示范基地、地理标志保护产品、农业农村部农产品标志和国家GAP产品认证等，鼓励支持县域农特产品纳入全州“苗侗山珍”品牌管理。目前，XX县已有“镇有心意”公用认证品牌。二是强化品牌创新。根据林药、林菌、林蜂、林茶等产业特色，打造一批个性化品牌产品，如舞阳红桃、太极天椒、添喜蛋等林下农特产品品牌。目前，全县有农特产品品牌20余个。三是深化品牌运用。实施品牌带动措施，严把产品质量关，整合同类农特产品统一进行品牌加工、包装和销售。今年以来，全县累计利用森林面积超46万亩，产值达1.6亿元，其中“林药”面积3.74万亩，“林鸡”累计出栏29.26万羽，“林蜂”1.37万箱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“心沐红·艺出彩”“1341”谱写国有文化企业新篇章2021年6月以来，XX乌蒙演艺集团公司党委以党建为统领，结合党史学习教育，通过加强党的政治理论学习，贯彻落实党的方针政策路线，严格执行全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等工作，教育引导党员领导干部职工心中有党，感党恩、听党话、跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将“心沐红·艺出彩”党建品牌、党员“三项积分”管理制度、“四抓”工作机制（即：一抓统一思想、树立文化企业之魂；二抓管理创新、育文化企业之才；三抓宣传攻势、提文化企业之气；四抓工作作风、固文化企业之基）、“双效统一”目标确定为集团公司“1341”党建工作思路，与公司各项工作同安排、同部署、同落实。积极探索“1341”党建工作思路，着力推动集团公司党建品牌创建，促进业务高质量发展，进一步做好党员干部队伍建设、业务培训、文化节目策划编排、文化节目推广宣传、送文化下乡“百场演艺工程”等工作，创作更多精品佳作，展现集团公司文艺宣传演出实力，让精彩的文化节目得到广大党员群众、观众的喝彩。立足主责主业，强化党建品牌引领。XX乌蒙演艺集团公司秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党委立足主责主业，以“心沐红·艺出彩”党建品牌为抓手，始终坚持以习近平总书记“人民需要文艺、文艺需要人民、文艺要热爱人民”的重要思想为引领，坚持“文艺为人民服务、为社会主义服务”的“两为”方向，牢记文艺来源于人民、服务于人民的初心和信念，以种文化、送文化“百场演艺工程”为载体，着力打造“党旗下的红色文艺轻骑兵”，进一步强化党建品牌引领和组织保障，加强干部队伍建设，夯实党建基础，提升党建工作水平，做好安全生产、文化节目编排、送文化下乡、乡村振兴帮扶等工作。在“百场演艺工程”下乡演出活动中，由于外出演出时间长，演出地点频繁变换，集团公司党委为抓好党的各项组织生活，确保党组织核心领导力，成立了“百场演艺工程”临时党支部两个，做到业务开展到哪里，党的基层组织就建在哪里，有效组织党员干部职工做好相关演出工作，确保演出安全有序进行，同时，为在外演出的党员提供了开展党内组织生活的保障。2021年，两个临时党支部共开展组织生活相关活动8次，以会议等方式研究讨论演出工作和学习党内法规政策有关理论知识，进一步发挥了“心沐红·艺出彩”党建品牌的引领作用，增强了新时代基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。统筹党员“三项积分”，激发党员干事创业热情。为深入落实全面从严治党要求，坚持从严管理党员与有效激励党员相结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合，XX乌蒙演艺集团公司党委制定《党员“三项积分”管理制度》，结合公司实际，将党员的义务和权利明晰化、公开化，运用正向积分、负向扣分、创新加分三项规定，按照“按月评分、季度公示、年终总结”的方式和关键事项“一票否决”的动态管理办法进行分值量化考评，实行集团公司全体党员三项积分管理，并将“党员三项积分”的分值，作为党员个人年终考核、评先选优的依据，进一步提升了党员先锋模范带头作用，激发了广大党员干事创业的热情。2021年，按照“三项积分”管理制度，评选出合格党员30名，优秀党员10名。推进“四抓”工作机制，引领企业高质量发展。XX乌蒙演艺集团公司党委结合全年重点工作，围绕“思想、管理、宣传、作风”四个方面，制定“四抓”工作机制，创新工作形式，积极融入“1341”党建工作思路，努力提升党员干部职工各项业务工作水平。一抓“统一思想，树立文化企业之魂”。公司党委以党史学习教育为契机，通过党委理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”、民主生活会、组织生活会等组织生活制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届历次全会精神和习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神等文件及精神，把思想与党中央保持高度一致，使党员领导干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做到“两个维护”，把党建工作与集团公司工作有机结合，进一步完善机制体制，把集团公司建设成党建强、发展优、形象好的国有文化企业，树立企业文化之魂。进一步统一思想，教育引导党员领导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理念和信仰，把学习与工作相结合，以实际行动积极投入集团公司各项工作中，不断通过学习党的政策理论知识、党内法规条例，推动集团公司高质量发展。2021年，组织开展集中学习50余次，公司党委专职副书记讲党课2次，公司党委班子讲党课7次，开展党史学习教育现场教学活动3次，为群众办实事3件；召开党员学习会议20余次，专题研讨10余次，参加党员600余人次；二抓“管理创新，育文化企业之才”。集团公司党委认真贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，按照省委、市委人才工作的决策部署，坚持正确用人导向，严格执行选人用人机制，加强党员领导干部职工思想建设，积极创新人才工作理念，拓宽招才引智的途径，不断加大人才培养力度，进一步完善薪酬体制，加强对党员领导干部职工的管理，采取干部职工能上能下、能进能出的方式，激励干部职工竞聘上岗。2021年，集团公司12名员工通过资格评审，取得专业技术职称任职资格（其中：副高级职称3人，中级职称2人，初级职称7人）；引进13名劳务派遣人员，充实到党建办、宣传推广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部、人力资源部等部门，解决了公司人才紧缺、用人困难的问题；组织干部职工参加相关业务培训8次，培训人数累计达100人次，开展业务技能培训2次，消防安全培训2次，培训人数累计达120人次。通过开展培训，提升了公司干部职工的理论基础、业务修养，中高层专业技术人才队伍不断壮大，人才工作不断推进，集团公司高质量发展步伐不断前进；三抓“宣传攻势，提文化企业之气”。XX乌蒙演艺集团公司党委坚持党管意识形态，坚持正确舆论导向，运用好公司微信公众号、企业抖音号、宣传栏、信息简报以及省内外媒体等宣传平台，加强对集团公司党建、送文化下乡等外宣工作，扩大“朋友圈”、提高“点赞力”。同时，制定信息发布审查机制和节目审查制度，压实意识形态工作，严格按照“三个不达标不上台”要求，对创编剧目做到“三查三审”，把好信息发布和各项文艺活动演出及项目立项政治关，始终把抓好意识形态安全工作放在首位，进一步提高企业员工的责任感和积极性、凝聚力和向心力，达到扩大企业知名度、树立企业良好形象的预期效果。2021年，XX乌蒙演艺集团公司创排的《磅礴乌蒙》《党啊！叫我怎能不唱歌》《心里话》《奋斗百年路启航新征程》《心中的旗帜》等节目，通过送文化下乡“百场演艺工程”，把党的方针政策传播到机关、社区、学校、企业，开展送文化下乡演出活动100场次，覆盖群众20万余人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次，赢得了广大党员、群众的好评。大型史诗剧《磅礴乌蒙》剧目在XX广播电视台、云上XX进行同步直播，在线观看人数超过百万人，就云上XX在线观看人数达到59.22万人；组织团队摄制的XX金刺梨公益广告在中央广播电视总台第一、第十三等频道播出；在XX市乌蒙文化旅游周•第八届文化艺术系列大赛暨XX省第十五届“杜鹃书荟”曲艺大赛中，编创的《八大水库十大渠》《敬老院》《访医》《生财有道》节目喜获省、市“一金三银”奖项；截至目前，“抖动乌蒙”抖音号共发布短视频作品54个，微信公众号发布信息60余条；编排的文化节目及各项工作得到人民网、中央广播电视台、中国网、当代先锋网等媒体宣传报道10余次；四抓“工作作风，固文化企业之基。”2021年，乌蒙演艺集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要指示批示精神、中纪委五次全会、十二届省纪委五次全会、二届市纪委市监委六次全会精神为指导，以党史学习教育为契机，开展党员作风积弊“大扫除”活动，深入开展作风教育大整顿，围绕公司三年国企行动计划及重点工作，强化监督执纪问责，通过“六个聚焦”，持之以恒正风肃纪，尽职尽责，为公司重组转型发展起好头、开好步提供了坚强的纪律保障。一是聚焦作风建设抓工作提升。2021年，共开展常态化监督检查10次，党委会报备了涉及“三重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一大”议题共50个。二是聚焦队伍建设抓组织保障。集团公司党委高度重视纪检干部队伍建设，完善有关纪检监察工作制度，调整两名党员同志到纪检监察室工作，确保公司纪检监察工作正常顺利开展。2021年，集团公司纪委选派工作人员参加市纪委市监委组织的培训3期6人次，组织专题学习3次，纪检干部队伍素质不断提高，“斗争经验”和“斗争能力”不断增强。三是聚焦督查反馈问题抓督促整改。按照市委关于对巡视巡察反馈问题“大起底、大督查、大整改”要求，制定了整改方案，对巡视巡察反馈问题整改情况进行了“回头看”再检查，建章立制11个，全面完成了巡视巡察整改各项工作任务。四是聚焦党风党纪教育抓思想建设。通过强化干部职工理论学习，党委中心组理论学习，召开警示教育大会3次，对班子成员发放《警示教育读本》资料人手一册，以案示警，做到警钟长鸣。召开全面从严治党暨党风廉政建设动员大会3次，签订责任书28份，压紧压实了工作责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”落地见效。五是聚焦重点工作抓日常监督。认真开展“干部作风教育大整顿”“党员干部作风积弊大扫除”、廉政风险防控、安全生产、财政监管等工作，制定监督方案，明确监督职责、细化监督任务，加强常态化督查排查工作。2021年，针对公司重点推进工作和上级提示，对公司各部室开展督查检查4次，下发工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提示单4份。六是聚焦执纪问责抓问题线索处置。公司纪委坚持问题导向，持续改革创新，不断推动纪检监察、党风廉政建设工作迈上新台阶，推动全面从严治党向纵深发展，建立健全问题线索发现、处置、办理和成果运用等方面的制度机制，把监督执纪问责做深做细做实，切实维护群众、干部职工利益。努力实现“双效统一”目标，推动党建工作与生产经营深度融合。XX乌蒙演艺集团党委把党的建设与经营发展结合起来，充分发挥党的政治优势和组织优势，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以人民为中心创作生产导向，遵循社会主义市场经济规律，遵循精神文明建设要求，遵循文化产品生产传播规律，以社会主义核心价值观为引领，在国有企业改革大框架下，积极推进国有文化企业改革。以建立有文化特色的现代企业制度为重点，建立健全确保国有文化企业把社会效益放在首位，努力实现社会效益和经济效益相统一的体制机制。2021年，XX乌蒙演艺集团编排了更多更好的作品，丰富提升了人民群众的精神文明，承担起了自身的社会责任，同时，围绕公司主责主业，多举措开展文化市场营销业务，进一步推动集团公司各项事业高质量发展。通过捐资捐物的方式，累计向乡村振兴帮扶村（社区）捐赠物资折合资金30余万元；开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公益性文艺活动20场次，推广演出17场次；圆满完成XX市委、市政府重大会议音响保障服务53次；签订项目合同30余个，年收入达1100余万元，经济效益达到预期目标。面向“十四五”规划，奋进新征程，XX乌蒙演艺集团公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求，找准党建工作与文艺宣传工作的有效结合点，积极探索“1341”党建工作思路与业务有效的融合举措，围绕“四新”主攻“四化”，为建设“一区三高地、五个新XX”贡献文化艺术宣传力量，谱写XX国有文化企业新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领以“督”促“战”助力打赢脱贫攻坚XX市以抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战为抓手，聚焦主责主业、压实政治责任，不断建强脱贫攻坚力量队伍、农村基层战斗堡垒，提升农村党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接提供坚强组织保证。围绕两大任务深入开展挂牌督战一是聚焦主责主业部署督战任务。将抓党建促脱贫攻坚挂牌督战作为全市组织工作重点任务，紧盯脱贫攻坚力量队伍、态度作风和能力素质“三个到位”，持续开展实地督战，采取全市组织部长会议全面部署、部务会专题研究、研判会定期调度等措施，安排落实、统筹推进挂牌督战工作。二是组建督战队伍压实督战责任。市县两级党委组织部部长亲自部署、亲自调度和亲自参与挂牌督战工作，全市共组建督战分队74个，实现了脱贫攻坚成效巩固提升任务较重的64个乡镇、405个村、6个易地扶贫搬迁安置点和所有对外帮扶单位挂牌督战全覆盖。三是定期实地督战查找突出问题。围绕压实攻坚责任、配强攻坚队伍、建强攻坚堡垒、提升攻坚能力等6个方面内容，坚持市内脱贫成效巩固和市外对口帮扶两大任务一起抓、两条战线同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com步督。各督战分队采取座谈访谈、测评暗访、查阅资料等方式，全面了解“两不愁三保障”、饮水安全、集体经济发展等短板弱项，深入查找抓党建促脱贫攻坚、产业革命和对外帮扶工作中存在的突出问题。累计开展5轮督战，共走访农户4962户，访谈“两委一队三个人”4388人，共发现138个问题。四是抓实问题整改确保督战成效。针对实地督战发现的问题，深入分析根源，建立整改台账，整改落实具体到人，全程跟踪、逐项销号。同时，加强与本地脱贫攻坚指挥部、工作专班的协同配合，将涉及攻坚责任、攻坚队伍、攻坚能力方面的问题纳入组织部门挂牌督战同步推进整改落实，138个问题全部整改完成。五是强化对外帮扶体现省会担当。通过开展市外对口帮扶挂牌督战，有力地推动了帮扶项目顺利实施、承诺事项落地见效。今年全市共安排财政资金2.45亿元、整合各类投资12.35亿元，在对口帮扶县重点打造高标准蔬菜保供基地、生猪养殖等产业项目19个，全市一级批发市场省内农产品供给率将达75％以上，带动就业35万人。聚焦尽锐出战选优配强攻坚力量一是优化充实领导班子。开展市县行业部门和县乡领导班子分析研判，调整充实48人；对个别区（县）主抓扶贫工作的党政班子成员分工安排进行调整，确保有足够时间和精力抓脱秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫攻坚。二是选优配强一线力量。对脱贫攻坚任务较重的274个村563名“两委一队三个人”开展分析研判，437人研判结果为“优秀”、124人研判结果为“称职”，2名研判结果为“不称职”的村委会主任已分别给予诫勉谈话、停职处理。按照“大稳定小调整”原则，对92名因身体健康原因不能正常履职、家庭有特殊困难的村第一书记和驻村队员进行调整轮换；根据攻坚需要增加4个驻村工作组，选派农技人才400多人，组织开展农业技术服务4500余次。三是全面提升攻坚能力。聚焦脱贫攻坚领域工作任务，以落实“一达标两不愁三保障”政策、农业特色优势产业、发展村集体经济、开展劳务输出等内容为重点，采取线上培训、实战训练等方式，完成245名新选派第一书记、驻村干部和新任乡村干部全员轮训，帮助进一步理清工作思路，提升攻坚能力。四是强化激励担当作为。全面落实脱贫攻坚一线干部待遇保障、关心关爱、安全防范等措施，激励一线干部真抓实干。按时发放驻村干部工作补贴，为每名驻村干部购买100万元保额的人身意外伤害保险，元旦春节期间按照第一书记每人1000元、驻村干部每人不低于500元的标准开展专项慰问。今年以来提拔使用181人、职级晋升57人；39名党员、17个先进党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com获省脱贫攻坚“三优一先”表彰；200名党员和100个基层党组织获全市脱贫攻坚“两优一先”表彰。建强战斗堡垒接续推进乡村振兴一是建强基层队伍。巩固扫黑除恶专项斗争成果，完善村“两委”干部县级联审机制，全面落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，323个村实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”；深入实施“双培工程”，储备村级后备力量3100多人。开展2019年134个软弱涣散党组织村整顿工作“回头看”，巩固提升整顿成效。二是引领产业革命。督促指导各地因地制宜建立“村社合一”农村合作经济组织，完善利益联结机制，今年以来在产业链、合作社建立党组织59个。组织国有企业结对帮扶中央、省财政扶持壮大集体经济村，帮助发展特色优势产业、推进农村产业革命。今年以来，37家国有企业到XX县、XX县的36个结对帮扶村开展工作50多次，累计落实帮扶资金290余万元，帮助协调解决问题20多个、建立合作社5个。三是实施“共筑行动”。坚持党建引领，以开展“5＋N”活动为抓手，深入推进后续扶持“五个体系”建设，让易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、能发展、可致富。全市6个安置点共有搬迁群众3004户12090人，其中党员114人，建立党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6个，同步建立居委会6个，配备专职党务干部31人。夯实党组织活动阵地，推动机关工作力量下沉安置点，组织5435名党员干部与搬迁群众结对开展帮扶。四是抓实结对帮扶。全市共统筹129个先进村结对帮扶129个贫困村工作。通过加强政策宣传、强化经验交流、抓实产业帮扶、落实就业培训等方式，帮助贫困村找准发展思路，精准解决贫困村的突出问题，累计发展种植项目3.38万亩，打造产业同盟13个，覆盖贫困户2700余户1.1万余人。五是选树先进典型。坚持党建工作与产业革命、乡村治理、乡村振兴紧密结合，培育特色、挖掘亮点、选树典型，创建农村党建示范点，打造“筑城十带固本千星”党建示范带。目前，全市共有全国乡村治理示范村4个、中央和省级财政扶持壮大集体经济村52个、省级乡村振兴“十百千”示范工程建设村80个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领多方联动全力构建“一心多元”网格治理新格局近年来，XX市深化“一中心一张网十联户”治理体系建设，整合党群服务中心和综治中心功能，科学搭建“多元化”网格服务，精准落实“联户”管理新机制，充分发挥党建引领、党员示范作用，不断探索网格化管理和群众共联共治新举措，优化完善“网格化”共联共治管理新格局，全面提升城市基层治理能力。聚焦党建引领，激活中心动能。一是统筹中心功能，让效率高起来。整合综治中心3大功能、党群服务中心48项便民服务事项，将党群服务中心与综治中心“双心合并”“双网合线”，同频共振形成合力。建立综合服务群，由中心负责管理、调度，有效形成“群众服务点单、服务群内线上接单、综治中心分流派单、党群窗口办理领单、联户长成效对单”的治理服务闭环，让社会治理与便民服务有机结合，实现服务效率最大化。二是组建联户网群，让信息通起来。发挥党组织牵引作用，结合各社区小区楼栋分布及片区户数人口结构等情况，按照住户就近连片、群众自愿结合的原则，将全市224个社区905小区划分为2181个网格，积极选派社区“两委”干部“挂任”片区网格长，按秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com照十户一联组织群众公开推选“联户”长，分层分级组建社区网格长调度群、网格联户长工作群、联户信息动态群等实名微信群，精准搭建工作信息“多网融合”平台，形成信息共享、互通有无。三是建立考核机制，让治理活起来。指导街道制定“一中心一张网十联户”工作实施细则，精准搭建工作考评机制，采取街道考、群众评、组织议的方式，集中组织开展网格履职考核。XX特区银壶街道深入开展“最美网格”“最美联户”“最好联户长”评选工作，推选表彰“最美网格”9个、“最美联户”43个、“最好联户长”33名，并在表彰激励的基础上，以奖代补“差异化”配发社区治理工作经费1.2万元，推选优秀联户长、网格长纳入“第十一届”社区“两委”换届预备人选考察9人。突出集合优势，激发网格效能。一是小组建在网格，让引领更深入。为强化党组织在基层治理中的引领作用，街道以社区党群服务中心为阵地，整合各网格区域内6138名党员力量和驻地企业党建资源，以网格管理片区为单元组建党组织386个、制作公示党小组服务监督牌1143块，采取抓引领、亮服务、亮承诺、亮监督的形式，对“一中心一张网十联户”建设工作进行统筹管理，让党的组织建在一线、党的服务跟在一线、党的旗帜插在一线，进一步提升综治中心的管理服务工作规范性。二是党员主动融入，让治理更实效。充分发挥社区党组织的战斗堡垒作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用，组织广大党员积极参与基层治理，采取“亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务”的方式，让党员主动融入社区治理。如：德坞街道德馨园社区积极开展“党员四在网格·争当红色先锋”专项行动，组织社区党员深入网格参与协调化解矛盾纠纷135起，开展代办代访39件，预约服务156次，开展志愿服务260余次。三是网络惠及民生，让服务更便捷。针对基层群众服务需求“多元化”特性，在党群服务中心“双网合一”平台推出“首问办结制”“一门办结制”“错时延时上门服务制”等工作模式，整合街道、社区“两级”工作群资源，大力开展群众服务述求网络“线上点单”服务，先后组织街道业务站所网络承办群众线上“业务订单”2600余件，线下转接办理群众“网络”述求860余件，形成线上服务与业务窗口现场受理相结合的便民、利民、亲民的“多元化”服务新机制。围绕基层治理，集聚联网势能。一是“串户成网”注入共建共治新活力。利用小区休闲娱乐场地，建设户外“议事亭”“议事广场”等居民议事场所，实行网格员、联户长坐班制度，网格员每周固定时间坐班2次，联户长每天固定一段时间坐班，收集居民对小区治理的意见和建议。同时，积极广泛开展社区服务大众评、群众是非邻里断、邻里困难邻里帮等基层群众自治活动。先后收集居民对小区建设的建议5300余条，开展社区服务群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众公开点评1120余次，组织联户内部调解各类邻里纠纷1700余件，发动邻里之间相互开展老人居家照顾、学生互帮接送3600余人次。二是“以网连片”建立社区服务新通道。充分发挥街道、社区“两级”治理工作群的资源整合作用，整合社区驻区单位、医院、学校、企业和物业等服务资源，打造线上线下“微服务圈”，开启服务群众的新通道。如：亦资街道华夏社区协调XX市人民医院、阳光医院、平安儿童医院等医疗机构，在社区内联合打造“微医务室”。银壶街道银壶社区利用富民村镇银行驻点优势群，为15户农户“牵线”解决创业扶持贷款80余万元。三是“以片带面”开启联动治理新模式。充分利用各网格之间的资源优势、区位特点，围绕弱势群体关怀、基层综治维稳、环境卫生整治等核心工作，积极探索推行“党员＋社工＋义工＋群众”的服务模式，着力构建以党员志愿服务为主体，以社会组织、义工团体、群众性志愿服务团队等共同参与的社区志愿服务体系。如：翰林街道银旭社区组织驻区单位党员组建了老年关爱、法制宣传、治安巡逻等志愿服务队，联合XX市义工联合会成立“爱心妈妈”义工团体，发动退休职工开办“夕阳红”社区兴趣学校。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领建强网络视听产业生态链XXX街道XX网络视听产业园党支部坚持党建引领，不断强化自身建设、强化党建带团建、强化党建聚人才、强化党建促发展，培育打造“红‘视’界·启新航”党建工作品牌，在支部建设、人才聚集、团建、产业发展等方面均取得良好成效。注入“红”力量，夯实高质量党建基础。坚持党的建设和产业发展一体推进，让党组织在网络视听产业生态链建设中发挥坚强战斗堡垒作用。建强组织体系。纵向上，以产业园党支部为核心，将29家入驻企业纳入党建覆盖，根据业务分工成立影视文化工作党小组、垂直赛道服务党小组、视听技术服务党小组，下设网络工作队、线下服务队、重点项目队3支党员服务队伍和政策宣传服务小分队等5支志愿者队伍，将党的建设延伸至项目一线。横向上，与XX广播电视台融媒体中心党总支、XX广电传媒集团总部党支部、XXX街道楼宇商圈党群服务中心党支部等党组织融联共建，不断扩大党建格局，形成聚合效应。建设红色阵地。在园区内建设党群服务中心，为园区党员、青年提供政策咨询、组织关系转接、收集处理诉求等服务。将“红色有声图书馆”“‘沉浸式’红色教育体验区”等党建活动空间建在办公区域内，使党建元素灵活融入日常工作，让党旗飘扬网络空间，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党徽闪耀视听阵地。建好党员队伍。认真开展“三会一课”，强化党员教育管理，积极从业务骨干和优秀青年中培养和发展党员，目前已培养教育13名入党积极分子。创新党员教育载体，红色剧本角色扮演的“沉浸式”学习模式让党史学习教育更加生动，增强学习吸引力和有效性。注入“青”力量，激发高标准建设活力。园区在职员工600余人，平均年龄28岁，支部坚持党建带团建，当好青年知心人、热心人、引路人。健全团的建设。成立XX市网络视听行业团工委，下设13个团支部，让130余名共青团员找到组织。实施“青春建功强省会，奋进视听新征程”行动计划，不断建强团组织、配强团干部、筑牢团阵地，让团的工作嵌入到园区发展建设中。激发青年活力。以青年之家为重要阵地，每月组织开展聚餐、手工、户外活动、传统节日等线上线下活动，通过活动增强青年交流互动，让刚刚参加工作的青年人们在这里感受“家”一般的温暖，更加紧密地团结在一起。促进青年成长。关爱团结园区青年人，积极协调解决他们的所需所盼，组织开展上门接种新冠疫苗等服务。建立大学生实习实训基地累计培养高校学生1000余名。鼓励青年人积极承担社会责任，在党建文化墙设置“榜样力量”版块，对自愿捐赠造血干细胞、在疫情防控中积极参与志愿服务的热心青年们进行公示，建立激励机制，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育勉励青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗。注入“新”力量，激活高水平发展动能。产业园坚持党建聚人才，提供超过10000平方米的办公场地筑巢引凤，着力建设党建引领、业务协同、人才共生、资源共享、创新发展的一体化发展生态。打造创新平台。聚焦本土原创内容创作与生产、网络视听技术研发与创新、相关服务产业培育与孵化等业务，产业园精准吸纳小微企业入驻，积极对接各类资源，打通视听产业资源共享壁垒，不断完善壮大产业生态链，成功申报XX市“市级孵化器”，荣获XX区文化产业发展“十四五”规划重点项目和XX区首个“文化特色楼宇”，产业园运营方XX多彩新媒体股份有限公司被评为省级服务业龙头企业。凝聚产业人才。持续抓好人才队伍建设，组织推荐园区人才申报项目、参加各类培训等，积极为人才提供相关支持保障、争取更高发展平台，现有XX市市管专家1名。建立“轮值主席”机制，定期为人才提供交流展示的舞台，邀请金融、管理、税务等方面的专家授课培训，不断吸纳、培育创新人才。壮大发展力量。切实发挥组织纽带作用，团结更多新的社会阶层人士，园区现有民主党派人士2名、省新联会会员2名、XX区新联会副会长1名、XX区新联会理事3名。通过建立统战工作站，进一步增强了新的社会阶层人士的荣誉感和责任感，在产业发展和社会经济建设中更加主动地贡献力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领打造红色名片凝聚合力助推商圈繁荣2021年5月19日下午，宾阳街道西南商贸城党群服务站举行运行启动仪式，该站点的运行是街道党工委强化党建引领、助推商圈经济发展的重要举措，标志着宾阳街道党建工作开启又一有益探索。活动当天，联系宾阳街道区领导、区商贸物流集聚服务中心主任陈燕，区委组织部副部长程瑶，区委党校副校长李兴波出席启动仪式，宾阳街道党工委书记黄毅致辞，街道部分班子成员及西南商贸城商圈酒店、餐饮、物流、管理、房开等10多家大中型企业50余名党员群众代表参加活动。活动中，全体人员参观了党群服务站，参与了“逐梦前行协力发展”系列党建活动，共同聆听了区委党校刘琼昵老师讲授的精彩音乐党课。音乐党课是一堂生动的党史教育，通过了解国际歌的“前世今生”，再次坚定了听党话、感党恩、跟党走的信念；与会党员代表还填写了党员心愿卡，参与了“我在宾阳我想对党说”微视频录制，并填写了调查问卷，对党群服务站的工作积极提出意见建议。党群服务站，“党”是引领，“群”是基础，“服务”是宗旨。宾阳街道西南商贸城党群服务站秉承“优服务聚合力促发展”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的理念，坚持党建引领，强化管理服务，使之成为商圈“流动党员之家”，成为党员群众“民心驿站”。打造商圈党建“共同体”宾阳街道党工委探索搭建商圈非公企业和社会组织党组织共建共享平台，整合各类党建资源，打造商圈党建“共同体”，扩大组织覆盖、优化组织设置、加强流动党员管理，用心用情为商圈党员管理、人才服务、经济发展、维护稳定做好服务。目前，街道以健全组织体系为抓手，构建街道党工委、商圈党群服务站（商圈联合党支部）、非公企业党组织三级联动体系，构建“党群服务站＋商圈联合党支部＋非公企业党组织＋商贸城管理方＋企业商户＋党员”的商圈党建“共同体”，共建共享、协同发展，逐步扩大非公党建的组织覆盖和工作覆盖，将党员特别是流动党员群体纳入有效管理。释放“红色引擎”驱动力街道党工委设立党群服务站的同时，启动商圈联合党支部建设，把党员凝聚到支部，把商户凝聚到商圈。一是便民服务“零距离”。为商圈党组织、企业商户、社会组织和党员群众提供“一站式”服务。推动商圈发展与营商服务融合，送政策、送法律、送信息、送服务，帮助非公企业提升党建水平、协调解决发展问题。二是提升组织向心力。商圈联合党支部承接未成立党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织的非公企业、社会组织和商户党员组织关系转入和学习教育管理，同时，作为非公企业和社会组织党组织孵化基地，通过党建业务指导，待条件具备时帮助单独成立党组织，引导和推动周边非公企业、社会组织等类型党组织在商圈内“建起来、转起来、强起来”。三是激活共建新动能。加强与商贸城管理方、商圈非公企业、行业协会、社会组织等的互联互动，通过组织共建、阵地共用、活动共办、人才共育，实现资源共享、双向服务。组织开展内容丰富、主题多样的党建文化活动，增强党组织的向心力，激活党员的“芯动力”，在各自岗位上积极发挥作用，推动商圈发展与文化繁荣融合，让党建和经济相融共生、共同发展。开启“666＋4”服务新模式党群服务站的设置坚持功能至上、需求导向，通过明确功能定位，推行党建项目化管理，优化服务机制，筑牢站点运行基础。一是构建“666”服务模式，设置六大功能板块，包括服务窗口、党员书吧、企业商户特色商品（技术服务）推广区、党员活动室、委员会客厅·宾阳非公经济服务站、心愿交换空间；推行六大服务项目，包括便民服务、党建指导、党员教育、志愿服务、人才服务、联络帮扶；建立六大服务机制，包括服务事项办理机制、流动党员报到机制、党员学习教育机制、党建联系会议机制、意见收集办理机制、志愿服务活动机制。二是建立四本台账，优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化提升服务。建立商圈党组织和党员台账、党员报到台账、意见建议收集办理台账、政协委员接待台账等4本台账，作为666机制的落实。据悉，2020年12月宾阳街道在西南商贸城区域设置服务点，主要针对商圈企业商户提供场租补贴、就业帮扶等，功能相对单一，经过整整五个月筹备，宾阳街道西南商贸城党群服务站正式运行，集党务、政务、务为一体，功能更加完善、定位更加准确、服务更加优化。下一步，宾阳街道将坚持党建引领、商圈联动，共谱宾阳党建新篇章；深化融合共建、开放共享，共筑宾阳发展新未来！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领把方向初心不改行万里积极探索货车司机群体党建融合发展新路径XX市位于XX西部乌蒙山区，是国家“三线”建设时期发展起来的一座能源原材料工业城市，使XX市成为重要的货车集散地和货源发送地，道路运输行业为经济社会发展和服务保障民生作出了重要贡献。货车司机群体党建试点工作启动以来，XX市以党建为引领，充分发挥“党组织和党员”的核心作用，以“家”文化为主题，以“7433”联系服务工作体系（货车司机群体“7433”联系服务工作体系（市（区、特区）行业党委委员联系指导7种类别的货车司机党建群体；乡（镇、街道）党委副书记、组织委员联系管理4类群体；党支部书记（村党支部书记和流动党支部书记）联系服务3类群体；党建指导员联系抓好企业3个工作重点）为纽带，以解决货车司机群体急难愁盼为路径，以服务中心工作为落脚点，构建以货车司机党建与服务乡村振兴、基层治理相互融合发展的工作模式，为建设幸福XX添砖加瓦。吹响集结号，让奔泊的人驶进港湾，团结凝聚共建家园。针对货车司机群体流动性大、底数不清、情况不明、党建工作薄弱等突出问题，依托基层组织、企业、行业主管部门采取“四找五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清双循环”模式，全方位摸排道路运输行业，准确掌握工作“主群体”信息。一是组织发令党员入列。充分调动基层党组织的“娘家”作用，组织发动92个乡镇（街道）党委，856个村（居）党组织，10719余个网格开展拉网式排查，摸清从业货车司机5836人，XX市籍货车司机党员448人，并建立15个货车司机流动党支部与流出地党组织共同联系管理货车司机党员，实现“双向双线”联系服务，确保“党员流动而不流失”。二是乡愁呼唤居民归家。依托货车司机群体“7433”联系服务机制，以基层党组织为基点，27名行业党委委员、92乡（镇、街道）党委组织委员、1167名党支部书记（含：15名流动党支部书记）、46名党建指导员等联络服务6479名货车司机，引导广大货车司机群体听党话、跟党走，积极参与社会治理和经济社会发展，实现“双向联系、双向了解、双向参与”，确保货车司机“离乡不忘乡愁”。三是行业召唤司机归队。积极发挥企业的“东家”和行业主管部门的“管家”作用，加强对辖区内的货车司机联系服务管理工作，实现46名党建指导员和27名行业党委委员配合15个执法中队对263家货运企业1867名货车司机的有效联系管理，确保货运行业规划化管理程度大幅提升。挂起暖心炉，让劳碌的人歇足暂憩，心情愉悦共创家园。针秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对货车司机常年在路上奔波、无暇照顾“后院”等问题，探索实践“敲门行动”、阵地建设、家属包保等方式，最大限度的解决货车司机的“后院”问题，轻装上阵，愉悦畅行。一是关心关爱“实质化”。货车司机群体“7433”联系服务体系建立后，包保服务人员采取“敲门走访”“拨号访谈”等方式，不定走访联系货车司机，精准掌握货车司机的经营状况和思想动态。“七一”期间，由行业党委、组织部门、工会联合对490名货车司机党员开展（即：各市（特区、区）党委449名，XX集团41名）集中走访，并为每名货车司机党员送上一份“关爱”，期间召开座谈会17场，院坝交心会11场，宣传信访、综治等精神16场，现场收集并正面答复诉求40余条。二是阵地建设“实用化”。围绕助推乡村振兴、产业发展、社会治理等工作重点，依托煤矿、电站、产业园区及货车集散地，拟建成集休息、沐浴、停车、商务洽谈、商品交易、矛盾调处等为一体的“货车司机党群服务站”5个，现已投入使用2个。三是包保联系“长效化”。作为“7433”服务体系的“末梢神经”，充分发挥基层党组织和政权组织的“现管”作用，强化“两委”干部联系服务货车司机家属，重点对家中“留守老人”健康情况和“留守儿童”的受教育情况实行动态监测，多措并举为货车司机群体解决“后顾之忧”。截至7月5日，已帮助27名货车司机办理28名小朋友秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入学事宜。摁下排忧键，让养家的人扬帆远航，党建护航共富家园。针对近年货车司机群体受疫情、油价上涨、行业内卷、货源不足等因素影响，导致货车司机经营收入下滑，思想波动比较大、货运积极性不高等问题，积极采取措施帮助解决“实惠”问题，进一步稳定货运行业。一是聚焦服务保障，解决“急”的期盼。以降低货运成本为切入点，着力构建货车司机与辖区内加油站、修理厂等企业的合作桥梁，使货车司机能够享受更多折扣、更多优惠，最大限度减轻货运企业及货车司机的运营成本，缓解制约货车司机盈利的关键因素。同时，通过“7433”联系服务机制实现“司机与企业、司机与司机、司机与平台”之间的信息共享，很大程度缓解了货车“无货源”的问题。如：XX中石化分公司与港樽汽车运输有限公司达成合作，以0.45元／升的优惠价格为货车司机服务；协调2家大型汽修企业“高折扣”为货车司机“保驾护航”。二是聚焦诉求解决，缓解“难”的愁云。构建由“微信群＋信箱＋电话热线＋联络员＋基层党组织”的“五位一体”诉求收集平台，形成“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委—联席会议”的诉求解决直通机制，逐步建立完善“纵向协调、横向调度、快速协商”的诉求收集、解决、反馈长效机制，确保货车司机诉求快办、办好。截至7月13日，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com累计收到货车司机诉求248件，办结234件，办结率94.4％。三是聚焦政策宣传，减少“梗”的阻力。依托“7433”联系服务网、联系微信平台，加大对保运保畅相关政策以及社会综合治理等法律法规的宣传力度，引导广大货车司机听党话、跟党走、感党恩，自觉屏蔽不良言论和行为，凝聚社会正能量为货车司机行业稳定、高质量发展贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚力共建“三感”家园盛夏XX，街头巷尾绿树葱郁。区泉湖街道蓝天社区居委会辖区85号小区院落里，党员志愿者们正在进行义务巡逻，一边查看环境卫生情况、一边留心是否存在安全隐患；位于华颐蓝天小区的蓝天老年日间照料中心，三五老人正在下棋切磋，交谈聊天，不时传出阵阵笑声……XX区泉湖街道蓝天社区辖区常住人口有2870余户，3800余居民。近年来，蓝天社区党支部坚持以党建引领基层治理创新，以“筑固”工程、“三力三提·品质XX”党建示范带创建为抓手，不断整合辖区资源，着力将社区打造成“先锋之地”“温馨之家”“成长之营”，努力建设居民群众的幸福家园，打通服务群众“最后100米”，提升居民群众获得感、幸福感和安全感。蓝天社区党支部先后获得了XX市“五好”基层党组织、XX市创新型党组织创建示范点、XX市五星级平安居住小区、XX省星级老年协会、全市标准化规范化建设示范党支部、全省党支部标准化规范化建设示范点等荣誉称号。今年7月2日，在XX省庆祝中国共产党成立100周年大会上，泉湖街道蓝天社区党支部荣获“全省先进基层党组织”称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领打造“先锋之地”7月26日一早，家住85号小区的七旬老党员常德玉像往常一样出门义务巡逻了。他和其他党员志愿者一起每天早晚都会在小区里巡视一转，是否存在安全隐患、有没有可疑的陌生面孔、花坛环境是否整洁……小区内方方面面大小事都是他的关注焦点。“我们这里经过老旧小区改造，环境越来越好了，作为一个老党员，我也想力所能及做点事情，让大家一起在这里越住越舒心。”常德玉说。蓝天社区辖区85号小区位于长山路，是修建了几十年的老旧分散居民楼栋。近年来，依托老旧小区改造项目，85号小区院落修建起了小区大门、安装了单元防盗门、建起了活动小广场……小区面貌焕然一新。为了持续巩固提升文明城市创建成果，在蓝天社区党支部的牵头下，小区组建了党员志愿者为主体的志愿服务队伍，带头开展院落维护、平安巡逻等工作。带头清理楼道杂物消除安全隐患、为行动不便独居老人跑腿办事、帮助协调邻里纠纷……85号小区睦邻氛围越来越和谐融洽。这只是蓝天社区党支部党员志愿者队伍发挥作用的一个缩影。近年来，蓝天社区党支部以党建引领凝聚合力推进共建共治，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“聚少成多、滴水穿石”为服务理念，全面推行党员服务承诺制、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务清单制、服务评议制，动员广大辖区党员志愿者参与到社区治理、为民服务中，切实把服务做到群众心坎上，增强居民群众的获得感、幸福感和安全感，提升党组织的凝聚力和号召力。共建共治打造“温馨之家”7月30日，位于华颐蓝天小区的蓝天老年日间照料中心里，已有三五个居民在里面下棋了。今年六十五岁的居民王启泉是这里的“常客”，早上买菜回家之后，他总会找时间来这里跟邻居们下两局象棋。“我退休以后搬到这里住已经有八九年了，初初来时人都不认识，天天都闷在家里。有了这个地方，不仅有了个活动场所，下下棋、听听养生讲座，还能认识一些邻居新朋友，我觉得非常好。”王启泉说。针对辖区老年人居多、健康养老需求日益突出的问题，蓝天社区党支部通过“党建＋医养结合”模式，积极对接协调区民政局、区老龄办、区卫健局、贵铝物管公司等10余家单位党组织筹集资金100余万元建成面积约1200平方米的“蓝天老年日间照料中心”，通过购买服务方式，与XX自吾医学科技发展有限公司签订运行服务合作协议，还优化设置新时代市民讲习点、市民远程诊疗室、健身娱乐室等多个功能板块，引入社会组织定期为辖区老年人进行体检、开展健康知识讲座，让辖区老年人“足不出户”就能享受到社区党组织提供的优质居家康养服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共驻共建共发展，凝聚党心润民心。泉湖街道蓝天社区党支部始终坚持以党支部为核心，多元主体共联，将辖区企事业单位、社会组织、业委会等纳入社区自治委员会成员单位，并组建功能型党小组，积极优化治理结构，通过组织优势、服务功能、服务资源“三个最大化”，积极发动各方和广大群众参与社区治理，引导辖区单位“同吹一个调”，真正变“独唱”为“合唱”。文化育人打造“成长之营”“六一”儿童节，蓝天社区党支部以“金色童年、快乐成长”为主题，邀请共治单位XX铝城幼教中心组织辖区30余名小朋友进行文艺演出，让辖区小朋友度过快乐的儿童节；端午节期间，蓝天社区党支部组织辖区居民开展端午节包粽子主题活动，弘扬中华民族传统文化，粽叶飘香、情满社区，不仅增进了邻里情感，还传递了社区大家庭的温暖；重阳节时，社区党支部组织辖区居民开展“邻里一家亲、一起过重阳”长桌宴活动，弘扬尊老、敬老、爱老助老的优良传统，拉家常、聊近况，收集群众意见建议，为社区治理出谋划策；……以文化人聚民心，成风化俗树新风。为让辖区居民有更多幸福感和获得感，蓝天社区党支部始终把弘扬社会主义核心价值观作为重要抓手，坚持文化惠民、文化育民、以文化人，通过打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com造党建文化长廊、道德讲堂、市民图书室等育民阵地为居民群众提供活动场所，成立舞蹈队、太极拳队、健身操队、合唱队等让居民群众有归属。同时，社区党支部还以群众需求为导向，广泛组织开展棋牌比赛、乒乓球比赛、太极拳比赛、广场舞比赛、书法及手工艺作品展等群众喜闻乐见的文体活动百余次，营造了社区文明新风尚，为推动辖区文明创建凝聚了强大的精神力量。“接下来，我们会继续以不断满足居民群众的生活文化需求为中心工作，真正为居民群众解难题、办实事、办好事，增强大伙儿的获得感、幸福感和安全感。”蓝天社区党支部书记田玉梅说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚合力强基固本见实效XX区扎实推进基层党建工作纪实脚稳才能走好，根深才能叶茂。近年来，XX区深入贯彻落实XX市“筑城十带固本千星”党建示范带创建工作要求，按照系统性、整体性和集成性创建思路，以党组织和党员作用发挥为切入点，以“阳光观山星满花城”为抓手，将党建示范带示范点创建作为全区党建工作的“一号工程”，不断夯实党建基层基础，切实提升基层党组织能力，将党建工作融入企业帮扶中、融入项目建设中、融入社会治理中……让党建工作紧跟时代步伐、惠及人民群众、服务中心工作。把基层党组织真正建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定，引领基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三级联动：构建基层党建“大格局”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”XX区委以XX市“筑城十带固本千星”党建示范带创建为契机，始终把党建示范带示范点创建工作作为抓实抓牢全区基层党建的有效载体和行动抓手，科学谋划“破题”，精准部署“解题”，确保辖区基层党建目标方向明确、责任落实到位。据XX区委组织部有关负责人介绍，全域化党建已经成为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建发展的必然要求，区委组织部将进一步加强和改进全区基层党建工作，通过党建示范带示范点的创建，以点串线、以线成带、以带促面，形成区－镇（街道）－村（社区）三级党组织“核心带动”、各领域党建全面融合的基层党建新格局。在区级层面，XX区坚持制度先行，先后制发《XX区全面推进党建示范带和党建示范点建设工作方案》《关于扎实抓好“基层党建提升年”重点工作的通知》等文件，并制作《XX区党建示范带示范点创建工作手册》，作为全区党组织书记、党务工作者开展党建示范带示范点创建的工具书，指导示范创建工作对标对表推进。与此同时，XX区充分结合区情实际，围绕助推经济社会高质量发展，打造数博大道核心功能区党建示范带；围绕提升群众“三感”，打造金阳大道党建示范带；围绕乡村振兴，打造环湖小康路乡村振兴党建示范带创建，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。图片长岭街道党群服务中心开设白领“午间课堂”丰富辖区白领群体业余生活叶舒摄在街道层面，XX区不断延伸街道党工委的横向辐射面，深化拓展街道党建工作的内涵和外延。“面对人民群众对美好生活的向往，各级党组织积极探索、主动作为。”XX区委组织部有关负责人说，辖区各镇（街道）党组织深入推进街道社区党建、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位党建、行业党建的互联互动。其中，以提升群众“三感”为主线，创建金阳大道党建示范带，金阳街道党工委创新建立“街道吹哨、全员报到”工作机制，创造性提出“哨源形成—分析研判—调度处置—报到响应—总结反馈”工作方法，进一步提升党组织在群众中的凝聚力和号召力；长岭街道党工委发挥统筹作用，建好党建平台，整合综治、营商环境、社会服务和司法等各种资源，建立数博大道核心功能区党群服务中心，推动“党建网”“经济网“治理网””三网融合，覆盖辖区46栋楼宇7300余家企业，以非公领域党建工作成效助推经济发展。在村（社区）层面，金元社区党总支建强“社区党组织＋网格党小组＋党员志愿服务队”组织体系，组建了8支党员志愿服务队，向居民群众承诺践诺；观山社区党支部联合物业、业委会、热心党员成立联合党支部，形成了党建引领，社区、物业、业委会、居民群众四方联动的“一引领四联动”基层治理模式。深度融合：铸就整体效应“聚能环”1月28日，长岭街道联合辖区爱心企业开展了以“党建引领共参与·真情帮扶心贴心”为主题的春节慰问活动，中国农业银行XX科技支行、合力超市（美的店）、富民村镇银行等10余家企业参与，为辖区200余名困难群众送去关怀和礼品，体现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了街道共建共治共享的良好成效。图片企业青年志愿者与街道干部看望慰问辖区困难群众赵雪摄从地域上说，街道社区与辖区单位、企业原本是“一家人”。但长久以来，由于党的组织关系互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割，“一家人”却坐不到一张桌上。为突破这个“瓶颈”，XX区以党建示范带示范点创建为引领，突出党建工作“共联共建”，把驻区单位整合参与到基层党建中。在有条件的街道社区采取“契约化”共建模式，与辖区单位签订共驻共建协议书，通过双向征集需求、双向沟通协商、双向提供服务，建立资源清单、需求清单、问题清单，打破传统的条块分割、封闭运行的党建模式，让互不关联的“个体”成为同舟共济的“共同体”。目前，长岭街道党工委已与驻区党组织签订共驻共建协议书90余份。同时，把社会力量的社会责任和群众需求结合起来。将社区党组织做不了、做不好的具体服务事务转移给社会组织和专业机构承担。如今，XX市第二人民医院党委、会展城第一中学党支部、XX黔成起智律师事务所党支部等多家机构和服务资源都活跃在辖区部分街道社区。家住XXX街道的陈文英退休后热爱唱歌，目前，是XXX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com居民艺术团的团长。“参加街道组织的文艺团队，与朋友们一起唱歌跳舞，让我的退休生活更加丰富多彩。“她说。XXX居民艺术团于2011年9月15日成立，成立之初只有20人，由XXX街道直接管理。2015年，艺术团在区民政局进行注册，同年9月成立了党支部，队伍也随即发展壮大，如今队员有90多人，其中党员有20多人，开展了歌舞、朗诵、服装表演等项目及文明志愿服务活动。“别看都是60、70岁的老人，参加公益活动可干劲十足！”陈文英笑着说。从刚开始很多工作主要依靠街道社区沟通对接，到辖区单位主动进社区提供服务，再到居民群众积极参与辖区共建，XX区通过基层“大党建”，唱响城区建设“大合唱”，画出区域发展“同心圆”，真正实现了资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢。夯实基础：强化提档升级“主阵地”“欲筑室者，先治其基。”为有效提升党建质量，XX区牢固树立“重视基层、关心基层、支持基层”的导向，把握标准、夯实基础，为推进辖区基层党建工作提供了坚强保障。2019年，世纪城街道明珠助老社党支部被命名为标准化规范化建设“省级示范党支部”；区政协机关党支部、XXX街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金徽社区党支部等12个党支部被命名为标准化规范化建设“市级示范党支部”；区税务局机关党委机关第一联合党支部、XX区会展城第一中学党支部等22个党支部被命名为标准化规范化建设“区级示范党支部”；同时涌现出一批省市级脱贫攻坚优秀村第一书记及脱贫攻坚优秀共产党员……XX区各级党组织党建工作取得的亮眼成绩，正是该区通过优化组织设置，规范组织生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的结果。为了让基层党建工作长效化、有力度，XX区深入推进党支部标准化规范化建设，将《中国共产党支部工作条例（试行）》及党支部标准化规范化建设有关文件纳入党委（党组）理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等学习内容，区委书记带头开展党支部联系点工作，其余区委常委结合工作实际，分别确定1个党支部作为联系点，围绕加强党建工作指导、抓好班子队伍建设、促进组织力提升等方面深入调研，指导党支部建设，形成班子集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。为了保障基层党组织工作有力量，XX区坚持资源下沉、重心下移，及时研究安排区级专项资金支持党建示范带示范点创建工作，推动党的建设工作与乡村振兴、“三感社区”建设、群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com团组织建设紧密结合，并通过“非公党组织书记圆桌会”“共治委员会”等平台，积极协调争取项目、资金和政策指导，群策群力推进党建示范带示范点创建。图片摩根中心党员重温入党誓词初心如炬、指引航程，使命如号、催人奋进，XX区将继续坚守初心、勇担使命，推动基层党建工作展现新气象、创造新作为，为高质量打造“强省会”五年行动引领区，开启XX区全面建设社会主义现代化新征程提供更坚强、更有力的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚合力良法善治添动力近日，XX市XX区麦坪镇杉二村村民通过“善治杉二”微信群反映，进村道路上的路灯坏了5盏，晚上一片漆黑。情况反映后仅1天，坏了的路灯就全部检修完毕。高效的落实力得益于XX区探索实施的“善治工程”。今年以来，XX区以党建引领乡村治理试点工作为契机，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进“一中心一张网十联户”治理体系建设，将十联户单元打造成采集信息、发现风险、化解矛盾、消除隐患的“前哨阵地”，积极构建党建引领基层网格化治理新格局。“红网覆盖”理顺指挥体系黔陶乡谷洒村因管理不善、设施设备老化等原因，出现供水不正常、不稳定的问题，给群众生产生活带来不便。黔陶乡党委便将此事列为“党建实事”纳入“微心愿”清单，新上任的村党支部书记刘飞主动认领任务，带领村“两委”班子积极对接相关部门和企业，争取资金和项目，组织动员村民义务投工投劳，原本需要几十万元的项目，村集体只出资13万元，便彻底解决了150户600余人的饮水问题。党员认领“微心愿”和开展“五亮”活动是XX区在乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理中充分发挥村级党组织和党员“两个作用”的缩影。今年以来，XX区在网格100％建立党小组的基础上，整合村“两委”干部、农村党员等216人担任网格员，推动党小组组长（党支部书记）兼任网格长，建立网格联户群316个，联户连心群3185个，进一步理顺党组织领导下的网格化治理体系，在今年的疫情防控、农村“五治”、乡村振兴等重点工作中，基层网格发挥了重要基础性作用。“把加强党的建设贯穿网格化治理的各方面和全过程，推动实现党的组织和工作在网格从有形覆盖到有效覆盖的转变，不仅夯实了基层基础，还激活了网格治理的‘神经末梢’。”高坡乡党委副书记刘海川说。“多网融合”畅通响应体系“以前统计信息要挨家挨户来回跑，现在镇里开发了小程序，返乡人员只需在手机上填报信息，镇综治办和平安办就会第一时间把相关信息推送到网格员的手机上，服务管理更加精准高效。”青岩镇摆早村网格员赵仁芬感慨道。针对“网眼过大、种类繁多、信息分散”等网格化治理短板，XX区充分整合组织、政法、应急等部门资源，统筹划定548个乡村治理网格，实现党建网格、综合网格、应急网格等“多网融合”，同步推行网格化工作权责清单和事项准入制度，持续健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善“网格吹哨、部门报到”工作机制，全面提升基层治理工作效率。“一张表采集数据、一个App排查上报、一平台派单服务，实现信息互通、资源共享、工作联动，取得事半功倍的效果。”青岩镇综治办主任宁静说。今年以来，乡村两级网格为群众办好事实事2.1万余件，协调解决困难诉求1.8万余个，初步建成“上面千条线、下面一张网”的融合治理体系。“法网提质”激活保障体系安全稳定的治安环境是乡村基层治理的压舱石，XX区推行“法网提质”行动，全面落实派出所所长、人民法庭庭长、司法所所长兼任乡镇综治中心副主任，公安民警进村“两委”班子工作，充分整合乡镇法庭、派出所、司法所与乡镇综治中心力量，推动实现社会治安联防、矛盾纠纷联调、重点工作联动、禁毒预防宣传、突出问题联治、重点人员联管、基层平安联创的工作格局。学习借鉴新时代“枫桥经验”，对矫正对象、刑释人员、吸毒人员等特殊人群实施精准帮扶，是XX区实施“法网”提质行动的重要内容。今年7月，黄河路片区司法所了解到刑满释放人员张某在本地无收入、无居所、无亲人的实际困难后，黄河路片区司法所所长唐云及时协调街道综治中心、社会事务等相关部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门，主动为张某联系安置酒店，并为其购买火车票，使其平安返家。今年以来，XX区乡村区域社会安全稳定形势总体良好，刑事案件发案同比下降10.3％，电信网络新型违法犯罪突出问题得到有效治理，实现同比发案下降、损失金额下降、破案率上升、抓获嫌疑人数上升的“两降两升”目标，党建引领乡村治理取得显著成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚活力瑶山旧貌换新颜近年来，XX县瑶山瑶族乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持和加强党对农村工作的全面领导，聚焦农村最基层，以“五个一线”抓实组织建设，着力增强村级党组织的政治功能和组织力，为瑶山旧貌换新颜提供坚强的组织保障。目前，贫困发生率曾高达44.6％、作为全省脱贫攻坚“三山”之一的瑶山已实现贫困人口“清零”。组织网络向一线延伸，健全上下贯通的组织领导体系。一是将支部建在合作社上，强化党对农村经济工作的全面领导。聚焦农村集体经济发展落后问题，31个农民专业合作社全覆盖建立31个党支部，8个“村社合一”股份经济合作社全面推行村党组织书记、合作社董事长“一肩挑”。同时，将“四议两公开”制度向合作社延伸，全面领导经济发展，把党的组织和党的工作延伸到农村最基层。二是将网格化管理延伸到每个角落，构建令行禁止的领导体制。依托脱贫攻坚组织体系和作战体系，把全乡划分为1个大网格、8个中网格、283个小网格，大网格由县委副书记、县长担任网格长、县委副书记担任常务副网格长，每个中网格由1名科级领导干部担任网格长，每个小网格明确1名驻村干部或村支“两委”干部担任网格长，构建“1＋8＋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com283”三级作战指挥体系和农村基层组织建设组织体系，全乡上下令行禁止、上下贯通。三是将专班化工作机制运用到各层各级，形成严密有效的责任机制。乡级层面，以党委委员为班长，组建基层党建、民生保障等10个工作专班，每个专班既对上级业务部门负责，也对党委书记负责。村级层面，由村“两委”成员和小组长分成矛盾调处、产业发展、就业创业等专班，每个专班均对支部书记和村级网格长负责。在各小组，明确每名“组管委”委员具体负责森林防火、基础设施建设等方面工作。通过“专班化”工作机制，压实党员干部责任，形成严密有效的责任机制。工作力量向一线聚焦，建设坚强有力的村级干部队伍。一是坚持动态分析研判调整，建强头雁队伍。动态研判各村支部书记思想、作风、能力，一人一事一议，发现苗头性问题及时提醒谈话，能力不足、思想滑坡不能胜任支部书记的立即进行调整。采取“下派干部与村内培养相结合”的方式，明确给予到村任职的事业身份和国企人员每月3000元补助、公务员每月1100元补助，引导优秀年轻干部到村任职、建功立业，全面提升村级队伍能力素质，打造适应乡村振兴需求的新时代村级干部队伍，目前全乡8个村中有3个村党支部书记为下派干部担任。二是实施村级队伍换代升级工程，系统储备、链式培养后备力量。采取面向社会公开招聘大学毕业生的方式为每村配备1名大学生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村干助理，有效解决村级文书能力弱的问题，同时建立“优秀即转岗”机制，明确只要村干助理得到党员群众认可，就推荐转岗为村“两委”常务干部人选，助理岗位出缺后继续补充，让村级队伍不断“换代升级”。此外，建立新招录乡镇干部到村服务机制，新进人员原则上安排到村服务锻炼1年以上，进一步充实村级力量，并定期选派村级优秀年轻村干部到县直部门或县属国有企业跟岗学习，使后备力量关键时候用得上。三是丰富党员激励机制，激发党员先锋模范作用。建立党员积分管理机制，明确正向加分和负向扣分事项，采取台账化管理方式定期对党员进行评议加减分，并在拉片村、菇类村投入20万元建成“1＋N”爱心扶贫超市，结合党员积分、人居环境整治工程、“勤快”工程和教育扶贫工程，党员拿积分兑换相应奖品（物资），激励党员发挥模范作用。治理模式在一线创新，构建高效有序的基层治理体系。一是“法治进村”促进规范。在8个村全部建成智慧警务室，配齐“一村一辅警”“一村一法律顾问”，形成“党支部领导、村委会主导、党员群众参与”的群防群治格局。将老党员、老村干、退休老干部等聘为矛盾调解员，并针对瑶族群众文化水平较低、不懂汉语问题，组建“少数民族轻骑兵”进村入户开展法律宣传，教育引导群众遵纪守法、和睦相处。常态化对不尽赡养义务、隐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com瞒造假争当贫困户等乱象进行整治，提升法治观念，2020年以来教育训诫37人，排查处理不赡养老人等纠纷20余起。二是“自治进组”激发活力。全面推广“组管委”做法，成立83个“组管委”，形成“民事民议、民事民办、民事民管”群众议事组织体系。如红光村江懂组以“组管委”为自治主体，采取“分块负责、分片包保”的方式履行职责、开展组务自治，成为全县乡村治理示范点。此外，针对瑶族群众文化素养普遍偏低问题，由“组管委”组织开展“一扫两理三洗四禁五比”活动（一扫：勤扫室内外环境卫生；二理：勤理头发、勤理乱物；三洗：勤洗碗、勤洗澡、勤洗被；四禁：禁上山打猎、禁封建迷信、禁好酒懒做、禁装聋作哑；五比：比勤快、比干净、比读书、比致富、比感恩），移除群众生活陋习。三是“德治进户”提升质量。推行“制家训·亮家风”活动，将尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富等家风家训在门庭、院墙、门头等显著位置上书写悬挂，创建“堂屋文化”，形成“家家有祖训，户户有改观”的良好氛围。广泛开展农村道德模范、身边好人、新时代好少年等评选活动，廖庭居家庭评为“全国最美家庭”。资源资金向一线汇聚，深化常态长效的资源下沉机制。一是评先选优向村级倾斜。明确评先选优“两个80％”，即每年向上推优、乡内评先选优时村级党员、干部均必须占80％以上，同时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确“两个优先”，即各类培训优先安排“两委”干部、驻村干部，以此激励村级党员、干部干事激情，引导机关干部主动到村驻村工作。二是推行党委委员领衔包村机制。建立乡党委委员作为包村领导，组建包村团队机制，每个村除了上级机关单位派驻的15—30名干部外，乡级包村团队每个村均不少于5人。建立机关党员干部结对联系村干部和结对帮扶党员群众机制，明确每名乡机关党员干部均结对联系1名村“两委”干部、结对帮扶不少于3户党员户。三是各类资源下放到村级。以农村集体产权制度改革为契机，在各村组建“村社合一”合作社，并按照“定发展类型、定主导产业”的总思路，把全乡8个村划分为“资源驱动、企业带动、跨域联动、自主推动”4种类型，整合各类资源、资金因村施策扶持创业，发展壮大集体经济。如，把高桥村划入资源驱动型，指导该村利用紧邻大小七孔景区的优势资源，开发运营停车场、旅游接待等产业，并将梦柳布依风情小镇及综合市场的经营管理权下放到该村，每年收入达280万元。保障政策向一线倾斜，夯实规范有力的基础保障体系。一是坚持“抓两头带中间”推进支部标准化建设。用好用活农村基层组织“整乡推进、整县提升”示范创建政策，聚焦“五个基本”，采取“选树先进、整顿后进”的方式，扎实推进支部标准化规范化建设。近年来先后整顿提升软弱涣散村党组织3个、选树先进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村党组织3个，其中，高桥村党支部获命名“全省党支部标准化规范化建设示范点”。二是坚持“村级优先”强化经费保障。健全完善村级组织运转经费保障机制，除县级财政预算安排的工作经费外，每年在有限的工作经费中优先保证村级经费，每个村另行安排村级组织规范化建设经费、服务群众专项经费各2.4万元，缓解村级“无钱办事”局面。三是坚持“服务群众优先”创新激励机制。建立“两代表一委员”访贫解难资金使用机制，明确“两代表一委员”在深入走访贫困群众过程中，有1000元以内的资金使用权限（村干部达3000元），可以利用资金使用权限帮助贫困群众补齐短板，提升群众认可度和满意率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建结对帮扶助力乡村振兴在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，XX州政协机关用心用情帮扶XX县江西坡镇高潮村，以党建促乡村振兴，帮扶工作不松劲，为乡村振兴注入新活力。2021年以来，XX州政协多次到帮扶联系点高潮村开展支部结对、上党课和帮扶走访慰问、调研等活动，为乡村振兴建言献策、出谋划策，解决实际问题，先后投入帮扶资金50万元帮助高潮村在产业发展、基础设施建设、人居环境整治等方面补齐短板，助力乡村振兴。党支部结对乡村振兴注活力“感谢共产党，感谢各级政府领导……”2022年10月20日，州政协机关第一党支部到高潮村党总支开展支部共建主题党日活动，领学党的XX大精神，走访慰问困难群众时，一位80多岁的老党员接过慰问物资后深表谢意。州政协聚焦党建促乡村振兴，以构建结对帮带、双向促进、共同提高为目标。党的XX大胜利召开后，州政协率先到高潮村党总支开展支部结对、党建共建、学习宣传党的XX大精神活动。“坚持党建引领、乡村振兴、基层治理相结合，乡村振兴任重道远，乡村振兴最关键的就是产业振兴……”10月28日，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com州政协副主席梁龙甫到高潮村宣讲党的XX大精神时说。11月4日，州政协机关第二党支部与高潮村党总支开展支部结对共建活动强调，要认真学习党的XX大精神，加强州政协机关第二党支部、州智力支边办党支部和高潮村党总支的对接、沟通、协调，切实推动支部结对共建工作……“乡村建设的根本目的是让农民有获得感和幸福感，要顺应广大农民对美好生活的期望。”12月12日，州政协主席许风伦带队到该村开展乡村振兴定点帮扶调研座谈时强调，巩固拓展脱贫攻坚成果最重要的是收益，乡村振兴关键在于产业振兴。支部共建，为乡村振兴注活力。州政协机关以支部党建共建为契机，合力探索党建引领新举措，增强定点帮扶村群众获得感和幸福感，实现党建提升与乡村振兴的双赢目标。去年下半年以来，州政协主要领导、机关各党支部到高潮村开展入户走访、调研慰问、建言献策和党建共建、支部结对等活动12场次。满腔的热情用心用情助振兴“以前是潘书记，现在是孙书记，一个接着一个来帮我家，对我家都很好，感谢共产党、感谢……”高潮村许家院组监测户许元志充分认可帮扶干部所做的工作。乡村振兴永远在路上，一任接着一任干，一棒接着一棒跑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第一书记是巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的重要力量。2021年州政协派驻的第一书记潘纯清，在2022年8月因工作调整不能继续驻高潮村，州政协及时补充“新鲜血液”，敢闯敢干敢攻的部队转业优秀干将孙毅到高潮村驻村担任第一书记，为乡村振兴和基层治理注入了新生力量。为不断激发群众的内生动力，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的强大合力。孙毅坚持党建引领，组织村“两委”、驻村队员，采取群众会、院坝会等形式开展主题党日活动，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。“感谢共产党、感谢政府、感谢党总支……”9月28日，孙毅组织开展喜迎XX大暨忆苦思甜品初心主题党日活动，听老党员讲述过往事迹，一起忆往昔、谈今朝、话未来，老党员刘家雄连声道谢。为帮助建强村“两委”班子，孙毅用近三个月的时间走访党员群众60余人次，与群众开展座谈10余次，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，组织召开支委会议12次、主题党日活动5场、专题党课3次，发展入党积极分子3名，支部共建活动3次，开展“喜迎XX大系列活动”3次，帮助群众办实事6件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮扶不松劲乡村振兴持续发力在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，州政协聚焦高潮村短板弱项，结对帮扶不松劲，坚持党建引领促振兴。“我们投入10万元在高潮村高潮小学旁边修建停车场，为学校老师、学生家长来校停车提供了极大的方便。”孙毅说。2021年以来，州政协结合定点帮扶高潮村的实际，坚持推进以产业振兴为核心的农业现代化，持续补齐农村基础设施和公共服务设施短板。2022年，孙毅通过提案对接协调，向州政协申请民生提案经费10万元帮助分水岭组污水处理项目设施启动，5万元用于支持茶叶展厅建设，2万元用于茶农培训、外出观摩学习等，并积极与州妇联联系，开展暖冬爱心关爱活动，向高潮小学捐赠手工毛衣50件。同时，向高潮村捐赠电脑6台、打印机1台，帮助解决办公设备紧缺问题。对接南宁铁路公安局、北京铁路公安局、南昌铁路公安局，争取2万元的文明超市启动资金，21万元资金启动分水岭组污水处理项目建设。此外，在孙毅的对接联系下，整合公安部铁路公安局、州政协等对口帮扶资源，积极争取茶叶订单，完成1.2万斤茶叶订单交付，实现产值86万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据了解，2021年，州政协投入帮扶资金33万元，帮助解决村委会办公楼维修、人居环境整治、停车场修建、茶青分拣交易市场附属设施建设等；2022年，投入17万元，帮助解决该村分水岭组农村生活污水处理、农业产业技术培训、茶叶加工厂展厅建设等短板问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建领航促发展绘就乡村振兴靓丽风景线“现在小区环境卫生比以前好多了，道路明亮又宽敞，茶余饭后还可以去健身步道散一散步，去休闲广场跳跳广场舞，日子真是越过越敞亮。”家住老鹰山街道中坡社区小河矿区的王绍珍兴奋地说。“老破小”“脏乱差”曾是老鹰山街道中坡社区小河矿区的代名词，是基层治理的一块“绊脚石”，而今通过改造，中坡社区呈现出了一片新景象。蓝天XX，绿水青山，碧波荡漾，走进明硐水库，犹如闯入一幅美丽的画卷。“以前的明洞水库远离居民楼，是天然的水库，由于缺少维护管理，垃圾满地，环境十分糟糕。”明硐社区支部书记王瑶回忆到。经过几年的环境治理，在乡村振兴各项政策的支持下，明硐水库已经一改旧貌，焕然一新，沿湖的护栏和栈道为周边群众闲暇之际提供了游玩之处和安全保障，明硐水库也慢慢地开始打破昔日宁静，日益迸发活力。近年来，XX市XX区紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持党建引领乡村振兴的发展思路，立足XX区文化优势、资源禀赋和地理环境优势，在基层治理、资源整合和产业发展上充分发挥党建引领作用，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。党建引领基层治理提升软服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分发挥党建引领作用，强化社区治理，围绕贯彻落实十九大及国发2号文件精神、创新社区治理形式，创新基层党建服务模式，通过将社区网格化，将社区党组织、网格员、居民组成网格小组，整合信息资源和服务资源，以网格化作为切入点、搭建治理一体化综合服务平台，打造宜居家园。XX区尖山街道观音山社区结合实际创新组建联合“大党委”，整合观音山社区党总支、观音山矿业分公司党支部、离退休党支部、菱铁焙烧厂党支部4个党组织，开启了条块结合、上下联动、共驻共建的区域化新格局。本着管理科学化、效益最大化的原则，观音山矿业分公司将地界范围的闲置资产（原招待所、职工单身宿舍、医院、供应科库房等）交由观音山社区代为管理，实现辖区管理有序有效。同时，观音山社区因地制宜，结合“一中心一张网十联户”，创新组建了一个运营中心、一个操作平台、一套管理系统，开启数字化管理平台，打通服务群众最后一公里。党建引领资源整合改造硬环境本着“取之于民、用之于民”的原则，发挥党组织引领作用，充分利用资源优势和文化优势，盘活可利用资源，通过招商引资、项目开发等形式，探索合作社＋公司、“三变＋三线”、村规民约＋环境治理等模式，打造宜居硬环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区蟠龙镇百车河社区立足良好的生态环境和宜居的气候条件，开展生态建设，沿百车河沿线结合“水车文化”充分发展农耕场景，还原稻田场景，丰富村庄产业及乡土风貌。新建污水处理设施，改造村庄道路排水系统，增设垃圾分类设施，规范垃圾分类、收集和处置，提高垃圾处理能力，让村庄生活垃圾治理到位。发挥党组织对发展村集体经济的引领作用，按照“党支部＋公司＋合作社＋农户”运营模式，将百车河种养殖合作社作为蟠龙镇村集体经济合作社示范社进行打造，深度实施“三变”改革，优先承建农业生产、基础设施建设、农村社会事业发展等涉农项目，实现农户增收，生态宜居。党建引领产业发展谋划新思路探索“党建＋产业”发展思路，本着“产业发展到哪里，党组织就建在哪里”的原则，强化党建引领作用和核心优势，因地制宜，全面驱动旅游产业高质量发展，充分统筹资源力量，将组织优势转化为XX区旅游产业的协同发展优势，为打造生态宜居环境谋划新思路。XX区坪寨乡箐马村充分利用其独特的地理环境优势发展旅游产业，通过争取政策，引进投资，依托宣威亚拓集团旅游开发项目的推动，发挥“景点在云南，看点在XX”优势，争取区政府和野玉海景区支持，全力做好相关旅游配套设施建设。其境秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内有野鸡坪景区乌蒙高原风光、网红挂壁公路、石将军、泥猪河峡谷风光、世界第一高北XX大桥等丰富的旅游资源。依托旅游业的发展，坪寨乡已摆脱曾经山高路远，经济落后的局面，如今的坪寨乡已经成为生态美、民风淳、百姓富的美丽乡村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗在战“疫”飘扬3224名党员昼夜奋战、280支党员先锋队靠前冲锋、439个党员先锋岗显眼突出……疫情防控紧要关头、关键节点，XX新区党工委管委会迅速部署、果断出击，各级党组织快速反应、闻令而动，广大党员干部带头冲在一线、干在一线，众志成城坚决打赢疫情防控攻坚战。党员干部集结在“疫”线疫情就是命令，防控就是责任。XX新区坚持人民至上、生命至上，疫情防控指挥部多次部署，主要领导靠前指挥、一线调度，坚决做到守土有责、守土有方、守土有效。关键时刻站得出来、顶得上去。9月1日，接到防控任务通知的XX新区党工委组织人事部黄萍娟同志立即从XX区出发，义不容辞奔向疫情重点区域，清场地、搭帐篷、搬物资、做预案......仅仅一夜之间，XX新区562名机关干部闻令而动、1040名乡镇干部迅速下沉、570名医疗人员集结奔赴，干在第一线、冲在最前沿。一名党员就是一面旗帜，一个号令就是一次冲锋。XX新区第一时间发出《致XX新区党组织和广大党员干部职工的疫情防控倡议书》，基层党组织发挥战斗堡垒作用，广大党员发挥先锋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模范作用，扛起责任、挺身而出、迎难而上，与人民群众共克时艰，构筑起战胜疫情的坚实“红色防线”。党员干部奋战在“疫”线“党和人民需要我们的关键时刻，我们就要站出来”。党武街道和大学城是XX新区防控重点区域，奋战在这里的同志，有的家里幼儿发着高烧，有的还在陪护待产的妻子，但来不及过多交待，一头扎进点位布置、核酸检测准备、信息统计、物资配送等防控工作中，用辛苦指数换取群众生命安全指数。天气炎热给工作造成极大困难，带着感冒第一次完成“大白”体验卡的XX新区党工委组织人事部杨力同志汗流浃背，她在党武街道当阳村检测点一直坚持到当天24点，汗水湿了几轮，看起来精神不佳的她一直默默等待，一直到检测全部结束。“老百姓看到防护服都很信任我们，也很支持我们，晚上还有群众主动帮助照亮，很多人都心疼我们辛苦，没理由不坚持”，杨力说。XX新区党员干部奋战在“疫”线的点滴，无数没有记录的坚守都在无声响彻。广大党员干部、医护人员、志愿者和各条战线舍小家为大家、克小难战大难、走前列作表率，已完成辖区核酸检测50万人次，用行动为党旗添彩、为党徽增色。党员干部成长在“疫”线秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com陶永洪是XX新区新入职的选调生，疫情是他的首场“大考”，家里有手术需要照顾的母亲，但他一直坚守在大坝井社区核酸检测点，吃饭间隙才打电话叮嘱家里情况，“这是最好的试用期，我既是选调生，又是退伍军人，骨子里的信念和凝聚力不会让我置身事外”，陶永洪面对困难时说。在疫情防控主战场、服务民生最前沿经受考验、增长本领是最快最实的成长方式。接到任务后，湖潮乡90后年轻干部滕永康立即赶回乡里，不舍昼夜组织协调人员、对接防疫和生活物资、负责检测样本转送、开展群防群治宣传......他除了负责全乡78个点位总体协调调度，还要每天盯住已有确诊病例的重点3村1社区范围点位，手里的电话基本没有停过，每天只能睡两三个小时，面对第一次如此紧急繁重的任务，他说“现在能睡两三个小时就是很幸福的事了，以前没有经历过这么重大紧急的任务，辛苦是肯定的，但对我来说也是一个很好的磨练”。“疫”线既是“练兵场”，更是“赛XX”。“我们把疫情防控作为强信仰、强作风、强本领的生动教材，让干部们在防控一线成长成才。此外，我们注重在疫情防控一线考察识别、评价使用干部，激励干部靠前发力、担当作为、奋勇争先，为坚决打赢疫情防控攻坚战提供坚强组织保障。”XX新区组织人事部副部长刘智说道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和衷共济同心战“疫”，众志成城共克时艰。XX新区团结带领广大党员干部和人民群众，筑牢联防联控、群防群治严密防线，一面面“党旗红”、一套套“防护白”、一件件“荧光绿”勾画出XX新区疫情防控一道道绚丽多彩的“秋日美景”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗在XX社区抗疫一线高高飘扬疫情就是命令，防控就是责任。2022年9月26日，接到赴高风险区抗疫作战命令后，来自市委组织部、市委统战部、市水务局、市社科联的13名党员干部，他们顾不上收拾行李，简单带了几件衣服，便火线赶赴XX区市西街道XX社区集结，迅速组建XX社区疫情防控工作组，就地转身份、转战场、转角色，下沉一线全力以赴开展抗疫工作。担当在“疫线”闪闪发光。XX社区地域面积宽，群众居住地分散，居民住房几乎全是自建房，密接和次密接人员多，抗疫干部少，疫情防控任务十分艰巨。面对严峻复杂的疫情防控形势，XX社区疫情防控工作组全体同志坚决扛起政治责任，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把疫情防控作为最大政治任务，作为践行初心使命的大战场、大考场，报到当天就立即投入精准排查、卡点把守、隔离监测、重点人群盯防和值班值守工作，迅速摸清疫情形势和社区地域、人口、工作力量等情况，采取精准有效措施，健全指挥体系，组织各方面力量投入抗疫作战，千方百计抢时间，全力以赴打硬仗，坚决果断、毫不迟疑地做好疫情防控处置工作，高标准落实防控措施，切实保障群众身心健康和生命安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗在“疫线”高高飘扬。坚持以党建引领疫情防控工作，成立XX社区疫情防控工作组临时党支部，划分6个网格临时党小组。依托社区无职党员成立东润园小区临时党小组，组织小区30余名党员和志愿者参与抗疫作战，推动实现小区居民自我管理、自我服务。制定XX社区疫情防控现场处置方案、出舱人员返家安置方案、解除隔离返家人员安置方案及脱管应急处置预案，细化任务、明确措施、落实责任，做到哪里有疫情防控任务，哪里就有党组织坚强有力的工作。组建6支疫情防控突击队，全面开展“拉网敲门”行动、全员核酸检测，确保一漏一户、不漏一人。成立2支疫情防控攻坚队，对威西路安置房1号和XX市场七小路口2个重点管控区域进行包保管理、严防死守、集中攻坚。成立居民生活物资保供组，为群众提供配送生活物资、送货上门服务，截至10月6日累计接单3715份、配送9225人次，其中国庆大礼包和蔬菜包以户为单位全部配送到位。成立居民医疗保障组，为群众购买罕见药“甲磺酸氟马替尼片”，代购慢性病药16盒、OTC药物66盒，代办报销医保业务5人次，接送患病群众到医院透析6人次，接送普通病人就医7人次，切实解决群众看病、就医、购药难题。党徽在“疫线”熠熠生辉。XX社区疫情防控工作组党员干部以毫不退缩的战斗姿态，始终冲在抗疫第一线，当好排头兵、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com爆破手，充分发挥先锋模范带头作用，坚决做到哪里有需要，哪里就有共产党员的身影，哪里最吃紧，哪里就有共产党员的担当。区医保局局长彭春霞，9月19日起一直在市东街道双井社区抗疫作战，所包保区域风险等级降低后，立即率队转战XX社区；区法院四级高级法官周璟，9月28日凌晨接到命令，清晨立即率领12名队员赶赴疫线；区人社局副局长陈跃，带头深入群众做工作，始终冲在抗疫最前沿；区自然资源局局长顾卫华、区供销社主任黄明显、区林业局副局长潘定华，坚持疫线为群众配送生活物资；市委组织部、市委统战部、市水务局、市供销社和区直有关单位的下沉干部、市西街道和XX社区的干部，持续坚守疫线作战，每天晚上只能休息两三个小时，不畏辛劳、不知疲惫；居住在XX社区的各级党员干部主动到社区报到，并就地转为志愿者，111名社区居民就地转为志愿者，积极参与社区抗疫作战。抗击疫情是一场党性大考，考验的是共产党员的初心、使命和担当。在这场抗疫大考中，XX社区疫情防控工作组全体党员干部关键时刻冲上去、危难关头豁出来，充分发挥临时党支部政治引领作用和党员先锋模范作用，让党旗在疫线高高飘扬，让党徽在疫线熠熠生辉！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗引领最美“逆行”9月5日上午8点，平日里热闹的XX市XX区花果园按下暂停键，微凉的晨风中，党员李志刚又开始了一天的卡点值守工作。李志刚今年30岁，是一名消防员，9月2日报名参与志愿服务工作。至9月5日，李志刚已经连干3天，每天仅睡4小时，虽然累，但他觉得很充实：“我是一名共产党员，就应该在群众需要的时候站出来、冲锋在前。”疫情就是命令，防控就是责任一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。自XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查以来，在省委、市委的坚强领导下，各级基层党组织主动担当作为，党员干部率先垂范、冲锋在前，让党旗在XX疫情防控一线高高飘扬。一线防疫践初心，“我申请出战！”“我是党员，我要出战！”“请批准我参加疫情防控！”“我保证完成任务，食宿自理，不给组织添麻烦……”关键时刻站得出、冲得上、顶得住。不同的声音，相同的请秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿，在疫情防控阻击战中，XX市各级党组织和广大党员纷纷请战。党员付佳是XX区麦坪镇文化站站长，同时也是麦坪镇汪庄村点位长，接到疫情防控命令后，她迅速安顿好2岁的孩子，连夜返回工作岗位，坚守在卡点巡查防控一线。得知XX市开展部分区域全员核酸筛查后，老党员张代忠早上6点就到达XX区观溪路街道核酸检测点，主动引导群众开展核酸检测。全市各级基层党组织、广大党员和干部职工弘扬伟大抗疫精神，扛起责任、挺身而出、迎难而上，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，筑牢疫情防控“红色防线”，全力守护人民生命安全和身体健康。以平凡之光，汇聚万钧之力“最新情况！目前有孕妇需要帮忙。”9月5日，花果园W区宏先锋志愿服务队2队的团员田雨接到花果园W2区一名孕妇的求助电话，该孕妇的预产期在月底，由于胎儿偏小有早产风险，目前家里只有孕妇和她年迈的母亲。接到求助电话，田雨立即在群里发布求助信息，并上门安抚情绪紧张的孕妇。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com看到自己并非孤立无援，这名孕妇的情绪总算平复下来，感激地说：“多亏了有志愿者，不然我真不知如何是好。”W区宏先锋志愿服务队2队由宏立城物业公司的党员文莲牵头组建，8月初成立至9月1日仅有20多人，XX疫情发生以来，群成员迅速增至167人。“9月3日凌晨我在群里发布了一则群公告，号召志愿者们以接龙形式报名参与疫情防控，消息一出很多党员主动站了出来，团员和群众也纷纷响应，截至目前已经有101名群成员参与接龙。”文莲说。眼下，像宏先锋志愿服务队2队一样的疫情防控志愿者，在XX市各地疫情防控一线随处可见。他们中有普通党员，也有领导干部，他们“疫”往无前，冲锋在第一线，战在最前沿，让一股股红色暖流奔涌在防控一线。………面对来势汹汹的疫情，XX全市各地党员志愿者，以平凡之光汇聚万钧之力，用实际行动践行志愿服务，弘扬奉献精神，用最美“逆行”身影绘就一道道美丽风景线，筑起坚实的疫情防控屏障。“疫”无反顾，协力驰援9月2日，接到XX疫情暴发需要驰援的消息后，XX县立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com即组织由党员带头的74名医护人员，于当日晚上11点紧急驰援XX。时间就是生命。XX县委要求各级各部门积极响应，要求全县各级党组织结合各自职能职责，拧成一股绳，全力驰援XX。“得知XX发现疫情病例后，我们做足了准备，在全县医疗系统内组建疫情防控XX小分队奔赴XX，助力打赢这场疫情防控阻击战。”XX县卫健局党员谢兴兰说。为坚决打赢这场疫情防控阻击战，从9月2日起，全省医疗机构纷纷响应号召，及时组织医护人员前往XX，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，采取更加务实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头，全力打赢疫情防控阻击战。9月2日晚，XX市集结了一支由100名医护人员组成的医疗团队，火速奔赴XX市。9月3日凌晨4时30分，由XX市妇幼保健院副院长杨华带队、50名医护人员组成的援筑医疗队在医院门诊迅速集结，乘着夜色出发，“疫”无反顾奔赴XX市。一支支医疗队伍向XX集结，一个个党员坚守在防疫一线。在全省各级党组织的号召下，党员干部冲锋在前，始终与群众站在一起，肩并肩，众志成城，力争早日夺取这场疫情防控阻击战的全面胜利。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗引领最美“逆行”9月5日上午8点，平日里热闹的XX市XX区花果园按下暂停键，格外沉寂，微凉的晨风中，党员李志刚又开始了一天的卡点值守工作。李志刚今年30岁，是一名消防员，9月2日听闻花果园有新冠肺炎疫情，他立即报名参与志愿服务工作。至9月5日，李志刚已经连干3天，每天仅睡4小时，虽然累，但他觉得很充实：“我是一名共产党员，就应该在群众需要的时候站出来、冲锋在前。”疫情就是命令，防控就是责任。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。自XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查以来，在XX省委的坚强领导下，全省各级基层党组织主动担当作为，党员干部率先垂范、冲锋在前，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，让党旗在XX疫情防控一线高高飘扬。一线防疫践初心，“我申请出战！”“我是党员，我要出战！”“请批准我参加疫情防控！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我保证完成任务，食宿自理，不给组织添麻烦……”关键时刻站得出、冲得上、顶得住。不同的声音，相同的请愿，在疫情防控阻击战中，XX市各级党组织和广大党员纷纷请战。薄军是XX区马铃乡谷中村驻村第一书记，接到疫情防控命令后，第一时间配合村“两委”开展疫情防控工作，有效有序组织村民进行核酸检测。9月3日晚，秋雨绵绵，考虑到马中岭组距离核酸检测点较远，且雨中的通组路路面湿滑，不利于村里部分老年人和小孩出行，他主动承担起接送群众做核酸筛查的任务。党员付佳是XX区麦坪镇文化站站长，同时也是麦坪镇汪庄村点位长，接到疫情防控命令后，她迅速安顿好2岁的孩子，连夜返回工作岗位，坚守在卡点巡查防控一线。得知XX市开展部分区域全员核酸筛查后，老党员张代忠早上6点就到达XX区观溪路街道核酸检测点，主动引导群众开展核酸检测。全市各级基层党组织、广大党员和干部职工弘扬伟大抗疫精神，扛起责任、挺身而出、迎难而上，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，筑牢疫情防控“红色防线”，全力守护人民生命安全和身体健康。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以平凡之光，汇聚万钧之力“最新情况！目前有孕妇需要帮忙。”9月5日，花果园W区宏先锋志愿服务队2队的团员田雨接到花果园W2区一名孕妇的求助电话，该孕妇的预产期在月底，由于胎儿偏小有早产风险，目前家里只有孕妇和她年迈的母亲。接到求助电话，田雨立即在群里发布求助信息，并上门安抚情绪紧张的孕妇。看到自己并非孤立无援，这名孕妇的情绪总算平复下来，感激地说：“多亏了有志愿者，不然我真不知如何是好。”W区宏先锋志愿服务队2队由宏立城物业公司的党员文莲牵头组建，8月初成立至9月1日仅有20多人，XX疫情发生以来，群成员迅速增至167人。“9月3日凌晨我在群里发布了一则群公告，号召志愿者们以接龙形式报名参与疫情防控，消息一出很多党员主动站了出来，团员和群众也纷纷响应，截至目前已经有101名群成员参与接龙。”文莲说。眼下，像宏先锋志愿服务队2队一样的疫情防控志愿者，在XX市各地疫情防控一线随处可见。他们中有普通党员，也有领导干部，他们“疫”往无前，冲锋在第一线，战在最前沿，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让一股股红色暖流奔涌在疫情防控一线。省地震局负责人带头参与社区防疫志愿服务，带动党员领导干部纷纷投身志愿服务。在XX区麦坪镇杉二村，党员王浩岩是外来租户，2021年大学毕业后把党组织关系转至村中，得知杉二村招募疫情防控志愿者的消息后，他第一时间向村里报了名。…………面对来势汹汹的疫情，XX全市各地党员志愿者，以平凡之光汇聚万钧之力，用实际行动践行志愿服务，弘扬奉献精神，用最美“逆行”身影绘就一道道美丽风景线，筑起坚实的疫情防控屏障。“疫”无反顾，协力驰援9月2日，接到XX疫情暴发需要驰援的消息后，XX县立即组织由党员带头的74名医护人员，于当日晚上11点紧急驰援XX。时间就是生命。XX县委要求各级各部门积极响应，要求全县各级党组织结合各自职能职责，拧成一股绳，全力驰援XX。“得知XX发现疫情病例后，我们做足了准备，在全县医疗系统内组建疫情防控XX小分队奔赴XX，助力打赢这场疫情防控阻击战。”XX县卫健局党员谢兴兰说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为坚决打赢这场疫情防控阻击战，从9月2日起，全省医疗机构纷纷响应号召，及时组织医护人员前往XX，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，采取更加务实有效措施，坚决遏制疫情蔓延势头，全力打赢疫情防控阻击战。9月2日晚，XX市集结了一支由100名医护人员组成的医疗团队，火速奔赴XX市。9月3日凌晨4时30分，由XX市妇幼保健院副院长杨华带队、50名医护人员组成的援筑医疗队在医院门诊迅速集结，乘着夜色出发，“疫”无反顾奔赴XX市。一支支医疗队伍向XX集结，一个个党员坚守在防疫一线。在全省各级党组织的号召下，党员干部冲锋在前，始终与群众站在一起，肩并肩，众志成城，力争早日夺取这场疫情防控阻击战的全面胜利。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗飘扬同心抗疫——XX县卫生健康系统驰援XX抗疫侧记疫情在哪里，党旗就飘扬在哪里。接到上级指令驰援XX，XX县卫生健康系统充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将疫情防控作为践行初心使命的大考场，全力守护人民群众的安全健康。闻令而动，星夜驰援“从接到命令，到组建队伍完成，用了不到2个小时。”XX县卫生系统党工委副书记、县人民医院党委书记向信财说。9月4日19：08，医院接到县卫生健康局组建核酸采样队伍的指令，院党委立即开展落实工作，从人员抽调、物资准备到队伍组建进行了细致安排；20：40分，队伍组建完成，物资准备充分；23：00连夜出发，凌晨5点到达XX。在第二批次支援XX的队伍中，被抽调的麻醉科吴万丽还正在值夜班，科室在接到任务后，立即给她调了班，安排了一名轮休的同志来接替其工作。因没有适合的连接栓，移动式方舱实验室与拖车无法起运为保证移动式方舱实验室能按时到达XX开展工作，副院长龙家柏、总务科主任欧大棋连夜寻找车床加工了一个栓子，赶在出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发前完成移动方舱实验室的起运。负责后勤物资的工作人员，更是连夜准备好了支援所需的口罩、面屏、手套、防护服等物资。召之即来，来则能战。在医院党委的统一指挥下，XX县人民医院全院动员，仅用2个小时就完成了队伍组建、物资准备、按时出征。逆行而上，党员先行疫情就是命令，防控就是责任。XX县三批驰援XX的医务人员共102人，分别来自县内县级医院、乡镇卫生院和民营医院，由县卫生健康局党组和系统党工委统一号令指挥。“我是党员，我有疫情防控经验，我先上。”参加过新冠病人救治的县人民医院内科支部党员王仁梅如是说。面对疫情，接到上级的抽调令后，XX医疗机构广大医务人员特别是党员同志主动向医共体党委提出了请战申请，希望此次能够到XX参与疫情防控工作。至9月5日，XX医共体党委共接到党员和医务人员的口头或书面请战书32人次。党旗靠前，服务靠前。按县卫生健康局党组和系统党工委要求，由XX县人民医院党委书记向信财和队伍中的4名党员，成立XX县医务人员援“筑”临时党支部，组织XX三批102名医务人员开展核酸采样、核酸检测等工作；参加过XX核酸采秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com样的党员护士刘琴主动到工作量大的信息登记岗位担起了信息登记和录入工作，党员龙兵兵担起了队伍的后勤服务工作。哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的领导。在奥体中心，XX县驰援XX所带的一辆核酸检测移动方舱车正高效率运转中，来自XX医共体各医院的35名医务人员用奉献诠释青春担当，用行动诠释党员责任，为XX打赢这场疫情防控阻击战贡献XX力量。白衣执甲践行初心人民至上，生命至上。XX县卫生健康局党组和系统党工委把做好疫情防控作为检验政治觉悟和党性观念的重要战场，以对人民群众高度负责的精神，主动担当，迅速行动，认真做好驰援XX的核酸采样和核酸检测工作，坚决打赢疫情防控攻坚战。“人民最需要我们的时候，我们一定冲在前面。”XX县人民医院党委副书记、院长张镇说，“作为医务人员，就要拿起知识的武器，用所学的技术，在关键时刻，发挥一名医务人员的作用，为疫情防控贡献力量，用行动诠释‘敬佑生命、救死扶伤’学医初心。”白衣执甲，使命所在。XX县三批驰援XX抗疫的102名医务人员中，有丰富实战经验的“老战士”，也有第一次走上抗疫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一线的“新战士”，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战，是他们内心一往无前的坚定信念。时间紧，任务重。连日来队员们都是晚上9点多钟才吃晚饭，在吃饭的同时，还要对一天的工作进行总结，随后又轮班投入到紧张的核酸采样和核酸检测工作中。组织先行，党员冲锋。XX县卫生健康局党组书记、局长杨仪对此表示，此次XX驰援XX的移动方舱组、核酸采样组分别由县人民医院党委书记向信财、县妇保院院长闵敏两名党员带队，“就是要在疫情防控中更好发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范‘两个’作用。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗飘扬筑新风“一约一会”易旧俗——XX镇文明新风进农家观察“大操大办劳心劳力，一不小心还会在亲戚之间埋下矛盾。”在XX省XX县XX镇新民村九组，村民刘仕伟彻底转变了“旧”的思想观念，为父亲办理丧事时，不办酒席不收礼金，三日内完成丧葬，整个“治丧”过程中并未开席设宴，仅十余名乡亲邻里到场帮忙。刘仕伟的所思所想所行所止，就是XX镇扎实开展“治风”工作的成效缩影。“一约一会”建立：治风要按规矩来“一约”就是根据治风工作要求新修订的村规民约和居民公约，“一会”就是建立以村委和小组长为主要成员的红白理事会。自“治风”工作开展以来，XX镇党委组织镇有关部门和各村党支部书记定期召开“治风”工作调度会，将市县两级治风工作要求进一步细化分解，责任落实到人，并建立了“一约一会”制度，确保治风工作有据可依，有人来管，工作不抓瞎，任务不落空。镇社会事务办和文化中心指导全镇13个村（社区）修订村规民约，将“婚事新办、丧事简办、其他不办”等婚丧事宜细化内容纳入其中，同时结合村级换届，完善村规民约（居民公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com约）修订程序，把“治风”工作要求内化为村民自我管理、自我教育、自我约束的共识。同时，XX镇坚持村民的事村民来管，集合村委、小组长、乡贤和村民代表力量，在全镇13个村（社区）建立了红白理事会，制定了红白理事会工作细则，实现有效运转，村民“治风”实现了有效自治。“一约一会”宣传：治风重在治思想“治风”之重，在于转变老百姓的思想，把老百姓的思想工作做通了，“治风”中的难题也就迎刃而解了。“我们村红白理事会章程和新修订的村规民约很不错，明确婚事新办、丧事简办、其他不办这一条我很赞成，每年家中光是吃酒都要花不少钱，现在又是疫情期间，大家聚集在一起更有风险，现在不办其他酒席对于我们老百姓来说真是少了一笔不小的花销”XX镇XX村一村民如是说到。XX镇坚持党员带头、干部先行，党员干部，村支两委100％签订《移风易俗承诺书》《XX县文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》，党员干部以身作则，带头承诺践诺，紧接着，又号召群众签订“两书”，签订率达90％，实现了党风政风与社风民风的共融共进，互促互优。签订承诺书只是新风入户的一个步骤，为扎实“一约一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会”制度的群众支持，XX镇通过党员干部、青年志愿者及乡贤寨老在村组会、坝坝会、下村入户等会议活动中开展宣传，累计召开坝坝会、村组会290余次，又通过张贴海报、悬挂宣传标语、农村小喇叭、微信转发等线上线下结合的方式向群众普及“婚事新办、丧事简办、其他不办”等相关政策，目前，已悬挂张贴标语、喷绘等宣传物料50余处。移风易俗工作推进一年来，滥办酒席的不良风气得到明显改善。“一约一会”晾晒：红黑榜上大比拼“好的要晒出来，让大家竖大拇指，让大家学习，坏的也要晒出来，让大家批评，让大家监督”，兴农村村党支部书记韩XX如是说道。的确，治风工作仅仅依靠签订承诺书，入户宣传是远远不够的，XX镇各村（社区）红白理事会充分发挥自治功能，设立村规民约红黑榜，及时公示一批积极支持移风易俗、遏制陈规陋习的经验做法和先进典型，曝光一批大操大办、滥办酒席、“薄养厚葬”等违反省、市、县有关规定的负面典型，在老百姓中间形成“比学赶超”的良好氛围，树牢“向上向好”的鲜明导向，真正让维护新风者“荣”，违背新风者“愧”，让移风易俗成为群众的自觉行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗飘扬风帆劲砥砺奋进谱新篇——XX州党建工作综述党的建设是新的伟大工程，是推动新时代高质量发展的重要保证。2012年1月12日，《国务院关于进一步促进XX经济社会又好又快发展的若干意见》（国发2号文件）颁布实施，作为从国家层面系统、全面、支持XX发展的文件，在XX发展进程中具有划时代的里程碑意义，标志着XX站在一个新的历史起点上破浪前行。面对历史机遇，XX州委州政府带领全州各族人民，把学习贯彻落实文件精神作为推动全州经济社会又好又快发展的总抓手，持之以恒、与时俱进狠抓落实，有力地促进了全州经济社会跨越式发展，创造了赶超进位的“黄金十年”。十年的辉煌成就，凝聚着全州上下强有力的党建工作迸发出的磅礴伟力。在这十年的发展历程中，在全州抢抓机遇，加速发展、加快转型、推动跨越的征程中，处处可见鲜红的党旗在金州大地高高飘扬。铸魂固本，始终把思想建设摆在首位思想建党是全面从严治党的精神根基。XX各级党组织广大党员干部始终把讲政治摆在党的建设首要位置，坚持筑牢信仰秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决做到“两个维护”，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习培训作为首要政治任务。扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“牢记嘱托、感恩奋进”教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等，把党性教育和理想信念教育贯穿始终，加强党章、党的基本知识、党史和党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务知识和职业技能教育，优化知识结构，提升党员干部综合素质。在积极践行党的群众路线中，XX党员干部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持“严”字当头，聚焦“四风”，“向惰政宣战、向惰政问责”，引导广大党员干部争当“为民、务实、清廉”的好榜样。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，XX紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以开展主题教育为契机，坚定不移把自我革命推向深入，努力创造无愧于新时代的新业绩。在深入开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中，深化运用“三抓三强”机制和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五学七促”“四真四实”等载体，有效激励5478个党组织11.19万名党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。狠抓基层基础，建强战斗堡垒基础不牢，地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。XX州坚持强基固本、大抓基层，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断把党的组织优势转化为发展优势。在突出政治功能加强基层组织建设上，聚焦乡村组织振兴加强农村党建工作，认真贯彻落实农村基层党组织工作条例，以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为重点，大力推进乡村组织振兴，扎实开展了全面提升基层党建质量三年行动，动态排查、整顿提升软弱涣散基层党组织，全州党支部标准化规范化建设全面达标，建立党员领导干部联系党支部工作制度，全覆盖建立综合性党群服务中心，全面推行机关企事业单位基层党组织和在职党员到社区“双报到”制度等，一项项措施、一个个举措，推动基层党建扎根群众心中，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。围绕村干部队伍建设着力提升农村党组织“造血”功能，严格落实村党组织书记县级党委备案管理和村两委成员县级联审制度，大力推进村党组织班子结构全面优化，队伍质量全面提升，干事能力全面增强。在脱贫攻坚战中，紧紧围绕中心工作选优配强带头人队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在抓好党支部建设中，积极探索贯彻落实党支部工作条例的具体办法和有效举措，推进党支部建设标准化、规范化；在抓好党员发展工作中，更加重视发展党员质量，加大在农民工、高知识群体、少数民族和国有企业、非公有制企业、社会组织等群体和领域发展党员的力度；在落实组织生活会制度上，认真执行“三会一课”等制度，推进基层党组织生活规范化、常态化、制度化。党建引领脱贫攻坚XX既是西部地区，也是民族地区，还是革命老区，更是黔滇桂石漠化连片特困地区的核心地带，全省4个同步小康最困难县，XX占了3个；20个极贫乡镇，XX占了4个，脱贫攻坚任务非常艰巨。在这场输不起的战役中，XX把党的建设和扶贫工作高度融合，把党建、扶贫、发展融合统一，认真落实精准基本方略和XX战法，一体抓好“脱、稳、防”，坚持常态化、制度化推进“四逐四准”工作，制定实施“冲刺90天打赢歼灭战”系列攻坚方案，设立“窗口期”，全面查找、充分暴露、扎实解决问题，扎实推进补功课、补短板和看措施、看成效“两补两看”工作，注重发挥工作专班、干部回乡助力团、跨县问题研判组等作用，合力推进攻坚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在党组织的带领下，全州广大党员、干部群众向贫困宣战，如期全面建成小康社会。7个贫困县（市）全部摘帽，629个贫困村全部出列，累计减贫47.13万人，完成33.85万人易地扶贫搬迁，建成农村“组组通”硬化路4696公里，解决102.91万农村人口饮水安全问题，义务教育辍学动态清零……彻底撕掉了绝对贫困标签、彻底改写了绝对贫困历史。党建推动高质量发展脱贫摘帽不是终点，进入“十四五”，XX州纵深推进“新市民计划”，常态化、制度化用好脱贫攻坚中的“四逐四准”等工作机制，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断推进从脱贫攻坚统揽到以高质量发展统揽。出台了“四险一金”保障政策，建立健全“基层主动发现、部门联动预警、提前干预救助、分层分类帮扶、集中研判销号、定期跟踪回访”的防返贫致贫动态监测和帮扶工作机制。全面启动实施乡村振兴战略，成立州委乡村振兴领导小组，严格落实书记抓乡村振兴工作机制，建立州领导乡村振兴联系点制度，全面压实县（市、新区）书记乡村振兴“一线总指挥”责任。健全完善向重点乡村选派第一书记和驻村干部的长效机制，向“五类村”全覆盖选派乡村振兴驻村第一书记、驻村干部2708名，组建乡村振兴驻村工作队794支。持续发展壮大村级集体经济，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全州村级集体经济总收入49261.38万元，村级集体经济收入均在5万元以上。持续完善党组织引领下的乡村治理机制，全面落实“四议两公开”，持续完善村务监督、村规民约，治理能力、治理水平不断提升。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。2022年1月18日，《国务院关于支持XX在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）颁布实施，站在新的历史交汇点，全州各级党组织在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，按照中央、省委、州委决策部署，落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量，努力推动党建工作创新发展，把党的领导始终贯穿于XX在新时代西部大开发上闯新路的全过程和各领域各方面各环节，走好新时代的长征路，努力谱写新时代党的建设新篇章，为XX高质量发展提供有力的组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗高高扬烟火会如期共产党员，该是什么样子？今天的XX，在给出答案：关键时刻，冲得上；危急关头，豁得出。因为一场严峻复杂的疫情，共产党员的形象，再一次在一线深刻起来，再一次在街头生动起来，再一次在心中升华起来。不管是学校、社区、建筑工地等重点场所，还是流调排查、核酸检测、诊治病患等险重任务，亦或安抚群众、矛盾化解、物资保供等民生工作，XX乃至XX全省各级党员干部坚定人民至上、生命至上的初心，担当尽责，冲锋在前，坚守岗位，把战斗堡垒建在抗疫一线，坚决打赢这场人民战争。9月9日0时起，XX市XX区、XX区部分区域解除临时静态管理，疫情防控取得阶段性成果。我们有理由相信，只要全省上下团结一心，爽爽XX会很快“爽爽”。各级党委：坚决采取果断举措，阻断疫情扩散外溢9月7日，XX省委书记、省人大常委会主任谌贻琴以“四不两直”方式，深入XX市暗访检查疫情防控工作。如何把疫情防控工作部署落实到岗、落实到人？在实施临时静态管理区域，如何真正做到静态管理到位、生活保障到位？从秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学校、老旧小区再到生活超市、交通卡点，谌贻琴逐一深入走访，了解疫情防控各项举措落实落地，叮嘱党员干部要坚决执行静态管理各项措施，最大限度减少人员流动，全力保障各类基本生活物资有效供给，紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控攻坚战。9月9日，谌贻琴再次深入XX市检查疫情防控工作，看望慰问坚守抗疫一线的工作人员，并致以中秋的节日祝福，强调要毫不放松抓好疫情防控工作，防控务必从严，解封不能解防，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，以实际行动迎接党的XX大胜利召开。疫情发生以来，省委多次召开省应对新冠肺炎疫情防控领导小组会议，针对最新疫情形势，强化组织领导，压实工作责任，细化防控措施，集中力量坚决采取果断举措，阻断疫情扩散外溢，绝不允许出现漏管脱管，为尽快“围住、捞干、扑灭”本轮疫情提供根本遵循。当前，XX市疫情防控攻坚战正处于最关键的时期，最吃劲的阶段，广大党员以坚守一线的“辛苦指数”换取群众的“安全指数”，确保措施有力度，工作有温度。如位于区的花果园片区，约有约22万人、12万户，是此轮疫情防控重点区域，居民生活停滞，物资采购难度陡增，引起各方牵挂。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com9月8日，省委常委、XX市委书记胡忠雄来到花果园，实地察看物资接驳点、分拨点运行情况。强调要统筹做好货源组织、转运衔接、区域配送等工作，强化生活物资供应全链条管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，千方百计排除万难将生活物资送到每一户群众手中。9月7日以来，XX区动员各级党员干部，补充配送力量，连夜将32303份生活物资配送到居民家门口，后续配送仍在进行，拿到物资的居民们纷纷在朋友圈晒起了幸福。基层一线：坚守奋战各个环节，全力扛住守城之责研究疫情防控，开展拉网摸排，维持现场秩序……在本轮疫情防控的重点区域XX区，久安乡久安村党支部书记刘娟成了一肩挑的“多面手”。“党员必须以身作则，冲到一线，筑牢防疫安全线，让村民放心安心。”接到疫情防控任务，刘娟立即组织村两委干部、网格员等开展摸排，并将返乡人员、流动人口纳入排查重点，确保“不落一户，不漏一人”，“只有早发现、早报告，才能真正严起来、管起来、实起来。”因为人手紧张，面对维持秩序、核酸登记、上报数据、转运药剂等一系列工作，刘娟组织起“红色小分队”，随时插上补缺，确保各项防控工作有序进行。“入户排查的同时，还得宣传疫情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com防控知识，播放疫情最新态势及防控政策，引导村民提高防护意识。”9月2日以来，XX市实验小学党员带头，组织全校200多名教师，分组下沉4个社区，参与疫情防控。“有些居民不会用手机登记核酸采集信息，我们要帮忙，还得随时用喇叭喊居民下楼做核酸，努力维持现场秩序，发现私自外出的更要逐一劝返。”实验小学党总支副书记杨和亚表示，不少教师属于跨区域支援，考虑到安全，只能临时睡在学校，“办公桌拼在一起就成，谁也没有怨言，都盼着尽快打赢这场硬仗。”每天24小时连轴转，累了在椅子上眯一会。在XX市疾病预防控制中心，这是刘平涛的日常。“流调溯源能为疫情防控的风险研判和防控措施的精准制定提供专业支撑。从接到指令开始流调，到形成报告，整个过程必须在24小时内完成。”作为XX县疾病预防控制中心副主任，刘平涛第一时间带队支援XX，“每次流调涉及的人多，牵扯的面广，信息庞杂，任务很重。作为党员，我们必须克服各种困难，迅速找出传播轨迹，斩断传播链条。”社会各方：多份力量多分胜算，满城烟火就在前方4个小时，30个核酸采样点顺利接电，这是XX电网XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com供电局城北分局党员突击队交出的成绩单。9月3日，党员突击队队长吴禹衡接到电话，XX区三桥路街道的核酸采样点急需供电保障，“分局马上成立党员突击队赶往现场，经过摸排迅速确定接电方案，队员分工购买材料。”1个小时，500米低压线和10余套灯泡、灯座等配齐。3个小时后，30个采样点全部亮灯。“要是放在平时，完成这些任务起码要花一整天。”吴禹衡坦言，大家都是党员，在特殊时期，任务能够保质保量快速完成，就能为抗疫一线人员赢取更多时间，胜算自然更多。打赢疫情防控阻击战，物资保障至关重要，而物流配送则是打通抗疫保供的最后一环。疫情发生后，XX市供销社积极动员，尽锐出战，160多名党员奔赴在蔬菜保供基地、集采集配车间、物资配送途中、疫情防控卡点，充分发挥自身组织优势、储备优势、物流优势，让XX市蔬菜车辆运输保供体系快起来、实起来。全省一盘棋，合力保XX！疫情袭来，省内其他兄弟市州第一时间行动起来，同心抗疫，温暖筑城。走进XX佳里佳农业发展有限公司生产车间，4条生产线开足马力，每天出产2万件成品，共10多万桶酸辣粉。“公司分3批向XX捐赠酸辣粉15万余桶，这是履行企业的社会责任，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更是践行党员的担当！”公司负责人张诚表示。而在，一辆辆满载白菜、白萝卜、莲花白等蔬菜的货车驶上高速直奔XX。这些蔬菜是从基地采收，随即打包装车。为确保安全，不少合作社负责人等党员干部亲自跟车前往。目前XX县每天各类蔬菜发送量在1300吨左右，后续还将源源不断地保障供应，为前方战疫提供“绿色”保障。疫情初期，XX省委组织部就从代省委管理党费中划拨700万元，用于支持XX市和省卫健委开展疫情防控工作。XX市委组织部第一时间致信全市基层党组织和党员干部，号召同志们要弘扬伟大抗疫精神，冲在一线、干在一线、守在一线。据不完全统计，目前仅XX市便有1.2万余个基层党组织、4429支党员先锋队身先士卒，坚守在抗击疫情一线。疾风知劲草，烈火炼真金，抗疫见初心。防控一线，高高飘扬的一面面党旗，让我们坚信，爽爽XX，烟火会如期而至。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗高高飘扬在基层——XX党员干部积极深入群众办实事XX市X新区各级党员干部将“我为群众办实事”实践活动作为修炼自身、提升本领的重要内容，自党史学习教育开展以来，各党员干部发挥先锋模范作用，心系群众，冲锋在前，让党旗在基层一线高高飘扬，不断提升群众幸福感、安全感、获得感。发挥“头雁效应”，时刻冲锋在前，让群众安心全市全区各级领导干部坚持率先垂范，在学习上深学细悟在办实事上力行在前，发挥先锋模范最大效用。在锤炼党性上力行。全市全区各级领导干部坚决负起政治责任，以身作则，在读原著、学原文、悟原理上作表率，在联系实际、学以致用上作表率，结合实际抓牢“三学三比三提升”学习制度，运用党委（党组）会、理论学习中心组学习会、主题党日活动等多形式积极组织党员学习。按照《XX市X新区党支部组织生活会制度实施细则（试行）》，组织高质量开好党史学习教育专题组织生活会，将“我为群众办实事”实践活动情况纳入组织生活会专题对照检查重点内容，充分查找问题、剖析原因，推进整改工作，促进实践活动高质量开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在为民服务上力行。全市全区党员干部坚持学习实践同步推进，以“我为群众办实事”为载体，把实践活动贯穿学习教育全过程，以为人民服务宗旨，开展丰富的“我为群众办实事”实践活动，让党旗在基层一线高高飘扬，确保党史学习教育走深走实，切实做到学史力行。目前，市（区）级层面办实事清单共71项，现已办结48项。在推动发展上力行。全市全区认真践行新发展理念，紧紧围绕省委“一二三四”工作思路和围绕“四新”主攻“四化”决策部署，认真贯彻州委“两大一高”主基调，紧扣XX市、X新区建成“一超三中心”和生态载能产业集聚区的主目标，大力实施乡村振兴、工业强市、文旅兴市、教育立市、城市带动五个战略，在基础设施建设、发展产业、解决就业等群众关心的实事上持续发力，持续推动经济社会高质量发展。582名优秀干部担任乡村振兴驻村第一书记和驻村干部，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供人才保障。发挥“骨干作用”，时刻担当奉献，让群众顺心在“我为群众办实事”实践活动中，XX市X新区党员干部的骨干作用得到凸显，在岗位上出力，在推动发展上迸发新思想，在困难面前迎难而上，切实将党史学习教育成果转化为攻坚克难的不竭动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com勤勉敬业推动工作高效开展。全市全区党员干部立足岗位实际，自觉加强党性修养，为群众及时排忧解难，推动各项工作向前发展。坪东街道积极开展党员干部“上墙”亮身份活动，让群众办事能在第一时间通过公示墙准确找到相关领导、部门及业务人员，有效破解了服务群众“最后一公里”问题。XX市卫健局引导全体党员干部积极投身到疫苗接种各项工作中，8月以来，不断组织党员干部到督导点联系的村（社区）用实际行动推动群众接种疫苗工作。凝聚思路推动工作焕发新机。全市全区党员干部切实当好“指导员”角色，在各项工作中积极探索开拓创新，为XXX高质量发展注入源源不断的思想动能。XX市委办公室以每周党史学习教育专题会、支部“三会一课”为载体对《新征程面对面》进行深入学习，组织党员干部职工开启一次对新征程的探索之旅。XX市政务中心各窗口以党史学习教育为契机，借助“企业之家”平台，围绕促进优化营商环境建设，不断增强服务意识，转变服务理念，在坚守审批服务原则前提下，为企业办事各个环节提供诸多便利，打通许多办事过程中的无形障碍。迎难而上推动工作提质进位。全市全区各级党员干部勇于担当，面对突出问题积极作为，不等不靠，充分发挥基层战斗堡垒作用。XX市建强社区帮扶干部队伍，39名有农村工作经验、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农业专业技术特长以及熟悉乡村建设、新型城镇化、产业发展等工作的优秀年轻干部到易地扶贫搬迁居住区开展帮扶工作；为防范化解群众反映强烈的突出问题，XX市X新区在各村（居）委员会主任、支书（或副支书、副主任）中聘任一名为专职人民调解员，确保每个村居（社区）人民调解委员会有1名以上专职人民调解员和若干名兼职调解员。发挥“桥梁效用”，时刻心系群众，让群众暖心XX市X新区党员干部深入细致体察民情、真情实意关注民生、立行立改反映民意，集中解决关系群众的切身利益问题和联系群众最后“一公里”问题。到群众中去探清民意。制定《关于扎实开展“察民情访民意”专题调研的通知》，动员全市全区各级各部门结合职能职责，制定领导班子个人调研方案，认真梳理调研项目清单，扎实开展“察民情访民意”专题调研。自4月开展集中调研以来，全市全区共921名领导干部坚持示范带动，带头走基层、听民声，解难题、办实事，深入基层一线查找、解决群众急难愁盼问题，共梳理民生问题669项，形成有情况、有分析、有对策、有深度的调研报告627篇。到群众中去解决民困。主动深入基层，摸清基层问题，对群众所需进行分析研判，面对实际问题实际解决。XX市退役军人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事务局通过开展常态化走访退役军人家庭，把退役军人援助关爱基金政策宣传到乡、到村、到户，让退役军人知晓政策，按照实际情况建立帮扶援助台账，对基本符合申请使用援助关爱条件的退役军人提交党组会研判。XX市雄武乡党委政府引导，各村两委以及驻村工作队带头，进村入户宣传动员，引导群众改种高效经济作物，同时邀请农业部门到现场培训指导种植工作。到群众中去维护民利。XX市、X新区1217个党支部31873名党员结合岗位职责和群众需求，均拟定党组织和党员办实事清单并逐项完成，7322名在职党员到居住地社区报到，开展“四个一”活动为民服务，参加防骗反诈宣传、疫情防控等志愿服务活动5000余件等，切实推动“我为群众办实事”实践活动高质量开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力以赴争分夺秒奔跑的“追阳”人“马上起床，带好装备，两点在酒店门口集合，去孟关采集核酸。”9月13日凌晨1时，XX县人民医院副主任护师杨燕和一道支援XX的同事们接到临时紧急任务。和之前负责的社区不同，此次任务是在乡村，点位分散。队员很快按每个点位要求的人数熟练地分成若干个医疗小组，清点人数后立即出发。凌晨2时30分，当医疗队赶到采集点时，村民们早已有序地按间隔距离排好了队。“我们立即投入工作，这里已进行过多轮核酸检测，组织很规范，村民都很配合，志愿者登记、扫码也很熟练，采集速度很快。”杨燕说。一夜奋战，孟关乡28335人次核酸采集顺利完成。采集核酸完成后，杨燕已汗流浃背16日凌晨5时，XX区渔安新城的采集点已经有序排起了队。“志愿者们一户户地敲门叫我们下来”，正在排队的陈女士说，虽然很早，但大家都非常理解，这都是为了早日解封。到上午11时，这一片区已完成了5.3万人次核酸采集工作。核酸采样早一点，得到检测结果就会快一点，就能尽早研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com判疫情形势、尽早开展流调追阳、尽早阻断疫情传播。这是和病毒赛跑，和疫情抢时间！为了跑赢病毒，所有人都在努力着、奔跑着。许海峰是XX区城市山水公园小区志愿者队伍发起人之一。疫情初期，街道临时抽调社区工作人员在小区卡点值守，人手有限，工作应接不暇。作为小区的联户长之一，许海峰立即行动起来，先发动所有联户长，再带动家人、邻居，十来个人一碰头，各项工作就开展了起来。很快，十来人的队伍壮大成百来人，又分成了核酸检测、物资运输、宣传小分队、卡点值守和综合协调5个小组，每个单元还设了“单元大使”。这几天的核酸检测，这支队伍起了大用，3000多人的小区，一切秩序井然。“请大家迅速回家，不要在外逗留。”“你好，麻烦开一下门，做核酸检测……”这是XX区栖霞小区志愿者李坚葵近期说得最多的话了。13日凌晨5点，李坚葵早早起床，洗漱整理完毕后，6点就到小区广场与其他志愿者集合。按照安排，今天将继续对小区居民进行核酸检测。她的工作任务是配合医生给做核酸的所有居民扫试管，然后带上核酸检测试剂和相关物资跟医生一起上门服务行动不便的居民。到达广场，匆匆换上防护服后，她开始了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一天的工作。中午左右，她们终于完成了小区行动不便居民的上门核酸采集工作。连续几个小时的工作，早已浸满的汗水的口罩和防护服更是让她喘不过气来。吃两口饭，来不及休息，下午她又投入到物资配送工作中去。这样大强度的工作，她已经坚持了10余天。当志愿者很辛苦，但不少人争先恐后。17日下午，在XX区保利温泉新城4期1、2栋的业主微信群里，一位志愿者身体不适寻求“支援”，好几个邻居“秒回”，争着去顶岗。在XX区XXX街道金府社区，志愿者名额要靠“拼手速”也早已不是新鲜事。同是17日下午，微信群里一条“需要15名志愿者”的接龙，不到1分钟就已满员。“幸亏网络好，终于抢到名额了！”当志愿者为大家做贡献，已成为大家心中的光荣。金府社区志愿者的群聊记录本轮疫情发生以来，金府社区党支部响应迅速，早在9月5日就组织居家的党员成立疫情防控临时党总支，当天共召集180余名党员、吸纳200余名志愿者加入新时代文明实践站志愿服务小队，成为社区战疫的中坚力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有组织、有力量！在抗击疫情的每一个环节，从医护人员和街道社区工作人员和志愿者，每一个人就是一个流动的先锋岗，用积极行动争当先锋榜样。他们就是与病毒赛跑的“追阳人”，为群众健康保驾护航。记者手记：向着希望奔跑在城市慢下脚步之时，是每一个平凡的人，用力量传递着力量，用生命守护着生命。他们不计回报地付出，不求索取地奉献，坚守岗位到凌晨，又从凌晨开始准备下一轮的核酸检测。他们的脚步一刻不停歇，心里只有一声“疫情防控，社区有我”。XX区花果园一期1栋业主群里，一位视障人士用语音“写”下一封千字长信，为自己曾经的牢骚道歉，向志愿服务的邻居致敬。XX区华润国际社区C区4栋业主段义芬奶奶，每次在“00后”客服管家廖远凤和同事杨沂鹭为她送来饭菜后，都要拍一张照片发到群里，其他老人很快就会回应，“这两个宝，来过我家。”他们用自己不辞劳苦地“动”，换来我们安稳踏实的“静”。我们又用一点点温暖，为他们凝聚奔跑的动力。他们是与病毒赛跑的“追阳者”，更是向着希望奔跑的“追光者”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全国首批“绿水青山就是金山银山”理论实践创新基地区上坝村，3000多亩李花盛开，形成一片“雪海”，扮靓了村村寨寨，吸引着八方来客。资料图近日，XX市XX区遍地花开，美景如画，一个个美丽乡村遍布黔中大地。行走画中，悠悠乡愁弥漫山水间，吸引着八方来客，也让无数游子回归故里。生态，一直是XX的亮丽名片。这里全年平均气温14.6摄氏度，森林覆盖率达57.95％，空气质量优良率达95％以上，2017年9月被命名为全国首批“绿水青山就是金山银山”理论实践创新基地。近年来，XX区依托良好生态优势，坚持“产业生态化、生态产业化”，不断拓宽“两山”转换通道，巩固提升全国“两山”理论实践创新基地品质内涵，推动高品质生态环境和高质量经济社会协调发展，着力打造留得住乡愁、聚得起人气、看得到未来的美丽乡村。从荒草地到农业产业园擦亮产业新“名片”夏日，XX区百宜镇拐比村的天贵茶园依旧凉风习习，加工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坊内茶香四溢，吸引游客前来观光游玩，感受夏日清凉。几年前，这片茶园还是一片荒草地。改变从2014年开始，XX区引进XX天贵茶业有限公司规划开发荒地建设茶叶种植基地，占地3000多亩的天贵茶园在拐比村铺展开来。“党支部引领，龙头公司带动，让我们看到了茶产业发展的巨大潜力。种下这些茶树，就种下了希望。”一直在外务工的拐比村村民罗长龙听说村里要建茶园发展茶产业，立刻返回老家，把家里的50亩地全部入股合作社，一口气全都种上了茶树。在XX区百宜镇的高山红生态农业园里，场上村胡家绿宝石梨园的黄金梨子惹人喜爱，红旗村的蓝莓让人望而生津，还有红色的辣椒、白色的折耳根、绿色的无公害蔬菜、黑色的黑羽鸡养殖业……如今的百宜镇，“五彩农业”已经成长为特色支柱产业，成为一张亮丽“名片”。让百宜茶香四溢、瓜果飘香、香蔬满园的秘诀就在于得天独厚的自然环境以及科学技术的赋能。百宜镇平均海拔1330米，气候温湿，夏无酷暑，冬无严寒；环境优美，无任何工业污染源；森林覆盖率达55％，水、大气、土壤、环境值均达国家二类以上标准，素有“天然氧吧，绿色宝石”之称。据相关负责人介绍，该镇利用XX省农科院果科所、XX省秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农职院专家技术人员组成三农专家服务团的优势，通过开设“田间课堂”，手把手、面对面地从栽种、剪枝、疏花疏果、科学杀虫等方面全方位、全过程对农户进行跟踪指导，为农业增质增效和农民增收致富注入科技力量。“除了科技赋能改良品质，我们还举办亲子互动体验、娱乐休闲、特色农产品展销等活动，吸引亲子家庭前往采摘体验，让其尽享采摘乐趣，感恩大自然的馈赠。”百宜镇党委书记罗勇说，现在的百宜是“五彩”的百宜，欢迎大家前来体验游百园、享生态、品好茶、尝鲜果、体农事、养身心的原生态乡村旅游。从荒山到度假区带来游客新体验沿着绿树成荫的河谷，走进古老的山寨香纸沟，数十条小溪自林间渗出，形成悬泉飞瀑；布依山寨依山傍水，杜寨“播娜摩”簸箕画、贴画独具匠心，耐人寻味；垂钓区松树林几湾绿水，鸟鸣鱼跃，使人流连忘返……这样的生活感染着每一位到访的异乡人，让其置身于心底的那个故乡；这一切也撩动着游子的思乡之情，吸引着他们留在家乡。“朋友说这里不仅山美水美，还有古法造纸、簸箕画、布衣风情等特色文化，夏秋季节还能采摘水果，让我有空一定来看秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com看。百闻不如一见，这里一点也没让我失望。”来自四川的游客陈勇携家人到XX区新堡乡枫叶谷景区游玩时感慨道。每年盛夏，在XX区新堡乡枫叶谷旅游度假区，水上乐园、丛林探险、5D玻璃云桥等项目笑闹声不绝于耳，游客从全国各地慕名而来。谁能想到曾经不起眼的荒山，经过精心打造，摇身一变成为XX首个集休闲体验、生态观光、主题游乐、大型演艺、康体养生等多功能于一体的综合性山水休闲旅游度假区。如今，新堡不仅拥有枫叶谷景区、王岗庖汤第一村、香纸沟景区，还推出徒步旅游路线、“庖汤”康养等一系列“旅游＋”项目，拓展出了山地体育旅游、休闲旅游、农业观光、康体养生等旅游新业态。随着游客量不断增加，新堡乡建成了一批特色种植基地和特色养殖小区，鼓励、支持能人兴办农家乐、民宿，带动村民返乡创业就业，走出一条“绿水青山”转化“金山银山”新路子。从单一种植到农文旅农民端上“金饭碗”时下，在XX区水田镇上坝村，3000亩的李子树早已花开，整个上坝村变成一片花海，吸引了无数游客观赏游玩。对于上坝村村民来说，今年又将是一个丰收年。“近些年来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们一直发展酥李种植产业，将其作为上坝村的主导产业，目前种植面积已有3000多亩，全村的酥李年产值上百万元。”上坝村党支部书记、村委会主任黄碧刚说。近年来，村里鼓励大家调整农业产业结构，马云友又种了4亩李子树。如今，植满李子树的漫山遍野，已经成为上坝村的“金山银山”。在XX区羊昌镇，颜色各异的郁金香艳丽绽放，汇成一片醉人花海，让游客连连赞叹。几年前，羊昌镇还是一个传统的农业乡镇，虽然有着良好的生态资源优势，却无法转化为经济优势。近年来，羊昌镇以产业转型升级为重要依托，坚定不移走“农文旅”融合发展道路。随着XX国家农业科技园区的落户、羊昌省级示范小城镇建设实施，羊昌镇通过做好生态文章，大力发展以花卉产业为主的绿色产业，努力打造充满特色的“羊昌·花画小镇”，把绿水青山与旅游业紧密结合，发展生态休闲旅游，让村民们端上了“金饭碗”。瓜果飘香的采摘园、生意红火的农家乐……美丽宜人的乡村成了旅游休闲的好去处，XX用生态“原色”勾描出美丽乡村好“钱景”，让乡村呈现出一幅生态美、百姓富的美丽画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村“以小见大”引领群众感党恩听党话跟党走党史学习教育以来，XX特区XX镇XX村把党史学习教育与推进乡村振兴有机结合，认真谋划、精心部署，从细处着眼、小处着手、实处着力，以小策划带动大学习，推动党史学习教育见行见效。开设“小课堂”，提升“大觉悟”。依托例会课堂、道德讲堂、指尖小课堂及三会一课等，运用“支部书记带头抓、组织委员具体抓”的学习模式，学习“四史”理论经典，交流心得感悟，带动全村党员群众不断加强党性修养，锤炼思想觉悟，锻造优良作风。用好用活线上平台，运用微信学习交流群推送学习资料，按照“点对点”结对子等形式，支委成员对在外务工党员发送知识链接，引导用好用活学习强国等线上平台，扩大党史学习教育授课面，把党史“好故事”“好声音”传递到每一个基层党组织、每一名党员，群众听党话、感党恩、跟党走的基础进一步牢固，“两委”干部干事创业的劲头进一步增强。用好“小阵地”，做实“大宣传”。为推动党史学习走深走实，充分利用新时代农民讲习所、村级图书室、党员活动室等，着力搭建适合基层一线党员学习的“微阵地”，拓展学习渠道，提高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习效果。邀请区、镇宣讲团专家、老师到村开展围绕“四史”、习近平总书记系列重要讲话及党的十九届六中全会精神等内容的宣传宣讲；结合村中心工作及党员群众党员实际，由村“两委”干部带头，村致富带头人、创业骨干、农艺能人等参与，创新“两句半”“快板”“红书包”文艺队、小喇叭等接地气、群众喜闻乐见的方式宣传党的声音，并利用院坝会、田坎会等开展学习教育、宣传宣讲，让党的创新理论、党的好声音、身边好故事“飞入寻常百姓家”。发展“小产业”，促进“大振兴”。党史学习教育的最终目的在于将学习教育的成效转化为群众办实事的生动实践，以群众可感、可视、可知、可评的实践成效赢得群众的真心点赞。整合村里土地、人员、项目等资源，对外强化联系沟通，带头考察学习先进典型；对内积极宣传发动，争取有发展基础的村民落实种养殖产业项目。村委利用自身资源优势到云南省考察魔芋种植，协调13万元扶贫资金，撬动民间资本，已实现10余户种植大户种植300亩魔芋产业，带动50余户群众获得土地租金收入。采取“六帮六合”模式发展肉牛养殖，通过“政府推动、部门服务、公司引领、农户主体、保险跟进、银行放贷”，让农户实现“买牛不愁钱、喂牛靠自己、养牛有保险、卖牛有收入”，已动员2户养殖大户利用该模式参与养殖牛30多头。村委收集XX园秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区用工信息100余个，组织村内困难人员和闲散劳动力60余人近务工就业，确保每人每个月增收3000元以上，有效巩固脱贫成效和衔接乡村振兴。办理“小心愿”，解决“大难题”。把党史学习教育同推动工作开展、解决实际问题结合起来，聚焦群众“揪心事、烦心事、操心事”，以“六访六办”为抓手，深入村组和农户家中听民情、集民意、解民难。采取“网格划分，集中排查”办法，对全村981户农户厕所进行排查，对改厕工程有问题的免收水费，再由农户用节约的水费自行采购建材重新修整厕所，并强化后续检查，确保问题整改到位；争取60万元财政资金，硬化产业路1.7公里，改善燕子岩组到苗寨周边102户485人出行条件，特别是解决了沿线400多亩边坡地种植花生、芋头、生姜等农产品运输问题；帮助120余户农户销售完70余亩地260余吨西红柿、生姜、芋头等生鲜，让农户节省大量运输费；出资2000元，铺设120米水管，更换损坏水房电机，解决了播东组群众饮水困难问题；协调XX省信合联社XX分社为XX村小学每一名学生捐赠1个书包；对全村10名考上大学的学生每人1床夏棉被及其他学习用品，帮助他们圆大学梦。协调帮扶单位65万元，在村中心修建150余平米村卫生室，方便群众就近就医，坚持家庭医生签约机制，做实上门医疗服务。通过点亮农户一个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个“微心愿”，回应群众一次次“小诉求”，持续提升群众了获得感、幸福感、满意度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特区：“三个强化”推进龙头企业示范引领行动2021年以来，XX特区立足自身产业特点和发展实际，以实施“党建引领非公和社会组织担当有为”行动为契机，不断聚合多方资源培育龙头民营企业，通过“强化责任压实、强化组织保障和强化党建引领”，不断推动龙头民营企业发挥示范引领作用，为促进地方实体经济发展、强化金融扶贫、助力乡村振兴作出应有贡献。强化责任压实，摸排建立重点台账采取非公党工委具体指导、成员单位协作联动、乡（镇、街道）全面摸排的方式，精准建立龙头民营企业党建工作台账。一是明确工作职责。通过印发重点工作提示和成立实施方案，拟出工作计划、明确时间节点、拿出推进措施，对全区龙头民营企业摸排工作进行安排部署，明确各成员单位和各基层党（工）委工作职责，统筹抓好龙头民营企业摸排工作，有效形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、非公党工委具体指导、各行业主管部门齐抓共管、各乡（镇、街道）全面落实的工作格局。二是精准建立台账。结合XX生态特色食品、纺织、电力等优势产业领域，在全区范围内开展“拉网式”排查，切实摸清、核准企业经营、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职工、党员、出资人、党组织组建等情况，将二表哥生态农业公司、呈祥农业开发有限公司、富民村镇银行股份有限公司等3家企业纳入龙头企业重点培育。同时，通过开展“塑心”“暖心”“聚心”“三心”品牌行动，着力培育了韦仕龙、王金涛、曹城祥等非公领域先进模范。三是加强督促指导。定期或不定期深入龙头民营企业，对党支部日常工作及作用发挥开展督查，对工作进度缓慢或推动不力的约谈有关负责同志，对工作开展优秀或具有示范性的总结经验并在全区范围内迅速推广。同时，以日跟踪、周调度、月督促的方式，将龙头民营企业党建工作情况纳入重点内容进行督导，确保数据真实有效。目前，帮助提炼龙头民营企业经验做法3篇，呈祥农业公司“党史学习教育‘三扎实’助力乡村振兴”在全区得到推广。强化组织保障，带动企业健康发展。进一步优化组织设置、完善联系指导制度，坚持以高质量党建推动企业健康有序发展。一是严格选派党建指导员。坚持好中选优，以属地派驻为主，实行“三优先”，即熟悉党务又懂管理的干部优先、能干事会干事的干部优先、有专业会特长的干部优先，严格落实党建指导员选派制度。同时建立党建责任、党建任务和党建问题“三张清单”，帮助企业解决实际困难。截至目前，3名党建指导员到企业开展指导工作20次，帮助解决实际困难秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5个。二是建立党工委联系制度。将3家龙头民营企业作为非公有制经济组织和社会组织工委书记、副书记的直接联系点，明确联系领导每年至少深入联系点开展调研指导2次的工作职责，帮助企业排忧解难，及时向联系点宣传党的路线、方针、政策，促进龙头企业健康发展。同时，指导龙头企业党组织认真落实组织生活制度，增强党组织生活的严肃性，提高党组织生活质量。今年以来，工委书记、副书记累计走访龙头民营企业6次，深入指导开展党支部标准化规范化建设工作。三是提升党组织工作水平。坚持抓“关键少数”，围绕龙头企业党组织书记能力提升全方位施力，推行“菜单式”分类培训模式，广泛征求意见，在采取“内部选、组织荐、上级任”等方式选优配强党组织书记的同时，实施非公党组织书记自主“点单”，组织部门“领单”，因需排课，按需施教，切实提升龙头企业党组织书记履职尽责能力。目前，积极组织、选派120余名非公经济组织和社会组织学员参加省、市、特区举办的各级培训，切实提高全区非公有制经济组织和社会组织党组织党建工作水平。强化党建引领，持续助力乡村振兴。以党建为引领，推动龙头民营企业主动履行社会责任，持续助力乡村振兴。一是“企业＋地方”引资金。富民村镇银行自成立以来，充分发挥金融机构资金优势，为乡村振兴“引水施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com肥”。今年以来，富民村镇银行在各级党委政府的带领下，积极融入地方乡村振兴战略，向XX特区牛场乡授信1亿元、向XX特区湖南商会授信5000万元，授予XX特区第二小学“诚信校园示范基地”，与特区政府签署《关于支持XX特区“十四五”期间乡村振兴政银合作框架协议》，为XX特区乡村振兴开好局贡献应有的力量。二是“企业＋学校”保供应。呈祥农业开发有限公司自入驻郎岱以来，已相继建成出栏1万头的生猪养殖场、940亩的蔬菜种植基地及860亩的水产养殖水域，并与XX30个合作社及种植大户达成了保底收购食材协议，通过“学校营养餐＋公司＋合作社＋贫困户”的校农链接机制，成功将学生营养餐、公司、合作社、贫困户整合到一个链条上，带动着郎岱镇579户2316人共同发展，有效保障着XX特区128个学校45000余名学生的营养餐供应。三是“企业＋农户”促增收。二表哥农业有限公司自成立以来，采取“基地＋养殖小区＋农户”、“基地＋合作社＋农户”等合作模式，与XX特区新场乡、落别乡、梭戛乡和扶贫开发投资公司建成养殖基地1个、养殖小区15个，流转土地2411亩，带动22个村增加经营性收入379.32万元；2018年至今，共向当地政府和农户分红771万元，累计受益农户5729户24812人，有效促进当地百姓脱贫致富，全力助推乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特区：“四项机制”助推村级集体经济高质量发展近年来，XX特区坚持自主发展与扶持发展、重点发展与全面发展相结合，发挥县乡村各领域人才资源优势，创新探索了驻地帮扶、流动联系、本土激活、联建创收四项机制，为助推村级集体经济高质量发展注入强劲活力。一、创新“驻地帮扶”机制。采取各领域业务部门选派驻村干部、金融行业选派驻乡企业干部、联户培养后备力量等方式，建强基层组织力量。一是驻乡指导。结合乡镇项目发展需求及金融企业干部联系实际，在充分考虑地域面积及人口分布等情况下，从中国建设银行XX支行、XX特区农村信用合作联社、XX富民村镇银行选派21名金融企业干部，分别入驻到16个乡（镇、街道），推动创建优质项目、品牌特色，盘活村级集体经济，助力乡村振兴发展。二是驻村帮扶。按照“因村、因事、因人”选派的原则，组建142个驻村工作队，择优选派426名政治素质高、业务能力强、年轻优秀的干部到村参与乡村振兴。采取专题讲座、交流研讨、以会代训等方式，围绕乡村建设、乡村治理、基层党建等内容开展精准培训，教育引导驻村第一书记、驻村干部掌握工作方法，熟悉相关业务，提高服务群众能力。三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是驻户培育。坚持从爱党爱国、遵纪守法、道德品质、个人信用记录良好等方面考察，保证村级后备人才的质量优良、数量充足。采取县级领导、组织部班子成员、乡（镇、街道）包村领导、驻村干部“一对一”结对帮带后备干部的方式，定期了解后备队伍思想动态，结合后备干部特点专长，组织动员到村“跟岗锻炼”，参与村级开展矛盾调解、产业发展等工作，切实帮助熟悉环境、进入角色，提高履职能力。目前，已实现结对帮带的村级后备力量共1524名。二、创新“流动联系”机制。通过全覆盖、分领域、一对一流动联系、指导服务的方式，强化业务部门技术人才对基层产业发展的统筹指导。一是“全覆盖”服务。区级统筹，建立由组织、农业、林业、科技、水务等多家单位组成的联席会议制度，工作责任落实到人；建立健全科技特派员制度，坚持以服务“三农”为出发点和落脚点、以科技人才为主体、以科技成果为纽带，推动产业发展。近5年来，省科技厅下派“三区”科技人才和市级下派科技特派员和项目科技特派员，累计为XX争取落地项目41个涉及资金600万元，为XX产业发展提供了强大助力。二是“分领域”指导。根据XX产业分布情况，组织相关农技专家成立茶叶、猕猴桃、生猪、肉牛、传统产业、产销等11个工作专班，对相关产业进行针对性指导，进一步培育好本土特色产业，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造地区产业品牌。目前，认证猕猴桃、茶叶等绿色食品21个，认证有机稻、有机茶等有机食品5个，获得岩脚面、牛场辣椒、落别樱桃等国家地理保护标志产品11个，月亮河乡有机红米基地完成了XX省第一个《有机水稻种植》地方标准，“月亮河牌”红香米在线上线下常常供不应求，XX二表哥生态农业有限公司“凉都跑山猪”“跑”上了人们的餐桌，很快就会“跑”向全国。三是“一对一”联系。建立“一对一”联系服务制度，成立综合指导服务组下设18个技术服务组，对18个乡（镇、街道）进行挂片联系指导，技术服务组针对各乡镇产业发展情况合理规划指导服务目标，对农业农村重点工作、季节性主要工作开展指导服务，及时掌握工作情况、项目实施进度及存在问题，经综合研判后有针对性提出对策建议。三、创新“本土激活”机制。注重总结提炼经验，通过选树不同基础、不同类型、不同模式的集体经济发展示范村，以点带面，整体推进。一是村干带头干。推行村党组织书记、班子成员兼任集体经济组织负责人，村党组织提名推荐集体经济组织管理层负责人，选配合适的经营管理人员和发展带头人。建立村级集体经济、群众的利益联结机制，引导企业、致富带头人、村民等群体主动参与，按一定比例共享村级集体经济收益，确保实现良好的政治效益、经济效益和社会效益。截至目前，全区成立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以村党支部书记为法人的合作社211个。二是党员示范干。通过实行支书、主任“一肩挑”、发展优秀年轻党员、选优配强村支“两委”班子，以“三会一课”、院坝会、群众会等强化思想和组织建设，凝聚强大合力，全面提升党支部凝聚力、创造力和战斗力，如，梭戛乡乐群村以村集体创办第一个村级合作社，积极鼓励动员党员示范户、种养殖大户等通过土地或资金入股，抱团推进合作社标准化、规模化发展，促进集体增收，群众致富。三是企业引领干。用好用活本土企业和外出发展人才力量，吸引企业或个人以资金入股、技术入股等方式，带动村级集体经济发展。如：引进XX虞青茶业有限公司总投资172.6万元（其中财政投入壮大村级集体经济项目100万元）在九龙街道五龙村建设70亩时令果蔬种植基地，项目采用合作社＋基地＋农户（贫困户）进行利益联结，按保底分红＋效益分红的方式进行分红。预计每年可带动当地25人长期务工，增加劳务收入14万元。四、创新“联建创收”机制。通过实行创收奖励、结对规划、联手共建等措施，为基层干部提供担当作为平台。一是创收奖励激活“内动力”。制定《XX特区村（居）干部“基本报酬＋绩效报酬＋集体经济发展创收奖励”办法（试行）》，激励村（居）干部在发展壮大村级集体经济积累工作中干事创业。同时，加强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村级干部队伍培养管理，采取教学观摩、技术指导、激励表彰的方式，使村级干部敢为、会为、愿为。2020年底XX特区共有3个村获得集体经济发展创收奖励，村（居）干部“七大员”人均获奖励6762元。二是结对规划增强“抵抗力”。针对村级集体经济分散发展抗风险能力较差、产销联结不够等问题，按照“村务共商、规划共谋、资源共享、产业共建、矛盾共调”的原则，健全产销对接、利益联结机制，把产业发展结对统筹规划，尽可能地提供行业优势资源，确保结对村做到资源共享、利益共赢、成果共享，打造全产业链条，推动共同联建，抱团发展。目前，全区打造产业同盟9个，成立28个联建党组织，其中包括16个产业引领型、3个村居互助型、9个以强带弱型。三是规模发展提高“外驱力”。利用公司发展时间较长、市场经验丰富等优势，采取“公司＋合作社（村集体）＋农户”发展模式，村企联手共建，由企业和合作社统一实施、统一管理、统一销售，促进产业规模化、标准化发展。如，XX特区呈祥农业开发有限公司与郎岱镇青龙、驿陇、坝子村联合建立白岩脚联村党委，在3个村发展规模化蔬菜种植、水产养殖，以“定向式”“订单式”生产的方式，促进产业健康发展，不断壮大村级集体经济积累。其中，郎岱镇坝子村村级集体经济积累达173.84万元，2021年经营性收入达67.59万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特区“结对子”解决驻村干部后顾之忧党史学习教育开展以来，为帮助893名驻村干部解后顾之忧，XX特区探索创新学校教师跟驻村干部子女“结对子”机制，“一对一”对驻村干部子女实施教育帮扶，确保驻村家庭学生“学得开心”，家长“驻得放心”，有效激励驻村干部尽锐出战，担当作为，安心蹲驻，为乡村振兴贡献力量。“三个一”让“帮”的机制立起来针对子女是驻村干部“后顾之忧”的问题，有的放矢找准破解“忧”的路径。一是设计一个抓总文件。印制《关于在全区区直中小学校（幼儿园）开展教师结对帮扶驻村干部子女的实施方案》，细化措施，做到“一校一方案、一生一对策”精准帮扶，不断推进教师结对帮扶学生工作科学化、规范化、制度化、实效化。二是组建一支帮教队伍。采取个人自荐、组织推荐和民主认可的方式，从区乡村三级210所中、小学校、幼儿园7685名教师中择优组建了957名帮扶教师队伍，开展“多对一”结对，实现386名“建档立卡”驻村干部家庭学生全覆盖。三是完善一套管理制度。构建教师结对帮扶激励、督查、整改、约谈、诫勉等制度，要求教师研究有针对性的帮扶措施，做细做实帮扶工作。采取进校检查、学校自查、电话抽查等方式，及时掌握秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮扶工作动态，查找问题和不足，对认识不足、帮扶情况不好、学生和驻村干部反映差的帮扶责任教师，与绩效考核挂钩，纳入管理。对帮扶效果好，评先和职称评定优先通过，成绩突出的纳入《优秀干部档案》跟踪培养。“三个重”让“家”的味道浓起来教师结对帮扶中，着力从物质和精神上给予学生帮助，促进学生学业和身心健康发展。一是重学习辅导提成绩。学业辅导上，加大“课外课”（课余辅导薄弱环节）、“考外考”（针对薄弱环节出题再考）、“学外学”（学业之余发现学生特长加以培训）等方面辅导，让学生得以更好更全面的发展。二是重心理疏导解疑惑。结对教师加强与班主任、任课老师联系，定期与帮扶学生谈心、交流，定期开展“理想前途教育”活动，在每所学校建立“心语室”“润苗室”，每月集中组织学生进行1次心理辅导，引导教育他们树立正确的人生观、价值观、世界观、荣辱观。三是重温情传导显关爱。结对教师时刻关心帮扶对象的生活状况，组织开展“献爱心、送物资”活动，从物质上给予学生帮助，满足在校合理生活需要。同时，采取与结对学生“看一场电影、参加一次郊游、过一次生日”的方式，调动教师学生沟通的积极性，缓解孩子对父母想念和依赖，不断培养学生大局观和集体荣誉感，使学生成长成才。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个字”让“驻”的作用好起来搭建学校、教师与驻村干部的沟通平台，把“忧”的思想全部屏蔽，把“驻”的作用充分绽放。一是连线“听”，实时反馈。建立《驻村干部在校学生成长档案》，日常记录安全、学习、生活、思想等情况。与家长协商共同制定切实可行的帮扶计划，找准孩子所思、所想、所盼和存在问题。二是现场“看”，定期座谈。以学校为单元，每月定期邀请驻村干部到学校开展一次集中座谈，将结对帮扶目的意义和开展情况及时告知学生家长，沟通交流学生思想和表现情况。通过家、校、师三方发力，做到学生“学得开心”，家长“驻得放心”。三是直面“说”，分享心得。全区各校根据教学计划，邀请驻村干部集中座谈，积极组织驻村干部在校子女参与活动，依托《回家路上》广播专栏，邀请获帮扶学生家长到直播间亲述驻村帮扶故事148期，用特别的“连线”方式，让每位学生从小感受成长的艰辛生活的不易，激发他们正视困难、奋力学习的决心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特区：党建促共治，创新“红色物业”模式推进安置社区治理近年来，XX市XX特区高度重视易地扶贫搬迁后续扶持工作，始终以“党建引领”为鲜明主线，彰显“红”的特色，体现“治”的成效，多措并举培育和规范易地扶贫搬迁安置社区治理，以塔山街道聚福新苑社区为示范点，突出党建引领，多元同治，优化整合社会资源，积极探索“党建引领＋居民自治＋物业服务企业”的“红色物业”模式，增强基层党组织为社区居民服务重要能力。坚持党建引领，激励互促，打造红色物业“主力军”优化完善基层党组织体系。以党建引领为基础，按照“基层政府主导，行业部门指导，搬迁群众参与，社区党组织、社区自治组织、业主委员会和物业服务企业协作实施”原则，设立社区党组织1个、小区党支部1个、楼栋党小组5个、党员中心户5个，实现了“社区党组织＋小区党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”四级基层党组织体系全覆盖，为发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用提供坚实组织保证。选好用好优秀群众党员。吸收6名优秀分子进入业主委员会、居民代表庭院会、“有事好商量”等自治议事平台，结合疫情防控、文明创建等实例，依托秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党的创新理论万场宣讲进基层”等平台，引导搬迁群众牢固主人翁意识，形成“共建共治共享美好家园”的思想与行动自觉。培育社区党群志愿服务队。将“党建＋志愿服务”融入社区治理，发挥志愿服务力量在社区的引领、稳定、协调作用。成立“红砖”志愿者服务队、五彩党员志愿者服务队、雷锋车队等5支党群志愿者队伍，志愿者人数100人以上，在社区疫情防控、文明创建、敬老助残等工作中发挥重要作用，确保安置社区和谐稳定。坚持多方联动，共治共建，搭建红色物业“大平台”合力共建，做大社区治理“资源库”。依托红色物业专委会，发挥共建优势，整合各方资源，为社区物业公司持续发展创造条件。挖掘内部资源，摸排小区存量资源，积极与产权单位对接争取闲置用房，依法依规给予社区物业公司使用，建成物业用房、党群服务驿站5处。统筹行政资源，组织综合执法力量下沉小区，开展全面“体检”，出具整治意见12份，配合社区物业公司开展飞线整治10处、规范停车位260个、施划消防通道16个、新增灭火器300个。借助社会资源，组建社会志愿服务资源库，通过小区“点单”、社团“接单”，组织社会团体开展健康宣讲、帮贫济困等服务项目5个，力促社区物业服务更加精细。统筹资源，打造红色物业“资金库”。由塔山街道牵头发起成立社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会组织“益家社区治理服务中心”，引进企业进驻、吸纳社区、共建单位、爱心企业、公益组织为会员，共同助力社区物业公司健康经营发展。采取“三权分置”的模式将安置社区商业门面、地下车库、农贸市场等产业的管理权和经营权交由安置社区居委会盘活管理，每年可收取租金70万余元，按照“最优惠”的价格每年可收缴物业管理费13万元，全部用于支持社区物业发展，确保安置社区物业管理费用充足。同时，对资金管理情况实行一季一审，确保专款专用、用准用好，成为街道社区推进红色物业的“好帮手”。纳才引智，储备红色物业“人才库”。着眼于提升社区物业公司服务质量，广纳贤才、多措并举，强化社区物业服务力量。组建由街道工作人员、业委会成员和专业物业公司负责人等25人组成的顾问团，从依法注册、合法进驻、完善服务、高效运营等方面，为社区领办物业公司提供全方位指导。统筹社区工作者、公益岗、楼栋长、联户长等各方力量，聘用8名搬迁困难劳动力进入物业队伍，配强红色物业队伍，实现用好自己的人、干好自己的事。坚持服务创新，制度优化，创建红色物业“大品牌”拓宽就业渠道，用力抓好就业服务品牌创建。设立人社服务窗口，逐户建立劳动力动态管理台账，整合各方资源，根据群众就业需求意愿有针对性地开展刺绣、服装、电子、家政、医护等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com技能培训和创业培训1712人次，不断提升搬迁群众就业实用技能，让搬迁群众充分就业，提高脱贫致富的能力。结合各安置区产业布置情况，统筹各类资金，引进帮扶企业5家，累计解决搬迁群众就近就业860余人。开发公益性岗位累计解决40、50岁和就业能力不足的搬迁群众劳动力就业70人，建设1个农贸市场，解决搬迁60户123人的创业就业需求，为搬迁群众创业就业提供新动力。目前，解决搬迁群众有劳动力家庭实现就业1081户2446人，实现就业率达94.1％，有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。文化活动多元化，用情抓实文化服务品牌创建。以社区便民服务中心、群团服务站、书画活动室等阵地为依托，建设“文化长廊”“科普中心”“老年大学”等场所，保证文化活动开展有阵地。将社区5个网格赋予文化内涵，通过广泛征求有文化的网格群众意愿，以“仁爱网格”“桃李网格”“明德网格”“诚信网格”“友善网格”等对网格进行命名，让网格治理与院落文化深度融合。塑造“以邻为善、以邻为伴”的邻里文化品牌，通过举办“邻里节”，建立“邻里情”，通过“十联户”创建建立起邻里互助关系。优化物管服务制度，用心抓实物管服务品牌创建。在社区党组织统筹下，全面推行社区、业委会和物业企业三方共治的“圆桌会议”，推动小区实现自治、法治、德治有机融合。通过定期召开联席会议秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等途径，加强各方联系沟通，形成居委会、业主与物业网格联动共治的良好局面，实现队伍共建、事件联动，破解社区管理难。建立业委会坐班接待、经营性收益管理、物业专项维修资金使用等标准化工作机制，形成“业主委员会自治管理、物业公司专业管理、居民委员会监督协调”有效监督制约机制，通过物业公司抓硬件，居民委员会抓软件，营造“共建、共治、共享”现代物业管理新格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三家联动”探索试点工作组织管理新路径XX作为以煤炭、电力、冶金、建材和新型煤化工为支柱的城市。货车司机做为道路运输的主力军，它们的“拉进来、运出去”，为XX的发展做出了重大贡献。但货车司机高度分散、流动性强、“组织化”程度低也给货车司机管理提出了新的课题。围绕“党组织如何起作用”、“党员作用如何发挥”等问题，充分发挥党员的核心作用，以“一名党员一面旗，一名党员一个堡垒”为目标，探索出货车司机党组织设置“1＋1＋N”管理模式，（即：党组织1名党务工作者联系1名党员，1名党员直接联系N名货车司机），推动货车司机党员从“治理对象”转变为“治理力量”，构筑起货车司机党建试点工作纵深推进的“四梁八柱”。“东家”统管，党员引领夯基础。结合前期摸底排查的情况，按照“应建尽建、应管尽管、分类指导”的原则，发挥公有制企业和非公经济组织的“东家”作用，加强所属党员的教育管理，引领党员积极参与联系货车司机。公有制企业：按照试点工作相关要求，由道路货运行业党委和市委非公工委联合，在不打乱原有基层党组织构架的基础上，将党员联系货车司机，收集、分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com析、汇总货车司机合理诉求的任务镶入支部日常管理内容，由货车司机根据“个人自愿、岗位相适、利于工作”的原则自由组合，搭建起由党组织牵头的企业内部货车司机党建“支部＋党员＋N名货车司机”的工作平台。非公有制企业：一是针对已建立党组织且党建工作开展好的的企业，由党组织牵头，组织党员联系货车司机开展合理诉求的收集、汇总上报。同时，组织党员及货车司机开展主题党日活动。二是针对未建立党组织的企业，由道路行业党委会同市（特区、区）党委组织部门、非公经济和社会组织党工委联合研判，对符合建立基层党组织的企业采取“单建、联建”的方式建立党组织牵头联系开展试点工作；对不符合建立基层党组织的企业，由行业党委选派党建指导员建立功能型党组织，实现党的工作覆盖，同时联系、服务企业内的货车司机。“娘家”严管，管理服务双促进。针对货车司机流动性大，人员比较多的特点，XX紧紧围绕户籍地、党组织隶属关系，充分发挥基层党组织的作用，通过线上交流、管理，实现“党员线上管、村务线上做，后勤线上保障”的工作模式，促进了村务管理和外出货车司机的管理的“双促进、双提升”。一是抓牢“乡愁”这个纽带，充分发挥基层党委和村（社区）党组织的作用，由基层党委明确一名党务工作者负责联系辖区外出货车司机党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员并建立台账和交流平台，不定时的上传理论学习资料，加强辖区内外出党员的教育管理。同时，随时收集、汇总党员反映的诉求和问题上报市（特区、区）组织部门和道路货运行业党委。二是紧盯外出货车司机党员的党组织隶属关系这一关键，由党组织牵头，根据货运区域、货运性质等因素，以党员所居住的组、寨子为网格，明确党员联系管理网格内的外出其他货车司机，定期反馈货车司机的思想动态、合理诉求以及需要“娘家”帮忙解决的“后勤问题”。同时，村党组织不定期的向外出货车司机收集关于村发展的意见建议，引导外出货车司机有序参与家乡的治理。“管家”监管，提质增效转角色。结合货车司机的货运线路、货运属性，围绕煤矿、电厂、园区、货物集散地等货车司机聚集区域，以交通运输综合执法队伍为主体，以道路执法范围为依据，“网格化、条快化”的联系货车司机建立流动党支部（功能型党组织），不断加强与货车司机的联系，帮助解决货车司机的合理诉求，力争实现道路执法人员与货车司机“冤家”变“朋友”的转变，切实提升货运行业治理水平。一是搭建线上联络点。依托交通运输综合执法队伍，按照执法范围、执法线路，明确1名党建指导员（联络员）联系执法范围内长期从事交通货运的货车司机并搭建“服务联络工作群”，负责宣传道路货运秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相关法律知识、道路信息发布、货车司机合理诉求的收集、梳理。二是建立流动服务点。围绕煤矿、电厂等货运集散点，拟建集学习教育、休息餐饮、集中议事、诉求收集的货车司机服务联系点—“司机之家”并明确专人联系服务。力争做到把广大货车司机请进“司机之家”，“有事在家里协调、有诉求向家人反映、有建议向家人倾诉”，逐步把广大的司机朋友凝聚起来，积极参与社会治理和行业治理，促进社会的和谐久安。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市三道齐驱，构筑货车司机畅行“快车道”深化货车司机群体党建试点工作启动以来，XX市为统筹疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕货车司机反映的核酸检测难、货运信息获取难、还款压力大以及外出行车安全保障难等热点难点问题，积极构筑货车司机群体服务“快车道”，让货车司机行得“宽心、开心、放心”，切实增强货车司机的安全感、获得感、幸福感。构建“绿色通道”，解决核酸检测难的问题，让货车司机行得“宽心”。一是杜绝“层层加码”现象。按照交通运输部“十条措施”、省交通运输厅“八个聚焦”、省疫情防控“三十六条”等相关政策，专题研究制定全市物流保通保畅疫情防控政策，启动市、区二级调度、路警联动、区域协调的保通保畅工作机制，对发现“加码”、“一刀切”的现象立即给予处置，第一时间恢复交通畅行。二是推行“通行证制度”。参照省级做法，聚焦重点物流领域，加快推行“通行证制度”，根据收发货单位的需求，按照安全便利的原则向所在地发改、工信、公安等部门免费申领“通行证”。同时，通信管理部门加快推行运输企业和重点货运车辆“白名单”制度，进一步规范货运车辆司乘人员通信行程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com卡管理，对在中高风险地区所在地市穿行，或停留不超过4小时的货车司机，不予赋码“带星”。三是强化核酸检测。严格执行核酸检测结果互认通用标准，加大对高速公路出口等重要卡点的核酸检测点检测力量配备，实行“即采即走即追”闭环管理，提高检测效率。同时，为货车司机发放疫情防控“温馨卡片”，提供全国疫情信息并为入境的货车司机免费提供核酸检测服务。目前，XX市42个高速路口已免费采集核酸检测样本45万余份；发放“温馨卡片”3万余张。构建“金色渠道”，解决货源信息滞后的问题，让货车司机行的“开心”。随着试点工作的深入开展，XX市各市（特区、区）以区域化、网格化的方式组建了15个货车司机流动党支部，并创建了“货车司机交流群”、“货车司机老乡群”等微信交流平台，在一定程度上实现“货运信息线上共享”，让货车司机实现货源有信息、“开心”有钱赚。一是微信分享。“现在那个在曲靖周围没有货？花山工业园拉车钢材到红果开发区。能去的电话联系......”自货车司机流动党支部组建以来，“群主”（党员）均会动员大家将所了解的货运信息分享到群中，实现“信息共享，有钱大家一起赚”。如：XX市货车司机党建第一流动党支部自5月20日批复成立以来，累计发布各类货运信息375余条，促成货运生意55单。二是平台发布。流动党支部不定时的转载秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“货拉拉”“货车帮”“运满满司机”等平台的货运信息，使群中的货车司机第一时间掌握货运信息，合理安排货运路线。同时，组织部门积极引导企业积极建立集货源发布、车源信息、交易撮合、运输管理、在线支付等功能为一体的货运服务体系，进一步解决货源分配和车辆“闲置”的矛盾。如：XX市西南运通物流有限公司开发的智慧物流平台于4月28日投入使用以来已发布货运相关信息7万余条，得到广大司机朋友的一致好评。三是“寨邻”介绍。“老乡们，昆明呈贡区有老板需要4个车拉水果到广州，有没有一起的？”......远亲不如近邻。围绕“1＋1＋N”模式，以党员为中心联系建立的“货车司机老乡群”，把生活在“一匹梁子”上的外出货车司机联系聚集起来，让出门在外的货车司机感受到家的温暖，实现“有事大家一起商量、有困难一起解决。”构建“红色渠道”，解决关心关爱不够的问题，让货车司机行的“安心”。试点工作启动以来，XX市各市（特区、区）用心、用情、用力帮助解决货车司机反映的比较集中的困难，解决货车司机的后顾之忧，让他们“安心”的从事货运。一是倾情解困。设立物流保通保畅24小时服务热线12345、12328等，专线收集货运从业人员通行问题，对实名反映的具体问题特事急办，第一时间追踪协调解决，确保货运货车畅通无阻。5月以来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com12328呼入件763件，其中涉及货运物流呼入件7件，目前已全部办结，办结率100％。二是倾力减负。立足实际营运环境，用好保产业链供应链稳定的相关政策，为广大货车司机减轻负担，切实提升货车司机的幸福感。如：对信用等级较高、承担疫情防控和应急运输任务较多的运输企业、货车司机加大融资支持力度；对贷款购货从事货运的司机，采取延期还贷等方式给与支持，最大限度减轻物流企业及货运从业人员的资金难题和还贷困难。三是倾心护航。首先，协调医疗卫生系统为货车司机群体开展心理健康辅导，加强心理疏导，强化心理健康援助，促进货运司机健康行驶。其次，由交通运输部门采用“党员宣传、安装自愿、分批进行、预约安装”的模式，免费为货车司机安装北斗双模导航系统，实现了精准定位、行驶线路、超速报警、司机疲劳驾驶报警等信息监测，帮助货主和行业主管部门了解货车状况，进一步提高人、车、货的运输安全性。目前，XX市道路货运行业委员会已为220名货车司机安装了北斗双模导航系统。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市人社局“八办”服务群众实打实心贴心近日，记者从中共XX市委党史学习教育领导小组办公室获悉，党史学习教育开展以来，XX市人力资源与社会保障局注重把“我为群众办实事”与履行职能职责有机结合起来，创新推出“八办”服务，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，真正把好事实事办到群众心坎上。拓宽范围“跨区办”。用好“放管服”改革机遇，积极推进“全省通办、跨省通办”“一窗受理、并联审核”等多项改革，主动与相关省、市沟通联系，扩大省内省外服务事项通办范围，切实满足企业和外出务工群众异地办事需求。开展“就近交件、材料流转、远程办理”服务方式，实现社保服务质量和效率“双提升”，提高政务服务标准化、协同化、智能化水平。截至目前，已实现57个社会保险服务事项“全省通办”，占70个社会保险服务事项总量的81.4％，提前完成2021年底实现22项“跨省通办”目标。健全标准“统一办”。加强社保窗口标准化建设，着力打造“一窗一网一清单”标准体系，提供线上线下无差别、一体化服务。社保窗口大力推行“不见面”服务，实现省内事项网上办“应上尽上”，推动实现社保事项“全服务上网”，建立健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX省政务服务网”线上办事指南动态更新机制，适时完善线下窗口经办服务手册，实现线上线下“标准统一、整体联动、业务协同”工作格局。业务融合“打包办”。整合设计“打包办”申请表单，开展社会保险“一件事打包办”服务，简化完善收件材料，规范统一办理流程，实现多件社会保险经办事项只需一张表单、一套材料、一次申请，推进各类事项从简单整合向深度融合转变。目前，已实现企业与员工解除终止劳动合同、职工退休、申领工亡人员有关待遇、退休人员过世、申领社会保障卡等5个“打包办”一件事服务场景，并将进驻市政务服务中心的2个社保窗口设置为“打包办”业务窗口，最大限度方便群众办实事。精减材料“简便办”。严格落实“六个一律取消”要求，推进收件材料“能减尽减”；认真执行证明材料清单制度、一次性告知制度，全面推行证明事项告知承诺制；对符合条件的企业和群众实现免“证”即办、免“申”即办；窗口人员还自学制图软件技术，大力提升窗口服务能力，实现申请人不需自带照片等即可办理社保卡，做到“零资料”办理。目前，城镇职工死亡待遇、城镇职工退休领取独生子女费已实现告知承诺制，代缴失业人员医疗保险费、价格临时补贴发放实现主动服务，免“证”即办。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com压缩时限“提速办”。大力压缩各项社会保险服务事项办理时限，凡是法定时限在10个工作日以内的，承诺时限皆压缩到法定时限的一半以内；凡是法定时限在10个工作日以上的，承诺时限皆压缩到法定时限的三分之一以内。70个社会保险经办服务事项，法定时限合计349个工作日，承诺时限压缩至82个工作日，时限压缩比达76.5％；即时办结事项52个，占比达74.3％。数字转型“掌上办”。围绕“建设人民满意的服务型政府”，积极推动社保经办服务向数字化转型，通过“互联网＋”掌上办理模式，打通服务群众的“最后一公里”。在全省率先形成了以“综合柜员制”系统为核心，以电子社会保障卡为媒介的多元化互联网经办服务体系，以网上办事大厅、手机APP、微信公众号为支撑，让群众办事更便捷。加快完善“凉都人社”手机APP，推广使用“XX社保”手机APP，实现社保卡申领、社保权益查询、失业金申领、社保关系转移等多业务掌上自助办理，通过开发推广各类智能终端软件应用，人社业务办理实现了从“面对面”到“键对键”、从实体大厅到网上大厅的转变提升。9月6日，全省企业职工养老保险省级统筹信息系统在全市首家上线启动。创新方式“延时办”。充分调动和发挥党员先锋模范作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优选业务骨干和支部党员轮流到窗口，推行社保前哨大轮转，以提高工作效率。同时，结合组织开展争做窗口好标兵，推出休息日服务、工作日错时延时服务，正常办理所有社会保险业务，可办事项占政务大厅可办事项的70％以上，最大限度满足办事需求。截至目前，已开展休息日服务19次，受理办件43件；工作日延时服务36次，累计服务42人次。贴心服务“上门办”。针对出行不便、年迈体弱群众等，积极组织开展上门认证服务，以便捷办理养老待遇资格认证为重点，解决老年人运用智能手机自助认证困难、高龄体弱不便到窗口现场认证、子女长期在外无人认证等问题，同时对有伤残鉴定需求的职工开通服务“直通车”，提供上门服务。目前，已组织服务队到XX区榆朵养老院、XX区双戛、白鹤等社区养老服务中心开展集中认证服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市供销商贸集团办好“小实事”惠及“大民生”党史学习教育开展以来，XX市供销商贸集团把学史力行与健全完善城乡商贸流通体系、服务群众吃得放心结合起来，在便民利民上用心用情，办好民生实事，以看得见的实惠增进群众的获得感和幸福感。保障供应“放心肉”。集团针对猪肉市场价格经常波动的实际，充分发挥国企担当，积极开展平价猪肉保供业务，平抑猪肉市场价格。为防止猪贱伤农、猪贵伤民，形成维护生猪产销稳定的长效机制，集团利用“察民情访民意”契机，深入养殖基地等调研生猪产业链条，以打造全市生猪主导企业和主导品牌为目标，在“饲料、养殖、屠宰、加工、终端销售”等各个环节广泛开展联合合作，以供应链金融、订单等方式形成新经济联合体，积极推进猪肉制品的生产加工，延长产业链条，完善本地生猪自产自销“内循环”，降低猪肉市场价格波动导致的经营风险，稳定调控生猪市场价格。终端销售网点承诺绝不卖隔夜肉、问题肉，让顾客买得放心，吃得放心。养殖端加强与本地相关养殖企业合作，达成供应协议。今年以来，以低于市场价15％的价格向市民供应，以低于批发及配送市场5％价格向大宗渠道敞开，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共计销售生猪24142头3380吨，推出“山跑跑”猪肉品牌获得较好反响。联结城乡“菜蓝子”。主动充当连接农民田间地头和城市百姓餐桌之间的桥梁纽带，让“菜园子”直通“菜篮子”。为了壮大农户“钱袋子”，集团在XX郎岱建设千亩蔬菜示范种植基地，优选蔬菜品种进行种植，以返租倒包方式扶持农业种植大户发展生产。同时，注重以订单形式与周边农户、合作社及合作企业建立农资供应关系，并提供种子销售、育苗、技术指导、分拣打冷等全方位服务。通过构建公司＋保险＋农业指导中心＋合作社＋农户的“五加”模式，降低农业经营风险，强化农业科技支撑，带动农户通过自营收入、土地流转收入、务工工资收入，拓宽增收渠道，实现稳定增收。注重利用产销对接、东西部协作、农产品“七进”等方式实现产销直供，让基地的时令蔬菜最短时间到达百姓餐桌，满足百姓“尝鲜”需求。目前，自有基地产出蔬菜近500吨，当地用工收入40余万元。共在XX坝子村、XX牛场村等地示范带动实施订单农业3900余亩，服务农户320余户，其中重点帮扶户64户。丰富学生“营养餐”。集团抢抓国家农村学生营养改善计划的机遇，一方面积极承接乡镇学校营养餐食材配送业务，一方面大力拓展城区学校和机关企事业单位食材配送。集团下属专业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子公司围绕服务好城乡学生和职工，通过实现数据处理标准化、采购标准化、配送标准化、管理标准化，持续提升运营效能和服务质量。采取订单农业、联采联购等措施有效缩减食材的流通环节，降低流通成本，让利于消费者。建立规范的供应商档案系统和追踪系统，形成农产品溯源体系，强化农残检测，保障食品安全。配备专业的膳食营养师，根据师生需求设计不同类型食谱，合理搭配菜品，定期进行更新，确保师生吃得营养、吃得健康。定期组织对学校进行回访，了解配送前端工作人员服务情况，听取学校师生意见建议，及时整改不足，提升服务质量和水平。目前，共承接市级、XX区及XX区122所学校、23家企事业单位食材配送业务，服务学生4.5万余人，企事业单位0.2万人。今年以来，仅校农对接就完成采购本地农产品1500万元。惠及市民“小日子”。集团突出把方便群众日常生活的柴米油盐酱醋茶作为重点，结合“十五分钟便民生活圈”的打造，大力推进社区便民惠民销售网点建设。采取在具一定规模的小区建立以生鲜为核心的惠民生鲜店，为居民提供日常生活所需的鲜肉、蔬果及米面粮油等商品。通过集采集配、基地直供等方式降低进货成本，店内果蔬平均比市场价低0.5元至1元，猪肉平价比市场价低2元，坚持做到组织统筹、按需增类、监测调度、服务群众和疫情防控“五个到位”，以充足的供应、品种的多样、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com低廉的价格、优质的服务，获得了市场的高度认可和顾客的普遍好评。此外，集团还结合电商运营中心建设积极推进惠民特产店的落地，精心挑选本地农特产品进店展示销售，宣传推广本地特色农产品，方便市民一站式采购，在实现便民惠民目标的同时助力全市农业产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴贡献力量。目前，集团位于紫藤庄园、松坪社区、凤凰山龙苑社区的惠民生鲜店运转良好。位于荷城花园附近的惠民特产店已正式营业，合作的本地特色产品供应商达80余家，在店销售商品270余种。近期还将启动抖音直播、短视频上线，进一步丰富营销手段，满足群众多样化的生产生活需求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特区：“五化”治法推动基层治理实体运行新格局今年以来，XX市XX特区坚持党建引领，以“一中心一张网十联户”基层治理示范创建为契机，着力在“机构实体化、资源统筹化、赋能最大化、激励可行化、运行机制化”上实践探索，初步建立基层治理实体化运行机制，有效应对在社会转型期基层社会治理中出现的矛盾纠纷多元、安全防控风险加大、基层服务保障能力不足等问题。健全体系，推动机构实体化。在深入调查研究，科学分类的基础上，提出“大综治”的思维架构，按照“多中心合一、一中心多用”的原则，坚持目标导向、问题导向，精准理清区、乡、村三级综治中心职责，统筹定编、定岗、定责，系统组建区、乡、村三级综治中心，确保日常事务实现专人化跟踪、专项化管理、专业化解决。区级层面，整合应急、自然资源、水务、信访、司法等部门进驻，收集汇聚各领域信息，及时分流、指派、处置和调度，确保信息第一时间汇聚、隐患第一时间发现、矛盾第一时间调处。乡级层面，设置4－5名编制专职化负责日常事务，处置矛盾纠纷和诉求表达，熟练运用综治信息平台，对系统和上报事件及时处置和核查办理。村级层面，成立由村党支部书记兼任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com综治中心主任的组织构架，选优配强1459个网格员和11447个联户长，组织发动一大批热心人和明白人参与基层社会治理中来，做到“事事有人管”。整合力量，促进资源统筹化。对实体化运行的各级综治中心，制定入驻、轮驻、派驻工作机制，实现矛盾纠纷多元化解。明确18个乡（镇、街道）派出所副所长兼任乡级综治中心副主任，参与综治中心应急事件的处置。入驻方面，制定上墙制度和业务流程图，整合民政、社保、医保、教育、禁毒等治理功能和资源，入驻综治中心开展联动民生服务和多元矛盾纠纷调解，确保综治中心能够及时联动解决上报事项。与此同时，各级综治中心健全完善接访、转办、督办等工作台账，采取事件全程留痕管理模式，有效提高综治工作的规范化水平，让调处“触角”直通基层“神经末梢”，做到矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。做优权责，力求赋能最大化。在网格员和联户长“管、培、考”方面精准施策，采取“集中培训、一对一培训、长期培训”三管齐下的方式，让网格员和联户长对“平安XXAPP”“数智XX小程序”从熟悉过程到熟练操作，从完成任务到养成习惯，全面提升网格队伍综合素质和实战能力。制定《XX特区网格员考核办法》，综合考核网格员的德、能、勤、绩、廉五个方面，通过考核年度、季度目标任务完成情况来衡量工作成效；拟定完善秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《联户长星级评定》工作机制，规定各级综治中心负责星级联户长考核、评定、监督，切实保证各级综治中心赋能赋权最大化。激发动力，实行激励可行化。按照“小事积分兑换奖品、大事现金奖励、平常事人文关怀、特殊事（工作表现突出符合后备干部条件）政治待遇”的工作思路，多次组织财政、教育、金融、通讯、卫健等单位召开座谈会，探索建立《XX特区基层治理多元激励措施》，每年投入180万元用于各乡（镇、街道）联户长积分兑换，并采取授予当选证书、现金奖励、五星评定等方式激励联户长，对评选出的优秀联户长，可享受子女入学、停车优惠、就业服务、医疗救助、金融服务等多方面优惠，切实解决联户长动力不足、活力不够的问题。积极探索权力下放，赋予联户长部分管事权、办事权，给予联户长身份认同感，提升联户长政治荣誉感，达到示范引领、辐射带动的效果，打通基层治理找不到人干的“肠梗阻”。强化支撑，确保运行制度化。制定《XX特区“一中心一张网十联户”责任追究办法》，层层压实责任，自上而下发挥区级“联动指挥”、镇级“轴心统筹”、村级“触角延伸”效能。充分发挥党组织的核心引领作用，组建网格党小组1087个，参与联户长选任、评价、表彰，组织党员包联困境群众，做好服务凝聚群众、调解矛盾纠纷等工作，切实把党组织的战斗堡垒作用发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥到基层治理的每一个重要节点和关键环节。提升干部宣传组织发动的工作能力，定期组织发动联户长参与辖区内的大排查、大走访、大整治、大稳控、大提升工作，形成常态化“传、帮、带”机制，让联户长对自己的职责内化于心、外化于行，充当好安全稳定的“情报员”“千里眼”和“顺风耳”，实现联动处置由被动变主动、单一变多元、迟缓变迅速“三大转变”。目前，XX特区通过创新实践“五化”措施，初步实现“微事不出网格、小事不出村居、大事不出乡镇”的基层治理目标，群众自治和群众满意充分凸显，治理体系和治理能力得到了质的提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市坚持边学习边总结边规范推动党史学习教育常态化长效化党史学习教育以来，XX市立足当前、着眼长远，坚持边学习边总结边规范，不断把党史学习教育中的好做法好经验上升为制度机制，积极推进建章立制，巩固拓展党史教育成果。截至目前，全市各级各部门各单位共健全完善各类制度机制513项，为党史学习教育抓常抓长提供了有力制度保障。着眼学深悟透，以制度完善确保学习教育入脑入心紧紧围绕学习百年党史、做到“四史”贯通，学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记视察XX的重要讲话和重要指示批示精神等，坚持把理论学习中的集中学习、专题研讨、宣传宣讲、专家辅导、现场参观、分层分类、用好用活新媒体等的有效做法用制度形式固定下来，清单式、跟进式明确学习内容、重点，适时修订完善学习、讨论、交流等制度，形成以制度来推动、深化学习的态势，有效推动各级党组织加强制度创新，做到抓在日常、严在经常、与时俱进。市委办公室修订完善《习近平总书记重要指示批示贯彻落实闭环管理工作机制》，确保习近平总书记重要指示批示精神的学习贯彻有人抓、有人管、有人督，真正做到落地生根、开花结果。市政府秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办公室制定《“岗位练兵强技能·提升服务塑形象”之“青蓝行动”实施方案》，结合实际创新学习方式，建立“学习永远在路上”“给我10分钟”“我与专家面对面”“分享小舞台”“阅读者”等常态化学习机制，提升学习质效。市委宣传部建立完善党史学习教育讲学、领学和研学3项制度，对学什么、怎么学、谁来领等逐项明确，推进党史学习教育走深、走实、走心。XX市建立“五学五干”长效机制，引导广大党员干部身临其境体验学、书本教材系统学、交流研讨互动学、丰富形式创新学、专题培训集中学，立足岗位职责解决为何干、为谁干、谁来干、干什么、怎么干的问题。着眼破解难题，以制度创新推动实事办好好事办实XX市对标对表“五个着力”“三个一”要求，围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务改革、推进基层治理体系和治理能力现代化等重点，聚焦群众“急难愁盼”问题，大胆探索建立管根本、利长远、重实效的为民办事长效机制，以健全完善的制度促进各级各部门把实事办好、好事办实、办到群众心坎上。市发改委完善了《XX市发展改革委工程建设项目联合审查制度（试行）》，对项目审查规模划分、审查流程、经费保证进行了明确和细化，进一步提升了项目审查的精准性和规范性，提高了项目管理水平。市工信局建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立《XX市工业倍增行动激励办法（试行）》《XX市2021年新型工业化“四个十”调度机制》《XX市工业倍增行动调度通报办法》等制度机制10余个，以实现工业大突破、再创工业新辉煌为重点，为围绕“四新”抓“四化”、一门心思抓高质量发展提供制度保障。市委组织部为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供人才支撑，健全完善乡村人才要素保障机制，组建乡村振兴驻村工作队612支，调整选派第一书记和驻村干部1837人，选派优秀选调生到村任职82名，大大充实了基层有生力量。市乡村振兴局聚焦脱贫成果巩固和乡村振兴两大主题，从体制机制着手，制定了《XX市防防贫监测预警和帮扶工作制度（试行）》《XX市易防贫致贫人口快速发现和响应工作制度（试行）》《XX市特色田园·乡村振兴集成示范试点建设工作联席会议制度》等10余个制度，巩固提升教育、医疗、住房及安全饮水等成果，全面推进产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴。市直机关工委健全完善“机关联基层”机制，持续在市直机关开展“机关党支部联村、机关党员干部联户，共促乡村振兴、共促富民强农”的“双联双促”工作，充分发挥市直机关党组织、广大党员在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、服务基层群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。市城市综合执法局聚焦城管执法工作“痛点”，探索建立“一联二变三保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com障”工作机制，组织全市城市综合执法队员与流动摊主结对交友，变管理为服务、变围堵为疏导，推动城管与摊贩从“冤家”变“亲家”，提高城市服务管理水平。市政务服务中心建立延时服务机制、休息日服务机制、服务大厅进驻人员违反管理制度退回机制以及“一窗通办”“一网通办”等制度，在提高企业群众办事便利度、满意度上用实招、硬招，为“贵人服务”品牌增光添彩。XX区双水街道沙龙社区创新运用“一中心一张网十联户”治理体系机制，绘制网格化管理分布图，建立“群众＋联户长＋网格员＋综治中心”双向沟通网络，开展群众点单、社区下单、党员接单“订单式”服务，切实解决群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，群众获得感、幸福感、安全感大大提升。着眼服务群众，以制度规范密切党群干群血肉联系始终坚持人民至上，以“察民情方民意”为抓手，鼓励引导党员干部转变工作作风、深入基层调研、破解发展难题、办好民生实事，真正以制度规范密切党群干群关系。市委党史学习教育领导小组办公室坚持分层分类推进“我为群众办实事”实践活动，创新推出“六访六办”（领导干部带头访、机关干部联心访、乡村队伍普遍访、医疗队伍服务访、农技队伍技术访、教师队伍家庭访）工作机制，引导广大党员干部深入基层一线察民情、访民意、办实事，用心用情用力办理群众“微心愿”3.1万余件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，市委为推动为民办实事长效化、制度化，结合实际制定管总管长远的意见，对办什么、怎么办等做出明确规定，持续巩固和拓展党史学习教育成果。市纪委市监委在开展医保基金监管专项整治过程中，建立问题反馈、会商研判、分类处置、追责问责、结果运用5项机制，以“小切口”监督守护群众“救命钱”。针对发现的突出问题，出台《XX市医疗保障领域基金监管违法违规违约行为处理协调联动机制》，持续巩固拓展治理成效。同时，研究出台《关于发挥巡察监督联系服务群众纽带功能的实施意见（试行）》，着力发挥巡察监督联系群众纽带功能，及时发现群众身边的腐败和不正之风问题。XX特区以党史学习教育契机，制定出台《XX特区干部队伍作风建设协作研判工作机制（试行）》，建立完善“曝光＋约谈＋整改＋回头看”等举措，建立作风问题快查快办机制，对作风建设专项整治发现的突出问题，优先受理、优先研判、优先处置，以作风整顿成效巩固学习教育成果。XX市建立“我为群众办实事·千名干部进企业”工作机制，按照集中摸排、问题整理、服务销号的统一要求，组织懂政策、知经营、善管理的干部，对辖区内规模以上市场主体进行逐个摸排，根据汇总整理的问题建立台账，将任务分解到相关部门，进行一企一策、靶向引导、精准服务，推动企业高质量发展。XX区政法系统针对部分红绿灯设置不合理、车道分道线不清楚、停秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com止线不清晰等情况，出台《XX市XX区公安局电子警察设置后评估办法》，对存在问题路口交通配套设施进行彻底整改，坚决杜绝“电子警察”沦为罚款机器。XX区把农民工工资清欠作为办实事保民生的重要内容，健全“排查治理、协作监管、诉求表达、多元化解、联合惩戒”5项机制，有效维护农民工合法权益，积极构建和谐劳动关系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市委组织部：六个聚焦推动党建＋业务双提升XX市不动产集中服务大厅组建于2018年6月，2019年7月成立XX市自然资源局第一党支部，现有党员28人。近年来，在党支部的带领下，始终坚持以党建为引领，秉承“便捷、高效、文明、廉洁”的服务宗旨，围绕大厅重点工作和急难工作，创新探索“六个聚焦”工作法，全力打造党建＋不动产登记特色服务品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升不动产登记服务质量和群众满意度。聚焦高效办公，创建特色服务机制。围绕群众办事简单化、业务办理高效化的目标，党支部积极思考谋划，疏导堵点、攻克难点，以“抓班子、抓队伍、抓机制、强发展、强服务”为总体思路，通过整合进驻单位人员，优化业务流程、精简办事材料、压缩办事时限等措施，着力打造“党建＋不动产登记六个一”特色服务品牌，实现了群众办事进一扇门，问一个人，取一个号，到一个窗口，交一套资料，来一次办完所有事的目标。中心办事效率和服务水平不断提升，做到了不动产相关业务“一厅办”；二手房交易、登记、缴税业务“一窗办”；不动产登记与水电气网过户“一次办”；房开企业与银行业务“网上办”；不动产登秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记信息查询24小时“自助办”。自2018年6月不动产集中服务大厅建成对外服务以来，共完成各类不动产登记业务39.15万件，年均8.7万件，日均348件。聚焦信息建设，推行网上业务办理。为了实现全流程信息化办公，更好地服务企业群众，在党支部的带领下，历经3年顺利完成不动产存量数据迁移、不动产系统接入全省统一平台、存量数据补录和档案数字化等工作，为XX市在全省首推“互联网＋不动产登记”打下了坚实基础，真正做到了全程“不见面”审批，实现了不动产登记“最多跑一次”到“一次不用跑”的转变。同时充分利用三维高分影像成果，第一时间完成落地挂宗工作，将一幢房屋落地挂宗的时间由原来平均半天减少到现在的十分钟，极XX便了企业群众。2019年以来，XX市中心城区已有19家金融机构57个抵押登记服务网点以及92家房开企业92个办证服务网点开通了互联网＋不动产登记系统，共办结8.6万余件不动产登记业务。同时，在省不动产登记云平台建设中积极建言献策，融入XX管理经验，成效显著，在全省得到推广，2021年10月14日，登记中心荣获中国地理信息产业协会“地理信息科技进步奖”一等奖。聚焦群众关切，提供绿色优质服务。为解决易地扶贫搬迁群众住房后顾之忧，党支部组织党员业务骨干，深入各登记机构秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com指导易地扶贫搬迁安置住房不动产登记工作，3个月的时间里完成全市29482套安置住房不动产登记工作，给搬迁群众吃了一颗定心丸。同时，为了更好地保市场主体运转，优化企业营商环境，登记中心及时推出专人指导、优先受理、限时办结等服务方式，4年来，依群众申请开展上门服务、延时服务、休息日服务400余人次，绿色通道服务500余人次，为企业及群众办结各类抵押登记29460件，抵押金额5816.9亿元。聚焦惠企利民，开展实地调查走访。为了充分了解企业需求和群众期盼，有针对性的将政府各项惠民政策落实到位，自2021年4月中旬起，结合党史学习教育活动，党支部组织党员开展了为期2个月的“学党史、悟思想、办实事、开新局”企业大走访调研，累计上门走访企业16家，涵盖XX钢铁集团、水矿集团等国有大中型企业、平台公司、金融机构、房地产开发企业、小微企业、测绘机构和办事群众等不动产登记服务对象，发放调查问卷196份，收到工作建议28条，召开金融机构、房开企业和市属、区属平台公司负责人座谈会3次，举办金融机构和房开企业不动产登记业务培训会4次，以走访抓落实，一举解决了人和园、麒麟新区、E家建材城、博雅溪苑等房开项目“办证难”的问题，惠及群众3000余户9500余人。聚焦楼盘整治，成立登记工作专班。因历史原因，中心城区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产生了大量的“问题楼盘”，购房户入住多年无法拿到产权证，群众反映强烈，信访矛盾突出。登记发证作为化解“问题楼盘”风险隐患的最后“一公里”，是群众的定心丸，2021年9月，中心成立“问题楼盘”不动产登记工作突击小组，由党支部牵头梳理排查，开展“问题楼盘”不动产登记工作，按照“证缴分离、容缺验收、管办并举”的方式，主动协调相关部门，指导业主完善登记资料，对达到办证条件的项目立即启动登记程序。截止目前，共梳理排查中心城区“问题楼盘”62个，涉及居民4万余户，已具备办证条件的“问题楼盘”38个，涉及居民3万余户，已完成不动产登记17000余户，其余“问题楼盘”登记工作正在有序办理中。聚焦复工复产，探索创新服务方式。在新冠疫情肆虐之际2020年初，中心发布了《关于疫情防控期间实行不动产业务“不见面”服务的公告》，明确在疫情防控期间实行不动产登记网上办、预约办、快速办的服务模式，最大程度支持企业复工复产。2020年2月12日，在疫情最严重的时候，XX娘娘山旅游开发有限公司遇到复工后的资金困难问题，需要办理抵押融资贷款，在接到企业电话后，中心第一时间作出响应，指派党员骨干力量提供一对一精准服务，一小时内现场办结两宗抵押业务，为申请人颁发了《不动产登记证明》，解决了企业的燃眉之秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com急。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市市委组织部：党旗如炽耀凉都美丽乡村入画来近年来，XX市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕市委“解三难、促三融、建三园”的部署要求，坚持和加强党对农村工作的全面领导，全力抓基层、强基础、固基本，持续强队伍、建机制、增活力，大力实施“素质提升、龙头引领、强基固本、聚才汇智、基层善治”五项工程，把农村基层党组织锻造得更加坚强有力，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。筑牢战斗堡垒强基固本夯基础严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。全面加强基层党组织建设，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，全面完成922个农村党支部标准化规范化建设。大力推广网格化党组织设置，持续完善组织架构，健全“行政村党支部（党总支、党委）—网格（村民小组）党小组（党支部）—党员联系户”的组织体系，推动“组织建在网格上、党员融入群众中”，着力筑牢乡村振兴战斗堡垒。组织力就是凝聚力，就是战斗力。坚持把软弱涣散党组织整顿作为提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力的关键举措，持续抓好村“两委”班子运行情况动态监测管理，围绕“六访六秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com看”开展村“两委”换届“回头看”，通过调研回访排查出74个软弱涣散村（社区）党组织，建立“五个一”联系包保机制，采取“一村一策”整改提升，协调解决各类问题和困难150余件次，推动基层党组织焕发了新活力。选好一个人，就能带好一班人、建好一个村。以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记，推行“五访三荐”工作法“下深水”选人，切实把优秀的干部选出来、用起来，全市村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到98.31％，村“两委”干部平均年龄达37.63岁，35岁以下的占46.37％，大专以上学历占46.86％，实现学历年龄“一升一降”、结构功能“一优一强”，使村级队伍成为巩固脱贫攻坚成果、领航乡村振兴的堡垒先锋。锻造骨干队伍群雁高飞头雁领乡镇党委是农村基层组织建设的“龙头”。持续加强乡镇领导班子建设，注重选拔熟悉乡村振兴、产业发展、基层治理的优秀干部进入乡镇领导班子，乡镇党政正职、班子成员中具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历的分别占95.38％、88.08％，班子结构功能得到进一步优化。坚持树立基层鲜明导向、拓宽选拔任用渠道，选调189名市、县直机关和企事业单位有培养潜力的年轻干部到乡镇任职，下派9名市直秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机关优秀年轻干部到乡村振兴任务较重的乡镇挂职，选拔80名“五方面人员”进入乡镇领导班子、实现65个乡镇全覆盖。精准培训补短板，学历提升强素质。采取“点餐式”“订单式”培训方式，依托市县党校、岩博现场教学基地、新时代学习大讲堂等培训阵地，组织开展基层干部乡村振兴主题培训130余期、2.9万余人，全面提升干部综合素质、履职能力。实施村干部学历提升行动，计划利用三年时间，优选政治素质好、有发展潜力、45岁以下村“两委”成员特别是村党组织书记，分级开展“初中升中专”“高升专”“专升本”600名，并按“优秀”“合格”等次分别补贴学费、书费总数的2／3、1／2，有效提升村“两委”干部学历水平和整体素质。观摩学习促提升，擂台比武激干劲。按照分层递进、逐级推荐、定期开展的思路，组织开展乡村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台大比武·书记微论坛”活动。采取走村观摩、擂台展示、书记论坛等形式，聚焦“五比五看”赛成绩、晒成果、比实效，以“党员群众评、行业部门评、相互之间评”现场打分评定等次，营造了“比学赶超”浓厚氛围。今年以来，共组织79个乡镇（街道）1164名乡镇党委书记、村党组织书记、第一书记，开展观摩比武活动63场次，参与群众达7300余人次。尽锐出战强管理，真帮实扶助振兴。健全乡村振兴驻村干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的选派、管理、培训、考核的长效机制，严格资格条件、选派程序，派强用好驻村第一书记和工作队，全市选派616支乡村振兴驻村工作队、1849名第一书记和驻村干部。制定出台“四清单”“四考评”驻村帮扶管理机制、促进驻村干部作用发挥十二条措施，开展关爱驻村干部子女教育“五项行动”，市级每年统筹安排150余万元财政资金，为驻村干部购买100万元人身意外伤害险、进行健康体检，推动广大驻村第一书记和工作队员真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干。2022年以来，全市第一书记和驻村干部认真履行“一宣六帮”职责，召开群众会、院坝会、小组会7200余场次，走访群众50余万人次，帮助协调项目472个、资金1.43亿元，办理实事8300余件、化解各类矛盾纠纷3300余起。人才汇聚添活力，服务下沉促发展。深入实施农村实用人才倍增计划，组织博士教授服务“四化”、万名农业专家服务“三农”等活动，开展能人回乡、秀才返乡、企业下乡“三乡”行动，匹配1520名农业专家到乡村振兴一线开展技术指导，培育基层文化人才800余名、专业技术人员1500余名、农村实用人才9.3万余名。抢抓新一轮东西部协作重大机遇，用活用足中央定点帮扶资源，协调争取帮扶资金2176万元，实施帮扶项目26个，引进科研技术成果6项，实现了人才下沉、科技下沉，为全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面推进乡村振兴注入了强劲“人才动能”。壮大集体经济强村富民路更宽发展壮大村级集体经济是推进乡村振兴的重要支撑。近年来，全市坚持以“三变”改革为引领，印发农村集体产权制度改革文件17个，有力推动新型农村经营主体较快增长，累计培育合作社4160个，创建全国500强合作社5个、国家级示范社23个、省级示范社53个，带动55.8万户农户成为股东，入股承包地200余万亩，受益农民185.36万人，帮助群众吃上了“产业饭”，走上了小康路。加大扶持力度，提升“输血”质量。建立健全领导挂帮集体经济薄弱村机制，采取领导领衔示范、干部带头包保的方式，5名市领导领衔发展10个农业特色产业，示范带动县、乡两级领导包保推进产业示范基地建设，从发展思路、产业项目、技术指导、资金筹集、经营管理、市场销售等方面给予指导帮助，推进集体经济持续健康发展，推动“薄弱村”清零取得实效。积极争取中央、省级财政资金扶持集体经济发展，2019年以来争取资金2.55亿元、扶持村255个；市级财政每年从农业专项资金中划拨200万元，择优对符合奖补条件的村按5万元／村、10万元／村两个标准进行奖补，形成资金、技术等各类资源叠加效应，增强了“输血”功能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注重党建引领，增强“造血”功能。大力推广“党组织＋龙头企业＋集体经济组织＋农户”的组织方式，围绕猕猴桃、刺梨、茶叶等农业特色产业建立党组织166个，探索推广集体经济产业发展型、资产经营型、资源开发型、服务创收型、工矿辐射型、异地置业型等“六种模式”，有效扩宽村集体创收路径，推动集体经济稳步持续增长。截至目前，全市集体经济积累达8.05亿元，收入达1.46亿元、村均15.84万元，655个村集体收入超过10万元，基层党建的“深根”让集体经济发展的“枝叶”更加茂盛。引领基层治理乡村沃野展新颜乡村治，百姓安。全力推动基层党建与网格化管理有机融合，全面落实“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，对全市1万余个村民小组进行分类统筹、编组化网、定岗定责，科学划分农村网格4500余个，组建农村网格党支部、党小组2500余个，推选联户长9万余名，打造“党小组＋网格员＋十联户”基层治理“铁三角”。全面规范村级组织“六项”制度，探索以村民小组（网格）为单位建立“组管委”，进一步规范村级组织管理，充实基层治理力量。XX区推行“片管委”治理模式，进一步完善了村级治理层级，缩小了村级管理和服务半径，被列入2022年省级“一县一试点”改革试点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环境美，百业兴。依托乡村振兴驻村工作队、村“两委”干部、网格员等工作力量，建立党员“乡村建设责任区”，实行干部分片包保、党员分区负责，设置党员环境整治责任示范区1000余个、党员责任岗4600余个，充分发挥基层党组织和党员在乡村建设、基层治理的先锋模范作用。各村党组织整合各类资源力量，设立环境卫生“积分兑换超市”，推行村民“积分制”管理模式，引导村民积极开展“新农屋、新庭院、新生活”乡村清洁行动，参与垃圾分类处理、改厕改圈、生活污水规范排放等工作，最大限度激发群众参与热情和治理活力，改变了过去农村“有新房无新貌、有新房无新村”的脏乱差现象。乡风淳，民风正。健全完善村党组织领导下的自治、法治、德治“三治”融合体系，大力推行乡村治理“两榜三评议”制度，制定《村民自治评分细则》，通过量化评比、群众评议、乡贤评理的方式综合评定得分，实行先进“红榜树德”、后进“黑榜亮丑”，引导党员群众积极参与乡村治理、美丽乡村建设，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。充分发挥村党组领导作用，全面提升乡村德治水平，开展“大操大办、人情攀比、铺张浪费”等陈规陋习专项整治，创建全国文明乡镇1个、文明村9个，省、市文明乡镇59个、文明村480个；深入推进法治乡村建设，组织开展法律明白人培训1.1万余人次，创建全国民主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法治示范村10个、省级民主法治示范村69个。关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。凉都大地上，一幅幅自然和谐、载满乡愁记忆的乡村振兴美丽画卷正徐徐铺开，乡村振兴的美好愿景正在这片希望的田野上生根发芽，全市抓党建促乡村振兴不仅迎来了美好的春天，更将拥有灿烂的明天！需要各级党组织和广大党员干部接续奋斗、勇毅前行！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市扎实推动“党课开讲啦”活动有声势、有特色、有成效自“党课开讲啦”活动开展以来，XX市注重在“讲”上精心谋划、在“学”上精细要求、在“效”上精准引导，采取形式多样、内容丰富、特色鲜明的“党课开课啦”活动，推动党员教育更加鲜活、更接地气、更有实效。坚持以上率下，让“党课开讲啦”有声势。始终把党员教育培训作为深化全面从严治党的重要举措，认真研究部署、精心组织实施、全力组织推进，确保责任层层落实。“带头讲”突出重点，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记“七一”重要讲话和视察XX重要讲话精神作为一项重要政治任务抓紧抓牢，市委常委班子成员带头开展进村入户宣讲、课堂讲台宣讲、田间地头宣讲、送课上门宣讲、网络媒体宣讲等“五宣讲”活动，推动460余名县处级以上党员领导干部为党支部联系点上党课2300余场次。“示范讲”提升质量，紧扣党员干部加强理论武装、强化党性教育这条主线，把“党课开讲啦”活动作为加强和改进党员经常性教育的重要举措，作为党支部书记提升素养、锻炼能力的重要平台，开展了传承“三线记忆”、讲述身边故事等系列活动，基层党支部书记累秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com计上党课6300余场次，受众党员干部群众达108万余人次，以示范推动提升党课质量。“专家讲”力求实效，充分利用举办各类专题培训班，邀请知名专家学者、各级各行业领导干部及对口帮扶城市相关领域专家，围绕党史学习教育、乡村振兴、城市社区治理等讲授专题党课381次、6.2万余人次。同时，组织开办“魅力XX·十二讲”，邀请全国党建研究会特邀研究员王乃波等18位知名专家学者开班授课。聚焦中心任务，让“党课开讲啦”有特色。围绕“四新”主攻“四化”的总体部署，精准选题、精心备课，让讲党课成为党员淬炼党性的大熔炉、砥砺奋进的大舞台。“现场学”氛围更浓，始终把党员政治教育和党性修养锻炼作为党课永恒主题，累计组织12万余人次党员干部到红二、红六军团盘县会议会址、红九军团北XX渡口陈列馆、XX“三线”建设博物馆等开展党课现场教学，引导广大党员干部在学习鲜活红色历史、先进典型榜样中筑牢理想信念根基。“实践学”力度更大，结合开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，构建学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合的工作机制，全面开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员干部深入基层一线为群众办理“微心愿”，倾听群众小心愿、开展服务小活动、解决群众小难题。截至目前，已办理群众“微秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心愿”1.7万余件，推动广大党员在学习中升华党性，在实践中强化担当。“引领学”效果更好，分类推进“助农兴农”“为民服务”“勤勉敬业”“立德树人”“护佑健康”“创业兴企”6个先锋创建，创新推行党员“四在网格·争当红色先锋”“三领衔”“四亮一述”等工作载体，组织党员领衔创作优秀精品党课课题等530余个，打造党员先锋岗、示范岗4600余个，评选先锋党员9200余名，引领带动全市党员立足岗位、创先争优。优化方式方法，让“党课开讲啦”有成效。坚持“党员群众在哪里、党课宣讲就延伸到哪里”的理念，积极通过线上与线下相结合、传统现场讲授与现代信息技术相结合方式，实现党课从“说教式”向“共享式”转变。“搭平台”推广互动式学习，建成“凉都先锋”党建云平台，开通网上学习和测试版块，拍摄网络培训课程、党员电视教育片等61部，有效丰富线上学习载体。同时在市县媒体推出“党史学习天天听”“唱支山歌给党听”“说句心里话”等宣传栏目，定期向广大党员推送习近平总书记重要讲话、红色故事、党史知识等学习内容，让线上学习成为党员群众随心学、随时学、随处学的移动“补给站”，引导广大党员自觉学党史、听党话、感党恩、跟党走。“分领域”推广多样化学习，结合不同领域党员数量和特点，分别明确农村、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道社区、机关单位、学校、医院、国有企业、非公经济组织和社会组织7个领域学习重点，积极丰富“先模党课”“车间党课”“田间党课”“视频党课”以及“红色微党课”等党课形式，组织各级党员领导干部、党组织书记、先进模范进机关、进农村、进企业、进社区、进校园讲党课1.6万余次，在全市掀起了讲党课、听党课、议党课的热潮。“建机制”推广多渠道学习，把“党课开讲啦”活动与“三会一课”、主题党日等组织生活制度有机结合，推行以机关联基层、强村联弱村、国企联民企、公医联民医、公校联民校为主要内容的“五联五共”党建联建机制，组建394个功能性联合党组织、637个党建联盟和共享中心，让党课地点更灵活、内容更“声”入人心，带动全市2.7万余名党员干部下沉联建点，开展党课宣讲活动2700余场次，受众党员干部群众达36万余人次，持续把党的声音延伸到基层、到一线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇：“九个一”推动党的XX大精神“落地生花”党的XX大胜利闭幕以来，为学懂、弄通、做实党的XX大精神，XX市XX区XX镇创新学习方式，延伸学习触角，举办了学习贯彻党的XX大精神系列活动，让党的XX大精神飞入寻常百姓家，切实推动党的XX大精神落地生根、开花结果。勤学不倦，组织一次集中学习。XX镇充分发挥“头雁效应”，以领导带头学习的方式，在乡镇内掀起学习宣传贯彻热潮。镇党委书记徐玉军以讲党课的形式传达学习了《中国共产党第XX次全国代表大会上的报告》、XX省传达学习贯彻党的XX大精神领导干部大会、全市传达学习贯彻党的XX大精神领导干部大会等有关内容，党课以视频会议形式召开至村，覆盖全镇上下干部职工160余人，切实增强了学习效果。集思广益，开展一次交流活动。XX镇组织辖区内10个村（社区）“两委”人员、驻村干部、驻村选调生等开展“党的XX大精神交流学习研讨会”，通过会上的交流发言，全体干部职工一致认为党的XX大精神内容丰富，不仅有目标上的高瞻远瞩，更有工作上的战略部署，表示在未来的工作中要将党的XX大精神学习成果转化为指导实践的有力武器，在工作中埋头苦干、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com真抓实干、创新巧干，为乡村振兴工作做出更大的贡献。学以致用，召开一次支部大会。XX镇积极响应号召，组织召开支部党员大会，专题学习党的XX大精神。支部党员在学习党的XX大精神的过程中，作表态、谈体会、讲落实，表示要用党的XX大精神强化理论武装，筑牢思想根基，发挥党员的先锋模范作用，主动担当作为、内正其心、外正其行，同时准确把握党的XX大精神与全镇工作的结合点、切入点、着力点，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党的XX大胜利闭幕以来，全镇共召开支部党员大会16次，学习成果丰富，成效显著。推陈出新，举办一次主题活动。XX镇东关社区党支部和冷坝村党支部通过开展“学习党的XX大精神，踔厉奋发，勇毅前行”主题党日活动，重温了党的XX大报告中提出的一系列新思想和新论断，并围绕“六个必须坚持”“三个务必”“三件大事”等进行全面深刻的讨论，系统地学习了党的XX大报告内容，全体党员进一步感受到了党的二十报告的思想引领力、历史穿透力和时代感召力。融会贯通，撰写一篇心得体会。在集中观看党的XX大开幕式、闭幕式之后，XX镇组织全镇干部职工撰写心得体会，开展“晒心得、谈感想”学习宣传贯彻落实党的XX大精神系列活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加深学习感受，感悟精神实质，用“以写促学”的方式让党的光辉形象深入人心，使党的XX大精神涤荡灵魂，确保干部群众听党话、跟党走，不忘初心、牢记使命，不负祖国、不负人民。学在深处，记好一次学习笔记。XX镇在党的XX大胜利召开之后，采取集中学习和个人学习相结合的方式开展学习，各级干部职工以学为先，自觉将学习内容形成学习笔记，同时XX镇党委按笔记内容、字迹工整等标准向广大党员、群众征集记录详实、书写认真、条理清晰的优秀笔记进行展评。在展现优秀学习成果的过程中再一次相互学习、相互促进，让党的XX大精神走深走实、入心入脑。滴灌渗透，张贴一张横幅标语。在党的XX大胜利闭幕后，XX镇“以宣导学”“以学促宣”，组织人员制作有关党的XX大精神的宣传标语，并在10个村（社区）进行张贴，从村活动室到道路，从院坝到操场，都能看到横幅、旗帜，营造了浓浓的宣传氛围，也通过耳濡目染的方式让党的XX大精神滴灌渗透，春风化雨，深入每一个基层干部和百姓心中。家喻户晓，开展一次入户宣传。在后评估迎检工作之际，XX镇通过召开干部职工会，要求包村领导、村组干部、包组人员、驻村干部、帮扶责任人等下村入户走访的同时，将学习宣传贯彻落实党的XX大精神和实际工作相结合，同步向群众宣传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好党的XX大精神，讲好党的XX大故事，从不同角度，以不同方式，把党的XX大精神讲清楚、讲明白，让群众听得进、听得懂，真正让党的XX大好声音传到每个群众的耳中。反躬自省，进行一次检查督导。为营造常态化、稳定有序的学习宣传贯彻落实氛围，XX镇党委召开会议，要求各包村领导带队交叉到10个村（社区）开展落实党的XX大精神的检查工作，督查指导各个党支部传达学习好党的XX大精神，在督查的过程中及时对标，查缺补漏，以相互监督的方式确保学有所进、学有所成、学有所获、学有所用，在未来的工作中以党的XX大精神为指引，朝着第二个百年目标勇毅前行、艰苦奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“1＋10”联营模式“抱团”发展壮大村级集体经济近年来，为有效破解村级集体经济发展不平衡，底子薄、单独发展资金压力大等问题，XX市XX区XX镇党委充分发挥组织优势，集中整合资源，探索形成1个集体公司统筹带动、10个村（社区）合股联营的“1＋10”“抱团”发展模式，推动村级集体经济实现“从散到聚、从弱到强、从少到多”的转变。注重党建引领、平台统筹，推动力量“从散到聚”。聚合辖区党组织和党员干部力量，联合组建经济实体统筹抓发展，凝聚抓集体经济发展的合力。党委“搭台”。镇党委充分发挥统领作用，引导各村跳出各自为战、分散发展的传统思维，由东关社区主导，联合各村（社区）筹资100万元，成立集体经济联合发展平台——XX箐丰旅游开发有限公司。支书“合奏”。着力增强村党组织自主决策、自主发展的主体地位，提升村党组织书记抓经济的能力，公司董事会成员从10个村（社区）中，通过“擂台比武”比思路、话发展，优选经验丰富、带致富能力强的党组织书记任董事长，其余村（社区）党组织书记任董事会成员，共同参与公司运营管理。干部“合唱”。采取自愿入股、股比分红的方式，组织发动村（社区）“两委”干部将闲散资金入股秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公司，共同占股46％，既通过股比分红增加了村（社区）干部收入，又激发了村（社区）干部干事创业的内在动力和活力。预计2022年底入股的13名村（社区）干部分红3－4万元。注重市场导向、要素整合，实现发展“从弱到强”。坚持市场和目标导向，因地制宜发展周期短、见效快，风险低、效益高的项目，自集体公司成立以来，每年可带动各村集体经济平均增收6万余元。自主创业闯新路。依托本土特色“XX三锅”之一的“茨冲鸡火锅”饮食文化资源，重点打造“茨冲鸡火锅”旗舰品牌，将闲置的原东关社区老活动室进行改造扩建，开办XX茨冲鸡火锅旗舰店，同步销售农民画文创作品及茨冲豆腐、石头寨面条、脆桃等镇域农特产品，每年可为村集体和农户创收80余万元。入股经营拓思路。公司抢抓市场机遇，整合资金275万元在六六高速XX收费站出口建设东关社区综合楼，将一、二楼入股招商开办文明积分超市、台球休闲吧、金融网点服务、民族服饰展销等，将四楼建设为司机之家，有效满足往来司机、周边群众的休息、购物、娱乐等需求，实现年收益20万元以上。盘活资源找出路。为把资产变成资本，提高管理使用效益，促进集体资产保值增值，公司对各村（社区）集体荒山荒坡、山塘水库等固定资源资产进行摸排统计，通过规划、提升和改造，统一出租门面13个、集体土地30余亩，每年固定获利23.8万秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元。同时，针对辖区运输服务需求旺盛的特点，公司先后购置8台车辆开展租赁业务，年收入达25万元。注重健全机制、规范管理，促进收益“从少到多”。围绕健全管理运行、收益分配等机制，促进集体经济收益持续增长，推动实现公司可持续发展、带动群众实现稳步增收。健全制度抓管理。组建党员致富能手、职业经理人等为主的职业“经营团队”，共商公司发展规划、资产运营管理、收益分配等事宜，实行经营管理和资产收益分配全程监督。对公司重大投资、项目发展、重要支出，召开董事会、股东大会、村民代表大会“三会协商”决定，确保议事决策公开透明，切实保障群众的知情权、参与权和话语权。动态进退明股权。针对入股的村“两委”干部队伍任职调整、离职退出等动态变化的问题，明确股份增减、股权流转、进入退出等程序，新增入股的按同比例稀释方式购买股权，并建立入股投资“3种退出”机制，即入股村干部因受纪律处分或组织处理，不再担任村职务的，退还入股资本金，不再享受分红；因特殊原因离职的，当年度参与分红，年终退还入股资本金；因正常换届离任的可继续入股，自愿退出的参照“因特殊原因”退出机制。合理分配强保障。坚持分配与积累并重、服务与发展并行的原则，将公司年度盈利的40％用于全体股东分红；年度盈利的60％用于村级积累，其中扩产金、公益金、风险秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基金、管理费各占15％，分别用于扩大再生产、发展公益事业、规避经营风险、公司管理开支。公司现有资产600余万元，预计2025年资产达1600万元、年度收益300万元以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领增活力“五治”融合促振兴XX市XX区坚持党建引领，深入开展“政治、自治、法治、德治、智治”五治融合的基层社会治理，通过突出政治功能的核心统领地位，持续建强基层堡垒，激发群众活力，营造崇法氛围，引领文明风尚，提升服务效能，为有序推动乡村振兴，实现区域社会经济高质量发展奠定坚实基础。强化政治建设，建强基层堡垒。XX区牢牢把握“强化党的政治引领，是夯实基层党组织的重要抓手。”坚持强化基层政治建设、健全优化基层组织体系、建强基层党员队伍。依托优势农业产业、网格化管理、乡村振兴片区管理委员会（以下简称“片管委”）等，积极推动产业链上、合作社上的党支部建设和网格上、片管委上的党小组建设，不断强化政治建设在基层社会治理各方面各领域的领导核心地位。同时，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察XX重要讲话精神、十九届六中全会精神等积极组织村（社区）党员开展学习讨论和一线宣讲活动，用新思想武装头脑、指导实践，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。截至2022年上半年，全区共建立产业链和合作社党支部38个，成立网格和片管委的党小组200余个，组织开展各类会议精神宣讲189场次，覆盖25000余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化自治管理，激发群众活力。XX区积极思考，大胆探索，按照“共商、共建、共管、共享”理念，建立“学习、议事、公开、监督、项目管理、联系帮扶”和“述评考核、财务管理”的村级运行管理“6＋2机制”，推行村党组织领导下的群众自治“片管委”管理模式。片管委结合各自片区实际情况，通过召开片区群众会，完善细化片区“村规民约”，建立健全“一中心一张网十联户”治理构架，成功形成片区治理“公约”，织密群防群治网络，实现了党组织领导的群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，充分激发了基层群众自治的活力。目前，全区共有189个村（社区）结合疫情防控、自治管理、文明创建、乡村振兴等内容完善更新“村规民约”；3个“片管委”试点乡镇的101个“片管委”自主化解群众矛盾纠纷100余件，解决群众困难300余件。强化法治教育，营造崇法氛围。XX区深刻理解“依法治国是党领导人民治理国家的基本方略”，充分认识到在全面依法治国的大背景和要求下，农村法治文化不浓厚、农民法治观念不够、法治建设总体仍薄弱的实际情况和法治在推进基层治理实现乡村振兴中固根本、稳预期、利长远的重要作用，积极组织相关部门专业人员开展送法进乡村、送法进社区、送法进家庭等活动，现场帮助群众解答法律疑惑，指导解决生产生活中遇到的法律秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题等，引导广大农村基层群众培养遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维习惯，营造良好基层治理法治环境。2021年以来，全区围绕《民法典》《宪法》《禁毒法》《妇女权益保障法》等深入村（社区）开展普法培训89场，集中宣传共计279场，覆盖20000余人，发放普法宣传用品10000余件。强化德治教化，引领文明风尚。XX区把德治作为基层社会治理中的重要辅助手段，通过组织新时代文明实践活动、道德评议等方式方法，积极开展身边好人、最美家庭、好婆婆、好媳妇评选等乡风文明实践活动，引导广大群众在个人修养、家风培树、邻里相处等方面自觉讲道德、重道德，树立正确道德文化观念。充分发挥德治在基层治理中的教化、融合、引导功能，用德润人心，引领乡村文明风尚，凝聚强大向上向善基层治理力量，确保基层治理行稳致远。2021年来，全区共开展新时代文明实践活动1802期，覆盖近15万人，开展文化汇演下乡192场，覆盖17万余人次，村（社区）共开展道德评议200余次，树立群众模范标杆近1000人。强化智治赋能，提升服务效能。XX区坚持以数字化建设赋能基层治理，提升基层治理智能化水平。在统筹配备相关网络平台的基础上，鼓励各乡镇（街道）结合自身发展，依托现有资源，围绕基层治理中管理面积大、人员分布广、工作力量弱、区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com域情况复杂等痛点堵点问题和群众需求复杂化、多样化等重点要点，积极打造适合自身区域管理和发展的数字化网络智能平台。通过线上线下相结合的方式不断推进基层治理规范化、科学化、集约化，切实为基层治理添“智”提“质”，赋能增效。目前，XX区30个乡镇（街道）均已实现民生监督云平台和政务服务便民平台全覆盖；另外，已有2个乡镇依托5G技术探索建立了自己的智能网络管理平台，实现了基础信息共享、便民服务、乡村振兴、森林防火、治安维持等基层治理云服务、云管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创建模范机关打造过硬队伍XX市XX区委组织部坚持政治为先，聚焦“书香组工、活力组工、务实组工、幸福组工、清正组工”“五个组工”创建，不断加强自身建设，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍，切实增强组织凝聚力和战斗力。注重以学促行打造书香组工围绕组织集中研讨、开设业务讲堂、开展综合培训，打造书香组工。严格落实“第一议题”制度，组织股级以上干部按照“一月一主题”开展集中研讨，及时学习贯彻各级各类指示精神，把学习政治理论和业务政策结合起来，开展“部长讲党课、股长讲业务、职工讲收获”“三讲”活动，围绕党务、政务、业务、财务，创新开设“四务”讲堂，进一步引导干部职工学以致用，切实提升综合素质能力。2022年以来，开展部机关理论中心组学习研讨8次，部长讲党课3期、股长讲业务4期、职工讲收获17期，举办组工干部综合素质能力提升专题培训班2期，有效提升组工干部“开口能说、提笔能写、遇事能办、逢人能辩”的能力水平。围绕实干担当打造务实组工围绕亮晒实事清单、带头联系基层、开启思辨论坛，打造务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实组工。以开展“解放思想改进作风提升能力推动发展”活动为契机，把解决问题、破解难题作为组工干部解放思想、服务发展的出发点和着力点，坚持大抓基层鲜明导向，制定印发部务会成员联系乡（镇、街道）党（工）委工作制度和领题调研工作方案，按照组织工作职能职责和组织部主责主业，建立“我为群众办实事”工作清单，深入基层开展各类联系服务活动。截至目前，部机关党员干部为群众办理实事2316个（件），部务会成员开展领题调研督导53次，发现解决问题26个，形成调研成果11个，围绕专题开展思想集体讨论2期，引导组工干部以改革创新的精神持续攻坚克难，推动组织工作创新发展。突出竞相作为打造活力组工围绕举办技能比拼、推行帮带培养、实行岗位练兵，打造活力组工。建立健全组工干部“业务提升老带新”“写作培养一对一”结对成长帮带机制及部务会成员联系部机关党支部等制度，通过开展组工干部技能比武、业务测试工作等活动倒逼组工干部提升业务能力，坚持“人岗相宜、人岗相适”原则，适时对干部职工进行内部交流轮岗，着力提升干部职工业务能力。2022年以来，举办同台竞技“大比武”2期，组织开展综合业务测试3次，从部机关选派25名写作能手组建部机关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“凌锹”写作团队，组织文稿写作集体讨论12次、文稿评比1期，在股室之间调整交流干部28名，切实营造创新争优、竞相作为的浓厚氛围。强化作风建设打造清正组工围绕开展廉政教育、推行积分管理。推进效能革命打造清正组工制定印发《关于推行部机关党员积分制管理的实施方案（试行）》，将机关党员管理细化为学习培训、义务履行、业务开展、领导交办等4个板块进行量化考评，常态化开展谈心谈话、参观革命教育基地、观看警示教育片等活动，推行“四象限”和“清单管理”工作法，建立完善工作调度运行机制，进一步规范工作秩序，形成良好风气，提升工作效率。2022年以来，组织干部职工参加党性教育活动2次，观看警示教育片4次，签订《组工干部廉洁承诺书》64份，开展作风建设专题汇报1次，召开组织工作务虚会、业务研讨会各1次，举办提升效能专题讲座1期，教育引导干部职工树牢“说办就办、马上就办、办就办好”的工作理念。彰显人文关怀打造幸福组工围绕组织健康体检、分级交心谈心、丰富文艺活动，打造幸福组工。注重干部职工健康心理建设和身体健康监测，结合工会活动，对因病住院的干部职工进行探望慰问，依托主题党日活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动，定期举办组工干部家属座谈会、家庭联谊活动，坚持“领导主动带头、职工广泛参与”原则，大力开展丰富多彩、健康向上的文体活动，每年例行1次健康体检和心理咨询，用实际行动彰显组织的关心关爱。2022年上半年，围绕“三八”妇女节、感悟“三线”精神等开展文体活动7次，进一步丰富组工干部的精神文化生活，为推动组织工作积极向前发展，提供了强大的思想保证和智力支持。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多种形式宣讲党的XX大精神党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。为学懂、弄通、做实党的XX大精神，XX市XX区企业、医疗机构、农村基层党组织全区上下进行精心部署、积极谋划，不断创新学习方式、丰富宣传手段，把党的XX大精神贯彻落实到实际工作的各方面，全区多家企业、医疗机构、农村基层党组织更是掀起学习宣传党的XX大精神的热烈浪潮。班子成员“带头学”。党的XX大胜利闭幕以来，XX区各级党组织领导班子自觉发挥“头雁效应”，主动带头学，坚持先学一步、学深一层，主动利用干部职工会、党组会、党（工）委会带头学习党的XX大精神。XX区都格镇、尖山街道等多家单位班子成员第一时间带头到所联系的党支部、包保社区开展宣讲；XX区妇幼保健院通过将《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的XX大精神的决定》《党的XX大报告》《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第XX次全国代表大会的工作报告》等文件精神汇编成册，多次召开党委扩大会议，由领导带头，对上述文秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com件进行传达学习，旨在引导广大医务工作切实增强使命感，把“人民至上、生命至上”的理念贯穿于全部工作的始终，牢记“以人民健康为中心”的使命，不断提高中医“医教研”水平、以优质服务为群众解忧，为“健康中国”建设贡献力量。活用资源“集中学”。全区各级党组织高度重视学习宣传党的XX大精神，第一时间结合实际制定各自学习方案和计划，充分发挥资源优势，按照院落“坝坝会”、田坎“龙门阵”等形式，通过讲大白话、大实话、本土话，让党的XX大精神更加鲜活生动，实现党的XX大精神家喻户晓。XX区勺米镇作为全区探索实施“片管委”基层治理模式的试点，充分发挥红布片区党群服务中心集中学习功能厅能容纳至少60余人的优势，组织片区内干部群众开展集中学习，深入学习贯彻党的XX大精神，通过分享学习收获、开展思想交流，实现学习收获“1＋1”大于2的效果；XX区杨梅乡、猴场乡党委组织认真对照党支部建设标准化要求，利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动学习宣传党的XX大精神。同时通过群众会、院坝会、火炉会等形式，让党的XX大精神飞入寻常百姓家，推动党的XX大精神入脑入心，实现学习群体全覆盖，人员全覆盖。主题活动“乐趣学”。党的XX大胜利召开以后，全区各级党组织通过创新学习方式，延伸学习触角，以群众喜闻乐见的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式营造多样的学习氛围。XX区阿戛镇、海坪街道等单位多个党支部通过制作党的XX大精神专题党课的形式，组织支部党员、辖区居民党员、预备党员、入党积极分子及广大社区群众参与学习，切实在单位上下掀起学习贯彻党的XX大精神的热潮；XX区猴场乡通过举办“快问快答XX大”、征文比赛等趣味竞赛，评奖并设置小奖品进行奖励，充分激发干部群众的学习兴趣和热情，潜移默化地让党的XX大精神入心入脑；XX区水务集团有限公司、XX镇等单位通过组织支部党员撰写心得体会，加深学习感受，深刻感悟精神实质，确保干部群众的思想认识通过学习党的XX大精神得到进一步提升。创新举措“共同宣”。全区各级党组织迅速组织部署，精心谋划，运用线上线下等多种方式，在全区营造浓厚的宣传氛围。XX区杨梅乡、猴场乡等基层党组织通过LED显示屏、小喇叭、村村通、集市发放宣传册、横幅、海报，在辖区主要路口、主要路段、主要村寨做好基层宣传工作；XX区金鸿集团、文旅集团等企业用好用活微信公众号、学习强国、党员微信群等学习平台及时转载新华社、人民日报、央视等主流媒体关于党的XX大的稿件、社论，全方位、多角度、立体式宣传党的XX大精神。截至目前，全区企业、医疗、基层党组织等共发放宣传手册300余册，利用官方微信公众号、视频号等平台转发党的XX大相关重点报秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道200余条，让党的XX大精神滴灌渗透，春风化雨，深入每一个干部群众的心中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集聚组织力量引领乡村振兴XX区严格落实“第一议题”制度，坚持把党建引领贯穿乡村振兴全过程各方面，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。打造一支“主力军”，凝聚乡村振兴中坚力量紧盯带领群众全面推进乡村振兴，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层党员干部队伍。选好“作战员”。把换届作为全面加强基层组织建设、奋力开创乡村振兴新局面的基础和关键，统筹配齐配强农业农村、乡村振兴等部门领导班子，选优配强乡镇、村“两委”班子成员。通过换届，69名优秀年轻干部进入乡镇党委班子，新任乡镇党委班子平均年龄35.7岁，本科及以上学历占比90.4％；村党组织书记平均年龄从42.2岁下降至40.5岁、大专及以上学历占比从56.1％提升到72.7％，“一肩挑”占比达99.4％，实现学历升、年龄降、结构优、能力强。派强“尖刀兵”。坚持把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，择优向116个脱贫村、易扶搬迁村、乡村振兴集成示范试点村等选派349名驻村第一书记和工作队员，通过全员轮训和举行出征仪式，为全体驻村第一书记和驻村干部加油蓄能、助威秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com壮行。选派到村任职选调生31名，抽调180余名农技人才常驻乡镇，服务项目103个、开展服务1000余次，切实发挥了专家人才助推农业产业发展作用。培优“先锋队”。将农村发展党员工作摆上重要位置，2021年新发展农村党员193人，其中大专及以上学历占比54％，平均年龄30岁，农村党员队伍质量不断提升。全面排查党的十八大以来发展的农村党员1851名，分层次分类别举办培训班34期、培训2.1万余人次，党员干部的思想意识、政策水平和综合素质显著提升。建强一线“桥头堡”，夯实乡村振兴组织基础坚持大抓基层鲜明导向，围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，深入推进基层党建创新提质，着力筑牢乡村振兴战斗堡垒。支部标准化“聚力”。围绕组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套“五个规范”目标，深入开展党支部标准化规范化建设“大排查、大整改、大提升”专项行动，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，不断补短板、强弱项，全区199个农村党支部实现100％达标，农村基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力显著提升。整顿常效化“提质”。持续开展软弱涣散村党组织整顿，对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com照10条负面清单，对全区180个村（社区）党组织逐个把脉会诊、全面排查，对存在巩固脱贫攻坚成果不力、推进乡村振兴迟迟打不开局面等问题的村党组织，及时动态纳入；按照排查建账、找准对策、集中整顿、销号提升等要求，对倒排确定的9个软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”整顿机制，“一村一策”进行“点穴式”整顿，推动基层党组织提质增效。管理制度化“促效”。建立健全村级“学习、议事、公开、监督”四项制度和“项目管理、财务管理、联系帮扶、述评考核”四个办法的村级组织运行管理“八项机制”，构建起了村级组织高效运行的“四梁八柱”，使村级组织管理进一步规范化、民主化、科学化。答好一套“新命题”，强化乡村振兴保障支撑紧盯农民群众对美好生活的向往，在发展壮大村级集体经济、提升乡村治理能力、强化路径创新上出实招求实效，着力答好新时代乡村振兴“答卷”。行稳致富“步子”。全面推广村党组织领导下合作社主导型集体经济发展模式，成立村级领办专业合作社144个，培育其他类型的集体经济实体60余个，深入推进“三变”改革，采取强村帮带弱村、村企联手共建、政府定点帮扶、入股国有企业等多种发展方式，村级集体经济总量积累达1.96亿元，经济总秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收入达1.04亿元。找准治理“方子”。大力推进农村基层治理体系建设，选定果布戛乡、勺米镇、营盘乡试点实施乡村振兴片区管理委员会（简称“片管委”）乡村治理模式，3个试点乡镇17个村255个村民组共划分101个乡村振兴“片区”，覆盖5.85万人，每个片区管理服务人数保持在300－600人之间，优化了服务管理半径，乡村治理水平不断提升。蹚出特色“路子”。深入实施党建引领乡村振兴行动，打造示范引领样板，结合实际推出乡村振兴“五型”村居示范点创新举措，打造产业型村居17个、工矿型村居3个、文旅型村居16个、生态型村居4个、康养型村居5个，走出了一条符合XX实际的乡村全面振兴之路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“街道吹哨，部门应哨”为群众解难题“今年年初，我们需要在社区开展专业的‘反诈’宣传，我向街道反映后，街道通过“吹哨”司法局，司法局就组织了130多名律师到社区担任法治网格员，群众们的‘反诈’意识明显增强。”红果街道月亮山居委会支书冯光尧介绍道。近年来，XX市XX市聚焦党建引领城市基层治理，探索推进“街道吹哨、部门报到”工作机制，通过明确责任清单、规范工作流程、健全联动机制，破解了职能部门协作不畅、纵向力量不足、社会参与度不高等难题，做实街道管理体制改革“后半篇文章”。清单定责，“吹哨”有理有据“现在‘吹哨’实行内容清单化管理，哪些可以向部门‘吹哨’，有文件作为保障，我们联系部门越来越顺畅，处理基层治理的力量也足了！”翰林街道工作人员胡金燕说道。为破解“协作不畅、力量不强”的难题，XX市将街道行政管理体制改革与“吹哨报到”改革同步统筹推进，推动力量下沉。制定街道权力清单和责任清单，明确街道职能定位，制定印发《XX市“街道吹哨、部门报到”方案》，逐一梳理街道无法解决、需部门协同解决的和参与的问题和服务事项，实行“分级办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理”机制，社区职权范围内能够解决的迅速解决，社区解决不了的由街道党工委到社区处置，街道权责范围内难以解决、确需派单的，由街道层面统一“吹哨”，由相关“应哨”单位联动解决，实行街道、部门双向协商，整合28家应哨单位与6个街道建立“常规哨”、“应急哨”“执法哨”3张“哨单”，细化128项“街道、部门吹哨清单”，解决了街道和部门权责不对等的问题，确保街道“吹哨”“理直气壮”。流程明晰，“接哨”有井有条“我们有个APP，点开以后有个吹哨应哨，点进去以后，里面有个添加事件，有管理哨、应急哨等等，选择类型，然后拍照把相关内容提交上去就可以了。”红果街道党群服务中心工作人员胡志凤介绍道。“街道办的吹哨应哨管理系统接到了群众说这里乱扔垃圾、随意停车的举报后，立即推送给了这给我，我来到现场核实后拍下现场照片，由街道办向系统发起‘吹哨’，没过多久，市城管局的工作人员就‘应哨’来到现场，及时做了处理。”网格员王正红说道。为解决“吹什么、怎么吹”的问题，XX市设定“社区处置、街道处置、派单吹哨、部门报到、结果反馈、及时上报、明确职权”7步“吹哨”流程，明确“应急哨”“常规哨”“执法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com哨”的处置时限。探索建立“智慧党建”平台与“吹哨报到”工作有效链接，按照“1＋N”的模式，在每个街道党工委设总指挥中心，在所有社区党支部设客户端，构建“街道一屏调度、社区一键处置、部门一键响应、群众一机畅享”的平安信息系统快速“接哨”。自“吹哨报到”开展以来，28家部门497名在职党员干部积极应哨，协调处理市容环境、矛盾纠纷、咨询建议等问题200余件。保障坚强，“应哨”有声有色“‘老大’出面，老大难问题就不难解决，我们坚持书记抓，抓书记，确保‘应哨’有力！”市委组织部组织三科负责人说道。为避免出现“雷声大、雨点小”的情况，XX市明确各街道和部门主要领导作为第一责任人，在“吹哨报到”中亲自批办件、盯问题。实行定期调度、会商研判、结果反馈等机制，真实记录、客观评价应哨单位履职情况，实施群众评价反馈“一单一评”制度，年底考核“应哨”结果，对综合成绩排名靠末的街道或部门进行约谈。同时，畅通市长信箱、信访接待、走访搜集等渠道，开通12345电话投诉热线，广泛收集问题线索；由组织部和纪委监委明确专人，通过走访调研、随机抽查、专项督查等方式，对群众多次反映却置若罔闻、拖沓推诿、盲目“甩锅”等“乱吹哨”行为进行监督问责，对拒不履职、行动迟缓、简单秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com粗暴、反响恶劣的单位和个人进行追责，督促各职能部门干部切实下沉一线，主动作为。目前，对21家应哨部门165个常规哨办理办理情况开展专项督查15场次，群众满意度98％，问责3人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习贯彻党的XX大精神汲取奋进力量谱写实干篇章近段时间来，XX市XX市各级党组织和广大党员干部将学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，扎实开展学习教育活动，深入营造学习贯彻良好氛围，持续推动党员干部担当作为，在学习贯彻党的XX大精神过程中汇聚强大合力，在创造新的历史伟业上谱写崭新篇章。学习宣讲全面覆盖，大会精神入脑入心。XX市强化组织领导，以全市“一盘棋”思维，积极推动引导多方力量参与到党的XX大精神专题宣讲工作中，努力形成全市党的XX大精神“大宣讲”格局。各级各部门领导干部率先垂范深入乡（镇、街道）、村寨、重点企业、学校、挂帮联系点开展宣讲，积极带头开展形式多样的宣讲活动，累计开展宣讲30余场次。与此同时，按照“1＋1＋N”模式，组建市委宣讲团、市级常态化宣讲团和多个宣讲工作小组，依托领导干部带头讲、市委宣讲团示范讲、党代表立足岗位讲、各系统各领域联动讲、市级常态化宣讲团常态讲、各重点单位创新讲“六讲”模式，累计开展宣讲210场次，覆盖受众1.62万人次。按照分级分类、分工负责的原则，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委政法委、市直机关工委、市委教育工委等11家单位牵头组织本系统领域的宣讲；市总工会、团市委、市妇联、市工商联等群团组织，积极面向职工、青年、妇女、科技工作者、非公有制经济人士等群体开展宣讲，突出群体特色，扩大宣讲覆盖面。学习载体丰富多样，氛围营造走深走实。各级各部门同步抓好氛围营造，开展21次新闻专题引导，在XX市电视、广播、报纸等传统平台以及“XX发布”“文明XX”微信公众号、“XX全媒”App等新媒体平台开设“奋进新征程建功新时代”“多彩XX·非凡十年”“强国复兴有我”“盘点这十年”等专题专栏，转发党的XX大重点新闻68条，策划发表学习贯彻党的XX大精神专题新闻52条，营造学习贯彻党的XX大精神良好氛围。积极创新学习方式，宣传部门、文体广电部门联合交通部门发布党的XX大精神学习视频、标语，在全市270余辆公交车、700余辆出租车综合电子显示屏上滚动播放，利用广播频道向出租车、私家车播报学习内容，将党的XX大精神宣讲的平台移到车轮上，把党的XX大精神宣讲的内容带到耳朵边。各级党组织以学习贯彻党的XX大精神为主题，依托新时代农民讲习所、新时代市民讲习所、新时代学习大讲堂等平台，自主开展“喜迎XX大”主题党日、党旗下宣誓、文艺晚会、诗词歌咏、书法绘画、知识竞赛、摄影展览活动，组织开展系列群众性主题宣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传教育活动，让党员群众在参与活动中受教育、受洗礼，党员群众戮力同心、感恩奋进，凝聚强大发展合力。学习成果落地生根，学思践悟见行见效。借助学习贯彻党的XX大精神契机，组织全市各级党委（党组）中心组切实发挥示范带动作用，及时开展专题学习研讨，督促各级党员领导干部和党组织书记充分发挥表率作用，先学一步、学深一层、做实一点，及时主动把学习成果转化为推动工作的能力。围绕学习贯彻党的XX大精神、乡村振兴、“四新四化”、高质量发展等中心工作，充分发挥工作职能，完善各行业、各单位加强党建和党风廉政建设方案、服务乡村振兴工作方案、高质量发展行动方案，制定了详细的单位未来发展规划及党员干部个人规划，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局，着力解决不作为、乱作为、形势主义、官僚主义等问题。截止目前，全市各级党组织积极开展“亮身份、做示范、强引领”主题活动，累计领办任务9万余件次，3758名党员干部到社区报道，积极参与社区治理、疫情防控、志愿服务等活动，882名驻村干部、47名到村任职选调生在农村一线坚守，深入推进乡村振兴，设立党员先锋岗、示范岗、责任区等4322个，选树党员先锋人物32个，打造“商圈”、党群服务中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心32个，组建服务队、志愿队151个，广大党员干部在党组织引领下、在先锋党员带动下，奋发有为开新局、谋新篇，牢记初心使命，投身伟大实践。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com五大机制让农民工不再“忧薪”在党史学习教育中，XX区秉持“人民至上”的理念，把农民工工资清欠作为办实事保民生的重要内容，健全“排查治理、协作监管、诉求表达、多元化解、联合惩戒”五大机制，有效维护农民工合法权益，积极构建和谐劳动关系。构建排查治理机制。把党史学习教育转化成为民服务成果，制定《XX区保障农民工工资支付工作考核方案》，成立全面治理农民工工资清欠专项工作领导小组，对辖区内在建工程项目特别是政府投资、农业农投企业、易地扶贫搬迁项目等涉项目（企业）拖欠工资情况及欠薪隐患进行全面排查，建立“存量”“增量”双台账管理，督促单位和企业制定化解方案，筹措资金、分类施策解决“两拖欠”问题。同时，建立全区在建工程项目（企业）监控数据平台和常态化统计调查机制，形成工资支付数据库，依托实名制系统与银行代发工资系统精准对接，实时监测提取代发工资数据，构建工资支付监控网络，及时发现和处置欠薪隐患。建立协作监管机制。按照“属地管理、分级负责”的原则，充分发挥劳动保障监察“网格化、网络化”管理优势，实行“周报告、月调度、月通报”制度，对辖区内用人单位工资支付情况秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实行日常监管，对在建工程项目制度落实情况进行监管，对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业实行重点监控，及时向苗头性、倾向性欠薪问题项目发出“黄、橙、红”三级预警预报，对于欠薪风险隐患及时研判、及时处置，并加强舆情监控，坚决遏制因欠薪引发群体性事件。截至目前，全区劳动保障监察机构检查用人单位2509家，41个在建工程（项目）和煤矿企业4509名工人纳入实名制数据平台进行监管预警。畅通诉求表达机制。公开劳动监察举报投诉电话，开通服务专线，发放维权信息卡，督促各建筑工地设立农民工维权信息公示牌，劳动监察机构服务窗口设置农民工专窗，健全欠薪劳动争议“调、监、裁、审”机制，通过镇（乡、街道）调解组织机构、区劳动监察大队、仲裁机构、人民法院等部门共同参与，涉及农民工工资案件优先受理、优先立案、优先办理，属于管辖范围的，立即启动调查，对不属于劳动监察处置的，则及时转送或引导投诉者到相关部门维权，对符合立案条件的，当天申请，当天立案，并在3个工作日内将仲裁庭组成人员、答辩、举证、开庭等事项一次性通知当事人，逐步实现“一点受理，全网联动”提升办案效能。截至目前，共接待讨薪投诉2326批次，办结信访案件176件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新多元化解机制。设立劳动关系矛盾纠纷协调服务中心，设立17个镇（乡、街道）劳动人事争议法律援助站，将矛盾纠纷调处进行类型划分，对举报类、争议类和隐患类采取不同的方法进行处置跟踪，引导有拖欠工资争议的农民工通过企业内设的劳动调解机构或镇（乡、街道）基层劳动调解机构开展一线调解。加强庭前调解，立案同步调解，并对简单小额案件实行速裁制，积极通过与被申请人协商等多种举措缩短审限和优化办案流程，既有效减少了诉讼增量，又保障纠纷得到及时高效化解，大大降低了群众解决纠纷的时间、精力和费用成本。截至目前，全区共办理欠薪案件292件，责令用人单位为114名劳动者支付劳动报酬217.8万元。实行联合惩戒机制。制定《XX区劳动保障守法诚信等级评价及失信惩戒办法》，将“欠薪黑名单”企业信息录入全国信用信息共享平台，由人社、公安、法院、检察院及行业主管部门依法依规实施联合惩戒，在资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评先评优等方面进行限制，同时加大欠薪行为查处力度，对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬数额较大的，或者拒不支付劳动报酬的，依法移送司法机关追究刑事责任，形成严厉打击恶意欠薪的高压态势。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX高新区：“三注重三突出”促非公经济组织和社会组织党建工作上台阶XX高新区以创新突破求实效，促进企业健康发展为目标，通过“三注重三突出”工作措施，扎实推进“两新”组织党建工作，实现非公经济组织和社会组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，促进非公党建工作提质扩面再上台阶。XX高新区非公有制经济组织和社会组织建立党组织36个，选优派强党建指导员50名，实现党的工作100％全覆盖。注重动态摸排夯实工作基础每年年初，由高新区党群工作部牵头，科技创新局、市场监管分局、税务分局、公安分局、街道办、社区等部门配合参与，对全区范围内的“两新组织”进行拉网式排查，对“两新”组织党建工作情况进行全面调研总结，做到底数清，情况明。同时，建立非公党建工作台账，实行定期摸排和动态调整，每月更新1次党建工作台账，对全区36个非公党组织225名党员精确管理。注重培树典型促进示范引领针对部分非公企业和社会组织业主不知道党建怎么抓的问题，以“培树典型”为抓手，按照有场所、有设施、有党旗、有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书报、有标志、有制度的“六有”标准和党组织设置、基础台账、队伍建设、组织生活、基础保障、活动开展、作用发挥“七项规范化”标准，在全区打造航宇高中、西南家居、红桥矿业、红桥学校、华栋再生、未来之星、雅尼汇农科等10个非公和社会组织党建示范点。组织全区100余名非公企业和社会组织党组织书记、党员到示范点集中参观学习和现场集中研讨，学习借鉴示范点在阵地建设、制度建设、党员教育管理、党组织凝聚力提升、企业文化建设等方面的经验和做法，同时，坚持实践指导与理论教学相结合，邀请优秀党务干部为辖区内非公企业和社会组织党组织书记和党员集中开展党支部建设工作培训6期覆盖200余人。让“内行人”教“懂行人”，让“大师傅”带出“好徒弟”。注重活动载体创新增强凝聚力创新党组织活动载体，探索开展篮球赛、红歌演唱、红色之旅、重温入党誓词等活动；开展活动共建，联合20家非公企业共同上党课，用身边人身边事教育引导非公企业和社会组织听党话、跟党走、感党恩；深入践行“五联五共”党建工作法，开展机关联基层活动，引导10家机关党组织联络30非公党组织，在烈士陵园、红色教育基地等开展理想信念教育，通过形式多样的活动开展增强党组织向心力和凝聚力，增强企业发展后劲。突出工作方法强化思想引导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对部分非公企业和社会组织业主对党建工作不重视的情况，积极与业主进行深入沟通，采取“先交朋友、后讲政策；先送服务、后提要求；先看情况、后定措施”的“三先三后”工作法，选派非公党建指导员50人和行业主管部门深入企业开展党建思想引领工作，共计开展教育引导工作400余次，覆盖“两新”组织人群800余人，通过长期耐心细致的宣传引导，取得业主和负责人对非公企业和社会组织党建工作的重视和支持，2022年度“两新”组织新建党支部2个、新增党员活动场地300余平方米、新增党务骨干6人。突出工作指导层层传导压力借鉴脱贫攻坚工作责任区域包联模式，采取区级党工委成员包村（社区）、街道党工委成员包网格的方式建立非公党建领导指导包保联系点制度，在此基础上采取选派“1个职能部门＋1家非公企业结对抓党建、3名党建指导员＋1家一般非公企业蹲点抓指导”的措施，层层传导压力，跟踪督促全区职能部门党组织结对联系指导非公企业、50名党建指导员帮助50家企业强党建、促发展；同时，实行定期调度研判会议制度，每季度召开集中研判会，分享经验做法，通报工作不足，分析存在的问题和困难，及时研究解决措施，助推非公党建提质增效。截至目前，在各级领导的指导帮助下，抓好党建促发展，共计为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com非公企业解决实际问题400余个。突出保障到位激发党建活力严格落实非公经济组织和社会组织党组织党费返还政策，实现“有交必返，应返尽返”；通过“财政补贴、党费倾斜、以奖代补”等方式，加大对非公经济组织和社会组织阵地建设、党员教育培训等方面的投入力度，区级财政每年列支党建工作经费10万元投入非公党建；对新成立党支部的非公企业奖励8000元，对每年党建工作成绩突出的非公企业奖励6000元，激发非公企业党建工作活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX高新区：坚持党建引领以党建带动产业链发展近年来，XX高新区认真贯彻落实中央、省委和市委关于非公经济组织和社会组织党建的相关要求，坚持以问题为导向，通过破解XX高新区发展瓶颈、优化人员结构配置、深化党建资源统筹等机制，形成区域联动、统筹共建、全面发展的产业党建合力，以大项目带动大发展、以大投入牵引大跨越，加速完善产业链条，构建现代产业集群，夯实实体经济根基，推动XX高新区非公经济组织和社会组织党建高质量发展。一、突出政治引领，压实党建责任。为进一步凝聚园区党建合力，推动产业党建发展，XX高新区成立以党工委书记为组长，专职副书记为副组长的园区党建工作领导小组，每年至少对全区非公党建工作进行分析研判2次，同时健全完善“XX高新区党工委＋街道党工委＋村（社区）党支部＋网格党小组”的“四级联动”长效工作机制，将XX高新区划分为50个网格，建立网格党小组30个，构建了上下联动、协同配合的园区党建运行工作体系，为非公经济组织和社会组织运行提供了有力的组织保障。严格落实非公经济组织和社会组织党建工作经费保障制度，在非公党组织成立初期由财政补贴8000元、成立后每年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补贴6000元，用于园区非公经济组织和社会组织党组织阵地建设和党员教育管理工作，进一步提升非公党建质量。同时高质量打造了30个党群服务中心（站），共计3000余平方米，为非公党组织党建工作开展提供活动阵地。二、构筑沟通桥梁，凝聚发展合力。建立健全多部门党组织联动的园区党建成员单位联席会议制度，定期召开联席会议，为企业提供服务和解决实际问题。同时大力推行园区党建工作“月例会、季督查、年考核”机制，组织机关党员职工开展亮身份、晒承诺、树形象等活动，推动各级党组织和党员主动扎根项目一线，帮助企业解决困难问题，助推高新区10万吨金属表面处理、矿山机械产业化项目等产业链上的关键项目建成投产；同时产业链上的关键企业加强沟通，XX高新区采取党建联建的方式，按照板块相同、产业相同等将22家非公企业联合组建7个党支部，企业间实现了互联互通，大力推进组织共建、资源共享、发展共促等，推动联建企业在党建质量、经营管理、效益利润等方面全面提升，激发了产业发展活力，探索打造强强联合的产业集群。如，XX西南家居装饰博览城有限公司党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力把党的政治优势转化为企业发展优势，把党建工作资源转化为企业发展资源，将家居市场内的200余家企业联合起来，同时与华栋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com再生资源有限公司党支部开展共建学习，通过双方党员的交流学习，共同探讨支部建设文化、学习引领企业发展之路，目前已成为XX市单体规模最大、品种齐全、配套完善的一站式大型家居建材交易市场，实现党建工作与企业发展“互促双赢”。三、推动深度融合，提升服务水平。XX高新区紧扣“产城融合，产城互动”的发展定位，围绕园区项目服务、招商引资、资金协调等重点内容，建立党组织书记和党务工作者直接联系企业党组织制度，采取机关、街道、社区三级联合指导帮扶措施，对辖区企业精心精准指导，对辖区企业选派50名精通党建和企业管理的“双通型”干部担任党建指导员，形成资源共享、优势互补、发展联促的共建工作机制。举办党员发展对象培训、非公党组织书记培训等，加大非公经济组织及社会组织人员的培训力度，着力提升非公党建质量。聚焦“企业转型、产业升级”需求，做好园区开发服务，及时修改完善产业扶持、招商引资、项目建设等一系列奖励扶持政策，在全市率先出台支持科技创新“1＋N”政策，奖励符合条件的科技创新企业，为加快汇聚人才、技术、资金、项目等优质资源提供政策支撑。同时聚焦企业审批服务需求，组织项目责任单位指派党员作为专职代办员，为企业提供代办、导办等服务，不断提升服务能力和服务水平。XX高新区科技企业孵化器在全市率先实现国家级孵化载体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“零”的突破。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个三”推进机关党建高质量发展近年来，XX着力在强化责任落实、优化工作机制、创新工作载体上下功夫，推动全市各级机关党组织主动把机关党建抓实抓好，为全市经济社会高质量发展提供坚强有力的保障。突出“三个健全”，深耕机关党建“责任田”。一是健全责任体系。切实履行工委指导责任，先后召开工委委员会和2021年市直机关党的工作会议15次，研究部署年度机关党建工作。按照省、市工作要求，制定印发《2021年市直机关党的建设工作要点》。进一步明确责任，细化分工，构建机关工委统筹抓、机关党委具体抓、党支部抓落实的齐抓共管工作格局。通过工作提示、实地督导、自查检查等方式，督促各党组织严格落实市直单位机关党委、党小组工作制度。二是健全任务清单。围绕机关党建“做什么，怎么做”，根据各项党内法规和市直机关工作实际，聚焦“加强政治、思想、组织、作风、纪律建设”5个方面重点内容，明确机关党委书记26项责任清单，机关党委副书记30项责任清单，党支部（总支）书记18项责任清单和党小组组长18项责任清单。配合市委组织部起草《XX市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任清单（试行）》和《XX市直单位党组（党委）书记履行机关党建第一责任人职责清单（试行）》，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过清单化、项目化管理，进一步明确工作任务和具体职责。三是健全考核机制。召开市直单位党组织书记抓党建工作述职评议会议，对73名工委直属党组织书记进行述职评议考核。督促330余个基层党组织按程序开展述职评议，推动责任层层下沉。贯彻落实全省统筹整合考核工作动员部署会议和相关文件精神，聚焦服务“围绕‘四新’主攻‘四化’”和推动经济社会高质量发展目标任务，从组织领导、考核对象、考核内容和分值权重、考核程序办法、考核等次及结果运用等方面起草《XX市直单位服务高质量发展绩效考核实施方案》，进一步细化考核指标、压实考评责任。充分发挥考核的“指挥棒”“助推器”作用，组织市直各单位按照“突出重点、序时推进、科学高效、简便可行”的原则，制定服务高质量发展年度工作目标任务。实施“三个优化”，夯实机关党建“压舱石”。一是优化基层组织设置。结合市直机关党组织实际，理顺党组织隶属关系，创新成立联合党委、临时党支部4个。实施“基层党建巩固年”行动计划，扎实推进2021年度34个党支部标准化规范化建设。督促11个市直党支部，针对党员人数超过50人的问题开展专项整改，分级建立党组织按期换届提醒、督促机制，专项开展换届选举工作排查整顿。印发《关于规范设立市直单位机关党的纪律检查委员会的通知》，督促指导工委直属34个机关党委按程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com序完成设立机关纪委工作。二是优化党员教育管理。指导市直党组织做好年度145名发展党员指导数落实工作，对120名发展对象进行全员培训。举办市直机关党组织书记示范培训班，对100名基层党组织书记开展培训。扎实开展“勤勉敬业先锋”创建，设立党员先锋岗、责任区876个，组织4792名市直机关在职党员常态化开展“四亮一述”，引导在职党员立足岗位做奉献，爱岗敬业当标兵。规范党员领导干部以普通党员身份参加组织生活的提醒、督促机制，以支部为单位按季度统计公示参加组织生活情况。三是优化党建工作机制。通过日常调度、工作提示、实地调研等方式，推进“三单两制一品”党建工作机制建设。指导市直76家部门开展“一机关一品牌”全域示范创建，申报实施1个以上党建创新载体，目前已有70余家单位报送创新载体。如：市应急管理局开展“六学一讲一听”、市气象局提出“2＋2”党员教育管理方式促进党建与业务深度融合、市税务局围绕“建一流税收征管、带一流干部队伍、创一流工作业绩”目标创建“税兴凉都我当先锋”。做好“三篇文章”，激发机关党建“内动力”。一是做好“机关＋基层”联建文章。持续深化“机关联基层”党建联建模式，组织77个市直机关的基层党组织，采取“一联一”或“一联多”等方式与174个村（社区）结对共建，组建党员志愿服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍161支，组织4700余名在职党员干部到社区报到，开展岗位学雷锋活动和“我为群众办实事”实践活动290余项，制定民生实事计划105个，化解信访突出问题65个。二是做好“专职＋兼职”融合文章。严格落实机关党委书记由部门党组（党委）书记兼任的规定，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”的要求，配齐配强机关党委负责人。推动机关党委专职副书记按照任务清单，全力协助党组（党委）书记抓好党建工作落地。按照1％至2％的比例配备专兼职党务干部126名，负责机关党建具体任务执行，确保党建工作开展更加有力有序有效。三是做好“严管＋厚爱”教育文章。以加强党员教育管理为抓手，以褒扬激励机制为保障，将党员的教育管理与民主评议党员、评先评优挂钩，做到在政治上重视、生活上关心、工作上支持。对表现优秀、实绩突出的党员进行表彰和宣传，对不合格、基本合格党员按程序予以处置。配合做好党中央、省委、市委庆祝建党100周年“两优一先”评选推荐工作，累计推荐考察各级表彰对象98名。组织开展市直机关“七个一”系列庆祝活动，评选150名市直机关“两优一先”拟表彰对象；做好216名老党员的“光荣在党50年”纪念章颁发工作；对86名符合慰问条件的党员，在“七一”前开展走访慰问。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三强三提升”抓实易地扶贫搬迁安置点党建今年以来，XX根据易地扶贫搬迁后续扶持工作相关要求，突出党建引领，按照“三强三提升”的工作思路，通过建强组织体系、配强干部队伍、加强基础保障，提升易地扶贫搬迁社区基层党组织组织力、战斗力和凝聚力，着力加强易地扶贫搬迁安置点基层组织建设，完善优化安置点基层党建体系，为进一步做好易地扶贫搬迁后续扶持工作提供坚强组织保证。建强组织体系，提升组织力。织密安置点组织体系，着力提升党的组织和工作有效覆盖。组织设置“再优化”。根据安置点党员数量、分布等情况，进一步优化设置党组织，按照“哪里有搬迁群众，哪里就有党组织”的覆盖要求，在37个新建搬迁安置社区全覆盖派驻乡村振兴驻村工作队，采取联合建立党支部、设立党小组、选派党建指导员等形式，截止目前，共建立党支部37个，依托安置点联建党支部或划归安置点所在村（社区）党组织管理33个，共有党员686名。堡垒建设“再细化”围绕“健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障”等五个方面，全面推进党支部标准化规范化建设，截至目前，全市35个安置点党支部实现达标验收，其中，3个党支部被授予“全省党支部标准化规范化建设示范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点”称号，其余2个党支部将于今年全部实现达标验收。党建引领“再深化”。加强党组织对各类组织的统一领导，统筹抓好工会、共青团、妇联等群团组织建设，形成以党组织为核心、自治组织为主体、群团组织和各类服务组织为纽带的基层组织体系。配强干部队伍，提升战斗力。加强安置点村（社区）“两委”、党员队伍建设，提升能力素质。配强“领头雁”队伍。探索通过下派任职、异地交流、公开招聘等方式，通过法定程序选拔一批政治素质过硬、基层工作经验丰富、沟通协调能力较强的优秀人才充实安置点村（社区）党组织书记队伍。目前，共选优配齐37名党支部书记，其中，从县乡机关下派干部15名。管好“专职化”队伍。推进安置点村（社区）干部队伍职业化管理，大力推行安置点村（社区）干部季考核机制，绩效报酬按季度发放，促进村（社区）干部主动履职担当，激发基层干事创业热情。目前，各安置点共配备专职党务干部34名，县乡机关选派干部常驻工作60人。培育“带头人”队伍。注重把安置点大学毕业生、退伍军人、创业带富能人发展为党员，2018年以来共发展党员89名。同时，探索建立党员评星定级、先锋指数考评等制度，引导党员有序参与物业管理、村（社区）治理，为党员服务搬迁群众搭建平台、创造条件。加强基础保障，提升凝聚力。加大安置点基层组织运转保障，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支持安置点发展壮大集体经济，提升服务搬迁群众的能力和水平。让服务功能“强”起来。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建好管好用好村级组织活动场所。同时，在有条件的地方配套建立警务中心，运用大数据、天网工程等手段加强社会治理。让经费保障“实”起来。健全安置点基层组织运转经费财政保障机制，将安置点基层组织运转经费纳入财政预算，加大财政经费投入，按照每年5万元的标准配套运转经费，探索建立村（社区）干部报酬增长机制，确保基层组织正常运转。让集体经济“动”起来。鼓励和支持有条件的安置点成立公司，承接家政服务、物业管理、物流运输、维修管护等业务，统筹推进产业、就业融合，不断夯实安置点党组织凝聚群众的物质基础。目前，各安置点共成立集体经济组织10个，实现集体经济积累341万元，其中，经营性收入109万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领非公和社会组织担当有为近年来，XX以“党建引领非公经济组织和社会组织担当有为”行动为抓手，不断增强全市非公经济组织和社会组织党组织的政治功能和组织力，全面推动非公经济组织和社会组织党建工作高质量发展。坚持多点发力，扩大组织有效覆盖。持续巩固提升摸底排查和集中组建成果，组织对全市2.5万家非公经济组织和社会组织进行全面排查摸底复核，针对小散非公经济组织较多的情况，采取“行业部门＋街道兜底”的方式，进行新建或优化，积极优化党组织设置，提高有效覆盖。依托“国企联民企、公医联民医、公校联民校”党建联建机制，实施党组织新增孵化行动，采取活动联办、机制联建、党员联培、组织联孵的“四联”措施，将75家非公经济组织和社会组织纳入孵化计划，现已成功孵化党组织14家。聚焦商圈、楼宇、律师、互联网、快递物流等新兴行业领域，积极推行党建联建模式，先后组建11个党建联合体，有效扩大了党的工作覆盖。依托党支部标准化规范化建设，以龙头民营企业党建示范引领行动为契机，全面实施非公经济组织和社会组织党组织“立德树人、护佑健康、创业兴企”先锋堡垒创建工作，按照“一支部一方案”的原则，组织非公经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织党组织和社会组织党组织细化明确党组织先锋创建重点任务清单，全面建强先锋堡垒。坚持管育结合，扎实建强骨干队伍。加大对非公经济组织和社会组织党组织书记的培育选配力度，注重从企业生产、经营、管理骨干中培养选配党组织书记，积极稳妥非公经济组织出资人、社会组织负责人与党组织书记一肩挑。推动《XX市非公经济组织和社会组织党建指导员管理办法（试行）》落地落实，从素质优良的党政机关干部、国有企事业单位人员中，持续精准选派党建指导员联系指导非公经济组织和社会组织，有效确保选到位、派到位、管到位、作用发挥到位。注重将年度发展党员指导计划向非公经济组织和社会组织倾斜，严格按照党员发展规程，从非公经济组织出资人、社会组织负责人、业务骨干中发展党员，培养入党积极分子。同时，对非公经济组织和社会组织流动党员进行排查核实，进一步理顺组织关系，强化教育管理。坚持多措并举，激活党建引领效应。全面完成“党建入章”工作，创新提出“党组织活动周”载体，将每月第4周确定为全市非公经济组织和社会组织“党组织活动周”，整合组织、统战、党校、工商联等部门资源，紧密结合非公经济组织和社会组织的管理、文化和发展，开展初心学堂、同心学堂、知心学堂“三心学堂”活动，推动每名党员自觉形成参加组织生活的政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治“生物钟”，不断提高思想政治素质。《搭建“党组织活动周”载体》《推进非公企业和社会组织“党建入章”企业发展支部当先》先后获中国组织人事报刊载。积极深化龙头民营企业党建示范引领行动计划，以铝产业和能矿装备制造业两个首位产业为试点，采取“行业部门＋国有企业＋龙头民企＋小微民企”的方式，组建铝产业联合党委和能矿装备制造业联合党委，围绕原材料采购、产业布局、延链补链、市场开拓等建立了共商共享机制，以党建链助推产业链，推进产业集群化发展。立足有效发挥党员先锋模范作用，建立非公经济组织和社会组织党员先锋考评机制，集中创建企业党员先锋岗、示范岗、责任区356个，组织103名党员参与领衔项目攻坚、产品创新、技改突破、市场开拓“四领衔”活动，有力助推非公经济组织和社会组织健康有序发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力整顿软弱涣散着力为乡村振兴锻造过硬基层战斗堡垒近年来，全市组织部门始终坚持组织路线服务政治路线，以开展整顿软弱涣散基层党组织专项行动为抓手，坚持在纯洁基层队伍、筑牢战斗堡垒、健全长效机制上精准发力、持续用功，着力为巩固脱贫攻坚接续乡村振兴锻造过硬的基层战斗堡垒。一、统筹三级联动，推动整顿工作落地落实。按照中央、省和市有关工作要求，统筹市县乡三级，织密责任链、筑牢防火墙，构建全市组织系统联动体系，持续巩固和扩大全市软弱涣散基层党组织整顿成果。一是推动市级督导下沉。市委组织部部务会率先垂范，建立部务会成员联系指导县区体系，认真贯彻落实中央、省和市关于整顿软弱涣散基层党组织工作部署，将开展软弱涣散基层党组织整顿工作纳入组织工作评价体系考核，在全市各级党组织中营造好合力攻坚的浓厚氛围。二是推动县区靠前指挥。认真落实中央、省和市关于排查整顿软弱涣散基层党组织工作要求，压实县区党委主责，明确县委书记带头，县级领导班子成员参与，采取“1＋1”模式包保91个软弱涣散村（居）党组织。指导县区组织部成立典型经验推广工作小组，进一步强化经验总结和典型培树。三是推动基层主动作为。把开展软弱涣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com散基层党组织整顿纳入县乡党委书记抓党建述职评议考核，引导全市基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范“两个作用”。印发《党支部标准化规范化建设意见》和《全市基层党建三年行动计划》，制定46条农村支部建设标准和10条党员“先锋指数”工作，总结“四治四提升”经验做法，2018年以来全市共整顿整顿软弱涣散基层党组织236个，这一做法获《中央扫黑除恶专项督导工作简报（第13期）》刊发。二、聚焦三项重点，推进整顿成果系统集成。牢固树立大抓基层鲜明导向，按照高标准、严要求、高质量定位，创新机制、完善载体，力争在全市打造一批“堡垒坚强、队伍过硬、政权牢固”的基层党组织典型。一是坚持高标准建强战斗堡垒。细化领导干部联系指导软弱涣散村（居）整顿工作措施，以构建“五联五共”大党建工作格局为目标，深化“机关联基层”工作成效，组织市县机关党组织与软弱涣散基层党组织结对共建，结合省要求对近三年整顿的软弱涣散基层党组织进行“回头看”，在党员教育管理、阵地规范提升、组织生活常态开展等方面切实帮助软弱涣散基层党组织全面提升、全面进步。二是坚持严要求锻造过硬队伍。从严开展村居“两委”干部背景审查，全面审查8395名村居“两委”干部，调整撤换54名不适宜担任村“两委”干部人员；从实推进组织系统挂牌督战，强化《XX市村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（居）“两委”换届候选人联审机制》《XX市村务监督工作规范》等4项制度落实；动态评估村“两委一队三个人”作用发挥情况，及时选优配强村党组织书记，村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”工作的村331个、占38.13％；细化农村后备力量培育计划，优化提升“万名农业专家服务‘三农’行动”，建立农业专家一对一培育农村后备力量机制，为全市868个行政村党组织储备5156名后备人才。三是坚持高质量筑牢政治根基。制定全市打造村级集体经济示范村工作方案，用好用活中央、省级帮扶政策，统筹市县农业农村、财政等部门资源，通过产业发展、资产经营、资源开发、服务创收、工矿辐射等发展模式，在全市创建200个村级集体经济示范村，带动软弱涣散基层党组织村集体经济经营性收入平均达3万元以上，截至2021年5月，全市村集体经济达6.12亿元，切实夯实基层党组织凝聚群众的物质基础。三、突出三个加强，建章立制助推长治长效。聚焦长治长效，着力在基层民主自治、部门协调联动、末位倒排整顿上下功夫、求实效，切实助推整顿成果长治长效。一是加强基层民主自治机制建设。坚持把制度建设作为基础性、根本性工作，注重在完善村（居）民主自治机制上持续发力，系统集成一批制度机制，把村（居）党组织建设成为基层各种组织和各项工作的领导核秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心，真正做到村民的事情村民定，村民的事情村民管，村民的事情村民监督，切实从制度上防止黑恶势力染指基层政权。二是加强部门协调联动机制建设。市县组织部牵头，在前期联合开展村居“两委”干部背景审查工作成效的基础上，协调同级政法、公安、民政、民宗等部门，健全常态督导、联动研判、定期会商机制，高标准迎接明年村居“两委”换届候选人背景审查工作，切实保证村居“两委”干部队伍的纯洁性、先进性。三是加强末位倒排整顿机制建设。以此次推广经验做法为契机，按照全市党支部标准化规范化建设标准，每年在全市各领域基层党组织中按比例开展评分倒排，倒排出来的后进基层党组织均按照“一名责任领导、一个工作专班、一套整顿方案、一个提升经验”“四个一”标准进行整顿提升，力争每年选树一批立得住、叫得响的整顿提升经验典型。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造引领国企改革创新的红色引擎近年来，XX以实施国企党建“提质增效五项行动”“党建引领国企改革创新行动”为契机，着力推进国企党建中央30项、省委22项及全市6个方面22项重点任务高标准、高质量落地落实，为国有企业高质量发展提供了坚强政治保证。着力完善治企体系，把准发展主航向。强化理论武装，找准“定盘星”。始终坚持把习近平总书记关于国企党建和改革发展的重要论述作为开展国企党建工作的“定盘星”“指南针”，围绕开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，创新推出“网络课”“辅导课”“活动课”“实践课”“发展课”等“五堂课”，推动理论成果进企业、进车间、进班组、进头脑。截至目前，16户国有企业开展专题学习67次，集中学习119次，开展党支部集中学习525次、上党课116场次，不断坚定政治忠诚、筑牢思想根基。强化党委领导，打造“主心骨”。坚持党对国有企业的全面领导，严格落实“四个同步”“党建入章”“双向进入、交叉任职”要求，推动52户市区属一级企业全部落实“党建入章”，45户企业董事长、党组织书记“一肩挑”，172名党组织班子成员通过法定程序进入经理层班子。创新“四张履职清单”管理，进一步明确国企党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，引导股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权，为党委履行“管干部聚人才、抓班子带队伍、强监督正风气”职责提供了坚强的制度保障。突出党建考核，用好“指挥棒”。围绕党建与业务融合、服务高质量发展，科学设置国企党委抓党建工作成效考核指标体系，将中央30项、省委22项国有企业党建工作重点任务细化成84条可量化、可评议的具体考核指标，有效压紧压实了国企党建责任。督促指导全市各级国有企业将党建工作纳入对子公司的重要考核内容，如XX宏财集团党委创新对子公司实行“党建成效、经营状态、班子运转”考核“三同步”，强化党建添活力、增动力的作用，提升了企业的发展能力。着力锻造强企队伍，汇聚发展新动力。强化先锋意识争当“排头兵”。注重发挥党员学习带动、思想带动、业务带动作用，扎实推进“凉都先锋”党建品牌创建，围绕实施工业倍增、项目建设、产业集群发展、科技创新“四大攻坚行动”，组织开展党员责任区、党员攻关项目、党员示范工程、党员突击队等活动，设立党员先锋岗、示范岗233个，组织党员认领志愿服务岗位43个，组织党员领衔重点项目攻坚建设10个，评选先锋党组织7个、先锋党员185名，为国企保值增值注入了动力，助推了工业生产稳中有升。截至今年5月底，全市规上工业增加值累秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com计增速为18.3％，排名全省第4位。突出组织引领打造“攻坚队”。以党支部标准化规范化建设为契机，制定优化组织设置、建强领导班子等“8条标准”，完善党务工作人员和经营管理人员双向交流机制，落实同职级、同待遇政策，推动102个党支部标准化规范化建设验收达标，达标率87.2％，创建市级党建示范点52个，省级示范点2个。坚持把党组织建在产业上、车间里，组建子公司、车间班组、产业基地党组织57个，实现组织建到生产一线、思想教育深入生产一线、党员作用发挥在生产一线。积极招才引智培育“生力军”。积极推进人事、劳动、分配三项制度改革，推行经理层成员年度评估考核和任期制管理机制，健全企业员工市场化招聘和中层管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出管理制度，探索建立核心关键人才薪酬制度，引进企业发展急需的科技人才、管理人才、技术人才和业务骨干99人，配合做好优秀年轻干部到国有企业一线岗位跟岗锻炼，为国有企业提质增效提供人才支撑和智力支持。着力推进兴企战略，保障发展高质量。推动实体化转型深化改革。出台《关于深化市属国有企业改革的实施意见》，聚焦“五个进一步”目标，推进国企改革6个方面28项重点任务落实，推动政府投融资平台公司向市场运作型、经营导向型转变，完善“独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我发展”的运营机制，提升“借用管还”“投融建营”管理效率，强化政府投融资平台公司“造血”功能。突出主营业务方向科学瘦身。围绕企业功能定位、发展规划、产业板块等，推进瘦身健体、提质增效，抓好“两非两资”剥离处置工作。2021年以来，共剥离处置非主业、非优势业务20个；处置无效资产、低效资产1020万元；34户企业实现内部管理层级压缩至2级以内，清理注销僵尸子分公司8个，有效调整优化资本布局结构，进一步破解了国有企业同质化竞争、业态趋同等问题。创新党建联建机制促进融合。积极实施“国企联民企”，62家国企与79家民营企业结对共建，共同实施合作项目42个，打造市场信息和业务共享平台63个，协调解决资金、技术、销售等问题66个，共同筹措资金2.21亿元，有效促进国企民企之间资金、技术、人才、信息的交流合作，实现优势共享、发展共赢。如XX市交通运输集团有限公司和四通客运有限公司通过股份合作，整合资金800余万元，组建2个经营实体，实施4个产业项目，在混合所有制改革上进行了初步探索，提升了生产经营效益。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓牢“三个关键”强基础锻造“红色引擎”助振兴近年来，XX聚焦巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴，抓牢支部、党员、能人三个关键，不断优化组织设置、下沉力量重心、汇聚发展合力，切实把基层党组织锻造成为引领农村经济社会高质量发展的“红色引擎”。支部建在产业上，强化统筹引领坚持产业链延伸到哪里，党组织就要建到哪里，作用就发挥到哪里，创新开展党组织建到产业链、合作社、集体经济组织上，推动党组织与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，以高质量的基层党建引领产业高质量发展。高质量“建组织”。本着便于组织发动群众抓好产业落地实施的原则，采取单独组建、村村联建、村企联建、村社联建等形式组建产业链党组织，明确乡镇党委的领导责任、行业部门的指导责任、龙头企业的牵头责任，重点围绕500亩坝区和12个重点优势产业成立“产业链”党组织，将分散的农户组织起来、分散的产业链接起来，推动党的建设和产业发展深度融合。高密度“聚合力”。鼓励产业链党组织创新党组织活动形式，把“三会一课”开展在生产一线，把党的组织生活串连到生产一线，与技术创新研讨、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职工建言献策同步开展。同时，在产业链党组织建立党员志愿服务队、党员红旗手示范岗，开展党员设岗定责，将产业链党员的先锋作用与产业链生产活动有机相融，实现党建的政治引领优势向产业发展优势的转化。高效能“兴产业”。结合推进支部标准化规范化建设，对产业链党组织功能进行细化，将政治功能细化为宣传贯彻党的政治主张、落实党的产业政策、引领教育管理党员、组织和联系群众等职责。将服务功能细化为帮助解决产业发展面临的资金、人才、技术等难题，协调解决征地、用工、资金、矛盾纠纷等各类问题，服务群众参股经营，开展技术技能培训，带动帮扶困难群众等。通过发挥产业链党组织的政治功能、服务功能，统筹推进农村产业全面升级。XX特区呈祥农业开发有限公司与阳光农产品配送公司组建了莘莘源联合党委，下设基地党支部、车间党支部等4个支部，通过组织开展“双亮、双带、双联”活动，佩戴党徽工号牌、设立“党员示范岗”、划分“党员责任区”和打造党员先锋号，推动联合党委覆盖下的党员群众有序聚集、相互监督，自觉遵守国家法律法规，把为全区179所学校10万名中小学生营养餐食材配送做成了良心工程、放心工程。截至目前，全市共组建产业链党组织347个，分布55个乡（镇、街道）383个村4123个村民组，把873个偏远村民组变成了产业中心、项目中心、劳务输出地，有效带动14.7秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万群众持续稳定增收。党员融入群众中，激发内生动力坚持把群众满意作为一切工作的价值取向和根本标准，教育引导全市广大党员不忘初心、牢记使命，扎根群众中间，帮着群众想、带着群众干、领着群众赚，引导广大群众激发内生动力，用自己的双手创造美好生活。帮着群众想。着力推动市、县、乡、村四级党员干部全面下沉，举行乡村振兴驻村工作队出征仪式，为613名村第一书记、1837名乡村振兴工作队员加油打气、助威壮行，制定和印发驻村工作要点，明确乡镇党委牵头，统筹驻村工作力量和本地党员干部力量，建立与群众结对机制，便于时时了解群众诉求，及时想群众所想、急群众所急、解群众所需。XX区蟠龙镇统筹各级下沉力量，联合镇、村288名党员干部，组建了9个群众工作专班，专门解决群众的操心事烦心事揪心事，赢得了群众一致点赞。带着群众干。树牢“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”导向，拓展党员教育培训，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续弘扬创业奉献的“三线精神”和创新争先的“三变”精神，创新开展“凉都先锋”党建品牌创建，开展“党旗树在产业中”“组织生活走进群众家”等系列活动，激励广大党员沉下身、扎稳根，与群众“一块过、一块苦、一块干”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示范带动广大群众用自己的双手开创美好生活。领着群众赚。推行村级党组织与村集体经济组织成员“交叉任职、双向进入”，深化“三变”改革，支持党员致富能手带头，示范带动广大群众积极创办领办合作社，探索产业发展、资产经营等6种发展村级集体经济模式，创建示范村157个，全市村集体经济达6.12亿元，年经营性收益6055万元，平均每村年经营性收益6.98万元，有效夯实了村级党组织凝聚群众的物质基础。能人聚到党旗下，汇聚发展合力坚持以提升发展推动力为目标，着力在制度机制上创新，切实把懂农业、爱农民、爱农村的新型“三农”人才凝聚到党旗下来，推动实现“强村”与“兴业”增效同步发展。实施村干专职化，推进村民自治。出台《关于探索创新村干部专职化管理的实施意见》，推动村干部选拔途径、工作方式、治理能力、职业保障“四个”变革，将村支书、主任报酬提高到每月3000－4000元以上，其他村干部每月2500－3000元以上，让村干部成为了村里的“工薪阶层”，切实解决后顾之忧。着力畅通村干部晋升渠道，全市45个乡镇拿出70个职位专门面向优秀村干部招录公务员，统筹市县事业编制，先后从高校招录491名优秀毕业生到村任文书，吸引了一大批能力强、学历高、年轻化人才进入村干部队伍。育强致富带头人，鼓足发展动力。实施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“双培双带”工程，着力把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，大力开展政策落实、金融服务、降本减负、领导干部联系服务等六大专项行动，用活用好税收优惠、收费减免、差异化信贷等方面政策，全方位支持鼓励农村致富带头人激情创业。加大典型宣传力度，强化政治吸纳和政治鼓励，在“两代表一委员”选举和各级各类表彰中，注重向重点农村致富带头人倾斜，激发他们服务家乡、创富带富的热情，涌现出了XX特区有机红香米种植领军人、全国农业劳动模范韦仕龙，XX市返乡创业人员楷模、全国十佳农民陶正学，XX区带领群众种茶卖茶奔小康的全省脱贫攻坚优秀共产党员岳朝阳，XX区大河镇抱团创富带富的“三勇一宝一林”等一大批先进典型。培好农村土专家，强化技术支撑。开展“机关联基层”“强村联弱村”，搭建机关与农村、强村与弱村人才交流沟通平台，每年组织机关党员干部和先进村致富带头人等与后进村乡土人才座谈沟通、观摩交流，着力把乡土人才培养成“土专家、田秀才”。依托市县党校、凉都周末大讲堂等培训阵地，抓实“新型职业农民培训”，着力提升乡土人才技术的实用性和针对性。截至目前，全市乡土人才已达4216人，培育新型职业农民累计1.5万余名，农村实用人才总量达81349人，年均增速7.25％，占农业人口比例3.3％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓牢“三个关键”强基础锻造“红色引擎”助振兴近年来，XX聚焦巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴，抓牢支部、党员、能人三个关键，不断优化组织设置、下沉力量重心、汇聚发展合力，切实把基层党组织锻造成为引领农村经济社会高质量发展的“红色引擎”。支部建在产业上，强化统筹引领坚持产业链延伸到哪里，党组织就要建到哪里，作用就发挥到哪里，创新开展党组织建到产业链、合作社、集体经济组织上，推动党组织与产业链同步延伸，组织活动与经济活动同步开展，以高质量的基层党建引领产业高质量发展。高质量“建组织”。本着便于组织发动群众抓好产业落地实施的原则，采取单独组建、村村联建、村企联建、村社联建等形式组建产业链党组织，明确乡镇党委的领导责任、行业部门的指导责任、龙头企业的牵头责任，重点围绕500亩坝区和12个重点优势产业成立“产业链”党组织，将分散的农户组织起来、分散的产业链接起来，推动党的建设和产业发展深度融合。高密度“聚合力”。鼓励产业链党组织创新党组织活动形式，把“三会一课”开展在生产一线，把党的组织生活串连到生产一线，与技术创新研讨、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职工建言献策同步开展。同时，在产业链党组织建立党员志愿服务队、党员红旗手示范岗，开展党员设岗定责，将产业链党员的先锋作用与产业链生产活动有机相融，实现党建的政治引领优势向产业发展优势的转化。高效能“兴产业”。结合推进支部标准化规范化建设，对产业链党组织功能进行细化，将政治功能细化为宣传贯彻党的政治主张、落实党的产业政策、引领教育管理党员、组织和联系群众等职责。将服务功能细化为帮助解决产业发展面临的资金、人才、技术等难题，协调解决征地、用工、资金、矛盾纠纷等各类问题，服务群众参股经营，开展技术技能培训，带动帮扶困难群众等。通过发挥产业链党组织的政治功能、服务功能，统筹推进农村产业全面升级。党员融入群众中，激发内生动力坚持把群众满意作为一切工作的价值取向和根本标准，教育引导全市广大党员不忘初心、牢记使命，扎根群众中间，帮着群众想、带着群众干、领着群众赚，引导广大群众激发内生动力，用自己的双手创造美好生活。帮着群众想。着力推动市、县、乡、村四级党员干部全面下沉，举行乡村振兴驻村工作队出征仪式，为613名村第一书记、1837名乡村振兴工作队员加油打气、助威壮行，制定和印发驻村工作要点，明确乡镇党委牵头，统筹驻村工作力量和本地党员干部力量，建立与群众结对机制，便秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于时时了解群众诉求，及时想群众所想、急群众所急、解群众所需。带着群众干。树牢“人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜”导向，拓展党员教育培训，结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续弘扬创业奉献的“三线精神”和创新争先的“三变”精神，创新开展“凉都先锋”党建品牌创建，开展“党旗树在产业中”“组织生活走进群众家”等系列活动，激励广大党员沉下身、扎稳根，与群众“一块过、一块苦、一块干”，示范带动广大群众用自己的双手开创美好生活。领着群众赚。推行村级党组织与村集体经济组织成员“交叉任职、双向进入”，深化“三变”改革，支持党员致富能手带头，示范带动广大群众积极创办领办合作社，探索产业发展、资产经营等6种发展村级集体经济模式，创建示范村157个，全市村集体经济达6.12亿元，年经营性收益6055万元，平均每村年经营性收益6.98万元，有效夯实了村级党组织凝聚群众的物质基础。能人聚到党旗下，汇聚发展合力坚持以提升发展推动力为目标，着力在制度机制上创新，切实把懂农业、爱农民、爱农村的新型“三农”人才凝聚到党旗下来，推动实现“强村”与“兴业”增效同步发展。实施村干专职化，推进村民自治。出台《关于探索创新村干部专职化管理的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施意见》，推动村干部选拔途径、工作方式、治理能力、职业保障“四个”变革，将村支书、主任报酬提高到每月3000－4000元以上，其他村干部每月2500－3000元以上，让村干部成为了村里的“工薪阶层”，切实解决后顾之忧。着力畅通村干部晋升渠道，全市45个乡镇拿出70个职位专门面向优秀村干部招录公务员，统筹市县事业编制，先后从高校招录491名优秀毕业生到村任文书，吸引了一大批能力强、学历高、年轻化人才进入村干部队伍。育强致富带头人，鼓足发展动力。实施“双培双带”工程，着力把党员培养成致富带头人，把致富带头人培养成党员，大力开展政策落实、金融服务、降本减负、领导干部联系服务等六大专项行动，用活用好税收优惠、收费减免、差异化信贷等方面政策，全方位支持鼓励农村致富带头人激情创业。加大典型宣传力度，强化政治吸纳和政治鼓励，在“两代表一委员”选举和各级各类表彰中，注重向重点农村致富带头人倾斜，激发他们服务家乡、创富带富的热情。培好农村土专家，强化技术支撑。开展“机关联基层”“强村联弱村”，搭建机关与农村、强村与弱村人才交流沟通平台，每年组织机关党员干部和先进村致富带头人等与后进村乡土人才座谈沟通、观摩交流，着力把乡土人才培养成“土专家、田秀才”。依托市县党校、凉都周末大讲堂等培训阵地，抓实“新型职业农民培训”，着力提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡土人才技术的实用性和针对性。截至目前，全市乡土人才已达4216人，培育新型职业农民累计1.5万余名，农村实用人才总量达81349人，年均增速7.25％，占农业人口比例3.3％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com着力推动国企党建高质量发展近年来，XX深入学习贯彻习近平总书记关于加强国资国企党建工作的系列重要论述，聚焦推动国企党建高质量发展，谋划提出国企党建“12345”工作思路，全力推动中央30项、省委22项及全市6个方面22项重点任务落实。抓实“党建融入”，把牢企业发展方向。一是推动“思想”上的融入。结合庆祝建党100周年庆祝活动，以开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”教育为契机，以唱红歌、党史知识竞答、主题征文等方式系统推进党史学习教育入脑随心，进一步增强国有企业干部职工的政治素养。二是推动“制度”上的融入。全面落实“党建入章”，结合实际制定完善了党建重点任务清单、党委研究讨论重大事项清单等“四张清单”，组织化、具体化推动党组织发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。目前，43户市县两级一级企业及子公司均全部落实“党建入章”。三是推动“干部”上的融入。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，推进43户市县两级一级企业落实党委书记、董事长“一肩挑”，121名党组织班子成员通过法定程序进入董事会、经理层，把党的领导贯穿企业生产经营、改革发展、选人用人、风险防控等各方面各环节。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com筑牢“四项工程”，建强组织堡垒屏障。一是高效培养发展党员。在坚持优中选优基础上，按照“成熟一个、发展一个、销号一个”的原则，建立发展党员全程跟踪服务制度，明确专人对标5个步骤、25个环节逐人建立过程清单，逐项跟踪发展党员全过程，确保党员培养不断档、党员发展不留空白。截至目前，国资系统共发展党员16人。二是强化党员教育培训。结合国资领域各支部实际，督促指导国有企业各支部严格执行“三会一课”和主题党日等制度。上半年，市属国有企业43个支部组织“三会一课”和主题党日活动800余次。三是注重选树先进典型。在基层、生产和工作一线，评选表彰在企业改革发展、推进新型工业化、抓党建促发展过程中的优秀集体和党员先进个人典型事迹，加大宣传力度，营造比学赶超浓厚氛围。目前，共开展工信系统本级“两优一先”评选表彰活动1次，表彰优秀党员28人、优秀党务工作者8人、先进基层党组织7个。四是全力创建党建品牌。以“凉都先锋”党建品牌创建为抓手，激励党组织和党员在创新经营管理、攻克技术难关、实施科研项目、改进生产工艺方面争做“创业兴企”先锋，积极发挥战斗堡垒和先锋模范作用。目前，国企领域共设立党员先锋岗、示范岗233个，组织党员认领志愿服务岗位43个，组织党员领衔重点项目攻坚建设10个，评选先锋党组织7个、先锋党员185名。五是抓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态，建立完善了落实意识形态责任制工作清单，规范网上信息传播秩序，加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营，引领正确的舆论导向，筑牢国企党员干部思想定力。7月，组织了1次对全市国有企业党组织的专题意识形态督查检查，存在问题已及时反馈各企业。激活“党建引擎”，企业发展动能强劲。一是推进支部标准建设。积极适应企业产权关系、组织机构、经营模式等变化，深入推进党支部标准化规范化建设，推动102个党支部部标准化建设验收达标，达标率87.2％；以消除“空白”班组为重点，推动党支部、党小组建到车间班组、经营网点、工程项目等生产经营一线。二是推进联合结对共建。围绕建设“一个中心、一个平台、一套制度、一支队伍”工程，建立完善组织共建、资源共享、平台公用、活动共办、发展共赢机制。全市62家国企与79家民营企业结对共建，共同实施合作项目42个，打造市场信息和业务共享平台63个，联合开展经济业务活动86次，共同筹措资金2.21亿元。三是推进为群众办实事活动。把“我为群众办实事”实践活动和“为民服务解难题”党史学习教育活动与实际工作相融合，以服务民生为落脚点，深入开展“我为群众办实事”实践活动。目前，共建成5G基站375个，公共领域新增新能源汽车381辆，累计建成充电站32个，充电桩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1682个。紧盯“一岗双责”，全面从严管党治党。一是全链条健全责任体系。制定国有企业党组织落实全面从严治党主体责任清单，压紧压实党组织书记“第一责任人责任”和党员领导干部“一岗双责”职责，拧紧从严治党的责任链条。二是立体式织密监督网络。完善企业内部监督体系，明确监事会、审计、纪检监察以及法律、财务等部门的监督职责，建立企业内部审计部门向董事会负责的工作机制，落实企业监事会对董事、经理和其他高级管理人员的监督。三是全覆盖强化教育警醒。坚持严的主基调，常态化开展警示教育，强化以案释纪、以案释法作用，教育国企干部职工进一步增强纪律意识、廉政意识，做到警钟长鸣。目前，全市各级国企党组织书记上廉政党课50余场次，开展交心谈心、廉政约谈等812人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“五子工程”唱响乡村振兴产业发展主旋律XX县立足资源禀赋，按照“依托一产、壮大二产、催生三产，一二三产融合联动，做大经济总量，推动高质量发展”的工作思路，在组织引领、设施建设、政策保障、品牌打造、产销对接等方面精准施策、创新探索，推动特色优势产业绿色化、高端化、标准化、品牌化发展。2021年以来，完成蔬菜种植33.4万亩、水果15.3万亩、中药材11.9万余亩、优质牧草14.4万亩。全县生猪存栏14.96万头、牛存栏14.82万头。强化组织保障，建强产业发展“梁柱子”。一是健全工作机构。成立以县委书记为指挥长，县委副书记、县政府分管副县长为副指挥长，部门（单位）“一把手”为成员的县乡村振兴指挥部，乡村振兴指挥部下设产业振兴工作专班，主要负责指导各乡镇（街道）编制农业产业结构调整项目规划方案，对项目规划主导产业的品种选择、种植区域、农产品加工、冷链物流、市场开拓等内容进行技术把关。二是完善政策制度。制定出台《XX自治县全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》《关于加快山地农业现代化推进农业高质量发展的实施方案》等政策文件，在因地制宜发展“2＋N”产业模式的基础上，制定“一村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一方案”“一户一产业”的发展目标，积极探索精品水果、生态渔产业，针对每个产业分别成立工作专班，明确一名县领导主抓，层层落实责任。三是加强资金监管。按照“谁使用、谁负责，谁主管、谁监管”的原则对扶贫产业子基金进行管理，由项目实施单位对整合资金的安全使用负主体责任，项目主管单位负责进行监督管理。对于直接补贴给农户发展种养业的资金，实行村级公示制度，在资金安排和政策措施上对产业发展薄弱区域给予侧重倾斜，为产业发展提供资金保障。2021年，涉农资金计划整合资金规模为17852.118万元，其中农业产业发展项目共计107个。创新经营模式，稳固产业支撑“棋盘子”。一是优进劣退夯基础。创新大型种养殖合作社、家庭农场等新型经营主体，强化对产业发展的运行监测，结合上一年生产经营实际，实行“优进劣退”机制，对不符合公司主业、竞争能力弱、管理无优势等经营业务，采取服务外包、第三方资本注入及利益联结方式给予取消和调整，着力培育带动能力强、发展前景好的龙头企业。截至目前，分别组织申报省级、市级龙头企业5家及10家，全县省级龙头企业达到13家，市级龙头企业22家，培育发展省级示范家庭农场6家，市级示范家庭农场8家。二是带资进产保发展。引进省级重点项目及龙头企业，按照利益共享、风险共担秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的原则，以“平台公司＋企业”合作的发展模式共同打造乡村振兴产业发展项目。同时，采取“支部＋合作社＋带资入股的技术合伙人＋农户”的方式，引进县内外“土专家”“田秀才”带资入股，有效解决产业发展技术瓶颈、管理混乱等问题。截至目前，引进“土专家”“田秀才”8名，注入社会资本4800万元。三是转换理念优结构。为破解农业发展困境，按照“以短养长、长短结合”的原则，因地制宜大力发展立体农业，加快农村产业结构调整，让农业持续增效，农民稳步增收。比如，花江镇永睦坝区按照“长短结合、以花养果”的发展理念，重点打造“中草药＋花卉＋精品水果”套种的特色产业发展格局，错季套种短周期见效快的金丝黄菊、亳药菊，促养周期长的精品水果和中草药，实现土地资源集约化，产品产值最大化。优化资源配置，开准发展难题“药方子”。一是配齐队伍唱主角。充分发挥基层党组织政治优势，选优配强以“能人强人”为核心的村级班子。以第十一届村（社区）“两委”换届和选派乡村振兴工作队为契机，大力选优配强村集体合作社经营管理者及驻村帮扶力量。目前，全县村党组织书记中高中及以上学历占比村89.5％，大专及以上学历占比村46.1％，平均年龄村35.3岁；选派驻村第一书记146人，驻村干部238人，其中“五类村”第一书记全部为县直以上部门（单位）选派，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com其余原非贫困村第一书记由县直部门选派比例达53％。二是配套设施助流通。依托电子商务产业园，大力发展农村电商，着力打造线下、线上交易服务平台。整合“四通一达”、邮政等本地物流资源，成立以县乡村三级物流配送体系为载体的物流中心，完善村级快递服务网点建设，提升物流运输综合服务能力和覆盖率。目前，共建立电商公共服务中心1个、乡镇级电商服务站点10个、改造升级脱贫村服务站点69个，正在升级改造村级电商服务站点13个。三是技术指导提品质。充分整合县农业农村局、畜牧服务中心等部门（单位）共计55名专业技术人才，结合各乡镇（街道）产业项目实际，组建13个产业技术服务指导组分别服务13个乡镇（街道）、151个村（社区）。同时按照每组4－5人、每个产业项目均有专业技术人员的原则进行组队，并制作技术服务指导组联系卡，张贴到各村级活动场所、规模养殖场和种植基地，确保每一个项目均有技术人员、每个干部群众均能找到技术人员。坚持做大做强，提高农特产品“附加子”。一是宣传推广有广度。依托微信公众号以及抖音等线上平台，搭乘直播带货热潮，加大对XX农特产品的宣传推广力度。同时，在永宁古镇等旅游景点设置农产品体验馆，打造“景点＋美食”的旅游文化圈，形成以“XX牛”为龙头，小黄姜、火龙果、板贵花椒等农特产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com品品牌线，带动精品水果、生态渔等产业品牌营销，形成抱团式推广模式，进一步提高XX农产品知名度。2021年以来，上传农产品推广宣传短视频8条，仅抖音平台播放量达10万人次。二是产品加工有深度。引进产地精深加工龙头企业及商贸流通型的优质企业、国外先进生产工艺和冷藏设备，完善果蔬产品加工及冷链设施建设项目和果蔬农特产品交易服务中心项目，健全生产、加工、仓储保鲜、冷链物流全产业链，建立较为完善的食品检测和质量可追溯体系，打造标准化的蔬菜加工园区，推动早熟蔬菜、水果、肉类产业向绿色化、高端化、标准化、品牌化发展。三是品牌保护有力度。以村级党组织为主导，召开种植大户、家庭农场主群众会，成立枇杷、柑橘类行业协会，组建“洋专家＋土专家＋家庭农场＋农户”的专家服务团队，通过科技特派员搭桥，邀请XX省农科院及广西省农科院、贵大农学院、XX市农科院专家学者，通过实地、视频指导等方式，申报无公害、绿色、有机农产品认证及农产品地理标识，进一步加强精品水果产业组织化程度。目前，各级专家学者赴XX开展指导50人次。完善利益联结，鼓起群众增收“钱袋子”。一是兜底收购促增收。持续引导群众利用土地与龙头企业合作，通过订单式养殖方式，与农户签订养殖协议，制定“五统一”标准（养殖、苗种、饲料、品牌、销售），明确由公司提供鱼苗、果苗、种子等，企业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对农户提供免费技术服务，承诺投产后兜底回收，从而保证销售渠道，降低滞销风险，实现促进就业与产业发展双赢。二是入股分红保增收。在库区大力推广“平台公司＋企业＋村集体＋移民户”的发展模式，按照“721”比例（平台公司占70％，村集体占20％，移民户占10％）进行分成。其他地区结合“1234”（建档立卡户10％、土地流转农户20％、村集体30％、村级合作社40％）的利益联结机制，保证农户直接享有分红利益和土地流转金收入。目前，在全县17个坝区中率先完成一次性15年900余万元的土地流转费拨付工作，涉及收益农户500余户，其中建档立卡户80户435人，实现户均增收约1.8万元。三是农旅结合助增收。结合旅游景区、少数民族村寨、库岸经济带等区位优势，推动农旅观光、休闲娱乐等一二三产业融合发展，提高农产品知名度、附加值的同时，极大促进周边群众实现增收。目前，正积极打造“断桥—坝陵—木城—坡舟”XXX环形旅游线以及“美丽乡村打卡地、花江漫语芍药谷”等农旅结合网红景点，其中花江漫语芍药谷吸引周边游客10万余人次，农特色商品日交易额达3万元以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“345”机制打好就业服务“组合拳”2021年以来，XX自治县委县政府扎实推进“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过出台政策扶持、夯实数据基础、畅通服务渠道等举措，建立健全“345”工作机制，打出就业服务“组合拳”，稳住就业基本盘，织牢民生保障网。目前，共排查劳动力19.98万人（城市劳动力2.08万人，农村劳动力17.9万人），实现就业创业16.4万人（县内就业创业6.2万人、县外省内就业创业1.7万人、省外就业创业8.5人），全县就业保障工作取得显著成效。“三夯实”筑牢数据基础。一是夯实责任保障排查力量。印发《XX自治县关于做好近期脱贫人口边缘易致贫人口稳岗就业有关工作实施方案》（关人社函〔2021〕1号）文件，明确职能职责，发挥乡镇（街道）、村支两委、驻村第一书记、劳动保障协管员等工作力量，逐户、逐人、逐项入户开展排查，确保村不漏户、户不漏人。二是夯实标准确保摸排统一。县、乡、村三级同步建立起全县劳动力就业创业失业台账，确保数据纵向一致。已就业创业的，按照“六清”进行排查，即：就业创业地点清（具体到省、到市、到县区）、就业创业单位名称清、就业或创业行业清、从事工种清、月工资清、联系电话清，无法入户核实的，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过电话逐项核实。在家未就业创业劳动力，按照就业意愿进行“四清”排查，即：就业创业地点（具体到省、到市、到县区）、就业或创业行业、从事工种、月工资等意愿要登记清楚。三是夯实管理强化数据共享。建立数据共享机制，强化横向数据比对，确保县就业局、县乡村振兴局、县移民局等部门数据一致，并明确专人负责跟踪管理，动态更新，整合资源，按需提供就业。“四做好”畅通服务渠道。一是做好公共平台“建设员”。对外与上海创薪集团合作，依托该公司在长三角的资源优势，建立“XX智慧就业云平台”实现就业信息数据共享，有效管理全县劳动力就业数据。对内以各级人社部门为纽带，强化县、乡、村“三级联动”打通劳务就业服务“最后一公里”。在各村、安置点成立培训就业服务中心（站），配备劳动保障协管员64名，组建1个县级国有公益性劳务公司，在13个乡镇（街道）、各安置点劳务合作社和劳务公司，设立64个劳务协作站和劳务经纪人，有力形成县乡村三级就业服务工作网格。二是做好就业岗位“收集员”。为拓宽用工岗位信息收集渠道，县内通过深入各园区企业、就业帮扶车间、小作坊、各类在建项目共收集30余家企业3100个用工岗位；县外依托劳务公司以及在福建省、江苏省等地设立的劳务协作站收集用工岗位信息5000个。三是做好就业信息“传递员”。印制就业岗位和就业政策宣传手秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com册5.2万份；通过县、乡、村三级就业宣传微信群、QQ群、微信公众号等发布就业政策和就业岗位信息100余条；组织线上“直播带岗”宣传招聘会10场，累计观看1762余人次。四是做好就业政策“解说员”。利用农民工返乡、乡镇（街道）赶集等人流高峰时段在人流密集处举办专场招聘会34场次，“手把手”指导群众通用“XX就业帮智慧云平台”等在线查看企业用工情况；通过各类联络群和开展“送岗位送政策”上门服务及时对群众关切的问题、政策进行释疑和解说，累计开展上门服务4万人次。“五抓强”落实政策扶持。一是抓强技能培训。积极组织农村劳动力开展技能培训，提升就业技能和就业质量，累计组织开展培训7753人次。其中，围绕县内产业和合作社等开展短平快培训6250人，围绕就业市场紧缺，工资待遇高的电焊工、挖机工等特殊工种开展培训1361人次，围绕农村致富带头人开展培训142人。二是抓强公岗安置。落实“四个不摘”和“六稳”“六保”要求，统筹乡村振兴局扶贫资金、人社部门就业专项资金、林业局中央林业草源生态保护恢复资金等共计3571.2万元，用于开发公岗优先安置有劳动力的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、脱贫户零就业家庭人员，采取保留、腾退、新增等方式共计安排乡村公岗人员5621人。三是抓强劳务协作。春节前开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展点对点集中输送10批602人返岗复工。为进一步发挥东西部协作力量，做好稳岗就业和劳务输出工作，主动与结对帮扶省份对接17次，双方召开现场座谈会3次并签订培训协议书及框架协议书，共同举办了2021年“春风行动”东西部劳务协作就业稳岗招聘会，成功输送814名（脱贫劳动力617人）劳动力到结对帮扶省份就业，利用东西部帮扶资金实施项目，通过开发公岗、就业帮扶车间带动就业等方式帮助劳动力就近就业1780人（脱贫劳动力1525人），帮助劳动力到东部其它地区就业875人（脱贫劳动力705人）。联合广州市花都区围绕市场用工需求组织开展挖机、电焊工等特殊工种培训19期772人。四是抓强稳岗慰问。2021年春节期间开展“迎新春送温暖、稳岗留工”慰问活动，对全县234名省外籍务工人员开展新春慰问，发放慰问金11.7万元；开展返乡务工人员亲情接待服务和进村入户送慰问活动，发放慰问礼品金额3.1万元；投入117万元对1327名劳动力进行跨省就业补贴（其中脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、边缘户劳动力1022人），进一步促进劳动力稳岗就业。五是抓强创业扶持。为创业成功创业户发放创业担保贷款4570万元，解决57户企业创业资金瓶颈，帮助企业做大做强，其中脱贫户4户发放25万元，易地搬迁户2户发放10万元，51户一般户发放4535万元。积极为符合条件的7秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户创业户兑现一次性创业补贴3.5万元，其中脱贫户5户发放2.5万元，2户高校毕业生发放1万元，进一步激发创业干事热情，发挥创业带动就业作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个精准”推动社区工作者职业化体系建设为加强城市社区治理能力，提高社区管理和服务水平，去年以来，XX自治县以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，积极探索社区工作者职业化体系建设，努力为构建共建共治共享的社区治理格局，加强社区党的建设，巩固社区基层政权提供有力的组织保障。理论与实际结合，精准制定社区工作者职业化体系建设“指南针”。一是重学习，确保有理有据。根据社区工作者职业化体系建设工作有关要求，通过网上学习借鉴、实地参观学习等形式，向已经成功推广的地方取经问宝，在总结兄弟县区成功经验的基础上，组织各乡镇（街道）以及财政、民政、人社等部门召开会议，多方听取意见，确保实施方案合理有效、有理有据。二是重实际，确保职数科学。对全县11个社区基本情况进行全覆盖摸排，根据实际进行科学划分，结合管理人数、工作难易程度等合理设定社区职业化工作岗位职数，全县岗位职数最多的为25人，最少的为4人，同时在党建薄弱的社区单独设立专职党建“社工岗”，强化社区党建工作力量。三是重建议，确保操作可行。实施方案制定后，面向全县各乡镇（街道）、村（社区）及各部门（单位）公开征求并积极采纳意见建议，先后5秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次组织部门及乡镇（街道）有关负责同志对方案进行可行性研究讨论，提高方案的可操作性。划转与储备同步，精准配齐社区工作者职业化体系建设“工作队”。一是摸清底数把好“入口关”。为确保将各社区依法选举产生“两委”干部中实际领取报酬人员依规合理划转到“社工岗”职位，组建调研组逐社逐人分析研判，重点了解各社区“两委”换届人选储备，后备干部联系培养情况，新一届社区“两委”班子职数配备等情况，把准人选“入口关”。二是选优配强把好“质量关”。对照第十一届村（社区）“两委”换届各项指标要求，着力选优配强社区“两委”干部，换届后“一肩挑”比例达100％，平均年龄35.8岁，大专及以上学历9人，占比81.8％，女性6人，占比66.6％。“两委”干部学历结构和年龄结构实现“一升一降”的目标要求。三是整合资源把好“储备关”。结合“一中心一张网十联户”工作，将11个社区划分为35个网格，同步建立35个网格党小组，动员引导党员等群体担任联户长，表现突出的纳入后备干部进行管理。积极引导优秀大学毕业生到社区工作，参照社区副职领取报酬，拓宽社区后备干部培养渠道，目前储备后备力量31人。物质与精神并重，精准制定社区工作者职业化体系建设“激励棒”。一是薪酬改革有力。参考事业单位干部工资构成，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施“社工岗”薪酬改革，“社工岗”人员报酬由“基本报酬＋绩效报酬＋经济发展创收奖励”三块组成，其中基本报酬由岗位报酬、薪级报酬两部分组成，并按照职务、学历、职称、任职年限等划分薪酬档次，极大提高了“社公岗”岗位吸引力。二是能力提升有方。通过“请进来”和“走出去”相结合的方式，选送优秀“社工岗”干部到先进地区学习考察、跟岗锻炼。通过财政补贴学费等方式鼓励和引导“社工岗”干部参加成人教育、自学考试、函授学习等提升学历层次，其中提升层次为中专、大专、本科及以上学历，县财政分别给予不低于50％、60％、70％的学费补贴。三是政策激励有效。每年拿出一定岗位，定向招聘优秀“社工岗”人员，针对具有中级及以上社工师职称的优秀“社工岗”人员，规定在县级事业单位公开招考笔试中可加3分。将本优秀“社工岗”人员作为社区党组织书记、主任后备干部进行培养，为“社工岗”人员人身意外保险，组织开展年度健康体检等，持续加大“社工岗”政策激励。考核与管理并行，精准制定社区工作者职业化体系建设“指挥棒”。一是注重日常考核。通过县委统筹，各乡镇（街道）组织实施对“社工岗”人员进行管理考核，考核以会议、座谈、述职、向群众发放调查问卷等方式进行。同时结合年末召开的居民代表会议，组织居民代表对社区工作人员的德、能、绩、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com勤、廉5个方面进行集中评议，考核结果与社区工作人员的报酬待遇挂钩。二是注重日常管理。在各社区实施管委会管理制度，下设片区进行管理，党组织书记同步兼任管委会主任，其余“社工岗”人员同步兼任片区长，按片区公布联系电话，每人每天至少1个小时在联系区域巡查、走访，熟悉居民情况，了解居民需求，处理社区相关事务。对联系区域内的特定人群进行分类管理，并实行“三必到、五必访”制度。三是注重责任落实。为确保岗位职责到人、任务到人，将“社工岗”人员分AB岗，A岗实行轮流值班和错时上下班制度，受理社区居民的服务申请和咨询，B岗人员下沉到社区居民户中为群众开展服务。实行首问负责制，同时，明确12个方面的退出四项，属于依法选举产生的社区“两委”成员，按照相关法律法规履行退出程序。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分类施策多措并举推进党员教育管理常态化近年来，XX县坚持将党员教育管理作为基层党建的核心工作，在教育党员、管理党员、用好党员上出实招、下功夫，持续推动党员教育管理常态化，提升党员教育管理质量，为巩固脱贫攻坚成效、全力推进乡村振兴提供坚强的组织保障。“培训实践”育好在职党员。一是党性教育强信念。依托县委党校教育培训主阵地，每年举办各类专题培训班、主体培训班，及时深入各行业领域开展专题宣讲、专题党课。督促各级党组织严格落实“第一议题”学习制度，“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，强化在职党员党性修养。今年来开展学习培训42期。二是专业培训强技能。按照分级分类、精准施策、应训尽训的原则，充分发挥各行业部门业务骨干、各级农业专家等资源优势，有针对性组织开展业务技能培训980余期次36730余人次。此外，紧抓新时代学习大讲堂、时代前沿知识专题讲座等机遇，组织全县各级党员干部通过网络及电视直播的方式同步收看学习360余期次，32560人次。三是实践锻炼提能力。注重让党员干部“走出去学”，组织党员干部到青岛市城阳区、广州市花都区以及、延安、井冈山、等实地考察学习，让党员干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部开阔眼界、增强带富本领。目前累计外出学习培训11期次650人次。开展“党员到社区报到服务群众志愿活动”，以支部为单位组织党员干部深入社区帮困解难，增强党员干部增强宗旨意识、提升服务本领。“示范带动”用好农村党员。一是“运用双语”讲精神。针对少数民族村语言不通、理解政策困难情况，邀请素质高、有学识的少数民族大学生党员、党员退休教师担任“宣讲员”或“翻译员”，深入村小学、农户家中宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神、中央、省市县全会精神等，确保各项会议精神深入群众心坎。今年来共邀请少数民族党员开展精神宣讲50余次。二是“坐阵会议”讲政策。将历届村“两委”党员干部、党员致富带头人、群众口碑好、威信高的农村党员纳入村级“乡村振兴顾问团”，村“两委”在组织召开群众会、院坝会时，邀请他们坐阵会议，参与政策宣传和思想动员工作，引导群众支持和参与村级发展各项工作。今年来，全县共邀请农村党员坐镇会议宣传脱贫攻坚、乡村振兴、乡风文明等500余次。三是“深入田间”讲技术。充分发挥农村党员示范带头作用，鼓励和引导有一定种养殖技术的“土专家”“田秀才”成立“技术顾问团”，定期不定期深入田间地头开展技术指导服务。比如，XX县断桥镇戈尧村，组织全村懂种植枇杷、柑橘的农村党员成立“技术顾问团”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮助全村村民解决种植过程中遇到的“疑难杂症”，促进全村成为全县水果产业示范村。“线上线下”联好流动党员。一是搭好“交流平台”联系管理。针对流动党员分散广、去向难掌握、集中联系难等问题，各村党组织通过建立微信群或QQ群的方式强化沟通联系，全县共建立154个流动党员QQ群。每年抓住春节契机，组织返乡党员召开座谈交流会，面对面了解流动党员思想状况，听取党员对村党支部建设和村级发展的意见建议。二是用好“网络平台”教育培训。严格落实流动党员网络教育培训任务，将流动党员网络培训工作纳入各乡镇（街道）基层党建目标管理成效考核，明确党组织书记第一责任人责任。从驻村第一书记、村党组织书记和村“两委”成员中指派1名党员干部结对帮带2－3名流动党员，对流动党员学习前、学习中和学习后的跟踪指导，确保流动党员离乡不离党、学习不掉线。三是成立“送学小组”送学上门。县委组织部成立“送学小组”，为浙江省义乌市XX籍流动党员党支部开展“送学上门”活动，为驻浙江省义乌市流动党员党支部送政策、送书籍、送关怀，引导流动党员加强学习，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，发扬共产党员先锋模范作用，积极参与家乡建设和发展。“党内关怀”帮好困难党员。一是“政治关怀”激励困难党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员。对全县光荣在党50年老党员进行全面摸排，分类分级组织开展“光荣在党50年”纪念章颁发，重点从对脱贫攻坚、疫情防控等领域贡献突出、实绩明显的退休干部、农村党员、退休教师等人群中，推荐作为全县“光荣在党50年”表彰对象11人。二是“物质关怀”帮助困难党员。认真落实党内关怀帮扶机制，把走访慰问困难党员作为一项重要工作。年初以来，在春节和七一前夕共走访慰问获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公牺牲（殉职）党员干部家属等1041人，慰问奋战在疫情防控斗争一线的医务工作者和基层党员242人，共计发放慰问金83.16万元。三是“心理关怀”温暖困难党员。依托“网格化”管理工作机制，将困难党员、老党员的心理关怀纳入网格工作内容，网格员定期深入困难党员、老党员家中与之面对面交流，重点关注困难党员、老党员的思想心理变化和生活工作情况，积极开展心理疏导，帮助困难党员疏通赌点，找到解决问题的办法措施，让困难党员感受组织的温暖和关怀。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善“三个体系”激发村干部队伍活力XX自治县持续深入实施村干部待遇保障机制体制改革，强化队伍监督管理，全面推进村干部队伍职业化、专业化建设，村干部队伍整体报酬待遇大幅度提高，干事创业活力不断增强。完善薪酬体系，确保薪责相符。一是提高基本报酬。按照村干部报酬待遇不低于本地人均收入水平的规定，大力实施村干部薪酬改革。按照定人定岗定责的原则，村干部基本报酬由“岗位报酬＋薪级报酬”组成，岗位报酬根据村干部岗位职责定位为三级，薪级报酬根据村干部学历层次等定为42个薪级，岗位职责越重、学历层次越高、工作年限越长，基本报酬待遇就越高。改革后，全县村干部月报酬最低为3000元，最高可达7568元。二是增加绩效报酬。按照每月100元的奖励绩效标准，根据村干部每季度考核结果，优秀等次的全额发放绩效奖励，合格等次的发放80％，基本合格等次的发放60％，不合格等次的不予发放，其中优秀等次比例不超过25％，通过拉开等次奖励差距，形成奖优罚差的鲜明导向，充分调动村干部工作的积极性，营造比学赶超的良好氛围。三是发放创收报酬。在村干部报酬全额纳入财政预算的基础上，全面推行村集体经济发展创收奖励制度，鼓励村集体具有一定经济收益和积累的村每年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从村集体经济经营性收入总量部分提取不超过5％的比例作为村干部报酬奖励，并按照党员大会、村民代表会议同意，乡镇（街道）党委（党工委）审核后报县委组织部审批的流程按年度进行发放。完善保障体系，消除后顾之忧。一是购买养老保险“老有所养”。为消除村干部后顾之忧，着力将全县村干部队伍纳入城镇企业职工基本养老保险参保范围，按照20％的缴费比例由财政补助12％、参保个人缴纳8％的标准，在不给村干部增加负担的条件下鼓励全县符合条件的村干部积极参保。目前，全县共347名村干部进行参保，投保比例为41％。二是购买意外保险“防范风险”。针对农村干部深处乡村振兴第一线风险高、任务重的情况，按照“定岗不定人”的原则，每年度为全县村干部购买5万元重大病险，并按照每个村干部工作岗位不低于50万元保额全覆盖购买人身意外伤害保险。此外，成立“关心关爱村干部基金”，为家庭发生重大事故、患有重大疾病等困难村干部进行走访慰问。三是组织年度体检“保障健康”。加大村干部健康经费筹措力度，每年组织全县村干部到县人民医院进行健康体检，并为每名村干部建立健康档案，做好后期健康服务。通过体检让村干部定期了解自身身体状况，早发现、早治疗，以良好的精神面貌和强健的体魄投入工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善监管体系，增强工作责任。一是健全管理机制。督促指导各村建立健全村干部请销假、节假日值班、“AB岗、AB角”等工作制度，严格实行责任分工、“三必到、五必访”等工作机制，按照县委组织部统筹指导、乡镇党委（党工委）监管、驻村工作组及群众监督的管理方式，从严从实抓好村干部日常监督管理。此外，按照村党组织书记档案县级管理、其余村干部档案乡镇管理的原则，建立完善村干部个人档案，提升村干部管理水平。二是健全考核机制。制定村干部县级考核管理办法，各乡镇根据实际细化考核措施。村干部考核采取“平时考核＋年度考核”的方式进行，平时考核为按季度对村干部在思想政治、工作纪律、履职尽责等方面进行综合量化考核，考核结果与年终考核及绩效奖励紧密挂钩，考核结果为“不合格”等次的，由乡镇进行诫勉谈话，连续2次考核为“不合格”等次的将按照有关程序予以免职或罢免。三是健全退出机制。为着力解决部分村干部不在岗、不作为、乱作为等突出问题，建立村干部退出机制，从受过刑事处罚、行政处分、严重失职等方面制定村干部退出问题清单，针对存在清单问题的，一律清除村干部队伍。通过畅通村干部出口，有效提升村干部队伍整体素质，保证村干部队伍的纯洁性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个注重”强化村级后备干部队伍建设XX自治县坚持把村级后备干部队伍建设作为加强农村党组织建设的重要举措抓实抓细，通过强化“选、育、用”三个环节有效衔接，全力打造数量充足、结构合理、素质过硬的村级后备干部队伍，为推进乡村振兴提供蓄足“源头活水”。人员储备注重拓宽渠道。一是线上线下“引进一批”。紧抓春节返乡契机，组织全县各村（社区）开展大学毕业生、外出务工经商人员、致富能手、退役军人“四类人员”联络服务和走访座谈活动，宣传家乡发展变化和村干部政策待遇，着力引导向村党组织靠拢；建立“XX籍学子”微信群，每年寒暑假组织召开XX籍优秀学子交流座谈会，大力引导优秀大学生到村工作。二是现有队伍“挑出一批”。按照“每个村至少储备2名后备力量”的原则，坚持“好中选优、优中择强”，采取从村“两委”成员、优秀农村党员、专业合作社或村集体经济组织负责人中“挑”的方式，在个人自荐、党员群众推荐、村党组织初审、乡镇党委复核的基础上，择优确定村党支部书记和其他村干部后备人选。三是评价激励“评出一批”。注重对党建引领基层治理过程中各村探索推行的村民议事、村民自治组织成员的评价激励，大胆将思路清、能力强、表现好的议事成员纳入村“两委”后备秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部使用培养的推荐人选，激发参与村级发展的内生动力。目前全县储备村级后备干部441名，其中村党组织书记后备干部314名，村集体经济组织负责人2人，其他村“两委”干部后备干部125名。培育提升注重全员覆盖。一是结对帮带健全化。建立1名县乡党委书记、1名挂村乡镇领导、1名驻村第一书记或1名村“两委”干部结对帮带1名后备干部的“N＋1”结对帮带机制。按照“县乡党委书记至少结对帮扶2名以上村党组织书记后备干部，县乡党委班子成员、县委组织部部务会成员每人帮带不少于1名村级后备干部”的工作要求，对后备干部进行全覆盖帮带，通过定期联系、谈心谈话、言传身教等方式，帮助后备干部熟悉村情村务、提高业务水平和处理事务能力。二是“育苗工程”常态化。大力实施育苗工程，明确将村（社区）“两委”后备干部的退役军人纳入学历提升教育范围。按照“一人一策”进行跟踪培养，有针对性地安排441名后备干部到乡镇股站所、村党务村务、宜居乡村、产业发展、基层治理一线岗位进行锻炼，并动员参与护林防火、疫情防控、安全维稳等志愿服务，让后备干部在实践锻炼中积累经验，增强本领。三是培训教育长效化。建立村级后备干部培训长效机制，将村级后备干部培训纳入全县党员教育培训规划，依托县委党校、新时代学习大讲堂、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX党建云”等平台载体，围绕党的创新理论、政策方针、基层党建、乡村振兴业务知识等重点内容，通过“请进来＋走出去”的方式举办培训班20期，实现村级后备干部全覆盖轮训。管理使用注重实干实绩。一是建立“一张台账”动态管理。建立村级后备干部管理台账，明确专人负责做好后备干部基本情况、参加实践锻炼和教育培训情况和培养方向等内容的更新和管理。强化对村级后备干部结对帮带和综合表现情况的调度，通过电话抽查访问、实地督促检查等方式，及时了解村级后备干部管理使用情况，结合实际进退调整。二是纳入“年度考核”绩效管理。充分发挥党建成效考核的“指挥棒”作用，将各村（社区）储备和培养后备干部情况纳入乡镇党建成效考核，量化考核指标，党建考核结果与年终绩效、评优选优相“挂钩”，有效构建责任层层压实、注重实绩实效的考核评价体系。三是搭建“用人平台”激励管理。积极为村（社区）后备干部搭台子、引路子、压担子，坚持把村级后备干部的工作实绩作为选拔村“两委”干部的重要参考依据，对政治素质好、工作能力强、群众公认度高的后备干部优先推荐选举进入村级班子，避免后备干部“备而不用、备而无用”，有效激发村后备干部活力。全县通过换届选举进入村“两委”班子的后备干部共232名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三台融合”提升年轻干部能力素质近年来，XX自治县着眼高素质专业化干部队伍建设，深入实施“年轻干部能力素质提升三年行动计划”，创新打造“讲台＋舞台＋平台”三台融合的干部培育新模式，高质量推进年轻干部能力素质提升，为推动全县高质量发展提供坚强保障。设立“讲台”练本领，提升干部学思能力开展“年轻干部上讲堂”活动。制定印发《XX自治县贯彻落实《全市作风革命二十条措施》的具体措施》，明确要求全县上下开展本单位年轻干部上讲堂活动，定期轮流组织年轻干部讲政策理论、讲业务技能、讲经验体会等，促进干部提笔能写、开口能说、遇事能办。4月以来全县共开展年轻干部上讲堂活动223场。开展“送课下基层”活动。从县委组织部、县委党校、县乡村振兴局、县农业农村局、县应急局等部门单位选派理论功底扎实、实践经验丰富的优秀年轻干部送课下基层，主要围绕乡村振兴、基层党建、“三农”工作、安全生产等方面开展业务培训和政策答疑，通过“干部教、教干部”的方式，推动优质培训资源延伸到基层，提升年轻干部能力素质。目前共开展20期，培训干部851人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“年轻干部志愿宣讲”活动。以县、乡、村三级为单位，组织优秀年轻干部成立222支“德行XX·宣讲宣传”志愿服务支队，采取线上线下相结合方式，每月至少深入联系点开展1次党的理论方针、惠民政策、家风故事宣讲，促进年轻干部在宣讲中增强学思能力。搭建“舞台”展风采，赛出干部优势能力“写作比赛”促进干部“有笔法”。搭建年轻干部展示平台，每年组织开展一次公文写作比赛。参赛对象为全县在职在编40岁以下年轻干部。采取现场出题、闭卷答题的方式，聚焦时事热点和县委中心工作撰写信息，通过以赛促练，提升年轻干部写作水平。今年6月举办全县“喜迎XX大·奋进新征程”公文写作比赛，共76名年轻干部参加，评出优秀作品10篇。“演讲比赛”促进干部“有想法”。每年举办一次演讲比赛，要求乡镇（街道）推荐至少2名、县直部门、企事业单位至少推荐1名年轻干部参加。注重将公文写作排名前20名的选手纳入演讲比赛环节，促进干部“一专多能”。全县共36名年轻干部参加了今年6月举办的演讲比赛，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。“知识竞赛”促进干部“有办法”。由行业主管部门聚焦主责主业，举办本系统年轻干部理论知识、业务知识竞赛活动，全县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各部门（单位）先后举办党史学习教育、疫情防控、安全生产等方面知识竞赛5场，在知识大比武中增强干部业务本领。筑好“平台”比作为，激发干部干事能力坚持“一线平台”淬炼干部。坚持一线导向，选派优秀年轻干部到乡村振兴、“四化”建设、招商引资、疫情防控等工作岗位锻炼，提高年轻干部应对复杂局面、解决复杂问题的能力。去年来，共选派388名年轻干部、后备干部到农村一线开展驻村帮扶，从县直各部门（单位）选派28名干部到“四化”工作专班和招商引资专班进行实训锻炼。拓宽“交流平台”锻炼干部。抓住东西部协作有利契机，选派业务骨干及党政干部到广州市花都区考察学习和挂职锻炼，选派优秀年轻干部到省市对口部门（单位）跟岗实训，帮助年轻干部开拓视野、增强本领。去年以来，共选派44人到花都区交流学习、16名干部到省市部门跟岗锻炼。用好“关爱平台”激励干部。经常性开展干部谈心谈话，及时了解和掌握干部思想状态和工作表现。注重打破论资排辈、隐形台阶，大胆使用业绩突出、群众公认的优秀年轻干部。目前26名乡镇（街道）党政正职中30－35岁的7人，现有96名乡镇（街道）党政班子成员中35岁及以下的48人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建好三支队伍推进乡村振兴2021年，XX自治县紧紧围绕新时代农村基层党组织建设和抓党建促乡村振兴总要求，立足县域实际，充分挖掘潜能，发挥优势力量，着力建好建强“智囊型”“技术型”“效能型”三支队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。“一村一团”建强“智囊型”队伍对标发展需求“定好人”。充分发挥基层党组织组织引领作用，大力引导在外务工经商成功人士、农村致富带头人、历届村干部、复员退伍军人等群体参与村级工作，按照“5－7人一团”的原则，以村“两委”提出初步人选、村民代表大会表决、乡镇有关站所（室）背景联审、乡镇党委会议审议通过层层筛选的方式组建“乡村振兴顾问团”。全县共组建“乡村振兴顾问团”157个。对标工作保障“定好调”。实行“一月一例会”“一年一考评”“一年一聘用”工作机制，各顾问团按月召开会议，总结作用发挥情况、经验和不足，确保顾问团切实发挥重要作用。实行顾问团与村“两委”年终同考核制度，采取正反两项奖惩措施，针对考核不合格成员及时调整出团，考核优秀的积极推荐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为各级表彰对象和“两代表一委员”人选。对考核结果优秀的顾问团，县委将给予5000元的工作经费奖励。村级乡村振兴顾问团由县委组织部联合各乡镇（街道）进行双重管理，各乡镇（街道）按照“一人一证、一年一聘”原则，每年为顾问团成员颁发聘书。对标优势特长“定好责”。聚焦村级换届、宜居乡村建设等重点工作任务，充分发挥顾问团成员在群众中威望高、说话有人听的优势，将政策宣传、矛盾纠纷化解、乡风文明劝导、农业产业技术服务等纳入顾问团的重点工作范围，有效发挥村级能人队伍在乡村振兴工作中的重要作用。目前898名成员共开展政策宣传1500余次，调解矛盾纠纷320起，进行技术指导784次。“校地合作”建强“技术型”队伍“订单式”培养本土人才。紧盯XX牛主导产业技术人员紧缺状况，充分依托市内现有教育培训资源，探索“订单式”培训模式，与XX职业技术学院达成联合办学协议，为全县50个XX牛重点村31名XX牛技术人员开展为期三年的实用技能培训，为全面推进XX牛产业发展提质增效，加快XX牛产业现代化提供有力的本土人才支撑。技能培训已于今年1月开班。“实训式”培养本地学生。以回引本土人才和为本土生源高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职在校生提供就业为双重目标，积极争取县内各大牛场、企业的支持，分批动员引导XX籍XX职业技术学院畜牧兽医专业高职在校生到县内各大牛场实习，实习生将作为技术型人才进行跟踪培养。此外，针对实习期间表现优秀的，毕业后可作为XX50个养牛重点村专职副主任人选纳入村级干部队伍管理。目前，第一批3名学生已到岗实习。“对口式”培养本地干部。以巩固提升在职技术人才为目的，积极争取XX市农业农村局培训资金资源支持，协调XX职业技术学院为XX70名在职农业技术干部开展XX牛繁育技术、XX牛饲养管理技术、高产优质饲草种植及加工利用技术等方面业务技能再提升培训。“蜗牛奖项”建强“效能型”队伍机制保障增强意识。研究制定全面推进效能建设“蜗牛奖”暂行办法，明确颁发范围、认定情形、认定方式、认定程序和结果运用。建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈等长效机制。抓严抓实问题线索收集、组织调查审核、群众代表或服务对象参与评定等环节，确保认定结果的科学性和精确性。通过负面激励的方式鞭策干部担当作为、提振精神、争先进位，让党员干部学起来、紧起来、跑起来，促进干部“在其位谋其责”、有所为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com薄弱环节转变作风。重点围绕“慢落实、不落实、假落实、乱落实”等作风问题，列出4个方面14类作风问题清单和7条认定情形。将全县13个乡镇（街道）、部门（单位）、村（社区）“两委”纳为“蜗牛奖”评选范围，重点对上级有关部门通报、新闻媒体曝光、同一事项被两次以上批示督办仍未取得实质性进展和群众多次举报反映属实的责任单位按程序认定颁发“蜗牛奖”，去年共颁发“蜗牛奖”2个，全县干部作风切实得到转变。典型警示提升效能。将“蜗牛奖”认定情况与年终目标考核挂钩，分次分级制定处置措施。针对首次被评定为“蜗牛奖”的单位，主要负责人年终目标考核降低一个等次；针对一年内连续两次被评为“蜗牛奖”的单位，年终目标考核评为最低等次，并下调5％的优秀比例，在全县范围内通报，主要负责人作表态发言。同时，根据问题性质和情节轻重对相关责任人进行诫勉谈话、组织调整或纪律处分、通过典型警示倒逼各单位形成闭环管理，大力营造凝聚合力、务实笃行、服务优质的效能型干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强“三支队伍”为乡村振兴聚力赋能XX自治县紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步强化党建引领，通过建强宣传宣讲、农技服务和驻村工作队“三支队伍”，有效汇聚乡村振兴组织动能、人才动能、发展动能。组建“宣讲志愿队”强化思想引领组建“宣讲人才库”。整合全县有理论基础和宣讲能力的党务工作者、青年干部、先锋模范人物、优秀志愿者，建立理论宣讲人才库。以乡镇（街道）、部门（单位）、村（社区）为单位，组建“德行XX·宣讲宣传”志愿服务支队，注重将乡土人才、乡村振兴顾问团成员、返乡大学生、致富带头人等纳入村级宣讲支队，每个支队设1名队长、1名副队长兼联络员。全县共组建222个宣讲志愿服务支队。搭建“宣讲微平台”。在依托县委党校、党员活动室、道德讲堂、村级组织活动场所等现有阵地打造理论宣讲“现场课堂”基础上，注重开设“云上课堂”，充分运用“微XX”“生态XX”、县融媒体中心抖音号等新媒体平台，开设《寻访XX红色印记》《声音中的党史》《党史微党课》等专栏，全力打通理论宣讲“最秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后一公里”。实行“宣讲点单制”。采取宣讲支队“领题”和“点单”相结合方式开展志愿服务，在完成下派宣讲任务基础上，广泛收集基层群众需求，列出宣讲主题清单，结合支部联系点、干部专业特长，有针对性提供惠农、农业科技、乡风文明、基层治理等宣传服务，在村级资源难以满足需求情况下，可向上一级宣讲支队“点单”，全力满足群众需求。目前全县宣讲支队共开展宣传活动132次。用好“农技服务队”保障产业发展“对位联络”服务主导产业。紧抓国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团的重要机遇，实行对位服务工作机制，聚焦主导产业发展需求，组建食用菌、大豆、大宗蔬菜、柑橘、牧草、肉羊、肉牛7个对位服务工作组。建立驻点服务乡镇联系包保机制，对全县13个乡镇（街道）进行服务全覆盖，主要围绕产业技术指导服务、品种技术引进推广、技术瓶颈集中攻关、本土人才培养帮带、农业产业功能拓展等方面开展全产业链技术服务。“田间问诊”提升产业质效。整合县乡村三级农技人才力量，分类分级建立农技推广队、农技志愿服务队，结合农时季节和农户需求，主动深入田间地头“把脉问诊”，开展安全生产宣传、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农技推广示范和服务等，解决生产发展“疑难杂症”，提升产业发展质效。今年来，全县农技人才共开展技术服务2162次。“结对帮带”培育乡土人才。不断探索和完善“党建＋乡土人才＋新型职业农民培育”体系，将有种养殖经验、有发展潜力、有创业基础的农村党员和青年农民纳入乡土人才和新型职业农民培育计划，采取各级科技特派员联系帮带至少1户种养殖大户或1名“土专家”“田秀才”的方式，通过组织参与技术服务、推广和攻关等环节，打造一支爱农村、爱农业、爱农民“三农”工作队。管好“驻村工作队”助力村级发展帮扶力量“只增不减”。坚持尽锐选派，统筹考虑从编制在3人以上的县级部门（含垂管部门、县属国有企业）中挑选农业农村工作经验丰富、有专业技术特长的优秀干部到乡村振兴一线开展帮扶。为全县96个“五类村”累计选派第一书记、驻村干部288名，“五类村”以外的50个原非贫困村选派第一书记、驻村干部100名，实现乡村振兴驻村工作组全覆盖。责任督导“只严不松”。紧紧围绕产业发展、基层治理、疫情防控、防灾减灾等重点工作以及“三会一课”、主题党日等党建常规工作，按月下发工作提示单，细化阶段性目标任务，定期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织开展驻村第一书记座谈会，形成闭环管理，确保驻村帮扶重点工作不走偏，不跑样。采取明察暗访、夜间督查等方式加强驻村工作督导检查，以严作风保障驻村高质效。考核标准“只升不降”。采取单位自评、实地考核、日常工作调度和年度综合分析评价等方式对驻村工作队、驻村第一书记进行综合评价，并将考核结果作为评先评优、提拔任用等的重要依据，促进驻村工作队帮助新任村“两委”干部快速提升履职能力、加强基层党建、壮大村集体经济，推动乡村振兴、农业生产各项政策在基层一线开花结果。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚力打造“两新组织”“三好”服务品牌近年来，XX自治县着力将为“两新组织”办好事、解难题作为推动非公有制经济组织和社会组织发展的重要抓手，整合各级服务资源，多举措、全方位为全县非公有制经济组织和社会组织开展服务，聚力打造“三好”服务品牌。派好“三员”面对面交流选派“指导员”紧盯“两新组织”对党建工作重视不够、党建力量薄弱的问题，按照属地管理原则，从全县13个乡镇（街道）及部分部门（单位）选派熟悉党建工作的业务能手作为党建指导员，全权负责指导辖区内“两新”组织党建工作。目前，全县共选派党建指导员197名，全覆盖指导全县230家“两新组织”党组织。选派“八委员”认真践行“一线工作法”，根据企业发展需要，不断推动机关职能前移，服务下沉，从税务、市场监管、农商行、农业农村等8家涉企部门选派39名“职能委员”到20家企业开展点对点指导和服务。选派“联系员”聚焦企业发展“难点”“堵点”和“痛点”问题，紧盯领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导干部在上下衔接、组织协调、推动落实方面的优势，实施“工业倍增”专项行动，选派32名县级领导干部定点联系59家规上企业，选派4名“两新工委”委员一对一联系指导全县4家龙头企业，有效构建领导干部与企业的“直通车”，实现政企联系“零距离”。建好“阵地”心贴心服务两新工委“挂牌”服务为杜绝以往企业找不到组织的现象，县委组织部加挂“非公有制经济和社会组织工委”牌子，选派1名中层干部专门负责工委日常工作，统筹抓好全县“两新组织”开展党的建设，真正做到工作有人抓，事事有人管。此外，轮流从企业抽调干部到工委跟班学习，增强工作力量的同时不断为企业培养党建业务能手。商圈党委“就近”服务紧盯XX国际商贸城党建“空白点”，探索建立XX商圈行业党委。在各方力量的支持下，成功在商贸城打造占地500平方米的商圈行业党委党群服务阵地，由商贸城所在地龙潭街道办事处选派1名干部常驻进行管理服务，同时开设党务、市场监管、税务三个服务窗口，为商贸城企业主提供就近便捷服务。目前，该阵地已装修完成，预计今年10月可投入使用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com司机之家“暖心”服务深入推进货车司机群党建试点建设工作，依托商圈行业党委党群服务阵地，成立“货车司机之家”，配齐书吧、厨房、餐厅、卧室、厕所等设施设备，为货车司机打造集学习教育、餐饮淋浴、诉求收集、思想交流等功能为一体的多功能活动场所，让货车司机感受到组织的关怀和温暖。搭好“平台”实打实帮困助力引才聘才着重将非公有制经济组织招聘纳入县级引才的重要范围，进一步细化市级推动高质量发展人才政策措施，为辖区内企业吸引人才提供优惠政策。每年组织企业参加人博会引才，通过线上线下招聘等渠道帮助企业招聘一线员工及急需专业人才。今年来，共帮助企业招聘员工21人。助力能力提升依托县委党校阵地，举办全县非公经济组织和社会组织党支部书记和党务人员培训班，将党的建设、企业经营管理等纳入培训内容。同时积极组织非公有制经济组织党组织书记参加中央、省、市举办的各类学习培训，帮助企业负责人强化党建思维，提升工作能力。今年来共计55人参加培训。助力解难纾困秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按季度组织召开职能委员座谈会，组织涉企部门现场为企业人士答疑解惑。针对企业提出的困难问题，能解决的现场立即解决，不能解决的由“两新”工委责成问题清单，由专人跟踪督办责任部门及时解决。此外，督促职能部门定期到企业走访，及时掌握企业在党建和发展方面存在的困难，并根据职能职责帮助企业解决。今年以来，共帮助企业解决贷款、税收、物流等问题42个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX凝心聚力抓实“两新”组织党建近年来，XX市围绕“两个全覆盖”目标，采取“四个到位”“三个抓好”“四个起来”工作措施，着力推进全市非公经济和社会组织党建工作。“四个到位”，完善保障体系。一是组织领导到位。成立了以市委常委、组织部部长和市人民政府分管副市长为双组长的市非公经济组织和社会组织党建工作领导小组，分别为相关非公经济组织和社会组织配备了党建指导员和党组织书记。2019年，全面对照软弱涣散党组织排查整顿的要求，对非公经济组织和社会组织党组织书记开展了背景审查。二是阵地建设到位。依托企业会议室、职工活动室等场所，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，为已建立党组织的非公经济组织和社会组织落实了活动场所。三是制度落实到位。坚持将非公经济组织和社会组织党建工作情况纳入党组织书记抓党建述职评议范围。市、乡、村三级分别对非公经济组织和社会组织党建工作情况，实行“一月一调度、一季一研判、一年一考核”的“三个一”动态监督，切实强化对非公经济组织和社会组织党建工作的督促检查，切实增强领导干部抓好非公经济组织和社会组织党建工作的责任感、紧迫感和自觉性。四是经费投秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入到位。XX市分别采取财政投入、税前列支、返还党费、企业捐款等方式，拓宽非公经济组织和社会组织党建工作经费投入渠道，保障党建工作正常开展。2019年，全市返还非公经济组织和社会组织党费6万余元。“三个抓好”，确保任务落实。一是抓好学习培训。为精准掌握非公经济组织“两个毫不动摇”（必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持和引导非公有制经济发展）、“三个没有变”（非公有制经济在我国经济社会发展中的地位和作用没有变！我们毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的方针政策没有变！我们致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针政策没有变）等重要指示和要求，精准掌握中央组织部、省委组织部、州委组织部关于加强非公经济组织和社会组织党建工作的系列决策和部署，采取举办专题培训班、下发相关文件、召开专题会议、建立微信群、钉钉群、QQ群等方式，组织非公经济组织和社会组织党组织负责人、党务工作者、党员等进行全面系统深入的学习，切实增强政治自觉，全力推动非公经济组织和社会组织党建工作各项任务落细落小落实。二是抓好排查摸底。按照不重、不漏、不错的原则，联合市场监管、税务、民政、司法、教育、卫健等有关部门，对全市从业人员超过10人的非公企业和社会组织全部进行拉网式排查。目前，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全市共排查10人以上的非公企业1100家，社会组织247家，共建立党组织146个（其中：非公经济组织党组织112个，社会组织党组织34个）党员554名；对已排查出来符合条件的325家非公企业和62家社会组织纳入工作台账进行管理。三是抓好示范创建。按照关于推进党支部标准化规范化建设的要求，全面将非公经济组织和社会组织党组织纳入党支部标准化规范化建设范围，并对标对表“五个基本”目标要求，扎实开展创建工作，2019年，全市非公经济组织和社会组织党支部标准化规范化建设共达标38个。林荣集团林贵党支部被列为省级示范党支部申报，崇文中学党支部被命名为州级示范党支部，富康集团党委被列为2020年州级非公企业党建示范点建设。同时，严格对照“3个问题10种情形”，对8个非公软弱涣散党组织开展了整顿提升工作，撤销7个，整顿提升1个。“四个起来”，发挥引领作用。一是党旗飘起来。在重大节日、重大活动规范悬挂党旗；在活动场所或服务窗口设立党员先锋岗等，教育引导职工群众自觉感党恩、跟党走。二是党员徽章戴起来。要求党员在工作时间统一佩戴党员徽章，亮明身份接受服务对象的监督，严格用党员的标准来要求自己，用心用情为服务对象搞好服务。三是党员干起来。注重把党员培养成生产经营业务骨干、把生产经营业务骨干培养成党员，把生产经营业务骨秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干党员培养选拔进入决策层，让广大员工在企业生产经营中得到锻炼成长、全面发展。四是党组织强起来。引导各非公经济组织和社会组织党组织积极参与生产经营决策，动员企业积极参与地方经济社会建设等，不断提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力。在脱贫攻坚中，各非公经济组织和社会组织党组织充分利用“双万双助”“千企帮千村”“百个社会组织帮百村”等活动载体，引导105家民营企业、商（协）会、民间公益组织参与帮扶活动。其中：24家民企、商（协）会签约结对帮扶建档立卡贫困村30个，81家企业帮扶其他村（社区）110个，共实施帮扶项目236个，投入帮扶资金9900余万元，帮扶贫困人口15000余人次。在今年的疫情防控中，全市各非公经济组织和社会组织党组织积极响应党中央的号召，全力参与疫情防控工作，积极组织人员参与疫情防控，积极捐款捐物支持疫情防控，出动人员参与入户排查、到小区卡点值班轮守2万余人次，捐献口罩、酒精、方便面、矿泉水、体温枪等折合人民币5000多万元。通讯员邹付华秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五举措”推进村（社区）“两委”换届筹备工作XX市以“选出好班子、换出好风气、建设好乡村”为目标，强化实施“五举措”，有序推进第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作。一是吹响“冲锋号”，营造良好换届氛围。及时成立乡村换届筹备工作领导小组，下设办公室在市委组织部，成立4个工作组负责对27个乡镇（街道）的村（社区）“两委”换届选举筹备工作进行指导和督查。在前期摸排调研的基础上，针对乡镇、村存在的责任、认识、后备干部培养、群众宣传等问题，2020年12月22日，召开XX市村（社区）换届筹备工作推进会，对各项工作进行再动员、再部署。同时，为提高广大党员、群众了解换届选举、参与换届选举的积极性，结合脱贫攻坚、第七次全国人口普查等工作，采取发放调查问卷、入户走访、召开座谈会、张贴横幅标语和利用微信工作群、QQ工作群等线下和线上相结合的方式，向广大党员、群众宣传讲解村（社区）“两委”换届选举的重要意义、政策法规和纪律要求，为换届选举营造良好氛围。二是把准“大动脉”，逐村研判摸排情况。制定《XX市村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）两委班子履职跟踪评估工作方案》，由市委组织部部务会成员带队逐村对现任村（社区）两委班子成员、优秀年轻党员进行分析研判评估，全面了解村级工作运转状况、班子成员的公信度、换届选举思想动态等情况，建立“继续留任人员清单、拟调整人员清单、拟新进班子人员清单”“三个清单”台账。目前已完成第一轮跟踪评估工作，共访谈党员、干部、群众2536人，发放问卷2325份，按照“七个心中有数”“八个摸清楚”“九条负面清单”要求摸排出问题36个，针对问题逐一制定整改措施，对账销号。三是种好“责任田”，建立健全包保制度。为进一步找准问题、破解难题、强化措施、压实责任，切实加强对村级换届的组织领导，XX市建立了县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇（街道）领导班子成员包村联户制度，每名县级领导班子成员联系1个乡镇（街道），每名乡镇（街道）领导班子成员包保1个村（社区），围绕当前村级换届重点工作，强化对包保乡镇（街道）、村（社区）的工作指导和督促，常态化抓好预备人选户的联系。深入综合分析，排查出重点村、难点村，重点关注信访矛盾突出村，重点联系信访户、致富带头户、退役军人户等，针对性地做好指导督促工作，同时各乡镇还选派村级换届指导组或指导员，实现村级换届督导指导工作全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四是扩容“蓄水池”，多措并举挖掘人选。聚焦选人难、难选人的问题，注重从大学毕业生、创业致富带头人、退役军人、村医村教、外出务工经商返乡人员等重点人群中精心选拔，挖掘储备政治素质高、事业责任心强、致力于乡村发展的各类优秀人才。截至目前，各村（社区）共吸收后备干部686人，其中高中及以上学历418人。同时，严格按照村党组织书记县级备案管理办法，调整10名村党组织书记，7人实行支书、主任“一肩挑”，其中4人学历为高中及以上，6人在50岁以下。目前，全市共实现村（社区）支书、主任“一肩挑”90个，占比45.68％。不管是“在职领头羊”还是“兼职后备军”都在向“一升一降”的要求靠拢。五是打好“基础桩”，下好换届先手棋。围绕“存在‘村霸’问题、村干部受到刑事处罚和黑恶势力等干扰侵蚀；宗教势力渗透蔓延、弱化党的领导；管理混乱、信访矛盾问题突出；村党组织书记不胜任不尽职；党内组织生活不落实不严格；村级集体经济薄弱、服务群众能力不强；党员致富带富能力不强、发挥作用不明显；发展党员有违规违纪问题”等八项负面清单，聚焦队伍建设、组织生活、阵地建设、基础保障、整治任务五个方面重点工作，常态化抓实抓好软弱涣散村党组织排查整顿，为全市197个行政村党组织开展全面“党建体检”，对症“开方”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com良药“治病”，以实际行动兑现基层党建“责任状”，切实筑牢基层党建“基础桩”。2020年排查出的15个软软涣散党组织已通过州市两级验收，其中部分基层党组织正在实现“后进向先进”的转变，为换届工作打下坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市党建引领乡村振兴闯出村强民富新路子盛夏六月，走进XX州XX市乡村，处处呈现村强民富、景美人和图景。充分激活基层党组织“主心骨”作用，因地制宜推进乡村人才、产业、资源深度融合，在乡村振兴之路上实现“各美其美、美美与共”，是XX市党建引领乡村振兴蹚出的一条新路子。人才赋能激发乡村潜力每到周末，敬南镇白河村的紫顶龙芽草花海里游人如织。远山林木葱茏，巨大的风车徐徐转动，6000亩茶园四季青绿；近处，“农家乐”里谈笑声喧，茶叶加工厂内机声嗡嗡，户外婚庆基地上热闹非常。XX市敬南镇白河村茶叶种植基地全景作为州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，白河村聚焦人才带动，充分发挥各类人才作用，逐步探索形成“大管家＋管家婆＋小管家”的基层组织服务体系，推动生态田园、茶叶种植加工、乡村文化与乡村旅游一二三产深度融合，聚才引资激发乡村潜力，取得了明显的示范效果。XX市敬南镇白河村引进企业开发乡村旅游据村支书吕普祥介绍，白河村通过做强党建引领型人才、乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贤人才、外来人才“三块文章”，村支两委班子成员更加年轻化、能力素质明显提升；通过对全村521名经商人才、156名乡土人才、42名退役军人、126名大学生、23名公职人员等各类人才资源进行梳理，动员、吸引各类乡贤人才回村创业，目前已实现乡贤人才投资1400余万元建成茶叶加工厂一个、农旅体验基地一个、精品休闲民宿2座；利用生态、文化、地理气候等资源优势吸引外来人才投资参与，吸纳300万元社会资本建成立体农业基地1个。2021年，白河村投产茶园实现产值720万元，人均可支配收入达到1.18万元。全村业态布局更加丰富，产业格局更加优化，乡村活力得到有效激发。抓好“钱袋”稳民心提信心“听党话，跟党走，美好生活才会有；两不愁三保障，我们生活变了样……”67岁的江启华老人常常以这首新编民谣表达自己的感恩之情。作为受惠于易地扶贫搬迁政策搬到XX市（含X新区）的9万余“新市民”之一，江启华身体健朗，就业意愿强烈。在社区党支部的帮助下，目前他在附近的韭菜种植基地当上务工小组长，每天可获80元纯收入。“别看我年纪大，也能为家庭经济作贡献。”江启华说，他们全家一心致富奔小康，话语中充满了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自豪感和荣誉感。XX市洒金街道栗坪社区一角如今，江启华和他的邻居们正快速融入新生活、共享安居乐业。“凡是有条件、有意愿就业的劳动力，都实现了就业增收。”洒金街道栗坪社区支书杨昌跃介绍，围绕易地扶贫搬迁后续扶持目标任务，党支部抓住群众最关心的“钱袋子”这个重点，通过引资建设扶贫车间、有组织劳务输出、联结周边产业基地、开辟公益性岗位等方式，多举措拓宽就业路子，帮助全社区劳动力家庭2598户5863人实现就业2598户5450人，就业人数占劳动力的92.9％，户均就业2人以上，实现了充分就业。XX市洒金街道栗坪社区“新市民”在就业车间就近就业“抱团”按下发展“快进键”基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。X新区郑屯镇7个村党支部采取“抱团”发展的方式以富带贫、以强带弱、以大带小，通过共建合作社、共建产业项目与自主发展相结合，实现集体经济不断积累、产业规模不断壮大、脱贫户稳定增收等多重效益，该模式正逐步推广。X新区郑屯镇郑屯村一角秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位于岩峰村的沐思源合作社，是7个村“抱团”发展的起点。通过注入200万元扶贫资金和村级入股资金，将全镇291户脱贫户纳为股东，带动发展中药材和黑木耳种植、建设养鸽场、烘烤房等，实现了支部、合作社、脱贫户联结共赢。大社抱团，小社个性化发展。作为富裕强村，郑屯村自有的桑梓农民专业合作社已拥有固定资产6000多万元，年收益不低于80万元，村民人均可支配收入逾1.6万元。XX市威舍镇发哈村发展的红色旅游一角“基层党组织敢于出思路作决策、勤于抓基层树导向、善于破难点解难题，各美其美、美美与共，是我们实施党建引领助推乡村振兴的明显特征。”XX市委组织部部长范春明介绍，感恩奋进的XX村、退役军人人才带动的纳桃村、以“红色”旅游带动全产业发展的发哈村等，通过优化人才结构、产业结构强基固本，纷纷走上了支部更强、乡村更美、产业更旺、群众更富、基础更实的乡村振兴路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大山深处“精神之花”坚毅绽放XX市XX镇XX村，一个地图上难见踪影而深藏万峰丛中、遍地石旮旯的小山村。朱昌国，XX村支书、主任，大山里一个精神矍铄的60岁“硬汉”。多年来，这位“硬汉”不怕天、敢斗地，不信邪、敢拼命。朱昌国给党员干部讲述XX村发展历史钱凌芸摄问山村春色，正谷雨，金银花期。谷雨刚过，正是金银花长势最好的时候。XX村民李兴权头顶烈日，为自家的10亩金银花“翻藤”。“卖不了好多钱，可能就是三四万块钱吧。”李兴权一边与记者交谈一边挥汗如雨地干活。4月25日，记者走进XX村，映入眼帘的是一派生机盎然的景象。只见山凹间梯田层层，水池水窖星罗棋布，石头上爬满了生机盎然的金银花，通村通组路整洁宽敞，农家小院错落有致……山清水秀秧田香，景色很美。这一切，都是在村党支部的带领下，经过多年的艰苦奋斗结下的硕果。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村，一个典型的喀斯特山村，山体裸露，怪石嶙峋，是XX“沙石峪”核心圈。为了吃上饱饭，一代又一代XX人历尽艰辛：炸石造地、钻井找水、发展产业，最终实现“户均一亩”地的探索之路。“别人都说我们这里是‘穷山恶水’，我就不信这个邪！”朱昌国说：“我们自己的事自己不干，谁来干？”上世纪70年代末，XX村开始凿石造地，坡改梯、地改田。黄贵华摄正是这种不向恶劣环境低头的斗志，推动着一代又一代的XX人开山造地，一担一担把土从石缝缝里抠出来，使每人增加2.5分水浇地，解决了吃饭问题。“宁愿苦干、不愿苦熬”。从2001年全票当选村支书以来，朱昌国就带着全村1000多人，炸石造地、修水池、造水田……祖祖辈辈满山沟里找水喝、连苞谷饭都吃不饱的山里人，一年四季有了水喝，家家端上白米饭。时间来到2009年。这年，一场百年不遇的大旱来袭，XX村遇上了特大难题。全村水窖水池修了几百个。朱昌国没有意料到旱情会如此严重，刚开始时，他并不是十分着急。但，谁也没料到，这一次，竟然是四季连旱！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2009年8月，稻花飘香时，干旱就来了。朱昌国带着村民们，用水池蓄水拼命保住了多数稻田的收成。收稻种麦，但地太干了，牛拉不动。朱昌国紧急联系到几台微耕机，带着村民打碎干土块，勉强种下麦子。没雨，没雨，一直没雨……地里裂开了二指宽的缝隙。朱昌国利用“滴灌”方式抢救金银花查必芳摄朱昌国带着村民，不断抽水浇麦地。水池里的水越来越少，地却越来越干。人们用贵如油的蓄水“喂”大的麦苗，一片焦枯！朱昌国紧张起来。他把村民召集在一起，提醒大家节约用水，给大家打气。他说：“小季减收大季补。只要雨水一来，种下水稻，蓄满水池，就没什么可担心的。”2010年春节，周边村子已经有人家买水过年了。水利部门的人到各村巡视，郑重提醒朱昌国，根据预测，很可能要到5月底才会有大雨。5月底？1000多号人得再熬好几个月！朱昌国心里异常着急。他更加频繁地带着人察看全村的每一个水窖、水池，一遍遍地在心里算计着，全村还能扛多久。按惯例巡山，查看全村金银花生长情况。天呀，石窝窝里的金银花开始蔫了！这可要了全村的命！朱昌国的心像扎着一把刀子，阵阵生疼。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com山沟沟里的金银花，是名副其实的“希望花”。特大旱情下，金银花一株株地枯死。这可是全村人的“命根子”呀！如果经过六七年的生长、已经进入盛花期的金银花大面积枯死，全村人又要跌回到从前的苦日子。村民们纷纷顶着烈日，背水攀山，在石旮旯里一瓢瓢、一株株地浇灌。可让人绝望的是，几瓢水浇下去，刨开根部一看，土还是干的。一株，一株，又一株……水池里的水快要见底了，村民背水的肩膀都磨破了，金银花还在不断地枯死。晚上，朱昌国躺在床上翻来覆去，无法入睡。一株株枯死的苗株，村民们急迫的目光，像幻灯片一样在他的脑海里来回变换。怎么办？怎么办？挑水？抽水？打井？一个个的办法想出来了，又一个个被他否定。夜晚，干涸的群山一片黑暗，但把老百姓的金银花当成自己生命的朱昌国终于在反反复复、绞尽脑汁后找到了光明——突然，他脑海里灵光一闪：“滴灌！”就是这“滴灌”，挽救了村里2000亩垂死的金银花，也保住了村民增收的希望。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2010年4月4日，火辣辣的太阳晒得人头疼，大地冒着热浪一片死气沉沉，没了生机。然而，这却是一让人铭记的日子。时任中央政治局常委、国务院总理温家宝来到XX最严重旱灾核心区——XX村。温家宝总理实地了解当地干部群众炸石整地、在山旮旯里种金银花和干群齐心战旱魔的奋斗故事。他称赞道，“滴灌”是群众被大旱逼出来的智慧，这是一种“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，这种精神比物质还要宝贵，XX贫穷落后面貌的改变正需要这种精神。在这种精神的激励下，2016年XX村贫困帽摘除。2019年，实现脱贫清零，户均纯收入17500元，建档立卡贫困户人均纯收入11300元。铁皮石斛特色产业基地周光雷摄山顶绿帽子，山腰钱袋子，山脚粮坝子。进入新时代，XX村实现了“四步走”目标：一是实施坡改梯，土地变梯田，解决吃饭问题；二是修建蓄水池、水浇池和水窖，解决饮水问题；三是修建通村通组路，解决出行问题；四是多元化发展产业，解决增收问题。昔日“石旮旯”，变成今日“米粮川”，XX人创造了绝地逢生的人间奇迹。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2017年10月19日，习近平总书记在参加党的十九大XX省代表团讨论时指出，要大力培育和弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的精神，续写新时代XX发展新篇章，开创百姓富、生态美的多彩XX新未来。在新时代改革发展路上，XX村产业方兴未艾，村民生活发生了翻天覆地的变化，实现从温饱到小康的大跨越，生活质量大幅提升……在新时代XX精神的指引下，XX村走出了铿锵有力的致富路，在振兴乡村的道路上越走越宽阔。XX村的铁皮石斛种植基地张力博摄“美好乡村画卷正在铺开，人民群众对美好生活的向往正成为现实。”朱昌国信心满满地说。傍晚，记者离开时，但见XX村石旮旯里的金银花正含苞待放，在夕阳中层层摇曳。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市完善共建共治共享基层治理体系在深化拓展党史学习教育成果中，XX市结合实际，坚持政治引领、法治保障、自治强基、智治支撑，以“一中心一张网十联户”机制创新为抓手，进一步完善共建共治共享的基层治理体系，深化“我为群众办实事”实践活动。高站位谋划部署，确保工作有力有效。一是成立XX市委平安XX建设领导小组和推进市域社会治理现代化工作领导小组，多次组织召开专题会议、常务会议、常委会议对平安建设、市域社会治理现代化工作推进过程中遇到的困难和问题进行研究，安排部署相关工作。二是主要领导、分管领导切实履行主体责任和“一岗双责”，对分管行业、领域内平安建设工作进行具体研究部署，推动相关问题解决，相关工作措施落实落细。三是下发制定了《XX市推进市域社会治理现代化工作实施方案》等相关文件，明确了各乡镇（街道）及市直相关部门具体工作任务，为下步工作开展打下了基础。强化党建引领，推动党建与社会治理互促互进。一是坚持党建引领城市基层治理，将党小组建在网格，完善“网格党小组领导群众自治、网格党员联系联户群众”机制，把党的意图转化为基层治理的实际举措和党员群众的自觉行动，使党的领导覆秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盖网格化治理各方面。建立健全网格党小组、党员公示等机制，开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动，主动做好宣传党的理论、落实党建要求、和谐党群关系等工作；主动协调邻里关系、净化治安环境、帮助困难群体；主动承担“政治引航员、邻里守望者、社区啄木鸟”等重要角色，推动形成基层党建与平安建设互促互进格局。结合党史学习教育，把“我为群众办实事”实践活动贯穿全过程，精心组织机关企事业单位在职党员到居住地村（社区）党组织报到，大力开展“四个一”活动，着力推动在职党员亮身份有作为、村（社区）治理能力上台阶。目前，全市机关企事业单位6800余名在职党员完成到村（社区）报到，参与或直接办理各类实事12000余件。二是全面推进“一中心一张网十联户”机制建设。目前XX市1个市级综治中心、27个乡镇（街道）综治中心、197个村（社区）综治中心全部建成并实体化运行，同时，按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的原则，全市共划分网格单元2405个，设置网格员2533名；划分联户单元10013个，设置联户长10013人。三是健全基层社会治理机制。有效整合资源建立综治中心，信访接待中心实行一体化运作，建立网格化巡查、报告、解决、督查的闭环运行体系。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平安建设联创等工作机制，让基层综治中心成为政府治理社会、服务群众的“第一窗口”。四是积极构建政治、自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系。以自治为基础，把基层事务的决策权交给群众。以法治为保障，发挥基层法律服务工作者作用，以德治为引领，促进形成文明和谐的社会风尚。以智治为支撑，不断拓展网上公共服务领域和内容，让群众随时随地都能享受到便捷高效的公共服务。突出四个强化，提升综治中心运行效能。一是强化基层基础。XX市市乡村三级综治中心实现了外观标识、运行机制、人员构成“三统一”。2021年6月，对全市乡镇（街道）机构编制进行重新调整，调整后统一称为社会治安综合治理中心（网格化管理服务中心），目前调整编制数122个，部分乡镇（街道）已经完成人员划转。二是强化机构设置。市综治中心设置群众接待大厅、涉法涉诉室、司法确认室、矛盾纠纷调解室等；乡镇（街道）综治中心设置了群众接待室、矛盾纠纷调解室、公共法律服务室、心理咨询室及视频监控研判室；村（社区）综治中心设置了群众接待室、矛盾纠纷调处室、视频监控室，一室多用。三是强化责任落实。2021年以来，市综治中心群众接待大厅共接待群众823批1598人次，群众反映问题主要集中在民生就业、涉法涉诉、教育就业等方面，相关问题经分析研判后，分别秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分流至相关市直部门或中心窗口，相关部门或窗口在接到分流纠纷问题后，均及时组织人员进行解释、劝导或调解相关工作，做到了有人办事。四是强化示范引领。结合易地扶贫搬迁人员流动大等情况，为服务好易地扶贫搬迁群众，XX市在易地扶贫搬迁迁入人数最多的洒金街道建设了标准化综治中心。街道综治中心充分发挥统筹协调作用，强化社区治保主任、网格员、楼栋长协作联动，实现了对辖区人、地、物、事、情的精准掌握、精细管理。全面排查重点地区、重点人群，发现的情报信息和不稳定因素，及时录入综治“9＋X”信息平台。构建社区“135”智能安防体系，运用大数据打造“智慧小区”，免费为新市民安装摩托车、电动车防盗芯片，免费为留守未成年人发放平安手环，让新老市民有更多获得感、幸福感、安全感。盯住突出问题，落实“八单一表”衔接机制。市乡村三级综治中心严格落实《中共XX省委平安建设领导小组关于印发《婚恋家庭纠纷排查化解“八单一表”衔接联动工作机制（试行）》的通知》要求，大力推动“民转刑”隐患及婚恋家庭纠纷排查化解“八单一表”衔接联动工作机制落地落实。市综治中心先后多次组织召开专题会、研判会，对民政、法院、公安、妇联以及各乡镇（街道）排查发现的婚恋家庭纠纷问题进行分析研判，并视情况派单。2021年以来，全市收集到婚恋家庭线索报告单148秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com份，相关情况经分析研判已经全部进行派单处理。强化危机干预，构建心理健康服务体系。按照XX州关于建立心理健康服务体系相关工作要求，XX市及时成立了由51名心理咨询师组成的XX市心理咨询服务团队，主要通过对干部职工、部分学生、家长等相关人员开展心理健康讲座和个案辅导，对相关人员进行心理危机干预。2021年以来，共开展34场培训，个案辅导人数78人，培训人数10288余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三“向”发力点“亮”基层党建“欲筑室者，先治其基。”近年来，XX市全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“强中心城区、提升首位度”目标，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，坚持在“定航向、立方向、强导向”上精准发力，让忠诚核心的政治底色更加鲜亮、让农村城市人居环境更加漂亮、让各领域基层党建品牌更加响亮，推动基层党组织全面过硬，以高质量党建引领全市经济社会高质量发展，为开创新时代XX市现代化建设新局面提供坚强组织保证。高举旗帜定航向，政治底色更鲜亮XX市坚决把深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作系列重要指示批示精神，作为加强基层组织工作的首要政治任务，引导全市全区党员、干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓强政治意识。聚焦常态长效持续巩固党史学习教育和专题教育成果，出台《XX市X新区学习制度》，抓实用好学习载体，分阶段开展学习研讨1.2万余场次，命名学习型党组织148个、学习标兵305名。始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和重要指示批示精神作为全市全区各级党组织“第一政治要件”“第一议题”深入学习研究、作出具体部署，制定施行闭环管理工作规程，压紧压实各级基层党组织书记抓基层党建第一责任人责任。抓强思想自觉。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑，出台《XX市X新区基层党支部组织生活会制度实施细则（试行）》，通过巡察、综合督查和随机抽查等方式督促各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，督促党员领导干部以普通党员身份参加党内组织生活，不断强化领导干部和广大党员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以思想自觉推动行动自觉，汇聚抓发展的坚强动力。抓强感恩教育。发挥基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众的政治功能，充分利用新时代文明实践机制，以党员干部为主引领，积极发动广大志愿者群体带头学习宣传党的创新理论，运用好形式多样的文艺活动、“百姓小喇叭”方言土语，用身边人教育身边事，以通俗易懂的群众语言将党的理论和路线方针政策宣传融入群众生活日常。自今年省第十三次党代会召开以来，迅速掀起学习宣传贯彻落实省第十三次党代会精神的热潮，第一时间将省党代会精神传达到基层“神经末梢”。截至目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，累计宣讲1000余场（次）覆盖党员群众50000余人（次）。“五型村居”立方向，农村城市更漂亮XX市坚持围绕巩固农村城市基层政权，围绕创建“和谐村居、充分就业村居、文明村居、平安村居、红旗村居”，突出提升农村城市基层党组织的政治核心引领、服务民生保障、推动基层善治的能力。筑牢先锋堡垒。立足建设红旗社区，把农村城市基层组织建强，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。以提升基层组织战斗力为重点，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿，建立健全“五个一”包保机制，制定落实“一村一策”整顿工作方案，通过全面排查整顿，全力补齐短板弱项。以村（社区）“两委”换届为契机，通过广开渠道“找人”、试岗锻炼“育人”、层层把关“选人”，全市197个村（社区）新选举产生1646名“两委”班子成员，平均年龄37.6岁，大专及以上学历占比52.61％，实现年龄、学历“一降一升”，选优培强了班子队伍。以建强“五员队伍”为载体平台，建立以党员队伍为主体约7000人的公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员“五员队伍”，通过“交叉”履职、轮流办公、代办服务等形式，为各村提供公共服务、就业指导、技术培训、纠纷秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调解、政策宣讲、党建业务指导等服务和工作。服务民生保障。围绕建设充分就业村居、和谐村居，着力提升农村、城市基层党组织抓经济社会发展，服务民生、保障民生能力。不断发展壮大集体经济，积极探索组织模式有序、增收机制持续、干部群众满意的集体经济发展壮大路径。2021年至今村集体创收8854.5万元，村均集体经济积累43.64万元，带动社员增收2.4亿元。不断改进便民服务，整合服务站点，优化服务管理。按照精简、统一、高效原则，设立各乡镇（街道）党务政务服务中心，承担统一受理和集中办理行政审批与公共服务等党务政务服务工作，实行“一枚印章管审批（服务）”，将职能延伸到村（社区），实现便民服务代办点全覆盖、无遗漏；实行“一站式服务”“一门式办理”，充分发挥综合便民服务作用。不断改善人居环境，积极推进农村人居环境整治和厕所革命，强化推进整治城市乱搭乱建、乱搭乱建、乱吊乱挂、乱堆乱放等影响市容市貌问题，积极完成黄草、兴泰、桔山、坪东等街道城镇老旧小区改造63个，176栋，惠及群众3342户，总投资1亿余元。持续完善基础设施建设，建成通村、通组公路1788.7公里，打造“四好农村路”461.78公里，荣获全国“四好农村路”示范县（市）称号。夯实治理根基。聚焦建设平安村居、文明村居，充分发挥农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村、城市基层党组织引领基层社会治理、乡风文明为经济社会高质量发展提供安全稳定的局面。深化网格化治理，依托“一中心一张网十联户”机制，调整优化城市社区网格699个，配备专兼职网格员1264人，在网格上建立党支部45个、党小组654个，形成“党小组（党支部）＋网格员＋十联户”铁三角。建立街道“大工委”、社区“大党委”议事决策机制，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，以街道、社区党组织为核心，以兼职委员为纽带，创新党组织设置，完善体制机制，整合服务资源，不断强化街道和社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能，推进城市治理共建共治共享，全市10个街道选聘“大工委”兼职委员23名、47个城市社区选聘“大党委”兼职委员132名。坚持自治、德治、法治相结合，充分尊重群众主体地位，有效激发群众内生动力，紧盯问题开展群众自治，在广泛征求意见的基础上，修订完善《村民自治章程》，发挥村规民约（居民公约）在乡村治理中的积极作用，全面提升农村社会乡风文明程度。加快推进农村“雪亮工程”建设，加大农村公共区域以及重点地段视频监控系统建设力度，实现90％以上行政村重点公共区域公共安全视频监控全覆盖。提质增效强导向，领域品牌更响亮XX市树立大抓基层的鲜明导向，突出针对性，着眼于强基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com固本，分领域全面提升党建工作科学化、规范化水平。重点任务出实效。强化市直单位党组（党委）抓基层党建主体责任，督促践行“三个表率”，采取挂牌创建、示范创建、带动创建等方式，全市创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关25个，有效解决“灯下黑”问题。坚持“两个一以贯之”，稳步推进全市全区国有企业党建工作，推动国企党建进入公司章程，加强党建工作和企业生产经营深度融合。阳光集团党委立足自身发展，积极打造有温度有特色的阳光党建，先后被授予全州脱贫攻坚先进党组织、全市脱贫攻坚先进党组织、社会扶贫先锋等荣誉称号。落实党委领导下的校长负责制，全面实施“教育立市”战略，认真抓好立德树人、办好人民满意教育的根本任务。依托公立医院党建联盟，持续加强医共体建设，强化市医院带动乡镇（街道）卫生院（卫生服务中心）发展，帮助分院优化管理及业务流程，调整人力资源配置，协助分院拟定人才培养、学科建设计划、二次绩效分配方案，定期下派医疗业务骨干下沉指导临床工作，让老百姓在“家门口”就能看好病。行业党建出实招。扎实破解行业党建难题，组建由市委组织部分管领导和市交通运输局主要领导担任“双组长”深化货车司机试点工作专班，切实强化做好货车司机群体党建试点工作。成立XX市道路货运行业党委，建立2个货车司机流动党员党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部，由市交通运输综合执法大队2名同志担任支部书记，将排查出的81名货车司机党员纳入管理，充分发挥“组织管”和“行业管”双重优势。畅通货车司机群体诉求反映渠道，做好货车司机诉求问题收集、办理、反馈等工作，充分发挥流动党支部收集诉求渠道作用，建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通车机制，有效发挥党组织对全市3521名货车司机的思想引领、凝聚服务和权益保障作用。两新党建出实绩。持续推进“两个覆盖”，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，建立非公经济组织党组织115个，覆盖率为90.06％；建立社会组织党组织60个，党组织覆盖率为98.1％。深入推进龙头民营企业党建示范引领行动计划，确定6家企业作为龙头民营企业培育，建立工委和成员单位直接联系指导龙头民营企业党建工作制度。制定下发《XX市“联心筑梦”商圈党建示范点创建实施方案》，创建以“梦乐城－欢乐橙”为中心的党建示范点，成立由市委非公和社会组织工委书记任组长，市委组织部分管党建工作副部长和桔山街道党工委书记任常务副组长，市直相关单位分管党建工作同志任副组长的商圈党建工作领导小组，同时，按照“以大带小、以强带弱”原则，统筹商圈内所有非公和社会组织党组织成立商圈联合党委，合理推进商圈党建示范点创建工作。目前，纳入商圈管理的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com非公企业党组织8个、党员71名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com守护绿水青山走好生态致富路习近平总书记指出，人不负青山，青山定不负人。绿水青山既是自然财富，又是经济财富。XX州XX市深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持生态优先、绿色发展，不断深化“绿水青山就是金山银山”理念实践创新，以“我为群众办实事”主题实践活动为契机，全力推动生态文明建设，着力把生态优势转化为经济优势，写好绿色生态文章，实现经济效益、社会效益和生态效益的协调发展，走出了一条生态美、产业旺、百姓富的绿色发展之路。生态产业让群众“钱袋子”鼓起来大力推进生态与产业有机融合，按照生态融入市场、生态打造市场原则，以绿色、循环、低碳为导向，着力在保护生态环境资源和推进乡村振兴上找好接点，提高绿色经济效益。万峰林街道推出千亩油菜种植与稻田鱼养殖交替的乡村振兴旅游工程，在精品水果、绿色蔬菜等种植基地开展以采摘活动为主的体验式旅游，将文化、农业资源等与旅游充分融合，不断丰富乡村特色旅游发展模式。洒金街道积极探索实践，围绕食用菌、绿色有机果蔬等重点产业，采取‘公司＋合作社＋农户’的模式进行发展，把餐饮与民宿相结合，带动群众就业增收。XX镇XX村采秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com取植树造林、炸石造地、改土引水、在石山上种植金银花、射干、石斛等中药材的综合治理措施，提升生态环境质量，同时打开致富增收门路。七舍镇以“茶为基础、旅为融合、文为内涵、康为延伸”的茶旅文康融合发展新模式，把茶园观光与杜鹃花生态观光旅游相结合，大力发展茶园观光生态旅游。XX镇黄泥堡村以农业产业结构调整为抓手，积极探索、尝试发展新产业，瞄准蚕桑产业短、平、快的特点，通过村级合作社带动发展规模化种桑养蚕产业，为群众增添致富新“丝”路。铁腕治污让江河湖水清起来深入贯彻习近平生态文明思想，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感，等不起的使命感全力以赴推进生态治理工作，全面构建河长体系，坚决保持污水治理高压态势，同时发挥志愿服务力量，形成强大合力保护水资源，不断提升群众居住体验。坪东街道对辖区内的各中学校、居住小区、道路交通等区域的河道、沟渠、坑塘等逐个摸底，对河道周边违法建设、排污口、垃圾点等开展“拉网式”“地毯式”排查，全部登记造册，建立整治台帐，实行挂号销号。XX市综合行政执法局面对城区餐饮门店潲水乱排乱放的现象，通过引进公司对餐厨潲水进行了集中回收环保处理，减轻城市管网的排污堵塞问题，同时减少餐厨潲水带来的环境污染。威舍镇阿依村每周对黄泥河流域进行一次全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面巡河，对河面漂浮物进行及时打捞和清理，发现河道两旁的违规建筑、违法行为等进行及时制止，保证黄泥河流域水质清澈。桔山街道组织党员干部对辖区污染源进行排查，从源头控制隐患；配合水务公司对辖区污水进行排查处理；定期收集生产生活垃圾，避免因随意散倒生活垃圾而造成水体污染。雄武乡组织全体党员干部及新时代文明实践所志愿者开展了以“清河行动”为主的主题党日活动，对黄泥河沿岸开展清理工作。鲁布格镇组织志愿者对河道的漂流垃圾、河岸和沟渠沿线暴露的垃圾进行认真清理，确保河道、沟渠沿线无暴露垃圾、无杂物乱堆乱放，并积极向河道周边群众做好宣传，倡导周边群众自觉爱护好河道环境卫生。富康集团物业、XX供电局城区分局及桔山街道办事处共同开展志愿服务活动，用实际行动助力“三创”“河长制”等工作，打造桔山河舒适环境，维护河湖健康生命，为建设和谐美丽城市贡献青春力量。高效护林让大山绿起来牢固树立绿色发展理念，通过林长制细化管理，智慧系统高效协助，不断培育多功能多效益的森林生态系统，同时助力群众发展林下菌药、药业等山地特色高效农业。以“林长制”促进“林长治”。认真贯彻落实林长制的决策部署，出台了《XX市推行“林长制”工作实施方案（试行）》，通过全面推行市、乡、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村三级联动管理体系，同时组建生态护林员队伍，对重点林区实行网格化管理，实现“一山一坡、一园一林”都有专人专管。南XX镇田寨村森林面积为991.16公顷，5名生态护林员在日常巡逻中主要查看有无病虫害、有无乱砍乱伐、有无乱扔垃圾的情况，除此之外，发现地质灾害、森林防火隐患及时排查上报，确保森林安全，保持良好的生态环境。沧江乡林业站全面落实林长制工作要求，扎实做好巡林护林工作，目前开展巡护600人次，新争取防火通道2公里，有效预防森林灾害发生；以“林长云”促进“细管理”。通过“林长云”APP实现“云端”管理，充分运用了云计算、大数据、移动互联网等新一代的信息技术，实现了一张网、一张图、一个中心、一个平台、一个门户‘五个一’的建设目标。优化形成了三级林长和市级责任单位“云端”管理，护林员巡查巡护轨迹“云端”跟踪，森林火险、病虫害“云端”快速响应，林产品加工企业安全生产“云端”实时监测，构建了“林业立体感知、管理协同高效、生态价值凸显、服务内外一体”的林业高质量发展、高水平管护新模式。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用活红色资源推动红色村庄焕新颜传承红色基因、赓续红色血脉。XX市以红色美丽村庄建设为契机，坚持“县乡村”三级联动，深挖红色资源，激活“红色”灵魂，把威舍镇发哈村红色美丽村庄试点建设与实施乡村振兴战略、国家长征文化公园建设相融合，一体推动项目落实，着力打造红色美丽村庄建设示范村。以资源整合为抓手，完善基础设施建设“塑形”。一是高起点做好规划设计。结合村庄发展实际，组织“县乡村”相关人员到XX会议会址、娄山关战斗遗址等开展实地考察学习，汲取XX“红色＋旅游”发展经验。“顶层设计＋问计于民”相结合，聘请省设计院专业团队进行规划设计，深入全村各村民小组开展调研，通过座谈会、院坝会、群众会等方式广泛征集当地群众和相关部门意见建议，省州市三级联审，确定24个可实施、有特色项目，做到规划设计科学合理可落实，绘好发展新蓝图。二是高标准实施农田建设。聚焦农业现代化目标，流转土地实施高标准农田整治490亩，新修建机耕道3.6公里，实施河道治理2.6公里，修建高位水池2个共200立方米，铺设引水管网40余公里覆盖1000余亩土地，新修建引水沟渠2.6公里，有效改善农业生产条件，提高农田产出效率，促进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农民增收致富，提升农业形象。三是高质量提升人居环境。将村庄规划、移风易俗等内容纳入村规民约，倡导文明新风尚。全面实行“打包工作法”，进一步建立完善“行政村党组织——网格（村民小组）党支部（党小组）——党员联系户”的村党组织体系，对巷道和人居院落实行包保措施，划分建立党员责任区和文明示范区，整治村容村貌，保持环境整洁。坚持以人为本，投入资金改造核心区农房，分批实施宜居农房建设，对污水管网、强弱电入地等基础设施重新进行规划设计，打造安全宜居美丽乡村。以红色教育为特色，深挖红色文化资源“铸魂”。一是加强文物保护。建立红色纪念设施及公共基础设施管护制度，由村集体入股国有企业运营，采取包保措施严格落实管护责任。注重在试点建设过程中开发保护利用贺子珍威舍负伤地遗址、红军临时电台指挥部旧址、猪场红军标语、红军洞红军避敌旧址等红色遗迹，修缮革命历史类纪念设施、遗址、英雄烈士纪念设施5处。二是深挖红色资源。利用现有生态资源、人文资源、红色资源，结合红色文化资源保护，深入挖掘红色史料，讲好红色故事，传承红色基因。共挖掘《贺子珍保护钟赤兵同志受伤的故事》《红军洞的故事》《红军标语故事》《红军树的故事》等红色故事4篇，形成《红军长征过XX》等文艺作品，培养能够秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com独立承担讲解任务的讲解员5名。2021年以来开展党性教育和现场教学850次，培训党员群众4.2万人次。三是组建“五红队伍”。充分尊重群众的主体地位，最大限度提高群众参与度，组建红色宣讲队、红色服务队、红色协调队、红色监督队、红色文艺队“五红队伍”，广泛发动群众通过多渠道参与红色美丽村庄建设，让广大群众有更多的获得感、幸福感和安全感。截至目前，“五红队伍”共开展政策宣讲活动20余场次，开展志愿服务3次，化解矛盾纠纷17起，发现并解决项目建设问题2个，开展文艺活动10场（次），为红色美丽村庄建设营造了良好氛围。以乡村振兴为目标，强化组织建设“赋能”。一是强领导增动力。高度重视红色美丽村庄试点建设，成立以市委书记、市长为双指挥长的XX市红色美丽村庄试点项目建设指挥部，从市委组织部等部门选派8名业务骨干驻村实地现场办公，副县级领导干部常驻试点项目建设指挥部，负责统筹、调度项目建设，始终坚持实行“一日一调度”“一日一研判”工作机制，督促指导施工方倒排工期，严格按时间节点，科学、合理、有序组织施工，确保工程建设质量和建设进度。二是强班子赋能力。坚持超前谋划，精准引进有愿意返乡服务的大学毕业生、退役军人、致富能手等，建立“四本台账”，通过“四荐”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（个人自荐、组织推荐、群众举荐、驻村工作队引荐）“两选”（资格筛选、考察优选）“一公开”（公开选拔标准、流程、结果），从优选拔支委成员7人，实现书记、主任“一肩挑”，学历年龄“一升一降”。换届后，紧跟工作实际组织新任班子成员开展集中轮训，建立培训学员“531”行动计划，确保理论有收获、思想受洗礼、干事有担当。三是强经济添助力。村党总支牵头成立村级劳务合作社，采取劳务服务方式，组织群众直接参与红色美丽村庄具体项目建设，让群众通过到项目建设工地务工获得收益，切实让红色美丽村庄建设给群众带来实实在在的实惠。入社群众参与项目建设420余人，通过参与试点建设村级增收3万元，人均增收1500元，同时，通过发展红色教育培训服务、红色餐饮服务、农特产品销售等产业，着力推进吨袋加工厂、红米种植、红色教育等3个特色产业建设，完善产销对接和利益联结机制，村级集体经济组织实现收入12.56万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX试点带动促发展乡村振兴显成效2021年以来，XX市坚持“试点带动、整体规划、分步实施”的原则，先行先试、以点带面、分级分类全面推开乡村振兴试点建设，共启动省、州、市特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设26个，其中州级示范点5个，市级示范点21个。目前，已启动的洒金打柴山、木贾毛栗寨、敬南洒报和乌沙窑上等乡村振兴示范试点共计完成投资2816.9万元，示范点建设初见成效。在洒金村打柴山组宽敞的双色柏油路旁，姹紫嫣红的花海中各式各样、千姿百态的鲜花竞相绽放、争奇斗艳，柴门、福气林、枸杞迷宫等一个个农耕文化景点，吸引了大量游客前来观光旅游。“感觉一下子回到了童年。”游客宋祖怡说看见这些瓦房，就像小时候跟爷爷奶奶住在一起的那种房子，有乡村独有的安静。打柴山乡村振兴项目建设中，保留了原有的榨油坊、烤酒坊，改造部分民房为餐厅、茶室等。整个村落整体打造、提档升级后，村容村貌焕然一新，当地村民享受到了乡村旅游发展带来的红利，吃上了旅游饭，走上了致富路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我从去年九月份就开始在‘XX味道’上班了，一个月收入有3000元左右。”洒金村打柴山组村民李素碧对自己现在的工作很满意。“我们家的房屋，从生产工艺、房屋亮化进行了改造，同时还增加了一个乡村酒吧和窖酒室。”打柴山第一窖负责人刘飞高兴地说，自从房屋改造后，来参观游玩的游客增多了，收入也有所提高，日子过得比以前更好了。洒金村打柴山组距XX市区7公里，距离洒金街道行政中心4.5公里，属于保存较为完好的传统村落。村寨立足于四十余栋片石青瓦房，打造“看得见山，望得见水，记得住乡愁”、宜居宜游宜业的美丽乡村旅游示范点。“洒金村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点预计总投资近3000万元，分三期建成。一期已全部完工，二期从二月开始动工，预计年底结束，主要是进行民房外观改造、环境整治，建设洒金村沿线道路竹子景观墙和打柴山康养步道，目前已完工了50％左右。”洒金街道乡村振兴办负责人韦开应介绍说，项目建成后将大幅度提升洒金村整体环境，为游客展示洒金村新面貌，同时为洒金村发展成为XX省重点旅游村寨起到良好的推动作用。国庆期间，打柴山极具农家特色的“XX味道”，吸引了不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com少外地游客慕名前来，平均每天有70桌1200多人的客流量，营业额每天大概在4万元左右。同时，柴山花海、天空之镜、农耕体验园、古法榨油、古法酿酒等项目也吸引众多游客前来观光，游客量平均每天达1万余人（次），乡村振兴发展初显成效。同样是特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点的乌沙镇窑上村，以窑文化和多肉产业为主导，村内人居环境整治与特色植物有机结合，村容村貌、基础设施、村庄环境得到显著了提升，群众参与度、获得感、幸福感进一步增强。“现在村里沿路的多肉墙全部整好，停车场建好，路灯也安装完毕，基础设施都完善了。”窑上村村民许俊说，村里环境变好了，晚上出来走一下，心情也好多了。窑上村位于乌沙镇中部，距XX市区约15公里，因其胜产窑泥，并且村民以前多以烧窑为业，故名“窑上村”，现仍保留有部分传统土坯民居八十余栋。随着乡村振兴的发展，窑上村的传统技艺得到了传承和发扬。“我们窑上村有很多年的制陶历史，我也从小就学会了这门手艺。”窑上村村民徐国云说，自从村里发展乡村振兴以来，他就开始制作种植多肉的陶罐，实现了稳定的就业。“同时，还教年轻人制陶，把我们的老手艺传承下去。”窑上村作为乡村振兴试点，目前已完成村口形象标、花田窑、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村休闲区、陶艺长廊、黔龙古窑、窑景停车场、入村导览、网红小卖部、网红路标等项目建设。全村将持续提档升级，并依托特色产业走出乡村振兴新路子。“窑上村自乡村振兴工作开展以来，以‘陶肉窑上、幸福摇篮’为定位来进行打造，以窑文化和多肉种植两大主导产业来进行发展。在第一期建设当中，共完成了19个景观点打造，建设了166亩多肉园。”乌沙镇窑上村党总支书记张华介绍道，在下一步的发展中，将扩建5000平方米多肉植物种苗培育基地，积极引进多肉种植大户到窑上村指导多肉种植，并积极推进制陶技术非遗申请，同时以“公司＋合作社＋农户”模式，由合作社与公司签订多肉采购合同，再由合作社与农户签订代管代销合作，增加老百姓的收入。目前，窑上村乡村振兴试点初具规模，初显成效。乌沙镇将抓住乡村振兴发展契机，以“五大振兴”为着力点，以产业兴旺为主攻方向，以窑上村乡村振兴试点为示范带动，全面推进全镇8村1社区的乡村振兴建设。“自乡村振兴战略启动以来，乌沙镇立足特色产业、特色生态、特色文化优势，着力塑造田园风光、田园建筑、田园生活。以窑上特色田园乡村·乡村振兴集成示范点为突破口，按照以点带面、整体推进的方式，奋力将乌沙各村、社区打造成为美丽乡村、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宜居乡村、活力乡村。”乌沙镇党委委员、副镇长提名人员龙帝达介绍，全镇呈现出了点上突破、线上贯通、面上展开的乡村振兴发展新局面，老白姓的安全感，获得感，幸福感正在稳步得到提升。在推进乡村振兴工作中，XX市将进一步整合各方资源、形成合力，不断发挥乡村振兴示范点项目带动作用，促进乡村振兴建设从“一处美”转向“一片美”，从“环境美”转向“生活美”，实现全市乡村振兴高标准、高质量发展。XX市乡村振兴局扶贫产业发展中心主任敖银显表示，XX市在推进乡村振兴工作中，严格落实五级书记抓乡村振兴的要求，建立市、乡、村三级责任体系，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字总要求，对照产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”的重点领域、关键节点和薄弱环节，因地制宜，分级分类推进全市26个特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设，按照资源禀赋、区位条件、产业现状等，提出一系列建设计划、有针对性地破解一系列难题瓶颈、采取一系列过硬措施，在攻坚克难中纵深推进乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com奋力谱写XXX经济社会高质量发展新篇章“州委七届十三次全会召开，充分体现了州委深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和全面贯彻落实省委十二届九次全会决策部署、奋力推动全州经济社会高质量发展的高度政治自觉和强烈责任担当。回去后，我们将切实把思想和行动高度统一到州委七届十三次全会精神上来，以最大的决心、最大的努力、最大的斗志狠抓贯彻落实，奋力谱写XXX经济社会高质量发展新篇章。”5月16日，出席州委七届十三次全会的州委常委、XX市委书记、X新区党工委书记顾先林在接受采访时如是说。就如何贯彻落实州委七届十三次全会精神，顾先林说，XX市和X新区将从六个方面迅速掀起抓学习、抓宣传、抓贯彻落实的热潮。一是坚决提升政治“三力”强担当。XX市和X新区将深入学习贯彻州委七届十三次全会精神，特别是州委书记刘文新讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神和省委十二届九次全会精神，切实抓好党史学习教育和专题教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决紧扣“两大一高”强目标。接下来，XX市将倍加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com珍惜州委、州政府支持，率先抢抓实现高质量发展的历史性机遇，不折不扣落实“四新”这一推动高质量发展的主目标，责任化、清单化、项目化推进黔滇桂三省（区）结合部超百万人口区域性中心城市、大电强产中心、商贸物流中心、文化旅游中心“一超三中心”和“生态载能产业集聚区”建设。三是坚决转好“四个轮子”强抓手。XX市和X新区将紧扣“四新”抓“四化”，深入落实州委“十个贯穿”具体要求，强化问题导向、目标导向、结果导向，弹好钢琴、弹好重音，常态化推进谋划储备一批、签约投资一批、开工建设一批、竣工投产一批“四个一批”项目建设和加快推进文化艺术中心项目建设以及5A级景区创建等重点工作，持续推动“四个轮子”一起转，以此加快实现工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质，不断增强全市全区高质量发展的强劲动力。四是坚决强化“六个统一”强保障。XX市和X新区将坚持把准把牢“十条主路径”，强化发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，按照“看得到、拿得准、防得住、化得了、搞得定”的要求全力防范化解各类风险，切实做到“一防永不停”，全力推进XXX两地融合发展、一体发展。五是坚决落实“四逐四准”强民生。XX市和X新区将坚持常态化、制度化推进“四逐四准”，持续狠抓产业和就业“两秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业”工作，深入推进新市民计划基本公共服务标准化试点和易地扶贫搬迁后续扶持示范点建设，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推动“民生实事大起底、全清零”和“惠民政策深落实、看成效”工作，以此增强全市全区人民群众的获得感、幸福感和安全感。六是坚决深化“三抓三强”强落实。XX市和X新区将全力深化“三抓三强”机制，持续抓好产业大招商等专题培训，毫不动摇加强党的建设，大抓基层基础，严肃抓好换届工作，持续加强党风廉政建设，全力维护良好政治生态，不断强化责任落实，确保州委全会各项决策部署落地见效。谈到下一步工作，顾先林信心满满，今后，XX市和X新区将以“四新”为主目标，以“四化”为主抓手，坚持按照州委明确的“一超三中心”和生态载能产业集聚区发展定位，深入落实“一二三四”工作思路和“两大一高”主基调以及“五大主战略”“十条主路径”，大力实施乡村振兴、工业强市、文旅兴市、教育立市、城市带动“五个主战略”，具体落实“八项主任务”，切实当好“火车头”、种好“试验田”，在各项工作当中走前列、做表率，奋力谱写XXX经济社会高质量发展新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“334”工作法，扎实做好县乡村换届准备工作为高标准、高质量做好县乡村换届工作，XX市强化组织领导、强化包保联系、强化调查研究，“334”工作法扎实做好县乡村换届准备工作。强化组织领导，建立“三级”机制，按下换届筹备启动键。为筹备好2021年县乡村换届工作，切实加强对全市县乡村换届工作的领导，确保高标准、高质量完成县乡村换届工作任务，XX市建立三级换届筹备工作机制。一是建立市级组织体系。成立由市委副书记任组长的XX市县乡村换届筹备工作领导小组，领导小组下设综合组、调研组、业务组、指导组4个业务工作组，统筹协调市人大、市政协、市委组织部、市纪委、市委统战部、市民政局等单位人员为工作组成员，为有序推进县乡村换届工作提供坚强组织保障。二是建立部门组织体系。组建市委常委、市委组织部部长任组长的XX市第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作领导小组办公室，下设综合组、调研宣传组、业务组、指导组4个工作组，进一步加强对第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作的组织领导。三是建立乡镇（街道）组织体系。全市17个乡镇（街道）结合实际，建立镇级换届筹备工作机制，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成立相应工作组，并抽派党政办、组织人事办、社会事务办等业务人员作为工作组成员，进一步加强对村（社区）“两委”换届筹备工作的指导。强化包保联系，完善“三级”体系，增加换届筹备驱动力。在成立市村级换届筹备办的基础上，进一步完善村级换届筹备工作组织体系，建立“三级”联系机制，确保包保、联系全覆盖。一是完善建立市领导包乡走村入户制度。建立由17名市“四大家”领导班子成员分别联系包保17个乡镇（街道）的包保制度，进一步强化对乡镇（街道）工作指导和督促。二是完善建立乡镇领导包村联户制度。17个乡镇（街道）在脱贫攻坚指挥体系的基础上，结合所辖村（社区）工作推进实际，建立149名乡镇（街道）领导班子成员分别联系包保156个村（社区）包保制度，进一步强化对村（社区）工作指导和督促。三是完善建立乡村两级指导联系制度。从市委组织部、市委党建办、市民政局抽派24名同志组建8个指导组，分别负责对17个乡镇（街道）进行指导。乡镇（街道）从组织人事、民政等股室抽派人员，结合各村（社区）重点难点实际，通过选派指导组或指导员的方式，全覆盖对156个村（社区）进行指导，共选派村（社区）指导组8个、指导员117人。强化调查研究，建好“四个”台账，增强换届筹备鲜活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦新时期农村基层干部标准，扎实开展调查研究，着力选拔培养建立一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为县乡村换届工作做好人选储备。一是建好履职情况优秀人员台账。2020年以来，采取谈话了解、查阅资料、实地走访等方式对全市17个乡镇（街道）、27个党委群团部门、39个政府工作部门和事业单位领导班子运行情况及干部表现履职情况进行了全覆盖调研，进一步掌握了各单位领导班子运行情况，全面掌握各级领导班子运行情况和干部履职情况，摸清全市优秀的科级干部和中层干部，驻村第一书记、驻村工作人员以及不担当不作为、履职不力的干部底数，分类建立履职情况优秀人员台账，切实了解干部实情，为换届工作做好充分准备。二是建好“两委”成员分析研判台账。由市委组织部统筹整合工作力量，围绕“八个摸清”“七个心中有数”，采取实地走访、个别访谈、查阅资料等方式对全市17个乡镇（街道）156个村（社区）“两委”班子及班子成员履职情况开展调研评估并建立台账。三是建好“五个一批”村级人才台账。严格落实“五个一批”要求，按照“挂村领导带头摸排、乡镇（街道）审核把关”的原则，由乡镇（街道）挂村领导带头，逐一摸清所挂村（社区）大学毕业生、外出务工人员、致富能手、退役军人等基本情况，全覆盖开展排查摸底，乡镇（街道）结合实际集中对摸底对象进行审核，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立人员台账。截至目前，全市17个乡镇（街道）156个村（社区）按照“五个一批”要求共摸排村级人才4205人（其中，大学毕业生2172人、外出务工人员1104人、致富能手434人、退役军人495人）。四是建好“两委”后备人选储备台账。分类建立支书（主任）后备人选台账。按照“每个村至少储备1名村党组织书记、1名村委会主任候选人”要求，从“13类”人员中择优储备和培养村党组织书记、村主任人选，建立人选台账，并按月动态更新。截至目前，全市共储备村（社区）党组织书记（主任）后备人选334人，其中：到乡镇（街道）跟班培养26人、在村支“两委”跟岗锻炼256人、参与村集体经济组织管理77人、其他25人（如结对帮带人定期谈心谈话、教育培训等）。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五个零”打通社区治理“最后一公里”为认真贯彻落实中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和省委、州委要求，切实加强党对城市工作的领导，加强和改进城市基层党的建设工作，XX市委高度重视，积极构建市、街道、社区三级党建引领治理体系，做到“五个零”打通社区治理“最后一公里”，着力构建共建共治共享社区新格局。“三位一体一网”服务群众“零障碍”。建立街道党工委、市直机关、社区党支部三级互联共建体系，建立市、党工委、社区三级联席会议制度和社区党支部、小区物管、小区业主委员会三方联动机制，形成“三位一体”共建共治格局，建立1＋N＋10党群服务一张网，以社区为总格，以楼栋、居民小区或200－300户为单位划分N个网格，对园区、厂区、景区、商圈市场、商务楼宇、学校、医院等企事业单位划分N个专属网格，按照10户左右标准，划分“十联户”单元，做到全域覆盖。目前，共设置总格25个、网格260个。“五长一警一群”服务群众“零距离”。构建“1＋1＋N＋N”的一社区1领导任总格长，1民警，N个网格长，N个楼长、单元长、户长联动机制，党工委挂村领导任网格长，社区党员干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部带头担任网格长，按楼栋、单元、十户左右联户，划分“十联户”单元，按照“联户选举、支部把关”选取本单元内楼长、单元长、户长。建立网格微信群全覆盖，网格内治安积极户、联户长、企业、商户、机关等至少“一户一代表”进群，建立相应的诉求收集、解决、回应机制，及时传达党委政府声音，收集群众诉求，实现人在格中走、事在格中办。目前，共有总格长25名、民警38名、网格长257名、楼长479名、单元长399名、户长1481名。“两会一访一处”服务群众“零遗漏”。坚持每月召开1次“社区干部、民警、党员、群众议事会”、每月召开1次“社区警务联席会”，警地互通情况信息，协商具体事项；每旬开展1次联合走访，重点走访网格员单独走访有难度、不配合的居民及单位，全力支持网格员工作开展；每月开展1次联动处置，联合调处情况复杂的矛盾纠纷、联合整改重大的治安、安全隐患。目前，共召开“两会”194次、联合走访232次、联动处置111次。“两家一心一范”服务群众“零瓶颈”。按照“科学化、规范化、品牌化”建设为原则，建立“一个党群服务中心、一支公共服务员队伍、一个规范化服务窗口”三个一服务模式，打造规范化标准化综合性党群服务中心，大力打造一批示范党群服务中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心，破解服务群众的“最后一公里”难题和办事“最多跑一次”改革，真正把社区党群服务中心打造成为“党员之家、群众之家”。目前，全市19个社区党群服务中心均实现规范化标准化达标建设，共打造州级示范党群服务中心3个、市级示范党群务中心4个。“五亮一行动一报到”服务群众“零懈怠”。在网格上建立党员行动组，完善“网格党员行动组领导群众自治、网格党员联系联户群众”行动机制，开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动，主动做好宣传党的理论、落实党建要求、和谐党群关系等工作；主动协调邻里关系、净化治安环境、帮助困难群体；主动承担“政治引航员、邻里守望者、社区啄木鸟”等重要角色。积极推行“居民下单、社区派单、单位接单”“三单”服务模式，积极组织机关党员到社区报到，主动认领问题清单，解决群众急难愁盼问题等，推动形成基层党建与平安建设互促互进格局。目前开展宣传党的理论216次、落实党建要求193次、和谐党群关系134次；协调邻里关系209次、净化治安环境180次、帮助困难群体161次；机关党员到社区报到360人次、解决问题办理实事167件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“点线面”推动党建引领乡村治理近年来，XX市聚焦农村基层党建引领乡村治理难题，找准队伍支撑“点”、连好支部引领“线”、提升党员示范“面”，不断优化队伍培育方式、支部指导形式、乡村治理模式，提升党建引领乡村治理效能。优化培育方式，找准队伍支撑“点”一是链式培养“后备军”。建立后备干部“选拔＋培养＋评价＋使用”的链式培养机制，采取“村党组织推荐、群众举荐、个人自荐、党委考察”形式储备村级后备干部742人。采取“代理职务＋担任助理＋公岗协管”相结合形式实岗锻炼112人，采取“周调度＋月研判＋季考核”形式对实岗锻炼进行考评，选举67名实岗锻炼干部进入村“两委”班子。二是导师帮带“领头羊”。建立“1名一肩挑干部＋1名市领导＋1名包村领导（科级干部）＋1名驻村干部＋1个乡镇（街道）股室＋1名乡镇干部”的“1＋N”联系培养机制，采取谈心谈话、业务指导、工作督导等方式，及时了解“一肩挑”干部思想动态，帮助解决工作中难点问题。目前，开展谈心谈话440余次，开展业务指导550余次。三是五级联考“领路人”。建立村干部履职尽责“五级联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动”评价考核体系，采取“群众测评＋村干部自评＋党支部研评＋基层党委考评＋市委组织部抽评”相结合的形式，综合各级评价情况，按季度对村干部进行考评，并将考评结果与村干部绩效相挂钩，强化结果运用，促进村干部作用发挥。组织2600余名群众开展测评1051人次，村干部自评237余次，党支部研评296次，基层党委考评55次，结合五级联考情况调整村干部124人。优化指导形式，连好支部引领“线”一是以点带面打造“示范支部”。大力实施“孵品牌”行动计划，采取“村（社区）申报＋乡镇（街道）党委研判＋市委组织部评选”相结合的方式，1个乡镇（街道）确定1个农村基层党组织示范点“党建品牌”主题，通过明确示范点创建责任、加强示范点党建指导、创新示范点工作形式等，以点带面，推动156个村（社区）党支部党建工作质量全面提升。二是定点帮扶实现“资源共享”。推行“市直机关、市管国有企业、非公经济组织＋村（社区）”互联共建机制，结合村（社区）党支部党建工作、产业发展、村级集体经济壮大等短板弱项，采取“以强带弱、优势互补、资源共享”的形式，结对子69个，实现了大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，带动动村（社区）党支部整体提质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是联系指导提升“工作质量”。建立“9名市委常委示范联系、5名市委组织部部务会成员分片联系、100余名党委（党组）班子成员指导联系、200余名乡镇（街道）党建办业务员直接联系”四级联系指导机制，通过不定期调研、随机督导、列席会议、现场指导、线上跟踪相结合的形式，开展业务指导、工作督导746次，帮助联系支部解决实际困难和问题193个。优化治理模式，提升党员示范“面”一是推行“党员代表＋”小组议事模式。充分发挥村（社区）各级党代表示范带动作用，按照“党代表＋人大代表＋群众代表＋小组长”的形式，建立小组议事机制，在村级产业发展、基层治理、村规民约制定等工作中发挥积极作用。目前，共在村内各项决策中积极建言献策278次，带头宣传党的政策530次，参与调解矛盾纠纷273次。二是推行“设岗定责＋”党员管理模式。推行社区党员“设岗定责＋定期评价”管理模式，采取“三步工作法”（个人主动申报、支委入户调查、开会集体研判）灵活设置6类岗位，按照“志愿选岗＋党员民主推荐＋组织讨论审定”方式，科学设置“党员先锋岗”210个、“党员责任区”94个，按照“个人述职＋群众测评＋支部考评”方式对党员承诺践诺情况进行评价540人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是推行“志愿服务＋”基层治理模式。采取“个人自荐＋群众推荐”“村（社区）研判＋乡镇（街道）研究”相结合的方式，组建志愿服务队158支，开展志愿服务进村（社区）、进小区、进楼层、进村民小组、进农户家中“五进活动”，深入摸排群众痛点堵点难点问题390个，解决群众急难愁盼问题520个，开展治安巡逻、乡风文明宣传等3400余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市党建引领“一中心一张网十联户”打通服务群众“最后一公里”今年以来，XX市坚持党建引领，在各乡镇、村（居、社区）整合人力、物力、财力等多方资源力量，大力推行“一中心一张网十联户”基层治理模式，打通服务群众“最后一公里”，助力乡村振兴各项事业高质量发展。在波阳镇新寨村发片组，作为该镇413个联户长之一的罗忠华正在走访联户群众，做好社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、民生政策宣传等工作，以便在第一时间排查风险、报告隐患，同时也提高了联户群众对政策的知晓率。罗忠华说：“作为联户长，我管护了10家人，家家户户每个月我都走访一次，有什么矛盾纠纷现场给他们解决。这段时间年关到来，主要宣传的是让从外地回来的人注意防护。”波阳镇在开展“一中心一张网十联户”工作中，充分发挥党支部带头作用，融入便民服务中心、司法所、综治办等股室站所，编织一张以镇级综治中心为锚点、各行政村综治中心为连接点的基层治理大网，镇级村级综治中心分别由乡镇政法委员（或党政主要负责同志）、村党组织书记担任主任，村综治中心统筹村两委干部、网格员、联户长等共同做好相关工作，其中共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com存多张联户网，将自然村落、村民小组以不高于150户左右标准划分为1个或多个网格，1个网格配备1名以上网格员。在村网格内，将相对集中居住的村民按10至20户标准划分“十联户”单元，再选出有威信、有责任心、有能力、热心村级事务的人员等担任联户长，联户长可以是党员、退休干部、退伍军人等人员，需要按照“联户选、片警审、支部核”的程序确定联户长。波阳镇新寨村党总支书记、网格长田玉秀说：“新寨村共计1219户、4229人，以前因为村比较大，只有5个村常务干部，所以有些工作宣传不到位，但现在建立‘一中心一张网十联户’制度后作用很大，我们通过开村民代表大会、群众大会选举了72名联户长，现在利用联户长帮我们宣传政策、排查矛盾纠纷等。这个模式让我们的干群关系更融洽，进一步提升了群众满意度。”波阳镇还率先推行了“一微一访一牌一议”工作措施，即群众微信群、入户走访一次群众、在联户长家中张贴公示牌、年终开展一次民主评议，对所有联户长的工作进行民主测评。截至目前，波阳镇共完成55个网格员、413个“十联户”建设，下一步，波阳镇将通过进一步健全和完善“一中心一张网十联户”治理机制，深入探索更多基层治理模式，切实做到群众反馈问题事事有回音、件件有着落，打通基层社会治理“最后一公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com里”。波阳镇党委副书记、镇长周成介绍：“波阳镇一直探索一种新的基层治理模式，‘一中心一张网十联户’这个平台正好补足了我们基层治理的一个短板，从一定程度上来讲，‘一中心一张网十联户’治理机制的顺利实施，有效解决了基层矛盾的积压问题，能够最大限度地把矛盾纠纷化解在基层。下步工作，波阳镇在‘一中心一张网十联户’的工作模式下，将继续探索服务群众‘最后一公里’的新模式，让群众能更好地享受乡村振兴基层治理的成果。”据悉，XX市17个乡镇（街道）、156个村（社区）共划分为1409个网格，9227个联户，建立网格党小组648个，专兼职网格员1814人。1409个网格已全部按照“行政区域代码＋城乡分类代码＋WG＋网格代码”的编制规范完成网格编码工作。XX市综治服务中心主任郝江说：“XX市大力推行‘一中心一张网十联户’‘党小组＋网格员＋联户长’铁三角基层治理机制作为基层抓党建、抓治理、抓服务的重要抓手，充分发挥基层党组织先锋模范作用、基层综治中心统筹协调功能，综合网格组团服务合力，全力提升人民群众的幸福感和满意度。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市开设“四堂课”把党的XX大精神传递到“千家万户”XX市把学习宣传贯彻落实党的XX大精神作为各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务和长期战略任务，全市各级党组织充分发挥基层党组织示范引领作用，结合实际开设院坝课堂、暖心课堂、双语课堂、流动课堂，多形式、多渠道推动党的XX大精神深入基层、深入群众。开设院坝课堂——面对面讲聚焦广大党员群众，整合村（社区）“两委”、驻村工作队员、乡村振兴包保联系人等队伍力量，开设“院坝课堂”“板凳课堂”，用群众喜欢听、易接受的大白话，多渠道、多方式引导广大党员干部群众主动学、拓展学、深入学，推动党的XX大精神落地生根、开花结果。全市198个基层党组织、91个驻村工作队组织召开党员大会、群众院坝会156场次，覆盖群众4000余人。薏品田园街道采取“三变模式”，将网格干部变“宣讲员”、党员干部变“宣传员”、乡贤寨老变“演讲员”，在易地扶贫搬迁社区，通过入户走访、广场宣传、院坝会议等形式开展宣传宣讲30场次，覆盖211人。百德镇组织10个村（社区）、70名“两委”班子成员、13名乡村振兴顾问、8名驻村第一书记深入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村组召开群众会20余场次、院坝会10余场次，覆盖群众800余人，通过面对面向群众宣讲党的XX大精神，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。波阳镇采取“村（社区）专业化管理干部＋党代表＋驻村干部＋网格员”的形式组建宣讲队，将学习宣传党的XX大精神与乡村治理、环境卫生整治等工作相结合，组织召开群众会10场次，覆盖400余人。开设暖心课堂——送教上门宣聚焦老年党员群众学习不便问题，积极开展“送学上门”“送教上门”活动，以宣讲党的XX大精神为契机，把党的温暖传递到广大党员群众身边。巴铃镇针对出行不便的残疾党员、年老体弱老党员等群体，将党的XX大报告、党章修正案等学习资料汇编成册，由党支部通过“送学上门”方式，逐字逐句为党员群众分析讲解，确保所有党员“不掉队”“不漏学”。目前，共开展送学上门13次，覆盖特殊党员群体45人。陆官街道针对辖区部分老人视力退化、文化程度不高、无法读书看报等问题，引导村（社区）临时组建“读报团”志愿服务队，为辖区老人提供读报讲解服务。目前，已为10名65岁以上的老党员和群众提供“读报”服务。开设“双语课堂”——结合特色训聚焦少数民族村寨特点，开设“双语课堂”，用通俗易懂、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接地气宣传宣讲形式，引导群众深入学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的XX大精神，不断凝聚广大群众在乡村振兴中的强大合力。屯脚镇鲤鱼村“两委”班子及驻村工作队，结合实际，采取“苗语＋汉语”双语讲的方式，深入田间地头、群众家中，开展面对面、心贴心宣讲20次，覆盖群众100余人，迅速掀起学习党的XX大精神热潮。大山镇野场村整合村“两委”班子、彝族老党员、“幺公”理事会成员，组建“彝语＋汉语”双语宣讲志愿服务队，通过院坝会、群众会、板凳会等形式，组织党员群众学习党的XX大精神，着力打通党的理论宣讲“最后一公里”，目前，组织学习15场次，覆盖党员群众1000余人。开设“流动课堂”——线上互动学聚焦流动党员、外出务工群体学习教育问题，充分用好用活微信、QQ、电话等线上平台，开设“流动课堂”，通过线上发送“学习资料包”、推送党员教育视频等，组织流动党员、外出务工党员开展线上学习，确保流动党员外出期间思想不滑坡、学习不掉队。回龙镇依托流动党员“1＋N”沟通联系机制，通过“一对多”的形式，由各党支部支委委员分片联系包保流动党员，点对点推送线上学习“资料包”，并详细掌握外出流动党员思想状态、学习情况，确保党员离乡“不离家”、务工“不误学”。目前，线上推动“学习资料包”120余次。下山镇充分发挥下山秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com浙江永康流动党支部示范引领作用，科学谋划，迅速行动，依托“三会一课”、主题党日等，不间断采取“线上＋线下”相结合的形式，组织发动支部党员深入学习党的XX大报告、党章修正案等重要内容5次，撰写心得体会3篇。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市推行“七学联动”探索机关党员教育“新路径”为切实提高机关党员干部教育工作质量，XX市构建“1234567”机关党员教育机制，形成“示范领学、联动促学、丰富活学、线上随学、系统深学、岗位践学、活动助学”七学模式，推动机关党员教育“提质增效”。抓住1个关键少数，示范领学充分发挥领导干部示范带头作用，通过邀请市领导进机关宣讲、机关党员列席理论学习中心组学习会、各级领导班子上党课等，提升机关党员理论学习质量，目前各级领导班子上党课2000余次。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展重温入党誓词200余次、过“政治生日”45个，领导干部深入开展政治家访100余次，机关党员党性意识进一步增强。推动2个支部共建，联动促学以扎实开展支部互联共建、基层党组织和在职党员“双报到”为契机，按照“多对一”方式，明确全市103个市直单位、学校、国有企业、公立医院与19个城市社区，11个乡镇机关党组织到驻地的农村社区“双报到”责任，通过联动开展党史学习教育宣讲、集中学习、文艺活动、读书班等，宣传党和国家方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针政策、法律法规200余次，推动形成机关党员与农村党员共同学习氛围。创新3个学习形式，丰富活学整合本地红色资源开设红色课堂，通过“听革命故事、看红色遗迹、走先烈路线、吃红军饭菜、忆革命先烈、传长征精神”六感现场教学形式，变“理论说教”为“情境感召”。在XX党建微信公众号设置掌上党校、掌上党课、党建快讯、先进典型等专题学习栏目，变“被动灌输”为“自主学习”。通过邀请老同志讲红色故事、机关党员谈体会、文艺活动话党史、每周经典诵读等系列活动，变“单向传输”为“互动交流”。用足4个网络渠道，线上随学积极运用支部微信群、XX党建微信公众号、新时代大讲堂、学习强国等网络学习平台和手机APP，通过开设党史学习教育专栏、定期推送“学习资料包”、晒学习积分、线上知识竞答等形式，引导机关党员随时随地学习党的创新理论，推动机关党员学习教育往深里走、往心里走、往实里走。用活5个学习平台，系统深学充分发挥“不忘初心、牢记使命”主题教育馆、廉政教育基地、市委党校党员教育培训基地、烈士陵园爱国主义基地、海河战斗遗址红色教育示范基地“一馆四基地”作用，通过开展专秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题学习、集中培训、主题党日活动等形式，引导机关党员系统深入学习。目前，依托市委党校举办培训班24次，培训党员干部2700余人次。整合6支队伍力量，岗位践学充分整合科级干部、机关党员、农村党员、群众、第一书记、村常务干部，联合组建志愿服务队158个、建立党员先锋岗379个、建立党员责任区386个，组织开展治安巡逻、乡风文明宣传等服务3400余次，构建机关、乡镇（街道）、村（社区）“三位一体”“共建共治共享”治理体系，组织机关党员到村（社区）认领问题、开展帮扶帮困、送温暖活动、听取群众意见建议等，机关党员到社区报道3000余人次，为群众解决急难愁盼问题470个，推动机关党员理论学习与实践深度融合。活用7个促学机制，活动助学紧扣辖区、部门、行业实际，以“七个促学”（以读促学、以训促学、以讲促学、以考促学、以赛促学、以干促学、以评促学）为载体，充分发挥妇联、工会、团委等部门作用，深入开展“巾帼学党史·迈步新征程”“巾帼学党史·知识竞答”“巾帼心向党·奋斗新征程——重走长征路庆祝建党百年宣传”等系列促学活动30场次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com擂台比武“亮成绩”比学赶超“激活力”为充分发挥各级党组织书记、驻村第一书记和工作队员在乡村振兴工作中“头雁效应”，XX市以“五比五晒”为重点，通过分层分类“比”、擂台比武“晒”、综合分析“评”，组织开展抓党建促乡村振兴“擂台比武”，在上台亮单赛绩中，比思路、比干劲、比实效，形成比学赶超的干事创业氛围。分层分类“比”一是分级定“方向”。制定《XX市抓党建促乡村振兴“擂台比武”工作方案》，从四个方面明确工作目标、内容、措施和要求，指明擂台比武方向。17个乡镇（街道）结合实际，细化擂台比武措施，确保擂台比武目标明、方向清、思路对。截至目前，全市制定相关文件、通知3个，提出相关要求10余条。二是分类定“内容”。结合党建促乡村振兴重点工作，明确“擂台比武”内容，围绕“五比五晒”（比学习、晒思路，比队伍、晒干劲，比治理、晒服务，比产业、晒实效，比特色、晒靓点）组织444人开展“擂台比武”17场次。三是分层定“路线”。以“分类比、分级打、分层评”为原则，按照乡镇（街道）“评”、综合比较“选”、现场集中“比”明确评比步骤，开展“擂台比武”，确保擂台比武“环环相扣”，全面展现基层干部新风貌、新变化、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新风采。截至目前，全市已完成三级“擂台比武”。登台比武“晒”一是上台亮单晒“思路”。采取专题推介、展板展示、PPT演示、风采演讲、现场pk等相结合的方式，组织参赛人员围绕发展规划、具体做法、下步打算晒“工作思路”，引导参赛成员在同台“比武”、现场“过招”中，互看互学、互评互促，不断增强服务乡村振兴本领。截至目前，全市17个乡镇（街道）已组织156名村（社区）党组织书记、288名驻村第一书记和工作队员开展乡镇（街道）“擂台比武”，开展专题推介10场次、PPT演示9场次、风采演讲16场次、现场PK17场次。二是现场比拼晒“做法”。采取“现场演说＋评委打分＋互动点评”相结合的方式，组织参赛成员围绕思想教育、人才队伍、基层治理、产业发展和村级集体经济发展壮大等方面，开展经验做法、靓点看点、党建品牌建立现场演说，通过交流工作经验、展示创新亮点的方式，形成比学赶超的浓厚氛围。目前，通过现场比拼晒“做法”的方式，展示了薏品田园的“五大五小”城市基层党建体系，巴铃镇大普村薏仁粽、潘家庄镇脆柚、大山镇猪槽箐村阳光玫瑰葡萄、鲁础营回族乡清水河村茵红脆李等20余个特色亮点。三是走村观摩晒“成效”。结合“擂台比武”、产业发展、党建品牌打造等情况，组织现场比拼人员和参评人员到表现突出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的乡镇（街道）、村（社区）开展走村观摩，并将成绩突出的乡镇（街道）、村（社区）纳为党员干部培训学习观摩基地，以点带面，示范带动各级基层党组织比学赶超，全面提升抓党建促乡村振兴能力。截至目前，全市已组织95名乡镇（街道）党委（党工委）书记、分管负责同志，部分驻村第一书记、驻村干部和村（社区）党组织书记到薏品田园街道安和社区、屯脚镇鲤鱼村开展走村观摩。综合分析“评”一是现场打分“评”。17个乡镇（街道）结合实际，抽派挂村领导、各股室负责人等248人成立19个“擂台比武”评选小组，结合参赛人员日常工作和“擂台比武”现场表现，综合评分，评选出一、二、三等奖及优秀奖，并将一等奖作为市级比武推荐人选。目前，推选出61名参赛人员，覆盖32个原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置点、乡村振兴集成示范村，其他6个。二是综合比选“评”。采取“召开会议集中研判＋发放征求意见函”相结合的方式，组织市委党的建设工作领导小组成员单位和抓党建促乡村振兴工作领导小组及工作专班单位（部门），召开XX市抓党建促乡村振兴“擂台比武”综合评比推进会，通过现场集中分析研判的形式进行综合比选。并征求市纪委市监委、市委宣传部、市委政法委、市总工会、团市委等14个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位意见建议，确定抓党建促乡村振兴“擂台比武”市级比武建议人选。三是现场推介“评”。结合分级评选结果，组织择优选出的乡镇（街道）党委（党工委）书记、村（社区）党组织书记、乡村振兴第一书记及工作队员召开市级现场集中“比武”，采取产业展板展示、个人风采演讲相结合的方式，聚焦工作中的经验做法、靓点看点、党建品牌建立等进行乡村专题推介。截至目前，全市已组织3名乡镇（街道）党委（党工委）书记、4名驻村第一书记和驻村干部、5名村（社区）党组织书记上台开展专题推介，并将其评为全市抓党建促乡村振兴优秀人员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学史力行办实事聚焦民生解难题XX市把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿党史学习教育全过程，紧扣全市“十四五”规划和高质量发展目标，教育引导全市广大党员干部职工立足岗位，践行初心使命，注重学思用贯通、知信行统一，切实将学习教育成果转化为推动经济社会高质量发展的实际行动，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。围绕学习主线，坚持对标对表学原理。坚持领导带头，以上率下，线上采取“网络＋媒体”相融合，线下依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动、举办示范培训班等开展专题学习。目前，共依托市委党校举办培训班20余次，培训党员干部2700余人（次）。教育引导广大党员干部聚焦主责主业，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实在真学、真懂、真信、真用上下功夫，帮群众办实事好事。XX市残联把学党史、悟思想与业务工作结合起来，实打实出真招，采用“四到”工作法，深入开展“我为群众办实事”实践活动，脚踏实地为残疾人办实事、解难题，助推全市110余户残疾人走上“蜂”富人生。同时，聚焦特殊群体，依托市老年大学，积极组织老年学员发挥余热，以“歌颂敬爱的党”“歌颂秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美丽的祖国”等为主题录制线上党史学习教育作品，并通过微信、抖音、QQ等网络平台广泛宣传，营造浓厚的学习氛围。通过建立流动党员定期联系支部和支部主动联系流动党员管理制度，依托网络平台推送学习资料、依托流动党支部推行志愿服务等举措，让流动党员随时随地学党史。通过开展走访慰问、文艺汇演等活动，把党的声音传递给群众。围绕重点任务，坚持多措并举抓落实。扎实开展“党课开讲啦”活动，通过丰富活动内容、提升活动质量，切实增强党课的感染力和感召力。全市各党委（组）书记和班子成员结合工作实际和党员特点，精心组织，强力推进，带头深入所在支部、分管领域讲党课，不断推动“党课开讲啦”活动取得实效。紧扣“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”总体要求，把学党史和悟思想结合起来，通过市领导示范带动，引导全市党员干部真正沉下身子察民情，迈开步子访民意，甩开膀子解民忧，紧扣“严、真、实”，将调查研究贯穿党史学习教育始终。充分运用会前一刻钟，通过开展警示教育活动，教育党员干部时刻严守清正廉洁的底线。全市各党支部围绕“团结－批评－团结”目标，紧扣“学、透、诚、真、效”要求，通过会前学习谈心，会中开诚布公、直截了当谈问题，会后建立问题清单抓好整改落实，高质量召开专题组织生活会。压实工作责任，成立指导联络组，定期或不定期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展督查指导联络工作，及时发现工作中存在的问题，并形成督查交办清单，确保工作任务逐项落实。围绕宣传宣讲，坚持分类推进求实效。上下联动，分层推进，不断整合宣传宣讲力量，创新形式、拓宽阵地，丰富内容，扎实开展宣传宣讲工作。因地制宜，制定宣讲方案，组建市委宣讲团，到结对帮扶村宣讲，到行业系统宣讲，在全市形成听党话、感党恩、跟党走的良好氛围。在此基础上，要求各单位组建宣讲团、宣讲组，进一步充实宣讲队伍，扩展宣讲力量。充分利用报纸、电视、广播、网络、公共宣传栏、电子显示屏等各级各类媒介，为党史学习教育营造浓厚的舆论氛围。围绕服务群众，坚持知行合一办实事。结合实际，扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，组织全市机关企事业单位基层党组织和在职党员到社区“双报到”参与基层服务，扎实为群众办实事。强化结对帮扶，以常态化服务好人民群众为出发点，精准选派乡村振兴驻村第一书记、驻村干部，通过教育培训、考评监督、奖惩考核等，激励帮扶干部在基层一线为民办事中建功。紧扣省州市三级层面清单，坚持在贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务、推进基层治理体系和治理能力现代化上下功夫。用足用好五年“过渡期”政策，严格落实“四个不摘”要求，切实把老百姓的事办好，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让群众切实感受到社会公平正义和享受国家发展的红利。深化“三单一度”工作机制，紧扣“急难愁盼”开展专题调研定单，围绕“职能职责”细化分工派单，紧盯“目标成效”精准施策督单，围绕“群众满意”开展评估问效。通过定期调度、重点督促，采取“办结一件、评估一件”的方式对已办实事成效进行评估，确保好事办实、实事办好、群众满意。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴关路街道：学党史砺初心办实事暖民心党史学习教育开展以来，兴关路街道党工委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，积极转变作风，以实实在在的举措，解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提升广大群众的获得感、幸福感、安全感。吹响先锋行动号角主动响应群众呼声兴关路街道军区片区共有47栋居民楼，总户数1902户，由于房屋修建年代久远，导致片区内乱搭乱占、道路破损、管网老化等问题凸显，居民生活受到一定程度影响。对此，兴关路街道主动响应群众呼声，将老旧小区改造纳入街道2021年重点工作，第一时间成立军区片区老旧小区改造工作专班，落实沿线楼栋护栏、违建拆除工作包保责任，多方面、多层次听取居民群众意见，开展情况摸底并召开专题会反复研究，以军区片区人防小区为突破点，打造老旧小区改造示范点，破除老旧小区升级改造难题。同时，积极征求各住户的改造意见建议，把握“风向标”，根据居民群众反映强烈的加装电梯、修建升降车库、小区内管网改造等问题，进一步完善改造设计方案，确保居民意见融入改造之中，实现居民对社区改造“好看”更“好住”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的愿望。目前，军区片区老旧小区改造示范点建设工作正紧锣密鼓施工之中。全力以赴抓实抓细保障群众生命安全为有效筑牢疫情防控安全底线，兴关路街道持续加大组织推进力度，充分整合各方资源，全力抓好新冠疫苗接种工作，推动辖区居民应接尽接，全力跑出疫苗接种“加速度”，加速构建全民免疫屏障。同时，根据区疫情防控指挥部的安排和调度，街道建立了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他班子成员协同抓的工作机制，每周召开1到2次专题会议，每天通过微信群实时调度疫情防控和疫苗接种工作，形成按天调度、按时要量的运行机制，全力保障疫苗接种工作稳开展、快推进、见实效。此外，为健全疫苗接种组织体系，大踏步实现疫苗接种既定目标，兴关路街道还充分发挥11个社区居委会效用，积极排查居民群众疫苗接种情况，宣传动员辖区居民前往社区居委会登记，建立台账，引导未接种人员到疫苗接种点及时接种疫苗，确保应接尽接。目前，已在单元楼张贴工作提示500余张，公告300余张，宣传画500余张，悬挂宣传横幅20余条，积极倡导居民养成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文明健康的生活习惯。在职党员双报到服务群众践初心为深入推进党史学习教育，积极引导在职党员学党史、悟思想、办实事、开新局，拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道，推进基层服务型党组织建设，兴关路街道以在职党员进社区报到为契机，积极引导在职党员主动认领宣讲政策、建言献策、帮难解困、弘扬新风、整治环境、特色服务六大重点工作，并依据6个方面的重点工作成立红色宣讲队、金色智囊团、蓝色先锋队、绿色新风队、橙色环保队6支特色鲜明的团队，助力社区建设。目前，已有340余名在职党员主动到社区报到，着手为群众办实事，并按照“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”的要求，转作风、接地气，主动建言献策，参与服务管理，让社区时时听到党员声音，处处看见党员身影。联合中国农业银行XX青云支行开展“爱心理发”志愿服务活动；联合区委编办走访慰问困难群众；联合区审计局到营盘路小学对建档立卡贫困户的孩子开展慰问活动......在开展“我为群众办实事”实践活动，兴关路街道坚持听群众说、向群众讲、带群众干、请群众评、让群众享，切实让群众感受到满满的获得感、幸福感、安全感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兵支书余海波和石龙村的故事余海波是一名退伍军人。从2014年12月起，他被组织选派到石龙村担任村党支部书记。六年来，石龙村发生了许多新鲜事。村“两委”气象新余海波到任后的第一件事就是“劝退”了3名年纪大的村干部。石龙村是XX区牛场布依族乡最偏远的少数民族村寨之一，曾被列为XX市低收入困难村。通过走访调查，余海波发现原石龙村村干部存在年龄结构偏大、文化水平低、做群众工作积极性不高的问题，他将问题如实反映到牛场布依族乡党委，在经得牛场乡党委研究同意后，通过群众推荐、考察，石龙村选用了平均文化水平大专以上的5名“80后、90后”村干部。接下来的日子里，余海波让这群“80后、90后”村干部每周轮流当起了“村支书”。在每周一的“碰头会”上，上一周的“村支书”会上总结上周工作的完成情况，并做交接工作。新一周的“村支书”要立下本周工作的“军令状”。“余支书对我们的管理很严格，我们村的管理借鉴了上级单位的管理模式，上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下班都是要求指纹打卡。”石龙村干部罗红燕说。“村支书要立军令状”、“村支书还可以轮流上”，这成为当时石龙村老百姓津津乐道的事。余海波表示，自己当了五年兵，部队铁一般的纪律早就刻在了骨子里，村支书是带领群众走出困境的领头雁，要将部队的优良作风带到村里，带着大家攻坚克难。新组建的村“两委”以基层党组织为阵地，创新发挥村级干部的“本土”优势，用活驻村干部的“专业”优势，部队退伍的余海波，下决心要将部队铁一般的纪律带到基层中。在余海波的坚持下，结合石龙村党员实际创新学习“三要”、“三思”、“三亮”、“十岗”等各项制度，石龙村建立并严格实施村干部管理及考核制度，村干部工作“三原则”和思想“三要求”制度，村“两委”和驻村工作组每周一“碰头会”制度，建立每周驻村工作组工作例会制度，村干部值班、坐班考勤打卡制度、会议等制度，严格村干部和驻村工作组的日常管理。如今的石龙村干部良好的纪律作风已经成为其他村学习的榜样。“以前老百姓常抱怨村里没人，办事不方便，现在老百姓很信任我们，因为有事找得着人”余海波说。“党支部＋”助力黔货出山如何带领全村的乡亲们找准致富的路子、过上好日子？并没有现成的答案。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在群众的眼里余海波是一名能“吃苦”的兵支书。他带领村干部起早贪黑、走村串户，白天深入田间地头、农家院落，晚上归纳整理，分析致贫原因，通过与老党员、贫困户贴心交谈，详细了解村情民意。半年时间里，他带领村干部踏遍了石龙村的每一户人家，走访农户198户826人，为石龙村的发展精准把“脉”，靶向制“策”。“我们每年种的粮食就这么一点，离城镇又远了，根本没有办法销出去。”村民王文才向余支书反映了自己遇到的难题。通过实地调研，余海波把培育富民产业作为石龙村的治本之策，在他的带领下，全村紧紧围绕“一村多品”思路，按照“党支部＋合作社＋电商＋农户”模式发展石龙长生椒和石龙脆柿，同时推行“党支部＋企业＋合作社＋农户”的模式发展林下生态产业。以优质石龙长生椒、脆柿、樱花、药材等蔬菜、水果和花木种植和林下生态土鸡生态养殖等特色扶贫产业为抓手，积极培育村集体经济主导支柱产业，借助农村电商平台提供宣传、推广、销售“一条龙”服务，引导村民发展市场行情好、增收见效快、“长中短”相结合的产业项目，因地制宜打造一批特色鲜明、优势明显的致富产业。目前，全村已栽种辣椒200余亩、脆柿256亩，猕猴桃120亩，樱花320亩，林下养殖土鸡30000余只。石龙村的高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com品质辣椒、脆柿、瑶山土鸡通过XX电商台平台卖到了北上广深等10多个省外城市，实现了黔货出山，品牌先行。山沟沟里的红色旅游2020年初，驻村工作组走访发现，红军长征实施“佯攻XX”之计时，一支队伍经过石龙村，在牛场布依族乡石龙、黄官、落刀等村寨活动，开展“打土豪、分盐粮”等工作，与当地少数民族群众结下了“军民鱼水情”。余海波在考证这一历史后，认真思量如何结合区位优势，发展红色旅游。他带领村干部一家一户做思想工作，号召大家将家里闲置的农具、生活老物件捐献出来，又将收集起来的物品拿到村委会的大院里进行清洗和晾晒，将弃用的石龙小学重新修缮，组建了石龙民族民俗文化馆。文化馆设置“两室六馆”，即馆长室、亲友室、生产馆、生活馆、布依馆、非遗馆、工匠馆、体验馆（文创馆）。文化馆内100余件物件都由石龙村村民捐赠，包括民国的纺线车、清代纺车石磨等。三个月后，石龙民族民俗文化馆“初见雏形”，余海波又鼓足干劲，同村干部一起寻思着如何将红色旅游线路“华丽升级”。依托石龙村“原生态、原生产、原生活”自然资源和丰富的布依族民族民俗文化，又将村委会党员活动室、石龙民族民俗文化馆及“一合石龙生态园”等场所整合打造成石龙村党建活动基地，开辟1.2公里长“红军长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com征过河爬山”重走长征路体验线路，开发“军民鱼水情”布依民歌文化体验项目，建成了以“四个特色村寨”“四个旅游景区”和“四个生态园区”为主体的“石龙村生态旅游景区”，面积涵盖全村7.2平方公里。同时开发了“军民鱼水情”系列民族民俗文化体验项目，发动村民和帮村领导帮助创作《“四讲四有四带头”石龙合格党员歌》、《石龙村村规民约“十爱歌”》、《红军拦门礼仪对歌》和《四送红军》等石龙村红色文化歌曲，深挖民族文化和红色文化内涵，以党建引领点燃乡村振兴“红色引擎”，“点石成金”赋能乡村振兴。“我们到这里开展活动，重走长征路体验很好，石龙红色文化氛围浓厚，自然风光也很优美。”党员张燕说。自2020年以来，石龙村承接省内单位活动156场次，接待各级党组织260多支，7000余名党员，为村集体带来经济收入70余万元。“点靓”乡村“颜值”为解决石龙村地处偏远、交通闭塞、资源匮乏、基础设施落后的问题。余海波带领村干部把“出思路、找资金、跑项目”作为解决制约全村发展突出问题的突破口，精准施策，靶向发力。先后向供电、财政、税务、住建、农业、民政等部门争取项目资金。近年来，在各级政府部门、社会企业、爱心人士的关心帮助下，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com争取到约3000万元资金用于石龙村房屋立面改造、村寨道路硬化、污水管网建设、庭院改造、旱厕改造、危房改造、电网改造等工作，全村修建了广场、村卫生室，自来水安装到户、垃圾箱和太阳能路灯安装、安防监控安装、有线网络、广播电视户户通等各项基础设施建设正有序推进。聚焦村上特殊困难群体，认真开展排查摸底，积极衔接，真情帮扶。联合石龙村一合生态园成立“石龙村爱心助学基金”，帮助村留守未成年人和家境困难的孩子完成学业，自2018年以来，已帮助34名困难家庭的孩子，累计发放助学金2.44万元。石龙旧貌换新颜。近年来，石龙村先后获得“国家森林乡村”“省级生态村”“市级美丽乡村示范点”“XX区文明村”等称号，2021年3月，石龙村被评为“XX市乡村旅游重点村”，2021年7月份又被评为全省优秀基层党组织。实现乡村振兴，关键在党，核心在干部。兵支书余海波投身基层，用苦干实干的精神带领群众过上好日子，2021年通过组织考察，直接选拔到乡政府担任领导职务，目前通过乡人代会选举，他已当选为牛场布依族乡副乡长。在石龙村的影响下，牛场布依族乡的牛场、祁山、小山等村也在兵支书的带领下根据各村特点，发展特色产业，带领农民增收，奋力书写牛场乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com振兴美丽画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四强化”驱动国企党建提质增效XX县认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施基层党建三年行动，“四强化”扎实抓好国企党建重点任务落实，以高质量党建引领企业改革发展提质增效。强化政治建设，理想信念“筑起来”。一是理论武装走深走实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神作为国有企业党组织理论学习的“第一议题”，依托“一周一夜校一党课”“新时代学习大讲堂”“学习强国”等有效载体，将理论知识传达到每一个国有企业党组织、每一名国有企业员工，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是主题教育常态长效。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，组织4个国有企业党支部开展决战决胜脱贫攻坚“数变化·感党恩”主题活动，引导国有企业职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是组织领导有力有效。对标调整县委国有企业党建工作领导小组，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、国有资产监管部门党组具体指导和日常管理、有关部门密切配合、企业党组织履职尽责的工作格局。分行业、分领域选派12名机关党员干部到国有企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业担任党建指导员，定期指导国有企业党建工作。强化责任落实，管党治党“严起来”。一是监管调度到位。年初组织召开XX县2020年县管国有企业党建工作推进会，对全年工作进行安排部署，制定印发《XX县2020年国企党建工作重点任务清单》。县委县政府主要领导先后3次召开专题会研究国有企业发展和党建工作。县委组织部、县直机关工委会同县财政局坚持每季度派出检查组对国有企业重点任务清单落实情况开展督导，推动各项任务落地落实。二是责任压实到位。认真组织4个国有企业党组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对主体责任落实不到位的1个党支部和1家行业主管部门主要负责同志开展约谈，督促全面抓好整改。通过组织观看警示教育片、召开企业职工集中约谈会、微信推送廉政警示案例等方式，对县管国有企业429名员工开展警示教育，做到防微杜渐、抓早抓小。三是考评考核到位。坚持“书记抓”“抓书记”，组织4家县管国企党组织书记开展抓党建工作述职评议考核工作。指导国企党支部制定议事决策规则和研究讨论事项清单，着力解决党的领导融入公司治理层层递减、党的建设与企业生产经营“两张皮”等问题。强化改革创新，基层基础“提起来”。一是抓改革重组。落实“定位、定向、瘦身、规范、改革”要求，推动产业相近、行业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相关、主业相同的国企优势互补、资源整合、效益提升，县委县政府先后3次研究改革重组工作，将36家县管国有企业实体化改制重组为5家具有核心竞争力的集团化公司。二是抓标准规范。建立县委组织部部务会成员联系指导国有企业和“两新”组织标准化规范化示范点建设工作机制，1名部务会成员和4名有关股室负责同志联系指导1个国有企业党支部。督促指导4个国有企业党支部认真对照党支部标准化规范化建设5个方面37条要点开展创建，提前达标验收。三是抓人才队伍。10名有一定专业技术背景的事业单位人员到国有企业挂任职，切实加强县管国有企业干部队伍建设，补足工作力量，助力全县脱贫攻坚和乡村振兴。认真组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，2020年发展党员2名，批准入党积极分子15名，进一步激发国有企业发展活力。组织县管国有企业党支部党务干部参加2020年县直机关党组织书记（副书记）暨党务干部培训班及党的十九届五中全会精神宣讲会。强化示范带动，服务发展“实起来”。一是助力疫情防控。组织县管国有企业全力开展疫情防控工作，设立党员先锋岗7个，23名党员参与联防联控；开展疫情防控宣传1.2万人次，发放抗疫物资折合资金3.2万元，为疫情防控捐款0.38万元。在疫情防控机制、摸排管理、科学防控宣传、后勤应急保障等方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面全面助力疫情防控。二是助力“两业”发展。县汽车站和康达公司党支部积极响应政府号召，开通“返岗直通车”，实行“点对点、一站式”直达运输，实现政府、群众、企业三方“无缝对接”。2020年有组织劳务输送9944人分乘481辆“返岗直通车”赴广东、浙江、福建等地返岗就业，其中贫困劳动力4233人。县农林投集团公司加大投入，在秧坝镇以党建引领推进林下菌药产业发展，完成林下菌药种植8767亩，累计吸纳群众就近就业37256人次，发放268.5万元务工费。三是助力脱贫攻坚。县自来水公司党支部组织全体员工包保联系群众323户，投入帮扶资金4.87万元，助力99名贫困群众稳定脱贫。垫资抢修各安置区供水管道爆漏30余次，抢修工程费6万余元。县民爆化工专营中心及旗下公司承接各乡镇组组通、村村通和易地扶贫搬迁安置点建设爆破工程作业，为高质量打赢脱贫攻坚战提供保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村党建引领乡村振兴“闯新路”近年来，XX县冗渡镇XX村坚持党建引领，通过建强基层组织、夯实人才队伍、优化治理体系、大力发展产业的“XX模式”，实现从贫困到富裕的跨越，从落后到先进的蜕变，从石旮旯地到美丽乡村的巨变，为广大农村在新时代闯新路提供了一个可复制易推广的鲜活样板。一是组织引领“见实”更“见效”。以党支部标准化规范化建设为抓手，组织开展志愿服务、党员联系农户、党员先锋创评等活动，让基层组织成为带领群众实现乡村振兴的“主心骨”。阵地建设“强根基”。以XX村省级党支部标准化规范化建设示范点为契机，创建红军长征爱国主义教育长廊、乡村振兴实践教学基地，开展培训2000余人次。采取“党支部＋合作社＋公司＋农户”组织模式，由合作社统筹经营管理、基础设施维护、集体土地处置等项目，近年来累计收入46万余元，村集体经济积累达58万元，为村级组织阵地建设提供保障。党员示范“强带动”。发挥党组织在推进“一中心一张网十联户”工作中的战斗堡垒作用，精准建立9个网格，形成37个“十联户”单元，配强37名联户长，其中党员23名。组织网格员和联户长通过联动走访及时发现并解决矛盾纠纷、安全隐患、社会治安隐患等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题。网格联动“强治理”。引导31名党员在乡村振兴中冲在前、作示范，采取召开群众大会、党员大会共商，逐户走访征求意见和开展问卷调查的“两会一访一问”方式，全面摸排短板问题。探索建立“点上说”“定期说”“现场说”“上门说”的“四说”机制，化解矛盾纠纷18件，整治安全隐患23处。二是人才队伍“用好”更“用活”。实施“筑坛引匠”人才回引工程，在“引、育、用”三字上下足功夫，为推动乡村振兴绑上“助力器”，激发乡村强大动力。产业发展“吸纳”。由村党组织领办创办合作社，村党组织书记、致富能手兼任合作社主要负责人，推动村干部双向进入合作社，吸纳农户以土地等资源流转入社，由公司统一组织、统一规划、统一经营、统一收储、统一购销，管理人员可从中获取部分经营管理报酬，吸引5名新村民在村助力乡村振兴。综合施策“育强”。抓严抓实村“两委”干部选、育、管、用、激等关键环节，吸纳2名优秀返乡大学毕业生进入村常务干部队伍，培育4名村级后备力量，着力打造一支“永不走”的工作队。采取组织推、村民选等方式，推选产生9名村民小组长，通过提高待遇保障、搭建干事平台等，激发小组长助推乡村治理“大作用”。拓宽渠道“用活”。发挥现有资源、新兴媒体等优势，鼓励引导新村民就业创业、发展产业，开展抖音平台网红“打卡”和直播带货，增加工资收入，引导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮助3名人才就业创业。鼓励新村民通过参与XX村乡村振兴建设，承揽XX村广告设计、河道治理、小母牛养殖等项目建设，推动5名有一定技能的人才在村发展。三是治理机制“出新”更“出彩”。通过建立积分制、红黑榜、小程序等创新举措，打通联系群众“最后一公里”，不断增强乡村治理质量与水平。“小积分”撬动“大治理”。建立“以舍”积分超市，采取文明实践积分制，建立量化评价体系，把参与乡村振兴建设、平安建设、公益事业、从事志愿服务作为积分重点，根据积分情况，组织开展文明新风评比活动2次，引导群众参与文明实践活动，105名群众参与积分兑换，兑换物资达1.2万元，培育文明村风、淳朴民风、良好家风。“小平台”激发“大能量”。建立“红黑榜”管理制度，细化激励举措，实行一月一张榜，将获得“最美家庭”、“五好家庭”等荣誉的村民列入红榜，违反村规民约的村民列入黑榜，对连续获得“红榜”的村民分层次予以赠送全家福1张、赠送学生课外读物1套、免费体检1次和颁发荣誉证书等表彰奖励，激发村级自治活力。“小程序”构筑“大系统”。创新“新媒体＋”思维，制作乡村振兴一户一册“二维码”，通过扫码即可了解农户基本情况，村庄建设、捐物等“贡献值”和污水处理、河道治理、农房整治等“受益值”，让数字赋能基层智治，激发群众参与乡村振兴内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生动力，推动乡村发展可视化、治理服务智慧化。截至目前，已完成226户系统录入，带动全村543户参与村级治理。四是示范打造“有声”更“有色”。坚持生态优先，着力构建“一种二养”绿色循环产业发展格局，培育“XX菜心”“矛香猪”等特色品牌，持续带动群众稳定增收，厚植乡村产业发展的根基。产业选择“因地制宜”。按照“小季种蔬菜，大季种粮食”规划，在确保粮食安全的基础上，大力发展坝区蔬菜，推行“返租倒包”模式，建设1070亩XX省粤港澳大湾区“菜篮子”蔬菜基地，每年累计采收广东菜心640余万斤，销往粤港澳市场，创造产值2500余万元，带动群众就业130人，人均增收3万元。组织方式“灵活实用”。推行“代养”模式，采取“公司＋合作社（党支部）＋农户”方式，由公司提供仔猪、饲料及养殖技术，合作社参与日常管理，在公司的指导下进行圈舍改造后启动代养，5—6个月生猪出栏后，合作社可获得每头700元的代养费。目前，共养殖零污染、零排放的生态矛香猪400头，产值240万元，合作者增收28万元。利益联结“互利共赢”。组织127户农户参与香港小母牛基金会西门塔尔能繁母牛养殖项目，每户享受项目基金1.3万元作为购牛资金，2年内母牛及所生牛犊全部为农户所有，2年后将所享受的1.3万元项目基金传递至其他未享受的农户。并于3年后，将所有投秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入的165.1万元项目基金全部回笼到合作社，作为合作社实施其他项目发展的基金，持续带动社员开展可持续的产业发展。目前，已新增牛犊63头，通过实施小母牛项目基金传递，农户发展产业的积极性大幅提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX糯米蕉出山记冬日，北XX碧波荡漾。沿江两岸，成林的糯米蕉将山坡染得绿油油。青翠欲滴的蕉林与碧绿的江水共同勾勒出一幅冬日阳春之景。“这里是洛凡糯米蕉种植基地，有2300亩。”在XX县岩架镇洛凡村，基地负责人明光银介绍，糯米蕉从6月份开始大规模上市，每天都有1万多公斤销往XX、成都、长沙、上海、重庆、武汉等地。在不少人印象中，香蕉的主要产地为海南、广东、广西、云南、福建等地。XX大山的香蕉质量如何？能竞争得过这些地方吗？答案是，XX县所产的糯米蕉不仅香甜软糯、口感独特，而且在福建、广东等地相当受欢迎。XX糯米蕉闯出大山，除了当地政府扶持和中国联通等单位大力帮扶外，离不开XX富亨农业发展有限公司董事长曾富德的努力。曾富德是XX人。2017年，XX糯米蕉产业刚起步不久，只有老百姓零星散种，没有成熟技术，没有市场销路。在这种情况下，在省外有着多年香蕉营销经验的曾富德，选择试种200秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多亩糯米蕉。“试种的糯米蕉成熟后，我们以每公斤4.6元的价格运到XX批发售卖，还要给运输师傅每车1000元的运费补贴。”曾富德说起初期闯市场时的心酸。从XX收购糯米蕉卖到XX市场，起初只有一名老板，一天只供应一车，约十三四吨。因为卖得好，又有两名老板加入，每天进入XX市场的糯米蕉增加到40吨左右。“到XX早的，一会儿工夫就卖完了，去得晚了就不太好卖。”曾富德说，有一天，一名老板到晚了，看到前面一车还没卖出多少，估算当天顺利卖完有点难度，于是调转车头，将糯米蕉运到重庆，没想到很快被抢购一空。看到糯米蕉销售好，重庆一名老板通过纸箱上的联系方式与曾富德取得联系。“你那还有多少蕉？”“目前挂在树上的还有50万公斤左右。”“你卖到XX多少钱？”“每公斤4.6元。”“我给每公斤6元，你的蕉我全部要了。”一通电话，一问一答之间，XX糯米蕉悄然打开了重庆市场。“当时，他就发来10万元作订金，此后发一车付一车的款，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这10万元作为最后批次的产品货款结算。”曾富德说，第二天，XX老板过来拉蕉，被告知订完了。情急之下，XX老板说可以加价到7元每公斤。“做生意必须讲诚信，答应了客户的事绝不能食言。”在拒绝的同时，曾富德向XX老板支招，可以从老百姓手中收购糯米蕉。有了稳定客源后，2018年，曾富德将糯米蕉种植面积扩大到500多亩。在稳定重庆市场后，他再次恢复向XX市场供货，但不用再补贴运费了。随后，曾富德又打开了成都和长沙市场。旺盛的市场需求，让曾富德于2019年将糯米蕉种植面积扩大到1200余亩。产品长期供应4个稳定市场之余，他还利用错峰上市等优势，将糯米蕉卖到福建和广东等地。“虽然相隔近2000公里，但我对福建市场非常感兴趣。”曾富德说，XX糯米蕉属于粉蕉大类，不少福建群众喜欢吃粉蕉，即使皮黑了也不丢掉。“黑皮虽然卖相较差，但味道更好。糯米蕉在福建卖得起价。”“海南、广东、广西等地所种香蕉规模较大，但台风天气也较多。”曾富德说，香蕉最怕霜冻和大风等灾害，正因为少有霜冻和大风天气，所以XX一年四季都有蕉卖。到了冬季，福建、广东等地上市香蕉少了，XX糯米蕉过去秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就很畅销。XX糯米蕉生长周期在14个月以上，挂在树上的时间要比那些地方多四五个月，糖分足，营养价值高。“按照目前市场行情，我们的产品再种5000亩都卖得出去。”曾富德说。随着市场的开拓以及利润的增长，越来越多企业和群众加入糯米蕉种植中来。2019年，XX华实农业科技开发有限公司投资建设洛凡糯米蕉种植基地，目前已建成2300亩。每年6月到11月糯米蕉成熟季节，除了长期工人外，每天都有七八十名群众到基地务工。不少村民是一边卖自家香蕉，一边到基地务工。“在基地务工的时间为早上8点到下午6点，一天收入为300元。”因为包装技术熟练，罗洪辉是工友中工资最高的。岑吉芳是洛凡村坝怀组人，一个月工资2000多元，“来基地干活，顾得了家挣得了钱，还可以将学到的技术运用到自家的蕉林里。”小小糯米蕉，闯出大市场。XX糯米蕉从2015年的6000亩到如今9.35万余亩，产业连片，其中挂果面积7万余亩，总产值逾3亿元。全县拥有糯米蕉产业专业合作社28个、生产企业4家、加工企业1家、电商销售企业2家。目前，该县9300余户3.7万余人端稳香蕉饭碗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com冲锋一线建功业实干担当勇作为｜全省基层党员干部争当先锋创新业炎炎夏日，XX自治县正大镇聚宝村，驻村第一书记张文娟刚从该村的蛋鸡养殖项目建设现场回来，又急忙走进“小桔灯书屋”为孩子们辅导功课。“抓好富民产业，办妥民生实事，方能共赴振兴大道。”去年5月，张文娟被XX市妇联派到聚宝村担任驻村第一书记，坚持把群众的每一件事都办妥办好，把每一项工作都抓细抓实，实现了“后进村”的逆袭。她从规范党务工作等小处细处着手，充分调动村支两委和党员积极性，提升基层组织战斗力。同时，打造“小桔灯书屋”，拉进与村民的距离；理清“陈年旧账”，争取来30万羽蛋鸡养殖项目。如今的聚宝村，不仅甩掉了软弱涣散基层党组织的“帽子”，很多工作还走在正大镇的前列。“作为驻村书记，唯有冲锋在一线，奋勇建功业，才能不负青春、不负群众。”张文娟说。张文娟在“小桔灯书屋”为孩子们辅导功课风正好扬帆，干事正当时。当前XX，向着高质量发展的目标大步迈进，全省广大党员干部牢记嘱托、感恩奋进，聚集主战略主定位，用实干担当开创美好新未来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com张文娟正是XX广大基层党员干部冲锋一线的缩影。在乡村振兴的战场上，一大批党员干部正以昂扬奋进之姿，争当新时代西部大开发的探路者、乡村振兴的实干者、数字经济发展的引领者、生态文明建设的先行者、高质量发展的服务者。“当了村干部，就要带头干，而且要干好！”这是XX市XX新区新舟镇群乐村党员张显喜当选为村党支部书记时的承诺。多年来，他积极探索基层党建工作新思路，不断寻找脱贫致富新方法。尽心尽力找项目、强产业，张显喜干出了一番喜人成绩。如今群乐村明确了打造黄金茶、本地花椒及民宿产业带，千亩采摘园产业带，水产养殖带，加工服务产业带的“四大特色产业带”发展模式，村集体经济2021年增长至20余万元。“目前，胡柚、黄金茶等产业已陆续有成效，今年村集体经济经营性收益预计可突破200万元，村集体经济力争突破80万元。”张显喜说。XX市XX新区新舟镇群乐村在XX市XX区花戛乡磋播村，说起家乡发生的巨变，村党委书记徐祥峰喜上眉梢。2008年徐祥峰当上村干部，开始修公路、抓产业、战贫困。通过群众会、院坝会、入户动员等方式，徐祥峰在全村发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com食用菌、猕猴桃和刺梨等新兴产业，让村民参与入股分红，通过务工增加收入。有了产业，村民们有活干，心里踏实了，日子越来越有奔头。磋播村由2014年的“空壳村”变为拥有40余万元集体经济的小康村。2020年7月1日徐祥峰荣获全省“优秀基层党组织书记”的称号。XX市XX区花戛乡磋播村大力发展食用菌产业而在XX自治县六马镇致富村，蜂糖李的采摘期刚过，村里的芒果又接近成熟，天南海北的客商云集于此，提前开启“订购”模式。曾经的致富村，村民收入微薄。2018年，27岁的卢丹担任致富村党支部书记后，为抓好芒果产业发展，她积极参加种植培训班，学习掌握了芒果种植的“果实套袋”法，并手把手向村民传授技术，使致富村的芒果产业驶入快车道。在当地政府的支持下，卢丹还带领老百姓完善基础设施，并制定党员“积分制”管理办法，极大地调动了村里党员干部服务群众的积极性。如今的致富村，一栋栋小楼鳞次栉比，村里芒果、蜂糖李、四月李、早熟蔬菜等多种产业全面开花，产值达到2000多万元，村民人均收入超过15000元。全国脱贫攻坚先进个人、全省脱贫攻坚优秀共产党员张继丹，在担任XX县百兴镇XX井社区驻村干部期间，坚持“用精准二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com字诠释绣花功夫”，创新地将贫困户按劳动力、发展意愿、发展能力等进行精准分类，综合研判土地资源、群众种植养殖习惯等制定精准帮扶措施，建立帮扶台账，积极谋划项目，实行精准帮扶的“三步工作法”，高质量完成了脱贫攻坚任务。XX县百兴镇XX井社区滚山鸡养殖场杨英摄“乡村要振兴，产业先开路，群众的‘钱袋子’鼓起来了，什么工作都好开展。”从脱贫攻坚到乡村振兴，如今担任XX县新房彝族苗族乡副乡长的张继丹，面对新的时代考卷，抓住党建引领村集体经济增收这一关键，带领群众发展林下经济，开展订单式种植，多产业发展走出强乡富民路。连日来，XX县南哨镇九当村，一个黝黑的身影正顶着炎炎烈日在该村40亩辣椒种植田内，忙着最后的收尾工作。“除了这40亩辣椒，还有30亩的南瓜也刚刚种完。从去年收成来看效益较好，所以今年继续种。”此人名叫杨仪运，现任九当村党支部副书记，也是该村村集体合作社的负责人。自2018年当选九当村党支部书记后，面对九当村发展落后的窘境，杨仪运将自家承包地作为基地，带头发展起“稻蛙鲤”综合养殖产业，带动该村15户贫困户实现分红增收。杨仪运（右）与村民展示稻田中的稻花鱼同时，该村还发展黑木耳、辣椒等种植产业，解决劳动力就秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地就近就业216人。如今九当村已成为XX县级乡村振兴示范村，正朝着“产业融合、强业富民”的目标奋进。而这几天，XX县摆金镇摆金村党支部书记、冗章寨总房长吴天森XX排着“房长”值班事宜：“大家要好好总结今年第二季度事务落实情况，琢磨计划第三季度的工作。”据了解，为了充分调动和发挥少数民族家族寨老权威，提升村寨群众法治素养，推进村寨环境卫生治理和社会环境安定和谐，当地创新推行“房长制”。2018年，吴天森成为冗章寨总房长，在他的带领下，冗章寨以“房长”管大家房的基层自治模式，从一个脏乱差的寨子变成了一个有人主事、有钱办事、有地方议事的环境优美、生活幸福的民族村寨。XX县摆金镇摆金村“近年来，乐旺镇坚持以生态环境为前提，各村发展特色产业，坡头村发展‘庭院经济’、乐旺村发展生态渔业……”XX县乐旺镇党委副书记、镇长刘恭利说，乐旺镇还通过引导群众提高秸秆综合利用率，加大生活污水处理设施建设以及畜禽养殖粪污处理设施建设，加强镇、村两级垃圾清运设施建设。“我们将抓住新国发2号文件、惠东·XX东西部协作等机遇，积极推动乡村干部队伍建设、盘活乡村资源、带动群众增收，让老百姓过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上更好的生活。”冲锋一线建功业，实干担当展作为。一个个鲜活的人物，一件件感人的事迹，成为飘扬在XX乡村振兴战场上的一面面鲜红的旗帜，广大基层党员干部昂手放进、苦干实干，奋力开创百姓富、生态美的多彩XX新未来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com凝聚高质量发展的“她”力量——以党建引领推动省直机关妇女工作近年来，省直机关妇工委深入学习贯彻落实习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，引领省直机关妇女干部职工感党恩、听党话、跟党走。“四个坚持”强化政治担当坚持政治引领。省直机关各级妇女组织深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等，通过举办宣讲会、读书会、分享会等方式让妇女干部职工自觉将思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来。坚持思想引领。结合开展的各类主题教育，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，增强妇女干部职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。以开展“巾帼心向党建功新时代”活动为载体，进一步加大妇女组织思想引领工作力度。坚持价值引领。以持续深化“五好家庭”创建、寻找“最美家庭”活动为抓手，大力践行社会主义核心价值观。通过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传家庭典型，讲好家庭故事为载体，挖掘身边人身边事，引导妇女带动家庭成员树立健康生活理念。通过录制《省直机关家庭家教家风》线上讲座在XX机关党建网播出，引导妇女和家庭成员养成健康文明的生活方式。推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。坚持示范引领。充分发挥三八红旗手（集体）、最美家庭、专家学者等示范引领作用，分享她们在科技创新、乡村振兴等工作中自强不息、建功立业的故事。通过讲好身边人身边事，讲好巾帼故事，用榜样力量激励大家团结拼搏、奋发向上。服务大局贡献巾帼力量积极助力乡村振兴。各妇女组织紧密结合工作实际，充分发挥省直机关广大妇女干部职工的智慧和优势，聚焦广大乡村，将巩固脱贫攻坚成果与扶智相结合，更加注重产业发展，以钉钉子精神助力乡村振兴。省直机关妇工委分类别建立了70人的省直机关妇女科技人才库，积极参与乡村振兴巾帼行动，为全省乡村振兴献智献策、助力加油，奋力在打赢乡村振兴战中贡献巾帼力量。立足岗位建功立业。持续推动“巾帼建新功”活动。广泛开展“巾帼文明岗”“巾帼建功标兵”“巾帼建功先进集体”推荐评选表彰，大力培育选树一批妇女干部职工骨干、先进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com带头人和先进集体，为更多妇女干部职工参与发展、干事创业、建功立业搭建平台，最大限度把妇女干部职工的积极性、主动性、创造性调动起来。不断优化服务方式，提升服务质量。紧紧围绕妇女干部职工所思所想、所企所盼，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情的工作，增强服务的精准性和实效性。省直妇女组织认真研究新时代妇女工作的特点规律、热点难点，理清工作思路，突出工作重点，不断提升妇女组织的服务能力和水平。通过搭建交流平台、宣讲方针政策、创新活动载体等，为妇女干部职工提供多层次、个性化的服务，帮助妇女干部职工解难事、办实事、做好事。同时，结合本单位本行业本系统实际，积极设计、开展富有特色的服务活动，使妇女干部职工需求反馈更直接、更迅速，使妇女工作覆盖更全面、更到位。热心公益活动。省直妇工委积极参与支持“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”活动，组织有编织技能的妇女干部为XX试验区0至3岁农村幼儿编织爱心毛衣，看望慰问乡村振兴驻村点留守未成年人等，用实际行动传递爱心，带动更多的人感恩同行。成为党开展工作的得力助手省直单位妇女组织以改革创新的精神，切实增强政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com性、先进性、群众性，去机关化、行政化、随意化，更好地发挥桥梁纽带和得力助手的作用，真正成为妇女信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。提升基层妇女组织联动力。认真落实省委相关部署要求，进一步规范和加强妇女组织建设，扩大有效覆盖，夯实基础力量，理顺因机构改革单位撤并后的妇女组织关系，督促指导机构改革涉及单位建立健全妇女组织，依章按期做好换届，真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地。加强妇女组织队伍建设。加强妇女干部教育培训，提升做好新时代妇女工作的本领；进一步转变作风，真正与妇女群众打成一片、融为一体，帮助她们排忧解难，真心实意为她们办实事办好事，做广大妇女干部职工的贴心人。加强“妇女之家”建设。发挥好“妇女之家”的联系服务作用，通过实实在在的服务把党和政府的关怀落实好，把妇女组织“娘家人”的温暖送到广大妇女干部职工心中。让广大妇女干部职工在身边就能找到妇女组织，得到及时帮助，随时随地、实实在在感受到妇女组织的存在和关心，引导广大妇女增强信任感和归属感，主动向妇女组织靠拢，把妇女组织当作可以信赖和依靠的地方。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四个坚持”扎实推动换届后村（社区）干部适应高质量发展村（社区）“两委”换届结束后，XX县及时把工作重心转换到村“两委”运行、提升村干部履职能力上来，把新任村“两委”干部培训作为一项重要任务，以“四个坚持”为抓手，全面推动新任村干部适应高质量发展。坚持系统谋划，精准定位“强推动”。按照“全覆盖、高质量、多手段”的要求，锚定“四新”目标，主攻“四化”任务，把提升全县新一届村（社区）班子推动高质量发展的能力和水平作为培训的重要导向，全面推动全县村（社区）换届后干部培训工作。坚持高位推动、系统谋划，组织部部长亲自抓谋划部署，亲自督促指导，确保村干部培训工作全覆盖、有成效。建立由县委组织部牵头抓总，其他职能部门密切配合的工作体系，进一步明确县、镇、村三级组织在推动村干部培训工作中的职责任务，压紧压实各单位工作责任，确保培训工作有人抓、能落地。注重训前调研，采取问卷调查、走访座谈等方式，全面方位征求镇村意见建议30余条，分析梳理后，科学化、精准化制定培训方案，敲定培训基调。坚持资源整合，优化师资“提质量”。坚持分层施教、分级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培训的原则，依托县委党校主阵地、强师资资源，辐射带动14个镇（街）级党校、87个村（社）新时代农民讲习所发挥作用，瞄准“全覆盖、高质量、多手段”的目标要求，形成县、乡、村三级阵地资源联动整合格局，分8期对新任村党支部书记、村委会主任进行为期5天的业务培训。在深入调研、全面掌握新任村干部队伍整体学历教育、技术技能和能力短缺等需求情况的基础上，结合“互联网＋”在线教育资源，借助权威媒体、高校师资、上级宣讲等数字资源，定期组织新任村干部进行“屏对屏”集中学习50余次，引导村干部向知识型、科技型转变，使其成为发展农村经济的科技骨干和致富带头人。同时，坚持拓宽眼界、疏源浚流，加强引领型、专业型、实用型等“五型”师资队伍建设，充分发挥多层次师资人才的“传帮带”作用。不仅发动党校教师专题讲党史历程、讲政策解读，还注重发动36名离退休老支书、产业发展能人、乡贤寨老等一线讲解、亲身示范，切实筑牢新任村干部的为民实干情怀。坚持因材施教，多措并举“增本领”。通过必修课堂强理论、特色课堂强本领、选修课堂展思路相结合的“三级课程”培训体系，推动新任村（社区）干部履职能力“全员大练兵”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为村干部培训“第一课”和“必修课”，通过抖音视频、“三会一课”、云端课秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com堂为载体，对新任村干部进行集中充电。聚焦新任村党组织书记、村干部工作职责范围，精准化科学化培训，对村党组织书记、主任提升他们的“领头雁”能力，对其他新任村干部，注重开展业务能力培训，提升他们落实政策、快速履职能力。着力拓宽村干部“跳出XX看XX”的发展思维，采取“内部交流”“外部学习”的方式，组织村（社区）干部走出去，学习其他地方的先进做法，取长补短、不断拓宽发展思路，提升推动发展的能力和素质。截止目前，已开展“云端”播讲20余次，培训重要会议讲话精神、集体经济发展、基层党组织建设、产业发展、基层社会治理等课题40余个。坚持严格管理，学用结合“促实效”。成立村（社区）干部教育培训工作专班，严格抓好村（社区）干部培训期间的管理工作。在县委组织部和党校各明确一人担任班主任，负责学员考勤和管理，及时向全县通报考勤情况。切实压实培训责任，明确对组织培训不力的单位负责人进行约谈，对不按行动计划参加培训的个人明确年度考核不得确定为“优秀”等次，用严格管理倒逼村（社区）干部积极参与培训。坚持以“五个一”为抓手推动学用转化工作，通过推行一个“531”行动计划、上一次党课、开展一次调查研究、解决一个实际问题、组织一次主题党日活动，不断促进村（社区）干部将学习成果转为为履职尽责新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方法、新举措，真正实现学有所得、学有所悟、学以致用。目前，全县参训村（社区）干部培训后，主动帮助群众解决实际问题300余个，村（社区）干部履职能力不断提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四强化”构建党员干部大培训格局为做好新形势下党员干部教育培训工作，建设高素质专业化党员干部队伍，XX县聚焦“四个强化”，探索构建集“政治性、实践性、创新性”于一体的党员干部大培训格局，为促进乡村振兴、推进经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。强化培训要素保障，统筹谋划“一盘棋”。坚持以提升党员干部政治素质、推动各领域高质量发展、加快“四新四化”为导向，紧扣全县14000多名党员、8000多名基层干部培训全覆盖目标任务，把党员干部教育纳入县十三届党代会重要内容、纳入全县经济社会高质量发展的总体规划，县委专题研究部署，确保工作有序推进。理顺工作机构设置，将XX县党建服务中心更名为党员教育中心，设事业编制5名，主任1名、副主任1名，并将原由县委党校负责的党员教育、党员干部远程教育等职能职责重新整体划入，进一步整合资源，理顺体制机制。充分发挥党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询主阵地作用，统筹资金资源，推进设施设备升级改造，优化办学环境。开展青年教师“墩苗”培训行动，将县领导、部门主要负责人、专业技术拔尖人才等197名优秀干部人才纳入县级师资库，建强党校干部队伍，打造专业化师资队伍，“一盘棋”统筹保障要素供给、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com质量提升。强化培训内容多元，强筋壮骨“铸忠诚”。始终坚持把政治思想作为第一课，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示及讲话精神纳入全县党员干部教育培训必修课程、结业考试必考内容。重点围绕高质量发展、“四新”目标、“四化”建设、基层治理、乡村振兴等内容，县委书记、县长、分管县领导带头授课，单位部门负责人领题备课，提高培训针对性。围绕乡村振兴、基层治理两大培训主题，立足XX资源禀赋，结合乡村振兴示范点、党建综合示范带建设等，统筹资源，挖掘内涵，打造“1＋3＋N”干部教育培训现场教学基地（即1个现场教学示范带，3条现场教学路线，N个现场教学点），强化导学员队伍建设，创新课堂内外融合培训机制，提升现场教学培训质量和教学效果。强化培训形式创新，学思并进“沁心田”。根据培训对象类别、层次、岗位职责特点，开展多形式针对性培训，精准补短板、迅速强弱项。针对换届后部分县直单位、镇（街道）、村（社区）领导干部队伍不能很好适应高质量发展需求的问题，分级分类开展专题培训，构建县级普遍培训、镇街兜底培训、支部日常培训相结合的“三级联训”机制，切实提高领导干部政治素质和工作能力。针对年轻干部能力素质急需提升的问题，创新实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施“栋梁工程”，采取“党校集中教学＋部门深化培养”模式，提升年轻干部综合素质。目前已举办“栋梁班”6期，培养年轻干部164人，选派28人到营商环境、“四化”建设等部门深化培养。针对部分县直单位干部缺少基层经验、只靠培训效果不够明显的现实情况，探索实施选派机关年轻干部到村（社区）、特色产业链、项目基地等一线担任“哨所观察员”，蹲点调研，“墩苗”历练，让其在实践中增长才干，提升能力本领。强化培训效果评估，承诺践诺“促实效”。坚持把培训跟踪问效作为基层干部教育培训的必要环节，以省委组织部“五个一”为抓手，创新推进“531”问效法，用高标准严要求促进党员干部培训取得实效。培训前，由县委组织部牵头、县委党校参与组建调研组，通过座谈走访、蹲点调研、问卷调查等方式，建立培训需求清单，有针对性地下发自学资料，开展入学测试。培训时，业务主管部门要派至少1名干部跟班，与党校教师一起负责学员管理，县委组织部派专人进行全程跟踪督促，了解学员学习状况，抽查评估教师授课质量。实行县委、县政府领导及组织部班子成员参与主体班、“栋梁班”研讨，县分管领导及县直业务主管部门班子成员参与业务能力培训班研讨制度，提升培训质量。培训结束后，要求学员不仅要总结从培训中获得的知识点、可借鉴的经验和做法，并且要面对媒体镜头谈“学到了什秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com么，回去准备干什么，承诺将如何干”的问题。1－3个月后，再通过领导调研、面对媒体谈践诺等方式用工作实绩来检视承诺，检验学习成效，促进学用转化，确保培训取得实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX开展“四大课堂”推动“党课开讲啦”活动走实走深XX县深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照中央、省、市关于开展“党课开讲啦”活动的指示要求，创新室内、板凳、田间、指尖“四大课堂”，推动党课开讲的触角向基层延伸覆盖，有效破解基层党课供应不足、形式单一、质量参差不齐等问题，引导广大党员在决战脱贫攻坚、决胜同步小康中锐意进取、奋发有为。“室内课堂”推动党课开讲有高度。依托各党员学习教育平台，集中组织党员干部群众讲初心、谈初心、悟初心，确保党课开讲入脑入心。一是培训阵地讲初心。坚持把县委党校作为党课开讲的“主阵地”，紧扣巩固扩展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕党的政治理论、党内法规以及党史历程等开设党课专题，着重解读什么是共产党员的初心，怎样坚守、践行初心，推动党的政治理论内化于心、外化于行。目前，开设党课专题12个，县级党员领导干部专题讲授15场次。二是活动场地谈初心。每季度固定安排1天时间，组织党员在党支部活动室开展“谈初心、话发展”系列活动，通过支部书记带头谈、支部委员人人谈、普通党员争先谈，分享党员的“入党初心”，立足岗位学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讨论脱贫攻坚、乡村振兴等方面政策业务，凝聚起干事创业的强大动力。三是教学基地悟初心。坚持把革命传统教育、爱国主义教育和警示教育，与在党员教育培训基地讲党课紧密结合起来，通过开展“进基地、悟初心、见担当”主题活动，深入天桥、琊川红军长征遗址遗迹开展“主题党日”，缅怀革命先烈，感悟党的历程，凝聚担当情怀，坚定理想信念。8月以来，该县各党支部纷纷组织1800余名党员参加“重走长征路”和“重温崇新精神”主题活动。“板凳课堂”推动党课开讲有温度。通过农村院坝、弄堂、里屋的一张张土板凳，把党课送到村、组、寨、户，切实增强党课“厚度”，传递党的“温度”。一是“一对一”关怀。在村级建立贫困党员、老党员、离退休党员和创业党员结对关怀台账，每年春节前夕和党建月期间，一对一开展“话党恩、纾困难”关怀活动，将党课服务到基层党支部，把党章党规等学习资料送到关怀党员手中，进一步密切党群干群关系。二是“面对面”宣讲。组建“县级党员领导干部＋挂帮单位党组织书记＋镇村班子成员”的宣讲队14支，将党的好政策与当地发展有机结合起来宣讲，把党的好政策讲到党员干部群众心坎上，落实到具体行动上，深受党员群众点赞。今年以来共计到所挂帮乡镇、村以及所辖区域、所属系统开展宣讲120次。三是“心贴心”传递。开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展《精准扶贫剧场》巡回演出和“感党恩、话脱贫、谋发展”院坝会等活动，把“接地气、有人气、促和气”的党课和活动送到“家门口”，将真帮实扶、人穷志坚的典型事迹传递到群众中去。目前，共开展巡回演出14场次，受众人数达10000余人次。“田间课堂”推动党课开讲有精度。着力把党课从会议室、办公室、活动室搬到“田坎坎、土丘丘”等一线前沿，既讲党的政策，又结合中心工作解释实际困难。一是一线调研讲发展。党员领导干部率先垂范，聚焦问题、带着课题，深入产业基地、企业车间和田边土坎听民意、纳良言、话发展。今年以来，县级党员领导干部轮番以现场为“课堂”，聚焦产业发展、教育医疗、企业转型等，解决问题30余个，拟定改革任务11项。二是一线指导解疑难。以技术覆盖面较广、独项专业技能过硬和既专业又会讲为标准，对全县87名农技专家进行分类管理，打造“全科医疗队”“专业手术队”“技术规培队”三支队伍，通过情景式、互动式讲授，深入坝区把脉问诊，着力解决技术难题，助推“一场一园一景一寨”产业布局提档升级。目前，帮助解决技术难题400余个。三是一线帮带传经验。围绕产销、种养殖等领域，在全县87个村（社区）培育一批懂技术、会管理、善经营的党员能人，发挥“土博士”“田秀才”的示范带动效应，开展能人基地、能人车间挂牌服务行动，定期讲党的政策理论，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实打实教技术业务。如，蜂岩镇小河村采取“领军人才＋产业能人”模式，引导5名产业能人组建XX县绿林盟果蔬专业合作社，发展辣椒、蜂糖李、黄桃等产业800亩，年产值40万元以上。“指尖课堂”推动党课开讲有广度。用好用活线上平台，扩大党课的受众面，让党的“好声音”“好政策”抵达每一个基层党组织。一是“直播式”入人心。充分运用学习强国、钉钉群和新时代学习大讲堂等平台，由党组织书记或党员领导干部通过云端进行直播授课，解决一线党员参加党课不方便、时间不灵活等问题。目前，共开展直播授课50余场次，受众达17500余人。二是“点菜式”应需求。以村（社区）为单元建立流动党员管理微信群，明确村级党务工作者作为专职管理员，收集党员在政治理论、党内法规、政策文件等方面需求，及时将《如何做一名合格的农村党员》《优质党课微展播》等党课进行线上推送学习。同步在党建微信公众号、智慧党建APP等平台开设党员“线上留言评论”功能，及时收集党员的意见建议，有针对性地为党员提供党课6门。三是“推送式”互交流。精挑细选优质党课录制成视频或光盘，不定期在XX党建微信公众号、凤鸣高冈和新时代学习大讲堂电视专区等平台进行推送，明确专人为党员解答疑惑，在学习过程中还能开展互动交流，切实提升党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com课学习实效。目前，在XX党建微信公众号发布《人心惟危、道心惟微、惟精惟一、允执厥中》《新时代共产党人的斗争精神》《做新时代党内法规制度的坚定执行者和践行者》等优质党课，深受广大党员干部点赞和评论。（凤组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“红色矩阵”激活乡村振兴新动能近年来，XX市以党建引领、组织保障、人才带动为抓手，在核心引领、源头融入、过程带动中不断把党建资源转化为发展引擎、把组织优势转化为发展动能，赋能乡村振兴。搭好“主阵地”，筑牢红色堡垒一是建强基础党组织。优化“片区党委＋村党总（支）部＋产业党支部（党小组）＋寨组党小组”组织体系建设，采取单独建、挂靠建、兼合建等方式和“党建＋”模式，不断拓展组织覆盖率。围绕“面上立标准、点上树示范”，抓实党支部达标创建和示范点建设。目前，全市296个村党支部标准化规范化建设达标100％，并重点打造下司淑里、大风洞青杠林等五个党建精品示范点，通过“一村一策”树品牌、“多村合一”促共建，以点带面、示范引领农村党建全面提质增效。二是建优集体经济组织。深化“党社联建”“村社合一”，创新组织联建、股份联融、村企联手、供给联盈“四联”模式。推行村“两委”领办或主导的合作社、产业链党的组织和党的工作全覆盖。全市166个行政村村级集体经济经营性收入均达5万元以上，其中“双超村”有10个。三是建实为民服务组织载体。整合农村商业银行、供销社、农民专业合作社等职能，建设集“党建、产销、人才、金秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com融、法律、公益”六位一体的村社宜站便民服务站平台，加强村（社区）综合服务能力建设。村社宜站入选2021年度全国基层治理创新典型案例。组好“头雁阵”，培育红色队伍。一是用活党员领导干部。建立市领导包片、各级党委（党组）书记党支部工作联系点制度，引导村（社区）党组织书记担任党支部书记、合作社代表、企业法人。目前，全市34名县级领导干部、32名党委（党组）书记已建立联系点，并常态化深入联系党支部宣讲政策、调查研究、联系指导、化解难题。二是带活基层党员队伍。通过把新型农业经营主体和返乡创业人员中的优秀人才培养成党员，把党员培养成创业带头人或合作社负责人，把党员带头人、合作社负责人培养成村党组织书记或村“两委”委员，引领农村创新创业主体壮大、乡村振兴产业发展和群众脱贫致富。目前，抓住村（社区）“两委”换届契机，把有干劲、会干事、作风正、办事公道的509名优秀人员选进“两委”班子。选派265人到乡村振兴难点村、党组织软弱涣散村（社区）、易地搬迁安置社区、乡村振兴示范村、红色美丽村庄建设试点村等五类村（社区）开展工作，选调生到村任职23人。三是激活干部干事动力。推行党支部星级化考核管理制、党员积分管理制、驻村工作“双向承诺”制、村党组织书记为民服务“承秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com诺制”“践诺制”和承诺事项“双向测评”制。加强“一肩挑”村党组织书记监管，定期以观摩评比、登台亮单晒绩等方式，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，营造干事创业、创先争优的良好氛围。盘活“资源库”，释放红色动能一是整合资源搭建载体。以“党建＋人才＋产业”模式，将全市产业比较集聚的16个镇（街道）划分为14个片区，设置片区“人才宜站”，把全市930名各领域人才“组团式”精准匹配到站开展智力支援。依托“我为群众办实事”实践活动，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题7000件（次），并建立常态化志愿服务活动制度，组织党员干部与农村弱势群体结成“N＋1”“1＋N”帮扶对子。二是村民自治激发活力。充分发挥党内民主带动人民民主的作用，认真落实“四议两公开一监督”工作法，切实保障党员群众的知情权、参与权、决策权、监督权，构建和创新党组织领导下充满活力的村民自治机制。探索群众“说事、议事、主事”的有效形式，在有条件的村党员带头率先成立“新乡贤委员会”或建立“寨管委”等群众自治组织，聘请“名誉村主任”或“发展顾问”参与村务治理，为基层队伍注入活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市创新开展村社宜站建设美好生活“一站”集享10月22日，雨淅淅沥沥地下着，滴滴答答的声音，像一串欢乐的音符，完美地融入XX市白午街道福和社区村社宜站的欢声笑语中。9月，通过盘活闲置仓库建设完成的福和社区村社宜站，以党建为引领，按照“社区两委＋公司＋农商行”发展模式运营，融合党建政务、普惠金融、人才劳务、供销物流、快递邮件、购物消费、爱心服务等功能，设置商超、康养理疗、帮扶车间等功能区域，福和社区1572户易地搬迁户迎来美好生活“升级版”。“妹儿，我这些做好了，请检查一下。”福和社区村社宜站帮扶车间里，不时有群众拿着加工好的鞋帮找管理员王高纳检查交货，顺利交货的人脸上绽放着喜悦的笑容，需要返工重做的也一边笑一边念叨：“还不熟练，下次一定做好。”“这是车间第一批加工产品，今天就可以交货，第二批是做洗发水按压泵，晚上就能到货。”福和社区第一书记罗勇先介绍，帮扶车间成立时间不长，为让居民适应，前两批接单数量都不多，大家既可以在车间做，也可以拿回家做。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这边加工、交货热火朝天，另一边义剪、义卖也在火热进行。由XX市城西街道高溪社区总支部委员会、XX农商银行高溪党支部开展的我为群众办实事“幸福传递爱心义剪”志愿服务活动也在福和社区村社宜站举行，社区居民乐享上门服务。“1元爱心义卖”在商超区域有固定展台，展架上摆放着各种玩具、文具、生活物品等，有全新的，也有二手的，社区居民只需花费1元就可以带回家。对福和社区居民而言，家门口的村社宜站虽然不大，功能却很强大，他们不仅可以在这里找工作、交保险、办理存取款、享受健康理疗服务，还可以在里面的商超买到低于市场价的物品，也可以把自己种植的农特产品、加工的手工艺品放在商超寄卖……对政府、部门、企业而言，村社宜站是从党建、管理、业务拓展、为民办实事等方面为群众提供服务的好平台。多功能“一站”集成、好生活“一站”集享，XX市村社宜站如何应运而生？记者了解到，针对XX市村级集体经济发展“造血功能不强、收益渠道不广、自主发展动力不足”等问题，XX市委组织部紧盯堵点、难点和痛点，结合实际对发展壮大村级集体经济进行深入思考和积极探索。今年2月以来，通过整合信用社（农村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com商业银行）、供销社、农民专业合作社“三社”职能，创新试行建设集“金融、电商、物流、民生、服务、交易”六位一体的村社宜站平台。村社宜站取一个“宜”字，意为在党组织引领下，全面推动乡村振兴宜居宜业，宜居重在村社规范治理，宜业重在促进村社产业和村级事业发展，这也是村社宜站设立的意义和目的。据介绍，村社宜站建设的主要抓手体现在多个方面：由市农商行联系供货企业，在人流量较大的村社宜站内建设惠民超市；依托便农自助终端等设备，把农商行网点提供的金融服务延伸至村社宜站，为群众提供日常生活缴费、小额存取款、办理贷款发放、购买理财等一站式金融服务；在村社宜站增设供销合作社，为群众提供农资供应和农产品销售渠道；结合解决乡村产业发展中“产销对接”不畅的堵点、痛点和难点，在村社宜站建设中拓展电子商务，积极探索网上交易、仓储物流、终端配送一体化经营，实现线上线下融合发展，并提供“六稳”就业信息和产业发展中“生产、加工、销售”等服务信息，着力解决供需信息不对称。“作为农村金融服务主力军，我们的初心和使命是服务三农。”农商银行业务发展部经理吴雁冰说，参与建设村社宜站既为打通金融服务最后一米，也为农村可持续发展出力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采访中，“可持续”是记者听到的高频词，也通过实地采访福和社区村社宜站和开怀街道悦来堡村村社宜站，从它们的“不同”对“可持续”有了更深地理解。按照规划，XX将分三个阶段在全市范围内所有行政村全面推广建设村社宜站，目前，已在开怀街道悦来堡村、湾水镇洪溪村、下司镇XX村、白午街道福和社区等4个村（社区）试点建设村社宜站4个。与福和社区村社宜站侧重服务新市民，打造帮扶车间、提供爱心服务不同，悦来堡村村社宜站侧重壮大村级集体经济，在XX市供销社帮助下，悦来堡村村社宜站建立农资回收站，月收益达10多万元。此外，悦来堡村村社宜站在金融服务、商超等服务基础上，更加突出农资产品、政务服务、快递驿站、医疗服务等功能。因地制宜、合乎时宜，不模式化、固式化、形式化是XX市建设村社宜站的一大特点。据悉，XX村社宜站的建立让群众享受到方便快捷服务的同时，也织密建强组织体系，确保党的工作“一根钢针插到底”，政务服务畅通到村组，并通过建立政策允许、群众认可、覆盖面广的收益利益联结机制，村社宜站收益归村级集体所有，纳入村级集体经济资金账目管理，使县、乡、村三级党组织找到村级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集体经济收入的一个有力抓手。同时，村社宜站解决以往市涉农部门、镇街工贸公司、村“两委”农民专业合作社在服务群众、生产经营和发展产业中协调不畅等问题，成为XX市抓改革促村级集体发展的一条创新渠道和重要抓手，得到群众认可和好评，群众支持和主动参与积极性高，其影响力、辐射力和品牌效应日渐深入人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多形式宣讲让党的声音“飞入寻常百姓家”党史学习教育开展以来，XX市紧贴不同受众特点，用活党史宣讲载体，组建宣讲组，以特色鲜明形式多样的宣讲，让党的声音“飞入寻常百姓家”，实现宣讲工作全覆盖，推动党史学习教育有声有色、走深走实。分众讲，实现宣讲“精准化”在机关，XX市充分运用领导干部上讲台、三会一课、主题党日等党组织生活开展专题党课、党史专题讲座、事迹报告会等特色化宣讲。在青少年中，XX市共选拔出14位遍布各行各业的优秀讲师组建“红领巾巡讲团”，力争通过党史宣讲，把党的路线、方针、政策讲入人心。今年将以各中小学为重点，集中开展面对面、互动性强的宣讲交流活动，同时积极进企业、进农村、进社区、进网络，着力打通青年儿童理论武装工作的“最后一公里”。“红色讲堂”走进企业。市委党史研究室充分运用XX红色历史资料开展党史学习教育，近日，市委党史研究室到中共中移铁通XX分公司支部委员会开展“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神”及“XX党小组领导建立革命武装和政权”宣讲。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡镇，XX市直部门主要负责同志率队开展宣讲。近日，市直机关工委到新岩村开展宣传宣讲活动。宣讲围绕习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是习近平总书记在中国共产党成立100周年的重要讲话，将党的声音飞入百姓家。据悉，针对不同人群差异，XX市紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题，采取理论骨干讲党史、共产党员话初心、文艺分队献节目、基层组织晒承诺、现场群众唱红歌等形式，建立对象化、分众化宣讲体系，让宣讲更有针对性、更加精准化。专题讲，唱响宣讲“主旋律”XX市及时制定了党史学习教育宣讲方案，从全市抽调105名精干力量组建成立市委宣讲团。紧扣党中央《党史学习教育宣讲提纲和课件》及“四史”教育专题精心备课，结合XX市实际，形成了一批党史专题宣讲精品课程，备有《社会主义发展史》、《改革开放史》、《新中国史》、《XX党小组活动历程》、革命烈士事迹、李家祠堂的红色印迹等课程。宣讲团以身边的实例和所见所闻大力弘扬红色时代精神，以时代先锋为引路人，充分发挥各种示范精神的引领作用，引导党员干部从历史事件、英雄人物事迹中感悟初心、汲取力量。听老兵讲故事，传承红色基因。近日，西门街道龙头村召开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com听老兵讲红色故事暨“八一”座谈会。60余名退伍军人结合自己的参军经历，畅所欲言，谈感想、谈时事，回顾了军旅生涯中的光荣岁月和角色转变的心路历程，立足本职工作畅谈了感想和建议，同时就如何保持军人本色、发扬军人风采谈了各自的想法。大家纷纷表示，会继续发扬军人能吃苦、能战斗、能干事的精神，保持高度的组织纪律性和踏实严谨的工作作风，为推进龙头村发展做出更大的贡献。微宣讲，扩大宣讲“朋友圈”XX市精心谋篇布局，搭建“互联网＋宣讲”平台，构建完善的网络宣传阵地，充分利用新媒体等多种传播手段，拓展宣讲渠道。XX市通过微信公众号、抖音等新媒体平台进行宣传，展示XX新形象的同时，还大力推行“云广播”“音像党课”等空中平台讲党史，积极推广“文艺＋宣讲”“小院讲堂”微访谈等基层做法，进一步增强党史宣讲的鲜活度、感染力。此外，在官方微信公众号开设“党史百年天天读”“党史学习教育”“我为群众办实事”等专题专栏，让党的声音“飞入寻常百姓家”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com凸显青山绿水，印刻美好乡愁——XX市XX区全域推进乡村振兴的空间治理实践晚风来去吹香远，蔌蔌冬青几树花。八月的相思河畔，绿意盎然，阳光洒过120亩“向日葵”，万物生长。融合城乡的百余里绿道，临川绕田，络绎不绝的游客沿着它，从“原味”到“黄连”，走过四季，走进村美人和、宜游宜居的美丽XX。过去的五年，XX区实践“绿水青山就是金山银山”，凝炼出独具特色的生态健康竞争优势、乡村振兴新样板，以激活“沉睡”的乡村公共空间为出发点，对百宜镇、偏坡乡、新堡布依族乡等7个乡镇的乡村土地、道路、湖泊、河道和基础设施等公共空间资源统筹规划和特色打造，形成XX乡村振兴的空间治理模式，通过空间整治盘活集体资产，为提振集体经济和打造美丽乡村打下基础。盘活空间——发展特色文化，乡村振兴有内涵“1935年4月4日，一支红军队伍途径羊昌镇黄连村羊皮寨……”在黄连村的红军亭内，老党员罗祯寿正在给XX中学的学生讲述红军在黄连的故事。如今的黄连村做好红色文化传承，发展红色生态旅游，今年以来前后接待了10万游客。紧紧围绕“生态”和“红色”双主线，打造了红军纪念亭、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红军桥、“还我河山”石壁等红色文化景点，组织体验式学习教育——“七个一”专题党课，目前已经开展40余次，红色旅游产业体系不断完善和丰富。住在XX区的李毅老师带着孩子来XX旅游，首站选在了黄连村，她说：“红军亭依山而建，在这里聆听当年的红军故事，感受红色文化，是我们带孩子来旅游的主要内容”。“黄连村通过引入XX风向标有限公司，发展绿色主题活动、生态观光。同时，引进冷水鱼养殖产业，带动农家乐和农产品销售，现在的冷水鱼已经变成我们的特色美食。”村支书李昌志告诉记者，每年夏季和秋季是村里的旅游旺季，日接待游客最高达到2100余人。盛夏时节，在离黄连村70公里的下坝镇谷金村，村子里的印苗文化传承人杨明秀正在缝制游客定制的印苗服装，“5月份服饰节办完，就有好多游客预订，现在制作周期排到了年底，现在老了反而挣得更多了”，杨明秀一边对花针一边告诉我们。“村子里的老一辈几乎都会绣，我们积极利用传承人资源，成立印苗服饰陈列馆，现在好多游客主动到村里定制衣服”，村支书王万玉话语间拿起了刚完成的印苗刺绣服饰递给记者。作为拥有完整印苗传承文化的村庄，谷金村积极联合XX民族大学“以研带兴”，充分结合当地的民族文化资源，因地制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宜，盘活原本沉寂的村庄和静态的文化，走出一条适合谷金村的乡村振兴特色之路。盘美空间——拓展农地合作，乡村振兴有特色大暑节气到来之前，百宜镇的向日葵到了盛花期，粒粒幸福子挂满丛间枝头，朵朵致富花开遍山坡原野。家住新添寨的王旭一大早就带着女儿去拍照，“原来只知道百宜的环境好，没想到现在发展得这么漂亮”。基地内，顶岗实习的农校学生正在进行中后期的田间管理为防止向日葵的锈斑病，基地的工作人员已经进行了连续一周的喷施。再过半个月，鲜切花将会成为第一批进入瓜子市场的新鲜品种。三年培育的向日葵种植成功，意味着农地合作又在百宜开出新的成果，为当地的乡村振兴走出集旅游和产业为一体的新路子。早在2019年，农职院把学生实训基地建在了百宜镇红旗村，其中核心实训基地800余亩，可同时满足至少200名学生顶岗实习及勤工俭学。“百宜的土质和水质非常好，方圆几公里没有工厂，种植向日葵得天独厚，下一步，我们将联合农科院加大对基地的技术投入，确保产业产值稳定”正在基地的XX农业职业学院王汉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com超老师说到。高校是专业技术的来源，农科单位是实践指导的中坚力量通过联结广大基层群众，百宜的农地合作被一步步带成了有力的“地方武装”，在理论结合实践的过程中，开始在地方“领兵打仗”。平均每天有近千人进村游玩，平日寂静的村庄也热闹了起来，农家乐、民宿、摄影馆忙得不亦乐乎。立秋过后，基地的食用葵和油用葵开始采摘，另一边的红托住荪又宛如婀娜仙子般“破壳而出”，到来的游客又多了伴手礼带回家。盘富空间——成立联村公司，乡村振兴有产业青山绿水间，处处有甜蜜。新堡乡马头村的葡萄基地一直是XX人的“好去处”，每逢周末节假日，游客们纷纷前来采摘拍照，体验“市”外“萄”园醉乡愁。布依村庄环境优美，农家乐吃得放心，盛夏有葡萄，秋季有菌子，凛冬有葡萄果酒，行走在乡间的小道上，悠游往返。“我这30亩葡萄是900亩葡萄基地的一小部分，我们不仅作为农业采摘园向游客开放，大部分葡萄成熟以后我们会交给联村公司，统一售卖，特别优质的品种将制作成葡萄酒销售到市场上”种植大户王平告诉记者。新堡乡以“产业基地＋农产品销售＋田园主题旅游”的方式融合发展，走出了既是生产线又秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是观赏线、既是村庄又是景区的新产业发展道路，从而带动一年四季农家乐、民宿等新的乡村业态。乡村发展的核心要义在于，让村民真正懂经营、善经营，才能可持续地振兴乡村，新堡采取了一系列措施：——“共同体”联结。农村普遍缺乏强有力的产业支撑，为此，新堡乡充分发挥联村党委对各联建村的集体统一领导作用，统筹整合多个村的资源要素，打造利益“共同体”，发展全域集体经济，建立“市场经营主体＋联村集体经济＋农户”的利益“共同体”模式，既稳定规模化产业，又畅通销售渠道，让农民成为发展主体。——“致富人”传帮带。在新堡，如果致富人是先富起来的人，那么传帮带就是带领大家共同富裕。在乡党委的带领下，从改变农村产业结构到增收致富，做到资源的充分整合和利用，大户带散户，耕地为产地，村民为技术工人，通过聘用村民加入到葡萄园区的种植采摘工作，带动村民学习掌握种植技术，成立村民技术骨干队伍，以此为乡村产业赋能。——“大学生”报到。大学生毕业进村，让理想离现实近一点。刚接待完从省外来黔旅游的游客，宋银碧又熟练地给下一波游客介绍今年的金手指葡萄。6月份从财经大学毕业的她，已经在几个月的实习中，参与了修剪、采摘、销售工作，目前已经正秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式入职联村公司。“现在我们线上线下的销售多亏这群大学生，他们才是有想法、有办法。”村民王菊告诉记者。“葡萄采摘的同时，要增加技术工人，开始羊肚菌的种植培养，忙不完的活儿，游客到新堡不仅有景可看，一年四季还有货可带。”村民谢广文话语间又开始了新一轮的采摘工作。集体忙带动集体富，传统意义上的村庄“空心化”正在消解，村集体产业正在蓬勃兴起，通过建立联村党委，搭建“熟人社会＋外部市场”发展模式，为乡土中国到城乡中国打通了新的发展路径。从生态旅游到学术研究，XX区深化形成全域发展新的格局，在不挖山、不填塘、不毁林的基础上，分类打造“新堡——产业带动型”、“羊昌——文化保护型”、“偏坡——水乡风情型”等不同类型村庄，凸显绿水青山，印刻美好乡愁。无论是任何季节来，走在XX的乡镇间，阡陌交通，亲山近水，视野开阔，布依文化穿插其间，滋养村庄走向乡村振兴发展的快车道，也因此交出了美丽XX的新答卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新治理模式共建和谐社区！XX街道探索老旧小区社会治理新模式XX市XX区XX街道由原宅吉社区服务中心和原省府社区服务中心合并成立，辖区面积7.24平方公里，设9个居委会，有居民19805户。地处省政府周边，系XX区的中心教育区域。辖区80％小区楼栋建成于上世纪80年代，是XX市第一批成建制小区。随着时间的推移，XX街道辖区内的老旧小区面临硬件基础设施破损、配套设施落后、部分小区无人管理等系列问题，一度困扰着生活在这里的人们。群众利益无小事，老旧小区改造一头连着民生，一头连着发展。紧紧围绕群众所需所盼、所急所忧，XX区XX街道积极探索社会治理新模式，瞄准老旧小区治理痛点和堵点，因地制宜，通过激发主体活力、夯实平台基础、更新公共设施、整合矛盾化解等方式，着力破解老旧小区社会治理难题。“共驻共建”激发主体活力XX街道党工委牵头组织街道机关党支部和居委会党支部，与33家辖区单位签订社会治理共驻共建协议，并主动结合群众需求，建立8个功能型党小组，吸纳非公企业和个体单位参秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com与。此外，通过“支部书记＋党员＋志愿者”三员联动，有效组织发动群众参与社会治理。在此基础上，街道探索建立“三哨”机制。通过“街道吹哨、部门报到”，推动社会综合治理常态化；通过“居委会支部吹哨、党员报到”，推动社会治理志愿服务常态化；通过“党建联盟吹哨、驻区单位报到”，推动实现基层治理共驻共建共治共享，切实提升群众获得感、幸福感和安全感。“专业指挥”夯实平台基础XX街道按照省委平安委的统一部署，全力推动“一中心、一张网、十联户”工作落地。强化街道、居（村）综治中心建设。按照市委政法委“八个统一”的要求，街道投入资金60万，新建街道、居（村）综治中心，实现大数据平台一体化运行，使中心成为统筹街道社会治理的中枢神经和实战指挥部，形成工作闭环。2021年1月到8月，接收上级下派的各类公共服务案件523起，成功处置519起，处置率99.24％。加大网格建设，织牢基层网底。街道综治中心将辖区9个居委会划分为72个网格，按照一格一员的标准，配备72名专（兼）职网格员，并统一配备手持终端、连心卡等网格工作装备，实现了“人在格中走、事在格中办、服务零距离”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭建联户平台，实现邻里互助。搭建起街道—居村—网格长—网格员—联户长的良性互动平台，社区居民由社会治理的“观望者”转变为邻里守望、邻里互助的“参与者”，实现平安共创、和谐共享。解决“痛点”建设和谐社区聚焦居民最关心的“痛点”，XX街道党工委通过主动向群众“问需”“问计”“问效”，收集意见和建议，拓展服务深度，多方争取项目和资金，对老旧小区进行改造。2013年以来，通过XX市实施的“新型社区·温馨家园”、“千园之城”等项目，以宅吉小区为中心，采取“以力铸点、以点连线、扩线成面”的方式分步骤推进老旧小区的建设和治理，相继投入近3000万元对辖区百腊井、吉祥、华联等9个老旧小区（院落）进行“主题式”改造。2020年启动扁井小区、府苑小区、贵信花园、电信小区、平安小区等5个老旧小区改造和社会综合治理体系建设。2021年以百腊井片区为改造重点，居民小区秩序井然，治安防控更有保障。随着老旧小区改造的不断推进，小区基础设施配套得到优化，生活环境趋于改善，邻里关系愈加和谐，辖区颜值进一步提升。整合资源化解辖区矛盾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进一步完善矛盾纠纷“三级联动”工作机制，在区、街道、居村综治中心设立矛盾调解中心，对辖区内的各类矛盾纠纷进行调解。建立婚恋家庭纠纷“八单一表”排查化解机制，落实领导包案化解。2021年，XX道各类调解矛盾纠纷42起，实现了矛盾解决在基层、消除在萌芽，有效确保了辖区的和谐稳定。通过综合治理手段，XX街道办事处辖区刑事案件破案率逐年上升，治安形势不断好转。“接下来，XX街道将从四个方面不断推进老旧小区社会治理工作。一是强亮点，结合自身发展情况和特点，找准‘亮点’所在；二是补短板，针对辖区社会治安综合治理、基础设施配备等群众关切问题查缺补漏；三是重民生，加强群众宣传和互动，让群众知晓并主动参与社会治安综合治理工作；四是抓落实，街道做好各项保障，确保社会治安综合治理工作高效有序推进。”XX街道相关负责人表示。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办事服务零距离群众满意在心里！XX探索为民办实事新路“梁孃，今天又有朋友在我朋友圈下了订单要50斤葡萄，你赶紧去葡萄园里摘，一会儿我开车到基地旁边来拉葡萄哈。”“要得要得，谢谢曹队长，我马上就去基地摘葡萄。曹队长，今年我家的葡萄你都快帮我卖完了，谢谢你哟！”“不谢不谢，这是我们该做的。”……8月26日，XX县沫阳镇先锋村葡萄种植户梁光银接到驻村工作队队长曹培讯的电话后，乐呵呵地拿着剪刀、背着背篼，去果园摘葡萄。这已经不是梁光银第一次接到曹培讯预定葡萄的电话了。XX县沫阳镇先锋村驻村干部帮助群众销售葡萄原来，今年梁光银家的2亩葡萄成熟，但是因为家里人手不够，没办法将葡萄运到XX县城去卖。驻村工作队员了解到情况之后，纷纷在自己的朋友圈帮农户卖起了葡萄。曹培讯说：“今年先锋村共种植了40余亩高山刺葡萄，在驻村工作队的帮助下，已经销售一空了。群众的难事解决了，我高兴。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众的需要在哪里，党员干部的服务就延伸到哪里。XX县沫阳镇先锋村驻村干部帮助群众卖葡萄只是XX州开展“我为群众办实事”实践活动的缩影。党史学习教育开展以来，XX州以民生实事为切入点，突出问题导向、结果导向和目标导向，深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，推动解决群众最关心最直接最现实的问题，零距离办实事，让群众收获满满的幸福感。最近，XX市牛场沙子坎村村民王中华的家里来了一群带着急救药箱和村民健康信息的身穿红马甲的家庭医生。王中华因为患肝硬化腹水，需长期治疗，支出大，对正常生活造成严重影响。“我就希望能够有医生能够上门帮我看病了，没想到市里面就派来了家庭医生。他们给我送来了药，我就不用跑远路去看病了，确实减轻了我的负担。”王中华说。据介绍，XX市家庭医生团队不仅上门接送贫困病患者就医，还上门向贫困户宣讲健康知识和扶贫政策、了解重大疾病、严重慢性病患者的生活情况，为群众健康保驾护航。群众的急事难事，就是党员干部关心的事。8月27日，XX水族自治县中和镇仙人桥村党支部书记潘鸿彪正在忙着村里新增一条电力路线的事。“现在我们村正在发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展产业，电力是产业发展的基础条件。村里之前的电力线路已经不能够满足大家的需求了，必须要新增一条电力线路。”经过申报，如今，总投资347万元10kV中塘II回线正在建设，线路建好之后不仅能解决目前线路常年低电压、供电可靠性差等问题，还能为村里今后的产业发展打好电力基础。在XX县，一支青年志愿服务队建设活跃在村村寨寨。志愿者通过召开院坝会、群众会等多种形式收集群众发展产业技术需求，再邀请相应的专家到产业点上进行技术指导；同时根据产业台账需求，积极组织农户参加省级、州级、县级的农业技术培训，有效提高农村青年综合能力。今年以来，该县组织农村青年参加“乡村振兴领头雁计划”等培训班5次，邀请县农业技术骨干开展培训8次，有效覆盖农村青年1200人次。今年以来，XX州以强化专题调研，确保问题找准；强化供需衔接，确保实事办实；强化督促考评，确保推进实效；强化建章立制，确保长效常态“四强化四确保”，着力找准群众最关心最直接最现实的问题，建立健全服务为民的体制机制，常态化解决群众关心关注的急难愁盼问题，全面提升群众满意度。用心聆听群众的需求，用实际行动解决群众的难事、急事、烦心事，XX州群众收获感、幸福感持续增强。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强党的建设推进企业高质量发展市水投公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实全市抓党建促国有企业高质量发展各项决策部署，围绕“四新”主攻“四化”，较好完成2021年既定的目标任务。重学习、讲政治、补弱项，进一步提升自身本领始终坚持以政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”的示范作用，以党史学习教育为契机，不断深化理论学习，切实做到先学一步、学深一层。一是中心组带头引领学。充分发挥党委理论学习中心组带头引领示范作用，在组织党员干部开展专题学习和自主学习的同时开展研讨交流，深化学习掌握和领悟理解，开展党委理论中心组集中学习研讨12次，党史学习教育专题学习研讨11次。二是党支部迅速跟进学。依托“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。9个党支部共组织开展专题学习研讨108次。三是红色基地现场学。组织党员干部前往XX区仙水坡烈士陵园，通过敬献花篮、致敬默哀、重温入党誓词、诵读烈士秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家书等方式，祭扫革命英烈，缅怀他们的丰功伟绩，弘扬他们的崇高精神，以革命先烈为榜样。组织党员干部到XX三线建设博物馆和党史学习教育基地参观，学习XX“三线”建设的历史背景、取得成就、精神内涵、时代价值观等，传承红色基因、赓续精神谱系，筑牢初心使命。履责任、强队伍、提能力，进一步增强组织功能党委书记认真履行党建“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”，始终坚持“两个一以贯之”，大力实施人才强企战略，真正做到识才、爱才、育才、用才，在有形覆盖的基础上持续推进有效覆盖，确保基层党组织政治功能和组织功能的发挥。一是提高公司党委领导力。制定《2021年党的建设暨履行全面从严治党主体责任要点》，修订完善《权责清单》，进一步厘清党组织、董事会、经理层等治理主体权责边界，健全完善协调运转机制，细化党组织前置研究与董事会、经理层决策的衔接，有效提高党组织引领企业发展能力和企业经营效率2021年，召开党委会议49次、董事会会议10次、总经理办公会议34次，研究部署党的建设、党风廉政建设、意识形态、组织人事、党建扶贫和疫情防控等工作28次。二是提高干部队伍战斗力。制定完善22个单位、部门的《三定方案》，修订完善中层、基层管理人员选拔任用管理办法。2021年，市场化选聘高管1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，选拔任用中层管理人员10名，交流调整中层管理人员6名，组织党务干部、业务骨干开展党建、创文、保密和公车管理等教育培训5场209人次，安排20人参加全省、全市各类培训班进行学习，公司领导班子成员为基层党员干部讲党课25场，党员干部能力素质进一步提升。三是提高基层党组织执行力。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，注重把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，持续巩固党支部标准化规范化建设成效。班子成员深入一线基层开展专题政策宣讲22次、深入联系支部开展调查研究13次解决制约发展的突出问题15个，进一步帮助党支部理清工作思路，提升工作质量，推动支部工作全面过硬、全面进步。真担当、谋发展、促融合，进一步抓实国企改革始终坚持党对经济工作的全面领导，不断深化党的建设与生产经营深度融合，以党的建设成效凝聚公司广大党员干部职工干事创业的强大动力，激发担当的意识和奉献的自觉，推动企业发展。一是经营业绩再创新高。深入践行绿水青山就是金山银山理念，严格落实生态环境保护“一岗双责”，强化污水处理厂运行环节及指标24小时监测，处理污水5880.69万立方米，污泥无害化处理处置率100％、污水处理和中水排放合格率秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com100％，向XX河生态补水700万立方米，坚决守住绿色本底，提升发展“颜值”。持续简化获得用水流程、材料，压缩办理时限，创新供水服务模式，推行“三二一”供水服务，实现获得用水零材料、零上门、零费用；大幅压实办理时限，群众从用水报装到全流程完成时限仅为1个工作日，切实提高人民群众在获得用水方面的满意度和幸福感。2021年，售水4330万立方米，参股电站发电791912.82万千瓦时，权益装机发电60783.96万千瓦时，双桥电站发电1184万千瓦时，营业收入25687.17万元，利润总额1539.01万元。二是风险防范总体可控。认真落实市委、市政府安排部署，紧盯“筹钱、清欠、转固、变现”目标，制定年度债务化解方案，全力以赴防范化解债务风险，牢牢守住不发生债务风险底线，全年融资到位48850万元，未发生“爆雷”事件。压紧压实安全生产责任，制定《企业安全手册》，开展各项安全生产检查82次，应急演练8次，及时整改消除安全隐患，规范职工安全生产行为，安全生产形势持续稳定向好。三是改革发展稳步推进。制定《公司改革发展方案》，明确8个方面55项重点工作，牢固树立“项目为王”的发展理念，以项目促投资，以投资促发展，强基础、增功能、惠民生，完工市黑臭水体治理示范城市建设项目12个，概算总投资43934万元，累计完成总投资39989万元，竣工验收秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com7个；有序推进九洞桥污水处理厂二期工程、市中心城区建成区雨污系统改造二期工程、凤凰山供水工程、内环快线北干线供水工程建设工作。严律己、转作风、守底线，进一步树牢廉洁意识坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，围绕公司生产经营发展，强化主体责任落实，以“严”字当头，坚持层层压责，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局，以压紧压实责任推动作风转变，构建一体推进“三不腐”体制机制。一是完善机制“不敢腐”。制定完善《履行全面从严治党主体责任清单》《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》《重大事项报备管理制度》等制度机制，进一步加强体制机制创新和制度建设，切实把权力关进制度的笼子，坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。二是常态监督“不能腐”。始终严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市有关规定精神，制定《监督工作要点》，开展工程项目、国企改革、投融资、资产管理、物资采购等重点领域监督检查11次，发现问题21个，已全部整改完毕，通过抓早抓小，抓常抓细，防微杜渐，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部“不能腐”。三是警示教育“不想腐”。修订完善《干部约谈常态化实施方案》，不断增强领导干部廉洁从业的意识和遵纪守法的自觉，开展警示教育4次，党委书记对班秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子成员和关键岗位人员约谈3次142人次，领导班子对分管领域负责人预防廉政约谈7次人156次，各党支部开展提醒约谈40次1056人次。切实把纪律和规矩挺在前面，开展节前提醒约谈5次，任前廉政约谈2次，发送节假日、公差廉政提醒信息13人次。严格落实婚丧嫁娶事宜操办酒席报备制度，发送婚丧嫁娶短信提醒12人次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部“不想腐”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三联三新”构建城市基层党建新格局XX自治县以提升基层党组织组织力为重点，采取“党建＋”模式，致力于基层治理体系的系统化重构，着力推进社区党建工作由“垂直管理”向“区域整合”转变，由“条块分割”向“条块结合、以块为主”转变，实现重心下移、权力下放、资源下沉，推动社区党建工作区域化发展。三级大整合，畅通“整体联动”新渠道。强化整体联动，形成县委、街道党工委、社区党组织由上至下，贯穿城市党建系统的主体架构，打造“互联互通、三级联动”大党建运行体系。一是县委谋篇布局。制定印发《XX自治县城市基层党建“整居推进、整街提升”创建工作方案》，高标准推进3个街道和19个城市社区整体推进提升。制定完善《XX自治县城市基层党建工作联席会议制度》《XX自治县城市基层党建工作联席会议成员单位职责》，召开联席会议7次，解决实际问题154个。召开城市基层党建现场推进会议7次，打造城市社区党建示范点24个。二是街道改革创新。坚持“一街道一品牌、一社区一特色”，打造大坪街道“仡佬之源、文化家园”，都濡街道“春光里的26℃”，丹砂街道“红色丹砂·凝聚万家”城市基层党建品牌，形成具有党建示范优势、社会治理样板、民族团结特色的城市党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建综合体。三是社区具体落实。建立“社区党组织＋社区居委会＋业主委员会＋业主＋物业管理公司”于一体的自治议事体系，解决如高空抛物、费用缴纳、车位划分等矛盾纠纷100余个。服务大覆盖，创新“需求联解”新机制。着力构建以社区党组织为核心，结对帮扶单位、“两新”组织等共同参与的共建共治共享格局，成立“社区共建共治联合党委”19个，打通服务群众“最后一公里”。一是推进“全科网格”建设。充分整合全县“巩卫创文”、治安防控、疫情防控等网格，灵活设置党建网格，优化社区“片区型”“小区型”“楼院型”“单位型”网格设置，健全党总支书记负责社区、网格支部书记负责片区、支部委员负责小区、党小组长负责楼栋的四级责任体系。二是强化“体制内部”履职。创新“双在双奉献”载体，组织发动141个机关企事业单位党组织和5600多名在职党员、干部、职工进社区报到，构建“街道吹哨、部门报道”“居民点单、社区派单、干部接单”的城市治理新格局。三是促进“两新组织”共建。以街道为单元，成立社协委3个，社协分委9个；将已建立党组织的非公有制经济组织和社会组织纳入社协委进行统一管理，协商拟定义务清单、需求清单、责任清单“三张清单”，协助街道服务中心工作、开展社会治理。要素大保障，释放“资源联享”新活力。坚持基层导向，把秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理所需的资源向街道、社区下沉。从人、财、物、政策方面为社区自治、服务提供保障。一是抓队伍建设添动力。按照“五个一批”工作法，选优配强社区党组织书记，换届后，19个城市社区实现“一肩挑”18名，党组织书记平均年龄40岁，学历均在高中及以上；其他“两委”成员平均年龄36.3岁，学历均在初中及以上。制定《关于面向社会公开招聘城市社区专职工作者的实施方案》，由县财政出资，招聘36名社区专职工作者。二是抓集体经济强实力。制定《XX自治县村级集体经济发展十二条措施实施细则》，为集体经济发展提供政策保障。积极探索集体经济发展模式，通过组建公司、竞标工程、“抱团发展”等方式推动集体经济实体化运行。三是抓阵地保障增内力。整合闲置国有资产，通过落实一个街道党群服务中心、一批社区党群服务中心、多个微阵地的“1＋1＋N”模式，高标准创建1个街道、3个社区党群服务中心。建成集休闲娱乐、“四点半课堂”等功能为一体的“市民驿站”9个，创新实施居家和社区养老服务改革“党建＋春风小院”试点6个，推动党组织服务触角向基层一线延伸和拓展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三步走”推动“党课开讲啦”走深走实连日来，以把握一个主基调、紧扣两个落脚点、聚焦三个着力点“三步走”开展“党课开讲啦”，推动各级党员领导干部、党组织书记、基层党员先进典型上讲堂，党员讲党课，全面掀起了讲党课、上党课的热潮，不断强化党员干部能力素质，全面提升全县党建规范化制度化水平，实现和党史学习教育活动“齐步走”。把握一个主基调，确保党课讲得正确。始终旗帜鲜明讲政治，坚持党课姓“党”名“课”，牢牢把握政治属性和政治要求，突出“党味”。扩大授课主体，以各级党组织书记为上党课第一责任人，各级党组织领导班子为上党课主要力量，紧紧围绕党章党规、党的方针政策展开，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立场坚定、方向正确，引导党员认清是非曲直、筑牢政治防线。同时，坚持问题导向，成立督导小组，不定期的对各级基层党组织明察暗访，对于有存在上党课敷衍了事不重视的，当场立即纠正，并实时跟踪整改情况，以达到此项政治活动做实、做细、做深。截止目前，全县已有754名党组织书记通过各种形式上党课798场，涉及听党课16873人次，实现县级领导党员干部、党（工）委（党组）书记及全县第一书记上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课全覆盖，其余党支部书记及各级基层党组织领导班子上党课覆盖率已超过90％，总涉及听党课高达26158人次。紧扣两个落脚点，确保党课讲得有用。一是让听众思想受洗礼。注重以“小切口”阐述“大主题”，围绕学习继承发扬“邹习祥”精神、XX仡佬族精神。充分发挥离退休干部作用，在热情洋溢的讲授中散发光和热，将课堂搬到纪念广场、党史馆，聚焦改革发展中的重点难点问题讲好党课，讲述初心故事，让广大党员群众在听课的过程中受教育、明方向、鼓干劲、解难题。使党课教育成为党员进一步了解党的历史、学习党的理论、清除思想尘垢、过滤私心杂念、坚定理想信念的党性锻炼过程。截止目前，推动离退休干部、老党员、军人上党课46次，涉及听党课1062人次。二是让听众行动受鼓舞，推动听众学以致用、知行合一。坚持理论联系实际，将党的理论、党建工作、基层实情、党员思想和业务工作巧妙结合起来，将党的斗争精神引申到脱贫攻坚啃“硬骨头”，将革命时期的艰苦奋斗与疫情影响下党员干部带头“过紧日子”一脉相承，做到相互联系、相互补充，促使听众运用党课中学到的理论知识解决实际问题、推动工作，发挥党员先锋作用。全县71名驻村第一书记围绕各村发展规划、思路、前景，面向村“两委”常职干部、党员群众、致富带头人忆村史、聊当下、谈未来，凝聚起抓党建促乡村振兴的磅礴伟力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦三个着力点，确保党课讲得精彩。一是聚焦内容丰富多样。注重因人施教，针对听众的范围调整侧重点，运用新知识新观点新理论，贴合实际，讲好身边人身边事身边理。全县坚持以“冷枪英雄”邹习祥、“好人模范代表”阚南忠等先锋模范党员为标杆，通过党员干部对广大党员上党课形式，宣传模范人物，达到广大党员干部向身边优秀党员学习，增强党员党性。全县拍制优质党课视频6部，市级采用1部，以满足广大党员干部在集中上党课的同时，平时可以通过视频进一步加深对党课的认识，从而切实提高党员干部的党性修养。二是聚焦形式活泼多变。采用座谈讨论、情景演示、参观红色教育基地等“互动式”“体验式”"沉浸式”等多种教学模式，在党校孕育政治、在纪念馆重忆红色历史、在战斗遗址感悟红军精神、在乡村振兴实训基地现场教学，把党课上到了田间地头，融入和村民的日常交流中，为党课注入时代性和感染力，让党员群众听得进、记得牢，真正受教育。三是聚焦语言灵动有趣。运用方言、“土味”语言、口语化的表述方式等接“地气”、深入浅出的实例分析，将深奥的道理讲得直白，把枯燥的理论讲得通俗，传达出真情实感，防止空洞乏味的说教，让党员干部愿意听、听得进。全县结合自身实际，以XX仡佬文化为指引，将党课讲出我们XX的特色，让党史学习教育结合“党课开讲了”在XX落地生根、遍地开花。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区卫健系统党员干部防疫一线显担当“请全体党员认真落实好区委组织部动员令，就近到居住地社区党组织报到，协助社区做好防控相关工作”。9月3日，XX市委组织部发布《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，号召广大党员干部职工弘扬伟大抗疫精神，扛起责任、挺身而出、迎难而上，筑牢疫情防控“红色防线”。随即，XX区发布了《致全区各级党组织、党员全力参与疫情防控的动员令》，号召党员戴上党徽、亮出身份，就近就地向居住地社区（村）党组织报到，积极参与疫情防控工作。“我在恒大中央公园小区当志愿者”“我在花果园五里冲街道当志愿者”……疾风知劲草，烈火见真金。本轮疫情发生以来，在XX区卫健局党委坚强领导下，XX区卫健系统208名党员干部充分发挥党员先锋模范作用，闻令而动、率先垂范、主动担当，积极投身疫情防控工作。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。9月2日凌晨3点，XX区妇幼保健院接到援助XX核酸采集工作任务后，支部书记罗芬立即组织8名党员干部第一时间赶赴XX支援。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com罗芬在核酸采样现场（XX区卫健局供图）核酸检测是防控疫情的关键。从抵达XX一直到采样结束，罗芬带领党员干部废寝忘食地投入到核酸检测工作中，只为尽早尽快完成样本采集，全力守住疫情防控底线。罗芬说：“我既是共产党员，又是医务人员，在疫情防控的紧要关头，必须主动站出来、主动承担工作任务，这既是工作职责，也是一名共产党员践行初心使命的必然要求。”前方核酸检测紧张有序，后方保障支援也在有条不紊地进行着。“关哥，到饭点了快接龙点餐”“你们一道接了就行，反正我们科室所有人一直都在”。重点管控人员救治转运、联系医疗机构分发点位任务、给点位配备核酸采样人员、实时了解采样现场情况进行人员调配、及时收归问题协商解决处理……作为承担采样任务医疗机构的坚实“后盾”，医管科在核酸检测期间承担着十分繁重的工作任务，既是党员又是医管科负责人的关牧曦早已忙得脚不沾地。关牧曦和科室工作人员工作中（XX区卫健局供图）2日凌晨开始，医管科既要忙着做好支援XX的工作，还要准备XX区第一轮区域全员核酸筛查。整整两个昼夜，关牧曦及科室所有工作人员都在加班加点地收集资料，整理核对数据信息。也正是因为他们不眠不休的运转，才保证了所有工作都能有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com序进行。“核酸检测的重要性不言而喻，我们必须做好后勤服务，保障全区医疗机构核酸检测工作正常运转。”“小杨局，请看一下这份材料有没有问题。”“好嘞，我现在马上看。”话音刚落，电话又响了起来，杨丽继续接起电话。作为XX区卫健局党委委员、副局长，同时身兼XX区疫情防控应急处置指挥部下设的综合办公室、核酸检测组、医疗救治组联络员，杨丽的电话从此轮疫情发生后就再也没有停歇过。杨丽在工作中（XX区卫健局供图）“作为党员，就得发挥党员的先锋模范作用。”这是杨丽的座右铭，也是她的行动指南。上级的部署要落实，汇总的数据要审核，下发的文件要把关，出现的问题要解决，现场的工作要指导……为了防控疫情，杨丽实在顾不上家里六岁的儿子和两岁多的小女儿，把自己所有的时间和精力都奉献给了工作。从晨曦到深夜，杨丽的电话一直在响，工作依然还在继续。“我是一名党员，希望通过自己的坚守和服务，多为群众做些实事。”在花果园五里冲街道办事处，XX区卫健局工作人员丁健参加了街道组织的志愿者小分队，配合社区进行核酸检测点布置、人员引导、维持秩序、协助扫码、信息登记等工作。在疏导群众排队过程中，丁健还耐心细致地向群众讲解核酸检测需要注意的细节、最新防疫政策等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com丁健在花果园当志愿者（XX区卫健局供图）疫情就是命令，防控就是责任。在XX区卫健局党委的积极号召下，卫健系统每一名党员身处不同的位置、肩负不同的责任，始终铭记全心全意为人民服务的根本宗旨，主动请缨、冲锋在前，用实际行动践行着“随时准备为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化身“榜样”体悟非凡人生3月22日，由中共中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样5》在央视综合频道首播，1个小时的内容，眼里噙着泪看完，心情跌宕起伏，有感动，有敬佩，还有满满的自豪，在“榜样”的世界里云游，那一刻，期望化身“榜样”，体悟非凡人生。化身“战地军人”，以“敢教日月换新天”的勇气和担当冲锋在前，用丰富的经验指挥作战，敢与死神掰手腕，当好生命的“守门人”。“解放军来了，我们就有救了”，接过沉甸甸的期望，不负智明院长殷殷嘱托和信任，肩扛责任，深入阵地，摸清状况，用果敢和勇毅，守好了生命的“大门”，兑现“一生”诺言。建立特殊区域和通道，隔离传染源，守好安全治疗的“第一道防线”；以党员身份率先垂范，胆大心细，用行动立榜样，鼓舞医护士气，树立战疫信心；从收治、诊疗到跑工地、改图纸，从规范收治制度到危急时刻的“跟我上，看我的”，用事无巨细、亲力亲为将治疗关口前移，用双手双脚丈量出“生命的长度”……以榜样育人，铸就“榜样”最美的模样。化身“白衣战士”，主动请缨，敢为先行，以孜孜的安慰鼓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com励克服恐惧，用扎实的专业知识对抗病魔，挽救“一家人”，守护一座城。“党员就应该先上，这是我的职责所在”，铿锵有力的声音道出了一个党员干部担当，整装待发，尽锐出动，用严谨细致、一丝不苟的态度被捂得防护服下满脸的印痕，即此生最美的“印记”。从改造病房到熟悉流程、实战诊治，在身先士卒带领队伍边救治，边总结中，不断优化护理规范和流程为护理队伍筑起坚固的“屏障”，为后续收治工作总结经验，提供“范本”；从诊疗到吃喝拉撒的协助，用一言一行描绘“另一个家”；一句“谢谢”，是与患者战友情谊联结，是被需要的感觉……为此，愿用“红区”内的生死殊搏，护“红区”外的一片安宁祥和，以春风、以阳光，唤起生的希望。化身“社区书记”，以高屋建瓴的眼光打“早”打“小”，用精明的智慧巧破难关，做社区“主心骨”，群众身边的“暖心人”，保一方平安。“观一叶而知秋”，以慧眼精准识别，看到问题的严重性，做好未下雨，先绸缪，把防疫关卡设在前线，把病毒堵在门外，为百姓筑牢生命健康这堵“防疫墙”，保居民一片“芳草”，还居民一片“蓝天”。疫情在前，全面封城，为“吃”“就医”“减压”犯了难，多重身份的咱一点都不含糊，花心思、想点子、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挑梁子、筹乐子样样齐全，“精准配送”和“无缝衔接”避免交叉感染，把好居民的“饮食关”；“线上医疗群”取代线下诊所，打造成网上“云医疗”，挥刀劈斧，破除辖区居民的“就医关”；“花样才艺秀＋积分打卡制”让辖区居民宅在家里享乐子，领着积分减着压，在“一宅一乐，一加一减”中送走疫情，迎来新生。化身“快递小哥”，把感恩当做一往无前的动力，用行动守护前线鏖战的“将士”，做医护贴心的“管家”，物资补给站“站长”。“有颗心，叫感恩之心；有种情，叫铁血柔情”，把这颗心、这种情化作不竭的动力，打破死亡的恐惧，架起医护人员家与医院的“桥梁”，搭建医院与食堂的“通道”，解决医护需求，守护向死而生的“初心”。疫情加重，交通停运，食堂停产，纵使多重压力和困难“齐上阵”，又岂能“低了头”？东奔西走，破除重重难关，组建志愿车队、联系车企，用坚守解决医护人员出行的问题，为医护人员架起坚强的后盾；寻经销商、供餐企业，对接政府，申请复工复产，用暖心的行动完成医护“奢侈”的愿望。一个个经历生死考验的朋友，一句句暖心的誓言，无数双手用大爱托起了“生的希望”，用日记把此时此刻载入历史，保存好这份用初心和使命创造的人间奇迹。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化身“基层干警”，以舍我其谁的决心冲锋在前，与“病魔”厮杀，把使命和担当当作荣耀，在平凡的岗位干出“不平凡”的成绩，做群众心中“最美格桑花”，警队中的“巾帼英雄”。“以生命赴使命，用热血铸警魂”，身披警服，做一个雷厉风行、行事果断的军人，疫情就是命令，防控就是指挥，用“小家”撑起“大家”，用真诚和耐心安抚群众，矢志不渝践行初心。不舍昼夜，忘我奉献，以“巾帼不让须眉”的豪情，当好疫情防控的协调员、信息员和服务员；一个电话、一个耳机“代步前行”，走出串联警民、同心聚力抗击疫情的“新路”；创新排查模式，筹集防疫物资，用一项项数据织就了排查“防疫网”，为疫情防控的进一步蔓延争取时间，降低感染的可能性，把“对党忠诚、服务人民、纪律严明、执法公正”的决心镌刻在警徽上，铭记在心中，化作坚定的理想信念，守护者一方百姓。人民解放军、白衣战士、快递小哥、社区工作者、公安干警、志愿者……“前赴后继、向死而生”是他们生命的写照。“世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”，他们以生命赴使命，将不可能变为可能，用大爱传递力量，守护国人健康，这个寒冷的冬天，温暖了整个中国。他们是国人的“榜样”，至此以茶代酒向他们致敬，感谢在携手抗疫、共克时艰的路上有你们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在，期待在开辟辉煌、奔赴未来的路上能与你们并肩同行！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区一面面党旗飘扬在疫情防控一线本轮疫情发生以来，区组织发动全区各级党组织和广大党员尽锐出战。各乡（街道）党（工）委迅速安排党员干部、网格员、医务人员、民警、志愿服务者等，迅速集结到工作岗位。截至目前，全区共成立1342支党员先锋队，建立467个党员先锋岗，共有17600多名党员投身一线，形成抗击疫情的强大合力。闻令而动，做服务大局“先行者”“我报名！我是党员，也是一名校长，理应用自己的言行带动全校师生员工参与疫情防控工作。”北京十五中学XX分校校长王砺说。“我当过兵打过仗，是近50年的老党员！疫情防控，我必须挺身而出！”这是XX区审计局退休干部李起报名参加疫情防控工作时的感言。“增援方舱！算我一个！”接到增援移动方舱医护保障组的紧急通知后，XX区人民检察院李富飞等党员同志立即请缨出征。党旗所指，即是方向。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”9月6日，一场别样的誓师大会在筑城广场举行。在党员们铿锵有力、掷地有声的宣誓声中，XX区筑城广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场方舱实验室临时党支部正式成立。XX区筑城广场方舱实验室党支部成立宣誓XX区持续强化党建引领，在方舱实验室成立临时党支部，进一步加强党对方舱实验室核酸检测工作的领导，同时，在全区成立了1342个党员先锋队，其中花果园片区成立91个临时党小组，组建370支党员先锋队，设立100余个党员先锋岗，全力以赴筑牢联防联控、群防群控的坚固防线。临危受命，做生命防线“守护者”自本轮疫情发生以来，在工作人员的微信运动列表里，有一位基层党员微信步数连续“霸占”这几日的榜首，她就是XX区花果园街道XX中路社区党支部书记、居委会主任田碧霞。五位数的步数，彰显出的是党员干部的担当与奉献。组织核酸检测、搬运物资、巡查点位……循着田碧霞的行动轨迹，可见一线抗疫人员的辛苦与付出。“不止我一个人，区直部门下沉队伍、街道、社区等都始终奋战在一线，步数2万以上的不在少数，好多都超过24小时，甚至48小时没合眼。”田碧霞说。田碧霞的微信运动步数“田书记，我这个小程序绑不上，你帮我看下。”“田书记，我老伴行动不便，要麻烦你们上门采咯。”……采访中，田碧霞秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com声音沙哑，作为检测点位的社区负责人，又与居民群众熟悉，大事小事她都要操心，水来不及喝、饭来不及吃，刚坐下休息，就有居民咨询各种问题。像“田碧霞”这样的党员还有很多。XX区人民检察院第三党支部书记、司法警察李富飞，曾在2020年春节，接近二十天连日无休，在XX火车站参与疫情防控工作。新一轮疫情发生后，李富飞再次挺身而出，主动要求参加抗疫工作，在协助社区开展核酸检测的两天里，仅仅休息了数个小时。随后，又请缨加入移动方舱核酸检测实验室筑城广场医护保障组，为方舱实验室的高效运转提供了有力保障，进组不过短短数天，便忙活了三个通宵。“疫”路同行，做服务群众“贴心人”“开门做核酸咯！”9月5日一大早，区国际城小区的志愿者，就开始穿梭在各个楼道间。这个挨家挨户敲门、让大家下楼做核酸的老人叫龚继章，今年已经77岁。党员龚继章和老伴在空闲时间就餐正要离开，一户居民亲切地叫住他：“叔叔，我昨天排队做过。今天结果出来了还要不要继续做？”“还要做的。”转头他就说“他们都认识我的。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区居民陈永安说：“每天早晨他都是这么早就叫大家做核酸，老远就听到他的声音了，每天都穿志愿者服装在下面做引导，不管什么人问到他，他都耐心跟别人说。”龚继章笑着说：“每天讲得最多的一句就是喊大家遵守秩序、戴好口罩、排好队，嗓子都讲哑咯。”龚继章的妻子何传珍今年72岁，她说，“在9月3日，一看到穿着红衣服的志愿者，我就给龚继章说‘党员志愿者都到了，你快点下来报名。’”“我们社区8000多人做核酸检测，我也想多为居民做点力所能及的事情。一些居民说你这么大年纪了还做志愿者，我说是个党员就要起模范带头作用，共产党员就是全心全意为人民服务，很光荣，我还要继续为社区服务。”龚继章说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区全方位推进新业态新就业群体党建工作为持续深化货车司机群体党建工作，有序推进网约车司机、外卖送餐员、快递员等群体党建工作，XX区坚持条块融合，全面摸底排查，扩大组织覆盖，强化服务保障，全方位推进新业态新就业群体党建工作。坚持条块融合，下好联动“一盘棋”。构建区委负责、区委组织部牵头抓总、行业党委具体负责、街道社区兜底管理的工作格局。一是区委抓统筹。区委以召开部署会、阶段工作推进会、工作进展情况汇报会等方式，对新业态新就业群体党建工作进行研究部署。及时制定《XX区加强新业态新就业群体党建工作的实施方案》，建立区委书记亲自抓，区委组织部具体抓，主管部门协同配合，属地党委具体落实的机制，并梳理形成任务清单，结合实际细化23条措施，推动各项目标任务落地落实。二是部门强协同。分别组建以区住建局、区市场监管局为主体的交通运输行业党委和快递外卖行业党委，由组织、交通运输、市场监管等相关部门处室同志担任党委委员，明确统筹协调行业党建、引领行业发展等6项工作职责。在货车司机党建试点工作联席会议的基础上，及时充实完善联席会成员单位，定期组织研究问题、解决问题。三是属地促落实。依托乡（街道）属地优势，在物流秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com园区成立“司机之家”党群服务站，为货车司机党员提供学习活动场所。同时，充分发挥乡（街道）、村（社区）网格精细化管理作用，对辖区新业态党员进行摸底排查、联系慰问，做实做细服务。全面摸底排查，扩大组织“覆盖率”。按照“不漏一户、不漏一人”的原则，对新业态新就业群体全面开展“拉网式”摸排，摸清基本情况，扩大组织覆盖。一是开展底数摸排。通过市监和运政系统反馈的基础数据，根据经营地址及隶属关系，从服务网点着手，开展“地毯式”排查，逐一盘清底数。全区累计排查出货运、快递、外卖、网约车等行业企业206家，从业人员3463名，其中党员58名。二是优化组织设置。按“应管尽管、应建尽建”原则，针对有党员3名以上平台企业，建立党组织，对长期在外和所在企业无党组织的党员，建立货车司机、网约车、快递、外卖4个流动党员党支部，将摸排到的58名党员分类纳入流动党支部。三是加强行业指导。由行业党委分管领导担任流动党支部第一书记，区委组织部选派4名党建指导员，指导流动党支部规范有序开展党建工作。同时，依托5家货运物流企业成立货运物流行业工会联合会，正会同区总工会逐步推动建立快递、外卖、网约车行业工会组织。立足问题诉求，打造关爱“闭合链”。坚持问题导向，着力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决新业态新就业群体关心关注的问题。一是实施结对帮带。通过村、社区党组织书记与新就业群体流动党员结对帮带，了解党员思想动态、组织生活和家庭情况。目前，已建立7名乡（街道）组织委员和35名村（社区）党组织书记结对帮带58名新业态群体党员关系，帮助解决问题11个。二是畅通诉求渠道。畅通“新就业群体—党员—党支部—行业党委”诉求载体，推动各部门协同解决新就业群体“急难愁盼”问题。目前，共收集党员反馈的诉求16条，并建立访谈和诉求台账，由行业党委牵头负责，逐一研究解决。三是做实暖心服务。整合街道（社区）党群服务中心（站）、行业网点站点、户外劳动者驿站等资源，对新业态新就业群体开放，并在新就业群体相对集中的区域，协调建立新就业群体服务驿站，提供休息充电、避雨遮阳、政策咨询等服务。创新组织方式，激发党建“内动力”。针对群体特点，创新组织生活方式，激发新业态新就业群体党员的内动力，推动作用发挥。一是搭建学习平台。将流动党支部微信群作为主要学习平台，党支部书记和“第一书记”发挥带头作用，开展线上学习，每位党员轮流在微信群分享学习内容，引导党员谈感受、提建议、勤交流，提高党员主动学习的积极性。二是丰富组织生活。推行“线上主题党日”“10分钟小课堂”等组织生活，组织流秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动党员在线上开展“讲好党员故事、展示党员风采”活动。依托满堂红“司机之家”联合企业党支部，发动货车司机党员前来“报到”，利用开展一次谈心谈话，发放一套学习资料等方式，为司机党员在“路途”中过一次组织生活，并填写提供“党员组织活动证明卡”。三是融入基层治理。结合新就业群体职业特点，开展“三员行动”，鼓励参与城市基层治理。网约车司机主动认领“城市堵点情报员”，向交通部门收集反馈城市交通路况；快递员和外卖员主动认领“网格隐情观察员”“文明城市宣传员”，在异常情况预警、突发事件直报、传播正能量等方面发挥作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念好“四字诀”抓实党史学习教育全区党史学习教育启动以来，小车河街道办事处严格按照中央、省委、市委和区委系列工作部署要求，围绕党史学习教育“四大目标要求”、聚焦“八项重点任务”，着力念好“强、学、红、能”四字诀，推动党史学习教育往深里走、往实里走。开展专题学习会突出“强”字抓保障成立了由街道主要领导任组长的党史学习教育领导小组，领导小组下设基层党建办，由街道党工委副书记兼任办公室主任，统筹推进街道党史学习教育各项工作。制定并印发了《小车河街道党工委关于开展党史学习教育的实施方案》，街道主要领导切实履行第一责任人责任，对工作亲自安排、亲自督促、亲自指导。将开展党史学习教育与“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育有机融合，同推动街道各项工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进。围绕“学”字做文章干部职工集中学。通过党工委会议、街道党史学习教育专题学习会、理论学习中心组、上党课等形式，传达学习贯彻中央以及省、市、区委党史学习教育系列会议精神，学习习近平总书记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com视察XX重要指示批示精神。目前，已组织召开党史学习教育专题学习会1次、党工委会7次、理论学习中心组集中学习研讨会3次，街道班子成员赴社区党支部上党课10次。多种形式强化学。积极汇编相关学习资料，组织购买《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，分发到各社区党支部。充分利用“小车河街道办事处”微信公众号等载体设立党史学习微课堂，推送学习资料，分享学习链接，引导全体干部职工常态化自主学习。主题活动感悟学。组织开展“学党史、宣誓言、担使命”暨党员政治生日主题党日活动，为今年一季度由预备党员转为正式党员的10名党员过“政治生日”；组织党员集中观看《党史100讲－－酝酿建党各地响应》视频，学习中国共产党的发展历史，进一步坚定理想信念，做到知史爱党、知史爱国，用实际行动践行初心使命。聚焦“红”字强信念设立红色课堂，接受精神洗礼。在中心组学习、“三会一课”、专题学习宣讲等固有载体上，添加党史学习教育内容，通过观看影视宣传片、网上公开课，聆听讲解、重温入党誓词等方式，让党员干部走进融知识、文化与教育为一体的红色第二课堂，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com追溯历史、反思现实，补充红色营养。参观红色基地，重温红色记忆。充分利用红色基地资源，组织党员到省档案馆开展革命传统教育活动，提升党员干部思想认识，进一步激发干事创业的热情和信心。开展红色活动，激发爱国热情。面向辖区党员、团员、群众开展声音图书馆“红色记忆侧耳听”专题活动，诵读红色家书，传承红色基因；筹备党史知识竞赛初赛，拍摄录制宣讲视频，引导广大党员干部群众树立正确的党史观，激发群众爱党、爱国、爱社会的家国情怀。立足“能”字办实事聚焦突出问题，解决群众“急难愁盼”。班子成员深入联系社区管辖区域开展调查研究，建立停车位不足、基础设施养护不到位、物业服务质量不高等突出问题清单，分析研究解决问题措施和方法。将党史学习教育与“三感社区”创建深度融合，以试点社区为解决问题的突破口，督促物业提升服务质量。尊重群众合理诉求，共商停车分流相关解决方案，力争年底前完成停车场综合环境和服务提质。通过定期开展各类惠民服务活动，充分调动党群积极性，努力增强群众获得感、幸福感、安全感。围绕常规问题，保障群众“民生安全”。扎实推进安全隐患大排查大整治工作；常抓不懈推进市容秩序专项整治工作，3秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com月份以来，累计检查夜市水果摊位、露天烧烤摊点40余家，规范及清理非机动车停放秩序50余起，清理店外经营60余处，立案查处LED屏6家。关注动态问题，补位群众“神经末梢”。约谈辖区共享电动车企业，要求企业落实主体责任，严格做好出行高峰时段的车辆管理，改善公共交通秩序，提升城市市容环境；会同XX市委统战部机关第三党支部、XX市新联会、XX市倍诚公益、XX区睦邻公益走进辖区困境儿童家庭开展爱心帮扶活动，帮助困境儿童健康成长；开展党内关怀活动，走访慰问辖区老党员，赠送党史学习材料，真正做到党史学习教育“不掉队、不漏学”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三加促三联”提升“双报到”质效开栏语：为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，在“强XX高质量发展共同体”新发展形态中，全面筑牢XX党建根基，“甲秀XX”特推出《甲秀先锋筑强XX》专栏，紧紧围绕“阳光党建活力XX”主题，以XX区“滨河商圈”“民生三感”“法治护航”“数智花果”四条党建示范带为范例，展示XX特色党建成果，总结党建项目经验，探索基层党建新方法、新路径，在“强XX”贡献和服务“强省会”中书写高质量党建引领全区各项事业高质量发展的精彩篇章。今天推出第二期：《“三加促三联”提升“双报到”质效》今年以来，XX区把“双报到”工作作为推进党史学习教育和践行“强省会”五年行动的重要载体，通过“三加促三联”举措组织党组织和在职党员参与社区志愿服务和社区共建等工作，在推动党建力量、党建资源融入社区、服务群众常态化中，深入推进“我为群众办实事”实践活动，有效提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。供需＋共享筑牢“双报到”联建体系XX区针对机关单位党支部和党员与社区需求契合度不高、“双报到”工作考核硬性不够、在职党员工作较忙参与不够、缺秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乏有效的保障机制和问责机制等影响“双报到”工作开展质量的现实问题，主动破题、提前谋划，通过座谈、分级分层调研等方式，广泛征求机关党组织和街道社区党组织“供需”双方意见建议，厘清工作思路，完善工作机制。今年6月，印发了《关于在全区持续深入开展机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到的通知》，从四个方面推动“双报到双服务”供需双方形成工作合力。其一，要求机关单位党组织和在职党员要发挥自身优势，积极配合社区党组织，共同搭建载体，开展联建活动，参与社区党建联席会议和社区共治委员会管理，协助社区解决热点难点问题。其二，要求街道社区党组织统筹内部资源，优化党建引领下城市基层治理的资源配置，收集基层需求、设置服务岗位，将单位在职党员合理有序编排到相应的党员志愿服务队伍或网格党小组。其三，要求在职党员主动参与报到、主动亮明身份、主动参与服务，广泛联系群众、宣传动员群众，深入了解社情民意，妥善解决群众诉求，密切党群干群关系，主动融入“强省会”五年行动。其四，建立“双向评价”考评制度，给基层社区党组织放权赋能，对机关党组织服务效能评价；将机关单位党组织权责统筹，对社区党组织管理水平评价；评价结果直接纳入年度目标责任考核、党组织书记述职评议和党员民主评议。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点单＋落实畅通“双报到”联商路径为使“双报到”工作紧贴基层需求、有效整合机关各部门优势资源，形成“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区治理新模式，打通服务基层的“最后一公里”，在点滴服务中提升基层社会治理能力和水平，XX区创新建立了“一会两清单”制度，确保直接对接街道社区需求。“一会”即报到单位与街道社区每季定期召开党建联席会；“两清单”一是机关报到单位党组织提供“资源清单”，二是社区党组织梳理“需求清单”。“一会两清单”不仅通过对照清单、整合资源、项目化推进，推动双报到工作落细落实，还拓展出常态化开展党建共建活动、精准化助力“强省会”五年行动、项目化开展集中志愿服务、长效化推动党员报到参与等服务方式。在近期的实践活动中，区委统战部、区民宗局等单位党组织主动认领社区“需求清单”，结合文明城市巩固提升工作，帮助社区开展环境整治，获得居民好评；区司法局、区人民法院等单位组织党员利用业务优势，在报到社区开展法律法规宣讲活动，切实提升居民法制意识；区文体广电旅游局争取项目资金5万元，帮助南郊社区和康瑞社区建立综合文化服务中心，让群众享受到更加便捷优质的公共文化服务，提升社区居民幸福感和获得感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com亮分＋应用激发“双报到”联动活力党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，是推动“双报到”服务工作制度化、长效化、常态化的关键。工作中，XX区拓宽思路，将“双报到”工作纳入评估述职和评先选优内容，采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，开展党建联建，引导在职党员到社区积极稳妥地开展志愿服务，推动“双报到”工作落到实处。同时，随着“双报到”工作的深入推进，通过汇聚共建共治力量，构建以社区党组织为核心的“一核多元”社区治理体系，社区党组织的组织力和凝聚力进一步提升。具体实践中，各报到单位积极认领群众“需求清单”，提供了各具特色的精准服务项目，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。如，区住建局为油榨街道青年路社区美佳假日花园小区的居民解决了高层供水难问题，极大改善了群众生活体验；区科技局对太慈桥街道国际城第一社区内的中国电建集团XX工程有限公司等科技企业，以实地上门服务的方式进行科技帮扶，指导企业补短板、强弱项，加强能力建设，并为企业发放了2019年度R＆D研发后补助资金177.5万元、2018年度高新认定后补助30万元，帮助企业通过高新技术企业复审，解决了企业可持续、高质量发展的瓶颈问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，全区共有259个机关单位党组织，3800余名在职党员有组织、有计划、合理有序地到全区190个村（社区）党组织报到服务，用实际行动掀起“我为群众办实事”实践活动的热潮，用高质量服务助力“强省会”五年行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小网格”带动“大治理”开栏语：为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，在“强XX高质量发展共同体”新发展形态中，全面筑牢XX党建根基，“甲秀XX”特推出《甲秀先锋筑强XX》专栏，紧紧围绕“阳光党建活力XX”主题，以XX区“滨河商圈”“民生三感”“法治护航”“数智花果”四条党建示范带为范例，展示XX特色党建成果，总结党建项目经验，探索基层党建新方法、新路径，在“强XX”贡献和服务“强省会”中书写高质量党建引领全区各项事业高质量发展的精彩篇章。今天推出第一期：《“小网格”带动“大治理”》今年以来，XX区在探索党建引领城市基层治理中，通过深化网格化党建，抓基层、强基础，整合基层社会治理资源，完善多部门齐抓共管的网格化服务管理体系，从基层单位和治理末端改进和创新社会治理方式，引领网格化服务管理高质量发展，基层社会治理精细化、精准化、现代化水平全面提升。织密网格延伸服务群众“触角”按照“方便群众、便于管理”原则优化城市网格布局，以楼栋、小型居民小区或200—300户为单位划分网格，在全区现有综治系统网格基础上，把全区城市社区划分为794个网格，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配备了1058名网格员，并通过单个或多个联合组建的方式，成立了538个社区网格党组织，实现了党组织在网格上的全覆盖，有力推进党建网、平安网、民生网“三网合一”，构建起“社区——网格——楼栋”为基本框架的组织体系，把基层党建融入社会治理全过程，实现了“一网统筹、多网融合”。按照“住户相邻、邻里守望”原则，在城市散居小区，按照10户左右标准划分联户单元；在城市聚居小区，超过20户的楼栋以单元楼为基础划分联户单元，共划分联户单元3569个，选配联户长3415人，激活十联户治理效能，打通治理神经末梢。制定网格工作任务清单、网格工作规范、网格工作准入制度，规范网格管理机制，推进社区党组织书记兼任社区综治中心主任、大网格长，明确每个网格配备1名专职网格员，建强网格队伍。科技支撑助推网格管理“数智化”立足花果园，面向全区，以党建为引领，将数智赋能网格管理，提升城市精细化管理水平。建设“数治花果园”指挥调度系统平台，将10余个区直部门、3个街道、27个社区纳入系统，通过资源统筹，形成“网格吹哨，部门报到”的网络格局。平台集成视频监控、数据分析、指挥调度、事件处置等功能，对智慧门禁、消防隐患、噪声扰民、餐饮油烟、高空抛物等21个场景进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行系统应用，把事后跟踪变成事前预警，人工巡查变为智能监测，多部门指挥变为统一调度，事件处置过程不透明变为可追溯、可考评，实现从传统社区治理到智能化社区治理的根本改变。以“花小格”APP为终端，以网格端、公众端、政府端为载体，形成事前预警、事中处置、事后督查考核的闭环管理。在花果园片区试点开展全科网格化管理，将全区职能部门的管理服务下沉到街道，并通过网格员触达社区的方方面面，立体化打通事件上报→处置→反馈→办结等各个环节。市民通过“花小格”公众端将事件上报，后台接单后及时转到相应网格员办理，办理过程进行实时跟踪，服务“一键直达”。红色聚力吹响服务群众“集结号”在全区吹响“号角行动”，组织开展“网格志愿服务先锋活动”，号召辖区党员群众到社区报到开展志愿服务活动，带动形成党组织带头、党员亮相、辖区社会力量踊跃参与的生动局面。“党员到社区报到”覆盖全区17个街道，2000余名党员到社区党支部“集结”认领岗位，为群众办实事，着力解决群众密切关心的实际问题。以“我为群众办实事”实践活动为契机，持续深入推动全区机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到服务基层、服务群众，打通基层治理“最后一公里”。打破传统在驻区和居住地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报到的模式，将区直机关企事业单位和在职党员“打捆”，均匀投放到各街道，由各街道统筹组织力量安排到相应的网格，确保“下得去”“用得上”“有作用”。在职党员主动到社区报到认领1个以上社区服务岗位，并被合理有序编排到相应的党员志愿服务队伍或网格党小组。目前，全区259个单位党组织下沉社区报到，与社区党组织开展联建活动276次，报到的在职党员人数达3813名，为群众办实事300余件。资源下沉彰显共筑共建“大服务”通过“网格吹哨，部门报到”，整合辖区职能部门、国企、非公和社会组织等多元主体资源力量，发挥最大治理合力。联动区人民法院、民政、公安、司法、妇联等部门运用“XX市网格化服务管理平台”及“和XX”APP深入开展矛盾纠纷排查化解工作。今年8月以来，上报和处置有效矛盾纠纷信息1636条，排查上报婚恋家庭纠纷40起。充分利用律师行业党委优势，以“律师会客厅”“一村（居）一法律顾问”“法律六进”“以案说法”为载体，带动党员律师积极下沉网格。在花果园片区，律师行业党委组建由14名退休法官、行业专家担任专职调解员，80余名党员律师示范带头、120余名社区委员担任兼职调解员的“专职＋兼职”调解队伍行走在社区，开展矛盾纠纷联调联动工作，调解成功秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2073件，调解成功率达87.9％，实际达成协议涉及金额近2亿元，成为城市基层社会治理的有力推手。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领打造城市精细化管理新样板花果园此前曾是全国最大的棚户区改造项目，经历一番大刀阔斧的改造，辖区面貌焕然一新，流动人口多、商业体量大、各类资源要素集聚，但一系列社会治理问题也接踵而来，成为了城市发展的瓶颈和制约。2019年，XX区主动破题，在全市率先挂牌成立区社会治理综治服务中心，立足花果园面向全区开展社会治理工作，依托大数据手段，积极构建党建引领、数智赋能，区域统筹、条块协同，上下联动的共治共建共享城市基层党建格局，推动城市精细化管理水平迈上新台阶。党建引领构建基层治理新格局“小网格”服务“大民生”。为延伸党组织触角，激活“神经末梢”，提升基层治理效能和服务功能，辖区探索建立一网融合调度机制，一网统筹、多网融合，织密扎牢党建网、平安网、民生网，以楼栋为单位将花果园片区划分为235个网格，在网格上建立党支部或党小组，全覆盖组建154个网格党小组，让500余名网格员在基层治理一线中释放磅礴力量。“网格吹哨、部门报到”。为打通服务群众“最后一公里”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区将公安、市监、城管等部门和属地街道、物业公司资源力量下沉网格，持续开展巡查巡逻、违法打击等活动，为群众提供优质民生服务，全力保障群众生命财产安全。此外，辖区围绕实施“筑固工程”，探索打造“甲秀先锋筑强XX”党建品牌，坚持“党建引领数智赋能多元共治”，聚合机关、学校、社区、非公等各类党建资源和治理资源，数据共享、群策群力让城市治理更智能，着力满足片区各类主体多元需要，并通过示范带动让XX区城市基层党建焕发新活力。科技加码助推服务治理提档升级为实现基层社会治理“人治”向“数治”的转变，推动社会治理能力现代化，辖区倾力打造“1＋1＋N”服务治理平台，通过“花小格”APP进行事件指挥调度，形成事前预警——事中处置——事后督查考核的闭环管理，探索建设了“1”个“数治花果”指挥调度系统、“1”个智感警务平台（公安小脑）、“N”个监管平台，在指挥调度系统中配备网格员工作、公众上报、政府监督等功能，充分利用大数据手段收集、梳理、预警、研判各类数据，同时利用智感警务平台（公安小脑）加强泛感知数据与公安大数据比对分析，强化对重点人员、信息、事件的实时监管和预警，提高对违法犯罪行为的精准打击等智能化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，建设了网格管理、电梯监测管理等N个监管平台，通过对电梯、油烟、网格等进行实时监测，有效提升电梯安全维护效率，预防不良企业进行违法经营活动，及时进行消防水和油烟预警等，提高社区民生服务效率，全力提升治理现代化水平。疫情防控期间，花果园启用智慧社区疫情防控模块，监控重点隔离人员300余人，预警“擅自外出”300余次。多元共治谱写共建共治共享新篇章工作中，XX区社会治理综合服务中心充分发挥指挥调度作用，探索“政企联动”“政社合作”“社企互动”“部门联动”等方式，联动辖区区直部门、属地街道、企业、社会组织及群众等力量，以融合之力“问诊”超大型社区“城市病”，形成共治共建共享良好局面。一方面，持续完善治理体系，创新楼栋治理体系，以“一栋一格一团队、一网一屏一系统”的网格化服务管理模式，将管理深入到“末梢神经”，助推住宅楼精细化管理。另一方面，推动治安联防联控，持续开展社会治安领域专项整治和重点整治，构建治安联防联控体系，持续提高对“两抢一盗”“传销”“诈骗”及“黄赌毒”等治安案件防控力度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区社会治理综合服务中心成立以来，共开展大型整治8次，排查出租屋13000余套，清理涉嫌传销人员680人，查封房屋200余套。针对辖区矛盾纠纷，探索形成了以花果园矛盾纠纷联动调解中心为载体，“多调并行”的化解机制，通过多部门联动联调，重点做好群众普遍关注的热点、难点问题等事项的排查调处工作，及时高效息讼解纷，并推行“中心＋工作室”模式，成立法律顾问工作室，拓展包括退休干部、法官、律师、基层调解员为主体的200余名“专＋兼”调解员，深入一线调解，提升社会治理效能，实现“小事不出街道，大事不出片区”。如今，花果园片区服务管理能力不断提升、社会环境持续向好，社会治理效能持续显现。2021年上半年，花果园片区规模以上服务业七大行业累计完成营收8.39亿元，同比增长22.66％，占全区比重近六分之一；建筑业总产值为67.36亿元，同比增长2％。刑事发案率连续3年保持下降5％，群众安全感连续3年保持在95％以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新运用新媒体推动党史学习教育“声”动有趣为推动党史学习教育入脑入心、走深走实，XX区融媒体中心严格按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，结合自身实际，积极谋划，牢牢抓住新媒体传播范围广、覆盖面大、影响力强的特点，创新宣传形式，制作一批聚焦XX区广大党员干部不忘初心扎根基层、兢兢业业扎实做好为民服务各项工作的专题短视频，在开设的“党员话初心”“党员学党史”等系列专栏进行全媒体展播。同时，结合工作实际，开设了“庆祝建党百年·看《XX往事》”“党史故事”“党史知识知多少有奖问答”“朗读XX·重读红色经典”等系列专栏，通过文图、视频相结合的方式，全方位展示全区各级各部门开展党史学习教育的生动局面，为推进社会主义现代化建设凝聚强大思想动能。党员话初心营造浓厚学习氛围“一个党员就是一面旗帜，我们必须时刻坚定理想信念，坚持用党的标准和要求来严格督促自己，做好一名共产党员应该做的事。对于我来说，就是立足基层岗位，扎扎实实做好各项民生服务工作，让群众能真切感受到我们的用心。”2021年1月秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1日，XX区西湖路街道东笙社区居委会党支部书记先兰英通过在新媒体上开设的“党员话初心”专栏，向大家分享了她的入党初心，以及如何用实际行动来践行初心的故事。节目播出后，得到了不少读者的留言点赞，大家纷纷表示要向她学习。这是XX区为热烈庆祝中国共产党成立100周年，传承和弘扬优秀共产党员先锋模范精神，精心制作推出的第一期“党员话初心”视频。为纵深推进党史学习教育，XX区高度重视宣传引导工作，开设了“党员话初心”专栏，通过文字与视频相结合的呈现方式，直观地展示奋战在XX基层不同领域、不同岗位的党员同志，牢记嘱托、感恩奋进，扎实做好各项服务经济社会发展的生动实践故事，在辖区营造出“比学赶超”的浓厚学习氛围。目前，已在“甲秀XX”微信公众号、APP等融媒体平台的“党员话初心”专栏推出了19期党员干部的初心故事。聚焦学思干展现理论学习成果“自党史学习教育全面开展以来，在街道党工委的正确领导下，我作为分管负责人，把党史学习教育同当前正在开展的全国文明城市巩固提升工作、新冠肺炎疫情防控工作等重点工作紧密结合，引导广大党员学好用好党史，努力在学深、悟透、做实上不断推进，持续发力，进一步巩固深化党史学习教育成果。”在新一期“党员学党史”访谈里，五里冲街道党工委委员、党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务中心主任说。党的百年历史波澜壮阔、气象万千，积累了弥足珍贵的精神财富，是一部丰富生动的“最好教科书”。回顾来时路，启航新征程，离不开党的伟大精神滋养。4月1日，“甲秀XX”微信公众号开设“党员学党史”专栏，通过视频访谈的形式，展现XX区党员在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行方面的思考或做法，充分呈现XX基层一线党员传承红色基因，弘扬革命精神，从学习百年党史中感悟真理力量，并用于指导实践的昂扬精神风貌，激励全区广大党员干部进一步坚定理想信念，学习党史悟初心，奋勇争先开新局，将党史学习教育成果转化为推进工作的强大动力。目前，已推出“党员学党史”访谈视频15期。诵读经典故事传承红色基因“在XX会议会址的二楼会议室里，摆放着一张长方形的木桌。这张木桌见证了中国共产党历史上生死攸关时刻的伟大转折……”在新推出的一期“朗读XX·重读红色经典”中，主播用声音将这张木桌的故事娓娓道来，带领听众一起回顾那段峥嵘的历史岁月。在推进党史学习教育中，XX区注重发挥“声音”的力量，通过开设的“朗读XX·重读红色经典”音频专栏，录制推出系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com列红色经典故事，打造“行走”的党史学习教育课堂。目前已推出19期朗读音频。此外，XX区还开设“党史知识知多少”线上有奖问答，和读者一起通过答题学习党史，重温光辉岁月，传承红色基因，弘扬红色精神，在辖区掀起学党史热潮。目前，“党史知识知多少有奖问答活动”已经开展了16期，共有300余名读者参加，为27名热心读者送去了精心准备的答题礼品。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“三个坚持”扎实推进社会治理见成效XX区作为省会城市中心城区，存在流动人口多、商业体量大、各类资源要素聚集等特点，一系列社会治理问题随之成为城市发展的瓶颈和制约。自党史学习教育开展以来，XX区主动破题，依托大数据手段，积极构建党建引领、数智赋能，区域统筹、条块协同的共治共建共享城市基层党建格局，推动城市精细化管理水平迈上新台阶，推动党史学习教育走深走实，推动群众获得感、幸福感、安全感更加充实。目前，全区所有乡（街道）、村（居）综治中心均已挂牌运行。坚持党建引领全面发挥社会治理网格“大优势”基层社会治理要最大发挥其作用，网格力量尤为重要。工作中，XX区坚持党建引领，因地制宜制定了XX区网格工作规范，从网格划分、人员配置、网格职责、工作规范等维度，对基层网格工作的开展进行指导和规范，完成了1600余个网格公示牌及189个“一中心一张网十联户”组织架构图上墙公示，逐步完善网格化工作机制。一方面，按照“方便群众、便于管理”原则优化城市网格布秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局，以楼栋、小型居民小区或200—300户为单位划分网格，在全区现有综治系统网格基础上，把全区城市社区划分为1680个网格，配备了1574名网格员，并通过单个或多个联合组建的方式，成立了1493个社区网格党小组，实现了党组织在网格上的全覆盖，有力推进党建网、平安网、民生网“三网合一”，构建起“社区——网格——楼栋”为基本框架的组织体系，把基层党建融入社会治理全过程，实现了“一网统筹、多网融合”。另一方面，按照“住户相邻、邻里守望”原则，在城市散居小区，按照10户左右标准划分联户单元；在城市聚居小区，超过20户的楼栋以单元楼为基础划分联户单元，共划分联户单元17232个，选配联户长14408人，激活十联户治理效能打通治理神经末梢。同时，通过“网格吹哨，部门报到”，整合辖区职能部门、国企、非公和社会组织等多元主体资源力量，发挥最大治理合力。联动区人民法院、民政、公安、司法、妇联等部门，运用“XX市网格化服务管理平台”及“和XX”APP深入开展矛盾纠纷排查化解工作。今年6月以来，全区5个区直联动部门和20个乡（街道）共通过“XX市网格化服务管理系统”及“和XX”APP上报矛盾纠纷案件8008条，受理6225条，处置6042条。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持科技赋能全力助推社会治理服务“大升级”立足花果园，面向全区，打造“1＋1＋N”服务治理平台，利用“花小格”APP进行事件指挥调度，形成事前预警——事中处置——事后督查考核的闭环管理，探索建设了“1”个“数治花果”指挥调度系统、“1”个智感警务平台、“N”个监管平台。具体工作中，在指挥调度系统中配备网格员工作、公众上报、政府监督等功能，利用大数据手段收集、梳理、预警、研判、推送使用各类数据；利用智感警务平台加强泛感知设备收集数据与公安大数据比对分析，加强重点人员管控、事件预警，提高对重点人员的实时监管、对违法犯罪行为的精准打击等智能化水平；建设网格管理、电梯监测管理、消防水监测管理、出租屋管理等N个监管平台，通过对电梯、油烟、消防水、电等进行实时监测，有效提升电梯安全维护效率，及时进行消防水电和油烟预警等，全力提升治理现代化水平。同时，以“花小格”APP为终端，以工作端、公众端、政府端为载体，形成事前预警、事中处置、事后督查考核的闭环管理。在花果园片区试点开展全科网格化管理，将全区职能部门的管理服务下沉到街道，并通过网格员触达社区的方方面面，立体化打通事件上报→处置→反馈→办结等各个环节。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“市民通过‘花小格’公众端将事件上报，后台接单后及时转到相应网格员办理，办理过程进行实时跟踪，服务‘一键直达’”XX区社会治理综合服务中心副主任张黔滨表示，智慧化的服务，在提高效率的同时，大大提升了市民的满意度。“住在这里非常安全，到处都有监控，遇到问题通过App反映，很快就能得到解决方案。”家住R区的王先生对花果园的治理表示非常满意。坚持多元共治全员书写共治共建共享“大文章”——4月14日晚，XX区消防救援大队联合区应急管理局、区文体广电旅游局、小车河街道办事处等相关职能部门，对花果园片区KTV、酒吧等娱乐场所开展专项消防安全检查。——4月25日晚，XX区人民政府针对花果园区域消防隐患突出实际，组织开展了消防安全专项整治错时检查行动，强力整治各类火灾隐患。——11月30日晚，由XX区综合行政执法局牵头，XX区公安、交警、消防、市场监管等部门和属地街道办事处配合，分3组对花果园片区噪音污染、占道经营、交通拥堵等现象进行集中综合大整治。……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区充分发挥综治中心指挥调度作用，探索“政企联动”“政社合作”“社企互动”“部门联动”等方式，联动区直部门、属地街道、企业、社会组织及群众等力量，以融合之力问诊超大型社区“城市病”，形成共建共治共享良好局面。具体工作中，以区综治中心为抓手，强化区直各部门及属地街道协作，开展社会治安领域专项整治和重点整治，构建治安联防联控体系，持续提高“两抢一盗”“传销”“诈骗”及“黄赌毒”等治安案件防控力度；以“一栋一格一团队、一网一屏一系统”的网格化服务管理模式，“一警三员”的服务团队，将管理深入到“末梢神经”，助推住宅楼精细化管理；以辖区花果园矛盾纠纷联动调解中心为载体，多部门联动联调，重点做好群众普遍关注的热点、难点问题等事项排查调处，及时高效息讼解纷，并推行“中心＋工作室”模式，成立法律顾问工作室，拓展包括退休干部、法官、律师、基层调解员为主体的200余名“专＋兼”调解员，深入一线调解，提升社会治理效能，实现“小事不出街道，大事不出片区”。截至11月22日，全区已开展大型整治8次，排查出租屋13000余套，清理涉嫌传销人员1787人，查封房屋480余套；成功调解矛盾纠纷2073件，实际达成协议涉及金额近2亿元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让爱国主义教育基地成为党史学习教育打卡“热地”自党史学习教育开展以来，XX区深挖本土红色文化资源，以参观实地实物、听取鲜活讲解、参与互动体验、重温入党誓词、开展现场教学等形式，将辖区内达德学校旧址、XX省档案馆、李端棻纪念馆等爱国主义教育基地，打造为党史学习教育打卡“热地”，组织广大党员干部、各界群众、青少年等前去重温党的百年光辉历程，感悟革命先烈的初心使命，使之成为党史学习教育的生动教材和有形阵地。丰富展陈形式让爱国主义教育基地“新”起来“在苦难深重的中国，红星是希望的象征，在繁荣昌盛的新世纪，红星更加熠熠生辉……”4月初，小车河街道党员干部走进位于XX市嘉润路10号的XX省档案馆，循着讲解员生动细致的讲解，在一张张历史图片、一个个生动的故事中再忆那些值得铭记的历史。“今天再次重温党带领人民顽强斗争的那段非凡历史，更加坚定了我永远跟党走的理想与信念！”党员徐明凤深有感触地说道。在XX省档案馆内，“抗日战争中的XX”“红星照耀中国”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX省档案馆馆藏珍品陈列展”等展馆依次排列。展馆运用多媒体融合手段，翔实的历史资料展陈，充分展示了自明代以来形成的各种载体形式的档案，包括“故宫文物南迁”和国务院公布的第一批抗战遗址之一的“二十四道拐”修筑和完善工程档等许多珍贵的历史档案，进一步激发参观者的爱党、爱国情怀。作为XX省爱国主义教育基地，自今年党史学习教育开展以来，XX省档案馆已累计接待各级党政机关、企事业单位134家近2825人次。强化互动体验让爱国主义教育基地“活”起来瞻仰王若飞雕塑、参观党建展板和文化墙、重温入党誓词……在达德学校旧址，中华南路街道“学党史、共发展，党史学习教育新红色之旅”第一站打卡启动仪式在此举行。达德学校建于辛亥革命前后的中国社会剧烈变革时期，在民族兴亡的关头，它率先扛起了科学与民族的旗帜，把革命与教育结合起来，坚定地进行反帝反封建斗争。在XX历次革命运动中，以王若飞、黄齐生等为代表的一大批达德师生付出了宝贵的生命，其是一所反映XX、也是XX近代教育发展变化情况的博物馆。为更好传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，中华南路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道联合达德学校旧址，打造了集“参观＋培训＋体验＋教育”为一体的综合性教育培训基地，使爱国主义教育基地真正成为党史学习教育的打卡点。在达德学校旧址内，铜像缅怀、誓词重温、展厅参观、旧址寻访等组成了“党员教育实境课堂”，成为XX党员干部爱去的“打卡点”。目前已有67家党政机关、企事业单位约1603人前去参观学习。广泛组织参观让爱国主义教育基地“火”起来爱国主义教育基地凝结着中国共产党的光荣历史和优良传统，自党史学习教育开展以来，XX市多个学校组织师生到李端棻纪念馆参观学习，引导广大师生聆听革命故事，学习革命精神、感悟家国情怀。李端棻是戊戌变法领袖人物、北京大学首倡者、XX十大文化名人之首、XX一中和XX市师范学校（现XX学院）的创始人，也是大力倡导全国广办学校、推广现代教育的先行者2018年，XX省委、省政府命名李端棻纪念馆为全省爱国主义教育基地。XX区根据李端棻的重要历史地位不断挖掘提炼，创新开辟了以李端棻墓为“点”，李端棻纪念馆参观讲解为“线”的多维现场教学模式，使党员干部在“故地重游”中产生思想与情感的碰撞、实现理论与现实的结合。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走进李端棻纪念馆，李端棻画像、手迹一一排列，在小小讲解员的带领下，党员干部们在历史图片和文献资料前驻足参观学习，一张张照片、一件件文物还原式展现了李端棻献身国家富强、繁荣的家国情怀，把大家的思绪带回到那个年代。目前，已有19家单位共计590余人到李端棻纪念馆寻访。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com厚植为民情怀汲取奋进力量——XX县党史学习教育推动工作开新局1月11日，XX县投促局邀请县域内多家爱心企业到新屯街道纳坝村开展干群连心活动，并慰问了28户群众。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，与群众谈心事，聊村民的规划和发展计划，给予力所能及的帮助。学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育开展以来，XX县传承红色基因，赓续精神血脉，全县上下奋力走好新时代的长征路。各级党组织利用中共黔桂边委旧址、红七军黔桂边委卡法连队支部遗址纪念馆等红色资源“活教材”，积极组织党员干部到红色教育基地缅怀革命先烈、感悟红色基因和奋斗精神，用好用活党员家门口的“加油站”。各学校充分利用红色教育资源、讲述红色故事、上好思政课堂，做好“课内”和“课外”两篇文章，充分挖掘教材资源，在学科教学中渗透红色教育，灵活运用“读、看、唱、讲、抄、写、画、演”等学生喜闻乐见的形式，把“红色种子”植入少年儿童心田。县委党校深度挖掘红色资源、培育精品课堂，在党员干部培训中融入红色教育。党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com史学习教育开展以来，红七军黔桂边委卡法连队支部遗址纪念馆累计接待110个单位的党员干部12000余人（次）。XX县打好红色“资源牌”，用好党史“活教材”。坚持高起点部署、高标准推进、高质量落实，把党史学习教育融入新时代文明实践活动，丰富学习载体、拓展宣传渠道、延伸服务触角，真正让党史学习教育在XX大地“热”起来、“活”起来、“真”起来。组建了8支宣讲队伍，采取“线上＋线下”“双语”“1＋1＋N”方式，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神宣讲，推动党史学习教育宣传宣讲全覆盖。用好用活“以赛促学”，举办党史学习教育知识竞赛、红歌大赛、刺绣大赛、演讲比赛，营造“比学赶超”的学习氛围。创作《布依山歌感党恩》《唱支山歌给党听》等50余首脍炙人口的布依族原创歌曲。积极探索建立“1234567”工作路径、“五个一”学习机制、“五大先锋岗”及“六单一体”闭环服务机制等党史学习教育的长效机制，确保全县党史学习教育常态化、长效化开展。其中，“六单一体”闭环服务机制被省委改革办列为办实事案例，“小村规”激发村庄自治“大马力”被省委党史学习教育办列为典型案例，切实推动党史学习教育入脑入心。XX县广大党员干部厚植为民情怀，从党史学习教育中汲取奋进力量。党员干部把学习贯彻党的十九届六中全会精神与省州秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县党代会精神结合起来，与党史学习教育结合起来，与抓发展、促跨越相结合，持续开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众操心事、烦心事、揪心事，真正将学习成果运用到解决群众“急难愁盼”问题上，用心用情用力解决好就业、教育、社保、医疗、住房、养老、社会治理等民生问题，切实做到学在深处、干在实处、走在前列，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。县处级以上领导干部带头开展专题调研和“察民情访民意”领题调研，累计开展“我为群众办实事”实践活动调研1200多人（次），全面掌握了解群众诉求。各级各部门聚焦群众“急难愁盼”问题，出实招、亮新招、下狠招，推动“我为群众办实事”实践活动落实落细。依托新时代文明实践志愿服务活动，开展“金秋助农”“金秋助学”“金秋助商”“寒冬送暖”等实践活动。在新市民社区设立“四点半课堂”，累计开展各类活动260次1.4万多人（次），切实帮助群众解决“急难愁盼”问题，不断增进民生福祉。全县449个党支部10786名党员发挥先锋模范作用，全面做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。该县王母街道王母村二组积极发展组集体经济，实现了惠民政策与组集体经济“相融共生”，实现了村民集体收益逐年稳步推进，今年的分红中，王母村二组在册分红人员395人，人均分红2000元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当前，XX县认真总结开展党史学习教育的成绩经验，持续深化“三抓三强”，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，真正把“民生实事大起底、全清零”“惠民政策深落实、看成效”工作不折不扣落到实处，坚定不移创造高品质生活，使全县人民群众充分感受到党的温暖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县里来了“国家队”——各地积极主动做好国家重点县科技特派团对接联络工作“这次下沉一线，旨在深入了解XX农业产业发展情况，帮助实现新突破新发展。我们感到，当前XX农业产业主要面临产品附加值不高、品牌知名度不响、市场竞争力不足等问题，特派团将在深入调研的基础上，制定相应对策、推动XX产业发展”，见面会上XX现代农业发展研究所研究员、科技特派团团长韦小平态度诚恳的表示。韦小平是著名农业专家，也是中组部等六部委选派到XX县的科技特派团团长，这支团队共有13人，专门负责提供农业产业科技服务。类似韦小平这样的团队，一共有20支307人，覆盖XX20个国家乡村振兴重点帮扶县。抢抓机遇，为产业发展插上科技的翅膀“抓机遇就是要快。这次‘国家队’来帮扶XX就是我们的宝贵机遇，必须要扛起政治责任，迅速完善工作机制，切实加强对接联系，扎实做好服务保障。”XX县委书记许晓鹏迅速召集县委有关负责同志进行专题研究部署。XX县委书记徐炼谈到“中央给了如此大的机遇，部署行动就绝不能慢。”XX县迅速成立工作专班，建立对接联络、定期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com听取汇报等工作机制，推动落地见效。县委常委、组织部长张天根说“相信在科特派专家的帮助下，为XX农业产业发展插上科技的翅膀，一定能实现农业强、农村美、农民富目标。”中央组织部召开会议部署后，XX省市县三级抢抓机遇、迅速行动，第一时间开清单、定承诺，全力以赴搞好服务保障。3月11日，组织8个市（州）联络员和20个国家乡村振兴重点帮扶县召集人、联络员集中会面，举行了集中出征仪式；3月16日又组织20个科技特派团团长集中见面，推动各项任务落实到位。精准对接，尽心竭力做好服务保障20个重点帮扶县积极为科技特派团成员提供必要的工作和生活保障，全力搭建平台、创造良好环境。据了解，XX县专门成立了国家乡村振兴科技特派团服务工作领导小组，构建了“一办两组四专班”的保障体系（即：在县委组织部设领导小组办公室，在县委办设立服务保障组、县教科局设立对接协调组，成立食用菌、特色蔬菜、牛羊产业、蛋鸡产业四个专班），推动产业技术服务动真格、见真章、出实效。XX县委书记韦朝虎在见面会上说：“科技特派工作是一项顺民意、得民心的工作。我们要尽快完善工作机制、强化服务保障，切实为国家科技特派团创造宽松的工作环境。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县采取“一对一”或“一对二”的方式，确定联络员对口服务科技特派员，确保开展服务有人对接、遇到困难有人解决。此外，联络员定期主动联系特派团各位成员的工作情况，掌握最新动态及需求，为扎根基层一线的团员提供最优质最贴心的住宿、就餐等服务保障，解决后顾之忧、助力专心工作。心系群众，马不停蹄奔向田间地头据调度了解，20个科技特派团均与县里召开见面会、签订服务承诺书之后，马不停蹄、直插一线，深入农业园区、示范基地、田间地头等调查研究、指导春耕生产，基层干部普遍反映，马上感受到科技为产业注入的活力。XX县科技特派团大豆产业组组长及2名队员，在该县花江镇田坝村开展调研时，了解到该村种植的400亩火龙果受到雹灾绝收，立即研究提出套种大豆，并决定向当地赠送大豆种子2500斤，有机肥12吨。村民郭勇非常激动的说：“在最困难的时候，党中央给我们派来了科技特派团，不仅教会我们套种大豆，还给我们送大豆种子和肥料，真是雪中送炭。”“白及苗出土后一定要注意锈病的防治，不然整片中药材都会受到影响。”在XX县沙子镇普晴林场林下中药材种植基地，科技特派团成员邓忠治一行5人就白及苗出土后的管理给群众进行详细讲解。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中国农学会葡萄分会秘书长、XX县科技特派团葡萄产业组长田淑芬研究员一到县里，立即前往XX镇了解葡萄生产情况，对整形修剪、测土配方施肥、病虫绿色防控等进行技术指导，并针对当前急需解决的葡萄鲜销包装、运输、营销途径及葡萄加工等问题进行现场研讨，帮助县里解决了很多常年无法解决的难题，并就拓展葡萄鲜销市场和协助接洽葡萄加工企业等达成共识。借着“东风”好“行船”。XX省委组织部、省科技厅、省农业农村厅以县为单位，“一县一团”再组建82个省级科技特派团，选派1200名省级科技特派员，助力农村产业发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发挥城市基层党建引领作用坚决打赢疫情防控人民战争新冠肺炎疫情发生以来，XX自治县坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神；坚持人民至上、生命至上；坚持“外防输入、内防反弹”；坚持科学精准、动态清零；充分发挥发挥城市基层党建引领作用，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战提供坚强组织保障。党委统揽，一线建立指挥部。省、市领导第一时间赶赴一线，迅速成立现场处置指挥部，搭建“一办七组”，实行“扁平化”办公。一是党委靠前指挥。县委及时传达学习习近平总书记对疫情防控工作的重要讲话和重要指示批示精神，研究部署疫情防控工作，迅速启动重大突发公共卫生事件一级响应。县委主要负责同志和班子成员多次深入一线督促指导疫情防控工作，带动各级领导干部坚守岗位、靠前指挥。有关县级领导按照包保体系“一对一”包乡镇（街道），负责统筹协调辖区内疫情防控总体工作；乡镇（街道）党（工）委成员联村到户，负责具体落实上级指令。迅速凝聚疫情防控强大的组织力和领导力。二是部门协调联动。县直各单位党委（党组），驻务各人民团体、企事业单位党组织立足自身职能职责，迅速进入战时状态，把投身秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情防控第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石。依托城市基层党建联席会议制度、“双在双奉献”单位包保制度，组织党员干部、在职职工进社区、进网格、进小区；组织协调各类物资精准投放、精细管理。三是提振防控信心。县委组织部、县委宣传部、县融媒体中心等单位通过微信公众号、XX发布APP等平台及时发布核酸检测结果通报、党组织党员作用发挥、疫情防控科普、新闻信息发布、物资选购配送等内容，各街道和社区通过小喇叭、宣传车、抖音等媒介广泛宣传防疫知识、政策办法；号召社区居民戴口罩、勤洗手、常通风，不聚会、不聚餐、不聚集，引导群众正确面对疫情，缓解焦虑情绪，齐心协力，共防共控。社区引领，一线织密防控网。各城市社区党组织充分发挥政治引领作用和战斗堡垒作用。扛起责任、凝聚合力、坚定信念，迅速构建起快速响应、精准落实、精密布控的疫情防控体系。一是吹响抗疫集结号。接疫情防控紧急集合令后，全县20个城市社区194名“两委”成员、149名网格长、36名城市社区专职工作者于凌晨4：00前全部到岗到位，并迅速动员集结基层治理力量参战。充分发挥“共治共建联合党委”“自协委”“社协委”优势，摸清辖区内小区（片区）数量、常住人口数量、需设置卡口数量、报到党员干部数量、“两新”组织数量和志愿者数秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量“六类台账”，为分区分级差异化精准防控提供决策依据。二是划定抗疫责任田。各街道社区在前期网格化管理的基础上，根据人口、地域、管控等级不同，将149个大网格细分为279个小网格。成立临时党支部125个，临时党小组232个，让党旗在“战疫”一线高高飘扬。县委组织部根据街道社区实际，坚持尽锐出战，按照“1名镇村干部＋2名县直单位下沉干部＋2名医护人员＋1名警务干部＋N名志愿者”的“1221N”模式配备工作人员4768名，全力以赴、争分夺秒构筑一线防线。三是构建抗疫联合体。各街道社区发挥党建引领社会协同优势，引导如XX都濡街道商会党支部、XX女企业家商会党支部、湖南商会党支部等20余个非公有制企业党组织和社会组织党组织，引领快递小哥、个体商户等各类社会治理力量紧密团结在党组织周围，积极投身疫情防控斗争中。XX创新驾校、金辉驾校、汇通驾校出动教练员50人、教练车50台，从155个核酸检测点转运检测样本10万余份，跑出“联合体”的抗疫速度。党员先行，一线成立突击队。以“非常之举”应对“非常之疫，制定印发《“红心闪耀·党旗飘扬”党员干部一线担当作为工作方案》，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，战斗在防控疫情一线，用毅行和勇敢践行初心使命。一是管控区域建硬核“尖刀连”。按照管控方案，全县在阳性病例、无感染病例生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活居住的9个小区楼栋实行全封闭管理，划为管控区域。由街道社区党员干部、“双在双奉献”报到党员干部、医护人员、公安民警等组成的300余名工作人员豁得出来、顶得上去，组建硬核“尖刀连”，身穿防护服开展“敲门”行动，做到“身体状况清、不忘一日一测，接触人员清、不落一老一少”，高质量完成重点管控区域群众的核酸检测、样本送检、物资配送、环境消杀等工作。二是要道卡口设坚固“桥头堡”。坚持“外防输入、内防扩散”，在67个小区出入口、交通要道、高速路口等设置临时党支部（党小组）、党员先锋岗，实行全天候值班值守，开展信息登记、人员劝返、物资中转等工作，进一步挺近病毒歼灭战前线，缩小“包围圈”。三是小区楼栋组物资“后勤队”。一手抓“抗疫”，一手抓保障，针对社区小区封闭管理后出门难、购物难的问题，县级搭建1个生活物资配送中转站，30家商超转运队，90个生活物资配送点的“139”架构，打通生活物资到达群众“最后一公里”补给线，组建由党员、干部、志愿者组成的“后勤队”，将生活物资由小区门口送至隔离人员家门口，实现“零接触”配送、“零距离”服务。多元协同，一线答好民生卷。各城市社区基层党组织依托“一核多元、区域协同”共建共治共享的城市基层党建工作格局，发挥抓服务、抓治理优势，广泛凝聚共识，着力解决群众急难愁秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盼事项。一是架设民声“直通桥”。针对封闭管理期间群众生活要求，县级发布《关于疫情防控期间服务咨询的温馨提示》，开设2条服务热线，进一步畅通疫情防控期间群众反映诉求和信息沟通渠道。创新制定《XX抗疫·云上党组织工作方案》，搭建社区云上党总支、小区云上党支部、楼栋云上党小组、党员云上服务圈架构，居家隔离的党员在“云上党组织”里开展学习、收集诉求、对接协调、引导群众等工作。在封闭隔离期间，全县成立云上党总支17个，云上党支部45个，云上党小组76个，云上服务圈412个，协调奶粉、药品等特殊物资3000余件。二是奏响党群“同心曲”。“一片XX红，一声仡乡情”，在乡镇（街道）和村（社区）党组织和党员的引导下，48万仡乡儿女同舟共济、心手相牵，针对城市社区人口体量大、蔬菜肉类供应较困难的问题，农村群众、各股份经济合作社自发捐款捐物，为一线工作人员、城区群众配送物资200余车，500多吨，捐款30余万元。各街道社区发放装有生活物资的“爱心包”“暖心包”14389份，凝聚起万众一心、众志成城的强大合力，为打赢疫情防控人民战争谱出最强“同心曲”。三是共绘乡贤“桑梓情”。XX籍在外乡贤人士情系家乡、回报桑梓，为疫情防控增添新能量，汇聚新动力。XX市XX商会、XX瑞正房地产开发公司、红城仡乡儿女等125个爱心企业、单位及爱心人士共捐赠大米、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com食用油、矿泉水、方便面、饮料、肉制品、蔬菜等生活物资价值474万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区党总支书记：用心奉献展风采磐石负重见精神6月28日，在全国“两优一先”表彰大会上，周海燕被授予“全国优秀党务工作者”称号。回到工作岗位后的周海燕也第一时间与当地干部群众分享了大会精神。自参加工作以来，周海燕始终以“为人民服务”为宗旨，以一名合格党员的标准严格要求自己，处处示范带动，团结带领党员群众全面建强基层战斗堡垒，处处书写着“巾帼不让须眉”的动人故事。把责任扛在肩上守初心担使命周海燕1995年加入中国共产党，从一名国企下岗职工、到社区支书、到乡镇任职、再到县直机关任领导干部，最后又回到易地扶贫搬迁社区任支书，每一段经历都展现了不凡的风采。任秀眉社区党支部书记期间，她研究部署社区党建工作，紧密团结社区党员，创新建立了“四站工作法”（即党群工作站提供延伸服务，“五老”工作服务站提供和谐服务，留守儿童老人服务站提供融入服务，社区文化活动服务站提供娱乐服务），通过“四站”服务让群众真正得到实惠，帮助群众解决实际困难数百起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任施洞镇党委组织委员期间，她积极探索基层党建工作，大力在施洞镇推广“党建＋N”模式，提出“党建＋妇建”“党建＋团建”和“党建＋关建”的工作思路，将苗族文化与时事政策深度结合，将施洞镇的党建工作推上新台阶。方黎湾社区是易地扶贫搬迁安置点，承接了XX大部分搬迁安置群众。周海燕主动请缨、自我推荐到社区担任党支部书记，带领支委成员扎实开展基层组织活动，用心用情服务社区居民，做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，让社区群众“搬出”幸福新生活。把群众装在心中勤服务解难题初心不改，心系群众。张福莲是XXX街道秀眉社区70多岁的老人，家庭经济困难，但因各种原因没有办理城镇低保。周海燕了解情况后，积极向民政部门争取将张福莲纳入城镇低保对象，让老人生活有了保障。“感谢周书记，是你帮助我解决生活上的困难，我这辈子都不会忘记你的恩情。”当周海燕把城镇低保存折交到老人手上时，张福莲激动地说道。在周海燕的带领下，秀眉社区成立以生活照料、医疗保健、法律维权、志愿服务、家政服务等各项服务为主的居家养老服务站，无偿为社区400多名困难老人提供服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“老百姓叫我一声书记，是对我的信任，更是责任和鞭策”。周海燕明白组织信任她选派她担任方黎湾社区党支部书记，她充分发挥党员先锋模范带头作用，诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。为更好地服务搬迁群众，让他们搬得出、稳得住、能致富，周海燕带领社区“两委”班子逐一摸底，掌握他们的能力、技能和意愿，想方设法啃下了群众就业这个硬骨头。同时，她积极配合协调，推动5家企业进社区，为搬迁群众提供就业岗位，实现了劳动力家庭一户一人以上就业目标。把发展抓在手上干事业谱新篇周海燕常说，方黎湾社区是一个聚集XX县9个乡镇（街道）9个不同支系100多个村寨1000户5098人的易地扶贫搬迁大家庭，社区内的所有居民都要做好后续扶持，让这个“家”高质量发展。她把“党建＋”作为后续扶持工作的切入点和着力点，在社区实行网格化管理，将社区划分成10个网格组，明确网格员和楼栋长，实现居民自治与社区管理互补互助。组织开展“结对帮扶搬迁群众”活动，建立“易地搬迁社区党建体系建设”微信群，倾听群众心声，及时研究解决搬迁群众困难问题。社区有不少老年人生活孤单，她就组织社区工作人员上门秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和老年人聊天解闷，为60岁以上老年人集体过生日，并在社区举办文艺演出活动，既丰富了搬迁群众精神文化生活，又让搬迁群众找到了归属感。由于工作成绩突出，周海燕先后获得2014年“XX省优秀社区党组织书记”荣誉称号，2018年12月被省委、省政府授予“XX省民族团结进步模范个人”荣誉称号，2019年6月被省委表彰为“脱贫攻坚优秀基层党组织书记”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同心战疫党旗飘扬！XX基层党组织疫情防控纪实秋风渐凉，奥密克戎BA.2.76变异毒株突袭，筑城告急！关键时刻，迅速组织基层党组织、广大党员弘扬伟大抗疫精神，扛起责任、挺身而出、迎难而上，全力守护人民生命安全和身体健康。铁肩担重任，烈火鉴初心。XX区党员干部和志愿者在为居民做核酸检测信息登记XX区委组织部供图抗击疫魔，分秒必争。面对疫情大考，广大党员闻令而动，进社区、住医院、下基层，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。“亮明身份，践初心！”8月31日，XX市XX区在风险职业人群定期监测中发现1例新冠病毒核酸检测结果异常，后确定为无症状感染者。疫情来势汹汹，防控刻不容缓。当天起，XX区委政法委党支部组成5支党员先锋队迎“疫”而上，不分日夜地开展社区疫情防控值守等工作。XX新区党员干部和志愿者在疫情防控一线XX新区组织人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事部供图至今，XX区委政法委常务副书记田景文和同事们依旧坚守在抗疫一线，没有回家。他说：“作为一名党员，要把初心写在行动上，使命落在岗位上。”面对本轮复杂严峻的疫情防控形势，XX市委组织部发出《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，XX新区组织人事部发出《致XX新区基层党组织和广大党员干部职工的疫情防控倡议书》。广大基层党组织迅速响应，发挥战斗堡垒作用，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大优势，构筑起联防联控、群防群治的严密防线。XX区教育局党员干部帮助群众操作手机，讲解核酸检测程序XX区委组织部供图闻令而动，以战斗的姿态迅速投入——XX新区湖潮乡迅速组织50余个党支部投入战斗，发动700余名党员奔赴疫情防控第一线，参与到秩序维护、测温扫码、信息登记等工作，筑牢疫情防控战斗堡垒。抗疫一线在哪里，支部就建到哪里——XX市青龙山街道党工委在抗疫一线成立192个临时党支部，设置192个党员先锋岗。临时党支部以党旗为战旗，党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主动亮身份，化身为“政策解答人”“卡点守门人”“服务大管家”等。……在这场没有硝烟的战争中，广大党员不分职业、年龄、地域，自觉就地转化为志愿者，投身到抗疫一线工作中，迎风“逆行”。党旗，在基层高高飘扬；信仰，在火线更加坚定。XX市XX区世纪城街道观山小区社区党支部书记韦丹与志愿者一起搬运饭菜“我是党员，我先上！”9月3日，XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查。消息传来，花果园半山小镇“W区宏先锋志愿服务队2队”的微信群热闹起来，大家纷纷主动请缨。宏先锋志愿服务队2队由宏立城物业公司的党员牵头组建。当天，志愿服务队的队员便前往核酸检测点，搭帐篷、领物资、助检测，有的一直坚持到凌晨5点。疫情就是集结号，“我是党员，我先上”。宏先锋志愿服务队2队的踊跃“请战”，是广大党员英勇无畏的缩影。在XX市XX区一临时管控区域核酸检测点，辖区居民有序进行测温、扫码、登记、核酸采样。赵松摄“我是党员，我先上！”背后是无数平凡党员奉献不平凡的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力量——在XX高新区佳境天城小区，小区业主群内1小时集结33名党员志愿者奔赴一线。“有的一站就是10多个小时，有的顾不上吃饭。”高新区党员志愿者刘伶俐说。“我是党员，我先上！”背后有“烈士暮年，壮心不已”的倔强——XX县夕阳红离退休党总支在党总支书记梁福琴的号召下，迅速成立疫情防控志愿服务队，就近参与盛世新城片区疫情防控志愿服务工作。“我们从上午6点坚守到晚上9点，轮班帮助医护工作者提高核酸采集的工作效率。”梁福琴说。“我是党员，我先上！”背后是“一方有难，八方支援”汇聚起的强大力量——在XX区，不在核酸筛查范围内的新堡乡没有置身事外，组织100名党员、干部组成的志愿服务队赴该区高新路街道办事处，为疫情防控工作更加有效精准提供支持。XX市XX区花果园，居民有序进行核酸采样。XX日报天眼新闻记者谢佳杰摄“有困难，找党员！”“小朋友不要怕，张大嘴巴。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“奶奶，我扶您回去。”在XX市XX区汪家湾街上的核酸采集点，几个穿着印有“有困难找党员”字样的红马甲志愿者非常醒目。他们不停地为居民提供帮助，成为一道风景线。哪里任务险重、哪里困难较大，哪里就有党组织坚强有力的领导。在这场没有硝烟的战争中，广大党员用自己的“宽肩膀”“铁肩膀”，挑起了群众的操心事烦心事揪心事。群众的安危扛在肩上——“我们需要帮助。”近日，XX新区党武街道值守党员接到葵林村村民李连珍、魏朝兰的求助。两名群众因病需每周到XX医院进行血液透析，但因疫情管控原因无法前往。了解情况后，值守党员火速协调安排救护车护送，将两名群众顺利送到医院。XX区党员志愿者在开展疫情防控工作XX区委组织部供图群众的难事办在心坎上——“我家宝宝是过敏体质，吃的是特殊奶粉。经开区有热心市民愿意赞助两罐，但因疫情管控无法提取，请帮帮我。”近日，XX公安分局阳光派出所接到贵大南苑居民李女士的求助。党员民警袁美会立即向指挥中心报备后，驱车赶往经开区指定位置拿到“爱心奶粉”并送到李女士手中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两年前，参加抗疫火线入党，我时刻不敢忘记一名共产党员的担当和使命。”袁美会说。大事难事见初心，关键时刻显担当。基层党组织和广大党员正以疫情防控作为践行初心使命的“试金石”和“磨刀石”，以实干实绩为党旗添彩、为党徽增光，把初心写在疫情防控最前沿。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后续扶持好幸福再升级——XX州扎实做好易地扶贫搬迁新市民后续扶持见闻XX州“十三五”易地扶贫搬迁任务全面完成，33.85万搬迁群众摆脱“一方水土养不起一方人”的困境，开启了新生活、新征程。搬迁是手段，脱贫是目的。如何让乡亲们“搬得出、稳得住、快融入、能致富”，XX州在完成搬迁任务后及时把工作重心逐步转移到后续扶持工作上，多措并举，综合施策，高位推进，以实施新市民计划谱写易地扶贫搬迁新篇章，让新市民幸福生活再升级。成为新市民，共享新生活“在这里上班，离家近，既可以照看孩子，又可以抽出空闲时间做农活。如今我在这里打工，每个月可以领4000多块钱哩。”朱萍一边为服饰熨烫、锁边，一边乐呵呵地介绍。走进XX县黔芝艺服饰有限公司生产车间，家住蘑菇小镇新市民居住区的朱萍正在赶制民族服饰，井然有序的车间，一派忙碌景象。朱萍是从XX县万峰湖镇搬迁到蘑菇小镇的新市民，进工厂之前，通过XX县妇联组织开展的免费培训，她正式成为了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com黔芝艺服饰有限公司的一名工人。疫情期间，加班加点的她，不仅增加了将近1000块钱的工资，还被公司负责人破格提拔为车间主管。XX黔芝艺服饰有限公司主要生产制作手工刺绣和民族服饰，该公司自2019年8月入驻蘑菇小镇以来，截至目前，已解决新市民妇女200多人就近就业。不同的新家园，同样安稳的幸福。XX州“十三五”时期实施易地扶贫搬迁33.85万人。“一个都不能少”，如何做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，确保贫困群众“搬得出、稳得住、有就业、能致富”，让易地扶贫搬迁群众开启安居乐业新生活成为关键问题。新市民计划应运而生。2017年12月，制定并启动实施《XX州新市民计划（试行）》。2018年4月，研究出台了新市民规划建设、产业发展、文化旅游、教育发展、就业创业、卫生健康、资源权益、政策措施、兜底保障、社会治理、政策宣传、智慧金州服务、社区党建13项推进措施，形成新市民计划“1＋13”政策体系。“新市民计划”让易地扶贫搬迁群众享有同等城市配套、同等公共服务、同等市民待遇，还同步建设生活设施、教育设施、医疗、文化阵地、管服设施、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业项目“六个同步”配套实施，确保了搬迁群众搬进居住区，融入新环境，乐居新家园，成为新市民，共享新生活。后续扶持好，幸福再升级“大人家门口就业，娃娃家门口读书，老人家门口就医，‘新市民’的福利太多啦。”三宝彝族乡整乡易地扶贫搬迁的受益者田进芬说。作为XX县三宝彝族乡整乡搬迁安置点的阿妹戚托小镇，是一个集新市民居住和民族特色旅游景区为一体的国家4A级旅游扶贫示范小镇，融居住区、产业园、商业区为一体，配套教育园区、医院、商业区、民宿酒店、产业园、菜园地、新市民服务中心等，基础设施一应俱全，公共服务功能配套完善。每天晚上都有热闹的篝火晚会以及丰富的文艺节目表演，吸引了大量的游客前来玩耍，搬迁群众也在小镇里开起了超市、民宿、酒吧、餐饮店，吃上了旅游饭。“每天晚上小镇都非常热闹，我也经常会去篝火现场和游客跳跳舞。”说起现在在小镇的生活，田进芬流露着笑容。如今她在工业园中上班，每个月领着工资，一边照顾老人孩子，一边挣钱养家。就业为民生之本，是脱贫之要，更是易地扶贫搬迁群众增收致富最有效的途径。我州以新市民和建档立卡贫困劳动力为主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要对象，实施劳务输出、园区产业、绣娘培训、坝区产业、旅游扶贫、公共服务“六大就业计划”，实现户均就业2.3人，消除了“零就业”家庭。发展农业产业，覆盖带动10.01万贫困群众增收。依托XX洒金工业园、X新德工业园和红星药业园、XX薏仁小镇、XX蘑菇小镇、XX糯食小镇、XX茶源小镇等配套特色产业集群，促进搬迁群众就近就业、安居乐业。在XX市洒金街道栗坪社区匠心绣梦工坊，从XX搬迁至洒金街道的新市民张欢欢一脸的幸福：“我现在在匠心绣梦工坊上班，以计时算工资，每天工作8个小时，每月能得2000块钱，如果技术熟练的话，以计件算工资，一个月下来就有3000多块钱。”稳定的就业，稳定的收入，点燃了无数个像田进芬、张欢欢等新市民就业促增收的希望和梦想。“新市民计划”“1＋13”配套政策为省委省政府出台易地扶贫搬迁后续扶持政策提供了借鉴。2019年初，省委省政府作出建立“五个体系”的决策部署后，我州又对标对表对“新市民计划”“1＋13”系列政策进行细化完善，构建多项重点保障制度。探索建立的新市民居住证、“农低保”转“城低保”、新市民住房公积金、新市民“就业险”、新市民“安居险”“群众扶助秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金”、迁出地林地运营、新市民居住区社会治理、新市民社区党建工作等10项易地扶贫搬迁后续扶持保障制度，让新市民既继续享有老家农村“三块地”的收益，又享受与城镇居民同样的各项保障。目前，XX州36个新市民居住区，实现了基层党组织和治理机构全覆盖，9.01万名新市民学子全部在家门口实现就学，全部建成均标准化社区卫生服务中心，家庭医生与建档立卡贫困户签约率100％。有事做，有进步，有所期待。后续扶持好，新市民在新家园的幸福生活再升级。新市民标准化，拥抱稳稳幸福我州将新市民计划内容规范为易地扶贫搬迁新市民基本公共服务标准体系，制定了36项地方标准，于2021年9月26日在全国首个以标准化试点发布市（州）级易地扶贫搬迁基本公共服务标准体系。基本住房保障方面编制了《新市民安置住房不动产权登记服务规范》《新市民居住区物业基本公共服务规范》《新市民安居险服务规范》，确保新市民住有所居，居得安心。基本公共教育全面配套方面编制了《新市民子女就学基本公共服务规范》《新市民家庭经济困难学生资助、补助规范》《新市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民就读学校师资配备规范》《新市民子女“控辍保学”基本公共服务规范》，均衡教育资源，配齐配强师资力量，确保新市民适龄子女应助尽助，应读尽读。基本医疗卫生全面配套方面编制了《新市民家庭医生签约服务规范》《新市民基本医疗、生育保险服务规范》，让新市民“有地方看病、有医生看病、看得起病”。基本社会服务有效衔接落实方面编制了《新市民申请城市低保服务规范》《新市民高龄津贴发放与服务规范》《新市民孤困儿童管理与服务规范》《新市民普惠殡葬服务规范》《新市民重度残疾人护理补贴服务规范》《新市民居住区重度残疾人家庭无障碍改造服务规范》《新市民残疾人大学生教育资助基本公共服务规范》，全面提升新市民基本社会服务和残疾人基本公共服务质量，确保新市民弱有所扶。就业创业服务方面编制了《新市民职业技能培训服务规范》《新市民就业创业服务规范》《新市民就业险设置及服务规范》《新市民居住区劳动维权机构设置与服务规范》《新市民城乡居民基本养老保险服务规范》，实现新市民劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业，有劳动力“零就业”家庭动态清零。基本公共文化配套方面编制了《新市民居住区基本公共文化体育设施配置规范》《新市民居住区文化体育活动队伍建设规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com范》《新市民居住区基本公共文化体育服务规范》，均衡配置公共文化资源，确保新市民乐居新家园、共享新生活。监测预警方面编制了《新市民基本公共服务数据规范》《新市民基本公共服务数据监测与预警管理规范》，对新市民基本公共服务标准实施情况进行监控、反馈，持续改进标准及服务水平，实现闭环管理。“十四五”开局，全面巩固易地扶贫搬迁成果、有效衔接乡村振兴的征程开启，XX州把“快融入”作为易地扶贫搬迁“后半篇文章”的关键，研究出台《深入推进“新市民”计划高质量巩固提升易地扶贫搬迁后续扶持成果实施方案》，提出“到2025年在安置地稳定融入，到2035年完全融入”的目标，突出“抓就业、稳居住、保增收，抓治理、强服务、促融入”，不仅要让新市民拥有稳稳的幸福，还要让他们稳定融入新生活。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向历史请教解实践难题——XX持续推动党史学习教育走新走心走实“请大家排好队，保持一米距离，提前打开XX健康码……”9月3日，夜幕降临，XX市各核酸采样点的医护人员和党员干部仍在忙碌。在XX区观山街道大关村1组核酸采样点，党员志愿者正拿着喇叭提醒居民群众。当前，正是疫情防控关键时期。XX市89847名党员干部闻令而动、身先士卒，冲锋在疫情防控第一线，用实际行动诠释共产党员的责任担当。我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，因为党始终与人民同呼吸、共命运、心连心，我们才拥有了战胜一切艰难险阻的强大力量，凝聚起团结奋斗、同心筑梦的磅礴伟力。向历史请教，解实践难题。今年以来，XX持续推动党史学习教育常态化长效化，引导广大党员干部把学习党史作为必修课和常修课，在常态化学习中厚植为民情怀，在长效化学习中践行为民宗旨，在高质量发展中增进民生福祉，切切实实解难题、办实事、促发展，以党史学习教育走新走心走实的实际成效不断提升人民群众的获得感、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com幸福感、安全感。走新：理论学习上“云端”“大家好，我是今天的党课主讲人曹文波，我主讲的题目是《谁是最可爱的人》……”9月2日，点进梵净山红微信公众号“党课开讲啦”栏目，一堂声情并茂的视频党课跃然眼前。课上，XX县凯德街道梵瑞社区第一书记曹文波以作家魏巍所著的报告文学《谁是最可爱的人》为背景，讲述了易地扶贫搬迁安置点梵瑞社区成立4年多来涌现出的感人事迹。“自从有了‘党课开讲啦’栏目，我足不出户，也能上党课了，在党史和优秀党员干部身上学到了很多东西。”听完曹文波的讲述，XX县桃映镇妙石村老党员刘才发对指尖“云”党课赞不绝口。近年来，XX县依托“梵净山红”微信公众号、“江祖萱”抖音平台、XX门户网等平台资源，开设“党课开讲啦”专栏，将一批理论联系实际、内容丰富、鲜活生动、效果明显的优秀党课采取录播的方式在新媒体推送播放，让党史学习更加便捷。哪里有党员，哪里就有党课。为让党史学习教育取得实效，各地纷纷运用线上平台丰富讲述内容、创新方式方法，让党史学习教育“活”起来、“实”起来、“火”起来。XX市XX区依托钉钉、微信、QQ等软件，健全流动党员线秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上服务平台，开展线上“三会一课”、线上“主题党日”等学习活动，帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。XX市推出“‘云端’学党史”活动，着力打造“云端课堂”，让党员摆脱随身携带学习资料的束缚，充分调动大家的学习积极性。微信公众号、抖音平台、钉钉……XX创新载体，让党史学习教育常态在线“不打烊”，切实增强党史学习教育的实效性。走心：新征程上践初心“去年，我们村的人均可支配收入是21864元，比2014年的10948元翻了一番。”XX市XX区枫香镇花茂村党总支书记彭龙芬高兴地说，如今，“望得见山、看得见水、记得住乡愁”已成为花茂的靓丽名片。花茂村是红军长征途经之地。从曾经的尘土漫天飞、产业没着落、群众生活苦，到如今村美民富的小康村，花茂在坚强有力的党组织带领下，乘着脱贫攻坚和乡村振兴的东风，实现了跨越式发展，涌现出“花茂人家”“红色之家”农家乐、母氏陶艺馆等一大批依托红色文化和传统文化打造的乡村旅游业态。学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。在XX，无数“花茂村”正从党史学习中汲取奋进力量，砥砺初心使命，扛起为人民谋幸福的旗帜。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“要始终坚定历史自信，坚持不懈发扬奋斗精神，奋力推动高质量发展。要不断强化历史担当，坚持不懈践行人民至上，努力创造高品质生活……”2022年1月15日，省委书记、省人大常委会主任谌贻琴在全省党史学习教育总结会上指出。紧扣目标要求，各地纷纷建立常态化、长效化制度机制，引导党员干部更加衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。XX州把“红色元素”融入各类党员教育培训班次，打造“红色课堂”，进一步锤炼广大党员的党性修养；XX县革东镇、太拥镇联合开展镇人大代表培训活动，代表们先后走进XX县革命历史陈列馆及XX县黑冲战斗遗址，感悟红色历史，坚定理想信念。党史学习教育永远在路上。XX坚持高起点谋划、高标准落实，推动党史学习教育入脑入心、见行见效。广大党员干部不断在学习领悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。走实：做好群众贴心人“来水啦！来水啦！谢谢村‘两委’，大家用水不愁咯。”随着清澈的山泉水注入各家各户水池，阵阵欢呼声划破XX县大塘镇两洋村的宁静。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年8月，连续多日的晴热高温天气给全省各地带来了不同程度的旱灾。为解决群众“急难愁盼”问题，两洋村党支部迅速网格化开展饮水安全常态化排查工作。“经排查发现，距村寨5公里的水源受高温天气影响，水量过小，无法满足村民正常用水。我们商量后，一致决定寻找新的水源。”两洋村党支部书记、村委会主任余正东说。烈日下，10余名党员群众拿着挖掘工具和水管四处寻找水源，一遍遍商量改建蓄水池、铺设管道的方案，通过分工协作，最终成功解决全村100余户群众饮水难问题，守住了民生“水位线”。立足群众需求，XX始终坚持把党史学习教育同解决实际问题相结合，深入基层听民声、解民忧、纾民困，实实在在解决群众的操心事、烦心事、揪心事。学史力行是党史学习教育的落脚点。从倾听群众诉求到为民排忧解难，再到开展“订单式”服务，全省各级党组织和广大党员干部不断站稳群众立场、树牢宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急，变“问题清单”为“履职清单”，下真功夫，拿硬措施，让人民群众真切感受到党史学习教育带来的新气象、新变化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com咱村有个“兵支书”“我父亲也是一名军人，解放前参军入伍，新中国成立后复员回乡，在家乡的小学教书育人40多年，从小受到父亲的言传身教，虽已脱下军装但也要做一名永不褪色的军人。”褚代洋向群众介绍自己时总是充满底气和自豪。在XX县穿洞街道靛山村，“兵支书”褚代洋发挥“退伍不褪色，换装不换志”的本色，把退役军人过硬品质带到基层党支部，与全村党员群众一道攻坚克难、脱贫致富，让靛山村发生了翻天覆地的巨变。2020年6月，褚代洋被授予“全省脱贫攻坚优秀基层党组织书记”称号。同年，12月被中央宣传部、退役军人事务部授予2020年度“最美退役军人”称号。不忘军人本色脱贫战场“不退缩”家风的传承，军人的本色与共产党员初心和使命，使褚代洋在退役后放弃外面丰厚的待遇，毅然决定回到靛山村，立志为自己的家乡做贡献，2016年10月当选为村党支部书记成为一名“兵支书”。刚上任，褚代洋面对最大的问题就是村班子人手少、年龄大、能力弱。为解决这一难题，褚代洋把村里11名积极性高的退役军人重新编成战斗班组，每人分别与1名在家党员协同配合，参与村里各项工作，年龄稍大的负责政策宣传、化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解矛盾，年轻的安排参与土地流转、基础设施建设等工作。褚代洋还给大家定了一个“白天分头、晚上碰头”的工作模式，办法一起想、有事一起上，老兵们重拾军人优良作风，成为脱贫战场的骨干力量，在本次换届工作中，2人进入了村班子，8名成为致富带头人。战斗堡垒变强了，发展也有了“主心骨”。脱贫攻坚期间，褚代洋带领大家打通村组公路7公里，硬化连户路、庭院1.2万平方米，改造老旧危房61户，让500余户群众喝上了健康水。村容村貌大变样，产业路纵横基地，农用车、拖拉机开到田间地头，太阳能路灯照亮每个角落，垃圾有序收转，广场上充满欢歌笑语，退役军人的拼劲、闯劲逐渐转化成美丽乡村的发展后劲。永葆为民情怀产业振兴“不懈怠”“我是一名退役军人，‘备战’绝不能慢半拍、拖拖拉拉，要紧绷思想这根弦，今天的事绝不能拖到明天，竭力解决好人民群众的困难和问题。”褚代洋不论干什么事都把老百姓安危冷暖放在心上。靛山村四面环山，山上有2000余亩缓坡地，山脚有600多亩“窝地”。过去一直是农户单打独斗，“窝地”种水稻、坡地栽苞谷，只能解决“吃饭问题”，看似饿不着，实际上过着穷日子。为了突破“零”产业的困局，褚代洋把农户的土地集中起来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变“单兵作战”为“抱团攻坚”。制定了“先治坡，后治窝”的规划，组织村“两委”干部挨家挨户与群众算好经济账，集中流转2000亩坡地种植白茶，引进3家企业对茶叶进行加工包装，建设茶叶加工生产线1条，让农户的“柴山”变成“金山”，坡上产业逐步有了起色。有了初步成效后，褚代洋聚焦“窝地”优势，乘着全县10万亩韭黄产业大发展的势头，联合相邻村打造1600余亩韭黄坝区，在山脚种植食用菌20万棒。整合资金参股在山腰建设肉兔养殖场，存栏种兔1.2万只，同时配套建设有机肥料厂，既解决养殖场环保问题，又为韭黄、茶叶提供有机肥料，逐渐形成以韭黄、茶叶、食用菌种植和肉兔养殖为主导的“三种一养”循环农业产业布局。除此之外，还积极借助省军区搭建的产销对接平台，推动农特产品进军营，为产业发展提供了稳定可靠的销路保障。为了激发群众内生动力，褚代洋还组织成立了村公司和合作社，村“两委”成为带动发展的“火车头”，通过“村公司（合作社）＋基地＋带头人＋贫困户”的模式，发动群众以土地、技术、资金入股，农民成为产业工人在种养殖基地务工，收取流转费和务工工资“土地双薪”，带动人均年增收6400余元，老百姓的腰包鼓了，村集体经济壮大了，群众生活越来越美好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了，更加坚定了感党恩、听党话、跟党走的决心和信心。坚守群众靠山乡村治理“不畏难”人心齐，泰山移；聚人力，万事成。过去村里开展工作，总是村“两委”唱独角戏，没有很好引导群众参与，服务群众不在点子上、也做不到心坎里，做事不少，认可度却不高。为了让群众有地方说话、说得上话，褚代洋率先组建了全街道第一个村民议事会，由党支部牵头，村民联名选举本村德高望重的乡贤寨老形成议事代表，议事代表负责收集群众意见、反映群众诉求，针对全村发展过程中的重大事宜，通过村民议事会投票通过后由村委会执行，支持和保障村民权利。凡是大事、难事都由全体村民共商、共管、共评，干什么、怎么干、干得怎么样，大家“打开天窗说亮话”，引导群众自律、自治。同时，为消除一些“爱挑理”的村民疑虑，褚代洋在开展低保评定、产业项目谋划等会议都邀请他们参加，引导他们参与乡村建设，主动为村发展出谋划策。此外，依托“腾讯为村”网络平台，褚代洋定期发布农业资讯、宣传惠农政策、公开党务村务，让全村的党员群众通过手机平台监督村务、预约办事、发表意见，逐步形成了“有事大家议、好坏大家判、遇事大家干”的良好氛围。群众意见得到充分尊重，心气理顺了，心里也“亮堂”了。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。褚代洋继续弘扬人民军队光荣传统和优良作风，示范带动身边干部群众，在乡村振兴开新局的关键时期，以新的发展姿态让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的特色田园乡村建设画卷在靛山如舒而展，村民都开心的说道“咱村有个好样的‘兵支书’！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四年驻村践初心冲锋在前担使命“咚咚咚。”冬夜，XX市XX县河镇乡发开村村民杨国辉忙完一天的活路刚回家不久，便听到阵阵敲门声。“杨老哥，我是小孙啊，我来看望你了。”“哎呀，孙书记又来了呀，快进屋头坐，外面冷得很。”听到驻村第一书记孙鑫熟悉又亲切的声音，杨国辉连忙把他迎进门。“杨老哥，最近如何啊？生活上有什么困难一定要和我们讲。”进屋落座，孙鑫头发凌乱，双眼泛红，神情虽然略显疲倦，但声音却是热忱。“还有啥子困难哦，所有的困难都靠村里面帮扶解决了。倒是书记你要注意休息啊，吃饭没有？就在我这吃了，冰箱里面还有点肉，我去给你炒个菜。”望着一脸疲态的孙鑫，杨国辉既感激又心疼，起身想给这位任劳任怨的好书记做顿饭。“杨老哥，谢谢关心了。”听到村民关心的话语，孙鑫心里暖暖的，他连忙拉住杨国辉，“饭就不吃了，一会还要去其他村民家走访，马上年底了，不了解一下大伙的情况心里不踏实啊。快说说你最近的情况，今年收获咋样？”“哎，你呀，现在咱们村都脱贫了，还是那么拼。”杨国辉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拗不过，看着一脸坚持的孙鑫将最近的情况娓娓道来：“今年还不错，护林员一年工资有1万多，之前村里资助买的2头母牛又生了小牛崽卖得5000多，再加上入股产业项目的分红，一年下来有差不多3、4万的收入，要不是受疫情影响还能更多哩……”听着杨国辉的近况，想到驻村4年来的点点滴滴，孙鑫心里满是感慨。发开村曾是典型的贫困村——基础设施差、村居环境乱、产业发展弱；而杨国辉曾是这个贫困村里的典型贫困户——守着一亩三分地富不起来，想搞点种养殖项目又没有资金，再加上两个孩子生活学习，家境一贫如洗。苦日子啥时候到头？这是发开村525户2141名村民的困惑，更是127户612名贫困的殷切期望。2017年，刚从古基乡元宝村妥古小学考进XX县委办的孙鑫，带着一腔热血和坚定信念，再次义无反顾的下沉基层，主动申请前往发开村担任第一书记。孙鑫的到来，为发开村带来了脱贫致富的希望。短短一年时间里，孙鑫积极向上争取支持，实施了串户路硬化9.48公里和村民院坝路硬化全覆盖。在往后的两年间，在孙鑫的带领下，发开村更是实施全村组组通公路修建41.3公里，完成规范化卫生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com院修建，对完成住房面积不达标12户贫困户实施补助面积建设工作，完成12户住危房的住房改造建设；完成实施水不够用的民族、新场、树林等5个村民组的饮水覆盖工程，实施共同缔造美丽乡村示范点项目，对57家农户实施了圈厕院坝围墙等规划改善修建，村居环境实现大变样。基础设施的完善，为发开村奠定了良好的产业发展基础。2018年以来，孙鑫带领村“两委”谋定而动，选择种养殖作为主导产业，因地制宜的开展了能繁母牛养殖、庭院养鸡、青年蛋鸡，果树，中药材植等产业项目，实现了贫困户产业项目的全覆盖。同时，充分利用企业带动，积极引导贫困群众参与入股分红的模式增加收入；充分发挥村级就业扶贫劳务合作社的作用，引导贫困群众务工增加收入。在产业发展的带动下，发开村2018实现贫困村出列，于2020年发开村仅剩贫困户13户40人全部清零脱贫，村民人均年收入增至8000元，实现完美蝶变。四年驻村匆匆而过，此际回首成绩满满。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。未来我要坚定初心和信念，带领村民们过上更富裕的生活。”孙鑫语气坚定地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡村振兴的道路上走出新“丝”路入秋后的XX，即便是XX这片“火热”的土地，也没有挡住秋雨带来的阵阵寒意。不过，远处的山峰和云雾若即若离，淅淅沥沥的雨声中偶尔能听到几声鸟啼，伴随着空气中一缕淡淡的桑叶清香，这便是XX市XX镇黄泥堡村。“有点可惜，今天气温比较低。不然可以看到桑蚕上架结茧。”董顺伟说。董顺伟是黄泥堡村的党支部书记。在这间藏在林子里的蚕房中，他的眼里充满了希望的光芒，他内心深处有一个美好的梦想。经过不断地尝试，这个梦想如今正“破茧而出”。“作为黄泥堡村的支部书记，我想找到一条可以带领老百姓致富的出路。”为了找到这条出路，董顺伟多次带队外出学习考察，并结合黄泥堡村的土地、人力、气候等资源，先后尝试过茶叶种植、艾草种植、中草药种植等项目。2020年7月，董顺伟接触到桑蚕养殖，经过近5个月的前期筹备，2020年12月种下第一批桑苗后，正式开启了黄泥堡村种桑养蚕项目。“虽然这些项目都在健康有序地发展，目前势头猛的还是种桑养蚕。”董顺伟自信地说，首先肯定的是自然环境优势。黄泥堡村是XX市乡村振兴示范村，林地面积0.49万亩，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com森林覆盖率75％。蚕房周围是郁郁葱葱的树林，空气清新加上黄泥堡村合适的海拔高度带来的适宜气温，都为种桑养蚕的发展提供了坚实基础。“另一个是项目自身优势。”周期短、成本低、风险小、利润高，这些都是种桑养蚕的主要优势，这也和董顺伟一直想要寻找一个“短平快”产业的想法一拍即合。“目前，村集体正在带头运作这个项目。实践才能出真知，村集体必须走在前头‘试水’，老百姓可经不起折腾。”董顺伟拿出手机播放一段视频，视频中的桑蚕本能地昂起头，沿着挂在房间中的方格蔟向上攀爬，寻找一个合适的位置吐丝结茧。“这大概是10多天以前录的，地上这一堆桑蚕很快又会往上爬了，一个月能结2次茧，周期很短。”黄泥堡村目前现存闲置房屋较多，按照董顺伟的预想，引进种桑养蚕后可以充分利用闲置农房用于养蚕，使闲置的农房产生资产性收益。“即便是农户自己参与养殖，也可以降低甚至是免去修建蚕房的成本。加之桑蚕价格本就低廉，这一屋子也就6张蚕的量，才1200元。”提到成本，董顺伟立即算了一笔账，按照目前的市场趋势合作社120亩蚕桑丰产后可以循环养殖约40张蚕，月利润在6万元左右。“每年大概能养殖6个月，30多万元的利润还是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com很可观的。”一边是逐步壮大的村集体经济，另一边是村民鼓起来的钱包，种桑养蚕项目进入黄泥堡村后，也给村民带来更多的就业机会。“村民种植1亩桑叶，一年的纯收入在5000元左右，与先前运作的项目相比，利润提升了2倍以上。”董顺伟表示，目前村里的年轻劳动力基本上外出打工，部分留守中老年人没有适合的产业增加收入，引进种桑养蚕项目可以解决黄泥堡村剩余劳动力，利用闲置土地，提高劳动收入。蚕房中，桑叶堆旁炭火轻柔，安静燃烧。惬意的场景与蚕房外的“穿林打叶声”交织在一起，犹如冬季坐在炉火旁望着窗外簌簌落下的白雪那般，令人感到安详和融洽。“别看现在顺风顺水的样子，项目刚进来时我们也‘翻车’过。”董顺伟笑着说。种桑养蚕对于黄泥堡村来说是一个新事物。先前偶尔也会有村民自发养蚕，但由于缺乏科学的管理和技术指导，难以形成规模，产生足够的影响力。村集体的首次尝试也是摸着石头过河。“对收割下来的桑叶进行选择时，忽视了细节问题，导致第一批桑蚕‘全军覆没’。”董顺伟毫不避讳地提起先前走过的弯路，笑着说道，“倒也没亏多少，也就千把块钱。刚才也说过，桑蚕很便宜，养殖风险低。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过对此次“团灭事件”进行分析，查阅大量资料，大家终于找到原因：桑苗有点“不合群”。如果它生长的周围有其他农作物，容易受到施肥的影响，桑蚕吃了这种桑叶就会“窜稀”。不仅如此，消毒工作也得再三注意，生熟石灰比例精确后，才能为桑蚕的健康成长保驾护航。除了积极自学养蚕知识外，“远程借智”也是董顺伟一项妙招。“团灭事件”后，他多次去到XX县，寻访一户有经验的养蚕户，并与其建立联系，详细询问关于养蚕的细节问题和病变处理。“现在每隔一段时间，我们都会把桑蚕的近况通过照片和视频的方式反馈给他，请他帮忙把关。”董顺伟笑着说道，“和他交流多了，我们自己都快成专家了。”“虽然正在‘吃螃蟹’，但我觉得种桑养蚕的前景十分广阔。”董顺伟满怀希望地提到，待各种技术和制度都健全后，会积极扩大种桑养蚕项目的规模和产业链，对产品进行深加工，引进蚕丝被加工等下游产业链，提高产品附加值。望着满屋子即将吐丝结茧的桑蚕，董顺伟感慨道：“希望我们的大胆尝试和悉心耕耘，能为后续乡村振兴产业发展打下坚实基础。希望XX镇黄泥堡村也如这些桑蚕一般，从大山中破茧而出，蝶变跃升！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在党史学习教育中激发乡村振兴新动力在党史学习教育中，XX州认真贯彻落实习近平总书记视察XX提出的“在乡村振兴上开新局”的明确要求，坚持学史力行，扎实抓好学用转化，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，切实把党史学习教育成效转化为工作实效，在学思践悟中凝聚起全面推进乡村振兴的磅礴新动力。围绕产业振兴，主攻农业现代化坚持把党史学习教育同推动农村产业发展紧密结合，因地制宜、因村施策发展特色产业，助推农业高质量发展，切实提高农民收入。XX县引进林下菌药企业6家，扶持和成立林下菌（药）专业合作社8个，成立XX县农林投资（集团）有限公司，采取“党支部＋公司＋合作社＋农户”的生产经营方式，带动全县林下菌药产业发展。XX县让群众全过程参与茶园建设，改变“政府＋企业”“大户干、农户看”的传统模式，让农户成为了茶园种、管、采各个环节的主体，改变合作社和大户主导茶园建设的格局。XX县组织群众代表到广西、四川等地区学习考察百香果、芒果产业发展，搭建“科研院所＋龙头企业＋合作社＋农户”平台，动员农户全员入社参与种植、管理，将荒山变秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“金山”、农民变“股民”，扎实推进农业产业现代化。XX市万峰林街道推出以千亩油菜种植与稻田鱼养殖交替的乡村振兴旅游工程，在精品水果、绿色蔬菜等种植基地开展以采摘活动为主的体验式旅游，将文化、农业资源等与旅游充分融合，不断丰富乡村特色旅游发展模式，辐射带动群众就业增收。围绕人才振兴，培养新型职业农民坚持把人才队伍建设作为“我为群众实事”的重要环节狠抓落实，坚持把人才作为“第一资源”，统筹推进全州各类专业技能人才队伍建设，集聚各方面优秀人才资源，为实现农业现代化提供坚强人才支撑。XX市立足全市各类资源优势，协同市发改、教育、人社、农业、工科等部门分行业、分领域开展人才摸底，引入全市重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需求和用人单位急需紧缺人才。XX县依托县委党校学习培训阵地，采取专题辅导、集中授课、观看专题视频等方式，全覆盖开展集中岗前培训，切实提高驻村干部的能力和水平。XX县在短平快培训基础上，对有技能提升和培训层次需求的培训对象，重点针对脱贫户、边缘易致贫户、易地搬迁户、返乡农民工等农村劳动力开展不超过10天的短期项目制培训，短期项目制培训采取送教下乡等多种形式开展。围绕文化振兴，铸魂凝神树新风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持把党史学习教育与乡村文化产业结合起来，围绕现有的文化产业资源，结合各地区实际，有所侧重，互为一体，实现联动式、融合式、一体化发展，既塑形，也铸魂。XX市结合脱贫攻坚、美丽乡村建设、乡村振兴等工作，致力打造一批“脱贫致富生活美、庭院整洁环境美、邻里和睦心灵美、文明礼貌风尚美”的先进典型，以村（居、社区）为单位，在广大农村组织开展了“文明家庭”创评活动。XX县以建设国家长征文化公园为契机，深入挖掘、开发、保护和利用好红色文化遗址遗迹，做好国家长征文化公园规划文章和红色旅游精品线路，助推文旅融合。XX市强化对本土文化的挖掘与整理、保护与传承，组织创作反映习近平新时代中国特色社会主义思想的戏剧、曲艺、音乐、舞蹈、书法、美术、短视频、微电影等文艺作品600余个。围绕生态振兴，建设美丽乡村坚持以人民为中心的发展理念结合起来，推进生态与产业有机融合，按照生态融入市场、生态打造市场原则，以绿色、循环、低碳为导向，着力在保护生态环境资源和推进乡村振兴上找好接点，提高绿色经济效益。XX市XX镇XX村采取植树造林、炸石造地、改土引水、在石山上种植金银花、射干、石斛等中药材的综合治理措施，提升生态环境质量，同时打开致富增收门路。XX县以国家实施储备林建设为契机，盘活林地资源，优化林种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结构，大力发展油茶、林下菌药等特色产业，提高林业质量效益和竞争力，推动农村一二三产业融合发展。XX市沧江乡聚焦群众关切，着力破解农村环境治理盲点，借助创建网格群，发动12名网格员严格按照网格要求，对所包保路段占道经营、乱停乱放、环境卫生等方面开展整治工作，助推‘空气清’‘秩序明’美丽村寨的有效创建。围绕组织振兴，巩固党的执政基础坚持党建引领，激发农村党组织活力，提升乡村治理效能结合起来，精准选派优秀干部驻村帮扶，凝聚推动乡村振兴强大合力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。XX县设立党支部服务岗，村（居）委服务岗、监督岗，实行定岗定责，构建横到边、纵到底的信息畅通、反应迅速、服务到位、居民满意服务网格，畅通群众反映问题渠道，实现“家门口”服务群众。XX县坚持把工作作风硬、能力素质高、履职担当强作为驻村干部选派的标准，按照“因村制宜、因村选派”原则，结合选派对象个人优势、专业特长因村选派，确保人岗匹配。XX市采取精准定村、定人、定责、定策“四定”措施，选派376名机关企事业单位干部，与省、州选派的43名干部组成105个驻村工作队到村到岗开展驻村帮扶，为扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打好“前哨战”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在红色沃土中赓续红色血脉依托丰富的红色资源，XX市组织系统持续深化党史学习教育，创新开展读红色书籍、走红色足迹、讲红色故事、唱红色歌曲、扬红色精神、做红色传人“六红”活动，推动组工干部在红色洗礼中走前列、当先锋、做表率。读红色书籍，感悟“真能”力量。坚持部务会成员带头读、组工轮流领读，利用“新时代大讲堂”“组工干部上讲堂”等载体，动员组工干部参加“学习百年党史·讲好XX故事”XX市庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞答活动，推动组工干部在品读红色经典书籍中沐浴党性、滋养心灵。目前市县两级组织部门开展理论学习中心组学习48次，如期推动4个时期专题学习，累计发放学习读本3177本，开展学习研讨97次。XX县把读红色书籍活动与“党课开讲啦”结合起来，创新开展红色主题书画作品展和“读诗词·学党史”系列活动30余场次，通过诵读、品赏、解析诗词，让党员群众进一步了解“四史”，培养爱国爱党情怀。XX县组工干部卓应平在读了《红岩》后说道：“面对敌人的严刑拷打，以江姐为代表的革命先烈始终不移其志，作为一名组工干部要传承和发扬他们的伟大精神，沉着应对各种风险挑战。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走红色足迹，感受“真信”考量。坚持“跟班学”与“实地走”相结合，围绕XX会议会址、苟坝会议会址等多条精品红色体验路线，依托长征干部学院培训班及党史学习教育培训班，组织机关党员到党性学习教育基地开展重走长征路等活动，采取与学组织工作史、补短板弱项相结合的方式，带着调研课题、民生难题开展“红色寻访”，确定研讨课题72个，开展实地调研165人次，形成初步理论成果12个。XX区组织干部职工到土城镇开展“先锋汇·长征情”主题活动，以学习青杠坪战役“实事求是”的精神、四渡XX“出奇制胜”的理念、小红医生走“群众路线”的情怀，常怀感恩之心，教育引导组工干部坚定不移走好新时代长征路。XX县组工干部杨俊站在淋滩村渡口，感叹道：“正是有了红军战士当年对信仰的坚定和英勇的奋斗，才换来了我们今天的美好生活，我们只有珍惜并继续奋斗才能告慰他们。”讲红色故事，感怀“真行”份量。依托部机关“红色故事讲述会”宣讲载体，采取领导班子成员带头讲、组工干部上台讲、“光荣在党50年”老党员及“两优一先”表彰对象邀请讲等形式，创新开展“百名干部讲党史”“万名党员进万家”等活动，讲述党在革命、建设、改革过程中的动人事迹和感人故事。目前组工干部下基层、进村居召开群众座谈会、院坝会宣讲党史秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com104场次，征集相关意见建议180余条。XX区整合40余名组工干部力量，成立“红色故事宣讲队”，围绕《XX会议与XX会议精神》等专题内容，运用VR重现、故事重演、短视频录制等多种形式讲述红色故事，激励和感召组工干部无私奉献。XX县组工干部宋必胜听完“八女投江”“不灭红烛萧楚女”的红色故事后分享到：“作为新时代的组工干部，我将不断从革命先烈英勇事迹中汲取智慧和力量，并转化为开展工作的强大动力。”唱红色歌曲，感念“真纯”声量。利用部机关微信公众号、门户网站等新媒体，开设“微红歌”“音乐中的党课”等红色歌曲栏目，围绕红色歌曲的背后故事、诞生意义等，将党史知识贯穿其中，以红色音符歌颂党恩党情。深化红色文化进万家活动和“三会一课”“主题党日”等活动，通过新增传唱红色歌曲环节，追忆老一辈共产党人奉献青春热血和宝贵生命的担当，激励组工干部奋发有为、砥砺前行。XX县整合20余名有声乐基础的组工干部力量，组建“组工干部红歌团”，开展“颂歌献给党·共筑新征程”拉歌活动，利用晚上休息时间，对《十送红军》《没有共产党就没有新中国》等红色歌曲进行排练，推动组工干部从红色旋律中汲取前行力量，在感悟党史中接受精神洗礼。XX县组工干部汤天钰诵唱了《红旗飘飘》后说到：“一首红歌就是一段历史，不仅歌词美，直击人心的音符也是催人前行力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量。”扬红色精神，感恩“真好”能量。深入开展“民生体验”活动，坚持实事内容项目化、办事结果实效化，将红色精神贯穿到“我为群众办实事”的具体实践中，部班子成员带头领办10个民生实事项目，在235个村试点推行“党建＋村管事”治理模式；推动构建“你管我、我管他，乡村治理靠大家”的乡村治理新格局，创新实施132个“党建＋春风小院”试点建设，逐步建立完善老年人服务保障体系。全市组织系统聚焦重点工作、重点领域、重点群体，带头执行“首问负责制”“最多跑一次”等制度，累计建立“人才综合服务中心台”、选派农技专家科技服务小分队等“我为群众办实事”项目79个，目前已办结62个。XX市组工干部王修成把红色初心践行在岗位上，在驻村工作人员轮换之际，主动申请到两河口镇黎明村担任驻村第一书记，积极对接单位、企业，帮助销售群众自主品牌“竹根水”桶装水两万多桶。做红色传人，感召“真美”热量。以“党在我心中”为载体，开展“带党徽树形象”入党宣誓仪式强化党员身份意识，高效整合“寨管家”“党员干部双报到”、新时代文明实践志愿服务队等各方资源，深入开展组织系统红心向党比忠诚、初心如炽比担当、信心如磐比坚定、清心似镜比廉洁、热心为民比奉献“五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心五比”活动，教育引导广大党员群众听党话、感党恩、跟党走。XX区结合亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象“三亮一树”活动，推动部机关党员干部“化身”网格员，实行两代表一委员、“五老”人员、小区居民，驻区企业主“四必问”入户走访，形成干部接单、支部晒单、群众评单“三单制”服务机制，收集并解决好群众身边“急难愁盼”问题46件。XX新区组工干部唐果果主动到社区报到，本月已线上领取学生家教、红色故事宣讲等志愿者服务任务6项，用实际行动赓续共产党人“为人民服务”的血脉精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在脱贫大考中书写合格答卷——XX市组织系统抓党建促脱贫攻坚综述2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京召开，中共XX市委组织部机关委员会喜获“全国脱贫攻坚先进集体”。这一沉甸甸的荣誉，彰显了全市组工干部在大战中践行初心使命、在大考中交出了合格答卷。近年来，XX市委组织部坚持以抓党建促脱贫攻坚统揽全市组织工作，积极推动一切资源向脱贫一线聚合、一切要素向脱贫一线聚集、一切力量向脱贫一线下沉，为全市高质量打赢脱贫攻坚战提供了坚强的组织保证和智力支撑。坚持尽锐出战深入实施挂牌督战总攻脱贫攻坚“今年的工作重点，就是要通过挂牌督战，集中力量解决好剩余贫困人口、未摘帽县的脱贫问题。”2020年1月5日，省委发出挂牌督战集结号后，省委组织部及时部署全省组织系统挂牌督战。全市组织系统闻令而动，及时制定《全市组织系统深入推进抓党建促脱贫攻坚尽锐出战善作善成挂牌督战工作方案》，按照全省组织系统“冲刺90天打赢歼灭战”动员会工作部署，将秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织系统要抓好的14项任务进行细化分解，制定部班子成员分级分片督战任务清单，以周为单位列出时间表、路线图，确保各项督战任务及时推进、按时完成。统筹市县两级组织部门，成立81支督战分队，紧盯25个（其中XX县22个）剩余贫困人口在500人以上的乡镇和1786个有剩余贫困人口的村等重点目标，建立横向到边、纵向到底、条块结合的督战体系，实现督战目标全覆盖。建立从发现问题到问题整改的闭环管理机制，对每一轮督战发现的问题，分类建立整改台账，按照“一日一调度，一天一更新”的要求，全面推动问题整改。为积极推动尽锐出战，选派687名干部驻县乡督导，提拔交流13名干部到XX任乡镇第一书记，组建组织部门81个市县督战分队到脱贫一线开展挂牌督战，从市县两级选派108名科级干部到深度贫困村所在乡镇挂任党委副书记，选派318名副科级及以上实职干部到深度贫困村担任党支部书记，把市县选派的7714名驻村帮扶干部的党组织关系、工资、管理、考核“四个划转”到驻地，为全市合力攻坚凝聚磅礴力量。坚持为我所用凝聚各类人才服务脱贫攻坚打赢脱贫攻坚战，人才是不可或缺的力量。XX市组织系统坚持把人才支持放在脱贫攻坚突出位置，采取多种方式引导人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才向脱贫攻坚一线聚集。结合深入推进农村产业革命，探索建立人才链接坝区产业服务机制，按照专业特长与产业类别对口原则，将620名农业人才专家链接到全市204个坝区产业中，创新N＋1＋N服务模式，即多个农业人才联系服务1个区县的多个坝区产业，实现匹配精准、责任到人。统筹区县组建人才团队22个289人，指导深度贫困县XX22个乡镇发展蔬果菌、油茶、畜牧渔业等产业。为1786个有剩余贫困人口的村匹配产业专家802名，为144个易地扶贫搬迁安置点匹配产业专家104名。注重对参与打赢“两场战役”的专家人才的关怀激励，对在艰苦边远地区和基层一线工作的农业农村人才，其推广新技术、解决技术难题、服务产业发展可视同论文。去年以来，组织评审农业专业技术人才82人。对参与疫情防控的1314名一线医务人员（含援鄂医务人员117人）纳入台账管理，为41名援鄂编外医务人员全部行文入编。坚持强基固本建强组织体系巩固脱贫攻坚打赢脱贫攻坚战的主战场在基层，巩固脱贫攻坚成果的主要力量也在基层，只有织密织牢基层组织体系，脱贫成效方可秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持续永固。为选优配强村级干部队伍，从选拔任用、人才培育、跟踪管理、保障激励、履职服务五个方面，构建巩固脱贫攻坚推进乡村振兴村干部队伍建设村干部队伍建设闭环体系。全市村党组织书记（主任）和文书月最低报酬不低于3200元，通过“五个一批”方式选聘2200余名人员到村工作。将整顿软弱涣散村党组织同全市组织系统抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战工作结合起来，完成支部标准化规范化建设4138个，命名授牌15个省级、100个市级党支部标准化规范化建设示范点，整顿提升软弱涣散村党组织84个，1050个村实现支书、主任“一肩挑”，占比38.36％。创新探索的“千里乌江党旗红”党建联建共创品牌被《中国组织人事报》头条刊载。探索推广村级集体经济发展“六共机制”，得到省委副书记蓝绍敏同志肯定性批示。建立先进村“1＋1”结对帮扶XX落后村工作机制，及时补齐落后村短板弱项。坚持改革创新健全制度体系保障脱贫攻坚打赢脱贫攻坚战，除了充足的人力物力财力，还需一套健全完善的制度机制。为最大限度激励一线干部担当作为，探索创新脱贫攻坚一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com线干部“1＋5”关怀激励体系，提拔重用脱贫攻坚一线干部2597人，占提拔总数的71.5％，调任公务员447人，符合容错情形使用15人。该制度被国务院扶贫办转发全国推广，被中国民生发展论坛组委会评为“2019民生示范工程”，得到中组部部刊《组工通讯》、人民日报、经济日报等媒体刊载推广，被省委改革办评为“2019年度XX省全面深化改革优秀案例”。深化东西部扶贫协作机制，苏州市102个乡镇、395个村（社区）、450所学校、118所医院与XX市119个贫困乡镇、422个贫困村、558所学校、204所医院结对帮扶，实现对XX319个深度贫困村以及乡镇以上学校、医院结对帮扶全覆盖。张家港·XX“三个三”结对帮扶模式入选全国东西部扶贫协作培训班案例。实施农村综合改革人才培训三年行动计划，用3年时间培训新型农业经营主体负责人、致富带头人、春晖社负责人、村级后备力量10800人，为村级换届和乡村振兴储备人才资源。目前储备村级后备力量7253人。创新建立“1＋3＋X”领导机制，推动“新市民·追梦桥”工程创“四安家园”品牌，《XX市强化三责任建设“新市民·追梦桥”工程》获评“2020年度XX全面深化改革优秀案例”。同时，注重加强研究研讨，结合贯彻落实新时代党的组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路线，先后六次组织专题研讨，探寻巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的方法路径。调研成果《构建脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接组织保障体系研究》被评为2020年省委全面深化改革重大调研优秀课题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城市按下“暂停键”公路人启动“快进键”——XX公路管理局逆行抗疫防控保畅“政府部门在XX、XX、XX和XX等地国省干线上，设置了34个疫情防控点，我们现在最重要的一项工作，就是全力配合地方政府，统筹做好防控点阻断疫情传播和应急运输畅通工作。”这几天，XX公路管理局养路科负责人吴太芬，一直都在忙着参与协调疫情防控和物资运输保障工作。XX公路管理局志愿者登记信息疫情让XX按下“暂停键”，XX公路管理局鼓励和号召党员、青年职工积极参与疫情防控，党员干部和职工启动“快进键”，化身疫情防控“服务员”“战斗员”“保障员”，除了派出志愿者参与疫情防控外，还积极做好交通运输保畅和职工后勤保障，用实际行动演绎公路人逆行战疫的一个个感人瞬间。角色转化，志愿服务我先行卡口检查、溯源流调、物资配送、核酸录入、上门入户、张贴传单、秩序维护……9月2日XX疫情发生以来，XX公路管理局30余名志愿者舍小家为大家，分别在XX、花果园、XX段机关院内、XX周五井社区、盘化小区、XX高速、水田镇、隔离人员居住的酒店等10余个核酸检测点开展志愿服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公路管理局肖然在给楼层消毒“花果园人口密度较大，每栋楼40余层，两小时需进行一次消毒。”党员志愿者肖然是XX段的职工，负责花果园社区四栋楼核酸检测现场区域和公共区域的消毒工作，他每天要拎着三十余斤装有消毒水的桶，穿着闷热的防护服，在规定时间内完成消毒工作，并逐户敲门通知业主下楼做核酸。虽然辛苦，但他认为能在战疫中出一份力很值得。“以户为单位，请大家按照地上画的线，保持安全距离，戴好口罩。”在XX区水田镇核酸检测点，羊昌养护站站长、党员吴学国正忙碌着，不仅帮着搭棚子，还挨家挨户地敲门通知做核酸。XX公路管理局志愿者指导群众填写信息大事难事见担当，危难时刻显本色。XX公路管理局志愿者们与医护人员、社区工作者一起携手奋战、积极奉献，在急难险重任务中用实际行动诠释甘于奉献的公路人精神。勇挑重任，应急保障让我来疫情期间，确保各地援助物资运输畅通尤为重要。“蔬菜运送怎么走？怎么规划线路才能尽快地把物资送进来，这些都是我们参与协调的工作。”吴太芬说。在防控疫情一线，XX公路人始终坚守在一线岗位，单位主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要领导靠前指挥，局机关党办、行政办公室、养路生产科、安全质量科等相关科室人员坚持在岗在位及时汇总相关信息，与各地相关人员做好沟通对接，确保群众“菜篮子”“米袋子”等生活保障物资运送安全畅通，守护好人民群众的生命线和安全线。XX段及社区志愿者在疫情防控一线同时，局党委安排部署局机关、XX段、XX段、XX段、XX段、XX段和XX段等专职人员严格落实24小时值班值守制度，储备各项应急抢险物资，及时应对国省干线各类突发应急事件发生。除在岗人员外，其余干部职工严格落实落细各项疫情防控措施，服从社区管理，坚持非必要不外出政策，干部职工团结一心、众志成城抗击疫情。靠前服务，职工急难放心上办好千头万绪事，温暖千家万户心。在与疫情抗击的战斗中，局工会为守护职工默默奉献、尽职尽责。9月8日上午，该局工会对全局在职、离退休和生活困难遗属等人员生活必备物资储备情况和现阶段面临的困难进行摸排，主动为干部职工办“急事”解“难事”。关心退休职工生活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公路管理段退休职工苏广榆因不会使用智能手机在网上购物，家里的米油等生活必备物品只能维持2天。面对困难，该局工会立即与苏广榆本人所在社区联系，协调解决物资短缺等问题。同时，针对大家反映强烈的家里没有蔬菜和猪肉等问题，及时查找各种购物渠道并通过微信群、QQ群和微信公众号等告知大家。该局工会还协同局相关部门，采购了米、油等生活必备品作为储备，下一步将采用送物资上门和协调社区等方式，解决职工面临的困难。党员马艳给群众测温此外，该工会还筹集专项慰问经费10万元，计划用于对承担疫情防控工作的一线站点、职工和志愿者进行慰问，继续发挥“娘家人”的作用，帮助解决职工所面临的实际困难。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城镇大提升幸福再升级虽是深冬，有些寒气袭人，但记者在XX县郊纳镇政府大楼前看到，一幢幢粉色立面的楼房整洁美观，临街的门面全都已挂上商铺招牌，生活小超市、餐饮店、五金店、酒吧等店面大门敞开着，小镇正透着旺盛的商业气息。郊纳小镇——纳江坝，这个五年前还是一片烂田、荒草丛生的小山坡，五年时间从小山坡变成了人流聚集、商业逐渐发展的繁华小镇，从此开启了幸福新生活，广大人民群众的获得感、幸福感到了提升。这些巨变得益于新型城镇化的建设和发展，郊纳小镇居民的幸福生活就是XX新型城镇化建设的一个缩影。五年来，全州城镇基础设施不断夯实，新增城市道路353.3公里，全州建成36个新市民居住区、10个城市综合体和XX湿地公园等56个海绵城市项目，改造棚户区9.3万户、农村危房3.27万户，近40万人住房条件得到有效改善，建成城镇保障性住房19.1万套，城镇建成区面积从135平方公里增加到165平方公里，常住人口城镇化率提高到46.1％。一“以前我们在外面打工，一年回来一次，现在搬到新家后，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不用背井离乡在家门口也能挣着钱。”王晓娟是XX市洒金街道新市民，过上好日子的她现身说法，今非昔比的生活变化让她心里美滋滋。XX市洒金街道作为XX最大的跨区域易地扶贫搬迁居住区，有来自全州7482户33227名易地扶贫搬迁群众居住在这里。XX州按照“四新”主攻“四化”总要求和“一二三四”工作思路，全力实施城市带动战略，按照目标新、布局新、动力新、路径新、机制新的要求，加快推进以人为核心的城镇化建设，城镇综合承载力、内需带动力、发展竞争力不断增强。XX切实增强新型城镇化工作的责任感和使命感，印发了《关于贯彻落实中共XX省委XX省人民政府关于加快推进以人为核心的新型城镇化的意见的实施方案的通知》和2021年新型城镇化重大项目滚动推进清单、重点任务清单。坚持目标导向，扎实推动新型城镇化各项目标任务落地落实。XX紧盯省2021年推进新型城镇化22项重点工作任务和州年度推进计划，压紧压实责任，强化统筹调度，强化督促检查，确保各项目标任务扎实有效推进。为做优做特中心城市，XX大力支持XX市率先发展，出台《关于支持XX市率先实现高质量发展的意见》，明确了27条具体政策措施。每年安排XX市实施州市共建补助资金2000万元、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX新区3000万元，累计投入资金5.5亿元；安排5000万元资金支持XX市文化中心建设。XX以抓新型城镇化项目为重大载体，全力补齐县城城镇化短板，不断提升县城综合承载能力。目前，XX市排水设施项目（四期）、XX市广禾农贸市场、XX县客运站改扩建项目、XX县珉城片区幼儿园、X新区农产品供应链中心等建成投运。XX文化中心、金州大桥建设项目、XX县客运站等项目加快推进，XX市国家新型城镇化综合试点和XX县者相镇省级新型城镇化试点扎实推进。二“十三五”时期，XX以实施易地扶贫搬迁新市民计划为抓手推进新型城镇化建设，将此作为助推脱贫攻坚、同步小康的动力，以人的城镇化为核心，以高质量发展为关键，以改革创新为方向，走出了一条具有新时代特征、山地特色的新型城镇化之路。为做好易地扶贫搬迁与新型城镇化建设统筹推进，（下转第二版）（上接第一版）XX州加快推进搬迁人口市民化工作，大力实施新市民计划，紧紧围绕“搬得出、稳得住、快融入、能致富”的目标，研究出台了新市民“1＋13”政策体系《新市民计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划》，为易地扶贫搬迁工作提供了强有力的政策保障，突出解决“搬得出”“稳得住”“快融入”问题。针对搬迁新市民，XX以劳务输出、坝区就业、园区就业、社区就业、绣娘计划等“五大就业计划”，努力让新市民实现一户至少一人就业的目标，让搬迁及迁入地群众有就业、有收入，告别面朝黄土背朝天的“旧光景”，融入城镇成为“新市民”。“我们搬来这里两年多，每年政府都会组织我们开展培训，并邀请外地企业到居住区进行现场招聘，为我们提供外出务工车费。”2019年，从XX县冗渡镇大寨村搬迁到X新区木陇街道步马居住区的新市民陈姣告诉记者，从农村搬进城，从农民变市民，彻底改变了世世代代只能依靠土地而生活的局面。加强组织保障，完善农贸市场和商业用房配套，根据社区搬迁安置规模建立基层服务组织、社区警务室和公共服务工作室。同时抓好新市民就学、就医、就业保障，让搬迁群众在社区就能体验方便、快捷的“一站式”服务。把易地扶贫搬迁新市民居住区建在农业示范园区，这是XX市安和社区的做法，为了让搬迁群众有事干，XX市薏品田园街道以农业结构调整为契机，引进XX成和农业发展有限公司，将农工厂建在居住区，确保搬迁群众有就业、有收入。从XX市城南街道鹧鸪园搬迁到安和社区的陆兴坤以前是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一个地地道道的农民，搬迁后成了新市民，如今他和妻子在社区农工厂种植蘑菇，两人工资加起来就有6000多元。“出家门口就能上班，以前种地，现在也是种地，但现在种地能拿工资，还能学到种植蘑菇的技术。”陆兴坤说。三坐落在XX县大山深处的三宝彝族乡是XX省20个极度贫困乡镇之一，为解决三宝彝族乡“一方水土养不起一方人”的窘境，从2017年开始，XX县通过易地扶贫搬迁将全乡1317户6263人全部搬出大山，搬进XX县阿妹戚托小镇。“阿妹戚托诶，阿妹戚托哦，阿妹戚托、阿妹戚托……”不论节日与否，只要天晴，每天晚上8点，小镇三宝塔下的金门广场总会传来嘹亮的歌声和铿锵有力的脚踏声，这就是被誉为“东方踢踏舞”的阿妹戚托舞蹈。从三宝大山深处搬迁到小镇的文安梅是这支舞蹈的领队，从14岁开始，文安梅就开始学习阿妹戚托舞蹈，搬迁前，跳舞只能在田间地头，如今在小镇的广场上跳舞，每天都会有数百人前来观看。据文安梅介绍，每天晚上和她一起跳舞的还有来自小镇的100多名群众演员，年纪最大的60岁，最小的18岁，他们白天到工厂上班，晚上到此参加表演，既不影响工作，每人每月秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还有1000多元的表演收入。为了让搬迁新市民腰包鼓起来，XX县在小镇建立了三宝产业园区，建成标准化厂房59100平方米，引进了一批劳动密集型企业，提供岗位1500余个，每年可帮助800余名搬迁群众就近就业，让搬迁群众实现从田间到车间、从农民变工人的转变。一支舞蹈、一座小镇，让阿妹戚托小镇的搬迁群众精神上有了支撑，生活上有了归宿，住上新房子、成了新市民，也鼓了钱袋子。四记者走进XX市桔山街道滴水片区棚户区改造项目现场，塔吊在头顶来回旋转吊运着建筑材料，挖掘机穿梭不停，工人们在各自岗位上辛勤劳作，改造建设如火如荼。桔山街道滴水片区是XX市较早的城中村，位于桔山与黄草新老城区的交会处，共有480余栋老旧居民自建房，居住人口3000余人。片区内基础设施落后，房屋杂乱无章，群众生活极为不便。为切实改善群众居住环境条件，完善基础设施配套建设，XX市加大招商引资工作力度，就滴水片区合作开发事宜多次与省内外多家企业洽谈。2019年底与富康实业（集团）有限公司达成初步意向，项目于2020年11月开工建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“以前想把这里的房子卖了，换个环境好点的小区，现在舍不得卖了。”记者在XX市区XX路吉利小区看到，楼房外墙粉刷一新，平坦的柏油路干净宽敞，地面车位整齐划一，车辆停放有序，花台里的绿植疏密有致……提起小区环境的变化，在这里居住了近15年的张洪友老人说：“现在路宽了，房屋也敞亮了，空气都比之前好得多。”当前，我州正在实施新型城镇化五年战略提升行动，到“十四五”末，全州城镇格局更加优化，城镇综合承载能力明显提高，城镇经济明显增强，城镇品质明显提升，城镇体系更加完善，全州新型城镇化建设取得更大成效。聚焦“五个大提升”，着力打造群众高品质生活空间，壮大发展新动能、形成增长新引擎，我州正大力推动XX“一超三中心”建设，XXX一体发展加快进程，“兴兴安贞”城镇群加快崛起，“普晴”“册望”两个组团加快发展，全州新型城镇化建设迈上了一个新台阶，不断推动经济社会高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌助推国企高质量发展近年来，XX市公交客运有限责任公司从突出三个重点、围绕三个维度、聚焦三个落实等方面，培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌，推进党建工作和经营生产中心工作深度融合，助推国有企业高质量发展，以人民为中心打造亮丽的城市名片。突出“政治建设、队伍建设、制度建设”三个重点，为培树党建品牌提供有力支撑。一是突出政治建设重点，织密体系。坚持和加强党对国有企业的全面领导，完成公司董事长和党支部书记“一肩挑”，选优配强支委班子，内设纪检委员1名履行监督职责，配备党务工作者5名。结合公司实际，科学落实重大事项党支部研究前置程序，明确了支委会、经理层、董事会的权责清单43项。全面推进“党建入章”工作，2020年落实党建工作经费24.17万元。严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活，党支部书记每年向上级党组织和区委国企党建工作领导小组双重述职。二是突出队伍建设重点，锻造“三兵”。2020年组织学习党的十九大和十九届历次全会精神等重点内容16次450人。围绕提升绕质量效益、落实安全生产、服务乘客等工作，锻造“三兵”即“服务精兵、学习标兵、技术尖兵”，评选秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出“学习标兵”38人、“技术尖兵”12人、“服务精兵”48人，激励职工创先争优。通过“党员示范”行动，引领党员当标杆、作示范，设立17个党员示范岗，组成了9路公交车运行的“党员示范线”，该条路线通车以来，实现了“零投诉零晚点零事故”，真正做到党员示范、品质公交、群众满意，巩固“党旗领航·情暖车厢”品牌创建成效。三是突出制度建设重点，“三长”领头。以楼道文化建设为载体，围绕“党旗领航·情暖车厢”党建品牌，在公司楼道创建以“勤、严、廉”为主题的企业文化。走进公司，映入眼帘的是“制度严密管理严谨”“公生明廉声威”、增强“四个意识”等宣传标语，以润物无声的方式增强职工归属感和责任感。另一方面，以“三长制”为抓手强化内部建设，即发挥“党小组长”管理党员、“总务长”统筹后勤、“车队长”组织驾驶员的作用。“三长”及时掌握党员思想动态，管好行政总务、关心职工身心健康，做好线路巡检巡查，抓好车辆安全检查，分析车辆故障，拟定防范措施，帮助驾驶员解决遇到的问题。围绕“提高素能、运营管理、综合治理”三个维度，为国有企业发展注入强劲动能。一是围绕提高素能维度，练好基本功。面向全体党员，以“三会一课”、主题党日活动为载体，把理想信念、革命传统、先进典型和警示教育作为党员教育必备内容，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导48名党员在生产线上、流水线上立足岗位发挥先锋模范作用；面向干部职工，实施职业技能大提升，通过集中培训、以工代训等方式，邀请技术能手、行业专家开展岗前培训、技能提升培训等综合性培训10场，培训职工1000人次。2020年，公司1名职工获省“诚实守信”好人称号、1人获市“道德模范”称号。二是围绕运营管理维度，释放新活力。分析各部门岗位需求并结合实际拟定招聘计划，2020年度招聘职工44人，同时，通过心理疏导、完善后勤保障、合理调整岗位等形式，及时了解职工思想动态、生活诉求，为职工排忧解难，并结合人员特点和岗位需求调整岗位，进一步落实关心关爱，稳定职工队伍，扎实做好“六稳六保”工作。严格运营条线管理制度，全面提升运营管理执行能力，定时召开运营路线分析例会，对各类运营条线风险进行分析，动态提示，提高运营风险管理的针对性，释放助推公司发展的新活力。三是围绕综合治理维度，跑出加速度。抓好安全保障的同时，抗住疫情防控的艰巨压力狠抓经济发展。率先恢复高铁专线和产业园区公交线路运营，助力全区各企业复工复产；3月中旬，根据学生出行需求，重新合理规划公交线路，为复课学生“定制路线”27条。当前，依然绷紧疫情防控这根弦，做到科学防控的同时，满足了市民公交安全出行的需求。2020年，公司实现安全行驶里程达1355万公里，营运秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收入达2100万余元，经济收入总体上保持平稳向好态势。聚焦“安全生产、改革创新、服务乘客”三项任务，为推动深度融合探索实践路径。一是聚焦安全生产任务，推进“久久平安”行动。发挥稽查、应急处突、安技部、专职安全员作用，结合公交运营特点，组织25名安全员每天进行巡查，排除公交运营中的安全隐患，组织29名处突队员进行日常站点和路况巡查，及时处理公交运营中发生的事故，深入推进“久久平安”行动，进一步提升新形势下公交突发事件应急处置能力水平，延伸公交安全管理的触角，构建安全稳定的公交运营环境。二是聚焦改革创新任务，促进“智能公交”发展。聚焦落实新发展理念，淘汰传统能源公交车41辆，购置新能源公交车231辆，加快公交车换代升级。优化公交车线路38条，目前，公交营运线路37条；同时，推进“XX－金海湖”双区公共交通网络同步发展，车辆从城区辐射至高铁站、飞机场、金海湖新区等，日均客运量约16万人次，城市线路网络覆盖率达98.5％，线路建设更加人性化、快捷化和科学化。通过培育“技术尖兵”，着眼于自主培养一批技术骨干，加强对车辆电池维修、语音播报、一键报警等技术攻关，大力推广在线支付、数据资源等新技术、新设备的使用，推动全市公交车从“传统公交”向“智能公交”转型。三是聚焦服务乘客任务，推进“靓丽公交”行动。开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“靓丽公交”创建行动，对187辆公交车环境卫生进行整治，评选48名卫生标兵，定期对驾驶员开展安全文明教育，打造平安、温馨、干净的车厢，提升乘客乘坐的舒适感。扩宽公交优惠范围，继续落实残疾人、退伍军人、65岁以上老年人等群体免费乘车政策，坚持把一条条公交路线打造为一个个风景，助力乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建创新不断取得新进展新成效（谱写新篇章）求木之长者，必固其根本。对于一个拥有480多万个基层党组织和9500多万名党员的世界第一大执政党而言，强基固本至关重要。习近平总书记指出：“我们党的基层党组织和党员队伍，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”党的十八大以来，各级党组织和广大党员、干部全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，把抓基层强基础工作摆在更加突出的位置，努力使党的组织更加强起来、党员队伍更加强起来、党的工作更加强起来。把党的政治建设摆在首位，增强党组织政治功能和组织力凝聚力政治属性是基层党组织的“魂”。党的十八大以来，广大基层党组织和党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两个维护”，牢记“国之大者”，把加强党的政治建设要求落到实处。——坚持党的领导，把握正确政治方向。快板、诗歌、朗诵、情景剧……走进位江苏省南京市栖霞区区的仙林街道，生动活泼的形式让党的声音“飞入寻常百姓家”。谈起基层治理经验，仙林街道党工委书记孙金娣说：“基层党组织是‘连心桥’，有责任把党中央精神用接地气的方式传达给群众。基层工作千条万条，第一条是把党的旗帜高高举起来。”“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”广大基层党组织和党员把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。——完善制度机制，严肃党内政治生活。“自从有了智慧党建云平台，走到哪里都能实时参加党组织活动。”余志兰是安徽广德市新杭镇金鸡笼村村民，29岁的她虽在南京工作，可村党支部“三会一课”一次都没落下。2020年，为解决不少年轻人在外务工以及老党员行动不便等参会难题，新杭镇搭建智慧党建云平台，保障了党内政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活的高效展开，快速推进党建工作及时落实。近年来，广大基层党组织创新方式方法，严格落实“三会一课”制度，每月固定一天过主题党日，严肃认真开展批评和自我批评，开展经常性的谈心谈话，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强，党内组织生活的“炉火”旺起来了，党员党性锤炼的“熔炉”热起来了。——树立大抓基层的导向，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。“桥头村最大的变化是人心齐了，干事创业的劲头更足了。”谈起县里开展的“乡村振兴模范党组织”创评活动，江西上栗县东源乡桥头村老党员何文潮深有感触。去年县乡换届以来，针对农村基层党建与经济社会发展融合度不高、部分基层组织活力不足、动力不强等问题，上栗县深入开展“乡村振兴模范党组织”创评活动，激活农村基层党建“一池春水”。一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固。近年来，各地全面推进党支部标准化规范化建设，结合村（社区）“两委”换届常态化整顿软弱涣散村（社区）党组织，健全党建引领城市基层治理的体制机制，推动国企、机关、高校、公立医院等各领域基层党建提质增效，促进基层党组织全面进步、全面过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬。把重大任务落实作为试金石和磨刀石，确保党中央决策部署在基层落地见效基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。只有基层党组织坚强有力，党的根基才能牢固，党才有战斗力。党的十八大以来，党中央着力提升基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，引导基层党组织围绕大局工作、聚焦发展难题，奋力攻坚克难、推动改革发展。——脱贫攻坚主战场，基层党组织和广大党员成为带领农民群众脱贫致富的主力军。“村党支部领办合作社，党员带头做示范，我们跟着干。”县龙场镇青山村，在外打工多年的村民李学昌最近决定返乡，跟着村里的合作社种菜。近年来，XX县全面建强基层党组织，探索建立“党组织领办合作社”“党建＋积分”等机制，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乡村面貌焕然一新、乡村发展生机勃勃。一声令下，尽锐出战。决战在脱贫攻坚战场，遍布全国各地的基层党组织和驻村第一书记、驻村干部以及广大乡村干部带领群众攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚。全国累计选派25.5秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道奋战在扶贫一线，为脱贫攻坚、乡村振兴汇聚起磅礴力量。——大战大考面前，基层党组织和广大党员冲锋在第一线、战斗在最前沿。“社区有多少采样点、需要多少人，我们全力满足。”2021年8月，湖北武汉市出现外地输入性新冠肺炎关联病例。市委组织部第一时间组织下沉党员干部参与全市全员核酸检测。许多单位负责人刚挂下社区党组织书记的电话，就马上拨通下沉服务队队长的电话，一分钟都不耽搁地把党员干部派下去。新冠肺炎疫情防控中，701万名机关和企事业单位党员奔赴一线，846万名在职党员到社区参与疫情防控，构筑起疫情防控的坚固防线。面对重大突发事件和地震、洪涝等自然灾害，基层党组织通过组建“党员突击队”、设立“党员责任岗”、开展“党员联系户”等方式，组织党员冲锋战斗，筑起一道道牢不可破的铜墙铁壁，是广大人民群众的主心骨和贴心人。——改革发展一线，基层党组织和广大党员勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。“社区是党和政府服务群众的‘最后一公里’。作为社区党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com总支书记，我要求自己像钉钉子一样把自己‘钉’在本职岗位上。”一大早，河北雄安新区容东管理委员会南文营社区党总支书记王伟肖就忙着入户走访、协调帮扶。容东片区是雄安新区第一批搬迁群众回迁的安置房项目，肩负着安置搬迁人口、改善群众生活环境的重要使命。为确保回迁验房各环节平稳顺利，王伟肖和同事们着眼于服务雄安新区发展大局，不断夯实基层治理，认真做好群众工作，逐步引导回迁群众由“村民”向“市民”转变。从“支部建在连上”到“支部建在村上”“支部建在楼上”“支部建在项目上”……广大基层党组织把组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，为党中央各项决策部署在基层落地见效提供坚强组织保证。把服务群众、造福群众作为工作出发点和落脚点，切实发挥党密切联系群众的桥梁纽带作用党的基层组织扎根群众之中，承担着组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，是党密切联系群众的桥梁和纽带。党的十八大以来，广大基层党组织坚持以人民为中心的发展思想，坚持在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力，着力解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事，赢得人民群众的衷心拥护。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——用心用情用力，解决群众的急难愁盼。围绕解决老旧小区“悬空老人”出行难题，提升宜居安居品质，上海长宁区江苏路街道、徐汇区徐家汇街道等把为多层住宅加装电梯作为“民心工程”，充分发挥党员先锋模范作用，带动社区居民自愿加装电梯，赢得了社区居民的广泛认可。在全国各地，这样的暖心服务处处可见。在民生保障最基层，基层党组织和广大党员扑下身子，踏实苦干，把群众冷暖放在心上。——群众的需求在哪里，基层党建创新实践就推进到哪里。“红帆驿站真是很方便，让我们有了遮阳避雨的地方，有水喝，能聊聊天，手机还能充电。”在红帆驿站里，正在给手机充电的快递小哥小李说道。针对外卖骑手、快递小哥反映城区缺少休息场所等诉求，今年以来，山东济宁市兖州区在全区网格、居民小区建设了188个红帆驿站，让小哥们渴了有水喝、累了能休息、伤了可急救。社区党委鼓励自管党员、“双报到”党员、离退休党员积极参与，充分发挥民情书记、网格员、志愿者、社会组织作用，凝聚合力参与驿站服务。随着快递物流、外卖送餐、网络货运和网约车等新业态经济迅猛发展，各地坚持党建引领，织密服务阵地体系，帮助新就秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业群体排忧解难。——提高基层工作能力，建立健全为民服务长效机制。北京深化党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革，建立“接诉即办”机制，做到快速响应、快速办理、快速反馈；辽宁组织网格员对群众诉求、市容环境等定期巡查，做到小事网格办、大事站所办、事事有人管；广西搭建区、街道、社区三级贯通的网格智慧平台，上下联动、快捷高效办理群众事项……近年来，各地配强网格资源力量，以更实更优的网格化管理提供更精准的服务，通过靶向发力、精准施策，加快补齐民生领域短板，在更高水平上更好满足人民日益增长的美好生活需要。征程万里风正劲，重任千钧再出发。新时代新征程，基层党组织和广大党员在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，筑牢党执政大厦的深厚地基，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com壮队伍找方法有担当——XX县XX村基层组织建设小记自2014年至今的7年，是XX州XX县莲城街道坡荣村历史上变化最大、经历最多、成就最高的7年：投资4000万元修路改房补齐短板、四分之一的人口完成易地扶贫搬迁、规模化集中发展产业、投资1000万完成美丽乡村民居改造……这些成绩，是坡荣村驻村工队与村支两委一同奋斗的结果。这些战役不仅让坡荣村脱贫摘帽，也催生了坡荣村村支两委的战斗力和凝聚力，打造出一支永不走的工作队。干部有担当群众得舒心“我不当，当队长爱着人家讲，人家骂起难听很，我家那些小的也不给我当。”2020年4月，因为坡荣村六组原组长年纪大，经过村支两委和驻村工作队对六组群众的掌握，村里朴实的农村妇女陶兴秀比较合适担任六组的组长，但是面对大家的推荐，迎来却是推脱。“我家娃娃都出去打工了，我家老王身体不好，还要供养一个大学生，我负担重很，没得时间去当队长。”那时，陶兴秀是一百个不愿意。“有浪子困难，村里面会给你撑腰的。”“你现在是村里的保洁员800块一个月，再加上组长的500块，就有1300块一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个月，有这点钱，你家里的情况也能好上很多。”XX州退役军人事务局派驻坡荣村第一书记杨龙耐心地给陶兴秀做工作，陶兴秀终于勉强同意担任六组的组长。坡荣村六组组长陶兴秀（右一）为XX县消防大队抗旱供水带路疫情防疫、统计猪牛和耕地数量、动员外出务工、反映农户需求、查看小水窖和净水器情况、教育保障工作……做了组长的陶兴秀开始充分发挥一名农村妇女的优势，不厌其烦地走寨串户唠叨。“既然做了组长，那就得有担当，不然对不起村里对我的信任。”她说。多次帮助群众解决问题，陶兴秀的工作也得到了群众实实在在的认可。脱贫攻坚期间，坡荣村14名村民小组组长都发挥深入联系群众的优势，传递政策、上达民意，打通了服务群众最后一公里。“给他们讲了好多次，他们都不管。要不不讲话，要不就是推。”曾经，坡荣村两委的工作态度，让党总支委员杨明华很是气愤。“就村里有一小段路坎有点高的问题，反应多次后，一个推一个，就是没人担当。”杨明华说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坡荣村党总支委员杨明华（左一）与第一书记杨龙在坡荣村一组响塘寻找水源“基层组织由于人员流动大、不是体制编制正式工作、经费有限等原因，遇到事爱推、担心没有钱、得过且过等困扰基层组织战斗力的因素比比皆是。”杨龙介绍说，“一个路坎确实是小事，但是事关村支两委战斗力，事关党组织在村民心中的地位。”后来，坡荣村开展的主题党日活动中，第一件实事就是把这个影响通行的路坎问题解决掉。现场勘查、确定整改方案、村委会负责人拍板、施工、验收，困扰坡荣一组的路坎问题，得到了解决。“村里面就是要这样干嘛，为老百姓办实事，办好事，老百姓是看得到的。”杨明华咧着嘴，高兴地说道。2019年以来，坡荣村组建钉钉队等“六支队伍”为民服务，帮扶干部开展微心愿活动，驻村工作队向爱心企业募捐等方式，解决涉及坡荣村759户3068人的1000余个小问题。干部为民办事的作风得到群众的肯定，群众满意度持续提升，村支两委战斗力得到加强。做好基层治理培养后备干部“杨书记，我们村只有一个治保主任，力量太单薄了，遇到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治安防控、火灾预防、突发事件，都是喊到哪个算哪个。真是要人没人，要装备没装备！”一次会议上，坡荣村党总支副书记、治保主任柳朝文开口说道。柳朝文担任坡荣村治保主任已有5年，因为其群众工作能力强，纠纷调解能力突出，坡荣村整体社会治安一直都治理得不错。柳朝文也因此被评为“XX州十佳法治人物”、“XX县优秀警务助理”。但面对14个组、20平方公里、没有搬迁的594户2350人，这名优秀的治保主任感到力不从心。坡荣村党总支副书记、治保主任柳朝文（右一）在农户家开展纠纷调解加强基层社会治理是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要一环，坡荣村两委一队面对困难，没有退缩。没人，就把村支两委、小组长、护林员编入队员；没办公场地，想方设法腾出一间房，作为综治专门办公室；没制度，坡荣村《社会治安综合治理制度》《治安巡逻防控制度》《森林防灭火制度（预案）》《突发情况处置预案》全部上墙。有人、有场地、有制度，但还没有装备。在XX州公安局十三支部到坡荣村开展基层大走访和政法队伍教育整顿时，坡荣村积极向他们汇报争取，州公安局十三支部欣然同意。很快，36套整齐划一的迷彩服以及一批手电筒、扩音器、打火耙、柴油灭秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com火器捐赠到了坡荣村。XX州公安局与XX县公安局民警还现场对坡荣村治安巡逻队、森林防灭火队进行了业务和实操培训。“现在，我们村的治安巡逻队、灭火队工作底气足得很！”坡荣村巡逻队队员、退役军人甘光学说。如今，坡荣村治安巡逻队、森林防灭火队、民兵小分队共计36人，时刻奔赴在疫情防控、治安防控、森林防灭火、突发事件处置上。坡荣村基层社会治理开始转向“看得到，管得住，顶得上，打得赢”。“大成（陈毅的小名），你给村里反映下，我们寨子路边滚落了大石头，村里帮我们处理下。”“大成，我家老头触电受伤，能不能给我们反映下，政府帮我们下。”陈毅现在是坡荣村的后备干部，正在跟岗学习，因为群众基础好，老百姓都喜欢找他反映困难。陈毅也能恰当地向村里实事求是的反映问题，并提出合理解决方案，自己动手上前解决。坡荣村后备干部陈毅（左一）向农户宣传政策如今在坡荣村有11人的后备干部队伍，其中3人正在跟岗学习。今年坡荣村广泛宣传动员，结合掌握的能人情况，经过两委一队研究，确定了包括大学毕业生、退役军人、致富带头人、返乡务工青年等11名后备干部。其中，重点明确了陈毅等3人跟岗学习，作为换届重点考察对象为坡荣村两委注入了新鲜血秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com液。齐心协力建设美丽坡荣“杨书记，我是文书，只负责办公室文书工作，咋个安排我包组哦？”2021年招录到坡荣村工作的文书王进面露怯色。王进是一名女同志，办公室工作能力强。坡荣村指挥所经过讨论认为，农村工作不深入群众，掌握每家每户的基本情况，不与群众结对子、交朋友，就做不好农村基层工作。于是，安排王进包保坡荣村四组。坡荣村指挥所全体干部都按照分工不同，明确了具体的包组职责。坡荣村文书王进（左一）在坡荣一组入户开展工作随着时间的推移，才到岗5个月的王进已经把村里的党建、会议记录、财务、档案、印章管理、考勤等办公室工作打理得井井有条。在忙于办公室工作的时候，包组工作也没落下。与驻村工作队、村组干部进组入户，迅速熟悉了村情。“你们村里的文书王进真不错，才刚来几个月，但是14个组的路、老百姓家住哪点，她都带我们找得到。”莲城街道卫生院医生到村里群众家上门服务时，王进负责带路，知道王进才来没多久，医生刘燕赞叹道。如今，坡荣村老百姓都认识了这个年轻女文书。“我也是村里的一份子，不管是什么工作，我都应该参与。”王进说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坡荣村党总支书记李林（右一）在田间地头开展工作“领导，我身体不好，恐怕不能胜任村支书那么重要的工作。”2021年4月，因为坡荣村原支书辞去了工作，莲城街道经过讨论，决定让熟悉坡荣村村情，群众基础好，村组干部认可度高的李林在换届前暂时担任坡荣村支书时，莲城街道办干部李林为难地说道。坡荣村委会主任张伦志在组织开展农村道路两旁杂草清理“李林，你放心，你的身体我们晓得。你跟杨书记抓好党建，村里的活路我来扛到。”知道是李林来接任支书的工作，坡荣村委会主任张伦志拍着胸脯说道。其他驻村队员、村组干部也纷纷表态，绝对支持李林的工作。短短几个月的时间，坡荣村村支两委和驻村工作队，圆满完成县级党建检查验收，被评为“好”等次。“现在的坡荣村，在党建引领下，组干部、村支两委、后备干部、治安巡逻队、文书、驻村工作队，几支队伍紧密团结，在坡荣村指挥所的带领下，以饱满的热情，奋斗在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上，奋力开新局、立新功。”杨龙说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县创建“双好双强”基层党组织助推乡村振兴近年来，XX县坚持把打造坚强有力的农村基层党组织作为实现乡村振兴的重要组织保障和关键所在，着力创建“双好双强”战斗堡垒，全面夯实党在基层的执政基础，扎实推进乡村振兴，并在东关乡龙泉村开展试点，探索聚焦“政治素质好”，提升战斗力；聚焦“发展能力强”，提升创造力；聚焦“服务质量好”，提升办事力；聚焦“治理能力强”，提升凝聚力的“四聚四提升”机制，推动基层党组织在乡村振兴工作中发挥战斗堡垒作用。龙泉村易地扶贫搬迁安置点一、聚焦“政治素质好”，提升战斗力。做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴的有效衔接，重点在落实，关键在干部。一是选育领头雁。严格落实“五个一批”“三回一派”措施，选优配强村支“两委”班子成员，实行支书主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄36岁，实现学历年龄“一升一降”。健全党员干部帮带机制，实行1名干部帮1名党员、1名党员带1户群众的传帮带示范；认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员教育培训。目前，召开“三会一课”18次、培训党员34人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是培育主力军。建立“建筑能手、种植养殖能手、运输司机、高学历人才、文化带头人、闲散劳动力”数据库，完善农村实用人才库，制定新型农民培训计划，积极与同心职校等职业学校合作，培育致富能手及懂农业、爱农村的新型农民。目前，梳理并建立各类人才数据库，涉及不同类型人才信息204条。三是引育带富人。组织一批在外经商、工作及退休在家的乡贤、寨老和毕业在家的大学生，建立“我为家乡做贡献”定期会商制度，发动成功人士建言献策，加入家乡发展，为推进乡村振兴筑牢人才基础。目前，回引种植养殖能手6人，发展草莓种植50余亩、樱桃60余亩。龙泉村猕猴桃基地二、聚焦“发展能力强”，提升创造力。建立村党组织书记抓乡村振兴任务清单，分版块分领域分时段重点抓、强力推。一是设施建设规范化。强化纪检监督作用，督促全面完成各项工作任务清单，制定观摩评比制度，及时晒成绩、晒差距、找短板、补弱项，推动各项基础设施高质量完成。目前，改厨105户、改厕282户，投入资金85.5万元完成安置点排污项目1个；实施通组道路硬化8.2公里，进寨路4.7公里，安装路灯260盏，修建文化广场1个、600平方米。二是合股发展项目化。抢抓新国发2号文件政策机遇，以股权合作方式推动党组织领办合作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社实体化运转，引进1家辣椒加工厂，党支部领办合作社与公司合作，用土地入股，占10％股权，年底保底分红资金6.8万元，促进村集体经济发展壮大。目前解决务工15人。三是就业服务精准化。将全村赋闲劳动力按照工匠能手型、物流运输型、家政服务型等标准进行整编，一方面通过XX振薪公司、网络直播岗位推荐方式精准向发达地区劳务输出，另一方面通过党组织领办合作社承接周边建筑行业、物流运输、家政服务劳务，就近就地解决就业问题。目前全村454脱贫人口参加就业培训234人次，开发公益性岗位28个，脱贫户每户1人以上就业。2021年就业人数1083人、农村人均可支配收入15673元。龙泉村辣椒加工厂三、聚焦“服务质量好”，提升办事力。紧盯群众急难愁盼问题，进一步提升服务质量。一是办事一扇门。围绕规范化标准化阵地建设，多方筹措资金，规范办事大厅窗口，实行“一站式”服务模式，让群众办事一次办结。充分发挥驻村工作队示范带动作用，选优配强联户长、村民小组长，不断提升服务能力。目前，累计为群众解难事办实事251件，召开院坝会、群众会81次。二是宣传一张网。以新时代文明实践站为载体，发挥“十联户”网格作用，探索“党建＋代金券＋光荣牌”机制，定期评选“环境卫生光荣户”“遵纪守法户”等，努力将龙泉村打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com造成为“产业强劲、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕、邻里和谐、民风淳朴”的美丽示范村寨。目前，新时代文明实践站志愿者宣传各类政策法规12次，惠及386人；累计评选出环境卫生光荣户44户，发放代金券1690元。三是监督一张卡。张贴“纪委书记便民服务卡”，形成群众点单→纪委收单→党委派单→部门接单→纪委监督→群众评价的服务流程，对能办理的及时办理，对暂时不能办理的予以解释，并建立管理台账，制定办结计划，进一步提升人民群众的获得感、安全感和满意度。目前，已经制定张贴“纪委书记便民服务卡”531张，实现全村家庭便民服务全覆盖，接到群众电话来访4次，跟踪办理3件。党员宣传进村寨四、聚焦“治理能力强”，提升凝聚力。深入推进自治、法治、德治“三治融合”，不断织牢社会治理保障网底。一是“一约四会”自治。着力在“督”“评”“传”上下功夫，深化乡风评议制度，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会“一约四会”机制，广泛开展道德模范、星级文明户、文明家庭和“好邻居”“好婆媳”等推荐评选活动，以身边典型引领农村新风文明。目前，共评选各类先进模范12人。二是“一评三管好”德治。借助在学校开展的“一评三管好”活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动经验（“一评”即评选好学生、好家长等典型，“三管好”即管好自己的手、腿、嘴），推动形成“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，助力社会治理取得成效。乡关工委和教管中心联合，多次召开“一评三管好”活动推进会，先后召开表彰会2次，表彰乡级新时代好少年15名、先进集体5个。三是“一中心一张网十联户”法治。依托“一中心一张网十联户”治理体系，深入推进社会基层治理，建立一个平台、一张流程图、一套台账、一张明示牌、一个信息联络群、一个激励奖励机制“六个一”管理机制，明确联户长政策法规宣传员、社情民意信息员、村寨发展引导员、社会治理组织员、矛盾纠纷调解员“五大员”职责，实现政策宣传快、信息上报快、动员发动快、群众组织快、问题处置快“五个快”的治理效果。目前，联户长累计上报信息160余条，排查调处矛盾纠纷12件，参与村庄环境整治6次，排查特殊人群20人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建“擂台”支书“比武赛绩”“我们依托生态优势，持续实施单株碳汇精准扶贫项目，对辖区内5万余株树木编号挂牌‘卖空气’，实现群众增收16万元左右......”近日，XX县正热火朝天开展村党组织书记“擂台比武”活动，羊场镇穿岩社区党支部书记、居委会主任罗彬兰高兴地向观摩团一行展示着创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴的成绩。擂台比武亮单晒绩，比学赶超赋能乡村振兴。今年以来，XX县为提升村党组织书记履职能力，以创建“双好双强”基层党组织为抓手，聚焦打造“政治素质好、发展能力强、服务质量好、治理能力强”的基层党组织，率先在全市开展村党组织书记“擂台比武”活动，激励村党组织书记主动担当作为、激发干事创业活力，纵深推进乡村振兴工作全面进步、全面过硬。搭台摆擂，逐级比拼“促交流”“通过我们乡自行搭建比武平台，组织所辖村（社区）进行观摩评比，能让村（社区）负责人既比亮点、学先进，又找差距、谋对策，激发了‘领头羊’的干事激情”。牛场乡组织委员李如春说到。为实现村（社区）党组织书记“擂台比武”全覆盖，县委组织部制定《创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴“擂秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com台比武”方案》，分别以全县29个乡（镇、街道）为单位搭建“擂台”，指导各乡（镇、街道）组织开展“村与村互评”活动，通过“比政治素质好、比发展能力强、比服务质量好、比治理能力强”，评选出一批“乡镇第一”作为分片比武对象，作为乡级层面“比武选手”。“以前，我们都是自己埋头干，很少有机会和其他村（社区）学习交流，现在有了‘擂台比武’这个活动，对我来说，是一个学习机会，更是一个交流平台”。牛场乡方井村党支部书记、村委主任侯沙深有感触地说。严评细审，分片比武“展风采”山间民宿八九间，薰衣花香飘十里。评审组走进XX县核桃乡木寨村，错落有致的民宿和干净整洁的柏油路便映入眼帘。“木寨社区当前建有农家避暑客栈22户，床位598间，餐饮业8家，商铺15家。近年来累计接待避暑游客2万余人次，带动旅游从业人数40余人，总营业收入达300余万元......”XX县核桃乡木寨村党支部书记、村委主任姚芳向观摩人员一行介绍本村旅游发展情况。为确保比有目标方向、考有标准对照，县委组织部紧扣创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴四个方面内容，制定《“擂台比武”分片评分表》，将29个乡（镇、街道）划分为5个片区，组建5个由县委组织部班子成员和乡镇组织委员为成员的观摩评审组，前往片区开展分片比武评审。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“通过‘比武’，不仅展示了全县创建‘双好双强’基层党组织引领乡村振兴工作的创建成果，还进一步总结了创建工作中的好经验好做法、查找存在的短板弱项，形成相互学习借鉴、取长补短、共同提升的良好氛围”。XX县委组织部副部长余伟介绍。头雁领航，雁群高飞“齐头进”“经过这次‘比武’活动，让我深刻认识到创建‘双好双强’基层党组织的重要意义，回去后，我将把其他村的好经验、好做法与大家一起分享，反思工作中的不足，更好地建设自己的村庄”。XX县鼎新乡风景村党支部书记、村委会主任陈前由衷地说。此次“擂台比武”围绕基层组织强不强、产业发展兴不兴、乡村治理优不优、服务质效好不好等内容开展，各村党组织书记在“擂台比武”中全方位展现各自在抓党建促乡村振兴中的经验和成果，帮助换届后新任村干部在“头雁”村党组织书记的带领下，“学”有目标，“悟”有思路，“做”有实效。同时以“擂台比武”为载体，倒逼抓党建促乡村振兴工作落实，不断夯实党在农村的执政基础，为乡村振兴注入活力和动能，形成“头雁”领飞，“群雁”跟进的局面。“组织‘擂台比武’的初衷，就是要通过抓住村（社区）支部书记这一基层党组织中的‘关键少数’，让大家进一步明白秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新形势下，抓党建促乡村振兴工作干什么，怎么干的问题。同时强化‘领着干’的行动自觉，营造‘比着干’的浓郁氛围，激发‘想着干’的巨大潜能，实现‘干得好’的无限可能。”县委常委、县委组织部部长路仕兵说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战“疫”一线党旗红“现在是疫情防控的关键时期，作为组工干部，我们更要冲在前、带好头！”10月7日，XX县委组织部副部长余伟在该县六龙镇检查疫情防控服务点时说。越是重要关头，越能映照初心；越在关键时刻，越显担当本色。疫情发生以来，XX县各级党组织闻令而动、迅速反应，组织动员广大党员干部紧急奔赴抗疫一线，以绝对忠诚守护万家平安，以务实行动践行初心使命，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。党员干部战在“疫”线徐道林摄“疫”线聚力看作为“作为一名新时代组工干部，越是疫情防控关键时刻，越要冲锋在前！”XX县老干部服务中心主任刘垒说。“全县基层党组织和广大党员干部要坚持以守土有责、守土负责、守土尽责的态度，全力守护人民群众身体健康和生命安全。”疫情防控阻击战打响的第一时间，XX县委组织部印发《关于激励全县基层党组织和党员干部在疫情防控一线担当作为的工作方案》，号召全县基层党组织和广大党员干部勇于担当、同心抗疫，凝聚起抗击疫情的强大合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不论是医疗场所、检测点位，还是乡村社区、隔离酒店，一面面“党员先锋队”“党员突击队”的旗帜迎风飘扬，一个个“党员先锋岗”“党员责任区”标牌熠熠生辉，一队队佩戴党员徽章、粘贴“共产党员”标识的党员干部冲锋在前，党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。黄泥社区党员和志愿者入户摸底排查吴守良摄“我是党员，我报名！”“我是党员我先上”。XX县各行各业党员挺身而出，舍小家顾大家，以“越是艰难越向前”的战斗姿态冲锋在一线、坚守在一线、奋战在一线。截至目前，全县在卡点、隔离点等疫情防控关键部位、关键环节、关键场所成立临时党组织82个，划分“党员责任区”688个、设立党员先锋岗1303个，1148个党组织闻令而动，迅速进入“战时”状态，2.2万名党员干部紧急奔赴抗疫战场，科学有序开展摸排、值守、宣传、救助和物资保障等各项工作。“疫”线示范看行动“卡点上口罩、酒精等的防护物资齐不齐？”“值班人员是否到位？带班领导是否到岗？卡点排查对待群众要讲清政策，讲明缘由，不能态度生硬……”连日来，XX县各级领导干部先后深入县直部门、村（社区）等疫情防控一线调研指导。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对农村、社区防控力量薄弱的问题，XX县委组织部及时印发《XX县应对新冠肺炎疫情党员干部先锋队工作方案》，从县直机关抽调294名优秀党员干部，组建成15支疫情防控先锋队，时刻待命，听从指挥，织密织紧疫情防控“防护网”。第一时间下发驻村工作提示，指导全县186支驻村工作队立即转化成疫情防控先锋队，积极投身疫情防控阻击战。绿塘乡疫情防控临时党支部党员先锋岗党员在搬运生活物资张倩摄持续深化“创模范机关、强保障落实”党建品牌建设，深入开展在职党员“双报到、双服务”，引导全县机关企事业单位在职党员主动下沉4个街道32社区，全面参与疫情管控、核酸检测、心理疏导等各项工作，夯实全县应对疫情处置力量，有效解决了城市社区疫情防控力量不足的难题。“两新”领域在疫情防控大战大考中，充分展现了组织担当和社会责任。本轮疫情发生以来，“两新”组织严格落实疫情防控要求，指导全县各企业在常态化疫情防控管理下复工复产，落实防控机制、防控宣传、环境消杀、员工排查、安全生产、物资储备“六个到位”，为XX经济社会高质量发展保驾护航。“疫”线识人看担当“要加大在疫情防控一线考察识别干部和使用干部，对作出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重大贡献、政治素质好、表现成熟的干部要及时提拔使用。”9月16日，XX县委常委、组织部部长、县直机关工委书记路仕兵在全县疫情防控工作动员会上指出。一线考察鉴别政治忠诚，“疫”线担当锤炼过硬本领。疫情防控既是没有硝烟的“战场”，也是检验干部忠诚担当的无声“考场”，更是对全县各级领导干部最实际、最生动的考验。XX县临时党支部建在疫情防控卡点一线周大杨摄XX县坚持把投身疫情防控一线作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”，印发《关于组建疫情防控一线考察识别干部专项工作组的通知》，组建8个考察识别干部专项工作组，采取“四不两直”方式，在指导基层开展联防联控工作的同时，近距离考察、识别干部。重点对参与疫情防控干部的政治忠诚度、政治判断力、政治执行力等方面进行了解核实，充分掌握干部的思想认识、大局观念和担当表现。“有党委和政府的坚强领导，有组织部门的关心关爱，我们一定能打赢这场疫情阻击战。”XX县兴隆乡党委副书记、乡长杨力对打赢疫情防控阻击战充满信心。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。XX县各级党组织和广大党员干部正满怀信心、铆足劲头，主动担当、协同作战，大力弘扬伟大抗疫精神，凝聚强大奋进力量，坚决打赢疫情防控阻击战、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com歼灭战，以实际行动迎接党的XX大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进货车司机群体党建工作抓实“车轮上的党建”2021年以来，XX省XX县积极探索党建引领与行业管理“一体融合、双向落实”的管理服务模式，打造“车轮上的党建”党建品牌，把党的组织、党的工作覆盖到道路货运领域各方面和全过程，将货车司机凝聚到党组织周围，推动货车司机群体党建工作走深走实。XX县“司机之家”党建阵地。（彭宇摄）精准摸排，把货车司机“找出来”“‘司机之家’给我们准备了党章、党员徽章和防暑降温物资，到亿福投资有限公司就能领。”“XX县红色黔线流动党支部成立了，大家有权益维护方面的问题，可以线上线下反馈咨询。”……近日，“XX县红色黔线流动党支部”微信群里，消息闪个不停，党员货车司机分享着福利保障、问题建议等各种信息。支部书记彭宇将群里反映的问题一一记下，第一时间协调帮助解决。XX县坚持“党建带工建、工建促党建”，成立道路货运行业党委，通过“管行业、管党建”，按照“横到边、纵到底”原秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com则，由村干部、网格员、楼栋长等负责对本辖区、网格、楼栋户籍的货车司机及货车司机党员基本情况开展“拉网式”摸排；由交通运输部门负责对辖区内传统非公有制企业、互联网货运平台企业等货车司机及货车司机党员信息进行“地毯式”摸排。同时，通过动员货车司机党员“亮身份”、比对最新数据“核身份”等方式筛查，做到底数清、情况明。目前，全县排查货车司机6200余人，找到党员货车司机36名。精准服务，把服务平台“搭起来”走进“司机之家”，休憩区、学习区、就餐区整洁有序，内部贴有“XX县红色黔线流动党支部”二维码，党员司机可直接扫码，找到党组织。“XX县红色黔线流动党支部”定期分享党的创新理论、道路安全知识和行业最新动态。聚焦解决货车司机群体的“急难愁盼”，XX县根据货车司机县内运输“热力图”，在XX县亿福投资有限公司建立“司机之家”，提供免费停车、茶水、医疗箱、阅读报刊、手机充电等服务，着力打造集安全教育、娱乐休闲、休息就餐等一体的“线下”活动阵地，保障货车司机“停下放心车、洗上热水澡、吃上可口饭、睡上安稳觉”，货车司机党组织“大家庭”基本组建完成。“司机之家”内设有司机诉求收集箱，同步建立“意见反馈秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平台”，依托XX县红色黔线流动党支部，及时了解掌握货车司机困难诉求。联合交通、公安、市场监管等相关职能部门，反馈处理结果，形成工作闭环。目前，XX县“司机之家”累计接待司机1200余人次，收集各类诉求20余条。精准分类，把管理机制“建起来”“我们将进一步强化党员货车司机管理，积极开展货车司机党员‘亮身份、比服务、创实绩’活动。”XX县委组织部副部长余伟介绍说。建立组织部门牵头抓总、交通部门具体领导、关联部门协同配合、属地乡镇兜底管理的领导机制，运用“象限思维”，以是否为货车司机党员身份为横轴（X轴），以货车司机作用发挥为竖轴（Y轴），将货车司机群体和作用发挥划分到四个象限，实现货车司机象限归类精准管理。目前，分别将33名“作用发挥好，是货车司机党员”纳入第一象限，将180名“作用发挥好，非货车司机党员”纳入第二象限，将70名“作用发挥不好，非货车司机党员”纳入第三象限，将3名“作用发挥不好，是货车司机党员”纳入第四象限，全面强化货车司机管理，推动货车司机流动党支部“建得起、稳得住、干得好、管得活”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，定期召开货运企业负责人、党员货车司机座谈会，构建“1＋N”的“党员带司机”服务模式，一名党员司机联系若干名货车司机，通过开展进企调研、家访慰问等活动，深入了解党员货车司机的生活情况和工作状态，倾听心声、解决困难、维护权益，让货车司机随时随地都能感受到党组织的温暖与关心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX税务：“党建”引领融合创新发展坚持党的领导、加强党建工作是税收工作的“根”和“魂”。今年以来，XX县税务局深入实施“党建铸魂引领工程”，深化“党建＋”探索实践，化无形为有形，变抽象为具体，把党建工作融于税收各项工作中，使党旗在改革前沿高高飘扬，让党徽在税收岗位上熠熠生辉。“党建＋学习教育”，为有源头活水来求木之长者，必固其根本。XX县税务局党委充分发挥党委理论中心组学习的引领作用，建立“集中学习＋交流研讨＋专题辅导”的“三位一体”学习模式，将部门负责人、青年干部纳入党委理论中心组学习范围，轮流参加中心组学习并交流学习心得体会，以上率下持续强化党的创新理论武装，引领干部夯实信念之基、凝聚务实之力、增进为民之情，提振干部干事创业精气神，为税收事业高质量发展注入源头活水。坚持融入日常学党史。坚持把理想信念教育作为育税铸魂、固本培元的基础性工程，常态化推进党史学习教育，制定党委理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组等层面学习方案，确定学习内容，明确基本要求，以主题党日、专题党课、支部联建联学形式推动党史学习教育抓在经常、融入日常，以党性教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化党员身份角色，提高干部干事的能力、激发干事的活力、增强干事的动力。坚持干在平常办实事。各党支部就党建“＋什么、如何＋”深化探索实践，创新“党建＋”促进工作升级，做到重点工作开展到哪里，党支部跟进到哪里，党员作用发挥到哪里。全局设置党员示范岗8个、成立党员突击队2支、青年志愿队2支。在退税减税工作中，党员干部带头在政策宣传辅导、业务办理等工作中亮身份、冲在前、干在前，确保退税减税工作行动快、措施实，用实际行动落实“国之大者”“税之要事”。“党建＋征管改革”，积厚成势向未来坚持以党建引领凝聚发展共识，以发展共识汇聚改革合力充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，坚持用好“一把钥匙开一把锁、一子落而满盘活、一竿子扎到底、一套打法抓落地”的“四个一”方略方法，夯实“四基”与深化“四精”带动并进，为推进XX税收现代化夯基垒台、积厚成势。守顶层设计之正。局党委扛牢责任强统筹、系统集成抓长远，全面遵循《意见》“科学导图”，在基层基本上下功夫，在基础基点上求实效，蹄急步稳、点面结合压茬推进，网上办事越来越简、办理时间越来越短、享受服务越来越好；执法监管在提质提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效中彰显力度温度，依法依规征税收费，“三项制度”“首违不罚”全面落实，税收执法既有“力度”又彰显“温度”，“一户式”集成贯穿执法、服务、监管全过程各环节，解决“四个脱节”做到“四个有人管”，实现“数据一户集成、管理一体串联、内外风险一体防控”，改革效应持续显现。创基层实践之新。积极探索、先行先试，通过团队专业化、运行实体化，实现纳税服务、风险应对、税源管理“三个重构”。抽调业务骨干组成专班，定人定岗定职责，承接日常性、全局性、复杂性服务管理职责，有效解决了办税审批流转慢、前后台衔接不畅、纳税人多头跑多次跑等问题。同时，依托风险管理部门将各类风险任务统一实行疑点数据核查和风险应对“扎口管理、集中应对、问题反馈、量化考核”，有效解决了疑点数据核查和风险应对任务多头重复下发、层层应对、分局疲于应付、应对质量不高的问题。“党建＋退税减税”，为市场主体添力赋能高质量党建，引领高质量发展。局党委激发集成之智、凝聚合成之力，在退税减税等重点工作中，对基层党组织和党员干部同步提出要求，同步发挥“两个作用”“五抓五强化”打出退免减缓“组合拳”，高效落实新的组合式税费支持政策，为企业茁壮成长“施肥加料”“添力赋能”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税惠落地快一分，市场活力添几分。为确保新的组合式税费支持政策直达快享，XX县税务局党委提出“抓机制强化统筹指挥、抓宣辅强化政策指导、抓协同强化运行顺畅、抓监测强化风险防控、抓总结强化效应分析”的“五抓五强化”思路措施，加强上下联动、内部协同、内外衔接，党组织下沉、党员带头、专班推进，做到“组织领导、强化培训、数据严审、协同推进、防控风险”“五个精准到位”，确保组合式税费政策落快落稳、落准落实，为稳定宏观经济贡献税务力量。留抵退税款的陆续到账，让XX中小微企业焕发新的生机，扩大生产、投入研发、产品升级……企业用“落袋”的税收优惠为发展“加码”，跑出高质量发展“加速度”。“党建＋方税雷锋”，“XX快办”添动能党建落到实处，发展更显优势。充分发挥基层党组织和党员离纳税人缴费人最近、对其生产经验情况最了解的优势，积极推广落实“方税雷锋”全员帮办服务，基层分局党员骨干通过“方税雷锋”QQ群为纳税人提供24小时“云上服务”，丰富点对点“问”的渠道，升级面对面“办”的服务，“办问协同”做到全员办、全时办、全域办，为纳税人带来满满获得感和满意度。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。XX税务深化“方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税雷锋”全员帮办服务机制，持续优化税收营商环境，降低纳税人办税制度性成本。在全面落实5大类20项121条便民措施的基础上，打造“方税快办”纳税服务品牌，推出具有XX特色的“三全共办、三优共进、三惠共享”3类9项15条服务举措，“优窗”提质效、“优单”减资料、“优流程”压时间，对73项涉税费事项业务实行“方税快办”，实现简单事项1分钟办、容易事项1小时办、复杂事项1日办、特定事项快速办，纸质资料减少20％，正常出口退税平均时间压缩至1个工作日以内。“党建＋”探索实践，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，促进了“两个作用”发挥，推动了税收工作融合创新发展。发展永无止境，创新永不停歇。XX县税务局将深入实施“党建铸魂引领工程”，务实创新、积极探索，以高质量党建引领高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX税务：“党建＋”引领融合创新发展坚持党的领导、加强党建工作是税收工作的“根”和“魂”。今年以来，XX县税务局深入实施“党建铸魂引领工程”，深化“党建＋”探索实践，化无形为有形，变抽象为具体，把党建工作融于税收各项工作中，使党旗在改革前沿高高飘扬，让党徽在税收岗位上熠熠生辉。“党建＋学习教育”，为有源头活水来求木之长者，必固其根本。XX县税务局党委充分发挥党委理论中心组学习的引领作用，建立“集中学习＋交流研讨＋专题辅导”的“三位一体”学习模式，将部门负责人、青年干部纳入党委理论中心组学习范围，轮流参加中心组学习并交流学习心得体会，以上率下持续强化党的创新理论武装，引领干部夯实信念之基、凝聚务实之力、增进为民之情，提振干部干事创业精气神，为税收事业高质量发展注入源头活水。坚持融入日常学党史。坚持把理想信念教育作为育税铸魂、固本培元的基础性工程，常态化推进党史学习教育，制定党委理论学习中心组、党支部、青年理论学习小组等层面学习方案，确定学习内容，明确基本要求，以主题党日、专题党课、支部联建联学形式推动党史学习教育抓在经常、融入日常，以党性教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化党员身份角色，提高干部干事的能力、激发干事的活力、增强干事的动力。坚持干在平常办实事。各党支部就党建“＋什么、如何＋”深化探索实践，创新“党建＋”促进工作升级，做到重点工作开展到哪里，党支部跟进到哪里，党员作用发挥到哪里。全局设置党员示范岗8个、成立党员突击队2支、青年志愿队2支。在退税减税工作中，党员干部带头在政策宣传辅导、业务办理等工作中亮身份、冲在前、干在前，确保退税减税工作行动快、措施实，用实际行动落实“国之大者”“税之要事”。“党建＋征管改革”，积厚成势向未来坚持以党建引领凝聚发展共识，以发展共识汇聚改革合力充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，坚持用好“一把钥匙开一把锁、一子落而满盘活、一竿子扎到底、一套打法抓落地”的“四个一”方略方法，夯实“四基”与深化“四精”带动并进，为推进XX税收现代化夯基垒台、积厚成势。守顶层设计之正。局党委扛牢责任强统筹、系统集成抓长远，全面遵循《意见》“科学导图”，在基层基本上下功夫，在基础基点上求实效，蹄急步稳、点面结合压茬推进，网上办事越来越简、办理时间越来越短、享受服务越来越好；执法监管在提质提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com效中彰显力度温度，依法依规征税收费，“三项制度”“首违不罚”全面落实，税收执法既有“力度”又彰显“温度”，“一户式”集成贯穿执法、服务、监管全过程各环节，解决“四个脱节”做到“四个有人管”，实现“数据一户集成、管理一体串联、内外风险一体防控”，改革效应持续显现。创基层实践之新。积极探索、先行先试，通过团队专业化、运行实体化，实现纳税服务、风险应对、税源管理“三个重构”。抽调业务骨干组成专班，定人定岗定职责，承接日常性、全局性、复杂性服务管理职责，有效解决了办税审批流转慢、前后台衔接不畅、纳税人多头跑多次跑等问题。同时，依托风险管理部门将各类风险任务统一实行疑点数据核查和风险应对“扎口管理、集中应对、问题反馈、量化考核”，有效解决了疑点数据核查和风险应对任务多头重复下发、层层应对、分局疲于应付、应对质量不高的问题。“党建＋退税减税”，为市场主体添力赋能高质量党建，引领高质量发展。局党委激发集成之智、凝聚合成之力，在退税减税等重点工作中，对基层党组织和党员干部同步提出要求，同步发挥“两个作用”“五抓五强化”打出退免减缓“组合拳”，高效落实新的组合式税费支持政策，为企业茁壮成长“施肥加料”“添力赋能”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税惠落地快一分，市场活力添几分。为确保新的组合式税费支持政策直达快享，XX县税务局党委提出“抓机制强化统筹指挥、抓宣辅强化政策指导、抓协同强化运行顺畅、抓监测强化风险防控、抓总结强化效应分析”的“五抓五强化”思路措施，加强上下联动、内部协同、内外衔接，党组织下沉、党员带头、专班推进，做到“组织领导、强化培训、数据严审、协同推进、防控风险”“五个精准到位”，确保组合式税费政策落快落稳、落准落实，为稳定宏观经济贡献税务力量。留抵退税款的陆续到账，让XX中小微企业焕发新的生机，扩大生产、投入研发、产品升级……企业用“落袋”的税收优惠为发展“加码”，跑出高质量发展“加速度”。“党建＋方税雷锋”，“XX快办”添动能党建落到实处，发展更显优势。充分发挥基层党组织和党员离纳税人缴费人最近、对其生产经验情况最了解的优势，积极推广落实“方税雷锋”全员帮办服务，基层分局党员骨干通过“方税雷锋”QQ群为纳税人提供24小时“云上服务”，丰富点对点“问”的渠道，升级面对面“办”的服务，“办问协同”做到全员办、全时办、全域办，为纳税人带来满满获得感和满意度。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。XX税务深化“方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税雷锋”全员帮办服务机制，持续优化税收营商环境，降低纳税人办税制度性成本。在全面落实5大类20项121条便民措施的基础上，打造“方税快办”纳税服务品牌，推出具有XX特色的“三全共办、三优共进、三惠共享”3类9项15条服务举措，“优窗”提质效、“优单”减资料、“优流程”压时间，对73项涉税费事项业务实行“方税快办”，实现简单事项1分钟办、容易事项1小时办、复杂事项1日办、特定事项快速办，纸质资料减少20％，正常出口退税平均时间压缩至1个工作日以内。“党建＋”探索实践，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，促进了“两个作用”发挥，推动了税收工作融合创新发展。发展永无止境，创新永不停歇。XX县税务局将深入实施“党建铸魂引领工程”，务实创新、积极探索，以高质量党建引领高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“1233”党建工作法，引领企业发展跑出“加速度”中共中伟新材料股份有限公司支部委员会（下称“中伟新材党支部”）属非公企业党组织，其所属公司中伟新材料股份有限公司成立于2014年9月，是一家专业从事锂电池正极材料、前驱体材料和循环材料生产、服务的全球化高新技术民营上市企业。作为一家沐浴着党的好政策成长起来的上市企业，中伟新材坚持把党建引领作为企业发展的“定海神针”，不断创新党建工作，充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用，彰显组织强大凝聚力。近年来，中伟新材党支部在组织建设、党建引领、责任践行等方面硕果累累，为完成既定的各项经济、生产指标提供了保障，助推公司不断发展壮大，跃升行业龙头企业。围绕“一个”核心，构筑企业党建“新优势”中伟新材料始终围绕“党建引领产业发展、党建引领人才队伍建设、党建引领改革创新”这一个核心。不断强化“政治性、融合性、创新性”建设，将党的政治优势、组织优势，转化为创新优势、发展优势、竞争优势，推进党建与业务深度融合，实现了党建工作和业务工作同频共振，党建“软实力”与发展“硬秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实力”同步提升，助推企业不断发展壮大。自2015年5月党支部成立至今，有88名党员，其中公司正式党员22名、预备党员、积极分子12名，流动党员54名；并先后获得2017年国家级“绿色工厂”、2018年中国有色金属工业协会科技进步一等奖、2019年诸多客户公司“品质卓越”、“优秀供应商”等奖项、2020年获国家认定企业技术中心，2021年全省“两优一先”表彰大会上更是获得了“XX省先进基层党组织”表彰。实施“两个”联动，打造企业党建“新品牌”实施支部联建联动。中伟新材党支部始终坚持在XX开发区机关和企业工作委员会的领导下，以矢志成为全球最具价值的新能源材料综合服务商的目标，进一步加大与周边村（居）党支部协调力度，积极开展村企支部联建活动，促进相互交流，推动一体化党建融合模式，激发企业党建创新活力、凝聚发展动力。积极承担社会责任，实施“邻村帮扶”制度，对邻村情况特殊的贫困户设立帮扶标准，持续开展助学活动，为XX中学无偿捐赠高端化学仪器，建立“中伟新材料XX中学实验室”，为抗击疫情捐赠防疫物资、捐款。实施党建业务联动。围绕“高质量融合、全方位一体”，统一思想、坚定信心，坚持党建与业务融合发展相结合，促进党建工作与企业深度融合发展，助推党建工作与企业发展双融合、双秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升。截止目前，该企业生产的三元前驱体与四氧化三钴的全球市场占有率达到25％、位居全球第一；8月5日，中伟股份收盘价每股176.33元，总市值达1004.5亿元，成为XX市值排名第二的上市企业。强化“三种”学习，树牢企业党建“新意识”强化政治理论学习。中伟新材党支部始终将做好思想教育引领工作，成立以公司党支部书记为组长的党史学习教育领导小组，制定《中伟新材料股份有限公司党支部党史学习教育工作实施方案》，通过参观红色基地、爱国影片教育、读原著、专题党课、“小喇叭”进车间广播优秀事迹等活动形式，做到学思用贯通、知信行合一，切实找准目标定位，将学习成效转化为工作实效。强化企业文化学习。为进一步强化企业员工对企业的归属感和激发对企业发展的贡献力，中伟新材料以党建带工建的方式，开展“合理化建议”、入职企业文化培训、党员责任区、表彰先进等主题活动，开展员工关怀活动，努力为职工排忧解难，促进员工对企业的认可。强化专业技能学习。为不断加强公司安全生产、提高企业产品质量，中伟新材料探索实施“1＋4＋2”重点专业技能培训措施（即：开展1个中伟大讲堂，开展工人“入模子”、班组长能力提升、通用管理能力提升及专业能力提升等4个培训，对社招、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管培生开展菁鹰、雏鹰2种培养）。强化员工质量管理意识，不断提升企业核心竞争力。聚焦“三个”创新，激发企业党建“新活力”聚焦发展理念创新。致力于新能源发展，构建人类美好生活。中伟新材料通过建立党组织的引领企业加速发展，将党的政治优势、组织优势、转化为创新优势、发展优势、竞争优势。企业从成立党支部时，年产能1.5万吨到如今总体产能已超10万吨再到2020年12月23日在深圳证券交易所成功挂牌上市，成为XX第一家上市企业。除此之外，公司还是XX省技术创新示范企业、XX省企业技术中心、XX省产学研合作示范基地。聚焦人才机制创新。坚持用事业吸引人才、用实践培养人才、用发展成就人才，将党管人才工作与生产经营工作结合起来，通过构建起师徒结对、挂职锻炼、梯队建设和轮岗培养的“四步曲”人才培养机制，促进人才、企业健康成长；与XX职院、XX学院建立校企人才培养机制，为产业培养高素质技术技能人才，5月24日，中伟产业学院暨现代学徒制人才培养基地正式授牌。聚焦产品技术创新。企业充分践行以“技术改变世界、品质决定未来”的发展理念，积极开展“争先创优”活动，对符合“创优”的项目，无论项目大小必须加强科技创新的攻关，必须争创行业领先，在质量管理与科技创新方面成效显著。截止目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，在行业技术发展方面，主导、参与起草标准10项，已获得国家专利授权91项，正在申请专利76项，获得国家发明专利授权40项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三抓三强”推动非公企业党建高质量发展近年来，开发区始终坚持党建引领，采取“三抓三强”，持续提高非公企业党组织覆盖率和工作覆盖面，不断增强非公党组织党建活力，推动非公党组织党建高质量发展。抓机制强规范破解组建工作难题开发区着力建立协调联动机制、红色培育机制、巩固提升机制的“三建立机制”全力破解组建工作难题。通过凝聚党建工作合力，推进党的组织覆盖，建立党工委书记亲自抓、组织部长具体抓、行业部门共同抓的党建工作机制，采取数据分析、动员部署、定人定时的方式，整合组织、经发、财政等部门力量，组建“1个项目、1名班子、1名党建联络员（指导员）、1套人马”的工作团队，将党建工作有机融入项目引进、建设、投产全过程，帮助企业有序组建党组织。2021年，累计为非公企业提供党建、政策咨询等服务400余次、办件300余次。同时，增强红色引领力量，全面摸排非公企业基本情况，建立企业基础信息、党组织信息和党员信息3本台账，对没有成立党组织的企业，发挥“红色培育”工程党支部作用，采取培育党员、党组织、党务工作者、党建活动的“四个培育”措施，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扎实开展好“五个一”工作。2021年，开发区共新成立非公企业党委1个、党支部4家，发展党员9名。还通过规范非公党组织建设，每季度开展一次集中排查、集中组建、集中整治，动态更新“两个覆盖”台账，精准掌握党建工作情况，按“一企一案、一企一特”分类施策，切实解决企业党组织建设中的难点堵点问题。2021年，完成11家党支部标准化规范化建设，建成2家党建示范点。抓引领强支撑破解服务发展难题开发区紧紧围绕困扰企业发展的问题和困难精准发力，以抓好红色引领行动、金融服务行动、人才服务行动“三项行动”，全力破解服务发展难题。近年来，开发区以督促指导非公企业党组织强化政治引领、思想引领、组织引领、队伍引领、示范引领等方面为着手点，充分运用XX智慧党建云平台、学习强国，深入困牛山战斗、红二六军团木黄会师等红色遗址，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。并通过开展党员责任区、示范岗、关心关爱货车司机等系列活动，发挥党员先锋模范作用，企业党员团队共获得发明专利28项，直接创造收益6.5亿元。针对非公企业融资难、融资贵的问题，强化政银企对接，开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发区积极推动“三量”管理系统与普惠金融平台互联互通，为非公企业搭建便捷畅通的融资平台，全年为非公企业发放贷款9500余万元，有效助力企业扩能增产。为了解决好企业“用工难”“引才难”问题，开发区积极搭建人才服务平台，完善人才培养、引进、使用、激励等机制措施，为企业发展壮大提供了坚强的人才支撑。截至目前，建成中伟新材料新能源材料、北新能源废旧锂电池梯次利用院士工作站2个，XX省电池用锰材料工程技术研究中心1个、企业技术中心4个，XX省产学研结合示范基地1个、轻工产业孵化园1个、众创空间1个；现有人才资源总量14088人，具有XX千人创新创业人才2人，获XX市杰出人才奖1人，市管专家7人，XX省“优才卡”对象1人，XX市“优才卡”对象7人。抓示范强融合破解政企双促难题开发区创新工作方式，实施“龙头民营企业示范引领计划”“五类支部联建计划”“双抓双提升计划”，全力破解政企双促难题。开发区制定出台了龙头民营企业示范引领行动14条具体措施，努力实现“双强”企业党建工作品牌化、优势企业党建工作示范化、后进企业党建工作规范化。中伟新材料向XX市慈善总会捐赠100万元，用爱心行动践行“我为群众办实事”。11秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家非公企业党组织的全体党员到易地扶贫搬迁安置社区报到，帮助群众解决急、难、愁、盼的问题，用心用情用力服务群众惠民生。同时，积极推动村（社区）企、机关企业、国企民企、校企、银企五类支部联建，构建联动共建、合力共进、互助共赢的党建引领工作格局，开发区规上企业分别联系19个村（社区）、3个易地扶贫搬迁安置点。积极培育“党建引领发展、发展促进党建”的先进典型，通过开展行业排名、党建排位等方式，营造争先进位的浓厚氛围，促进非公企业党建工作与企业发展同频共振，共生共荣。2021年，通过强化党建对招商引资工作的引领促进作用，新引进项目18个，签约资金132.28亿元，项目到位资金49.77亿元；7家企业和12名企业管理人员荣获全国、全省、全市表彰；中伟新材料股份有限公司总市值达1112亿元；非公企业在开发区规模以上工业总产值、进出口总额、财政总收入中的贡献度分别为90％、85％、75％，充分彰显了党组织的政治优势和组织优势。接下来，开发区将紧盯工作重点，既抓好“规定动作”，又做好“自选动作”，推动非公党建工作上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深入学习贯彻习近平法治思想推动XX律师事业高质量发展2020年11月16日至17日，中央全面依法治国工作会议在北京召开，会议明确提出了习近平法治思想，明确了习近平法治思想在全面依法治国中的指导地位。习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上发表的重要讲话，系统阐述了习近平法治思想的丰富内涵，体现了深远的战略思维、鲜明的政治导向、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，是指导新时代全面依法治国的纲领性文献，为中国律师事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。在2020年12月13日举办的第四届XX市律师事务所主任（党支部书记、合伙人）培训会上，我们邀请XX市委党校教授就习近平法治思想进行专题解读；在今年1月23日召开的XX市律师协会六届理事会第四次（扩大）会议上，我们组织全体理事专题学习习近平法治思想。XX律协下发通知，要求各律所要把学习贯彻习近平法治思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，认真组织广大律师深入学习习近平法治思想，真正做到学深悟透、入脑入心，自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，把握新发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，努力推动XX律师事业高质量发展。坚持正确的政治方向切实抓好律师行业党建工作近年来，XX市律师行业党建工作在XX市司法局党组的领导下实现新的突破，取得了一定的成绩，但离新形势下律师行业党建工作的新要求还有一定的差距。要坚持政治统领，提升律师行业党建工作的向心力。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实将律师行业党建工作作为主责主业。加强政治理论学习，坚持用习近平法治思想武装律师头脑，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步落实党员发展计划，建立梯队发展队伍，有计划、有组织地把青年律师、律所合伙人、业务骨干列为入党积极分子，作为重点对象培养教育，努力提高律师队伍党员比例。要完善组织体系，提升律师行业党建工作凝聚力。按照“应建全建”的要求，坚持“四个同步”，即律师事务所审批与建立党组织同步，律师执业申请、转所与组织关系接转同步，律师事务所年度考核与党建工作考核同步，党员律师年度考核与民主评议党员同步，确保每名党员都纳入党组织管理。选好用好党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织书记，积极推行律师事务所党组织领导班子与管理层、决策层“双向进入、交叉任职”，律所主任是党员的要“一肩挑”担任党组织书记，主任不是党员的，由合伙人、管委会中的党员律师担任党组织负责人，律师事务所党组织成员要进入律所管理层。配强、发挥党建指导员作用，对于不符合设立独立党组织的律师事务所，选派党建指导员，帮助开展党建工作，充分发挥组织宣传、联系服务、协调指导的作用。要创新机制建设，提升律师行业党建工作执行力。与革命传统教育基地和警示教育基地合作，建立律师行业党建工作革命传统教育基地和警示教育基地。与街道、社区或社会组织合作，共同建立党员法律服务活动中心，打造律师行业党建贴近群众、服务群众的活动基地。深化律师事务所党组织与重点民营企业、村（社区）、司法所“结对共建”，党员律师“法律六进”，党员律师与非党员律师“结对互帮”等多种活动，提高党组织活动的有效性，形成与共建单位先锋同行、工作互助、资源共享的工作机制。要健全保障体系，提升律师行业党建工作影响力。在新社会组织党建工作归口管理和律师行业“两结合”管理背景下，探索建立统筹兼顾、上下贯通、运行顺畅的适应律师行业特点的党建工作体系。推动律师行业党建与律所建设、行业发展和区域发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展深度融合，以党建带所建促发展，把党建工作融入到律所日常管理的各个环节，融入到律师执业活动的全过程，融入到律师文化建设的各个方面，增强党建工作对律所的覆盖面，推动律所全面发展。坚持以人民为中心服务XX经济社会发展大局党的十九大提出乡村振兴战略，“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”是乡村振兴战略的总要求。XX是中国脱贫攻坚主战场，也将加速推进乡村振兴战略，这其中律师大有可为。2020年6月，XX律协对口帮扶XX县法治乡村建设签约，成立了5个专业组，协助制定XX县乡村治理体系建设的规划，完善XX县村（社区）和镇乡村治理体系建设的标准，指派律师参与乡村重大事项的决策，协助参与解决乡村矛盾纠纷。XX省委十二届八次全会提出：“把XX都市圈建成全省的核心增长极”；“支持XX做大做强，力争与XX齐头并进，唱好‘双城记’。”XX市委五届十次全会明确提出，要大力推进以XX都市圈建设为牵引的新型城镇化建设，到2035年XX会议召开一百周年时，实现现代化水平在西部领先、高于全国平均水平的目标，积极响应国家战略新布局，顺应城市发展新规律，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com适应经济发展新常态，呼应XX使命新担当。从历史方位、国家战略、XX发展三个维度看，XX已经迎来新的机遇。党的十八大以来，中国律师行业取得了长足发展，律师队伍也已驶入了发展的快车道。XX律师围绕党委政府中心工作，在助力经济社会发展的同时，形象地位不断得到提升。在XX大发展的背景下，XX律师业必将与XX经济社会同步发展，这要求XX律师必须不忘初心、勤勉尽责、奋力拼搏，勇于担当历史新使命，决不辜负各级党委政府和人民群众对XX律师的殷切期盼，为努力当好XX省发展“火车头”、形成重要“增长极”，为“十四五”时期经济社会发展开好局、起好步，为建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新XX，贡献XX律师的智慧和力量。坚持以文化为引领不断推动XX律师事业新发展XX律师要不断发展，离不开文化建设。近年来，XX律协在律师文化建设上做了大量的探索，出版《XX律师志》。《XX律师》杂志也已连续出刊18年共71期，每年举办的“体育活动周”等活动，都为律师的文化建设而努力。XX律协被XX省精神文明建设指导委员会授予“2018年－2020年度全省精神文明建设工作先进单位”称号，一定程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度上提振了律师精神。2020年11月20日，XX律协召开了XX市律师文化建设座谈会，为XX市律师的文化建设建言献策，把脉问诊。2021年初，XX律协下发《关于加强律师文化建设工作的通知》，成立了律师文化建设专家顾问团。下一步，XX律协将制定XX律师文化建设短期目标和长远目标，力争将XX律师文化建设成全省乃至全国律师文化建设的品牌，同时我们还将注重律师文化建设成果的运用和实践，推动XX律师行业在正确的道路上不断开拓前进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇“六观六测六帮带”推进乡村振兴自到XX县XX镇牛街村开展乡村振兴驻村帮扶工作以来，认真履行“一宣六帮”职责，结合工作实际，创新“六观六测六帮带”驻村工作法，做到帮忙不添乱，有力有效推进帮扶工作。观群众反响，测干部作风，帮带建强村级组织注重倾听群众意见建议，带头抓实理论学习，推进党史学习教育。按照党史学习教育有关要求和上级各项工作部署，扎实贯彻落实市、县有关会议精神，带头严格落实“三会一课”等党内生活制度，多形式组织开展主题党日活动，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容。全面指导村“两委”换届工作，把有公心、爱心、耐心、责任心、自信心、上进心“六心”的党员、致富带头人、退役军人等纳入后备队伍，通过选、育、管、用等措施加强村“两委”班子队伍建设，扎实推进作风教育大整治，学习换届相关纪律，通过强化学习、自查自纠、党员互帮等，推进互学、互比、互帮、互促、互提升。截止日前，组织开展党员集中学习8次、上党课3次；查找自身问题5条，已制定措施进行整改。观短板不足，测成效巩固，帮带提升脱贫质量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持问题导向，加强脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾致贫户三类人户监测，常态化开展走访工作，加强政策宣传力度，不断收集和完善走访资料，建立走访台账，截止日前，对“3＋1”保障等组织开展了3轮全排全查，结对走访15户脱贫户、3户监测户。特别是把卫生整治纳入重点，依托保洁员抓好卫生整治，组织开展卫生整治行动80余次。倡导群众每天开展一天打扫三次卫生、文明用三餐、早晚刷牙一次、每天整理一次圈舍、每天问候家中老人等文明敬老行动，有孩子读书的还倡导每天抽半小时以上时间陪孩子做作业等等。依托护林员抓好生态文明，整合护林员力量，按时巡山，保护工业林、国储林等本村生态项目，推进本村生态建设。截止日前，全村实施国储林项目2388.3亩，覆盖86户农户。观村情民风，测村规民约，帮带提升治理水平注重宣传党的方针政策，结合村情实际，尊重当地少数民族风俗习惯，做好民族宗教工作。建好党员、自管委主任、美丽乡村保洁员、护林员等微信交流学习群，充分调动致富带头人、退役军人和美丽乡村保洁员等群体参与本村产业发展、服务群众、化解矛盾等工作的积极性，不断完善村规民约，强化自治、德治、法治“三治结合”，健全“共治”机制，凝聚向心力，增强村级竞争力。采取每周一走访、一宣讲，截止日前，走进教堂宣讲党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的方针政策40余次。观群众困难，测干群关系，帮带做好为民服务把机关工作作风带到村里，扎实开展进农户、进学校、进教堂、进集镇、进田间、进商超等“六进”活动，通过开展拉家常、话党史、促振兴主题活动，增进干群关系。带头开展“我在牛街搞服务、我为群众办实事”系列主题活动，组织村“两委”班子、党员和群众代表开展慰问困难老党员、重温红色党史、清理村组公路沿线滑坡挡路碎石沙土、结对接送困难群众接种疫苗等活动，做给群众看，带着群众干，解决群众操心事烦心事揪心事。截止日前，开展主题党日8次、群众会25次，走访群众680户3000余人，为群众办实事12件。观自身优劣，测群众收入，帮带推动产业发展带领村“两委”班子和党员群众深入学习实施乡村振兴战略的有关文件精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有机衔接起来，扎实开展走访帮扶和动态监测工作，对标本村实际，全面听取和收集党员和群众意见建议，深入农户、田间地角、产业基地，找准本村以“三白”为主种植＋牛羊为主养殖＋集贸服务业“三个优势产业”，在抓实基层党建、发展种养殖产业、队伍建设等方面精准施策，手拉手开展乡村振兴帮扶工作，采取“党支部＋合作社＋农户”的模式，引进企业流转土地500秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com亩，带动群众务工，增加群众收入，不断壮大村集体经济。同时，鼓励扶持5户示范户带头养牛（每户扶持2万元，每年每户分红1000元给村集体），与党支领办合作社签订协议，不断壮大村集体经济。观政策动态，测本村发展，帮带抓好乡村建设及时通过学习强国、国家乡村振兴局公众号等平台学习最新政策，并运用新时代文明实践站、微夜校、群众会、板凳会等，通过汉语、彝语和苗语宣传宣教各项方针政策和有关惠民政策，确保制止乱占耕地建房、滥砍滥伐林木等落到实处，统筹推进生态美、乡风文明、产业新、人气旺、管理民主“五个方面”的建设。截止日前，申报了产业路58公里、农户改厕584户、3个小广场，待审批后组织实施。总结采写了乡村振兴中村级如何夯实发展根基在《XX调研》2021年第9期刊载。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三联模式”选派乡村挂职“金融助理”为切实为基层提供更好的“党建＋金融”服务，今年5月，XX县“三联模式”选派金融干部到乡村挂职担任“金融助理”，推动金融与乡村振兴同频共振、融合发展。“政银联合”为乡村发展注入“金融活水”一是注重因需选人。为加快推进乡村振兴战略实施，帮助基层解决金融人才缺乏等难题，推动专业人才服务乡村，创新基层金融服务新模式，打通金融服务“最后一公里”。根据县委、县政府有关工作安排，县委组织部制定下发了《关于选派金融助理挂职工作的通知》，由XX富民村镇银行从工作能力突出、基层工作经验丰富、综合素质高的现任银行干部职工中择优选派70名金融干部挂职“金融助理”（其中，挂职乡镇（街道）“金融助理”6名、村（社区）“金融助理”64名），挂职时间为1年，挂职期满后根据实际由银行继续选派接任者。在搬迁小区开展联评会二是注重属地履职。“金融助理”由各乡镇（街道）党委（党工委）下文聘用，工作上坚持“五个制度”（即：驻点办公制度、考勤请假制度、教育培训制度、督查考评制度和廉洁自律制度），开展“定点、定人、定事”服务，推动“一周一次驻村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务、一月一场宣讲服务、一季一场专题讲座、半年一次组织互动、每年一次捐赠活动”。当前，XX富民村镇银行有6个对外营业物理网点、13个便民服务点，布放ATM自助机具12台，服务半径可以辐射41个乡镇街道。三是注重传帮带促。作为第一批“金融助理”，主要开展普惠金融助力产业发展等相关工作，积极开展金融政策知识宣讲培训，积极带动镇村干部和群众运用“金融助理”学习金融知识，利用晚上和周末时间，组织开展相关反诈宣讲，同时，还会同乡镇推动农村信用体系建设，分类开展批量授信评级活动，加强征信知识宣传，提升村民信用意识。“政银联评”为乡村发展筑牢“安全屏障”一是联合考评推进有力。在挂职期间，银行定期组织培训，并加强对“金融助理”的跟踪管理，及时解决实际困难。县委组织部会同银行不定期对挂职“金融助理”出勤和履职情况开展联合督查，将表现情况作为个人年度绩效考核的一项重要内容，对群众反映差的进行批评教育或予以召回。乡镇（街道）指定1名领导干部做好对接工作，并配合银行做好考评工作，认真履行监管责任。村级积极联动协助“金融助理”开展工作。二是联动服务推进有序。为推进乡村振兴金融服务工作，为产业发展提供强力有的金融支撑。“金融助理”在开展“金融知秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com识进万家”、走村入户宣传手机银行等便捷金融服务活动的同时，积极申请和发放人行支农再贷款，对县域农户进行支持，已获得人行绿色专项支农再贷款4000万元，并全部用于支持XX县域绿色产业发展。到学校开展服务活动三是联评授信推进有效。“金融助理”积极与乡镇（街道）以及各村（社区）开展合作，组织人员到村（社区）以及易地扶贫搬迁小区开展“整楼整片联评授信”工作，通过联评，对符合条件的农户、小微商户等授信。同时向群众宣传有关金融的优惠政策，引导群众运用通过微信公众号绑定电费代扣等业务，提升群众金融运用能力；还及时为客户提供线上放款、线上签订合同、线上提款等特色服务，为群众提供了资金保障。截至目前，完成对易地扶贫搬迁对象授信140户、700余万元；已对142个村居进行联评，联评群众10万余人。“政银联建”为乡村发展找准“结合纽带”一是找准“联络纽带”。选派的“金融助理”在所在乡镇（街道）、村（社区）党组织领导下开展乡村振兴金融服务工作，充分发挥其“金融管家”和“政银联络纽带”作用，认真履行、协助做好农特产品推广、帮助壮大村集体经济发展、配合基层党建等工作，积极推动银行党组织与农村党组织深度双向融合共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建。此外，还积极配合村（社区）党组织找准产业项目、探索村民合作模式，积极推进普惠金融授信，解决资金短缺问题等。二是找准“活动纽带”。在“七一”期间，坚持党建引领，“金融助理”积极联络各村（社区）党支部，根据各村（社区）提供的困难老党员名单，“银政联合”进行走访，向党员代表们和老党员宣讲党的方针政策，详细了解其生产和生活状况，截至6月30日，共对51名老党员开展了走访慰问。银村共建开展走访慰问活动三是找准“发展纽带”。为带动农村产业发展和农民致富增收，充分发挥银行资源优势，聚焦农户生产经营和农村基础设施建设等重点领域，找准切入点和结合点，配合好乡镇（街道）开展相关工作。围绕人、地、钱等关键要素，积极配合村党组织找准产业项目，探索村民合作模式，积极推进普惠金融授信，解决资金短缺问题，因户施策，精准帮扶，持续提供个性化金融服务，助力农村产业兴旺。同时，通过走村串户，组织开展群会、板凳会等，扎实开展授信建档工作，充分了解群众返乡创业发展规划和存在困难，仅XX县XX镇马勃社区就为有贷款需求的80余户提供了资金帮助。走村入户教群众使用手机银行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习“樵夫”精神做到“四个始终”习近平总书记在给廖俊波同志母亲季平英同志的回信中强调，我们要发扬他们甘于牺牲奉献的精神，继续推进他们为之奋斗牺牲的伟大事业，让老百姓都过上更好的日子。“让老百姓都过上更好的日子”，是一代又一代中国共产党人的庄严承诺和初心使命。在推进全面建设社会主义现代化国家新征程中，广大党员干部要大力弘扬廖俊波的“樵夫”精神，接好时代接力棒，走好新的长征路，做到“四个始终”。始终把人民放在心上。“让老百姓都过上更好的日子”体现的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨，体现的是“以人民为中心”的重要思想。中国共产党人“打江山”为人民，“守江山”更为人民，始终把人民放在最高位，而廖俊波就是这样一位优秀的中国共产党人。毛泽东曾在悼念张思德同志的演讲中就指出：“张思德同志是为人民利益而死的，他的死是比泰山还要重的。”廖俊波的牺牲就是“比泰山还要重”，因为在他的带领下经济发展“全省倒数第一”的政和县发生了“脱变反应”，一个蓬勃发展的“新政和”展现在老百姓的眼前，他用自己的“辛勤指数”换来了当地老百姓的“幸福指数”，老百姓记住了这个“樵夫”。“老百姓是天，老百姓是地”，每名党员干部要敬秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com畏天地、敬畏老百姓，对老百姓要充满感情，把“让老百姓都过上更好的日子”作为奋斗目标和工作落脚，始终惦记着他们的安危冷暖，为老百姓多做点实事、好事，努力赢得老百姓的好口碑。始终把工作落到实处。“一分部署，九分落实”，党员干部的工作能否让老百姓过上好日子，关键看有没有落到实处。“廖书记不是在基层，就是在去基层的路上”，廖俊波给政和老百姓留下了这样的印象——一个典型的“实干家”。当下，贯彻落实党的十九届五中全会精神、推动“十四五”规划开好局、起好步，党员干部要学习弘扬廖俊波精神，下苦功夫，下实功夫。一个是要向上对标，把自己负责的“一摊子”工作梳理好，对照上级工作部署、文件精神，调整好工作思路，制定好工作举措，推动党中央重大部署能够落实到“神经末端”。另一个是要常下基层，学习“四个万家”，放下架子、深入一线、走街入户，访贫问苦、听取民意、调查摸底，进一步把工作情况摸清、把民（社）情吃透，掌握好第一手资料，为科学决策做充分准备。始终把奉献做在经常。熟读百年党史，可以得出这样一个结论：牺牲奉献是中国共产党人最美、最亮的特质。在革命、建设、改革的征程中，涌现了无数优秀共产党人，他们不怕牺牲、甘于奉献，用自己的青春、血汗甚至生命铸就了共产党人的红色基因。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com廖俊波同志就是其中一名默默无闻、甘于奉献的典范。奉献不是喊在嘴上的口号，而是干在路上的誓言。廖俊波讲奉献，都是在完成“背石头上山”的重活累活中体现出来的，这需要比别人付出更多的艰辛和努力，需要比别人奉献更多的精力和体力。面对各方面压力，他从没有打过“退堂鼓”，而是带头吹响了新时代激流勇进的“冲锋号”，全身心扑在工作上，创造了在传统农业县建起省级工业园区的“政和速度”。党员干部学习廖俊波的奉献精神，决不能向组织“讨价还价”，也不能总想加班要补贴、付出要“报酬”；不能总想着“上班八小时”就万事大吉，更不能总想着“易者上、难者避”“分内事干、分外事躲”，而是强化奉献精神，既要干好本分，还要勇担重责，把时间、精力尽可能多地投入工作上，在本职岗位上积极协调解决好老百姓急难愁盼的事，推动实现工作预定目标。始终把干净刻在脑中。让老百姓过上好日子，党员干部就要过起紧日子。“紧日子”不止要求党员干部要节俭节约，发扬艰苦奋斗的精神，还要求党员干部要绷紧纪律规矩这根弦。党的十八大以来，在全面从严治党、反腐败斗争的实践中，不难发现，一个地方的党员干部特别是领导干部如果不讲规矩、不守纪律，就容易滋生贪腐行为、败坏社会风气，最终伤的是老百姓的心、损的是老百姓的利，与“让老百姓都过上更好的日子”背道而秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驰。党员干部特别是领导干部要学习廖俊波，把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭，常念组织之恩、人民之托、责任之重、纪律之严，加强党规党纪的学习，做好遵纪守法的表率，教育好家人、身边人，过好自己的“紧日子”，引领带动广大党员干部构建良好的政治生态，让老百姓过上美好幸福的好日子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习贯彻党代会精神XX，和谐天空尽翱翔；XX，时代潮流任远航。为争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵，XX将围绕“四新”主攻“四化”部署当前和今后一段时期的主要工作任务，明确要深入推进新型工业化，大力实施工业倍增行动，做强基础能源，做优新型能源，延长产业链条，推进开发区高质量发展，深化大数据建设应用，激发经济发展新动能。要深入推进新型城镇化，统筹城乡融合发展，提升城市品质，注重以城带乡，繁荣城镇经济，提升管理水平，增强特色城镇新内涵。要深入推进农业现代化，巩固拓展脱贫攻坚成果，建强农业现代化体系，保障粮食安全，打牢共同富裕基础，开创乡村振兴新局面。要深入推进旅游产业化，盘活旅游资源，打造旅游品牌，筑牢生态屏障，加强生态环境治理，形成绿色发展方式，书写绿色发展新篇章。要坚持人民至上，提高居民收入水平，办好人民满意教育，优化医疗卫生服务，织牢社会保障网底，建设更高水平的平安XX，绘就幸福民生新画卷。要促进文化繁荣，推进精神文明建设，唱响时代主旋律，提升公共文化服务水平，推动文化产业发展，加强民族宗教工作，展示人文XX新名片。要深入解放思想，推进重点领域改革，强化创新成果运用，提升对外开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com放水平，优化提升营商环境，打造经济社会发展新引擎。要加强民主政治建设，充分发挥统一战线和东西部协作作用，全面推进依法治市，推动治理体系和治理能力现代化，形成同心奋进新格局。这些工作任务明确而清晰，对XX当前和今后的发展至关重要，是争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵的内涵体现，又是争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵的内在要求。只有锐意进取、埋头苦干，把这些工作任务落实到位，抓出成效，才能奋力实现“打造产业集聚的增长极、城乡统筹的新标杆、生态文明的示范点、改革创新的试验田、民生幸福的实践区”的目标，当好建设贯彻新发展理念示范区排头兵。XX，作为党和国家领导人倾注深情、寄予厚望的XX试验区的前沿窗口，历来喜事连连，佳音不断。特别是今年春节前夕，习近平总书记视察XX，首站就来到化屋村，亲切看望基层干部群众，带来了党中央的特别关怀，这是XX发展史上具有里程碑意义的大事、喜事、盛事，极大地提振了全市上下奋勇前进的信心和决心，鼓舞和激励XX人民沿着总书记指引的方向砥砺前行。今年5月10日，XX成功实现华丽转身，成为省辖XX市，再一次迎来新的发展机遇。所有这些都为XX开创美好未来增添了强劲动力，为争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵提供了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极大优势，创造了有利条件……古人云：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。站在新的历史起点，面对新的形势和机遇，要争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵，摆在全市各级党组织和广大党员干部群众面前的首要任务，就是要迅速掀起认真学习贯彻落实大会精神的热潮，不断改革创新，将全市人民的发展愿望、发展要求、发展智慧、发展力量和各方资源汇聚起来，全力推进工作任务的落地落细落实，创造出前所未有的崭新业绩，以一往无前的气势争当建设贯彻新发展理念示范区排头兵。机遇与挑战并存，压力产生动力。我们坚信，只要全市上下一心，在市委的坚强领导下，始终保持奋发有为的精神状态，用开放的思维和创新的理念解决发展中的问题，拿出最强的执行力、最高的战斗力、最优的保障力，做到“干”字当头，工作创一流、目标争第一，并锲而不舍，久久为功，我们就会打好一场场大仗、硬仗，战胜前进道路上的一个个艰难险阻，定将踏平坎坷成大道，扬帆远航满载归！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学党史办实事，悟思想出实绩——XX区奋力推进“稳就业保就业”工作落实落地为扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，XX区人社局以明理增信、崇德力行的政治自觉，深入基层一线，广泛听取意见，了解群众企业诉求，哪个地方工作难题多就到哪个地方广泛调研，哪个群体困难多就重点回应哪个群体期待，哪些工作群众企业意见大就切实改进哪些工作，以多样化手段为高质量打造“黔中会客厅·美美XX”提供产业人才支撑；以多层次举措夯实高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体就业创业帮扶，从多方面努力不断稳定就业基本盘，保住就业大民生。聚焦稳企业“稳”定现有就业岗位坚持贯彻落实援企稳岗政策与就业政策协同联动，积极服务企业用工需求，全力稳定企业用工，促进经济稳定发展。一是制定稳岗稳就业工作实施方案，成立工作专班，全面解决企业稳岗留工、返岗复工难题，2021年元旦、春节“两节”期间走访辖区企业300余家，引导企业员工留筑过年3100余人。二是做好疫情防控期间返岗人员交通补助落实兑现工作，建章立制，简化资金流程，迅速拨付补贴，确保企业职工及时返岗，惠及34家企业260余名员工。三是全面开展企业职工技能提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行动，引导企业积极申报企业职工以工代训、岗前培训、技能提升培训等，降低企业用人成本，2021年累计开展企业职工培训222人。聚焦新业态新模式“扩”大就业总量坚持把扩大就业摆在经济社会发展的优先位置，汇集各职能部门政策和社会资源围绕促进就业综合发力。一是依托四大主导产业，精准排摸全区企业用工、订单、资金等相关数据，掌握企业的用工需求，为企业及求职人员提供就业服务，2021年累计收集170余家企业21000余个岗位。二是积极搭建各类线上线下招聘平台，确保企业空缺岗位及时吸纳符合条件的求职人员，持续扩大就业总量，2021年累计开展专场招聘会31场，提供就业岗位36000余个，达成就业意向3800人次。三是加强大数据产业、大金融产业等新业态建设力度，全面促进物资配送、康养健康、公共卫生等传统产业数字化转型升级，不断催生出新的就业岗位、就业方式，创造更多就业机会，2021年累计完成城镇新增就业8600余人。聚焦创业服务“促”进创业带动就业坚持以创业为引领，更加深入开展创业扶持服务，更大力度推进创业体系建设，推动创业带动就业。一是全面推动创业孵化基地建设，嫁接更多专家、金融资源帮助基地企业成长提供更秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多就业岗位，全区累计建成孵化基地4家（其中省级2家、区级2家），累计带动就业3000余人。二是全面开展工商登记注册存活创业实体走访工作，通过政策扶持帮助提高创业成功率，发挥中小微企业吸纳就业的主力军作用，2021年累计走访新增创业实体10822户。三是积极营造大众创业、万众创新浓厚氛围，持续引导和组织开展创业培训，转变创业思维、提升创业能力，打造XX区创新创业新高地，2021年累计开展创业培训95期2896人。聚焦帮扶成效“保”障重点群体就业坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。一是实行农民工平等享受就业服务政策，引导农村劳动力就近到区内重大工程、重大项目、重点企业就地就近就业，2021年累计完成农村劳动力转移就业2886人。二是为高校毕业生提供不断线的就业服务，开展高校毕业生就业创业帮扶，鼓励高校毕业生自主创业，激发高校毕业生求职创业热情，2021年认定就业见习单位12家，建成区级见习基地5家，吸纳见习人员160人；扶持高校毕业生创业85人，带动就业173人。三是做好退役军人就业服务，采取季度走访、动态跟踪、优先推荐的模式帮扶退伍军人实现就业创业，2021年累计帮扶退役军人实现就业创业2260人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦服务提升“兜”住就业底线坚持以提升服务能力作为兜底就业保障的主要抓手，全力保障就业困难人员稳定就业，确保就业形势总体稳定。一是及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，加强就业困难人员摸底认定工作，2021年累计兑现灵活就业人员社保补贴146人78.43万元。二是紧紧围绕乡村振兴、新型城镇化、“三感社区”创建等工作，对符合条件的就业困难人员实施政府公益性服务岗位托底安置，截止10月底安置就业困难人员488人。三是积极落实失业保险保障政策措施，强化失业人员就业援助，截止10月底失业保险待遇累计支出61202人次7498.75万元，2021年累计完成失业人员再就业1975人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学党史明初心践使命开新局——XX州扎实开展党史学习教育工作纪实党史学习教育开展以来，XX州围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，结合全省“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，把学史力行作为党史学习教育的落脚点，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，把党史学习教育成果转化为推动全州高质量发展的强大动力。统一思想认识确保学习教育取得实效XX各级党组织和广大党员干部把党史学习教育作为一项重大政治任务。在州委常委会的示范带动下，各级各部门严格落实“九个紧盯”要求，通过理论学习中心组集中学习、专题学习会、“三会一课”、主题党日活动等方式，以“党课开讲啦”“领导干部上讲台”为载体，扎实开展专题学习、专题党课等。同时，把集中学习研讨作为深化学习教育的重要抓手，开展专题集中学习研讨，结合自身实际和学习情况谈认识、谈体会，充分发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各级党校（行政学院）、新时代文明实践中心（站、所）等学习培训阵地作用，开设学习班、培训班，举办专题讲座和专题辅导，运用好“学习强国”学习平台等新媒体平台，组织广大党员干部、学校师生开展党课网课学习培训，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学有所思、学有所悟、学有所获。各级各部门在坚持规定动作做到位、不漏项基础上，注重可视化、数字化学习，组织党员走进纪念馆、展览馆感受红色印记，举办知识竞赛、读书征文等活动激发学习热情，并探索形成了一系列富有创新性的学习方式、学习载体，广大党员干部在可听、可看、可互动的多维度学习模式下深刻感悟党的百年奋斗历程和伟大成就。此外，各级各部门立足党史学习教育特点和党员、干部实际需求，在不断拓展内容的基础上，采取以赛促学、以考促学、以督促学的方式，切实增强党史学习的趣味性、针对性和实效性。创新形式载体高密度营造宣传氛围党史学习教育开展以来，XX州积极创新形式、丰富载体，营造浓厚氛围，推动党史学习教育深入开展。印发《XX州党史学习教育宣传工作实施方案》《XX州党史学习教育宣讲工作总体方案》等文件，从县（市）和州直部门抽调精干力量组建州级党史学习教育宣传宣讲队伍，建立州级统筹、县（市）助推、乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇（街道）拓展“三级联动”的宣传宣讲机制。通过开展专题宣讲，充分发挥离退休老干部、先进典型、巾帼英雄、优秀青年、退役军人、革命先烈后代、劳动模范、党史学者等群体作用，创新形成了领导干部带头讲、州委宣讲团集中讲、特色宣讲组分众讲、文艺活动创意讲、视频作品云宣讲5种宣讲形式，1个集中宣讲团示范讲，8个特色宣讲组生动讲的“518”宣讲模式。同时，我州开设了全省第一个党史学习教育官网、官微，用好XX日报、XX广播电视台等媒体平台，积极打造宣传矩阵，构建联动宣传格局。通过VR“体验学”、适时“专栏学”、专题“视频学”，平台“滚动宣”、媒体“交流宣”的“三学两宣”持续掀起党史学习教育热潮。目前，共发布党史学习教育宣传信息3万余条，中央级媒体刊发相关稿件1250余条，省级媒体刊发稿件3820余条，获人民日报、新华社、人民网、央广网、XX日报等主流媒体关注。依托红色资源提高党史学习教育质量继承红色传统，锻造过硬品质。XX州认真贯彻落实习近平总书记关于用好红色资源开展党史学习教育的有关要求，着力做好革命文物保护利用工作，用好红色资源，教育引导广大党员、干部通过参观学习，铭记奋斗历程，担当历史使命，把党的历史学习好、总结好，把党的宝贵经验传承好、发扬好。一场场秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红色主题展览、一座座红色主题展馆、一次次红色主题研学，参观的党员干部群众源源不断，学习红色历史，追忆峥嵘岁月，汲取奋进力量。各级各部门还立足XX各个时期的历史事件、历史人物等，积极做好党史文献资料搜集编研工作，全面系统总结XX发展成就和宝贵经验，推出一批红色文艺作品，使全州红色教育迸发出强大生命力，为党史学习教育提供了宝贵的红色文化资源。如组织编写了《红军在XX史迹》《永远的精神丰碑》等一批党史和文献研究成果，开发了《邓恩铭与工人运动》《红军长征在XX》等一批精品课程，创作了重大历史革命题材电视剧《永恒的使命》等等。聚焦“急难愁盼”为群众办实事解难题学史力行，实干为民。开展党史学习教育，最终要落脚到为民办实事上来。XX州始终坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，不断深化“我为群众办实事”实践活动，用心用力用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众的急难愁盼问题。XX州把“察民情访民意”专题调研作为“我为群众办实事”实践活动的重要环节，以县处级以上领导干部为重点，立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com足岗位实际和工作职责，深入调查研究，广泛听取意见，摸准情况、吃透问题，找到办法、总结经验，回应社会关切。为认真落实“目标不变、任务不减”的要求，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，扎实推进省级层面36项、州级层面42项办实事任务清单项目落实落地，把实事办到群众心坎里。各级各部门立足当前、着眼长远，着力构建“我为群众办实事”的长效机制，积极采取针对性更强、覆盖面更广、作用更直接、效果更明显的举措，探索形成了“点单、派单、接单、晒单”的“四单”为群众办实事工作模式，帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平。目前，XX州承办省级层面实事项目建设任务36项，已经办结36项，办结率100％；州级层面实事项目建设任务42项，已经办结42项，办结率100％；全州清单任务2858项，已办结2858项，办结率100％。学习百年党史，激发奋进伟力。XX州始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从百年党史中汲取奋进力量，把党史学习教育成果转化为干事创业的澎湃动力，促进经济社会稳步有序发展，奋力开创XX高质量发展新局面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学榜样谈体会勇担当——XX党员热议《榜样5》3月22日，中央组织部和中央广播电视总台联合制作的《榜样5》专题节目播出，及时组织党员干部通过电视、网站、远程教育平台等多种形式收看，积极发动各级党组织通过“三会一课”、“主题党日”开展线下专题研讨，并利用XX智慧党建云平台“筑红云”手机APP开设专栏，引导党员广泛开展线上讨论交流。广大党员纷纷表示，要以榜样为镜、与榜样同行，从伟大抗疫精神中汲取力量，在平凡的岗位上践行初心、担当作为，为推动高质量发展贡献力量。感动·致敬谢谢你们为祖国拼过命这世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出凡人。在这场惊心动魄的抗疫之战中，涌现了太多舍小我、成大我的平民英雄，他们以生命赴使命的逆行故事，无论何时重温，依然令人动容。XX区委统战部副部长、工商联党委书记向顺静表示：“聆听张西京、张宏、杜云、达娃仓决、汪勇等同志的讲述，我几度热泪盈眶。生活中，他们只是普通的妻子、丈夫、父母、儿女，可当疫情来临，为了保障人民的生命健康和安全，他们舍小家，为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大家，毅然深入最危险的一线，将不可能变成了可能，用实际行动诠释了共产党员的初心和使命。”XX区人社局党组成员、副局长董兴动情地回忆：“看《榜样5》让我想起了我的爱人——市公共卫生救治中心急门诊的一名普通护士。疫情爆发时，她第一时间赶回医院，负责发热病人急门诊处置、核酸采集检测，直接接触病毒感染患者，在医院整整待了两个月，一次家也没回。作为家属，心中没有怨言是不可能的，但更多的是心疼，是满腔敬意。她，也是我的榜样。”“榜样们的事迹就像引路的灯塔，带给我的不仅仅是感动，更让我感受到了信仰的力量。正是这份坚定不移的信仰，让伟大的中国共产党带领人民在艰苦卓绝的百年奋斗中不偏航、不畏难、不退缩，从一个胜利走向另一个胜利，”XX力创科技发展有限公司党支部预备党员邓玉婵表示，“观看《榜样5》，让我更加坚定了自己对信仰的选择，我将以榜样为镜，以更加饱满的热情和更加扎实的工作接受组织考验。”回忆·自豪难忘那些携手奋战的日子疫情防控是一场人民战争。从武汉到全国，从医院到社区、乡村，每个党支部都是一座堡垒，每个党员都是一面旗帜。在防控一线日夜坚守，是许多党员刻骨铭心的共同记忆。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“看了《榜样5》，仿佛又回到了援驰武汉的那些日子，至今想来仍然心潮澎湃，”XX省第二批援鄂医疗队队员、XX市第一人民医院内科党员护士许传君说，“走进江汉方仓医院的那一刻，其实多少都会有一些紧张，但是当我看到患者期盼、渴望的眼神，就真的什么都不怕了。在一线奋战的日日夜夜，让我更加深刻地懂得了什么是‘人民至上，生命至上’，今后我会坚定不移地做好这一理念的守护者和践行者。”共青团XX市委组织部部长刘津表示：“疫情发生后，XX市从市直机关企事业单位，选派300余名党员干部组成60支攻坚队，帮助街道社区开展疫情防控工作，我有幸成为队员之一。今天，看到屏幕上同样在一线奋战过的先进典型们，仿佛见到了一群未曾谋面的战友，倍感亲切。近三个月的一线防控经历让我深刻感受到，越是困难的时候，党员干部就越要冲锋在前、挺身一线，让党旗飘扬在群众最需要的地方。”XX国家湿地公园管理处党员李秀丽表示：“以一名党员志愿者的身份参与基层疫情防控工作，是我2020年最珍贵的记忆。我和同伴们一起挨家挨户户入户排查、帮助每位村民完善登记资料、参加重点场所值守……与节目中的榜样们相比，这些工作是微不足道的，但正是因为每名一线人员都做到了守土有责、有土尽责，才筑起了守卫人民生命健康安全的坚固防线。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对标·看齐在平凡岗位上诠释责任与担当榜样的力量如春风化雨，润物无声，既在于引人自勉、强心立志，更在于鞭策鼓励、催人奋发。XX县洒坪镇小坝村党支部书记陈太祥表示：“无论是举世瞩目的抗疫成果，还是脱贫攻坚战的全面胜利，无不证明中国共产党始终是中国人民的主心骨。作为一名党员、村干部，我将时刻把群众的冷暖放在心上，做好村里的‘当家人’，把政策落实好，把产业发展好，乘着乡村振兴的东风，让村民们把日子过得越来越好！”XX区西湖街道梭石巷社区党支部书记朱丽娅表示：“作为一名基层党组织负责人，要始终铭记人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。在以后的工作中，要切实想百姓所需、急人民所难、解群众所困，以更多叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，把一件件民生实事办成办好，不断增强社区群众的获得感、幸福感和安全感。”XX新区开发投资有限公司党群工作部职员夏骁表示：“榜样的事迹鼓舞人心、指引方向。我要和榜样们一样，时刻以‘为民务实清廉’要求自己，努力在服务发展、服务群众、服务扶贫企业的工作实践中当先锋、作表率，做一名对党、对群众绝对忠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com诚的好党员、好干部，为推进企业转型升级高质量发展和融合发展作出积极贡献。”XX市远程办教学管理科副科长沈忱表示：“《榜样5》是一部党员教育的生动教材，为全体党员上了一堂生动的党课，下一步，我们还将通过学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大党员进一步找准动力之源，牢记初心使命，切实推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥，为实施“强省会”五年行动贡献智慧力量，为庆祝中国共产党建党100周年献礼。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com守卡防外溢保畅为民生——记奋战在疫情防控一线的XX交警新华网XX9月24日电（记者骆飞）9月初，突如其来的疫情迫使XX市摁下“暂停键”。为有效防止疫情外溢，保畅抗疫民生需求，XX省交警纷纷奋战在疫情防控一线，日夜坚守在重要交通卡点、疫情防控重点区域，努力阻断病毒“外溢通道”，保畅民生需求“要道”。日夜连轴转保畅为民生疫情之下，进出XX市诸多交通要道均已关闭，针对其他地州市群众前往XX看病、拿药的现实需求，“90后”XX交警曾星主动请战，增援环筑安保圈，守卡点、做保障，在确保阻断疫情传播链条的同时，最大限度做好民生服务保障，协助工作组迅速建立寻医问药机制。9月9日，曾星主动对接，积极打通XX市精神病院急用药品绿色通道，及时帮助急需“救命药”的群众解决紧急就医和药品供应难题。同时，曾星还兼顾增援队伍运转保障工作，每日驾车500公里巡点保障，为增援队提供药物、疫情防控物资保障8次，并积极协助多家道路交通导航运营公司解决环筑收费站地图导航秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com异常问题，努力保障增援队伍有序运转。9月13日，XX省厅交管局民警潘越之与XX州公安交警支队接力运送“救命药”时，及时将紧急药品护送给病人，累计帮助10名群众购买到所需药物。坚守高风险地区解群众“燃眉之急”疫情之下，“90后”的XX交警刘钦闻令而动，主动请缨火速驰援当时XX市疫情很重的花果园社区抗击疫情。在此期间，刘钦承担中、高风险封控区域夜间值守任务。在全力完成好日常勤务时，刘钦还积极协助社区工作人员和志愿者为花果园多个区域居民们完成核酸、抗原检测1万余人次，并协助发放物资1.5万余份。在抗击疫情期间，“95后”XX交警何凯峰，主动为增援队伍中年纪大、身体差的同志分担任务，曾连续5天单日夜间值守12小时以上，同样坚守花果园社区的他还积极协助社区工作人员、志愿者等参与高风险封控区域管控、核酸检测和物资发放等，协助完成核酸检测3000余人次，发放物资2000余份。9月5日，何凯峰在花果园K区执勤点巡逻时，遇到群众求助急需将新生儿从医院平安护送回家，在严格执行防控政策要求下，他迅速对接当事人所在居委会，协助办好相关手续后，立即将新生儿和产妇安全送回家。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com除了XX市，XX市XX县受此次疫情影响较大，主城区也实施静默管理。9月15日10时许，XX市XX县公安局交警大队民警曾居勇驾驶警车在城区开展疫情防控巡查工作时，一位中年女士急匆匆地上前拦住了警车求助。原来，该女士的租户王某即将临盆，因疫情管控，其家属都不在身边，现急需赶往医院。眼见孕妇满头是汗，随时可能分娩，情况十分紧急。民警曾居勇一边与房东将孕妇搀扶坐上车，一边联系县医院妇产科医生做好接应准备。“来不及了，现在必须马上接生。”在距医院还有3公里左右时，随行房东说道。听闻此话，曾居勇随即降缓车速。“哇～”的一声婴啼，一个可爱的新生命诞生在了警车上。随后，曾居勇立即将产妇送到医院。“谢谢你们，现在我和孩子都很好，母子平安。”难掩喜悦的声音从电话里传来，民警曾居勇悬着的心终于放了下来。疫情下的临时党支部显交警担当9月4日，XX省公安厅交通管理局积极响应省委、省政府号召，立即抽调局机关各业务处室相关负责人及民警共50人组成支援小分队，第一时间前往XX市XX区花果园疫情最为严重多个区域，参与到小车河派出所辖区各高、中风险区域封控点值守、社区核酸检测现场秩序维护等工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com随后XX省公安厅又于9月5日再次抽调50名领导及民警，组成第二批疫情防控支援小分队，分赴16个高速公路环筑安保卡点，全力以赴开展疫情防控工作。战“疫”期间，两个增援组先后成立临时党支部，为支援抗疫工作提供强大组织保障。坚持党建引领，充分发挥战时先锋模范作用，全体民警舍小家、顾大家，用坚强的党性、用人民警察“四个铁”一般的精神、在抗疫一线用血肉之躯筑牢疫情防控的安全屏障。目前，XX市绝大多数县区均已实施分级管控，有序恢复生产生活秩序。回顾“战疫”之路，XX省各级公安交警，闻令而动、听令而行、夜以继日，守初心担使命，用勇毅和坚守，与时间赛跑，同疫情较量，筑起一道道生命防线，为群众尽力做好每一件小事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com守护我的城！XX市280支驻村工作队就地转为“抗疫先锋”疫情当前，XX市280支驻村工作队迅速就地转为抗疫工作队，驻村干部就地转化为志愿者，他们坚守驻村一线，勇担防控重任，坚决阻断疫情扩散蔓延。战疫号角吹响第一书记勇当先锋疫情防控攻坚战打响后，XX区龙云村第一书记罗元第一时间组织驻村工作队、村“两委”成员、党员和群众代表组建党员干部先锋队，在村各交通要道设立防控卡点，并迅速采取分片包户方式上门开展双码查验、宣传劝导村民勿聚集，通知村民进行全员核酸检测。同时组建志愿服务队，奔赴各卡点，做好疫情防控。布点防控每天冲在前面的是罗元，最后一个休息的也是他。每天他都要组织大家对核酸检测和卡点防控情况进行认真细致汇总检查。“罗书记，不好了，有一份采样管条形码掉落了。”在第二次全员核酸检测中，一名志愿者找到罗元焦急地说。听到这个消息，大家都急了，这意味大量工作要重来，要浪费大量人力、物力……罗元一边组织大家维持现场检测秩序，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有序开展后续检测，一边安排人员对登记信息进行详细核查。最终通过10人一组检测名单快速锁定了范围，然后与这10人的微信待检测信息比对，医务人员后台核查编码信息再次确定，找出该组人员检测条形编码打印粘贴上去，确保了核酸采样的准确性。期间，对年纪较大、行动不便的村民，罗元带着志愿者和医护人员挨家挨户上门为他们采集核酸。“罗书记很会做群众工作，会关心人、理解人、帮助人，大家都支持他。”村里的群众对罗元赞不绝口。“疫情当前，我们驻村第一书记理应冲前头、当先锋，这是责任所在，使命所系。”罗元说。XX区龙云村志愿服务队有序组织村民做核酸奔走一线做好疫情防控的“三员”面对严峻的防疫态势，XX区冷水村驻村第一书记郗玲积极响应号召、闻令而动，就地转化为疫情防控“宣传员”“配送员”“组织员”。在核酸检测现场，她早早到来，协助社区设置好遮阳棚、桌椅、警戒线等；在出入口，她认真做好宣传指导工作，不断提醒现场待检群众保持安全距离、佩戴口罩，引导群众有序出入；在待检区，她耐心帮助老年人完成信息采集，实时为群众答疑解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com惑，提高采样效率。为确保防疫工作不漏一人，郗玲主动上门为行动不便的老人进行核酸抗原检测。“大爷您家就您一个人住吗？家里还有米、油、蔬菜吗？您留个我的电话号码有需要给我打电话。”面对87岁的独居老人苏大爷，她关切道。“谢谢你，姑娘！你们这几天辛苦了，一定要做好防护，照顾好自己。”苏大爷叮嘱道。苏大爷的关心如阵阵暖流淌进郗玲心里，让她备受鼓舞，满怀信心地赶赴下一家。“为什么全部人都不用上学、不用上班，你还要早出晚归地工作？”年幼的女儿问。她笑着回答：“因为妈妈是一名党员，在这次防疫中，还有千千万万和妈妈一样的党员冲锋在一线，努力守护着你们，守护着这座城市。”“佩戴党员徽章、亮出身份、上一线、当先锋”，自XX实施静态管理以来，郗玲共计服务群众1500余人次，将党员的责任注入疫情防控一线。郗玲（左）在现场耐心帮助居民用手机登记核酸检测信息人人争先服务入微大爱暖心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com9月5日上午10点，XX区石板镇花街村按要求开启了第五轮核酸检测工作，现场秩序井然，驻村工作队和其他工作人员正有条不紊开展现场秩序维护、信息采集等工作。不到2个小时，就顺利按期完成检测任务，采集到746份样本。核酸检测之所以能如此有序迅速，得益于驻村工作队和村“两委”前期做了大量细致的工作。石板镇是XX市疫情防控重点，农村又是薄弱环节，必须严防死守。疫情发生后，驻村工作队第一时间召集全村党员干部和群众行动起来，对全村近期返乡的外出务工、上学、走亲访友等人员进行逐一排查，宣传普及疫情防控知识、争取群众配合和理解。吹糠见米，解燃眉之急。9月6日，XX区石板镇花街村村民订购的粮油食品没有及时送进来。情况紧急，驻村工作队当即多方求助，筹备到稻谷350斤，并肩挑背扛搬运到村打谷场脱谷成米，及时分发给急需的村民。沧海横流，方显英雄本色。XX市驻村第一书记和工作队员在疫情防控中冲在前、干在先、作表率，充分发挥了党员先锋模范作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接春天万物复苏，XX市广大乡村焕发出勃勃生机。XX经济技术开发区幺铺镇阿歪寨村春节期间“火”了，省内外游客纷至沓来，感受神奇的三国藤甲文化，品味布依族民族文化，在山水间畅享传统历史文化带来的独特魅力。在阿歪寨藤甲谷景区，游客穿梭在神色各异的藤甲兵及神秘的夜郎古国雕塑之间，拿出手机和相机，“咔咔咔”争相拍照留念。“漂亮！”河南游客龚雪带着父母，拍完合影后仔细翻看照片，连连赞叹。阿歪寨村变身游客“打卡地”，得益于脱贫攻坚机遇。以前，由于交通闭塞、自然条件恶劣，该村属于贫困村。在决战脱贫攻坚进程中，阿歪寨村依托生态环境优势和当地特色民俗文化，发展民族特色乡村旅游，以“政府＋村集体＋村民＋社会资源”的营运方式，统一谋划、统一建设，打造藤甲谷网红景区、古村落民宿区、民宿研学区、布依风情一条街等农文旅结合的田园综合体，激活古村落，构建集民宿、研学、养生、文创等为一体的特色旅游区。如今，阿歪寨成为乡村旅游示范点，推动当地文明文化和旅游产业、农业产业、饮食住宿等发展。2020年，该村人均可支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配收入达1.3万元。今年春节期间，该村接待游客近4万人次。阿歪寨村村支书韦俊说：“通过旅游带动，我们村48户建档立卡贫困户190人全部脱贫，今年，我们将深度挖掘阿歪寨村布依族特色民族文化，把阿歪寨建成一个具有民俗特色的旅游目的地，持续巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。”正如阿歪寨村一样，在脱贫攻坚行动中，XX市13.27万户54.58万建档立卡贫困人口实现脱贫，农业农村基础设施及公共服务日益改善提升，农村教育科技文化卫生各项事业不断进步，农村经济社会发展日新月异、欣欣向荣，书写了新时代脱贫攻坚的精彩“答卷”。新征程徐徐开启，XX市率先打响新“战役”，以逢山开路的闯劲、抓铁有痕的韧劲、攻坚拔寨的拼劲，全力以赴推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“要坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力推动农业现代化，打造乡村振兴‘XX样板’，在全面建设社会主义现代化新征程中再创XX新辉煌。”2月9日，XX市委农村工作会议暨全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议上，XX市委书记陈少荣的话语掷地有声。路径清晰，行动快速，从春节前召开巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接会议，部署工作；到节后上班第一天市县乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村四级联动开展环境卫生大扫除；再到市、县领导走进农村一线调研、指导产业发展……紧锣密鼓的行动，化为巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略的动力。XX市严格按照“四个不摘”，持续落细落实各项扶贫政策，不断提升脱贫质量，坚决防止返贫。因地制宜分类推进，加速农业向高端化、集约化、规模化、专业化、科技化、市场化迈进，实现“一二三产”融合发展，探索推进农业农村现代化的“XX路径”；实施“十百千”乡村振兴示范工程，将打造1个示范县、6个示范乡镇、60个示范村；强化乡村精神文明建设，开展丰富多彩的群众文化活动，提振农民群众精气神；开展乡村生态环境保护，以厕所革命、农村生活垃圾和污水处理、农业面源污染防控为重点，抓好农村人居环境综合整治；实施乡村建设行动，形成布局合理、城乡互通的基础设施体系，推动城乡一体化发展；完善乡村治理体系，构建自治、法治格局，打造平安乡村；深化农村改革，巩固提升“兵支书”“大坝模式”“两转一包”“产业村长”等成功经验，持续增强农业农村发展后劲。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三个三”提升党员教育培训质效近年来，XX紧紧把握党员教育培训“主动脉”，坚持问题导向、精准施策，以压实三个责任、突出三个重点、搭建三个课堂为抓手，全面提升党员教育培训质效。压实三个责任，推动党员教育培训齐抓共管。坚持严字当头、实字托底，围绕定责、述责、考责关键环节，切实把党员教育培训责任抓紧抓牢。一是压实党委（党组）主体责任。优化抓党建述职评议考核制度，把党员教育培训作为重要指标内容，压紧压实各级党委（党组）主体责任，倒逼党委（党组）书记履行第一责任人职责。通过制定责任清单、建立联席会议制度等形式，推动形成党委（党组）统筹领导、相关部门各司其职的责任体系，统筹抓好学习计划制定、宣传宣讲、教育培训、考核评估等工作，构建齐抓共管格局。2019年以来，制定责任清单9个，召开联席会议27次，研究解决培训经费、师资、课程等问题10余个。二是压实组织部门牵头责任。市级组织部门设立副县级事业单位—党员教育中心，县级组织部门健全党员教育培训专职机构，配强工作力量，发挥牵头抓总作用。研究制定《XX市2019－2023年党员教育培训工作实施方案》及年度任务清单，围绕“两要点两清单”梳理教育培训重点任务，健全培训质量评估秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com反馈、教学组织管理、考核评价等工作机制，建立党员教育培训工作整体台账，推动党员教育培训任务落地落实。三是压实各级党校阵地责任。把党校建设作为党员教育培训的基础性工作来抓，围绕理论教育和党性教育主业主课，深化精品课程开发和师资队伍培养，统筹推进市、县两级“组织部长进党校”，大力开展督学促学，压实办学责任，提高办学质量，近年来先后开发《王若飞与“一切要为人民打算”》《“XX经验”一定会焕发新的生机》等精品课程，建立开放式党员教育培训师资库，从领导干部、先进模范人物、专家人才等群体中选聘党员教育讲师，各级党校的主阵地主渠道作用得到充分发挥。突出三个重点，推动党员教育培训走深走实。聚焦党员教育培训总体要求，紧扣坚定信仰、增强党性、提高素质的需要，紧贴党员干部需求，不断丰富教育培训内容。一是突出抓好理论武装。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，创新推出“第一议题”学习制度，引导各级党员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，做到对“国之大者”心中有数。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记“七一”重要讲话和视察XX重要精神，举办各类主体班、专题研讨班22期，培训党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3050人，推动党的创新理论学习走深走实。二是突出抓好党性教育。把党性教育摆在党员教育培训核心位置，全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等7项基本任务，用好王若飞故居、陆瑞光烈士纪念馆等红色资源，通过开展新党员集中入党宣誓、重走长征路等活动，组织“党课开讲啦”、“十进”基层宣讲等，教育引导广大党员干部赓续红色血脉、传承红色基因。三是突出抓好能力培训。坚持“干什么就学什么，缺什么就补什么”，围绕提高各级党员干部政策理论水平和履职能力，举办“应用金融思维化解债务风险”等专题讲座24期，招商引资、营商环境、工业项目等专题培训班7期，培训党员干部13364人次，提高抓高质量发展的能力。举办村党组织书记专题培训班43期，培训12484人次，实施村干部学历提升三年行动，为599名村干部提升学历，提高基层党员干部抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的能力水平。搭建三个课堂，推动党员教育培训有力有效。深入推进组织形式和教学方式创新，依托互联网、远程教育和广播电视等平台，借助东西部协作等多方资源，提高教育培训的针对性和实效性。一是搭建专家课堂。建立与发达地区和对口帮扶地区的教育资源协作共享机制，通过举办“智汇XX企业高管大讲堂”“清华秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大学·XX市企业家成长工程研修班”等，邀请中央党校国际战略研究院教授赵磊、中国财政科学研究院教授李全等专家学者授课，帮助基层党员干部开阔视野、增长见识。围绕乡村振兴、新型工业化、债务化解、营商环境等各领域各方面知识，开展“周末讲坛”24期，培训党员干部12801人次。遴选表现突出的村党组织书记、第一书记、帮村书记等榜样典型，在全市开展巡回宣讲，以身边事教育身边人。二是搭建云端课堂。用好“新时代学习大讲堂”平台，组织参加业务知识专题讲座和时代前沿知识讲座249期，培训党员干部34万人次。市远教频道采集《美术经典中的党史》《博物馆里的党史》《党史故事100讲》《党史中的XX》等党员教育“微课件”，通过XX党建网、XX微党建微信公众号等集中推送，把教育培训课堂搬上“云端”，方便党员干部随时随地学，有效解决基层党员集中难、学习难的问题。组织全市6750名流动党员，参加全省流动党员党史学习教育网络专题培训班，报到率、结业率均达100％。三是搭建实践课堂。抓好XX—大坝党性教育基地建设，开发《党建引领破题乡村振兴》《头雁引领群雁飞大坝大兴党旗红》等实践课程，通过案例教学、情境教学、体验式教学等，举办培训班600余期，培训各级党员干部2.7万余人。选取8个党建强、产业兴、环境美、群众富的先进典型村，建立“领头雁”实训基地，分期分批选派秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1899名村“两委”负责人及后备干部到实训基地跟岗锻炼，通过手把手教、人对人带、面对面学，提升村级带头人实战能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五项行动”引领美丽宜居乡村建设今年以来，XX市坚持以党建为引领，大力开展农村人居环境整治“五项行动”，充分发挥广大党组织战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部群众投身美丽宜居乡村建设，有力推动了村容村貌大转变、大提升。开展“我爱我家宣传行”行动，凝聚宜居乡村建设力量。一是帮村力量“讲”。结合“十进”基层宣讲，充分发挥县乡包乡联村班子成员及帮村部门、驻村第一书记和工作队作用，以“我爱我家”等为主题，扎实开展农村人居环境整治和美丽宜居乡村建设宣传宣讲，讲清楚农村人居环境整治的重要意义、带来的好处，将文明意识、卫生观念传播至每一个村民，广泛凝聚思想共识、行动共识。截至目前，全市县乡领导班子成员、驻村第一书记等共开展美丽宜居乡村创建宣讲7963场次，覆盖党员群众40万人次。二是多种方式“宣”。以平时常态宣传引导为主，以假日节点集中宣传为辅，按照“宣传标语上墙、宣传车辆进村、宣传资料到户”的要求，充分利用户外大屏、LED显示屏、微信公众号、宣传栏、流动小喇叭等载体，广泛开展农村人居环境整治的眼前、耳边、掌上宣传，引导群众转思想、强意识、有行动。全市共发放宣传资料43.2万份。三是党员干部“引”。充分发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，利用党员大会、村民大会、院坝会、田埂会、入户宣传动员等形式，通过讲“本地话”“百家话”，大力宣传农村人居环境整治和美丽宜居乡村创建，切实增强群众的主人翁意识，变“要我干”为“我要干”。全市72.8万名群众积极参与人居环境整治，形成了人人出力、户户参与、共建共享的美丽宜居乡村建设新格局。开展“基层阵地树标杆”行动，夯实宜居乡村建设基础。一是集中开展整顿。将村级组织活动场所环境整治作为支部标准化规范化建设的重要内容，纳入农村基层党组织党内政治生活清单，针对村级组织活动场所牌匾不一、墙面乱贴、车辆乱停乱放等功能设置不规范等现象，各村党组织集中开展整顿，通过清理规范牌匾、完善公开宣传栏、增设休闲长廊、施划停车位等方式，确保活动场所牌匾悬挂整齐划一、物品摆放井然有序、功能设置更加完善。二是纳入重点督查。发挥好督查的“指挥棒”作用，将农村人居环境整治情况与各项督查有机结合起来，到农村调研督导工作，同步督查农村人居环境整治特别是村级活动场所环境整治情况，对存在的问题第一时间反馈给县（区）、乡镇（街道），督促抓好整改落实，并适时开展“回头看”，坚决做到问题不解决不放过、整治不到位不放过。三是建立长效机制。建立健全村级组织活动场所亮化管理长效机制，坚持村级组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动场所“一日一清洁、一周大扫除”，打造干净、整洁的办事环境，不断提高服务群众的质量和水平，把村级组织活动场所环境建设成农村人居环境整治的标杆，夯实建设生态宜居乡村的阵地基础。开展“环境整治我带头”行动，示范带动群众广泛参与。一是充分发挥村“两委”干部带头作用。由村“两委”干部和驻村工作队，带头做好居住环境和办公环境整治工作，带头组织开展全村环境卫生整治，紧盯乡镇村组、公路沿线、景区景点、河道水渠等五大重点领域进行大扫除、大清理、大整顿，带领群众清理道路沿线、背街巷道、公共场所、河道沟渠及其它卫生死角，形成“支部引领、党员带头、大家来干”的农村人居环境整治良好氛围。二是充分发挥党员先锋模范作用。利用党员志愿活动日、环境集中整治日等，让党员在宜居乡村创建中带头宣传发动、带头参与行动、带头完成任务，从最难打扫、最难整治的区域入手，从自家庭院扫起，从自家的残垣断壁拆起，帮助村内老弱病残户做好环境清理工作，做给群众看，带着群众干，促进群众自觉干。三是充分发挥村民代表示范作用。广泛调动村民代表积极性，开展自家房前屋后环境卫生整治，有序摆放农具物品、叠放整齐床上用品、整理规范柜里物品，主动参与全村环境卫生大扫除，示范带动广大村民养成良好的生活卫生习惯，提高村民清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com洁卫生意识，积极投身农村人居环境整治和美丽宜居乡村建设。开展“我为群众办实事”行动，密切联系党群干群关系。一是“支部联建”办实事。将农村人居环境整治与党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育有机结合起来，发动全市各级党组织每月以“我为群众办实事”为契机，以开展“主题党日”为抓手，深入村寨开展“支部联建”志愿服务，打扫环境卫生，清理沟渠河道，帮助鳏寡孤独，以实际行动践行为民初心，助力乡村振兴。全市共开展“支部联建”志愿服务2.72万次。二是“承诺践诺”促整治。村支“两委”干部对照农村人居环境整治和美丽宜居乡村建设任务，公开进行承诺践诺，纳入为民办实事任务清单，履职情况作为年终向乡镇党委述职评议、向党员述职评议的重要内容，作为评先选优、调整任用的重要依据，与村干部季度绩效发放和年终目标考核挂钩。全市村支“两委”干部共承诺开展美丽宜居乡村建设实事3470件，已兑现3426件。三是“亮明身份”搞服务。积极开展宣传动员，发动全市广大党员时刻牢记为民宗旨，结合自身所处的地域、行业和岗位，主动亮明党员身份，参与到农村人居环境整治和美丽宜居乡村建设中来。全市广大党员干部通过亮身份、树形象、作标杆，变身“环卫工”“宣传员”“监督员”，主动参与农村人居环境整治，以实实在在的行动为人民群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众办实事，密切了党群干群关系。开展“宜居乡村创示范”行动，形成以点带面良好效应。一是划好责任网格。依托“一中心一张网十联户”工作，以村组为单位，将农村人居环境整治、环境卫生保洁纳入网格管理，由村支“两委”成员和驻村工作队员“包网联系”，党员实行“包户联系”，组织群众签订“门前三包”承诺书，形成““党支部＋乡村振兴驻村工作队＋村民小组＋党员＋农户”的齐抓共管格局，推动环境卫生保洁常态化。截至目前，全市共组织签订“门前三包”承诺书58.2万份。二是选好典型示范。扎实开展美丽宜居乡村示范村、示范户评选工作，每个县（区）设置一定比例示范村、示范户，给予一定经费奖励，实行县级授牌管理，全市共评选出示范村247个，示范户79809户。乡镇（街道）每个季度评选出1个“星级村寨”、1个“黄牌村寨”，对“星级村寨”实行流动授牌管理，对“黄牌村寨”实行挂牌督办；各村每月开展一次环境卫生评比，按一定比例评选“星级家庭”“星级院落”“星级街巷”等，形成村村比卫生、家家比干净的良好局面。目前，共评选出星级家庭16573个、星级院落9074个、星级街巷240条。三是建好村规民约。各村以农村人居环境整治为契机，建立健全务实管用的“村规民约”，将卫生保洁、村容村貌整治、生态环境保护、公共设施管护、垃圾减量、垃圾分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com类等内容纳入其中，引导群众养成“自家的家园自己建、自己的家园自己管、自己的家园自己护”的思想自觉和行动自觉。全市1038个村将农村人居环境整治和美丽宜居乡村建设纳入村规民约，比例达100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市发挥“两个作用”构建“六心”社区今年以来，XX自治县持续加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，以建成“六心”社区为目标，实现“六个突破”为抓手，坚决守住“不发生规模性返贫、不发生大量回迁和不发生较大安全稳定事件”的底线，推动社会保障提质增效、社区治理规范有序、社区环境宜居宜业，着力打造易地扶贫搬迁后续扶持“XX样板”。聚焦党建引领，建成“聚心社区”坚持高点站位、网格包保，不断实化责任添合力。以增强党组织的政治功能和组织功能为核心，构建县委常委包联社区、科级领导包联网格、基层干部包联户的协同联动、一体落实工作机制，加速搬迁安置点的融入进程。坚持以标准化引领规范化，全面建强党的组织体系基本单元。从组织设置、班子建设、党员管理、运行机制等方面着力，通过严格“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度营造党建新常态，确保每一位党员都纳入组织管理、参与组织活动。坚持标准、严格程序，认真做好党员发展工作。按照“统筹考虑、突出重点、分步衔接”的原则，以致富带头人、返乡创业青年、复员退伍军人等群体为重点开展“拉网式”排查，建立完善“七类人员”台账，并跟踪做好“政治体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com检”，坚持成熟一个、发展一个。建成以来，共设立党工委1个，党总支1个，下设党支部7个，搬迁入驻党员199人，发展群众党员24人。聚焦就业增收，建成“稳心社区”着力基本民生抓好就业服务。全面摸清社区群众就业意愿，建立群众就业需求台账，广泛借助就业驿站、宣传展板、招聘网站等平台，帮助群众了解就业政策、推荐就业岗位。着力基本民生拓宽就业渠道。依托县劳务派遣中心、街道劳务合作社、社区劳务服务站“三级一体化”务工就业组织体系，采取“点对点”劳务输出、创业贷款担保、政策补贴等方式，积极引导“四族”稳岗就业，并统筹资金开发护林员、护路员、就业扶贫特派员等“公益十岗”，托底安置困难群众实现就近就业。着力基本民生抓实就业培训。依托党群服务中心、社区党群服务站等载体，积极开展“短平快”稳岗就业培训和农业实用技术下乡培训，进一步强化群众就业技能、增强就业竞争力。截至目前，共帮助社区群众实现稳岗就业4676户10236人，人均增收1985元，同比增幅15.9％，让搬迁群众真正“稳”下心来。聚焦公共服务，建成“舒心社区”围绕缺项短板抓好项目建设。统筹各级资金2673.8万元，支持智慧社区、“人行天桥”、安防设施、便民商铺等项目建设，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不断提高城市社区基础设施体系化水平，让群众幸福生活更有质感。围绕文明创建打造宜居社区。加强资金保障，细化“五项治理”措施，为社区解决物业管理费用105.43万元，预留示范点创建补短板、氛围营造等费用100万元，助力社区市容市貌焕然一新。围绕群众需求引入便民商铺。采取“政府引导＋社区整合＋第三方投入＋群众参与”模式，引进社会公益组织、爱心人士，建成城东社区“爱心早餐店”“爸妈食堂”等，为留守老人、儿童和残疾人士提供优惠餐食，累计服务群众1万余人次。围绕留守儿童开设公益活动。打造少儿活动室、希望小课堂、暖心陪伴等关爱项目，设置阅读、绘画、刺绣、科学科普等特色课程。今年以来，共开展关心关爱活动40余次、集体生日会16次，服务青少年1600余人次。聚焦社区治理，建成“安心社区”抓好机制构建，提升规范管理水平。通过成立安置点物业管理机构和社区业主委员会，实现搬迁社区“自治自理”，并不断推进社区居民公约、红白喜事管理等激励机制构建，持续提升社区服务群众能力和水平。抓好机制落实，确保社区平安稳定。充分发挥“党组织＋居委会＋网格＋楼栋”机制作用，紧盯“两释”人员、涉毒康复、社区矫正等群体，关注家暴、失独、婚变等特殊家庭，协同公安、司法妇联、关工委等部门（单位）做好安秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全隐患排查、矛盾纠纷化解、普法宣传等工作，并提炼形成城东社区“化解婚恋矛盾纠纷·促进家庭幸福和谐”“四步工作法”。抓好安全宣传，提高群众防范意识。通过召开培训会、观看警示片、消防演练等方式，示范带动群众积极参与，共同织密织牢安全防护网，切实提高搬迁群众自我防护能力。今年以来，累计召开培训会53次、观看安全警示教育片26次、组织消防演练7次，惠及群众6800余人。聚焦文化建设，建成“开心社区”依托新时代文明实践站、感恩纪念馆等载体，围绕社会公德、职业道德、家庭美德等内容，深入开展搬迁群众生活方式适应性教育活动，全力推进移风易俗改革工作。依托文化惠民工程，积极推动歌舞文艺、棋牌体育等群众性组织建设，成立社区文艺队伍5支、引入“为爱黔行”社会公益组织，广泛开展“感党恩·跟党走”“唱支山歌给党听”送戏进社区等活动42场次，持续丰富搬迁群众精神文化生活。依托民族团结进步示范社区创建、星级文明户评选活动，常态化开展文明家庭、勤劳致富模范、身边好人等文明评选，借助“红黑榜”发布机制，进一步引导群众摒弃陈规陋习，激发社区文明创建新活力。截至目前，全覆盖开展市民意识培训135次、感恩教育64次、普法教育55次；评出文明家庭46户、勤劳致富模范20户、身边好人55名。荣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com获省文明单位、市文明社区（城南社区）和省民族团结进步示范社区、民族团结进步创建工作示范社区（城东社区）等荣誉。聚焦集体经济，建成“齐心社区”充分发挥社区资源优势，在3000人以上的城东社区、城南社区、龙井社区成立岭上幸福后续扶持发展有限责任公司、城东社区劳务公司等社区集体经济组织，以实体化运营，有效盘活社区门面、生产车间、种植大棚等集体资产，为齐心实现社区自治、搬迁群众增收全面助力。充分发挥社区区位优势，综合交通线路良好、社区布局合理、闲置资源盘活等，进一步加强协调服务和招商引资力度，大力引进契合发展需要、符合准入门槛的优质项目，合力推进智慧物流、涉农产品销售等第三产业发展。充分发挥智能优势，利用好巩固拓展脱贫攻坚成果5年过渡期，借助在建的智慧社区平台，积极探索构建产业电商、产业监控、产业会商以及服务类的网络商业，让一推到底的集体经济真正反哺搬迁群众。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市党建引领基层治理创新助力社区服务XX自治县江龙镇西门社区党支部以“党建引领”为抓手，创新基层社会治理模式，不断提升治理和服务效能，构建以党建为引领、以公共服务为依托、以文明行动为载体、以网格员联户长为补充的联动服务机制，切实为社区群众提供高效、便捷的服务。党建引领队伍建设，强化基层组织生活社区党支部着力建强社区党组织，通过村级换届选优配强两委干部，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选入“两委”班子，社区“两委”干部共9人，其中，中专及以上学历3人。严格落实后备力量培养和结对帮带制度，坚持动员年纪轻、学历高、能力强、热爱家乡事业的优秀人才参与社区事务，储备2名后备力量，建立台账并动态管理，镇党委班子成员定期到社区与结对帮带后备力量开展谈心谈话。结合社区提升农村发展党员质量“一村一策”，抓好党员发展，及时将符合条件的优秀人才吸纳入党，加强人才集聚，为党组织注入新鲜血液。以提升支部组织生活质量为目标，严肃开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的各项组织生活制度，不断在内容、方式、载体上巩固提升，提高党支部在党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员教育管理中的针对性和实效性；通过制定党支部年度工作计划清单、健全工作责任机制、落实党支部主体责任、建立制度落实台账，提升党支部标准化规范化建设，增强党支部战斗力、凝聚力，全面提升党建工作水平。党建引领经济发展，助推群众就业增收社区党支部牵头与返乡创业的乡贤洽谈，通过为企业提供经营场所、招工等便利条件，引进喜宝鞋业，为社区群众增加150余个就业岗位，月平均工资达2500元，让社区群众实现真正的家门口就业，帮助群众就业增收。坚持把易地扶贫搬迁点群众就业问题作为重点工作，紧紧围绕易地扶贫搬迁“五个体系”建设，推进安置点党建活动与社会治理有机融合，动员社区党员干部积极关注各种就业岗位信息，在社区群众微信群广泛宣传，鼓励易地扶贫搬迁群众积极参与就业，促进社区易地扶贫搬迁家庭188户402人成功就业，实现有劳动力家庭“一户一人以上就业”。党建引领环境整治，建设美丽宜居乡村社区党支部积极推动党建引领与人居环境整治深度融合，发挥基层党组织和党员干部的带头作用。通过支部书记带头、党员干部示范，制定人居环境整治方案，组建人居环境整治服务队，开展“文明在行动，乡村大扫除”活动20余次，使社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众积极参与人居环境整治工作，引导社区群众养成良好生活习惯，主动搞好自家环境卫生，做到“门前三包”；常态化开展易地搬迁点文明卫生评比活动，调动社区群众积极性，形成良好氛围。通过组织社区党员干部挨户上门宣传和赶集时集中宣传，推进移风易俗。同时组织召开村民小组会、村民代表大会商议，研究制定西门社区村规民约，成立红白理事会，明确理事会工作职责；率先推行红白喜事酒席“盆盆菜”，用接地气和群众喜闻乐见的方式，刹住好面子等大办酒席、铺张浪费现象，规范酒席办理，树立文明新风，带动社区群众以实际行动践行节约的生活理念。党建引领社区治理，全心全意为民服务社区党支部以党建引领作为基层治理的方向标，基层治理为党建的落脚点，制定“一中心一张网十联户”工作方案，推动施行“一中心一张网十联户”工作。社区建有5个党小组、6个网格、32个联户，将社区党员干部作为网格员、联户长；建立社区群众微信群，做到每户有一人进群，通过微信群及时回复、解决群众所提出的问题，做到事事有回响。通过每月开展“五个敲门行动”（“敲门问纠纷、敲门询困难、敲门提安全、敲门说健康、敲门讲政策”），组织党员干部经常性进门入户与群众话家常、传政策，对精神病人、留守儿童、独居老人、残疾人等特殊群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体进行走访，通过走访随时掌握他们的生活状况、身体状态，真心实意解民困、化民忧，发挥社区党组织的先锋模范作用，齐心协力解决群众生活难题，全心全意为民服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个聚焦”考准考实干部政治素质近年来，XX市坚持把政治素质考察贯穿干部工作全过程，在干部研判常态化的基础上，注重在干部选拔任用、巡视巡察发现问题、完成急难险重任务、实绩绩效考核等方面，全方位、多角度、近距离考准考实领导干部政治素质。聚焦政治标准“考忠诚”。制定《XX市领导干部政治素质考察办法（试行）》《XX市市管领导班子和市管干部平时考核办法（试行）》等，把是否对党忠诚，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”作为首要标尺，把政治标准作为选人用人的首要标准，将政治素质把关贯穿选人用人工作各个环节。构建平时考、任职考、专项考、任前考的干部政治素质考察机制。组织部门对领导干部个人有关事项报告进行专项整治的同时，整合纪检监察、巡视巡察、工作督查、信访审计、民主生活会、理论中心组学习等情况，全面掌握干部“一时”和“一贯”政治表现和全部工作，定期分析研判。干部选拔动议环节提前对人选政治表现进行审核把关；考察环节同步开展政治素质测评，听取人选政治表现介绍等；对讨论决定提拔或进一步使用的干部，组织参加政治素质专项测试，成绩不合格的取消任职资格。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦巡视巡察“考定力”。坚持把巡视巡察发现问题作为考察识别领导班子和领导干部政治素质的重要途径，研究制定组织部门与巡察机构巡察联动机制，巡察前联动部署、巡察中深度介入、巡察后跟踪了解，全面系统掌握被巡单位党的建设、政治生态、班子运转、工作落实、干部履职等各方面情况。对巡视巡察中发现不担当、不作为问题开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”专项整治，在干部选拔任用中注重收集掌握巡察问题线索和整改落实情况，注重结果运用并树立导向。注重将巡视巡察与各类信访举报受理工作结合起来，通过信息资源共享，为巡视巡察工作开展提供相关线索，增强工作针对性。聚焦急难险重“考担当”。制定在脱贫攻坚、疫情防控中考察识别干部的工作方案，重点对深度贫困县、贫困人口未全部清零的县、市级扶贫重点行业部门和疫情防控领导小组成员单位领导班子成员、选派到县乡两级驻村挂职帮扶人员等350余名干部，持续跟踪评价，分类建立台账，深入跟进了解各领域干部在重大斗争中的政治表现。2020年，从驻村第一书记、扶贫重点行业部门、县乡机关等脱贫攻坚一线和疫情防控一线选拔市管干部85名；选拔11名政治素质过硬、工作实绩突出、具有乡镇党政正职任职经历的干部充实市直机关、县（区）领导班子；对61名脱贫攻坚表现优秀的乡镇党政正职和县区直部门正职集中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com晋升四级调研员；对在脱贫攻坚、疫情防控、风险防范等重大任务中，政治责任扛得不牢、主动担当意识不强、作用发挥不好的干部坚决进行调整。聚焦工作实绩“考能力”。健全完善平时考核了解机制，建立工作实绩记实制度，从政治上研判形势、分析问题，从把握方向、把握大势、把握全局，从保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等方面，重点考察干部的政治能力与岗位是否相匹配。2020年，对市管领导班子和班子成员进行工作实绩记实，与督查督办（目标绩效）、政法、发改等20余个部门建立实绩联动考评机制，及时跟进了解领导干部贯彻落实中央、省委和市委决策部署，各项重点任务完成情况等。通过赴省直对口部门实地收集评价意见，听取市委、市政府分管领导评价意见等方式，对全市党委工作机关、政府工作部门、群团组织完成各项工作任务情况进行深入了解。开展优秀干部专项调研，掌握一批政治过硬、实绩突出、群众公认的优秀科级干部名单，并结合重点任务和重点工作调研，动态调整补充，为干部队伍建设打下良好基础。聚焦党规党纪“考自律”。把政治纪律和政治规矩作为底线和红线，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，推行党委（党组）“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com总书记最新讲话文章、最新指示批示。制定全面从严治党党委主体责任清单、书记第一责任人责任清单和常委重要领导责任清单，推动各级领导班子和领导干部明责、守责、尽责。市委常委带队检查各县（区）从严治党落实情况，市委书记对排名靠后县区、市直单位党组织主要负责人进行约谈。通过平时察、专项测、谈话问、集体谈、任前考等方式，考准考实干部政治素质。坚持考用结合，进一步将考核结果与选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，鼓励先进、鞭策落后，对政治不合格的坚决做到“一票否决”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做实载体推进基层社会治理工作近年来，XX市以强化基层党组织工作为抓手，提升基层治理能力，紧紧围绕“构建基层社会治理新格局”这一重要决策部署，以“星级考核”“网络服务”“道德超市”等为载体，着力推进基层社会治理工作。星级评定，目标任务清单化。紧扣“一任务两要点三清单”要求，围绕基层党建、产业发展、乡村治理等中心工作设置任务清单，对村党组织实行清单式“派活”，引导村党组织“创星”“争星”。如XX县开展村党组织星级考核管理，对村党组织按一星至五星分级考核管理、分级兑现奖惩，同时运用好星级考核成果，星级村之间开展实实在在的“帮学”，持续激发村党组织活力。在具体目标的设置上，坚持定性与定量相结合，既考日常工作的落实，又考具体任务的达标，特别是在村级集体经济经营上，结合实际在产业规模、经营性收入、利润水平等方面设置具体指标，根据考核得分评出“一星”至“五星”级五个等次。今年上半年，XX评定五星级村5个、四星级村20个、三星级村39个、二星级村50个，一星级村48个、不评定星级村13个。同时，对三星级以上党组织优先推荐评先选优和考录公务员、选拔乡镇领导干部等，现已推荐4名村干部考入机关事业单位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务跟进，村民管理网络化。进一步全面细分网格，推动村（居）民小组设置和网格划分有效衔接，配齐配强“网格员”“联户长”“楼栋长”等，以党支部为引领开展网格服务管理工作，实行统一领导和工作部署、绩效考核等日常管理，并整合现有公共服务站、网格管理站、警务室等资源，建立“以块为主、条块结合”的工作体制，实现服务管理全覆盖。如经开区以阿歪寨村为试点，推行“十户联户”服务模式，按照以强带弱、邻里相近的原则，将全村247户以10户为一个责任单位，划分为25个联户小组，选择其中1户有威信的作为组长，并由党支部成员分别联系包保，构建起“十户单元、村组网格、支部主体”的自我管理格局，引导村民互帮互助、互相监督，有效化解邻里矛盾纠纷，实现小事不出村、矛盾不上交。截至目前，“十户联户”小组共帮助化解矛盾纠纷20起。XX县着力将联户长培养成矛盾纠纷排查员、政策法规宣讲员、发动群众组织员，实行半月一走访一排查，全面摸清所联系群众各类矛盾纠纷和风险隐患，及时组织调解。强化联户长政策法规知识培训，在群众中开展政策法规宣传，助推各项决策部署在基层落实。组织各村联户长动员群众参与宜居乡村创建，形成人人参与、家家行动、户户受益的创建氛围。目前，XX共培训联户长5780人，排查矛盾纠纷133起，化解128起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行为导引，思想建设有形化。以村级党组织为主导，探索“道德超市”助推乡村振兴评选活动，把群众无形的道德行为量化为具体积分，再把积分兑换成实实在在的商品，促进群众转变观念。如XX县组建由村党组织书记为组长的“道德超市”评议领导小组，负责组织评选工作，成员由党员、乡贤寨老等组成，建立和完善“道德超市”管理、积分兑换等相关制度，按照“以奖代补”的原则，以村组为单位围绕“遵纪守法、勤劳致富、家庭卫生、移风易俗、孝老爱亲”五个方面进行评分，每户基础分为100分，高于基础分的农户按照1分等值于1元到村委“道德超市”等价兑换相应日常生活物品。各村每年年终对落实该项评选活动进行排名，对村内前三名的小组长和该小组给予一定的物质奖励，评选结果直接与村民金融贷款、项目扶持等挂钩，对于长期不参与评选活动，且有意设置障碍的，各村均严格按照《村规民约》给予处罚。例如，沙营镇大田村从全县整脏治乱“黄牌村”蜕变为全县先进文明示范村，全村无一起违法违纪事件发生。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新党建联建三机制助力城市基层治理近年来，XX市坚持把党建引领贯穿城市基层治理全过程、各方面，积极探索区域化党建联建模式，提高城市社区治理水平。目前，全市26个街道、143个社区均建立了以街道社区党组织为主体，驻区单位、行业和新兴领域党组织共同参与的党建联建工作机制，实现了县（区）、街道、社区的三级联动闭环式运行。这一经验在《XX改革情况交流》第105期刊发，参与XX全面深化改革优秀案例评选。组织联建创新城市基层治理格局健全完善以城市基层党组织为核心，有机联结其他组织的党建引领、多元共治城市基层治理格局。街道大联建。打破体制、隶属和级别的壁垒，采取将驻区单位、两新组织和业委会、物业公司党组织负责人等吸纳为街道社区党组织的兼职委员，将涉及到的多家单位纳入街道（办事处）党建工作范畴等方式，建立健全以街道社区党组织为主体，驻区单位、行业和新兴领域党组织共同参与的党建联建工作机制。社区党组织定期议事，协调解决区域党建中遇到的重点难点工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作，推动区域内各类组织互联互通互动，党建工作整体提升。目前，全市26个街道、140个社区全部建立联席会议制度。社区小网格。依托“一中心一张网十联户”工作，建立健全社区“党委（党总支）、网格党支部、楼栋党小组、住宅单元党员”上下贯通、左右联动的四位一体网络管理层级，由社区“两委”成员担任网格长，并动员引导社区党员、社会志愿者、热心群众等共同参与网格工作，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，缓解社区干部人少事多的问题，全面构建上下联动、左右协调的基层社会治理新格局。目前，全市140城市社区划分网格762个，全覆盖建立网格党小组。培育新组织。放宽社区服务性、公益性、互助性社会组织准入门槛，简化登记备案程序，采取规范一批、成立一批、带动一批“三个一批”的方式优先对有特色、有活力的社会组织进行重点培育，对不具备条件的实行备案登记，并提供组织运作、宣传推广、场地保障等帮助，着力发展壮大社区社会组织，有效承接政府职能、提升社区公共服务供给能力。目前，全市发展驻社区的非公和社会组织567个，涵盖养老、教育、医疗等行业。队伍联建夯实城市基层治理力量以社区班子队伍建设为主体，构建社区党员队伍、社工队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等各方力量充分参与的治理格局。选优社区领导班子。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，深入开展软弱涣散社区党组织排查整顿工作，引导社区致富能人、优秀毕业大学生、企业家等进入社区班子，选优配强社区党组织书记和“两委”成员，针对有条件的社区，积极稳妥推进党组织书记和居委会主任“一肩挑”，着力打造素质高、能力强、作风硬的社区干部队伍。今年以来，排查整顿软弱涣散社区党组织1个，为143个城市社区储备后备力量290人，换届后社区“两委”人员平均年龄可达到39.9岁，大专以上学历占86.5％，党组织书记35岁以下占比33.1％，各项指标均超过全国平均水平。发挥社区党员作用。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，依托“三会一课”、主题党日活动、微信“党员交流群”等载体，组织党员深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，引导党员在持续跟进学习党的创新理论和党的历史中，不忘初心使命，提升党性意识。同时，推行党员“亮身份”“亮承诺”“树形象”，采取支部定岗、自主择岗、以岗定责等方式，广泛开展我为群众办实事活动，引导党员积极参与社区治理，在服务群众、优化管理、凝聚人心等方面发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先锋模范作用。充实社区人才队伍。结合事业所需、专业所求，采取招聘见习大学生、分批选派上级部门公职人员、实行轮岗交流制等方式充实社区人才队伍。建立社区人才库，注重从退伍军人、退休职工、“两新”组织等群体中吸收服务热情高、组织能力强的群众加入社工队伍。同时，针对有的社区工作者学历不高、能力不强等问题，依托村（社区）干部学历提升三年行动计划，充分运用8个市级“领头雁”实训基地、新时代文明实践所（站）、新时代大讲堂等载体，对社区工作者开展全覆盖轮训，有效提升能力素质。平台联建找准城市基层治理载体以党群服务中心为主体，整合各级各部门资源搭建“一站式”社区公共服务平台。打造“一站式”服务载体。将社区活动场所统筹纳入建设规划，采取市级财政投入一点、县区财政匹配一点、驻区单位支持一点、街道社区自筹一点的办法，通过新建、改扩建、配套建、购买、租赁、调剂等方式，全力推进社区活动场所建设。目前，全市建成600平方米以上社区活动场所94个。依托社区活动场所，加强党群服务中心（站点）建设，设立党建、就业、民政、社保、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医保等与党员群众密切相关的公共服务窗口，全面推行社区服务人员A、B岗管理，将窗口服务与主动上门服务有机结合，推动相关职能部门服务前移、力量下沉，提高社区服务质量和效率。目前，已在135个社区建立党群服务中心，在47个居民小区建立党群服务站点。搭建“全网通”服务载体。充分整合现有的党建、民生服务、卫生健康、综合治理等信息资源，建立综合性、智能化的“全网通”信息服务平台，提高社区服务工作的信息化、智能化水平。如，XX区以西街办事处马槽社区为试点，在办事处设立“智慧社区”指挥中心，依托该指挥中心，在钉钉系统中搭建“智慧西街”模块，社区党组织和党员可随时随地开展工作交流，通过“指尖上的党建”，党工委可随时了解掌握社区党组织和党员工作落实情况，点对点、点对面推动工作、互动交流，从技术层面突破了空间限制、消除了行业壁垒、提高了管理效率。目前，全市建设智慧社区4个，为辖区群众解决热点、难点问题400余起，服务民生100余起，有效实现了社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。探索“多元化”服务载体。突出办公场所最小化、服务场所最大化，为社会组织和公益性组织搭建服务平台，设立社区残疾人康复中心、留守儿童之家、居家养老服务中心等，实现对弱秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com势群体的常态化帮扶关爱。完善社区图书室、网络阅览室、书画室等文化基础设施，丰富群众业余文化生活。试点探索“党建＋公司”运营模式，成立社区劳务公司、便民超市等经济实体，为社区低保户、低收入家庭提供就业务工服务及其他便民利民服务等。同时，健全完善“双报到”服务长效机制，抓好驻社区机关企事业单位、非公组织和学员到社区开展报到服务工作，常态长效为社区提供志愿服务。目前，共有726个驻社区机关企事业单位和非公组织到社区开展报到服务，8683名党员到社区开展报到服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓好队伍衔接推动乡村振兴脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，队伍衔接是关键一环2020年以来，XX市各级组织部门聚焦主责主业，紧扣乡村振兴发展需要，紧盯乡村建设目标要求，着力抓队伍衔接，为乡村振兴提供有力保障。建强乡村振兴驻村工作队。XX市坚持“队伍不散、力量不减、干劲不退”原则，着力强化乡村振兴驻村工作队建设。在“选”上下功夫。保留选派第一书记和驻村工作队制度，并将驻村干部队伍与乡村振兴工作队整合，今年4月，陆续选派2018年以来招录的116名选调生到村任职2年，协助村“两委”工作，充实工作力量。近期，对驻村干部队伍再优化，开展调研摸排，充分了解驻村干部队伍情况，采取个人申请、单位研判上报，组织部门审核把关等形式，对年龄大快退休、能力弱不善战、作风虚不担当、驻村时间长、情况特殊的驻村干部进行合理轮换，把年轻有干劲、能力素质强、作风好的干部选出来补充进去，确保驻村力量持续强化、激情干劲持续提升。在“管”上下功夫。加强乡村振兴工作队的组织管理，逐步建立完善考核管理、谈心谈话、工作记录、工作例会、工作报告、教育培训、督导检查、召回调整等制度，实现工作制度化、清单化、规范化，确保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人在心在行动在，思想能力同步提升。在“考”上下功夫。对乡村振兴工作队队员进行年度考核，详细设置考核清单，将考核结果作为综合评价、评优评先、提拔使用、晋升职级的重要依据。对成绩突出、群众认可的工作队队员，按照有关规定给予表彰；符合条件的，列为后备干部，注重优先选拔使用；对不称职的工作队和队员进行通报批评，并根据召回调整等有关制度规定进行严肃处理。进一步树立干事创业的鲜明导向。选优育强村“两委”干部队伍。着力强化村干部队伍建设，确保工作有人“接得上趟，赶得上创”。坚持系统性储备。探索出台村级后备干部培养选拔办法，扎实开展农村乡土人才大调研、大遍访，建立年轻党员、退役军人、致富能手动态管理台账。目前全市1008个行政村共储备后备干部3000余名，培育“兵支书”934人。并有计划地让后备干部提前参与村级管理，组织在产业发展、社会治理等岗位上“练兵”，从中发现、识别人才。强化递进式培育。建立“党校培训＋学历提升＋实践锻炼”的闭合式培养链条，每年对所有村干部、后备干部开展全覆盖轮训，推荐589名村干部参加“高升专”“专升本”学历提升。建立“领头雁”实训基地，轮流选派1313名村干部、后备干部到基地跟岗锻炼，通过手把手指路子、搭台子、压担子，组织各方面专家到基地提供“打包培训”，促进村干部快速成长。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强规范化管理。落实村党组织书记县级备案管理办法，建立村干部履职情况、背景审查的动态研判机制，进一步畅通上下进出的政策通道。通过个人自荐、组织推荐等方式，稳妥有序推进后备干部进入村“两委”班子，以源头活水促进村干部队伍更新迭代。同时大力推进村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，村干部队伍全面进步、全面过硬。抓好各方人才队伍建设。抓住人才这一关键，紧扣乡村振兴发展需要，紧盯乡村建设目标要求，抓好各方人才队伍建设。引进专业人才。突出产业发展等重要领域、加大对博士研究生、硕士研究生、紧缺急需人才的人才引进力度，2018年以来，通过人博会引进专业人才608名，赴高校引进专业人才128名。对人才实行一人一策和“1＋N”政策进行管理服务，并建立健全党委联系服务专家和优秀人才工作机制，每位市领导联系服务2名专家人才，为专家人才解决实际性问题，激发他们服务乡村振兴工作的活力。用活优秀人才。注重把在脱贫攻坚工作中有想法、有经验、有办法的优秀人才充分利用起来；把对农村情况熟悉，对推进全面脱贫与乡村振兴的有机衔接有深刻体会，开展起工作来思路清、上手快、落实好的干部用起来，着力打造一支带动乡村振兴的骨干人才队伍。培育乡土人才。积极通过政策扶持、项目倾斜等措施，发展壮大农民专业合作社，鼓励和吸引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新乡贤、返乡大学生、退伍军人、致富能手等投身乡村振兴。截止目前，全市成立集体股份经济合作社1063个，实现村级全覆盖，2020年158家农民合作社获得“省级农民合作社示范社”。通过建立完善农村实用性人才信息库，对全市65977名乡土人才实现动态管理、跟踪服务。2020年以来，整合农业、人设等资源力量，开展技术培训、实践指导425期，印发技术资料7.99万份，组织3期60人到XX、湖南等地开展学习培训，帮助他们进一步成长为推进乡村振兴的骨干力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一述一评一用”激励村（社区）干部踔厉奋发自全市启动作风革命以来，XX经开区大胆探索出实招，近日组织全区71名村（社区）党组织书记开展“强作风、提效能”擂台赛暨2022年第一季度“一述双评”活动，通过支部书记“代表述”、镇办党委“实绩评”和区级“集中评”的方式进行，有效帮助村级“领头雁”锤炼作风、理清思路、提振精神，在全区营造“比、学、赶、超”的干事创业氛围，实现村（社区）干部素质有新提升、作风有新转变、任期有新作为、工作有新成绩。会前筹备足，述职有效果提前督促准备。述职前，由区组织人事部统一下发工作提示，围绕此次述职工作要点、述职会前需要准备方面等予以明确，明确各镇（办）、新型社区党委要切实负起责任，督促各村（社区）做好各项准备，确保“强作风、提效能”擂台赛比出效果、赛出风采。做好述职准备。各村（社区）党组织书记组织“两委”班子成员认真研究本村优势、发展特色、治理成效等，围绕换届上任以来的班子队伍建设、政治素质表现、履职尽责、基层党建、重点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作完成情况及下步工作思路等内容撰写发言材料、制作PPT，充分展现各自支部的工作思路及做法成效。做好材料把关。镇（办）、新型社区党委按照标准要求对各村（社区）发言材料和PPT内容进行“会诊”指导，重点审查村（社区）党组织书记（主任）的“双岗多责”责任落实情况是否到位、存在问题是否精准、下步工作是否清晰等，杜绝网上编抄转摘，确保材料既“真”又“诚”。精准评实绩，鞭策慢作为现场述职测评。述职会上，由村（社区）党组织书记（主任）随机抽签依次上台，介绍各自支部工作做法、工作成效。区纪检监察工委、组织人事部、政法委、民政局、住建局、农林牧水局、信访办及镇（办）、新型社区等部门组成评委组，现场对村（社区）党组织书记的履职推进情况、仪容仪表、语言表达能力、PPT展示效果、时间把控等五个方面进行测评打分，按60％权重计入最终述职测评得分。并由区组织人事部分管领导现场点评，帮助分析存在的问题，指出好的经验做法。业务实绩测评。镇（办）、新型社区党政办、纪委、综治办、林业站、农业站等站股接合工作实际，对各村（社区）实绩评议，评议内容包括村（社区）干部德、能、勤、廉情况以及基层党建、党风廉政建设、经济发展、疫情防控、安全生产、社区治理、卫生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环境等重点工作推进完成情况。党委民主测评。镇（办）、新型社区党委组织召开专题会议，根据部门实绩评议情况集中研究，评出“好、中、差”三个等次，“好”等次量化分为85分，“中”等次量化分为80分，“差”等次量化分为75分，并报区组织人事部按40％的权重计入最终述职测评得分。评测结果用，激励勇担当兑现述职奖惩。对全区村（社区）党组织书记“强作风、提效能”擂台赛第一季度述职评比有关情况进行全区通报，结合镇（办）、新型社区党委的实绩测评分和党组织书记现场述职测评分对全区71个村（社区）按照行政村、城市社区两大类进行排名，对总分排名靠后的10个村、6个社区进行绩效性惩罚，党组织书记（主任）每人惩罚1000元，其他领取村（社区）干部报酬的每人惩罚500元，统筹用于奖励总分排名靠前的5个村、3个社区“两委”干部。发放季度奖励。制定XX经开区村（社区）村级事务“七个一”工作考核细则，每个季度由镇（办）、新型社区党委围绕党建业务、疫情防控、基层治理、产业发展、重点工作等事务进行考核，区财政局按照每人每季度300元的标准列入财政预算，区组织人事部根据考核结果统筹发放奖金。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运用考核结果。根据《XX经济技术开发区“纠正‘四不’倾向锻造‘四为’干部”全面推进效能建设“慢陀螺奖”考核暂行办法》，惩罚和奖励情况作为评定村（社区）干部“慢陀螺奖”和“攻坚克难奖”的主要依据和村（社区）干部考核任免的重要参考，并列入区党工委对各镇（办）、新型社区党委年度党建工作成效考核内容。同时督促镇（办）、新型社区党委对排名靠后的村（社区）干部进行谈心谈话，促进反思奋进。并对政治过硬、能力突出、成绩优异的村（社区）干部列入“头雁”对象进行重点培养发展。如，推荐两名党组织书记两名支部委员参加2022年区党工委巡察跟班学习。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四抓四强化”将作风建设进行到底XX经开区把开展党史学习教育和干部作风教育整顿作为纵深推进全面从严治党的重要抓手，狠抓“四环节”，突出“四强化”，以作风“实”带动工作“实”。抓关键少数，强化以上率下。以作风建设为突破口，严格落实党工委委员带头示范制度，各级“一把手”聚焦重难点工作，对标任务清单精准检视，推动作风建设落地见效。一是工委会常规检视。区党工委会议将作风检视列为“必修课”和“必答题”，贯穿党工委会议各项议题全过程。如：理论学习环节，把“学风检视”作为学习研讨的重要内容，又如：事务审议环节，把“工作作风检视”作为审议决策的重要依据，审议事项是否充分论证、调查研究、听取民意，存在问题是否预判风险、制定措施、压实责任。二是区领导带头检视。区党工委、管委会领导班子成员发挥“头雁”效应，带头检视发言，听取意见建议，形成问题清单，纳入日程抓整改，以“关键少数”的自我革命，带动大多数党员干部转作风。自作风建设常态化以来，区党工委会议共开展作风检视8次，党工委、管委会领导班子成员共5人（次）带头作检视发言。三是一把手重点检视。区党工委会议采取不提前通知、不固定程序的方式，或以“第一议题”开展集中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com检视，或在会议进程中点名单独检视，让某阶段或某项工作中存在作风问题的镇（办）和区直部门（单位）“一把手”作检视发言，再通过公开点评“会诊”、记账管理和跟踪督办等后续措施，促使各级“一把手”深刻认识问题所在、抓好整改落实。自作风建设常态化以来，各级“一把手”在区党工委会议上共检视发言44人（次），检视问题40个，已完成整改26个，正在整改14个。抓问题导向，强化检视剖析。把问题检视作为作风检视教育的核心环节，把实际工作成效作为检验作风建设成效的“试金石”，全方位、全流程检视剖析，精准锁定问题，切实制定整改措，举一反三落实整改。一是对标检视自诊主动查。采取自查从宽，被查从严的原则，围绕作风教育整顿“四个阶段”的工作要求，对照6个方面49项《作风突出问题负面清单》，逐项深入查摆、晒出问题清单、建立整改台账、对标对表抓整改。自作风教育整顿月行动以来，全区先后开展了3轮检视，按照与上一轮检视问题区别、作风与业务区别、整改落实与思想改造区别的“三个区别”要求，全区各级干部共主动查摆问题5327个，已完成整改5273个，持续整改37个，正在整改17个。二是全程检视透诊精准查。适时组织召开推进会、现场会和警示教育等，采取“一竿子插到底”和“解剖麻雀”的方式，揪住典型秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问题抽丝剥茧、刨根问底，抓住问题主要矛盾，狠下决心抓整改。如：在宜居乡村创建中，9轮交叉检查共87名各级领导干部自上而下全程检视，查问题、找差距、促整改。三是公开点评会诊倒逼查。针对典型问题，采取公开点评方式进行责任倒逼，与会人员共同找差距、谈不足、明方向，通过较真碰硬的形式达到红脸出汗、触及内心、加压奋进的效果。如：聚福菌公司因秸秆禁烧工作落实不力连续2次作检视发言，通过公开点评环节，共同帮助聚福菌公司找准问题根源，抓跟踪问效，强化整改落实。把问题整改作为作风检视教育的立足点，以作风检视问题台账为支撑，采取作风整顿统领、督查督办牵引、纪检监察追责的方式，压紧压实各级各部门整改责任。一是三本台账管理。以三本台账精细管理为抓手，建立作风教育整顿月行动期间“首轮检视台账”，全区共检视问题4837个，已整改4800个，37个正在持续整改中。随后开展“第二轮检视”，全区共检视新问题389个，已全部整改。围绕宜居乡村创建、疫情防控招商引资、等重点工作，建立“工委会常态化检视台账”。全区共检视问题101个，已整改84个，17个正在整改中。二是全程检视透诊精准查。适时组织召开推进会、现场会和警示教育等，采取“一竿子插到底”和“解剖麻雀”的方式，揪住典型问题抽丝剥茧、刨根问底，抓住问题主要矛盾，狠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下决心抓整改。三是公开点评会诊倒逼查。针对典型问题，采取公开点评方式进行责任倒逼，与会人员共同找差距、谈不足、明方向，通过较真碰硬的形式达到红脸出汗、触及内心、加压奋进的效果。作风教育整顿月行动以来，全区追责问责单位部门22家，问责个人81人。抓制度建设，强化常态长效。把锻造“忠诚干净担当”的干部队伍作为作风建设的落脚点，把建立健全长效机制作为推进作风建设常态化的根本保障，教育整顿与制度管理同促进，确保作风建设常抓不懈、一抓到底。一是建强责任落实机制。制定印发《作风建设常态化推进办法（试行）》《作风突出问题责任追究工作制度（试行）》等，以制度化建设、规范化管理推动各项重大决策部署落地见效。二是优化干部管理机制。建立健全工管委班子与干部结对帮扶机制，修订完善《“雇员制”管理办法》《临聘人员管理办法》等机制文件，突破体制机制瓶颈，吸引优秀人才参与发展建设。三是创设容错免错机制。创设《容错免责实施办法（试行）》，探索建立“五明确”容错免责机制，即：明确容错免责责任区分、明确容错免责具体条件、明确容错免责组织程序、明确容错免责结果运用和明确容错免责组织关怀。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上好“四堂课”提升新任村（社区）干部履职能力自第十一届村（社区）换届工作完成以来，XX经开区通过上好“四堂课”帮助新任村（社区）“两委”干部提升履职能力、找准角色定位、熟悉工作业务，在乡村振兴的“大舞台”上大显身手、大施所能。上好“理论课”，持续提升综合能力将提高村干部政治能力放在首位，按照村干部“缺什么补什么”的原则，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神及“七一”重要讲话精神，国发〔2022〕2号文件精神，村（居）务公开与民主管理，生态宜居与乡风文明建设，村（居）财务管理，基层党建业务知识等内容合理设计课程，常态化开展培训。2021年11月4日至8日，分3期全覆盖到3个镇（办）进行“送教上门”培训。在2022年3月中旬，组织新任的462名村（社区）“两委”干部和71名村（居）务监督委员会主任进行5天集中培训，共安排政策理论课8节、专题讨论会1次、观摩学习活动2次、经验交流1次，并邀请XX学院教授、区领导、有关部门业务骨干授课。集中培训后，由区组织人事部统一组织结业考试，考试不合格的不予颁秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发结业证书，直至补考通过为止。通过多形式、多场次集中培训，进一步提高了新任村（社区）干部思想认识、执政能力和履职能力。上好“现场课”，激活内生发展动力依托区内幺铺镇阿歪寨村的中国传统村落、“共同缔造”试点村、乡村旅游重点村、乡村振兴研学基地等名片效应及资源优势，组织全区新任的462名村（社区）“两委”干部和71名村（居）务监督委员会主任在该村山骨文化广场上了一堂现场课，由区党工委主要负责同志授课。课后又组织村干部到阿歪寨村观摩学习，学员们亲自目睹党组织带领群众发展致富的工作实绩和基层治理成效。3月14日，组织村（社区）党组织书记到XX县黄鹤营村实地观摩学习。随后组织村干部围绕乡村振兴等主题结合所见所学谈未来发展思路。如：安湖村党支部书记胡婷畅谈在“乡村振兴共同富裕集成示范带”的带动下如何带领本村群众抓经济产业发展，南新社区党支部副书记朱仲恺介绍城市社区党建工作及服务群众的经验成效。通过“走出去”让村干部增长见识，坚定发展信心，营造比学赶超的氛围，激发了干事创业的热情和动力。上好“帮带课”，夯实基层堡垒根基建立新任村党组织书记结对帮带机制，实行区级领导、镇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（办）党委班子与新当选党组织书记结对帮带，围绕政治能力、发展思路、组织生活、队伍建设、建章立制、服务能力等全方位多层次帮带，打通村党组织书记成长“快车道”。成立“中共幺铺镇十里荷廊乡村振兴共同富裕美好生活集成示范带联合委员会”，构建连片共建发展机制，由幺铺镇党委书记兼任集成示范带联合党委书记，集成示范区域内的阿歪寨村、牛蹄村、羊场村、安湖村、兴铺村等6个党支部书记（副书记）任集成示范带联合党委副书记，推进6个村党建村务联建、产业发展共商、治理成果共享，建立党建联农、组织服农、产业带农、经济富农机制，实现了资源优势互补、集成带动发展的强大合力，逐步形成了一条乡村振兴共同富裕的发展新路子。同时进一步完善村（社区）干部考核管理办法，建立村（社区）干部报酬合理的增长机制，落实社会保险等制度，现在任“一肩挑”的支书、主任基础月工资达4400元，月绩效最高可达5000元，消除村干部“后顾之忧”。上好“廉政课”，增强廉洁自律能力围绕作风建设，将党纪党规作为“必修课”，通过邀请区纪检监察工委负责同志为村干部授“廉政专题课”，结合近年来全区农村（社区）党员干部在脱贫攻坚、违反中央八项规定精神、农村集体“三资”管理等方面的违纪违法典型案例，通过以案秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com释纪、以案释规的形式剖析授课，做到用身边事教育身边人，教育引导新任村（社区）干部知敬畏、明底线。有效提高新一届村（社区）干部的拒腐防变能力，筑牢廉洁自律的思想防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做优基层治理推动城市社区党建提质增效近年来，XX经开区认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强城市基层党建工作的部署要求，不断强化城市基层党组织的政治、治理和服务功能，强力推动“基层党建巩固年”各项工作任务落地落实，积极构建条块结合、资源整合、优势互补、共融共促的区域化、网格化、信息化党建工作新格局，全面提升城市社会治理现代化水平。健全各项工作机制，不断夯实党建工作基础。强化区党工委统一领导，成立城市基层党建工作领导小组，把城市基层党建作为一项系统工程，形成区、镇（办）、社区党组织三级联动体系，建立区级领导联系基层党建联系点制度和联系点任务清单，促进基层党组织全面提升全面进步。推动全区35个机关企事业单位党组织分别与相应社区党组织签订共建协议，选配30名区级党委党组织负责人作为“大党委”兼职委员，持续健全单位党组织和在职党员积极参与社区党建共建机制。依托党建工作联席会议制度，围绕网格服务管理实体运行，建立健全了工作例会、巡查走访、情况报告和信息反馈等工作机制。健全三级联动的考评机制。把抓城市基层党建工作纳入党建工作年度考评和各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。组织镇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（办）党委主要负责同志向区党工委述职、社区党组织书记向镇（办）党委述职。同时，对抓城市党建工作责任落实不力的，每月按时评选“慢陀螺奖”“攻坚克难奖”双向激励干部奋进作为，造成严重不良影响的，按照干部管理权限追究工作责任。2021年共评选“慢陀螺奖”“攻坚克难奖”各10人，2022年以来，共评选“慢陀螺个人奖”20人，“慢陀螺集体奖”5家单位。党建引领网格治理，不断强化为民服务实效。利用党组织和在职党员进社区“双报到”契机，在17个社区推行“大党委”制，按照“1＋N＋M”的建设模式，在全区共设立1个基层党委党群服务中心、17个社区党群服务站、171个网格党小组的三级党群服务中心阵地体系。并将辖区内17个社区内39774户居民及2580个党员，按照党员特长、年龄层次、居住区域、楼栋分布和便于工作开展原则，合理划分居民小组和网格，并在所有网格建立党小组，实现每个网格党小组党员人数不少于3人，真正做到网格党小组全覆盖。充分发挥网格党小组作用，引导广大党员在参与城市治理、开展精准服务中发挥先锋模范作用。推动基层党建网格与社区治理网格“两网”融合，推动党员进网格、亮身份、解民忧，在各网格醒目位置设置了公示牌，公布党小组成员姓名、照片、电话号码、工作职责、服务承诺等信息，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方便群众反映诉求、寻求帮助。通过“清单式”服务，结合开展在职党员进社区、党员认领微心愿活动，推行“居民提单、党组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式，让社区居民“有困难找支部、有需求找党员”。比如，金星天下城小区有市委办、市政府办等市级单位在职党员32名，今年以来，该小区在职党员就通过“三单制”解决居民各类需求10余件，得到小区群众点赞。截至目前，全区在职党员结合“我为群众办实事”实践活动，通过网格化服务解决居民困难问题300余件。倾力打造服务平台，力求改革发展成果共享。积极整合资源力量，着力在推动组织覆盖、经费落实和阵地建设方面下功夫，推动形成多方支持、多方投入的保障体系。在落实每个社区运转经费不少于5万元保障的基础上，增加社区服务群众专项经费不少于10万元，确保城市基层党建工作经费有效落实，各项工作有序推进。明确党群服务中心（站）功能定位，从群众共同需求入手，着力打造集政治引领、示范带动、服务群众等为一体的综合性服务平台。推动资源阵地相互开放、互通共享，不断提升居民满意度。截至目前，已为辖区群众提供晨练太极拳、练习广场舞、群众文化、健康、法律知识普及等活动300余场次，受益群众2万余人。比如：帮助南新社区建立老年人日间照料中心，并依托社区综合文化服务站的各项设施，为辖区老年人提供医秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疗、文化等全方位服务。在南新社区、011科创谷园区设立“医法同行”工作站，为辖区群众及企业员工提供医疗、法律等保障服务。又如：采取支部共建、场所共享、整合资源等多种形式，确保国有企业退休党员交得顺、接得住、管得好，去年以来全区新成立56个退休支部，共接收来自39家国有企业退休党员2515名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部闻令而动筑牢疫情防控“红色防线”九月，秋高气爽、丹桂飘香。然而，XX省内多地连续出现新冠肺炎病例，疫情防控形势严峻复杂。XX经开区各级党组织和广大党员干部闻令而动，主动干在第一线、冲在最前沿，以最优良的作风、最有力的举措和最迅速的行动，一鼓作气凝聚起抗疫强大合力，构筑起防疫“铜墙铁壁”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。靠前服务，严把疫情防控“入口关”高铁西站作为XX市西大门，是疫情防控外防输入的重要关口。在高铁西站出口处，党员志愿者们身着防护服，戴着党徽、红袖标，正在对旅客逐个进行XX健康申报，查验场所码、健康码、行程码，对重点区域来安返安人员进行重点排查、重点管控，同步引导旅客分流出站。“大家一直坚守岗位、默默奉献，就是为了有效遏制疫情扩散和蔓延传播风险。我是党员，在防疫的关键时期，我更应该冲锋在一线，自觉扛起疫情防控的责任。”居住在XX市，已经连续20多天没有回家的党员段启红一边引导出行旅客分流不聚集一边说道。“现在中秋、国庆‘两节’临近，客流量预计会增加很多。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们抽调了26名党员组成党员突击队和党员先锋队，主动靠前服务，在打响‘瀑乡驿站’党建品牌的同时，严格落实疫情防控各项措施，以实际行动更好地守护人民群众的健康和安全。”XX高铁西站党总支书记于标说道。据了解，XX高铁西站每天上下站旅客大约五至六千人，高峰期多达10000余人，客流量多，疫情防控责任重大。自今年3月以来，经开区在高铁西站等重点场所科学精准高效落实常态化疫情防控各项措施，从15个部门抽调了50名党员、工作人员到高铁西站疫情防控站，每天分两班倒不间断做好入口防控、人员排查、数据核查等各项“入口关”疫情防控工作。主动请战，奔赴“疫”线最美“逆行者”疫情就是命令，防控就是责任。经开区广大党员干部在疫情防控一线主动亮明身份，积极投身疫情防控各项工作，哪里有需要哪里就有他（她）忙碌的身影。烈日炎炎，他（她）们负“热”前行。9月4日晚20：00，在接到经开区卫计局紧急通知后，三0二医院、中西医结合医院及区内其它民营医疗机构80名党员干部、医护人员主动请愿、迅速集结、奔赴XX市，协助当地开展核酸采集检测工作，助力一线疫情防控。XX经开区中西医结合医院党员志愿者陈春说：“前几天，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们主要是上门为居民做抗原异常复核。在高温环境下，大家连续工作十几个小时，每天脱下防护服后，里面的衣服早已完全被汗水浸湿，但是没有一个人说苦叫累！今天凌晨4：00点开始，我们小组一直在参与溪北街道的第三轮全员核酸检测。为保障核酸采集工作迅速有效完成，大家中午饭都顾不上吃一口，刚刚打开餐盒吃饭的时候，已经是下午1点54分咯。现在我们已经采集了近10000例标本。”“党员干部就是要经得住累、受得了苦。越是关键时刻，越要发挥好党员的带头作用，疫情之下，更是如此。希望我们大家带着责任来，都能平平安安地回去。”回到休息点的陈春继续说道。闻令而动，筑牢疫情防控“安全墙”各镇（办）、新型社区党委严格按照XX市疫情防控“七步工作法”，切实发挥“一中心一张网十联户”疫情防控责任体系作用，以党组织和党员到社区“双报到”为抓手，迅速组织辖区3573名网格员、联户长开展疫情防控各项工作，确保不遗一户、不漏一人。全体党员干部坚定“我是党员我先上”的政治自觉，在政策宣传、隔离管控、排查登记、核酸检测、服务群众等工作中主动亮明党员身份，充分发挥党员先锋模范作用。“请大家一定要保持1米以上的安全距离，自觉排好队，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要扎堆，不要插队......”“作为一名党员，我们要带头服从命令听指挥，要以自己的模范言行影响和带动群众增强自我防护意识。”正在经开区星光社区核酸采样点忙着维护现场秩序的党员志愿者肖凯说道。还有12名来自经开区征收局党支部的年轻党员与他一起参与此次社区疫情防控工作，他（她）们积极配合社区工作人员进行核酸检测点布置、人员引导、维持秩序、协助扫码、信息登记、耐心解答群众疑惑，开展防疫知识宣传等工作。截止目前，已协助社区检测核酸和录入数据5000余人。明察暗访，压实疫情防控“责任链”一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。近日，经开区公安分局从各镇（办）派出所、特（巡）警大队、网安大队等抽调警力540余人次（党员40名），积极投身疫情防控工作，深入辖区宾馆、酒店、网吧、超市、夜市摊等人群密集场所开展疫情防控检查工作，全力守护辖区安宁。为压紧压实疫情防控的主体责任，经开区工委政治部会同纪检监察工委、督查督办局抽调10名党员干部，组建3个督导组，深入镇（办）、社区、农贸市场、健身场所、超市、酒店等30余个场所，对疫情防控各项工作、干部作风等情况进行明察暗访，针对存在问题，限时整改，坚决杜绝“庸、懒、散、软、浮、推”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等作风顽疾，力保把每一个基层“哨点”打造成严密、安全的“抗疫堡垒”，推动广大党员干部干在第一线、冲在最前沿、展现好形象，让党徽在疫情防控一线熠熠生辉。信息来源：XX市委组织部一审（撰稿人）：金小飞二审：周国齐三审：代小品编辑：袁毅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全链条抓实抓好到村任职选调生管理去年以来，XX经开区认真贯彻落实中央、省委、市委关于选调生工作的有关部署，高度重视到村任职选调生培养管理使用工作，结合《XX省选调生管理办法》文件精神，结合自身实际，从细化工作措施、完善工作机制上下功夫，积极探索选调生管理工作路径，引导到村任职选调生融入基层、锤炼作风、增长才干，确保到村任职选调生沉得住、干得好、增才干。截至目前，来自市、区选派的9名选调生均已到村正常开展工作。紧扣实际“选”，一线磨练“搭台子”。区组织人事部及时召开选调生到村任职座谈会，深入了解每位选调生的思想动态和自身想法，将全区原贫困村、易地扶贫搬迁安置村、乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村等任务重、困难大的村纳入派驻范围，按照有利于选调生培养锻炼、有利于派驻村乡村振兴、有利于村干部队伍取长补短的三个原则，根据各村发展现状、结合选调生所学专业以及在原单位承接的工作内容，精准选派选调生到最能发挥自身能力的村，做到人尽其才、人尽其用。明确选调生工作职责重点，在村任职期间，积极协助村党组织书记、村委会主任抓好巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴等各项工作。当好参谋助手，为村级事务建言献策，服务村级经济发展，组织实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施本村乡村振兴计划，服务群众办实事，增进与群众的感情，服务村务治理，调动群众积极性，让选调生在基层一线打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。多方齐抓“管”，开拓思路“引路子”。强化党建引领，及时成立XX经济技术开发区到村任职选调生临时党支部，为选调生搭建理论学习、问题探讨、经验分享的平台，临时党支部按照半月一集中研讨学习、一月一组织生活会开展相关工作。截至目前，到村任职选调生临时党支部已组织全体党员开展五次主题党日活动，开展集中研讨学习6次。建立组织部长谈心谈话工作机制，定期采取集体座谈、面对面交谈、走访调研等方式及时了解掌握到村任职选调生的思想动态，在到村任职前，由组织部长逐一开展谈心谈话，切实加强教育引导，打消选调生“临时”观念，消除“镀金”思想。选调生到岗后，明确属地镇（办）党委副书记作为联络员，为选调生解决食宿生活问题。区组织人事部及时协调办理保险，指导规范使用补助经费等，解决选调生后顾之忧，确保安心在村工作。强化选调生平时考核，组成督导组不定期随机到村开展暗访抽查，在考核上从严，坚决防止未按时间要求到村、随意借调抽调、选调单位提前调回等问题。跟进贴心“培”，跟踪培养“架梯子”。按照市委常委、市委秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织部部长曾祥坤到经开区调研时对选调生提出的工作要求，及时研究制定区、镇、村三级结对帮带方案，结合实际情况为选调生明确一名区党工委管委会班子成员、一名属地镇（办）党委班子成员、所在村党组织书记作为培养责任人，采取“一对一”结对帮带模式，通过在思想上帮、工作中带、业务上教，为选调生传经验、教方法、转作风。将选调生培训工作纳入全区党员干部教育培训计划，围绕习近平总书记视察XX重要讲话精神、党纪党规、村级村务等内容，有计划、有针对性地组织选调生进行集中轮训、实地观摩，实现了全区选调生教育培训全覆盖。同时要求选调生到村后要迅速走村入户，在一线收集村情要素，掌握所在村整体情况，深入了解到群众的所盼所求，总结提炼农村发展的实践经验、工作模式。区组织人事部不定期通过“命题＋选题”方式，让选调生结合实践和个人思考，在充分调研的基础上撰写专题工作信息及调研报告。截至目前，已撰写综合性报告9篇，工作专报5期，动态信息8期。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领网格化管理开启社区治理新征程近年来，XX区为进一步提高社区治理能力，以党建引领基层治理全域提升，形成网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的工作机制，使社区网格化管理覆盖更加全面、资源配置更加合理、管理服务更加高效，形成社区网格化管理工作新格局。完善工作体系，实现网格内管理“三化”目标坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则，不断完善工作体系，推行区域化、网格化管理新模式。划清网格布局，实现网格管理“精细化”。城市社区以楼栋、小型居民小区或200至300户为单位划分网格397个，配备网格员453人，专职网格员246人，将社区内的党建和综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格统一整合成“一张网”，做到“小事不出网格，大事不出社区”，使党群干群之间的信息交流更加畅通，服务更加高效便捷。创新工作机制，实现网格管理“规范化”。将网格党小组建设成效、在职党员报到和作用发挥情况纳入各党（工）委、党组书记年度抓党建工作述职评议内容，建立“社区全面落实、网格定位管理、区域专人负责”的工作责任机制，适时通过党建工作会议进行调度，研究解决工作中遇到的困难和问题。同时，根据秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《XX区全科网格工作任务清单（试行）》《XX区网格事务准入制度（试行）》，建立全区“一中心一张网十联户”工作统计表、社区民警与网格员联合走访登记册等，促进党建网格规范运行。依托智慧社区，实现网格管理“现代化”。以智慧社区为抓手，全面推进网格管理现代化，截至目前，已打造建新社区党支部、彩虹社区党支部、塔西社区党支部3个城市社区示范点，充分发挥“互联网＋”的作用，做实更加精准、快捷的社区网格化服务，依托智慧社区平台共发现178个问题，智慧社区平台使网格员的行动更快一步、更准一点，居民的幸福感满意度更高一点。全面掌握信息，充分发挥网格员“三活”作用为全面掌握辖区基本情况，提高社会治理效能，网格员穿梭在大街小巷，发挥“一线哨兵”作用，做到“第一时间发现问题、第一时间通报问题、第一时间处置问题”。当好“活户籍”，构建人口“智慧库”。掌握管辖区域范围的人口情况、房屋所属情况，落实流动人口以房管人，准确掌握人户分离情况，对所辖网格内的各类人员和家庭基础信息数据清晰明了。当好“活广播”，建立信息“传送站”。对居民做好政策及治安防范等宣传宣讲，确保加强居民知情权和防范意识；对社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时将解决不了的问题上报处理，确保问题不堆积。当好“活地图”，打造区域“方位库”。掌握管辖区域范围内的地理方位、单位、楼宇、商户等情况，做到心中有地图手中有蓝图。通过网格面对面，实现人到网格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人，有效地避免工作“盲区”，实现社区管理服务全覆盖。党建引领网格，实现综合治理能力“三提升”宗旨坚持将党建工作与社区治理相结合，扎实做好网格化管理工作，形成基层治理的“XX探索”，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。全面提升社区基层治理能力。将党小组建在网格上，将党员活动融入到网格中，结合实际情况，采用直接建立、下派组建、党员报道三种方式在所有全科网格建立党小组，截至目前，共建立网格党小组279个，包含1099名网格党小组成员。网格党小组每月一次深入网格，察民情听民意解民忧，定期与网格长、网格员进行沟通，共同研究便民服务、矛盾化解、隐患排查、治安防范等工作。全面提升网格员工作能动性。深入推进“一中心一张网十联户”基层社会治理工作，充分重视联户长走访上报基层情况时的建议权，并从优秀网格员、联户长队伍中，选拔担任居委会支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书和社区“两委”成员，调动网格员和联户长的工作能动性，共召开2000余次党小组会议，让小事不出网格、难事不出小区、大事不出社区。全面提升社区网格服务能力。开展机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”服务工作，报到在职党员人数已超过3000名，帮助解决网格中的痛点堵点。由街道社区列出任务清单，各机关企事业单位主动认领，积极组织党员到社区、到网格开展活动，截至目前，共收到200余件任务，完成率达到95％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX凝聚奋进力量向第二个百年奋斗目标迈进百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在建党百年之际，“十四五”开局起步之初，XX区结合工作实际，找准工作切入点、着力点，细化工作清单，推动组织工作更高标准、更高质量发展，以优异成绩向第二个百年奋斗目标奋进。以党的政治建设为统领，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育。进入新阶段、开启新征程，强化政治建设统领地位，把“两个维护”落实到组织建设全过程、各方面。一是用好党的理论武装铸魂育人。扎实谋划推进“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，配合开展好党史学习教育工作，把总书记视察XX重要讲话精神全覆盖传达，教育引导党员干部时刻牢记嘱托、始终保持坚强政治定力和正确前进方向。二是加强教育培训计划。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，突出教学效果导向，持续开发精品理论课程和现场教学方案，全覆盖开展县级党员领导干部轮训，开展好中青年干部培训班。换届完成后，有计划开展履职能力系统培训，帮助新到任领导干部提升履职能力水平。健全完善党员干部教育培训考核评价制度，推动干部教育培训结果成为干部评价使用的重要依据。三是加快党性教育基地建设。加快建设大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坝党性教育馆，为党性教育提供新的载体。设计运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方式，突出历史特色、奋斗特色、文化特色，打造“基地＋精品线路”模式，不断延伸教学外延，将“兵支书”“村社合一”发展模式等党建工作经验纳入干部教育培训内容，增强党性教育的感染力。以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，全面加强领导班子和干部队伍建设。一是明确换届关键节点。突出政治标准，树立鲜明用人导向抓好换届准备工作。8月底前召开乡镇党代会，完成相关选举工作；10月启动村（社区）换届工作，2022年1月底前完成换届选举相关工作。同时，对组织拟动议的换届人选开展动议审核及任前联审，把好换届人选档案关。二是加强干部培养教育。制定实施优秀年轻干部跟踪培养制度，探索建立专业化干部人才选拔办法措施，有计划地把优秀年轻干部放到重要岗位历练。用好党校、东部对口帮扶资源等各类教育培训资源，统筹抓好党员、干部、公务员学习培训。同时，对拟提拔任用干部、职级晋升干部、新进公务员、选调生做好干部档案日常审核工作。三是坚持严管与厚爱相结合。持续改进干部考核办法，优化考核指标内容，强化考核结果运用。落实“三个区分开来”要求，合理区分干部失误错误的性质和影响，充分调动干部干事创业积极性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，补齐基层组织体系的短板弱项。一是积极构建党建责任体系。充分发挥组织部门督促、指导作用，提升组织力，完善党建责任体系。持续全面推进各领域基层党建示范点建设工作，精准实施“基层党建巩固年”行动计划，进一步完善全区党建责任体系，开创全区党建工作新局面。自上而下推行全区党委（党组）书记和班子成员建立党支部联系点工作机制，把抓党支部联系点工作情况纳入党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核，全覆盖村（社区）、机关、企业、医院等各领域。二是注重基层党支部班子建设。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，着力选优配强村（社区）“两委”成员特别是党组织书记，力争通过换届实现村干部年龄、学历“一降一升”。进一步深化“兵支书”经验，全面整合资源，大力推进“兵支书队伍建设”。抓严抓实选、育、用、管、带等关键环节，着力打造一支“永不走”的工作队。三是持续配强帮扶力量。严格落实“四个不摘”工作要求，持续向脱贫村、党组织软弱涣散村、易地扶贫搬迁社区选派驻村工作队，持续巩固帮村书记挂点帮扶机制。坚持区、乡、村各级帮扶力量不减，持续选派驻村第一书记和工作队员，向乡村振兴一线集结，接续奋斗。四是推进脱贫攻坚成效巩固与乡村振兴有效衔接。深入实施“双书记”工程，持续选派区直部门“一把手”担任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“帮村书记”，调整选派新一轮驻村第一书记，同步建立健全驻村干部监督管理考核长效机制，稳定抓党建促脱贫攻坚成效巩固、促乡村振兴帮扶力量。并深入推广党建引领“村社合一”合作社发展模式，推进合作社示范点建设，为衔接乡村振兴奠定村集体的经济基础。以全方位培养、引进、用好各级各类人才为支撑，持续打造人才发展高地。一是引育人才。针对性引进经济社会发展急需人才，选派教育、卫生、农业人才到东部对口帮扶地区培训学习。与高校建立战略人才交流合作，推动重点产业、重点企业“招才引智”。二是用好人才。搭建人才干事创业平台，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动，深入开展农业专家服务乡村振兴，加大技术咨询和指导服务力度，围绕乡村主导产业培养培训农业经营管理和生产技术人才。三是服务人才。落实好区级党委联系服务专家制度，对全区人才政策配套措施进行系统评估，做好补充、完善、废止等工作。进一步做好人才津贴发放工作和人才住房保障工作，解决其后顾之忧，安心在我区工作。以“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”为总要求，切实加强组工干部队伍建设。一是带头讲政治。带头加强政治理论学习，落实好“第一议题”学习制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走前列、作表率。严格落实支部“三会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一课”、主题党日等制度，确保机关党支部标准化规范化建设全部达标。二是带头强能力。组织部长、班子成员率先垂范，带动各科室开展业务知识培训，制定计划开展党建、经济、保密、公文、会务等知识培训，不断提高组工干部业务能力。另外，加强与市委组织部、兄弟县区组织部沟通对接，学会找差距、补短板，总结反思提升工作效率。三是带头严纪律。认真落实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，通过“政治家访”等形式，加强日常教育管理监督。落实谈心谈话制度，抓早抓小，防微杜渐，维护组织部门“金字招牌”，展现新时代组工干部形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五项行动”引领农村人居环境整治XX市全面贯彻落实习近平总书记关于生态宜居与乡村振兴的总体要求，坚持党建引领，通过在全市开展农村人居环境“五项行动”，持续巩固提升脱贫攻坚成果，奋力在乡村振兴上开新局。XX区张官村张官组宜居乡村院坝会。徐廷吉摄XX自治县六马镇纳建村通过板凳会开展宜居乡村创建宣讲注重宣传成效，引领全民参与。开展“我爱我家宣传行”行动。村党组织书记、驻村第一书记党员运用组织生活会、党员大会、主题党日、院坝会、入户宣传、网络媒介等方式，开展宣传宣讲。讲清楚中央和省、市关于农村人居环境整治的部署；讲清楚农村人居环境整治的重要意义；讲清楚农村人居环境整治的具体要求，让群众明白做什么怎么做。XX结合少数民族乡特点，组建“少数民族语言宣讲”工作队，利用党员大会、村民大会、院落会等形式，讲“百家话”、讲“土话”，宣扬宜居乡村创建工作先进典型，增强群众的主人翁意识。XX广泛推行“党支部＋乡村振兴驻村工作队＋村民小组＋联户长＋农户”模式，组织村“两委”干部、驻村干部、村民小组长以及联户长等分组分片“一对一”“面对面”深入群众开展走访宣传，让群众明确自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com身在开展环境卫生治理中的责任范围，自觉履行维护社区环境的责任和义务。经开区宋旗镇平寨村通过院坝会表彰宜居乡村先进户。闫琦摄坚持问题导向，引领制度建设。开展“基层阵地树标杆”行动。针对村级组织活动场所不整洁、不规范等现象，完善卫生值日制度，建立村级办公场所卫生管理长效机制，把村级组织活动场所环境建设成农村人居环境整治的标杆，夯实建设生态宜居乡村的阵地基础。XX天龙镇合旺村、兴旺村两个示范村建立数字乡村平台，曝光不文明行为，合旺村建立村民轮值制度，各村成立村民理事会，实现公共环境村民自我管理、自我治理、自我维护。XX区实行“综合整治、持续推进、长效管理”工作机制，由各乡（镇、街道）主要领导分村包抓，通过“积分制管理”“红黄旗激励”“整治成果评比公示”等措施，加强村级组织活动场所标准化规范化管理。突出示范带动，引领作用发挥。开展“环境整治我带头”行动。村“两委”干部和驻村干部充分发挥示范带动作用，带头做好居住环境和办公环境整治工作，形成“支部引领、党员带头、大家来干”的良好氛围。XX区以机关、村（居）党支部为单位组建党员先锋队，带动广大群众对自家庭院内外、房前屋后等进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行彻底整治，带头在绿化带进行绿植补种，全方位清洁公共区域。XX以每月“主题党日”活动为载体，组织党员从最难打扫、最难整治的区域入手，组织党员带动群众参与人居环境整治。XX全面推行“党员户挂牌”，引导党员带头开展房前屋后、屋里屋外环境卫生治理。同时组建“党员劝导先锋队”“环境卫生服务志愿队”等，组织党员积极参与公共区域卫生大扫除，开展烂办酒席、封建迷信、卫生治理等乡风文明宣传及劝导活动，促进形成党员示范，群众跟学的示范效应。XX区XX镇花柱村养马冲村民清理环境卫生，齐心协力打造宜居家园。钱凯摄XX县“党员服务先锋队”积极参与公共区域环境卫生大扫除。赵思丽摄明确行动主旨，引领为民办事。开展“我为群众办实事”行动。各级党组织将农村人居环境整治与党史学习教育有机结合起来，每月以“我为群众办实事”为抓手，深入村寨开展“支部联建”志愿服务。同时，村“两委”干部对农村人居环境整治进行承诺践诺，并将履行情况纳入年度党建述职，与绩效考核挂钩。XX各乡镇（街道）、部门（单位）机关党支部以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机，把主题党日作为有力抓手，通过深入帮扶村开展支部“联合主题党日”活动，组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织机关党员携手农村党员共同整治帮扶村环境卫生、开展沟渠河道清理等志愿服务活动，推动机关支部与帮扶村支部“支部联建”“党建共建”。XX以每月“主题党日”活动为载体，组织党员从最难打扫、最难整治的区域入手，让党员成为普通群众的标杆，有效发动群众开展人居环境整治，帮助群众树立“主人翁”意识，实现全民参与目标。XX县焦家村美丽农家。杨田摄强化目标导向，引领创先争优。开展“宜居乡村创示范”行动。各村将全村划分为环境卫生责任网格，推行“党支部＋乡村振兴驻村工作队＋村民小组＋党员＋农户”模式，组织群众签订“门前三包”承诺书，推动环境卫生保洁常态化。各县（区）做好宜居乡村示范村、示范户评选工作；乡镇（街道）每季度评选出1个“星级村寨”、1个“黄牌村寨”，对“星级村寨”实行流动授牌管理，对“黄牌村寨”实行挂牌督办；各村每月开展一次环境卫生评比，按一定比例评选“星级家庭”“星级院落”“星级街巷”等，形成村村比卫生、家家比干净的良好局面。XX建立“红黑榜”制度，针对严重“脏、乱、差”的农户纳入黑名单进行管理，“红榜”示范户优先享受相关惠民政策。经开区突出党建引领，通过党建＋阵地、党建＋治理、党建＋产业、党建＋宣传，每村发动农户率先打造5至10户示范户作为村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com样板，逐步建设全区的样板村。目前，已打造了牛蹄、羊场、平寨3个示范村。XX自治县猫营镇黄鹤营村靓丽的村容村貌。黄羽摄秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党建大数据”注入乡村振兴“云”动力组织生活线上通知，党建政策一键了解，组织活动“直播式”开展；高清摄像头管田间、看街道，一屏观民情，一网管全村；数字乡村接入电商平台，直播卖货成为农民“新时尚”，山货出村进城卖出好价钱……在XX自治县猫营镇黄鹤营村，智慧党建平台发挥多功能作用，以党建引领，用大数据赋能，加速乡村振兴步伐，让群众获得满满的幸福。打开智慧党建平台，党建动态、“三会一课”、在线考试、法规政策、工作手册、在线学习、投票调研＋流动党员管理等板块清晰呈现。“黄鹤营村有40多名党员，有的在省外务工经商，组织难、管理难。”黄鹤营村党支部书记黄恒礼说，现在通过APP，党员学没学、学了多长时间，一目了然，不积极不主动的及时提醒。XX市搭建智慧党建平台，把“三会一课”、政治理论学习等党组织业务搬上云端，集成视频会议、学习推送、工作安排、实时监测、跟踪反馈等各项功能，党支部的各项工作不再受时间、空间限制，并整合利用人民网、共产党员网、“学习强国”等平台资源，自动向党员推送学习资料、收集学习情况反馈，让广大党员随时随地学，不断提高理论素养。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党建＋大数据”手段的运用，党支部管理党员、发动群众更加方便、更加有效，党组织的组织力凝聚力显著提升。智慧党建引领促发展。黄鹤营村围绕乡村旅游做文章，种植1000多亩蓝莓，2000余亩油茶、金银花、红芯红薯。搭上数字乡村快车，基地安装了高清摄像头，24小时实时监控、监测，精准掌握施肥、治理病虫害时间节点，实现溯源管理。目前，该村对所有产业基地实行监控全覆盖，信息化带来了远程技术服务的精准化，田间管理的精细化，一个个产业欣欣向荣。随着产业发展，村党支部通过智慧党建平台给党员群众推送自媒体运营、短视频制作、直播卖货等知识，黄恒礼还与几名党员带头，当起了卖货主播，为家乡产品代言，利用数字乡村打造一站式制作、多渠道分发的运营模式，三角冲精品水果、打八河桃子蓝莓、翁弄土鸡黄牛等优质农产品通过短视频、直播等渠道走出大山。电商兴起、直播宣传，“全省旅游重点村”的名头越来越响，黄鹤营村吸引越来越多的游客。群众瞅准商机开办快递超市、农家乐、旅馆、民宿，日子越过越红火。智慧管理也应用于乡村治理中。走进黄鹤营村翁弄组，家家户户都安装了摄像头。村民施安勇告诉记者：“自从安装了监控，我家房前屋后都保持得干干净净，脏了会被村里通报，丢脸得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com很。”施安勇的话并不假，通过全天候监控，村“两委”对垃圾乱倒、车辆乱停、柴草乱堆等不文明行为的监督更加及时有效。不仅如此，辖区内的交通事故、矛盾纠纷、空巢老人和留守儿童的异常情况都能及时抓拍，村“两委”收到信息后迅速处理，同时通过人脸识别，对进村人员实时监控，有效保障村民安全。从监控大屏到摄像头，数据传输成功打通了基层治理的神经末梢。“我们村现在不只有一块屏，还有一张网。”黄恒礼说，村里利用数字乡村平台，整合民政、医保、建房等各类服务事项，搭建便民服务网，实现由线下“5×8”小时变成线上“7×24”小时的全天候服务，让群众足不出户、指尖办理。同时，结合“一中心一张网十联户”实体化运行，构建“互联网＋村民自治”模式，通过数字平台组织志愿服务、开展文明评选、宣传好人好事等，实现人人参与、人人评议的氛围。黄鹤营村是XX市“党建＋大数据＋乡村振兴”的试点村之一。2021年，XX紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持抓党建促乡村振兴，充分发挥党建引领作用，依托数字乡村试点建设智慧党建平台，构建数字乡村“镇－村－人”三级组织联动体系，使基层党组织优势充分转化、力量有效倍增，推动党的政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com策理论宣传、产业发展、社会治理、民生服务等数字化、便捷化、高效化，走出一条党建引领、数字赋能、提速发展的乡村振兴新路子。XX市委常委、组织部部长曾祥坤说：“接下来，我们将以黄鹤营村为样板，在每个县区选取3至5个试点，以大数据手段赋能，使党的组织力量倍增，持续打造数字化、智慧化基层战斗堡垒，不断提高党建引领基层治理、服务人民群众、推动乡村振兴的能力水平。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县开展“5好品行职工”培育活动树新风2021年以来，XX县以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，在新市民社区大力推动“5好品行职工”培育工作，着力引导新市民树新风、感党恩、听党话、跟党走，努力助推新市民稳得住、快融入、能致富，为续写“下半篇”文章奠定基础。健全制度稳运行。为使“5好品行职工”（忠党爱国好职工、爱岗敬业好职工、遵纪守法好职工、诚实守信好职工、文明友善好职工）积分活动科学化、规范化、制度化，稳步推进“5好品行职工”培育工作，XX县总工会会同县委组织部结合实际，制定了一系列制度。按照“先试点、后推广”的工作思路，以XX街道双龙社区新市民社区为试点，将“5好品行职工”培育工作向各新市民社区全面铺开，多次深入调研，广泛听取意见，制定并修改完善《XX县新市民“5好品行职工”积分奖励实施办法（试行）》、落实兑换商品及积分台账监督管理责任制、建立“三个5”行动工作联席会议制度、指导建立积分管理台账。将正面宣传引导与反面监督警示相结合，设立“5好品行职工”红黑榜、黑榜否决制。有力促进了新市民相互监督、相互促进，共建良好社区环境。县委将“5好品行职工”培育工作纳入县级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党史学习教育“我为群众办实事”清单项目。整合妇联、团委、人社、司法、市监等部门力量和资源，构建大联动工作格局，为开展积分活动提供组织保障，高质量推进了“5好品行职工”培育工作。每季度通过走访、座谈、问卷等形式，向社区干部、新市民进行“5好品行职工”培育工作满意度调查，满意率均达100％。深入宣传促参与。为不断扩大新市民参与率，XX县多措并举，深入宣传“5好品行职工”积分活动。除新市民结合自身需求进行日常积分兑换外，在“春节”“七一”“国庆”等重大节假日前开展积分集中兑换，以实在的奖品激励新市民持续发力，并吸引更多的新市民参与。以“5好品行职工”优秀个人、“5好品行职工”好家庭、“5好品行职工”优秀宣传员评选为契机，以典型事迹，带动更多的新市民加入“5好品行职工”队伍。结合发放宣传手册、张贴宣传海报、入户宣传、楼栋长微信宣传、社区广播宣传等多种方式，强化“5好品行职工”积分奖励办法宣传。载体丰富激活力。以文体活动、公益活动、党史学习教育、劳模上讲堂等为积分载体，丰富的积分活动吸引越来越多的新市民参与其中，在社区组织的活动之外，新市民也在用自己的方式参与社区治理，如自主参与户外劳动者综合服务站管理、自发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织每天教唱红歌、成立“银发课堂”宣传党的政策等，使新市民在社区共建共治共享中获得了幸福感、获得感、满意感。截至目前，XX县“5好品行职工”累计积分364214分，参与新市民9449人（次）。积分兑换树新风。“5好品行职工”积分制使量化的“积分表”转变为新市民改善文明举止的“助推器”，有效提升了新市民文化素养，新市民在“5好品行职工”积分过程中，不断实现着自身价值，“比积分”、争当优秀新市民成为了他们茶余饭后的主要话题。去年12月，在XX县XX街道双龙社区“5好品行职工”积分兑换活动中，14名新市民代表满心欢喜地领取了自己的积分，并兑换到了奖励物资。如今，在XX县各新市民社区，拾金不昧、见义勇为、关爱老弱病残、电器义务维修等各种好人好事不断涌现。新市民的言行举止也在悄然发生改变，从配合搬迁到认可搬迁的思想转变；从三五成群结伴打牌喝酒到组团参加社区公益活动的行为转变；从“闲散懒”人员到社区保安、环卫工、活动组织员、志愿者的身份转变等，无一不是在以实际行动践行社会主义核心价值观，推动了社区治理有机融合、互促共进，为疫情防控、民族团结、爱国卫生、依法治县、巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接等作出了积极贡献，助推了文明和谐社区建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区党支部：巧绘党建“同心圆”共筑社区“幸福圈”小车河街道花都社区党支部成立于2017年1月，现有两委成员11名，其中党员5名，入党积极分子2名。自成立以来，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“以人为本、突出服务、和谐发展”的宗旨，把坚持问题导向、狠抓工作重点、打造优质服务队伍、提升服务能力、解决群众诉求作为日常工作的落脚点，拟定“一强两抓三提升”打造“红动社区·同心圆梦”党建品牌，聚焦辖区居民“微心愿”，不断增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感。在党支部的领导下，小车河街道花都社区居委会先后获得“XX市星级居委会”“工作先进居委会”等荣誉称号。建设过硬支部打造坚强堡垒花都社区党支部自成立以来，坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用，团结带领支部全体党员听党话、跟党走。党员管理教育方面，建立了党员联络工作站，对流动党员进行“协管”、对转入党员进行“吸收”、对在职党员进行“双管”，确保党员流动不流失、管理不断线。持续推进“不忘初心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日活动等强化党性锻炼，着力铸造一支战斗力强、敢于斗争、甘于奉献的党员队伍。阵地建设提升方面，社区党支部依托社区办公场所，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等政策内容，利用户外电视屏、多功能大厅一体机、党建文化墙等及时反映支部党建工作动态与成绩，按“六有标准”打造党员教育室、活动室等场所，推动党员群众认同感、归属感实现有效提升。广搭党建平台形成共治合力以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，花都社区党支部坚持多元化共治理念，充分整合辖区单位和资源，努力形成共建共治共享“一盘棋”格局。为推进社区共建共治共享，花都社区党支部建立“1＋1＋1＋N”（网格＋管家＋委员＋楼栋信息员）网格化管理体系，锁定“目标”建立长效管理机制。同时，联合派出所、物业公司、消防站等部门，落实“多位一体”综治工作机制，维护社区和谐稳定。疫情期间，该社区通过网格化管理体系和综治工作机制打出“组合拳”，有效排查出湖北返乡、密切接触者等重点对象，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严密组织卡点值守、入户测温等工作，为辖区居民筑起生命健康第一道防线。此外，在社区党支部引领下，驻区单位积极配合，定期对小区平台公共区域进行整治，督促辖区商铺落实“门前三包”责任制；组织党员志愿者到居民中开展广泛宣传，在区域内进行巡逻监督，携手营造健康和谐的人居环境。聚焦群众愁盼锤炼为民初心花都社区党支部把坚持问题导向、提升服务能力、解决群众难题作为践行初心使命的主战场，日常工作中，广泛收集基层民生困难诉求，以党建引领带动辖区党员及各方力量靶向解决，用看得见的变化回应“阅卷人”的关切和期盼。打造“心愿墙”、设置“雷锋岗”、开通“热线诉求”……近年来，花都社区党支部采用灵活多样的方式倾听民声，建立群众诉求清单，通过向党员“派件”或党员主动认领的方式，把“问题清单”变为“履职清单”，尽可能解决群众诉求，并及时跟踪问效。2020年，支部共收集群众访求68个，解决落实65个。此外，支部增设“临时托管”服务，为有紧急情况的居民提供小孩临时托管、陪老人话家常等服务；建立空巢老人、残疾人、困境儿童等群体台帐，给予政策性扶持与帮助；聚焦辖区消秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com防安全、环境卫生、民事纠纷、噪音扰民、延伸占道等居民关心的热点难点问题，积极整合辖区资源形成合力，全力解决群众烦心事、操心事、揪心事，让市民群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领产业兴芒种时节，XX县XX街道山岔居委会产业发展生机勃勃。慢步山岔村田间地里，一片片绿意盎然烤烟、高粱及灰白色木耳产业园，与错落有致的白墙农舍、墨绿的群山、清澈的溪流相映，构成了一幅村美业兴的诗意画卷……而几年前，这里还是粗放耕种的红苕等低产农作物。“我们社区采取‘党支部＋合作社＋党员户＋农户’发展模式，引领乡亲发展烤烟、高梁、木耳等产业，全力以赴稳住乡亲的收入……”山岔社区党支部书记李先银介绍说，党支部持续应用脱贫攻坚期间成功探索出的党建引领产业发展经验，巩固拓展脱贫攻坚产业发展成果，全面推进产业振兴。山岔居委会距XX县城5公里，是由14个居民小组910户4200多名乡亲聚居而成，有党员46名。过去，因基础设施建设滞后、农户发展产业意识不强等诸多因素的束缚，主要种植红苕等低经济效益农作物，兼有养殖少量的猪、鸡、鸭家畜家禽，增收致富路窄，脱贫攻坚期间有196户乡亲被识别为贫困户……面对这一现实，总有人怀着一颗不安于现状的心。一些青壮年听闻沿海城市好挣钱，便挤上前往沿海城市的客车、火车。每秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年有500多名青壮年背井离乡，为的是让家人过上幸福的日子。年轻人李先银，便是其中的一员。中专毕业的他，19年前入党，不甘安于现状而加入“外出务工大军”4年，月薪涨到5000元。然而好景不长，2007年初，他的父亲犯脑梗塞需要有人照顾。他义无反顾回乡边照顾父亲，边学技术经营起10多亩烤烟，当上“党员产业示范户”，当年种烟收入2万多元。在烤烟产业链上经历几年磨练的李先银，2016年担任居委会主任，2021年担任山岔社区党支部书记。图为山岔社区木耳产业园在脱贫攻坚期间，李先银与村干部、驻村干部一道，配合县交通、水利、供电等部门，实施硬化路、改造低压农用电、安全饮水等工程，改善乡亲生产生活条件。2018年初，李先银与入驻XX县的XX国台酒业集团股份有限公司多方沟通联系，最终公司方与山岔社区达成协议，共同发展高粱产业。李先银、王仕斌、张登红等党员，率先在社区里成立山岔锦云种养殖农民专业合作社，依托XX国台酒业集团股份有限公司，采取“公司＋党支部＋合作社＋党员产业示范户＋农户”运行模式，发展“订单高粱”，每斤最低保底收购合同价2.7元。同时，合作社还负责到公司运来种子、复合肥等种植高粱所需的物资，以及做群众发展高粱产业的思想动员、代购高粱等工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作，最大限度降低种植户的成本投入。榜样是无声的力量。李先银等16名党员在社区里争当“党员产业示范户”，用“身教”引导、用效益“说话”，激发起群众发展高粱产业的积极性。2018年，李先银等率先发展220亩“订单高粱”，带动社区乡亲发展高粱产业600多亩。看到高粱产业有效益的乡亲，发展这一产业积极性高涨。眼下，合作社已带动包含72户脱贫户在内的266户乡亲发展高粱产业2000亩。合作社还带动相邻的板磨居委会村民发展高粱产业1000亩。“我家每年都有7亩多，收入1万多元。”加入合作社常年发展高粱等产业脱贫的社区乡亲李正权说，“跟着合作社，增收有保障。”社区党员发挥先锋模范作用，不仅仅在发展高粱产业上，而且在烤烟产业也同样精彩。图为山岔社区党支部书记李先银查看烤烟长势水井湾组党员户岳忠林，凭借组里水源充沛、土质肥沃、地势平坦等优势，率先发展烤烟20亩，10多年来一直成为乡亲眼里的“烤烟大户”，每年发“烤烟财”6万多元。社区里岳忠林等7名党员在思想上扶志、能力上扶技、发展上扶资，带动乡亲发展烤烟产业，激活了产业增收“兴奋点”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区烤烟产业600亩，包含17户脱贫户在内的46户乡亲受益，种烟收入最低也有3万元。今年初，社区党员王仕斌、张登红两人又率先创办5亩“木耳产业示范园”，旨在示范引路，带动乡亲规模化发展木耳产业增收。他们有发展木耳产业的“底气”，缘于一次外出考察。去年4月，社区组织李先银、王仕斌、张登红等党员，到县内的海子镇石丫口村木耳产业基地学习考察时，看到了这一产业有较高的经济效益，每亩地可收入4万多元。随后，王仕斌、张登红还到入驻招堤街道大坪村的XX富士辉生物科技有限公司考察并达成协议，由公司方提供技术指导、供应木耳菌棒、保底回收木耳产品，种植4万棒办起了“木耳产业示范园”。“作为党员要敢于吃‘螃蟹’，如果成功了就要带领乡亲一起增收。”王仕斌说，眼下采摘并晒制出木耳干品300多公斤，因为还没采摘结束，产业效益还没能算出来。山岔社区眼下有1700名劳动力，他们依托社区产业、外出务工或到XX县城周边灵活就业等渠道，全部实现就业，达到“户户有就业、人人能上岗”预期目标。李先银表示，社区党员将在乡村振兴中奋力探索，寻找适秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宜社区自然资源禀赋、又顺应市场需求的高效农业产业，带领乡亲发展产业实现增收。一颗心真不真，办的事实不实，群众一眼就能看出来。看到社区产业发展，乡亲们说：“有了党员带头发展产业，我们也要跟上步子，争取早日实现共同富裕！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干在最前沿！XX党员干部疫情防控一线显身手近期，根据疫情发展形势，原本按下了“暂停键”的XX市，也迎来了区域内解除管控。党员先锋队维护核酸检测现场秩序在实施全域静态管理期间，XX市发出《红色动员令》，号召全市各党组织和广大党员干部坚持人民至上、生命至上，把疫情防控工作作为践初心担使命的“主战场”，主动干在第一线、冲在最前沿，筑牢“红色防线”，助力打赢疫情防控攻坚战。党旗引领支部建在最前沿XX市下发《关于在全市新冠肺炎核酸检测点位设立临时党支部的通知》，在各乡镇（街道）核酸检测点位成立临时党支部596个，第一时间在临时党支部竖起党旗，充分发挥一线指挥部和“作战班”的作用，将全市基层党员召集到党旗下、聚集到防控一线。“大家要按照各自的分工，做好各自的工作，相互补位、互相帮忙。”卫城镇星光村核酸检测点位迅速成立临时党支部，由驻村干部张雨担任临时党支部书记。在临时党支部动员下，党员、村干部、青年志愿者聚集在党旗下，星光村的入户、检测、数据秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收集等工作顺利进行。村民在登记核酸检测个人信息一个支部就是一个堡垒。XX市核酸筛查点位的临时党支部书记原则上由点位长担任，点位长不是党员的，由所属党（工）委根据实际情况，指派机关、事业单位下派到点位值守的党员或本单位中层骨干党员担任，并在临时党支部设立党员先锋岗、划定党员责任区，合理分工，定岗定责定流程。在XX市百花新城三期防疫点位，农业农村局工作组成员刚到岗位，就马上把临时党支部组建起来，59岁的郭向阳被大家推选为临时党支部书记。在他的带领下，临时党支部组织管理、核酸检测点工作调度、点位群众宣传等各项工作有条不紊。“他带头示范，为我们年轻党员树立了良好的学习榜样。”防疫点位先锋岗的党员们这样说。牢记使命党员干在第一线XX市委组织部持续从53个单位选派党员干部1314名，按4人为一组的原则，组建起328支党员志愿先锋队，迅速投入到全市各核酸采样点位。在点位上，党员干部主动亮党徽、亮身份，践初心、担使命，以实干实绩为党旗添彩、为党徽增辉。在红枫湖镇白泥村，该村支委委员胡娟发动本村延迟开学的研究生、入党积极分子，组建“抗疫六人组”。9月7日，“抗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫六人组”集结在白泥安置小区，为853名群众开展抗原检测。“先洗手，捅五下，各一遍，搅三十，按五下，滴四滴，十五分，C为阴，CT阳，T无效，装入袋，待处理！”他们用抗原检测的顺口溜，帮助群众完成检测，不到3小时全部完成检测任务。网格员和党员志愿者向群众讲解检测信息查询步骤在疫情防控“大考”中，市水务局40名党员干部前往青龙山街道办事处辖区的10个点位，走进社区和村组，挨家挨户开展抗原检测试剂发放、宣传引导等工作。“抗疫要群防群治，作为党员的一份子，我责无旁贷。”疫情发生以来，青龙山街道盘化社区党员、退休职工尤彩霞主动加入疫情防控志愿服务工作。由于盘化社区人员众多、核酸检测任务艰巨，尤彩霞始终坚守一线，与工作人员一起验“双码”、量体温、维持秩序、清点物资。与她一起的还有李淑芝和池红俊等老干部，他们离任不离责、退休不褪色，仍然坚守抗疫一线。靠前服务筑牢疫情防控网9月7日、8日，XX市要在全域范围内分别完成一次抗原检测。XX市发改局党委闻令而动，安排党员干部及时分发抗原检测试剂，做到疫情防控举措部署到哪里，先锋模范作用就发挥到哪里。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员王鹏程是巢凤街道水晶西部002网格的联户长，是一名退伍老兵。他第一时间请缨成为志愿者，并动员退役军人志愿服务队其他队员共同参加。在疫情防控一线，他穿梭在核酸检测点、值守在社区执勤处、行走在楼栋排查管控，指导居民开展核酸检测300余次，帮助困难群众6次。医护人员为群众做核酸检测在XX市全员核酸采集医疗废物4个临时暂存点，市卫生健康综合行政执法大队党支部书记张清带领党员突击队一行6人指导现场消杀，向负责消杀的人员讲解消毒液的配置，演示现场消毒方法和要点，并将各医疗废物暂存点都进行了一次消毒，保障防控环境安全、卫生。XX市东滨路卡点，位于东纵线与滨湖路交叉口，是“外防输入、内防输出”的重要咽喉。自卡点设置以来，市交警大队教导员贺涛像一颗“螺丝钉”一样坚守岗位，维护交通秩序，对来往车辆和人员进行盘查。因妻子也是一名警察，疫情期间，夫妻俩“舍小家、为大家”，积极投身在抗疫一线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平凡英雄！快递小哥、货拉拉司机、菜鸟驿站站长成战疫新力量9月，XX遭遇新冠肺炎疫情，筑城被迫按下“暂停键”。为应对这场突如其来的疫情，XX市XX区世纪城街道广泛宣传动员辖区各行各业力量，助力疫情防控工作。辖区新业态新就业群体积极响应街道号召，主动请缨，在“疫”线集结，结合各自行业特点和资源优势，共同筑牢疫情防控安全墙。冲锋陷阵的货拉拉司机“安师傅，我们街道现在需要人运送抗疫物资，你有时间来帮下忙不？”“好的，我马上来！”9月2日凌晨，在接到街道工作人员电话后，货拉拉司机安彪立马赶到了世纪城街道，第一时间成为一名运送抗疫物资的志愿司机。一个人的力量不够，安彪还号召自己的同事也加入到战疫当中，成为一名志愿者为街道运送物资。为居民送菜的志愿者四人四车24小时待命，用行进的车轮丈量战疫之路。从早忙到晚是常态，有时还要通宵熬夜。每天将上级调拨的防护服、消毒液、核酸检测拭子等抗疫物资运到街道，待分配好后，再分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com别送到21个村（社区）。不运送物资时，安彪和同事负责给各村（社区）的医生、志愿者、工作人员送饭送水，自己却常常顾不上吃饭。谈及这段时间的忙碌，安彪没有丝毫怨言，他觉得自己只是在做一件最应该做的事。“春节期间我在深圳，疫情发生时我也去做了志愿者，有经验。能为社会为家乡做一点事，出一点微薄之力是我的荣幸！”与时间赛跑的核酸样本转运员开展全员核酸检测工作，把现场的样本第一时间转运到实验室进行检测、反馈结果是整个核酸检测工作中的关键环节，因此核酸样本转运员的工作尤为重要。菜鸟驿站站长姚元杰是嘉禧社区核酸样本转运志愿者，每天核酸检测一开始，他就马不停蹄地在一个又一个核酸采样点位间奔波，进行试管转运。看似简单的任务，其实并不轻松，核酸采样点多且分散，姚元杰最多的时候一天要跑十多趟，每到一个点位，他都一步不落、紧张有序地做好样本清点、交接、登记、消杀，并及时封箱送到样本收集点，几个小时下来，一身汗，就像“泡”在了防护服里。为居民送物资的志愿者核酸检测结束后，姚元杰脱下防护服，又继续协助社区工作人员搬运物资，布置点位，帮助居民运送生活物资。即使再忙再累，他的脸上始终带着微笑，他的笑容感染了周围的志愿者秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和工作人员，鼓舞着大家的士气，更坚定了大家奋战到底的信心。打通物资运送最后100米的快递员“您好，您家线上订购的蔬菜到了，麻烦下来取一下。”当居民拿到蔬菜包后，吴小亮又骑着电瓶车继续为下一户居民送去物资。吴小亮是世纪城嘉禧社区菜鸟驿站站长，作为一名共产党员、退役军人，疫情发生时，他立即联系社区报名成为志愿者。小区实行静默管理，居民的日常需求保障至关重要，当蔬菜、粮食等物资运抵小区后，吴小亮负责将生活物资进行核对、分装，再一家家送上门，通过自己“动起来”让群众“静下来”。XX区为居民配送物资的跑腿小哥除了送生活物资上门，吴小亮还负责给社区12个核酸采样点位配送冰袋等物资，哪个采样点临时需要补给，一个电话他就会立马赶到现场帮忙。部队服役期间，他因在汶川地震物资运送等工作中积极贡献，曾获三等功一次，多次被评为“优秀士兵”。退役后，他将优良的作风融入到快递工作中，为辖区居民做好快递服务配送。疫情期间，他冲在“疫”线，全力以赴，用实实在在的行动诠释了共产党员的责任和担当。安彪、姚元杰、吴小亮仅是辖区新业态新就业群体参与疫情防控的一个缩影。今年以来，世纪城街道党工委通过打造“骑乐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com融融·新心向党”新业态新就业群体党建服务品牌，不断探索新业态新就业群体融入基层社会治理新模式。在本轮疫情防控工作中，辖区新业态新就业群体主动担当作为，发挥独特作用，他们用行动传递新温暖，用奉献展现新担当，为打赢疫情防控阻击战贡献了新力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“四个计划”推动“两新”组织党建出实效、提质量近年来，XX区不断探索“两新”组织党建工作新路径，通过实施“红领”计划、“强基”计划、“行业”计划、“服务”计划四个计划，全面促进“两新”组织党建质量提升。实施“红领”计划，让“两新”组织动起来。坚持发挥“红领”在企业金领、白领、蓝领等群体中的引领促进作用，让红色基因深入融入企业高质量发展。一是开展一次“红领”学习教育。深入抓好“三个一”机制落地落实，引导全区“两新”组织制定学习计划，每月下发《支部学习推荐篇目》，提出理论学习工作要求，引导“两新”组织党员干部以学促思，以思促行。通过领导干部带头宣讲、党员干部常态宣讲、包保干部进企宣讲的方式，把党的声音和工作传递进企业、进车间、进班组。二是培育一批“红领”带头人。围绕“选准一个人、带好一班人”的工作目标，按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把优秀党员培养成党组织书记”的“三培养”机制，在“两新”组织领域中培养一批带头人，不断凝聚基层党建力量。目前，2名党组织书记当选市“两代表一委员”，5名党组织书记当选区“两代表一委员”；4人获区级优秀党务工作者；1人获全市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优秀共产党员，2人获全区优秀共产党员。三是选树一批“红领”示范党组织。以加强支部规范化建设为重点，把开展示范党支部创建活动作为加强支部组织建设、激发支部工作活力的一项经常性基础工作，从组织健全、制度落实、活动经常、保障有力等着手，2020年打造1个市级示范党支部，2021年申报1个市级示范党支部有效激发“两新”组织党组织“学习先进、赶超先进、争当先进”的工作热情。实施“强基”计划，让“两新”组织强起来。通过建设强基固本工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用，让党组织成为企业发展的“助推器”。一是完善培训体系。根据“两新”组织工作实际和需求，针对工作重点和难点，为200余名非公企业负责人和58名“两新”组织党组织书记“量身定制”1门助企纾困政策解读培训课程和1门党组织书记能力素质提升课程，通过高效率统筹优质师资、高要求优化教学内容，打造灵活的课程体系。，在引导企业用好政策，解决实际问题的同时，，进一步提高抓党建工作的过硬本领。二是完善工作体系。明确“两新”工委班子成员及成员单位，制定印发“两新”工委2022年工作要点以及成员单位分工协作制度，着力构建各党（工）委分领域负责、企业党组织主动履责、属地乡镇（街道）兜底负责的“两新”党建工作格局。三是完善“三联”制度。制定“两新”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工委成员单位选派职能委员、属地乡镇（街道）选派党建指导员、“两新”工委班子成员联系民营企业的“三联”制度，形成区委企业工委、区委企业工委成员单位、乡镇（街道）党（工）委、夏云工业园党委定点指导“两新”组织党建、助力企业发展的工作合力。实施“行业”计划，让“两新”组织转起来。聚焦行业党建作用发挥，通过建强行业党建，不断激发“两新”党建走深走实。一是抓实货运党建，激发货车司机群体新动力。成立道路货运行业党委，建立联席会议制度，组建货车司机流动党支部，共有货车司机35名。选派党建指导员到6家货运企业进行党建业务双指导，建立诉求表达直通机制，积极开展货车司机群体关爱慰问活动，形成“组织围着党员建、学习随着云端走、服务跟着车轮转”的党建工作格局。二是抓细民办学校党建，激起教书育人新合力。认真贯彻落实《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》要求，着力在实施“两个覆盖”、选优配强党组织书记、理清组织隶属关系上下功夫。统筹全区59所民办学校党建进行整体布局、整体联动，建立党支部6个，所有民办学校全部纳入区委教育工委、区教育和科技局党委管理。三是抓好物业党建，激活基层治理新活力。把党建工作与物业服务有机结合，突出党支部、党员在小区物业服务中的作用，实行居委会、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物业企业、业委会“三方共议”“双向进入”。全区48家物业企业，党员人数55名，组建物业企业党支部2个，“三方共议”“双向进入”小区9个。实施“服务”计划，让“两新”企业好起来。聚焦企业高质量发展，不断优化“党建＋服务”质量，为企业发展增添动力。一是当好“服务员”。“职能委员”在走访过程中，围绕产业培育、企业发展、项目建设、人才需求等重点，全力为企业解决堵点疑难问题，真正做到靶向施策，增强服务实效。截至目前“职能委员”共帮助解决资金、用地、疫情防控、法律等问题困难99个，帮助康命源（XX）等10家企业通过知识产权质押获得银行融资7179万元，向企业发放“流动资金贷款”“黔微贷”等各类贷款共计86045.1万元。二是当好“宣传员”。党建指导员向企业主和广大党员积极宣传党的路线、方针、政策并指导、参与、服务好企业的党建工作，引导企业重视党建与经济效益紧密结合，将党建活力转化为发展动力，增强企业的竞争力。三是当好“联络员”。做好对上争取工作，积极推荐乾鼎科技、黎阳国际、固达电缆申报省级工业设计中心，国塑管道和台泥水泥申报省级技术服务中心。积极探索搭建人才招录平台，对内收集各企业人才需求，对外对接省内外高校定向招聘对口人才，精准助力重点产业企业人才引进、培养和使用工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区六聚焦六着力促进老年教育提质增效新阶段、新理念、新常态、新形势下，如何抓好老年教育工作，成为摆在各级老年大学面前的重要课题。XX区老年大学创新教学发展，积极争取支持，整合社会资源，勇于担当作为，结合“党史学习教育”，坚持围绕中心、服务大局，突出六个聚焦、六个着力，推动全区老年教育事业持续健康发展。聚焦政治引领，着力抓好思想政治建设。始终把党的政治建设、思想建设摆在首位，贯穿教育活动全过程，坚持党的领导、把准政治方向。把思政课融入正在开展的党史学习教育，引导老年学员深入学习习近平总书记重要讲话精神，充分认识党史学习教育的重大意义和目标要求，把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来。让习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学员头脑，引导广大老同志“学党史、感党恩、听党话、跟党走”。积极抓好学员临时党支部党史学习教育，突出党员意识，发挥党员作用，提升临时党支部的凝聚力和战斗力。通过党支部为引领，临时党支部委员带党员，党员带学员，积极引导广大老年同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦学员生命健康，着力筑牢安全屏障。2021年，为确保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com顺利开学，XX区老年大学围绕“疫情防控和开学复课”这个主题，克服重重困难，积极主动对接有关部门，通过召开全体干部职工会、班委会、教师和学员代表座谈会等征求意见，邀请区疾控中心专业人员现场指导疫情防控，严格落实疫情防控措施，定期消毒，对教室、教学设施、电器设备等进行调试开展安全检查，彻底消除各种安全隐患，不留死角，为学员上课做好充分保障，确保学校正常上课。聚焦学员满意度，着力优化课程设置。为加强学员的巩固率，提升满意度和覆盖面。开学前，经过召开座谈会、个别访谈、现场暗访等进行调查摸底，根据广大老年人的学习爱好、兴趣和需求，在原开设课程的基础上新增国画班、智能手机应用班、舞蹈班。目前共开设课程有：书法、国画、音乐、合唱、舞蹈、器乐、二胡、京剧、古筝、智能手机应用、太极拳、诗词盈联12个专业，13个教学班。老年教育课程设置进一步优化，同时整合区内师资力量，共聘请区内知名教师10名，促进教育教学水平逐步提高，覆盖面不断扩大。聚焦长远发展规划，着力促进老年教育上新台阶。积极争取，主动对接，多次向区委办、区国民经济和社会发展“十四五”规划编制办公室、区发改局对接汇报，将老年教育列入全区国民经济和社会发展“十四五”规划内容，编制区老年大学建设项目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com列入全区“十四五”规划项目库，同时以区委办文件印发XX区老年教育发展“十四五”规划。积极对接区目标考核办公室将老年教育列入区委区政府年度考核内容，列入对乡镇（街道）年度考核内容。积极争取区委区政府30余万元对区老年大学基础设施及办公楼进行修缮，投入2万元加强校园文化建设，制定校训、校风、教风、学风、校徽上墙。聚焦意识形态工作，着力抓好宣传宣讲。不定期开展党史学习教育专题宣讲，邀请原县政协主席、现任区关工委主任谢发忠同志进行题为“知史爱党、知史爱国，争做新时代先锋老人”党史学习教育主题宣讲；邀请XX区音乐家协会主席、原XX二中校长李成友进行“学史爱党，知史立信，感党恩，永远跟党走”主题宣讲；区老年大学校长不定期组织临时党支部党员和各班委成员集中开展党史学习教育；创新开展“先锋黔老”小讲堂和“课前10分钟微党课”；建立老年大学微信公众号，加大信息宣传，加强意识形态领域管理，积极发布信息，加强微信群管理，确保党的理论路线方针政策传达学习到位和老年群众意识形态领域的安全。共编发信息21期、其中省级媒体采用8期，市级媒体采用4期，区级媒体采用5期。聚焦老有所为，着力传递正能量。成立老年大学“银龄生辉”志愿服务队，增强中老年人奉献社会责任感，发挥中老年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人服务社会作用。积极开展“缅怀革命英烈、唱咏红色歌曲、弘扬红色精神”党史学习教育主题活动，送文化健康到基层为民办实事活动和重阳节送文艺进敬老院活动，积极组织学员参加“唱支山歌给党听”XX区2021年“学党史、感党恩、颂党情”戏曲进乡村、社区巡演活动和千人同跳《没有共产党就没有新中国》大型排舞快闪活动。通过活动的开展，积极引导老年学员唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旅律，发出XX好声音，凝聚传递正能量，并扩大了老年大学的知名度和社会影响力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村“农民夜校”激活农民“造血”功能“今年的中央一号文件，核心关键词是乡村振兴。只有给农村注入勃勃的生机，才能让广大农民过上幸福美满的幸福生活。为全面提升农民素质，促进XX区现代农业持续、健康快速发展，今天，XX村新型职业农民夜校培训班开班啦！在这里，我想与各位农民朋友就为什么要举办农民夜校培训班和上夜校能给大家带来什么好处两个方面与大家交流下。”8月23日，在XX区乐平镇XX村，农民夜校培训班郑柳溪老师正在与村民进行互动交流。夜晚培训集中学，百姓赞乡村振兴，人才为要，农民是主体。XX区XX村立足产业革命“八要素”，围绕“培养新农民，发展新农业、服务新农村”的工作思路，紧扣乡村振兴任务，针对村民的实际需求，与区农业农村局积极对接，到村开设新型职业农民培训班。为了不占用村民们白天务农、工作的时间，所有的培训课程均安排在晚上，利用夜晚的闲暇时间，给村民们提供固定的学习场地，合理安排课程。晚上七点，XX村的大会议室灯火通明，村民们齐聚在教室，等待夜校培训班开课。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com课堂上，建档立卡贫困户邱兰兰听得格外认真。“我们文化水平都比较低，出去打工也挣不了多少钱。现在有了这个蔬菜种植培训夜校培训班，每天晚饭过后，我们都到班上来坐一坐、听一听、学一学，大家一起谋致富路，我们的信心更足了！”课后，邱兰兰高兴地说。自助点单针对学，本领增XX村耕地面积达4800余亩，主要种植蔬菜作物。为了让培训更具针对性和实用性，XX村新型职业农民夜校培训班从以往的“供给式”培训变为“自助点单”培训。培训启动前，区农业农村局广泛征求乐平镇党委班子成员XX村村支“两委”、村农业种植能手、农业从业人员、有劳动能力的建档立卡贫困户等代表意见，设置了“政策理论解读”、“蔬菜种植技术及病虫害防治专家授课”、“外出考察现场指导”和“乡村旅游发展”四大菜单。培训立足实际，以农民“需求”为导向，把课堂和XX村产业紧密结合，农民种什么、学什么，老师就教什么，让农户在家门口就能接受优质的免费的蔬菜种植技术和农作物病虫防治培训。专家骨干授课学，效果佳结合课前老百姓的“点菜”，区农业农村局邀请4名XX博大科技学校专家及相关部门的农业技术骨干到XX村上课。从传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com授辣椒、毛节瓜、韭黄等蔬菜种植经验，面对面与农户探讨管理销售典型经验和做法，到从乡村旅游发展入手，培养农户市场竞争意识和品牌意识；从带领农户到实地考察，到现场解说回答农户提问，切实为农户提供及时有效的指导和建议。培训还通过发放种植指导书籍，多举措增强农民农业“内功”，提高种植效益。“蔬菜是XX村的重点产业，是农民的“心头肉”，为了这次上课，我准备了好久，很多内容改了又改，语言的组织上想了又想，就是要为他们讲清楚。”XX县沙场乡农业服务中心莫惠昌老师课前他边整理上课资料边说。据了解，本次XX村新型职业农民夜校培训班从8月23日持续至9月3日。为期12天的培训，大家对下一步蔬菜种植品种选择、农产品销售、农产品品牌等有了进一步想法，着力建好‘菜园子’，服务‘菜篮子’，力争把XX蔬菜的品牌打得更响，销售得更远，继续带领广大农民群众增收致富。近年来，XX区XX村始终坚持党建引领，充分发挥基层党组织在产业革命中的战斗堡垒作用，通过支部带头、干部带路，探索形成“村社一体、合股联营”发展路径，发动带领群众抱团发展，农民人均收入节节提升，村集体经济不断壮大，实现了从省二级贫困村向“小康示范村”的华丽转身，探索形成的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX经验”在全国得以推广运用。今时今日再走近XX村，沿途一排排规划整齐的产业大棚映入眼底，农户建起了小洋房，村组交通四通八达，道路两边绿树成荫、整洁干净，不时可见慕名而来的外地游客......秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区抓实驻村干部管理，助力乡村振兴今年以来，XX区全面贯彻落实中央和省委、市委关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队部署要求，不断健全和完善持续选派优秀干部驻村帮扶的长效机制，抓实驻村干部管理，不断把驻村帮扶工作引向深入。按照“尽锐出战，务求精准”的原则，目前XX区乡村振兴驻村工作队派驻了50个村，共计选派了第一书记和驻村干部150人。强化日常管理，筑牢帮扶力量。制定驻村干部职责任务清单，结合全区重点工作明确帮扶任务，下发阶段性驻村工作指导要点，要求驻村第一书记和工作队要从派驻村实际出发，细化“一宣六帮”的主要职责，用好驻村工作“八法”，促进驻村第一书记和工作队找准职责定位，与村“两委”共同做好各项工作。通过“XX党建APP”对全区驻村干部每日签到签退情况进行后台跟踪，并健全日考勤、周报告、月例会、季督查等制度，帮助驻村干部用心沉淀，把工作做到实处。落实待遇保障不打折扣，加大关心关爱力度，驻村第一书记和工作队员驻村工作期间，按不低于55元／人／天发放生活补贴，购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，按规定报销医疗费，每月报销2次单位驻地到所驻村的往返公共交通费或报销同等数额的交秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通补助，落实驻村第一书记每人每年不低于2万元工作经费。完善考核评价跟踪问效体系，区委组织部、农业农村局及乡村振兴局和乡镇（街道）党委（工委）进行驻村干部年度考核。坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认原则，深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况，充分用好考核指挥棒，将考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。从严开展督查，强化帮扶成效。高位推动县级领导带队研判，深入开展驻村帮扶和农村基层组织建设突出问题排查工作，围绕选派工作、资格条件、到岗到位、作用发挥和关心关爱各方面，由联乡镇（街道）的区级领导带队研判，逐村分析驻村干部作用发挥情况，建立问题台账，责令限期整改。健立全面排查和常态抽查双小组，区纪委区监委、区委组织部、区委宣传部、区直机关工委牵头，从区委党建领导小组成员单位抽调精干力量，组成4个督查组，常态化开展督查；同时，成立9个督查组，抽调人员对所有派驻村全覆盖督查。通过采取实地督查、走访群众、查阅资料、个别访谈等方式，重点排查驻村干部“一宣六帮”、驻村工作“八法”、“12345”工作机制落实情况，第一书记和驻村工作队员到岗情况，后评估相关政策落实情况，持续强化驻村工作督查力度。定期开展驻村情况自查自评，要求各乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇（街道）和区直选派单位，对照《XX市乡村振兴驻村帮扶工作责任落实情况自查表》对本部门（单位）驻村帮扶工作推进情况进行自查，形成自查报告，将工作开展印证资料归档备查，区委组织部对完成情况适时进行抽查，全力压实选派单位帮扶责任，落实帮扶政策。完善工作机制，形成帮扶合力。落实下沉帮扶“四个捆绑”机制，要求选派单位每半年至少听取1次驻村第一书记和工作队员工作汇报，选派单位主要领导每半年不少于1次、分管领导每季度不少于1次、其他班子成员每年不少于1次到村调研指导，推动下沉帮扶解决基层党组织建设、宜居乡村创建、集体经济发展等方面的实际难题。落实乡镇（街道）及选派单位主体责任，将驻村帮扶工作作为抓党建促乡村振兴的重要举措，纳入党委（党组）抓党建工作成效考核、乡村振兴实绩考核、党委（党组）书记抓党建工作述职评议考核内容，并与派出单位年度绩效目标考核直接挂钩。落实定期谈心谈话制度，由派出单位、区委组织部、农业农村局、乡村振兴局和乡镇（街道）党委（工委）与驻村第一书记和工作队员谈心谈话，了解思想动态，听取工作建议，激励担当作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个三”奏响党建述职最强音2022年2月28日，XX区召开2021年度乡镇（街道）、区直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会，9个乡镇（街道）党（工）委书记进行现场述职，区直机关工委、区委教育工委、区委企业工委、夏云工业园党委书记以及全区医院指导委员会主任作书面述职。本次述职紧扣“三个聚焦”，把握“三个重点”，健全“三张清单”，确保述得真实、点得精准、改出成效。紧扣“三个聚焦”，确保职责“述得实”。聚焦基层党建重点任务。述职对象聚焦省委和市委关于“基层党建巩固年”工作部署，结合围绕“四新”主攻“四化”，着力提升基层党组织政治功能和组织力，抓好重大任务落实落地，动员党组织和广大党员干部战疫情、稳生产、固脱贫、促振兴，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党建工作有机融入“六稳”“六保”、统筹发展和安全、疫情防控和巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等重大任务，实事求是盘点工作、总结经验、晒出成绩。聚焦党组织书记职责。述职对象始终坚持党建工作“书记抓、抓书记”这一原则，以履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人”职责情况为主线，把自己摆进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com去、把工作摆进去、把职责摆进去，突出主角身份述职汇报，防止泛泛而谈、主题跑偏。聚焦基层党建问题短板。严格按照“政治建设”“履职尽责”“领域党建”“责任落实”四个方面撰写述职报告，主动揭短亮丑，对标找差距知不足，对存在的突出问题及其原因进行深刻剖析，明确努力方向，精细化制定整改措施，防止一味评功摆好、责任悬空虚化。述职评议会上，各党委（工委）书记共查摆34个问题。把握“三个重点”，确保评议“点得准”。区委书记一对一点评。采取“1＋N＋1”的方式对每位述职对象进行点评。每位述职对象述职结束后，由区委书记分别从肯定成绩、指出差距或者不足、提出整改工作建议三个方面逐一进行精准点评，既肯定成绩，也帮助分析问题，点评见人见事、直击痛点，使述职书记倍感压力、倍受触动、倍增信心。述职评议会上，区委书记共点评各党委（工委）42个问题，提出42条整改意见。常委班子综合点评。在区委书记点评结束后，由区委常委班子结合分工，围绕思想、组织、作风、纪律以及疫情防控、营商环境等分管领域工作进行补充点评，立足全局查找共性问题，帮助找准短板弱项，指出努力方向。参会人员书面评议。区委党建工作领导小组成员单位负责人、乡镇（街道）党建工作分管负责、“两代表一委员”、基层党员群众代表，根据现场述职、领导点评和平时了解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况，按“好、较好、一般、差”四个等次对述职书记进行书面评价，并提出问题不足和改进工作的意见建议。健全“三个清单”，确保整改“见实效”。建立点评问题整改清单。述职对象对点评出的问题深刻反思、举一反三，及时制定整改方案，将任务分解到部门、落实到科室、明确到人，实行台账式管理、清单式销号，一个问题一个问题地跟进解决。建立年度基层党建重点工作清单。述职对象把点评问题整改工作纳入基层党建重点任务“大盘子”，与年度其他重点工作、重大任务一并部署、集中攻坚，定期调度、听取整改落实进展情况，压实工作责任。建立党建述职内容整改成效清单。要求述职对象扎实推进问题整改，以“钉钉子精神”紧盯不放、一抓到底，在下一年度述职时总结回顾上年度点评问题整改情况，拿出整改成效清单，倒逼责任落实，切实防止问题“年年述、年年改、年年在”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三学三讲三训”力促党史学习教育高质量推进“七一”以来，XX区持续深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以更高的标准、更严的作风、更实的举措，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，进一步推动党史学习教育向广度拓展、向深度推进、向高度提升。“三学”，学习走新走热，推动党史学习教育向广度拓展。以学习贯彻“七一”重要讲话精神为主线，持续推进“四史”等内容的学习。以上率下领学。坚持领导带头、率先垂范，举办学习贯彻“七一”重要讲话精神专题研讨会、读书班，区委理论学习中心组成员紧扣“七一”重要讲话，结合工作实际研讨交流。“七一”以来，区委理论中心组开展专题研讨、读书班2次，带动全区各党组织开展学习研讨、读书班700余次。借助载体灵活学。指导党员干部借助“学习强国”、党史学习教育网等平台加强学习，并利用微信公众号、微信群等推送相关内容，将党史学习教育和网络媒体有机结合，确保流动党员学习“不掉队”，党史学习教育全覆盖。及时跟进指导学。围绕习近平总书记关于党史重要论述、“七一”重要讲话等内容编辑印发党史学习教育系列丛书（二），为全区党员提供便于携带、可读性强的学习读本，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发放到全区11000余名党员手中。同时，区委巡回指导组加强对联系单位指导联系力度，“七一”以来，各巡回指导组开展督促指导12次以上。“三讲”，学习走远走深，推动党史学习教育向深度推进。深入开展一系列形式多样、主题丰富的全覆盖宣讲活动，不断加深广大党员群众对“七一”重要讲话精神等内容的理解和把握。“七一”以来，全区开展各类宣讲532场次覆盖77146人次。领导干部带头讲。区领导，各乡镇（街道）、部门（单位）领导带头深入村组、企业、学校等开展宣讲。如，区委书记唐友波到XX高新区夏云工业园康命源（XX）科技发展有限公司宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神暨讲授党史学习教育专题党课。党员干部参与讲。全区各级党组织书记、帮村书记、驻村第一书记充分发挥先锋骨干作用，进村入组开展宣讲。如，十字乡摆捞村驻村第一书记紧扣“七一”讲话精神，开展“深刻学习把握‘九个必须’，开创美好新未来”宣讲。身边典型带动讲。鼓励劳动模范、先进工作者、学生代表等身边人参与宣讲，以身边典型强化宣讲效果。天龙中学开展学生练习讲党史，学生代表讲英雄人物事迹；XX省先进工作者、XX省“五一劳动奖章”获得者台桂莲为教育系统作题为《实现中华民族伟大复兴，教育先行》的“七一”重要讲话精神宣讲。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三训”，学习走心走实，推动党史学习教育向高度提升。把抓实学习培训作为提高党员干部学习效果的重要抓手。强化党员干部培训。9月12日，区委组织部、区委党校联合举办为期一个月的中青年干部培训班开班，围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届五中全会精神解读、百年党史等内容，采取经典诵读、专题教学、交流讨论等方式进行授课，引导广大中青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以时不我待只争朝夕的精神，拼搏奋进立新功。强化村干部队伍培训。以专题讲座、交流研讨、业务辅导、实地观摩、线上学习等形式，扎实推进村干部队伍学习教育培训，带动村干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强村干部的学习兴趣和学习效果，提升村干部队伍素质和工作水平。今年以来，举办村“两委”干部培训班12期236人次，并通过新时代学习大讲堂和XX党建云平台进行线上学习讨论，实现村干部“离村不离教，在村不停学”。强化党员群众培训。8月25日至27日，区直属机关工委组织54名入党发展对象开展为期三天的发展对象培训，围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、《中国共产党章程》等内容，开展发展对象教育培训，进一步引导教育发展对象筑牢信仰之基，端正入党动机，严把党员入口关。同时，着力提高群众综合素质和能力，强化群众技能培训力度，8月23日至9月秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1日，区人社局组织种养殖大户、合作社负责人、村两委后备干部和有创业意愿人员等农村创业致富带头人48人，到XX市XX县陈氏茶业（干部培训）基地开展农村创业致富带头人培训，以专家理论教学、实地观摩教学和学员互相交流等模式，提高致富带头人理论知识，增长见识、开扩眼界，进一步培养善经营、懂技术、敢担当、讲奉献的农村致富带头人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个计划”推动“两新组织”党建出实效、提质量近年来，XX区不断探索“两新”组织党建工作新路径，通过实施“红领”计划、“强基”计划、“行业”计划、“服务”计划四个计划，全面促进“两新”组织党建质量提升。实施“红领”计划，让“两新组织”动起来坚持发挥“红领”在企业金领、白领、蓝领等群体中的引领作用，让红色基因融入企业高质量发展。开展一次“红领”学习教育深入抓好“三个一”机制落地落实，引导全区“两新”组织制定学习计划，每月下发《支部学习推荐篇目》，提出理论学习工作要求，引导“两新”组织党员干部以学促思，以思促行。通过领导干部带头宣讲、党员干部常态宣讲、包保干部进企宣讲的方式，把党的声音和工作传递进企业、进车间、进班组。培育一批“红领”带头人围绕“选准一个人、带好一班人”的工作目标，按照“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把优秀党员培养成党组织书记”的“三培养”机制，在“两新”组织领域中培养一批带头人，不断凝聚基层党建力量。目前，2名党组织书记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当选市“两代表一委员”，5名党组织书记当选区“两代表一委员”；4人获区级优秀党务工作者称号；1人获全市优秀共产党员称号，2人获全区优秀共产党员称号。选树一批“红领”示范党组织以加强支部规范化建设为重点，把开展示范党支部创建活动作为加强支部组织建设、激发支部工作活力的一项经常性基础工作，从组织健全、制度落实、活动经常、保障有力等着手，2021年申报1个市级示范党支部，有效激发“两新”组织党组织“学习先进、赶超先进、争当先进”的工作热情。实施“强基”计划，让“两新组织”强起来通过建设强基固本工程，充分发挥党组织战斗堡垒作用，让党组织成为企业发展的“助推器”。完善培训体系根据“两新组织”工作实际和需求，针对工作重点和难点，为200余名非公企业负责人和58名“两新”组织党组织书记“量身定制”1门助企纾困政策解读培训课程和1门党组织书记能力素质提升课程，通过高效率统筹优质师资、高要求优化教学内容，打造灵活的课程体系，在引导企业用好政策，解决实际问题的同时，进一步提高抓党建工作的过硬本领。完善工作体系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确“两新”工委班子成员及成员单位，制定印发“两新”工委2022年工作要点以及成员单位分工协作制度，着力构建各党（工）委分领域负责、企业党组织主动履责、属地乡镇（街道）兜底负责的“两新”党建工作格局。完善“三联”制度制定“两新”工委成员单位选派职能委员、属地乡镇（街道）选派党建指导员、“两新”工委班子成员联系民营企业的“三联”制度，形成区委企业工委、区委企业工委成员单位、乡镇（街道）党（工）委、夏云工业园党委定点指导“两新”组织党建助力企业发展的工作合力。实施“行业”计划，让“两新组织”转起来聚焦行业党建作用发挥，通过建强行业党建，不断激发“两新”党建走深走实。抓实货运党建，激发货车司机群体新动力成立道路货运行业党委，建立联席会议制度，组建货车司机流动党支部。选派党建指导员到6家货运企业进行党建业务双指导，建立诉求表达直通机制，积极开展货车司机群体关爱慰问活动，形成“组织围着党员建、学习随着云端走、服务跟着车轮转”的党建工作格局。抓细民办学校党建，激起教书育人新合力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认真贯彻落实《关于加强民办学校党的建设工作的意见（试行）》要求，着力在实施“两个覆盖”、选优配强党组织书记、理清组织隶属关系上下功夫。统筹全区59所民办学校党建进行整体布局、整体联动，建立党支部6个，所有民办学校全部纳入区委教育工委、区教育和科技局党委管理。抓好物业党建，激活基层治理新活力把党建工作与物业服务有机结合，突出党支部、党员在小区物业服务中的作用，实行居委会、物业企业、业委会“三方共议”“双向进入”。全区48家物业企业，组建物业企业党支部2个，“三方共议”“双向进入”小区9个。实施“服务”计划，让“两新”企业好起来聚焦企业高质量发展，不断优化“党建＋服务”质量，为企业发展增添动力。当好“服务员”“职能委员”在走访过程中，围绕产业培育、企业发展、项目建设、人才需求等重点，全力为企业解决堵点疑难问题，真正做到靶向施策，增强服务实效。截至目前“职能委员”共帮助解决资金、用地、疫情防控、法律等问题困难99个，帮助康命源（XX）等10家企业通过知识产权质押获得银行融资7179万元，向企业发放“流动资金贷款”“黔微贷”等各类贷款共计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com86045.1万元。当好“宣传员”党建指导员向企业主和广大党员积极宣传党的路线、方针、政策并指导、参与、服务好企业的党建工作，引导企业重视党建与经济效益紧密结合，将党建活力转化为发展动力，增强企业的竞争力。当好“联络员”做好对上争取工作，积极推荐乾鼎科技、黎阳国际、固达电缆申报省级工业设计中心，国塑管道和台泥水泥申报省级技术服务中心。积极探索搭建人才招录平台，对内收集各企业人才需求，对外对接省内外高校定向招聘对口人才，精准助力重点产业企业人才引进、培养和使用工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领擦亮乡村振兴底色近年来，XX区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委关于党建引领乡村振兴工作的各项决策部署，总结提炼出“XX经验”“高田模式”“兵支书队伍建设283体系”等一系列经验做法，为全面推进乡村振兴奠定了良好基础。擦亮乡村治理XX品牌党建引领凝聚合力。XX党总支下设4个党支部和14个党小组，党小组对应相应的村民小组，通过一级联一级的方式收集村情民意，落实决策部署，受理群众代办事项，变分条治理为组团式共建共促。大力实施党员联户工程，每名党员联系10－20户群众，以“一拖N方式”构建党员“红色朋友圈”，形成网格搭台、头雁引领、群雁齐飞的乡村振兴共同体。深化改革推动产业。盘活全村资源，在全市率先开展“三权”促“三变”农村产权制度改革，将山林归属、集体土地、集体建设用地、农村集体财产等七类资源重新进行确权到村、组、户，实现各类产权归属清晰。成立“金土地”合作社，将全村耕地根据肥瘦程度全部折价入股到合作社，并组建农业生产团队、营销团队、运输公司、劳务输出公司，逐渐形成了“基地生产—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市场开拓—包装分流—运输配送”的“产供销一体化”模式，吸引1400多名农民工返乡创业就业。共治共享激发热情。探索实行党员120分制“驾照式扣分”和村干部定岗不定人的“积分制考核”以及村民小组长“百分制考核管理”新模式，有效激发村“两委”干部干事创业热情。实行村规民约“红九条”和“黑名单”管理模式，大力整治垃圾乱堆、滥办酒席、薄养厚葬等陋习，引导约束群众自觉遵纪守法，推进移风易俗。建立现任村干部、离任村干部、经济组织人员、后备干部四个梯队，聘请四个梯队党员干部组建乡村振兴顾问团，纵深推进农村基层党建引领乡村治理，得到了各级领导的肯定，先后荣获“全省先进基层党组织”“省级标准化党支部建设”等荣誉称号。助推乡村治理出新绩建强“兵支书”队伍。通过村（社区）“两委”换届，对照“五个一批”和“四本台账”，逐村摸排研判储备人选，精选出“兵支书”21名，“兵委员”61名。优化“兵支书”后备队伍，储备36名退役军人后备力量，前置招聘应征入伍大学生31名，完成2021年165名新兵征集任务。把“兵支书”经验课程纳入区委党校教学计划，依托XX、高田等“领头雁”实训基地，组织开展脱产跟岗实训56人次，着力提升兵支书履职能力，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增强业务本领。展现“兵支书”担当。聚力打造干事创业兵阵地，有效巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴战略落实，培育了平元村“三物共生·农旅融合”乡村振兴示范点，羊昌乡穿石村“建强集团军、打造产业带”工作模式，天龙镇高田“四帮四带”治理模式等新一批经验做法。兵干部担任网格长和总调解员，坚持用“五心（爱心、细心、耐心、公心、责任心）标准”，化解基层矛盾纠纷，助推“法治德治自治”。2021年全区兵支书共排查矛盾纠纷426件，成功依法调解415件。拓展“兵支书”效应。发挥“兵元素”在社会各领域党建工作的引领作用，着力提升非公企业和社会组织党建工作水平，涌现出康命源（XX）科技发展有限公司董事长王华等30名“兵经理”。积极开展“最美退役军人”评选活动，广泛宣传先进事迹，评选出28名XX区最美退役军人。充分发挥平元村兵支书工作基础好的优势，将村里的10名退役军人和35名党员组织起来，创办了XX兵哥送菜食品有限公司，预计生鲜配送额达1000万元以上，直接带动10余个村级合作社增产增收。打造“高田实践”新样板党建强治，释放“先锋动能”。高站位抓组织建设。在落实乡村振兴战略的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，以提高政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，与相邻的合旺村党支部结成“支部联盟”，打破两村之间的壁垒，促进资源整合，优势互补；完善村党员干部跟踪培养机制，实行“1＋N”模式，构建党总支书记、支部书记联系村民组、党小组联系户、党员联系人的高密度帮带机制，通过红色教育基地、院坝会、宣讲会、专题党课学等方式，将活动场所和学习宣传教育融为一体，多形式开展“三会一课”“主题党日”，不断凝聚全村党员干部群众思想共识，让党的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。集体共治，汇聚强大合力。持续办好高田村“鸿鹄励志”助学会，鼓励和资助学生上学读书。从2014年到2021年，高田村“鸿鹄励志助学会”累计发放助学金31万余元，奖励考上大学学生139名、考入重点高中学生32名、高田小学年度前三名学生126名。同时，将蔬菜种植作为全村产业发展的重要抓手，村级合作社带头开展政策宣传，帮助群众算好收入、支出、风险“三本账”，全村村民通过土地入股合作社。平台公司按每亩800元的价格从合作社流转土地，结合坝区发展规划，按照“田成方、土成块、沟相通、路相连、旱能灌、涝能排、喷滴灌”机械化的思路，完善配套设施建设，打造高标准蔬菜生产示范基地8100亩，强化坝区产业带动基础保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com外部联治，共创发展新样板。以绿色化、规模化、市场化为导向，采取“三权共股、三主共赢”模式，即：“土地所有权、承包权、经营权”与股份制公司联合，农户为主体、村合作社为主推、公司为主导，优化升级“返租倒包”模式；引进XX农投集团、广州天地合公司等经营实体，走“企业＋合作社＋农户”发展方式，实现土地适度规模经营，保障了蔬菜品质安全，降低了生产成本和经营风险。发展食用菌、三七、蔬菜种植、生猪代养、林下养鸡、水产养殖及生态渔庄等七项产业，实现土地亩产收入由之前5000元增加到30000元以上，带动农户1300多户4600多人解决就业岗位，人均年纯收入增加3000多元，村合作社近三年每年实现百万收入，乡村振兴的高田宏伟蓝图正加快变成现实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学史力行践初心留住乡愁暖民心自党史学习教育开展以来，XX区紧扣“为民办实事”主题，聚焦“宜居乡村”创建目标，保护乡村传统文化的“原始风貌”，保留乡村历史文脉、村落生态，以传承文化底蕴、保护自然环境人居环境和丰富旅游业态为抓手保留农村特色自然风貌，保证舒适的人居环境，让乡村更有特色、更有魅力、更宜居。深耕底蕴，打造特色品牌坚持守正创新、推陈出新、吐故纳新，实现显特色，惠民生。依托地方历史文化资源，充分挖掘优秀传统民族文化，突出地方特色，在保护中传承，在传承中发展。羊昌乡注重传承文化底蕴，不断拓宽地方特色文化保护渠道，从大力挖掘传统的古镇村落文化，到挖掘布依族文化，再到通过绿化羊昌河沿岸，打造四道坝景区，建设民族风情街，发展文化艺术旅游产业创建特色小镇，通过接力，先后荣获“书法艺术之乡”、中国少数民族特色村寨、XX省少数民族特色村寨、“黔中布依第一村”。通过保护民族文化，打造民族特色乡村，让古朴的民族文化、独一无二的地方特色景点既丰富了游客们的假日生活，也给当地村民带来了增收渠道。天龙镇旅游资源禀赋优势明显，区位优势明显，其屯堡建筑、民族文化保留完整，通过政府牵头，群众支持，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逐级向上争取资金、政策支持，先后对小镇在保留古建筑原样，采取“微创还原”的方式对古镇进行开发，开发出独具特色的屯堡文化旅游，依托天台山五龙寺、极具大明遗风的屯堡文化古镇打造历史文化小镇，形成一业兴，百业旺的发展局面。文旅融合，丰富拓展新业态秉承保护为主、适度开发原则，盘活地方特色资源。依托地方特色优势，政府主导，坚持旅游产业化发展方向，推动了更多资源力量下沉乡村一线，以生态宜居引领地方发展。乐平镇重点打造斯拉河景区、XX村，同时逐步开发大屯银杏树、谷忙竹海、乐平文昌阁和凤大林区。依托“XX经验”的发源地优势，充分利用独特优势，转变发展思维，盘活土地资源、用活自然资源，将农业观光与文化体验进行融合碰撞，开发出农耕文化体验游，让乡村焕发出新活力，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。夏云镇立足资源禀赋，把小河湾村打造成为4A级景区。在推进农旅融合中形成全方位立体式的“农业＋生态＋旅游”发展模式，丰富小河湾景区内的业态，走进小河湾村，可欣赏茂林修竹、参天古树，也可走进农业观光园，体验农业采摘的乐趣，顺便还能感受露营、住房车等新鲜有趣的游玩项目，当地村民有的开设农家乐，有的开客栈，在家门口吃上了“旅游饭”，对未来充满了信心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干群合作，美化人居环境党建引领，关键在党，核心在干部群众。通过发挥基层党组织领导核心作用、提升基层社会治理能力、加强宣传动员来实现人居环境共建共管共享。安平街道为改善乡村居住环境，加快宜居乡村建设，发动基层党员干部开展宜居乡村环境整治，实施村庄清洁行动，以群众长期关切的村庄“脏、乱、差”治理为切入点，充分组织发动群众开展河道治理、宜居乡村创建暨人居环境大整治，有效激发了群众自治内生动力，形成群众共建共治新格局。目前累计5500余人（次）参与活动，包括1100余人（次）党员干部、700余人（次）志愿者参与活动、3700余人（次）各村（居）民、共清除各类垃圾、杂物、“野广告”、建筑料物等约117吨，清扫面积364500余平方米，道路整治做到了“沟清路亮坎明”、房前屋后变得清理的干净整洁，村居环境卫生得到有效改善，提升了群众的幸福感。鼓楼街道成立宜居乡村创建办公室，下设村级工作专班，制定下发了《创建宜居乡村推进乡村振兴行动实施方案》《宜居乡村创建倡议书》定期协商议事、定期业务培训、定期督查通报等。通过班子成员带队、驻村干部、村支两委配合，实地深入村民小组召开院坝会、发放倡议书，与群众面对面“拉家常”“摆龙门阵”，实现群众“自清门前污”“自拆绊脚石”“自理床上被”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开启干部纪实“探照灯”照清干部“真容颜”从严治党，关键是从严治吏；从严治吏，重点在于如何管吏。近年来，XX区在研究制定《关于进一步规范干部人事工作的意见》基础上，跟进细化加强领导干部日常监督管理的办法措施，在年度综合考核中推行领导干部工作纪实制度，让“探照灯”全天候照在每个领导干部身上，让领导干部“见本知责、照单履责、全程留痕、检查有据、追责有证”，使识别干部有了新办法，选人用人更客观全面精准。围绕“四个方面”明确“纪什么”。根据《党政领导干部考核工作条例》《公务员平时考核办法（试行）》等有关规定，建立科学合理的纪实内容体系，让干部干有方向、干有标尺。一是纪业务成绩。主要是根据班子分工，记录履行岗位职责情况以及所完成的各项业务指标。二是纪干部担当。瞄准影响改革发展稳定的难点、堵点、痛点问题，把征地拆迁、疫情防控、信访积案化解等急难险重任务作为干部纪实的重点。三是纪中心工作。聚焦区委、区政府决策部署，对乡村振兴、生态环境、招商引资、项目建设等中心工作进行一一纪实。四是纪八小时外。记录加班处理公务、开展工作八小时以外的情况，以及工作中的所思所感、所启所悟。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用好“四种方法”弄清“怎么纪”。一是一年一承诺。年初科级领导干部根据区委、区政府年度工作总体部署，按照岗位职责和工作分工确定承诺事项，主要包括本人承担的重点工作任务、读书学习目标和践行廉政勤政目标。二是一季一评鉴。每季度由主管领导分级对科级领导干部的工作纪实手册填写情况、承诺工作事项完成情况等进行评鉴。三是一月一小结，每月总结一次工作，查找问题，分析原因，明确努力方向。四是一日一纪实。每天如实记录工作开展及完成情况，实行一事一记，并计划明日工作。落实“四种方式”解决“怎么管”。一是分级审评。各乡镇（街道）党政正职的工作纪实每季度报包联乡镇（街道）的区委常委审评，区直各部门（单位）一把手的工作纪实每季度报分管区领导审评，其他科级领导干部的工作纪实每季度报本乡镇（街道）、本部门（单位）的主要负责同志审评。二是分期调阅。区委组织部、区考核办根据工作需要，分期分批下发科级领导干部考核《工作纪实手册》调阅函，对科级领导干部工作纪实情况进行督查，及时总结经验，发现问题，提出整改意见。三是随机抽查。包联乡镇（街道）的区委常委或分管区领导在调研、检查工作时，随时阅看领导干部工作纪实手册，提出阅看意见。区委组织部、区考核办采取随机抽查、现场核查等方式检查科级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导干部工作纪实手册记录情况。四是年终总评。年度考核时，由干部考核工作机构查阅科级领导干部工作纪实情况、工作任务完成情况等内容，按照优秀、合格、不合格三个等次提出考评意见。结合“四个挂钩”导向“如何用”。一是与干部选拔任用挂钩。各乡镇（街道）、区直各部门（单位）向区委推荐干部时，须同时呈报推荐人选的《工作纪实手册》，拟提拔或进一步使用人选的工作纪实情况在考察环节由考察组重点查看。二是与后备干部培养储备挂钩。在纪实管理过程中，发现并储备一些实绩突出、德才兼备的干部，对这部分干部作为后备干部加以重点培养，条件成熟后，及时提拔重用。三是与领导干部评优评先挂钩。把纪实情况作为领导干部评优评先的审查内容，对思路清、工作实、能力强、表现好的领导干部，优先推荐为评优评先对象。四是与领导干部年度考核挂钩。对工作纪实评为“优秀”等次的，年度考核时优先评定为优秀等次，对工作纪实评为“不合格”等次的，进行提醒谈话，责令限期整改，取消年度考核评优资格。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个一”助推“村社合一”实体化运行走出“振兴”之路近年来，XX县通过“搭建一个平台”“配强一支队伍”“打造一批示范”“出台一套文件”“选好一批产业”的“五个一”方式，助推“村社合一”实体化运行走出“振兴”之路。搭建一个平台强统筹。搭建一个县级平台，成立由县委书记和县长任组长，县委、县政府分管领导任副组长，相关部门主要负责人为成员的县委农村工作暨实施乡村振兴战略领导小组，负责对推行“村社合一”发展壮大农村集体经济组织相关工作把关定向，切实从县级层面集中力量推进此项工作；明确“两个包保责任”，明确县级领导按照脱贫攻坚“兵团作战”模式，党（工）委第一书记包保联系乡镇，负责对“村社合一”组建运行工作指导督促，同时，明确1名县领导负责包保联系至少1个村，点对点推动“村社合一”发展；明确部门领导包保责任，各帮扶部门结合自身职能职责，利用部门资源，帮助指导所包村集体经济组织实体化运行；在县委组织部组建“村社合一”工作专班，从发改、农业农村、财政、乡村振兴、林业等部门抽调人员负责对全县“村社合一”工作进行统筹调度。搭建一个镇级平台，进一步压实镇（乡、街道）党（工）委领导班子责任，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确乡镇领导包保责任，各镇（乡、街道）党（工）委每月至少研究一次村集体经济工作，每个领导班子成员至少包保联系1个村，履行第一责任人职责，强化对村合作社的日常指导和监管；压实村党组织和理事会这两个直接责任主体，明确各村党组织抓“村社合一”的职责清单，明确理事会负责股份经济合作社具体职责清单。配强一支队伍强堡垒。打造一支领头羊队伍。选派47名机关企事业单位优秀干部担任村级党组织书记，配强“村社合一”股份经济合作社“领头羊”，将122名农村致富带头人吸纳到“村社合一”股份经济合作社任职，切实将村组党建工作与经济发展结合起来，增强农村基层党组织的凝聚力，推动农村产业发展，促进农民增收；抓实“三农”专家队伍，依托万名农业专家服务“三农”行动，选派7名科技副职、17名科技特派员和县乡两级87名农技人员，联系指导各村“村社合一”集体经济组织，为“村社合一”集体经济组织提供强有力的人才支撑；挖掘乡村人才队伍，着力拓宽“村社合一”股份经济合作社成员的来源渠道，对农村“土专家”“田秀才”“农博士”和农村职业经理人进行全面摸底，建立农村实用人才信息库，吸纳113名农村实用型人才进入“村社合一”集体经济组织队伍中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出台一套政策强指导。制定《XX县支持“村社合一”发展壮大村级集体经济组织实施细则（试行）》，整合中央、省级财政涉农专项资金、项目，进一步在县级层面强化政策支持，集中项目向村级股份经济合作社倾斜；组建“村社合一”工作督查组，适时对责任部门及相关责任人落实情况进行督查，确保有序推进“村社合一”实体化高效运行；建立发展壮大“村社合一”集体经济组织激励和约束机制，把推动“村社合一”改革壮大集体经济情况作为部门、镇（乡、街道）领导班子和领导干部日常考核、年度考核重要内容之一，并按照村集体经济利润5％—30％的标准作为村干部年终奖励，激发村干部干事激情。打造一批示范强引领。按照有经营管理机制、有规范档案资料“两有”标准，做到有章程、资产管理、财务管理、收益分配等机制和有组织机构设立、清产核资、折股量化等资料规范上墙、收集、归档，推进“村社合一”集体经济组织示范创建；在全县11个示范点创建过程中，各“村社合一”集体经济组织理事会、监事会班子健全，理事会、监事会分工明确、工作协调、运行高效，理事会班子团结协作，务实高效，战斗力、凝聚力强，工作思路清晰，作用发挥好，带领“村社合一”集体经济组织发展好，监事会认真履行监督职责，监督机制执行好；在示范点创建过程中，各“村社合一”集体经济组织规章制度健全，章程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实到位，议事规则、决策程序规范，理事会、监事会组织机构协调运转好，职责落实好，股东代表大会、理事会议、监事会议执行好，集体资产年度公示、财务管理和会计核算、收益分配机制执行好；按照每季度开展一次示范观摩会进行推进，学习各示范点可复制、可借鉴、可推广的好经验好做法，示范点的典型示范和辐射带动作用好；各“村社合一”集体经济组织示范点通过示范创建，在推动发展、服务群众、凝聚群众能力得到增强，带动全县村级产业发展好、村级集体经济收入好，集体经济组织发展壮大，巩固脱贫成果和推进乡村振兴成效明显。选好一批产业强集体。在县委、县政府“一盘棋”的安排部署下，各村级合作社深入挖掘资源禀赋，大力发展特色产业，全县形成“1＋8”特色产业格局，全县121个“村社合一”股份经济合作社中，发展种植业的村有30个，发展养殖业的12个，发展加工业的6个，发展旅游业的1个，承接有施工项目的1个，全县村级集体经济发展呈稳步上升趋势；创新“消费＋”的“村社合一”产品销售模式，推动“村社合一”集体经济组织农产品销售，采取工会会员普惠让利的方式，鼓励机关、国有企事业单位及干部职工优先采购集体经济组织农特产品；创新“党建＋供销”的模式，打通“村社合一”集体经济组织销售和流通环节，加强全县“村社合一”集体经济组织与供销秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合作社的联合，先后将XX的赤松茸、豆腐皮、优质大米等20多种农产品成功销往广州、北京等地，掌布镇开花寨村黄金蜜柚远销到俄罗斯；创新“电商＋”的模式，积极推进全县“村社合一”集体经济组织农产品电商销售，开展蓝莓、四月桃、百香果、草莓、蜜柚等15个产品网红代言、直播带货、线上线下销售等工作，涌现出“小熊驻村”等新媒体宣传平台，带动“村社合一”线上销售，助推集体经济发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“全链式”培训为村干部“补钙壮骨”新一届村（社区）“两委”班子换届后，XX州采取业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批“五个一批”方式，集中5年时间，推动所有村级干部每年参加1次全员轮训，村级党组织书记到东部发达地区挂职锻炼达5％以上、跨县跟岗锻炼达20％以上、到县级机关跟班学习达70％以上、委托培养达70％以上，村级常务干部大专以上学历提高到72％以上，创建“名支书”工作室12个以上，促进村干部队伍结构、整体素质得到全面提升。为充分展现“五个一批”阶段性工作安排和成效，8月22日起，开设“五个一批”专栏进行专题报道，敬请关注！根据XX州“五个一批”要求，XX县聚焦“能力提升，业务培训一批”，坚持问题导向、需求导向，采取“县级普遍训”“部门专题训”“乡镇兜底训”的“全链式”培训，不断强化村级干部能力素质，调优配强一支善创新、能干事的村干部队伍。县级普遍训结合工作实际，针对性制定培训方案、课程，对全县村（社区）干部开展全员培训。丰富内容“固基础”。围绕经济社会发展的重点难点问题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精心设计培训专题和课程，通过上好“理论课”“业务课”“现场课”“典型课”“廉政课”五堂课，开展全面性、系统性、综合性教育培训，切实从县级层面抓出村干部培训实效。远程教学“强平台”。充分发挥网络视频远程教学的便利性，组织村（社区）党组织书记、驻村干部在县级参训，乡（镇、街道）干部、村（社区）“两委”班子成员等通过网络视频形式在乡镇、村（社区）同步参训，助力村干部提升能力素质。创新模式“激活力”。结合“三会一课”、主题党日、组织生活会制度等内容，创新“实战演练＋学以致用”情景教学法，按照学员需求量身定制“情景课”。今年以来，县级层面已开展各类村（社区）干部教育培训3次，培训1000余人次。部门专题训根据村干部需求，各单位（部门）立足自身职能职责，开展专题培训，切实提升村干部能力素质。“量身定制”特色课程。坚持问题导向，通过召开座谈会、发放征求意见表等，征求村干部对培训工作的意见建议，并根据乡村振兴驻村干部、村支“两委”干部等不同岗位职责特点科学制定培训方案，“量身定制”培训内容，分类施教、因需施教，确保培训内容听得懂、记得牢、用得上。“线上线下”同向发力。充分利用新时代学习大讲堂、镇级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党校等平台，对村（社区）常务干部开展“线上＋线下”业务知识专题培训、主题培训，在班培训学员现场聆听专题讲座，其他村（社区）常务干部以直播形式进行学习，进一步促进优质资源共享。“以用促学”强化效果。强化考学、评学、督学等制度，了解村干部学习态度、掌握知识程度、能力提升进度等情况，引导和帮助村干部把学习成果转化为指导实践的不竭动力，通过工作汇报、座谈交流、撰写心得体会等方式，把培训成效体现在岗位上，运用在实际问题的解决上，推动学以致用、以用促学。今年来，各部门共开展业务培训22期，参训2100余人。乡镇兜底训依托镇级党校平台等阵地，整合师资力量，每年对辖区内的村（社区）常务干部以及村级后备干部、村民小组长等全员培训1次以上。统筹资源建强“主阵地”。整合党员活动室、新时代文明实践站（所）、会议室等场所，按照有制度、有师资、有设备等标准健全完善乡镇党校和村级教学点，把党校办到“家门口”，为村干部教育培训提供阵地保障。“理论＋观摩”另辟“新路径”。通过党校教学、培训学员互学、案例式教学等模式，拓宽政策理论和业务知识培训覆盖面；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织村党组织书记、驻村干部等到实地观摩，学习先进典型，交流实干中积累形成的好经验、好做法，帮助村干部解放思想、打开思路，提升推动工作、解决问题的能力。日常教育织密“长效网”。坚持教育培训“日灌溉”，在平常下功夫，灵活运用学习强国APP、QQ群和微信群等，及时将上级重要讲话精神和方针政策传递给村干部，切实加强村干部的日常学习。今年来，全县各乡（镇、街道）累计开展培训20余期，参训2000余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个快递”架起党史学习教育“连心桥”XX县在党史学习教育中对标“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，聚焦重点，学用结合，为全县广大党员干部群众送出“红色快递”“服务快递”“信息快递”，让党史学习教育“有滋有味”、深入人心，推动换届工作高质量开展。“红色快递”：架起党组织和基层党员之间“连心桥”上一堂“专题党课”。深化拓展“领导干部上讲台”，以讲促学、以学促讲，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神在全县范围内组织开展一次“专题党课”活动，依托文明实践站、文明实践中心、道德讲堂和党员活动室等，县领导带头进村入户，为党员送去“红色大餐”，乡镇、部门领导班子成员全面覆盖，推动习近平总书记“七一”重要讲话精神传遍XX山水、深入千家万户。截止目前，开展专题党课430余场次、覆盖人数10670人。过一次“政治生日”。把党员过“政治生日”作为丰富党员教育方式的一项重要内容，以支部为单位为当月入党的党员过一次“政治生日”，组织党员重温入党誓词230余次，上门为老党员发放“政治生日贺卡”140余张，唤醒党员入党初心，在“红色教育”中擦亮党员底色，进一步提高基层党组织的凝秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚力和战斗力。开一场“警示教育”。通过田埂会、坝坝会等，向农村党员深入传达警示教育案例，组织集中观看警示教育片，把学习课堂“搬”到党员家中，把换届“十严禁”相关政策纪律“送”到党员心里，让党员同志“暖心”又“提神”。截止目前，共开展警示教育275次、覆盖8022人次，发送手机短信10万余条、手机杂志8500余次，推动党员同志积极参与到村（社区）党组织换届和各级党代表推选工作中，确保换届各项工作有序开展。“服务快递”：架起党委政府和群众之间“连心桥”出门听民声。制定印发《关于扎实开展“察民情访民意”专题调研的通知》，组织党员干部深入群众家中、生产一线和工作服务对象，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事和换届工作，开展专题调研1268次，建立专题调研项目383个，广泛听取群众意见，回应社会关切，精准掌握群众急难愁盼的问题。开门晒承诺。结合“察民情访民意”专项调研和换届工作实际情况，制定“我为群众办实事”项目清单149项，并对每项活动的牵头部门、责任部门和完成时限进行细化明确，确保抓有计划、抓有方向，抓出实效。上门办实事。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部深入村组、项目车间、生产一线，按照前期调研及制定的项目清单，变“被动”为“主动”，实现党群“面对面”、服务“零距离”，为换届工作营造良好氛围，让群众满意又“舒心”。截止目前，全县累计为民办实事7010件，服务群众10万余人，群众满意度不断提升，参与村（社区）“两委”换届工作积极性大大增强。“信息快递”：架起外出人员与家乡之间“连心桥”聚焦“引回来”营造“好氛围”。通过老乡微信群、QQ群、座谈会，线上线下多角度、立体式向群众推送党史学习教育、乡村振兴、换届等重点工作相关内容300余条，引导广大群众明白乡村振兴发展战略，领会换届工作重要意义，支持配合换届各项工作，营造良好工作氛围。聚焦“留下来”制定“政策包”。利用节假日群众返乡契机，组织召开座谈会、乡贤会等140余场次，鼓励群众积极参与家乡各项事业发展。同时，强化政策支撑，着力打造回乡创业“绿色通道”，加强对返乡创业、就业先进典型人物的宣传报道，让在外群众及时了解XX经济社会发展变化、人才优惠政策等，吸引更多在外群众回乡创业就业，为家乡发展贡献力量。聚焦“用起来”培养“领头羊”。坚持分类管理、精准施策，大力培育基层“领头羊”，真正把优秀人才选出来、用起来。印秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发村（社区）“两委”换届“十条资格条件”“十条负面清单”“十严禁”宣传折页5000余份，143名外出务工、经商人员新纳入村（社区）“两委”班子队伍换届提名人选，培养储备了742名年轻能力强的村级后备干部，为乡村振兴发展提供坚实人才支撑，推动党史学习教育有声有色、见质见效。当前，全县镇乡党委换届工作全部圆满完成，村（社区）“两委”换届工作正在有序推进中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“上心”又“上新”“声声”入人心近日，在XX县克度镇先进村山顶红百香果种植基地，一场“田间会”正在绘声绘色地宣讲党的XX大精神，大家在聆听党的“好声音”中，感受党的好政策，砥砺奋进向未来。阳光明媚，微风和煦。在XX县克度镇先进村山顶红百香果种植基地，XX县县委党校讲师王仲欢与当地干部一道，趁着群众劳作的间隙围坐一堂、亲切交谈，在硕果累累的百香果架下，举行了一场特别的宣讲会。XX县县委党校讲师王仲欢宣讲说道：“为什么特色农业会选择在克度种植，就是因为我们在天眼的保护区，没有雷雨天气的影响，所以我们这里农业产业就特别多。”“我了解到这边光是开给你们工资都开了18万左右，国家的政策有适合的，我们都会帮你们争取，主要是想让我们群众实现稳定增收，让你们收入这一块有保障，这也是我们今后工作的一个重点。”XX县克度镇先进村驻村第一书记罗蕾说道。“勤快的人，家里是过得越来越好的，这也是我们都能感受得到的，现在的生活，穿吃都好得多咯……”群众开心地说道。宣讲中，县委党校讲师“讲理论”，先进村驻村第一书记“讲实践”，当地群众“讲民声”，将“大道理”分解成“小菜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单”，把“冒热气”的理论变成“接地气”的语言，围绕党的XX大报告中提出的乡村振兴、农业现代化、民生福祉等内容，通过更接地气、更贴民心、更接民意的方式，将党的XX大精神宣传给群众。XX县山顶红百香果种植基地务工群众陈冬琼说：“这个产业在我们先进村，对我们有很大的帮助，我们可以在家里面照顾小孩，帮忙老人干农活，产业在我们这里，我们就不用到外地去打工，在家门口就能赚钱。”近年来，克度镇先进村依托地理气候优势，大力发展农业产业，通过“致富带头人＋村集体＋农户”的发展模式，推广百香果种植。如今，先进村百香果种植规模达1100余亩，年产量约80万斤、产值近320万元。同时，推动传统农业向现代农业转型升级，不断延伸产业链，引进多种现代化设施，优化产业结构，实现效益倍增，更带动了大批群众在家门口就业。XX县山顶红百香果种植基地负责人江军海说：“通过深入学习党的XX大精神，更加坚定了我们农业产业发展的方向，也给我们鼓足了干劲，我们从单纯的卖鲜果到现在逐步延伸产品的多样性，而且通过现代化农业的发展，基地增加了一些科技设备，比如说，通过智能化补光系统，来增加我们百香果的产量和品质。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县克度镇先进村驻村第一书记罗蕾介绍：“通过向群众宣传党的XX大精神，尤其是我们先进村有一个山顶红百香果种植示范基地，可以让群众更直观地感受到这个政策落实带来的切身利益，从而更好地激发他们发展产业的积极性，也能够更好地建设我们的美丽乡村。”党的XX大胜利闭幕后，XX县持续把深入学习贯彻党的XX大精神与各项工作有机结合，多渠道、多形式当好党的XX大精神的“宣讲员”和“践行者”。通过组建县乡党校队伍、民汉双语队伍、平台教学队伍“三支宣讲队伍”，构建多形式、分层次、全覆盖的宣讲矩阵，以群众喜闻乐见的方式，把党的XX大精神送到群众身边、传到村民心里，真正让群众感受到党和政府的关怀与温暖，凝聚起乡村振兴的强大合力，推动党的XX大精神入脑入心、走深走实。XX县县委党校讲师王仲欢介绍说：“我们主要是通过‘理论宣讲二人讲’的方式，以‘细、小、微、实’为切入点，做到宣讲的全覆盖，采用民汉双语进行宣讲，用朴素的语言和群众听得懂的话，来宣讲党的XX大精神，通过这些接地气、可落实的宣传宣讲方式，推动党的XX大精神在基层落地生根、开花结果。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建好一项制度，聚焦五个标准，选出“三优”党员党员是基层党组织的细胞，党员有活力，肌体才健康。为充分发挥党员先锋模范作用，XX县坚持党建引领，创新社会治理模式，采取“党员积分制”管理模式，通过建好一项制度，聚焦五个标准，选出政治素质“硬”、创业致富“强”、个人表现“优”的“三优”党员，提高基层党员参与社会治理的积极性，通过党员“小积分”实现乡村“大治理”，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建好一项制度，实行动态管理。XX县委组织部在充分实地调研和听取基层党组织意见建议的基础上，研究制定《XX县“党员积分制”管理和“党员示范户”评选工作实施方案（试行）》，建立党员积分台账，实行党员积分动态管理，对全县166个村（社区）5855名农村党员实行积分制管理。从遵循党章党纪党规、自觉履行党员义务、参加组织生活、发挥先锋模范作用、开展年度民主评议等方面进行综合评定，对年度积分排名前5名的党员，由所属乡镇（街道）党（工）委进行示范户挂牌，激励表彰一批政治素质“硬”、创业致富“强”、个人表现“优”的“三优”党员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦五个标准，细化考核事项。党员积分包括基础积分和奖励积分，聚焦遵循党章党纪党规、自觉履行党员义务、参加组织生活、发挥先锋模范作用、开展年度民主评议等5个方面，以政治素质“硬”、创业致富“强”、个人表现“优”作为评分依据，设置加分项23项、减分项12项。永丰街道必克村积极探索新时代文明实践新路径，充分利用村寨超市、商铺等，实施文明积分兑换，将移风易俗、治理陈规陋习、文明新风和文明行为习惯养成等作为积分重要依据，通过“以奖代补、以分换物”的方式，充分调动党员群众参与积极性。长田镇长田村以建设省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点为契机，将积分制与卫生评比活动相结合，成立环境卫生检查组，建立志愿者评分团，排列出红黑榜并进行等次奖品和积分制奖励，形成激励效应，评选出一等奖1户，获得1台全自动洗衣机及300积分；二等奖2户，分别获得1台茶吧机及200积分；三等奖3户，分别获得1套茶具及100积分；优秀奖30户，分别获得1套洗漱用品及20积分。选出三优党员，形成激励机制。明确支部纪检委员和2名党员群众认可度较高、公益心强的党员担任党支部积分管理记录员，做好每月支部党员的积分记录工作。通过召开支委会，根据支部掌握的党员遵循党章党纪党规、自觉履行党员义务、积极参加组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织生活、发挥先锋模范作用和开展年度民主评议情况，按照积分构成、计分标准、扣分办法、加分条件，核实和初评每名党员的季度积分。每季度召开支部党员大会，向全体党员通报支委会初评的季度积分，经参会党员评议通过，确定党员季度积分。每季度末，党支部将党员积分情况进行公示，接受党员群众监督，公示结束后，党支部及时将党员年度积分情况报乡镇（街道）党（工）委审核备案。村（社区）党支部年度积分排名前5名的党员，由所属乡镇（街道）党（工）委征求各站（办、所）意见，进行资格审查，符合条件的评为年度“党员示范户”，乡镇（街道）党（工）委统一挂牌，优先作为推荐参加上级党组织各类评先选优的对象，在建有文明积分超市的村（社区），党员可评季度积分兑换相应物品。目前，XX县长田镇长田村、永丰街道必克村、者相镇这艾村、丰茂街道珉城社区等10余个村（社区），通过建立积分“存折”、实行积分兑换、开展党员示范户评比等方式，选出“三优”党员示范户300余户。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强“主阵地”架起“连心桥”党群服务中心是党员开展活动的必要阵地，更是近距离服务群众的重要渠道。自2020年初以来，坪东街道结合区位特点、人群特征、服务半径等因素，以“党建引领、延伸服务、共建共享”为建设理念，从群众实际需求出发，积极打造标准化规范化党群服务中心，切实让党群服务阵地成为党员的“加油站”、联系服务群众的“连心桥”、引领社会治理的“桥头堡”。加强领导，压实责任。街道始终坚持把党群服务中心建设作为一项重要的民生工程和城市基层党建工作的重点任务，先后5次召开党工委会议及专题会议，研究部署党群服务中心建设相关工作，结合党群服务中心标准化规范化建设相关要求，按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平、阵地建好的抓规范”的总体思路，明确由分管领导牵头，制定规划图、任务分解表，挂图作战、倒排工期，明确完成时限、定期开展调度、现场督查指导。多次与施工单位及广告设计公司沟通协调，优化党群服务中心设计方案，确保建设有标准、有质量、有美感，贴近百姓生活。切实筑牢为民、便民、惠民的基层服务阵地。科学规划，合理布局。街道以改造、盘活现有党建活动场地的方式，充分利用小区物业用房及辖区人口分布情况，统筹规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划布局，科学调整建设地点和规模，使其发挥最大效能，积极协调资金25万余元，在人员相对集中的宝泰幸福花园小区和万和大地小区打造2个标准化规范化党群服务中心，每个中心建筑面积均在200平方米以上，投入资金5万余元，购置了办公桌椅、电脑、打印机等设备，完善了功能设施。为辖区及周边党员群众就近就便开展党性锤炼、党史教育、文体娱乐、咨询服务等提供活动场所，确保了党的领导和党的工作在基层全覆盖全落实。真正做到教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，有效增强了党群服务中心的向心力和凝聚力。规范运行，确保成效。紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续推进党群服务阵地功能拓展、内涵深化、服务升级，充分发挥“一中心一张网十联户”作用，以党群服务站为网格节点，建立健全党组织主导下的小区居民、包保单位、业主委、物业公司等组织多元参与，权责明晰、多层次治理的“共商共治”机制，把“小阵地”建成“大舞台”，把群众诉求解决在“家门口”。同时明确党建指导员督促指导涉及的坪东、幸福社区按照管理规范、功能齐全、作用突出的总要求，本着“一室多用”的原则，科学合理布局便民服务大厅、党员活动室、图书阅览室、文体娱乐室、矛盾纠纷调解站、社会组织工作站、志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿服务站等功能室，并配套相关必要设施，力争实现办公空间最小化、服务功能最大化，为小区党组织、业委会、群团、社会组织、“双报到”党员、志愿者提供服务居民、开展治理的平台。有效实现党组织“搭台”、党员“唱戏”、群众“参与”，切实激发了居民参与小区治理的热情。示范引领，延伸服务。街道将依托党群服务中心，建立完善党员学习培训、流动党员管理、党员联系和服务群众等多项党建工作制度，以便利的服务、多元的活动，着力解决居民群众生活中的“急、难、愁、盼”问题。通过党群服务中心这条纽带，把辖区的资源整合起来，把分散的社会力量凝聚起来，齐心协力服务党员群众，实现以党组织为核心多组织介入与百姓需求无缝对接的基层工作业态，进一步凝聚党心、政心与民心；随着党群服务中心提升工程完工，服务功能不断完善，党建引领作用更加凸显，一个个热点问题、难点问题得以解决，老百姓在家门口就可以尽享强身健体、红色教育、提升技能、交友聊天、娱乐休闲等各项高质量的党群服务，正在把服务群众的“最后一公里”打造成“最美一公里”。党建引领新时代，幸福生活比蜜甜。全办党群民生向好发展，村（居）干部想事成事的干劲更足、步子更大了，干群关系更加和谐、乡村振兴发展步伐更加强劲，宜居坪东、幸福坪东的赞歌凯歌更加嘹亮。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设全产业链推动三产融合——XX县国家现代农业产业园实现猕猴桃产业提质增效果农李兴祥在给猕猴桃树剪枝。茂密的藤蔓下挂满外形修长玲珑，覆盖着细密绒毛的猕猴桃。盛夏，在XX市XX县谷堡镇平滩村猕猴桃种植基地里，果农李兴祥每天都要到自家的8亩果园里走走看看，不时伸出双手打理枝条，用辛勤劳动迎接秋后的丰收。XX县地处云贵高原东侧梯状斜坡上，地势蜿蜒起伏，气候温和湿润，土壤呈弱酸性，非常适宜猕猴桃生长。自20世纪80年代末，XX县便有退休干部马怀麟带领当地村民培育种植猕猴桃。经过30多年发展，如今全县已形成16.7万亩的种植规模，成为全国第三大猕猴桃产区。2018年，依托主导产业猕猴桃，XX县获批创建国家现代农业产业园。产业园创建以来，XX县以现代农业要素集聚为导向，以全产业链建设为重点，统筹打造猕猴桃产业的种植、销售、加工、旅游、文化、研发、服务等功能板块，加快产业提质增效，推动一二三产业融合发展，走出了一条山地特色现代高效农业发展之路。推广新技术产量翻一番秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“T”形水泥架支撑的猕猴桃藤蔓间，均匀分布着水肥一体化设备、太阳能杀虫灯等现代化设施。随着国家现代农业产业园的创建，猕猴桃种植面积达1.2万亩的平滩村成为XX猕猴桃“万亩片”提质增效技术示范基地。看到产业发展的机会，原来在浙江打工的村民黄良华回村了，不仅自己流转土地种了120亩猕猴桃，还当选村党支部副书记，成为推广种植新技术的带头人。“看，除了‘T’形水泥架搭起的平面篱架，我们种猕猴桃最大的一个改进是在每四株树中间又立了一个6米高的金属杆，从顶部到平面篱架牵引出一圈伞状分布的斜线。”黄良华说，他们之前是让所有枝条沿着篱架在一个平面上生长，现在通过产业园带领学习国外营养枝牵引技术，改为只让今年挂果的枝条沿着篱架生长，而让今年新发的营养枝，也就是明年挂果的枝条沿着斜线向上生长。“这样的好处是增加了阳光的通透性，让每一根枝条和每一颗生长期的果实都能享受到更多的阳光。”谷堡镇党委副书记罗万平说，阳光均匀照射既能让今年产量增加，品质提升，也可使新发枝条更好地生长，从而有利于次年产量提升。同时，示范基地在果树种植密度、夏季修剪调节生长营养、科学精准施肥、林下植被管理等方面都进行了改进。“通过综合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运用新的种植管理技术，我们猕猴桃的亩产能达到5000斤左右，比原来整整翻了一番。”黄良华说。据县农业农村局园区办主任、产业园创建相关负责人蔡刚说，XX通过产业园建设，不断强化科技支撑和基础配套，巩固提升猕猴桃资源圃1个，引进国内外先进技术9项，推进了猕猴桃规范上架、整形修剪、科学授粉、水肥一体、病虫害防治、分拣包装等技术的集成配套应用。而且，产业园还引进林下自动喷雾器、自动行走开沟机等先进设备，初步建成农业机械和农业装备产业园，探索山地特色农业机械化道路。“我们扩大产业园内猕猴桃种植面积，打造猕猴桃标准化示范园，目的是要让广大猕猴桃种植户学有亮点、看有榜样、做有标准，示范带动猕猴桃产业提质增效。”县农业农村局局长、产业园创建管委会办公室主任何长松说。配套成体系发展有支撑每个果园都设有物联网小型气象监测站，实时采集空气和土壤中的各种数据。种植信息、施肥记录、环境监测……在位于扎佐镇的猕猴桃大数据中心，多个猕猴桃基地的指标数据在监控大屏上一目了然。而一个二维码，就可追溯一颗猕猴桃的“一生”，包括生产、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采选、贮藏、销售、品牌等各个环节。甚至是果园的基本信息、环境监测、生产销售概况、地理位置、VR实景、检测报告等。“我们通过大数据采集分析，可以从种植、施肥、用药、生长期管理、采摘、保鲜储存、分拣包装、运输上市等各个环节来指导生产的标准化。”项目负责人孟小仪说，而且依托大数据分析消费情况，可以精准判断哪些地域的消费者更喜欢哪些地块产的果实，从而促进精准销售。数据显示，通过大数据精准指导农户使用农业投入品，XX县种植猕猴桃每亩节本增效约1000元左右，全县猕猴桃可实际增加产值约1.67亿元。“产业的健康发展，离不开相关配套体系的支撑。”蔡刚说，在产业园创建中，XX县以猕猴桃在数据中心为主，不断完善了相关配套服务。比如，为了减少冰雹灾害对猕猴桃产量的影响，产业园增加了多个防雹站，加强预警，提升人工影响冰雹形成的能力。为了促进果品保鲜，延长销售期，产业园加大了保鲜冷库和冷链物流建设，目前总库容达2万余吨。为了促进果品流通销售，引进社会资本建设了占地300多亩的XX农产品物流园。另外，产业园还组建了生产、营销、科技服务三支队伍。其中生产队伍负责加强猕猴桃种植企业、合作社、种植大户的培育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶持，加强新型职业农民的培育。营销队伍负责营销经纪人队伍建设，营销企业的培育扶持。科技服务队负责建立完善和巩固提升县乡村三级农业科技服务体系。形成产业链引来“返乡”潮在位于县城的农资店里，“80后”创业者刘刚忙着给顾客介绍如何给猕猴桃树用药。刘刚于2009年从华南农业大学毕业后，曾在江西等地从事物流工作。在家乡猕猴桃种植加工产业发展及乡村旅游兴起，以及产业园创建鼓励青年大学生回乡创业政策的感召下，刘刚于前两年辞去了外地的工作，毅然回到家乡。目前，除在县城开了一家农资店，他还和别的年轻人一起成立了猕猴桃猴种植管理技术服务团队和营销机构，“前端服务指导果农从粗放经营转向精细管理，做好品质把控，后端服务并通过线上线下扩大果品销路，去年一年卖出200多万斤猕猴桃。”“我们从小在农村长大，对农业有很深的感情，这几年大家看到家乡产业发展前景很好，大学毕业生回乡的人陆续多了起来。”刘刚说。据不完全统计，产业园创建期间共吸引489人返乡创业。“人是主导产业发展中最重要，也是最活跃的资源要素，这批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com返乡创业者既是我们延伸产业链产生的成果，也是XX猕猴桃进一步完善产业链，发展壮大的新生力量。”蔡刚说，在产业园创建中，XX县用工业园区的思路发展，形成集标准种植、产地批发、产品研发、冷链物流、精深加工、乡村旅游等为一体的产业链条，为各类创业人员提供了广阔的空间。同时，园区建设推进创业创新相结合，支持返乡农民技术创业，以新技术推进产业新发展，形成大众创业、万众创新良好局面。目前，以谷堡镇折溪村为代表的一批山村，在种植猕猴桃等果树的同时，还成为周边市民避暑度假的旅游胜地。以XX县国投集团为代表的加工企业配备了先进的气调保鲜库和全自动果品分选生产线，正在研发果蔬汁、果酒、果醋、猕猴桃乳酸菌饮料、籽油等产品。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开路先锋党旗红——XX公路管理局以党建引领高质量发展侧记2021年以来，南北XX畔的XX公路人以党建引领，筑牢支部战斗堡垒，学史力行办实事，勇于担当促乡村振兴，形成抓好党建促发展好局面，勇做新时代高质量发展开路先锋。抓党建支部堡垒战斗强橘红的马夹、斑驳的安全帽，为守护公路“畅安舒美”，XX公路管理局的党员干部往往要下沉一线开展工作。为切实夯实党建基础，打造坚强战斗堡垒，该局立足工作实际，以基层党支部标准化规范化建设为抓手，把党建工作切实延伸到一线，以党建引领，筑牢支部战斗堡垒，形成抓党建促发展好局面。在全省公路系统党支部率先全面达标准的基础上，XX公路管理段党支部获“全国公路行业先进基层党组织”、“XX省交通运输厅‘十佳党建品牌’”和省公路局星级示范党支部，XX公路管理段党支部成功创建省直机关星级党支部，同时，XX公路管理段党支部、XX公路管理段党支部、XX公路管理段党支部成功创建省厅星级党支部等，超额完成目标任务。党建工作为引领，全局党员提振精神做表率，筑就新时代先进模范的“红色熔炉”，涌现出多位公路楷模，有获得“全国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com五一劳动奖章”的韦长生，“全国公路行业优秀政务工作者”雷文兴，“全省五一劳动奖章”获得者王元美，“XX好人”余勇，“XX省最美劳动者”李朝阳和丁依依等。这些荣誉得益于党员干部的“精气神”，凝聚了促进发展的“正能量”。在一批批先进的带动下，坚守岗位筑堡垒，党员先行勇担当，成为广大党员群体的一种行动自觉。虎年新春佳节期间，部分公路出现不同程度的凝冻现象，该局“党员突击队”第一时间投入到抗雪凝行动中来，及时排除道路安全隐患，全力保障人民群众安全出行，再现一幕幕党员坚守初心、勇于担当、全心全意为民服务的感人画面。学党史办实事解民忧自开展党史学习教育以来，XX公路管理局围绕学史明理、增信、崇德、力行目标，抓紧抓实规定动作，组建党史学习教育宣讲团，进机关、到一线、下基层、到乡村等开展党史学习教育宣讲，认真讲好专题党课，不断提升党史学习形式、内容和效果，做实文艺征集、专家讲座、红色观景、知识测试、送书活动的“五个一”自选特色动作，推进党史学习教育走深走实。认真组织开展好“察民情访民意”暨“学党史、破难题、促发展”专题调研工作，局党委委员、局长袁大海等领导干部深入基层群众、深入下属单位等，围绕“以党建为引领，促进公路事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业高质量发展”“以国省干线体制机制改革为契机，推动公路事业高质量发展”等6个调研课题、围绕基层和群众需求开展调研，通过实地走访、集体座谈等，找准基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，确定了“察民情访民意”专题调研项目清单和整改清单，为切实为民办好实事打下基础，并根据存在的问题，有针对性地拿出了切实可行的解决措施。同时，XX公路管理局将党史学习教育与民生实事联系，把学习教育成果转化为实际行动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，制定11项“我为群众办实事”清单，投入资金7264余万元，其中，新建厕所一体化污水处理设备安装7座改造危桥5座，灾毁工程1项、边坡治理1项。实施安全设施精细化投资576余万元，安全提升工程455余万元，服务区运行管理30万元，并明确每项任务工作责任单位、推进举措、责任人和完成时限，扎实有序推进各项任务的落地落实。促发展乡村振兴作示范近日，XX市洒金街道洒金村打柴山游客不断，古朴典雅的原生态古寨、姹紫嫣红的花海、诗情画意的田园风光吸引众多游客前来欣赏美景和品尝农家风味，一派热闹景象。如今，洒金村林下菌药业发展更加兴旺，并从“深闺人不知”到特色乡村游“新宠”，成为XX新的旅游热点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公路局派驻在洒金村驻村“第一书记”赵仁盛介绍，“打柴山通过新打造柴山花海、农耕体验园、古法榨油、古法酿酒等丰富的新业态，让游客体验赏美景、尝美食、品文化、寻乡愁等为一体的乡村特色旅游。”再走进产业基地里，一朵朵鲜嫩的赤松茸正从稻草丛中“窜”出来，村民们拿着箩筐忙碌地采摘，旁边是分拣、选装区，流水线操作有条不紊。难以想象，几年前，这里还是一片杂草丛生、乱石纵横的坡地。近年来，公路局驻村“第一书记”和村“两委”委员抓住XX州产业集群发展机遇，通过召开群众会、院坝会，挨家挨户走访，宣传帮扶政策，解放群众思想，进行农业产业结构调整，发展菌药等多种产业。如今，洒金村走出了一条生态绿色发展之路，带动菌药产业逐步从单纯的“林下栽培”向“庭院栽培”拓展，从单纯的“农业生产”向“农旅融合”转变。建成了以“菌药种植体验”“菌膳药膳品尝”为特色的打柴山农家乐，形成“林菌＋林药＋林鸡＋林蔬＋林花＋林旅”相结合的发展模式；实现林下采摘体验、餐饮休闲、菌药烹饪、古法榨油、古法制茶、古法酿酒等多业态融合发展。洒金村菌药产业发展不仅带动了洒金村村民就业，还辐射到了XX易地扶贫搬迁安置点，形成了良性循环。从XX县搬到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com洒金栗坪社区的新居民、赤松茸种植片区的组长蒋海燕乐呵呵地说：“早上8点上班，中午公司提供免费午餐，下午5点收工，离家又近，日子过得很舒心。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX筑强党建堡垒精准靶向治理原本偏僻贫穷落后的穿洞村，曾经治安差、环境差，为何一跃成为XX市首个乡村振兴示范村？近日，《法治日报》记者走进XX市XX县穿洞村，切身感受到这里发生的巨大变化，村容村貌温馨宜人，社会治安井然有序。近年来，XX县把服务群众、造福群众作为基层工作的出发点和落脚点，以“党建＋社会治理”为抓手，聚焦人民群众治理痛点、难点和堵点，筑强党建堡垒，推动社会治理，始终坚持以政治建设为引领，精准靶向治理，因地制宜因势施策，推动了经济社会高质量跨越式发展。为建设平安XX，构建和谐稳定的社会环境打下坚实基础。正值深冬时节，当拂晓的曙光映射到穿洞村田野上，也照亮了村里一栋栋装修别致的小楼。在远处的山坡上，翠绿欲滴的茶树丛中，不时传来银铃般的欢笑声……“我们村自产的东西都在电商平台上销售，卖一些蔬菜面、富硒大米、菜籽油等农特产品，生意还不错。”一村民开心地对记者说。令人难以想象的是，2010年以前，该村贫困发生率37.8％，人均年收入仅3200元左右。“要彻底摘掉贫困帽，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com必须要村里所有党员干部齐上阵，村委会一定要把工作做细，积极发挥好领头雁的作用。”穿洞村村委会主任李志军动员大家道。号召既出，动若风发。近年来，穿洞村发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用，把精准扶贫同基层党组织建设有机结合起来，将党组织设为三个支部：一、二支部直接联系、管理村民组村民，凝聚民心，三支部专门负责联系企业。乡村振兴，关键靠发展。XX县依托自然资源禀赋，积极引导穿洞村村民推进农业结构调整，坚持长短结合、以短养长制定产业发展规划，加快“退粮进经”，因地制宜布局茶叶和经果林产业，大力发展经济作物。2019年底，穿洞村全面脱贫，人均收入提高5倍至17690元，村集体经济收入达168万元，一跃成为XX市乡村振兴示范村。作为XX市最大的易地扶贫搬迁安置点，XX县蒋家寨小区入住了来自该县16个乡镇1200户5023名搬迁群众。令人欣慰的是，同样靠党建引领，这里早已没有了“贫困村”的影子，购物中心、幼儿园、卫生院、工厂等基础设施配套齐全，俨然已是一个新城区。“多亏了安书记，一直积极劝导我。我以前非常排斥来到城秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com里居住，毕竟祖祖辈辈都是农村人，一旦离开了土地，我真的不知道自己还能不能生存下去。万万没想到的是，搬迁到这里，由农民变成工人后，我的收入大大提高了，日子越过越好。”蒋家寨小区居民李先生对当地党委政府易地扶贫搬迁工作称赞不已。而李先生感谢的蒋家寨社区党支部书记安琼，其实曾经也和他一样，一直担忧着搬迁群众的衣食住行问题。“支部要顶在前面，党员干部要带头示范。没有任何困难是党员干部克服不了的。请相信党，坚信我们未来美好的幸福生活！”安琼说。如今，像李先生这样来自贫困山区的农民，都很享受这种搬迁搬出的“幸福”。“保障群众享受便利服务，推动城乡布局进一步优化，目前安置户已达到‘两不愁三保障’脱贫标准。未来我们将继续积极谋划，稳住搬迁群众，增强发展后续动力。”XX县委常委、组织部长杨雄刚说。近年来，XX县突出党建引领，结合蒋家寨易地扶贫搬迁安置点实际，创新载体和机制，全面推进“五大体系”建设，推动搬迁群众实现由“农民向市民到工人”的转变，全面提升搬迁群众的获得感、安全感、幸福感，建成“三感”社区。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“创新社会治理体制，要把资源、管理、服务放到基层，就必须实打实地强基固本筑好基层党建工作，让党组织的服务延伸至社会各个角落，才能真正构建平安幸福的和谐社会！”XX县委书记王启云说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com弘扬伟大建党精神遵道行义同心抗疫为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，中央组织部、中央广播电视总台联合录制了3期《党课开讲啦》节目。近日，《党课开讲啦》节目第2期《伟大建党精神》在中央电视台综合频道（CCTV－1）播出，中央党史和文献研究院副院长黄一兵沿着历史的道路，讲述伟大建党精神，为大家诠释中国共产党的精神之源。“历史从哪里开始，精神也就从哪里出发。到底有什么样的力量，把他们塑造成了无私的爱国者、无畏的革命者和无悔的牺牲者？”跟随着主讲人黄一兵院长的提问，10月24日晚8点，黄院长生动地为大家阐释了：为中国人民谋幸福，是我们党不变的初心；全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，与人民风雨同舟、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。党课引发了全体党员的思考与共鸣，大家更加深切感受到，党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部不断为人民谋幸福的历史，学习党的历史，就要始终牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，不断把为人民造福事业推向前进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当前，XX发生了外省关联新冠肺炎疫情，严重危及人民群众生命安全和身体健康。疫情面前，一声令下，全市各级基层党组织迅速进入“战时”状态，无数共产党员紧急奔赴防控战场，在一线冲锋陷阵，攻坚克难，筑起一道道牢不可破的铜墙铁壁。恰逢《伟大建党精神》播出，更加为全市上下抗击疫情注入了强心剂、提振了精气神，各级党组织在抗击疫情的同时第一时间组织广大党员干部通过电视直播、网络平台收看，持续掀起学习《党课开讲啦》热潮。节目播出后，广大党员干部结合节目内容开展了广泛深入的交流讨论。大家纷纷表示，要大力弘扬伟大建党精神，做新时代先锋力量，切实将伟大建党精神贯穿到生活和工作中，尤其是现在疫情防控关键时期，要牢记初心和使命，坚决响应党的号召，要率先垂范，冲锋向前，挺身而出，用实干和担当牢牢筑起群众健康的生命线。XX区委常委、组织部部长冷静：XX疫情防控进入“战时”状态，广大医护党员、公安民警党员、基层党员干部加班加点、昼夜奋战在核酸检测、预防消毒、卡点值守、防疫知识宣传一线，《伟大建党精神》的播出，为正在一线辛苦奋战、与疫情作斗争的党员干部注入了“强心剂”，坚定了大家打赢疫情防控阻击战的信心和决心。接下来，XX区组织系统将把伟大建党精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com融入到疫情防控工作，组织带领全区广大党员干部群众众志成城、攻坚克难、英勇奋斗、苦干实干，全力以赴落实各项疫情防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。XX市XX区人民医院消化内科护士长李兰：看完节目之后心情澎湃，这几天在抗疫一线，我们每一天都要检测几千个人，任务非常艰巨，但伟大的建党精神一直支撑着我，让我没有放弃。不怕牺牲，英勇斗争就是我们这几天最好的写实，我们要把精神贯彻到底，和疫情战斗到底，打赢这场疫情防控狙击战。XX市抗疫志愿者杨静：“党课开讲啦”这个栏目教育我们每个党员传承历史精神，坚守历史使命，让每个党员都能不忘初心、牢记使命、永远奋斗。当前疫情严峻，不容忽视，人人都应该参与其中，贡献一份力。10月24日我志愿到XX市红十字会参与拆卸各界爱心人士捐赠的物资并将其分送到医院。所有参与的爱心的人士，有的是党员，有的是群众，他们都不辞辛劳，无私奉献，积极支持防疫工作，我相信有大家的共同努力，红城XX一定能打赢这场“战疫”。XX市XX乡卫计办干部廖宇：伟大建党精神是中国共产党的精神之源，人民立场是中国共产党的根本政治立场，“全心全意为人民服务”是中国共产党人的根本宗旨。共产党打江山、守江山，守的是人民的心。当前XX市疫情防控形势严峻，我将传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com承红色基因，弘扬伟大建党精神，坚持把人民的生命安全放在第一位。坚守在疫情防控的第一线，严查人口流动，特别是从高风险区回来的群众，应当严格实施居家隔离、核酸检测、避免群众聚集等措施，坚决打赢这场疫情防控攻坚战。XX新区红星社区居委委员江国荣：我们身处疫情防控一线，每一天每一夜，我都能感受到党的伟大、光荣、正确和在党领导、组织下人民群众的所蕴含的磅礴力量。在核酸检测点上，我们社区党员干部和医护人员、志愿者密切配合，连续工作10多个小时，群众排队到深夜仍然秩序井然、没有怨言……这些正是《伟大建党精神》上所说的“哪有什么天将鸿运，只有奋斗不息”的真实写照。有伟大的党，有伟大的人民，我们中华民族的伟大复兴一定能顺利实现。XX市邮政公司XX分公司办公室主任李正华：听了今天的党课，让我备受感动和鼓舞。当前，XX正面临严峻的疫情抗战，许多党员都冲锋在前，无畏艰辛。医务人员、人民警察最美逆行。我认为，这是新时代党员的担当体现，更是时代的先锋。作为一名普通的共产党员，邮政员工，我坚信唯有保持纯粹的信仰和初心使命的坚守，用每一份小贡献汇聚成巨大能量，才能为企业持续性发展打好基础，实现企业长远的发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化党建引领助力乡村振兴－近年来，XX市万峰林街道乐立村坚持把党建引领融入美丽乡村建设，围绕党建品牌化建设，开展“党建领航”行动，促进乡村振兴。坚持“党建引领乡村振兴，抓特色促产业发展”的工作思路，按照党群服务中心建设、基础设施改造、招商引资民俗文化旅游产业的科学定位，走出了一条党建聚力引领、特色产业发展与民俗文化旅游相融合的新型农村发展之路。强化组织保障，把机制用好用活坚持组织振兴先行，成立万峰林街道乡村振兴领导小组，不断完善“三农”工作领导机制和街道班子成员挂点联系乡村振兴工作机制，制定“一方案两规划”。以加强农村基层党组织建设为重点，抓好农村党组织书记“领头雁”关键。2021年10月在万峰林街道党工委的正确领导下突出重点，把握关键，积极稳妥推进乐立村第十一届村（社区）党支部换届工作，达到了预期的效果，经选举产生支部委员3名。书记1人，委员3人；2022年1月10日进行乐立村村民委员会委会换届选举，选举产生主任1人，副主任2人，委员4人。换届后共有“两委”班子成员1名，已实现支书主任“一肩挑”。在万峰林街道党工委的坚强领导下，通过XX市第十一届配齐配强基层党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作力量，党性教育活动常态化，实行党员分类管理和党员积分管理，严格落实“三会一课”、主题党日、党员固定活动日、“四议两公开”等制度，扎实开展理论学习研讨，推进党员教育管理的日常化、规范化、常态化；大力锻造懂业务、有担当、作风好的工作队伍，层层压实工作责任，逐步形成“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责、一级促一级落实”的工作格局，确保乡村振兴工作推进有序、实施有效。党建领航，凝心发力筑牢基建精魂坚持党建领航，凝心发力筑牢基建精魂。向上级有关部门申请补助资金5万元用于提升改造党员活动场所，建强党组织服务阵地，高标准建设总面积230平方米老年活动中心，全面提档升级“一站式”便民服务大厅、党员活动室、会议室、接待室等场所，逐步成为集“党群、政务、文体”服务于一体的综合性党群服务体系，成为村服务民生、凝聚民心的坚强阵地。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，把经济带富带强有效发挥市级派驻4名驻村干部作用，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。万峰林街道累计入库扶贫项目3个，落实省财政专项扶贫发展项目资金300万，覆盖乐立村14户脱贫户享受资金固定分红，同时对全街外出务工的17名脱贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人口实行跟踪帮扶机制，多措并举实现乐立村贫困户14户42人全部脱贫，脱贫率100％。2021年初，在万峰林街道党工委领导的大力支持下，结合乐立村产业发展规划和群众意愿，乐立村八、九组全体村民积极响应深入贯彻习近平总书记视察XX时提出的“要在乡村振兴上开新局”的重要指示精神和全省特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设工作部署电视电话会议精神，紧紧扭住“五个振兴”，按照生态优、村庄美、产业特、农民富、集体强、乡风好的最终目标要求，结合自身实际，采取有力举措，通过组集体筹集乡村振兴启动资金110万元，用于拆偏房开通道、路面硬化、扩宽村组串户路及排洪排污管道铺设等基础设施建设项目；全力配合XX市文体广电旅游局实施三星级旅游厕所的工程项目建设，为万峰林景区提升5A级创建提供坚实的基础保障。2022年为做好乡村振兴示范建设，按照“分级分类指导，集中力量打造”的原则有序发展乡村旅游，结合实际因地制宜明确今年拟建设营盘山登山步道观景台、农耕体验文化园等乡村振兴项目，涉及到本村产业发展、平台建设、民生保障以及壮大村集体经济等各个领域。加强环境整治，提升乡风文明认真贯彻落实万峰林街道“喜迎XX大·文明在行动”精神，乐立村以组为单位，全村12个组开展人居环境整治（目标要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com求：“三好四净五顺”即：乡风文明好、生态环境好、畜禽管理好，道路干净、河渠清净、田地美净、庭院洁净，管线理顺、衣物归顺、柴草堆顺、农具码顺、车辆停顺）、“两违”管控（目标要求：零新增、消存量）扎实推进我村人居环境大整治工作。积极探索“党建＋”“村规民约”双推进工作模式，充分发挥乐立村党支部先锋模范带头的核心作用和村级自治组织的基础作用，通过组织召开村民代表大会、党员代表大会、群众大会等方式对“村规民约”进行逐条审议，并充分征集群众意见后，制定和完善“门前三包责任书”、“清洁家园倡议书”、“保洁常态化机制”、“督导机制”、“考评奖惩机制”。使村民行为准则有了新“标尺”，切实增强村民自我管理、自我服务、自我监督、自我约束能力。组建“党员先锋突击队”，实行网格化包干责任制度，结合主题党日活动，紧盯道路沿线、房前屋后等重点区域，大力开展村庄人居环境整治，促使乐立村人居环境实现大变样；着力优化村容村貌，让景区、村寨、农户环境卫生得到改善，“两违”全面控制，切实改善人居环境、提升乡风文明，让村庄文明建设迈出新的步伐。耕地“非粮化”“非农化”专项整治为切实加强耕地保护和用途管制，增强粮食综合生产能力稳定发展粮食生产，根据《中华人民共和国土地管理法》和《基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com本农田保护条例》规定，要求严格控制耕地转为林地、草地、园地等其他农用地，坚决制止耕地“非农化”防止耕地“非粮化”稳定发展粮食生产，万峰林街道乐立村围绕耕地“非农化”“非粮化”开展专项整治，在万峰林街道办事处领导下组织开展地块摸底排查工作，逐个逐块调查，摸清耕地抛荒和耕地“非农化”“非粮化”的类型、面积、分布，加强实地核查，并做好登记造册和上图入库工作，全面掌握真实现状，确保调查数据真实准确。坚持分类施策，根据粮食生产功能区“非农化”“非粮化”不同情形，逐个逐块稳妥有序推进清理腾退，恢复种粮。对种植苗（树）木和种植水果等多年生经济作物的，首先从容易清理腾退的、土地租赁合同即将到期的开始，先易后难，有序推进。乐立村老寨至将军桥路段两侧土地按照“严格遏制新增、有序处置存量”的要求推进耕地“非农化”“非粮化”问题整治。采取抛荒复垦、清理腾退、调整优化、强化管护等措施，清理了200余亩户占用永久基本农田发展林果业，非法占用土地的违法行为，切实增强粮食综合生产能力，稳定提高粮食复种指数，为乐立村粮食生产安全夯实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化党建引领激发城市活力——XX全力构建城市基层党建全域提升新格局城市是现代化建设的主战场，城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。近年来，XX市认真按照中央和省委有关加强城市基层党建工作的部署要求，紧紧围绕加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民群众福祉，以创建全国市域社会治理现代化试点城市为契机，着力在统筹谋划、赋权扩能、优化治理、系统推进上发力，不断建机制、强基础、优服务、增活力，初步构建起城市基层党建全域提升新格局。上下联动、靶向推进，搭建城市基层党建的“四梁八柱”。市委高度重视城市基层党建工作，坚持谋定而后动，注重加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，对城市基层党建工作体系、体制机制、基础保障等方面作出一系列制度安排，为推动城市基层党建全域提升保驾护航。一是细化组织领导机制，构建协调联动体系。按照“市级高位推动、部门协调推进、市区主体落实、社区具体延伸”的推进思路，市区两级成立城市基层党建工作领导小组及其办公室，制定相应工作规则，逐级建立健全党建联席会议、党建联系点、跟踪问效等制度，通过以上带下、以下促上，定期谋划重点、分析要点、突破难点，切实推动市、区、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道、社区四级贯通起来、联动起来，确保城市基层党建牵引有力、运转有序。二是深化联席会商机制，推动部门协同发力。注重发挥组织部门牵头抓总作用，通过召开联席会议、开展专题调研等方式，每年定期会同14家成员单位研究制定全市城市基层党建工作要点、重点任务清单，研究解决城市基层党建工作中的困难和问题，推动各部门各司其职、密切配合、主动作为。近年来，通过联席会议机制，汇聚各部门智慧，先后研究制定出台《关于在街道管理体制改革中优化职能配置及机构设置的指导意见》《社区、业主委员会和物业服务企业三方联席会议制度》等一系列文件，有效指导全市城市基层党建工作持续向上向好发展。三是优化责任倒逼机制，确保工作落地落实。市区两级同步把抓城市基层党建纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核、巡察督查的重要内容，建立“季度调度、半年评估、年度考核”的工作推进机制，完善上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，加强对社区队伍职业化体系建设、示范市创建、示范社区打造等重点任务推进情况的跟踪调度，对考核排名靠后、工作不力的单位和个人进行约谈追责，不断压紧压实责任，切实形成推动城市基层党建重点难点任务落地落实的工作闭环。资源下沉、力量下移，筑牢城市基层党建的“红色矩阵”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“欲筑室者，先治其基。”XX坚持重心下移、权力下放、资源下沉，在加强党对城市基层工作领导的实践中，全面增强街道党工委“轴心”作用和社区党组织战斗堡垒作用，实现一招破题、满盘皆活。一是深化街道体制改革，建强“轴心”。街道处在城市承上启下的关键节点，强化街道党组织统筹协调功能至关重要。全市各级各部门着力为街道“松绑减压”，向街道赋能扩权，取消街道招商引资、协税护税等任务，推动工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来；大力推进扩权增能，赋予街道党工委对县级职能部门及其派驻机构更多的考核评价、综合管理、决策建议等权力，有效增强了街道党工委的统筹协调能力。XX市在“5办3中心1执法队伍”工作方案的基础上，对街道内设机构和职能配置进行了再优化、再提升，制定街道权责清单26条，进一步厘清部门和街道的责权边界；XX区赋予街道在物业配属、环境整治、综合执法等6个方面的意见建议、统筹调度和考核评价等职权，并将城市综合执法中队309名执法干部全部配属到街道集中管理，推动城市基层社会治理质效更高、口碑更好。二是加强社区要素保障，夯实“根基”。社区是城市运行的“底盘”，是联系服务群众的“最后一公里”。全市按照“有统一标识、有固定场所、有服务设施、有管理制度、有服务队伍”的标准，建立街道党群服务中心27个，社区党群服务站224个。严格落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区党组织运转经费、服务群众专项经费、服务设施和信息化建设经费，将社区党组织书记报酬提升至4000元以上，其他“两委”人员报酬提升至3000元以上，以“雇员制”方式吸纳62名大学生到社区任中级雇员，参照事业编制岗位待遇，引进137名大学本科毕业生到社区担任文书，补充城市区工作力量。高质量完成社区“两委”换届，社区党组织书记平均年龄降至41.3岁，大专及以上学历提升至87.20％，社区“两委”成员平均年龄降至37.3岁，大专及以上学历提升至74.75％，推动社区“两委”班子实现年龄和学历“一降一升”，结构和功能“一优一强”。市级统筹对224名社区党组织书记组织轮训一遍，县区和街道对其他“两委”干部实现培训全覆盖，全市城市社区干部履职能力得到明显提升，为群众服务的思路更清，斗志更旺。三是推进组织设置创新，破除“壁垒”。城市在开放中发展，城市基层党建也必须在开放中加强。全市着力破除条块壁垒和机制障碍，通过推进党的基层组织设置和活动方式创新，把社区辖区内的机关事业单位、群团组织、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、小区业委会、物业公司等城市基层治理力量组织起来，把各类资源统筹起来，细化组建社区联合“大党委”69个，通过把“坚持党的领导”写入各行业、各类组织章程，给各类组织定职责、派任务、提要求，不断为社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人员力量、资源资金、场所阵地“添砖加瓦”，切实推动城市各领域党组织活动方式由封闭向开放、由单边向互动发展，打造党建“同心圆”，形成工作“一盘棋”。持续组织全市307个市县两级机关和企事业单位党组织参与“双报到双服务”工作，1万余名在职党员到社区亮明党员身份，累计开展志愿服务等活动6万余人次，办实事7500余件，赢得群众广泛点赞，群众参与自我管理、自我服务的意愿更强、劲头更足。突破难点、打通堵点，增强城市基层党建的“红色效能”。业委会履职不畅、物业服务质量不高、物业费收缴难等，一直是城市基层治理的“老大难”问题，严重影响人民群众的获得感和幸福感。XX紧盯城市基层治理的难点堵点，不断优化治理机制、激活治理主体、搭建服务载体，让群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一是推行“三方共议”，优化治理新机制。积极推行物业党建联建，引导有物业管理的住宅小区建立社区党组织领导下的居委会、物业企业、业委会“三方共议”机制，不断破解物业管理中的难点、痛点问题，提升管理和服务水平，将矛盾化解在萌芽中、问题解决在小区内。XX市东湖国际小区推行“党支部＋公司＋业主”的“红色物业”管理模式，积极探索“三色”清单做法，将物业纠纷积压由原来每秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年400件化解降至7件，被XX市物业协会授予“红色物业”称号，切实改善小区服务质量，提高居民自治管理水平。二是激活“神经末梢”，提升治理新效能。将党的“神经末梢”和城市治理的“基础单元”深度融合、互融共促，以楼栋、单元、楼层等为单位，将全市224个城市社区划分为2164个网格，按照“一格一长”“一格多员”方式配齐配强网格员队伍，并将社区党员全部安排到相应网格中，负责网格内定期走访群众，化解矛盾纠纷、代理代办群众服务事项等工作，做到信息收集准确及时，处置措施果断精准，实现民有所呼、我有所应，不断提升社区治理效能。XX区德坞街道德馨园社区积极开展“党员四在网格·争当红色先锋”专项行动，组织社区党员深入网格参与协调化解矛盾纠纷135起，开展代办代访39件，预约服务156次，开展志愿服务260余次，得到群众高度肯定，成为远近闻名的示范社区。三是催生“化学反应”，汇聚治理新合力。推行“党群服务＋物管服务”的“组合拳”模式，依托小区物管公司、业主单位等建设集“微大厅、微学堂、微书屋、微议事室、微娱乐室”为一体的“五微”服务站，打造11个“十五分钟党群服务圈”，推动党群服务、物管服务相互融合、有机互补，让各类基层治理力量在“物理结合”中催生“化学反应”。XX区推动街道由“行政机关”向“民生窗口”转变，在红岩街道青秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年路社区推出“帮你一站式”预约上门服务，今年以来为群众提供代办服务48次，化解矛盾纠纷36起，实现了矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com汇聚组织力量衔接乡村振兴2020年以来，XX县以提升组织力为抓手，筑牢基层党组织堡垒，建强一线干部队伍，壮大村级集体经济，为巩固脱贫攻坚成效，有效衔接乡村振兴提供组织保证。夯实组织堡垒，打造乡村振兴“火车头”。一是党员家访凝聚组织力。采取1名乡镇党委班子成员家访1＋N个村党支部班子成员、1名村党支部班子成员家访1＋N个支部党员、1名村党支部党员家访1＋N个邻里群众的党员家访方式，明确党委、党支部、党员3个主体，开展分级家访活动，交心谈心，听取党员群众意见，促进党建工作质量提升，实现“1＋1＋1》3”的效果。同步开展整顿软弱涣散村党组织，运用“四个一”整顿工作措施，4个党支部实现转化提升。二是标准化建设夯基础。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照“党支部自评、基层党（工）委评定、县级验收、备案管理”验收工作程序，县级成立10个验收工作组，通过查看党支部基本组织设置、基本队伍创建、基本制度执行、基本任务落实、基本保障配套“五个规范化”建设情况，逐一记录存在的问题，当场下发整改通知书，督促按期整改完成。2020年度完成达标党支部465个。三是党建示范点提质量。围绕“培育点、连好线、拓展面、全覆盖”的工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作要求，扎实开展以“爱国主义教育、革命文化传承、脱贫攻坚成果展示”3个基地，“新市民·追梦桥、村社合一、非公党建、机关企事业单位、千里乌江党旗红”5个党建示范带为支撑的基层党建示范带培育工作，连点成线、以线带面，精心打造一批特色鲜明、亮点突出、成效显著的高标准党建示范点，提升全县基层党建水平。建强骨干队伍，锻造乡村振兴“先锋队”。一是加强村干部队伍建设。开展农村综合改革人才培训示范班、村（社区）党组织书记培训班等专题培训，全面提升村级干部队伍综合能力。出台《关于认真做好全县村党组织书记县级党委备案管理的工作方案》，在任村党组织书记全部进行了备案。做好村（社区）“两委”换届准备工作，制定印发《XX县第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的实施方案》等，组建换届准备工作指导组7个，清理村干部13名，建立村级后备力量台账948人。二是保持驻村干部队伍稳定。严格落实“四个不摘”要求，按照“缺一补一”和“谁派出谁负责”原则，全县选派2550名驻村干部脱产驻村，8079名帮扶干部继续开展帮扶，412名包村领导继续包村。2020年以来，累计调整82人，其中调整包村领导9人，调整攻坚队员49人，第一书记12人，驻村干部12人。三是落实干部激励关怀机制。对脱贫攻坚一线干部，坚持生活上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关心、工作上支持、待遇上保障、政治上关怀，认真落实驻村干部学习培训、工资上浮、食宿补助、健康体检、人身意外险等政策待遇。推荐省级脱贫攻坚个人表彰15人，市级表彰32人，提拔和使用脱贫攻坚一线干部130人，走访慰问老党员、困难党员、离任村干部、因公负伤干部等486人89.8万元。壮大集体经济，稳固乡村振兴“奠基石”。一是配强集体经济带头人。积极推进村党组织书记、班子成员兼任集体经济组织负责人的管理办法，双向进入、交叉任职。村党组织带动党员、村民发展壮大集体经济，引导村民以土地、劳动力、资金入股，发挥党组织引领群众发展增收的作用。2020年争取村级集体经济扶持村名额30个，获得资金3000万元。二是推行村社合一。启动推行“村社合一”试点，明确合兴镇长线村作为县级试点，牵头拟定《XX县合兴镇长线村“村社合一”试点工作实施方案》。以点带面，全面推进。以乡镇（街道）为单位，在全县集中打造21个试点村。撰写《XX县推行“村社合一”农村合作经济组织模式调研报告》，为非试点村提供经验参考。2020年以来，129个村（社区）实现了支书、主任“一肩挑”，村支书100％参与农村产业革命。三是加强坝区建设力度。通过支部引领、党员带动、党群合力，把党员、群众聚在坝区、产业链上。党员带头发展产业，真金白银投入，引导广大群众大胆参与坝区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业发展，实现由以往一家一户、一田一土“单打独斗”向“抱团取暖、共同致富”转变。截至目前，15个500亩以上坝区全部建立功能型党支部。培育坝区经营主体34家，累计带动群众8187户31705人参与产业生产经营。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念好“三字经”，发展靠用心——记XX县供电局派驻第一书记XX工作侧记“这是明朝给皇帝的贡茶，也是我们长峰村致富的好产业！”在XX市XX县化处镇长峰村的群众大会上，XX县供电局派驻第一书记XX自信地说道。长峰村位置偏远，人均耕地面积仅0.9亩。种植“朵贝茶”是长峰村的传统产业，由于村里没有加工厂，村民只能运出去卖茶青，效益不高，绿水青山未能真正成为村民的“金山银山”。为破解这一难题，XX经过深入调研，争取派出单位支持，以产业振兴为重点，念好长峰村发展“三字经”。“破”字当头，改变“小散弱”。要突破发展瓶颈，第一步就要先打破“杂而无章”的旧思路，XX开展了大量的摸底工作，确定“复兴茶产业”的产业主导地位，推广种植精品茶叶。XX制定“千亩茶，百名才”的计划，在五年内建成1000亩以上连片高品质有机茶园，培养致富能手、种植专业户、技术标兵等100名以上人才。有了方向，XX多次组织召开群众会、院坝会、板凳会，帮助村民开拓眼界、统一思想，引导大家重新认识坐拥的金山银山，把发展的责任系在村民腰间，让“小山村，大集体”的抱团发展观念逐渐深入人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第二步要打破“党建产业两张皮”的旧模式。把抓党建促乡村振兴放在首要位置，推进党建工作与生产经营有效融合，最大程度发挥党建示范引领作用，采取村党支部领办合作社的形式发展村集体产业，鼓励党员参与到合作社中，合作社注册会员中党员占比100％。推行“绿叶子也可以入股”模式，用茶青换股金。村民把摘来的茶青按类称量计价，待加工销售茶叶后进行返金让利，这样突破传统的方式新颖而实惠，更多的村民有机会、低门槛参与到集体产业发展中来，有效提高了村民积极性、参与性。第三步要打破“小作坊发展”的旧路线。要引入大企业，加大宣传力度，出稿主流媒体，提高村域知名度，主动寻找合作伙伴，让黔货出山，打破销路屏障。在各级党委政府的支持下，XX成功引入1家企业注资30余万元合作发展茶产业，并与7家大型企业签署销售茶叶合同，加快了长峰村朵贝茶产业提质增效的步伐，实现了村企联动，解决了产业发展急难问题。“干”在实处，提升附加值。旧的模式打破了，干部思想也要改变，XX组织驻村工作队、村“两委”召开专题会，提高大家思想认识，改变涣散作风，要求党员干部冲锋在前，提倡农村工作要为群众办实事、出实绩、做实功。2022年春耕备耕期间，在XX号召下，长峰村干群参与，深入田间地头，挖沟渠、采茶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com叶、改场地。领导带头做，党员争着做，村民齐心做。经过一个月奋战，占地约300平方米的制茶厂房改建完成，迅速投入使用。除改变干部思想外，也要统一外出人员思想，带动外出务工队伍向技术技能统一化。XX提倡异地发展生产力，以外出务工党员为基础组建外出务工服务队，着重培养党员当领队的专业技术人才，发扬党内优秀传统标准化发展，形成一支规模固定、产能固定、收入固定的优秀务工队伍。目前，初期茶业试制品已经新鲜出炉，今年茶叶产能在3000斤以上，产值约90万元，直接带动现有121户种植户增收，同时解决30余人在家门口就业和学习茶叶种植加工技术。“质”字增效，建好美乡村。乡村振兴不只抓产业，如何让村庄整体发展有质的蜕变，XX有妙招。先是改善村居环境建设。驻村以来，申请XX电网公司捐赠资金10万元，协调为村迁改电力设施6处，修建党建小公园，改变全村无篮球场、无生活学习集中地的困境。构建“党委统筹，支部发力，党员冲锋”的作战体系，通过包保村民组的方式，全面打响宜居乡村创建攻坚战，组织帮扶单位党员、团员、志愿者142人次开展全村环境大整治，有效解决长峰村垃圾清运、旱厕改造等老大难问题。环境好了，群众思想也得跟上。通过走访村老寨老，深入了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解村级民俗文化，积极开展村级文化建设，不断提升文化氛围。邀请民间艺术家为村提字，篆刻于寨门石上，组织开展春联下乡、到村采风等活动，村内人文气息显著提升。申请4.8万元资助村内2名品学兼优困难学生读书，协助帮扶单位开展县域范围内10所学校“南网知行书屋”建设，共计投入资金250万元，惠及多地学生。长峰村村容村貌焕然一新，群众连连交口称赞。“昼出耘田夜绩麻，村庄儿女各当家”，长峰村的每一天都是忙碌的，XX的每一天都是踏实的，村民的每一天都是满怀希望的。全民参与、同心同力，构成了长峰村在乡村振兴路上矢志不渝的奋斗画面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念好“三字经”，推动“党课开讲”走“深”更走心根据省市关于“党课开讲”工作新要求，XX区始终把“党课开讲啦”作为助力党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育深入开展的有效载体，在“严、实、活”三个方面下深功夫，推动“党课开讲”走“新”更走心，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持“严”字当头，分层次讲党课。一是区分层次讲党课。通过细化“党课开讲啦”活动任务清单，形成区级领导带头抓、科级领导具体抓、先进典型示范抓、党员群众层层抓的工作大格局。全区开讲党课825人次，覆盖，35715人次。其中区委常委领导讲党课人数9人，开讲党课场次18次以上，党（工）委（组）书记领导党课开讲69人，党课场次427次以上；村（社区）党组织书记讲党课138人，上党课场次233次；驻村第一书记讲党课40人，讲党课场次56次；先进典型讲党课人数76人次，讲党课场次96次。二是区分领域讲党课。针对5家国有企业和252个“两新”党组织，采取互动交流、技能竞赛的方式上党课，增强吸引力；针对全区989个基层党组织的党员干部、77个行政村的老党员、群众，采取网络授课，积极主动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“送学上门”，切实方便授课对象，增强培训效果，推动“党课开讲啦”走“深”走心。三是整合资源讲党课。把我区地域文化、红色文化、三线文化资源整合起来上党课，择优推荐“政治方向正确、理论联系实际、方式方法得当、讲课效果较好”的党课制作成党课视频节目。如洗马路街道办事处朱静波同志《传承三线精神，争当时代先锋》，全区共收集党课视频34部，评选优质党课开讲视频5部；在区级主流媒体宣传栏开设“党课开讲”专栏，将各部门报送的视频进行民主评选，每周在“党课开讲啦”专栏中进行滚动播放30分钟以上。下足“实”字功夫，分主题讲党课。一是精选党课主题，严把党课内容政治关。XX区紧扣中央、省市党史学习工作要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记视察XX重要讲话精神，省市有关重要文件和会议精神，XX丰富的红色资源，党的光荣历史、优良传统、伟大成就，基层党组织和党员在巩固脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接、打赢疫情防控阻击战等一线的生动实践和先进事迹进行党课选题，确保党课选择主题与党的政治主张、党的光荣传统和奋斗姿态保持高度一致。二是优选授课方式，严把党课内容质量关。积极推广运用体验式、情景式、访谈式等党员乐见的授课方式，通过新时代学习大讲堂平台，运用专题片、诗歌朗诵、情景剧等多种形秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式讲“立体式”党课，增强吸引力感染力，让党员能坐得住、听得懂、学得进，能运用。三是用好活动素材，严把党课内容走“心”关。通过举办“红色故事讲述会”，将在长征途中发生在XX大地上的红色故事讲述出来，把党的光荣传统和优秀品格讲透讲好讲实，推动党史精神浸润人心，激活苦干实干善干内生动力，持续发扬党史精神，传承党史品格，践行党史初心，干出好的业绩，让党放心、让部门认可、让人民满意。全区举办红色故事讲述会2场次，评选优秀讲解员6名，其中，推荐1名党史讲解员参加市级红色故事讲述会比赛。紧扣“活”字发力，分形式讲党课。在农村（社区），组织镇（街）村（社区）两级书记和第一书记、驻村工作队、包村干部、村“两委”成员在田间地头、农户庭院等场所，以“拉家常”的形式讲好“微党课”，让党员群众在家门口听党课、受教育、学技能，确保广大党员干部坚定理想信念，满怀信心跟党走，忠诚不二听党话，热心为民作奉献。全区参与党员群众1.8万人次。在机关，开展党课竞赛、党课展播、风采展示等，引导全区党员18893人上讲台、讲党课，创建党员先锋岗50个，落实“我为群众办实事”374件，宣传报道“党课开讲”走在全市前列，做到学党史、悟思想、办实事、抢新机、出新绩。在非公有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制企业，以“党课开讲”为契机，将全面从严治党延伸到771家非公企业和90家社会组织，培育建立了215家非公党组织，37家社会组织党组织，通过加强党支部标准化规范化建设，提升了“两新”组织凝聚力和战斗力，推动“两个覆盖”高质量发展，同时，进一步理顺隶属关系，组织各级非公党组织书记和党建指导员讲好党课，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治凝聚力。在学校，以加强思想政治理论为重点讲好党课，为乡村振兴发展培育一批德才兼备的新型人才队伍，全区培养乡村振兴指导员9人，后备人才培养对象250人，其他100人。利用XX1964政治生活馆、XX会议会址、娄山关革命遗址等红色资源，分批组织党员干部开展“体验式”现场教学200余场次，受教育党员6000余人次，让革命历史和人物事迹成为党课的生动教材。“党课开讲”没有终点。XX将紧扣新时代新要求，精选党史生动教材，传承红色好基因，力争培育一批“清正廉洁硬政风、守正创新硬学风、为民服务硬作风”的党员干部队伍，始终把忠诚铸在心中，把担当扛在肩上，尽职履职，心想民之所想，劲使民之所需，时刻关注民生所盼，积极弘扬党史精神，更加注重创新引领，为美丽幸福新XX贡献积极力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念好“三字诀”提升党史学习教育学习成效自党史学习教育开展以来，XX市委办公室不断创新学习方式、丰富教育载体、实打实出真招，主动念好“新、明、实”三字诀，有效提升学习成效，真正让党史学习教育落地落实。载体“新”，进一步增强学习的自觉性。一是高标准设立“读书角”。市委办公室以提升学习成效、增强干事创业本领为导向，坚持利于学习的原则，结合单位实际建立“读书角”。目前，在XX市图书馆的帮助下，读物收纳区摆放了1000余本书籍，涉及马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，哲学、宗教，社会科学，自然科学，综合性图书五大部类，切实为党员干部深入学习马克思主义理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会等各方面基础性知识搭建了学习平台。二是高质量开展学习型党组织和学习标兵评选活动。市委办公室严格落实党史学习教育“以评促学”要求，坚持过程考核与结果考核相结合的原则，采取组织推选、查看学习强国积分、开展政治理论闭卷测试的方式，有序开展评选活动，确保评出高质量的学习型党组织和学习标兵。三是严格要求落实干部职工领学机制。今年以来，市委办公室要求每周干部职工学习会由一名同志开展领学，并明确秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领学人在开会前需对材料进行深入学习以保证领学实效，有效增强了干部职工学习的自主性。方向“明”，进一步增强学习的系统性。一是全面系统学。坚持把学习作为一种政治责任，通过“三会一课”、理论学习中心组、专题学习、专题党课、干部职工集中学习会等平台载体，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记“七一”重要讲话精神及习近平总书记视察XX重要讲话精神。二是及时跟进学。在党的十九届六中全会召开后，第一时间召开专题学习会深入学习党的十九届六中全会精神，并就贯彻落实全会精神进行安排部署，确保全办干部职工自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是深入思考学。严格落实中央、省、州及市关于党史学习教育的决策部署，市委办领导班子紧紧围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神开展专题研讨，同时要求干部职工在日常学习中认真做好学习笔记，撰写心得体会，在学的过程当中不断提升自己的能力。落点“实”，进一步增强学习的实效性。市委办公室坚持把学习成效转化为推动工作的过硬本领，紧盯群众“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，不断提高人民群众获得感幸福感安全感。一是严格履行帮扶责任。坚持把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接放在帮扶工作第一位，通过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极协调发展资金、完善农村基础设施建设、组织开展种植技术培训等方式，帮助解决一批农村发展问题。2021年以来帮助XX镇拱桥村、XX镇半边街村、XX镇长冲村、XX镇长朝村、泥凼镇金竹凼村、白碗窑镇甲马石村共协调发展资金105000元；为XX镇长朝村协调路灯32盏；联合州残联做好XX镇群众蜂糖李种植技术、养蜂技术的培训指导。二是努力构建和谐党群关系。坚持走好新时代网上群众路线，通过“人民网·地方领导留言板”“多彩XX网·群众交流平台”第一时间了解掌握群众“急难愁盼”的问题，并将群众反映问题及时交办给相关责任主体部门，督促责任主体部门对网民留言事项迅速开展调查核实办理，对于少部分办理进展缓慢的部门，加大督办力度，确保高效高质化解一批矛盾纠纷信访问题。2021以来共办理网民留言回复113条。三是积极打造服务型机关。以提升群众满意度为工作的出发点和落脚点，协同市档案馆不断提高档案依法管理和服务水平，优化业务流程，提升办理效率，并对文化水平偏低、行动不便的群体开展针对性服务，同时针对“跑错门”的群众耐心做好解释工作，引导群众到相关部门办理，最大限度帮助群众“找对门、少跑路”。2021年以来共接待查询676人次，复印档案资料3756页。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选优配强“兵支书”建功乡村振兴“新战场”近年来，XX市XX县深入推进抓党建促乡村振兴，注重发挥退役军人“红色潜能”，采取“四个一线”工作法，持续健全“兵支书”成长孵化链条，着力打造一支素质过硬、作风优良、能力突出的“兵支书”队伍，让“兵支书”在乡村振兴战场显身手、挑大梁、建新功。突出源头储备，精心选兵在一线。一是树立鲜明导向。印发《XX县村（社区）干部管理办法（试行）》，突出“双好双强”标准，把握第十一届村（社区）“两委”换届重要契机，坚持将符合选任条件的退役军人选拔培养为村党组织书记，为乡村振兴注入“兵人才”。二是严格人选把关。采取群众推选、党员选举、乡镇党委批准、县委组织部门备案的方式，县委组织部牵头县纪委监委、公安、民政等15家单位对“兵支书”开展联合审查，确保上岗“兵支书”政治素质过硬。截至目前，选配退役军人担任村党组织书记55名、村（社区）“两委”干部126名三是加强人才储备。将退役军人作为优秀人才资源，纳入村干部后备干部范畴，全面建立后备干部动态管理、结对帮带、跟岗锻炼机制。累计从退役军人中推荐培养村级后备干部89名，实时动态择优补充到村（社区）“两委”队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出能力培养，专心带兵在一线。一是突出重点“训”。将“兵支书”培训工作纳入《基层党员干部培训计划》，坚持统筹规划、分级负责、分类培训原则，充分依托省、市、县、乡四级培训平台、培训资源，采取定期培训、参加调训、学历提升等方式，对“兵支书”开展政治教育、乡村振兴、实用技术、服务群众等方面培训。今年来，县乡组织开展各类培训500余人次。二是跟岗学习“练”。根据个人特长和发展潜力，组织35岁以下、大专以上学历的“兵支书”到县直相关部门跟班学习一个月。通过“百名支书进机关”精准提能，重点学习公文处理、党务工作、信访受理、社会事务办理等日常业务工作，大力锻炼提升“兵支书”实践能力。三是结对帮带“传”。实行“乡镇领导班子＋驻村干部＋‘兵支书’＋后备干部”结对制度，建立“2＋1”“多对一”结对帮带模式，在村级集体经济、乡村治理、项目建设、安全维稳等工作中开展帮带，压担子、提要求、教方法、指路子，历练才干，确保“育”出组织认可、群众满意的“领头雁”。突出作用发挥，用心练兵在一线。一是筑牢红色堡垒。充分发挥“兵支书”政治思想坚定、纪律标准严明、贯彻执行力强的优势，带领村（社区）“两委”干部积极探索党建工作新思路、新方法，持续深化“红动乌江·三色走廊”农村党建品牌创建，巩固村级活动场所“三多”治理成效，推动基层党建工作提质秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增效。二是引领产业发展。充分发挥“兵支书”推动乡村振兴的排头兵作用，带头当好家乡发展的建设者。通过争取项目、资金等方式发展产业，鼓励“兵支书”领办村级集体合作社，推行运用好“六共机制”，不断壮大村级集体经济，真正做到领着群众干、做给群众看、带着群众富。截至目前，鼓励和引导“兵支书”领办村级经济组织55个，带动就业5000余人。三是推进乡村治理。按照“一岗多责、多岗合一”要求，深入推进“1＋1”乡村治理体系改革，由“兵支书”带头细化村级职责、管好村级队伍，集中精力抓发展、抓服务和抓治理，及时解决群众烦心事、操心事和揪心事，着力提高村级治理能力和水平，实现村级工作力量、工作效率和工作保障“1＋1》2”叠加效应，构建形成自治法治德治“三治”融合乡村善治新格局。突出健全机制，暖心爱兵在一线。一是强化监督管理。按照“上提一级”思路，对村级党组织书记全面实行县级备案管理和提级分类管理，建立“兵支书”“一人一档”，实时掌握任职履职、工作作风等情况，做到基本情况、培养进展、工作落实、存在问题等底数清、情况明。二是完善考核机制。发挥考核指挥棒作用，建立“兵支书”动态研判调整机制，县、乡、村（社区）三级联动，通过绩效考核＋年度考核＋任期考核的方式，定期进行“兵支书”工作述职评议、群众满意度测评、抓党建工作汇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报等，确保“兵支书”队伍始终保持蓬勃活力。三是持续激励保障。坚持从政策、资金、项目等方面强化对“兵支书”关心支持力度，对实绩突出、群众认可的“兵支书”，优先作为评优推优、工资晋升、选拔任用等推荐对象，通过“XX党建”公众号加强“兵支书”宣传选树力度，形成示范带动作用，不断激励广大退役军人积极投身到乡村振兴战场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传承“半边天”精神内涵助推乡村振兴发展XX县XX镇堡子村坚持和发展“巾帼示范、敢为人先”的堡子精神，充分发挥妇女的先锋模范作用，不断丰富“半边天”精神内涵。坚持“党建为魂”“自治为基”“产业为主”的美丽乡村发展理念，深入推进乡村振兴战略，积极争创乡村振兴样板。坚持党建为魂，建强战斗堡垒，让基层基础底色更“亮”。一是建好支部，抓牢“主心骨”。聚焦支部标准化规范化建设，整合资金17余万元，规范打造了党员活动室、巾帼党员先锋墙、修建“半边天”文化广场和文化长廊，建成区域党群服务平台。严格执行“三会一课”“四议两公开”等制度，实现村务公开、管理民主。二是选好支书，配强“带头人”。为发挥好新时代妇女“半边天”作用，经对堡子村9名优秀女党员进行严格考察，选配了1名女党员为堡子村党支部书记，1名女党员进入支部班子，将村内1名35岁以下适龄女青年纳入村“两委”后备力量培育，并将其中3名优秀青年输送到镇跟班学习，锻炼提升工作能力，为村“两委”接班人蓄好源泉活水。三是统好队伍，打造“示范岗”。落实无职党员设岗定责，开展“三亮三比三看”（亮治理亮特色亮成效、比实干比实招比成绩、看作风看本领看秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变化）的实践活动，设立21个“巾帼先锋岗”，组队分片开展政策宣传、家庭纠纷调解、疫情防控等工作，2021年来入户政策宣讲1000余人次、帮助群众化解家庭纠纷20余次、带头开展环境卫生整治20余次。坚持自治为基，激发治理活力，让基层治理特色更“浓”。一是抓党员先锋岗促自治“强”心。以“一岗六队”（“一岗”指巾帼党员先锋岗，“六队”指法治宣传、村寨美容、民俗文化、困难帮扶、义务巡逻、纠纷调解等六支巾帼先锋队）为载体，推动基层社会治理走深走实，切实解决了乡村社会治理的“最后一公里”，仅2021年，堡子村“一岗六队”在党支部的领导下，开展各种志愿服务活动50余次，收集社情民意30余条，化解矛盾纠纷20余起，集中宣讲20余场次，群众安全感、满意度大幅提升。二是抓党建带群建促德治“润”心。坚持党建带群建，发扬“中国·堡子半边天发祥地”精神，依托“妇女之家”开展“好媳妇”“好婆婆”“好妯娌”选评活动，全村共评选出好婆婆3名，好媳妇3名，好妯娌2名；2020年堡子村先后被评为省、市两级“幸福家”家庭家教家风宣传教育示范实践基地。三是抓服务载体创新促法治“正”心。建设区域党群服务平台，将公、检、法、司政法服务叠加打包，落实“马上办”“一次办”，切实满足群众的法律服务需求。2021年，党群服务平台开展涉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法服务200余人次，群众法治观念不断增强。坚持产业为主，推动乡村振兴，让经济发展成色更“足”。一是紧盯特色优势引产业。采取‘党支部＋合作社＋农户’发展模式，盘活“荒山荒地”，引进经营主体种植发展紫薇、红叶李等400余亩，联合周边村打造“百果飘香”田园综合体。动员返乡青年在发展“娘子庄园”，种植百香果、柑橘等500余亩，并成立以加工百香果果干为主的合作社，促进农业产业增值增效。二是紧盯园区服务促发展。结合无职党员设岗定责，组建功能性党小组2个，联系服务产业项目2个，安排党员在农业非公企业任职，参与娘子庄园组织农业产业培训，鼓励党员带头参与到农业生产种植。协助XX镇新乡贤会成立全县首个新乡贤党支部，助推新乡贤感党恩、听党话、跟党走，把党组织优势与产业优势、人才优势有效融合，实现组织建设与产业发展、新乡贤回归工程同频共振。三是紧盯利益联结助增收。以党建引领建立“六个农民”（感恩农民、守法农民、孝顺农民、诚信农民、奋发农民、文明农民）共筑机制，优化村集体经济利益联结机制，兑现堡子村考核分红资金0.75万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县创新机制提质红色美丽村庄试点建设近年来，XX市XX县聚焦猫洞村红色美丽村庄试点建设，创新工作机制，以“组织振兴”“产业振兴”为主攻点，以“强村”“富民”为主目标，以“红色、美丽、乡村”为关键点，以农村“五治”、宅基地制度改革、特色田园乡村为试点，形成“2233”工作模式，着推动红色美丽村庄试点建设提质增效。以“组织振兴”“产业振兴”为主攻点，夯实组织基础。紧紧围绕“抓根本、抓标准、抓统筹”，深入实施“筑固工程”，制定“幸福党建16条”实施方案，推动组织振兴，进而引领产业振兴以及文化、人才、生态全面振兴。构建“党支部＋网格党小组＋党员中心户＋党员＋群众”组织架构，划分网格党小组2个，设立党员中心户5户，建立1名党员中心户联系10名党员，1名党员联系10户以上群众的“1＋10＋100”模式，并实行党员设岗定责和积分量化管理。将产业发展纳入整村发展规划，引进社会资本发展花卉300亩、精品水果800亩，培育发展45家乡村客栈、民宿和4家农家乐，成立农特产品生产销售公司，建成1个文创产品加工厂以及幸福大院、努力餐厅等餐饮、住宿服务项目，持续发展村级产业。以“强村”“富民”为主目标，推动经济壮大。通过整合村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级各项资源发展村集体经济，实现“强村”和“富民”工作目标。推行“村社合一”，采取“村集体经济组织＋农户＋社会资本融入”模式，在村集体经济合作社的基础上，成立4个公司，包含餐饮、住宿、文创产品及农特产品销售等经营范围，并建立村集体收益“721”分配机制（70％用于村集体经济组织发展、经济组织公益事业、集体经济组织办公等；20％用于村集体经济组织福利向全体村民进行分红；10％用于村集体经济组织绩效奖励）。截至目前，村集体经济累计达49.5万元。同时，积极引导村民通过土地、资金等入股，全村510户农户成为村集体合作社社员，4个公司解决当地50余人就业，带动300户农户户均增收4800元以上。以“红色、美丽、乡村”为关键点，强化品牌打造。以“如您所愿·幸福红庄”为发展品牌，组织党史工作者、志愿者组建“红色小分队”“红色讲师团”，设立“红色讲坛”，整理编写红色故事30余个，开发红色视频、音频、课件、情景剧等100余个，结合村史编撰村书及红色主题书籍《血献后土》，编写了“村歌”《如您所愿·幸福红庄》。秉持“村庄建完还是村庄”理念，组建7个群众规划编制小组，全过程参与红色美丽村庄的规划、建设和监督，因地制宜改善人居环境，村容村貌发生巨变，建成“红军步道”“村史馆”等项目，并将猫洞村与市委党校XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现场教学基地、XX集中营革命历史纪念馆等互联互通，结合红军南渡乌江遗址等现场教学习点，形成了“一地一馆一红庄N个点”的干部教育培训平台，实现学习、体验、感受有效链接。以“试点融合”为着力点，激活发展动力。将红色美丽村庄试点建设与农村“五治”、宅基地制度改革、特色田园乡村三个试点相融合，出台治水、治风、治垃圾、治厕、治房“五治”促“五星”（节水示范星、文明致富星、卫生整洁星、环境优美星、住房闪亮星）工作考核及评比方案，今年以来，评选出18户“五星”示范户和6户落实“五治”差评户，并建立“红黑榜”公示制度。探索农村宅基地产权化、市场化、金融化，完成136户房地一体不动产登记颁证和395户资格权的认定及办证，农村宅基地交易12宗，交易金额达126.58万元。以市级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设为契机，编制实施方案、产业发展规划、村庄规划“一方案两规划”，整合各类项目资金3000余万元，启动实施项目建设24个，基础设施不断完善。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县总工会：构建“三带三促”助力乡村振兴近年来，XX县总工会始终坚持在党的领导下，立足职能职责，深入融合各项中心工作，创新构建“党建带工建、支部带村居、党员带群众”三重组织体系，进一步建强红色阵地、提振发展信心、凝聚发展共识，切实助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。以“党建带工建”促进工会组织规范发展。高水平打造县域“司机之家”。联合县委组织部、县交通运输局，积极开展货车司机党建试点工作，投入资金20余万元打造“司机之家”，同步建立货车司机流动党支部及货车司机工会组织，紧紧围绕“六个一”（发放一套党章和党员徽章、给党员货车司机写一封信、开展一次面对面谈心、赠送一个大礼包、搭建一个党建连心桥、建立一个联系党员货车司机机制）要求，开展“五送”（送岗位、送文化、送健康、送帮扶、送关爱）活动，走访慰问党员货车司机65余人次。高标准提升“户外劳动者综合服务站”。投资6.5万余元对县域部分“户外劳动者综合服务站”进行提升改造，更好满足户外劳动者需求，其中县人社局劳监大队户外劳动者综合服务站和XX街道阳朗村户外劳动者综合服务站分别获全国、全省“最美户外劳动者综合服务站点”称号。高质量推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动试点示范引领。积极培育推荐“优秀职工之家”“职工小家”，推动职工之家常建常新、先进典型切实发挥示范带动作用，其中XX正大有限公司安全环保部工会小组、XX供电局石硐供电所工会小组荣获“全国模范职工小家”荣誉称号。以“支部带村居”促进乡村振兴提质增效。建强队伍“带”。县总工会党支部党员联系点为安置小区及西山镇文安村，始终坚持以党员队伍建设作为主要支点，坚持政治上带、组织上带、作风上带，定期与团圆安置小区、文安村党支部班子成员交心谈心，帮助梳理发展思路，并联合开展支部培训，进一步提高党员队伍综合能力和素质。完善阵地“带”。为切实推进村居党组织和工会组织的组织同步设置、工作同步谋划、阵地同步建设，实现人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实，选取XX镇龙塘村作为试点，投入资金2万余元支持指导实施党建带工建，进一步建强基层组织阵地，切实增强基层工会组织的凝聚力战斗力，促使工建在党建带领下乘势而上。夯实基础“带”。通过“我为群众办实事”实践活动，投入资金10万余元，帮助团圆居委会易地扶贫搬迁安置点广场添置休闲娱乐用桌椅，帮助西山镇文安村发展月季花产业，维修水利设施，改造村委会办公大楼，维修全村路灯，切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“党员带群众”促进农村发展凝心聚力。搞好“大合唱”。切实加强党员干部职工、新就业群体思想政治引领。坚持将“三会一课”与工会职工“四德”教育相结合，优秀共产党员评选与工会先进典型人物培树结合，“党员示范岗”打造和“工人先锋号”创建结合，不断拓展党工活动内涵。2021年度开展“劳模上讲堂”活动40余场、新时代工人（职工）讲习所宣讲近200场。成功推荐“XX最美劳动者”35名，其中党员26名，申报省级“工人先锋号”1家并获得命名，申报市级“工人先锋号”4家并获得命名。当好“贴心人”。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，县总工会党员干部联系帮扶群众7户13人，筹集资金1.4万余元帮助困难群众完善基础设施、改善生产生活条件，进一步排忧解难。温馨开展“四季送”，在“冬送温暖”“夏送清凉”中充分发挥桥梁纽带作用。筹集资金42万余元，慰问一线职工820人，企业5家，切实把党和政府的关心关爱、工会组织的温暖送到职工身边。管好“责任田”。切实维护职工群众合法权益，坚守职能定位，当好向县委、县政府报告劳动关系状况的“情报员”、化解劳动关系矛盾的“调解员”、处理劳动领域突发事件的“消防员”，投入资金17万余元打造“XX县服务职工中心”，安排专职人员开展困难职工帮扶、就业帮助、法律援助、矛盾调解等服务，已办理相关业务200余秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县XX街道：建好红色美丽村庄赋能乡村振兴2021年来，XX县XX街道坚持将“传承红色基因，赓续精神血脉”转化为内生动力，以建强组织、优化治理、聚力赋能、传承文化为抓手，努力把猫洞村打造成“组织强、民心红、产业兴、村庄美、自治好”的红色美丽村庄典范，赋能乡村振兴。建强组织，夯实堡垒。配强村“两委”班子。严格落实“五个一批”要求，坚持把政治标准放在首位，下深水“挖人”，选优配强“两委”班子，村“两委”成员共4人，交叉任职2人，均为高中及以上学历，其中研究生1人、本科1人、高中2人，平均年龄43岁，实现了年龄、学历“一降一升”。同时加强后备干部培养，采取“理论学习＋跟岗锻炼＋结对帮带”模式，培养村级后备力量4名。紧盯“两个作用”发挥。巩固支部标准化规范化建设成果，深入实施“筑固工程”，坚持“抓根本、抓标准、抓统筹”，搭建“党支部＋党小组＋党员中心户＋党员＋群众”组织网格构架，突出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。聚焦“小微权力”运行。结合村级重大决策事项、项目建设、“两委”成员分工、财务管理等，建立《猫洞村“小微权力”事项清单》，规范办事流程，筑牢村干部廉洁防线，实现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村级小微权力阳光运行，主动接受群众监督。优化治理，凝聚人心。抓党员带头。以“三亮四服务”为抓手，推行党员设岗定责和积分量化管理，以“一十百”模式，打通党员联系服务群众“最后一米”。组建20余人的党员志愿服务队，常态化开展政策宣传、矛盾纠纷调解等志愿服务40余次，党员商户带头签订“红色承诺”10份。抓共驻共建。积极与驻地XX集中营革命历史纪念馆、阳朗小学、XX玄天红魂教育咨询服务有限公司等签订共驻共建协议，建立“双向服务”制度，着力打造区域化党建联盟。共同开展活动5次。抓群众参与。推进“一中心一张网十联户”工作机制和“寨管家”有效融合，充分发挥党员和“能人”示范带头作用，依托“和XX”APP，常态化开展数据采集、矛盾纠纷排查处置等，筑牢基层社会治理网底。2021年以来，为群众办理好事实事42件，解决急难愁盼问题12个，化解矛盾纠纷38起。聚力赋能，助推发展。强化基础建设。立足“红色”“美丽”“乡村”，全力打造集“红、农、文”融合、“旅、学、研”一体化发展的乡村振兴示范点，实施便民利民综合服务站、文创综合体、儿童景园、老年憩园等项目12个。狠抓经济发展。采取“支部＋公司＋合作社＋农户”模式，建立利益联结共享机制，将省级扶持壮大村级集体经济资金100万元入股企业实现集体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济收入稳定增值，用省级、市级乡村振兴财政衔接资金600万元发展旅游产业项目（幸福大院），将省农业农村厅专项资金用于建设猫洞村产业振兴文创工艺及来料（手袋）加工车间，解决周边群众就业，增加群众收入。目前，村级集体经济积累43.99万元。探索红色研学。依托XX集中营革命历史纪念馆和XX干部党性教育基地，向“景区参观＋猫洞村乡村振兴学习参观＋猫洞村休憩体验消费”升级转变，积极开发研学教育、生态旅居、乡村文创、精品民宿等业态，共建“好山好水好资源，更有好人好事好生活”的未来共享乡村。传承文化，坚定信念。传承红色基因。组建由党史工作者、村干部、志愿者等组成的“红色讲师团”23人，强化教育培训，设立“红色讲坛”，赓续传承“XX集中营狱中秘密支部”精神，营造红色文化宣传人人参与、代代相传的浓厚氛围。开展文明家庭创建。以注重家庭、注重家教、注重家风为着力点，开展文明家庭创建，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。2021年，评选村级文明家庭100户，街道级文明家庭10户，县级文明家庭5户。推进移风易俗。迅速掀起“治风”热潮，通过党员群众代表会议、村民小组会、坝坝会、入户宣传等多种形式宣传政策，充分发挥红白理事会和村民议事会等自治组织作用，加强村规民约建设，持续推进移秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风易俗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“三推三培”助力乡村振兴XX县把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持目标导向和问题导向相结合，围绕推进农旅融合、职业培训、龙头带动，助力培育特色农业、新型农民、特色品牌，积极探索适合本地的乡村振兴发展之路，切实把党史学习教育成效转化为推进乡村振兴的强大动力。推进农旅融合，培育特色农业打造康养胜地。依托丰富的茶叶资源，继续完善咕噜云岭3A级景区基础配套设施，建设山地休闲体验区。全力配合做好三级中医院项目建设，配套完善老年休闲娱乐中心、金融服务中心、老年生活超市、健身中心、居家养老等公共服务设施，积极推进康养小镇项目建设。打造田园生态。以打造“田园农庄”为主题，深入挖掘区位和种植产业基础优势，积极争取扶贫资金和旅游项目，整合农耕文化资源，建成集“党性教育、农耕体验、科普研学、田园旅游”为一体的田园旅游综合体。同时以司蒙村、山河村、涟江村等为重点，全面推进美丽乡村建设。建设乡村振兴示范点5个，特色农家乐50家，庭院经济示范户100户，家庭农场10个。打造示范村寨。以自然村寨为基本单元，着力发展养老、养生、医疗、文化、旅居、美食等配套产业，推动宜居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农房示范寨建设，已建成10户标准级民宿客栈。通过打造高素质、专业化导游队伍，把景色景点讲解好，把农耕文化和传统文化宣传好，以优美环境及文化内涵吸引四方游客。推进职业培训，培育新型农民培育专业花农。挖掘花卉苗木生产经营资源优势，推动花卉苗木产业发展，组织花农集中学习，更新传统培育观念，着力培育花卉苗木产业职业化农民60人以上，全面打造田园综合体苗木花卉生产经营平台，带动XX县域经济发展，实现1500余人稳定就业。培育养殖专业农民。抓好XX特种水产工程技术中心等3家规模水产养殖场扩塘生产，以鲟鱼为主的生态渔业发展到300亩左右，重点推动生态水产品精深加工，发展鲟鱼肉松、鲟鱼子酱、鲟鱼辣酱等制品，提升水产品附加值，培育水产养殖职业化农民30人以上。培育专业茶农。发挥“XX黔色国香茶叶发展有限公司”的带动作用，重点抓好长岩至兴章一线万亩茶场提质扩面，延伸千亩“苗咕噜”皇菊种植及加工产业链。加快推进“XX绿茶XX实训基地”项目建设，在新增2000亩茶叶种植的基础上，启动建设全国最大的茶树种质资源圃。整合XX省绿茶品牌发展促进会、XX大学茶学院等机构资源，着力打造茶叶职业化农民100人以上。培育种植大户。打造100个示范坝区、建成100万亩优质稻生产基地、培育壮大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com100个农业新型经营主体“3个100工程”，通过大户流转盘活存量土地，激活农村土地资源，实现连片经营，重点打造4个示范坝区，严守耕地红线和永久基本农田控制线，坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”，把耕地稳定在6.3万亩，粮食生产播种面积3.46万亩，共培育规模化种植农民200人以上。推进龙头带动，培育特色品牌引培粮食加工企业。持续围绕稳定水稻面积增产能，做大做强万亩大坝产业，引进培育粮食加工企业3家，发挥金晨米业、田园涟江等农业企业带动作用，实现农产品加工率60％以上。通过实施“农业企业＋基地种植＋订单农业”的生产模式，提高以水稻为主的优质农产品供给，积极培育XX田园涟江农业发展有限公司绿色米粉、面条的加工制造。建强生态茶企实体。依托咕噜云岭万亩茶山，建设茶叶生产线5条，示范带动周边农户发展壮大茶产业。用好省级重点龙头企业黔色国香公司的辐射带动优势，支持鼓励经济实力强、联农带农紧、现代化水平高的特色茶类企业，积极申报州级以上农业龙头茶企业。推动特色品牌打造。调优农特产品结构，不断促进产品优质化、特色化、品牌化，全力提升市场竞争力和美誉度。在“成有王记”冰杨梅、“黔色国香”红茶绿茶、“美之选”辣椒酱、“苗咕噜”皇菊等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特色品牌基础上，重点培塑“国色天香”养心系列、“冗透”红茶、“嘎肉朵”绿茶、“新坝土山鸡”、“九只牛”等系列农产品品牌。选择具备产业品牌化基础的茶叶、花卉、大米等特色重点产业，通过发展品牌农业提升农产品市场竞争力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“三项行动”全力办好农村饮水为民实事XX县坚持把学史力行作为党史学习教育落脚点，通过开展“供水保障行动、水生态治理行动、水生态修复行动”推进农村饮水安全工程建设，切实解决农村安全饮水问题，最大限度的保障农村群众的饮水安全，确保农村安全饮水工程高效运转，让农村群众喝上“稳定水、干净水、放心水”。供水保障行动一是强化人饮工程摸排。成立全县农村饮水安全持续保障督查指导工作组，与各镇（街道）、各供水单位对全县范围内的农村饮水安全情况进行排查，对排查出的人饮工程部件损坏、设施年久失修等问题制定具体改造措施，明确责任人及整改期限，及时对饮水工程运行中出现的病坏工程进行修复，确保饮水安全和供水得到有力保障。截至目前，累计排查饮水工程228处，完成饮水工程修复5处。二是解决“饮水贵”问题。按照“农村供水价格不得高于当地城镇”供水价格原则，今年4月以来，对县域内的断杉镇新场村、木兴村等15个高于县城水价的农村饮水安全工程和公司化管理的35个饮水工程统一实现农村供水价格调整，由原来秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的每吨3元降至每吨2.6元，与县城的水价持平，进一步让农村群众看得见变化、享受到实惠。三是实施供（污）水改造。从污水管网改造这项改善农村环境的根本性工程入手，通过“六网会战”大力实施乡镇供水、污水管网新建改造工程，彻底解决供水及雨污合流问题，进一步改善区域水体环境。截至目前，新建供水管网10公里，完成污水管网新改建11公里。水生态治理行动一是落实河长制。严格落实《XX布依族苗族自治州涟江流域保护条例》，全面开展县镇村三级河长巡河。在河流显要位置设置河长制公示牌，将河流名称、整体情况、监督举报电话等在公示牌上进行全面公开，及时向各级河长发送巡河提醒、督促短信等，让广大干部群众关心支持河长制工作，持续开展“清岸清水”活动，加大城区河道巡查保洁力度，及时处理河面垃圾、水草、污水溢出等问题，确保县域河流实现“水清、景美、河畅”，营造全民参与，共同保护河湖健康生命的良好氛围。截至目前，共开展清岸清水活动33次。二是开展监督执法。成立全县水土保持委员会，研究制定水土保持工作的政策措施，明确各成员单位职责分工，完善方案审查审批制度，精简生产建设项目水土保持方案审批流程和时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com限，以开发建设项目监督管理为重点，督促开发建设项目企业完成水土保持方案行政许可31个、水土保持设施自主验收报备19个、水土保持补偿费征收163.43万元。持续开展了水土保持监督执法行动，严厉打击生产建设项目未批先建、未批先弃、未验先投等违法违规行为，进一步提升水土保持监管能力。目前共发现水土保持违法行为15起，责令整改完毕13起，正在整改2起。对河流沿岸进行环保检查三是强化整改落实。在全县开展生态环境保护涉水问题排查工作，加强对有水土保持整改任务的开发建设单位的检查指导，以问题为导向，全面排查水环境保护存在的突出问题和隐患，坚持立行立改、分类实施、消除隐患。对存在违法违规行为的生产建设项目，明确整改时限和责任人，建立问题台账和整改清单，整改一个，销号一个，确保水土保持整改措施按时落实到位，进一步巩固监督执法成果。截至目前，共排查涉及污管道未修建，污废水直排、雨污混排等问题12个，已整改销号7个。水生态修复行动一是抓水源在建工程。为全面解决安全饮水问题，不断完善水利基本设施，着力提升水旱灾害防御能力，聚焦本地水利短板，按照骨干水源工程“缺一补一”，即在建水库工程竣工一个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报批一个的原则，在平寨、巴蟒冲、龙骨坡、新华、打梦河、冯家桥等地修建6座水库，进一步为助力乡村振兴夯实水利基础。目前，巴蟒冲水库和龙骨坡水库已进入竣工验收阶段。二是抓河道治理工程。严格落实县、镇、村三级责任体系，逐级分解任务，层层压实责任，对河道管理范围内乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排等现象进行坚决整治。今年以来，对涟江街道长征村河、明田街道孙家寨等河段开展河道治理，共投资2476万元，完成各级河道治理5.9公里。三是抓水土保持工程。以水土流失重大治理项目为抓手，对2021年国家水土保持重点工程XX县董照河小流域进行综合治理，将水土流失治理与美丽乡村建设、农村产业发展等结合起来，切实提升综合治理效益，进一步为乡村生态振兴工作营造了良好的水土保持和生态发展环境。截至目前，完成水土流失治理面积11.38平方公里，种植杨梅133.33公顷，开挖机耕道及便道进度达60％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三项举措”确保党代表发挥作用近年来，为增强党代表的代表意识，提高党代表的履职能力，充分发挥党代表联系服务党员群众优势，拓宽党代表和基层党组织联系群众途径，XX县组织党代表深入基层一线访民情、集民智、释民惑、解民忧、惠民生，着力推动党代表发挥作用。建立三项机制确保党代表工作开展有保障强化组织领导，健全组织机构保障机制。县委高度重视党代会代表联系工作，多次召开会议听取汇报和研究工作措施，由县委组织部负责具体工作，实行专人专抓，抓好抓实党代表的联络和服务工作。强化经费投入，健全后勤保障机制。把党代会代表培训经费列入财政预算，坚持专款专用。同时，镇党委在财政预算中加大对此项工作的经费投入，为党代会代表联系服务工作提供强有力的保障。强化制度建设，健全党代表权利保障机制。完善《党代表意见建议的提出和办理制度》《党代表质询制度》《党代表评议活动制度》《党委重大决策征询代表意见制度》《代表联系群众制度》等制度，进一步保障党代表的知情权、参与权、监督权。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围绕三个重点发挥党代会代表作用保障党代表的监督权。镇党委将党代表划分为若干个小组，每个小组党代表3—5名，明确党代表小组每年列席镇党委会1次以上。XX县召开镇党代会筹备工作调度会党代表对党的建设及重大决策贯彻落实等工作进行监督，对重大问题和党员群众反映的问题形成议案提交基层党委讨论，对落实情况开展监督督办，在镇级人代会期间，党代表参与审议政府工作报告，拓宽了党内民主监督的渠道。健全党代表联系机制。健全完善“1155”联系机制，即一名党委委员联系1个党代表小组，一个党代表小组联系1个村党支部，一名党代表联系5名左右党员和5户群众，全方位搭建党代表作用发挥平台，充分发挥党代表联系服务群众、帮助群众解决问题的作用。创新党代表活动载体。推行党代表调研制度，每年组织党代表对全县经济发展和党的建设等方面开展调研1－2次，研究本辖区经济发展的新思路；邀请党代表参与群众信访接待工作，如雅水镇党委充分发挥代表联系群众优势，在全国“两会”期间，安排2名党代表参与群众信访接待，有效化解一些基层矛秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盾。发挥党代表参与党内决策的作用，通过建立党委重大决策征询代表意见制度等，明确凡属党内的重大决策问题，都将组织党代表进行讨论，提出意见建议，有效发挥党员参与党内决策的作用。抓好三项结合突出三种效果坚持党代表联系服务机制与提高党委决策水平相结合，促进党内和谐。建立每月接待党代表制度，倾听党代表的意见和建议，接受党代表的咨询，确保党代表全面掌握基层党委的各项重大决策。建立党代表学习、视察、评议、联络、质询及考核等各项制度，指导党代表按照制度要求，切实发挥好党代表参与基层党委决策的职能作用。新摆村党支部选举出席中国共产党岗度镇代表大会代表将党代表联系服务工作与乡村振兴相结合，增强群众幸福感。县委以召开年度总结大会、开展党代表联系群众活动及调研等活动为契机，积极鼓励党代表为乡村振兴出谋划策，搞好指导和服务工作。将党代表联系服务工作与基层党建相结合，提高基层组织凝聚力。镇党委开展以发挥党代表作用为主要内容的“党代表示范岗”“党代表承诺制”活动，采取亮身份、亮标准、亮承诺等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式，加强对党代表的履职情况监督，使党代表的作用从“一次性”变“经常性”，实现了闭会期间党代表活动的经常化、多样化和规范化。建立党代表小组联系村党支部制度，加强党代表在党的基层组织建设工作中的指导和监督作用，有效推动基层党组织标准化规范化建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX芦山摊绕村：“五心”工作法打造新摊绕近年来，XX县芦山镇摊绕村坚持以党建引领基层治理，创新推行“五心”工作法，把凝聚群众、引导群众、教育群众、关心群众、服务群众作为主线，各项工作接地气、聚人气、有活力，凝聚起了党群同心、干群齐心团结奋进乡村振兴新征程的磅礴力量。一件红装向党心“走，穿起红马甲，下组打扫卫生去；今天赶场，在村委会门口组织一次道路交通安全宣传活动......”不知从什么时候起，穿红马甲成为了摊绕村党员干部不必言说的“共识”。“一件红装”即为党员志愿服务队所穿的“红马甲”。摊绕村充分发挥党员德治先导作用和群众自治主体作用，通过组建或招募党员先锋队、大学生志愿服务队、乡风文明治理服务队等，党员带头“亮身份、展形象、传思想、办实事”，结合“我为群众办实事”实践活动，组织一支支“红装”服务队伍收集办理村民各类心愿10余件。通过党建引领，让乡村治理由村“两委”单一治理变为党群集体共治，形成了“党员引领、志愿带头、群众参与”的强大合力。修补村委会道路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一杯热茶暖人心“老人家您先喝杯热茶暖暖身子，您放心，只要是我们能够做的，想尽办法我们也会办到。”“一杯热茶”指的是暖心接待、热心服务，为群众奉上一杯“热茶”。摊绕村乡村振兴驻村工作队和新一届“两委”班子始终坚持把服务好坏作为履职唯一标准，改善服务条件、健全服务体系，通过争取政府资金项目、招募本村乡贤能人支持，村办公阵地从原来不到100平方提质改造到现在300平方，升级改造村委会前道路、纳冗至摊绕至渔湾等路面10余处，完善公共厕所、去向指示牌、路灯等公共设施，村“两委”形象和声誉大幅转变，摊绕村的这杯热茶泡出了温馨和谐，拉近了村民与干部之间的距离，推动阵地建设从扩面向提质、从聚人气向聚人心转变。端午节志愿服务一场座谈汇真心“我们计划养殖农虾，但不知道可以向哪些部门申请资金”“县里面制定了村（社区）工作手册，里面涉及项目申报，可以提供你们参考……”“一场座谈”指的是定期召开各类座谈会，向村民通报工作情况，商议下步打算。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，摊绕村认真贯彻落实县委“三乡工程”部署，通过举办乡贤座谈会、春节系列文化活动、村民座谈会、大学生志愿服务座谈会、村庄规划座谈会等20余次，探寻乡贤37名，共谋摊绕发展对策18条。通过一次次牵线搭桥、沟通交流，大家有事一起商量，你一言我一语，其乐融融，每次座谈会大家都争着参加，氛围融洽和谐，让村民感受到了应有的尊重和重视。大学生志愿服务座谈会一本台账记民心“老伯，你上次反映下暴雨路面土方垮塌的问题，我们已经解决好了！”“一本台账”泛指各类民情遍访台账，收集意见建议、解决群众关切需求。摊绕村先后建立党员发展信息表、阵地设施情况表、物资发放清册、走访遍访台账、贫困户台账等10余本，通过数据科学分析预测，提出假设可能，做足做实应急预案，探寻有效对策，为村庄规划、产业发展、乡村振兴的谋划提供有效数据支撑。端午节期间开展“粽情粽意跟党走·品味传递端午情”志愿服务活动，为村里的老党员、退役老兵、空巢老人、贫困老人、留守儿童送去热气腾腾的粽子、彩蛋、白糖和面条等物资，营造和谐温情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的节日氛围，让村民感受到党的关怀和温暖。打扫卫生一份答卷见初心“感谢党，感谢国家，感谢你们一直惦记着我们！”“这届村‘两委’班子非常优秀，有什么事我们一定会支持……”自村“两委”班子换届以来，摊绕村共组织到XX县杨雄寨、XX县湾滩河镇、涟江街道排楼村、雅水镇播谭村等外出考察学习5次，开展为民办实事志愿服务活动30余次。建立一项引领串到底、一个机制管到底、一把扫把扫到底“三个一”人居环境整治长效机制，进一步提高群众认可度、参与度和凝聚力，不断改变传统的旧习惯，让文明新风在摊绕蔚然形成。接下来，摊绕村将始终牢记初心，脚踏实地，开拓视野，解放思维、谋求发展，为绘就乡村振兴画卷全速努力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“七朵金花”映党旗一心向党“好花红”在党史学习教育中，XX县通过开展“小康之花、和谐之花、服务之花、杏坛之花、产业之花、民族之花、廉洁之花”映党旗行动，着力在全县培育打造“好花红”党建品牌，切实提升党的建设科学化水平，不断提升基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，高标准高质量推进“我为群众办实事”实践活动。开展“小康之花”映党旗富民行动一是强基固本促小康。将开展党史学习教育与村（社区）“两委”换届一体谋划、一体推动，在“两委”换届中营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，把学习教育有机融入选前、选中、选后各个关键节点，在换届中明确开展学习教育的“规定动作”“必选科目”，通过广泛深入开展党史学习教育，凝聚抓好换届工作的强大合力。目前，全县村（社区）党组织共召开专题组织生活会260余次，开展主题党日2300余次。储备村“两委”换届人选1664人，村干部队伍实现“两升一降”目标。二是上下联动促小康。按照“四个不摘”的要求，选派618名干部到村帮扶，组建206支乡村振兴驻村工作队，接过脱贫攻坚驻村工作“接力棒”，围绕宣传贯彻党的方针政策、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务的职责，从破难入手、以干事开局，推动党员干部领办发展要事、治理难事、民生实事2400余件。三是“村社合一”促小康。制定出台《关于扶持壮大“村社合一”集体经济组织的若干措施》《XX县巩固提升村级集体经济三年行动计划》，以党支部带头，村级股份制合作社主导，依托优质米、百香果、小黄姜、茭白、中药材等产业，推进全县201个村集体经济实体化，形成了赤土村“1＋N”抱团发展、长岩村“茶旅一体化”同频增收、火阳村“四轮驱动”创新“组社合一”等典型样板。目前，全县村级集体经济积累达3600多万元。开展“和谐之花”映党旗贴心行动一是完善基层治理体系。构建“一核五系”治理模式，建立村组“事管委”1968个，推动村级自治法治德治“三治融合”。建立以村党组织为核心，村民委员会、人民调解委员会、村务监督委员会、扶贫理事会等群众组织为支撑的“1＋N”管理服务模式，建立社区集体经济组织16个、群团组织48个、自治组织36个。二是前移化解矛盾关口。通过建立“社区统筹、社会协同、公众参与”的管理模式，创新“一中心一张网十联户”治理机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制，把纠纷“吸附”在基层，让矛盾化解于群众家门口。目前，全县建成村级综治中心216个，将全县范围划分为2480个网格，配备专（兼）职网格员2480名，甄选联户长7729人，建立“党小组网格”1960个，调解各类矛盾纠纷1165件。三是搭建载体为民办事。扎实开展“五个比一比”和“三个百日”等专项行动，高质量推进“我为群众办实事”实践活动，建立12个村级老年人日间照料中心示范点，维修背街小巷破损路面1500平方米，清理城市雨污井堵塞30余处，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事2243件。开展“服务之花”映党旗先锋行动一是下沉服务力量。积极探索上级党组织服务下级党组织、机关党组织服务农村党组织工作模式，将“党旗在一线高高飘扬”活动与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，组织县直各单位各部门党员到社区报到认领群众“微心愿”，探索形成从点单、派单、接单、销单、晒单的“五单闭环”工作机制。目前，机关党员进社区报到981人次，深入推进“三亮一创”“党员志愿服务”“微心愿行动”三项活动，为社区群众办好事实事1251件。二是拓展服务渠道。通过建立便民服务中心、设立便民服务点等载体，积极整合服务资源，创新服务载体，丰富服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内容，开展延时服务、预约服务、上门服务、老年人帮办代办服务，将32家部门的890个事项纳入“一窗式”模式运行，梳理“跨省通办”事项清单107项。三是建设服务型党组织。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，进一步推动全县党支部标准化规范化建设。截至目前，创建五星级党支部491个，五星级支部创建达76.9％，新民社区党支部获“全省党支部标准化规范化建设示范点”，王佑镇平贡村党支部等8个党支部获全州“五星级”党支部建设示范点。开展“杏坛之花”映党旗育才行动一是践行立德树人，优塑红烛先锋。在全县广大教职工中深入开展“六心六比”活动，红心向党比担当，用心学习比素养，潜心教学比成绩，爱心育人比奉献，精心管理比业绩，公心为民比正气，锐意进取，争创佳绩，激励广大党员教师做好“红烛先锋”，让“烛心”更旺，“烛光”更亮，“烛火”更暖。二是强化高校党建，筑牢红色堡垒。配合州委加强对县内高等院校党委的管理服务工作，提升XX盛华职业学院、XX财经大学商务学院党建工作规范化水平，组织教师学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》，自觉对表对标，及时校准偏差，引导广大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员、教师、学生学党史、感党恩、跟党走。今年来，共在高校发展大学生党员587名。三是树立党建品牌，发挥示范引领。正式挂牌成立XX首个党建名师工作室——雷英党建名师工作室，充分发挥名师示范带动作用，积极探索党建与教育教学深度融合的新思路、新办法，以工作室为桥梁纽带，宣传党的历史、讲好党的故事，传播党的声音，全面提升师生政治文化修养。开展“产业之花”映党旗发展行动一是抓好典型带动。制定非公党工委委员全员包保龙头民营企业联系点制度，积极推动13家企业设立“党员先锋岗”“党员示范岗”“青年文明岗”，开展“我为企业建言献策”“技能比武”“志愿服务”等活动，打造了XX天虹志远电线电缆有限公司、XX湖南商会等党建示范点，创建五星级党支部51个。二是抓好帮扶指导。印发《调整充实离退休党员干部到非公有制企业和社会组织担任党建指导员的通知》，结合离退休党员干部独有的政治优势、经验优势，择优选聘42名离退休党员干部分别到XX成有王记善沅食品有限公司、XX潮映大健康公司、XX应成房地产销售有限公司等43家非公有制经济组织和社会组织担任党建指导员，开展一对一党建工作指导，指导企业开展党建活动70余次，开展各类服务600余次。三是抓好村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企融合。牵线组织“联姻”，以开展“产业之花映党旗”活动为载体，助推“百企帮百村”，进一步促进非公党组织在服务社会积极作为，全县108家企业结对108个村开展帮扶，在产业发展、旧房整治、基础设施、捐资助学等方面帮扶资金物资折合4200余万元。开展“民族之花”映党旗团结行动一是抓宣讲，促团结。结合少数民族村寨特色，采取“汉语＋少数民族语言”的方式开展党史知识、民族政策、法律法规宣讲活动，为少数民族党员干部群众进行“双语”送学，不断强化民族团结宣传教育。在全县中小学音乐课堂上开设《好花红》民歌解析课，通过学习民族音乐，增强民族意识和爱国主义情操。二是抓典型，促融合。进一步发挥党建引领作用，推动基层党建与民族团结进步创建相促互融，在农村、社区、机关、学校、企业等领域树立各具行业特色民族团结党员典型。2021年，涟江幸福移民社区、XX盛华职业学院、县财政局等被评为XX州第六次民族团结进步模范单位，6人被评为民族团结进步模范个人。三是抓特色，促发展。用好用活用足国家对民族地区的优惠政策，投入150万元扶持九龙村建设传统手工艺（枫香染、刺绣）基地及配套设施建设，在XX盛华职业学院、XX职校开设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了民族手工艺培训课，通过校企合作、产教融合的方式，制作以爱党、爱国为主题的枫香染、刺绣等民族文创产品。其中XX盛华职业学院和北京唐人坊文化发展有限公司联合制作的“唐娃娃”亮相“一带一路”、G20峰会、中非合作论坛，国家领导人多次将“唐娃娃”作为国礼馈赠国际友人。开展“廉洁之花”映党旗护航行动一是强化警示教育。通过参观警示教育基地、集中学习负面典型案例等方式，进一步教育引导全县干部从党史中汲取正反两方面历史经验，以案为鉴，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎微慎始慎终。目前，全县各单位共开展警示教育785次。二是强化廉政宣讲。组建警示教育巡回宣讲团深入各镇（街道）、县直部门及村级基层党组织等开展党风廉政警示教育宣讲，通过以解读党纪法规和以案说纪等方式，教育引导党员干部结合岗位职责自查自纠，从思想深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。截至目前，巡回宣讲团对全县各镇（街道）、县直各部门开展专题宣讲25场，受众1800余人。三是强化巡察整改。坚持把巡察“回头看”作为巡察整改工作的政治监督和政治体检，制定《关于规范巡察准备工作的意见（试行）》《关于规范巡察报告的意见（试行）》《关于参加巡察机构人员考核办法（试行）》秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等规章制度，通过“一张图”划分巡察准备、现场巡察和后期工作三个环节，对24项巡察步骤进行规范，将巡察环节步骤列明，有效指导巡察工作规范化开展。今年来，共开展2轮巡察，对60个党组织开展“回头看”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三管齐下”为群众办实事解难题党史学习教育开展以来，XX县始终坚持问题导向，结合“我为群众办实事”实践活动要求，以“急事、难事、小事”为突破口，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步密切党群干群关系，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。提升服务效能，优化办事流程一是建立清单。制定《XX县“我为群众办实事”实践活动实施方案》，以深入开展城镇环境治理“百日行动”为切入点，重点围绕路水电基础设施建设、教育医疗、环境卫生、社会治安等方面拟定了43项“我为群众办实事”县级层面清单，集中力量抓好群众最关心的就业、教育、社保、医疗等“急难愁盼”问题。目前，已完成2项，余下各项正有序推进中。二是及时办理。充分利用“互联网＋”模式，广泛开展网络问政倾听群众心声活动，在县人民政府门户网站、12345民生热线等网络渠道推出“民声”留言板，广泛倾听民声民意，让群众遇到问题足不出户也能有地方“找个说法”。对群众的诉求划定解决问题时限，及时将办理结果反馈群众，打通社情民意“直通车”。截至目前，共收集群众困难诉求3670条，已办结3073条。三是跨省通办。在稳步推进“全省通办”基础上，以劳务输出集中地区、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对口支援等地区为重点方向，与广东省南沙区和云南省昆明市建立“跨省通办”合作关系，目前，已梳理出“跨省通办”事项65项。党员兑现群众“微心愿”聚焦堵点痛点，解决群众难事一是解决报销难题。通过线上自助办、部门联合办、服务咨询办等方式，进一步提高医保服务办事效率，解决群众办理医保业务的难点、堵点问题。开通“XX医保”微信公众号，利用H5（超文本标记语言）制作医保报销指南。通过微信公号推送最新医保政策及报销指南，进一步拓宽了便民服务的渠道，让参保群众实现足不出户即可了解医保政策。继续推进医保电子凭证的申领工作，切实让参保人体验一码通行、无卡结算的便利，真正实现“一码在手、医保无忧”。截止目前，全县激活电子医保凭证15万余人。二是解决就学难题。实施新建XX县第七小学和第八幼儿园项目，第七小学规划50个教学班，9月投入使用，可增加义务教育阶段学位2500个；第八幼儿园规划12个教学班，今年11月投入使用，建成后可容纳幼儿360名。针对部分学校学生宿舍紧缺、食堂配备问题，对XX县民族中学、第一中学、第四中学、职校进行了改扩建，建成后可解决1500余名学生床位和3000名学生就餐问题。三是解决就业难题。重点围绕秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农民工、脱贫人口、易地搬迁群众等重点群体，加大培训力度，开展叉车驾驶、挖掘机驾驶、厨师、育婴师等技能培训，着力提升劳动力技能水平促就业。目前，已开展职业培训共5169人次。采用线上与线下相结合的方式加强推送岗位，提质增量促就业。共开展线上线下招聘活动15场次，线上推送就业岗位2100余个，达成求职意向1000余人。持续加强与广州市荔湾区的劳务对口协作，促进优势资源双向流动，助力乡村振兴。目前，通过东西部协作促进劳动力稳定就业279人。开展“助农”主题党日活动发挥先锋作用，做好为民实事一是开展为民服务创先争优活动。把“我为群众办实事”实践活动与创建“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”结合起来，结合单位职能、岗位职责，开展“为民服务先锋模范岗”创建活动，发挥榜样带动、示范引领作用，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，带动机关党员干部增强服务意识，立足本职岗位履职尽责，促进工作效率和服务质量全面提升。目前，新民社区党支部被评为全省党支部标准化、规范化建设示范点，第二幼儿园、濛江街道同心社区、王佑镇平贡村等8个党支部被评为全州党支部标准化、规范化建设示范点。全县491个基层党组织被评为“五星级”党支部。二是开展党员社区志愿服务暖民心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动。深化岗位建功和志愿服务活动，建立党员先锋岗、责任区，组织在职党员、干部到社区报到，以组团式、分散式相结合，广泛开展“访民情”知心行动、“送温暖”关爱行动、“微治理”连心行动，为社区群众排忧解难，为社区治理献策献力，密切党群干群关系，提升实践活动实效。截至目前，全县党员干部共为群众办好事2131件。三是开展接续乡村振兴真帮实扶连民心活动。用好5年过渡期政策，保持主要帮扶政策总体稳定，选派618名优秀干部组建206支驻村工作队，接过脱贫攻坚驻村工作“接力棒”，奔赴驻村第一线接续奋战。围绕乡村振兴目标任务，各驻村工作队联合村级支部，陆续开展了“担起上游担当，保护河湖健康”“学党史·办实事”“党建引领兴产业，助农增收奔小康”等主题党日活动，以实实在在的帮扶成效巩固党史学习教育成果，开创百姓安居乐业生活富裕新局面。截至目前，各镇（办）共开展宣传宣讲420次，为民办实事好事756件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个维度”推动为民实事办结销号开展党史学习教育以来，XX县坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，聚焦群众“急难愁盼”问题，集中发力、精准破题，加快办结销号进度，让“我为群众办实事”实践活动有高度、有温度、有速度、有硬度、有广度。强化统筹，提升工作站位“高度”一是以高质量发展为统揽，推动工业大突破。瞄准“四新”主目标和“四化”主抓手，围绕工业“六大突破”，狠抓项目谋划建设、产业布局建设、工业倍增行动、招商营商环境提质。新增规模企业15家；投资500万元以上工业项目共59个，项目总投资50.73亿元，截止10月底完成投资25.72亿元，其中工业产业投资项目54个，完成投资21.73亿元；园区基础设施建设项目在建5个，完成投资3.99亿元。二是以乡村振兴为抓手，推动农业大发展。以建设“全省乡村振兴引领示范县”为契机，巩固拓展脱贫攻坚成果、落实粮食安全责任制、大力发展特色高效农业、持续提高农业质量效益，全力打造“环XX绿色农产品保供基地”和“生态特色食品生产基地”。目前，共谋划农业现代化重点项目78个，投资规模52.42亿元，已开工建设46个，完成投资14.7亿元；前三季度农林牧渔业总产值完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成47.79亿元，现价同比增长8.1％。三是以协同发展为目标，实现城镇化和旅游业深度融合。按照“疏老城扩新城”“城区变景区”的发展思路，扎实开展城镇环境“百日治乱”“百日治违”“百日提升”三个百日行动，为旅游产业化发展提供良好环境。围绕“山水田园、宜养XX”发展定位，加快涟江湿地公园建设，全力打造“环XX康养旅居目的地、假日消费目的地”，实现旅游大提质、新型城镇化加快发展。强化实效，凸显为民办事“温度”一是提升医疗服务水平。稳步提升城乡居民养老保险和基本医疗保险参保率，不断健全重大疾病医疗保险和救助制度。如提标扩能新建一家县级医院（县人民医院），目前正在加快推进门诊楼和住院楼的主体建设工程，建成后可增加650张床位；在全州第一批开通慢特病定点零售药店，慢特病患者在家门口就能享受到便利的购药报销体验。二是优化教育资源布局。实施德育工程、质量工程和名师工程，人才引进高层次教师5名，面向社会公开招聘教师27名、“特岗计划”教师75名。完成摆朗、洛平、花山等幼儿园建设，解决农村学龄前儿童入学问题。建成XX县第七小学并投入使用，可容纳学生2250人。三是保障群众住房安全。加快构建以公租房、保障性租赁住房和共有产权房为主体的住房保障体系，加强农村房屋安全隐患排查整治，探秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com索形成“五级房长制”，破解城乡自建房“建管批”缺位难题。争取中央资金900万元，启动实施以棚户区改造、老旧小区改造、背街小巷改造为主要内容的城市“三改”工程，完成棚户区改造货币化安置160户、老旧小区改造6个小区341户。强化监督，加快项目办结“速度”一是抓好定期调度。每月至少召开1次县级层面调度会，盘清楚办实事项目进展情况，对未办结实事项目加大跟踪督办问效力度，分析研判存在困难和问题，加强沟通协调，对严重滞后的约谈相关负责人，确保实事项目在要求时限内按标准完成。二是抓好巡回指导。10个巡回指导组充分发挥检查指导作用，适时对办结的实事项目进行抽查，对工作滞后的责令限期整改，现场提出反馈意见和整改要求，督促相关单位逐事项、逐条目明确解决措施和办理时限，同步公示整改情况，接受群众监督。三是抓好社会监督。组织党代表、人大代表、政协委员和基层干部、群众代表实地参观实事项目，推动实事项目进度公开化、公众化，召开座谈会听取“两委员一代表”意见建议，进一步提升实事办理质量。全县103件实事项目全部办结，办结率100％。强化验收，夯实办理质量“硬度”一是承办单位自查自纠。制定下发《XX县党史学习教育“我为群众办实事”项目“办结销号”流程》，要求承办单位定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com期召开党委（党组）会议，及时自查涉及实事项目的进展情况，针对存在的差距和不足，制定改进措施，确保项目按时完成。二是分管县领导审核把关。分管县领导定期召开调度会议，听取承办单位汇报实事项目进展情况，协调解决未办结实事项目中承办单位无法解决的困难和问题，加强统筹调度，保障实事项目按时保质完成。三是县级层面检查验收。组织专业人员到项目现场进行实地验收，检查项目实际成效，对照标准要求进行再梳理、再确认，验收结果经县委党史学习教育领导小组审核后报州审定，确保高质量高标准交出为民办事的满意答卷。强化宣传，拓展实事知晓“广度”一是探索总结建机制。探索建立“五单闭环”工作机制，形成从群众“点单”、组织“派单”、党员“接单”、合力“销单”、闭环“晒单”的全流程工作闭环，将“问题清单”变为“工作清单”，解决群众最关心、最直接、最现实利益问题。二是对内宣传聚合力。通过县级门户网站、官方微信公众号、视频号和各单位信息公示栏等载体，开设实事追踪等专栏节目，对实践活动中已办结实事项目的实际成效、形成经验做法、工作亮点，进行多方位、多形式、多角度宣传和展示，使党史学习教育成果“看得见、摸得着、感受得到”。三是对外推广展形象。进一步扩大对外影响力，加大向中央媒体、省级媒体的报送力度。如《“三亮一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创”让党旗在基层一线高高飘扬》获共产党员网、党史学习教育官网、学习强国等媒体转载刊发。目前，全县党史学习教育共刊发（播）新闻稿件7996条（幅），其中，中央级502条（幅），省级1975条（幅），州级677条（幅），县级4842条（幅），共编发和上报党史学习教育工作信息简报173期。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我们在一线！点亮同舟共济的团结之光不漏一户、不漏一人地摸排，有效地防输入、防输出、防蔓延，战“疫”关键时期，社区是另一条“前线”。XX区XX路街道办解放路社区东邻花果园，南邻XX火车站，社区内常住人口1529户，2693人，部分居民小区里更是租客、商户居多，而社区工作人员仅有14人。志愿一线，抢着干！“我想当志愿者，请问怎么报名？”区域核酸的第一天，社区工作人员就收到了大量驻地志愿者的报名申请，问是否可以加入志愿者。知道消息后，社区90后党支部书记严又之激动地说道，“大家热情支持给我们注入了一剂强心针，特别是广大党员的担当精神，让我坚信这场战‘疫’我们必胜！”抗疫现场，志愿者挺立在前，XX区派驻下沉的干部坚守在后。他们的身影成为了社区居民的“定心丸”。“疫情之下，我们都不是局外人，参与疫情防控，尽自己微薄之力，是义不容辞的责任。”志愿者张璐坚定地说道。截至9月9日，报名志愿者人数近200人，实际参与工作70人，参与社区志愿者服务近300人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区工作人员王志帼表示，“由于存在社区防疫物资有限的客观情况，加之社区秉承着工作人员多担当多干事的原则，所以在招募使用志愿者过程中，我们采取少招募轮流上的方式，减轻志愿者工作压力，保证志愿者充分休息”。有积极报名但却没能参加到支援服务中的群众笑称，“我们社区群众都想为战‘疫’贡献自己的力量，争当志愿者的浓厚氛围就像在人才市场竞聘上岗一样”。抗疫一线，抓紧！再抓紧！“工作中，我们就希望能快点再快点，跑过病毒我们就赢了！”说这话时，党支部书记严又之正在紧急安排下一轮核酸检测工作。疫情发生以来，社区工作人员、区直单位下沉干部和志愿者组成的工作队团结一心、通力协作，构建起“横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管”的责任体系。党支部书记严又之在现场，嗓子喊哑、闷汗过敏这些在社区工作人员眼中算不得什么。确保不漏一人，是社区开展防疫工作的根本底线。他们的工作比想象得更加冗杂。白天主要是上门入户登记信息，宣讲疫情防控知识，家中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com没人的，登记清楚几楼几号，晚上再次入户。若依旧没人，电话联系。握着手机接打居民电话成了这些天来他们“整齐划一”的姿势。“心里也只想着做完这个，还有下一个，抓紧！再抓紧！”严又之说，拼命与时间赛跑、与疫情赛跑。社区驻军单位和部分群众也积极参与这场战“疫”，为社区筹集物资，为一线人员分担压力。辖区内有3家酒店宾馆，其中有酒店工作人员和滞留旅客95人。得知情况后，社区工作人员积极做好安置工作，详细统计来筑信息，积极对接返程政策，同时为全面支持战“疫”行动，社区工作人员在保障社区自身防疫外，还派人支援花果园社区、隔离酒店等重点区域。忙得不可开交是工作常态。防疫现场，一直都在！“快来点人，卸货！”9月7日，随着捐赠物资开进社区。对于社区工作人员来说，又是战斗的不眠夜。分装、打包、分拣……现场一片繁忙。工作队连夜分装，挨家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挨户为生活困难、行动不便的老人上门送去温暖。“我们小区还有一部分是平时吃外卖的年轻人，他们也是社区关注的重点对象，我们会在微信给他们分享一道简单易上手的家常菜教程。他们利用起现有物资，既缓解了焦虑气氛，又解决了实际困难。”严又之说。抗原检测阶段，如何保障抗原试剂盒等检测工具发放有序、检测流程简便易懂、检测结果准确高效？这一度很困扰社区工作人员。在社区和志愿者的帮助下，他们提前拟定了一套工作流程通过询问人数、教程播放、现场指导等方式，以不出结果坚决不撤的高度责任感，高质量完成了全社区的抗原检测。面对年近90多岁的高龄老人，他们无法独立完成抗原自测，社区结合这一情况，积极与干休所协力合作，上门为老人带去了便利，带去了关怀。抗疫一线，无论是在物资保供、抗原检测中，他们奔跑在一线，从未退缩！在筛查过程中，一户居民抗原检测结果为两条模糊的红线收到信息后，大家精神高度紧张。刚完成其他网格单元检测准备的党员志愿者赵静和张博迅速作出反应，转身逆行，第一时间赶到居民家中，一边开展重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新检测，一边安抚受惊的家属及邻居。最后排查各类原因后，发现是由于操作不当，造成了假阳性。关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，就是他们！涓涓细流流淌成浩瀚大海，点点奉献汇聚成钢铁洪流。疫情之下，正是有基层社区、区直下沉干部不辞辛苦的工作，有志愿者们无私奉献的身影，有广大群众积极主动的支持，如一束星光，点亮璀璨星河！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我在村里“干农活”——记XX市驻村第一书记春耕一线显担当田间地头，随处可见农民们忙碌的身影，到处都呈现出一派繁忙的春耕备耕景象——收拾杂物、翻土动土、丢种放肥……新一年的春耕生产开始了。XX市各地驻村第一书记组织广大党员与群众抢抓农时，奋力画好乡村振兴“春耕图”，有序推进春耕生产，播撒乡村振兴的新希望。抓思想动员，下好“先手棋”一年之计在于春。XX市驻村第一书记和工作队，采取“线上＋线下”“入户走访＋召开群众会议”等形式，开展大走访、大宣讲、大摸排，宣讲国发〔2022〕2号文件精神和各项涉农惠民政策，统计春耕面积、农资需求，确保不违农时、不误农事。“大娘，我们已经反复咨询过农技专家了，今年种植大棚西瓜真的很有‘搞头’。”XX区黄腊乡八寨村驻村第一书记高维富已不知道第几次来做村民陈龙英的工作。春节后，他组织驻村工作队及党员到群众家中、田间地头大力宣传惠农政策。截至目前，通过走访的方式收集到群众意见建议6条，发放资料700余份，召开院坝会12场次。抓技术培训，打好“主动仗”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农业要丰收，技术是关键。XX市驻村第一书记和工作队积极协调农技专家，通过远程视频连线指导、实地面对面培训等方式提供技术服务，详细解答农户反映的困难和问题，协调组织开展各类农技培训249场，受益29667人。“芥蓝种植必须要实行肥水猛攻。”农业专家正在田间详细指导，XX区夏云镇小河湾村的群众听得津津有味，不时举手提问，气氛热烈。这是驻村第一书记陈相主动对接协调省农科院专家到村开展技术培训指导，给群众送技术、送思路、送信息。陈相还组织村里80余名村民到XX市XX县等多个村参观学习。在XX县猫洞乡吭州村，2000余亩的核桃树长势旺盛，然而村民却反映这些核桃树不会挂果，很多农户都想把核桃树砍掉。驻村第一书记叶道品立即想办法咨询XX大学农学院欧茂华教授，在得知需要通过高接换种，于是邀请欧教授到现场传授嫁接技术，解决了大难题。抓物资保障，用好“组合拳”农时不等人，无备误春耕。针对春耕时节部分村民缺钱、缺物的情况，XX市各级驻村第一书记和工作队积极协调贷款、协调农资，竭尽全力解决村民春耕生产燃眉之急。全市帮助6279户协调春耕贷款合计16919.43万元。天蒙蒙亮，XX县岗乌镇上寨村张明勇家小院门口就热闹了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com起来，驻村第一书记陈林带着信用社工作人员为张明勇办理春耕贷款。2月底，陈书记通过党员入户采集、电话询问等方式积极摸排春耕贷款需求，并与农信社沟通协调及时办理群众的春耕贷款。同时，开展“订单式”服务，为老人户、困难户送种子、派农资，用实际行动帮助农户抢农时、抓春耕、保生产。“感谢老陈，有了这笔贷款我就可以种植中药材了。”张明勇激动地握着陈林的手，周围群众你一言我一语讨论起备耕情况。“大家不要急，登记过的都可以办理，我们一家一家的来，今年肯定会是丰收年。”陈林咧着嘴喊道。抓生产组织，奏好“协奏曲”做给群众看，带着群众干。XX市各级驻村第一书记和工作队扎根春耕生产一线，一方面积极引导村民尽快播种、不误农时，另一方面坚决抓好疫情防控、森林防火和安全生产。全市625名第一书记、1256名驻村干部正奔走在田间地头，开展“助力春耕”志愿服务活动1511次，解决农户春耕难题620个。XX县马厂镇凡旗村樱桃番茄种植园内，“党员助耕先锋队”的鲜红旗帜飘扬在田间，一群人卷起裤脚、撸起袖子，站在“人”字架上整枝引蔓，这是驻村第一书记陈琬珺带头组成的“党员助耕先锋队”。凡旗村处处可见党员干部的身影，除了帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com助农户干活外，还对农户进行卫生安全知识宣传，充分保障春耕生产工作顺利进行。“村干部帮我们送口罩、送种子，现在又来帮我们干农活，真是帮了大忙了。”凡旗村残疾户赵金福感激地说到。在XX区十字乡九甲村，趁着天气好驻村第一书记王二明正带领工作队一大早就来到65岁村民彭玉红家帮忙种玉米，沾着春雨的新鲜泥土不断飞扬，犁沟、点窝、撒肥、下种、覆土一气呵成。截至目前，九甲村已完成春耕备耕玉米2000余亩、水稻1800余亩、烤烟500余亩、辣椒200余亩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扬起党建“风帆”绘就振兴“画卷”——发挥党建引领作用接续推动乡村振兴近年来，XX市坚持以高质量党建引领乡村振兴高质量发展，遵循“系统建设、整体推进”工作思路，聚焦夯基固本、培元赋能、提质增效目标，逐步在乡村振兴一线建起“战斗堡垒”、集结“人才尖兵”、打造“产业支撑”，逐步推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，不断为奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新XX提供坚强组织和人才保障。“攥指成拳”筑基础，锻造振兴“堡垒”走进县梁桥村，到处都能看到红色元素：迎风飘扬的国旗、醒目的党徽和“不忘初心，牢记使命”标识，这一抹抹红，在白墙青瓦、绿水青山的映衬下显得尤为庄重。梁桥村党支部的变化无疑是XX市基层党组织规范化建设的一个缩影。近年来，该市按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”建设标准，深入推进党支部标准化规范化建设，每年投入党建经费4.5亿元，建立项目台账，制定党支部标准化建设27条硬措施，推动创建9个“整乡推进、整县提升”示范县、30个示范乡镇、74个示范村（社区），1万多个村（社区）党支部通过标准化规范化达标验收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党组织是联系服务群众的“最后一公里”，不仅要建好，作用发挥得好更是关键。“软弱涣散党组织这顶‘帽子’，我们终于脱掉了。”XX县花秋镇克勤村党员罗发茂激动地对县验收组同志说道。年初，该县启动软弱涣散（后进）党组织全覆盖排查识别工作，克勤村被纳入整顿对象，大伙儿心里都铆足了劲。知耻后勇，猛药去疴。该镇党委因村施策、定时督办，村“两委”班子团结一心，通过班子自查、村干部互查、党员大会征求意见、入户走访、群众代表座谈等方式，逐一“过筛子”，不留死角，梳理问题症结5个，逐个建立台账，明确了整顿的路线图、时间表、任务书，终于顺利通过验收，完成了整顿工作。为“从内到外”建强基层党组织，XX市坚持抓在日常、精准整顿，制定软弱涣散村（社区）党组织整顿工作评价、验收标准及流程，细化软弱涣散基层党组织7项指标和13种负面清单，强化分析研判，找出病根病灶，对症开出药方，制定工作清单，明确1名县级领导班子成员联村、1名乡镇（街道）领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个以上的县直帮扶单位结对“四个一”措施，推动420个排查出的软弱涣散（后进）村（社区）党组织全部整顿到位，跨进了作用发挥“好”、工作落实“快”、战斗能力“强”的先进村行列。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建好“过硬党支部”，提升组织力是重点。全市强化督导考核，让1968个特色产业链党支部“动”起来，促进党内政治生活的严肃化、规范化，战斗力显著提升，发挥着带富群众、领航发展、振兴乡村的战斗堡垒作用。“凝心聚力”强队伍，建强振兴“智库”“王书记做生意的经历丰富，办法也多，让他带领大家发展产业，我们放心着哩！”村民王自勇口中的王书记，是XX市合马镇水田村上任不久的党支部书记王旭。王旭和村“两委”带领群众“从无到有”发展制麯加工厂，促进大家增收致富，赢得一片点赞。选好村党支部书记“当家人”，村级发展才有了“主心骨”。聚焦基层党组织队伍建设，XX市创新实施农村基层党建选好一个人，带好一支队，振兴一个村“三个一”行动计划，优配强村级组织“领头雁”。通过搭建乡情、友情、亲情桥梁，借助产业项目政策，提供就业创业平台，吸引21名政治觉悟高、带富能力强的在外就业创业的党员回乡发展，探索面向乡镇公开选拔村党组织书记的路径，把25名优秀党员选拔到村级党组织书记岗位上，着力打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，从源头上破解乡村发展人才“瓶颈”，为乡村振兴引入人才“活水”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“退伍后进入社区工作，到现在成为公司董事，是XX区级领军人才，一步步的成长离不开组织对我的培养。”XX区董公寺街道泰升祥酒店董事孙群刚坦言。如今，孙群刚除了是泰升祥酒店的董事，也是街道村级集体经济联合党委副书记，他所管理的泰升祥酒店还成为了XX区“双培养”实训基地。“孙群刚的成长并非个例，董公寺街道现辖14个村（居），有区级领军人才5名，后备干部70名，归乡人才172名，为乡村振兴打下坚实人才基础。”董公寺街道党工委副书记冯雪华说。近年来，XX市全面实施乡村振兴村级组织领军人才和在中等职业学校实施乡村振兴后备人才“双培养”工程，遴选市级领军人才培养对象100名、县级339名，落实市级领军人才集体经济项目211个。举办乡村振兴人才培训班161期，全市累计储备村级后备干部10794名，其中2004名优秀人才进入了村干部队伍。推进万名农业专家服务“三农”行动，1168名专技人员到产业一线帮扶发展，认领项目918个，培育农村实用人才1500余人。功以才成，业由才广。随着一支支战斗力强、敢打硬仗、干净干事的乡村振兴人才队伍奔赴前沿，乡村振兴的“智库”不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com断扩充。“脱胎换骨”壮产业，燃动振兴“引擎”“多亏有仙人岭茶叶公司入驻，解决了技术和销路问题，我们社区这630亩茶园才转危为机、脱胎换骨，村集体和茶农都打了一场漂亮的‘翻身仗’。”指着牧羊茶山茶园，XX县琊川镇茅台社区监委会主任常天富说。靠山吃山，牧羊茶山一直以来是茅台社区村集体和社区茶农收入的重要来源。2018年初，原茶山的经营主体因资金链断裂，茶厂倒闭、茶山抛荒，导致村集体与茶农只能“望山而叹”。坚持党组织领导下的合作社主导型集体经济发展模式，该镇以“村社合一”为主体，成功引进龙头企业XX县仙人岭有限公司落户建立茶叶加工厂。茅台社区借助龙头企业优势，实行“合作社＋龙头企业＋农户”的组织方式，公司不仅免费提供技术指导，每年还按市场标准价保底回购茶青，形成合作社、龙头企业与茶农三方抱团发展、互惠共赢格局。乡村振兴，产业为要。近年来，为解决村集体经济发展存在没有市场主体、组织化市场化程度低、抵御风险能力弱等突出问题，XX市坚持党建引领、经济思维、市场导向，鼓励各地因地制宜、守正出新，持续深化农村改革，学习借鉴“三变”改革和“XX经验”，探索村级集体经济发展的“脱胎换骨”之路，欣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com欣向荣发展的产业，点燃了乡村振兴的动力“引擎”。走进XX县同辉食用菌发展有限公司，连排的厂房错落有致，走进食用菌扶贫车间里，拌料、装袋、灭菌、运输……工人们正有条不紊地忙碌着。为有效推动产业发展，该县坚持党组织引领，确立了“党建引领·促进融通·推动发展”的党建品牌，引导金融活水流向“三农”和中小企业，大力发展食用菌及蔬菜产业，逐步走上“菜县菇乡”多方共赢发展之路。截至目前，种植蔬菜18万亩，种植食用菌1.5亿棒，茶园面积18万亩，以劳动务工、政策红利、入股分红等多渠道利益联结1.2万户4万名农户，他们的日子越过越红火。目前，全市整合农业农村、财政、商务等部门骨干力量，建立市县两级集体经济专班16个，制定扶持政策措施，带动新增100万元以上项目600余个，培育50万元以上集体经济强村663个，村级集体经济累计达42亿元，年经营性收入4.99亿元，产业兴、百姓富、生态美的乡村振兴美丽“画卷”在XX大地徐徐铺展开来。（遵组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把好“空中”关口！XX机场集团以最严措施、最严作风、最严纪律奋战“疫”线9月伊始，新冠肺炎疫情突然来袭，XX按下了“暂停键”。疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情“大考”，XX机场集团党委坚决扛起疫情防控主体责任，先后召开14次专题部署会、疫情防控调度会，成立疫情防控领导小组，建立调度会、部署会“两级会议”机制，划拨30万元专项党费用于基层党组织开展疫情防控工作。XX机场人披星戴月，迅速将一个个核酸检测点搭建起来，将一车车后勤保障物资运送进来，将每一个关键卡口设置起来……在这场没有硝烟的“战争”中，XX机场集团闻令而动、争分夺秒，全力把好XX疫情防控的“空中”关口。“疫”不容辞闻令而动“我参加过一线战疫，我有经验。”“我可以参与物资派送。”9月2日晚，疫情防控办工作人员李礼在机场集团疫情防控指挥群发布“战时”动员令，一时间，党员职工纷纷报名。在“空港先锋”党建品牌的引领下，集团各级党组织和全体党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，迅速集结，以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com最高标准、最实举措、最强担当、最硬作风投身疫情防控阻击战，全力确保防疫各项工作措施落地、落实、落细。为统筹做好疫情防控和机场运行保障工作，疫情防控领导小组对人员排查及管理管控、消毒消杀、航班运行协调、AB班应急排班、核酸及抗原检测、物资供应等工作进行了严密部署，及时发布运行数据，把疫情防控工作与安全生产协同安排、统筹部署。自启动静默管理以来，集团党委协调机场公安局在XX龙洞堡国际机场各出入口设立5个防疫卡口，24小时不间断值守。截至9月9日中午，机场公安局共出动警力390人次、警车40台次，检查车辆1825台次、劝返1001台次，按规定核验“通行证”后放行824台次，检查人员4521人次，劝返1388人次，放行3133人次。“疫”无反顾争分夺秒“请大家戴好口罩，提前打开XX健康码，保持一米线距离……”连日来，来自安检站、地服、飞管、航管、物流、实业等部门的十几支党员突击队、团员突击队主动作为、冲锋在前，加入志愿者行列。“我们是党员先锋队，也是机场‘安检铁军’，我们召之即来，来之能战，战之必胜。”机场集团股份公司安全检查站工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人员罗晶晶说。“请党放心、强国有我！定当肩负使命，展现担当。”来自实业商务公司的00后团员曹波玉说。在现场工作人员和志愿者的努力下，一夜之间，机场物流园区、篮球场等点位的核酸检测点迅速到位，14顶“小蓝棚”撑起了机场的疫情防控“保护网”。截至9月10日，已落实核酸检测25680人次，落实抗原检测17747人次。“疫”尘不染不留死角机场集团空港公司自本轮疫情发生以来，承担起了“地毯式”消杀重任。环境方面，该公司安排专业人员对航站楼空调进行消毒，调整全新风比例运行模式；对旅客直接接触的卫生间、高频接触的设施设备等进行每2小时一次的全面消杀；对航站楼内厅面及其他设施设备进行每3小时一次的全面消杀；利用智能洗地机器人、消毒机器人，对航站楼进行高频次、全覆盖的专项消杀；对场内货运、客运、保障车辆进行高频次消毒，全面保证消杀工作不留死角。截至9月9日，完成T1、T2、T3航站楼累计超过700万平方米的消杀工作，对进出港地面、货台等区域累计消杀55次。垃圾清运方面，保洁人员按照科学步骤，将每日收集的垃秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com圾经过消杀、分类、打包等操作后，送到指定医学垃圾处理点进行无害化处理。尽管汗水湿透了防护服，雾气模糊了面罩，但他们仍不辞辛苦穿梭在楼宇之间，埋头苦干。“消杀工作是有效阻断传染源传播的重要手段，我们只是做好本职工作，为全市抗击疫情出一份力。”空港公司工作人员黄江说。“疫”心为民做好关心关爱“中秋节快乐，大家坚守一线辛苦了。”9月10日上午，机场集团党委在家班子成员来到各个核酸检测点，将一箱箱月饼、牛奶、方便送到现场工作人员和志愿者手中。“感谢党组织在这个特殊时期为我们送来的节日慰问，我们一定严防死守，共克时艰，站好疫情防控的第一道岗。”疫情防控办党员侯丁说。此外，集团工会还开设了疫情期间员工心理咨询服务专线。“疫情期间，一线员工工作压力大，部分员工独自封控在宿舍，难免会有不开心的时候，员工心理专线会针对各种心理问题进行疏导。”集团工会工作人员伍蕾表示。双向奔赴，携手抗“疫”！来自集团党委充足暖心的“战时”补给和关心关爱，为所有奋战一线的工作人员和志愿者筑起了稳固“大后方”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在集团党委的统筹引领下，XX机场人同袍战疫，并肩同行，以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中展现着XX机场人的责任与担当。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把实事办到群众心坎上———XX区运用“三问三单”机制深入推进“我为群众办实事”实践活动一瞥6月22日早上7点多，家住中天未来方舟G区10组团的居民李敏把孩子送上“友邻社区定制巴士”后，就放心上班去了。“这条线路往返G区组团中天中学和尚礼西路芳草地小学，直达学校门口，定制巴士微信群里司机师傅还会开启实时定位。小孩子一个人去上学也很放心。”李敏说。李敏的孩子在芳草地小学读三年级，而她居住在中天G区10组团，离学校有五六公里，之前两地间无公共交通，孩子上学基本靠家长接送。“我上班的路线和送孩子去学校的路线不一致，早高峰很容易堵车。后来老人帮忙来带孩子，步行接送至少要走近40分钟，老人孩子都很辛苦。”李敏说，跟她家情况类似的居民还有很多，大家都很希望能有针对性地开通一条社区公交线路。党史学习教育开展以来，XX区把开门纳谏贯穿始终，建立“三问三单”机制，广泛收集群众所需所盼、难点痛点，确保群众关切及时回应，整改事项彻底根治。据了解，“三问三单”即通过现场发放问卷、电话收集、设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com置意见邮箱等方式主动上门“问卷问”，通过召开座谈会、支部会、居民议事会等方式“座谈问”，结合微信公众号、客户端等“融媒问”。同时，将收集到的问题分类梳理，形成“问题”单；明确责任主体，形成“派工”单；整改完成群众打分，形成“成绩”单。XX区水东路街道党工委在运用“三问三单”机制开展察民情访民意过程中，就收集到了未来方舟G区组团居民关于出行问题的诉求。对此，水东路街道党工委将其列入“我为群众办实事”问题清单，向所属友邻社区居委会开出“派工”单，立即着手开展调研工作。“我们社区居委会20多个网格员立即开展包保摸排需求，根据去年人口排查工作的基础数据，对辖区适龄儿童家庭挨家挨户电话调研询问，共收集到300余户居民反馈的信息。目前，居住在G区组团的居民中，有160余户家庭的孩子在芳草地小学就读，今年9月份计划就读的还有70余名孩子。”友邻社区党支部书记郑晓锋说，根据调研结果，社区立即与XX公交XX分公司、交警七大队等相关单位对接沟通，并就公交路线、运营站点、票价、运营时间等具体事项进行了多次磋商，最终促成了定制公交专线顺利开通运行。作为XX市首条社区定制公交线路，“友邻社区定制巴士”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com于5月17日开通运行。该线路全线8公里，从中天中学发车，途经友邻南路、友邻路、友邻北路、尚礼北路等站点，最终到达芳草地小学。线路开通以来，平均每日乘车人次超过100人次，得到了不少居民的点赞和好评。不仅如此，在“我为群众办实事”实践活动中，水东路街道党工委班子成员带头，聚焦基层党建、经济发展、社区治理等主题，把“请进来”与“走出去”相结合，通过专题会座谈、实地走访、院落随机采访、特殊群体家访、社区“微心愿”征集等方式，广泛征集群众诉求，将收集到的问题分类梳理，及时高效推进落实，目前已办理实事10余件——结合辖区老年群众需求，对街道党群活动室进行打造，开办水东路街道老年学校声乐班，邀请区老年大学教师每周一定期进社区开展声乐教学，丰富老年群众的精神文化生活；在甜蜜小镇安装智慧用水系统、智慧消防系统，将相关数据接入融合综治中心（站），形成数据融合，杜绝因消防用水不足、通道堵塞等不利因素导致火灾事故失控现象；针对未来方舟G区组团内步行梯普遍缺乏扶手，老人小孩上下楼梯不便且存在安全隐患等问题，街道积极协调物业加强研究，目前已完成了G区各个楼梯的扶手安装；……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一件件实事办到了群众心坎上，甜到了群众心窝里。党史学习教育开展以来，XX区坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，围绕乡村振兴、保障基层民生需求、深化政务服务改革、提升基层治理能力等方面办实事，切实解决基层的困难事、群众的烦心事，进一步增强了群众的获得感、幸福感、安全感。截至6月底，XX区运用“三问三单”机制共收集诉求问题539个，其中，立即整改132个，收集待办问题407个，均已移交到有关单位并督促其整改，目前已整改完成350个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把实事办到群众心坎上——XX县强力推进“我为群众办实事”实践活动走深走实“阿姨，这是帮您申请的轮椅，以后您行动起来就方便多了！”近日，在XX县桐林镇绞强村下桂组残疾人杨玉奎家中，桐林镇残联工作人员唐惠扶着杨玉奎坐到轮椅上，耐心地教她如何安全使用。这一幕只是XX县“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。自党史学习教育开展以来，XX县迅速掀起党史学习教育热潮，坚持“以学促行、以行践学、学用结合”原则，不断创新学习教育载体，丰富学习教育形式，瞄准群众的“急难愁盼”问题，切实把党史学习教育成果转换成为群众办实事的不竭动力。打通服务群众“最后一公里”“感谢家庭医生，特意从卫生院赶来为我诊疗，让我不出门就能就医，我再也不用担心看病不方便了。”看到家庭医生再次上门服务，桐林镇香炉村龙仙组欧芝芳乐不可支地说道。欧芝芳今年72岁，患有高血压和关节炎，为了保持血压平稳，需要常年吃药。加上子女都不在身边，且行动不便，出门看病便成了老人最揪心的难题。在充分了解到这类情况后，桐林镇卫生院结合党史学习教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育，以“我为群众办实事”为契机，深入开展送医送药上门服务。“我们每个月都会定期开展送医送药上门服务，为村民提供健康义诊和免费送药，同时对慢性病患者建档立卡、定向服务。”桐林镇卫生院院长吴才钦说道。为更好地让村民享受便捷的医疗服务，今年以来，XX县采取定区、定人、定期、定责任的“四定”工作模式，联合卫生健康局、乡镇卫生院、村卫生室实施家庭医生签约服务网格化管理，定期组织家庭医生面向村民广泛开展健康检查、健康评估、健康指导、医保政策宣传等活动，同时利用微信公众号对村民进行基本信息和病情病况采集，定期向65岁及以上老年人、四类慢性病患者、孕产妇、0－6岁儿童提供免费健康指导、体检、送医送药等签约服务，用实际行动做好村民的“健康守门人”。据了解，XX县已建立家庭医生签约县级服务机构3家、乡镇卫生院10所、村级卫生室95个，配备家庭签约医生200余名，服务群众10万余人次。修通干群“连心路”“这段路修好了，村民们出行既安全又方便，感谢县市场监管局对我们的帮助。”看着刚修复好的进寨连户路，台烈镇台烈村村民邰胜华满是感激地说道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年6月份，台烈村遭遇了一场大暴雨，计美组进寨连户路多处路基垮塌，严重影响当地村民出行安全，给生产生活带来诸多不便，一时间，修缮进寨连户路成了当地群众最为操心的问题。灾情发生后，XX县市监局派驻台烈村的驻村干部协同村“两委”班子立即组成党员突击队，对群众受灾情况展开拉网式排查，同时将受灾情况向市监局党组汇报。经过市监局党组多方筹措，XX县金源鸿餐饮有限公司捐赠5吨水泥。7月5日，市场监管局联合XX县个体私营经济发展协会组成的党员志愿服务队，与台烈村干部30余人开始了进寨连户路修缮工程。施工现场，党员干部冲锋在前，搅和砂土、搬运基石、填路压路……一项项流程井然有序。经过一天的抢修，台烈村800余名群众生产生活出行的道路恢复了原貌，彻底解决了群众“急难愁盼”的问题，赢得了村民的一致好评。灌通耕种“生命渠”“在白书记的帮助下，瓦厂那片修建了水利灌溉沟渠，今年我家的1.5亩田终于有灌溉保障了，再也不用看天吃饭了。”瓦寨镇屯上村大寨组村民黄锡智激动地说道。黄锡智口中的白书记是瓦寨镇党委副书记、顺洞村包村领导白胜海。屯上村大寨组瓦厂片区有500多亩农田，一直以来都是当秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地93户373人的粮食产地。每年到了春耕用水时期，大寨组的村民愁容满面。没有蓄水池，灌溉用水必须从凯寨河引过来，之前的沟渠因年久失修早已废弃，屯上村多次组织召开村民大会商议修建沟渠，最终都因资金困难不了了之，新修水利灌溉沟渠成了群众“急难愁盼”的事。了解到群众的困难后，白胜海挨家挨户走访，广泛听取群众意见，多次向上级部门汇报情况争取项目资金，并组织村干部和党员群众一起修复沟渠。最终经过三个月的连续奋斗，380米的水利灌溉沟渠工程得以竣工，及时保障了春耕用水。“感谢国家好政策，领导干部一直关心我们农民的利益，今年我家1.5亩田全都种下了，预计可以收900公斤谷子，6个人的口粮不成问题了。”黄锡智拉着白胜海的手，感激之情难以言表。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把握核心重点提质农村党建——XXX旅游区精心实施农村党组织建设“居家工程”2021年以来，XXX旅游区坚持问题导向，创新基层党建工作机制，以落实“基层党建巩固年”各项工作要求为统揽，精心实施基层党组织建设“居家工程”，不断激活农村基层党建新动能，持续巩固基层党组织标准化建成果。一是选好基层组织“当家人”。俗话说，家有千口，主事一人。为此，旅游区党工委高度重视村（社区）两委换届工作，成立了以党工委书记为组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，全面落实县乡两级挂帮包保工作责任制，开展全面调查摸底和分析研判，建立完善了致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、退役军人等储备人选“四本台账。严格落实村党组织书记县级党委备案管理制度，完成31个村级财务和“两委”成员离任审计工作和现任村（社区）“两委”班子开展任期考核任务。制定区级换届实施方案和党组织换届选举“两推一选”实施细则，制定镇村两级统一模板，同时于换届选举期间积极多部门力量确保换届工作平稳有序推进。在新当选的157名支书、委员当中，调整率为76.43％，高中以上学历占比为73.4％，较上届提升了13个百分点；平均年龄为40.8岁，较上届下降了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3.4岁，党组织书记和村委会主任“一肩挑”达到了96.8％。二是装好党员队伍“净水器”。基层党员是党的细胞，是党的纯洁性的重要保证，如同饮用之水，不洁就会使人生病。按照上级统一部署，区党工委扎实开展党史学习教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。推行发展党员“三三制”原则，坚持在实用人才中“选”、在优秀农民中“培”、在返乡人员中“找”，有效拓宽党员发展源头。严格按照党员发展工作流程进行操作，严把程序关、政审关和预审关，做到程序不少、环节不漏，材料齐全、手续完备。通过安装“净水器”，2021年全区共新发展农村党员63名，其中高中及以上学历党员22名、青年党员29名，进一步优化了农村党员结构，使其逐步趋于知识化、年轻化。与此同时，印发关于《全面推开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》，采取镇村全面自查、部门联动筛查、专班集中审查、重点甄别调查的方式，对于排查出的32名农村违规党员通过工委复查、审慎处置的方式全部完成了整改。三是建好集体经济“小金库”。“经济不发展，群众就不满。”为此，旅游区党工委把发展壮大村级集体经济纳入乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，与村干部的绩效报酬紧密挂钩。制定《关于发展壮大村级集体经济的实施方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案》，健全完善以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑的“一核多元”集体经济组织体系，切实增强党组织引领能力。目前，全区3个镇31个村（居）“村社合一”的比例达到了100％。相继打造出打翁椪柑、把路红米、石头寨乡村旅游、六合中草药、烈山小黄姜、乌拉村高端民宿等多个优势产业，呈现出了“千帆竞渡、百舸争流”的良好局面，既带动增收致富，又有利于绿色环保。全区村级集体经济年总收入达1055万元，平均每村34.03万元，5万元至20万元的村有16个，20万元以上的村有11个，50万元以上的村达到了4个，占比分别为51.6％、35.4％和13％。四是管好后进支部“差等生”。十个手指头的长度都不一样，各个村党支部自然也有良莠之分。为此，区党工委高度重视软弱涣散党组织的摸排和整顿工作。专门召开党建工作专题会议安排部署整顿工作，明确各党工委领导带队逐村分析研判，实现了全覆盖的“挂帅出征”；制定了切实可行的整改方案和任务清单，采取定期调度的方式，确保工作各环节资料齐全；按照“无死角”的要求，建立由组织、纪委、政法、信访等部门互相协调配合的联审联查机制。针对排查出的2个软弱涣散村党组织，严格落实“四个一”整顿措施：即明确1名工委领导联系指导村、1名组织部领导包村、1名第一书记驻村、1个机关单位结对帮村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在认真严肃整顿的基础上，通过强化思想政治教育、严肃党组织生活、补充党员“新鲜血液”、加速经济发展，实现了“后进”党组织软件和硬件的“双提升”。五是提振两委干部“精气神”。针对以往“又让马儿跑，又不给马儿吃草”的情况，XXX旅游区推出在政治上激励、在待遇上提高、在发展上鼓励、在生活上关心、在工作上减负的“五位一体”关心关爱模式，使其有干头、有奔头。全年共慰问农村老党员200人，累计发放慰问金10万元，在庆祝建党100周年之际，共表彰了6名村干部和4个农村党组织。针对“工资待遇低、留不住人”这个突出问题，积极整合财政资金，使得全区村干部平均工资达到了2993元／月，其中享受乡镇副科级待遇的有9人。年内选派2名优秀村干部参与学历提升，定向招录“优秀村居工作者”1名，极大提升了在职村干部自身的发展空进。对离职后年满60岁的村（社区）干部根据任职年限每年及时足额发放生活补贴，以鼓励离任村干部继续发挥余热。推行“权随责走，费随事转”的公共服务事项制度，进一步减轻在村干部的工作负担，使其从不必要的翻翻杂事中解脱出来，轻装上阵，极大提升了工作效率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓住“选、育、留”关键环节着力锻造乡村振兴生力军——XX市加强村级后备力量建设XX市针对第十一届村“两委”换届中人选储备不优、急拿现用、矮子里面拔“高个”等突出问题，痛定思痛、下定决心，着力通过动态储备、实战实训、激励担当措施，着力加强村级后备力量培养，为持续巩固脱贫成果、全面推进乡村振兴锻造一支“永不走的生力军”。动态储备力量，力促“选得优”健全完善人选物色、日常管理、绩效评价机制，做好换届“后半篇文章”，推动村级各类优秀人才引得回、管得实、储得优。人选物色“联推”。整合全市904名乡镇（街道）班子成员、1849名第一书记和驻村干部力量，常态化落实“五访三荐”工作法〔即：访群众代表、访驻村干部、访乡贤寨老、访村组干部、访老党员；组织推荐、群众举荐、乡贤引荐〕，全方位挖掘可塑之才。按照“村有档、镇立册、县建库”要求，分类建立村级后备力量人才库4个、工作台账97本。日常管理“联动”。建立市、县、乡、村四级管理清单，按照“136”比例对4727名后备力量的工作表现分级动态跟踪了解，市级按照10％比例挑选472名人选，明确培养联系人，采取电话定期沟通，实地调研访谈秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等方式，了解工作表现，讲政策、教方法，对其中的优秀人员考虑作为村支书、主任的重点人选；县级按照30％重点管理1418人，拟作为村“两委”其他成员、集体经济组织骨干培养；乡镇按照60％兜底管理2837人。绩效评价“联考”。将后备力量培养储备纳入抓党建促乡村振兴、抓基层党建述职评议考核和乡村振兴实绩考核重要内容，明确后备力量考核评价的标准和程序。乡镇党委每年听取1次培养情况汇报，每年对村级后备力量进行1次考核测评，动态管理、动态评价、动态进退。截至目前，已动态退出思想松懈、意愿不强、作风不好的村后备力量17人。突出实战实训，力促“育得强”采取实战培训、跟岗锻炼、结对帮带等措施，帮助提升能力素质，确保“后”而有望、“备”用结合。实战培训“提能力”。采取“理论＋实战”“线下＋云端”“走村观摩”等方式，分批分期对村级后备力量进行培训，截至目前，市、县两级已累计举办各类农村实用人才培训班8期、培训村级后备力量5600余人次。跟岗锻炼“壮筋骨”。组织160余名村后备干部到所在乡镇党政办等股室学习业务政策1个月，帮助提升工作能力；深化“强村联弱村”“联村党委”等党建联建机制，有计划、分批次组织279个弱村的560名村后备干部到248个结对强村跟秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com岗实习3个月；通过设岗定责、领办实事、承诺践诺等方式，安排后备力量列席村“两委”班子会议、村民代表会议，参与村组事务管理、农村公益服务等，加强培养锻炼。结对帮带“促成长”。4名县（市、区）委书记按照“1联2”模式，结对帮带8名村级后备力量，带动49名县级领导干部结对帮带68人。实行县级组织部班子成员、乡镇领导班子成员、村“两委”干部、驻村第一书记和工作队员“5＋1”结对帮带机制，全员结对、全程帮带4727名后备力量，传经验、教方法、作示范。激励担当作为，力促“留得住”注重从政治、政策、待遇等方面，加强村级后备力量激励保障，让村级后备力量有干头、有奔头、有劲头。政治上关怀。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村级后备力量，适时充实到村“两委”班子及网格中，先后将32名表现优秀的村“两委”干部推荐为各级“两代表一委员”，不断增强村干部的政治荣誉感。政策上倾斜。联合农业农村、市场监管、人社等部门，在创业就业、资格认证等方面给予政策倾斜，支持460余名有创业意愿的村级后备力量领办合作社、发展电商、开办超市等，让大家既有干劲又有干头。启动“村干部学历提升计划”，按年度优选一批政治素质好、有发展潜力、45岁以下的村“两委”成员和村级后备力量开展学历提升教育。待遇上保障。将村党组织书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记年收入平均水平提高到5.7万元，为村干部购买城镇企业职工养老保险，不断激发村级后备力量积极性。出台村级集体经济可分配收益管理使用办法，明确可提取当年度村级集体经济组织可分配收益的10％－20％作为奖励资金，按程序对作出突出贡献的人员进行奖励，激发工作热情。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实“双报到双提升”推动城市基层治理能力提质增效近年来，XX市XX区以机关党组织和在职党员为主体，以公益服务项目为载体，以社区社会组织为依托，以建立完善制度为保障，大力推动机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到全覆盖，真正把“进社区、亮身份、践承诺、做表率”落到实处。做到实报实到，确保机关党组织和党员报到全员化一是党组织联系点对接报到。区直单位党支部到机关联基层联系点社区或单位所在地社区报到，区直单位党支部每月至少要到社区报到1次，每次至少参加1项社区活动。根据机关部门职能分工和联系点社区建设需求，统筹安排257个机关党支部对接90个社区分别开展“双报到”工作，主动为社区群众办实事。二是领导带头示范报到。做到示范带动，引导全区33名区级党员领导干部全部到居住地社区或单位机关联基层联系点社区报到，带头开展服务项目和调研，做好示范引领。三是党员居住地注册报到。在职党员每月至少要到社区报到1次，每年完成志愿服务项目不少于4项，参与社区活动不少于6次，4386名机关在职党员到居住地社区注册填写《XX区在职党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报到服务证》，登记个人专业技能、特长爱好、服务时间等志愿服务信息，有选择加入所在社区党员志愿服务队或公益性社会组织，进行组团服务或个人自主开展便民利民服务。建立双向清单，促进志愿服务项目对接无缝化一是全面排查梳理问题。排查汇集有关区域党建、服务企业、城市管理、环境整治、综合执法、公共卫生、就业就学等各类社会问题。分类整理排查出的问题及群众反映的问题，及时反馈给各部门，部门针对问题出台解决措施。二是科学设置项目及岗位。按照社区建设需要、贴近部门职能、干部力所能及的原则，根据群众意愿、党员特长，科学设置院落改造、环境治理等6大类帮扶项目和孤老病残帮扶、孩子护学监管等志愿者岗位，防止机关党组织和党员干部到了社区，到了居民家中，不知道干什么、怎么干。三是建立“双向清单”提供精准服务。为确保志愿服务针对性，引导机关党组织和广大党员认领服务项目和志愿者岗位，为社区群众提供多样性服务，83个城市社区与所有结对共建部门进行及时沟通交流，建立结对共建单位“资源清单”和城市社区“服务清单”，让共建优势成效明显，共同助力提升城市基层治理。目前，XX区组建各类志愿服务队429支，开展疫情防控、文明交通、反诈宣传、治安巡逻等志愿服务3500人次。坚持惩奖并重，推动党员实地志愿服务经常化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是坚持管理激励并重。不断规范在职报到党员管理，每月各社区根据各单位、党员干部的活动开展情况在报到证上填写活动记录，对不到社区报到、不参与社区建设或参加社区活动消极应付、走形式走过场的，约谈单位主要负责人，将评价结果作为年度考核和评优评先的重要依据，确保了干部工作作风改变，“双报到”工作落到实处。二是发挥结对共建单位优势。加强党建引领，大力推行“社区吹哨、部门报到”联动机制，将部门（单位）解决问题情况纳入年终考核考评，着力解决群众诉求处理效率不高等问题，指定单位指定专人对接结对共建单位，及时汇报群众反映的问题，及时反馈解决措施，让结对共建单位充分发挥部门优势，实时掌握情况。三是建立健全考核评价制度。推行反向考核，社区党组织自下而上对机关、企事业单位党组织和报到党员进行评分考核。建立健全督促指导制度，将“双报到”工作纳人党组织书记抓党建述职评议中，确保“双报到”有人抓、能落实。建立健全结果运用制度，考核结果作为党建考核、民主评议党员的重要参考，进一步推动党员干部履职尽责、担当作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实党建强引领破解治理新难题近年来，XX市把抓党建促社区治理作为新时期党建工作的重要内容，聚焦治理环节中的重点难点和薄弱环节，将党建工作触角精准延伸到基层治理中的短板和盲区，转化为精细化治理的实际成效。一、聚焦基层组织建设，破解社区“势单力薄”的难题。一是在组织建设上注重“联”。针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的难题，探索建立街道“大工委”6个、社区“大党委”9个，吸收街道社区辖区企事业单位党员进入“大工委、大党委”兼任委员，推动平安联建、公益联办、设施联用、文明联创、要事联商，共创“十五分钟服务圈”72个，共同开展活动25次。二是在治理平台上注重“优”。聚焦党建引领基层社会治理，不断健全完善商圈、楼宇及新兴行业党建工作体系，构建社区治理平台。建立89个综治中心、113个调解委员会、83个社会心理服务中心，打造“众志平台”助力产城融合、义工联合会深化城市服务等工作平台7个，同步构建“政法大数据中心＋智慧法院、智慧检务、智慧公安、智慧司法”智能平台，把党的工作力量延伸到城市“末梢”。三是在区域资源上注重“合”。实施政府向村（居）购买服务，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分整合计生、禁毒、维稳、“四创”等公共事项资金，通过购买服务有偿委托给社区居民完成，实现群众受惠、村级受益、政府减负的“三方共赢”。注重整合各行业领域优势资源，先后打造“商圈”、党群服务中心32个，组建服务队、志愿队151个形成基层治理齐抓共管的格局。二、聚焦完善治理体系，破解社区“有治无效”的难题。一是选好治理“急先锋”。坚持把会统筹、懂治理、善于做群众工作的优秀党员选配为社区党组织书记，并将基层治理内容纳入必学课程，并邀请党校骨干教师以及政法、民政等部门领导进行专业授课，帮助基层干部提升治理能力和水平。建立“党员到社区服务”机制，组织市直机关4202名在职党员到社区党组织报到并开展服务，主动认领社区楼长、联户长、志愿服务等岗位，常态化参与政策宣传、卫生整治、纠纷调解等工作。二是配强治理“新参谋”。积极开展机关联基层工作，组织102个机关党组织、1439名党员到社区报到并参与治理工作；推行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方联动”，引导135名律师担任“法治网格员”，为城区323个网格提供法律服务，帮助解决矛盾纠纷49起，开展法制宣传宣讲27场次。三是用实考核“指挥棒”。将综治、禁毒、信访等基层治理工作内容纳入购买服务考核事项，与社区两委干部、网格员工资报酬相秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挂钩，由街道每月组织进行考核，确保治理工作任务落细落实。制定XX市村级党组织书记年度考核办法，对治理职责履行情况、联系服务群众等情况进行年度考核，同步作为抓党建述职评议重要内容，进一步压实社区党组织书记工作责任。三、聚焦服务机制创新，破解社区“杂而不精”的难题。一是做“优”体制改革。全面明确街道抓党建、抓治理、抓服务三大职责定位，按照“五办三中心一队伍”的形式，全面完成6个街道管理体制改革，制定部门和街道权责清单。率先在南湖社区、江源社区开展社区专职工作者职业体系建设，不断增强街道党工委、街道社区的治理水平和服务能力。三是做“精”服务体系。根据各社区人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯等情况，按照“便于工作开展、便于服务群众”的原则，将全市各社区统筹划分为915个网格，依托“一中心一张网十联户”建立网格学习型、活动型等党小组856个，同步明确网格员“信息收集员、纠纷调解员、政策宣传员、事务代办员、群众随访员”的“五大员”工作职责，实现专人、专职、专管，推动社区服务更加精细、精准。三是做“实”减负增效。探索建立“社区依法履职清单”、“社区依法协助政府主要事项清单”等，通过“减不匹配职责、减不必要事务、减不合理证明、减不规范挂牌、减不相称考评”，让社区把工作重心放到走访服务群众、化解矛盾纠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纷、提高自治水平上来。同时，按照1＋6＋N”的标准，整合32个单位、170余名工作人员进驻各级党群服务中心，让社区群众在“家门口”方便、快捷办事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓班子建阵地兴产业——XX市以组织振兴推动乡村振兴近年来，XX市聚焦村级队伍建设、阵地建设和产业发展，通过选好“头雁”、建好阵地、做好产业，着力培养一批战斗力强、敢打硬仗的村干部队伍，着力打造一批设施齐全、功能完善的村级服务阵地，着力兴起一批品质优、产量高、销路好的农业特色产业，以组织振兴推动乡村振兴。选好“头雁”，提升战斗力“以前提起村干部，好多人开口就骂。现在大不同了，看见村里面的干部，大家都争着请他们到屋里坐。”XX县土坪镇石志村老党员陈文魁，亲眼见证了深度贫困村石志村从贫穷落后、干群关系紧张到脱贫致富、干群一家亲的转变。为了改变石志村贫穷落后的局面，2017年，XX县委组织部选派能力强、作风硬、思路宽、办法多的马超到石志村担任党支部书记。上任后，马超通过走访调研，找到了石志村贫穷落后的症结：村班子战斗力不强、群众发展动力不足、村基础设施差。为此，马超亲自带头，探索实施“建强班子、摸清底子、净化脑子、找准路子、建设村子”的抓党建促脱贫工作制度，成功让石志村241户贫困户全部脱贫，摘掉了深度贫困村的帽子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2019年，XX县黄都镇云丰村因支部阵地建设落后、环境卫生差、干群关系紧张等被识别为软弱涣散党组织，为改变云丰村软弱涣散的状况，时任村副主任的杨丹武勇于担当，扛下了村党总支书记的重担。任职后的杨丹武下足绣花功夫，因地制宜，整合多方资源通过优化阵地建设，开展环境卫生大整治，动员群众发展产业，完善利益联结机制等系列举措，密切了干群关系，提升了群众满意度，当年就成功摘掉了软弱涣散的“帽子”。“火车跑得快，全靠车头带。”XX市从选准用好“领头雁”入手，按照“德才兼备、以德为先”的原则，探索建立村党组织书记备案管理、定期研判、优进劣出机制，选优配强全市2064个村（居、社区）党组织书记。同时大力实施乡村振兴村级组织领军人才培养、后备干部培养、班子能力提升“三大工程”，着力打造一支“留得住、能战斗、带不走”的村干部队伍。目前，全市择优选拔100名村干部作为村级组织领军人才重点培养对象，储备村级后备力量10794人。建好阵地，提升服务力“以前到村里打个证明，要跑好几个办公室才行。现在村里有了办事大厅，在大厅里一次性就能办完，非常方便！”近日，XX区海龙镇贡米村村民陈顺伦办完业务后，一个劲地夸赞村干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部服务态度好。原来的贡米村办公区域分散、基础设施配套老旧，来办事的群众一多，就要站着排队等候，非常不方便。去年，海龙镇抓住全市村级阵地标准化规范化建设的契机，统筹现有资源，在贡米村打造党建服务、政务服务和综治服务于一体的多功能办事大厅，同步配套新时代文明讲习所、农家书屋、文体活动室等，全面推进村级办公场所提档升级。“现在大家都喜欢到村室活动，小娃儿可以看书，老年人可以下象棋，妇女还能来跳广场舞，方便得很。”提起如今的村阵地，XX市龙井镇大鹿村村民王虹满口赞言。今年来，大鹿村聚焦群众实际需求，从业务办理、生活服务、休闲娱乐等方面着手，充分整合办公阵地资源，建立村级“一站式”服务窗口、阅览室、观影室、谈心谈话室等，方便村民休闲娱乐、生产生活，有效拉近了干群关系，提升了服务水平。“村子靓不靓，先看村阵地。”XX市突出需求导向、问题导向、效果导向，根据“办公场所最小化，服务功能最大化”原则，以搭建党建为引领的服务型综合体为目标，通过完善小食堂、小澡堂、小卫生间、小阅览室和小文体活动室“五小设施”，搭建党建服务、政务服务和综合治理“三个平台”，设置公益服务、社会服务等“N个功能室”，整体推进全市村级阵地标准化规范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化建设。目前，全市完善了2505个“五小设施”，规范了2064个村级阵地，改善了服务群众环境，提升了基层党组织服务能力。做好产业，提升硬实力黔菜出山，漂洋过海。连日来，XX新区虾子镇南坪坝区一筐筐红辣椒搭乘专车“飘”到了香港市场。今年，南坪村与正兴隆公司签订了1000亩直供深圳、香港、澳门等地的椒蔬订单，虾子辣椒、蔬菜送到了香港市民餐桌上。此外，南坪村丰收的大部分辣椒由当地辣椒经理人收购，当天送到附近的贵三红食品公司进行加工，再销往全国各地。“由于销路畅通，辣椒往往供不应求，价格也很可观。”南坪村驻村第一书记席波笑眯眯的介绍道，南坪村采取“龙头企业＋合作社＋农户”模式，大力发展“椒＋菜”轮作产业，光是结对帮带南坪村合作社的贵三红食品公司，每年就可以带动500余农户带动发展订单辣椒3300余亩、订单蔬菜800余亩，为村集体经济创收25万元。金宝村的红心蜜柚套袋正忙，玉皇村的火龙果果肉飘香，和平村的葡萄种植红红火火……走在XX市官渡镇，到处都能感受到丰收的喜悦。近年来，官渡镇以党建工作为引领，立足实际制定种植业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“211”和养殖业“5211”的农业发展规划，发展了红心蜜柚、红心火龙果、金钗石斛等为代表的新兴业态，使特色产业成为农民增收致富的新路子。“今年我们的火龙果是大季，比去年产量高得多，今天一早我就卖了200斤，下午的顾客还要多点。”提起收入，玉皇村火龙果基地负责人朱家秀满意得直点头。“农民富不富，全看党支部。”XX市牢牢把握农村产业发展“八要素”，深入推进农村产业革命。按照“一县一主业、一镇一特、一村一品”规划，以500亩以上坝区产业结构调整为抓手，采取“龙头企业＋合作社＋农户”的模式，大力发展茶叶、辣椒、竹林、红粱等特色优势产业，积极发展壮大村集体经济，持续促进农业增效、农民增收、农村致富。目前，全市村级集体经济积累达23亿元，为持续巩固脱贫攻坚成效，推动乡村振兴提供坚实保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抗疫一线显担当！组工干部在行动面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，XX市委组织部及时印发《关于做好疫情防控有关工作的通知》，要求全市组织（人事）部门坚决扛起疫情防控政治责任，守土有责、守土尽责。全体组工干部闻令而动、冲锋在先，除抽派到工作专班、应急值守、监督检查等人员外，就地就近转为社区（村）志愿者，在疫情防控第一线彰显组工担当。XX区委组织部组工干部刘晓菊（左）为居民服务。扛起政治责任筑牢战斗堡垒疫情就是命令，防控就是责任。全市组织（人事）部门把防控工作作为当前的重中之重，自觉主动服从服务防控大局。广大组工干部主动请战、勇于担当，与基层党组织、党员和社区（村）广大群众一道，构筑防控坚固防线。日前，市委组织部发布《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》。市、县（区）近800名组工干部和乡镇（街道）组织委员积极响应、奔赴一线，在重点区域、重要岗位开展防控工作。应急值守干部坚守岗位职责，负责单位工作运转，协调解决抗疫一线后勤保障。居家办公干部就近就地向居住地社区（村）党组织报到，参与志愿服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委组织部主要领导率部机关12名干部职工下沉XX区花果园区域防控点蹲点。64名居家办公人员就地转为志愿者，在志愿服务点开展人员引导、维持秩序、协助扫码、信息登记等工作，确保防控工作有条不紊。XX新区43名组工干部接到防控指令后，排除万难奔赴一线。XX县居家办公的25名同志按照“就近就便、统筹调配”原则，主动到社区党组织报到。按照不参加培训不准开展志愿服务的要求，XX区通过远程连线的方式，扎实抓好志愿者疫情防控知识培训，围绕志愿者岗位职责、个人防护注意事项等内容，开展线上培训。XX区委组织部32名干部对口支援湘雅街道，及时下沉到各点位开展核酸检测、轮班值守、分发物资等工作。XX区委组织部20名主动参与志愿服务队，下沉清溪街道核酸采集点，帮助社区开展信息统计、物资配送、值守执勤、秩序维护等工作，以实际行动践行初心使命。XX区委组织部组工干部宋薇（左二）与志愿者一起核对台账，确保核酸检测不漏一人一户。主动到一线勇当急先锋在这场疫情大考中，广大组工干部志愿者始终做到关键时刻冲在一线、干在一线，在抗疫一线汇聚起了一抹独特的“志愿秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红”。XX区委组织部组工干部李波被任命为XX方舱实验室临时党支部组织委员后，迅速与来自XX市、XX县的39名医护人员、XX康养职业大学的30名志愿者一道开展工作，协助XX区方舱点检测核酸样本7.9万余管，总样本量达81万余份。XX县扎佐街道组织委员祖珩发动800余名志愿者，迅速投入卡点值守、核酸采样、信息登记、秩序维护、抗原发放等各项工作，与时间赛跑。社区是最需要充实力量的地方。组工干部深入群众倾听民情民意，全力以赴为群众解决“急难愁盼”问题。XX区委组织部组工干部邓小龙作为志愿者常驻花果园，不仅是1期11栋的楼栋长，还是2单元的临时党支部书记，截至目前，累计服务居民核酸检测2700余人次，收集反馈问题17条，组织志愿者为居民配送物资1090袋。XX县委组织部到村任职选调生陆浪，利用车载小喇叭跑遍14个村民组，向群众宣传疫情防控政策，引导群众不信谣、不传谣。双龙航空港经济区下发《关于进一步加强疫情防控志愿服务组织工作的提示》，明确疫情防控志愿服务“7个关键环节”，强化志愿服务统筹指导。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化协调联动凝聚抗疫力量一个个党组织筑强战斗堡垒，一名名党员干部奋勇冲锋。全市组工干部志愿者围绕深入实施“筑固工程”，把做好防控工作作为检验基层党组织组织力、凝聚力和战斗力的“试金石”“磨刀石”，调动辖区各类资源，凝聚起众志成城、同心抗疫的强大合力。市委组织部在包保花果园区域防控点及时成立临时党委，下设花果园片区、小车河片区、五里冲片区3个临时党支部，成立91个临时党小组，组建370支党员先锋队，设立100余个党员先锋岗。部主要领导担任临时党委书记，3个街道党工委书记任临时支部书记，形成“临时党委—临时党支部—临时党小组—党员先锋队”的组织体系，进一步筑牢联防联控、群防群控的坚固防线。XX区组工干部志愿者到点位后，组织碧桂园党员志愿者成立临时党支部，推行“临时党支部＋区域党小组服务点＋党员楼栋长”的服务体系，理顺工作关系，顺利完成8400人的核酸检测和物资保障工作。XX县委组织部部务委员叶洪刚、远教办主任陈跃坤主动参加XX驰援XX区抗疫工作队，分别支援头桥街道和市西街道，带领的两支工作小分队共计协助开展核酸检测、抗原检测6万余秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人次，搬运群众生活保障物资和分发蔬菜包30余吨。保供是最大的民生，更是城市抗击疫情最大的底气。疫情面前，保障医疗物资和市民“菜篮子”的链条环节都有组工干部志愿者的身影。XX区委组织部5名组工干部扛起了花果园半山小镇W2区、29个点位、800余名防疫人员医用物资保障任务；高新区组工干部充分发动企业党组织，整合各方资源，捐赠防护服、口罩、方便面等物资3840余件、农产品80吨，总价值140余万元；经开区40名组工干部与其他志愿者一道，不舍昼夜参与124吨物资搬运、分拣。大战大考炼真金，决战决胜显担当。广大组工干部用顽强的精神、大无畏的勇气和坚定的信念，在一线经风雨、见世面、长才干，生动诠释了新时代组工人的忠诚、使命和担当。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挺身而出！XX近9万名党员干部打响疫情防控阻击战“我们是村里的驻村干部，老百姓都很信任我们，也支持我们XX市的疫情防控工作。”连日来，XX市经开区公安分局小孟派出所派驻马铃乡谷中村第一书记薄军，每天都坚守在村里疫情防控最前线。遇到村民住得远，不能及时来做核酸的，他就前往接送，来来往往一直忙到凌晨4点，第二天早上8点又继续投入工作。薄军是XX市冲锋在抗击疫情第一线的89847名党员干部中的一员。自疫情发生以来，XX市1.2万余个基层党组织、4429支党员先锋队（突击队）全面落实联防联控措施，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员干部身先士卒，带领群众参与疫情防控，用实际行动诠释共产党员的责任担当，为疫情防控工作提供了坚强组织保障。XX区党员志愿者在开展疫情防控工作XX区委组织部供图“把人民群众生命安全放在心上”疫情发生以来，为进一步强化XX市疫情防控现场处置指挥体系，按照“省市联动、扁平指挥、运转高效”要求，及时充实调整XX市疫情防控现场处置指挥部，指挥部下设“一办九秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组”，具体负责转运隔离、物资保障、社会面管控等工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。XX新区党员干部和志愿者在疫情防控一线XX新区组织人事部供图坚持人民至上、生命至上。连日来，市委市政府主要领导多次召开会议、调度防控工作，率先垂范到一线指导防控工作，要求切实把人民群众的生命安全放在心上，把疫情防控工作抓细抓实，确保一方平安。市委常委领导带队到区、街道、社区（村）和单位督导检查，确保疫情防控工作部署落到实处。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。市委组织部及时发出《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，号召广大基层党组织和党员干部要高度重视、提高警惕，做好疫情防控的充分思想准备和工作准备，将人民群众生命安全放在首位，特别是各级党组织负责人和党员领导干部要发挥好主心骨作用，身先士卒，带头垂范，在一线排查疫情，在一线摸排值守，在一线指挥作战，确保广大群众的健康安全。“关键时刻，党员干部就要挺身而出”关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来。连日来，XX市各区县积极引导党员干部扎根一线打头阵，下沉到街道（乡镇）、社区（村）等地，积极投身疫情防控各项工作，全力守护百姓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生命安全。党员甄志敏是XX区侨联的一名工作人员，接到命令后，于9月3日凌晨5点出门，参与到XX区XX路街道办事处体育路居委会的疫情防控工作。“我居住的花果园社区因疫情管控没有车辆进出，来回都要走4公里，单程就相当于跑了一场迷你马拉松。”甄志敏说，刚开始第一天气温很低，大家都冷得发抖，但她还是咬牙坚持下来，完成当天的检测任务，直到晚上10点才回家。在XX区麦坪镇杉二村，青年党员王浩岩是外来租户，2021年大学毕业后把党组织关系转至村中。最近他正在准备研究生入学考试，在得知杉二村招募疫情防控志愿者的消息后，他第一时间向村里报名，参与卡点值守工作。“我虽然不是XX人，但是我知道全员核酸的工作量是很大的，村里的干部都忙不过来了，我希望可以加入进来，尽自己的一份力！”王浩岩对记者说道。XX区教育局党员干部帮助群众操作手机，讲解核酸检测程序XX区委组织部供图自疫情发生以来，XX市各级各部门积极响应，第一时间组建党员志愿小分队到战疫一线配合社区进行核酸检测点布置、人员引导、维持秩序、协助扫码、信息登记等工作，耐心组织群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有序进行核酸检测，解答群众疑惑，同时进行防疫知识的宣传，确保疫情防控工作有条不紊地进行。“有党组织在，我们一百个放心”疫情防控是一场硬仗、一场大考，也是对党员干部初心使命的考验、应对风险的考验。市、区党政主要领导靠前指挥、斗志昂扬，他们的身影出现在街道、社区、医院、超市等疫情防控一线，为坚守岗位的党员干部加油鼓劲，鼓励市民群众坚定信心、共克时艰。市委组织部及时下发《关于做好疫情防控有关工作的通知》，要求全市组织（人事）部门结合职能职责，迅速组织发动全市基层党组织、广大党员和干部职工积极投身疫情防控，采取最坚决最果断最迅速的举措，坚决切断疫情传播途径，以快制快扑灭疫情，打好打赢疫情防控人民战争、阻击战、攻坚战。市委组织部主要领导下沉到XX区蹲点调度、开展防疫工作，为抗战在一线的党员干部鼓劲加油。同时，制定《关于划拨市管党费支持疫情防控工作的方案》，从市管党费中划拨240万元，支持XX区、XX区、XX区、XX区、XX区、XX区和XX市用于支持基层党组织开展疫情防控，包括购买疫情防控有关药品、物资等。“我们组织了538名干部职工组建‘干部职工突击队’，带头在疫情防控中履职尽责、主动担当，建强疫情防控主力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com军。”正在创客广场组织开展核酸检测的XX高新区组织人事部党员程永全说道。XX区党员干部和志愿者在为居民做核酸检测信息登记XX区委组织部供图连日来，XX市充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，统筹医院、社区、应急管理、卫生健康、公安交警，以及全市党员等队伍，全面开展核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等防控工作，做到不漏一社区、不漏一户、不漏一人、人不漏项、项无差错。“守护一座城，平安一方人”。XX区不少党员干部下沉到联系村居、社区开展疫情防控，迎难而上、从容应对，在XX的金元、上洲、龙宇苑等多个小区，社区工作人员指导物业每天对电梯、大门、公共区域进行消毒，利用业主微信群宣传疫情防控知识，很多业主表示，“有党组织在，我们一百个放心！”在疫情防控一线，XX市广大党员干部始终不忘初心、牢记使命，把疫情防控放在心上、扛在肩上，以实际行动践行为民宗旨。据统计，9月3日零时至9月5日11时，全市广大党员干部、医务人员、公安干警、村（社区）干部在XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查773万余人次，开展疫情防控宣传48.8万余次，开展志愿服务2.6万余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“智慧乡镇”助力乡村振兴数字化、信息化是实施乡村振兴战略的重要抓手。加快乡镇数字化建设，能够有效提升农村治理能力和公共服务水平，从而最终实现人民生活水平的提高。XX镇通过建立政务大厅，打造智慧乡镇，提升基层治理智能化水平，实现了数字化赋能乡村振兴，村容村貌显著改善，群众幸福感持续提升的喜人成效。XX市XX镇地处XX市西南部，全镇行政区域面148平方公里，辖1个社区、10个行政村，常住人2.2万人。一直以来，由于没有一站式政务服务中心，群众上门办事出现“难找门，难找人”的情况，为了解决群众“办事难”的现实状况，加强数字乡村建设和提升镇域公共服务能力，2021年，XX镇投入290万余元在XX社区新建镇村两级政务服务大厅，并在服务大厅内设置了图书室、人民调解室、多功能会议室、新时代文明实践站等便民服务区，同时打破原有各个站所分散分布的情况，集中民政、林业、国土、社保等7个服务站所，开启一站式服务窗口，实现了群众办事最多跑一次。垛坎村村民张明诚正根据服务大厅窗口的指示标识，在民政服务窗口，不到20分钟就办理了老人的“死亡证明”。张明诚说：“现在窗口集中在一起，办理都方便，不用东跑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com西跑，以前要去这点跑一下，那点跑一下，不方便，现在10多分钟就就办理完了。”随着XX镇政务服务大厅的投入使用，XX镇积极对接上级交管部门，为镇政府服务大厅引进交管一站式服务设备，为群众提供体检、办理驾驶证、更换驾驶证服务，从以前的体检办证跑市里，到现在家门口就能办，不仅节约了办证时间，也降低了办证的费用，为群众办事带来了极大便利。在现场，支书陈林正在指导群众使用自助设备，居民余胜荣在自助机上刷了一下身份证，简单操作后，就完成了体检、更换驾驶证的业务。XX社区居民余胜荣告诉我们：“以前办证都要到都要到XX车管所去办，现在安了一体机以后，我们都来办，我们不熟悉都有人指导，给我们节约了时间也省了钱，以前去XX都要一天，现在20分钟就办好了。”政务服务大厅的投用，使得镇域公共服务能力实现了大提升，有效打通了政务服务的“最后一公里”，自启动以来，XX镇政务大厅就办结群众事务10000余件。XX镇XX社区第一书记郑德勇介绍：“整个服务大厅融合了镇里面所有相关的部门，老百姓来我们镇上，不管是办哪方面的业务都能够一站式服务，十分钟到十五分钟就可以解决问题，整个便民服务中心，跟老百姓无缝连接，确实打通了政务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务的最后一公里。”当前，新冠肺炎疫情严峻，在“外防输入”的大形势下，XX镇的“智慧乡镇”数字化管理系统大显身手，让XX镇的疫情防控手段插上了科学的翅膀，让基层村镇，开启了现代化治理的新模式。为了进一步拓展城镇智能化管理水平，开展平安社区建设XX政府与XX广电网络XX市分公司签订了“智慧乡镇”合作协议，由XX广电网络XX市分公司在XX社区重要交通路段、十字交叉路口等安装并启用43个“天眼”设备，对社区街道路口进行实时监控管理。同时还在XX社区内安装了三十多对应急广播，提升了社区在应对自然灾害、事故灾害、公共卫生和社会安全等突发公共事件处置中的消息发布和传播能力，最大程度确保人民群众的生命财产安全。XX社区支书陈林介绍：“通过这个系统，各方面信息就比较准确，我们想传达的重要信息，第一时间就能通过广播，就传达出去了，信息比较准确，居民就不会误解。通过智慧乡镇平台，的确为我们社区提供了很大的好处，以前没有智慧乡镇管理起来要老火点，各方面也监控不了，有小偷现象，安装了智慧乡镇之后，24小时监控，他们就不敢乱作为，进行实时监控。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情防控期间，“智慧乡镇”数字化管理系统发挥着显著作用，以视频中控台为核心，通过“天眼”设备，借助“互联网＋”技术，及时掌握镇区实时情况。形成人员管理、车辆分流、环境维护、安全监测等多场景应用的治理架构。在打造严密安防网络的同时，通过“数据＋人”，打通问题发现、上报、处理的高速通道。安排专人值守视频中控台，发挥视频中控台信息集成枢纽作用，通过视频监控、数据收集实现社区内问题的快发现、快上报。并联合辖区派出所，完善社区内安全问题响应工作机制，做到第一时间上报警情、第一时间人员到位、第一时间响应处置，通过“线上”“线下”的双向互动，维护了公众安全，助推社区治理从复杂、被动、分散向集约、高效、精准转变，提升了社区现代化治理能力。“从我们社区综合治理情况看，比如像赶集市等，可以通过这个平台让我们更好的对社区进行综合的管理，巡逻人员综合的调度，从社区治安来说，对于案件办理的情况，可以通过这个智慧平台更好的客观的反映发生的一些治安案件，还原一些真实客观的现象，有利于我们更好的客观的把案件调查清楚，公平公正的处理案件。通过这个智慧平台，对于违法犯罪嫌疑人有震慑作用，在社区智慧平台全覆盖的情况下，他们就不敢作案。”XX派出所副所长陆凡告诉我们。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现如今，通过“智慧乡镇”数字化管理系统的运用，XX社区内乱丢垃圾的情况已不复存在，车辆停放、道路交通井然有序。在人居环境优化管理、社会综合治理方面，XX镇补齐传统治理短板，优化传统乡镇治理模式耗时长、成本高、效率低的问题，探索构建起更加精准、高效、便捷的乡镇现代化、智能化治理体系。为下一步乡村全面振新夯实了基础。XX镇XX社区第一书记郑德勇说：“以前需要大量的人力物力来处置，现在用不到十分之一的人力物力就可以处理结束，节约了大量的成本，同时也提升了老百姓对政府的满意度。比如我们的一站式交管服务，我们的天网，我们打造的中药古镇的亮点，都是有条不紊的在推进。我们整个系统对乡村振兴是一个大的飞跃，能够给老百姓带来实惠的。”无论是一站式政务服务大厅的启用，还是智慧乡镇数字化管理系统的运用，借助数字化、信息化的技术手段，XX镇有效提升了乡镇治理能力和公共服务水平，将精准化、科学化推进实施乡村振兴。全力提升人民群众的获得感、安全感和幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接续奋斗再出发乡村振兴开新局新春佳节，XX市化屋村村民何兰的家里，一派喜庆祥和的节日气氛，一家人围坐在火炉边，细数收获。何兰难掩激动，“习近平总书记来了我们村之后，我们的日子一天比一天好，我家的农家乐，去年赚了近70万元钱。”脱贫地区好消息不断，为新春“更添几分喜庆”。“十四五”开局之年，XX深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持以高质量发展统揽全局，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，续写新时代XX发展新篇章。牢守底线防止规模性返贫“感谢党和政府一直惦记着我们。”XX县先锋村村民苏学敏回忆，几个月前，孩子查出先天性心脏病。一家人正为医疗费发愁时，村干部获悉后立即上报，将他家纳入低收入人口动态监测对象。不久，孩子获得免费手术治疗，苏学敏也当上了护林员，一家人的生活逐渐好转。2021年春节前夕，习近平总书记来到XX市化屋村看望脱贫后的乡亲们，让大家备受鼓舞。习近平总书记指出，要做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强动态监测帮扶，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实“四个不摘”要求，跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，动态清零。踔厉奋发，笃行不怠。XX率先开发“防贫申报”小程序，率先开发建设防止返贫监测信息平台，率先建成低收入人口动态监测信息平台……脱贫攻坚取得全面胜利后的第一年，XX在健全防止返贫动态监测和帮扶机制方面跑出了“加速度”。继续压缩党政机关行政经费6％预算用于教育精准帮扶；引导脱贫人口参加基本医保、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”；完成农村房屋安全隐患排查581.1万栋；农村自来水集中供水率达96％，持续巩固“3＋1”保障。动真格，重实效。过去一年，XX严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，及时消除40多万易返贫人口返贫致贫风险，330多万脱贫劳动力稳定外出务工，易地搬迁后续扶持“五个体系”建设不断深化，守住了不发生规模性返贫的底线。聚焦产业全力促进群众增收XX市鲤鱼村是一个典型的少数民族聚居村。近年来，当地产业发展方兴未艾，百姓日子越来越红火。以村集体经济形式发展传统的种桑养蚕产业，已渐成规模。依托秀美的田园风光和浓郁的民族风情，旅游业日渐兴旺。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时光流逝，见证时代变迁，留下奋斗足迹。XX立足资源禀赋和产业基础，纵深推进脱贫地区农业特色优势产业发展，注重产业后续培育，助力脱贫人口持续稳定增收。今年6月，我省出台了《关于加快山地农业现代化推进农业高质量发展的实施意见》，明确建设现代山地特色高效农业强省，为实现乡村振兴开新局提供坚实支撑。纵观全省，农业产业风生水起，一批批依托特色种养业、特色加工业，发展优势明显、特色鲜明的乡村产业纷纷崛起。过去一年，全省12个农业特色优势产业迅速壮大，重大项目共安排194项。产业发展后劲足，群众增收有保障。全省各地坚持以乡村振兴统揽新发展阶段“三农”各项工作，把增加农民收入作为中心任务，产业发展不断创新多元化、多形式、多环节的利益联结方式，实现“多元化”增收。2022年，XX将加快推动农业农村现代化，不断促进农业增产增效、农民创收增收、农村宜居宜业。分类分级接续推进乡村振兴“回到花茂村，有落叶归根的感觉。”五年的返乡创业历程，让从事古法造纸文创产业的张胜迪对故乡有了更深的依恋。同样在花茂村，土陶技艺传承人母先才通过开设陶艺馆，年收入达秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com30万元。他们的创业故事，正吸引着越来越多优秀人才投身到乡村振兴中去。推动城乡融合发展，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。省委、省政府主要领导多次深入基层调研乡村振兴工作，系统谋划部署巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、农村人居环境整治提升、推进乡风文明建设、加强乡村治理“五大行动”，并设立五个工作专班，由省领导牵头推进。奋进新征程，建功新时代。一年来，XX大力推动从脱贫攻坚向乡村振兴“三个转变”，创新方式分类分级推进乡村振兴，20个脱贫县列为国家乡村振兴重点帮扶县，启动第一批省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设。农村要发展好，离不开好班子和好带头人。截至目前，全省共选派乡村振兴驻村第一书记和工作队员32175名，组建驻村工作队10035支，实现“五类村”（脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区〈村〉、乡村振兴任务重的村、全国红色美丽村庄建设试点村、党组织软弱涣散村）选派全覆盖。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，全省各地将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持激情干事的精气神，高质量巩固拓展脱贫攻坚成果，全力以赴在乡村振兴上开新局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进“四逐四准”持续巩固脱贫成果在脱贫攻坚战进入决战决胜的冲刺阶段，XX州常态化、制度化落实逐村逐户征求意见、逐人逐项精准措施和围绕精准找问题、突出精准搞调研、坚持精准定措施、确保精准抓落实“四逐四准”工作机制，全力查找和解决好“两不愁三保障”突出问题，坚决攻克深度贫困最后堡垒，高质量打赢了脱贫攻坚战。当前，在持续巩固脱贫攻坚成果时期，我州坚决贯彻落实中央、省委的决策部署，结合实际，接续利用好“四逐四准”方法路径，坚持问题、目标、结果三个导向，不断推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接取得新成效，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，质量更高成色更足。坚持问题导向，常态化查改“固成果”XX县鸡场镇脐橙丰收上市，果农张道文家30多亩脐橙缺少人手采摘，当地干部组织人员帮助采摘；XX县7505名帮扶责任人继续下沉驻村……“虽然脱贫了，但是我们跟老百姓脱不了钩，每月最少有两次走访，有新的政策、发展思路都及时跟老百姓沟通，让他们能持续增收，稳固脱贫。”XX县平街乡大水塘村驻村第一书记张威说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2021年2月20日以来，我州根据不同阶段的重点任务，明确不同主题和工作内容，常态化、制度化开展8轮“四逐四准”工作，全面摸清农户及实际工作中存在的困难、问题和短板。针对存在的问题，集中全部力量和资源，逐个分析研判，并制定整改措施，建立整改台账，按照速度要快、过程要实、结果要真的要求，实现问题动态清零，全面巩固拓展脱贫成果，为实现农业农村现代化奠定坚实基础，确保乡村全面振兴。以“三类”人员动态监测为主题，围绕脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁人口“两不愁三保障”情况，脱贫攻坚领域信访舆情研判处置等内容开展第1轮；以历年来脱贫攻坚成效考核反馈问题整改“回头看”为主题，围绕脱贫人口、边缘易致贫人口、基本生活出现严重困难家庭的“一达标两不愁三保障”情况、“七个零”风险防控等内容开展第2轮；以农村人口“3＋1”保障实现情况为主题，围绕防止返贫监测帮扶情况、易地扶贫搬迁后扶情况、“七个零”风险防控情况等内容开展第3轮，同步开展县际间交叉检查；以时间过半任务过半为总要求，以各项工作完成情况“回头看”为主题，紧盯“四个不摘”“三类”人员动态监测和帮扶、预警监测线索全核实、产业就业帮扶、就业车间及公益性岗位、“户户过”“四逐四准”交叉检查发现问题整改、分类分级推进乡村振兴及特色田园乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村·乡村振兴集成示范试点、“数变化·感党恩·听党话·跟党走”活动等内容开展第4轮；围绕深化“三抓三强”和国务院大督查发现问题整改等重点工作分别开展第5轮、第6轮；以在“四逐四准”中深入开展深化一次学习培训、深化一次入户遍访、深化一次问题排查、深化一次干群共商、深化一次环境整治、深化一次“两业”覆盖、深化一次工作检视、深化一次成效督查“八个一”活动为主题，深入推进第7轮。目前第8轮“四逐四准”工作正在开展中。通过一轮接着一轮压茬开展“四逐四准”，对标国家、省各类巡视、考核、审计、暗访、督查反馈问题，举一反三、自查自纠。坚持目标导向，开拓创新“明思路”在打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，将工作重心转移到巩固脱贫成果、推进乡村全面振兴上来。这既是中央的要求，也是现实的需要。在新发展阶段，我州创新运用“四逐四准”方法路径，在“三个转变”上精准发力，使州、县（市、新区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标更明确、路径更明晰、措施更有效。从解决“两不愁三保障”到推动乡村全面振兴的转变。持续用好“四逐四准”基本方法，坚持“四个不摘”要求，坚持教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育、医疗、住房、饮水等现有政策标准，以问题查改促进责任落实、政策落实、工作落实，持续巩固拓展好“两不愁三保障”成果，严守防止规模性返贫底线，逐步实现目标任务推动农业农村现代化，实现乡村振兴开新局。从突出到人到户到推动区域发展的转变。创新运用“四逐四准”方法路径，逐村逐寨、逐户逐人精准摸清30户以上自然村寨的区位条件、资源禀赋、产业就业、收入来源和经济水平等情况，顺应村庄发展规律和演变趋势，将村庄划分为巩固成果类、重点推进类和城乡融合类，明确不同类型村庄发展路径、发展目标、重点任务，梯次推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。截至目前，全州巩固成果类村寨1485个、重点推进类村寨997个、城乡融合类村寨494个。从以政府投入为主到向政府市场有机结合的转变。强化“四逐四准”结果运用，发挥考核指挥棒作用，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴和推动区域协调发展，对重点帮扶县政策的倾斜、产业园区共建、引导企业投资入驻等情况进行跟踪和督导，及时通报衔接资金项目、东西部协作项目的推进和落实情况，进一步加大协作力度、提升工作水平。坚持结果导向，强力统筹“保成效”州乡村振兴指挥部实行“周调度”“月小结”的方式，持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续做好业务指导、跟踪调度和督促检查。适时掌握州直部门（单位）、县（市、新区）“四逐四准”工作开展情况，定期不定期组织州直部门（单位）召开研判会，研究疑难问题，制定解决办法，为各县（市、新区）问题整改指路径、教方法、出主意。每轮“四逐四准”结束后，从州直部门选派素质高、业务精、作风实的干部组成督查组，由州乡村振兴指挥部指挥长、副指挥长带队，开展常态化督促检查，对重点工作内容、关键环节，组织县际间交叉检查。检查中严格落实查整改措施看是否能解决对应问题、查整改报告看是否表述准确和完成整改、查印证资料看是否能支撑整改完成情况、查具体工作看是否与整改完成情况一致“四查四看”和问题不清楚不放过、问题不整改不放过、资料不齐全不放过、档案不规范不放过“四不放过”要求，持续稳固我州脱贫成效，全面巩固拓展脱贫攻坚成果，提高脱贫的质量和成色，提升群众获得感、幸福感、安全感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升市民获得感、幸福感和安全感XX打造“三感社区”近年来，XX市全面推动社区治理体系和治理能力现代化，进一步提升市民的获得感、幸福感和安全感，并由此提出打造“三感社区”概念。目前，XX建成试点社区41个。“人在格中走，事在网上办”“多亏了联户长，房屋继承纠纷才能和平解决……”1月10日，家住XX市XX区西湖路梭石巷的张阿姨，拉着联户长郭红的手连连道谢。2021年6月，在联户长郭红与司法所调解员的协调下，70多岁的张阿姨和已过世的二婚老伴李大爷的儿子就房屋继承达成了和解。这是XX区联户长通过法律知识调解基层矛盾中的一幕……XX区坚持党建引领，推进村（社）党组织书记兼任村（社）综治中心主任、大网格长，推进村、社区支部建立网格党组织，将原本分散的综治、应急、市场监管等部门网格进行整合，真正实现“多网融合、一网运行”。“以楼栋、小型居民小区或200余户为单位划分网格，选配联户长，充分发挥他们人熟地熟情况清的优势，参与社会治理。”XX区社会治理综合服务中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心副主任张黔滨介绍，现已完成1600余个网格公示牌及189个“一中心一张网十联户”组织架构图上墙公示，真正实现“人在格中走，事在网上办”。目前，该区把城市社区划分为1883个网格，配备了1616名网格员，成立了1493个社区网格党小组，构建起“支部＋网格＋楼栋”为基本框架的组织体系。畅享“15分钟健身圈”“以前小区里没有足球场，学校体育场不开放，管委会给我们办成了实在事。”1月9日，家住XX双龙航空港经济区的居民刘学义对记者表示，从去年开始，他可以在小区附近的双龙第一实验小学里踢足球了，“只需要电话提前预约就行了。”XX双龙航空港经济区社会发展局局长郑华告诉记者，去年12月该区将符合条件的两所公办中小学体育场地，按照“应开尽开”的原则面向辖区内学生及周边社区居民开放，居民可通过电话或现场的方式提前预约，于当天持XX健康码进入学校体育场地进行锻炼。据悉，预计今年3月1日前，该区将开放符合条件的8所学校，满足周边居民需求。下一步，该区将根据辖区实际情况合理规划，要求社区党支部及基层工会组织丰富群众文体活动项目，进一步为群众打造多样化的健身环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小区焕发青春活力这几个月，XX市XX区渔安新城多了“社区车间”，许多妇女找到了工作，手套加工以计件方式发放酬劳，居民胡德丽对新工作很满意。渔安新城是XX市渔安村、安井村两村的集中回迁安置点，回迁群众有数千名。为了让社区的失地村民增加就业技能。对此，社区内设立了“就业小站”，村民可以将就业意向进行登记，社区帮助匹配工作。停车位严重不足，各类设施陈旧，绿植无人修剪，道路坑坑洼洼，墙面老化脱落，电线网线凌乱老化，缺少照明路灯、监控设施……始建于上世纪80年代初的XX市宅吉小区曾经“脏乱差”，如今老小区正焕发青春活力。走进小区百腊井院落，一面清晰呈现“百腊井业委会成员工作职责”的宣传栏格外醒目。“邻里互助第一时间参加，居民矛盾纠纷第一时间劝解，楼栋院落美化第一时间支持，安全稳定隐患第一时间报告，群众关注问题第一时间反映，社会急难特事第一时间配合”，六个“第一时间”，是七位业委会成员的承诺和担当。记者了解到，小区所属的XX道办事处，通过建立“三哨机制”打通服务群众“最后一公里”。一是“街道吹哨、部门报到”，联合XX区区直部门兜底补齐群众需求；二是“支部吹哨、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员志愿者报到”，社区党支部动员辖区党员群众担任宣传员、调解员，三是“党建联盟吹哨、驻区单位报到”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提高新时代地方党组织选举质量的制度保证《中国共产党地方组织选举工作条例》日前发布，这是党内选举实践探索和制度建设的重要成果，为做好新时代地方党组织选举工作提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持问题导向，总结实践经验，健全地方党组织选举工作制度机制，对于坚持和加强党的全面领导，健全维护党的集中统一的组织制度，规范党的地方组织选举，加强党的地方组织建设，提高党的执政能力和领导水平，具有重要意义。地方党组织在党的组织体系中居于承上启下的关键环节，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要层级，在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对贯彻执行党的民主集中制、规范完善地方党组织选举作出一系列重大部署，推动形成了地方党组织选举工作健康有序的良好局面。当前，我们即将全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。实现新时代党的奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子。要通过健全完善地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方党组织选举制度机制，以科学规范严谨的选举工作，选好配强地方党组织领导班子，切实提高抓改革、促发展、保稳定的工作水平和专业化能力，把地方党组织建设成为忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。地方党组织选举是党内政治生活的重要内容，是加强党的政治建设、党内民主建设的重要途径。要坚持党中央集中统一领导，以党的政治建设为统领，落实全面从严治党要求，发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，确保正确政治方向。要坚持发扬党内民主，贯彻党的民主集中制，扩大和完善有序有效参与，尊重和保障党员、代表的民主权利，积极创造有利于选举人真实表达意愿的环境和条件，确保党员和代表在正确行使民主权利与贯彻执行党的主张有机统一的前提下充分行使民主权利。要教育引导广大党员干部积极参加地方党组织选举，在严肃的党内政治生活中经受政治历练和党性锤炼，不断增强党的意识、政治意识、规矩意识。严格执行选举制度规定，切实提高地方党组织选举质量。各级党组织要自觉增强制度意识，强化制度执行的监督，维护制度的权威性和严肃性。要按照《条例》规定，严格代表资格条件，把政治标准放在首位，确保选出合格的代表。要合理分配代表名额，优化代表结构，确保生产和工作一线代表比例。要落实好干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则和结构合理的要求提名委员候选人，强化政治素质考察，严格审核把关，确保人选质量。要把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃政治纪律、组织纪律和换届纪律，确保选举风清气正。抓好地方党组织选举，是各级党委履行管党治党政治责任的重要方面。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实主体责任，加强对《条例》实施的组织领导。要抓好宣传解读和学习培训，推动各级党组织和广大党员干部认真学习《条例》，增强贯彻落实《条例》的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员领导干部特别是主要负责同志要带头学习，带头研究，带头执行。要加强督促指导和监督问责，确保《条例》各项规定和工作要求落实落地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭建“擂台”赛成绩取长补短促振兴本报讯“我们依托生态优势，持续实施单株碳汇精准扶贫项目，对辖区内5万余株树木编号挂牌‘卖空气’，实现群众增收16万元左右……”近日，XX县开展村党组织书记“擂台比武”活动，羊场镇穿岩社区党支部书记、居委会主任罗彬兰高兴地向观摩团一行介绍创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴的做法。今年以来，为提升村党组织书记履职能力，XX县以创建“双好双强”基层党组织为抓手，聚焦打造“政治素质好、发展能力强、服务质量好、治理能力强”的基层党组织，率先在全市开展村党组织书记“擂台比武”活动，激励村党组织书记主动担当作为、激发干事创业活力，纵深推进乡村振兴工作全面开展。“通过搭建比武平台，组织所辖村（社区）进行观摩评比，让村（社区）负责人既比亮点、学先进，又找差距、谋对策，激发了‘领头羊’的干事激情。”牛场乡组织委员李如春说。为实现村（社区）党组织书记“擂台比武”全覆盖，XX县委组织部制定《创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴“擂台比武”方案》，分别以全县29个乡（镇、街道）为单位搭建“擂台”，指导各乡（镇、街道）组织开展“村与村互评”活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过“比政治素质好、比发展能力强、比服务质量好、比治理能力强”，评选出一批“乡镇第一”作为分片比武对象，作为乡级层面的“比武选手”。“以前，我们都是自己埋头干，很少有机会和其他村（社区）学习交流，现在有了‘擂台比武’这个活动，对我来说，是一个学习机会，更是一个交流平台。”牛场乡方井村党支部书记、村委会主任侯沙说。为确保比有目标方向、考有标准对照，XX县委组织部紧扣创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴四个方面内容，制定《“擂台比武”分片评分表》，将29个乡（镇、街道）划分为5个片区，组建5个由县委组织部班子成员和乡镇组织委员为成员的观摩评审组，前往片区开展分片比武评审。“木寨社区当前建有农家避暑客栈22户，床位598间，餐饮业8家，商铺15家。近年来累计接待避暑游客2万余人次，总营业收入300余万元……”评审现场，核桃乡木寨社区党总支书记、居委会主任姚芳滔滔不绝。XX县委组织部副部长余伟说，通过“比武”，不仅展示了全县创建“双好双强”基层党组织引领乡村振兴工作的成果，还进一步总结了创建工作中的好经验好做法、查找存在的短板弱项，形成相互学习借鉴、取长补短、共同提升的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“经过‘比武’活动，让我深刻认识到创建‘双好双强’基层党组织的重要意义。回去后，我将把其他村的好经验、好做法与大家一起分享，反思工作中的不足，更好地建设我们村”。鼎新乡风景村党支部书记、村委会主任陈前说。据悉，此次“擂台比武”围绕基层组织强不强、产业发展兴不兴、乡村治理优不优、服务质效好不好等内容开展，各村党组织书记在“擂台比武”中全方位展现各自在抓党建促乡村振兴中的经验和成果，帮助换届后新任村干部在“头雁”村党组织书记的带领下，“学”有目标，“悟”有思路，“做”有实效。同时以“擂台比武”为载体，倒逼抓党建促乡村振兴工作落实，不断夯实党在农村的执政基础，为乡村振兴注入活力和动能，形成“头雁”领飞、“群雁”跟进的局面。“组织‘擂台比武’的初衷，就是要通过抓住村（社区）支部书记这一基层党组织中的‘关键少数’，让大家进一步明白新形势下，抓党建促乡村振兴工作干什么、怎么干的问题。同时强化‘领着干’的行动自觉，营造‘比着干’的浓厚氛围，激发‘想着干’的巨大潜能，实现‘干得好’的无限可能。”XX县委常委、县委组织部部长路仕兵说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“五在一线”打好疫情防控阻击战10月19日XX区发现省外关联确诊病例以来，XX区深入贯彻落实中央、省委和市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用，全力以赴打赢疫情防控阻击战，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下。强化高位推动，防疫责任在一线压实。区委高度重视、迅速响应，充分发挥区委书记和区长为双组长的疫情防控工作领导小组职能作用，第一时间召开专题会议传达学习中央、省委、市委关于疫情防控的最新精神和文件要求，健全完善应对方案和措施，对做好疫情防控工作进行全面动员、及时部署。进一步完善了区、镇、村三级包保责任落实体系，统筹人大、政协等单位区级领导对镇乡（街道）进行双挂包，实行区级领导包镇乡（街道），镇级领导包村社、村社领导包组、村组长包户的“五级包保”，逐级压实责任，确保排查到位、监控到位、检测到位。截至目前，全区45名县级领导到包保镇乡调度疫情防控200余次。强化组织设置，党的旗帜在一线飘扬。坚持疫情防控任务延伸到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里，第一时间制定下发《关于进一步加强党的基层组织建设确保坚决打赢疫情防控阻击秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战的通知》等文件，因地制宜成立战“疫”一线临时党支部33个，临时党小组112个，充分发挥“自协委”“共建共治联合党委”“社协委”作用，构筑起“社区党组织、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级疫情防控组织体系，切实把党的组织优势转化为疫情防控的强大政治优势，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。比如，义工联党支部组织50余名党员群众，到各核酸检核点开展信息登记、流程讲解、秩序维护、物资搬运等工作。强化担当作为，党员干部在一线带头。发布《关于在疫情防控中进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的倡议》，结合各地各单位疫情防控实际，采取在核酸检测点、交通卡口、小区排查点设立党员先锋岗、组建党员服务队等的方式，用好在职党员全员进社区报道服务机制，推动党员履行排查员、宣传员、监督员、战斗员、联络员等“五大员”职责，积极开展摸排、值守、宣传、后勤保障等工作，构筑起群防群控的严密防线。截至目前，全区已组建党员志愿服务队103支、党员先锋岗72个、党员突击队63个、党员服务窗口39个。强化宣传引导，党的声音在一线传递。组织各单位在人员较密集的广场、超市、医院、重点路段等悬挂宣传标语，制定通俗易懂的疫情防控知识宣传专栏，借助流动宣传车、流动小喇叭、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com便携式音箱等传统宣传工具，充分利用微信群、朋友圈、QQ群、公众号等网络平台，及时发布疫情防控最新情况，引导群众“非必要不离播”，动员群众主动参与检测，提高群众主动防护意识和防护能力。加大疫情防控中先进党组织和模范人物的挖掘，在“微XX”“智慧党建幸福XX”微信公众号中开设抗疫宣传专栏，发挥典型示范引领作用。截至目前，组织党员干部走访入户宣传34万余人次，发放宣传资料17.7万余份。强化监督落实，过硬作风在一线淬炼。抽调区纪委监委、组织部等部门精干力量组成7个督导检查组，按照突出政治站位督查、突出履责督查、突出执行力督查、突出重点督查“四个突出”要求，采取不打招呼、不发通知、不定时间，针对临时党支部作用发挥、卡口点值班值守、下沉党员履职尽责等方面情况进行等情况进行实地核查、走访了解，对查出的问题进行当面反馈，明确整改时限，对擅离职守、瞒报漏报、防控措施落实不力等人员严肃问责，对典型问题进行通报曝光，持续强化监督问效，确保各级党员干部履职尽责到位。截至目前，全区开展疫情防控监督检查5轮次，督促整改问题87个。（播组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“五官教学法”推动党史学习走深走实习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调，“回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，必须把党的历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好”。XX市XX区通过积极探索党史“五官教学法”，推动党史学习教育深入人心、落地见效。系统规划“口读”，念好理论知识“红宝书”。围绕党史学习教育重点内容，指定学习资料和重要参考材料，列出4本“指定书目”＋4本“选学书目”重点书单，选出218个《党史学习教育“六问”研讨参照篇目建议名单》。采取“线下＋线上”相结合的方式着力破解工学矛盾，开展每日一读、每周一讲谈、每月一课“三个一”学习活动和专题培训，通过支部微信群、流动支部群、干部职工群，每天定期在线推送1－2篇党史学习篇目，通过常态化开展、制度化推动，使党史教育融入广大党员干部日常工作学习生活中，形成人人参与读党史、讲党史的良好氛围。多维触角“耳听”，倾听党史故事“最强音”。组建红色宣讲团，定期到各领域、各系统开展党史专题宣讲活动，开设红色讲堂，引导广大党员、群众听党话感党恩跟党走。截至目前，赴“茶山关”“苟坝会议”等爱国教育基地开展“党史”宣讲活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动12场，老党员“回忆式”宣讲，覆盖党员干部180余人，群众2000余人。依托依托区融媒体中心、新时代文明实践中心、“智慧党建幸福XX”等平台载体，形成党史学习教育专题推送，改“职工之家”为党史学习教育“微平台”，扩库容量，定期更新，通过职能转化，已累计推送党史学习篇目50余篇。走进基地“眼观”，重温革命先辈“奋斗史”。深入盘活和挖掘红色资源，依托茶山关抢渡乌江遗址、刀靶阻击战战斗遗址、马蹄遵金特支、三岔银顶山红军烈士陵园、苟坝会议陈列馆等红色资源，组织党员到基地开展“沉浸式”体验学习党史，以“上一堂革命教育课、参观一批革命旧居旧址、在革命遗址前宣一次誓、过一次红色组织生活、写一篇感悟文章”的主题活动，发挥先进典型的教育引导作用，让党员干部身临其中接受教育，增强责任担当，在党史学习教育中汲取“奋斗”力量。把握规律“脑思”，奠定细思深悟“主基调”。坚持以上率下，将党史教育列入党员领导干部理论中心组学习必修课，结合学习内容谈认识谈体会，把学习成效纳入领导班子和领导干部年度目标考核内容，促使各级领导干部领学促思。发挥党组织书记示范表率作用，推行“书记党课”，开展党委（党组）书记台上讲、党员干部台下评，推动书记课前勤思考、扎实学、积极做，带头发挥以上率下作用，带动支部学有主题、党员干部做有标杆，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推动党员干部在学深、悟透、做实上下功夫。截至目前，全区区直机关先后开展“书记党课”20余场次，覆盖党员群众600多人次。触入实践“手动”，汇聚为民解忧“正能量”。积极推进“学史力行·我为群众办实事”实践活动，引导机关党员、农村党员干部“化身”网格员，推出入户走访“四必问”工作法（即两代表一委员、空巢老人、留守儿童、驻镇企业主等四类群体必问），对辖区民情、民意、民需“面对面”了解，制度《我为群众办实事项目认领清单》，形成党员干部接单、支部晒单、群众评单“三单制”服务，着力解决好群众身边的“急难愁盼”问题，扎实推动“我为群众办实事”实践活动提质增效。截至目前，全区共收集乡村振兴、产业发展、生态环保、安全稳定、社会事务等五大类别问题150条。（播组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“六个一”构建城市基层党建新格局近年来，XX区聚焦城市社区“服务功能不足、服务成效不佳”等短板，以“六个一”为抓手，在机制、载体和保障等方面积极探索，精准施策，有力推动城市基层党建提档升级，人民群众安全感、获得感和幸福感不断提升。一、实施“清单式”管理，健全一套职责清晰的领导体系。把城市基层党建工作作为“一把手”工程，分类制定区委书记责任清单12类31项、街道党工委书记责任清单8类27项、社区党组织书记责任清单7类21项，健全联席会议、区级领导联系包保、专题述职考核等制度，实现“督导＋交办＋整改＋反馈”闭环管理，有力推动城市基层党建工作各项任务落地落实。2021年，全区各党委（党组）369名班子成员对412个党支部开展联系工作，累计上党课455堂、办实事好事601件、解决突出问题320个。二、设置“功能型”支部，建设一批富有特色的服务堡垒。立足城市社区起步不同、居民结构丰富、人员流动性强等特点，创新和优化社区党支部、党小组设置，积极推动党组织向楼宇、项目、商圈、市场、安置点、园区一线延伸，结合实际成立了义工支部、民工支部、马路支部、商圈支部、小区支部等，切实将党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com触角延伸到居民群众中，把党的工作拓展到小区生活链、服务链上。截至目前，在城市社区设立社区党委1个、党总支25个、党支部105个、党小组184个。疫情防控中，XX区战“疫”一线成立临时党支部做法获央视《焦点访谈》点赞。三、推行“微网格”建设，织密一张共驻共建的治理网络。按照便于管理、便于组织、便于服务的原则，将社区辖区划分成若干网格单元，分级绘制网格地图，清晰界定服务范围，每个网格结合楼栋、村寨按10－30户划分为一个联户，选聘联户长，实现“一张网”全覆盖。在5个街道成立社区“大党委”“自协委”“社协委”等组织25个，推进居民区党组织、居委会与业委会成员交叉任职，成立由网格员、联户长、居民代表、“五老”等组成的“红色议事团”，推行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方共议”，实现“小网格”撬动“大治理”。四、开展“居务员”改革，培育一支素质优良的善治队伍。聚焦当前社区工作者“难选、难管、难干、难留”问题，以今年社区“两委”换届为契机，按照“五定五化”工作思路探索实施居务员改革，科学设置岗位356个，建立3岗22级薪酬等级序列制度，探索构建选、育、管、用、带“五位一体”村务员改革工作体系，改革后社区普通工作人员最低薪酬保障达4600秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元／月，工作主动性得以提升，社区工作力量不断建强。改革试点工作被纳入XX省2021年20个改革试点之一。五、规范“一站式”服务，打造一个功能完善的便民阵地。按照“15分钟服务圈”要求，投入3000余万元打造区级“一网一门一次”政务服务大厅，推动27个社区完成“5＋3＋N”阵地改造升级，建成“春风小院”24个，设立一中心九驿站，因地制宜设置日间照料中心、民工之家、农家书屋、文体活动室等功能室55个，创新预约服务、延时服务、上门服务、网上服务、代办服务等多种服务形式，累计服务3.5万人次，有效拓展了活动阵地教育培训、文化传播和便民利民服务功能。六、探索“微积分”模式，形成一套常态长效的服务制度。在各社区探索制定《党员积分奖励实施细则》《志愿者回馈激励制度》，分类设置党员加分和扣分“两张清单”，采取月积分、季公示、年考评的方式，大力开展居民点单、社区派单、党员领单、组织晒单“四单制”服务活动，创建“积分超市”开展志愿者星级认定，对评为优秀党员的进行表彰奖励，对基本合格的进行批评教育，对不合格的给予组织处理，推动4000余名机关党员干部到社区报到参与创文、巩文、疫情防控等重大任务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“六抓六强”推动村级党组织“后进”变“先进”近年来，XX区坚持把软弱涣散后进党组织整顿提升作为农村基层组织执政能力建设的基础工程来抓，形成了“六抓六强”的措施办法，着力补齐“短板”、筑牢“地基”，确保“后进”变“先进”。抓整顿强提升。按照软弱涣散村党组织10条负面清单和后进党组织“8条排查识别标准”，采取“乡镇党委点、党员群众提、支部自身找”方式，严格“村级自查、镇级排查、区级审查”程序，对全区178个村级党组织进行精准排查识别，建立由1名区级挂帮领导、1名组织部副部长、1名镇乡班子成员、1名“驻村第一书记”和1个区直部门共同包保的“五个一”工作机制，精准把脉，对症施策，强力推进整顿提升工作。2021年排查出软弱涣散后进党组织23个，现已完成整顿提升23个，整治验收合格率达100％。抓班子强队伍。坚持精准施策、靶向发力，制定“一村一策”整顿措施，做到存在问题、目标任务、时限要求、措施步骤、责任主体“五个明确”，建立并完善了区委主导、区镇联动、全程把关的村党组织书记区级备案管理机制，确保把“最能引领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展、最能攻坚拔寨”的人选到村支书岗位上来。2021年以来，全区制定“一村一策”整顿方案23个，培养储备村级后备干部1203余人，举办主体培训班集中轮训村党组织书记、主任、驻村第一书记等1000余人次，村干部政策理论水平和为民服务能力不断提升。抓机制强保障。探索实施村务员改革，建立完善村级运转经费和村务员待遇报酬正常增长机制，由区级财政提供保障，建立三岗22级村务员薪酬等级序列制度，村务员报酬由薪级报酬、岗位报酬、考核报酬、浮动报酬和五险组成，改革后村务员正职最低保障5000元／月，副职最低保障达4800元／月，工作人员最低保障达4600元／月，将村务员考核与报酬挂钩，镇（乡、街道）可根据考核情况每月发放1500元的考核报酬；浮动报酬按年度集体经济纯收入当年新增部分（经营性净利润收入）的20％发放，确保村干部优有所奖，安心工作。抓基础强发展。坚持“办公阵地最小化、服务功能最大化”建设，统筹推进基层组织阵地“5＋3＋N”规范化建设，实施村级活动场所达标清零工程，新建改扩建村办公阵地28个，切实解决了村级党组织有场地议事的问题。按照“五联五强”总体思路，采取“龙头企业＋合作社＋农民”的组织方式，积极探索“村社企”融合发展模式，大力发展村级集体经济，带动群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众增收致富。截至目前，全区村（社）成立各种类型村办企业400余家、合作社300余个，全区村级集体经济积累达3.82亿元。抓管理强服务。坚持“全民监督”原则，将群众普遍关心的低保、危房改造等涉及村民切身利益的问题及时公开到村组，建立村干部“入户”“包片”“24小时值班”等规章制度，充分利用村干部、帮扶干部走访群众，召开院坝会等契机，面对面为群众答疑解惑，增进干群感情。按照“四个一”工作法，加大群众矛盾纠纷排查调解力度，做到发现纠纷主动介入，主动变群众上访为干部下访，现已成功调解积压多年的矛盾纠纷4900余起，群众对村支两委的态度极大改观。抓示范强引领。坚持典型引领，集中打造“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”的基层党建示范点102个，成功选树黄大发老支书荣获“全国道德模范”“时代楷模”“全国最美奋斗者”“七一勋章”等荣誉，构建形成“学先进、争标杆”的基层组织党建氛围。针对已经完成整顿提升的村级党组织，采取先进帮后进、召开现场会等方式，加大“扶上马再送一程”力度，切实防范整顿工作“反弹回潮”风险。截止目前，13个软弱涣散后进村党组织实现“后进”变“先进”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“红色议事厅”打造社区治理前沿哨所今年以来，XX区针对城市小区居民服务需求多样化、小区矛盾复杂化等问题，坚持党建引领城市基层治理，探索在城市小区打造“红色议事厅”，发挥联系群众、传承文化、振兴产业、服务居民、调解纠纷作用，有效打通城市基层治理“神经末梢”。打造民意汇集高地，系牢党群联系“红色纽带”。坚持各方呼声充分反映、各类诉求合理表达、各种意愿交汇融合、各方利益统筹兼顾，建立“红色议事厅”社情民意信息收集反馈机制，采取在居民议事会上收集民意、入户走访时征集民意、为民服务中获取民意、“坐诊”接访时汇集民意等方式，及时收集建设性、前瞻性、警示性的社情民意信息，有效畅通民意沟通渠道，拉近党群干群关系。如，影山湖街道和平社区“红色议事厅”采取“日日管、周周议”运行机制，通过每日例会、每周联合接待、微信工作群、入户走访、小区巡查等形式，2021年来广泛收集民情民意101件。打造寓教于乐福地，激活健康文明“红色基因”。综合运用社区道德讲堂、市民书屋、文化广场、新时代文明实践所等文化服务设施，在“红色议事厅”大力开展星级文明示范户、文明家庭、书香家庭等群众性精神文明评比创建活动，积极组织干部群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众参加篮球、广场舞等文体比赛，倡导积极健康文明的社区生活方式，遏制大操大办酒宴、厚葬薄养、人情攀比、高额彩礼等陈规陋习，培育良好家风、文明乡风和淳朴民风。如，桂花桥街道五桩社区红色议事厅把“传承红色基因，讲述红色文化”作为重要活动载体，2021年来组织开展精神文明建设活动60余次，参与群众达2000多人次，抵制低俗婚闹4起、倡导丧事简办3起。打造授业传技基地，点燃发展致富“红色引擎”。加强与党校、职校、农广校、院士专家工作站协作，采取“请专家上课”“领导干部上讲台”“线上课程教学”等方式，广泛组织待就业群众在“红色议事厅”开展烹饪培训、维修电工、保健按摩等实用技术培训，GYB、SYB、IYB等创业技能培训，厨师、家政、电工焊工等职业资格培训，真正让群众有了增收致富的本领。龙坑街道共青社区“红色议事厅”通过现场培训、电话指导等方式，手把手、点对点开展技能人才培训4场次，全面提升适龄普通劳动力劳动技能，帮助解决就业1280余人次。打造解难纾困要地，凝聚服务群众“红色力量”。树立“民有所呼、我有所应”理念，聚焦群众身边的热点、难点问题，用好社区驻地单位党组织和在职党员“双报到”机制，在“红色议事厅”组织党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效，按秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com照居民点单、社区下单、党员接单、组织晒单“四单制”服务模式，采取积分超市、评优表彰、批评教育等手段，推动党员干部尽心竭力为群众办实事解难事。如，龙坑街道马家湾社区“红色议事厅”从170名党员中选优配强“文管事、法管事、财管事、监管事”，深入推进“我为群众办实事”实践活动，2021年来收集和解决交通安全隐患、九小场所火灾隐患、拖欠民工工资、贫困助学等问题124件。打造止纷息争宝地，共建团结和睦“红色家园”。深入推进“平安XX”创建，探索建立“区街社三级综治中心＋红色议事厅”矛盾纠纷调解机制，发动辖区公、检、法单位在职干部、律师行业党员、小区德高望重的老同志等担任“法议事长”“法议事员”，采取说理疏导、情感陶冶、榜样示范等方式，积极参与邻里纠纷、家庭矛盾化解，广泛开展法律进小区、进家庭等活动，保障群众安居乐业、社会安定有序。影山湖街道和平社区“红色议事厅”探索建立“一站式全程代理、全方位多元调解”的新型调解服务模式，有效化解辖区行业、邻里、家庭等矛盾纠纷38余起，开展法律宣传240余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区推动“党课开讲啦”活动走心走实自“党课开讲啦”活动开展以来，XX市XX区各基层党组织迅速行动，以重要时间节点为契机，精心谋划，组织党员领导干部带头讲，各级党组织书记普遍讲，开发党课重点讲，丰富形式灵活讲。内容丰富的微党课，真实生动的榜样故事，切实让全区党员受教育、受洗礼，让群众知党恩、感党恩、跟党走。一、高位推动，示范带头树立标杆一是党员领导干部带头讲。明确区级领导干部在所挂包联系乡镇（街道）、村（社区）党组织、党支部联系点或所在党支部讲1次党课，党委（党组）书记在挂包联系村（社区）党组织、党支部联系点或所在党支部讲1次党课，科级党员领导在所联系党支部讲1次党课，驻村第一书记在所派驻村党组织讲1次党课，各基层党支部书记在所在党支部讲1次党课，形成了一级带一级，领导带头学、带头讲的良好氛围。全区各级党委（党组）书记带头讲党课158场次，带动各级党委（党组）班子成员讲党课382场次，促进各级党总支（党支部）书记讲党课1000余场次、驻村第一书记讲党课63场次，听课党员近5万人次。二是先进模范人物示范讲。坚持以提升党员党性意识为“主旋律”，以“身边人身边事”教育人，组织全区先进模范人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物深入基层宣讲，为基层党员干部如何结合实际工作更好地发挥先锋模范作用树立了榜样。截至目前，已组织黄大发、潘克刚等先进模范人物进基层讲党课38场次，听课党员达3000余人次，使党员干部进一步明确了肩负的职责和使命。三是全体党员轮流讲。在全区所有党支部开展“全体党员讲微型党课”活动，党员根据自身的工作生活经历，自选党课主题，注重将身边的案例、新闻、故事等融入进来，变“领导说”为“大家讲”，营造“人人是教员，处处是课堂”的浓厚氛围。截至目前，全区近3000名党员登台亮相授课，20余万党员群众受到教育，切实增强了党课教育的覆盖面和实效性。二、精选课程，迅速掀起开讲热潮一是讲好“必修课”。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党章党规等作为党员教育的“必修课”，紧扣脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等内容，定期征询党员意见，按需设定选学“菜单”，确保讲好党的故事，传递党的声音，讲好党的政策理论，提升党课的内容质量。二是讲好“红色课”。充分利用苟坝会议会址、大发渠党性教育基地、遵金特支等区内红色资源，同时开发《苟坝会议的历史地位和现实意议》《苟坝会议——中国革命从转折走向辉煌》《苟坝会议与苟坝会议时代精神研究》《苟坝会议·枫香模式》《榜样的力量——做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一个黄大发式的合格党员》《大发渠与大发精神》等红色课程，引导党员领导干部在与历史事件、革命人物、革命精神的对话中，不断进行触及思想、深入灵魂的反思与感悟，锤炼党员党性修养。三是讲好“实用课”。制定出台XX区乡村振兴带头人队伍建设三年行动计划“1＋7”文件，结合开展“话脱贫、谋发展、感党恩”农村党员教育培训活动，围绕贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化等重要内容，坚持把党课搬到田间地头、村组院落，扎实抓好农村党员就业创业技能培训，不断提高农村党员带头致富、带领群众共同致富能力。今年来，全区累计开展农村党员（含社区）技能培训1万余人次，科技培训2500余人次，为接续推进乡村振兴战略打下坚实基础。三、创新形式，推动党课入脑入心。一是“集中式”教学。制定党课教学年度工作计划，在区党校开设专题党课集中式教学，累计上党课170余场培训1.3万余人次。特别是今年通过开展“党课开讲啦”活动，全区各级党组织书记在各级党校及村社党员活动室开展“讲党课”活动1000余次，听课党员达3万余人次。三合镇以“党的声音进万家”为主题，依托脱贫攻坚包保网格，组建48支宣讲小组，通过召开党员大会、村民代表大会、院坝会等形式，深入群众中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集中宣传党的好声音及惠民政策50余场次，党员群众感恩意识不断提升。二是“现场式”引导。坚持现场是基点，教学是起点，选好用好现场教学点和教育基地，立足基点，服务起点的现场式党课教育，坚持以饱满情感宣讲，以历史故事教人、以真情实意感人，以真实细节育人。组建苟坝会议现场教学开发团队，推出现场教学《苟坝会议——坚持真理的典范》并运用于党员干部主体班教学，曾获得XX市委党校系统首届优质课评比一等奖，多次为江苏省商务厅、XX省委党校厅级干部培训班、九三学社江苏省委、郑州大学公共管理学院、九三学社无锡市委、深圳市罗湖区人民法院、遵德培训等多家单位和机构授课。同时，区税务局微党课《用马灯点亮中国用实干诠释担当》在苟坝会址以现场党课的形式实地教育引导单位党员干部继承历史精神，坚守党员初心，党课全部打破一二三条款限制和场地限制，通过实地教育，先进事迹感染，达到入脑入心的效果。三是“远程化”交流。按照“有声音、有图像、有文字，有场景”的“四有”标准打造网络课堂，在XX电视台、XX手机报、微XX等媒体开辟学思践悟专栏，在XX广播电台（928）开设天天读党章栏目，同步利用微信群、QQ群、远教终端等网络平台，采取直播教学、点播课件、专题播报、专栏刊载等形式，营造出“时时可以受教育，处处能够听党课”的良好氛围，让广大党员干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部群众随时随地了解政策，使重要方针政策普及率、知晓率达90％以上。四、整合资源，充分保障工作实效一是强化组织保障。成立领导小组，形成区委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、基层党组织为主实施的管理体制，为全区“党课开讲啦”工作提供了坚强保障。二是强化经费保障。将党课开展的专项经费列入区级财政预算，要求各级党（工）委留存的党费主要用于党课教育；机关、事业单位党课教育经费列入当年年度经费预算；国有企业党课教育经费纳入企业预算；通过税前列支、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决非公有制经济组织和社会组织党组织的党课教育经费。今年，全区共投入资金100余万元用于党课开讲专项活动。三是强化阵地保障。通过整合道德讲堂、新时代文明讲习所等资源，全区24个镇（乡、街道）全部建立了镇级层面党校，负责党课教学的活动开展和党员教育培训。严格按照“5＋3＋N”模式，扎实开展党支部标准化规范化建设，178个村（社区）均建设完善了党员活动场所，有效推动党课教育更深层次开展。四是强化师资保障。坚持以专职教师为基础，客座教师为补充的原则，向社会公开选拔、择优聘用11名专职教师充实到区委党校师资队伍，选聘优秀党政领导干部和高校专家学者60余名担任客秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com座教师，组建了一支以中央党校教授宫力、副教授郑寰、南京陆军指挥学院教授王文臣、浙江大学陈麟博士、时代楷模黄大发、党的十九大代表潘克刚等为代表的高素质师资队伍，为开展“党课开讲啦”活动提供师资保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇“六抓六有”助力乡村产业振兴习近平总书记高度重视农村产业发展，多次强调“产业兴旺，是解决农村一切问题的前提”。近年来，XX区XX镇紧扣农村产业革命“八要素”，聚焦“产业如何选、资源如何用、队伍如何育、服务如何优、产销如何通、农民如何富”，探索“六抓六有”模式，持续推动组织优势转化为产业发展制胜优势，变零打碎敲为集体运作、变分散发展为集中管理、变单打独斗为统一经营，实现人民群众在产业发展中致富、集体经济在产业发展中壮大、美丽乡村在产业发展中振兴目标。抓集中规划，产业发展有方向。聚焦农村产业“自种自收、零星碎片”问题，成立坝区联合党委，由镇长任党委书记，分管党务和农业工作的班子成员任党委副书记，村（社）党组织书记任党委委员，以“党建＋产业”模式统筹推进，立足“什么适合种什么、什么赚钱种什么”，充分尊重客观实际、群众意愿和市场规律，科学制定产业发展规划，基本形成“辣椒蔬菜、生态‘稻＋’、生猪养殖”为主导，“蜜柚、白茶”为特色，林下种养为补充的“321”规模化产业布局，实现以集中化推动规模化、以标准化促进多元化发展，土地资源利用率和产业综合效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com益得到全面提升。目前，全镇已发展辣椒蔬菜3万亩，生态“稻＋”1万亩，生猪年出栏6.76万头，蜜柚8500亩，白茶1200亩，林下种植茯苓1000亩。抓资源整合，项目扶持有优势。按照“政策打包、资金打捆、资源整合”思路，制定和梳理涉及财政、金融、税务、国土、水利等方面政策扶持大礼包，加大涉农项目、政策、资金整合运用力度，累计统筹扶贫开发资金420万元、移民后续扶持资金330万元、财政贴息资金8万元用于支持产业发展，集中流转土地6000余亩推动产业规模化进程。出台专项补助政策，通过集中发苗、农资补助、购买保险等方式，按辣椒每亩500元、蜜柚每亩200元、生猪每头1000元标准，对产业发展经营主体进行补助，近三年累计向种养植大户、专业合作社、建档立卡户发放辣椒补助300余万元，发放柚子补助251余万元，发放养殖补助370余万元，实现各类资源向主导产业倾斜、向重点项目倾斜、向产业一线倾斜。抓滴灌培育，人才成长有基地。聚焦当下农村“有地无人种、想种不会种”问题，依托区委党校、区职校、区农广校、院士专家工作站等教学资源，打造XX镇乡村振兴村级组织领军人才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示范点，系统推进村级组织领军人才培养工程，健全镇科级领导结对帮带机制，推行进党校锤炼党性、进机关提升业务、进企业增强本领、进农家联系群众“四进帮带”培育模式，培育各类产业领军人才34人。以产业基地、乡村振兴合作社、龙头企业为载体，在退伍复员军人、外出务工人员、返乡大学生中，广泛组织开展产业发展知识和农业实用技术培训，培育致富能手58名，新型职业农民916名，锻造了一支懂农业、爱农民、爱农村，能够真正带领群众增收致富的产业发展“主力军”。抓技术指导，跟踪服务有保障。坚持科技引领产业发展，充分发挥XX卓豪农业科技股份有限公司专家优势，整合镇农业、林业、畜牧等专业技术骨干力量，挖掘辖区“田专家、土秀才”乡土技术人才资源，建立“企业专家＋专技干部＋乡土人才”产业发展专家人才库，打造“三社融合”平台，建立党员服务先锋岗、党员农艺服务岗，采取技术服务包片责任制，为技术人才服务产业量身定做“责任田”，推行群众点单、平台下单、专家接单“三单制”工作模式，做好“供需对接”，抓好“组团服务”，用好“群众评价”，推动各类产业技术人才真正深入田间地头办实事、解难题、促发展。2020年，累计组织农技人员开展集中会诊和观摩培训4期，开展技术指导服务1000余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓订单生产，产品购销有渠道。坚持“以市场定产”“以消费定产”，充分发挥党组织动员群众优势和龙头企业市场主体优势，以“四进帮带”领军人才进企业为契机，精准对接卓豪农业、XX国际商贸城批发市场、重庆双福农产品批发市场等龙头企业，完善基地清洗、分拣、包装、预冷、仓储、运输等配套产业，延伸农业产业链条，持续推广农校对接、农超对接、农批对接等多种方式，发挥农村电商运营中心和服务站点功能和行业协会、商会的纽带作用，建起稳定、长效、常态的产销通道，对蔬菜、稻＋、生猪等主导产业商品实行订单化生产销售。2020年，辣椒蔬菜、生态“稻＋”、蜜柚、白茶、林下种养产业订单生产占比达40％，生猪产业订单养殖占比达100％，实现订单销售额3.5亿元。抓利益联结，群众致富有门路。坚持在利益联结上确保群众得实惠，按照“公司＋支部＋联合社＋农户”模式，搭建“XX镇乡村振兴新型农业社会化服务平台”，以领军人才所在村占10％、其余8个村（社）占40％、镇综合服务公司占50％的比例，强化平台公司与村集体经济利益联结，引导农户以土地、资金、资产、技术等要素入股，全面推广土地流转获“租金”、入股秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合作社得“股金”、就地务工挣“薪金”、扶贫资金量化分“红金”的“一地生四金”模式，采取“订单收购＋分红”“农民入股＋保底收益＋按股分红”“土地流转＋优先雇用＋社会保障”等多种利益联结方式，拓宽群众增收致富渠道。2020年全镇村级集体经济经营性收入累计189万元，农村居民人均可支配收入达17170元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区着力“四化”提升老干部服务管理水平近年来，XX区聚焦离退休干部人数逐年增多、高龄多病等情况，以“四全四化”为抓手，不断提升老干部工作实效化、精细化、多样化、常态化建设水平，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。理论学习常态化，确保老有所学。坚持因人而异、分类培训、应学尽学，制定落实离退休干部学习制度，依托离退休支部、老年大学、老体协等思想政治教育阵地，注重微信群、公众号、学习强国等的综合利用，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，党章党规和法律法规、健康养老养生知识等内容，通过送学上门、举办培训班、开展巡回宣讲、组织支部学习、专题研讨及印发学习资料等方式，推动广大离退休干部第一时间了解新动态、学习新知识，深刻领会“两个确立”重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”。2021年，为离退休老干部征订报刊杂志300余份，组织参与各类学习活动1万余人次。联系服务精细化，确保老有所依。坚持分级分类管理，通过微信、视频、信息、电话、入户走访等，精准掌握老干部就医、住房、家庭纠纷、精神慰藉等方面的情况，完善老干部信息库，建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立特困老干部台账，制定相应的帮扶措施。强化离退休干部供养单位服务管理主体责任，重点针对高龄、易地安置和居住、有特殊困难的老同志，以“一对一”、“多对一”方式全覆盖“结对亲老”。组织志愿者不定期开展志愿服务，集中开展慰问帮扶工作，切实做到重大节日必访、生病住院必访、家庭遇到困难必访、寿辰必访、亡故必访“五必访”，使年老体弱党员真切感受到组织的关怀。2021年，全区共建立“结对亲老”1560对，组织走访慰问老干部5000余人次，落实21名建国初期退休干部医疗补助费25.2万元，帮助解决老干部反映的问题83件次。文化活动多样化，确保老有所乐。坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动来满足不同层次老干部的需求。以党支部为主体，采取重温入党誓词、发放政治生日贺卡、赠送书籍等有意义的方式，为老党员过“政治生日”，激发其热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力。组织年龄偏大的老干部开展门球、象棋、绘画等活动，动员身体状态好的老干部参加太极拳、门球、文艺等各类老年活动团体，定期组织开展竞技比赛、歌舞表演等丰富多彩的文体娱乐活动，使老干部既锻炼了身体又充实了晚年生活。目前全区共有操舞、登山、健步行、太极、门球、棋牌等协会，团队18支，在册会员2700余名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作用发挥最大化，确保老有所为。充分发挥老干部群体党性观念强、经验办法多、熟悉村情民情的特点和优势，组织家风家教好、群众公认的老同志讲“微党课”、讲孝老爱亲故事，开展新风文明传承活动，通过现身说法教育引导党员群众倡导家庭美德、传承家风家训、推动移风易俗。安排老干部代表列席区委重要会议，对重大决策、重点项目、重要事项主动听取老同志意见建议，对好的意见建议积极采纳。深入挖掘整理老干部带头发挥作用方面的先进典型事迹，运用抖音、微信、网络等媒体进行广泛宣传报道，用身边的人、身边的事教育引导广大党员积极作为，发挥示范引领和表率作用。2021年，组织80名老干部宣讲员，进学校、进社区开展红色宣讲289场，受教育人数42164人。围绕“我看建党百年新成就”“我为乡村振兴建言献策”等，收集老干部代表意见建议300余条。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五字诀”提升专题民主生活会质量近年来，XX市XX区把开好民主生活会作为严肃党内政治生活的有力抓手，聚集内容“不偏”，程序“不减”，标准“不降”，从严把关，确保民主生活会开出高质量、开出新气象。部署推进求“实”，精心谋划方向。扎实抓好会前各项准备工作，结合实际，区委党史学习教育领导小组、区纪委和区委组织部联合下发《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》，进一步明确会议主题、会议召开程序和具体要求，为高质量开好民主生活会奠定坚实基础。为确保民主生活会准备充分、井然有序，按照“提前介入、全程参与、从严把关”原则，抽调50名骨干组成10个督导组对97家区管单位进行全覆盖督导，督促督导单位严格程序步骤，确保会议紧扣主题、程序规范。截止目前，督导组先后对97个单位会议方案进行修改、对6名班子成员个人发言提纲责成修改，提出修改意见30多条。学习研讨求“深”，筑牢思想基础。聚焦民主生活会主题，将习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话精神和党中央关于民主生活会的有关要求作为必学内容，采取“集中研讨＋个人自学、线上分享＋线下交流”相结合方式，引导党员领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部全面系统深入学习，主动把自己摆进去，真正从思想上“热”起来，切实将外部目标要求转化为内在的实际行动，确保民主生活会入脑入心、走深走实。在自学基础上，全区97个党（工）委先后开展专题学习研讨100余场次，有效促进了学思用结合，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。征求意见求“广”，找准查实问题。围绕民主生活会主题和对照检查5个方面内容，结合工作实际畅通意见建议渠道，通过发放征求意见函、实地调研、个别访谈、设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取各级党组织、党员干部群众和“两代表一委员”等社会各界对班子及班子成员思想政治、工作作风、履职尽责等方面的意见和建议，汇总形成问题清单，原汁原味向领导班子及班子成员反馈，作为对照检剖析、整改落实的重要依据，不断提高党员领导干部自我净化、自我革新能力。2021年，全区各单位领导班子及成员通过群众提、自己找、互相帮等措施办法共收集意见建议600余条，梳理归纳后200余条。谈心谈话求“真”，凝聚思想共识。把谈心谈话作为沟通思想、促进团结的有效方式，紧密围绕“四必谈”内容，抓好班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门（科室）主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表谈心谈话，进一步增强班子凝聚力和向心力。班子成员紧扣主题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合思想、工作和生活实际，开诚布公、揭短亮丑，最大限度把问题找准查实，把原因分析透彻，把措施梳理清楚，达到增进了解、化解矛盾、促进团结、共同提高目的，确保民主生活会开出高质量，达到好效果。目前全区97个党（工）委班子成员已开展各类谈心谈话5000余人次。对照检查求“准”，持续整改落实。认真梳理对照检视，在前期深入学习、广泛征求意见和谈心谈话基础上，参学人员结合工作实际进行系统梳理，认真检视反思，通过自己把关、“一把手”把关、督导组把关“三把关”及时进行校正修改，确保对照检查材料见人见事见思想。将问题整改作为检验民主生活会成效重要标尺，分类制定班子和班子成员问题清单，细化整改措施、明确整改期限，实行一把手负责制，扎实推进问题整改，并在一定范围进行公示，做到真反思、真整改、真作为，切实夯实民主生活会成果。截止目前，督促乡镇、区直部门党（工）委制定问题清单97个、整改措施900余条，已整改100余条。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四式联动”推动我为群众办实事为扎实推动党史学习教育走深走实，XX区积极践行“学党史，悟思想，办实事，开新局”的总要求，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，以“四式联动”推动全区党员干部转作风、强服务、树形象，努力将学习教育的成果转化为为民办实事的实际行动。“网格式”摸排，有事有人管。按照“完整覆盖、界定清晰、无缝衔接、规模适度、动态调整”原则，以便于管理、便于组织、便于服务为出发点，结合区域分布特点、人口数量、居住集散程度等情况，城市社区按照“社区－小组－楼院－楼栋－单元”设置五级网格服务体系，在5个街道建立网格1441个，成立网格党支部和党小组共计309个，在19个镇乡按照“乡镇－村－村民小组”设置三级网格服务体系，以自然村为单元建立大网格、以一个或几个村民组为单元建立中网格、以20－30户为单元划分小网格，有效缩小管理服务半径。通过区级领导带头进、区直部门牵头进、在职党员普遍进模式，将单元网格内党员骨干，村居民组长、党小组长等纳入网格员，明确一名村（社区）干部任网格长，结合设岗定责、承诺践诺、积分管理，形成“一人负责，多人协同”联动开展入户走访，确保问题有人管、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有人访、有人问。截至目前，全区3000余名党员干部下层网格开展走访调研，党员领导干部撰写调研报告131篇。“组团式”会诊，精心更精准。坚持“大事共议、实事共办、急事共商”原则，完善网格员调查走访、政策宣讲、办事服务等制度，构建起条块协调、区域统筹、上下贯通的联动体系，变“单干”汇“合力”。建立“大家理、共同议、商量办、民主评”的协商自治模式，城市社区深入推进共建共治共享的基层社会治理，建立区、街道、社区三级联席会议，以联席会议促进联动体系发挥实效，形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制，制定在职党员干部“五个一”活动参与社区共建共治，形成各方力量共同参与城市基层治理体系建设。镇乡通过村级党组织组织经验丰富、懂政策、组织协调能力强的党员干部集中研判，对重点、难点问题制定“一问题一对策”，着力把为群众办实事活动落实、办实。截至目前，开展与村（社区）结对共建的党组织234个，成立志愿服务队382支。“对点式”服务，便民暖民心。按照“优势互补、互帮互助”的原则，坚持“任务明确、责任明晰、措施到位、奖惩分明、监督有效”包保责任制，建立党员“一帮一”“多帮一”结对服务，围绕人居环境提升、民生改善、乡村产业振兴等工作，通过细化岗位职责、合并办事窗口、简化办事流程等，构建到点到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户到人联动互补服务体系，设立便民服务台，党员先锋示范岗，积极为群众开展代办服务，提供咨询服务，帮助群众解决实际困难，集中力量一件一件办、一条一条落实，提升服务效率。截至目前，建立党员先锋岗和责任区共计702个，开展志愿服务760余个，帮助解决群众诉求2400余件。“清单式”销号，事事有着落。为确保把问题化解在基层一线，达到问题清单逐一销号，建立问题挂号、销号制度，实行问题收集、难题抄告、分办交办、销号管理等工作清单，并实行“清单制＋责任制＋限时办结制＋效果制”管理，逐个明确责任单位、责任领导、整改标准、完成时限，解决一件销号一件，确保群众关心的问题“件件有回音、事事有着落”。按照谁转办交办，谁跟踪落实，通过日督查、月分析、季点评，以发现问题、组织交办、定时反馈、常态跟踪形成一体闭环监测，真正实现问题不解决不销号、群众不满意不销号、矛盾不化解不销号。截止目前，通过常态跟进，探索实施推进基层治理体系和治理能力现代化项目19件，其中涉及推进基层社会创新项目7件。（播组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整乡推进整县提升——XX“抓点扩面”带动农村基层组织全面进步全面过硬近年来，XX州深入贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》，聚焦农村“组织、队伍、治理、产业、保障”等方面重点任务，采取抓点、串线、成面的示范引领模式，推动农村基层组织建设全面进步全面过硬，为巩固拓展脱贫成果接续乡村振兴提供坚强组织保证。明确目标，分层定责促落实2020年初，XX州出台文件明确农村基层组织建设“整乡推进、整县提升”示范创建数量，列出县、乡、村、组共17项重点任务清单，并给出“村党组织自评、乡镇党委初评、县级党委评定、州委组织部按比例抽查验收”的施工线路图，通过上下联动清单化推进各项工作。XX县醒狮镇大岩村党员承诺践诺公示栏同时，压紧压实各层级责任，要求县（市）党委书记当好“一线总指挥”，乡镇党委书记当好“阵地指战员”，村党组织书记当好“前沿主攻手”，充分发挥“火车头”引领作用，以标准化规范化建设为抓手，全面促进农村党组织组织力提升。引导、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织、发动群众参与到队伍建设、产业发展、乡村治理等事务中来。数据显示，2020年，XX创建农村“五星级”党支部1578个、集中整顿49个软弱涣散村党组织，深入开展“领头雁”队伍整体优化提升行动，先后组织1500余名村干部到高职院校提升学历，选派437名机关干部到村担任党组织书记，按照“五个一批”储备村（社区）“两委”人选11764名。全州建立全民持股型集体经济组织1341个，361.34万名群众入社，2020年全州村级集体经济收入新增2.58亿元，同比增长50.87％。“村社合一”改革成效明显。XX县开展选派干部到村任职面试工作XX实行“一中心一张网十联户”党建引领基层治理模式，提高乡村善治水平。设置乡镇片区服务中心，同步设立镇、村、组（寨）“三级网格”管理单元，配备网格员，确保力量下沉到网格、服务送到群众身边、问题解决在基层一线。强化督导，科学评定促提升XX强化日常督导，采取“不打招呼”的方式深入村组督导调研、掌握实情。依托立体化党建工作督考体系，2020年，对12个县（市）开展6轮抓党建促脱贫攻坚挂牌督战、4次党建调研评估，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对1344个村级党组织开展巡察。实行专项实地督查。2021年初，州级组建6个核查组，通过听取汇报、查阅资料、跟踪观察、现场观摩、个别访谈等方式，实地抽样核查12个县（市）中19个乡镇党委、22个村级党组织、10个“组管委”等示范申报点。在开展督查调研过程中，挖掘出XX市小围寨街道办事处马尾村、XX县九阡镇石板村、XX县广顺镇核子村等“村社合一”“基层治理”示范点，形成了一批可借鉴、可复制、可推广的示范样板，并对存在差距的申报点及时反馈问题、指出整改方向，帮助其补短板、强弱项、提质量。XX县小七孔镇尧花村罗汉果基地果实累累XX结合星级党支部创建、年度党建述职、季度党建考核、日常调度和专项核查情况，坚持抓党建促决战决胜脱贫攻坚促乡村振兴导向，对拟认定对象进行定性、定量分析。注重部门联动，向州委政法委、州扶贫办等7家州直单位和12县（市），从违法违纪、政务处分、行政处罚和通报批评等角度对拟认定对象征求意见，采取正向评分、负向减分方式综合提出示范点建议名单，并由州委组织部部务会集体讨论决定后下发通报。2021年初，全州对申报的12个县（市）、38个乡镇、65秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个村、93个村组进行审核，最终认定4个示范县（市）、20个示范乡镇、46个示范村、62个示范组管委，完成预期创建目标。在示范点带动下，全州各县（市）紧扣抓组织强堡垒、抓产业促发展、抓治理构和谐、抓保障强激励，推动农村基层组织建设实现系统推进、整体提升。党建引领，典型引路促成果XX在全州范围内深入挖掘基层党建好经验好做法，从抓党建促脱贫攻坚、党建引领城乡基层治理、党建助推经济社会高质量发展等方面，征集到农村基层党建创新案例89个，共评选出35个经典案例。如，XX县易地扶贫搬迁安置地“四建四进”模式、XX县纳傍村“123”模式创新乡村治理、XX县全面深化“村社合一”改革助推农村基层组织建设等。XX县创新村党组织领导下的“堂屋说事”基层治理模式同时，汇编、印发获奖案例2000册作为全州各级基层党组织党员教育培训教材。同步利用官网、官微等平台，陆续刊发农村基层组织建设方面经验做法2500余条次，供基层党员干部学习借鉴。将XX市“五个三”推进乡村治理体系建设等一批有代表性的经验做法制作成党员教育电视片，在各层级媒体刊播，2020年11月，全省村（社区）“两委”换届工作业务培训会暨农村基层组织建设现场观摩会在XX州XX市召开，XX经验秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com得到认可。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新时代党的宣传思想工作的根本遵循——学习习近平《论党的宣传思想工作》党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措，党的理论创新全面推进，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，主流思想舆论不断巩固壮大，文化自信得到彰显，国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升，全党全社会思想上的团结统一更加巩固。习近平总书记围绕党的宣传思想工作发表了一系列重要论述，提出了一系列新思想新观点新论断，为做好新时代党的宣传思想工作提供了根本遵循。习近平《论党的宣传思想工作》一书，收入习近平总书记有关重要文稿52篇，其中部分文稿是首次公开发表。认真学习这些重要论述，对于推动党的宣传思想工作更好承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，建设社会主义文化强国，具有十分重要的意义。一、坚持党对意识形态工作的领导权新时代做好意识形态工作，必须坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升全党全国各族人民凝聚力、向心力。这部专题文集集中反映了习近平总书记对这个问题的深邃思考和精辟论述。充分认识新时代党的宣传思想工作的重要性。当前，社会上思想活跃、观念碰撞，互联网等新技术新媒介日新月异，我们党要团结带领人民实现党的战略目标，夺取中国特色社会主义新胜利，更加需要坚定自信、鼓舞斗志，更加需要同心同德、团结奋斗。习近平总书记指出，我们要审时度势、因势利导，创新内容和载体，改进方式和方法，使精神文明建设始终充满生机活力。我们必须把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，既解决实际问题又解决思想问题，更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心。我们必须既积极主动阐释好中国道路、中国特色，又有效维护我国政治安全和文化安全。我们必须坚持以立为本、立破并举，不断增强社会主义意识形态的凝聚力和引领力。我们必须科学认识网络传播规律，提高用网治网水平，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。要在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，为服务党和国家事业全局作出更大贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。历史和现实都警示我们，思想舆论阵地一旦被突破，其他防线就很难守得住。新形势下，意识形态领域斗争复杂尖锐。习近平总书记指出，必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。所有宣传思想部门和单位，所有宣传思想战线上的党员、干部都要旗帜鲜明坚持党性原则。坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。党和政府的宣传阵地，必须姓党，必须抓在党的手里，必须成为党和人民的喉舌。习近平总书记指出，各级党委要负起政治责任和领导责任，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和重大战略性任务的统筹指导，不断提高领导宣传思想工作能力和水平。宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，做到政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。回顾党的奋斗历程可以发现，我们党之所以能够不断历经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com艰难困苦创造新的辉煌，很重要的一条就是我们党始终重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装广大党员、干部的头脑，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、强大的战斗力。习近平总书记在党的十九届一中全会上指出，在新时代的征程上，全党同志一定要弘扬理论联系实际的学风，紧密联系党和国家事业发生的历史性变革，紧密联系中国特色社会主义进入新时代的新实际，紧密联系我国社会主要矛盾的重大变化，紧密联系“两个一百年”奋斗目标和各项任务，自觉运用理论指导实践，把党的科学理论转化为万众一心推动实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量。在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会等会议上，习近平总书记强调，要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来，在解放思想中统一思想，在深化认识中提高认识，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。坚持宣传思想工作“两个巩固”的根本任务。宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。在全国宣传思想工作会议、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全国党校工作会议、哲学社会科学工作座谈会等会议上，习近平总书记反复强调，马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。在坚持马克思主义指导地位这一根本问题上，我们必须坚定不移，任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。习近平总书记指出，学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。全党都要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。通过坚持不懈学习，坚定马克思主义、共产主义信仰，学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，扎扎实实做好每一项工作。面对社会思想观念和价值取向日趋活跃、主流和非主流同时并存、社会思潮纷纭激荡的新形势，要紧紧围绕党的中心工作展开党的思想理论研究，只有把一些重大问题从思想理论上搞清楚、弄明白了，才能做到“视而使之明，听而使之聪，思而使之正”。二、坚定文化自信，培育和践行社会主义核心价值观2014年2月24日，习近平总书记在主持十八届中央政治局第十三次集体学习时提出，要“增强文化自信和价值观自信”。此后，习近平总书记反复强调，增强文化自觉和文化自信，是坚定道路自信、理论自信、制度自信的题中应有之义。2016年5月17日在哲学社会科学工作座谈会上，习近平总书记进一步秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com指出，要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。在庆祝中国共产党成立95周年大会的讲话中，习近平总书记再次指出，文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。文化是一个国家、一个民族的灵魂。核心价值观是一个民族赖以维系的精神纽带，是一个国家共同的思想道德基础。当前，各种思想文化相互激荡，不同文明交流交融交锋更加频繁。如何提高整合社会思想文化和价值观念的能力，扩大主流价值观念的影响力，掌握价值观念领域的主动权、主导权、话语权，保持民族精神独立性，是必须解决好的重大课题。全书贯穿了习近平总书记对这个问题的深入思考。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。坚定文化自信，是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。习近平总书记指出，一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族，不仅不可能发展起来，而且很可能上演一幕幕历史悲剧。站立在九百六十多万平方公里的广袤土地上，吸吮着五千多年中华民族漫长奋斗积累的文化养分，拥有十四亿多中国人民聚合的磅礴之力，我们走中国特色社会主义道路，具有无比广阔的时代舞台，具有无比深厚的历史底蕴，具有无比强大的前进定力。我们区别于其他国家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和民族的根本特征，就是在中华文明五千多年绵延不断、经久不衰的长期演进过程中，形成了中国人看待世界、看待社会、看待人生的独特价值体系、文化内涵和精神品质，这也铸就了中华民族博采众长的文化自信。国家之魂，文以化之，文以铸之。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。习近平总书记强调，我们要坚持中国特色社会主义文化发展道路，立足中国，面向现代化、面向世界、面向未来，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，发展社会主义先进文化，加强社会主义精神文明建设，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，不断提高人民思想觉悟、道德水平、文明素养，不断铸就中华文化新辉煌。用社会主义核心价值观凝魂聚力，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量。实现“两个一百年”奋斗目标，需要全社会方方面面同心干，需要全国各族人民心往一处想、劲往一处使。如果一个社会没有共同理想，没有共同目标，没有共同价值观，整天乱哄哄的，那就什么事也办不成。我国有十四亿多人，如果弄成那样一个局面，就不符合人民利益，也不符合国家利益。习近平总书记指出，培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com也是国家治理体系和治理能力的重要方面。我国是一个有着十四亿多人口、五十六个民族的大国，确立反映全国各族人民共同认同的价值观“最大公约数”，使全体人民同心同德、团结奋进，关乎国家前途命运，关乎人民幸福安康。习近平总书记强调，在当代中国，我们的民族、我们的国家应该坚守的核心价值观，是倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观，是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，作为一项根本任务，切实抓紧抓好，为中国特色社会主义事业提供源源不断的精神动力和道德滋养。培育和践行社会主义核心价值观要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点。在全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会等会议上，习近平总书记从不同侧面深刻阐述了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题，指出，宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。要坚持立德树人、以文化人，弘扬民族精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。要大力弘扬时代新风，加强思想道德建设，深入实施公民道德建设工程，加强和改进思想政治工作，推进新时代文明实践中心建设，不断提升人民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度。切实把社会主义核心价值观贯穿于社会生活方方面面。社会主义核心价值观，只有被普遍理解和接受，才能为人们自觉遵守奉行。在《把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程》等文稿中，习近平总书记指出，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。教育引导是培育和弘扬社会主义核心价值观的基础性工作。要区分层次、突出重点，在全社会广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。习近平总书记强调，一是榜样的力量是无穷的，二是要从娃娃抓起，三是要润物细无声。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。坚持全民行动、干部带头，从家庭做起，从娃娃抓起。要抓住青少年价值观形成和确定的关键时期，引导青少年扣好人生第一粒扣子。要培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，焕发乡村文明新气象。要把社会主义核心价值观的要求转化为具有刚性约束力的法律规定，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用法律来推动核心价值观建设。三、始终坚持以人民为中心的工作导向，弘扬主旋律，传播正能量宣传思想工作始终要树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论。本书收入的多篇重要文稿，集中反映了习近平总书记在这方面的重要论述。把握正确舆论导向，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。做好党的新闻舆论工作，营造良好舆论环境，是治国理政、定国安邦的大事。习近平总书记在《坚持党的新闻舆论工作的正确政治方向》《做党和人民信赖的新闻工作者》等文稿中指出，要坚持以正确舆论引导人，做到所有工作都有利于坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，有利于推动改革发展，有利于增进全国各族人民团结，有利于维护社会和谐稳定，这是最重要、最根本的导向。舆论导向正确，就能凝聚人心、汇聚力量，推动事业发展；舆论导向错误，就会动摇人心、瓦解斗志，危害党和人民事业。习近平总书记强调，思想舆论领域大致有红色、黑色、灰色“三个地带”。红色地带是我们的主阵地，一定要守住；黑色地带主要是负面的东西，要敢于亮剑，大大压缩其秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地盘；灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。在事关大是大非和政治原则问题上，必须增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，关键是要提高质量和水平，把握好时、度、效。新闻媒体是社会舆论的发射器，也是社会舆论的放大器。习近平总书记强调，要把握好时、度、效，用心用情，增强吸引力和感染力，让群众爱听爱看、产生共鸣。互联网是一个社会信息大平台，亿万网民在上面获得信息、交流信息，这会对他们的求知途径、思维方式、价值观念产生重要影响，特别是会对他们对国家、对社会、对工作、对人生的看法产生重要影响。习近平总书记指出，人在哪儿，宣传思想工作的重点就在哪儿，网络空间已经成为人们生产生活的新空间，那就也应该成为我们党凝聚共识的新空间。正能量是总要求，管得住是硬道理，用得好是真本事。要加快推动媒体融合发展，使主流媒体具有强大传播力、引导力、影响力、公信力。要牢牢掌握舆论场主动权和主导权，做强网上正面宣传，营造风清气正的网络空间。要本着对社会负责、对人民负责的态度，依法加强网络空间治理，加强网络内容建设，培育积极健康、向上向善的网络文化。要在信息生产领域进行供给侧结构性改革，推进网上宣传理念、内容、形式、方法、手段等创新，构建网上网下同心圆，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更好凝聚社会共识，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点。人民既是历史的创造者、也是历史的见证者，既是历史的“剧中人”、也是历史的“剧作者”。文艺要反映好人民心声，就要坚持为人民服务、为社会主义服务这个根本方向。这是党对文艺战线提出的一项基本要求，也是决定我国文艺事业前途命运的关键。习近平总书记在文艺工作座谈会等会议上发表重要讲话，强调，社会主义文艺，从本质上讲，就是人民的文艺。人民需要文艺，文艺需要人民，文艺要热爱人民。一切优秀文艺工作者的艺术生命都源于人民，一切优秀文艺创作都为了人民。要牢固树立马克思主义文艺观，要把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者，把为人民服务作为文艺工作者的天职。文艺创作方法有一百条、一千条，但最根本的方法是扎根人民。要扎根人民、扎根生活开展文艺创作，用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活，用光明驱散黑暗，用美善战胜丑恶，让人们看到美好、看到希望、看到梦想就在前方，满足人民过上美好生活的新期待。推动文化大发展大繁荣，加快建设社会主义文化强国。习近平总书记指出，要弘扬社会主义先进文化，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，增强全民族文化创造活力，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展，不断丰富人民精神世界、增强人民精神力量，不断增强文化整体实力和竞争力，朝着建设社会主义文化强国的目标不断前进。习近平总书记强调，要完善公共文化服务体系，坚持政府主导、社会参与、重心下移、共建共享，提高基本公共文化服务的覆盖面和适用性，深入实施文化惠民工程，丰富群众性文化活动。要推动文化下乡，整合乡村文化资源，广泛开展农民乐于参与的群众性文化活动。要健全现代文化产业体系和市场体系，推动各类文化市场主体发展壮大，培育新型文化业态和文化消费模式，以高质量文化供给增强人们的文化获得感、幸福感。四、提高国家文化软实力和中华文化影响力，讲好中国故事、传播好中国声音提高国家文化软实力，不仅关系我国在世界文化格局中的定位，而且关系我国国际地位和国际影响力。要讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、全面的中国。这部专题文集收入的习近平总书记在主持十八届中央政治局第十二次、第十八次集体学习时的讲话等，从不同角度对这个问题作了深刻阐发。传播好中国声音，把当代中国价值观念贯穿于国际交流和传播方方面面。我国要提高国家文化软实力，就必须使当代中国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com价值观念走向世界。习近平总书记指出，我国成功走出了一条中国特色社会主义道路，实践证明我们的道路、理论体系、制度是成功的。我们现在有底气、也有必要讲好中国故事。要主动宣介习近平新时代中国特色社会主义思想，主动讲好中国共产党治国理政的故事、中国人民奋斗圆梦的故事、中国坚持和平发展合作共赢的故事。要加强提炼和阐释，拓展对外传播平台和载体。要全面贴近受众，实施融合传播，以丰富的信息资讯、鲜明的中国视角、广阔的世界眼光，讲好中国故事、传播好中国声音，让世界认识一个立体多彩的中国。努力展示中华文化独特魅力，让世界更好了解中国。中华文化是我们提高国家文化软实力最深厚的源泉，是我们提高国家文化软实力的重要途径。习近平总书记指出，要把优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来，把优秀传统文化中具有当代价值、世界意义的文化精髓提炼出来、展示出来。要提高对外文化交流水平，完善人文交流机制，创新人文交流方式，综合运用大众传播、群体传播、人际传播等多种方式展示中华文化魅力。要注重塑造我国的国家形象，重点展示中国历史底蕴深厚、各民族多元一体、文化多样和谐的文明大国形象，政治清明、经济发展、文化繁荣、社会稳定、人民团结、山河秀美的东方大国形象，坚持和平发展、促进共同发展、维护国际公平正义、为人类作出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贡献的负责任大国形象，对外更加开放、更加具有亲和力、充满希望、充满活力的社会主义大国形象。推进国际传播能力建设，努力提高国际话语权。国际话语权是国家文化软实力的重要组成部分。习近平总书记指出，落后就要挨打，贫穷就要挨饿，失语就要挨骂。长期以来，我们党带领人民就是要不断解决“挨打”、“挨饿”、“挨骂”这三大问题。经过几代人不懈奋斗，前两个问题基本得到解决，但“挨骂”问题还没有得到根本解决。争取国际话语权是我们必须解决好的一个重大问题。习近平总书记指出，要加强对外话语体系建设，更加鲜明地展现中国思想，更加响亮地提出中国主张。努力打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体，形成同我国综合国力相适应的国际话语权，更好向世界介绍新时代的中国，更好展现真实、立体、全面的中国。推动文明交流互鉴，夯实共建人类命运共同体的人文基础。中华文明是在中国大地上产生的文明，也是同其他文明不断交流互鉴而形成的文明。从历史上的佛教东传、“伊儒会通”，到近代以来的“西学东渐”、新文化运动、马克思主义和社会主义思想传入中国，再到改革开放以来全方位对外开放，中华文明始终在兼收并蓄中历久弥新。习近平总书记在联合国教科文组织总部、亚洲文明对话大会开幕式等重要场合的演讲中指出，要推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动中华文明创造性转化和创新性发展，激活其生命力，把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来。文明交流互鉴是推动人类文明进步和世界和平发展的重要动力。习近平总书记强调，文明交流互鉴要坚持相互尊重、平等相待，坚持美人之美、美美与共，坚持开放包容、互学互鉴，坚持与时俱进、创新发展。我们要加强世界上不同国家、不同民族、不同文化的交流互鉴，既要让本国文明充满勃勃生机，又要为他国文明发展创造条件，让世界文明百花园群芳竞艳，夯实共建人类命运共同体的人文基础。习近平总书记关于党的宣传思想工作的重要论述，立意高远、思想深刻、内涵丰富。我们要结合深入学习习近平《论党的宣传思想工作》，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动宣传思想工作不断强起来，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证和强大精神力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五微善治”探索楼栋治理新路径小区楼栋是社区的微细胞，是社区居民的公共空间，是社区和谐文明的“晴雨表”。XX新区坚持党建引领，不断探索小区楼栋治理新路径，以自治、共治、法治、德治“四治融合”为突破点，推行“五微善治”模式，用心用力用情解决居民急难愁盼问题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。推行楼栋“微自治”，提升治理引领力。构建“社区党总支＋小区党支部＋楼栋党小组＋楼栋长＋党员志愿者”的组织链条，织密小区治理微网格。推出楼栋党小组制度，在具有3名及以上党员的楼栋建立楼栋党小组，不满3名党员的楼栋联合建立党小组，确保党小组在楼栋全覆盖，有效解决楼栋沟通难、管理难问题。充分发挥社区党建服务中心、“党群共治会”“社区自协委”“红色物业”“红色议事厅”等载体作用，引导党员群众积极参与小区“微自治”，构建起“资源融合、优势互补、共建共享”的党建共同体，积极发挥“党建共同体”作用，鼓励居民对小区的物业管理、便民服务、文化活动，小区治安等问题进行集中商议、共建共享。截至目前，全区已成立楼栋党小组456个，选出楼栋长621名。推行楼栋“微清单”，提升治理落实力。聚焦疫情防控、环秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com境治理、楼栋管理等重难点问题，以“我为群众办实事”实践活动为契机，大力引导楼栋长、“双报到”党员加入楼栋党小组，组建党员志愿服务队进楼栋，深入住户家中，开展敲门问需活动，及时了解楼栋治理难题和群众需求，按照需求类、问题类、困难类分为三类，并制定《楼栋问题清单》《楼栋责任清单》《楼栋整改清单》，采取“群众（楼栋）点单＋楼栋党小组派单＋党员志愿者接单”工作模式，通过上门解决、线上解决、商讨解决等方式高效率多举措解决群众急难愁盼问题，不断提高居民幸福感。截至目前，已累计收集问题700余个，楼栋党小组派单600余张，开展楼栋治理680次。推行楼栋“微服务”，提升治理细致力。社区党组织根据党员人数、楼栋分布、群众人数，建立“1＋N”党员联系群众机制，细化服务方式，架起党员联系群众的“连心桥”，在社区关键点位设立党员示范岗、党员管理服务岗等，适时听取和收集群众反馈的问题建，采取“现场解＋上门解”方式，及时回应群众关切，帮助群众解决困难；同时在XX“党群共治会”app平台接受群众“微心愿”，在楼栋一楼设立“心愿墙”“心愿箱”等，全方位收集群众“心头事”，经楼栋长统一收集反馈到社区党组织，并按照轻重缓急分类梳理、有序解决。截至目前，累计收集群众微心愿500余个，服务群众800余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行楼栋“微积分”，提升治理促进力。以社区为单位，对小区党支部、楼栋党小组、楼栋长、报到党员实行积分制管理，统一印制《社区党支部、楼栋党小组工作台账》《楼栋长、报到党员干部日常工作日志》，明确专人负责考核记录，确保过程全纪实，采取“积分加减法”针对志愿服务、日常工作、特殊贡献、群众满意度4个部分进行加减分，按季度核算各自得分情况，并在“XX党建”微信公众号、“党群共治会”app上进行公示，接受党员、群众、社会监督。同时把最终年度累计得分作为楼栋长、报到党员干部年终考核、评先评优、推荐任职的重要依据。推行楼栋“微文化”，提升治理凝聚力。在全区开展“党课开讲啦”进社区活动，将习近平总书记视察XX重要讲话精神和“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等宣传到社区群众中，同时推荐优秀党员干部、“两优一先”获得者到社区讲“微党课”，讲述个人（集体）先进事迹，谈感人故事，在社区营造一种人人学典型、人人争做先进的良好氛围。推动“法制教育”进楼栋，楼栋长协同派出所民警常态化开展电信诈骗、禁毒宣传、《民法典》讲解活动，提高群众懂法用法守法意识。依托社区党群服务阵地，大力开展“邻里亲”“邻里学”“邻里帮”“邻里美”“邻里安”和“邻里乐”等群众活动，丰富社区楼栋文化生活，促进居民彼此交流，增强居民凝聚力和归属秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com感，不断深化党建内涵。截至目前，已开展“微党课”122次，覆盖群众2500余人，举办群众活动12次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个行动”构建商圈发展“命运共同体”XX新区林达商圈地处XX市XX新区核心地带，建筑面积达43.4万平方米，随着林达集团、家美家居商场、思乐为置地广场等商业体入驻，金融、教育、酒店服务、影视、美食、服装等领域的企业和商铺不断聚集，林达商圈已成为集居住、商业、餐饮、休闲、娱乐、办公于一体的新型高档综合性商圈，是新区繁华地带、致富“宝地”。如何适应城市发展新特点，扩大党组织有效覆盖面、巩固党在城市的执政基础、提升商圈治理效能、促进商圈繁荣发展？XX市XX新区坚持以“组织引领、阵地融合、资源融汇、治理联动、成果共享”为理念，积极探索城市基层党建新路径，在林达商圈示范建立由街道党工委统揽、社区联合党委核心领导、社区党组织和“两新”组织融合共建，社区自协委和商圈社协委协同治理、商圈经营主体和群众共同参与的“社区＋商圈”共建共治工作机制，深入实施“四个行动”，不断凝聚商圈党员和群众力量，服务商圈发展，增强商圈凝聚力和发展协调性，逐步构建起诚实守信、有序竞争、和谐稳定、共建共治共享的商圈命运共同体，推动商圈高质量发展。实施“强基”行动，扩大党组织有效覆盖。XX新区根据商秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com圈行业布局、党员分布等情况，按照有利于党组织开展活动和党员发挥作用的原则，加强组织联建，强化共驻共进，让街道统筹“条”“块”资源，推动“条条”围绕“块块”转，推动商圈党组织全面延伸覆盖，夯实党在基层的执政基础。一是建立商圈党建组织机构。结合商圈实际，成立六角井社区联合党委，将商圈115家“两新”组织联合起来，组建六角井社区自治协同共治管理委员会（简称“社协委”），并以“联合党委”为核心，“社协委”为纽带，统筹商圈党建资源和社会力量、确保党的工作一体化开展。二是健全商圈党建工作体系。构建“1＋3＋N”组织体系。在商圈中心地带建立党群服务中心，健全“联合党委”领导下的“居委会＋物业企业＋业委会”三方共议、交叉任职机制，推进组织体系与治理体系多方融合。建立共商共驻共建工作模式，推动社区与N个商圈单位签订共建共治协议，充分整合辖区各方力量参与社区治理。打造“1＋N”党建组团模式。对地域相邻、行业相近、生产经营联系比较紧密，但暂不具备单独组建条件的企业，以一家规模较大、党员人数较多的企业党组织为核心，联合N家规模较小的企业，建立联合党支部，扩大党组织覆盖。建立联席会议制度。制定《六角井社区联合党委工作职责》《六角井社区共建共治联合委员会联席会议制度》，定期举行联席会议，研究解决城市基层党建工作中的重点难点问秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题。三是织密商圈综合治理网格。深化“党建＋网格”治理模式，调整优化社区网格，采取以社区党员和驻社区“两新组织”党员为主，机关和部门在职党员到社区报到充实人员力量方式，以“党群共治会”“自协委”“社协委”为基础，“一中心一张网十联户”为框架，将辖区划分为7个大网格，10个小网格，商圈共划网格3个（商圈网格1个，住宅区网格2个），推选联户长12名，全覆盖建立网格党小组1个，配备城市社区网格员3人，3多名在职党员担任联户长，共同参与社区综合治理。实施“惠民”行动，提升商圈共建共治效能。林达商圈党委把“两新”组织、经营主体、群众利益的共同点作为党建工作的着力点，把商圈发展和满足党员群众物质文化需求作为党建工作的切入点和突破口，通过在服务理念、服务队伍、服务载体、服务方法、服务机制上持续发力、开拓创新，提升商圈共建共治效能。一是组建服务队伍。按照“一家牵头、多家参与”的原则，组建由街道党工委抓统筹，街道党建办、六角井社区党支部、社协委以及行业部门共同抓落实的便民服务队伍，采取轮值办公服务方式，开展统合性便民服务。采取内部选和对外聘方式，加快推进社区工作者职业体系建设，每年招聘热爱公益的人士充实到“联合党委”“社协委”队伍中，让岗位“香”起来、队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“活”起来、力量“强”起来。二是拓宽服务载体。以商圈党群服务中心为载体，对快递物流、外卖配送、网约出行等新业态和快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体的进行专项服务，为“两新”党组织开展活动和公共事务提供免费场地。搭建微信、微博、网络社团等互联网信息化平台，加强各类党组织之间的互联互动以及基于资源与需求相互对接的网络化互动合作，凝聚新业态和新就业群体党员力量进行商圈共建共治。通过新建、改扩建、调剂等方式，加快推进党群服务站点标准化、规范化建设，不断完善站点办公配套设施，设立党建服务、政务服务、综合服务等便民窗口，努力形成“连点成面”的党群工作阵地，突出为民、便民、安民功能。三是创新服务方法。深化“互联网＋党建”工作模式，入驻“党群共治委”APP，在平台上采取“群众点单＋社区派单＋党员干部接单＋组织晒单”服务模式，推动200余名机关企事业单位在职党员到社区开展承诺践诺活动，随时随地解决群众急难盼愁问题。围绕“邻里亲”“邻里学”“邻里帮”“邻里美”“邻里安”和“邻里乐”等方面，开展群众性“邻里节”等活动，促进商圈经营主体、小区邻里互帮互助，构建“与邻为善、互助友爱、明礼诚信、和睦共处”的和谐邻里氛围。整合辖区机关单位和在职党员干部“双报到”力量，大力组织党员开展“我为群众办实事”活动，组建党员志愿服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务队参与商圈解难济困、环境治理、上门服务等，精准服务残疾人、问题青少年、孤寡老人等特殊群体。四是完善服务机制。建立“林达达人”“林达先锋”评价体系、商圈党群服务中心党员服务积分、商户参与共治积分等“积分式”考核制度以及社区协商民主工作机制，促进各类组织有效融合，在参与共建共治中充分发挥各自作用。制定商圈企业、经营主体进入和退出、信用评价、联合检查“三维”管理机制，“联合党委”每季度联动住建部门、市场监管、发改、消防等部门对商圈经营主体进行现场指导服务，全过程管理。优化党群服务中心“群众点单式”服务调度机制，结合群众意见建议，建立服务群众各项清单，分发到各便民服务窗口，围绕群众“所需所盼所想”认真办理落实，并及时公布办理结果。实施“助商”行动，促进党建与经济发展同频共振。充分发挥林达商圈独特的地理位置优势，大力推动街道社区、驻区单位、非公企业、社会组织等党组织的互联互通，以“四聚工程”为抓手，让党建工作真正成为“兴商富民”的助推器和连接器。一是依托服务阵地聚资源。统筹整合商圈内各种业态资源，分析各联合单位现有资源，将资源分类汇聚、合理配置，形成资源共建共享、互促发展的工作格局。联合党委定期召开新入驻企业座谈会，适时开展走访调研活动，及时了解掌握辖区内学校、融媒体中心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com银行、酒店、律所、企业等各类行业资源和企业经营情况，并归类管理企业资源，确保为入驻企业以及人民群众提供精准的信息咨询服务，使各行业优势充分发挥出来，提升商圈经济整体发展活力。同时联合党委按程序邀请税务、市场监管部门、城市综合执法部门、派出所等单位入驻党群服务中心，保障辖区良好的治安环境、解决商户企业办证办事“最后一公里”难题。二是搭建信息平台聚商机。着力维护企业利益，搭建信息共享平台，整合政府关于就业创业相关政策文件，逐条理清各类扶持项目和扶持条件，每月在官方网站、自运营媒体平台公告栏上更新相关信息，为各类企业、就业者、创业者提供准确商机。每季度召开就业创业座谈会，及时掌握企业投资意向，更新现有商业业态分布图，共同探索经济发展新模式，引导更多企业入驻商圈。搭建“人才驿站”平台，建立林达商圈企业通讯录，将有效信息及时传达到创业青年、退伍军人、返乡创业农民工等群体身边，打通信息鸿沟“最后一公里”。三是丰富活动形式聚人气。通过举办特色活动，加大宣传推动力度，把林达商圈打造成为“网红打卡地”，增大人流量，释放消费潜力。每年适时召开“文化美食节”“汽车展销会”“唐朝不夜城”“315促销会”等特色集会，进一步带动人气，促进消费新升级。邀请本地有名气的网红主播、各类达人推介本地美食文化，示范创建“红色主题”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红网打卡点，通过互联网平台吸引居民群众打卡消费。举办“林达达人”“林达先锋”评选活动，通过评选、宣传商圈内先进典型，弘扬和传递社会正能量，为魅力商圈提供精神动力和道德支撑，使居民群众切实感受榜样的力量，追随他们的步伐，参与到经商致富的新浪潮中来。四是营造红色氛围聚民心。通过在商圈组织各类宣传活动，定期开展入户走访，宣传惠民利民政策措施，用心用情、耐心细致地做好服务群众工作，凝聚最广泛的共识，争取最大范围的群众支持；组织党员志愿者在商圈党群服务中心开设趣味学习角，为辖区居民和商户企业解决孩子放学家长未下班、无人接送、课后无人指导等难题，让商户们在致富的道路上无后顾之忧；积极联系XX市图书馆，提供2000余册书籍，在林达党群服务中心设置市图书馆延伸点，供居民群众、商户企业、创业就业者等群体休闲阅读，调压身心，轻松兴业致富。实施“赋能”行动，增强党建工作持续动力。充实党建工作力量，从建强党建工作队伍、指导商圈内党组织建设和党员教育管理、充实党建工作经费等方面发力，为商圈党建赋能经济高质量发展提供坚实组织保障。一是建强党建人才队伍。充分发挥联合党委、社协委、社区联席会议制度等工作机制，将商圈内的XX林达集团党委、XX新区第一小学党总支部、长征村镇银行党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部、遵沪创业商会、交通勘察设计院、鑫立城等党组织的骨干党务工作者统筹起来，凝聚成为一支专业化的商圈党建工作队伍，定期组织开展党建工作业务培训，全面提升他们的党务能力和实践本领，促使他们在实践中将先进的理论知识转化为推动经济发展的内生动力，增强基层党组织破解发展难题、突破发展瓶颈的能力水平。二是多方保障党建工作经费。街道党工委明确将“两新”组织党建工作经费、教育培训经费纳入财政预算，建立并落实税前列支制度和党费拨返制度。按照每个党员200元的标准建立基层党组织最低工作经费保障制度，以奖代补方式，针对“两新”组织示范点创建给予适当的补助经费。每年街道办事处将对集体资产管理使用情况、财务预决算、财务收支、工程建设项目、集体债权债务、上级划拨或接受社会捐赠的资金等进行审计，进一步规范和加强党建工作经费的管理与使用。三是激发党员为民服务热情。根据商圈发展情况，不断拓展党群服务中心利民便民功能，让党群服务中心成为商圈党组织服务民生、为民办事、党员干部成长历练的主平台、主载体和主阵地；优化“网格治理”方式，发动网格员常态化日常走访、处理城乡管理、社会治安、矛盾隐患等民生事项，并将处理情况实时公布，让民生实事的办理情况看得见、摸得着、抓得住，不断提升党员为民办实事解难事的工作激情和成就感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行“五微善治”模式探索党建引领楼栋治理新路径小区楼栋是社区的微细胞，是社区居民的公共空间，是社区和谐文明的“晴雨表”。XX新区坚持党建引领，不断探索小区楼栋治理新路径，以自治、共治、法治、德治“四治融合”为突破点，推行“五微善治”模式，用心用力用情解决居民急难愁盼问题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。推行楼栋“微自治”，提升治理引领力。构建“社区党总支＋小区党支部＋楼栋党小组＋楼栋长＋党员志愿者”的组织链条，织密小区治理微网格。推出楼栋党小组制度，在具有3名及以上党员的楼栋建立楼栋党小组，不满3名党员的楼栋联合建立党小组，确保党小组在楼栋全覆盖，有效解决楼栋沟通难、管理难问题。充分发挥社区党建服务中心、“党群共治会”“社区自协委”“红色物业”“红色议事厅”等载体作用，引导党员群众积极参与小区“微自治”，构建起“资源融合、优势互补、共建共享”的党建共同体，积极发挥“党建共同体”作用，鼓励居民对小区的物业管理、便民服务、文化活动，小区治安等问题进行集中商议、共建共享。截至目前，全区已成立楼栋党小组456个，选出楼栋长621名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行楼栋“微清单”，提升治理落实力。聚焦疫情防控、环境治理、楼栋管理等重难点问题，以“我为群众办实事”实践活动为契机，大力引导楼栋长、“双报到”党员加入楼栋党小组，组建党员志愿服务队进楼栋，深入住户家中，开展敲门问需活动，及时了解楼栋治理难题和群众需求，按照需求类、问题类、困难类分为三类，并制定《楼栋问题清单》《楼栋责任清单》《楼栋整改清单》，采取“群众（楼栋）点单＋楼栋党小组派单＋党员志愿者接单”工作模式，通过上门解决、线上解决、商讨解决等方式高效率多举措解决群众急难愁盼问题，不断提高居民幸福感。截至目前，已累计收集问题700余个，楼栋党小组派单600余张，开展楼栋治理680次。推行楼栋“微服务”，提升治理细致力。社区党组织根据党员人数、楼栋分布、群众人数，建立“1＋N”党员联系群众机制，细化服务方式，架起党员联系群众的“连心桥”，在社区关键点位设立党员示范岗、党员管理服务岗等，适时听取和收集群众反馈的问题建，采取“现场解＋上门解”方式，及时回应群众关切，帮助群众解决困难；同时在XX“党群共治会”app平台接受群众“微心愿”，在楼栋一楼设立“心愿墙”“心愿箱”等，全方位收集群众“心头事”，经楼栋长统一收集反馈到社区党组织，并按照轻重缓急分类梳理、有序解决。截至目前，累计收集秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众微心愿500余个，服务群众800余次。推行楼栋“微积分”，提升治理促进力。以社区为单位，对小区党支部、楼栋党小组、楼栋长、报到党员实行积分制管理，统一印制《社区党支部、楼栋党小组工作台账》《楼栋长、报到党员干部日常工作日志》，明确专人负责考核记录，确保过程全纪实，采取“积分加减法”针对志愿服务、日常工作、特殊贡献、群众满意度4个部分进行加减分，按季度核算各自得分情况，并在“XX党建”微信公众号、“党群共治会”app上进行公示，接受党员、群众、社会监督。同时把最终年度累计得分作为楼栋长、报到党员干部年终考核、评先评优、推荐任职的重要依据。推行楼栋“微文化”，提升治理凝聚力。在全区开展“党课开讲啦”进社区活动，将习近平总书记视察XX重要讲话精神和“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等宣传到社区群众中，同时推荐优秀党员干部、“两优一先”获得者到社区讲“微党课”，讲述个人（集体）先进事迹，谈感人故事，在社区营造一种人人学典型、人人争做先进的良好氛围。推动“法制教育”进楼栋，楼栋长协同派出所民警常态化开展电信诈骗、禁毒宣传、《民法典》讲解活动，提高群众懂法用法守法意识。依托社区党群服务阵地，大力开展“邻里亲”“邻里学”“邻里帮”“邻里美”“邻里安”和“邻里乐”等群众活动，丰富社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区楼栋文化生活，促进居民彼此交流，增强居民凝聚力和归属感，不断深化党建内涵。截至目前，已开展“微党课”122次，覆盖群众2500余人，举办群众活动12次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com既有“颜值”又具“内涵”！——XX大力实施乡村振兴战略今年以来，XX市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力实施乡村振兴战略，让美丽乡村建设既有“颜值”，又具“内涵”，描绘出了一幅乡村振兴的壮美画卷。实施乡村振兴战略，产业兴旺是根本。XX市洒金街道积极探索实践，紧紧抓住产业发展这个乡村振兴的“牛鼻子”，围绕食用菌、绿色有机果蔬等重点产业，瞄准靶心，精准发力。在洒金街道洒金村打柴山木耳种植基地，村民吴正莲每天早饭后都会背上背篼，在基地内串起采收后还有营养的菌棒，准备开始下一季的种植。“我自己种得有6000棒木耳，我们每次要采350到400千克，差不多能挣2700多块钱，把自己的采完以后我们就来帮公司采，一天还能挣80块钱，公司提供一顿午饭，这样的生活真的很充实，两边都有收入非常开心。”洒金村村民吴政莲说。在食用菌产业发展中，洒金村充分保障群众利益，学习借鉴外地发展经验，引导企业、合作社、菇农开展多种形式的联合协作，发挥好龙头企业的引领作用及合作社的示范带动作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推动龙头企业与合作社、农户建立紧密的利益联结机制，降低菌种投入成本，形成紧密相连的产业发展共同体，确保农户稳定获得收益。“洒金街道采取‘公司＋合作社＋农户’的模式进行发展，群众在土地租金上有收益，在就业上也有收益。同时，一部分有想法、有能力的青年还把餐饮和民宿做起来，多元发展，让洒金街道的农村迈上一个新的台阶。”洒金街道办事处副主任余刚说。为了提升乡村“颜值”，洒金村始终围绕《省农村人居环境整治行动方案》的目标任务，以大力实施乡村振兴战略为主线，注重从“园子、院子、屋子”改起，集群智、聚民力，全力破解农村人居环境治理难题，持续推进村庄清洁行动，力争农村人居环境早日实现村村干净、户户干净总目标。“现在我们这个村子里面的路变干净了，房子经过改造也变得很漂亮，现在的生活比原来好多了。”村民李素碧说。干净整洁的村庄不但让村民过得舒坦，独具特色的农家院落也吸引了不少游客。大家纷纷表示，洒金村打柴山组的空气非常好，环境也好，还可以带小朋友来认识和采摘园里的农作物，到打柴山游玩的体验很不错。与洒金村一样，XX镇XX村也正在发生化蛹成蝶的蜕变。雨后的XX村，绿水青山被雾气笼罩，柏油路两旁三角梅盛开，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美丽人家与远山青黛相映成画……墙上雕刻的新农村美景原是村民们的向往，经过人居环境整治，这种向往已经变成了现实。自党史学习教育开展以来，XX村认真践行以人民为中心的发展思想，坚持把农村人居环境整治作为提高农民群众生活水平和生活品质的一项民心工程、实事工程来抓，以加强基层党组织建设、推动基层社会治理为抓手，聚力“打造精致乡村和最干净乡村”目标，大力推动农村人居环境整治，探索出别具特色的现代化乡村治理新模式，以点带面，连面成片推进农村展现新面貌，农民群众获得感、幸福感不断增强。“在XX村的发展过程当中，党支部发挥了基层战斗堡垒的作用。我们总结了四句话：叫组织有力量，党员有担当，群众有动力，发展有希望。”XX村驻村第一书记汪顺成说。近年来，XX村采取植树造林、改土引水，在石山上种植金银花、射干、石斛等中药材的综合治理措施，不但生态环境得到有效改善，村民也找到了致富增收门路。原生态石斛种植基地给当地困难户提供了石斛种植园区的工作，帮助村民在家门口实现了增收，同时在党员的带领下，村民还通过饲养猪、牛、羊实现人均年收入过万元，越来越多的年轻人回到家乡施展才华。“现在我养了32头牛，在我们的带动下，全村养牛的村民有30来户，牛接近有300多头了，我们平时也在积极宣传养秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牛的好处，村民需要养殖方面的技术我们都会提供帮助。”XX村村委会主任程昌贵说。美丽山水与美丽经济相融合，美丽生态与美丽乡村共发展美丽环境与美丽生活相和谐，乡村振兴发展理念已深入XX乡村百姓的心田。“在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上，XX市通过‘党建＋’建强基层党组织，充分发挥基层堡垒的作用，确保推进乡村振兴战略；依托主导产业围绕‘种养＋产供销’的模式，用一产带动二产和三产，同时引进龙头企业，采用‘企业＋村级合作社＋农户’的模式，实现龙头企业带动发展；围绕核心景区推进全域旅游建设，建好基础设施，推动旅游产业化，提升旅游产业核心竞争力，从而带动景区内的农民增收。”XX市乡村振兴局局长马震说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com易地扶贫搬迁安置地党建工作简报●XX县“百姓讲评”推动安置地社区治理●XX县创办“合约食堂”为搬迁群众减负●XX县深化“三项制度”服务搬迁新市民●XX县党组织＋物业服务提升治理水平XX县“百姓讲评”推动安置地社区治理XX县聚焦易地扶贫搬迁群众后续扶持发展，探索开展“百姓讲评”行动，推动搬迁群众参与社区治理。选好讲评主体。择优聘任讲评员143名，分社区建立“百姓讲评会”16个，在网格建立“百姓讲评分会”23个，每名讲评员每月落实600元生活补贴，促进群众自我管理。明确讲评内容。采取顺口溜、山歌等群众喜闻乐见的方式，定期组织讲评员集中讲、单独讲，通过讲道德模范、反面案例、惠民政策等，教育引导搬迁群众融入城市生活。创新讲评方式。采取点上巡逻、上门走访、综合评价等讲评方式，现场“抓点”讲评14万余人次、上门劝导1.6万余人次，调解矛盾纠纷276起；走访“控线”讲评190余次，涉及群众65万余人次；综合“管面”讲评190余场次，涉及群众130万余人次。用活讲评结果。建立“积分制”“荣耻榜”等服务管理机制，奖励激励群众8700余人、惩戒354人，展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示光荣典型164例、曝光负面典型103例，教育转化35例。XX县创办“合约食堂”为搬迁群众减负XX县苗侗山珍供应链公司结合易地扶贫搬迁安置点实际，创办“合约食堂”，方便安置点群众及解决安置点企业员工吃饭问题。提供便捷就餐服务。推出6—10元职工经济套餐和2—4元儿童营养套餐，建立困难家庭帮扶机制，成立社区“红色代办”服务队，为残疾人、留守儿童等困难群体提供免费“爱心盒饭”，减轻搬迁群众生活负担。推出“合约食堂”积分奖励活动。鼓励群众通过参加跳芦笙、唱苗歌等乡风文明活动获得积分奖励，每月可凭积分免费兑换“合约食堂”餐券或小礼品，不断激发群众参与社区治理热情。推动安置社区产业发展。通过“公司＋合作社＋搬迁群众”方式，把社区闲置劳动力组织起来成立劳务队，结合“合约食堂”食材采购需求，承包周边乡镇闲置土地6000多亩、养殖场20个，发展生态黑毛猪、食用菌、辣椒等特色产业。目前，依托“合约食堂”供应链体系，每天有10余吨食材被送进“合约食堂”、景区和学校，带动实现产业增收约30万元。XX县深化“三项制度”服务搬迁新市民XX县蟠桃园安置区聚焦新市民所想所需所盼，通过深化“六单”“积分”“报到”三项制度，“上下合力”积极构建共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建共治共享的城市基层治理新格局。“六单”制精准解决诉求。通过市民两线“点单”、支部分类“派单”、党员主动“接单”、县乡纪委“督单”、多平台“晒单”、群众打分“评单”“六单一体”闭环服务机制，解决新市民服务诉求688件。“积分”制妥善解决问题。采取积分管理兑换礼品的方式鼓励新市民参与社区治理，组织新市民加入志愿服务队，开展夜间巡逻、心理疏导、调解矛盾纠纷等志愿服务，为搬迁群众提供上门心理疏导服务15次、调解矛盾纠纷23件，提供政策业务咨询服务165次。“报到”制有效解决需求。社区建立“双报到”微信群，根据实际情况不定期发布服务需求，推动报到党员结合自身特长参与服务200余人次，报到党组织结合自身资源优势与社区共同策划民族节庆活动、健康义诊、义剪等集体服务活动21次，推动实现共治共享格局。XX县党组织＋物业服务提升治理水平XX县聚焦易地搬迁群众自治主体意识淡薄、物业收费困难等问题，在映山红社区探索“社区党组织＋物业服务”的治理模式，开展各类活动60余次，提升搬迁群众“主人翁”意识，赋能新型社区治理。建好“红色管家”。由社区党支部牵头，组织群众组建物业公司，按照“社区提名＋群众表决＋党支部审核”方式，推选搬迁群众到公司就业。用活治理平台。开展“争秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做新市民，融入新家园”、乡风文明“红黑榜”等活动，对搬迁群众行为“比一比”“晒一晒”，引导搬迁群众从“要我交”到“我要交”，从“我被管”到“我要管”，由“农民”向“市民”转变，小区物业费收取率达95％。筑牢基础保障。盘活社区门面62间发展壮大集体经济，将每年收益的50％专项贴补物业管理，每年对80余户特殊困难群体减补物业费3.8万余元，进一步减轻搬迁群众经济负担。整合扶贫公益岗等开发物业就业岗位，有效解决搬迁群众就业200余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道：激活社区高质量发展“一池春水”XX县XX街道双龙社区是一个安置1356户6731人，涉及汉族、布依族、苗族、土家族、瑶族等10余个民族的新市民居住区。这里，四通八达的大道，联通了对外开放的动脉；这里，让曾经“出行靠走，通信靠吼”的山里人实现了对美好生活的向往；这里，盛开着父老乡亲的笑脸，见证着亲民为民的情怀和一场轰轰烈烈的嬗变；这里，新市民已解开了贫困的羁绊，向小康幸福新生活奔跑。今年3月，XX县党史学习教育动员大会召开后，全县上下掀起一波又一波“学党史、悟思想、办实事、开新局”的热浪，激活了这里“一池春水”。这几天，刚刚“当选”“银发课堂”班长的59岁新市民王光清格外忙碌。“没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有新中国。共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国……”每天早上8点，王光清大娘把孙子送到社区的双龙小学后，第一个来到广场，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拧开落地音箱电源开关，《没有共产党就没有新中国》歌曲里激荡人心的旋律回荡在社区上空。在XX县XX街道双龙社区，新市民的新生活每天都在“上演”。“我正在组织银发课堂班的学员练习好歌曲，‘七一’期间我们要上台演唱红歌，给党献上百岁生日‘礼物’。”2019年从招堤街道打江村搬迁到双龙社区33栋一单元的王光清激动万分，我们现在住的是平房，喝的是自来水，走的是沥青路，“如果我们不感谢习近平总书记和党，就是忘本！”自党史学习教育开展以来，该社区针对新市民不同群体，坚持以社区“银发课堂”（老年学校）、“四点半课堂”和“文明实践课堂”等为载体，制定了新市民党史学习教育“3＋1”计划，即学一段红色历史、唱一首红歌、悟一份心得和开展一次社区志愿服务活动。每天下午四点半到六点，双龙社区里的“四点半课堂”书声琅琅、歌声飘扬。据悉，“四点半课堂”主要服务于社区小学一年级到三年级的新市民子女，课堂致力于为社区新市民子女提供“德智体美”等综合性教育帮扶。“我每天放学都会来这里，有老师教我们写字、唱歌、剪纸，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我最喜欢这里了。”今年8岁的罗垚垚掩饰不住内心的喜悦。“在这里比老家好，能学到很多有趣的知识，这里就是我们的‘乐园’。”读一年级的张金钰睁着一双大眼睛笑个不停。“课堂内容分为特殊服务、基础教育、兴趣扩展、实践活动四大类，针对不同受众群体分门别类、因材因人施教，开展党史知识、心理辅导、民族文化等18门课程。”西部计划志愿者李银鑫指着课程表介绍。建在新市民居住区的扶贫车间实现了群众在家门口就业，社区通过引进企业入驻新市民居住区，组建扶贫车间，采取“企业出单、市民下单、公司接单”的方式，为新市民量身订制“就业菜单”，确保新市民稳定就业。楼上是家，楼下是厂。2018年10月从XX街道下扎村毛坪组搬迁到双龙社区61栋2单元的罗龙英和丈夫项兴红就是搬迁后“楼上住人，楼下务工”的受益者。在XX县康宸电子有限公司双龙二分厂，罗龙英在操作台前娴熟地加工电子产品配件。“我丈夫是社区的公益性岗位人员，做楼栋长的工作。我在这里做工3000多块钱一个月，加上丈夫的工资，总的收入还不错。”谈到在家门口就能找到钱，罗龙英心里是满满的获得感。同样，和罗龙英一起在公司上班的赵立翠，从以前的农民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变身产业工人，在家门口实现了就业，既能拿到工资，又能照顾家里小孩和老人，这让她十分舒心。目前，该社区统筹大力开发公益性岗位解决新市民就业86人，社区公共服务岗位解决新市民兜底安置就业25人，实施“绣娘计划”解决新市民就业58人，扶贫车间利益联接确保弱劳动力家庭实现至少“一户一人就业”。双龙社区十分注重“我为群众办实事”实践活动，充分发挥服务效能，在学习教育中扣紧为民办事纽带。“家里的卫生间水箱漏水，我就第一时间报告给正在巡楼的社区同志张正龙，一顿饭的功夫就把水管修好了。他们办事牢靠！”住57栋2单元的熊永亮回忆起6月18号那天他家水管阻塞的事情，无不为社区的党员办事点赞。社区用好公共服务员、网格员、信息员等，推行“三化融合”（标准化、专业化、智能化），通过线上线下“两个干部”，建设“指尖上的社区”，利用微信群、服务热线实时收集市民需求，工作人员10分钟内到达小镇的任何位置提供即时、专业服务，打造10分钟服务圈和党员500米服务圈“两个服务圈”竭力为居民服务，解决他们急难愁盼之事。“我们随时关注微信群动态，一旦发现社区居民‘点单’，我们就快速‘接单’‘派单’‘买单’，发挥‘两个服务圈’秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优势，迅速落实好他们的需求。”双龙社区居委会主任黄昌国如是说。XX县XX街道双龙社区立足实际，守正创新，以“我为群众办实事”为出发点和落脚点，探索推出以微讲座、微培训、微课堂、微广播、微影片、微送学、微服务“七微”行动，“两个服务圈”和延时服务、假日服务、上门服务、代办服务、预约服务，暖心贴心“两心五服务”等载体，全面落实党史学习教育和提升服务水平，实现社区服务不关门、干部服务“不打烊”，逐步构建起立体式、多层面、全覆盖的“两项教育”新格局。目前，共为新市民办实事5000余次。问渠那得清如许，为有源头活水来。如今，双龙社区通过开展党史学习教育，悟了思想、办了实事，切实转变了新市民“等、靠、要”的思想，由要我做变为我要做，由干部一方做变为群众一起做，激活了社区高质量发展的“一池春水”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四联四促”深化东西部协作赋能绿茶产业高质量发展助农增产增收XX县深入贯彻习近平总书记关于东西部协作的重要指示批示精神特别是视察XX重要讲话精神，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务，持续深化东西部协作，不断为XX绿茶产业高质量发展赋能，“XX绿茶”第一采活动品牌效益逐渐显现。茶园联管促规模XX县抢抓东西部协作机遇，采取“政府引建、企业参建、合作社主建、农户参与”方式，高标准推动全县茶园建设，按照“核心示范引领、多片联动推进、做大茶园规模”的总体要求，以“白叶一号”感恩茶园为标杆，坚持“一园两区三带”战略规划布局，以“六个坚持、两线推动”为抓手，在全县掀起种茶热潮，力争实现“人均一亩茶、亩产一万元”目标。同时，与东西部协作单位共同探索出“两建三看四要”（建好管理队伍、建好管理体系；三看：一看叶、二看草、三看茶苗少不少；掌握“追肥、亮脚、揭膜、清沟”四要点）茶园管护机制，并在全县推广实施，确保全县茶园茶苗成活率，得到国家乡村振兴局（原国务院扶贫办）充分肯定。目前，全县茶园总面积达18.3秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万亩，投产12.5万亩，实现干茶产量8397吨，综合产值达15亿元。龙头联培促带动深入研究东西部在区位特征、资源禀赋、产业结构、市场互补等方面的优势和特点，在东西部协作平台推动下，坚持“外引内培”思路，引进福建正山堂、金恪集团等在全国比较知名的茶叶企业进驻带动本地龙头企业发展，由政府做好服务衔接，企业作为市场主体把握标准、寻找市场，带动茶产业提质增效，推动“XX红”走出国门，迈向国际化。目前，全县共有涉茶主体（合作社）207家，其中国家级龙头企业1家、省级龙头企业3家、州级龙头企业14家、全国500强合作社示范社1家，2家茶企实现销售额过亿元，XX红集团获“XX绿茶”标识使用授权。同时，大力推广“公司＋专业合作社＋农户”模式，构建了70％用于建档立卡户分红、20％用于壮大村集体经济合作社、10％奖励积极助力产业基地建设发展的公司或合作社的“721”利益联结机制，推动“种植模式、利益分配、茶农身份”三个转变，覆盖带动全县6.67万人农户增收，群众参与乡村产业振兴的内生动力不断增强。园区联建促引领积极争取浙江省宁波市帮助协调，与全球最大绿茶出口企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业——浙茶集团携手合作，打造浙茶集团XX“白叶一号”茶产业园，明确将XX作为浙茶集团在西部地区进行名优茶加工的基地。同时，按照“一县一园”共建思路，立足XX县茶叶种植与茶产业发展优势，为高标准、高质量打造一二三产业融合、科技与人文交融的茶业现代农业产业园，与龙门县共同开发了XX县惠黔东西部协作共建茶业现代农业产业园项目，预计投入资金3.5亿元，以XX县茶源街道工业园为核心，以现有连片茶园为基地，研究分析茶产业存在的短板，编制出解决产业短板的项目，补齐短板弱项，完善产业发展链条，逐步建成科研、培训、展销、文化鉴赏等中心，大幅提升XX茶产业竞争力与综合实力。目前，浙茶集团XX“白叶一号”茶产业园名优茶车间及基础设施已基本建设完毕，完成SC申报审核工作，预计年产茶总量6380吨，实现产值4亿元，可带动1000人以上就业，人均增收7500元，辐射带动1.1万人脱贫致富，切实增强了贫困地区的“造血”功能；惠黔东西部协作共建茶业现代农业产业园项目正在设计规划。品牌联树促效益以实现XX由茶叶基地向茶叶产地转变，全面提升XX茶产业附加值，实现XX茶产业从基地建设、管理、加工、包装、销售全环节走规范化、品牌化、集团化发展之路为导向，充分发挥东秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com西部协作平台作用，成功举办了“携茶”品牌发布会、“‘携茶’白叶一号”七城十馆一中心联销首发仪式；抢抓“XX绿茶”第一采永久首采地机遇，立足“早”字，以“早”彰显XX茶产业的特色，以“早”引领茶产业的市场开拓，把“早茶”做成XX茶产业的一张靓丽名片，并争取东西部协作单位龙门县支持，投资150多万元建设首采园，全方位协助XX办好“XX绿茶”第一采活动，将“联盟春”打造成茶叶知名品牌。充分利用“中国古茶树之乡”“中华文化名茶”“中国茶文化之乡”“全国十大魅力茶乡”4块国字号招牌，深挖XX四球古茶树“世界唯一、XX独有”的资源，将资源优势转变为市场竞争优势。目前，“XX绿茶”第一采永久首采地已落户XX，“携茶”等绿茶品牌效益日益凸显，为XX绿茶产业高质量发展打下了坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX茶产业提质增效助力乡村振兴今年以来，XX县充分发挥茶叶资源优势和“XX红茶”的地域品牌优势，将提升茶产业作为“我为群众办实事”实践活动的一个重大事项，举全县之力，着力把茶产业打造成乡村振兴支柱产业，让茶产业带农致富的路子越走越宽广。据介绍，XX县现有茶园总面积18.3万亩，投产面积12.5万亩，2020年，实现产值7.73亿元，综合产值12.7亿元。该县继续坚持“人均一亩茶”和“一园两区三带”的茶产业发展规划，整合涉农资金1600万元，新建茶园10000亩，新建茶园全部由农户自种、自管、自摘，一是实现种植模式转变。让群众全过程参与茶园建设，改变“政府＋企业”“大户干、农户看”的传统模式。二是实现利益分配的转变。农户成为了茶园种、管、采各个环节的主体，改变合作社和大户主导茶园建设的格局。三是实现茶农身份的转变，每亩茶都由农户自种、自管、自摘，成为了全链条茶产业工人。与此同时，该县利用财政扶持资金，重点对宏鑫茶业、正山堂XX红茶业、裕丰源生态茶业3家茶企进行扶持，力争3家茶企产值过亿元；采取招商引资的方式，引进域外企业纵深推进茶产业全面发展。2021年4月，与金恪集团签约茶产业投资项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目，力争全年实现茶叶综合产值15亿元以上，稳定保障1.6万户以上群众增收。截至8月中旬，XX县共有涉茶市场主体203家，其中省级龙头企业4家，州级龙头企业12家，全国500强合作社示范社1家。该县还着力打造高品质茶叶基地。据介绍，2017年XX县核心茶产区获批“国家级出口食品农产品（茶叶）质量安全示范区”，茶叶产品通过欧盟500多项指标检测。按照干净就是XX茶叶的生命力和竞争力的要求，总结示范区建设的经验，该县按照“农户＋企业”为主体，村级监管、乡级统筹、部门联动的管理方式，将全县茶叶全部打造成质量安全基地。将全县茶叶产区以村为单位，细化为多个网格，实行网格化管理；建立“一网三清单”工作制度。一网即网格化服务管理体系，三清单即网格员管理茶叶的责任和任务清单，企业与农户使用农药和化肥的清单，联合惩戒的诚信清单。严格要求茶农按照绿色防控的要求管理茶园，严格要求茶企按照无添加的要求，生产干净的茶叶。对于失信的茶农，实行公开曝光，禁止任何茶企收购其茶青。对于失信的茶企，一律按照规定吊销营业执照，禁止在XX县境内从事茶叶生产经营活动；县市场监管和农业部门联合，定期对域内销售农药的市场进行监督管理和整顿，坚决打击非法销售农药行为；农业、市场监管等部门，定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com期对于成园茶园土壤、茶叶等进行抽检，发现不合格的一律按照联合惩戒清进行惩处；强化事前监管。对新规划种植的茶园，提前进行土壤检测，确保用干净土地、种干净茶。XX茶叶具有古、早、净、香的特点。2016年7月，XX县获得“XX红茶”“XX四球茶”国家质检总局地理标志产品、国家工商总局地理标志证明商标以及农业农村部农特产品地理标志证书。2017年，XX县被中国国际茶文化研究会授予“中国茶文化之乡”称号，“XX红”被评为“中华文化名茶”。为靓化“XX红茶”品牌，该县持续深入开展宣传推介活动，提高XX红茶品牌的知名度。2021年7月，组织全县茶企到内蒙古呼和浩特开展推介会；利用茶博会、展销会宣传推介XX红茶。2021年5月，全县10余家茶企到首都北京参加茶叶展销会；积极举办茶事活动。利用“XX绿茶第一采”永久首采地，举办采茶制茶大赛。2021年8月，以“XX红茶”制作为主，举办秋季采茶制茶大赛；制定“XX红茶”企业标准，以品质靓品牌；加大政策扶持力度，拓宽市场销售渠道，让茶产业发展的路子越走越宽广。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“引才聚才”谋发展乡村振兴添活力人才是乡村振兴的“金钥匙”。近年来，XX县坚持把人才作为“第一资源”，着力在“引、育、用、留”上下功夫，为各行各业人才架“梯子”、铺“路子”、搭“台子”、增“底子”，持续夯实服务推动高质量发展的人才基础。仲夏时节，XX县地瓜镇白叶一号基地细雨蒙蒙、云雾缭绕，茶园郁郁葱葱，一片翠绿。XX县茶业发展中心农艺师韩丽走进茶园，仔细查看修剪后的茶树长势和蓬面形成情况。随后又到公安部定点帮扶的万亩茶园，一边修剪示范、一边为茶农讲解修枝技术要领，帮助茶农进一步提升管护水平。“经过技术人员来指导，就教我们把这些病虫害全部治好了，这些茶叶长得比较好，茶叶又长得茂盛。”盘水街道白石村大经云组茶农张先义说。近年来，XX县致力把茶产业打造成乡村振兴支柱产业。为不断激活茶产业发展的内生动力和活力，XX持续加大人才引进力度，厚植人才培育土壤，毕业于云南农业大学的硕士研究生韩丽就是其中一位。“我希望能够把自己在外面学到的先进技术传授给茶农，帮助他们把茶园种好、管好。”XX县茶业发展中心农艺师韩丽说，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要想服务好茶农，必须要有技术支撑，同时围绕XX“亮点在茶叶”的共识，为XX的茶产业发展，贡献自己的一份力量。自2019年进入XX县茶业发展中心工作以来，韩丽潜心钻研茶园病虫害防治和绿色防控等技术，经常穿梭在各个乡镇为茶农答疑解惑，帮助茶农做好茶园管护，从源头上严格把控，坚守茶叶质量安全。“我们的本职工作，就是到各乡镇的田间地块对茶农开展茶叶种植、修枝、施肥、病虫害防治等茶园管护技术培训。同时，指导茶农安全用药，做好全县的茶园绿色防控工作，确保种干净茶，放心茶。”韩丽说，中心还积极对接上级的项目及政策支持，为茶农提供最大的便利，2019年，争取了省级补助资金313万元，覆盖农户一万余人，有效促进茶园提质增效，帮助提高茶农收入。在卫生领域，XX县人民医院将人才引进和自主培育相结合，着力实施人才兴院战略，多形式、多渠道广纳贤才，不断充实医院人才队伍，提升医院专业技术水平。2011年3月，医院儿科正式成立。为突破医疗技术等短板，医院采取“请进来，送出去”的办法，在引进儿科先进诊疗技术的同时，选派大批儿科医生外出进修学习。吴安辉就是其中一位，至今已从事临床工作27年，是县医院自主培育的“州管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专家”人才，他把自己丰富的儿科疾病诊疗、儿童保健经验知识转化为临床医疗实践，并定时给儿科医务人员开展技能培训，极大地发挥了传帮带作用。“要把这个学习的知识转化为提升整体团队实力，来教我们下面的医务人员，做一个整体的素质提升，更好地为老百姓服务。”XX县人民医院副院长儿科专家吴安辉说，学术的这一块学无止境，还要不断地去学习。县医院对高层次人才的引进，在待遇、平台、研究资金等方面给出大幅度优惠政策，引进人才在科室开创、课题研究等方面填补了一项又一项空白。“对人才引进不仅仅从生活待遇各方面照顾我们，还有我们在科研方面的经费，院里面是基本上100％支持的。”XX县人民医院硕士研究生桑晓薇说。XX县人民医院院长刘江说，医院总体各种层面的专业技术人才在原来的基础上增加了很多，而且在某一些学科上，特别是心血管内科、神经内科、泌尿外科等等，在这个专业上都有很多突破。近年来，XX县积极探索引才、留才、用才、育才新路子，抢抓东西部协作等机遇，紧盯专业人才引进和培育，持续补充高学历人才和基层服务人员。通过加大补贴津贴发放力度、实施人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才绿卡服务制度等政策，向各大高校高层次学历毕业生抛出“橄榄枝”。目前，全县人才资源总量为47809人，共发放高层次人才津贴400余万元，落实高层次人才在医疗待遇、子女入学、配偶安置等方面的服务保障，为巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴提供了有力的人才支撑、智力支持。XX县人社局人才交流服务中心主任吴迪说，近三年来，XX县共计公开招聘、引进人才350多名，其中硕士研究生23人。下一步，结合单位实际加大人才的公开招聘和引进力度，持续做好人才服务工作，为XX乡村振兴和经济社会高质量发展提供更多更优秀的建设人才。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五讲”推动全会精神在基层落地生根开花结果XX县坚持以上率下、上下联动，县乡村共同发力、各部门齐抓共管，通过集中宣讲、调研宣讲、田野宣讲、文艺宣讲、志愿宣讲等“五讲”，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市委四届十二次全会精神热潮，推动全会精神在基层落地生根、开花结果。集中宣讲凝心聚力。立足“三个坚持”，制定宣讲工作方案，充分发挥“关键少数”作用，组建县乡村三级宣讲团开展集中宣讲，推动全会精神往深里走、往实里走、往心里走，切实把思想和行动统一到全会精神上来，凝聚起全县经济社会高质量发展的强大动力。一是坚持县级领导干部率先垂范。县委书记吕庆同志率先垂范、树立标杆，为县委委员、候补委员、县直有关部门主要负责同志作宣讲报告。县四大班子其他领导同志把学习宣传贯彻全会精神作为当前首要政治任务，以身作则、身先士卒，深入联系乡镇（街道）、村居（社区）和分管部门（单位）宣讲。原汁原味地把全会精神、理解、感悟带给党员干部群众，教育引导大家把全会提出的新部署新要求落实到岗位上、体现在行动中。二是坚持部门负责同志示范带头。各乡镇（街道）和部门（单秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位）主要负责同志把宣讲全会精神作为重中之重，带头上讲台、亲自作表率。紧扣群众新期待新要求，开展对象化、分众化、互动化主题宣讲100余场次，让老百姓听得懂、能领会、可落实，让全会精神家喻户晓、深入人心，成为干部群众共同意志和自觉行动。三是坚持组建宣讲团队精心宣讲。抽调熟悉党的路线方针政策、政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的优秀党员干部、理论工作者等近千名，组建114个宣讲团（队）开展集中宣讲200余场次。推进全会精神进支部、进校园、进网络、进田野、进军营、进社区、进村组、进舞台、进机关、进企业，切实扩大宣讲覆盖面和影响力。调研宣讲深入实际。做好“三个强化”，实行领导调研蹲点宣讲、驻村帮扶定点宣讲、村“两委”入户宣讲，将全会精神及时迅速准确传达至乡镇（街道）、部门（单位）和村居（社区），做到全会精神宣讲全覆盖、无遗漏，打通全会精神走进群众“最后一公里”。一是强化领导蹲点调研宣讲。开展“大走访、大宣讲、大调研、大服务”活动，全体党员领导干部扑下身子、撸起袖子，深入基层一线调研蹲点宣讲。通过召开座谈会、走访农户等形式，讲实全会精神、讲细产业革命、讲深乡村振兴，增强人民群众对党和政府的政治认同、思想认同、情感认同，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接夯实基层基础。二是强化驻村帮扶定点宣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲。100个乡村振兴驻村工作组、100名第一书记、200名驻村干部，结合驻村帮扶工作任务，组织所在村党员群众召开座谈会，定点开展全会精神宣讲。讲清乡村振兴政策要求，引导广大群众树立主体意识，增强共同富裕干劲，激发增收致富的决心和信心，推进农业主导产业实施。三是强化村支两委入户宣讲。村“两委”干部结合自身了解村情民意、贴近基层实际、直面人民群众的优势，利用晚上农闲时间走村串户，走到百姓院落、走进农户堂屋、坐在群众炕头。通过院落会、拉家常、扯闲篇，将全会精神面对面、心贴心传达到千家万户，引导广大群众感党恩、听党话、跟党走。田野宣讲解决问题。坚持“三个着力”，开展“千名干部下基层”宣讲活动。广大干部上山下乡、深入村寨、遍访群众，仔细宣讲全会精神，认真倾听社情民意，积极解决民生问题，坚定人民群众建设宜居乡村的信念。一是着力把惠农政策送到田野上。县四大班子领导深入联系乡村，以田间为广阔平台，以地头为有形舞台，用农民的话，讲农民的事，将全会精神播撒到农民心田。县直部门负责同志结合部门包保，召开田间会、地头会宣讲全会精神，送政策、送科技、送温暖。同时，抽调农科专家、理论骨干等组成14个宣传团，采取流动图片展、路旁刷标语、发放口袋书等方式，巡回田间地头宣讲全会精神，传授种养技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com术，深受广大群众欢迎。二是着力把实事办到群众心坎上。广大党员干部坚持以人民为中心，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，采取切实有效措施抓好各项民生工程。县四大班子领导针对调研走访发现问题，进行现场办公，协调解决实际困难，有力保障农业生产。包保部门千方百计筹集资金，帮助完善基础设施，改善生产生活条件。宣讲团积极整合各方资源，实施科技文化、医疗卫生等项目，将实事真正办到老百姓心坎上，赢得广大人民群众一致好评。三是着力把乡村振兴落在行动上。全县各级各部门紧紧围绕“干部下基层、政策入民心、宣讲进农户、农村面貌新”抓紧抓实抓好宣讲。广大党员干部切实增强实施乡村振兴战略的紧迫感、使命感、责任感，把心思用在实干上，把劲头放在苦干上，把身子沉到一线去，问需于民、问计于民、问政于民，把全会精神讲深讲透，把群众关切做实做细，让群众看到吹糠见米的实在利益，用辛苦指数换取群众幸福指数，增强群众的获得感、幸福感、安全感。文艺宣讲一团和气。做到“三个力求”，利用“全国文化先进县”“中国民间文化艺术花灯之乡”两张靓丽名片，发挥广大文艺工作者、民间文艺人才和文艺团体作用，通过雅俗共赏、乐于接受的文艺演出、作品展示进行宣讲，提升宣讲的吸引力和感染力，大力营造团结和谐社会氛围。一是力求办好乡村大舞台。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以开展“文军扶贫”活动为载体，以175个农民（市民）讲习所为平台，在乡镇、村寨、社区开展形式多样的“讲习”，以群众喜闻乐见的花灯歌舞、快板小品、道白说唱等表现形式，打造200余场引人入胜、互动交融的文化盛宴，让全会精神“飞入寻常百姓家”。易学易懂、上接天线、下接地气的“舞台效应”，吸引8万余人次积极参与其中，在乐中听、乐中学、乐中知、乐中悟，产生了“内化于心、外化于形”的强大震撼力。二是力求草根文艺展风貌。开展“送文化”活动，组织县双花艺术团、梦里花开艺术团、马堡农民艺术团和各乡镇（街道）、村居（社区）文艺队，开展“文艺名家进舞台”活动，利用农民晚会、社区舞台演出100余场，把全会精神融入表演之中，满足群众对美好生活的精神文化需求。搞好“种文化”，加强“三区人才”建设，辅导、培养基层文艺骨干，通过村村唱大戏、寨寨玩花灯，在一唱一跳中宣讲全会精神，增进邻里团结，减少矛盾纠纷，上下一团和气，营造了奋发有为的良好氛围。三是力求讲述XX好故事。立足“以文化人”，在全会精神宣讲上大张旗鼓“造势”。一方面，建强县融媒体中心，在XX报、XX广播电视台、活力XX微信公众号开辟专栏、推出专题，集中推送全会主要精神，全方位报道全会宣讲典型。另一方面，强化“四力”教育实践，组织文化文艺工作者深入基层一线，切身体验群众生活，倾听秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com普通百姓心声，在实践中感悟生活真谛、锤炼品质作风、增长才干本领、创作精品力作，讲述全会宣讲好故事，传递全会宣讲好声音。志愿宣讲铺天盖地。做到“三个实现”，依托全县189个新时代文明实践中心（所、站）主阵地，组织209支志愿服务队广泛深入持久宣讲，让全会精神播种在“希望的田野”上。一是实现县文明实践中心破冰。充分发挥县新时代文明实践中心作用，组织五大平台联袂“送雨露”。理论宣讲平台邀请专家名嘴用“地方话”“家常话”说“三农”、话“乡村振兴”、讲全会精神，把“抽象的理论”具象成有趣的“理论故事”；教育服务平台发布教育帮扶政策；文化服务平台“送戏下乡”；科技与科普平台在田间地头讲解农业技术；健身体育服务平台示范指导田间健身，让老百姓沐浴到“党的雨露”。二是实现文明实践所破壳孵化。文明实践中心理论平台实施百姓名嘴孵化工程，通过示范宣讲、观摩学习、点评互动等方式，对文明实践所理论宣讲骨干进行培训。采取“群众点单、名嘴宣讲”形式，观众从关键词中挑选想要了解和掌握的全会知识点，由名嘴进行阐释和示范，引导观众提问和互动，把理论、政策、科技等送到田间地头，让新时代文明实践之花开遍XX城乡，让乡村振兴活力迸发在希望的田野上。三是实现文明实践站全面沸腾。县文明实践志愿服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com总队长带头到联系点，重点解读特色田园乡村建设、实施乡村振兴战略等政策，并结合XX实际详细阐述贯彻落实全会精神，需要把握的政策要点和着力解决的重大问题。13个乡镇（街道）文明实践所志愿服务大队长，用老百姓通俗易懂的话语讲解全会精神。175个村居（社区）实践站志愿服务分队长，举办“全会精神到田头”活动，调动全县8万余人次积极参与，产生了广泛而深远的影响。据不完全统计，开展集中宣讲以来，全县共组建各级各类宣讲团（队）300余个，开展各类宣讲600余场次，共计20余万人次听取全会精神宣传宣讲，为全县经济社会高质量发展凝聚了强大的精神力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“三抓”推动非公领域党建工作今年以来，XX县聚焦组织建设、效能提升、教育管理，抓组建、抓服务、抓载体，切实加强非公企业和社会组织领域党建工作，着力推动组织活起来、企业强起来。抓组建，提升“两个覆盖”。一是精准排查。组织各乡镇（街道）对辖区内非公企业进行拉网式排查，并积极与市场监管、工商、税务、工信等部门对接，对比摸排数据，做到经营运行情况清、职工队伍清、党员队伍清、出资人（负责人）清、未建党组织原因清、组建党组织情况清。二是扎实管理。严格对照“有固定经营场所、有正常经营业务、有6人以上从业人员”的标准，凡是符合条件的全部纳入台账，并结合快递物流行业及民办学校党建工作实施动态管理，做好新增和核销，确保台帐数据及时更新。截至目前，纳入台账管理的非公企业共374家，社会组织52家。三是有序推进。对符合成立党组织条件的采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织；对不符合组建条件的，及时选派既懂党建又熟悉行业情况的同志担任党建指导员，积极开展党的工作；对已建立党组织的，进一步优化党组织设置，找准“缺项”“短板”“软肋”，持续推进党支部标准化规范化建设。目前，共建立非公党组织126个，覆盖281个非公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企业；社会组织党组织19个，覆盖35个社会组织。抓服务，提高工作效能。一是持续推动“职能委员”联系服务。按照“企业需要、党员欢迎、股东支持”的原则，在总结前期“三委员”实践基础上，从税务、市场监管、农商行、司法、人社等与非公经济关联紧密、企业发展所需的部门选派40名“职能委员”联系服务30家非公企业，着力在提升服务效能上下功夫。今年6月以来，“职能委员”履职过程中发现企业存在的共性问题6个，帮助协调解决企业在基层组织建设、经营管理方面存在的问题17个。二是深入推进“五个融入”“六双”机制。实行党务企务同学习、同商议、同讲谈，同承诺、同述职、同考评，形成党组织工作与企业生产工作一体落实、一体考评的工作机制。对存在的薄弱环节加强整顿，明确时间表、路线图和责任人，确保条条有回应、件件有落实。结合龙头民营企业党建示范引领行动，在“选”“育”“新”上下功夫，择优选取10家龙头企业重点打造，把党建工作与企业生产经营、技术攻关、加强企业文化建设等工作紧密结合，深入挖掘提炼好经验好做法和先进典型，坚持抓大带小，充分发挥先进经验和典型的示范引领作用，让非公党组织“活”起来、“动”起来。三是创新选派“红领先锋”帮扶企业。制定出台《关于选派“红领先锋”到非公企业驻点帮扶助推新型工业化的实施方案》，从全县党政机关和事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业单位中遴选政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作和企业情况、责任心强的5名干部作为“红领先锋”到工业园区规模以上工业企业驻点服务，履行党建工作指导员、政策落实服务员、营商环境监督员“三员”职责，帮助企业加强党建阵地建设，推动党组织工作与企业生产经营同谋划、共部署，帮助推动惠企政策落实，收集反馈企业对全县营商环境建设的意见和建议，及时发现、解决制约营商环境的痛点、堵点。第一批“红领先锋”入驻以来，帮助协调解决企业经营管理存在的问题13个。抓载体，推动教育管理。一是积极开展“组织找党员、党员找组织”活动。对规模以上和用工在50人以上企业派驻党建指导员20余名，对小微企业实行片区管理，引导“口袋党员”“隐形党员”亮明身份，努力寻求企业主支持党建工作，并及时接转党员手续。联合“职能委员”所在部门，充分调度各乡镇（街道）力量，按照属地管理原则，加强对企业党建工作的具体指导。二是坚持标准发展党员。制定非公领域发展党员工作计划，切实抓好入党申请人和入党积极分子队伍的日常培养、教育、考察和管理，优先吸纳素质好、文化高、年轻的企业骨干到党员队伍中来，着力发展一批业主、高管、业务骨干党员。2021年以来，发展非公企业和社会组织领域党员5名，储备入党积极分子21名。三是强化党员教育培训。大力开展“党员责任区”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党员示范岗”“企业党员金点子”等活动，促使党员发挥先锋模范作用，增强党支部凝聚力。整合党史学习教育资源，采取线上线下相结合的方式，为党员提供灵活丰富的学习载体，推动党史学习教育与企业发展互促共进、深度融合。扎实开展“联企干部进企业”宣讲活动，各乡镇（街道）组建宣讲队伍，采取主要负责同志带头、班子成员分别进行的方式带动各级党组织书记到所联系党支部或非公企业、车间班组、生产一线等开展宣讲40余次，覆盖380余名党员。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，充分发挥非公企业和社会组织在资金、技术、人才、信息等方面的优势，组织党员开展送法律、送文化、送技能、送岗位等志愿服务活动40余次，收集解决问题30余个，覆盖群众500余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以党史学习教育引领文化服务体系建设开展党史学习教育以来，XX县扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把文化服务作为一项基础性、灵魂性工程，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，以文化服务体系建设激发内生动力，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的磅礴力量。抓设施，着力搭建文化服务新平台。加强社区公共文化建设，配套公共文化服务设施，健全公共文化服务体系。一是重“强基”，构筑文化平台。投入40000元建立应急广播系统，投入50000元建设玉秀、鑫旺体育健身路径工程；实现“广电云”户户通工程全覆盖，做到搬迁群众与县城居民享受电视、网络等同城化、同质化。二是重“固本”，打造惠民工程。建设综合性文化活动中心，建成文化广场10000余平方米，整合农家书屋、远程教育等阵地，有效发挥社区文化设施功能，广泛开展公共文化体育活动。三是重“提质”，烹制文化盛宴。实施安置点图书室全覆盖，玉秀、鑫旺两个社区安置点藏书量超2000册；建成新时代文明实践站、道德讲堂、农民讲习所；以文化墙形式展示社区文化，推动市民意识转变，融入现代城市生活，营造城乡一体文化氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓载体，着力创新感恩教育新形式。以生产生活巨变为主要内容，深入持续开展感恩教育，引导搬迁群众感党恩、听党话、跟党走。一是上好一堂感恩课。依托讲习所，开展惠农政策法律法规宣讲，教育搬迁群众感念党恩，树立不等不靠、自立自强思想。二是办起一所好夜校。开办移民夜校120余场次，组织志愿者利用“四点半课堂”，服务儿童2000余人次。三是送上一本荷包书。编印党史知识手册3000本，送到安置点党组织，让“四史”宣传教育“飞入寻常百姓家”。抓创建，着力树立社区文明新风尚。强化文明社区创建，大力开展思想道德教育，形成助人为乐、团结友善的新型人际关系和良好道德风尚。一是实施文明素质提升工程。紧紧围绕“和谐搬迁·感念党恩”主题，打造公益广告主题社区，充分融入新时代XX精神、文明城市创建、未成年人思想道德建设等内容，让社会主义核心价值观深入人心。二是实施乡风文明培育工程。大力推进移风易俗，通过发放资料、张贴通告、签承诺书等形式宣传，引导群众自觉抵制滥办酒席等陈规陋习，形成积极健康的生活方式，树立正确的价值观念。三是实施精神风貌提振工程。开展社区普法教育，强化责任意识、规则意识、集体意识，引导搬迁群众依法管理自己的事，维护社区秩序和安定团结，充分展现良好精神风貌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓活动，着力丰富文化服务新内涵。以优秀传统特色文化为切入点，利用重大节庆开展贴近生活的文体活动，满足搬迁群众精神文化需求。一是办好社区大舞台。以“文军扶贫”为载体，以农民讲习所为平台，在玉兔、玉秀社区开展形式多样的“讲习”，用群众喜闻乐见的花灯歌舞、快板小品、道白说唱等表现形式，易学易懂、上接天线、下接地气的“舞台效应”，让10000余名搬迁群众乐于参与其中，在乐中学、乐中知、乐中悟、乐中立，产生了“内化于心、外化于形”的强大震撼力。二是搞好文明大行动。积极开展“我们的节日”“文明家庭”“身边好人”“道德模范”等宣讲活动，用身边人说身边事，用身边理育身边人，养成文明、卫生、健康、向上的良好习惯，真正做到创建为民、创建利民、创建惠民。三是抓好就业大培训。突出培训针对性、产业带动性、就业多样性，开展建筑、家政、餐饮、种植、养殖业等技能培训7097人次，带动搬迁群众自主创业415人，县内外务工5353人，公益性岗位吸收50人，实现户均就业1.8人。抓队伍，着力扮靓社区文化新名片。繁荣文化事业，丰富文艺活动，增强社区文化建设生机活力。一是建好志愿服务队。以新时代文明实践站为载体，组织成立社区文化志愿服务队，为社区文艺爱好者、非遗传承人开展活动创造条件，促进搬迁群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com互动交往和情感交流，让民族文化浸润世道人心，增强社区归属感和认同感。二是制定扶持好规划。加强民族文化传承与保护，实施少数民族传统工艺扶持计划，发展刺绣、蜡染手工艺产业，拓展搬迁群众就业渠道，让他们安居新家、记住乡愁。三是讲述搬迁好故事。组织文化志愿者创作精品力作，讲述易地扶贫搬迁好故事，传递XX安置点好声音。歌曲《感谢有你》在安置点巡回演唱，有力鼓舞了巩固拓展脱贫成效士气，深受广大干部群众好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“五力”推动“五项行动”XX县认真贯彻落实党建引领人居环境整治“五项行动”，充分发挥党的各级组织在宜居乡村创建中把方向、管大局、作决策、定举措、保落实的作用，初步形成党建引领“五力”促宜居乡村创建的工作格局。层层压实责任，形成上下“推动力”。实行横向到边、纵向到底的责任制度。县领导联系乡镇（街道）、乡镇（街道）党政班子成员分村包片、县直机关和乡镇（街道）干部包村，定村庄、定路段、定标准，将责任层层细化分解。各村党支部厘清工作职责，明确时间表，制定路线图，倒排工期，接受县乡两级“清单化”调度。将人居环境整治提升行动工作落实情况作为领导干部选拔任用、各村星级评定的重要参考依据，形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制，形成上下推动宜居乡村创建的强大力量。各级示范带动，突出标杆“引领力”。各乡镇（街道）以打造省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点、市县乡宜居乡村示范点为契机，在县级打造1个宜居乡村创建示范乡镇、60个示范村，每个乡镇（街道）打造5个宜居乡村创建示范村，每个村打造3－5户示范户作为村级样板。组建党员“环境卫生志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿队”“民兵志愿服务队”“巾帼志愿服务队”等，包保领导亲自挂帅，坚持问题导向、目标导向、结果导向，帮助村（社区）解决存在的突出问题。目前，白岩镇中心村、化处镇焦家村、XX镇新寨村、穿洞街道联合村、猴场乡猛舟村、补郎乡本杰村等示范效果明显，村内卫生、住户房前屋后、室内卫生干净整洁，宜居乡村创建宣传氛围浓厚，引领带动作用初步发挥。强化系列宣传，催生思想“认同力”。该县将宜居乡村创建要求录制成少数民族听得懂的“民族语言”，利用村级小喇叭进行循环播放；将宜居乡村创建示范家庭及创建要求通过广播、显眼位置张贴等方式进行宣扬；利用党员大会、村民大会、院落会等形式，讲“百家话”、讲“群众话”，近距离宣传“四清两改四严禁”；广泛开展“一户一月一志愿”、“一周一户一志愿”大扫除和集中宣传活动，让宜居乡村创建家喻户晓；在学校组织开展“小手牵大手，共创美环境”活动，周末开展“我是家中小主人，要为爸妈做点事”的房前屋后清扫主题实践活动，切实增强群众的主人翁意识，催生群众思想认同感。开展集中整治，发挥亲为“感染力”。整合党员、村干部、驻村帮扶工队队员等力量，组建环境整治先锋队，采取领导督、包村领导抓、志愿队员帮、引导群众扫、村务监督查等方式，紧盯城市社区、乡镇村组、公路沿线、景区景点、河道水渠等五大重点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领域进行大扫除、大清理、大整治。各党支部将“环境卫生整治”纳入“主题党日”活动主题，积极开展“我为群众办实事”行动，切实改善环境“脏、乱、差”现象。紧紧依托“五好乡村·环境好”文明实践百村行和“星期五＋”文明实践志愿服务机制，建立城乡“环境卫生整治日”，固定在每个月最后一个周的星期五，集中组织县、乡、村三级统一开展城乡环境卫生大扫除文明实践活动，初步形成干群联动、合力推动的工作格局。创新方法措施，激发干群“内生力”。该县积极开展宜居乡村创建“环境卫生大比武”观摩，通过“比武”营造比学赶超的浓厚氛围。各村通过与农户签订“门前三包”责任书，修订完善村规民约，制定创建实施方案，建立“红黑榜”制度，实行“黑榜”曝光，“红榜”宣扬，真正达到“模范带动，落后出丑”的宣传效果。建立健全宜居乡村考核、评比、奖惩等工作制度，加强监督，严格考核和奖惩，巩固整治成果，推进常态化管理。将农村人居环境整治“五项行动”与作风教育整顿常态化相结合，与“1＋2”星级考核、村（社区）干部任期考核、年终考核、评优选先挂钩，进一步激发干部群众的内生动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围着群众转，帮着群众办XX县通过县、乡、村三级联动，各级各部门群策群力，围着群众转、帮着群众办，倾情为民办实事，用硬实的工作作风，紧盯民生实事，聚焦“急难愁盼”，扎实深入推进“我为群众办实事”实践活动，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。创建宜居城乡，浇开“幸福花”该县主要领导以身作则，树立标杆当榜样，带领县乡村三级党员干部和广大志愿者、人民群众，开展宜居城乡创建集中整治活动，全力改善175个村（社区）人居环境。党员干部、驻村第一书记、工作组成员，带头下沉到村，深入村组农户家中促膝谈心、嘘寒问暖大走访，贴心了解、记录、梳理群众困难，能现场处理的现场处理，不能现场处理的，限时处理、回复，并积极主动指派专人进行协调告知。截至目前，该县筹措资金20余万元，购买垃圾桶100余个，解决了群众生活垃圾无处放的实际问题。改造老旧小区2080户，新改建农村卫生厕所9600户，全面推进3个乡镇污水处理厂建设，解决鑫臻苑小区饮水。调动广大文化志愿者参与手绘宜居乡村创建文化墙，发动社会爱心人士资助困难学生家庭。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com回应群众关切，畅通“民生路”“局长，我是青山路段村民王勇，我来反应我们的路段坑坑洼洼，能不能帮忙协调修理哈？”“老王，青山路段维修的报告，已经上报，一个月维修完毕，你回去，等好消息吧！”这是村民王勇和交通局局长徐兵的对话。2021年8月，普化路（青山段）路面整治工程完工，极XX便了群众生产生活，得到一方群众好评。在秀水路段，投入100万元改扩建秀水乡村公路。“现在的服务窗口人员的脾气真好，不管怎么问，他们都好声好气的给你介绍。”这是来合医窗口办事的王大妈说的。为方便百姓就医，在县医院原有服务窗口整改建设的基础上，增设便民休息区，免费提供饮水、公共座椅；发动医院158名党员干部不开车进入院区，从医院停车系统中删除党员干部车辆信息123条，尽可能为就诊群众预留停车位，想群众所想，进一步把民生实事做“实”。关爱特殊群体，筑好“安全屋”“吕书记，感谢你呀！我们找工做的背篼，这回有休息的地方了。”这是XX农民工和深入基层调研的县委书记吕庆说的感激话。为了改善农民工求职工环境，县委书记深入群众，现场调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com研、考察，积极申请项目、协调资金、抢抓进度，拆除棚户区改造征收的红旗路130平方米3个商铺。投入资金28万元建成220平方米农民工综合劳务市场，准备必备休息设施，定期发布就业信息，为农民工提供遮风挡雨场所，减少他们就业等待时间。同时，积极解决环卫工人饮水、就餐、休息等实际困难，在特定路段建设户外劳动者综合服务站5个，服务户外劳动者9000余人，提供饮用水750余桶，用实际行动，倾情为民暖人心。设立党员先锋岗位，点亮“心愿灯”据悉，县退役军人事务局通过整理、查阅烈士证明书存根、地方军事志、民政志及相关记录资料，发现烈士曾启明还有亲人，积极协调联系下，完成了鸡场坡镇70岁老人曾跃刚赴广东烈士陵园为父亲祭扫的心愿。县公安局帮助被拐20多年的小丽回到家乡和亲人团圆，并帮助她落实户籍问题。这两件实事，只是XX“为民办实事”中的一个个缩影。该县结合部门实际，立足本职工作，突出党员先锋岗位带头优势，扩宽为民“服务面”，真正把群众的事当成自己的事办，设立咨询台，收集汇总民意，建立需求清单，真正点亮了群众的“心愿灯”。营造良好氛围，广织“爱心网”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com该县依托“一中心、两平台”（县级媒体融中心、活力XX、XX电视台）优势，开设“我为群众办实事”专栏，讲述实践活动好故事，传播为民服务好声音，全力营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的良好氛围，在全社会广织起一道“爱心网”。据了解，县级以上媒体发布新闻信息300余条，XX抱团志愿者协会筹集资金物资，深入各乡镇大力开展环境保护、法治宣传、公益捐赠、爱心救助公益事业100余次，为留守儿童、孤寡老人、残疾人士施以爱心援助8万余元，吸引140名新的会员加入爱心服务。以县级层面办理的29项实事项目清单为突破口，带动各部门办理实事2034件，其中31名县处级以上党员领导干部开展我为群众办实事56件，各乡镇（街道）、部门（单位）班子成员台账690件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建好村级“小阵地”发挥服务“大作用”为集中解决村级活动场所挂牌过多过滥、管理维护严重缺位、挂牌作用发挥不佳等问题，XX县多措并举，持续优化村级“小阵地”组织、凝聚、服务党员群众功能建设，让村级“小阵地”发挥服务“大作用”。规范制度牌匾，突出“红色元素”。印发《关于全县村（社区）活动场所牌匾清理和规范工作的方案》，对全县13个乡镇（街道）175个村（社区）活动场所牌匾进行集中清理整顿和规范管理。明确在村（社区）活动场所大门两侧依次竖挂村（社区）党组织及村（居）民委员会2块牌子，在主楼外墙醒目位置悬挂或喷装红色“党群服务中心”标识，文字前加规范的党徽图案，切实做到牌匾悬挂规范、简明、有序。在办公室或活动室内部，制作悬挂统一、规范的入党誓词、党员的权利和义务、党的基本制度等内容，各类集体荣誉奖牌、奖状等牌匾在室内集中展示，并按照“规范美观、XX庄重、易于识别、大小一致”的原则，在与群众生产生活联系紧密的功能室门口挂标识牌，确保应改尽改、应摘尽摘。截止目前，全县175个村（社区）清理牌匾1299块，上墙制度精简到590个。严格准入机制，破除“形式主义”。探索实行“村级事务准秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入制度”，从“必需”和“便民”出发，进一步整合机构、转变职能，将村（社区）承担的工作任务进行精简，让村干部从应对评比考核和做台账中“解放”出来，有时间和精力走到群众中去，为群众解决实际问题，帮他们排忧解难。建立村级挂牌备案审批制度，实行严格的挂牌准入机制，未经县委党建工作领导小组批准，县直单位（部门）一律不得以创先争优、设立临时机构以及工作示范点等名义要求村级加挂牌匾，不得随意将牌子、制度是否上墙作为考核内容，切实变牌子、制度上墙为服务上心。结合作风教育整顿常态化，持续巩固集中整治成果，形成规范村（社区）挂牌工作常态化监督检查制度，切实解决困扰基层的形式主义问题。注重功能定位，提升“服务质量”。结合实地调研，对各村党组织进行标准化规范化提升。坚持制度下墙、文化上墙，整合资源统筹建设文化长廊、宣传橱窗、村情村史馆等，突出党群服务中心的“党味”“农味”和品位，营造浓厚的党建工作氛围。结合实际设立党务、村务公开栏和惠农政策、涉农法规、实用技术、科普文化等宣传栏，设置综合服务大厅和村“两委”议事室、党员活动室等功能室，统一功能设置、服务内容，向群众提供就业、社保、教育、卫生、文体、法律等为重点的基本公共服务，努力让群众办事不出村。以宜居乡村创建工作为契机，加强村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）活动场所管理，围绕“四清两改四严禁”内容，组织各村（社区）积极开展环境卫生整治，推进办公环境和乡村环境治理，抓好党群服务中心“建护管用”，展现党员干部良好的精神风貌。聚焦能力本领，建强“战斗堡垒”。大力实施基层干部本领提升工程，抓好村“两委”干部和后备干部轮训，先后对300余名村干部、600余名后备干部进行业务培训，通过集中授课、线上培训、下发辅导材料、抽查考试等方式，提升村干部的业务能力和水平。简化办事流程，充分利用微信群、“腾讯为村”平台，定期发布农业资讯、宣传惠农政策、公开党务村务，让群众通过手机平台监督村务、党务，预约办事、发表意见，实时了解家乡发展动态。开展“我为群众办实事”实践活动，以党员志愿服务、党群服务中心、便民服务站为载体，召开党群面对面座谈会，组织党员干部围绕群众关心的热点难点痛点问题，收集群众建议、答复群众问题、帮助群众解决实际困难，让老百姓办事不再“认牌子”，切实做到“牌子减下来，服务跟上去”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扎实推动在职党员报到服务出实效为充分发挥党员干部先锋模范作用，着力构建共建共治共享的城市基层党建工作新格局，XX县将“双报到”工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的具体举措，推动党员干部常态化融入社区、服务群众，助力社区治理提质增效。畅通多种渠道，构建党建共建格局。一是全面实施。围绕社区服务需求、党组织服务意向、党员服务能力等方面进行摸底排查，根据服务供需双方的具体情况，系统考虑服务项目、服务措施、服务要求等工作要素，研究制定报到工作实施方案，明确机关企事业单位党组织和在职党员有针对性地到社区开展报到服务工作。二是有序报到。结合社区年度工作任务、社区治理工作要求和群众需要，合理设置疫情防控、文明城市创建、垃圾分类、宜居环境、为民解忧等服务岗位，按照区域和党员特长，把党员编入相应服务团队，做好报到党员的服务、管理、纪实、考核等工作，努力做到按需服务社区、有序服务群众。截至目前，XX县共有77家机关企事业单位到社区报到。三是按需服务。以“我为社区出份力”活动为载体，组织人员深入辖区困难党员、空巢老人、外来务工人员家庭等进行全面摸底登记，多形式收集、梳理、审核相关事项，并在微信联络群、QQ联络群等信息交流秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平台发布辖区居民“微心愿”，引导报到党员积极认领，实现“群众点单、社区派单、党员接单”。强化反映一个问题、提出一条建议的“1＋1”工作法，广大在职党员坚持及时向本单位党组织反映居民关注的每一个实际问题，并至少提出一条合理化建议，撬动机关企事业单位党组织定期组团开展有针对性的服务。增强服务能力，积极回应群众关切。一是资源共享。共建单位党组织根据工作需求，实行资源共享，为社区管理提供人财物支持，为群众活动提供便利；各社区党组织利用党群服务中心、新时代文明实践站等资源，形成形式多样、内容丰富、服务专业的共享格局。如，县妇联联合XX普瑞眼科医院在定南街道鑫旺社区开展“梦想光明行”活动，让搬迁居民不出社区就能享受便捷周到的眼科义诊。二是发挥优势。各机关企事业单位党组织和在职党员根据所报到社区的实际情况，结合街道工作安排，鼓励在职党员结合职业特点、发挥个人特长，下到各个网格党小组，按照亮身份、亮承诺、亮行动，公开党员姓名、工作单位及职务、联系电话的“三亮三公开”原则，立足职能职责和资源优势，围绕基层党建、社区治理、集体经济发展、文明城市创建等方面内容开展服务活动。三是加强互动。大力实施“XX党建红云，全域活力党建”载体，深入推进社区暖心工程建设，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立健全办事服务大厅、优化服务流程等。探索“互联网＋”推进智慧社区建设。依托县党建红云中心、XX党建网等，广泛搭建“三位一体党群掌上互动”平台，在每个楼院建立党群“QQ群、微信群、电话通讯录”，引导广大居民群众通过“线对线”“键对键”与机关企事业单位在职党员、社区党组织加强经常性的互动交流，形成了良性的党群干群互动氛围。实施闭环管理，构建多元长效机制。一是示范引领。突出“领导干部”这一“关键少数”的示范作用，严格落实单位主要领导是报到工作的“第一责任人”制度，加强“双报到”工作的统筹协调，合理安排在职党员到相应社区进行报到服务。联建单位领导以普通在职党员身份到社区报到，分别认领困难党员、空巢老人、外来务工人员家庭的需求清单，真正为社区群众解难题、办实事，为广大在职党员作表率。二是双向带动。报到单位根据职能职责和社区实际，充分征求报到社区党组织意见，研究制定共建工作计划，与报到社区党组织签订共建协议。并主动与街道和社区商建“大工委”和“大党委”事宜，党组织负责人或班子成员根据街道和社区需求，担任兼职委员，与街道和社区共同做好双向压实责任、双向沟通商量、双向考核激励、双向评价干部等工作。三是强化宣传。充分利用广播电视、报刊网络等新闻媒体，运用微博、微信、抖音、微电影等新兴信息技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com术平台对涌现的优秀党员和先进事迹进行宣传报道，激发在职党员参与社区建设的积极性和创造性，营造党员志愿服务社区、服务群众的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦主责主业抓基层建队伍2021年，XX县聚焦主责主业，抓基层、选干部、建队伍、转作风，全面加强基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、村级带头人队伍建设、党员队伍建设等，推动组织工作取得新进展、新成效。全面加强基层组织建设制发关于全县村（社区）活动场所牌匾清理和规范工作的方案，清理全县175个村（社区）牌匾1299块，对175个村（社区）活动场所进行党建元素提升打造，持续优化村级阵地组织、宣传、凝聚、服务党员群众功能。软弱涣散党组织整顿常态化，对照“十项负面清单”，对全县175个村（社区）进行逐村分析研判，并对2016年以来纳入软弱涣散整顿的村党组织开展“回头看”。管理制度差异化，探索建立村干部薪酬差异化动态增长机制，出台XX县村党组织实施乡村振兴战略星级考核管理办法，设定24项考核指标对村（社区）进行严格考评，对评定为一至五星级的党组织兑现不同的绩效考核奖金，并配套设置组织关爱包，有效激发村干部干事创业激情。全面加强干部队伍建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面摸清干部底数，强化选育管用，储备副科级领导干部145人，一般干部348名，制定乡镇领导班子换届工作方案、从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员工作方案，对9个乡镇领导班子成员进行调整，从“五方面人员”中选拔10名同志充实乡镇领导班子，不断优化干部队伍结构。落实从严治党责任，加强干部监督管理，按照要求组织开展谈心谈话，组织全县科级以上干部观看教育警示片《警钟长鸣》，成立四个换届风气督查组开展换届风气督查，多形式宣传换届纪律“十严禁”，组织有关干部签订《严守换届纪律承诺书》等方式，营造风清气正的换届环境。强化政治教育，提升干部政治素质，配合完成省市调训129人次，组织开展新时代学习大讲堂41期，选定穿洞街道靛山村作为乡村振兴示范教学点、定南街道鑫旺社区作为城市社区治理示范教学点，打造“理论＋实践”学习模式。全面加强人才队伍建设摸清底数，强化人才作用发挥，全面摸清了全县有1名博士、1名省千人创新创业人才、21名正高级专业技术人才、4名市管专家、52名硕士研究生的情况。重点人才资源底数134人，引进培养重点人才22人。政策引领，强化引才用才保障，制定关于进一步加快人才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍建设的若干措施，包含建设人才库、引才支持、人才服务、人才培养等方面，制定了人才管理、人才公寓租赁、人才住房保障、人才津贴管理、安家费发放等5个配套政策，为全县人才工作奠定政策保障。东西协作，强化人才队伍活力，积极联系广州市花都区选派专业技术人员12名，开展专业技术人员培训覆盖202人次，选派45名医务、教育工作者到花都区交流学习，不断拓宽专业技术人才服务，提升技术本领。全面加强村级带头人队伍建设织牢责任网，建立县委常委及组织部部务会成员结对帮带村（社区）党组织书记后备力量工作机制，明确县委书记结对帮带2名村（社区）党组织书记后备力量，其他常委及组织部部务会成员结对帮带1名村（社区）党组织书记后备力量。把好前置关，制定XX县第十一届村（社区）“两委”换届工作实施方案，多次组织乡镇（街道）、有关部门召开村（社区）换届工作调度会，就人选储备、离任审计、换届纪律等重点工作进行精心安排。保障结构优，坚持实绩导向，注重从现任村党组织书记、“两委”成员、优秀人才、退役军人、返乡大学生、外出能人中储备换届人选，共从有意愿的致富能手、外出务工和返乡创业人员、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com退役军人、返乡大学生中储备2480人，回引外出能人397名。圆满完成村“两委”集中换届，175个村（社区）实现支书主任“一肩挑”，年龄学历实现“一降一升”。全面加强党员队伍建设严把入口，提高发展党员质量，实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，全面推行“双推双评三全程”，督促各级党组织认真执行发展党员程序，从制度上保证发展党员质量，注重发展党员情况统计，形成数据的“横向”与“纵向”比较，找出发展党员“扎堆村”，列出发展党员“空白村”，精准下任务、定指标，进行全面整顿和跟踪管理。强化培训，提升党员队伍素质，采取集中培训、送课下乡、党组织书记讲党课、普通党员讲“微党课”等多种形式，分县乡两个层面对全县党员开展轮训，全面推进各领域党员干部的理论武装、党性教育、能力培训和知识更新2021年举办6期党员教育培训班。强化服务，凝聚党员向心力，在村（社区）设立党群服务中心，利用微信群等平台，实现党员服务管理线上线下的紧密结合。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五步法”纾民难解民忧XX县开展党史学习教育以来，采取“五步法”搭建干群“连心桥”，把党史学习教育成效转化为为民服务的动力，用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大党员干部切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。群众自愿提问题。XX县坚持把为民办实事作为开展党史学习教育的落脚点，把“我为群众办实事”实践活动与“党员一句话承诺”有机结合，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”形式，设置支部服务岗、村（居）委服务岗、村（居）务监督岗，定岗定责，横到边、纵到底，实现信息畅通、反应迅速、服务到位、居民满意的服务网格，各乡镇（街道）全面建立常务干部包片、党小组组长包组、党员包户的机制，延伸干部联系群众“触角”，确保群众遇到疑难问题、急难事情，第一时间由包片长干部组织“两委”干部、党员及时帮助协调解决。十联户内集意见。充分运用“一中心一张网十联户”基层治理模式，按照“自然边界、就近集中、联防守望”等原则组建“十联户”，每个“十联户”设置一名联户长，作为基层社会治理的基础单元，把政治素质硬、业务水平精、群众基础好和工作能力强的党员同志推荐联系“十联户”，确保每个“十联户”都秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有一名党员联系，及时帮助解决“十联户”内群众需求，充分发挥“十联户”内党员、寨老、致富带头人作用，对于联户内能自行解决的，由联系党员组织联户长、联户共同解决，对于联户内不能解决的，由党员组织联户长、联户集体商议，形成意见建议后反馈村（社区）帮助解决。村民小组商难题。对村级重大事项实行“集体商议制”，针对涉及公共事务、基础设施建设、关乎群众自身利益的重大事项，如低保、五保、村级公益事业建设等，根据村（社区）“两委”包保联系村民组方式，组织联系村民组的常务干部、党员、村民小组长、“十大员”等集中商议，共同探讨、研究、出谋划策，给出有效的意见和建议，达成解决问题的一致意见，并通过召开群众会、院坝会、村民小组会议等形式组织群众共同商议，集民智办民事，形成“大事大家议，难题一起解”的良好局面。社区主动征民意。XX县紧紧围绕“下基层、访群众、办实事、解民忧”的总体目标，下基层“接地气”，用好“四逐四准”工作方法，把党史学习教育过程中激发出来的信念信心和热情激情，转化为攻坚克难、办事创业的强大动力，组织驻村第一书记、驻村干部、网格员、常务干部中的党员干部，积极深入村寨开展调研，下沉到群众家中、田间地块、广场院坝，查找、分析工作中存在的短板、热点、难点、痛点问题，主动征求群众对社区治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理、乡村振兴、环境卫生、项目建设、乡风民俗等方面的意见建议，尤其是在实施乡村振兴示范点打造中，充分尊重民意，倾听群众意见，争取群众支持，切实做到解难题、办实事，妥善处理群众中的矛盾纠纷，做好群众的思想疏导工作，帮助解决群众实际困难。互评互比强担当。在“十联户”之间、网格之间、党小组之间开展互评互比，通过一事一议、联户评价、综合评价、群众评价的形式，结合“十联户”作用发挥情况、联户长及网格组长履职情况、党小组作用发挥情况、群众诉求办理情况、矛盾纠纷化解情况、群众满意度情况等内容开展评比，评选出模范联户长、模范网格组长、模范党小组长进行表扬，积分到爱心超市兑换商品等形式进行正向激励，对评比名次靠后的进行通报，通过考核激励机制进一步激发为民办实事的动力，建立一支着力推动群众生活向更高水平、更高质量发展的为民服务干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县写好“三篇文章”扎实推进山地特色高效农业发展近年来，XX县立足资源禀赋，将农业产业作为保障粮食安全、推动乡村振兴、助力群众增收的重要抓手，着力写好“三篇文章”扎实推进山地特色高效农业发展促农业现代化，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。统筹兼顾，写好“保障”文章一是完善工作机制。围绕XX“一县一业”“五个规模化产业”“五个区域性特色优势产业”，制定《全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》，按照“一个产业、一名县领导领衔、一个专班主抓”思路，成立XX县农业现代化工作领导小组，实行“县级统筹、‘一把手’领衔、专班化推进、图斑化管理、网格化明确责任”，推动农业现代化工作落地落细。目前，成立农业产业专班11个，县“四大家”主要领导全部领衔推动产业发展。二是强化技术支撑。按照“一个产业一个核心技术团队、一条科学发展路径、一套技术方案”要求，组建15个专家服务团，选聘18名科技特派员，采取“县管乡用、下沉到村、服务到户”的农技人才服务新模式新机制，开展技术研究、科技成果转秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化示范和加强基层农技人才培训。今年来，培训农技人才100人、农村实用人才2400人。三是加强资金保障。抢抓政策机遇，围绕特色优势产业，持续引导企业积极申报农业现代化发展基金。目前，成功申报项目1个、拟获XX省农业农村现代化发展基金2000万元。同时，发挥2021年集中第一批中央财政专项扶贫资金12881万元作用，持续推动茶叶、食用菌等产业发展类项目115个，总投资75391.13万元，促进产业规模化、高效益发展。精准发力，写好“规模”文章一是做大“一县一业”茶产业。按茶产业全产业链发展、全要素链配置、全利益链联结、全生态链建设、全责任链落实“五全模式”，围绕“良种繁育、种植管护、茶青交易、生产加工、产品销售、冷链物流、展销茶旅一体化全产业链发展”流程，从资金筹措、技术服务、物资准备等全要素配置，今年完成高标准茶园种植2.1万亩。二是做强五个规模化产业。围绕花椒、特色粮食、食用菌、生态畜牧业、生态渔业五个规模化导产业，今年完成薏仁米、高粱等特色粮食种植8万亩；结合退耕还林和石漠化治理政策，巩固发展花椒10万亩。按照“一园三区多点千户”发展思路，今年完成食用菌种植1.1亿棒。根据“小规模、大群体”工作思路，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索“龙头企业＋家庭牧场＋农户”养殖模式。目前，生猪出栏13.5万头、肉牛出栏1.5万头、肉羊出栏7.18万只。以光照湖为核心打造“光照湖生态鱼”品牌，目前生态渔业养殖水面积7.6万亩。三是做优五个区域性特色产业。聚焦中药材、蔬菜、烤烟、精品果业、生态家禽五个区域性特色产业，通过集中化服务，建设一批相对集中连片的特色产业生产基地。今年来，因地制宜发展中药材3.3万亩、蔬菜12万亩、烤烟1.27万亩，改造和新植精品果业2.8万亩，出栏家禽100万羽。全面推进，写好“体系”文章紧扣特色产业优势资源，按照“一产往后延、二产两头连、三产走高端”思路，围绕茶叶、食用菌、薏仁米、花椒、生态畜牧业等特色产业做文章，重点打造一批特色鲜明、链条健全、联结紧密、业态丰富、创业活跃的农业全产业链，实现循环增值、梯次增值、全链增值，促进农业增效、农业增收。目前，茶产业方面：建成茶叶初制加工厂14个、3000吨精制茶叶加工厂1个，改变过去只采摘加工以单芽为主的春茶、不采摘加工夏秋茶的历史，填补了夏秋茶采摘加工空白，茶园采摘率、下树率得到“井喷式”增长，茶园亩产值从过去不足3000元增长到7000元，茶农收益、积极性大幅提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com食用菌方面：按照“控两头、保中间”思路，投入资金1.2亿元，建成菌棒加工厂6个，实现年产菌棒6000万棒以上，将菌棒成本从外购3.8元／棒降到自产2.8元／棒，把中间利润最大化让给种植农户。同时，加快创建大亚湾与XX县东西部协作，共建绿色生态食品现代农业产业园，推动食用菌菌种研发、生产加工、品牌打造、冷链物流等一体化发展。花椒产业方面：采取“一园四点”布局，在腾龙岭建立1个产品精制精选加工厂，在花贡、茶马、安谷等乡镇谋划布局4个初制烘干加工厂，同步抓好品牌创建和市场培育。薏仁米产业方面：建成年生产加工1万吨的薏仁米加工厂（薏芝坊）、薏仁米水果麦片加工生产线和XX“糯薏仁”大数据产业园，依托碧痕镇“全国农业产业强镇”项目，完成500亩种源培育提纯复壮基地建设，实现“XX糯薏仁”纯种扩繁。生态畜牧方面：把大猪圈、大牛圈作为助农增收的“聚宝盆”，坚持牛、羊、猪齐头并进，引进XX黄牛集团、盘活海权肉羊加工厂和活羊交易市场，共建牛羊猪屠宰加工生产线，延伸产业链。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区XX县是滇黔桂石漠化集中连片特困区的腹地，曾是XX省深度贫困县、全国脱贫攻坚收官战主战场。近年来，XX县围绕“一县一业、一乡一特、一村一品”的产业发展思路，按照“山上茶果椒、山下菌畜粮、湖库生态渔”的产业定位，统筹实施“南茶北椒”和“两带两园”工程，打造“百里XX绿茶长廊”生态茶产业示范带、现代高效生态花椒示范带，实现南部一人一亩茶、北部一人一亩椒；打造现代生态高效食用菌产业示范园、现代高效生态畜牧业示范园，形成优势特色产业集群。据悉，XX县今年发展花椒到7.6万亩，发展茶叶到15.36万亩，发展特色粮食8万亩，发展林下菌药3.3万亩、实现食用菌1.1亿棒，发展蔬菜10.12万亩、烤烟1.27万亩，改造和新植精品果业2.8万亩，出栏生猪13.5万头、肉牛1.5万头。以光照湖为核心，重点打造全域“零网箱·光照湖生态鱼”品牌，保持生态渔业养殖稳定在7.6万亩左右，实现年产量3000吨以上。作为生态产业、脱贫产业、“一县一业”和乡村振兴主导产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业的茶叶产业，涉及12个乡镇（街道），覆盖农户2.3万余农户，现有茶园种植面积13.2万亩，投产茶园面积8.5万亩，采取“国有龙头企业＋集群企业＋基地＋农户”的产业化经营模式，以3000吨精制厂为龙头，以初制加工生产线为纽带，统一管理、统一加工、统一宣传、统一销售，有效带动了茶叶产业健康发展。形成“一核多点带多面”的茶产业发展格局，并以此辐射带动全州乃至全省茶叶产业的发展。“XX以打造高标准优质生态茶园为目标，全面实施茶树品种改良，按照区域化、集约化、规模化的要求，加大茶树栽培、种质资源、茶园管理等实用性技术普及推广。”XX县茶业公司总经理田连启说，XX茶的发展目标，就是推进茶园向优势区域集聚，不断提升产业核心竞争力。同时，以抗战公路“二十四道拐”、“茶籽化石”发掘地、“古茶树”等优势资源，打造万亩茶叶观光园，建茶籽化石博物馆、古茶树公园，积极推进“茶园变公园、茶区变景区”的XX茶旅目标，走上一二三产业融合，茶旅共生发展之路。在XX县花贡镇，2.5万亩花椒已挂果1600亩，兑现劳务工资500多万元。在大力发展山地高效生态农业的同时，也拓展了当地群众就近务工增收的渠道。“一年来，我们解决群众务工就业资金500万元，提供就业岗位、工日5万个左右，群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com得到了实实在在的实惠。最多的家庭副收入能够达到六、七万元，一般情况能够达到二、三万元。”负责花椒种植的公司负责人李室权说。在XX县鸡场镇学官社区，6000多亩的柑桔果场围绕村寨分布在海拔750～1100米的河谷地带及半山台地。源于得天独厚的地理条件，柑桔品质优良，畅销XX、XX、XX、XX、XX、XX等全省各地，还远销广州、深圳、海口等地。“我家去年收入3万多，今年预计有五、六万。”学官村委会副主任蒙增凡家种植了26亩脐橙，已投产近6亩，其余部分才栽了两年多，再过三年便进入丰产期。在腾龙街道，3000多户搬迁户得益于在车库发展食用菌的“庭院经济＋”发展模式，实现了“楼上生活、楼下工作”的新生活。作为搬迁户的王城夫妇，之前都在外面务工，搬迁腾龙街道后，反包了一栋楼房地下车库的菌棒，生活变得越来越好。他说：“种这个平菇，一年下来，两口子也可以挣到十多万块钱，还是很好的，比在外面务工强。”在XX县光照镇凉水社区定汪组，干部和群众一起把“整治人居环境，完善配套设施，提高乡风文明，改善精神面貌”作为乡村振兴的主线，积极推进宜居农房改造，打造美好的生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活环境。同时，打造了定汪新时代文明实践点，通过党员带头，带动群众积极参与，组建了8支新时代文明实践志愿服务队，开展水电线路梳理、固定工作，为寨子里的老人跑腿代班、室内外粉刷等互助服务，不断提高村民的生活环境，营造“微田园”，点缀农家生活氛围，打造了“艺术景观”10余处。不管是定汪组、桥头寨，还是腾龙岭、花贡镇的发展，都只是XX县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的缩影，一直以来，XX始终按照州委、州政府“把XX打造为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区”的战略定位，严格落实“四个不摘”的要求，坚持用好“四逐四准”基本方法，坚持“162111”攻坚打法，巩固拓展来之不易的脱贫攻坚成果，努力做好XX样板“证明题”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扭住“四个关键”突出“八有”标准打造高质量党员教育电视片XX县坚持以铸魂赋能、提质增效、强基固本、守正创新为重点，强力推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引导全县广大党员真抓实干、奋力攻坚，取得了明显成效2021年，由省委组织部、XX县委组织部、XX县三宝街道党工委选送的《咿哟！幸福的你》在第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动中获二等奖，实现了XX县这一奖项上“零”的突破。“高”处着眼，做到“有根有魂”。XX县始终坚持“三个特性”，确保电视片“有根有魂”。一是突出政治性。坚持党员教育电视片“姓党”这一根本政治要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治引领贯穿党员教育电视片的各方面各环节，教育引导党员群众更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是突出思想性，紧扣宣传党的创新理论和路线方针政策，宣传党中央、习近平总书记对XX各族人民的关怀和厚爱，让党的声音直达基层、直通末梢，增强党员群众对党的理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。三是突出教育性，准确把握党员教育电视片的定位、地位和作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《咿哟！幸福的你》紧扣全面建成小康，通过艺术的形式讲述民族地区“拔穷根、挪穷窝”的斗争精神和幸福故事，教育党员群众把对总书记的感恩之心转化为创造高品质生活的奋斗之志，更加坚定、自觉地感党恩、听党话、跟党走，使党员教育电视片上接“天线”、下接“地气”。“实”处着手，做到“有情有味”。在电视片拍摄过程中，XX聚焦“三个紧贴”，确保电视片“有情有味”。一是紧贴时代。坚持紧扣弘扬时代旋律，围绕主战略主定位，讲好新时代“XX故事”“XX故事”，更好服务和推动高质量发展，唱响时代强音。二是紧贴实践。坚持为基层服务、为党员群众服务，积极反映和传播党员群众的创新创造，更好汇聚力量和激发活力，筑牢党员群众创造美好生活的思想根基。三是紧贴基层。坚持从群众中来、到群众中去，尊重群众的首创精神，加强与他们的互动和交流，反映他们的新需求、新期待，让他们“说事”，使党员教育电视片“情更真、味更正”。“新”处着力，做到“有骨有肉”。抓住“三个新”，确保电视片“有骨有肉”。一是选题“新”。创意和选题策划是前提，建立选题策划机制，通过线上征集、党组织申报、实地调研等方式，全面收集各方面的题材和素材，组织有关单位和专业人员“一周一会商”，充分听取和吸纳基层党员群众的意见，让选题更加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切合时代脉搏，体现时代特点。《咿哟！幸福的你》就是一部反映民族地区彝族群众追求新生活的新“山乡巨变”史诗。二是主题“新”。创作团队反复深入原三宝彝族乡、阿妹戚托小镇等地调研采风，亲身体验彝族群众搬迁前后的巨大变化，亲身感受党中央政策给群众带来的“红利”，紧扣让“老百姓过上好日子”这一时代主题，围绕易地扶贫搬迁这一“攻坚硬仗”，抓住阿妹托戚这一“民族瑰宝”，抓住“整乡搬迁”这一全国唯一，抓住“幸福”这一关键词，选准确定主题，围绕主题创作脚本，增强片子看点和冲击力，提升吸引力、感染力和传播力。《爱和幸福一起来》就是对主题最好的注解。三是形式“新”。注重真实性与艺术性相结合，突出区域特点和民族文化，坚持实景再现，坚持让党员群众广泛、深度参与，成为片子的策划者、创作者、演出者，演绎发生在他们身上的故事，真实、生动、感人，使党员教育电视片既“鲜”又“活”。“精”处着色，做到“有声有色”。力求“三个精”，确保电视片“有声有色”。一是团队“精干”。秉持专业的态度，建好创作团队，用好省委办公厅、省文联等单位在XX县帮扶的机遇，依托他们专业方面的优势，把县内文化、宣传等方面的专业人员集中起来，通过专家辅导、集中培训、专题调研等方式，让创作团队深入了解党的政策、风土人情、民族文化和党员教育电视片秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制作等方面的情况。二是创作“精致”。坚持“精品”意识，发扬“工匠”精神，从策划、选题、脚本、拍摄等方面都尽可能体现专业精神，积极寻求专业团队合作，省文联选派精兵强将参与创作，邀请专业媒体公司拍摄，创作团队全程参与、跟进，全链条精雕细琢、反复打磨，每个细节都力求做到匠心、精致。三是审核“精细”。做到严谨细致，不放过任何一个节点，每个环节都严格把关，通过半年多的精耕细作，《咿哟！幸福的你》最终成型，并报省州组织部门和有关单位审查，使党员教育电视片有“高度”、有“温度”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六个三”打造“不走的工作队”有效衔接乡村振兴XX县认真谋划脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，围绕打造“永不走的工作队”为2021年村级换届作充分准备，以实现村级有人办事、有钱办事、有制度管事为目标，提出以三个一批、三个提升、三个推进、三个强化、三个激励、三个吸纳“六个三”为主要措施，推进村干部队伍专职化，全面加强基层组织建设。（一）“三个一批”配强村干部队伍一是留用一批优秀干部。XX县充分用好脱贫攻坚“6＋1”干部研判提升制度，常态化开展村干部分析研判，通过民主评议、听取汇报、走访了解、征求意见等方式，对村（社区）“两委”常务干部履职能力、作用发挥、遵纪守法、抓党建促脱贫攻坚等情况进行摸底评估，对工作思路清晰、作用发挥明显、工作能力较强、工作实绩突出、群众满意度高，热爱农村工作、遵纪守法、公正无私、有奉献精神的予以留用。2020年以来，XX县共开展村（社区）干部分析研判4轮1700余人次，对不能胜任工作的及时进行调整。二是选配一批能人强人。根据对村（社区）“两委”常务干部的专项研判情况，对不适合留用的依法按程序调整出村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）干部队伍。对村（社区）“两委”常务干部缺额的，优先从后备干部队伍中择优选配，仍然不适合或不足的，从外出务工经商返乡人员、本地大学毕业生、复员退伍军人、农村知识青年、农村致富带头人中择优选配。本村（社区）确实无合适人选的党组织书记，可从机关、乡镇（街道）下派或跨村（社区）选派。目前，XX县106名村党组织书记中有大学毕业生7人、退役军人10人、农村知识青年3人、致富带头人14人、选派机关干部到村任职27人、“一肩挑”35人。三是加强一批年轻力量。招录一批村级文书。按照公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则招录一批事业单位干部，作为乡镇（街道）政务服务中心工作人员，统一安排到村（社区）锻炼历炼三年以上，每村（社区）安排一名，主要履行文书工作职责。挂任一批村级助理。将中央、省级组织部门选调生按要求安排到村（社区）锻炼两年以上，新进公务员和新进事业单位干部安排到村（社区）锻炼两年以上，挂任支书助理或主任助理。加强一批帮扶干部。实行年轻干部到村任职制度，继续施行村（社区）1名第一书记和2名驻村帮扶工作队员制度，原则考虑40岁以下年轻干部，以自愿主动报名为主，组织选派安排为辅，每轮驻村时间两年。2020年，XX县集中为106个村（社区）招聘文书106名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（二）“三个提升”锻造村干部能力一是集中培训提升。每年至少组织村（社区）“两委”负责人参加一次以上县级以上集中培训，累计培训时间不少于7天。乡镇（街道）每年对村级其他常务干部轮训一遍，每年培训时间不少于5天。对村级工会、妇联、共青团、民兵连等组织负责人和警务助理每年县乡两级组织全覆盖培训一遍，时间不少于5天。充分利用新时代学习大讲堂，常态化开展理论和业务知识培训，全面提升村干部履职能力。2020年，XX县通过新时代学习大讲堂开展村干部培训36期12200余人次。二是学历教育提升。在XX县职教中心开设村（社区）“两委”干部教育培训班，开设合作社经营管理、乡村建设规划、财务管理、电子商务等专业课程，经考核合格后发放学历证书，提升村（社区）“两委”干部学历及专业能力。同时，鼓励村常务干部通过参加函授、成人高考、电大以及自学考试等途径参加学历教育提升，对获得中职以上毕业证的，县财政按照3000、5000、8000、15000等标准给予学费定额补助，2025年实现村干部全部达到高中（中职）及以上文化程度的目标。三是实践锻炼提升。每年有计划地组织村（社区）“两委”负责人到省内外先进村挂职锻炼，深入学习先进地区基层组织建设、集体经济发展、乡村治理、乡村建设、文明创建等好做法、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好经验，提升村级干部实践实操能力。每年至少有计划地安排一次以上村常务干部到先进发达地区交流学习、参观考察、现场培训等，学习借鉴先进经验、模式，对照先进找差距、补短板、强弱项、学赶超。各乡镇（街道）结合工作实际，有针对性合理安排村干部工作任务，让村干部在干中学、学中干，在承担急难险重任务中不断锻炼成长；有针对性地在重点工作中采取村干部之间强带弱、优带劣、师带徒等方式，在重点工作中历炼、锤炼村干部。（三）“三个推进”完善基层联动体系一是推进“六联”机制建设。进一步建立和完善县领导联系乡、县直机关党组（党委）联系村、乡领导联系村、村干部联系组和村党组织成员联系党员、党员联系群众机制。县领导联系乡、乡领导联系村、村干部联系组重点帮助建强组织、带强干部，发挥对重点难点工作的指导、协调、督促作用；村党组织成员联系党员、党员联系群众重点了解联系对象思想、工作、家庭、生产、生活等方面的情况，帮助协调联系对象解决实际困难和问题。目前，XX县共有37名县处级领导联乡包村、96个机关企事业单位包保村社区，129名乡镇（街道）党（工）委委员联系136个党支部，106个村（社区）党组织建立了委员联系党员制度。二是推进支书主任“一肩挑”。按照应挑尽挑的原则，把既秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能带头致富，又能带民共富；既能胜任党务工作，又能胜任村务工作；既有党内威信，又有群众基础的作为村支书主任“一肩挑”人选，确保2021年换届结束后，支书主任“一肩挑”比例达到80％以上。对实行“一肩挑”又没有安排一名支书助理作为村常务干部的，对支书主任“一肩挑”的村支书报酬在原基础上每月提高800元（享受副科级经济待遇的除外），其余两名村常务干部报酬在原基础上每人每月提高400元。目前，XX县共有支书主任“一肩挑”35人。三是推进村社交叉任职。切实加强党对经济组织的领导，由村（社区）“两委”主要负责同志牵头，领办创办村级集体经济组织（合作社或企业），由村（社区）党组织主导、村（社区）民（居民）委员会牵头制定村集体经济组织章程，规范完善村级经济组织治理结构。由村支两委负责人兼任村集体经济合作社或企业法人，村（社区）“两委”其他成员在合作社交叉任职，引导和鼓励有公道心、有责任心、有能力的村民代表参与集体经济组织经营管理；对非村集体性质的农民专业合作社，可以采取村常务干部在合作社兼职等方式，加强对农民专业合作社的领导。村（社区）干部兼任经济组织职务并履职尽责的，按章程规定可依法领取相应报酬。对村级经济组织要按照党员人数达3人以上单独组建党组织；党员人数不足3人的按照行业相近、地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com域相邻、方便活动的原则联合建立党组织的方式；没有党员的指派党建指导员进行联系指导的要求，确保村级经济组织全部组建党组织或有党建指导员负责联系，实现村级经济组织党的组织和工作全覆盖。目前，XX县建立“村社合一”合作社96家，在合作社上建立党组织84个，选派46名村（社区）“两委”干部担任村级合作社负责人，143名村干部在合作社中进行兼职，实现合作社上党的组织和工作全覆盖。（四）“三个强化”规范考核管理一是强化分类分级管理。一方面，对所有村（社区）实行分类管理，将全县106个村（社区）分为一、二、三类，每年评定一轮，实行动态管理。进入一类村的常务干部基本报酬每人每月比二类村常务干部基本报酬增加200元；进入二类村常务干部基本报酬与全县村常务干部人均每月基本报酬持平；进入三类村常务干部基本报酬比二类村常务干部基本报酬每人每月减少200元。另一方面，对所有村（社区）常务干部实行星级管理，分为一星、二星、三星、四星、五星，每年评定一轮，实行动态管理。每一类村（社区）常务干部中，五星比例不超过总数的15％，四星比例不超过总数的20％，一星比例不少于总数的15％。分别按照800、600、400、200元标准对五星、四星、三星、二星村（社区）党组织书记、村（居）委会主任增加星级报秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com酬。分别按照400、300、200、100元标准对五星、四星、三星、二星村（居）委会副主任增加星级报酬。二是强化承诺评诺考核。任前承诺。全面推行村（社区）常务干部任前承诺制，村（社区）常务干部要围绕本村经济社会发展需要，群众关心的热点难点问题和本村的民生事项等，充分征求群众意见，提出任期目标，并报经乡镇（街道）党（工）委审核同意后向党员和群众公开作出承诺，接受党员群众的监督。年终评诺。由乡镇（街道）党（工）委每年年末组织村（社区）常务干部向村（社区）“两委”班子成员、村民组长、党员代表、群众代表、“两代表一委员”等进行述职，述职内容主要包括履职情况、为群众办实事情况、公开承诺事项完成情况和廉洁自律等内容，述职结束后由参会人员对其进行民主评议，按照不高于30％的比例评定优秀村（社区）常务干部，作为升星或降星依据。三是强化报告备案管理。抓实抓好村干部报告备案管理，对村干部中受到党纪处分、刑事处罚或出现其他违纪违法行为的及时报告；对存在作风不实，群众反映强烈等情形的，按照有关规定给予及时提醒或动态调整。村党组织书记发生调整变动的，根据《XX省村党组织书记县级党委备案管理办法（试行）》规定，严格按照动议提名、资格联审、组织考察、会议研究、正式任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职、备案管理的程序进行调整；其他村常务干部发生变动的，由乡镇（街道）参照村党组织书记调整程序进行乡（镇）级备案管理，及时完善相关手续、更新台账，使村干部队伍管理更加规范化。（五）“三个激励”增强内生动力一是政治激励。坚持优先推荐优秀村干部作为党代表，人大代表，政协委员候选人，优先推荐和发展优秀的非中共党员村委会主任加入党组织；根据乡镇（街道）事业单位编制空缺情况和实际工作需要，划出一定比例，从优秀村干部中优先招聘为事业编制工作人员；定期选拔一批学历高、思想素质好、工作能力强、作风过硬的优秀年轻村干部挂任乡镇（街道）党（工）委委员，享受副科级干部政治待遇；每年重点从五星级村（社区）党组织书记、主任中推荐表彰对象，对获得表彰的村干部，按照相关规定落实经济待遇。XX县茶马镇董箐村党组织书记龙群峰因脱贫攻坚工作突出，被提拔增补为茶马镇党委委员。二是经济激励。按照“在任有干头，离任有盼头”的原则，建立村（社区）常务干部报酬多重激励机制、正常增长机制、后续保障机制。在建立“基础报酬（含一肩挑报酬）＋星级报酬（绩效报酬）＋工龄报酬＋集体经济发展奖励”的多重经济激励机制的同时，建立与经济社会发展水平相适应的村（社区）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常务干部报酬可持续增长机制，根据任职年限逐阶段递增，1－5年的每人每月增加任职补贴30元；6－10年的每人每月增加任职补贴50元；11－15年的每人每月增加任职补贴80元；16－20年的每人每月增加任职补贴100元；超过21年的每人每月增加任职补贴150元。对积极发展壮大村级集体经济的村干部，由乡镇（街道）每年进行量化考核，采取“以奖代补”的方式，从当年村集体经营收入中给予村（社区）“两委”班子成员相应数额的奖励。村集体经营性收入新增10万元以下的，提取当年新增村级经营性收入的8％进行奖励；新增10万元以上30万元以下的，提取当年新增村级经营性收入的12％进行奖励；新增30万元以上50万元以下的，提取当年新增村级经营性收入的16％进行奖励；新增50万元以上100万元以下的，提取当年新增村级经营性收入的20％进行奖励；新增100万元以上的，提取当年新增村级经营性收入的25％进行奖励。XX县紫马乡栗树村2019年村集体经济积累净增收11.2万元，按照奖励办法，紫马乡在进行量化考核后，共按比例提取13440元用于奖励该村4名常务干部，人均获得奖金3360元。三是保障激励。将村（社区）常务干部纳入城镇企业职工基本养老保险范围，在任职期间按本地城镇企业职工基本养老保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com险标准为村常务干部购买养老保险；同时，为村（社区）常务干部购买新农合医疗保险，为村（社区）常务干部每年购买保额100万元的人身意外伤亡险。持续落实好上级关于离任村常务干部生活补贴规定，按照任职年限和标准，发放离任生活补贴。目前，XX县共为410余名村（社区）常务干部购买“脱贫攻坚关爱险”，做到应保尽保。（六）“三个吸纳”提供人才支撑一是将优秀人才吸纳为党员。由乡镇（街道）建立台账，全面掌握了解本村优秀人才的基本情况，每年注重从农村致富带头人、优秀外出务工经商返乡人员、本乡大学毕业生、复员退伍军人、农村知识青年等人群中优先发展党员，在坚持标准的前提下确保每村每年发展2名以上入党积极分子。完善培养机制，让入党积极分子积极参与到村级服务工作中，通过交办任务、参与服务等方式，让他们增强业务和服务能力，为成为一名优秀的共产党员积累经验、储备力量，确保每年每村发展1名以上党员。目前，全县共排查出务工经商人员1200人，未就业大学毕业生358人，复员退伍军人1802人，农村致富带头人322人。二是将优秀党员吸纳为后备干部。各乡镇（街道）要按照每村不少于4名后备干部的要求，通过个人自荐、党员群众推荐、村党组织推荐和乡镇党委考察审定的程序，将优秀党员发展为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后备干部，建立村级后备干部队伍档案信息库，每半年对村级后备干部工作表现情况进行考察，并组织党员和村民代表对后备干部进行民主评议，根据评议结果及时对后备干部队伍进行调整、充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。在支委委员、村委委员、社保协管员、民生监督员、工会主席、妇联主任、团支部书记、警务助理等职位出现空缺时，优先从后备干部中补充，积极动员组织后备干部参与村组事务管理、农村公益服务、村级集体经济发展等日常工作，全面熟悉村级各项事务，有重点的在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、信访维稳、美丽乡村建设等重点难点一线工作中锻炼历炼后备干部。XX县按照每村不低于3名的要求，建立村（社区）后备干部信息库346人，其中，30岁以下100人，31—40岁146人，41—50岁96人，51岁以上4人；高中及以上学历175人，初中及以下学历171人；致富带头人152人，毕业大学生47人，务工经商人员70人，退役军人28人；中共党员153人。三是将后备干部吸纳为村常务干部。建立后备干部选拔培养机制，由乡镇（街道）采取集中理论培训、开展农村实用技术培训等方式，增强村级后备干部党性原则，提升理论素养，提高发展能力。党组织换届选举或届中调整时，新进班子的成员要重点从后备干部中选拔。对经过一年以上培养考察，确实能够胜任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作的党员后备干部，经党员和群众按照有关规定推荐提名，可以作为村党组织书记候选人参加选举，也可届中由乡镇党委直接任命担任村党组织相关职务。村党组织要鼓励、支持后备干部积极参加村委会选举，并注意向党员、群众宣传介绍他们的情况，进行重点推荐，使其通过法定程序进入村村委会班子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用好新时代学习大讲堂平台推动各项工作走深走实自新时代学习大讲堂开展以来，XX县始终坚持把学习放在突出重要位置，大兴学习之风，持续加强干部学习培训，在做好“标准动作”的同时，不断在实践中探索新方法、新模式，力求不断提高干部的知识化、专业化水平，使干部真正成为各条战线的行家里手。织密一张学习网络XX县全面有序推进学习阵地建设工作，确保基层干部学习有阵地、有场所、有依托，促进干部学习经常化、制度化、规范化开展。新时代学习大讲堂主会场（XX县委组织部供图）构建三级平台。近年来，XX县打造县乡村三级学习交流平台，建设新时代学习大讲堂会场189个，其中县级分会场69个，县级主会场1个，县级分会场68个；乡镇（街道）分会场15个；村（社区）分会场105个，实现了县乡村三级全覆盖。强化日常维护。XX县委组织部每年向广电网络公司支付65万服务费，在每个乡镇（街道）配置2名维护人员，1辆工程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com检修车，对各分会场每周开展巡查一次，对发现的异常问题及时维修。同时，在各分会场明确专人负责，并制定《使用手册》印发各分会场负责同志，确保会使用、会爱护。确保运转正常。每次会议提前半天开展调试，在微信群收集调试情况，对存在的问题安排专业人员进行解答指导，情况异常的安排维护人员上门维护，确保设备运转正常，各会场干部都能及时同步进行线上学习。明确一个中心思想在脱贫攻坚期间，XX县进一步明确了学政策、学目标、学标准“三学”中心思想，先后开展“三学”活动36期62890余人次，让脱贫攻坚一线干部再次回炉熔炼，切实政策学透、把目标锁定、把标准把严，激发打赢脱贫攻坚歼灭战的内生动力。村级分会场（XX县委组织部供图）学政策，精准把握脱贫攻坚定力。为确保广大干部职工，能够真正把国家和省、州、县脱贫攻坚决策部署和政策学深学透，XX县紧紧围绕“两不愁三保障”等重点内容，通过对照政策查摆问题、“政策礼包”送给干部等方式，切实提高全县干部思想认识、业务能力、工作水平，让党员领导干部百分之百熟知，业务干部百分之百精通，一般党员群众百分之百知晓，确保第一时间贯彻执行落实好上级和县委县政府脱贫攻坚决策部署，为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱贫攻坚成效提供基础保障。学目标，精准把握脱贫攻坚方向。为确保所有干部都能做到所有目标任务清清楚楚，所有工作干得明明白白。XX县坚持发现问题与推动问题整改、有效帮扶、实现清零目标相结合，重点聚焦“一查、四保、两促、一搬迁、一改善”重点目标任务，对标时间任务节点，让干部清楚什么时间该干什么事。对已经完成的，要宣传进群众心里，表达在群众的话里；对还没有完成的工作，要找准问题症结，拿出具体的整改措施和方法步骤，分类问题进行整改、签字明晰责任、签字确认销号，让广大群众看得见变化，党员干部群众能数得出变化、讲得清变化。学标准，精准把握脱贫攻坚要求。通过学习培训，把脱贫攻坚标准、基本原则、政策举措、重点工作等，通过线上“实战”自上而下向每一名干部演示、讲解清楚明白，确保能够准确把握易地搬迁扶贫、就业扶贫、金融扶贫、健康扶贫等政策，以及“连心袋”“明白卡”的制作标准，让干部能够通过入户宣传把各项政策标准讲清楚，把“政策礼包”送给农户，让群众弄明白，真正实现“五统一”。完善一套学习制度通过长期以来的实践探索，XX县形成了一套更加符合干部学习规律的学习制度，进一步提升干部学习效能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会前提问“强基”。在每一期新时代大讲堂开讲之前，要求每一位讲师，针对本期学习内容，提前准备政策基础问题，在培训开始之前，随机从业务部门主管、乡镇（街道）负责同志、各村（社区）支书、主任、第一书记、驻村干部等中抽取几名具有代表性的干部进行现场提问，以此倒逼干部自学。会中学习“固本”。由XX县委组织部牵头，每周从各乡镇（街道）、各部门收集当前一段时间干部反映讨论热烈的问题，通过汇总分析后，找准干部在政策业务上的模糊、薄弱环节，有针对性地制定学习内容，及时邀请县内外相关政策业务娴熟的专家，通过学习平台，统一向广大干部及时解惑，力求每一名干部都能学懂、弄通。会后交流“提质”。每次学习培训结束后，都预留一定时间，让基层干部直接连线培训讲师，“一对一”进行线上“问诊”，把在实际工作中遇到的疑点、难点向上级反映，主会场领导、讲师根据具体事例，具体的向全县每一位干部进行分析、解答，从“点上开花”到“面上结果”，通过线上“实战”，推动学习入心入脑，从而推动工作提质增效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com曾经的“橄榄绿”如今的“党旗红”曾经的“橄榄绿”如今的“党旗红”——记XX县黎明关乡板寨村党支部书记姚举福盛夏板寨，生机盎然。穿过茂兰国家级自然保护区的原始森林，就来到了一个名叫板寨的红色美丽村庄，这里是红七军板寨会师旧址。放眼望去，村里青烟袅袅，沿途小洋楼散布；红米水稻稻浪翻滚、罗汉果挂满藤架、黄金蜜柚果香满山，一幅产业兴、百姓富、生态美的画卷徐徐展开。2021年，板寨村被评为“全国红色美丽村庄”“全国乡村治理示范村”，这一切的变化还得从“兵支书”姚举福说起。组织建设有思路支部强不强，关键看“头羊”。为增强支部“软实力”，姚举福注重在村干部、退伍军人、致富能人、返乡创业技术人才中发展党员，为支部输入新鲜血液，提高支部活力、优化队伍结构。姚举福将红色美丽村庄建设与乡村振兴相结合，扎实开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。在姚举福的带领下，村党总支部主动与外出务工流动党员联系，让他们有话找组织说、有事找组织办，通过开展设岗定责、我为群众办实事等各项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务，增强党员的归属感。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式丰富党员学习教育，针对行动不便的老党员采取送教上门的形式，让老党员共同学习，了解党的知识、学习党的政策、宣传党的主张，确保学习教育全覆盖。“姚书记对我们老人很关心，经常入户跟我们聊天、讲政策、讲建设，真心为群众办事、帮我们解难。”提起姚举福，村民纷纷夸赞。2021年，板寨村党总支部被命名为XX省第三批“全省党支部标准化规范化建设示范点”“XX州五星级党支部示范点”，州、县、乡“先进基层党组织”，获评2021年度XX县十佳党建示范点。产业发展有诀窍丰收在望，村民们又开始准备新一轮的耕种。在南瓜、蚕豆基地里，五六个村民正在除草、翻土，准备秋种。“春夏种瓜，秋冬种豆。我们抓紧时间除草，秋冬种蚕豆，争取做到土地不闲置，四季有收成。”村民姚永茂说，一年到头都有活干，光是务工收入一年可以拿到1万元左右。以前，板寨村当地村民主要依靠贫瘠的土地吃饭，祖祖辈辈依靠种植水稻、玉米等传统农作物维持生计，日子过得紧巴巴。面对群众脱贫致富的迫切希望，姚举福看在眼里，急在心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com里，“产业兴则乡村兴”，为让村里群众甩掉面朝黄土背朝天辛苦劳作而无法致富的现状，姚举福经过多方面探索，通过引进XX山水贵客绿色农业发展有限公司，采取“公司＋合作社＋农户＋基地”模式，2019年种植黄金百香果327.3亩，2020年扩大种植500亩，通过农旅结合，带动123户480人脱贫致富。目前，全村发展种植黄金蜜柚170亩、蜂蜜脐橙230亩、蚕豆300亩、罗汉果300亩、生态红米500亩。2021年底，村集体经济收入达到100万元。“板寨村不仅有大量红色资源，还位于XX茂兰自然保护区范围内，发展旅游错不了！”姚举福开办了村里第一个农家客栈，生意火爆。随后，村里群众也跟着陆续开起了餐馆、民宿，旅游产业蓬勃发展。乡村治理有妙招“红色板寨好地方，好山好水好风光，村规民约大家唱，形成群众好风尚……”一首悠扬的布依族山歌在广场上空飘扬，这是板寨村村民排练村规民约的热闹场景。“为了方便大家记忆，我们把村规民约改编成为布依山歌，好听好记好传唱，让我们的家园变得更加美丽和谐。”村民姚玉珍笑呵呵地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在推动乡村振兴的奋斗路上，板寨村“头雁”带领群雁飞，全体党员干部广泛动员群众、团结群众，做给群众看、带着群众一起干。“榜样是最好的教材，示范是最好的说明。我们的党员在日常活动中主动‘亮身份、当先锋、树形象’”姚举福表示。作为红色革命圣地，板寨村一直致力于保护和传承红色文化遗产，以先辈的革命事迹不断激励群众铭记党恩。建立了红七军会师文化广场，为每个村组都绘制了图文并茂的文化墙，引导村民讲文明、树新风。“我们将人居环境整治作为抓‘志智双扶’的重要抓手，实行‘一寨一策一清单’，按照群众事群众议的原则，发动群众主动参与村、组、户内环境卫生整治，重点抓好垃圾污水、村规民约、家规家训等整治内容，激发群众内生动力，提高群众认可度。”板寨村第一书记杨艳说。如今，感恩墙上，稻花香里站着两位满脸笑容的布依族妇女，瑶寨山脚几位长衫男女围在一起话家常，山间瑶寨景象上写着“时刻念党恩，永远跟党走”这些墙绘不仅美化了村寨容貌，也时刻提醒着村民们，宽敞的住房、干净的道路、手中干着的产业都来之不易，需念过往、常怀感恩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com曾经的“橄榄绿”如今的“党旗红”盛夏板寨，生机盎然。穿过茂兰国家级自然保护区的原始森林，就来到了名叫板寨的一个红色美丽村庄，这里是红七军板寨会师旧址。92年前，红七军军长张云逸率第二纵队，从广西经黎明关进入板寨村，随后，红七、八军总指挥李明瑞率第一纵队赶到板寨，会师于此。从旧址放眼望去，只见村里青烟袅袅，沿途小洋楼散布；红米水稻稻浪翻滚、罗汉果挂满藤架、黄金蜜柚果香满山，一幅产业兴、百姓富、生态美的画卷徐徐展开……2021年，板寨村被评为“全国红色美丽村庄”“全国乡村治理示范村”，这一切变化都离不开“兵支书”姚举福。姚举福带领党员发展种植百香果产业组织建设有思路支部强不强，关键看“头羊”。为增强支部“软实力”，姚举福注重在村组干部、退伍军人、致富能人、返乡创业技术型人才中发展党员，为支部输入新鲜血液，提高支部活力、优化队伍结构。板寨村将红色美丽村庄建设与乡村振兴相结合，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。姚举福牢记初心宗旨，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com真正把身子沉下去、把责任扛起来，不断提升服务群众和基层治理能力，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，把基层党组织打造成政治过硬、本领高强、群众信赖的战斗堡垒。姚举福梳理红色美丽村庄项目建设资料在姚举福的带领下，村党总支部主动与外出务工流动党员联系，让他们有话找组织说、有事找组织办，通过开展设岗定责、“我为群众办实事”等各项服务，增强党员的归属感。并采取“请进来”与“走出去”相结合的方式丰富党员学习教育，针对年老行动不便的老党员采取送教上门的形式，让年老党员共同学习，了解党的知识，党的新政策，确保学习教育全覆盖。“姚书记对我们老人很关心，经常入户跟我们聊聊天、讲党的政策，问我们有哪样困难，真心为我们老百姓解决困难。”提起姚举福，村民纷纷竖起来大拇指。同时，严格落实党务、政务、财务公开制度，切实让群众了解、监督村级组织事务、财务运转情况，落实好“代办”制度，持续推进“最多跑一次”的服务。板寨村党总支部被命名XX省第三批“全省党支部标准化规范化建设示范点”“XX州五星级党支部示范点”，州、县、乡“先进基层党组织”，获评2021年度XX县十佳党建示范点，有效提振了党员、群众精气神。产业发展有诀窍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一边丰收在望，一边村民们正准备新一轮的耕种。在南瓜、蚕豆基地里，五六个村民正在除草、翻土，准备秋种。“春夏种瓜，秋冬种豆。我们抓紧时间除草，秋冬种蚕豆，争取做到土地不闲置，一年四季都有收成。”村民姚永茂说，一年到头都有活干，光是务工收入一年可以拿到1万元左右。以前，板寨村当地村民主要依靠贫瘠的土地要饭吃，祖祖辈辈依靠种植水稻、玉米等传统农作物维持生计，日子过得紧巴巴。面对土地资源的和群众脱贫致富的迫切希望，姚举福看在眼里，急在心里，“产业兴则乡村兴”，为让村里群众甩掉面朝黄土背朝天辛苦劳作而无法致富的现状，姚举福经过多方面探索，通过引进XX山水贵客绿色农业发展有限公司，采取“公司＋合作社＋农户＋基地”模式，2019年种植黄金百香果327.3亩，2020年扩大种植500亩，通过农旅结合，带动123户480人脱贫致富。目前，全村发展种植黄金蜜柚170亩、蜂蜜脐橙230亩、蚕豆300亩、罗汉果300亩、生态红米500亩。2021年底，村集体经济收入达100万元。“板寨村不仅有红色基因，还位于XX茂兰自然保护区范围内，发展旅游应该错不了！”2006年，姚举福开办了村里第一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个农家客栈，生意火爆。随后，村里群众也跟着陆续开起了餐馆、民宿，发展旅游产业。“依托红色资源打造主要旅游点，吸引游客；再把自家房屋开发成民宿客栈，让游客留下来；同时结合种桑养蚕和水果产业，开发特色农家乐，增加游客体验感、参与感。”板寨村党总支部副书记姚永岳向华南农业大学乡村振兴研究院师生介绍道。乡村治理有妙招来到板寨村委会，一首悠扬的布依族山歌飘扬在广场上空。“红色板寨好地方，好山好水好风光，村规民约大家唱，形成群众好风尚……”板寨村村民姚玉珍正带着六七个村民一起排练板寨的村规民约。“为了方便大家记住，我们把它改编成为布依山歌，好听好记好传唱，约束大家一起遵守村规民约，让我们的家园变得更加美丽和谐。”村民姚玉珍笑呵呵地说。在推动乡村振兴的奋斗路上，板寨村“头雁”带领群雁飞，全体党员干部广泛动员群众、团结群众，做给群众看、带着群众一起干。“榜样是最好的教材，示范是最好的说明。我们的党员在日常活动中主动‘亮身份、当先锋、树形象’”姚举福表示。姚举福为XX轻工业技术学院学生讲解红军故事作为红色革命圣地，板寨村一直致力于保护和传承红色文秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化遗产，以先辈的革命事迹不断激励村民群众铭记党恩，不忘党史。强化文化阵地建设，建立了红七军会师文化广场，为每个村组都绘制了图文并茂的文化墙，引导村民讲文明、树新风。“我们将人居环境整治作为抓‘志智双扶’的重要抓手，实行‘一寨一策一清单’，按照群众事群众议的原则，发动群众主动参与村、组、户内环境卫生整治，重点抓好垃圾污水、村规民约、家规家训等整治内容，激发群众内生动力，提高群众认可度。”板寨村第一书记杨艳说。同时，增强村组干部及村民群众的法律素养，并依托村级调解委员会，发挥返乡退休老干部、老军人、老村干、老党员作用，对农户间矛盾纠纷及群体性事件的不稳定因素进行排查，确保矛盾纠纷及时发现、快速化解、稳控有力、处置得当。如今，感恩墙上，稻花香里站着两位满脸笑容的布依族妇女，瑶寨山脚几位长衫瑶男女围在一起话家常，山间瑶寨景象上写着“时刻念党恩，永远跟党走”……这些墙绘不仅美化了村寨容貌，也时刻提醒着村民们，宽敞的住房、干净的街道、手中干着的产业都来之不易，需念过往、常感恩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三套功夫”推动“党课开讲啦”接地气增实效多彩XX网·众望新闻讯（通讯员韦雪岑志福）自“党课开讲啦”活动开展以来，XX县精心组织，有力推进，不断丰富讲课形式，把“党课开讲啦”活动作为巩固拓展党史学习教育成果的重要抓手、教育党员群众的重要载体，把上党课、讲党课融入日常、做在经常，切实营造讲党课、听党课、议党课的浓厚氛围，推动活动接地气增实效。〔7月1日，中共XX县驻XX市退休干部党总支40多名党员在全省红色教育示范基地麻山镇卡法村举行重温入党誓词〕提高“学”的质量，在“软硬设施”上下功夫XX县结合红色美丽村庄试点建设，将红军卡法连队支部旧址陈列馆重点打造为红色教育培训基地，切实建强县内红色教育培训“主阵地”，搭好“党课开讲啦”“讲台”。目前，共设立了4个教育培训阵地，其中党校1个、红色教育基地1个、现场教学点2个。坚持丰富“资源库”，把讲课效果较好的党课制作成党课视频节目，注重开发精品教学课程，出版精品党课讲稿，建设党课资源库，把“党课开讲啦”纳入党员教育“百千万”行动，推动千名专家领导上讲台、万名乡村干部进课堂，整合各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门领导、各领域专家以及县委党校老师、先进模范，建立“XX县党员干部教育培训师资库”，不断壮大党员教育师资队伍，目前县级师资队伍共39人，基层志愿者讲师队伍1200余人，为“党课开讲啦”活动提供充分的师资保障。〔XX县大观镇伏开村党支部”助农春耕“主题党日活动〕抓住“悟”的精髓，在示范引领上下功夫XX县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署等贯穿“党课开讲啦”始终，聚焦省第十三次党代会、州第八次党代会和县第十三次党代会精神解读，重点讲好党的百年光辉历程和优良传统，教育引导广大党员传承红色基因、砥砺初心使命。坚持领导带头宣讲，把各级党组织和广大党员干部争先创优、担当作为的好故事、好典范讲解好、传播好。将党委（党组）书记带头讲党课、上党课情况纳入党建成效考核内容，各级党委（党组）书记通过到党支部工作联系点讲，带动、指导、督促班子其他成员到分管领域、所在支部讲；各基层党组织书记结合当前重点工作情况，利用“主题党日”等组织生活为基层党员讲，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。2022年以来，各级党组织共开展党课活动近2000场次，覆盖400余个党组织，参与党员1万余名。〔XX县委宣传部领导班子带领党员到石屯镇坡毛村开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“寒冬送温暖”入户走访活动〕浓厚“讲”的氛围，在生动阐释上下功夫XX县结合县内少数民族文化实际，组建红色宣讲队、双语宣讲队、志愿服务队等，深入机关、农村、企业、校园等基层一线，采取“政策宣讲＋文艺演出”“汉语＋布依语”双语说唱、诗词歌颂等形式，用群众喜闻乐见的方式，将各项政策、精神传达到基层。同时，探索“课堂＋基地”“讲授＋体验”实训模式，灵活运用讲授式、研讨式、体验式等教学方法，开展集中讨论、调查研究、经典理论诵读、唱红歌等教学活动，增强教育培训的吸引力、感染力。在多彩XXAPP、XX微党建公众号设立“党课开讲啦”栏目，先后播出50余期党课节目，推动党课学习由“面对面”向“屏对屏”、由“说教式”向“共享式”转变，让党员随时随地上党课。利用新时代学习大讲堂、微信公众号等线上渠道和送教上门、送教下乡、一线帮带等线下渠道，扩大党课受众面，把党的“好声音”“好政策”传达到每一名党员，确保“党课开讲啦”活动覆盖全体党员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“三个三”举措推动党员教育培训提质增效在党史学习教育中，XX县深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，围绕“四新”主攻“四化”，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持统筹推进、分类指导、创新载体，推动党员教育培训工作提质增效，努力建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。统筹推进“三个强化”抓基础强化组织建设。坚持把党员教育作为促进各类基层组织建设的重要举措，将政治标准作为党员教育培训的首要标准，全面提高党员队伍能力素质，推动党员充分发挥先锋模范作用，不断提升党组织组织力、凝聚力和战斗力。强化制度建设。探索创新“一提示两清单”党建工作抓手，认真梳理和制定年度党建工作重点任务、党建工作要点，每月梳理下发一次党建工作重点任务提示，并结合上个月党建工作重点任务完成情况建立正面、负面两个工作清单，层层压紧压实党员教育培训工作责任。强化阵地建设。按照全面提升基层党建质量三年行动工作要求，全面推动各行业领域党支部标准化规范化建设，完成村级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动室规范化建设，切实做到“硬件”“软件”双推进，为党员教育提供坚实阵地保障。分类推进“三个坚持”全覆盖坚持教育培训常态化。始终将“三会一课”、主题党日活动作为党员教育培训的重要载体，将党章党规及中央、省州县的重要安排部署、会议精神等纳入必学内容，结合半年党建调研，加强督促指导，切实将党员教育抓在日常、严在经常，不断提高党员干部的理论水平、政治素质和科学决策能力。坚持集中培训与分散培训相结合。充分运用党校主阵地及新时代学习大讲堂、云视讯等平台，认真组织集中培训、交流研讨。同时，依托远程教育站点、村党员活动室、农家书屋等载体，组织全县干部深入学习政策、业务，对因事未参训、行动不便的高龄老党员，由基层党（工）委采取网络课堂、送教上门、谈心谈话等形式开展兜底培训，确保党员教育培训全覆盖。坚持内培与外拓相结合。依托县级党校教育基地和惠州市、宁波市、XX市等对口帮扶契机，有计划地组织党员干部、村（社区）干部、乡村振兴一线干部到本县或州外、省外学习，进一步推动干部“走出去”交流学习、“引进来”经验办法。创新载体“三个聚焦”显成效聚焦建党百年，激发感恩教育“正能量”。把“党课开讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com啦”活动作为开展党史学习教育的重要载体，上好“现场”“双语”“红色”“云端”四堂课，第一书记、驻村干部、网格员齐上阵，多渠道、多对一开展政策宣传、培训农村党员，挖掘党员教育先进典型并拍摄成专题片，媒体报道先进个人和先进基层党组织事迹，大力弘扬主旋律，宣传正能量。聚焦红色资源，建强红色教育“主阵地”。在党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中，用好用活县内红色资源，以边饶镇播东村、翁道村作为长征文化园中心点，以“瞻仰遗址遗迹＋回顾党史＋学习教育”为主，开设特色感恩教育课程，着力打造红军路、红军街等，创新党员培训模式，建强县内红色教育培训“主阵地”。聚焦网络平台，备足自主学习“活教材”。通过“云视讯”等平台，党员领导干部带头讲党课，以上率下、示范带动，推动全县基层党组织规范严格落实党内组织生活。针对外出务工党员，组建党支部微信群，定时推送党课学习资料，同时通过“XX微党建”微信公众号，以文字、语音、图片和视频等多种形式，第一时间推送党的理论知识、上级领导讲话精神等内容，引导广大党员学有所思、学有所悟、学有所得。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“六单”机制实现对易地扶贫搬迁群众闭环服务今年以来，XX县聚焦新市民所想、所需、所盼，探索创新建立了“六单”闭环服务机制，对搬迁群众反映的问题做到全面收集、科学统筹、及时办理，并强化过程督导、媒体宣传引导，开展群众满意度评价，得到群众认可。截至今年9月30日，全县各级各部门和广大干部共收集到新市民反映的各类诉求2589件，解决2163件，办结率达83％，服务对象评分均达到95分以上。市民两线“点单”。一是线上快捷点单。开发“XX新市民便民服务”微信小程序，新市民可快捷在小程序内填写文字和图片表达诉求，相关部门会第一时间收到信息提示，并及时收集汇总诉求问题，让群众反映诉求更加方便快捷，部门收集信息更加及时精准。同时，开通“6512345”热线，8名接线员24小时轮流值守，确保第一时间收集到新市民反映的问题。截至9月，共收到线上“点单”1328份。二是线下家里点单。对不会使用手机操作的新市民，特别是新市民低保户、孤寡老人等困难群体，在设立新市民社区服务窗口的同时，由县直部门选派的指导员和第一书记、驻村干部等组成多个工作小组，采取定期和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不定期相结合方式开展入户走访，逐户逐人收集诉求问题，新市民只要有需求，就会有联系人来家里收集，实现在家里直接点单。截至9月，各工作组共走访9304人次，线下收集群众诉求1261件。支部分类“派单”。一是派“内销”单。将环境卫生、邻里纠纷、就业引导等可以由社区党支部党员自行解决的诉求划分为“内销”单，派给本支部的党员负责办理。截至9月，新市民社区党员累计接到“内销”单1728个，办结完毕1486个，接单率100％，办结率达86％。今年以来，XX县平朗社区党支部接到752件关于噪音污染、邻里矛盾、垃圾焚烧的新市民反映，社区党支部接到诉求后，及时派单给58名党员志愿者进行调解处理。目前，已处理661件，办结率达88％。二是派“外包”单。将住房维修、就业培训、教育医疗等超出本社区职能、能力范围，需街道办及县直相关部门支持才能办理的诉求划分为“外包”单。截至9月，县移民局、街道办等相关单位党员累计接到“外包”单861个，办结完毕677个，接单率达100％，办结率达79％。如XX县蟠桃社区党支部接到新市民反映，搬迁至县城找不到工作，希望社区予以解决，社区当即上报到街道办和生态移民局，由生态移民局及时组织县人力资源服务有限公司、县总工会、县妇联等单位在社区举办民营企业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专场招聘会，为新市民提供就业岗位1600余个。党员主动“接单”。一是主动认领承办。对支部派出的订单，县主管部门、所属街道、社区党支部的党员按照诉求的性质以及轻重缓急，及时召开党员大会，动员党员主动认领承办。新市民社区党支部党员主要认领“内销”单，所属街道、县移民局党支部党员主要认领“外包”单。目前，按照一人一件以上的任务标准，共有500名党员主动接单2589件。如高车社区新市民罗某某反映关于厨房漏水的诉求，属于支部派出的“内销”单，在社区支部党员大会上，党员于某某主动认领承办等。二是限时完成办理。对党员承办的订单实行台账管理，每一单均明确具体承办党员姓名、办理时限、办结标准等，确保派出的订单能够得到高质量办理落实。县乡纪委“督单”。一是街道纪委全面督。街道纪委将党员领单承办事项全部纳入监督管理范围，在新市民社区党支部的配合下，按照订单台账限定的时间，对每一个订单事项的办理情况进行全面督查，督进度、看标准，对党员重视不够、办理缓慢、成效不理想的，适时督促、提醒，确保每一个订单事项能在限定的时间内办理完成。截至9月，2个管辖有新市民社区的街道纪委共组织开展督单88次，就办单不够有力、成效未达要求的26名党员进行提醒谈话，确保订单得到顺利办理落实。二是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县纪委重点督。对一些需要多个单位协作才能推动办理的订单，报县纪委备案，并由县纪委进行重点督单，实行每月至少调度一次、督查一次、通报一次，既整体通报全部订单办理落实情况，又以表格形式通报各单位承办订单推进情况，指出存在的问题，提出督办意见。对于承办时限即将到期或者已过期的订单，进行任务催办。对群众不满意的案件，退回再次办理，第二次办理结果仍不满意的，介入调查。截至9月，县纪委已召开督查调度会议12次，发出通报12份，重点督查的49个订单事项已得到落实。多种平台“晒单”。每月初，新市民社区党支部以汇总表格的形式，将新市民点单、支部派单、党员接单等相关情况通过市民社区微信群、QQ群、广告栏等多种形式进行公示“晒单”，让点单群众吃下定心丸，安心生产生活。每月底，将“订单”办理情况进行公示，让群众了解自己“订单”的办理情况，做到下单、办单全程知晓，事前、事中、事后随时提建议作评价。通过调查，群众对订单办理情况知晓率达到98％以上，支持参与度较高。群众打分“评单”。一是围绕“事”打分。新市民社区联合相关职能部门根据反馈情况，邀请社区的保洁员、退役军人、大学生等人员组成群众评议打分团，针对新市民诉求的办事效率、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务质量、办结时限、按期回复、反馈公布五个方面，每个方面设置20分进行打分，打分结果纳入主题教育成效评估、年底基层党建考核、单位绩效考核和干部平时考核重要内容。截至9月，蟠桃、甘莱、高车、李子园四个新市民社区，已组织3253名群众为1938件办结诉求开展群众评议现场打分32场次。二是围绕“人”打分。群众评议打分团除了对诉求事件的办理进行打分外，还针对受理部门和接单人员，分别从派单速度、接单进度、督导力度、办结限度、群众满意度五个方面进行百分制量化打分，评议得出的分数按照街道办事处制定的积分管理办法，对群众满意度较高的工作人员进行积分奖励，作为年底评优评先的重要依据，并颁发“我为群众办实事”优秀证书。截至9月，评议打分团共为23个职能部门的312名党员和新市民社区的188名党员进打分。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县聚焦“五精”建强村（社区）后备干部队伍在村级换届之年，XX县聚焦“五精”，着力打造一支政治素质高、群众威信高、带富能力强、工作作风硬、维稳能力强的新时期村（社区）后备干部队伍，进一步激发基层组织新活力，为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接提供坚实人才保障。精心统筹谋划，打造薪火相传“生力军”一是优中选精，后备干部“选得出”。聚焦“五个一批”，按照“一降一升”标准，采取村（社区）党组织和党员群众推荐、个人自荐，村（社区）“两委”讨论审核，乡镇（街道）党（工）委考察审定的方式，广泛从致富带头人、退役军人、现任村（社区）“两委”成员、村（社区）常务干部、外出务工返乡人员中选拔村（社区）后备干部人选。结合纪检、综治、计生、公安、扶贫等部门意见，层层严格把关，选出一批“双好双强”的村（社区）后备力量。二是提高待遇，后备干部“留得住”。着力提高村（社区）干部待遇，严格按照标准全面落实村（社区）干部报酬、村（社区）党组织经费保障、村（社区）常务干部意外伤害保险、养老保险和健康体检，增强岗位吸引力，鼓励秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更多的乡土人才建设农村。目前，储备村（社区）后备干部714人。精细培养骨干，把好干部成长“航船舵”一是推进“导师”帮扶培养。在村第一书记、乡镇（街道）领导干部、驻村干部和乡村振兴指挥部等战队中选出骨干“导师”，采取“多对一”“一对一”的结对帮扶机制，全程跟踪服务后备干部队伍的教育培养工作，带领后备干部熟悉基层各项工作。二是抓好常态化教育培训。实施后备干部队伍每年轮训机制，用好党校、红色教育基地等阵地，通过理论授课、现场教学、专题讨论、观摩交流等方式开展全覆盖教育培训，加强后备干部思想政治建设，提升能力。同时，将“走出去”与“引进来”相结合，组织后备干部到东部发达地区学习，开拓眼界，引进先进发展模式和管理经验，更好地服务村集体经济发展。截止目前，组织后备干部参加专题培训5期510余人次。精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”一是健全能人返乡“绿色通道”。着力抓好“群雁回引”工程，吸引先进人才返乡创业、就业，充实村（社区）后备干部力量，为乡村振兴及换届工作注入新生力量。优化发展环境，通过集体培训、落实保障、孵化项目等措施盘活村集体经济，打造创新创业平台，激发返乡人才创业活力。目前全县有返乡创业致富秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com带头人58人。二是抓好试岗锻炼“育苗工程”。按照人岗相适的原则，结合村级重点工作任务目标，给后备干部交任务、压担子，有计划地安排到实际岗位上锻炼和交流，参与巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、信访维稳、疫情防控、防汛抗旱等乡村中心工作，在实践中积累经验、锤炼作风、提升能力。精密织牢制度，打好拒腐防变“预防针”一是制定后备干部选拔制度。以政治标准为前提，按照调研挖掘、举荐培养的工作思路，严格执行推荐报名、背景联审、综合考察三个步骤，联合公安、纪检、综治、计生等部门对村（社区）后备干部进行背景审查，乡镇（街道）党（工）派出工作组开展入户调查、实地考察、个别谈话，把好村（社区）后备干部队伍“政治关”“审核关”和“道德关”，坚决防止涉黑涉恶人员进入村级后备力量队伍。目前已剔除不符合村（社区）后备干部条件人员120余名。二是严格落实后备干部考核管理。由乡镇（街道）每年对村（社区）后备干部进行一次考核，充分听取村（社区）“两委”干部、联系村（社区）领导干部、村第一书记、驻村干部、党员群众代表的评价意见，实行后备干部“一村一人一台账”，精准掌握后备干部思想动态，对表现优秀的进行公示表扬，对思想松懈、态度消极的进行谈心谈话，对工作不力、作风漂浮、考核不合格的及时清理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精要挖掘典型，立起干事创业“风向标”一是充分发挥先进典型引领作用。充分利用报社、广播电视、微信公众号等平台载体宣传优秀后备干部先进事迹，提高干部群众对选拔和培养后备干部的认识，树立一批优秀后备干部典型，鼓舞后备干部努力学习、坚定信念、主动担当，营造争先创优浓厚氛围。二是全面落实关心关爱措施。开展走访慰问、座谈等一系列关心关爱活动，了解后备干部所想、所需、所盼，并积极协调解决。同时，对在脱贫攻坚、疫情防控中敢于担当、勇于奉献、表现突出的后备干部优先推荐作为各类表彰对象。目前，村（社区）后备干部中，12名党员获2020年度“XX州农村党员创业带富示范户”称号，进一步激励后备干部发挥党员先锋模范作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村党组织书记“三个变化”助推乡村振兴2021年以来，XX县严格换届程序，顺利完成全县171个村（社区）“两委”换届选举工作，选举产生171个村（社区）党组织书记，XX县坚持树立大抓基层、重抓基础的工作导向，带动新上任党组织书记快速熟悉工作、融入群众，切实发挥好“领头雁”作用。勤走访，村情底数更清全县171个村（社区）党组织书记中，新调整的党组织书记130人，调整率达76.02％，新调整的党组织书记，他们中有刚刚毕业的大学生、有外出务工返乡的经商人员、有农村致富带头人等等，面对新岗位、新身份、新环境，不少党组织书记一开始也是陷入情况不清、底数不明的“尴尬”，但经过前期的工作交接和入户走访，村党组织书记在乡村振兴驻村工作队的带动下，扑下身子，深入一线，实现从“菜鸟”向“老鸟”的转变。王母街道河西社区党支部书记、居委会主任白婷尹是一名97后，这位“名不见经传”的24岁年轻女孩子，从2021年10月份上任以来，就铆足了干劲，带领社区“两委”班子对社区进行全覆盖走访，并通过查阅资料等方式，掌握社区“第一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com手资料”。几个月下来，她组织社区党员先锋队开展义务巡逻累计20余人次，开展文明行动15次，开展巡河、爱河行动3次，开展红色革命教育4人次；积极组织开展“双报到”，共有24个单位、企业党支部（276名党员）到河西社区报到。“没有调查就没有发言权”，大观镇伏开村党组织书记潘三妹在村级换届启动前就主动到村委会进行跟岗学习，经常利用周末时间走村串户，了解村情民意。伏开村无公害大米远近闻名，一般五月下旬种植，九月下旬收割，十月初大米开始上市，持续销售至次年三月，但以往都是农户“单打独斗”销售，缺乏品牌打造，在充分调查了解后，潘三妹就下了一个决心，要把伏开村大米名声打响，于是在镇党委的带领下，建立“望伏稻”品牌，并积极对接帮扶单位拓宽无公害大米“望伏稻”销路，搭建“望伏稻”宣传平台，带动农户提高大米的销售量。各乡（镇、街道）分别采取召开座谈会、实地走访、与群众面对面交流等方式，帮助新任职村（社区）党组织书记融入群众，营造良好的工作环境，离任村（社区）党组织书记搞好“传帮带”，通过言传身教，指导新任村（社区）党组织书记尽快了解村情民情、掌握工作方法，帮助尽早适应工作岗位。理思路，工作干劲更足为确保新一届村（社区）“两委”班子正常有效运转，各项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作有序推进、无缝衔接，促进经济社会发展稳定，及时跟进，各乡（镇、街道）及时组织驻村领导、驻村干部到各村（社区）全程指导新老村“两委”班子交接工作，确保工作交接规范有序，不留“后遗症”。边饶镇拉稍村党组织书记罗宾上任后，1个月内组织召开村“两委”会议6次，现场调研4次，与镇联系村领导沟通4次，解决群众急难愁盼问题6个。“这次新上任的村“两委”干部都是想干事、会干事、能干事，组织放心、群众满意的村干部”边饶镇拉稍村联系领导表示。蔗香村党组织书记谭海战是一名留任的党组织书记，在带领新班子建强乡村治理方面，他严格按照县级试点探索“党建红黄卡”着力打造“乡村振兴基层组织建设样板县”示范创建的实施意见，积极带领村“两委”班子做好前期摸排，将村组干部、驻村干部、群众（五员、十员）分类建立积分档案，实行积分管理，每月建立台账，季度积分管理，年度结果运用，通过积分化的形式将干部、党员、群众联系起来，深化“党支部＋村级指挥部＋网格员＋村组干部＋‘五员’‘十员’”网格化管理模式，实现党建工作具体化、实际化，带动蔗香村和谐干事氛围，营造良好的社会风气。为帮助村（社区）“两委”明确职责，XX县出台了《关于秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乡村振兴工作中进一步完善村级基层组织队伍建设的工作方案（试行）》文件，帮助村（社区）常务干部特别是党组织书记理清工作职责，压实工作责任，进一步健全村（社区）党组织书记激励和退出机制，明确村（社区）党组织书记履职要点，并通过村级调研，强化党组织书记履职评估，对工作不称职、履职不到位的党组织及时进行调整，切实管好用好村（社区）干部，使其更好地发挥作用，助力乡村振兴。抓培训，业务水平更高XX县积极筹备新任村（社区）“两委”干部能力提升培训，县级全覆盖培训、镇级兜底培训，通过课堂教学、现场观摩、座谈交流等形式，做好乡村振兴相关政策解读、工作经验介绍等方面的岗前培训，将党组织书记履职要点、“三会一课”、党员发展规程、发展壮大村级集体经济、乡村治理等内容纳入培训课程，帮助村（社区）党组织书记厘清工作职责，提升履职能力。自换届以来，XX县各村（社区）党组织书记积极探索党建工作机制，把党建融入“六稳”“六保”、发展与安全、疫情防控与巩固脱贫成效、全面推进乡村振兴工作中，以党建引领，推动村级高质量发展。参加了镇级兜底培训之后，平洞街道平洞村党组织书记王学珍表示，对相关惠民政策有了更深刻的认识。为此，她积极带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领“两委”班子为因病导致家庭刚性支出较大的家庭申请防贫扶助险3人次，集体动员村民外出就业7次等等，用实际行动将党的关心和温暖传递到位，切实解决一批人民群众“急难愁盼”问题。“板陈村将充分发挥本地资源优势及气候优势，科学制定2022年度产业发展计划，通过召开村民会议认真分析研究今年芒果的规范化种植，宣传规范化种植带来的好处，并邀请专家授课的形式讲解种植芒果的注意事项、种植方法及规范化管理，适度推进规模化、标准化建设，使板陈村增加市场潜力、凸显特色，从而提升乡村农业综合竞争力和经济整体实力，全力推动乡村振兴发展。”展望未来，蔗香镇板陈村党支部书记梁壹美也对本村产业发展信心满满。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实招硬招打好村“两委”换届“准备战”XX县深入贯彻落实全省、全州村（社区）“两委”换届筹备工作推进会精神，拿出实招硬招，打好“选育研管包”组合拳，优选村级后备干部，着力解决村干部队伍年龄偏大、学历偏低的难题，防止出现“断层”现象，进一步优化队伍结构，实现年龄、学历“一降一升”。拓宽渠道“选”，抓实“五个一批”建立动态排查机制，县乡村三级按照“五个一批”定期开展摸排，根据村（社区）人口信息台账锁定55周岁以下人选，根据受教育人员名册锁定学历提升，确保年龄、学历“一降一升”。聚焦“五个一批”，以致富带头名册、退役军人库、现任村（社区）“两委”成员、村（社区）常务干部名单、外出务工返乡人员台账等锁定村级后备干部人选，全面掌握现有村干部、大学毕业生、外出务工人员、致富能手、退役军人基层情况，建立村级人才信息库。采取个人自荐推、群众广泛推、组织举荐推“三推”方式，坚持“双好双强”标准，优先将“五个一批”人员纳入村（社区）支书、主任后备人选和村级后备干部人选“两本账”，并实行动态管理。目前储备村级后备干部552人。结对帮扶“育”，做强“提能工程”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托驻村工作队帮扶力量，落实“一对一”“多对一”结对帮扶，每村至少培养5名村级后备干部，因人而宜制定培养目标，采取“内培”“外拓”两种培养方式，以理论教育、实践指导、谈心谈话为主，重点向后备干部传授农村基层工作中好的经验、工作方法和具体的工作技巧，思想上面对面传、工作上手把手教、作风上心贴心带，帮助村级后备干部在思想上、工作上、生活上全方位成长，同时组织村（社区）常务干部和“两委”班子成员、村级后备干部赴XX市、福建南安市、浙江余姚市等地“取经”，通过理论授课、现场教学、专题讨论、心得交流、观摩红色教育基地等学习方式，促使村干部、村后备干部开阔眼界，增长见识，提升综合能力。目前，组织参加专题培训4次，培训440余人次。深入一线“研”，摸清队伍实力深入开展村级调研、基层组织建设大调研和软弱涣散党组织整顿“回头看”工作，分批实地调研16个乡镇（街道）169个村（社区），访谈乡镇（街道）领导班子成员、“两委一队三个人”和党员群众代表3856人，对现任村“两委”成员及村常务干部履职情况进行跟踪评估，评定等次，切实做到“八个摸清”“七个心中有数”，为换届工作奠定基础。坚持“三个标准”（政治标准、能力标准、群众标准），优先选拔对党忠诚、信秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念坚定、为人民服务的优秀人员，坚持用人导向，在干中选，选中干，将群众拥护、群众满意的人选，提前“进班子”，进行实践锻炼，带动后备干部参与村级事务与村合作社管理的积极性，提升后备干部实践操作能力。目前，已有19名后备干部充实到村级干部队伍中，112名农村致富带头人中12名党员获2020年度“XX州农村党员创业带富示范户”称号，充分发挥了党员先锋模范带头作用。建章立制“管”，激励担当作为建立政治联审机制，突出政治标准，坚持德才兼备，对新提名的后备人选实行“逢进必审”，不断完善镇级党委初审、县级组织部门复审的联审机制。县乡两级联合纪检、公安、政法、信访、计生等部门开展政治联审，重点审查提名人选在政治素质、遵纪守法、计划生育、日常表现等情况，全面掌握后备干部年龄、履历、学历基本情况、技术特长等信息，实行动态管理，坚决杜绝政治上的“两面人”。加大村级组织运转经费投入，全县村（社区）运转保障经费总投入1000余万元，平均每村（社区）的村级组织运转保障经费4万元；专项服务群众经费每村（社区）投入2.57万元。全面落实村（社区）常务干部待遇保障，不断增加村（社区）“两委”岗位吸引力，每年落实村（社区）常务干部健康体检、人身意外保险待遇，积极谋划提高村干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部报酬和享受城镇企业职工养老保险方案，今年将全面实现“两险一检”。严格落实党内关怀机制，对村（社区）常务干部在任期间学历提升、创业致富、公务员招录及事业单位招聘等方面给予政策倾斜，最大化吸纳优秀人才从事农村工作，增强基层组织力量和提高服务群众水平。建立后备干部研判机制，乡镇党委不定期组织研判，优化后备干部队伍结构，确保后备干部年龄、学历梯次，为村（社区）“两委”换届储备充足的后备干部。县乡定点“包”，定期分析研判建立县级领导班子包乡走村入户、乡镇（街道）班子成员包村联户制度，选派16名县级领导定点包保16个乡镇（街道），135名乡镇（街道）领导班子成员定点包保169个村（社区），聚焦“八个摸清”“七个心中有数”，对照“五个一批”“九条负面清单”要求和各级巡视巡查、考核督查反馈的问题，深入村组开展问题排查，重点了解换届工作中村（社区）存在的困难和问题，将村集体经济巨大，信访矛盾突出、历史遗留问题多的村纳入重点村或难点村，及时研判影响换届的不利因素，对换届的重点村、难点村选派指导组或指导员，指导村级制定“一村一策”，强化问题整改销号，做到大问题不出村，小问题不出组，确保换届选举零差错。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com木陇：为群众办好事“加码”“以前铁路小学那段路坑坑洼洼，车辆经过非常颠簸，经过政府的反复修补，现在走起来平平稳稳的。还有那个河面治理也非常好，现在河面都没有垃圾了……”记者问到过去一年的变化，木陇社区九组村民蒋顺发脸上洋溢着幸福的笑容，有说不完的话。2021年，X新区木陇街道以党建为统领，“实”字当头，结合“我为群众办实事”实践活动，在村级换届选举、新市民后续扶持、脱贫成果巩固、乡村振兴工作中积极行动、主动作为，让群众切实感受到了新气象、新变化，为群众办好事不断“加码”。村党支部是党在农村开展工作和提升战斗力的堡垒，也是村级各种组织和各项工作的领导核心。2021年，木陇街道及时成立木陇街道第十一届村（社区）“两委”换届工作领导小组，着力抓优村级换届，配强班子队伍，经过党组织换届，木陇街道选举各村（社区）党组织成员共49人，得票率83.93％，平均年龄42.5岁，其中，木陇社区是全区第一个党组织换届工作完成的社区。“现在的班子不仅年龄结构年轻化，而且文化水平更高了，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在工作开展上效率更高了。”木陇社区常务干部滕雪莲告诉记者，去年，木陇社区村两委换届总共选举了6位常委干部，通过这次选举，班子的凝聚力更强了，而且每个班子成员都是老百姓投票选出来的，群众信服指数也不断得到增加。班子强了，工作开展效率更高了。结合“我为群众办实事”实践活动，木陇街道将群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，扎实做好城区改造，加快新型城镇化建设。同时，投资132.13万元，进行老旧小区改造。尤其是在河道治理、基础设施修复和城镇核心区污水管网建设上狠下功夫，让群众看到了实实在在的变化。木陇街道是X新区新市民最多的街道，共有新市民劳动力23361人。为了抓好新市民的后续扶持工作，木陇街道扎实抓好培训及就业服务，2021年，培训新市民结业18个班753人次。同时，街道有针对性地开发工作岗位2000余个，目前23524名劳动力中，已就业22153人，实现了搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。“我是通过培训到沙发厂上班的，现在一个月有两千元的收入。”麻山社区新市民罗仔江告诉记者，过去一直担心自己从XX搬迁到X后没有工作，一家人没有收入，但是，通过木陇社区集中组织的几次培训后，不但学到了很多实用的技术，也秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在家门口的艾迪森沙发厂找到了一份工作，消除了自己的顾虑，也让他们一家逐渐融入了X这个大家庭。此外，木陇街道结合坝区产业发展及农业产业“八要素”要求，依托团结互助坝区良好的灌溉和土地资源优势，大力推广“菜菜稻”产业发展模式，去年11月中旬以来，团结互助坝区种植的大蒜陆续成熟，让农户不断尝到了产业发展带来的甜头。“以‘菜菜稻’模式来发展农业产业，现在每亩产值一万多元。每年都有商贩自行来收购，销售基本上有保障，在乡村振兴上起到了引领作用。”木陇街道团结村村主任张国龙说。2021年，木陇街道把群众呼声当成服务“号声”，从一点一滴的细微之处做起，街道经济、社会、文化等各方面都取得了良好的发展。2022年，他们将继续围绕“四新”主攻“四化”，持续推动街道经济社会高质量发展。“2022年，我们将全力推进新型工业化，充分利用红星医疗产业园、轻工业园，继续在‘建链，延链、强链’上下功夫，全力推进新型城镇化，主动融入XX城市一体发展；全力推广‘菜菜稻’高效种植模式，进一步增加群众收入；全力推进旅游产业化，借助峡谷景区搞好乡村旅游。同时，以‘五型社区’建设为抓手，继续推进新市民后续扶持工作。”木陇街道党工委秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书记严洁话语铿锵。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机关党建强引领建设幸福XX·身边党员故事以“青春之名”赴“基层之约”刀在石上磨，人在事上练，青年干部就是要勇于到基层一线“蹲苗”，以“青春诗行”书写“岁月闪亮”。——题记8月29日，XX市柏果镇磨嘎居委第一书记一行，来到磨嘎居委四网格一名大学新生家里，开展柏果镇乡村人才培养计划入户核查，详细了解学生家庭情况，最大限度为学生争取政府资金支持。“如果能够争取列入柏果镇人才培养计划，可以为学生家庭减轻经济负担，让学生求学之路轻装起航。”滕贵花说。耕好基层党建责任田让党建引领提质增效2021年5月，共青团XX市委青干、共产党员滕贵花被选派到XX市柏果镇磨嘎居委担任第一书记。甫一到任，她便将满腔热情倾注在乡村振兴战略上，将青春朝气注入党建帮扶工作中，以“青春之名”赴“基层之约”，在基层干部群众中赢得了良好的口碑，如今已经成为群众有知心话愿意说、有困难主动找的青年朋友！乡村振兴如何开篇破题？滕贵花决定通过抓实党建来引领1992年出生的她，入职以来较少深入基层，如今被派驻基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党组织第一书记，一切得从头再来。为了抓实党建工作，她从《党章》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》等学起，积极参与XX市、XX市组织的乡村振兴第一书记培训，深入研究基层党建工作重点，切实让自己成为党建工作的明白人。通过学习，滕贵花明白第一书记的职责主要是帮助居委建强党支部。于是，她悉心指导支部书记严格落实党员发展程序，开展党员档案资料审查，组织参与支委会研究支部重要事宜等；在居委开办流动课堂，为群众宣讲习近平视察XX重要讲话精神、立足实际推进乡村振兴等；借鉴团市委党支部“5＋X”模式，组织开展理论学习、实践感悟、交流分享等形式多样的主题党日活动；在团市委党支部支持下，组织支部党员赴XX红九军团北XX渡口、岩博党性教育基地等锤炼党性。针对行动不便老党员、外出工作的流动党员，她通过送学上门、一对一跟踪管理等方式，让每一个党员在学习上都不落下。优化乡村治理压舱石让服务管理提档升级如何提升基层治理效能？滕贵花勇于探索、敢于实践，从推进自治、法治、德治“三自”融合中激发内生动力。建立健全基层自治组织，让群众在服务实践中各显身手。在滕贵花的指导下，居委会顺利完成妇联、团支部换届，同时建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com起红白理事会、志愿者协会等自治组织，教育发动43名团员发挥青年引领作用，宣传动员350余名群众注册成为青年志愿者，累计参与环境卫生清理、预防电信网络诈骗等志愿服务1000余小时，有效引导移风易俗、培育社会主义新风尚。强化法治宣传教育，让群众在日常生活中增强法治意识。为引导广大群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，促进居委会和谐发展，滕贵花借助民法典宣传月工作安排，运用自身所学，为“两委”网格员开展民法典知识辅导；借助入户走访之际，为群众普及法律法规知识，发放未成年人保护法、预防电信网络诈骗等宣传资料500余份。全面排查调处矛盾纠纷，让群众在和谐氛围中增进情感。在日常工作中，滕贵花通过讲述邻里故事、宣传居规民约等，积极引导居民积小善为大德。她紧盯和谐磨嘎建设目标，推进“一中心一张网十联户”治理体系建设。派驻磨嘎居委以来，她组织联户长排查安全隐患矛盾纠纷等10余起，全面有效参与调处婚姻家庭、邻里、侵权纠纷等10场次，切实帮助群众解开心结，让居民脸上绽放欢颜。守好为民服务主阵地让服务群众提速进位初心不改，使命不怠，从服务群众中凝聚人心、汇聚乡村振兴的磅礴之力。滕贵花深知，点滴小事系民心。她用脚步丈量磨秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com嘎土地，一顶遮阳帽、一个口罩是她下队入户察民情、访民意的标配。二道岩的黄满香阿姨脑供血不足申请低保，严德配的孙女户口不在磨嘎但即将到上幼儿园的年龄，毕从大家庭因病刚性支出较大……每户困难家庭的情况不仅密密麻麻占满了她的民情日记本，也深深烙在她的心坎上，时时督促她跟进了解，研究帮扶举措。想群众之所想，解群众之所急。大石板水库移民搬迁片区道路只有毛坯未硬化，晴天灰尘雨天泥泞。滕贵花联合磨嘎“两委”全力争取70余万资金，完成两个路段串户路面硬化，还修建了一个200余平方米的公众活动场所。同时，她还积极向土城矿协调近20吨水泥，用于下磨嘎路段的维护。此外，她努力协调，争取支持，为困难群众送去温暖关心。2022年春节前夕，针对年老体弱等困难群众发放30袋大米30桶食用油和7000余元的慰问品和慰问金；帮助5名品学兼优的大学新生申请“中国茅台”助学金2.5万元，让莘莘学子圆梦大学。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”滕贵花认为，既入基层，被群众亲切称呼为“书记”，就要把群众放在心上，让根扎在泥土里，将青春书写在大地上，不断把点点滴滴干好，切实提升群众的“幸福指数”，让乡亲们笑着迎接每一个彩霞满天的早晨。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村级腰包“鼓”起来——XX区党建引领做大做强村级集体经济“蛋糕”近年来，XX市XX区通过强化组织保障、优化队伍建设、创新发展模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，以高质量党建推动高质量发展。强化组织保障，村级集体经济发展有“干劲”。标准化夯基。深入推进“村级党组织＋网格化党组织”体系建设，因地制宜把党组织建在村民组、坝区、产业链。开展党支部标准化规范化建设，以“五抓五促”清单推进村党组织创建100％达标，将村级集体经济发展成效纳入农村基层党组织“红帆”计划创评的重要内容，成功创建龙江村、莲池村、贡米村等示范点。专班化打造。成立全区村级集体经济发展工作领导小组，组建工作和指导“两个专班”，为村级集体经济发展提供政策指导、资源支持、服务支撑。“明星村”党组织书记杨健、企业带头人彭毅秋等9名经验丰富的“导师”助力，定期参与村级集体经济调研工作，为村级集体经济发展方向、项目实施献计献策。制度化护航。深入总结村级集体经济发展规律，研究制定《发展壮大村级集体经济实施意见》《强化村级集体经济发展助推乡村振兴十二条措施》《集体经济收益奖励指导办法》等文件，建立产权关系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清晰、组织机构健全、经营管理规范、政策支撑全面的新型村级集体经济体系，确保村级集体经济积累稳步增长，村级资产持续保值增值。目前，全区村级集体经济积累已超10亿元。优化队伍建设，村级集体经济发展有“能人”。精准择优培养管理。对村股份合作经济联合社实际运行及人才需求情况进行分析，统筹到村的农技专家、村级组织领军人才、村级党组织优秀干部等人才资源，通过组织选派、联合社聘用、自主培养等方式，将16名农业专家、33名村两委干部，精准匹配到16个村集体股份经济联合社中，着力培养一支懂技术、会经营、善管理的高素质人才队伍。激发本土人才活力。大力实施“双培养”工程，构建“1＋8”部门联动体系，完善“1234”工作机制，区级领导“一对一”帮带、能人导师“手把手”教授、实践基地“实打实”锻炼，跟踪管理培养对象296名，储备村级后备干部609名。大力推进“双千帮带”“万名农业专家服务三农行动”，推动39名农技人才、14家企业深耕农村产业发展，助力返乡人才就业创业。发挥外引人才作用。实施“红城英才”工程，紧盯人博会、高校招聘会等引才渠道，搭建镇（街）自主引才平台。结合联合社的资源基础，宣传动员各类国有企业、民营企业、社会组织以及农村致富带头人、优秀企业经营管理人才等广泛参与，帮助各村发展“一村一品”，发展壮大村集体经济积累。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新运作模式，村级集体经济发展有“路子”。区域联合。依托坝区整合资源要素、推动规模发展，建成莲池省级样板坝区，7个500亩以上坝区实现“一坝区一主导”产业目标，亩均产值达1.9万元。建成“莲池新天地”、XX盆景小镇等农旅综合体，累计在村打造3A级景区7家、省级乡村旅游重点村1个，成功承办全市十二届文化旅游产业发展大会。村村联建。按照“镇政府主导、村集体资产入股”的方式组建镇级平台公司，镇政府负责人为公司法人，村级组织负责人为董事会成员，实现发展规划统一部署、重大事项集体决策、因地制宜落实项目。目前，全区共成立5个镇级平台公司，覆盖31个村（社区）。村企联营。鼓励村级集体经济组织与国有企业、社有企业等合资，组建混合所有制企业或通过投资入股等方式联合发展。深溪镇龙江村与区供销社、湘江资产公司、XX鑫宏农业开发有限公司等联合组建公司，借助资本市场力量，促进村集体经济做大做强。金鼎山镇莲池村等多个村（社区）通过入股国投公司等方式，定期分红，获得稳定收益。（杨汉秋）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村里来了新支书群众有了新期盼新任村党组织书记从四面八方归来，反哺建设家乡，用一颗真心抓党建、谋发展，用一颗公心排查矛盾、化解纠纷，用一颗热心解民忧、纾民困，切实担负起组织赋予的责任。怀着一份深情，毅然走上新岗位支部强不强，关键看头羊。换届工作启动以来，全省各级党委高度重视，注重从大学毕业生、本村致富能手、外出务工经商返乡人员中选拔村党支部书记。村党组织书记中本乡本土大学毕业生、致富能手、回引人才分别占12.2％、42.1％、13.1％，比换届前提高5.5、6.4、7.4个百分点。94年出生的王仕飞，从未想过自己有一天会成为一名村支书，转折来源于王庄乡党委书记的一个“求贤”电话。“喂，请问是王仕飞同志吗？我是王庄乡党委书记姚念。”原来是XX市王庄乡党委发现王仕飞条件不错，希望她能回来带领乡亲们发展致富。乡党委一次又一次与王仕飞联系，反复介绍家乡发展变化、老百姓的期盼，她被打动了，在家人的反对声中，毅然选择辞去某职业技工学校的教师工作。“我太年轻了，没有经验，担心辜负组织的信任和厚爱。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面谈时，王仕飞说出了自己的担忧和顾虑。“乡党委政府就是你坚强的后盾，只要是一心为民，定会得到群众的支持。”姚念的态度让王仕飞逐渐放下了顾虑，挑起了小坡村党总支书记的重担。与王仕飞一样的同志还很多，XX县珠藏镇龙山村罗云鸿，从7年前的战士，到5年前的特警，再到党总支书记，同样给村里带来了新活力、新希望。改善一方环境，呈现村庄新面貌建设美丽家乡，新任村支书们个个摩拳擦掌、雄心壮志。XX县XX镇广城村党支部书记陈尹瑞柔，上任后就带领班子成员对全村环境卫生进行排查整治，向路边白色垃圾、房前屋后生活垃圾发起“消灭战”，村容村貌焕然一新。要“面子”更要“里子”。XX县湾滩河镇羊场村和平5组地处湾滩河两岸，风景优美，但农田高低不平、排水不畅，经常形成积水冲毁田坎，农户苦不堪言。新任党总支书记李泽昭心急如焚，跑乡里、进县里，争取河道治理项目扶持，迅速组织32户120余名群众开挖，仅1个月时间，一条3.5米宽机耕道竣工。“泽昭带领我们修建机耕道，既解决了农户农田的排水难题，又让我们寨子更漂亮了。”和平5组组长罗凤祥乐呵呵地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这两天，李泽昭又按照党总支议定的打造“小景区”规划事项，忙着修建一条自行车跑道。“村里设施修好后，下步将带领群众把村庄规划变成现实，把羊场建成产业旺、生态美、群众富的幸福家园。”李泽昭说。带领一众乡亲，拓宽致富新路径“村看村、户看户、群众看干部”，一个村支部书记就是一面旗帜。广大外出务工经商返乡人员致富不忘桑梓，积极响应党委政府号召，回村任职，扎根基层，成为村里发展致富的带头人。“个人富不算富、大家富才是富，金山村的发展是我最大的责任和义务。”上任第一天的XX区金筑街道金山村党支部书记王思源向村民们郑重承诺。“别看他是新当选的书记，但做事果断、很有能力，在产业发展上有思路，这个人选对了。”村民李大伯赞不绝口。金山村位于阿哈湖水库上游，为二级水源保护地，受环保因素制约，产业一直发展不起来。王思源经过调研分析，决定以特色精品果业种植为突破口，主动提出让村集体在自己创办的农业科技公司占10％的原始股，让村集体经济多增收20余万元，这一举动打消了群众顾虑，让群众吃上了“定心丸”，纷纷申请加入到产业发展中。金山村集体还与公司签订协议，每年以一定的盈利比例资秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金成立扶贫基金，将村里低收入群众纳入扶贫基金保障范畴。XX县六屯镇大木村党支部书记李红林、XX市旺隆镇红花村党支部书记袁图会、XX自治县杨柳镇白虎咀村党支部书记付鋆、XX县丫他镇板街村党支书杨昌礼等一大批新任村支书，谈起村里的产业发展信心满满，纷纷表示要带领群众干出一番事业、闯出一片天地，让乡亲们的腰包鼓起来、生活更幸福。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村（社区）干部档案管理，XX这样做！为加强新时代村（社区）干部队伍建设，XX县按照省、州要求，出台《XX县村（社区）“两委”人员备案管理办法（试行）》，建立健全村（社区）干部档案管理制度，以专职化、规范化、动态化、制度化为目标，初步实现了村（社区）干部档案备案体系、存放程序、具体标准、长效管理4个明确。目前，全县村党组织书记县级备案共69人，村（社区）“两委”人员镇级备案417人。严格标准“制度化”明确村（社区）干部备案体系县级出台备案管理办法（以下简称《办法》），《办法》坚持“尊重历史、全面准确、动态管理、逐步完善”原则，建立10种档案资料类别，完善了村（社区）干部档案日常管理制度。其中，村（社区）党组织书记由县委组织部统一管理，其他村（社区）“两委”成员由镇党委明确专人管理，做好日常的材料收集整理、归档、查借阅等工作，确保村（社区）干部档案的安全性、完整性、真实性，为村（社区）干部在提升学历、报考公务员、事业单位提供任职等相关证明。今年以来，共为2名村干部出具任职证明。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com参干管理“专职化”明确村（社区）干部档案存放程序根据《办法》，参照干部档案管理模式对村（社区）干部档案进行管理，明确村干部档案资料包括履历表、任免材料、考核和考察材料、学历和培训材料、党团材料、奖惩材料及其他需要组织存档保留的有关材料等，严格按照顺序排列。坚持“一人一档”要求，对村（社区）“两委”人员档案进行统一编号、集中管理，按照“一年一备、凡动必备”原则进行任职备案和履职备案，同步建立档案查借阅制度，村（社区）在储备“两委”换届人选时，可以到县、镇档案室查阅相关人员履历表、考核表等，为县级档案资料提供参考价值，镇（街道）在考虑配备村级党组织书记时，可通过查阅县级党组织书记任免表、学历等材料，为镇（街道）用人提供重要依据，提升村（社区）选人能力。审核归档“规范化”明确村（社区）干部档案具体标准按照10种档案资料类别将履历材料，自传和思想类材料，鉴定、考核、考察材料，学历、培训和评聘专业技术职务材料，政治历史情况的审查材料，表彰奖励和处分材料，党、团材料，以及其他需要组织存档保留的有关材料等纳入村干部档案内容，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并规范进行排序。按照档案管理的内容和标准，规范操作规程，严把材料清理、加工、目录制作、装订和存档关，做到全面完整地收集档案材料，细心对每卷村干部档案进行分类、排序、编码、核对、审核、装订，使每份档案达到“材料齐全完整，手续完备无缺，外观整齐美观”的要求。实时更新“动态化”明确村（社区）干部档案长效管理在规范建立村（社区）干部纸质档案材料的基础上，建立村干部档案信息电子文档，实行电子化管理，对村干部职务变动、学历培训、奖励处分等情况在电子档案中进行实时更新，确保档案信息的延续性、准确性和完整性，今年以来涉及支书调整共5名，已全部进行档案更新。同时，建立村（社区）后备干部档案库，及时将优秀大学生村官、返乡务工人员、创业能手等纳入村后备干部人才库。根据档案库提供的相关信息，村（社区）可吸纳一批充实到基层党组织中，实现后备人选源源不断。坚持每半年动态上报一次，确保村干部报备事项底子清、情况明，切实把政治素质高、道德品质好、带富能力强、群众公认的优秀人员及时选拔充实到村干部队伍，确保选优配强、素质过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬。目前全县已经储备后备干部265名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com构筑共建共治共享社会治理新格局——XX区“一中心一张网十联户”机制建设工作综述为进一步加强社会治安综合治理，促进社会治安群防群治各项措施落实到位，XX区通过建立完善“一中心一张网十联户”三位一体综合运行体系，从根本上提升基层防范化解矛盾风险的能力，构建上下联动、左右协调的基层社会治理共治共享新格局。筑牢“一中心”指挥部在XX区柏杨林街道综治中心，一台高清显示屏挂于墙上，画面中呈现着街道摄像头拍摄的实时景象。工作人员通过监控终端，可全天候了解辖区治安动向。“我们在辖区安装了天网、雪亮、社会监控共计1015个，辖区重点人员全部录入该系统。通过监控系统，我们能在第一时间发现公共区域安全隐患和居民住户异常情况，并及时有效处理，保障辖区群众生命财产安全。”XX区公安分局碧海派出所民警李阳猛介绍。除了安装监控大屏，柏杨林街道综治中心的群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、心理疏导室等服务阵地已规范建成，能有效满足辖区社会治安综合治理需求。据悉，为有序推进“一中心”实战化功能，XX区在区级、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇级、村级层面设立综治中心。在区级层面整合区信访接待服务中心现有资源，以XX区信访接待服务中心为主体，从法院、人社等部门抽调工作人员集中入驻办公，并建立健全制度机制，履行综合研判、指挥调度、分流指派、常规值守等职责任务，初步实现区级综治中心规范化建设、实体化运行。在乡镇层面，XX全区43个乡镇（街道）全部建成运行乡级综治中心，已安装监控大屏，完成群众接待大厅、矛盾纠纷调处室、心理疏导室、视频监控室等服务阵地。在村级层面，XX全区除柏杨林街道所属社区外，514个村（社区）综治中心均整合村级便民利民服务中心，设有矛盾纠纷调处室、心理疏导室等，实现了办公有阵地，阵地有人办。通过科学设立服务阵地，综治中心不仅成为基层调处化解矛盾的功能平台，还成为了回应群众诉求的服务站，使“有困难找中心”“有问题来中心”成为常态。强化“一张网”布局合理划分网格，精准服务群众。在XX区市东街道双井社区，社区根据“人口规模适度、服务管理方便”的原则，划分了4个网格，由党员干部担任网格长，定期组织网格员和联户长对所负责的区域开展隐患排查、矛盾纠纷调解、政策讲解等相关工作。在走访中，社区干部了解到居民王建出现家庭纠纷后，积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极上门走访协调。经多次劝导和调解后，王建慢慢敞开心扉，重新调整生活状态。“家里发生矛盾后，社区干部多次来我家走访，和我交心谈心，帮忙处理家庭矛盾，我心里很是感激。“王建说。为给辖区居民创造安全稳定、治安良好的生活环境，推进实现“小事不出社区、大事不出街道”的整体目标，市东街道共划分47个网格，选配5名网格长、67名网格员、239名联户长，精准服务辖区群众。当前，XX全区共划分4597个网格，对各类园区、厂区、景区、商圈市场、学校医院等划分专属网格。网格长由村（社区）党组织书记兼任，网格员主要由村（社区）“两委”成员、村（居）民小组长、下派干部、公益性岗位人员等兼任。XX全区每个网格均配备兼职网格员，明确网格员职责任务，不断提升网格服务管理实效。具体工作中，网格员要做到首接首办，及时协调解决。网格员处理不了的，及时报告村（社区）综治中心及网格长进行处置。村（社区）一级无法协调处理的，上报乡镇（街道）综治中心和相关职能部门处理。发现重大矛盾纠纷、“民转刑”等问题隐患及突发案事件的，网格长应第一时间上报乡镇（街道）综治中心和相关职能部门。目前，XX区共选配网格长517人，网格员4567人。通过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化党建引领，将党小组建在网格，充分发挥“党小组＋网格员＋十联户”铁三角作用，主动协调邻里关系、净化治安环境、帮助困难群体。目前，建立网格党小组1970个。做实“十联户”联防单元作为直接接触群众的“服务员”，联户长发挥着重要作用。在柏杨林街道幸福社区，联户长王凤菊和往常一样上门走访所负责的楼栋住户。她不仅宣传政策，还帮助群众化解矛盾纠纷等，得到周边住户的一致好评。为提高“十联户”治理效能，XX区按照“住户相邻、邻里守望”原则，在调整优化网格的基础上，科学合理划分“十联户”单元。在农村，原则上在村民小组（自然村落）内按十户左右标准划分“十联户”单元；在城市，原则上以楼栋为基本单元划分“十联户”单元，超过20户的楼栋，结合楼道、楼层实际划分多个“十联户”单元。同时，坚持“联户选、片警审、支部核”的方式，优先选取本单元内有威信、有责任心、有能力且热心村级事务的党员、村（居）民代表、五老人员、退伍军人、致富能手、公益性岗位人员等担任联户长，负责本单元联防守望、抱团发展等工作。联户长在网格员的联动配合下，组织联户群众开展信息采集、意见收集、治安防范、纠纷劝导、政策宣传、法治教育、邻里互秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com助、便民服务、环境治理、乡风文明、突发事件应急处理等活动。目前，XX全区共划分15259个“十联户”单位，共推选联户长15259人。下一步，XX区将完善“一中心一张网十联户”机制，确保综治中心、网格、联户工作规范高效运行，形成“一网采集、一键上报、一体派单、联动联处、反馈报告、督查督办”工作闭环，做好矛盾纠纷排查化解、特殊重点人员管控、治安问题排查整治、公共安全隐患排查整改等主责主业，确保“一中心一张网十联户”基层社会治理机制规范化建设、实体化运行，不断夯实基层群防群治工作基础，提升基层社会治理能力和水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道贯彻新发展理念建设新理念新城作为XX区的易地扶贫搬迁安置点，柏杨林街道承载着脱贫攻坚及居民增收致富的艰巨任务。自2019年设立街道办事处以来，柏杨林街道党工委深入贯彻落实习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神，紧紧围绕易地扶贫搬迁“五个体系”，努力打造安居、乐业、和谐，不同于农村，有别于城市的新发展理念移民新城，强力推动建设贯彻新发展理念示范区先行区进程。柏杨林街道位于XX经济开发区和主城区之间，辖和美、阳光、幸福3个大型开放式小区，安置搬迁群众6372户29001人。如何让搬出来的居民“稳得住、能致富”成为了柏杨林街道干部群众的头等大事。近两年来，柏杨林街道全体干部职工抓住协调发展机制，想办法、做工作，通过政策大力帮扶群众创业、就业，积极引进企业带动发展，一边保民生，一边抓经济。为带动更多居民就业，2020年我区积极招商引资了XX星美服饰有限公司。据悉，该公司主要生产高端服饰，目前，一期已经投资了5000万元用于建设服饰生产加工车间。“现在在车间的员工已经达到了200多人，前期给员工2800元的保底工资，两个月之后通过计件的方式给员工结算秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工资，预计年产值是6000万元左右。”XX星美服饰有限公司人事主管丁华说，待公司完成全部投资后，预计可解决当地至少400人的就业问题。在柏杨林街道，还有很多类似的企业在这里扎根，为当地居民提供“出了家门，就进厂门”的务工机会。“以前我一直在外面打工，现在因为父母年纪大了，想在本地上班。听说这里开了服装厂，我就过来报名上班了，在家门口就能进厂，特别的方便，工资也挺不错的。”柏杨林街道搬迁群众吴传会说。除了搬迁群众的就业机会和收入得到增加之外，柏杨林街道在公共教育、医疗卫生、社区服务等方面都有了明显成效。街道配套学校3所、幼儿园2所，辖区教育资源安置解决学前教育924人、义务教育4598人、高中（中职）教育1287人；新建街道卫生分院1个，拓展业务用房共960平方米，配齐医护人员及职工38人，为群众提供24小时基本医疗服务，实现搬迁群众小病就地就医、大病优先转区属公立医院，先诊疗后付费。社区服务方面的发展更是日新月异，截至今年3月，建成劳动就业信息中心1个，引进扶贫车间4个；完善配备社区儿童活动中心、老年人活动中心、文明实践中心、道德讲堂、图书室、脱贫夜校等活动场所共42个；建设文化娱乐广场4个、灯光球秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场1个、新旧生活对比馆1个。同时，构建了“居委会—小区网格—居民小组—楼栋单元—楼层”层级式、网格化管理机制，并依托“天网工程”“雪亮工程”安装摄像头148个，在小区主要路段路口安装人脸识别摄像头10个，搭建大数据管理指挥中心，对指挥中心监控平台进行24小时视频巡查，搬迁群众的物质生活、精神生活、生活安全等得到了全面保障。房从低洼破旧到高楼林立，人从人穷家困到富足安康。柏杨林街道用行动书写了欣欣向荣、遍布希望的宏伟篇章，实现了教育、医疗、民生保障、社区服务等基本公共服务全落实；实现有劳动力的家庭1人以上稳定就业，推进搬迁群众就业率达92％；强化社区治理“五治融合”，保障安置点治安秩序井然，社会安定和谐；推进精神文明建设，促进搬迁群众快融入，后续服务工作取得一定成效。据悉，下一步，柏杨林街道将紧扣区委“11346”工作思路主基调，立足安置点实际，以大党建为统领，壮大社区集体经济，建立稳固有效的利益联结机制，带领群众走出一条可持续发展的致富之路，巩固脱贫成效。同时，拓宽搬迁群众的就业渠道，利用产业园硬件资源充分提供更多就业岗位，促进搬迁群众充分就业，并继续深化教育、医疗、民生保障、社区服务，持续提升群众生活质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“街道全体干部将继续统筹资源、资金、人才，创新发展模式，突破安置点的发展瓶颈，在产业提质上走前列；创新探索城郊易地扶贫搬迁点基层治理、合作社发展、‘新市民追梦桥’等机制体制，在城乡融合上走前列；发展绿色经济，创造绿色生活，在生态建设上走前列；依托经开区的地域优势，推动体制机制创新，大力招商引商，在改革开放上走前列；创新社会治理、法治创建机制体制，利用人防、技防、物防手段，强化社区治理示范作用，在社会治理上走前列；以人民为中心，围绕群众‘急、难、愁、盼’问题，健全防止返贫监测帮扶机制，强力推进民生服务和群众创业就业各项工作，在民生改革上走前列。”柏杨林街道党工委书记付立武说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com树标杆强本领添动力——XX州“百千万”工程赋能“十四五”高质量开局“革命老区不是落后的代名词。我们打赢了脱贫攻坚战以后，现在要抓住发展红色旅游和乡村振兴试点示范的契机，把我们村建设成为业兴民富、和谐发展的新农村。”10月30日上午，位于XX县麻山镇卡法村的“红军卡法连队支部旧址”纪念馆内，村党支部书记陆昌远一边为前来参观学习的学校师生讲述革命故事，一边描绘发展蓝图、展望美好未来。连日来，XX县组建的红色宣讲队、双语宣讲队、志愿服务队、流动党组织等，深入机关、农村、企业、校园、田间地头、项目工地、新市民居住区等基层一线，结合党史学习教育宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的历史、红色故事等，并结合实际开展“我为群众办实事”活动，深受群众欢迎。今年以来，XX州紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持党建引领凝心聚力、以人才振兴助推乡村振兴，在原有基础上持续优化以百名党员树标杆、千名专家领导上讲台、万名乡村干部进课堂为主要内容的“百千万”行动，为全州“十四五”高质量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开局提供了坚强保障。百名党员树标杆，即深度挖掘奋战在基层一线的优秀共产党员先进事迹，组织拍摄“大山里的共产党员”专题片，深入宣传“身处大山里，奋战第一线”的优秀共产党员不忘初心、牢记使命生动实践，进一步弘扬社会正能量、展示党员新风采、树立榜样新形象，献礼建党100周年。千名专家领导上讲台，即按照“择优入库、专兼结合、动态管理、资源共享”的原则，有效整合全州党员干部教育资源，按照“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的标准要求，建立了1000余名党员干部教育培训教师队伍，推进优秀师资共享，为全州党员干部教育培训提供稳定、便捷、优质、高效的教学服务，使党员干部干事能力更优、干成事的底气更足、助力巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的本领更强。万名乡村干部进课堂，即充分发挥乡（镇、街道）干部、第一书记、驻村干部、村（社区）两委干部等乡村干部作用，深入挖掘红色文化、民族文化、产业技能等方面的乡土人才，围绕政治理论、产业发展、乡村治理、基层工作、群众工作等方面内容，建立了10000余名党员教育培训志愿者讲师队伍，深入乡村、田间地头等开展宣讲。据统计，在党史学习教育中，XX州共组建各类宣讲团秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com323个，抽调讲师6119名，深入各地各行业各领域广泛开展对象化、分众化、互动化宣讲。截至目前，全州累计开展党史宣讲2.35万场次，受众248万余人次。同时结合实际持续开展“我为群众办实事”活动，各级各单位开展岗位学雷锋951次，建立党员先锋岗、责任区2689个，与村（社区）党组织结对共建605个，到社区报到为群众服务20490人次，组建党员志愿服务队伍954个。全州共梳理上报省委党史学教办事项目清单2164件，已办结1676件，办结率77％；全州954名县处级以上领导率先垂范，带动全州6787名领导干部深入基层开展察民情访民意，收集意见建议3872条；各级各单位排查矛盾纠纷6667条，化解6648条；受理信访案件2168件，已办理1837件；各级领导接访663人次，包案督访103件，带案下访56人次。通过开展“百千万”行动，全州党员干部党性修养和为民服务能力进一步提升，党员群众“感党恩、听党话，跟党走”的信心更加坚定，“学先进、争先进、当先进”的氛围日益浓厚，广大党员干部和群众更添奔小康的信心和决心，有效凝聚起同心同向、齐心协力、奋发作为的强大力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：春色满园关不住笃行不怠走新路1月27日（农历腊月二十五），记者走进大山怀抱的中国少数民族特色村寨——XX州X新区XX村。暖暖冬日下，青山倒映碧水中，依山而建的特色民居、挂着大大小小鲜红灯笼的乡村客栈、开满金黄色油菜花的田间地头，三三两两的村民们在拍抖音或游玩摆谈，一群孩子正在村篮球场上奔跑……一派祥和的乡村田园画面映入眼帘。“这些年来，XX村发生了翻天覆地的变化，村民们的生活质量、精神面貌、幸福感获得感都得到很大的提高，这一切得益于习近平总书记对我们布依村寨的关怀，得益于党的好政策和各级各部门的关心帮助，还有村支两委班子一届接力一届干。”2021年底换届新当选村支部书记、村主任的陈再安，十分地感慨地谈及XX村日新月异的变化。“XX村是我看到的第一个布依族村寨，村风很朴实，带头人也很踏实，发展得很好。希望村委班子再接再厉，更上层楼，把布依族的新农村建设得越来越好。”这是2011年5月8日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平来到XX州XX村考察，与村干部们谈心时的勉励话语及殷切嘱托，一直激励着这片热土上的干部群众感恩奋进，决战决胜脱秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫攻坚，创建美好新农村，在新时代的长征路上踔厉奋发、笃行不怠。“以前的XX村，交通靠走、通讯靠吼、治安靠狗，现在串户路就修建了621条21公里，车辆可直接开到家门口；移动、电信、联通公司在村里都建有基站，网络畅通，上网看电视无盲区；村里主要道路节点、人流集中区都装有监控摄像头，一些村民还自己装设了摄像头，村里近些年来没有发生过大的治安事件。”陈再安娓娓道来。现有20个村民小组1339户5289人的XX村，2021年人均可支配收入达15220元，80％以上的家庭购买了小轿车代步。村民自强自立、积极进取，有的村民利用一技之长创业，有的外出务工挣钱，有的就近在企业或种植基地上班，有的发展种桑养蚕等特色产业。记者了解到，目前，该村在外务工的村民有666人，部分村民在落户XX村已有10年的XX州绿缘动植物科技有限公司常年务工。该村的五星枇杷种植基地，每年仅发放务工费就达80万元……产业的兴起，极大地带动了当地群众就近务工赚钱，日子过得红红火火。“我家客栈可吃可住，开办已经有7年了，生意最好时一个月的营业收入有二三万元，还请了4个临时工帮忙，这主要是我们村发展乡村旅游带来的好处。我们感恩习近平总书记对我们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com布依村寨的关怀，我们将努力发展好农家乐和客栈，让自己富起来的同时，带动乡亲们一起富。”走进该村田园客栈，一幅用毛笔书写的“时令菜蔬巧制搭配葱姜蒜，四时佳肴烹饪家禽鸡鸭鹅”的对联张贴在厨房门两旁，正在切菜炒菜的老板吴尚连一脸笑容，热情招呼着记者一行，满怀感恩之情介绍着客栈的经营状况。据了解，XX村利用自家房屋或外地人来租房开办客栈或农家乐的人很多，最高峰时有客栈8家，农家乐16家。陈再安告诉记者，随着XX环城高速公路的通车，从XX城区到XX仅需10分钟车程，经过村里调研和共商，该村正在实施“匝道经济”项目，将在XX高速出口建设“餐饮一条街”，吸引人气，拉动乡村旅游及其他商业业态发展。穿过一条人工开挖而成的200多米隧道，来到XX村大冲组，一个占地面积400多亩的农耕体验综合体——陌野山居呈现眼前，这个集吃、住、休闲、观光、养生一体的项目，由弘承农业公司投资打造，有64个房间可住宿，可承办各种活动，目前已在试营业。要前往这个综合体观光，XX村是必经之地，进而有效地拉动XX村餐饮、特色农产品、民族商品等消费，达到借鸡生蛋，增加村民收入的效果。目前，XX村正按照“田成方、地成块、渠相通、路相连”的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规划，建设3000亩高标准农田，打造“大地景区”，通过“乡村旅游文化产业＋特色种植产业”相结合，实现“峰林XX、稻香田园”的农旅一体化发展格局。同时，借助既有的溶洞、XX河等资源优势，争取资金，推进民族文化核心区、河道治理、景观建设等，发展好乡村旅游，让更多群众富起来，助推乡村振兴的全面实现。特别是随着连接XX市和X新区重要城市通道的金州大桥，将于2022年底实现通车，可极大缩短XX市到X新区的车程，在助推XXX融合发展、高质量发展的同时，XX吸引和承接更多游客的机会更为广阔，助推XX乡村旅游业阔步前行。如今的XX，正高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，大力弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、省“两会”精神和州第八次党代会精神，在当地党委、政府领导下，持续向“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽新农村跨越。近年来，XX村先后获得了省级生态村、“四在农家·美丽乡村”省级示范点、中国少数民族特色村寨、全国团结进步创建活动示范、全国魅力新农村十佳乡村、中国最美休闲乡村特色民居、全国文明村镇、XX省十佳文化阵地及法治示范村、全国民主法治示范村、全省先进人民调解组织、全国乡村治理示范村镇等荣誉称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我们将牢记嘱托、感恩奋进、苦干实干、拼搏创新，始终坚持党建引领，充分发挥支部战斗堡垒作用，团结带领90名党员及全村群众，持续推进产业发展、完善基础设施、加强村容村貌整治、保持淳朴文明村风，开创乡村振兴新局面！”陈再安言语有力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com樱桃红了XX村——“四个留下”带给农村基层组织建设的启示昔日黄土地，今日玛瑙红。近日，XX省委组织部调研组走进XX市XX县XX村，所见所闻让人欣喜——村容整洁、产业兴旺、乡风文明。放眼望去，漫山遍野的樱桃林让人陶醉，老百姓的日子就像玛瑙一样红红火火，全村人均可支配收入从2014年的10148元增加到如今的19301元。在坚决打赢脱贫攻坚这场伟大战役中，XX村充分发挥村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不仅带领群众摆脱贫困，更可贵之处在于，通过“四个留下”为巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接打下坚实基础。坚持配强班子留下一支永不走的工作队XX村抓严抓实村“两委”干部及村级后备力量选、育、带、用、管等关键环节，着力打造一支永不走的工作队。“下深水”把优秀人才摸出来。挨家挨户摸排优秀年轻人，建立优秀人才库，动员3名种植大户、退役军人、返乡创业人员进入村“两委”班子，吸纳3名大学毕业生和创业青年作为村级后备力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“破壁垒”把培养机制建起来。逐人制定培养方案，明确每名村级后备力量培养方向。由乡镇统筹包村干部、村“两委”干部采取“一对一”“多对一”的方式进行联系帮带。通过让村级后备力量列席村“两委”会议、参与村内事务、到乡镇挂职锻炼等方式加强实践锻炼。“畅渠道”把能用之人用起来。动员全村100余名乡土人才，编组编队组建发展顾问、电商运营、事务管理、农业技术、文化传播等5支服务队，明确服务事项和内容，制定管理办法和奖励制度，及时为村民提供多元化服务。“动真格”用完备制度管起来。建职责分工制度，把33项村级事务分解到人到岗；建工作运行制度，开好村民自治会议、村民小组会议和工作例会；建考核评价制度，开展村干部百分制考评，严格村干部责任追究。坚持支部领办留下一个活力强劲的合作社XX村大力推广“村社合一”模式，充分发挥合作社连接产销两端的纽带作用，真正把党总支领办的村集体合作社打造成富民强村的聚宝盆。党总支领办把准航向。在股权上“领”，成立村集体股份经济合作社和现代生态农业农民专业合作社，由村集体股份经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合作社统筹整合资产、资金入股现代生态农业农民专业合作社。在管理上“领”，由村党总支书记兼任两个合作社理事长，其他村干部全部兼任合作社管理人员。规范化管理张弛有度。党总支领办的村集体合作社成立之初，就规范建立股东代表大会、理事会、监事会等机构，制定章程、签订协议、建立制度，聘请专业会计代理记账，确保合作社运转有章可循、有据可依、规范高效。项目化运营风生水起。现代生态农业农民专业合作社负责经营管理玛瑙红樱桃、头花蓼等涉农项目，村集体股份经济合作社负责旅游景区经营管理、基础设施维护、集体土地处置等非农项目。2020年，村党总支领办的村集体合作社收入达102万余元，村集体经济积累达668万元。坚持依靠群众留下一个可持续发展的产业XX村依托退耕还林和经果林打造，有效组织动员群众，把樱桃树变成“摇钱树”，把小樱桃做成“大产业”。生产有规模。村“两委”综合分析市场因素、地理优势，因地制宜选准玛瑙红樱桃为主导产业，大力推行“支部＋合作社＋网格员＋联户长＋农户”组织模式，广泛动员农户种植玛瑙红樱桃，全村种植玛瑙红樱桃4821.69亩，家家都有樱桃树、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人人会种樱桃树。销售有渠道。每年樱桃成熟前组织召开产销对接会，与XX首杨、广州邮政集团等企业签订销售协议。组建“XX县玛瑙红樱桃电商销售联盟”，整合辖区内快递平台资源，配套完善冷链物流，大力发展电商销售。举办樱桃采摘节等各类活动，吸引游客入园体验采摘，全村品果季线下日均销售55吨、日均销售额达到110万元。利益能共享。同享发展红利，支持龙头企业与农户形成长期稳定的购销关系和合理的购销价格，促进农户直接受益、均衡受益。共享盈利结余，建立合作社、村集体、农户利益联结机制，按股分配收益，惠及全体村民。分享增值收益，积极发展林下种植、精深加工、乡村旅游等多元产业，全面延伸产业链条，让农民获得更多收入。坚持党建引领留下一套高效的乡村治理体系XX村深入推进乡村治理体系改革，探索出网格化管理、“党建＋积分”、党员服务团等乡村治理新模式。网格化织密管理单元。建立“乡为指挥部、村为战队、村民组为网格单元、‘十户一体’联户体”的联户联治体系，将全村划分为11个网格，由乡派干部和村干部担任网格管理员、村民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小组长担任网格助理员，每10—15户群众为1个单元组建51个联户体，每个联户体推选1名联户长，制定联户长奖励制度，每月评选优秀联户长给予资金奖励。“党建＋”增添治理活力。全面推行“党建＋积分”管理，配套开发“党建＋积分”管理平台，制定“八加八减”正负面清单，网格管理员、助理员及联户长每月对农户进行考评，考评结果录入管理平台在全村进行公示，积分较高的农户列入“光荣榜”进行宣传，积分过低的列入“害羞榜”进行公示。设立“积分超市”，农户根据积分情况到“积分超市”兑换相应物品。服务团纾解群众困难。XX村选择23名优秀党员组成党员服务团，明确具体职责和任务分工，制定党员服务与评先评优管理办法，强化跟踪督导和考核管理，督促党员主动亮身份、服务当先锋，用心用情为群众提供无偿服务。树新风凝聚党心民心。建立普法工作管理制度，组织召开“警民议事会”“警务联席会”，开展“身边人身边事”“传承好家风”等宣讲活动，连续5年实现纠纷、上访、风险“三降”目标。设置政策墙、法治墙、状元墙、榜样墙、害羞墙“五面墙”，对正面典型进行公示，对负面典型进行曝光，推动群众道德素养持续向善向好。如今的XX村已成为中国美丽休闲乡村、全省乡村旅游重点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村、全省乡村振兴示范点。XX村的发展启示我们，实现乡村振兴，建强支部是关键，发展产业是基础，发动群众是根本，久久为功是保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四抓四确保”推动“党课开讲啦”按照省委组织部《关于在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中深入开展“党课开讲啦”活动的通知》要求，XX县将“党课开讲啦”活动与乡村振兴各项工作结合起来，精心部署筹划，动员引导各级党员领导干部结合党史学习教育，积极深入基层各领域践行“党课开展啦”活动，推动活动落细落实，取得了较好成效。抓载体确保形式多样化坚持以支部标准化、规范化建设为抓手，不断夯实党史学习教育阵地。当前XX县873个党组织标准化、规范化建设全部验收合格，成功打造省级示范点2个，打造“整乡推进”示范乡镇2个，打造市级示范党支部4个，县级示范党支部77个，为各支部添置学习资料4000余册。同时以“党建＋村管事”创建为契机，打造“党建＋村管事”试点20个、“党建＋春风小院”5个，共计精选管事长125名，管事小组216个。为开展讲党课和集中学习提供阵地保障、教材保障、教学设备保障。各党支部结合自身实际，以党支部“三会一课”、主题党日等形式为主，整合新青校、新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心（所、站）、集中培训班课堂、微信群、送教上学，以及红色教育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地、生产车间、田间地头等场所，采取讲座式、访谈式、情景式等形式，让党员在干中学、学中干，将上党课融入日常，做在经常，边讲边学边受教育。不但增强了党员教育的针对性有效性，还引导广大党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。截止目前XX县严格按照相关工作要求，结合党员领导干部讲党课、“三会一课”、主题党日等制度，组织讲党课、上党课。共计开展“党课开讲啦”1163场次，其中：村（居、社区）党组织书记讲课人数873人，驻村第一书记讲课人数95人，党（工）委书记讲课人数33人，活动覆盖党员人数，19699人。抓内容确保党课高质量聚焦党建引领乡村振兴，突出学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命。在培训内容上，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等作为“必修课”，将本地先进典型作为“选修课”。改变传统党课理论性强，受教育水平较低的党员理解较为困难的情况，各党组织书记和其他授课人员通过结合党的历史故事、革命先辈优良传统教育、当下实时热点话题、党建促乡村振兴、疫情防控、防汛抗洪知识讲解、日常消防安全知识普及等内容，将党课以广大党员关心关注、更容易理解的方式呈现，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从而大大提升党课的教育和宣传效果。如：凤仪街道召集全街道党员干部，深入学习文昌社区徐斌同志先进事迹。学习他不脱贫摘帽绝不收兵的决心，学习他和谐社区维护者、无私奉献的为民情怀，学习他恪尽职守、在本职岗位上苦干实干、能干善干，坚定扛起职责使命，展现新时代共产党员的良好形象，忘我工作的高尚情操。利用本地先进典型激励干部学习先进，争当先进，发挥党员先锋模范作用，真正把“党课开讲啦”活动成果转化为推动社会和社区发展的强大动力。抓对象确保党员全覆盖聚焦流动党员、农村老党员群体，全面摸清底数，按照流动动员类别，采取有针对性、差异性、个性化方式教学。针对高龄党员及文盲半文盲党员这一群体，明确村（居、社区）支部书记为责任人，由他们负责通过群众会、党小组会、入户等方式对这部分党员进行党课讲授，及时推送党课学习资料，目前已有12000名党员走村入户，开展党的知识、党的政策、党的历史宣讲300余场。针对流动党员这一群体，按照流动动员类别，采取有针对性、差异性、个性化方式教学。对于流动到县城的，由流入地党组织开展集中学；对于流出外地的年轻党员、利用在职党员干部帮带教学体系，一对一教学；对于长时间务工、经商或时间不固定的，安排专人做好时间摸排统计，及时提醒学，并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向他们推送党课学习资料；对于不方便使用智能手机、电脑的，主动对接流入地党组织或其子女，志愿支援学。截止目前，全县928名流动党员在在职党员“一对一”联系指导下，认真开展了学习。抓实事确保活动见实效结合当前重点工作，积极践行全心全意为人民服务的宗旨深入基层一线，进村入组，采取召开群众会、入户走访、重点访谈的方式，了解困难家庭的基本情况，听取的群众意见建议，收集党员群众“急难愁盼”的问题，重点走访农村老党员、退伍军人等群体，建立“我为群众办实事”台账，并逐一明确具体举措、落实责任人及完成时限，实时跟踪督导，确保“实事”能够如期高质量完成，让“党课开讲啦”活动在基层一线走深走实，以群众满意度检验活动成效。截止目前全县开展岗位学雷锋活动142次，建立党员先锋岗、责任区353个，党组织开展与村（社区）结对共建159个，在职党员到社区报到为群众服务1854人，组建党员志愿服务队伍110个。办理群众反映的，难办理的揪心事、烦心事510件；各级领导班子成员带头，党员干部积极参与，个个奋力争先，办理群众身边发生的琐碎事、家务事200余件。全体党员干部主动深入群众中去发现问题、解决问题，积极解决群众的难事、烦心事，为民排忧解难，有效解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了干部联系和服务群众“最后一公里”，赢得了广大群众一致好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五聚焦”推动牛羊产业发展产业兴旺是乡村振兴的物质基础，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要支撑。XX市深入贯彻落实中央、省、市关于“三农”工作决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照“三年打基础、五年创品牌、十年磨一剑”工作思路，聚焦组织保障、饲草饲料、示范创建、智能发展、绿色转型，着力构建布局合理、功能互补、融合发展、多方共赢的牛羊产业发展新格局，加快推动全市牛羊产业高质量发展，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，有力助推了乡村产业振兴。召开XX市2022年牛羊产业发展工作推进会聚焦组织保障，确保高位推进一是强化组织保障。市级层面成立了由市委常委、市委组织部部长肖虎担任组长，市委组织部副部长文超、市农业农村局副局长高守荣担任副组长的市牛羊产业发展领导小组，统筹推进全市牛羊产业发展，并从市委组织部、市农业农村局抽派工作力量组建牛羊产业发展工作专班，具体指导各县牛羊产业建设任务，组织专业技术人员开展技术指导，帮助解决技术难题，为牛羊产业发展提供技术支撑。二是领导高度重视。3月25日，市牛羊产业发展领导小组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织成员单位分管负责人，各县牛羊产业领衔领导、农业农村局主要负责人，XX黄牛产业集团XX公司、XX公司主要负责人，市牛羊产业发展工作专班相关人员、市肉牛产业协会负责人等召开XX市2022年牛羊产业发展工作推进会，回顾总结2021年牛羊产业取得的成效，分析研判新发展阶段我市牛羊产业发展存在问题和短板，谋划部署2022年牛羊产业工作。5月13日，肖虎同志率领考察团到XX市XX区考察肉牛产业，并围绕两地牛羊产业发展养殖模式、运行机制、经济效益、示范带动等方面进行了交流，通过学习借鉴、消化提升，积极推动牛羊产业向好发展。肖虎（右二）率领考察团到XX市XX区考察肉牛产业聚焦饲草饲料，强化供应保障一是优化种植结构。积极推广“高产型禾本科牧草＋高蛋白豆科牧草”“农作物＋牧草”的互补接茬轮作、间作、套种生产模式，发展优质饲草种植。在充分利用好现有的草（灌）资源、人工草地、各类农作物秸秆资源和糟渣资源的基础上，全市种植青贮玉米等高杆饲草作物（高大型牧草）42.2万亩，种植牧草27.4万亩，分别完成年度任务的105.5％、105.38％，其中，XX县完成青贮玉米种植9.99万亩，收贮青贮饲料14.12万吨，冬闲田种草2.1万亩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是加强草山草坡改良利用。因地制宜做好草山草坡规划建设，加大草山草坡相关项目的整合力度，加强草场水、电、路等基础设施和大围栏、牧道、青贮窖、牲畜饮水点等生产设施建设，改善放牧生产条件。XX县对百草坪34000亩草场、灼圃4500亩草场、梅花山1500亩草场进行围栏建设和草地改良，截止目前，XX黄牛集团XXSPV公司已经完成灼圃草场一期围栏建设，百草坪草场建设正在落实土地和项目前期工作。聚焦示范创建，创新发展模式一是抓好重点县三级协议落实。为进一步整合资源，降低养殖成本，积极推进肉牛适度规模养殖和家庭牧场发展，推动实现能繁母牛扩群增量、提质增效，XX县、XX市、XX县全力落实省市县三级合作协议，XX市、XX县与XX黄牛集团联合组建了XX黄牛集团SPV公司，XX县与XX黄牛集团联合成立了XX黄牛产业集团XX县食品有限责任公司，同时，XX市、XX县大力推广探索六方合作〔即政府推动、部门服务、龙头引领、农户主体、保险增信、银行放贷〕养殖模式，解决了经营主体养殖过程中资金不足等问题。二是抓好项目申报。全市申报牛羊产业基金项目3个，获立项1个，即XX县中禾恒瑞（XX）有限公司申报的肉牛养殖项目，获省农业产业基金2亿元。XX县申报的国家重大项目－肉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牛优势特色产业集群项目得到批准立项，该项目总投资4578万元，其中获中央资金750万元，去年投资了450万元，已完成了5个年出栏500头以上的标准化育肥牛场的改扩建。三是抓好示范创建。大力实施“43533”工程，培育一批“千头村、万头乡”示范典型。目前，市牛羊产业发展专班深入XX县XX乡和以那镇，探索创建肉牛示范乡镇、示范村、示范型家庭牧场。依托和整合国家相关扶持资金，以党组织领办合作社牵头带动农户，并达成了科研机构＋农技人员＋龙头企业＋合作社（家庭牧场）的联结协议，为销售母牛和收购架子牛搭建平台。聚焦智能发展，强化科技赋能一是保护种质资源。积极争取国家肉牛、绒毛用羊产业技术体系和省内外科研院所的支持，加强地方特色畜禽品种遗传资源保种场建设，推动XX黄牛、XX绵羊、贵乾半细毛羊、XX黑山羊等地方品种遗传资源保护和提纯复壮。目前，XX县已建成XX黄牛繁育场1个，饲养XX本地能繁母牛97头。XX县、XX县开展XX半细毛羊选育，生产性能提高8％，建有XX半细毛羊种羊场3个，XX县绵羊保种场1个，存栏优质基础母羊2000余只，同时，贵乾半细毛羊通过国家级品种审定、鉴定，正在开展多胎半细毛羊新品系、XX绵羊的培育。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是完善良育体系。依托省种公牛站冻精生产技术优势，鼓励探索性控冻精生产技术，逐渐提高母畜比例。全市建成牛冻配改良点393个，共完成冻配改良15.9万头，同比增长37.47％，产犊11.18万头，同比增长34％。三是提供技术服务。编印《饲草生产与加工调制技术》《犊牛饲养管理技术》《架子牛育肥技术》《肉牛品种选育与杂交改良》技术手册“四件套”，并以“科技三下乡”活动为契机，为群众提供咨询服务，发放技术手册共计240余本。市牧科所农技人员到XX县调研指导牛羊产业聚焦绿色转型，加强产业附加值坚持走“绿色有机化、标准化、品牌化”发展之路，大力推广清洁养殖、科技养殖，推动牛羊产业从单纯数量增长型向质量效益型转变。一是保障疫病防控。及时抓好牛羊口蹄疫、小反刍兽疫疫苗注射工作，并对牛结节性皮肤病、羊痘、山羊传染性胸膜肺炎、羊梭菌性疾病等实现应免尽免。目前，全市牛羊口蹄疫免疫密度和肉牛死亡率均达到国家标准。二是探索精深加工。依托XX黄牛产业集团XX县食品有限责任公司等，打造西南地区标准化屠宰加工示范基地，建立“集中屠宰、低温排酸、冷链运输”模式，制定“XX黄牛·中国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和牛”的“1＋N＋X”系列品牌体系标准。目前，全市已建成肉牛屠宰加工厂3个、年屠宰能力14万头，其中，XX区文发屠宰场屠宰能力达到3.5万头，XX黄牛产业集团XX公司牛肉制品厂屠宰能力达到7万头，XX市黔丰屠宰场屠宰能力达到3.5万头。三是强化品牌效应。依托“乌蒙山宝·XX珍好”和“XX黄牛”公共品牌，充分运用农博会、农交会、品牌展销会等平台和省旅发大会、酒博会等宣传资源，积极开展相关产销对接活动，逐步提高“XX牛”“XX羊”区域品牌质量效益和市场竞争力。利用媒体公益性广告、直播带货、抖音微视频等媒体资源，全方位、多层次开展宣传推广。支持在品牌农产品市场基础较好地方创建和完善XX牛羊肉展销中心、餐饮体验店，鼓励农文旅融合发展。目前，己注册“贵牛”“乌蒙飘雪”“朵妞”“醉九牛”等牛肉商标，“贵牛”牌系列牛肉产品远销北上广，“朵妞”直销店在XX小有名气。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌助推国企高质量发展近年来，XX市公交客运有限责任公司从突出三个重点、围绕三个维度、聚焦三个落实等方面，培树“党旗领航·情暖车厢”党建品牌，推进党建工作和经营生产中心工作深度融合，助推国有企业高质量发展，以人民为中心打造亮丽的城市名片。突出“政治建设、队伍建设、制度建设”三个重点，为培树党建品牌提供有力支撑。一是突出政治建设重点，织密体系。坚持和加强党对国有企业的全面领导，完成公司董事长和党支部书记“一肩挑”，选优配强支委班子，内设纪检委员1名履行监督职责，配备党务工作者5名。结合公司实际，科学落实重大事项党支部研究前置程序，明确了支委会、经理层、董事会的权责清单43项。全面推进“党建入章”工作，2020年落实党建工作经费24.17万元。严格执行“三会一课”、民主评议党员等组织生活，党支部书记每年向上级党组织和区委国企党建工作领导小组双重述职。二是突出队伍建设重点，锻造“三兵”。2020年组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神等重点内容16次450人。围绕提升绕质量效益、落实安全生产、服务乘客等工作，锻造“三兵”即“服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精兵、学习标兵、技术尖兵”，评选出“学习标兵”38人、“技术尖兵”12人、“服务精兵”48人，激励职工创先争优。通过“党员示范”行动，引领党员当标杆、作示范，设立17个党员示范岗，组成了9路公交车运行的“党员示范线”，该条路线通车以来，实现了“零投诉零晚点零事故”，真正做到党员示范、品质公交、群众满意，巩固“党旗领航·情暖车厢”品牌创建成效。三是突出制度建设重点，“三长”领头。以楼道文化建设为载体，围绕“党旗领航·情暖车厢”党建品牌，在公司楼道创建以“勤、严、廉”为主题的企业文化。走进公司，映入眼帘的是“制度严密管理严谨”“公生明廉声威”、增强“四个意识”等宣传标语，以润物无声的方式增强职工归属感和责任感。另一方面，以“三长制”为抓手强化内部建设，即发挥“党小组长”管理党员、“总务长”统筹后勤、“车队长”组织驾驶员的作用。“三长”及时掌握党员思想动态，管好行政总务、关心职工身心健康，做好线路巡检巡查，抓好车辆安全检查，分析车辆故障，拟定防范措施，帮助驾驶员解决遇到的问题。围绕“提高素能、运营管理、综合治理”三个维度，为国有企业发展注入强劲动能。一是围绕提高素能维度，练好基本功。面向全体党员，以“三会一课”、主题党日活动为载体，把理想信念、革命传统、先进典型和警示教育作为党员教育必备内容，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导48名党员在生产线上、流水线上立足岗位发挥先锋模范作用；面向干部职工，实施职业技能大提升，通过集中培训、以工代训等方式，邀请技术能手、行业专家开展岗前培训、技能提升培训等综合性培训10场，培训职工1000人次。2020年，公司1名职工获省“诚实守信”好人称号、1人获市“道德模范”称号。二是围绕运营管理维度，释放新活力。分析各部门岗位需求并结合实际拟定招聘计划，2020年度招聘职工44人，同时，通过心理疏导、完善后勤保障、合理调整岗位等形式，及时了解职工思想动态、生活诉求，为职工排忧解难，并结合人员特点和岗位需求调整岗位，进一步落实关心关爱，稳定职工队伍，扎实做好“六稳六保”工作。严格运营条线管理制度，全面提升运营管理执行能力，定时召开运营路线分析例会，对各类运营条线风险进行分析，动态提示，提高运营风险管理的针对性，释放助推公司发展的新活力。三是围绕综合治理维度，跑出加速度。抓好安全保障的同时，抗住疫情防控的艰巨压力狠抓经济发展。率先恢复高铁专线和产业园区公交线路运营，助力全区各企业复工复产；3月中旬，根据学生出行需求，重新合理规划公交线路，为复课学生“定制路线”27条。当前，依然绷紧疫情防控这根弦，做到科学防控的同时，满足了市民公交安全出行的需求。2020年，公司实现安全行驶里程达1355万公里，营运秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收入达2100万余元，经济收入总体上保持平稳向好态势。聚焦“安全生产、改革创新、服务乘客”三项任务，为推动深度融合探索实践路径。一是聚焦安全生产任务，推进“久久平安”行动。发挥稽查、应急处突、安技部、专职安全员作用，结合公交运营特点，组织25名安全员每天进行巡查，排除公交运营中的安全隐患，组织29名处突队员进行日常站点和路况巡查，及时处理公交运营中发生的事故，深入推进“久久平安”行动，进一步提升新形势下公交突发事件应急处置能力水平，延伸公交安全管理的触角，构建安全稳定的公交运营环境。二是聚焦改革创新任务，促进“智能公交”发展。聚焦落实新发展理念，淘汰传统能源公交车41辆，购置新能源公交车231辆，加快公交车换代升级。优化公交车线路38条，目前，公交营运线路37条；同时，推进“XX－金海湖”双区公共交通网络同步发展，车辆从城区辐射至高铁站、飞机场、金海湖新区等，日均客运量约16万人次，城市线路网络覆盖率达98.5％，线路建设更加人性化、快捷化和科学化。通过培育“技术尖兵”，着眼于自主培养一批技术骨干，加强对车辆电池维修、语音播报、一键报警等技术攻关，大力推广在线支付、数据资源等新技术、新设备的使用，推动全市公交车从“传统公交”向“智能公交”转型。三是聚焦服务乘客任务，推进“靓丽公交”行动。开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“靓丽公交”创建行动，对187辆公交车环境卫生进行整治，评选48名卫生标兵，定期对驾驶员开展安全文明教育，打造平安、温馨、干净的车厢，提升乘客乘坐的舒适感。扩宽公交优惠范围，继续落实残疾人、退伍军人、65岁以上老年人等群体免费乘车政策，坚持把一条条公交路线打造为一个个风景，助力乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三强四统五提升”培育壮大党支部领办村集体合作社近年来，在区委、区政府的坚强领导下，燕子口镇党委政府认真贯彻落实“八要素”和“四个留下”要求，围绕农村产业革命，以增加农民收入为核心，大力推动我镇农村产业结构调整。燕子口镇小河沟村至新村，顺沔鱼河河流沿岸，两侧土地平整，土壤土质肥沃，环境优美，产业发展潜力巨大。为扎实推进燕子口镇沔鱼河片区暨小河沟村至新村村5个村的产业结构调整工作，确保措施落地落实，8月30日至今，全镇镇村全体干部、驻村干部，5个村党支部领办合作社，抢抓种植时节，抢晴天、阴天、战晴天，凝聚合力，目前已建成万亩油菜基地一个，产业示范带建设进度有条不紊，持续推进。核心区（小河沟村、大田村、龙洞社区、沔鱼河村、新村村）种植油菜（高登618F1）10000亩，每亩可采收油菜籽200公斤，含油量41.44％，可出油82公斤，按每公斤26元计算，亩产值可达2132元，总产值可达到2132万元。核心区可带动2617户10394（其中贫困户373户1699人）增收。辐射带动小哨等村社区种植油菜区10000亩，增收1560万元。一、夯实“三个强化”，凝聚发展合力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是强化支部引领。落实村党组织领办合作社工作，采取“公司＋村集体合作社＋农户（贫困户）”等模式，实现村党支部领办合作社全覆盖为高质量推动产业发展注入强大活力，全面补齐脱贫攻坚短板，切实保障脱贫质量。我镇迅速组织镇村干部召开工作调度会，成立以党委书记任第一组长，党委副书记、镇长任组长，涉及5个村的包村领导任副组长，抽调骨干镇干部以及涉及村全体村干部的工作专班，积极鼓励党员致富带头人、致富能手16人次，带领党员群众60余人参与建设产业结构调整，充分发挥农村基层党组织在推进农业产业示范带创建中的领导作用，迅速对产业结构调整暨产业示范带建设工作进行安排部署。二是强化合作社组织。紧紧依托区委区政府相关政策，结合沔鱼河片区区位优势，由镇级牵头统筹，各村参与联合，成立了股份经济合作联社，通过“四查”组织形式、工作机制、基础档案资料、工作阵地，全面摸清和掌握党支部基本建设现状及基本情况，使党支部建立健全更加完善，为党支部推进标准化建设打下扎实的基础。强力推进村级集体经济发展，实现集体经济做大做强。三是强化群众主体。由包村领导牵头，专班成员采取上门服务方式，每天到村入户开展工作，通过群众会、院坝会，向群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传产业结构调整政策，积极听取群众意见，动员群众做好秋冬种植工作。改变过去单打独斗发展模式，实行抱团发展，组织协调5个村召开大会，镇级联社统筹，实现抱团发展、合作经营、利益共享、风险共担，带动农户特别是贫困户增产增收，同时全方位排查闲置资产，以资产租赁、入股合作等方式，将闲置资源资源盘活。二、健全“四个统一”，确保有序推进一是统一种植品种，实现规模化，区领导多次前往实地调研，镇党委领导亲自安排部署，深入田间地头，立足燕子口镇农业资源禀赋，依托气候和区域种植优势，对产业示范带的建设进行谋划，因地制宜发展油菜产业。为确保沔鱼河沿线可视范围内全部按照高标准种植油菜，由村委规划一片合适种植区域，满足群众有种植其他作物（自留地种菜）意愿，促进群众沟通协调进行种植油菜。有效利用冬闲农地，促进农民增收。二是统一技术服务，实现规范化。加大关键技术攻关力度，积极同区农业农村局对接，邀请农业专家到村开展技术指导，组织群众进行油菜育苗种植培训，根据指导，发动群众按照种植标准开箱育苗，同步移栽、管理。三是统一成品加工，实现商品化。由镇级合作总社统一商标注册管理，统一办理加工手续，因地制宜设置加工分厂，按照秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市场运作的方式，合作社免费为群众加工油菜籽，油枯归合作社所有，由镇级合作总社帮助联系销售。为了保证菜油的质量和品质，所有的油菜籽都必须到合作总社设置的加工厂统一加工（在签订合作社入股协议时进行约定，以实际种植面积核定产量）。四是统一销售平台，实现市场化。深化农产品产销对接，培育壮大流通型龙头企业、农村经纪人队伍、农村电商三大销售主力，拓展省内市场、东部市场、“黔货出山进军营”三大市场，由镇级合作总社负责联系销售市场，实现统一销售，提高农产品市场占有率。三、实现“五个提升”，健全体制机制一是提升基层自治能力，夯实治理基础。加强基层组织建设，选优配强村三委成员，增强年轻干部和后备干部培养选拔。积极做好村“两委”干部的培训工作，突出基层党组织发动群众、组织群众、带领群众的“主心骨”作用，将基层党员凝聚起来，将人民群众团结起来，将党员人才汇集起来，严格落实党建制度，完善基层党员档案，建立党员台账。持续整顿软弱涣散基层党组织，做好党员管理和组织发展工作。二是提升抵御风险能力，解决发展瓶颈。对已经实施的各种产业，合作社要进一步加大技术指导和田间管理的力度提高农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业保险保障水平，按照利益共享、风险共担的原则，增加保险品种，提高特色优势产业保险覆盖面。三是提升产品质量品质，打造优质品牌。规定化肥和农药使用，指定加工地点，约定销售方式，积极对接销售市场，拓宽销售渠道，实现产销无缝对接，着力创建本地品牌，增加群众收入，牢把握农业产业结构调整“八要素”，继续推进农村产业革命。四是提升市场竞争能力，构建多元发展。发展附加产业，如养蜂业，筹办油菜花节，打造农旅一体观光农业，推动三产融合发展。利用本地优势资源，和在燕子口落户的养殖场（鲲鹏公司、新希望集团）签订油枯销售协议，实现循环发展。增加合作社、合作总社的收入，推动农业与文化、旅游、康养等深度融合，推进全产业链、全供应链、全价值链建设，拓展农民增收空间。五是提升内生发展动力，实现共同富裕。依托“村社一体”合作社，以党建引领为前提，把油菜基地发展的好经验推广至全镇，各村（社区）结合实际，大力发展特色优势产业，真正实现“一村一品”，确保产业发展有效带动贫困户和群众稳定增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两包一干”新模式农民致富好法子3月17日，XX区鸭池镇岩头社区居民赵玉菊一大早就出了门，步行十几分钟来到工作的地方——南箐蔬菜大棚基地。她今天不仅是工作员，还得充当师傅的角色教会新来的员工如何分辨花菇、香菇。赵玉菊能在家门口就业，得益于2020年7月，在镇级合作联社——XX区格啷种植养殖农民专业合作联合社统筹产业选择时，由岩头社区牵头引进XX春鲜生态农业科技有限公司入驻大棚基地，并利用当地闲置的120余个蔬菜大棚发展香菇、平菇、羊肚菌、红托竹荪等食用菌产业，带动像她这样在家照顾老人、小孩的30名余名居民就近稳定就业。不仅是岩头社区通过“镇级合作联社＋村级合作社＋龙头企业＋农户”的模式发展产业，在鸭池镇其他的村或社区，党支部领办村（社区）集体合作社的工作已全面铺开……一为带领群众走出一条增收致富的新路子，2018年以来，鸭池镇探索创新采取“两包一干”工作思路，在全镇26个村（社区）成立26个党支部领办的村（社区）集体合作社，并组建“XX区格啷种植养殖农民专业合作联合社”，统筹解决产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业选择和市场销售难题。“两包一干”即镇级联合社统筹产业选择、资金资源筹措、技术培训服务、运营管理“包前端”，统筹市场销售开发“包终端”，村级合作社组织群众“领头干”，带领群众发展实体产业，大力推动党支部领办村集体合作社工作进度。据鸭池镇党委书记谢永贵介绍，“两包一干”模式不仅解决了合作社“不会干、不敢干、不想干、不能干”和“一个村单打独斗”的问题，还凸显了党组织对实体经济的引领导向作用，持续巩固了脱贫攻坚成果，有效衔接了乡村振兴，促进群众增收致富。在实施“两包一干”模式中，该镇依托辖区内资源禀赋和市场需求，科学规划产业发展布局，统筹涉农、扶贫和村集体等各类资金8000万元，在产业选择、产业发展上统一规划，通过“强社带弱社”方式，避免产业扎堆或单打独斗盲目发展，构建抱团发展良好局面。同时，整合县级专家团队、引进专技人才、培育技术骨干、挖掘本土人才，有效整合人才资源，选派聘请14名专业技术人员，对各村（社区）产业项目进行培训指导。目前，各合作社共发展实体产业31个，发展食用菌260万棒、养殖蛋鸡5000羽、孵化鸡苗18.3万羽，建成免烧砖厂1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个、食品加工厂2个。成立物业管理服务公司1家、商贸公司1家，正在申报大型环保建材厂1个、城市观光旅游园1个。二在各个镇级合作联社办公室，该镇党支部领办村集体合作社组织构架图、运营管理体系图、农特产品销售战略图、技术人才库一目了然。“为保障党支部领办合作社规范有序运行，我们制定了《鸭池镇党支部领办村集体合作社工作实施方案》，镇党委成立党支部领办村（社区）集体合作社工作领导小组，专门抽派24名专兼职干部，组建5个工作专班推进该项工作有序开展。”谢永贵说，5个专班分别做好项目开发、资金资源统筹、技术培训服务、市场开发、运营管理等“前端”工作。产业变成产品的关键环节在市场终端。为解决好产品的销售问题，镇合作联社立足市场需求和产品实际，采取“农校对接”“农企对接”“订单农业”等方式，与辖区3所民办学校、12家大中型企业、4家事业单位、2家批发市场、6家超市签订销售协议，将全镇农产品面向全区和全市销售。此外，镇合作联社还与对广农特产品销售平台公司——XX禾康农业科技有限公司“牵手”，积极拓展市外市场。“我们从去年11月份与合作联社合作，利用公司的平台优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com势，将鸭池镇的农特产品销往XX、广州、深圳等地，还与广州大学、暨南大学等8所高校及其他机关食堂达成了配送协议，实现市内外两大市场‘双循环’。”该公司负责人蓝德才说。由恒大集团援建的400余个南箐蔬菜大棚，是禾康公司的“服务”对象之一。现在，大棚的周边，机耕道、排水沟、滴灌、喷灌设施一应俱全，现代设施农业的构架昭示着产业化、商品化的蓬勃后劲。蔬菜大棚分为平菇区、香菇区、红托竹荪区等，眼下，三五成群的农户正忙着采摘平菇或香菇。他们把长得比较大朵的平菇采摘下来后，用小三轮车运到晒场，再把它们撕成条块状晒干。“这种大朵的是采摘得要晚一点的，我们趁天气晴朗把它晒干后，还要称重打包，与禾康公司合作，统一批发到外地销售。如果采摘早一点的，就要小朵一些，那就直接批发到XX的市场销售，省事多了。”基地负责人李丽佳告诉记者。“我们还打算利用该模式，盘活全区6000多个蔬菜大棚，由镇级联合社包两端，带领老百姓通过发展食用菌产业增收致富。”谢永贵说三镇合作联社包“前端”“终端”，村级合作社“抓落实”，才能带动群众“赚”起来，腰包鼓起来。该镇充分发挥党支部引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领示范作用，助推村级党支部领办合作社不断发展——党支部“领着干”。着力提升村党组织的凝聚力，利用党群集中活动日、新时代文明实践中心等平台，通过组织培训、走访动员、交流学习、召开会议等方式，宣讲合作社政策措施，为群众核算比较入社前后的经济账，宣传动员群众自发加入合作社发展。党员干部“作示范”。村（社区）“两委”干部和党员率先垂范，利用镇级联合社统筹的专项扶贫资金和村集体积累资金为启动资金，带头入股到合作社的产业发展中来，让群众看到合作社发展产业带来的红利，引导群众积极参与到合作社中来。群众参与“一起赚”。在党支部和党员干部的示范引领下，让群众自愿参与合作社产业发展，贫困户采取“扶贫资金量化入股＋自愿入股”的方式，一般群众采取资金、土地和劳动折价等方式入股到合作社，并积极引导群众通过参与合作社管理、务工增收等方式，提升群众增收利益，确保群众年底能从合作社领取稳定的保底收益及效益分红。在这种模式下，各村（社区）的集体经济大大增强，改变了过去一穷二白的面貌，彻底撕掉了“空壳村”的标签。比如，在2016年，核桃社区的村集体经济收入几乎为零。如今，核桃社区在镇级合作联社和村级合作社的引领下，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com种植玛瑙红樱桃160余亩、板栗110亩；发展生猪养殖、蛋鸡养殖产业，并新建社区办公阵地，2020年村集体经济积累15万元。桃李无言，下自成蹊。鸭池镇“两包一干”创新模式，不仅带动村集体合作社朝着良好势头发展，更吸引了当地的能人大户返乡创业。单是核桃社区，就吸引4名返乡人士成立4个合作分社，一个分社至少带动7个居民发展产业增收致富。据初步统计，通过实施该模式，鸭池镇实现年产值3051余万元、年净收益522余万元、户均年增收2000元、村集体经济增收92万元的目标，并带动全镇2062户7008人入股合作社。仅2020年，入股农户人均可支配收入达到2万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“千企帮千村”“非公”助振兴XX县工商联到乡镇视察帮扶企业运转。陈祥摄近年来，XX县在大党建引领下，以“千企帮千村”为抓手，大力推进“一县一特”产业对接和“一村一品”致富产业培育工作，实现就业有动力，产业有活力，商贸有助力，公益有合力，涌现出XX佳鑫房地产开发有限责任公司、XX阳光食品有限公司、XX县红旗商会等一批“千企帮千村”先进模范非公企业和社会组织，推动了脱贫攻坚成效巩固与乡村振兴有效衔接。党建引领，筑牢战斗堡垒一是发挥部门优势形成聚合力。配齐配强县委非公工委班子，制定工作联系制度，组织工委成员和联席会议单位深入企社调研60余人次，解决困难问题100余个。选派121名党建指导员深入249个非公经济组织和社会组织指导开展党建工作。二是聚焦队伍建设选好领头人。采取内部选的方式，选优配强党组织书记61名；采取上级派的方式下派10名党组织书记；采取外聘方式聘用4名党组织书记。三是实行象限管理提升覆盖率。用好“象限管理”，全面摸底排查、优化重组党组织。促进192个非公企业和社会组织进入第一象限，非公企业党组织覆盖率达88.63％，社会组织党组织覆盖率达97.29％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com超前谋划，搭建交流平台一是开展理想信念教育活动。在全省、全市挂牌首个县级非公经济人士理想信念教育实践活动基地，举办非公经济人士理想信念教育培训2期、覆盖企社负责人100余人次，开展感恩教育活动22场，覆盖企社负责人440余人次，非公经济人士理想信念教育活动走在全省前列。二是建立沟通协调交流机制。建立商（协）会定期沟通交流机制，召开非公经济人士座谈会、行业商（协）会座谈会、项目观摩暨现场推进会等形式，搭建非公经济发展交流工作平台。各乡（镇、街道办事处）依托乡（镇、街道）商会，以村为单位，摸清辖区内经商人士底数，建立本乡镇非公经济人士档案数据库。三是为家乡建设建言献策。通过基层商（协）会开展“共建家乡、共谋发展”主题活动等形式，适时召开经商人士座谈会，引导商（协）会会员企业投身“千企帮千村”工作。5年多来，县、乡共召开座谈会150余场次，组织1800余名在外创业人员参加座谈会。创先争优，营造良好氛围一是开展结对帮扶。通过表彰先进，示范引领带动后进，涌现出一大批“千企帮千村”先进模范非公企业和社会组织。截止目前，全县参与“千企帮千村”行动企业134家，帮扶村129个，帮扶人口13295人。其中，产业帮扶15529.97万元覆盖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com8987人，就业帮扶1573.76万元覆盖2796人，公益帮扶130.64万元覆盖1602人，技能帮扶71.46万元覆盖4351人。二是参与疫情防控。在新冠疫情防控“阻击战”中，非公企业和社会组织党员同志带头协助排查社区（楼栋）27个、排查人员3905人、捐赠抗疫物资300余万元，部分企业员工积极参与疫情防控，勇当疫情防控知识宣传、卡点执勤的志愿者，同干部、群众一道构筑起联防联控、群防群控的工作格局，维护了辖区内人民群众生命健康。三是挖掘经验典型。充分利用门户网站、报刊、微信平台等媒体，及时对“千企帮千村”的典型事迹进行宣传报道，积极向国家级、省市媒体推荐，部分新闻稿件分别被人民网、人民政协网、中国网等重要媒体采用。开通“XX统战”“XX党建”微信平台，在XX报、XX电视台开辟“参与精准扶贫、民营企业在行动”专栏，挖掘经验典型，定期刊发相关报道，传递民营企业家参与社会扶贫的好声音，进一步营造“比学赶超”氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX彝山“铛铛姐”，扶贫“索玛花”黄丹和驻村工作队下组走访。谭勇摄生于1983年的黄丹，高高的个子，干练的短发，还没开口就笑弯了眼角，说话做事干净利落，待人接物落落XX，因为工作雷厉风行，身边同事都亲切地叫她“铛铛姐”。2012年，黄丹考入XX县凤山乡计生特岗，初入岗位，黄丹两眼一抹黑，政策、专业术语、如何与群众接触、工作开展方式……可以说什么都不懂，不服输的黄丹咬紧牙关，白天和老同志学，晚上挑灯看资料，迅速进入了工作状态，凭着一股闯劲和韧劲得到了大家的认可；2013年，因为工作能力突出，黄丹被派出招商，随之到XX县招商局跟班学习两年，2016年，回到凤山乡人大工作，同时兼任考核办工作；2018年10月，响应号召，前往凤山社区花树组担任驻村干部。刚到花树组，不熟悉情况的黄丹在支书黄帅的带领下，挨家挨户走访，一个一个见面，有些群众一家人挤在一个窄小的瓦房里，有的群众水都吃不上，有的群众一年到头在地里辛劳温饱都够不上……看到贫困户困苦的状况，善良的黄丹泛起阵阵心痛。“怎么办？”回想起那段时日，黄丹说：“这句话是我那段秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时间日思夜想的，有的贫困户是劳动力不足，有的是缺资金，有的是自身发展动力不足，要怎么解决大家的困难，这个问题让我好几个晚上都睡不着。”经过充分调研，黄丹向包村领导张德红副乡长汇报后，开始了自己的驻村工作。贫困户吴开华的妻子因家庭贫困，抛下他和年幼的三个孩子离家出走，失联多年，作为家里唯一的劳动力，吴开华要出门打工养家，没有精力照顾孩子，三个孩子蓬头垢面，头发乱糟糟的像鸡窝一样，家庭情况十分困难，黄丹走访时看在眼里，急在心里，和村支书黄帅经常前往吴开华家走访，给他家打扫卫生，买米买油买面，带着三个孩子上街，自掏腰包花费近千元给孩子们理发、买衣服、买床上用品和学习用品。贫困户王勇和彭顶基两家的土豆丰收，却找不到销路，了解情况后的黄丹发动身边亲朋好友，这个买几十斤、那个买一百斤，她在XX交警大队高速一大队二中队工作的丈夫了解情况后，自费购买近千斤拉回中队，又联系凤山乡教管中心，将剩下的一千余斤土豆出售给中小学食堂，解了两家的燃眉之急……这类事，在黄丹同志驻村工作中屡见不鲜，多得她自己都记不住了。提到黄丹，从心底泛出的笑意溢满王勇的脸庞：“我在地里秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com劳作时不小心弄断了脚，家里就靠妻子撑起这个家，黄嬢嬢来我家走访，总是陪我拉家常，鼓励我，还帮我家打扫卫生，我妻子不爱说话，但和她总有说不完的话，那年我家的洋芋卖不出去，多亏了黄嬢嬢，不然我家就雪上加霜了；为了看家护院，我家养了条狗，直到现在，虽然黄嬢调回政府上班了，只要她来我家，一到院门边，我家的狗就会冲过去向她摇尾巴。”2019年10月，根据组织安排，黄丹被抽调回凤山乡人民政府，2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情席卷神州大地，身在农服中心的黄丹响应号召，亲力亲为奔走在抗疫战线上，在了解到凤山乡的菜农要捐赠白菜给武汉的消息后，多方奔走，联系运输车辆，冒着严寒亲自和大家一道摘菜、包装、装车，没日没夜的辛劳着，在黄丹和大家的努力下，两批一共65吨的白菜，带着凤山人的殷殷嘱托，带着凤山人感恩湖北农工党的愿望，带着武汉加油的铿锵口号，第一时间送到武汉人的餐桌上，送到抗疫人的饭盒里。2020年5月，黄丹被任命为村建站站长，作为一个女同志，在村建这个岗位上，所受的苦要比男同志更多，白天要处理村建站里的日常事务，晚上带领巡查组到处巡查，很多时候晚上十点都还在外面，更不要说照顾家里的老人孩子。待到山花烂漫时，她在丛中笑，黄丹就是这样，干一行爱秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一行，干一行专一行，如梅般静怡开放，如月般绽放光华，在平凡的岗位上，绽放着彝家索玛的花样年华。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建带干教干教促发展“接受了县委组织部组织的‘新时代学习大讲堂’培训后，进一步提升了政治理论水平，增强了‘四个意识’，拓展了工作视野，特别是在高质量打赢脱贫攻坚战、有效衔接乡村振兴方面，得到了工作能力水平和工作方式方法的提升。”刚刚听完视频讲座的XX县金斗镇挂帮干部宋自成说。2020年以来，为确保疫情防控和脱贫攻坚培训不受影响，XX县以党建引领带动干部教育工作，组织全县干部职工在“新时代学习大讲堂”平台开展业务知识培训，为一线干部“加油充电”，提升了广大干部业务素质和工作能力，为高质量打赢脱贫攻坚战，接续推进乡村振兴提供有力支持。立足实际设课程在培训中，坚持“经济社会发展需要什么就重点培训什么”“扶贫需要什么就培训什么”“干部缺什么就补什么”的原则，优选培训内容，按需设置培训课程，采取“点对点”培训，分类对科级干部、村（居）“两委”干部及扶贫业务干部开展培训，分项开设综合知识、业务知识及深度贫困地区等各项专题培训班，将脱贫攻坚应知应会、产业发展、道路交通安全和急救知识等内容纳入培训重点，并邀请县内外各领域领导干部和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专家学者进行培训，确保培训内容更具政策性、针对性、实用性。2020年自主举办各类专题培训班10余期次，累计培训各类干部5万余人次。优化方式建格局采取集中讲授、视频教学、在线学习、实践锻炼等多种灵活方式，力求多办班、办短班、办小班，促使学习、工作相结合，两不误，有效降低了疫情防控风险，提升了培训实效。通过优化培训方式，不断加强培训形式的灵活性，合理选择好培训时间，做到与重点工作不冲突、与部门培训不冲突、与本职工作不冲突，使培训师资、物质不浪费。在依托县委党校培训阵地资源的同时，采取请进来和送出去的方式，先后邀请上级业务主管部门领导干部、高等院校专家教授等到“XX大讲堂”授课。并积极拓展培训渠道，通过加强乡镇（街道）、村（社区）远程站点建设，构建网络式的“大培训”格局。据统计，2020年以来，共采取集中授课式培训2期次、培训2000人次，组织参加8期全市脱贫攻坚专题培训班，培训扶贫干部41592人次；组织开展“新时代学习大讲堂”专题讲座75期，培训干部5万余人次；实现了干部教育培训全覆盖。整合资源求精准通过整合“专题教学”“参观教学”“体验教学”等教学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模式，开设习近平新时代中国特色社会主义思想课程、理论教育课程、党性教育课程，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。并整合技术专家、业务骨干等师资队伍资源，实现授课教师“优中选好、好中选优”，借助百万农民技能大培训、新时代农民讲习所等平台，让干部“照单点菜”，选派相应农业专家、业务骨干到基层授课，使培训工作全面深入、精准有效。还运用招商局集团、广州番禺区等帮扶资源，分别在招商局集团和广州番禺区举办领导干部培训班。2020年组织调训172人，举办1期广州市番禺区帮扶XX自治县干部培训班，培训干部110人。“考”“测”结合求实效推行考核促实效，把完成干部教育培训任务情况作为各单位年度综合考核和干部年度考核的重要内容抓好落实。建立规范的考勤和考试考核制度，严格执行《XX自治县干部教育培训管理暂行办法》等文件，抓好抓实监督管理，选派人员对干部教育培训情况进行跟班监督，有效增强学员在教育培训中的组织纪律意识。在每次培训结束后，不仅要求学员撰写学习心得体会，还通过个人谈话方式对培训效果进行跟踪了解，及时掌握学员培训后对本职工作的推动情况。2020年采取参训必考、课间互动、课后实践等方式，组织培训测试3场次，参与实践锻炼秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com800余人次，编印培训资料汇编1000余册、发放脱贫攻坚政策应知应会手册和安全知识手册等口袋书4000余册。据经常参加培训的雪山社区支书陈卫俊介绍：“我通过脱贫攻坚大讲堂的培训，更进一步的增长了知识、开拓了视野和思维，收获颇丰，老师们的理论水平高，授课内容丰富易消化，有效的帮助我们提升了知识，理清了工作思路，下一步我们会更好地将理论同实践相结合，持续巩固脱贫成果，找准我村产业发展的突破口，打好乡村振兴战。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com锻造五心队伍争创模范机关近年来，XX区委编办主动适应新形势下机构编制工作新要求，立足党的机关、政治机关职责定位，强化政治引领、思想武装、规范管理、改革创新，“五心五强化”服务改革发展，为全区建设贯彻新发展理念示范区先行区提供了有力的机构编制工作保障。对党衷心，强化政治忠诚。始终将政治建设摆在首位，强化思想理论武装，坚决站稳站牢机构编制工作由党领导、听党指挥这一根本政治立场。加强党政机构职能统筹，优化归口领导管理机制，整合优化资源，发挥整体效能，完善党对重大工作领导体制机制，切实把牢了加强党的全面领导的政治方向，确保机构编制工作始终沿着正确方向前进。今年以来，在坚持党员干部定期集中学习的同时，开展了业务骨干上讲台活动，通过交流研讨、专题辅导，有力推动党员干部学深悟透理论知识、认真学好业务知识。年初以来，组织开展集中学习15次、开展业务骨干上讲台活动6次。工作尽心，强化履职担当。根据新时代新形势新任务，进一步完善《XX区委编办工作细则》，持续优化资源配置，紧紧围绕机构编制核查、执法力量审批、教师编制保障等关键环节，深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化机构改革，持续推动重点工作高质量发展。认真开展党政机构改革“回头看”，持续加强对机构改革新组建或调整的部门职能运行跟踪评估，及时调整优化相关部门职能配置和机构设置，深化完善清单制度建设，进一步做好权责清单、职责边界清单、职责任务清单动态调整工作，有力推进机构职责法定化、权力运行规范化。扛稳改革责任，严格按照XX高新区体制机制改革工作总体方案的部署，深入调研，优化职能、编制配置，有序推动开发区管理体制改革。今年，提请区委编委召开编委会议1次，召开室务会议9次，审批机构编制事项17项，办理增员手续50人次。满怀雄心，强化创先争优。以“锤炼过硬本领，争创模范机关”为主题，不断加强支部标准化规范化建设，扎实建好“五个体系”，支部建设不断取得新突破、改革发展持续取得新进展。2019年，区委编办党支部标准化规范化建设首战告捷，被评为区级标准化规范化“达标”党支部；2021年，坚持党建和业务双融合，认真落实党组织政治功能和机构编制部门主责主业，高质量开展党史学习教育，编办工作在全区65个区直部门中排名第5名，信息宣传工作在全市排名第3名，顺利接受了市级标准化规范化党支部达标验收；2022年，强化党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建引领，将乡村振兴党支部联建作为示范创建的重要内容，配强专职党务干部，配套制定考核方案，将干部业绩与评先选优挂钩，持续激发干部干事创业激情，力争打造省级标准化规范化建设党支部。服务贴心，强化鱼水情谊。深入践行以人民为中心的发展思想，始终牢记“江山就是人民，人民就是江山”，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。按照“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一腔热情待人、一句好话送行、一次性告知便民”的要求，服务好前来办事的党员群众。深化支部联建，争做服务基层的表率，协调相关单位、企业为帮扶联系点鸭池镇石格社区捐赠电脑2台，打印机1台，解决工作经费3万元。深化“我为群众办实事”实践活动，积极为群众解决“急难愁盼”问题，深入帮扶点走访调研、工作服务，从小事入手，用心用情帮助群众解决群众“烦心事”。今年，单位帮助身患癌症的胡德启、张庭海户分别解决医疗救助2万元，共为群众办理好事实事14件。心存戒心，强化正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，驰而不息纠四风、转作风，持之以恒树新风，廉洁队伍、模范机关的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设步伐更加扎实稳健。突出廉政要求、法纪思维，以党课辅导、廉政报告、主题学习、专题研讨、警示教育等为载体，全面加强党章党纪、法律法规，以及中央8项规定和省、市、区十项规定等纪律要求的学习，不断强化思想政治教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，“慎独、慎微、慎行”，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到勤政务实为民、清白为官，清正做人。牢牢抓住家风建设这个关键，通过开展家风建设座谈会、政治家访等，引导干部职工崇德向善、清正廉洁、勤俭节约，用良好的家风涵养好作风。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个一”提升城市基层治理效能为进一步加强和改进城市基层党建工作，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”，XX区市东街道党工委围绕“三个一”工作思路，以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，着力打造组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的城市基层党建新格局。“一体化”健全城市基层党建工作制度。深入实施城市基层党建联动建设，着力完善城市基层党建领导体系、责任体系，统筹推进城市基层党建和基层治理各项工作，切实巩固党在城市的执政基础。一是“三级联动”纵向贯穿。制定城市基层党建工作实施方案，完善区、街道、社区三级联动工作体系。建立城市基层党建联系会议制度，街道党工委与13家驻区单位，5个社区与25家驻区及帮扶单位签订了联席会议协议，联席会议每个季度召开一次党建工作联席会议研究解决城市基层党建问题，统筹协调城市各领域党建工作。二是“行业联动”横向发展。邀请市场监管、国土、规划、城管等部门融入，扎实开展基层党建、社会治理、创文创卫等工作，并通过定期召开城市基层党建工作座谈会、现场办公会、党建联席会、工作推进会等，为群众办理实事共1000余件，合力推进城市基层党建工作落地见效。三是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“多方互动”全面支撑。组建5个社区“大党委”，将驻街道辖区的团区委、供销社、中医院等行政机关、市属企事业单位13个，市区帮扶单位25个党组织纳入城市社区开展共驻共建工作。建立社区“大党委”成员单位包保社区党建工作制度，通过与社区签订共驻共建协议，建立需求清单、资源清单、项目清单，每月定期召开“大党委”联席会议和主题党日活动，组织200余人参加社区党员志愿者扎实开展疫情防控、环境卫生整治、人口普查、抗雪凝、保民生等活动，推动各领域党建融入城市基层党建，实现大事共议、实事共办、急事共商的良好局面。“一条链”完善治理体制机制改革。聚焦街道和社区在城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、推动城市经济社会发展中的重要作用，着力推进城市管理体制机制改革。一是优化机构改革。统筹优化街道原有党政机构和事业单位，按照工作任务和职责相关或相近的原则，整合资源优化设置市东街道“四办一中心”，构建更好地服务群众、简约精干的基层组织架构，运用代办服务、网上办理和一站式办结等方式，全面优化群众办事流程，每天能为100余名群众办理相关业务。二是激发治理活力。赋予社区对驻区机关事业单位20％的党建考核权限，建立社区事务准入制度，制定社区工作事项清单，从根本上解决社区缺乏精力抓治理、抓服务的难题。同时，通过与联建单位共同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造户外劳动者休息室、图书室、智慧就业平台、扶贫超市、四点半学校等场所，为居民提供购物、阅读、就业等20多项“共享式”服务，推动各类党建资源向社区聚集共享。三是构建服务机制。通过打造党群服务中心和党群服务站，开通一站式服务项目20余个，推动为民办事不出社区、不出街道，通过建立“资源、需求、服务”清单，构建群众“点单”、社区党组织“派单”、相关单位或党员“接单”“办单”、群众“评单”的机制，为社区居民提供法律援助、心理咨询、技能培训等20多项“订单式”服务，推动为民办单常态长效。“一张网”提升城市基层治理效能。围绕服务这条主线，通过共驻共建，使党的工作贯穿小区治理全过程，促进社会治理更加精细高效。一是共驻共建融合发展。通过与驻区单位和帮扶单位签订共驻共建协议，按照组织共融、事务共商、文化共育、活动公办、环境共治、服务共享的原则，为城市基层党建区域化发展联合发声发力，目前，已共同完成学校图书室书籍捐赠1个，老旧院落治理28个，矛盾纠纷调处30余件，主题宣传活动100余次，危房拆除4栋。二是延伸小区治理触角。构建联系单位＋社区＋小区＋网格＋楼栋＋住户“六级网格”管理体系，配套联系队伍，全覆盖推进小区网格化管理。通过每月定期召开1次党建联席会，研究解决小区治理难点、赌点问题，帮助解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实际困难50余件，不断强化党组织在小区治理、物业服务方面的领导核心作用。三是发挥党员先锋模范作用。发动在职党员到社区报到服务，适时开展走访慰问、环境卫生治理、违建制止等10余项服务，形成“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的良好局面。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市委宣讲团赴XX市宣讲党的XX大精神11月30日，根据市委统一部署，市委宣讲团成员、市委组织部常务副部长张青杰到XX市宣讲党的XX大精神。XX市委副书记、市长朱宇翔主持市级宣讲报告会。XX市委、市人大、市政府、市政协班子成员，市法院、市检察院主要负责同志，理论社科界代表，部分离退休人员代表等参加了宣讲报告会。报告会上，张青杰围绕“一了解、一领会、五个牢牢把握”七个方面对党的XX大精神进行了全面解读。他指出，党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。党的XX大取得了一系列重大政治成果、理论成果和实践成果，内涵极其丰富、意蕴极其深远、意义极其重大。张青杰结合XX十年来的生动实践，通过理论联系实际，对党的XX大精神进行鲜活解读，引导大家从亲身感悟XX的发展变化中，深刻感悟十年来我们党带领全国各族人民艰苦奋斗取得的伟大成就。他指出，党的十八大以来的这十年，也是XX经济社会发展大踏步前进、人民生活质量显著提升、幸福指数节节攀高的十年。十年来，XX市脱贫攻坚历史性全胜并迎来习近秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平总书记亲临视察、综合实力大幅度提升、基础设施建设历史性突破、生态文明建设实质性改善、民生福祉大踏步前进，实现了撤县设市的夙愿。这些成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是在省委、市委坚强领导下，XX市委市政府团结带领全市广大干部群众努力奋斗的结果。XX市级宣讲报告会结束后，张青杰随即来到大关镇丘林村开展宣讲座谈。大关镇部分党员干部、丘林村驻村工作队和部分党员群众代表参加座谈。座谈会上，张青杰从“党的XX大精神有哪些是我们应该知晓的？党的XX大精神有哪些与我们息息相关？贯彻落实党的XX大精神我们应该怎么做？”三个方面对党的XX大精神进行解读。特别是围绕党的XX大关于全面推进乡村振兴、办好人民满意的教育、积极发展基层民主、完善分配制度、实施就业优先战略、健全社会保障体系、推进健康中国建设等与广大群众生产生活密切相关的部署要求，结合农村十年来衣食住行的今昔巨变，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，与参加座谈的党员干部群众深入交流，说感受、谈变化、话发展，进一步增进了共识、鼓舞了干劲。张青杰强调，我们要加强对党的XX大精神的学习和领悟，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自觉把党的XX大精神贯彻落实到具体的工作和生活中。一要做一个感恩的人。习近平总书记对XX倾注了大量心血，恩重如山。我们要永远记住习近平总书记对XX的好、对XX人民的好，发自内心感恩总书记、感恩党中央。二要做一个自信的人。通过不懈努力，我们彻底撕掉了千百年来的绝对贫困标签。要有足够的自信，发自内心地热爱家乡、宣传家乡、建设家乡、歌颂家乡，信心满怀地把我们的产业抓好、把我们的家乡建设好、把我们的日子过好。三要做一个大气的人。我们的家乡发展好了，大家都受益，家乡建设不好，大家的生活质量都会受到影响。在党的路线、方针、政策的贯彻落实过程中，要有大局意识、集体观念，千万不能一触及自身利益，就讲条件、谈得失、拖后腿。四要做一个自强的人。打铁还需自身硬，要更加积极主动，不等、不靠、不要，发展好生产，壮大好产业，用自身努力发家致富。五要做一个文明的人。要树牢正确价值观，不参加赌博、不搞封建迷信活动、不大操大办婚丧嫁娶等，革除陋习、成风化俗，共同构建良好的社会新风尚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三注重三突出”抓实党支部领办村集体合作社工作今年以来，XX县按照“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，采取“三注重、三突出”狠抓党支部领办村集体合作社发展，进一步壮大村集体经济，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。注重理论学习，突出业务提升。一是理论学习强觉悟。采取课堂教学、书面传达等多种形式，突出政治性和政策性，教育引导干部将思想和行动统一到中央、省委决策部署上来，将党支部领办村集体合作社抓好抓实。二是业务提升补短板。为切实提升村（社区）干部领办合作社的水平，结合XX县实际，抽调10名业务骨干组建县党支部领办村集体合作社工作专班，对全县1156个党支部领办村集体合作社开展常态化督导，专班人员包保到乡（镇、街道），围绕党支部领办村集体合作社“是什么、做什么、怎么做”为重点，从组织保障、组织架构、利益联结、规范管理等方面对村（社区）干部进行业务培训，提高干部管理水平，切实打造一支会经营、懂管理的村（社区）干部，为党支部领办村集体合作社提供了有力保障。三是课程丰富强技能。在党支部领办合作社业务培训中，既注重政治理论学习，又加强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政策讲解，既有外出观摩，又有经验分享，既指明了方向，又提供了技术指导，为党支部领办村集体合作社奠定了坚固基础。目前，已开展培训135余场，培训6200余人次。注重实践锻炼，突出学以致用。一是外出学习拓视野。把灌输式学习转变为“挖掘式”学习，县委组织部组织乡（镇、街道）相关负责同志到县外、县内观摩学习，学习观摩点的先进经验和好做法，通过观摩先进，让参学人员找出自身差距，突破发展瓶颈，找准发展方向，坚定发展信心，进一步拓宽视野增长本领。二是经验分享促提升。通过外出观摩、县内召开推进会、现场观摩会等，进一步加强全县党支部领办的村集体合作社之间的联系、交流，让各个合作社认识到党支部领办村集体合作社的重大意义、面临的困难挑战，切实增强党支部领办村集体合作社的紧迫感、责任感和使命感。三是比学赶超争示范。通过到县外、县内示范社观摩学习，召开观摩学习总结会，为各村（社区）党支部领办合作社理清发展思路、提升管理能力，在拓宽致富路子方面找准方向、提供参考，提高发展信心，营造比学赶超的良好领办氛围。目前，已组织县外学习4次，县内观摩学习会5次，参学人员600余人次。注重实体运营，突出资源优势。一是专题研究谋实体。结合XX县实际，县委组织部多次组织城区7个街道办事处召开党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部领办村集体合作社多业态发展专题会，结合自身资源禀赋、地域交通条件等优势，围绕第一产业突出发展，二、三产业融合发展，进一步拓宽党支部领办合作社实体覆盖面，大力发展运输业、物流仓储、家政服务、物业管理等产业。二是跟踪落实促增收。建立县委组织部部务会成员联系指导街道党支部领办村集体合作社多业态发展工作制度，督促各街道充分利用资源优势推动合作社多业态发展，做实做强经营实体，发展壮大集体经济，带动促进群众增收。三是结果运用抓落实。注重督查考核结果的运用，对全县党支部领办村集体合作产业发展建立倒排工期表，明确专班人员跟踪督促，实行周调度制度，对工作推进缓慢，重视不够，完成不好的合作社进行挂牌督导，确保产业真正落地落实，确保党支部领办村集体合作社取得实效，做出成果。目前，全县共建立党支部领办的村集体合作社1156个（其中，集体股份经济合作社和农民专业合作社各578个），所有行政村都领办了集体股份经济合作社和农民专业合作社，全县村级集体经济积累10592.08万元，集体经济积累超过10万元的村236个，创建县级示范点16个，乡级示范点132个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三强化三坚持”推进党支部标准化规范化建设近年来，XX县牢固树立抓基层、抓支部的鲜明导向，以“强化组织保障、强化督促指导、强化基础夯实”为抓手，聚焦重点难点，扎实推进党支部标准化规范化建设，全面提升新时代党支部建设质量。强化组织保障，坚持高位推动一是早安排，强部署。通过全县组织工作会、各级党委（党工委）书记抓党建工作述职评议会议等，对2020年党支部标准化规范化建设工作进行安排部署，要求全县各级党组织按照不低于80％的比例扎实推进党支部达标创建工作，切实提升农村、社区、机关、国企、公立医院、中小学校、非公企业和社会组织等领域党建工作水平，并多次组织分管组织工作的领导和党务工作者召开会议，对党支部标准化规范化建设达标认定工作进行统筹调度和安排部署。二是重示范，强引领。印发《全县组织系统全面推进各领域基层党建示范点建设工作方案》，明确部务会成员和各股（室、办）负责人，按照“典型引领、规范提升、分类培育、均衡发展、全面进步”的思路，联系指导各领域示范点19个，负责全面推进党支部示范建设任务落实，并适时开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展点对点指导，及时了解情况，定期分析研判，帮助示范建设单位解决实际困难和问题，以点带面、示范带动基层党建质量全面提升。三是抓全面，强推进。组织全县各级党委（党组）428名班子成员，围绕全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，从各领域中选择428个党支部作为联系点，指导基层党组织开展标准化规范化建设，带动全县各基层党组织全面过硬。强化督促指导，坚持精准施策一是规范指导。深入推进基层党建提质攻坚三年行动计划，按照组织设置规范化、队伍建设规范化、制度执行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化等要求，制定工作方案，发放基层党组织书记履职要点、组织生活记录本、党员证等“五件套”1290套、《XX县党支部常规工作实务手册》1000余册到各基层党组织，对党组织“三会一课”“主题党日”、党费收缴、发展党员、活动规范等内容和流程进行全面规范，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是分类培训。制定落实《XX县关于贯彻落实〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施方案》和《XX县2020年县级党员教育重点培训工作计划》，采取分领域、分类别专题培训的方式对全县党员干部进行培训2020年，县级举办14期重点培训班，培训各领域党组织书记1440人次、党务工作者1314人次、普通党员2964人次。对因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事请假、年老体弱、行动不便等未参训党员，由基层党委采取专题讲座、网络课堂、送教上门等方式开展兜底培训，确保党员教育培训全覆盖。目前，县直单位党组织和乡（镇、街道）等基层党委共举办培训班388期，培训基层党组织书记2530人次，党务工作者660人次，普通党员35760人次。三是加强督导。县委组织部班子成员分片联系乡（镇、街道）所辖党支部，定期不定期对各基层党支部常规工作开展情况进行督查指导；县直机关工委、县委教育工委、县公立医院党建工作指导委员会、县委国有企业党的建设工作领导小组办公室、县委非公企业和社会组织工作委员会按照隶属关系对管理党组织定期不定期开展督查，指导基层党组织严格按要求抓好党员教育培训、党费收缴、“三会一课”等党支部常规工作。强化基础夯实，坚持保障先行一是建好阵地。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准完善“六有”配备，规范建好各基层党支部的党员活动阵地，设立公开栏和宣传栏，增强基层党组织活动场所政治功能和服务功能，使党员活动阵地真正成为凝聚民心、服务群众的综合场所。二是落实报酬。落实村级2万元、社区5万元办公经费，建立村干部报酬稳步增长机制，实现村干部报酬正职每人每月3000元以上、副职每人每月2500元以上，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支书、主任“一肩挑”在正职报酬基础上再增加20％；严格按照要求，将国有企业、机关事业单位等各领域党建工作经费纳入单位年度财政预算，为各领域党支部开展标准化规范化建设提供经费保障。三是核发津贴。以提升党组织书记队伍科学化管理为重点，按照“谁主管、谁考核”的原则，由乡（镇、街道）党委（党工委）和各行业主管部门党委（党组）对单独建立党组织的非公企业党组织和社会组织党组织进行考核。对考核合格的33个非公企业党组织和13个社会组织党组织，发放党务工作经费23万元、党组织书记党务津贴11.46万元。发放20个离退休干部党支部党组织书记和委员工作补贴14.57万元，持续激发党组织书记和党务工作者干事创业积极性和创造性，努力推进全县党支部标准化规范化建设工作高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自强乡瞄准市场抓产业自强不息谋振兴3月9日，正是乡村百花盛开、农民躬耕忙碌的大好时节，记者走进XX县自强乡大冲村小寨组小寨门口石旮旯地里，便闻到阵阵浓郁的香椿味。眼前长得精悍的小伙正是该村党支部书记杨益，他穿着一双水胶鞋，冒着毛毛细雨指导10多名群众栽种香椿树苗。据悉，大冲村共有耕地4310亩，但绝大多数为25度以上的陡坡耕地，过去石漠化严重，经过综合治理，现在有所改观。为巩固全村8个村民小组284户建档立卡贫困户1418人脱贫成果，乡村两级采取“公司＋合作社＋基地＋农户”的方式，以市场为导向巩固发展当地特色优势产业。“现在我们通过网络信息了解椿芽市场特别走俏，一般三四十块钱一斤，高的达到每斤90元。我们村的群众过去有零星栽种香椿树的习惯，发展香椿既可绿化山头，也可带来不菲的收入。今年我们村合作社与XX豪扬农业发展有限公司合作建设600亩香椿基地，预计明后年即可见效。”杨益说。据了解，大冲村今年栽种600亩香椿树，可直接带动5个村民组200余户农户受益。杨益介绍，群众除了每年每亩有400元的土地流转费，在基地务工每人每天务工还有80元到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com100元收入，今后随着效益的增长还可另外参加收益分红增加收入。今年46岁的大冲村杉寨组村民杨显贵，将自家8亩土地全部流转给村合作社种植香椿、皂角和冰脆李后，自己就在产业基地务工，每天有100元收入。“现在党和国家政策很安逸，村组道路修好了，村庄变美了，收入来源多了，我们老百姓的日子也越来越好。”作为已脱贫农户，杨显贵一家7口人充分享受到了党和政府的政策红利。杨显贵发自内心地说，最近几年来，党和国家帮扶政策力度很大，乡村干部特别辛苦，群众受益了当然支持村里的工作，才有了大冲村现在的变化。“收工下班了，明天再来栽。”该村杉寨组村民王兴琴和赵中飞是两妯娌，为了照顾好孙子，她们选择就近在该村合作社的基地务工。当天，两人合伙栽种了上千棵香椿树苗，按每棵3角钱计算，每人有150元的工钱。“当地群众虽有栽种香椿树的习惯，但都只种不管任其自然生长，等到大树上的香椿芽长出，那时已错过市场最佳销售档期，就值不了几个钱。只有精细化生产、公司化发展使其尽早上市才能产出最大效益，于是我们乡合作总社及各村（社区）合作社加强与县相关龙头企业合作，由公司负责投资和组织销售，村（社区）负责流转土地和组织群众务工。”该乡农业服务中心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com负责人俞维庆说，现在栽种下的香椿树苗，只要加强后期水肥管理，今年成活，两年后就可初步见效。大冲村抢抓时令栽种香椿树苗，是该乡瞄准市场抓产业的一个缩影。据该乡党委书记张世达介绍，自强乡曾经是全县最为贫穷的乡镇之一，全乡11个村（社区）中有8个贫困村，其中6个属省级二类深度贫困村。大冲村又是全县排名第一的深度贫困村，2014年全村贫困发生率高达73.82％。为了啃下脱贫攻坚这块硬骨头，乡村两级精诚团结，干部群众自强奋进，党员带头克难攻坚，用好用活1500余万元的财政扶贫资金，改善了全乡基础设施，助力发展增收产业，全乡1544户建档立卡贫困户6740人于2020年年底全部顺利实现脱贫清零。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年，全乡上下围绕实施乡村振兴，发扬自强不息的艰苦奋斗精神，着力在巩固发展产业上下功夫。”张世达说，脱贫攻坚取得决定性胜利后，乡党委政府认真落实“四个不摘”要求，巩固已脱贫人口持续增收的同时，加强对边缘户9户34人和监测户8户36人的动态管理，通过发展特色产业和引导就业等方式，让他们持续稳定增收。自强乡坡地多，加之地形地势受限，乡村两级选择发展既秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涵养水源又可产生效益的经果林作为主导产业。目前，全乡已发展皂角1.8万亩、枇杷1500亩。去冬今春植树造林期间，全乡完成国储林项目2029亩，冬季营造林4508亩。结合今年春耕生产，全乡落实香椿种植面积1370亩、辣椒2000亩、烤烟3000亩、南瓜5000亩，发展羊肚菌等食用菌产业800亩，产业实现全覆盖。“在抓好产业发展的同时，我们还注重健全完善乡村治理体系。作为曾经的深度贫困乡镇，去年全乡没有出现上访对象，在全县综合年度目标考核中，自强乡从2017年起至2020年，连续获得县综合目标考核一等奖，其中有两年还排在一等奖第一名。”张世达说，这些成绩的取得，一方面是全乡干部职工履职尽责艰辛努力付出的结果，另一方面是通过政策扶持和引导发展产业，群众的获得感、幸福感和满意度大大提高，促进干群关系更加和谐。下一步，自强乡将依托位于乌江源百里画廊上游较近的区位优势，在推动农旅融合、发展乡村旅游上做文章，稳定增加群众收入，让自强乡在乡村振兴中更加强起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织有活力发展有希望农民有奔头“我家10亩土地流转给合作社，在基地务工每天工资100元左右，感谢党支部给我们找准了产业发展路子。”日前，XX市金海湖新区岔河镇发路村村民王凤明高兴地说，自从黄精种植基地建立以来，她到基地里务工不仅能赚钱，还能照顾老人和小孩，她很知足。村民正播种黄精（万飘阳／摄）2020年来，发路村通过“党支部＋合作社＋农户”的组织方式，引进药用价值高、产量稳定的黄精，充分利用合作社在资金保障、技术支撑、销售管理等方面的优势，增强市场竞争力和抗风险能力，吸纳群众到基地务工，持续增强群众“造血”功能，带动村民增收。金海湖新区（XX高新区）多措并举夯实基层党组织建设工作，有效激发基层党组织建设活力，推进各项工作顺利开展。落实“三个突出”聚合力。一是突出部署谋划。召开年初“大党建”工作会议，不定期召开党工委会、党建工作推进会、现场观摩会等，研究解决当下工作中存在问题及难点。建立抓党建任务清单、责任清单和负面工作清单，抓实党委（党组）书记抓党建述职评议考核工作，持续整顿提升软弱涣散基层党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com促进基层党建各项任务落实落细。二是突出业务提升。针对基层组织建设、党支部领办村集体合作社、脱贫攻坚等重点工作，邀请18名专家讲师对230名党员干部进行辅导培训。通过“读书班”“轮训班”等方式对700余名干部进行轮训。举办“红色文化党性教育”班培训557名党员干部。开展“党课开讲啦”329场次、“理论学习中心组”“三会一课”“主题党日”等1.6万余次，不断提高干部素质。三是突出队伍建设。对2950余名农村党员“亮身份”挂牌管理，33个村（社区）党组织书记进行“一肩挑”。将政治素质好、协调能力强的退役军人纳入到村级后备，对2800余名退役军人建立台账管理。328名致富能手、退役军人、外出务工经商返乡人员、大中专毕业生后备力量在村（社区）进行跟岗锻炼，夯实基层队伍建设。推行“三个到位”增效力。一是联审机制到位。备案管理99名村党组织书记。组建工作专班，会同纪检、政法、公安、综治、民政、信访、农业、扶贫等部门建立联合审查机制，对1158名村“两委”干部、后备力量、退役军人等开展2轮调研并联审，确保将“问题人员”拒之门外。二是保障机制到位。对74个村级组织活动阵地建设改造，全区819名“两委”干部建立工作台账，建立完善村（社区）“两委”干部学历文化提升补贴制度，落实每村3万元工作经费和村干部养老保险政策，调整村干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报酬至人均3000元每月。选派287名区乡干部开展驻村工作，53个贫困村第一书记全覆盖，严格落实驻村工作经费健康体检、意外伤害保险等关爱措施。三是督促机制到位。突出各领域特色，加强对党建工作的分类指导，2020年建设了各领域党支部标准化规范化示范点10个。持续巩固主题教育成果，开展“践行初心使命、优化发展环境”专项行动，持续深化“三个大兴”活动。注重“三个要素”激活力。一是注重创新要素。结合该区实际，制定15条措施推动“四个留下”落实，创新建立“五个三”工作机制，全面推进动党支部领办村集体合作社，全区成立合作社（联社）200个，3.6万户11.98万人入社，实现贫困户全覆盖，村集体经济积累达1460.1万元，村均积累14万元。健全完善新区、街道、社区三级联动机制，健全“社区党组织＋十户联管小组党员＋社区群众”服务管理体系。二是注重示范要素。以党建引领促脱贫为主线，探索构建联村党组织6个，推动农村均衡协调发展，优化乡村资源要素配置，示范助力乡村振兴。新打造达标党支部131个、累计选树先进党支部19个，2020年度区级表彰脱贫攻坚优秀共产党员66名，脱贫攻坚先进党组织20个；推选出14名党员、3名基层党组织书记、2名第一书记、9个党组织获省、市“三优一先”表彰，营造全区比秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学赶超勇争先的良好干事氛围。三是注重宣传要素。全区累计在各级媒体报道党建工作555次。开辟了特色组工宣传阵地，创办《金海湖组工动态》内刊，建立党建微信公众平台，通过“金海湖发布”“金海湖政治部”等官微号即时传递党的“好声音”，增强党员群众互动交流，有效激发基层党组织建设活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党性教育基地：让文朝荣精神永放光芒XX海雀文朝荣党性教育基地是XX市唯一一家纳入省委组织部备案管理的5家省级党性教育基地之一，承担着面向全省党员干部开展党性教育的重要职责。自开班以来，基地团队创新工作方法，践行和传承文朝荣精神，让文朝荣精神永放光芒。党性教育基地室外教学点。李学友摄XX海雀文朝荣党性教育基地位于XX县河镇乡海雀村，是全国优秀共产党员、时代楷模、最美奋斗者文朝荣同志的故乡。海雀曾经是一个极度贫困的地方，在党中央的关怀下，海雀成了XX“开发扶贫、生态建设”试验区的“发祥地”。XX试验区建立30多年来，在各级党委、政府的坚强领导和倾情关怀下，海雀村充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，原村党支部书记文朝荣团结带领全村人民艰苦奋斗，无私奉献、愚公移山、改变面貌，走出了一条从“山秃水枯”到“山青水绿”、从“苦甲天下”到“全面小康”的发展之路，彻底改变了海雀贫穷落后的面貌。为学习和传承好文朝荣精神，在省委、市委和各级部门的关心帮助下，XX县委组织部依托海雀村现有设施与资源成立了XX海雀文朝荣党性教育基地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX海雀文朝荣党性教育基地始终将脱贫攻坚摆在首位，紧紧依托海雀村党支部发挥基层战斗堡垒作用，通过开展党性教育培训助力脱贫攻坚融合发展，实现海雀村民精神富裕与生活富足‘双赢’。”XX县委常委、县委组织部部长马吉接受记者采访时说，基地以“教学在林间、吃住在农家、体验在田野、群众是教员、大家齐参与”体验式教学为特色，内容丰富，形式多样。教育基地培训班学员在上课。王娜摄据XX县委组织部副部长胡庭伦介绍，为抓好XX海雀文朝荣党性教育基地建设，县委组织部充分统筹资源，今年初从县直有关部门陆续抽调20余名优秀人员组建工作队，4月中旬迅速投入基地开展训练。“我们基地开设了文朝荣工作方法及实践等10余门专题理论课程，最有特色的是‘初心铸魂·使命筑梦’的一个情景教学，以及15个室外教学点的解说课程，形成了一至五天时长不等的特色理论课程和实践课程。”XX海雀文朝荣党性教育基地管理中心相关负责人说，基地在办学模式、办学理念、课程开发、教育教学、管理服务、后勤保障等方面，基地工作人员都尽力为学员提供更好服务。“我作为一名基地的教师，将会更好地把文朝荣老支书的故秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事传递给更多的人。”XX海雀文朝荣党性教育基地教师张舒凌表示。据悉，基地以培养“不忘初心、牢记使命”新时代党员领导干部为己任，坚持从党员干部党性教育实践需求出发，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记对XX对XX重要指示批示精神、新时代党的建设总要求等内容，突出坚定理想信念教育、革命传统教育、党性教育和新发展理念教育，通过专题教育、现场参观＋微党课等多种党性教育方式，使党员干部达到深入锤炼党性、全面提高党性修养的目的，让文朝荣精神在新时代中国特色社会主义事业中再立新功、永放光芒。胡庭伦向记者介绍，在基地团队的不懈努力下，今年5月11日开班以来，基地共培训省委党校第55、56期厅级干部进修班、省委党校中青一班、市委党校第一、二期乡镇党委书记党性修养专题培训班等共52个班次2848人次，共接待中央组织部、新华社、人民网等43个单位539名党政领导干部和专家考察调研。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四力齐发”助力乡村振兴2020年以来，XX县紧盯按时高质量打赢脱贫攻坚“收官”战目标，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，通过添动力、增活力、提实力、聚合力“四力齐发”，将组织优势充分转化为发展优势，不断巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。筑牢组织体系添动力聚焦党建引领，建强组织体系，增强乡村振兴发展动力。一是建强村级党组织。深入推进基层党建提质攻坚三年行动计划，排查整顿软弱涣散村党组织11个，220个村实现支书、主任“一肩挑”，578名村党组织书记均实现县级备案管理，选拔611名优秀退役军人进入村支“两委”班子，培养村级后备干部3143名。二是健全易地扶贫搬安置点组织体系。通过在县城易地扶贫搬迁集中安置点成立惠民街道，选优配强街道及安置点下设的3个社区“两委”班子成员，同步组建妇联、工会、共青团等群团组织。积极发挥党组织作用，探索推行“五分类”（分类摸底“强基础”、分类讲习“转观念”、分类引导“促就业”、分类保障“惠民生”、分类管理“促和谐”）工作机制，做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章。三是健全组织化精准化劳务服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务管理体系。制定《坚持党建引领加强外出务工人员管理和服务工作的实施方案》，提出加强外出务工人员管理服务15条具体措施。充分运用市场化手段，搭建统一管理服务平台，组建县级劳务公司1个，村级就业扶贫劳务合作社578个，在上海、江苏、浙江、广州等地挂牌成立劳务联络工作站6个，充分发挥党组织优势，维护外出务工人员的权益。建强干部队伍增活力抓实干部队伍建设，不断巩固脱贫成果，注入乡村振兴新活力。一是建强攻坚队伍。明确14名县级领导挂任脱贫任务较重的14个乡（镇、街道）党委（党工委）第一书记，65名县直部门主要负责同志到乡（镇、街道）开展蹲点帮扶，58名县直部门优秀科级党员干部挂任乡（镇、街道）党委（党工委）副书记；按照“四个不摘”要求，对各级选派的388名第一书记、790名驻村干部和6094名帮扶干部持续保持稳定，建立考核用人“五到”工作机制，进一步压实驻村帮扶干部责任，促进干部担当作为。二是充实攻坚力量。对全县各乡（镇、街道）和县直重点部门领导班子运转及班子成员履职情况进行分析研判，进一步优化领导班子和干部队伍结构。共调整44名干部充实乡（镇、街道）领导班子，24名乡（镇、街道）和县直部门领导班子成员因履职有差距被免职或调整岗位。三是提升村级队伍作战秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能力。整合扶贫、农业农村等部门力量，对全县578个村“两委一队三个人”3425人集中轮训一遍，组织197名村党支部书记参加全省深度贫困村和民族地区（革命老区）贫困县所辖村党支部书记培训；50名优秀退役军人村干部到XX海雀文朝荣党性教育基地培训，不断提升村干部履职能力。发展村级产业提实力聚焦脱贫成果与乡村振兴有效衔接，提升乡村振兴硬核实力。一是谋好一个特色产业。紧紧围绕农业产业结构调整，规划构建种植业“5311”（发展50万亩皂角、30万亩南瓜蔬菜、10万亩药用银杏、10万亩竹荪及菌材等产业）和养殖业“3311”（牛30万头，羊30万只、生猪100万头，家禽1000万只）的产业布局，指导全县578个村（社区）结合实际情况，因地制宜发展特色产业，确保户户发展有产业扶持。二是办好一批合作社。按照市委“四个留下”的工作要求，推进党支部领办村集体合作社，全县引进龙头企业500余个，通过流转、技术指导、统购统销等方式，带动村集体合作社全面发展，大力推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，切实保障群众利益。全县共建党支部领办的村集体合作社1156个，引导87.45万户农户入股土地25.21万亩。三是用好资源优势。充分利用群众的技术、劳动力等资源优势，组织村民根据自身技能特秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长，因地制宜组建运输队、建筑队、妇女创业队、劳务队、农村经纪人队伍等专业市场组织，推动产业多元化、规模化经营。同时，组织农技专家、能人大户，开展技术指导，引领群众转变思想观念、抱团发展、做大做强产业。全县共建立专业市场组织1500支，签约农村经纪人1350名。强化人才保障聚合力念好“选、育、用”三字经，凝聚发展的强大合力，为乡村振兴提供人才保障。一是聚焦目标精准“引”才。紧紧围绕脱贫攻坚及乡村振兴实际需要，精准引进一批高层次和急需紧缺人才。目前，全县共引进教育、医疗、农业、林业、水利等领域急需紧缺人才186人。二是健全机制用心“育”才。深入实施“科技人才联乡帮村”“领创项目示范引领”“乡土人才扶贫带富”“情系XX人才回归”“圆梦小康专家行动”等五项行动计划；建立健全东西部扶贫协作人才帮扶机制，开展互派专业技术人员交流学习。2020年以来，已累计开展乡镇科技副职培训280余人次，选派教育、医疗人才103人到花都区挂职或跟岗学习。三是搭建平台活“用”人才。盘活本土人才资源，科学制定实施方案，将全县农技、教育、医技、文化旅游等人才全部纳入专家库，搭建各类人才与乡（镇、街道）、村、产业基地、群众的沟通交流和帮扶联系平台，实现人才服务精准覆盖。截至目前，已建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立农业专家、教学名师、医技人才、文旅人才等专家库570人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“3343”工作法解密城市基层党建近年来，XX县以党建为引领，紧紧围绕街道社区党组织建设这个核心，运用“3343”工作法解码城市基层党建，在推动改革、规范管理、服务群众、高效治理方面取得了突破，着力构建了上下联动、领域融合、资源集聚、服务集中、治理有效的城市基层党建工作新格局。XX县城市基层党建工作联席会议图片“三张”清单明职责，凝聚力量推动改革。一是清单化进行机制体制改革。在街道统筹设置基层党建、公共管理、公共服务、公共安全等综合性机构，在空间规划制定实施中充分听取街道党工委意见建议，全面取消街道招商引资职能、协税护税职能，明确街道党工委集中精力抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。二是探索建立街道权责清单。厘清县级职能部门与街道的职责权限边界，赋予街道党工委相应职责职权，推动资源服务管理下沉。做到“一上三下”：即上收统筹经济调控职能，推行职能部门职责下沉街道准入制度，实行权随事转、人随事转、费随事转，最终实现权力下放、力量下沉、重心下移。三是实行社区工作事项清单管理。上级职能部门和街道不得将职责内的工作转嫁给社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区。着力规范社区各类检查评比、考核达标活动，清理社区乱挂牌现象，减少对社区的督查、检查、考核、评比等工作，下放医疗保险、低保办理、社会救助等民生事项到社区办理，推进社区减负增效。驻区单位为社区居民免费义诊以及宣传健康知识“三大”机制夯基础，健全制度规范管理。一是健全联席会议机制。健全了县、街道、社区三级党组织联动机制，吸纳73家驻社区机关事业单位、20家中小学、12家国有企业、13家非公企业、10家社会组织、3家公立医院等为成员单位，逐级健全联席会议制度，建立了落实会议会商、动态跟踪、调度通报、督促检查和跟踪问效制度，统筹好党组织上下一盘棋，各领域党组织与街道唱好“大合唱”，各方力量拧成“一股绳”，从而形成在街道党组织统一领导下，相互贯通、相互连结、联动发力，协同共治的“党建联盟”。二是建立“大工委”工作机制。街道采取聘用“兼职委员”的做法，建立街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，17家驻社区单位主要领导兼任街道“大工委”委员，机关、企事业单位、中小学、公立医院、“两新”组织等131家驻区单位主要领导、29名优秀在职党员兼任社区“大党委”委员，兼职委员不改变党组织隶属关系，与街道和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区不具有劳动聘用关系，不享受对应职务职级待遇，当好党建政策宣讲员、社区工作参议员、共建项目跟办员、社情民意收集员“四大员”，以志愿服务、义务工作为主，进一步推进街道社区、单位、行业常态化互联互动、共建共治。三是建立“网格化管理”机制。建立党员干部包联城市社区网格、走访群众工作制度。划分了376个网格，在网格上建立了56个党支部，明确了396名专（兼）职网格员，64名专职党务工作者，131名县直单位负责人、45名街道相关负责人联系挂帮城市社区网格并担任“片长”“网格长”，明确了73个县直单位、35个企业包保城市社区和片区网格。在该机制的推动下，13家国有企业、13家非公有制经济组织和11家社会组织主动参与基层治理，建立了29支志愿服务队伍，2397名志愿者为社区残疾人、青少年、留守儿童、孤寡老人等提供服务5080人次。图片街道组织召开街道城市基层党建工作联席会议“四双”模式建新章，优化环节服务群众。一是“双参与”结对子。深化机关帮扶社区工作，调动机关单位和党员干部积极参与社区治理，共同提高城市基层党建活动参与水平。32家县直机关单位与32个社区结成“1＋1”帮扶对子，单位干部职工与社区特殊困难家庭结成“1＋1”的帮扶对子，帮助帮扶对象制定落实发展计划，每季度至少到帮扶对象家中走访1次，每秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年至少为帮扶对象办2件实事或实现2个“微心愿”。二是“双报到”找问题。严格落实党组织和在职党员到社区“双报到”制度，把在职党员到社区报到服务与单位帮扶社区工作结合起来，鼓励在职党员到常住地社区报到，实行在职党员到常住地社区和帮扶社区“双报到、双服务”。131家驻区单位与社区签订《XX县街道社区、单位、行业党建共建共治共享工作协议书》，2900余名在职党员每季度到社区报到服务，参与社区疫情防控1105人次，帮助解决群众实际困难1805件。三是“双服务”解实事。落实共建单位党组织服务社区、服务群众制度，社区和共建单位党组织列出各自的“需求清单、资源清单、项目清单”，通过联席会议进行双向认领、确定双向服务。明确每名在职党员每季度至少要到社区做1次义工、每年主动对接认领2个“微心愿”并千方百计帮助社区党员群众达成所愿，看清治理“堵点”，感受百姓“痛点”，共同解决“难点”，在为民服务的过程中树立起党员干部的形象，实现服务群众“零距离”。四是“双考核”推机制。建立街道党工委、社区党组织和共建党组织双向评价机制，建立共建共治专项述职评议制度。对共建共治单位进行年度目标考核时，书面征求街道、社区党组织意见。共建单位的在职党员在涉及推选“两代表一委员”和干部提拔使用、晋职晋级、评先选优、民主评议、年度考核时，书面征求街道、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区党组织意见。同时，社区党组织在涉及对报到党员干部评先评优时，还将征求派出单位党组织意见作为重要评价依据。驻区单位到社区开展“我为党旗添光彩纳税服务”进社区活动“三类”平台聚资源，提升能力高效治理。一是搭建学习教育平台。以“三会一课”为基本制度，通过“走出去”“引进来”等多种形式，加强社区“两委”干部教育培训，举办城市基层党建培训班3期，共教育培训202人次。积极开展了“牢记嘱托、感恩奋进”教育490场次，通过新时代农（市）民讲习所、新时代文明实践中心等开展培训478场次，涉及群众13180余人次。此外，还主动开展党史学习主题教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续深入强化党的创新理论武装，为着力建设一支政治合格、精通党务、熟悉业务的城市社区专职党务干部队伍筑牢基础。二是搭建网格办事平台。充分利用街道社区资源集中优势，全面构建“15分钟党建服务圈”，通过智慧社区APP等便民服务软件和信息平台，推行无纸化办公、移动终端审核，利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等，实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，实现了“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。三是搭建智秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com慧“党建＋”积分平台。采取“线上”＋“线下”积分方式，每天通过智慧社区APP方式进行申报管理，建立“积分超市”，党员、群众均可用积分到“积分超市”兑换所需物品，积分多少直接影响积分对象在创业就业、学习培训、政策支持、就业扶持等方面的权利，每个季度积分排名后5位的，纳入整改对象，有效激发了群众内生动力，实现了精神和物质的双重激励。目前，32个城市社区全部建有积分超市，筹集资金268万余元，积分兑换53586人次。通过智慧“党建＋”积分的管理，进一步把党员群众动员起来、组织起来、凝聚起来，为社区留下一套高效管用的治理体系打下了坚实基础。图片驻区单位到结对帮扶社区开展送春联活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“八举措”挥好考核“指挥棒”近年来，XX县创新考核方法，采取科学实行分类考核评比、精准设置指标体系、创新党建考核系数、夯实平时考核基础、加大专项考核力度、综合运用各类测评、严格规范考核程序、严格考核结果运用八大举措，充分发挥考核“指挥棒”“方向标”“助推器”作用，将年度考核、平时考核、专项考核情况作为评价县管领导班子和县管干部是否履职尽责、发挥作用、推动工作、忠诚干净担当的重要依据，为XX经济社会发展和选人用人提供了坚强组织保证。一是科学实行分类考核评比为使考核工作更加科学合理、公平公正，根据资源禀赋、人口资源状况、发展基础等因素，将乡（镇、街道）分为4个类别，其中一类乡（镇、街道）6个，二类乡镇8个，三类乡镇8个，四类乡镇8个；按照社会管理与服务职能职责等因素将部门划分为7个类别，其中，党群政务一类部门14个，党群政务二类部门14个，经济管理类部门13个，社会发展类部门11个，执法监督类部门9个，县属国有企业8个，委托协管类部门6个。二是精准设置指标体系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照“统筹兼顾、突出重点，难易适度、科学合理，同项归并、精简整合”原则，大力推进考核指标项目化。设置大党建综合考核指标体系和高质量发展指标体系，由各职能部门明确每项工作的目标任务、考核标准、完成时限、责任领导或责任人员，实现每项工作均能倒排工期强力推进。突出重点难点指标，结合部门职能职责和乡（镇、街道）区域差异等，精准设置差别化考核指标，坚决防止了各类“避重就轻、避实就虚”考核指标，坚决取消导向不正确、增加基层负担的考核指标，坚决取消重形式、轻成效等资料类考核指标，确保考核指标导向明确。三是创新党建考核系数坚持以“大党建”为统领，不断健全和完善党建系数考核制度，县委组织部会同相关职能部门精准设置大党建综合考核指标体系，以“党建乘数计分法”为杠杆，平时考核和年度考核均以大党建目标完成率为考核系数，与高质量发展目标考核得分相乘，计算年度考核总得分。用抓党建产生的内生动力，激发高质量发展的内在活力，促进党建与高质量发展同频共振、一体推进。四是夯实平时考核基础制定出台了《XX县县管领导班子和县管干部平时考核办法》，按照“以月保季、以季保年”的原则，夯实平时考核基础、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com细化考核举措、严格结果运用。创新运用“平时建账、适时查账、季度晒账、年度算账”的平时考核方法，设平时考核大党建指标体系，平时考核党建指标完成率作为系数进行运用；高质量发展平时考核实行正向积分和负向积分管理，将正负面清单事项及积分指标平纳入平时考核范畴，将县领导季度综合评价作为县管领导班子高质量发展平时考核的重要组成部分，强力推进各项决策部署、常规工作、阶段性工作落地落实，切实避免“平时赊账、年度欠账”。2021年以来，共拟发平时考核工作任务提示单20余期，党建工作适时开展明察暗访和工作调度，有力推动了阶段性重点工作的落地落实。五是加大专项考核力度制定出台了《XX县县管领导班子和县管干部专项考核办法》，针对全县重要专项工作、急难险重任务、重大突发事件等，结合实际拟定专项考核方案，对承担、分管、实施、监管和服务全县重要专项工作、急难险重任务、重大突发事件等任务的领导班子和领导干部进行专项考核，专项考核结果作为年度考核结果确定的重要参考。2020年年底以来，针对安全生产和疫情防控两大领域工作，成立了九个专项督查考核组，采取“四不两直”的方式对各乡（镇、街道）、涉及各部门工作开展情况进行专项督查考核，按照“好”“较好”“一般”“差”等四个等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次进行定性评价，就目前督查考核情况来看，各乡（镇、街道）和县政法委、县公安局、县卫生健康局、县市场监管局等涉及部门工作安排部署到位、执行落实到位，在安全生产和疫情防控工作中切实履职尽责、发挥作用，保证了人民群众生命健康安全。六是综合运用各类测评将县领导综合评价、民主测评（上评下、横向评、干部职工评、群众代表或服务对象评）、贡献率测评作为年度考核结果评定的重要组成部分，在年度考核得分中占一定比例，体现了多方位征求集纳民意及客观、公正、准确评价领导班子和领导干部的科学性。七是严格规范考核程序为切实减轻基层迎考迎评负担，从2021起，综合性考核（年度考核）一年开展一次，由县委组织部牵头，从相关业务主管部门抽派业务骨干组建考核组开展，并严格考核纪律和程序，接受被考核单位和社会监督，确保考核公平、公正、公开；平时考核由县委组织部会同相关业务主管部门采取“四不两直”的方式进行明察暗访、调研了解、实地核实，并按季度亮晒考核情况；专项考核只针对重要专项工作、急难险重任务、重大突发事件等，由县委组织部牵头，涉及业务主管部门负责，组建考核组，采取查阅资料、实地调研、舆情分析、个别谈话、民主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com测评等方式，核实印证有关情况，形成考核结果。八是强化考核结果运用坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，使考核成为推动工作、识别干部的重要手段，为选人用人提供决策参考。2020年，8个乡（镇、街道）、20个部门被评为“优秀”等次，15个乡（镇、街道）、37个部门被评为“良好”等次，7个乡（镇、街道）、13个部门被评为“一般”等次。被评为“优秀”等次的单位，其县管干部年度考核优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过30％；被评为“一般”等次的单位，其主要领导年度考核等次不得评定为优秀等次，单位其它县管干部年度考核优秀等次比例不得超过20％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇“4333”解码乡村振兴近年来，XX县罗州镇创新“4333”工作法，持续选优配强村（社区）“两委”干部队伍，不断提高基层治理能力，抓实党支部领办村集体合作社，切实增加群众和村集体收入，强力推进“四个留下”，解码乡村振兴。做实“四个环节”，留下一支永远不走的工作队一是多重渠道“选”。聚焦干部队伍建设，采取“五个一批”措施，吸纳17名退役军人进入后备干部队伍，跟踪培养村（社区）“两委”班子后备干部132名。二是多种方式“育”。采取“线上＋线下”“走出去＋请进来”“理论＋实践”相结合的方式，组织开展乡村两级干部参加干部教育、党支部领办村集体合作社和外出学习观摩培训22次，覆盖近2000人，进一步提升党员干部特别是党组织书记能力水平。三是奖惩联合“管”。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并举，建立完善激励考评、竞争上岗、末位淘汰等动态调整机制，激发干部干事激情。四是注重实绩“用”。突出人岗相适、人岗相宜，将政治过硬、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀村（社区）党组织书记选出来、用起来，切实发挥最大作用。推进“三位一体”，留下一批活力强劲的合作社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是高位推动抓推进。镇党委书记将党支部领办村集体合作社纳入党课重要内容，以上党课的形式提高村（社区）党组织书记党性修养，增强抓合作社的能力。目前，建立了20个党支部领办农民专业合作社，并全部实体化运营。二是上下联动抓推进。严格按市委组织部“七统一”要求，聚焦县委组织部“四比四看”合作社象限管理机制，对辖区所有合作社进行分析研判、精准分类、建账管理，严格把好合作社建设、管理、运营重要关口，一体推进、规范建设、妥善管理、高效运营。三是主动作为抓推进。按照XX市党支部领办村集体合作社运行管理办法（试行）规定，各村（社区）党支部结合自身资源优势，因地制宜创新合作社组织方式，规范运营管理、提升合作社效益。在合作社的带领下，2020年全镇合作社带动3938名群众增加收入，发放务工费用140万元。突出“三个步骤”，留下一份殷实厚重的村集体资产一是摸清家底。集中开展山、林、水、塘、地等集体资产清产核资，对全镇资产逐一进行确权登记，按股权颁证，全面摸清村集体资产家底。据统计，罗州镇清产核资后的“三资”折算共2315.816万元。二是盘活资产。将学校、厂房、土地等闲置村集体资产盘活，采取自主经营和租赁入股的方式发展产业，实现资产资源利用最大化。龙滩社区党支部领办村集体合作社将闲置秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门面租赁，每年增加村集体经济积累1.6万元；丫口村将闲置学校作为蚕房养蚕，每年增加村集体经济3万余元。三是精选产业。依托农业产业结构调整惠民政策，对照农村产业发展“八要素”，采用强村带弱村、强社带弱社的方式，大力发展辣椒、种桑养蚕和食用菌产业。近年来，罗州镇发展了4000余亩辣椒产业、37万棒食用菌和3600余亩桑树种植，全镇2020年新增村集体经济积累约100万元。用好“三个机制”，留下一套高效管用的乡村治理体系一是大力推进“党建＋积分”管理。将家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德全部纳入积分管理范畴，通过卫生评比和红黑榜排名方式，倒逼群众改正歪风邪气，激活生产生活内生动力。2020年来，开展积分兑换6523人次，兑换物资价值28万元，因积分滞后惩戒945人次。二是大力推进党员联户管理。脱贫攻坚和疫情防控期间，结合县委“五个一”工作机制，推进党员联户管理，即一个党员联系12户群众，通过走访调研、宣传政策、帮办实事的方式，拉近和群众的距离，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。三是大力推进“三治融合”管理。通过“自治、法治、德治”三种方式抓治理，充分发挥自治强基、法治保障、德治教化的作用，大幅度提升乡村治理水平，着力留下一套高效管用的乡村治理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持“望、闻、问、切”多措并举推动党史学习教育提质增效党史学习教育开展以来，XX高新区（金海湖新区）以开展“我为群众办实事”实践活动为抓手，采取“望、闻、问、切”模式贯穿党史学习教育全过程，组织广大党员干部深入基层一线，察民情、听民意、求良策、办实事，靶向用力、精准施策，不断激励党员干部以昂扬的姿态、饱满的热情投入到新区高质量发展实践中。“望”表知里，把握导向察民情。坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，紧密结合全区工作实际，部署开展“我为群众办实事”实践活动，由区级党员领导干部带头，牢牢把握目标导向、政策导向、问题导向，采取听取汇报、查看资料、实地走访等方式，深入联系的乡镇、村社、企业和重点项目进行走访，现场体察民情、调度推进工作、协调解决存在的困难和问题，真正把群众的操心事烦心事揪心事察清楚、抓上手、解决好。示范带动全区广大党员干部统筹安排，立足岗位实际，全面开展大走访、察民情、解民忧、纾民困活动，在农村一线进村社、入农户，看村容村貌、看产业发展；在企业一线进车间、入班组，看企业生产、看管理运行；在项目一线进基地、入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工区，看规划设计、看建设进度。累计出动党员干部800余人次，专题走访调研88批次，走访足迹遍布全区10个乡镇、企业60余家，现场协调解决困难问题40余件。“闻”令而动，俯身倾听解民意。全区各级各部门牢固树立以人民为中心的发展理念，把开展“我为群众办实事”实践活动与当前的重点工作结合起来，认真谋划部署、精心组织实施、迅速推动落实。党员领导干部率先垂范、身体力行，突出工作重点，聚焦主要任务，下沉基层一线，通过集中座谈、个别访谈、问卷调查的方式，倾听民声民意，真正把群众发声“话筒”前移至田间和庭院，把群众建言献策的“直通车”开进农村社区、生产一线，教育引导广大党员干部在实践活动中当先锋、做表率，体现为民情怀，展现务实作风。同时，以“帮办一批为民实事、建设一批民生工程、落实一批重点任务、解决一批突出问题、完善一批政策措施、建立一批长效机制”“六个一批”为重点，组织党员干部深入群众、深入基层、深入一线，了解群众的所思、所需、所盼，广泛征求意见建议480余条，协调解决群众关心的住房、行路、饮水、教育、医疗等民生实事239件，着力把实事办到群众心坎上，有力推动实践活动落实落地。“问”计于民，深入调研求良策。坚持“带着问题下去、找到办法上来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，聚焦巩固秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱贫成果、推动乡村振兴、社会保障、基层治理等方面的难点堵点问题，组织广大党员干部深入村社群众广泛开展调研，主动问政于民、问需于民、问计于民，累计走访基层党代表、人大代表、政协委员、群众代表350人次，收集梳理民生事项诉求39条，形成专题调研课题123个。同时，建立了“我为群众办实事”实践活动单位、党员帮办实事台账，督促各级各部门对收集到的意见建议进行深度综合分析和归类集中研判，对带有普遍性、苗头性以及反映强烈的问题开展回访，研究制定解决方案，对当时能解决的问题现场会办解决，当时不能解决的问题创造条件有力有序推进解决，确保件件有回音、事事有落实。“切”中要害，对症下药办实事。坚持在基层一线实践中解难题、谋思路、找良策，全区各级各部门在充分调研论证的基础上，积极对接中心工作，不断优化工作思路，谋划争取民生项目，大力发展致富产业，全面整治环境卫生，着力破解发展难题，为推动全区经济社会高质量发展奠定了坚实基础。广大党员突出发展和为民的实践要求，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，坚持突出重点、分类推进，积极破解人民群众“急难愁盼”问题，取得了阶段性成效。依托线上线下平台，积极为企业和就业困难人员提供精准援助，举办4场招聘会，为企业输送员工500余人，累计解决7000余人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就业难题；排查化解信访案件161起；开展法制宣传、卫生清洁、爱心义诊、交通劝导等服务800余次；XX市第一人民医院金海湖院区、XX金陵高级中学、城市书房、生活垃圾无害化处置系统、5G站点建设、集中供热服务试点等一批民生项目正在加快建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com激发组织活力提升居民“三感”近年来，XX市扎实推进易地扶贫搬迁安置点基层党建工作，紧扣“五个体系”，在易地扶贫搬迁后续扶持工作中拓展新思路，打开新局面，在思想建设、惠民服务、民生保障等方面持续发力，不断提升搬迁群众获得感、幸福感和安全感。党建引领推动网格化治理为扎实做好易地扶贫搬迁后续管理服务工作，强化党建引领，XX从市、区、街道下派了7名干部到XX区柏杨林街道幸福社区，在党支部的引领下发挥党员先锋模范作用。据介绍，社区党支部在实际工作中，紧贴“1＋1”和“1＋N”模式，不断探索创新“113＋N”工作机制，将现有的42名党员分到7个网格楼栋，在网格楼栋中建立7个党小组、33个服务队，有力推行党建联系点工作机制。75岁的老党员王云昌，经常热心地协助社区服务队工作。“这么好的环境来之不易，平时我会给邻居们做思想工作，尽量不给社区添麻烦，作为老同志，应该出一份力。”王云昌不是个例，在XX区，还有许多老党员及热心群众都积极投身到社区治理中来，在基层党建的阵地中释放力量。“党员在易地扶贫搬迁社区工作中不仅是模范，更是联结群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众的纽带，为社区工作减轻了压力，注入了活力。”幸福社区党支部书记叶发举说。目前，XX15个易搬街道中新成立党工委13个，与所在村（社区）联合组建党工委2个。在145个安置点村（社区）成立党委2个，党总支12个、党支部131个，共设立党小组194个，划分网格1049个，其中172个党小组建立在网格上，选优配强网格党支部书记或党小组长，深入推进网格化治理，确保每一名搬迁群众都纳入网格有效管理。机制创新让成果看得见“许多子女外出务工的老人，他们有急事第一时间想到的都是给社区打电话。”XX市锦绣街道组织委员李平说。严密、高效、稳固的工作机制已经成为锦绣街道确保每位搬迁居民不为食愁、不为寝忧的有力后盾。锦绣街道锦绣社区采取“1＋1＋N”党员结对帮带与网格治理相结合的工作方式，由1名在职党员结对帮带1名居民党员、1名居民党员结对帮带多户搬迁居民，划定责任区，分出住户网格，民生服务、公共卫生、邻里纠纷等居民事务由联户长与网格员跟踪处理，将问题从大家具体到小家，让搬迁居民“人在格中走，事在格中办”。为了提升居民的幸福感，锦绣社区正努力推动管理体制改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com革与公共服务机制创新有机结合，让群众办事“只进一扇门，最多跑一次”。“只需要配合网格员操作智慧社区手机app，很多事情一上午就能解决，太方便了。”社区居民罗光仙说。锦绣社区在集约化服务上做文章，着力建设“5G＋”数字信息化智慧小区平台，深入推进“雪亮工程”，把大数据延伸到基层社会治理各方面，并与一站式服务相结合，探索“大数据＋文明实践”智慧服务，让数据多跑腿，群众少走路。2022年以来，全市15个易搬街道同步完成街道管理体制改革，新成立的34个城市易搬社区全部建立党群服务中心（站），建立健全服务群众工作制度，一站式开展党务、政务、社会服务。健全群团组织123个，设立党务工作站65个，从搬迁群众中发展党员126人，目前已对安置点村（社区）干部和党员培训770场次11179人次。就业服务夯实发展保障“现在我上班的地方只要走几分钟的路，不仅平时照顾家人方便，一个月还有3000元工资，日子越来越顺心了。”XX县惠民街道惠泽社区搬迁居民张艳在安置点附近的煤机厂上班，车间建在小区里。惠泽社区党支部把就业作为最大的民生来抓，通过党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领办集体合作社的形式，由社区集体合作社牵头组建劳务输出服务中心，为辖区内扶贫车间、县内工厂及服务行业乃至省外指定龙头企业输送劳动力，实现人均增收7000元。“多一份收入，多一份保障，搬迁居民也就多一份心安。”惠民街道党工委书记谌宏亮说。为推动就业，社区党组织不仅推荐岗位，还展开技能培训，近年来社区累计通过岗前培训的居民达2500余人，90％的居民掌握一技之长。此外，惠泽社区积极开创就业新思路，通过“远程视频”招聘办公系统、就业云平台、大型现场招聘会等方式，开辟多元化就业渠道，为居民提供就业服务。通过推进对外输出、技能培训、扶贫工厂、扶贫微创园、公益性岗位等方面的协调发力，惠泽社区正努力为搬迁居民的有效就业提供保障，提升社区整体经济水平。XX正大力夯实工作力量、激发组织活力，确保易地扶贫搬迁居民搬得出、稳得住、逐步能致富，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。截至目前，XX配齐配强党总支书记125名，党组织书记兼任居委会（村委会）主任104名，比例达83.2％。配齐配强15个易搬街道党工委班子成员136人，向有安置点的村（社区）选派第一书记145名，乡村振兴工作队员384名。全市共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展对安置点的结对帮扶6132次。配备工作人员3448名（含专职党务干部143名）。坚持紧靠“五个体系”，是易地扶贫搬迁后续工作有效开展不可或缺的优势条件；进一步做好基层党建、机制创新，是易地扶贫搬迁安置点开展工作的有力保障。灵活整合使社区的资源焕发活力，是接下来为搬迁居民提供优质服务的着眼点。接下来，XX将继续严格落实安置点村（社区）党组织“三会一课”、主题党日等党内政治生活基本制度。在易搬社区结合实际推行“党建＋积分”管理模式，把党员参加组织生活、党员群众遵守居民公约、参与基层治理、参与文明创建、办理好事实事等情况作为积分依据，用积分兑换相应物资或服务，提升易地扶贫搬迁安置点的治理效能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民生无小事枝叶总关情——XX社区走访侧记编者按：近年来，XX市坚持党对法治政府建设的领导，不断完善法治政府建设工作体系，法治政府建设取得明显成效。为贯彻法治XX示范创建动员部署会要求，11月8日起，多彩XX网组织启动“重点网络媒体XX行”活动，邀中央驻黔媒体记者、省主流媒体记者等20家媒体代表走进，挖掘法治政府建设示范创建中更多的新亮点和新气象。大家眼中的法治XX是一番怎样的风景？让我们跟着前方记者的笔端一起感受。多彩XX网讯（伍应兰）社区作为联结居民“神经末梢”的纽带，承担着倾听社群民意、解决群众关切的民生问题的职责和义务。近年来，在XX市司法局、XX区司法局的指导下，云晖社区强化基层民主法治建设，增强居委会班子成员依法决策和民主管理意识，带动居民自我教育和管理，在无重大刑事案件、无群体性上访事件、无黑恶势力违法犯罪“三无”社区的基础上，先后获得了优秀诚信单位、民主法治示范社区、青年文明社区、“五好”基层党组织、先进基层党组织、生态文明创建示范点、文明示范社区、星级居民委员会等荣誉称号。法律服务平台架起“连心桥”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走进XX区大山洞街道办事处云晖居委会，印刻着社会主义核心价值观内容的标识牌格外显眼。往里走，黄红相间的2层办公楼顶“云晖党群服务站”这几个字样格外醒目。“社区是城市的基本单元，是广大市民生活的基本平台，只有深入群众、融入群众，尽早解决老百姓反映的具体问题和矛盾，居民的声音第一时间被听到、被尊重、被回应，才能营造和谐、守法、有序的‘善治’社区。”云晖社区党总支书记朱荣梅说。据了解，云晖社区有居民住户3084户7623名人口，学校、医院、公司等企事业单位，是一个集城中村、散居户、老旧小区等为一体的混合型社区。多年来，社区干部系百姓，嘘寒问暖，对居民冯大姐的生活等方面给予无微不至的关怀，一件件暖心服务的事例让冯大姐对社区工作十分感恩。“每次去社区，工作人员很热情地给我端茶倒水，热心地帮我处理了楼上邻居水管漏水导致我铺子里面存放的大批布匹被淹等事，周到的服务就像在我自己家里一样。”冯大姐说，“专职调解员娄江秀经常来家里看望我们，这样的好干部，让人很暖心。”原来，冯大姐的布艺商铺主要给市民加工窗帘、床上用品等日常生活用品，因楼上邻居刘某水管漏水严重，造成冯大姐大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com批布匹被淹，娄江秀在走访中了解这一情况后，晓之以理，动之以情地做调解工作，最终，刘某对冯大姐的布匹损失进行相应的赔偿。“我们在推进民主法治建设中，以法治宣传教育和法律服务为切入点，采用法治宣传专栏、定期上法律辅导课、开展喜闻乐见的法治文艺活动等多种宣传形式对居民开展法治宣传教育，增强社区干部和群众用法治思维和法治方式处理事情的能力。”站在一旁的大山洞街道办事处司法所所长梅映雪补充说。针对辖区居民实际情况，大山洞街道办事处司法所有的放矢地开展法治教育活动；建设居委会图书室，配置法律图书，免费对居民开放，使居民真正养成遇事用法、严格依法办事的良好习惯。同时，居委会在帝景佳苑周边设置法治宣传阵地，在每个居民小组中培养一名“法律明白人”，并组织开展法律、法规及相关政策的学习及培训，每年至少两次，让他们懂得依法维护自身的合法权益。居委会除了设有公共法律服务点。聘请法律顾问每月到居委会为居民开展法律服务，并建立9个网格微信群，方便居民能够熟悉寻求法律服务、法律援助，还成立了治保小组坚持每天巡逻，活跃在各个网格和小区，为确保一方平安，维护稳定起到了重要作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com此外，社区建成了党群活动中心、爱心超市等，高标准配套建设了社区党建文化长廊、文化大院，极大地改善了社区办公条件，有力地提升了社区综合服务能力。网格管理织密织牢“防护网”“群众利益无小事，为民排解困难、化解矛盾，才能营造和谐、守法、有序的善治氛围，提升居民对社区的满意度。”娄江秀说。多年来，云晖社区按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，将社区划分成9个网格，形成了以“网格长—小区楼长—小区专职调解员”为线条、社区居民积极参与相结合的社区网格化管理模式。“每天不间断开展巡查，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐”这是作为一名网格员、社区楼长、专职调解员娄江秀工作的常态。她履责职责地做好网格长在网格内发现、受理、处置、协调、报告安全稳定等情况的第一责任人。同时，采集网格信息、宣传法律政策、帮扶特殊人群、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷、收集民情民意、倡导文明新风、协管社区治安、搞好环境卫生、开展便民服务等工作。娄江秀诉记者，网格化管理使社区工作重心下移到了一家一户，做到了对辖区居民社情民意的全面了解，实现了“小事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不出网格，大事不出社区”的目标，居民满意度大幅提升。去年以来，在新冠肺炎疫情防控进入常态化阶段，云晖社区网格化管理着眼于建立常态化机制，从外防输入、内防反弹，到推进复工复产、复市复业，再到日常的化解纠纷等方面，织密织牢社区防控网，为居民送上“定心丸”，为社区装上了“稳定器”。民主监督提升议事“透明度”为了确保社区管理规范化、科学化、民主化，近年来，云晖社区完善组织机构、严格落实民主选举和民主监督制度，促进居委会依法治理、民主决策。在完善民主选举和民主监督中，云晖居委会依法鉴定选民资格，保障居民选举的权利。通过采取公开、公平、公正的民主直选产生的居委会班子，为民主管理奠定了良好基础。同时，严格落实民主监督制度，推动社区管理透明化，围绕居民最关注、最紧迫、最现实的民生问题，实行“居务公开、制度公开、财务公开”，居委会组织定期召开居民代表大会和居委会议事监督委员会等方式，听取意见，接受评议，增强群众参与公共事务、调动居民参与家园共治共管的积极性。朱荣梅告诉记者，该社区通过民主监督等一系列的制度落实，使居民对关系自身切身利益的大事清楚放心，也提高了居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委会事务民主管理水平，社区居民形成了大事小事有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面，三年来居委会未发生因居务不公开、账目不清而引发的矛盾纠纷。事实上，云晖社区的基层民主法治管理取得的效果，只是XX市XX区法治乡村建设工作的一个缩影。为健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，着力推进乡村依法治理，教育引导农村干部及群众自觉尊法学法守法用法，在法治乡村建设推进过程中，XX区各极各部门合力发力，取得了显著成效。在XX区像云晖社区这样的民主示范村（社区）共有12个，在法治建设进程中切实发挥了示范引领的作用，为XX法治政府建设示范注入了强劲活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公安：昼夜“亮警”全时空守护百姓安宁心系群众，为民解忧。廉洁高效，为民服务。”2022年5月1日，杨大哥将写着以上内容的锦旗送到了XX市XX区公安局蟠龙派出所，以表达民警帮其找回被盗三轮车的感激之情。杨大哥家住蟠龙镇百车河村，3月2日，他发现停放在自家楼下的三轮摩托车被盗后，立即向蟠龙派出所报警求助。接到报案后，派出所值班民警第一时间赶赴现场了解情况，并对周边群众和视频监控进行排查。4月25日，警方成功抓获盗窃涉案嫌疑人，并在其家中找到被盗摩托车，暂时扣押。5月1日，蟠龙派出所将被盗摩托车发还给杨大哥。“锦旗承载的不只是感谢，更是辖区群众对公安工作的肯定。”XX区公安局指挥中心负责人孟炼告诉记者，百姓赠送锦旗的肯定和信任，是“亮警”行动取得成效的一个缩影。今年以来，XX区公安局紧紧围绕XX市公安局党委“一二三四五”战略部署和XX区委、区政府围绕“四新”主攻“四化”总体安排，牢固树立预防警务理念，坚持稳字当头，紧扣主题主线，找短板、破难题、寻载体、找路径，进一步探索创新警务机制，全面提升拓展XX公安“亮警”行动的内核和外延，紧盯“打防管控服”一系列实战需要，以“夜亮警灯、昼亮警徽，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全时空主动出击实战、全时空平安守护提醒”为方向，创新开展XX公安“亮警”行动，通过夜间点亮平安灯、白天守护平安门，坚决筑牢社会治安防线。一、建立体系，补齐软硬件短板XX区位于XX核心腹地，下辖3054.92平方公里、82万人，区公安局共有民警437名，受警力资源和技术限制，“打防管控服”远不能满足实战需求。“经过综合研判，我辖区违法犯罪活动日益动态化、智能化、流窜化。”孟炼介绍，尽管全力提高街面见警率、管事率、威慑力，但因巡控警力不足，防范形式单一，群众对社会安全感的呼声较高。群众看公安，关键看平安。针对辖区巡控警力不足、阵地控制不牢、防范形式单一、打防存死角死面、农村地区治安防范薄弱等问题，XX区公安局党委在深入调研和反复论证的基础上，通过组织召开党委（扩大）会和专题会，积极找短板、破难题、寻载体、找路径。经多次研讨，XX区公安局基于“亮警灯、见警察、亮明警察身份，全时空平安守护提醒群众”职能职责，创新打造夜亮警灯、昼亮警徽的“亮警”行动，形成覆盖28个乡镇（街道）、涵盖“打防管控建”的一体化治安巡控防控体系，解决了制约秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公安高质量发展的源头性、体制性、机制性问题。多警联动、微警快反、立体打防……“亮警”行动以群众安全感和满意度为根本目标，构建起精细化排处矛盾纠纷、零距离服务群众、全时空守护平安的新发展格局，实现情报先导、打击精准、防范有力、服务到位。二、整合警力提升队伍战斗力“‘亮警’行动以前，4个派出所单打独斗，现在我们是抱团守护。”尖山派出所所长易林坦言，因辖区位于XX经济开发区，聚集企业多、人员流动性大，针对企业的盗窃案件多发。然而，因各派出所情报未互通，互不知晓案情，只能单打独斗。如今，XX经济开发区不仅借助“亮警”行动整合了派出所警力和企业安保人员，还派驻辅警人员参与重点区域和企业值守，常态化开展巡逻管控。2022年至今，未发生一起针对企业的盗窃案件。无独有偶，勺米派出所管辖区域多为矿区，煤矿盗窃和电信诈骗案件多发。但因警力有限，巡防难免存死角，百姓忧心忡忡。“亮警”行动通过整合有限警力资源，全面提升了警务效能。“夜间常态化巡逻，白天走村入户宣传，努力提高百姓安全意识，电信诈骗和盗窃案发案率大幅下降。”在勺米派出所教导员叶云玺看来，将分散警力整合，能让岗位协作更密切，工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运行更高效。“从被动等待警情到主动走上街头，警力资源的下沉，既是政府公信力的展示，也是对公安队伍的改造。”孟炼说，“亮警”行动弥补了警力不足的短板，让各派出所守望相助，在提高工作效率的同时增进感情，队伍精气神焕然一新。当人民警察，不为名和利，只为时时处处为警徽增光。朴素的语言，折射出的是XX公安守护百姓安宁的坚定决心。三、多措并举精准打击守平安每月月末，XX区公安局党委都会组织召开情报研判会商会议，对本月案件进行分析、会商和研判。会上，各警种、派出所主要负责人通报各自辖区近期发案情况，再由与会人员对全区治安形势和接处警情况进行综合研判，最终划定重点区域，便于精准打击。其实，情报研判会只是XX公安精准打击犯罪的手段之一。为预防和打击犯罪，XX公安依托扁平化指挥调度机制，实时调度全区1300名专职治安防控力量、2270路“天网、雪亮工程”视频监控及1112个地网探头，开展“全领域、全方位、全时空”社会面治安防控巡查，全力确保有限警力精准投放，做到“猫鼠同步”。同时，以社区（村居）为支点，整合建立176个“微警”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com快反圈，并通过即时通信软件建立全警参与的500人信息交流共享群，采用“线上线下”结合方式，在巡中查、在动中打、在控中防，实现“快指令处置、快共享比对、快合成联动、快打防挽损”，做到打击防范集约、高效、有力。此外，XX公安还坚持问计于民、问需于民，从大处着眼、小事做起，以开展政法系统大走访为契机，积极组织全警入村寨、进社区、走企业、访群众，广泛收集社情民意、大力开展宣传教育、查找问题线索，用“小警务”织就“大平安”。接警同比下降60.48％、刑事案件破案率同比上升40.62个百分点、诈骗案件破案率同比上升70.54个百分点……“亮警”行动多措并举，通过相邻区域、多个派出所、多个警种相互策应，共同参战，做到“散则成网”巡逻防范，“聚则成拳”集中打击，让有限警力释放最大效能，形成了精准化打击违法犯罪、零距离服务群众、全时空守护平安的新发展格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“三结合”提升考核督查工作按照中央、省、市对综合考核工作的相关要求，XX区委区政府高度重视考核督查工作，通过强化体系建设、强化责任落实、强化结果运用，实现综合考核与督办督查相结合、综合考核与绩效评价相结合、综合考核与干部管理相结合，全力推动XX区各项工作有序开展，高效落实，为实现“中国凉都·康养XX”社会经济高质量发展奠定坚实保障。强化体系建设，实现综合考核与督办督查相结合坚持结合实际，大胆探索，建立实体化专职化考核工作机构，常态长效推进，确保综合考核工作有人抓、有人盯、有人管。一是整合职能聚合力。将XX区委督查室、区政府督查室职能和综合考核的职能进行整合，在XX区委组织部设立区考核办，并加挂XX区考核督查局牌子，核定编制20名，赋予XX区考核督查局考核与督查双重职能。自XX区考核办成立以来，开展督办督查163次，编发通报16期，其中，通报批评8期，通报表扬4期。通过统筹整合考核与督查工作职能，集中了资源和力量，形成了强大合力。二是优化管理激活力。将督查融入考核工作中，并明确归口XX区委组织部管理，实现了督查体系和考核体系深度融合，化零为整，有效解决了“一头督查一头考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核”、督查结果运用不充分、考核督查工作效率不高等问题，推动“考人督事”由分散管理变集中管理，优化了归属体系，增强了管理效能。自XX区考核办成立以来，XX区委组织部部务会研究考核督查工作事项3次，综合考核督查工作情况向XX区委提出调整优化“四化”部门领导班子建议2次共涉及8人。三是建强专班增动力。按照省市关于统筹年度综合考核的要求，成立了XX区考核工作委员会、考核办公室以及9个综合考核工作小组，明确人员组成和工作职责。其中成立XX区高质量发展绩效考核工作小组，由区委书记、区长担任双组长，常务副区长担任专职副组长，承接省、市对区的高质量发展绩效考核工作，其余8个工作小组分领域分别由XX区委、区政府有关分管领导担任组长，负责承接省相关领域专班考核，对XX区下属各领域工作进行综合考核和目标管理。自XX区考核办成立以来XX区考核办组织召开主任会议2次，XX区高质量发展绩效考核工作小组召开会议3次，切实加强了对综合考核工作的研究和调度。强化责任落实，实现综合考核与绩效评价相结合按照“全区一个体系、每年一次综合考核、分级分类组织实施”的思路，明确工作责任，细化指标任务，加强统筹调度。一是建指标精准定责。紧紧围绕“四新质效”“四化建设”、民生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障等重点工作，根据高质量发展绩效考核指标性质，将20大项34小项指标细化分解成“2－N”级细指标，并分解至末端支撑的企业、项目和市场主体，做到层次明晰、环环相扣。同时根据指标特性，分别明确了季度、半年和年度指标任务，并明确XX区委、区政府分管领导的牵头督导责任，各层级指标责任单位的调度服务责任，末端指标支撑体系的具体推进责任，切实做到指标细化，任务明确，责任夯实。二是常调度督促履责。研究制定了《XX区年度综合考核日常运转工作制度》《XX区高质量发展绩效评价调度制度》等文件，紧扣年度综合考核关键环节，有效开展日常信息收集、监测和调度。按照“抓全面、突重点”的要求，对指标推进情况进行常态化督查调度，并根据督查调度结果，有针对性地下发通报，倒逼各项工作推进落实。经调度，自XX区考核办成立以来，共收集正向信息6条，负面信息4条，下发通报5期，其中正向通报3期，负面通报2期，通过常态化督查和调度，切实将考核督查工作融入日常、抓在平常、严在经常。三是评绩效倒逼压责。紧盯季度监测、半年评估和年终绩效评价等关键环节，按照权重分配等内容建立相应考核制度，明确因工作落实不力导致高质量绩效评价工作被扣分的部门和单位进行通报批评，情节严重、造成工作失误的，按程序严肃问责。今年8月，根据省对市县年度综合考核半年评估结果，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区对半年评估中牵头指标排位靠前的8家单位进行了通报表扬，对牵头指标排位靠后的3家单位进行通报批评，全面压实了各分管领导及牵头单位的责任。强化结果运用，实现综合考核与干部管理相结合充分利用季度监测、半年评估及日常督查调度结果，并将督查调度结果作为干部选拔任用、考核管理以及激励先进、绩效分配的重要依据。一是用工作台账识人。注重将考核督查工作与督事识人联系起来，坚持“短期需要”与“长远储备”，“整体推动”与“局部优化”相结合，从考核督查台账中研判识别干部。结合常态化督查调度以及季度监测、半年评估等结果，建立领导干部工作台账。自XX区考核办成立以来，共识别储备有闯劲、能力强的潜力干部48名，发现不能胜任工作的干部3名，为XX区围绕“四新”主攻“四化”蓄足后劲、提供动力。二是凭正向实绩选人。注重将考核结果与干部选拔任用紧密联系起来，坚持以正向实绩为依据，对在考核督查中敢负责、勇担当、善作为、有贡献的干部给予提拔重用。自XX区考核办成立以来，共提拔重用实绩突出的干部35名，其中在高质量发展绩效考核中实绩突出的4人，在生态环保督察中表现突出的3人，其他工作实绩突出的28人。三是以负面清单管人。注重将考核结果与干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监督管理紧密联系起来，根据考核督查工作情况建立负面清单，精心研判干部负面信息，准确甄别干部。自区考核办成立以来，区委组织部视情节轻重、负面影响程度、主体责任情况对被记入负面清单的7名干部，按相关规定给予约谈、提醒、诫勉等处理；对不能胜任工作的3名干部，及时向XX区委提出调整建议，切实强化了对干部的监督，在全区上下形成了一定的震慑效应。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五学五比五争”汇聚高质量发展内生动力今年以来，XX市XX区以“五学五比五争”为主要内容，全面开展“学党史作表率当先锋”活动，推动党史学习教育不断走向深入，激励广大党员干部在围绕“四新”主攻“四化”一线比学赶超、勇创佳绩，切实汇聚“中国凉都·康养XX”高质量建设、高品质发展的强大力量。学讲话、比信念，争当对党忠诚先锋。坚持常态化开展读原著、学原文、悟原理，利用理论中心组学习、“三会一课”、学习强国APP等线下线上形式，2万余名党员干部深入学习重要讲话精神。通过比一比“谁更善于思考根本性、全局性、长远性问题，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别雪亮，做到在党爱党、在党言党、在党忧党”，广大党员干部的思想淬炼、政治历练、党性锤炼更加深入，政治信念更加坚定，落实中央和省委、市委、区委决策部署更加坚决。学党史、比初心，争当为民服务先锋。坚持“天天学党史”，回望党的发展历程、讴歌党的辉煌成就、弘扬党的优良传统，深刻感悟共产党人的初心和使命，各级党员领导干部讲党课679场次、受众3.21万余人次，开展警示学习教育458场次、受教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部2.17万余人次，到红色教育基地参观学习273次、覆盖党员干部1.43万余人次。通过比一比“谁在党史学习教育中初心找得更实、使命担得更好、差距查得更准、落实抓得有力”，全区划定党员责任区657个，设立党员先锋岗、示范岗1090个，认领办理群众“微心愿”3096个，广大党员干部为群众解决的操心事、烦心事更多、更实，为群众提供的服务更细、更全。学经验、比亮点，争当开拓创新先锋。立足全区经济社会发展大局，组织广大党员干部积极学习先进地区的好经验好做法，不断开阔眼界、赶超发展、更上层楼。通过比一比“谁的发展理念更新，本部门、本单位、本辖区的优势资源用得更足、更好”，广大党员干部积极探索工作思路、创新工作方法、更新发展手段，推出乡村振兴“五型”村居示范点创新举措，在全国首创“电子警察设置后评估机制”，XX区营盘乡和勺米镇开展乡村振兴员和基层社会治理网格化管理改革试点……全区拥有了更多的“独门绝技”，打造了更多的“独此一家”。学业务、比实绩，争当推动发展先锋。组织党员干部认认真真学、原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学、对照检查学、延伸扩展学，并针对性开展专题培训，先后组织4期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“高质量发展大讲堂”，“四新”“四化”部门一把手分别上讲台、讲业务，累计为1.64万余人次传道授业解惑。通过比一比“谁完成的牵头指标更快更好，与区委区政府定下的目标更近，与高质量完成年度目标任务更近”，广大党员干部紧紧围绕“四新”主攻“四化”，投入更多的时间精力在推动发展上，形成了见项目就争，有红旗就扛，出亮点就报的浓厚氛围，全区经济发展形势不断向好。学纪律、比作风，争当担当作为先锋。坚持把纪律和规矩挺在前面，同步开展“学党史转作风提质效促发展”作风整顿实践活动，大兴善学善思、质效双优、奖优罚劣的作风，树牢“不忙就是不作为、没活就是不负责、悠闲就是缺担当”的工作导向。通过比一比“主动为之、奋发担当的精神状态怎么样，攻坚克难、不成功不罢休的作风状态怎么样，立说立办、干就干好的竞技状态怎么样”，广大党员干部淬炼了敢担当的行动自觉和实干作风，使“担当作为、狠抓落实”成为全区工作的新常态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四有工程”奏响乡村振兴前奏曲乡村兴则国家兴，乡村衰则国家衰。如何持续推进农村经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设不断向前，绘就农民更加富裕幸福、农村更加美丽和谐、农业更加蓬勃生机的美丽乡村新蓝图。XX区主动思考、未雨绸缪，把脱贫攻坚工作和乡村振兴工程统筹考虑，自2015年起，陆续在全区179个村（社区）分阶段实施“村村有文书、村村有村医、村村有警务人员、村村有纪检员”的“四有工程”，切实筑牢农村服务保障关、治安保障关、医疗保障关、纪律保障关。目前全区共有村文书179名，驻村警务874名，村级医务人员1662名，乡村纪检员179名，为打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会注入强大力量，为乡村振兴工作奏响前奏曲。村村有文书——筑牢服务保障关。“治国经邦，人才为急。”乡村振兴关键在人才，人才聚，乡村振兴则如顺水之舟指日可待；人才散，乡村振兴则如失蹄之马难以前行。为有效改善和优化村“两委”班子结构，加强村干部队伍建设，解决村干部文化水平偏低、服务群众能力不强的问题，2015年至2017年，XX区先后2次面向社会招录大学本科文化程度村文书。大学生村文书实现了全区179个村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）村村有文书的同时，也为全区脱贫攻坚、产业发展、乡村治理等方面注入了新活力。脱贫攻坚期间，村文书作为村干部里少有的高学历“文化人”承担起了村里90％以上的文字材料报送工作。村村有警务——筑牢治安保障关。“基础不牢，地动山摇。”基层作为各类矛盾纠纷、治安案件、违法犯罪的多发区，社会治安的好坏直接关系到整个社会的健康与否。为维护社会稳定，推动全区经济又好又快发展，缓解基层警力不足的实际问题。XX区深入调研、创新举措，通过公开招聘合同制警务辅助人员，充实公安队伍力量，确保全区每个村（社区）拥有警务人员3－5名。针对预录取的合同制辅警严格按照要求进行封闭式正规军事训练，提升辅警队伍素质，确保合同制辅警思想政治合格，专业技能过硬，职“辅”能力不“辅”，全面夯实筑牢全区政治安全和社会稳定根基。村村有村医——筑牢医疗保障关。“健康是1，其他是0。”人民群众的健康状况关系着整个国民身体素质的高低。为了解决农村医疗服务能力弱、农村群众看病难的实际问题，XX区通过招聘合同制医务人员、提高老村医待遇，充实稳定农村医务人员队伍，保证每个村（社区）有3－6名专职村级医务人员，保障农民群众看病就医的权利和需秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com求。村级医务人员根据病患群体不同特征，对辖区患有慢性病、重大疾病等人员分类建档、签约服务，定期开展上门医疗服务、发放药品、跟踪管理。脱贫攻坚期间，正是有了广大村医的坚守与付出，全区包括所有贫困人口在内的农村群众健康得到高效守护，健康扶贫工作取得突破性进展。村村有纪检——筑牢纪律保障关。“不以规矩，不成方圆。”村级纪检员作为农村基层反腐倡廉的主力军，是乡级纪检监察工作的得力助手，是上级纪委监委力量在农村的有效延伸。如何加强村干部队伍履职能力，营造懂规矩、守纪律、知敬畏、讲奉献的农村工作氛围，避免村干部被利益欲望腐蚀，损毁村干部队伍形象，XX区明确一名村干部为专职纪检员，负责本村（社区）两委干部工作和作风的日常监督管理。同时，通过定期组织纪检监察相关业务培训，加强对村级纪检工作的指导，增强村级纪检员的纪检意识和履职能力，提升村级纪检队伍综合素质，为打造一支风清气正、能干肯干的村干部队伍保驾护航。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党建产业”联盟助力乡村振兴今年以来，永乐乡以打造“乡村振兴示范区”为载体，突出党建引领作用，紧紧围绕“党建＋产业”发展模式，把基层党建融入乡村振兴各个环节，积极引导农村党员带头发挥先锋模范作用，着力发挥基层党组织示范带动功能，推动产业发展、组织建设等工作齐头并进，促进基层党建与乡村振兴同频共振。抓基层党的建设努力实现组织振兴乡村振兴，党的建设是核心。一直以来，永乐乡始终坚持把党的政治建设摆在首位，全面加强党的领导，全力深入推进全面从严治党，不断提升党的建设质量。具体工作中，永乐乡全面推进党支部标准化规范化建设，深入开展党史学习教育，严格落实“三会一课”制度和“主题党日”活动制度，充分利用“学习强国”“筑红云”等学习平台，开展网络线上学习，通过理论学习中心组学习、领导领学、干部自学相结合等形式，切实形成制度化、常态化的学习机制，持续抓好党员日常政治理论学习。同时，通过高标准抓好水塘村星级党建示范点建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。村委会聘用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专业法律顾问，深入开展法治宣传教育、法治文化建设等工作，同时严格按照法律法规和新时代文明风尚要求，拟定村规民约，不断提升基层干部和群众法治意识，构建党建引领、法治和自治相结合的新型乡村治理体系。自水塘村星级党建示范点打造以来，组建“党员法律宣讲队”1支，开展法律宣讲1000余人次，打造法治广场1个。今年2月，水塘村被司法部和民政部评为“全国民主法治示范村”。此外，该乡还注重群众思想观念转变，充分发挥基层党组织引领示范带动作用，积极鼓励党员带头领办产业，组建专业合作社等新型经营主体，组织农村党员、农业技术人才、致富能人、骨干专业农民参加农业知识培训和实地培训，促使群众开阔眼界、增长见识，建强致富带头人队伍，真正实现“培树一人、带富一方”的目标。截止目前，全乡培育村社干部创业带富典型10余个，成立专业合作社27个，培养农村致富带头人15人。抓产业结构调整努力实现产业振兴乡村振兴，产业兴旺是重点。桃产业是永乐乡村民增收的支柱产业，也是全乡推动乡村经济发展的主要产业之一。目前，该乡桃树种植面积达10000亩以上，共种植了20余个桃品种。在做大做强桃产业的同时，永乐乡因地制宜，按照“龙头秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企业＋合作社＋农户”的模式，成立SPV公司，全力推进永乐桃产业升级换代及一二三产业融合发展，积极引导支持各村引进试种新品种农产品，不断延伸产业链，提升附加值，逐步将永乐打造为“四季有花、四季有果、四季有菜、四季有景”的田园风光旅游景点。一方面，立足地处城市人饮水源保护地的实际情况，继续发展一产。依托水塘村、干井村、永乐村上万亩连片桃园的优势，从种植肥土植物、培肥地力和加强病虫害绿色防治入手，打造优质有机水果基地。今年，计划种植回田萝卜2000亩，肥田XX英2000亩，安装太阳能杀虫灯25台，推广静电喷雾器1000套，挂防虫粘虫胶板10000张，套果袋120万个，进一步降低农药、化肥用量，打造有机品牌。另一方面，积极支持各种植协会引进水果新品种示范种植实现产业升级。重点扶持和乐农业专业合作社，发展壮大秋王葡萄和脆李种植规模。今年预计新增葡萄种植50亩，脆李种植50亩，引进美国蜜李示范种植100亩，扩大蜂糖李示范种植面积50亩，扶持乐桃公司进行有机黄桃示范种植300亩。在推进乡村振兴过程中，永乐乡始终坚持农业农村优先发展原则，根据现有产业及自然优势，深入推进农村产业革命，通过发展精品农业、现代山地特色高效农业、优化农业生产经营秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织等方式，逐渐补齐“三农”短板，构建特色鲜明、示范带动作用明显的乡村现代农业发展新格局，促进乡村产业高质量发展。作为XX区乡村振兴的主战场，接下来，永乐乡将通过实施“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、基层治理体系治理能力振兴”六大行动计划，力争通过5年持续发力，实现传统农业农村从单一发展模式向一二三产业融合发展的现代产业转型升级，并力争实现“一村一业”“一村一品”，率先基本实现农业农村现代产业体系，加快推进农业农村现代化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区扎实推进“我为群众办实事”实践活动为切实推进党史学习教育成果转化，XX区以“我为群众办实事”实践活动为切入口，以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚民力，着力解决好群众“急难愁盼”问题，切实增强人民群众获得感、幸福感和安全感。幼有善育多举措关爱未成年人留守未成年人关爱保护工作稳步提升。据了解，XX区有18周岁以下未成年12万余人，其中，四类未成年人共计85人（留守未成年人、困境未成年人、事实无人抚养未成年人、散居孤儿）。针对这一群体，XX区全部建立了一户一档资料，并及时录入全国儿童福利综合管理信息系统。同时，采取有效措施关爱四类未成年人成长，共落实22个未成年人督导员及211个未成年人主任为主要工作力量，从事未成年人关爱服务工作，对符合救助政策的未成年人给予救助。目前，全区累计保障事实无人抚养未成年人370人（次），发放生活补贴35万余元；发放孤儿生活费19万余元。有序推进教育实事项目。区教育局持续扩大优质教育资源供给，2021年新建改扩建首钢第一幼儿园、金路达德学校分校等学校4所，续建项目1所，各项目建成后新增学位2610个。目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，学前教育公办率达59.61％，普惠率达91.09％，实施一所公办普通高中升级改造，辖区优质教育资源普惠工作进一步推进；中小学护眼计划已全面实施，500间教室照明系统得到改善，实施改造85间标准化考试教室。形成关爱未成年人成长工作合力。油榨街道办事处重点人员曹某收监后，该户三名未成年人无人照料。得知情况后，XX区民政局、区公安分局、油榨街道办事处第一时间到XX区看守所向曹某征求指定监护人有关意见。因曹某不能履行监护职责，且家中无亲属愿意照顾收养这三名未成年人，为让三名未成年人监护不缺失，XX区民政局依法对三名未成年人进行监护，并交由XX市儿童福利机构抚养，确保孩子健康成长。党建引领构建基层社会治理新格局“小网格”服务“大民生”。为延伸基层党组织服务触角，激活“神经末梢”，提升基层治理效能和服务功能，XX区积极探索建立一网融合调度机制，一网统筹、多网融合，织密扎牢党建网、平安网、民生网。工作中，以楼栋为单位将花果园片区划分为478个网格，在网格上建立党支部或党小组，全覆盖组建202个网格党小组，让500余名网格员在基层治理一线中释放磅礴力量。“网格吹哨、部门报到”，为打通服务群众最后一公里，XX区将公安、市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监、城管等部门和属地街道、物业公司资源力量下沉网格，持续开展巡查巡逻、违法打击等活动，为群众提供优质民生服务，全力保障群众生命、财产安全。目前，共开展大型整治8次，排查出租屋13000余套，清理涉嫌传销人员1787人，查封房屋465套。此外，全力推进“甲秀先锋筑强XX”党建品牌建设，打造聚焦主题的“数智花果·民心聚”党建示范带，坚持“党建引领、数智赋能、多元共治”，聚合机关、学校、社区、非公组织等各类党建资源和治理资源，数据共享、群策群力让城市治理更智能，着力满足片区各类主体多元需要，并通过示范带动效用让花果园片区基层党建焕发新活力。一窗通办切实提升政务服务质效把“摆摊设窗”变成“一窗通办”。区政务中心扎实推进“一窗式”改革，积极联动进驻部门开展“事项颗粒化”梳理，科学整合窗口、因地制宜设置民农司法、文教卫、人资社保、工程项目建设等11类综合服务区，采取“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的模式提供服务，让群众企业“只进一扇门”“只到一个窗口”便能快速办理好事务。目前，全区纳入“一窗”分类受理事项近千项，“一窗”通办率达90％以上。开设“全省通办、一次办成”服务专区，设置秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行业通办窗口、综合通办窗口共计26个，集中办理生态、教育、农业、文旅（新闻出版）、司法、民政、卫健、住建等全省通办业务，推进政务服务事项“跨区域、跨层级、跨部门”办理。自“我为群众办实事”实践活动开展以来，共办理“全省通办”业务43万余件；与云南省五个区（市、县）签订《“跨省通办”政务服务战略合作协议》，设置“跨省通办”窗口18个，认领区级权限事项68项，完成跨省通办业务6000余件，有效方便群众办事，大大降低了群众办事成本。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六个一”筑牢抓党建促乡村振兴工作基石XX市XX区山盆镇李梓村驻村工作队始终坚持党建引领促发展原则，紧紧围绕乡村振兴“一宣六帮”职责任务，充分发挥村支“两委”“领头雁”作用，接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，以“六个一”举措筑牢抓党建促乡村振兴工作基石，带领李梓村全体村民向乡村振兴的目标阔步前进。建设一支好队伍始终把强化学习、督促落实作为村干部队伍建设的重要一环、关键一招。指导督促规范开好“三会一课”，让定期学习贯彻各级精神要求、学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等政策法规成为李梓村党员干部的必修课。常态化开展“周学习工作例会”，把学习精神、工作安排、督促落实作为重要内容，推动学用结合、知行合一，不断提升村干部学政策抓落实、推动高质量发展的能力和水平。建立一套好机制积极探索完善“党建＋村管事”治理模式，依托“一张网一中心十联户”社会治理网格，建立“村党组织书记＋管事长＋管事小组长＋N个管事员＋群众”的组织领导、立体管理、综合施策、全民参与的治理体系，聚焦群众急难愁盼问题，充分发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥群众在村级事务管理、决策中的主体作用，实现问题第一时间发现、问题第一时间解决、矛盾第一时间化解。目前，李梓村“村管事”帮助群众办理实事38件，化解各类矛盾纠纷13起，切实增强了党组织的凝聚力，提升了李梓村村支“两委”在群众中的认可度。打造一个好阵地以XX市“5＋3＋N”阵地规范化建设为抓手，标准化打造李梓村党群服务中心，设立党建、政务、综合治理“三大平台”，实现村干部集中在党群服务中心服务大厅“一站式”为群众服务；全面完善李梓村办公阵地“五小功能”（小食堂、小澡堂、小卫生间、小阅览室、小文体活动室）建设，为群众、村干部打造卫生、整洁、舒适、温馨的办公活动场所，增强办公阵地“工作、生活、感情”一体联结的“幸福磁场”；打造党建文化长廊，按照“六有六上墙”标准推进党员活动室建设，让党员活动室成为党员之家，有力有效促进“三会一课”制度落实。发挥一面好旗帜充分发挥党员先锋模范作用，要求党员深入田间地头、走家入户、接待来访群众时佩带党徽，主动亮身份、做表率、当先锋，结合开展“主题党日”和“我为群众办实事”实践活动，组建“连心服务队”到田间地头开展“秋收行动”、组织党员及时抢秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com修村民组被损饮水设施、组建“党员先锋队”到最危险的山体滑坡现场查看险情并有序组织群众撤离，定期组织党员走组入户为群众打扫垃圾、清理路障、开展安全巡查等，切实为群众办实事、办好事，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。发展一批好产业充分发挥党组织的引领带头作用，发动群众对村集体不平整土地进行集中连片整治，因地制宜，最大限度实现小型机械化耕种、收割，打造4000亩茅台酒酒用有机高粱种植基地、1500亩蚕桑基地、600亩辣椒基地。按照“龙头企业＋股经社＋农户”模式，科学发展生猪养殖、林下养鸡、肉牛养殖等项目，尊重自然、多元发展，指导村民真正做好“菜篮子”、鼓足“米袋子”、赚足“钱袋子”，稳步增加群众经济收入，持续巩固拓展好脱贫攻坚成果，以产业兴旺助力乡村振兴。绘就一张好蓝图紧紧围绕驻村“一宣六帮”职责任务，按照山盆镇党委“十四五”发展规划目标，立足村情实际，同村支“两委”研究制定李梓村中长期发展规划，明确将李梓建设成为“宜居宜业示范村、山地特色农业示范村、农旅一体化示范村、产业多元发展示范村”，努力绘就一张李梓村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的美好蓝图。制定“乡村振兴作战图”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挂图作战，将李梓村下一步产业发展、环境治理、公路建设、养殖项目等在图上进行进一步规划，帮助村支“两委”干部、驻村工作队队员将每户家庭的基本情况熟记于心，真正做到底数清、情况明，为推动李梓村发展振兴做好信息服务和支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领幸福助航近年来，航宇社区始终坚持以“党建引领幸福助航”为目标，紧紧围绕让居民群众居住更安心、生活更舒心、出行更放心，不断提升治理体系和治理能力现代化水平，为群众提供精准化精细化服务。“党建引领”提效能夯实社区服务保障为实现辖区居民群众对美好生活的向往，航宇社区全力推进“5＋3＋N”支部标准化阵地建设，充分利用社区与061基地相互嵌入式的资源优势，利用企业900平方米的办公资源，转化为社区办公阵地，不断完善“五小”设施、搭建三个服务平台、设置N个功能室，保障了社区服务需要。一是党建服务平台，通过积极强化社区党组织建设和党员队伍建设，统筹好组织活动、党员教育培训、党员志愿服务、流动党员管理、党员谈心谈话、党内互帮互助等工作，扩大党建服务网络覆盖面，为党员干部联系服务群众提供平台和载体，开展“我为群众办实事”活动，为群众解决身边的小事、难事、急事。二是政务服务平台，通过在“一站式”服务大厅设置党员先锋服务岗、志愿服务岗、民政事务服务岗、退役军人事务服务岗、卫生健康服务岗等窗口，在服务平台推出“三个一”工作法，即：政策解释和办事流程一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com口清、上门代办一声应、党群联系一张卡。三是综合治理平台，通过完善村级办公阵地群众谈心议事、矛盾纠纷调解等功能，推进城乡社区公共安全视频监控和小区监控联网应用，提升治理能力。开展法律服务进社区，为基层提供及时、便捷、专业、多层次法律服务，加强特殊人群管理服务，切实把重点人群管理好、服务好。自平台运行以来，共为辖区群众持续服务2年多，服务人数达500余人。“共建共治”聚合力激发社区联动活力社区党支部立足于辖区群众多数为航天061基地退休老人和航天人的特点，开展党史学习教育和航天精神奋斗史的宣传教育10余次，让居民群众思想产生共振，共同传承红色基因、讲好XX故事，坚定理想信念，同心向党跟党走。一是坚持服务共促，创新社会治理。积极扩展党支部服务内容，激发社区服务活力，向061基地借力、向包保单位区住建局借力，共同提高服务居民水平，通过改造排污管道、提供办公用房、改造破损绿化带增加车位等改善了社区服务环境。二是坚持事务共管，发挥桥梁作用。社区党支部牵头与各退休党支部建立党建共同体，构建小区党组织与辖区党组织共同服务居民群众的工作格局，持续推进社会化管理。三是坚持阵地共享，力促资源整合。以各退休支部活动室为服务延伸点，建立党群连心室，实现党员楼栋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务与管理，真正做到“事情共商、资源共享、难题共解、和谐共创”，形成小区党员与驻辖区党员共同服务居民群众的工作格局。“邻里守望”暖人心构建居民幸福家园社区党支部积极探索“红色驿站邻里守望”养老服务新模式，建立了以“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系，以周到、专业、精细的“家门口服务”建设社区幸福家园。一是服务定位精准。以“医养结合”模式保驾护航，让养老有“温度”。联合社区卫生服务中心协同发展，将现代中医理疗服务技术与养老保障模式有效结合，以“有病治病、无病疗养”的养老模式，保障了老年人的身心健康，贴近了老年人的生活需求，为辖区居民群众提供服务200余次，将生活照料和健康关怀有机结合起来，真正让老年人日间照料中心成为第二个“家”。二是服务品质保障。着力“绿色食品”源头把关，让监管有“力度”。从蔬菜肉禽的采买、加工、成品各环节进行公示，接受群众和质监部门的监督。针对老年人体质，开发“4＋1营养金字塔”膳食合理搭配营养餐，还特别制定了食品留样制度，做到了食品安全责任监督，有效保证了老人的用餐安全。三是服务贴心周到。老人们白天在日间照料中心享受娱乐生活，晚上回家享受天伦之乐。构建温暖、融合社区氛围的同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时，日间照料中心还面向社区老人推出托养照料、送餐服务、清洁保洁、旅游服务、生活购物等多项服务，服务次数达60余次，切实提升老年人获得感、幸福感、安全感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四坚持”打造红色美丽村庄样板地近年来，XX区积极抢抓红色美丽村庄试点建设机遇，深挖红色资源、弘扬红色传统、传承红色基因，有序推动娄山关社区红色美丽村庄试点建设工作，着力将其打造成“革命印记处处可见、红色基因代代相传、发展成果人人共享”的红色美丽村庄样板地。坚持政治引领，把红色资源开发好高站位推动。成立以区委书记、区长为双指挥长的项目建设指挥部，印发红色美丽村庄建设工作方案，下设项目建设、产业振兴、人才振兴、史实收集、文化宣传、组织振兴、生态振兴等6个工作组，切实加强红色美丽村庄建设组织领导。截至目前，区委书记主持召开常委会专题研究红色美丽村庄建设工作3次，联席会议1次，实地调研3次；其他区级领导深入一线调研工作32次，有序推进红色美丽村庄试点建设。高起点规划。以科学规划为先导，统筹谋划发展为定位，从近期、五年规划期、中长期三个时间节点策动红色美丽村庄建设。6个项目建设工作组、“四员两师”专业队伍下沉一线作战，整体规划乡村生态体系，塑造红色村庄、农田林地、绿水青山为一体的整体风貌，第一期重点围绕“党的建设、红色传承、产业提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升、集体经济、人居环境整治”内容，整合资金1950万元，实施项目13个。高效率推进。实行区委常委、组织部长牵头抓、分管副区长坐阵主抓、区级乡村振兴指导员驻村协助抓等方式，成立XX区红色美丽村庄项目规划专家指导组、项目审批服务工作专班，倒排工期、挂图作战，细化工作任务清单，按月制定目标任务和计划，每日一调度、每周一汇总，扎实有效推进项目建设。坚持资源整合，把红色基因传承好整合红色资源。以挖掘娄山关战役、毛泽东诗词等长征文化元素为主线，以三线建设文化、非遗文化等为辅线，依托长征国家文化公园、XX长征干部学院、长征小镇等重大项目建设，突出红色文化产业、文旅融合载体、项目牵引和板桥特色，盘活三线建设文化资源，打造“娄山红·研学中心”、红色曲艺剧场等重点项目，打造集红色文化、红色旅游、红色研学、红色体验、红色教育为一体的文旅融合样板村。挖掘红色故事。坚持“多措并举、全力推进”方针，绘好红色文化基底，组建史实收集和文化宣传组，挖掘开发红色文化资源，整理红色故事35个，收集书籍3部、红色教材3本及地方志2本，完成《娄山关大捷》《一条腿的长征》等6部宣传教育片、情景剧和红色广播剧，做到红色资源有址可寻、有物可看、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有史可讲。弘扬红色文化。以传承长征精神为核心要务，以娄山关战斗、三线建设等故事为主线，将社区“两委”干部、乡村民宿经营者、热爱红色文化群众和红军小学学生培养成红色讲解员，分层分类培养专业讲解员18名、业余群众讲解员50名、红军小学“红色讲解员”50名，切实推动党性实训教育和文化旅游互促互进。目前，已开展农民职业培训、村民讲解员和服务人员从业培训5场次300余人。坚持融合发展，把红色传统发扬好聚焦党建引领，推动组织振兴。实施娄山关社区党建品牌建设工程，以社区“两委”换届为契机，实行支书主任“一肩挑”，选派6名驻村工作队队员进行驻村帮扶，选派2名党建指导员开展服务，扎实推动4个党支部标准化规范化建设，组织开展党史学习教育，认真落实“三会一课”、主题党日制度，积极开展党员发展、教育、培训和管理工作。聚焦项目整合，推动产业振兴。突出红色主题和板桥特色元素，做大做强乡村旅游优势产业。选取10家乡村民宿进行精品升级改造。成立娄山关社区股份经济合作社，发展竹荪、天麻、方竹等特色产业。实施三线工业遗产再利用，引进4家豆腐干企业和藤编企业入驻“娄山红·研学中心”集中生产运营。截至目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，通过社区股份经济合作社运营，已累积集体经济51.75万元。聚焦红色传承，推动文化振兴。充分挖掘红色资源蕴含的教育价值和育人功能，将红色资源有效转化为党性教育的教学资源，开发红色教育、党性教育课程，做亮做响全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、国家4A旅游景区等品牌。2021年以来，累计接待党员群众10万余人次，开展党性教育960余场。坚持共建共享，把红色风貌保存好支持社区做主导。引导社区党组织牵头成立集体经济组织运营管理团队，将红色文化资源与当地特色产业结合，采取“党支部＋合作社＋公司＋农户”模式，培养优势产业，强化利益联结，增强村庄内生造血功能；建立健全村庄管护机制，探索“党建＋微网格＋户积分”治理新模式，让社区成为美丽村庄管理的主导者。社区组建“党员先锋队”“志愿服务队”“红村小分队”等队伍，深入开展村庄人居环境整治等工作。引导村民做主人。建立“1规1训1榜N服务”文明体系，让居民主动参与村庄规划，积极建言献策，带动居民自治管理，促进村庄走“内源发展”的路子。组织发动群众参与村庄“一图一表一说明”编制，分组召开村民（代表）会议审议规划设计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内容，让群众了解、认可村庄规划方向，并将村庄规划纳入了《居规民约》。鼓励企业做主体。争取2家省管国有企业定点帮扶，统筹区属国有公司和园区企业的结对帮带，争取企业帮扶资金30万元投入建设；同时，将红色美丽村庄试点纳入娄山关景区管理范畴，发挥区属国有企业的主体经营以及娄山关管理处的管护作用，建立完善娄山关红军战斗遗址、红色纪念设施和村庄公共基础设施运行管护机制，做优做强红色美丽村庄建设。（汇组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强“三支队伍”蓄力乡村振兴近年来，XX区紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力发挥村级党组织书记、驻村帮扶力量和乡村振兴人才“三支队伍”作用，激发乡村振兴源源不断内生动力。选优配强党组织书记，激活“头雁领航”效应坚持“选好一个人、带好一支队、振兴一个村”，培养好选拔好村（社区）党组织书记。以村（社区）换届工作为抓手，严把用人关口，把139名政治素养高、工作能力强、年龄有优势、发展有潜力的人选拔到村（社区）党组织书记岗位。并坚持因需施教，依托区委党校、“双培养”乡村振兴战略人才培训基地等阵地，围绕基层党建、村级集体经济发展、乡村振兴等主题强化培训，进一步提高“头雁”领飞的能力。板桥镇柏杨村党总支部书记肖碧仙立足村级实际，带领班子成员深入推进农村集体产权制度改革和“三变改革”，创新天麻种植模式，带领群众发展壮大天麻产业，产品远销国内国际市场。山盆镇剑坝村党总支书记李光信，积极探索调研集体经济发展路径，打破传统，引进新型栽培技术，提高高粱产量，2021年全村累计种植高粱3120亩，总产量达780吨。较新技术推广前，增产近150吨，户均增收1.5万元以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精准选派驻村工作队，发挥“群雁护航”优势持续抓好选派驻村帮扶队伍建设，推动尽锐出战。严把驻村工作队“入口关”，统筹考虑农业农村工作经验、专业技术特长等要求，派出乡村振兴驻村帮扶工作队45支、驻村工作队员135名，实现重点帮扶已脱贫村、全省乡村振兴重点帮扶村、乡村振兴示范创建村等六类乡村振兴重点村工作队全覆盖。严格驻村干部管理，不定期下发重点工作要点，组建督查队伍，不定期开展暗访督查，确保驻村帮扶重点工作不走样，不跑偏。采取单位自评、实地考察、日常调度和年度考核等方式，对驻村第一书记履职、工作队员驻村帮扶情况进行综合评价，并将结果运用到评先评优、提拔任用等方面，确保驻村队伍身住更心入，凝聚乡村振兴攻坚力量。团泽镇卜台村驻村工作队创新工作路径，通过“村企联建”，促进企业党支部与村党支部结对，畅通了三个村民组149户村民的出行道路，帮助发展林下养殖、辣椒种植等产业。山盆镇天池社区驻村工作队重视发挥派驻单位职能优势，将检查联络室办到易地扶贫搬迁群众家门口，助推基层社区治理。自2021年5月以来，45个驻村工作组发展项目70个，发展产业38100余亩，帮助销售产品收入5500余万元，联系社会捐赠70余万元，帮助解决就业1500人。广选厚培后备队伍，铆足“雏雁续航”干劲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注重挖掘种养殖能人、致富带头人、“土专家”“田秀才”等乡村人才，建立乡村振兴人才库，将具备一技之长的乡土人才纳入动态管理，分类别、分领域进行管理，广植厚培一批直接为农业、农村和农民服务的乡土人才，现已储备农村实用人才8900余人。拓宽乡土人才培养渠道，采取集中讲座、技术讲解、专家咨询、田间课堂等形式，开展农机作业、大棚管理、新型职业农民培训等各类新型农村实用人才培训4200余人次，为人才振兴和产业发展储备“新农人”。开展“万名农业专家服务‘三农’行动”，累计选派农业专家129人，积极发挥专家、技能人才传帮带作用，以“名工作室”、行业协会等依托，开展技艺传承和帮带指导，让人才“金种子”在乡村经济发展中落地开花。板桥镇藤编产业的带头人马毅，突破传统样式，促进藤编产品从家庭用品逐渐向附加值更高的旅游商品转变，在做大做强公司经济的同时，扩大技艺传承，积极开展藤编培训，点对点向用工企业输送人才30余人。来自山盆镇的本土企业家、“山咔咔”品牌创始人张荣飞，创办生态农业公司，从事农产品资源整合和互联网营销经营活动，助力农业产品“黔货出山”，服务地方农业经济发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个坚持”聚力乡村振兴“硬核”力量”实施乡村振兴，人才是关键。XX市XX县把基层干部作为乡村振兴的主流力量，在选优配强、新老帮带、能力提升、人才引育、激励约束等方面狠下功夫，切实把基层干部锻造成乡村振兴的“硬核”力量，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保证和人才支持。坚持在选优配强上用实招。严格按照“尽锐出战”要求，总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验，引导各级各部门把持续选派驻村第一书记和工作队作为抓党建促乡村振兴的重要举措和转变机关作风、培养锻炼干部的有效途径，切实把优秀干部派往乡村振兴第一线。明确选派条件、明确派村范围和强化分析研判，严格把好选人、派驻、管理、激励关口，精准选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部开展驻村工作。同时，坚持把党建能手选派到软弱涣散党组织，把经济能手选派到产业薄弱村，把项目能手选派到基础设施滞后村，把群众工作能手选派到矛盾纠纷多的村，确保驻村干部选得准、沉得下、融得进、干得好。采取个人自荐、单位推荐、择优选拔等方式，从中央及省市县党政机关、企事业单位中选派225名优秀年轻干部，派驻到全县10个乡镇（街道）75个行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政村开展驻村帮扶工作。坚持在新老帮带上下实功。严格执行“定人、定村、定责、定标”标准，出台《关于持续选派乡村振兴驻村工作队的通知》，要求原驻村工作队员要与新选派的队员共同工作15天，老队员要带领新队员讲好村情民意、讲好产业发展、讲好重点项目、讲好基层组织等各项工作开展情况和成果，确保新老队员交得齐、接得住、干得好。在各村（社区）持续开展六个“走一走”活动，即新老队员走一走建档立卡脱贫户、走一走边缘户、走一走防贫监测预警户、走一走老党员老干部、走一走产业基地、走一走地质灾害点，让新选派人员尽快转变角色、投入实践工作；建立“1＋1”帮带机制，择优选取基层工作经验丰富的乡镇领导干部、乡镇内设机构负责人、优秀村党组织书记等作为帮带人员，结对帮带新选派驻村第一书记和驻村工作队员，帮助他们找定位、明思路、想办法、添举措，确保驻村第一书记和驻村工作队员下得去、融得进、干得好。坚持在能力提升上办实事。按照“阵地共用、特色鲜明、开放运行”的原则，对各乡镇（街道）会议室、老年大学、培训基地、党员活动中心等各类场所进行整合，建设实用、规范、共享的“基层党校”培训阵地10个，依托党员活动室、党群服务中心、乡村小学等建设105个村级教学点，培训基层干部20余期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1700余人。同时，将观摩学习作为培训的重点，把培训课堂搬到村组一线、生产车间、种养基地，现场学习基层治理、产销对接、乡村建设等成功经验。深入挖掘全县红色阵地资源、特色文化资源，建设了德旺木根坡红军会师纪念馆、磨湾红十八师归建地址、凯德街道金钟卜地烈士陵园和县法院党风廉政教育基地等一批党校教育基地、警示教育基地、实践教学基地，形成了XX特色的党员教育培训阵地体系。现已创建生态文明建设现场教学点8个，开发生态文明建设特色课程2门、教学路线2条，实现基层干部教育培训更加切实有效。坚持在人才支撑上求实效。严格落实“四个不摘”要求，精准选派225名政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部开展驻村工作，充分发挥联系领导、驻村第一书记和农村致富带头人的“智囊团”作用，建立由1名县级领导包镇，1名乡镇领导包村，1名第一书记驻村，1个机关事业单位结对的“四个一”帮扶机制，全力为村（社区）在发展产业、增收致富等方面会诊把脉、保驾护航。大力实施“五个一批”人员到村任职工作，分两批次选派选调生、新录用事业单位人员、“三支一扶”人员、西部计划志愿者等共91名大学毕业生到村任职，实现全县105个村（社区）“一村一大”全覆盖。注重从致富能手、退役军人、大学毕业生、返乡创业等人员中选优配强村（社区）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两委”班子，共培养村级后备力量300余人，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。坚持在激励作为上鼓实劲。健全完善驻村干部管理考核和关爱培育的制度机制，将“人到、心到、情到、行到”作为驻村帮扶工作的标尺，构建起县乡村三位一体管理培育体系，严格执行《XX县驻村工作“十必须十不准”规定》，强化硬性约束负向惩戒，推行驻村划转管理、规范驻村工作管理、严格驻村请假管理，推动驻村干部身入更心入；采取线上线下相结合方式，整合各类培训资源，围绕农村基层党建、基层治理、集体经济发展、人才队伍建设等重点方面，对新选派驻村干部开展全员轮训，全面提升为民服务综合素能；全方位保障好驻村干部工资福利、补助补贴、人身意外伤害保险等政策待遇，定期查看驻村人员生活情况，与其交心谈心，了解思想动态。同时，将驻村工作成效作为评先选优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据，大力选树表彰先进典型，宣传推介优秀事迹，激励驻村干部实干有为、奋勇争先。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织好“三张网”筑牢疫情防控“红色堡垒”面对疫情严峻形势，XX市XX县高度重视、迅速响应，充分发挥网格化管理作用，全体党员闻令而动、尽锐出战，发挥先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势更好地转化为疫情防控工作优势，构筑起联防联控、群防群治的“第一道防线”。密织“组织网”，筑牢疫情防控“硬堡垒”。一是严密组织，闻令而动。第一时间调整充实XX县应对新冠病毒肺炎疫情防控应急处置指挥部，完善“一办九组”工作机制，建立县级包保领导、包保责任单位和乡镇（街道）、网格点“三级”疫情防控管理网格体系，细化“外防输入、内防反弹”各项举措，各级党员领导干部靠前指挥、率先垂范，沉到一线真督实导，推动应急处置、防控管控等措施落地落细落实。二是细划网格，精准治理。坚持全面覆盖、分类施策、不留死角、上下联动严防严控，在“一中心一张网十联户”工作机制基础上，根据地域、居民、驻区单位、党组织和党员等，结合每网格500－600户标准，划分双江街道主城区疫情防控网格47个、凯德街道疫情防控网格9个，真正把疫情防控工作覆盖到户、具体到人，确保责任落实无死角、疫情防控无盲区。三是明确任务，凝聚合力。印发《致秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县各级党组织和广大党员干部的疫情防控倡议书》，号召全县基层党组织和党员坚决筑牢疫情防控防线，切实遏制疫情扩散蔓延。制定《XX县主城区疫情防控“1＋1＋5”网格化管理工作方案》，明确1名县级领导包保1个网格、1个县直单位包保1个网格、每个网格设置设施保障应急小分队、核酸检测应急小分队、物资供应应急小分队、志愿服务应急小分队、现场应急处突小分队5个组，提升疫情防控政策宣传、人员管控、摸底排查精细化治理、精准化服务水平。厚织“服务网”，架好疫情防控“连心桥”。一是“全方位”宣传引导。充分发挥“线上＋线下”媒介作用，通过进村入户、广播、手机短信、微信群推送等方式，用乡音土话积极宣传党中央及省委、市委、县委关于疫情防控工作的部署要求，广泛宣传疫情防控科普知识，耐心细致做好群众思想工作，切实增强群众自我防控意识。二是“全覆盖”精准对接。按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，县直各单位全体干部职工、村组干部对辖区内人员进行全覆盖摸排，针对居家隔离人员、独居老人、孕产妇、慢性病患者等重点群体，分类建立管控台账，做到底数清、情况明，全力做好群防群控、联防联控、科学防控。三是“全流程”高效服务。依托“县＋镇＋社区＋网格”四级体系，分类分级建立群众困难诉求处置流程，生活防护类常见问题，由包秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保网格县直单位或小区党组织及时协调解决；民生服务类问题，由村（社区）党组织及时协调解决；对于群众反映强烈的综合类问题，由乡镇（街道）党（工）委协调解决，真正使问题化解在基层、化解在当时。牢织“管理网”，拧紧疫情防控“安全阀”。一是落细落实激励关爱。不断健全完善干部担当作为的激励和保护机制，更加注重在乡村振兴、疫情防控、“四化”建设、防汛抗旱等急难险重一线考察识别干部，探索出台《关于进一步激励广大党员干部人才在疫情防控阻击战中担当作为“九个优先”的通知》，激励引导广大党员干部在疫情防控一线主动履职尽责、担当作为。二是选树培育先进典型。注重发现基层党组织和广大党员干部在疫情防控中担当作为的集体和个人，持续在梵净山红、微视XX微信公众号及抖音、微信视频号等平台发布党员干部战“疫”表现纪实，宣传和选树一批战“疫”先锋，并积极向上级平台推荐，不断传递正能量、传播好声音。先后涌现出“XX天使”刘云云、“援鄂专家”何飞等20余名先进人物，激励广大党员群众以先进为榜样，担当作为、不惧险阻、冲锋在前，坚决打赢疫情防控攻坚战。三是从严从实督查问责。全面启动在疫情防控一线考察识别干部工作机制，组建联合督导组，既督任务落实，更查责任作风，对存在薄弱环节和问题的对点下发督办通知，建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清单台账，限时销号，用严格的督查问效倒逼责任落实，对责任落实不到位、产生严重后果的单位和个人，坚决依规依法追责问责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道：围绕“三点”发力用心解民忧自党史学习教育启动以来，XX街道坚持把推进党史学习教育同解决实际问题相结合，聚焦“我为群众办实事”实践活动这一主线，以群众满不满意、幸不幸福作为衡量标准，从群众关心关注的每一件民生小事抓起，用心解百姓之忧，切实提升群众幸福指数。立足“问需于民”出发点让“战斗堡垒”在基层一线聚合力、增活力推进“我为群众办实事”实践活动中，XX街道充分发挥基层密切联系群众的优势，坚持俯下身子到群众中去，认真倾听民声，了解民需，精准施策，着力解决好群众急难愁盼问题。在推进辖区老旧小区改造工作前期，街道班子成员通过“坝坝会”、民意征集会等形式，深入了解群众改造意愿和需求，及时发现群众愁难问题，坚持“对症下药”，确保决策部署集中民智、反映民意。项目建设过程中，由街道领导班子成员带队，办事处全体工作人员及各社区居委会工作人员联合组成入户调研第一梯队，持续开展实地调研，确保问题及时发现，及时有效解决。通过实地调研，XX街道将群众反映的问题按照改善居住环秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com境类、提升便民服务类、丰富群众生活类4个类别，建立“我为群众办实事”项目清单，并具体细化为10个服务项目。目前，已完成5个“我为群众办实事”项目。把握“服务为民”关键点让“先锋模范”在基层一线亮身份、展风采为切实增强基层党组织凝聚力，充分发挥党组织和党员在社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，纵深推进党史学习教育，XX街道党工委组织开展了“号角行动”，吹响“党员集结号”，号召居住、工作在辖区的党员到相应社区党支部报到，邀请有党组织的辖区单位、团体参与社区志愿服务，助力“三感社区”建设，让辖区群众拥有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。同时，按照“1＋N”模式，按专业、特长、优势等分类建立台账，以“三感社区”区级试点建设社区为主阵地，经常性开展党员志愿服务活动，并在条件成熟的院落或楼栋建立“红色小站”，形成9支相对固定的党员志愿服务队，参与党员200余名，轮流坐班，为辖区群众提供高质量、有针对性的志愿服务，着力解决群众密切关心的实际问题，全力提高民生“三感”。突出“实事利民”落脚点让“民生项目”在基层一线显实效、彰实绩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力解决玉溪巷21号下水道长期堵塞问题；在电视机厂宿舍、保利凤凰湾小区（ACDE区）、十八局机修厂宿舍配备垃圾分类设施6处；建成10个微型消防站；在全辖区开展“卫生死角清零行动”......工作中，XX街道对制定的实事项目清单实行台账管理，定期进行对账销项，推动惠民项目落到实处，让群众得到真正实惠。——近日，社区工作人员在日常巡查中发现，朝阳巷21号居民楼旁的化粪池存在污水漫溢问题，影响了周边居民的日常生活。街道了解情况后，立即联系专业疏通人员，对化粪池进行疏通，疏通后又对周边路面进行了全面冲洗，还居民一个干净舒适的生活环境。——朝阳洞路100号劳动局宿舍楼房为上世纪90年代所建，由于修建时间久等原因，导致三栋楼一单元和二单元出现外墙脱落、三单元房顶出现浸水现象，存在不同程度的安全隐患。接到情况反映后，街道立即联系专业工作人员进行实地查看，协商解决办法。最终，经过10天努力，完成了房屋整体修缮工作，切实保障小区居民出行安全。如今，为民办实事已经成为街道开展工作的“每日菜单”，每天变化的是服务内容，不变的是为民服务的初心。后续，XX街道将继续扮演好“倾听者”“执行者”“贴心人”三个角色，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出实招、办实事，让实事项目真正落实到基层，真正起到惠民利民的效用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赓续伟大建党精神推动四化同步发展奋力谱写新发展理念示范区沙土篇章过去五年，在县委的坚强领导下，沙土镇党委团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，积极有效应对重大风险挑战，全力以赴稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生，为开启“十四五”新征程奠定了坚实基础。回顾五年，沙土始终坚持夯实基础、凝心聚力，党的建设全面加强五年来，沙土镇狠抓基层党组织建设，优化片区设置，强力推动片区实体化运行，大力整顿软弱涣散村（社区）党组织4个，累计完成村（社区）“一肩挑”17个，全面完成党支部标准化规范化建设64个。2021年7月镇党委获全县先进基层党组织表彰；1名党员获全省优秀共产党员表彰；中心、观堂、红旗三个村集体社获省级示范社认定；光明社区二居党支部获市、县示范党支部授牌表彰。回顾五年，沙土始终坚持深化改革、奋勇争先，综合实力不断增强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持稳中求进工作总调，以供给侧结构性改革为主线，推动经济高质量发展。沙土镇实现生产总值16.82亿元，完成农业总产值3.8亿元，工业总产值11.36亿元，农民人均纯收入14221元，城镇居民人均可支配收入38620元。加大基础设施建设力度，完成民心广场升级打造，建成红色文化主题公园1个；投入6500余万元，完成1.5公里巷子口等老街特色风貌改造；投入50万元完成平江大道亮化工程；新建老街牌坊2个；建成XX县东部农村电商运营中心1个，2017年度小城镇建设综合评比位居全市第一。坚持规划先行，始终按照“平地坝子栽高粱，荒山草坡放牛羊，低丘沿江采茶果，因地制宜种菜忙”的布局思路，推进农村产业革命向纵深发展。完成镇级示范样板点4个，完成500亩以上坝区3个，探索“党建＋”模式，坚持组织化、标准化、规模化发展，实现亩产值8000元以上。坚持生态优先、绿色发展、适度规模，建成连片茶叶示范基地11000亩，建成连片蔬菜示范基地2000亩、葡萄科技示范园1500亩，发展订单有机高粱28000亩，实现牛存栏6000头、羊存栏7000只。2020年6月2日，XX市坝区农业产业结构调整现场观摩总结会主会场设在沙土。成功引资建成XX最大的标准化生猪定点屠宰场、新能源充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com电桩、智慧电动自行车、机动车监测站等项目。盘活资源建设新的绿色阳光养殖场项目、中心葡萄科技示范园项目等一大批优质项目。改革开放激发新活力。坚持开门搞改革，精心编制《沙土试验区（镇）2020－2025年改革发展建设方案》，37个重点建设项目顺利纳入XX县国家县城新型城镇化补短板强弱项目标区域。建成县级示范乡镇政务服务中心，将便民服务事务整合到窗口办理，累计受理办结各类政务服务事项10126件，成功争取县级社会经济管理权限目录承接事项360项，一批制约沙土发展的难点堵点问题将得到根本性解决。回顾五年，沙土始终坚持勠力同心、攻坚克难，全力打赢“两场战役”五年来，沙土坚持两级书记抓扶贫，认真落实“四到工作制”，聚力聚焦“一达标两不愁三保障”突出问题，全力打好“四场硬仗”，4个贫困村全部出列，1856户6232人建档立卡贫困人口全部稳定脱贫。“一达标两不愁三保障”短板弱项全部补齐，教育医疗保障能力持续增强，全面完成易地扶贫搬迁311户1241人，“后续扶持五个体系”不断健全，通过“8个一批”落实劳动力就业2932人，招募就业扶贫公益性专岗275人。建成通村公路132.01公里，“组组通”公路157.99公里、通寨公路36.52秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公里，实施人行步道硬化77.69公里，打通了群众脱贫致富的“最后一公里”，实现了一步跨千年、同步达小康的历史性转变。始终把保障人民群众生命安全和身体健康放在第一位，严格落实“四早”要求，创新“三连一建”方式迅速形成坚强有力的疫情防控阻击屏障。率先设立临时党支部、党小组，把8个机关支部和片区党总支党员编为10个临时党支部；率先通过村（社区）党组织和广大党员广泛发动3000余名志愿者组建民兵应急连参与防控工作；率先建立健全“十户联防”工作机制，建立疫情防控宣传“微信群”229个；率先启动城镇社区和村民小组封闭管理，合理布控防控卡点126个，实行劝导点凭证通行。第一时间将镇村干部分成5个综合应急队，将全镇划为5大区域实行责任包保。落实9类重点人群核酸检测“应检尽检”，全力保障了辖区10万人民的生命安全和身体健康。回顾五年，沙土始终坚持维护稳定、守牢底线，社会大局和谐稳定沙土扎实推进风险防范化解，建立健全风险排查、预警、化解、处置等工作机制，切实做到风险可控、底线不破。坚守发展和生态“两条底线”，落实林长制、河长制，建立健全生态环境责任体系和工作机制，坚决打赢蓝天、碧水、净土、固体废物和乡村环境整治五大战役。围绕“法治沙土”全力抓创建、抓提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持以“六大工程”为抓手，加强社会治安综合治理，持续强化严打整治，加强特殊人群服务管理，“两抢一盗”案件持续下降，涉危涉爆物品管理安全有序，基层治理体系和治理能力不断增强，社会治理成效明显。回顾五年，沙土始终坚持统筹布局、城乡一体，环境面貌焕然一新始终把乡村振兴作为加快推动城乡一体化的重要抓手，牢固树立以人民为中心的发展思想，以中心社区为试点着力推进乡村振兴，在中心社区、双星社区积极探索出“一心四定三治融合”“党建为民星连心”的乡村治理机制。扎实推进农村厕所革命，累计完成农户卫生厕所改造11104户，村级公厕42座，农村卫生厕所普及率达86％以上。集中力量攻坚乌江流域网箱整治任务，实现“清零”。回顾五年，沙土始终坚持共建共享、普惠均衡，民生福祉显著改善城乡居民医疗、教育、低保等社会保障体系进一步完善，社会保险覆盖范围进一步扩大，城镇登记失业率稳定在4.2％以内，城乡居民养老保险实现全覆盖，困难群体救助水平大幅提高。累计发放低保资金1000余万元，发放临时救助金40余万元。教育事业稳步发展，沙土初级中学新校区、沙土第三小学、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com观堂幼儿园建成投入运行，学生承载容量大幅提升。全面完成村级卫生室标准化建设，沙土卫生院成功创建为二级医院。全面挖掘红军在沙土期间的历史素材，组织编撰红色沙土校本。殡葬管理、退役军人服务、留守儿童、老龄、双拥创建、民族宗教等工作有序推进。（沙土镇）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com五个“聚焦”解群众“急难愁盼”自党史学习教育开展以来，油榨街道深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照相关工作部署，深入扎实开展“我为群众办实事”实践活动，坚持问题导向，立足群众需求，强化党建引领，围绕“五个聚焦”，有力推动党史学习教育走深走实，切实为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。聚焦党建引领暖民心开展党史学习教育，要联动开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，将党史学习教育成果有效转化为为民服务、干事创业的成效。工作中，油榨街道以党建引领蓄积“红色力量”，努力让人民群众生活更加美好。与辖区国有企业、公共户单位沟通合作，在庆祝建党100周年之际，共同联合出资5万元慰问辖区100名退休党员、困难家庭；为100余名困难党员降低党费收缴标准或者减免党费；联合XX市爱尔医院开展“关爱老年人眼健康”义诊主题活动3次，共为辖区160余名群众开展眼健康筛查。此外，还为解放路浴室等门面租户减免房租3万余元。在党建引领下，逐步完善党群服务体系建设，将温暖送到群众心里。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦基本需求惠民生油榨街道坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，千方百计解决群众实际困难，务求让群众看到变化、得到实惠。围绕民生工程重点工作，联合辖区第一卫生服务中心全面开展疫苗接种工作，为辖区失独、残疾人等特殊人群提供疫苗接种绿色通道70余人次；为辖区17户“失独”“伤残”家庭办理住院费用二次报销，涉及资金38249元，切实做到高效率，高保障；为辖区11名个体户申请办理创业补贴55000元；为切实保障离退休人员如期领取退休金，协助居民完成指纹认证，劳动保障人员上门开展认证工作40余人次。切实将群众合理需求转化为服务内容，推动实现服务全覆盖。聚焦城市更新便民行通过“规定动作”加“自选动作”形式，发挥单位职能和资源优势，聚焦群众需求办实事解民忧。将“我为群众办实事”实践活动与全国文明城市巩固提升相结合，联合辖区公共户单位、国有企业出资1万余元，出力疏通化粪池4处，整治下水管漏水、污水堵塞8处；积极与辖区国企XX联源物流有限公司对接，公司出资20余万元，对宝山南路红拖宿舍前坑洼路面进行硬化平整；协调32576部队，同意在老旧小区安装照明灯供锻炼者使用，并支付使用电费；充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分利用党员“双报到”，将省、市、区级的报到党员按网格数划分到各个党支部，参与到卫生清理、秩序引导、文明宣传等志愿服务活动中来，推动形成人人争做文明市民、共建文明典范城市的工作局面，全力提升城市形象。聚焦营商环境利民益街道将党史学习教育与实际工作深度结合，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向、坚定信念、凝聚力量，切实把党史学习教育成效转化为谋发展、抓落实的实际举措。街道以服务企业作为工作重点，坚持走访了解企业困难并提供有效服务，为XX或京企业管理有限公司等6家企业免费办理证照；主动对接辖区企业，为他们解决在职员工接种疫苗事宜，为辖区50余家企业开展了送疫苗接种预约卡上门服务；积极协助服务业、商贸业、建筑业规上企业申请春节留岗补贴及相关补助，为40余家限上、规上企业申请新春留岗补贴50余万元；主动对接市场监管、税务部门上门为新商场企业办理营业执照、税务登记等证照的办理和变更，完成新办208家、变更198家，始终结合各项普惠扶持政策积极服务企业，切实优化辖区营商环境。油榨街道始终秉持“群众无小事”的理念，坚持用务实举措，为民办实事、舒民忧、解民困，力争在今年完成100件实事，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力提升民生“三感”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧扣“四力”促两新党建绽活力近年来，XX自治县大力加强对两新组织党建工作的指导和服务力度，将党建工作全面融入企业发展各个方面，通过聚核心、抓融合、开路径、强带动，发挥多部门协同力量，助推全县两新组织党建工作质效提升。聚核心，提质党建效力。一是抓实“组织引领”。建立健全党对两新组织领导的工作机制，与民政、教育、卫健、司法、人社、工商联等19个部门建立联席会议制度，完善并印发了联席会成员单位工作任务清单，明确了工委、党委的具体职责和日常工作机构，理顺了工委、党委的工作关系，形成组织部门牵头抓总、乡镇（街道）属地管辖、行业主管部门具体指导的领导和责任体系，为开展两新组织党建工作提供了坚实的领导和组织保障。二是抓实“制度引领”。有效结合“XX组工”“XX智慧党建云”等平台，在落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度中，实行党委和企务一起学习、一起商议、一起讲谈；在落实服务企业发展、助力乡村振兴等基本任务中，推行岗位职责、党员和党组织职责一起承诺、一起述职、一起评议，形成党组织工作与企业生产经营一体化工作机制，促进党建工作与企业生产经营源头融入、过程互通、成效共享。三是抓实“示范引领”。制定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com非公和社会组织支部标准化规范化考核细则，持续开展支部标准化规范化达标创建。召开2021年全县支部标准化规范化建设培训会，对党务工作者、党建指导员进行一对一培训，帮助企业规范组织生活、规范党员发展、提升阵地建设水平等。同时组建8个督导组深入各领域，对支部标准化规范化建设达标推进情况进行督导，全面推动全县两新组织党组织实现标准化规范化验收达标，并创建示范党支部2个。抓融合，凝聚共建合力。一是“精细化”摸排。针对两新组织基数大、变化快的问题，由多部门联合会商，坚持“行业＋属地”同步进行，以乡镇（街道）走访为主，行业管理部门电话咨询为辅，对全县两新组织进行“拉网式”排查，重点了解企业运转、党组织建设、党员等基本情况，全面筛查“僵尸”“一企多照”“空壳”等企业，及时掌握两新组织新建、并转、注销情况，实现经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人（负责人）和未建党组织原因“五个清”。二是“优质化”选育。培育“头雁”队伍，采取“党委委派、内部培养”多种方式选拔党员骨干担任党组织书记，并将两新组织党组织书记、党务工作者队伍培训纳入党员教育培训年度计划。印发2021年非公有制经济组织和社会组织党建工作要点，明确17项非公党建工作重要任务，严格执行联席会议、党建经费保障等制度，选派党建指导员56秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名，帮助两新组织建立和完善党建工作制度，规范党组织活动。目前，全县非公企业352家，党组织覆盖率94％；社会组织26家，党组织覆盖率100％。三是“精准化”培育。按照“一企业一品牌、一支部一特色”原则，采取乡镇、县直部门推荐和工委实地走访调研的方式，对全县民营企业大排查，规范建立民营企业党建工作台账，重点培育5家龙头民营企业，精准选派党建指导员，为企业提供精准服务，帮助企业解决实际困难，着力打造一批“党建强、发展强”双强型两新组织党组织，激励全县两新组织党组织学先进、争先进。开路径，增强行业动力。一是注重载体创建。坚持“线上线下”深度融合，充分运用“学习强国”“XX智慧党建云”等学习平台，加强党员日常理论知识学习，结合当前党史学习专题教育，两新组织党员到XX县困牛山、县内土地湾等红色革命根据地开展党性教育活动。同时以党建为引领，抓实党建带团建、带妇建，发挥党群一体化工作优势，依托企业“职工之家”“青年之家”等载体，定期开展各类公益活动，引导职工群众听党话、跟党走，真正把党的工作贯彻始终。二是坚持支部联建。深化非公和社会组织党建“三量”管理改革，积极开展“六类支部”联建，探索实行“村企支部联建”“国企民企支部联建”“社企支部联建”等模式，通过阵地联建、活动共办、作用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共促、人才联培等方式，积极构建联动共建、合力共进、互助共赢的党建平台，实现党建工作与非公经济组织和社会组织发展互促互进、有机融合。目前，联建党支部10个，开展联建活动28次。三是推动分类组建。采取电话访问、实地调研的方式，全面摸排全县民办学校、公立医院、物流、互联网、金融等领域党组织组建情况，按照“单独建”“联合建”“挂靠建”等方式，企业有3名以上正式党员的，按程序成立党组织；党员人数不足3人的，按照便于党员参加活动、方便党组织开展工作，采取两家或两家以上企业联合组建党组织；对党员人数少又不方便联建的非公企业，由乡镇（街道）建立联合党组织，兜底管理和指导企业党建工作。2021年以来，新建非公经济组织党组织6个。强带动，汇聚发展伟力。一是“行业＋特色”惠民生。始终坚持党建引领，聚焦专业属性，突出特色亮点，积极为群众做好事、办实事、解难事。XX律师行业联合党支部通过法律服务“进医院、进企业、进基层，讲党课、讲法律课”的“三进两讲”活动，为企业职工、困难人群答疑解惑。县妇联协同县个私协会、女企业协会党支部组建30余人的“爱心妈妈宣讲团”，先后深入基层学校、村（社区）和易地扶贫搬迁安置点及留守儿童家庭，开展以“听妈妈讲红色小故事”为主题的党史宣讲活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动30余场次，为群众办实事、暖民心。二是“规模＋优势”促发展。聚焦困难群众的现实问题和提升脱贫户的致富能力，突显社会责任，强化示范引领，积极探索“党支部＋企业＋乡村振兴”模式。中国农业银行XX支行党支部大力实施“金融＋乡村振兴”服务模式，积极推广“惠农e贷”“结算e贷”等信贷产品，实行贷款优先、利率优惠、手续从简，持续加大对优势农产品、特色农业、龙头民营企业和农民专业合作社等新型生产经营主体的支持力度。近年来已累计发放贷款676笔26976.3997万元，极大地缓解了非公企业的资金压力。三是“党建＋服务”提实效。强化党组织政治功能与服务功能，积极推动两新组织党组织关爱服务、激励服务“双向并行”。推荐优秀非公人士担任“两代表一委员”，积极推荐非公人才先进典型，积极为两新组织党员申报“工人先锋号”“最美劳动者”“光荣在党50年”“优才卡”等荣誉称号和优惠服务，着力提升党员职工的自豪感、责任感和使命感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化“四力”赋能红色美丽村庄试点建设利用好红色资源、发扬好红色传统、传承好红色基因。XX自治县谯家镇长征村和白石溪村紧紧依托独特的红色资源优势，围绕“红色美丽村庄示范点创建”工作，通过“健全组织体系、做实设计规划、统筹项目资源、配强村级队伍”多措并举，努力打造“支部优、文化兴、产业旺、制度强、环境美”的红色美丽村庄，示范带动全县抓党建促乡村振兴深入扎实开展。健全组织体系，强化“统筹力”。谯家镇长征村、白石溪村作为XX省第一批红色美丽村庄试点建设村，XX自治县委县政府高度重视，成立县委书记、县长任“双组长”，组织、宣传、文广等22家部门负责人为成员的红色美丽村庄试点建设工作领导小组，成立项目建设指挥部，落实县级领导挂点抓、组织部门联系抓、县直部门结对抓、国有企业帮扶抓、乡镇党委具体抓“五个一”联系包保机制，制定“实施方案”、任务清单，明确时间表、路线图，构建上下联动、多方互动工作格局。建立联席会议制度，先后组织召开常委会、专题会、调度会16余次，对红色美丽村庄试点建设进行安排部署，确保试点村各项建设任务稳步推进、取得实效。做实规划设计，强化“执行力”。坚持可操作性与前瞻性相秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合，落实“多规合一”要求，协同“三线”，高质量编制整村规划，强化具体方案设计，做到可执行、管长远。统筹好红色资源的保护开发、产业的发展、基层设施、宅基地等用地规划，深入具体到垃圾分类、污水处理、电线管网、防火安全等详细规划。严格编制审核程序，明确由省城乡规划研究院、市城乡规划勘测设计研究院对红色村庄进行编制规划，成立县红色美丽村庄规划编制专家指导组密切配合。截止目前，省市规划设计专家组先后8次深入实地开展调研，多次召开次群众会、遍访广大群众听取编制意见，现场规划、反复修改，编制规划形成后，县委领导多次组织相关业务单位听取规划意见并修改完善，确保红色美丽村庄规划编制的前瞻性、合理性、可操作性。截至目前，已通过了省市县三级评审，并继续进行修改完善，已规划设计项目49个，分两期进行。其中，第一期22个项目，预计今年9月实施，2022年4月完工验收；第二期27个项目，预计2023年6月完工。统筹项目资源，强化“整合力”。按照“统筹资源、统一规划”的原则，同步推进白石溪村、长征村红色美丽村庄规划建设。在落实中央、省划拨每个村1000万元建设资金基础上，统筹整合县农业农村局、文体广电旅游局、县卫生健康局等6个部门项目资金3670万元，用于修建红军长征体验步道、整治旧址周边秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环境、开设红色商品店、红色餐宿体验馆，复制红军使用过的藤椅、篾箱、服饰等，为游客及培训学员提供有偿的餐饮等服务，做活红色文化产业。同时，注重联合多方力量，发挥统一战线作用，组织23家重点企业召开支持红色美丽村庄建设座谈会，动员各国有企业、民营企业、公益组织、行业协会等社会力量，积极引导市场主体、社会资金参与，发动本地群众，关心和支持红色美丽试点村建设，助力乡村振兴。目前，省、市两级明确XX省农村信用社（省）、XX省梵净山投资控股集团有限公司（市）帮扶白石溪村，XX市城市开发投资集团有限公司（市）帮扶长征村，县级明确XX乌江水电开发有限责任公司帮扶白石溪村、XX县供水公司帮扶长征村。配强村级队伍，强化“战斗力”。成立白石溪村、长征村联合党支部，结合第十一届村“两委”换届，对村“两委”队伍进行研判优化，两个村拟实行“一肩挑”，拟提名“两委”成员中，高中（中专）以上学历6人，村党支部书记均为高中以上学历。同时，围绕“试点村配备乡村规划师、乡村营造师、乡村监督员、党建指导员、产业指导员”要求，从县文体广电旅游局选派2名干部蹲点抓旧址文物保护工作；选派5名“五方面人员”和7名驻村第一书记和驻村干部进行驻村帮扶；选派了2名党建指导员，指导开展村党支部标准化规范化建设，修缮村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级活动阵地、功能配备、制度上墙、建成“新时代文明实践站”，组织开展党史学习教育，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，积极开展党员发展、教育、培训和管理工作。今年来，两个村共吸收入党积极分子7人，建立“党员先锋队”“自愿服务队”“红村小分队”，开展村庄人居环境整治，参与红色美丽村庄建设工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇以党建引领聚合力，“四全”筑牢疫情防控屏障“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。连日来，泥凼镇认真贯彻落实省委、州委和市委有关部署要求，迅速行动，高效运转，以党建为引领，组织全镇广大党员、干部带头坚守防“疫”一线，主动作为，共同构筑疫情防控安全屏障。一是全方位动员。严格落实《关于在疫情防控一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》要求，在全镇进行深入全面的动员，坚持一名党员就是一面旗帜，深入发动、全员皆“兵”，为疫情防控提供充足战斗力量。党员干部主动亮身份、戴党员徽章，自觉担当、冲锋在前；入党申请人、积极分子、后备干部迅速组建志愿服务队，自觉在防疫大考中接受党组织检验。截至目前，泥凼镇党委已成立由26余名党员、干部组成的战疫支援队赴敬南一线协助开展疫情防控工作。全镇在村党员全力响应号召，深入开展“社区吹哨、党员报到”行动，100余名在村党员主动到村报到，全程参加信息排摸、村级防控、核酸检测、服务保障等疫情防控志愿服务，营造了争当“抗疫卫士”的浓厚氛围，筑起基层坚固的红色“防疫墙”。二是全过程引领。泥凼镇各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把党建引领作为抓好疫情防控责任落实的关键手段。进一步建立健全各项工作机制，构建起了“临时党支部＋党员突击队＋党员志愿者＋群团组织”的党群攻坚机制。同时，充分发挥“一中心一张网十联户”机制作用，凝聚党小组、网格员、联户长、志愿者等多方合力，统筹做好排查管控、物资调度、人员配备等工作，做实做细疫情防控各项工作，保障辖区居民群众的生命健康。截至目前，在9村和1社区共设立检查值守点10个，成立临时党支部10个，党员突击队3支，设立党员先锋岗15个，全镇166个网格55个党小组166名网格员，200余名党员干部、职工全部下沉一线开展防控工作。三是全时段冲锋。发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，构建了乡镇、村（社区）、村（居）民小组“三级网格”，全面开展摸排登记，并对重点对象排查和健康监测实行定人、定岗、定责，确保村村有人防，户户有人管，有效防止输入性病例。明确战斗指令，确保镇外流入人员应管尽管，党员突击队24小时值班值守，对管控地区返镇人员逐一排查登记，先后发动50余名党员投入排查工作，针对风险人群疫苗接种情况、行程路径、疫情防控相关措施落实情况进行再摸底、再排查、再监督，坚持做到底子清、情况明、数据准。立即执行上级部门要求，4月2日以来在重点村组开展区域性全员核酸检测，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切实做到早发现、早预警、早应对，确保防控零疏漏、无死角。截至目前，已开展区域性全员核酸检测6995人次。四是全领域发力。结合“我为群众办实事”，各党支部积极开展党建引领志愿服务活动，常态化做好防控疫情宣传、返乡人员登记、村庄消毒等工作，党员和群众志愿者响应号召，走上防控一线，成为疫情防控的“宣传员”“劝导员”“守门员”。截至目前，共有61名党员志愿者和50余名群众志愿者主动参与疫情防控工作。各党支部主动推送防疫宣传信息100余条，入户宣传500余次，有效发挥了党建引领志愿服务作用，为从严从细落实疫情防控措施，守好疫情防控安全防线，筑起坚强的壁垒。上下同心者胜，众志成城者赢。泥凼镇将继续坚持以党建引领疫情防控工作，凝聚力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，动员广大党员干部、群众争做“疫情防控先锋”，以实际行动守初心、担使命，全力筑牢疫情防控屏障，与全市一同打赢这场歼灭战。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com流入就融入他乡亦故乡——XX市“三联行动”加强流动党员属地管理防疫情促发展近期，XX市围绕新冠疫情常态化防控要求，聚焦流动党员“回家”难题，采取组织联建、支部联动、履职联评方式，强化驻外党组织建设和流动党员教育管理，为防止新冠疫情反弹、促进当地经济发展汇聚先锋力量。组织异地联建，党员就地安家。一是驻地建组织。积极探索在流动党员集聚区域建立驻外党组织，强化流动党员教育管理，相继成立驻沪、驻浙、驻粤等流动党员党委（支部），建立驻外流动党员党组织33个，覆盖流动党员2.3万余名。XX县探索构建“党工委＋党（总）支部＋一站一会五中心”服务管理体系，在外出务工人员相对集中地建立党总支7个、党支部3个，组建外出务工就业服务工作站10个，确保离乡党员不“离党”、务工群众不“误工”。二是就地强服务。组建外出务工就业服务工作站，优化党务政务服务平台，全面为流动党员和外出务工人员提供维权救助、就业咨询和党务政务服务。针对“入遵党员”，分类建立流动党员管理“三本台账”，发放《流动党员活动证》，实行动态管理和跟踪服务，提升1000余名“入遵党员”对XX工作的认同感。XX自治县整合社区党群服务中心、小区市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民驿站、商会等场所13家，为流入党员开展党内政治生活提供必要阵地和物资，让他们感受到“家”的温暖。三是属地稳就业。紧盯长三角、珠三角、京津冀等重点劳务输入地，建立组织、人社、工会、司法等部门对口定点联系工作站机制，每年为挂帮工作站解决帮扶资金3—5万元，确保提供就业岗位5.2万个以上。疫情以来，通过“点对点”用工对接服务，全市累计输送劳动力61.19万人返岗就业。XX县根据企业用工需求和群众就业意向，依托“一区四园”平台，与经开区155家入驻企业会商签订农民工就业协议，提供就业岗位2000余个，采取“技能培训＋定岗培训＋代工培训”方式，精准输送770余名劳动力稳定就业。支部双向联动，党员线上有家。一是“双互动”千里联姻。依托流动党员网上党支部，采取“点对点结对帮学、面对面视频连线”、心连心过“政治生日”等方式，开展网上送学、千里祝福、优秀流动党员评比等活动，切实增强党组织向心力、凝聚力。疫情期间，XX县通过32个流动党员网上党支部为600余名流动党员过“政治生日”，借助网络宣传本地疫情防控要求，动员流动党员就地过年，做好表率。二是“双下访”稳固后方。建立党员领导干部联系支部助组织建强、支部联系党员助党性提高、党员联系群众助思想进步“三联三助”机制，组建党员家访队，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过微信平台遍访流动党员，全面了解流出党员家庭生产生活情况。开展支部找企业、党员找职工“双找双服务”行动，为就地过年的流动党员、企业职工提供咨询联络服务和保障协调服务，“异乡情”的氛围更浓。XX区利用“流动党员之家”等微信群，通过线上慰问、线上拜年和线下入户、线下帮助等方式，动员流动党员带头就地过年，苟江镇XX艺森源包装有限公司按照每人2000元的标准为外省籍员工发放留播过年“大红包”。三是“双报到”就地融入。构建“组织共建、资源共享、活动共抓、作用共促”的双向管理模式，市县组织部门与流动党员较为集中的上海、浙江、深圳等地党委组织部门签订《流动党员双向管理协议书》，明确流出地、流入地党组织职责任务，定期互通情况，推动党员到流入地报到、参加组织生活等事宜与驻地党委组织部门联系540余次、通报情况650余次。XX自治县以党建引领融入成渝地区双城经济圈，在重庆基建、食用菌等行业协会成立“候鸟”报到处，引导XX籍在渝流动党员到驻地社区报到参与疫情防控、社区治理等工作，主动融入社区发展。履职效果联评，党员带头守家。一是党建述职“联考”。制定《外出务工就业服务工作站信息报送制度》《外出务工就业服务工作站组织外出务工考核制度》和《驻外党（总）支部书记年终述职工作制度》等考核办法，采取“季度小结＋实地考察＋年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com终述职＋现场会”方式进行考核，驻外党（总）支部年终考核与派出干部年终绩效考核、评先选优、职级晋升挂钩，考核结果作为挂帮单位年终考核等次评定重要参考。XX市深化“八省一市”省级联盟工作机制，与浙江省秀洲区签订新居民党员教育管理“双联共管·省级联盟”协议，联合对27名流动党员开展民主评议，评选出优秀共产党员3名。二是党员履职“联评”。创新建立街面党支部，兜底管理社区街面的商铺门面、非公企业和社会组织流动党员，为流动党员打造一站式、开放型综合服务阵地，引导流动党员到流入地“亮身份、亮承诺、亮责任、做先锋”，全面对流动党员履职情况进行联审联评。XX区洗马路街道社区党组织与驻辖区各级党政机关、企事业单位和“两新”组织等共同组建区域性、服务性社区“大党委”和街面党支部，兜底管理辖区街面206家商铺门面、非公企业和社会组织，实现从“流入”到“融入”转变。三是工作保障“联动”。市县组织部门根据疫情防控需要，及时划拨专项资金，用于支持基层党组织开展新冠肺炎疫情防控工作，为流动党员提供口罩、测温仪、消毒用品等防护用品，为流动党员打造“红色港湾”，激励流动党员在流入地“守家”。XX驻外流动党组织相继发出“过年不回家、务工不误工、流动不乱动，带头参与做好流入地疫情防控”的“三不一带头”号召，XX县驻浙江省玉环流动党支部动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员3000多名务工老乡在玉环安心过年，并积极参与社区疫情防控，成为“服务他乡”的一面“流动红旗”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX书记的驻村二三事——XX省机场集团派驻第一书记XXX职记2021年5月1日，XX省机场集团航食公司非航部副经理涂琦被选派到XX市XX区海子街镇二道河村任第一书记。从企业负责跑市场的能手到乡村振兴基层一线的“小学生”，涂琦心中既兴奋又忐忑、暗下决心一定尽最大的努力为老百姓多办实事，把乡村振兴事业的优秀“论文”写在二道河村的土地上。群众的事就是我的事“我以为我这辈子就这样了……”村民吴学祥从未想过有一天还能站起来四处走。“他腿不好，无法外出，不然他是个能挣钱的人。”提起吴学祥，二道河村村民们更多的是惋惜。今年46岁的吴学祥早年在外打工，长期从事渔业工作“泡”在海里，2017年被医院检查确诊为双侧股骨头缺血性坏死，需要进行双侧髋关节置换手术。然而，十几万的手术费让收入微薄的他望而却步。回到家后，由于没有得到及时救治加上生活习惯不好，吴学祥卧病在床，自此再也没有出过门，靠低保维持生活。对于吴学祥来说，中年患病打击很大，以前靠自己自力更生，现在连吃饭穿衣都要年迈的母亲照料，巨大的生活反差让秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com他变得自暴自弃，终日躺在床上，沉默寡言，烟酒不离身，其母亲看在眼里，疼在心里，却也无可奈何。了解到这个情况，涂琦立即来到吴学祥家，反复做思想动员，涂琦想办法联系专注骨科疾病治疗的XX华夏骨科医院，恳请医院伸出援手。“一场病可以击垮一个家庭，只有把病彻底治好，这个家才有发展的希望。”涂琦说。XX华夏骨科医院非常重视，决定免费为吴学祥治疗，不到一个月的时间里，吴学祥就能下地走路了。5年多没出过门，从村口走到家一里多路，吴学祥每走一步都很小心也很开心。面对左邻右舍，吴学祥激动地说：“感谢涂书记。”孩子就是山村的希望“我们是共产主义的接班人！”清脆稚嫩的童声在二道河村飘扬，去年5月30日“六一”儿童节到来之际，在涂琦的牵线搭桥下，XX南方航空公司客舱部到二道河村果乐小学举办“六一”爱国主义教育活动。分享党史“红色故事”、开展防疫与自护活动和表演手指舞，丰富孩子们的校园文化生活。此外，XX南航客舱部向村小学捐赠学习用品、体育用品和2万元活动经费。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com7月底，涂琦联系江苏大学“桑梓心”公益团队来村小学联合举办为期6天的“微爱黔行”夏令营活动，村小学捐赠3万元活动经费。到市教育局、镇教管中心对接安装价值8万元电教黑板4块。协调太平洋保险为全体教师定做价值3万元的制服，从驻村工作经费中拿出7000元为村小学修建校园农庄科普小基地。青春须早为，岂能长少年。“村里的孩子都和我说将来学业有成后一定会回到家乡，建设家乡，美化家乡。”涂琦笑着说道。让群众腰包鼓起来，让乡村环境美起来“桃树产业好啊，不仅能带我们致富，还能美化村庄环境。”拿着100棵桃木苗的村民罗国华高兴地说。这是涂琦和村干部反复商讨，多次研判决心发展的产业。涂琦还积极争取派出单位支持，免费向村民发放价值4.5万元的桃树苗4千株。在桃苗发放现场，前来领桃树苗的群众络绎不绝，大家热情很高。“涂书记免费发树苗、教我们种果树，等到果树开花了，村子变漂亮了，等果子成熟后还能赚钱。”村民邵文礼说。“鸡蛋不能放在同一个篮子里，二道河村不仅适合种植桃树，当地水质优良、水量稳定、我们经过充分的调研决定同步发展水产养殖业。”涂琦说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在XX省机场集团的帮扶下新建2个鱼塘，将天然的山泉水引入塘中，养殖鱼苗1.5万尾，2022年年产量约1.5万斤左右，预计增收15万元，按照入股协议年底每户能分到1000元。一年多以来，涂琦为群众办实事还很多。中秋节联系航食公司党总支为村高龄老人及留守儿童发放价值2000元中秋节慰问月饼，协调花椒种植户销售九叶青花椒1.2万元，西红柿1000元。自掏腰包1万元、协调企业捐赠2万元为村特殊人员邵文国住房翻修；筹集资金约10万元，维修老旧太阳能路灯34盏，新增2盏，购买饮用水管、配件原材料，解决村民饮水水管老化漏水问题，为二道河村打造了一条美丽富饶的乡村振兴道路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深化乡村治理工程奏响乡村振兴乐章——XXX街道唱响“我为群众办实事”主旋律走进XX县XXX街道，各社区环境干净整洁、车辆停放规范、车人相互礼让，一改往日紊乱现象，各村各寨道路干净整洁、庭院堆放整齐、房屋错落有致，尽管已是三伏天，舒适清新的气息也扑面而来。XXX街道的变化，还得从XXX街道党工委不断探索乡村基层治理新方法的历程说起。近年来，为高质量打赢脱贫攻坚战和贯彻落实习近平总书记关于“改善人居环境、建设美丽乡村”有关论述，XXX街道党工委不断求索，形成了一整套关于乡村治理的有效措施：乡村治理纳入村规民约（居民公约）、周二大扫除日制度、共同缔造“励志超市”、文明创建“街长制”等措施办法。自党史学习教育开展以来，XXX街道把改善人居环境作为“我为群众办实事”的具体实践，加大宣传力度，以支部带动为牵引，以群众参与为导向，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓实“门前三包”，营造“人人有责、人人参与”的浓厚氛围。同时，加大督促检查力度，对重视不够、措施不力、进展缓慢的村（社区）和个人，采取通报批评、问责约谈、倒查责任等形式，倒逼责任落实。全街道路面干净了、村庄整洁了、道路畅通了，群众安全感、幸福感、满意秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度不断提升，乡村治理工程不断深化，唱响了XXX街道“我为群众办实事”主旋律。乡村治理纳入村规民约（居民公约）：“村里新修订的《村规民约》，对村民的行为规范更高也更严了，不过更接地气了。”文山村某村民说道。在巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接关口，完善村规民约（居民公约）对助推乡村基层治理正当其时，这是推进乡村振兴新形势的需要。XXX街道引导各村（社区）结合自身实际对原有的村规民约（居民公约）进行梳理和完善，进一步将环卫治理、社会治安、移风易俗、乡村振兴等内容全面纳入村规民约（居民公约），使各村（社区）做到自治、法治、德治“三治”全面融合。为促进村规民约有效实施，各村（社区）通过宣传栏、广播、院坝会等多种形式，广泛开展宣传，让村规民约（居民公约）渗透到每户家庭。同时，逐户与村民签订村规民约知晓承诺书，使之成为村民自觉遵守的行为规范。此外，各村（社区）还分别落实10余名农村党员、村（居）民代表、乡贤人士、离职干部等，成立村级村规民约监督执行委员会，对践行村规民约实行全面监督。村规民约的落地落实更好地促进了基层治理，造就了家庭和睦、邻里和谐、人心凝聚，呈现了和谐发展、治理有效的可喜现象。周二大扫除日制度：此项制度的实施还得回顾到2017年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的5月，XXX街道登交村当时为了做好“州级旅游村寨和传统村落”创建工作，围绕宜居宜业宜游示范目标，针对该村积存的生活、建筑垃圾及柴草杂物乱堆放现象创新推行了“星期二卫生日制度”。成立以驻村第一书记为指导员、村党支部书记为攻坚队队长，负责对整体工作进行组织指挥；各驻村队员为辅导员、村两委各小村村干为攻坚小队长，负责对各自然寨工作进行组织指挥；各自然寨小组长为攻坚小组组长，调度各“十户一体”户长，负责区域内垃圾的清理和整治，做到责任明确、定人定责，分段包干，全体党员带领广大群众一起干。村“两委”对每周参加环境卫生打扫的村民进行“计公分”，每月在全体村民大会上进行月度公布，与田鱼、肥料、帮扶物质等发放挂钩，与村内年度“十佳优秀共产党员”、“环境卫生示范户”等评选挂钩；同时，对于不积极不配合的农户或村民，通过一劝导、二警告、三通报、四整治的工作程序，从快从严抓查处，发现一处、清理一处，依矩依规推动环卫整治工作。有效破除了农村乱扔、乱倒、乱放等陋习，提升了人居环境、改善了村容村貌，树立起人人讲卫生、户户比清洁的文明新风。经XXX街道党工委认真研究后，于2017年下半年决定将登交村治理模式向全街道各村（社区）推广开来，形成了XXX街道特有的“周二大扫除日制度”，而这一制度实施到今已经快有5个年头，并为XXX街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村级治理提供了源源不断的续航之力。共同缔造“励志超市”：“用积分就能换生活用品，感谢党和政府，感谢驻村帮扶干部。”70岁的温泉村贫困户吴令拿着兑换到的洗衣液笑呵呵地说道。“太感谢党和政府了，长期来在农村大家都是乱丢乱放，早已经习以为常了，驻村干部和村里干部一趟趟上门做工作，动员大家搞好自家卫生，方便自己，还有积分奖励。现在你们看我们村路也干净了，墙面也翻新了，各家各户屋头也理得整整齐齐的，等年底我又可以用积累的积分兑换一批生活用品了，太谢谢了。”居住在北门湾社区安置点的毛秀花开心地说道。虽然“村规民约（居民公约）”和“周二大扫除日制度”一定程度上强化了乡村治理、提升和改善了人居环境；但，受民族传统文化等诸多因素的制约和影响，部分群众思想保守落后，发展意识滞后，干事创业精气神不足。在省住建厅和州住建局的帮扶下，XXX街道创建了共同缔造“励志超市”，为充分发挥“励志超市”在乡村治理中的励志作用，街道党工委与村（社区）“两委”进行了充分探讨，研究出了环境卫生积分管理制度，组建评分队伍按照评分细则逐户入户进行评比打分，农户根据评比情况获得积分，可用积分到超市兑换商品。同时，将自觉遵守村规民约、尊老爱幼、邻里互助、勤俭持家、移风易俗等方面纳入积分管理，进行加分激励。通过卫生评比、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积分兑换模式，实现了群众“从观众到演员、从旁观者到参与者”的转变，激发农村群众提高生活品质的内生动力，引导广大群众共同缔造美好生活。为巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动乡村振兴奠定了坚实有力的基础。“励志超市”的推行，街道群众的环境与健康保洁意识的积极性、主动性和创造性大大增强，励志成效渐显。各村（社区）“两委”趁热打铁，将文明家庭、红黑榜等一并纳入，并形成常态化管理，积极发动各村民小组对环境卫生干净整洁的家庭悬挂流动红旗和给予积分奖励，在村子里形成比学赶超的浓厚氛围。村里的党员先锋志愿队、义务除陋志愿队等也积极发挥先锋模范作用，自发组织起来，义务清理河道垃圾和村寨卫生。村庄靓起来了，群众勤劳致富的信心也更足了。XXX街道群众依托得天独厚的区位优势和资源优势，积极发展乡村旅游和引进产业项目，带动贫困群众共同发展。近年来，前来XXX街道红阳村、登交休闲游玩的客人络绎不绝，群众脱贫致富新路子多了起来，这是XXX街道广大群众对致富蝶变最直观、最真切的感受。文明创建“街长制”：“街长制”是XX县为进一步创新县城管理模式、提升文明创建管理水平而制定实施的，XXX街道作为城关街道，责任落实首当其冲。街道党工委高度重视，第一时间制定了实施方案，并成立以党工委书记、办事处主任为段长，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com其他党工委班子为副段长，各村（社区）党组织书记和主任为路长的“街长制”工作领导小组。“段长”负责对全盘的统筹调度；“副段长”负责对责任路段的日常督查和棘手问题的协调处理，并对“段长”负责；“路长”负责对应村（社区）村组干部、公益性岗位人员、十户一体成员、党员先锋岗人员等的调度落实，具体负责对村（社区）乱堆乱放、垃圾清理、超店经营、占道经营、乱搭乱建、排烟排污等具体问题的及时治理和宣传动员。同时，XXX街道还将“街长制”与“村规民约”、周二大扫除日制度、共同缔造“励志超市”等制度有机结合起来，广度得到延伸、深度得到巩固、党员先锋引领作用得到放大、群众内生动力得到挖掘，街道全域一片欣欣向荣。脱贫攻坚战的全面胜利，标志着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的一大步。同时，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。XXX街道牢记殷切嘱托，紧扣乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”十二字方针，借助党史学习教育“我为群众办实事”实践活动契机，围绕乡村治理工程，全面挖掘群众向往美好生活的内生动力，全面向“百姓富、生态美”的有机统一发起冲锋。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深耕红色文化打造“红火产业”“围绕推进长征国家文化公园建设，加强XX红色文化资源保护传承弘扬，实施中国工农红军长征纪念馆等重大项目，打造一批红色旅游精品线路。”2022年春节前夕，国务院印发的《关于支持XX在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）为XX红色旅游的发展指明了方向。红军长征，在XX活动时间最长、活动范围最广，留下了大量宝贵精神财富。立足资源禀赋，XX正深入挖掘红色文化资源，全力建好长征国家文化公园，奋力打造一批红色旅游精品线路，切实推动红色资源转变为“红火产业”。深入挖掘资源让红色文化焕发光彩2月17日，步入XX市威舍镇发哈村红军临时电台指挥部旧址，斑驳的民居小院内，石头垒砌的房屋、榨油坊、石磨等保存完好的物件，见证了87年前那段风起云涌的岁月。1935年4月23日，贺子珍在一场战斗中，为了保护钟赤兵同志被炸伤，几名红军战士将她抬进余伦启家包扎伤口。余家的屋檐下，成为了红军的临时电台指挥部。“贺子珍包扎好伤口，红军就走了，临走时他们还给了我父亲一块银元。”回忆起父辈讲述的那段红色故事，86岁的村民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余伦启不由感慨：“在处境那么艰难的情况下，红军依然不占老百姓的便宜，太令人敬佩了。”如今，余伦启成了这段历史的义务讲解员。近年来，除了对红军临时电台指挥部旧址这项红色资源的挖掘，XX市还先后多次组织专家对红军长征路过XX境内的活动痕迹以及途经或者在威舍战斗时的相关人物、事迹进行核实、审定和考证，让贺子珍保护钟赤兵同志受伤的故事、红军洞的故事等红色文化脉络清晰、有迹可循。XX红色资源丰富，红军长征的足迹遍及XX60多个县（市、区），留下了2000余处革命遗址和753处不可移动文物。为让这些精神财富更好地启迪后人，XX各地在摸清“红色家底”的基础上，分门别类、建档立卡，让每一处红色资源都有“户口”、有“身份”有“故事”；与此同时，还将分散零落的红色资源连点成线、串珠成链，让红色文化资源在新时代焕发光彩。深入打造载体让红色阵地更有魅力2月18日，一夜大雪，XX自治县木黄镇木黄村木黄会师纪念碑的步道上，游客依然络绎不绝，寒冷的天气没有打消他们的游览热情。“我们将山脚到纪念碑的步道扩宽建平后，游客明显增多了。”XX自治县文化体育广播电视旅游局工作人员魏小松告诉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记者，未改建前，前往纪念碑的步道狭窄、陡峭，且坑洼不平。去年11月，县里对该步道进行改造后，这条长约1000米、宽4.5米的步道变得平缓，游客上山的时间比原来节省了一半。2019年，木黄会师地被明确为XX省长征国家文化公园重点建设点，此后XX自治县全力有序推进此项建设。目前，该县已完成木黄会师纪念碑、纪念馆、红三军团政治部和红六军团政治部本体修缮。为更好地建好长征国家文化公园，2019年12月，XX组建了长征国家文化公园建设工作领导小组，建立起内容建设、规划指导、政策支持、资金保障、数字再现、工程实施六大工作专班。2021年7月1日，正式施行《XX省长征国家文化公园条例》。截至2021年11月，XX已完成30多个长征文物保护点的保护修缮，此外还将建设28条长征历史步道，完成5个红军长征村项目。深入融合发展让红色旅游红火起来“正月初八我一开门，就忙得停不下来，来四渡XX纪念馆的游客很多。”2月18日一大早，XX县土城镇“土城焖鸡店”的老板袁春平，又开始了一天的忙碌。28岁的袁春平是土生土长的土城镇人，父母一直在当地从事餐饮行业，不过过去生意一般，仅够养活一家人。得益于土城秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇红色旅游的发展，2012年开始，袁春平家焖鸡店的生意开始红火。几年后，他和妻子接替了父母的工作，如今一个月至少2万元的收入让他们一家的生活平静而幸福。2012年，XX县成立土城红色旅游文化创新区，统筹整合土城区域内的红色文化资源，大力发展红色旅游。该县以长征国家文化公园（XX段）建设为契机，推进XX红色文化“研学旅”深度融合，充分利用四渡XX培训学院和四渡XX革命研究中心这2家当地的红色教育培训机构，开展现场教学、情景教学、拓展教学等课程研究与开发工作，着力打造中国土城“红培之都”知名度。同时，该县还持续提升XX红色旅游业态，打造土城镇青杠坡村、隆兴镇淋滩村、程寨镇石门村、良村镇后滩村4个全省红色旅游示范村。将红色文化融入旅游，既是为了纪念先烈，也是为了富民一方。为助力红色旅游发展，2021年，XX启动红色旅游年，开展百名讲解员宣讲百年党史、重走长征路研培体验等系列活动，同时发布12条红色旅游精品线路，力求让“红色基因”真正变成可持续的“发展基因”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县中职校“四强四抓”助推党建“质效双升”近来年，XX县中职校坚持党建引领、修技立身，聚焦思想抓牢、责任抓实、人才抓活、作风抓优，切实把党的领导融入中职校管理的各个环节，把党的建设贯穿中职校发展全过程，深入贯彻落实习近平总书记关于深化教育改革加快发展职业教育的重要论述，紧紧围绕立德树人的根本任务，持续推动党建工作“质效双升”。“强学习”抓牢思想，确保“厚德能载物”。一是强化政治学习筑根基。XX县中等职业学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的教育方针，严格按照“厚德、明礼、强能、精技”的校训，秉承“德育为首、技能为本”的办学理念，深入学习党的十九届六中全会、习近平总书记建党一百周年重要讲话及视察XX重要讲话精神、省委书记谌贻琴在XX调研时的重要指示精神、XX市第六次党代会精神和XX县第十三次党代会精神，领导班子示范引领，党员干部率先垂范，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，立德树人，培根铸魂，明德惟馨。分别采取“集中研讨＋党支部学习＋个人自学”模式，开展集中学习12次、各党支部学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10次、党员干部自学10次。二是拓宽学习渠道树意识。加紧学习不放松，线上与线下齐发力，传统与现代相融合，充分利用党史学习教育、三会一课、理论中心学习组学习、开学第一课、XX教育大讲堂等方式，召开学习研讨会、民主生活会，观看专题教育片，组织全体党员集中学习，全面加强师生员工的思想政治教育，强化大局意识、服务意识、务实意识，把“博学、笃行、合作、进取”贯穿于一切工作中，树立教职工的主人翁意识。三是加强学习管理显成效。建立健全学校各项规章制度，有奖有罚，奖罚分明，做到“依章治校、依章育人”。学以致用，严格督查，每个党政领导班子成员以普通党员身份上台讲党课，参加专题宣讲3余场，覆盖党员、教职工171人以上。中职校党总支开展学习笔记检查60余人次，学习心得60余人次；党员干部剖析检查材料10篇，支部剖析材料58篇。真正做到在学中思、在思中悟、在悟中干。“强联动”抓实责任，确保“道远能任重”。一是上级统筹促发展。XX县委统筹规划，先后把水电、粮油、烟草、财会、酿造、幼师等10多个专业归口到相关部门，实行联合办学。累计开设30个专业，培养专业人才2200名，短期培训4000余人，XX县中职校成为黔北农村经济主战场的人才输出地，“科教兴黔”的重大作用凸显。严格分管领导履行党建工作“一岗双责”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com压实中职校党委书记主体责任，确保中职校党建工作能落地生根、开花结果。二是部门联动促进步。坚持组织部主导、教育局主抓，建立中职校党支部分类定级考核细则，分别从领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、家长满意度等方面重点考核，抓实党务干部“跟岗”锻炼，不断规范和提升中职校党建质量。三是总支主抓促执行。严格党委领导下的校长负责制，中职校党总支健全完善《党委会议议事决策规则》《校长办公会议事决策规则》《教师教学效果评价机制》《优化学生评教》等制度，提高决策程序和公开事项的透明度，组织集体备课、流水阅卷、月考测评、技能大赛，集中观看汇报课、观摩课、示范课，注重教学工作自查和学校定期检查，加强学科建设，夯实组织建设，优化队伍建设，建立健全长效机制。“强队伍”抓活人才，确保“群贤能毕集”。一是“多梯台”引进人才。围绕计算机、汽车维修、电子、茶旅、幼儿保育等重点专业建设需求，实施人才引进计划，公开招聘、高校引进、本土培养，充实壮大专业技术人才，不断为中职校人才发展赋能、干部储备增量、教育骨干提质。截至目前，通过事业单位招考、高校现场招聘会、人才博览会等渠道多梯度引进硕士研究生9人、本科48人，整体提升教学师资水平。二是“多平台”培育人才。积极培养入党积极分子，动员业务骨干向党组织靠拢，建立党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员、业务骨干“双培养”机制。2021年以来，在教学专家、学科带头人、优秀青年教师等群体中发展党员4人。聚焦内部培训、上挂学习、劳务派遣、轮岗交流，通过请进来指导、派出去锻炼、推上去学习，全面推进学习型、专业型、技能型人才队伍建设。三是“多奖台”激励人才。建立完善教学设备、学校环境、宣传推荐等激励机制，根据教职工的任职年龄、工作能力、知识储备、心理认知，合理安排岗位，充分调动积极性。坚持物质激励和精神激励并重，内在激励和外在激励并举，学校发展和个人发展并进。保障解决岗位编制、福利待遇、晋升培训，多举措为各类人才提供“奖台”。2021年，中职校采取保留工资待遇、返岗学费报销，支持1名教职工在职考研，培养学科带头人10人。“强纪律”抓优作风，确保“廉洁能正派”。一是推进“常态化”教育。组织观看党风廉政警示教育片《警钟长鸣》、集中学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党的十九大以来XX省查处违纪违法党员干部案例警示录》，深入开展党风廉政建设专题学习，坚持抓早抓小、防微杜渐，实行监督管理常态化，以鲜活案例警示干部，做到早预防、早提醒、早警示，不断推动作风纪律走深走实。二是实行“网格化”监管。按照组织发动在网格、责任落实在网格、问题解决在网格的原则，建立“1名党员＋1名教师＋1名班干部＋多名学生”的“1＋1＋1＋N”网格化管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理模式，实现2400名在校生管理服务全覆盖。三是实现“规范化”提升。成立作风教育督导工作领导小组，明确学校党总支书记、校长为组长，党总支副书记、副校长为副组长，各处室负责人为成员，推选作风正派、清正廉洁、德高望重的老教师组成专班负责作风教育督导工作。经多方调研、交流座谈，中职校党总支委员会下发了《关于加强校风、教风、学风、考风、班风“五风”建设的意见》，严格督导通报，并纳入个人考核，实行一月一公示，规范提升全校作风建设更上一台阶。（湄组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX集团：党建引领发展拉动智慧物流“红色引擎”随着大数据、互联网、人工智能、区块链等新技术与交通行业的融合，依托数字化能力保障社会物资高效运输、助力传统物流降本增效的网络货运平台价值越发凸显。作为国内“互联网＋物流”的企业，XX集团经过几年的探索前行，已发展为累计拥有认证卡车司机超1000万人的智慧物流企业。耀眼成绩的背后不仅是其基于数据优势自主研发的智能产品赋能和在数字化服务基础上延伸的全场景供应链服务，更离不开企业对党建工作的重视、对党建引领发展的深刻理解。挖掘党建引领价值今年初，张晖董事长在全国政协网络议政协商会上围绕智慧物流建设发展建言献策后表示，强化政治引领对企业科技创新能力的提升有着重要作用，会议的召开为企业的智慧物流发展指明了前进方向。作为非公有制企业，要牢记党建引领发展的重要意义。做好非公经济党建，一直以来都是XX集团非常重视的工作。集团成立之初，张晖首先考虑的就是如何把员工积极性调动起来，把会员的黏性提高上来，逐步实现“让物流更智慧”的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com使命愿景。在XX集团开展业务的过程中，张晖发现拥有退伍军人、先进基层党员等身份的司机，是经常反馈回来的司机身份画像维度，他们很多都是老党员。如果可以把这部分人群找出来，并且集中到XX集团的平台上来，让这部分党员司机带动其他司机平安、健康、长久地从事运输工作，把党旗插满祖国不计其数的“经济血管”，将会大大促进XX集团的党建工作。为了更好地发挥党建引领、“红色领航”的作用，XX集团做了一系列探索。张晖认为企业能不能做大做强，关键在人，人能不能积极努力，关键在思想。“听党话、跟党走”对于XX集团来说不是一句口号，“思想”对于事物发展、企业发展的影响至关重要。张晖介绍说，“我一直跟管理层说，XX集团想做大、做好、做久，最重要的是要坚持党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。坚持党建引领是XX集团不断做大做强的内生动力。”针对XX集团人才队伍91％以上都是90后的现状，如何调动年轻党员的积极性、发挥新阶层人士的主动性成为XX集团着重思考的问题。据了解，XX集团用各种活动带动企业党建，例如在猜谜活动加入党建常识，让大家了解党史；在日常培训加入党史故事，让大家了解党员的先进性；在红线培训中穿插警示教育内容，以期达到“水滴石穿”的作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“集团在潜移默化中让我们了解到中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，也让我懂得应该如何以党员的标准要求自己。”XX员工对笔者说。笔者认为，党建工作之于企业发展，具有重要的政治引领作用，发挥非公企业党组织在企业职工群众中的核心作用，进一步凸显了民营企业家永远跟党走的鲜明底色。当然，企业将自身优势融入党建工作，也将达到事半功倍的效果。开启党建智慧大门掌握大数据、人工智能、5G等领先技术是XX集团的优势。在新兴技术的不断推动下，XX集团大力发展智慧党建项目，创新企业党建工作。创新是引领发展的第一动力。习近平总书记指出，“企业家创新活动是推动企业创新发展的关键”。对于XX集团而言，“创新”并不陌生，XX集团在智能物流园区、自动驾驶、智慧公路、新能源设施建设等方面积极布局，探索企业技术创新之路。作为企业发展的重要内容，党建工作也要探索创新路径。考虑到平台司机长期在外奔波，碎片化、在线化学习成为党员学党史的现实需求，基于此，XX集团“红色方向盘”党建云平台、云支部、云学习“三朵云”新模式应运而生。据介绍，XX集团云支部主要是为了让党员自愿加入在线云秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部，随时参与交流学习、答疑解惑；云学习平台创新党员学习模式，将被动“填鸭式”学习转变为党员主动学习。“云学习平台实在太方便了，休息的时候可以打开平台学习党史，多了解中国共产党，真好。”XX平台司机张师傅体验后不无赞叹。对此，XX平台司机马师傅也感受颇深，他表示，“让我们坐下来学党史不太现实。这种线上的方式就很好，可以把我们党员聚集在一起交流。”由此可见，以互联网为抓手，将党建资讯内容通过云学习平台推送给党员，积极引导基层党组织利用数字化手段组织党员开展线上集体活动，是充分发挥“互联网＋党建”便捷性的体现。通过云党建的形式唤醒党员意识，并借此平台关爱货车司机群体，意义深远。张晖表示，XX集团将持续发挥互联网、大数据优势，进一步实现党建工作可视化，将现有平台进行升级，完善党员司机个人信息记录、学习记录及将积分与平台业务紧密衔接等功能进行二次升级，充分发挥“云平台”作用，吸引更多党员司机亮明身份，增强党员司机对平台的黏性。探索流动党员管理2021年9月，以XX、四川两省为试点“排头兵”，32个货车司机流动党支部正式成立，近千名党员司机通过当地组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门身份核验后正式加入。流动党支部旨在探索云支部创新升级，以更精准、更具有实际意义的做法，把党员司机聚成团、拧成绳，通过解决党员司机实际诉求，推动行业健康发展，并着力探索一套可复制、可推广、有成效的流动党员管理方式。据了解，XX集团充分发挥功能性党支部作用，建立集团内部诉求反馈机制、流动支部诉求反馈台账，做到“日统计、周报告、紧急事情随时报”。截至2021年底，通过货车司机流动党支部共收集党员司机各类投诉、意见、问题、诉求共220件，24小时内响应率达到100％，办结率超过85％，真正起到了加强司机和主管部门、平台企业联系的作用，开辟了解决司机实际需求的通道。经过探索，XX集团从“找党员”入手，以“建支部”为落脚点，以解决诉求为目标，全面做好司机群体关心关爱，为平台流动党员司机打造了全年无休的“流动之家”。自2021年5月XX公益基金会成立以来，集团党委积极履行社会责任，对河南、山西受灾受困货车司机提供援助。为抗洪救灾运送物资过程中意外受伤的货车司机、患病货车主子女进行一对一救助。向常跑路线为偏远地区、事故多发路段的万名司机赠送意外险与意外医疗险，共计保额15亿元，让货车司机安全无忧。流动党员管理难在凝心聚力、真心关爱，而XX集团正在这秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com条路上探索“XX模式”。探索党建品牌道路自“红色方向盘”品牌上线以来，平台党员司机数量急剧增加，累计超4000名司机主动亮明党员身份，XX集团凝聚力、员工归属感也进一步提升。张晖认为，这一切都离不开集团打造党建品牌的引领与助力。对于党建品牌的必要性和价值，业内专家给予肯定。专家指出，党建品牌是党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华，不仅体现着党员的工作状态、精神风貌，更能反映该组织的特色，体现全体党员和相关群众发自内心的认可和支持。在创建党建品牌中，全体党员凝聚思想，而凝心聚力恰恰是党组织的重要工作。基层党组织在党建品牌创建中要不断加强党的创新理论的宣传教育，强化理想信念，补足共产党人精神上的“钙”。党建品牌打造的成效也在XX集团总部员工的工作状态中得以印证。走进XX，忙碌的XX人斗志昂扬，他们把奋斗写在脸上，落实在行动中。可以说，企业的稳定发展、员工的凝聚力源于党建品牌牢牢把握住了发展的“根”和“魂”。其实，党建品牌的创建是一个长期的过程，需要在企业制度、经营模式、文化传承等多方面与党建工作实现融合发展。2021年，XX集团先后拟定了《中共XX集团委员会参与重大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前置审议机制》《中共XX集团委员会与集团管理层共同学习机制》《中共XX集团委员会与集团管理层涉及用户权益会商机制》三项制度，对事关货车司机群体权益保障等重大问题进行会商、对涉及安全稳定等重大事项前置审议，从规章流程、审批环节上保障集团党委在重大决策中发挥政治把关作用。XX集团深知，引导党员乃至全体员工自觉把党建品牌精神内化于心、外化于行，不断做深做细党建工作，才能确保企业发展长治久安。抓好党建助企发展对于企业来说，党建工作最难的就是破解“两张皮”问题，即如何推动企业党建与主营业务的深度融合，如何通过抓党建来保障、引领企业业务工作朝着正确的方向发展，如何通过业务发展推动企业将党建工作落到实处？笔者认为将中国共产党的思想理论优势、组织优势、制度优势切实转化为企业发展优势是企业真正需要思考的问题。张晖指出，推动党建与业务深度融合，持续释放党建价值不断提升企业的核心竞争力，是XX集团党建工作的重要任务。为此，XX集团通过一系列举措加以落地。一是让党委工作深度融入业务部门，与业务部门政委体系建立联系沟通机制，让政委成为党委工作下沉载体，实现组织共建、信息共享、工作共抓，使集团党建工作与经营发展相得益秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com彰。通过政委收集问题，党委牵头解决问题的合作模式，解决员工思想、工作、生活上的难题，提高员工稳定性与向心力，增强集团凝聚力，为业务发展扫除后顾之忧。二是倾听用户声音，开放司机意见征集渠道，向全平台征集司机代表，定期反馈产品建议，认真倾听司机心声，每季度举行一次线下开放日活动，邀请30余名司机作为代表，其中党员司机占多数，他们代表广大司机群体提出建议近千条，筛选并去重可落地建议38条，通过XX用户体验官项目，助推业务精准优化发展。三是培养复合型人才，壮大党员群体，以点带面推动业务发展。结合XX集团创新发展需求，拓宽育才视野，一方面在招聘时实行“同等条件下优先录用党员毕业生”的政策，2021年集团校招毕业生中党员占17％；另一方面，在公司内部积极发展党员，作为价值观考核的加分项。实现“把优秀的管理者发展成党员、把优秀党员培养成管理者”，实现以个人带群体，为集团发展奠定坚实基础。正所谓积土而为山，积水而为海，推动党建与业务深度融合的探索让XX集团收获颇丰。数据显示，XX集团所属平台构建了覆盖全国300多个地市的干线运输网络，通过智能运力调度，司机月均运输里程从9000公里提升到了13500公里，月秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com均承运次数从14次增加到20次，2020年减少碳排放量1420万吨。“XX集团的快速发展离不开国家政策的支持，离不开总部所在地大数据优势的赋能以及良好的营商环境。我认为国家好，民族好，企业才会好。企业唯有不断学习‘红色管理’，才能从容不迫地面对复杂多变的全球政治经济形势，面对矛盾凸显的国内经济社会环境，面对竞争激烈的企业生存局面。同时，XX集团长久、健康、有序地发展才能持续为上下游产业创造价值，持续助力现代物流体系建设，为国民经济贡献绵薄之力。”谈及企业党建的价值和发展目标，张晖坚定地说。接下来，XX集团将继续以高质量党建为引领，专注增强自身主营业务硬实力，积极融入“双循环”新发展格局，为现代物流体系建设交出合格的“成绩单”，助力我国物流行业提质、增效、降本、节能，加快由物流大国向物流强国迈进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXXX：“杠杠的”兵支书XXX是XX水族自治县九阡镇一位80后村党组织书记。2018年，他积极响应XX县实施“雁归工程”的号召，从企业辞职回乡担任月亮山村党组织书记。XXX出生在土地贫瘠的月亮山腹地，贫穷落后是他儿时最深的记忆。2000年12月高中毕业后，他应征入伍，5年的军旅生涯结束后，他进入企业工作，通过多年打拼从一个山里娃做到广电服务站的站长，收入不错，发展前景好，他成了家里人的骄傲。舒适的工作环境、丰厚的薪资待遇与基层工作的艰辛，殿堂和田垄之间，他毅然选择后者。“我是从大山里走出来的孩子，以前是带着父老乡亲们的掌声进入部队的，现在取得了一点小成就，我有责任和义务，带领月亮山村的父老乡亲们走出大山，过上好日子。”XXX说道。凝心聚力，建强村级干部队伍XXX到村担任党组织书记后，摆在眼前的是无战斗能力的软弱涣散村，不到30平方米的承租办公点，多名村干部挤在一张桌子办公。他深入了解、厘清根源后发现村干部年龄偏大、文化水平偏低、人员配备不全是村级党组织软弱涣散的主要原因。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com找到症结后，为破解难题，他采取走村串寨开群众会、登门拜访等多方式挖掘人才，先后动员在外务工经商人员2名，优秀大学毕业生3名和优秀退伍军人2名到村任职，村“两委”班子从6人配齐到13人，学历均升至大专，平均年龄降至35岁。XXX走访动员群众移民搬迁（右一）班子组建完成后，XXX又先后自费带队伍到其他县发展较好的村寨学习取经，邀请先进典型、专业讲师到村传教经验，帮助村干部转变观念，重振信心、提升能力。在村级党组织的管理上，他始终把作风建设放在首位，他常说：“部队为什么能打胜仗，靠的就是铁的纪律。”“严人先律己”，XXX坚持以身作则、率先示范，在工作中他很少请假，每天几乎是第一个到办公室，最后一个离开。仅两年多的时间，在当地政府的支持下，他带领村“两委”实现了办公场所从30平方米承租房到500平方米新办公楼的华丽转变，村党支部还先后获得全省、全州先进基层党组织荣誉称号。纾难解困，托起移民群众幸福月亮山村土地贫瘠、地势陡峻、山高谷深，是一方水土养不富一方人的贫困村。脱贫攻坚战打响以来，月亮山村将帮助群众挪穷窝、拔穷根作为职责和使命，他带领村干部和驻村工作队因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户帮扶、逐户公关，先后将334户1299人从穷山沟里搬出来，住上漂亮的移民新房。月亮山村农户搬迁所在地九阡镇雅院移民社区“换在过去我不敢相信这是真的，以前老木房透风漏雨，现在移民房漂亮住起很舒心，拿到钥匙直接拎包入住，还不用花一分钱，真是太好了。”谈起新房的好处，月亮山村搬迁户潘敏彦有说不完的话。搬得出只是第一步，如何稳得住、能致富？XXX处处为群众着想，一些老人找不到家，他就带领网格员到搬迁点巡逻，教老人识别楼栋；门被反锁了，他就像蜘蛛侠一样翻窗为群众开门；为群众疏通下水道、教老人交水电费。他带领村“两委”跑项目、做产业，处处走在前面，一个文件袋、一辆面包车，东奔西走，积极对接驻地企业为群众争取就业岗位100余个，帮助群众申请生态护林员、社区保洁员等公益性岗位近200个。并鼓励群众自主创业，酿九阡酒、绣马尾绣，开理发店、餐饮店、摩托车修理店等，不断增加收入来源。XXX查看蓝靛长势月亮山村还积极探索“飞地产业”，采取“党支部＋合作社＋公司＋群众”方式，实施蓝靛种植600亩、白茶种植5700亩，通过聘用群众务工的方式，引导1300余人实现就近就业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“因为我家孩子多，负担比较重，潘支书了解后，主动帮我到当地企业找到了工作，解决了就业问题，有了经济收入，我对生活很有信心。”月亮山村移民搬迁户韦仕宇高兴地说。齐抓共管人居环境焕发新颜搬迁群众长期在大山生活，部分群众爱护环境卫生的意识较差，家里东西乱摆乱放、垃圾乱扔的现象还比较普遍，如何引导群众养成良好的卫生习惯，XXX想出了新招。他发动网格员力量，通过定期入户走访，引导群众有序摆放物品、整理衣物、打扫卫生。制定环境卫生管理制度，通过党员、退伍军人、生态护林员分片带头，每月至少2次组织群众对公共区域开展清扫和管护，在潜移默化中让群众树立讲卫生、爱护环境的思想意识，让移民社区焕发新颜。为做好移民社区的硬件保障，月亮山村积极争取资金支持从人财物各方面加大投入，购置环卫硬件设施，先后购买各类垃圾箱（桶）600余个，每年投入39000余元用于聘请保洁人员，购买18个水箱用于道路清洁及消防。月亮山村移民群众开展感党恩活动“我们还将爱护环境卫生、公共道德和家庭美德、农村宴席、邻里关系、文明丧葬、赡养老人等内容纳入村规民约，通过通俗简单和接地气的语言，让广大村民易记易懂，让好习惯成为好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常态。”XXX说道。“基层工作虽然辛苦，但也很充实、知足，看到父老乡亲对我那期待的目光，我恨自己没有多一点能力为他们做更多的事。”XXX感慨道。由于工作出色，XXX先后荣获XX省“全省脱贫攻坚优秀共产党员”“XX省劳动模范”等荣誉称号。荣誉加身的他并没有沾沾自喜，而是俯下身、静下心，真抓实干，继续在乡村振兴的道路上当好践行者、领跑者。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com激活“神经末梢”擦亮民生底色丨XX省不断提升党建引领城市基层治理效能“现在开证明、办证件、续缴费，在社区党群服务站就可以办结，再也不用东奔西跑了。”XX市XX区金阳街道金元社区居民张琴为服务站提供的便捷服务竖起大拇指。设立党建服务中心、社会事务服务中心、综治服务中心、优化营商环境服务中心和退役军人事务站“四中心一站”服务机构，以“互联网＋政务服务”方式，推动市区两级职能部门下放审批服务事项，XX市用全方位服务满足居民多样化需求，让“数据跑起来，群众少跑腿”。基层强则国家强，基层安则天下安。XX以全国城市基层党建示范市重点省建设为契机，强化示范引领，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的严密组织体系，将党建与城市基层治理、服务群众需求有机结合起来，破解群众急难愁盼问题和基层治理难题，不断增强城市基层党组织的号召力凝聚力影响力。如今，XX城市基层组织基础不断夯实，新型社会治理越来越有效，群众获得感、幸福感和安全感不断提升。XX县冠山街道龙坪社区教师新村小区一隅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强基层党建堡垒炎炎夏日，走进XX市沙包堡街道虹桥社区，路面干净整洁、绿树葱郁。“社区、街道的党员干部经常来小区，询问我们的困难，帮助解决问题，还和我们一起打扫卫生，种植花草树木。这些做法拉近了邻里关系，让我们小区变得更团结、更有序。”居民钟钰翔对社区干部连连点赞。目前，XX市已有40个城市社区成立党委，93个小区成立党支部，191个网格成立党小组，正在大力推进小区党支部、业委会党支部、物业公司党支部、网格党小组集中覆盖行动，引领治理的最小单元由社区下沉到小区。强化社区为民、便民、安民功能，做到居民有需求、社区有服务，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。截至目前，全省2438个社区全部建立党群服务中心，在居民小区建立党群服务站（或服务点）2301个，2194个社区实行“一门式办理”“一站式服务”。把物业管理力量打造成党的群众工作队。XX各地推行社区“两委”成员与业主委员会、物业服务企业负责人“双向进入、交叉任职”，健全社区党组织领导的居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，推动社区物业管理服务水平全面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升，打通联系服务群众“最后一公里”。同时，XX各地积极开展集中摸排、集中组建、集中选派等专项行动，指导物业服务行业成立联合党委，进一步夯实物业企业党的组织和工作覆盖。目前，全省物业企业成立党组织491个，成立业委会2792个，成立业委会党组织358个，1717个小区建立了社区党组织领导下的“三方共议”“双向进入”机制。XX市XX区金阳街道金元社区便民服务大厅创新基层治理模式6月27日，在XX县冠山街道兴龙社区铁龙路安置小区，改造后的小区内环境优美、舒适宜居。小区议事亭里，老人们坐在桌边悠闲地开展娱乐活动。“我们小区自建房较多，原来环境脏乱差。”兴龙社区副主任袁春告诉记者，“去年10月完成改造整治后，如今，社区居委会通过实施‘一中心一张网十联户’治理体系，小区环境持续改善，邻里关系更加和谐。”推行网格化管理，让基层治理更精细。XX完善“一中心一张网十联户”〔“一中心”指县乡村综治中心，“一张网”指城乡社区网络，“十联户”指将相对集中居住的村（居）民按十户左右划分联防联治服务单元〕基层治理体系，合理设置基础网格和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专属网格，建立健全各级党员领导干部联系社区网格制度，完善网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置工作机制，推动服务、管理、资源、力量向网格齐聚，通过有效整合资源联动处置，确保群众诉求快速反应、治理难题及时破解。目前，全省社区共划分网格2.5万个，配备网格员3万人，建立网格党组织1.4万个。创新推进党建引领城市基层治理，是夯实城市基层基础的关键之举。我省健全完善报到登记、服务纪实、沟通反馈、考核激励等制度机制，精准设置志愿服务岗位，精心组织服务活动，清单化、项目化推进“双报到”工作，推进街道社区党建与机关行业党建互联互动，实现组织共建、活动共联、资源共享。全省1万余个驻区单位和21万名在职党员到社区报到并开展服务。XX市XX区的“红色物业”暖民心让群众生活更有温度“您好，欢迎回家。”在XX市XX区龙坑街道保利未来城小区各个入口，时常能听到这句简单、温馨的问候语。“自从小区有了‘红管家’，家里的许多事，只要招呼一声，马上就能得到妥善解决，我们都很省心，也感觉很舒心，这就是我心目中的美丽家园。”谈起红色物业，小区居民曹韦赞不绝秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com口。今年以来，XX市XX区全面加强党对物业服务工作的领导，以解决群众的操心事、烦心事、揪心事为切入点，出台《XX区关于实施红色物业加强基层治理的工作方案》，立足服务群众，引领基层治理、社会调节、居民自治良性互动，扎实开展红色物业创建活动，提升小区治理质量。形成了“党建引领、业主参与、多方共治”的小区治理新格局。……满足群众需求就是XX党建引领城市基层治理的出发点和落脚点。人民城市人民建、人民城市为人民。接下来，XX将继续以高质量党建引领推动高效能治理、高品质生活，让群众在城市生活得更方便更舒心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点燃基层党建“新引擎”党史学习教育中，XX以“党旗在基层一线高高飘扬”为载体，紧紧围绕“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，教育引导基层党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，赓续精神血脉、传承红色基因，点燃基层党建“新引擎”，为加强基层党建注入新动能。坚持深学深悟，坚定理想信念坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为党史学习教育的重大政治任务，积极采取集中学习、讨论交流等方式，读原著学原文悟原理，切实做到学得深悟得透。一是领导干部示范学。全市各级党委（党组）基层党组织书记和党员干部带头通过集中学习、专题研讨、交流心得等方式，认真学习党史，学习党的路线方针政策，及时跟进学习总书记系列讲话精神，学习省、市党史学习教育各项安排部署，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是基层组织带动学。全市各基层党组织把开展集中学习与严肃党内生活结合起来，通过“三会一课”、主题党日活动、党组织书记讲党课等多种方式，带动广大党员干部深学笃行。截至目前，全市各级党委（党组）开展中心组专题学习3371次，基层党组织依托主题党日、“三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会一课”等，组织党员、干部开展专题研讨交流40.1万人次。三是深入实地体验学。充分利用红二、红六军团盘县会议会址、XX“三线”建设博物馆、XX区仙水坡烈士陵园、红九军团北XX渡口陈列馆等革命遗址遗迹就近就地开展现场参观，通过实地实物、视频教材、鲜活讲解、互动体验等方式增强学习效果，大力宣传革命先烈、英雄人物的英雄事迹，利用全市改革先锋、先进模范等身边典型教育身边人，引导广大党员干部在学习鲜活红色历史中筑牢理想信念根基。目前，累计12万余人次干部群众到革命遗址遗迹和纪念场馆接受红色滋养。筑牢战斗堡垒，凝聚先锋力量坚持把党史学习教育与推动基层组织巩固提升年、做好村（社区）“两委”换届结合起来，积极推进党支部标准化规范化建设，调整优化组织设置，持续开展整顿软弱涣散基层党组织，提升凝聚力和战斗力。一是大力推进基层党支部标准化规范化建设。分类制定13个领域党支部标准化规范化建设标准，组织全市2437名各级党委（党组）领导班子成员层层建立2565个支部联系点，切实加强工作指导，细化工作措施，全市认定市级示范党支部191个，26个党支部被省命名为“全省标准化规范化建设示范党支部”，3656个党支部实现达标备案管理。同时，常态化开展农村软弱涣散党组织排查整顿，2021年以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来，完成整顿软弱涣散村党组织48个，培养储备后备力量4700余名。如：XX市探索推出了“一纵一横一闭环”物业党建联建机制、“四联四破”老旧小区治理模式等工作载体，打造“五型社区”城市基层党建示范点20个。二是调整充实驻村干部队伍。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果推进与乡村振兴有效衔接，认真落实“四个不算”要求，制定《关于进一步促进乡村振兴驻村第一书记和工作队作用发挥的十二条措施》，建强推动乡村振兴的一线攻坚队伍，全市共选派乡村振兴驻村工作队616支，选派第一书记和驻村干部1849人，实现对559个脱贫村、43个新成立易扶安置社区、31个特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村、48个党组织软弱涣散村全覆盖。三是切实抓好“换届”工作配强基层组织“领头羊”。扎实做好村（社区）“两委”换届工作，围绕学历、年龄“一升一降”，结构、功能“一优一强”目标，明确人选12条资格条件和12条负面清单，组织开展多轮次人选排查摸底，高质量储备换届人选。通过定期印发工作提示、及时组织开展专题培训、巡回辅导、现场答疑，对“两委”成员年龄、性别、学历和能力素质严格把关，坚决杜绝不符合条件人员进入基层干部队伍，确保选优配强。全市65个乡镇党委于8月底全面完成换届选举工作；截至11月3日，全市已完成村（社区）党支部换届选举173个，村党组织153个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区党组织20个。办好民生实事，提高服务能力坚持充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“我为群众办实事”实践活动为载体，认真贯彻“五个着力”要求，紧紧围绕影响高质量发展的短板弱项、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的突出问题，以及人民群众“急难愁盼”的堵点痛点，找问题、抓整改、建机制，切实让老百姓共享发展成果。一是加快推进清单项目。持续把党史学习教育与贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展结合起来，围绕省级层面37项办实事项目清单、市级层面54项办实事项目清单，加强统筹调度和实地督导，提高办事效率和质量，确保件件有着落、事事有回音。已完成市级层面项目清单19项（其中省级层面清单8项），其他项目正在有力推进。XX区以市域社会治理现代化试点为契机，大力推行“一中心一张网十联户”综合治理举措，打通联系服务群众“最后一米”，有力维护了城乡和谐稳定。二是办好惠民利民实事。各级各部门立足职能职责，结合“察民情访民意”专题调研，参学单位领导带头纷纷深入企业、深入基层，听民声、解民忧、纾民困，对群众反映的突出问题建立“我为群众办实事”台账，实行清单化管理，着力解决群众“急难愁盼”问题，全市各级各部门共建立“我为群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办实事”清单4220项，现已办结3523项，完成率83％。市委组织部积极探索“调研承诺、服务践诺、成效评诺”的“三诺”机制，组织干部深入基层一线调研，精准对接民心所向、发展所需，把一件件实事好事办到基层和群众心坎上。三是点亮群众“微心愿”。始终坚持抓大不放小，以“六访六办”（领导干部“带头访办实事”、机关干部“联心访办实事”、乡村队伍“普遍访办实事”、医疗队伍“服务访办实事”、农技队伍“技术访办实事”、教师队伍“家庭访办实事”）为载体，引导广大党员干部采取上门走访、张榜征集等方式，深入联系点、帮扶点“零距离”访，“心贴心”问，主动了解收集群众“微心愿”，通过“微心愿”墙、“微心愿”库、“微心愿”单加强调度、接受监督。同时，组织开展认领志愿服务岗位，党员与群众结成对子，确保把实事办好、好事办实。截至目前，已办理“微心愿”17449件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牢记嘱托加油干干出一片新天地春回大地风光好，黔山秀水迎贵客。2月3日至5日，在春节来临的喜庆时刻、在全县全面打赢脱贫攻坚收官战的重大时刻、在“十四五”开局的关键时刻、在建党100周年的历史时刻，习近平总书记来到XX考察调研，探访苗家村寨、走进惠民超市、来到基层社区，给各族干部群众送来了新年的美好祝福和党中央的关怀慰问，为奋力开启现代化新征程，开创百姓富、生态美的多彩XX新未来XX篇章指明了前进方向、提供了根本遵循、奏响了战鼓春雷。人民领袖情牵XX，殷殷嘱托指引征程。连日来，XX县广大党员干部群众通过报刊、电视、广播、网络、手机等各类媒体和终端，密切关注着习近平总书记考察调研行程，第一时间收看新闻报道，认真学习习近平总书记在XX考察时的重要讲话精神。大家纷纷表示，将牢记习近平总书记殷殷嘱托，大力弘扬新时代XX精神，不折不扣贯彻落实好习近平总书记对XX对XX重要指示要求，迎难而上、奋勇前进，在困难一线经历风雨、在危急之中淬火加钢，为全县高质量跨越发展蓄积起红色力量、凝聚起红色动能，决不辜负习近平总书记的期望。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com斗贫：攻坚拔寨勇担当多年来，习近平总书记一直牵挂着XX脱贫攻坚工作。2月3日，习近平总书记来到XX市XX县新仁苗族乡化屋村，听取化屋村巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴、加强基层党建等情况介绍。习近平总书记强调，“在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。”近年来，XX县始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为组织路线服务政治路线的具体行动，大力推动力量下沉、管理下沉、资源下沉，为脱贫攻坚提供强有力的组织保障。累计选派84名机关优秀干部到贫困村任党组织书记，到深度贫困村任党支部书记59人，优秀干部担任村级脱贫攻坚队长156名，第一书记279人，结对帮扶干部5740名。紧盯“按时高质量打赢”目标，深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战工作，按照“三级联动、统筹力量、共督共建”的要求，组建7个督战分队实地督战28个乡镇、423个村、15个易地扶贫搬迁安置点，开展5轮挂牌督战和2轮督战问题“回头看”，层层压实攻坚责任，层层传导攻坚压力。2019年底，XX县如期实现整县脱贫摘帽。截至目前，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com15.7万人脱贫、279个贫困村全部出列，4.2万户贫困户从“贫”到“富”，脱贫攻坚硕果累累。XX县委常委、县委组织部部长、县委党校校长王宇表示，习近平总书记来XX考察调研时的重要讲话鼓舞士气，我们将牢记嘱托、感恩奋进，严格落实“四个不摘”要求，认真谋划好巩固提升脱贫成效、拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。战疫：周密部署筑防线在XX考察途中，习近平总书记强调，“过去一年极不平凡，有惊涛骇浪，有奋力拼搏，更有成功和胜利，每个人都感同身受，每个人都了不起”“做到居民有需求、社区有服务，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”2020年以来，XX县坚决扛起新冠肺炎疫情防控重大政治任务，县委、县政府主要领导靠前指挥、周密部署，28个乡镇（街道）脱贫攻坚一线指挥长深入村寨、冲在一线，带领各级党组织和广大党员干部冲锋在前、战斗在前，奋力投身疫情防控阻击战中去。“您好，请出示疫情防控通行证。”“疫情时期，请您配合检查。”“您好，请问您要到哪里去？”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com……简单朴实的话语，却彰显着一名党员的责任与担当。这样的话语，在思唐街道从每天早上七点到中午十二点，五个小时里不知要重复多少次。思唐街道党工委委员、组织委员喻海峰说道，“多询问几句，多叮嘱几句，就能减少疫情发生的可能性。”XX县以党员先锋岗、党员责任区等为抓手，先后组建24个疫情防控临时党支部，选派615名县直部门干部到流动人口多、防控压力较大的3个街道参与社区防控，引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，迅速排查25623户78670人充分发挥组织优势牢固构建联防联控、群防群控严密防线，持续巩固疑似病例和确诊病例“双无”局面。发展：产业革命战鼓擂在XX县化屋村，习近平总书记指出，就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施，要积极发展乡村产业。村级集体经济薄弱是XX县实现乡村振兴的“短板”。近年来，大河坝镇泥溪村围绕如何壮大村级集体经济，通过党建创新，经营体制革新，突出效能等一系列组合拳，创新发展村级集体经济，短短两年时间，大河坝镇集体经济发展已实现质的飞跃。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，泥溪村累计发展桃子1200亩，2018年已初挂果，2019年进入丰产期，发展中蜂养殖500桶，生猪养殖6000头，泥溪村集体经济已成为农村区域经济发展的一颗明星。“习近平总书记在XX考察调研时提出，要全力拓展消费新模式，把消费潜力充分释放出来，为我们指明了前进的方向。”大河坝镇党委书记表示，下步将聚焦深化村集体经济改革持续发力，带动更多群众持续增收创收。近年来，XX县全面落实“五个一”工作机制，通过政府引导、部门协作、企业带动、群众参与的方式，下大力推进产业革命，激发贫困群众内生动力，促进农业增效、农民增收。累计立项坝区项目44个，总投资4812.04万元，种植蔬菜22万亩、食用菌1805.3万棒，新增茶叶0.38万亩、经果林0.5万亩、油茶3.9万亩、中药材1.85万亩，完成4万亩农作物调减任务。生态：青山绿水共为邻“牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，守住发展和生态两条底线，努力走出一条生态优先、绿色发展的新路子。”习近平总书记到XX考察的第一站，看的是生态环境、谈的是绿色发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美好未来让人期待，青山依旧碧水长流。香坝镇党委书记介绍，近年来，香坝镇紧扣生态美、产业兴、百姓富可持续发展道路，结合产业发展“八要素”和“五步工作法”，让绿水青山变成金山银山，鼓励和支持村级大力发展绿色生态产业，让可持续发展变成了实际，快速推动当地经济发展。近年来，XX县坚持生态优先、绿色发展，落实环境保护“党政同责、一岗双责、部门履责、失职追责”制度，以推进绿色发展、强化污染防治、加强生态保护为重要举措，大力推进生态战略行动，共建生态文明XX。一方面，推动绿色产业加快发展，新增油茶4.5万亩、竹林基地5000亩，巩固青花椒基地6万亩，同时实施森林扩面提质三年行动计划，建设国家储备林10万亩以上，实施新一轮退耕还林8万亩，森林覆盖率达60％以上；另一方面，成立9个工作专班，对县内生态环境重点行业领域开展大排查大整治，运用“双随机一公开”强化生态环境执法，加大饮用水源地、自然保护地和违法排污、违建项目、固体废物等执法监管和问题整治，严厉打击环境违法行为。县委书记刘云成表示，XX将科学研判“十四五”时期全县发展面临的形势，以交通为重点的基础设施网络完善提升的机遇，充分把握区位中心、交通流通、自然资源、文化底蕴、特色产业优势，清醒认识产业发展和要素保障、基础设施和公共服务水秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平、营商环境质量、创新发展能力等问题，坚定不移把“十四五”各项工作推向前进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四联”机制提升为民服务水平切实解决群众烦心事党史学习教育开展以来，XX县立足为民服务办事，聚焦城区居民关心关注的“急难愁盼”问题，探索“四联”模式，着力办成一批好事实事，群众的获得感、幸福感和满意度明显提升。问题联排，摸清堵点难点通过队伍联动、人员联合、平台联用，多层面多渠道开展问题排查，深入一线摸堵点、贴近群众找难点，精准掌握城区居民需求。工作网格联排。将井城街道所辖区域合理划分为31个工作小网格，采取“街道（社区负责人＋常务干部）＋社区（主要负责人＋常务干部）＋派出所责任人（责任民警）＋网格长（党小组长）”的包保服务机制，及时排查群众急需解决的困难和问题。截至目前，各网格排查问题近300个，召开专题联合调度会84次，协调解决网格内群众医疗、住房等方面问题220个。企业微信联排。在街道11个社区全面推广企业微信号，将街道社区、部门单位、党员干部、基层群众整合到同一信息平台，建立上下互联、左右互通、一网联动的信息收集机制，群众在线发现问题、反馈问题、提交问题，社区和街道在线汇总问题、研判问题、分发问题，各部门在线查摆问题、认领问题、整改问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如紫泉社区将所辖居民2476户纳入企业微信平台，通过发布与居民密切相关的各类信息，今年6月以来收集到群众反馈问题20件。“专员”机制联排。建立“专员”监督制度，聘请人大代表、政协委员、民生监督员担任“监督专员”，形成联合监督机制，监督端口全面下沉，推动问题“浮出水面”，今年6月以来共收到民生问题34件。清单联审，明确责任主体将收集到的困难和问题，结合所涉及部门、社区、网格具体工作情况，立足群众实际需求，认真梳理问题类型，仔细分析研判，建立问题清单。主管部门、街道、社区建立联审机制，严格把审问题清单、任务派单、工作接单等环节，根据问题的轻重缓急、具体内容、管理权限，确定派单去向，明确责任主体，细化服务标准，规定完成时限，确保任务派单的合理精准。积极依托热心群众、离退休老干部和其他社会人士，实行“开门审单”，将其意见和建议作为重要办单参考，确保每件民生实事办到群众心坎上。明确规定“谁接单谁负责”，实行专班（专人）负责制，全面压实部门（单位）、支部（党员）的接单责任，强化过程监督，要求接单单位和接单党员加强与点单社区、点单群众的联系沟通，充分听取基层群众对问题整改的意见和建议，灵活调整工作方案和解决措施，做到真接单、真办单。截至目前，井秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城街道各社区共发布问题清单72项，其中交由街道统筹解决30项，联合各职能部门联审并上报县党建办派单解决42项。实事联办，推动难题解决整合街道（社区）、部门（单位）、小区物业、群众代表、业主委员会等各方面力量，做好零距离、全方位、多渠道的联动办理。社区层面联办。针对群众反映的邻里琐事，可以不通过街道，直接由社区单线联系部门进行沟通协作，全程交由所属社区主导推进问题整改和工作落实。如中南社区、紫泉社区、石牛社区干部在走访群众时，收集到关于县住建局办理房屋产权手续时限偏长、效率偏低的社情民意后，社区立即与县住建局进行沟通联系，县住建局迅速反应，依法依规优化简化审批程序，将办理时限由原来的3日减少至1日，切实提高了审批效率，赢得了群众的普遍好评。街道（部门）层面联办。针对社区无权限解决、需要街道或部门出面解决的问题，由街道派单到涉及部门协调解决。如井桥社区下猫寨组群众反映饮水困难问题，井桥社区因权限受限，主动向街道汇报，街道出面与县水务局协商处置，在多方努力下，有效解决了下猫寨组的饮水问题。县级层面联办。针对群众反映强烈、办理难度较大、需要县级层面协调的困难问题，通过县级联系领导以调研或督查方式推动涉及部门进行问题整改和工作落实。如县委党建办针对营商环境风险排查中企业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的影响营商环境的13个问题，推动投资促进局、市场监管局、自然资源管理局等单位开展联合整改，进一步提升了政策兑现、项目落地等相关服务工作水平，为助推全县经济工作实现高质量发展提供了稳定良好的营商环境。效果联评，提升办理质效主管部门制定评估检查、跟踪督办、推进整改的评单细则，结合目标管理考核和绩效考核，综合考评办单结果和群众满意度。由所在社区党组织邀请“点单”群众、所在社区“两代表一委员”和群众代表，定期开展联评，对接单单位办结事项进行评分，并将评分结果上报县主管部门进行通报，作为“接单”单位年度考评重要依据。在办理中，注重发挥人大代表、政协委员等群体的评议、督促和指导作用，扎实推动问题解决，努力把好事办好、实事办实。如7月23日，组织复核验收组到井城街道紫泉社区、中华社区对5月、6月接单履职情况进行复核验收，通过实地查看、听取汇报和各方联评，指出了一些单位和党员对接单办单重视不够、办理不及时、缺乏配合、履职意识不够强等问题，开出整改意见通知书，要求从提高政治站位、压实工作责任、加强部门联动、提升服务能力水平等方面抓紧整改，用硬招切实推动“我为群众办实事”走深走实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县第二幼儿园“12”模式开展好主题党日暨春游活动为促使全园教职员工坚持率先垂范，持之以恒、久久为功，带头在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，吸取力量、学得“真经”，带头在幼教行业敢于创新、敢于奉献，把握新时代幼教的方向、形势、全局能力，抓好重点任务推进幼儿园申示工作的顺利进行，4月2日，XX县第二幼儿园采取“1＋2”模式开展好主题党日暨春游活动。追忆峥嵘岁月·强师献党百年为让我园师幼亲身体会今天幸福生活的来之不易，让党员教师在党史学习和爱国主义教育中补钙铸魂，永葆共产党人的本色，更让吃苦耐劳、舍己为人的优良传统在幼儿心中深植扎根，我园组织大班级师幼230余人在深河桥抗战遗址开展了主题为“追忆峥嵘岁月·强师献党百年”的主题党日活动。活动主要分三部分进行，首先组织幼儿有序参观教育警示厅，让师幼从参观学习中去回顾历史、了解历史。其次是到英烈坛敬献花篮后进行爱国主义教育，在XX县第二幼儿园伍冬华副园长为全体师幼简短地讲述了XX解放的历史和深河桥抗战遗址的由来之后，由XX县教育局退休干部、现XX县诗联协会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会长杨绍忠同志为全体师幼上了一堂别开生面的党史学习暨爱国主义教育课，杨会长从共产党的由来和XX抗战“三道防线”两部分入手，用浅显易懂的语言生动形象的进行讲述，一步步地把大家带入每一个生动的场景，进一步激发了全体师幼的爱国情结、感恩之心，让老师和孩子们一起追寻红色足迹。最后是在伍园长的组织下，参加本次活动的全体党员同志再次前往烈士陵园为抗战牺牲的烈士们敬献花圈，重温入党誓词，让全体党员同志重拾入党的初心与使命。踏绿色之旅·追红色记忆为了让教师重温红色记忆、追寻历史足迹、传承革命优良传统，更为了让历史的印记和红色的种子从小在幼儿内心深处生根发芽，在这春暖花开、春意盎然的时节里，组织中大班幼儿400余人在深河桥抗战遗址开展了主题为“踏绿色之旅·追红色记忆”的红色远足活动。活动中，中班级幼儿在老师的有序组织下，在深河桥烈士陵园进行扫墓活动，虽然现场人流涌动，但却显得极为安静，全体师幼在一片悲寂的氛围中，向全体为抗战牺牲的烈士们敬献花篮和花圈，并组织幼儿有序前往烈士墓碑前献花敬礼，聆听老师们讲述抗战故事，感受我国抗日英雄与日军交战的激烈，感受我国抗战英雄的大无畏精神，懂得今天幸福生活的来之不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com易。大班级师幼则参加了“追忆峥嵘岁月·强师献党百年”的主题党日活动。扫墓活动和参观教育警示暨爱国主义教育活动结束后，各年龄班教师组织中大幼儿前往拓展场地进行美食分享、寻找春天、趣味游戏等活动。培养了让幼儿充分感受集体外出的兴奋和喜悦；让幼儿更加亲近自然、开拓视野，培养了幼儿热爱大自然的情感；更是培养了幼儿在活动中能仔细观察、大胆尝试，并能大胆讲述自己的发现和提问能力。护林童行·防于未然春天是一年中最美的季节。为了让孩子们开阔眼界，加深对家乡的了解，更为了加强家园之间的联系，更好地搭建起教师与家长之间交流的桥梁，组织小班级幼儿及家长600余人在天洞景区开展了主题为“护林童行·防于未然”的亲子春游活动。在活动中，首先是各班教师有序组织幼儿及家长按照划分好的场地及活动计划进行亲子游戏活动、美食分享活动和找春天活动。让孩子们亲近自然，开拓视野，培养幼儿热爱大自然的情感，寻找和观察春天的美景，感受大自然中各种植物的变化，更让幼儿充分感受集体外出的兴奋和喜悦。其次，由XX县林业局灾防中心工作人员冯大毅同志为全体师幼及幼儿家长进行了森林防火主题宣讲，让全体师幼及家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长懂得了森林防火的意义，增强家长及幼儿对森林防火的意识。通过此次“1＋2”模式主题党日暨春游活动的开展，一方面，不仅可以使孩子和家长一起感受大自然的美丽风景，体验寻找春天的快乐，更能进一步使孩子熟悉同伴，增进同伴间的友情，还为家庭间的相互交流打下基础；另一方面，开拓孩子们的视野，在亲近自然中培养幼儿热爱大自然的情感，感受大自然中各种植物的变化，用自己的小眼睛、手中的相机记录下了周围那些美丽的瞬间，寻找春天的美，捕捉幼儿园生活中每一个精彩镜头并与大家一同分享，更让幼儿充分感受集体外出的兴奋和喜悦；最后，活动的开展更是使我园全体教职工更加明确自己肩上的责任重大，明确了自己的天职是教书育人，使党员教师重拾入党的初心与使命，勇担为祖国繁荣富强贡献应有力量的职责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦五个关键字扛实村“两委”换届工作责任XX县坚持提前部署、系统谋划、整体推进，聚焦“早、实、高、严、细”五个关键字扛实工作责任，为村“两委”换届顺利进行打下坚实基础。XX县村（社区）“两委”换届工作调度会谋划部署立足于“早”。及时制定印发《XX县第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作方案》，明确提前谋划、动员部署、组织实施、后续交接四个阶段目标任务，统筹开展村（社区）优化设置、离任审计等工作，确保前置条件相关工作前置推动。2020年9月，出台《XX县加强新时代村（社区）干部队伍建设实施意见》，在提升村（社区）干部待遇报酬上狠下功夫，对村（社区）干部报酬四类构成进行优化调整，人均月工资在原基础上上涨约250元，参照机关事业干部实行村（社区）干部带薪年休假制度，村（社区）干部按自愿原则吸纳进入镇（街道）工会会员，相关经费纳入财政预算，切实提高村级组织保障能力和村干部岗位吸引力。上司镇2021年村级后备干部面试工作推动把握于“实”。压实扣紧相关业务部门、镇（街道）全力抓换届的责任链条，形成齐抓共管、有效推进的工作格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com局。由组织和民政部门牵头，组织财政、审计、农业农村等部门和各镇（街道）召开村（社区）“两委”换届准备工作安排部署会议，学习贯彻省州村（社区）“两委”换届准备工作相关文件和会议精神，启动换届前期准备工作。促进运转成熟、运行良好的脱贫攻坚责任体系与村（社区）“两委”换届工作有效衔接，依托领导干部党支部工作联系点制度，由攻坚兵团一线团长、副团长联系带头“下深水”选人，确保工作任务“有人抓、有人管、有人干”。在推动村（社区）换届过程中，以镇（街道）为单位、由镇（街道）党委（党工委）书记任组长，对村（社区）干部进行谈心谈话，全面掌握现任村（社区）“两委”班子成员思想动态，引导他们正确对待进退留转，做到换届问题有效预警、心理有效疏导、矛盾有效化解。目前，已全覆盖谈心谈话全县482名村（社区）干部。麻万镇拉林村后备干部座谈会标准要求致力于“高”。突出政治素质、服务能力、道德品行、廉洁自律等方面要求，严格村级后备干部选用导向。精准聚焦纳入、管理、考核、教育培训等环节，锻造一支政治素质好、带动能力强、为民服务实的村级后备干部队伍，紧紧围绕村级后备力量储备数量、年龄、学历、作用发挥情况等内容，储备村级后备干部199名，其中高中以上学历156人，35岁以下157人，切秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实做到底数存量清、存在问题明、提升方向准。选派23名机关企事业单位优秀干部到村担任党组织书记、12名退役军人到村任职，到村任职人员在推动加强村级党组织规范化标准化建设、拓展集体经济增收渠道的基础上，着重培养发现后备人才，充分发挥“一对一”帮带机制优势，按照工作需要和发展需要原则，选派跟岗人选、确定跟岗职位。麻尾镇董岭村接受下司镇审计组审计制度机制贯穿于“严”。进一步完善村（社区）干部季度联审及准入联查工作机制，对职数内482名村（社区）干部定期“体检”，对新进村（社区）干部全方位“会诊”。换届准备工作启动以来，已联审村（社区）干部2轮964人次，联查新进村（社区）干部14人。明确村（社区）干部任职资格条件，列出有前科劣迹、有“村霸”和涉黑涉恶问题、有群众不良反映等具体情形，组织、纪委监委、政法委、公安、法院、检察院、民政等部门进行联合审查，镇（街道）同步进行背景审查，坚决把不符合条件的人拒之门外，对排查出有问题的村（社区）干部及时清理补充，做到时间清、事由清、事实清，形成清晰明工作台账，按照程序及时配齐配强。细化村（社区）干部任职审批程序，严格党组织书记选配六步程序，坚持把政治素质好、文化程度高、懂经营、会管理、有闯劲、能够带领群众致富的优秀人才选拔或秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调整充实到村党组织书记队伍中。明确任职村综合评价靠后，且工作一直没有起色的村支书实行刚性退出，2020年调整2名不合格的村级党组织书记。影山镇翁台村村“两委”班子队伍建设暨村干部作用发挥专项排查工作会分析研判着眼于“细”。严格做好村“两委”成员镇级把关、县级分析研判工作，逐村逐人过筛子，牢牢把握坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不缺位。按照村（社区）“两委”换届“八个摸清楚”“七个心中有数”要求，及时开展大调研大走访，实地调研9个镇（街道）党委（党工委），72个村（社区），共计访谈936人，发放问卷700余份，收集意见建议20余条。县委组织部组织召开工作推进会，集中对35岁以下人员进班子、村干部职数、交叉任职率及村干部队伍学历、年龄“一升一降”等情况分析研判，围绕团结带领群众致富、接续乡村振兴工作、推动“两城三区”建设逐村会商、逐人会审。全面排查梳理换届风险点，梳理可能影响选举工作的情况，重点了解是否存在拉票贿选隐患、涉访涉诉遗留等问题，逐一建立风险管控台账、制定防控措施，切实做到家底清、情况明，牢牢掌握工作的主动权。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个一”深化“我为群众办实事”实践活动今年以来，XX县深入贯彻落实中央决策部署和省委、州委工作要求，努力践行以人民为中心的发展思想，以“五个一”为抓手，深入推进“我为群众办实事”实践活动，持续加强基层组织建设，为乡村振兴打牢坚实基础。把稳思想舵，上好一堂教育课6月9日至11日，XX县村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、第一书记等共计196名学员参训集中培训，培训班以习近平新时代中国特色社会主义思想为第一课，以党建工作为纲要，以乡村振兴战略为主线，精心安排相关课程，采取专题讲座和政策解读等方式进行。经过3天的学习，学员们围绕“当前农村工作的形式是什么”“当好领头雁工作是为了什么”“重点工作抓什么”“履职尽责靠什么”等实际问题进行了深入交流，纷纷表示要履职尽责、真抓实干，提高干事创业的本领和引领乡村振兴的能力。据悉，截至目前，XX县以县级、镇级党校为载体，已同步对600余名换届储备人选进行全覆盖教育培训，教育引导党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做政治上的明白人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com找准富民路，抓好一批集体经济研究制定了《XX县县直各部门扶持“社社合一”集体经济组织发展壮大责任清单》，整合16家县直部门力量，成立9个县级指导组，帮助村集体找到产业发展方向和思路，通过现场查看拟申报项目情况、与村带头人座谈交流和指导项目选择、产业发展等，对村集体在产业选择、产品销售、资金项目等方面提供指导支持。影山镇紫林山村围绕本土化原有产业进行潜力挖掘，扎实推进全民持股“村社合一”做法，通过重心下移、资源下沉，推动人、财、物向村级倾斜，形成了以“茶、草、蜜”为主导、助推做优生态旅游业的发展格局。百泉镇百泉湖村以党建为引领，充分依托生态环境、优质资源、宜人气候和区位优势，加快推进“村社合一”，积极探索“四型”（社企联营型、资本盘活型、村庄经营型、服务创新型）发展模式，走出了独具特色的“1＋4”增收致富新路子。增强凝聚力，开展一轮全员培训“我入党30多年了，以前都是通过电视了解党的方针政策，没想到现在也可以像干部一样坐在党校里听老师讲课，让我记得自己不只是一名普通群众，还是一名共产党员，我感到很光荣！”谈起在镇党校学习的感受，一名老党员激动地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年来，XX县以乡镇党校为载体，结合农村不同培训对象的特点和需求，深入开展农村党员学习教育。一方面，结合“党课开讲啦”推动镇、村两级党组织书记和第一书记带头，在田间地头、农户庭院等场所讲党课，领导干部和村民党员坐在一起，讲党的光辉历程、讲党的惠民政策、讲乡村振兴战略，增强了党员群众的发展信心。另一方面，围绕党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，以标准化规范化党建示范点、“光荣在党50年”先进代表、建党100周年基层先进模范等为基础，制作一批具有先进性、代表性的微党课、微视频，在“XX组工”微信号上开设专栏进行展示，实现了“指尖学”“掌上学”。接好接力棒，打造一批示范点积极推进乡村振兴示范点建设工作，注重政策设计的调研、统筹和执行，在县内充分调研、县外借鉴学习的基础上，印发了《XX县乡村振兴基层治理示范点创建工作方案》。县委组织部组织各乡镇党委副书记、组织委员外出学习基层治理经验做法，文件出台后，通过季度党建督查等工作，组建督查组对各项政策性文件的执行情况进行全程跟踪，并负责相关的研究、解释和指导工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业务负责人“一对一”联系所在镇及所在村第一书记，及时了解示范点工作推进情况，建立微信群畅通镇村组三级沟通渠道，及时理顺关系、收集意见建议，出谋划策，全面推动示范点建设。目前，在秀峰村试点麻旁组，通过“情怀小屋”搭建群团组织微平台，以发展乡村旅游、开展群众活动为抓手，形成“党建带动、关建爱幼、团建带青、妇建促靓”的良好氛围，发挥了基层群团组织联系群众的桥梁纽带作用。当好指导员，强化一类业务指导践行以人民为中心的理念，全力落实好“基层党建巩固年”各项工作任务，县委组织部出台《部领导干部联系指导基层党建工作实施方案》，建立基层党建“一部门一指导”打造工作联系点制度，确定一名部科级干部联系一个镇（街道）及相关部门，在具体的包抓过程中，采取部长包面（全面联系指导全县党建组织工作）、科级领导联片（联系镇及部门党建）、组工干部结点（联系从事具体工作的专职党务干部）的“三联”方式，全体组工干部带着任务下基层，帮助联系点制定基层组织建设工作规划和计划，指导抓好各项中心性和阶段性组织工作。截至目前，9名科级领导到村指导工作160余次，指导7个软弱涣散村（社区）党组织整顿出列，推进“大数据＋网格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化”“日清月结季查”工作模式建立“四本台账”，做好高层次人才联系服务和支持。联系工作开展以来，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织标准化规范化建设得到加强，如玉水镇“五个三”谋划年度党建工作、麻尾镇坝望村“村社合一”推动特色产业提质升级，将党的组织优势转化为推动中心工作的新动能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXXX：从中央戏剧学院到XX村的驻村之路……2020年3月，中央戏剧学院与国务院扶贫办签订了定点扶贫责任书，全面推进帮扶工作。根据XX“所需”，结合中戏“所能”，中戏汇聚全院力量，推动XX乡村振兴。漫漫扶贫路，悠悠雷坝情。冬去春来，雷坝的田间地头、羊肠小道，总有那么一群人，忙忙碌碌，用脚步丈量着每一寸土地；寒来暑往，雷坝的寨头巷尾，总是走动着那么一群人，他们挥洒着汗水，浇灌着扶贫的喜人成果。这里，有欢声笑语、有艰辛苦难、有成绩感悟；这里，有一件件说不尽的往事，一段段讲不完的故事。XXX帮助残疾农户搬运柴草XXX，一个从中央戏剧学院来到XX县长寨街道雷坝村任第一书记的年轻小伙，他的扶贫故事，便从这里展开……践行初心使命踏上征程不言悔2020年4月16日，XXX开启了前往雷坝村任驻村第一书记的征途。刚踏入雷坝村的他，这样说：“出发之前，我心中非常忐忑，一是当时疫情发展趋势不明朗。二是没有农村工作生活经历，以为驻村会很危险，为此，我购买了打火石、手电筒、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com哨子、保温毯等应急物资。但想到能够投身国家战略、帮助一方群众摆脱贫困，又让我充满力量、深感自豪。”看到这个文质彬彬的大小伙子，脱贫攻坚驻村工作队私底下流传着这样一句话：“‘金窝窝’里飞来了一个第一书记！”，大家认为，他是北京来的，两年时间“镀完金”就会回去的。但令大家刮目相看的是，从北方大都市来到陌生的小山村，XXX适应得非常快：到农户家围着火笼一起吃饭；扛起锄头和村民一起犁地种洋芋；抓起打火耙和村干部一起扑灭山火；连夜和村干部为农户分搬蜂箱；熬夜防疫劝返赶秋坡活动群众；与当地百姓一起排演节目；用XX方言和老百姓交流、开群众会。两年下来，XXX扎根基层谋发展，砥砺实干促振兴，得到了当地群众和干部的认可和赞许，也让村民们重新认识了这位从“金窝窝”里来的第一书记。聚焦本职工作搞好帮扶不怕苦XXX来雷坝村那天，风和日丽、阳光明媚，高高瘦瘦的他戴眼镜背着双肩包站在马路边，就像一位刚毕业的大学生。一路上，他一会儿问村情民俗，一会儿掏出手机拍几张沿途景色。初到雷坝村，XXX一点都没闲着，和大家打完招呼就让人带他在村里转转看看，了解村域地形地貌、产业情况，几天下来，XXX就对雷坝村有了一个基本的了解。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com那时的雷坝村办公条件简陋，23名驻村工作队员挤在狭小拥挤、年久失修、设备老化的废弃村小里办公。房顶水渍斑驳，屋内一股潮湿发霉的味道，电路老化导致冬天取暖设备和电脑不能同时使用。几间小屋被赋予多种功能，群众办事有时要和工作队员们在宿舍交流，党员经常在宿舍里开会。一开始，大家只是半开玩笑地向XXX反映，没想到几天后，XXX说：“上次你们说的事，领导们很重视，县里正在研究为雷坝村新建便民服务中心。”经过几个月的立项、选址、施工，2021年6月，由中央戏剧学院捐建的雷坝村便民服务站投入使用，村民们可以在标准化的服务大厅里办理业务，党员也可以在明亮宽敞的会议室里开会学习，基层阵地得以建强，雷坝村便民服务质量和水平得到提升。2020年底，驻村工作队员陈明江找到XXX，说有个学生学习成绩很好、很努力，但是家庭情况较差，想帮帮她，询问有没有社会资源愿意帮助她读书。王书记随即入户了解情况，在看到满墙的奖状后，XXX自掏腰包给这名学生助学金，第二年还向中央戏剧学院申请为雷坝村高中考上大学的学生设立奖学金，鼓励孩子们用知识改变命运。为学生们送去书包等慰问品为了发展产业，XXX带着村支两委、产业专班四处联络，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com听说板丛村中华蜂养殖有一定规模，就去了解；听说核子村茭白折耳根有名，就去学习；听说长坡村有个机制炭生产厂，就去参观。几个月下来，一个从高校来到农村的驻村第一书记，变成了半个农业产业专家。2021年3月，北京邮电大学帮扶雷坝村10万元，村里几经权衡，最终决定试一试中华蜂养殖。XXX随即从XX请来了省农科院专家指导，项目落地后，他和村干部们一起连夜为农户分搬蜂箱，虽然产业规模不大，但是XXX却非常认真。7月，第一批蜂蜜收获了，大家看着绿水青山，尝着自产的蜂蜜，甜意涌上心头。在XXX身上，村民们看到了实事求是、积极乐观的工作态度，看到了真心实意、服务他人的团队合作精神，看到了兢兢业业、扎实担当的干事作风，这就是XXX口中的“中戏人”特质。两年间，XXX将“中戏经验”“中戏智慧”“中戏力量”带到了雷坝村，感染并激励着雷坝村村民。衔接乡村振兴为民服务不言退2021年，是脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的一年。这一年，XX县对乡村振兴驻村工作队进行了重新部署和调整，雷坝村驻村队员由原来的23人调整为5人。为有效推进各项工作，落实好相关政策保障，全村23个村民组被划分成9个网格，XXX主动认领了其中的一个。没有农村工作经验、语言也不通的他第秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一时间对负责的网格进行了实地走访，开群众会、收集群众联系方式、建微信群，保证和群众的有效联系，做到“底数清、情况明、数据准”。很快地，XXX得到组上群众的认可，有的甚至和他以兄弟相称。向群众宣传宣讲惠民政策2022年初，大家发现食堂冰柜里突然多了10多斤的新鲜猪肉，询问后才知道是XXX网格里群众王再方杀年猪时悄悄送来的，说是“过年了，希望给工作队改善改善伙食，同时也是为了感谢王书记对他的帮扶和照顾”，他还和大家说：“我姓王，是苗族，王书记也姓王，我们就是两哥弟，他的苗话和我们讲的差不多”。在XXX任期结束即将离开雷坝村时，村民们拉着XXX的手久久不愿放下，大家相拥告别，情真意切。两年间，XXX同工作队成员同吃同住、奋战在脱贫攻坚和乡村振兴第一线，风里来雨里去，雷坝村基层党组织从软弱涣散变成了基层党建队伍中的“尖刀连”，2022年上半年，雷坝村村集体收入突破18万元，村民们说，“金窝窝”里飞来的是一只金凤凰，他带领大家走上了致富路。青年有担当，乡村振兴才有希望。XXX说：“从来到雷坝村担任驻村第一书记那天起，我就把这里当成了自己的家，能够把青春献给这片热土，我无怨无悔。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXXX：“光头强书记”的驻村历程XXX，男，1986年生。2019年，主动申请从XX州委党校到XX县XX镇长江村驻村。2021年，乡村振兴驻村工作队出征，他再次申请继续驻村。曾获全国脱贫攻坚先进个人、XX省优秀驻村第一书记荣誉称号。人的一生或许会面临许多选择，但是选择驻村一定是我人生经历中最靓丽的风景。做驻村这份工作，要把群众高高举过头顶，要用心用情用力把工作做到群众心坎上。如此，才能回报党的恩情和群众的厚爱。——XXX个人感言“光头强书记”的驻村历程在长江村的群众眼中，他顶个大光头，一副大嗓门，无论天晴下雨，总是穿着印有“不忘初心、牢记使命”的红马甲，干事风风火火。他说话“接地气”，和群众坐在一条板凳上，站在群众角度思考问题。他就是长江村驻村第一书记XXX，他心系村民，甘愿为他们做好“五个人”。村民亲切地称他为“光头强书记”。以村为家他是村民的“守护人”2019年初，在XX州委党校工作的XXX主动向组织请战，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com投入到脱贫攻坚战斗一线。他说，自己打小就生在农村，长在农村，作为一名中共党员、年轻的战士，请求组织派遣他到基层战斗。当年6月，XXX被任命为XX县XX镇长江村第一书记。长期以来，迫于生计，长江村大多数年轻人都选择外出打工，许多村民的家中只有老人和小孩，村里的各类问题错综复杂。面对困难，XXX没有退缩，他常说：“我是来干实事的，不是来‘镀金’的。”XXX习惯记笔记，常把看到的、想到的都记在本子上。他在记事本上写道：“如果周一来驻村，周末又跑回家，每周实际驻村不到4天，哪有时间和精力为群众办事呢？”他坚持和村民同吃同住同劳动，节假日也很少回家，和村民们打得火热，谁家有任何困难，只要一个电话，他就会第一时间赶到。为了摸清长江村的“贫根”，XXX用3个月时间走寨入户，访遍村寨，把村里常住的680多户2780多人和建档立卡户家庭情况摸了个“底朝天”。在他的第31个笔记本里，详细记载了各户人口、耕地、住房、种养殖、劳务输出、经济收入、家庭开支等基本情况。这些是他的移动“数据库”和开展工作的“百宝箱”。正是他不服输的那股狠劲儿，经过多次实地走访协调，有效解决了长江村晏城寨与周边其他寨子长期存在的林地问题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并总结出“5441”农村基层治理工作法，受到群众一致好评。与此同时，他积极推动落实“村两委联席会议”“四议两公开”等制度，每周一下午定期召开村“两委”干部会议，关乎村民集体利益的所有决策都集中在这一天严格按照程序进行。自从驻村以来，XXX始终如一，坚守岗位，三年没回河南老家看望过亲人，春节期间与长江村民共同度过除夕夜。正是这种真心实意、真蹲实住、真抓实干的工作劲头，他得了群众的认可和点赞。以心为伴他是群众的“贴心人”晴天土飞扬，雨天一脚泥。这是XXX当初走进长江村的真实写照。“要想富，先修路”，面对现状，XXX萌生了修路的想法。说干就干。经多方申请协调，他带着村民仅用3个多月的时间修通了4.7公里的进村柏油路，啃下第一个“硬骨头”。“扶贫先扶志”，不仅在基础设施上下真功夫，长江村的“精神扶贫”也要跟上脚步，村民精神文化生活的满足势在必行。XXX忙碌的脚步分秒未停，他又积极申请筹集资金，带头组织村民义务投工投劳，很快，一个800平方米的文化广场建设起来，还配套有体育健身器材等，极大丰富了群众精神生活。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在一次走访中，XXX发现，村民田维兵家生活十分困难，妻子患有慢性病，三个孩子分别就读高中、初中和小学，家里日常开销特别大，所有重担都落在了田维兵一人的肩上。此时的XXX早已将长江村当成了自己家，村民就是自己的亲人。为帮助这个困难家庭，他忙前忙后，帮助田维兵患病妻子找到适合的手工活，帮助田维兵发展林下生态养鸭、养鹅产业。逢年过节，他都积极组织发动身边爱心人士为田维兵一家送去年货，为孩子们购买新年衣服和生活用品。自此，田维兵一家的生活有了保障。在长江村，像田维兵这样得到XXX帮助的困难家庭还有很多，帮助村民疏通下水管道、修理家庭电线路，动手和村民一道砌猪圈，等等，都是他新学的技能。据不完全统计，驻村期间，XXX个人捐赠了2.3万元为长江村小学、幼儿园的学生购买校服290余套，向派出单位关工委申请2.8万元为贫困学生及优秀学生发放关爱物资和补助，组织爱心人士共同为长江村捐赠衣服、大米和食用油，惠及全村92名贫困人口。“XXX书记来了之后，非常接地气，没有任何架子。平时，特别是逢年过节，从来不休息，他知道农村过节从外面回来的人比较多，便挨家挨户走访，和村民们谈心、交朋友，还拿出自己的工资补贴慰问贫困户。”长江村党支部书记陈治宇感慨地说，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全都知道村里来了个办实事的王书记。他的这种公而无私、一心为民的精神，值得我们每一个党员学习。以行为鉴他是致富的“领路人”长江村辖17个村民小组和8个自然村寨，耕地面积2270亩，2014年贫困发生率为25.6％，2019年底实现199户749名贫困人口全部清零。脱贫攻坚取得了胜利，但如何巩固脱贫成效并让群众从脱贫迈向小康，仍是一个重大课题。长江村一直都有种植蔬菜、糯玉米等传统，但以往粗犷型的种植方式难以让当地群众真正富起来，部分群众“等靠要”的思想严重。帮助群众树立“劳动脱贫，技术脱贫”意识，成了XXX迫在眉睫的事。他坚信，要让群众真正脱贫致富，还要紧跟时代步伐，深入开展农村产业革命。要依托资源禀赋，重点发展“河谷创意经济”“林下生态经济”“山寨庭院经济”“回归经济”“网络经济”等五种经济新业态，并与互联网信息相结合，做优做强“特色经济”，走技术脱贫致富路线。他山之石可以攻玉。为寻求发展，XXX开启了拜师学艺之路。他先后自费到山东省寿光县、村、XX岩博村等地，共计10余次实地学习产业发展“致富经”。回村后，他边学边干、边干边学，终于盖起了村里面第一个蔬菜种植大棚。三年来，蔬菜种秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com植大棚逐渐发展壮大，由开始的20亩发展到100余亩，由以前单一的芹菜、辣椒种植逐渐变成多元化时令“订单蔬菜”，现种植有羊肚菌、草莓等10余个品种，销往XX及周边各大市场。村民们看到了发展的曙光，纷纷主动上门找XXX出谋划策，涌现了一批种养殖大户。刘永鹏的兔子累计销售12000余只，柳忠贵的林下养鸡和养鸭累计出售2100多羽，陈龙才的山寨庭院现存1500多只生态鸡等。对村里的新变化，XXX很是欣慰，心里也更有了底气。他说道：“授人鱼不如授人以渔，有技术就更有竞争力。在经验取得成效之后，我们将在‘村社合一’的基础上不断创新发展，丰富其内涵，再成立几个专业合作社，如蔬菜种植合作社、生态养殖合作社等。同时，还打算把建档立卡户的利益联结分红资金入股合作社，由合作社进行统一分红，统一提供工作岗位，这样就可以帮助长江村群众根据情况合理安排就业，稳步推动致富。”他是这么说也是这么做的。近年来，他和驻村队员积极争取上级部门支持，申请扶贫项目资金共215.49万元，组织开展养殖、种植、家政服务培训6期900余人次，为贫困户就业和产业发展提供了技术支撑，农户人均年增收达2100元。以情为献他是党员的“带头人”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长江村42名党员中外出务工人数占一半，且年龄整体偏大、文化程度不高。党员管理松懈、学习教育不经常、“三会一课”执行不严，一度给一心想要抓好基层党建工作的XXX增加不少难度。XXX坚持从小事做起。他开始筹建长江村党员微信工作群，一个不落地联系年轻党员下载“学习强国”APP，指导外出务工党员通过网络参加集中交流学习，全覆盖带动党员相互结对，互帮互助互学，增强凝聚力。为扩大学习覆盖面，转变群众思想，他始终坚持学习是“第一法宝”的观念。一方面，他联动党员，辐射全村群众，组建“省身堂”、“红色加油站”等学习载体，每周末固定一天组织党员干部学习交流。截至目前，累计有89次977人次参加了红色集中充电。另一方面，他因地制宜，带领党员建立乡贤会、老年学校等，用活村级资源，发挥留村老人在调解矛盾纠纷、农村基层治理等方面的优势，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、经济社会发展建设汇聚强大合力。XXX不仅是党员的“带头人”，还是群众的“引领者”。他通过召开村民会、院坝会不断宣传党的好政策、好声音，组建“夕阳红宣讲队”、“红领巾宣讲队”，开展“传递红色基因、讲好中国故事”等文艺活动22场次。发挥党校教师专长，用通俗的语言宣讲中央和省委、州委、县委等相关会议精神239场秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com12397人次。没有调查就没有发言权。他和驻村队员一起开展“察民情、访民意、解民忧、聚民心”调研走访活动，倾听百姓声音，走访群众9200余人次，收集百姓反映的问题497件，已办结489件，并将没有办妥的事项一一整理记录在案。他主张设立村民代办点，集中为民办理“急难愁盼”的事276件，打通群众办事“最后一公里”。以干为愿他是抗疫的“忘我人”2020年的除夕夜，面对形势严峻的新冠肺炎疫情，XXX果断地说：“这个春节，我不回家，同你们一起过年，一起战胜病毒”。为保障全村群众健康安全，趁着除夕村民们团圆吃年夜饭之际，他抓紧组织驻村队员、村“两委”干部对全村进行全面深入地排查，并以身作则，紧紧蹲在防疫岗位上，每天都是凌晨才回到村委会。这一年的春节，他在村里带头每天值班，连续1个多月睡在村委会值班室，随时待命。大年初一早上，他带领党员成立“党员先锋队”，组织动员村民开展群防群控、联防联控。为服务好全村群众，还组建了“党员心连心网络超市”，利用网络微信群等为群众集中采购物资，并义务向683户村民配送生活物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资，服务群众4094人次；建立“党员心理辅导站”，对群众及时做好心理疏导2791人次；建立“党员红色加油站”，鼓励党员艰苦奋战当好村寨守护人，对过往车辆排查登记9100余人次。春节期间，劝阻12户群众取消或缓办酒席，劝阻群众走亲访友、聚集5400余人次，为打赢疫情防控阻击战夯实了基础。长江村木老寨村民柳老伯的女儿柳丽娜，自10年前嫁到湖北随州，她已有几年没回长江村过年，今年特意带着丈夫和儿子开车回老家探亲。XXX在排查过程中，得知他们从敏感地区归来，第一时间上报备案，坚持每天到她家进行宣传和体检。由于疫情形势严峻，周围的群众带着“有色眼镜”看待柳丽娜一家，给她和家人带来了很大困扰，原本计划正月初六就返程，但是湖北多地封城回不去，能回去的地方也要隔离并做核酸检测后才可通行。第一个隔离期14天，检测之后并没有问题，又一个隔离期14天……柳丽娜牵挂远方的公公婆婆，公公婆婆也一直打电话问候儿媳妇和孙子的情况，一家人因为在家隔离不能出门，变得烦躁不安。XXX总是耐着性子，带着笑脸，一次又一次地上门做好心理疏导，直到武汉解除封城，他们一家才如愿返回湖北。临出发前，柳丽娜给XXX留了一个小纸条，上面写道：“感谢王书记两个多月以来无微不至的关怀，没有你们时时刻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com刻苦口婆心地规劝和服务，我们可能也不会这么健康安全。我们从你身上真正感受到了共产党员的无私和无畏，一心为群众做好服务的真诚……”。疫情防控期间，XXX不忘农户地里种着的蔬菜，他深知，那就是农民的命根子。几番努力，他通过网络、微信和电话帮助60多户菜农销售3.2万斤蔬菜。疫情过后，复工复产和村民就业问题又给他带来了新挑战。他和党员志愿者通过“互联网＋”线上模式，积极联系县内外劳务企业，累计帮助长江村民1980多人到省内外和县内外务工就业，实现建档立卡户“户户有就业”。针对部分外出务工人员回流，他主动组织对其全面体检并制定“一人一策”再就业方案，通过多渠道实现重新择业357人。面对形势复杂的局面，他以冷静的头脑、系统的思维、以身作则的拼劲，既稳定了群众收入，又支持了企业复工复产，更守护了脱贫攻坚战役来之不易的胜利果实。从脱贫攻坚战到疫情防控战，XXX始终坚守在第一线，与群众时刻不离，他的红马甲和“大喇叭”，树立起共产党员为民服务的精神风貌，让村民感受到一位“实实在在、苦干实干、马上就办”的“光头强书记”的驻村情怀。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com五年三次驻村用真情和实干为群众谋幸福XX市水务公司的XXX，近五年多来，受党组织的派遣，三次到农村驻村，每次驻村，他坚持为群众办实事、办好事，始终把服务群众作为驻村工作的宗旨，用真情和实干为当地群众谋幸福。泥凼镇学校村第一书记XXX我是2016年4月受水务公司党总支的派遣，到洒金村开展同步小康驻村工作。2018年5月份我结束了同步小康驻村工作，回到单位上班。2019年7月份，又受组织派遣到洒金村开展脱贫攻坚驻村工作。到2021年5月20号结束第二次驻村，回单位上得12天的班，由于原先驻（泥凼镇）学校村第一书记身体原因，又受组织派遣第三次到泥凼镇学校村担任乡村振兴第一书记。据XXX介绍，他第一次来到洒金村驻村时，他看到村里多条通组路没有硬化，为改善洒金村的基础设施，2016年7月在街道办的大力支持，他争取到了一定的资金，他和村两委一道积极组织群众投工投劳，经过艰苦奋战，完成了近6公里的通组路和串户路硬化。通组路和串户路工程完成后，村民生产生活用水也成了制约全村发展经济的重要因素，特别是黄泥箐山秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高路远，长期以来季节性缺水，他看在眼里急在心里，迅速查找原因，组织群众到深近300米溶洞的水源地安装潜水泵，将水抽到高位水池，于2017年5月22日全组通水。2021年，为方便洒金村村民和到洒金林下菌药基地务工的新市民夜间出行，他向单位申请援建了洒金村大坪子组到林下菌药基地60盏路灯。泥凼镇学校村第一书记XXX通过这几年的驻村工作，我心里面也是有很多感触的，看到这些老百姓的生活在党中央，在各级政府的关怀下，他们的生活发生了翻天覆地的变化，我心里感到很高兴，这些都得益于我们全国上下派出这么多一批又一批的驻村干部和第一书记，到基层一线开展脱贫工作，让我们的贫困人口得以脱贫致富，这些看在眼里记在心里，虽然有苦有泪，但是心里感到很高兴。在驻村工作中，他克服重重困难，积极投身于洒金村和学校村同步小康、脱贫攻坚、乡村振兴第一线，他和村两委班子一道开展调查研究，深入实际了解掌握全村生产生活概况，把身心完全融入脱贫攻坚和乡村振兴事业中，他坚定的信念、扎实的作风和不畏艰难的劲头，也赢得了村民的称赞。泥凼镇学校村支书刘先权XXX书记在2021年的7月9日到我们学校村，同我们村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支两委一起同吃同住，很快就熟悉了我们本村的工作，我们学校村共有703户，2584人，低保户有71户，168人，脱贫户有231户，1031人，也在这半年当中，全部和我们村支两委一起走访完，也完成了泥凼镇党委和政府交办的各项任务，工作认真，做事勤快，得到了我们学校村人民群众的好评。驻村以来，XXX一心扑在工作上，无暇顾及家庭，让他心生愧疚，而家人的理解和支持让他解除了后顾之忧，全身心地投入到驻村工作中去。泥凼镇学校村第一书记XXX在驻村的时候，家里面开始老人还是有怨言，到最后还是支持我们，在2016的时候和爱人也是同时一起驻村，又在同一个街道办事处，又得到双方老人的支持，我们的小孩在上小学，都是由双方的父母（轮换着）去接送。到现在我第三次来驻村，开始家里面也是不同意，后面爱人也是考虑到这是工作的需要，也是大力支持。因此，XXX洒下的汗水，也获得了上级的肯定和支持。但是他并没有满足于此，而是觉得这份肯定是自己继续为群众谋幸福的动力。泥凼镇学校村第一书记XXX在今年，XX州委、州政府授予了我乡村振兴最美家庭的荣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com誉称号，得到这份荣誉，我心里感到很高兴，同时觉得肩上的责任又增加了，也很大，我一定不负组织的厚望，勇于挑起这个责任，用我前两次驻村的工作经验，一定在学校村帮今后的乡村振兴工作全面的开展好，多为群众办好事、办实事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“借题发挥”“三举措”破题解困助力农村资产提质增效脱贫攻坚以来，XX县通过财政专项扶贫资金支持和政策引导，形成一批农产品加工设施设备、门面房产、坝区沟渠等项目扶贫资产。为解决底数不清、活力不足、效果不好的问题，XX县坚持“十个一”发展路径，围绕“简手续、畅通道、做项目、优资产、聚流量、见效益”工作要求，体系化压实执行责任，市场化赋予经营权利，清单化抓好工作落实，推进股份制经济合作社实体化运营，提升了村级集体经济积累，为持续巩固提升脱贫攻坚成效、接续乡村振兴注入新活力。以“三个强化”破解底数不清的问题为统筹推动巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，XX县以脱贫摘帽作为奋斗新起点，以“三个强化”抓工作推进，有效摸清扶贫资产情况。一是强化组织保障。成立以县委书记、县长为双组长，县委副书记、分管副县长为副组长，相关部门为成员单位的县农村集体产权制度改革工作领导小组，制度改革工作的决策部署，负责统筹、协调、指导全县农村集体产权制度改革工作，审定相关政策措施，研究解决重大事项，协调解决全县农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村产权制度改革工作中的重大问题。各乡镇（街道）、各村（社区）相应成立农村集体资产清理组、成员界定工作组，分别明确到人、责任到人，全面强化了各项工作的落实力。二是强化思想认识。县农村集体产权制度改革工作领导小组通过积极开展形式多样的宣传工作，全面、准确地宣传农村集体产权制度改革的重大意义、政策原则、目标任务和方法步骤，进一步化解基层干部思想上的畏难情绪，主动消除农民群众认识上的各种误区，充分发挥农民的主体作用，调动广大农民群众参与改革的积极性、主动性和创造性。三是强化摸底排查。通过部门联筛、乡镇联统，对村级资产进行系统排查。2014年来，全县投入财政专项扶贫资金4183.1万元，已建成扶贫资产33处。其中，2018年投入财政专项扶贫资金183.23万元，建成扶贫资产6处；2019年投入财政专项扶贫资金2839.87万元，建成扶贫资产17处；2020年投入财政专项扶贫资金950万元，建成扶贫资产4处，为贫困村出列和贫困户脱贫奠定了坚实的基础。如，岚关乡茶海村利用扶贫项目新建蔬菜大棚120亩，建立核心示范基地500亩。以“三力共促”破解帮扶实效低的问题XX县通过建立县级领导挂帮联系、农技专家蹲点指导、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三支部”协作分工等方式，进一步完善帮扶机制，开展精准指导。一是县级领导联系帮扶发挥“引领力”。制定《县级领导干部挂帮联系村推进“村社合一”发展壮大股份制经济合作社及基层组织重点工作的实施方案》，县委书记带头，39名县级领导分别挂帮联系73个村推动资源下沉，以“关键少数”引领全县推动“村社合一”。二是专家团队指导联系强化“推动力”。整合全县各类农业专家资源，建立由85名农业专家组成的XX县农业专家库，组织专家积极开展“订单式服务”“集中会诊”等活动，有针对性的解决农业产业技术难题。三是“三支部”分工协作提升“组织力”。在村级支部、产业支部的基础上，整合驻村工作队力量，创设“工作队临时党支部”。围绕农村产业革命，驻村工作队临时党支部着重抓产业选择、组织方式和技术服务；村级党组织着重抓利益联结和组织联建；产业支部着重抓资金筹措、产销对接和培训农民；形成“三支部”各司其职，协力推进“村社合一”工作格局，切实增强基层组织组织力。建中镇果水村、岚关乡岚关村通过三支部发力，建设黄金芽0.25万亩、白茶6.5万亩。以“激活三权”破解市场活力不足的问题XX县组织县农业农村局、县财政局等26家部门，结合归口政策和改革事项，采取一部门一细则的方式，联合出台《XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县县直部门支持“村社合一”集体经济组织发展壮大扶持措施》，出台了涵盖26家部门125条帮扶硬措施，为股份制经济合作社抓发展、跑政策提供了强大的政策保障。一是清资核查颁证，授予身份权。通过“三资”清理核算，规范登记赋码，对全县99家村级股份制经济合作社颁发了《股份制经济合作社登记证》规范规章制度，完善服务阵地，市场监管部门跟踪完善经营执照等手续，认定了股份制经济合作社进入市场的身份权。二是推行简易立项，下放审批权。培育和发展农村产权交易市场，规范农村产权交易，推动生产要素流动，优化资源配置；对股份制经济合作社兴办的经营性项目，开通绿色通道，减步骤、减流程、简手续，依法依规减免相关税费，免收各种证照类、管理类、登记类行政事业性收费；2020年，已审批项目25个，实施税费减免，走绿色通道项目6个。三是实行资产转化，放活经营权。县交通、林业、供销社等项目部门将劳务外包项目下放到村级劳务公司承办，增加股份制经济合作社的收益权。将政府投入建设村属范围内的水利设施、教育设施、卫生设施、农业设施、文体设施、一事一议建成项目等，除国家法律法规有规定外，全部转交村集体经济组织经营管理，提升村集体资产存量，培育一批农村优质资产，增加股份制经济合作社的收益权。目前，全县共划转项目投入固定资产0.24亿元，为集体经济发展注入强大活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2020年，全县集体经济收入达1287.2884万元。（文／图：县委组织部姚淞、陆俊州、罗祥波）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个三”解好红色美丽村庄试点建设方程式今年以来，XX县严格落实中央和省委、州委工作安排部署，坚持把红色美丽村庄试点建设作为一项重要政治任务，深化思想认识，统筹资源力量，以“五个三”有力有序推进红色村试点建设工作，为乡村振兴趟出路子、作出示范。“三个坚持”着力抓实规划设计坚持“多规合一”。根据省州领导实地调研指导意见和城镇建设总体规划、用地规划，坚持可操作性与前瞻性相结合，编制规划。坚持深入群众听民声。组织自然资源、住建、农业和猴场镇等联席会议制度成员单位，会同社区“两委”和“红村小分队”深入群众，收集群众建设性意见，为规划编制提供“第一手资料”。坚持联合聚力定规划。围绕中央和省州文件精神，在规划编制项目建设中发挥主体作用，按照县、镇、社区三级联审、州级规划评审和省级指导性审查，修改完善规划设计。“三个加强”着力抓实资源整合加强项目资金整合。在中央红色美丽村庄试点项目建设400万元专项资金的基础上，重点围绕宜居农房试点建设、农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村住房安全保障等项目，及时摸清家底，盘点项目，并通过向上争取、东西部协作帮扶等渠道，最大限度整合项目，筹措资金2480.18万元。加强同企业联动。用好“多对一”结对帮扶机制，积极与省州结对帮扶国有企业开展联动，动员县管国有企业参与到项目建设中来，争取项目、资金、人才、技术、管理向红色美丽村庄试点项目建设倾斜，争取到帮扶资金149万元。加强社会力量整合。通过企业走访、平台交流等方式，动员民营企业、公益组织等力量参与到试点建设，争取到资金4万元。“三个强化”着力抓实部署落实强化组织领导。成立以县委书记、县长为指挥长的试点项目建设指挥部，下设由县级领导担任组长，涉及单位主要领导为成员的工作组，明确1名副县级领导蹲点，负责现场指导项目实施。强化统筹调度。制定完善议事规则和联席会议制度，通过召开项目联席会议、指挥部办公室专题会、座谈会30余次，对阶段性工作和重点工作进行安排部署，推进红色村项目建设。强化人才支撑。积极整合州县镇社区各级人才资源，组成“红村小分队”，真蹲实住，全程参与规划编制、项目建设、产业发展等，合力推动村庄长远发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个注重”着力抓实跟踪问效注重业主单位主体作用发挥。业主单位参与到项目建设全过程，积极引导群众发挥主人翁意识，镇党委书记直接负责具体工作落实，强化调度推进，严格落实施工方进场“五必谈”（谈项目背景，统一思想；谈施工内容，精准对接；谈职责分工，通力合作；谈施工要求，保质保量；谈过程监理，群众认可）。注重规划设计单位设计引领。规划设计单位在规划设计中突出红色引领，统筹好村庄建设、红色遗址保护、耕地实际，在不改变社区整体功能基础上，融入产业发展、环境整治等乡村振兴要素，合理布局建设内容。注重施工队伍监督管理。在组织当地劳动力承接项目劳动力的同时，对施工单位施工全过程进行监督管理，守好工程质量关。“三个下功夫”着力抓实管理维护在群众意见收集上下功夫。通过调研、走访、召开院坝会等方式，向群众收集基础设施、公共设施保护建议，从保护对象、工作责任、保护措施等方面细化完善方案。在加强群众管护意识上下功夫。向群众讲解项目保护的意义，引导群众、发动群众积极参与基础设施运营管护，提升群众自建和保护红色文化家园的意识。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在建立完善制度上下功夫。完善《下司社区红色美丽村庄管理办法》《红色遗迹遗址保护方案》等文件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“加减乘除”推动红色美丽村庄换“新颜”去年以来，XX县坚持把红色美丽村庄试点建设作为一项重要政治任务，紧盯目标、整合资源、精准发力，高质量推进下司社区试点建设工作，为抓党建促乡村振兴趟路子、作示范。加“压”，构建责任落实体系健全指挥体系。成立由县委、县政府主要领导为指挥长的试点项目建设指挥部，明确1名副县级领导在下司社区蹲点指导。县委书记包点亲自抓，组织部长具体抓，镇党委书记抓落实，一级抓一级，层层压紧压实责任。县委常委会研究5次，县委书记、县长、组织部长调研指导37次。健全协同推进体系。由县委组织部牵头，统筹16家县直部门力量，建立联系会议机制，召开联席会议和指挥部办公室专题会34次，对试点建设工作统筹谋划，明确工作方向，协调解决项目建设推进中的重点难点问题。同时，在中央专项资金400万元、省配套资金600万元的基础上，整合水务、农业农村、乡村振兴等部门9个项目资金1382.18万元。争取到部门、国有企业、非公企业等帮扶资金674万元。健全督促考核体系。实行一项目一研判一安排，科学制定倒排工期表，按照日调度、周上报、10天总结的方式对项目进行调秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度。明确要求相关部门将试点建设工作纳入党建述职评议考核、领导班子年度考核，对工作落实不到位、影响试点建设的，一律不能评为“好”等次。今年结合换届优化调整猴场镇班子成员10名，发改、自然资源等部门班子成员5名。减“堵”，确保有序高效推进抓施工程序优化。通过指挥部下设综合协调、规划建设、资金管理、运营管理4个工作组，专项推进项目审批服务、技术指导、资金监管等工作，在合法合规的基础上，优化项目审批和招投标程序，在原定基础上提前15日完成总承包项目招投标。抓矛盾纠纷化解。整合镇、社区人力资源组建矛盾纠纷调处工作组，分组分片参与项目建设中的矛盾调处。重点从政策解读、项目解释上做好群众工作，消除群众顾虑，争取群众支持，引导群众参与项目建设。项目建设中，有效解决群众矛盾、诉求25件，历史遗留问题5件。抓现场一线攻坚。建立问题反馈机制，整合镇、社区干部和“五人小分队”力量，每人负责跟进1－2个项目，督促项目进度的同时收集施工中存在问题，一天一反馈，由指挥部办公室收集整理，每周组织设计、监理以及3家施工单位召开会议研究，减少因施工场地交叉、材料选择无人确定等因素影响，保证有序施工。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乘“势”，推动富民强村落地盘活资源兴产业。通过“合作社＋公司＋农户”的方式，盘活社区土地资源100亩与XX五象实业有限公司合作，发展食用菌产业，每年可分红7.5万元。通过示范带动周边群众80户，盘活闲置、低效率用土地100余亩，发展食用菌种植。承接劳务促增收。通过XX县下司社区建筑劳务有限公司，整合下司社区在县内务工劳动力1483人，解决项目建设中的劳动力问题，有效拓宽了社区集体经济增收渠道，每年可增收8万元。经营资产强经济。项目建成移交后，通过对智能停车场、经营性资产的管理，每年可增加收入20万元以上，稳定了增收渠道。同时，选派金融特派员，针对项目区群众和个体户提额授信，解决产业发展后顾之忧，激活群众想发展、敢发展的热情。初步统计，2021年下司社区集体经济收入达52.14万元，是2020年的近3倍。除“弊”，树牢基层治理“风向标”完善治理构架。按法定程序优化设置下司社区党总支为党委，下设3个党支部，划分9个党小组。以换届为契机，优化社区“两委”干部结构，换届后平均年龄44岁，大专及以上学历的5人。从发改、住建、自然资源部门选派技术骨干3人到社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com担任支书助理和主任助理，增强队伍力量。整治社区环境。以试点建设为契机，完善社区基础设施、开展庭院整治，拆除社区16户1100平米彩钢棚，在社区范围内增设垃圾箱，配套完善环境治理“硬件”。通过开展评选卫生文明示范户“比一比”“看一看”活动，通过示范引领和宣传发动，积极营造爱护生活环境，崇尚美好生活的良好氛围，打造好环境治理“软件”。弘扬文明乡风。将弘扬扶危济困、扶弱助残、爱护红色设施等美德纳入村规民约，引导群众尊良俗、去低俗、除恶俗，依托新时代文明实践中心、农民夜校等阵地，组织开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”等活动，擦亮“传承先锋、红色下司”的名片底色。先后集中开展宣传教育50余次，覆盖8000余人次，引导群众感党恩、听党话、跟党走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用实绩诠释对党忠诚以实干增进人民福祉——XX州高标准高质量推进党史学习教育综述南北XX环抱的XX大地，红色资源丰富，红色文化厚重，红色精神在金州大地代代传承……自党史学习教育开展以来，XX州各族干群在州委的坚强领导下，把党史学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，迅速行动，精心部署，推动全州5478个党组织、11.19万党员深学党史、真悟思想，做到规定动作做到位，自选动作有特色，切实把党史学习教育成效转化为高质量发展的实绩。精心组织周密部署，掀起党史学习热潮“在庆祝建党100周年之际，我们更要结合即将开展的党史学习教育，从长征精神和XX会议精神中深刻感悟共产党人的初心和使命，落实新时代党的建设总要求，走好新时代的长征路。”2021年2月3日至5日，习近平总书记在XX视察时的谆谆教诲言犹在耳。“全省各地各部门要对标对表习近平总书记重要讲话精神和中央部署要求，紧密结合XX实际，牢牢把握重点任务，高标准高质量抓好党史学习教育。”在2021年2月28日召开的全省党史学习教育动员大会上，省委书记谌贻琴强调。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委部署，立即行动。2021年3月6日，召开党史学习教育动员大会，州委书记刘文新作动员讲话，要求“全州各级党组织和广大党员干部要提高站位、深化认识、统一思想，准确把握在建党100周年开展党史学习教育的重大意义。要增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，从政治的高度、历史的高度、人民的高度、发展的高度、治党的高度准确把握开展党史学习教育的重要性，切实把思想和行动统一到中央、省委重大部署上来，扎实开展党史学习教育。”全州上下在州委的领导下，坚持把抓好抓实学习作为党史学习教育的重要前提和基础，把学习领会习近平总书记动员大会重要讲话和习近平《论中国共产党历史》作为学习教育的“纲”，教育引导广大党员干部学史明理、增信、崇德、力行，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。为深入抓好抓实党史学习教育，XX结合自身实际，不断创新学习方式方法，使党史学习教育彰显XX特色，创新“三抓三强”工作机制，创新“五学七促”学习载体，创新“7＋6＋3”宣传机制，创新“1＋1＋N”宣讲模式。组建24个州委宣讲团，每到一个县市，均采取举行一场宣讲报告会、一场座谈宣讲调研会，同步开展进机关、进企业、进农村、进社区、进校园、进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com田间地头、进项目工地、进易地扶贫搬迁点等各领域宣讲。通过多种形式的学习，激励了全州党员干部从党史中汲取力量，在学习党史中赓续初心使命。全州各级党员干部在真学深悟中，通过追寻红色足迹、组织专题学习、上专题党课、开好专题组织生活会、开展警示教育等，不断将党史学习教育推向深入。“通过这次学习教育，使我的心灵受到了深刻的洗礼。下一步工作中，我将切实增强从历史中追悟初心、到群众中担当使命的行动自觉，努力把学习成效转化为组织工作高质量发展的实际成果。”XX市委组织部党员陈再益在追寻红色足迹过程中，深受震撼和鼓舞。为有力有序推动党史学习教育走深走实，州委组建了17个巡回指导组，与省委巡回指导组第25组建立省、州、县三级联动巡回指导机制，对全州党史学习教育进行扎实精准督导。截至目前，全州累计组织专题学习5.3万次，125.55万人次参加；开展各类培训5108次，15.02万人次参加；上专题党课2.03万次，45.66万人次参加；开展警示教育2.08万次，57.28万人次参加。全州4667个党支部100％召开专题组织生活会，954名县处级以上党员领导干部，以普通党员身份100％参加所在支部专题组织生活会。出真招下真功办实事，推动学习教育走深走实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学史力行，实干为民。在党史学习教育中，XX各级党组织和广大党员干部，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗的目标，出真招、下真功，扎扎实实为群众办实事。为把实事办实，把实事办好，在确保规定动作到位的前提下，不断创新方法、措施、载体，扎实推动党史学习教育走深走实、出新出彩、见行见效。为实打实盘点群众需求，把群众的“关键小事”当成“头等大事”，常态化、制度化推进“民生实事大起底、全清零”和“惠民政策深落实、看成效”两项工作，不断改革优化各类便民利民举措，及时解决民生领域突出问题，XX探索创新了“三单一度”办实事机制，坚持需求由群众提出，采取领导干部察民情访民意、职能部门收集梳理、线上线下征集等方式，分层分类确定“清单”；坚持事项由干部认领，明确办单主体、措施、时限，精准“派单”；坚持过程由群众监督，采取定期督导、群众监督、媒体监督等方式，对办实事全过程实行跟踪“督单”；坚持成效由群众评价，按照“办结一件、评估一件”原则，通过组织群众现场评、电话回访、召开座谈会、发放测评表等方式进行综合评价，以群众满意度检验办实事成效。将办实事完成情况纳入年终绩效考核、年度党建述职评议、评先选优考察识别干部指标。州委领导同志率先垂范，带头领题搞调研找问题，全面摸清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众所需所盼。各级领导干部带头深入包保联系村（社区）、农户开展“八个一”活动，着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事。家住XX县兴中镇辣子树村唐家组的8岁小女孩贺明露，从小就患上巨痣症，黑痣已经超过体表面积的一半，严重影响孩子的健康以及学习和生活。在“三单一度”机制启动后，经过排查核实，XX县将贺明露的困难纳入民生实事“清单”，派单给县融媒体中心负责办理，县融媒体中心接单后联合浙江宁波镇海区三位曾经在XX挂职的干部，在XX、XX、宁波、镇海两省四地发起了一场爱心接力活动，筹得善款18.71万元，为贺明露前往宁波市接受相关治疗提供了保障。在州委领导的表率带动和指导下，全州各地各部门纷纷付真情、出实招，依托“三单一度”机制，结合各部门特点，各出奇招，将党史学习教育持续推向高潮。——XX州医疗保障局破养老痛点，搭幸福快车，加速推进长期护理保险试点实施，着力解决长期失能人员生活照料和医疗护理需求，截至目前，全州长护险参保已达23.8万人，筹集资金2467.57万元，实现了服务网点县（市、新区）全覆盖。已受理长护险申请331人，评估通过261人，享受待遇260人，发放待遇72万元，着力解决了XX州长期失能人员生活照料和医疗护理需求，切实推动“我为群众办实事”实践活动走秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深走实。——XX州住房公积金管理中心通过实打实搞调研、摸真情，修订完善《XX州住房公积金管理中心暂行办法》政策制度，增加“老旧小区改造使用住房公积金政策”等多项惠民利民条款，恢复全州“二套公积金贷款”和“异地公积金贷款”政策，让住房公积金制度保障更加广泛地服务于群众，改善群众居住环境。不断优化综合服务平台，完善建立“跨省通办”服务专岗，提高“零跑腿”业务率，得到群众高度评价，让“我为群众办实事”实践活动更有方向、有力度、有温度。——州政务中心“四个推动”破解群众办事难。一是积极完善省、州、县三级协作机制，推动“全省跨省通办”，避免群众“异地折返跑”。二是依托XX省一体化在线政务服务平台，推动“互联网＋政务服务”，避免群众“现场排长队”。三是优化大厅服务功能，推动“一窗通办”，避免群众“一事多头跑”。四是拓展延伸政务服务办理时间，推动“延伸服务”，避免群众“非工作日”难办事。“四个推动”改革，既增强了服务的宽度，又增加了服务的温度和加速度。……目前，全州在分层分类确定“清单”中，共有6328名领导干部参与调研，共形成有价值的调研报告800余篇，全州各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个层面动态建立民生实事清单共2817项，派单2817项，已办结2586项，办结率达92％，其余事项按照时限，正在办理落实。通过电话回访，目前群众对已办结事项满意度平均达到99.8％。成果转化落地落实，增强社会民生福祉2021年一季度全州经济增长18.5％，增速排全省第一；2021年上半年经济增长15.7％，增速排全省第二；2021年前三季度经济增长11.5％，增速排全省第二。数据虽无言，但却最具说服力。这一组组数据，是XX州坚持把党史学习教育作为最大政治任务和最大工作机遇，紧扣“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”总体要求，坚持“稳、干、进”，努力把学出来的坚定信仰和使命担当，转化成推动全州经济社会高质量发展交出的圆满答卷。自党史学习教育开展以来，州委带领全州各族干群，认真对标省委“一二三四”工作思路和围绕“四新”主攻“四化”部署，深入研究具体落实的抓手和载体，确定了资源大整合、环境大提升、推动高质量发展“两大一高”主基调，重点实施乡村振兴、工业强州、文旅兴州、教育立州、城市带动“五个主战略”，并统筹落实“十条主路径”。同时，紧扣“工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质”目标，进一步优化了各县（市、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新区）发展定位，着力推动XX市打造“一超三中心”（黔滇桂三省《区》结合部人口超百万区域性中心城市、大电强产中心、商贸物流中心、文化旅游中心），X新区打造“生态载能产业集聚区”，XX市打造“新型工业化示范区”，XX县打造“农业现代化先行区”，XX县打造“文化旅游创新区”，XX县、XX县、XX县、XX县打造“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区”，推动各县（市、新区）错位发展、竞相发展、一体发展。进一步强化以项目化方式抓工作、抓发展，牢固树立“必须抓投资、必须抓有效投资、必须创新思路抓有效投资”的理念，认真落实“四化”工作项目化、“四化”项目规模化的要求，坚持“投资必问效、无效必问责”，坚定不移抓项目、稳投资、补短板、强弱项、增效益、提质量。结合政治大年、安全大年的工作实际，将“一防两不停、喜迎党代会”作为全州第四季度工作主旋律，常态化、长效化推进“一防两不停”，严防疫情风险及各类风险，以“贵人服务”保障重点企业不停产、重大项目不停工，保持良好发展态势。坚持把“一防”作为基础和前提，突出以作风整治促进隐患整治，努力做到对各种风险隐患“看得到、拿得准、防得住、化得了、搞得定”，维护人民群众生命安全和身体健康，维护社会大局安全稳定。坚持以人民为中心的发展思想，将推动高质量发展与创造高品质生活有机结合起来，高水平建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美丽XX、健康XX、平安XX、法治XX，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用心用情用力解决群众“急难愁盼”持续增强群众“三感”——XX州“我为群众办实事”实践活动取得成效党史学习教育开展以来，我州坚决按照党中央、省委决策部署，紧扣党中央关于“我为群众办实事”实践活动“五个着力”“三个聚焦”要求，以“四真四实”为办实事载体，创新提出“三单一度”办实事闭环机制，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，积极开展志愿服务活动，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。强化督导压实责任，如期完成所有实事项目党史学习教育开展以来，州委党史学习教育领导小组办公室、州督查局和州委巡回指导组采取联合督导等方式，对全州各级各部门各单位开展“我为群众办实事”实践活动进行了5轮全覆盖督查、4轮巡回跟踪督导，如期高质量办成一批实事项目，“我为群众办实事”实践活动取得显著成效。截至2021年12月底，省级层面37项涉及我州34项任务清单已全部完成，州级层面60项任务清单已全部完成，完成率均为100％。同时，采取定期调度、下发催办单等方式，对全州各级各单位任务清单进行统筹调度，高标准推动为民办实事，全州各级各单位秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3734项任务清单已全部完成，办结率100％。这些实事项目的如期完成，让人民群众获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。聚焦“急难愁盼”问题，为人民群众创造高品质生活各级各单位聚焦群众“急难愁盼”问题，特别是就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房、社会治安、生态环境等重点民生领域，结合单位职能职责，实施了一批造福于民的民生项目。据统计，全州办实事项目涉及就业112件、教育328件、社保18件、医疗255件、养老49件、托幼7件、住房65件、老旧小区改造2936户、背街小巷改造95条、用水安全55件、“菜篮子”工程12件、环境提升79件、道路整治66件、城市管理31件、文化体育40件。这一件件民生项目的办理落实，真正让老百姓感受到党史学习教育带来的新变化。开展志愿服务，让党旗在基层一线高高飘扬各级各单位充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛组织开展在职党员到社区报到、党支部结对共建，开展一次主题党日、为身边群众办一件实事、开展一次志愿服务的“三个一”便民利民活动，办好了一批暖心事。截至目前，全州各地各部门开展岗位学雷锋活动3138次，建立党员先锋岗、责任区5636个，党组织与村（社区）结对共建3174个，开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展主题党日活动1688次，在职党员到社区报到为群众服务27958人次，为身边群众办实事办好事45088件，让群众感到舒心安心暖心。同时，持续跟踪走访慰问英烈后代147人，走访慰问全州25名牺牲在脱贫攻坚一线人员的家属，实现两类重点群众全覆盖。通过务实的作风、扎实的举措、真实的效果，进一步密切党群干群关系、党同人民群众的血肉联系。排查化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定各级各部门各单位围绕“五个着力”深入开展“察民情访民意”专题调研，收集意见建议7382件，积极开展矛盾纠纷排查，化解了一批矛盾纠纷，有力维护了社会和谐稳定，共化解处理10574件，办理信访案件2022件，领导干部参与接访703人次，包案督访103件，带案下访56人次，带头化解矛盾纠纷1995件。总结提炼建章立制，推动办实事常态化长效化各级各部门各单位积极探索常态化、长效化为民办实事的方法举措，总结提炼了一批在办实事过程中形成的好做法、好经验，并运用各类媒介宣传推广，有效提高了群众的知晓率、满意度。州人大常委会党组强化“四个机关”建设，用“五个结合”推进党史学习教育走深走实。州政府党组清单式明确任务、台账式推进落实、进度式提升实效，将牵头办理的55件民生实事列入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重点督查事项，有效地推动了“我为群众办实事”实践活动深入开展。州政协党组聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接办实事，对乡村振兴美丽乡村建设提出“一二三四五”工作思路开展工作。州委党史学教办以“四真四实”为办事载体，创新提出“三单一度”办实事闭环机制，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。州纪委监委以“访村寨、重监督、助振兴”专项行动为抓手纾民困解民忧。州委办形成领题调研明确职责解问题的“望闻问切”四步工作法，推动各项实事清单圆满完成。州委组织部在全州推行基层党组织和在职党员到社区“双报到”机制，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。州委宣传部全力打造“志愿之城”，推动实现人人都是志愿者，处处都有志愿服务。州委统战部探索总结“围绕一条主线、规划五个板块、组建五支服务队”，深入开展为民办实事。州委政法委充分发挥政法职能，提出“六主动六禁止”行动措施。州法院采取模拟法庭、缓刑回访进社区等措施为群众提供便捷法律服务。州检察院“四大检察”护航工业产业高质量发展。州发改委持续开展“深入企业抓调研、破解难题促发展”活动，帮助破解困难和问题。州教育局强化“三个到位”，做好生源地助学贷款。州公安局发放“首接通办连心卡”，组建“乡村振兴护航战队”，着力护航服务乡村振兴大局。州民政局积极探索多秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com样化养老服务，让老年群众生活更加幸福美好。州人社系统实行“局长走流程”，建立体验清单、问题清单、回访清单“三单”办实事。州住建局不断深化“放管服”改革，通过“减环节、减时间、减材料、降成本”主动服务，贴近企业。州卫健局强化系统联动，着力解决群众“看病难、看病贵”问题，破除“以药养医、以耗材补医”传统机制。州医保局实施长期护理保险试点，为失能人员提供优质照护服务，减轻家庭负担。州政务服务系统以一门服务、一网通办、一次办成、一窗通办、一号受理为抓手，推动政务服务标准化、便利化。XX市坚持“四个度”全面推动全市全区各级基层党组织和在职党员到社区“双报到”，重点围绕社区环境治理、小区物业管理、商区经营管理、特困群体服务等存在的热点难点堵点，组织机关党员干部进社区、进小区、进商区、进楼宇，开展“两看三帮”“四个一”活动。XX市按照“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”服务模式，以“自然人＋法人、咨询＋投诉”的“2＋2”形式设置窗口，实现企业群众“进一扇门、取一个号、到一个窗、办所有事”。XX县以“公安＋”工作机制及“安医先锋·亲情家园”党建示范创建为载体，助推“我为群众办实事”取得实效，建立党员先锋岗、责任区，推出“公安＋医院”警医合作送车驾管业务下基层服务模式，让群众在家门口秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就能开展驾驶证办证、换证业务，成立党员先锋队、职工标兵队、爱心服务队“三支队伍”，组织开展“医心为民”送医下乡、“健康相约”上门回访、“安心结对”指导帮扶等志愿服务行动。XX县必克村以新时代文明实践站为平台，通过打造新型党员先锋志愿队、新型卫生环保志愿队、新型夕阳服务志愿队、新型文化艺术志愿队“四支队伍”，扎实开展“反对陈规陋习，提倡新风文明”“反对大操大办，提倡节俭之风”等移风易俗系列活动，形成好人好事人人夸、歪风邪气人人抓，人人争明理、人人讲文明、人人爱文明的良好氛围。XX县组建采茶队、建筑队和搬运队“三支队伍”，促进新市民居住区搬迁群众充分就业。XX县通过组建钉钉队、滚筒队、家教队、理发队、宣教队、代办队“六支队伍”，主动服务群众，进村入户为民服务解难题，为群众办实事解民忧。XX县实施“锦绣计划”，大力建设特色锦绣坊和小作坊，解决农村妇女就业。XX县积极探索建立新市民点单、支部派单、党员接单、纪检督单、组织晒单、新市民评单的“六单一体”闭环服务机制，不断提高新市民社区的服务水平和办事效率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用活党建引领“一根针”串联小区治理“七条线”——XX街道创新探索党建引领居住小区综合治理工作侧记基层党建引领社会治理工作事关人民群众对美好生活的向往。近年来，随着新型城镇化进程的不断加快，广大居民的诉求和需求日益多元，发声渠道逐渐增多。城市社区党组织以现行组织架构、职责要求、人力物力和工作模式，已难以对人口众多、素质不一、需求各异的小区居民实施高效治理，导致社区治理对小区的覆盖空白较多，基层党建和社会治理“两张皮”、小区“业委会＋物业公司”二元治理结构矛盾等问题突出。为有效提升住宅小区综合治理水平，着力打造“三圈”（“生活圈”“服务圈”“管理圈”）与“三感”（获得感、幸福感、安全感）高度统一，构建共建共治共享有效衔接的小区治理新格局。坪东街道按照“试点先行、示范带动、整体推进”原则，创新开展住宅小区综合治理和物业管理先行先试工作，坚持用好基层党建引领这根针，携手党员群众一针一线“织”出新时代小区治理新画卷。建强一个战斗堡垒。由街道党建办牵头，组织社区党总支、小区物业开展居民小区党员排查摸底，登记造册，全面了解小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区党员情况，按照应建尽建原则，筹建小区党支部，构建“街道党工委、社区党总支、小区党支部（党小组）”三级组织架构，建强“社区工作者、专（兼）职网格员、楼栋长”等，做好组织、动员、服务居民各项工作。“自小区党支部成立以来，在街道及社区的关心和支持下，分步骤妥善解决了小区‘停车难’、物管费收取难等问题。在解决问题的过程中，小区党员不约而同挺身而出，带头讲法律、顾大局，引导小区业主依法合理反映诉求，争取权益，深受业主的广泛拥护和物业企业的支持信赖，搭起了业主与物业之间沟通联系的‘桥梁’。”三和新城小区党支部书记令狐昌艳说。建立一个服务阵地。严格按照基层党组织标准化、规范化建设要求，盘活小区闲置房源、物业用房等，搭建集小区党支部及业委会活动室、图书阅览室、休闲娱乐室，党建宣传、便民服务等功能于一体的党群服务站。在服务站设立意见箱、公开监督举报电话，接受小区居民对服务站工作的监督。同时，充分发挥“一中心一张网十联户”作用，以党群服务站为网格节点，建立健全党组织主导下的小区居民、包保单位、业主委员会、物业公司等组织多元参与，权责明晰、多层次治理的“共商共治”机制，把“小阵地”建成“大舞台”，把居民群众诉求解决在“家门口”，有效实现党组织“搭台”、党员“唱戏”、群众“参与”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切实激发了居民参与小区治理的热情。健全一套议事机制。探索建立党组织领导下的小区居民自治制度，由小区党组织每季度组织业主委员会、物业服务企业等召开1次小区治理联席会议，研究解决管理服务中发现的问题，形成“党支部＋业委会＋物业服务企业”三方联动模式，引导居民共商共议共定小区居民公约、住户行为守则，常态化组织开展道德模范、最美人物、身边好人等宣传活动，广泛化、多元化、制度化的民主议事协商平台，打破了以往“政府买单、群众不买账”的不利局面，凝聚民心、民意、民智、民力，形成“小区大小事，居民说了算，大家一起干”的共建共治共享格局。“我们以楼栋为单元设立微信群，组织小区居民开展楼栋议事，共商共议楼栋管理、参与小区治理。‘楼长制’的推行，成功打破了楼道内居民互不往来、利不相让的不利局面，当排污、排水管道需要维修而暂停使用时，只要楼长出马，居民都能积极配合，当社区居委会要求清理楼道杂物时，只要楼长介入，居民都自觉行动……小区居民获得感、安全感和幸福感直线上升。”坪东街道党工委委员、人大工委主任何元明说。开通一个服务平台。筹集资金45000元，委托XX众智物联网服务公司，开发“宜居坪东”社会综合治理智慧系统，推动智慧手段向小区拓展、向居民延伸。采取“线下＋线上”相结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合的方式收集户情民意，小区党组织根据收集到的户情民意，将问题汇总归类，上报社区党总支。社区党总支对问题进行细化分解，明确牵头单位、责任人、工作措施、完成时限，建立工作台账，实行销号管理；对需要上级部门牵头落实的，及时上报街道党工委研究解决，街道定期或不定期对完成情况进行督促检查。目前，共整治“飞线充电”15户，签订文明养犬承诺书14份，调解各类纠纷155起，化解矛盾10件，办理好事实事18件，深受广大居民群众的一致好评。组建一支志愿队伍。结合小区党组织和党员“双报到”工作，积极动员居住小区在职人员、退休老党员、热心人士等，组建一支志愿服务队，定期到小区开展志愿服务活动。结合回社区报到党员和群众的兴趣爱好、专业特长、个人意愿等，充分发挥党员和群众在应急处突、治安巡防、反诈防骗、矛盾调解、环境整治、疫情防控、公共卫生、普法教育、关爱未成年、老年陪护、扶贫救助、心理咨询、文化艺术、体育健身等方面的专业技能作用，创新延伸专业化服务管理链，让社区治理和服务靶向更精准，不仅量化梳理了居民群众的服务需求，形成了社区治理问题导向清单，还把党员群众所具备的专业技能及志愿服务意向整合成为社区服务资源清单，促进服务需求和志愿服务的无缝连接，切实做到“群众有需求、社区有服务”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“目前，小区楼栋党小组长、楼层包户责任党员借助党群服务微信群，随时就地向居民群众宣传贯彻党的政策、疫情防控、创文创卫、垃圾分类、健康教育、反诈防骗、消防安全等工作内容，而居民群众也能及时向楼栋长、责任党员、党小组长、支部书记反映自身需求，提出问题和建议，切实做到“家事不出户、微事不出楼、小事不出网格、大事不出社区。”坪东街道党工委委员、组织委员钟以英说。配强一批业主委员会。积极组织小区居民依法依规成立业主委员会，通过开展排摸走访，结合组织推荐和个人自荐，严格人选标准，突出政治、本领、业绩、作风、口碑等，注重把党员和懂财务、会管理、熟悉工作的骨干人员和技术能手选拔为业委会委员，建强小区业委会委员队伍。由街道综合办牵头，统筹协调、指导居住小区成立筹备业主委员会，推进小区业主自主管理，形成街道统筹、社区推进、业主管理的三级管理格局。建立健全投诉受理和联动协调机制，受理调解本辖区物业管理方面的投诉；参与物业管理招投标、物业服务企业资质审核、物业管理区域划分，续筹与审核物业维修资金使用情况，检查考评物业服务质量，监管物业管理项目交接等工作；牵头组织业主大会召开和业主委员会选举，备案业主委员会选举结果，指导和监督业主大会、业主委员会日常运作，并对暂不具备市场化条件的住秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宅小区提供基本的准物业服务。建立一支物服企业。建立以社区党组织为主体的物业企业准入、考核评价、监督管理、退出机制，推行社区“两委”成员与物业服务企业负责人“双向进入、交叉任职”，建立社区党组织领导，社区居委会主导，业主委员会、物业服务企业共同参与的物业管理联席会议制度，实现党组织对物业企业招投标、维修基金管理使用、公共区域布局调整等重大事项全方位领导、全流程把关、全过程监督；成立社区环境和物业管理委员会，委员会主任原则上由居委会成员兼任，一般为5－7人。鼓励社区环境和物业管理委员会领办物业公司，对辖区没有物业服务的老旧小区进行指导监管，实施“先尝后买”服务、“先服务后交费”等“准物业”服务模式，推动物业服务覆盖。党建引领善治善成，凝心聚力服务为民。居住小区从乱到治、从落后到先进，小区治理实现了从“群龙无首”到“核心引领”的转变。党员干部主动亮相发声管事，居民切身感受到了党员干部为他们办实事办好事。长期想解决而没有解决的小区难题得到逐步解决，小区基础设施提档升级、精神文化生活有味有料。老旧小区焕发了新活力，共建共治共享的社会治理新画卷正在坪东徐徐展开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用细心耐心贴心坚定市民信心齐心协力迎曙光发放免费物资、上门做核酸检测、护送病人看病就医、开通特殊困难群众保供通道、为困难群体送关怀……自XX本轮新冠肺炎疫情暴发以来，疫情防控形势复杂严峻，部分区域实施临时静态管理，给老百姓的生活带来一定影响。在这个特殊的时期，XX各级政府积极扛起责任担当，全力以赴采取多重举措保障老百姓的生活，解决老百姓的“急难愁盼”问题，用细心耐心关心贴心坚定了大家对战胜疫情的信心。志愿者为甜蜜小镇居民送菜9月7日下午，XX区甜蜜小镇的居民薛梅收到了免费蔬菜包，里面有白菜、土豆。“我一个人住，这一包蔬菜够我吃好几天的。”薛梅说，虽然在家里不能外出，但小区志愿者和街道工作人员的细心服务让她感到很温暖。XX区花果园居民吴女士9月8日收到了一个蔬菜包，“我之前买的菜也差不多吃完了。”在吴女士看来，这个蔬菜包解了她家的“燃眉之急”。花果园居民收到蔬菜包这几天，XX区居民夏女士也陆续收到了志愿者送来的蔬菜礼包、午餐肉、大米、月饼等。夏女士说：“当志愿者把各种食物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com送到家门口时，我和家人内心满满的感动。在社会各界的努力下，我们相信XX会很快好起来的。”XX区花香上海城小区居民杨女士患有慢性病，需要定期到医院开中药调理。但在临时静态管理期间，她无法到医院开药。9月8日晚，杨女士拨打电话咨询，表达她想去医院开药的诉求。没想到第二天一大早，就有爱心车队的师傅和社区工作人员来门口接她去医院就诊。“社区工作人员陪同我去医院开完药后又送我回家，这样的服务很细心。”杨女士说。9月9日上午，家住XX区桃园路附近的居民赵先生在朋友圈发布了一条信息，还配发了一张医务人员上门为他父亲做核酸的图片。“对待高龄老人、残疾人和行动不方便的人，医务人员会到家里做核酸。”赵先生说，“根据不同群体不同对待，十分用心。”“为降低风险，防止核酸漏检，这几天工作人员都是上门为我们做核酸检测、送物资。看着医护人员、志愿者挨家挨户地做核酸、送物资，挺心疼他们的。”XX市XX区居民张先生说，上门服务，让他们感觉更安心。志愿者上门做核酸哪里有需要，哪里就有党员的身影。为做好小区疫情防控及服务工作，9月2日，XX市XX区孟关乡碧桂园小区在乡党委秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com指导下成立了临时党支部，由支部成员、小区物业、楼栋党员组建的服务队伍，打通了服务群众“最后一公里”，全力以赴为群众解难事，最大限度满足群众需求。9月7日，XX市开展了第一轮新冠病毒抗原检测。“第一次做抗原检测的时候，我不太会，服务队的工作人员就在家门口手把手指导我完成。”碧桂园小区杨小萍说：“服务队的工作人员得知我老伴需要降压药，便帮忙买了送上门。疫情特殊时期，有一群乐于奉献的人，有贴心完善的服务，让我们感觉很暖心。我们会听从号召好好居家，大家一起努力，一定能早日迎来曙光。”疫情定将过去，“春天”定将到来。XX区万科公园传奇居民李丽至今已经居家9天了。“物资有保障，我在家很安心，也对政府有信心。”李丽相信，在党和政府的带领下，在广大市民的努力下，一定能打赢这场疫情防控攻坚战。她和朋友约好疫情结束后吃火锅的心愿也会很快实现。记者手记：坚定信心“致敬志愿者，不容易。”“相信疫情终会过去的，XX加油！”“大家越配合，解封的时间就能越早到来。”“一定服从命令，听从指挥！坚决打好抗击疫情保卫战！”……自XX本轮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情暴发以来，很多居家不能外出的市民纷纷在朋友圈用特别的方式，表达对奋战在抗疫一线工作者的敬意，表达对政府送物资送关怀解烦忧的感谢，表达对打赢疫情防控攻坚战的信心。记者在采访中，感受最深的就是信心二字。XX市民王海平时喜欢关注新闻报道，他给记者罗列了好多条新闻：《省委组织部划拨700万元党费支持XX市疫情防控工作》《XX对因疫困难群众进行“一对一”帮扶》《XX市总工会筹措2200万资金全力战“疫”》《3万斤！XX区爱心企业为居民提供免费“蔬菜礼包”》《这60个鸡蛋，老人说要记一辈子……》……从这些新闻报道中，他说看到了政府部门全力以赴抗击疫情的决心，看到了各行各业助力抗疫的爱心，看到了市民坚定抗疫必将胜利的信心。在这场抗疫战争中，人与人之间的团结与理解、温暖与包容深深地感动着每一个人，相信在党和政府以及社会各界的共同努力下，疫情定将过去！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用行动为党旗添彩！XX新区党员干部全力阻击疫情当前，XX新区疫情防控形势复杂严峻，正处于切断疫情传播途径的紧要关头、关键节点。XX新区各级党组织快速反应、闻令而动，广大党员干部带头冲在一线、干在一线，一面面“党旗红”、一套套“防护白”、一件件“荧光绿”成为XX新区疫情防控一线耀眼的风景。疫情吹响“冲锋号”党员就是战斗员一名党员就是一面旗帜，一个号令就是一次冲锋。“今天晚上必须赶到点上，马上就出发”。9月1日深夜21时起，紧急电话唤醒了XX新区各级各部门入睡的党员干部XX新区党工委组织人事部党员黄萍娟就是其中之一，接到电话后她立即从XX区连夜出发，此时XX区已经封闭，她只能打车到XX卡点，步行一段、打车一段、步行一段，就这样依次交替奔向大学城。仅仅一个多小时，44名和她一样的组工干部迅速下沉到党武街道各网格点，与各条战线工作人员一起清场地、搭帐篷、搬物资、做预案……夜色的平静与人们的忙碌交织，一直持续到第二天中午，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全员核酸筛查已全部做好准备。“我将时刻听从组织的召唤，不论是让我到防控一线，还是从事后勤保障，我都服从命令、听从指挥，履职尽责、不辱使命……”，10月份就要退休，有着近33年党龄的警务保障处民警老徐主动向党支部请战参与到疫情防控中。“哪里有疫情，党员就得跟在哪里，党旗就得飘扬在哪里。”这是党员先锋队员吴永正同志电话里说的第一句话，他急匆匆的给各位网格员打电话，部署各项工作。XX新区入党积极分子黄方顺说，刚开始很多群众难免有紧张情绪，但看到党旗的时候，他们心里就有了底。“只有我们稳住战场，他们才能稳住心态。”为了发扬党组织和党员的先锋模范作用，XX新区党工委组织人事部和党武街道迅速组织200余名党员设立了20个党员先锋队，同步设立31个党员先锋岗，引导广大党员“亮身份、做表率”，给群众吃下“定心丸”。自本轮疫情发生以来，XX新区党工委组织人事部和各级党组织迅速落实市委和新区党工委部署，扛起责任、挺身而出、迎难而上，发动基层党组织发挥战斗堡垒作用，动员党员干部发挥先锋模范作用，积极协调各方志愿者，参与做好核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等防控工作，以扎实过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬的作风、担当奉献的精神、连续作战的状态，与干部群众共克时艰。截至目前，第一、二轮次总采样40万人次左右，大学城10所高校共检240000人次左右，XX新区各条战线到位党员、医护人员、志愿者8000余名，构筑起战胜疫情的坚实防线。一线搭建“练兵场”干部就是冲锋队疫情是考验，也是“练兵场”。XX新区搭建“疫”线“练兵场”，党员干部关键时刻站得出来、顶得上去，在疫情防控中比能力、比作风、比贡献。9月1日晚10点起，到达网格点的党员干部中，有的同志家里幼儿需要哺乳，有的还在陪护待产的妻子，但大家都义无反顾地参与到各项防控工作中。9月2日凌晨5点左右，还没来得及休整，全体同志又开始了核酸检测工作。XX市政公司党支部是省级示范党支部，“收到”“立即到岗”一句句简短的工作回复后，“橙色先锋——党员突击队”迅速进入“战备状态”；特巡警支队民警刘军民带领19名特巡警、机关党员辅警担负起健康驿站留观点的值守任务，面对安全风险，他说，“我是党员，我们是巡特警队员，急难险重任务面前更要挺身而出，用实际行动践行入党誓言。”天气炎热给工作造成困难，第一次完成“大白”体验的杨力汗流浃背、心慌燥热，她在党武街道当阳村检测点一直坚持到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下午6点，身体不适的她一直默默坚持着，让和她一样的网格点工作人员就地打盹短暂休息，一直到深夜12点第一轮检测才结束。今年刚刚进入XX新区的公务员徐秀珍，因防控限制就地转为社区防疫志愿者，与志愿者一起积极为群众排忧解难、提供帮助。像徐秀珍这样新进公务员共有10人，疫情成为了他们的首场“大考”。“这是最好的试用期，我们缺乏经验，但危急时刻绝不将自己置身事外。”选调生邓文韬说。夯实责任“抓闭环”做好点位督导员疫情就是命令，防控就是责任。市委市政府强调要抓好责任落实，坚决扛起责任，压紧压实机关、乡镇（街道）、村（居）责任人责任，严明各项工作纪律，建立环环相扣的责任闭环体系，坚决做到守土有责、守土有方、守土有效。“督导不光是检查，更要收集问题和困难，进行必要的协调和督促。”督导组成员冯茜说道。她和纪监工委的工作人员刘静都是母亲，孩子还很小，还发着高烧，她却无法顾及。9月2日至3日，党工委组织人事部联合新区纪监工委、办公室，组成4个督查组，分别到大学城、党武街道、湖潮乡等乡镇、社区、企业、学校、项目一线现场督导检查，切实了解一把手和班子履职情况、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况，了解企业生产和群众生活情况等，监督问题整改，督促激励工作人员坚守岗位、认真履职、科学防疫。“督导同时也是关心慰问一线党员干部和志愿者，有督导才有改进，有改进才能制胜。”退役军人、龙井村党支部书记王志林说。前线后勤“两手抓”当好物资“保障员”为抓好物资保障，XX新区各条战线积极行动，捐款捐物，保供保运，确保生活必需品供应充足、价格稳定。“物资稳定，群众职工基本生活才能得到保障，群团组织正在全力发挥这方面积极作用。”XX新区党工委组织人事部群团工作办负责人颜福丽说。XX新区工会第一时间支持党武街道、湖潮乡共10万元抗疫资金，连夜向110个核酸检测点发放500箱方便面、500件饮用水、165箱牛奶等物资。团工委、XX税务局招募319名热心市民志愿者，补充防疫力量。妇工委积极发动妇女干部参与社区宣传引导，帮扶困难老人和家庭补给生活物资，拉起防疫巾帼力量。XX邮政办组织30名顺丰快递小哥志愿服务队，助力新区物资运送保障。群团工作办工作人员胡璠积极协调XX民主党派民进党捐款5万元用于抗疫物资保障。大事难事见初心，关键时刻显担当。XX新区各级党组织、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广大党员干部、志愿者和各条战线舍小家为大家、克小难战大难、走前列作表率，在疫情突发紧要关头团结协作践初心，勇挑重任担使命，每个人都在用行动为党旗添彩、为党徽增色。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情下的“双向奔赴”——XX区新业态新就业群体“疫”线担当在抗击新冠肺炎疫情工作中，XX市XX区观山街道充分发挥新业态党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导辖区新业态企业和新业态新就业群体充分认识防控工作的重要性、严峻性和紧迫性，听党话、感党恩、跟党走，用实际行动汇聚起战疫正能量。一个个“爱与被爱”双向奔赴的暖心故事，汇聚成一股股守望幸福的战疫力量。小蜜蜂驿站暖人心“请问今天站点的所有快递小哥都做核酸检测了吗？还没有去的小哥可以到附近村（社区）核酸检测点，我们为小哥们开通了绿色通道。”9月17日一大早，观山街道小蜜蜂驿站的工作人员便开始对辖区快递站点进行走访。为切实解决好疫情期间物资配送难问题，加快恢复城市物资供给配送能力，辖区快递小哥、外卖员都已逐渐复工。作为城市的重要保供力量，他们无数次奔忙，为辖区广大居民群众送去温暖和便捷。为做好精准服务，连日来，观山街道小蜜蜂驿站工作人员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对辖区29家快递站点进行逐一摸排，详细了解快递点及快递小哥需求。同时，充分发挥驿站遍布广、地理位置及场地资源优势，积极承担所在辖区新业态新就业群体疫情防控宣传工作，就近组织统筹做好“防疫情、保发展”工作，成为辖区新业态企业和新业态新就业群体的“红色纽带”。“现在，快递小哥有核酸检测绿色通道，很大程度上为我们节约了时间，让我们能更好地服务大家。”观山街道金海域花卉市场韵达快递小哥胡学路说。运力保障安民心“9月5日，我们全部停运。连续几天早上5点集合，我们爱心网约车也想为防疫工作出一份力。”民途出行平台司机杨程说。本轮疫情发生后，XX市网约车协会党支部第一时间起草发布《关于做好行业新冠疫情防疫工作的倡议》，号召全市网约车平台企业和从业人员扛起防疫责任，遵守防疫规定、筑牢防护屏障、严守纪律禁令。与此同时，XX市网约车协会党支部还迅速成立了由首汽约车、XX民途出行、享道出行、滴滴出行、陕西水务出行、鞍马出行、携程出行等平台企业组成的运力保障队伍，积极参与志愿服务、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运送物资、接送工作人员等服务，成为疫情下物资保供的中坚力量。为进一步落实网约车从业人员一天两检的要求，观山街道迅速研究部署，在辖区北大梦想城1、2号地块平台，6号地块足球场，7号地块旁广场，麒龙商务港平台4个核酸检测点，为辖区网约车司机开通绿色通道，为新业态新就业群体核酸检测做好服务。双向奔赴强信心9月5日，观山街道新业态流动党员党支部向辖区所有新业态新就业群体党员发起倡议，鼓励大家参与疫情防控志愿者工作，坚决打赢打好疫情防控这场硬仗。流动党支部党员纷纷响应。半小时的时间里，20名党员主动请缨，有序参与到疫情防控卡点值守的工作中。“现在有蔬菜包急需分配到小区低保户和独居老人家中，但是人手不够，需要你们支援一下。”看着眼前一大片蔬菜包，阳关社区党支部副书记张纯立即打电话联系大关城市花园顺丰快递中转站负责人杨涛，请求支援。很快，10余个顺丰快递小哥主动参与派送任务。“从当晚9点开始，我们一直在分拣、打包、搬运，直到第二天凌晨1点，才把蔬菜包全部送到困难群众、独居老人家中，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com他们收到蔬菜后非常高兴，连连道谢，我们都觉得，再累再苦也值了。”杨涛说。今年以来，观山街道为破解新业态新就业群体党建难题，通过“三联三合三融入”工作机制、组织“红色心动力”系列活动、组建“先锋小哥”志愿服务队、关心关爱慰问、“微光公益”行动等方式，大力引导新业态企业、新业态就业群体积极参与城市基层治理，营造“双向奔赴”“双向服务”的良好氛围。疫情无情、组织有爱。在这场战疫中，观山街道新业态企业和新业态新就业党员群体积极参与、默默奉献，用实际行动践行着一名共产党员的思想自觉、政治自觉和行动自觉，成为穿梭在平静街道上的“勤劳小蜜蜂”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区倾情帮扶显实效齐心协力奔小康XX县乐旺镇大湾村光伏发电项目，就近吸纳90余村民就业。XX区出口食用菌加工生产线成功投产。农家院落话农事，田间地头干农活，项目工地看发展……自2018年同步小康驻村轮换工作开展以来，XX市XX区驻村干部切实履行驻村工作职责，共计走访群众4万余人次，帮助解决困难问题334个，化解矛盾纠纷303起，办实事好事755件；共计召开座谈会、坝坝会791次，帮助谋思路出“点子”475条，协调解决资金704.92万元，协调项目101个，推进完善基础设施、产业发展、民生改善等项目建设，用实际行动密切党群干群关系。同时，XX区将驻村干部当好“五员”的职责任务贯穿到推动同步小康的各项工作中去，帮助村“两委”抓好村级事务，大力支持和帮助所驻村党组织开展各项工作，有力推动农村经济社会发展。作为脱贫攻坚的“生力军”和“尖刀兵”，XX区同步小康驻村工作队所到之处如夏花般散发活力，如火花般燃烧激情，为实现乡村振兴奠定了坚实基础。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。眼下，XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区乡村振兴驻村帮扶工作队全部进村到岗，45名机关、企业干部，15支工作队如同火种散开，为巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴，实施“强省会”五年行动，纵深推进“产业新城、品质XX”、高标准高质量打造省会城市新中心作出更大的贡献。眼下的沙文镇对门山村的街道路边、山洼田地、民房门口到处种满海棠树，可以预见秋收时节的火红气象。对门山村是XX区较为偏远的村之一。全村总面积5.18平方千米，其中，耕地面积1310余亩，辖4个自然村寨、5个村民组，有234户890余名村民。由于村支两委班子不团结、能力弱等原因，该村党支部曾被纳入全省软弱涣散党组织名单。2019年，XX区从抓党建促发展入手，调整选派原靛山村同步小康工作组到对门山村开展驻村帮扶和软弱涣散党组织整顿提升工作。“一方面从建强基层堡垒入手，举行村支两委及党员谈心会解决班子内部问题，严格落实‘三会一课’等各项制度规范村支两委工作；另一方面，工作组从收集到的意见建议中梳理问题清单，围绕群众反映的难点、痛点，实行挂号销号制，确保件件有落实、件件有回音。”该村“第一书记”陈德华说，考虑到周边村寨早几年已开始发展苗木种植，驻村工作组把目光聚焦秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在差异化发展苗木种植方面，先后几次到山东、云南等地调研考察，得知海棠花既有观赏价值，又有药用经济效益。于是，该村成立实业有限公司，统一购苗，统一技术，统一培训，统一销售，进而带动周边农户种植，拉动当地农民增收。近年来，XX区突出政治引领力促乡村振兴，全力实施党组织书记育强、党员干部队伍能力培养、党建活动阵地改造、党支部活动创新等计划，着力推动基层党建工作全面提升。选派66名区直机关优秀年轻干部到村（居）挂任第一书记或主任助理，在全市率先实现村（居）“第一书记”全覆盖；还吸纳了99名大学生、退役军人、返乡创业人员和知识青年进入村“两委”班子，夯实了村居党员干部队伍。该区还将村级经济发展、组织阵地建设同谋划，按照“村级组织活动场所＋村集体经济发展综合体”的思路，全面推动辖区高山、摆拢、都溪、苏庄等多个村级组织活动场所建设。以此为基础，XX区充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分激发基层党组织带领群众脱贫攻坚、乡村振兴的内生动力，在同步小康驻村工作组、“第一书记”的带动下，全区各乡镇村居党组织纷纷结合实际，以“党组织＋合作社＋基地＋农户”“党组织＋合作社＋公司＋农户”等模式发展产业，推动乡村振兴战略的实施。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摆拢村实施“开源活水”“搭桥造血”双战略，充分利用马鞍山山体公园环境优势，招商引资打造“公园式”酒店，预计每年可实现集体经济收入320万元；都拉布依族乡上水村党支部带动发展大棚草莓种植和食用菌产业、牛场布依族乡红锦村党支部以党建引领发展猕猴桃为重点的千亩生态产业园……同时，XX区还强化政治责任担当，聚焦“对外帮扶”战场，在持续“输血”的同时，更加注重帮助贫困地区“造血”。来自XX区的上百名困难群众在XX区实现了稳定就业；地处XX县乐旺镇大湾村的光伏发电项目，解决了坡头村和大湾村90余名村民的就业难题，并让贫困户共享“阳光收入”；产自XX县罗悃镇的蔬菜、水果、干货、禽蛋等农特产品，纷纷入驻XX区内各大超市，端上XX市民的餐桌……以党支部结对共建为抓手，XX区深入实施产业带动帮扶、市场带动帮扶、就业带动帮扶、教育带动帮扶、医疗带动帮扶、社会力量带动帮扶等六项带动帮扶工程，实施帮扶项目72个，落实帮扶资金5590万元，去年助推“一县三镇”顺利脱贫摘帽，为全省打赢脱贫攻坚战作出XX贡献。征途漫漫，唯有奋斗。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，XX区将继续坚持和加强党的全面领导，按照省委、市委决策部署，提振砥砺奋进的精气神，弘扬拼搏进取的正能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量，为开启全面建设社会主义现代化新征程而不懈奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区委组织部强化党建工作保障提升基层治理效能近年来，XX区认真贯彻落实中央实施意见和省二十条措施，以“筑固工程”为抓手，出台《关于加强和改进新时代城市基层党建工作的二十条细化措施》，切实加强党对城市工作的领导，紧紧围绕制约城市基层治理中的瓶颈问题，着力强化党建工作保障，不断提升城市基层治理效能。强化机制保障形成一抓到底的工作体系健全区级联席会。建立由区委主要领导为总召集人，组织、宣传、政法、统战、编制、财政、民政、人社及各街道党工委为常务理事，其他区直单位、人民团体、国有企业为成员的联席会议，负责全区城市基层党建总体规划和全面指导，协调解决重大问题，进一步强化区委“一线指挥部”作用，推动上下联动体系有效运转、区域共建共治有效落实、城市各领域党建融合发展。深化共建共治。组建5个街道“功能型党支部＋共治委”、38个社区“功能型党小组＋自治委”，共纳入131家驻区机关企事业单位、44家非公和社会组织。进一步深化街道、社区和驻区单位、行业党组织结对共建，通过签订共建协议，建立需求、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源、项目“三个清单”，实现双向服务、资源共享。今年以来，各街道社区组织召开共治委会议20余次、自治委会议50余次，协调解决民生事项130余个，实现“街道吹哨、全员报到”。截至目前，共评选出优秀共治委员会2个，优秀自治委员会5个。推进“三网融合”。整合社区党建网、平安网、民生网，持续深化“支部＋网格”星级化考评动态管理，在全区301个网格配备网格员381人，通过单独建、联合建等形式建立网格党组织252个，把各类服务资源下沉到网格，实现“人在网中走，事在格中办”。截至目前，全区共评选出五星网格党支部16个、四星网格党支部40个、三星网格党支部45个。强化阵地保障搭建各具特色的服务平台筑牢基层党组织阵地。城市基层社会治理体制机制改革后，围绕“一个中心、五大站点”建设，积极整合街道党工委（办事处）5个下设事业单位，形成布局合理、功能完备、集约高效、特色鲜明的区域性党群服务中心。扎实推进党支部标准化规范化建设，通过政府出资修建、要求房开配套落实、整合驻区单位资源共享等方式，推动社区党组织活动阵地达标创建。目前5个街道党群服务中心面积均达1000平米以上，全区各部门下层服务事项41项，社区党组织活动阵地均达到“六有”标准。通过将秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党群服务站点建在居民家门口，真正打通服务群众“最后一公里”。推进基层治理智能升级。推动互联网技术与城市基层治理深度融合和有效应用，加快建设“智慧XX”指挥中心，整合全区视频资源8000余路、AI智能识别功能的摄像头200多个，接入32个部门数据，实现对党组织、党员、网格员、网格警和城管队员集成管理，对基层治理中的不确定事件进行预测和研判，提升预警、预防能力和执法智能化水平。逐步实施“互联网＋政务服务”，开发“指尖XX”APP，打造一站式服务掌上平台，上线28项个人事项办理功能，真正实现群众办事“一趟都不跑、一次就办成”，实现“治理”向“智理”的转变。打造特色党建活动阵地。以党员群众需求为导向，先后建成泉湖街道蓝天日间照料中心、XX公安分局“VR党员教育基地”、云城街道党工委党校、云城街道金融北城社区“心驰延安·红色e站”“梵华小镇·宜居泉湖”商圈党建综合体等特色活动阵地，着力构建“15分钟服务圈”，实现党员群众的需求在哪里，党的阵地就覆盖到哪里，党的服务就延伸到哪里。强化队伍保障建立专兼结合的服务队伍把牢社区干部“选任关”。建立村（社区）“两委”干部背景秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联审工作机制，认真落实社区“两委”成员补贴，扎实开展书记“大讲堂”、党员“大走访”、德治“大宣讲”等活动，打造素质过硬“领头雁”队伍，充分发挥社区“两委”成员在基层治理、居民自治中的基础性作用。以村（社区）“两委”换届为契机，严格对照人选结构标准，落实落细人选储备工作。目前，全区社区“两委”后备人选585人，平均年龄38岁，较现有人员平均年龄下降5.9岁；大专以上学历373人，占比63.8％，较现有人员中大专以上学历人数占比提高13.8个百分点，预计换届后能实现“一降一升”的要求。激发社区队伍“新活力”。积极探索社区工作者职业化体系建设，将依法选举产生的社区“两委”成员，专职从事社区服务和管理的网格员、计生专干、禁毒社工等纳入“社工岗”，通过建立社工岗位的等级序列、待遇报酬、晋升奖励、监督管理等机制，造就一支政治坚定、业务精通、结构合理、作风过硬、群众满意的社区工作者队伍。充分发挥法律明白人示范引领作用，通过举办“法律明白人”培训班，实现“一社区一名法律明白人”，截止目前，接受相关咨询1000余人次，解决相关问题150余件，形成人人争当“法律宣传员、政策讲解员、人民调解员”的良好氛围。推动在职党员“沉下去”。按照“就近就便、相对均衡”的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com原则，建立报到登记、服务记实、沟通反馈、评价激励等制度，全区机关、事业单位828名在职党员积极到常住地社区、单位所在地社区、包保联系社区报到并常态化制度化开展服务。各街道社区结合辖区实际，将在职党员编入“和·美”“水滴”等各类志愿服务队伍，为居民群众提供优质高效、便捷利民的特色服务。强化经费保障提升基层组织的服务能力保障“全域党建”提升。坚持抓根本、抓标准、抓统筹，按照“因地制宜、分类指导、重点推进”原则，扎实推进“筑固工程”党建示范带建设，打造“幸福街道·品质云城”“乐善吾居·幸福蓝天”“双色引擎吉利舰”“红鼎兴农”“非公党建综合体”等党建示范点22个，涵盖街道、社区、国企、非公、社会组织、学校等领域，拨付党建工作经费200万元。同时，明确由组织部相关责任人每周到示范点驻点办公不少于2天，推动全区各领域党组织全面进步、全面过硬。保障“三感社区”建设。始终把党建引领贯穿“三感社区”建设全过程，围绕“和安优品”“爱心云晖”“融乐幸福金融北”等主题，在5个“三感社区”试点启动“1＋10”工程建设，统筹整合项目资金7000余万元，其中党建引领工程经费300万元。积极引导企业、社会组织等各方力量积极参与基层公共服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务设施建设，形成社会治理人人参与、和谐社会人人共享的生动局面，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。保障服务工作水平。认真落实社区运转经费、社区党组织服务群众专项经费、党建工作经费、服务设施和信息化建设经费等“四项经费”，建立稳定规范的工作经费保障机制，有效提升社区党组织服务能力。社区运转经费原则上每个社区按每年不低于5万元标准进行保障，社区党组织服务群众专项经费原则上每个社区按每年不低于10万元标准进行保障。2021年，拨付社区党组织服务群众专项经费330万元，进一步提升社区党组织服务群众的能力和水平，持续增强社区党组织的凝聚力和向心力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“红动力”党建联盟助推产业高质量发展今年以来，XX区深入实施“筑固工程”全域提升，积极探索推进“支部建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链”的“三链”党建模式，充分发挥党的政治优势和组织优势，着力破解产业链上下游企业及同行业企业联动难、同步难、配套难等问题，推动实现党建“红”、企业“强”、产业“兴”。强化顶层设计建强组织体系坚持突出政治功能，强化党建引领，为产业、园区及区域经济高质量发展注入党建“红动力”。一是搭建组织架构。组建由区委副书记担任联合党委书记，区委常委、组织部部长担任联合党委副书记，相关单位（部门）负责同志任联合党委委员的XX区“红动力”党建联盟联合党委，下设“产业园区”“数字经济”“商圈楼宇”3个产业联盟党总支，甄选34家非公有制企业和社会组织先行先试，形成“1＋3＋X”的联盟组织架构，构建区委统筹、多部门参与、各负其责的党建组织体系。二是理顺组织关系。按照行业相近、便于服务管理、激发企业抱团创新创效的思路，由区非公有制经济组织和社会组织党工委行文，将XX娃哈哈饮料有限公司联合党支部和XX联合高温材料有限公司党支部的隶属关系分别从麦架镇党委、沙文镇党委划转到XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经开区党工委，进一步畅通企业服务“堵点”。三是扩大“两个覆盖”。充分利用入企走访服务等契机，常态化开展动态摸排，为谋划组织活动、开展党建联建等夯实基础。并采取“四个一批”（单独组建一批、联合组建一批、孵化培育一批、联建提升一批）的方式，推动“两个覆盖”提质增效。截止目前，3个产业联盟党总支的34家成员单位中组建党组织的有15家，共有党员316名。夯实战斗堡垒激发“两个作用”督促各行业主管部门牢固树立“抓行业就要抓党建”“抓党建就是促行业”的理念，积极指导企业切实加强党组织建设。一是强化宣传教育。由各联盟党总支党建指导员指导企业党组织认真落实落细“三会一课”、民主评议等党内组织生活制度，广泛开展党建联建活动，积极帮助企业党组织提升组织生活质量。二是加强队伍建设。积极开展党员与骨干“双向培养”，加大在非公领域发展党员力度，持续把工作骨干发展成党员、把党员培养成工作骨干，做到关键岗位有党员、攻坚克难看党员。通过设立“党员先锋”“产业工匠”“青春标兵”等岗位，大力培养管理人才、技术人才、技能人才，引领团队和职工立足本职岗位，开展技术攻关。三是注重示范引领。按照“一联盟一特色”的思路，找准党建与业务相结合的着力点，推进党建与业务“双融秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com双促双提升”。在XX吉利发动机有限公司党支部围绕“双色引擎吉利舰”品牌创建，开展了“星级员工评比”、打造党员班组等党员职工创先争优活动。提升服务质效推动高质量发展加大企业“一对一”精准服务力度，为企业高质量发展注入“红色动能”，带动行业内企业共同进步，共谋发展，持续擦亮“贵人服务·简便宜心”XX营商环境品牌。一是组建服务队伍。一方面通过建立非公联席会议成员单位联系包报制度，明确由各成员单位分管领导联系包保1家非公企业或社会组织，充分发挥行业主管部门优势，及时帮助企业解决发展经营中的堵点、难点问题。今年以来，各成员单位到企业联系走访80余次。另一方面由各联盟党总支择优选派1－2名业务精、作风好的党员同志作为党建指导员（服务专员），通过常态化深入企业送政策、听呼声，全方位关注企业需求，充分发挥好部门和企业间的“桥梁”“纽带”作用，变“我要办”为“帮你办”。二是搭建服务平台。按照将“服务链”建在“产业链”上的思路，充分利用党群服务中心、园区企业服务中心的服务集成功能，在产业园区、商圈市场等积极推进企业就近就便服务平台建设。目前XX经开区一站式企业服务中心已正式启动运行，能为企业提供服务事项634项，截止目前，已为企业办件3700余件。三是强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化人才支撑。牢固树立人才是第一资源的理念，通过按需引才、以产引才、招商引才等工作措施，持续推进“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动，为企业与XX大学、XX商学院、XX理工学院等院校搭建战略合作平台，以共建“实践育人基地”“实践教学基地”等，全力推进人才向“产业链”聚集。并全力推进人才公寓建设，用好“人才之家”、人才网上办事等平台，为人才提供“一站式”服务。如，区大数据局帮助马蜂窝、金山云、致愿XX、海鸥数字医疗等项目及下游企业引进大数据人才160余人，引进培养大数据融合创新发展工程重点人才1人；向市级推荐上报2022年XX省引进大数据行业领军人才（团队）2个（致愿XX、博天众宣）。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚合力“五令驱动”显担当629个党组织、6792名党员干部坚守疫情防控一线；在179个区域核酸检测点成立170个临时党支部；4000余名在职党员就地转化为志愿者在村、社区参与群防群控……疫情发生以来，XX市XX区充分发挥党建引领作用，通过发出责任令、动员令、集结令、督查令、服务令“五令驱动”，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控的工作优势，广泛发动群众、组织群众、凝聚群众，构建形成党政领导、分级组织、全面推进的防控格局，为全区社会大局安全稳定提供坚强组织保证。“责任令”严防死守防扩散该区通过“面、块、片”工作法，压紧压实责任——在“面”上，XX区由区党政主要负责人为双指挥长，各单位（部门）、乡镇（街道）、村（社区）一体联动的扁平化疫情防控应急处置指挥体系迅速激活，确保疫情防控工作统一指挥、统一步调、统一行动。在“块”上，在区指挥部领导下，综合办公室、流行病学调查组、核酸检测组、医疗救治组、物资保障组等“一办十一组”指挥体系迅速建立，实行集中办公、24小时值守制，建立起区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情防控的“战疫中枢”，确保指令以最快速度传达到每个“神经末梢”。在“片”上，进一步完善“网格化”“楼长制”管理机制，在全区乡镇（街道）共650个网格建立网格党小组614个，各村（社区）明确304名楼栋长、1178名单元长，积极发动广大热心群众、志愿者共同参与，实现疫情防控网格化“地毯式”管理，激活基层防疫战线内生动力。发出“动员令”筑牢堡垒践承诺XX区委组织部第一时间发出“红色动员令”，制定《XX区党组织和党员“三五三”战疫责任清单》，全区629个党组织、6792名党员干部用行动践行“关键时刻豁得出、冲得上、挺得住”的承诺。同时，采取单独建、联合建的方式，在全区179个区域核酸检测点成立170个临时党支部，构建起以区委为“指挥部”、乡镇街道党（工）委为“阵营”、村（社区）党组织为“堡垒”、临时党支部为“据点”的立体防控体系。第一时间在方舱实验室、第三方检测机构、气膜实验室、隔离酒店、援助XX区抗疫工作组建立临时党支部24个，多方筑牢“红色防线”。从区直部门、人民团体等抽调384名党员干部，组成10支“党员先锋队”支援各乡镇、街道，设置党员先锋岗180余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com4000余名在职党员就地转化为志愿者，积极到村、社区参与群防群控。拨付党费99.8万元，为基层党组织购买抗疫物资，对1000名在疫情防控一线表现特别突出的医务工作者、基层党员干部、志愿者进行慰问。“集结令”联防联控筑防线XX区充分发挥乡镇（街道）党（工）委统筹作用，横向加强协作、纵向加强衔接，发出“集结令”，集中资源和力量，众志成城、联防联控。建立健全沟通协调机制，全力做好15支驰援XX医疗队1300余人的住宿及协调服务。选派150名医护人员援助XX区，选派51名医护人员和志愿者援助XX区。驻村干部、选调生、“两代表一委员”、民营企业家，以及货车司机、网约车司机、快递从业人员等新业态新就业群体充分利用自身资源优势，为筑牢疫情防控防线添砖加瓦。建立健全信息受理反馈机制，围绕老弱病残孕、隔离人员等重点群体，开通疫情防控期间特殊人群暖心行动服务热线，方便群众有生活、医疗、物资、心理关爱等需求就近求助咨询，由相关职能部门明确专人及时回应并解决群众关切，同时，充分利用各类媒介载体，及时宣传疫情相关知识和防控政策信息。“督查令”精准发力抓落实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为激励全区党员干部坚决扛起疫情防控责任担当，XX区加强监督问效，成立10个工作督查组，深入一线督导，对责任落实不到位、防控措施有偏差的及时提醒并督促整改。截至目前，共督查23轮次，发现问题372个，已全部整改完毕。同时，注重关心关爱一线工作人员，在中秋节之际，区四大班子主要负责人带队，慰问医务工作者、公安民警、社区工作者、志愿者等。为保障辖区抗疫人员的身体健康，该区还及时为393名支援人员购置秋装，为他们送去关怀和温暖。坚持把疫情防控一线作为考察识别干部的“试金石”和“主战场”，XX区对主动担当履职、踏实工作、表现优秀的干部，优先作为充实领导班子、调整配备干部以及晋升职级等的重要依据。对表现突出的村（社区）党员和志愿者及时纳入后备干部队伍加强跟踪培养，优先作为两委班子换届补选重点对象。“服务令”复工复产保稳定实行常态化疫情防控以来，该区按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，积极做好疫情防控和复工复产工作。坚持做好服务指导，及时告知企业复产以及项目开复工的标准和审批程序，指导企业建立完善《复工复产疫情防控工作方案》《复工复产安全生产工作方案》。对在建在库132个项目情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com况进行逐一梳理，建立复工复产联络群，收集资源清单，帮助企业解决混凝土、运输车辆等问题。坚持“一企一策”，制定《XX区规上企业复工复产包保清单》，由副县级领导干部、部门负责人对85家规上企业进行包保联系，下沉企业开展排查走访，严把复工复产第一道安全关口，做好企业人员、复工复产跟踪问效，形成监督闭环。截至目前，共收集复工复产存在的困难和问题129个，解决93个，其余正跟进协调中。XX区将坚决巩固来之不易的疫情防控成果，把损失的工期抢回来，把落下的任务补起来，全力保障防控不松懈、发展不停顿。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会治理守正创新治理成效温暖民心近年来，XX区社会治理综合服务中心创新工作措施，以党的领导立本、以为民服务立心、以建章立制立行，努力构建“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，以实际行动推动党史学习教育和政法队伍教育整顿走深走实，不断提升社会治理水平服务民生。与时俱进数字赋能当代社会治理随着互联网迅猛发展，群众参与社会治理渠道越来越多元化，线上线下互联，使得社会环境发生巨大变化。XX区社会治理综合服务中心紧跟时代脉动，始终坚持在党委政府领导下，将智慧XX作为提高人民群众“三感”的重要举措，以创新“数治化”社会治理方式为抓手，突出XX区“智治”优势，使XX区社会治理综合服务中心在以大数据为引领的社会治理工作中统筹作用更加突出，围绕“大数据社会治理应用场景”建设，在XX区“智慧城市建设”中抓统筹、提需求、追进度、做评估，健全机制制、明确职能职责、构建全域信息化平台，打造城市综合治理系统职能升级版，实现多部门协同共享，打造互联互通、精准治理的社会治理新模式。提升基层运用科学技术处理自治事务的意识和能力，加快推进市域治理体系和治理能力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现代化。主动适应推动群众路线迭代进化XX区社会治理综合服务中心以群众需求为导向，通过创新组织动员群众的方式，促进党的群众基础始终坚实而稳固，在推进党的群众路线走深走实方面积极探索出“接地气”的方式方法。将“群场会”工作机制贯穿其中，将12345热线收集到的群众急难愁盼问题总结梳理，形成“群场会”议题，以网格为触角上下联动，就群众最关心的问题召开群场会，搭建起党委政务与群众之间的“连心桥”，充分发挥“协商民主”，促使多方利益主体采取面对面方式进行深度交流，实现思想互换，进而求同存异画出最大同心圆。目前已通过该方式成功调处“米兰春天业主群与中建盛瑞公司生物研究实验室纠纷系列问题”，至今未接到同类问题重复投诉。真正实现基层社会治理由“为民做主”向“由民做主”的转变。同时，不断巩固新时代群众路线经验成果，固化《XX区12345热线协调会商工作制度》起到了以点带面的作用，切实把群众急难愁盼扛在肩上、放在心上、抓在手上。是党史学习教育“我为群众办实事”的生动体现。齐抓共管多元化解群众利益诉求XX区社会治理综合服务中心积极整合各方力量，从群众诉求出发构建矛盾纠纷多元调解平台，探索创新工作模式，通过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多种渠道来响应诉求、整合利益、化解纠纷。探索“网格治理＋”新模式。以“一中心一张网十联户”为抓手，建立区、乡（镇、街道）、村（居）网格信息收集网络，在区、乡镇街道、村居社会治理综合服务中心分别加挂“矛盾纠纷调解中心”，形成“党小组（党支部）＋网格员＋十联户”铁三角网格党建工作模式，打通服务群众最后一米，力图真正把矛盾化解在基层。探索“融媒问政”新模式。将12345热线办理事由纳入基层社会治理大格局框架，采用媒体介入方式，重点针对一些久拖不决群众最关心的事项，向媒体和社会公众公开办理信息，主动接受舆论监督，向“庸、懒、散、软、浮、拖”宣战，不断提升职能部门依法行政、廉政勤政的透明度和公信力，以“时不我待、只争朝夕”的过硬作风化解群众诉求。探索“诉源治理”新模式。利用12345热线资源开展生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、公共卫生安全等方面不稳定因素的收集排查，协助XX检察机关开展公益类矛盾纠纷化解工作，共同探索诉源治理深度合作新模式，切实保障群众公众利益收法律保护。截止目前，建立网格党小组（党支部）651个、选任联户长3595名、组建联户连心群3595个（各项指标完成率100％）；12345热线受理群众诉求31184件，办结率99.95％。下一步XX区社会治理综合服务中心将守初心、担使命，持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com续深化探索构建多元共治的社会治理新格局，为奋力谱写新时代“强省会”新篇章营造良好社会环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com白衣执甲直抵战场一线党旗高高飘扬——我省各公立医院党组织火速投身疫情防控面对来势汹汹的疫情，各公立医院党组织火速集结、尽锐出战，广大白衣战士主动请缨奔赴一线、直抵战场，在疫情防控的最前沿、在守护人民生命健康的第一线，党徽闪耀、党旗飘扬。XX省人民医院党委围绕“社区核酸检测、将军山病人救治、院本部疫情防控”三个主战场和“医疗服务保障”硬任务，把疫情防控作为诠释初心、践行使命的生动实践场，让鲜红的党旗飘扬在阻击疫情的最前沿。9月1日，40名医生连夜集结出发支援XX市疫情防控工作；9月2日，连夜抽调200名医务人员承担XX大学和XX师范大学的核酸采集任务；9月4日，200名医务人员连夜集结支援XX区11个采点核酸检测。截至2022年9月4日晚，省医核酸采样队在XX采集点总计完成20余万例采样，医院本部累计完成核酸采样检测14余万份。67个党支部、353名党员闻令而动，冲在社区防控、发热门诊、核酸检测点、将军山医院救治急难险重第一线，服务群众、患者12万余人，有力彰显党员先锋模范带头作用。省人民医院医务人员深入学校采集核酸XX医科大学附属医院党委班子带领广大党员干部置身抗击秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情一线，一身号令、迅速集结，挺身而出、冲锋在前，以“最美逆行”奔赴市内各核酸采集点及方舱。9月3日该院第一批100名医务工作者迅速组成核酸采样队，赶赴XX市区支援核酸采样工作；9月4日，院党委带领136名医护人员奔赴支援方舱医院；截至9月5目，医院共派出318人支援将军山医院，XX大学城移动分子检测实验室，花果园、太慈桥、水口寺等社区。面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，基层党支部和广大党员、医务工作者作为抗击疫情的主力军，全力奔赴疫情防控的第一线，用实际行动诠释着“我是党员我担当”的斗志。XX医科大学附属医院在花果园开展核酸XX医科大学附属医院党委闻令而动，立即向各基层党支部发布了“征集令”，广大党员干部身先士卒、主动请缨，第一时间报名出征。530名医护人员，5辆“火眼”移动式核酸检测车火速驰援区、XX区开展疫情防控工作。在核酸采集检测过程中，党员始终挺身在前，以顽强坚定的信念履行共产党员职责使命，全力以赴做好疫情防控工作，让党旗在疫情防控斗争第一线高高飘扬。XX医科大学附属医院党员先锋队在核酸采集一线XX医科大学第二附属医院党委召集广大医务人员迅速集结，医院曾参加过援鄂、援沪的党员医务工作者再次冲锋一线，用实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com际行动践行担当奉献精神。在XX区50个核酸采集点，医疗队的党员同志们主动承担了各种繁重的工作任务。他们驻守在核酸采样点，指导群众严守排队一米红线，引导群众测体温扫码，从根源上提高采样效率，让群众“少等待”“少排队”。全程做好医疗垃圾转运、消毒闭环管理，确保核酸采样工作按计划顺利开展，以超高的效率为XX师范大学全校14000名师生完成了核酸采样，完成了日检40377人次的任务。XX医科大学第二附属医院为XX师范大学师生采集核酸XX中医药大学第二附属医院党委带领广大党员干部、医护人员“内外兼顾”、同心战疫。院内，果断处置核酸检测样本呈阳性情况，迅速采取“静态管理”模式，从严、从紧、从细、从实抓好各项隔离防控、物表消毒工作，院内消杀、核酸检测、餐食制作、物资采购等有条不紊推进。全院1749名职工在5天内完成五次核酸检测，均为阴性；1745名患者、家属、实习生、规培生等核酸结果也均为阴性。在医院党委的领导下，处置高效，管控有力，防控精准，没有造成局部传播。院外，院党委书记带领医院抗疫“老战士”驰援XX市方舱医院，各党支部组织党员到飞山街开展核酸检测、流调排查，用实际行动诠释对党和人民群众的赤胆忠诚、无私无畏、勇于奉献。XX中医药大学第二附属医院党员在院值守秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com北京积水潭医院XX医院党委积极发挥党员骨干在疫情防控工作中的先锋模范作用，在“疫”线彰显使命担当，让党旗在抗疫一线熠熠生辉。9月2日凌晨，紧急集结97名医务人员驰援XX区湖潮乡，广大党员带头冲锋，医务人员尽职尽责，全力以赴、争分夺秒推动各项抗疫措施落实落地，不眠不休历时27个小时完成采样任务。截至9月4日，负责的35处大型采样点、66处小型站点、97个采样台共完成累计核酸采集8万余次。北京积水潭医院XX医院党员先锋队在XX区中八村开展核酸采集XX医科大学附属口腔医院党委第一时间动员党员干部立足岗位发挥职能，抽调23名护理骨干组成核酸采样队，分成六个固定核酸采样小队和一个移动核酸采样小队，扛起责任、挺身而出，以最坚决的态度、最迅速的行动开展核酸采样。截至9月3日晚，共计完成XX医科大学北校区、老商专住宿点学生核酸采样3000余人次。XX医科大学附属口腔医院为学生采集核酸XX医科大学第三附属医院党委领导班子迅速部署，全体医务人员闻声而动、向“疫”而行，党员同志充分发挥先锋模范作用，勇往直前，齐心协力，再战疫情。9月2日，院感科先遣部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队赶赴XX参与疫情防控；9月3日，50名医务工作者连夜赶赴XX核酸采样；9月4日，30名医务工作者同核酸移动方舱实验室一道奔赴XX参与核酸采集；9月5日，10名医务工作者赶赴XX参与核酸采集。XX医科大学第三附属医院医护人员星夜集结奔赴XX抗疫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“一中心一张网十联户”激活基层治理“毛细血管”基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。近年来，管理区以“一中心一张网十联户”工作机制为抓手，加强和创新治理模式，全面提升基层治理能力和水平，促进信息采集、矛盾化解、隐患排查、人口管理和便民服务等工作的开展，构建上下联动、左右协调的基层社会治理共建共治共享格局，激活基层自治“毛细血管”。党建引领“举旗帜”抱团发展显成效位于普底景区腹地的颖川村，一栋栋黑瓦红墙、风格统一的小洋楼静静矗立着，周边道路干净整洁，空气清新，一片安静祥和景象，很难想象，多年前这里还是生态严重退化、生物资源匮乏的贫穷落后村庄。随着旅游业的高质量发展，国家5A级旅游景区持续做大做强，颖川村紧跟步伐，高举党建大旗，下沉“党建力量”做实基层治理，大力发展乡村旅游，村容村貌也跟着焕然一新。“以前的路灯只有部分亮，现在都全部搞好了，家门口都是柏油路，老百姓也很积极，都在改造房间，都想把服务质量提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上去。”颖川村民宿经营业主陈敬义说。该村党支部充分发挥党建引领作用，把从事旅游服务的经营主体组织起来，于2020年组建“旅游联盟”，通过统一培训提升、协商服务价格，合力塑造乡村旅游品牌，遇事共商共议，有效避免恶性竞争，推进良性经营，群众自治意识逐渐增强，逐步形成团结互助、共治共享新风尚。享受到合作带来的好处，陈敬义言语间颇为满意：“现在都是抱团发展，一起做很节约成本，比起往年，我们今年的收入要翻一倍。”为回应群众多层次、差异化、个性化需求期待，筑牢基层治理根基，颖川村依托基层立法联络点建立群众自治管理平台，进一步提升基层治理能力。同时，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领带动广大群众参与社会治理，形成融洽互信的党群关系，激发自治活力，扎实推进党建与社会治理有机融合。“我们通过党建引领作用持续开展法治宣传、民情走访、问题排查、矛盾调处、环境整治‘五大活动’，不断提升乡村基础设施建设，引导旅游从业主体建立‘旅游联盟’，抱团发展，共同增收致富，通过党建引领促进基层社会治理与旅游发展良性互补，让群众享受到更多的旅游发展红利。”颖川村党支部书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记陈权介绍。截至目前，颖川村通过发展旅游服务业，直接和间接带动旅游从业人员2000余人，年接待游客30万余人（次），实现旅游年综合收入8000万元以上。创新治理方法服务群众“零距离”“水口路群众向网格员谢正洪反映有部分路灯不亮，影响群众夜间安全出行，大家有什么建议……”在管理区鹏城街道大水社区党群议事会现场，大水社区党支部书记祝世举向现场党员群众说出了当天党群共议的第一个议题。经过群众共议，由社区协调维修路灯102盏，群众筹资支付电费，水口路的居民夜间出行终于不用再“摸黑”了。国之兴衰系于制，民之安乐皆由治。鹏程街道大水社区运用“大数据＋治理”模式，创新试点“码上知道”楼栋明白卡。将居民家庭人员结构、就业、健康等情况制作成独立表格，生成二维码进行张贴，管理服务人员一扫便知，推进楼宇管理信息化、数据化，消除管理盲区。为了破解“群众事无处说、公共事无人管、急难事无人办”的治理短板，该社区还组建了村务微信群，搭建政策发布、法治宣传、民意反馈“线上平台”，用于征集居民意见建议、收集案件及民间矛盾、安全隐患等线索。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自从大水社区有了村务微信群，各种惠农政策、务工信息、村务管理等社区大事小情都第一时间“搬”进群。每次发群消息时，祝世举都会补发一条语音提醒。“不少村民上了年纪，视力不太好，文字通知经常会漏看，好事要用心办好嘛！”对于乡亲们来说，村务微信群不光是政策“明白群”，还是生活“好帮手”。“不管是停水停电还是其他，群里都会第一时间提前通知，让大家提前准备，哪家有困难，群里一喊村里就能及时帮我们解决，别提多方便了。”对于用微信群管理村务的举措，水口小镇的居民陈明祥竖起了大拇指。此外，该社区还在社区办公场所建立党群服务站（点）、设置“线下议事厅”和“居民意见箱”，“线上＋线下”多渠道、全天候收集汇总社区居民意见和诉求，按照“民生说事、民主议事、民众办事、民意评事”议事流程进行分层分类，采取“一月一议事，四民定居务”机制，让议事协商过程透明、结果公开。“乡村是熟人社会，乡亲们重人情、讲面子。”因此，该社区邀请了社区居民代表、退休干部、乡贤人士、企业代表等加入社区居民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等议事机构，共商共议，规范社区管理，实现居民自我约束、自我管理。发展多元产业治理动力再提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村寨既是群众安居乐业的“美好家园”，更是打通基层治理、联系群众、服务群众的“最后一公里”。如何精准服务基层群众，让基层治理的服务触角延伸得更远？黄泥乡朝门村在实践道路上不断摸索。“我们村建设了基层综治中心，划分1个大网格、9个小网格，选优配强网格员和联户长队伍，增强网格组织力，形成了‘全村一盘棋、干群齐上阵、人人有责任、协力抓综治’的工作局面。”朝门村党支部书记游永彬介绍。为有效解决产业发展规划、环境卫生整治、矛盾纠纷化解等问题，团结带领群众创造更加美好的幸福生活，朝门村“两委”严格落实“四议两公开”机制，积极动员模范党员和热心群众参加村务管理，增强网格组织力，完善村民自治制度。担任该村龙井组的联户长付与琴说：“平时的工作是配合村里给群众宣传党的方针政策，了解他们的需求，调解邻里间的矛盾纠纷等，有问题就及时向村里反馈。”朝门村党支部谋定而后动，带领村民完善道路、住房等基础设施，大力发展茶叶、生态稻米、经果林等产业，推动发展乡村旅游业，增加村民收入。“我村多元化发展产业，统一规划1600余亩稻田种植优质生态稻米和油菜，发展经果林300亩、茶叶1000亩、水产养殖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com60余亩，鼓励群众参与合作社劳务工作和项目分红。”游永彬说。时下的朝门村，漫山遍野仍绿意盎然，四通八达的通村通组路纵横交错，镜子般的梦溪湖、泛起青绿的油菜地与周围山色交相辉映，村民或悠闲地在自家的农家小院里闲聊，或在新铺的沿湖步道上散步，静谧而美好。“以前这里的路不好，虽然景色不错，但鲜为人知，前几年政府把路扩宽修成了柏油路，渐渐地来旅游、赏景的游客也多了，前段时间我们还举办了稻草节，来的游客很多。”说起这几年朝门村的变化，梦溪湖农庄经营者游亚琴感慨，“生活越来越好，发展也越来越好，对现在的条件蛮欣慰的。”自推进“一中心一张网十联户”基层社会治理机制以来，朝门村基层治理体系和治理能力明显提升，基层治理成效显著，各种制约发展的矛盾问题得到进一步解决，干群关系日渐密切，群众更加团结互助，文明乡风日益显现。“下一步，我将团结村两委带领群众拓宽产业路子，推动农旅融合，发展乡村旅游，把村庄建设得更加美好，为推动朝门村经济社会高质量发展，建设美丽富饶生态宜居充满活力的新朝门而努力奋斗！”对于未来，游永彬胸有成竹。颖川村、大水社区、朝门村的基层治理实践只是基层社会治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理的“冰山一角”。近年来，管理区以党建为引领，依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，做实“党小组＋网格员＋联户长”铁三角，激活基层治理“神经末梢”，打通服务群众“最后一公里”，大大提升了群众的安全感、获得感、幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三个聚焦”抓实农村党员队伍发展和教育管理农村党员队伍是巩固党的农村基础的重要力量，党的十九大报告要求要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。一直以来，XX市委组织部始终坚持把发展和教育管理农村党员队伍作为抓实农村基层党建，统筹推进乡村振兴的重中之重。一、聚焦“结构优、程序严”，净化农村队伍的“源头活水”一是加强指导强统筹。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，由组织部门统筹，每年年初制定发展党员指导性计划，并督促各乡（镇、街道）党（工）委牵头，做好农村发展党员的各项工作。明确组织部相关科室直接负责统筹农村党员发展工作，并从各单位抽调政治素养高、业务能力强的4名同志，专项负责农村发展党员违规违纪问题排查工作，全面加强工作指导。二是严格程序促规范。认真对照发展党员递交入党申请、推选入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员和预备党员转正“五个阶段”的工作要求，围绕各个阶段的培养考察重点，制定28项资料清单，下发给各乡（镇、街道）遵照执行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实定期谈心谈话、日常走访等措施，定期与政法、纪检等部门开展联合审查，对入党申请人进行全面“体检”，确保执行标准不走样、履行程序不遗漏。三是优化结构促提质。以农村大学毕业生、本村致富能手、农村知识青年、退役军人等高知识、高学历人才为重点，严把发展党员质量关。近三年来，累计发展农村党员906名，已被纳入村级后备力量培育的754名，占83.2％；大专及以上文化程度866名，占95.6％；新发展入党的人员平均年龄为31.6岁，全市农村新发展党员趋向于年轻化、知识化。二、聚焦“提素质、强能力”，培育村级发展的“精兵强将”一是结对帮带强指导。进一步健全以乡级领导、驻村干部、村干部的挂帮联系的农村党员培育机制，明确各乡镇领导成员至少挂帮1名村党组织书记，并通过派驻乡村振兴驻村工作队和乡级包村工作组充实工作力量，同时通过聘请担任村级顾问、转任其他岗位等方式，让老干部可以实时、随时参与到各项工作中来。目前，全市220余名乡镇领导到村实地调研指导农村党员684人次，谈心谈话530人次，帮助解决工作难题97个。二是教育培训提能力。把农村党员教育培训作为夯实农村基层基础的关键举措，严格按照抓党建促乡村振兴的工作要求，预计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在2022年以前开展一次全员培训。同步抓实新任村干部的教育培训，按照“初任必须训、任期随时训”的方式，收集村党组织的培训需求6类17个，结合乡村振兴、基层党建、乡村治理等工作，制定培训课程20余个，预计4月底前完成培训。三是实践锻炼增才干。根据村级党员的特点专长，有计划的安排有意向加入村级发展事业中的党员担任网格员或村级经济组织管理人员，有步骤的引导他们参与到村级事务中来，在实践中增长才干。同时以“先进村结对帮扶贫困村”、“机关联基层”和“村企共建”等为契机，让农村党员在不同的环境下锻炼自己，提升综合能力素质，2020年以来已到邻村实地考察学习82人次，到辖区内企业学习32人次。三、聚焦“抓管理、促作为”，织好村级队伍的“监管网络”一是抓细日常管理。建立村党组织书记常态监管、动态调整、选拔任用等机制，建立村支“两委”成员背景审查长效机制，定期开展村支“两委”背景审查，严把干部“入口关”。建立县级领导挂帮联系乡镇27个，农村党支部15个，组织部门分片督导联系20余个。完善村党组织书记实绩档案，对530名村党组织书记实行备案管理。结合农村党员大的特点，积极开展“党员找组织、组织找党员”工作，将1637名流动党员纳入党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有效管理。二是抓好跟踪督促。建立“定期调度、动态跟踪、持续问效”的工作机制，实时掌握全市所有农村党员的实际情况。以党支部标准化规范化验收为契机，围绕作用发挥、工作实绩、群众满意度等开展实地调研评估1次，发现换届后部分村党组织书记工作熟悉慢、融入难、抓得不好等问题3个，农村党员管理不到位、参加组织生活不经常等问题4个，制定提升措施7条，切实加强跟踪管理。二是抓实绩效考评。对在村工作的农村党员，通过完善政府向村（社区）购买服务机制，围绕当前时期的村级重点工作任务，按季度对工作实绩进行考评，并按照考评结果发放绩效奖励。对农村普通党员，将参与志愿服务、参与村级发展及组织生活等情况作为民主评议党员、评优评先及纳入村级后备力量管理的重要依据，不断强化考核监督，激发农村党员参与村级事业的活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“九措施构建三体系”，抓好换届后村级后备力量培育工作XX市始终把换届后村级后备力量培育作为建强农村党组织干部队伍的重要抓手，通过推行“识人选人、招才引才、因岗择才”“结对帮带、常态培训、实践锻炼”和“考核监督、激励保障、动态管理”九条措施，构建了“多渠道挖掘选用、多形式教育培训、多方位监督管理”三大体系，切实为换届后5年内的村级后备力量培育工作提供坚强保障。一、做实“三个引才”措施，构建“多渠道选人用人”体系。一是在村内识才挖才。深入挖掘本土人才，定期组织各村（居）党组织对现有的致富能人、知识青年、经商人员、行业技术人员等群体，开展全覆盖摸排，选取一批熟悉村情、政治素质好、带富能力强、有一定农村工作经验和群众基础的优秀人才作为培养对象，并纳入台账管理，有计划、有针对性的进行跟踪培养。换届结束后，已从本村致富带头人、乡贤中储备后备力量1340余名。二是从村外招才引才。紧盯返乡务工人员、大学毕业生等、村外高技能（高知识）群体，通过组织召开返乡农民工、大学生座谈会、村企交流会等，逐村摸排建立“乡外人才”库，积极引导优秀人才到村干事创业。目前已组织各村（居）利用春节假期，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织召开座谈会、动员会590场次，吸纳790余名在外务工、经商人员进入村级后备力量队伍。三是在村间因岗择才。结合各村（居）实际情况，引导各村（居）主动在镇域范围内分享挖掘的后备人才情况，同步建立“跨村培育、跨村推荐、交叉锻炼”等工作机制，结合技能特点、能力素质等情况，适时推荐部分周边村跟踪培养。实施以来，已引导各村从无主导产业的村，跨村推荐32名“土专家”到“产业强村”跟踪培养。二、做实“三个育才”措施，构建“多形式教育培训”体系。一是结对帮带解难题。建立乡镇领导班子成员、包村干部、第一书记和村支两委成员结对帮带机制，引导各村（居）结合实际，在规范发展村集体经济、矛盾纠纷调解等各项工作中，给予“一对一”指导“手把手”教学，提升后备力量的能力。同时将结对帮带工作成效写入村级后备力量和村干部实绩档案，作为提拔任用、评优评先的依据，全面提升培训实效。二是常态培训提能力。建立“市直部门统筹训，乡、村联动训”的常态化培训机制，常态化开展后备力量培训。建立培训需求、培训方式意见征集机制，在开班前通过“订单式”收集培训对象在基层党组织建设、壮大村集体经济等方面的培训需求，同时征求扶贫、农业等相关职能部门的意见和建议，确保培训内容的针对性、实用性。实施以来，乡村联动开展培训959人次。三是实践锻炼助成长。结合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后备人才特点专长，有计划的安排其担任网格员或村级经济组织管理人员，有步骤的引导他们参与到村级事务中来，在实践中增长才干。同时以“先进村结对帮扶贫困村”、“机关联基层”和“村企共建”等为契机，让后备力量在不同的环境下锻炼自己，提升综合能力素质，目前已组织后备力量到邻村实地考察学习82人次，到辖区内企业挂职学习132人次。三、做实“三个管才”措施，构建“多方位监督管理”体系。一是考核监督严管理。建立谈心谈话制度，定期与后备人才交心谈心，及时掌握其思想状况、工作情况、生活动态，针对性做好教育引导，及时帮助解决困难问题。督促乡级党委制定管理考核办法，每年组织后备人才开展1次综合考核，通过民主测评、群众座谈、帮带责任人评价等方式，对后备人才的政治素质、道德品行、能力水平、纪律作风、工作实绩、群众口碑等进行全方位考评，对考核优秀的重点关注、适时使用，考核不合格的取消培养资格。二是激励保障促作为。把激励保障作为激发后备干部干事创业动力的重要抓手，常态化开展谈心谈话、关心关爱等工作，切实帮助解决工作生活中的困难。实施以来，结对包保人员已开展谈心谈话438人次，帮助解决各类困难24个。坚持选用结合，落实好“三个优先”，即在村支“两委”出现职位空缺时，优先考虑把后备人才充实到村支“两委”班子中；在村支“两委”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com换届时，优先从村级后备力量中推荐优秀人才作为候选人初步人选；对思想上积极向党组织靠拢的优秀后备人才，在坚持标准的前提下，优先发展为党员。三是动态管理添活力。指导全市27个乡镇街道建立村级后备人才库，对培训和日常表现情况适时进行登记，按照“一人一档”的原则建立后备人才实绩档案，确保后备力量培育有据可循。畅通进出口，结合考核监督情况对库内人员进行动态调整。对政治素质、道德品质、廉洁自律等方面存在问题，工作实绩不突出，群众意见较大及有其它不良表现的，及时调整出库，并及时补充，保证村级后备人才的质量优良、数量充足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“互联网党建”引领新媒体健康发展新方向XX市致力于服务新媒体内容、数字化平台建设，规范、引领和促进全市新媒体行业健康发展，通过网信办和属地党（工）委联合对互联网企业、社会组织进行摸排调研，开展党组织组建，引领新媒体行业坚持正确的舆论导向，弘扬社会主旋律，传播网络正能量，践行社会主义核心价值观，营造清朗网络空间，服务全市经济社会发展大局。组织发力，联动小微企业共发展。XX市域内的互联网企业均为小微企业，规模小、从业人员少且流动性大，XX市依托行政区域内从事利用新媒体开展的服务建设和新媒体等相关行业的企事业单位和个人自愿联合发起成立了XX市新媒体协会、XX市电子商务协会、XX市新的社会阶层联谊会三家协会。协会涵盖了生产型、电子商务销售型、物流快递服务型、财务服务型、法律服务型、知识产权服务型、包装设计服务型、宣传策划服务型、包装生产服务型等上百家单位。2021年以3家协会联合成立了XX市互联网企业联合党支部，完成了组织的基本架构设定，积极有序开展党组织学习与建设工作，并不断吸纳优秀的企业家法人或代表加入到支部中来，先后已有3名中小企业主法人或公司职员主动向支部递交了入党申请书。同时支部充分发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥党建引领作用，依托协会组织积极为XX市电子商务产业链企业交流协作、互联网综合服务、产销对接、品牌策划、宣传推广、知识产权等提供平台和服务。目前以新媒体为窗口，以中国科技开发院·XX创新孵化基地、XX电商协会及XX电商公共服务中心为纽带，聚合了销售类企业20余家，生产型企业40余家，物流快递、包装设计、财务知识产权方面20余家；电子商务聚集区搭建了XX农特优产品供应库200余款单品，帮助XX40多家生产型企业进行品牌升级，农产品累计销售突破2亿元。优势发挥，传播社会公益正能量。互联网联合支部充分发挥了新媒体和互联网平台优势，利用数字技术、网络技术，通过互联网、宽带局域网、无线通信网等渠道，向用户提供视听内容服务，积极推广家乡资源、展现XX风貌、传播社会正能量。如XX市新媒体协会指导会员在微博、微信公众号、抖音以及网站建设开发运营，促进XX市新媒体行业自律与发展，帮助电商会员进行内容优化提出意见建议，指导成员公司关于“XX智慧城市平台”的开发与建设，力争成为本地信息服务平台标杆和助力“黔货出山”的优质供应平台，以互利网平台助力实体产业发展，对接粤港澳大湾区，切实为XX市产业、人才、文化、生态之振兴贡献绵薄之力；组织并策划参与的＃2021凉都青电商＃活动微博话题阅读量265万人次、发起并建立＃XX正能量＃话秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题累计阅读量104.5万人次、＃四新四化精彩蝶变看凉都＃话题阅读量193.5万人次，并在微信公众号，抖音等平台更新视频创造内容进行多元传播；XX市电子商务协会策划的“凉都青电商·振兴我家乡”抖音话题助力活动，动员青年电商人才拍摄40余条助力短视频在抖音平台。人才培育，增进行业发展新技能。互联网联合支部下辖协会联合XX市市委统战部、XX市工商联、中国科技开发院XX创新孵化基地、XX同心播文化传媒有限公司共同打造了XX市首家创客直播空间——XX创客直播空间，紧紧围绕“4＋4＋2＋1”布局致力于互联网电商、网络直播带货和新媒体文创服务，以新媒体培训、电商培训和行业交流学习共促共进为主，已组织培训3期200余人，顺利完成结业人员60余人，在同心播XX创客直播空间试运行的两个月内，提供就业岗位25个，线上线下累计完成销售额近16万元，现农产品线上累计交易量突破1个亿。XX市电子商务协会实施XX“乡村振兴·村播”计划暨首期“新媒体高级管理师”，培育XX市新型电商人才讲师师资队伍25人，聚焦青年电商人才培养，通过“深入挖掘”培养一批、“专班培训”强化一批、“整合资源”帮扶一批、“创新赛事”带动一批等方式，共开展电商技能培训9场，培训400余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com千名干部进企业察实情解难题促发展党史学习教育以来，XX市坚持在发展中力行，将办实事与转作风有机统一起来，创新开展“我为群众办实事·千名干部进企业”专项行动，按照集中摸排、问题整理、服务销号的统一要求，引导干部转变作风，深入企业办实事解难题，优化营商环境，推动全市经济社会高质量发展。集中摸排，做到企业需求“三个清楚”。组织懂政策、知经营、善管理的干部，对辖区内规模以上市场主体进行逐个摸排，做到“三个清楚”。一是生产经营情况清楚。采取深入企业听介绍，进入厂房讲政策，与企业家代表面对面座谈等方式，精确掌握企业主要生产或经营产品，了解生产经营情况（完成投资、用工人数等）、企业年产值及纳税情况等，共梳理市场主体14532家，发放政企服务卡17000余张，深入摸排重点企业6703家。二是存在难点堵点清楚。聚焦企业证照办理、要素保障、相关政策条例获取渠道不全面、不畅通问题，企业间合同纠纷、法律咨询服务保障不到位问题，招商项目落地难、企业办事难等问题，组织干部职工深入企业生产经营一线，现场查看、摸排问题，共收集各企业反馈的亟需解决的问题310项，做到企业困难心中有数。三是企业需求意愿清楚。广泛收集企业对行业主管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部门、对营商环境的意见建议以及对营商便利度的评价，最大限度了解企业需求意愿，推动问题解决，优化营商环境。截至目前，共发放《优化营商环境条例》150册、《XX市营商环境征求意见表》80余份，收集意见建议138条。台账管理，实现责任落实“三个到位”。在认真摸排的基础上，对收集到的问题进行整理汇总、建立台账，将任务分解到相关部门，并适时跟踪了解落实情况，确保问题整理、任务分解、跟踪落实“三个到位”。一是问题研判到位。市招商投资促进服务中心和市乡村振兴局对“千名干部进企业”摸排问题进行汇总整理，共梳理研判出涉及企业资金、技术、管理、手续办理等各方面问题310个，其中突出问题167个，企业自身经营管理问题143个。通过问题的梳理研判，深入分析原因，找准责任主体，有的放矢地推进问题解决。二是任务分解到位。根据行业主管部门职能职责，以清单形式将摸排出来的167个突出问题分解到部门、落实到个人，有针对性的制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改事事有回音，件件有着落。三是跟踪落实到位。下发整改通知，要求各责任单位对照问题整改台账，逐项研究解决方法和路径，并及时对各单位问题整改情况进行调度，形成营商环境问题整改推进情况专报报市政府分管领导，确保问题按时整改到位。截至目前，共有47个问题已整改到位，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com120个问题正在整改中。创新机制，探索服务企业“三种模式”。根据汇总整理的问题台账，按照一企一策、靶向引导、精准服务的原则，依托“贵人服务”、“云服务”、“一企一策”创造服务品牌。一是推广快捷服务。坚持以“放管服”改革为主线，依托“贵人服务”，深入落实“全省通办、一次办成”，打造服务企业的“XX速度”。组织市发展改革局、工业和信息化局、市场监督管理局、税务局、供电局等相关单位68人参加省优化营商环境指标专题培训、参与省税收营商环境优化提升联合视频及税收参评城市经验交流等学习培训10次。二是实行代办服务。实施“云服务”，全面推行“线上＋线下”无偿代办服务，让客商少跑腿、干部多跑路，提高服务质量和效率。1～8月，XX市新引进招商引资项目申请代办或跟踪服务项目133个，申请代办或跟踪服务事项191项并已全部办结，覆盖率和办结率均为100％。三是强化精准服务。针对企业反映的问题，深入企业认真听取诉求，对能够立即整改的，立行立改；对短时间无法整改完成的，制定整改计划并按计划推进；对本级权限范围内无法解决的，与企业做好沟通，适时、积极向上级业务部门请示反映；对企业自身存在的问题，指导帮助企业提升，督促相关单位抓好整改落实，做好服务销号。截至目前，为企业提供电话或走访服务447次，解决问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com107个，切实解决企业急难愁盼问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX两岸果飘香助农增收新希望——XX发展百香果产业助力乡村振兴走笔“这个百香果基地建成以后，就交给农户自己管理，公司负责技术指导，由农户自己经营，百香果成熟采摘后实行‘订单保底’收购，从而保证了农户的收益。预计每亩可有三四千元的收入，相对来说比种其他作物收入多，这个产业实实在在地为老百姓增加收益，同时也为我们实施乡村振兴打下了坚实的基础。”X新区万屯镇海丰村村支书何康说。日前，笔者来到X新区万屯镇海丰村海丰娃寨百香果基地，看到几十名工人正分工劳作，除草、散叶、疏果、摘果，一片繁忙景象。海丰娃寨百香果基地采取“公司＋基地＋农户”的运作模式，引进XX市芳源园艺场牵头种植600多亩百香果，由政府提供种苗，示范带动村民发展百香果产业。近年来，我州在XX、X、XX、XX和XX的低热河谷地带发展百香果产业，助农增收，为实施乡村振兴战略打下了坚实基础。“这是我们的‘金果果’呢！从六月下旬开始采摘销售，一直可以卖到过年前。”沿马岭河峡谷景区旁的国道到观景平台，笔者看到峡谷生态观光专业合作社的百香果销售点客人众多。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为进一步拓宽农民增收渠道，切实增加农民收入，X新区顶效镇马别社区通过“合作社＋基地＋农户”的模式，大力发展以猴子寨百香果基地为主的经济林果产业，现已流转土地1600多亩，种植有百香果等水果，着力打造峡谷生态观光专业合作社生态果园，发展壮大集体经济收入带动农户465户。“今年准备生产百香果酒，开始延伸产业链，走农产品精深加工路子。”X新区木陇街道马别社区党总支书记、居委会主任鄢代江说，接下来还将打造配套设施建设，发展观光农业、体验农业，走一条“农旅文融合发展”的新路径，从传统农业向高产值、高效能的现代特色农业转型。“短平快”的百香果产业，已成为引爆XX特色水果产业的一个重要“武器”。三伏天酷暑相连，北XX畔艳阳高照。XX县鲁容乡落烟村百香果种植基地里，乡亲们大汗淋漓地穿梭，熟练地将百香果实摘入篮。“百香果当年种当年就挂果，一年可以采摘四批，是鲁容乡重点发展的特色产业之一。”据XX县鲁容乡分管负责人介绍，鲁容乡以“龙头企业＋合作社＋农户”模式大力发展百香果产业，预计今年百香果的总产值能够达到1500万元以上，让群众通过土地流转、务工、承包管理等方式获利，实现稳定增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我们一天上班8个小时，工资100元，和在外面做工差不多，在这个基地务工方便多了，离家也近，还可以照顾家庭。”落烟村村民王阿娇说，除了务工收入，她还能获得土地流转费用。“百香果脱贫，金芒果致富”是鲁容乡围绕XX县“一江三果”产业规划布局确定的产业发展思路，百香果周期短、见效快，芒果周期长回报大，两者长短结合实现互补。依靠发展水果产业，鲁容乡摘掉了“全省极贫乡”的帽子，群众生活、乡容乡貌发生了巨大变化。XX拥有世界上独一无二的低纬度、中海拔气候，年平均气温19.4℃，无霜期300天左右，夏无酷暑、冬无严寒；空气指数优良天数100％，PM2.5浓度为20微克至32微克／立方米，属于冬暖夏凉气候区，昼夜温差大，属于亚热带季风气候区，光照充足，气候湿润温和，雨量充沛，无霜区长，有利于农作物营养物质的积累，具备发展百香果产业所需的蓝天、绿水、净土等条件。我州充分发挥地域优势，利用“两江一河”地区光照充足，雨量适中，昼夜温差大等特点，重点发展百香果等亚热带特色水果产业带，不断带动广大群众增收致富，为深入实施乡村振兴战略奠定了坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com也正是因为看到了百香果的发展前景，很多原本外出务工的鲁容人，陆续回到家乡创业。鲁容乡鲁容村村民岑应香在广州务工两年多，每个月收入4000元左右，除去生活开销，也攒不了不少钱，还牵挂家中的老人小孩。当岑应香得知乡里有了百香果种植园，就跟家人合计，最终决定回乡发展。现在他在鲁容惠农科技发展公司工作，每个月也有4000多元收入，生活开销少了不少，而且能就近照顾家人。同样选择在家门口创业的还有鲁容乡板绕村的罗明。“刚开始，我也是在基地里工作，边做边学习百香果种植采收等技术。学好了技术，然后从合作社那里‘领了’种植土地，我现在是单干。”罗明说。罗明说，现在当地村民的收入有三大块，一是土地流转费用；二是扶贫资金变作股份后每年产生的分红；三是在合作社（平台公司）工作的收入或自己种植后的产出收益。“在此之前，通过打工、种玉米等，我们家一年能有两三万元的收入就已经很好了。”罗明说。笔者在X新区新桥镇木科村百香果基地看到，600多亩百香果即将采收，基地采取“公司＋种植大户＋农户”的运作模式，由农投公司流转土地，交由懂种植技术的种植户来统一管理和发展百香果产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“百香果是短平快的产业，当年栽当年就挂果，初步估计亩产两三千斤。从当前来看前景很好，百香果是我们村的‘致富果’，我们一定要管护好。”新桥镇木科村坝若组百香果基地种植大户倪元志说。“我家有七八亩土地流转给公司了，因为今年受疫情的影响，出不了远门，百香果基地现在需要工人，离家近，一天也有100元的工资，可以贴补家用。”新桥镇木科村村民赵冬生说。“让群众发展这项产业，能够见效快、早致富。种植完成后，我们将对农户进行培训，让参与种植的农户掌握技术，以便他们更好地管理和发展好这项产业。同时我们还将做好产销对接，把产品和市场对接起来，通过‘电商平台＋大户’的模式，加大投入和管理，争取让百香果的品质更好，进一步增加群众收入。”XX春亿农业科技发展有限公司负责人说。时下，正值精品水果百香果上市季节，XX县百层镇坡们村100多亩百香果进入采收季节，该村通过“公司＋基地＋合作社＋农户”的多重占比分红模式，壮大集体经济的同时，带动群众通过土地流转、基地务工等方式增收致富。盛夏时节，走进XX大大小小的百香果基地，只见绿油油的藤蔓爬满棚架，一个个拳头大小的百香果从网格中间垂挂下来，一串串百香果挂满枝头，果香四溢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省委老干部局机关党员坚守疫情防控第一线疫情就是命令，防控就是责任。自疫情发生以来，省委老干部局主要领导高度重视，亲自安排部署局机关疫情防控工作，要求班子成员要认真履行“一岗双责”职责，机关安防办要切实抓好上级精神的传达贯彻，抓好信息收集、报送、对外协调联络和统筹调度等工作，各处室和干部职工要严格执行疫情防控有关规定，各党支部要迅速组织党员参加所在社区的防控工作，确保机关的绝对安全，自觉服从所在社区的管理，以实际行动服务大局大势。连日来，局机关党员干部职工闻令而动、冲锋在前，迅速亮明党员身份就地转为社区志愿者，坚守疫情防控第一线，用心用情守护群众安全，用实际行动书写党员使命担当。“请大家排好队，按标识保持安全距离，提前出示健康码，有需要帮助的请及时告诉我。”在水口寺街道观水路社区防控一线，机关党委专职副书记、纪委书记易锡乾穿着防护服，帮助维护现场秩序、引导检测人流，协助老年人、行动不便人士扫码登记，凝心聚力筑起防疫的前线堡垒。“一个党员就是一面旗帜，当前疫情防控形势严峻复杂，作为一名共产党员，挺身而出是责任，是义务，更是使命。”组织完核酸检测脱下防护面罩，脸秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上压痕清晰可见，易锡乾又急忙投入到了社区应急值守工作。省委老干部局机关党委专职副书记、纪委书记易锡乾在社区抗疫一线“请大家戴好口罩做好个人防护，提前打开小程序进行扫码登记，老人、孕妇和有其他困难需要帮助的请告诉我。”在中天世纪新城社区防控一线，机关第一党支部书记、研究室主任杨旭艳正忙着帮助居民核酸试管扫码、试管整理、场所消杀。虽然已经是初秋的XX，密不透风的防护服还是让人闷热难耐，不一会儿防护面罩上已经蒙上了一层雾气，“‘荧光虽微，愿为其芒’疫情当前，我们每一个党员志愿者都攒着一股劲，积极响应，即刻行动。虽然已经浑身是汗，虽然已是疲惫不堪，但是每每听到社区居民们一句句由衷的感谢，又感觉浑身充满了力量。”杨旭艳说。省委老干部局机关第一党支部书记、研究室主任杨旭艳在社区抗疫一线“请出示通行证件、个人健康码、行程码及核酸检测阴性证明。”在东山路阳明警苑小区防控一线，机关党员、政策协调处处长余平正在对通行车辆进行检查。“共产党员的先进性不就体现在这个时候吗，危急时刻冲锋在前，参与志愿服务为大家做点事，为疫情防控出份力，这都是一名共产党员应该做的。”余秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com平说。省委老干部局机关党员、政策协调处处长余平在社区抗疫一线“小朋友，现在外面有病毒，要听爸爸妈妈的话乖乖在家，等我们把病毒赶跑就可以出门啦。”在南浦路在水一方小区防控一线，机关第二党支部副书记、信息宣传处副处长钱琨正在挨家挨户地发放抗原检测试剂。接过试剂的小姑娘乖乖地说了声“谢谢叔叔”，不再吵着要出门。“可以用自己的‘辛苦指数’换来群众的‘幸福指数’和‘安全指数’，一切付出都是值得的。”钱琨说。省委老干部局机关第二党支部副书记、信息宣传处副处长钱琨在社区抗疫一线“您家几口人？抗原自查操作步骤都清楚了吗？请一定按照辖区疫情防控管理要求居家，有需要可以随时联系我们志愿者。”在XX区美的国宾府小区防控一线，机关党员王大金正在忙着上门发放抗原检测试剂，为了尽快完成小区内所有居民抗原检测工作，志愿者需要在清晨6点前到位开始工作，但没有一个人抱怨。“力所能及为社区居民服务，推动落实各项疫情防控措施，是作为共产党员义不容辞的责任和义务。”王大金说。省委老干部局机关党员王大金在社区抗疫一线秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自疫情发生以来，局机关党员干部职工秉持“以人民为中心”的理念，以不同方式、多种渠道担当尽责，奋战坚守，筑起一道道防线，守护人民群众的健康和安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com看“凉资源”如何变身“热产业”——X县以休闲农业带动产业兴旺立秋时节，远眺XX省XX县，一簇簇小康房依偎在连绵起伏的山峦中，一颗颗猕猴桃挂满枝头随风摇曳，温婉恬静的湖中倒映着青峰、XX，蝉唱、鸟鸣汇成的交响乐此起彼伏……自入夏以来，XX县的绿水青山成为不少游客纳凉首选地。优质的自然资源，良好的生态环境，游客在此纵享清凉，“凉资源”变身“热产业”，村庄变美了，农民更富了。“幸福民宿”迎来避暑热潮“这里住宿环境好，负氧离子较多，生活节奏舒适，感觉很惬意。”来自外地的游客余先生说。距离XX县城3公里左右的阳明洞街道幸福村是一个苗族聚居村寨，当地村民依托生态环境优势、区位优势，大力发展民宿经济，走出了一条“民宿兴村”的绿色致富路。“我们这里环境好，空气清新，适合发展民宿业。”2017年，村民王有福从外地“取经”回来，将自己家房屋改造成含餐饮、住宿、休闲、娱乐为一体的“XX福雅民宿”，成了幸福村避暑产业“第一个吃螃蟹的人”。看到王有福家民宿生意做得风生水起，附近村民有样学样秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将闲置农房重新盘活，进行庭院改造，增添绿植、翻建房屋、装修设计……自建房摇身一变竟也成了错落有致的民宿小屋，干净整洁的道路成为一道亮丽的风景线，绿荫环绕下的茉莉、月季等花卉竞相绽放，生机盎然。来自北京、上海、广东等地的游客对此称赞不绝。目前，幸福村共建设乡村民宿33户，其中正常经营23户在建10户，一次性可接待游客500余人。前两年，仅两月时间，“XX福雅民宿”接待避暑游客40余人次，旅游经济收入高达50多万元。民宿经济的发展，实现了当地群众家门口就业。村民杨梅每天在这里打零工，每月可以赚到2000多元的工资。随着避暑旅游不断“升温”，避暑产业不断“成型”，该村积极探索“党支部＋合作社＋农民”模式，进一步整合优势资源，民宿经济得到较好发展，就业机会不断增加，村民热情高涨。借乡村振兴“东风”，幸福村的旅游订单络绎不绝，村民“幸福”生活的美好画卷正在徐徐展开……“红色旅游饭”越吃越香甜走进XX县六屯镇大木村，青山如屏，鸟鸣如琴，古银杏树群沙沙作响，波光粼粼的金叶湖面映照出满屏翠绿。湖南、广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com州、重庆等地的游客躲避“热浪”而来，感受这“清凉一夏”。红军长征经过XX时，曾在大木村宿营、召开军事会议，制定并部署佯攻XX的军事计划，同时，还在村民家的墙上写下“红军是干人（穷苦人）的军队”等红军标语，为当地村民留下了宝贵的红色资源。“早上到金叶湖散步，晚上到红军广场跳舞，中午就在庭院中和大家一起品尝美食，感受清风拂面的凉爽，领略天然氧吧的自在，主人家很热情，我们也很开心！”避暑游客戴兵躺在吊床上悠闲地说。作为“国家森林乡村”“中国民族特色村寨”“XX省最美红军村落”“XX省乡村旅游重点村”，大木村依托当地凉爽的气候和红色文化资源，大力发展乡村旅游业，每年六月到九月，都有四五百名外地“候鸟型”游客慕名前来，不少村民都吃上了“旅游饭”。“我家才开业两三年，今年就有30多位客人在这里吃饭、游玩、住宿，毛收入预计能有10万元。客人一年比一年多，收入一年比一年高哩！”大木村明艳客栈负责人张明一边摆放餐具一边高兴地说道。“我们村有13家精品客栈、2家精品酒店，可提供床位1100余个，露营基地也吸纳了不少游客。他们来到这里不仅能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com感受到凉爽，还能感悟红军长征精神，既修身又修心。”大木村党支部书记李红林说。近几年，随着当地红色文化名片不断擦亮，一年四季前来大木村开展党建活动的研学、旅行团队也是络绎不绝，平均每年达10万人次以上，为当地群众创造了更多增收渠道。“卖风景”富农家熙熙攘攘的避暑游客穿梭在折溪村的田间小路上，宁静的夏天突然热闹起来，民宿生意也火爆起来。在折溪，“卖风景”成为当地农民增收的重要途径。“我已经连续五年都和三五好友来这里享受田园风光，这里生态环境好，区位优势独特，每天早晨起来沐浴在鸟语花香里，舒服得很。”重庆游客王先生说道。折溪村坚持绿色发展、生态优先的发展定位，全力打造休闲避暑纳凉胜地，形成了“春赏花、夏避暑、秋摘果”的全产业链条，带动当地住宿、餐饮、农产品销售一体化发展，乡村旅游产业链不断延伸。2020年，折溪村被列为XX市“特色田园乡村·乡村振兴集成示范点”试点村。该村通过做强第一产业、做优第二产业、做活第三产业，推进农业产业接二连三，推动农旅融合，让农田变景点、农房变民宿、乡村变景区，不断汇聚人气、激活商气，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com促进产业和消费“双升级”。折溪村一直以来都在探索产业发展道路。“现在我们村有近3000亩的金秋梨、7000亩左右的猕猴桃，3家农家乐，21家乡村客栈，年均吸引周边地区避暑游客1200人次，实现旅游收入累计300万元左右。”提及折溪村的产业发展，村党支部书记、村委会主任周云贵难掩自豪之情。“这里村庄干净，道路宽敞，还可以采摘水果，真是看得见山水、记得住乡愁，明年我还要带着全家人一起来。”来自重庆的游客刘先生说。随着“凉资源”不断“提温加热”，当地村民纷纷回乡创业，村党支部积极探索打造出集休闲度假、旅游观光、餐饮住宿、绿色采摘等为一体的乡村旅游示范区，带动周边农家乐发展，促进30余人就业，带动农户增收60余万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com看XX区如何通过数字赋能让智慧社区动起来为扎实推进全省城市基层党建暨示范市建设工作深入开展XX区坚持以党建为引领，结合城镇提升工程和数字赋能工程实施，探索构建上下贯通、横向互联的一体化信息系统和综合指挥平台，着力打造一批智慧社区和智慧小区试点，实现城市基层治理的迭代升级。抓好“三个抓手”，明确工作方向抓好底数排查。及时组织人员深入街道社区进行调研，了解小区网络光纤入户、网络开通、社区监控布局、居家和社区养老服务以及小区基础设施、物业管理、业主委员会运行等情况，明确安平街道、鼓楼街道2个社区作为示范点，由XX电信和联通公司进行重点打造。抓好意见征求。广泛征求街道、社区、工信等部门（单位）关于打造“智慧社区”示范点的意见建议，制定《XX区智慧社区党建示范点培育工作计划》，通过整合服务流程、优化服务应用、精简服务材料、引领服务创新等措施，明确培育方向、实施步骤，做到工作有章可循。抓好方法路径。积极借鉴数字乡村示范点建设经验做法，采取组织部门引导，联通、电信等多方参与的资金投入机制，将智秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com慧社区示范点建设与相关运营商产品推广相融合，以市场化方式匹配政、企、民资源，探索可持续发展的“造血式”模式，纵深推进共建共治共享社区治理新格局。聚焦“三个关键”，强力推动落实聚焦资源整合建平台。充分发挥党建在智慧社区建设中的引领作用，采取“互联网＋社区党建”模式，设置党员管理、“三会一课”、党务公开等栏目。同时，整合高空抛物、智慧充电桩、人脸识别、物业缴费、医疗、社区养老、疫情防控等功能，丰富平台内容，创新服务方式，让党员群众“一网了然”。聚焦目标任务抓方向。通过“线上＋线下”双线调度、双线了解方式，区委组织部主要领导常态化了解进度，先后召开6次调度会，督进展、破难题、通堵点，为试点工作把好脉，定方向。聚焦部门联动抓落实。由组织部牵头，组织住建、民政、乡村振兴、工信、房管等部门（单位）成立工作专班，明确责任领导和责任人，以小区为切入点，细化目标任务，倒排工期，压实各部门（单位）责任，实行三天一调度，一周一研判，半月一小结，扎实推动各项工作深入推进。突出“三个注重”，加强运用推广注重层级分类。统筹社区、小区、物业分层实施，以智慧小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区平台为支撑，向上对接智慧社区平台，同步推进智慧社区、智慧小区、业主小程序分项建设；利用物联网、大数据等和人工智能等信息技术应用，建设多元服务、区域综合治理的一体化综合服务体系。目前已录入智慧小区平台住户1900余人，杨柳湾业主小程序已推广上线，杨柳湾智慧小区平台展示信息已初步完成录入。注重与市场相结合。开设转让“跳蚤”专区，业主可将闲置的手机、电脑、平板等商品，通过平台登记挂网拍卖，通过“指尖”上的行动实现“供需碰撞”。同时，最大限度地将汽车服务、货物搬运各类商业资源整合到平台，共享数字生活。目前杨柳湾智慧社区平台已发布商品信息20余条，推广运用正加快进行中。注重与中心工作相结合。从出行记录、密接溯源、疫苗接种登记、志愿者管理等方面搭建应用系统，全方位建立智慧社区疫情防控。同时，将民政、就业、综治等数据预留平台应用端口，推动部门业务数据共享、多网融合，围绕中心发展大局，搭建共享开放的数字底座。下步工作中，XX电信公司将在示范点小区推开智能监控，对特定人群进行智能分析，极大推进小区疫情防控等工作开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX书记有点“实”——XX学院派驻第一书记XXX工作侧记鞭炮齐响，人声鼎沸，杉树村特色的军屯地戏文化队喜气洋洋地表演着，XX学院党委、XX市政府相关领导和村贤寨老一起见证了杉树村“标志性的建筑”新建寨门的揭牌。村民们为此感到很自豪，纷纷发朋友圈和抖音配文“没有石书记，就没有今天的寨门。”村民口中的“石书记”是XX学院的研究生导师，教授，在听说学院帮扶杉树村后，石登红主动请缨到距离XX市40公里的一线担任第一书记，每天披星戴月，奋战在乡村振兴的道路上。给村庄插上“科技”的翅膀“互联网时代就是要发挥科技的作用。”石登红发挥好帮扶单位的作用，组织XX学院农学专业科技团队到杉树村开展“科普下乡”活动，为村里的老百姓送去农技知识，叮嘱种植户依据气候温度、湿度做好田间管理，掌握最佳喷洒农药的条件，提升农作物抗病能力，促进农业产业增产增效。5月以来共开展科普下乡活动3次，覆盖群众100余人次。“石书记本来就是主攻植物学方向的，她来了后，带着科技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com特派团的专家一起帮助我们解决了芹菜的‘根伏病’，如今我们一茬芹菜可以卖15000元。”种植大户杨权富说道。“我们村有200多个大棚，人工喷洒农药的话，在密闭空间中对人体损害很大。”石登红说道，为解决这一难题，石登红发挥XX学院的科研成果发挥在杉树村产业上，开始自主研发“农用打药无人机”试喷施。透明的大棚内响起一阵阵旋翼转动声，无人机在工作人员的操作下腾空而起，旋翼下巨大的气流推动农药雾流均匀散开，将高效对路的药剂精准全面喷施到蔬菜上面，短时间内就完成一个大棚的防治病害任务，省时又省力，赢得了在场村民的一致好评。“外面卖的无人机质量参差不齐，价格又高，自主研发既降低了成本，又保证了质量。”村支书熊刚点赞道。“如今我们合作社每年毛收入大概有200万元，到合作社常年务工的农户有30余人，每年增收2万元左右，周边还带动了农户自主创业建了草莓园大棚，真正实现带动村民一起致富。”“下一步我们将研发对秸秆的回收机器，充分发挥科技的作用，帮助我们村集体经济不断增收。”石登红信心满满。从“煤渣湖”到“XX小三亚”杉树村的地理位置特殊，90％以上的村民都是红枫湖库区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搬到山顶上来的，土壤比较贫瘠，种养殖业都受限。想发展旅游业但唯一的湖却被村民戏称“煤渣湖”。“九十年代的时候，当时由于环保意识不强，化肥厂排放了50多万吨的煤渣到湖中，几十年了水一直是黑的，连钓出来的鱼都是黑的。”谈起“煤渣湖”名字的起源村里老人不由叹气。“守着金山要饭吃！”石登红到任后决心大力发展旅游业，“我们紧挨着红枫湖，旅游资源太丰富了。”说干就干，第一件事就是联系公司清理煤渣，结合XX市特色田园乡村振兴集成示范点建设，成立了村委会、村民代表为主的煤渣坝项目工程领导小组，争取500万元项目改善人居环境，积极规划煤渣湖的“黑变绿”湿地生态公园。此外，多方协调资金，围绕湖区种植1200棵柳树，石登红走村入户协调村民筹集资金修建人工栈道。“听说要治理‘煤渣湖’，我还没开口，很多村民主动慷慨解囊提出要出资，看来大家美化村庄意愿都很强。”在石登红的努力下，“煤渣湖”翻身成为网红打卡点，“XX看海”“XX小三亚”“北海道海上公路”等称号在网上流传。杉树村道路变得干净了，村容村貌变得整洁了，墙体涂上了红色文化精神和乡村振兴的墙画，军屯地戏文化活动室墙面也焕然一新，如今她又在思考打造绿色生态环保的停车场及花海观秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com景台，留住来往的客人，给村民带来更多收益。共产党派来的好书记“她经常一个人开起车子来看我，是个好女娃儿嘞，真是共产党派来的好书记。”93岁的抗美援朝老兵黎昌祥拄着拐杖说道。石登红为改善杉树小学基础教育教学条件，争取捐赠项目折合人民币5万余元，使小学教室环境焕然一新，杂物间摇身一变成了图书角、有了第一台多媒体一体机，更新了校服、增添了图书和文具，有了第一堂红色教育课、第一堂故事阅读分享课；为煤炭窑幼儿园购置价值一万元的图书玩具。现在只要石登红走进校园，没有一个师生不认识她，学生都会蜂拥而上，主动问候：“石老师好！”只要教师食堂做了好吃的都会打电话请石老师过来和他们一同分享，这时，石登红倍感欣慰。到杉树村驻村工作不到半年的时间，村民就自制锦旗送给石登红，这面锦旗承载的是村民对这位用心用情工作的石书记的认可，石登红感激地说道：“这面锦旗不仅属于我个人，也属于杉树村的驻村工作队，属于杉树村的村‘两委’干部，更属于给予我驻村机会的党组织。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com砥砺铸辉煌幸福新征程党建引领激活一座城回眸五年来XX的发展历程，党的建设就是贯穿其中的那根主线，“党员红”就是那一抹最亮的底色。五年来，在红色指引下，XX人不忘初心，履职担当、奋楫扬帆，逐梦前行，取得了一个又一个的胜利。五年间，我市累计发展党员14000余名，党组织数量从2017年的4449个增加到5117个，共投入党员干部教育培训经费6000余万元，举办各类专题培训480余期5.1万人次、凉都学习大讲堂专题讲座42期2.1万人次，组织市县乡村各级党员干部参加新时代学习大讲堂专题讲座420余期80万人次，引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。涌现出了“全国改革先锋”余留芬、“全国人民满意的公务员”杨波、“全国脱贫攻坚奉献奖获得者”陶正学、“全国脱贫攻坚先进个人”王静等一大批先进典型。全市4546个党支部完成标准化规范化建设、达标率100％，获省委表彰先进基层党组织129个，2021年市人民医院党委被评为全国先进基层党组织。取得这样的成绩，是XX始终坚持以党的思想政治建设为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统领，着力补足党员干部精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。党的十八大以来，XX相继开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，党的建设呈现新气象。广大党员干部增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，推动政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。其中，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，XX采取“五盯五抓”“三查九看”等方式，聚焦七个目标，推动全市各级领导班子完成问题整改1.32万个，领导干部完成问题整改1.57万个。在今年开展的党史学习教育期间，创新推出了“六访六办”“三走进三感悟”等工作载体，开展“党课开讲啦”活动1.4万余场，切实让广大党员、干部受洗礼、有提升，让人民群众受教育、得实惠。五年来，XX坚持以组织体系建设为重点，紧紧围绕服务保障高质量发展这一主线，实施“五联五共”党建联建、“凉都先锋”创建、党建引领高质量发展“七个专项行动”等载体，党建工作的政治引领作用进一步彰显。在决战决胜脱贫攻坚中，XX组织全员参与攻坚，累计选派轮战干部1.6万余人次，选派驻村干部2200名、第一书记554名，5.8万名干部与建档立卡贫困户结对帮扶；着力建强村级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍，选优配强村党组织书记，健全村级后备力量培养机制，先后培养村级后备干部7400余人；积极衔接乡村振兴，围绕实施乡村振兴“1333工程”，集中打造党建引领乡村振兴示范带4条、示范乡镇10个、示范村100个。在疫情防控阻击战中，4000余个党组织、9万余名党员、干部闻令而动、下沉一线，547支驻村工作队就地转化为疫情防控工作队，在交通卡口、留观点、城市社区网格建立临时党支部416个，成立“新冠肺炎阻击战先锋队”237个，8.6万余名党员自愿捐款809.13万元支援疫情防控，26名同志火线入党，在全市凝聚起众志成城、共克时艰的强大力量。这五年，XX不断完善干部选、育、用、管工作链条，以正确的用人导向引领干事创业导向。先后出台激励干部担当作为的7个方面22条措施，坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，注重在重大斗争、重大任务、重大实践、重大考验中考察干部、识别干部，真正让关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的干部有位子、有平台。五年来，XX在脱贫攻坚、疫情防控、文明城市创建等重大任务中提拔干部、使用干部、晋升职级1300余人，有效激励各级干部担当作为、善作善成。党要管党、从严治党，是百年大党一以贯之的优良传统。五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年来，XX全面从严治党的号角一次次吹响，推出一系列管党治党“硬核”措施：高质量开展党内集中性学习教育。组织开展党委（党组）履责情况、严肃党内政治生活等专项监督检查，组织市委管理的党组织书记向市纪委全会述廉述责，分系统分领域约谈领导干部，对党风廉政建设情况开展全覆盖检查考核，推动构建“四责统一”的管党治党新格局。坚定不移整治群众身边腐败和不正之风。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展农村“组组通”公路项目建设、财政涉农补贴资金“一折通”等9个专项监察。围绕“四个不摘”政策落实情况、易地扶贫搬迁后续扶持等开展专项监督检查，接续开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动，服务保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续加大民生领域腐败问题整治力度，发现民生领域问题线索4657件，给予党纪政务处分3438人，涉及金额1.25亿余元。开展漠视侵害群众利益问题专项整治，督促查找并整改问题762个。创造性开展医保基金使用专项整治，发现并督促整改问题341个，涉及违规违约金额1580余万元。开展粮食购销领域腐败问题专项整治，发现粮食购销领域责任、腐败、作风问题93个。扎实推进扫黑除恶监督执纪问责，严肃查处涉黑涉恶腐败、“保护伞”、工作推进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不力“三类问题”219件246人。做实做细监督首要职责。完成对各市（特区、区）和87家市直单位党组（党委）的政治生态分析研判，全覆盖建立市县乡三级党组织的政治监督线下活页和干部廉政档案，构建起“3＋1”监督工作格局。加强对“一把手”和领导班子的监督，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，加强换届风气监督，回复组织人事部门党风廉政意见96046人次。创新派驻监督“1＋1＋4”工作机制、乡镇片区协作工作模式，全市派驻机构和监督检查部门共处置问题线索5809件，立案2534件，党纪政务处分2335人。保持反腐高压态势。全市纪检监察机关共立案6528件6793人（其中县处级干部87人），党纪政务处分6206人，移送司法机关145人，对80名行贿人采取留置措施，62名党员领导干部主动投案。发挥巡察利剑作用。将常规巡察与提级巡察、巡察“回头看”贯通起来、穿插使用，高质高效推进巡察工作，市县两级管理党组织和村（居）党组织巡察监督覆盖率均达100％。五年来，市县两级巡察组累计发现问题16621个，移交问题线索2009件，推动纪检监察机关转立案544件647人，党纪政务处分541人，移送司法机关24人，持续释放震慑遏制治本效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com应。付出终有回报。过去的五年里，全市营商环境专项检查工作得到省政府领导肯定，基层单位“牌子满墙挂”专项整治工作经验被写进省纪委全会报告，公车特权问题专项整治得到省纪委省监委主要领导批示肯定并要求全省纪检监察机关借鉴。在2021年全省党风廉政建设社会民意抽样调查中综合得分93.01分，位居全省第四，比2016年提高了7.8分，群众满意度持续攀升。矢志不渝守初心，奋发有为担使命。如今的凉都大地，党旗在一线高高飘扬，高质量发展势头强劲，城乡环境绿色蝶变，基层治理亮点纷呈，民生福祉持续增强。广大党员正勠力同心、砥砺奋进，向着百姓富生态美多彩凉都新未来大踏步前进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三因三建”设岗定责工作法促进基层治理现代化基层强则国家强，基层安则天下安。今年来，XX市XX区以高质量统领基层治理现代化为主线，以推进村（社区）工作者管理体系现代化为抓手，以提高村（社区）为民便民安民功能为目标，围绕责任体系、职业体系、监督体系三个维度，创新探索村（社区）工作者设岗定责机制，形成了责任明晰、激励有效、监督有方的基层治理新体系。因事设岗，建岗位责任体系。一是细化岗位设置。对村（社区）职责任务按照党的建设、行政事务、服务事项等进行分类统计，按照“1＋4＋N”模式，1即是1个党群服务中心，服务中心主任由包村（社区）联系领导担任，副主任由村（社区）党组织书记、村（社区）主任担任，负责统筹协调、人员安排、工作分配、党群服务等职责；4＋N即是设立综合岗、组织岗、平安岗、民生岗等4个岗位，依据村（社区）工作实际，下设产业、宣传、财会、建设等N个岗位，有效解决在基层治理中岗位职责不清、分工管理混乱的问题。二是细化人员分工。按照“一个岗位可多人负责，一人可兼多岗位”的原则，结合各地工作量、个人能力及特点、待遇报酬等情况，充分整合村级人力资源，按照秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村（社区）专职干部（如“三委”成员、到村任职人员、驻村干部等）或未在“三委”任职的，且领取一定财政报酬在岗的人员（如后备人员、居民小组长、保洁员等公益性岗位人员等）、志愿人员（如在职党员、大中专毕业生、致富能手、退役军人、入党积极分子等）进行分类分工，着力形成人人有责、人人尽责的基层治理格局。三是细化任务清单。岗位设置明确后，在充分调研党务居务工作的基础上，结合村（社区）实际，对职责任务进行细化、归类。目前，各村（社区）细化了综合协调、党建工作、群团工作、文化宣传、生态环保、民生服务、产业发展、基础设施、平安建设等9类56项工作任务，确保岗位人员知责、尽责。因岗定薪，建岗位激励体系。一是重构岗位序列报酬体系。建立健全报酬体系，出台《XX区村“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》《XX区城市社区“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》，建立“基本报酬＋绩效奖金＋任期年金＋养老保险＋集体经济发展创收奖励”等相结合的岗位等级序列报酬体系，明确等级序列同职务、任职年限、学历层次、职业水平相挂钩的可持续增长机制，村（社区）“两委”干部平均工资提高30％，让基层工作者干事有甜头。二是重构岗位保障晋升体系。每年定期为村（社区）工作者开展健康体检，建好健康档案，突出关心关爱体现，对体检指标存在异常及时反馈给本人并进行健康干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com预，对因病可享受最低生活保障金和临时救助的及时进行备案。同时，统一为村（社区）“两委”干部购买100万元保额的人身意外伤害保险，让其思想上卸下包袱、轻装上阵。建立乡（镇、街道）领导班子与村（社区）工作者谈心谈话制度，强化奖励表彰力度，激励作用发挥。三是重构岗位进入退出体系。进入方面，推进村（社区）工作者职业标准体系建设，从政治素质、工作能力、学历年龄、工作作风、廉洁自律等5个方面明确社区工作者职业标准。开展村（社区）工作者进入前置审查、综合考察，对不符合职业标准的，一律不得进入村（社区）工作者队伍。退出方面，根据日常工作和表现情况，推进工作情况、日常任务、工作作风等方面负面清单管理，开展苗头性、倾向性问题提醒谈话、常态教育，及时防止纠正跑偏情况，确保基层治理各项任务方向不偏、靶心不散。因责促考，建岗位监管体系。一是实绩考核清单化。制定村（社区）工作者日常考核管理办法，根据村（社区）工作者岗位职责，按月建立日常实绩考核机制，加强日常管理、督查和考核。制定实绩考核管理台账，据实将工作情况记入实绩管理台账，实绩台账、日常评价作为村（社区）工作者考核、评先选优、进退的重要依据。乡（镇、街道）党委（党工委）按实绩清单、个人日常表现等情况，实行季度评价，并将评价结果报区委组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部、区民政局备案。二是日常管理制度化。出台《XX区村（社区）“两委”干部管理办法（试行）》，会同纪委监委，强化作风督查，淘汰不担当、不作为、不适应的社区工作者。开展村（社区）工作者学历提升行动，对表现优秀且学历为初中的，依托职校采取免费学历提升等方式，提升学历和技能。区委组织部、区民政局每半年组织乡（镇、街道）党委（党工委）开展1次村（社区）工作者集中分析研判，就队伍建设、日常管理提出建议意见，强化村（社区）工作者队伍建设。三是正向激励差异化。建立日常考核、半年考核、年终考核机制，将村（社区）工作者报酬待遇与考核结果直接挂钩，对“称职”及以上等次的，全额发放半年绩效奖金，“基本称职”等次的，按50％发放半年绩效奖金；半年考核为“不称职”等次的，扣发半年绩效奖金。半年考核为“基本称职”及以下等次的，停发半年50元／月的递增任期年金，岗位等级降低1级。连续2年评为“优秀”等次的，届内岗位等级提升1级。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com神舟十二号问天彰显三个“一”初夏的神州大地，蓝天XX，绿水青山，丽日沃野，一片盛世大观。更有红旗招展，到处洋溢着隆重庆祝中国共产党成立100周年的节日气氛。几天来，我们全体国人又被神舟十二号问天刷屏了。此刻的你，是不是也像我一样民族自豪感爆棚，禁不住要感叹：厉害了我的神舟十二号！神舟十二号问天向建党100周年献上了一份厚礼！习近平总书记强调，在革命、建设、改革各个历史时期，我们党都高度重视科技事业，科技事业在党和人民事业中始终具有十分重要的战略地位、发挥了十分重要的战略作用。革命战争年代，由于武器、通讯、运输等装备的技不如人，我们的党、军队和人民因此多付出了巨大牺牲！但那时我们只能是看在眼里、急在心上。新中国成立以后，我们仍然饱受战争威胁，包括核武器的威胁。严酷的现实让我们意识到，要生存、要发展，必须要铸造自己的利剑和盾牌。从仰人鼻息到自主研制，我们的国防科技事业逐步发展了起来。直到有了“两弹一星”、核潜艇等，我们的腰杆才真正直了起来！航天航空是反映一个国家科技实力的另一个高地，我们当然也要抢滩登陆。正如习近平总书记指出的那样，探索浩瀚宇宙，发展航天事业，建设航天强国，是我们不懈追求秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的航天梦。由于起步较晚，我们只能奋起直追。从神舟系列载人飞船到嫦娥探月工程再到天问火星探测，英雄的中国航天人捷报频传！值此隆重庆祝中国共产党成立100周年之际，神舟十二号问天，无疑是献上了一份厚礼！神舟十二号问天是高水平科技自立自强的一个典范！一部血泪的、屈辱的近代史，归结为一点就是落后就要挨打。于是，从开眼看世界到中学为体西学为用、师夷长技以制人，一代仁人志士开启了科学报国的先风。然而科学技术是奥妙精深的，是学无止境的，不可能一劳永逸、一蹴而就，必须一棒接着一棒跑、一茬接着一茬干。新中国成立以来，我们的科技事业，从无到有，从落后到追赶，从跟跑到并跑，再到部分领域领跑，实现了跨越式发展。习近平总书记指出，近年来，在党中央坚强领导下，在全国科技界和社会各界共同努力下，我国科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升，科技创新取得新的历史性成就；基础研究和原始创新取得重要进展，战略高技术领域取得新跨越，高端产业取得新突破，科技在新冠肺炎疫情防控中发挥了重要作用，民生科技领域取得显著成效，国防科技创新取得重大成就。此次神舟十二号任务的成功开展，标志着我国已正式迈入空间站时代，为建设创新型国家迈出了重大一步，是高水平科技自立自强的一个典范！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com神舟十二号问天是惊天动地又一历史性大事件！我党一百年辉煌历程，简单地说完成了三件大事，即开天辟地的救国大业、改天换地的兴国大业、翻天覆地的富国大业，正在推进第四件大事，即惊天动地的强国大业。看吧，近年来在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们坚定不移全面加强党对一切工作的领导，坚定不移贯彻新发展理念，坚定不移全面深化改革，坚定不移全面推进依法治国，坚定不移加强党对意识形态工作的领导，坚定不移坚持在发展的基础上保障和改善民生，坚定不移推进生态文明建设，坚定不移推进中国特色大国外交，坚定不移推进全面从严治党，在各个方面都取得历史性成就。其中，在科技方面取得了包括此次“神舟十二号”任务在内的诸如载人航天、探月工程、量子通信、超级计算、海底深潜、大飞机制造、航空母舰等一大批标志性成果。建造空间站，是建设科技强国、航天强国的重要引领性工程。如今我们实现了！真是厉害了我的神舟十二号！厉害了我的党、我的国、我的人民！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“一中心一张网十联户”构建村居自治体系XX努力推进“一中心一张网十联户”治理机制建设，构建上下联动、左右协调的基层社会治理共建共治共享新格局，全力提升社会治理效能和治理体系现代化，增强人民群众安全感、幸福感和获得感。“一中心”把牢市域治理“方向盘”。成立市级综治中心1个、乡镇（街道）级综治中心8个，村（居）综治中心79个，设置编制211人，选派精兵强构建基层社会治理的“指挥部”。联调矛盾纠纷。实行统一受理、统一分流，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等化解矛盾纠纷，实现矛盾不上交、问题不上移。2020年，市乡村“三级”化解矛盾纠纷2941件，调解成功率达98％。联防社会治安。以社区民警为主、治安联防队为骨干、群防群治队伍为辅的联防网络，建全长效机制、推进平安XX创建，提高社会治安防范性和时效性。2020年实现“零发案”207天，全市立案769起，同比下降53.96％。联治重点工作。依托省综治信息平台、指挥中心数据平台，整合全市“12345”政府公共服务、“110”指挥中心等数据汇聚共享，开展定期排查、矛盾整治，对重点人员进行刑释解教、跟踪管控等，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为风险研判、精准派单、监管执法提供信息支持，确保群众诉求及时处置、高效办结。2020年，签收工单5461件，办结5101件，办结率达94.7％，重点人员重新犯罪率为零。“一张网”画好社会共治“同心圆”。按照人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的原则，划分城区网络38个，村居网络1033个，明确网格长和管理员，做到全市覆盖、不重不漏。一是发挥制度体系作用。成立网格党小组，城镇小区党支部85个、村民党小组844个，建立事项准入、信息公开、巡察走访、情况报告、考核奖惩等制度，组织开展党员活动，宣传法治政策，调解邻里关系，帮助困难群众。二是发挥联动共治作用。“雪亮工程”联网监控覆盖79个村（居），建成“大数据＋调解”云平台，打破部门信息堡垒、打通数据渠道，规范“多网合一”，全面推行矛盾纠纷多元化解XX“112”模式，形成执法线索处置交办全覆盖，一起受理、一体派单、联动联处、反馈调解、督查督办的联动模式。三是发挥联处职能作用。建立“三官一律”（法官、检察官、警官和律师）服务，村（居）干部、社区民警、基层工作人员补充，社会力量参与的网格化治理制度，建全“纠纷调处—司法确认—诉讼引调—代理诉讼”的全链条机制，完善诉调、警调、检调、仲调、专调、访调等多种模式联动体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“十联户”撑起风险防范“安全伞”。采取“亲情相联、地域相联、行业相联”模式，建立“十联户”单元1033个，明确联户长10728人。一是联动机制“建起来”。建立定期研判、网格衔接联动、治安共商等机制。设立党员示范岗，组织开展培训活动等，让各联户抱团发展、联防守望。二是职责定位“动起来”。组织联户群众开展治安防范、政策宣传、法治教育等活动。连户单元内各方面动态信息实行精准管理，增强群众自我管理、自我教育、自我防范和自我服务意识，完善和巩固社会治安防控体系，促进社会治安群防群治各项措施落实。三是核心功能“用起来”。突出“六员”作用，履行好社情民意信息员、平安守护安全员、矛盾纠纷劝导员、政策法规宣传员、文明新风引导员、环境卫生监督员功能，实现联户单元安全隐患联防、矛盾纠纷联调、重点人员联管、政策法规联宣、邻里互助联帮、文明新风联树等工作有序推进，切实提升现代基层平安建设工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能打“硬仗”的“兵支书”盛夏时节，正是辣椒采摘丰收时。在XX市安谷村漫山遍野的辣椒地里，细长火红的辣椒挂满枝头，群众正忙着采摘，现场一派欣欣向荣的繁忙景象。放眼望去，一串串、一个个辣椒挂满枝头，20多名务工群众忙着把成熟的辣椒采摘装袋，不时传来一阵阵欢快的笑声。很难想象，这个曾经“地无三里平、天无三日晴、人无三分银”的省级一类贫困村，用3年时间就发展成为全市盛产辣椒、红蒜的“菜篮子”，仅2021年全村就种植辣椒350余亩、红蒜60亩，产值达50余万元。说起安谷村的变化，村民们纷纷都为这位在部队待过8年的“兵支书”袁怀龙点赞。“硬碰硬”乡村治理“顺理成章”“像你这样的年轻人，说起来是一套，做起来是一套，我们见得多了······”。2019年初，刚从部队退伍回来的袁怀龙，怀着对乡村振兴的一腔热情进入了安谷村工作，在第一次村民会议上，大家就让他很“下不来台”。在土地使用纠纷的院坝会上，有那么一两个青壮年蛮横，听不进劝告甚至想用武力把他吓唬走。“我不是本村人，在这里，我没有亲戚，唯一的亲戚就是你们，如果你们想通过这样的方式解决问题，那我会奉陪到底”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面对恐吓和威胁，袁怀龙掷地有声地说道。知道恐吓不管用，威胁也行不通，对方的态度缓和了下来。“没有什么事情是不能商量的，很多事情本来只是鸡毛蒜皮的小事，如果不及时沟通处理，就会变成难以调和的大事。”在安谷村的900多天里，像这样的会议召开了多少次，袁怀龙已经记不清了，但是从群众一开始的抵触到后面有事找“袁书记”的转变，让大家都记在了心里。不论是难啃的“硬骨头”，还是需要“软磨硬泡”的邻里纠纷，他的心里装的都是他这安谷村整村“亲戚”们的“家长里短”，也正是这样稳扎稳打地为群众办实事、办难事，才让群众心服口服，心齐气顺地跟着他一起蹚出一条乡村治理的路子。“点碰点”产业发展“乘风破浪”“我有一个想法”是袁怀龙常挂在口边的话，在慢慢融入群众之后，产业发展就成了头等大事，他总是要拉着大家一起来想点子，搞头脑风暴，碰撞思想的火花。在安谷村，种植红蒜已经有了40余年的传统，但以往基本都是每家每户分散种植，成熟之后只能每次几十斤运到集市上去卖，既没有统一的种植标准，也没有规模的产业优势，形不成合力，缺乏品牌竞争力和市场影响力。2020年，在袁怀龙的努力下，充分发挥安谷村股份经济合作社的作用，通过村里秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com垫资，发动全村45户群众扩大种植规模、种植技术、管护标准和销售价格，再通过抖音、朋友圈宣传，近处的商户上门收购，远处的直接邮寄。让群众第一次尝到了发展规模产业的甜头。为了让产业更加稳定地发展，袁怀龙可以说是绞尽脑汁，“种辣椒卖不出去，我抬到村委来卖给你。”当听到产业要调整方向时，种惯了玉米的群众自然是不愿意的，担心管护、销路。“种一亩玉米最多产500斤，顶多能卖750元，但种辣椒就不一样了，一亩地除去人工、成本费用，净利润还有3500元，种玉米哪里比得上！”在袁怀龙耐心地为群众算好经济账、长远账之后，安谷村就开始采用“企业＋合作社＋农户”模式动员农户以土地和劳动力入股，合作社垫资提供辣椒苗、肥料、薄膜、农药等物资，购买保险保单和进行技术指导，积极引导党员干部示范带头种植辣椒，并实行订单收购，包产包销。2021年10月，安谷村迎来了第一个“分红会”，30.5万元现金堆起来像个小山包一样，群众分红最多的拿到了2万余元，最少的也分到了2000余元。“不是自家人，哪个会想那么多办法来帮我们啊！”群众的心被袁怀龙奋斗的热情捂得暖暖的，也相信了这个“亲戚”是靠得住的。“心碰心”干群相处“肝胆相照”“袁书记，你快来我家一趟。”一天上午9点，村里的群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打电话给袁怀龙说了一句话之后匆匆挂掉了，着急的他连忙赶到群众家，刚进门就被“关”了起来，“袁书记，今天你不在我家吃饭，我不让你走，”听到这句话的时候袁怀龙松了一口气，也笑了起来。“送你东西也不要，都不知道怎么感谢你了。”群众无奈地与他说道。“要清正廉洁、办事公道、严格要求自己”。袁怀龙总是这样对自己要求，平时村民们送点吃的给他都被回绝，“你再拿来下次我就不去你家了。”袁怀龙也曾算过账，自己在村里工作，交通费、生活费，时不时为村里村民垫点钱，“现在党委政府重视村干部待遇，每月我都能拿到近5000元工资，养老保险、住房公积金等也都有了保障。”袁怀龙希望自己能坚守初心，能在这个岗位上做出成绩，对党忠诚，为党委政府服务好一方百姓，也只有这样才能让自己的人生获得更多收获，将自己的人生变得更加充实而立体，真正实现自己所追求的价值。2022年，他整装再出发，作为XX市选派首批到省外挂职锻炼的村党组织书记之一，他说他将珍惜此次宝贵的挂职锻炼机会，学习借鉴外省基层治理的好做法好经验，对比寻找差距、取长补短，为安谷村的经济社会发展贡献更多的才能和智慧。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“四项机制”推进社区工作者职业体系试点建设XX市以全省社区工作者职业体系建设试点为契机，创新建立“四项机制”，从源头上破解社区工作者“引不进、育不强、管不好、留不住”等老大难问题。聚焦“引不进”的问题建立科学规范的选聘机制明确社区“两委”常务干部（社区党组织书记、副书记，社区居委会主任、副主任，社区文书）、面向社会公开招聘的社区专职网格员和社区专职社工均为社区工作者。将全市11个城市社区划分为130个网格，每个社区配备5—9名“两委”常务干部（1000户〈含〉以下设5名、1000户至2000户〈含〉设6名、2000户至3000户〈含〉设7名、3000户至4000户〈含〉设8名、4000户以上设9名），每300户配备1名社区专职网格员，社区专职社工由民政部门根据工作需要合理配备。目前，全市共选派11名机关事业单位党员干部任社区“第一书记”，配备社区“两委”常务干部85人，面向社会统一招聘专职网格员65人，储备后备力量195人，选拔社区书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记助理11人。聚焦“育不强”的问题建立系统全面的培训机制将社区工作者培训纳入全市干部教育年度培训计划，健全社区工作者“1＋N”（政治素质培训＋多形式实践锻炼）培养机制，依托市委党校、XX应用技术职业学院成立“网格员学院”，开发社工职业资格、矛盾纠纷调解、物业监督评价等10余门特色课程，保证社区“两委”常务干部每年集中培训7天以上，其他人员5天以上，累计培训3期150人次，5人考取社工职业资格证书。每年选派5％的社区工作者到街道和民政、住建等部门跟岗锻炼3—6个月。鼓励社区工作者提升学历，对获得国家承认的在职本科、硕士研究生及以上学历的社区“两委”常务干部，分别按照1／2和2／3的比例报销学费，提高2—3个岗位等级系数，月报酬分别上浮8％和12％；对获得社会工作职业资格证书的每月增加100—300元岗位津贴。目前，全市215名社区工作者中，已有39人提升至本科学历，11人申请提升至研究生学历。聚焦“管不好”的问题建立规范有效的管理机制持续深化“1＋5”减负增效机制，“1”即城市社区公共服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事项准入制度，“5”即明确党组织9项、居委会19项、协助部门26项、考核评比7项、不应出具证明20项共“5张清单”，为社区工作降压减负。围绕党建、社保、就业等业务，明确社区54项、网格15项工作职责，建立“三长八员”楼栋管理服务体系和“多网合一”管理服务机制，让社区工作者主业更聚焦。坚持注重实绩、群众满意的原则，制定考核管理办法，明确社区工作者履职评价10条负面清单和社区“两委”常委干部退出的5种情形（换届不再被提名、换届未当选，不能胜任现职，民意测评满意度低于60％，连续2年考核不合格，政治立场不坚定、不作为乱作为、违法违纪）。2020年以来，全市共调整或解聘45名履职实绩不佳、居民满意度低的社区工作者。同时，也涌现出全国疫情防控先进社区工作者黄巨凤等先进典型。聚焦“留不住”的问题建立要素健全的保障机制构建社区工作者“3岗13档41级”薪酬体系，社区“两委”常务干部月报酬达3200—5160元，全面落实养老保险、离任补贴等保障，打消社区工作者后顾之忧。鼓励有条件的社区发展社办企业，总收益的30％可作为社区工作者贡献报酬，目前全市共6个社区创办社办企业，均实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现创收10—50万元。建立社区工作者职业成长链条，13名优秀专职网格员进入“两委”班子，3名“两委”副职任正职。每年拿出事业单位招聘计划10％名额面向社区工作者定向招考，并积极争取街道公务员考录计划的一定数量面向社区“两委”正职定向招考，有效提升社区工作者岗位吸引力和职业获得感。市级选派到社区担任党组织书记或“第一书记”，任职期间符合条件的，公务员（参公人员）可直接晋升上一职级，事业单位人员可直接享受上一层级薪资待遇或优先推荐评聘，目前1人晋级，1人享受上一层级待遇。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四环相扣”聚拢乡村振兴“生力军”自启动第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作以来，XX市突出问题导向、目标导向、结果导向，紧扣“备才、用才、育才、留才”四个环节，集结“双好双强”骨干队伍。目前，全市村（社区）“两委”换届意向性人选平均年龄38岁，大专及以上学历占56.1％，总体实现“一降两升”目标。常态化储备人才建好人才库依托“XX市村（社区）干部管理系统”，充分发挥“党建＋大数据”优势，以40周岁以下返乡大中专及以上毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等为重点，采取“五荐”模式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐），对全市农村优秀青年人才进行全覆盖摸底，建立市乡村三级青年人才信息库。以乡镇为单位制定村级后备力量发展计划，按比例建立村级后备力量数据库，为村（社区）“两委”储备280名人才。强化宣传发动紧盯青年人才流动情况，结合换届要求深入村（社区）开展摸底排查，实行信息库动态管理、实时更新，为党员发展人才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com储备和村级后备干部培养“源头活水”。抓住外出青年返乡契机，开好四个座谈会（返乡人员座谈会、党员座谈会、乡贤人士座谈会、群众代表座谈会），做好换届政策宣传，充分了解掌握青年人才回村任职意愿，确保精准回引。2021年以来，召开四个座谈会190余次，覆盖5000余人。做实分析研判明确30个县级领导带队，组建30个工作组，对全市87个村（社区）全覆盖开展调研评估。以“一村（社区）一分析”“一乡镇（街道）一研判”为抓手，以青年人才库中村级后备力量数据库和调研评估结果为基础，同步建成现任村（社区）干部、意向性人选等分析研判数据库，分类建好“四本台账”，精准储备一批优秀人才，逐镇“解剖”分析问题短板，逐村“过堂”研究人事安排，确保优中选优、好中选强。标准化选用人才明制度、守底线出台《XX市村（社区）两委干部从严选任管理指导意见》《XX市村（社区）党组织书记选任县级备案管理实施细则（试行）》，村级干部队伍和村干部档案管理进一步规范。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确村（社区）“两委”成员10条人选资格条件和10条负面清单，为村干部履职立规矩、划红线。聚焦“领头雁”队伍建设，完善村级党组织书记选拔任用机制，规范动议提名、资格联审、组织考察、会议研究、正式任职、备案管理六大选拔程序，选人用人“有章可依”。常巡察、抓整改积极推动巡察监督向基层延伸、向村级党组织覆盖，聚焦村级党组织建设情况和核心作用发挥情况、村（居）务管理情况、村（社区）“两委”班子作风和纪律建设情况常态化开展村级巡察工作。推动巡察成果转化为基层治理效能，不定期开展巡察“回头看”，2019年6月至今，结合巡察结果，先后调整46名村党组织书记，占60.5％。重审查、严把关紧扣市级村（社区）“两委”换届“双十清单”，严格执行村（社区）“两委”成员近亲属回避制度，把好人选“入口关”，坚决防止“带病提名”。按照“凡进必审、凡动必审”原则，落实村（社区）“两委”人选资格联审机制，坚决过好市乡村三道筛子。村级精准摸排调研，收集党员、群众意见；乡级进行人选初审，逐村分析研判；市级开展背景联审，严把政治关、廉洁关、能力关。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对换届意向性人选进行资格审查，及时发现不符合资格条件人员并取消其资格。组织乡镇（街道）对辖区内换届意向性人选进行资格初审，将不符合条件的30余人排出换届人选。长效化育好人才丰富培训方式大力推行“双培养”工程（把农村优秀青年培养成党员，把农村优秀青年党员培养成村级发展领路人），实施“双百”计划（每年完成100名村级后备干部能力提升培养计划，100名村《社区》“两委”干部能力提升培养计划）。以抓实政治素质培训为核心，采取轮训“学业务”、跟岗“学统筹”、下沉“练实操”等方式，与市内农业企业合作建立实训基地，充分发挥市委党校主阵地、XX应用技术职业学院、市中等职业技术学校专业阵地作用，确保村（社区）党组织书记、主任每年参加市级轮训一次，常务干部每年培训不少于7天，其他村级后备干部培训不少于5天。聚焦综合提升整合现有资源，聚焦村级干部岗位能力、学历层次和职业技能提升。整合组织、民政、扶贫、农业农村、供销等培训资源，加强对村（社区）干部职业技能培训。鼓励村（社区）干部参加各类职业水平考试，逐步提升村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）干部的专业化水平；鼓励和引导村（社区）“两委”干部提升学历，针对获得在职本科、研究生学历的村（社区）干部，市级分别按照二分之一和三分之二的比例报销学费，对领取财政报酬的村干部按比例上浮岗位报酬。强化结果运用根据培训结果，将农村优秀青年党员择优有序推荐到村集体经济组织参与领办和创办农村集体经济、选派到村（社区）党组织担任书记助理、下沉到网格参与乡风文明建设，在村（社区）“两委”干部职数出缺时，优先考虑作为重点考察对象选拔使用，为村级干部队伍输送“新鲜血液”。制度化留住人才构建薪酬体系探索实施村级干部报酬常态化。推行“3岗13级41档”村级报酬等级，探索形成了“岗位报酬＋绩效报酬＋村集体经济发展贡献报酬＋奖惩款项”的薪酬体系，将村级集体经济纯收益的30％作为村级干部奖励报酬、10％作为村民组长奖励报酬，使村级干部报酬收入与累计任职年限、工作岗位、在职学历、村级集体经济收入等要素紧紧挂钩，为想干事、能干事的村级干部提供奋斗平台。目前，全市村级干部每人每月领取报酬达到3200元至秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com5400元。落实离任保障从优落实好在任村干部参加城镇职工基本养老保险政策和正常离任村干部生活补贴机制，连续参保180个月正常离任村级干部，按现行标准每月领取养老金2000元以上。全面提高离任村（居）干部生活补贴，明确发放对象和发放标准，规定离任村（社区）干部生活补贴以上一年度领取的生活补贴为基数，每年增长100元。确保村级干部在岗尽职有干头，退岗养老生活有保障，有效解决村级干部离任之忧。目前，市财政每年负担村级干部报酬和养老保障资金达2000万元以上。畅通晋升渠道把优秀后备干部选进“两委”班子，把优秀“两委”副职培养成正职，把优秀正职转为“一肩挑”，畅通进入事业单位渠道，市级每年拿出事业单位一定比例考录职位定向招考，村（社区）“两委”正职工作满两个任期且获得5次以上考核优秀的，经“乡镇推荐、组织考察”方式，可直接录用为事业人员，进一步打破职业发展“制度壁垒”。今年，2名“一肩挑”党组织书记表现优秀，被推荐作为从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员建议人选，真正做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到用待遇留人、事业留人、情感留人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四聚焦”评星定级扎实推进党支部标准化规范化建设XX市牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦一体化推进、规范化评定、综合化运用、项目化攻关，扎实推进全市党支部标准化规范化建设。2019年以来，全市共创建标准化规范化党支部444个，实现所有党支部创建、达标“两个全覆盖”，营造出“百家争创、百花齐放”的生动局面。聚焦一体化推进，“三个方面”抓统筹分领域理清单。围绕组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套“五个基本”大类，建立基层党组织“1＋11”标准化体系，以全市创建实施方案为统揽，区分农村、城市社区、机关事业单位、国有企业等11个领域，形成5大类370条标准清单、任务清单，构筑标准化规范化建设“四梁八柱”。分层级明责任。明晰市委、基层党（工）委、党支部三级联动责任，市委按年召开专题会议研究，县级领导包乡联村实地走访、指导创建。把抓党支部标准化规范化建设作为各级书记抓基层党建述职评议内容、纳入巡察重点内容，逐级列出责任清单，倒逼责任落实。分年度抓创建。坚持“一年全面推开、两年系统提升、三年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com巩固深化”，按照2019年“五星级”党支部创建率30％、2020年创建率60％、2021年创建率90％的总体要求，分领域列出“时间表”、画出“路线图”，做到有序推进。聚焦规范化评定，“三个环节”定标准定星有依据。坚持分领域赋分定级、分类别管理负责原则，列出评星内容的共性标准和个性标准，建立“星级”党支部示范创建工作体系，明确90分及以上为“五星级”，85分及以上90分以下为“四星级”，80分及以上85分以下为“三星级”，75分及以上80分以下为“二星级”，70分及以上75分以下为“一星级”，70分以下不定星。评级有规范。按照“支部自评、党（工）委审核、市级评定”原则，支部总结成绩、查找不足，形成自评意见，党（工）委再审核、再核实、再认定，提交市级审核，市级组建评定组实地查验，测评群众认可度、满意度，确保评定真实可靠。过程有监督。将公开监督贯穿评定全过程，每年评定结果通过“XX党建”微信公众号公示，通过会议、公开栏公开，设立监督电话、举报信箱，让各方代表参与，让每项结果经得起检验。聚焦综合化运用，“三个考核”立规矩考责任落实抓关键。将“星级”党支部建设情况纳入全市党建工作责任制考核，2019年分值占比30％、2020年分值占比秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10％，2021年将党支部标准化规范化建设纳入党建工作成效考核内容，引导把精力聚焦到抓党建、抓支部上来。考干部履职抓先进。在推荐“两代表一委员”以及“七一”表彰宣传对象过程中，优先推荐市“五星级”党支部成员，3年来，201人（次）作为各级优秀共产党员、优秀党务工作者推荐人选，金山街道朝阳社区党总支书记黄巨凤推荐为“全国抗击新冠肺炎疫情优秀城乡社区工作者”，龙昌镇龙井村党支部书记作为“五方面人员”推荐担任乡镇副镇长职务，着力营造争先进、超先进的浓厚氛围。考整改成效抓提升。注重结果运用，通过核查评定，先后有16个低于80分党支部被评定为软弱涣散党组织，按照“五个一”原则集中整顿；对于2021年仍未达标“五星级”的4个党支部，对其所在党（工）委书记进行约谈，并制定整改方案，由党（工）委书记牵头整顿、限期整改，由市委组织部再审核、再验收，坚持不达标不脱钩。聚焦项目化攻关，“三个类型”见实效抓基础达标促规范。将2019年定位为“党的组织生活规范年”、2020年定位为“党内法规落实规范年”、2021年定位为“党内法规落实提质升效年”，配套制定“三会一课”、民主生活会等11个党的组织生活制度细则，编印发放《XX市党内政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活规范性指导手册》700余份，提出“10＋X”模式开展入党宣誓活动、“5＋X”模式落实“主题党日”活动、“五个一”模式给党员过“政治生日”活动等，规范党内政治生活。抓提质升级强功能。强化支部建设，3年来，优化党组织设置68个，“小马拉大车”“大马拉空车”问题得到有效解决。强化队伍建设，压实领导责任，各部门（单位）党组（党委）书记兼任党支部书记。强化阵地建设，实施村（居）活动场所建设“三年行动”计划，按照“四型”分类，完成59个村（居）改造升级，各领域参照“六有”标准，提升支部活动阵地标准化规范化建设水平。抓创先争优建示范。以党的政治建设为统领，探索创新方法，3年来，全市3个党支部获评全省标准化规范化建设示范党支部、8个党支部获评全州标准化规范化建设“五星级”示范党支部，182个党支部获评各级先进基层党组织，444个党支部全部完成标准化规范化建设。党支部建设质量不断提高，为全面高质量建设经济更强、百姓更富、生态更美、社会更加和谐稳定的“强富美”新XX提供了坚强的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四聚焦”评星定级高质量推进党支部标准化规范化建设XX市牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦一体化推进、规范化评定、综合化运用、项目化攻关，扎实推进全市党支部标准化规范化建设。2019年以来，全市共创建标准化规范化党支部444个，实现所有党支部创建、达标“两个全覆盖”，营造出“百家争创、百花齐放”的生动局面，逐步构建了高质量党建引领高质量发展的新格局。聚焦一体化推进“三个方面”抓统筹分领域理清单。围绕组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套“五个基本”大类，建立基层党组织“1＋11”标准化体系，以全市创建实施方案为统揽，区分农村、城市社区、机关事业单位、国有企业等11个领域，形成5大类370条标准清单、任务清单，构筑标准化规范化建设“四梁八柱”。分层级明责任。明晰市委、基层党（工）委、党支部三级联动责任，市委按年召开专题会议研究，县级领导包乡联村实地走访、指导创建。把抓党支部标准化规范化建设作为各级书记抓基层党建述职评议内容、纳入巡察重点内容，逐级列出责任清单，倒逼责任落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实。分年度抓创建。坚持“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”，按照2019年“五星级”党支部创建率30％、2020年创建率60％、2021年创建率90％的总体要求，分领域列出“时间表”、画出“路线图”，做到有序推进。聚焦规范化评定“三个环节”定标准定星有依据。坚持分领域赋分定级、分类别管理负责原则，列出评星内容的共性标准和个性标准，建立“星级”党支部示范创建工作体系，明确90分及以上为“五星级”，85分及以上90分以下为“四星级”，80分及以上85分以下为“三星级”，75分及以上80分以下为“二星级”，70分及以上75分以下为“一星级”，70分以下不定星。评级有规范。按照“支部自评、党（工）委审核、市级评定”原则，支部总结成绩、查找不足，形成自评意见，党（工）委再审核、再核实、再认定，提交市级审核，市级组建评定组实地查验，测评群众认可度、满意度，确保评定真实可靠。过程有监督。将公开监督贯穿评定全过程，每年评定结果通过“XX党建”微信公众号公示，通过会议、公开栏公开，设立监督电话、举报信箱，让各方代表参与，让每项结果经得起检验。聚焦综合化运用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个考核”立规矩考责任落实抓关键。将“星级”党支部建设情况纳入全市党建工作责任制考核，2019年分值占比30％、2020年分值占比10％，2021年将党支部标准化规范化建设纳入党建工作成效考核内容，引导把精力聚焦到抓党建、抓支部上来。考干部履职抓先进。在推荐“两代表一委员”以及“七一”表彰宣传对象过程中，优先推荐市“五星级”党支部成员，3年来，201人（次）作为各级优秀共产党员、优秀党务工作者推荐人选，金山街道朝阳社区党总支书记黄巨凤推荐为“全国抗击新冠肺炎疫情优秀城乡社区工作者”，龙昌镇龙井村党支部书记作为“五方面人员”推荐担任乡镇副镇长职务，着力营造争先进、超先进的浓厚氛围。考整改成效抓提升。注重结果运用，通过核查评定，先后有16个低于80分党支部被评定为软弱涣散党组织，按照“五个一”原则集中整顿；对于2021年仍未达标“五星级”的4个党支部，对其所在党（工）委书记进行约谈，并制定整改方案，由党（工）委书记牵头整顿、限期整改，由市委组织部再审核、再验收，坚持不达标不脱钩。聚焦项目化攻关“三个类型”见实效抓基础达标促规范。将2019年定位为“党的组织生活规范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年”、2020年定位为“党内法规落实规范年”、2021年定位为“党内法规落实提质升效年”，配套制定“三会一课”、民主生活会等11个党的组织生活制度细则，编印发放《XX市党内政治生活规范性指导手册》700余份，提出“10＋X”模式开展入党宣誓活动、“5＋X”模式落实“主题党日”活动、“五个一”模式给党员过“政治生日”活动等，规范党内政治生活。抓提质升级强功能。强化支部建设，3年来，优化党组织设置68个，“小马拉大车”“大马拉空车”问题得到有效解决。强化队伍建设，压实领导责任，各部门（单位）党组（党委）书记兼任党支部书记。强化阵地建设，实施村（居）活动场所建设“三年行动”计划，按照“四型”分类，完成59个村（居）改造升级，各领域参照“六有”标准，提升支部活动阵地标准化规范化建设水平。抓创先争优建示范。以党的政治建设为统领，探索创新方法，3年来，全市3个党支部获评全省标准化规范化建设示范党支部、8个党支部获评全州标准化规范化建设“五星级”示范党支部，182个党支部获评各级先进基层党组织，444个党支部全部完成标准化规范化建设。党支部建设质量不断提高，为全面高质量建设经济更强、百姓更富、生态更美、社会更加和谐稳定的“强富美”新XX提供了坚强的组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新时代文明实践让乡村治理“活”起来白墙青瓦古朴稳重，村民小楼错落有致，新绿化的村庄、新修的院墙和花池、院墙上多姿多彩的绘画……如今，沿着平坦的通村硬化路，走进牛场镇朵朗坪村河湾组，再也看不到以前乱搭乱建污水横流、杂草丛生等现象，整个小村庄变得干净整洁。俯瞰朵郎坪村河湾组“清清石板河，岸上白鹭飞，十里荷花香，让人醉了又醉……”在牛场镇朵郎坪村河湾组，拿出手机“扫一扫”贴在墙上的歌单，就能听到这首既唱出了河湾组村民心声，又唱出了河湾组生态环境变化的《河湾欢歌》。环境好了，村民们的生活也更舒适了村民蒋兴英说：“这些花都是村民们自发去弄回来栽的，到处都整得漂漂亮亮的，每天我们一群老太太可以散散步，很开心。”村民张仕华也兴奋地说：“我们这里原来路边到处都是杂草，到处整得脏兮兮的，现在卫生也搞好了，我们这里的道路和广场都修好了，老年人晚上去玩耍，可以到处走走，锻炼身体。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com河湾组距离牛场镇区3公里，共有60户246人，辖区面积2.3平方公里，共有耕地107亩。2017年，XX市启动实施了“五改五化五引导五教育推进十在乡村”，河湾组立即启动乡村环境整治工作。群众自筹资金，大力实施“五改五化”项目，完善村寨基础设施。河湾村民商讨产业发展与此同时，河湾组也在不断规范村民生活习惯，制定了严格的村规民约……逐渐地，陈年的生活垃圾、生活污水被清理干净。村民们看到家园变美后，对环境保护的态度也从“靠制度约束”变为“主动作为”。XX市家河种养殖合作社理事长莫军文说：“为了加强村寨的环境卫生常态化管理，我们组上每家每户都认领了卫生保洁责任路段，并建立了卫生管理制度，房前屋后杂物乱堆、鸡鸭散养等问题得到有效整治，现在全组环境卫生都能保持干净整洁。”乡村治理不仅要求环境美，更要注重内涵美，在新时代文明实践引领乡村治理的同时，河湾组建立了党小组、村民自治小组和村民监督小组，“红黑两榜”上墙并定期公布内容，还研究制定了《组规民约》、“家风家训”等，开展了“十星级文明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户”“好婆婆”“好媳妇”等文明评比，乡风文明进一步彰显。河湾首届赏荷观光文艺节朵郎坪村党支部书记唐世海告诉记者：“以前我们组上只要有点红白喜事，满村寨都是燃放烟花爆竹的垃圾，现在我们组上的红白喜事不再放烟花爆竹了，酒席全部由合作社统一地点统一标准统一操办，这样不仅规范了组上酒席的操办，更为广大群众减轻了经济负担。”朵郎坪村河湾组打造的“荷花经济”家乡要发展，环境美了，群众思想转变了，如何发展支柱产业，让老百姓的腰包鼓起来，让大家的日子过得红火起来？凭着生态环境和区位优势，河湾组在农旅一体化上发力，流转土地90亩发展菊花、荷花等高效经济作物，并在40亩荷花塘里养殖了“荷花鱼”。同时，积极探索“组社合一”发展模式，动员全组群众入股成立了农民专业合作社，实现了组上群众人人参与、户户受益。尝到甜头的朵郎坪村荷塘湾农家乐老板莫君文说：“乡村环境好了，才有游客愿意来，我们的生意才做得走。”“村容村貌的极大改善，吸引了许多游客前来。”朵郎坪村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党支部书记唐世海告诉记者，每到节假日，烧烤棚和农家乐都会被早早订满，非常热闹。朵郎坪村河湾组池塘边的农家乐如今，河湾每月能有13万至15万元的收益。如今，河湾的村容村貌改变了、产业发展了、村风民风淳朴了、社会秩序变好了……如今，春分已过，天气渐暖，河湾也正逐渐热闹起来……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五位一体”抓实非公“党建联盟”赋能新型工业化高质量发展近年来，XX市聚焦非公党建组织建设难、规范管理难、作用发挥难等问题，按照组织一体打造、制度一体建设、工作一体谋划、隐患一体防范、队伍一体锻造的总体思路，探索推行非公“党建联盟”，助推非公企业党组织从自由松散到坚强有力、从单兵作战到合力攻坚、从一枝独秀到百花齐放的跨越式发展，切实为高质量党建引领高质量发展提供坚强组织保证。聚焦“组织变革”，打造一体化“党建联盟”。按照“市委领导、政府主导、部门主抓、企业主体”的思路，全力推动新型工业化“党建联盟”，以建设变革型组织为突破口，在不改变党组织隶属关系的前提下，以工业园区或乡镇（街道）为单位，对组织区域内村（社区）和非公企业党组织运行理念、体制机制进行全方位、系统性、整体性重构，按照“区域相邻、产业相通、行业相关”的原则，组建联合党委——党建联盟。明确业务主管部门党组书记或乡镇（街道）党（工）委书记任第一书记，隶属属地乡镇（街道）党（工）委领导。打破村与村、村与企业、企业与企业各自为阵、条块分割的僵局，构建联合发展的组织联盟、发展联盟，将外部矛盾转化为内部问题加以化解，加强党对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济工作的全面领导。XX高新区、兴泉集团等与XX环保城开展联合主题党日活动聚焦“内外循环”，建设一体化管理制度。坚持以推动企业间交流内循环和政企互动大循环为目标，党建联盟发起党组织统筹成员单位地域优势及资源优势，打造集群众办事、企业服务、矛盾调解为一体的综合服务窗口，整合基层党建、政法综治、村镇建设、经济发展、综合执法等工作网格和队伍力量，赋权联盟党委探索干部评优评先机制，实现管人与管事相统一。联盟每月至少召开1次联席会议，推进基层党建、项目建设、纠纷调解、产业发展等工作。集中为成员单位“画像”，摸清企业人才结构、党员比例、特色优势、问题短板等情况，优先为党建联盟成员提供党务政务咨询和政策解读等。明确每月组织生活主题和“轮值”承办单位，定期开展企业家沙龙、“主题党日”等活动，增强联盟凝聚力和战斗力。聚焦“服务质效”，构建一体化工作体系。按照联盟内信息互通、服务共享的原则，立足企业发展方向和实际需求，由市委主要领导牵头包保，37名县级干部对联盟内企业实行包保全覆盖。按照“1＋1＋N”组团（每个组团由1名组长、1名副组长和多名“特派员”组成）选派的方式，从全市机关企事业单位和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇（街道）选派57名优秀党员干部到135家成员企业（重大项目、社会组织）担任“特派员”，明确党建工作指导员、政策法规宣传员、政企沟通联络员、招商引资信息员、矛盾纠纷调解员、安全环保监督员“六大员”职能职责，在帮助联盟企业抓好党建工作的同时，负责谋划项目抓包装、签约项目抓开工、新建项目抓协调、在建项目抓进度、竣工项目抓达产，实现对非公企业全流程、全方位的服务指导。调研盛屯项目建设情况聚焦“绿色环保”，坚持一体化发展方向。牢固树立“两山”理念，坚持把绿色生态作为新型工业化高质量发展最靓丽的底色，将绿色环保作为联盟第一行为准则。定期组织召开联盟会议，凝聚发展共识，充分发挥企业作用，按照产业相关、优势互补、互利共赢的原则，强化龙头企业带动作用，强化以商招商、精准招商，配套完善全产业发展链条。聚焦“人才支撑”，搭建一体化共育平台。坚持把党员人才队伍作为党建引领新型工业化高质量发展的第一资源，全面推进符合条件的企业负责人和党组织负责人“一肩挑”，不符合条件的，由企业管理层中的党员同志担任党组织负责人，确保企业既抓党建又抓发展。制定出台《XX市千亿级化工产业园区技能人才培育实施方案》，优化完善产业工人培养体系，常态化开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展岗位技能培训、劳动竞赛和技能大比武等活动，促进农民工向产业工人、普通工人向技术工人、技术工人向业务骨干转变，不断壮大产业工人队伍。建立企业高素质技能人才、高素质党员“双培养”制度（把技能人才培养成党员、把高素质党员培养成高素质技能人才），加大在产业工人中发展党员力度，把技术能手、优秀工人吸收到党组织中来，提高党员产业工人比例。加强对产业工人的日常思想教育，常态化开展党建引领下的各类互学赶超活动，让产业工人在比技能、比业绩、比作风过程中发生思想转变，积极向党组织靠拢，增强产业工人先进性。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众志成城抗凝冻群众身边党旗红连日来，受强冷空气影响，XX市境内多地出现低温雨雪凝冻天气，道路结冰严重情况。为切实保障群众正常生产生活秩序，全市各级党组织和党员干部迅速行动、冲在一线，全力投入抗凝冻保畅通行动中，为群众出行筑起一道“温暖防线”。“硬核”担当准备足党员干部冲一线“请各位提前做好抗凝保畅准备工作，充足应急物资储备，储备好工业盐、铁锹、手套、帐篷等物资，确保关键时刻调得出用得上。”“本周末寒潮即将袭来，请全体干部坚守岗位，值班人员做好对重点区域开展好巡查，实时反馈情况，各村随时关注好村寨道路路况，随时做好应急措施，确保群众出行生活秩序保持正常。”仙桥乡党员干部在湿滑路段开展撒盐除冰综合执法局、交通管理局、环卫工人联合撒盐除冰牛场镇党员干部在村寨撒盐除冰为群众开道XX坪街道平堡村驻村干部在湿滑路段撒盐除冰陆坪镇党员干部在湿滑路段开展撒盐除冰为积极应对低温凝冻天气，切实做好“抗凝冻、保安全、保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民生、保生产”等各项工作，全市各级各部门各乡镇（街道）按照市委市政府工作部署，协调联动、多措并举，及时加强联动，制定应急预案，成立工作小组，组织党员干部冲锋抗凝一线，执勤站岗、抗凝保畅。在气温下降前对公路、易凝路段等开展隐患排查，增设温馨提示警示牌，确保隐患发现及时、消除及时，降低安全风险，保障车辆、行人出行安全，24小时在岗守护群众生命安全。温暖情系困难处爱心“直达”暖心窝27日凌晨5点30，陆坪镇组织委员李树稳与其他5名值班工作人员带上工具、工业盐来到福陆大道查看和了解路段结冰情况，途经梨树坡遇到一位家长正护送2名小学生走在上学的路上，经了解得知，2名学生要前往距离家5.5公里远的藜山小学读书，天黑路滑，如果继续走下去的话大概需要1个半小时左右路程才能到校，于是李树稳一行立即安排应急车辆将学生与家长安全送达学校。金山街道坪山村驻村第一书记为困难群众送去急需物资除了在湿滑路段站岗值守、撒盐除冰，驻村干部与村“两委”工作人员还到独居、孤寡老人，重病重残等群众家中走访，了解其身体情况、家庭状况、取暖情况以及凝冻期间生活中遇到的实际困难，并对其做好冬季用电、用火、用气安全知识的宣传，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时解决凝冻天气带来的困难。“老人家，这是您需要的棉被，天寒路滑，如果没有特别急的事情就不要出门了，有什么需要您直接找我们。”金山街道坪山村驻村第一书记刘仁祥一行来到独居老人李希康家中为他送去急需的棉被等物资，并告知他凝冻期间生活需要注意的事项，在老人喜笑颜开间，驻村干部们又匆匆赶往下一位困难群众家中......把温暖送到群众家中，把关怀送到群众心坎。在群众身临困难之际，XX广大党员干部迎冻雨、战严寒，日夜接续奋战在抗凝一线保驾护航，形成了一道道昂扬向上、温暖人心的靓丽风景线。冰雪不消我不退守护群众时刻在“每年的12月至1月都是道路凝冻高峰期，我们都会密切关注天气预报，加强路面的监控，发现异常后立即开启快速响应联动机制，确保我们道路的安全畅通。”XX市公安交通管理局金山中队中队长商凌说道。交警24小时在岗守护群众生命安全他们在村头寨尾来回铲雪除冰、走访慰问，他们穿梭在田间林里查看农作、巡视防火，他们在交通要道值守站岗、发放物资，他们在为学生上学扫除“阻碍”......身上落满雪，冻得满脸通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红，他们在风雪中筑牢了抗凝的“温暖防线”，刻画出了“最美”身影。冰雪覆盖了整座城市，却不能阻挡党员干部们时刻为群众克服困难，解决麻烦的意志，正是我们这群浴“雪”奋战在抗凝冻保民生一线的平凡英雄，用他们的行动践行着初心，用暖暖的情谊温暖着群众的心。自道路结冰以来，XX市共有2800余名党员干部积极投身抗凝冻保民生工作中，走访入户990余次，投入工业盐160余吨保障道路安全畅通。群众事，无小事。雪凝天气仍未结束，我们各条战线的党员干部们白天黑夜迎着凛凛寒风，依然值守在抗凝最前线，用他们的身躯为群众守护平安，传递温暖，因为“请群众放心、我时刻在”是他们用行动对群众实践的承诺。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区“第一书记”“小服务”托起“大民生”“望有三头六臂，只为解决居民难事”，这是一句流传在XX社区工作者中的一段话，也是社区工作者甘于奉献、尽责担当的具体体现。在这些人中，还有一群特殊的付出者——第一书记，他们真蹲实驻、扎根一线解决群众烦心事、操心事，用实际行动诠释了“小服务”托起“大民生”的社区情怀。去顽疾、树新风，“小家长”很有“范”2021年5月，XX市政协机关选派袁春友来到翰林社区任第一书记。一到社区，袁春友就迅速进入工作角色，通过入户走访，座谈交流等方式，深入细致了解社区的发展情况和群众的工作生活状况。在巡查中，他发现社区一入口地下管破损造成污水渗出，长期散发出恶臭，极其影响社区居民生活，虽然网格员及社区居民多次反映，但该问题始终没有解决。“社区居民的事不是小事，拖不得。”袁春友如是说。为尽快解决这一问题，他立即联系相关责任部门、施工方、业委会等方面负责人现场办公，研究解决该问题，经过多方磋商、协调，第一时间将该地下管道进行了修复，彻底改变了社区入口处“污水横流、恶臭满天”的现状。这一“小举动”不仅得到了社区群众的一致点赞，也让刚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开始不怎么看好他的居委会副主任陆应松由衷地竖起了大拇指：“没想到我们久久没有解决的问题，袁书记三下五除二就搞定了。”后来，袁春友了解到社区不远处要修建公交站台，但给行人留下的步道却不足一米，网格员多次协调却无功而返。为此，袁春友联系到综合行政执法局、学校、住建局等单位，通过召开多方专题协商会，现场商讨解决办法。协商会上，袁春友磨嘴皮、谈条件、说理由，不厌其烦地表达诉求，反馈群众意愿，在他的不懈努力下，最终由学校让出两米的绿化带用于公交站点建设，为群众出行让出“宽敞大道”。在袁春友的帮助下，社区形成了1套3＋N（居委会、业委会、物业管理＋职能部门）多方专题协商会议机制，目前，帮助群众解决急难问题5个，办好事实事10余件。同时，针对翰林学苑小区楼栋下水道破裂、地基下沉、电梯运行不正常等诸多历史遗留问题，他积极组织开展问题大排查行动，共查出基础设施不完善问题138个，并向市住建局、市市场监管局等职能监管部门提交反映，要求及时解决，目前房开方正进场对这138个基础设施问题进行整治中。化刺头、涤思想，“小医生”很有“方”泉山社区的第一书记甘再华，报到的第一天就患上了“心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com病”。社区“两委”满脸愁容地向他介绍：“在惠民小区有一个‘刺头’，他带头鼓动小区居民不交物管费，还恶意举报吴某某涉黑涉恶，大事小事都爱来挑刺……”面对这个素未谋面的“刺头”梁某某，甘再华第一时间就记在了心里，暗下决心，一定要把这个难搞的“刺头”拔掉。然而，由于梁某某常年在外跑长途货运，要想“正面交锋”实属不易。直到10月7日晚上，甘再华刚刚下班回到家，微信就收到了添加新朋友提示，随后甘再华就同意了请求。“我是惠民小区业主，想与你聊聊，关于小区存在的问题，你有时间吗？”随后，甘再华与梁某某进行了面谈，一见面，梁某某和与他一道的人开启了接力式进攻，反映小区管理混乱、物管差劲、某某领导处事不公等。交谈中，甘再华了解到，梁某某是一位返乡创业者，之前开过手工艺品加工厂，由于疫情影响，市场萧条，导致创业失败，家庭关系紧张，无处倾诉，从而对社区、社会不满。在了解到根本原因后，甘再华就他的问题一一予以解答，晓之以理，动之以情，共同探讨未来小区治理的方法和措施，并帮助梁某某想办法、出点子，筹备手工艺品加工事宜。经过长达3个多小时的沟通交流，终于打通了他的心结，消除了他对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区“两委”的误解。如今，梁某某又对创业充满了信心，在社区的帮助下积极筹备手工艺品加工车间的事宜。疏堵点、送温暖，“小棉袄”很有“心”“泉阳居小区胖娃餐厅油污排放从来不清洗，路面油腻腻的，走路都要小心又小心，给他们讲了好多次，都不整改，你看怎么办哟！”刚到藜峨社区没多久的第一书记曾令荣接到网格员如是反映，她二话没说和网格员来到了现场，对胖娃餐厅负责人进行了批评教育，但多次交涉后，依然不见动静。随即，她就联系到市场监督管理局、环保局、综合行政执法局等多家单位现场办公，针对胖娃餐厅油污排放问题进行处置。经过多次的教育引导，终于将这一问题顺利解决。为常态化保持路面清洁，她时常走访查看，与胖娃餐厅负责人交心谈心，建立了友好的社区情感。现如今，油污不见了，路面清洁了，走进小区，迎来的都是满满的微笑。2021年9月，在重阳节到来之际，为表达对老年朋友的关心和关爱，致以节日的问候，曾令荣代表藜峨社区主动联系新时代文明实践中心、民政局、市民厨房等单位到敬老院开展重阳节慰问关爱活动。不仅给敬老院的老人送去糍粑、水果、牛奶等慰问品，还带去了精彩的节目，让敬老院的老人深切地感受到了社会对他们的关爱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据了解，向社区选派第一书记是XX市党建引领城市基层治理的积极探索尝试，经过半年多的实践，社区变得更和谐、小区变得更温馨了，居民都将第一书记当成了“贴心人”。如今，第一书记在XX城市社区中已经成为了“抢手货”，大事小事社区居民都会想到他们，慢慢地形成了共识：“咱们社区来了第一书记，有事就找他，准没错。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区“红管家”让幸福在家门口升级“我们小区真是大变样啊，菜园消失了，私搭乱建不见了，业余活动丰富了起来，人住着都舒服些！”说起小区的变化，居民们纷纷竖起了大拇指。近年来，XX市翰林社区以党建引领住宅小区综合治理为切入点，以“五方共治”为依托，组建社区“红管家”开展问题“大排查、大走访、大整改”活动，有效破解了小区管理的一系列难题，让小区居民在家门口享受“幸福滋味”。春风化雨树新风，旧貌陈规换新颜站在翰林学苑小区高处，可以看到这个XX市最大的拆迁安置小区全貌。很难想象，这个，曾经长期存在着拆迁遗留矛盾、基础设施不齐全、绿化建设不协调、邻里关系不和谐、居民归属感差及群众凝聚力不强等问题的“闹心”小区，如今完全变了样。“我们小区的物业一点作用都没有，就是个摆设。”家住翰林学苑小区的张大爷经常在业主群里抱怨，群里的业主们也纷纷跟着“吐槽”。从2015年搬进翰林学苑小区，60岁的张大爷就遭遇不少闹心事，一些居民在小区花园种菜，甚至在自家阳台养鸡养鸭，弄得家里一开窗就臭气熏天。为破解小区治理难题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2019年5月，翰林学苑小区筹建了首届业委会。“起初，很多居民不理解业委会有什么作用，甚至反对成立业委会。”成立前夕，翰林社区连续组织小区党员、居民代表等召开座谈会，给居民们做工作，让他们认识到有业委会的好处。小区成立了业委会，居民有了“主心骨”，长达一年的整治工作也正式拉开序幕。居委会、业委会深入小区楼栋，走访入户了解居民的诉求和需要，充分引导居民树立主人翁意识。大家都很积极，提出了许多业主反映强烈的问题，包括清理消防通道、整治花园菜地等。经过一次次的“恳谈”，物业也不再“甩锅”，业主们纷纷加入小区治理队伍，从线索收集到督导整治，“种菜风”得到有效遏制，小区环境焕然一新。走访摸排中，社区工作人员了解到小区内有不少在职党员不愿亮明身份，部分还存在“避世”心理。针对这些问题，社区党总支挨家挨户上门做工作，宣传党建工作的目的、意义和思路。终于在2020年7月把小区的党组织建立了，小区党员有了“八小时”之外的家，在治理小区的工作中，有钱的出钱，有力的出力，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。给社区党员颁发政治生日贺卡“翰林学苑小区1号楼和2号楼，下水道总是被堵，污水外溢现象经常发生。”居民途经这里都掩鼻快跑，实感无奈。翰林秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区通过“吹哨”，小区党员、物业公司纷纷踊跃参与，从17楼至3楼，用了一整天，挨家挨户排查找寻原因。经过一番折腾，原来是部分居民擅自改动房屋结构，将阳台改为厕所，把下水管接到雨水管所致。为此，翰林社区联系到了市综合行政执法局、市住建局，经历了“拒绝、协商、整改、交心”的多次循环，这个困扰居民一年多的问题终于得到解决。“电路维修、垃圾分类、困难帮扶等工作看起来微不足道，我们党员带头多做一点，有能力的都参与进来，大家的生活一定会越来越好。”看着居民脸上笑容多了，退休党员汪双林满满成就感。牵线搭桥谋发展，生活就业有门路“发展壮大集体经济，是加强基层党组织建设的有力举措，能辐射带动群众就近就业，只要找准出路，小社区同样可以把集体经济建设得又大又强。”翰林社区第一书记袁春友组织开办了社区实体企业—XX市群力劳动服务公司，不久便接到了一个“大单”。通过与XX福润实业股份有限公司洽谈，将其闲置已久的门店租赁过来，并与恒源超市签订了5年合作协议，每年社区可以获得7万元纯收入，公司所产生的收益均用来建设社区及治理小区。在市政协的大力支持下，社区积极争取到了“春松基金福满金秋子基金”每年10万元的支持，并建起了XX市首个“老秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年人日间照料中心”，使小区老年人在家门口就能享受到居家养老服务。社区60岁以上困难老人就餐只需6元便可吃到三菜一汤，闲暇之余可在日照中心攀谈、下棋。2022年引入了“XX月福宫家政服务公司”参与经营管理，由该公司负责优化完善服务阵地，一段时间的调研后，扩展了老年人护理、婴幼儿洗澡等业务，并以此为培训基地，对有就业需求的居民开展月嫂、护工技能培训，今年来，已推荐就业30余人，带来了很好的社会效益。开展义诊温情服务暖人心，幸福欢唱有滋味在社区，“有事情找志愿者，有时间当志愿者”的理念已经形成。结合工作领域、职能领域、专业专长的不同，社区组建了党员先锋、巾帼风采、水电维修、园林绿化、文化惠民、矛盾纠纷调解等6个常备志愿服务队，大家各有所长、各尽所能，为小区居民提供就近便利服务。慰问留守儿童面对老年人渴望“文化养老”“精神养老”的愿望与日俱增的现状，社区成立了市老年大学分校，秉承“老人需要什么样的课程，就办什么样的课程”这一理念，从最初的一个班级发展到目前的10个班级，课程涉及舞蹈、棋艺、音乐、文学等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一支支激情洋溢的舞蹈，一曲曲婉转悠扬的乐声……在社区老年大学，书法、棋艺、音乐等课程，已经不是老年人打发时间的依托，而是他们求知学艺、展现自我的有效途径。有了专业的培训，社区组建了“翰林快乐舞蹈队”，“翰墨迎新春同绘强富美”“粽香飘翰林喜迎XX大”等活动接踵而至，给社区增添了新活力，也让居民的老年生活别有一番风味。“政府真是好，给咱们办了一所家门口儿的老年大学，让我的退休生活丰富多彩”在一声声的感谢中，翰林社区党总支书记李连兴脸上乐开了花。组织社区居民开展端午节活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出红色文化主基调彰显美丽乡村主色调——XX市红色美丽村庄试点建设工作扫描2020年10月，中共中央组织部、财政部印发《关于开展推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点工作的通知》。按照中央有关部署，今年XX省委组织部经过研究，确定了23个红色美丽村庄试点村。其中，XX市XX区娄山关村（今娄山关社区）、XX区苟坝村、XX市桂园林村、XX县青杠坡村、XX县红渡村等5个村子入选，数量为全省之最。今年3月，XX省委组织部印发《XX省推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄实施方案编制要点》《XX省推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄任务清单》的通知。按照文件要求，全市各地立足实际，聚焦重点任务、重点事项，充分挖掘红色资源，科学布局生产、生活、生态空间，突出红色文化的主基调，彰显美丽村庄的主色调，不断建强红色村党组织，健全红色村治理体系，打造红色文化品牌，全力推动红色美丽村庄试点工作。XX区实施“五个振兴”XX区以产业振兴盘活红色资源。积极争取省、市、区相关龙头企业结对帮带，多渠道整合资金共计2400余万元，激活固定资产与闲置资源，发展生态特色产业，打造集文化、旅游、住秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宿等为一体的“娄山红·非遗工坊”特色项目，组织相关单位进行现场查勘及论证，推动集体经济文旅产业融合发展，大力支持红色村庄建设。以人才振兴驱动发展。建立“四员两师”队伍，配备乡村振兴指导员、党建指导员、产业指导员、乡村监督员、乡村规划师、乡村营造师，选派驻村第一书记和驻村队员3人，按照“四领四好”标准推进“双培养”工程，储备村级后备人才5人，注重发挥“乡贤”人才作用，物色并储备“两委”换届人选7人，稳步推进党组织书记、村委会主任、村级集体经济负责人“一肩挑”工作，为红色村庄乡村振兴提供人才支撑。以文化振兴传承红色精神。打出长征文化、三线建设、非遗文化建设“组合拳”，挖掘娄山关红色文化资源，多形式组织宣传红色精神。目前，已新建“红色学堂”“红色驿站”，组建“红色公社”3个活动场所，组建红色文化宣讲队、群众文艺队，举办系列“娄山红”活动累计10余次，组建史实收集和文化宣传组，挖掘红色故事5个，收集整理书籍3部（《中央红军在板桥》《中央红军娄山关之战》《红军长征在XX乡村故事实录》）、红色教材3本（《红色记忆》《红韵飘香》《红娃向着太阳唱》）及地方志2本（《板桥镇志》《娄山关志》），拍摄宣传片4部（《雄关娄山关》《红色娄山关》《XX之娄山关》及《娄山红·秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一条腿的长征》5集系列纪录片），编撰完善《娄山关大捷》情景剧和《娄山奇兵》红色广播剧。以生态振兴构建美丽家园。因地制宜编制红色村庄规划；建设红色纪念设施，建立村庄基础设施运行管护机制；提振乡风，建立“1规1训1榜N服务”文明体系，开展“星级文明经营户”评选活动；美化环境，实施“两清一治一绿”人居环境整治及配套工程。以组织振兴树立标杆。由区委常委、组织部部长负责牵头试点村党建工作。一方面，完善“村（社区）党组织＋网格化党组织”组织体系，提升党组织组织力；另一方面，探索“党建＋微网格＋户积分”治理新模式，强化党员教育管理，完善村干部岗位等级序列，推行村党组织书记专业化管理和县级备案制度。拓展“党建＋”工程，成立旅游临时党支部、产业联合党支部等，将支部建在产业上，筑牢基层基础，立足把娄山关社区党组织建设成省级标准化规范化示范党支部。XX县盘活用好红色资源该县依托四渡XX战役和青杠坡战役，发挥集群效应，结合青杠坡村红色研学与土城镇旅游，研发《青杠坡战史》《信仰》《祖国只要您需要》等红色课程，运用“集中教学＋现场体验”模式，着力将青杠坡村打造成为全省一流的红色研学基地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，对青杠坡村的革命旧址进行原建筑风貌的保留修复通过“一路两业三馆四提升”（即修复一条长征路，壮大柚子和红培两个产业，建成青杠坡战地医院陈列馆、政治生活馆、村史馆三个场馆，提升青杠坡村基础设施、文化服务、组织引领、生态环保四个水平）项目建设，将25公里长征之路修复串珠成链，挖掘沿途红军长征故事，打造350平方米红色餐厅，开发“重走红军路、聆听红色事、瞻仰旧址群、品尝行军餐”体验路线。XX县全力擦亮红色底色该县按照“五个一批”要求，坚持“选育管”并用，选好村级党组织队伍，储备村级后备干部人才，落实保障机制，建设党群服务中心，合理设置服务群众功能室。认真落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，将重走长征路（长征码头、渡江步道）和讲“军民鱼水，撑篙过江”红色故事纳入主题党日活动必选，充分激发党员干部干事创业热情。同时，结合红色资源布局，统筹规划红一师一团作战指挥所旧址、渡江遗址、体验场地，深挖中央红军强渡乌江回龙渡战斗遗址红色资源。引进公司盘活资源，开发红色旅游项目和线路。目前，已建成突破乌江主题雕塑、长征码头、渡江步道、培训学院，成功修缮红一师一团作战指挥所旧址等红色教育基础设施。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com此外，围绕“军民鱼水，撑篙过江”红色故事，深入挖掘老船工赵子云等当地村民帮助红军战士渡过乌江的红色历史，编辑红色教育书籍，选拔培养红军后代陈光兴、伍文华等一批“红色故事义务宣讲员”，形成体验教学、课堂教学、影视教学、艺术教学有机结合的教学体系。XX市着力健全红色治理体系该市坚持党建引领，强化桂园林村组织堡垒阵地建设。选好配强该村干部队伍，不断完善党群服务阵地，扎实开展“三会一课”等党内政治生活。探索实行“小网格、小积分、小约定、小福利、晓事室”的“党建＋村管事”基层治理工作法，制定“网格议事”“管事主事”“逐级参与”的群众自治模式，形成一条全覆盖、高效率、执行快的立体自治体系，切实将“村管事”打造成“百事通”。在解决小事琐事中，让党建工作由“虚”变“实”。目前，已接收、处理、议定各类村级事务5条，收集社情民意23条，解决群众所盼之事20件。XX区积极搭建红色试点平台该区立足苟坝村资源优势，一方面，搭建人才平台。今年以来，4名干部到苟坝村开展帮扶工作，其中驻村工作队3人、选调生1人。同时，全面摸排村内领军人才、产业人才、高学历人才、优秀青年，建立人才储备库，进一步为苟坝村红村建设提供秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支撑。另一方面，搭建合作平台。以苟坝村红村建设为契机，以红色文化旅游、中药材产业为资源优势，积极推动招商引资，先后与XX大学、XX源信辰丰科技有限公司开展合作，编制《红色美丽村庄建设方案》《乡村振兴发展规划》《数字乡村规划》，签订《共同推进苟坝乡村振兴战略合作协议》。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立足规范抓党建抓好党建促发展近年来，XX融通融资担保有限公司以“党建引领业务、业务夯实党建”为主线，明确“党管人事、引领文化、建强团队、推动发展”的主脉络，不断深化党的领导、抢抓队伍建设、推出“党建＋业务”，不断构建了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的新格局，实现了党建和业务双促进。坚持党的领导，把好企业发展方向公司党委在机制、原则、抓手上力，不断强化党对企业的领导，把准方向之舵。“三个机制”确保作用发挥。将党建工作写入公司、分／子公司章程，规范党委会、董事会、总经理办公会议事决策机制；认真落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，党委班子与领导班子重合，实现党建与业务同部署、同落实；明确党委书记亲自抓、2名专职党务人员具体落实的工作机制，确保党建工作与业务同部署、同落实、同检查。“三个原则”加强重点管控。坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作领导权，加强主流思想的宣传引导，守好意识形态领域阵地，营造正向、积极的舆论氛围；坚持党管人才原则，实行开放、包容的人才政策，积极打造贡献赢得回报的平台，锻造先锋队伍；坚持党管群团原则，指导工会、妇女委员会、团总支发挥群团组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作用，保障职工利益，调动职工活力。“三个举措”强化思想教育。注重加强领导班子集中学习，打造团结、奋进的领导班子队伍；以“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化为载体，采取个人自学、集中学习、专题研讨、实地参观等多种方式加强党员学习教育，2021年累计开展学习教育活动20余次；通过“一日一晨读”“一周一分享”“一月一研讨”等方式加强职工思想教育，2020年累计开展晨读100余次。坚持人才强企，夯实企业发展根基公司党委在培养引领型、高精尖、实干型人才上做文章，不断为企业发展提供坚强的组织保障。培育引领型人才。坚持党管人才原则，通过重点内部锻炼培养干部、少量引入专业技术骨干、适度招聘优秀大学生“三个人才计划”，为干部职工提供一个贡献赢得回报的平台。经过3年多的人才储备，广泛吸纳了金融、法律、信息技术等方面的专业技术人才，公司本科及以上学历人才共计128人，占总人数比达78.13％，其中985、211高校毕业生32人，研究生学历4人，公司干部职工平均年龄29岁，持会计、基金、证券、银行等从业资格证人数37人次，持中级会计、中级经济师等技术职称人数16人次，专业技术型人才库雏形初显。打造高精尖队伍。制定以公司章程为主、配套建立招聘管理办法、培训管理制度、薪酬制度、离职管理办法等11个制度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从招聘录用、试用考核、日常管理、离职交接等方面实现公司人才工作全流程管理。建立包括讲师认证、外部学历提升等内容的培训管理制度，全方位多角度培养员工岗位胜任力。制定一对一人才培养，通过民主测评、竞聘演讲、综合计分等程序开展中层干部竞聘活动，选拔优秀年轻干部担任各部门负责人5人，配齐配强了中层干部班子。锻造实干型战队。明确“文化认同化”战略布局，以“诚信、奋斗、创造、情怀”为核心价值观，以“诚信经营、防控风险、服务至上、精益求精”为经营理念，以“文化立意、精神立志、意志立人”为管理理念的文化氛围，各部门、分／子公司相互协助、奋勇争先，形成富有特色的企业文化。三年多来，举办业务培训会、专题讲座、拓展训练等形式多样的文化活动共计30次，干部职工对企业文化认同率达90％以上。坚持创新驱动，推动企业深化改革公司党委依托“党建＋”模式，将党建于脱贫攻坚、担保业务和金融服务等重点工作融合，全力推动各项工作有机融合。“党建＋脱贫攻坚”显担当。争取到位脱贫子基金和扶贫产业基金超17亿元，扶持112个项目；坚持一人驻村，举公司之力帮扶原则，加大对派驻第一书记支持力度，积极与柏果法土村、旧营乡新寨村、鸡场坪镇戈多村等联动开展活动，为助力乡村振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴、禁毒工作提供9.6万元经费。“党建＋担保业务”促发展。研发“助商担”“抗疫担”“农合担”等产品，推出“产业＋担保＋金融机构”“农业产业＋保险＋担保”“砂石行业保证金担保”等模式，着力提升服务实体经济效能；首创“党建增信”模式，将企业党建成效纳入信用评审事项，带动非公企业设立功能性党小组5个，推动1家非公企业成立党委。2021年，新增担保总额23.22亿元，在保余额34.43亿元，累计担保总额122.27亿元，累计服务客户超12000户。担保业务稳居XX省县域担保机构第一。“党建＋金融服务”践宗旨。“小贷＋金服服务”（以下简称“小贷金服”）新引擎成效显著，自主研发“家居贷”“新车分期”“车抵贷”“商户贷”等产品，将原有的纯信贷员模式转变为信贷工厂的切片化管理模式，加大对中小微企业、个体工商户、“三农”农户的扶持力度，大力发展普惠金融。2021年，金融服务业务累计防控8.52亿元，“小贷金服”与XX银行达成战略合作协议，以信用卡分期业务为抓手将业务拓展到XX、XX、XX、XX、XX等地区，带动1000余人就业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com筑牢“战斗堡垒”建设“三感社区”盛夏的XX，街头巷尾绿树葱郁。XX区泉湖街道蓝天社区居委会辖区85号小区院落里，党员志愿者们正在进行义务巡逻，一边查看环境卫生情况，一边排查是否存在安全隐患。小区的老年日间照料中心，老年人们切磋棋艺、交谈聊天，不时传出阵阵笑声……XX区泉湖街道蓝天社区常住人口2870余户，共有3800余名居民。近年来，蓝天社区党支部坚持以党建引领基层治理创新，以“筑固”工程、“三力三提·品质XX”党建示范带创建为抓手，不断整合辖区资源，着力将社区打造成“先锋之地”“温馨之家”“成长之营”，努力提升居民群众的获得感、幸福感和安全感。蓝天社区党支部先后获得XX市“五好”基层党组织、XX市创新型党组织创建示范点、全省党支部标准化规范化建设示范点等荣誉称号。今年7月2日，在XX省庆祝中国共产党成立100周年大会上，蓝天社区党支部荣获“全省先进基层党组织”称号。党建引领服务群众促和谐7月26日一早，年逾七旬的党员常德玉像往常一样出门义秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务巡逻。他和其他党员志愿者一起，每天早晚都会在蓝天社区85号小区里进行巡视，排查是否存在安全隐患、是否有可疑人员、环境是否整洁……小区内的大小事，没有常德玉不关心的。“我们这里经过老旧小区改造后环境越来越好，作为一名老党员，我也想尽点力，做些力所能及的事，让大家越住越舒心。”常德玉说。蓝天社区85号小区位于长山路，是修建了几十年的老旧分散居民区。近年来，依托老旧小区改造项目，85号小区院落修建起了小区大门、安装了单元防盗门、建起了活动小广场等，面貌焕然一新。为了持续巩固提升文明城市创建成果，蓝天社区党支部牵头，在小区组建了以党员志愿者为主的志愿服务队伍，带头开展院落维护、平安巡逻等工作。清理楼道杂物、消除安全隐患、为行动不便的独居老人跑腿办事、调解邻里纠纷……在志愿服务队伍的努力下，85号小区睦邻氛围浓厚，居民和谐融洽相处。近年来，蓝天社区党支部以党建引领凝聚合力，推进共建共治，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“聚少成多、滴水穿石”为理念，全面推行党员服务承诺制、服务清单制、服务评议制，动员辖区党员志愿者参与到社区治理、为民服务中，把服务做到群众心坎上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共建共治整合资源抓治理今年65岁的居民王启泉，是华颐蓝天小区老年日间照料中心的“常客”，他总爱来这里跟邻居下几盘棋。“我退休以后搬来这里住已经八九年了，刚来时谁都不认识，天天闷在家里，有了这个地方，不仅增加了活动场所，也认识了不少朋友。”王启泉说。针对辖区老年人多、健康养老需求突出的问题，蓝天社区党支部通过“党建＋医养结合”的模式，对接协调区民政局、区老龄办等10余家单位党组织，筹集资金建成面积约1200平方米的“蓝天老年日间照料中心”，通过购买服务的方式，与相关医学科技公司签订运行服务合作协议，还优化设置了新时代市民讲习点、市民远程诊疗室、健身娱乐室等多个功能板块，引入社会组织定期为辖区老年人体检、开展健康知识讲座等，让辖区老人就近享受到优质康养服务。蓝天社区党支部始终坚持以党支部为核心，多元主体共联将辖区企事业单位、社会组织、业委会等纳入社区自治委员会成员单位，并组建“功能型党小组”，积极优化治理结构，通过组织优势、服务功能、服务资源，发动广大群众参与社区治理，引导各辖区单位从“独唱”变为“合唱”。文化育人凝聚民心树新风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六一”儿童节，蓝天社区党支部以“金色童年、快乐成长”为主题，邀请当地幼教中心，组织辖区30余名小朋友进行文艺演出，让童趣在小区蔓延；端午节期间，蓝天社区党支部组织辖区居民一起包粽子，弘扬中华民族传统文化，不仅增进了邻里情感，也让社区大家庭更加温暖；重阳节时，社区党支部组织辖区居民开展“邻里一家亲、一起过重阳”长桌宴活动，拉家常、聊近况，收集群众意见建议，邀请大家为社区治理出谋划策……“以文化人”聚民心，“成风化俗”树新风。为增强辖区居民获得感和幸福感，蓝天社区党支部始终把弘扬社会主义核心价值观作为重要抓手，通过打造党建文化长廊、道德讲堂、市民图书室等育民阵地，为居民群众提供活动场所；成立了舞蹈队、太极拳队、健身操队、合唱队等，让居民群众更有归属感。社区党支部还以群众需求为导向，组织开展了棋牌比赛、乒乓球比赛、太极拳比赛、舞蹈比赛等群众喜闻乐见的文体活动百余次，营造社区文明新风尚，推动辖区文明创建。“不断满足居民群众的文化生活需求是我们接下来还要强化的中心工作，真正做到为群众解难题、办实事、办好事，切实增强大家的获得感、幸福感和安全感。”蓝天社区党支部书记田玉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com梅说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com筑牢防线，我们都是主角“经研究决定，自9月19日18时起，XX市实施分级分类疫情防控措施，有序恢复生产生活秩序……”19日，XX市发布分级分类有序流动疫情防控工作通告，当日18时起，XX区、XX区、XX区、XX县、XX县、XX县实行常态化疫情防控政策，逐步有序恢复辖区生产生活秩序。同时，XX区也于同一时间按照高、中、低风险区域进行分级分类管理，严格有序落实封控或解除措施，最大限度推进全区经济社会运行有序恢复。20日下午14时起，XX区严格按高、中、低风险区分类管理，低风险区采取“个人防护、避免聚集”防范措施，落实“人不出区县、有限活动”防控要求……XX区保利温泉社区内已有车辆流动大家期盼已久的“解封”终于来了！但新的政策就意味着可以卸下所有防备吗？不，实施分级分类疫情防控措施，绝不是解防。“今天是不是可以去超市买菜啦？”20日一早，XX区保利温泉新城的邻居们就在群里问了起来。当然可以。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为保障市民需求，XX区商务局按照相关要求，明确16名干部分别联系16家大型超市和惠民生鲜超市，第一时间组织调货备货，截至20日上午，各超市调入生鲜猪肉、蔬菜、水果、水产、米、油等货物总量达70余吨，并在不断有序补货中，满足居民群众购买需求。XX区某超市里居民正在买菜20日上午，记者看到，XX区辖区内16家大型超市、惠民生鲜超市已全部恢复线下营业，超市门口市民有序排队，工作人员严格按照限流要求组织市民进入超市采购。市民黄女士表示，虽然需要排队，但也是为大家着想，“超市货物充足，大家都特别安心。”9月20日上午9时许，XX区兴关路街道南厂路居委会辖区最大的一家商超——星力乐品鲜活超市也正式开始线下对外营业。“市民朋友们，请大家佩戴好口罩，按照黄线，保持一米间隔，提前出示核酸检测结果，扫场所码后进入超市……”超市员工正举着小喇叭引导排队等待购物的市民。超市负责人介绍，目前线下营业时间是早上9时至晚上8时，允许每户一人进入超市采购，每名顾客购物时间不能超过20分钟，且购物后不得在超市出口聚集逗留。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同样位于南厂路的同济堂药业销售点门口也要求顾客出示48小时核酸阴性证明后才可进店，且一次只能1人进店购买药品。“今天一早就忙着对接防疫物资下货，目前店内医用酒精、口罩等防疫物资充裕，确保大家都能及时买到所需！”店员小林说。商超、药店、农贸市场等重要场所陆续恢复营业，除了营业者们严格按照要求落实各项规定之外，社区工作人员和志愿者也在进行积极政策宣传引导。9月20日，XX区XX街道保利凤凰湾社区一药店内，居民在购药。赵松摄（XX图片库发）19日傍晚，听到社区通知后，XX区XX街道保利凤凰湾社区居民难掩激动心情，戴好口罩在小区或散步或健身，并隔着安全距离相互问候。小区内，社区工作人员不停地用小喇叭提醒居民戴好口罩，做好自身防护。市民们在散步休闲之余纷纷表示，“解封不等于解防，防疫这根弦任何时候都不能松懈，外出一定要做好防护措施，对自己和他人负责。”XX区同样如此。20日下午，保利溪湖小区部分业主来到小区内的湖边散步，长期居家的心情得以缓缓纾解。但大家仍旧保持着高度自觉：“这个时候更不能放松警惕，更要谨慎小心，全面做好防护工作！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情仍未散去，每一个人仍是疫情防控的关键一环，仍需众志成城筑牢防线。每个小区内，虽然管控措施有所调整，但志愿者们仍在坚守岗位，继续为社区安全奉献力量。XX市高新区便民核酸采样点。杨唯摄20日，XX市各区、县根据疫情防控要求开设多个核酸检测点免费为市民提供服务，各个点位上，志愿者仍在不停奔忙，“保持安全距离，不要聚集聊天，大家共同守护我们来之不易的成果……”从管理者到经营者，从志愿者到普通市民，每一个人都清楚地知道，疫情当前，防线由每一个人携手铸就，每一个人都是主角。眼下，大家都在用实际行动告诉身边人——疫情仍未散去我们仍需奋斗！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com答卷令人满意蓝图催人奋进——中国共产党XX县第十三次代表大会侧记10月28日上午，中国共产党XX县第十三次代表大会隆重开幕。XX县又一次站在历史的交汇点，吹响迈向崭新航程的号角。上午8时30分许，来自全县各条战线的252名党代表，精神饱满、带着重任进入庄严的会场。这场关乎XX县开创未来五年发展路径的盛会，承载着全县各族干部群众的殷殷期盼。目光所聚、期盼所系，是荣誉，更是重托。“参加这次党代会我感到非常激动，而且责任重大。整个报告总结工作实事求是，分析问题精准把握，增强了干部的危机感、紧迫感、使命感，谋划未来思路清晰，措施有力，今后五年全县经济社会发展的‘12345’的发展思路，贯穿了高质量发展的理念，完全赞同，坚决执行颜岭同志所做的报告。作为一名党代表，作为一名来自基层的乡党委书记，回去后，立即将县党代会的精神，传达到全乡各支部，700余名党员，45000多名干部群众，团结一致，锐意进取，抢抓机遇，确保县党代会的精神在双坪乡落地生根、开花结果。下一步的工作中，我们将以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党代会的精神为指引，团结带领全乡各族干部群众，坚持以党建为引领，将高质量发展为统揽，将全面从严治党贯穿于巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的全过程，以特色小城镇建设为高质量发展的新动力，围绕‘药、菇、菜、肉、烟’五大产业，以万担烤烟、万亩中药材、万亩蔬菜、百万棒香菇、百万只蛋鸡、十万头肉猪肉牛为抓手，推进产业振兴，严守生态和发展底线，不遗余力推进教育、医疗、就业等民生事业，增进人民福祉，以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的成效来诠释我们的忠诚、干净、担当，为民务实清廉。”来自基层的文朝辉代表说。主席台上，党徽熠熠生辉，红旗鲜艳如火。上午10时，XX县第十三次党代会正式开幕。颜岭同志代表中共XX县第十二届委员会，向大会作工作报告。字字铿锵，句句有力。一个半小时的报告，没有华丽的修饰，没有空洞的口号，却传递出一股股催人奋进的力量。忆往昔，成绩喜人。过去的5年，XX县主动适应从严治党新要求、经济发展新常态，敢闯敢试，团结一心，奋发有为，取得了一系列好成绩。回望过去，波澜壮阔的画卷徐徐展开——彻底撕掉贫困标签。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第一民生工程，全力打好“四场硬仗”，深入推进“五个专项治理”，着力解决“一达标两不愁三保障”突出问题，脱贫攻坚取得了全面胜利。287个贫困村全部脱贫出列，累计减少贫困人口21万人，5万余人搬出大山过上幸福新生活，彻底撕掉千百年来绝对贫困的标签，书写了XX减贫奇迹的XX篇章；产业结构不断优化。全县以生态优先、绿色发展为导向，不断调整和优化产业结构，努力向高质量发展迈进，着力走出传统的资源禀赋路径依赖。农村产业革命取得重大突破，农业总产值从68.88亿元提高到83.99亿元，年均增长5.1％，粮经比从58.24：41.76调整到27.27：72.73。新型工业异军突起，“六大十亿级”工业产业链初见雏形，规模工业增加值年均增长8.6％，威赫电厂等重大项目落地建设，水泥厂异地技改项目即将建成投产。旅游业持续“井喷式”发展，成功创建阿西里西•韭菜坪国家4A级旅游景区，阿西里西•二台坡、九股水温泉度假区被评为国家3A级旅游景区，累计完成综合旅游收入347.97亿元，年均增长14.09％；综合经济实力再上台阶。地区生产总值从125.59亿元增加到151.87亿元，年均增长9.4％；财政总收入从11.16亿元增加到16.82亿元，年均增长10.8％；一般公共预算收入从4.03亿元增加到6.48亿元，年均增长5.7％；社会消费品零秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com售总额从23.89亿元增加到58.7亿元，年均增长25.2％；城镇居民人均可支配收入从24103元增加到32960元，年均增长8.1％，农村居民人均可支配收入从7269元增加到10596元，年均增长9.9％；生态环境治理扎实推进。深入打好污染防治攻坚战，统筹山水林田湖草系统治理，集中力量开展城区生态环境整治攻坚行动，基本形成“山XX市、绿色小镇、美丽乡村、和谐社区”共生共荣的城镇化发展格局。湿地公园、塔山公园建成投用。南环路、六财路、县城至野马川快速通道建成通车，赫镇、赫水、赫纳高速快速推进，30户以上村民组“组组通”硬化路全覆盖，行政村公路通畅率达100％，全县通车里程达5920公里；珠市、海雀、娃二沟等一批骨干水源工程基本建成，新增灌溉面积1.62万亩，蓄水保水供水能力不断提升。全力推进城市棚户区改造，大力实施城区综合路网、气网、污水、垃圾处理等基础设施建设，实现建制镇污水处理全覆盖。建成电网项目456个，新建或改建完成通信基站972个，实现行政村光纤、4G网络全覆盖，县城5G网络初步商用。狠抓山水林田湖草系统治理，全面推行河（湖）长制、林长制，大力实施国家储备林、新一轮退耕还林、水土流失治理等工程，森林覆盖率从54.48％提升至60.24％，荣获“XX省森林城市”称号。有力有序推进环保督秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com察反馈问题整改，稳步推进全国气候适应型城市试点建设，被评为全国重点生态功能区；民生事业阔步前进。教育、医疗、卫生事业明显进步，义务教育基本均衡发展顺利通过国家评估验收，县乡两级远程医疗服务体系全面建成，公共卫生服务水平大幅提升，村级卫生室满足基本医疗条件，公共文化服务体系实现县、乡、村三级全覆盖。社会保障体系日臻完善，城镇登记失业率控制在4.2％以内，城乡居民基本养老保险累计参保38.64万人，医疗保险参保率持续稳定在95％以上。全面完成25所农村敬老院提质改造，城乡特殊困难群众实现应保尽保、应助尽助；创新要素加速集聚。坚持以改革破难题、以开放激活力、以创新增动力，紧紧围绕农村基层组织建设、农业产业结构调整、金融体制改革等重点领域，谋划42项改革事项，制定出台专题改革方案57个，让创新要素加快集聚，创新力量不断释放。全面深化机构改革，持续推进“放管服”改革，推动政府职能深刻转变，行政审批事项大幅精简。全面落实权责清单制度管理，对应公布县、乡、村三级5＋X＋1事项清单12644项。持续深化“XX经验”和“三变”改革等农村综合改革，探索创新“党建＋积分”管理机制，全面推进殡葬改革。大力推进全国共青团基层组织改革综合试点建设，改革经验被评选为2020年度XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省深化改革优秀案例。积极搭建“政银企”常态化合作平台，深入推进国有平台公司实体化转型。持续扩大对外开放，深化与对口帮扶城市及成渝、黔中城市群合作，互利共赢的新局面逐渐形成。全面推进依法治县。XX县不断推进法治建设，法治宣传、权益保护、依法行政也成了老百姓热议的话题。政法队伍教育整顿有力推进，扫黑除恶专项斗争三年行动战果丰硕，非洲猪瘟、新冠肺炎疫情防控阻击战取得重大胜利。安全生产、应急管理、防灾减灾救灾、食品药品监管、公共安全等工作扎实开展，社会治理体系和治理能力现代化水平进一步提升。执政兴县能力明显提升。XX县为了决战决胜最高水平小康社会，全面加快基本现代化建设进程，着力完成405个村级活动阵地建设和245个软弱涣散村党组织排查整顿，创建标准化规范化党支部821个，党的基层组织建设不断加强。开展9轮县委巡察及2轮专项巡察，高质量完成巡察全覆盖，党内监督利剑作用充分彰显。持续整治群众身边的腐败和不正之风，严肃查处了一批违纪违法案件，“四风”积弊有效整治，党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利成果不断巩固。五年来县委县政府始终坚持以人为本、民生为重、富民为先，从百姓最关心的民生问题入手，优先保障民生资金，深入实施秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民生工程，落实各项惠民政策，大部分财政支出投向民生领域，为百姓幸福持续加码，一件件民生实事落地生根，书写出县委县政府最热切的民生情怀。一串串喜人的民生“硕果”，实现了百姓对美好生活的向往，结出百姓最喜闻乐见的“幸福XX”模样。一项项成绩、一组组数据讲述着过去5年XX县社会各界的努力。会场内，掌声雷动。……过去的五年，是XX县发展历程中极富挑战而又极不平凡的五年，也是XX县抢抓历史机遇、发生历史巨变的五年。五年来，在党中央和省委、市委的坚强领导下，县委县政府团结带领全县党员干部群众，牢牢把握高质量发展主线，强力推进“五县（生态立县、工业强县、城镇带县、农产富县、文旅兴县）”战略，开拓奋进、务实苦干，与全国一道进入全面小康社会，各项工作取得了喜人成绩，XX阔步迈入绿色发展、追赶超越的新征程。一项项成绩、一组组数据展示着过去五年XX县社会各界的努力成果。报告坚持实事求是，既充分肯定成绩，又深刻分析差距。热烈的掌声，表达了代表们的高度认同和广泛共鸣。看今朝，目标更高。环顾所处的历史方位，XX县已经步入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com由积蓄势能、夯实基础转向全面跃升、全面突破的新阶段，正如XX县委书记颜岭在报告中和接受记者采访时所说，摆在我们面前的任务就是，坚持以高质量发展统揽全局，突出工业强县、项目支撑“两个理念”，深入推进项目建设大突破、营商环境大改善、作风建设大提升“三大行动”，大力抓好新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。看今朝，目标更高。环顾所处的历史方位，XX县已经步入由积蓄势能、夯实基础转向全面跃升、全面突破的新阶段，正如XX县委书记颜岭在报告中和接受记者采访时所说，摆在我们面前的任务就是，坚持以党的建设为统领，聚焦聚力高质量发展，坚定不移推进改革开放，坚持不懈推动经济发展，坚定信心走好共同富裕之路，瞄准贯彻新发展理念示范县、统一战线助推发展示范县、西部经济发展百强县、全省营商环境一流县、全域旅游示范县“五个定位”，全力建设“活力XX”“宜居XX”“生态XX”“平安XX”“幸福XX”。这已把未来XX崛起的方向和路径，勾勒得更为清晰。站在新的起点，今后五年，XX县将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、视秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com察XX重要讲话和对XX对XX工作的重要指示批示精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕“四新”主攻“四化”，持续深化示范区三大主题，加快推进产业向园区集中，人口向城镇集中，土地向适度规模经营集中，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴，在波澜壮阔的变局中勇开新局，不断凝聚创新发展的磅礴伟力。“围绕省委、市委的各项部署，抢抓机遇谋发展，只争朝夕抓落实，努力把省委、市委要求转化为工作追求，把比较优势转化为发展胜势，全方位推进高质量发展超越，在服务全市发展大局中展现XX担当，贡献XX力量。”记者来到XX县水塘堡乡核桃良种基地，站在高处远眺，满山都是郁郁葱葱的核桃林。XX是“中国核桃之乡”，被评为“国家地理标志保护产品”的本地核桃，具有壳薄、仁饱满、仁易取、味香醇等特点。以前，核桃由于挂果周期长，当地农户积极性不高。为此，台盟中央协调联系专家组，反复试验，终于使核桃挂果期缩短到4至5年。如今，核桃已经让这里的农户尝到了甜头。XX县委、县政府也把核桃产业作为农民脱贫致富的支柱产业，大力支持。核桃产业只是台盟中央产业扶贫的一个案例。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com颜岭同志在报告中，对中央统战部、台盟中央、广州番禺区等各级各界对XX县的关心、支持和倾情帮扶表示了衷心的谢意和崇高的敬意：“XX县能圆满完成县第十二次党代会确定的各项目标任务，这些成绩的取得，是党中央、省委、市委坚强领导的结果，是中央统战部帮扶的结果，是历届县委领导班子接力奋斗、各族干部群众顽强拼搏的结果，是广大老同志关心支持和各民主党派、工商联、无党派人士、人民团体、驻赫部队武警官兵、消防救援队伍指战员共同参与的结果！”“县委在认真总结过去五年改革发展成功经验和分析当前形势的基础上，经过深入研究，提出了今后五年全县经济社会发展‘12345’的发展思路，即：坚持以高质量发展统揽全局，突出工业强县、项目支撑‘两个理念’，深入推进项目建设大突破、营商环境大改善、作风建设大提升‘三大行动’，大力抓好新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化‘四化建设’，瞄准贯彻新发展理念示范县、统一战线助推发展示范县、西部经济发展百强县、全省营商环境一流县、全域旅游示范县‘五个定位’，全力建设‘活力、宜居、生态、平安和幸福XX’。力争到2025年，地区生产总值年均增长7.4％达223亿元以上，固定资产投资年均增长10％达227.6亿元以上，规模以上工业增加值年均增长10.5％以上，社会消费品零售总额年均增长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10％以上，重点产业招商引资到位资金年均增长5％达85.51亿元以上，旅游总收入年均增长20％达171.44亿元，城镇居民人均可支配收入增长9.5％达50800元以上，农村居民人均可支配收入增长12.8％达17050元以上，顺利完成‘十四五’”规划目标任务。”此次党代会明确了XX县未来五年工作的指导思想和奋斗目标——奋战五年，全力建成贯彻新发展理念示范县。围绕“XX试验区发祥地”这一金字招牌，坚持以新发展理念引领高质量发展，全力以赴推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，探索形成贯彻新发展理念的XX经验；奋战五年，全力建成统一战线助推发展示范县。围绕践行中国共产党领导下的多党合作制度，充分发挥统一战线在人力资源开发、政策项目支持、优化要素配置等方面的积极作用，广泛凝聚统一战线各方智慧力量，助推XX经济社会高质量发展；奋战五年，全力建成西部经济发展百强县。围绕经济规模、经济活力、发展质量、人民生活等方面持续发力，推动经济规模快速壮大、经济活力日益迸发、发展质量深刻变革、民生保障和改善水平大幅提升，不断增强县域综合竞争力；奋战五年，全力建成全省营商环境一流县。深入推进营商环秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com境大改善专项行动，以企业的痛点、难点、堵点为导向，着力解决政府违约失信、服务效率不高、涉企涉法涉诉、干部作风不扎实等突出问题，着力提升营商环境“软实力”，“贵人服务”品牌效益全面体现，建成全省营商环境一流县；奋战五年，全力建成全域旅游示范县。围绕“夜郎大遗址·阿西里西风”旅游文化品牌定位，提质打造“春天踏青赏花、盛夏纳凉避暑、金秋畅游云端、隆冬滑雪泡汤”的全域旅游升级版，注重精细服务，努力建设全国知名旅游目的地。颜岭的话语掷地有声，发出了全县上下抢抓历史机遇、走好发展新路的动员令，吹响了全县人民团结一心、继往开来、奋勇前进的冲锋号。阔步走出会场，代表们意气风发，心潮澎湃，脸上写满收获，心头聚满力量。“这个报告规划了XX县未来发展的宏伟蓝图，亮点纷呈、干货满满，让人倍感振奋、深受鼓舞！颜岭同志所作的报告，实事求是的总结了县十二届委员会过去五年的工作实绩，科学的分析了今后五年的工作形势。明确了今后五年的发展思路和奋斗目标，报告以‘五个XX’为统领，描画了今后五年的主要工作任务和发展蓝图，给我们提出了工作目标、思路和奋斗方向，我通过聆听和学习，深受启发。回去以后，我将做好三件事情：一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是传达学习好这次的会议精神；二是以报告精神为起点，修订和完善好本乡镇的十四五发展规划；三是实践好、落实好本次会议的精神和要求，以四化为引领，以乡村振兴、五个振兴为目标，推动朱明镇的工作再上一个新的台阶。”基层代表陈娟在接受记者采访时说，这是很多代表走出会场时心中坚定的决心。百年征程风正劲，重任千钧再出发。今日，美好蓝图绘就，奋进号角吹响。明天，XX县将以更加豪迈的姿态，更加开放的胸怀，更加稳健的步伐，奋力谱写新时代更加出彩的绚丽篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精准“立标”靶向“发力”——XX区扎实推动党支部标准化规范化建设近年来，XX市XX区聚焦清淤点、解难点、疏堵点，通过“三个清单”“三类标准”“三项计划”，将“目标导向”与“问题导向”相融合，以“标”提质、以“准”强基，有力推行党组织标准化规范化建设，全面提升党支部标准化规范化建设质量。强化责任落实，制定“三个清单”，实现“三个同步”。聚焦党支部标准化合力不足、受重视度不够问题，探索建立区、镇（街）、村（社区）、村（居）民组四级联动体系，确保党支部标准化建设“有人抓”“抓得实”。一是制定“责任清单”，确保目标同向。建立区委常委班子联系、组织部班子成员包保、基层党（工）委书记负责的“1＋1＋1”协同推进机制，县级领导党建调研督导责任清单及签字落实机制，推进四级联动体系，区委常委带头调研指导党支部标准化建设70余次，解决党支部标准化问题54个。二是抓实“任务清单”，确保工作同频。联合区发改局等30个部门建立基层党建联席会议制度，制定联系指导任务清单，采取季度“调度＋研判”模式，定期研究标准化规范化建设问题4次，严在标准、重在规范，全面推动党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标准化规范化建设提档升级。三是跟踪“成效清单”，确保行动同步。建立“党建联盟”创新模式，将33个基层党（工）委划分7个联盟片区，开展季度验收、季度排名、季度研判，实现党支部标准化规范化100％达标。及时跟踪整改成效清单，补齐支部工作短板，推动标准化工作提质增效。制定“三类标准”，实现“三大升级”。聚焦标准不一、无章可循问题，划分农村、社区等11类制定标准及考评细则，推动党支部建设工作从必备、重点到创新标准逐步升级，破除“无头苍蝇乱抓”“凭经验做党建工作”现象。一是制定“必备项”标准，夯实基础。依据《中国共产党章程》等文件从组织覆盖、教育管理、形象提升、作用发挥、能力增强5个方面制定21项必备项标准，全面规范夯实基础，推动党支部建设从“不管不问”向“做没做”“有没有”升级。二是制定“重点项”标准，抓牢关键。依据党支部标准化规范化建设重难点工作，制定17项重点项标准，每项标准列明适用范围、工作依据、工作要求，抓住关键点，精准工作举措，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”升级。三是制定“创新项”标准，提高水平。以党组织、党员和群众满意为出发点，制定创新标准，助力党支部标准化规范化再上新台阶。全区打造了“红色物业”“红色跑跑”等创新党建模式，推动党支部建设从“好不好”向“优不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优”升级。实施“三项计划”，实现“三个提升”。聚焦党支部建设“因循守旧”“按部就班”问题，实施三项行动计划，按照“一支部一品牌”要求打造，从定标、提质、引领三方面推进党支部标准化规范化建设全面提升。一是实施“双百行动计划”，提升创建达标。全面实施党支部标准化规范化建设“双百”行动，倒排巩固提升和创建达标工期表，强化措施、狠抓落实，全面实现2021年全区党支部标准化规范化建设100％巩固提升、100％创建达标。二是实施“红帆示范计划”，提升品牌质量。以党支部创建达标为基础，本着优中选优、以质为先原则，实施示范点创评“红帆计划”，确定评选总体数量，分领域认定“红帆”示范点30个，创建全省标准化示范点4个、全市示范点7个。三是实施“整区提升计划”，提升示范带动。对标示范，辐射带动。深入开展党支部标准化建设“整区提升”示范区创建工作，将33个基层党（工）委纳入创建范围，分四个阶段实施“六大”提升专项行动，获全市示范镇（街）3个。（罗倩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧扣就业惠民生办好实事解民忧我州通过稳岗就业“五举措”办好民生实事在深化拓展党史学习教育中，我州聚焦群众关心关注的就业问题，围绕新市民“有稳定可持续的就业岗位、实现稳定可持续的就业技能提升、稳定可持续的增加收入”目标，结合实际，通过搭建平台、拓宽渠道、招商引资、东西携手、健全机制五个举措，将“我为群众办实事”实践活动和群众稳岗就业促增收融合推进。搭建平台促就业。组建就业指导员队伍，统筹做好信息统计、就业培训、组织对接、服务保障、权益维护等工作。在新市民居住区同步建立就业创业服务中心，为新市民提供便捷、高效的岗位推荐、政策咨询、培训登记等就业创业服务。州移民局加强与州内各类产业、工业园区对接，挖掘、培育一批新岗位，建立健全就业岗位信息库，确保新市民劳动力及时了解就业岗位信息，为新市民就业、培训提供基础数据保障。州督查局以“稳岗就业”为课题，先后到州人社局、州教育局、XX职院以及XX、XX、XX等县（市）开展专题调研，深入企业生产线、基层群众中走访座谈。XX县组织干部职工在“XX就业扶贫”微信小程序上及时更新完善群众就业信息，做到群众就业信息动态秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精准无误，并根据群众就业意愿推送就业岗位，确保有劳动力家庭实现一人以上稳定就业。XX县发挥县、乡、村三级劳务公司平台作用，对内构建县内规模化产业季节性用工和居家劳动力资源科学调配机制，压实乡镇（街道）责任，加强就业引导，实现产业发展与劳务就业“双促”“双赢”。拓宽渠道推就业。组织开展公共就业服务专项活动、易地扶贫搬迁专场招聘会等系列活动，根据新市民就业意向和企业用工意向，向新市民劳动力提供岗位，拓宽就业渠道。州移民局依托“云招聘”平台，与东部3省9市联合开展“直播带岗”活动，充分利用务工人员微信群、QQ群等，开展线上岗位“时时推送”招聘会和线下“天天招聘”“周周招聘”等活动，拓宽劳动力就业渠道和择业空间。XX县强化就业创业激励政策宣传，“线上”充分利用微信公众号、QQ群、微信群和“线下”进村入户召开群众会、院坝会、发放宣传单等方式，向广大群众宣传讲解有关就业创业优惠政策，激发劳动者就业创业的积极性和主动性。XX县才华实业有限公司按照乡村振兴战略部署，以保就业作为根本要求，着力解决易地扶贫搬迁群众和贫困劳动力就业问题，积极开展以工代训、以师带徒等技能培训工作。招商引资强就业。全州围绕易地扶贫搬迁居住区精准谋划编制劳动密集型拟招商项目46个，新引进劳动密集型产业项目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com20个，投资总额10.25亿元，其中，已投产项目8个，开工在建项目11个，前期准备项目1个。新引进优强企业128家，其中投资劳动密集型产业的企业8家，劳动密集型产业项目到位资金3.85亿元，以项目建设、项目建成投产用工等方式促进搬迁劳动力就近就业。截至目前，全州党政主要领导外出开展招商活动100余次，其中对接劳动密集型企业和项目16个。XX县对外通过开发就业岗位、兑现就业补贴等措施加强劳务输出，确保守牢监测户、边缘户劳动力家庭和搬迁新市民劳动力家庭一户一人以上就业，确保不因失业原因而返贫致贫。州人社局持续打造创业孵化示范基地，为各类创业者在孵化基地内创办各类中小企业提供生存与成长所需的“一站式”和“一条龙”服务。XX县人力资源公司积极对接XX籍外出务工人员相对集中的浙江、广东等地多家企业，及时了解企业用工需求，与企业洽谈达成用工意向，通过“XX就业扶贫”微信小程序线上发布就业信息、线下发放就业宣传单等方式，向群众推送就业岗位。东西携手稳就业。按照对口帮扶城市调整部署，加强与广东省惠州市人社系统对接，就加强政策支持、建立信息对接机制、强化人力资源合作、建立劳务协作站等方面工作达成共识，惠州市在XX州人力资源市场、XX县好家净劳务服务有限责任公司、XX县诚邦劳务输出有限公司建立了异地用工储备基地（用工直秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com招服务点）。截至9月底，惠州市共援建我州就业帮扶车间33个，其中在易地扶贫搬迁居住区以新建或提质增效方式共建车间17个，有效增加了新市民劳动力就近就业机会。健全机制保就业。在全省率先开发“新市民就业险”。按30元每人的标准向商业保险机构为新市民劳动力购买“就业险”，新市民劳动力就业后失业且符合赔付条件的，可每年累计最高享受3个月、每月450元赔偿金额，截至目前，已累计赔付3241人619万元。针对新市民劳动力中的就业困难人员，适度、合理、规范开发公益性岗位吸纳就业，目前通过公益性岗位实现就业1458人。建立健全新市民一次性自主创业补贴、场租补贴、新市民创业奖励、小额担保贷款等各项补贴政策，优化政策落实程序，确保新市民切实得到帮扶。全州共为新市民劳动力自主创业人员发放创业担保贷款212笔2254.5万元，发放创业补贴65万元，其中，一次性创业补贴42人19万元，场租补贴84人42万元，新市民创业奖励3万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧跟群众需求办好民生实事——XX州“我为群众办实事”实践活动小记XX州紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，在党史学习教育中，结合全州实际，把保障和改善民生作为根本任务放在心上、抓在手上、落在实处，树牢群众观念、践行群众路线，坚持以人为本、利民惠民，及时了解群众疾苦和所需所盼，真心实意为民服务解难，取得了实实在在的实效。直击“痛点”，解决“难点”失能人员长期护理保障不足成为亟待解决的社会性问题。自党史学习教育开展以来，XX州加速推进长期护理保险试点实施，直击养老“痛点”，着力解决长期失能人员生活照料和医疗护理需求，获群众点赞。“终于有人能帮我忙了。”家住XX市桔山街道星城小区10栋2单元的王大姐紧握上门服务护理人员的手，激动地说。王大姐的老公罗大哥因突发脑溢血导致半身不遂，需要人长期照顾。2021年9月，王大姐从医保窗口了解到，XX州正在开展长期护理保险制度（以下简称“长护险”），经过失能评估达到重度失能标准的可享受“长护险”，于是她通过线上申请，经过初审、评估、公示等程序后，顺利让罗大哥享受到了专业、免费的护理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com照料。“长护险”的实施，大大减轻了失能人员的家庭负担。目前，全州共设置“长护险”申请受理点9个，实现了服务网点县（市、新区）全覆盖，已受理“长护险”申请331人，评估通过261人，享受待遇260人，发放待遇72万元。为民服务更优质高效民生实事办得好不好，基础在于工作谋得实不实、准不准XX州聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，以“四真四实”为载体，运用“三单一度”为群众办实事闭环管理机制，深入实施“四个推动”，破解群众办事难题，使服务更加便利优质高效。在党史学习教育中，州政务服务中心不断加快政务服务改革步伐，积极完善省、州、县三级协作机制，推动“全省跨省通办”，避免群众“异地折返跑”，真正做到为民服务更优质更高效。“太好了！真没想到会这么顺利！”远在北京的州气象局退休职工朱女士，通过州政务服务大厅公积金窗口“跨省通办”服务渠道，在北京就轻松办理了退休提取公积金业务。“我还以为要回XX才能办理呢！”朱女士高兴万分，对这一便民举措连声叫好，对公积金窗口的热情服务连连称赞。家住XX市的罗女士被人冒名在成都市注册了公司，州政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务大厅“跨省通办”窗口人员立即通过西南五省跨省通办联络信息，与成都市成华区行政审批局取得联系，通过电话沟通、邮件传输、邮政速递等方式，为其成功办理了撤销公司登记业务。目前，全州州县政务大厅共设置专窗113个，2241项“全省通办”事项全面实现“就近交件、远程办理、邮政送达”，办理业务35.1万件；分别与宁波市、佛山市、惠州市等地签订“跨省通办”协议，设置专窗11个，公布“跨省通办”事项237项，办理业务1.37万余件。暖心服务企业，高质量办理民生实事在党史学习教育中，XX州深度聚焦工业企业所需、所盼，大力推进服务方式创新。紧扣“一防两不停”目标，加强与企业的沟通协调，深入了解企业的实际状况，切实帮助企业应对困难、破解难题，促进企业高质量发展。州政协深入XX黔桂金州建材有限公司走访调研，帮助给予企业生产用煤、文明单位评比、技改政策等支持；深入XX布依丽吉油茶实业有限公司走访调研，帮助协调解决进厂通道土地征用、供电主线等生产生活用电难的问题。州中级人民法院到XX锦兴轻合金装备制造有限公司调研，努力优化提升法律服务水平，用心用情帮助企业解决发展中遇到的问题，把温暖传递到企业。自党史学习教育开展以来，全州已累计开展“温暖行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动”走访工业企业和重点项目1117个，收集问题657个，已解决问题214个，其余正在办理中。办好民生实事是检验政治责任、民生情怀和工作能力、工作水平的“试金石”，在党史学习教育中，XX州委带领全州各族党员干部，主动作为、善作善成，紧跟群众需求，真正把实事办到了群众的心坎上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五围五抓”开创搬迁社区后续扶持新局面近年来，XX自治县深入贯彻落实习近平总书记关于做好易地扶贫搬迁后续扶持重要指示精神，深化省委“五个体系”建设，坚持党建引领“一条线”，推动党心民心“一条心”，结合实际抓重点补短板强弱项，真正让搬迁群众有就业稳得住逐步能致富，顺利实现社会融入、越过越幸福。围绕帮扶责任落实抓组织建设。明确包保职责，制发《关于高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》，明确县委组织部等27个县直部门易地扶贫搬迁后续扶持工作职责，在全县10个易地搬迁安置点成立由包保县级领导为组长、安置点涉及的乡镇（街道）党委（工委）书记和人民政府（办事处）主要领导为副组长的包保领导小组，负责履行安置点后续扶持和社会风险防控等包保职责。健全组织机构，在全县10个安置点设立1个街道办事处，6个社区，其他4个搬迁人数较少的安置点，就近纳入所在地村委会统一管理。配强领导班子，在全县10个安置点设立3个副科级事业单位服务中心和1个股级服务站，落实事业编制管理人员16名，选派11名科级干部、69名国家工作人员到街道、社区开展工作。建强基层组织，推动党的组织和工作全覆盖，设立1个党总支、7个党支部，选优配强支部书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记和社区“两委”班子，结合实际划分13个党小组，并有序推动支部标准化规范化建设。加强党建带团建，在全县10个安置点全覆盖建立工、青、妇群团组织27个，确保安置点有堡垒、有桥梁、有纽带，做到有人理事、有人管事、有人办事。围绕巩固脱贫成果抓防贫监测。推动全县10个安置点结合自身实际制定防贫工作方案，多措并举巩固脱贫成果。严格落实“四个不摘”要求，聚焦“一达标两不愁三保障＋饮水安全”关注重点群体，根据不同的返贫致贫风险点，实施动态监测，实时预警处置，采取有针对性的帮扶措施，及时、动态补齐短板弱项，确保脱贫户稳定脱贫不返贫、一般户稳步发展不致贫。对在全国扶贫开发信息系统中已录入标注的“边缘户”“脱贫监测户”和“人均年收入低于6000元以下的脱贫户”，各安置点社区“两委”组织月跟踪、月调度、月报表，实施“一户一档”，实行“半月监测、每月走访两次”模式，逐户逐项认真核查，实施动态监测，按照“缺什么补什么”原则，提前采取针对性的帮扶措施，主动化解返贫致贫风险，切实巩固提升脱贫成果。围绕精神文明创建抓文化服务。各安置点社区“两委”通过“乡愁馆”文体活动室、新时代文明实践站、多功能运动场、社区活动广场等平台开展精神文明创建文体活动。组织政策宣讲、文明评议、参观党史陈列馆进行爱国主义教育、第一书记讲党史秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等感恩教育活动，提升搬迁群众饮水思源、感恩奋进意识，树立不等不靠、自强自立的思想；组织世界读书日活动、“新市民、追梦桥”端午节文艺活动、山歌比赛活动、乐器培训文化活动、四月八民俗文化活动等主题活动，不断丰富搬迁群众文化生活，今年以来共开展活动10余次；采取“共青团＋社工＋志愿者”工作模式，协调组织安置点共青团组织、青年之家、儿童之家、社会工作者、志愿者等开展“希望小课堂”，做好搬迁儿童和青少年文化服务，今年以来“希望小课堂”共开课100余次，服务2000余人次。围绕稳得住能致富抓保障就业。聚焦组织化能力提升，安置点社区“两委”组织党员干部深入摸排搬迁群众就业情况，县人社局党组统筹调度，采取“集中培训＋区域性培训＋个别辅导”相结合方式开展缝纫、制鞋、刺绣、厨师、家政护工、电工焊工、电商、驾驶员等培训（对取得驾驶证的搬迁群众给予1500元补助），切实增强搬迁群众就业本领和市场竞争力，2020年以来共培训搬迁劳动力2400余人次。推动“县＋乡镇＋安置点”三级党组织上下协同联动，依托县级劳务公司、乡镇分公司、搬迁安置点劳务合作社及劳务经纪人，采取点对点集中免费输出、带头人组织输出、发放交通补贴自行外出等政策扶持，组织易地搬迁劳动力外出务工，促进稳岗就业。打造“田园工薪族＋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com劳务经纪人”模式，采取劳务合作社包接包送方式，由县人社局党组统筹协调、安置点社区“两委”发动党员进楼入户积极宣传、动员，组织搬迁劳动力到县内500亩坝区、“林下经济”项目点、扶贫车间、重大项目建设工地等务工，促进搬迁劳动力就近就业。对家庭或个人原因不能外出务工的搬迁劳动力，各安置点“两委”因地制宜，统筹资金开发公益性岗位，共托底安置2000余人。目前，全县10个安置点有劳动力家庭4666户10755人，就业4666户9894人，确保“一户一人”以上就业。围绕宜居乡村创建抓环境整治。认真落实宜居乡村创建工作要求，抓实抓细“四清两改四严禁”工作，实行安置点社区“两委”成员包楼栋工作机制，明确责任分工，高质量推进宜居乡村创建整治工作。聚焦文明楼栋、文明家庭、文明个人、好婆婆、好媳妇创建，组织安置点社区“两委”、驻村干部进区入户开展群众走访，充分发挥“一中心、一张网、十联户”作用，利用小喇叭、LED广告、党员大会、群众代表会、院坝会、固定标语等形式广泛宣传宜居乡村创建工作，倡导文明乡风。安置点“两委”班子成员、广大党员及村民代表，以点带面、纵深覆盖，全面开展人居环境大整治，全面清理社区楼栋、公共区域生活垃圾等，在各社区掀起人居环境治理工作热潮，形成人人关心创建、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人人参与创建的良好工作格局，为乡村振兴筑牢生态环境支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“全链条”保障就业XX自治县坚持把全面保障群众充分就业、高质量就业作为“我为群众办实事”重点工作，聚焦政策落实、劳务输出、岗位开发、技能培训、公共服务等环节拓宽劳动力就业渠道，为推动共同富裕夯实基础。落实到位，政策保障有温度。结合县情和疫情，先后出台《XX自治县2021年促进农民工返岗复工工作方案》《XX自治县劳动力稳岗就业工作方案》《XX自治县关于开展免费“点对点”输送工作的通知》《XX自治县关于高质量推进易地扶贫搬迁后续就业培训扶持工作方案》等文件，为保就业、稳就业提供政策保障。开展“家门—车门—厂门”免费一站式“点对点”返岗输送。截至目前，免费输送劳动力1140人外出就业，发放一次性求职创业补贴608人57.95万元，兑现东西部劳务协作交通补贴63人4.44万元，帮助脱贫户、易地搬迁户和边缘户有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。组织到位，劳务输出有维度。依托县级劳务公司、乡镇分公司、村级劳务合作社以及劳务经纪人，通过“县＋乡＋村＋劳务经纪人”四级联动，组织引导劳动力外出就业。开展“头雁”引领外出就业专项行动，实行奖励机制，认定带动20人以上到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宁夏、甘肃、河南等菜场务工的人员为“头雁”，引领劳动力到菜场务工就业。与广东南沙区、东莞、惠州、河源，浙江台州、兰溪，江苏苏州等地达成劳务协作关系，切实为外出务工人员开通绿色通道，有序保证劳动力外出就业。截至目前，引导全县农村劳动力赴县外就业8.93万人，其中省外8.2万人。扶持到位，岗位开发有广度。依托县内500亩坝区产业、扶贫车间、重大项目建设工地等县内农业产业项目，吸纳劳动力就近就地就业6.21万人次。通过入户走访、电话跟踪服务等方式跟踪就业困难人员就业情况，合理有序开发乡村公益性岗位1.3万余个，托底安置不能外出务工的脱贫户、易地搬迁户及边缘户等就业困难人员就近就业。根据《XX自治县劳动力稳岗就业工作方案》，大力扶持城镇失业人员、高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工和退役军人等重点群体实现就业创业。截至目前，发放创业担保贷款2344万元，促进新增创业户455户，带动2228人实现就业。学习到位，技能培训有精度。以促进劳动力实现高质量就业为牵引，将技能培训与技能等级证书、特种作业操作证“双证”相结合，着力抓好“四个结合”（技能培训与群众需求结合、技能培训与技能评价结合、技能培训与技能人才队伍建设结合、技能培训与高薪就业岗位结合），精准开展以电工、焊工、挖掘机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驾驶、家政护工、厨师等工种培训，并通过与长三角、珠三角地区企业达成合作关系，采取先集中培训、后输出就业的方式开展培训，切实提高劳动力就业竞争力和就业质量。特别是县人力资源社会保障局牵头开展的挖掘机、焊工等“XX技工”培训，得到了社会各界的一致好评及认可。截至目前，开展培训9352人次，其中脱贫劳动力7034人次，易地扶贫搬迁培训1533人次。宣传到位，公共服务有深度。通过短信推送平台、微信群QQ群、电话、“XX就业”微信公众号、“直播带岗”等平台为劳动力推送省内外企业用工信息。发挥驻村工作队、村“两委”、“公益十岗”等力量，将用工信息“点对点”送到劳动力手中。积极开展“春风行动”“就业援助月”、就业协作专项招聘等活动提供各类就业岗位促进劳动力就业。县人力资源社会保障局、县发改局、县乡村振兴局、县生态移民局、县退役军人局和县总工会等部门联合，持续开展就业协作帮扶专项招聘活动，加大集中宣传力度，为用工单位和求职者之间牵好线、搭好桥，有效化解企业“招工难”和劳动者“就业难”矛盾。截至目前，共收集并推荐就业岗位11.2万余个，就业服务2.6万人次；召开就业专场招聘会22场，活动到场招聘企业共80余家，提供就业岗位2.1万余个，入场求职人员1.5万余人次，达成就业意向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3100余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“一高一低”政务服务平台建设2020年以来，XX自治县把推进政务服务工作作为优化营商环境、促进经济发展的重要举措，政务中心党支部积极统筹协调、不断创新思路，打造“服务高于周边、门槛低于周边”的优质政务服务平台，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“两个通办”，省内省外通办。制定下发《XX自治县“全省通办、一次办成”改革工作方案》，将各项任务量化到人、对标对表，积极整合现有资源、优化窗口设置，共设置综合通办窗口1个、行业通办窗口13个，配备通办人员15人及相关办公设备，有效解决“一窗通办”需求。聚焦“学、懂、用”，组织进驻窗口参加“全省通办、一次办成”政务服务培训会，增强窗口责任意识、服务意识，扎实做好异地受理、远程办理、协同联动工作。自制“全省通办”宣传短片，通过电视台、微信公众号、户外广告屏、普发短信等方法广泛宣传“全省通办”。明确全县相关单位“跨省通办”工作推进联络员，构建“跨省通办”联络机制。与XX县重点劳务输出地浙江台州积极探索政务服务“跨省联办”，梳理社保医保关系转入转出、异地医保直报登记、跨省转学等20项“跨省联办”事项，并充分运用互联网与大数秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据优势，推动惠民实事落地落实。“一窗改革”，事务一次办结。将公安窗口、人社窗口、医保窗口、市场监管窗口、自然资源窗口、民政局窗口、公积金中心窗口、税务局窗口等融合成公安综合服务区、社保综合服务区、医保综合服务区、企业开办综合服务区、不动产登记综合服务区和婚姻登记、公积金、办税综合服务区，无差别受理所有业务事项。将住建窗口、发改窗口、自然资源窗口整合设置成工程项目建设综合服务区；将农业窗口、畜牧服务中心窗口、农机中心窗口、林业窗口整合设置成农业服务区；将应急管理局、工信局、水务局等19家综合部门业务整合设置成综合“一窗”。实施“一窗通办”，即综合窗口受理之后转后台分类审批再转前台出件，办事群众只到一个窗即可办结相关事项。将“集成套餐服务”事项所涉及的证照和部门全部进行打包，开设全新“集成套餐服务”窗口，申请人将材料统一提交到“集成套餐服务”窗口即可办理，真正做到了“进一扇门，只去一个窗”。目前共推出展示集成套餐144个。“好差评价”，群众口碑无价。通过政务服务微信公众号、电话投诉、意见簿投诉、办件评价等多渠道收集企业群众评价信息。邀请XX市政务服务中心、“中移”在线相关业务员到XX县开展“12345”政府服务热线培训，成立“12345”政府服务热线秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com专班，明确专人每天负责梳理全县工单情况，将新待办件、黄色预警件、红色预警件及超期件等梳理形成短信发送相应单位，每周定期梳理全县超期工单，通过电子政务外网发给相关单位。建立XX县12345政府服务热线工作群，动态增加热线处置部门，实时收集处置人员信息，及时建立、更新服务热线账号，实现公共服务行业部门全覆盖，保证全县热线工单件件有着落、事事有回音。“网上政务”，高效为民服务。组织网厅进驻单位进行智慧平台系统操作培训，将办理时限、办理地址、申请材料、办理流程、跑腿次数、即办件或承诺件等信息进行核实更新，提高企业群众办事效率。组织好县级事项对接、梳理工作，确保本县事项服务平台与全国一体化在线政务服务平台顺畅对接。截至目前，全县“四级四同”关联率达到92.93％，基本实现县级政务服务事项与国家、省、市一致。将所有事项的证照批文按照“凡有必配”的原则全部配置，并将事项办结证照全部入库，进一步优化提升电子证照库批文等种类81种、入库量94040件，共享调用量5570件，切实让“数据跑”替代“人工跑”，最大限度方便企业群众办事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五轮驱动”开创城市社区建设新局面XX自治县聚焦高质量发展城市建设，深入研究城市基层党建引领社会治理重、难点问题，重视顶层设计、加强统筹协调、注重资源整合，持续健全组织架构和务实有效的体制机制，引导各领域党组织共同担负起加强基层党建、创新社会治理、推动城市发展的使命、责任。深化管理体制改革推动街道聚焦主责主业坚持精简、统一、高效原则制发《XX自治县街道机构编制优化方案》，以便民服务群众等问题为导向，统筹党政机构设置、职能配置和编制资源，采取撤并、重组等方式持续深化对松山街道、五峰街道和云岭街道管理体制改革，优化街道内设工作机构。同时，剥离招商引资、协税护税管理职能，推动街道党工委聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务。通过畅通基层党组织“神经末梢”脉络、有效链接资源，充分挖掘各驻区单位之间、各驻区单位与社区之间的“交汇点”，疏通单位沟通渠道，推动基层工作提质增效。健全网格管理机制发挥社区党建引领作用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过坚持问题导向、明确划分标准、确定划分类别、注重调整衔接合理设置社区网格单元，对松山街道、五峰街道和云岭街道3个街道下辖的7个城市社区设置37个网格单元，按照“街道＋社区＋网格＋楼栋”的四级管理模式组建管理队伍，结合“一中心一张网十联户”社会治理机制，同步组建党总支4个、党支部14个，拥有党员499名，不断建强基层“战斗堡垒”；依托组织核心、社会力量和群团纽带作用广泛开展辖区政策宣讲、社区服务、处突演练，积极动员辖区各类组织、各族群众参与巡逻值班、社情收集、隐患排查等工作，促进社区综合服务效能稳步提升。加强职业体系建设壮大城市基层队伍力量纵深推进社区工作者职业体系建设，制发《XX自治县关于推进城市社区工作者队伍专业化职业化建设的方案（试行）》，统筹协调各街道党工委对辖区现任50余名城市社区干部按照个人述职、民主测评、党工委会议讨论等规范流程进行过渡考核；对缺额社区工作者，积极拟定从准入、选聘到职业规范全过程招聘方案，快速补充基层队伍力量。以“主题党日”活动为抓手，引导40余名党员、群众自觉投身社区共建共管志愿者服务工作；加强社区工作者业务指导，增强服务群众能力，持续推进社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作者职业化、专业化队伍建设，为城市基层治理贡献不断注入新活力。提升社区治理水平强化易地搬迁后续扶持推动全县7个城市社区结合自身实际制定防返贫工作方案，构建“党支部＋乡村振兴驻村工作队＋网格楼栋＋党员＋农户”后续扶持体系，并建立防返贫致贫动态监测预警处置机制，及时、动态补齐短板弱项，确保搬迁社区脱贫户稳定脱贫不返贫、一般户稳步发展不致贫。聚焦稳得住、能致富抓好保障就业，安置点社区“两委”组织党员干部深入摸排搬迁群众就业情况，通过引导劳动力外出务工、灵活就业、自主创业、开发就业援助岗位等方式，持续打造外出务工族、田园工薪族、在家上班族、返乡创业族“四族”并进就业模式，全面提升社区稳就业促增收水平，实现易地扶贫搬迁劳动力家庭户均就业2人，人均收入3万余元／年。完善社区服务功能解决群众急难愁盼问题持续深化社区“双报到”工作机制，创新收集民意形成“群众点单”、精准分析研判“社区派单”、发挥引领作用“党员接单”的“三单”模式，充分发挥机关企事业单位党组织和在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职党员资源优势，组建工作群7个，参与党员928名，持续巩固和拓展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，切实解决群众“急难愁盼”问题；在全县3个街道7个社区全覆盖建立党群服务中心，推行“一站式”服务，拓宽服务需求，将与群众生活密切相关、办理频次较多的劳动就业、社会保障、卫生计生等服务事项延伸给街道办事处受理，简化服务流程、缩短办理时限，进一步实现群众办事“最多跑一次”的行政目标，促进城市社区业务水平和服务能力同频共振、相融共进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四轮驱动”开创搬迁社区后续扶持新局面XX自治县深入贯彻落实习近平总书记关于做好易地扶贫搬迁后续扶持重要指示精神，持续发挥基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，按照省委省政府部署要求，深化后续扶持“五个体系”建设，结合实际抓重点补短板强弱项，推动搬迁群众有就业、稳得住、逐步能致富，顺利融入社会，越过越幸福。聚焦帮扶责任落实抓好组织建设明确包保职责，制发《关于高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》，明确县委组织部等27个县直部门易地扶贫搬迁后续扶持工作职责，在全县10个易地搬迁安置点成立由包保县级领导为组长、安置点涉及的乡镇（街道）党委（工委）书记和人民政府（办事处）主要领导为副组长的包保领导小组，负责履行安置点后续扶持和社会风险防控等包保职责。健全组织机构，在全县10个安置点设立1个街道办事处，6个社区，其他4个搬迁人数较少的安置点，就近纳入所在地村委会统一管理。配强领导班子，在全县10个安置点设立3个副科级事业单位服务中心和1个股级服务站，落实事业编制管理人员16名，选派11名科级干部、69名国家工作人员到街道、社区开展工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建强基层组织，推动党的组织和工作全覆盖，设立1个党总支、7个党支部，选优配强支部书记和社区“两委”班子，结合实际划分13个党小组，并有序推动支部标准化规范化建设。加强党建带团建，在全县10个安置点全覆盖建立工、青、妇群团组织27个，确保安置点有堡垒、有桥梁、有纽带，做到有人理事、有人管事、有人办事。聚焦巩固脱贫成果抓好防贫监测推动全县10个安置点结合自身实际制定防贫工作方案，多措并举巩固脱贫成果。严格落实“四个不摘”要求，聚焦“一达标两不愁三保障＋饮水安全”关注重点群体，根据不同的返贫致贫风险点，实施动态监测，实时预警处置，采取有针对性的帮扶措施，及时、动态补齐短板弱项，确保脱贫户稳定脱贫不返贫、一般户稳步发展不致贫。对在全国扶贫开发信息系统中已录入标注的“边缘户”“脱贫监测户”和“人均年收入低于6000元以下的脱贫户”，各安置点社区“两委”组织月跟踪、月调度、月报表，实施“一户一档”，实行“半月监测、每月走访两次”模式，逐户逐项认真核查，实施动态监测，按照“缺什么补什么”原则，提前采取针对性的帮扶措施，主动化解返贫致贫风险，切实巩固提升脱贫成果。聚焦精神文明创建抓好文化服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各安置点社区“两委”通过“乡愁馆”文体活动室、新时代文明实践站、多功能运动场、社区活动广场等平台开展精神文明创建文体活动。组织政策宣讲、文明评议、参观党史陈列馆进行爱国主义教育、第一书记讲党史等感恩教育活动，提升搬迁群众饮水思源、感恩奋进意识，树立不等不靠、自强自立的思想；组织世界读书日活动、“新市民、追梦桥”端午节文艺活动、山歌比赛活动、乐器培训文化活动、四月八民俗文化活动等主题活动，不断丰富搬迁群众文化生活，共开展活动10余次；采取“共青团＋社工＋志愿者”工作模式，协调组织安置点共青团组织、青年之家、儿童之家、社会工作者、志愿者等开展“希望小课堂”，做好搬迁儿童和青少年文化服务，“希望小课堂”共开课100余次，服务2000余人次。聚焦稳得住能致富抓好保障就业聚焦组织化能力提升，安置点社区“两委”组织党员干部深入摸排搬迁群众就业情况，县人社局党组统筹调度，采取“集中培训＋区域性培训＋个别辅导”相结合方式开展缝纫、制鞋、刺绣、厨师、家政护工、电工焊工、电商、驾驶员等培训（对取得驾驶证的搬迁群众给予1500元补助），切实增强搬迁群众就业本领和市场竞争力，2020年以来共培训搬迁劳动力2400余人次。推动“县＋乡镇＋安置点”三级党组织上下协同联动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托县级劳务公司、乡镇分公司、搬迁安置点劳务合作社及劳务经纪人，采取点对点集中免费输出、带头人组织输出、发放交通补贴自行外出等政策扶持，组织易地搬迁劳动力外出务工，促进稳岗就业。打造“田园工薪族＋劳务经纪人”模式，采取劳务合作社包接包送方式，由县人社局党组统筹协调、安置点社区“两委”发动党员进楼入户积极宣传、动员，组织搬迁劳动力到县内500亩坝区、“林下经济”项目点、扶贫车间、重大项目建设工地等务工，促进搬迁劳动力就近就业。对家庭或个人原因不能外出务工的搬迁劳动力，各安置点“两委”因地制宜，统筹资金开发公益性岗位，共托底安置2000余人。目前，全县10个安置点有劳动力家庭4666户10755人，就业4666户9894人，确保“一户一人”以上就业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“515工程”为抓手聚焦“三化”激发“三力”2021年，市人民医院党委深入贯彻落实中央、省、市关于加强公立医院党的建设工作精神，苦干实干，勇毅前行，以党建引领凝心聚力建设职工满意、病人满意、党委政府满意的“三满意”高水平现代化医院。抓引领，强化政治担当坚持把政治建设摆在首位。党委理论中心组示范引领，组织集体学习24次、研讨11次，落实“第一议题”制度，建立《贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理工作台账》，动态更新，结合实际确定医院“2021年十件实事”，定期研究调度推进，以实际行动践行“两个维护”。坚持把学习教育贯穿始终。把党史学习教育同党员积分制管理工作结合起来。发放口袋书600余本，组织4期读书分享会，举行“学党史、颂医德、肃作风，提质量、扬精神”演讲比赛，举办“赞歌颂党恩奋进新征程”庆祝中国共产党成立100周年职工合唱比赛，组织党史知识测试3次，组建专题宣讲团，党委书记、院长带头宣讲。坚持把我为群众办实事落到实处。结合专题调研，立题破题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扎实推进医院32项和党支部121项实事项目全部完成。缓解了停车难问题，简化了门诊退费手续，增设了便民门诊，开通绿色通道，真正解决了一批群众“急难愁盼”的事，改善了群众就医获得感。强责任，凝心聚力促发展坚决守牢疫情防控底线。紧盯预检分诊和发热门诊等重点环节，实行严格的闭环管理，完成核酸检测18万余人次，接种疫苗8万余剂次；选派医护人员参加市级疫情防控工作1000余人次，援助省将军山医院、XX核酸检测工作，医院被评为XX省抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名医务人员被评为XX省抗击新冠肺炎疫情先进个人。不断提升综合服务能力。统筹整合年度综合考核，以考促绩，综合服务水平明显提升。全年完成门急诊83万余人次，同比增长34.34％；出院病人数6万余人次；抢救危重病人3万余人次；抢救成功率99.08％。全面提升基层党建质量。通过示范带动、观摩推动、结对共建等抓手持续发力，基层党建质量均衡发展，参加市级标准化规范化建设考核评估的党支部全部达标，其中：有1个党支部被评为省级示范点，有4个党支部被评为市级示范点。党建联建第一批18个党支部与帮扶村18个边缘户结对，持续巩固拓展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱贫攻坚成果。强组织，巩固发展保落实规范议事决策。将党建工作和坚持公益性写入医院章程，重新修订党委、行政议事决策规则。党委充分发挥了把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。强化基层党组织政治功能。推行科室党支部议事决策机制，以召开基层党政联席会议的形式，党支部参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称职级晋升、评先评优等重大问题的决策，执行党支部书记与科室主任同等待遇。三是推进党建业务深度融合。评选“流动党员示范岗”、推行党员责任区、党员承诺践诺，同“科室年度考核”“优质护理病房”“医疗质量评比”等业务工作结合起来开展系列创先争优活动。积极实施将业务骨干培养为党员，将党员培养为业务骨干的“双培养”工程。压责任，齐心协力抓落实抓责任落实。签订综合目标责任书，多次组织召开党建工作例会，听取党支部工作汇报，党委书记到一线“查岗查房”9次，班子成员按照责任清单落实分管领域“一岗双责”。强化督导考核。组建督导组，由党委委员带队，对全院39个党支部进行4次全覆盖督导检查和“回头看”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com狠抓作风建设。开展医德医风大整顿，通过集中学习教育、红色教育、廉政教育，严厉打击医疗机构从业人员违规违法行为。1456名医务人员共检视问题3039个，全部完成整改，推动党风、院风持续好转。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造组织工作“新高地”铸牢优质发展“新引擎”2021年以来，XX自治县坚持深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，着力抓基层夯基础、配班子强队伍、引人才聚合力，高质量抓好组织工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。突出“高站位”抓牢政治建设培根铸魂推进党的创新理论入脑入心。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神特别是视察XX重要讲话精神及“七一”讲话精神等，切实筑牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想根基。举办2期乡科级干部专题研讨班共培训570余人，开展县级党员干部示范培训班16期共培训2300余人。抓好党史学习教育和专题教育。结合党史学习教育，扎实推进“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，把“我为群众办实事”贯穿党史学习教育始终。开辟“云上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX”讲堂、“红色基地”讲堂、“产业致富”讲堂“三个课堂”，深入机关、企业、学校、乡镇开展宣讲，推动线上线下讲好党史故事。累计开展理论政策宣讲1500余场次，受众人数16万余人次；县委常委带头办理实事100余件，带动全县广大党员干部办理实事2000余件。扎实开展庆祝建党百年系列活动。认真抓好建党100周年庆祝活动工作，组织开展“七一”表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发、走访慰问困难党员、新党员代表入党宣誓、“学党史、强信仰、聚力量、办实事”党史学习现场知识竞赛、“师生同唱红歌•献礼建党百年”等活动。推荐表彰省市县三级优秀个人148名、先进基层党组织45个，颁发“光荣在党50年”纪念章503枚，走访慰问困难党员381人（户）。着眼“高质量”夯实战斗堡垒强基固本示范引领提质增效。扎实开展基层党建“巩固年”行动，围绕基本组织设置、基本队伍建设、基本制度执行、基本任务落实、基本保障配套规范化要求，有序分类推进各领域503个党支部标准化规范化建设，达标率100％；申报创建省级示范党支部2个、市级示范党支部21个，打造“兵支书”示范村8个，县级示范村5个，推动数字乡村平台建设示范点8个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索创新激励机制。在推动强班子、强能力、强作风、抓产业发展、抓乡村治理“三强两抓”基础上，制定《XX自治县农村基层组织“党旗红·堡垒强515工程”促乡村振兴的实施意见》，对农村党组织每季度开展一次星级动态考核评定，兑现奖惩，对农村党员实行百分制积分管理，将党员学习、工作表现与民主评议党员挂钩，在农户中定期开展“五星”评比，激发群众参与乡村治理的内生动力。通过实施“515工程”，切实用好激励、惩戒“双向引擎”，打造村级党组织分类定级管理“加强版”。推动各领域党建全面进步。突出抓好政治机关建设，模范机关创建成效显著提升，健全社区工作者职业体系和驻社区单位党组织、在职党员到社区报到为群众服务长效机制，选派77名党建指导员、41名“职能委员”进企业，奋力推动非公组织和社会组织“两个覆盖”，帮助非公有制经济组织和社会组织解决实际困难和问题。严格落实中小学校党组织领导下的校长负责制，制度化推动党建工作与教育教学业务同向聚合、相融共进，全面执行公立医院党委领导下的院长负责制。聚焦“高素质”建强干部队伍提振战力树立鲜明用人导向。坚持重基层、重实践、重实干鲜明用人导向，把政治素质考察摆在干部工作的重中之重，将政治把关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贯穿于干部选拔任用各环节。结合集中换届，在乡村振兴等一线提拔使用干部61人；扎实推进优秀年轻干部队伍建设，选派8名年轻领导干部到广州南沙区跟岗锻炼，安排30名选调生到村任职；从各条战线、各个领域、各个行业发现储备优秀年轻干部400人并实行分类储备、分类培养，提拔任用90后干部18人。强化干部从严监督。建立领导干部谈心谈话机制，充分了解干部在中心任务、重点工作中的具体表现、思想动态；组织38名县级干部、100名正科级干部认真填报领导干部个人有关事项报告，认真做好群众举报查核和来访工作，坚决做到有报必查、查实必纠，抓好干部提醒、函询和诫勉工作；制定《XX自治县年轻干部监督管理十二条措施（试行）》，有效推动广大干部特别是年轻干部在高质量发展中展现新担当新作为。抓实公务员队伍建设。面向社会公开招录公务员和选调生28人，定向重点高校选调优秀毕业生8人。选拔11名“五方面”人员进入乡镇领导班子，上报2022年定向重点高校选调优秀毕业生计划数11人。充分发挥公务员职级晋升激励作用，晋升公务员职级93人，其中乡村振兴、疫情防控等重大任务中表现优秀干部60余人，占比65％。锁定“高要求”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓好换届铸牢发展引擎严肃纪律确保换届环境风清气正。围绕“五个好”严抓换届风气监督，按照“六必谈”要求开展严肃换届纪律谈心谈话，逐人签订严守换届纪律承诺书，建立快报快查快结和联查联办机制，营造清明、清新、清正的换届氛围。共开展谈心谈话3000余人次、组织签订承诺书1万余份、电话抽查和面对面督查1100余人次、进行换届纪律测试2650余人次、印发换届纪律宣传卡5000余张。乡镇换届“三个进一步”展亮点。严把“推荐关”“审核关”“考察关”，全力推进乡镇换届工作规范有序开展，干部来源渠道进一步拓宽、年龄结构进一步优化、少数民族干部进一步适配。共提拔、调整乡镇党政正职18名，从乡镇事业编制人员等“五方面人员”中选拔11名干部进入乡镇领导班子；班子成员中，35岁以下43名占47.7％，30岁以下班子成员10名占11.2％；班子成员中，苗族、布依族干部共45名占50.6％。村级换届实现“一升一降”。围绕加强组织领导、紧盯人选储备、全面排查研判、聚焦关键环节、强化宣传引导等，在全市各县区中率先完成村（社区）“两委”换届选举工作，并作为全省村民委员会换届观摩点和全市村党组织换届观摩点，为其他秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兄弟县（区）和全市村（社区）“两委”换届工作提供参考借鉴。换届后，全县162个村全面实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，“两委”成员中高中以上学历占比提高41.67％，平均年龄下降9.9岁，学历大幅提升、年龄大幅下降。紧盯“高水平”引才聚智擘画发展蓝图千方百计“引才”。制定《关于深化人才发展体制机制改革奋力推进新时代XX高质量发展的实施方案》，设置事业编制周转池，创新引才方式、拓宽引才渠道，参加“人博会”等引才315人。紧抓东西部协作机遇，通过组团帮扶方式引进教育专业人才3人、医疗卫生专业人才4人、党政挂职干部3名。落实医疗专家银龄计划，返聘本地退休知名医疗专家5名。结合实际“用才”。扎实开展人才基地建设，以“院县共建”战略合作为契机，引进省农科院20名薯类专家，分类指导“一专业、两标准、五示范”基地建设。组建50余人的乡村振兴专家服务团，通过视频会议、集中会诊等形式开展乡村振兴指导帮扶；聘请200余名“三农”技术指导员，助推农业产业发展。真心诚意“留才”。全面优化服务环境，大力营造爱才、惜才、敬才、用才浓厚氛围。为各层次人才提供拎包入住人才公寓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com72套，每月为研究生以上学历人才发放人才津贴；春节期间开展人才慰问活动，共慰问680余人次；人才日活动期间，开展优秀人才表彰、走访县领导联系服务专家人才、人才工作专题会等活动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深化东西部协作保障农民就业增收2021年以来，XX自治县充分发挥东部帮扶资源优势，纵深推进深化东西部协作，聚焦就业创业，从落实政策、劳务输出、岗位开发、技能培训、公共服务等五个方面，拓宽劳动力就业渠道，提高就业创业能力，增强致富本领，为推动共同富裕夯实基础。落实到位，政策保障有温度。结合县情和疫情，先后出台《XX自治县2021年促进农民工返岗复工工作方案》《XX自治县劳动力稳岗就业工作方案》《XX自治县关于开展免费“点对点”输送工作的通知》《XX自治县关于高质量推进易地扶贫搬迁后续就业培训扶持工作方案》等文件和政策措施，为稳就业和保就业提供政策保障。开展从“家门”到“车门”再到“厂门”的一站式返岗输送。截至目前，免费输送劳动力1140人外出就业，发放一次性求职创业补贴608人57.95万元，兑现东西部劳务协作交通补贴214人14.88万元，帮助脱贫户、易地搬迁户有劳动力家庭实现“一户一人”以上就业。组织到位，劳务输出有维度。依托县级劳务公司、乡镇分公司、村级劳务合作社以及劳务经纪人，通过“县＋乡＋村＋劳务经纪人”四级上下联动，组织引导劳动力外出就业。开展“头秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com雁”引领外出就业专项行动，实行奖励机制，认定带动20人以上到广州等菜场务工的人员为“头雁”，引领劳动力到菜场务工就业。与广东东莞市、惠州市、河源市、南沙区，浙江台州市、兰溪市和江苏苏州等地达成劳务协作关系，切实为外出务工人员开通绿色通道，有效保证劳动力外出就业。截至目前，引导全县农村劳动力赴县外就业9.88万人，其中省外9.05万人。扶持到位，岗位开发有广度。依托县内500亩坝区产业、扶贫车间、重大项目建设工地等县内农业产业项目，吸纳劳动力就近就地就业5.62万人。通过入户走访、电话跟踪服务等方式跟踪就业困难人员就业情况，合理有序开发乡村公益性岗位1.3万余个，托底安置不能外出务工的脱贫户、易地搬迁户及边缘户等就业困难人员就近就业。根据《XX自治县劳动力稳岗就业工作方案》，大力扶持城镇失业人员、高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工和退役军人等重点群体实现就业创业。截至目前，发放创业担保贷款2344万元，促进新增创业户455户，带动2228人就业。学习到位，技能培训有精度。精准分析全县农村劳动力结构，深入了解群众就业情况，将脱贫户、易地搬迁户、返乡农民工、退役士兵等人群确立为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点人群，坚持从市场需求和群众意愿出发，把培训工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作与考取职业资格证、特种作业操作证“双证”结合起来，实现“无缝衔接”，以技能人才评价引领技能培训工作。将紧缺的挖掘机驾驶、电工、焊工等培训纳入规划，全力落实技能提升专项行动计划。积极与XX环亚职业技术培训学校、民欣学校等11家培训机构达成培训协议，以乡镇（街道）为推进单位，形成宣传、报名、组织、培训、颁证及推荐就业“一条龙”服务。2020年8月以来，全县累计开展电工、焊工、挖掘机驾驶、厨师、家政、康养、电商等培训46个班次共2124人，取证人数2016人，取证率达94.9％，以上通过推荐和自主择业，就业率达95％以上。宣传到位，公共服务有深度。通过短信推送平台、微信群QQ群、电话、“XX就业”微信公众号、“直播带岗”等平台为劳动力推送省内外企业用工信息。发挥驻村工作队、村（社区）“两委”“公益十岗”等力量，将用工信息“点对点”送到劳动力手中。积极开展“春风行动”“就业援助月”、就业协作专项招聘等活动，提供各类就业岗位促进劳动力就业。县人社局、县乡村振兴局、县生态移民局等部门联合，持续开展就业协作帮扶专项招聘活动，加大集中宣传力度，为用工单位和求职者之间牵好线、搭好桥，有效化解企业“招工难”和劳动者“就业难”矛盾。截至目前，收集并推荐就业岗位11.2万余个，就业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务3.3万人次；召开就业专场招聘会25场，到场招聘企业80余家，提供就业岗位2.1万余个，入场求职人员1.7万余人次，达成就业意向3800余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领聚合力添动力近年来，XX自治县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，不断探索基层党建工作载体，为推动高质量跨越式发展聚势赋能。党建引领推进模范机关创建以增强党组织政治功能和组织功能为目标，全面提升机关党建质量。对标制度要求，建立健全机关办文、办会、办事等制度机制，提升工作质效。严格对照“学习虚、调研浅、会议长、落实慢、干部管理软”等方面内容，推动作风建设走向深入。采取线上线下方式，组织观看警示教育片，深入贯彻落实廉政准则，提高廉洁自律意识。通过“自下而上、上下结合”的方式，开展县直机关“先进单位”“先进党支部”“先进标兵”评选，成功命名先进单位10个，先进党支部20个，先进标兵29名。党建引领激发农村组织活力以实施“515工程”为抓手，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。按季度开展星级动态考核，评定“一”至“五”星村级党组织，去年以来累计兑现星级奖励220万余元。年初设定积分项目、季度反馈公示、年底综合评定，对农村党员、预备党员和入党积极分子进行积分管理。自下而上，全覆盖开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“勤劳致富星”“学法用法星”“文明美德星”“卫生健康星”“诚实守信星”示范户评选，并由村党组织给予资金奖励。党建引领数字赋能乡村治理以“党建＋大数据＋乡村振兴”信息平台建设为载体，推动乡村治理体系和治理能力现代化。选取黄鹤营村等5个村为建设示范点，建成6大模块32个子模块数字运用平台，实现数字赋能乡村振兴从“无”到“有”的转变。探索组织生活网络化、宜居乡村智慧化、产业发展数字化等方式，实现乡村治理从“人为”到“数治”的转变。坚持“总体架构不变、各村创新推进”原则，鼓励结合村情实际创新服务模式，实现了从“点”到“面”的转变。党建引领助力教育事业发展以建立新时代“六位一体”大党建格局为导向，奋力推进教育系统党建工作提质增效。选派78名科级及以上党员领导干部到校担任“联校书记”，及时掌握学校党建工作推进情况。严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，动态巩固提升党支部标准化规范化建设成效。完善日常考评与年度考评相结合、业务考评和党建考评相衔接的考评体系，奋力开创教育系统高质量发展新局面。自开展选派“联校书记”工作以来，入校开展党的XX大精神宣传宣讲87场，覆盖师生9200余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领城市社区服务增效以深化落实“双报到”工作机制为契机，推行“群众点单、社区派单、党员接单”“三单”服务模式，提升城市社区治理能力。线上线下相结合，及时了解群众“急难愁盼”，形成任务清单。组建7个微信联络群，对任务清单进行研判“派单”。督促引导机关企事业单位党组织和在职党员“接单”，限期反馈办理结果。截至目前，累计收集群众“点单”95条，已办结并反馈办理结果93条，跟进办理2条，开展群众回访60余次。党建引领“两新”组织向阳生长从县直各部门（单位）持续选派19名党员干部进驻5家龙头民营企业党组织担任党建指导员，全力推动龙头企业党建走前列、做表率。从县人社局、税务局、司法局等行业主管部门选派49名党员干部进驻县域24家非公企业党组织，帮助非公企业解难纾困。从金融单位选派36名骨干力量到基层一线挂职锻炼，为基层组织和个人提供金融服务，并成立“双领导”工作专班，分片区组建货车司机流动党支部2个，切实提升“两新”领域“两个覆盖”质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红帆美团暖心同行——坚持“管、建、优”探索新业态新就业群体党建新路径近年来，随着以美团、饿了么、网约车等为代表的新业态大量进驻和迅猛发展，对党建工作提出了新的更高要求。XX市XX区目前拥有新业态企业21家，就业群体覆盖3000余人，其中美团旗下金袋网络科技服务公司拥有职工753人，党员9名，下设各类服务站点16个，已然成为全区新业态龙头引领企业。为进一步加强新业态新就业群体党建工作，着力破解主体责任如何落实、组织设置如何优化、工作力量如何充实、作用发挥如何彰显等问题，XX市XX区以美团为试点，提出“管、建、优”工作举措，探索建立新业态党组织设置等有效活动方式，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。系统联动强管理，明确“谁来抓”针对新业态新就业群体党建工作职能多重、涉及面宽、综合性强等特点，XX区委积极构建区、街道、业主等多方联动体系，解决党建工作主体不明的问题。一是行业部门联合抓。XX区委非公工委牵头抓总，制定出台《党建工作要点》《七条措施》等政策文件，联合商务、市场监管、人社、交通运输等10余家部门，建立美团电商联席会议机制8条，围绕党的建设、组织覆盖、队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍管理、行风整顿等工作定期议事。2022年以来召开联席会议1次，解决企业健康发展、员工诉求等问题6个。二是属地街道兜底抓。坚持目标责任“双分解”、党建发展“双促进”，将新业态企业平台日常联系管理纳入属地街道、社区党组织管理职责范围，整合9个街道大工委、46个社区“联合大党委”力量，积极搭建网格管理化平台，对辖区新业态服务站点、外卖骑手实施“分片入格”管理，构建以五个中心街道为基点，四个城乡结合部街道为补充的“5＋4”工作模式，实施“拉网式”摸底排查，“点对点”联系服务，逐步构建起点面融合、条块结合、上下联动的新业态党建工作体系。三是企业平台主动抓。XX金袋网络科技有限公司（美团）切实履行非公企业社会主体责任，扩大就业创业平台，坚持把“向管理要效益”作为企业经营发展的重要遵循。同时，在公司总部党委的领导下，积极主动与业务主管部门和属地街道、社区党组织联系，成立了XX市首个外卖行业党支部，坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制，将党建工作写入公司章程，规范开展“三会一课”“主题党日”等党内组织生活。同时编撰口袋书100余册，推广“指尖学习”“云生活”等学习载体，做到党建工作和经营发展同谋划、同部署、同推进。聚焦覆盖建组织，破解“如何建”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对新就业新群体党组织覆盖不全，人员流动性强、管理难度大等问题，XX区委通过找党员、建组织、抓覆盖、强引领等举措打造红帆美团新业态。一是“三单一账”摸底数。实施新兴领域“两个覆盖”专项行动，定期开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”工作，由XX区委非公工委牵头，属地街道社区负责、美团积极配合，建立健全摸排任务清单、底数清单、进度清单和台账管理的“三单一账”工作机制，依托美团区域总部和16个一线服务站点健全完善“1＋16”组织体系，逐级开展摸排，综合实施研判，多措并举摸清并理顺党员组织关系9人，排查出青年团员、工会会员等753人，为党组织建设奠定坚实基础。二是“一派双培”强组织。坚持“因企选派、因需选配、精准选派”原则，制定党建指导员选派管理办法，从属地街道选派16名党建指导员下沉各红色站点，通过单独组建、挂靠组建、区域联建、地企共建等多种方式，将党的组织和工作覆盖到7个“红色美团片区”，实现党的组织“一网统管”。同时结合党务力量薄弱，队伍后劲不足等问题，全面推行“双培养”工作机制，着力把年轻有活力，工作业绩较好，积极主动向上的8名青年团员、工会会员等优先纳入培养计划，让党员成为红帆美团发展的“领航员”。三是“一引三带”添动力。为充分发挥群团组织作用，建立健全党建引领，党建带工建带团建带妇建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为一体的“一引三带”工作机制，引导群团组织、业务主管部门等常态化开展服务、管理、公益、培训“四进美团”活动，全面助力企业高质量发展。目前，工会组织建立职工之家，整合城区154个“户外劳动者综合服务站”变身“红帆驿站”，让骑手找到“家的港湾”；妇联创新开展“芳耀美团”行动；团委着力打造“后浪意创”品牌工程，激活年轻团队创新活力。互利共赢优服务，确保“管得好”针对新业态新就业群体党组织政治功能薄弱、内控管理不紧、党员不愿亮身份、融入社区治理不够等问题，通过“内培素质、外树形象”，引领企业贡献责任、担当作为。一是“政治教育”强引领。XX区始终将加强政治吸纳和政治教育贯穿新业态新就业群体党建工作全过程、各方面，坚持把党的政治建设和习近平总书记关于新兴领域党建重要论述纳入培训“首课”“主课”和“必修课”，不断增强他们对中国特色社会主义制度的思想认同、情感认同，更加紧密地团结在党中央周围。2021年以来，开展区级示范培训2期160人次，属地街道和行业主管部门开展培训20期352人次，培养入党积极分子76名，参训人员思想政治素养、队伍凝聚力和战斗力明显提升。二是“内控管理”抓规范。建立健全公司《员工晋升体系》《配送部表扬激励机制》等内控管理办法，出台关心关爱员工10条暖心措施、5个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com暖心问候，在分部网点设立党建工作联系人责任人，设置意见箱畅通民意诉求渠道，累计解决职工薪资待遇、后勤保障、晋升成长等各类诉求120余件次，以多样性服务实效打动人心、温暖人心、凝聚人心，团结引领职工坚定不移听党话、感党恩、跟党走，推动企业经营业务保值增值。公司从2017年入驻XX以来，已实现几何倍增发展，目前拥有商户2400余户，日均配送单量2.6万单，活跃用户16.6万。三是“服务大局”显担当。金袋网络公司积极履行企业社会责任，全面践行“红帆美团、金牌服务”理念，通过组建党员、团员、积极分子等5支“红色骑手”先锋队参与社会基层治理。脱贫攻坚期间围绕“千企帮千村”投入帮扶物资5万余元，为脱贫攻坚取得全面胜利作出积极贡献；文明城市创建中积极发挥“城市探头”“小巷管家”作用，党员主动“亮身份”，以“随手拍”等形式反映环境卫生、市政设施等各类城市问题8条；疫情期间自发组织党员志愿者到防疫卡点开展慰问活动3次，在封控小区和隔离留观点免费送餐300余次，集中彰显了企业服务大局、反哺社会的责任担当。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红文化山水绿高级紫金色果布依蓝——XX县用好“五色卡”打造省州级乡村振兴示范试点XX县以乡村振兴重点帮扶县、乡村振兴夯实基础县、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区为契机，用好“红绿金紫蓝五色卡”致力打造麻山镇卡法村省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，蔗香镇蔗香村、郊纳镇八步村、平洞街道洛郎村、新屯街道新屯村四个州级乡村振兴示范试点，努力在乡村振兴上开出幸福花。“红文化”。麻山镇卡法村是红军卡法连队旧址，1933年3月，由邓小平、韦拔群等在广西领导的左江、右江起义建立的中国工农红军第七军二十一师六十三团一营一连，在连长牙永平的带领下进驻卡法村，在这里建立了XX的第一个党支部，创建了XX第一个红色兵工厂。XX县结合卡法村厚重的红色文化底蕴，2005年在卡法连队支部原址修建“红军卡法连队支部旧址”纪念馆，作为革命传统教育基地。去年XX县做好规划，积极申报，已成功列入XX省特色田园乡村·乡村振兴集成第一批示范试点。“山水绿”。蔗乡镇蔗香村是南下珠江水上的重要通道，依山而居、傍水而生，素有“黔桂锁钥、山水港城”的美誉。近年来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县利用气候、地理等优势，着力以山水做文章，实施网箱养殖退水上岸保护生态工程，还“两江一河”上万亩的一江清水。如今湖面波光粼粼、鱼儿水面乱窜、水鸟湖面点水。山上积极发展芒果、油茶、火龙果、澳洲坚果、柠檬等精品果业，种植规模5.8万亩。蔗香镇在蔗香村倾力打造小镇核心区、水上游乐园、亲子运动园、农耕体验、农业观光、生态养生、民俗风情等项目，目前一座国家3A级康养旅游景区、省级重点打造旅游区、州级乡村振兴示范试点的山水港城已逐步成型。“高级紫”。XX县郊纳镇八步村的深山中，生长着一种茶叶，根、茎、叶、芽、果、花、汤、茶均为紫红的茶树，因大部分古茶树成群生长在八步村，故当地人称为八步紫茶，百年以上的古茶树已查出86262株。经中国茶叶科学研究所的检测，紫茶的花青素含量最高，是一般茶类的30至50倍，属于茶类中最高级品种。作为XX唯一主产地的XX县，立足资源优势，积极争取上级支持，采取“支部＋合作社＋企业＋基地＋农户”的组织方式推动紫茶产业发展。注重在保护、培育、研发上下功夫，推动八步紫茶提质增效，打造紫茶品牌。目前，已拥有“古茶王”奖、“中国紫茶之乡”称号、“农产品地理标志登记证书”的八步紫茶全县种植规模达2.5万亩，是全国其他地方紫茶面积总和的8倍多，郊纳紫茶小镇还被评定为国家3A级景区。XX县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com也依托“紫茶之乡”品牌，将紫茶产业列入全县“三果两茶”主打产业来抓，坚持党建引领、企业带动、村企联动，制定出到2022年发展建成5万亩茶园基地的规划，扎实推动紫茶产业向规模化、规范化、现代化发展。“金色果”。早在1854年，XX县平洞街道洛郎村就开始栽种板栗，村里几乎户户都有板栗树，后因缺少技术、人工成本上升、无产业链支撑，板栗树一度被放弃。但其独特的香、软、糯一直受民众的喜爱。为此，XX县委县政府因地制宜将板栗作为XX“一县一业”主打产业，寻求技术帮扶、引进龙头公司，打造洛郎万亩板栗高产示范园。如今，洛郎村的板栗种植面积达1.7万亩，全县种植面积达到27.2万亩，曾经被放弃的“刺猬果”，变成了农户致富的“金色果”。XX板栗产业获批国家地理标志保护产品、省级出口食品农产品质量安全示范区、“板栗名县”称号。创建的“哆吉栗”品牌，产品销往全国各地，还成为航空食品。因此，洛郎村成功列入州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点。“布依蓝”。XX县是全国布依族人口最多的一个县，说到颜色，布依族蓝色生态蓝靛染制的所有“蓝”布料已成为布依族文化的底色，新屯街道新屯村布依族特色非常显著，在农耕文化、建筑文化、饮食文化、节庆文化、民俗民间文化等方面均有涉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及。在文化传承方面，纺织、刺绣、扎染蜡染等手工艺传承技艺精湛。在传统节日保存方面，较为完好的主要有“春节”“三月三”“六月六”“七月半”等布依族传统节日。在传承和发扬“说唱”艺术方面，有着鲜明的民族特色和地域文化代表性，并先后获得XX州“布依说唱艺术之乡”“文明村寨”“文明村”“五好党支部”等荣誉称号。目前已是国家3A级景区的新屯村更是紧紧抓住作为州级乡村振兴示范试点村的机遇，全力打造布依“蓝”文化集聚旅游地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红色资源为乡村振兴增添一抹亮色——XX市实施“筑固工程”推动红色美丽村庄试点建设近年来，XX市依托鸭池河村、索桥村、猫洞村等红色村寨资源禀赋，实施“筑固工程”（XX市创新推行以“筑城十带、固本千星”为主题的党建示范带创建工程），把试点村建成红色党建示范村，为乡村振兴蹚出路子、作出示范。坚持抓根本，筑牢战斗堡垒走进XX市新店镇鸭池河村，红色美丽村庄入口两旁的风雨亭如书卷般展开，“红军渡”标识景墙、红军渡码头广场焕然一新。柏油路从鸭池河老街通铺过去，家家户户门前卫生干净、整洁，显示着这里翻天覆地的变化。“郭支书很能干、有经验，把党员群众都动员起来、组织起来，一起抓红色村庄建设，现在我们的产业强了，村庄美了，农民也吃上了‘旅游饭’。”新店镇鸭池河村村民潘国刚颇为自豪地说。而他口中说的“郭支书”，就是本次换届中连选连任的村党支部书记郭修国。村子强不强，要看领头雁；村民富不富，关键看支部。郭修国之所以连选连任，有着必然的原因。“郭修国一方面符合换届年龄学历‘一降一升’的要求，另一方面本人踏实肯干、兢兢业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业，在推进红色村庄建设中有思路、有干劲、有办法，党员群众都很支持。”XX市委组织部副部长王慧荣介绍。红色美丽村庄试点建设政治性、政策性强，必须筑牢红色村庄战斗堡垒。XX市成立由市委、市政府分管领导任组长，16家市直单位为成员的红色美丽村庄试点建设工作领导小组，全面统筹调度试点建设工作，及时制定实施方案、明确工作目标、细化任务清单，将试点工作纳入党建工作成效考核、县乡党委书记党建述职内容。优化组织设置，创新试点村“村党组织－网格（村民小组）党支部（党小组）－党员联系户”的村党组织体系，整合驻村干部、包村干部、村“两委”成员、党小组组长等力量，编组编队进入网格，推进网格化管理与基层党组织设置深度融合。XX市以换届为契机，选优配强村“两委”班子成员，换届后红色村庄实现年龄降下来、学历升上来、后备多起来，党组织书记全部实现“一肩挑”。对红色村庄“两委”班子进行全覆盖轮训，建立村干部岗位等级序列制度，加强阵地、经费等保障；依托“筑红云APP”探索推进党员教育管理信息化的有效措施，推行“党建＋积分”，开展设岗定责、承诺践诺等，发挥党员在产业发展、整脏治乱、移风易俗等工作中的示范带动作用。坚持抓标准，科学规划建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走进XX县谷堡镇索桥村，绿瓦白墙错落有致，红色绘画跃墙而上，整洁的房屋在花草绿植装扮下更加清新亮丽，新修复的红军步道蜿蜒绵长，索桥古渡遗址仿佛正在诉说当年的战斗事迹。这些井然有序的红色设施布局，离不开科学合理的村庄建设规划。“村‘两委’干部实地走访300余户村民，通过召开坝坝会、组织座谈等形式宣讲试点建设政策、收集基础资料、征求群众意见，充分调动村民积极性，主动参与进来，支持和创建起来。”XX县委组织部副部长李昌发说。自2021年被列为XX省23个红色美丽村庄建设试点村以来，索桥村党支部依托XX省建筑设计研究院、XX市规划设计研究院选派的优秀团队与驻村规划师，通过多次实地调研、与群众座谈，在妥善保护好“索桥”古渡文物古迹的基础上，按照“红色索桥、田园猕香”的总体定位，打造红色文化引领社会治理有效的示范点、XX猕猴桃农产品地理标志保护示范点、节地型生态宜居乡村振兴的示范点的规划布局，将特色田园乡村·乡村振兴集成示范点规划和红色美丽村庄规划有机融合，实现了资源互补、协调发展，为红色乡村建设“塑形”。制定一个好的规划，是开展红色美丽村庄试点建设的前提和基础。XX市通过聘请省建筑设计研究院专家团队按照“多规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合一”，科学把握村域特色、民俗风情、文化传承、历史脉络和村情民意，高质量编制整村发展规划，统筹做好红色资源保护开发、产业发展、基础设施等建设，做到发展有遵循、建设有依据。村“两委”、驻村工作队和“红色村5人小分队”，深入群众，收集听取群众建设性意见，及时为项目规划编制提供“第一手资料”。编制形成后，组织召开村民会议或村民代表会议对规划建设内容进行审议，通过村、镇、县、市和省级指导性审查。坚持抓统筹，做好运营管护“如你所愿，幸福红庄，继承英烈遗愿，怀揣振兴梦想……”清亮的村歌回响在XX县猫洞村的每个角落，正引领着全村群众奔向美好未来。近年来，猫洞村成立包含餐饮、住宿、文创产品及农特产品销售等经营范围的公司，建立村集体收益“721”分配机制（70％用于村集体经济组织发展、经济组织公益事业、集体经济组织办公等；20％用于村集体经济组织福利向全体村民进行分红；10％用于村集体经济组织绩效奖励，引导村民通过土地、资金等入股），全村510户农户成为村集体合作社社员，解决当地50余人就业，带动300户农户户均增收4800元以上。红色村庄建设，最终落脚点在于将红色资源转化为群众的“红色福利”。XX市结合红色村庄的资源禀赋、气候环境和群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com意愿，以红色生态资源引领绿色产业发展，明确村集体参与项目建设、产业发展及建成后的运行管护，建立运用好利益和责任联结机制，带动群众发展致富。XX市鸭池河村围绕鸭池河酥李地标产品优势，引入新品种“国丰7号”精品酥李实施30亩试验示范项目，XX县索桥村围绕农文旅一体化，充分挖掘运用红色资源，延伸旅游产业链条，联合市、县党校探索开发红色文化现场教育，进一步带动村集体经济发展。为做好红色村庄建后的运营管理，XX市横向推广“一中心一张网十联户”网络建设，纵向构建“村党组织－网格党支部－党员联系户”组织体系，将红色美丽村庄规划执行、维护管理情况纳入村规民约，通过入户走访、院坝会、微信等宣传推动广泛知晓、增强普遍认同。同时，实施农村“五治”行动，清运房前屋后垃圾杂物41.2吨、冲洗路面35公里、拆除破旧圈舍31个、集中整治庭院卫生347户、实施道路拓宽等村级公益事业建设项目12个，生态宜居的红色美丽乡村日益显现。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三化”举措推动“党课开讲啦”走“新”更走“心”XX市XX区把抓实“党课开讲啦”活动作为落实“三会一课”的重要环节，通过打造全域化红色阵地、培育专业化师资队伍、建设多样化平台载体“三化”举措，打破传统党课模式，不断提升党课实效，激发党员主动参与党内组织生活的积极性和主动性。深挖本地资源，打造全域化红色阵地。一是建设“红色场馆”。坚持“尊重历史原貌、还原住居情景”，建设“毛主席住居”综合体项目，设置“展陈区、授课区、阅读区、红歌亭、场外教学区”五大功能分区，构建XX会议会址核心区、毛主席住居政治生活区“一江两景”红色文化布局，激励广大党员干部群众知史爱国、知史爱党、知史奋进。二是打造“红色街区”。依托街道公共场地、楼宇巷道墙体，以党史国史、党的优良传统、世情国情党情教育为主，浓缩展现了我们党成长、成熟、发展、壮大的光辉历程，推进党史教育、感恩教育等从场馆走向街巷、从封闭走向开放，让“红色文化”浸入城市，镌入人心。老城党员政治生活街成为党员党性教育“打卡地”，累计开展红色宣讲百余次。三是开设“红色讲堂”。依托农村中小学旧址，整合镇村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办公阵地，打造集“农村党员政治生活区、传承红色基因展示区、生态文明建设体验区”“三区合一”的综合性农村党员党性教育基地4个，系统呈现党的历史和知识、习近平总书记重要论述等，让农村党员从党性教育、感恩教育中汲取奋进力量。李光小学政治生活馆开馆以来，累计开展党性教育讲堂41期。常态长效并重，培育专业化师资队伍。一是坚持领导带头。坚持领导带头讲、先进典型示范讲、普通党员争先讲，引导党员干部自主学习，推进党员教育常态化。坚持把“党课开讲啦”活动作为落实“三会一课”的重要举措，作为党员教育的长期性基础性工作，指导基层党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常。目前，全区各级党组织已组织开展“党课开讲啦”活动1200余场次，听党课人数22000余人。二是坚持专家带引。结合师资力量专业特点，从区委党校、各镇街党校、党史研究室、长征学会等单位部门和社会组织群体中选拔优秀讲师组建“红色义务宣讲队”30余人，细分长征精神、形势政策、先进典型等领域，提前谋划并实施党史专题集体备课、试讲竞课，建强“党课开讲啦”专业讲师队伍。三是坚持示范带动。推动党课主讲人由“关键少数”向广大党员延伸，身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。依托“两优一先”“红城英才”“红城之星”等先进典型，组建“先锋党课”讲师团，扎实开展进企业、进农村、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进机关、进校园、进社区“五进宣讲”；充分发挥一老一小作用，组建“五老”红色教育宣讲团和“小小红色宣讲员”队伍，通过讲实物、实景、实事，让游客近距离触摸历史的温度，感知中国革命的伟大。创新党课形式，建设多样化平台载体。一是打造沉浸式“红色课堂”。以建设XX长征国家文化公园为统揽，结合革命传统教育基地、党建示范点、工业园区、重大项目等阵地资源推进特色教育基地建设，结合实际提升阵地硬件设施，利用声光电等技术，将红色资源和党性教育活化为可看、可听、可参与的生动教材；设计精品观摩线路6条，围绕“学什么、怎么学”，谋划精品路线中各教育示范点的观摩内容、讲授方式等，注重设计互动式问答环节，推动在党史教育中更好总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，激发党员干部为做大做强做靓“XX都市圈”核心全火车头和增长极而奋斗的信心和动力。二是创新分享式“网络课堂”。采取“线上＋线下”联动，多点布局“新时代大讲堂”网络资源、清华大学远程教育资源，拓展指尖课堂，破解党员集中学习难问题。采取纪录片、微视频等形式拍摄《XX故事》《守护初心，红城组工的使命与担当》《企业家变身致富带头人》等党员教育电视片，注重运用微信群、QQ群、钉钉群等信息化手段开展“微党课”。5月25日，清华大学党史学习教育“云秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课”专场活动在XX区举行，市、区党员干部约370人现场聆听党课，全国20余万名基层党员干部通过网络直播进行学习。三是实施点单式“入户课堂”。坚持“学习教育全覆盖、党员一个都不少”的原则，创新授课形式，推出“故事里的党课”“行走中的党课”“一个人的党课”，积极探索“1＋1”“1＋N”“1＋1＋N”党课教学模式，由网格里的年轻党员结对老党员，针对老党员开展“点单式送学到家”活动，打通学习教育“最后一公里”，确保“一个都不少”。今年以来，XX区老城街道建立“一对一”组合22个，开展“面对面”帮学35次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com老旧小区有了“红色物业”〔开篇语〕县城是我国城镇体系的重要组成部分，是城乡融合发展的关键支撑，对促进新型城镇化建设、构建新型工农城乡关系具有重要意义。如今的县域城市是新旧动能转换、实现高质量发展的主角之一，在稳投资、促消费、助力创业就业等方面发挥着重要作用，为农业转移人口享受美好生活提供温暖的保障。这些年来，在黔北大地上一个个县域城市，坚持以人为中心，着力推进新型城镇化，尊重发展规律，统筹生产、生活、生态、安全需要，因地制宜补齐短板弱项，促进产业配套设施提质增效、市政公用设施提档升级、公共服务设施提标扩面、环境基础设施提级扩能，不断增强县城综合承载能力，提升县域城市发展质量，更好满足农民进城安居乐业需求和县城居民生产生活需要，为实施扩大内需战略、协同推进新型城镇化和乡村振兴提供有力支撑。近期，本报记者深入XX15个县域城市，记录正在发生的精彩故事，本周刊从今天开始，陆续推出系列报道“小城故事多·行走黔北县域城市看变化”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com6月29日，已搬离XX区迎红街道兰家堡小区多年的罗春华，回到小区参加老友聚会。沿着沥青路面拾级而上，罗春华惊喜地发现：“变化真的太大了。”罗春华告诉记者，以前兰家堡小区给人的直观感受就是脏乱差。“破损的瓷砖路面坑坑洼洼，到处都是占道经营的摊位，垃圾随处可见。小区里也没个休息的地方，没事都不喜欢下楼，所以果断跟着孩子们搬走了。”如今的小区，让曾经不爱下楼的罗春华停不下脚步。黝黑的沥青路面延展到46栋住房门口，路面干净整洁，每个院落里都有不少的休闲座椅。主干道两旁的商户有序经营，餐饮、生活用品、医药等应有尽有。宽阔的文化广场旁分布着健身器材，休闲长廊在两侧排开，长廊里坐满了纳凉居民。在休闲长廊里，罗春华找到了许久未见的老友们。“我们小区卫生费还是每个月15元，但小区管理和以前完全不一样了，不仅环境卫生好，基础设施优化，便民服务项目也增加了，家里灯泡坏了、水管堵了，打个电话就有人来处理。”小区居民向泽秀说。“中午不想做饭，还可以在小区的‘春风小院’吃，经济又实惠。”小区居民向德仙补充道，“娃娃们买了新房喊我去住，我都没去，小区环境这么安逸，我哪都不想去。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com你一言，我一语，老友们和罗春华的对话中，能真切地感受到居民对小区的认同感和满满幸福感。建于2003年、居住着4000多人的兰家堡小区“颜值”逆袭，“气质”提升，离不开“红色物业”的推动。迎红街道党工委副书记谢军告诉记者，2006年，物业公司因收费过高、服务不好，退出兰家堡小区，物管服务的缺位让小区环境迅速恶化。想引进新的物管公司，但兰家堡小区居住的失地农民、企业下岗职工、外来务工人员等群体众口难调，200余户贫困群众交不起物业费，多次碰壁和失败后，小区环境仍没有改善。居民的困难就是社区的大事。兰家堡社区党支部立即转变思路，既然引不来“金凤凰”，就自己造一个“金窝窝”。通过走访调研、多方论证，跑物业公司学习取经，跑职能部门咨询政策，兰堡物业管理公司从想法变为现实，成了XX市第一家社区领办的公益性物业管理公司，党员群众把它亲切地称为“红色物业”。在不少社区居民期待和怀疑的目光中，物业公司开始工作规范了摊贩经营区域，成堆的垃圾被及时清运，道路广场有保洁员定时清理，细心的服务慢慢地赢得大家认同。群众的事情让群众说了算。兰家堡社区党支部通过入户走访、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员大会、群众坝坝会，最终确立了标准——物业费每月15元，停车费每月50元。同时，为加强对物业公司的管理，设立公司党小组，牵头制定物业公司管理制度。社区党支部又牵头帮助成立业主委员会，让群众监督物业公司运行，激发群众自治动力。值得关注的还有，随着物业公司的成立，每年为社区集体经济带来10余万元收入，为反哺居民，社区无偿为小区安装单元防盗门、摄像头，完善小区绿化，设立社区“济困基金”，并为小区困难群众提供了60余个岗位。兰家堡社区通过党建引领基层治理的成效逐渐凸显，周边的贵绳社区、电厂小区、南方花园小区等地也纷纷效仿。如今，社区领办的公益性物业管理公司在XX区处处开花，不仅是人居环境得到改善，还有效提升居民获得感和幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个三”模式领航“两新”组织党建工作近年来，XX县坚持“引领、服务、提升、消化”的原则，以“党建提升年”为契机，对全县非公经济组织和社会组织（简称“两新”组织）开展摸排，并在排查的基础上，以“三个三”工作模式推进“两新”组织党建工作，确保今年“两新”组织党支部规范化建设系统性提升，逐步实现有形覆盖向有效覆盖转变。建立“三项机制”破“三关”。一是联动机制破难关。针对“两新”组织领域人员流动性大、党员不稳定等因素，制定属地管理与行业管理相结合的工作联动机制，印发《关于明确非公经济组织和社会组织党建工作责任及做好近期重点工作的通知》，对乡镇（街道）、行业主管部门等单位的职责进行明确，并实行“捆绑式考核管理”，形成上下联动和部门联动管理的良好格局，确保“两个覆盖”与“党建提质”双显效。二是服务机制破闸关。制定《中共XX县委非公有制企业和社会组织工作委员会联系工作制度》，13名班子成员联系指导23个非公经济组织领域党组织和16个社会组织领域党组织，班子成员全覆盖联系指导服务26个乡镇（街道）“两新组织”党建工作，通过以点带面、点面结合的方式，全力推进示范点的打造，极力构建“亲”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“清”新型政商关系。三是考核机制破边关。以“象限管理”抓好日常工作调度，并研究制定了《XX县非公有制经济组织和社会组织党建工作考核评价办法（试行）》，对不按时、不认真上报台账的有关单位，分别扣除相应积分，将积分纳入年终考核，对“两新”组织党建工作积分挂末的后三位进行全县通报批评并约谈有关领导，进一步实现精准化管理，切实解决“两新组织”党建工作被边缘化的问题。突出“三重激励”提“三力”。一是政策激励提动力。压实相关县直部门责任，督促市场监管、民政、工信、税务等部门认真落实“两新”组织的优惠扶持政策，按照项目清单内容积极主动服务，重点强化手续办理、资金支持、技术培训等方面的指导服务力度，推动“两新”组织健康发展；采取一对一验收方式，扎实抓好党支部规范化建设的评估验收，“两新”组织党组织工作经费及支部书记补贴纳入县财政预算，落实保障工作。当前，纳入台账管理的35家非公经济组织获得小微企业补助160余万元、47家社会办学校获得营养餐补助、2家非公经济组织得到免费提供场地扶持，划拨经费补贴近25万元。二是政治激励提能力。对工作表现突出的“两新”组织党员进行表彰，激励非公领域党员职工学习先进、保持先进、赶超先进；对脱贫攻坚和疫情防控有突出贡献的党员职工，推荐为各级党代表、人大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com代表、政协委员候选人选，让实干者得激励，让有为者得位置。据统计，获省市表彰为先进基层党组织3个、优秀党组织书记或优秀共产党员2人，推选为省市县党代表5人，推选为市县人大代表党员、职工6人，推选为市县政协委员的党员、职工6人。三是精神激励提活力。对疫情防控和脱贫攻坚中敢于请战、勇于担责、主动作为的“两新”组织领域先锋模范和先进单位，深入挖掘典型人物和先进事迹，大力宣传疫情防控、脱贫攻坚工作上的典型措施和突出成效，调动党员职工积极性、主动性和创造性，进一步营造了全县“两新”组织党建工作健康发展的良好氛围，传播XX好声音，展示XX好形象。今年来，共获中央、省、市主流新闻媒体刊登或转发XX县“两新”组织领域新闻报道稿件30余篇。抓实“三个培育”拓“三度”。一是培育书记拓深度。抓住党组织书记这一关键少数，围绕新时代“两新”组织党组织党建工作，组织党组织书记参加市县示范培训，对上级文件及会议精神、党务知识、工作方法等开展集中培训，以党组织书记这个“火车头”为“快进键”，加快企业健康发展的速度。今年来，共组织表现优秀、实绩突出的1名党组织书记参加省的示范培训、6名党组织书记参加市的示范培训，另外还组织了124名党组织书记参加县举办的培训班，实现党组织书记培训全覆盖。二是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培育党员拓宽度。年初对全县各党委（党组、党工委）定下“两新”组织党组织发展党员目标任务数，严格按照发展党员5个阶段25个步骤要求，注重把符合条件的“两新”组织出资人、负责人和业务骨干发展为党员。同时，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一党员、干部的终身课题，设立示范岗、责任区等，通过正负积分管理，促进党员职工立足本职岗位创先争优。三是培育典型拓高度。聚焦示范引领，重点围绕教育、医疗、律师等行业的“两新”组织党组织树立典型示范。坚持典型引路，突出品牌建设，按照“一典型一品牌”的创建思路，重点打造XX雾翠茗香有机农业开发有限公司、XX富民村镇银行、XX县瑞慧桑蚕养殖发展有限责任公司、爱心XX公益联合会、农民讲师协会等多家“两新”组织党组织示范点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领谋发展产业振兴展新颜近年来，XX县上坪寨乡始终坚持党建引领，聚集多方优势资源，拓展农业经济纵深发展空间，扶持脱贫农户创业就业，引领广大群众做大做强优势产业，进一步激活农业生产内生活力，提高农业生产效率，推动农业产业向着良好局势发展，促进群众增产增收。“辣”出产业路“椒”出致富花今年，上坪寨乡总结以往产业结构调整的经验做法，改变过去乡党委政府全程主导的产业结构调整模式，切实转变工作方法，推行以企业自主栽种为主、政府服务跟进为辅的做法，开启农业产业结构调整的新模式。年初，上坪寨乡党委政府通过召开会议决定，积极引进XX洋睿生态农业发展有限公司，在平寨村流转500亩耕地，引导企业根据市场行情的发展趋势，自行把控农业产业经营生产方向，因地制宜试种适宜地方土质和气候的辣椒品种，建立起辣椒生产基地，由乡党委政府成立工作专班，全程负责沟通协调及跟踪服务。基地建立后，每日可吸纳以脱贫农户为主的务工群体30余人，日工资在80－100元间，为群众增加年收入20000元秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com左右。因辣椒产品质量上佳、卖相良好，日采收鲜椒量超4000斤，经乡党委政府对接，可按照市场4元／斤左右的价格进行出售，日收入在15000至16000元之间。目前，辣椒已到了采收的季节，正陆续发往XX、XX等地。上坪寨乡党委政府通过转变角色，引进企业主导农业产业发展，紧盯服务跟进，锚定市场，变被动为主动，使得企业生产经营有效益，激活了企业生产信心和积极性。同时，盘活了地方土地资源，增加稳定务工就业岗位，使群众在致富路上走得更有信心、更有力量。花开引人注目花落产业致富上坪寨乡气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，雨量充沛，水源丰富，土地肥沃，有着种植油菜的优势条件。今年以来，上坪寨乡采取“联合社＋合作社＋农户”的模式，由乡联合社负责土地翻犁、提供种苗和地膜等生产物资，全面跟进种植技术指导，村党组织领办合作社全面开展宣传，积极动员群众流转土地，组织群众沿着公路种植3000亩油菜特色产业带，致力打造“上坪寨乡克老坝油菜花”旅游品牌，带领当地群众吃上“旅游”饭，实现农业增产旅游增收。据当地农业服务中心负责人介绍，当地油菜籽亩产400斤，亩产值约1500元，预计油菜总产量有望达120万斤，总产值秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达450万元。据悉，上坪寨乡以深化供给侧结构性改革为主线，以绿色发展为导向，牢固树立绿色高效新发展理念，有效结合山地特色农业暨农旅一体化发展，致力打造上坪寨乡特色“旅游＋产业”一体化发展路线。发展林下食用菌摸索致富新路子在产业结构调整的过程中，上坪寨乡按照“示范带动、优化结构、农民增收”的总体思路，以推动农业发展、农民增收为目标，通过多方调研、仔细研讨，决定结合上坪寨乡优越的气候条件和丰富的林木资源，大力发展林下种植食用菌产业。通过采取“公司＋合作社＋农户”的模式，由公司主导在坡脚村老虎冲组和平寨村石关丫口建立600亩赤松茸（大球盖菇）种植基地，由党组织领办合作社组织群众务工，基地农忙时可吸纳80多人参与就业，日工资在100元左右。当地群众在种植基地务工的同时，由公司免费教学食用菌种植技术，提供免费菌种，种植采摘后由公司负责保底回收，切实提高群众收入，激励群众自主种植。下一步，上坪寨乡将继续结合乡情实际，通过党建引领，充分利用丰富的林木生态资源，大力发展以食用菌为特色的绿色生态经济，进一步将食用菌产业做大，让更多的群众参与进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来，努力在乡村振兴上闯出新路子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县五举措吹响县乡换届“先锋号”今年以来，XX县积极谋划安排，聚焦县乡领导班子换届工作，采取强化分析研判、健全干部信息、统筹人事安排、严明换届纪律、开展交心谈心等“五举措”，吹响县乡换届“先锋号”，确保县乡换届平稳有序推进。强化分析研判，做到心中有“底”。超前谋划干部调研工作，广泛征求部务会成员、县委有关领导及市委组织部有关领导、科室意见，反复酝酿讨论形成干部调研工作方案。注重工作沟通，严把时间节点，省委换届有关文件征求意见稿下发后，及时调整调研工作方案，将“五方面人员”同步纳入，确保方案科学可行。组建11个干部调研工作组，采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、实地查看、单项工作考核排名、征求包靠县领导意见、掌握廉洁自律情况的实绩研判“八法”，深入33个乡（镇、街道）和72个县直部门，对班子运转、班子成员履职和干部进退流转等情况开展专项调研，分类建立优秀科级干部、“五方面人员”及30岁以下年轻干部台账。健全干部信息，做到手中有“招”。深入开展干部人事档案复核及廉洁自律情况摸排工作，对全县县管干部人事档案及调研发现的优秀干部人事档案进行全核全查，截止目前共审核档秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案450余卷。用好“智慧组工·干部云”平台，全面掌握岗位设置、班子配备、干部成长轨迹、知识结构、负面信息等情况，实现干部管理与干部监督有效联动，干部基本信息与干部档案互联互通，有效防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。目前，全县15491名干部数据已全部录入干部基本信息系统，乡科级干部档案已导入800余卷，干部负面信息已录入1200余条。统筹人事安排，做到胸中有“谱”。按照省委、市委关于乡镇领导班子的调整配备要求，依据乡镇人口数、行政区划面积及工作任务等情况，提出新一届乡镇领导班子职数设置的初步意见，草拟《中共XX县委关于乡镇领导班子换届有关工作的安排意见（征求意见稿）》及《XX县“五方面人员”进入乡镇领导班子工作方案（征求意见稿）》并广泛征求意见，同时结合全县实际，综合分析领导班子结构、领导干部个人诉求、“五方面人员”现状构成等情况，切实做好领导班子调整配备相关准备工作。严明换届纪律，做到脑中有“弦”。采取开展一次集中学习，开展一次警示教育、签订一份守纪承诺、开展一次谈心谈话、编发一条提醒短信、开设一档宣传专栏、发放一张宣传卡片、组织一次知识测试、开展一次现场督查、用好一个举报平台的“十个一”宣传教育工作举措，全方位宣传贯彻换届纪律“十严禁”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，共签订严肃换届纪律承诺书6590余份，制作宣传卡片2.2万张、纸杯7万只发放到各乡（镇、街道）、县直各部门；坚持每周向科级以上领导干部发送短信1条，不定期开展电话抽查，确保换届纪律“十严禁”入脑入心。目前，已发送短信6条，覆盖8456人次，电话抽查“十严禁”知晓率370余人。建立监督预防长效机制，综合运用干部提醒谈话、专项函询、诫勉等干部日常管理监督手段，加强干部监督管理，确保换届风清气正。深入交心谈心，做到干中有“情”。采取党委主要领导与班子成员必谈，班子成员与分管联系部门同志必谈，党委或组织人事部门负责同志与本级代表、委员必谈，党委、组织部门、纪委监委负责同志与换届有关人员必谈，党委（党组）主要领导或分管领导与进退流转的干部必谈，县委组织部部务会成员与联系乡镇的领导班子成员必谈的“六必谈”工作举措，积极交流思想、沟通感情，引导广大领导干部讲政治、顾大局、守规矩，摆正心态，正确对待进退留转，把心思放在工作上来，确保换届与发展“两不误、双促进”。目前，县委书记、组织部长、纪委书记共对300余人进行了谈心谈话，各单位主要领导已开展谈心谈话2456人次，班子成员开展谈心谈话1062人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县以党建推动高质量发展近年来，XX坚持从县情实际出发，牢固树立“党建＋”理念，不断扩大基层党组织覆盖面，强化基层党组织引领作用，鼓励党员干部积极参与产业发展及乡村振兴工作，全力推动基层党建、基层公共服务与发展产业紧密结合，切实把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上，大力拓宽群众增收渠道。注入动力党支部建在产业链上盛夏时节，走进后寨乡高墩村食用菌种植基地，一个个食用菌大棚整齐有序地排列着，犹如一个个“聚宝盆”，等待勤劳的人们去“采金取银”。高墩村原来村集体经营性收入为0.2021年初，该村党支部在乡合作联社的带动下，成立了村合作社，因地制宜地发展食用菌种植，目前，该基地共有大棚61个，年增收30多万元，2021年村集体经营性收入达3万余元。“高墩村发展食用菌种植带领群众增收致富，其实不是一帆风顺的。建大棚需要将土地流转集中起来；修路，需要占用部分村民的土地；利益分红，需要有统一意见等一列问题。”后寨乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织委员刘庆庆介绍。这时，人心不齐，村党支部站了出来做工作；土地流转受阻，村党支部分头宣传动员；生产、闯市场需要合力，就采用“党支部＋合作社＋基地＋农户”模式，把党组织引领经济发展的优势充分发挥出来；种植需要技术，就寻求乡党委支持，村党支部扛起大梁。坚持把党支部建在产业链上，后寨乡的食用菌产业得到了长足发展。据统计，目前该乡共发展香菇、木耳、林下赤松茸等食用菌种植1600亩，建有香菇种植大棚487个，食用菌产业园2个，家庭农场18个，种植大户147户，带动农户就业533人。2021年全乡食用菌产值达2608.8万元，纯产值798.3万元，年人均务工增收约1.5万元。近年来，XX县把党建引领主导产业发展列为各级党委、政府重要工作日程，大力引导党员干部参与到产业发展中来，推动党员群众“上产业链、进合作社、入产业基地”。把党支部建在产业上，充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党组织的政治优势、组织优势转化为主导产业的发展优势，实现党建与产业互融共进、双向发展。聚合引力党员聚在产业链上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com只要农闲，在该县茶店乡海马村党员罗英成立的刺绣专业合作社里，总能看到绣娘们穿针引线。据悉，该合作社成立于2018年，有社员100余名，合作社生产的苗绣蜡染文创产品畅销省内外市场。罗英也成了当地有名的党员致富带头人。“一人富不叫富，大家富才是真的富。我是一名共产党员，又掌握一定的养殖技术，带领群众通过养殖致富，责无旁贷。”阿弓镇大桥村致富带头人左恩国如是说。为帮助群众养殖致富，他为村民选购优良种畜品种，手把手教群众技术，并出资20万元修了圈舍，为村民免费提供圈舍和技术指导。在左恩国的带领下，大桥村的养殖业快速发展，拥有养殖大户10户、养殖场6个，全村散养能繁母牛700余头、猪2000余头。在化起镇六甲村，村党支部书记漆斌带领农户种植的100余亩辣椒正火热上市，每天都有收入的群众脸上笑开了花。……在XX，党员带头致富的事例数不胜数。近年来，XX县紧盯党员在产业发展中的先锋模范、服务带动作用，充分发挥党管人才优势，吸引乡土人才回归，聚集起一支产业发展人才队伍；开展“双先双带”活动，把思想先进、产业先行的致富带头人培养成党员，把优秀党员培养成优秀的产业发展带头人，将更多的优秀人才凝聚到党旗下，带动了群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众致富。坚持党组织领办合作社，推行“党支部＋合作社＋党员＋群众”的党建工作机制，党支部实施产业“保姆式”服务，打通服务的“最后一公里”。开展“设责定岗”活动，即建立党员责任区，设定党员先锋岗、示范岗、服务岗、帮扶岗；将“三会一课”开在产业基地上、开在解决问题的一线现场。激发潜力群众富在产业链上墨绿油亮、清甜粉糯，一个个悬挂在爬满藤蔓瓜架上的毛节瓜显得格外诱人。盛夏，以那镇沙田坝区的500亩毛节瓜迎来收获的季节，群众也迎来了腰包“鼓胀”。“想不到我这么大年纪了，还能在这里有一份工作，平均每天有100元左右的收入。”60多岁的村民卢银敏高兴地说。自从基地成立以来，她一直在基地务工，因为踏实肯干善学习，学到了种植技术的她成为基地带班人员，每个月除了务工费还有600元的带班费用。“除了2600元的流转费，我和老伴每年还能拿到4万多元的务工费。”70多岁的王佳坤说，他家的4亩地流转给基地后，老两口常年在基地务工。据悉，以那镇沙田坝区具有集中连片、土地平整、土壤肥沃秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等众多优势，当地村民尝试过种植水稻、玉米、辣椒等作物，但以户为单位的耕作模式总是“小打小闹”“靠天吃饭”，收益不高。为改变这种状况，自2019年起，以那镇党委立足实际，充分发挥基层党组织优势及党员积极性，决定采取“党组织＋公司＋合作社＋农户”的模式发展产业。“每亩毛节瓜产量可达1万公斤以上，预计总产值可达700万元。”基地管理人员杨勇说，目前，基地每天可解决务工达100余人，预计采收时需发放200余万元务工费。在XX，通过党建引领、基层党组织领办，把农户有效组织到产业链上，为农村产业发展提供了坚实可靠的平台，让乡村产业发展劲头十足，产业发展潜力迸发，群众富在产业链上，以那镇只是一个缩影。近年来，XX县坚持以党组织引领为中心，加强基层党组织对农村经济发展的引导，不断激发群众内生动力，发挥群众主体作用。下一步，XX县将坚持以高质量发展统揽全局，立足实际，大力实施“党建五项行动”，以党建推动绿色经济发展，助力乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发挥组织优势共同抗击疫情自新一轮新冠肺炎疫情爆发以来，XX县委组织部充分发挥组织部门的职能优势，动员和引导各级党组织和广大党员干部牢牢扛起疫情防控政治责任，以毫不退缩的战斗姿态，在抗疫战场上筑起“红色屏障”，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。闻令而动组织部门迅速响应县委召开全县应对新冠肺炎疫情防控领导小组会议以及全县疫情防控工作电视电话会议，对全县各级各部门做好疫情防控工作作出安排部署。党委有号令，组织部门有落实。县委组织部及时公开发布《致全县基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，动员和引导全县基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，带头履职尽责，切实增强同疫情赛跑、努力跑在疫情前面的责任感和紧迫感，以对党对人民高度负责的精神，以时不我待的精神、分秒必争的行动抓实抓细疫情防控各项工作任务，全力守护好XX人民安康。同时，会同纪检部门抽派精干力量组建8个督查组，采取“四不两直”的方式，深入各乡镇（街道）、高速路口卡点、核酸检测点等开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展专项督查，主要查看干部履职情况、卡点设置、防控要求落实等情况。有令即动组工干部尽锐出战连日来，县、乡两级组工干部争先恐后挑重担、战风险，他们放弃休息时间，全天候、全时段24小时待命，冒着烈日、任劳任怨坚守在防疫一线，让初心在战“疫”一线闪闪发光。自9月3日县疫情防控指挥部宣布对部分区域实行静态管理后，除保障各中心（股、室）正常运转外，县委组织部第一时间组织机关党支部和党员下沉社区开展党员志愿服务，把服务大局、服从安排落实在具体行动上。部主要领导率先垂范、靠前指挥，带领部务会班子成员第一时间深入乡镇（街道）和各高速路口等地，现场督导全员核酸检测、小区卡口值守等防疫工作。部机关干部职工以最快速度安排分工，在最短时间组建队伍下沉社区，配合社区干部组织全员核酸检测、严守小区卡口，科学精准落实各项防控举措，以最有力的措施筑牢疫情防线。同时，各乡镇（街道）组工干部纷纷响应号召，积极下沉到各村（社区），在基层一线做好群众宣传引导、沟通协调、疏导情绪等工作，助力全县疫情防控工作有序开展。越是关键时刻，越能彰显作风担当。全县组工干部在各级党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织的领导下，各尽所能、各尽其才、各司其职，在危急时刻展现了能吃苦、能战斗的优良作风，不断彰显组工担当。亮明身份党员干部冲锋在前县委组织部从县直各部门抽派党员干部下沉到防疫一线，积极配合双堰街道、文腾街道、绮陌街道等重点区域开展秩序维护、信息登记、人员排查以及核酸检测等工作。同时，向全县各级机关和企事业单位发出通知，吹响了“去社区报到、在一线作战”的集结号。组织号召，党员响应。全县各领域各部门迅速组织党员干部下沉到社区听从安排。在防疫一线，他们戴着党员徽章、亮明党员身份，就地转化为现场秩序“维护员”、疫情防控“宣传员”、政策执行“监督员”，协助社区开展扫码测温、核酸检测等工作。开展全员核酸检测的过程中，他们主动作为，分小组开展“清村”“扫楼”“入户”工作，精准做好人员摸排，在一线构筑起了联防联控的“红色防线”。积水成渊，聚沙成塔。在这场战“疫”中，一面面“党员突击队”的旗帜高高飘扬，一个个“党员先锋岗”的标牌熠熠生辉，一队队“志愿红”“公安蓝”“天使白”冲锋在战“疫”一线，他们来自不同的战线，却都以实际行动诠释了对党的忠诚、对家园的守护。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道党建引领，做深做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”近年来，惠民街道惠泽社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党建引领，不断夯实基层基础，严格按照中央省市县关于城市基层党建的要求，围绕“抓党建、强基础；抓就业、强服务；抓治理、促发展”工作思路，抓实易地扶贫搬迁“后半篇文章”，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升群众的归属感和幸福感，实现“搬得出、有就业、能致富”的目标。坚持党建引领，夯实发展根基。惠泽社区党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和每月主题党日活动为契机，利用学习强国、新时代学习大讲堂、XX党建云、XX组织等多种形式学习中央、省委、市委和县委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，切实提升党员干部的思想政治素质和政策理论水平。以党支部标准化规范化建设为契机，抓实“三会一课”、主题党日等制度的落实，引领广大党员坚定理想信念，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增强执行党的各项路线方针政策的自觉性，提高落实力和执行力。同时，积极推进社区党建品牌打造，在党员中开展“党员先锋岗”“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等评选活动。2020年惠泽社区被评为“全省先进文明单位”；2021年，惠泽社区党支部1名党员荣获“XX省优秀党务专职工作者”称号，1名党员荣获“XX省疫情防控先进个人”；2022年惠泽社区被命名为全省标准化规范化建设“示范党支部”。强化就业保障，推动群众致富。惠泽社区党支部紧紧围绕让群众“搬得出、有就业、能致富”这一目标，把就业作为最大的民生来抓，坚持把发展作为第一要务，通过开辟对外输出、技能培训、扶贫工厂、扶贫微创园、公益性岗位等多条渠道，实现搬迁群众的有效就业。一方面，抓好党组织领办集体合作社，发展壮大社区集体经济。成立惠泽社区合作社，覆盖全社区搬迁群众，建立集体与群众风险共担、利益共享的利益联结机制，走共同富裕道路，由社区集体合作社牵头组建劳务输出服务中心，为辖区的扶贫车间输送就业人员65人，就近就地引导群众到XX县范围内餐馆、酒店、超市、大直制衣厂就业106人，向省外输送龙头企业指定的企业务工就业人员132人，实现人均收入7000元以上，结合安置点公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、护区、护校等需求，开发“10＋N个一批”就业扶贫专岗，安秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com置300人就业，推动社区1930户有劳动力家庭全部实现一人一户稳定就业。同时，积极开展技能培训，培养农民高级厨师15名、家政员26名、挖掘机技术人员41名，90％的居民成为有一技之长的“土专家”，社区呈现出前所未有的发展活力，社区集体经济“从无到有，稳步提升”。另一方面坚持党建引领，建设“远程视频”招聘办公系统、就业云平台及举办大型现场招聘会等远近结合方式，实现570个县内就业岗位全部到岗就业，1600个县外就业岗位已推荐就业800余人。坚持以市场需求为导向，积极主动联系县内外企业，分期分批、定向定岗开展电工电焊、美容美发、餐饮服务、厨师、服装、家政、蜡染刺绣、电子元件及竹艺加工等“订单式”岗前职业技能培训，切实提升搬迁群众致富能力，进一步激发群众创造美好新生活的内生动力，近年来累计开展岗前培训2500余人。强化社区治理，提升服务水平。惠泽社区党支部坚持以服务社区群众为工作重心，不断发挥社区党支部战斗堡垒作用，积极调动群众自治活力，努力提升治理水平。通过全面摸清安置点党员、特殊人员、资源资产等情况，确保服务更加精准、管理更加精细。探索构建了双向包保机制，由“联系领导联系社区＋干部包保小区＋社区管理网格＋楼栋长负责楼栋”组成的横向管理机制，主要落实搬迁群众以就业为核心的后续管理服务工作，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实行24小时全方位、全天候管理服务。坚持“党建带动、群团共建”模式，在社区建立“党员活动室”“妇女之家”“四点半课堂”，定期组织志愿者开展志愿服务，解决外出务工人员孩子无人带的“后顾之忧”。大力推行“党建＋积分”机制，充分利用积分超市，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴等中心工作，将居民参与环境卫生、矛盾纠纷排查化解和公益美德等纳入积分内容，鼓励群众以表现换积分，以积分换物品，不断调动群众参与社区治理的积极性和主动性，进一步提升基层治理效能和自治水平，密切党群干群关系，形成基层共建、共治、共享的社会治理新格局。依托“一中心一张网十联户”机制，突出“智治”支撑，夯实“法治”保障，加快基层社会治理智能化平台建设，深入推进“雪亮工程”、人脸识别系统建设，融入三维建模系统，并运用法院E调解系统、司法确认系统的资源，推动信息资源共建共享、互联互通，实现技术融合、业务融合、数据融合，从而把大数据延伸到基层社会治理各方面，实现让数据多跑腿，群众少走路。深化法律“六进”普法活动，借助新时代文明实践所，积极宣传移风易俗，提升基层群众法治观念，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围，成立司法调解援助中心，建立“10分钟”应急快速处置机制，成立社区综治服务指挥中心，安装摄像头200秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余个，做到监控无死角，实现了住得安心、放心的目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村率先制定乡村振兴五年规划为深入贯彻落实党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神，深入贯彻落实乡村振兴战略部署，不断促进农村全面发展和繁荣，不断增强发展动力和活力，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，努力推动乡村振兴，XX县熊家场镇濛坝村在省统计局驻XX县同步小康工作队的帮助下，结合村情率先制定了乡村振兴五年规划。在2020年决战“6·30”打赢攻坚战后，濛坝村村支两委就开始谋划该村的乡村振兴，确保脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。省统计局驻XX县同步小康工作队专门召开了两次队务会研究濛坝村乡村振兴规划有关事宜，明确要求濛坝村在乡村振兴上要“时不我待，先人一步”，为省统计局定点帮扶的其他村甚至XX县推进乡村振兴先行先试和提供重要参考。为编制好《濛坝村乡村振兴五年规划》，从去年7月起，濛坝村第一书记刘继海就组织村支两委干部、包村干部、村协管员、村民组长和村民代表在深入学习中央、省、市、县关于乡村振兴的决策部署和工作要求的基础上，对濛坝村村情进行深入调研，召开调研座谈会、院坝会、田间地头会近20场，向广大村民集思广益。刘继海同志带领村两委干部多次走访熊家场镇镇党委、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇政府、镇扶贫站、镇财政分局、镇合作总社等单位，详细汇报规划设想并征求意见和建议，根据反馈的意见和建议，不断对濛坝村乡村振兴规划进行修改和完善。经过近半年的努力，《濛坝村乡村振兴五年规划》编制终于完成，并于2021年1月6日经村两委会议讨论通过。规划由指导思想、基本村情、奋斗目标、具体规划及要求等四个部分组成，涉及产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、平安建设、巩固拓展脱贫攻坚成果、组织振兴等重点工作，结合村情全方面对濛坝村乡村振兴进行了规划。该规划既是濛坝村历史上的首个五年全面规划，同时也是省统计局帮扶村中的第一个村级乡村振兴五年规划。《濛坝村乡村振兴五年规划》明确要建设“产业兴旺活力足、生态宜人环境美、民风淳朴讲文明、巩固脱贫生活富、和谐稳定治理好、支部建设规范化”的新濛坝。规划坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民美好生活需要为目标，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，突出产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，进一步完善保障措施，确保规划充分体现科学性与实践性的有机统一。规划全面落实中央、省、市、县关于乡村振兴的决策部署和工作要求，立足濛坝“三农”工作实际，与推动经济繁荣、环境优美、生活富秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com裕、村民幸福、同加强党建、产业强村、生态建设、提升基层治理能力等重点工作结合起来，确保该村在推进乡村振兴中奋力先行、率先突破。规划有利于促进濛坝村的全面发展和繁荣，有利于不断增强发展的动力和活力，有利于不断巩固拓展脱贫攻坚成果。规划凸显了广大群众的主力军作用，把调动群众的积极性、主动性、创造性放在了突出位置，确保增强群众获得感、幸福感、安全感。“省统计局工作队不但帮助我们濛坝村打赢了脱贫攻坚战，还帮助我们濛坝村编制了《濛坝村乡村振兴五年规划》。最关键的是通过编制规划理清了濛坝的发展思路，凝聚了共识，聚合了力量，为濛坝的发展明确了努力方向，这是濛坝村全体村民的一笔巨大财富。我们一定要努力工作，在省统计局工作队的帮助下把规划描绘的蓝图变为现实。”濛坝村村主任刘军说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打好“三套组合拳”扩大“两个覆盖”近年来，XX县以深化理论武装、扩大“两个”覆盖、突出作用发挥为抓手，着力打好“三套组合拳”，切实增强“两新”组织党组织的影响力、凝聚力、战斗力，促进“两新”组织健康发展，引导“两新”组织在持续推进乡村振兴中贡献社企力量。打好“理论武装拳”，增强“两新”组织党组织影响力。一是理论学习提素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思用贯通、知信行统一。2022年以来，XX县组织“两新”组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、国发〔2022〕2号文件精神、党的十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神、市第三次党代会精神、县第十三次党代会议等重要精神100余次，覆盖党员500余人。采取县级轮训、基层党委兜底培训的方式，对全县“两新”组织党组织书记、班子成员、党员出资人等120余人进行培训。二是党史学习强党性。建立常态化、长效化制度机制，把党史学习教育作为长期任务，融入日常、抓在经常，持续营造党史学习教育的浓厚氛围，巩固拓展党史学习教育成果，教育引导“两新”组织听党话、感党恩、跟党走。2022年以来，XX县“两新”组织党员到烈士陵园召开“主题党日”、重温入党誓词等实践活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10余次。三是压实责任促落实。印发《中共XX县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会2022年工作要点》，明确县委非公工委班子成员、联席会议成员单位和各乡镇（街道）党委（党工委）责任，把对非公有制经济组织和社会组织的调研走访作为一项重点工作内容，推进党建融入“两新”组织生产经营的各个环节，促进“两新”组织持续健康发展。2022年，XX县组织县委非公工委班子成员、联席会议成员单位等到“两新”组织调研走访50余次。打好“台账管理拳”，增强“两新”组织党组织凝聚力。一是坚持基层深入查。对全县6万余家非公有制经济组织和社会组织全面摸底排查，建立数据库，并及时与民政、工商、司法、教育、卫健等部门沟通，将各部门提供的名单整合后返回各基层党委，确保排查工作不重、不漏、不错。二是坚持集中力量建。XX县将491家非公有制经济组织、19家社会组织纳入象限管理台账，建立非公有制经济组织党组织145个，建立社会组织党组织15个，对没有党员、近期不能组建党组织的“两新”组织选派48名党建指导员，全面实现党的组织和党的工作全覆盖。三是坚持明确责任管。按照谁主管、谁负责的要求，将全县道路货运企业全部纳入县道路货运行业党委管理台账进行管理，并向正常经营运转的货运企业全覆盖选派党建工作指导员指导开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党的工作。打好“作用发挥拳”，增强“两新”组织党组织战斗力。一是坚持党企共建，实现互促双赢。通过召开县委非公工委扩大会议，对全县“两新”组织党建工作重点任务进行安排部署，将非公经济“两个健康”发展、非公人士守法诚信、“四信”教育及认真践行光彩精神纳入“三会一课”学习内容，并将“三会一课”与商会例会相结合，努力使企业党建、经营“两不误”。二是坚持使命担当，凝聚振兴力量。积极引导民营企业通过投入资金、带动就业、提供载体、公益捐赠等多种方式助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及民生事业发展。2022年以来，组织民营企业参加志愿服务、公益捐赠、困难资助等活动20余次。三是坚持共治共建，开展报到服务。深入推动在职党员到社区报到服务，结合支部党史学习教育、主题党日、学雷锋志愿服务等活动，组织“两新”组织党员到社区报到服务20余次，形成共治共建的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造党建引擎赋能全新发展近年来，XX县从县情实际出发，牢固树立“党建＋”理念，不断扩大基层党组织覆盖面，强化基层党组织引领作用，鼓励党员干部积极参与产业发展及乡村振兴日常事务，全力推动基层党建、基层公共服务与发展产业紧密结合，切实把党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上，大力拓宽群众增收发展渠道，真正把党的政治优势转化为产业的发展优势，激活乡村振兴的内生动力，不断缩短乡村振兴进程。注入动力：党支部建在产业链上盛夏时节，走进后寨乡高墩村食用菌种植基地，一个个食用菌大棚整齐有序地排列着，犹如一个个聚宝盆，等待勤劳的人们去“采金取银”；棚内，一棒棒香菇正在迅速成长。高墩村原来是一个村集体经营性收入为零的村。2021年初，该村党支部在乡合作联社的带动下，成立了村合作社因地制宜发展食用菌种植，目前，该基地共有大棚61个，年增收30万多元，2021年村级集体经营性收入达到达3万余元。“高墩村发展食用菌种植带领群众增收致富，其实并不一帆风顺。因为建大棚，需要将土地流转集中起来；修路，需要占用部分村民的土地；利益分红，需要有统一意见等一列问题。”后秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com寨乡组织委员刘庆庆介绍。图片后寨乡高墩村食用菌采摘。这时，党组织的优势充分发挥出来了！人心不齐，村党支部站了出来做工作；土地流转受阻，村党支部分头宣传动员；生产、闯市场需要合力，就采用“党支部＋合作社＋基地＋农户”模式，把党组织统领经济发展的优势充分发挥出来；种植需要技术，就在寻求乡党委的支持下，村党支部扛起大梁。由于坚持把党支部建在产业链上的理念，后寨乡的食用菌产业得到了长足发展。据统计，目前该乡共发展香菇、木耳、林下赤松茸等食用菌种植1600亩，建有香菇种植大棚487个，食用菌产业园2个，家庭农场18个入住种植大户147户，带动农户就业533人。2021年全乡食用菌产值达2608.8万元，纯产值798.3万元，年人均务工增收14977元。产业延伸到哪里，党组织就延伸到哪里。实际上，近年来XX县把党建引领主导产业发展列为各级党委、政府重要工作日程，大力引导党员干部参与到产业发展中来，推动党员群众“上产业链、进合作社、入产业基地”。把支部建在产业上，充分发挥党支部战斗堡垒作用，将党组织的政治优势、组织优势转化为主导产业的发展优势，实现党建与产业互融共进、双向发展。聚合引力：党员聚在产业链上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com只要农活稍少，在XX县茶店乡海马村党员罗英成立的XX县茶店乡绣娘蜡染刺绣专业合作社的工作坊里，总看到绣娘们在一个根根闪着火苗的蜡烛下穿针引线。据悉该合作社成立于2018年，有社员100余名，合作社生产的苗绣蜡染文创产品远销省内外市场。罗英也成了当地有名的党员致富带头人。图片XX县茶店乡海马村绣娘蜡染刺绣专业合作社绣娘刺绣。“一人富不叫富，大家富才是真的富，我是一名共产党员，又掌握一定的养殖技术和管理经验，带领群众发展养殖致富，责无旁贷。”XX县阿弓镇大桥村致富带头人左恩国这样诠释怎样才是一个真正的共产党员。为了帮助群众养殖致富，他为村民选购优良种畜品种，手把手教群众学技术，他自己出资20万元修了圈舍，动员村民把自己的牛放在他修的圈舍里养，并向大家承诺：提供的圈舍和技术不收一分钱。在左恩国的带领下，大桥村的养殖业快速发展，拥有养殖大户10户、养殖场6个，全村散养能繁母牛700余头、猪2000余头。在XX县化起镇六甲村，村支书漆斌的带领农户种植的100余亩辣椒正火红上市，每天都有收入的群众笑开了花。……近年来，XX县紧盯党员在产业发展中的先锋模范、服务带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动作用，充分发挥党管人才的优势，吸引乡土人才回归，聚集起一支产业发展人才队伍；开展“双先双带”活动，把思想先进、产业先行的致富带头人培养成党员，把优秀党员培养成优秀的产业发展带头人，将更多的优秀人才凝聚到党旗下，带动了群众致富。坚持党组织领办合作社，推行“党支部＋合作社＋党员＋群众”的党建工作机制，党支部实施产业“保姆式”服务，打通服务的“最后一公里”。开展“设责定岗”活动，即建立党员责任区，设定党员先锋岗、示范岗、服务岗、帮扶岗；将“三会一课”开在产业基地上、开在解决问题的一线现场，激活乡村振兴密码。激发潜力：群众富在产业链上墨绿油亮、清甜粉糯，一个个悬挂在爬满藤蔓瓜架上的毛节瓜显得格外诱人。盛夏，XX县以那镇沙田坝区的500亩毛节瓜种植基地迎来了收获的季节，群众也迎来了腰包“鼓胀”的时节。“想不到我这么大年纪了，还能在这里当上‘上班族’，平均每天有100左右的收入。”正在采摘毛节瓜、60多岁的当地村民卢银敏高兴地说。自从基地成立以来，她一直在基地务工，因为踏实肯干善学习，积累起一定种植技术的她成为基地的带班人员，每个月除了务工费还有600元的带班费用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“除了2600元的流转费，我们2人每年还能拿到4万多元的务工费。”现年已经70多岁的王佳坤老人也感觉不错。他家的4亩地流转给基地后，老两口常年在基地务工。图片以那镇沙田坝区的500亩毛节瓜种植基地。据悉，以那镇沙田坝区具有集中连片、土地平整、土壤肥沃等众多优势，当地村民尝试过种植水稻、玉米、辣椒、瓜果蔬菜等农作物，但以户为单位的耕作模式总是“小打小闹”“靠天吃饭”，收益不高。为了改变这种状况，从2019年起，以那镇党委立足实际，充分发挥基层党组织优势及党员积极性，决定采取“党组织＋公司＋合作社＋农户”的模式发展产业。“每亩毛节瓜产量可达2万斤以上，预计总产值可达700万元。”基地管理人员杨勇说，目前，基地每天可解决务工达100余人，预计到采收发放的务工费200万左右元。在XX，通过党建引领、基层党组织领办，把农户有效组织到产业链上，为农村产业发展提供了坚实可靠的平台，让乡村产业发展劲头十足，产业发展潜力迸发，群众富在产业链上。实际上，近年来XX县坚持以党组织引领为中心，加强基层党组织对农村经济发展的领导，不断激发群众内生动力，发挥群众主体作用，奋力开创乡村振兴新局面。坚持盘活存量、做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大增量、提升质量，积极推进党组织领办村集体合作社，持续壮大村集体经济，增加农村群众收入。盘活资源性资产、经营性资产、非经营性资产，不断推动集体资产保值增值；坚持“三个一律”做大增量，推行惠民政策一律向合作社倾斜、资金一律向合作社集中、项目一律由合作社实施，促进村集体合作社健康持续地发展；探索“三个模式”提升质量，探索“联社＋分社”运作模式、“强村＋弱村”发展模式、探索“企业＋村社”合作模式，进一步增强村集体合作社抗风险能力，提升整体领办质量。成立乡镇联合社33个、村集体合作社1156个，创建市级示范社2个，县级示范社16个，乡级示范社33个。2021年以来，累计申报XX省扶持壮大村集体经济2500万元，向党组织领办的集体合作社倾斜实施涉农项目380余个，涉及资金9000余万元，全县村集体经济积累达2.23亿元，有效促进群众增收，真正群众富在产业链上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经开区：“三个抓”奋力助推非公企业党建工作高质量发展近年来，XX经济技术开发区坚持把非公企业党建工作摆在重要位置，围绕工作重点，立足发展实际，创新思路方法，以“三个抓”奋力助推非公党建工作高质量发展，实现党建与企业相融互动、同步发展。抓统筹，不断扩大“两个覆盖”广度。突出党建引领和行业职能联动，优化调整企业和社会组织党委设置，由组织部长任党委书记，工贸、商务等行业部门负责人任党委委员，联动推进“两新”领域党建与职能服务同部署、同落实，定期专题研究非公党建工作。坚持问题导向，组织工商、税务、教育等有关部门，采取实地走访、电话联系等多种形式开展拉网式排查，全面了解掌握辖区非公企业和社会组织情况，同步建立工作台账，实行动态管理，力求达到“五清”。按照“一企一策、一社一策”要求和属地管理原则，采取“单独建”“联合建”“挂靠建”等形式全面推进组建工作。盯紧薄弱领域，选派既懂党建工作又熟悉行业情况的同志担任党建指导员，持续推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。截至2022年1月，已建立基层党组织131个，覆盖非公企业371家、社会组织21家。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓典型，有效提升“五个融入”成效。制定年度非公党建工作计划，坚持以“五个融入”为抓手，着力将红色元素融入企业生产经营各个环节，有序推动党建工作成为助推企业发展的“红色引擎”。丰富企业党建形式载体，印发《全面推进各领域基层党建示范点方案》，按照“特色＋品牌”的思路，工管委班子带头建立联系点，部务班子成员、科室点对点联系打造，充分发挥企业自主、以点带面推进各领域基层党建提升。因企制宜将党组织划分“生产”“经营”等功能性党小组，在车间、班组设置“党员先锋岗”“业务精英岗”，急难事党组织牵头、党员领办，彰显党组织和党员作用发挥。如：天赐贵宝“五个融入”开启党企共建“加速度”获得省委组织部认可，成为省级非公党建示范点并作为向中组部推荐对象。浙黔钢构公司推行“党工共建”，联合区总工会开展“岗位大练兵”“技能大比武”等系列活动，帮助增强企业凝聚力。针对性开展非公领域党建专题培训班，组织32名企业党务干部开展集中培训，围绕企业生产经营需求开设税务、工商等课程，并邀请企业代表开展授课，切实帮助提升党建质量水平。同时，持续推进“双向培养”，加大对非公领域党员发展的倾斜力度，指导企业党组织着力将党员干部培养成为业务骨干、将业务骨干培养成党员。2021年发展非公企业及社会组织党员21名，占当年全区党员发展数量的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com22.3％。抓服务，充分发挥“职能委员”作用。坚持以党的建设为引领，以企业需求为导向，从农商银行、税务、市场监管等部门选派23名党员干部到企业党组织担任职能委员，帮助非公企业建立健全党组织，推动实现党建与企业相融互动、同步发展。推动“职能委员”、党支部联系点干部进企业讲党课，帮助企业党组织和企业主学习掌握党的新理论新政策。采取拉网式辅导与个性化服务相结合方式，每两月到企业开展一次“巡访活动”，真帮实帮，出谋划策，切实让企业知晓政策、搞懂政策、会用政策，使企业切实体会减税降费、提质增效等改革红利，以政策惠及带动企业健康发展。将“亲、清、轻”作为服务基础、服务原则、服务根本，结合企业发展，为企业提供更多优质服务。例如：不定期组织“三委员”到企业走访100余次，协调解决企业生产经营存在的问题40余个。又如：“金税委员”运用税收政策帮助企业依法合规减免税收270余万元；“金融委员”通过走访调研，为企业提供专属的金融服务方案，研发出“党员信用贷”，促成银行授信贷款484.8万元；“红盾委员”在帮助企业在注册登记、变更股权等开通绿色通道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经开区：“三向发力”推动“党课开讲啦”今年以来，XX经开区把党史学习教育与“党课开讲啦”活动结合起来，切实增强党史学习教育的吸引力、感染力，扎实推动“党课开讲啦”活动走深走实。如何推？多措并举见实效。精心组织有保障。将“党课开讲啦”与党史学习教育、基层党建等工作同部署、同推进、同落实，制定印发有关工作方案，定期召开调度会研究推进相关工作，抽调业务精、能力强的工作人员组成工作专班，通过现场督导、不定期抽查等方式，及时全面掌握各单位工作开展情况，推动党课融入日常、做在经常，贴近实际、取得实效。分类送课有重点。紧扣围绕学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和视察XX重要讲话精神，结合乡村振兴、基层党建等中心工作，根据不同领域、不同行业党员群众实际需求，由区级统筹运用好各类资源，提供“点单”式送课服务，更好地满足基层党员学习需求。谁来讲？选优配强宣讲队。领导干部带头讲。紧紧抓住领导干部“关键少数”，明确党工委、管委会领导班子成员带头讲党课，班子成员结合工作实际，制定计划，确定主题和内容，深入所在支部、分管领域、挂点乡镇讲党课，切实做到躬身力行以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“点”带动，形成“上面做示范，下面跟着干”的良好氛围。今年以来，区级领导开展讲党课活动30余次。驻村书记全面讲。系统全面组织第一书记进村入组宣讲，注重把“大主题”和“小切口”有机结合，把讲理论与谈体会紧密融合，让驻村第一书记讲好自身在脱贫攻坚、乡村振兴、服务群众、推动发展等方面的经历体会，用鲜活的事例感染听众。定期组织各驻村第一书记在互相讲、互相评中不断提升宣讲水平。截至目前，全区驻村第一书记共开展党史学习教育基层宣讲252次，受众人数6200余人。组建队伍入户讲。注重从“两优一先”、老党员、学校老师、党务工作者中遴选出优秀干部组建全区党课宣讲团，通过以讲促学、以老带新等机制，推动形成素质优良、结构合理、数量充足的宣讲团队，在农户家搭建党课“舞台”，形成广参与、多层次、宽领域的党课宣讲氛围。截至目前，各类宣讲团进村宣讲480余场，覆盖群众7000余人。怎么讲？多种形式立体讲。精品课程专题讲。集中力量倾力打造一批党员群众喜闻乐见的特色党课作品，推动教学资源建设出精品、上水平。今年以来，精心组织编排情景剧《千年之变》音诗画《XX记忆》等节目，在各级展播中均取得良好反馈。精心谋划推动《伟大传承薪火不灭》《青春不停步永远跟党走》《力量在党旗下凝聚》等优质党课，生动鲜活讲好党的光辉历程中的经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开区实践故事。多种阵地巡回讲。全力打造幺铺镇阿歪寨村、黄齐生故居等党性教育基地，着眼畅通干部“学用”全链条，改变传统教学模式，实施课堂理论教学、互动兴趣教学、基地体验教学“三位一体”教学方式，丰富红色体验式教学、双讲式案例教学、结构化研讨式教学、情景模拟教学等活动，让党员干部在学、思、用贯通和知、信、行统一中学习革命精神。今年以来，超过200余家单位8000余人到黄齐生故居及阿歪寨村开展党史学习教育。创新载体灵活讲。创新推出“党史学习教育云讲堂”“云汇党建”平台，充分运用新时代学习大讲堂、抖音公众号、微信视频号、QQ群、新时代文明实践站（所）等“线上”“线下”载体，使“线上”“线下”党课课堂相互补充、相互促进。今年以来，“党史学习教育云讲堂”录制播出23期，观看人次超1万人。新时代学习大讲堂累计开展33期，培训1200余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经开区：“三质”引领宜居乡村建设绘就群众幸福生活在党史学习教育中，经开区围绕“打造生态宜居环境、助推乡村振兴”重点，聚焦乡村“脏、乱、差”人居环境问题，全面开展宜居乡村创建行动，掀起乡村建设的热潮。干群同心办实事，打造有“品质”的乡村。一是全员包保，强势推动。将乡村振兴、环境治理及私搭乱建专项整治行动作为党史学习教育自选动作。同时建立四级包村责任机制，区领导、区直部门、镇（办）、村“两”委、干部职工对所包保村及结对户的宜居乡村创建联合发力。二是深入宣传，广泛发动。以群众喜闻乐见的形式向村民宣传宜居乡村建设工作，解读乡村振兴的重要意义，统一干部群众的思想认识，掀起干部群众自觉创建美丽家园的热潮。目前，以群众会、院落会、家庭会等形式开展宣讲动员600场次，参与群众1.3万人次，制作宣传标语300余幅，利用广播、LED屏播放“XX市创建宜居乡村宣传快板录音”，做到宣传动员全覆盖。三是深入基层，示范带动。结合“万名党员文明行”活动，让党员在宜居乡村创建中带头宣传发动、带头参与行动，帮助村内老弱病残户做好环境清理工作，开展义务植树活动，通过党支部推动干、党员示范干、职工群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学着干，广大群众主动参与、主动投身宜居乡村创建共同缔造美好生活。发动群众建家园，打造有“文质”的乡村。一是带动村民抓整治。通过干部带头先拆，群众主动参与，累计发动群众42.8万人次，共拆除蓝皮房、简易房、钢架棚等1302处108555.5平方米，清理各类垃圾5.8万吨、河道沟渠50条420公里、沟塘污水660个、畜禽粪污908吨、残垣断壁和老旧危房542处。二是发动村民抓自治。组织各村居重新修订《村规民约》，补充完善村级事务“七个一”工作法；全面推行“一中心一张网十联户”治理，充分运用“雪亮工程”，形成了“党支部提事、村民小组长议事、村民代表大会决事、村委会执事”的民主决策制度，发动广大农民群众自主管理，自我创建的热情，实现村干部从“包办人”变成“领路人”。三是激发村民树村魂。推行“一约四会三榜”（规范完善村规民约、建立红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，设立红黑榜、积德榜、乡贤榜）通过激发群众“主人翁”意识，全面推行村（居）“红黑榜”“积分制”，从培育文明乡风、良好家风着手，广泛开展“示范村”“示范户”评选活动，表扬先进、曝光反面，引导村民转民风、树新风。党建引领兴产业，打造有“物质”的乡村。一是产业结构联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动。推行“村党组织＋合作社”的“村社合一”发展模式，按照地域相邻、产业相近、优势互补的原则，将党支部建在企业、合作社、园区、基地等产业链上，切实将党组织的政治优势与合作社的产业优势紧密结合起来。二是龙头产业带动。按照“龙头企业＋主导产业”的模式，大力实施绿色农产品“泉涌工程”，重点围绕虹阳扶贫、聚福菌、坤达等国有公司，以及天赐贵宝、天地人和等民营企业为龙头，大力发展食用菌、花椒、莲藕等主导产业。依托年产菌包1亿棒、年产值10亿元的聚福菌产业园抓好产业扶贫，在全区推广经济效益显著的食用菌、经果林、莲藕、花椒等作物，积极推动村村共建、村社共建、村企共建等发展模式。三是特色乡村驱动。按照文旅共融、共同缔造、成果共享的先进经验，充分挖掘当地资源，植入文化因素，调动各方力量参与共谋共建共享，建成横跨幺铺镇安湖、磊跨等5个村寨的“十里荷廊”生态农业观光园，打造农旅融合美丽乡村示范带。挖掘藤甲文化等优质资源，努力开辟文化旅游新阵地，提升文化自信，提高乡村文化品味，助推文化产业发展。截至目前，宋旗镇创新村、幺铺镇阿歪寨村、安湖村、龙井村、羊场村5个产业发展型村寨入选为XX省“十百千”乡村振兴示范村。曾属国家一类贫困村的阿歪寨，入选“第四批中国传统村落”名录，获批第二批全省乡村旅游重点村。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经开区：“四训三考两帮”助推新任村党组织书记能力提升XX经开区在第十一届村（社区）党组织换届选举工作圆满完成后，区党工委聚焦提升新一届党组织书记政治能力和履职能力，把培育一支政治强、党务熟、懂经营、会管理的村党组织“领头雁”队伍作为农村基层党建工作重心，高标准思考谋划，构建“四训三考两帮”工作机制，精心设计培训内容，优化培训方式，注重学用结合，着力提高村党组织书记政治素质和履职能力，激活乡村振兴发展新动能。“四训联动”激活“动力源”。一是政治能力训。换届选举刚结束，组织人事部立即会同换届办就围绕提升村干部理想信念、加强党性修养等内容精心设置课程，11月4日至8日，分3期全覆盖到3个镇（办）进行“送教上门”培训，内容包括党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，不断提高村干部思想政治素质。同步要求各村（社区）党组织在选举结束当日开展一堂政治学习会、一次履职谈心会、一次卫生大扫除，增进新班子相互了解、高质量磨合。二是服务发展训。由组织人事部会同民政局、乡村振兴局秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等部门，聚焦基层服务型党组织建设、村务公开与民主管理、推进基层社会治理现代化、乡村宜居建设、产业振兴与壮大村集体经济、生态文明创建、村（居）民委员会换届等业务设置培训课程，定期开展培训，提高履职办事能力，推动各项工作落实落细，今年以来，共开展有关业务培训20余次，覆盖人次700余人。三是实践观摩训。探索“走进来＋请出去”“理论课堂＋实地参观”等实践和理论相结合的培训教学方式，把课堂搬到田间地头，先后2次组织全区党组织书记参加“千人徒步看巨变、乡村振兴开新局”党史学习教育实践活动和宜居乡村环境整治、巩固脱贫攻坚成果现场观摩活动。通过“书记讲给书记听”，让参与人员耳闻目睹、身临其境感受先进村的产业发展、文明风貌、农民富裕的翻天覆地变化，引领党组织书记坚定发展的信心决心，形成你追我赶、共同进步的乡村发展新格局。四是警示教育训。围绕党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、身边村干部违纪违法问题原因分析、做忠诚干净担当“带头人”三个方面开展勤政廉政集体谈话教育，组织观看《忏悔》《不忘初心》等警示教育片，通过一个个鲜活的违法违纪典型案例，进一步筑牢村党组织书记廉政防线、道德底线、纪律红线。“三考同行”助推“强筋骨”。一是业务季度考。制定XX经开区村级事务“七个一”工作考核细则，考核内容包括党建业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务、民主管理、产业发展、群众测评等，抽调业务人员组成考核组每季度末组织开展村级事务绩效考核，建立正向激励和负向惩戒并行机制，根据考核结果兑现奖惩，增强了村干部们的干事创业激情和内生动力。二是实绩比超考。通过宜居乡村创建激励村党组织书记比学赶超干劲，建立宜居乡村示范村奖励机制，设立三个考核等次，评比达标的分别给予50万元、40万元、30万元的奖补鼓励。推行“一约四会三榜”治理模式，修订完善村规民约、《红白理事会章程》等自治制度。新一届党组织书记上任以来，共发动参与宜居乡村创建群众15.2万人次，带动美化房前屋后小菜园、小果园、小花园1000余处，清理河道沟渠50条420公里、沟塘污水660个、畜禽粪污908吨、残垣断壁和老旧危房542处。三是党纪法规考。坚持抓严抓好抓实党风廉政教育，培训期间全覆盖对71名村（社区）党组织书记开展党内法规、作风纪律、村（社区）“两委”换届“十严禁”“十不准”知识考试，考试结果反馈至镇（办）、新型社区党委，不合格的要求镇（办）、新型社区党委组织培训后再考试直至过关，确保党纪法规入脑入心，全面从严治党向纵深发展得到有效落实。“两帮共抓”扶优“领头雁”。一是激励机制帮。不断完善村党组织书记职业化管理机制，对政治素质好、服务能力强、群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com评价高的年轻党组织书记按程序选入雇员，享受雇员待遇。完善成长机制，对综合表现好、发展有潜力的优秀村党组织书记，加大提拔进乡镇领导班子、考录进事业单位和公务员队伍的力度，为现任村（社区）干部购买不低于50万元的人身意外伤害保险，在现行“345”标准下，统筹继续提高村干部工资待遇，确保村干部干事创业无后顾之忧。二是上级党委帮。建立区级领导、镇（办）党委班子与新当选党组织书记帮带发展制度，精准建立帮带对子，制定帮带措施，每月上级帮带领导至少与帮带对象一次谈心谈话，了解掌握思想动态、精神状态及工作执行力，帮助理清工作思路，共同拟定本村五年发展规划，以“我为群众办实事”实践活动为载体，明确每年要干的具体事项和推进措施，年底与群众对账交账，确保规划一件、干成一件。2021年来，共协调农村产业发展项目11个，补助资金3400余万元，围绕就业、教育、道路整治、养老、住房、托幼等群众重点关注方面为群众办实事事项70余件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不忘初心扎实耕耘她没有豪言壮语，没有惊天动地，却总是默默地用自己的青春韶华，在平凡的工作岗位上、在三尺讲台上用大爱书写着一篇篇甘于奉献、追求卓越的华章。她，就是XX市XX县印山民族小学教务主任罗海燕，XX市首批“三名”工作室主持人。罗海燕，女，侗族，中共党员，人，1976年12月出生，1997年8月参加工作，大学本科。2007年至2017年任XX县平溪镇中心小学教务主任；2014年11月获XX省省级骨干教师；2016年8月为县级小学数学名师罗海燕工作室主持人2017至2019年连续荣获县“教学标兵”；2018年1月获XX省省级教学名师；2020年9月被中共XX市委员会、XX市人民政府评为“优秀教师”；2021年3月遴选为XX省教育信息化专家库人员；2022年5月入选XX市基础教育专家库成员。立德树人做一个受欢迎的人民教师“学为人师，行为示范”。罗海燕在教书育人的实践中充分诠释了师者“传道、授业、解惑”职责，她是传授学生知识的“业师”，亦是启迪他们思想智慧的“人师”。在三尺讲台上，她总是以幽默风趣的教学风格来吸引并感染学生，以实事求是和一丝秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不苟的教学作风熏陶、带动学生，引导他们力戒浮躁、刻苦钻研，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，培养积极向上的心态、勇于创新的精神，促进他们的人文精神与科学精神相统一。在育人实践中，她善于建立和谐互动的师生关系，用心用情来培育学生。在促进学生学习中，努力提高学生的思维能力，推进身心健康全面发展。罗海燕没有那种“师道尊严”的权威心态，而发扬的是“惟理是尊”的民主风尚。在教学中，她努力提升自己的教学能力，潜心研究教法与学法相融合的教学方式，将传统的“要学生学”变为她追求的“与学生一起学”“使学生善于学”的育人理念。构建教学中师生平等对话与互动合作的教学“双主体”关系，深受学生欢迎。临危受命展现人民教师担当作为2016年9月，因工作临时安排，罗海燕来到教学成绩在全县挂末、地理位置偏远的XX镇蔡溪村岩下小学支教。在这一年中，她每周一踩着星光去学校，周末迎着月色回家，她一人承担一个年级的数学、音乐、美术、科学、体育、综合与实践、道德与法治等课程，面对繁重的教学任务，艰苦的教学条件，她没有丝毫退缩和懈怠，总是积极面对挑战。看着那一双双渴求知识的眼睛，一股强烈的责任感就会涌上心头，有什么理由能让自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com己不拼尽全部的力量去浇灌孩子们呢？班上有个学生性格孤僻，衣服又脏又旧，还不爱学，成绩全班垫底。家访时得知孩子父亲整日为生计劳碌奔波在外，孩子长期由奶奶带。像这样的孩子班上还有很多，针对这一情况，罗海燕利用午休等空余时间辅导他们学习，下班后进行家访，了解学生家庭情况。功夫不负有心人，通过一年的坚持，在2017年全县统一监测中该班的数学成绩以92.3的平均分成功“逆袭”荣获全县第一名。创新方法促进学生高质量特色发展罗海燕在教学中积极运用科学的方式来优化教学过程，讲求教学艺术。她采用“四立五步三清”的教学模式，有效扭转了传统课堂教学中教师“讲”，学生“听”，学生对学科知识缺乏深入思考的“被动式”学习的状况。使学生的学习逐步达到了“触类旁通”和“融会贯通”的效果，获得师生一致好评。她还注重发挥教师引导者和促进者的作用，经常在课堂上组织小组发言、班级辩论等高效教学环节，鼓励学生与学生、学生与教师之间的研讨和质疑，使学生成为主动的思考者和教学活动的积极参与者。通过协同参与形成了以问题为中心的教学情境，培养了学生的创新思维能力，提高了他们的综合素质，为学生高质量特色发展提供了新的培养模式。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教研融合落实“四立五步三清”新模式罗海燕认真深入学习课标，钻研教材，准确把握教材的重难点，备课时紧抓“四基”。所呈现的教学设计内容详实，做到备教材、备教法、备学法。并且充分利用多媒体课件，提高课堂效率。她长期坚持个别辅导、培优辅差，积极落实以问题为导向的“四立五步三清”教学模式，带领教研组教师以集体备课为契机，采用说课、听课、评课的方式，使数学学科核心素养落地、生花、结果。在践行“三课推进”活动中，大幅度提高了学校教育教学质量。在教学模式的研究中，罗海燕积极改变观念，打破传统的教学模式。把课堂还给学生，让学生提出问题，自己思考，规范写出解题过程，着力培养学生学会探索、学会学习的好习惯。其间发掘了许多值得推广的好做法、好经验。罗海燕积极带动学科教师，探索并大力实施这一教学改革。七年来她们先后在XX县新店寄宿制学校、平溪中心完小、大屯小学、田坪镇中心完小等学校进行试行推广，该教学模式在逐步推广的同时发挥出显著成效，这一教研成果在2020年荣获XX省教育厅教学成果三等奖。罗海燕坚持教学与科研相结合，以科研助教学。在日常教学过程中，她结合自己的研究方向，为减轻教师和学生课业负担，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在该模式的基础上借鉴外地经验，改革了数学课堂模式和作业布置形式。此外，为了提高育人质量，她还积极申报了《网络空间支持下小学生个性化学习发展的研究》国家课题。该课题的研究规范了学校教学行为，率先在数学课堂教学中实行，使课堂改革再次彰显出它的生机和活力。传道授业充分发挥名师传帮带作用从2014年获省级骨干教师以来，她多次参与各级教育行政部门组织的各类活动，至今，上公开课市级6次、县级13次；承担培训讲座市级7次、县级20余次；担任业务评委省级2次、市级9次、县级10余次；担任中小学教师专业技术职务评审专家2次；担任小学数学命题教师10余次。2015年参与“2015年XX市中小学班主任远程培训”，并担任辅导教师；2016年8月县教育局组织成立了首批中小学名师工作室，她成为XX县小学数学名师工作室的主持人。从2016年8月至今，罗海燕名师工作室对全县小学数学教师进行了网络研修、听名师课谈体会、跟岗研修指导、小课题研究、课例研讨（同课异构）、送培送教上门等活动达12次，覆盖2000余人。在她的帮带指导下，学科成员、学员们的教育教学水平得到不同程度上的提升。截至目前，有2名教师成长为2名省级骨干教师，3名老师荣获市县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲课比赛一等奖，2名教师成长为县级骨干教师。她坚持把教育人才培育工作与本职工作相结合，与青年教师同进步、共成长。爱无价，情永恒。为了学生的成长、为了学校的发展，罗海燕老师用毕生心血在教育这块热土上辛勤地探索着、追求着、耕耘着、收获着。自古学无止境，而教育教学之路漫漫其修远，罗老师将牢记使命不忘初心、一如既往一路前行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业兴旺带富村民乡风文明焕新村貌近年来，XX县凤亭乡不断探索乡村振兴发展路子，充分发挥党建引领作用，因地制宜发展产业，多措并举扮靓村容村貌，创新业余活动丰富村民精神文化生活，如今村民的日子过得有滋有味。凤亭乡百香果种植基地9月中旬，秋已渐深，XX大多数地方凉意渐显。但XX县凤亭乡的交吾村百香果种植基地却是另一番火热场面，村民正忙着采摘百香果，装箱发货。“这些百香果装完就可以发车了，一会还有车过来装运。”正在装车的村民罗廷荣，家里有两个老人和三个小孩需要照顾，不能外出务工，有时间就到村里的基地干活，一天能有120元收入，差不多一年四季都有活干，不耽误的话一个月能够挣3000余元。位于大山深处的交吾村，曾经是一类深度贫困村。“那时候我们就种点玉米，解决温饱都成问题。”今年59岁的老人王甫常回忆起以前的贫穷日子，满脸都是无奈。为给群众寻找一条脱贫致富的路子，凤亭乡党委政府带领交吾村村“两委”干部四处寻找产业发展机遇，经过多方考察，交吾村党支部立足实际、大胆尝试，因地制宜调整产业结构，决定成立股份经济合作社，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com流转土地发展百香果种植。“种出来卖得出去不？又不能当饭吃，说不定还要饿肚子。”刚准备要种百香果，各种疑问和担忧让村民们难以下定决心，种惯了玉米的村民们对于种植百香果顾虑重重。为了说服村民积极支持农业产业结构调整，凤亭乡党委政府带领交吾村村“两委”多次召开群众大会，给群众算成本账、收入账，打消大家的顾虑。“有部分村民还是不配合，我们就上门做工作，一两次讲不通，我们就多跑几趟。”交吾村党支部书记陆义宏说，对于发展意识不强的部分村民，就耐心把政策掰开揉碎讲给他们听。最终，他们的努力与付出得到了大家的认可与支持。火车跑得快，全靠车头带。在交吾村村“两委”带动下，探索“公司＋合作社＋农户”和“合作社＋农户”的组织方式，成立交吾村股份经济合作社，流转土地建起了种植基地，百香果产业发展风生水起。截止目前，交吾村已种植百香果2400余亩，亩产量1000斤左右，亩产值在3000元至4000元之间，2021年预产值达到85万元左右。此外，交吾村党支部认真研判村里实际情况，利用交吾村独特的地理优势，积极探索培育出凤亭独有新品种——黄金百香果，在发展产业的基础上将产业做优，让村集体经济不断壮大。“我们百香果产业，不仅提高了土地资源价值，而且还实现了产业规模化发展，解决了村里闲置劳动力的就业问秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题。”交吾村党支部书记陆义宏告诉笔者，目前交吾村百香果产业已覆盖全村5个村民小组，带动就业300余人，处处种下了“产业树”，结出了满枝“致富果”。产业兴旺了，增收自然不用愁。“去年我加入合作社，不仅获得务工费，还按一定的比例分红。”交吾村村民王国双说，村民们不仅参与务工，还流转土地入股合作社，实现一地双收或多收。“要奋力实现农业强、农村美、农民富的目标，就得继续充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。”谈起前不久交吾村党支部被表彰为“全省先进基层党组织”，交吾村党支部书记陆义宏不禁感慨。在大力发展产业的同时，交吾村还以党史学习教育为契机，积极抓实党建工作，充分发挥党支部“领头羊”作用，积极推进农村人居环境综合整治。清晨是一天中最美的时光，凤亭乡交吾村村民王小兵，每天吃完早饭就开始收拾屋子、整理衣物、摆放家具，干家务活成了他生活的一种习惯。“洗衣液、洗洁精、牙膏还有这个荣誉流动红旗，都是通过卫生评比赢来的。”村民王小兵指着一排排摆放整齐的生活用品骄傲地说。发放卫生先进户流动红旗卫生评比是凤亭乡美丽乡村建设中的重点工作，评委由网格员＋村“两委”＋联户长＋群众组成，卫生评比以物品是否秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摆放整齐，家具清理是否干净，房前屋后是否整洁，家禽圈舍是否有序等，通过好、中、差三个等次进行全面评比，并在组内进行公示结果，前三名有洗衣液、洗洁精、牙膏等生活用品实物奖励和一面象征荣誉的流动红旗，排名靠后三名会在群众会中指出整改，由联户长全程监督改进。“现在家家都有垃圾桶，村里每天都有保洁员清扫垃圾，房前屋后干干净净，看着就舒心。”村民谢永补高兴地说，改变最大的还是村民的生活习惯，自从环境变好以后，乱扔垃圾的情况基本看不到了，偶尔看到路边有垃圾，一些村民还会主动捡起来扔到垃圾箱里，大家的生活习惯彻底变了。如今的交吾村，绿树黄花掩映着一处处幸福的小院，和煦的东风拂过一张张朴实的笑脸，整洁的村庄生机盎然，亦诗亦画。走在村子里，一幅美丽的新农村景象让人流连忘返。而这里，仅仅是凤亭乡在乡村振兴中人居环境整治实现美丽蜕变的一个缩影。近年来，凤亭乡充分发挥党建引领作用，推进“邻里和谐户”“文明模范户”“卫生示范户”“好婆婆”“好媳妇”等先进典型评选，用身边事影响身边人，将环境整治、移风易俗等内容列入村规民约，规范村民养成良好生活习惯，鼓励引导村民主动参与乡村环境治理，通过召开群众大会形成《村规民约》，制定惩戒机制，对多次违反村规民约的村民，通过召开村社合一股东大会，取消该户当年集体经济分红资格，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过召开群众会表决取消护林员、保洁员等公益性岗位资格，极大的提高了村民的自我约束能力和参与环境治理的主动性，形成了良好的文明乡风。如今，交吾村产业兴旺，村民生活富足，村容村貌焕然一新，村民的获得感、幸福感、安全感不断增强，文明之花处处绽放。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三步举措”抓牢抓实流动党员管理为破解流动党员管理难题，实现流动党员常态化管理。XX县通过完善一套管理体系、创新一套管理方式、建立一套管理机制，推进流动党员教育管理实现信息化、智能化、精准化。完善一套管理体系，做到专项管。实行县乡统筹、流出地协同管理模式，织密流动党员管理体系，确保流动党员不脱离党组织，实现有党员的地方就有党组织的管理流动党员。县级牵头抓总，摸清底数。县委党建办全盘统筹管理全县流动党员，各党（工）委分别建立流动党员管理台账，完善党组织联系服务流动党员制度，进一步明确联系、管理、服务流动党员的制度性要求。结合省外的劳务协作站帮助流动党员协调解决在外发展过程中遇到的困难和问题，督导各支部抓好流动党员日常教育，做到统一指挥、统一调度。支部主推实施，把握情况。以支部为单位建立流动党员台账，每季度开展一次流动党员排查更新，实时跟踪流动党员去向和在外表现情况，做到底数清、情况明。属地协同配合，齐抓共管。结合县内党员流出情况，分别在江苏南通、广东XX、浙江温州成立3个“劳务协作＋”流动党员党支部，确保党员流动到哪里，党组织的管理服务就覆盖到哪里，实现“流动不流失”，为流动党员联系管理提供了有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新一套管理方式，做到有效管。坚持以党组织为中心，通过线上线下相结合的方式，积极转变管理理念，将分散管理、开放管理等模式引入到流动党员管理中去，提高管理技能。保持线上常联系。充分利用党员远程教育平台、“学习强国”APP、“XX党建”微信公众号等载体，采取网络专题培训、组织生活集中学习研讨、领导干部上党课、党员干部说党史等相结合的方式开展远程培训，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届及历次全会精神，使流动党员保持思想不散、学习不断，不断提升党员的思想政治水平。落实线下强培训。利用民族节假日农村党员返乡高峰时期，对流动党员及其家属开展焊工技术、种养殖业、家政服务、家电维修、厨师烹饪等多种技能培训，确保流动党员掌握工作技能，引导鼓励他们就近就业和创业。围绕“我为群众办实事”实践活动，鼓励流动党员在务工驻地发展、争做行业先锋、带头抱团创业、带领乡亲致富。同时积极宣传XX县的惠民政策，鼓励流动党员带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡，将家乡变成流动党员展示才能的平台，为家乡产业发展、乡村振兴贡献力量。坚持常态抓教育。以开展党史学习教育为契机，各党支部通过建立微信群、QQ群，搭建支部与流动党员沟通平台，定期推送学习内容、组织线上学习，确保流动党员理论学习“不掉线”。结合“三会一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com课”、主题党日等组织生活开展，向流动党员收缴党费、通报有关情况，组织共议支部工作等，确保流动党员党性教育“不掉队”。建立一套管理机制，做到长效管。建立严格的管理制度，对党员进出、沟通联系、参加组织生活等进行规范管理。定期调度流动党员管理工作机制。依据党章对流动党员的有关规定和要求，结合党建工作日常督导、分片联系党支部工作等，定期调度各党支部对流动党员管理工作，研究支部党员管理措施，确保流动党员管理工作常态化推进。支部书记每月联系机制。党支部书记牵头抓流动党员管理工作，支部委员和各党小组组长协助分片联系，建立与流动党员的“一对多”“多对多”沟通联络机制，每月联系并登记台账，准确掌握流动党员动态，及时更新数据，推进流动党员管理信息化、精细化。用好民主评议党员制度。结合年度组织生活会、专题组织生活会等定期开展党员党性分析，落实好民主评议党员制度，对党员进行全面分析、评议，准确掌握党员思想动态和现实表现，对理想信念有松动、思想认识有偏差的党员，深入剖析问题症结，制定行之有效的措施对策，明确专人及时教育引导，帮助转变提升，不断建强党员队伍，提升党组织凝聚力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三步骤”答好城市基层治理“新试题”近年来，XX县全面贯彻落实新时代城市基层党建新要求，始终坚持党在城市基层治理中统揽全局、协调各方的要求，准确把握城市基层治理面临的新形势、新任务，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，通过健全工作体系、完善服务配套、探索智能支撑，加强社区治理，探索出一条党建引领城市基层治理的有效途径。探索“联动式”工作体系，构建“治理”新格局。构建组织联动。构建“县委—街道党工委—社区党总支—网格党支部”的组织体系，以“党小组＋网格员＋十联户”为抓手，将县城区划分为195网格，212个网格党小组，设有社区党总支3个、安置点社区党支部3个、网格功能型党支部（党总支）28个，楼栋党小组60个。建立健全网格职责，网格员责任制，推动需求在网格发现、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决。构建责任联动。建立城市、街道和社区基层党建联席会议制度，统筹全县范围内的城市基层党建资源，每季度召开1次会议，加强解决治理问题，确保城市基层党建系统推进。构建工作联动。把城市基层党建作工作作为基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，建立健全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县委统一领导、组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的工作机制，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建格局。完善“便利式”服务配套，构建“和谐”新格局。以社区便民服务中心为主体，优化覆盖全社区的服务体系，打通服务居民群众“最后一公里”。完善基本公共教育、医疗、文体服务设施。县城建有中小学校9所，保证居民子女就学需求；县级医疗机构3家、社区卫生服务中心1家、民营医疗机构6家，实现“15分钟医疗服务圈”；推行“红色服务一卡通”，设置四点半课堂，建成小区便民利民服务点3个，警务室及卫生室2个、老年人日间照料中心6个。街道建立政务服务中心。推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，明确街道政务服务中心处理事项，实现数据共享、事务联办。社区建立党群服务站、综治中心、新时代文明实践站和物业管理办公室。社区提供与居民密切相关的劳动就业、社会保障、卫生计生、教育事业、社会服务、文化体育、理论宣讲、公共安全、调解仲裁、物业服务等公共服务事项。推行实体受理窗口、网上办事大厅、自助终端等多样化服务，形成便民服务“15分钟服务圈”。在小区依托物管办公室、警务室等设立便民利民服务点，采取干部代办、预约定时服务等方式，为居民提供必要的代缴代办代收等便民服务，切实解决联系服务群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“最后一公里”的问题。探索“数字式”智能支撑，构建“智慧”新格局。依托大数据平台，谋划推进城市基层治理信息化建设。构建覆盖整个城市的信息集成、互联互通、开放共享的城市基层治理信息系统，为精准服务、精准治理提供智能化支撑。创新探索“智慧XX”“智慧社区”“数字社区”等新型管理服务模式。充分利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术的集成应用，为社区居民提供便捷高效的信息化服务。设置警务室、社区综治中心，发挥XX县政务110平台作用。整合县直职能部门信息资源，建立一体化信息系统、综合指挥平台和群众诉求受理平台，实现事项咨询、建议、举报、投诉“一号通”。建立社区综合管理联动机制，组建由“街道社区网格长＋执法部门＋行业监管部门＋社区工作人员”构成的“1＋N”联动队伍，集中整治综合治理难题。把“天网工程”“雪亮工程”延伸到小区，实现居民小区视频监控全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四抓四提”绘就驻村帮扶新“图景”今年来，XX县严格落实“四个不摘”要求，聚焦提升组织力、战斗力、内动力和执行力，全面推进驻村帮扶出实效，为巩固拓展脱贫攻坚成果筑牢坚实基础，为全面推进乡村振兴绘就美好“图景”。抓体系建设，提升组织力组建领导小组强指挥。组建了由县委书记、县长为组长，县委常委领导及其他分管县领导为副组长，农业、工业、水务、民政、生态等重要职能部门及乡镇（街道）主要领导为成员的县委乡村振兴工作领导小组，形成了县级党政主要领导亲自抓、分管领导直接抓、其他县领导协助抓和乡镇党委书记主抓、镇村两级主责、行业部门主管、挂帮单位主帮、结对干部主扶的工作体系，为推进驻村帮扶各项工作筑牢组织体系堡垒。成立指挥部强统筹。成立了由县委书记、县长任指挥长，县委常委及其他分管县领导为副指挥长的乡村振兴工作指挥部，设1个办公室和7个工作专班，指挥部每月召开一次工作例会，不定期召开调度会，统筹推进乡村振兴各项工作，跟踪督促驻村工作队任务推进情况，确保工作有部署、能落实。建立联系点强调度。印发《中共XX县委乡村振兴领导小组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关于调整县级领导联系乡镇挂帮村（社区）的通知》，推行“县委常委包乡镇、其他县领导包村、部门乡镇挂村、干部包户”的网格化管理机制，33名县领导包保10个乡（镇、街道），78个挂帮单位包保186个村（社区），3593名帮扶干部包保脱贫户。抓作用发挥，提升战斗力以“一宣六帮”为抓手，聚焦群众“急难愁盼”，着力解决群众痛点难点问题，发挥驻村帮扶作用，增强村级组织为民服务能力，持续提高人民获得感、幸福感、安全感。推产业，固成果。紧盯农村产业发展，依托“村社合一”壮大集体经济，把产业发展放在关键位置，实行“一村一品”，大力发展火龙果、百香果、脐橙种植、早春蔬菜种植及畜禽养殖等，全力巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴，带动实现脱贫村发展、脱贫户增收，提升“3＋1”保障水平。目前，全县组建合作社200余个，培养致富能手708名，争取项目328个。强堡垒，办实事。持续开展软弱涣散党组织排查整顿工作，按照“五个基本规范化”要求，深入推动五星级党支部创建工作，重点围绕保障和改善民生，落实好党的惠民政策，办好为民实事。目前，全县标准化规范化五星级党支部创建达97％，新发展党员327人，办理实事3507件，解决困难1632个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮助谋思路出点子1303个。建村庄，优治理。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的战略总要求，既坚持产业兴、农民富，也常态化抓好乡村建设和基层治理工作，结合“一中心一张网十联户”工作机制，发挥“党小组＋网格员＋联户长”铁三角作用，全县结合实际共划分网格1244个，设置十联户单元6977个，设置党小组835个，分别配备网格员1244人、联户长6977人、党小组组长835人，编制乡村规划134份，完善村规民约185份，化解矛盾纠纷1600余起，全面推动形成德治、法治、自治“三治融合”。抓保障激励，提升内动力强化政治激励。印发《XX县关心关爱乡村振兴一线驻村干部激励担当作为的实施方案（暂行）》，对乡村振兴驻村期间表现优秀、实绩突出、群众公认的第一书记和驻村干部，在评先评优、提拔任用、交流重用、职级晋升、岗位竞聘、职称评定时，同等条件下优先考虑，进一步激发了干部积极性，让驻村干部有奔头、有盼头。今年来，提拔晋级干部43人、表彰奖励54人。落实待遇保障。按1100元／人／月的标准为驻村第一书记和驻村干部落实生活补贴，每月报销4次往返交通费，并统一购买100万元／人保额的人身意外伤害保险；按600元／村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）／月的标准为村（社区）“两委”干部落实生活补助，每月为驻村工作队长额外解决500元／人工作津贴。同时，为村第一书记、驻村干部提供必要的炊具、寝具、家用电器以及防暑防寒物资等生活设施和工作设备。注重人文关怀。每年组织第一书记和驻村干部参加一次免费健康体检，建立个人健康档案，掌握和了解干部身体状况。定期与驻村第一书记和驻村干部开展谈心谈话，做到“三必谈四必访”，切实解决思想问题、激发工作热情、激励担当作为，为乡村振兴提供强劲动力。抓督导考核，提升执行力突出排查整改。印发《关于开展驻村帮扶和农村基层组织建设突出问题专项排查整改方案》，按照村自查、乡镇（街道）复查、县领导带队核查的方式，对驻村帮扶和基层组织建设存在的突出问题开展排查整改，紧盯农村人口“3＋1”保障和工作中的薄弱环节，继续健全问题整改“六个到底”机制，推动问题排查整改规范化、高效化。突出督查问效。分别每季度、每月下发驻村工作指导要点及重点任务清单，通过电话抽查、实地督查等方式，全面了解驻村干部职责落实情况及驻村帮扶情况，进一步帮助厘清思路、熟悉业务，对驻村帮扶工作推动不力的单位或个人进行追责问责，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚决防止“数字成绩”“文字成绩”，确保政策和工作真正落地落实。突出实绩考核。坚持日常考核与集中考核相结合，每年7月份组织对驻村第一书记和驻村干部进行半年述职评议和民主测评，每年12月份组织开展年度考核和综合评定，将年度考核评优比例提高到30％，并作为提拔任用、晋升职级的依据，真正让一线干部有干劲。突出纪律约束。严格落实考勤、请销假、工作报告、去向登记、纪律约束等制度，定期上报工作台账、工作记实，要求驻村第一书记和驻村干部每月驻村时间不少于20天，对因病因事需要请假的干部，严格完备请假手续，以严明纪律推进驻村帮扶工作高效开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三抓促三力推动党员教育显成效为做好党员教育管理工作，提高党员队伍建设质量，提升党员干部服务基层水平，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。XX县通过抓实组织领导、抓好培训形式、抓住短板弱项，进一步优化党员教育培训工作方式方法，确保党员教育保障有力、方式丰富、效果明显，全面提升党员教育质量水平。抓实组织领导，提升基础保障力明确制度，强化领导制定XX县党员教育联席工作会议制度，明确县纪委县监委、县委宣传部、县委党校、各乡镇党校等作为联席会议成员单位，并明确各成员单位具体工作职责，对党员教育的课程安排、监督管理等作出要求，做到党员教育系统化、整体化，共同推进党员教育更上一层楼。完善设施、优化阵地在全县10个乡镇（街道）成立党校，进一步扩宽基层党组织教育党员渠道，积极开发乡镇党校功能，充分发挥乡镇党校在党员教育中的主阵地优势，扎实开展好党员教育培训工作，进一步提升党员教育覆盖率，强化党员教育培训效果。制定计划，明确目标秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要求县乡两级制定年度党员教育培训工作计划，明确培训课程、培训班次等内容，引导各基层党委有序开展党员教育培训工作。同时，将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，结合党史学习教育，将党史知识纳入必学课程，采取理论宣讲、集中轮训、在线学习等多种方式，推动党员学深悟透、入脑入心。根据不同领域、不同类型群体设置不同班次，切实根据党员岗位职责要求和工作需要，个性化制定培训课程，优化课程内容，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。抓好培训方式，提升课程吸引力丰富培训形式，激发参训热情依托县内红色资源，探索“课堂＋基地”实训模式，实地到县廉政教育基地、凤亭乡蛮瓦支部、麻怀党性教育基地等参观学习，增强教育培训的吸引力感染力。并开展情景模拟培训，结合培训对象实际，对组织生活会、发展党员程序、选举工作程序等工作采取情景模拟的方式开展培训，活跃培训氛围，使培训内容深入人心，深化培训效果。情景模拟教学，提升课堂趣味性创新课程内容，增强课程吸引力在传统教学的基础上，增加网络教学、实操教学、示范教学、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com微党课等模式，创新开展田间地头上课、支部结对帮扶学习等教学模式，打破常规模板，提升党员教育覆盖率，助推党员教育更上一个台阶。探索学教结合，提升党员积极性结合庆祝建党100周年，创新开展“百名书记讲党课”“党员干部说党史”等活动，引导党员干部积极主动参与讲党课、说党史，以身边人带动身边事，挖掘身边人的榜样，充分调动党员干部自己教、主动学，将党员教育培训融在日常、抓在经常，加强和改进党员经常性教育，不断丰富党员教育内容体系，逐步提升党员教育质量水平。抓住短板弱项，提升培训推动力分类开展农村党员培训针对农村党员群体特点，利用好乡镇党校开展农村党员教育培训工作，分类对党员带富能手、外出务工返乡青年、退役军人党员等开展针对性培训，提升农村党员参训率。同时，利用新时代大讲堂、新时代农民讲习所等，开启远程教学，确保实现农村党员教育培训全覆盖。借力开展流动党员培训结合流动党员具体实际情况，村“两委”、驻村工作队有效利用QQ群、微信群等方式常态化开展沟通联系，做好政策宣传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解读，做好教育培训。同时，借助全省流动党员网络教育培训班，积极调度各乡镇（街道）流动党员参加学习培训，扎实对流动党员进行教育培训，确保党的方针政策传达到位、落地落实，引导广大党员干部感党恩、听党话、跟党走。利用网络开展社区流动党员培训探索开发党员教育培训课程为丰富培训内容，补齐培训课程短板，积极谋划拍摄党员教育电视片，编印党员教育教材书籍，丰富课程内容、打造精品课堂，构建党员教育培训体系，切实补齐短板，助推党员教育迈上新台阶。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“三比三评”暨“擂台大比武”活动促进村级党组织书记作风效能大提升XX县以干部队伍作风效能建设年为契机，深入推进兴“十风”治“十弊”工作，在全县村级党组织开展“三比三评”（即比能力、比作风、比成效，群众评、互相评、上级评）暨“擂台大比武”系列活动，打造“三好三强”（即政治素质好、服务群众好、工作实绩好，协调能力强、作风效能强、带富能力强）村级党组织书记队伍，为乡村振兴奠定坚实的组织保障。“争头雁促振兴”演讲比赛现场开展“能力大比武”活动，提升村级党组织书记政治素质和协调能力。一是比业务知识能力。围绕乡村振兴、强农惠农、基层党建等开展知识测试、业务知识能力大比武，进一步夯实村级党组织书记理论功底，提升为民服务水平和能力。二是比矛盾化解能力。开展邻里矛盾、家庭婚恋、社会矛盾、征地拆迁等矛盾纠纷化解大比武，着力化解55件信访积案，增强村级党组织书记矛盾纠纷化解能力，切实维护农村社会和谐稳定。三是比工作创新能力。围绕乡村振兴、集体经济、产业发展、基层治理等方面的创新做法开展大比武，解决村级党组织书记按部就班、因循守旧、封闭狭隘等思路不宽问题，进一步激发创新意识和创新能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“作风大比武”活动，提升村级党组织书记服务水平和作风效能。一是比带头作用。围绕队伍建设、团结协作、服务群众等开展带头作用大比武，充分发挥村级党组织书记“领头羊”作用，建强村级干部队伍。二是比廉洁自律。以“为民、务实、清廉”为目标，开展廉洁自律大比武，确保为民意识不断增强，务实精神保持常态，清廉作风永远坚守。三是比班子素质。围绕工作执行力和落实力、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用开展班子素质大比武，进一步提升村级党组织的号召力、战斗力和凝聚力。边阳镇开展“擂台大比武”活动开展“成效大比武”活动，提升村级党组织书记工作实绩和带富能力。一是比基础设施建设。以村级公共基础设施建设、村容村貌整治、村级组织活动场所完善情况等进行基础设施建设大比武，不断完善农村基础设施建设和公共服务体系建设，着力建设美丽乡村。二是比经济发展。围绕农村集体经济发展、产业结构调整、农民稳步增收等开展经济发展大比武，解决村集体“有钱办事”和农民稳步增收问题，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。三是比工作实绩。以完成上级交办的各项工作任务、妥善化解矛盾纠纷、基层治理成效等开展工作实绩大比武，营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。开展“擂台大比秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com武”活动，提升村级党组织书记综合能力。一是开展笔尖比武。以党章党规、政治理论、政策业务等应知应会内容，每年开展3次业务测试，平均分低于60分的定为不合格，由乡（镇、街道）“召回”集中“充电补课”，彻底解决村级党组织书记理论功底薄弱和业务能力不强等问题。二是开展现场观摩比武。组织由村级党组织书记、党员代表、群众代表等组成的观摩小组，深入各村（社区）开展现场观摩，由所在村（社区）党组织书记围绕本村的经验做法和工作成效进行现场汇报解说，切实提高村级党组织书记工作总结能力和现场应变能力。三是开展口才比武。以“争头雁、促振兴”为主题，县级组织开展村级党组织书记演讲比赛，着力塑造一支提笔能写、开口能讲、问策能解、遇事能干的村级党组织干部队伍。斛兴街道思源社区推选联户长参与基层治理目前，全县已开展村级党组织书记知识测试10场次、现场观摩28场次、擂台比武11场次，覆盖全县10个乡镇（街道），涉及186个村（社区）186名党组织书记，700余名党员群众参与现场观摩测评。通过党员群众代表参与评，比武对象现场观摩相互评，上级党（工）委全程指导集中研判评的“三评”方式，年终将评选出10名“XX县十佳村（社区）党组织书记”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打好“三场战”，把好换届关为有效推进村（社区）“两委”换届选举工作，加强农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础，XX县精心筹备、严以守纪、活以宣传等方式筹备村（社区）“两委”换届工作，力求选好干部、选强班子，让群众满意、让政府放心，推动换届选举工作有序推进。县委有关领导到沫阳镇田坝村指导村“两委”换届工作打好“准备战”，夯实换届基础。一是学习夯基础。组织村级党支部书记及业务人员强化对《中国共产党章程》《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党章党规的学习，牢记“十严禁”纪律要求，打好换届业务人员知识基础，进一步吃透政策精神，熟悉工作环节，井然有序推进换届工作。二是谈心固思想。由上级党组对各村级党支部书记、村委会主任开展谈心谈话，各联系村的党委班子成员对所联系村的村“两委”成员开展谈心谈话，详细了解各村（社区）“两委”班子现状、思想动态、换届参选意愿、推荐人选以及可能存在的困难和问题等情况。同时强调各村“两委”干部要端正态度，正确对待换届选举工作，正确看待个人的进退留转，坚守岗位，确保换届和日常工作两不误。三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是全面摸排储备人选。为确换届工作推进有条不紊，我县开展全面摸底排查活动，对现任干部数量、储备干部数量、村务监督委员会成立情况进行摸底排查。截止目前，现任村干部685人，其中30岁及以下159人，村级后备力量803人，共成立了185个村（社区）务监督委员会，要求换届业务人员做到心中有数，底数清晰。边阳镇传达学习换届相关政策知识打好“阻击战”，守好纪律底线。一是严把选人关。加强候选人资格联审，按照“凡进必审、凡动必备”的原则，实行村（社区）“两委”推荐提名初步人选资格联审制度，乡镇（街道）组织力量对推荐提名人选资格进行初审，纪委监委、民政办、综治办、派出所、财政所等部门进行联审，严把政治关、廉洁关、能力关，绝不放进“南郭先生”，将不符合条件人员挡在门外，真正做到令干部用心，使百姓安心，让国家放心。二是坚守底线严换届。强化换届纪律要求，换届工作人员以身作则，以中央提出的“十严禁”纪律要求作为“红线”，强化换届责任落实，提高政治站位，坚决把正风肃纪贯穿换届全过程，严抓重点环节，增强遵守换届纪律的自觉性，将换届责任落实落细，守好换届纪律第一关。茂井镇桃园新村召开院坝会宣传换届政策打好“宣传战”，营造良好氛围。一是深入基层，贴近群众。通过制作宣传标语、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入户走访、小组会、院坝会、党员会等方式，针对老党员、返乡青年、致富能手、小组长、退休干部等人群，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举要求、换届候选人人选资格“10条资格条件”“10条负面清单”，引导党员、群众深刻认识到换届工作的重要性。动员老党员、老干部积极参与到村“两委”换届的宣传工作上来，共同营造风清气正的换届氛围。全县186个村（社区）及10个易地扶贫搬迁安置社区完成宣传海报张贴6000余张，悬挂宣传横幅500条，召开相关会议宣传换届纪律300余次，入户走访宣传70000余次。二是拓宽广度，推陈出新。充分利用电子显示屏、QQ、微信公众号、制作广播音频等线上线下多种宣传方式广泛深入地进行宣传，让外出务工的群众也能了解到换届工作纪律的严肃性，换届无小事，事事皆须知。截止目前，已在XX党建等公众号上发布换届宣传信息相关文章数百余篇，运用普通话与特色民族语言（布依话）相结合的方式进行小喇叭循环播放宣传音频8000余次，着力拓宽宣传活动的广度，提高知晓率，为XX县换届工作奠定了坚实的基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“121”齐步走助推乡村治理提质增效加强和改进乡村治理，是实现乡村全面振兴、推进国家治理体系和治理能力现代化、巩固党在农村执政基础、满足农民群众美好生活需要的必然要求。2022年以来，XX县认真贯彻落实党中央决策部署，通过“一中心二增强一引导”齐步走，创新治理方式，提升治理能力，助推乡村治理提质增效。龙坪镇六一村开展联户长民主选举以村党组织为中心，健全完善基层治理体系。健全以村级党组织为中心，村民自治组织、村务监督组织、村集体经济组织和群团组织为补充的“1＋N”组织体系，以村党组织换届为契机，选优配强“领头雁”，推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，实现支书主任“一肩挑”，强化村级党组织领导力。XX县186个村（社区）已有182个村（社区）实现“一肩挑”，占比为97.85％。同时结合第十一届村（社区）“两委”换届，健全完善妇联、村民监督委员会、共青团等11个群团组织，同步完成换届，为进一步发挥各类群众组织在基层治理中的作用奠定坚实基础。深入推进“党小组＋网格员＋十联户”治理“铁三角”工作体系，以“农村150户、社区300户左右”为标准划分治理网格，以十户左右设置十联户单元，在网格上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设置党小组，配齐配强网格员1244名、联户长6977名、党小组组长835名，为及时解决基层矛盾风险、深入了解村情民意提供有力保障，实现“一张网”服务治理和“十联户”联防守望、抱团发展模式全覆盖。组织年轻干部到XX学习培训增强干部队伍综合能力，更好践行为民服务宗旨。一是常态化抓好乡镇领导班子建设。坚持以建设高素质专业化干部队伍为重点，及时对乡（镇、街道）开展调研回访，优化乡镇领导班子配备。当前XX县乡镇党委委员的平均年龄35岁，大专以上学历100％。乡镇领导班子懂农业、爱农村、爱农民，熟悉乡村产业、乡村建设、生态环保、安全生产等乡村治理重点工作。二是下大力气充实乡村治理工作力量。划转事业编制40余个组建综合执法大队，招录（招聘）乡镇干部近300名，全面开展乡镇干部抽借调排查清退，建立村级后备力量帮带机制培育村级后备力量800余人，建立青年人才库涉及1200余人，有效落实每村至少1名大学生在村工作，为镇村抓乡村治理提供了有力人才支撑。三是多渠道教育培训提升能力。实施新时代基层干部主题培训行动计划，组织各级领导干部开展主题培训7期3000余人次，全覆盖培训村“两委”干部1300余人次，有效提升镇村干部队伍抓乡村治理能力。实施村级干部能力素质提升五年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行动计划，开展村级干部委托培养培训班2期培训100人，并通过组织村（社区）党组织书记到县直部门或企业跟岗锻炼、跨县学习锻炼、跨省挂职学习等方式，全面提升村干部队伍整体能力素质。龙坪镇翠滩社区召开村规民约（居民公约）征求意见会增强村务公开和监督力度，全面保障群众知情权和监督权。指导村（社区）严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，每月做好党务、村务、财务“三公开”制度，鼓励各村（社区）按照网格建立群众微信群，每月将村级事务在微信群内进行公示公开，拓展村级事务公开范围和群众反映意见建议渠道，推动村级各项工作在阳光下运行，保障群众知情权、参与权、监督权，提升村（居）民委员会公信度。开展村干部任期和离任经济责任审计，目前已对186个村（社区）全部开展任期和离任经济审计，未发现违纪违规行为。沫阳镇沫阳村组织群众开展积分兑换活动引导群众积极参与，充分尊重群众主体地位。一是编制村庄“一图一表一说明”。充分组织发动群众参与乡村治理工作，召开村民代表会议审议规划设计，确保村庄规划充分体现群众意愿，符合农村生产需求和生活习惯。按照集聚提升类、城郊融合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com类、搬迁撤并类等村庄分类要求，已完成逢亭镇床井村，沫阳镇麻怀村、沫阳村，边阳镇新场村特色田园乡村和凤亭乡凤亭村红色美丽村庄规划编制和审批，下一步将按照编制计划启动各乡镇涉及的行政村村庄规划编制工作。二是加强农村村民住宅建设管理。认真核查宅基地审批流程及相关材料，督导乡（镇）按照时限完成群众建房申请的审批工作，切实维护人民群众的合法权益。深入到村组开展巡查工作，坚决遏制违法建房，落实“一户一宅”要求，严格控制非农建设占用耕地，坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”。综合利用卫片检查、实地巡查等方法，及时全面监测耕地变化情况，严格控制各类建设占用耕地和基本农田。三是坚持共治共享整治环境卫生。强化宣传引导，让村民自觉成为“环卫工人”，自觉打扫自家门前的生活垃圾并维持好周边环境，加强公共环境卫生管理，保持长期整洁，美化环境，不断提升乡村颜值。四是持续树立文明乡风。扎实开展“推进移风易俗，树立文明乡风”专项行动，印发《XX县村规民约指导方案》《XX县深化“推进移风易俗树立文明乡风”专项行动实施方案》《XX县2022年农村精神文明建设实施方案》，将爱党爱国、践行社会主义核心价值观、尊老爱幼、移风易俗滥办酒席、低俗婚闹、高价彩礼等内容纳入村规民约（居民公约）范畴，引导群众自觉遵守、互相监督，持续树立文明乡风。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四支队伍”绘就乡村振兴新蓝图近年来，XX县紧紧围绕乡村振兴战略，增强责任意识，树立战略眼光，加强系统谋划布局，紧扣干部队伍建设第一要务，通过全方位引进高层次人才，因岗配人用好人才，优化建设领导干部队伍、用好驻村干部队伍、配强村“两委”队伍、培育后备干部队伍，为谱写乡村振兴新篇章提供人才保障。建强领导干部队伍，谋篇布局“定好盘子”抓实组织领导。组建由县委书记、县长为组长，县委常委领导为副组长，农业、工业、民政、乡镇（街道）等部门主要领导为成员的乡村振兴工作领导小组，抽调业务骨干成立工作专班，通过专业思维、专业方法把工作事项清单化，责任落实具体化，督促检查常态化，指导各单位统筹推进实施乡村振兴战略，全面提升乡村振兴战斗力。抓强能力提升。按照“缺什么补什么”的原则，聚焦领导干部“七种能力”，组织300余名领导干部队分批次到浙江大学、厦门大学等实地学习，切实加强领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，砥砺担当之志，磨砺担当之勇，提升担当之能，全面提升领导干部队伍素质，为县域经济社会转型跨越发展提供一支政治过硬、具备现代化建设能力的干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓好队伍建设。印发《XX县人才工作领导小组运行协调机制》等文件，依托东西部协作契机，通过跟岗锻炼、交流挂职、蹲苗培养等方式，推荐62名后备干部到县级以上部门跟岗锻炼，选派48名干部到县外挂职交流锻炼，选拔6名“95后”优秀年轻干部到乡镇担任副职，促进干部在实践中茁壮成长、脱颖而出，培养造就堪当时代重任的接班人。用好驻村工作队伍，凝魂聚力“开对方子”壮大一线力量。按照“分级选派、县级统筹、集中派驻”的原则，从优秀干部中选派政治素质好、统筹能力强，工作作风实、身体素质好的636名干部组成183支驻村队伍到村开展驻村帮扶工作。规范职责任务。紧紧围绕“一宣六帮”职责职务，驻村工作队在乡（镇、街道）党（工）委领导下，扎实开展“村社合一”、基层治理、产业发展等工作，全面抓好帮扶村各项任务落实，不断巩固脱贫成果，助推乡村振兴。完善考核管理。建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，对工作表现突出的驻村干部，同等条件下在提拔任用、职级晋升等方面优先考虑，完善工作支持、政治激励制度，提升驻村干部积极性，让驻村干部更有奔头、有盼头、有希望。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化关心关爱。要求各派出单位定期走访慰问驻村干部，县级为每名驻村干部购买100万元保额人身意外保险，每月落实驻村生活补助1100元／人，每月定额报销4次以上往返交通费，完善落实驻村干部待遇保障，心理关怀，进一步激发驻村队伍的工作热情，为乡村振兴提供强劲动力。选好村“两委”队伍，蓝图绘就“理清路子”选好班子。紧扣“政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强”双好双强的导向，结合村“两委”换届，注重从优秀村干部中“提”，从后备干部库中“挑”，从致富带头人和优秀退伍军人中“选”，从外出创业能人和高校毕业生中“请”等方式，对标全国第一批24个省区市换届指标全部实现“三高、三升、三降”目标，新选村（社区）“两委”班子学历高、年龄低、结构优，整体有活力、有实力、有能力，不断增强基层党组织战斗力。强化关怀。出台《XX县村（社区）干部薪酬体系实施方案（试行）》，建立村（社区）干部岗位与等级相结合的薪酬体系，确保村干部基本报酬每人每月不低于3000元，村（社区）“两委”正职年收入不低于4万元，“一肩挑”年收入不低于5万元，并为村干部购买人身意外保险，缴纳养老保险，落实生活困难离任补助等，切实保障村干部待遇，助力农村全面振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严格管理。通过建立村干部定时坐班、轮流值班的考勤制度，推进村干部从“兼职”向“专职”转变，使村干部管理逐步走向制度化、规范化，进一步提升为民服务能力。印发《选派机关企事业单位优秀干部担任村党组织书记的实施方案》，选派41名机关企事业单位干部到村担任党组织书记，实现选准一个人，带好一支队，振兴一个村。培育后备干部队伍，谋篇共建“趟出路子”精心组织培训。按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的目标成立10个乡（镇、街道）党（工）委党校开展后备干部培训20期，培训800余人次，实现后备力量数量充足、源源不断。精准引进储备。实行定编在乡（镇、街道）、定岗在村（社区），2021年以来，面向大学毕业生拟公开引进62名乡（镇、街道）急需紧缺优秀青年人才，专职从事乡村振兴工作，推动干部队伍建设迈上新台阶，为村党组织注入强大活力。精细建立台账。建立654名村干部队伍管理培养台账，制定培养工作方案，合理设置文书、支书助理、主任助理等岗位吸引大学毕业生、退役军人、致富能手等到村跟岗历练，明确帮带责任人，培养方向，培养内容、培训措施等，切实把想干事、肯干事、能干成事的干部选出来、用起来，全面开启乡村振兴新征秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支书变身“带货官”最近你单位的食堂是否经常出现一盘盘“紫色的佳肴”？最近你的朋友圈是否经常看见一位村支书刷屏？最近你的快递是否签收了一箱紫山药？这一切的一切，都要从这个支书变身“带货官”开始说起。罗顺玉，男，布依族，醒狮镇凉水村小寨组人，2012年加入中国共产党，2011年11月到凉水村村委会工作，现任凉水村党总支书记、村委会主任。主动抢抓时机，“滞销”转眼变“机遇”明知征途有艰险，越是艰险越向前。2019年，醒狮镇凉水村由于有着种植紫山药得天独厚的自然资源优势，村支两委、驻村工作队通过邀请省农科院专家进行土壤特点分析，自行购买紫山药种子和套管，学习套管横向栽培紫山药。今年10月底，紫山药迎来第三年成熟收获期，总产量60000余斤，虽说前期也进行了多方宣传与报道，但是销量并不客观，罗支书看着堆积的紫山药越来越多，便带领村“两委”班子成员共同想办法、理思路，最终商讨出了先通过在微信朋友圈进行售卖，但是仅通过朋友圈售卖销售方式还是比较单一，效果并不明显。后来，在镇党委、镇政府支持下，通过多方奔走寻找销路，决定尝试助秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力脱贫增收、乡村振兴的新举措——“直播带货”。12月1日，由XX县工商联、醒狮镇联合主办的公益助农直播在XX在线平台顺利结束，这次直播可谓是“一播而红”，超3000人在线观看，售出一千余斤紫山药，成交额达一万元以上。多方拓展产业，“荒山”摇身变“金山”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。凉水村是一个以农业生产为主的布依族聚居村，十年前，连片荒山荒坡、田土撂荒，集体经济可谓是“一穷二白”。罗支书发现勤劳质朴的村民、闲置的山地、独有的海拔就是本村的优质资源，于是和村“两委”班子成员积极鼓励在家群众复垦抛荒地自主种植紫山药，由村集体进行收购。今年，又引进青海奕威康养有限公司发展中药材项目，走林下种植天麻“绿色”发展之路，流转土地1500余亩，通过利益联结和促进就业的方式辐射带动农户增收。一直以来，村股份经济合作社都是采用“长短结合、以短养长”的种植模式和“村社引领、群众参与、以销定产”的运作模式，长效种植猕猴桃、葡萄，短效种植紫山药、辣椒等，以种养产业项目的实施为凉水村乡村振兴布局起步垫定了坚实基础。党员群众齐力，“一花”绽放变“百花”一花独放不是春，百花齐放春满园。“那时候村里全是黄泥路，也没有人打扫卫生，边边角角堆满了垃圾，更不要谈什么秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集体种植，拿出去卖，愿意带头谋出路的人少，嘴上说说的人多……”回想起过去，一些村民仍然是记忆犹新。十年来，罗支书无论烈日炎炎，无论阴雨绵绵，无论白天黑夜，始终义无反顾，披星戴月，风雨兼程，发动群众参与“三改”自建，修砌堡坎和饮水项目挖埋管沟等扶贫项目，修建机耕道5.2公里、串户路4.26公里，串寨路3.6公里；对接国家精准扶贫项目，对25个村民组实施饮水管网全覆盖，使842户农户安全饮水得到保障；在人居环境，脱贫攻坚巩固提质中，发动群众自筹资金30.8万元，投工投劳3000个以上工天，修建村卫生室2个，村组文化广场14个，改厨179户、改厕171户，应急广播做到村民组全覆盖。良好的生产生活环境，让在外打工的村民愿意回来，如今移民扯皮闹事的没有了，一心一意谋发展的多了，一个全新的凉水村在各级党委、政府的关心支持下，正迈着坚实的步伐向前。到村工作十年以来，罗顺玉的付出凉水村老百姓是看在眼里，记在心上。今年，是村“两委”换届之年，罗顺玉顺利当选为凉水村党总支书记、村委会主任。这十年，肩负的是千钧重担；这十年，倾注的是深深感情；这十年，走过的是无悔路程。正如罗支书在今年换届竞职演说中说道的“参加工作以来，我不敢说投入了全部的心血，但可以说尽心尽力，问心无愧，作为凉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com水村发展最直接的受益者，我是幸运的；作为凉水村建设的参与者，我更是荣幸的。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“四风”活动推动乡风文明为了文明乡风共促共进，推动乡风文明提升，增强群众精神风貌，丰富群众文化生活，提高群众文明素养，增强群众自治能力。羊昌镇甲岗村多措并举，动员激发全镇群众积极性、主动性、创造性，整合全村资源整治陋风、树立新风、丰富民风、巩固家风。社会治理开展忙，整治陋风进行中组建工作队伍。成立整治陋风宣传队。由村（居）支部书记担任队长，村（居）委会主任担任副队长，村（居）两委成员、村（居）民组长、村（居）民代表、网格员、乡贤、寨老等为成员。采取多种形式做好群众的宣传动员工作，做到家喻户晓、人人皆知，努力形成共同抵制乱办酒席的不良风气。同时，做好酒席办理信息收集、提前告知等工作，将违规办酒席制止在萌芽状态。今年以来整治滥办酒席3起，入户宣传200余次，发放宣传资料500余份。党员示范带头。在操办婚丧喜庆事宜中，充分发挥党员干部带头示范效应和村规民约、红白理事会的规范教化促进作用，以整治婚丧喜庆事宜大操大办、铺张浪费、封建迷信、办事扰民、使用一次性不可降解塑料餐（用）具、乱埋乱葬等不良现象为突破口，有效遏制操办婚丧事宜中的陈规陋习，不断提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升社会治理效能，弘扬和提倡树文明节俭操办婚丧喜庆事宜的时代新风。移风易俗换新貌，志愿服务树新风甲岗村依托新时代文明实践站平台，移风易俗文明实践活动助力乡风文明。志愿者们通过进村入户、通过微信群、QQ群等传播防疫知识和文明春节的宣传、发放宣传资料等途径倡导群众做好疫情个人防护，文明过春节，不聚集、不扎堆、倡导新式拜年，婚事新办、丧事简办，惠及群众1000余人；以“文明祭祀”为主题的新时代文明实践活动让甲岗村的祭祀焕然一新。在清明节前开展了“清明不忘防疫祭祀不忘文明”活动，志愿者们通过张贴宣传海报，利用村广播小喇叭、发放宣传资料等形式深入宣传群众做好个人健康防护的前提下文明祭祀。发放宣传资料500余份，惠及群众800余人。在中元节前开展“文明祭祀有你有我”新时代文明实践志愿服务活动，志愿者们深入群众家中，宣传文明祭祀的相关内容，并提醒村民注意防火，不乱烧纸钱，以新式、文明的方式祭祀已逝的祖先、亲人。文化活动更丰富，精神生活更多彩组织“我们的节日”系列活动，在“我们的节日·春节”组织群众开展“迎新春佳节·大家唱”歌咏晚会，文化生活更多彩，节日氛围更浓厚。在“我们的节日·重阳”组织开展了关爱老同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com志的相关活动，邀请退休的老同志参观甲岗村农业产业示范带项目，感受家乡的快速发展和巨大变化，并向老同志们表达了深切的节日祝福，体现了中华民族“敬老、爱老”的优良传统。结合党史学习教育，为纪念中国共产党建党一百年，开展“读书会”活动，组织学习党史、新中国史、社会主义发展史、改革开放史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；参与“唱支山歌给党听羊昌镇党史学习教育暨红歌展演比赛”，参与的群众用自己的精彩表演和嘹亮歌声表达着对伟大的祖国、伟大的中国共产党的深深感激和热爱之情；党员干部到黄连村开展“七个一”专题党课，重走长征路，感悟党的初心使命。新时代文明实践站平台也通过群众喜闻乐见的文化艺术形式，举办群众喜爱的文艺活动，弘扬文化、展现文明、丰富民风。家庭形象要评议，良好家风处处有为促进社会文明和谐，营造民风淳、家风好、党风正、政风清的良好社会氛围，甲岗村开展家庭形象评议工作，甲岗村600户家庭参与评议，按照一等10％、二等20％、三等30％的比例评选。设立爱心超市，家庭形象评议一等积20分、二等积10分、三等积5分，参加一次志愿服务活动积2分，按照志愿者参与家庭形象评议及志愿服务活动情况凭借手中爱心积分兑换相应的物品。新时代文明实践站爱心超市试点开始以来，村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民积极参与，好家风在甲岗村逐渐成为一种新风尚。下一步，甲岗村将继续扶持发展乡村文化队伍、建设公共文化载体、深入开展文明创建活动。倡导家风家训，践行诚信道德规范，组织开展“文明村寨”“十星级文明户”“五好家庭”“和谐家庭”“好媳妇”“美德少年”“读书之星”等评比活动。营造明德尚礼、家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好社氛围，弘扬正能量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众点单党员买单支部评单——XX县推行清单化服务群众暖人心近日，惠民社区党员干部为居民群众审核低保材料。为确保“我为群众办实事”实践活动落到实处，XX省XX县联山街道从实际出发，围绕群众“急难愁盼”问题，探索推行群众点单、党员买单、支部评单“三单制”服务，着力解决群众生产生活的突出问题，切实为群众把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上，扎实推动“我为群众办实事”实践活动提质增效。群众点单，“线上＋线下”解民忧“现在搬进城，住上新房，联山街道还处处为我们搬迁群众着想，到周边村协调闲置土地免费让我们种菜，为我们老百姓节省了家庭开支，政府真是好啊！”XX县易地扶贫搬迁群众杨完兰一边除草一边感激地说。自开展党史学习教育以来，联山街道以村（社区）为单位通过“线上＋线下”同向发力，针对群众“急难愁盼、反映强烈”的烦心事、揪心事同步开展摸排走访。线上通过街道微信公众号、微信工作群、QQ工作群等，广泛征求辖区群众意见建议，汇集居民群众最想了解的社会保障、医疗养老、就业创业等方面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的办事流程，以及最想知道的社区活动和重要通知等，原原本本梳理、归纳、反馈问题。线下由各社区党委、村（社区）党支部，对辖区老党员、困难群众、特殊家庭等逐一入户走访，面对面访民情，点对点话民忧，认真梳理制作辖区群众《需求清单》。同时组织社区楼栋长和村组长，不定期开展以“讲党史、听心声、议民事、顺民意、解难题、办实事”为主题的楼栋议事会和院坝会，确保真正从突出问题、现实利益出发，办实事办好事办成事。截至目前，收集困难问题80余件，研究讨论解决50余件。党员买单，“志愿＋先行”暖民情“我们一直秉承‘团结党员、凝聚群众’的社区工作方针，将加强党的建设作为社会治理的基础和前提，坚持居民群众在哪里、党员就在哪里、党的建设就推进到哪里，使党员真正成为维护社会和谐稳定的重要力量。”XX县联山街道党工委书记杨世常说。联山街道以“党建引领”促发展，按照“党员作用发挥在实处”的思路，全面动员17个党支部和26名在职党员干部，聚焦4个社区2个村解决群众需求，由各村（社区）党委、党支部负责，以党员骨干为核心，组建村（社区）“共建家园服务队”20余支，为居民群众开展志愿服务，树立起党员先锋队、红袖装夜巡队、爱心服务队、政策宣讲队、纠纷调处队等特色志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com愿服务品牌。以“凝心聚力促发展，志愿为民办实事”为主题，积极打造“志愿助民、志愿惠民、志愿为民”志愿服务项目，建立贴合群众需求、符合街道步伐、具有新城特色的志愿服务体系。目前，开展“我为群众办实事”等实践活动40余场次，解决群众最急最忧最盼的实际问题300余件，促进党群干群关系和谐融洽。支部评单，“管理＋服务”暖民心“上个月你有多少积分？这个月得加分了吗？我这个月组织‘五老人员’教‘四点半学校’学生唱红歌，还送一个迷路的老人回家，得加了1分。”一个关于积分的话题在联山街道党支部的党员之间引起了热烈讨论。联山街道按照“党员积分制管理”办法，制定下发联山街道党员积分制管理实施方案，切实把开展党员积分制管理工作作为加强党史学习教育的重要手段，作为落实“我为群众办实事”实践活动的重要举措。通过“激励加分，负面扣分”的考核方式，加强对党员的管理，促进党员作用的发挥。由17个党支部负责对党员进行积分管理，并将党员积分管理工作纳入联山街道“我为群众办实事”每月考核内容，每月15日前进行通报，通报结果作为个人考核评价重要依据。充分利用开展“三会一课”、主题党日、楼栋议事会、田间地头会等教育活动，以及讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党史、解难事等实现便民利民服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚是一团火散是满天星！志愿者战疫一线做表率当先锋黄秋实是土生土长的XX人，在她看来，XX有很多标签：热情、文明、美味、烟火气十足……而就在9月，这座城市却因为疫情按下了“暂停键”。“我们的城市生病了，为了战胜疫情，我们责无旁贷。”连日来，XX市XX区XX道扁井社区青年志愿者黄秋实每天早上6点起床，晚上回家。维持秩序、登记信息、搬运物资、分发回收抗原试剂等，黄秋实说自己每天很累却感觉很充实。聚是一团火，散是满天星。9月4日，XX省精神文明办、XX省民政厅、共青团XX省委联合发布《“同心抗疫·志愿黔行”——致全省广大志愿者、志愿服务组织的倡议书》。全省广大志愿者、志愿服务组织闻令而动，第一时间奔赴疫情防控第一线，做表率、当先锋，化身“多面手”，科学、有序、安全、有效地开展疫情防控志愿服务，以志愿温情迎战疫情。截至9月14日，全市参与疫情防控志愿者累计77.3万余人次，服务时长累计807.7万余小时，服务群众4070.3万余人次，服务点位1.8万余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集结：志愿精神指引“疫”路前行一座城静下来了，一群人却更加忙了。“我能参加，疫苗都打完了，电话24小时开机，随时等候召唤。”“差不差采核酸的，我可以上。我有核酸采集资格证。”9月3日凌晨，XX区疫情防控志愿群里消息不断。疫情当前，一个个生活在这座城市的普通人纷纷递交“请战书”，化身“大白”“红马甲”“绿丝带”，在自己熟悉或需要的岗位发光发热。“我当过警察，在司法局工作了20年，在处理公共和邻里纠纷等方面有些经验……”为充实一线力量，高新区迅速集结由党员干部、统战成员、团员青年、企业职工、小区居民等组成的志愿者队伍。XX市司法局退休干部刘荣全第一时间报了名。9月5日，一支贴着“XX区疫情防控爱心车”标志的车队穿梭在XX区都拉乡各核酸采集点之间。这是由6名出租车司机和3名公交车司机组成的疫情防控志愿服务车队。他们主动请缨，承担起护送医护人员和志愿者、送检核酸样本、运输医疗物资、为辖区群众运送生活物资等任务。若有战，召必回。在XX区兴关路街道营盘路社区核酸检测点，每天都有绿色的身影在现场维护秩序。这是来自XX区退役秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com老兵红色宣讲团的志愿者。9月2日，接到需要志愿服务的通知后，10名团员立即到街道办报到。拉警戒线、维持秩序、规整物资……虽然平均年龄超过60岁，但他们依旧手脚麻利、动作灵活，每天到点位坚守，常常忙到深夜才回家。面对疫情，党员干部、退役军人、青年团员、企业职工、本地居民纷纷加入志愿服务队伍，抗疫路上，志愿微光凝聚，如火如炬。战疫：“疫情不退我不退”“太忙了，恨不得一天掰成两天用！”9月11日晚上11点多，送完物资的彭员才回到位于XX区黔灵东路街道煤矿村的出租屋。今年26岁的彭员既是外卖小哥，又是党员。疫情发生后，他比平时更忙了。有时在药店买药，有时在超市买菜……彭员也说不清楚，自己一天送了多少单。“没计算过，这几天私下联系我的人很多，有时还在送货路上，又接到下一个电话了。”每天早出晚归、马不停蹄，彭员觉得很有意义，“我是党员，哪里需要我，我就送哪里！”关键时刻站得出来、危难关头豁得出去。疫情中，来自各行各业的党员干部“变身”志愿者，奔赴不同岗位，竭尽所能、无秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com私奉献。他们，是战疫“夫妻档”——“我是一名医护人员，更是一名共产党员，有责任、有义务在群众最需要的关键时刻站出来、冲上去。”9月3日，在XX市第一人民医院工会工作的彭媛第一时间响应号召，奔赴XX区绿苑小区、山水黔城小区，投入疫情防控工作。不同的岗位，同样的坚守。彭媛的丈夫张锐在XX市一医120急救中心工作。疫情暴发后，他同样第一时间请缨，每天奔波在患者的隔离转运和物资保障工作中。他们，是战疫“先锋队”——“疫情当前，我们驻村第一书记理应冲前头、当先锋，这是责任所在，使命所系。”XX区龙云村第一书记罗元说。疫情防控攻坚战打响后，XX市280支驻村工作队迅速就地转为抗疫工作队，驻村干部就地转化为志愿者，在交通要道设立防控卡点，采取分片包户方式上门开展双码查验，通知村民进行全员核酸检测，勇担防控重任。从医务工作者到社区志愿者，从基层干部到外卖小哥，广大共产党员闻令而动、听令而行，把疫情防控第一线作为践行初心使命、展现责任担当的“试金石”和“磨刀石”，时刻把使命担当扛在肩上，把为民情怀放在心中，让党旗在“疫”线高高秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com飘扬。攻坚：做“冲锋者”的坚实后盾9月10日上午10：30，刚结束花果园片区消杀工作的XX省疫情防控青年志愿服务突击队队长曾亮，又立即赶往花果园L2区移动方舱式核酸检测实验室。按标准做好防护后，曾亮和队员马上收到了第一批核酸检测样本，“是来自小车河社区的样本。”接过蓝色转运箱，曾亮看着上面醒目的警示标志，立即提醒队员：“大家打起精神！”接下来的6个小时，他们将在这里参与核酸样本的分类及运送工作。“样本量大的时候，我们7个多小时收到了来自各个地区的12万份样本。”曾亮说，为了保证样本的时效性，现场医护人员和值班队员连夜分类整理，最终在第二天早上6点钟之前，将12万份样本全部转运出去，4个小时以后，12万份样本结果便陆续传至居民手机。保障实验室工作、转运核酸检测样本、负责花果园社区消杀工作、提供物资保障……40余名XX省疫情防控青年志愿服务突击队员尽锐出战、迎难而上，每日冲在疫情防控最前沿。作为省级突击队，这支队伍大部分人员长期服务于XX以及全国的应急突发事件现场处置工作，既有专业性，又有纪律秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com性。“我们是第一梯队进入花果园社区的社会专业救援力量，肩上责任重大。”曾亮表示，“10余天的连续作战，所有人始终严阵以待，以饱满的精神状态投入到每一项工作。”没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。9月3日凌晨2点，接到要为筑城广场移动方舱式核酸检测实验室提供电力支持的紧急任务后，南方电网XX供电局城南分局团支部书记刘俊杰立即带领团员、青年组成的青年突击队赶赴现场。90分钟完成两台发电车接入！10小时完成6台综合配电箱以及360米低压电缆接入！高质高效为实验室用电提供了“双保险”。上下同欲者胜，同舟共济者赢。这是一个特殊的九月。无数志愿者挺身而出，奔赴筑城各个角落，将对这座城市的热爱转化为义无反顾的志愿行动，用爱心筑起联防联控、群防群治的坚固防线，为人们送去温暖和关爱，让志愿能量在“疫”线不断传递。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“234”推动教育事业优质发展XX市坚持党对教育教学事业的领导地位不动摇，充分发挥党建引领作用，推进“234”党建工作法，保证党组织在重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用，一体推进、全面加强学校党建工作与教育教学工作的有机融合，从而促进教育事业规范健康持续发展。2项责任压实任务落实，推动党建工作质量提升一是实施党组织领导下的校（园）长负责制。紧紧围绕提高党组织“抵御渗透、巩固阵地，严谨治学、教书育人，服务师生、文明执教，民主管理、依法治校”四种能力，强化中小学校（园）长党组织书记抓党建工作的主体责任意识，积极推行党组织领导下的校长负责制，健全完善党组织参与研究决策学校重大事项制，推进党组织书记、校长“一肩挑”，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。二是建立健全领导挂帮责任机制。深入实施市四大班子党员领导和乡镇党政班子成员联系抓党建促教学质量挂帮联系中小学工作制度，以“抓党建、强队伍，抓教学、促质量，抓纪律、促师风”为总目标，帮助建强领导班子、帮助抓牢政治教育、帮助强化队伍管理、帮助转变师德师风、帮助提升教学质量。共有21名县级领导挂帮联系23所直属中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小学校（园），各乡镇党政班子成员挂帮联系乡镇中小学校（园），推进党建工作质量提升。3个常态化推进规范化建设，夯实基层战斗堡垒一是组织覆盖常态化。在全市15所直属学校设立党委，采取“党委＋支部＋课题党小组”的方式规范和优化组织设置，深入推进党的组织和党的工作在教学一线纵深覆盖。指导11个学校党支部完成换届工作，新成立5个学校党委，6个学校（园）党支部。二是教育管理常态化。强化各学校（园）党组织日常监督管理，严格落实各项组织生活制度，抓好党员经常性学习、教育管理工作，深化拓展“党建＋红色教育”、“党建＋网格化管理”、“党建＋优质教育”、“党建＋职教扶贫”、“党建＋多方参与”等党建工作载体，深入实施“公校联民校”党建联建机制。组织364所学校开展联建工作，联合开展党组织活动46次、业务交流活动69次、教育培训49次、优质课交流16次；开展党史学习教育主题宣讲进校园活动11场次，开展11个类型的主题活动，覆盖教育系统教职员工、学生23万人。三是奖惩机制常态化。制定出台学年度目标绩效考核相关方案，实行校（园）班子与单位捆绑、与职工分离考核，明确学校计提考核总量的20％用于奖励优秀干部职工，打破“吃大锅饭”的格局。组织开展师德师风专项整治工作，建立随机暗访机制，按月通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报整治情况，加大追责问责力度，2021年开展党建工作督查3次，累计通报表扬学校3所、个人12人，通报批评学校2所、个人30人，配合XX市纪委市监委查办案件14件，立案查处14人次。4种方式壮大人才队伍，提高教育教学质量一是多渠道大力引进人才。通过政府网发布人才引进公告，报名800余人，引进50人。通过第九届XX人才博览会发布引才需求，共申报38个职位，经报名和资格审查，共有58人符合条件进入面试。二是继续实施特岗计划。严格对特岗报名人员开展现场资格审核、笔试考试、面试、体检、政审、选岗培训等工作，完成录用合格人员100人。三是加大后备干部培育力度。由教育行政主管部门通过初试和培养方选拔测试，开展XX市教育系统2021年骨干校长及后备干部培养工作，同时组织4个运转调研组完成对全市12个科级学校领导班子届中运转调研，推荐了学校优秀年轻后备干部，并纳入后备干部库进行管理；完成教育系统89人的推荐和考察工作。四是及时补充学前教育阶段教职工。根据差缺教职工情况，提出学前教育阶段差缺师资的补充方案，明确采取交流补充一批、毕业生就业见习和志愿招募补充一批、增加编外人员使用计划劳务派遣补充一批、教育集团统筹补充一批“四个一批”方式补充，确保配齐配足学前教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育阶段师资力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“高质量”，夺取“新成绩”——XX市高质量推动全市两新组织党建工作出新出彩今年以来，XX市委非公有制经济组织和社会组织工委围绕全省、全市“四新”主攻“四化”的总体安排，以扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为期间，以推动“两新”组织党建工作高质量发展为主题，以“党建引领非公和社会组织担当有为”行动为抓手，不断推动非公有制经济组织和社会组织高质量发展。注重“规范化”推进两新党建实现新提升一是压实党建责任，做到“眼中有活”。调整充实工委委员单位，进一步健全工委党建工作联席会议制度、成员单位分工协作机制、联席成员单位工作职责、联系支部工作等系列制度，构建起以非公党工委为统领，相关部门协调联动、分类推进的组织领导机制。今年以来，市区两级共召开非公和社会组织党建述职会、部署会、工委会等12次。二是提升覆盖质效，做到“心中有数”。按照“应建尽建、应派尽派”原则，建立动态摸排机制，健全完善非公有制经济组织和社会组织党建工作台账，全面摸清全市2.6万家非公有制经济组织和社会组织党员底数及党组织设置情况，选派383名党建指导员指导532家非公有制经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织和社会组织，切实提升了“两个覆盖”的范围和质量。三是推进创建达标，做到“手中有招”。结合“五联五共”党建联建机制，整合人、财、物等资源力量，扎实推进党支部标准化规范化建设。同时，出台《工委及联席会议成员单位联系工作制度》，工委领导班子成员、联席会议成员单位加大对联系点的调研指导和跟踪落实力度，确保已建立的党组织全部达标。截至目前，1063个党支部中840个实现达标，达标率79.02％，剩余的223个党组织将在年底前全部实现达标。坚持“统筹化”兼顾两新党建取得新突破一是聚焦“专项行动”，示范引领更加凸显。系统推进党建引领高质量发展七个专项行动，结合XX实际，以“党建引领非公和社会组织担当有为”专项行动落实“XX省龙头民营企业党建示范引领行动计划”，结合XX实际，围绕能矿装备制造领域，分级分类建立工作目标，有计划、有步骤地打造一批有XX特色的龙头民营企业党建品牌。目前，共将15个龙头民营企业作为市区两级重点培育对象进行打造。二是聚焦“重点领域”，基层基础更加牢固。着力提高律师、互联网、民办学校、会计师、税务师等行业党建水平，探索能矿装备制造、物流行业党建工作，将46个各领域“两新”组织作为工委班子及联席会议成员单位联系点。采取微课堂、微宣讲、微活动等形式，将党课送到企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业、车间，强化新兴领域党员和群众的政治思想认同、凝聚共识、汇聚力量，推动改革发展。三是聚焦“社会责任”，担当作为更加彰显。引导非公经济组织和社会组织积极履行社会责任，以“双万双助”“千企帮千村”“社会组织帮百村”等工作为载体，发挥行业优势，在全市围绕“四新”主攻“四化”、实施乡村振兴战略、疫情防控等工作中担当作为。近年来，全市397家非公企业结对帮扶412个村；疫情发生以来，共组织3000余名志愿者参与疫情防控，动员捐款1300余万元。突出“系统化”思维两新党建呈现新气象一是在队伍建设上“重点发力”。突出政治标准，在选优育强党支部书记、精准选派党建指导员、壮大党员队伍上持续发力，从素质优良的党政机关干部、国有企事业单位人员中，精准选派党建指导员；采取内选、外派、招聘等方式，选优配强党组织书记1063名。今年以来，从非公有制经济组织出资人、社会组织负责人、业务骨干中发展党员70名、积极分子171名。二是在关怀激励上“整合发力”。严格落实党费全额返还和党组织工作经费税前列支制度，扎实做好非公经济代表人士的关怀激励工作，把思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的非公经济代表人士推荐为“两代表一委员”。在各级评先选优工作中，加大对“两新”组织党组织和党员的推荐力度，今秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年“七一”期间，全市共有29个“两新”组织党组织和党员获省市区“两优一先”表彰。三是在探索创新上“持续发力”。扎实推进“五联五共”“凉都先锋”“党组织活动周”等党建品牌创建，加大对非公有制经济组织和社会组织党建工作亮点和经验做法的深度挖掘、提炼和宣传推广力度，营造良好舆论氛围。今年以来，《搭建“党组织活动周”载体》《推进非公企业和社会组织“党建入章”企业发展支部当先》获中国组织人事报刊载。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com舞活产业发展领航乡村振兴——我州“345”举措助推产业发展综述产业是稳定脱贫的根本之策。在推进乡村振兴战略中，产业兴旺是乡村振兴的“主心骨”，列在首位，是最为基础、最为关键的任务。我州紧盯发展产业这个根本不动摇，因地制宜，紧紧抓住产业兴旺这一“龙头”，打通产业发展中的“动脉”和“毛细血管”，深化“三类改革”，抓实“四项工程”，构建“五个体系”，助力农业现代化，为全州推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接夯实基础。深化“三类改革”激发乡村活力深化农业供给侧结构性改革。围绕全州十大特色产业和“一县一业”进行再布局、再优化，注重山地区域特色，进一步优化品种结构，形成地方特色优势品种与引进良种之间的科学搭配，促进优势资源的融合互补；对现有产业在空间布局上再优化，逐步实现产业与环境的高度契合，形成薏仁、茶、中药材、蔬菜、精品果业、食用菌、肉牛养殖、禽蛋、生态渔业“九大产业带”。深化农村经营体系改革。引导多元主体参与，根据资源特征、产权结构和产权实施要求，鼓励社会资本与集体经济合作，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com断发展壮大集体经济；优先考虑粮食生产和特色产业发展，探索允许农村集体经营性建设用地出让、租赁、入股，实行与国有土地同等入市、同价同权。深化基层农技服务体系改革。促成基层农技人员工作重心转向“三农”，解决农技服务“最后一公里”的问题；做好基层农技人员岗位教育和知识更新培训工作，并探索建立农技人员“跟踪科研、学习技术、快速应用”的长效机制；加强统筹整合，补齐资金、设施设备、服务场所、社会化服务等短板，满足服务“三农”需要。抓实“四项工程”凸显特色效益抓实“米袋子”工程。推进粮食生产功能区、重要农产品生产保护区及特色农产品主产区农田建设；坚持耕地地力保护补贴、稻谷补贴与农民保护耕地的责任相挂钩，施行“谁种粮、谁享受”的政策，提高农民种粮积极性；提高优质特色杂粮种植，因地制宜实施“稻＋菜＋菜”“稻＋渔”“稻＋油”等种植模式。2021年全州建设高标准农田30.5万亩，完成粮食播面345.9万亩，粮食总产量103.29万吨；水稻超高产示范最高亩产达1123.87公斤，创全省水稻高产新纪录。抓实现代种业工程。统筹资源保护和品种培育，提升种业在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障粮食安全和特色农产品有效供给方面的保障能力，重点建设以薏仁米、艾纳香、金银花、白及、天麻、石斛、何首乌等道地品种为主的特色中药材繁育基地；XX、XX等地建立黔茶系列苗圃繁育基地，XX建“八步紫茶”育苗基地；建设XX市良种繁育基地、XX县小白壳基地、XX县糯薏仁基地。抓实特色产业增效工程。围绕“绿色高质量发展”目标，梳理产业类别，通过绿色农艺措施，遵循规范化、标准化要求，为市场提供生态优质的产品。抓实三产融合工程。围绕国家现代农业产业园、省级现代高效农业园区，打造三产融合示范平台；通过内培外引，支持和壮大新型经营主体在三产融合中的主体作用，辐射带动乡村产业融合升级；强化加工环节的纽带作用，补齐产业链短板，衔接一产和三产，着力推进农业产业化。构建“五个体系”护航“三农”发展构建现代农业经营体系。加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系；发展多种形式适度规模经营，加大新型经营主体培育力度，实行差别化扶持政策，向专业大户和家庭农（牧）场倾斜，支持其改善生产条件、提高经营能力。构建农业社会化服务体系。支持科研院校组建专业服务团队，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大特色种质资源保护和产品开发、推广、利用力度；继续施行现有州领导领衔产业发展制度，组建“1＋10”粮食及特色产业专班技术服务团队。构建多元化资金投入体系。持续推进以“兴农贷”为基础的融资方式；积极争取上级专项资金支持；整合涉农资金投入重点产业、重点环节，引导和撬动金融资金、社会资金投入产业建设；加大农业保险保障力度，推行产业风险防控保险机制，优化并扩大“兴农险”覆盖范围。构建山地特色品牌创建体系。以区域优势特色产品为基础，加强品牌培育，提升农产品市场竞争力。累计完成绿色食品认证20个、中绿华夏有机产品4个、国家地理标志登记农产品27个，占全省151个的17.88％，排全省第二。构建长效质量安全体系。加强农业投入品监管，健全质量安全监管机制，推进XX市创建“国家农产品质量安全县”；加强农产品质量安全检测体系建设，提升检测能力，严格执行农产品质量安全监督抽查和风险监测制度。2021年，完成农产品质量安全监督抽查抽样2438个，合格率99.75％。因部署得当，措施有力，据权威数据显示，2021年前三季度，全州农林牧渔业总产值增速8.4％；农村常住居民人均可支配收入增速11.7％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三方发力”强化党建引领赋能乡村振兴为进一步持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴XX区围绕“组织”“人才”“产业”三方发力，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与乡村振兴深度融合、协同发展，持续为乡村振兴“赋能”。组织发力，筑牢乡村振兴“桥头堡”。在实施乡村振兴战略中，XX区始终把建强基层党组织作为最基础的工作来抓。一是抓组织领导明方向。聚焦组织振兴成立工作专班，制定《XX区关于推动组织振兴促进乡村振兴的若干措施》，明确6大任务18项具体措施，确保措施到位、责任上肩。把抓党建促乡村振兴工作纳入党建工作成效考核，党委书记和班子成员带头包村联户，摸清村情民意，确保乡村振兴工作有的放矢。二是抓支部建设强引领。深入推进“筑固工程星满XX”党建示范带创建工程，择优选择34个党组织试点推进、示范引领。合理划分1263个网格党小组，在龙头企业、合作社、生产基地等建立党组织122个，不断扩大党的组织和工作有效覆盖。分类细化11类37项标准化规范化建设指标，解决突出问题61个，对13个软弱涣散村党组织进行全面整顿提升，144个农村基层党支部全面达标。三是抓保障服务提功能。高标准建设党群服务中心122个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规范挂牌清理，严格事项准入，村级阵地全面实现“多务合一”功能。积极推动落实村“两委”干部待遇报酬提标工作，“一肩挑”达到5800元／月、副职4600元／月、委员4200元／月，并为在任村“两委”干部购买城镇企业职工基本养老保险，确保基层有人干事、有钱办事、有场所议事。人才发力，壮大乡村振兴“智力库”。持续提升农村党员干部综合素质，为推进乡村振兴提供人才支撑。一是建强乡村干部队伍。以换届为契机，持续选优配强乡镇党政正职，优化班子年龄学历等结构。结合公务员、事业单位招考，2021年招录乡镇干部35名，进一步鲜明“在一线培养选拔干部”的用人导向。选优配强村“两委”干部队伍，村党组织书记、村委会主任全面实现“一肩挑”。换届后村干部平均年龄较上届下降7.4岁、高中以上学历提高49.34％。培育农村实用人才3824名，储备村级后备力量412人，不断充实村级队伍“智力库”。紧盯“关键少数”，对994名新任村“两委”班子成员进行专题培训，提高推进乡村振兴的实战本领。二是建强驻村工作队伍。紧扣乡村振兴重点任务，组建29个驻村工作队，向原贫困村、乡村振兴示范村等选派驻村干部87名。驻村工作队派驻以来，上下联动协调落实项目资金500余万元，解决群众“急难愁盼”问题867个，争取基础设施改造等帮扶项目80余个。同时，下派到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村任职选调生49名，招募“三支一扶”计划人员10名、西部计划志愿者42名，进一步增强村级力量。三是建强农村党员队伍。以“三感村寨”试点建设为契机，纵向构建“村党组织—网格党支部—党员联系户”为主体组织体系，组建122支志愿服务队，建立党员先锋岗171个、责任区170个，带动万余人次党员群众参与到农村“五治”“一圈两场三改”等重点工作中。开展农村党员乡村振兴主题培训，举办专题培训108场，组织专题党课、宣讲453场，实现农村党员教育培训全覆盖。探索党建带团建融合发展模式，整合志愿团队201个、志愿者10.7万余名，服务群众超13.4万人次，帮助解决“操心事、烦心事、揪心事”6178个。产业发力，夯实乡村振兴“基本盘”。牢固树立“产业为王、发展为先”的理念，以持续发展特色产业为切入点，跑出乡村振兴“加速度”。一是突出党建引领。实行县级领导联系乡镇、区直部门结对帮扶村（社区）联系帮扶机制，重点加强对产业发展工作的关注与指导。强化乡（镇）街道党（工）委主体责任，积极推动村“两委”班子成员和村集体经济组织、合作经济组织负责人双向进入、交叉任职，形成产业发展强大合力。二是突出因地制宜。不断深化“党支部＋合作社＋公司＋农户”发展模式，一村一策，因地制宜找准产业路子。围绕精品水果、标准化大棚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com蔬菜、茶叶等为主的现代生态农业，全力打响“花小莓”“花小桃”等“花”字招牌。依托山水等文旅资源，积极扶持民宿、休闲采摘、农家乐等旅游产业，推动全域旅游“活血”。2021年，全区村集体经济村均经营性收入超28万元，积极探索党建引领多元产业振兴之路。三是突出严督实考。着力健全产业发展考核管理体系，对照高质量考核5方面考核指标，逐级开展区乡村三级分析研判，针对落实产业发展任务不力、推进滞后的干部，严肃处理处置。同时紧盯村级财产管理、集体经济发展、产业项目建设等重点事项加强监督，全面落实党务、村务、财务“三公开”和村干部经济责任审计等制度，推动村级事务在阳光下运行。2021年，在常态化督导和专项督查过程中，发现并整改各类问题58个，进一步扣紧压实责任链条，夯实产业发展基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个聚力”奏响“三改”项目最强音XX区城南集团紧抓“强省会”五年行动发展契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过聚力党建引领、科学定位、队伍组建、渠道拓展、过程把控，高质量推进新型城镇化暨“三改”项目建设，改善群众住房条件，提升城市人居环境水平和人民生活质量，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。聚力党建引领，为项目高质量发展提供组织保障。在十字街“三改”项目开展过程中，城南集团把加强党的领导和公司治理统一起来，党建工作和业务工作同安排同部署，始终坚持党委“把方向、管大局、促落实”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”。凡项目涉及的“三重一大”事项，必经党委会议前置研究讨论程序。党委书记定期召开会议对十字街“三改”工作进行安排、部署、调度，切实把党的领导融入“三改”工作全过程、各环节，推动党建工作和“三改”工作深度融合，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为项目高质量发展提供组织保障。截至目前，党委书记召开会议安排部署23次，党委会议研究讨论11次。聚力科学定位，为项目高质量发展把准方向。结合十字街区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位优势及功能定位，以城市“三改”为抓手，将原有农贸市场作为最美菜市场进行升级改造，深入推进“菜篮子”工程。不断完善水、电、气、交通等市政基础配套设施，优化区域交通网络，形成“两大功能分区、三大主题街区、六条主题小巷、十二组团社区”，打造XX区旅游示范核心体验区、XX区城市更新的标杆、XX区高标准“三感社区”样板。做到“三改”项目和XX区“文化旅游创新”及“全域旅游发展”相结合，以“做强中心、带动周边、辐射乡村”为发展路径，探索构建新型城镇化和旅游产业化融合链，谋求产业联动聚集效应最大化。聚力队伍组建，为项目高质量发展凝聚人才合力。为适应十字街“三改”工作任务的复杂性、艰巨性和紧迫性，城南集团成立以党委书记为组长、党员领导干部为成员的项目领导小组，每周对项目进行调度研究，目前共计调度研究20余次。针对项目推进过程中涉及的征拆、施工、融资、安全、运营等各环节，抽调10名党员业务骨干组成攻坚小组，建立“一个环节、一个方案、一套人马、一抓到底”的工作机制，从项目储备、设计、手续办理到工程推进全程跟踪管理，为项目的高速推进提供强有力的人才支撑，确保各项环节如期推进。聚力渠道拓展，为项目高质量发展做足资金保障。结合《XX省城市更新行动实施方案》，打造XX区首例城市更新项目。通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com过强化规划引领、着力推进“三改”、优化交通体系、完善城市绿化、补齐设施短板、完善城市功能、提升城市风貌、增强城市韧性、加强城市治理等九个方面将十字街片区打造成为XX区旅游配套服务中心，高品质的“三感”社区，实现经济、社会、生态、人文、旅游等效益融合。通过认真研究谋划资金渠道，按照《XX省新型城镇化投资基金管理暂行办法》相关规定，积极与上级部门对接，成功获批XX省首批“新型城镇化投资基金”3.5亿元。获得多家银行等金融机构的批准贷款，为项目做足资金保障，不断加快推进以人为核心的新型城镇化建设，强力推动“三改”攻坚行动实施。聚力过程把控，为项目高质量发展筑牢安全屏障。严格按照改造内容、改造标准及施工节点高标准建设、高效率推进。规范合同管理、资金管理、工程质量标准和安全文明标准。建立项目“每日报告、每周调度、每月复盘”机制，对项目推进过程中存在的问题快速反映、及时解决。党委领导“每周督导”，分管领导“按天安排”，驻场监督人员“按时问效”，以“责任倒逼、任务倒逼、时间倒逼”按时保质推进项目建设。截至目前，党委书记亲赴现场调研督导20余次，已启动的背街小巷改造整体完成进度约45％；老旧小区改造共8个组团，其中2个组团已完成约65％的屋面施工及立面施工，1个组团正在开展外架搭设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及屋面瓦更换，5个组团已完成施工图设计，正在进行施工作业面协调工作；中心农贸市场三层已完成90％改造内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六小联通”提升社区治理加速度为充分发挥基层党组织的领导核心作用，近年来，XX市XX区以推进“六小联通”社区共建为抓手，通过建立社区社会组织联合会、院落楼栋（物业）自管会、商户摊贩自管会、社区志愿者协会、商务楼宇社会工作站、驻地单位共治会等六个小微组织，广泛动员辖区各类群体积极参与社区建设，着力构建共建共治共享社会治理新格局，全面提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。强化需求意识“六小”融民生实事聚焦群众需求融思想。“基础不牢、地动山摇”，XX区针对社区工作中存在的种种问题和多种主体之间的矛盾，找准工作思路，找准群众需求，树牢“服务就是硬道理”意识，不断根据群众的需求逐步完善夯实服务。2021年以来，XX区溪北街道朝阳社区、溪北社区以党史学习教育为契机，为群众办理民生实事16余件，组织专题调研10次，为社区群众解决实际困难。聚合群众参与融治理。朝阳社区现有业委会3个、自管会2个、物管2个；溪北社区现有业委会7个，自管会20个，物管6个。这些社区在自治中注重群众参与，完善小区业委会、院落自管会的组织服务体系，使有能力、热心的小区及院落党员群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过民主选举成为领头人，组织群众、发动群众参与小区、院落治理，既解决了小区、院落无人牵头管理的问题，又畅通了服务群众的“最后一公里”；将做得好的小区推优，让小区、院落相互交流、相互学习，为“零距离”服务居民奠定了坚实的基础，实现了自我管理、自我教育、自我服务；同时召开院落会、“坝坝会”收集“三感社区”建设（即建设让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感的社区）意见，将“三感社区”建设纳入主题党日内容，动员党员为“三感社区”建设积极建言献策。聚拢志愿服务融爱心。XX区坚持党建引领，组建社区工、青、妇等群团组织，发挥群团组织桥梁纽带作用，成立群众志愿服务队、青年志愿服务队，主动参与社区治理、志愿服务活动，切实把党的组织和工作覆盖到社区治理、为民服务的各个方面和环节，使党的组织优势、制度优势转化为治理效能。截至目前，溪北社区和朝阳社区建立志愿服务队36支，有志愿服务人员570余人。汇聚民众心声“六小”通服务路径多种形式通民意。XX区通过覆盖面广、代表性强的“六小”组织，广泛收集社情民意，建立民情台账，了解群众需盼。社区、居委会定期召开“六小”组织联席会，加强网络通讯平台、网格社工等信息互通，以民情需求为指挥棒，将综治维稳、城市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理、社会事业、基层统战、武装工作等业务集成，调动有限的资源向重点管控地段布局，按需“配餐”服务。溪北居委会、朝阳居委会分别搭建“爱心午托园”和“健康保障园”，有针对性地启动了XX大学菜场改造、文化休闲小广场修建、怪噜楼整体打造、“发现明珠群众艺术家”系列活动等一大批民生工程；整理申报“新型社区·温馨家园”公益项目资金近1000万元，涵盖路面硬化、下水道疏通、文化墙改造、节能路灯及监控摄像头安装等多个方面。角色转变通路径。XX区社区“六小”组织在公共事务解决或者举办公共活动的过程中，着力进行身份转化，在社区自治的征程上，鼓励更多的“旁观者”转变为“行动者”和“组织者”，让更多的“跟随者”转变为“践行者”；结合“三感社区”建设落实“党建＋项目”建设，为解决老旧小区高层楼房居民的出行难问题，“六小”组织成员转变身份，积极行动起来，向上跑资金，向下做思想工作，最终完成了智慧消防工程、智慧安防工程、“幸福电梯”安装工程等，提升了居民的安全感、获得感、幸福感。资源共享通服务。XX区“六小”组织在社区建设中，积极推进资源共享，通过“六小”组织吸纳更多的人、财、物进入社区，在社区层面整合人力、物力、财力和空间等资源，吸纳基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政府、驻区企业、商户的资金，以项目运作的形式实现社区建设需求，以群众需求作为社区治理工作开展的首要任务。这个任务的实现过程中，“六小”组织资源共享的作用得以充分发挥。其通过资源共享，以“三年千院”“六好院落”等公益项目形式，让小区居民享受到了干净有序的生活环境，规范的停车位、舒适的休闲场所、实用的健身器材，让“三感”真正地体现在小区、院落居民身上。集多方主体“六小”合强大动力队伍整合促进精神文明建设。XX区成立群众志愿服务队、青年志愿服务队，引领其主动参与社区治理、志愿服务活动，切实把党的组织和工作覆盖到社区治理、为民服务的各个方面和环节规范管理。2021年以来，各个服务队共开展相关活动20余次，覆盖群众8000余人次。在今年庆祝中国共产党成立100周年之际，溪北蒲公英联合会与溪北社区联合开展“奋斗百年路启航新征程”大型文艺演出活动，用《唱支山歌给党听》《祖国你好》等精彩文艺节目共同表达对党和国家的热爱之情，促进社区精神文明建设。商业联合保障居民和商户权益。XX区利用成立的工商企业联合会，及时了解辖区中居民的就业情况，了解辖区企业的用工需求，及时向用工单位推荐辖区居民，推进就业；为加大对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com商户的管理服务，联合辖区派出所开展消防安全上门行动，开展新冠肺炎疫情防控复工复产应知应会、安全生产等培训；同时，向商户宣传小额贷款、房租补贴等相关优惠政策，缓解商户的经济压力，让商户得到真正的实惠。行业融合促进共建共享。XX区在共建和谐小区的途径上，以共同联合行动为指导思想，从加强思想教育、环境卫生整治、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办等方面共同发力，发动辖区居民人人参与、单位积极参与社区活动；建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动，增强了辖区单位公共服务意识，形成共驻共建共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推动辖区建设与发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“1234”推动“村社合一”发展壮大为持续巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴，XX县以提升基层组织组织力为重点，推动农村集体产权制度改革和农村生产方式变革，扎实推进“村社合一”工作，有效破解村集体经济发展瓶颈。建强一个组织体系，让“基层细胞”活起来。把发展壮大村集体经济作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的重要举措，将“村社合一”工作作为“一把手”工程，县乡村三级书记直接挂帅抓好“村社合一”工作。定期召开县委常委会、县委党建工作领导小组会进行专题安排部署、研究解决突出问题。同时，成立由县委书记任组长的农村工作领导小组、由县委副书记任组长的“村社合一”工作督导组和协调指导组，统筹组织、协调指导、督促落实全县“村社合一”有关工作。围绕“黔货出山”目标，建立“农超对接”“农企对接”“对口帮扶”产销机制，构建“县主导、乡（镇、街道）主抓、村主体”的服务责任体系，着力构建“1＋95”（1个县级总社《工作专班》、95个村级分社）组织体系。明确44名县级领导干部定点包保44个村，帮助村合作社运营发展。全县350名村“两委”班子成员与95个合作社负责人双向进入、交叉任职，实现村级党组织书记依法担任村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集体经济组织理事长，让基层党组织活起来。定期召开会议专题安排部署“村社合一”工作搭建两个平台，让“村社合一”转起来。一是成立县级联合总社。按照总社统筹引领、分社参与实施、风险共担、利益共享的原则组建一个县级联合总社，主要负责制定产业发展计划、订单签订、技术指导、物资采购与分发、产品收购与销售等工作，积极引进一批高层次技术人才和培育壮大一批合作社。建立旅游、桑蚕、精品水果产业联合党支部等8个产业链党组织，负责领导、讨论和谋划产业发展。充分发挥工作专班和联系会议作用，围绕扶持政策、资金、项目的整合落实等强化督导，健全完善合作社运行机制。二是成立村级合作社。全县成立95个村级分社，根据县级联合总社下发的指标，充分发挥好第一书记、驻村干部、脱贫攻坚队员的作用，组织社员做好基地建设、基地管护、产品采收、项目申报等工作。实行“企业＋合作社＋基地”的发展模式，鼓励农户以土地入股、托管、流转等方式参与龙头企业、股份合作社利益分配机制中。成立村级股份经济合作社出台三项政策，让经营管理顺起来。一是政策激励有人干。出台《XX县“村社合一”股份经济合作社扶持办法（试行）》，采取“3个一批”（现有脱贫攻坚队员转岗一批、农业专业技术秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人员匹配一批、国有企业选派一批）方式，鼓励和支持全县机关和事业单位干部（含工勤编制人员）、县属国有企业人员到村任职，选派长期在一线抓脱贫攻坚的机关干部36人、针对有农技需求的村合作社选派农技专家4人、针对需要全方位企业经营管理人才的村合作社选派国企人员7人，帮助经营管理村合作社。二是明确责任有项目。印发《XX县“村社合一”合作社扶持责任清单（试行）》，18家县直部门紧密结合各自职能职责，找准可用于扶持村合作社发展壮大的具体项目、资金等资源，出台扶持“村社合一”发展壮大的责任清单，对村合作社能够承担的涉农项目，原则上优先让村合作社作为主渠道承接实施。三是发展运营有资金。将没有明确指向和要求的资金安排到村，原则上把村合作社作为受益者，指定受益群体的，交由村合作社运营，由指定的受益群体和合作社共同享受。2020年整合各类资金2.5亿元支持全县95个村（社区）发展各类产业，让合作社真正有人干事、有钱干事、有能力干事。开展到村任职集中培训做好四件实事，让群众腰包鼓起来。一是集体经济有成效。坚持以党建为引领，以产业为纽带，推行“支部＋龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，由村级党组织引导农民将资产、资金、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com技术等入股合作社，激发群众积极性。2020年底，全县95个村集体经济收入预计到达2100万元，其中：收益100万以上的村有4个，50万以上的村有5个，20万以上的村有40个。二是基础设施有投入。新改建公路288条1109公里，建成农村饮水安全项目68个，实现16.46万人饮水安全有保障；实施庭院硬化、污水处理等“五化八工程”项目1461个，实现“组组连通串户路、家家用上自来水、户户接通小康电、人人住上安全房、寨寨覆盖小康讯、生活环境处处美”的小康愿景。三是公益事业有发展。创办就业扶贫车间9个，开发扶贫专岗1812个和生态护林员公益岗位4030个，劳动力全员培训9796人次，实现户均2.1人稳定就业。开展“百企帮百村•百企帮千户”行动投入资金4360万元，捐款捐物价值2466万元，累计帮扶群众1.95万人次。四是群众致富有增收。将项目与集体经济组织、农户利益捆绑在一起，引进五象实业、XX绿宝石等龙头企业46家，创建省级高效农业示范园区7个，建成农业示范基地45个，全县95村（社区）产业覆盖率达100％，切实将党组织覆盖到产业扶贫之中，实现“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”。如，高桥村通过旅游扶贫，每年村集体经济收入300余万元，社员分红200万元，农民人均年纯收入达2.23万元，年旅游总收入近3亿元，群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众搭上“旅游车”，吃上“旅游饭”，促使贫困村高质量脱贫出列。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四个三”构建城乡基层治理新格局近年来，XX县紧盯中央、省州关于城乡基层治理的有关要求，立足“五型XX”建设实际，以“四个三”构建城乡基层治理新格局，推进治理工作取得成效。“三个优化”健全体系把准治理“高度”优化工作体系。成立书记、县长为“双组长”的领导机构，从顶层设计上进行谋划部署，将城乡基层治理工作纳入年度考核重要内容，逐级压实工作责任，构建“五级联动”的工作体系。优化组织体系。按照管辖区域与户数适当、界限清楚等原则，科学合理调整全县村（社区）服务半径，完成1个城市社区划分、4个行政村合并，结合村（社区）“两委”换届对村（社区）党组织设置进行优化调整，使设置更加规范有效。优化服务体系。在城市，健全服务“双报到”制度，持续巩固深化“社区吹哨、多方报到”治理模式，压实县部门、机关单位责任。在农村，将脱贫攻坚作战体系整体划转乡村振兴工作，精准选派489名乡村振兴工作队员到一线服务。针对11个特色田园乡村·乡村振兴集成试点，探索选派乡村振兴“三员”，建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强基层服务人才队伍。“三个治理”共建共享夯实治理“深度”以“德治”养民风。推行“制家训·亮家风”活动，创建“堂屋文化”，营造“家家有祖训，户户有改观”的良好氛围。开展星级文明户、道德模范等选树活动，涵养淳朴民风。黎明关水族乡板寨村获评“全国乡村治理示范村”称号。以“法治”促和谐。推行“多中心合一”，规范化建设县乡村三级综治中心实体化运行，为群众开展“一条龙”服务，XX矛盾纠纷多元化调处中心人民调解委员会被表彰为“全国模范人民调解委员会”。配齐配强“一村一警务助理”“一村一法律顾问”，充分发挥其防范化解基层矛盾纠纷的第一道防线作用。以“自治”建新村。全面规范村规民约（居民公约），引导群众把“勤劳脱贫、携手致富”等作为重要内容，形成多层次基层协商格局。XX街道兴旺社区居民公约基层治理举措获中央电视台《焦点访谈》播出。佳荣镇大土村通过“三个一斤”村规民约，实现建国以来全村无一起刑事或治安案件发生。“三个注重”示范引领拓宽治理“广度”注重示范创建。明确60个示范点进行试点打造，配套出台秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层党建示范点创建评选激励办法，通过以奖代补示范带动提升基层组织建设质量，高桥村、风管处党支部被表彰为全省示范党支部，瑶山瑶族乡等6个示范点被评为全州农村基层组织建设“整乡推进、整县提升”达标示范点。注重党性教育。立足红色文化资源，以“恩铭精神”为主线打造“一核多元”的党性教育培训阵地，邓恩铭故居陈列馆成为“全国爱国主义教育示范基地”“XX南部重要的红色文化教育基地”，形式多样开展“我为群众办实事”实践活动，被共产党员网等媒体刊发点赞。注重创新方式。建设“数字乡村”管理平台，获评“全国县域数字农业农村发展先进县”。打造智能垃圾分类试点，通过机关单位党员干部示范带头，促进群众广泛参与持续扮靓XX旅游城市形象，成功创建“国家全域旅游示范区”。“三个机制”激励关怀提升治理“温度”完善保障机制。修订村干管理考核、报酬管理办法，健全村干薪酬体系，将常务村干纳入城镇企业职工基本养老保险范围，切实提高保障水平。认真落实好村级组织运转经费、社区服务群众专项经费等，保障村（社区）有效运转。健全关爱机制。健全由乡（镇、街道）党（工）委定期与驻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村第一书记和村级干部谈心谈话制度，及时了解思想动态、工作情况。探索建立“政治家访”制度，由派出单位党委（党组）定期到党员干部家中进行走访，不断在政治上激励、身心上关怀。建立直聘机制。探索建立优秀村（社区）干部直聘机制，对连续5年在村工作的优秀村干择优转聘为事业身份人员，增强岗位吸引力，本次村（社区）“两委”换届中一批优秀年轻人才主动申请参与村级发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四个聚焦”深入学习宣传贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神2021年2月3日至5日，习近平总书记视察XX并发表重要讲话，XX县按照省委、州委对学习宣传贯彻落实总书记视察XX重要讲话作出了系列部署安排，立即于2月9日召开十二届县委常委第152次（扩大）会议，专题学习讨论和宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，迅速把思想和行动统一到省委、州委的学习宣传贯彻安排部署上来。把学习宣传贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为XX当前和今后发展的总遵循、总纲领、总指针，以即将开展的“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机，围绕省委“十四五”时期“一二三四”发展总体思路和州委实施“六大引领工程”、打造民族地区创新发展先行示范区目标，迅速凝聚推动高质量发展的强大合力。聚焦坚决做到“两个维护”，深刻领会习近平总书记视察XX重要讲话精神。深刻领会习近平总书记视察XX讲话精神的政治意义。习近平总书记在春节来临之际视察XX，饱含了对XX各族干部群众的特殊关怀和特别厚爱，习近平总书记发表的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重要讲话，主题鲜明、内涵丰富、意义重大，全省各族干部群众深受鼓舞。作为中共一大代表邓恩铭烈士故乡的XX，全县各级各部门深刻领会习近平总书记视察XX讲话精神，从长征精神、XX会议精神和恩铭精神中深刻领悟共产党人的初心和使命，毫不动摇加强党的建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强学习贯彻的责任感、紧迫感、使命感，不折不扣抓好贯彻落实，确保在XX落细落地。深刻领会习近平总书记以人民为中心的发展思想。习近平总书记考察调研时指出就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施，强调要把事关百姓切身利益的事情抓实抓好，充分体现了习近平总书记深厚的人民情怀，诠释了中国共产党以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的根本宗旨。全县上下深刻领会习近平总书记关于“提高保障和改善民生水平”的重要指示，坚持以人民为中心的发展思想，统筹抓好就业、教育、医疗卫生、社会保障、社会治理、民族等工作，着力补齐民生领域短板，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为头等大事，做好乡村振兴这篇文章，不断满足群众对美好生活的期盼。深刻领会习近平总书记生态优先的发展理念。习近平总书记考察调研时强调要牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，守住发展和生态两条底线，努力走出一条生态优先、绿色发展的新路子，深刻阐述了生态文明建设与高质量发展的辩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com证关系。全县上下深刻领会习近平总书记关于“持之以恒推进生态文明建设”的重要指示，充分利用XX作为国家生态旅游示范区的发展优势，坚持以全域旅游、生态农业、绿色轻工作为推动经济发展的“三驾马车”，促进经济社会全面绿色转型，推进生态XX建设，推动高质量发展。聚焦理论武装转化，抓实抓好习近平总书记视察XX重要讲话精神学习宣传贯彻。全面学习宣传。研究制定学习宣传贯彻具体措施，把总书记视察XX重要讲话精神纳入全县各级党委（党组）理论中心组学习内容，在全县掀起学习宣传贯彻的热潮，推动总书记重要讲话精神进机关、进企业、进农村、进校园、进社区、进网络，做到家喻户晓、深入人心，凝聚形成加快发展的强大合力。融入干部教育。把总书记视察XX重要讲话精神作为干部教育培训的重要内容，创新学习教育形式，用好“恩铭讲堂”、干部培训班等载体组织广大党员干部开展学习，采取学研结合等方式提升学习效果，真正推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。逐条逐项落实。坚决把抓落实作为最大的讲政治，强化看齐意识，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。结合习近平总书记历次视察XX系列重要指示批示精神，一项一项研究，一项一项分解，建立落实工作台账，明确责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位、责任人和完成时限，全力推动习近平总书记的重要讲话精神在XX大地落地生根、开花结果。聚焦高质量发展的主攻方向，大力推动园区、城区、坝区、景区“四区联动”发展。坚持以“园区”为支撑，大力推动新型工业化。聚焦补齐工业短板，加快完善园区产业发展规划，重点围绕农特产品、旅游商品、服装服饰品、酒类饮品、新型建材生产加工，谋划建设一批现代化轻工业园，集中力量加快XX易地扶贫搬迁后扶产业园区（XX绿色轻工业园区）建设。深化园区投融资体制机制改革，实施园区主导产业招引培育提升行动，落实重点项目企业“特派员”机制，着力破解招商引资项目落地难题。引导项目、资金、技术、人才等各类要素加快向园区集聚，加快推进经济结构从“三一二”到“三二一”的转变。坚持以“城区”为核心，大力推动新型城镇化。积极融入“XX—XX”“XX—XX”黔边城市带发展战略，在重要交通节点上推进城市扩容发展，高标准推进朝阳高铁小镇建设，打造南部新城、城东新区，以机场为核心打造自由贸易港和综合保税区，推动形成城镇经济新增长极。深入实施“七星抱玉”星宿计划，按照宜游则游、宜农则农、宜工则工的原则，打造一批小而精、小而美、小而富、小而特的绿色小镇，形成田园乡村与现代城镇各具特色、有机联系的城乡发展格局。统筹推进新型城镇化战略与乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村振兴战略，努力构建功能一体、空间融合的城乡体系，促进城乡共同繁荣。坚持以“坝区”为基础，大力推动农业现代化。大力发展现代山地特色高效农业，持续巩固“1＋5＋N”产业发展体系，做大做强桑蚕、青梅、黄金百香果、仿野生铁皮石斛等主导产业。大力发展农业产业化经营，推动农产品生产、加工、流通诸环节有机结合，形成种养加、产供销、贸工农一体化的经营格局，提高农业的经营效益。大力培育发展农业专业合作社，提高农业服务社会化程度，运营好荔农现代供应链管理公司，在产品名称、品牌、包装、营销策略等环节持续发力，助力“荔货出山”。坚持以“景区”为突破，大力推动旅游产业化。大力实施文旅产业振兴计划，深入推进旅游“九大工程”，高质量发展乡村旅游，加快旅游产业提质升级，力争在“十四五”期间增加2个4A级景区。创新旅游产品和服务方式，扎实推进特色村史馆、民间博物馆和老XX文旅综合体项目建设、开发夜间旅游产品，催生新业态、延伸产业链，形成新的增长点和增长极。实施“温馨XX•品质旅游”服务质量提升工程，建立标准化、个性化的旅游服务体系，提升旅游服务质量。大力发展以旅游业为龙头的现代服务业，辐射带动金融、现代物流、信息技术、商贸会展、文化体育、休闲娱乐等生活性服务业向精细化和高品质转变，推动旅游业与一二三产业融合发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦高质量发展的战略布局，着力构建生态、文化、人文、智慧、平安“五型XX”新格局。坚持走绿色发展之路，打造生态XX。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，科学划定自然保护区、风景名胜区等保护红线，持续优化县域国土空间布局。实行最严格的生态环境保护制度，坚持山水林田湖草综合治理，深入实施河（湖）、林长制，深入推进乡村环境整治和生活垃圾分类，坚决守好生态安全屏障。大力推动产业生态化、生态产业化，坚持以全域旅游、生态农业、绿色轻工作为推动经济发展的“三驾马车”，促进经济社会全面绿色转型，推进生态XX建设。坚持以文化繁荣发展为目标，打造文化XX。以社会主义核心价值观为引领，培塑同现代文明相适应的时代新人，坚持以文化认同促民族团结，巩固提升民族团结进步示范县建设成果。深入挖掘各村村史和散落在民间的文化遗存，建设一批富有文化底蕴的特色文旅融合基地，建好4个少数民族示范村寨，力争将洪江国际艺术村打造成为乡村振兴样板标杆。加快推进老XX文旅综合体项目建设，打造集民族文化、商旅文化、历史文化、艺术文化于一体的国家级休闲旅游街区。充分挖掘红色精神遗产，加快推进邓恩铭干部学院建设，积极融入国家长征文化公园建设，开发培育红色文化研学旅游线路，打造绿宝石中的红色经典。坚持以高质量发展为核心，打造人文XX。加快实施老旧小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区改造提升，深入推进“六网会战”，完善基础设施网络体系，健全“建管用”长效机制，建设现代化人文之城，让群众过得更幸福。加快建立品质高、个性化和以人为本的人文关怀体系建设，发扬全民东道主文化，提升全民参与旅游服务意识，将人性化服务贯穿“吃、住、行、游、购、娱”始终，让游客和群众有家的温暖。坚持以大数据和网络化为桥梁，打造智慧XX。抢抓大数据发展机遇，加快通信网、互联网、广播电视网三网融合和覆盖城乡的5G网络建设，支撑各行业智慧化应用升级演进。深化数字县域“1135”体系建设，加快建立覆盖产业规划、产销对接、网货标准、全域营销、园区建设与运营等在内的县域产业电子商务公共服务体系，推动一二三产业融合发展。依托黔云通数字经济运营中台和阿里巴巴数字县域服务平台，招引更多有实力的互联网、物联网公司到XX设立分公司，建设数字经济产业园，加快数字产业企业上市步伐，构建数字经济产业孵化新高地。围绕社会安定和人民安居，打造平安XX。统筹发展和安全，为高质量发展创造良好的环境。坚守不发生系统性风险底线，坚持人民至上、生命至上的理念，建立健全公共安全保障、应急管理、应急保障体系，提升突发公共事件应对能力。坚持新时代“枫桥经验”，深化“社区吹哨、多方报到”和“421”社会治理模式及社会治安立体防控体系，全力建设高水平的平安XX，为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高质量发展提供坚强环境保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县党员干部争做“三员”为群众办好实事自党史学习教育工作开展以来，XX县坚持把解决群众“急难愁盼”问题作为党史学习教育的出发点和落脚点，把人民对美好生活的向往作为学习教育的最终目标，边学边干、以干促学、以学促行，多形式、多方位、立体化开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。“四到位”当好信息员，让群众更顺心。一是示范带头到位。制定《XX县“我为群众办实事”实践活动实施方案》，明确县处级领导、科级干部、普通党员三个层面的任务和责任，建立实事项目台账。县四家班子领导带头，从群众最关心的问题入手、最现实的利益出发，直插基层开展专题调研，深入一线查找真问题。二是统筹推进到位。将党史学习教育同推动县域经济社区高质量发展、全年目标任务、阶段重点工作结合起来，与解决群众“急难愁盼”问题同谋划、同部署、同推进、同落实，压紧压实各级党组织书记“第一责任人”的责任，亮化项目清单，细化工作措施，形成工作一体推进、系统解决、全面提升新格局。目前，共梳理出就业、教育、社保、医疗、养老、住房等9大类217项台账清单，截止8月底已办结114项。三是监督落实到位。坚持“实”字托底，以晒成绩、晒进度的方式，主动接受干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部群众监督。同时，强化督促调度，建立健全学用转化机制、闭环推进机制、评价反馈机制等，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效，经得起人民群众检验。四是宣传宣讲到位。组建“文艺轻骑兵”宣传宣讲队伍，组织“五老”人员，基层党组织书记深入开展习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神、习近平总书记“七一”系列重要讲话精神等宣传宣讲活动，教育引导广大党员牢记党的丰功伟绩，始终坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。目前，全县各级党组织书记共上党史学习教育“七一”重要讲话专题党课297场次、宣传宣讲38场次，覆盖党员干部8000余人次。“三聚焦”当好战斗员，让群众更暖心。一是聚焦民忧问民需。聚焦贯彻新发展理念、推进乡村全面振兴、保障和改善民生、提供优质高效政务服务、加强和创新基层治理等重点领域，通过实地走访、集体座谈、民意调查、政务便民热线等多种形式，广泛听取意见，全面梳理群众忧需。二是聚焦民困解难题。坚持网格发现、社区上报、街道吹哨、分级响应、协同处置的原则，网格治理团队实现资源、力量、工作下沉联动，形成了微难问题不出单元楼栋、复杂问题迅速上报的解决机制。三是聚焦民盼助增收。出台《XX县2021年稳就业拓展脱贫攻坚成果工作实施方案》《XX县2021年就业工作行动方案》等，落实就业扶贫援助、外秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出务工、线上培训等惠民政策，将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业作为就业工作的重中之重，鼓励支持企业复工稳岗，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。目前，开发就业扶贫援助岗位1546个，推荐退役军人就业创业36人次，为234名毕业生提供见习服务，整合重组就业扶贫车间21个，新增就业岗位1500个，带动易地扶贫搬迁安置点群众就业964人。“三贴近”当好服务员，让群众更舒心。一是贴近乡村建设。坚持分类推进、分级负责、试点示范的原则，大力实施乡村建设行动，出台《XX县特色田园乡村・乡村振兴集成示范试点建设方案》，建设美丽乡村、宜居乡村、活力乡村。将全县94个行政村分为33个乡村振兴夯实基础村、31个乡村振兴夯实重点推进村、30个乡村振兴引领示范村，启动特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设。其中，列入省级乡村振兴“十百千”示范村10个、州级示范点村11个。二是贴近便民利民。着眼群众期盼和行业便民服务，在兴旺社区移民安置点开办“四点半课堂”、在各乡镇开展“文明健康、绿色环保”义诊服务活动等，秉承“贵人服务”理念，依托网上办、远程办、跨省办、帮代办、邮寄办“五通办”模式，打造“荔即办”政务服务品牌，实现“一次办好”“马上办好”。三是贴近县域发展。围绕“四新”抓秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四化”，加大东西部扶贫协作力度，建立“十四五”新型“四化”项目库，谋划重点项目20个，重点包装一批文旅项目对接央企和业内顶尖文旅企业，积极向上申报项目发展资金，推动县域经济社会高质量发展。目前，谋划新型工业化重点项目34个、城镇化项目376个、农业现代化项目18个、旅游产业化项目179个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村“123”工作法助力乡村振兴开新局近年来，XX县瑶山瑶族乡高桥村在村党支部的带领下，依托紧邻大、小七孔景区优势，围绕“生态立村、教育兴村、经果富村、旅游强村”的目标定位，结合农村集体产权制度改革，通过“坚持一个核心，建立两个机制，明确三个方向”构建“村社合一”发展新格局，为推动村集体经济发展、带动群众增收致富注入强大动力，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实基础，为乡村振兴提供了强大动能。2020年实现村集体经济收入310余万元，农民人均纯收入达2.23万元，年旅游总收入近3亿元，成为XX县经济发展强村和旅游扶贫示范村。坚持一个核心，党建引领聚合力。以村党组织为核心，在村党支部的领导下严格按照“村社合一”组建程序，通过清产核资、成员身份确认、折股量化、赋码登记等，成立“XX县瑶山瑶族乡高桥村股份经济合作社”。从乡党委班子中选派1名工作经验丰富、群众基础好的党员干部到村担任党支部书记，并依法担任村股份经济合作社董事长，同时社会化招聘合作社总经理1名，村“两委”班子成员和村级集体经济组织管理人员实行双向进入、交叉任职。将村集体“三资”全部注入股份经济合作社，让合作社实体化，实现农民双重身份，村内农民既是行政村的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村民又是合作社的社员（股东），核定资源资产671.86万元，确认股东2160名，实现全民持股。合作社在村党支部统一领导下，代表村“两委”经营管理村集体资产。从乡党委班子中选派党员领导干部担任村党支部书记建立两个机制，干事创业有保障。按照“组织共建、发展共商、资源共用、风险共担、成果共享”原则，建立利益联结和考核监督机制，实现村集体、合作社、村民的“三方共赢”。一是健全利益机制。实施合作社纯利润的60％用于股东分红，30％作为合作社公积金（滚动发展资金），5％作为村集体经济收入、村集体公益事业基金，5％作为村两委及合作社管理人员绩效奖金的利益联结机制，合作社发展成效直接同村支两委、经营管理人员、社员的利益挂钩，提高大家参与合作社经营管理的积极性主动性，为村集体经济的发展壮大提供制度保障。二是健全监督机制。合作社的经营管理实行民主决策，在资产出租、市场经营管理、产业发展、资金使用、入股分红等重大事项上，充分听取股东意见，一律由董事会提议，股东代表大会商议后方可实行。严格落实“四议两公开”制度，由合作社社员、本村党员代表、村民代表共同组成监事会，对成员代表大会决议执行情况、章程执行情况、财务收支情况等进行及时监督，告知理事会，并向所秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有成员公开。高桥村股份经济合作社明确三个方向，发展经济增实效。充分利用地处大、小七孔景区优势，大力发展旅游业，引导和扶持村民发展客栈、民宿、农家旅游接待、餐饮等产业，明确发展方向。一是以资源为导向。将闲置的村办公房、空置商铺、集体水渠、集体土地、森林资源等集体资产资源进行盘活，每年能为村集体增收230余万元。其中村闲置办公房出租每年8万元，空置的3间商铺（36平米）出租每年1.7万元，集体水渠出租每年1万元，近期村股份经济合作社积极向上级申请竹筏漂流项目，项目成功后将为村集体经济增收100万元以上。用村集体9.8亩土地置换梦柳布依风情小镇房屋（900平米），用于出租每年至少为村集体经济增收20万元以上。将高桥村梦柳移民安置点扶贫产品展销中心进行对外出租（两层近1500平米，高桥、红光、菇类、拉片4个村共有），租金26.5万元，租金20％作为村合作社经营管理费用，剩余收入4个村平分，每年为村集体经济增收10.6万元。同时，将农特产品摊位进行对外出租，每年为村集体经济增收23.6万元。2017年以来，将6个村民小组20616亩森林资源入股大、小七孔景区，每年分红200万元，覆盖村民187秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户780人，每年户均增收10695元、人均增收2564元。二是以市场为导向。按照“放活经营权”培育壮大“村社合一”的相关要求，将梦柳布依风情小镇及综合市场的经营管理权下放给高桥村股份经济合作社，以充实村股份经济合作社的经营资产，拓宽经营渠道，增加集体经济收益。村股份经济合作社通过下设市场经营管理工作专班的形式，负责对梦柳布衣风情小镇及综合市场的进行管理，每年小镇内的卫生费收入12万元，车辆管理费收入8万元，综合市场的经营管理费收入80万元，除去各项开支和运行成本外每年可为村集体增收15万元。计划下设服务公司承接瑶山乡4个村及瑶山古寨景区的垃圾清运，预计每年可增收30万元。三是以产业为导向。在村股份经济合作社的带动下，全村以旅游服务业为主导，同时发展精品水果、食用菌、民族工艺品等产业。目前全村已发展农家乐200余户，农家旅店100余家，一次性可接待5000人就餐和2000人住宿，解决村民就业800余人，每年务工收入达1000余万元。每年在大小七孔景区稳定就业200余人，通过旅游就业扶贫带动群众实现脱贫致富。采取“支部＋合作社＋农户”的发展模式，通过统一培训、统一种苗、统一技术、统一管理、统一销售等积极推广蜜柚、血橙等精品水果种植，目前种植面积达到2500余亩，年收入500万元以上，成为全村村民脱贫增收的重要途径之一。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取“龙头企业＋合作社＋农户”的模式，发展百香果、黑木耳等产业，通过合作社统一流转土地、组织村民到企业务工等方式增加村民收入，企业每年按照入股资金9％的比例返现给合作社，每年可为村集体增收6.75万元。为留住游客在梦柳小镇过夜，村合作社利用闲置的铜鼓广场与XX省话剧团有限责任公司合作运营XX•瑶山“瑶动梦柳”民族风情文化扶贫文艺展演，合作社负责维护现场秩序，推荐服务员、演员等每年为村集体经济增收2万元，同时解决服务人员和演职人员就业30余人。大力发展旅游接待秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党建＋”打造旅游业发展“新风景”近年来，XX县围绕“打造国际一流旅游目的地、争当全域旅游新标杆”目标定位，以争做XX旅游的“样板和龙头”为方向，大力实施全域旅游发展战略，充分发挥各级党组织和党员干部在旅游产业化发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，助推旅游高质量发展。组织联建，共筑阵营“堡垒”完善景区管理机制。实行县委常委包保工作机制，持续推进旅游供给侧结构性改革；将世遗局、风管处、县文旅局整合组建XX县文化旅游发展委员会；将景区项目经营权统一剥离划转予金鑫公司运营，风管处行使景区管理权，实现“三权”分置目标；完善景区“交通、安全、服务、卫生”四个网格化管理模式，成为全国景区“以游客为中心”的优质服务典范在全国进行推广，其中，安全网格化“2510”应急处置模式（即网格内、网格之间、网格外警力分别在2、5、10分钟到位），被中央政法委长安网直播报道。用活群团服务功能。整合工青妇等群团组织力量，设立“红立方流动服务驿站”，打造“美荔青春旅游志愿者”品牌，为游客提供旅游咨询服务；建立“母婴温馨小屋”，为孕期、哺乳期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com女性游客提供服务；设立景区医务室，成立“旅游医疗服务队”，进驻景区为游客免费提供医疗服务；设置救助投诉中心，及时处理游客救助投诉问题。扩大基层组织覆盖。鼓励、支持和引导涉旅社会组织发展壮大，通过单独组建、联合组建等灵活形式，创新探索成立大党委，把支部建在景区旅游管理部门、涉旅国企、涉旅社会组织和非公有制经济组织上。探索建立景区4个网格党小组，实现党的组织和党的工作全覆盖。管服联动，凝聚力量“磁石”加强软硬建设。按照“一城一带四区”“显山露水”定位，打造小七孔景区翠谷亲水体验区、上己定湖等9个网红打卡地，全县建成“山水互动沉浸式”旅游景点18个；深挖民族文化资源，创建以民族文化为主体4A级景区1个、3A级景区4个打造10余个民族风情演艺品牌，吸引游客100多万人次，实现增收1200余万元。创新设立“导游工匠”工作室，实施“锄头导游”计划，常态化开展导游服务质量提升培训，近年来，开展旅游培训19期，覆盖1270人。健全监管机制。建立奖惩保障机制，制定《XX县巩固深化“三联三创”景区党建模式七项提升行动实施方案》，对旅游景区景点及周边旅游购物商店、酒店、餐饮店等实行明码标价，积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极探索每年打造一批“明码实价示范店”“党员放心店”等，进一步推动党员引领明码实价。用好多媒体及“两代表一委员”监督作用，对不文明行为的商家或游客进行处置。连续3年国庆黄金周实现景区游客“零投诉”。开展志愿服务。在景区、客车站等地广泛开展“三亮一创”服务活动，为游客提供咨询和义务帮助。在游客集中处，设置“党员先锋岗”“志愿者服务岗”等平台，实行标准化挂牌服务。在景区主干道设置各路段“路长”、民生监督员、党员义务服务岗等岗位，并定岗定责，形成“支部统筹＋路长负责＋党员示范＋村民协同”景区自治新模式。创先联评，典型引路“树标杆”规范评选。规范旅游领域典型选树和表彰机制，整合景区各党组织、涉旅部门、群团组织及旅游行业自治组织的职能职责，积极开展金牌导游、餐饮店、精品旅行社、诚信酒店等联合评比活动；创建晓XX、瑶水情等10家本地特色餐饮示范店；XX瑶池小七孔民宿获评全国甲级旅游民宿；石缘客栈、沐兰坊客栈等5家民宿获评选乡村旅游精品客栈，树立一批旅游接待行业标杆。党员带头。实施“双培养”工程，注重把管理服务人员中思想好、作风正、工作实、业务精的行业精英等培养成党员，注重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把党员培养成岗位骨干，甚至进入管理层。在景区周边开展党员示范户评选，辐射带动群众增收致富。同时，鼓励各部门、各行业协会结合自身实际，以激发党员先锋模范作用为重点，评选一批“党员经营户”，给予授牌奖励，持续推进创先争优评选工作。典型示范。对旅游产业化发展中作出突出贡献的个人、单位、企业等进行表彰奖励。在旅游景区景点及周边每年评选一批先进“党员经营户”“党员先锋号”“党员先锋队”，给予授牌奖励，并通过广告大屏等进行滚动播出，营造比学赶超良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com蓄势“乌江之门”勇于“一马当先”——XX镇着力打造产业强生态美百姓富乡镇近年来，XX县XX镇围绕“四新”主目标，紧扣“四化”主抓手，扎实推进新型城镇化、新型工业化、农业现代化、旅游产业化，围绕全县产业发展布局，充分利用地理环境优势，科学规划产业结构，着力打造一个“产业强、生态美、百姓富”的新型农业小镇，奋力在巩固脱拓展贫攻坚成果有效衔接乡村振兴中“一马当先”。一近日，走进XX县XX镇大陌村羊肚菌种植基地，一排排大棚整齐排列，随处可见务工群众忙碌的身影，施肥、浇水、整理土地......“大陌村海拔在1400米左右，雨水充沛，温度和湿度都非常适合种植羊肚菌，按照现在的生长状况来看，从出菇到采收大概需要4个月的生产周期，亩产量能达到300斤左右，每个大棚的产值可达1.5万元。”XX盐业集团XX有限责任公司负责人米红军告诉记者。2021年，XX镇依托得天独厚的自然资源优势，引进XX盐业集团XX有限责任公司入驻大陌综合产业园，精准选择周秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com期短、见效快、效益高的羊肚菌作为秋冬种植的主导产业，采取“公司＋合作社＋农户”的模式发展羊肚菌种植。“政府已经将水、电、路等基础设施修建好了，连用工也不用操心，我们公司只需要带着技术和种子‘拎包入住’就行了。”米红军笑容满面地介绍，该羊肚菌基地共有706个大棚，占地450亩，能辐射带动周边村寨全年用工约4.5万人次，固定用工200余人，可实现就业增收150万元。“现在有空的时候就来基地上班，任务就是松松土，将石块和垃圾挑拣出来，再将土地整平，一天就有100元，既轻松又能赚到钱，比以前的生活好多了！”正在大棚内务工的群众卢长琼说。像卢长琼一样在基地务工的群众，他们都是来自周边村寨因各种原因不能外出务工，基地给了他们再就业的机会，让他们既能在家照顾老小，又能务工挣钱。而农户除了在基地务工之外，还能通过流转土地，参与分红等方式增收。据了解，近年来，XX镇聚焦巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，引进勐海豪扬、奥博尔、继兰花卉、贵盐集团等龙头企业，打造大陌综合产业园。园区覆盖台子、大陌、文丰等村，总投资约4.2亿元，占地约2000亩，建成标准大棚1055栋、育苗中心2个、智慧农业园区1个、养殖场2个、饲料加工厂1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个、冷库1个、垂钓园1个、蔬菜分拣中心1个。园区采用“龙头企业＋合作社＋农户”发展模式，通过公司与合作社、农户建立利益联结机制，切实壮大村集体经济和帮助农户增收，由党支部领办的合作社负责组织农户就近务工，农户可依靠入股分红、土地流转、就地务工等形式增收，龙头企业负责技术指导以及产品销售对接。二在XX镇鸡场坝村的麻叶菜种植基地里，村党支部书记张招宇正在查看麻叶菜的长势。虽然天上飘着蒙蒙细雨，但张招宇的脸上挂满了笑容，精心打理着一棵棵麻叶菜。“去年9月份种下去的麻叶菜，已经可以陆续采摘销售了，现在就等着收钱咯！”张招宇告诉记者，2021年以来，鸡场坝村通过流转土地种植3000亩麻叶菜，估计亩产量能达1500公斤，按市场价每公斤2元计算，每年每亩平均纯收入1000元，年产值约280万元。“以前的日子哪有现在这么好哟！那时候家家户户都是种苞谷、种洋芋，一年到头面朝黄土背朝天，却赚不了几个钱。”张招宇介绍，2017年，鸡场坝村为推动产业结构调整，助力农民增收致富，放弃了低效的传统农业种植，转而寻求符合地方实际情况的产业发展模式，村“两委”班子依托地理优势和区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位优势，开始谋划种植烤烟。“起初，大部分群众都有顾虑，担心种出来卖不出去，也卖不了好价钱，于是我就自己带头种植了300亩。”张招宇说，鸡场坝村一边让村干部和党员带头种植，一边积极宣传讲解种植烤烟的收益，这才逐渐打消了群众的顾虑。除此之外，鸡场坝村还采取作物轮作模式发展产业，将土地利用率提升到最大化——春季种植烤烟、秋季种植精品蔬菜，冬春连作结合，实现农户土地无闲置。截至目前，鸡场坝村共发展烤烟1500亩、蔬菜3000亩、皂角树下套种银杏2000亩，覆盖全村993户3600余人，多渠道增加群众收入。鸡场坝村的情况只是XX镇发展特色产业的一个缩影。近年来，XX镇紧紧围绕农业现代化的发展思路，立足于自身特色，发挥生态优势，全力推进东部核心区乡村振兴示范带、大陌现代农业综合产业园、万亩皂角套种药用银杏种植园、万亩玛瑙红樱桃种植园建设，采取“龙头企业＋合作社＋农户”的发展模式，进一步健全利益联结机制，助推乡村振兴。目前，XX镇在营上、龙井、中心、关上4个村发展玛瑙红樱桃1.6万亩；鸡场坝、XX、马家屯、台子、陈家寨、布底等10个村（社区）发展皂角套种银杏1.5万亩，建成大陌现代农业综秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合产业园；建成XX智慧农业生态谷，并积极争取各级项目资金，抓好配套基础设施建设，推动产业融合发展，走出了一条农业规模更大、效益更高的新路子，为实现乡村振兴奠定坚实基础。三“千里乌江第一湾，鬼斧神工两扇门”。这是很多游客来到XX镇凹河大峡谷的第一印象，因两座巨大的岩石隔河对峙，形似两扇貌似开合的大门，所以被当地人称为“两扇门”或“乌江之门”。走进凹河玛瑙红樱桃种植基地，一条条五彩的采摘步道纵横交错，在绿水青山的映衬下，一幅和谐秀美的乡村振兴画卷徐徐展开。靠山吃山，靠水吃水。2008年开始，XX镇依托凹河大峡谷独特的山水风光，以中心村、营上村、龙井村为中心开始试种玛瑙红樱桃，倾力打造“乌江之门·花海凹河·樱桃之乡”农旅品牌，经过10余年发展，XX镇的樱桃种植基地规模达1.6万余亩。随着樱桃产业的发展和樱桃品牌的不断提升，一到旺季，周边前来观光和采摘的游客络绎不绝。游客最多的时候每天可达5000余人次，一天可以卖1500至2000公斤樱桃。“但由于秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础设施发展滞后，交通承载力不足，前来观光和采摘的游客大量集聚在樱桃园主干道上，造成交通拥堵现象，制约园区发展。”XX镇党委书记伍林龙说。为进一步做大做强特色产业，XX镇党委政府积极向上级申请粤黔东西部协作帮扶资金项目，全力推动广州对口帮扶乡村振兴示范点建设项目落地，以期解决园区发展“瓶颈”，打造凹河万亩樱桃园精品产业。伍林龙介绍：“该项目主要是在凹河樱桃园内规划建设樱桃采摘步道，计划将游客从主干道引入樱桃园里，一方面缓解交通拥堵现象，另一方面也让偏离主干道的樱桃种植户能省时省力，有更多的收入。”2021年9月，以龙井村、营上村为中心修建的东西部协作项目正式开工建设，项目涵盖4个农产品交易中心、一条20公里采摘步道和可容纳500辆车的停车场以及相关基础配套设施，预计2022年2月底前完工。“樱桃采摘步道建好后，等到樱桃成熟时，游客可以沿着步道采摘樱桃，就不用我们自己摘樱桃到大马路上去卖了，是实实在在为老百姓做好事。”玛瑙红樱桃种植户颜家美说。据了解，颜家美家栽有10多亩樱桃树，但由于离主干道较远，每年卖樱桃都得靠人工采摘，再背到大马路上去卖，费时又费力，眼看樱桃园修建的采摘步道通到自家大门口，颜家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美、邝仙两姐妹看到了商机，两人一拍即合：“路都修到家门口了，干脆一起开个农家乐，说不定还能赚不少钱。”说干就干！颜家美和邝仙开始整合资金，一个出钱一个出地，将自家房子装修成农家乐。“我们现在抓紧施工，为2022年樱桃节做准备，准备一炮打响咱们农家乐的名气！”说起未来的生活，颜家美和邝仙笑容满面。“我们的想法不仅仅是靠樱桃花期和樱桃成熟时吸引游客，下一步还要在樱桃树下种植药用花卉。这样做的好处一是具有观赏性，二是有经济效益，还可以依托乌江发展水上旅游，建立露营基地，农家乐等。”伍林龙说，接下来将会把凹河万亩樱桃园努力发展成一个集农业、旅游、餐饮、住宿为一体的乡村旅游产业，有效促进樱桃产业与其他产业深度融合发展，增加农产品附加值。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补齐短板扮“靓”村庄——XX区建设富美宜居乡村侧记烈日炎炎，漫步在XX市XX区永乐乡桃花坞河岸边干净整洁的道路上，青山碧绿，湖水清澈，游人悠闲拍照……一帧帧美好和谐的画面，呈现出了永乐乡村生态良好、环境宜人、村容整洁、生活舒适之美，让人心旷神怡。这得益于XX市XX区扎实开展的农村人居环境整治行动。改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，事关广大农民根本福祉，也是实施乡村振兴战略的一项重要任务。近年来，XX区结合辖区实际，将改善提升农村人居环境与“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，以村庄清洁、农村生活污水治理、垃圾收运治理、“厕所革命”、饮水安全工程建设等为重点内容，制定详细工作方案，整合资源、精准发力，全力打好实施乡村振兴战略的第一场硬仗，推动农村旧貌换新颜，打造环境优美、和谐有序的农村人居生活环境，不断提升村民获得感、幸福感和满意度。“以前，我们交椅山到处都是‘野广告’，路面也是坑坑洼洼的，一到下雨天就污水横流，走路都成问题。经过整治改造之后，现在环境干净又整洁，生活在这里也越来越舒心了。”居住秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在后巢乡四方河村交椅山村民组的李竹说道。为切实解决居住环境脏乱等困扰村民心头的烦心事，后巢乡党委、政府严格按照“千村整治、百村示范”建设要求，与四方河村委会共同出资，围绕整治提升村容村貌、推进农村生活垃圾治理、生活污水治理等方面内容，通过打造“交椅山村庄整治亮点工程”，扮“靓”村庄，有效改善了村民的居住环境。后巢乡对交椅山村庄人居环境的改造提升，正是XX区全面开展“三清一改”“两拆三化”村庄清洁行动，确保村庄环境持久干净整洁的生动写照。工作中，XX区以开展村庄清洁行动为抓手，加大对农村人居环境综合整治力度，通过开展生活垃圾清理、农户庭院美化、宣传教育引导等方式，改变提升村庄风貌，为村民提供舒适宜居的生活空间。目前，全区3个乡13个村全部开展了村庄清洁行动，建立了村庄保洁制度，参与比例100％。全区开展进村入户宣传教育292场次10068人，发放宣传资料1.5万余份，张贴宣传标语5600余张，清理农村生活垃圾15178吨，庭院美化建设2万余户。在永乐压缩式垃圾转运站，一辆辆满载着垃圾的清运车辆正有序驶入站内。工作人员介绍，运来的垃圾经过压缩处理设备进行处理后，将被运送至正规垃圾处理站进行集中处理，做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了垃圾即时收集、即时压缩、即时清运，实现了垃圾不“过夜”的目标，解决了农村生活垃圾乱堆放、无人管理污染环境的问题。据了解，永乐乡共建设有生活垃圾转运站1座，配置了农村垃圾收运车辆7辆。目前，该生活垃圾转运站垃圾日转运能力达到16吨至18吨，处理率达100％，实现了全乡生活垃圾收运处理全覆盖。在改善农村人居环境的具体实践中，XX区聚焦农村生活垃圾收运治理、生活污水治理、清洁饮水、推进“厕所革命”等重点环节，通过建立农村垃圾处置系统平台、建设垃圾转运站及污水处理设施、建设改造公共卫生厕所等一系列举措，为村民营造美丽宜居的良好生活环境。农村垃圾收运治理方面，建立了农村生活垃圾收集点253个，配备保洁人员288人（含市场化部分），收运车辆20辆；建立了农村垃圾处置系统平台，通过运行数据实时监测农村垃圾处置情况，确保收运处置全覆盖。农村生活污水治理方面，云关乡、后巢乡依托现有城镇管网，已基本完成农村污水收集处置。永乐乡已建成6个污水处理设施，有效解决了乡村污水横流、生活污水直排现象。农村饮水安全巩固提升方面，加快推进城乡供水一体化建设，目前，全区农村集中供水率达96％，农村饮用水普及率达100％，已基本解决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村饮水安全问题。“厕所革命”方面，落实改厕经费144万元，在永乐乡羊角村新建村级公共卫生厕所1座，在永乐乡辖区建设改造户用卫生厕所284户；同时投入261.7万元，对永乐乡1045户农户进行户用无害化卫生厕所改造。自实施“厕所革命”以来，乡村厕所已经从昔日的“脏乱差”向有“颜值”、有“气质”转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区“三管齐下”推行社区网格化管理模式今年以来，XX区积极探索基层党建网格化管理体系工作，构建网格化管理，精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层社会治理平台，形成网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置的工作机制，不断提升社会治理水平，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。立足实际，调整优化网格设置。根据地域、居民、驻区单位、党组织和党员等情况，调整优化网格设置，整合党建、综治、城管等各类网格。将党小组建立在网格上，做到每个网格都有一个党小组，完善建强网格员队伍，随时随地了解群众需求和困难，为群众解决问题。一是规范网格设置。根据行政村（含农村社区）现有自然村寨、村（居）民小组分布情况，结合地域跨度和工作开展实际，以150户左右为标准划分为一个全科网格；在城市社区，根据居民小区、楼栋分布，结合地域跨度和工作实际，以200－300户为标准划分为一个全科网格。二是进行摸底统计。切实掌握党员的基本情况，结合党员年龄、身体、居住地、就业等实际情况，综合分析研判储备各村（社区）可作为网格党小组成员的党员名单，并统计建立网格党小组后的党员缺额情况。三是建立网格党小组。结合村（社区）党员情况，采用直接秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立、下派组建、党员报道三种方式在所有全科网格建立党小组。截至目前，XX区24个乡（镇、街道、新型社区）共建立了1481个网格党小组，其中采用直接建立方式的党小组1395个、下派组建方式的有86个，党小组党员最多达30人，最少3人，吸纳了8858名党员。多措并举，用心履行职能职责。网格党小组在村（社区）党组织的领导下开展工作，负责完成好村（社区）党组织安排的各项工作任务。一是传递党的声音聚强民心。学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作的重要指示精神，学习宣传贯彻好党的惠民政策和中央、省委、市委、区委关于基层治理的各项决策部署，把党的好声音传递到各家各户，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。二是主动亮明身份深入网格。在网格醒目位置设置公示牌，公布党小组成员姓名、照片、电话号码、工作职责、服务承诺等信息，方便群众反映诉求、寻求帮助，自觉接受群众监督。网格党小组每月一次深入网格，察民情听民意解民忧，定期与网格长、网格员进行沟通，共同研究网格信息采报、便民服务、矛盾化解、隐患排查、治安防范、人口管理、推动三治、心理疏导、协调管理等工作。三是定期召开会议解决问题。党小组每月至少组织召开1次网格党小组会议，由网格长负责召集及主持，党小组成员无故不能缺席会议。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会议研究解决网格管理工作中存在困难和问题，对能解决的问题及时解决，不能解决的上报村（社区）党组织。党建引领，精心组织强化保障。充分发挥党建对网格建设的引领作用，引导网格党小组和党员在基层治理中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。一是强化组织领导。坚持区委对网格建党小组的牵头引领、统筹调度、督促指导工作。各乡（镇、街道）党（工）委具体实施好、建立好网格党小组，安排协调党小组具体工作。二是强化督促调度。各党（工）委认真研究解决网格党小组成员配备，网格普通党员和群众反映强烈的突出问题，确保网格党小组设置规范，取得实效。区委组织部适时通过党建工作会议进行调度，实地督导督查，认真了解掌握工作进展情况，研究解决工作中遇到的困难和问题。三是强化管理考核。网格党小组建设成效纳入各党（工）委党组织书记年度抓党建工作述职评议的内容，在职党员到网格报到和作用发挥情况作为部门（单位）党组（党委）书记抓党建工作述职评议的内容，对成效明显的，进行通报表扬，对措施不力、成效不明显的，进行通报批评，限期整改。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇“四员共抓”推进宜居乡村建设今年以来，XX区旧州镇按“四清两改四严禁”量化指标，健全工作机制，加强队伍建设，“指导员”“宣传员”“攻坚员”“战斗员”四员共抓，因地制宜、精准施策，奋力打造组织强、治理好、环境美的宜居乡村“旧州样板”。领导干部下沉，当好宜居乡村“指导员”。制定《旧州镇创建宜居乡村推进乡村振兴行动实施方案》，成立工作领导小组，明确“镇领导班子包村、相关股室配合、村级干部动员、群众主体落实”的工作模式，由镇领导班子带领包村股室人员，亲自到村组织安排、调度指挥、协调矛盾、督促跟踪、评估问效，按照“一村一方案、一日一调度”的原则全力推进宜居乡村创建工作。率先打造3－5户示范户作为村样板，每个村（居）打造1－2个示范组，逐步辐射到全村。今年以来，党政领导班子共到村（居）组织召开宜居乡村会议98次，开展宣传56次，化解矛盾纠纷32起，基本实现一级抓一级、层层抓落实的浓厚工作氛围。村支两委带头，当好组织发动“宣传员”。按照“宣传标语上墙、宣传车辆进村、宣传资料到户”的工作要求，切实发挥村支两委组织发动作用，充分利用群众空闲时间，组织召开党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大会、村民代表大会、院坝会、座谈会，并通过挨家挨户走访座谈，宣传“四清两改四严禁”相关内容，给群众讲清楚中央、省、市、区关于农村人居环境整治的部署要求，带领群众到宜居乡村示范村、示范户家中进行观摩学习，持续增强群众参与宜居乡村建设的主体意识和责任意识，让群众明白做什么怎么做。今年以来，共组织召开各类会议153次、现场观摩12次，宣传教育覆盖群众9500户28000余人，动员15000余人参与环境卫生整治。党员先锋躬身，当好冲锋在前“攻坚员”。积极组织退役军人、乡贤寨老、大学生志愿者中的优秀党员组成党员先锋队，对标“四清两改四严禁”行动要求，深入排查环境卫生问题，对排查出的问题实行台账管理、分类施策。划分公共区域和个人区域，公共区域由“一村七岗”人员进行常态化管护，个人区域由农户自行管护，对于公共区域中因客观原因导致反复发生的环境卫生问题，由党员先锋队负责研判问题发生原因，拿出初步解决方案，一个问题一个问题逐步消耗；对于少数农户因不配合工作导致房前屋后及家中内部环境脏乱差的，由党员先锋队逐户入户座谈走访，深入了解群众不配合工作的原因，给群众讲政策、讲要求、讲道理，带领和帮助群众一起干，把每一个最难打扫、最难整治的角落变为最为干净、最为整洁的区域。今秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年以来，党员先锋队共排查化解矛盾纠纷120余起，帮助3000余人转变思想参与到宜居乡村创建工作中来。广大群众参与，当好环境卫生“战斗员”。通过各类会议、宣传、座谈、走访与广大群众面对面沟通交流，讲清楚开展宜居乡村的好处和意义，充分利用流动宣传车、小喇叭、村级广播、横幅标语等多种载体开展宣传动员工作，组织全镇14个村（居）村民签订“门前三包”责任书、“宜居乡村创建”承诺书，对私搭乱建、铺面延伸、占道经营、撑棚打伞、乱倒垃圾、破坏门前绿化、乱堆杂物等违法（章）行为进行规范管理约束，注重从群众身边选取积极参与宜居乡村创建的先进典型，借助榜样力量充分激励广大群众学先进、赶先进、当先进，在全镇上下营造创建宜居乡村“人人参与、人人共享”的浓厚氛围。目前，全镇组织签订“门前三包”责任书、“宜居乡村创建”承诺书11000余份，发放《致全体村民的一封信》10000余份，选取宜居乡村示范户700余户。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个突出”激活城市基层党建引领基层治理效能近年来，XX区充分发挥城市基层党建“指挥棒”“助推器”作用，突出政治建设、系统融合、党建引领，构建XX城市精细化治理体系，激活城市基层党建引领基层治理效能。突出政治建设，筑牢思想根基注重引导城市基层党员干部群众转思想、提素质，强引领、抓落实，确保组织基础更加牢固发挥作用更加明显。强化政治引领。聚焦解决群众急难愁盼问题，持续深入开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”“身边榜样”等活动，在联系和服务群众中教育引导群众、组织凝聚群众、团结发动群众。社区工作人员和辖区居民群众共同组建各类志愿服务队，定期开展课后托管、专家义诊、互助养老、矛盾调解等志愿服务活动，进一步强化社区为民、便民、安民功能。今年以来，各类企业、社会组织、志愿服务队伍参与社区管理服务900余次。强化理论武装。实施城市基层干部党建引领基层治理主题培训计划，按照市级示范培训、区级全员轮训的原则，通过“线上＋线下”方式，培训街道、新型社区班子成员和干部职工480秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人次，社区“两委”班子416人次。开展宣传宣讲。通过专题培训、“三会一课”、主题党日、文艺表演、送教上门、线上交流等多种形式，进街道、进社区、进网格，迅速抓好党的XX大精神和省第十三次党代会、市第五次党代会、区第六次党代会精神的学习宣传和教育引导，筑牢党员群众精神堡垒。各城市基层党组织开展学习宣传1586次，覆盖18800余人次。突出系统融合，增强整体效能积极构建区域统筹、条块协调、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，全面推动城市基层党建引领基层治理。强化四级联动。进一步强化区委总揽全局、全面指导，区委组织部牵头抓总、相关部门协调配合，街道组织实施、统筹推进，社区组织动员、服务管理的四级联动体系。持续完善城市基层党建联席会议制度，严格落实区领导城市基层党建联系点制度，共开展调研71次，解决实际问题42个。建强社区工作队伍。结合区情制定《XX区城市社区工作者职业体系建设实施方案（试行）》，从员额设置、薪酬套改、首次认定、年度考核、试用期考核、人事档案管理、退出管理7个方面进行了细化，明确8个实施步骤和完成时限，分级分类分阶段有序推进社区工作者职业体系建设工作。目前，已调研摸底秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com53个社区312人，拟于12月前完成首次认定、薪酬套改等工作。细化网格运行模式。持续优化网格设置，在社区网格中采用直接建立、下派组建、党员报到三种方式建立党小组，坚持网格党小组组长由社区党组织成员和社区党员骨干担任，并兼任网格长。截至目前，XX区城市社区共建立网格党小组279个，吸纳党员873名，收集办结诉求2115条。夯实党员报到机制。进一步深化机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到开展服务，结合文明创建、疫情防控、基层治理等重点工作要求，街道社区建立资源、需求、项目3个清单，全区70个机关企事业单位主动认领，结合支部“主题党日”、党员志愿服务等，组织2300余名在职党员进社区开展活动。今年以来，开展志愿服务1776次，解决问题67个，认领微心愿72个。突出党建引领，探索创新发展紧扣城市基层治理出现的新情况新变化，以党建引领基层治理出新绩。加强社区物业党建联建。探索建立区级物业行业党组织，推进物业服务企业党建工作全覆盖。将凤凰社区、凤缘社区国际佳缘小区、马槽社区、新天地社区新天地小区和西街街道市西社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等作为试点单位开展在业主委员会中组建党支部、成立物业管理委员会，成立在民政部门登记的非营利性的民办非企业单位物业服务中心等试点工作，着力健全完善党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制。推进易地扶贫安置地党建工作。在易地扶贫搬迁安置地建立5个党支部，将90名搬迁入住党员全部纳入有效管理，选优配强村（社区）干部30名，储备后备力量12名，建立网格党小组22个。落实区委、区政府领导联系包保制度，通过区级选派与就近代管相结合，实现驻村第一书记及工作队全覆盖开展定点帮扶，建立每月走访调度机制，加强对2779户11755名搬迁群众的精准化管理并畅通就业信息渠道，进一步实现“稳得住、能致富”。推进智慧社区建设。聚焦数据赋能，在拓展新安街道彩虹社区、南街街道塔西社区、新太社区建新居委会3个区级“智慧社区”党建示范点的系统功能的基础上，选择17个基础条件较好的城市社区，依托“智慧社区”数字化平台和线下社区服务机构，整合党的建设、综合治理、社区治理等各系统信息资源，继续扩大“智慧社区”建设覆盖面，力求让数据多跑路、群众少跑腿。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领“19N”提升基层治理水平XX区以大西桥镇为试点，以“1＋9＋N”模式为抓手，压紧压实政治责任，配优建强骨干力量，抓深抓细改革创新，把党的力量和主张传递到“神经末梢”“最后一公里”，努力开创党建引领基层社会治理新局面。建立一套“1＋9＋N”模式信息系统。强化党建引领，以乡（镇、街道）、新型社区为单位，建立一套“1＋9＋N”模式社会治理信息系统（“1”是指以每户家庭为单位；“9”指是否存在危害国家安全、违反禁毒等违法犯罪行为、组织或参与黑恶势力、“早婚早育”行为、非正常越级上访和缠访闹访、违法建房和私搭乱建、故意设置障碍阻碍镇村发展、违反镇村有关政策执行或村（居）规民约、不履行赡养义务的9类行为；“N”指各地根据辖区实际情况进行增减的信息，如：秸秆焚烧、棚改问题、非法集资、乱葬坟茔、安全隐患整改、森林防火、滥办酒席等不良行为），采集辖区群众涉及“1＋9＋N”模式行为信息，按户进行建档立卡，录入系统采取信息化管理。乡（镇、街道）和新型社区根据实际需要创新信息系统名称和内容。目前，全区24个乡（镇、街道）、新型社区268个村居已全部完成信息录入。建立一套信息采集制度。党员带头，群众参与，充分发挥各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡（镇、街道）和新型社区基层网格员、协管员、巡防员、调解员、信息员等以党员为主体的群防群治力量，因地制宜建立可持续、较稳定的信息采集队伍。信息采集人员以户为单位登记基层社会治理“1＋9＋N”模式改革家庭情况，并汇总至所在乡（镇、街道）和新型社区的“1＋9＋N”模式信息系统。同时，加强信息系统整合对接、信息资源联通共享，鼓励将“1＋9＋N”模式信息系统与综治信息系统进行整合集成，推动社会综合治理信息共建共享共用。目前，全区信息采集员队伍292支620余人。建立一套分级管理制度。按照依托党组织，坚持广覆盖的思路，将“1＋9＋N”模式改革内容作为村（居）民参与平安建设的重要依据，实行分级管理。对村（居）民存在“1＋9＋N”模式方面行为的多少划分不同等级，对存在“1＋9＋N”模式方面行为达到一定数量的，在不违反法律法规的前提下予以惩戒，惩戒实施主体以村级为主、乡级为辅，具体惩戒方式以村（居）规民约固定下来，形成村民共识。探索将村（居）民“1＋9＋N”模式信息与个人信用体系进行挂钩，让遵纪守法、维护社会秩序的行为得到提倡和鼓励，让违法乱纪、扰乱社会秩序的行为得到有效遏制和制裁。目前已有59个村（居）建立村规民约。建立一套科学评议制度。聚焦关键环节，建立“1＋9＋N”定期评议制度，组织党委、政府、部门、“两代表一委员”、村民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com代表等多方参与，根据村（居）民阶段性表现，科学、谨慎、民主开展村（居）民“1＋9＋N”模式等级动态调整工作，及时研判“1＋9＋N”模式分级管理工作，确保等级能上能下，奖惩分明有度，形成良好的导向，推动广大村（居）民自觉遵纪守法、依法依规办事，促进群众在基层社会治理中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。建立一套风险管控机制。坚持底线思维，加强对“1＋9＋N”模式信息分析研判，透过“1＋9＋N”模式信息，找准本地域社会矛盾突出点和社会治理难点，有针对性地研究制定化解之策。将“1＋9＋N”模式工作与信访工作有机结合，建立问题台账，实行销号管理，抓好基层信访积案化解。建立健全矛盾风险预警、利益表达、协商沟通、救济救助等机制，畅通群众利益协调、权益保障法律渠道。建立健全重大社会矛盾风险预防处置机制，在加快经济社会发展和推进“1＋9＋N”治理体系中充分听取民意，广泛吸收民智，切实保障群众的切身利益。建立一套协同治理机制。积极整合各类基层治理资源力量，补充完善“1＋9＋N”模式，充分发挥党建引领“村社合一”合作社组织带动作用，“两代表一委员”履职服务平台作用、新时代大讲堂、新时代文明实践中心（站、所）等平台作用，引导广大村民发展产业，平台为村民提供高质量劳务就业等服务，传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党音、递民情、解民忧，担当好党委联系群众的桥梁纽带，教育引导群众树立感恩奋进、勤劳致富观念，培育文明乡风、淳朴民风、良好家风。积极学习借鉴“大坝模式”、“XX经验”、“一中心一张网十联户”、黄腊“中心户长制”、双堡“村民代表”制度等社会治理经验，不断完善以“1＋9＋N”模式为重要内容的基层社会治理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com夯实高质量发展的组织根基2021年以来，XX区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和《中国共产党组织工作条例》，担当作为，团结奋进，为奋力闯出XX高质量发展的新未来提供了坚强组织保证。坚持立根铸魂，筑牢政治建设根基强化理论学习，涵养政治定力。始终把学习好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期战略任务，把党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神作为干部教育培训必学内容。利用大坝党性教育基地、XX省党员干部网络培训学院平台、“XX党建”微信公众号等阵地作用，实现干部教育培训“线下＋线上”齐步学。牢记初心使命，坚定理想伟力。结合党史学习教育，扎实推进“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，并把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终。突出强基筑垒，夯实基层组织基础坚持大抓基层，建强战斗堡垒。持续向基层一线选派第一书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记、驻村干部、到村任职选调生共计385人，确保乡村振兴力量不减。配强乡、村干部队伍力量，128名乡镇班子成员平均年龄35.9岁，全日制本科学历占比55.5％，210名村党组织书记中，大专及以上学历占比43.8％，高中及以上学历占比93.3％。围绕乡村振兴，顺利推进村（社区）“两委”换届。成立区级村（社区）“两委”换届工作领导小组、换届办，科学谋划、高位推动，紧紧围绕“积极稳妥推进‘一肩挑’”重点，紧扣薄弱环节，选优配强村（社区）党组织书记，圆满完成了271个村（社区）党组织、村（居）民委员会顺利换届选举工作，263个村实现党组织书记、主任“一肩挑”，以及“两委”成员学历、年龄“一升一降”目标。构建全域党建，引领全域治理。按照基层党建三年提升要求，完成农村、城市、易地扶贫搬迁点、国有企业、非公经济组织和社会组织、机关和事业单位各领域1017个党支部标准化规范化建设100％达标验收，各级党支部政治功能不断强化，基层党建工作质量不断提升。建强干部队伍，锻造干事创业铁军严把程序规定，完成区乡集中换届。认真梳理筹备工作流程图、重点任务清单、会议资料运行清单，准确把握党代会各个阶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com段、环节，选举产生出席中国共产党XX区第六次代表大会代表259名。研究制定XX区2021年乡镇领导班子换届工作方案、关于从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的工作方案、2021年区乡村换届工作流程图，分解事项，倒排工期，挂图作战。确保14个乡镇圆满完成乡镇党代会所有议程，顺利选举产生新一届乡镇党委委员123名、纪委委员70名，选拔使用“五方面人员”22人。聚焦政治标准，选优育强干部队伍。研究制定关于进一步加强和改进调配工作的意见、股级干部选拔任用工作办法（试行）、区管企业领导人员管理办法等文件，推进选人用人规范化。开展年轻干部调研，更新储备优秀年轻干部562名，提拔交流及转任重要岗位113名，其中69名进入乡镇领导班子。牢牢把握东西部扶贫协作机遇，选派两批30名年轻领导干部到广州南沙区跟岗锻炼，帮助干部开阔眼界、创新思路、提升本领。广开源头活水，优化公务员队伍结构。面向社会公开招录公务员和选调生共59人，定向部分重点高校选调优秀毕业生5人，其中本科以上学历58人，研究生以上学历6人。紧扣发展目标，奋力推进人才汇聚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强组织领导，构建人才工作新格局。制定人才工作领导小组工作协调机制、人才工作领导小组2021年重点工作计划、重点人才五年倍增行动计划等制度，组织召开了全区人才工作推进会、区委人才工作会议，调整完善人才工作领导小组。举办全区人才工作者培训班，培训人才工作者84人。深化“引育留用”，实现人才工作新突破。依托“黔归人才”系统录入、人才资源统计、分层分类人才摸底，全面摸清人才底数，依托人才博览会、赴知名高校引才、卫生系统急需紧缺和高层次人才引进等平台引才，发布岗位需求226个。抢抓东西部协作机遇，深入推进人才交流协作，互派专业技术人才42名。获得第六批市管专家、“西部之光”访问学者、“千人创新创业人才”、首届“XX人才杰出奖”“甲秀之光”访问学者共计23名。完善服务保障，激发人才发展新活力。成功举办首个“人才日”活动，开展专家人才问卷调查、组织人才座谈会，广泛宣传XX区人才政策，及时回应人才关切问题，慰问专家人才代表32名，发放慰问金3.2万元整。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com奋力开创组织工作新局面XX区组工干部深入学习领会党的十九届六中全会精神，将全会精神融入到组织工作的全过程、各方面，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力提升组织工作质量，为实现高质量跨越式发展提供组织保障。聚焦组织体系建设，打造建强战斗堡垒。一是突出政治建设。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，听党话，跟党走，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新基层治理。充分发挥组织部门对各级党组织党建工作督促、指导作用，建强基层战斗堡垒，提升组织力，完善党建责任体系。以乡（镇、街道）、新型社区为单位，在各自辖区建立一套“1＋9＋N”模式社会治理信息系统，切实提高基层社会治理系统化、社会化、精细化、法制化、智能化水平。持续深化农村党员积分制管理，组织党员创先进、争优秀，激发党员队伍活力。积极推广实施“中心户长制”工作，由村民自发选举出管理自己的“中心户长”，并人均包保20户群众，管理群众日常事务。召集农村退伍军人，成立志愿服务队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为全村群众服务，提升村民幸福感满意度。三是严肃组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把党内政治生活作为党员干部自觉的自觉行为。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，认真抓好“三会一课”并不断提高质量，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。聚焦干部队伍建设，锻造干事创业铁军。一是坚持好干部标准。打破“摒弃论资排辈、平衡照顾”的传统观念，大胆提拔使用条件成熟的年轻干部，坚持成熟一个、使用一个，使领导班子形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构。按照换届相关要求，积极选配政治素质过硬、工作能力能力突出的年轻干部，大力提升了干部队伍活力，增强了干部队伍梯队建设的连续性和稳定性。二是加大培养力度。制定实施优秀年轻干部跟踪培养制度，探索建立专业化干部人才选拔办法措施，有计划地把优秀年轻干部放到重要岗位历练。要用好党校、东部对口帮扶资源等各类教育培训资源，统筹抓好党员、干部、公务员学习培训。同时，对拟提拔任用干部、职级晋升干部、新进公务员、选调生做好干部档案日常审核工作。注重选拔表现优秀的选调生到艰苦岗位、基层一线“蹲苗”锻炼，指导选调生开展好国情调研，鼓励更多优秀高校毕业生投身到基层一线建设中。三是严格监督秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理。通过关键节点“看”、多方征求“听”等途径，深入了解一贯表现。加强跟踪培养，在疫情防控、防汛救灾、乡村振兴一线，看年轻干部是否在重大政治考验面前有定力，是否在急难险重任务面前有担当；开展年轻干部大调研，结合基层坊间的群众口碑、同行同事的评价，综合比对甄别。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既管住干部乱作为的手脚，又放开干部干事创业的手脚，推动领导班子呈现新气象新担当新作为。聚焦自身素质建设，锻造过硬组工干部。一是创一流业绩。组织部门带头加强政治理论学习，落实好“第一议题”学习制度，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走前列、作表率。组织部长、班子成员率先垂范，带动各科室开展业务知识培训，制定计划开展党建、经济、保密、公文、会务等知识培训，不断提高组工干部业务能力。另外，加强与市委组织部、兄弟县区组织部沟通对接，学会找差距、补短板，总结反思提升工作效率。二是建模范部门。坚持政治建部、素质强部、实干兴部、文化育部、从严治部，树牢可亲、可信、可敬的组织部门形象，着力把组织部门建设成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。认真落实全面从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，通过“政治家访”等形式，加强日常教育管理监督。三是育快乐队伍。关心关爱组工干部学习和生活，通过开展组工干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部上讲台、下基层等活动，巩固提高组工干部业务能力、思想能力、行政能力，让组工干部在团结和谐的工作氛围中干得舒心、得到成长。落实谈心谈话制度，抓早抓小，防微杜渐，维护组织部门“金字招牌”，展现新时代组工干部形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索“互联网＋”新模式打造“智慧”社区近年来，XX区按照智慧城市和现代社区的发展要求，以新太社区建新社区党支部、新安街道彩虹社区党支部、南街街道塔西社区党支部为首批示范点，依托社区数字化平台和线下社区服务机构，整合党的建设、综合治理、社区治理等各系统信息资源，探索“互联网＋”新模式，不断提升党建引领城市社区治理服务智慧化、智能化水平。探索一：“互联网＋企业”，构筑区域大党委新太社区建新社区作为新建型社区，依托辖区内87家非公企业和社会组织优势，以社区党组织为核心，机关单位党支部、物业党支部、商务楼宇党支部多个党支部为堡垒，探索“智慧社区＋‘两新’行业”的大党委工作模式。一是由建新党支部牵头，整合建新社区资源，形成布局合理、功能完备的区域性社区党群服务站，以一个智慧平台，包含社区党建、工作动态、惠民政策、便民服务、应急预警、投诉办理等内容。实现群众需求、投诉建议等问题，及时派单、分级响应、协调办理、快速反馈，实现“发现——分析——推送——处置——反馈”的闭环管理。二是以在职党员进社区报到为主要抓手，与12家在职党员报到单位签订共建协议，依托智慧社区平台，推行线上线下相结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合的“群众点单、线上派单、党员接单”模式，集结力量变“单打独斗”为“联合作战”。三是聚合社区周边商超、物业、维修、家政、餐饮、零售等生活性服务业资源，链接社区周边商户，建设15分钟智慧生活服务圈，搭建起居民与企业之间的桥梁，目前已有86家企业加入新太社区智慧服务小程序。探索二：“互联网＋网格”，织就群众“信息网”新安街道彩虹社区作为XX区最大易地扶贫搬迁安置点，运用“信息化＋网格化”赋能高效治理，打通信息服务群众最后一公里。一是以“党工委班子成员＋社区党支部＋社区工作人员＋社区楼栋长”的四级管理模式，将社区分为5个网格115个联户，充分发挥社区支委、网格员、楼长三员作用，借助新增的5台云喇叭、113颗监控探头和1套监控大屏精准化开展社区服务。二是将现有的门禁、监控等硬件设施接入智能系统，利用后台云计算，及时推送独居老人、孤儿、留守儿童特殊人群预警信息，切实让网格员“被动”化“主动”，实现对特殊人群的高效化、精准化服务。三是将全社区的居民情况、组成情况、楼栋情况全部纳入平台基础数据库，存储全社区1305户、6908人、45栋住房等户籍等信息，实现了电子地图与人口信息以及街道、社区、网格、楼栋、单元、楼层、家庭的直接关联和查询。通过数据库可以随时做到“以房找人、以人找房”，保证了社区基础信息秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的规范性。探索三：“互联网＋自治”，实现服务“一键化”南街街道塔西社区作为传统老旧小区，充分调动居民自治的积极性，增强居民参与意识，以“党组织＋职能部门”共同治理机制，推进各项服务工作“一键化”，赋能老旧小区新活力。一是结合社区开展的党建工作，提前通过“智慧社区”平台发布会议、活动通知。会后将学习的内容、活动的图片上传固定的党建专栏，党员干部、辖区群众同步通过手机端的小程序，观看社区党组织开展的系列活动，形成“可视化”党建生活。二是整合社区现有的智慧警务、志愿队伍等资源，借助智能平台收集群众诉求，通过“群众吹哨、社区响应、派单处理”工作模式，向辖区居民发布明确的活动内容、活动时间和招募意向，形成党员带头、居民参与良好氛围，提升社区居民自治的参与感和获得感。三是增设“违停机动车一键上传、水电服务一键报修、文化活动一键报名”等功能模块，简化流程、服务增速，切实地为群众办实事、解难题，提升社区精细化治理水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选派用好乡村振兴驻村工作队近年来，XX区严格按照中央、省委和市委部署，坚决落实“四个不摘”要求，总结运用脱贫攻坚驻村帮扶工作经验，加强工作有序衔接，采取积极有力措施，切实抓好乡村振兴驻村帮扶工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴提供了坚强组织保证。强化组织领导，确保尽锐出战压实工作责任。将驻村第一书记、驻村干部选派、日常管理情况和帮扶部门到村帮扶工作情况纳入党建成效考核和乡镇党委书记抓党建工作述职内容，压紧压实乡镇党委和各选派单位党组（党委）从严管理驻村干部责任，不断拧紧帮扶责任链条。严格审核把关。下发轮换人选资格条件清单和负面清单，严格入选年龄、身份等资格条件，大力选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、事业心和责任感强、有一定工作经验、热爱农村工作、善于做群众工作的优秀干部驻村帮扶。目前，选派人员中，党员占比71.31％，50岁以下干部占比92.05％，大学以上学历干部占比86.93％，驻村干部队伍结构较往年有所优化。同时，及时对驻村期满、因身体原因、家庭原因、工作调动等无法继续担任驻村干部的进行调整。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统筹开展培训。在区级层面，每年举办驻村第一书记及驻村干部专题培训班，采取专题讲座、交流研讨、访谈教学、视频教学、实地观摩等形式，重点从政治理论教育、党史党性教育、形势政策教育、能力素质教育、先进典型和经验做法五个方面开展培训。同时，由各乡镇结合实际，聚焦基层党组织建设、村（社区）“两委”换届工作、巩固脱贫攻坚成果、扎实推进乡村振兴等政策要求等，组织驻村干部开展培训，切实提升履职能力水平。规范监督管理，促进作用发挥明确工作职责。通过下发工作要点、提示、任务清单等，督促驻村干部严格落实考勤、请销假、去向登记、工作报告、纪律约束等制度，为广大驻村第一书记和驻村干部开展工作提供参考，推动驻村工作队在疫情防控、产业发展、基层治理等中心工作中发挥作用。强化跟踪问效。由区委党建办牵头，党的建设工作领导小组成员单位参与，组建驻村工作督查组，对驻村工作开展情况、干部到岗到位情况以及工作落实情况进行督导检查，及时反馈和通报。区委组织部结合日常调研督导，常态化下沉到村，了解帮扶干部履职情况。2021年以来，8个督查组及区委组织部共开展了13次督查，实现督查全覆盖，下发通报3期，约谈派出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单位主要负责同志12人。科学考核评价。采取“日常考核＋半年述职测评＋年终考核”的方式，强化对驻村第一书记和驻村干部考核评价。年底组织开展全区驻村第一书记和驻村干部年度考核，同步开展满意度测评。同时，强化考核结果运用，对表现优秀的驻村干部，有针对性地加强跟踪培养，对于工作业绩不明显，考核结果较差的，予以教育提醒。加强关心关爱，提振帮扶干劲强化待遇保障。通过下发工作提示、电话提醒等方式督促选派单位落实交通补助、按实际驻村天数给予第一书记、驻村干部生活补助（每人每天不低于55元）、购买人身意外伤害保险（不低于100万元），每年定期组织健康体检，定期谈心谈话，按条件落实浮动工资、第一书记驻村工作经费（每年不低于2万元）等关心关爱政策措施。帮助解决政治待遇。坚持把驻村帮扶工作作为培养锻炼干部的重要平台，注重在乡村振兴一线考察识别干部，将驻村表现作为职级晋升、提拔使用、评先评优重要参考依据。2021年以来，结合乡镇党委换届，选拔6名驻村第一书记、驻村干部作为“五方面人员”进入乡镇领导班子，提拔使用13名有驻村经历的干部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加大激励表彰。加大对实绩突出、群众公认的驻村第一书记和驻村干部的表彰激励，在2021年“七一”表彰活动中，推荐1名驻村第一书记荣获省级表彰，5名驻村第一书记和驻村干部获市级表彰，区级评选表彰9名驻村第一书记和驻村干部，切实激发干部工作热情。下步工作中，XX区将建立健全机制，压紧压实帮扶责任，强化工作调度，继续加强对驻村第一书记和工作队员的日常管理，强化督导，确保第一书记和工作队员真抓实干、真蹲实驻、真帮实促，并加大宣传推广力度，深入发掘一批实绩突出、群众认可的先进典型，为在乡村振兴上开新局提供坚强组织保证和干部人才支持。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚党心得民心建幸福家园“这里环境好，物业管理很不错，住着很安心。”“街道很给力，非常关心、重视我们企业……”为扎实推进城市基层治理新发展，积极探索党建引领基层治理现代化的新思路、新举措、新方法，XX区XXX街道坚持党建创新引领，“按照一个引领、树立一个目标、强化两项建设、提升三大服务、实施四化工程、不断创新N个工作亮点”的“1234＋N”的总体工作思路，将示范点创建工作和街道各项工作紧密结合，努力实现党建工作创新、社会建设提质、社区文化金质、人居环境优质、经济建设高质等五大发展奋斗目标，全力提升辖区群众获得感、幸福感、安全感。优化服务质效提高服务水平“希望将碧潭园B区草坪打造一个老年、儿童运动场”“路灯光线暗，老年人晚上出门不方便”……12月14日，XXX街道有关负责人到辖区内水悦社区，通过座谈会的方式，广泛征集辖区居民对“一圈两场三改”建设的意见、建议，居民们畅所欲言，紧紧围绕小区衣食住行等居住问题表达自己的需求。“大家的需求就是我们街道努力的方向，我们会立即优化今天会上提到的问题，让大家享受更优质的生活配套服务。”XXX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com街道有关负责人边仔细记录边耐心解答居民。XXX街道以居民群众的需求作为工作出发点，帮助群众解决“急难愁盼”等问题的例子比比皆是。前不久，该街道了解到御墅社区有居民反映小区内存在不文明养犬问题。收到问题后，街道立即组织社区、物业等相关负责人召开研讨会共同协商处理办法，最后在小区内新增了“宠物拾便纸”设施，方便爱狗人士自取便纸。并在居民群内加大了居民公约宣传，建立养狗台账，社区工作人员还主动上门规劝养狗住户办理养狗证并签订文明养犬承诺书。“通过‘问需于民’的方式，我们共收集到为老服务、终身教育、文化活动、行政管理、市政施设、住房改善等11个大类的问题，目前已有9类问题正在规划建设中。接下来，我们将努力提升服务能力水平，尽可能解决居民各方面的需求和困难，让日子过得更舒心。”XXX街道有关负责人表示。创新服务平台提升服务环境12月16日，XX区XXX街道楼宇服务中心正式授牌成立，XXX街道富力中心党群服务站、XXX街道富力中心楼栋服务工作站、XXX街道富力中心人才服务站同步揭牌。“此次授牌、揭牌是我们街道精心构建的集党群服务、企业服务、人才服务等服务于一体的‘三站合一’企业综合服务平台，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让辖区企业安心搞经营、放心办企业的生动体现。接下来，我们将依托街道现有的‘芯灵通’服务平台，打造便民便企一体化线上平台——云上楼宇，将服务送到企业手中，实现办事‘最多跑一次’或‘一次都不跑’的服务目标，目前云上楼宇平台正在根据企业需求持续优化中。”XXX街道有关负责人表示。值得一提的是，XXX街道还打造了“观爱人才·金心服务”人才服务品牌，按照“一核二组三向四化五力”工作思路，通过内抓组织建设，外强党建引领；内建运行机制，外搭交流平台；内增服务举措，外播良好氛围，不断推进人才服务能力现代化建设。同时，对辖区楼宇商圈经济发展提供优质服务，不断优化营商环境。强化组织建设建强战斗堡垒今年6月，在XXX街道“永远跟党走”文艺汇演活动中，对XXX街道党工委星耀党组织、党务工作先锋、旗帜党员和荣耀党员进行了表彰。“表彰是对大家工作的肯定，也是街道强化组织建设的‘良药’。”该街道有关负责人说，多次组织开展评优评先，在提高大家争创示范的同时，进一步提高了基层党组织抓好党建工作的政治意识。一直以来，XXX街道紧抓党建指导实践，注重发挥基层组织“强堡垒”、党员队伍“强力量”、共商共治“强效果”作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强对示范点创建经验的梳理总结和辐射推广，以党支部标准化规范化建设为抓手，以问题为导向，对不同行业、领域党组织做好分类指导。同时，强化班子责任落实，严格执行领导包保制度，定期开展联系走访，不断提升基层党组织凝聚力、号召力、战斗力，切实提升党建工作质量。“接下来，街道将持续推进党建示范带示范点创建，切实推动楼宇商圈党建、企业发展、经济建设互促互进的良好局面，夯实党建工作基层基础，全面提升党组织战斗堡垒作用，不断深化巩固创建成效，为XX区勇当‘强省会’行动排头兵，高质量建设全省现代化首善之区贡献智慧和力量。”XXX街道有关负责人表示。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决“急难愁盼”增强群众“三感”——XX“四四五”工作思路推进办实事的实践路径在党史学习教育中，XX州紧紧对标中央、省委、州委决策部署，围绕“五个着力”，坚持“三个聚焦”，加强顶层设计、整体谋划，探索“四轮驱动”、“四真四实”、“五本台账”的“四四五”工作思路，着力解决人民群众“急难愁盼”问题，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。“四轮驱动”推进办实事走深走实强化示范带动。州、县、乡三级领导班子发挥“关键少数”的作用，率先垂范强化示范带动。做到有工作专班，有工作方案、有工作目标、有工作提示、有工作成果、有工作台账、有工作机制，确保“我为群众办实事”实践活动走深走实。强化创新推动。3月26日，州委常委会研究下发了《关于在全州党史学习教育中广泛开展“四真四实”实践活动的实施方案》，创新“四真四实（摸真情，实打实搞调研找问题；出真招，实打实定计划理清单；下真功，实打实纾民困解民忧；见真效，实打实建机制利长远）”办实事载体，抓实抓好“我为群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众办实事”实践活动；4月30日，州委常委会再次研究，印发《关于扎实推进“我为群众办实事”实践活动的实施方案》和“我为群众办实事”州级层面清单。进一步明确了“我为群众办实事”总体目标、重点任务、主要举措和工作要求。全州各级党组织在准确把握主题要求，全面做好规定动作的同时，结合各自实际，创新性地开展好“我为群众办实事”活动。强化四级联动。实行州领导包县市，县领导包乡镇、乡镇领导包村（社区）包户制度，包工作推进、包问题解决、包群众满意，形成上下联动、四级联动的良好格局。建立了每周研判、每月调度、季度推进工作机制，不间断开展督导检查，实现了州、县、乡各级各单位督导全覆盖，有效推动我为群众办实事责任落实、工作任务落实。截至目前，深入县（市）和州直部门调研指导5轮100余次。强化宣传发动。充分利用电视、报纸、简报、网络等载体，对实践活动开展多方位、多形式、多角度的宣传报道，增强实践活动的社会影响力和感染力，强力引导广大人民群众学党史、知党恩、跟党走、凝心聚力、满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家新征程中。目前，共制发内宣、外宣选题5期50余条，州县媒体刊播宣传报道100余条，省级媒体刊播宣传报道20条。《XX日报》刊发了州委书记刘文新《坚持“四真四实”用心用情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用力为群众办实事》的署名文章和《担当作为有力度贴心服务有温度——XX州深入推进“我为群众办实事”实践活动》，《XX日报》刊发了《XX州围绕“五大主战略”交出办实事新答卷》，推动办实事走深走实，营造了良好宣传舆论氛围。“四真四实”推进办实事稳扎稳打摸真情，实打实盘点群众需求。坚持把“察民情访民意”作为办实事的第一步，把学习党史同观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，深入开展新一轮“四逐四准”，将“民生实事大起底、全清零”，州四大家领导率先垂范、带头调研，带动全州880名县级以上干部，6328名领导干部积极参与调研，其中，领导干部2233名，党员干部4095名，形成调研报告797篇。出真招，实打实制定民生清单。围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基层民生需求、深化政务服务改革便民利民、推进基层治理体系和治理能力现代化等，认真梳理群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题、长期未能解决的民生历史遗留问题和群众“急难愁盼”问题，截至目前，州、县层面重点项目清单531件，其中，州级重点民生项目60个，县（市）重点民生项目471个，已办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结43个；州县四大家班子成员项目清单348个，其中，州级领导班子58个，县级领导班子290个，已办结60个。下真功，实打实解决急难愁盼。坚持以人民为中心的发展思想，牢牢扭住保障和改善民生这个着力点，（下转第二版）（上接第一版）始终把百姓的“关键小事”当成党委政府的“头等大事”，扎实推动“惠民政策深落实、看成效”工作常态化、制度化，聚集重点民生领域突出问题，创新各种便民利民举措，开展“党员先锋岗”建设服务队、聚焦“五个主战略”设立“五大先锋岗”，直播送岗促就业、推行社保卡一卡通、实施童梦计划、探索1＋3＋N物业管模式、推行“医养融合”服务、“为民服务连心卡”等，真心实意帮助群众解决实际困难，让发展成果更多更公平惠及全州人民。截至目前，已经帮助群众办实事37689件，完成率达92.26％，化解信访积案327件。见真效，实打实破解发展瓶颈。坚持把办实事与全州“两大一高”主基调、“五个主战略”“十条主路径”紧密结合，扎实开展“一防永不停”工作，聚集乡村振兴、工业强州、文旅兴州、教育立州、城市带动主战略、构建“三抓三强”机制，着力破除影响发展的障碍性关键性问题，确保“十四五”开好局、起好步，在推动经济高质量发展上精准发力、深度用力。开通医保报销单据OCR智能识别系统，在XX省内率先实现医保报销单据的电秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子化录入，形成电子化和结构化数据，着力构建高效操作环境、提高医保报销服务效率。创建涉网犯罪侦防中心，打击、防范、宣传多举并行，实现提升案件打击质效、群众防范意识、劝阻挽损能力、行业治理成效四个“全面提升”。把7×24小时政务服务站建设作为重要民生实事来抓，旨在为企业群众提供“便民不打烊，服务零距离”的全天候政务服务，不断提升企业群众获得感、幸福感、安全感。今年一季度全州地区生产总值完成333.77亿元，同比增长18.5％，排全省第1位，经济社会发展呈现高开稳走、稳中向好态势。建好“五本台账”推进办实事到事到人建好重点民生实事台账。全州各级各单位聚焦“五个着力”，在深入调研的基础上，认真研究分析，确定州县层面重点项目清单531项，州县四大家领导班子成员项目清单348项，切实做到人人有任务、分别抓落实，通过《XX日报》等媒体平台向社会公布，接受群众监督。建好“察民情访民意”台账。及时下发《关于扎实开展“察民情访民意”专题调研的通知》，聚焦群众“急难愁盼”问题，特别是就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房、社会治安等重点民生领域，出真招、下真功，实打实定计划理清单、纾民困解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民忧，摸真情、实打实搞调研找问题。截至目前，全州共有7208名领导干部积极参与调研，收集意见建议3875条。建好信访积案化解台账。深入开展干部接访、包案督访、带案下访等，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层，让群众切实感受到社会公平正义。截至目前，受理信访案件899件，已办理（件）645件。党史学习教育启动以来，共排查矛盾纠纷2879件，化解矛盾纠纷2356件，受理信访2651件，已办理2338件。建好党员志愿活动台账。深入开展“两看三帮”和“四个一”为民服务，组织党员干部进社区、进小区，重点围绕社区环境治理、小区物业管理、商区经营管理、特困群体服务、棚户区改造、老旧小区改造、背街小巷改造等热点难点堵点，解决实际问题。截至目前，共有21199余名党员到社区报到。共开展岗位学雷锋活动383项，建立党员先锋岗、责任区5771个，党组织开展与村、社区结对共建7721个，在职党员到社区报到为群众服务21199人（次），组建党员志愿队伍624个。建好关心关爱英烈后代台账。格外关注英烈后代和在脱贫攻坚一线殉职人员的家属，帮助解决实际困难，切实把他们照顾好。共走访慰问英烈后代、牺牲在脱贫攻坚一线人员家属160人。民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为。XX州创新“四秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com真四实”为群众办实事办好事解难事，赢得了群众的认可。下一步XX将立足实际、创新方法、强化举措，以“学史力行”为准则，持续将“我为群众办实事”实践活动走深做实，研究制定巩固“四真四实”制度机制，破解发展瓶颈，下大气力解决群众反映强烈的“急愁难盼”问题和联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”的问题，真正把为民服务具体化常态化规范化，真正办好群众具体的事、琐碎的事、难办的事、烦心的事，切实让群众看得见摸得着得实惠。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解析为民服务的“陇公密码”——XX村“我为群众办实事”实践活动窥探“孩子们都在外打工，就我们两个老的在家，前久下大雨我家后阳沟堡坎全部垮下来，要不是村里面请人来帮我们修，现在还住在水里面呢。”谈起堡坎垮塌一事，82岁的张安清老人至今还心有余悸，“当时不敢起来看，雨下得很大，垮塌后屋后的泥水就往家里面蹿，我家两老是一夜没合眼。”不只是张安清老人睡不好，面对连日大雨，陇公村村支两委更无法安睡。第二天一早，村支书何峰就带着两委班子分组对公路和村庄开展巡查，发现张安清老人屋后堡坎垮塌后立即安排抢修。“垮塌面积很大，他们又没劳动力，于是我立即联系在村里面修产业路的施工队负责人彭刚，请求他帮助，他投工投劳投材料，花去6000余元，用了一个星期才将堡坎修好，还两位老人一个安全的住处。”这是XX省XX县羊场镇陇公村为民服务的一个典型。党史学习教育以来，该村切实开展“我为群众办实事”实践活动，将学史力行作为党史学习教育的落脚点，用心、用情、用力答好为民服务这张考卷，收到了人民满意的结果。陇公村和朱仲河村的乌蒙山全小龙虾养殖基地。（吴贵荣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摄）通与畅：拉近的不只是距离，还有民心打通为民服务的最后一公里，首先要打通群众出行的最后一公里。岔河组是陇公村的一个组，离村委仅2公里，可村委到组的路一直未通。“这条路一直是群众的一块心病，看着就是一个垭口的距离，然而因为没路，群众到村委办事和我们要下去开展工作，都要绕行羊场镇才能达到，这样一来，里程就有12公里，打通这条通组路势在必行。”何峰说。说干就干，立说立行。经过多方努力争取，今年5月初，这条通组路以产业路的名义开始动工。“才开始放线量土，问题就来了，被占到猪圈和厕所的村民要求赔偿或者用土置换。”何峰说：“此时村民组长张祥军和党员代表李忠祥一方面在做村民的思想工作，让他们充分认识到修路是关系大家出行和家乡发展的大事，另一方面联系合作社负责人李良超商量土地置换事宜。”正当施工现场村民们闹得不可开交时，传来了两个好消息一是李良超同意用自己的承包地置换村民被占用土地，二是寨子里已故老党员张安文85岁的妻子王承英站了出来，“老头子在世的时候，对修桥补路的事不仅极力赞成，还全面参与，我在这里表态，修路占用的1.2亩地我无偿拿出，一分钱都不要，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这是为儿子儿孙造福的好事。”话一出，其他被占用土地的农户觉得羞愧，纷纷放弃了土地置换。路通，百业兴。与陇公村岔河组相连的，是朱仲河村一片肥沃的良田，目前已建成乌蒙山泉小龙虾基地，通过线上线下一体化销售，走向全国市场。基地负责人杨明军说：“现在基地只有小部分在陇公村，现在这条路修通了，拉近了离县城的距离，我们正准备扩大规模，向陇公村岔河组方向新增300亩，一方面满足市场需求，另一方面带动更多群众致富。”不仅要通，而且要畅。陇公村还对清毕路穿岩路口至清虚洞1.5公里公路进行加宽改造。何峰说：“目前已经完成了加宽部分的水稳层，彻底解决了来清虚洞休闲旅游的车辆错车难、高峰期拥堵的问题，待混凝土打好后，将成为进出陇公村的一条景观大道，带动乡村旅游的更好发展。”陇公村清虚洞景区荷花盛开。（吴贵荣摄）乱与治：规范的不只是秩序，还有文明位于陇公田坝内的清虚洞是吉尼斯纪录的世界最大天生桥曾是中国第一航空发动机制造厂时的火电站、铸造厂和螺旋桨厂车间的基地，属县级保护自然遗产。然而近几年以来，随着景区基础设施建设的不断完善，加之离县城仅10公里的便利，游客剧增，当地村民在景区道路两旁搭建的各种临时“地摊”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“窝棚”，让景区“颜值”大打折扣。2017年，何峰到陇公村任支书后，就对洞内和村庄环境卫生加强了整治，天生桥旅游公司也相继建设完善了各项旅游设施。2018年，清虚洞旅游景区被评为AAA级景区。今年5月，陇公村借党史学习教育的契机，建成了20个摊位的风味小吃街。何峰说：“我们以每个摊位每年1800元和4000元的价格向经营户出租，不仅改善了环境卫生，增加了村集体经济的收入，也提升了村庄的文明形象。”“为彻底改变景区小吃摊乱搭乱建现象，我们在治理过程中，充分尊重原有摊主的经营意愿，广泛听取群众、游客意见，结合实际对景区进行重新规划设计、整治改造，原有的17个摊点已全部迁到风味小吃街统一经营。”何峰说：“搬迁后，我们对原来区域进行清理整治，建成规范停车位60个，每个停车位每天每车收取5元的停车费，让游客游之舒心。”要发展，规范管理是必由之路。长期在当地经营烙锅摊生意的王凤，生意一直都很火，一年挣10余万元，尝到了乡村旅游甜头的她告诉笔者，“以前虽然在洞中比较凉快，但是对自然景观有所伤害，建成小吃一条街后，大家都在规范的摊位上做生意，随着景区环境的变好和相关设施的完善，来景区的游客也会越来越多，我们的生意也会越来越好。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据了解，在环境整治方面，陇公村即将建设600盏路灯、10个村民组污水治理、6公里沟渠治理、200家庭院改造……“既要巩固‘面子’更要提升‘里子’，只有把村民素质和村庄形象提升起来，才能吸引更多游客到此旅游，让群众持续享受旅游业带来的‘红利’。”何峰说。陇公村清虚洞至岔河通组路。（吴贵荣摄）谋与变：壮大的不只是经济，还有振兴曾经，陇公村属二类贫困村，人口众多、交通闭塞、产业薄弱。“我到陇公村任支书时，全村17个村民组只有10个组通公路，上任后，我积极协调各方资源补短板，建成通组公路10.01公里、进寨路4.8公里、引水管道19公里，实现了境内公路全硬化和村民组安全饮水全覆盖。”何峰自豪地说：“此外，我们还大力发展种养殖业项目15个，通过利益联结，实现贫困户238户813人稳定增收脱贫。”找准突破口，增强拉动力。村里依托清虚洞及其周边得天独厚的旅游资源，通过招商引资，引入天生桥旅游公司发展乡村旅游，目前已打造成一个集休闲、观光、餐饮、娱乐、健身等为一体的生态旅游观光园。公司负责人倪兴江说：“现在，景区环境已明显改善，提高了游客的游乐体验，每年旅游综合收入200万元以上，直接带动就业100余人。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“观光园的建设，带动了当地产业结构调整，激发群众参与发展乡村旅游的积极性，为当地群众带来直接经济效益，真正实现了绿水青山向金山银山的转变。”何峰坚定地说说：“通过积极探索‘旅游＋扶贫’、党支部领办合作社，让脱贫攻坚与乡村旅游有机衔接，形成资源互补、资源共享、利益双赢的良好局面，夯实发展之基。”2019年，陇公村顺利脱贫出列，彻底撕掉了贫困村的标签。如今，村里的路宽了、水甜了、灯亮了，产业兴旺了，老百姓的腰包鼓起来了。“贫困户倪敬在天生桥公司务工每月3000多元，长水组村民赵传发回家养鸡每月挣2万多元，庆祝组返乡村民穆朝明回家养猪一年收入10万多元，村民倪兴杰发展林下魔芋种植50亩……”何峰细数着这些改变。脱贫不是终点，振兴已经起航。今年是乡村振兴的开局之年，在推动发展上力行，从精准脱贫向乡村振兴迈进，陇公村已经绘好了蓝图——发展稻田养鱼50亩、小龙虾养殖350亩、建设四季采摘园300亩、林下种植600亩（魔芋300亩、天麻200亩、冬荪100亩）、民宿改造50家、山体公园建设220亩……（吴贵荣）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让“三感”加速使幸福“加码”——XX区党建引领“三感社区”建设持续取得新成效XX区始终坚持把党的领导贯穿“三感社区”试点建设工作各环节和全过程，突出在政治引领、组织引领、队伍引领、机制引领上下功夫、求实效，推动城市基层治理水平和治理效能不断提升，持续“加码”社区群众获得感、幸福感和安全感。强化政治引领明方向。区委坚持把“三感社区”建设作为落实政治责任的民心工程来抓，切实把党的政治优势转化为推进基层社会治理的强大效能。一是吹响创建“集结号”。成立以区委书记、政府区长为双组长的“三感社区”试点建设工作推进领导小组，全面动员部署“三感社区”建设工作。制作宣传广告2000余幅，发布创建动态信息200余条，营造全社会共同创建“三感社区”的良好氛围。甄选7个社区作为试点，要求党组织书记公开亮承诺、定目标、明责任、晒成效，领跑“三感社区”建设。二是把牢思想“定盘星”。把“三会一课”、主题党日等组织生活制度的落实融入日常、抓在经常，结合党史学习教育，扎实开展理论学习、强化思想教育，引导辖区党员始终坚定政治信仰，筑牢思想根基，凝聚“三感社区”建设的思想共识，切实增强服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。三是共同绘秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就“同心圆”。全区上下把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，以“筑固工程”为统领，以项目为载体、以活动为媒介，激发活力、汇聚资源，积极探索社区治理新路径。比如，清溪街道南溪苑社区通过整合资源，实施医疗救助、金秋助学、希望陪伴等帮扶项目，为1060名易地搬迁群众搭建“感恩桥、致富桥、连心桥、平安桥、融合桥”。同时，注重教育引导和典型引领，持续开展勤劳致富户、卫生标兵户评选活动，激发搬迁群众的内生动力。夯实组织引领强基础。突出“一切工作到支部”的导向，激活基层党建“末梢神经”，全面提升社区党组织凝聚力、战斗力，持续筑牢社会治理的“前沿阵地”。一是坚持“先达标、后创建”。将党支部标准化规范化作为“三感社区”建设的基础和前提，全力推进社区党组织达标建设，全区60个社区132个党支部已完成达标创建122个，7个试点“三感社区”党组织已全部完成达标验收，进一步夯实基层基础，为上级决策部署的高效落实提供坚强组织保证。二是坚持“抓试点、促全面”。以“筑固工程星满XX”党建示范带创建为抓手，将溪北社区、学士社区、南溪苑社区3个“三感社区”试点单位党组织纳入创建范围，并总结推广溪北社区党总支“家门口的党建”等经验做法，示范带动全区各领域基层党建工作整体提升。三是坚持“建网格、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭平台”。推动党建网格与治理网格“一网统筹、多网融合”，构建“街道党工委—社区党支部—楼栋党小组”基本框架，在试点社区组建57个网格党组织，组织辖区党员积极参与社区治理。比如，清溪街道桐木岭幸福小区社区把49栋楼宇3000余人划分3个网格，组织辖区党员、网格员、志愿者在文明城市整改攻坚、健康促进区建设和人口普查等重点工作中积极发挥作用。注重队伍引领聚活力。持续抓好社区党组织书记、党员、网格员和志愿者“三支队伍”建设，着力打造高素质专业化社区服务队伍。一是配强“领头雁”。以社区“两委”换届为契机，坚持高线思维选配社区“两委”班子，常态化储备社区后备干部200余名。重点抓好“关键少数”的培养，7个试点社区党组织书记、居委会主任全部实现“一肩挑”，并邀请党建专家为社区党组织书记“开小灶”赋能培训。二是建强“先锋队”。持续推动“社区吹哨、党员报到”工作，全区机关企事业单位1200余名在职党员与社区党员共同组建志愿服务先锋队，下沉基层参与社会治理和志愿服务。比如，在疫情防控和复工复产期间，成立130个临时党组织，组织314家辖区单位4148名党员深入一线、冲锋在前，确保经济社会平稳有序运行。三是育强“贴心人”。推动街道在服务上做“加法”，在管理上做“减法”，围绕社区生活全链条，团结带领志愿者、社工队伍靠前服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务，解决群众烦心事、守护群众保安全。比如，黄河路街道长江社区以“乐居长江人”志愿服务队为载体，持续开展“睦邻汇”系列公益活动，带动全区实名注册“志愿云”人数超过16万人，注册团队300余个。完善机制引领建格局。积极探索构建区级统筹、部门协同、街道和社区负主责的工作机制。一是区级“主抓”强共建。结合实际研究制定党建引领“1＋10”创建方案和相关工作规则、管理办法等10余项制度措施。区委常委会、区人大常委会、区长办公会、区政协常委会研究、调度、视察“三感社区”试点建设工作23次，县级领导深入调研50余次，高位谋划推动“三感社区”建设工作落实。二是部门“主创”促共享。区属相关部门按照职责分工，从群众最关心的地方入手，申报各类项目65个，创建创业孵化基地2个、充分就业社区43个，城镇新增就业人数12558人，新增学位5790个，新增公共停车位2300个，完成5G基站建设1244个，持续把便民利民为民服务工作引向深入，得到辖区群众的广泛认可。比如，区住建局积极推动安居惠民工程，整合资金286万元为老旧小区加装7台电梯，回应群众对幸福生活的美好期盼。三是街道“主战”抓共治。将“三感社区”建设工作纳入街道、社区党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，推动社区依托共治委员会构建“大党委”协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调议事机制，引导驻区单位、非公企业、社会组织合力共治。比如，阳光街道和学士社区会同相关部门、辖区高校共同发力，深入群众破解土地房屋征收难题，全力推进香椿路改造项目，彻底解决长期困扰周边群众出行难、停车难问题，把实事办在群众心坎上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让党旗在抗旱救灾一线高高飘扬——XX市各级党组织和党员干部奋战抗旱救灾一线连日来，面对严峻防旱抗旱形势，坚持人民至上、生命至上，充分发挥组织优势，大力推动各级党组织、党员干部在抗旱救灾第一线充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，把初心使命书写在抗旱救灾实践中，为全力打赢抗大旱保民生保丰收硬仗提供坚强组织保障。快速响应，靠前指挥勇担当。旱情系着民生，抗旱就是责任。XX市迅速启动抗旱Ⅳ级应急响应，市委多次召开全市抗旱工作专题会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于抗旱工作的部署要求，安排部署抗旱救灾工作。迅速调度抗旱保粮资金400万元，用于支持旱情较为严重的五个区县做好抗旱保粮工作。各地迅速响应，领导带头部署推动，深入一线靠前指挥，层层压实抗旱救灾责任。如：XX县及时召开抗旱减灾工作紧急调度会议，安排部署抗旱救灾工作，压实防汛抗旱指挥部成员单位工作责任。XX县领导干部带头深入田间地头，实地查看了解村民饮水情况和水稻受灾情况。XX县以村（社区）为单位分片制定抗旱应急处置方案，对镇村两级干部实行定岗定位定责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县及时成立2个巡查组，巡回督导抗旱救灾工作，推动履行抗旱救灾责任。上下联动，抗旱一线聚合力。市委组织部充分发挥组织优势，第一时间印发通知，向全市8447个基层党组织和15.6万余名党员发出紧急号召，推动1692支驻村工作队迅速就地转化为“抗旱救灾队”，5116名驻村第一书记、驻村干部迅速投入战斗，积极构建形成市、县、乡、村四级抗旱救灾联动体系。各基层党组织充分发挥“一线指挥部”作用，职能部门各司其职、协调联动，迅速推动力量、资源向抗旱救灾一线集结，第一时间将党旗牢牢插在抗旱救灾“最前沿”。如：XX县推动全县400余名党员干部、800余名乡村振兴驻村第一书记、驻村干部迅速进入“战斗”状态，出动应急抗旱车辆80余台投入抗旱保收工作，集中浇灌面积1000余亩，引导农户自主浇灌面积4000余亩。XX县供电局党组及时组建“党员服务队”，累计开展高空高温带电作业100余次，全力保障生产生活用电。XX市烟草专卖局（公司）党委及时协调利用消防车、洒水车、水窖等资源，保障烟农抽水、运水、蓄水，同时发出倡议书，号召各县（区）局（分公司）开展“志愿服务黔彩行·齐心抗旱解民忧”主题活动，引导党员干部冲锋在前，争当抗旱救灾先锋。XX县及时启用抗旱应急备用水源22处，投入机动抗旱设备（水泵）16台，抗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com旱管材45300米，浇灌面积43.8公顷，出动机动运水车辆210余车次，为群众拉水、送水1146.5吨，解决了上万人的临时饮水困难。冲锋在前，党员带头解民忧。XX市各级党组织坚持同频共振，发挥党组织“主心骨”作用，纷纷成立“突击队、抢险队、服务队、宣传队”，引导党员干部在抗旱救灾中当先锋、作表率。广大党员干部坚持示范带头，自觉把抗旱救灾一线作为加强党性锤炼、践行初心使命的主战场，主动展开一场场抗旱保收“保卫战”。XX区瓦屋乡依托“一中心一张网十联户”社会治理机制，发挥“党小组＋网格员＋联户长”作用，由全乡44名包组干部、39名包片村干部、72名党小组长带头，统筹各村护林员79人、村寨保洁员68人开展旱情排查。XX区大坪乡及时组建12个旱情摸排组、16支“党员先锋队”，入户宣传5000余次，线上发布旱情信息、防范森林火灾等知识200余次，开展农技指导培训120余场次，提高群众自主防范意识。XX县新寨镇成立21支“党员抗旱先锋队”，为低保特困对象、留守儿童、鳏寡孤独等特殊群体上门服务400余次，投入机械设备100台次，有效解决了特殊群众的饮水困难问题。守土有责，干群同心渡难关。XX市各级党组织充分引导群众发挥主体作用，提升群众节水意识，开展生产生活自救，形秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成同向发力、齐心抗旱的浓厚氛围。同时既预灾防灾，又查灾核灾，努力把旱情造成的损失减到最小，全力维护群众利益，坚决防止因旱因灾返贫致贫等现象发生。如：XX县充分利用科技特派员队伍，通过到坝区、到村寨、到合作社和田间地头走访调研、现场讲解、集中授课、示范指导、发放资料等形式，帮助农民及时有效进行田间管护，目前累计进行技术培训352次，培训农民1504人次，发放技术资料3000余份，提升群众生产生活自救能力。XX县黄板镇枹木村自筹资金5000余元，组成抗旱队伍40余人，使用水泥近3吨、沙石8立方米、钢筋13根，村民主动投工投劳，加设饮水管道，修建蓄水池和沉沙地，累计铺设管道400余米，有效保障受旱村民生产生活用水需要。XX县投入专项抗旱资金230万元，自筹资金约570万元，发放抗旱机具46台套，抗旱管材26000米，同时成立6个查灾核灾工作小组，统筹各乡镇志愿服务队深入开展查灾核灾工作，督促保险机构落实手续，全县投入农业产业保险资金4509.62万元，共理赔1056.39万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让党的XX大精神“飞入寻常百姓家”——XX市推动学习宣传贯彻党的XX大精神集中宣讲走深走实冬日的乌蒙大地，处处涌动着学习热潮。在农家院坝、企业车间、校园课堂、社区会场……一场场透彻深入的宣讲，一次次鲜活生动的解读，不断推动党的XX大精神在XX落地生根、开花结果。党的XX大召开以来，为做好学习宣传贯彻党的XX大精神工作，XX市统筹各方资源，因地制宜组织开展多种形式的宣讲活动。目前，组建宣讲团652个，累计开展宣讲6477场（次），覆盖宣讲对象56.33万余人；推出短视频1540个、点击率和阅读量达1232.7万人（次）；推出文艺宣讲作品272个，通过多种形式宣讲让党的XX大精神“飞入寻常百姓家”。系统安排部署推动宣讲走深走实凡事预则立，不预则废。XX市委把学习宣传贯彻党的XX大精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务进行安排部署，专门出台学习贯彻党的XX大精神集中宣讲工作方案，对宣讲工作进行了统筹谋划、精秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心组织、周密部署。在全市范围内扎实开展“党的XX大精神大学习大落实”活动，推动大会精神进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进军营、进各类新经济组织和社会组织、进网站，做到家喻户晓、深入人心；相继出台理论宣讲展示活动方案、“理论宣传二人讲”工作方案等专项方案，各县（市、区）各单位各部门党委（党组）结合实际制定具体举措，有效形成宣讲党的XX大精神浓厚氛围。开展好党的XX大精神集中宣讲，组建强有力的宣讲队伍是基础和保障。XX组成由市领导、市直有关部门同志和高校有关同志为成员的市委宣讲团及20余支“理论宣传二人讲”宣讲组，推动学习宣传贯彻党的XX大精神走深走实。“要深刻认识党的XX大精神的重大意义、丰富内涵和实践要求，准确把握关系党和国家事业发展的重大理论和实践问题，围绕全面学习、全面把握、全面落实的要求，真正做到学懂弄通做实。”市委宣讲团成员在市级单位、系统宣讲时如是说。“党的XX大报告指出，必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。”市委宣讲团成员在各县（市、区）、乡村宣讲时阐释到。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com……市委宣讲团成员深入各县（市、区）、各系统宣讲党的XX大精神，示范引领，推动全市掀起学习宣传贯彻党的XX大精神的热潮。多维形式宣讲推动党的XX大精神入脑入心一分部署，九分落实。如何让党的XX大精神“传”入千家万户，“播”到田间地头，“走”进群众心坎？XX市积极探索，各级各类宣讲队伍在创新宣讲方式、增强宣传效果、扩大宣讲覆盖面上下功夫，推动党的XX大精神入脑入心。宣讲团示范讲。“习近平总书记始终把人民放在心中最高位置，以实际行动践行‘人民至上、生命至上’的理念，在部署今后5年的工作时，专门对增进民生福祉、提高人民生活品质作出系统安排，充分彰显了习近平总书记‘我将无我、不负人民’的崇高情怀。”市委宣讲团成员深入XX区柏杨林街道、XX县等地向基层群众面对面宣讲党的XX大精神，带动全市干部群众学习贯彻党的XX大精神。领导干部带头讲。党员领导干部纷纷带头深入各行业领域、系统和基层一线开展宣讲，把党的好声音传播到群众心里。11月25日，市委宣讲团成员、市纪委监委领导到XX县大山乡，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以座谈会的形式宣讲党的XX大精神，并结合工作实际和当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关工作，分享了学习贯彻党的XX大精神感悟。市县宣讲团集中讲。自党的XX大精神集中宣讲工作开展以来，政法、人大、工商等各个系统，宣讲之声，时时响起。“全市政法机关要把思想和行动统一到党的XX大决策部署上来，牢牢把握学习贯彻党的XX大精神的重点和方法，结合政法工作实际全面抓好贯彻落实，汲取力量，提振精神，推动全市政法工作有新的突破和提升。”市委宣讲团在全市各地各系统领域开展集中宣讲工作，各县（市、区）宣讲团深入本地集中宣讲，各乡（镇、街道）宣讲团开展多样化、接地气的宣讲活动。党代表亲身体会讲。“我认为，党代表更是要把会议精神学深悟透后，运用一切力量转化为持续奋斗的职责使命。”党的XX大代表、化屋村党支部书记许蕾在宣讲活动中，向化屋村党员和村民分享参会感受，宣讲大会精神，传递党的声音。系统领域联动讲。全市各级各系统领域党委（党组）牵头组织本系统领域的宣讲，推动党的XX大精神进基层一线。“时刻牢记习近平总书记‘三个务必’的谆谆告诫，在建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍、走好新时代赶考之路上更加自信自强、勇毅坚韧。”11月22日，全市纪检监察系统学习宣传贯彻党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的XX大精神。“理论宣传二人讲”。“要始终听党话、感党恩、跟党走，衷心拥护党的领导，为残疾人谋福利，不断增强残疾群众的获得感、幸福感、安全感，为残疾人事业高质量发展作出贡献。”12月5日，XX县委党校高级讲师王新永及全国扶残助残先进个人、市残联肢体协会副主席、县残联肢体协会主席何恩荣到惠民街道开展学习宣传贯彻党的XX大精神“理论宣传二人讲”宣讲。这种1名专家学者讲理论或业内人士讲理论＋1名先进典型讲实践的二人互动式宣讲，以小切口宣讲大道理，感受发展实践成就，领悟思想伟力，深受群众欢迎。融媒体创新讲。XX新闻媒体“百人百进”蹲点调研活动栏目、XX大时光微信公众号栏目、读懂XX大直播、学习党的XX大精神知识竞赛……全市各级各类媒体积极作为，在重要版面、黄金时段、突出位置宣传党的XX大精神，大力度、高频度发声，全媒体覆盖，全网络跟进。讲师团常态讲。“宣讲不是作工作报告，帮助受众全面理解党的XX大精神是宣讲工作的关键，这就要求宣讲人员在学深悟透上用心，融会贯通，系统阐释。”市委讲师团作为宣讲的重要力量，制定了常态化宣讲方案，在学好报告、学深思想、学透精神上下足功夫，切实做到宣讲常态化、实效化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文艺作品鲜活讲。“东风劲吹红旗扬，党的XX大精神放光芒……”XX县XX镇双兴社区71岁的老党员姬益强自党的XX大召开以来，认真学习报告内容、领会党的XX大精神，将重点内容编排成群口快板，迅速把党的XX大精神宣传到群众中去。在少数民族村寨有“双语讲”，营造气氛有“山歌讲”、老年人活动不便有“上门讲”，鲜活生动的“文艺＋理论”宣讲，使党的XX大精神寓教于乐、润物无声。XX各级各类宣讲队伍，充分结合实际，创新宣讲方式，分层分类，层层深入，确保党的XX大精神深入到社会神经末梢。坚持学以致用确保党的XX大精神落地生根思想在一次次宣讲中进一步升华，共识在一场场交流互动中进一步凝聚，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识在潜移默化中进一步增强。走进新时代，共赴新征程。XX市各级各类宣讲既严格对标对表上级宣讲要求，确保宣讲全面准确，又紧密结合XX实际，用党的XX大精神统一干部群众思想认识。广大干部群众纷纷表示，听完宣讲，为进一步全面准确理解把握党的XX大精神提供了清晰的思路，目标更加明确了、行动更加自觉了、工作更有招法了。宣讲让干部群众干劲更足了。XX县羊场乡奢嘎村村民激动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地表示，乡村振兴给我们农民带来切实好处，我们不仅收入越来越高，生活环境也越来越好。现在党的XX大报告提出要坚持农业农村优先发展，我们农民的好日子还在后头！XX区南山社区的居民表示，社区结合我们最关心的养老、医疗、社保等问题宣讲党的XX大精神，讲得清清楚楚，听得明明白白。宣讲为企业发展指明了道路。“听完宣讲后，我对党的XX大精神有了更加深刻的领会。我们将按照党的XX大报告指出的‘持续深化国资国企改革’等战略部署，对照国企改革三年行动目标任务，持续推动市交建集团公司、市工投公司各项战略部署落地落实，实现高质量发展。”市委宣讲团在市国资委系统宣讲党的XX大精神后，XX市交通建设集团有限责任公司、XX市工业能源投资建设有限公司专职外部董事叶宗乾说。宣讲激发了广大青年践行党的XX大精神的热潮。XX医学高等专科学校年轻师生聆听宣讲后，很受启发，纷纷表示，党的XX大描绘的宏伟蓝图让我们充满了信心和力量。当代青年要坚持学习前沿知识，锤炼专业技术，不负青春年华，不负伟大时代。……一场场生动宣讲，一次次互动交流，让XX广大党员干部群众更加坚定信心、凝聚力量、踔厉前行！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让大会精神在金州大地落地生根开花结果党的XX大召开以来，XX州委率先垂范，把学习宣传贯彻落实党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务，严格落实中央、省有关会议精神，推动全州各级党组织和党员干部迅速掀起XX大精神学习宣传贯彻热潮，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，确保XX大精神落地落实、见行见效。以上率下抓学习凝聚共识州委书记陈昌旭分别主持召开XX州领导干部大会、州委常委会扩大会议，传达学习党的XX大精神以及中央、省有关会议精神，研究贯彻落实措施，在把学习成效转化为高质量发展的实绩实效、转化为做好民生工作的具体行动等8个方面提出具体要求，指出各级领导干部要在忠诚核心、学习研究等4个方面带头示范、率先垂范。要求各级党委（党组）把XX大精神作为党委常委会、理论学习中心组学习等的重点内容，主要负责同志带头学习；把党的XX大精神作为各级党校（行政学院）、干部学院教育培训的必修课，集中一段时间对全州县处级、乡科级干部进行集中轮训。要求州领导率先垂范，带头深入基层、深入一线、深入联系点宣讲；组建州县两级宣讲团，集中开展宣讲活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时利用各类媒体开展全方位、广覆盖、立体式宣传解读。要求聚焦XX大报告提出的重大战略、目标任务，全面梳理、全面盘点，抓紧补短板、补欠账，全力冲刺、全力攻坚，以良好经济社会发展成绩检验贯彻落实党的XX大精神成效。XX市及时召开全市领导干部大会，传达学习XX大精神，提出贯彻落实措施，强调要深入推进“党的XX大精神大学习大落实”活动，全面强化宣传，深入开展宣讲，坚决落到实处，确保大会精神落地见效；洒金街道组织党员群众创作山歌、顺口溜颂扬党的XX大、讲述新生活，表达感党恩、听党话的真心真情。XX市采取以上率下“率先学”、上下联动“覆盖学”的方式，党委（党组）组织集中学习党的XX大报告25次，党员领导干部带头到党支部联系点组织学习80场次，到分管领域组织学习36场次，各领域党支部通过“三会一课”组织学习83次，组织党员干部撰写心得体会100余篇，线上推送学习“资料包”700余次，开展“送学上门”“送教上门”45人次。XX县坚持第一时间组织、第一时间学习、第一时间跟进，充分运用各种宣传载体、平台和手段，采取收看盛会直播、谈谈盛会反响等形式，组织开展传达学习340余场次，不断提高全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。XX县莲城街道在开幕会结束后，立即组织干部职工和8个村（社区）第一书记、驻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村干部、“两委”干部进行交流学习，在谈体会、谈认识、谈打算中形成工作共识。创新载体抓宣传掀起热潮全州各级党组织和党员干部认真按照“大学习、大落实”要求，不断创新宣传内容、宣传载体等，通过线上线下相结合、集中宣传和点对点讲授、制作党的XX大代表刘秀祥宣讲大会精神视频等方式，大力开展党的XX大精神宣传、讲解，推动党的XX大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络，着力营造学习贯彻浓厚氛围。XX市整合村（社区）“两委”、驻村工作队员、乡村振兴包保联系人等队伍力量，开设“院坝课堂”“板凳课堂”“双语课堂”，198个基层党组织、82名驻村第一书记组织召开党员大会、群众院坝会156场次，覆盖群众4000余人；策划制作党的XX大报告精神学习解读普通话、苗语的“双语”动漫视频，全方位解读大会主题、《报告》提出的三件大事等重点内容，为基层党员干部深入学习大会精神提供了借鉴，视频阅读量超5万人次。XX县组织30名离休干部、副县级以上老干部老同志、抗美援朝老战士、县老年大学学员代表等开展“学习XX大·共话新发展”参观考察活动，引导老干部老同志数变化、看发展、献计策，让党的XX大精神入心入脑、走进群众。XX县组织“老秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部为少数民族群众翻译党的XX大报告”等活动，帮助少数民族群众深入理解党的XX大报告。同时与建设党风廉政文化长廊相结合，谋划开展动漫主题宣传。XX县依托革命老区麻山镇卡法村历史背景，编导红色情景剧《卡法连队》，讲述中国工农红军第七军在布依山寨卡法村播下革命火种，为民族的兴亡、劳苦大众的幸福抛头颅洒热血的光辉历史。XX县党员干部黄初益，在抖音账号开设“热议XX大·布依青年说”专题，通过布依族语言，深情转述党的XX大报告精神，号召更多少数民族青年，更加紧密地团结到党中央周围，为全面推进新时代新征程的高质量发展，贡献出强劲有力的少数民族青年力量。因地制宜抓贯彻确保实效各级党组织和党员干部围绕大会提出的一个中心任务、第一要务、“两步走”战略安排、五项重大原则等，深度结合地方经济社会发展实际，以“推动高质量发展、创造高品质生活”为主线，扎实推动各项工作落地落实，为推动以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴添砖加瓦。各县（市）稳步推进144个乡镇党校建设，持续健全完善软硬件体系，不断建强党员干部教育培训阵地，夯实基层战斗堡垒。目前，已完成第一批乡镇党校挂牌。XX县紧盯“一肩挑”村（社区）党组织书记的教育监督管理，上好党风廉政建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设“理论课”、“体验课”、“监督课”等“三堂课”，筑牢“微”腐败“防火墙”，推动村（社区）党组织书记当好乡村振兴“领头羊”和基层学习贯彻XX大精神的“带头人”，累计开展理论培训班12期、警示教育巡回展22场次，全覆盖完成对“一肩挑”村党组织书记的教育培训；开展“五大监督行动”监督检查16次，发现并推动整改问题14个，通报曝光1期3人。XX县制定县级全覆盖学习培训工作方案，确定开展宣讲员、第一书记、企业和社会组织党支部书记、科级党外干部等900余人的专题研讨培训及次数不少于3次、时间不少于2天的乡村两级和单位行业系统的集中培训；建成长田村、这艾村、花江村、必克村、对门山村、旗上村6个乡村振兴集成示范试点，带动其他160个村（社区）发挥田园风光、特色产业、地域文化等优势，激发乡村振兴内生动力。XX县花贡镇以“用热情饱满的服务态度，打造干净整洁的人居环境”为主题，组建志愿者服务队，在9个村（社区）党组织的带领下，以“主题党日活动”为契机，帮助家中缺少劳动力的农户打扫卫生、集中清理路边杂草和白色垃圾，通过干给群众看，带着群众干的方式，开展人居环境大整治。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让数字红利惠及广大农民——XX市党建引领推进数字乡村建设观察“通知，通知，还没有打新冠肺炎疫苗的村民，可在下周内到卫生所进行接种……”走进XX市XX县石硐镇前丰村，村委会楼顶上的大喇叭不断提醒村民疫苗接种，然而村委会的播音室并没有人。“以前政策宣传和重要通知，我都得挨家挨户传达，现在我只需要打开手机，登录‘数字乡村’App，把需要播报的信息编辑后通过App传送到后台，大喇叭接收到就会将信息‘喊’出来。”村党支部书记杨德学演示。强化党建引领，推进数字乡村建设，近年来，XX市强力推动乡村产业“数字化”、农民生活“数字化”、乡村治理“数字化”，让数字红利惠及广大农民，让数字技术助力乡村振兴。乡村产业“数字化”作为国家地理标志保护产品，“XX猕猴桃”已成为XX农业产业的一张名片。XX县坚持把党组织建在产业链上，打造“党员带富链”，以“党支部＋合作社＋农户”“党支部＋村集体＋农户”等模式，发展种植猕猴桃16.7万亩，2021年产量超过7万吨，综合产值可达25亿元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小绿果”变身“致富果”，与大数据的助力密不可分。该县引进大数据物联网可追溯系统，使猕猴桃种植全程可追踪、可监控，通过引进物联网技术、水肥一体化精准管理技术，促进猕猴桃增产提质。目前，已有38家猕猴桃种植园接入物联网大数据平台，覆盖6万余亩猕猴桃种植基地，已产生1.18万余条数据。XX市积极发展智慧农业进程中，加快推进“食用菌种植与互联网融合运营管理平台”“数字化肉鸡养殖云服务平台”等6个省级融合标杆项目建设，将新建的30个农产品产地冷藏保鲜项目全部配套大数据智能采集系统，不断提高农业生产经营智能化、网络化水平。XX县九庄镇德康饲料厂内的数字化肉鸡养殖智慧云服务平台，通过1个控制中心40个数据采集点，实时采集现场安防监控图像和鸡舍温度、湿度、二氧化碳等信息，管理人员可随时查看后台数据分析，发现异常时将第一时间向养殖户发出指示。……农民生活“数字化”“多亏了张书记的指导，让我少走了许多弯路，现今我种的白菜、红油菜比原来长得好多了，能多卖不少钱。”XX县青山苗族乡青山村村民何军建在驻村第一书记张俊的指导下，通过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com益农信息服务平台查看学习大棚蔬菜的种植技术，并运用在自己的30亩大棚蔬菜上，迎来丰收。XX县搭建益农信息服务平台，按照有场所、有人员、有设备、有宽带、有网页、有持续运营能力的“六有”标准，建成益农信息社171个，选聘160名村级信息员，为全县农户提供公益服务、便民服务、电子商务服务、培训体验服务，服务群众5万余人次。2020年10月，XX县成为国家数字乡村试点县。据悉，XX市实施数字乡村建设，2021年新建农村4G基站50个，实现30户以上村民组4G网络全覆盖，与中国联通签订数字乡村合作协议，在全市启动数字乡村“数字工作站”和5个“数字示范村”建设。以打造数字乡村为契机，利用“互联网＋”推进电子商务进农村，在全市规范设置农村电商服务站点380个，建成县级物流服务中心6个，实现乡级快递网点全覆盖，通过乡村智慧物流配送体系，打通“黔货出山”“网货下乡”双向通道，不仅可以助农增收，还为农村老百姓提供了便利的生活服务。乡村治理“数字化”“村里每户门前都有分类垃圾桶，每天晚上有专人来处理垃圾，乱扔垃圾的现象没有了，村里环境自然更好了。”XX县禾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com丰乡穿洞村党总支副书记谢露介绍，村里通过召开村民知情大会、党员大会、主题党日活动等，把党员组织起来，把群众凝聚起来，由党员志愿者和群众成立巡防队、志愿服务队开展巡查整治，人居环境大大改善。作为XX市农村生活垃圾治理示范县的XX县，探索“户分类”试点、完善“村收集”网点、打通“乡转运”节点、托管“县处置”终点，将农村垃圾收集点、78辆垃圾收运车辆共同接入“XX数字乡村”App农村垃圾收运体系数字化监测平台，实时监控农村生活垃圾收运、环卫设施运行情况，实时调度人员车辆清扫清运，确保垃圾“日产日清”。近年来，XX市着力发挥信息化在推进乡村治理体系和治理能力现代化中的基础支撑作用，不断健全农村生活垃圾收运处置体系，在全市打造农村生活垃圾治理示范乡镇培育点10个、示范村69个，推进农村生活垃圾收运处置体系向30户以上自然村寨延伸，在5400余个自然村寨设置垃圾收集点，人居环境持续改善，乡村面貌日新月异。去年9月，第二批全国乡村治理示范村名单公布，XX县禾丰乡穿洞村、XX县六屯镇大木村和XX县石硐镇大洪村获得“全国乡村治理示范村”荣誉称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让老百姓在产业发展中增收致富脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。一年来，XX坚决守住不发生规模性返贫的底线，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，围绕“四新”主攻“四化”，全省党员干部“出列再入列”，脚踏实地加油干，努力绘就乡村振兴的画卷。大数据成新路径XX县龙场街道龙潭小区是XX易地扶贫搬迁安置点之一，有1450名搬迁居民入住。在该县易地扶贫搬迁智慧服务平台的大数据分析中心，通过数据汇总与分析，累计完成搬迁情况、就业就学、社会保障情况等一目了然。“平台管理员对各项数据信息进行实时更新和管理，可以随时掌握搬迁工作最新进程，精准把握搬迁工作中的难点，用数据管理、用数据决策，提升工作效率。”龙潭居委会党支部书记介绍，借助平台，可以更有针对性地开展搬迁群众的创业、产业发展、技能培训等后续扶持工作，巩固搬迁成果，真正让搬迁群众稳得住、能致富。陈维奎是XX市XX彝族回族苗族自治县东风镇拱桥村村民，由于肢体残疾基本丧失劳动能力，两个小孩都在上小学，家庭秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济困难。通过XX低收入人口动态监测信息平台，民政部门在了解到他家情况后，第一时间将其纳入农村低保，基本生活有了保障。XX抢抓大数据发展战略机遇，充分运用“互联网＋”，依托全省数据共享交换平台，搭建了“省统筹、市县督、乡镇核”的低收入人口动态监测信息平台，建立了低收入人口动态监测和常态化帮扶机制。在“后扶贫时代”，大数据是XX实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新路径。XX多措并举巩固拓展脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫的底线，截至2021年10月底共识别监测对象42.32万人，已消除返贫致贫风险41.89万人。结对帮扶不脱钩XX市XX苗族布依族自治县木引镇丛里村冗林坝区共种植200亩白菜，分别由丛里村和打金村两个村级合作社种植。冬季来临，面对销售难题，XX市经开区党工委通过结对帮扶，与该县签订了“大市场”带动帮扶协议助力白菜销售，还积极推动在辖区大型商超、电商企业为XX特色农业品开辟销售区域，拓宽销售渠道。“4年多来，经开区累计投入帮扶资金7000余万元，在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX、XX等县实施帮扶项目135个，完成减贫28822人任务。”XX市经开区党工委副书记刘学告诉记者。近年来，XX市坚决扛起政治责任、强化省会担当、发挥省会优势，深入全省脱贫攻坚任务最艰巨、最需要的地方，主动开展省内结对帮扶工作。在巩固脱贫攻坚工作中，XX还积极深化东西部协作和定点帮扶。截至10月底，获得广东省财政援助资金33.43亿元，启动实施项目1105个，援建帮扶车间373个。实施“一县一园”计划，共建产业园78个，入驻企业139个。强化消费协作，帮助销售XX农特产品91.97亿元，促进XX10.25万脱贫劳动力实现稳定就业。推动40家中央单位投入帮扶资金6.97亿元，实施项目364个。此外，持续推进易地扶贫搬迁后续扶持，XX统筹财政专项资金50.5亿元、金融信贷资金86.91亿元用于安置点基础设施补短板和产业发展；出台《关于切实做好易地扶贫搬迁人口新增住房需求保障工作的实施意见》，加快提升基本公共服务水平，在满足搬迁群众就医、就学等公共服务需求的同时，推动养老服务、儿童托管、文娱服务等功能实现全覆盖。强化基层战斗堡垒在巩固脱贫攻坚工作中，XX市、XX市等地以抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战为抓手，不断建强脱贫攻坚力量队伍、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村基层战斗堡垒，提升农村党组织的组织力、凝聚力和战斗力，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接提供坚强组织保障。走进XX布依族苗族自治州XX市牛场镇朵郎坪村，各家院坝、各条街道整洁干净，一幅美丽乡村新画卷映入眼帘。然而在此之前，这里院坝没人管、街道没人扫，“脏乱差”成为当地的代名词。“尽管村里的卫生环境让大家苦不堪言，却没有人想办法解决，都是各扫自家门前雪。”郎坪村干部罗海霞坦言。后来，牛场镇针对部分行政村存在“村大、人多、寨子散”等特点，坚持将党组织下沉到村民组，村子迅速有了转变。“组织部的督战队到村里，看完问完查完，才和我们见面。”12月8日，XX市XX区高坡苗族乡批林村第一书记王勇清楚地回忆起，去年市委和区委两级组织部门的督战队已来过不下7次。XX市围绕市内巩固脱贫成效、市外对口帮扶两大任务，深入开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚“双线”挂牌督战。对于敢啃“硬骨头”的一线干部，全面落实脱贫攻坚一线干部待遇保障、关心关爱、安全防范等措施，按时发放驻村干部工作补贴，为每名驻村干部购买100万元保额的人身意外伤害保险。此外，XX还通过发挥基层组织在农业产业结构调整中的战斗堡垒作用，督促指导各地因地制宜建立“村社合一”农村合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作经济组织，以“龙头企业＋合作社＋农户”的组织形式，完善利益联结机制，让老百姓在产业发展中增收致富。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四强”行动开创党建引领乡村治理新格局XX县坚持以党建为引领，全面压实乡村治理主体责任，通过阵地建强、领头育强、队伍配强、群众自强“四强”行动，不断提升村级组织治理能力和水平，谋好乡村治理“大格局”，全面助力乡村振兴。阵地建强，提升组织力。着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，有效提升党的组织和党的工作覆盖质量。一是组织阵地功能化。积极争取各类帮扶资金，整合闲置校舍及其他闲置房屋，按照“六有”标准建好管好用好村级组织活动场所，全面完善村级组织活动场所“五小”工程设施，切实把村级组织活动场所建设成为功能齐全的综合性服务中心。今年以来共划拨党费110万元，对9个村党员活动室进行修缮。二是支部建设标准化。按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”和各领域党支部标准化规范化建设要求，按照先易后难、从点到面，分步实施、分类推进的原则，深入实施全面提升基层党建质量三年行动计划，全县155个村级党支部标准化规范化建设达标率100％，切实增强基层党组织政治功能，为抓好乡村治理提供坚强组织保障。三是整顿提升常态化。常态化整顿提升软弱涣散秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村党组织，补齐短板弱项，将软弱涣散村党组织整顿与村级换届协同推进，采取“五个一”的方式，“一村一策”全面对软弱涣散村（社区），重点、难点村（社区）开展专项整顿。2021年共排查整顿提升11个软弱涣散村党组织，不断提升基层党组织组织力。领头育强，提升带动力。始终把加强村级组织带头人队伍建设作为夯实农村基层党建重点，持续育强党支部书记。一是选好村级“领头雁”。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，全面选优配强村（社区）党支部书记。换届后，166个村（社区）党组织书记平均年龄39.6岁，比上届降低了约13岁；高中及以上学历占比100％，比上届提高了约63％，实现年龄、学历“一降一升”的目标，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。二是全面推行“一肩挑”。大力推进村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，推行村（社区）支书、主任“一肩挑”，强化村党组织全面领导村级各项事业，巩固党在农村的执政基础。目前，全县166个村（社区）支书、主任全部实现“一肩挑”100％。三是精准培训“全覆盖”。对标村级党组织书记岗位要求和履职需要，围绕农村基层组织建设、乡村治理、产业就业等内容，举办3期“东西部协作”乡村振兴干部培训班、村（社区）党组织书记专题培训班和城市社区暨新市民社区党组织书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记专题培训班，全覆盖精准化培训村级党组织书记400余人次，帮助提升基层治理能力水平。队伍配强，提升支撑力。聚焦乡村组织振兴目标，从严从实抓好队伍建设，以人才振兴促组织振兴，为乡村振兴开好局、起好步。一是选好干事创业好班子。把选优配强村级“两委”班子作为基层组织建设工作重中之重，不断增强乡村治理和服务群众的能力。换届后，新选出的1119名村（社区）“两委”成员中，平均年龄36.14岁，高中及以上学历占比92.9％，大专及以上学历占比51.7％，全部实现村（社区）“两委”班子成员中至少有1名35岁以下的年轻干部，确保党的工作强劲有力。二是派好乡村振兴工作队。坚持把工作作风、能力素质等方面情况作为驻村干部选派的依据，分别从中直、省、州、县选派335名年轻优秀干部到村（社区），组建95支乡村振驻村工作队，围绕“一宣六帮”帮助建强基层党组织，服务群众。同时，结合选派对象的个人优势、专业特长等特点因村选派，确保适岗适位，推动帮扶工作走深走实。三是育好村级队伍生力军。着重发展农村党员，在确保发展质量的基础上，逐步优化农村党员队伍学历和年龄结构。今年以来发展村（社区）党员99名，占今年全县发展党员数的41％。在每个村（社区）至少储备2名以上优秀后备干部，采取领导干部结对帮带的方式，帮助快速秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成长。通过健全村级妇联、团委组织，不断充实增强村“两委”后备力量，让村级后备干部队伍结构更优、力量更强。群众自强，提升自治力。全面推行党组织引领下的村民自治，形成自我监督、自我管理、自我服务的群众治理格局。一是强化村务公开。制定下发《关于进一步推进“四议两公开”工作法加强村级民主管理的通知》，对“四议两公开”的决策内容、决策程序、工作要求等进行规范，并加强对工作的监督和指导，增加村务透明度，接受群众监督，进一步提升村干部的公信力和村“两委”的凝聚力。二是提高自我管理。印发《XX县党建引领基层社会治理工作方案》《XX县“一中心一张网十联户”社会治理工作实施方案》等，建立“网格党小组领导群众自治、网格党员联系联户群众”机制，划分网格1125个，设立网格长166名，网格员1125个，联户长8008名，实现党群一体化运作，全力推动网格治理工作的落细落实。三是推进乡风文明。有针对性引导166个村（社区）制定贴近实际、向善进取、简便易行的村规民约，组织在家党员和热心公益事业的群众广泛开展环境卫生整治、文明宣传教育，通过正向激励引导和反面通报曝光等多种方式，教育引导群众改掉陈规陋习，倡导文明、健康、向上的生活方式，推进农村文明建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县创新“135”治理模式推进基层社会治理近年来，XX县紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标，按照创优争先的总要求，创新“135”（构建“一个平台”，抓好“三个体系”建设，探索“五治融合”社会治理）模式，努力探索符合XX县情、具有县域特点、满足群众需要的社会治理新模式，不断提升市域社会治理系统化、社会化、精细化、法治化、智能化水平，努力建设更高水平的平安XX、法治XX。构建一个平台，全面感知风险。一是构建中枢平台。XX县以综治中心建设为传送枢纽，不断延伸服务管理触角，完善基层运行体制，推进县、乡、村三级综治中心规范化、实体化建设，统筹推进问题联治、工作联动、平安联创、努力实现矛盾纠纷排查化解上下一体贯通、打防管控一体融合，人防物防技防心防一体化。截至目前，全县建设各级综治中心184个，传送纽带已全部建设完毕，实现县、乡、村三级全覆盖。二是风险滚动排查。以各级综治中心为牵引，建立完善“一中心一张网十联户”三位一体综合运行体系，乡（镇、街道）包村包片包组干部、村（社区）两委干部、驻村干部、网格员、警务助理、“十大员”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进村入户开展常态化走访摸排，全面掌握辖区内矛盾纠纷和苗头隐患，并及时予以化解稳控，做到“大事全网联动、小事一格解决”。目前全县共划分网格1125个，设立网格长166人，网格员1125人，联户长8008人。同时结合实际划分网格党小组，建立“网格党小组领导群众自治、网格党员联系联户群众”机制，实现党群一体化运作，不断推动网格工作的落细落实。三是实现风险感知。通过城乡“网格”建设，强化“十联户”矛盾纠纷邻里劝导、及时报告工作，各级综治中心对上报的辖区重点矛盾、风险隐患、群众反映的平安稳定热点难点问题分析研判，不能解决的逐级进行上报。县综治中心通过收集汇总各乡（镇、街道）、县公安局等部门上报的矛盾纠纷排查等信息，及时组织相关部门及乡（镇、街道）召开会议研判分析，确保社会大局平安稳定。抓好三大体系，营造创建格局。一是夯实各级责任体系。层层压实各乡（镇、街道）党（工）委、政府和政法各部门，特别是基层派出所、司法所等综治机构的基层治理责任，加强平时考核，形成“一次提醒、二次通报、三次约谈”工作机制，对工作开展滞后或成效不明显的列入负面清单，纳入年终目标绩效考核，切实以抓责任制的落实倒逼基层治理突出问题的解决。二是完善矛盾纠纷多元化解体系。建立完善各级人民调解组织网络。成立各级人民调解委员会共188个，人民调解员1062名，实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现乡（镇、街道）及村（社区）人民调解组织网络全覆盖，组建“司法＋综治＋村干部＋警务助理＋五老人员”的调解队伍，构筑多层次、多形式、全方位的人民调解组织网络，形成“大调解”的工作格局。以“八个一”行动为抓手，持续开展矛盾纠纷及婚恋纠纷“八单一表”排查，实行分级调处，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，有效地化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化。今年以来累计排查矛盾纠纷2000余起，调处2000余起，矛盾纠纷化解稳控到位。三是健全协调联动体系。制定印发《XX县平安建设工作协助机制（试行）》，建立党政主要领导负总责，平安建设领导小组办公室主任、副主任具体抓，成员单位相互支持、相互配合、共同负责、联合调处的矛盾纠纷联调机制，并定期召开联席会议对平安XX创建工作及时进行总结，建立纵向上下贯通、横向协调有力的工作体系，构建了问题联治、工作联动、平安联创的工作格局。探索“五治”融合，创新社会治理。以加强基层组织建设为抓手，探索“政治、自治、法治、德治、智治”相融合的社会治理工作体系。一是“政治”夯基础。进一步配齐配强基层综治人员，同时对村干部选拔人员征求意见时进行政治审查，对不符合村干部条件尤其是支书和治保主任的提出更换建议，确保基层社会治理组织有力。二是“自治”凝人心。健全基层党组织领导的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众自治机制，广泛发动村民自主召开村民代表大会，审议通过切合村情的村规民约166个，健全规范村民议事章程，遏制红白喜事大操大办、盲目攀比的奢靡之风，村民逐渐养成节俭、文明、健康、科学的生活方式，文明守法意识得到增强。三是“法治”扬正道。深入开展法治“六进”活动，深入宣传国家法律、法规、规章和党的方针政策，同时开展“线上、线下”多形式民法典培训。组织全县民法典宣讲团成员及17个乡（镇、街道）166个村（社区）“两委”成员、村（社区）“法律明白人”共1000余人分别在县司法局和17个乡（镇、街道）分会场参加民法典“万人大培训”线上视频培训会；以村干部、村妇联执委、人民调解员、网格员、村民小组长、退役军人等为重点，有针对性地在各乡（镇、街道）开展民法典普法宣传培训讲座基层行示范授课活动，目前共开展宣讲培训255场次。四是“德治”树新风。通过下发倡议书，倡导村民摒弃不良习俗，同时按照区域划分在全县17个乡（镇、街道）开展5次集中宣讲，召集辖区部分群众代表参加，大力倡导婚事新办、丧事简办，着力破除陈规旧习，弘扬社会新风。五是“智治”促成效。依托“天网工程”“雪亮工程”和“数智乡村、平安守望”工程，以公共安全视频监控联网为重点，将道路交通、消防安全、环境监测、建筑工地、食品药品安全、公共场所、小区楼栋等监控系统全部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接入指挥调度平台，实现信息共享、综合研判、统一指挥，建成高清监控摄像头1429个，推行立体化治安防控，实现房屋楼栋、搬迁住户、重点人员等数据动态管理和交通要道、治安卡点、公共场所等重点部位视频监控全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“四新队伍”助力“四园四美”XX县永丰街道必克村是一个布依族聚居村，下辖3个大组、19个村民小组，共555户2448人。推进乡村振兴进程中，必克村通过打造“四新队伍”，扎实开展政策宣传，人居环境整治，化解邻里纠纷，传承民族文化等文明乡风系列活动，美丽乡村的景象逐渐形成，村民“四园四美”的愿景逐步实现，全村形成了好人好事人人夸、歪风邪气人人抓，人人争明理、人人争文明的良好氛围。打造新型党员先锋志愿队，助力实现旺在田园生产美。针对必克村群众对党的政策不熟悉，产业发展思路不清的情况，必克村新时代文明实践站打造了以懂政策、懂业务、懂技术的优秀党员为主体的新型党员先锋志愿队，先锋志愿队通过议事亭、田坎会、院坝会、网格会、小组会等形式和载体持续做好党的政策宣讲和农业产业技术培训。先锋队紧紧围绕“种桑养蚕”这个产业核心开展共商，通过田间地头现场动员、现场培训的形式，引导村民积极发展蚕桑产业，同时采取合作社＋基地＋农户的运营模式，吸纳村民务工、保底回收种养户蚕茧和桑叶，不断发展壮大种桑养蚕产业，成功探索出“桑—茧—丝”产业链发展途径，助力产业增效、农民增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造新型卫生环保志愿队，助力实现爽在花园生态美。过去，必克村存在环境卫生脏、乱、差和环保意识不强的现象，必克村新时代文明实践站打造了以“八大员”、卫生示范户、驻村工作队为主体的新型卫生环保志愿服务队。服务队以“生态宜居”为目标，通过共商会、动员会的形式，以《村规民约》、门前三包、红黑榜公示等机制为抓手，积极宣传卫生环保知识，广泛开展文明告知、文明提醒、文明规劝等文明行为宣传活动，对农户环境卫生进行指导，努力引导群众树立生态环保意识，养成良好的生活习惯。每周积极组织开展“整五脏、治六乱、创七美”工作，充分发挥村民主体作用，调动群众参与人居环境整治的自觉性、积极性、主动性，形成了全民参与、人人监督的良好工作格局。打造新型夕阳服务志愿队，助力实现福在家园生活美。针对必克村群众法治意识淡薄、邻里关系紧张和陈规陋习泛滥的情况，必克村新时代文明实践站全力打造了以寨老、退休干部、退休老师为主体的新型夕阳服务志愿队。夕阳服务志愿队以倡导“文明新风”为抓手，以留守儿童之家、和谐亭、见证树、文化长廊等为载体，通过以自治促自律、法治立规矩、德治倡新风，不断深化法治教育、化解邻里纠纷，推进法治文化进村庄，把社会主义核心价值观和法律法规融入农村发展实践中。结合非遗传承与保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com护，以“大手拉小手”的形式，对青少年开展文化培训辅导，传承和发扬地方民族文化。通过快板、唱山歌等群众喜闻乐见的方式开展宣传教育和文明评比，推动先进文化入村入户，旗帜鲜明地反对婚丧大操大办、人情攀比、天价彩礼、赌博等陈规陋习，不断倡导文明新风。打造新型文化艺术志愿队，助力实现乐在故园精神美。针对必克村布依传统民族文化挖掘和弘扬不够的情况，必克村新时代文明实践站立足必克布依古寨深厚的民族文化和历史文化，以传承好农耕文化、法治文化、民族文化、村落文化为保障，全力打造以非遗文化传承人、教师、文体爱好者为主体的新型文化艺术志愿队。文化艺术志愿队带领群众充分挖掘必克村布依民族传统文化，组建了舞狮队、龙灯队、棍术队、布依八音队、篮球队、山歌队等7支各具特色的文体队伍；按照每周一次的频率，在广场开展文化表演、技艺展示等活动，让群众在活动中获得精神滋养、增强精神力量、激发内生动力；以春节、五一、国庆文艺演出和三月三、六月六等民族民间活动为载体，把文明乡风建设同布依古歌、布依戏、刷把舞等传统文化和“三月三”“‘六月六’祭天”等布依风情结合起来，积极参加各级文化艺术表演活动，在村寨中营造出浓厚的民族氛围，增强村寨吸引力，提高群众文化素质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县用好红色资源打造“四地”赓续红色精神血脉自党史学习教育开展以来，XX县用好用活本地红色资源“活教材”，多形式开展现场研学，多角度讲好红色故事，多方面发扬革命精神，切实打造忠诚信念“打卡地”、红色课堂“主阵地”、文化传承“新高地”、文旅融合“网红地”，切实增强党史学习教育的深度、厚度、温度，教育引导党员干部在可感受可触摸可体悟中赓续共产党人精神血脉。发扬优良传统打造红色文化“新高地”党的百年历史是一部伟大史诗，为文艺创作提供不竭的创作源泉。XX县在深化党史学习教育中，将思想性和艺术性有机融合，通过歌舞、影视等多样化的艺术形式，组织创作一批体现XX特色的党史题材，以媒为介传承红色基因，厚植家国情怀，助力长征国家文化公园建设。创作党史题材《忆峥嵘岁月、颂百年风华》、歌舞走秀《南湖的船、党的摇篮》等文艺作品20余个，制作《军民鱼水情深》《毛泽东宿住XX》《长征精神放光芒》《红军进驻定头城》等电视纪录片7个，与XX广播电视台联合录制三集儿童广播连续剧《红棉花儿开》，并在中央电视台网络客户端“云听”及党员学习平台“学习强国”APP上线。同时，针秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对人群的地域差异和个体差异，组织少数民族教师把党的革命歌曲、党的百年奋斗历史及党的富民政策编写成布依族民歌、山歌160余首，开展双语宣讲168场，利用小喇叭滚动播放。讲好群众身边事、传播党的正能量。赓续精神谱系打造红色课堂“主阵地”用好红色资源，讲好红色故事，做好红色教育，让红色精神代代相传。XX县各级领导干部、基层党组织书记、党员专家学者、先进模范人物、“五老”教师、学生代表等作为授课人，结合红军长征过XX的历史故事及当地革命先烈的光辉事迹，对广大党员干部、青少年进行“四史”学习教育，讲述红色故事，讲好共产党人的为民情怀和革命精神，使广大党员干部通过聆听党课，深刻感悟共产党人的初心和使命，走好新时代的长征路。聚焦共产党人的精神谱系这一主线，在小屯镇打造党史学习教育主题园，将红船精神、五四精神、长征精神、XX会议精神、脱贫攻坚精神等中国共产党人精神谱系集中入园，通过图文并茂逐一展示，以直观生动的方式展现，让广大干部群众更能体悟精神、感受精神、赓续精神。用活红色资源打造忠诚信念“打卡地”在开展党史学习教育过程中，全县各级党组织紧密结合思想和工作实际，扎实开展党史学习教育现场教学，切实把党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历史学习好，把党的成功经验传承好、发扬好。在清明节、七一建党节、八一建军节、烈士纪念日等重要时间节点，组织全县党政领导和社会各界人士代表到烈士陵园瞻仰革命烈士纪念碑，向革命烈士敬献花篮，接受红色精神洗礼和爱国主义教育。各级党员干部、基层党支部、驻贞部队官兵、公安干警、学校师生等分别自发组织到白层古渡红军长征纪念碑、花江铁索桥等开展系列主题党日活动，以现场教育形式，重走长征路，重温革命历史，弘扬革命精神，凝聚奋进力量。依托丰富资源打造文旅融合“网红地”红色旅游是打造爱国主义和革命传统教育的重要载体、丰富群众精神文化生活的重要渠道、发展旅游经济特别是发展老区经济的重要动力。XX县用好用活红色资源，抢抓“文化旅游创新区”和“长征国家文化公园”建设机遇，开发“XX古城－双乳峰－三岔河（纳孔）－北XX峡谷（董箐相湖布依渔村）精品山地旅游路线，深挖白层红军长征纪念碑、花江铁索桥等红色资源，打造红色旅游精品路线，进一步擦亮“自然风光、民族风情、历史文化、人文景观”四张名片。国庆期间，平街乡花江村铁索桥，百层古渡等红色文化景点，吸引了四面八方游客纷至沓来，回顾峥嵘岁月、传承红色基因、感悟家国情怀。“我们今天的幸福生活都是千千万万的英雄烈士用鲜血、汗水、生命筑牢的堡垒，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来到铁索桥重走长征路，主要是想让孩子感受红色文化历史，让他们懂得感恩，努力做一个对社会有用之才。”游客叶娉婷说。国庆假期，XX共接待游客81.5万人次，实现旅游消费6.4亿元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三坚持”推进城市基层党建高质量发展近年来，XX县坚持高标准、高质量，聚力组织建设、重点任务、改革创新、服务增效，着力构建共建共治共享新格局，提升党建引领城市社区治理效能，以高质量党建引领城市社区高质量发展。坚持强基固本，夯实城市党建工作基础一是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在城市基层党建工作的首要位置，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神。扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，引导广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化组织建设。建立健全县委领导联系社区党建示范点制度，实现20个城市社区29个党支部标准化规范化建设全面达标。配强城市基层党建工作力量，2021年以乡镇换届为契机，同步选优配强5个街道领导班子34名，从县直机关选派9人到新市民社区任第一书记和25人驻村干部。三是强化责任落实。构建县、街道、城市社区党组织三级联动工作体系，建立上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理、督促检查和跟踪问效制度，健全党建工作联席会议制度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题。同时，把城市基层党建工作纳入党委书记抓基层党建述职评议和党建工作成效考核的重要内容。坚持聚焦重点，推动城市党建全域提升一是扎实推进街道体制改革。按照明责、赋权、扩能要求，持续深化街道管理体制改革，在机构设置上做文章，精简街道内设机构，做到向上对口、向下对应。在社区规范建设集社会保障、就业创业、卫生健康等服务窗口为一体的便民服务中心，打通联系服务群众“最后一公里”。二是精心抓好社区“两委”换届。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，聚焦社区“两委”班子学历和年龄结构，从退伍军人、大中专学生和外出务工人员等群体中大力选拔优秀人员进入社区“两委”班子。换届后，社区“两委”班子成员平均年龄34.1岁，较上年度降低14.7岁，高中以上学历较上年度提高54.4％。三是深入推进公共服务建设。围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设，以基层党组织建设为引领，深入推进新市民计划，围绕8个方面的基本公共服务，聚焦“两个标准化”，结合区域特色，着力打造新市民社区基本公共服务“15分钟服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务圈”，扎实推进新市民计划基本公共服务标准化建设。坚持党建引领，提升城市社区治理效能一是党建引领社会治理。实行城市街道社区、新市民社区网格管理机制，构建“社区—网格—楼栋（居民小区）”网格化管理服务模式。全面推进社区党建网、服务网建设，推动党建、服务、管理等资源向社区网格聚焦，建立网格党小组112个，配备网格小组长132人，打造基层治理“一中心一张网十联户”社区20个。二是党建引领社区发展。着力打造“民心党建＋”发展模式，充分利用社区闲置土地，集中建设“微田园”，为搬迁群众打造家门口的“菜篮子”工程，既解决了搬迁群众生产生活的现实需求，也为搬迁群众解开故土情结搭建了一座桥梁，使群众在过上现代化优居生活的同时，保留了一份乡愁和眷念，促进快速融入。三是党建引领服务提质。扎实开展“双报到、双服务”工作，充分发挥在职党员的先锋模范作用，引领城市治理提质增效。今年来，以“我为群众办实事”活动为载体，组织全县2100余名在职党员到社区常态化开展服务活动，构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的服务群众机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个三”抓实城市党建促善治近年来，XX县不断加大城市基层党建工作的推进力度，以全州基层党建提升年重点任务工作要求为目标，注重从筑牢战斗堡垒、促进作用发挥、实现互联互动、提升服务水平四个方面，强化自身建设，对标对标抓好各项工作落实，不断提高城市党建工作质量和水平。突出“三个”抓手，筑牢战斗堡垒。一是抓组织建设。在20个城区社区建立党支部24个，选优配强党组织书记，选配“两委”常务干部135名。2019年党支部标准化规范化建设验收达标9个，2020年计划完成9个，确保达标90％以上。6个城市社区实现党组织书记、居委会主任“一肩挑”。二是抓“五员队伍”。结合实际制定了《XX县新市民社区“五员队伍”建设工作方案》，精准选好公共服务员、就业指导员、文化服务员、社会治理员、党建指导员共435人的“五员队伍”，明确工作职责，抓好抓实各项服务，创建“五型社区”。三是抓党员管理。规范社区党员、新发展党员及流动党员管理台账。针对行动不便党员，采取送教上门、组织慰问等，体现关心关爱；针对流动党员，采取建立微信、QQ群加强联系；针对年轻党员，积极引导开展献爱心活动，通过多种形式增强党员教育管理的针对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com性和有效性。党员“三个”带头，促进作用发挥。一是带头上门服务。开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，主动上门开展人口信息核实，困难问题收集，自己能够帮助的及时解决，不能解决的及时梳理汇总后上报社区研判解决。二是带头亮明身份。党员根据自己的实际和特长，列出能够为群众办理和服务的事项，为群众提供服务。利用赶场天，传统节日等广泛开展政策宣传，开展打扫卫生，充分发挥社区党员先锋模范作用。三是带头办理实事。针对城市社区人口流动大，人员复杂，老年人独居多等现状，社区党组织积极组织党员主动担当作为，带头开展环境卫生整治、慰问困难党员和老人、义务治安巡逻等实事，拉近干群关系。建立“三项”制度，实现互联互动。一是建立健全联席会议制度。由县委组织部牵头，制定了《XX县城市党建联席会议制度》，全县5个街道结合实际，相应制定了城市党建联席会议制度，明确相关单位的工作职责，共同沟通联系开展服务工作。今年以来召开城市基层党建工作联席会议2次。二是建立在职党员进社区制度。结合在职党员的职业特点和个人特长，以多种形式的志愿服务为载体，充分发挥在职党员的先锋作用，到社区报到开展扶贫帮困类、便民利民类、治安稳定类、环境保护类等各项服务。三是建立支部结对帮扶制度。在全县9个新市民社区采秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com取搬入地党委＋1个搬出地较为集中的村党支部＋1个县直包保单位党支部＋1个新市民社区党支部的“3＋1”方式进行结对共建，帮助解决存在的问题和困难。塔建“三个”平台，提升服务水平。一是建好党群服务中心。规范街道“党群服务中心”和社区“党群服务站”，在5个街道建立党群服务中心，在20个社区建立了社区党群服务站，整合教育、社保、民政等部门为群众提供便捷高效的综合服务，方便群众办事。二是构建网格组织框架。构建一个社区党组织领导下的多个网格党小组组织框架，加强社区党组织网全覆盖，设立住宅小区党小组网格化管理，推行党组织书记负责社区、支部委员负责住宅小区、党小组长负责楼（栋）的方式，加强党组织服务群众能力。三是搭好群众文娱平台。社区支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动。组织善于吹拉弹唱的群众组建民乐队、曲艺队、老年秧歌队、广场舞队等文化队伍，利用重大节日、传统节日开展文化活动，丰富群众文化生活。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四抓四促”引领乡村振兴XX县始终坚持以党建为引领，扎实推进基层组织建设，通过抓阵地建设、人才队伍、教育培训、自治水平，促进组织活力、治理合力、业务能力、内生动力总体提升，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面引领乡村振兴。抓阵地建设，促组织活力。一是强化活动场所建设。积极争取中国黄金集团、省信合公益基金等各类帮扶资金3000余万元，整合闲置校舍及其他闲置房屋43栋，按照“六有”标准建好管好用好村级组织活动场所，全面完善村级组织活动场所“五小”工程设施，进一步提升党组织服务群众的能力和水平。二是推进支部标准化规范化。制定下发《关于开展全县党支部标准化规范化建设的实施方案的通知》，根据基层党支部建设“五个基本”的要求，坚持标准规范党组织设置，分领域分类别推进完成322个支部标准化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是常态化排查整顿提升。按照应纳尽纳的原则，由县委、县政府领导按照分工联系乡镇（街道）情况，乡镇（街道）挂村领导、驻村干部参与，严格对照“10个负面清单”，深入到168个村（社区）全覆盖走访排查，针对软弱涣散的原因，采取“五个一”整顿方式，实行挂图作战，每半月对整改落实情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com况进行调度，确保按时按质完成整顿提升，以集中整顿软弱涣散基层党组织为抓手，不断提升基层党组织组织力。抓人才队伍，促治理合力。一是加强带头人队伍建设。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，按照“一升一降”的要求，积极组织对村党组织书记履职情况进行评估，对不适宜当前工作需要的进行调整，及时将163名培养成熟的后备干部选进村（社区）常务干部管理。同时，积极稳步推进村支书、主任“一肩挑”的村82个，占比55.4％。二是加强驻村帮扶队伍建设。持续做好第一书记、驻村干部的选派和管理，从县直部门遴选120名50岁以下的优秀干部，向95个原建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、软弱涣散村、新市民社区选派第一书记和驻村干部。用好脱贫攻坚中的好经验好做法，加强第一书记的关心关爱和教育管理，持续推动在基层一线建功立业。三是加强村级后备队伍建设。认真落实资格联审机制，严格把好入口关，按照“五个一批”的要求，全覆盖组织摸排，由乡镇党委组织对愿意到村“两委”工作的人员进行研判分析，对符合条件的1529名优秀人员纳入村级后备干部进行管理。采取“1＋3”结对帮带、组织学习培训、跟岗锻炼等方式，提升人选质量。抓教育培训，促业务能力。一是开展党性教育。结合当前开展的党史学习教育，制定下发《关于进一步规范党组织设置、开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等工作的通知》，立足“三会一课”、主题党日等党内组织生活，充分运用新时代大讲堂、新时代文明实践中心（站、所）等，全覆盖加强党员党性锻炼，提升党性修养和服务群众意识。二是党校集中培训。依托县委党校学习教育平台，围绕习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，中央、省、州、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，以及党史学习教育、驻村工作方法、产业发展等内容，认真组织339名新选派的驻村第一书记和驻村干部开展岗前培训，帮助提高驻村工作的能力和水平。三是乡镇专题辅导。把村级后备干部教育培训，纳入基层干部教育培训规划，由各乡镇（街道）组织村级后备干部采取跟岗培训、专题辅导等方式开展兜底教育培训，不断提高理论知识水平和干事创业能力。目前，已组织开展专题辅导培训800余人次。抓自治水平，促内生动力。一是强化村级自治。制定下发《关于进一步推进“四议两公开”工作法加强村级民主管理的通知》，对“四议两公开”工作进行规范，并加强工作落实情况的督查和指导，进一步提升村“两委”的公信力和凝聚力。制定下发《关于进一步推进“四议两公开”工作法加强村级民主管理的通知》，对“四议两公开”的决策内容、决策程序、工作要求等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进行规范，并加强对工作的监督和指导，增加村务透明度，接受群众监督，进一步提升村干部的公信力和村“两委”的凝聚力。二是推进乡风文明。倡导各村将移风易俗纳入村规民约，组织在家党员和热心公益事业的群众广泛开展环境卫生整治、文明宣传教育，通过正向激励引导和反面通报曝光等多种方式，教育引导群众改掉陈规陋习，倡导文明、健康、向上的生活方式，推进农村文明建设。三是提高自我管理。督促168个村（社区）修订完善村务监督委员会工作制度，切实发挥村务监督委员会对村务的监督作用。印发《关于完善《村规民约》《居民公约》》的通知，深化完善党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，有针对性的指导制定村规民约，确保具有可操作性，增强村民自我管理、自我服务的能力，提高自治水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓基层党建促乡村振兴XX县坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦抓党建促乡村振兴，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，深入推进“一中心一张网十联户”机制建设，构建组织互建、党员互动、功能互补的基层党建新格局，为乡村振兴不断夯实基层组织基础。在永丰街道盘龙村，村常务干部宋海军正在为村民讲解申办宅基地手续办理相关流程。盘龙村以党建引领服务民生，推动社会治理与便民服务深度融合，打通服务群众“最后一公里”，做到“小事不出村，大事不出乡”。“现在来村里办事，效率比较高，村里面不会让我们多跑，相关资料基本上也是村里帮忙做。”盘龙村村民张海飞说。“在村党支部的引领下，我们梳理出了23项便民服务清单，让群众来办理相关事情的时候一目了然，我们总结了几个工作法：一是主动上门服务，二是下发惠民政策，三是把村里无法解决的疑难问题梳理上报给街道办事处，及时解决问题，四是常规服务坚持一张笑脸、一句问候、一杯热水、一把椅子，一站式服务，一窗多办，绝不让群众多跑。”盘龙村常务干部宋海军说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盘龙村以“四抓四强”为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，提升服务群众能力水平，聚焦特色产业提质增效，凸显基层治理在乡村振兴中的保障作用，全面推进新时代基层党组织建设。“一是抓阵地建设，强战斗堡垒，在建强支部力量、严肃组织生活、抓实党员教育上下功夫，不断夯实基层战斗堡垒；二是抓能力提升，强便民服务；三是抓产业提质，强发展后劲，实施低产林改造提质增效，采取‘支部＋合作社＋农户’模式助农增收；四是抓乡风文明，强基层治理，坚持‘党建＋四支队伍’提升村民群治善治水平，‘党建＋村规民约’摒弃村民陈规陋习，‘党建＋村民自治’，增强村民主人翁意识。”盘龙村党支部书记全贵刚说。在珉谷街道纳尧村，村民黄佳胜正给自家种植的金丝黄菊除草。在村“两委”的带动下，这两年，村民发展黄菊、木耳、油茶、苹果等产业，给大伙带来了很大实惠，增加了不少收入。“在村里面带动下，我们种植了油茶、金丝黄菊、林下食用菌，我们经济收入一年比一年增多。”珉谷街道纳尧村村民黄佳胜说。纳尧村充分发挥党建引领、党员示范作用，坚持以发展壮大村集体经济为载体，健全运行机制，加大扶持力度，增强“造秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com血”功能，推动产业振兴。目前，纳尧村共种植油茶2000亩、苹果1500亩，流转土地100亩种植羊肚菌和黑木耳，预计收益可达120万元。同时，通过产业带动就业，解决当地及周边群众就业13500人次。“纳尧村把党小组建立在合作社，充分发挥党建引领、党员示范作用，探索党员联管、产业联抓、困难联克、利益联享‘四联动’机制，与大碑社区支部联合发展林下菌、黑木耳、蔬菜，与顶肖村支部联合发展林下菌、金丝黄菊等产业，使老百姓得到就业，促进增收。”纳尧村党支部书记左绍昉说。今年，纳尧村加大经费投入，规范制度建设，提升服务质量，统一标识、统一制度上墙、统一配置硬件设施，以标准化村活动室为载体，打造综合性服务阵地，提升村级活动场所服务能力，促进基层党建工作再上新台阶。“从治理制度多、牌子多、规程多入手，着力解决挂牌热、牌子多现象。以党建为主抓基层治理，依托村规民约，完善“一中心一张网十联户”，把党小组建在网格上，使党建引领深入到基层最末梢，形成党小组网格、十联户、基层治理“铁三角”，全面开展信息查询、矛盾纠纷化解、隐患排查、人口管理、便民服务等工作。”左绍昉说。近年来，XX县强化党建引领，汇聚党建力量，打造党建引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com擎，以高质量党建引领乡村振兴全面突破、高能发展，全力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕美丽乡村，为推动乡村全面振兴提供坚强组织保障。“XX县坚持以高质量党建引领高质量发展，推行‘党小组＋网格员＋联户长’铁三角基层治理机制，实行党小组、村民小组网格化管理，实现‘一张网’服务治理和‘十联户’联防守望、抱团发展模式全覆盖，推动在符合条件的农村经济组织、社会组织、产业链等成立党组织，着力构建组织互建、党员互动、功能互补的基层党建新格局。”XX县委党的建设服务中心主任张仕平说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com贫困乡到示范乡的嬗变——X乡的振兴之路在XX市东北面，距市中心30公里，有一座青山环绕、绿水相依的布依小镇，参天的古树间，古朴雅致的民居在干净整洁的石板路上依次排开，房前屋后繁花绿草，鸡鸣狗吠间，四处而来的游人有说有笑，如今这个布依族人口占97％的小镇充满着生机活力。谁能想到，“穷乡僻壤”曾是偏坡的代名词。当年XX人口中，用来形容XX市最穷的地方“两坡一场一坝”，其中“一坡”指的就是偏坡。“偏坡的变化，我算是历历在目，这些年从无到有、从有到好，都是看得见、摸得着的。”这一切蝶变，在偏坡乡83岁老党员陈廷超眼里。精品民宿人气“爆棚”曾因经济条件落后、基础设施不足、村居环境脏乱，年轻村民纷纷“出走”，当地村民陈珊也踏上了外出谋生之路。村民越来越少，偏坡愈发寂寥。乡村振兴离不开组织振兴。在偏坡乡党委的精心谋划和全乡党员示范带动下，全乡以全域旅游理念推进农村人居环境整治，实现人居环境整治向景区景点打造，在保留村庄原有特色和风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com貌的基础上，村民们大力实施以道路硬化、环境绿化、庭院美化、路灯亮化、卫生净化、民居民族化、田园风景化为内容的“七化”工程。乡村治理好了，环境好了，人也多了。瞅准时机，偏坡乡党员干部带头，率先搞起了“农家乐”，带动群众转变思想。党员陈艳就成了第一批“吃螃蟹”的人，她开办“农家乐”之后很快就尝到了甜头，每到周末，她家的“农家乐”就座无虚席，很快形成了带动效应。如今的偏坡面貌华丽蝶变，乡村产业转型升级，先后投资约4亿元建成了花喵街、同心广场、布依客栈等景区景点，现有49户乡村旅游经营户。当下，正是避暑旅游热，各家民宿住满了来自全国各地的游客，“现在游客越来越多，民宿也是越发火热，我也返乡跟风办起了民宿“坡里·小苑”，如今不仅人气爆棚，还获得了省级特色民宿称号。”又一个“吃上螃蟹”的村民陈珊开心地说，如今的故乡，乡愁可寄、未来可期，归来就不想走了。布依文化越发“吃香”在偏坡“濮越香街”尽头一隅，远离街区的喧嚣，有一个木屋小院，院里点缀着石磨、干花、雕塑，墙上随意挂着弥漫着布依族色彩的小饰品尽享夏日的清凉，偏坡村“灥·艺术”工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com室的女主人邹敏热情地招呼着走进小院的客人。画家邹敏10年前从XX搬到乡下，在邻村租了一座院子，自由地呼吸着清新的空气、沐浴着阳光。后来又在乡政府的支持下，同从新西兰回来的好友珂彤等几个爱好艺术的伙伴在小而美的偏坡村办起了“灥·艺术”工作室。隔着不远半山坡旁，另一个网红打卡点“仲家衣人”文创工作室，每到周末，都有不少父母带着孩子来这里学习和感受蜡染制作，亲手制作民族手工艺品。“随着家乡的发展，环境变好了，住房条件改善了，没想到还保有旧时的布依族的风味。”工作室创始人贾流平充满信心地说道，如今这儿山美水美人美，不仅让外出游子归乡创业，还吸引着各方来客，特别是爱好民族文化的诸多民间艺人。小康不小康，关键看老乡，美丽乡村的“魂”就是原居民。美丽乡村、留住乡愁，民族文化传承尤其重要。据了解，该乡将民族文化植入乡村振兴，以布依山歌为纽带、以文化振兴为抓手，建成民族花歌场、民族文化展室等阵地和民间酿酒、刺绣等作坊，给群众提供“学、乐、传”的场所；坚持人才优先，厚植人才沃土，盘活好乡土人才，让乡土人才“破土飘香”，鼓励支持民间艺人、民间工匠兴办文创工作室，引入社会资源发展文创产业，现有灥·艺术、仲家衣人、绣印象等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文创工作室11家，有乡土人才百余人，对于一个人口刚过2000的少数民族乡已然十分难得。民族艺术的植入，注入了文化灵魂，实乃偏坡乡村旅游的点睛之笔。“布依文化”变成“美丽经济”，文化优势变为产业优势，文创产业成乡村旅游的新业态、新方向。文明乡风逐渐“走红”“要是屋子都打理得不干净，那还怎么去干别的事情，这老一辈传下来的好习惯咱可不能丢。”住在偏坡布依族乡下院村的村民万贵洪每天都起得很早，把里外外打扫干净后，才出门到黄金桃基地上班。随着偏坡布依族乡知名度越来越高，前来游玩的游客越来越多，村民们更加有意识地保护环境，爱护公共卫生。“只有环境好了、乡风气佳了，游客才愿意来，村民才能过上好日子。”偏坡乡有关负责人说，好家风促进好乡风，树立文明新风，推进移风易俗，弘扬文明乡风，需要每一个人参与。移风易俗能否取得实效，关键在于群众参与。偏坡乡通过院坝会、村民小组会、村民代表大会与村民同商讨、共研判的工作方式，征求村民的意见建议，真正做到“问计于民”。据了解，该乡通过建立健全“一约一会一队”机制，修改完善村规民约，将“婚事新办、丧事简办、其他不办”等内容纳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入其中，除了在各村组建由村“两委”、村民代表和村民组长组成的红白理事会队伍，还组建党员、驻村干部、“五老”人员和乡贤寨老志愿服务队，组织开展政策宣讲、科学普及、文化学习等活动，推动文明实践活动遍布村落。“我们还创新管理方式，前置治理‘探头’，建立家庭酒席办理预判台账，通过深入走访村民，了解村民家庭情况，对家庭欲办理酒席种类进行预判分析，将欲办理酒席家庭列为重点劝阻对象，做到心中有数，每到时间临界点提前介入劝阻。”偏坡乡相关负责人说。如今的偏坡，特色民居错落有致，村容村貌干净整洁，乡亲们精神焕发……从旅游开发到“文化留客”、从传统种植到休闲农业，越来越多的人回到家乡，乡愁更浓了、人气更旺了、品位更高了，十几年间，偏坡从远近闻名的贫困乡，嬗变为如今的省乡村振兴示范乡。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX新区坚持“四化”推动党支部标准化规范化建设XX新区紧紧围绕“基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化”的目标任务，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”要求，坚持“四化”推动党支部标准化规范化建设。坚持“高位化”推动部署落实。XX新区把党支部标准化规范化建设作为基层党建提升年重要内容，坚持高标准高站位，先后制定并印发《XX新区2020年党支部标准化规范化建设实施方案》《关于开展XX新区2020年党支部标准化规范化建设复核验收工作的通知》等文件，通过召开3次基层党建“双月例会”进行工作调度，狠抓“双化”党支部创建工作。同时结合融合发展实际，明确2020年实现“各领域党支部整体达标率达85％，农村党支部达标率达80％，机关党支部达标率达90％”的目标，对2020年创建情况进行摸底，在2019年创建141个达标党支部的基础上，建立工作台账，及时研究解决存在的问题和短板，清单化、项目化推动党支部标准化规范化建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设。坚持“系统化”推动创建任务。坚持多措并举、有序有效推动创建工作，以一系列多元、立体的具体抓手形成“系统化”工作合力。结合“学政策用政策、提能力促发展”活动，组织举办农村、机关（事业）单位、国有企业等领域党组织书记和党务干部培训班3期、政策大宣讲2期，邀请省委组织部领导就党支部标准化规范化建设进行专题辅导。组织部分党组织书记赴周边区县开展观摩学习，借鉴经验做法。印发《XX新区共产党员“政治生日”制度（试行）》《XX新区“主题党日”活动制度（试行）》等10余个制度文件，规范组织生活制度。以“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”为目标，围绕“规范一个室、建好五本帐”，推动党支部标准化规范化建设。坚持“一旬一调度、一月一督查、双月一例会”，强化定期督促指导，下大力气提升党建质量水平。通过抓党建促脱贫攻坚挂牌督战、基层组织大调研、村（居）“两委”班子分析研判等载体对党支部标准化规范化建设进行常态化督查，督促各级党组织列出创建工作项目清单、责任清单，按照“申报创建、对标自查、创标整改、达标验收、提标争优”的流程开展创建工作。坚持“特色化”推动示范引领。按照“四化三挂钩”要求，聚焦XX新区“集中精力抓经济发展”定位，结合“筑城十带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com固本千星”党建示范带创建、第十一届村（社区）“两委”换届准备等重点工作，统筹兼顾“抓标准”与“创特色”，明确41个党建示范点，与党支部标准化规范化建设同部署、同推动。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建、“机关党员下基层”等活动，结合农村、机关、国有企业、非公经济组织和社会组织等领域实际，督促各领域因地制宜开展达标创建，力求每个领域、每个支部的创建工作都有鲜明的主题和特色，做到既符合标准化规范化建设要求，又形成特色亮点。坚持“长效化”推动达标验收。结合新区实际，制定《关于认真做好XX新区党支部标准化规范化建设达标验收和认定工作的通知》，督促指导各级党组织做好党支部标准化规范化建设达标验收和示范认定工作，筑牢长效化体制机制。通过“自下而上、上下结合、层层推荐、逐级申报”模式，按照“支部自评、上级评定、审核验收、备案管理”程序，2020年新区共申报达标党支部157个，采取查阅资料、个别访谈、民主测评等方式，根据随机抽取不低于20％进行复核验收的要求，随机抽取21个达标党支部进行复核验收、29个申报示范党支部进行示范认定。目前新区累计创建达标党支部292个，整体达标率87.69％；创建区级示范党支部24个、省级示范党支部6个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX新区：“三领三强”激活村级集体经济发展“新动能”“群众致富关键是依靠产业带动。”走进XX新区高峰镇桥头村的食用菌基地大棚内，一排排菌棒整齐摆放。目前，该村的食用菌项目已经发展到第5个年头。通过采取“党支部＋合作社＋公司＋村集体＋贫困户”的模式，建立利益联结机制，每年按收益不低于5％分红给贫困户，带动每户贫困户增收6800元以上，每年可为村集体增加收入30余万元。桥头村只是XX新区村级集体经济发展的一个缩影。近年来，XX新区突出党建引领，以“三领三强”为抓手推动村级集体经济提质增效，为推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接注入“新动能”。截至目前，新区84个行政村中村级集体经济积累10至100万元村40个，占47.6％；100至1000万元村24个，占28.6％；1000万元以上的村20个，占23.8％。党委领航强统筹。一是统筹谋划做好顶层设计。先后出台《XX新区国家新型城镇化综合试点实施方案》《XX新区直管区村庄规划（2018－2035年）》《XX新区直管区农村集体产权制度改革实施方案》等系列文件，优化村庄空间布局，推进农村集体产权制度改革工作，推动农村“三变”，实施村级集体经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com薄弱村发展提升计划，直管区4个乡镇84个行政村全面完成集体资产清产核资总计约9.85亿元，集体土地面积约63.13万亩。同时，有序推进集体经济组织成员身份确认、资产股份量化等改革工作，为实施乡村振兴战略奠定基础。二是统筹资源做强政策扶持。用好用活省委省政府关于支持XX新区高质量发展的政策，高起点统筹城乡发展，全面推进农民就地就近市民化。健全农民集体所有土地补偿分配制度，将不低于80％的土地补偿费支付给被征地农民后，剩余部分留作集体发展资金。积极申报省级壮大村集体经济扶持项目，累计获得省级财政支持160万元。加大村级集体经济财政扶持，桥头村通过整合扶贫资金、少数民族发展资金、移民资金700多万元修建桥头村食用菌基地；掌克村积极争取20万元的专项扶持资金，盘活现有500亩8.2万余丛野生茶树，2020年实现产值300万元，带动全村户均增收1500多元。三是统筹模式做优发展路径。制定《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，探索实施“资源开发型”“股份合作型”“资产经营型”“合作服务型”“异地置业型”等“五种模式”发展集体经济。摆牛村利用征地拆迁村级提留款购置819.23㎡门面，通过转租形式，每年收取租金160余万元，实现村集体经济稳步增收；中八社区盘活社区闲置房产资源，成立扶贫车间，为社区居民及周边村民提供20余个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就业岗位；鱼雅村规划种植1200亩苹果树，并套种辣椒等经济作物，亩产值可达13000元。2020年91个村（居）集体经营性收入3470余万元。截至目前，新区91个村（居）集体经济积累共约6.9亿元。党支部领办强实效。一是优化组织设置，提升领办“组织力”。结合融合机构设置调整，直管区4个乡镇撤销农村基层党组织7个（其中党总支1个，党支部6个），成立党组织3个。深入推进党支部标准化规范化建设，农村基层党组织累计达标验收达标率达90.91％。探索创新在“区域相邻、产业相近和优势互补”的村成立联合党支部1个，合作联社1个，在生产小组、专业合作社、产业链上建立党小组293个。二是抓班子建队伍，建强领办“堡垒”。着力把政治过硬、能力突出、熟悉基层、热爱农村的优秀党员骨干选为村党组织书记，选配农村党支部书记84名，其他村“两委”干部630余名，建强村级党组织“头羊”“雁阵”。全面落实村党组织书记县级备案管理制度，备案村党组织书记84人。坚持好中选优、优中选强，把一批懂农业、爱农村、爱农民的年轻优秀干部选派担任“第一书记”和驻村工作队员。累计选派401名干部开展驻村工作，派驻18名干部到村担任“第一书记”。大力储备村级后备力量，建立后备力量人才库，共选拔储备后备力量219名。三是创新机制，增秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强领办实效。大力推行“党支部＋龙头企业＋合作社＋农户”的组织模式，党支部领办农民专业合作社44个，11名村党组织书记担任村级集体经济组织负责人，建立贫困户与企业、合作社利益联结机制，覆盖贫困户1287户5204人，带动社员分红增收1100余万元。龙山村引进悦子庭餐饮公司，以村集体10亩荒山入股并占股4％，2020年村集体累计增收6万元；高峰镇桥头村采取“党支部＋合作社＋公司＋村集体＋贫困户”的模式发展食用菌种植，建成食用菌产业园62亩，2020年产量达130万棒，带动桥头村50人就业，务工收入达72万元，户均增收4700多元，村集体增收30余万元；思丫村盘活村集体资金购买商业用楼，每年租金可达500万元，每年每名村民可分红3000元。建立“校帮村”帮扶机制，用好大学城师生的智力和人才资源，协调大学城9所高校分别选派2名教师结对帮扶17个贫困村和1个后进村。党员领干强带动。一是强素质，提升“干”的能力。把村支部书记、驻村“第一书记”、驻村工作队培训纳入干部培训整体规划，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、乡村振兴战略、农技农经、法律法规等方面的培训、轮训等工作，帮助他们掌握和用好“五步工作法”、产业革命“八要素”，不断增强履职能力和服务能力。用好新时代农民（市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民）讲习所、新时代大讲堂、“筑红云”等阵地平台，培训基层党员干部6200余人次。常态化组织举办农村党组织书记培训班，每年集中培训2遍以上，累计轮训1000余人次。先后组织乡镇党员领导干部、村党组织书记到XX市XX县、XX市XX区大坝村、XX市XX区XX村、XX市高新区摩登中心、XX区世纪城街道办、XX区沙坡村等地进行实地考察学习，帮助他们开阔视野、拓宽思路，增强发展信心。二是强抓手，拓宽“干”的载体。构建“双抱团”“五同八联”党建扶贫工作机制。采取强村带弱村，邻村互抱团，党员示范户带贫困户“1＋1”、“1＋N”抱团发展等村抱团、户抱团模式；构建“党群同心、干群同做、生产同抓、技能同学、能人同干”“支部联手、项目联建、产业联片、环境联治、生态联护、治安联防、销售联动、穷根联拔”的“五同八联”机制，变“单打独斗”为“握指成拳”。XX镇松林村、洋塘村在脱贫攻坚中抱团发展，两村20户党员示范户与78户贫困户结对，32名党员致富能手与128名贫困群众结对帮扶，联合种植葡萄4000余亩、猕猴桃1000余亩、精品菊花300余亩，实现产业联片规模发展。深入开展“三带四帮”活动，通过“先进带后进、党员带群众、强村带弱村，机关帮基层、企业带农村、干部帮农户、能人帮弱者”，整合各种资源和各方面力量聚焦精准脱贫，实现17个贫困村均有1名厅级干部联系帮扶，1066名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部与贫困户“结亲”、151名致富能人与1066户贫困户联户帮扶，加快推进同步小康步伐。大力推行无职党员设岗定责，积极鼓励农村党员、致富能手、村级后备力量创办领办致富项目39个，带动就业623人，带动增收637.8万元。三是重激励，提振“干”的士气。注重在脱贫攻坚一线锻炼培养干部、检验识别干部、选拔使用干部，十八大以来累计提拔重用驻村干部14人。大力选树先进典型，获全省优秀村党组织书记1名，全省“文朝荣式好支书”1名，全省优秀共产党员1名；获全省脱贫攻坚优秀共产党员5名，优秀村第一书记5名，先进党组织2个，优秀基层党组织书记2名。积极向各级媒体推送村党支部书记优秀事迹，获省级媒体刊载2篇、市级媒体20余篇，推出了“菌子书记”等一批先进典型，展示了新区基层干部踏实干事创业的良好风貌。4名村党组织书记因获得省级、市级表彰享受副科级经济待遇。从致富能手中发展党员19名，16名后备人才选拔进入村支“两委”班子。允许各村按照当年村级集体经济经营服务性纯收入新增部分的5％—20％提取奖励资金，对村干部进行奖励。系列激励措施有效调动了基层干部干事创业积极性，极大地鼓励干部扎根基层、服务基层。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX新区：打出驻村工作“组合拳”促担当作为XX新区将乡村振兴驻村工作与培养优秀年轻干部有机结合，打出选能人、压责任、严管理、重关爱“组合拳”，推动驻村干部在乡村振兴一线担当作为。选能人，让力量聚集在一线。召开乡村振兴驻村工作动员部署会，提出抓好基层党建、防止返贫、发展产业、严明纪律等四项重点工作任务。印发《关于实施“干部驻乡”工程暨做好XX新区2021年乡村振兴驻村工作的通知》，按照“人岗相适、精准匹配”原则，选派90名优秀干部组建25支驻村工作队到村帮扶。围绕“人必清、财必清、物必清、事必清”要求，有序做好队伍交接和过渡，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。在乡镇专门组建4支乡村振兴工作指导组，由1名科级及以上干部任组长，2名选派干部为成员，强化对本乡镇驻村第一书记和驻村干部统筹监管，协助乡镇党委做好抓党建促乡村振兴工作。压责任，让资源统筹在一线。要求驻村第一书记和驻村干部坚持把群众当老师，虚心向群众学习，聚焦“一宣六帮”职责，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、上级重大决策部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com署、强农惠农富农政策等。围绕加快农业农村现代化，结合村情民意，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。目前，XX新区村集体经济村均收入191.76万元。想方设法跑项目、争资金，半年多来，驻村干部帮助组建合作社14个，引进企业16家，争取项目49个，帮助协调资金999.64万元。围绕建设充满活力、和谐有序的乡村社会，全力帮助抓农村“五治”，化解矛盾纠纷142起，办理实事320件，不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。严管理，让作风转化在一线。建立乡村振兴驻村工作长效机制，严格驻村考勤和管理。围绕“到岗到位、吃住在村、全脱产驻村”等要求，坚持“一月一调度、一季一督查”，确保驻村干部认真履行“一宣六帮”职责，真蹲实驻、真抓实干、真帮实促。采取明察暗访、随机抽查、集中检查、专项督查等方式，开展驻村工作督查13次，及时对存在“两头跑”的2名驻村干部所在单位分管领导及驻村干部本人开展谈话，对请销假制度执行不规范的1名乡镇分管负责同志及有关人员开展提醒谈话。坚持日常考核与集中考核相结合，组织开展乡村振兴驻村工作半年述职、年度考核，28名驻村干部获“优秀”等次。重关爱，让导向树立在一线。落实关心关爱措施，举办驻村第一书记、驻村干部培训班，为90名驻村第一书记和驻村干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充电赋能，助力握稳乡村振兴“接力棒”。统一为驻村第一书记和驻村干部购买雨衣、手电筒、医药箱等“6件套”保障物资，统一购买保额不低于100万元的人身意外伤害保险。督促各派出单位全面落实工作经费、食宿、交通补贴、健康体检等待遇保障，从思想上、工作上、生活上关心和支持驻村第一书记和驻村干部。各派出单位把开展驻村工作与业务工作同部署、同推进、同检查，主要领导及时到村进行走访，帮助选派干部及所驻村解决困难。目前，各派出单位班子成员到村开展走访调研273次。“三步走”促新业态党建并轨增效近年来，XX区立足区域发展趋势，着力推动党建引领与新业态发展双轨融合，通过成立一个专班、搭建两个平台、开展三项活动，促进新业态党建取得实效，城市治理效能稳步提升。成立“一个专班”，摸清新业态“底数”。坚持“党建带动、一体共建、互促互进”，成立新业态群体党建专班，形成由区委组织部统筹，各部门、行业具体负责的工作格局，破解新业态党建“谁来抓、谁来找、谁来建”的问题。联合职能部门、群团组织、街道党工委开展新业态从业人员摸底，全面梳理新业态企业名单、核对运营情况，采取“线上问卷调查＋线下实地走访”相结合的方式，调研新业态从业人员100余名，走访企业、行业协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会11家，开展座谈会3场，精准摸排出有党员的新业态企业16个、党员31名，成功组建XX区交通运输行业党建联盟。搭建“两个平台”，做优新业态“服务”。聚焦新业态企业发展需求，搭建“党建—企业”交流平台，建立企业提交申请时同步收集党组织信息、走访服务企业时同步宣传党的政策、开展企业党建时同步解决企业困难“三个同步”党建机制，以党建上“一呼百应”实现服务上“有求必应”。聚焦新业态群体休息、补给等需要，搭建“微驿站”服务平台，在长岭街道、世纪城街道等新业态群体高频聚集地，建立5个“红驿站·车手微家”；在党群服务中心、物流园建立“司机党员之家”，张贴“红驿站暖心服务地图”，健全休息、补给、基础医疗等服务功能，守护新业态群体“在路上”的温暖。开展“三项活动”，促进新业态“担当”。以“双报到”活动为抓手，组织新业态企业党组织与镇（街道）、村（社区）党组织开展共驻共建活动，促成XX顺丰速运有限公司党支部与宾阳街道党工委签订共驻共建协议，开展双报到活动40余人次。联合文广、宣传、卫健等部门，在红色驿站、党群服务中心等地开展“黔中会客厅•先锋红车手”系列交流活动，通过派送过冬物资、进行基础性体检、开展红歌联唱等活动，吸引500余人参加。开展“我为群众办实事”实践活动，建立“司机党员—支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部—行业党委—职能部门”诉求表达机制，畅通新业态群体沟通交流渠道，集中收集问题12个，协调解决问题8个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX新区：打好“三张牌”引得“雁归来”做好村（社区）“两委”换届工作，村级后备力量储备是关键。XX新区着力打好“三张牌”“引雁归巢”，为夯实村（社区）换届工作基础，持续巩固脱贫成果、助力乡村振兴赋予新能量、注入新活力。打好“待遇牌”以“薪”引才印发《XX新区直管区村干部报酬管理办法（试行）》（以下简称办法），在省委组织部、省财政厅明确的“345”保障底线基础之上，进一步优化村级组织保障范围，实行“基本报酬＋绩效奖金＋工作年限补贴＋养老保险＋村级集体经济发展创收奖励”结构模式。《办法》实施后，“一肩挑”村干部可达4500元，村（社区）干部正职、副职及其他委员报酬分别可达4200元、3500元和3100元，同比增长分别达50％、34.6％、210％，每年新增保障经费1000多万元。《办法》明确提出，“建立村干部报酬逐年增长机制，按任职年限，村干部每多任职一年，基本报酬每月调增100元，一年一调”；“完善村干部年度考核奖励，按照村“两委”干部总数15％—20％的比例评定年度考核“优秀”等次，报党工委组织人事部、财政局审定后兑现每人3000元的年度考核奖励”；秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“允许各村按照当年村级集体经济经营服务性纯收入新增部分的5％—20％提取奖励资金，对村干部进行奖励”。《办法》的实施，将极大提高村级组织保障能力和村干部岗位吸引力，为下步抓好村级换届创造良好政策环境，激励和吸引乡村各类优秀人才投身乡村振兴奠定坚实基础。打好“乡情牌”以“情”聚才以春节期间做好返乡农民工联络服务和走访座谈为契机，积极组织乡、村两级开展“五大”活动。开展党的政策大宣讲。以院坝会、茶话会、走村入户等形式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察XX时的重要讲话精神、党的十九届五中全会、省委十二届八次全会精神，深入宣传党的强农惠农富农政策，大力宣传家乡发展愿景，讲好家乡“蝶变”故事，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。截至目前，开展政策大宣讲335次。开展暖心助困大走访。逐户走访返乡农民工、退伍军人、大学毕业生、外出经商人员。在走访中与他们拉家常、话发展，引导他们敞开心扉谈外出务工感受、所见所闻及面临的困难，切实想办法帮助他们纾困解难。截至目前，开展暖心助困走访1315次。开展家乡发展大讨论。通过召开座谈会等方式，重点围绕产业发展、社会治理、民生保障等方面，开展建言献策大讨论，充分听取返乡农民工对家乡发展的意见建议。截秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com至目前，收集家乡发展意见建议258条。开展优秀人才大起底。围绕村（社区）“两委”换届人选储备，充分利用春节期间广大农村青年返乡探亲的宝贵时期，全面摸清本乡本土优秀人才，积极动员他们进入村“两委”工作，建立起一支数量充足、结构合理的优秀村级后备力量队伍。在前期储备219名后备力量的基础上，新增有意愿且有条件进入村“两委”的后备力量100余名。开展创业就业大动员。全面摸清返乡农民工就业意向，积极鼓励有资金、有创业意愿的返乡农民工回乡投资创业。尤其对农民工返乡就业的人群重点关注，通过电话联系、微信或QQ、入户走访等线上线下方式发布恒力、华为等企业用工招聘信息，全力帮助农民工实现就地就近就业创业。截至目前，摸排登记有回乡创业意愿的人数55名，帮助有回乡意愿的返乡农民工就业448名。打好“事业牌”以“业”兴才主动为村级后备力量搭台子压担子，用好斗争历练“磨刀石”。明确每名后备力量由乡镇指派1名培养联系人，有派驻第一书记和驻村干部的村，第一书记和驻村干部至少结对培养1名后备力量，通过“传、帮、带”，助力后备力量快速成长。有计划有步骤地安排后备力量参与产业发展、征地拆迁、人口普查、环境卫生整治、社会治安等工作，帮助后备力量“搭台唱戏”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让他们在急难险重中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，提升为民服务意识和解决实际难题的能力。积极鼓励农村党员、致富能手、村级后备力量创办领办致富项目39个，带动就业623人，带动增收637.8万元。对在脱贫攻坚、带领带头致富、维护农村和谐稳定中涌现出来的优秀人才，及时吸纳到村级后备干部队伍中加以培养。将一些有发展潜力的，积极热心参与村级事务管理的后备力量聘用到村文书、主任助理等岗位，参照村（社区）副职标准保障工资待遇，激励后备力量放开手脚干事创业2018年以来，从致富能手中发展党员19名，16名后备力量选拔进入村支“两委”班子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX新区：支部领跑领出“亿元村”近年来，XX新区把扶持发展壮大村集体经济作为加强农村基层组织建设、推动脱贫攻坚和乡村振兴的一项基础性、战略性的工作来抓，逐步形成了“一村一业”“百花齐放”的集体经济多元发展格局，村级集体经济发展势头喜人，催生了一批“百万村”“千万村”“亿元村”，党武镇思丫村便是“亿元村”的代表。征地拆迁拿到“第一捅金”思丫村位于党武镇东部，距镇政府5公里，周边有思杨路、思孟路、思雅路等主干道，交通便利。全村有5个村民组、11个自然寨，共325户1650人。思丫村位于XX新区大学城的商业中心，毗邻群升商业中心、东盟小镇和市域快铁大学城站，具有得天独厚的区位优势、地理优势和商业优势。同时，思丫村被列入整村搬迁，是XX新区土地开发征收最早的村之一，XX新区数字经济产业园就是在思丫村的土地上建起来的。目前，全村已有279户1494人搬迁到大坝井社区安置点居住，还有46户156人仍居住在村，剩余70多亩耕地、20多亩林地未征收。大量的土地被征收给思丫村带来村级集体经济收入近9000万元，为村级集体经济发展积累了“第一桶金”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com问计于民管住村级“钱匣子”有了这些钱，该怎么花？这是村支“两委”班子最先思考的问题。除了维持平日正常运转，村里每年要为全村1600多人购买农村合作医疗保险，年底要组织慰问80岁以上老人和60岁以上退役军人，对每年考取大学的学生给予2000——5000元补助，每年村级公益事业花销就要50万元。“活瓢舀死水，总有舀完的一天。”党武镇下派思丫村第一书记宋叁富心里深知这个道理。“一开始，我们也想过把钱存银行吃利息，每年也有一两百万，村里1000多人每人每年能得到1000多元的分红。”思丫村第一书记宋叁富说。但是后来想，钱怎么花，下一步咋发展，还得由村民说了算。于是，村支“两委”多次组织召开村“两委”班子会和村民代表会，广泛征求意见，集思广益谋出路。刚开始，有说平均分到每家每户的，有主张存银行拿利息的，各种各样的声音都有。“现在你们就把钱分了，村集体拿咋办，下辈儿孙拿咋办？”“村里的钱来得不容易，我们要会精打细算，把钱花在刀刃上。”宋叁富不止一次对村民这么说。谋长远种下致富“摇钱树”在充分听取广大党员群众意见的基础上，思丫村“两委”反复研究讨论，结合镇党委的意见建议，最后思丫村经过“四秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com议两公开”程序决定，依托思丫村的地缘优势和资金优势，购置商业实体，发展“异地置业型”集体经济，确保集体资金保值增值。“买个楼，大家伙儿看着心里也踏实，大家有钱赚年年有分红，那不就是种下了‘摇钱树’了嘛，我看这个有搞头。”一开始不同意的村民明大富，在听了村支“两委”多次的分析后也信心满满地说。现在，思丫村发展“异地置业型”集体经济计划正在有序推进中，购买的商业大楼也已经完成签约。“后续还要召集村民研究商业大楼承租、营运、管理等工作，确保早盈利、早分红。”思丫村第一书记宋叁富说。商业大楼正常营运后，预计每年可为思丫村带来近五百多万的集体收入，村民每人每年可以拿到3000多的分红。“现在，XX新区思丫村集体经济积累即将突破1亿元，迈入亿元经济强村方阵。下一步，思丫村党支部将在上级党委的领导下，大力发展壮大村级集体经济，完善利益联结机制，让发展成果惠及全体村民，带领乡亲们一起走上致富路，为大力推进乡村振兴开好头、起好步。”思丫村第一书记宋叁富说。从XX新区党工委组织人事部了解到，近年来，XX新区突出党建引领，探索实施发展壮大村级集体经济“五种模式”即：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展“资源开发型”、“股份合作型”、“资产经营型”、“合作服务型”、“异地置业型”集体经济，不断优化发展模式和发展路径。思丫村发展“异地置业型”集体经济正是新区村级集体经济发展“五种模式”之一，目前新区84个行政村中村级集体经济积累10至100万元村40个，100至1000万元村24个，1000万元以上的村20个。“下一步，我们将探索实施党委领航、支部领办、党员领干的‘三领工程’领跑产业发展，助推乡村振兴，争取把更多的‘千万村’领成‘亿元村’。”XX新区党工委组织人事部组织科负责人罗小靖说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用好文明实践“四大课堂”提升党史学习教育成效自开展党史学习教育以来，XX县依托新时代文明实践中心、所、站、点阵地优势，创新学习形式、丰富活动载体，多举措开展党史学习教育，充分发挥新时代文明实践中心的引领带动作用，积极开展群众性精神文明创建，不断提升农村精神文明建设和基层宣传思想工作水平，助力乡村全面振兴，推动党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动在XX大地取得实效。用好“学习课堂”，深化上下联通左右联动机制XX县充分利用全县新时代文明实践中心上下联通、左右联动的强大优势，整合新时代市（农）民讲习所、农家书屋、职工之家、活动广场等文化阵地，按照“八个一”标准建成县新时代文明实践中心1个、镇（街）实践所8个、村（居）实践站113个、易地扶贫搬迁安置实践点6个、县直部门及企事业单位实践站（点）85个、实践驿站10个。按照“党员示范、干部先行、全员参与”多元化要求，健全理论政策宣讲、文化文艺、助学支教、医疗健身、卫生环保等8支专项志愿服务队伍，形成“8＋N”志愿队伍体系，组建服务总队1支、大队54支、小队311支，注册志愿者27107人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各宣讲团深入一线，走进基层社区、工业企业、田间地头、百姓院落、文化广场，以唱山歌、文艺演出等群众易于接受的方式，开展党史宣传宣讲活动，把服务送到实践站中，极大地拓展延伸了学习触角，把党史学习教育送到了寻常百姓家，持续推进党的声音深入基层、深入群众、深入人心，不断缩短宣传宣讲党的政策“最后一公里”路程。截至目前，共开展各级各类志愿宣传宣讲活动1330场次，覆盖70186人。用好“红色课堂”，传承红色基因赓续红色血脉XX县依托新时代文明实践中心（所、站、点），丰富拓展四史内容进阵地，积极动员各镇（街）新时代文明实践所（站、点）依托当地红色资源、挖掘红色文化、打造红色长廊等，通过对党的历史上重大事件展示与宣讲，激发广大党员干部学习党史的热情和吸引力，在全县上下营造浓厚党史学习氛围，真正将XX境内宝贵红色资源作为开展党史学习教育最直观、生动的可视化教材。XX县新巴镇深入挖掘红军二次过新巴的珍贵历史资料，修复了红军墓、红军长征历史文化长廊和路线图等，建成了XX县首个红色文化教育基地，组织党员干部参观新巴红军长廊，瞻仰红军烈士墓，通过红军标语、历史文物图片再现当年红军长征秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com过新巴的场景，党史学习教育期间XX县及周边县市党员干部前来“打卡”参加体验教学，学习感悟“革命精神”，不断强化党性教育，提高党性修养。截至目前，XX县新时代文明实践中心（所、站、点）内均增加党史学习教育学习书籍、画册，展示各类红色资源，接待参观学习群众1600余人次，已成为党员干部“补钙聚能”的能量场和“加油充电”的补给站。用好“服务课堂”，深入践行“我为群众办实事”XX县各级各部门党员干部以实际行动深入践行“我为群众办实事”，使各项工作更加符合群众期待，使党史学习教育更加富有实效，通过党员干部的辛勤指数努力提升群众的幸福指数，把学习转为成果，全县始终把党史学习教育的落脚点放在为民办实事上，开展了一系列“学党史、办实事”活动，组织党员干部深入基层梳理民生热点、堵点问题。规定每年3月份为XX县新时代文明实践月、每月5日为XX县新时代文明实践日，在实践月、实践日期间，全县各级各部门广泛开展新时代文明实践志愿服务活动，聚焦满足人民群众对美好生活的需要，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，围绕乡村振兴、社会治理、产业发展、群众生产生活等民生需求设计志愿服务项目，奋力打造环境优美、生活文明、乡风醇厚、民风淳朴、文化丰富的群众生活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生产环境。截至目前，共开展志愿服务活动3500余次，参与志愿者59160余人次，服务时长126500小时，服务群众30万余人次，为群众办实事920余件。自党史学习教育开展以来，XX县强化思政教育引领，推动党史学习进课堂、进学校、进教材，引导广大青少年加强对四史的学习和领悟，引导青少年热爱党、热爱人民、热爱祖国，赓续精神血脉、传承红色基因，成为合格的社会主义事业接班人，为推动社会主义现代化建设打好坚实的思想基础，紧紧抓住开展党史学习教育的有利契机，丰富青少年党史学习教育学习和活动载体。XX县新时代文明实践中心始终围绕“永远跟党走”这一主题，结合党史学习教育，创新形式，组织全县中小学开展“两优一先”评选表彰活动、举办“永远跟党走”红色文艺活动、举办党史红色知识抢答赛、开展“百首红歌大家唱”“我为群众办实事”实践活动、“讲好红色故事”“向党说心里话”等系列主题活动，结合建党100周年、开启社会主义现代化新征程等时代重大主题，各学校、幼儿园充分发挥人才优势，精心编排创作红色文艺节目，不同规模地举办以“永远跟党走”为主题的专场文艺晚会20余场次。如：XX县树人实验中学举办“学党史、感党恩、跟党走”2021年庆祝建党100周年暨“红五月”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com艺术节系列演出活动，采取拉歌、合唱、朗诵等形式，抒发对党的忠诚、对祖国的热爱，充分展示全县教育系统党员师生朝气蓬勃、勇争一流的精神风貌。截至目前，XX县教育系统组织青少年到县烈士陵园、生态文明教育基地、新巴革命传统教育基地等场所开展主题班会300余节，参与师生3000余人次，全县中小学党组织书记上思政课、党课累计383余次，“四史”宣传宣讲进校园523场次，覆盖人数达32653人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“3＋”模式让搬迁社区生机勃勃初秋的清晨，贺培内做好早饭，吃上两口后就迅速出了门。她是XX省XX州XX县美娥社区的一名搬迁群众，到“祖英刺绣厂”扶贫车间上班快满一年了，每天八点半准时开工，从没迟到过。因丈夫身体不好，两个小孩要上学，贺培内成了家庭的“主心骨”。长期以来，家里主要以她季节性外出务工和做农活为收入来源。易地扶贫搬迁时，贺培内曾有些犹豫，远离土地，意味着家里一年的粮食和收入或许会没了着落，直到确定搬迁能解决就业问题后，她才决心搬到这儿来生活。“这里工作稳定，不用再外出打工，很方便，随时可以照顾身体不好的丈夫。前两个星期开学，孩子就在后面的学校上学。”贺培内说。楼上住人、楼下就业，生活工作两相宜的生活，在大山深处变成现实。近年来，XX县紧紧围绕移民易地搬迁安置地“一构架三清单”任务，以基层党组织建设为主线，立足网格服务、志愿帮扶、产业发展三个重点，探索推行“3＋”模式，有效营造良好社区发展生态，做好做实易地扶贫搬迁“后半篇文章”。“党建引领＋网格服务”，让社区治理有“深度”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近日，记者来到XX县洛贯产业园区贯洞移民安置点贵运小区，一排排崭新的楼房整齐排列，一条条宽阔的大道整洁有序；老人们在广场上做着刺绣、聊着家常，孩子们在一旁嬉戏玩闹，一幅幸福祥和的景象。“这里很方便，一下楼就有工厂，不用去广东那么远打工，不仅有稳定的收入，下班后还可以照顾小孩，感谢国家对我们的照顾。”贵运小区搬迁户潘婢引说，现在的生活让她有了归属感。自2019年11月群众搬迁入住以来，贵运安置社区目前共安置有来自全县19个乡镇的1404户6469人，其中脱贫户1346户6208人。为了让搬迁群众能够扎根“新家园”，贵运社区将“1＋N”移民易地搬迁社区治理体系融入建设中，采取“社区党支部＋网格＋楼栋＋搬迁户”的网格化管理模式，将10个安置社区划分成63个网格，每个网格设1名正式干部网格员和1名公益性网格员，1－2个楼栋设1名楼栋长，将社区党建、民政、治安等9类工作全部纳入网格，打造“管家团队”，开展“零距离”贴心服务。“刚来社区时水、电、煤气都不太会用，文明交规也不懂，感到很不适应，还好有网格的同志一直上门教我们，这才安心住下来。”来自西山镇陡寨村的石耀微通过社区服务在家门口找秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到一份保安工作。“社区共划分为14个网格进行管理，采取‘1＋1’结对方式联系负责各网格工作，选举产生69名楼栋长，同时配备社区片警、辅警、保安等10名。”据贵运社区党支部书记黄德安介绍，社区成立居民监督委员会，对网格管理、综治调解、社区消防等各项工作进行监督。据统计，该县共吸收29名党员和32名居民代表成立社区居民监督委员会10个，参与社区重大事项的决策、管理和监督，构建了“区域统筹、资源整合、共建共享”的社区治理新格局。“党群共建＋志愿帮扶”，为社区服务添“温度”“孩子搬迁后环境不熟悉，玩伴也少了，放学后都不知道做什么。”面对搬迁群众的担忧，共青团XX县委组织志愿者进社区开办“四点半”课堂，为学生提供课业辅导以及手工、绘画等兴趣特长培训，开办以来，累计服务学生1100人次，受到学生和家长的一致认可。XX星方向青少年艺术教育学校志愿者每逢周末便来到银新社区，义务开展儿童舞蹈培训，XX省青基跳绳协会志愿者则在银新社区开办了跳绳小课堂，歌声、笑声此起彼伏，热闹非凡。据悉，近年来XX县统筹各部门资源优势，组织举办社区志愿者“公益微讲堂”“社区夜校”“关爱妇女大讲堂”等特秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com色活动1200余场次，定期开展“文艺活动进社区”“点亮微心愿”“健康义诊”等服务活动800余场次。县直单位在职党员到社区报到，开展政策宣讲、矛盾调解、卫生整治和结对帮扶等各类服务1.2万余人次，办好事实事3200余件。按照安置点建设“六个同步”要求，XX县组建劳务公司、家政服务合作社等经济组织10个，成立工会、团支部、妇联等群团组织30个；打造“党支部＋部门＋团体”红色联盟，汇聚一批在职党员、社区党员、公益性人员、返乡大学生、退役军人等组建志愿服务队10支；结合“我为群众办实事”实践活动，依托党建、民生、就业等信息化平台，畅通部门、社区、居民联系服务渠道，党支部全天候线上接单，志愿服务队自愿进社区领取精准化、个性化“任务”，按需对接、有效帮扶。“党员带动＋产业发展”，为社区建设增“强度”近日，在洛香镇上皮林村山坡上，村民们顶着烈日，在上千亩的百香果地里忙着除草、打枝、摘果。自今年5月开始，每天都有近百人在这里务工，工作虽然辛苦，但承载着致富的希望。在上皮林村，村党支部书记石万荣告诉记者，上皮林村采取“村社合一”模式，将全村2076人纳入合作社，组织他们在百香果基地务工。通过发展壮大特色农业产业，方便群众在家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门口增收，巩固拓展脱贫攻坚成果。上皮林村自2017年开始种植百香果，但未形成规模，这些年通过产业的发展，逐步走向规模化、标准化，村民们的生活与思想都得到了转变。“以前我们就是种植水稻和油菜，一年下来除了自己吃的也没有多少收入。农忙时节，大部分时间还是靠出门打工。这些年我们发展产业，有土地的可以流转出去，没有流转的也能享受到村集体资产产生的红利。在村委与合作社的组织下，收益早就超过了从前。”上皮林村村民石奶杭周说。近年来，XX县在安置点附近积极推进食用菌、百香果、铁皮石斛、精品果蔬等特色产业集中建设，实现1000余名搬迁群众就近就业。根据搬迁群众的性别年龄、学历结构、技能特长等实际情况，分类制定技能培训计划并提供转移就业岗位。盘活安置点闲置门面6.1万平方米、闲置地下车库5.9万平方米，打造“社区工厂”，积极引导劳动密集型企业进驻，有效拓宽搬迁困难群众“致富路”。“现在不仅我们挪出‘穷窝’住进社区，食用菌也‘住进来’了，楼上安居、楼下就业，日子可比以前好过太多。”走进XX县美娥社区闲置车库里的食用菌“大棚”，搬迁群众石老乃一面忙着采摘、分拣菌菇，一面兴奋道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来自秀塘乡打秀村三组的搬迁户王琴英说：“搬迁到美娥社区，现在到食用菌产业园采摘木耳，一天工资80元。”据悉，XX县引进XX市农投集团合作成立XX县菌丰科技有限公司，盘活美娥、南苑、广龙、银新、贵运等5个易地搬迁社区一楼闲置门面、停车场资产，以“党支部＋公司＋合作社＋基地＋搬迁农户”模式，建成食用菌种植基地5个，养棒车间超1万平方米，年获利润超1500万元。除食用菌产业外，搬迁社区还利用闲置场地，引入、建成电子厂、制衣厂、刺绣厂、纸箱厂等各类扶贫车间22家，有效保障县内安置搬迁劳动力家庭6327户“一户一人”以上稳定就业，让搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党徽之光沐浴搬迁群众美好生活党员是一种身份，党徽是一种象征，在无尽的为人民服务中，千千万万共产党员默默奉献着自己的青春和汗水，党徽闪耀金色光芒，温暖着你我他。XX省XX县龙潭社区系该县唯一的易地扶贫搬迁安置点，现有387户1450人，其中残疾人134人。目前社区有劳动力户数367户649人，就业622人，就业率95.8％，有劳动力户数一户一人稳定就业率达100％。为确保群众搬得出、稳得住、能致富，社区探索以城市党建工作为引领，不断夯实支部战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。“在数据分析中心，我们可以看到每个楼栋，每个单元的居住情况、就业情况……”据社区党支部书记刘开仙介绍，社区紧紧围绕易地扶贫搬迁后续服务“五个体系”建设，结合社区日常工作，开发建设了智慧服务平台，包含就业、就学、社会保障、社区治理、文化宣传等工作，建立数据分析中心，动态更新工作进度，增强线上管理服务水平。安置点以楼栋为单位划分为8个网格，构建“社区—网格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com—楼栋”的纵向网格化管理层级，整合楼栋长、网格员、警务助理、法律顾问、党员、驻村工作组等力量，夯实基层治理力量。开设户籍管理、就业、低保、法律咨询等“一站式”公共服务窗口。“我们每天打一个小时太极拳，通过锻炼活动筋骨，手脚更灵活，也认识了很多新朋友。”现年66岁的李志祥老人在社区志愿服务工作者的带动下，不仅学会了太极拳，还学会了手工、健身操。在党支部的推动下，便民服务中心、新时代文明实践站、爱心托管中心、党群服务中心、幸福书院、乡愁馆、文化图书室、卫生室等配套设施一应俱全。“天，我从来没有想过，我一个盲人，居然还能像正常人一样的上班……”提及现状，32岁的李坤激动不已。残疾人多、老人多，面对就业难、生活窘迫的搬迁群众，支部书记刘开仙看在眼里，急在心里。一次偶然的机会，刘开仙获悉某企业需要大量代工八宝粥易拉罐盒盖，无论男女老少都能胜任。几经周折，刘开仙联系上了企业负责人。“对方一听我们是为了帮助解决搬迁群众就业，很爽快地就答应了”。就这样，第一家扶贫车间顺利落户龙潭社区。包括李坤在内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的50名搬迁群众，迎来了人生中的第一份“工作”。在党委政府的统筹协调下，两家服装加工厂、一家床上用品加工厂、一家手提袋包装厂先后入驻龙潭社区。“我现在一个月能挣七八百元，钱虽然不多，起码能补贴家用，也不用天天在家里‘坐吃等死’……”如今，龙潭社区和李坤一样实现楼上居住，楼下就业的搬迁群众达300余人。即便忙得满头大汗，气喘吁吁，望着扶贫车间里忙碌的身影，刘开仙的嘴角总是上扬着。“谢谢领导的关心，没有你们的帮助，我真的不知道该怎么办……”接过社区工作人员递来的3000元爱心殡葬费，邹守平连声道谢。现年23岁的邹守平一家于2017年搬迁至龙潭社区，母亲精神病二级，哥哥失踪10余年，父亲邹占德在XX四中当保洁员，邹守平则在老家周围打零工，尽管享受低保，日子也并不宽裕。天有不测风云，2020年4月，邹占德不幸患上脑梗。“我们得知这一情况后，立即开会讨论，决定资助他家3000元钱治病。”在随后的日子里，社区隔三差五便上门探视，力所能及帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com助邹家解决一些实际困难。令人惋惜的是，邹占德还是于半年后撒手人寰。对邹守平一家的帮助，只是龙潭社区真挚为民的一个缩影。为更好服务群众，龙潭社区党支部探索群众点单、街道派单、部门接单、组织晒单的“四单”工作法，社区通过群众代表大会、走家串户、召开坝坝会等方式收集群众意见建议，形成问题清单，社区汇同街道研究加以解决，派单至相关部门。街道层级无法解决的，提交县级层面加以研究处理。并将涉及事项的最终办理情况进行晒单，自觉接受群众监督。自党史学习教育开展以来，共收集到群众意见建议51条，解决问题41条，县直部门协助解决10条，办结率100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX健康职业学院：抓实“四大载体”提升党员干部教育质效XX健康职业学院党委着眼为党育人、为国育才的政治使命，创新党员教育“四大载体”，着力提升新时代党员教育质效，推动高校党建与高等教育事业发展深度融合，互促共进。抓实“理论课堂”常态学。一是坚持“第一议题”抓学习。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2021年以来，召开党委会28次，扎实开展党史学习教育学习研讨和理论学习中心组学习36次。二是坚持“第一工程”强阵地。大力实施思想政治教育基地建设项目，党委主要领导先后主持召开建设专题会30余次，历时一年如期建成1360㎡的学习教育平台。基地先后被挂牌为“XX市学校思想政治教育示范基地”“中共XX市委党校（XX市行政学院）现场教学点”。在中国共产党成立100周年之际，学院党委荣获“全省先进基层党组织”称号。三是坚持“第一要求”建机制。基地建成以来，院内师生按照“六个必进”（部门主题活动必进、支部活动必进、新生入学教育必进、思秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政实践教学必进、团学活动开展必进、新入职工必进）要求，接受教育学生人数达30000余人次，接待省内外各级领导干部参观70余批共计1500余人次。抓实“初心讲台”点题学。一是师生线上点题。依托学院“两微一端”平台，围绕政治理论、党史国情、业务知识、先进事迹等内容，广泛收集师生“急难愁盼”问题，结合各基层党总支（党支部）特点等确定选题，确保党员教育培训针对性实效性。二是专家现场授课。定期邀请优秀党组织书记、职能部门业务骨干、优秀骨干教师等，开展专题授课或经验分享，通过深情讲述激励党员感悟入党初心。2021年以来，围绕党员队伍教育管理、党史学习教育、学院高质量发展等专题开展讲堂36期。三是实行一课一评。丰富“观看视频＋现场讲述＋互动交流＋分享感悟＋实地观摩”等教学形式，增加交流互动环节，课后由参学人员对授课的思想观点、层次结构、内容深度等情况进行点评。一年多来，学院各个党支部100余名党员线上观摩、共同参与，500余人次在线上留言，分享学习感悟。抓实“特色活动”创新学。一是开展特色活动。创新“万言家书·三思教育”特色系列活动，将撰写万言家书作为大一学生思政实践必备内容、计入学生学分；开展思家史、思学业、思人生“三思教育”，引导激励青年学生“感党恩、听党话、跟党走”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2021年组织学生撰写家书4000余份，开展班级分享110余次、系部分享3场3000余人次，举办院级报告会1场。二是举办启蒙大会。聚焦立德树人根本任务，实施“党建领航工程”，前移发展学生党员工作关口，将基本素质好、政治上追求进步、有培养发展前途的优秀青年学生列入重点培养对象，2021年有692名学生提交入党申请书。三是开放周末影院。将社会主义核心价值观教育与大学生校园文化生活建设有机融合，创新开展以“影怡健康”为主题的周末观影活动，组织学生分批次免费观看以红色革命、爱国主义、历史文化、专业文化、青春之歌等题材为主要内容的纪录片、电影。2021年以来组织学生观影20000余人次。抓实“业务交流”实践学。一是业务技能争先。在学院管理、教学、科研、服务等方面，教育引导党员率先垂范。在各类教学竞赛中，学院党员获奖比例达到92.3％；市级以上科研立项中，党员比例达到86.4％。认真抓好“双带头人”培育工程，教学系部党支部书记全部为高级专业职称。二是党建品牌创优。积极开展“一支部一品牌”创建，人文基础部党支部“琢玉·人文”党建品牌获“2021年度省委教育工委党建工作创新最佳案例”；护理系教工党支部“一核两翼创五星，乘风展翅逐日新”党建品牌荣获“2021年度省委教育工委党建工作优秀案例”，在全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省高校推广交流。10个党支部均通过市级标准化规范化验收，其中1个被命名为“全省党支部标准化规范化建设示范点”，2个被命名为“全市党支部标准化规范化建设示范点”。三是社会实践带头。注重在疫情防控、防汛救灾、社区服务、健康服务等志愿服务活动锤炼、考验党员干部。学院224名在职党员全部到社区报到，在全市抗击新冠肺炎疫情中，组织3000余名大学生志愿者积极参与主城区全员核酸检测，15名党员先后获“XX省五一劳动奖章”“全省脱贫攻坚优秀共产党员”“全省脱贫攻坚先进个人”等荣誉称号。在2021年XX省文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中获省级优秀单位。省旅游“两会”中，4名干部被表彰为先进个人，4名被评“最美志愿者”，43名被评为“优秀志愿者”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com争做新时代“凉都先锋”献礼建党百年畅通“最后一公里”建成“最优一公里”在全国首个以气候特征命名的城市中国凉都，不仅可尽享清凉世界之爽，还可尽享先锋党旗之红。去年以来，市聚焦巩固拓展主题教育成果、争做新时代“凉都先锋”主题，以“全域创先、全员争优、全面过硬”为目标，组织动员各领域各行业党组织和广大党员围绕全市经济社会高质量发展争做新时代“凉都先锋”，抓具体抓深入“最后一公里”，推动无形的党建优势转化为有形的发展优势，为建党百年作出新贡献。定“准星”，分类建“六大先锋”为载体，全域创先党旗红“我回来发展刺梨产业的目的，就是要带动老百姓增收致富。”提起聂德友，XX市盘关镇贾西人都竖起“大拇哥”，如今的贾西村，在他的带领下，联村连片种植刺梨3.1万亩，带动群众户均增收5717元，摇身一变成为远近闻名的产业强村。当先锋冲在前，哪有需要去哪里。今天的凉都大地，一股股“先锋力量”澎湃涌动、生生不息。根据各领域各行业基层党组织和广大党员特点，分领域实施“助农兴农、为民服务、勤勉敬业、立德树人、护佑健康、创业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴企”6个先锋创建工作，在农村争当巩固脱贫成效、农村产业发展、完善乡村治理、建设美丽乡村4个带头人，在城市街道、社区争当惠民生、解民忧、聚民心3个模范，在机关争当绝对忠诚、服务基层、勤政务实、廉洁从政4个表率，在学校争当信念坚定、以德立身、潜心教学、仁爱奉献4个楷模，在医院争当服务优质、医术精湛、医德高尚3个标兵，在企业争当改革创新、提质增效、服务社会3个排头兵……从“我是党员，我上”到“我是党员，我先上”，以“一点红”带动“全面红”。无论在脱贫攻坚、疫情防控主战场，还是在文明城市创建、七大新兴产业板块发展最前沿，5.8万名党员干部下沉脱贫一线轮战到组、结对到户、包保到人，9万余名党员挺身逆行疫情一线，1.1万余名党员自觉参加文明值守……用实际行动为党旗增辉、为党徽添彩，推动全市脱贫攻坚连战连捷，在全省率先实现市域整体摆脱贫困，成功夺取全国文明城市“金字招牌”……搭平台，做深入“N项活动”为指引，全员争优展风采XX特区税务局第一税务分局党支部开展“枝叶关情”PK活动，老、新党员分别组队，从税风、税貌、学习、质量、数量、效率、评价7个方面进行PK，按月评选先锋团队和先锋个人；XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市直机关工委深化党员“四亮一述”，组织党员亮职责、晒成绩，推动形成争先进位的良好态势……先锋活动“动”起来，支部氛围“活”起来，党员风采“靓”起来。按照“一月一主题、一行业一特点”等方式，找准不同类型党组织和不同岗位党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，分类开展形式多样的活动，在机关党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，开展党员、党组织到社区“双报到”，每月集中到联建社区开展1次志愿服务；在社区、农村、企业等党组织的无职党员中量身定制党员先锋岗、划定党员责任区，开展法律咨询、文化服务、治安巡逻、爱心帮扶等志愿服务；在窗口部门、中小学校、医院等党组织中设立党员示范窗口、选树党员服务标兵等，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，开展送教下乡、义诊巡诊等志愿服务……一名党员，一面旗帜。XX市持续深化“五联五共”党建联建机制，丰富实践特色，谋求实际效果，以个体示范带动整体示范，全市机关、国企、教育、医疗、村居等领域1800余个党组织结对子，6.9万余名党员参加志愿活动，1.87万名无职党员先后找到合适的岗位，推动广大党员在高质量党建活动中当先锋、显担当、展风采。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com量化考，育“森林”“两个指数”为标尺，全面过硬结硕果“班子硬、产业强、环境美、民风正，是党支部建设的硬杠杠，也是我们村抓发展的总目标。”一系列先锋堡垒建设指标的落地落实，让曾经软弱涣散的XX区大河镇周家寨村变身“花园村”；XX市政府政务服务中心开展党员星级评比及党员先锋岗评选，每季度根据月度评星排名情况分区域推选6个党员先锋岗……支部硬不硬，数据来说话。用“堡垒指数”夯实基层，用“先锋指数”铸强队伍。按照一个支部一套指标一张清单“3个一”要求，以党支部标准化规范化建设为基准，建立更加合理、更加量化的先锋考评机制，确立“参照系”、规范“度量衡”、立下“硬标尺”，党组织按照组织、制度、保障、业绩4个方面量化指数，采取党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、亮分公示“三评一公示”的方式开展考评；党员按照政治自觉、遵章守纪、道德品行、奉献4个方面量化指数，采取个人自评、党员互评、支部考评、党（工）委审核、亮分公示的“三评一审一公示”的方式进行考评。一个支部，一个堡垒。XX市分级分类建立党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”考评工作机制，开展党员星级评定和党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员先锋之星评比，建立党员积分管理制度……一体推进各领域各行业基层党组织全面进步、全面过硬，建成各领域各行业党建示范点190个、村集体经济示范村226个、街道（社区）党群服务中心（站）248个，党支部标准化规范化建设1800个，全市基层党建工作呈现百花齐放、持续向好态势。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任期考核夯实村（社区）两委换届基础干好留下干差走人“这次村（社区）两委班子任期考核，主要是摸清村（社区）干部履职尽责情况，摸清村情民意，为村（社区）两委换届打基础。”市委组织部组织二科科长舒仁彪介绍，今年全市村（社区）两委班子换届，对全市村（社区）两委班子成员进行全员覆盖把脉问诊很有必要。为全面了解和掌握全市村（社区）两委班子成员的思想作风、能力素质、工作业绩及其在群众中的满意度，推动换届选举工作平稳有序开展，以任期届末大考为基础，细化标准、精准考核，以考筛人、以事择人、以评留人，夯实村（社区）两委换届选人用人基础。“3述”亮绩，晒干了些什么“你还是带大伙干了一些事，水泥路通了，产业发展起来了，假如你留任，准备带领大伙干些啥……”在XX市XX区蟠龙镇二道岩村“两委”届末考核现场述职会议上，党支部书记周勇刚刚述职完，就有村民迫不及待现场发难。连日来，这一幕幕在XX市每一个行政村陆续上演。该市由组织部门、民政局牵头，组成403个村（社区）两委班子任期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com考核工作组，组织召开村（社区）党员大会和村（居）民代表大会，村（社区）党组织书记、村（社区）委主任向党员群众和考核小组作述职报告，并向所在乡镇（街道）党（工）委递交书面述职报告；村（居）两委成员向党员群众和考核小组作任期工作总结报告。截至目前，全市1125个村（社区）8303名村（社区）干部，采取“现场述职＋书面述职”的方式，亮形象、述实绩、谈思路，晒一晒届末考试“成绩”、谈一谈新征程“愿景”，全面了解掌握取得成绩、存在问题、工作计划等情况，为村（社区）“两委”换届选举工作做好前期准备。“3谈”看效，群众满意与否“在和大家谈话了解下来，这个主任工作能力强、思路清醒、群众中威望高。”在考核小组会上，考核组成员向大家介绍谈话了解的情况。为深度了解村级班子成员“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现与不足，考核小组采取个别谈话、进村入户、走访座谈等方式，分别与乡镇（街道）党委班子、驻村干部和党员群众代表进行“一对一”谈话，了解本届村（社区）两委班子履职、群众满意度等情况。目前，全市共访谈了4.2万余人，全方位了解各村（社区）班子整体运转情况、班子每位成员能力素质以及下一届换届班子配置意见建议等，做到了清底细、明情况、知优缺，谈秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出了换届风气、换届纪律，把牢了换届人选关，为村（社区）两委班子换届人选提名奠定了基础。“3评”定调，把牢人选关口“这次只要考核为‘基本称职’‘不称职’的，一律不得作为继续提名人选。”在村（社区）两委班子任期考核工作安排部署会议上，XX市委组织部有关领导强调，“是否优先作为村（社区）两委班子继续提名人选，考核必须为‘优秀’等次，并且群众满意度（含非常满意、满意）要达到90％以上”。该市注重考核结果运用，采取党员群众“测评”、考核小组“初评”、乡镇（街道）党委会“定评”的方式，根据参会党员群众代表填写《村（社区）“两委”任期考核民主测评表》情况，考核小组结合述职述廉、实地走访、个别访谈等情况，形成村（社区）“两委”班子考核材料向乡镇（街道）党委汇报，乡镇（街道）党委根据考核小组考核情况，结合考核情况和平时掌握了解的情况，组织召开党委会议研究确定各村（社区）“两委”班子考核等次，对工作成绩突出、群众口碑好的干部，以及工作能力差、履职不尽心、群众意见大的干部进行筛选，从源头上把好干部入口关，为村（社区）“两委”换届选举工作奠定坚实基础。全市村干部评为优秀6355人，占总数的76.5％，对考核为“基本称职”“不称职”等次将不再作为第十一届村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）“两委”班子继续提名人选。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“四联共振”开新局美丽乡村入画来近年来，XX区始终将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务，切实发挥党建引领作用，有效将党建优势转化为推动乡村振兴的内在动力和具体实践，奋力在乡村振兴上开新局、绘新篇。三措并举“联抓”，组织堡垒强起来。坚持把抓好组织振兴作为抓党建引领乡村振兴的第一工程。一是实施“书记项目”抓责任。建立区乡村三级书记抓党建工作机制，定期召开区委常委会议研究安排部署党建工作和党组织工作6次，健全完善“三个制度”（党委《党组》班子成员联系党支部、区管党《工》委书记抓党建述职和基层党组织书记抓党建述职评议制度），组织区委常委班子等77名党委（党组）班子成员按照“一对一”方式联系77个村党支部，定期述职考核，压实17家镇（乡、街道）党（工）委书记，村党组织书记抓基层党建和抓班子带队伍责任，以“定责、督责、述责、考责、问责”“五位一体”责任链条不断推动区乡村三级书记履行好管党治党第一责任人职责。二是出台“暖心八条”抓保障。统筹政府办、民政、人社、发改、财政等部门，从资金、阵地等方面出台8条暖心措施，形成“1＋N”保障机构，制定和完善相关配套制度，协调保障3个村活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动阵地规范达标，按时拨付5万元村级工作经费，按期购买221名村干部保险等，以实际行动构建一个全方位、多维度、立体式组织保障体系。三是推进“评星定级”抓规范。聚焦党建质量提升三年行动计划，通过“基础星＋创优星”方式，抓实党支部标准化规范化工作，全区党支部已达标562个，29个党支部获市级示范称号、2个党支部获省级示范称号。紧盯剩余未达标党支部，采取清单管理、“一支部一方案”的打造模式，确保2021年底XX区所有党支部全部达标。三网融合“联治”，村庄秩序美起来。坚持党建、综治、民生三网”联治”，实现基层领域“一网兜底”，规范农村社会秩序。一是打造“党建网”。以落实基层党建工作重点任务为中心，在建强基层党组织的基础上，对全区491个村民小组进行细化，按照区域人数、民族类别、信访矛盾分类对村民小组进行网格划分，形成“乡镇党委＋村党支部＋网格村民组”党建覆盖网络，延伸基层党组织引领社会治理触角。二是铺开“综治网”。聚焦“一中心一张网十联户”任务，按照“多网合一、全域覆盖、整合资源、提升治理”原则，建立区乡村三级综治中心192个，全覆盖优化设置网格1764个。利用网格划分，以“十联户”为基本单元，选出有威望、有爱心、有责任的离退休干部或党员为联户长，建立“十联户”2.08万个，完成联户数25.02万户，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组建联户微信群5971个，张贴明示牌2853块，基层综合治理更加有效。三是完善“民生网”。以村党组织为指挥中枢，完善调度机制，建立“问题采集、分类派单、处置落实、核实结项、督办考核”的闭环管理机制，在网格村民组培养全职网格员，使他们从“专门专岗”转变为“全科全能”的多面手，实现农村事务“只找一个人，能办所有事”。通过“民生网”覆盖，累计完成农村低保发放7002户21872人，高龄补贴25939人，走访村民18770户，群众诉求得到解决，社会秩序越来越好。三级同推“联包”，乡村产业实起来。坚持把产业做实作为提升村级集体经济主要抓手，进一步压实区乡村三级责任，用压力促动力助推产业做实。一是区级重点包。制定《2021年XX市XX区扶持壮大村级集体经济实施方案》，明确区委书记为组长，区长、区委副书记为副组长工作领导小组，明确区级四大班子领导联系包保1－2个扶持村，落实区四大班子成员领衔烤烟、蔬菜、食用菌等9大特色产业，统筹农业农村、财政、交通运输、发改等部门合力政策支持，通过压实区级责任助推农村产业落实落地，撰写的《抓党建促产业助脱贫—XX市XX区“三在三促”成果显著》文章得到《当代XX》刊发。二是乡级重点督。明确镇（乡、街道）党（工）委书记为抓村级集体经济工作的第一责任人，将村集体经济发展积累、经营性收入等指标纳入述职内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com容。明确2021年村集体经济经营性收入不低于5万元的“硬杠杠”，年底联合财政、审计等部门进行考核验收，不达标的纳入负面清单管理，党建考核村集体经济工作不得分，同时将未达标的村纳入下一年度软弱涣散党组织进行整顿提升。三是村级重点干。以“撤虚务实”为原则，引导村党组织通过“资产重组、产业转型、申报注销”等方式整顿清理“空壳社”“空壳企业”24个。聚焦“因地制宜、地域相邻、产业支撑、优势互补、共同发展”和“成熟一个组建一个”，采取“村村联建、村居联建、村企联建”组建产业链党组织80个。推行“燕归返哺”和“能人治村”战略，从优秀青年农民、大学毕业生、特色产业大户等群体中储备农村致富带头人289名，选派农技专家80人服务农村，为农村产业发展提供技术和人才支撑，助推农村产业做实。“三哨”齐吹“联动”，先锋队伍干起来。坚持把开展好“凉都先锋”工作作为助推农村社会发展重要手段，通过“三哨”齐吹，发挥先锋队伍作用，提升农村治理效能。一是会吹“管理哨”。建立“凉都先锋”考评机制，通过大数据手段，将区内“凉都先锋”队伍基本情况纳入程序管理，运用定位、轨迹等手段，动态掌握先锋队伍在农村工作情况，确保先锋队伍干在一线。通过有效管理，目前XX区组建各类先锋队伍10余种，党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员干部人数2000余人，服务受众11000余人次。二是善吹“集结哨”。结合“五到农家”“大摸排大走访”和“我为群众办实事”等活动，鼓励区直单位党员干部参与到村级事务服务中，发放报到证，将管理权限下放到村党支部，达到“支部吹哨，党员干部报到”的效果，目前已有1312名区直单位党员干部到农村报到，为群众办实事3293件。三是常吹“需求哨”。在农村建立服务事项“收集→登记→申报→领取→办结”的农村需求事务闭环处理机制，由村小组长、村民组网格员对村民需求进行走访收集，村党组织进行登记，乡级党委向区直业务部门申报，再由各单位先锋队伍进行领取办理，通过这种方式减少群众办事上门的次数，将相同业务集中进行处理办结，减轻业务部门压力，变“最多跑一次”为“家中能办事”，“凉都先锋·领航XX”得到充分体现。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX开展技能培训助力乡村振兴精准滴灌培训赋能“这次‘粤菜师傅’培训班很有针对性和实用性，经过培训，我基本掌握了做‘清蒸河鱼’‘白切鸡’等粤菜的精髓。”XX市哒哒仙谷农家乐老板余正永颇有成就感地说道。近年来，市积极面向农村劳动力开展职业技能专项培训，结合农村产业发展需要，立足劳动者个人情况和培训意愿，定制培训内容，进行精准滴灌培训，赋能乡村振兴。精准摸排，优化培训结构为掌握培训需求，增强培训针对性，XX市整合驻村干部队伍、村支“两委”、网格员、小组长及劳务相关行业等力量，采取蹲点调研、进村入户、现场摸排等方式进行拉网式排查，精准摸清培训对象年龄结构、文化程度、技能水平、培训意向等信息，按照劳动者从事行业、产业种类的情况，建立21类8.1万余人职业技能培训对象信息库，做好劳动力技能台账管理，并录入劳动力就业培训信息系统APP，实行动态调整管理，随时更新培训对象情况。重点锁定外出务工返乡青年、初高中毕业生、种养大户、经营能人、电商能人、生产能手、能工巧匠等培训对象，优化培训群体结构，进一步提高技能人才占比。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”的要求，结合乡村产业发展、农业现代化种植、基础设施建设、科技应用、旅游产业、农村电商等发展需要，立足劳动者实际情况，今年，XX针对群众培训意愿强、技能含金量高、岗位需求紧缺的种养殖、电焊、家政服务、育婴员等21个工种进行了培训。“基本摸清群众技能培训底数，开展培训就更有针对性了，目前已完成省下发任务指标数的110.27％。”XX市就业局副局长孔强说。招标申报，定制“精品”课程“群众想学什么就培训什么，缺什么就补什么。”培训工作相关负责人说。不求培训“高大上”，只求“精细实”。按照年初制定的种养殖能手技能培训、新型农业经营和服务主体能力提升、乡村治理能人培育、创业致富带头人培养等专题培训班次计划，市就业局通过对58家培训机构“竞标”上报培训课程的方式，及时发布培训内容招标公告、公开招标、结果公示等，收集整理6类217份培训课程内容，市农业局、市乡村振兴局等培训主办单位分别邀请相关行业的专家学者、高技能大师、一线能工巧匠等进行座谈会讨论研判，按照课程主体性、针对性、实用性、操作性进行综合打分，精心比选出127份优质精品培训课程，上报到相关部门备案，确定职业技能培训机构、认准培训师资团队，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提高培训针对性和质量效果。“经过层层筛选，很庆幸我们的课程得到认可。”XX广丰职业技能培训学校负责人付一平说，竞标筛选后，学校3门课程纳入了今年培训计划。灵活组班，全员覆盖“滴灌”“这是一场精准的‘滴灌式’培训，实践操作性强，解决问题的办法很具体。”刚参加完全市猕猴桃产业人才培训班的学员黄成说。坚持精准培训、学用结合、“靶向”补短，结合劳动者从事的行业、产业种类等情况，采取“产业小班制”“家族组班”等灵活组班形式，分班次分模块依次开班，确保培训“全覆盖”与“专题化”结合。通过“线上＋线下、固定班次＋灵活设班、请进来＋走出去、传帮带＋实践操作”等“滴灌式”培训方式，依托技工院校、职业技术学校、高技能人才培训基地、技能大师工作室等培训平台和产业园区、合作社等20余个实训基地，灵活安排培训时间和地点，做好送教下乡、进村办班，提供技术指导、政策推介等精准性服务，持续提高劳动者技能水平。今年以来，组织开展技能培训1.3万余场次、涉及7.2万人次，培训促进就业52099人，就业率84.77％，解决群众实际技术问题1100余个。培训结束后，培训机构每月追踪就业调查，全面掌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com握培训后参训劳动者的就业状况，指导帮助解决就业问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX推动非公企业党组织党员发挥引领作用党建“赋能”企业争先XX安凯达实业股份有限公司自成立党支部以来，先后被评为“全国创先争优基层党组织”“中国绿色生产示范企业”，发明专利11项、实用新型专利27项。党员钟红莉、吴义德分别被选为XX省第十二次党代会代表、全国工会十七次会议代表。这是XX市对非公企业党组织实施星级评定和党员积分管理取得实效的一个缩影。近年来，为助推非公企业党建工作提质增效，发挥党组织引领作用、激励党员争先创优，对党组织实行星级评定、对党员进行积分管理，激励企业投身公益、履行社会责任，实现党组织高质效“有形”“有效”覆盖，推动企业高质量健康发展。考准“定星”分级奖优“这次贷款很快就发下来，给我们企业解决了大问题。”XX日恒资源利用有限公司党支部书记肖居民满怀感恩地说，去年公司党支部被评为八星级党支部，既奖励党建工作经费，又享受优先政策，增强企业盈利能力。针对非公企业党组织职能作用上的“欠缺点”、党建工作上的“困惑点”等情况，该市充分调研后，探索推行“星级评秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定”管理模式，按照“评星定级、量化考评、授牌亮星、分类管理”原则，设置了“组织设置规范星、队伍建设优化星、制度执行严肃星、任务落实到位星、基本措施保障星”五颗基础星和“‘千企帮村’‘百社帮村’成效星、创新载体突出星、宣传报道优秀星、先锋模范表率星、示范建设引领星”五颗创优星，共十个星级，并细化量化成17个方面42项具体评价指标，按照“申报－确认－审核－汇总－公示”五步评审法，采取“定向管理”“跟踪管理”等方式，把好评定“方向盘”，经考评小组通过实地查看、走访座谈、量化打分、综合分析研判审定后定级“亮星”。全市开展了6次星级评定，808个非公企业党组织100％达到五星级标准以上，其中六星级以上29个、八星级以上12个，为八星级以上企业党组织兑现激励政策418项，争取融资贷款1亿元，帮助引进技术人才1000余名，形成了先进争示范、中间争晋位、后进争转化的局面。争先有“标”激发动能“同事们因学习考试、创新工作等获得积分奖励，我坐不住了，主动报考西安交通大学函授本科，还积极钻研新技术，现在有18157个积分了。”走进XX友升检测工程有限公司车间，党员邵忠军兴奋地说道。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为破解企业党员“作用发挥难、表现评价难、服务群众量化难”等问题，该市创新建立“三彩积分”党员激励管理机制，把党员积分划分为“红分”“黄分”“蓝分”三部分，“红分”包括政治理论学习、“三会一课”、党费缴纳、组织生活会等方面，“黄分”聚焦在职业道德、家庭美德和社会公德等方面，“蓝分”主要突出技术职称、服务创新、业绩突破、提升经济等实绩方面，对党员参加集中学习、民主生活会、交纳党费、发挥先锋作用、获得技术证书等设定相应分值，形成积分管理奖分单和积分管理扣分单“两张清单”，让考评从“模糊界定”向“精准评价”转变。采取党员自行申报、支部核查审定的方式，实行每月一公布、半年一评定，并建立“一人一档”积分档案，算清“明白账”，党员公开“晒分”，激发内生动力，为企业发展注入“红色动力”。目前，4386名党员主动参与到积分管理工作中，参与社会服务、基层治理1400余次，帮助2000余名农户实现就业，148名党员成为疫情防控“领跑先锋”，通过“传帮带”为企业培养172名“高精专”年轻党员骨干队伍，在挣“积分”中比出了“先进”，实现党员职工与企业发展“同频共振”。党建引“义”聚力发展“义工联合会、企业党支部经常组织员工、志愿者开展义工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动，‘上班创新人，下班公益人’已成为共识。”XX市义工联合会党支部书记雷刚说道，义工联合会现有3200余名志愿者，其中企业员工占比67％以上。坚持服务为企、志愿同行，该市把党建与企业公益事业紧密结合起来，以党建带公益、以公益聚合力、以合力促发展，在4个市（区）分别挂牌成立义工联合会党支部，充分发挥非公党组织和党员在的示范引领作用，激励企业把公益事业纳入发展规划中，通过开展问卷调查，摸清企业职工专业特长、服务区域、服务意愿，建立企业志愿者项目库、志愿特长库，聚焦扶贫、留守儿童、乡村治理、社区服务、就业等多个社会领域，分类组建就业志愿服务队、乡村振兴服务队、防灾救灾志愿救援队等40余支队伍，积极融入社会共治共建共享大局中。同时，承接和自主开发“三区计划”“减防灾”“益童助学”等38个服务项目，根据志愿项目的需求，依托企业专业性、组织化、资金、人才等多方面优势和企业志愿服务队伍力量，开展慰问、义诊、义演、产业扶贫等多种形式的服务，在志愿服务中传递企业社会责任、使命，不断提升员工的归属感、价值感，推动公益事业常态化进行。目前，开展慰问走访困难户2000余户，争取公益资金115.8万，发放3174个“温暖包”、“鞋盒礼物”1782个，受益群众达1万余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX推进非公企业和社会组织“党建入章”企业发展支部当先“最新研发的这个矿粉，可以节约水泥用量70％左右，效果非常好。”“还可以减少二氧化碳排放，节约煤节约电。”……一走进XX日恒资源利用有限公司“党员绿色建材创新工作室”，就听到一阵热烈的讨论声。这是企业推行“党建入章”、发挥支部引领作用的一个场景。近些年来，市借鉴国企“党建入章”做法，在非公企业和社会组织中的律师事务所、煤矿企业、有条件的非公企业等党组织中先行试点，赋能非公企业和社会组织“两个覆盖”有“形”更有“效”，为全市经济高质量发展作出贡献。把牢“定盘星”“重大群体性敏感案件请示报告制度实施以来，我们律师事务所党支部向XX区司法局党总支请示备案21个。”近日，XX新黔景律师事务所党支部书记、律所合伙人刘文新说道。为加强律师承办重大敏感群体性案件的管理和指导，充分发挥律师在维护社会稳定、构建和谐社会和促进社会经济发展中的服务保障作用，该市结合律师行业特殊性，推进“党建入章”落实到律师工作的具体实践中，建立《重大群体性敏感案件秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及涉黑涉恶报告制度》《敏感案件案前党支部审查制度》等，针对涉黑涉恶、重大毒品和恶性刑事案件、干群纠纷案件等16类重大疑难敏感案件，由党支部前置讨论研究，充分发挥党支部作用，引导律师依法依规处理好案件，确保群众合理诉求妥善解决，更好推进“党建入章”法定化、制度化、程序化，提升律师行业高效服务力。律师依法接受重大群体性案件委托后，12小时内向党支部报告，3日内党支部召开案前审查会议，把牢案件审理方向，向行业管理部门备案，凸显行业主管部门、党支部监督监管作用，依法依规、公平公正处理案件。全市已接到各律师事务所报告备案相关事项172个，提供相关法律援助200余件，举办相关专题讲座20余场，切实搭起律师行业与行业主管部门沟通的“桥梁”。建强“智囊团”“煤矿支柱采购今年有4家公司来洽谈，大家看下资料，看哪家公司合适，我们形成一个意见，反馈董事会。”在支委会上，XX市小河边煤矿党支部书记、公司董事长杨足芳边介绍情况边说道。XX市素有“江南煤都”之称，境内正常生产的煤矿企业有74个。为促进煤矿企业科学、安全、和谐发展，更好拉动地方经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济效益，该市按照“党建入章”要求，建立煤矿企业党支部与煤矿董事会关于企业发展会商工作机制，明确会商形式、会商事项、会商步骤，重要党建活动、发展党员等工作注意征求管理层意见，引导企业主支持党建工作，同心协力促进企业发展。此外，针对会商事项，支委讨论、达成意见、反馈情况、督查追踪，形成完整的会商闭环制度，党支部对会商形成的意见建议明确1名支委成员跟踪落实，充分发挥企业党组织和党员作用，形成党员示范、员工跟进、企业发展、成果共享的双赢局面。配优“红色CEO”“党支部和企业管理层双向进入、交叉任职，有利于党建工作和企业发展同步推进。”XX省三特药业（集团）有限公司党支部书记、董事长赵龙说。为让党支部真正参与到企业经营发展中，该市抓实非公企业“党建入章”工作，在有条件的非公企业实行党支部书记、企业负责人“一肩挑”，支部成员与管理人员交叉任职。目前，全市789家非公企业党组织，已实现266名党组织书记和企业出资人负责人“一肩挑”，切实提高了党组织书记在党员职工中的认可度和影响力。推动“双向进入、交叉任职”，实现非公企业党建工作与企秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业生产经营深度融合，打造党建强、发展强的非公企业，全市非公企业党建引领力提高了、职工流失率下降了、企业发展效益增加了。去年，全市非公企业所得税贡献率增长10％，稳定提供新增就业岗位2万余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村级后备力量培养抓好“三个环节”选得优育得强留得住“从总体上看，在村‘两委’换届中存在部分村无人可选、人选质量不高等问题。”近日，在新上任村党组织书记（主任）履新“第一课”上，市委组织部副部长孔滔如是分析道，要紧扣事业发展、乡村振兴需要，储备一支素质好、口碑好、能力强的村级后备力量。今年以来，市针对在第十一届村“两委”换届中人选储备不优、急拿现用、矮子里面拔“高个”等问题，采取动态储备、实战实训、激励担当等措施，着力加强村级后备力量培养。动态储备聚人才健全完善人选物色、日常管理、绩效评价机制，推动村级各类优秀人才引得回、管得实、储得优。人选物色“联推”。整合全市904名乡镇（街道）班子成员、1849名第一书记和驻村干部力量，常态化落实“五访三荐”工作法，即访群众代表、访驻村干部、访乡贤寨老、访村组干部、访老党员，组织推荐、群众举荐、乡贤引荐，全方位挖掘可塑之才。按照“村有档、镇立册、县建库”要求，分类建立村级后备力量人才库4个、工作台账97本。日常管理“联动”。坚持市、县、乡上下联动，按照“1：3：6”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的比例，对已纳入人才库的4727名后备力量进行跟踪管理培养，市级按照10％的比例挑选472名人选，明确培养联系人；县级按照30％的比例重点管理1418人，拟作为村“两委”其他成员、集体经济组织骨干培养；乡镇按照60％的比例兜底管理2837人。绩效评价“联考”。将后备力量培养储备纳入抓党建促乡村振兴、抓基层党建述职评议考核和乡村振兴实绩考核重要内容，明确后备力量考核评价的标准和程序。实战实训增本领采取实战培训、跟岗锻炼、结对帮带等措施，确保“后”而有望、“备”用结合。实战培训“提能力”。采取“理论＋实战”“线下＋云端”“走村观摩”等方式，分批分期对村级后备力量进行培训。目前，该市、县两级已累计举办各类农村实用人才培训班8期、培训村级后备力量5600余人次。跟岗锻炼“壮筋骨”。组织160余名村后备干部到所在乡镇党政办等股室学习业务政策1个月；深化“强村联弱村”“联村党委”等党建联建机制，有计划、分批次组织279个弱村的560名村后备干部到248个结对强村跟岗实习3个月；通过设岗定责、领办实事、承诺践诺等方式，安排后备力量列席村“两委”班子会议、村民代表会议，参与村组事务管理等。结对帮带“促成长”。4名县区委书记按照“1联2”模式，结对帮带8名村级后备力量，带动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com49名县级领导干部结对帮带68人，以上率下，实行1名县级组织部班子成员、1名乡镇领导班子成员、1名村“两委”干部、1名驻村第一书记和1名工作队员分别带1名村级后备干部的“5＋1”结对帮带机制，全员结对、全程帮带4727名后备力量，传经验、教方法、作示范。机制激励强担当注重从政治、政策、待遇等方面，加强村级后备力量激励保障，让村级后备力量有干头、有奔头、有劲头。政治上关怀。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村级后备力量，适时充实到村“两委”班子及网格中。政策上倾斜。联合农业农村、市场监管、人社等部门，在创业就业、资格认证等方面给予政策倾斜，支持460余名有创业意愿的村级后备力量领办合作社、发展电商、开办超市等。启动“村干部学历提升计划”，按年度优选一批政治素质好、有发展潜力、45岁以下的村“两委”成员和村级后备力量开展学历提升教育。待遇上保障。将村党组织书记年收入平均水平提高到5.7万元，为村干部购买城镇企业职工养老保险。出台村级集体经济可分配收益管理使用办法，明确可提取当年度村级集体经济组织可分配收益的10％至20％作为奖励资金，按程序对作出突出贡献的人员进行奖励，激发工作热情。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX积极推进“党建旅游”红色之光点燃冰雪激情“恰逢冬奥会，游客是往年的3倍以上，临时党支部在满足游客需求、做好管理服务中发挥了重要作用。”乌蒙滑雪场党支部书记、总经理司马悠云说。高山之巅，蓝天之下，白雪之上，在乌蒙滑雪场里，一群游客驾着滑板追风逐雪，开启速度与激情的体验。据统计，春节期间，XX市3个滑雪景区累计接待游客4.68万余人次。近些年来，XX市抢抓国家冰雪运动“南展西扩东进”战略机遇，以“党建＋旅游”为引领，优化提升滑雪景区服务效能，大力发展滑雪运动旅游产业，打造“冰雪童话”梅花山国际滑雪场、“林海雪原”玉舍雪山滑雪场、“云上雪野”乌蒙滑雪场，建成各类雪道21条，做实做强“南国冰雪城”品牌。针对滑雪产业季节性要求高、“一季养三季”等情况，按“景区在哪里，党组织就建到哪里；哪里有游客，哪里就有党的组织”要求，3个景区聚焦支部设立与滑雪服务相结合，分别成立景区党总支，景区党总支部书记组织支部委员定期与具体负责滑雪场运营的企业管理层，结合滑雪旅游市场的需求，针对项目综合打造、相关配套产业开发等进行商讨决策和督促指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导，充分发挥党支部“智囊团”作用，助力景区企业发展，做大做强滑雪产业。同时，根据游客需求，联合交通、公安、消防等多个部门，在售票点、游客服务中心等成立11个临时党支部，形成互相配合的有机整体，积极推动党建工作与滑雪产业深度融合，提升景区服务和管理水平，让游客尽享冰雪带来的快乐。为确保滑雪景点安全稳定运营，该市坚持发挥党员先锋模范作用，聚焦“一流标准、一流干劲、一流服务”，搭建“一亭多点”党员服务网，建立“耕作责任田”机制，划定责任区、明确专人负责、规定服务时限、做好轮岗交替，确保游客从进入景区交通引导到滑雪场地，每个场所都有专人引导服务，让党员充分发挥先锋模范作用，提升景区整体形象，全面增强游客体验品质。“一亭”即在游客聚集中心设立“红色便民亭”，采取“党员＋社会志愿者＋教练”的方式，组成滑雪文化介绍、滑雪游玩向导、滑雪产品推介等专业服务队，将红色优质服务送到游客心坎上。在支部的推动下，引入了一批智慧景区“黑科技”，让5G、VR等数字科技助力景区服务，让游客全面感受滑雪魅力。“多点”即在停车区、疫情防控点、售票点、设备更换点，设立党员义务咨询点41个，开通党员服务热线23个，创建“凉都先锋岗”，开启“室外＋室内”双线服务模式，主动提供游客登记、扫码测温、引导推介、提供应急生活用品、免费接送等服务，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成完整红色服务闭合链。目前，各滑雪红色便民亭、党员服务站已开展志愿服务3000余次，服务群众5万余人次。为延伸滑雪产业链条，丰富游客选择体验，采取“党支部＋经营主体＋群众”方式，开展联帮共富、联营共融等活动，积极整合全市3家滑雪场和6家温泉景区，推出运动康养产品，在门票、酒店及民宿等方面加大优惠力度，提供“自驾畅游套餐”和“全域尊享套餐”服务，联合带动景区周边酒店、餐饮、服装等个体经营户、群众，通过开展“冰雪＋灯会”“冰雪＋赛事”“冰雪＋民俗”“冰雪＋民宿”“冰雪＋美食”等活动，吸引游客、留住游客，扩大滑雪旅游市场，逐步形成以滑雪产业为中心，辐射带动相关服务业发展路径，既让冰雪与文旅相融合，以精细管理、精致服务增强游客体验，又带动群众增收致富，鼓足“钱袋子”。自去年12月各滑雪场开业以来，周一至周五每天游客有3000人左右，周末可达6000人，切实把冰雪“冷资源”逐渐变成“热经济”，让白雪变“白银”。谈起滑雪场党支部开展的联帮共富、联营共融活动，玉舍滑雪场雪山酒店负责人黄华说：“以前酒店冬季入住率不到20％，现在达到50％，收入比往年翻了一番。”如今，冬季的XX，已成为周边城市居民旅游打卡地，弥补了冬季旅游空白点。预计今年2月底，全市滑雪产业旅游总收入将逾8000万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX积极推进“党建＋冰雪旅游”“冷资源”变成“热经济”高山之巅，蓝天之下，在XX市乌蒙滑雪场里，一群游客驾着滑板追风逐雪，开启速度与激情的体验。“恰逢冬奥会，游客是往年的3倍以上，临时党支部在满足游客需求、做好管理服务中发挥了重要作用。”乌蒙滑雪场党支部书记、总经理司马悠云说。据统计，春节期间，XX市3个滑雪景区累计接待游客4.68万余人次，冰雪“冷资源”逐渐变成“热经济”。近些年来，XX市抢抓国家冰雪运动“南展西扩东进”战略机遇，以“党建＋冰雪旅游”为引领，通过成立景区党总支、搭建“一亭多点”党员服务网，不断优化提升滑雪景区服务效能，大力发展滑雪运动旅游产业，打造“冰雪童话”梅花山国际滑雪场、“林海雪原”玉舍雪山滑雪场、“云上雪野”乌蒙滑雪场，建成各类雪道21条，做实做强“南国冰雪城”品牌。按“景区在哪里，党组织就建到哪里；哪里有游客，哪里就有党的组织”要求，3个景区分别成立景区党总支。结合滑雪旅游市场的需求，景区党总支书记组织支部委员定期与具体负责滑雪场运营的企业管理层，针对项目综合打造、相关配套产业开发等进行商讨决策和督促指导，助力景区企业发展，做大做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强滑雪产业。根据游客需求，联合交通、公安、消防等多个部门，在售票点、游客服务中心等成立11个临时党支部，与党总支形成互相配合的有机整体，积极推动党建工作与滑雪产业深度融合，提升景区服务和管理水平，让游客尽享冰雪带来的快乐。在支部的推动下，引入了一批智慧景区“黑科技”，让5G、VR等数字科技助力景区服务，让游客全面感受滑雪魅力。为确保滑雪景点安全稳定运营，充分发挥党员先锋模范作用，搭建“一亭多点”党员服务网。“一亭”即在游客集聚中心设立“红色便民亭”，采取“党员＋社会志愿者＋教练”的方式，组成滑雪文化介绍、滑雪游玩向导、滑雪产品推介等专业服务队，将优质服务送到游客心坎上。“多点”即在停车区、疫情防控点、售票点、设备更换点，设立党员义务咨询点41个，开通党员服务热线23个，创建“凉都先锋岗”，开启“室外＋室内”双线服务模式，主动提供游客登记、扫码测温、引导推介、提供应急生活用品、免费接送等服务，形成完整红色服务闭合链。建立“耕作责任田”机制，划定责任区、明确专人负责、规定服务时限、做好轮岗交替，确保游客从进入景区交通引导到滑雪场地，每个场所都有党员引导服务。目前，各滑雪场“红色便民亭”、党员义务咨询点共开展志愿服务3000余次，服务游客5万余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取“党支部＋经营主体＋群众”方式，延伸滑雪产业链条，丰富游客选择体验。实行联帮共富法，积极整合全市3家滑雪场和6家温泉景区，推出运动康养产品，在门票、酒店及民宿等方面加大优惠力度，提供“自驾畅游套餐”和“全域尊享套餐”服务；实行联营共融法，联合带动景区周边酒店、餐饮、服装等个体经营户，通过开展“冰雪＋灯会”“冰雪＋民俗”“冰雪＋美食”等活动，吸引游客、留住游客，扩大滑雪旅游市场，逐步形成以滑雪产业为中心，辐射带动相关服务业发展路径，既让冰雪与文旅相融合，以精细管理、精致服务提升游客游玩体验，又带动周边商户增收致富，鼓足“钱袋子”。望着令人心旷神怡的皑皑白雪，玉舍雪山滑雪场的酒店负责人黄华说：“以前酒店冬季入住率不到20％，现在达到50％，收入比往年翻了一番。”如今，XX的滑雪场，已成为周边城市居民旅游打卡地，弥补了冬季旅游空白点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构建党组织领导下的乡村治理体系XX市始终坚持党在农村基层组织领导地位不动摇，大力加强以党组织为核心的农村基层组织建设，把党的领导贯穿乡村社会治理全过程，推动构建党组织领导下的乡村治理体系，为新时代乡村全面振兴提供坚强的政治和组织保证。定位“永不走”，锻造乡村治理硬核队伍。一是动态评估在职干部。以村“两委”班子建设为核心，坚持前期工作服务“两委”换届工作的导向，广泛深入开展农村基层组织建设大调研行动，从班子运行、党员队伍建设、脱贫攻坚、乡村治理、政策宣传等方面对全市150个农村“两委”班子和在职的1159名村“两委”干部履职情况进行第一轮动态跟踪评估，共访谈党员、干部、群众2536人，发放问卷2325份，综合运用评估结果，调整村“两委”干部59人，优中选优推进支书、主任“一肩挑”73人。二是精心培育后备干部。扩容村干部“蓄水池”，各乡镇（街道）制定《村“两委”后备干部招募公告》，突出来源多元、背景清白、能力公认标准，储备村级后备干部686名，其中，中共党员320名、大中专毕业生87名、退役军人94名。建立县级领导包乡走村入户、乡镇（街道）领导包村联户机制，加大对后备干部的培养考察力度。三是注重培训提升能力。市委坚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持每年至少对村党组织书记培训1次，2020年因疫情影响，综合运用线上网络学习和线下集中培训方式，实现对村支书和广大村干部的培训教育，不断提升村级干部能力素质。四是考核激励担当作为。指导乡镇一级建立村干部绩效考核制度，制度化考核村干部，激励担当作为。提升村干部月工资报酬至3000元，同步配套人身意外伤害伤害保险、医疗、养老等政策补助。聚焦“最能打”，建强乡村治理战斗堡垒。一是组织设置更加优化。对党员人数在50人以上的村，指导成立党总支67个，对党员人数在20人以上的村党支部全部划分党小组，其中主要采取地域相邻原则进行党小组划分，促进党的组织和工作进一步延伸覆盖到村民小组中。二是解决问题强基固本。近年来，大力排查整顿农村软弱涣散党组织61个，统筹东西部帮扶资金30万元和本地区政策内资金400余万元帮助规范建设村级活动室、党群服务中心，将每村每年2万元的运转经费纳入财政预算，有效解决了基层党组织弱化、阵地欠缺、经费不足等问题。三是达标创建提质增效。从2019年始，围绕“五个基本”目标，分三年实现农村党支部标准化规范化建设，截至目前，全市137个农村（社区）党支部全部完成达标创建工作，占比91％。四是提升党员发展质量。以排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作为突破口，着力解决一批历史遗留问题，大力整改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村党员培育管理中存在的不够重视、业务不熟、监督不严等问题，更加规范党员发展程序，更加提升党员发展质量，更好激发党员先锋模范作用。五是从严规范组织生活。制定下发开展“三会一课”、组织生活会的指导意见，采取下派党建指导员、明确专职党务工作者、第一书记驻村指导等方式，督促各村党支部规范开展组织生活，提升政治性、严肃性、时代性、针对性。注重“大团结”，凝聚乡村治理攻坚合力。一是建立健全民主议事决策机制。制定下发了《XX市农村“四议两公开”实施细则》《关于认真贯彻落实“一任务两要点三清单”的通知》，指导各村以落实“四议两公开”村级重大事项议事决策机制和“一任务两要点三清单”为核心，结合脱贫攻坚实践修订完善村规民约，理顺工作机制，广泛听取意见建议，对承诺事项进行监督考核，切实将民事民议、民事民办、民事民管落到实处，巩固党在农村的执政基础，提升乡村治理水平，努力构建党组织领导下的共建共治共享乡村善治新格局。二是深入组织宣传凝聚服务群众。坚持群众在哪儿、党的工作就到哪儿的原则，以“牢记嘱托、感恩奋进”为主题，依托脱贫攻坚“四逐四准”工作机制，打通农村党员活动室、新时代农民讲习所等阵地，发动广大党员、干部开展“党的声音进万家”“总书记话儿记心上”宣传宣讲活动，创新开展“四个起来”“脱贫攻坚争先锋”等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动，将党的方针政策、国家法律法规、社会主义核心价值观、新时代乡风文明等送到群众身边，调动群众参与乡村治理的主动性积极性，把党组织密切联系群众的优势转化为促进乡村治理的效能，凝聚起乡村治理最基础、最深厚的群众力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“32323”提升党建工作质量引领教育事业高质量发展XX市围绕“党建引领、教育立市”战略和党组织标准化规范化建设要求，全面贯彻党的教育方针，注重“三个突出”，坚持“232”推进“三个筑牢”提升党建工作质量，引领教育事业高质量发展。注重突出政治引领，坚持“两个抓实”强化理论武装筑牢思想根基。坚持高标准、严要求抓实党员干部政治理论武装，切实增强“担当意识”促教育发展。一是抓实政治生活提升理论水平。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，严格落实理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“党课开讲啦”活动，着力提升党内政治生活质量和实效，不断提高党员干部政治理论水平。2021年以来，共召开党员大会90余次，召开支委会议190余次，上党课90余节，开展“主题党日”活动290余次。二是抓实教育培训提升工作能力。坚持党管干部、党管人才原则，全面落实将优秀教师培养为党员、将党员培养成优秀教师的“双秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培养”机制，加大校长、教师交流培训力度，不断提升教师专业化水平，为教育发展储备人才。2020年以来，共组织校长、教师培训交流500余人次。注重突出组织建设，坚持“三个不断”夯实基层基础筑牢战斗堡垒。以基层党组织标准化规范化建设为抓手，不断完善党建管理体系，落实党建工作职责。一是不断优化组织设置。深入推进党支部标准化规范化建设，打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范服务局机关党支部。加强中小学校党的全面领导和全面加强党的建设，把党组织工作融入学校教育的各领域和全过程，把党的神经末梢延伸到校园最深处，共设置党组织117个覆盖192所学校、下派党建指导员59人，实现中小学校两个100％全覆盖，充分发挥党组织战斗堡垒和党员在疫情防控中的先锋模范作用，推进251所学校有序复课复学。二是不断建强组织队伍。以抓实党员队伍建设为保障，严格按照规程发展党员，加强党员教育管理，着力培养一支政治素质硬、工作能力强的党员育人队伍。2020年共发展预备党员22人、正式党员14人、发展对象37人，接收入党积极分子26人。三是不断提升履职能力。加强党建工作联系指导，依托市委党校培训基地，组织全市各中心学校、中小学校、幼儿园党组织书记，各中心学校、市直学校党务工作者134人开展培训，不断提高中小学校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党的建设水平。严格落实党组书记和班子成员带头建立党支部联系点工作制度，2020年以来，到党支部联系点15次，帮助学校解决了办学理念、学校管理、协调经费、加强疫情防控、工程项目推进等问题。注重突出作风建设，坚持“两个以为”全面从严管理筑牢纪律防线。聚焦抓工作作风促任务落实，加强对学校工作开展督促、指导，切实引导党员干部增强底线思维，净化教育系统政治生态。一是以制度为保障强纪律。在全市教育系统深入开展“厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动”和“勤俭节约在机关”活动，引导全市教育系统干部职工传承勤俭品质。规范完善学校重大事项请示报告、教育局和学校民主决策议事等相关制度，强化教育系统干部职工纪律意识和规矩意识。层层签订党风廉政建设目标管理责任书，加大对各级各类学校党风廉政建设工作的督促和指导，切实增强党员干部党的纪律观念，促使党员干部提高纪律意识，规范自身行为、营造良好政治生态。二是以问题为导向转作风。进一步健全和完善教育系统政治生态分析研判、问题反馈、问题整改工作制度，定期分析研究，在抓实问题整改中不断推动教育系统政治生态向好。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“53”工作法建强党支部点燃乡村振兴“动力引擎”为抓好组织振兴助力乡村振兴，XX市“53”工作法扎实推动党支部建设，建强堡垒凝聚力量，点燃乡村振兴“动力引擎”，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。突出标准建设，“三个持续”助推党支部“标准规范”。以“持续巩固已达标成果、稳步推进达标建设、全面夯实拟达标基础”思路，扎实开展党支部标准化规范化建设。一是持续巩固“稳”成果。研究制定《关于全市党支部标准化规范化达标建设的工作提示》，依托基层党建“大调研”及干部履职跟踪评估，持续对2019年已通过达标验收的220个党支部开展督导，持续巩固稳定已达标成果。二是持续推进“强”堡垒。研究制定《关于认真做好2020年党支部标准化规范化建设达标验收和示范认定工作的通知》，严格按照达标验收程序和示范认定工作步骤，组织开展达标验收和省、州、市三级示范党支部认定工作，稳步推进2020年267个党支部达标建设。三是持续夯实“全”覆盖。牢牢把握“先易后难”原则，对2021年计划达标的20个离退休、非公和社会组织等领域党支部，采取所属基层党委（党工委）“一对一”指导的方式，补短板强弱项，全面夯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实拟达标基础，确保2021年全覆盖完成达标建设。突出示范带动，“三个一批”促进党支部“质量提升”。强化工作举措，着力打造基层党支部示范点，以点带面，示范推动各领域党支部质量提升。一是联系指导“助推一批”。建立市委常委会班子成员联系党支部工作和党委（党组）书记和班子成员党支部联系点制度，推动市委常委会班子成员联系3个领域11个党支部，全市193名党委（党组）班子成员联系13个领域195个党支部，切实发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用。二是集中表彰“激励一批”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，对标省委、州委，集中对50个先进党组织（其中党支部32个）进行表彰，激励全市各级党组织和广大党员担当作为、干事创业。三是定点打造“带动一批”。研究制定《全市组织系统全面推进各领域基层党建示范点建设工作的建议方案》，在开展调查摸底的基础上，确定9个领域15个党支部建设示范点，明确6名市委组织部部务会成员及9名股室负责人联系指导，通过以点带面、示范带动抓好各领域基层党建示范点建设。突出队伍优化，“三个不断”强化党支部“队伍力量”。牢牢抓住“党员、党支部书记、党务干部”三类人员关键，不断优化党支部队伍建设。一是不断优化提升支部“先锋队”。把牢党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结构优化趋势，合理研究制定年度发展党员计划，逐步优化党员结构。同时加强对党员特别是贫困村党员培育、培训，全面提升贫困村党员能力素质。2020年，全市共发展党员240名，其中35岁左右的农村党员57名；举办贫困村党员集中培训2期296人。二是不断选优配强支部“带头人”。研究制定《XX市村党组织书记任前联审工作联席会议制度》《XX市村党组织书记调整选任工作流程图》《XX市党支部按期换届预警台账》等，突出政治标准，进一步选优配强党支部书记。2020年以来，81个村（社区）实现“一肩挑”，新增7人享受乡镇副科级经济待遇，开展各领域党组织书记培训共4期473人。三是不断抓实支部党建“主力军”。围绕政治素质、业务水平、履职能力“三个提升”，以“打造一支执行力强、规范高效的基层党务干部队伍”为目标，举办全市党务干部履职能力提升培训5期150余人。突出集中整顿，“三个精准”提升党支部“组织力量”。聚焦找准突出问题、真正解决问题，以集中整顿软弱涣散基层党组织为抓手，不断提升全市基层党组织组织力。一是精准识别“找”。严格按照“五个步骤”对照“八项指标”，通过进村入户走访、个别访谈、查阅资料、召开会议民主测评、联审研判、会议研究等方式，对历年纳入集中整顿的45个软弱涣散村党组织进行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“回头”研判，全覆盖逐村摸排找准问题。二是精准施策“改”。紧扣软弱涣散原因，围绕整顿目标，按照“一村一策”原则，结合实际逐一制定整顿工作方案、作战图，严格落实“五个一”措施，明确整顿时限、责任人，下发《工作提示》，细化工作任务，压实工作责任，按时分步推进集中整顿工作。2020年全市5个软弱涣散村党组织均已完成整顿。三是精准问效“估”。严格按照“七个步骤”要求，对照软弱涣散基层党组织存在问题整改情况，对整顿成效开展评估。经初步评估，5个软弱涣散村党组织验收均“合格”。突出基本保障，“三个紧盯”发挥党支部“战斗力量”。持续加强基层组织建设和经费保障，不断提升基层服务能力，增强基层组织凝聚力和战斗力。一是紧盯重点工作建堡垒。强化党组织对重点工作的引领作用，为高效推动任务落实提供坚强组织保障。2020年以来，在疫情防控阻击战中建立临时党支部24个、临时党小组38个，设立党员先锋岗601个；在推进劳动力稳岗就业中，建立返岗就业临时党支部、劳务协作党小组和13个就业薄弱村就业党小组；在脱贫攻坚普查中，建立临时党支部1个；在推进林下菌药产业发展中，建立临时党总支1个、临时党支部4个。二是紧盯产业发展强引领。研究制定《2018－2020年发展壮大村级集体经济规划》，大力推广“党支部＋龙秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头企业＋合作社＋农户”等“党建＋”模式，在产业链、合作社组建党支部，充分发挥党支部在产业链上的战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。截至目前，16个500亩以上坝区均已建立党支部。三是紧盯基本保障重落实。2020年以来，从市管党费中划拨50万补助11个党支部更新党员教育设施设备，严格落实村级组织办公经费每村每年不低于2万元经费标准要求，为村级组织有效运转提供坚强经济保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX市“六三”工作法扎实做好县乡村换届准备工作为高站位、高标准、高质量做好2021年县乡村换届工作，XX市强化组织领导、压实责任体系、注重调查研究，建立“三级体系、三级机制、三个台账”，做到“三个到位、三力并发、三个精准”，扎实抓好县乡村换届准备工作。强化组织领导，建立“三级”体系，做到“三个到位”高站位按下换届筹备工作启动键。为做好县乡村换届工作，建立三级换届筹备工作机制，切实加强对县乡村换届工作的领导，确保高标准、高质量完成县乡村换届工作。一是建立市级组织体系，确保组织领导到位。成立由市委副书记任组长的县乡村换届筹备工作领导小组，领导小组下设综合组、调研组、业务组、指导组等工作组，明确职责分工，细化工作任务，统筹指导各级有关部门做好换届准备工作，为有序推进县乡村换届工作提供坚强组织保障。二是建立部门组织体系，确保统筹协调到位。积极筹备组建由市委组织部部长任组长的换届筹备工作领导小组，下设综合组、宣传组、业务组、指导组等工作组，强化分类分级指导，进一步加强对全市换届工作的组织领导和统筹协调，扎实有序做好换届各项工作。三是建立乡镇（街道）组织体系，确保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作指导到位。全市17个乡镇（街道）结合实际，建立村（社区）“两委”换届筹备工作领导小组，抽派党政办、社会事务办等业务骨干组成相应工作组，负责村（社区）“两委”换届政策解答和业务指导，进一步加强对村（社区）“两委”换届筹备工作的指导。压实责任联系，完善“三级”机制，做到“三力并发”高标准增强换届筹备工作驱动力。在成立市换届筹备办的基础上，进一步完善换届筹备工作组织体系，建立“三级”包保联系机制，确保包保、联系全覆盖。一是建立完善市级领导包乡制度，增强领导力。建立由17名市“四大家”领导班子成员分别联系17个乡镇（街道）的包保制度，进一步强化对乡镇（街道）工作指导和督促。二是建立完善乡级领导包村制度，增强指导力。17个乡镇（街道）在脱贫攻坚指挥体系的基础上，结合所辖村（社区）工作推进实际，建立149名乡镇（街道）领导班子成员分别联系156个村（社区）包保制度，进一步强化对村（社区）工作指导。三是建立完善市乡两级指导联系制度，增强督导力。从市委组织部、市委党建办、市民政局抽派24名同志组建8个指导组，分别负责对17个乡镇（街道）进行督促指导。乡镇（街道）从社会事务办等股室抽派117人组建指导组，结合各村（社区）重点难点实际，全覆盖加强对156个村（社区）换秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com届工作的督促指导。注重调查研究，建好“三个”台账，做到“三个精准”高质量推进换届筹备工作选好人。聚焦新时期农村基层干部标准，扎实开展调查研究，着力选拔培养建立一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为县乡村换届工作做好人选储备。一是精准调研，建好班子优秀人员台账打好主动仗。2020年以来，采取“上下联动、分级评估、全面推进”的方式，通过谈话了解、查阅资料、实地走访等方式对全市17个乡镇（街道）、27个党委群团部门、39个政府工作部门及事业单位领导班子和156个村（社区）班子运行情况及班子成员履职情况进行了全覆盖调研，精准进行分析研判，全面精准掌握各级领导班子、村（社区）“两委”班子运行情况，分类建立履职优秀人员台账，切实了解干部实情，为换届工作做好充分准备。二是精准摸排，建好后备干部台账储好人才库。按照“五好”干部标准，摸清全市优秀科级干部、中层干部、第一书记、驻村干部和村（社区）后备干部优秀人选。严格落实“五个一批”要求，按照“挂村领导带头摸排、乡镇（街道）审核把关”的原则，全覆盖开展排查摸底，逐一摸清所挂村（社区）大学毕业生、外出务工人员、致富能手、退役军人等基本情况，建立后备人选台账。目前，共摸排优秀科级干部171人、中层干部179人、第一书记16人、“五个一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com批”村级人才4205人。三是精准研判，建好班子后备人选台账选好排头兵。根据中央、省、州要求，结合现任领导班子情况、后备干部人选情况，综合分析突出重点人选，分类建立乡镇（街道）、单位（部门）、村（社区）“两委”班子后备人选台账。突出重点，分类建好乡镇（街道）、单位（部门）、村（社区）“两委”班子主要负责人后备人选台账。目前，全市共储备乡镇（街道）、单位（部门）主要负责人后备人选71人，村（社区）党组织书记（主任）后备人选331人、其余“两委”后备干部395人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX薏品田园街道创新打造“三化融合”党建品牌XX市薏品田园街道始终坚持以党的建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，按照“集中优势资源干大事克难事、引入项目理念重激励强创新、数化管控过程优结构强个体”的思路和途径，全力打造“区域化、项目化、数据化”——“三化融合”的基层党建品牌，在易地扶贫搬迁后续发展服务、重大项目推进、队伍建设等各个领域切实发挥引领作用。打造“区域化”党建，集中优势攻坚克难促发展。树立全局观念，探索资源整合型党建工作模式，将街道优秀党员和辖区党组织优势资源拢在一起干大事攻急事。一是资源共享，统筹组织优势共建“农工厂”。立足安和新市民社区党员力量不足、无土地发展产业和杨泗屯部分土地闲置抛荒的现状，通过签订党建项目联盟协议方式，共享土地资源和政策资金，党员带头、群众参与，共同打造党建共建项目“农工厂”，为易地扶贫搬迁群众就业和产业发展提供有效载体。目前，该项目已完成1200余万基础设施建设投资，种植大球盖菇400亩，实现固定就业50余人，季节性就业100余人，为157户新市民添置了菜园地。二是资源互补，统筹组织优势攻克“硬骨头”。充分发挥机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com关党员熟政策、企业党员懂经济、农村党员懂群众的优势，组建由机关支部、XX泛亚实业集团支部、洛渭屯居委会第一支部4名党员组成的“五个绿色小镇”征地拆迁临时联合党支部，进一步凝聚党组织攻坚力量助推重点项目落地落实。三是资源整合，统筹组织优势形成“共同体”。组织引导辖区机关、非公有制经济和社会组织与社区党组织开展共驻共建活动，形成与共建单位“双向服务、双向受益”的共建机制。立足非公企业经济、技术等优势，推动辖区泛亚集团党支部与街道各社区共同构建“贫困户＋”的利益共同体，采取“公司＋合作社＋基地＋农户”的方式在街道辖区进行薏仁米产业链整合，组织企业内专业技术人员通过“田间授课”的方式对辖区贫困群众开展10余次种植技术培育，先后帮助30余户贫困户解决了种植难售难卖、价格低等问题，优先吸纳已流转土地的劳动力到企业务工并发放群众务工工资80余万元。对辖区内137户贫困户按每户每年700元进行保底分红，在解决贫困群众收入的同时，实现了企业发展和贫困群众脱贫双赢，有力巩固提升了脱贫成效，推动企业实现党组织全覆盖新格局。打造“项目化”党建，着力打造一村一品强服务。以抓项目的思维谋划基层党建工作，以推动项目落实的手段打造基层党建，创新村级党建品牌，构建项目化党建示范点，着力实现一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村一党建品牌。一是打造“共建党建家”共筑“安和梦”党建品牌。在安和社区，探索建立区域化党建联盟，与杨泗屯居委会党总支、非公党组织等单位签订“党建结对共建协议书”，积极构建“区域联动、资源共享、党建共抓”联动体系。建立“居委会—网格—楼栋”的网格化纵向服务管理层级，着力抓好产业、就业扶贫及社会保障。建立“新市民·追梦桥”联合党支部，推动工青妇服务、管理、资源等向社区集聚，组建由16人组成的社区服务队，常态化开展治安巡逻、关爱儿童等系列志愿活动120余次。二是打造“党员爱心接力站”共建“闪光社区”党建品牌。在薏品田园社区，创建党建新载体，唱响党建新旋律，着力打造“党员爱心接力站”，积极组织开展“馨服务、新模范”创评活动，为群众提供政策讲解、就业服务等20余次。组织开展“让社区闪光，为党旗增彩”的系列志愿服务活动，强化志愿者队伍创建，以党员干部带头组建一支志愿者服务队，开展治安巡逻、扶贫救助等志愿服务；定期组织开展党群座谈会，邀请农牧等相关技术专家开展“送学下村”活动，发动7名党员志愿者成立社区安全巡防队，进辖区、问居民、入门店，联系困难群众送温暖8次，联系下岗职工送岗位22次。三是打造“党建一二三工作法”共建“1＋N”党建品牌。在洛渭屯居委会、杨泗屯居委会，着力打造“党建一二三工作法”，坚持“一核”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导航，把提高思想政治素质摆在首位，创新领导、工作和活动方式，强化党支部核心作用；以“双创”引领，聚焦“五个基本”，大力推进党支部标准化规范化建设。推动“三化”创建，做到网格化管理、常态化培训、精细化引领。采取“党支部＋公司＋合作社＋农户”的方式发展龙角茶、薏仁米等农业产业；坚持“党支部＋龙头企业”推动乡村振兴，将林下食用菌、工业辣椒项目等作为主导产业，采取“党支部＋龙头企业＋农户”的发展模式，促进300余户群众增收；采取“党支部＋社会治理”创建幸福村居，结合“党员服务日”活动，每季度集中组织党员开展志愿服务活动。打造“数据化”党建，精准分析细化管理强队伍。搭载“大数据”列车，形成数据化党建模式，进一步强化干部队伍建设。一是“勤政分”营造干部管理“好生态”。探索制定并出台《薏品田园街道干部勤政分管理实施方案》，通过搭建“勤政分”线上平台，着力构建干部职工分类考核管理机制，严格坚持“绩效考评跟进工作任务、积分管理推进工作落实、严督实考促进作风转变”的原则，将干部职工履行岗位职责、工作表现、信息工作、表扬或嘉奖、上下班考勤等情况纳入“勤政分”线上平台，设置加减分项，全面量化正负行为加减分标准，实现干部职工考核的数据化管理，以严管促干部职工在工作上“严谨求实”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在作风上“廉洁自律”、在精神上“焕然一新”。二是“三本账”推动村级换届“摸人才”。在摸清底数和现状的前提下，以第十一届村（社区）换届和2020年第七次人口普查为契机，严格落实“五个一批”要求，由挂村领导牵头，以线上分析和实地走访调研相结合的方式，逐一摸清各社区（居委会）人才底数，了解村后备人选情况，逐村建立并实时更新“三本账”（“五个一批”村级人才台账，村党组织书记、主任后备人员台账，除支书、主任外的“两委”后备人选台账）。目前，街道共储备“五个一批”村级人才711名、支书主任后备人选4名和除支书、主任外的“两委”后备干部人选32名。三是“五年规划”发展党员数据化“强队伍”。充分利用大数据分析街道各支部党员、村干部学历、年龄等组成结构，把牢党员结构优化趋势。针对街道薏品田园社区和安和社区两个搬迁社区的党员整体情况中存在的“两偏两少”（年龄偏大、文化偏低，妇女、知识分子少）情况，合理研究制定2021年度及未来5年发展党员计划，将发展党员指标向农村优秀青年、退伍军人、产业发展带头人等群体适当倾斜，进一步抓好村干部队伍和党员结构优化，实现党员发展数据化管理，为巩固拓展脱贫成效、全面实施乡村振兴战略部署提供坚强组织保障。目前街道共有党员201名，未来五年预计发展30名党员，其中少数民族党员5名，女党员5名，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大专以上高学历党员6名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四式”工作法通畅党史学习教育“经脉”在全党开展党史学习教育之际，XX县按照省委、市委工作部署，统筹推进党史学习教育暨“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，始终把握学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行总要求，着力主题式、俯身式、结对式、一站式“四式”工作法，通畅党史学习教育与专题教育“经脉”，推动学党史、悟思想、办实事、开新局在XX落地生根、开花结果。“主题式”学习教育——打通“信念脉”。以“四史”学习内容为重点，以开展系列主题学习活动为抓手，通过开展读书班、党性教育、宣讲等主题活动，引领党员、干部在学习教育中锤炼政治意识、磨炼政治能力、坚定政治信念。举办读书班。切实发挥县级党员领导干部示范带头作用，将每周六定为县委常委领导学党史专题日，以读书班形式开展“集中领学＋故事讲学＋视频教学”等，推动党的思想和理论内化于心、外化于行，激励全县上下在学党史、悟思想、办实事、开新局中扛起新担当、展现新作为。各级领导班子纷纷举办读书班，开展主题鲜明、内容丰富的党史学习教育，引领党员、干部把理论和实际结合起来、历史和当下贯通起来，不断从党史中汲取精神力量。3月以来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县级党员领导干部以读书班形式开展集中学习2次，各级领导班子累计开展学习231次。开展党性教育。4月10日，以“缅怀革命英烈、弘扬长征精神”为主题，组织32名县级党员领导干部赴XX县突破乌江纪念园开展党性教育，传承和弘扬革命精神。4月15日，县委组织部党支部、县委编办党支部组织全体党员以“缅怀革命英烈、传承红色基因、汲取奋进力量”主题，组织党员开展重走长征路、唱红歌给党听、讲故事缅先烈、诵读红色经典等活动。各级党组织以就近就便为原则，组织5000余名党员干部到革命烈士陵园或陈列馆开展“重走长征路”“清明祭英烈”主题活动，缅怀革命先烈，传承红色基因，弘扬奉献精神。“线上＋线下”宣讲。自党史学习教育开展以来，县级党员领导干部纷纷带头深入基层或挂帮单位开展宣讲，进一步凝聚牢记嘱托、感恩奋进的精神力量。目前，以习近平总书记视察XX时的讲话精神为引领，开展宣讲达35场次。高度重视青少年党史学习教育，以共青团XX县委青年之家为依托，从共青团XX县委、县教育局、县人民法院等各单位中挑选业务能力强、综合素质高的58名青年干部组建“青年讲师团”，围绕党的百年光辉历史，以“牢记嘱托跟党走，青春建功新征程”为主题，开展进机关、进社区、进学校、进农村“线上＋线下”宣讲53场次。通过线上宣讲“屏对屏”、线下宣讲“面对面”，讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清楚中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，赓续红色血脉，厚植理想信念，教育和引导广大青年感党恩、听党话、跟党走。“俯身式”调研解难——汇聚“担当脉”。广泛开展“听群众声音、解百姓难事”活动，组织党员领导干部进基层、进服务窗口、进企业、进社区开展调研解难，以“定期交办、现场督办、定期坐办”等方式，倾听声音、收集民意、研究问题，推动党员、干部在学史明理增信崇德力行中守初心、担使命。定期交办。通过走访调研、督查反馈等形式收集群众最不满意最痛恨的问题、企业发展最期盼最迫切最需要的实际问题，建立专项工作台账，定期交办。自去年7月成立县委营商环境建设委员会以来，县委书记王继松又担任县委营商环境建设委员会主任，每逢周五，都要做一份“周作业”，倾听、研判本县企业最新的“烦心事”“急难事”，定期批复交办，限期整改落实。目前已批复、交办各类问题159件，已解决128件。现场督办。通过开展“千企大走访”“乡村振兴、民生问题大调研”等活动，党员领导干部纷纷带头俯下身子、掏出心窝子，进企业、走基层，以“用心、用力、用情”的态度，现场督促解决民生民事、企业发展、乡村振兴以及督导巡察反馈等问题。3月以来，县级领导干部走访调研企业28家，督促解决实际问题15个。定期坐办。党员领导干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部主动带头进驻窗口、走进社区，主动认领、定期“坐诊”办理民生实事，切实解决民生之困、发展之难。在县群工中心设立信访接待窗口，明确专人接访，3月以来，26名县级领导每月分批定期到信访窗口“坐诊”，切实协调解决在住房、教育、营商环境等方面民生问题5件，接待群众12人次。在全县87个村（社区）设立村民接待窗口和村民说事室，明确1名村级专职员和1名组级支部调解员定期“坐诊”，让群众足不出村就可以向上反映问题，切实把矛盾化解在基层。同时，开展“服务在一线、满意在群众”活动，组织1144名机关在职党员进社区报到，以设岗定责、承诺践诺、主动认领等形式，切实解决问题345个。“结对式”联系帮带——架起“干群脉”。以县、镇、村三级党支部结对、党员结对和选派学习员帮带为载体，实施结对共建、结对关怀、结对学习，破解农村党支部的建设难题和农村党员的学习难题，架起干群“连心桥”，构建优质“服务网”。结对共建。在深入推进党史学习教育与专题教育过程中，狠抓党建促乡村振兴行动，以开展“万名党员进万家”活动为契机，不断强化基层服务型党组织建设，根据县直机关党支部和党员干部各自工作性质和自身特长，围绕“五个一”服务行动，即做好一次走访谈心、进行一次政策宣传、共聊一次村社变化、指导一次文明实践、办理一件民生实事，推行机关党组织与87个村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）党组织结对共建，服务民生民事，彰显心系于民、服务为民的本质。实施结对共建以来，2000余名党员干部围绕“五个一”行动直接服务群众达2万余人次。结对关怀。在建党百年之际，充分彰显党组织的优越性，全面落实“一对一、心连心”党内关怀服务，通过建立村（社区）贫困党员、老党员、离退休党员和创业党员结对关怀台账，定期开展走访慰问，使困难党员在生产生活上得到及时帮助。同时，通过组建“锌硒茶乡勤务员”队伍，把勤务员服务事项引入党内关怀，组织开展关爱服务活动，对生活不能自理的党员定期提供上门服务，让党员感受到组织的关心和温暖。结对帮学。为有效破解农村党员、老党员、流动党员等特殊党员学习难等问题，印发《在农村党员、老党员、流动党员中开展“五个一”主题活动的通知》文件，14个镇乡结合党政班子成员挂帮村（社区）情况，选派班子成员与村（社区）党总支部结对，87个村（社区）按照地域相近、产业相连的原则，把村“两委”、驻村干部、“村管事”党员选派到组级支部与农村党员、老党员、流动党员等群体结对，开展结对帮学活动，把党课服务到基层，把党史学习资料送到党员手中，推动党史学习教和专题教育全覆盖、见成效。同时，针对驻深圳等地流动党支部，以“一封信、一套资料、一个微信号、一系列工作要求”等形式，明确专人负责与驻地流动党支部结对，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确保流动党员学习不漏学、不掉队。“一站式”服务平台——联通“便民脉”。以开展“我为群众办实事”实践活动为重点，以县级政务便民服务大厅、镇村级党群服务中心和组级便民服务站等平台为依托，推行综合服务、亮牌服务和网格服务，把“一站式”便民服务落到实处。县级政务便民服务大厅。通过优化窗口设置，精简申请材料，按照“前台统一收件受理，后台分类审批，窗口统一出件”的服务模式，把办理事项以“综合一窗”“分类一窗”“套餐一窗”“集成套餐”进行分类整合，推动“一窗式”改革事项占比达80％以上，基本实现了政务服务事项“只进一扇门、只到一个窗、最多跑一次”的服务目标，最大程度减轻群众负担，深受群众点赞。同时，全力推进“全省通办、一次办成”和“跨省通办”服务，让群众少跑腿，让数据多跑路，提升服务效率和群众满意度。镇村级党群服务中心。在推进党史学习教育和专题教育过程中，以开展党支部标准化规范化建设为契机，突出基层党组织服务功能，在14个镇乡、87个村（社区）建立“一站式”党群服务中心，以“党建＋村管事”为依托，设置“党员服务窗口”“党员服务岗”“服务代办点”等标牌，注明党员姓名、服务内容、服务承诺，明确服务窗口职责和具体事项，开展“亮身份、树形象、争先锋”活动，推动党员干部创先争优、服务于民。组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级设立便民服务站。为推动“我为群众办实事”在基层落到实处，以深入实施农村组级党支部“撤弱建强”行动为抓手，以“党建＋村管事”为依托，在每个组级党支部配备1名党支部书记、2名支委委员和3至5名议事会成员的基础上，组建组级党支部管事员队伍，以设岗定责形式设立便民服务站，构建横向到边、纵向到底、覆盖全面的网格化组织服务体系，有效发挥在宣传引导、村级发展、社会治理及民生事务等方面作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX下足“三力”打造城市党建“高地”XX市强化“三个改革”实施“三大行动”、创新“五小”模式，城市党建工作有效提升。强化“三个改革”激活力一是强化镇（街）管理体制改革。采取自下而上的方式，按照“依法下放，宜放则放，权责一致”的原则，将镇和街道管理服务需要且能有效承接的权限事项按程序梳理上报审核批准，依法承接。按照各镇和街道党政机构设置不超过6个，事业单位设置不超过7个的要求，设立“六办七中心”，统筹优化和综合设置各镇党政机构、事业机构，强化镇党委领导作用，构建更好服务群众、简约精干的基层组织架构。目前，全市20个镇（街道）已实现党群服务中心政务服务网上全覆盖。二是强化“最多跑一次”改革。在各镇和街道设立党务政务综合服务中心（党群服务中心），统一受理和集中办理行政审批与公共服务等党务政务服务工作。实行“一枚印章管审批（服务）”，推行“一门、一窗、一网”改革举措。目前，全市城区9个街道、炉山镇、三棵树镇已实现业务全流程网上办理。三是强化村（社）集体创收改革。整合信用社（农村商业银行）、供销社、农民专业合作社“三社”职能，在村（社区）创新试行建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集“党建、金融、人才、劳务、供销、快递、购物、扶贫”的“八大”功能于一体的村社联谊便民服务站（简称“村社宜站”），提升发展壮大村（社区）集体经济的组织力和聚合力。目前全市已建立“村社宜站”23个，真正实现便民利民惠民。实施“三大行动”增动力一是实施党员队伍倍增行动。深入开展在职党员到社区报到，成立了148支党员志愿服务队，实现党员二次管理、二次服务。选派机关企事业单位干部到社区党组织担任“第一书记”和驻社干部，选派新聘用事业单位人员到社区培养锻炼。目前，全市8756名党员8小时外深入社区持续开展“五单六进”活动，选派了43名“第一书记”和128名驻社干部，95名事业单位人员到各社区锻炼。二是实施奖励激励行动。按照“党组织服务群众专项经费＋基数＋网格数＋人数”的原则，提高社区运转经费，明确社区党组织服务群众专项经费10万元／年，社区居民委员会办公经费5万元／年，网格数补助经费为500元／年，人数补助经费每人标准为6元／年。将社区“两委”成员纳入专职社区工作者管理，报酬待遇由基本报酬、季度绩效、年度业绩考核奖励、集体经济提成等四个部分组成。三是实施技能培训提升行动。选派干部以“走出去”“请进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来”的方式，到先进地区挂职锻炼。围绕社区综合治理、“红色物业”破解老旧社区治理等内容，对社区党组织书记和党务工作者开展专题培训。招聘专业社工，对社区工作者开展“手牵手，传帮带”活动。近期，组织了74名街道社区干部赴杭州挂职锻炼，51名赴XX开展基层党建社区治理专题培训，努力提升社区工作者能力和水平。创新“五小”模式汇合力一是建好“小阵地”，凝聚大合力。建立社区大党委，创建“1个社区＋1套帮带机制＋N个共建单位”的“1＋1＋N”网格管理模式，按照“一网格一支部、一小区一组织、一小区一阵地”的目标定位，整合社区、共建单位、物业公司、业委会、社会组织等党员力量，因地制宜搭建党员小阵地，并在小区党员阵地配套建成四点半学校、老年活动室、读书吧、健身房、共享厨房等惠民便民功能室，不断把党的政治优势和组织优势厚植于居民小区、放大在服务一线。目前，已建成未来城、复烤厂、御泉居、山与城等小区党员阵地25个。二是造好“小景观”，带动大和谐。以小区净化、美化、亮化为抓手，积极营造小区红色氛围。按照社区支持一点，共建单位捐助一点，物业公司出资一点，业委会自筹一点的方式筹集小区共建基金，用于增设“党的光辉历程”介绍景观牌，打造党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建文化广场、红色议事亭，修葺“弘善廊”“孝廉亭”等，推进社会主义核心价值观家喻户晓。2020年以来，全市累计投入小区“微景观”打造资金1200余万元，开设红色微课堂2136余次。三是搭好“小擂台”，彰显大作风。建立街道城市基层党建月调度、季会考制度，每月汇报工作推进情况，每季以现场观摩、PPT晒单的形式开展集中会考，并将成绩作为党建考核指标之一。街道、社区定期开展最美小区、最美头雁等评选活动，每周开展“周未出旗”，每季召开“晒比评述”现场会，通过逐级擂台比武，创新推出了“党建＋家”“党建联盟”“巷情民意”“135微治理”“惠民十项行动”“党建网格＋十户一体”等一大批优秀社区、小区治理模式。四是解好“小心愿”，推动大治理。按照“群众点单、小组找单、支部派单、党员接单、社区晒单”工作模式，通过入户走访、小区坝坝会、邻里恳谈会等方式，开展社情民意调查，建立心愿台账，分类派单，点亮居民“小心愿”。制定送教上门、义诊义剪、帮贫扶困、关心关爱等志愿服务项目，创新设定“红色星期天”“党员接待日”等固定服务时段，解决居民生活中的小麻烦、小问题、小困难、小烦恼、小心愿。2020年以来，各小区开展志愿服务到家6000余次，收集社情民意10000余条，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决“五小”1889件。五是开好“小会议”，解决大难题。打造红色物业，建立社区干部、业委会成员、物业公司“双向进入、交叉任职”的三方联动机制，成立物业管理纠纷调解委员会，定期召开三方联席会议，共商小区建设、共解小区难题，让居民大事不出小区、小事不出楼院。2020年以来，各小区召开联席会议5000余次，共解治理难题3251个，化解矛盾纠纷157起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“兼合式”党支部推动城市治理能力提升近年来，XX市以提升组织力为切入点、以街道社区党组织为核心、以增进群众福祉为目标，探索“兼合式”党支部推动城市基层治理新路子，增强城市基层党组织政治功能和组织力。01健全组织体系，勾画城市治理“同心圆”按照“应建尽建、全面覆盖”的原则，在不转原党员组织隶属关系的前提下，突出服务和社会功能，以机关企业事业单位在职党员为龙头，物业公司党员、业主委员会党员为基础，创文攻坚网格党员为依托，采取单元建、楼栋建、性质趋同非公组织建等形式，推动在全市常住党员3人以上的居民小区“捆绑”组建“兼合式”党支部，从有公心、有热心、有能力、有威望的小区党员中选好配强党支部班子，推动领导党员、离退休党员领导干部等，主动担任所在小区“兼合式”党支部书记或班子成员，不断扩大党组织的覆盖面，使在职党员在家门口也能找到党组织，常态化开展志愿服务。目前，全市共建“兼合式”党支部125个，吸纳党员18756名，覆盖小区525个。02回应居民需求，唱响为民服务“好声音”充分发挥小区“兼合式”党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立小区党员常态化服务群众机制，着眼“把组织体系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织密建强、把党员作用有效激活”为目标，“兼合式”党组织的主要任务是将“8小时”之外的党员重新集结，挖掘作用发挥和服务居民的潜力，实现二次管理、二次服务，社区采取“居民点单、小组找单、支部派单、党员接单、社区晒单”的方式，推行“菜单式”服务模式，每月开展“六进”行动，即教育服务进小区、卫生整治进小区、平安建设进小区、帮困济贫进小区、文化娱乐进小区、经济建设进小区“六进”行动，鼓励党员主动承担楼道长、巷长等任务，并通过组建党员志愿服务队，争当民情收集、政策宣传、纠纷调解员，直面群众开展志愿服务，有效解决小区停车、垃圾分类、健身娱乐、为老服务等民生问题，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”有效模式，潜移默化中团结凝聚党群力量。2020年以来，XX市“兼合式”党支部开展民生问题政策宣讲1272次，帮助社区和群众解决困难问题3251个，办好事实事1889件，化解矛盾纠纷157起。03加强互联互动，奏响小区建设“合奏曲”全面推行在职党员到社区“兼合式”党支部报到制度，党员所在单位党组织抓思想动员，社区党组织抓对接服务，做好在职党员报到登记、接洽等工作，确保在职党员队伍全部下沉，重点围绕关爱慰问、文体娱乐、治安联防等内容开展志愿活动，利用行业优势、资源优势等帮助社区解决治理难题，实现区域党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建“一盘棋”。通过“双找”活动，把小区内的党员领导干部、离退休党员领导干部、服务治理能手、专业技术人才、文体活跃骨干等党员挖掘出来，充实到“兼合式”党支部支委班子和楼道党小组长队伍，着力配齐配强领导班子。推动支委成员交叉任职业委会、业监会成员，牢牢掌控对物业公司和小区业主的话语权。搭建党组织领导下的居民联席议事会，定期开展意见征求，推动业委会、物业公司财务、事务全公开。集合周边社会资源，设置小区便民服务站、邻里纠纷调处点等，营造互帮互助、自主服务的小区运作生态机制，推动治理体系从上下垂直“一条线”拓展为全面覆盖“一张网”。2020年以来，开展服务群众活动1234次，有力提升了城市“微治理”水平。04聚焦教育管理，架设组织纪律“高压线”建立党员激励、督察、考核、调研等机制，加大党员服务群众评价考核力度，建立在职党员“8小时”外监督管理机制，党员除接受其组织关系所在地党组织的教育监督管理外，还需接受本人居住社区党组织“8小时”外监督管理，倒逼党员参与小区服务群众工作。通过督促检查机制，重点考察支部党员在社区的履职尽责情况。社区成立支部党员活动监督小组，从居住在本社区的居民和党员干部担任监督员，对支部党员在社区认岗领岗情况进行监督，并将信息反馈到党员组织关系所在单位，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为党员民主评议、年底考核、评先评优的重要依据，进一步扎实从严治党的篱笆。实行考核参考机制，在党建考核中，拿出较大比分权重，作为社区对支部党员和派出单位的评定分值，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位、双岗问成效”的考核参考机制。通过党建引领推进城市治理，小区从“无人管”变“有人管、管得好”，树立了党在群众中的良好形象，进一步拉近党群关系，实现共建、共治、共享的良好格局。2020年以来，督查组累计到社区督查13次，交办问题98项，问题认领率100％。支部累计接受群众监督48次，协调解决环境卫生与秩序、社会治安综合治理等重要问题200余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“两地联盟”机制让流动党员成为流动的旗帜为加强对流动党员的长效管理，XX县创新党建思路，采取“两地联盟”机制，让流动党员“离乡不离党，高飞不断线”，成为流动的旗帜。目前，该县共有流动党员1284名，其中流出党员1278名，流入党员6名，占全县党员总数的12.26％。依托信息技术，确保流动党员“流而有家”。一是建立完善党员信息互动平台。加强与通讯企业合作，完善信息管理服务平台，利用QQ群、微信群等新媒体，加强党组织与流动党员的沟通，让党组织及时了解流动党员的基本动向。二是建立完善网上学习平台。充分利用“学习强国”等移动APP，让流动党员随时随地就能学，充实了业余时间，使学习平台真正成为流动党员理论学习、素质增强、能力提升的“资源库”“掌中宝”。三是建立完善城乡流动党员教育资源共享机制。发挥远程教育的重要作用，加强信息资源工程建设，绘好流动党员分布图，利用大数据等技术做到实时动态管理。积极探索流动党员管理办法，引导村委会与园区共同创建“流动党员之家”，设置流动党员“热线电话”，真正让流动党员“流而有家”。加强关怀帮助，确保流动党员“流而有学”。一是提升服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com意识。通过调研，建立完善服务网络体系，充分了解流动党员，尤其是基层流动党员工作现状，重点做好困难流动党员的帮扶工作，解决他们面临的实际问题，不断为流动党员开辟就业渠道，为他们提供良好的就业环境，让流动党员感受党组织给予的关怀与帮助。二是开设指尖课堂。依托“互联网＋”“两微一端”等新兴媒体，探索“微信群＋微课堂＋微党课”学习新模式，实行“送学上门”，严格落实“三会一课”、主题党日活动等组织生活制度，让流动党员在异地也能“充电提能”。三是建立网上社交平台。建立流动党员微信群、QQ群，定期开展线上讨论活动，鼓励网上留言、反馈意见、提出建议等，切实了解学习需求。设立流动党员微信公众号，及时推送党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想以及法律法规、实用技术等学习内容，由“线下教”到“网上学”，让流动党员想学习、能学懂、有收获、用得上。搭建流动阵地，确保流动党员“流而有为”。一是实施激励机制。流入地党组织充分发挥流动党组织的模范带头作用，利用流动党员长期在一线工作，具有丰富工作经验的优势，加强培训，确保流动党员管理无缝对接，催生“1＋1》2”的效果，让流动党员从“单纯流入”到“全面融入”，为流入地党组织工作开展注入活力。流出地根据流动党员外出情况，设立流动党员临秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时党支部、维权服务站等，实时发布用工信息、提供劳动维权咨询和政策宣传服务，将流动党员纳入“优秀党务工作者”“优秀党员”评比表彰范围和村级后备力量人选，激发流动党员干事创业热情。二是搭建回乡创业平台。通过发放公开信、召开座谈会等方式通报家乡经济社会发展情况以及土地、资金、税收等利好政策，大力实施“雁归”工程，吸引外出务工人员返乡创业、抱团发展，带动群众致富增收、促进家乡建设发展。促流动党员由“单打独斗”到“协同作战”，让流动党员在流动中创业，在创业中流动。三是丰富组织活动。该县积极联合东西部帮扶协作的浙江淳安县共建“流动党员党支部”，双边协同成立XX在杭州流动党员党支部。结合实际，因地制宜，充分调动流动党员的积极性，提升参与感和归属感。县内流入党员基层党支部积极邀请流入党员参加村寨内各种民俗活动和组织生活，设立流动党员接待点，让流动党员感受党组织凝聚力的同时，也能尽快融入党组织中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三优化三推动”为街道社区聚力赋能XX省XX自治县以工作在单位、服务在社区、奉献双岗位“双在双奉献”为载体，扎实推进全县机关企事业单位及其在职党员、干部职工进社区报到，有效整合单位党组织资源，凝聚党员干部职工力量，为街道社区抓党建、抓治理、抓服务增添动能。优化服务，推动阵地前移。一是建管理机构。坚持县委统筹调度、街道社区负责，构建“社区自协委＋小区自协分委＋志愿服务队”的管理服务体系，推行自协委成员与社区党组织成员交叉挂职、任职，使自协委与社区党组织相互协作、相辅相成。成立社区自协委13个、小区自协分委63个，组建志愿服务队136支，将报到党员干部职工全部编入相应的自协分委、志愿服务队，督促和引导报到党员、干部职工积极发挥作用。二是划服务网格。结合巩卫创文、治安防控、卫生健康、市场监管等网格，优化社区“片区型”“小区型”“楼院型”“单位型”网格设置，将都濡、丹砂、大坪3个街道所辖的13个城市社区划分为106个“全科网格”，进一步完善网格管理格局，做到“一网多人”“多网合一”。都濡街道结合巩卫创文、治安防控、卫生健康等工作开展，通过优化网格设置，破解了老旧小区的治理难题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是搭交流平台。投入资金12万元，由联通公司研发“双在双奉献”手机APP，开通“报到服务”功能，设置政策宣传、风采展示、任务大厅、个人中心4个板块，为党员干部职工定期报到、领取任务、反馈问题提供线上一站式服务。开通社区微信公众号、QQ群等，给辖区居民、报到党员干部、物业公司等提供沟通交流、通报情况、反映问题平台。丹砂街道杨村社区开通“杨村社区居民委员会”微信公众号，提供信息咨询、问题解答、政策宣传等服务，实现了让群众“少跑腿”的目标。优化责任，推动力量下沉。一是定人员。采取“1＋1＋N”方式，整合报到单位和党员干部职工、小区包保干部、卫生保洁员、业主委员会、物业管理人员等力量，每个网格明确1个牵头单位、1名网格长和多个责任单位、多名网格服务员。目前，根据报到单位职能优势和社区实际，将141家报到单位精准划分到106个网格。二是定职责。由街道、社区党组织负责，结合网格和报到单位、党员干部职工实际，围绕阵地建设、巩卫创文、社区治理、居民服务等，制定和细化工作职责，督促报到单位、党员干部职工抓好工作落实。网格牵头单位负责，组织网格报到单位，商定职责分工。该县县委办作为丹砂街道洪渡社区报到牵头单位，将县政协办、县委统战部、县妇联等26个单位分成三个“小组团”，分别包保洪渡河畔、务星鑫港、兴之柯等网格，创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建“双在双奉献”服务站示范点，将优势资源倾斜到小区、服务触角前移到小区、资金直接落地到小区，一年来为辖区居民解决实际问题31个，做到居民有求即应、有问即答、有事即办、有难即解。三是定任务。采取居民点单、社区派单、单位和党员干部接单“三单制”方式，社区及时收集辖区群众关心关注的热点难点痛点问题，根据问题性质和报到单位、党员干部职工资源优势，及时通过“双在双奉献”手机APP、微信公众号等向报到单位和党员干部职工派发工作任务清单，并督促责任单位和人员抓好落实；定期发布党员干部职工履职、物业费缴纳、违反小区管理规定等负面清单，倒逼报到单位和党员干部职工尊崇规定、履职尽责。丹砂街道洪渡社区务星鑫港小区195名报到党员干部根据自身实际，开展安全宣传、环境卫生、乱停乱放等服务工作，小区车辆乱停乱放得到了有效治理。优化机制，推动常态长效。一是强统筹调度。成立以县委书记任组长、县委常委、组织部长任副组长的工作领导小组，负责统筹全县机关企事业单位党组织和在职党员、干部职工进社区报到工作。定期组织召开领导小组会议，协调解决工作中遇到的困难和问题，安排部署下阶段工作。今年以来，召开领导小组会议和联席会议5次，协调解决困难问题27个，开展巡回督促指导3次，集中宣传报道2次，一批“疑难杂症”得到解决、典秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com型事例得到推介，营造了良好的工作氛围。二是严考核评价。坚持激励与约束并重，将机关企事业单位党组织和在职党员、干部职工进社区报到工作与加强城市党建、提升社区服务、优化基层治理相结合，与疫情防控、巩卫创文等中心工作相结合，引导报到单位与社区共同打造党建、治理、服务示范点，切实做实报到工作。将单位工作开展情况纳入年度综合考核评价和党组织负责人述职评议考核重要内容。对报到党员实行组织关系所在党支部和报到地党支部“双支部双考核”，报到履职情况作为在职党员、干部职工评先选优、职级晋升、提拔任用以及事业单位人员聘用、职称评定的重要参考依据。三是重实绩实效。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，对工作落实较差的党组织和党员干部职工，通过提醒、通报、函询、诫勉等手段，督促其履职尽责，确保工作实效；对拒不开展工作、造成重大失误、产生重大影响的党组织和党员干部职工，严格追究相关责任。今年以来，县委将社区报到作为干部提拔、职级晋升考察的重要环节，把报到履职情况纳入干部工作实绩的重要内容，对全县597名提拔和进一步使用、交流任职、职级晋升的干部进行了社区访谈。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三定三破”为集体经济发展“纾困解难”XX省XX自治县针对村级集体经济发展短板，立足实际出台“十二条”扶持措施，以“三定三破”为切入点，接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，用“硬杠杠”支持村级集体经济发展壮大，目前积累达3.87亿元，经营性收入近5600万元。定责任，破执行缺位难题。一是“立体式”搭建机构。坚持县级统筹、乡级牵头、村级落实，在县乡两级成立以党政主要领导为组长的村级集体经济领导小组，在县乡村三级设立村级集体经济发展办公室，做到村级集体经济发展一体化布局、一盘棋推进、一竿子到底，有效防止政出多门、政策效应相互抵消。二是“闭环式”构建体系。健全“组织部主推＋农业农村局主抓＋其他部门主扶＋乡镇（街道）和村（社区）主落实”工作责任体系，杜绝推诿扯皮“踢皮球”。将集体经济发展作为“一把手”工程，纳入乡镇（街道）党（工）委书记述职评议和县直部门帮扶成效考核重要内容，明确乡镇（街道）党（工）委书记每年至少发展1个净增收20万元以上的示范村（社区）；县直部门对应脱贫攻坚包保责任，帮助1个以上村（社区）发展村级集体经济。三是“联动式”组建专班。着力左右联合、上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下联动，成立县乡两级村级集体经济工作专班，从不同部门抽调政治过硬、作风务实、熟悉基层组织建设、产业发展、项目建设、财务管理等工作的干部集中办公，做到专人专事、专事专责、专班推进。目前，5名精兵强将已到县级专班开展工作，乡级专班的人员正陆续到位。定措施，破要素分散难题。一是聚人才强支撑。将“内培”与“外引”紧密结合起来，一方面把懂经营管理、懂产业技术、懂市场经济的人才精准匹配到村（社区）股份经济合作社、产业基地和项目建设一线，另一方面大力回引XX籍在外成功人士、优秀人才、企业家返乡创业，并鼓励机关优秀年轻干部到村（社区）挂职和事业单位专业技术人员离岗领办、创办、兴办集体经济项目。目前，通过自主培养、公开招聘、竞争上岗，配齐村（社区）股份经济合作社职业经理123名，116名机关优秀年轻干部到村（社区）挂职，兴办集体经济项目32个，发展产业2.3万亩。二是汇资源强活力。优先保障村级集体经济项目建设用地，将财政资金投入形成的集体资产、闲置土地和独立工矿用地交由所在村（社区）合作社经营管理。将投资在1000万元以下的农村基础设施建设项目给所在地村级合作社实施。对涉及土地资源的项目，合作社可用集体土地优先入股、获得分红。支持股份经济合作社开发利用废弃的集体公益性建设用地，鼓励秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国有企业、非公有制经济组织与村（社区）合作社合作发展集体经济项目、产业。都濡街道喻家村股份经济合作社利用修建高速公路遗留闲置土地，入股富源家具公司等3家企业，每年分红23万元。三是优政策强保障。充分发挥资金撬动作用，县财政每年预算1000万元、整合涉农项目资金3000万元，作为村级集体经济项目撬动、贷款贴息、奖励扶持资金和合作社职业经理工资。用好5500万元集体经济专项扶持资金，确保资金保值增值，发挥最大效益。大力实施“金融杠杆”工程，出台《关于进一步促进金融支持股份经济合作社发展的实施意见》，推动县内金融机构向股份经济合作社贷款授信，实现“金融破冰”。严格执行集体经济项目评审制度，对评审合格的集体经济项目，全面落实担保贷款、税收、保险等优惠政策。县农商行将123家村（社区）股份经济合作社全部纳入授信“白名单”，为股份经济合作社放贷1500万元，有力地缓解股份经济合作社资金难题。定机制，破动力不足难题。一是抓调度促发展。建立村级集体经济领导小组会议和成员单位联席会议制度，定期召开小组会议、联席会议，切实解决各类问题。采取“周调度、月通报、季考核”方式，“项目化”推进村级集体经济发展工作。在县政务服务中心设置“代办”窗口，为集体经济项目提供“一站式”便捷服务。2020年以来，召开领导小组会议4次、联席会议5秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次，研究解决村级集体经济资金使用管理、集体经济项目融资贷款、合作社职业经理配备及报酬等问题24个。二是抓激励促担当。兼顾群众利益分红和扩大生产需求，进一步完善利益分配制度，合理确定村级集体经济收益分配比例，做到合作社有收益、村集体有积累、群众有增收、企业有利润、股东有分红。健全考核评价机制，把村级集体经济发展作为干部绩效奖励、年终考核、评先选优、职称评聘、职务职级晋升、提拔使用的重要依据。建立“容错纠错”机制，严格落实“三个区分开来”，鼓励和引导干部大胆探索创新。采取“基础工资＋绩效奖励”方式兑现合作社职业经理报酬，基础工资按2000元／月标准发放，绩效奖励按净收益的20％发放，进一步激励职业经理干事创业。三是抓监管促规范。坚持“厚扶”与“严管”结合，确保村级集体经济扶得起来、管得到位、群众受益、长效发展。健全股份经济合作社人员选配、议事决策、财务管理等制度，促进合作社规范运营。建立村级集体经济监督审计制度，出台《XX自治县村级集体经济资金使用管理办法》，由县纪委监委牵头，会同农业农村、财政、审计等部门，对合作社财务进行跟踪管理和审计监督。对不作为、慢作为、乱作为、损害群众利益、造成集体资产重大损失的干部或合作社经营管理人员，一律进行严肃问责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五字诀”推动党史学习教育走深走实XX自治县以红心向党比忠诚、初心如炽比担当、信心如磐比坚定、清心似镜比廉洁、热心为民比奉献“五心五比”为载体，紧扣学、述、传、查、行“五字诀”，深入开展“党在我心中”喜迎建党百年活动，不断推动党史学习教育走深走实，以实际行动迎接建党100周年。实打实“学”，红心向党比忠诚。采取读原著、学原文、诵经典等方式，组织全体党员读“四史”、收看《榜样的力量》《榜样》等先进事迹宣传片、诵读革命烈士文章、诗歌、家书等；依托长脚滩爱国主义教育基地、庙坝突围战遗址、红丝红三军作战指挥部遗址、XX党员政治生活馆、狙击英雄邹习祥故居等红色资源，以支部为单位，就近就便开展党史、革命史现场教育活动；通过编制党史学习教育“口袋书”、开展党史学习教育应知应会知识测试等方式，推动党史知识强学强记、常学常新，筑牢党员忠诚底色。目前，编印和发放“口袋书”15000余册，组织开展测试280余次，覆盖全体党员干部和入党积极分子。面对面“述”，初心如炽比担当。以支部为单位，通过开展主题党日活动、召开初心讲述会、过政治生日等，组织党员干部重温入党誓词、重读入党志愿书，让党员重拾入党初心。邀请参秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战老兵、先锋模范、老党员、援鄂抗疫英雄等，讲述入党初心、分享入党故事、重现历史场景，通过情景式、嵌入式教学，让党员如临其境、感同身受，坚定入党初心、勤于学习思考、用于担当作为。该县县委组织部党支部邀请抗疫战士申建飞、全国脱贫攻坚先进个人申春雨现场讲述抗疫和脱贫攻坚故事，激励组工干部勤奋作为。丹砂街道开设“微党课”，将抗美援朝老战士、优秀共产党员的先进事迹录制成“微视频”，常态化教育辖区党员干部。点对点“传”，信心如磐比坚定。充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定印发《关于在全县开展“党课开讲啦”活动的通知》，科级以上党员领导干部带头，结合习近平总书记视察XX重要讲话精神和党的十九届五中全会、省市县有关全会精神宣讲，到挂包乡镇（街道）、村（社区）、党支部联系点以及分管部门、领域、行业等讲专题党课，讲解党的光辉历史、讲述党的伟大成就、宣传党的惠民政策，让党的声音走进千家万户。目前，全县600余名科级以上党员领导干部讲专题党课2100余场，让党的声音传递到每一个支部每一名党员。该县黄都镇整合包村领导、村“两委”干部、农村支部书记、离退休干部和教师等力量，组建9支宣讲队，以仡佬盘歌、小品、快板等群众喜闻乐见的表演方式，逐村逐寨宣讲党的历史和惠民政策。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬碰硬“查”，清心似镜比廉洁。采取以案示警、以案说法的方式，积极开展廉政教育专题活动，定期组织党员干部参观警示教育基地、讲述廉政故事、观看警示教育专题片等，让警钟长鸣心中，切实增强党员干部廉洁自律意识。经常性组织党员干部学习党规党纪，常态化开展廉政风险排查，动态建立廉政风险问题台账，及时落实教育、整顿、纠偏措施，教育引导党员干部清白做人、干净做事，营造不敢腐、不能腐、不想腐浓厚氛围。目前，全县各级党组织集中开展警示教育近1200余次，营造了风清气正的政治生态。真对真“行”，热心为民比奉献。紧扣“学党史、办实事”要求，大力开展“我为群众办实事”“万名党员进万家”实践活动，围绕做好一次走访谈心、进行一次政策宣传、共聊一次村社变化、指导一次文明实践、办理一件民生实事“五个一”措施，组织党员干部深入到产业发展、项目建设、社会治理一线零距离服务群众。深化党员干部进社区报到工作，设置无职党员责任岗、党员先锋岗等，创新形式开展服务群众活动，切实解决群众“急难愁盼”问题。目前，深入一线开展调研活动2800余次，收集群众意见建议600余条，及时办结反馈550余条，办结率超过90％。该县公安局依托“一村一辅”工作机制，推出“行走中的公安服务窗口”服务方式，将152名警务助理分派到村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）或（村民组）小区，上门为特殊困难群众办理相关业务，赢得了一致好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX医科大学：发挥党建引领作用凝聚战疫红色力量疫情防控工作开展以来，XX医科大学党委迅速响应，积极发挥学校各级党组织的引领作用，带领党员干部、广大师生冲锋在一线、担当在一线、奉献在一线，汇聚全校齐心抗疫强大合力，共同构筑坚实校园安全屏障，为确保师生健康和校园稳定提供有力组织保证。统好“一盘棋”，守好“责任田”XX医科大学党委把疫情防控作为重大政治任务，组织引导全校基层党组织和广大师生党员把初心使命写在校园战“疫”实践中，不断提升基层党组织政治领导力、组织动员力。坚持党的领导，加强统筹防控。疫情发生后，XX医科大学在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情常态化防控工作领导小组基础上，紧急成立北京路校区、大学城校区两个“一线指挥部”，根据两校区实际情况，研判形势、制定方案、发布要求，统筹“一盘棋”、防控“一张网”、落实“一条心”，确保上级各项决策部署和有关要求精准落地、精细落实。截至9月20日，两校区疫情防控指挥部共召开疫情防控工作调度会50次，制定应急预案及疫情防控管理制度20余个，从制度上强化疫情防控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理，压实各职能部门工作责任，织密织牢校园防控网。坚持全面动员，强化担当作为。学校领导坚持以身作则、靠前指挥，XX医科大学党委书记梁贵友，校长罗鹏带领班子成员分别在两个校区值班值守、吃住在校，多次率队深入核酸检测点、食堂、学生宿舍、校园门岗卡点等重点部位，巡查检查指导疫情防控工作，安排部署重点人群防控任务。9月10日，学校领导分别在两个校区开展中秋节与教师节校园慰问活动，表达对抗疫一线教职医护员工学生的问候。9月18日，为了坚定教职医护员工学生战胜疫情的信心，两个校区开展了为学生提供免费爱心餐等活动。同时，学校党委班子成员还多次深入一线看望慰问防疫人员和留校师生，成为此次战疫的“主心骨”和师生“贴心人”。抓实组织引领，筑牢组织体系。各学院党委充分发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，扛起责任、迅速行动，加强政策宣传和思想教育，传达学习上级关于疫情防控工作部署以及学校党委有关要求，团结带领广大教职医护员工恪尽职守、分工合作，推动全校整体疫情防控工作有序进行。启动党员值班，建立扁平管理。在疫情防控工作推进过程中，XX医科大学通过党员干部进驻学生社区、学生寝室的管理手段，打破传统以学院为单位的界限、缩短指挥链条，形成高效的指挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体系，发挥党委牵头抓总、统筹协调、督促落实作用。北京路校区，以网格化党建为抓手，设立“党员先锋岗”，积极组织发挥党员楼长、党员层长、寝室长等各方力量，切实推动防疫知识宣传、人员信息摸排和卫生管理等各项措施进网格。而大学城校区则依托学生社区平台，着力打造疫情防控下的“韧性生活圈”，实现各级人员到位，压实责任到位，保证防疫管理到位，思政育人到位，防疫效果到位。筑牢“一堡垒”，画好“同心圆”在本次疫情防控工作中，XX医科大学各级党组织的广大师生党员，分别在核酸检测、教学工作、学生管理、物资保障、安全保卫、心理疏导、舆情引导、生活服务等方面发挥着重要的作用。口腔医学院党委克服自身医疗保障压力，动员党员干部带头投入北京路校区疫情防控工作，组建疫情防控医护队伍及志愿者队伍，主动承担起校区及商专住宿点的师生和教职员工的核酸采样服务，用实际行动筑牢北京路校区安全防线。截至9月19日，口腔医学院50名党员带领139名医院职工和规培生，连续作战19天，成功保障了北京路校区的安全。在大学城校区，各学院党委和全体辅导员连续十几天始终坚守校园抗疫第一线，每天安排落实学生核酸检测、抗原自查工作。她们奔波在学生宿舍、检测点之间，负责测体温、扫码登记、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com维持核酸检测秩序、装卸搬运物资、分发检测材料等。每天核酸检测的人数都要反复核对，确保做到在校生应检尽检、一人不漏、一人不少。高举“一面旗”，树好“主心骨”一名党员就是一面鲜红的旗帜。XX医科大学的党员师生们在此次疫情防控工作中，用行动践行初心，用汗水书写担当。各职能部门党员干部主动到校坚守岗位，主动认领任务，工作之余承担物资搬运、核酸检测、应急防控等工作。学校建立党员先锋队、党员先锋岗，招募党员志愿者，充分发挥先锋模范作用。两个校区全体辅导员老师及部分专职教师以校为家，在各自领域中积极发挥先锋模范作用。各学院党员干部建立一对一关爱体系，实现宿舍一对一、点对点，老师学生“零距离”交流，做好不同类型学生的心理疏导工作，线上线下双发力，努力做学生抗“疫”的引路人、咨询师和排头兵。青年学生党员在此次疫情防控工作中也勇担责任。他们积极响应号召，做这场战“疫”的参与者、奋斗者和奉献者。在党员教师带领下，护理学院、公共卫生与健康学院、基础医学院、检验学院累计700多名师生，出发支援XX区、XX区、XX区移动方舱、中天会展城气膜实验室等地，参与现场流调、核酸采样及秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com检测等辅助工作。上好“一堂课”，用好“活教材”为最大限度减小疫情对学生学业的影响，9月5日，XX医科大学启动了网上教学。目前，XX医科大学教师授课已全部由线下转到为线上，本学期开设的368门理论课全部迁移到“雨课堂”智慧教学平台上进行，实现了课程、班级的全面覆盖，在线教学整体平稳有序。老师通过运用“雨课堂”视频互动直播课、推送学习资料、布置作业等多种方式，在线上为学生打造出了一个“沉浸式”学习环境，真正做到了把课堂从线下搬到了云端。与此同时，XX医科大学把师生参与疫情防控工作当作一堂“大思政课”，把参与疫情防控的抗疫实践当作思政课的生动教材，形成每名教师都是“思政教师”、每门课程都是“思政课”、每名教师都上“思政课”的育人格局。学校还积极鼓励一线党员教师带头实践线上课程思政，根据不同专业的特点，把思政元素融入课程之中，以点带面辐射学院教师，引领课程思政广覆盖。并运用“抗击疫情”这本“教科书”，结合本次学生参与疫情防控的经历，帮助学生牢固树立家国情怀和担当精神，建立起正确的世界观、人生观、价值观。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领促发展小菇长成大产业时下，正是平菇长势良好的季节，在XX县老屯乡长滩村的秀珍菇产业基地里，村民抓紧时令采收平菇，一派繁忙景象。“最近天气好，出菇的速度快，而且菇的品质很好，客源也多，今天这车平菇是发到重庆的。”基地工作员张合辉一边忙着搬运平菇装车，一边介绍道。图为在XX县老屯乡长滩村秀珍菇产业基地里，就近务工村民将刚采摘的平菇进行装车。（邰春摄）在长滩村秀珍菇产业基地不仅有秀珍菇生产大棚、平菇生产大棚，还有现代工厂化的菌棒生产车间，形成流水线生产作业。基地于2018年建成，目前日产菌棒可达30000棒。同时，该基地有效地解决了60余名劳动力就近务工，人均月收入3000－6000元不等。近年来，XX县为进一步激发扩大企业生产管理效能，以老屯乡长滩村秀珍菇产业基地为试点，积极推行“支部＋企业”的发展模式，以支部为“红绳”，捆紧与企业联结纽带，将党建工作跟企业运行管理深度融合，充分把党的建设优势转化为企业的发展优势，全方位释放“红色生产力”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com图为在XX县老屯乡长滩村秀珍菇产业基地里，就近务工村民搬运刚采摘的平菇。（邰春摄）企业党支部书记吴晓浪说：“企业建支部，不仅在一定程度上破解了流动党员管理难的问题，使流动党员有了归属感、荣誉感和幸福感，找到了真正属于自己的‘家’，又可以充分发挥企业党员的先锋模范作用，进一步激发广大党员带头干事创业劲头。”同样，在方召镇巫梭村大棚内的香菇也迫不及待地争相冒头，采摘的村民们更是忙得不亦乐乎。巫梭村党支部书记李光军说：“现在大棚第一批香菇已经开始采摘了，一天要雇40多人到棚内采摘，每天可采8000余斤，来采摘的村民一天也有100多元的收入”。在XX县老屯乡长滩村秀珍菇产业基地里，就近务工村民正在大棚里忙着采摘平菇。（邰春摄）方召镇巫梭村食用菌基地与老屯乡长滩村秀珍菇生产基地不同的不只是菇的品种，其发展模式也不同。XX县为了将食用菌产业做活做强，通过不断探索、创新，在方召镇巫梭村推行“党支部＋合作社＋基地＋农户”的模式发展村级产业，巫梭村“两委”为了将“输血”变为“造血”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让村民不只是以务工增加收入，还将食用菌棚包干到户，让能人、大户来带头种植，菌棒由村里的合作社生产，村民负责后期栽培管理，村“两委”负责监督，合作社再以一元一斤的管护费统一收购，各司其职，鼓励村民多劳多得。同时，为了解决栽培过程中遇到的技术问题，方召镇开展“专家引进”和“人才培养”双提升工作，近年来，方召镇引进长期在村服务的食用菌专家1名，培养食用菌种植能手15名，此举不仅提高了村民们栽培香菇的积极性，更为村民增添了一门技术，同时也使得该村香菇产量倍增。巫梭村食用菌种植大户邰玉成说：“以前不敢种，怕没有技术，管理不好会亏本。现在只要我们愿意做，村里的合作社就给我们提供菌棒，还有技术人员给我们指导，出菇了还统一收购，解决了我们之前的一切难题，而且现在我们还学到了一门技术，国家政策真是好。”近些年，XX县把发展食用菌产业作为增加群众收入、助力乡村振兴的又一支柱产业，不仅有效整合资金使用及土地资源，还将食用菌做成该县又一大产业。目前，XX县已建成年生产30万棒以上规模的生产基地19个、生产大棚32.35万平方米，主要品种有灰树花、秀珍菇、平菇、香菇和茶树菇等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX长滩村党建引领聚合力苗族村寨换新颜春光里，走进XX县老屯乡长滩村，碧绿的巴拉河波光粼粼，耕田随河道两岸铺开，蜿蜒而下，柳树点缀其间，景色如画，煞是迷人。偶有声音传来，那是正在修建的游客接待中心里工具敲打的声音，是村委会广播里召集党员开会的声音，是妈妈制造工坊里妇女们开怀大笑的声音……古朴悠然之下，长滩村正积蓄着更为蓬勃的力量。两块奖牌从北京来到长滩“相遇”“大家看一下这块牌子，真的来之不易啊！”4月16日，XX县老屯乡长滩村党支部会议室里气氛热烈，村支书石俊神情诚挚地捧着一块奖牌，提高音量笑道，“你们看这上面写着中共中央还有国务院，这是从北京送来的，可以讲五年来放眼全州，甚至全省，连续获得中央表彰的为数不多，我们长滩就是一个！”话音刚落，党员们哗哗鼓起了掌，持续而响亮。奖牌上的红色大字鲜艳夺目，就在2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京隆重举行，长滩村被评为“全国脱贫攻坚先进集体”。长滩村会议室里有一面荣誉墙，上面摆满了长滩村曾获得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的荣誉，从国家级至省级、州级，多达四十余块。村支书石俊踩上凳子，小心翼翼地把奖牌放在了荣誉墙的最高处，在这崭新的奖牌旁，静静地摆放着另一份荣誉——中共中央于2016年7月1日授予长滩村“全国先进基层党组织”称号。此刻，两块奖牌放在一起，熠熠生辉。它们分别从北京来，跨越了时间，在长滩“相遇”，这中间不止万里路途的辗转传递，更包含五年时光的不懈奋斗。它们见证了长滩村从涣散到先进，象征着长滩村大踏步地发展，更代表着党中央对长滩村的关怀。“这份荣誉对我们长滩村的党员来说是沉甸甸的，我们知道这其中的分量，这里面包含着各级组织部门对我们帮扶，包含着生命的代价啊！”望着这块奖牌，村支书石俊语气缓了缓，郑重地说，“我们要对得起这份荣誉，要对得起牺牲在脱贫攻坚战线上的同志啊。”语毕，他的眼神不由望向了窗外，陷入了回忆……“十户一体”抱团发展迈步从头越“在2015年以前，想都不敢想我们村能获得这样的荣誉。”提起以前，村支书石俊稍显不好意思，“那个时候，有些党员都不知道党员是做什么的，对村里的事也不关心，开会的时候抽烟的、乱讲话的、打瞌睡的都有。”这样的习惯和作风最终导致的结果则是长滩村由里及表的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com软弱涣散，在精神层面上，群众脱贫致富内生动力不足；在外在表现上，村寨环境卫生脏乱差现象严重。改变出现在2015年。这一年，三级组织部门入驻XX进行帮扶，为长滩村发展“找症结开药方”；这一年，长滩村党支部以党建为引领，提升长滩村基层治理水平；这一年，党员群众定期参与学习议事，民心凝聚干事创业氛围渐浓；这一年，“十户一体”模式应运而生，从垃圾治理开始整顿作风。村“两委”按照居住相邻原则，每十户人家作为一个责任主体，并分别推选出1名有威信、有能力的人当“户长”，在户长带动下，承担划分区域的环境卫生整治。数月下来，村里卫生有了很大改观，村容村貌焕然一新。也是这一年，时任中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际到长滩村调研指导工作，对长滩村“十户一体”村寨治理模式给予充分肯定，并指出，村党组织和驻村干部、第一书记，要一起想办法帮扶困难群众，立足本村优势发展壮大种植养殖等特色产业，不断提高农民收入水平。来自中央的关怀让全体村民为之一振，干劲更足。长滩村趁热打铁，将“十户一体”逐步拓展到产业发展和公益事业建设等工作上来。村里通过户长引导和鼓励农户按照技能相似、发展意愿相同原则，以土地、资金、人力、技术等方式参与产业发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经营管理。拥有20多年党龄的村民吴英文在2015年就加入了“十户一体”中的“民宿责任体”，利用自家的三层楼房做起了农家乐和民宿。“我们长滩要发展，党员就得带头来带动困难群众。”吴英文一边麻利地整理着民宿房间一边说，“村里有些人没有钱，有些人没有房子，有些人没有劳力，我们就按‘十户一体’把大家的资源和技术凑在一起，出工出力，最后按比例分红。”一年下来，她家的收入就达三四万元。曾经，长滩村民“事无巨细”的矛盾、纠葛和利益诉求，让基层治理常常十分棘手，而“十户一体”为基层民主与和谐乡村建设提供了有效途径。在山水相连、资源富足的长滩村，互助帮扶、抱团发展才是根本出路，“十户一体”满足了群众奔小康的产业需求与组织依靠。五年探索走出因地制宜致富路长滩村辖3个村民小组，242户1091人，全村居民均为苗族。“基础设施薄弱限制发展，无核心产业促农增收”是以往长滩村突破发展瓶颈的短板弱项。2016年，长滩村成为中组部帮扶的重点村寨，此后三级组织部门多次选派驻村干部驻扎长滩村，为长滩谋发展，为百姓办实事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长滩村拥有得天独厚的地理生态环境优势和本土浓郁的特色苗族文化，仅非物质文化遗产就达6项。通过调研分析，村“两委”和驻村干部决定因地制宜，以农业为基、文化为媒、旅游为引，大力打造乡村旅游品牌。“驻村干部来了以后，给我们带来了各种资源和超前的发展理念，他们尽心尽力帮扶，特别是中组部派驻我们村的第一书记王小权，倒在了脱贫攻坚的路上，用他的付出换来了我们村的发展。”石俊感怀的说道。五年来，在三级组织部门的大力帮扶下，长滩村以乡村旅游新业态催化传统农业、文化产业等转型升级，进一步拓展“旅游＋文化”、“旅游＋农业”等模式，持续推进业态创新、实现融合发展。依托荷花种植、稻田综合种养等特色农业产业，长滩村开发了荷花休闲观光、农耕文化表演等配套旅游产业；依托“独木龙舟节”、姊妹节等非遗文化，开展独木龙舟、游学写生等体验项目，延伸乡村旅游产业链；依托长滩农文旅产业发展有限公司（村集体经济公司）发展平台和“妈妈制造”扶贫文化工坊，进一步壮大村集体经济。在长滩村“妈妈制造”扶贫文化工坊，村妇女主任张银花正带领着妇女们赶制新一批苗绣订单，妇女们互相交流苗绣技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com艺，孩子们在一旁乖坐等待，这份家门口的工作让全村的妇女们有了价值感和安全感。“我们工坊与企业合作，每个月会接到四五次订单，每次需求量都是四五百件，我们绣娘也很积极，希望订单越来越多，我们的口袋也越来越鼓。”张银花笑说。近年来，长滩村抢抓三级组织部门帮扶的历史性机遇，以党建引领基层治理、村集体经济，同频共振、互促共进，村集体经济已累计达到400余万元。如今，乘着乡村改革之风，结合本土产业资源禀赋，精准定位农旅文融合发展路径，长滩村正朝着乡村振兴大步向前。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX基层党组织党员积分制管理“积”发新活力近年来，为推动基层党支部建设质量和水平，XX各地积极探索党员积分制管理，引导农村党员争当先锋模范，增强党员“挣积分、争先锋”意识，让积分成为党员评定优劣的一把“尺子”，使农村基层党组织强起来、党员动起来，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证。突出“责”积分管理更扎实日前，在XX市XX区海龙镇贡米村，1100余亩的贡米坝区一片金黄，微风拂来，稻香阵阵。“虽然前段时间高温干旱，但今年我们村的稻谷仍然丰收了！”看着颗粒饱满的稻穗，正在收割稻谷的党员母志才脸上满是喜悦。贡米村的稻谷丰收并非偶然。今年来，贡米村以50亩田地为单位，划定党员责任田20个，引导像母志才这样有技术、有热情的党员认领。很快，一大批党员奋战田间地头，为全村稻谷丰收做足了准备。得益于海龙镇党员积分制的实施，贡米村党员的积极性被充分激发出来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为着力破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、现实表现难评价、服务群众难量化等问题，海龙镇积极探索党员积分制管理，通过设岗定责、承诺践诺兑诺、主题实践活动等搭建平台，围绕党员履职尽责、发挥作用、组织生活、志愿服务等设计60余个积分项目，引导党员认领服务、展示形象。设岗定责，建立积分制责任清单是党员积分管理取得实效的关键。针对农村（社区）党员先锋模范作用发挥不明显问题，XX县探索实施党员网格化管理，并把党员参与网格化服务纳入党员积分管理，给党员划网格、设岗位、定责任，打通了党员联系服务群众“最后一米”；XX自治县六马镇按在职党员、无职党员、年老党员、流动党员等分类设岗定责和考核评比，实行百分制考核管理，不断提升农村党员素质，建强基层战斗堡垒。责任到人，考核到人。XX各地在推行党员积分管理中，结合地方实际，把责任内容落实到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的管理体系，为全省广大农村党员积极投身乡村振兴鼓足了干劲。立足“实”评价体系更科学“帅信凡，解决矛盾纠纷2件，为困难群众送水上门1次，积15分。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“陈掌学，参与疫情防控志愿服务活动1次，积10分。”…………9月18日，在XX县碧峰镇庆丰村党员大会上，党总支书记蒋超宣布了本月庆丰村的党员积分情况。庆丰村自2021年6月大力推行党员积分管理制度以来，由各包组干部对党员“带头服务群众、参与志愿服务、参加组织生活、为村组织建言献策”等方面情况进行统计，再经过支委会讨论核实和邀请部分在家群众集体进行审议、公示存档，建立起科学的积分评价体系。今年以来，该村党员参与志愿服务活动102次，化解矛盾纠纷82起，为村“两委”工作提出了8条切实可行的建议。党员积分制不能千篇一律，需要立足实际，灵活运用科学公正的评价、考核体系，才能达到党员先锋模范作用充分发挥、基层党组织群众基础得到夯实的目的。XX县委组织部在充分实地调研和听取基层党组织意见建议的基础上，研究制定“党员积分制”管理和“党员示范户”评选工作有关制度，建立党员积分台账，对全县农村党员实行积分动态管理；XX县洒坪镇将2014年以来推行的党员插旗定责工作相结合，制定了党员积分管理考核办法。各地结合实际推行的农村党员积分管理，让党员更加重视秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员身份，基层党组织的群众基础不断夯实，党建活力充分释放，工作开展更加高效。强化“严”成果运用更有效9月1日，陆忠德在XX县肇兴镇岑所村党支部微信群里发布了一则消息，通知大家次日上午召开党员大会，不到五分钟党员们就一一回应。陆忠德是岑所村党支部微信群管理员，这些年来，他明显感到党员参与组织生活的积极性增强了，他认为这与村里出台党员积分制管理办法息息相关。岑所村有213户987人，其中党员29人，因外出打工人员多，早些年组织党员开会比较困难，加上少数党员不重视，迟到早退、无故缺席现象屡见不鲜。2年前，岑所村出台了党员积分制管理办法，用量化考核的办法规范党员行为。“党员积分制就是用分数来评定党员的表现，表现好的加分，反之扣分，加减分与村级事务、申请贷款、推荐就业、发展产业等挂钩。”陆忠德介绍，党员积分制实施后，以前冷冷清清的村委会，现在热闹起来了，来办事的人多了，给村里提发展意见建议的人也多了。在XX，各地村级党组织在严格积分制的同时，充分利用管理成果，推动各项工作开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县老屯乡长滩村从严落实农村党员管理制度，有效激励农村党员在引领发展和服务惠民中作表率、当先锋；XX县款场乡良地村严格采取“正向加分、负面扣分”的“双清单＋双积分”管理模式，高分者受表彰，低分者被“提醒”，有效激活基层党组织活力。好干部是“管”出来的。XX各地通过严格落实党员积分制管理方式，既增强了基层党组织的服务功能，又破解了干好干坏一个样的难题，让农村党员从“被动服务”转向“主动出击”，为XX全面推进乡村振兴增添动能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领点“靓”乡村XX县河山村美丽新农村航拍。周训贵摄走进县兴隆乡菱角村，白墙黛瓦的苗族特色民居映入眼前平坦的柏油路蜿蜒伸展穿村而过……一幅幅乡村振兴的新画卷，正在“奢香故里·古彝圣地”的大地上徐徐铺开。党的十九大报告作出“实施乡村振兴战略”的重大部署。XX县紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，坚持大党建引领，找准党建工作与乡村振兴的切入点和着力点，突出党组织政治功能，聚焦强基固本、大抓基层，着力打造“红色引擎”，推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，为扎实推进乡村振兴战略、绘就村美民富人和的XX精彩画卷提供坚强组织保证。筑基础，锻造振兴“堡垒”。在XX县凤山乡银川村，到处都能看到红色元素，迎风飘扬的国旗、醒目的党徽，这一抹抹红，在白墙青瓦、绿水青山的映衬下显得尤为庄重。强化抱团发展，按照“村务共商、规划共谋、资源共享、产业共建、矛盾共调”的原则，银川村、杉坪村、店子社区和栖凤社区组建成立联村党委，实现思想、队伍、产业等方面整体提升，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有力推动“强村”帮带“弱村”，鼓了村里的“钱袋子”，也带来了村民的好日子。银川村党总支的变化无疑是XX县基层党组织标准化规范化建设的一个缩影。近年来，XX县深入推进党支部标准化规范化建设，对达标党支部进行“回头看”抽查，持续巩固创建成效。把党支部建在产业链、合作社、生产小组上，全县优化设置基层党组织1143个，推动党的组织和党的工作全覆盖。基层党组织是联系服务群众的“最后一公里”，不仅要建好，作用发挥得好更是关键。2021年以来，XX县把打造坚强有力的农村基层党组织，作为实现乡村振兴的重要组织保障，把建设一支引领乡村发展的骨干队伍，作为推动乡村振兴的关键所在，深入推进抓党建促乡村振兴，大力创建政治素质好、发展能力强、服务质量好、治理能力强的“双好双强”基层党组织，以组织振兴推动乡村振兴，以组织保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。目前，已在全县29个乡（镇、街道）选取35个村（社区）作为先行示范村进行打造，为全面推广探索做法、积累经验。XX县乡村干部指导群众采收天麻。郝家红摄强队伍，建强振兴“智库”。“我们要把交通区位优势、自然环境优势、特色民俗文化优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com势和打造‘印象木寨’乡村旅游充分结合起来，加快发展生态旅游项目，搞好农家乐，让乡亲们既种好庄稼，也做好‘生意’。”XX县核桃乡木寨社区党总支书记姚芳组织召开村民代表大会，征求村民对今后发展的意见、建议，确定木寨社区发展思路。选好村级“领头雁”，发展才有“主心骨”。“姚芳同志并非个例，像姚芳这样的“领头雁”还有很多，核桃乡现辖9个村（居），储备有村级后备干部69名，归乡人才8名，为乡村振兴打下坚实人才基础。”XX县核桃乡党委书记张忠发说。结合县乡换届后干部队伍建设实际，XX县实施优秀年轻干部“墩苗计划”，健全完善年轻干部选、用、管、带、育全链条机制，共选派50名“90后”干部到基层一线“墩苗”，探索出一条年轻干部培养的新路子。聚焦基层党组织队伍建设，XX县探索实施村级后备干部培育“春笋工程”，配套建立教育培训、跟岗锻炼、帮带提升、激励保障、考核管理5项机制，采取“挑苗选笋”“蹲苗育笋”“稳苗护笋”的方式，切实构建村级干部队伍选育管用全链条培养机制，通过开展“点单式”设置课程、“供需式”组织培训、“滴灌式”精准授课的方式，着力打造了一支能够带领农村人办好农村事的村级干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，全县储备村级后备力量578人，从源头上破解了乡村发展人才“瓶颈”，为乡村振兴引入人才“活水”。美丽苗寨XX县兴隆乡菱角村。吴光林摄壮产业，燃动振兴“引擎”。乡村振兴，产业为要。近年来，XX县发挥脱贫攻坚体制机制作用，科学把握乡村发展现状，按照做特一产、做强二产、做活三产的思路，依托区域特色、资源优势、文化差异，选好农业产业发展方向，大力推进农业与各类产业跨界融合，将农业资源优势转化为产业优势，使农业变身为综合产业，农产品向旅游商品、休闲礼品转变，农业生产向创意设计、健康养生等产业延伸，欣欣向荣发展的特色产业，点燃了乡村振兴的动力“引擎”。“以前在外面打零工，一个月也没多少钱。现在，在村里领办的基地务工，每天100元，几乎天天都有活干，一个月至少有2500元的收入，还能照顾家里的老人孩子。”XX县猫场镇箐口村村民张青文笑着说。产业发展快，全靠组织带。XX县结合“一县一业”“一村一品”工作，深化农村“三变”改革，培育党支部领办集体合作社578个，以劳动务工、政策红利、入股分红等多渠道利益联结农户，群众的日子越过越红火。坚持做稳农业，以粮食安全为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“中心”，突出发展中药材、蔬菜两大“主导产业”，加快推进生态畜牧、水果、食用菌三大“优势产业”，持续巩固烤烟、茶叶、天麻、冬荪四个“重点产业”的“1234”农业产业发展布局，高标准农田累计建设13.97万亩。目前，全县村级集体经济累计达1.62亿元。党建有活力，发展添动力。如今的XX，乡村人居环境美起来了、村民口袋鼓起来了、村集体经济强起来了……一个个产业、一项项举措，夯实了群众脱贫致富的道路，党建引领释放的强大动能，正在让这方热土发生着日新月异的变化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“农光互补”助力乡村振兴食用菌、红菜苔、白萝卜……时下，在XX省XX彝族回族苗族自治县（简称XX自治县），一片片光伏板下生机盎然。由国家电投集团XX金元股份有限公司（简称XX金元）XX能源公司与当地农业公司合作的“农光互补”项目，利用光伏板下5000多亩土地种植的农产品正进入丰收季。“农光互补”示范效应近日，一辆满载平菇的湖南籍大型食用菌专用车，缓缓驶出XX自治县龙街镇夏家坪子光伏场区设施农业示范园。“每天都有一车平菇运往外地。”XX华峰伟业商贸有限公司董事长兰华峰说，从6月底开始，示范园每天采收平菇1万多斤，主要销往重庆、湖南、四川、江苏、湖北等地。“都是订单式生产，产量太小，满足不了客户需求。”兰华峰介绍，示范园目前已产平菇约40万斤，产值160多万元。预计今年可产100万斤平菇，产值可达400多万元。2020年，XX省在全国光伏竞价项目获得全国规模第一。XX省能源局要求，新建光伏项目均按照光伏＋农业、旅游及其他产业耦合发展。装机5万千瓦的夏家坪子光伏项目，是XX能源公司2020秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年全国竞价项目，于当年12月底建成并网发电，年发电量591万千瓦时，发电年产值241万元。2020年8月，XX自治县通过招商引资，将XX华峰伟业商贸有限公司引进入驻XX能源公司夏家坪子光伏场区，采用光伏＋设施农业大棚种植模式，在占地75亩的光伏板下，与光伏项目同步建设农业大棚食用菌种植示范园。示范园区内建设农业大棚105座，配套建设300平方米冷库1个，日产1.5万棒食用菌生产线一条，800平方米生产车间一个，以及其他相关配套生产设施。兰华峰说，光伏板下搭建大棚，最大优势是夏天能避免太阳直射，起到降温效果，冬天为大棚保温，同时兼具防止冰雹、暴雨、凝冻等自然灾害，对农业种植大棚起到很好的保护及防护作用。农业大棚充分利用光伏支架下部闲置土地资源，提高土地附加值。兰华峰表示，按照单个大棚可投放菌棒4500－6000根计算，每根菌棒产量5至7斤，每年共产2季，105座大棚年产量约720万斤。按市场综合价4元／斤计算，年产值约3000万元。同时解决了当地约300人的农村闲置劳动力就业。“今年是试生产，只有一季，产量相对低一些。”兰华峰表示，未来两年公司将利用XX能源公司光伏板下有效土地，投秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资3.2亿元打造1万亩食用菌和中药材设施农业基地，重点种植香菇、平菇、猴头菇、灵芝、何首乌等食用菌和中药材。预计年总产值约40亿元，可解决当地10万余人就业。8月10日，XX省能源局党组书记、局长丁雄军在夏家坪子光伏项目调研时，对夏家坪子光伏设施农业示范园给予充分肯定。认为该示范园推动了光伏发电站土地资源的合理利用，实现了资源互补，带动了地方群众增收，有助于乡村振兴发展，是真正意义上的“农光互补”项目，值得全省推广。家门口就业的幸福8月12日早上7点，家住XX自治县双龙镇高山村的蔡三尔，和当地30多名村民早早来到仙水窝光伏电站红油菜苔试验基地，迎着清晨的第一缕阳光采收红油菜苔。作为XX新一佳农业发展有限公司的老员工，蔡三尔是种植蔬菜的一把好手。“一个人一天可以采收100斤红油菜苔，收入100元左右。”说起自己在公司务工两年多的收入，蔡三尔笑呵呵地说：“现在好得很哦，我和儿子在公司上班，两个人加起来一个月有8000多元收入，公司还管一日三餐，伙食好得很。”XX新一佳农业发展有限公司董事长蔡芬介绍，今年7月初，公司在仙水窝光伏电站光伏板下试种300亩红油菜苔，长势非秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常好，8月10日开始采收，要持续采收3个月，每天有都需要几十个村民参加采收。“到今年底，公司根据不同的季节不同的土壤，在光伏板下发展种植不同品种蔬菜和中药材3000亩。”蔡芬说，到明年公司将在光伏板下发展10000亩以上种植业，带动当地村民就业增加收入。家住龙街镇龙街村扁居组的陈秋香，从龙街光伏大棚开工就来这里务工，每月可拿到3000元左右工资。“在家门口打工，能照顾孩子和家人，还有稳定的收入。”陈秋香说，过去靠种植玉米和土豆，全家在土地上忙一年仅能吃饱，却要为孩子读书费用发愁。现在在家门口打工，解决了孩子读书费用和日常开支，“农光互补”助推乡村振兴在XX仙水窝光伏发电站，用蔬菜种出的“绿色能源”、“乡村振兴”字体十分显眼。据了解，目前XX能源公司在XX区域光伏发电站30个，可利用土地面积23351亩。多年来，XX能源公司大力推动“农光互补”项目，利用当地高海拔低产旱地和荒地，采取租赁方式，不改变使用土地属性，采用高支架和大间距布置光伏阵列，电站在发电的同时，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高支架下的土地可种植经济价值较高的农作物，带动当地农民实现稳收增收。2020年，随着XX金元XX百万新能源基地不断发力，“农光互补”项目加快推进。XX能源公司采取多种合作模式，引进有实力、有技术的农业科技公司，加快推进“农光互补”项目合作。今年，该公司光伏板下5575亩有效土地上种植的红油菜苔、万寿菊、灌木茶、食用菌、白萝卜等10多个品种的蔬菜，预计年产值近亿元。XX能源公司总经理叶昭龙表示，公司将抓住国家“十四五”大力发展新能源机遇，按照国家新能源融合农业发展要求，结合设施农业光伏示范项目建设、生产运营相关经验，不断探索“光伏＋”发展模式，深化“农光互补”融合发展，到2022年底实现公司XX区域光伏电站农业种植全覆盖，为实现碳达峰、碳中和目标和助力XX自治县乡村振兴贡献力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX打造党支部领办合作社“新引擎”近年来，XX省XX县积极探索党支部领办合作社发展新路子，把握好“党建引领、深化改革、组织起来、共同富裕”的原则，在聚焦“组织规范化、运营实体化、效益最大化、产业规模化”上下功夫，充分挖掘村党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势，有效壮大村集体经济，为推动全县党支部领办村集体合作社工作带来“新引擎”。聚焦组织规范化，着力在“一核三班子”上下功夫。换届期间，以村级党组织为重点，统筹考虑村（居）民委员会、村（居）务监督委员会和集体合作社人选，着力选优配强“一核三班子”。一是大力推进“一肩三挑”。即大力推进支书、主任、理事长“一肩挑”，着力强化党支部领办集体合作社核心统领力和工作统筹力。目前，全623个村（社区）按法定程序实现支书、主任、理事长“一肩三挑”的有567个村（社区）、占比91.1％。二是大力推进“交叉进入”。强力推进村（社区）“两委一社”班子成员、农村实用人才和合作社管理人员双向进入、交叉任职，推动“两委一社”能力优势互补。全县623个村（社区）中“两委一社”班子成员双向进入、交叉任职的有1656人。三是大力推进“赋权增能”。把村集体合作社的民主决策、资产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和财务管理、收支公开作为村务监督的重点，强化村（居）务监督委员会监督职能，从源头上防止合作社滋生腐败。聚焦运营实体化，着力在“一村一基地”上下功夫。以“一村一基地”创建为抓手，强力推进村集体合作社实体化运营。一是强化考核管理。把“一村一基地”创建作为村级党组织书记考核任用的刚性条件，把“一村一基地”创建纳入党建成效考核和述党建重点内容。换届期间，17个没有领创“一村一基地”的17个村党组织书记被取消提名。二是强化技术指导。选派102名技术骨干对596个村（社区）“一村一基地”开展全覆盖技术培训和业务指导，确保基地种（养）得好、管得好、产得好、销得好。三是强化示范带动。明确41名县级领导干部牵头挂帮82个乡级示范点（含10个县级示范点），并通过现场观摩推进会的方式发挥示范带动作用。聚焦效益最大化，着力在“一社多业态”上下功夫。鼓励集体合作社依法灵活选择经营模式，多渠道增加收入。一是“合作社＋专业小分队”模式。各村（社区）集体合作社根据本地发展和群众需求，因地制宜组建特色农业生产队、劳务输出服务队、建筑施工队等，提高组织化程度。比如，羊街镇双河村合作社组建150人的建筑施工队，承接村“两化”工程，增加村集体收入27万元。二是“主体经营＋附带经营”模式。鼓励合作社抢秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓商机、附带经营，增加收入。比如，盐仓镇高峰村集体养牛合作社进购的山东天保饲料催肥效果好，购买群众多，合作社便附带经营饲料销售；在肉牛销售方面，根据收购方需求、且存栏量不够时，合作社便即收即售，当“牛贩子”等等。三是“主导产业＋附属产业”模式。比如，新发乡新民村在大力发展养牛产业的同时，因地制宜发展附属产业，连片种植佛手瓜1850亩，并利用销售剩下的次品加工为养牛饲料，实现优势互补、循环利用、以短养长。2021年，全县623个村（社区）村均收益1.7万元。聚焦产业规模化，着力在“多社一产业”上下功夫。鼓励镇村党组织发挥统领作用，推动优势产业集约化、规模化发展。一是村主导，户联合。由村党支部主导，村干部、致富带头人带头入社参股，发动农户参与合作社发展，形成抱团合力。比如，雄山街道白岩社区4名社区干部2020年带头入股7万元，带动70户群众入股9.8万元，发展蔬菜产业530亩，实现纯收入20余万元。二是乡主导，村联合。采取组建联合社、联建党总支等方式，多村联合发展优势产业，推动资源共享、扩大产业规模、提升经济效益。比如，小海镇2021年发动10个村参与基地投资联建，投入启动资金209万元建设蔬菜基地1408亩，基地年收入315.4万元，10个村集体收入156.4万元。三是县主导，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇联合。经深入调研，全县养牛产业风险低、价格高、市场稳定，我们将整合中央和省级财政扶持资金，发挥县主导、镇联合优势，拟在全县30个村发展养牛产业，并通过示范带动，发展壮大全县养牛产业规模，形成全县品牌产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市创新党建联建三机制助力城市基层治理近年来，XX市坚持把党建引领贯穿城市基层治理全过程、各方面，积极探索区域化党建联建模式，提高城市社区治理水平。目前，全市26个街道、143个社区均建立了以街道社区党组织为主体，驻区单位、行业和新兴领域党组织共同参与的党建联建工作机制，实现了县（区）、乡（镇）、村（居）的三级联动闭环式运行。今年上半年全市受理治安案件数较上年同期相比下降31.3％，成功申报为全国市域社会治理现代化第二期试点城市。一、组织联建，创新城市基层治理格局。健全完善以城市基层党组织为核心，有机联结其他组织的党建引领、多元共治城市基层治理格局。一是街道大联建。打破体制、隶属和级别的壁垒，采取将驻区单位、两新组织和业委会、物业公司党组织负责人等吸纳为街道社区党组织的兼职委员，将涉及到的多家单位纳入街道（办事处）党建工作范畴等方式，建立健全以街道社区党组织为主体，驻区单位、行业和新兴领域党组织共同参与的党建联建工作机制。社区党组织定期议事，协调解决区域党建中的重点难点工作，推动区域内各类组织互联互通互动，促进党建工作整体提升。目前，全市26个街道全部建立联席会议制度。二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是社区小网格。依托“一中心一张网十联户”工作，建立健全社区“党委（党总支）、网格党支部、楼栋党小组、住宅单元党员”上下贯通、左右联动的四位一体网络管理层级，由社区“两委”成员担任网格长，并动员引导社区党员、社会志愿者、热心群众等共同参与网格工作，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，缓解社区干部人少事多的问题，全面构建上下联动、左右协调的基层社会治理新格局。目前，全市143个社区共划分网格801个，聘请网格员9188人，实现了县（区）、乡（镇）、村（居）的三级联动闭环式运行。三是培育新组织。放宽社区服务性、公益性、互助性社会组织准入门槛，简化登记备案程序，采取规范一批、成立一批、带动一批“三个一批”的方式优先对有特色、有活力的社会组织进行重点培育，对不具备条件的实行备案登记，并提供组织运作、宣传推广、场地保障等帮助，着力发展壮大社区社会组织，有效承接政府职能，提升社区公共服务供给能力。目前，全市发展驻社区的非公和社会组织567个，涵盖养老、教育、医疗等行业。二、队伍联建，夯实城市基层治理力量。以社区班子队伍建设为主体，构建社区党员队伍、社工队伍等各方力量充分参与的治理格局。一是配强社区领导班子。以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，深入开展软弱涣散社区党组织排查整顿工作，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导社区致富能人、优秀毕业大学生、企业家等进入社区班子，选优配强社区党组织书记和“两委”成员，针对有条件的社区，积极稳妥推进党组织书记和居委会主任“一肩挑”，着力打造素质高、能力强、作风硬的社区干部队伍。今年以来，排查整顿软弱涣散社区党组织1个，为143个城市社区储备后备力量290人，换届后社区“两委”人员平均年龄可达到42岁，高中、中专及以上学历人员将有所增加。二是发挥社区党员作用。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，依托“三会一课”、主题党日活动、微信“党员交流群”等载体，组织党员深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神，引导党员在持续跟进学习党的创新理论和党的历史中，不忘初心使命，提升党性意识。同时，推行党员“亮身份”“亮承诺”“树形象”，采取支部定岗、自主择岗、以岗定责等方式，广泛开展我为群众办实事活动，引导党员参与社区治理，在服务群众、优化管理、凝聚人心等方面发挥先锋模范作用。三是充实社区人才队伍。结合事业所需、专业所求，采取招聘见习大学生、分批选派上级部门公职人员、实行轮岗交流制等方式充实社区人才队伍。建立社区人才库，注重从退伍军人、退休职工、“两新”组织等群体中吸收服务热情高、组织能力强的群众加入社工队伍。同时，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对有的社区工作者学历不高、能力不强等问题，依托村（社区）干部学历提升三年行动计划，充分运用8个市级“领头雁”实训基地、新时代文明实践所（站）、新时代大讲堂等载体，对社区工作者开展全覆盖轮训，有效提升能力素质。三、平台联建，找准城市基层治理载体。以党群服务中心为主体，整合各级各部门资源搭建“一站式”社区公共服务平台。一是打造“一站式”服务载体。将社区活动场所统筹纳入建设规划，采取市级财政投入一点、县区财政匹配一点、驻区单位支持一点、街道社区自筹一点的办法，通过新建、改扩建、配套建、购买、租赁、调剂等方式，全力推进社区活动场所建设。目前，全市建成600平方米以上社区活动场所99个。依托社区活动场所，加强党群服务中心（站点）建设，设立党建、就业、民政、社保、医保等与党员群众密切相关的公共服务窗口，全面推行社区服务人员A、B岗管理，将窗口服务与主动上门服务有机结合，推动相关职能部门服务前移、力量下沉，提高社区服务质量和效率。目前，已在143个社区建立党群服务中心（站点），有133个社区实行“一站式服务”“一门式办理”。二是搭建“全网通”服务载体。充分整合现有的党建、民生服务、卫生健康、综合治理等信息资源，建立综合性、智能化的“全网通”信息服务平台，提高社区服务工作的信息化、智能化水平。如，XX区以西街办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事处为试点，在办事处设立“智慧社区”指挥中心，依托该指挥中心，在钉钉系统搭建“智慧西街”模块，通过“指尖上的党建”，党工委可随时了解掌握社区党组织和党员工作落实情况，社区党组织和党员可随时随地开展工作交流，从技术层面突破了空间限制、消除了行业壁垒、提高了管理效率。目前，全市建设智慧社区4个，为辖区群众解决热点、难点问题400余起，开展民生服务100余起，有效实现了社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”、居民诉求“全响应”。三是探索“多元化”服务载体。突出办公场所最小化、服务场所最大化，为社会组织和公益性组织搭建服务平台，设立社区残疾人康复中心、留守儿童之家、居家养老服务中心等，实现对弱势群体的常态化帮扶关爱。完善社区图书室、网络阅览室、书画室等文化基础设施，丰富群众业余文化生活。试点探索“党建＋公司”运营模式，成立社区劳务公司、便民超市等经济实体，为社区低保户、低收入家庭提供就业及其他便民利民服务等。同时，健全完善“双报到”服务长效机制，抓好驻社区机关企事业单位、非公组织和党员到社区开展报到服务工作，常态长效为社区提供志愿服务。目前，共有726个驻社区机关企事业单位和非公组织、8683名党员到社区开展报到服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四项举措”抓实村（社区）“两委”后备干部培养XX县创新工作形式，丰富工作举措，积极在加强村（社区）后备干部的选、培、管、用、保上下功夫，全力推进村（社区）“两委”后备干部培养工作，着力破解村干部队伍建设“青黄不接”“后继乏人”等突出问题，切实为新一轮村（社区）换届夯实工作基础，为持续巩固脱贫成果、助力乡村振兴提供有力的人才支撑。拓宽渠道，在“选”上下功夫。一是拓宽领域“选”，以第十一届村级“两委”换届筹备为契机，拓宽村级后备干部选拔渠道，加大人才引进力度，畅通人才“回流”渠道，采取从机关企事业单位选派一批，从退伍军人、乡村能人中选任一批，强化考核调整一批，扫黑除恶动态清理一批的“四个一批”措施，从中选取群众基础好、工作能力强的人员作为村级后备力量培育。全县144个村级党组织中，从机关企事业单位选派21名，从退伍军人中选任12名，从乡村能人、合作组织负责人等人员中选任52名。二是民主推荐“选”，村（社区）结合各自实际，公布推荐条件和人数，通过人才自荐、联名推荐、组织推荐等形式，建立后备干部人选台账，把愿意为群众办事、能够挑起村级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济发展重担、办事公道正派的人纳入选拔视野。三是严把标准“选”，建立村常务干部、“两委”干部背景审查机制，坚决把好“入口关”，畅通“出口关”。2018年以来，全县先后组织对1021名村“两委”干部进行背景联合审查，对存在刑事违法前科、行政违法前科且不宜担任村干部的29人进行了调整。提升能力，在“培”上下功夫。一是建立后备干部教育制度，加强后备干部政治理论和业务知识培训，充分利用村“两委”会、党员大会、新时代学习大讲堂等平台，加强后备干部教育培训，切实提高后备干部的思想素质和能力水平。二是建立后备干部实训制度，结合后备干部长处和个人实际需求，组织村（社区）后备干部到岗实习三至六个月，协助村（社区）开展疫情防控、日常事务管理、乡村振兴等具体工作，通过实践锻炼，帮助熟悉流程、掌握要领、积累经验。三是建立后备干部考核评议制度，各村（社区）后备干部在开展实训后，每半年在村“两委”会或党员大会上开展述职，接受党员群众评议，学会“找差距”“抓落实”，帮助其提高工作能力。优化质量，在“管”上下功夫。一是实行档案管理。分别以村（社区）为单位，建立村级后备力量管理工作台账，做到“一人一档”，并实时报镇（街道）党建办、县委组织部备案管理。二是强化考核管理，研究出台《XX县村常务干部目标绩效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理考核办法》，分别建立村常务干部、“村选乡聘”、定期考核、绩效考核等系列制度机制，全面强化对村干部的管理。村“两委”选举产生“两委”成员后，采取乡镇聘用为常务干部，发放报酬的方式进行管理，对不服从管理的，不纳入常务干部管理，不发放报酬。并在村干部考核中，采取定期考核和绩效考核相结合的方式，按考核等次发放绩效报酬，解决村干部“干好干坏一个样”的问题。三是动态监测管理，对工作实绩不突出，考核评价不合格、群众认可度不高或有其他不良表现的后备干部，及时清理调整台账，并注重把各方面表现突出的优秀人才充实到人才库中，做到优进劣退。选贤任能，在“用”上下功夫。一是搭建干事创业平台，为了提高村干部岗位吸引力，让众多乡土人才有更多“施展拳脚”的机会，全县从政策、待遇上向村级组织倾斜，鼓励引导村级后备力量回村兴业，着力把村级后备力量培养成为带领群众致富奔小康的“领头雁”。二是畅通参与渠道，积极鼓励村级后备干部按期参加村“两委”会议、村民代表会议等各类会议，参与村组日常事务管理、谋划村集体经济发展等工作，全面熟悉村级各项事务，提高后备干部村情民意知晓度。三是健全用人机制，在推进村（社区）党组织书记、村（社区）民委员会主任“一肩挑”和“两委”干部进程中出现职位空缺时，及时合法从后备秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部队伍中挑选德才兼备、群众公认的干部充实村“两委”班子队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX师范大学：党员是师生员工的贴心人和主心骨一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。每天，面对学校疫情防控内各项协调工作，XX师范大学XX校区疫情防控综合组副组长、核酸采样组组长田伟都把手机随时都插着充电宝。XX师范大学党员帮助学生登记信息“共产党人的初心和使命既要在平时‘看得见’，更要在关键时候‘上得去’。”田伟说，作为一名共产党员、一名党的干部，在疫情防控的紧要关头，就应该主动站出来、主动承担各项工作任务。连日来，穿戴红袖章、佩戴党员徽章的XX师范大学党员队伍，奋战在疫情防控一线，起早贪黑布置核酸检测场地、帮助搬运物资、安置1米警戒线、组织扫码测温、维护现场秩序，配合医务人员做好核酸检测等工作，共同为全校师生筑起一道安全“防护墙”。XX师范大学党员给学生测量体温有一种力量叫作“我是共产党员”连续几天坚守在核酸检测点上，XX师范大学材料与建筑工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程学院（XX应急管理学院）党员邢永鹏已经忘记来苦与累。等等工作结束后，邢永鹏才感觉到脚痛，脱下鞋一看——原来，磨出了许多水泡。XX师范大学求是学院党员唐佩君听到疫情防控工作安排后，顾不上考虑自己一个月前刚做完手术尚未痊愈的腿伤，只带着一副拐杖就投入到疫情防控工作中，用行动诠释着一名党员的初心和使命。9月2日凌晨3点半，带领党员志愿者到属地政府协调并领回3万余名师生核酸检测的医用物资；9月4日凌晨2点，赶往属地政府领取核酸检测条码和补充物资。XX师范大学办公室党员干部周承一直坚守在疫情防控一线，XX师范大学2号运动场是学校的5、6号采样点，参加检测的学生多、任务重。引导教职工、扫码、测量体温……面对大量重复琐碎的工作，学校组织部党员李云云、生命科学学院党员蔡毅、博物馆党员刘婷婷和校纪委机关党员李宁，从没叫苦喊累。他们说：“党组织现在最需要的就是冲在前面、干在前面的人，作为党员，我们要起好带头作用，点位不撤，我们不回。”XX师范大学党员保障后勤物资运送有一种担当叫作“我是共产党员”“我是党员我先上！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这是XX师范大学计划财务处党员冉龙杰、图书馆党员李冰、审计处党员潘祖志主动要求在黄码人员通道，开展扫码登记和秩序维护工作时，发出的声音。在XX师范大学附属中学，学校组织开展“党员先锋模范岗”创建活动，激励广大党员教职工在疫情防控过程担当作为、创先争优，XX校区40余名党员报名参加疫情防控志愿服务。在XX师范大学XX附属初级中学，全体党员干部第一时间冲到疫情防控战场上。9月2日凌晨2点，气温下降，学校教师党员刘建成第一时间投身疫情防控工作，为学生熬制姜开水、送生病学生去医院。教师党员汤安元，每天轮流在不同学生寝室安抚学生情绪。有的在社区协助做好核酸检测工作、有的帮忙搬运后勤保障物资、有的在食堂打餐……在XX师范大学XX附属幼儿园，全体教职工在党员同志的带领下，在30多个站点开展志愿服务，在不同志愿服务岗位上为疫情防控贡献力量。XX师范大学党员坚守黄码人员通道有一种责任叫作“我是共产党员”“兵马未动，粮草先行”。XX师范大学后勤服务集团党员在接到防疫任务后，第一时间通知部门人员迅速到岗。有的途中因疫情防控，车辆无法通过交通卡点，就中途停秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com车步行至XX校区；有的为了生活物资顺利运输到校，一直守候在交通卡点上；有的为了守护学校师生的生活保障，连续2个晚没有合眼。XX师范大学后勤服务集团党员干部王杰说：“正是因为他们的坚守和努力，学校疫情防控时期的后勤物资储备才得到了有力保障。”XX师范大学党员保障教职工工资按时发放面对疫情，XX师范大学人事处党员干部陈明莉、丁俊等，既要配合学校打好疫情防控攻坚战，又要做好本职工作，切实解决师生员工的实际问题。于是，白天，他们成为了“大白”扫码测温，是志愿者穿梭在检测点运送物资；晚上，又继续坚守岗位，做“表哥”“表姐”，保障教职工工资按时发放。XX师范大学相关负责人表示，面对当前复杂严峻的疫情形势，XX师范大学党委印发了《关于在疫情防控中充分发挥好全校各级党组织和党员干部作用的通知》，全校各级党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，在疫情防控工作各个环节、各个区域第一线履职尽责、担当作为，凝聚抗击疫情合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX师范学院：疫情防控“战场”就是淬炼党性的“考场”！金秋九月，新学期伊始，新冠肺炎疫情突袭XX，疫情防控牵动着每个师院人的心，时至今日，持续半个多月的疫情防控工作进入关键期，在这场没有硝烟的战“疫”中，XX师范学院师生党员用勇气和担当作出了表率，把初心和使命践行在疫情防控第一线，持续用温情助力社区、守护师生，用行动传递爱与力量，在抗疫路上，主动担当作为，只为抗“疫”早日取得全面胜利。熊德永上门引导社区居民做抗原（右一）就地转岗，主动担当作为，带头执行防控措施物理与电子科学学院党委书记熊德永在看到社区发布志愿者招募通知后，电话咨询，登记报名，主动参与到他所在的社区疫情防控工作中，积极参与秩序引导、扫码登记、流调摸排、物资配送等工作。他说：“虽不能跨区流动，返回校园内同广大同事、同学们一道抗疫，但我就地到XX区清溪街道万科XX大都会点位报到，加入志愿服务队伍，作为一名党员干部，能为打赢疫情防控攻坚战贡献自己微薄的力量，我感到很荣幸。”机关党委第九党支部宣传委员、招生就业指导处党员齐新宇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com第一时间响应号召，主动联系所在社区疫情防控工作人员报名，冲在一线，为小区服务、帮助邻居，积极协助所在新光路街道保利公园社区负责测量体温、信息登记、物资分装及发放、维持现场秩序等。他说：“疫情突袭XX，社区需要大量防疫志愿者，自己是一名党员，更应该有责任感和使命感，在疫情防控中贡献一己之力，勠力同心打赢疫情防控阻击战。”继续教育学院党员袁明泽在校党委成立了“十里江南.儒家”小区和学校公租房区域2个“疫”线临时党支部后，毫不犹豫加入了公租房临时党支部，主动参与公租房教职工的核酸检测、物资分发等工作，从每天的健康监测到物资分发，从早晨六点直至晚上八点，是他的工作主线和时间。他说：“自己作为一名退役军人和共产党员，我坚信打赢这场疫情攻坚战的关键，是众志成城、勇往直前；主动参与公租房教职工的核酸检测、物资分发是我作为临时党支部成员第二次参加疫情防控志愿服务工作。”齐新宇参与社区志愿服务袁明泽作为临时党支部成员再次参加疫情防控志愿服务工作（左三）履职尽责，争做教师模范，带头抓实防控措施体育学院副处级组织员刘华伟在疫情发生后，履职尽责，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚守岗位，作为静默管理期间学院全天候的值班干部，负责统筹协调752名在校学生的防疫工作落实和日常生活物资，工作量大，任务繁重，但在持续半个多月的疫情防控工作中，不论多辛苦他都坚守岗位，做好自己的本职工作，不仅在学习生活上给予帮助，更多是给予同学们心理上的鼓励。他说：“当看到学生们安全、有序的生活、学习时，我觉得所有的付出都是值得的，在‘大战大考’面前，能被学校和组织需要是一种幸福。”。佘倩组织学生做核酸佘倩是商学院一名辅导员老师，在日常工作中和同学们打成一片，非常了解同学们在学习生活中的诉求。在9月4日晚，接到返校协助抗疫工作的紧急通知，她立马放下电话收拾东西回到学校，来到学生身边，组织学生参加核酸检测、抗原检测、每日健康监测等工作，解答学生在疫情防控工作中的疑惑，协助学生更好地完成线上教学任务，在抗疫工作中化身“大白”，在教学工作中是同学们的良师益友。她说：“我是一名青年党员，也是一名辅导员，我的学生还在学校，他们的安危和健康是我最大的牵挂，他们非常需要我。”以身作则，勇做学生表率，带头助力防控工作教育科学学院2019级学前教育（1）班学生党员柏华灿勇做学生表率，积极响应疫情防控号召，自愿加入学校疫情防控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作志愿者队伍，负责协助医护人员做好核酸检测，穿上“大白”的衣服，咽拭子、盖管、贴标签、做标记，当他脱下防护服那一刻，衣服都已经浸湿。他说：“作为一名学生党员，我深知在这个时候绝对不能退缩，应该冲到最前面，我选择了成为一名校园抗疫志愿者，负责协助医护人员做好核酸检测，穿上“大白”的衣服，准备咽拭子、盖管、贴标签、做标记。当脱下防护服那一刻，衣服都已经浸湿，但我依旧很开心，我找到了自己的价值所在，也从中学到了很多东西。”柏华灿协助医护人员做好核酸检测（右一）数学与大数据学院2019级计算机科学与技术班学生入党积极分子管吕也选择加入学校疫情防控工作志愿者队伍，参与引导学生有序参与核酸检测工作，在太阳下，在小雨中，为做好志愿者工作奔走在校园的各个角落。他说：“作为一名学生入党积极分子，我报名参与了志愿服务工作，期间深刻体会到了‘白衣天使’的辛苦和不易，在了解到他们已经连续工作了几天之后，心里很感动，也很心疼他们，每个人都在为疫情防控贡献自己的绵薄之力，相信在大家的共同努力之下，疫情必将过去，胜利终将到来。管吕参与学校志愿服务世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。当前，疫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情防控正处于复杂严峻的关键时期，在学校党委、行政的坚强领导下，广大师生党员正冲锋在抗疫最前线，用日夜坚守和默默付出为全面打赢疫情防控攻坚战筑起了一道坚固的“红色防线”，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。一扇窗隔不断思念，一句话说不完惦念，一声声平安寄托了祝福，一个个坚定逆行的党员，撑起我们战“疫”必胜的信念，请不要辜负他们的付出，积极配合防疫工作，少流动、不聚集，等待战“疫”的胜利到来！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村——为乡村旅游添一抹“红”五月温柔的暖风裹挟茶香拂过，推开山顶民宿的木窗，看远处朝阳把光均匀地撒在云端，喝一口清新的高山茗茶，开启悠然惬意的一天。住民宿、看日出、品茗茶成了云山茶海游客的打卡“三件套”。“五一”假日期间，云山茶海景区接待游客2万余人，实现旅游收入逾20万元。云山茶海，位于县禾丰乡马头村，这里海拔高、气候湿润，土质偏酸，盛产富硒茶。近些年来，马头村因地制宜，突出党建引领，大力发展茶产业，打造茶文旅一体化景点，将荒山变茶山、茶山变景区，村民收入也实现从人年均800元增加至2万元，成功走出一条“茶旅融合”促振兴的新路子。支部引领，扩大产业规模20年前，云山茶海还是一片荒芜。2001年，立志改变家乡旧貌的曹以杰返乡创业，在这片荒山上掀起波澜。他创立XX青蓝紫富硒茶叶有限公司，在马头村党支部的支持下，接通水电、修建厂房、流转土地、种植茶树。“全国各地都在大踏步发展，家乡却还是这么困难。我就想带着大家干一干，不信这日子不变样。”曹以杰回忆当初发展茶园的初心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“这些年很苦，但我在这里学到了茶叶种植、质量管理，多年的工作也让我开起了小车，建起了楼房。现在我和妻子在茶山每月有1万多元的收入，看到茶厂的发展很高兴。”年近40岁李腾云已经在云山茶海工作了整整19年，谈到茶园发展历程感慨万分。一片茶叶，一方产业。马头村以XX县大力发展茶产业为契机，探索实施“支部＋公司＋农户”的发展模式，由村支部引导龙头企业与农户签订协议，采取“承包返租”“茶园租赁”“科技赋能”等方式，公司负责销售，实行统一物资配送、统一茶园管理、统一茶叶收购，农户负责日常管理和采摘环节的工作，有效扩大茶叶种植面积、提升茶叶产出质量。茶产业规模从最初的400亩扩大到5000亩，曾经荒芜的山头弥漫茶香。茶产业发展态势良好，村民也共享了红利。仅云山茶海就带动周边1500余户村民年均增收近2万元。马头村党支部还多批次邀请农技专家开展茶叶管护及采茶标准等技能培训，增加采茶、烘焙、园艺等就业岗位300余个，在提高茶叶品质的同时增加了群众收益。党员领干，建设配套设施百花山海拔约1000米，山路崎岖、房屋稀疏、水电不通、没有通信讯号……游客只能在山上随便坐一坐，连饭都吃不上，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更别说住宿了。“条件就是这样，也是没办法的事。”提起当时的情况，马头村党支部副书记宋化玖感慨万分。穷则变，变则通。日渐增多的游客让马头村党支部产生了依托茶山致富的念头，将茶贡文化、水东文化、生态硒资源文化与休闲农业、旅游业有机融合发展的想法与曹以杰的规划不谋而合。在村党支部的帮助下，云山茶海的发展开辟了另外一条出路。“茶海风光无限，自然不能白白浪费。”宋化玖说。“喊破嗓子不如甩开膀子”。一方面，村党支部和曹以杰一起到处跑部门、找项目，筹集产业发展资金，主要用于观光步道、仿古建筑、娱乐设施、休闲餐厅、观光亭、星级酒店等设施的修建。另一方面，村“两委”班子挨家挨户走访农户，向村民系统讲解发展旅游产业会带来的好处，并通过村民大会举手表决的形式获得村民的一致同意，因此，马头村的茶文旅一体化发展模式雏形初成。“茶山从2009年开始转型发展茶文旅一体化，当年旅游人次仅有一两万，而去年已经突破80万大关，旅游收益已经超过茶产业收益，旅游将是以后茶山发展的重头戏。”曹以杰这样分析公司在茶文旅一体化发展过程中的变化。党群联动，延长茶产业链“过去我们发展茶叶，思考的是怎样把茶叶做好，如今我们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要思考从茶叶到茶业该如何提质升级。”禾丰乡党委副书记、马头村党支部书记高照志说。近些年来，马头村探索“以文为魂，以茶促旅，以旅兴茶，茶文旅一体”的融合发展新模式，让茶产业链不断延伸。据悉，该村利用智慧农业环境监测设施为茶叶提质增产赋能，物联网采集系统给茶叶装上“绿色身份证”，网络直播带货助推茶叶出山……让高山茗茶的名气越来越响，马头村的茶文旅一体化也得到进一步发展。为进一步深化茶文旅一体化发展，马头村党支部采取技术支持、资金扶持等方式，吸引无数村民返乡创业。“我们这里离茶海就几分钟车程，游客在上面玩累了，就到我家吃农家菜。这段时间正是赏茶旺季，周末的话不提前电话预订就没位置。”返乡创业大学生周鑫介绍道，他所经营的“青禾人家”总共四层楼，除了吃饭、住宿外还销售自制的一些土特产。目睹家乡的发展变化，以前常年在外打工的村民宋普考也回乡开了一家农家乐。“现在每年能赚到13万块钱呢，比之前在外打工轻松多了！”作为家乡“蝶变”的见证者、参与者，宋化玖感激地说道：“我们将荒山打造成茶文旅一体化景点，从传统种植转为在村里开30多家客栈、餐馆，得益于党的好政策，更得益于村党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部带领村民团结奋斗。”茶香飘满山，山美民更富。马头村经过10余年的建设打造，这个昔日默默无闻的村庄摇身一变，也成了吃住玩购的“农业综合体”。一年四季来品茶观光、体验写生的游客络绎不绝，绿色茶林已成为当地村民增收致富的“绿色钱袋”，托起马头村乡村振兴的希望。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX支部领航蹚出振兴路村村有本致富经党员志愿者到满玉村柑橘种植基地为群众讲解种植技术。眼下，正值XX省XX县茶叶基地采茶时节，“得空时，我就在村里采茶，每天能赚两百元左右，既能补贴家用，还方便照顾老小。”村民王慧敏高兴地说。近些年来，XX县结合县域特色和优势，坚持支部引领，充分发挥党员先锋模范作用，推动农村经济和村民生活发生可喜变化。村社同发力小黄姜变身“金娃娃”7月1日清晨，在涟江街道排楼村的生姜加工车间内，清洗机不间断作业，一箱箱干净新鲜、打包完好的小黄姜，一天之内就能运送至省内各大商超和农产品市场，摇身变成强村富民的“金娃娃”。这得益于排楼村党支部的有力引领。3年前，排楼村完成农村集体产权制度改革，组建股份经济合作社，村党支部书记任合作社董事长，村“两委”成员兼任理事会成员，探索将农民小作坊式的发展方式升级为“党支部＋合作社＋农户”模式，推动合作社与村“两委”同向出力、互促共进。为进一步拓宽产业链，排楼村建成王子塘洗姜场，配套建立生姜清洗就业车间和2条自动化洗姜生产线，一体化承接周秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com边县市生姜清洗、保鲜、运输等业务，年利润达20万元。在党支部的带领下，排楼村深入践行“一村一园一场一社”产业发展思路，形成春有樱桃、夏有蜂糖李、秋有紫王葡萄、冬有金钱桔的四季产业品牌，促进群众抱团发展。“我们村级集体经济累计达100余万元，人均可支配收入超过15360元。”党支部书记唐和平说。目前，XX县村级集体经济收入超过100万元的村共10个。党员传帮带增收又致富几年前，吴立阳放弃城里的工作到杨茂村创业，筹集资金55万元，流转土地40亩，建起50多个大棚，种植反季节蔬菜，培育售卖茶树苗、辣椒苗。基地建成后，吴立阳白天忙进忙出，晚上苦啃农业书本，遇到难题就请教农技专家，把学到的种植技术，毫无保留地分享给周围村民。他的大棚解决了当地群众家门口就业问题，每天到大棚务工的就有三五十人，年支付务工工资近100万元。这个年轻人对家乡的热爱和关切，大家看在眼里、记在心头。2021年底，村民一致推举他为杨茂村党支部副书记。上任仅3个月，他就组织其他村干部一起，邀请贵艾科技公司到村考察，促成签定150亩艾叶种购协议，还把自己培育的20余万株茶树苗、辣椒苗无偿发放给村民。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在吴立阳的带动下，村里建立党员结对群众传帮带机制，实现1名党员带动3—4名群众增收致富。XX全县636名农村致富带头人中，像吴立阳这样的党员约占40％，帮带3425名群众共同致富。以花为媒乡村旅游驶入快车道“我们抓住先机，在景区开起农家乐，配套建设8间旅馆客房，营业额逐年增加。”党员王科福是好花红村乡村旅游景区内成功创业的先行者之一，招呼客人、研究菜品、美化庭院，是他忙碌而充实的日常。然而几年前，开农家乐却不被村民看好。好花红村虽是布依民调《好花红》的发源地，具备一定知名度，但景区发展特色不明显、品牌效应不集聚，一直以来不温不火。借着产业发展东风，好花红村确定了以花为媒的发展方向通过“党支部＋龙头企业＋基地＋农户”发展模式，成功培育出桔乡花海、荷塘月色等颇具特色的观光景点，并举办第二十九届中国兰花博览会，为乡村旅游增添一抹亮色。在扮靓村庄的同时，支部党员干部带头，大力组织布依族群众开展打糍粑、八音坐唱等民俗活动，通过布依族第一堂屋还原再现传统文化生活、体验布依族枫香染制作工艺等，打开尘封的民族记忆……目前，全村已有农家乐81户，农家旅社20家，形成乡村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com休闲游、农耕体验游、民族风情游等多种发展业态。在品牌效应下，高校、国有企业、民间文化组织等纷纷到此成立研学基地，好花红村的发展从此驶入快车道，先后荣获“全国首批少数民族特色村寨”荣誉称号。除好花红村外，全县各类农村经济实体次第破土而出，组建农民专业合作社800余个，1.6万户群众发展或参与发展特色小养殖、小加工、小庭院等小微经济，美丽乡村呈现出生机勃勃的景象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三举措”强村级实力助民增收近年来，XX县马溪乡采取“党建引领、选准产业、盘活资金”模式，积极探索出以发展林下生态经济为主业不断增强村级集体经济的“造血”功能，开辟出一条适宜马溪乡实施乡村振兴发展战略的“新路径”，目前该乡的5个村中有2个村的集体经济累计超过百万元，村民年人均收超过万余元。工人在王家坪特色加工厂加工茶青。党建引领，让产业发展转向产业变革。一是创新机制增强凝聚力。创建“党支部＋村集体经济＋农户”发展机制，由党支部牵头成立合作社，将分散的农户组织起来、分散的产业连接起来，促进更多农户在村集体产业中务工增收，进一步增强基层党组织凝聚力。二是培育能人提升战斗力。推选党性原则强、群众观念强、宗旨意识强的党员种植大户与致富能手培育为产业发展带头人，积极开展“党建＋农技培训”，带动其他农户共抓产业、同步发展，构建产业扶贫体系增强“造血”功能。目前，全乡5个村储备村后备力量共31人，有发展致富能人136人。三是做强产业增添发展力。强化村党组织对农户的产业引导，将村级集体经济公司化身为“职业经理人”带动农户依附村公司发展订秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单农业，推动产业“集群式”发展，让群众获得稳定增收的同时，实现产业增效益、群众增收入、村集体增实力，促进农村产业革命和农村集体经济“双丰收”。目前，全乡5个村通过发展壮大村集体经济，帮助1600余人群众在家实现就近就业。乡党委书记到天麻基地查看天麻产量（左一）。选准产业，让生态资源变成优势产业。一是激活自然资源禀赋。依托马溪乡93％森林覆盖率的天然优势，利用本地野生天麻、野生蜜蜂、野生茶树等丰富资源发展林下经济产业，建成一批能带动村民致富的精品产业。全乡现发展林下天麻2000余亩、林下养蜂2000余箱、林下养鸡年出栏3.2万羽，野生古树茶年出货1000余斤。二是强化农户产业技能。结合马溪当地群众种植天麻、养蜂、制茶的传统习俗，将每个村的产业发展基地打造成种养殖技术培训的教学点，通过开展宣传扶贫政策、制定发展规划、指导产业发展等，开展手把手的现场技能教学培训，并引导群众在产业发展基地务工，通过边干边学，快速提高群众的种养技术，实现每个产业、每个农户技术培训服务全覆盖2020年，全乡组织开展种植培训3300余人次，定期组织35名“土专家”和“田秀才”深入田间地头为产业发展“问诊把脉”。三是积极打造地方特色品牌。重点以林下仿野生种植天麻、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com林下蜜蜂养殖、林下养鸡和野生古树茶等为主的生态产业，通过品牌授权形式带动各村发展，打造“生态马溪、绿色马溪、有机马溪”系列特色产品，先后形成九龙村“京东跑步鸡”和“水妹子”山泉水、王家坪村野生古树茶加工厂和林下养蜂、马溪村菜籽油加工厂等优质产业，实施品牌化经营。马溪当地养蜂“专家”定期管理蜂箱。盘活资金，让扶贫资金成为集体资产。一是坚持问题导向破局。近年来，通过在马溪乡各村相继成立村集体经济公司，由村党支部书记任村公司法人，村“两委”成员任公司董事会成员，村纪检员任监事长，统筹项目规划实施稳固村级集体经济基本盘的方式，着力破解“增大扶贫资金效益、激发农户内生动力，壮大村集体经济、引导农户抱团式发展，培育本土龙头企业、实现农户持久增收”的三大难题。二是围绕产业短板施策。紧紧围绕群众的技术经验、经营管理、销售渠道等先天不足“痛点”，实施扶贫资金所有权、使用权、收益权“三权分置”改革（扶贫资金的所有权归村集体、使用权归经营主体、收益权归量化的建档立卡户），将各类扶贫资金注入到村公司成为村集体资产，一次投资长期经营，各村公司将扶贫资金用好用活，相继发展符合马溪乡资源秉赋的优势项目。三是聚焦财务规范建制。及时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善5个村集体公司管理制度，对资金使用需经村公司董事会集体研究决定，聘请全日制财务人员实行座班制，定期公开村公司财务，跟群众算好利益账，在保底分红的基础上再进行“721”利润分红（将盈利的70％用于利益分红，20％用于公司扩大发展，10％用于公司运营管理），把村集体和村民结成为紧密的利益共同体。同时，建立村集体公司内部监督制度，由村纪检员任村公司监事长，不定期对财务情况进行检查，促进村级财务制度化、规范化、精细化管理，增强村公司的公信力和带动发展能力。2020年以来，马溪乡5个村级公司经营性收入共计293.16万元，建档立卡户分红81.8万元，户均获得扶贫项目分红1177元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX日报报刊社：“文军”战疫在一线！既是社区志愿者，也是战疫记者和宣传员“花果园片区还需要志愿者！”得知这个消息，9月11日，家住花果园片区的XX日报报刊社编辑、记者刘皓、陈兵、王塬钧、马红梅、雷婷5名党员立即报名，加入社区抗疫志愿者队伍中。“您家要一个粮油包？您要两个蔬菜包？好的好的，我马上记起。”“老人家，您稍微等一下，我们领到物资后就送到您的家门口……”9月12日早上6点不到，刘皓就在微信上忙个不停，他正组织协调花果园S1区10栋3单元的居民从合力超市采购生活物资，之后还要与其他志愿者清点打包，分送到每户居民的门口。9月14日，陈兵已当上花果园一期4栋临时党支部书记。这既是党报人“召必至、战必胜”精神的践行和传承，更是共克时艰、义不容辞的责任。XX日报报刊社党员主动作为，亮明身份，就近转为志愿者，服从社区党组织调度安排，以多种形式参与志愿服务，迅速投身疫情防控一线。从9月3日开始，报刊社党员干部职工加入志愿服务队伍的人数每天都在增长，从最初的27人增加到现在的50人，广泛参与到所在社区生活物资配送、困难群众帮扶、核酸检测、卡口值守、核查登记、防疫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宣传、秩序维护等工作。9月3日至6日，党建新闻部党支部书记付松与妻子聂鑫一起，在所居住的XX市XX区世纪城街道龙兴苑社区参加志愿服务。两人每天从早上5：30工作到晚上10点左右，挨家挨户通知楼栋居民排队参加核酸检测，维护现场秩序，帮助不会使用智能手机的老年居民绑定基础信息，轮流参与值守小区2号门岗，严格落实静态管理相关要求，做好居民的疑问解答、心理疏导和情绪安抚等工作。4天时间里，共服务小区居民近1000人次。付松正协助医护人员运送核酸检测样本“婆婆，你不要着急，我来教你怎么做抗原测试。首先要对手进行消毒……”9月7日，音视频部党支部书记徐海婴在平桥街道办事处锦江社区榕筑花园一独居老人家中耐心为老人讲解抗原测试流程，9月3日以来，她一直奋战在疫情防控一线，维持秩序、登记信息、耐心讲解……虽然已经很疲惫，但她仍在坚持。工作之余，她还拍摄小区防疫小视频，宣传疫情防控知识。同属音视频部党支部的入党积极分子廖必翔，也于9月3日投入到社区志愿者服务工作中，并且坚持至今。他除了每天帮助小区居民分发物资，还给行动不便的老人、留守小区的保洁人员捐送被子和生活用品；9月7日和9月8日，两天都在“扫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com楼”进行抗原试剂的分发、回收，并耐心给不会使用试剂的病患和老人进行讲解，确保每一户人员检查准确，数据真实。廖必翔在进行抗原试剂分发天眼新闻总编室记者周旺泽9月5日被安排到花果园进行采访，采访结束后，他主动报名和其他志愿者负责卡点值守、查看进出人员健康码及核酸检测报告。他的同事周雅萌作为保利温泉新城二期24栋的楼长，同居委会工作人员一起挨家挨户开展疫情防控政策宣传、小区居住人员情况登记、收集了解群众困难需求，确保不遗漏每一户居民，帮助社区有条不紊地推进各项工作。“今天已爬了5趟楼了。”今年8月刚从XX轮换回来的报刊社驻村第一书记叶战捷，主动向普陀办事处相宝山社区的李亚书记请战，参与维护核酸检测秩序、物资发放，在没有电梯的老旧小区楼栋里上上下下，为社区老年人买药送药。融媒体指挥中心党员高发强自从加入世纪园“001网格ABCDE栋志愿者群”，一直没有停下来过。中秋节当天，他给每户送新冠抗原检测物品、中秋礼物和蔬菜包，从早上7点一直忙碌到深夜11点，第二天一早又继续投入到志愿工作中。既是社区志愿者，也是战疫记者和宣传员。在做好志愿服务的同时，大家通过微信、短视频等方式真情记录疫情防控的感人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com瞬间、精彩故事，发出了一批鲜活的报道，进一步弘扬了主旋律，凝聚了正能量。经济新闻部党员方亚丽所居住的辖区大关城市花园内，宾隆惠民生鲜超市按要求实行线下闭店、线上下单配送，但超市仅有14名员工，配送能力明显不足。为提升配送效率，方亚丽在业主群发起“保供配送志愿者”的召集信息，组建起10名配送志愿者加入战斗，同时快速对超市保供工作做了文字、视频报道。农业农村新闻部党员刘悦在XX区恒大雅苑社区志愿服务中了解到居民线上购买遇到困难，主动安抚居民情绪，并及时向有关部门反馈，帮助大家解决实际困难。内参编辑部党支部党员王塬钧在花果园社区参与物资配送后，及时采写了《物资来了，花果园隆园社区3180户居民即将收到生活物资》等报道并发到社区群中，收到很好反响。党建新闻部马红梅在参与志愿服务的同时，深入挖掘花果园各社区疫情防控期间发生的感人事迹，采写了《两颗爱心折纸温暖抗疫志愿者》《看，疫情下的守望相助闪闪发光》《25分钟里的真情速递》等有温度的报道，赢得社区居民点赞。“只要组织需要，我就在！”报刊社越来越多的党员干部投入到疫情防控一线中，大家说，“力量聚起来，胜利的脚步便会越来越近。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“五步法”纾民难解民忧XX县开展党史学习教育以来，采取“五步法”搭建干群“连心桥”，把党史学习教育成效转化为为民服务的动力，用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局，引导广大党员干部切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。群众自愿提问题。XX县坚持把为民办实事作为开展党史学习教育的落脚点，把“我为群众办实事”与“党员一句话承诺”有机结合，通过“亮身份、亮职责、亮承诺”形式，设置支部服务岗、村（居）委服务岗、村（居）务监督岗，定岗定责，横到边、纵到底，实现信息畅通、反应迅速、服务到位、居民满意的服务网格，各乡镇（街道）全面建立常务干部包片、党小组组长包组、党员包户的机制，延伸干部联系群众“触角”，确保群众遇到疑难问题、急难事情，第一时间由包片长干部组织“两委”干部、党员及时帮助协调解决。十联户内集意见。充分运用“一中心一张网十联户”基层治理模式，按照“自然边界、就近集中、联防守望”等原则组建“十联户”，每个“十联户”设置一名联户长，作为基层社会治理的基础单元，把政治素质硬、业务水平精、群众基础好和工作能力强的党员同志推荐联系“十联户”，确保每个“十联户”都秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有一名党员联系，及时帮助解决“十联户”内群众需求，充分发挥“十联户”内党员、寨老、致富带头人作用，对于联户内能自行解决的，由联系党员组织联户长、联户共同解决，对于联户内不能解决的，由党员组织联户长、联户集体商议，形成意见建议后反馈村（社区）帮助解决。目前，全县75017户群众参与组建“十联户”6733个，选配联户长6733人，开展政策宣传2000余次，收集群众意见300余条。村民小组商难题。对村级重大事项实行“集体商议制”，针对涉及公共事务、基础设施建设、关乎群众自身利益的重大事项，如低保、五保名额确定、村级道路硬化经费使用、村级公益事业建设等，根据村（社区）“两委”包保联系村民组方式，组织联系村民组的常务干部、党员、村民小组长、“十大员”等集中商议，共同探讨、研究、出谋划策，给出有效的意见和建议，达成解决问题的一致意见，并通过召开群众会议、院坝会、村民小组会议等形式组织群众共同商议，集民智办民事，形成“大事大家议，难题一起解”的良好局面，减轻村干部压力的同时，增加了群众的满意度，促进村级工作顺利开展。社区主动征民意。XX县紧紧围绕“下基层、访群众、办实事、解民忧”的总体目标，下基层“接地气”，依托“四逐四准”工作方法，把党史学习教育过程中激发出来的信念信心和热情激秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情，转化为攻坚克难、办事创业的强大动力，组织驻村第一书记、驻村干部、网格员、常务干部中的党员干部，积极深入村寨开展调研，下沉到群众家中、田间地块、广场院坝，查找、分析工作中存在的短板、难点及问题，主动征求群众对社区治理、乡村振兴、环境卫生、项目建设、乡风民俗等方面的意见建议，尤其是在实施乡村振兴示范点打造时，充分尊重民意，倾听意见，争取群众支持，切实做到解难题、办实事，妥善处理群众中的矛盾，做群众的思想疏导工作，帮助解决群众实际困难。目前，结合“四逐四准”工作方法，帮助群众解决困难、化解矛盾纠纷100余件，开展党史宣讲2000余次。互评互比强担当。在“十联户”之间、网格之间、党小组之间开展互评互比，通过一事一议、联户评价、综合评价、群众评价的形式，结合“十联户”作用发挥情况、联户长及网格组长履职情况、党小组作用发挥情况、群众诉求办理情况、矛盾纠纷化解情况、群众满意度情况等内容开展评比，评选出模范联户长、模范网格组长、模范党小组长，采取红榜表扬、广播通报表扬、积分到爱心超市兑换商品等形式进行正向激励，对评比名次靠后的，进行黑榜亮相、广播通报，通过考核激励机制进一步激发为民办实事的干劲，建立一支着力推动群众生活向更高水平、更高质量发展的为民服务干部队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“五化”扎实做好村级换届筹备工作XX县紧扣省委组织部、州委组织部关于第“十一届”村级换届工作的安排部署和“八个摸清楚”“七个心中有数”的要求，认真做好第十一届村（社区）“两委”换届筹备工作，以“五化”为具体措施，不断夯实基层组织建设基础，打造专职化村干部队伍，有效衔接乡村振兴工作，力争为基层留下一支“永不走的工作队”。统筹村级换届工作“一体化”。一是三级联动部署。组建县乡村三级换届筹备工作领导小组，迅速成立村级换届筹备工作专班，县乡领导班子成员实行分片联系包干，建立换届工作联系点，抓实抓细换届筹备工作。二是及时部署推进。定期召开村（社区）“两委”换届筹备工作推进会安排部署工作，按照时间节点倒排工期，拿出时间表、路线图，明确推进措施。三是定期统筹调度。县委常委会每月听取一次县筹备小组工作推进情况汇报进行调度指导；包乡包村县领导结合实际工作情况每月至少一次对换届筹备情况进行督促指导；县委组织部务会成员和县筹备小组成员按照分片每月一次开展专项督促指导。推动村级干部队伍“专职化”。一是“三个吸纳”提供人才支撑。采取将优秀群众吸纳为党员、将优秀党员吸纳为后备干部、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将优秀后备干部吸纳为村常务干部的方式，从外出务工经商人员、本地大学毕业生、复员退伍军人、创业致富带头人、农村知识青年等人群中，重点吸纳有乡村振兴能力的人才进入党组织，作为村后备干部培养，最终吸纳到村“两委”班子，不断优化农村党员和村“两委”班子结构。二是“三个一批”配强村干部队伍。通过留用一批优秀干部、配强一批强人能人、加强一批年轻力量的方式调整优化村干部队伍结构，对现任村支“两委”干部进行全面摸底和分析研判，对作用发挥明显、工作能力较强、热爱农村工作的予以留用；从储备的后备干部中选拔一批作为村支“两委”干部；招聘一批事业身份干部，作为乡镇（街道）政务服务中心工作人员，安排到村（社区）历炼三年以上，履行“文书”工作职责，帮助村级开展相关工作。三是“三个提升”锻造村干部能力。采取集中培训提升、学历教育提升、实践锻炼提升的方式，每年对村“两委”成员、务助理全覆盖培训一遍以上，时间不少于5天；开设村（社区）“两委”干部教育培训班，鼓励村常务干部通过参加函授、成人高考、电大以及自学考试等途径参加学历教育提升，力争到2025年村常务干部全部达到高中以上学历；每年有计划地组织村（社区）“两委”负责人到省内外先进村挂职锻炼，提升村级干部实践实操能力。提前上岗干部衔接“科学化”。一是代理职务“试岗”。在乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇党政班子全面谈心交心、征求意见的基础上，从致富能手、外出务工经商人员、大学毕业生、退役军人等群体中考察确认一批换届后备人选，提前参与村级事务；特别优秀的后备人选，优选一批担任代理主任、副主任，经换届前10个月“黄金考察期”的历练、锻炼、磨炼，确保“试岗”能“上岗”。二是担任助理“跟班”。从后备人选中优选一批担任常务副支书或主任助理，明确工作职责、落实待遇保障、强化日常管理、充分参与事务，确保跟班锻炼期间做到职责清、任务明、动力足。三是公岗协管“帮带”。从后备人选中聘用一批公益性岗位，将退居二线老村干部返聘为公益性岗位或协管员，建立“一对一”“一对多”长效帮带机制，做到“协管”不“代管”，对后备人选做到“扶上马送一程”，杜绝“一选了之”。新老干部思想衔接“人性化”。一是做到村干部离任前“舒心”。全面落实“基本报酬（含‘一肩挑’报酬）＋星级报酬（绩效报酬）＋工龄报酬＋集体经济收益奖励四重经济激励模式和“养老保险＋人身意外伤亡险＋医疗保险”三重保险模式，全面提升村干部报酬和保障水平，确保实现“在任有干头、离任有盼头”。二是做到村干部离任时“安心”。乡镇党政正职在全面做通思想工作的基础上，将离任村干部返聘为公益性岗位或协管员，兼任村“两委”委员、村民组长等，统筹岗位参与事务，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com利用3年时间过渡，确保“退居二线、一兼多职、报酬不少”。三是做到村干部离任后“放心”。推选组织放心、人民放心、老干部放心的后备干部作为换届后备人选，确保后备人选干得好、人民可信赖、老干可放心，真正使新当选村干部安下心、定下根、使足劲，确保经济价值、人身价值“双赢”。新老班子工作衔接“程序化”。一是做好岗前培训。提前把党务村务工作压后备人选肩上，经过为期10个月的培养锻炼，确保换届后能第一时间接任履职。二是做好轮换培养。建立换届后备人选工作责任、日常管理、工作评估等过程管理机制，采取“集中培训＋实战锻炼＋考察学习”及强带弱、师带徒等方式，确保新当选的村支“两委”成员能够第一时间履职。三是做好跟踪调度。持续加强农村基层组织建设，强化村干部队伍监管力度，定期开展履职研判，调整轮换的按照XX省村党组织书记备案管理办法进行备案管理；同时，从经济待遇、政治待遇和生活待遇上予以充分保障，鼓励村干部率先发展产业带动群众增收，让待遇留人、让价值留人、让平台留人，将村干部打造成永不走的“工作队”，有力有序衔接乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“党小组网格组十联户”创新基层治理XX县为深入推进基层治理能力和治理体系现代化，制定《XX县党建引领基层治理工作方案》，织密联动共治体系“一张网”，推进“十户联护”工作机制，打通基层社会治理“神经末梢”，全面推动社会治理和服务重心向基层下移，提升基层治理效能和自治水平，密切党群干群血肉联系，努力构建基层共建、共治、共享的社会治理新格局。构建“三级组织”。一是组建“十联户”。按照“自然边界、就近集中、联防守望”等原则组建“十联户”，每个“十联户”设置一名联户长，作为基层社会治理的基础单元。根据属性不同灵活组建，自然村寨以10户为单位组建“十联户”，原则上不超过15户；城镇社区和易地扶贫搬迁安置区按照单元、楼栋、片区灵活组建；企业以法定代表人代表企业参与组建“十联户”。目前，初步组建“十联户”6411个。二是划分网格组。以村民小组、城区和安置区邻近楼栋为单元设置网格组，户数较多的村民小组、城区和安置区可结合实际设置2个以上网格组，每个网格组配备网格组长一名，原则上负责管理4至6个“十联户”，管理60户以下村（居）民。三是建立党小组。加强党对网格组的领导，原则上有3名以上党员的网格组单独组建党小组；党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员不足3名的，采取联建、共建等方式组建党小组。压实“三级责任”。一是压实“十联户”工作责任。传达学习党和国家有关政策，在联户长组织带领下，开展防盗、防骗、防邪、防火等宣传、联防，实现微治理；联户成员积极配合联户长调处化解联户内存在的矛盾纠纷问题；对关乎群众切身利益诉求进行共商研判报网格组长，共同推动诉求实现、问题解决。“联户长”统筹推进社情民意联排、安全隐患联防、矛盾纠纷联调、重点人员联管、政策法规联宣、邻里互助联动、困难家庭联帮、环境卫生联治、文明新风联树、致富项目联建“十联”行动。二是压实网格组工作责任。负责传达贯彻上级部署要求，由网格组长定期组织联户长召开工作例会，研究解决工作中的问题；负责网格组内“十联户”的统筹，加强“十联户”之间的协助配合，做到信息互通，资源共享。负责统筹调度联户长开展政策宣讲、法治宣传、群众疏导、治安巡逻、隐患排查、风险预警、矛盾调解、诉求回应、信息收集、帮教关爱等工作。梳理、汇总联户长反馈上报的问题，并及时处理。三是压实党小组工作责任。坚持党小组对网格组的领导，认真执行党支部的各项决议，组织和指导党小组成员完成支部交办的各项工作任务。定期召开党小组会议，帮助解决党小组成员工作中存在的困难和问题。组织党小组成员在群众中宣传党的路线、方针和政策，及时向村（社区）党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织反映群众的意见和诉求。协助支部、指导网格组做好群众信访和矛盾纠纷化解工作。目前，组建的“三级组织”化解矛盾纠纷3485起，开展政策法规宣传544次。强化“三重保障”。一是强化治理队伍保障。把政治素质硬、业务水平精、群众基础好和工作能力强的党员同志推荐为联户长、网格组长或党小组组长，原则上网格组长是党员的，由其担任党小组组长，网格组长不是党员的，由村第一书记、驻村干部、村（社区）“两委”干部、治保主任（警务助理）和村（居）民小组长中的党员担任。目前，共有“联户长”6411名。二是强化运行机制保障。建立支委成员联系党小组、党小组组长联系党员、党员联系群众“三联”机制，强化层层联系、层层联动、层层联合；建立定期走访、定期研判、定期通报“三定”机制，确保党小组对网格组、“十联户”工作绝对领导，充分发挥党小组战斗堡垒作用。开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，通过内树信心、外树形象，充分发挥党员先锋模范作用。三是强化考核激励保障。建立“十联户”之间、网格之间、党小组之间互评互比机制，通过一事一评、联户评价、综合评价，结合“十联户”作用发挥、联户长、网格组长、党小组组长履职情况、群众诉求办理情况、矛盾纠纷化解情况、村寨治安总体情况等评出“十联户”平安之星、平安网格、模范联户长、模范网格组长，模范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党小组组长，采取红榜表彰、广播表扬、“爱心超市”积分兑换生活用品等方式，进行正向激励；对评比中排名靠后的“十联户”、网格组、党小组，进行黑榜亮相、广播通报。通过织密织紧“党小组＋网格组＋十联户”三级组织网络，以“十联户”工作机制激发、调动群众参与基层治理的自觉性、积极性和主动性，推动邻里间的互帮互助联户管理，健全分工合理、衔接顺畅、联动高效的网格协作机制，实现可查询、可评价、可跟踪、可督查，提高网格化管理精细化、规范化、实体化运行水平，把人民群众对美好生活的向往向更高水平、更高质量推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX丰富“颜色”提升“成色”点亮“红色”革命老区XX县积极探索巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴之道城市棚户区改造项目建设昼夜不息，王母河河道治理工程紧锣密鼓，石漠化治理、乡村治理、特色产业项目建设如火如荼。5月，XX南部，革命老区XX县一派热火朝天的建设场景。打赢脱贫攻坚战，如期摘下贫困“帽子”，“十四五”开局之年，XX县不等靠、不观望，马不停蹄建项目、兴产业，积极探索巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴之道。4月30日，XX县郊纳镇八步村紫茶基地，围绕紫茶古树群和紫茶基地建设的石漠化综合治理工程正在扫尾。丰富“颜色”持续做强特色产业“我们不缺绿色，要想办法增添‘颜色’。”郊纳镇，八步村，85％的森林覆盖率，满目青翠。村庄环境整治改造提升及配套基础设施建设正在扫尾。镇长刘家均与相关产业负责人行走在紫茶古树林间，商议乡村振兴之法。“结合庭院美化，种植各色花草，规划建设蜂糖李、四月李等果树基地外，要不断丰富八步紫茶文化内涵。”丰富产业“颜色”提升乡村“颜值”，XX县以持续做强特秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com色产业为巩固脱贫攻坚成果着力点，因地制宜推进27.2万亩板栗、10.56万亩芒果、5000多亩澳洲坚果和2.06万亩紫茶、14.7万亩油茶“三果两茶”及林下产业发展，青柠檬、火龙果、甘蔗等果蔬基地星罗棋布，特色产业“色”彩斑斓，已见效部分每年可为群众增加收入2亿元以上。XX县平洞街道洛郎村石漠化综合治理工程与产业项目同步建设，200亩火龙果基地上已配套建设产业步道、火龙果分拣运输平台等基础设施。提升“成色”试点先行成效频显入夏后几场夜雨，将平洞街道洛郎村黄香福家小院里的葡萄树滋润得枝叶繁茂。眼前，家家户户小楼房、木花架，新种的百香果、南瓜、葡萄等苗木正茁壮成长；岸边观光道、香蕉林，点缀着五颜六色的小花；河道治理、大型生猪养殖场、白果园等项目建设现场，工程车你来我往；板栗已扬花授粉，火龙果爬上架，西瓜苗牵着枝，竞相孕育着新希望。年初以来，这座小村变化日新月异，用黄香福的话来说，“翻个身又变了。”围绕乡村振兴战略总要求，XX县争取到省发改委、XX市等帮扶单位资金和智库支持，充分整合资金4000多万元，结合石漠化综合治理工程、村庄治理、脱贫攻坚产业配套等项目实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com施，精心选择打造15个示范创建点，基础设施建设与产业提质升级同步推进，群众持续稳定增收，乡村振兴底气十足。村庄像景区，产业紧相连，黄香福说：“这种好日子，巴不得多活几十年！”一年采三季，人人可增收。入夏，XX县郊纳镇八步村，群众正在采摘紫茶。点亮“红色”旅游产业后劲勃发麻山镇卡法村支书陆昌远很忙。作为革命后代，义务为前来参观学习的各种团队讲解革命历史是他的日常。卡法村，中国共产党在XX省建立的第一个军队党支部——中共卡法支部所在地，红军卡法连队在这里开展了长达7年的斗争。1935年4月16日，中央红军长征经过XX县，在这里播下了革命火种。作为第二批示范创建点，卡法村目前正结合党史学习教育重点打造红色教育核心基地。XX县还结合资源优势，立足“XX南部冬季康养城市”定位，将布依族特色古寨、特色产业乡镇、重要民族节日和民俗活动等与红色旅游有机融合，使老区面貌更美、色彩更亮。示范先行，分批实施，整体推进。XX县副县长吴舟记介绍，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作为XX州“巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区”，XX县将努力在示范创建上闯新路、出经验。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强化党建引领抓好工青妇组织工作XX县为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，通过带准政治方向、带强理论武装、带动建功立业、带优组织体系、带活干部队伍、带严作风纪律“六带”，强化党建引领，扎实抓好党建带工建团建妇建工作，切实高效发挥工青妇组织聚合带动作用。带准政治方向，永葆政治本色。切实加强各级党委（党组）对工青妇工作的领导，健全领导机制，从机关、事业单位、企业党组织中选派有经验的党员指导协助同级工青妇组织做好政治动员、政治引领、政治教育工作。将工青妇工作纳入党委（党组）工作总体部署和党建工作要点，党组织书记定期听取工青妇工作汇报，并积极参加工青妇组织的重要会议和活动；主动参与谋划相关会议活动。同时，建立落实工青妇组织推优入党措施，把工青妇组织推优入党作为产生入党积极分子人选的重要方式之一。带强理论武装，筑牢思想根基。通过建立健全和落实“不忘初心、牢记使命”制度机制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。大力开展“群团大讲堂”“新时代文明实践中心（所、站）”等活动，教育引导广大职工、青年、妇女增进对党的基本秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理论、路线、方略的政治认同、思想认同、情感认同，不断强化服务意识，有效整合资源优势，促进工青妇组织在易地搬迁后续服务等领域持续发挥作用，助力搬迁后续服务，有力推进搬迁群众从“搬得出”向“快融入、能致富”转变。带动建功立业，服务中心大局。全面实施工青妇品牌引领战略，巩固提升“新市民·追梦桥”联合服务品牌影响力，积极创建外出务工人员跨界关爱行动、陪伴行动、青春长征等新品牌，更好地服务大局、服务群众。通过将青年、妇女、儿童发展规划纳入经济社会发展总体规划，使之与社会发展同频共振。大力鼓励工青妇组织深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、岗位建功等活动，为建设新时期“五个XX”作出积极贡献。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，建立健全畅通妇联和女性社会组织协商民主渠道制度，鼓励妇女积极参与城乡基层社会治理。带优组织体系，扩大工作覆盖。建立书记会议研究制度。严格按照党组织设置要求，全面推动工青妇党组织建设，确保符合条件的单位全覆盖设立党组织。对没有设立党组的工会、妇联，建立其他领导班子承担贯彻执行党的理论路线方针政策的政治责任和抓党建主体责任制度。同时，依托工青妇组织在符合条件的社会组织行业成立党组织或选派党建指导员，推动党的组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和工作全覆盖。同时推行阵地“党群共建共用共享”模式，建设统一管理、统筹使用、形式多样的党群活动中心。并由工青妇组织牵头，积极打造网上“职工之家”“青年之家”“妇女之家”“儿童之家”，构建网上网下相互促进、有机融合的服务新格局。带活干部队伍，提高能力本领。建立选拔优秀干部充实工青妇组织领导班子长效机制，加大领导班子成员双向交流和转岗力度。以村（社区）两委换届为契机，配齐配强村（社区）妇联主席，建强基层队伍。通过整合各级资源，把工青妇干部培训纳入干部教育培训规划和年度计划，确保每年在党校举办中青班、妇干班等主体班1期以上。同时，大力选派优秀工青妇干部和优秀年轻干部、女干部参加各级调训和交流培训。探索在县级依托党校建立团校，推动具备条件的全日制中学建立业余团校，拓展团干部、团员和青年培训渠道。带严作风纪律，树立良好形象。建立健全工青妇组织代表、委员履职述职和直接联系群众、接受群众评议制度，主动接受群众和社会监督。牵头开展志愿服务，壮大志愿者队伍，整合“学雷锋志愿服务”“暖冬行动”等志愿服务品牌项目，打造一支党政认可、群众喜爱的志愿服务队伍。积极推进家庭文明建设，持续深入开展“家家幸福安康工程”，开展“五好家庭”“廉洁秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家庭”“五好品行职工”等活动，常态化寻找“最美家庭”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五化提五力”推进乡村组织振兴近年来，XX县围绕组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套等重点内容，着力提升村级党支部组织力、凝聚力、执行力、服务力和战斗力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了组织保障，持续推进乡村组织振兴。组织设置规范化，提升“组织力”。围绕“上下贯通，执行有力”目标，以扩大党的组织和党的工作覆盖为着力点，建立健全基层组织体系，选优配强村级党组织班子，组织作用得到有效发挥。扎实开展有50名以上党员的村级党支部、5个以上非公企业和社会组织联合组建党支部的整顿，通过设立党总支，下设若干党支部，根据党员数量、分布情况、工作需要，合理划分党小组，有效规范组织设置。围绕乡村各领域治理，整合乡村“四好农村路”护路员、管水员、环卫保洁员、护林员等人员，发动乡贤、乡土人才等力量，采取“党建＋村管事”方式，建立临时党组织，发挥党员先锋模范带头作用，引领群众积极参与乡村自治共建共享。围绕打造全县11122主导产业（100万亩方竹、100万头牲畜、10万亩商品蔬菜、20万亩高粱、20万亩花椒），推动“一镇一特、一村一品、一品多村”特色产业发展和建设一批农、文、旅一体特色产业示范村、产业带、产业群、产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业园等目标，立足整合资源，组建村与村党组织联盟、功能型产业党组织等，努力通过扩大党组织覆盖面来推进产业全动力发展。针对乡村经济组织更新快、农村党员流动性大、年老党员学习思想滞后等客观实际，及时开展乡村经济组织中党组织或党的工作发挥不够等的整顿提升，开展送教上门，帮助农村老党员紧跟时代步伐，在浙江玉环、福建福清、广东东莞等XX籍务工较多的地域组建5个驻外流动党支部，专门为我县外出农民工等务工人员提供跨省服务，全力履行好基层党组织教育管理监督和服务教的职责。队伍建设规范化，提升“凝聚力”。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格党员发展程序，强化党员教育培养、日常管理，不断提升党员的综合能力和干事创业积极性。将政治标准作为新吸纳党员的首要条件，严格规范党员发展。年初制定党员发展计划，注重从返乡毕业生、退伍军人、务工经商人员、致富能手、合作社成员、非公企业和社会组织负责人中发展党员，着力扩大产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织职工中的党员比例。利用乡镇党校、新时代文明实践中心强化党员教育培训，着力培养懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍。一年来，发展党员389名，其中，大学毕业生256名，农村致秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com富能手66名，发展非公经济组织和社会组织党员19名，开展党员教育培训20305人次。制度建设规范化，提升“执行力”。以推动党支部工作运转有序有力为着力点，规范执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，党支部工作开展常态化制度化得到有效提升。加强对基层党支部相关组织生活制度的督导指导，督促支部按照党内法规有关规定落实组织生活制度，不搞变通，对违反组织生活制度的支部，进行通过批评，并开具整改清单。党员领导干部率先垂范，带头落实“双重组织生活会”制度，积极参加所在支部组织活动，指导联系支部党建工作。坚持谈心谈话制度，为促进同志之间统一思想、加深了解、增进团结提供平台和保障。建立完善村干部值班坐班制度，推行限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度。2021年以来，开展督导指导5期，覆盖全县25个乡镇（街道），开具整改清单30余份。任务落实规范化，提升“服务力”。以突出基层组织政治功能为着力点，聚焦党组织基本任务，发挥基层组织推动乡村振兴、服务群众的作用。通过设置党员先锋岗、划定责任区，切实解决群众操心事烦心事揪心事。基层组织密切联系第一书记、驻村干部，形成抓基层合力，领导和推进村级民主选举、民主决策、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民主管理、民主监督，支持和保障村（居）民依法开展自治活动，引领非公经济组织或社会组织积极响应地方党委政府号召，主动参与基层社会治理和乡村振兴工作。全县“两新组织”党组织设立党员先锋岗43个，划定党员责任区37个，化解矛盾纠纷62件，为民办实事68件，覆盖群众13386人，在脱贫攻坚中，累计捐款捐物800余万元，在疫情防控阻击战中，主动奋战到新冠肺炎疫情防控一线，累计捐款捐物约500万余元。保障配套规范化，提升“战斗力”。以保障支部开展工作的必要条件为着力点，落实村（社区）干部待遇、村级组织运转经费保障，并建立正常增长机制，有效提升村（社区）干部干事创业积极性。制定印发了《XX县村干部职业化建设岗位等级序列实施细则（试行）》，村（社区）党组织书记报酬按照上年度农村居民人居可支配收入的3倍进行核算，“一肩挑”人员在党组织书记的基础上上浮20％，村副职按照90％测算，村职员按照80％测算。同时，根据村（社区）干部的工龄、学历、集体经济、表彰、年度考核等方面拓宽报酬晋升待遇渠道。健全完善村级组织运转经费正常增长机制，切实强化落实村级公共服务“费随事转”。目前，“一肩挑”人员的最低月报酬达到4320元，“村正职”最低月报酬达到3600元，“村副职”最低月报酬达到3240元，“村职员”最低月报酬为2880元，村级组织运转秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经费均达到了5万元／年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“3个”助推乡村振兴驻村帮扶工作“开新局”为持续做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX市XX县始终坚持以党建为引领，以“五在乡村”创建为抓手，紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针，坚持“3个＋”确保新一轮驻村帮扶队伍不散、思想不乱，力度更强、干劲更高，切实推动乡村振兴驻村帮扶工作“开新局”。“选＋配”－－坚持综合研判细匹配，选出精兵强将，实现因村派人。为了进一步优化驻村帮扶力量，XX县坚持因地制宜、按需分配原则，对组织涣散、产业薄弱、基础滞后、信访突出、示范打造等选派村进行需求分类，对标选派标准和资格条件，向脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村全覆盖派驻驻村工作队，根据“分级选派、县级统筹、集中派驻”要求，按照“一镇一导、一村一队、一队三人”原则备齐队伍、“撤回一人补充一人、先补后撤”原则压茬交接。新一轮乡村振兴驻村工作队130支，第一书记130人，工作队员260人，乡村振兴指导员26人。各驻村帮扶人员和乡村振兴指导员都是按照个人报名和组织推荐相结合的办法，充分考虑选派人员年龄、性别、专业、经历和帮扶单位资源等多方面因素，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com从严把控人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，综合分析研判保证驻村帮扶力量顶配、任务匹配、专业搭配，同时做到因村派人、因人择村，精准匹配、人岗相适。“培＋用”－－坚持勤学善思展本领，强化业务培训，保证用有实效。聚焦巩固脱贫攻坚成果、帮助建强村党组织、提升为民服务水平、帮助发展村级集体经济等“一宣六帮”重点任务，立足县域实际，按“缺什么、补什么，学什么、精什么”的原则，将专业、层次、岗位与培训计划相匹配，开展岗前集中培训5天，帮助新选派驻村工作队成员熟悉工作业务，切实提高驻村工作队成员实战能力，尽快进入角色。严格落实党委（党组）工作责任，坚持党委（党组）书记带头抓、班子包片管、单位定点帮，强化驻村帮扶工作组织指导，将驻村帮扶工作纳入党委（党组）抓党建工作成效考核、书记抓党建述职评议考核内容。制定乡村振兴驻村帮扶工作联席会议制度，定期召开联席会议，会商驻村工作，研究困难问题，推动工作落实。同时，统筹整合帮扶单位支持项目、资金、资源，形成“县委组织‘集中统筹’、驻村干部‘冲锋在前’、派出单位‘娘家支援’、乡镇党委‘婆家管护’”的驻村帮扶新格局。创新开展驻村帮扶“八个一”活动，印发和转发驻村工作管理文件20余份，为驻村工作队成员开展工作提供指导200余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“管＋爱”－－坚持监管从严强激励，保证真帮实扶，做到待遇保障。严格落实乡镇党委日常管理、党委书记定期座谈，派出单位“四个捆绑”，确保驻村工作队到岗履职、发挥作用。围绕驻村工作重点任务，通过实地暗查、随机督查、电话抽查等方式，对驻村干部吃住在村情况、工作开展情况以及驻村干部对政策方针的知晓率、群众满意度等情况全面了解。新一轮驻村工作开展以来，定期不定期组织开展工作督查300余人次，调整轮换驻村第一书记和工作队员36名，召开全县驻村帮扶工作调度会x次，全面压紧压实驻村干部、乡镇（街道）、派出单位三方责任，有效促进驻村工作落实见效。坚持真关爱，积极创造条件做好食宿、办公环境等后勤保障，按年度为驻村第一书记和工作队分别落实驻村工作经费，并加强经费使用监管，确保专款专用；严格落实驻村生活补助、交通补助、购买保险、健康体检等待遇，全力支持驻村工作。树立注重实绩用人导向，坚持在脱贫攻坚、乡村振兴一线考察识别干部，在晋职晋级、职称评定、评先评优等方面对驻村第一书记予以优先，对工作实绩突出、群众满意的，予以重点培养，大胆提拔使用，使优秀的干部在更大的舞台上和更广阔的天地中发挥作用。2016年以来，推荐获得省、市表彰奖励50余人，对成绩突出的驻村干部，设置一定比例进入乡镇领导班子，累计提拔重用驻村干部76人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三三工作法”助力“两新”党组织跨越发展近年来，十分重视城市基层党建工作，着力健全和推动“两新”党组织发展，涌现出“名城律师事务所”“彩阳酒店”“娄山商会”等一大批“两新”优秀党支部，尤其是“娄山商会党支部”，始终坚持“服务党员、服务企业、服务社会”的宗旨，以“三三工作法”助力党建与发展同频共振，为“两新”党组织发展提供了样板。强化引领力，狠抓“三突出”，党建工作科学有序。旗帜引领方向，党建凝聚力量，坚持党建先行，秉承“共聚力量、共融资源、共助发展、共创事业、共赢业绩、共享成果”的建会宗旨，用党建工作的“魂”引领企业发展，狠抓党建工作“三突出”。突出标准化规范化建设。娄山商会党支部按照社会组织党支部标准化规范化建设标准，高质量打造党建工作阵地，科学布置商会党员活动室、商会会员之家等功能室，保障商会党建工作标准化规范化运行。突出理想信念教育。抓实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动及党史学习教育，突出形式多样、创新学习等方式，组织全体商会党员赴苟坝全国爱国主义教育示范基地、娄山关等开展红色教育活动，通过理想信念教育，创新开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三会一课”、主题党日活动，既丰富了党员日常生活，又增强了党员宗旨意识。突出群团组织建设。商会党支部高度重视党建工作，以党建引领助推商会发展，先后成立了调解委员会、团支部、工会、妇女联合会、关心下一代工作委员会，不断增强党建联动效应。2021年“三八节”，商会党支部组织慰问商会全体妇女同志，开展了一系列丰富多彩的活动，并向县妇联捐赠1万元现金。2021年7月，商会党支部荣获全县先进基层党组织称号。增强凝聚力，做好“三服务”，打造商会温馨之家。商会作为非公制经济社会组织，涉及行业较多，人员构成复杂。用心服务党员。开设XX娄山商会微信公众号，针对商会党员工学矛盾突出实际，在微信公众号推出“学党史”专栏，不定时推送学习资料，促进党员线上线下灵活学，组织参加党史学习竞赛、党史知识在线竞答活动，丰富党史学习模式，提升党员参与度。贴心服务企业。始终立足实现“以商会友、以友促商、互助互利、共筑平台、优势互补、共同发展”的发展目标，积极协调各方为会员企业排忧解难，实现资源共享、抱团发展，先后帮助解决会员单位有关困难38个，协调解决有关问题74个；发挥商会在政府和企业之间的桥梁纽带作用，鼓励会员企业合力创建或扩建新的实体经济，促成合作项目18个，投资总额1.5亿元；先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后为近9家会员提供金融服务，协调贷款235万元，支持会员单位正常运营，健康发展。精心服务社会。党支部坚持教育引导企业家们感恩时代、感恩社会、勇担社会责任，疫情防控期间，商会及所辖会员企业累计捐款捐物24万元，党支部组织黔北花海军事拓展训练营教官在城区参加疫情防控街道巡逻，以实际行动为战“疫”加油助力。2021年商会先后荣获XX省四好商会称号、XX县先进企业称号。激发创新力，突出“三强化”，使发展活力倍增。创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。商会党支部强化品牌创建、人才引领、联动协调三结合，不断激发企业创新活力。强化品牌创建。娄山商会紧紧围绕1个建会宗旨、1个发展目标，建好1支队伍“3个1”要求，全力打造“商会娄山、情满同城”党建品牌。强化人才引领。商会党支部注重挖掘企业先进典型，用身边典型教育引导企业人员，着力培养青年人才，注重发展优秀年轻党员，积极吸收会员企业优秀人才加入党组织，以人才引领为突破，进一步增强商会凝聚力和战斗力。强化联动协调。娄山商会积极与县内各行业商会以及相邻县市区兄弟商会交流协作，组织全体会员到XX县商会考察学习，汲取经验做法。并通过整合内部资源，发挥“穿针引线”作用，邀请各乡镇（街道）基层商协会会长相聚娄山商会，成功秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com举办了“会长交流座谈会”，就如何推动产业发展、乡村振兴、资源共享、资源整合、互利共赢、优势互补等相关问题展开广泛讨论交流，持续为企业发展注入源头活水。（何雯雯）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“六个三”工作法推进村级换届工作XX县坚决贯彻落实中央、省、州关于十一届村（社区）两委换届工作部署要求，坚持想在先、谋在前，坚持严要求、高标准，坚持常指导、强督导，通过“六个三”全力打好村级换届“主动战”。落实“三个强化”，形成换届合力。一是强化组织领导，成立书记、县长为双组长的换届准备工作领导小组和工作专班，定期专题研究部署村级换届工作，形成上下协调联动、齐抓共管、统筹推进的工作格局；二是强化责任落实，全面实行县级领导干部联乡包村，乡科级领导干部包村指导的挂点包联制度，全程参与“两委”换届工作，做到动员部署、会商研判、难题破解、突发事件、推进总结“五个必到”；三是强化督促指导，组建巡回督导组，编印规范化操作手册，结合日调度、周研判、月会商制度，加强对村级换届工作的情况掌握和业务督导，为换届选举保驾护航。目前，落实联乡包村的县级领导干部共有23名，包村指导的乡科级领导干部261名。坚持“三个在先”，打牢换届基础。一是分析研判在先，通过实地调研、座谈访谈、问卷调查、数据统计等形式，逐村（社区）逐人进行分析研判，建立村情档案和换届人选资源库，并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逐一联系优秀后备人选，引导、动员其参选任职；二是谈心谈话在先，对新一届村（社区）“两委”干部意向人选、拟离任“两委”干部、党员群众代表开展谈心谈话全覆盖，以教育、警示为目的，引导党员干部正确对待换届选举；三是能力培训在先，以“千人培训”计划为抓手，提前针对全县筛选出的留任、拟任、农村致富带头人等村级后备人选进行换届培训，确保换届人选能够快速融入村级事务。目前，该县村（社区）择优选拔出后备人选1454名，已进行换届前针对性培训1000余人。突出“三个到位”，力促换届推进。一是业务培训到位，通过访谈会、座谈会、培训会等形式，持续开展换届业务培训和测试，让组织者当好业务明白人，确保换届政策清、方向明、程序严；二是宣传动员到位，通过电视、报纸、微信公众号、乡村广播等渠道，对换届工作最新要求和村干部优厚待遇进行集中宣传，让换届程序明白清晰、政策深入人心，积极引导优秀人才参选；三是排查整改到位，建立工作台账，逐村逐社区开展分析研判，通过系统梳理和分类，研究换届重点村和难点村，制定问题清单，逐项提出解决方案，进行销号管理，在换届开始前完成问题化解。目前，该县5个换届重点村和难点村（社区）已全部按预定方案完成问题销号。明确“三条标准”，抓实换届人选。一是清晰选人标尺，明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确新提名人选的年龄和学历标准，打破地域、身份、职业等限制，从致富带头人、退役军人、退休干部、本土大学毕业生、专业合作社负责人等优秀干部群众中识别选拔对象；二是高质量推行“一肩挑”，以全面推行、应挑尽挑、不简单“一刀切”为原则开展换届选举，对后备人选不足的村，则从机关单位选派优秀青年干部到村任党组织书记，帮助建强村级班子，物色和培养后续带头人；三是明确职数设置，将村干部职数设置为党组织书记、村（居）委会主任的“1＋1＋X”架构和“一肩挑”人员、党组织副书记、村（居）委会副主任的“1＋2＋X”架构，旨在加强党组织领导、发挥村（居）委会功能。目前，拟任村党组织书记人选中有致富能手146名，复原退伍军人13名，大学毕业生18名，回引到村任职15名。严把“三道关口”，确保换届质量。一是严把程序关口，制作换届时间节点表、流程图，综合部署换届工作整体要求、时间节点、操作流程、注意事项，确保换届工作严丝合缝、依法有序推进；二是严格政治关口，通过乡镇党委书记研究，县委组织部长把关，县委书记分析研判的“三级审核”机制，列出确定人选、意向人选、无合适人选“三张清单”，最终逐村形成确定人选方案；三是严把作风关口，全面建立组织部门牵头，纪检监委、政法、公安、信访等单位参与的县级联审小组，坚守“九秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不选”负面清单底线，对初步人选和候选人进行县乡审查，将不符合条件人员挡在“关口”之外。强化“三重保障”，夯实换届实效。一是落实经济保障，建立村干部“基本报酬＋工龄补贴＋养老保险和医疗保险补助＋绩效报酬”的报酬制度，通过基本报酬提高、集体经济收入奖励等一系列举措，解决村（社区）干部后顾之忧；二是加强政治保障，常态化面向优秀村干部进行国家公职人员招录，并优先推荐其担任党代表、人大代表和政协委员，不断健全澄清正名、容错纠错机制，推动干部、事业、组织互为担当的良性互动；三是突出能力保障，每年定期对所有村（社区）干部开展集中轮训，并组织一定数量村（社区）干部到省内外先进地区学习考察，另借助学历提升工程，对符合条件的村（社区）干部和村级后备力量进行学历提升。目前，该县“一肩挑”村干部月基本报酬已提高至3600元以上，162名村干部实现“高升专”和“专升本”学历提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做好易地搬迁“后半篇文章”家门口致富新居更安居XX市锦绣花都街道易地扶贫搬迁安置点新房林立、环境优美。“以前土墙房，现在小楼房。”“以前挑水吃，现在自来水到家。”“以前读书走几公里，现在娃娃上学在家门口。”近日，当问起现在的生活和过去相比有什么改变，XX市XX区柏杨林街道易地扶贫搬迁安置点的居民总有千言万语要讲。为确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，近些年来，XX市不断强化党建引领作用，积极完善组织架构，通过党组织全覆盖、领办微工厂、发挥无职党员作用等方式，创新社区治理模式，满足群众需要，扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，进一步增强搬迁群众的获得感和幸福感。建组织小事不出网格“大事小事都可以在网格中找到人帮忙，不像以前要走很远的路去找村干部。”XX县易地扶贫搬迁安置点的搬迁群众邓福儿说。按照群众办事方便、管理有效的原则，对易地扶贫搬迁安置点进行网格化管理，划分998个网格，在网格上成立14个党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部、73个党小组，建立起“街道党工委—社区党委（党总支）—网格（小区、居民组）党支部（党小组）—楼栋党小组—党员中心户”的网格化管理层级，切实把党支部和党小组建在网格上，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。结合搬迁安置点的中心任务、搬迁群众需求和个人特长，配齐配强易地扶贫搬迁安置点乡镇（街道）党委（党工委）领导班子和社区党组织书记。选拔政治素质强、群众威望高、工作经验丰富的党员骨干担任网格党支部书记或党小组长。选派145名优秀的年轻党员到搬迁安置点担任村（社区）第一书记，在一线历练成长。根据居住人数、人员特点等情况，为145个搬迁安置点科学配置710名管理人员，跟踪服务定点包保搬迁户，推动力量向基层一线倾斜，确保社区工作有人抓、有人管，覆盖每一名搬迁群众。组织领办微工厂从XX县上坪寨乡搬迁到惠民街道，张艳一开始很担心到城里怎么生活。“现在，每个月来厂里做袜子，一个月有2500元左右的收入。”她笑着说，“如今，有房住有班上，孩子还可以得到更好的教育！”如何让搬迁群众稳得住、能致富，是搬迁安置点的第一要务。XX市各县（市、区）纷纷出招，通过党组织领办经济实体，多秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com措并举稳就业、扩就业。依托对口帮扶优势资源和各级各部门的帮扶资源，在搬迁安置点建立“扶贫车间”“扶贫微工厂”，开发公益性岗位，吸纳搬迁群众在家门口就业。积极整合公建门面、农贸市场等资源，设置临时摊位、商铺，面向社会公开招租，引领搬迁群众创业就业，拓宽群众增收渠道；整合各类培训资源，组织专家到搬迁安置点开展厨师、保洁、家政、物业等技能培训，提升搬迁群众的技能水平。XX区柏杨林街道创新探索城市社区党组织领办经济实体，在街道层面成立1个总公司，解决3130人就业，带动搬迁安置点群众户均年增收1.5万元；XX县结合搬迁群众创业意愿、安置点生产生活需求，打造“扶贫微创园”免费供给搬迁群众创业，目前已开设便民超市2个、便民餐馆3个、经营摊位50个；XX县建设“扶贫微工厂”，为搬迁户逐户制定产业发展计划，实施产权入股等多种帮扶手段，确保每户有1个以上增收致富项目。党员先行制定居民公约从深山到城镇，从闭塞到开放，XX市32万各族群众告别祖祖辈辈居住的深山，搬进城镇新家，面对城市与山区生活的差异，如何促进群众转变思想和行为习惯，尽快融入新环境又是一个难题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“这个时候，就要凝聚党员的力量。”柏杨林街道党工委组织委员宋敏说。XX市各搬迁安置点大力组织开展党员亮身份、承诺践诺等活动，设立示范岗、划分责任区，激励无职党员主动参与社区治理，充分发挥党员的先锋模范作用。发挥社区无职党员的优势，探索创新自治管理机制，推广以“百姓选百姓贤、百姓讲百姓事、百姓评百姓理、百姓帮百姓改”为主旨的“百姓讲评”行动，由无职党员带头，为搬迁群众讲解医疗保险、交通安全、网上支付等知识。为改善社区环境，陆续制定居民公约，对社会治安、环境卫生、民风民俗、邻里关系等进行规范。设立居务监督委员会，建立群众谈心谈话室、说事室，以居民代表会议、群众会等形式开展居民自治。举办“奋进之星”评比活动，对文明家庭之星、志愿奉献之星等七类家庭和个人进行表彰，通过树立榜样，引导搬迁群众转变观念，加速融入新生活。创新推行“党建＋积分”管理机制，将家庭美德、社会公德、职业道德、个人品德等纳入积分管理，通过积分激励的方式规范居民行为，推动搬迁社区治理体系和治理能力现代化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索易地扶贫搬迁安置点社会综合治理——打通社区治理“最后一公里”位于XX市XX区的柏杨林易地扶贫搬迁安置点，是XX单体安置规模最大的易地扶贫搬迁安置点。从山村搬进城区，如何能安心扎根？生活习惯各不相同，邻里间怎样相处？从农民到“新市民”，这种转变又该如何完成？柏杨林安置点不断探索社会综合治理，做好有效衔接，努力实现搬迁群众安居乐业，社会和谐稳定。——编者“社区很大，刚搬来时总迷路，让人头疼。马桶不会用，燃气点不着，垃圾随地扔，也是常有的事。”位于XX市XX区的柏杨林易地扶贫搬迁安置点建成使用后，单光勇便来到这里，如今担任柏杨林街道办副主任。柏杨林易地扶贫搬迁安置点共有安置房148栋，安置人口29001人。人员众多，群众生活环境变化大，管理有较大难度。如何实现有效治理？安置点从基层党建入手，完善组织建设，社会综合治理取得良好效果。加强组织建设小事不出社区，大事不出街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自2018年6月起，搬迁群众陆续入住。为加强管理和服务，2019年4月，柏杨林街道办事处正式成立，在选优配齐11名党政班子干部的同时，从全区选派67名干部到安置点开展后续服务。安置点被分成3个社区，各自成立党支部。同时实行网格化管理，每个网格设有党小组，每栋楼配有楼栋管理干部，打通社区治理“最后一公里”，提高管理效能。作为一名楼栋管理干部，宣传政策、化解矛盾、收集民意等，均是何蕾的日常工作。“搬迁后，政府要一次性发放1500元生活补助，是按人发还是按户发？许多群众不清楚。”入户讲解后，何蕾又在楼下小广场开会，“一条条地给大伙儿解释，还有疑问的，再拿文件给他们看，实在解决不了的问题，及时向组织反映。”为更好地服务群众，街道党工委牵头在安置点建立健全群团组织，通过志愿服务，帮助搬迁群众解决难题。因为家中变故，搬迁户周巧要独自抚养孩子。她进过工地，卖过小吃，无论做啥，孩子总要带在身边，不然没人照顾。几个月下来，实在无法坚持，她便向安置点的群团组织求助。经过推荐，周巧最终成为一名文化志愿者，组织开展社区文艺活动，“每个月有2200元的工资，上班时把孩子送到希望小课堂，有志愿者辅导，日子轻松多了。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“通过整合资源，完善组织建设，实现小事不出社区，大事不出街道，让搬迁群众安心生活。”单光勇说。完善规章制度转变思想观念，加速共同融入“垃圾咋还扔到地上？住上新房，得勤收拾。”刚搬迁那会儿，单光勇经常跟同事一起入户走访，发现不少楼里公共区域乱糟糟的，只好帮着打扫。可等到第二天再去，又是老样子。几次下来，大家发现，群众的生活方式不易转变，规则意识相对缺乏，这给社区治理带来了一定阻力。转变思想观念迫在眉睫。2019年底，3个社区陆续制定居民公约，围绕社会治安、环境卫生、民风民俗、邻里关系等进行规范。单光勇介绍，制定居民公约只是第一步，街道办还进行“奋进之星”评比活动，包括文明家庭之星、志愿奉献之星等七大类，通过树立榜样，引导搬迁群众转变观念，加速融入新生活。去年5月，首届“奋进之星”评比中，53岁的李永芝当选志愿奉献之星。为啥能获奖？因为热心公共事务：孩子打架会去劝，住户扰民会去找，看到垃圾随手捡……起初曾有不少邻居表示不解：管那么多闲事费力不讨好，再说，能管得过来吗？李永芝不以为然：“大家生活在一起，如秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com果都是事不关己的态度，社区得成什么样？”在榜样评比影响下，邻居们逐渐改变看法，也跟着主动参与到社区管理中，社区环境和风气不断改善。“社区是个大家庭，和谐幸福靠众人。居民公约定规矩，群众自治社区兴。”单光勇表示，通过立规矩、讲激励，搬迁群众的思想观念明显转变，能主动为社区和谐稳定出一份力。建立服务队伍壮大社区力量，激发内生动力老党员刘加喜已经68岁，搬迁前在老家当了40年的村干部，原本计划搬进城里安心过退休生活，“不料搬来没几天，社区干部就找上门，问我愿不愿意当楼栋长。”刘加喜说，虽然担心自己做不好服务，但转念一想，自己不能推脱，“我是党员，得冲在前头，做好榜样！”安置点共有181名党员，其中无职党员136名。安置点通过开展党员挂牌等活动，激励无职党员主动参与社区治理。单光勇介绍，为更好地进行社区治理，在网格化管理基础上，每栋楼还设有楼栋长，积极吸纳党员和群众力量。以刘加喜为例，搬来后，他经常帮助邻居解决困难，发挥余热，群众很信服。“我负责48户，有空就拿上本子串门，遇到矛盾纠纷也得及时调解。”自打成为楼栋长，刘加喜过得特别充实，“本子用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了好几个，只要不是常年外出的住户，大家的情况我都熟。”除了楼栋长，社区还动员党员、干部、物业以及志愿者等，组建180余人的服务队伍，其中的巡逻队负责在整个安置点内巡逻，结合智慧门禁，保障社区安全。单光勇表示，自从有了服务队伍，像矛盾调解、法律援助、政策宣传等事项，逐渐实现了有效覆盖，“我们依托组织架构和制度建设，激发内生动力，逐步深化法治、德治、自治有效结合，帮助搬迁群众完成从农民向‘新市民’的转变。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX乡村奏响“振兴曲”冬日的XX县董地乡青山村，层林尽染、景色如画。吃过早饭，护林员杨荣便拿着弯刀巡山护林。杨荣是村里的脱贫户，今年3月，青山村党支部书记杨德勇在开展严防返贫风险大走访大排查时，了解到杨荣春节前从XX城区务工回来后，一直没有找到工作，没有稳定收入，有返贫风险。于是召集村干部开会研究，把杨荣纳入公益岗位，成为护林员，每个月有800元的稳定收入。“摘掉贫困帽后，如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果，守住防止规模性返贫底线？”董地乡党委书记陈彬说，乡里坚决落实“四个不摘”要求，采取村干部每月进行一次大走访大排查、乡里每月召开一次专题会议分析研判返贫风险的措施，第一时间把风险隐患解决在萌芽状态。打赢脱贫攻坚战后，如何做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接？XX市坚决贯彻落实“四个不摘”要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，建立完善监测预警系统，防止因病、因学、因灾等致贫返贫。建立正向激励机制，加大政策引导和技术指导，培育提升脱贫人口发展生产、务工经商的基本能力，激发脱贫人口内生动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，XX奋力在乡村振兴上开新局，将工作重点从解决“两不愁三保障”转向推动乡村全面振兴、从突出到户到人转向推动区域发展、从以政府投入为主转向政府与市场有机结合，通过“三个转变”措施切实推动乡村振兴开新局、走前列、作示范。初冬时节，记者走进XX自治县小海镇，正好遇见40吨白萝卜从基地装车直接发往广东市场。这是此前一位广东客商通过“一码XX”平台下的订单。当地除了白萝卜订单不断，应季的南瓜、冬瓜、莲花白等农特产品也热销省内外市场。仅10月份，小海镇的农特产品销售金额就超过97万元。今年7月，XX市建成全省电商供应链云仓服务体系中8个市级枢纽仓之一的“黔货云仓·XX枢纽仓”，初步实现乡村集货、云仓集单、数据互通、统仓共配。“黔货云仓·XX枢纽仓”的建成，为乌蒙山区农特产品进入粤港澳大湾区打通了“快车道”，让群众发展产业增收致富更有信心。全面实施乡村振兴战略，必须加强顶层设计。今年，XX市研究制定了《XX市特色田园乡村·乡村振兴集成示范点建设方案》，统筹兼顾“十百千”乡村振兴示范工程、特色传统村落示范点等试点示范项目，目前已规划建设省、市级特色田园乡村振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴示范点36个。XX县星宿乡河山村，群山环绕，碧水清流，一栋栋XX北民居错落有致，硬化路纵横交错，一幅美丽的山水田园画卷正徐徐展开。“在这里，你看得见山、望得见水、记得住乡愁。”河山村党支部书记侯明志说，河山村之变，得益于群众住房得到改造提升，全村“三改”“组组通”、安全饮水提升等工程全面推进，并修建了村级文化广场。同时，该村积极开展“我参与、我管理、我受益”环境卫生治理活动，以及“身边好人”“新时代好少年”“好婆婆”“好儿媳”“好邻居”等评选活动，大力实施乡村治理，民风民俗日益淳朴，群众幸福感不断提升。乡村治理有成效，村美民富人和谐。放眼今日的XX北大地，像河山村一样的村庄不在少数。据了解，截至目前，XX已完成农村环境综合整治任务54个，建成农村污水治理设施6024套，完成问题厕所整改13210户，累计建成农村生活垃圾收集点18969个。行政村生活垃圾收运设施覆盖率达100％、无害化处理率达93％。“硬件”和“软件”同步强化，XX各地乡村“外在美”“内在美”兼具，广大农民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com舵稳当奋楫，风劲好扬帆。撕掉了千百年绝对贫困标签的XX，正奋力奔跑在乡村振兴大道上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省委统战部党员干部积极参加疫情防控志愿服务面对疫情“大考”，在省委统战部主要负责同志亲自抓、亲自部署、亲自落实下，省委统战部机关党委深入贯彻落实9月2日省委常委会会议精神和全省疫情防控工作安排部署，第一时间作出安排部署，要求机关各支部和党员干部坚决扛起疫情防控重大政治责任，强化抓好疫情防控的政治担当，积极参与疫情防控工作。部机关党员干部积极响应，勇于担当，近50名党员干部就近就地转为社区志愿者，连续11天在社区参与防疫宣传、卡点值守、秩序维护、物资配送、抗原检测、收集信息等工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，展现了新时代统战干部的担当和作为。省委统战部常务副部长、机关党委书记王茂爱率先垂范，参与观山小区志愿服务工作，帮助群众运送生活物资。通过多种形式调度部机关疫情防控工作，深入纪念塔社区和楼栋了解卡点防控、志愿者服务、抗原检测、物资供应以及社区团组织建设等情况。志愿者黄海萍：自疫情以来自己主动报名参加了观山小区的志愿者，深知自己能做的十分有限，只是觉得作为一名中国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共产党党员，在国家需要时应挺身而出，尽一点点微薄之力。志愿者李华：参加志愿服务，从来也没想太多。一是自己是党员，关键时候党员不上谁上？二是我们小区是老旧小区，老年人多，户数多，我是年轻人，多干点就能多帮他们点。三是居委会的同志们太累了，全是女生，好多天没回家了。我是男生，体力活就得我来干。这么多天下来，有一些感受：基层工作很具体，基层干部很辛苦，基层老百姓很可爱，党和政府最贴心！志愿者余泳：本次疫情，看到许许多多的志愿者参与到了疫情防控中来（远超社区工作人员数量），其中有很多中共党员，大家面对各种困难始终不曾退避；居家隔离的人民群众用实际行动落实好各项防控要求，对疫情防控给予了充分的支持和理解；各级党委和政府始终以人民为中心，及时反应快速行动，想方设法为老百姓解决各类问题。面对疫情，我们每个人既是参与者，也是见证人，使我坚信我们必将战胜疫情，XX也将迎来更好的明天。志愿者罗杨：习近平总书记说过，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，省委发出号召，作为党员，我们都全力以赴，或在一线参加抗疫，或在基层参与防控，或在单位统筹调度。9月3日那天，我就地转为社区志愿者，一直参与社区疫情防控工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com志愿者的“工作班”有点不一样，有特定的大白服和标准的鞋帽；有早出，没有固定的下班时间；有固定的“台词”和标准的指导动作，没有间歇休息的时间；有辛苦的付出与暖心回应，也承担着群众的偶有不解……志愿者的“培训班”有点不一样，不仅在实践中对坚持党的领导认识更深，还加深了对群众工作、对志愿者工作的理解，增强了疫情防控政策和相关工作的了解，是个人综合素质得到提升的“践习教室”。初心不变、温暖如初；众志成城，同心抗疫。我坚信，在省委的坚强领导下，这座众志成城的筑城，不久定将迎来战胜疫情的曙光。志愿者张乔志：疫情发生以来，大家认真落实省委、省政府要求，积极响应号召，发挥党员先进作用，走上志愿者岗位。这次疫情突然肆虐，社区工作压力极大，我能够参与到疫情防控具体工作中，感到十分踏实。下一步，还将积极发挥统一战线作用，积极为基层工作建言献策，配合社区解决群众的急难期盼，为打赢疫情防控战贡献力量。志愿者徐铭蟑：连续五天参加志愿活动以来，切身体会到了青年人的使命和担当。每当社区志愿服务工作群发布志愿服务任务，群内被“收到，我报名”刷屏时，内心总是无比触动。尽秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管大家来自于不同的家庭、从事不同的职业，但面对严峻的疫情形势，青年人凭着一腔热血勇上前线，身穿密不透风的二级防护服汗流浃背毫无怨言，面对感染性极强的病毒上门服务毫不畏惧，承担繁重的工作任务毫不退缩。自己作为中共党员，更应该树立先锋模范作用，面对艰难困苦，勇于担当，勇闯一线，以实际行动回报组织的培养和人民的信任。志愿者金德健：当前正是XX疫情防控攻坚战最吃劲的阶段，在这关键时刻，作为一名党员必须要始终牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，践行初心使命，挺身而出，与广大医务工作者、社区工作人员、志愿者站在一起，积极参与投身到疫情防控工作中去。疫情不退，我们不退。相信有广大党员干部的冲锋陷阵和人民群众的支持配合，我们定能打赢本轮疫情防控攻坚战，为党的XX大胜利召开营造安全稳定的社会环境。志愿者郭敬：面对突如其来的疫情，按照省委的决策部署我积极参与社区服务，从一名统战干部、驻村干部转为社区志愿者，从夜间值守小区入口到参与全民核酸检测，我深刻认识到，本轮疫情防控既是挑战也是机遇：和社区工作人员、邻居们共同战斗结下深厚的友谊，增进了解、改善了干群关系；小区封控管理隔离在家的朝夕相处，陪伴孩子成长、让家庭关系更加和睦；在抗疫一线贡献的绵薄之力，在党旗下的坚守与冲锋，展现了秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员、统战干部的责任与担当。志愿者刘琴：9月3日傍晚18时左右，正是全市响应居家政策的第一天，常年罹患肺气肿、身体虚弱的公公突发疾病在家中病故。严峻的疫情形势，加上突发的变故，家里沉浸在浓浓的悲伤之中。随着感染人数的逐日增加、波及范围逐渐扩大，我们家中的三名党员意识到，在疫情防控面前，一直陷入个人的悲伤对时局大势不闻不问，不是中共党员所为。于是，公公过世后的第三天，在家人的支持下我们将悲伤暂藏心间，积极响应号召投入到了社区抗疫志愿服务中——核实小区实际居住户数、救援物资的分拣和分发、卡点值守等等。个人力量虽小，但“不积小流无以成江海”，相信大家众志成城，定能早日实现全省本轮疫情社会面清零！志愿者张明：疫情发生以来，我努力克服家庭困难，积极参加社区疫情防控志愿服务，在核酸检测点维护秩序、入户发放和回收鼻拭子抗原检测试剂、开展防疫宣传、搬运物资等，用实际行动践行统战干部的初心和使命。疫情防控中，我深刻体会到，社区是疫情防控的最后一道防线，也是落实联防联控、群防群控的关键，社区志愿者来自群众、最贴近群众，志愿服务要体现温度感情、用心用力。作为党员干部，只有充分发挥党员的先锋模范作用，深入一线、深入群众、深入角色里，坚定地站在群众身秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com边，带着责任、带着感情办好事、做实事、解难事，尽责尽心、温暖人心、汇聚人心，才能打赢疫情防控攻坚战。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市强化“选育管用”推进年轻干部队伍建设近年来，XX自治县着力聚焦干部队伍建设，不断健全年轻干部持续发现、动态补充常态化工作机制，持续加大选育管用力度，着力锻造一支数量充足、能力过硬的高素质专业化年轻干部队伍，为推进XX高质量发展提供干部储备和人才保障。注重发现储备，做优源头“蓄水池”拓宽渠道“引进干部”。畅通干部来源渠道，聚焦围绕“四新”主攻“四化”、高质量发展实际需要，深入做好岗位需求摸排，每年拿出一定数量编制通过公务员招考、事业单位人员招录、定向选调、人才引进等多种方式，大力引进急需紧缺专业人才。其中2021年全县共拿出112个岗位面向全国招录公务员、事业单位人员。强化调研“发现干部”。充分结合平时学习培训、考察推荐、年度考核、专题调研等情况，全面摸清年轻干部底数，及时将各行业各领域优秀年轻干部发现识别出来，有针对性地加强跟踪培养，动态更新优秀年轻干部信息库。目前全县共储备优秀年轻干部456名。延伸考察“选准干部”。突出政治标准考准考实干部，不断创新完善领导干部政治素质考察办法，将考察“探头”向考察对象所在单位历任领导、退休干部和服务过的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众以及干部家属延伸，着重了解干部在政治方面的表现，促进干部牢固树立政治导向，坚定干部政治信仰。创新培育锻炼，打造提能“练兵场”基层培训强素质。深入实施“年轻干部能力素质提升三年行动计划”，创新新时代基层干部主题培训方式，在全县上下开展“青年干部讲习堂”活动，组织青年干部定期围绕产业政策、业务技能、成功案例等开展上讲堂活动，促进青年干部开口能说、提笔能写、遇事能办。创新开展“送课下基层”活动，从重点部门单位选派理论功底好、实践经验丰富的年轻干部轮流送课下基层，推动优质培训资源向基层延伸，让基层干部在“家门口”边学边干。目前共开展18期，培训干部598人。一线淬炼提能力。坚持一线导向，选派优秀年轻干部到乡村振兴、“四化”建设、招商引资、疫情防控等工作岗位锻炼。去年来，共选派388名年轻干部、后备干部到农村一线开展驻村帮扶，从县直各部门（单位）选派28名干部到“四化”工作专班和招商引资专班进行实训锻炼。外派交流拓视野。抓住东西部协作有利契机，选派业务骨干及党政干部到广州市花都区考察学习和挂职锻炼，选派优秀年轻干部到省市对口部门（单位）跟岗实训，帮助年轻干部开拓视野、增强本领。去年以来，共选派44人到花都区交流学习、16名干部到省市部门跟岗锻炼。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强激励约束，管好成长“方向盘”坚持作风导向管好干部。以作风革命二十条措施为准绳，推动干部作风建设走深走实。强化干部日常监督管理，常态化开展驻村干部作风督查，倒逼干部真蹲实驻、真抓实干。经常性开展干部谈心谈话，及时了解和掌握干部思想状态和工作表现。持续用好效能建设“蜗牛奖”奖惩机制，将年终考核等次、年度干部优秀比例与之挂钩，推动干部改进作风，提升工作效能。目前共颁发蜗牛奖2个。坚持考核导向察准干部。创新实施《副县级领导干部服务高质量发展绩效评价实施方案（试行）》，探索出台《村（社区）干部规范化综合评价实施办法》，将高质量发展考评与县级领导干部和村（社区）干部年度考核（评价）“挂钩”，进一步建立健全各级干部考核管理办法及措施，有效构建层层传递责任、上下联动一体的考核体系和激励机制，督促干部履职尽责、主动作为。坚持实绩导向激励干部。分批分类开展班子运行情况“大调研”“回头看”，深入了解干部真实表现，以事实事例为支撑、加强综合分析，对干部政治表现准确画像。强化日常发现、跟踪培养、从严要求、大胆使用，激励干部担当作为。今年来共开展干部调研4次。科学选拔任用，搭建干事“大平台”紧盯一线选人用人。坚持提拔任用、职级晋升重点向乡村振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴一线、疫情防控一线、“四化”部门、招商引资部门等急难险重岗位倾斜，切实让有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香。去年以来，共提拔（含转重）116人，晋升职级45人，平级交流干部105人，从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员13名，有力充实乡村振兴一线骨干力量。紧盯实绩选人用人。注重打破论资排辈、隐形台阶，大胆使用业绩突出、群众公认的优秀年轻干部。截至目前，26名乡镇（街道）党政正职中30－35岁的7人，107名乡镇（街道）党政班子成员中35岁及以下的56人。紧盯需求选人用人。聚焦“三县一中心”发展目标，重点加强对“四化”、招商以及涉及安全稳定领域的领导班子和干部队伍调研，及时增配班子力量、选拔中层干将、充实专业人才。结合国企实体化转型试点工作，深入县属国有企业开展调研，选齐配强领导班子，努力加快实现企业增效、国有资产保值增值，今年共调整充实县属企业领导班子9名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五比”比武显真功、促提升聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以“五比”为主要内容，XX区深入开展村党组织书记“擂台比武”活动。通过搭建交流讲台、展示舞台、学习平台和奋进擂台，切实推动各村党组织书记对标先进转作风、提效能，持续提升服务群众的能力和水平，全面激发乡村振兴新活力，书写村“两委”换届“后半篇文章”。抓赛前筹备推进规范早谋划、精部署。XX区委组织部把“擂台比武”作为今年抓党建促乡村振兴的重头戏，早谋划、早启动、早安排。多次召开专题会议，拓宽思路、精心谋划制定活动方案，按照切实可行、行之有效的要求，就“擂台比武”的时间安排、地点选择、载体内容、具体流程等进行细化，既紧扣目标要求，又彰显XX特色。严考评、树导向。精心组建一支由区领导为主评委，党建领导小组成员单位负责人、乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员和村（社区）党组织书记为大众评委的考评团队，严格制定评分细则，结合个人陈述和现场问答表现，136名主评委和大众评委进行现场打分亮分，根据分值占比现场公布综合评分，确保“比武”公平公正。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚合力、抓落实。及时成立工作专班，进一步明确重点任务，明确专班班长统筹谋划、协调联络、督促指导、推动落实职责，细化专班成员职责分工，逐条逐项梳理各自承担的工作，建立工作台账，压紧压实责任，确保“擂台比武”与重点工作两手抓、两不误、两促进。抓比武打擂选树示范村级热身明方向。各村（社区）党组织对照“擂台比武”主题，认真复盘村发展历程，认真总结提炼创新做法和工作经验，认真准备PPT，并组织开展试演讲，及时发现不足，提前克服紧张，确保在规范的组织流程下和正式的舞台环境中更好表现。乡级选拔勇争先。各乡镇（街道）第一时间发出号令，以现场观摩、座谈交流、登台演讲、互评打分等形式，全面检阅村党组织书记工作开展情况和工作能力水平，通过互看互学互比互评，来自乐平镇XX村、天龙镇高田村、XX镇平元村、安平街道喜客泉村等9个村的党组织书记脱颖而出进入区级决赛。区级对决谋发展。精心搭建“比武擂台”，以“演讲＋PPT展示＋现场问答”的方式，重点围绕“五比”内容（比组织强不强、比产业兴不兴、比环境美不美、比治理优不优、比乡风好不好），通过一组组数据、一张张照片、一个个案例直观生动形象地呈现村级党组织抓党建促乡村振兴的精彩“答卷”，既“晒成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绩”“亮特色”，又“谈打算”“谋发展”。抓引领带动培育模范结果运用出实招。在“擂台比武”结果运用上下功夫，给予优胜选手所在村党组织3万元、2万元、1万元村级工作经费奖励，并颁发获奖证书。同时，将“擂台比武”结果作为村党组织书记跟踪培养、评先选优、绩效报酬、年度考核的重要依据，做到政治上关爱、工作上支持、待遇上保障。观摩研讨谋实策。围绕“半年出彩、全年精彩”的目标，把各村放在全区的发展大势中谋划工作，以“比武”为契机，组织各乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员和各村（社区）党组织书记等共聚一堂，共谋全区新发展。以乡镇为单位分为9个研讨小组，互相交流，共同谋划各村下步发展方向和工作重点，通过“集中谋全局，分组议大事”，加快形成区镇村三级有机配合，良性互动工作格局。结对帮带重实效。进一步加强和规范各级党委（党组）书记和班子成员建立党支部联系点，通过对口包联、分层指导、主动联系，帮助各基层党支部联系点切实解决乡村振兴、基层治理、产业发展等重点任务推进中的实际困难。选树勇夺“擂台比武”一等奖的天龙镇高田村、乐平镇XX村党组织书记作为“头雁”，建立结对帮带制度，通过开展跟岗实训，实现“头雁”引领，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“强雁”跟进，“雏雁”齐飞的“雁阵效应”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市持续打造“兵支书”乡村振兴中坚力量XX自治县聚焦村（社区）“两委”班子整体结构优化，持续健全“兵支书”培塑孵化链条，着力打造退役军人与基层管理互融共进平台，锻造乡村振兴“生力军”，为建设新时代新时期新农村不断注入坚实力量。建强队伍激活力，筑牢堡垒促发展。紧紧围绕“脱贫基础更稳固，乡村振兴开新局”要求，不断深化拓展“兵支书”助力基层党建成果，通过以点带面、辐射引领、片区联动共同提升，促进“兵支书”整体效能全面发挥。2021年选任进入村“两委”优秀退役军人118名，担任支书29人，并积极开展“兵支书”县级示范培训5场、100余人次，实现“兵支书”培训全覆盖。切实做好典型选树，充分发挥“兵支书”示范引领作用，完成小湾、尅哨、红院和黄鹤营等村示范点建设，全县9名“兵支书”获省、市授予“XX省最美退役军人”“XX省最美劳动者”“XX市最美退役军人”等荣誉称号。创新驱动添活力，纵深推进助振兴。充分发挥退役军人服务村集体经济主体作用，进一步加强政策支持和引导，积极推进创业孵化基地建设，促进更多退役军人助力乡村振兴发展。同时，积极取得银行部门金融力量支持，为“兵支书”及退役军人创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业协调贷款，推动产业链条逐步完善成型，构建创新产业发展新方式。2021年全县投入资金近亿元，持资村级产业33个；协调发放“兵支书e贷”436万元、“退役军人创业e贷”282万元，有效助力“兵支书”“兵董事”创办企业145家，进一步激发村集体经济发展活力，实现本土村产业“雁群效应”有效发挥。抓好榜样强引领，坚定笃行守初心。以乡村振兴“二十字方针”发展思路为抓手，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。充分发挥退役军人志愿者服务队辐射带动和示范作用，全方位、多方式进行宣传动员，积极开展志愿引领活动，切实提高村民环境卫生意识。依托新时代文明实践站阵地资源，通过“扶贫加油站＋积分制＋红黑榜”等方式，加强乡风文明建设，推进乡村振兴。2021年，全县“兵干部”覆盖的78个村均被评为“信用村”；4个“兵支书”所在的村被评为XX市100个乡风文明建设示范村；小湾、尅哨和黄鹤营等7个村被省、市评为“民主法治村”，切实把夯实基层基础作为固本之举，持续提升群众安全感、幸福感和满意度。发扬传统“兵”优势，示范带动提能力。紧紧扭住能打胜仗这个核心，按照“聚焦实战运用，避免贪大求全”的工作思路，组织全县118名兵支书加入基干民兵应急分队、专业分队、特殊秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分队，进行基地化集中轮训，不断提高县域民兵应急应战能力。同时，充分发挥“兵支书”身份优势，组织号召33名“兵支书”作为征兵义务宣传员，大力开展征兵宣传，通过院坝会、板凳会等方式，积极在广大群众和学生中开展全民国防教育，增强群众国防意识和忧患意识，激发爱国主义热情，教育引导广大青年积极投身国防事业。2021年，圆满完成“一年两征”工作，高标准高质量完成征兵任务。提升干部影响力，抓好主责拓外延。抓好“兵支书”干部队伍建设，持续推动“兵支书”作用发挥。结合县“兵支书”工作实际，紧扣乡村振兴重点任务，在现有“兵支书”经验基础上，进一步丰富内涵、拓展外延，积极探索培育发展社区“兵主任”、企业“兵经理”和“兵老师”等行业先进。围绕“乡村振兴”“基层党组织建设”等内容，充分发挥县委党校党性教育主阵地作用，通过专题辅导、户外拓展、研讨发言等形式积极开展培训。2021年至今，先后组织“兵支书”外出学习培训5次，培训“兵干部”150余人次，进一步提高了“兵干部”在实际工作中的履职能力，让以“兵支书”元素为引领的兵模范在社会各领域中走前列、作表率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX镇：“三举措”激发乡村振兴新动能近年来，旧州镇坚持将党建引领作为乡村振兴的动力引擎通过“育人才”“兴产业”“强治理”，夯实农村党建工作基础，提升基层组织力，将党建工作成果转化为乡村振兴的巨大能量，为乡村振兴战略在农村落地生根提供坚强保障。育人才，锻造乡村振兴“排头兵”提升履职能力。引导村支“两委”建立健全学习制度，加强对思想政治理论和业务方面知识学习，定期组织学习基层党建、市场经济、科学文化等内容，扩大村干部知识面，提升综合水平。同时，结合各村产业发展实际，定期邀请专家开展现场农业产业技术培训，对村干部、党员干部手把手进行技术指导，确保村干部掌握科学化管理技术，成为“土专家”和“田秀才”。截至目前，通过参与省、市、区集中培训以及镇级组织培训，实现全镇82名村“两委”干部培训全覆盖。定期研判“画像”。将村级各项工作划分“版块”，组织全镇21个部门每月对村干部履职情况进行打分排名。组建以党政主要负责同志为组长的领导小组，定期为村“两委”干部“画像”。今年以来，已召开2次党委会议专题研判干部履职情况，对个别履职不力的村干部，由镇联系村领导开展一对一教育提醒和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮扶指导。经帮扶指导后仍无法胜任工作的，将按程序调整。充实后备力量。严格落实后备力量培养和结对帮带制度，坚持动员年轻、学历高、能力强、热爱家乡事业的优秀人才参与村级事务，每村至少储备2名后备力量，建立台账并动态管理，定期组织镇党委班子成员到村与结对帮带后备力量开展谈心谈话。结合提升农村发展党员质量“三年行动计划”，及时将符合条件的优秀人才吸纳入党，加强人才集聚，为党组织注入新鲜血液。2022年，预计发展农村党员25名。兴产业，点燃乡村振兴“主引擎”整合土地资源。2022年来，大力开展土地撂荒整治工作，依托各村“村社合一”合作社，动员村民流转土地1200余亩，推进旱改水项目1100余亩，种植韭黄、黄瓜、茄子、西红柿等作物，力争最大限度发挥土地作用，实现资源整合、产业增效。目前，全镇农业产业以优质稻种植为主，以蔬菜、林下经济、茶叶等为辅。建成优质稻坝区1.5万亩，种植精品蔬菜1.5万亩、林下经济450余亩、中药材1.36万亩、茶园8500亩。盘活现有资产。组织动员各村（居）充分利用现有资源，实现二三产业有效转化。茶岭村依托4000余亩的优质茶叶种植基础，创建茶岭村茶青交易中心。旺季日交易量达4000斤，村民日采摘量5斤，收入120元，茶农日收益量提高30％。同时，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立茶岭村茶叶加工基地，提高茶叶的价值和利润，进一步开拓以茶文化为中心的研学教育、亲子体验、拓展训练基地，丰富茶岭各项业态。浪塘村通过“特色田园乡村·乡村振兴集成示范点”建设，不断强化基础设施建设，进一步在乡村旅游上“做文章”。提升旅游质效。依托旧州镇土地肥沃，水资源丰富、交通便利、文化氛围浓厚等得天独厚的基础和条件，不断丰富完善旅游业态，积极盘活闲置低效旅游设施，切实提升旅游服务质量和水平。2022年至今，共接待游客85万人次，旅游综合收入1925万元。接待来自青岛、广东、深圳、北京等考察60余次。强治理，摹绘乡村振兴“新画卷”激发网格活力。在“一中心一张网十联户”基础上，不断探索完善“党小组＋网格＋十联户”机制。通过直接组建或下派组建的方式，在网格上建立党小组96个，由网格员及党小组成员建立微信群，及时掌握回应联户村民反映问题。联户长、党小组组长坚持每半月至少到联户群众家中走访一次，做到有事没事常去转转，通过话家常、谈谈心的方式，帮助解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。通过“党小组＋网格＋十联户”机制，解决村民反映问题100余个。引导居民自治。由镇党委牵头，组织各村（居）党组织修订秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善村规民约，建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会，引导群众依法开展自治活动，大力推进移风易俗。镇党员干部、村“两委”干部、党员带头，以身作则，严格遵守村规民约，加强对身边人教育引导。推进移风易俗。组织群众广泛开展健康有益的精神文明建设文化活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提升群众的思想道德素质和科学文化素质，增强群众对家乡的认同感、归属感。把士村党支部大力弘扬文明新风，按照“以奖代补”的原则，持续开展“文明超市”活动，激发群众内生动力，提升群众参与乡村文明建设积极性。旧州居委会依托花灯剧团，开展形式多样、内容丰富的文艺活动，引导群众“听党话、感党恩、跟党走”。各村结合实际，组织开展主题党日、文体活动、阅读活动等，不断培育文明乡风，让乡村焕发新面貌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区税务局：点亮信仰灯塔，青春尽展风采为贯彻落实习近平总书记对青年成长成才重要论述，XX区税务局不断完善青年政治理论学习机制，提升青年政治理论素养，筑牢青年税务干部理想信念，引领青年干部大力弘扬若飞精神，绽放精彩青春，锻造一支听党话、跟党走、立岗成才、担当有为的青年队伍。提质强基，理论教育强使命组建3支青年干部学习教育实践理论研讨小组，健全高效、实效、长效的“三效”学习机制，配备专门导师、明确导师职责、学习内容，制定实施定期测试、实践运用计划。依托“道德讲堂”“品书闻香”“青年文化沙龙”等平台，以诵读、演讲、征文、辩论等形式，宣传“百年党史经典”“减税降费先进人”“脱贫攻坚先进事”等先进典型。采取声像并茂、学习与测试相结合方式，陶冶全局党员干部情操，青年纷纷写下“不忘初心、砥砺前行”读书感言。自XX税务“道德大讲堂”开设以来，共举办系列活动30余次，参加人数3000余人次。一系列丰富的理论教育活动，极大地激发了广大青年干部养成高尚品格、用实际行动争做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者的决心，夯实青年干部的思想政治基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com青年干部陈小飞讲述抗日英雄杨靖宇的故事教育体验，红色精神永传承深入思考运用好有形红色资源和精神资源强化青年理论学习效果。打造多功能的青年党员学习阵地，规范党旗、入党誓词、党员权利和义务及各种制度上墙。建设全市唯一一家税史陈列馆，记录XX税收历史足迹，展现税收发展历程。建设职工书屋，每月推出重点阅读篇目。设置文化展示厅，荣誉上墙，弘扬正能量，培养青年干部争先意识和归属情感。以“党的生日赠红书”、征集“我最喜欢的每日金句”、为青年党员过“政治生日”、晒“入党初心”、看红色电影等活动，赓续红色基因，传承优良作风，涵养风清气正的政治生态。练就本领，税收工作显实效每月确定学习主题，通过定期集中统一学，沟通交流学的形式，由青年干部制作PPT进行分享，带头学习各类政策措施，率先吃透上级精神、文件要求，学文件、学方案、勤思考，努力建设业务过硬、水平更高、实践能力更强的服务型团队。牢固树立“争一流、站排头、当先锋”的理念，营造“逢旗必扛、逢先必赶、逢优必争”的争先氛围，带领全局青年干部参加各类在线教育学习、学历继续教育、专业资格考试和“岗位大练兵、业务大比武”等各类考试等，并取得优异成绩，充分展示了青年干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部积极进取的精神状态，为做好新形势下税务工作提供了智力支持。2021年以来，区税务局青年干部先后获得“XX省技术能手”“XX省岗位能手””全市优秀共青团干部”“全市五四青年奖章”等荣誉。开展“学党史、强信念，永远跟党走”知识竞赛营造氛围，奖惩结合促争先对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年干部争取各种荣誉，在职级晋升、干部选拔任用中予以推荐。鼓励干部参与调研课题，对在有影响力的期刊中发表论文的干部予以个人绩效加分，营造勇于创新、敢于担当、崇尚实干的良好氛围。对推诿扯皮现象零容忍，一经发现及时予以批评教育，对经批评教育后仍不转变的予以惩戒。建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明为踏实肯干、敢于担当的干部撑腰鼓劲，破除干部对于“洗碗效应”的顾虑。关心青年干部的思想和生活，在必要时予以组织帮助，使他们打消后顾之忧，全心全意地投入工作之中，更好地履职尽责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三个三”有序提升农村发展党员质量今年以来，XX区坚持把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，聚焦“优化结构、提高质量、发挥作用”，大力实施提升农村发展党员质量“三年行动计划”，扎实开展“储备年”行动，储备结构优、功能强、来源足的农村“带头人”后备军，为推进农村改革、完善基层治理、促进乡村振兴提供组织保障和人才支持。坚持“三个强化”，全面统筹安排强化部署培训。3月15日组织召开全区农村发展党员“三年行动计划”工作安排会，对所辖乡（镇、城郊街道）党（工）委明确任务、压实责任，并通过专题培训、“组工课堂”、跟岗锻炼等方式，定期对新任组织委员及党务工作者进行培训。同时，结合村（社区）“两委”换届任职培训，采取“线上＋线下”的形式，实现216个村（社区）党组织书记培训全覆盖，进一步提升发展党员业务水平。强化统筹推进。将“三年行动计划”作为基层党建工作重点任务，纳入党建工作成效考核、抓党建工作述职评议的重要内容，进一步压紧压实党（工）委主体责任和党（工）委书记“第一责任”。印发《关于扎实开展XX区提升农村发展党员质量“储备年行动”的通知》，细化目标要求、责任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主体、工作措施等重点内容，明确“时间表”，划出“路线图”，由组织委员专人专责专抓，为“三年行动计划”开好局、起好步、谋好篇。强化调度指导。建立区乡村三级专项调度工作机制，推动形成“区级指导、乡镇推动、村级联动”工作格局，采取工作提示“督”、定期调度“促”、及时纠偏“导”的方式，发送工作提示5期，召开调度会4次，及时跟进农村发展党员进展情况，研究解决工作推进过程中的难点问题。聚焦“三个精准”，提升发展质效精准摸排，分类管理。针对农村党员队伍老化、源头不足、质量不高等难题，由组织委员牵头，逐村驻点摸排，充分整合公安派出所、人社中心、退役军人事务站等信息资源，对所辖村“七类人员”进行全面摸排，分类建立4.3万人信息管理台账。同时，结合节假日等重要时间节点，开展动态排查，实现精准管理。精致施策，改善结构。在摸清底数的基础上，组织各村党组织书记、驻村工作队对农村党员队伍结构和“七类人员”信息进行分析研究，充分考虑年龄、学历等因素，有针对性地制定“一村一策”和乡级三年发展计划。加大农村35岁以下青年、大专以上学历人员发展力度，真正把动机纯洁、素质过硬、群众认可的优秀分子吸收到党组织中来。精准培养，打牢基础。在发展农村党员过程中，区委组织部从“源头”入手，通过开展学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历提升，打牢“三年行动计划”基础，详细摸底“初升中”“专升本”需求的非党两委干部和35岁以下青年中致富带头能力强但学历较低的后备力量，经摸排拟开展学历提升人员27人。同时，在发展阶段及时指派培养联系人，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机。建立“三项机制”，严密程序环节建立前置审查机制。探索建立入党申请人前置审查工作机制，入党申请人在递交入党申请书时，同步填写《入党申请人前置审查表》，在遵纪守法情况中，细化是否重新入党，是否被法院纳入失信被执行人名单，是否曾受行政处罚、刑事处罚等重点内容，检验入党申请人对党是否忠诚老实，突出政治标准的考量。通过审查关口前移，更好地了解和掌握入党申请人的实际情况，有效解决了党员发展对象审查把关滞后问题。截至目前，已完成560名入党申请人个人有关事项申报和审查。建立政审联审机制。探索完善党员发展对象政审联审工作机制，由基层党委（工委）会同纪检、政法、公安、法院、检察院、司法、民宗、信访等职能部门共同对发展对象进行严格政治审查，细化明确政治审查重点内容，从严从细把关，坚决把政治上不合格、有违法犯罪前科、入党动机不纯的人员挡在门外，坚决杜绝发展党员过程中“带病入党”、弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”等违规违秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纪问题。按照“谁审查谁负责、谁盖章谁负责”原则，严肃责任追究，坚决防止政治审查走形式、走过场，确保新发展党员的先进性和纯洁性。建立重点帮带机制。推行农村优秀对象教育培养帮带工作机制，通过各乡（镇、城郊街道）党（工）委班子成员、村党组织书记、驻村第一书记分别与农村优秀对象“结对子”，开展“一对一”谈心谈话、“面对面”教育培养、“线上线下”联系帮带，近距离考察其思想、作风、能力等各方面表现，引导培养对象深化对党的认识，增强服务群众本领。目前，1413名拟发展农村优秀对象全部建立联系帮带。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省“四个抓”打造乡村振兴共同富裕美好生活集成示范带为进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接XX经开区按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以“感恩奋进、党建引领、共建共治、共富共享、富美幸福”为方针，将辖区内阿歪寨村、牛蹄村、羊场村、安湖村、兴铺村、么铺居委会等6个村（居）作为试点，围绕“四个抓”探索打造了幺铺镇十里荷廊乡村振兴共同富裕美好生活集成示范带。抓党建引领，一轴两翼绘蓝图充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，在集成示范带探索建立“1＋N”工作模式（“1”即党建引领，“N”即多元建设力量集成），以“联合党委引领＋党建职能委员指导＋社会帮促专员帮带＋群众共同缔造”的一轴两翼党组织架构，推动区、镇、村、企业、个体工商户等多元建设力量抱团发展，在高质量发展中扎实推动共同富裕，满足区域内人民群众对幸福美好新生活的向往。目前，集成示范带6个村（居）总面积33.9平方公里，共有村（居）民1971户8389人、党员233名，劳动力4526人，耕地面积19049亩，注册市场主体602户秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（企业178户、规模以上企业9家，个体工商户424户）。抓产业发展，辐射带动助增收按照“宜工则工、宜农则农、宜游则游”的原则和以“生态为本、农业为基、农商文旅共融”的特色发展思路，采取政府主导、村民主体、市场参与、金融助力等方式，因地制宜发展乡村旅游、康养度假、民宿餐饮、农产品加工、大数据与实体经济相结合等新业态，带动群众致富增收。目前，集成示范带流转土地4万余亩发展旅游、莲藕、花卉、精品水果种植等村级集体经济主导产业，同时设计5条精品旅游路线，整合原“131”厂房，打造了日产量达2万个鲜花饼的生产车间，集艺术作品展览区、体验区、制作间的三线文化创意产业园，蔷薇玫瑰花和莲藕加工为一体的农产品精深加工厂等，辐射带动区内群众就近就业创业1万余人，群众收入从2019年的1.36万元增至2.12万元。抓文化赋能，深耕融合展新颜坚持“各美其美，美美与共”的发展理念，聚焦一村一文化，一村一特色，推出布依族文化、三线文化、藤甲文化、黄齐生故居红色文化等多元文化展示平台，打造特色鲜明的“文化名区”，以文化引领实现“同心共富”。近年来，邀请戴明贤老师等10名有情怀的文化泰斗参与集成示范带的规划建设，引进XX文通书局图书有限公司共同规划建设牛蹄关文化养生项目，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成功打造了山骨图书博物馆、XX名贤馆、三线记忆馆、民族服饰博物馆、非遗造纸坊、“谁无恙”医养馆、布依农耕文化展览馆等文化馆群、研学营地和场所，通过文化赋能助力乡村振兴，让“山窝窝”摇身变成“香饽饽”。抓深化改革，成效显著促发展探索盘活集成示范带农村闲置宅基地有效模式，在发动群众主动腾退闲置宅基地的基础上，由村集体合作社与第三方公司合作，盘活和利用好闲置宅基地，让农村焕发新的发展生机。同时，充分发挥“一中心一张网十联户”“一约四会三榜”的作用，调动乡贤寨老，引导村民转民风、树新风，形成共商共建共享的乡村振兴新风貌，为共同富裕注入强大动力。近年来，探索“投资方＋运营方＋村集体”开发运营模式，引入社会资本1500余万元对闲置资产进行改造升级，改造民宿95栋405间，带动发展农家乐200余家，倡引当地群众义务投工投劳参与集成示范带建设累计达7.6万人次，群众主动让出土地建设生态停车场4500平方米、文化广场5600平方米，群众自发拆除蓝皮房、简易房、钢架棚等1.5万平方米，建设房前屋后小菜园、小果园、小花园7000余平方米。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省“铁三角”助推党建焕发新活力近年来，XX省XX区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委关于党建引领乡村振兴工作的各项决策部署，总结提炼出“XX经验”“高田模式”“兵支书队伍建设283体系”等一系列经验做法，为全面推进乡村振兴奠定了良好基础。党建引领，抱团发展，擦亮乡村治理XX品牌。一是党建引领凝聚合力。XX党总支下设4个党支部和14个党小组，党小组对应相应的村民小组，通过一级联一级的方式收集村情民意，落实决策部署，受理群众代办事项，变分条治理为组团式共建共促。大力实施党员联户工程，每名党员联系10－20户群众，以“一拖N方式”构建党员“红色朋友圈”，形成网格搭台、头雁引领、群雁齐飞的乡村振兴共同体。二是深化改革推动产业。盘活全村资源，在全市率先开展“三权”促“三变”农村产权制度改革，将山林归属、集体土地、集体建设用地、农村集体财产等七类资源重新进行确权到村、组、户，实现各类产权归属清晰。成立“金土地”合作社，将全村耕地根据肥瘦程度全部折价入股到合作社，并组建农业生产团队、营销团队、运输公司、劳务输出公司，逐渐形成了“基地生产—市场开拓—包装分流—秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运输配送”的“产供销一体化”模式，吸引1400多名农民工返乡创业就业。三是共治共享组织起来是关键。探索实行党员120分制“驾照式扣分”和村干部定岗不定人的“积分制考核”以及村民小组长“百分制考核管理”新模式，有效激发村两委干部干事创业热情。实行村规民约“红九条”和“黑名单”管理模式，大力整治垃圾乱堆、滥办酒席、薄养厚葬等陋习，引导约束群众自觉遵纪守法，推进移风易俗。建立现任村干部、离任村干部、经济组织人员、后备干部四个梯队，聘请四个梯队党员干部组建乡村振兴顾问团，纵深推进农村基层党建引领乡村治理，得到了各级领导的肯定，先后荣获“全省先进基层党组织”“省级标准化党支部建设”等荣誉称号。用好用活“兵元素”，助推乡村治理出新绩。一是建强“兵支书”队伍。通过村（社区）“两委”换届，对照“五个一批”和“四本台账”，逐村摸排研判储备人选，精选出“兵支书”21名，“兵委员”61名。优化“兵支书”后备队伍，储备36名退役军人后备力量，前置招聘应征入伍大学生31名，完成2021年165名新兵征集任务。把“兵支书”经验课程纳入区委党校教学计划，依托XX、高田等“领头雁”实训基地，组织开展脱产跟岗实训56人次，着力提升兵支书履职能力，增强业务本领。二是展现“兵支书”担当。聚力打造干事创业兵阵秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地，有效巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴战略落实，培育了平元村“三物共生·农旅融合”乡村振兴示范点，羊昌乡穿石村“建强集团军、打造产业带”工作模式，天龙镇高田“四帮四带”治理模式等新一批经验做法。兵干部担任网格长和总调解员，坚持用“五心（爱心、细心、耐心、公心、责任心）标准”，化解基层矛盾纠纷，助推“法治德治自治”。2021年全区兵支书共排查矛盾纠纷426件，成功依法调解415件。三是拓展“兵支书”效应。发挥“兵元素”在社会各领域党建工作的引领作用，着力提升非公企业和社会组织党建工作水平，涌现出康命源（XX）科技发展有限公司董事长王华等30名“兵经理”。积极开展“最美退役军人”评选活动，广泛宣传先进事迹，评选出28名XX区最美退役军人。充分发挥平元村兵支书工作基础好的优势，将村里的10名退役军人和35名党员组织起来，创办了XX兵哥送菜食品有限公司，预计生鲜配送额达1000万元以上，直接带动10余个村级合作社增产增收。“三治”融合，打造“高田实践”新样板。一是党建强治，释放“先锋动能”。高站位抓组织建设。在落实乡村振兴战略的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，与相邻的合旺村党支部结成“支部联盟”，打破两村之间的壁垒，促进资源整合，优势互补；完善村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员干部跟踪培养机制，实行“1＋N”模式，构建党总支书记、支部书记联系村民组、党小组联系户、党员联系人的高密度帮带机制，通过红色教育基地、院坝会、宣讲会、专题党课学等方式，将活动场所和学习宣传教育融为一体，多形式开展“三会一课”“主题党日”，不断凝聚全村党员干部群众思想共识，党的基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是集体共治，汇聚强大合力。持续办好高田村“鸿鹄励志”助学会，鼓励和资助学生上学读书。从2014年到2021年，高田村“鸿鹄励志助学会”累计发放助学金31万余元，奖励考上大学学生139名、考入重点高中学生32名、高田小学年度前三名学生126名。同时，将蔬菜种植作为全村产业发展的重要抓手，村级合作社带头开展政策宣传，帮助群众算好收入、支出、风险“三本账”，全村村民通过土地入股合作社。平台公司按每亩800元的价格从合作社流转土地，结合坝区发展规划，按照“田成方、土成块、沟相通、路相连、旱能灌、涝能排、喷滴灌”机械化的思路，完善配套设施建设，打造高标准蔬菜生产示范基地8100亩，强化坝区产业带动基础保障。三是外部联治，共创发展新样板。以绿色化、规模化、市场化为导向，采取“三权共股、三主共赢”模式，即：“土地所有权、承包权、经营权”与股份制公司联合，农户为主体、村合作社为主推、公司为主导，优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化升级“返租倒包”模式；引进XX农投集团、广州天地合公司等经营实体，走“企业＋合作社＋农户”发展方式，实现土地适度规模经营，保障了蔬菜品质安全，降低了生产成本和经营风险。发展食用菌、三七、蔬菜种植、生猪代养、林下养鸡、水产养殖及生态渔庄等七项产业，实现土地亩产收入由之前5000元增加到30000元以上，带动农户1300多户4600多人解决就业岗位，人均年纯收入增加3000多元，村合作社近三年每年实现百万收入，乡村振兴的高田宏伟蓝图正加快变成现实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省接续选派3.2万名干部驻村——帮扶有序开展干事热情满怀日前，驻村干部在XX市三渡镇乐庄村特色生态冷水鱼养殖基地投放鱼食。当地采取“支部＋合作社＋基地＋农户”模式，因地制宜发展特色生态冷水鱼养殖，促进当地群众增收，助力乡村振兴。简垦摄（影像中国）乡村振兴，关键在人、关键在干。去年以来，全国驻村第一书记和工作队轮换顺利完成，18.6万名驻村第一书记、56.3万名工作队员全部选派到位。今年驻村帮扶工作重点由“选优派强”向“管训促用”转变。各地进一步建立健全工作机制，加强能力培训、管理激励和保障关爱，使广大驻村干部在全面推进乡村振兴中发挥更大作用。——编者担任XX市城郊村驻村第一书记以来，李秀培没少下功夫开展帮扶，看到脱贫户金荣林的秋粮收成可期，李秀培感到很欣慰。2020年11月23日，XX省宣布全省66个贫困县全部脱贫摘帽。为确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，自2021年以来，XX省接续选派3.2万名第一书记和驻村干部，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组建1万支工作队开展驻村帮扶，为脱贫地区提供组织保证和人才支持。接续推进不断档2021年4月，听闻要接续选派驻村干部，李秀培主动申请：“用上自来水，走上硬化路，我们老家面貌一新。我也想为乡村振兴出力。”1个月后，李秀培来到XX市金山街道城郊村担任驻村第一书记。XX市建立健全驻村干部工作交接机制，完善“老带新”的工作方法，保障新老干部衔接有序，避免同一件事情反复从头开始抓。“上班第二天，前任驻村第一书记马载就带着我入户走访，帮助我尽快熟悉村情。”从脱贫户每月收入到村里脱贫产业发展情况，跟着马载走了一整天，李秀培认真做着记录，“如何尽快掌握各种政策、怎样和村民打好交道，马书记毫无保留地传授了他的工作方法。”“现在大部分村民收入稳定，但对部分村民，尤其是对有返贫风险的脱贫户要多加关注。”马载叮嘱，“没事儿可以多走走、多做做工作，督促他们抓紧农业生产。”1个月后，李秀培逐渐摸清了村里的情况。“全村有121户脱贫户，发展能力相对脆弱，系统帮扶仍不可少。”对下一步秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如何开展工作，李秀培也有了思路。“2021年以来，新选派的驻村干部与前任驻村干部工作交接期最长可达1个月。”XX市委组织部部务委员罗杰介绍，如今在XX市，“老带新”工作机制已经实现了对脱贫村的全覆盖。深化帮扶见实效XX市XX县花桥镇鸭头坡村曾是省级深度贫困村，脱贫攻坚期间，96户村民搬出了大山，如今还在村里的有104户。2021年5月，曹曦来到鸭头坡村担任驻村第一书记。到村没多久，就和村两委成员、驻村工作队一起，将村子分成3个网格单元，设置了网格长、网格员和联户长。“现在每个月至少开展两次全覆盖排查，月初月末还会召开防贫预警安排部署研判会。通过入户摸排、系统监测和数据比对，确保防贫监测预警无死角。”曹曦介绍。前些日子，曹曦走访了一户帮扶户，看到本该上学的孩子躺在床上。“还没放暑假，咋不去上学？”“孩子突发阑尾炎，刚刚做完手术。”孩子父亲说。这家是单亲家庭，孩子父亲还患有疾病，存在一定返贫风险，曹曦马上召集村干部研判，尽早介入帮扶，“省里的扶贫云系统也传来预警线索，提醒他家最近额外支付了4953.42元手术费，要求核实。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上报乡镇，经由县民政部门确认后，村里马上开展帮扶。“之前就给孩子父亲安排了护林员公益性岗位，一年有1万元收入。现在决定将低保调整为特困人员供养，再给孩子争取社会资助，确保顺利完成学业。”曹曦表示。驻村以来，为确保防贫不漏人，曹曦联合党员干部开展各类排查24轮，覆盖9000余人次，建立走访帮扶台账1008份。规范建设下功夫2021年7月，周国祥被派往XX市XX县谷堡镇索桥村担任驻村第一书记。“来到村里没多久，XX市统一组织驻村干部集中培训，研学基层党建、产业发展、乡村治理等内容。”周国祥把所学内容用到实际工作中，“索桥村的组织生活一度有些滞后，我们逐一按照党章要求，落实好‘三会一课’制度，党员干部的精气神明显提升。”为提升对驻村干部的考核管理水平，XX县委组织部专门成立了管理协调中心，要求驻村干部每月在村务栏上公开工作进度，群众每月都要进行测评。在索桥村，村两委会在每月初公布当月工作计划，等到月末再向群众汇报执行落实情况。为进一步发挥群众促进村集体发展的作用，除了群众参与测评，周国祥还建议设立议事小组，为乡村发展建言献策。“大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家在会上只讲干货，好的内容都会被记录在册，会后我们一一细化落实。”根据群众的建议，村子决定发展猕猴桃、蔬菜等特色产业，党员干部协调争取到了各类资金，“去年我们村人均可支配收入19836元，村集体经济经营性收入达22.37万元。”今年以来，XX已圆满完成1.7万个村（社区）“两委”换届工作，队伍素质、班子结构进一步优化，广大驻村干部干事热情更足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县强化党建引领，推进乡村振兴——提升组织力激发新活力“村党支部领办合作社，党员带头做示范，我们跟着干。”XX省XX县龙场镇青山村，在外打工多年的村民李学昌最近终于决定返乡，跟着村里的合作社种菜。距离省会XX近、气候适合蔬菜生长，“短平快”产业风险较低……根据今年市场形势与当地实际情况，XX县龙场镇最近规划发展7000亩蔬菜种植，计划在秋冬季为村民再添一笔收入。近年来，XX县全面建强基层党组织，探索建立“党组织领办合作社”“党建＋积分”等新工作机制，将巩固脱贫攻坚成果同推动乡村振兴有序衔接，乡村面貌焕然一新、乡村发展生机勃勃。“基层党组织是实施乡村振兴战略的主心骨，我们要进一步提升基层党组织的组织力，筑牢党在农村的坚强战斗堡垒，以组织振兴推动乡村振兴。”XX县委书记杨桦表示。党组织领办合作社，盘活资源要素烈日当空，XX县熊家场镇白马村，党支部书记张龙敏和合作社成员顶着高温去育蚕房察看蚕虫生长情况，“按照今年收成，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合作社产值有望突破200万元，纯收益可达80余万元。”3年前，张龙敏还在为村里的产业发愁：辣椒、生姜种植尚未形成规模；1000余亩的桑树种植虽有了规模，但只停留在种植端，产业链尚未形成，带动效益十分有限。如何破题？村两委提出由村党支部领办村集体合作社，解决“不想干”“不敢干”“不会干”难题。党支部研究决定引入蚕茧加工、抽丝以及蚕丝被制作等技术和设备，延伸产业链条，提升产业附加值，打开产业发展新局面。知易行难。张龙敏回忆：“首先是对市场不了解又缺乏技术支持，再加上村民从未尝试过，积极性不高，推广起来有难度。”面对困难，党支部发力。张龙敏组织带领30余名党员、群众坐上大巴车到广西参观、学习种桑养蚕技术，了解市场销售情况；在合作社建设初期，为解决资金短缺困境，村两委班子示范带头，村支书、村主任、副主任筹措资金94万元，率先入股党支部领办的农民专业合作社，把厂房建起来。党员做示范，群众跟着干，越干越有信心……在村党支部带动下，村民发展种桑养蚕的积极性很高。全村党员、能人大户、脱贫户共计220户现金入股229万元，土地入股2000余亩，2020年村集体合作社实现纯收益44.3万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“人、地、钱等资源要素激活了，乡村振兴大有可为。”XX县委组织部副部长李璐介绍，XX县把发展壮大村集体经济作为打造过硬党支部的重中之重，推广实施“党组织领办合作社”机制，探索出一条盘活资源、发展产业、助推振兴的新路径。当前，全县33个乡镇（街道）均成立了联合社，578个村（社区）都有党组织领办的合作社。“具体咋领办？重点在于‘三级联动’。”李璐说，县级层面统筹抓落实，县委组织部组建合作社工作专班，加强业务指导、进度督导、调度推进；各部门协调联动抓落实，加强职能部门间横向联动，建立健全县党组织领办集体合作社联席会议制度；乡村两级领头抓落实，明确33个乡镇（街道）党委书记、乡镇长亲自抓1个以上党组织领办集体合作社工作，578个村（社区）党支部书记具体抓。同时，XX县投入23万元，打造党组织领办集体合作社大数据调度平台，汇集全县合作社经营管理数据，对合作社的运行情况进行研判和预警提示。农村要发展，农民要致富，关键靠支部。2020年以来，通过党组织领办合作社，XX全县的集体合作社实现经营性收入0.6亿元，村级集体经济积累达1.43亿元。配强“领头雁”，提升基层干部本领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“这几天都有强降雨，大家出门注意安全，谨防山体滑坡、地面塌陷；同时要管护好田间地头的庄稼……”在XX县金凤街道化垮社区群众看来，党支部书记杨发亮有些“唠叨”，但“唠叨”背后，却是时刻把村民的事放在心上。2017年，退伍军人杨发亮担任社区党支部书记后，通过党支部领办创办合作社，把社区党员凝聚起来，形成合力带领乡亲们发展产业。2020年，社区共种植小麦、萝卜、白菜等近1000亩，累计发放务工费30余万元，分红24万元。眼下，杨发亮又有了新打算：结合区位和生态优势，吸引在外挣了钱的年轻人参与发展乡村旅游。群雁高飞头雁领。近年来，XX县实施“领头雁工程”，全面提升村党组织书记队伍的综合能力，推进村两委干部交叉任职和村支书、主任“一肩挑”。全县建立乡村能人、复退军人、退休干部、返乡大中专毕业生、创业青年等村级后备干部队伍动态数据库，有针对性地选拔人才到村级岗位锻炼，构建“优秀人才—村后备干部—村干部—村党组织书记”培养链条，留下一支永远不走的工作队。去年以来，全县578个村（社区）中实现支书、主任“一肩挑”的有220人，开展村干部培训班8期，培训村干部1867人，培养了一大批村级后备干部。打赢脱贫攻坚战关键在人，推进乡村振兴战略同样靠人才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县继续派强用好驻村第一书记和工作队，为乡村振兴提供坚强组织保障。6月以来，XX县新一轮驻村工作队全员轮换结束。围绕驻村工作的实际需要，县里专门举办专题培训班，帮助驻村队员找准角色定位、熟悉政策、了解职责任务、掌握工作方法和提升业务能力。“雷书记白天走访群众，了解社情民意，晚上与大家谋划发展路子，干劲足、思路清。”三甲街道裕民社区干部李麒口中的雷书记，是驻村第一书记雷蕾，她从县纪委主动请缨下派农村，到社区仅一周，就走访完8个村民组，工作作风得到干部群众认可。“组织把我派到这里来，就是要踏实干事，为乡村振兴尽一份力。”雷蕾说。依托积分管理办法，充分调动群众积极性“以前村里开群众会，人很难聚齐。自从村里有了积分超市，准时参会可以赚积分，提建议得到采纳后也可以获取积分，大家积极性提高了！”白泥镇前进村党支部书记肖恒说。实现乡村振兴，必须充分调动广大群众的积极性。为引导村民广泛参与环境卫生整治、移风易俗、和谐乡村建设，去年以来，XX县委组织部印发方案，推行“党建＋积分”工作机制，同时建立积分超市。依托积分管理的办法，各地基层党组织将移风易俗、环境整治等薄弱环节工作，抓细落实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为保障积分超市顺利运行，XX县委组织部还为全县578个积分超市各支持1000元作为启动资金。“同时，县里每年底组织评选一批运行正常、积分兑换多、示范带动作用好的积分超市进行奖励，鼓励推动全县‘党建＋积分’工作机制可持续发展。”李璐说。在实际执行中，各地还延伸了“党建＋积分”的内涵。在以那镇大寨村，党员自身管理也采用积分管理制度，并通过积分评选，形成了支部内比学赶超的氛围。截至目前，全村党员参加公益活动180人次，为群众办实事难事11件，全村信访维稳、农业产业发展、社会经济发展等工作形势明显好转。在惠泽社区，党支部形成“党建＋居民自治＋积分”管理模式，以积分为基础，开展最美党员、最美楼栋长、最美家庭、最美创业就业者、最美志愿者、最美保洁员“六个最美”评比活动，转变一些搬迁群众“等、靠、要”的思想。当前，XX县578个村（社区）都开设了积分超市，参与积分兑换的群众达30万人次，今年以来累计兑换积分78.75万分。通过积分兑换奖励的正向激励，广大群众的积极性得到了充分调动，为不断完善乡村治理体系，助力乡村振兴打下了坚实基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县板寨村——红色乡村走上绿色崛起之路夏末初秋，穿过XX茂兰国家级自然保护区的原始森林，一个名叫板寨的红色美丽村庄映入眼帘，这里是红七军板寨会师旧址。92年前，红七军军长张云逸率第二纵队，从广西经黎明关进驻板寨，随后，红七军、红八军总指挥李明瑞率第一纵队赶赴板寨，双方会师于此。从旧址放眼望去，只见村里青烟袅袅、小洋楼散布、黄金蜜柚果香满山，一派生机盎然。近些年来，在板寨村党总支的带领下，板寨村强堡垒、兴产业、善治理，绘就出一幅百姓富、生态美的乡村振兴新画卷。2021年，板寨村被评为“全国红色美丽村庄”“全国乡村治理示范村”。组织建设有抓手——推行“五清单工作法”农村富不富，关键看支部。为增强支部“软实力”，板寨村党总支在村班子、退役军人、致富带头人中发展党员，不断输入新鲜血液、优化队伍结构。“结合党员积分管理，村里创建党员示范岗，设定党员责任区，组建党员突击队，让党员带头投工投劳。”板寨村党总支书记姚举福介绍。围绕党建重点工作任务，板寨村党总支推行制清单、晒清单、查清单、销清单、交清单“五清单工作法”，将每项工作建立任秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务清单，明确目标任务、推进措施、责任人和完成时限，实行动态管理，每项工作完成后，采取党组织书记述职、党员群众质询、开展民主测评、实地走访查看等方法，对完成情况进行考核，考核结果作为党员评先评优主要依据。为激发党员干事创业热情，板寨村党总支利用主题党日等活动，组织党员群众到XX会议旧址、苟坝会议会址等革命遗址开展红色主题教育，并承接各级党组织到板寨村开展党性教育活动，由党支部书记讲授板寨村红色故事，赓续红色基因，传承红色文化。在村党总支的带动下，党员龙玉成主动亮身份、作表率，为老党员“送教上门”、给外出务工流动党员家庭修水管、无偿做游客向导，被群众亲切地称为“红军哥”。产业发展有诀窍——党总支领办合作社初秋，在板寨村南瓜、蚕豆基地里，五六个村民正在除草、翻土。“春夏种瓜，秋冬种豆，土地不闲置，一年四季都有收成！”村民姚永茂笑着说。以前，板寨村祖祖辈辈靠种水稻、玉米等传统农作物维持生计，日子过得紧紧巴巴，看着村民辛苦劳作而无法致富，姚举福急在心里。为改变现状，姚举福带领板寨村党总支，引进XX山水贵客绿色农业发展有限公司，采取“公司＋合作社＋农户秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com＋基地”模式，因地制宜发展黄金蜜柚、蚕豆等特色种植产业，并与设计团队合作，将红色文化元素与喀斯特风貌融合，设计注册“板寨红”商标，打造系列产品。“自从村里成立了合作社，不仅有专家指导种植，还提供回收销售服务，省时省心！”果农江小余笑容满面。“村里不仅有红色资源，还位于茂兰国家级自然保护区范围内，发展旅游应该错不了！”有了思路，姚举福带头在村里开办农家客栈。看到客栈生意火爆，大伙儿纷纷前来取经，姚举福毫无保留地传授经验，指导村民陆续开起餐馆、民宿。如今，板寨村发展产业的火越烧越旺，村里现有农家乐、民宿11家，种植黄金蜜柚170亩、蚕豆300亩。2021年底，板寨村集体经济收入达100余万元。乡村治理有妙招——群众事群众议“红色板寨好地方，好山好水好风光，村规民约大家唱，形成群众好风尚……”在板寨村委会门口，一首悠扬的布依族山歌在广场上空飘扬，村民姚玉珍正带着大家排练由村规民约改编而成的歌曲。近些年来，板寨村党总支以人居环境整治为切入点，按照群众事群众议的原则，积极开展征求意见会、院坝会、座谈会，发动群众参与村、组、户内环境卫生整治，重点抓好垃圾污水处秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理、村规民约制定等村民关注度高的问题。通过完善旅游接待大厅、自助餐厅、纪念品购物中心、综合办公用房，修建生态停车场、公共厕所、污水净化池等举措，不断提升村容村貌。环境改善了，精神文明建设也得跟上。板寨村党总支以红七军板寨会师红色文化为主线，修建红色主题广场、红七军陈列馆、红色文化长廊等基础设施，设置红色文化遗址、遗迹等标识牌，打造宜居、宜业、宜游的红色美丽村庄，带动全村推进美丽乡村建设，引领村民在院内屋内、庄前屋后、道路两旁清旧补绿、拆旧建绿。头雁带领群雁飞，在全村党员群众的共同努力下，板寨村完成房屋立面改造70栋，修复红色文化宣传标3幅，组织开展人居环境集中整治20余次，清理垃圾10余吨，拆除破旧圈舍5处、危旧房屋2处，植树1000余株。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX镇：“五彩小镇”走出乡村振兴新路子“这里四面环山、空气优良、气候凉爽，是个休闲度假避暑的好地方。不仅可以感受到红色文化，还可以品茶、看花海、尝鲜果、体农事、养身心……”今年5月就来到百宜镇旅游度假的石国强打算8月再回去。据了解，XX市XX区百宜镇依托绿色生态、红色文化、山地农业等优势，将龙头企业、合作社、个体经营户及农户串联起来，将农业观光、农事体验、农家饭菜、农家民宿串联起来，将红色文化、布依文化、屯堡文化串联起来，以“三个串联起来”打造“一条龙”旅游服务链，吸引多方游客走进来，把更多农特产品带出去，带动村民创收致富。追寻红色足迹，感悟历史伟力在百宜红军烈士陵园纪念碑前，往来游客纷纷驻足，为革命烈士敬献花篮，缅怀革命先烈。今年七月，XX区组织了一场“红色文化之旅”，组织广大媒体工作者和志愿者参观百宜红军烈士陵园陈列馆，重走长征步道，体验特色“红军餐”，游览百宜菊花谷，感悟历史伟力。走进百宜红军烈士陵园陈列馆，重温一段激情燃烧的岁月来到烈士陵园，缅怀革命先辈的英雄事迹，探访红色遗迹，寻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com找历史留下的印记……在百宜红军烈士陵园陈列馆内，陈列有丰富的图文、影像资料，详细记载了1935年那场著名的阻击战。缓步前行浏览，可看到陵园沿革、长征背景、红军长征过XX、军民鱼水情和红色革命，一段段革命史实，让人深刻地感受到那段烽火硝烟的光辉岁月。在百宜镇境内，有一条很长的长征路，体验重走长征路，追寻着红军的光辉足迹，也深感如今美好生活的来之不易。当年，红军经过百宜阻击战后，主力部队经百宜镇的平山坝，下拐九大坡到拐九村的后寨、新田、关翁。沿着这条道路进行体验，走过饱经风霜的茶马古道，见证历史的红军石桥，用脚步丈量那一段峥嵘岁月，感悟历经风雨的力量。百宜红军烈士陵园已被列为XX省爱国主义教育基地，日接待能力达2000余人，开展党史学习教育以来，累计接待省市区行政机关、企事业单位、学校、退役军人及家属350余批次、2.4万人次。畅游浪漫花海，感受浪漫之秋除了浓厚的红色文化资源，百宜乡村旅游资源也令人陶醉。家住老城区的马旭一大早就带着女儿去拍照，不禁感慨，“原来只知道百宜的环境好，没想到现在发展得如此之好”。百秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com宜菊花谷是“五彩百宜”的真实写照。据了解，百宜菊花谷位于百宜镇高铁站对面的林地里，面积达200余亩，周围的森林将其包围。花谷里百花齐放，与周围的森林形成了天然的大氧吧，吸引游客接踵而至，在这里赏花拍照打卡。记者在园区看到，百宜菊花谷里花开遍地，呈椭圆形状的花朵娇艳欲滴，花色有深红色、玫瑰色、紫色、白色、黄色等。据园区负责人叶生财介绍，百日菊花绽放期长达3个月，因此被称为百日菊。其开花季为7－9月，目前正是最好的赏花期。此外，在百宜镇拐比村，200余亩向日葵竞相开放，放眼望去，金色的花海如潮水般随风摇曳，漾起一波又一波的金色波浪，许多游人慕名而来，在花海赏花、拍照。这些都得益于，XX农业职业学院把学生实训基地建在百宜镇红旗村，农技专家把实验室搬进田间地里，帮助发展产业，打造出一片片迷人花海，又可满足200余名学生实习及勤工俭学，简直“一箭三雕”。近日来，平均每天有近千人进村游玩，平日寂静的村庄也热闹了起来，村民日子也红火起来了。尽享采摘乐趣，品尝自然之味在距离向日葵基地不远的高山红生态农业园，一条条景观秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com步道连接各片果园，一个个苹果、一串串葡萄挂满枝头，游客在采摘水果的同时，还可以自助烧烤……为带动农民增收致富，拐比村还举办了亲子互动体验、娱乐休闲、特色农产品展销等活动，推动农文商旅融合发展。百宜镇位于XX市东北面，XX区北部，距XX市区53公里，平均海拔1330米，气候温湿，夏无酷暑，冬无严寒。生态资源丰富、环境优美，气候宜人，无任何工业污染源，森林覆盖率达55％，水、大气、土壤、环境值均达国家二类以上标准，素有“天然氧吧，绿色宝石”之称。得天得厚的自然环境，造就了种类繁复、口味鲜美的水果，在丰收的秋季，场上村胡家绿宝石梨园的梨子惹人喜爱，百余亩梨子根本不愁销；红旗村高山红生态农庄蓝莓刚刚下市，苹果、葡萄又接续迎来采摘期；拐比村的天贵茶园，碳焙百宜乌龙茶茶香四溢，茶园吸引不少亲子家庭前往采茶体验……今年上半年，乡村旅游取得新突破，旅游总收入达0.74亿元，旅游人次再创新高，达14.93万人次，农民人均纯收入达到9438元，与去年同比增长10％。“现在的百宜是五彩的百宜，欢迎大家前来体验‘游百园、享生态、学文化、品茗茶、尝鲜果、体农事、养身心’的原生态乡村旅游”，百宜镇党委书记苏利霞对记者说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“四抓四强”推动党员干部红色教育培训提质增效近年来，XX县紧紧围绕“传承红色基因，讲好XX故事”，狠抓教学资源开发、史实挖掘、师资培育、融合发展四项重点任务，全力推进党员干部红色教育培训提质增效。抓资源开发强底色。注重教学网点打造。抢抓长征国家文化公园建设为契机，规划投资1.5亿元建设突破乌江纪念园、突破乌江陈列馆、红渡村红色美丽村庄等现场教学点，统筹打造县法院政治生活馆、红军烈士陵园、龙家镇万丈坑遗迹、关兴镇刘孝刚党性锤炼基地等近10个红色教学点，形成了以县委党校为中心、各乡镇多点分布的县域党员干部红色教育培训网络。注重教学体系构建。举办首届“突破乌江”红色文化研讨会，先后邀请中国延安精神研究会副会长、清华大学战略研究院资深研究员耿炎等50余名党史专家现场指导红色资源开发，构建起体验教学、课堂教学、影视教学、艺术教学有机结合的红色教学体系，吸引参学团队1000余场近4万人次。注重教学资源运用。把红色教育作为党校教学“必修课程”，严格落实每支部每年到县内红色教育阵地开展一次支部活动，以“聆听一堂突破乌江专题党课、学唱一首红色歌曲、撰写一份学习心得、领办一件群众实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事”为载体，全面开展万名党员“践初心、担使命，感党恩、跟党走”系列活动，常态化党史学习教育，引导广大党员干部在红色教育中带头践行初心使命、自觉担当作为。抓史实挖掘强底蕴。压实责任体系，按照组织部牵总、党校牵头、各乡镇各部门参与原则，聚焦“红军三过XX”“社会治理”“四在农家”等主题制定课程开发任务清单，细化目标任务，明确完成时限，定期调度推进，确保课程开发任务高质量完成。2019年以来，共计开发《三斗破天险》《加强和改进乡村治理助力乡村振兴》等10余门特色课程。丰富课程形式。采取1名课程负责人＋3名教学骨干＋N教学顾问的“1＋3＋N”模式组建课程开发组，开发多种形式教学课程，专题讲授＋现场点评＋激情教学＋互动体验为一体多种教学课程体系基本形成，课程形式不断丰富，教学实效性进一步增强。4门课程纳入市委党校课程库，学员满意度率达95％。创新开发路径。实施特色课程开发和书籍编撰项目制，制定特色课程开发和书籍编撰计划，面向全县范围进行招标，组建课程评审委员会全权负责招标课程评审工作，广泛调动全社会积极性。2021年以来，我县组织专家编撰《红军长征在XX》《英雄廻龙渡》等6本红色系列书籍、开发特色课程2门。抓师资培育强队伍。着力提升能力水平。坚持外引和内育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两手抓”，综合利用人才引进、学历进修、上级调训、跟岗锻炼、线上学习等多种方式，不断增强专职教师队伍水平。党校研究生学历专职教师增加至7人，2名教师入选省级名师工作室成员。着力壮大教师队伍。在全县优选年轻干部、青年教师、红色文化爱好者等各领域优秀人才组成红色教育培训兼职教师，围绕红色史实、讲解技巧、教学服务等重点，以举办一次专题培训、开展一场比赛活动、评选一批优秀讲解员等为载体，不断壮大红色教育培训师资队伍。截至目前，全县已组建起近100人的红色专兼职师资队伍。着力用好培训外力。坚持不为所有但为所用的用人理念，以柔性引进方式，将党史学习教育的专家学者纳入干部教育培训高端师资库，以课程和课题为基础，建立长期性常态化稳定合作关系，定期邀请他们为党员干部授课、指导教师课程开发、带领教师进行课题研究，充分发挥高端师资库的引领带动作用。目前已建立党史学习教育高端师资库，并与20余名专家学者建立长期合作关系。抓融合发展强带动。强化合作办学。牵头构建XX、XX、XX、XX、XX、XX“四地六县”党校成立合办学作联盟，常态化开展交流合作，实现“师资、教学点、学员”共享，2021年来承接河南、广东、浙江等省内外培训班次112期5216人次，党校老师受邀到县外上课30余次。强化服务质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托“突破乌江”红色资源，优化课程设置、提升服务水平、强化教学管理，不断提高县委党校办学质量，办学影响力不断提升。2022年县委党校被市委组织部纳入XX长征干部学院首批教学基地。强化产学融合。坚持红色教育培训与旅游产业发展相融合，依托县域历史人文地理资源，整合XX、敖溪、松烟等地红色文化、自然风光、传统民俗等内容，着力构建“红色教育＋绿色体验＋传统文化”融合发展体系。2021年共接待276.57万人次，辐射带动县域经济收入26.56亿元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市点“燃”干事激情直“达”群众期盼自党史学习教育启动以来，XX市XX自治县始终围绕主题主线，聚焦目标任务，结合自身实际，坚持从大处着眼、小处入手、细处发力、微处撬动，深度挖掘红色资源，推动全县党史学习教育走深走实，直“达”群众期盼，取得了明显的成效。创新学习模式学习教育有深度2021年12月30日，XX自治县委宣传部驻丰乐镇三江村的驻村干部张华拿出自己的笔记本和“口袋书”，盘点一年来党史学习情况。“作为一名驻村干部，我除了参加村里组织的集中学习外，主要就是通过‘口袋书’进行学习。”张华拿着被翻阅得有些褶皱的党史学习教育口袋书说，“口袋书”既方便携带，又方便学习，书中党史知识图文并茂，很生动。“口袋书”只是XX自治县党史学习教育的一个缩影。自从党史学习教育开展以来，XX自治县有创新、有特色地推出通过《信仰的力量》《追寻红色足迹走好新时代长征路》“微党课”、“新时代学习大讲堂”等“网络课堂”，口袋书、测试卷、党员政治生活馆、上甘岭冷枪英雄邹习祥“一书一卷一馆一英雄”，以及“读书班”的学习模式，以领导带头学、全员潜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心学、以测问效学的方式，模块化指导全县86家参学单位、593个党支部、13000多名党员学习。通过不同形式的学习，成果收获满满：创作推出宣讲节目《上甘岭上的仡乡英雄》参加XX市“红色XX”宣讲展示大赛获现场第一名，在省级以上主流媒体刊（播）发各类报道120多条，其中《人民日报》长篇刊发邹习祥英雄事迹的文学作品《追寻上甘岭神枪手》，天眼新闻刊发《抗美援朝英雄邹习祥：战场神枪手狙击上甘岭》点击浏览量达到120W＋，《狙击英雄邹习祥》在庆祝中国共产党成立100周年暨第三届多彩XX美术书法作品展中获得雕塑类金奖。开展实事“四办”办好群众关心事“水能正常供应了，真是太好了！”近日，通过县委书记程晓秋现场调研调度，点题交办，解决了县城老城供水紧缺问题，市民邹三妹感慨地说。XX自治县县委书记程晓秋一有时间总会大街小巷“溜达”，现场直查问题、现场研判问题、现场交办问题、现场解决问题，“溜”出了社情民意，“悟”出了群众期盼。“有了这几所幼儿园，再也不用半夜去排队等候抽签报名了！”9月2日早上，XX自治县丹砂街道洪渡幼儿园门口，张女士把小女儿交给班主任，脸上露出了如释重负的笑容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以前，县城丹砂街道只有一所公立幼儿园。一到开学，家长们连夜排长队等候报名。县委副书记、县长肖扬了解到这一情况后，把解决幼儿入学难题作了点题交办。说了就干，马上就办！县教育局联同丹砂街道迅即对适龄幼儿进行全面统计分析，在丹砂园、洪渡畔小区、碧桂园小区开办了三个幼儿园共计25个班，让700余名幼儿就近入园，市民们交口称赞。书记、县长带头，不打招呼，直达基层一线，开展“全环节、全要素、全链条、全覆盖”走访，直查群众最关心的急难愁盼等民生实事，现场点题交办解决，是XX自治县开展“我为群众办实事”的亮点之一。在“我为群众办实事”中，XX自治县紧扣“察民情访民意”进行广泛调研，向社会公示县直部门、各乡镇（街道）、村（社区）“我为群众办实事”服务电话，通过“书记、县长群众直通交流台”、来信来电来访等渠道，畅通群众诉求收集渠道，倾听群众声音，摸清群众共性需求和普遍问题，建立点单、派单、接单、评单机制，坚持以问题导向，着眼常态长效健全制度机制，完善“点题”监督、“命题”监督、闭环监督、评议问效等制度。各级各部门将“我为群众办实事”台账清单完成情况主动向群众公示，接受群众监督评价；县融媒体中心开设“我为群众办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实事”专栏，定期推送各级各部门办实事情况，随时接受群众监督。一年来，全县共召开群众会、服务对象座谈会600余次，收集意见1800余条，覆盖群众人数10万余人，整理“我为群众办实事”服务台账内容4462件，已全部办结销号。围绕“四新”“四化”服务大局促发展2021年初，XX组建了由县委书记、县长任双组长的“四化”领导小组，组建“四化”工作专班，党政主要领导带头多次赴省外招商，以大招商推动大发展，全年招商引资工业到位资金完成19.94亿元，工业到位资金占比72.43％。艾草是招商引资建立起来的农业现代化产业之一。XX通过引进XX国韵生物科技有限公司，推动产加销一体化运作，在全县建立了现代化、规模化、集约化、高标化艾草示范基地，采取“企业＋合作社＋农户”模式，种植艾草约2万亩，艾产品精深加工及康养系列饮品加工生产线即将建成投产。氟钡新材料产业园是XX自治县依托当地丰富的萤石重晶石矿资源，推进“新型工业化”战略，引进的又一个产业。除此之外，年产80万吨氧化铝项目快速推进，成功打造仡乡源、锯齿山野生蜂蜜、弦歌堂等特色品牌；建成4A级景区1个，3A级景区3个、全国休闲农业与乡村旅游示范点2个、省级乡村旅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com游甲级村寨3个，建成国家级研学旅行实践教育基地1个、市级研学旅行实践教育基地2个；巩固发展烤烟8.92万亩、辣椒12.56万亩、茶叶10.89万亩、精品水果9.49万亩……在XX自治县，全县党员干部正围绕“四新”主抓“四化”，服务大局促发展，产业发展越来越好，环境越来越优，市民的幸福感、满意度越来越高。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：党建引领探索增收致富之路小坝场村，位于XX市XX区洪关苗族乡，曾经是省级一类贫困村，平均海拔在1200米以上，年平均气温只有14.0度，农业发展落后，交通条件欠发达，饮水困难，民居环境差，村里各方面都非常落后，是XX区又远又穷的小山村。近年来，小坝场村党总支带领村支“两委”成员利用地理位置优势，从风力发电产业入手，同步开拓发展出了集赏花、徒步、露营、休闲娱乐等为一体的太阳坪旅游景区，从前无人知晓的小山村已经变成了远近闻名的风景区。村企共建打通太阳坪旅游新路太阳坪曾经是无人问津的荒山，当地村民称之为“茅草坡”。后来，因发展了风力发电，且拥有百亩原生态映山红，小坝场村党总支部对环境发展进行分析研判及考察调研，决定通过集体合作社与企业合作，将2859.48亩集体土地入股旅游公司，共同建设打造太阳坪旅游景区。这一决定遭到了很多村民的质疑，“茅草坡变旅游区？怎么可能，肯定做不到的”。面对质疑，小坝场村的村干部们没有放弃，而是与企业专业人员日夜研讨发展思路，并举办了“摸鱼大赛”“捉鸭子大赛”等娱乐活动增加人气。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2017年，XX市XX区第二届旅发大会在洪关乡小坝场村太阳坪景区举办，引起了热烈的反响。现在，太阳坪景区已发展了万亩映山红、千亩腊梅园等景观风景区；拥有蚩尤广场、苗族风情展览馆等民族文化体验区，拥有蹦极台、网红秋千等休闲娱乐设施，全年游客络绎不绝，被称为“XX最值得去的景区”之一，也成为了小坝场村带领群众增收致富的旅游新路。“一元经济”让村民坐收红利太阳坪景区建成后，游客络绎不绝，景区收益较好。小坝场村采用一张门票村集体得一元钱的方式与合作公司进行分红，将“资源变股权”，增加集体收入。结合2020年景区运营情况，小坝场村全年门票分红收入6万余元，最终实现了全村805户3735人，人人有红利，人人有红分，也形成了小坝场村特有的“一元经济”发展模式。“以前我们不出门就挣不到钱，现在好了，坐在家里什么都不做也能收到村里的分红”李大哥开心地说。“我家住在洪关乡易地搬迁小区里，平时就在景区务工，既能照顾老人小孩，又能挣钱养家，日子是越过越好了！”张姐幸福地说到。资金入股打开致富“发动机”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在前期集体经济有所积累之后，小坝场村党总支开始探索如何使普通村民也能乘着旅游发展的春风而增收致富的方法。村干部们积极向上级咨询寻找政策支持，到旅游发展走在前列的枫香苟坝考察调研，结合自身资源优势，小坝场村党总支书记提出：能不能成立一个属于小坝场村全体村民所有的“景上园”旅游公司，公司采取自愿集资的方式入股。该提议通过村支“两委”表决，同意实施。说干就干，村干部们积极动员村民们集资入股。刚开始，很多村民不愿意，心里没底，总担心投进去的钱回不来。面对村民的担忧，村干部们不断通过群众会、入户走访等方式为村民们解疑达惑、消除顾虑。经过不懈努力，村集体和村民共同集资200余万用于投资购买观光车10台、考斯特车2台，与旅游公司合作经营景区观光车运营，仅2020年收入就达到了200余万元，村民们心里的大石头总算落下了。小坝场村通过党建引领探索增收致富之路，形成了集“景区＋公司＋合作社＋个体＋农户”为一体的旅游产业链，大力发展村集体经济，组织群众集中土地入股、就近务工就业、特色小吃商铺、发展乡村旅馆等旅游产业，带领群众走上了共同富裕的致富之路。（岳勇）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市强产业促振兴，富美乡村面貌新2020年3月，XX县高质量打赢脱贫攻坚战，在全省16个深度贫困县中率先实现整县摘帽。脱贫攻坚战全面胜利后，XX县牢牢守住不发生规模性返贫底线，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力以赴守底线、抓发展、促振兴。清晨，伴随着鸟语轻啼，XX这座城市开始苏醒。生产流水线上的轰鸣声、物流车穿梭在各厂区的奔流声、工人们打包吉他的摩擦声……在全国最大吉他生产基地——XX·国际吉他园内，126家吉他生产及配套企业开足马力，开始了新一天的生产。吉他工业与XX的故事要从2013年说起。厚积薄发的吉他产业2013年，XX县在招才引智中主打乡情牌，踏破老乡们的门槛，出台了《关于加强人才队伍建设加速“XX崛起”的意见》等政策，引导和鼓励在外乡友回乡创业，参与家乡建设发展。在此背景下，XX的吉他兄弟郑传祥、郑传玖带来了第一条吉他生产线，从无到有的吉他工业故事自此写下序章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如今，126家吉他及配套企业集聚XX，年产销吉他达600万把、远销40多个国家，厚积薄发的吉他产业已然成为XX这座内陆城市新的增长极。吉他产业蓬勃发展，正经历着从量到质的华丽蝶变。2018年，XX基于吉他产业向外延展，从小说《在路上》、音乐剧《吉他吉他》的创作到电视剧《吉他兄弟》的拍摄，从XX县中等职业学校首年开设吉他修造专业到吉他风情街的打造，从吉他音乐节到中国吉他制造大赛的举办，充分展现了XX吉他产业一步一个脚印的发展轨迹。“吉他五进”活动的深入开展，更是让吉他文化深刻沉淀，镌刻进城市的发展命脉中。同时，XX对吉他工业提质也并未落下，不断寻求更多高质量吉他人才进入XX，打造“吉他工匠”劳务品牌，推动XX成功申报国家4A级旅游景区，推动XX吉他产业园打造国家级产业园区，让“XX吉他”成为一张靓丽的名片，享誉世界。吉他工匠大师张维义，就是在这样的背景下进入XX。目前，XX一共有12个吉他大师工作室，其中省级1家、市级11家。10年踔厉奋进，XX吉他产业集群化发展，形成了产业涡流，成为投资洼地、就业黄金区。截至目前，XX国际吉他产业园核心区已拓展至4平方公里，标准厂房增加至80余万平方米，年产销吉他600余万把、约占秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全国产销额的五分之一、全球的七分之一，让1.5万余人端稳就业饭碗，脱贫攻坚期间，助力6690人稳定脱贫。农业发展成果丰硕冬日里，寒风萧瑟，龙坪村的羊肚菌基地却一片火热，新青校导师谢勇正在指导村民们将菌包埋进土里，种下丰收的希望。“从羊肚菌种植到管护、采收，谢老师始终不遗余力地帮助我们，免费为我们提供技术指导，大大增加了我们发展方竹笋的信心。”提起农民导师谢勇，市坪乡龙坪村村民谢连强满是赞誉。而这只是XX县1364名农民导师深入田间地头，推动全县农业产业更好更快发展的一个缩影。2018年以来，XX县通过打造181间新青校，促进各类人才和资源汇聚乡村，培养一支带不走的工作队，先后培训农民20余万人次，为乡村振兴注入了新动能，并荣获全国人才工作创新案例奖。不止于此，XX县还借助“双培养”工程和东西部协作等平台，通过“引进来”“走出去”的方式，不断加大人才队伍培养力度，为推进乡村振兴，奠定人才基石。人才不断汇聚乡村，有效增强了农村内生动力和自我发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能力，为农业产业发展奠定了扎实基础。近年来，XX县立足资源禀赋和产业发展实际，以“龙头企业＋合作社＋农户”的组织方式为抓手，充分发挥致富带头人作用，进一步发展壮大村级集体经济，激发群众内生动力，在守牢粮食安全底线的基础上，进一步调整优化产业布局，推动形成了“1＋2＋N”（1即把以白茶为主的茶产业作为全县农业主导产业；2即把以辣椒为主的蔬菜产业、以生态家禽为主的畜牧业作为辅助产业；N即因地制宜发展方竹笋、中药材、花椒、野木瓜、高粱等特色农业优势产业）的产业发展格局。XX县通过大力发展农业特色优势产业和现代山地特色高效农业，推动农村一二三产业融合发展，确保户户有增收产业、人人有致富门路，农业产业常年带动20余万群众稳定增收。产业振兴筑就农民增收的坚实基底。2021年，XX县城镇、农村居民人均可支配收入分别达36747元和13588元。城乡面貌焕然一新老百姓的“钱袋子”鼓了，城乡面貌也焕然一新。“务工的地方距家5分钟路程，不用出去打工，每月也能拿到三四千元的工资收入。政府还出资帮我们修建庭院、装路灯、通硬化路，像住进了小洋房一样，日子别提多美！”作为家乡变化的见证者，谢坝乡谢坝村村民李晓明感触颇深。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县大力改善农村人居环境，建设美丽宜居村庄，加快推进农村基础设施建设，获得“中国美丽乡村建设示范县”称号。截至目前，全县共计实施农村危房改造2.8万余户，建设传统村落2个、省级示范村落1个，农村危房改造、棚户区改造和廉租房建设成绩显著。此外，银百（XX段）、务正、正绥、正习高速相继建成通车，累计建成各类公路4871公里，路网密度位居全市第一，“三纵两横一环”公路骨架网和1小时交通圈初步形成，30户以上自然村寨全部通硬化路，城乡通达程度大幅提升，开放通道越来越便捷。基础设施不断完善的同时，乡村文明建设也得到全面加强。建设美丽宜居村庄，是XX县实现乡村振兴的重要举措之一。近年来，XX县全面加强乡村文明建设，大力推进移风易俗，破除陈规陋习，倡导文明风尚。广泛开展“乡风文明示范户”“最美家庭”等评选活动，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，农村群众基本素质不断提升。在凤仪街道，“党建＋村管事”筑牢了乡村振兴桥头堡；在芙蓉江镇，6支志愿服务小队，成为推动村民共治共建共享的重要力量；在谢坝乡谢坝村特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，由15名党员、“五老”人员、在外乡贤、村干部、网格员等组成的村民理事会，成为该村推动乡风文明建设的重要抓手……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com放眼望去，XX县的村庄里、田野上，乡村振兴四梁八柱已基本构建，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽画卷正徐徐铺开。老百姓的张张笑脸，成为画卷中的点睛之笔。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“输血”“造血”并举，续写易地扶贫搬迁“后半篇文章”“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”作为XX区最大的乡镇级易地扶贫搬迁安置点社区，山盆镇天池社区坚持党建引领，充分发挥党组织在易地扶贫搬迁安置点的战斗堡垒作用，把党员先锋模范引领贯穿于群众搬迁、稳定、发展全过程，认真写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，让搬迁群众真正搬得出、稳得住、持续能致富。建强“一个支部，夯实组织保障自2020年3月天池社区建立以来，及时跟进党组织建设，充分发挥社区党组织服务保障和搬迁后续扶持的“定盘星”作用，将组织优势转化为脱贫优势，党建活力转化为攻坚动力。选举经验丰富、领导能力强的老同志担任支部书记，选优配强社区“两委”班子成员9人。以党支部标准化规范化建设为抓手，不断完善党群服务中心、党员活动室等阵地，提升党组织战斗力和服务水平。积极从务工经商返乡人员、大学毕业生、退伍军人中培育后备干部，发展入党积极分子7名。将23名党员合理编入20个“党群议事小组”，不断延伸党组织工作的触角，打造好服务群众、凝聚群众的“前沿阵地”，为切实解决搬迁群众的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“后顾之忧”提供坚强组织保证。依托“两个示范”，提升治理水平依托“省级民主法治示范社区”促安居乐业，健全社区治理体系。深入推进“一中心一张网十联户”工作，推行“支部＋网格长＋网格员＋楼栋长”的网格化治理模式，设网格长2名，网格员9名，楼栋长20名，建立由党员、干部、楼栋长、签约医生、保洁员等组成的楼栋管理队伍，提升社区治理组织力。配设谈心室、说事室等阵地，选派法律明白人20人，法治带头人9人，组建法治宣传队，开展送法进居民、进学校、进企业等法律服务覆盖1000余人次。为切实抓好矛盾纠纷排查化解，成立志愿服务队和义务巡逻队，促进社区和谐稳定。社区先后获得市级、省级民主法治示范社区称号。依托“新市民·追梦桥”示范点促精神文明，提升群众内生动力。聚焦易地搬迁后续扶持“五个体系”建设，搭建群众思想引领感恩桥，创建奋进之家；搭建群众排忧解难连心桥，创建温暖之家；搭建群众创业就业致富桥、建设幸福之家；搭建市民意识培养“融合桥”，创建文明之家；搭建群众维护权益平安桥，创建和谐之家。通过开展丰富多彩的群众性文娱活动，不断培育和践行社会主义核心价值观，引导社区居民感党恩、听党话、跟党走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实“三个帮扶”，巩固脱贫成果严格落实驻村帮扶。以乡村振兴驻村第一书记和驻村干部轮换为契机，结合社区基本情况、帮扶需求等情况进行研判，有针对性的选派3名干部驻点开展帮扶工作。充分利用派出单位职能，设立“天池社区检察联络室”“XX市利卓电子厂检察联络室”，驻村第一书记担任检察室联络员。开展“我为群众办实事”实践活动，参与调解矛盾纠纷6件，调解婚恋家庭纠纷3件，义务法律咨询12件，民事民生服务10余次。精准开展结对帮扶。为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，实现与乡村振兴有效衔接，社区党组织发挥统筹协调作用，指导251名干部有序开展脱贫户结对帮扶工作。通过主动入户联系服务群众，与搬迁群众沟通交流，谈思想、讲政策，倾听群众心声等方式，帮助搬迁群众排忧解难。积极联系社会帮扶。发起“奉献爱心•圆梦天池”公益活动，联系农商行、“E＋深圳助学基金会”等社会组织及爱心人士，开展支部联谊、主题党日、爱心捐赠活动10次，对社区、青少年、老年人、残疾人等开展社会捐赠和资助。狠抓“四个关键”，提升幸福指数培育壮大集体经济。突出资产盘活和资源利用，找准渠道，大力发展安置点产业，发展壮大社区集体经济。走“产业带动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com型”发展模式，通过社区控股筹建公司，实行公司化经营。盘活60万元扶贫资金，发展林下鸡养殖产业，年纯收入达5万元。走“资产经营型”发展模式，将社区闲置的门面、套房资产以使用权有偿转让等形式增长集体经济累积，每年可增收5万元。探索完善产业利益联结到户机制，让搬迁群众共享产业发展红利。健立培训就业体系。积极发挥党组织联系群众的优势，由社区党支部组织干部对搬迁户就业意向和劳动技能培训需求进行登记造册，建立搬迁家庭就业创业档案，做到情况清、底数明。积极对接人社部门，开展种养殖、综合素质提升、厨师、电工等创业培训和技能培训405人次。引进电子厂、服饰厂等劳动密集型企业入驻，实现群众家门口就业，解决就地就业60余人。在党群服务中心设置就业服务岗位进行跟踪服务，通过党组织带动，落实公益性岗位36个，有序组织劳务输出务工12人。随着各项就业帮扶措施的落地，实现户均2人以上就业，就业率达98％。提升公共服务水平。充分发挥阵地服务作用，通过健全管理机制，不断完善党群服务中心、政务服务大厅、便民超市、幸福院、图书阅览室、喜庆堂、乡愁馆、卫生室等配套设施功能，搭好服务主阵地，开展“一站式”便民服务。扎实抓好医疗救助和健康助力行动，开展健康大讲堂6期，组织义诊和老年人体检4秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次。落实兜底保障政策，抓好留守老人、留守妇女和留守儿童关爱工作，保障残疾人等特殊群体合法权益。加强精神文明建设。利用新时代市民讲习所，常态化开展感恩教育和群众素质提升行动。深化新时代文明实践站创建，成立“我带头”“帮帮帮”“安全家”“康乐便”“圆梦有我”5支志愿服务小队，广泛开展志愿服务，形成党员带头、邻里互助的良好氛围。强化典型示范引领，评选文明家庭38户，卫生家庭23户，勤劳奋斗示范户25户，身边好人20户，热心公益10户，矛盾纠纷调解能手8户，通过身边人讲身边事、身边事教身边人，凝聚文明力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市这里有座城，城的颜色是红色有一个地方，是我最熟悉的地方，也是我最陌生的地方，熟悉是因为这是我生活的地方，陌生是因为即使生活了很久，我对她的了解只是浅浅的一瞥，对她的全貌知之甚少。甚幸，我通过参加百年党史的系列学习教育活动，我再一次与她相见，重新认识了她，突然发现，她很美丽，我为她感到骄傲和自豪，我也愿意为了她奋斗终生。这里地处中国的西南部，这里依山傍水，但在古时候却是达官贵人眼中的“穷山恶水”“穷乡僻壤”，这里有一个非常贴切的形容：“天无三日晴、地无三尺平”，然而在这里还有一座城，却是我心的归宿。“西风烈，长空雁叫霜晨月。霜晨月，马蹄声碎，喇叭声咽。雄关漫XX如铁，而今迈步从头越。从头越，苍山如海，残阳如血。”这是毛主席来到这座城的时候发出的感慨。这到底是一座怎样的城？这里有座城，城的颜色是红色。如果用一种颜色来形容这座城，毋庸置疑，这座城是“红色”的。这里的“红色”是这座城的人们最偏爱的颜色，他们以“红色”为豪，他们认为“红色”是精神、是象征，他们一直在为了这座城的“红色”而努力着。其实，很久以前这座城本来不是红色的，可以说，她在还没秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有被定义为红色的时候是无人知晓的。如今，她不仅染上了“红色”，还做到了“红”出圈，从无人知晓的小城成为了历史“红”城，这一切还要从一个名词说起——中国共产党，他们的相遇是一个漫长而又曲折的故事。故事的开始要从1934年的秋天说起，那一年九月，国民党军队对中央革命根据地腹地发动了猛烈的进攻，当时红军处于危急关头，中共中央、中革军委率中央红军主力踏上战略转移的漫漫征程。但是危难并没有随着战略转移而转移，在突围和战略转移的过程中，原来推行“左”倾错误的党中央领导人犯了退却中的逃跑主义错误，而国民党紧追不舍，派遣了军队16个师、77个团，布置了四道封锁线。在重重的压力下，红军攻坚克难，突破了重围，但也付出了惨痛的代价，红军从出发时的8.6万多人锐减到了3万多人。同年12月，XX会议召开，中央红军改向XX北部进军，而这座城正是他们前进的方向。1935年1月，红军攻克了这座城，他们进来了，把他们的“红”带到了这座城，让这座城看见了以前从未有过的“红”色，一场会议的召开更是让这座城“红”遍大江南北，成为人们触摸“红”的首选之地。这里有座城，城的名字连会议。1935年1月，党中央在这座城召开了政治局扩大会议，让更多的人们知道了这座城的名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com字，也让这座城的名字与会议紧紧联系在了一起。这个会议就是我们党的历史上著名的XX会议，而这个会议让更多人知道了这座城的名字——XX。XX会议的召开有着重要意义，这场会议开始确立了以毛泽东为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位，从而在极端危急的关头，挽救了红军，挽救了党，挽救了中国革命，为胜利地完成长征，开展中国革命新局面奠定了重要的基础。XX会议是党的历史上一个生死攸关的转折点，它的召开让党从照搬俄国十月革命经验走向了马克思主义中国化的转折，它结束“左”倾教条主义错误在中央的统治问题，把马克思列宁主义基本原理同中国革命具体实践结合起来，走适合国情的革命道路，实行符合实际的战略策略。XX会议就像是蝴蝶的翅膀，自此，让中国共产党和中国革命逐步实现了包括从失败走向胜利的转折、从不成熟走向成熟的转折在内的两大转折。XX会议用转折点亮了XX在党的历史上不可忽视的地位，也让人们记住了这座城——XX。这里有座城，城的故事系长征。当然，城的故事不只是XX会议的转折，它还有着红军长征那些不得不说的故事，这其中就有红军长征以来的第一场胜利——娄山关战斗。娄山关被称为黔北第一关，位于大娄山最高峰上的险峻山峰之间，素有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一夫当关，万夫莫开”之说，是历来兵家必争之地。XX会议后，在中央第一代领导人的指挥下，为了建立黔北防御，保证建立以XX为中心的“川黔边新根据地”，中央红军灵活作战，决定派红一军团第二师四团追歼北窜之黔军侯之担部，攻克娄山关，占领XX县城。战争的激烈与残酷，从《忆秦娥·娄山关》这首诗就可以体会，最后通过不懈的努力与奋斗，红军取得了长征以来的首次大捷，之后，红军四渡XX，兵临XX，西进云南，巧渡XX江，冲出绝境，摆脱了被动地位，粉碎了蒋介石围歼红军于川黔滇边境的计划，最后，取得了长征的胜利。长征是中国历史上一次绝无仅有的奇迹，380余次战斗、攻占700多座县城，共击溃国民党军数百个团。走草地、啃草根、翻雪山，行程约二万五千里，直到红军三大主力会师，才标志着万里长征的胜利结束。每一个长征故事的背后都镌刻着我们革命先辈的鲜血和汗水，正是他们的鲜血和汗水染红了这座城。这里有座城，城的新篇在续写。1949年10月，新中国成立了，我们的国家和民族迎来了新生，这座城也是一样，她也在努力蜕变，党在这里书写下了新的篇章，这座城以及这座城的人们也在努力追赶党的步伐。党也在用她的初心与使命帮助着这座城与这座城的人们，“三线建设”“三大战略行动”等等，这一切的一切都在帮助着这座城，在帮助着这座城的人们。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如今，这座城、城里的这些人日益发展壮大起来，“全国文明城市”、“国家卫生城市”等称号是这座城日益强大的体现，但这座城与城里的人们不会就此满足、止步不前。这座城的人会永远牢记长征的故事，继承革命先辈的精神与意志，牢记为人民服务的宗旨，紧跟党的步伐，不忘初心、砥砺前行，牢牢抓住机会，贯彻落实好习近平总书记春节前夕赴XX看望慰问各族干部群众的讲话精神，结合中国共产党成立100周年的系列党史学习教育活动，努力让这座城市的“红”更具生命力、更加鲜活，为这座城续上幸福的篇章。（申旭义）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村聚拢“三才”壮堡垒近年来，XX县兴隆镇庙塘坝村在村支部带领下，着力开展培养市级领军人才、培养村级后备干部“双培养”工作，不断聚拢聚集优秀人才，培养挖掘人才优势，充分发挥人才在乡村振兴工作中的重要作用，夯实基层党组织战斗堡垒作用，助力发展壮大村级集体经济。领军人才提前“培”，助力乡村全面振兴。庙塘坝村通过公开选拔、精心培养、提前锻炼、大胆使用等途径，大力锻造村级组织领军人才和爱党、爱国、爱家乡、爱“三农”的乡村振兴后备力量，切实解决村党组织队伍“青黄不接”、后备人才缺乏等问题，破解人才制约瓶颈，实现“后继有人”。针对市级领军人才培养，始终坚持由县委组织部长、镇党委书记、先进村党支部书记通过“结对”联系培养，帮带企业“交叉任职”提升和“引进来、走出去”的培养方式，多渠道拓宽乡村振兴工作视野，提升服务乡村的工作能力和水平。庙塘坝村现有市级领军人才培养对象1人，村级后备干部2人。通过对领军人才提前培养，并立足资源禀赋，充分挖掘发展潜力，发挥市级领军人才“领头雁”作用，目前全村村级集体经济发展成效明显。目前已打造7400亩欧标茶园建设，守住茶叶质量安全，实现了茶农获利秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增收。组建蔬菜专业合作社，流转土地种植蔬菜100余亩，切实做到示范引领带头作用。建设标准化乡村振兴产业车间1间，长期解决辖区脱贫户及周边群众40人以上稳定就业，实现人均每月务工收入2400元以上，每年增加村集体经济收益10万元以上。后备人才选优“育”，夯实基层战斗堡垒。坚持好干部标准和“重品行、重实干、重公认”原则的鲜明用人导向，将庙塘坝村优秀青年人才吸引到乡村振兴的伟大实践中来。严格按照政治素质好、群众口碑好、干事能力强、服务意识强、发展潜力大的“五好”标准，优中选优培育和打造村级组织后备力量。解放思想、更新观念，破除在“少数人中选人、在圈子内选人”的“老旧固化”思维。内外结合、不拘一格，既注重发现本地优秀人才，又注重引进外来优秀人才。坚持从农村致富能手、农民经纪人、新型农业经营主体负责人中选拔一批；从大学生村官、复员退伍军人、乡村医生、乡村教师中遴选一批；从在外务工经商青年农民中回引一批；从青年人才党支部培养的优秀党员中选拔一批“四个一批”选拔计划，疏通村级后备干部“源头活水”。目前，全村现有脱产干部5人，后备干部2人，省委办公厅派驻第一书记1人，省科技厅派驻科技特派员2人，技术专家25人，退役军人56人，返乡大学生35人，在外杰出人士320人，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创业青年80人，致富能手10人，乡土人才15人。乡贤人才主动“聚”，深化乡村治理力量。以村民组为基础，按照便于组织、管理、服务及“一组一寨、一组多寨”原则，划定寨子，织牢织密农村社区网格体系。每个寨子由镇党委选派1名镇干部担任“指导员”，村党组织选派1名村干部担任“包保员”，从有资历威望的能人、乡贤寨老中推选1名寨长担任“管理员”，从群众中推选N名保洁员、管水员、护路员、安全员、护林员等成员担任“管事员”，形成“3＋N”“寨管家”小微自治组织，推动镇村力量和重心向寨子下沉。目前，全村从乡贤寨老中推选德高望重的“寨管家”成员42名，共同参与基层治理，把法治、德治和自治紧密融合，突出“寨管家”基层自治主导地位，明确其管宣传发动、管环境卫生、管公益事业、管综合治理的“四管”职责和“3＋N”成员9项职责，厘清治权、事权，做到职责清、任务明，确保与群众息息相关的日常寨务有人管、管得好，打通基层党组织联系服务群众“最后一百米”。以“寨管家”为抓手，将农村精神文明建设与传统节庆、民风民俗等有机结合，创新开展“幸福农民主题月”“文明卫生家庭”、“好婆婆”“好儿媳”评选等活动，广泛传唱“十谢共产党”，引导群众破除陈规陋习、倡树文明新风，“崇德向善、勤俭节约、文明和谐、幸福安康”的新风正气已蔚然成风，群众的幸福感和满意度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持续提升。（湄组轩）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五个维度”解锁移民社区治理“新密码”近年来，为巩固易地扶贫搬迁安置点脱贫成果，XX县从基层党建、公共服务、培训就业、文化服务、治安管理五个维度，有效解锁移民社区治理“新密码”，确保易地扶贫搬迁群众“搬得出、快融入、稳得住、能致富”。党建引领有“高度”，打造基层堡垒“新亮点”。通过整合省委组织部选派干部、社区脱产干部和涉及搬迁群众镇（街道）调派干部，组建社区党组织，知人善用明确岗位职责，选优配强社区党支部书记、第一书记，共有109名党员和干部参与社区管理，确保搬迁群众事有地方办、理有地方讲、苦有地方诉。制定社区网格管理工作流程图，采取“党建＋社会治理”模式，紧密联结党员、网格员、联户长和群众。3个移民社区50名党员、20名网格员、40名联户长（居民代表）各司其职、各尽其责。在党支部引领下，依托群团组织、关工委、残疾人协会成立志愿者团队共80人，组织开展志愿服务活动320余次，多渠道建强基层战斗堡垒，实现党建引领社区治理。公共服务有“深度”，满足生产生活“新需求”。围绕抓党建促发展、重服务惠民生思路，把移民搬迁群众生产生活的“硬需秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com求”作为工作“硬指标”，采取“党务＋政务＋服务”模式，以社区党组织为核心，由自然资源、住建、教育等单位党组织与其精准“链接”，结合政务业务工作内容，对社区就学率、病患数进行“点对点”摸排建档管理，并充分考虑同步辐射解决移民社区周边群众需求，先后新建桃花江小学、茶城小学、黄家坝第二幼儿园、崇德幼儿园，配优配齐师资力量，高质高效解决搬迁儿童就近入学问题。通过统筹东西部扶贫协作项目、资金资源及医疗卫生资源，新建卫生室2个，由街道卫生院选派医护人员驻点上班，并争取家礼医院资源，每月定期邀请医院专家对社区居民开展免费体检、诊疗活动。目前已有300余名社区居民进行免费体检、诊疗。搬迁社区教育、医疗等公共服务水平得以全方位提升。培训就业有“力度”，提高脱贫致富“新能力”。通过组织引领、党员示范、先进带头，扎实开展技能培训，不断充实社区人才储备，进一步增强就业创业能力。目前，共开展厨师、家政、电工、糕点、网创、农业技术等劳动技能培训26期，培训1241人次。摸清搬迁群众就业意愿，加大对失业人员、困难群体等就业服务力度，有针对性邀请相关企业“登门招聘”。截至目前，黄家坝街道、县就业局和“黔诚168”合作邀请20余家企业开展6次现场招聘会，帮助156名社区居民稳定就业。依托经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开发区区位优势，积极建设产业集聚区，帮助群众就近务工。搬迁安置社区所在街道通过上级资金共建设4个产业项目，提供1070个就业岗位，解决580名搬迁群众就业。积极与县内烤烟基地、辣椒基地等合作，共解决社区居民2000余人次临时务工，不断拓宽群众增收渠道，持续增强致富能力。文化活动有“广度”，彰显社区人文“新面貌”。全面发挥社区党组织的主导作用，强化基础设施建设和管理，打造文化娱乐场所，彰显移民社区群众新面貌。目前，建成社区乡愁馆1个、老年活动中心2个、“四点半”学校1个、文化广场1个，篮球场、足球场各1个，成立了群众文化广场舞队2支，花灯舞队和合唱队各1支。利用新时代文明实践中心、“茶城宣讲团”等宣传阵地和载体，广泛开展“话脱贫、树新风、感党恩”系列主题活动等，充分融入“感恩奋进”元素，切实提升群众党性和文化素养。截至目前，已开展党性教育活动33场次，组织开展大型文化活动22场，参加群众11000余人。治安管理有“宽度”，实现维稳安保“新作为”。社区党工委和社区党支部以实现“零上访、零事故、零案件”为目标，设立综治中心、警务室，依托“一中心一张网十联户”和“楼长制”，划定11个网格、59个联户单元强化管理范围，形成“街道—社区—网格—联户”四级管理机制。社区干部采取区域包保，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时收集并解决群众急难愁盼问题，目前，已化解矛盾纠纷27起、婚恋纠纷5起、“两早”防控问题2起；警民联合办案3件，稳控化解疑难纠纷6件，有效提升了群众对社区党组织的信任感和满意度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“党建π”激发城市基层治理新活力近年来，XX区针对基层社区基础弱、矛盾大、治理难等突出问题，坚持党建引领，完善社区治理，以支部为“圆心”，以机制“半径”，探索“党建π”314工作法，挖掘区域党建“共建资源”，用好机制、做好服务，逐步形成共享新格局。健全“三大机制”，壮大“朋友圈”。“大党委”共建聚合力。发挥“双盟”带动作用，以社区党组织为核心，整合机关企事业单位、非公经济组织和社会组织等驻区单位力量，建立治理联动体系，探索成立6个“共建共治”联合党委，签订共驻共建协议，抓实“发展共商、治理共融、品牌共创”。成立共治委员会，目前全区组建共治委10余个，参与单位100余家，共同推进“社区党建＋医疗服务”“社区党建＋校园建设”“社区党建＋企业建设”服务活动。“大网格”共治抓落实。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”原则，以73个社区为单元格，由街道党工委书记任格长，组建包保区级领导、帮扶部门负责人、社区工作人员网格队伍，构建起联动“大网格”，推行网格员“接单”、社区党组织“议单”、街道党工委“审单”、群众“评单”、公示栏“晒单”的“五单”联动机制，确保问题“有人管、有回音”。逐步实现社区党建工作管理扁平化、精细化、信息化。近年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来，开展全覆盖走访排查十三万余人次，化解群众矛盾问题两百余个。“大平台”做好服务落地。着力打造“1＋6”社区“共建共治共享”平台，理顺社区居委会、自协委、在职党员服务岗、社区服务站、业主委员会和物业管理企业之间的关系，并建立议事会协商制度，化“零散”为“整合”，由各管一片，各行其事转变为分工明确、各司其职、相互协作、紧密配合的良好局面。突出“一个核心”，绘好“同心圆”。聚焦发展建设，强化班子结构。不断吸纳年轻干部充实班子队伍，通过招考、引进等方式，吸纳年轻社区后备干部跟岗实习，充分发挥乡村振兴骨干后备力量培训班学员干事创业、服务基层的积极性和主动性。新一届社区“两委”班子大专以上学历人员343人，占66.99％，比上届提高19.17％，文化程度稳步提升；40岁以下人员238人，占46.48％，平均年龄由上一届的48.1岁降低到40.67岁，“两委”成员整体实现年轻化。聚焦能力提升，强化队伍建设。坚持党管干部原则，建立党员教育长效机制、量化考核机制，扎实开展党组织积分考、党员积分考、党员集中评议、群众满意测评的“双考双评”专项行动。严格落实三会一课、主题党日活动、组织生活会等制度，通过“系统式布局、立体式管育、融合式推动”，加大对老党员的关心力度，切实收集需求，架起“连心桥”。同时，加大对“社会化”“流动”党员的关心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力度，建好、用好党员之家，不断提升归属感、凝聚力。聚焦服务成效，激发先锋活力。推进“自管党员当先锋、在职党员共参与”，要求全体党员率先垂范，积极投身到帮贫救困、扶弱助残、维护秩序等活动中。比如，万里路街道洗花社区在职党员363人，全部下沉社区开展“走百企、进万户、察民情、解民忧”活动，推动党员作风在一线转变、社情在一线收集、问题在一线解决。开展“四式服务”，提升“幸福面”。“台账式”访民。各社区结合实际，常态推进“在职党员普法队”“党员帮帮帮”等自治组织下沉到街边巷道、楼宇院落，引导党员着力解决群众急难愁盼。分层分类建立“群众需求台账”，反复、认真排查，防止居民矛盾反弹，确保矛盾有效解决。“开放式”爱民。建立17间日间照料中心，为社区老人提供就餐、日间休息、休闲娱乐等服务；针对部分儿童放学回家无人照顾问题，开设“4点半课堂”等关爱服务；结合传统节日举办风俗文化活动，开展免费送春联、包粽子、闹元宵等趣味性活动。同时，广泛开展“我的社区我的节”“喜迎建党百年”等群众性主题活动，丰富居民文化生活。“一站式”便民。坚持“阵地最小化、功能最大化”，整合社区阵地资源，打造功能型社区党群服务中心，实现资源下沉强化服务，推动党务、政务、综合治理、便民服务“一站秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com式”受理办理，通过“一窗受理”“预约办理”“限时办结”等便民有效机制，有效化解群众办事难问题，尽最大努力让群众办事“最多跑一次”。“承若式”助民。结合“双诺双签”工作，社区党组织和党员认领服务项目，承诺服务事项，通过党员先锋站、宣传橱窗等途径向群众公开，督促党员发挥先锋模范作用，当好企情“信息员”、政策“宣传员”、发展“服务员”、矛盾“调解员”、党建“指导员”，兑现承诺事项，确保取信于民。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省“1234”工作法深化货车司机群体党建试点工作近期，XX自治县为加快推进深化货车司机群体党建试点工作，以“一个原则”为方向，“两个覆盖”打基础，“三项保障”构体系，“四项服务”送温暖，将党建堡垒筑牢在“红色方向盘”上，聚力推动货车司机群体摸底排查、思想引导、服务保障等工作落地落实。坚持“一个原则”，认真摸清底数。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“扩大覆盖、分类指导、精准施策、齐抓共管”的原则，通过制定深化货车司机群体党建试点工作实施方案和任务清单，进一步分解重点任务和工作责任，明确完成时限和工作要求，推动试点工作有序开展。在县委组织部统筹下，4月初下发《开展货运（平台）企业及货车司机全面摸排的工作提示》至15个乡镇街道及交通运输、市场监管、工信等行业主管部门开展摸排，并由交通部门对摸排结果进行复核，形成“行业主管部门＋属地乡镇（街道）＋村（社区）”的县、乡、村三级排查联动机制，切实摸清底数。目前共摸排出货车司机党员181名，其中有证且现仍从事货运行业的货车司机党员76名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“两个覆盖”，筑牢党建堡垒。在县委组织部和县道路货运行业党委的指导下，依托县交通运输综合行政执法大队和各乡镇（街道），将货车司机党员纳入“双重管理”，切实推动党的组织覆盖和党的工作覆盖到位。建立流动党员党支部，为便于管理，按照货车司机户籍地划分为北片区、中片区、南片区三个网格，拟建立货车司机流动党支部3个，货车司机流动党支部书记分别由县交通运输综合行政执法大队党支部书记和2名副队长担任，充分发挥职能职责维护货车司机合法权益。建立村（社区）党支部联系机制，各乡镇（街道）党（工）委对辖区内的货车司机党员负直接管理责任，对于辖区内外出从业的货车司机党员，建立村（社区）党支部书记联系货车司机党员机制，发挥村（社区）党组织对党员货车司机的属地管理作用。建立“三项保障”，严密组织体系。在县委组织部的指导下，整合行业管理、属地管理、业务监管等力量，形成一体推进、相互促进、整体落实的工作格局。建立县道路货运行业党委，在县交通运输局成立道路货运行业党委，由县交通运输局主要负责同志担任书记，负责货运行业党建工作的统筹协调、政策指导和监督检查等，形成职责清晰、任务明确的管理体系。建立县试点工作专班，建立以县交通运输局主要负责同志和县委组织部分管同志为“双组长”的深化货车司机群体党建试点工作专班，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并设立4个工作组负责综合协调、党建督导、权益保障、宣传总结等工作，推动工作任务落实。建立县联席会议制度，建立县推动道路货运行业高质量发展和党的建设工作联席会议制度，17个部门（单位）及15个乡镇（街道）共同推动道路货运行业党的建设和高质量发展，确保工作取得实效。夯实“四项服务”，凝聚红色力量。以党建凝聚货车司机党员力量，以服务货车司机群体为落脚点，加强党在货车司机群体中的号召力、凝聚力和影响力。畅通诉求渠道，建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，开通货车司机诉求专线0851－36231234，切实维护货车司机群体表达诉求的权益。打造红色阵地，根据省、市安排，XX自治县结合实际情况，初步拟打造3个“司机之家”，为货车司机提供休息、学习等服务，让货车司机感受到家的温暖。加强宣传教育，建立了流动党支部微信群，采取“线上＋线下”相结合、“流动党支部＋组织关系所在党支部”共同推进的方式，加强对货车司机党员的宣传教育。注重思想引导，在摸底排查过程中，进一步强化服务意识，对于个别不配合摸排工作的货车司机党员，耐心进行思想引导并开展思想动态分析，增强其对开展此项工作必要性的认识，接下来，将通过开展“四个一”等活动，进一步将关心关爱货车司机群体工作落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX省XX州：“五个一批”育强乡村振兴主力军乡村振兴正进入关键时期，如何做好村“两委”换届“后半篇文章”，帮助新班子新队伍尽快完成角色转变、提升能力素质、增强工作动力，建成一支高素质村干部队伍，对全面推进乡村振兴具有十分重要的意义。在工作实践中，XX省XX州XX州坚持问题、目标和结果导向，因村制宜、因人施策、因材施教，采取业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批的“五个一批”方式，多渠道、全方位、立体式提升村干部能力素质，着力建设一支堪当乡村振兴重任的村干部队伍。一、背景动因习近平总书记强调，要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。面对从脱贫攻坚到实施乡村振兴战略的重心转变，如何让新一届村“两委”班子及时进入状态，确保村级组织高效运转，锻造一支政治素养好、发展能力强、工作作风硬的“硬核”村干部队伍愈发迫切。在这一背景下，XX州以“五个一批”行动为抓手，系统谋划、全面推进村干部能力素质提升，主要基于以下几点考虑：秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（一）提升村干部能力素质是做好“两委”换届“后半篇文章”的应有之举。XX州第十一届村（社区）“两委”换届后，一大批党员骨干、致富能手、年轻大学毕业生进入村“两委”班子，为村干部队伍注入新鲜血液，年龄、学历结构更加优化，35岁以下的占40.8％，大专以上学历占45.6％。但整体来看，23.5％的村党组织书记是新任村干部，没有村“两委”工作经历，部分留任村干部思维眼界与农村高质量发展还有差距，全覆盖、系统性强化村干部能力素质成为提高换届后村干部队伍岗位适配度的现实需要。（二）提升村干部能力素质是全面推进乡村振兴的迫切需要。当前，“三农”工作重心已由脱贫攻坚转向全面推进乡村振兴，工作的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，村干部队伍作为一线主力军，承担着宣传党的方针政策、发展壮大农村集体经济、建设美丽家园、推动乡村治理等重要工作任务，必须要具备能够挑起乡村振兴重担的能力和素质。（三）提升村干部能力素质对夯实党在农村的执政根基意义重大。村级组织是国家政权的基础和乡村治理的前沿阵地，村干部队伍的素质高低、能力强弱、作风优劣直接影响党和国家各项方针政策在农村的落实效果，关乎党在农村的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。因此，必须把提升村干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能力素质上升到加强党对农村工作的领导，巩固基层政权的高度来认识、把握和推动。二、做法与成效（一）业务培训一批，推动履职基础大夯实。针对政策理论不熟、业务能力不强、履职经验不足等问题，按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”原则，找准各村在乡村振兴、基层治理、集体经济发展等方面的短板和弱项，摸清村干部特长和不足，有针对性地开展村干部业务培训。按照“州级重点培训、县级普遍培训、乡镇兜底培训、部门补充培训”的模式，依托州县乡三级党校主阵地和新时代学习大讲堂平台，采取“理论授课＋案例分享＋座谈交流＋实地教学”的方式，每年对村干部、后备干部、村级各类组织负责人、驻村第一书记和驻村干部，进行分级分类全员轮训1遍以上。其中，州级每年重点培训20％以上的村级党组织书记、“全覆盖”培训驻村第一书记、选调生；县级每年全员培训村级常务干部、村（居）务监督委员会主任；乡镇每年兜底培训组干部、村级后备干部、入党积极分子；政法、统战、司法等部门每年补充培训本地50％的村级常务干部。换届后，州县乡三级共举办业务培训班275期覆盖26751人次，实现全州1303名村党组织书记、6560名村“两委”干部全员参训，新一届村干部在基层党建、政策业务、法律法规、经济管理等方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面得到了系统培训，实现了思想上“补钙壮骨”、业务上“充电赋能”。（二）挂职锻炼一批，推动工作思维大拓展。聚焦视野不宽、创新不强、小富即安等堵点，围绕乡村振兴、基层治理需要，分批次组织村“两委”干部到省外挂职、跨县锻炼、县乡跟班，全脱产走出去拓视野、找差距、学经验。“省外挂职”开眼界链资源，用好东西部协作帮扶机制，每年在全州遴选优秀村级党组织书记到东部发达地区开展不少于3个月的挂职锻炼。“跨县锻炼”找差距补弱项，在全州开展“南北交流、东西互学”跟岗提升活动，选取示范带动作用强的村作为跟岗交流学习点，每年组织部分村级党组织书记、驻村第一书记跨县进行不少于1个月的跟岗锻炼。“县乡跟班”重实操强业务，各县（市）每年安排村级党组织书记分类分批次到县内组织、农业农村、乡村振兴等部门开展不少于1个月的跟班学习，各乡镇每年安排村级从事党务、村务工作的文书、村级各类组织负责人到乡镇开展不少于1个月的跟班学习。目前，已选派16名村级党组织书记到广州市开展跨省挂职锻炼，帮助挂职学员开阔视野、启迪思维、链接资源；完成2批48名村党组织书记跨县跟岗锻炼，借鉴先进经验、理清工作思路、补齐短板弱项，达到了“带着疑问来，学到办法走”目的；组织213名村干部到县（市）农业农村、乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村振兴、林业水务等机关单位（部门）跟班学习，全面提升业务知识和工作流程；组织1572名村级文书、各类组织负责人到乡镇站办所窗口跟岗锻炼1个月，“手把手”学业务之术。（三）委托培养一批，推动专业技能大提高。为破解农业现代化技能弱、基层治理现代化能力低等难题，充分用好州内中、高职院校和省外培训机构教育资源，组织村党组织书记、常务干部和后备干部，到职业技术院校开展信息化办公、语言文字、农业技术、项目策划、公务礼仪、工程建设、财务管理等专业知识、专业技能培训，分类培养一批适应新形势下高质量发展的村干部队伍。今年以来，以优秀村级党组织书记为培养重点，州级委托高职院校联办3期200人的专题培训，州县两级分别委托东部和沿海发达地区高校各联办5期300人的精英培训班；12县（市）结合“一县一品”“一村一特”实际，以村级常务干部、后备干部和致富带头人为主，在属地中职学校共计举办15期780人的专业知识培训班，有效提高了村干部抓乡村振兴的能力。如，XX县开展村级后备干部“双百”行动以来，委托县职业技术学校联办“双百”培训班，为村级后备力量培养职校学生100名、农村乡土人才100名。（四）学历提升一批，推动文化素质大提升。紧盯优化队伍知识结构、提升整体文化素质这一关键，按照“个人自愿、组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com审批”原则，从现任村级常务干部、后备干部中遴选优秀人员，实施村干部学历提升工程，并从州级层面建立村级常务干部和后备干部学历提升学费50％的补助机制，鼓励少数提升本科学历、遴选大多数提升大专学历、兜底全部提升中职学历。各县（市）紧盯目标、细化措施，集中用5年时间推动45岁以下高中（中职、中专）学历村级常务干部大专学历提升达60％以上，并用2—3年时间将45岁以下初中学历人员全部提升到中职学历，着力建设一支文化素质高、知识结构优的村干部队伍。目前，全州村干部正在接受本科学历提升的有320人、大专学历提升的有1134人。如，XX县与XX盛华职业学院、XX机电职业技术学院合作实施“农村干部学历提升计划”，村干部学历每年有新提升。（五）典型选树一批，推动干事创业大比拼。立足破解村干部队伍干事创业动力不足、热情不高等问题，强化典型引领和示范带动，围绕政治素质、工作实绩和群众口碑，每年集中选树一批“名支书”、“十佳村（社区）干部”等先进典型，组建“名支书”工作室，通过开展“名支书上讲台”等活动推广好经验好做法，用榜样的力量激发广大村干部的职业认同感、荣誉感和干事创业热情。州级层面按照“乡镇推荐、县级推选、州级评审”的方式，每年在全州范围评选出10名“名支书”；各县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（市）统筹组建1个以上“名支书”工作室，作为全州党员教育培训师资库和示范跟岗交流学习点，每年开展1次“十佳村（社区）干部”评选。同时，注重加强激励，对“名支书”“十佳村（社区）干部”优先安排培养项目、推荐参加省州表彰评选，并将获州级以上表彰的“名支书”的基本报酬提高1个岗位等级，优先纳入“五类人员”范围。目前，全州新一届村干部获省级以上表彰的有107人，已在12个县（市）组建了13个“名支书”工作室。三、经验启示（一）抓村干部能力素质提升，“供给侧”精准对接“需求端”是基础。提升新形势下的村干部能力素质，必须紧扣基层党建、基层治理、乡村建设、产业发展、集体经济发展等乡村振兴的重点任务，充分结合村干部的县域特点、村情实际和村干部知识空白、经验盲区和能力弱项，有的放矢地建立分类分批的精细化、点菜式培养机制，才能确保教育资源投放更精准、实际效果更突出。（二）抓村干部能力素质提升，要善于创新“学思践悟”方式。村干部能力素质的提升不仅要在课堂上学，更需要身临其境看、置身其中干，既能够通过“看别人的风景、思考自己的人生”开阔视野、启发思维，又能够在实践中获得经验、找到方法。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州在“五个一批”实践中，敢于打破“关门搞培训”的定式思维，创新实施“跨省挂职”“跨县锻炼”“县乡跟班”，达到了“取他山之石攻己身之玉”的效果。（三）抓村干部能力素质提升，立榜样、树典型是创先争优的“动力轴”。榜样的力量是无穷的。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。XX州在“五个一批”行动中，大力选树“名支书”“十佳村（社区）干部”等先进典型，并落实相应奖励措施，切实让有为者有位置、奋进者获先进、奉献者得优待，对提升村干部能力素质能够发挥典型引领和示范带动作用，起到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX以“三变”探索党员教育新模式XX市XX县始终按照“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的要求，着力构建集精品课程开发的经典教学、缅怀革命先烈的现场教学、重走红军长征路的体验教学于一体的多层次、高品质教学体系，打造“红色困牛山”党员教育品牌，以“三变”探索党员教育新模式，提升新时代党员教育培训质量。深挖红色资源，打磨精品课程，传统“会场”变“精品课堂”。1934年10月，在XX县龙塘镇困牛山上发生的那场壮烈战斗、“困牛山英烈千古壮举”和红军长征的光辉历史，是XX宝贵的红色资源和精神财富。一是用心用情挖掘红色资源。成立县委书记、县长双指挥长的“困牛山英烈千古壮举”史实挖掘保护工作专班，细化分组、分工，明确各工作组责任，全力以赴做好挖掘整理红军战斗的档案、遗迹、物件等工作，今年以来，专班各组先后120余次带队深入事发地调研挖掘，县级召开会议专题研究史实挖掘保护利用30余次。同时，抢抓长征国家文化公园重点建设项目及全国第二批红色美丽村庄建设试点村机遇，加大资金投入，着力建优建强困牛山党员教育培训基地。目前，培训基地已初步建成1个多功能培训厅、1个核心展馆、3个现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场教学点，每天可承载学员4000余人次。二是注重打磨特色精品课程。依照困牛山红色史实，坚持以不同的视角、不同的风格，将困牛山的红色故事讲出新意、讲出味道。从县委组织部、县委宣传部、县委党校、县党史研究室、县文体广电旅游局、县融媒体中心等单位抽调精干力量，挖掘撰写《困牛山红军壮歌》《迟来的烈士证书》等红色故事28个，拍摄了《困牛山红军壮举》宣传片、编排了《赞困牛山》快板，开发了《红军长征在XX》等特色课程，有效拓展困牛山村红色史实传播，极大促进红色品牌创建。三是强化培育优秀师资队伍。将身边的红色资源融入党员教育培训，按照“专兼结合、以专为主”的原则，建设红色师资库，将一批专家学者、领导干部和优秀基层干部吸纳到师资队伍中，逐步打造专兼职教师队伍。举办XX县红色讲解员专题培训班，从培训班学员中选拔出30名优秀学员进行精心指导，着力打造一支政治素质好、业务水平高的红色讲解员队伍，为讲好“XX红色故事”奠定基础。强化立体开发，盘活县内资源，固定“讲台”变“流动课堂”。注重整合全县各类红色历史资源，打造开放式党员教育培训现场教学点，充分融入文化产业、旅游发展，提升“红色困牛山”党员教育品牌影响力。一是构建“一主多辅”党员教育阵地。充分发挥红色资源对党员干部的教育功能，将教育培训课堂延秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伸到革命历史遗迹，依托“困牛山英烈千古壮举”史实，精心打造困牛山战斗遗址党员教育现场教学点，以困牛山战斗遗址现场教学点为中心，与甘溪烈士陵园、红军长征在XX陈列馆等现场教学点串珠成线，构建“一主多辅”党员教育阵地。今年以来，已累计接待县内外各级党组织学习活动4800余场，服务党员、干部7.9万余人次。二是创新“红色教育＋远程教育”新模式。充分利用党员教育新媒体矩阵，摄制《困牛山红军壮举》舞台剧，创作《丰碑》《血染困牛山》红色歌曲，依托党员教育电视片制作及“党课开讲啦”活动开展，拍摄困牛山百名红军壮举题材电教片《浴血战XX薪火永相传》和《困牛山战斗及其重要意义》党课视频，有效发挥线上学习培训优势，利用微XX、“XX党建”微信公众号等平台广泛宣传推介，组织党员群众收看，极大丰富了党员教育形式，为党员干部随时随身随地学习红色文化提供便利。三是打造“红色教育＋产业振兴”党员教育阵地。强化利益联结，注重产业融合，合理规划困牛山村“一场两带三园”的产业结构布局，打造“红色研学、民宿休闲、户外体验”于一体的红色农旅融合发展，配套教育培训、休闲农业、红色农庄等项目，延伸富民产业链，以发展“红色”产业擦亮党员教育名片，用“红色福利”提升群众幸福指数，探索出一条以基层党员教育培训赋能乡村振兴的新路子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com传承红色基因，彰显担当作为，“理论课堂”变“实境课堂”。通过让现场变课堂、素材变教材、讲解变互动的教学方式，引导党员自我教育、自我革新和自我提升，有力提升了党员教育管理成效。一是历史“现场”变“课堂”。搭建党员现场听、主动学、深入讲的“体验式”教学平台，把参观困牛山百名红军壮举跳崖点、“红军步道”等“现场”作为开展党员教育的“实境课堂”，高度还原特定时代背景下，党带领人民夺取革命胜利和群众生产生活的真实状态，让接受教育的党员干部身临其境，切身感受，让党员被感染、真触动、受震撼，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，教育效果大大增强。二是历史“素材”变“教材”。“在前有无辜百姓作‘人盾’、身后是悬崖峭壁的生死抉择之际，100余名红军战士砸断枪支，甩下河去，纵身朝悬崖跳了下去……”龙塘镇甘溪槽村的蔡应举老人谈起当年目睹的战斗场景。历史是最好的教科书，也是最好的营养剂，循着历史足迹，党员干部重温“困牛山英烈千古壮举”事迹，重温那段激情燃烧的岁月，用革命英烈事迹不断激励党员干部奋勇争先、担当作为、建功立业。三是传统“讲解”变“互动”。积极开展“80、90”的信仰对话，邀请80岁、90岁的老党员和“80后”“90后”的年轻党员齐聚，通过两代党员的对话，让年轻党员感受信仰的力量。同时，在“实境课堂”上，通过红色讲解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员对红军长征在XX红色故事的讲解，党员与革命英烈进行一场场穿越时空的深情“对话”，与历史同行，接受精神的洗礼，从他们的先进事迹和崇高品质中汲取精神养分，在追问历史中找到新时代持续前行的力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“税务蓝”加持“志愿红”众志成城抗疫保筑9月1日，一起关于XX市XX区新增1例新冠肺炎无症状感染者的通报，掀起了新一轮本土新冠肺炎疫情。此次疫情来势汹汹，涉及XX、XX、XX等多个城区，“XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查”“静默管理3天”，接踵而来的防控通知让大家都绷紧了心弦……疫情就是命令，防控就是责任！XX省税务局当即发出倡议书，倡议税务系统各党支部、党员和干部职工弘扬伟大抗疫精神，响应党和政府的号召，以最坚决的态度、最迅速的行动，共同筑牢疫情防控“红色防线”。倡议书发出后，各地税务干部纷纷响应，一个小时不到，XX新区税务局已有54名干部报名参加志愿活动；双龙航空港经济区税务局由党委书记、局长带队，40名税务干部赶赴一线协助工作；XX区税务局组织党员干部、青年志愿队共计60人下沉核酸检测一线，奔赴6个核酸采样点进行志愿服务；XX县税务局40余名志愿者奔赴多个抗疫网格，与其他志愿者一道连夜搭建抢险救灾帐篷，成为抗击疫情路上的“逆行者”；经开区税务局积极向辖区内防疫卡点派驻税务干部，平桥街道217名核酸检测志愿者中，经开区税务局就占了165名……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，全省税务系统已经有超过170个支部、近700名党员志愿者、上千名干部职工加入志愿服务队伍。“请提前打开健康码和核酸检测小程序，登记个人信息后再进行核酸检测。”税务青年志愿者罗勋在文昌阁广场核酸检测点协助社区开展排队引导、核酸登记、维护秩序等工作，这已经是他第2次参与疫情防控志愿服务了。“奶奶，您和小朋友走这边的绿色通道。”注意到年迈的老人带着小朋友来做核酸，罗勋将他们送至检测台侯检处，并搬来板凳，由于小朋友未戴口罩，罗勋从自己口袋里掏出一个口罩，俯身给小朋友戴上。XX经开区税务局志愿者正在帮助群众登记信息“请大家戴好口罩，保持一米距离。”税务青年志愿者李超耐心细说千百次，嗓音从一开始的洪亮到逐渐嘶哑，却也顾不上喝水休息。天空突然下起小雨，阴雨连绵，文昌阁广场的临街经营户给李超送上了雨衣。“报告，系统恢复了，我熟悉信息化和数据工作，我手快，可以协助受检人员快速登陆和绑定人员信息。”“我是男生，可以搬运重的物资。”……省税务局第二分局的余建忠冲在XX社区防疫一线，主动发挥自身信息化技术优势，协助信息登记、秩序引导工作。他说，白色的防护服和税务制服一样都是使命的制服，穿上就有一股力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余建忠搀扶脑梗病人进行检测“抗疫有我”是XX县税务局2022年新进公务员徐乾苇防护服外的鲜艳标识，报到第三天就被安排下沉到村里开展抗疫工作的他说道：“我能做的事情不多，只是帮忙登记、引导群众、送物资这样普通的小事，但是我也希望能在这场战疫里尽到自己的力量！”“疫情就是命令，作为一名党员，我必须冲在前面，为全市疫情防控工作献力，守护群众生命安全，是我应尽的责任！”自9月2日凌晨起就开始忙碌在村居核酸检测一线的梅杰说道。像梅杰这样冲在一线、敢于奉献的税务干部还有很多……为了加快工作进度，青年干部陆大鹏在午餐时间草草扒两口盒饭，便又返岗继续工作；优秀扶贫干部冉茂林再上抗疫一线，党旗飘扬，初心不忘。省税务局机关志愿者正在辅导群众使用核酸检测小程序每一个志愿者心里都只有一个目标：以最快速度帮助更多群众完成检测，阻断疫情传播。在全力保障人民群众健康安全的前提下，XX省税务局也全力做好涉税涉费业务办理的服务保障。“总算成功领到了发票，税务局的‘非接触式办税’解决了我的燃眉之急！”此次疫情突发，XX省XX新区文登教育咨询有限公司急需开具发票，但因秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫情原因邮寄发票未能成功配送，接到纳税人电话咨询后，XX新区税务干部立即辅导纳税人通过电子税务局申请电子发票，帮助纳税人成功解决问题。“同志，你好。我急需开发票以便中秋之前发放员工工资呢！我知道现在情况特殊，能否请你们帮忙解决一下？”9月2日上午九点整，一位纳税人来到经开区税务局办税服务厅急切地询问。“请您放心，我们有应急预案保障每位纳税人的诉求的。”经开区税务局办税服务厅首席代表郭峰说道。经纳税人配合扫码、测温后，郭峰带领纳税人使用24小时自助服务终端机成功领取了100份发票。“真的没想到现在的税务局这么给力，我还担心因为疫情不能受理业务，影响发放员工工资。没想到特殊时期办理业务也丝毫不受影响，真的太棒了。”纳税人竖起大拇指感叹到。此次疫情突发正值9月税收征收期，为保障好、服务好纳税人缴费人，满足纳税人缴费人因疫情封控、静默管理而无法及时办理各类涉税涉费业务的需求，XX省税务局12366纳税缴费服务热线立即启动应急咨询预案，打造“居家＋集中”“省中心＋市州远程坐席”相结合的联动咨询保障模式，实现“居家办公不断线”，引导纳税人缴费人通过电子税务局、微信公众号秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等非接触式办税缴费。同时，为保障税收征管系统的正常运转，XX省税务局还组织专业人员针对基础设备、网络运行、安全服务、相关系统等进行研讨分析，制定应急预案，保障相关系统数据中心运行稳定。“XX省税务局将坚持贯彻党中央‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’的工作要求，一手抓疫情防控，一手抓税收工作，在保障安全的同时确保纳税服务‘不掉线’‘不断线’。众志成城的力量重庆山火挡不住，疫情也同样挡不住！”XX省税务局有关负责人表示。（来源：国家税务总局XX省税务局）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX税务：迅速汇聚强大合力守住疫情防控防线9月3日是XX市部分辖区开展区域全员核酸筛查第一天。XX省税务局党委决定：税务人主动参战，为XX疫情防控工作献力！战斗疫情防控“第一线”当日上午8时，XX省税务局即发出《倡议书》，号召全体党员干部主动亮身份，就近就地向居住地社区（村）党组织报到，根据地方党委政府统一安排，积极参与到核酸检测、人员流调、信息统计、物资配送、值守执勤等疫情防控工作中来，坚决打赢XX疫情防控攻坚战。各地税务机关纷纷响应，源源不断的志愿力量从四面八方涌来。XX省税务局机关各党支部和XX市税务系统将回复“收到”变为立即“行动”。上午9时，税务参战志愿者的身影即出现在XX市XX区、XX区、XX区、XX区等地的各个社区里，搭帐篷、放置检测设备，一个个检测点迅速建立。在XX区龙泽苑社区核酸检测点，XX省税务局干部周莉上午9点就赶来报到了，她“承包”了一栋18层居民楼的“扫楼”任务，负责楼内36户130多人的个人信息核对、注册信息秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com检查和核酸检测通知等工作，一层一层爬、一户一户访、一人一人查，一干就干到了下午2点半。休息时，周莉猛然想起丈夫被隔离在XX区，家里还有2个小孩等着吃早饭，匆匆赶回家做好饭后，她又回到核酸检测点干起了信息登记和秩序维护等工作，等到晚上10点回家休息时，微信步数已超过3万步。“请提前打开健康码和核酸检测小程序，登记个人信息后再进行核酸检测。”在XX区文昌阁广场核酸检测点，XX市税务局干部罗勋已经是第2次参加疫情防控志愿者服务了，他娴熟地干起了排队引导、秩序维护等工作，嗓音从开始时的洪亮到嘶哑，却也顾不上喝水休息。在疫情较为集中的XX市XX区、XX区、经济技术开发区，当地税务部门已全员出动，投入抗击新冠疫情的战斗中。……截至9月4日下午，XX省税务系统已经有超过170个党支部700余名党员和上千名其他干部职工加入疫情防控志愿者队伍。保障税费服务“不断线”在组织干部职工积极参与疫情防控，全力守护人民群众安全和身体健康的同时，XX省各级税务机关组织党员干部职工立足本职、提前谋划、主动工作，全力确保疫情处置期间全省税务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系统办税缴费业务正常开展。“根据各地党委、政府静默管理要求，全省14个办税服务厅已经关闭。为此我们专门发布公告，再次宣传‘非接触式‘办税和‘预约办税’办理渠道和操作流程，并要求税务人员做好电话值守、远程帮办等工作，尽量减少疫情给办税缴费造成影响。”XX省税务局纳税服务处处长李维说。据李维介绍，全省其他正常运行的办税缴费服务场所，均已按照国家税务总局下发的《办税服务厅疫情防控工作操作指引》，严格落实佩戴口罩、测量体温、“两码”核查、“一米线”等相关疫情防控要求，确保进厅办事群众和驻守税务人员安全健康。同时，XX省税务局12366纳税缴费服务热线已于9月3日启动应急咨询预案，打造“居家＋集中”“省中心＋市州远程座席”相结合的联动咨询保障模式，实现“居家办公不断线”，引导纳税人缴费人通过电子税务局等非接触方式办税缴费。“此次疫情正值9月份征收期，引导纳税人通过非接触方式办税缴费，无疑将带来线上业务量激增，确保数据中心和各业务系统可靠稳定运行，是我们工作的重中之重。”XX省税务局信息中心主任张林强介绍，“为此，我们第一时间通过腾讯视频会议等方式，与各运维团队紧急会商研究，安排人员全天候运秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com维值守，信息中心全体人员值班待命，落实基础资源环境硬件设备一日三检，使用线上监控平台实时监控及时告警，通过以上措施确保线上办税缴费稳定顺畅。”“没想到特殊时期，我们办理涉税业务还能够不受影响，真是太感谢你们了。”XX省XX新区文登教育咨询有限公司负责人感叹道。文登教育因一笔应收账款即将到期急需开具发票，9月2日上午在电子税务局申领发票后，由于XX新区当天实行静默管理，发票无法在线下邮寄配送。情急之下拨打了XX新区税务局办税服务厅咨询电话，值守的税务干部陈红梅接到电话后，辅导他在电子税务局发起电子发票票种核定和申领审定，并联系后台人员及时审核，帮助纳税人及时申领到50份电子发票。“疫情当前，没有谁是局外人。XX省各级税务部门将坚决贯彻党中央‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’的要求，一手抓疫情防控，一手抓税收工作，高效统筹疫情防控和经济社会发展，力确保全省经济社会正常秩序，为打赢XX疫情防控攻坚战贡献税务力量。”XX省税务局党委书记、局长丁习文表示。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“红色引擎”打造“一高一低”政务服务平台2020年以来，自治县人民政府政务服务中心坚持人民至上、服务至上，把推进政务服务工作作为优化营商环境、促进经济发展的重要举措，政务中心党支部积极统筹协调、精心策划安排、不断创新思路，打造“服务高于周边、门槛低于周边”的优质政务服务平台，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“两个通办”，省内省外通办严格贯彻落实“全省通办”“跨省通办”决策部署，扎实有序推进“两个通办”改革工作。科学设置通办窗口。结合实际制定下发《XX自治县“全省通办、一次办成”改革工作方案》，将各项任务具体到项、落实到岗、量化到人，对标对表，梳理出303项综合通办事项、368项行业通办事项，涉及全县13家行政审批部门。积极整合现有资源、优化窗口设置，共设置综合通办窗口1个、行业通办窗口13个，配备通办人员15人及相关办公设备，有效解决“一窗通办”需求。切实加强培训宣传。聚焦“学、懂、用”三字，组织进驻窗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com口参加“全省通办、一次办成”政务服务培训会，增强窗口责任意识、服务意识，扎实做好异地受理、远程办理、协同联动工作，确保“全省通办、一次办成”工作有质有效。将宣传工作作为推动“全省通办、一次办成”的重要抓手，自制“全省通办”宣传短片，通过电视台、微信公众号、户外广告屏、普发短信等方法广泛宣传“全省通办”。构建通办联络机制。明确全县各相关单位“跨省通办”工作推进联络员，构建“跨省通办”联络机制。与XX县重点劳务输出地浙江台州积极探索政务服务“跨省联办”，梳理出社保医保关系转入转出、异地医保直报登记、跨省转学等20项“跨省联办”事项，并充分运用互联网与大数据优势，明确审批材料、操作流程及实现方式，推动惠民实事落地落实。政务大厅服务窗口。陈文靖摄“一窗改革”，事务一次办结按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式，全面梳理部门事项，设立“一窗”窗口。设立部门区域“一窗”。将公安窗口、人社窗口、医保窗口、市场监管窗口、自然资源窗口、民政局窗口、公积金中心窗口、税务局窗口等融合成公安综合服务区、社保综合服务区、医保综合服务区、企业开办综合服务区、不动产登记综合服务区和婚姻登秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记、公积金、办税综合服务区，无差别受理所有业务事项。设立分类综合“一窗”。将住建窗口、发改窗口、自然资源窗口整合设置成工程项目建设综合服务区；将农业窗口、畜牧服务中心窗口、农机中心窗口、林业窗口整合设置成农业服务区；将应急管理局、工信局、水务局、教育局、民宗局、气象局、财政局、文广局、烟草局、司法局、人防办、移民局、审计局、档案局、城市管理局、退役军人事务局、统计局、新闻出版社、人行XX支行等19家综合部门业务整合设置成综合“一窗”。实施“一窗通办”，即综合窗口受理之后转后台分类审批再转前台出件，办事群众只到一个窗即可办结相关事项。设立集成套餐“一窗”。将“集成套餐服务”事项所涉及的证照和部门全部进行打包，开设全新“集成套餐服务”窗口，申请人将材料统一提交到“集成套餐服务”窗口即可办理，真正做到了“进一扇门，只去一个窗”。目前共推出展示集成套餐144个。“好差评价”，群众口碑无价坚持“千吹万夸、群众口碑无价”理念，把“好差评”制度作为优化营商环境、建设服务型政府的重要工作来抓。立体收集民声民意。结合实际增加建议、投诉渠道，通过政务服务微信公众号、电话投诉、意见簿投诉、办件评价等多渠道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收集企业群众评价数据，准确了解企业和群众对政务服务的感受和诉求，查找政务服务过程中存在的短板，有针对性地改进政务服务，提升政务服务工作效能，确保政务大厅规范高效运行，在转作风、强服务、提效能等方面取得新进展，不断提升政务服务水平。做好热线服务工作。把做好“12345”政府服务热线工作作为提升群众满意度的必要举措，邀请XX市政务服务中心、“中移”在线相关业务员到XX县开展“12345”政府服务热线培训，成立“12345”政府服务热线专班，明确专人每天负责梳理全县工单情况，将新待办件、黄色预警件、红色预警件及超期件等梳理形成短信发送相应单位。同时，每周定期梳理全县超期工单，形成工作提示，通过电子政务外网发给相关单位。动态处置热线工单。建立XX县12345政府服务热线工作群，动态增加热线处置部门，实时收集处置人员信息，及时建立、更新服务热线账号，实现公共服务行业部门全覆盖，保证全县热线工单件件有着落、事事有回音。政务大厅服务窗口。王江松摄“网上政务”，高效为民服务推行企业和群众全流程网上办理业务新模式，全力打造便捷化、便民化网上高效政务服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com使用综合审批系统。组织网厅进驻单位进行智慧平台系统操作培训，全面完善办事指南，将办理时限、办理地址、申请材料、办理流程、跑腿次数、即办件或承诺件等信息进行核实更新，提高企业群众办事效率。全力推进“四级四同”。组织好县级事项对接、梳理工作，合力攻坚“四级四同”政务服务事项，确保本县事项服务平台与全国一体化在线政务服务平台顺畅对接。截至目前，全县“四级四同”关联率达到92.93％，基本实现县级政务服务事项与国家、省、市一致，有效促进政务服务事项的标准化，规范化、便利化。实行证照入库共享。将所有事项的证照批文按照“凡有必配”的原则全部配置，并将事项办结证照全部入库，进一步优化提升电子证照库批文等种类81种、入库量94040件，共享调用量5570件，切实让“数据跑”替代“人工跑”，最大限度方便企业群众办事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“红色引擎”驱动模范机关创建2020年以来，自治县牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，突出发挥党建模范引领作用，推进党建与业务深度融合，凝心聚力打造模范机关。高位统筹，驱动对标对表抓创建紧扣目标要求，坚持高位谋划，从严从实督导，确保模范机关创建工作高效有序推进。党建业务同频共振。在学懂、把准上级党委决策、部署基础上，结合实际情况研究制定开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作实施方案，明确创建工作总体要求、工作任务、措施步骤和时间节点，切实把创建工作与业务工作同部署、同安排，将机关党建示范引领贯穿于模范机关创建工作全过程。健全创建责任体系。健全完善“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制，明确由各单位主要领导亲自抓、分管领导具体抓，对标对表各司其职、各负其责，扎实抓具体抓深入，形成上下协调、高效统一、指挥有力的格局，着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。打通创建工作堵点。着力拓宽党务干部视野，提升实际操作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能力，扎实抓好模范机关创建工作调度安排。2020年共组织县直机关80余名党务干部到市烟草局、市税务局进行现场观摩，召开模范机关创建工作推进会和业务培训会8次。结合巡视巡察反馈问题整改落实，抽调15名党务骨干组建7个工作组，对机关各党组织创建模范机关情况进行督查，强化跟踪问效，确保模范机关创建工作落地、落实、落细。把准核心，驱动政治建设抓创建坚持把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，加强和改进机关党建工作，强力助推模范机关创建。坚决做好“两个维护”。围绕中心服务大局，在疫情防控和脱贫攻坚中充分发挥党员干部先锋模范作用，把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，把“两个维护”体现在尽职履责和攻坚克难上，贯穿到县直机关工作的全过程、各方面，不断增政治自觉、思想自觉、行动自觉。创新强化理论武装。推动各机关党组织严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要论述和指示批示精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，让守初心担使命内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为推动高质量发展的实招秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬招。共组织110余个党支部（总支）850余名党务骨干、党员开展集中培训轮训、知识竞赛、测试和爱国主义革命活动8场次，督导党委（党组）、党支部（总支）书记、先进典型模范人物讲党课110场次。作风建设保驾护航。严格执行重大问题请示报告制度，定期向县委报告，始终把机关党建工作置于党委领导之下，坚持党委中心工作推进到哪里、机关党建履职就跟进到哪里。严格执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委实施意见，坚决在思想上、行动上反对“四风”，教育引导广大党员树立廉政律己意识，增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治定力和防范政治风险能力，为模范机关创建保驾护航。扭住关键，驱动夯实基础抓创建牢固树立党的“一切工作到支部”鲜明导向，紧紧扭住建强组织、夯实基础这个“动力源”，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展，为模范机关创建注入不竭的源动力。不断建强战斗堡垒。建立换届提醒机制，科学设置党组织，抓实抓细机关各党支部标准化规范化建设，示范带动业务工作。督导机关47个部门（单位）51个党支部（总支）到期换届和改选、补选等工作，选优配强党务干部197人，培养入党积极分子和发展对象128人，发展预备党员62人，审批预备党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com转正27人。督导机关各党组织扎实推进党支部标准化规范化建设，推动20个党支部达到示范标准，占比18.52％，88个党支部达到标准化规范化建设要求，占比81.48％。严肃党内政治生活。督导机关各党组织认真执行民主集中制、“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员、双重组织生活会等基本制度，规范开展主题党日和党员过“政治生日”活动，着力纠正党内政治生活存在的突出问题，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以党内政治生活气象更新带动机关政治生态持续向好。攻坚克难行稳致远。突出在攻坚克难中凝聚磅礴力量，引领经济社会高质量发展。在疫情防控阻击战中，组建机关党员志愿特遣机动队，1600余名党员义无反顾投身防控第一线，全力配合开展“查、防、控、导”等工作。按照尽锐出战原则，精准选派760余名机关党员干部开展驻村帮扶工作，协调落实帮扶资金940余万元，化解群众矛盾纠纷160余起，走访慰问贫困党员、贫困群众等2620余人（次），发放慰问金、慰问物资合计130余万元。践行宗旨，驱动服务民生抓创建以服务民生为中心，加大能力型、服务型机关党组织建设力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度，以服务型机关党组织建设带动服务型机关、服务型部门创建。优化服务群众环境。督导县政务中心党支部推进“互联网＋政务服务”，将县政务大厅合理规划成8个功能区、128个窗口，设置志愿者服务站、便民服务区、自助办理区、自助办税区等。进驻具有行政审批职能部门38家，设置通办窗口14个，按照“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务模式，合理设立“部门”“分类综合”“集成套餐”三个“一窗”，开展“一窗式”服务，真正做到“进一扇门，只去一个窗”。进驻农商银行、XX银行、工商银行、测绘、税控、刻章、照相等服务机构，促进企业开办中的工商注册登记、税务确认、银行开户、刻章等环节实行并联审批，缩短办理时限，为企业提供全方位服务。创新服务群众方式。督导县政务中心党支部积极统筹协调，以“利企便民”为出发点和落脚点，推出“上门服务”“延时服务”“陪同服务”“提前服务”“预约服务”等特色服务项目，最大程度利企便民，让企业和群众少跑腿、好办事、快办事，着力实现“百姓少跑路，事情早办理”；大力实施“跨省通办”“全省通办、一次办成”等，最大限度让“数据跑”替代“人工跑”。同时，统筹推进乡、村政务服务中心（便民服务站）政务服务工作，推动挂牌成立全县13个乡镇（街道）政务服务中心和168个村（居）便民服务站，协调相关职能部门依法下放秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部分行政审批事项，实现镇村多点可办、少跑快办，政务审批服务更加便民利民。突出先锋模范作用。坚持充分发挥党员先锋模范作用，在攻坚克难中彰显共产党员的先进性、纯洁性，凝聚推动经济社会发展磅礴伟力。抗旱保苗期间，组织机关58个党组织100余名党员志愿者到辣椒种植基地开展“众志成城·抗旱保苗”志愿服务活动，带动全县各机关党组织在本系统本单位组建抗旱保苗志愿服务队、突击队深入扶贫联系点和产业基地开展抗旱保苗志愿服务，助力脱贫攻坚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五抓五强聚五力”搬迁群众越过越甜蜜搬到新地方，如何适应新工种、新生活？怎样抓收入、稳下来？这是很多人共同的疑虑。“在这里住了一年多，感觉真的很方便，在社区大门口就能买到新鲜蔬菜和猪肉这些生活用品。”松山街道城南社区安置点搬迁群众张小梅说，这里不仅生活环境好，干部们还根据大家的情况推荐工作，去年进了社区引进的鑫宇航制衣厂后，一做就是十个月，既能照顾家人，又能在家门口创收。“我们持续引进超市、鞋厂、刺绣、制衣厂等实体产业，及时为搬迁群众解决生活困难、提供就业机会，现在又与优纤贝食用菌公司建立利益联结机制，落实搬迁户就业岗位80个，有效促进易地扶贫搬迁劳动力就近就业。”城南社区支部书记刘军红说。这是全县4862户搬迁群众实现蝶变过上好日子的一个缩影。近年来，自治县坚持党建引领一条线，因地制宜深化省委“五个体系”建设，奋力写好“后半篇”文章，真正让搬迁群众有就业、稳得住、逐步能致富，顺利实现社会融入、越过越幸福。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓组织保障强落实力组织有保障，责任有人扛。县委、县政府制发《关于高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》，明确县委组织部等27个县直部门易地扶贫搬迁后续扶持工作职责，在全县10个易地搬迁安置点成立由包保县级领导为组长、安置点涉及的乡镇（街道）党委（工委）书记和人民政府（办事处）主要领导为副组长的包保领导小组，负责履行安置点后续扶持和社会风险防控等包保职责。具体帮扶责任如何落实？健全组织机构，在全县10个安置点设立1个街道办事处，6个社区，其他4个搬迁人数较少的安置点，就近纳入所在地村委会统一管理。配强领导班子，在全县10个安置点设立3个副科级事业单位服务中心和1个股级服务站，落实事业编制管理人员16名，选派11名科级干部、69名国家工作人员到街道、社区开展工作。建强基层组织，推动党的组织和工作全覆盖，认真摸排党员情况，设立6个党支部，选优配强支部书记和“两委”班子，结合实际划分13个党小组，并有序推动支部标准化规范化建设。加强党建带团建，在全县10个安置点全覆盖建立工、青、妇群团组织27个，确保安置点有堡垒、有桥梁、有纽带，做到有人理事、有人管事、有人办事。抓就业增收强自信力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就业是“六稳”“六保”之首，那么群众就业本领从何而来？XX县聚焦组织化能力提升，由各安置点“两委”组织党员干部深入摸排搬迁群众实际情况，县人社局党组统筹调度，安置点“两委”密切配合，采取“集中培训＋区域性培训＋个别辅导”相结合方式开展缝纫、制鞋、刺绣、厨师、家政护工、电工焊工、电商、驾驶员等培训，切实增加搬迁群众就业本领和市场竞争力，并对取得驾驶证的搬迁群众给予3000元补助。2020年以来共培训搬迁劳动力2400余人次。以培训一人、就业一人、增收一户为目标，保障群众收入稳定。有组织输出一批。推动“县＋乡镇＋安置点”三级党组织上下协同联动，依托县级劳务公司、乡镇分公司、搬迁安置点劳务合作社及劳务经纪人，采取点对点集中免费输出、带头人组织输出、发放交通补贴自行外出等政策扶持，组织易地搬迁劳动力外出务工，促进搬迁劳动力稳岗就业。本地企业、农业产业消化一批。打造“田园工薪族＋劳务经纪人”模式，采取劳务合作社包接包送方式，由县人社局党组统筹协调、安置点“两委”发动党员进楼入户积极宣传、动员，组织搬迁劳动力到县内500亩坝区、“林下经济”项目点、扶贫车间、重大项目建设工地、各用工企业务工，促进搬迁劳动力就秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近就业。公益性岗位托底安置一批。对家庭或个人原因不能外出务工的搬迁劳动力，各安置点“两委”因地制宜，统筹资金开发公益性岗位，共托底安置2000余人。目前，全县10个安置点有劳动力家庭4666户10755人，就业4666户9894人，户均就业人数2人以上，确保“一户一人”以上就业。今年以来，XX县按照“四个不摘”要求，完善各安置点搬迁群众巩固脱贫成果的防止返贫监测和帮扶机制，县人社局党组牵头加强跟踪服务，常态化对搬迁户的再就业、失业人员进行调查监测，时刻提供就业服务。以此同时，县委、县政府结合新型城镇化战略布局，将安置点产业就业纳入“十四五”经济社会发展规划重点支持，统筹县域内优势资源大力发展适合搬迁群众的安置点产业，推动后续扶持一二三产业融合发展，进一步保障搬迁群众就近就业。抓公共服务强向心力各安置点包保领导小组常态化统筹调度相关乡镇（街道）党委（工委）、各安置点“两委”开展摸排、研判，通过打造一站式、综合性、多功能立体服务体系，不断提升服务水平，增强群众获得感、幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障教育服务。及时建优建强安置点学校，完成配建学校10所，完全满足幼儿园和初中就读需求，确保义务教育阶段搬迁群众子女无失学、辍学学生。同时提高公立幼儿园比例，不断配齐配强安置点学校师资力量，提升教育教学质量，并在具备条件的安置点开设“四点半学校”，组织志愿者到安置点辅导孩子功课。加强医疗服务。按照安置点医疗卫生机构医务人员数量与常住服务对象规模相匹配原则，新建（改扩建）医院（卫生室）8所，共享2所。对搬迁的建档立卡人口落实县域内定点医疗机构住院免交住院押金、“先诊疗后付费”“一站式”即时结报、出院结账单“一单清”等政策。强化卫生技术人员培训，实现基本公共卫生服务大病专项救治等工作规范有序。抓好综合服务。提升住房保障服务水平的同时，持续完善各类社会保障政策，做好相关社会保障转移接续工作，对搬迁群众中符合条件的特殊困难人员做到应保尽保，应兜尽兜，不断提升服务水平，完成易地搬迁群众城镇低保2118户7640人、农村低保146户467人；推进安置区“15分钟生活服务圈”建设，提升公共区域电瓶车充电桩、卫生保洁、绿化养护，水电、门窗、家用电器及公共设施维修等物业服务水平。抓文化扶持强内生力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物质有保障，精神不能空。XX县持续推动各安置点“两委”以文化服务强化感恩教育，助推搬迁群众素质提升，实现“志智双扶”。多渠道扎实提升群众思想素质。用好新时代文明实践中心、道德讲堂、移民夜校等平台，推动县关工委和县老年大学等组织老党员老干部、各安置点“两委”组织党员干部定期到各安置点举办讲习班，开展党的声音进万家、党史国史等学习宣讲，培育搬迁群众积极向上的社会心态和精神风貌；开展“三下乡”活动、“庆祝新中国成立70周年·我和我的祖国”“家国故事会”系列主题活动，教育引导群众知党恩、听党话、跟党走；组建群众山歌队、舞蹈队、芦笙队、广场舞娱乐队等社区文化队伍，用群众喜闻乐见的形式丰富群众文化生活，不断增强搬迁群众主人翁意识。促成每个安置点每年至少开展2次感恩教育主题活动、1次感恩主题文艺演出、1次文明创建评比活动。要让搬迁群众生活“芝麻开花节节高”，内生动力不可少。各安置点“两委”根据搬迁群众实际，常态化组织党员干部通过广播、网站、微信、宣传手册、橱窗等多种渠道，大力宣传搬迁群众自力更生、勤劳致富的典型，引导搬迁群众树立自立自强、不等不靠的思想，激发他们主动参加学习培训、就业增收的积极性，增强社会融入力，确保可持续发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓精细管理强自治力提升安置点自治能力，方能筑牢长治久安堡垒。以“党组织＋社区＋网格＋楼栋长”方式，抓社会事务、治安管理，风险防范、排查化解纠纷、人员动态精细管理。完善管理体系。各相关乡镇（街道）党委（工委）统筹安排各安置点“两委”，通过精准摸排和研判，科学合理配置社区管理人员，实现管理人员数量与管理人群规模相匹配，按时足额缴纳社区管理人员“五险一金”，落实社区干部参加事业单位招考同等享受贫困村干部相关倾斜政策。在10个安置点建设警务室并按照搬迁规模配备警务人员，将安置点列为民警重点巡查范围，并在安置点内不留死角地安装监控摄像，保障搬迁群众的生命财产安全。提升自治能力。各相关乡镇（街道）党委（工委）统筹协调，各安置点“两委”具体牵头健全居民会议、居民代表会议、居民协商议事会议等制度，推动安置点党员干部广泛动员搬迁群众关注和参与涉及自身利益的重大事项或公共公益事项等社区协商实践。同时，各相关乡镇（街道）党委（工委）建立党员干部联系、定期走访安置点支部制度，推动安置点“两委”常态化组织党员、志愿者等开展“家访”送温暖，实现党员亮身份常态化。以楼栋为单位设立党小组，在10个安置点划分网格50个，明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确楼栋长（联络员）238名，搭建“社区‘两委’—网格—楼栋”纵向网格化管理格局，并依托党员中心户，结对联系服务安置点困难户和行动不便老人，切实打通服务群众“最先一公里”和“最后一公里”。加强纠纷化解。各安置点“两委”统筹协调，充分发挥楼栋长、联户长、网格员、志愿者作用，全面推行“一中心一张网十联户”社会治理机制，织密织牢安置点社会治理网络，全面深入排查化解各类矛盾纠纷和苗头隐患，并加强分析研判，坚持舆论引导、依法办理、社会面管控“三同步”，做到发现在早、防范在先、处置在小，矛盾不出社区。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX凝心聚力抓党建强基固本促振兴XX自治县深入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要论述，坚持以党的XX大精神为指引，全力推进抓党建促乡村振兴各项任务落实，奋力谱写新时代XX乡村振兴新篇章。聚焦队伍建设，强化组织保障。树立大抓基层鲜明导向，积极建设一支结构优、功能强的干部队伍。创新“十二条措施”加强年轻干部建设。注重选拔优秀年轻干部进入乡镇班子，规范选调生到村任职，着力加强年轻干部政治教育、岗前教育、警示教育和跟踪管理，推动年轻干部强化纪律意识和廉政意识。推动“一降一升”优化村干部结构。引进4名研究生、172名本科生进入“两委”班子，“两委”干部年龄较上届降低9.9岁、高中以上学历占比提高41.67％，实现年龄、学历“一降一升”。实施“三年行动计划”培育村级源头活水。紧抓源头培养、机制创新、落实责任三个关键，利用3年时间发展农村党员1150名以上，每个村平均发展6名以上优秀年轻党员，不断为村党组织补充“新鲜血液”。聚焦能力提升，锻造过硬队伍。以“充电提能”为抓手，着力提升基层干部敢打硬仗、能打胜仗的能力。实施“三培训”行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动。围绕农村劳动力、致富带头人和基层干部等群体，举办各类培训班50余期、培训2400余人，切实提升基层干部适应新形势、迎接新挑战、破解新难题的能力。实施“1234头雁”计划。充分利用省内外优势教学资源，按照10％、20％、30％、40％的比例，选派167名村（社区）党组织书记分别前往省内外先进村实地跟岗锻炼，扩眼界、提能力。实施“充电提能”计划。整合各方资源，动员300余名村“两委”干部和后备干部学历提升，进一步优化村干部队伍学历结构，破解整体学历偏低、素质不高等问题。聚焦动能转换，激发基层活力。深化实施“515工程”，有效提升农村基层党组织建设质量。开展村级党组织“五星”动态考核。采取“一季一评一奖”方式，按季度开展“一星”至“五星”动态考核，并兑现绩效奖励，截至目前，动态评出“五星”党组织3个、“四星”党组织8个，其余星级党组织156个，兑现绩效奖励220余万元。开展农村党员“一百分”积分管理。聚焦党员义务，结合村情实际，不断完善承诺践诺、设岗定责内容，细化积分管理项目，对4200余名农村党员开展精细化管理。开展乡村治理“五星”示范户评选。量化评选标准和条件，按星级给予授牌和奖励，截至目前，授牌挂牌星级示范户5300余户，有效激发基层党员干部和群众内生动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦基层治理，推进“四共”融合。以党建为引领，充分发挥基层党组织和党员的“两个作用”，积极推动形成共商、共建、共治、共享基层治理格局。推行“决策共商”。创新乡贤寨老磋商、群众面商、村民大会会商、部门联动协商“四商”工作模式，听民意、汇民智，共同商定发展方向。实施“家园共建”。以规划引领建、多方筹资建、乡贤指导建、群众参与建“四建”为抓手，整合各类项目资金资源，吸引、集聚乡村工匠、群众力量，建设和美乡村。开展“文明共治”。坚持村民自治、乡村法治、群众德治、基层数治“四治”一体推进，加强文化基础设施建设，推动乡风文明。坚持“成果共享”。建立与群众共享致富产业、共享宜居环境、共享文明乡里、共享优质服务“四享”工作机制，推动形成治理为了群众、治理依靠群众、治理成果由群众共享的基层社会治理新格局。聚焦数字赋能，助力乡村振兴。构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台，完善基层治理体系、提升基层治理能力。推动平台运用“多元化”。围绕“党建引领、乡村振兴、宜居创建、乡风文明、乡村治理、群众监督”等6XX面，运用大数据手段，整合各方力量，建成“党建＋大数据＋乡村振兴”信息平台108个，在建59个，为数字赋能党建引领乡村振兴奠定了良好基础。实现乡村治理“高效化”。坚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持“让数据多跑路、群众少跑腿”工作理念，加强对“党建＋大数据＋乡村振兴”信息平台功能模块的创新开发运用，实现一屏观民情、一网管全村，有效解决群众急难愁盼问题，提高便民服务效率。实现便民服务“精细化”。依托“云会议、云广播”等功能模块和摄像头、健康手环等硬件设施，精细化管理村内产业、实时与专家会商产业发展、精准监测高龄老人身体情况等，打通联系服务群众“最后一米”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX高质量党建推动国有企业高质量发展立冬后的XX，天气逐渐转冷，但国有企业的各条生产线上却是一片繁忙的景象。在XX县火车站，城市建设投资（集团）有限公司旗下的通安公司党员干部职工正在给出租车清洗消毒。另一边，在该县的XX乡文丰村，农业发展投资（集团）有限公司工作员正在耕地、杀毒，为种植羊肚菌做好前期准备。辛勤耕耘结硕果，砥砺奋进谱新篇。到2021年9月，XX县国有企业资产总额392.8亿元，实现营业收入4.9亿元、净利润0.0151亿元，为高质量发展取得了良好开端。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。近年来，XX县针对国有企业党建与业务融合度不高的难题，深入探索思考，在思想建设上下功夫、筑牢基层基础上做文章、创新改革上求突破，切实推动企业发展与党的建设深度融合、同向发力，实现了以高质量党建推动国有企业高质量发展的目标。聚人心明方向红色力量引领航程思想上紧一寸，行动上进一尺。以前，在很多员工看来，企业就是抓经济抓发展的，抓理论学习没什么用处不说，还占用大家休息时间。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培根铸魂，凝聚人心。XX县充分发挥党建引领作用，在筑牢职工思想根基方面打出“组合拳”，建立了国有企业班子成员领学促学工作制。采取党委会议、理论中心组、“三会一课”和主题党日等方式开展形式多样的集中学习活动，并将党课教育、宣传宣讲、警示教育、专题调研、交心谈心等活动融入日常、抓在经常，不断规范组织生活、严密组织纪律，推动党的理论方针进企业、进项目、进头脑，有力强化职工理论武装，筑牢思想根基，明确企业主攻方向。近日，XX县城市建设投资（集团）有限公司第一支部党员们集聚一堂，正在认真学习党的十九届六中全会精神。“通过学习，我们可以随时了解到党中央最新政策，知道当前工作方向。”支部书记刘海涛说道。现在，重视学习，已成为XX县国有企业党员的思想自觉和行动自觉，能真正做到始终坚持党的领导核心，形成了“正确干、科学干、努力干”的思想共识。截至目前，各企业党员领导班子共讲党课20余次，到红色基地开展党史学习教育近10次，征订学习资料300余册，让职工更加坚定理想信念，为提升企业生产效能注入红色基因，激发奋进力量。建队伍夯基础树立发展的主心骨哪里有党员，哪里就有党组织。党组织有力量，企业发展才秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有质量。“党委把方向、管大局，让国有企业开展生产经营活动找到了主心骨，工作落实得更加有序有力。”XX县委国企党建工作领导小组办公室主任如是说。XX县围绕基层基础夯实方面做足文章，在成立党支部的6家国有企业配备专职党务工作者8人，按照每年“不低于上一年员工工资的1％安排党建工作经费、不低于员工人数的1％安排党务工作者”的两个1％要求，落实党建工作经费16.3万元，增强了国企党建工作保障力度。火车跑得快，还要车头带。XX县在选优配强企业领头人上下功夫，提拔了10名干部充实到国企领导班子中，实现4家国企董事长和党组织书记“一肩挑”。围绕“以制度建设促进干部作风转变、以作风转变促担当作为”的目标导向，针对县管企业领导人员、县管国有企业负责人等关键少数，制定印发相关管理办法、实施方案。如，在建立的县管企业领导人员管理监督体系中，坚持和加强党对县管企业的全面领导，组织县管国有企业签订廉洁从业承诺书273份，进一步强化干部职工廉洁自律意识。建章立制要直击问题，注重长效。为促进国有企业干部职工作用发挥，XX县每年组织县管国有企业党组织书记开展述职述秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com评工作，县委国有企业党的建设工作领导小组组长采取“一述一评”方式进行点评。针对各企业存在问题提出工作要求、明确目标任务，进一步压实党组织书记抓党建工作的“第一责任人”责任。抓创新建品牌推进企业高质量发展抓党建品牌创建是带动和推进企业高质量发展的关键一招XX县农业发展投资（集团）有限公司就是例证。“公司主打‘宫保农耕织梦成金’品牌，生产绿色高端番茄和羊肚菌，还提供参观采摘、技术培训及农资销售服务。”XX县农业发展投资（集团）有限公司工作人员王刚介绍道。该公司围绕“突出主业、加快转型”的原则，突出党委统领全盘的作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力推进企业创新工作机制，把党建品牌的创建与服务社会、服务群众、提升管理、推进发展结合起来，创建具有特色的党建品牌。目前，公司依托乌蒙山生态优势，通过广泛听取意见，以党组织领办集体合作社为重要载体，采取“企业＋合作社十农户”“企业＋基地＋家庭农场”的运作模式，每年实现纯利润800万元以上，“宫保农耕织梦成金”品牌创建已初见成效。近年来，XX县坚持以提升组织力为重点，强化党建引领中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心工作的保障机制建设，在国企中推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力，有效促进了党的建设与国企国资改革决策部署有效衔接，实现高质量党建推动国有企业高质量发展目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX航宇教育发展集团以党建引领推行“三促、四同、五带”模式，带动群团发展航宇学校是XX市一所现代化、高标准、寄宿制民办学校。2011年7月由六位大学毕业生自筹资金始建于XX荷城花园，2015年7月搬迁至双水新区水黄公路旁，2016年创办高中部，2018年自筹自建学校，学校占地面积约216亩，建筑面积约5万平方米。学校现有教职工400余人，教学班级88个，在校学生5300余人。学校党支部于2019年5月5日成立，目前共有党员35名，预备党员4人，入党积极分子12人。在学校发展中发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。学校团委经开发区团工委于2017年5月2日成立，在册团员269人，下设7个团支部。在学校党支部的领导带动下，团委积极谋划多次组织开展团建活动，带动团组织建设，增强团组织的生机和活力，形成了“党建带团建、团建促党建”的良好局面。一、树立“三促”工作目标，明确党建工作思路学校始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，力求找到党建工作与教育管理上的共振点，从中构建开展党的活动平台，让支部这一强大的政治堡垒成为学校办学工作的“助推器”，丰硕的教育管理成果成为党建成效的“展示台”。一是以目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com标促发展。学校确立争创市级先进基层党组织的建设目标和创建XX名校的办学目标，二者相辅相成、相得益彰。二是以标准促发展。努力避免单纯抓党建的做法，积极开展党建带团建、群建工作，一切以民办学校的发展成果来检验党建工作的成效。三是以活动促发展。围绕“推进学校各项事业的发展”为宗旨来开展党的活动，赋予民办学校党建工作新内涵。团委围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动，分层次、按阶段推进，陆续举办了教师节庆祝活动、学生成人礼、安全教育、普法知识等一系列主题活动。二、明确“四同”工作步调，积极开展创优争先一是同推进。把团组织创先争优纳入学校创先争优活动总体布局，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是同点评。把学校党组织和党员公开承诺、典型引路、亮牌示范、上评下议等做法，运用到团的创先争优活动中去。学校领导在指导创先争优活动中，把党团共建创先争优作为重要内容进行点评，在学校党组织自评或请家长学生评议时，把对团组织和团员创先争优的评议同时纳入。三是同表彰。重视发挥表彰和宣传、激励、引导作用，及时发现、树立团组织和团员青年创先争优先进典型，与党组织和党员创先争优先进典型齐宣传、齐推广、齐表彰，促进形成学习先进、争当先进、赶超先进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的浓厚社会氛围。四是同步伐。校党支部在发展入党积极分子的同时，将品学兼优的学生团干、校团委委员、学有专长的教学中坚作为入党对象，分层次培训，分季度考核，接受党组织的考察。三、以“五带”为基石，夯实党建带团建共促进、同提高一是带思想。党支部加强对学校团组织的思想政治领导，使其坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持用科学发展观武装青少年学生，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持不懈地教育和引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观，充分发挥青少年学生在构建和谐社会中的生力军作用。学校党组织负责人每年至少亲自督导校团委为在校团员上一次党课，给团员做一次形势报告，参加一次团日（队日）活动。截至目前，共开展上党课活动2次，形势报告1次，开展团日活动3次。二是带组织。进一步抓好学校团组织自身建设。按照“党建带团建”的指导思想，切实加强和改进学校团组织的设置和活动方式，更好地发挥团组织的战斗堡垒作用。进一步加大对学生团员的教育培训力度；加强对学生会和学生社团的有效管理和指导，定期组织召开学生代表大会，选举学生会领导机构，支持学生会依照有关规定独立自主地开展工作，支持学生社团开展活动，引导其积极健康发展。三是带队伍。进一步壮大党的后秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com备力量。指导团组织切实做好团员的发展、教育、管理、推优工作，把好入口关，在不断壮大团员队伍的基础上，切实提高团员的整体素质。学校党支部把团组织作为培养干部的摇篮，积极推行“公开选拔”、“民主推荐”等团干部选拔培养办法，把思想好、能力强、素质高、作风正和热爱青少年工作的优秀学生选拔到学校团组织的岗位上来。四是带工作。发挥学校共青团的生力军作用。坚持团的建设与活动“两手抓”，努力增强学校团组织的活力，党支部把团的工作纳入本校的工作规划和目标管理之中，给团组织提要求、交任务、压担子，及时帮助团组织解决实际问题。学校党组织积极指导团组织结合当代青少年学生的思想、行为实际，紧紧围绕“育人”这一中心任务，创造性地开展各类活动。五是带作风。建设高素质的学校团干部队伍。党支部有针对性地加强对团干部的党性修养锤炼，严格要求团干部进一步转变作风，密切与学生的联系，加强思想作风、学风、工作作风等建设，在学生中树立良好的团干部形象。四、积极奉献社会，彰显民办企业新担当（一）企业彰显情怀，爱心助力疫情防控自新冠肺炎疫情发生以来，学校党支部、董事会高度重视，积极响应高新区党工委决策部署，把广大师生生命安全和身体健康放在第一位，及时成立新冠肺炎防控工作领导小组，统筹秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决学校疫情防控工作，同时不忘奋战在一线的基层干部同志，航宇高级中学满载物资的卡车奔赴高新区各防疫一线卡点，对XX南收费站、XX东收费站、各社区服务中心及XX县各乡镇等抗击疫情的一线工作人员进行了慰问。共计捐赠乳酸菌味吐司面包450箱（每箱40个）、冰点矿泉水450件、桂圆400件（每件2提）、冰糖心苹果400件、库尔勒香梨400件、方便面（酸辣粉、粉丝面）200箱、牛奶200件，为解决疫情防控期间的物资紧缺问题提供了很大的帮助。（二）党建引领促脱贫，爱心捐赠暖民心2019年8月26日，XX高新区石桥社区服务中心、航宇教育集团、XX高新区总工会联合为石桥社区服务中心白泥居委会贫困群众送去组织的温暖和爱心。共为24户贫困户送去16个碗柜，23个衣柜，价值30000余元，极大地改善了贫困群众的生活。（三）精准精确精到户，扶贫扶智扶到人截至2020年8月，学校共为贫困学生申报学生资助864人（2016－2017获得资助总人数52人，其中建档立卡户52人；2017－2018获得资助总人数122人，其中建档立卡户119人，低保户3人；2018－2019获得资助总人数326人，其中建档立卡户253人，困难残疾4人，低保11人，贫困58秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人；2019－2020获得资助总人数641人，其中建档立卡户506人，困难残疾19人，低保户43人，贫困73人）。五、近三年中考、高考成绩在各级主管部门和社会各界的关心下，在全体师生、家长的共同努力下，航宇学校中考、高考成绩连续三年稳步提升。2019年中考：参考人数1011人，平均分369.17，全市排名第9名（全市180余所中学）。2019年高考：中考入口前12000名学生占比18％，2019高考出口64.9％。2020年中考：我校参考人数988人，平均分399.54，全市排名第12名。2020年高考：学生在2017年338分的“低进”情况下，2020高考本科上线人数再创新高。理科最高分669分，一本上线78人（不含艺体），二本上线474人（不含艺体），500分以上71人，理科34人，文科37人。2021年中考：我校参考人数1034人，平均分385.03，全市排名第13名。2021年高考：600分以上4人，最高分（裸分）648分，500分以上109人。2021年高考本科上线人数再创新高，实现了“低进高出”、“高进优出”的新目标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五步法”走好乡村振兴“幸福路”近年来，XX县认真贯彻落实乡村振兴战略，扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索创新“五步法”工作模式，奋力走好乡村振兴“幸福路”，推动乡村振兴实现开新局。强化组织保障，筑牢“桥头堡”。围绕构建产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村目标，及时构建“1＋8＋94”县、乡、村三级抓乡村振兴工作责任体系，成立县委乡村振兴领导小组，持续推行县级领导和县直部门挂镇包村制度，构建责任清晰、各负其责、执行有力的领导体制，层层压实工作责任，实现94个村均有1名县领导、1个县直部门对口帮扶。同时，进一步完善驻村帮扶工作机制，采取县级下沉调研与基层自查摸底的方式，对全县各村进行全面摸排调研，为全县各村选优配强驻村干部，建强乡村振兴主力军。2021年以来，共选派第一书记（工作队长）94人，驻村干部396人，组织召开领导小组会、各类专题会及调度会等18次，专题研究乡村振兴工作。严格“四个不摘”，巩固“脱贫果”。制定《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》《XX县关于秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案》，持续巩固脱贫攻坚成果。围绕“四个不摘”要求，聚焦脱贫攻坚“3＋1”重点，认真落实学生资助政策，分类资助参保政策，认真开展住房保障“大排查”，加强对因灾农户房屋进行动态检测帮扶，强化农村饮水安全工程和净化设施后续管护，着力保障农村水质、水量安全达标。搭建县、乡、村三级就业服务平台，建立健全乡村就业创业服务体系，促进群众就业增收。2021年共发放学生资助资金1500余万元，惠及学生14900余人，全县城乡居民参保率100％，群众就业稳定，住房、饮水安全有保障，脱贫攻坚成果进一步巩固。发挥示范引领，培育“领头雁”。编制《XX县分类分级推进乡村振兴的实施意见》，将全县8个乡（镇、街道）94个村分为乡村振兴引领示范村（30个）、乡村振兴重点推进村（31个）和乡村振兴夯实基础村（33个）三类，并明确2021年至2025年目标任务。制定《XX县特色田园乡·乡村振兴集成示范试点建设方案》，从全县8个乡（镇、街道）各选择1—2个村作为示范试点，统筹推进县域特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点建设，因地制宜发展壮大乡村产业，聚力提升乡村风貌。目前，水浦村、八烂村、板寨村3个州级试点村已开展规划编制工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做优农业产业，念好“致富经”。出台《关于实施乡村振兴战略加快推进农业农村现代化的实施意见》《关于加快推进山地农业现代化建设的实施方案》和精品水果、食用菌等6个产业推进方案。立足地理优势和气候条件，大力发展壮大“两精一特”（精品水果、精品中药材、特色养殖）优势产业，重点发展仿野生铁皮石斛、青梅、油茶等绿色农业产业，奋力闯出极具XX特色的现代山地高效农业发展新路子。目前全县实施蜜柚、枇杷等水果产业提质增效3万亩，新增水果种植面积0.31万亩，累计突破13.05万亩；发展油茶3.5万亩、青梅2.6万亩，利用林下空间种植仿野生铁皮石斛1.25万亩，种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲、食用菌等1.1万亩，建成国家级、省级林下经济示范基地各1个；全县存栏生猪6.3万头、牛3.8万头、羊1.92万只、家禽78万羽。创新治理模式，提升“幸福感”。积极探索创新管用实用的基层社会治理机制，进一步规范和完善村规民约（居民公约）村民治理制度。出台《XX县推进移风易俗破除封建迷信工作实施方案》《XX县推动移风易俗、树立文明新风、整治城乡滥办酒席管理办法》等乡村治理文件政策，深入开展“文明在行动·满意在XX”暨乡镇环境整治行动，加大对县域内封建迷信、滥办酒席、乱搭乱建等问题的排查整治力度，有效遏止和杜绝乡村不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com正之风，营造积极乐观、健康向上的生活氛围，群众幸福感和满意度进一步提升。XX县荣获“中国十佳社会治理创新奖”，2021年4月8日，XX县村规民约作为创新基层治理模式优秀典型案例在中央电视台《焦点访谈》栏目播出。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县“四联动”做实稳岗就业“四本账”XX县认真贯彻落实州委“一防两不停”决策部署，以“打包工作法”为抓手，坚持上下联动、东西联动、部门联动、行业联动，精准做实劳动力返乡人员、在外稳岗、就近留工和务工需求“四本账”，扎实做好疫情期间稳岗就业工作。上下联动做实返乡人员账。县级统筹抓总，乡镇推动落实，村组做好服务，通过设立返乡务工人员服务点、构建“三张网”（组织网、互联网、乡情网）、组建普查员队伍等措施，精准做好稳岗就业基础工作。一是全覆盖设立服务点。在168个村（居）和9个新市民安置点全覆盖设立返乡务工人员服务点，采取群众自愿申报和逐村逐户摸排登记措施，确保返乡人员信息第一时间掌握、就业意愿第一时间登记、就业服务第一时间到位，实现全覆盖、无死角跟踪服务。二是立体式构建“三张网”。及时将县乡村组四级脱贫攻坚体系转换为乡村振兴体系、疫情防控体系、就业服务体系，不断完善提升组织网、互联网、乡情网功能，通过网上联络和实地联系，及时精准掌握在外务工人员信息，做到疫情防控和返乡登记同步抓，实现返岗时间、返岗地点、返岗方式、培训意愿“四个清楚”。三是全方位组建普查员。强化基层党组织在“一防两不停”工作中的战斗堡垒作用，由秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两委一队三个人”、农村党员、包保干部、网格员等组建信息普查员队伍，摸清楚辖区内企业、项目不停工不停产情况，摸清返乡务工人员春节后务工意愿和去向，确保各类台账数据真实有效。截至2月7日，全县共排查登记返乡务工人员15718人。东西联动做实在外稳岗账。用好东西部扶贫协作稳岗就业工作机制，加强与东部帮扶城市对接联系，全力推进外出务工人员稳岗留岗。一是签订稳岗协议。主动与对口帮扶城市、务工人员集中城市的人社部门沟通，掌握当地针对务工人员稳岗留工优惠政策，促成劳务协作稳岗协议签订。目前，县人社局已与福建上杭县、浙江新昌县人社部门签订了2021年深化劳务协作稳岗协议。二是出台优惠政策。会同东部帮扶城市出台稳岗用工优惠政策，从稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等方面制定优惠政策，鼓励和支持企业留工优工、稳增促投。当地的激励政策加上家乡的热情服务，让在外务工人员安心过年。三是开展暖心服务。联合浙江省东阳市人社局，对XX籍在东阳务工留岗员工家属进行走访慰问，鼓励XX籍员工留“东”过年，减少春节期间人员流动，支持企业稳工促产。部门联动做实就地留工账。充分发挥就业工作专班成员单位作用，联动部门共同发力，落实落细“一防两不停”措施，增强企业留工、务工人员留岗的信心。一是开展一次政策宣传。由秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县人社局、县工科局组成政策宣传小组，深入县内28家企业及项目地，与相关负责人进行座谈交流，宣传我县稳岗留工政策30余场次，发放宣传资料900余份。二是开展一次留工慰问。由组织、人社部门牵头，涉及乡镇（街道）配合，深入春节期间不停工不停产企业、返乡务工党员和在外留岗人员家中，开展稳岗留工春节慰问，累计发放慰问金13500元、“稳岗留工礼包”200份，激励企业及务工人员安心留岗过年。三是举办两类座谈交流。乡镇（街道）依托微信群和返乡服务点，通过小视频、漫画、语音播报等方式，在“微信语音座谈会”“服务登记谈心会”上宣传疫情防控、就近就业、创业就业等服务保障政策，坚定企业及务工人员“留下来”的决心。平街乡利用春节前关键时间，召开微信语音座谈会65场、线下谈心会21场，向3000余人次宣传推介了各级各地党委政府的惠农优工政策。行业联动做实务工需求账。全面核实劳动力务工需求，主动对接东部企业收集岗位，紧盯县内一二三产拓增岗位，搭建劳动力和用工需求平台，大数据精准匹配推送就业岗位。一是精准摸排就业意愿。依托“2021年农村劳动力调查采集”微信小程序，通过线上问卷调查，对1727名返乡务工人员务工现状、返乡计划、节后拟就业、培训意愿等进行样板调查，为返岗务工提供信息参考。二是全力扩充岗位储备。结合“一防两不停”工作，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会同春节期间不停工不停产企业，挖掘开发工业、农业、建筑业、服务业岗位，不断拓增企业用工岗位储备。目前，全县共收集用工岗位36797个，其中县内岗位2642个。三是及时推送岗位需求。利用微信平台广泛发布2021年春节用工需求，详细公示岗位性质、工资薪酬、就业地点等信息，共有省内外140余家企业1.7万余个用工岗位，为务工人员节后返岗提供了多样化选择。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五联”模式推动村级集体经济高质量发展近年来，XX市聚焦农村产业革命“八要素”，探索建立推动村级集体经济发展的组织联动、资源联合、产业联盟、农企联姻、利益联结“五联”模式，走出一条抓党建促脱贫攻坚蓄力乡村振兴的现代农业产业发展之路，实现两年集体经济总量翻番，不断推动村级集体经济高质量发展。组织联动筑牢“发展后盾”。坚持市县乡村四级联动，层层压紧压实工作责任，为发展壮大村级集体经济提供坚强组织保证。谋划“一盘棋”。研究制定发展壮大村级集体经济系列政策措施，建立自上而下的集体经济发展议事协调机制，统筹财政、发改、农业农村等部门资源向村集体经济项目倾斜，形成党政统筹、组织部门主导、农业部门主责、职能部门主扶、镇村主抓的工作格局。考核“一把尺”。明确县、乡两级领导干部和县级涉农部门、经济部门班子成员都要联系帮扶指导一个村、一个合作社，把村级集体经济发展指标纳入县、乡、村三级党组织书记党建述职评议和领导班子综合考核重要内容，确保责任落实到人、任务落实到位。目前，全市有349名县级干部、1042名科级干部联系指导合作社。干事“一条心”。大力实施乡村振兴村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程，制定《村级集体经济收益奖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com励办法》，建立健全村集体经济监督管理机制，确保村级集体经济有人干、能干好。目前，全市择优选拔100名村干部作为村级组织领军人才重点培养对象，储备村级后备力量9698人。资源联合集聚“发展活力”。紧盯资源零散、力量分散、各自为战等问题，以农村集体产权制度改革为基础，有效整合各类资源资产资金，不断增强发展活力。做足辖区资源“活文章”。充分发挥村级党组织在双层经营体制下“统”的作用，推动村集体和农户以土地经营权、房屋使用权、生产资料、资金等要素资源入股农民合作社和龙头企业，促进资源要素的合理流动和优化组合，实现资源资产向经济效应转变。集聚人才资源“活动力”。深化万名农业专家服务“三农”行动、人才智力扶贫行动计划、“双千帮带”工程、“黔北之光”交流培养计划等人才项目，探索实施由1名村党组织书记，3名分别懂经营管理、产业技术、基层治理人才，若干名下派干部和专家人才组成的“1＋3＋N”农村实用人才工程，为村级集体经济发展提供智力支持和人才支撑。广引社会资源“活水源”。整合财政扶贫资金、帮扶资金等，统筹农村致富带头人、返乡民工、退伍军人等带头领办的农村合作社资源，推动资源合理流动和优化组合，实现集体资产保值增值。产业联盟夯实“发展根基”。牢牢把握农村产业发展“八要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com素”，深入推进农业产业结构调整，全面提升农业生产规模化、标准化、集约化水平。抱团发展强产业。把扩大规模、提质增效作为主攻方向，聚焦8大市级农业特色优势产业和地方特色主导产业，以500亩以上坝区为重点，将地域相邻、产业相近、优势互补的地方串联成珠，打造区域化统筹、一体化推进的村级集体经济发展联盟，实现资源相融、抱团发展。市场主导拓渠道。紧盯市场需要调整农业产业，坚持“以市场定产”“以消费定产”，用好线上线下“两个市场”，通过订单生产、供销对接、消费扶贫等方式，拓宽农产品销售渠道，让农产品卖出好价钱。产业辐射建“链条”。围绕“连接上下游、兼顾供需端”，针对农产品附加值低、产业链条不健全等问题，实施稳链、补链、强链，鼓励农村集体经济组织通过提供农业社会化服务推动农产品商品化，实现从初级产品收益向全产业链收益转变。农企联姻建优“发展路径”。以村级集体经济合作组织为主体，采取培育龙头企业、推动项目合作、实施村企帮带等方式，拓宽农业产业发展路径。“龙头企业”带动。积极鼓励和引导村级经济合作组织立足资源禀赋，探索实施“合作社＋龙头企业＋农户”模式，打造一批市场前景性好、产业带动性强的集体经济龙头企业，引领带动区域农村市场经营主体互补式发展。“项目共建”驱动。围绕重点产业项目，在保证村集体控股的基础上，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极引导国有企业、非公企业和社会组织采取资金、技术、管理团队入股等方式，打造一批多元化投入、现代化经营的农村集体经济发展项目。“企社结对”联动。针对农村集体经济发展中合作社作用不突出、产销对接不畅等问题，创新实施“双千帮带”工程，组织国有企业、龙头企业与村级集体经济组织开展结对帮带，不断提升防范市场风险的能力。目前，全市已实现1041个企业结对帮扶1319个合作社。利益联结增强“造血功能”。严格落实共享发展理念，多方式、多维度加强利益联结，激发群众内生动力，唤醒群众主人翁意识，共谋村集体经济发展。产业带动助增收。采取“合作社＋农户＋龙头企业”“合作社＋农户”入股合作、合作社与农户的订单合作等模式，打造了XX辣椒、XX石斛、XX锌硒茶等“明星”产品，推动农产品“生产端”与“销售端”无缝对接，实现群众参与农业生产“旱涝保收”。利益分红促长远。建立村级集体经济收益分配机制，将合作社资产进行折股量化到全体村民，按比例进行分红，不断扩大利益联结覆盖面。目前，实现100％贫困村组建合作社，75％的贫困户入社入股分红，培育50万元以上集体经济强村663个，全市村级集体经济积累近42亿元。兜底保障强实效。引导村（社区）建立群众利益兜底保护机制，村级集体经济组织在就近用工、增资入股、原料采购等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方面，优先考虑辖区群众特别是贫困户，筑牢防贫返贫风险底线，不断巩固提升脱贫攻坚成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：村里来了乡村振兴指导员春夏之交，黔北大地生机勃勃，田野里到处都是忙碌的身影。走进XX新区新舟镇沙滩村茵红椒基地，听到村民的朗朗笑声和挖掘机的轰鸣声不时传来，见到一株株茵红椒苗在田间茁壮生长。随着XX市率先在XX提出实施乡村振兴指导员选派工作，“科技之花”悄然在XX新区沙滩村绽放。前阶段，XX市农科院党委副书记王开强作为XX市委选派到沙滩村的乡村指导员，经过前期调研、规划，反复和沙滩村“两委”商定，做通群众工作后，最终让800亩茵红椒种植基地成功在沙滩村落了地。种花椒：老汉我算见识了“活了几十年了，从来没有见过种植花椒树要挖掘机来刨坑，需要挖40厘米宽的排水沟，老汉我算见识到了。”沙滩村村民王大力说。“王开强是XX农科院的专家，是政府为我们沙滩村选派的乡村指导员，他们研究花椒种植技术肯定靠谱，我们就听他的吧。”村民刘炳文说。在沙滩村茵红椒种植基地，50多名当地村民或挥锹铲土，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com或踩实树苗，或提水浇灌，挖掘机在一边平路，呈现出一片热火朝天的劳动景象。基地里，来回穿梭在村民之间的王开强耐心指导大家把握好埋肥、填土、栽苗等种植技巧。王开强介绍，花椒种植过程中最怕水淹，排水必须要做好他的技术团队发现，按照40厘米乘40厘米挖坑，坑塘间距控制在2米乘2米左右，栽苗前，在坑底铺上有机农肥再覆土，能有效避免烧根，同时保证有效灌溉，这样才保土保肥保水，茵红椒才会长得旺。建合作社：乡亲们主动土地入股夜幕降临，在沙滩村的会议室里，王开强说：“群众工作都做通了，当前最紧要的任务就是确保把500亩茵红椒苗在一个月之内移栽完。”“经过王书记和村‘两委’连续半个月召开群众会议，分析了茵红椒市场前景，现在乡亲们热情高，主动用土地入股。”沙滩村专业合作社村民代表邓忠回说。据了解，王开强到沙滩村后，借鉴“农村三变改革”和农产品科技成果转化的经验，与沙滩村“两委”反复商定，采取“农科院＋支部＋农户”模式，组建了沙滩村专业合作社。XX市农科院投入资金规划基地，沙滩村村民用土地入股，王开强的技术团队现场指导，合作社具体管理，发展茵红椒产业。计划秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后期按30％的产业收益分红给群众，同时，由合作社给每天到基地务工的村民每人100元工资，给当地村民带来实惠。“沙滩村本身具有种植花椒的基础，我们结合村情实际，种植茵红椒这个新品种，产量、效益、市场效果都很好，现在沙滩村老百姓种植热情非常高涨，3年以后一定会大见成效。”王开强对沙滩村茵红椒种植信心十足。谋振兴：沙滩耕读文化作引领XX文化在黔北，黔北文化在沙滩。沙滩村是沙滩文化的发源地，紧靠杭瑞高速，贯穿机场高速、机场快线纵横洛安江水系。该村于2015年打造了“十里荷塘景区”“漫花谷”“鸳鸯湖”“百里洛安、生态画廊”等生态旅游景观带，更有沙滩土陶非物质文化广场、黎庶昌故居等古迹。“乡村振兴离不开科技支持，结合沙滩村实际，王开强提出以‘文化引领、旅游结合、农业配套’的发展思路，在打造特色农业产业的同时，进一步发扬沙滩耕读文化，努力打造和美、幸福、书香、科技沙滩。”沙滩村党总支副书记邓明阳介绍村“两委”非常支持王开强对沙滩村的振兴规划。据悉，XX市为加快乡村振兴建设，紧扣产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕工作总要求，聚焦实现农业产业、乡村治理现代化等工作重点，推动管理、技术、财力等资秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com源向基层一线下沉，创新选派30名市委乡村振兴指导员到村进行指导，帮助村“两委”理思路、抓发展、办实事、促和谐，积极探索具有XX特色的乡村振兴之路。在乡村振兴指导员选派上，XX市坚持市县联动，以个人自愿申请和组织引导相结合，严格执行资格审查、双向选择、审核批准等规范程序，确定了30名乡村振兴指导员，目前已陆续到所指导村开展工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com我有小院，如沐春风——“三个聚焦”托起幸福“夕阳红”今年以来，XX市XX区上海路街道以满足日益增长的养老服务需求为出发点和落脚点，深入推进“党建＋春风小院”养老服务试点工作，不断完善以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系，倾情打造“老有颐养”民生幸福社区，让更多老年人共享最美“夕阳红”。聚焦创新驱动，力推“多点开花”高站位布局。坚持试点先行、梯次推进、点面结合并行模式，因地制宜选取老年人群体基数大、增长快、老龄化问题较为突出的乌江恬苑社区、航宇社区为试点，探索发展社区嵌入式养老，积极打造集“学、医、养、乐、展”功能型服务为一体的养老服务载体，促进“党建＋春风小院”工作由点及面到整体推进的态势，不断提升社区服务能力和水平。高标准定位。秉持“住在自家、活在社区”理念，积极探索建立完善“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”老年人服务保障机制，探索构建以社区为基本阵地、以基本生活保障为基础，以医养结合的多层次保障、多元化服务、全员化覆盖的“党建＋”养老服务机制，为老年人提供更专业、更便利、更贴秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心的服务，打造符合实际、具有社区特色的“党建＋春风小院”。高质量建设。制定《上海路街道“党建＋春风小院”试点工作实施方案》，建立任务明确、责任明晰、时限清楚的任务分解表，逐项对标对表“党建＋春风小院”养老服务试点工作任务清单，准确把握老年人食堂建设、服务体系建设、服务经费保障机制建设“三个建设”内在要求，有力确保创建工作落地见效，让养老生活更安全、更舒适、更有品质。聚焦多元放活，尽享“花样晚年”力保老有所医。以“医养结合”模式保驾护航，联合社区卫生服务中心，将现代医疗服务与养老保障模式、生活照料和健康关怀有效结合，推行“有病治病、无病疗养”的养老模式，既保障了老年人的身心健康，更贴近老年人的生活需求，让“春风小院”真正成为老年人的第二个“家”。力争老有所为。积极搭建平台，以“党建带关建”为抓手，支持更多老年人投身关心下一代教育工作，组织发动老同志争当优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员，发挥余热、传递正能量。86岁的非物质文化遗产传承人高桂芳担任社区“五老”成员，免费教授辖区未成年人剪纸。聘请参战老兵、老干部担任政治辅导员，“以老带小”弘扬爱国主义精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力促老有所乐。打造老年人的“精神乐园”，免费开放棋牌娱乐活动室、图书室、阅览室、室外活动场地，开设国学、书法、绘画、声乐、舞蹈、剪纸、朗诵、养生等形式多样的特色课程，多层次、多领域满足老年朋友的精神文化需求。举办“放声飞歌、深情表白”“笔墨情怀、礼赞百年”“巧手技艺、献礼百年”“我心向党、不忘初心”等喜迎建党百年系列活动，组织参观XX会议会址，邀请“银辉宣讲团”宣讲党史，为350名老党员颁发“光荣在党50年”纪念勋章，进一步厚植爱党、爱国情怀。聚焦情暖夕阳，托举“稳稳幸福”服务专业化。开设“邻里公厨”，坚守养老服务安全底线，着力从“绿色食品”源头把关，针对老年人的体质合理开发“4＋1”膳食搭配营养餐，同时对蔬菜、肉（禽）等食材的采买、加工、成品等环节进行公示，接受群众和质监部门的监督，有效保证了老人的用餐安全。服务亲情化。成立党员志愿服务队，通过上门走访、电话联系等方式，每季度对社区居民进行一次全员排查走访，分类建立家庭档案。针对社区80岁以上失能、独居、生活困难等老人，逐人建立“暖心台账”，随时掌握老人身体近况、家庭收入、子女情况、个人喜好等信息，有针对性地开展上门服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务智慧化。依托“智慧门禁”平台，打造“互联网＋平安社区”。乌江恬苑社区10个居民小区共安装224道智慧门禁，以刷卡明轨迹的方式掌握居民出行情况，实现人口清、底数明。针对空巢老人、残疾人等重点关注对象，设置人防预警，通过门禁监测高龄独居老人出入情况，连续48小时无进出社区记录，社区干部第一时间上门探望，有效防止事故发生。辖区1078个公共区域摄像头连接社区控制中心，“线上”帮助社区及时了解辖区重点区域情况，“线下”联动物业、业委会加强巡逻，有效解决了社区人力不足问题。近年来，社区治安案件和安全生产事故零发生。（苏珊珊）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三三三”工作法打造模范部门近年来，XX市XX牢记总书记谆谆嘱托，坚持更高标准、更高质量，传承和弘扬讲政治、重公道、业务精、作风好的家风家训，探索形成标准化抓党建、清单化抓管理、联动化抓落实“三化路径”、推动组工干部政治力、战斗力、凝聚力“三力提升”、推进机关党建与基层治理、示范创建与基层实践、效能提升与基层减负“三维融合”的“三三三”工作法，全方位锤炼组工队伍，凝聚组工合力，为区域经济社会高质量发展源源不断注入组工动能。“三化”并重强堡垒“标准化”抓党建。坚持当标杆、走前列，调整优化机关党总支、3个党支部组织设置，严格“三会一课”制度，抓实组织生活会、交心谈心制，强化党员日常管理，打造“五抓五促”标准化示范标杆。聚焦“组织生活程序标准”，探索形成组织生活定标准、定主题、定流程“三定样板”，集成打造“政治生活廊”“党员活动馆”“共享式书吧”，示范带动全区组织生活“活”起来、阵地功能“实”起来。“清单化”抓管理。强化清单化管理、项目化实施，聚焦组织工作要点、上级重大部署、重点业务事项，制定年度任务清单秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com206项、重点任务清单166项、业务流程清单158项，推进“周调度、月汇总、季销账、年反思”，抓实“按单履职、凭单问效”，强化督办催办、形成工作闭环。今年开展周调度29次，完成清单任务事项350项。“联动化”抓落实。建立“业务帮带制”，组建业务互学对子13对，抓实自主报名跟学、定期交流促学、课堂演练赛学，推进“一周一调研、一周一信息、一月一课题”机制，提升综合能力。坚持“一任务一团队”，立足阶段重点工作，推进全员参与干部考察、党建督查、人才联络等5轮次，抓实多岗位、多角色锻炼。为贯彻落实全省人才工作推进会会议精神，全体组工干部成立3个工作组，抓实高层次人才工作座谈会协调联系、后勤保障、专题研讨，收集意见建议27个并加以解决。“三力”齐聚强功能理论武装提升政治力。坚持凡会必学、凡学必研、学后必考，把学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为学习的第一议题，开展部务会、部长办公会学习29次、中心组学习（扩大）会6次、干部职工会学习16次、政治理论测试1000余人次，驰而不息强化理论武装、筑牢信仰基石。坚持全员自主学、股室研讨学、专题分享学，围绕政策法规、论述选编、重要会议精神等，建立“周研讨、月务虚”机制，推进全员学习、整体提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实践锻炼提升战斗力。搭建“组工干部讲堂”，聚焦相关业务流程、工作规范，组建“先锋讲师团”开展专题辅导11次，促进跨股室交流学习。疫情期间搭建“线上讲堂”，通过直播讲解、“码”上测试、模拟演练，推进业务研讨不断档。聚焦基层组织建设重点难点问题，建立业务骨干“1＋1”指导机制，选派13名业务骨干与基层单位开展结对指导，不断提升“红帆”计划示范点创建质量效率，淬炼单兵综合实战能力。严爱相济提升凝聚力。从严加强内部管理，大力推进零差错机关、节约型机关、廉政型机关建设，强化“四个铁一般”的纪律要求。落实组工干部及家属患病、喜事、提拔“三必访”，抓实组工干部轮岗交流、提拔任用、思想动态、急难任务、组织生活、家庭变故“六必谈”，常态开展书法绘画、情景表演、体育运动等文体活动，抓实定期体检、强制休假、困难帮扶、疾病救助，营造安心静心舒心工作环境，增强干部合力。“三融”共举强引领推进机关党建与基层治理融合。发挥组织部门牵头抓党建工作优势，激发机关党组织带动效应，坚持“支部＋支部”结对共建，推进“主题党日”活动方案共商、活动共办、经验共享，示范带动农村、社区、企业等领域党组织联合开展“主题党日”活动7次，不断丰富和拓展“主题党日＋”形式和内涵。聚焦秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“老旧小区治理”主题，联合迎红街道党工委、兰家堡社区党支部开展“线上直播”主题党日活动，通过线上观摩、研讨、推介“红色物业”服务模式，帮助镇街、村居理清工作思路、明晰方法路径。推进示范创建与基层实践融合。坚持“到一线发现问题、在一线解决问题”，用好“四不两直”工作法，部务会成员带队定期深入一线摸实情、查实况，全面了解掌握基层实际问题。灵活“1名分管负责同志牵头，遴选2名基层党组织副书记、3名业务骨干”的“1＋2＋3”组队方式，帮助基层查找问题、理清思路、跟踪问效、提升内涵、总结经验，打造党建示范点21个，成功迎接省市现场会3次。推进效能提升与基层减负融合。坚持“提上来”跟岗、“沉下去”指导相结合，聚焦基础党务、信息采编、档案审核、文稿写作等，每月抽选5－10名基层干部到业务股室跟岗学习，熟悉业务流程，掌握工作要求。同时，遴选业务骨干下沉，采取集中培训、专题座谈、调研访谈、跟踪帮扶等，帮助提升工作质量。聚焦脱贫攻坚、疫情防控“双线作战”，选派业务股室负责人“脱产下沉”到村，补短板、找差距，抓实重点任务落地见效；47名组工干部下沉一线，带动全区10268名党员组建“红城党员突击队”204支，全面推进“区域化”联动、“网格化”布秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com控、“精准化”监测，让党的旗帜在基层一线高高飘扬。（乾鸿申）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个一”用好在职党员干部“红色力量”在开展“在职党员、干部到社区报到”实践中，XX市XX区迎红街道兰家堡社区探索形成“三个一”办法，持续推动“人往社区走、事在网格办”，实现全域力量统起来、社区治理实起来、服务群众优起来，构建形成社区共驻共建、共治共享新格局。“一个平台”聚队伍，提升组织力。一是“统”好队伍。以“共驻共建微信群”为载体，通过个人申报、走访摸排、单位反馈等渠道，常态采集、定期更新86名社区在职党员干部基本信息、特长优势、服务意愿等，健全完善在职党员干部基础数据库。二是“建”好组织。采取个人自荐、党员推荐、社区党组织提名举荐、街道党工委研究议定的“三荐一定”办法，精选力量组建在职党员干部“社区自治协助管理委员会”（简称“自协委”），明确主任1人、副主任2人、委员3人。目前，“自协委”主任由市公安局纪委书记担任，副主任分别由经济开发区管理服务中心主任、社区居委会副主任担任。三是“定”好监督。整合区党代表、区人大代表、社区党组织纪检委员、社区监委会主任等，成立7人监督小组，赋予“在职党员干部参与社区治理履职评判权”，民主监督“自协委”履职情况、在职党员干部作用发挥秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况，确保工作能抓实、出成效。“一张网格”优治理，提升服务力。一是定“点”当好“传声筒”。将在职党员干部设为“党员中心户”，明确就近负责10—20户居民群众的民意收集、社情反馈，危急情况发现、上报、处置，困难群众协助代办等任务，当好社区党组织与居民群众的“传声筒”，构建形成“社区党总支—‘自协委’—党员中心户—居民群众”四级联动响应体系，发现、化解矛盾纠纷530余起，协助代办事务620余项。二是进“网”当好“红管家”。以社区党建网格为载体，结合个人专长、服务意愿，“一人一档”签订服务事项认领承诺书，细分入户走访调查、政策法规宣传、民事纠纷调解、文明创建监督、安全生产巡逻“五大员”职责，在邻里服务、治安巡逻、环境卫生等红管家志愿服务中，推动“红色力量”沉到网格、聚到楼宇，实现全员定人、定岗、定责、定位。三是联“姻”当好“连心桥”。发挥“自协委”带动作用，联合热心群众成立“居民自治”小组，搭建“红色议事”平台，激发居民自治热情。聚焦社区治理难题、居民反映问题，建立党建联系会议制度，通过群众点单、干部找单、两委派单、党员接单、党工委验单“五单共推”机制，推动在职党员干部带资源、带项目、带政策帮助社区优化治理成效。目前，市公安局、市编办、区住建局、区交通局等部门干部，已帮助社区解秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com决实际问题28个。“一体考评”问成效，提升战斗力。一是“亮”出“红色身份”。在小区主干道、楼道墙等设置在职党员干部、社区党员“三亮三比”公示栏，系统展示参加一次“主题党日”、开展一次走访慰问、结对帮扶一户困难家庭、参加一次民情恳谈会、解决一个困难等成效。同步公布“居民监督热线”，引导全体党员自觉亮明身份、带头发挥作用、接受群众监督。二是“晒”出“红色积分”。严格在职党员干部志愿服务积分管理制度，围绕对接式、专长式、点单式、结对式“四类服务”，对在职党员干部服务社区治理、收集社情民意，开展助贫、助学、助残、助老、助困“五助”活动等方面实绩，“一月一汇总”进行量化积分，同步建立“个人积分档案”，作为年终评定依据。三是“评”出“红色标兵”。以“积分”数据为基础，采取“个人自评，‘自协委’季度通报、半年考核、年终评议，社区党员大会评定”程序，每年对在职党员干部参与社区治理、开展志愿服务进行综合评价，评价结果向居民群众公开、向所在单位通报，作为在职党员干部评优评先、职级晋升等参考依据。同时，街道党工委定期分析研判，对作用发挥不好、服务成效不佳的，联合“自协委”开展“交心谈心”，坚决杜绝“干不干都一样”等现象，浓厚“奉献双岗位”良好氛围。（杨汉秋）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三直工作法”催生党建业务融合发展新动能近年来，XX区以“党建直达、党群直通、民生直办”为主线，推动机关党建和业务融合创新发展，切实增强党建与业务深度融合发展的系统性、全面性和主动性，全力打通联系服务群众“最后一公里”。“党建直达”——增强党建与业务深度融合的系统性。扎实落实机关工委派员指导制度，以政治建设为“根”和“魂”，以建设过硬党支部为坚强保障，有效推进各单位机关党建与中心工作同谋划、同部署、同检查、同推进。一是政策直达。选优配强涉及“放管服”改革的单位（部门）党委（党组），充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为工作共识。对各行政审批事项进行全面梳理和分析研判，按照程序精简、能放则放的原则，科学下放基础设施建设项目、民生资金兑现、个人证件办理、产业扶持项目等审批事项权到乡镇（街道），让群众在家门口就能办成事、办好事。二是技术直达。区直各机关结合脱贫攻坚点对点帮扶，以提升支部组织力增强改革发展推动力为思路，坚持“技术跟着项目走”，通过新时代大讲堂、农民讲习所、镇级党校等学习教育服务平台，既对教育、医疗、住房等政策问题答疑解惑，又为群众解决各类种养殖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com技术难题，切实提升群众满意度和幸福感，有效助推全区脱贫攻坚工作。区水务局在全区7个贫困村实施完成水利扶贫项目41个，解决了7204人饮水问题。三是人才直达。以支部为单位，积极引导党员干部争当为民服务排头兵，在党建直达建设征程中走在前、作表率。区农业农村局组建35名专家团队充分依托自身优势，深入田间地头、种养殖现场，手把手指导，面对面交流，累计培训农村实用人才1362人次，解决农业技术难题32个。区司法局建立了“一村居一顾问”机制，派驻87个党员律师和法律工作者为115个村居提供各类法律服务1000余次。“党群直通”——增强党建与业务深度融合的全面性。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，充分发挥党支部协调、服务、保障作用，以“平台、信息、联系”直通实现党群、干群直通，进一步提升党员干部为民服务的效能。一是创建一流服务平台。区营商环境局窗口设立“党员先锋岗”，开展党员亮身份、践承诺，探索全程代办优质化服务、智慧化服务、集成化服务、远程化服务、协作化服务的“5”服务模式。目前，XX区企业开办时间已缩减到2.5个工作日，18类业务仅凭身份证即可全部办理，实现了办理程序和办理时间的“双压缩”。二是完善便民信息网格。以加强“服务型党组织”建设为目标，各机关支部紧紧围绕服务意识、服务能力、工作方法等方面大力研究探索，以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多彩XX微信平台为依托，发布了XX区便民惠民电子手册，17家机关党组织加入“多彩XX微信矩阵”，建立起廉洁XX、红检在线、XX区法院、XX统计等业务链接公众号，多渠道公开机构设置、规范性文件、申请指南、重点领域信息、政策解读等政务信息，打通服务群众“最后一公里”。三是畅通与民联系渠道。通过党建引路、业务铺路、脱贫行路并驾齐驱的方式，以脱贫攻坚结对帮扶户为圆点，同步走访周边群众，畅通渠道进一步密切党群干群关系。各机关党组织积极开展“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动，区直机关1677名党员走访群众2万余次，帮助群众找路子、抓产业、促增收，解决实际问题5000余件。“民生直办”——增强党建与业务深度融合的主动性。积极探索打造“党建‘红心’引领业务‘匠心’”融合品牌，有效‍增强干部干事创业的时效性，避免“两张皮”现象，形成融合发展“一盘棋”，切实增强民生直办的主动性。一是完善机制，扫除“空白点”。各机关单位坚持党建引领，深入贯彻以人民为中心的发展思想，进一步完善群众办事机制，彻底解决互为前置条件的办事“死循环”。对跨行业、跨区域的难点问题，企业所属行业主管部门及时介入，主动协调推动问题处理。部门无法解决的，第一时间向区级分管领导请示报告，由区级分管领导协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调处理，确保有人理事、事有回音。二是自甄自省，做实“虚化点”。通过组织开展“四对照、四检查”专项整治行动，各机关党组织认真查摆问题12项，其中针对在“民生直办”力度不够，信访问题较多等方面的问题，各机关积极整改按照本质类型、难易程度、轻重缓急，按照特事特办、大事大办、急事速办、要事细办、难事重办的原则，分门别类建立工作台账，明确责任主体按时办理，明确分管责任人，确保民生问题及时化解，进一步做实“虚化点”。三是分类指导，找准“结合点”。根据各类党组织的职能定位和工作特点，“一把钥匙开一把锁”实施科学有效指导。区直机关工委对所属37家机关党组织分类指导，充分考虑各机关业务工作实际，建立“直办”机制在细节上体现公共服务精细化，成立帮办代办服务中心，建立“红城勤务员”队伍，把优抚补助、养老保险、合作医疗、证件办理等与群众密切的相关事项委托给代办员全程代办，变“干部动嘴、群众跑腿”为“群众动嘴、干部跑腿”，切实提高民生直办的服务水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个到位”圆满完成村（社区）党组织换届选举近来，XX市XX区认真落实上级工作部署，把党的全面领导贯穿换届选举全过程，通过强化责任落实、严格资格条件、抓实业务培训、加强警示教育、科学选人用人，圆满完成村（社区）党组织换届选举。强化责任落实，组织领导到位。换届启动后，第一时间成立由区委书记任组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，制定《关于认真做好第十一届村（社区）“两委”换届工作的实施方案》，设立区换届办统一组织协调换届工作，组建15个督查指导组对换届工作进行全覆盖、全过程督导。16名区级领导包联全区15个镇（街），开展“包乡走村入户”工作，做到“8个摸清楚”“7个心中有数”。同时，由区级包保领导牵头负责，包保换届重难点村，保证“两委”换届工作平稳有序推进。换届过程中，召开6次区委常委会专题研究换届工作，召开动员部署会1次、调度推进会20余次。严格资格条件，人选把关到位。坚持“凡进必审”，严格落实镇（街）初审、区级联审审查制度。会同区纪委区监委、区公安分局、区信访局等15家区直单位部门，严格对照“十条资格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com条件”“十条负面清单”，按照人选标准、任职回避等制度要求，对通过初审的688名人选进行联审并出具明确审查意见，把牢人选资格关，全区共取消不符合条件人选14名。提请区委常委会研究党组织书记候选人人选115人，严格区委书记、组织部长“双签字”备案，严把“质量关”。区镇两级对通过联审的村（社区）“两委”班子候选人进行考察，其中，村（社区）党组织书记由区委组织部会同镇（街）党（工）委共同考察，严格把握年龄、学历等各项指标，重点考察人选的素质能力、日常表现和群众基础等，确保“选准人、选对人”。抓实业务培训，规范程序到位。依托区委党校，对区、镇、村参与换届的188个关键人员进行三级联动培训，采取集中培训、分组研讨、测试检验方式，区镇两级分别召开培训会，确保吃透政策、把握关键。制定《村（社区）党组织换届指导手册》，细分5大阶段36个环节，为基层做好村（社区）党组织换届选举工作提供指导。区、镇、村换届相关人员认真研读《村（社区）党组织换届指导手册》，熟悉换届选举流程，做好部署启动、党员和群众推荐、镇（街）党（工）委推荐、组织考察和确定候选人预备人选、党员（代表）大会选举等步骤工作，确保程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，实现换届选举科学有序、合法规范。全区115个村（社区）党组织换届选举全部一次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com性选举成功，满票当选委员85名，满票当选率73.91％。加强警示教育，严肃纪律到位。全面落实镇（街）党（工）委谈心谈话、候选人纪律承诺书等制度，做到谈心谈话全覆盖、纪律承诺全覆盖。依托“XX区党旗飘扬”微信公众号，推送《关于严厉打击村（社区）“两委”换届中的违法违纪行为的通告》，点击转载量破六千人次。印发换届纪律宣传海报3450份、换届“十严禁”“十不准”宣传卡片2.3万份，营造风清气正的换届氛围。科学选人用人，均衡结构到位。科学的选人用人导向是政治生态的风向标、晴雨表，XX区严格人选标准，调整、优化人选结构，确保选得优、用得好。目前，全区115个村（社区）已完成党组织换届选举，党组织书记平均年龄44.45岁，低于换届前平均年龄50.25岁，下降5.8岁。党组织书记初中及以下4名，占比3.4％，低于换届前12％；高中或中专、中技21人，占比18.3％，低于换届前27％；大专71人，占比61.7％，高于换届前52％；大学本科19人，占比16.5％，高于换届前9％，实现学历、年龄“一升一降”。（熊焰波）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四位一体”推进社区工作者职业体系建设近年来，XX区立足于提升城市基层党建水平的需要，着力打造“领头羊”“主力军”“后备队”三级人才梯队，构建选拔、培育、管理、保障“四位一体”工作机制，扎实推进社区工作者职业体系建设。梯次选拔推进队伍专职化。一是拓宽渠道“海选后备”。拓宽选人视野，通过公开招聘、重点引进、职校培养等方式，大力选拔思想政治过硬、支持社区工作、热心公共事业的人员担任专职社工，在社区党员、退役军人、大学毕业生等群体中储备后备人才125名，在中职校培育后备人才160名。二是严格标准“优选主力”。突出政治品格、民生情怀和年龄、学历等任职资格，642名社区工作者中，50岁以下的497人，占比77.4％，大专以上学历的356人，占比55.5％，实现年龄、学历“一降一升”。三是逐级过筛“精选领军”。完善“后备人才—‘两委’干部—领军人才”选育机制和“社区推荐—街道审核—组织部把关”选拔程序，对照8项正面标准和5项负面清单，择优确定领军人才培养对象29名，实行重点培养、动态调整，营造示范带动、比学赶超良好氛围。加强培训促进能力专业化。一是打造一个培训平台。成立全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市首家社区干部培训学院，组织专家队伍高质量编写“构建城市共建共治共享新格局的理论与实践”系列教材，依托党校师资力量，邀请党政领导、先锋模范等组建教师团队，为社区干部提供专业化培训辅导。二是建立两种培训模式。建立“课上＋线上”培训模式，开设“星火讲坛”“初心讲堂”“先锋党课”等学习载体，创新政治理论“掌中学”、主题党日“线上见”、集体学习“屏中研”等交流方式，提高社区干部“学得进”的兴趣，激发“想干事”的热情。三是完善三项培训机制。建立“观摩培训”机制，按季度开展观摩评比，不定期组织外出观摩，帮助开拓眼界、启发思维。建立“领导帮、导师带、师傅领”机制，通过“区级领导＋领军人才”“一对一帮带”、“名师工作室”导师“一对多指导”、“老同志＋新同志”“手把手”传授等方式，提高指导培训针对性。创新建立“党建联盟”，通过“抱团发展、资源共享、督查倒逼”等方式，推动广泛交流、共同提升。落实责任实现管理制度化。一是实行“严进严出”。制定《关于进一步加强村（社区）“两委”班子建设的通知》，层层压实责任，严格落实任职联审联查制度，加强社区干部离任审计，严格把好“入口关”和“出口关”。二是注重“抓长抓常”。以党支部标准化规范化建设为抓手，健全履职服务、议事决策制度，规范群众办事服务流程，严格落实“四议两公开”，以制度保落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实、以制度促长效。常态化开展政策法规学习培训，将规范履职纳入季度基层党建督查内容，着力提升工作规范化水平。三是突出“考准考实”。街道党工委每年对社区干部履职情况、运转情况、廉洁自律情况、自身建设情况等进行一次全面考核评价，区委组织部每年对社区班子运转情况进行一次评估。建立健全年度考核评价体系，突出工作实绩、群众评价得分比重，将考核结果与绩效奖励挂钩。注重激励推动保障规范化。一是稳步提升待遇。按照支书、主任2900元／月、其他“两委”干部2700元／月、社工2500元／月标准发放基础补贴，并逐年增长，按季发放每月1000元的绩效奖励，建立学历、职业水平奖励和业绩奖惩机制，比照城镇职工参加五项基本社会保险，多渠道保障薪酬待遇。二是全面优化阵地。实施“新建楼盘提供、共驻共建协调、统筹资源新建、棚改征拆争取”的“四个一批”工程，统筹解决村级办公阵地36个。大力推进“5＋3＋N”社区阵地建设，全面完善村级办公阵地“五小”功能（小食堂、小澡堂、小卫生间、小阅览室、小文体活动室），为社区干部打造卫生、整洁、舒适、温馨的办公活动场所。三是加强关心关爱。建立谈心谈话机制，街道包居领导、社区党组织书记定期与社区工作者交心谈心，了解思想生活动态，帮助解决实际困难。积极选塑工作典型，推动评先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优选等向基层一线倾斜，加大社区工作者的宣传力度，营造社区尊重、关爱社区工作者的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“红”作底，推动党史学习教育落地生根自党史学习教育开展以来，XX区老城街道紧紧抓住XX会议会址所在地的红色资源禀赋，坚持用“红色教材”教育人、“红色力量”激励人、“红色基因”培养人，不断创新党史学习教育形式内涵，推动党史学习教育在基层一线落地生根。坚持常学常新，强信念之“魂”体验式教学，提升吸引力。大力整合革命传统教育基地、党建示范点、党员政治生活街、先锋工作室等阵地资源，形成体验式教学线路，开展“行走中的党课”等活动52次，目前，已承办各级各类40多个党组织现场教学。案例式教学，增强渗透力。发挥党员先锋、道德模范、劳动模范等红色力量，组建“学习教育宣讲团”，精心打造《党徽照亮初心》等专题党课24节，将“菜单”发到各基层党组织，按需“点单”、送课上门，通过身边人讲述身边事、身边事带动身边人，推动党的声音在基层党员群众中传亮传响、入脑入心。情感式教学，突出感染力。针对年老体弱党员集中难、组织难、学习难的现实问题，实施“双百行动”，组织年轻党员“一对一”帮学120对，送读本、送教学、送服务。推出“一个人的党课”模式，探索“1＋1”“1＋N”教学模式，让年老体弱党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不缺课、不掉队，确保党史学习教育“一个都不能少”。锤炼坚强党性，树榜样之“旗”设岗定责，激活“先锋引擎”。完善“六式六岗”党员分类管理法，实施在职党员目标式、无职党员设岗式、年老党员关爱式等“六式”管理，制定积分量化考评细则。根据党员工作性质、专业特长、服务意向，量身设定政策宣讲、矛盾调解等“六类”先锋岗，让党员找得到位置、发挥得到作用、体现得到价值，激发内生动力。真帮实做，掀起“先锋行动”。抓实走访一户群众、收集一条建议、开展一次服务、办好一件实事“四个一”先锋行动，组织党员干部领办民生实事86件。立足“五个着力”，建设完成“社区红十字服务站”“社会治理综合指挥平台”等民生实事项目15个。完善“三全八服务”工作机制，开展党员干部预约服务、错时服务、志愿服务等1000余次。善做善成，擦亮“先锋名片”。紧扣“党员义工”品牌发源地，以XX会议会址为圆心，提档升级会址先锋服务岗、红色义站等服务阵地群，加强红色义务宣讲员、红城义警等12支党员义工服务队伍建设，持续扮靓“红色会客厅”。践行初心使命，兴实干之“风”“红色网格”有服务。激活基层治理细胞，深入实施“四定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com四分”网格化管理模式，将所辖7个社区合理划分为7个大网格、51个小网格、885个微网格，做到“人进户、户进房、房进网格”。整合报到党员干部、志愿者等人力资源，建立“一长多员”组织体系、“四提必知”职责和“三级联动机制”，在网格内开展公共服务、社会服务、志愿服务2000多次，实现小事不出“格”、矛盾不上交。“红色商圈”有成效。积极打造组织开放、平台开放、服务开放“红色商圈”，组建“商圈党建联盟”，开展“共建共治示范经营户”评比。同时，实体化清单化运作，打造“红色商圈——E支付惠民示范街”共建项目，构建起顾客、商户、银行一体化的消费金融生态圈。“红色物业”有突破。针对老旧小区介入难、治理难、管理难等问题，由社区党组织牵头，通过组建劳务公司、“红色业委会”“自管小组”等“红色物业”模式，对22个老旧小区实现有效管理。推行“一例会三平台五小工作法”机制，解决居民“急难愁盼”问题42件，让居民群众从“居有其屋”到“居优其屋”的转变。（杨进邦）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“五个重点”唱响“永远跟党走”主旋律今年以来，XX区紧紧围绕“永远跟党走”群众性主题宣传教育安排部署一体推进党史学习教育，以“永远跟党走”为主题，以“红城圣地·感恩奋进”为主线，聚焦党课开讲、入党宣誓、专题宣讲等重点，广泛开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，为做大做强做靓“XX都市圈”核心圈提供强大动力。聚焦党性浸润，注重教育引领。坚持把“党课开讲啦”活动作为落实“三会一课”的重要环节，通过打造全域化红色阵地、培育专业化师资队伍、建设多样化平台载体“三化”举措，在深挖本地资源、常态长效并重、创新课堂形式上下功夫，依托公共场地、楼宇巷道墙体、农村中小学旧址等阵地，建设“毛主席住居”综合体项目，设置“展陈区、授课区、阅读区、红歌亭、场外教学区”五大功能分区，构建XX会议会址核心区、毛主席住居政治生活区“一江两景”红色文化布局，不断提升党课实效，激发党员主动参与党内组织生活的积极性和主动性。目前，全区各级党组织已组织开展“党课开讲啦”活动1200余场次，听党课人数22000余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦力量下沉，突出作用发挥。以“我为群众办实事”实践活动为契机，推进“三融入三提升”专项行动，先后选派机关党员干部1171人次到镇（街）报到，融入镇街网格、融入人民群众、融入中心工作，教育引导党员干部牢记初心使命，忠诚干净担当，稳步提升治理能力、不断提升服务水平、全面提升发展质量，让党旗在基层一线高高飘扬。如中山路街道将帮帮团融入“三小三微双评”网格管理模式，帮帮团党员定点包保到每个楼栋联组上，利用联户微信群，实现“居民线上点单、帮帮团即时接单”；又如深溪镇以“党员站出来、群众来评议”为主线，推行“党员帮帮帮”，列出民生实事、服务企业、包保项目3张清单，通过任务限时、结对帮扶、组团接单等形式，充分挖掘党员干部能力资源，将问题落地落实。聚焦宣誓活动，重温初心使命。以党史学习教育为契机，结合支部大会、党员活动日、重走革命路线、“光荣在党50年”纪念章发放等载体，利用辖区革命遗址、革命纪念馆、烈士陵园等红色资源，由区委主要领导带头开展新党员入党宣誓活动，带动全区942个党组织，20000余名党员重温入党誓词。如在中国共产党百年华诞之际，XX区50名新党员代表入党宣誓活动在XX会议会址举行，市委副书记、区委书记潘大福领誓并讲话。如与全省同步启动的“光荣在党50年”纪念章颁发活动，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先后带动全区33个基层党（工）委2164名50年党龄老党员重温入党誓词，进一步激励老党员永葆共产党员奋斗不止的革命本色，为党的事业继续发挥余热。聚焦学习体验，打造精品路线。以“上一堂革命教育课、参观一批革命旧居旧址、在革命遗址前重温一次入党誓词、过一次红色组织生活会、写一篇感悟文章”的“五个一”活动为载体，立足区域资源禀赋，不断丰富学习教育形式，实现了从室内走向室外，从相对集中的固定课堂走向开放式课堂。以会址周边“党员政治生活街”为中心，串联XX会议陈列馆、红军总政治部旧址等革命传统教育基地，依托毛主席住居资源优势，打造“红城党建风貌长廊”，建成党员政治生活场所35个；围绕新时代文明实践、基层党建、乡村振兴、城市建设、基层治理等规划形成7条“红色体验精品路线”，为党员干部开展学习教育提供体验式学习套餐。全区72家单位均已开展“五个一”主题活动，形成感悟文章57篇、理论学习文章15篇。聚焦专题宣讲，强化学习覆盖。围绕宣传教育活动主题，从严加强对宣讲人员和宣讲文稿的把关审查，依托新时代文明实践站（所）阵地，指导各单位结合“开学第一课”“我们的节日”等主题开展“红色宣讲”。区级领导带队到学校为师生讲授思想政治理论课，寄语青年学生要牢记习近平总书记殷切嘱托，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学好百年党史。全区教育系统组织红色传承人、红色专家、“小小红色宣讲员”，通过国旗下的讲话和班队课方式在全区各中小学开展宣讲共60多场次，累计覆盖人数达2万余人；各镇（街道）创新“农家宣讲小院”“党史一刻宣讲队”、居民网格“宣讲分队”等形式，到各村开展宣讲350余次，到社区开展宣讲450余次，让“四史”宣传教育“飞入寻常百姓家”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX特色产业为抓手，新征程上续辉煌2020年3月，XX成为全国革命老区中全面脱贫的第二个地级市。日前，XX全省672.84万名中小学生集中收看的“开学第一课”视频，正是在XX会议会址前录制的。娄山关下闯天险，XX河畔出奇兵。这是一片光荣的土地。86年前，中央红军在生死存亡的危急关头，靠着不怕艰难险阻、不惜付出一切牺牲的长征精神，在这里转危为安，直至走向胜利。，革命老区，一个伟大的转折之城，也由此被历史和人民所铭记。86年后，在波澜壮阔的脱贫攻坚战场上再次创造辉煌和奇迹之后，XX“而今迈步从头越”，踏上了高质量发展的新征程。“无中生有”小吉他撑起了大产业偏居一隅的XX，曾是XX唯一的深度贫困县。30多年前，在一片争议声中，当地组织“三百娘子军”下广东番禺，拉开了XX有组织性劳务输出的序幕。浩浩荡荡的劳务大军，带来的是蔚为壮观的劳务经济。然而，产业始终是XX发展之痛。群山环绕之下，破碎的土地难以引进机械化耕作。而靠传统的耕作方式，老百姓收入微薄，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com除了外出务工，似乎也没有更好的出路。2012年，XX决定突围，派出县领导率队到广州招商引资。从16岁就外出打工的郑传玖，当时在广州已经开了一家颇具规模的吉他代工工厂。一方面是受乡情的感召，另一方面也算过经济账，郑传玖毅然把吉他工厂搬回了XX。就这样，一把小吉他，竟然让XX“无中生有”闯出了一个新产业。2020年3月，随着XX在全省深度贫困县中率先脱贫出列，XX在XX也率先整市脱贫出列，成为全国革命老区中继延安之后全面脱贫的第二个地级市。来自官方的数据，2020年，XX年产600余万把吉他，产值近60亿元。谁又能想到，短短9年间，XX这个偏远的小县城，竟然成了目前全世界最大的吉他生产基地。脱贫攻坚，关键在产业。乡村全面振兴，希望在产业。产业发展起来了，受益的还是老百姓。迄今为止，XX的吉他产业园入驻企业89家，已带动14731人在家门口就业，保障了6690人稳定脱贫。“受疫情影响，部分境外吉他工厂停工，质量优良的神曲吉他就成了新老客户的首要选择。”全国人大代表、XX神曲乐器有限公司总经理郑传玖透露，今年以来，他收到的吉他订单已秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达70万把。“有中创优”传统产业催生发展“加速度”如果说，吉他产业是新贵。那么，传统的白酒和茶叶，就是XX产业发展中的中坚力量。美丽的XX河畔，白酒企业云集，闻名中外的茅台酒，就产自这里。在XX，由于生产规模大、发展质量和效益持续提高，白酒产业的支柱地位非常突出。依托特殊的资源禀赋和气候条件，至今，XX的茶园种植面积稳定在200万亩，形成了以XX、XX为主的茶叶加工产业群。放眼“十四五”，XX将围绕建设“世界酱香白酒核心产区”的目标，打造以茅台集团为航母的世界酱香型白酒企业舰队，到2025年，力争白酒产值达2000亿元。在茶叶方面，将围绕建设“中国茶业第一市”的目标，聚焦高品质精制茶和龙头企业扶持，到2025年，力争茶叶加工产值突破100亿元、茶产业综合产值突破400亿元。唯有转型升级，才能赋予传统产业发展“加速度”。在发展思路上，全国人大代表、XX市委书记魏树旺提出了“四个轮子一起转”，其中有两个“轮子”就和白酒、茶叶有关，即以绿色食品工业为引领的现代工业化和以山地高效特色农业发展为基础的农业现代化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如何在高端化、绿色化、集约化上做文章，加快构建以绿色食品工业为主导、其他传统优势产业和新兴产业协同并进的新型工业化产业体系。如何向创新要效益，积极发展集新品种、新技术、新模式、新业态、高效益为一体的现代农业。这里面，科技的引领不可或缺。“我们刚刚脱贫，不能有丝毫的懈怠，不是歇歇脚的时候，而是应该更加迅速地跑。”在接受媒体采访时，魏树旺表示，就XX而言，向北可以融入成渝地区双城经济圈，向南正与XX唱响“双城记”，放眼全省形成核心增长极，立足自身加快XX都市圈建设，这些既是XX发展的形势方位，更是发展的重大机遇。60亿元2020年，XX年产600余万把吉他，产值近60亿元。迄今为止，XX的吉他产业园入驻企业89家，已带动14731人在家门口就业，保障了6690人稳定脱贫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX让“风信子”志愿服务贴民心顺民意在党史学习教育开展中，XX县聚焦经济社会高质量发展目标，积极践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，切实将学习教育的成果转化为增进群众福祉的实际行动，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感，让党旗在基层一线高高飘扬。在创建美丽乡村上出实招把持续推进美丽乡村建设作为为群众办实事的有力抓手，奋力书写美丽乡村提质升级“新篇章”。一是巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴。落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，坚决防止发生规模性返贫。持续深化易地扶贫搬迁“五个体系”建设，确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富。二是紧跟市场需求，打造特色产业。抓好优质米、精品蔬菜、生态养殖、花卉和中药材“4＋1”特色主导产业发展，打造环XX绿色农产品保供基地和生态特色食品生产基地。XX县好花红镇弄苑村7月以来2800余亩佛手瓜走俏市场，成为带动当地农民增收致富的特色产业。三是突出环境整治，推动乡风文明。从改善乡村生态环境入手，突出人居环境整治和脏乱差治理，同步把发掘自然风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com光、改善乡村生态环境与推动乡风文明结合起来，走出一条生态振兴、文化振兴的乡村振兴新路。如XX县涟江街道九龙村借开展传统村落治理保护之机，引进企业盘活民族特色闲置资产，投入220万元开展苗族特色村寨建设打造，配套建设枫香染、刺绣等传统手工艺基地，着力提升村容村貌，推动乡风文明，带动群众增收。在创建文明城市上用实劲把创建平安城市、文明城市、幸福城市作为不断增进民生福祉、满足人民群众对美好生活需要的重要抓手，聚焦提升群众安全感、幸福感、获得感，合力唱响创建文明城市“好声音”。一是创建平安城市。结合开展党史学习教育深入开展政法队伍教育整顿，推进“平安XX”“法治XX”创建，以严打整治为主线，以安全防范为重点，以平安宣传为基础，完善社会治安防控体系，加大矛盾纠纷排查化解力度，着力维护社会安全稳定，为社会经济健康发展提供基础保障，不断提升人民群众安全感满意度。二是提升城市“颜值”。以城镇环境治理“百日行动为”抓手，优化营商环境，改善城镇居民生活环境质量，创建文明城市，对城区环境、市场经营和交通秩序常态整治，优化居民生活环境。通过整治行动，县城交通拥堵情况、城市环境卫生情况、市场行业规范情况都得到明显改善。三是倡导文明行为。组织志愿者开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展“交通秩序劝导”等活动，向居民发放文明城市创建倡议书并逐条宣传、耐心解答。大力弘扬新时代志愿服务精神，把创建文明城市的意义宣传给广大民众，提高市民参与创文明城市的积极性，助力文明城市创建。在创建服务型政府上见实效结合新时代文明实践中心、所、站平台推动“我为群众办实事”活动落细落实，从点滴做起，抓细抓实，用实际行动搭建好服务群众“连心桥”。一是深化“三亮一创”活动。全县85家单位设立党员先锋岗，党员干部“亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象”1000余人次，主动服务群众，认真登记和办理服务群众事项，持续推动“基层吹哨、部门报到”落实落地。建立党员干部、机关单位到社区（小区）报到长效机制，党员干部主动认领服务岗位，积极为群众排忧解难，推动解决群众最关心最直接的现实利益问题。二是打通服务群众最后“一公里”。县公安局交警大队聚焦群众出门办事远、办事难的问题，根据农村赶集时间，组成“流动车管所”下乡开展便民服务，实现“车驾到乡镇、上牌到农户”，进一步提升农村群众摩托车驾驶持证率，强化群众交通安全意识。三是提升服务效率和质量。政务服务中心着力简化群众办事程序，提升服务质量，优化政务服务水平，将87个办事窗口整合为54个窗口，杜绝“各自设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摊、多窗受理、多网分办”问题出现，服务流程和服务机制进一步优化完善。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com温泉村：“三社”融合助力乡村振兴村民日子越过越红火走进县安底镇温泉村，印有“无讼村示范点”字样的红字白牌子屹立在村公路旁格外醒目。寒冬时节，由温泉村村民自建的专业合作社基地里，放眼望去，田间地头，种植的青菜即将上市，迎来第二季的收获。这个人民群众幸福感、获得感极高的村庄，在几年前，还是一个矛盾纠纷成串、经济欠发展的“落后村”，如今该村的崭新面貌，欣欣向荣的产业，四通八达的通村、通组路，令我们印象深刻。谈起曾经的现状，村干部候守刚告诉笔者。“曾经我们温泉村矛盾纠纷比较突出，今天不是这家吵，明天就是那家闹的，自从2020年我们把三社“法社、银社、校社”建立起来之后，特别是在法社上，通过法庭和司法所来给老百姓说法、讲法，提高了老百姓的法制意识，现在矛盾纠纷也没有了。以前，群众法治意识薄弱，矛盾纠纷成串，邻里间不是这家吵就是那家闹。村里生产发展滞后，还被挂上了基层党组织涣散的“名号”。为彻底改变这一现状，XX县人民法院安底人民法庭以镇、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村两级合作社为依托，诉源治理为目的，打造多元解决纠纷阵地，与辖区乡镇共建共治，把纠纷化解在萌芽状态，为该村营造了和谐稳定的社会环境。“村人民调解组织遇到不懂的法律问题，我们提供指导帮助，并有针对性地开展相关的法律法规培训。加上法院、学校、银行等多部门的参与，村的法治环境越来越好，实现了‘零上访’的目标。”安底镇人民法庭负责人刘国俊说。近年来，在大家的共同努力下，温泉村今非昔比，先后荣获了“全省文明村”“先进村”和“无讼村”等荣誉称号。温泉村作为XX县首个“无讼村”创建试点，以开展法律志愿服务为抓手，打造法治文化长廊、“无讼广场”法治宣传平台，充分发挥村合作社的组织优势，积极参与司法、综治、公安等部门深入村、寨、产业基地等开展法治宣传，增强村民的法治意识。同时，以法官工作站、律师工作站为依托，充分发挥合作社的前置“探头”作用，及时收集乡村苗头性、倾向性问题，主动衔接法官工作站、律师工作站，采取说理与说法相结合的方式积极化解矛盾纠纷，实现“自治、法治、德治”相得益彰，厚植“无讼村庄”的社会氛围和文化土壤。与此同时，温泉村充分发挥XX县龙泉农业农民专业合作社参与乡村治理的纽带作用，村合作社积极与教育、司法、金融秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等多部门开展“校社、法社、银社”合作，探索校社、法社、银社“三社”合作在推动乡村治理“自治、法治、德治”“三治”融合的协同效应，以校社合作弘扬传统文化、法社合作强化治理保障、银社合作激发治理活力，温泉村从而实现乡村善治的同时也荣获了外界对“无讼村”美誉的称赞。在“校社”合作上，温泉村以新时代文明实践活动为文明乡村教育切入点，组建新时代文明活动实践站，积极推进文明乡村建设。一方面以劳动教育实践活动为抓手，将农耕课堂、手艺课堂、家庭课堂开设在田间地头和农户家中，通过学校与家庭互动，教师、学生与村民互动，畅通乡村公共文化服务体系的运行机制，推动基层精神文明建设改革创新，探索文明乡村教育新机制，实现乡村教育更富活力、更有成效、更可持续。另一方面聘请有农业技术基础、思想素质好、懂乡村文化的村民担任学生的讲师，并给予一定报酬，增强群众的获得感。选择家教家风好、环境卫生好、遵纪守法的农户为学生民宿体验点，让学生体验农耕文化、餐桌文化、手艺文化，由村民为师生讲解家教家风，增强群众的荣誉感。“银社”合作是该村构建诚信乡村治理新体系的核心载体。该村以群众议事为乡村治理的落脚点，组建群众议事工作站，将村民积分管理贯穿乡村治理全过程。依托银社合作建设数字乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村治理平台，共同开发APP管理系统，建立诚信家庭档案，将村民纳入乡村数字管理。“自从开展‘三社’合作以来，村经营性收入达300多万元，200余户群众持证上岗，每户人口均增收1万元以上，村集体经济壮大了，群众衣食无忧，沉浸在全民同步小康的幸福里。邻里间不再发生任何矛盾纠纷。”候守刚自豪地说。“三社”融合助力乡村振兴，让这里的乡亲们日子越过越红火。温泉村的蜕变，是XX县在推动法治建设中的一个缩影，取得了成效和经验也是值得借鉴和学习的。“原来我们这里比较落后，现在公路、路灯、广场都建设完善了，特别是现在的乡村公路建好了，我们有很好的产业，能够有个车开进来，拉得出去，原来就有了都拉不出去，现在的日子好过得太多了”。安底镇温泉村村民冯国军激动的说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX落实“四个留下”助推乡村振兴近年来，XX县深入贯彻落实中央、省、市关于实施乡村振兴战略的安排部署，按照市委“四个留下”要求，创新制定“18条措施”，进一步夯实党在农村的执政根基，助推乡村振兴。建强基层队伍“促振兴”，留下一支永远不走的工作队引进优秀村干部。各村（社区）从离退休干部、离任村支书、村老寨老等人员中选聘1012名人员组建村级“伯乐团”242个，专职负责从农村致富能手、外出务工经商人员、本村大学毕业生、优秀退役军人等群体中识别动员推荐优秀人才加入村级后备干部队伍。目前，全县已储备村级后备力量963名。强化村干部管理。全县各级村干部（分“享受乡镇副科级干部经济待遇的村干部、村级正职、其他在职村干部”三个等级）须持证上岗。目前，全县1439名村干部已通过任职资格测试。出台《XX县村（社区）干部管理办法》，进一步规范村干部管理。促进村干部提升。出台《XX县村干部任职期间提升学历奖励办法（试行）》，鼓励村干部任职期间提升学历。去年以来，围绕乡村振兴、党组织领办集体合作社、金融、财会等主题培训秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村干部3400余人次，实现全覆盖。提升村干部待遇，提高报酬。按照省村干部报酬“345”政策标准，从2021年1月将村干部“一肩挑”从3500元／月提升至4500元／月，正职从3500元／月提升至4000元／月，副职从3200元／月提升至3500元／月。实行优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇政策，目前已有7名村干部享受该政策，58名符合条件村干部正在考察中。政治激励。结合换届工作，选拔3名优秀村党组织书记、7名村第一书记、3名驻村工作队队员进入乡镇领导班子，已全部到位。定向招聘。在全县事业单位公开招聘中，拿出不低于2％的岗位定向招聘优秀村党组织书记、村委会主任。关心关爱。落实村干部参加企业职工养老保险政策，每年对所有在职村干部组织1次县级及以上医院体检，同步建立健康档案，探索制定村干部健康预警机制。落实派驻力量。严格落实“四个不摘”，全县选派乡村振兴驻村工作队136个，选派驻村干部408名，实现136个乡村振兴驻村点全覆盖。“七型”村集体之特色产业型西洛街道中华社区葡萄基地套种辣椒。强化组织引领“促振兴”，留下一批活力强劲的合作社“象限转化监测”促转化。将全县党组织领办集体合作社划秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分为班子与合作社“较强、较强”“较强、较弱”“较弱、较强”“较弱、较弱”四象限，制定补短板和实体化运营计划，通过月调度、季核实、季通报的方式，督促后进向先进转化。目前，全县457个集体合作社，实现象限转化132个，其中二三四象限向第一象限转化114个。“理事长先锋论坛”促交流。通过微信群、工作座谈会、现场观摩交流会等“线上＋线下”方式，组织合作社理事长交流经验做法、比拼工作实绩。截至目前，已开设“理事长先锋论坛”27个，撰写先锋论坛简报进行经验推广26篇，探索出岩孔东光“三联三起来”、XX平庄“社员医疗互助金”、柳塘金新“统分结合增后劲”等先进经验；已召开现场观摩会议2次，组织56名乡村干部赴XX市岩博村、XX市大坝村、XX县九股村等地考察学习先进经验。“党建＋金融”解难题。推动金融机构研发“党建＋金融”信用贷款产品，推进“银村结对”，解决合作社融资难题。在10个党建＋金融示范点完成42名党员贷款授信工作的基础上，正在全面开展农村优秀党员授信工作，派驻“金融驻社联络员”10名。“合作联社”促互补。建立乡镇（街道）农村集体经济合作联社，吸纳辖区内村集体股份经济合作社为股东，实现强村带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com弱村，各村相融共益、互利共赢。目前，在安底镇试点组建镇级合作联社1个，为构建优势互补、三产融合的经营体系作示范。“七型”村集体之岩孔街道东光社区发展“农旅一体型”“精品花卉大棚。扶持产业发展“促振兴”，留下一份殷实厚重的村集体资产盘活资金强扶持。统筹使用中央、省扶持壮大村集体经济发展补助资金3000万元，拟发展茶叶产业、乡村旅游、红色美丽村庄试点建设等，扶持壮大村集体经济。目前，已制定《2021年扶持壮大村集体经济实施方案》和《红色美丽村庄实施方案》已报省委组织部。“七型”发展拓渠道。探索建立“七型”村集体经济发展模式，强化精准施策、工作调度，实现各型村集体巩固提升。目前，全县村集体发展农旅一体型8个、精深加工型5个、商贸服务型14个、劳务组织型150个、资产盘活型3个、资本运营型17个、特色产业型132个。“顾问团”强服务。从全县农业科技、农产品销售、法律、金融、财务等行业中挑选专家，组建“顾问团”，深入乡村两级开展挂帮、精准指导。目前，已选派266名农技人员挂帮，实现领办社技术服务全覆盖；组织发动122家企业挂帮，初选聘125名荣誉村主任助力合作社发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“田园综合体”增亮点。推动集体合作社因地制宜发展休闲、观光、采摘、住宿、农家乐等为主的特色田园综合体。目前，联合县属国有企业发展特色产业项目30余个，重点打造15个乡村田园综合体项目。“七型”村集体之岩孔街道东光社区发展“农旅一体型”成品花卉。完善治理体系“促振兴”，留下一套高效管用的乡村治理体系搭建“为民党建”数字平台。创新“线上＋线下”载体，建立“群众点单、党员干部接单、数字赋能、组织监管”工作体系，服务群众，赋能乡村振兴。目前，9个试点乡镇（街道）已完成阵地建设并启动实施，其中3个乡镇（街道）已完成线上平台建设。打造“党建＋积分”升级版。与乡村振兴等工作有机结合起来，县级制定党组织和党员积分制管理办法、“党建＋积分”升级版方案，将党员、群众的日常表现，通过积分与其评先选优、集体分红、积分兑换等切身利益结合起来，探索运用大数据管理党员及群众事项。强化“三治”融合工作。通过县级统筹，拟订了“三治融合”工作清单，积极探索“一约五会”乡村治理三治融合工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机制（社区居民公约，红白理事会、道德评议会、居民议事会、禁毒禁赌会、调解委员会）。探索“片区监督站”。成立XX县村务（民生）监督委员会，构建了村“三委”相互制约监督格局。探索设立“片区监督站”，推进村务（民生）监督专职化，选取岩孔、沙土、安底等5个乡镇（街道）建立片区监督站试点工作，推动实现村务（民生）监督专职化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三定三破”推动红色美丽村庄村运营管护今年来，XX市聚焦红色村运营管护工作，坚持管好、护好、用好一体化推进，以定责任、定目标、定机制“三定”原则，着力破解怎么管、怎么护、怎么用“三道题”。优化组织构架，破解“怎么管”的问题。一是高位推动，压紧压实责任。推行市领导包县、县领导包乡、乡领导包村、村干部包片“四包”统筹责任制，明确市级指导责任、县级推动责任、乡镇主导责任、村级落实责任，压实“纵向”责任链条。用好包含市委组织部、市委宣传部、乡村振兴、住建局等14家成员单位的工作领导小组，明确市直相关部门党建指导、产业发展、村庄治理、乡村振兴等8项职能职责，压实“横向”责任链条。紧扣“纵”“横”两链条，采取召开会议、深入调研等形式，强化统筹调度，将重心下沉。如，XX县始终坚持县乡村三级书记齐抓共管，构建“1＋9”（1个专班＋9个工作指导组）工作调度机制。二是专班推进，强化统筹调度。市级专班坚持在统筹调度上发力，建立一月一调度、一季一督查、一年一考核常态化机制，采取日常调度、下发工作提示、实地调研走访的方式，加大推进力度，全面跟进工作进度。县级工作专班就地转变角色，由项目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设“指导员”转变为运营管护“引导员”，围绕常态化运营管护目标，采取县级领导挂点、组织部门联系、县直部门结对、国有企业帮扶、乡镇党委负责的“五包保”机制，聚合县级各方力量，形成合力，强化实地指导，加大帮扶力度，稳步推进红色村运营管护工作。目前，市县两级组织各级有关部门召开红色美丽村庄试点建设工作调度会议共计6次。下发相关工作提示5次，实地调研走访督查6次。三是考核导向，激发干事热情。建立干部自评、基层广评、组织综评考核制度，结合部门职能职责、上级要求和实际情况，将试点村所属县、乡有关部门、有关人员，村党组织书记，驻村第一书记日常工作表现和运营管护工作业绩有效融合，作为年终述职重要内容。采取实地走访，多渠道、多方面了解的方式，将群众满意度、认可度和运营管护情况等内容充分研判、综合考量后评定考核结果，作为提拔使用依据，确保起到激励、引导作用，充分调动干部干事创业积极性。如，XX县完善党委议事决议、定期报告、考核奖惩等工作制度，各项制度规范上墙，促进工作开展规划化、制度化运行，提升工作质量和水平。紧扣管护内容，破解“怎么护”的问题。一是精准摸排，确保应管尽管。充分发挥驻村第一书记、村党组织书记等队伍作用，采取日常调度、实地调研、深入村组召开群众会、田坎会、院坝会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三会”的方式，激发群众“主人翁”意识，调动群众运营管护热情，向群众收集关于基础设施、公共设施管护等管护内容的建议，征求群众意见，并采纳建设性意见，通过多方讨论、分析研判，彻底摸清2021年度红色美丽村庄试点建设68个项目现状、运营管护需求等内容，做到“底数清、情况明”。目前，全市共计梳理出需运营管护的项目57个。二是精细分类，确保分条管理。把握内容要素，将有运营管护需求的57个项目，分类整理、分条梳理，形成产业发展类、运营设施类、养护设施类、奖励资金类“4类57项”拟运营管护项目清单，其中产业发展类6项、运营设施类17项、养护设施类26项、奖励资金类8项，并分类分项制定管理标准、明确管理人员。如，XX县制定的《加强木黄村公共基础设施及红色纪念设施运行管护工作制度》涉及养护设施类、运营设施类管理细则。三是精确标准，确保规范管护。围绕“4类57项”拟运营管护项目清单，逐类逐项制定管护标准，明确管护主体和责任人。采取招聘环卫工人、设置公益性岗位等方式为主，明确专人，将运营管护工作责任到人，采取“门前三包”为辅，推行以户为单位划分公共卫生责任区和设施设备管护责任点的模式，强化运营管护。同时，推行积分制，建立积分台账，根据日常工作表现计分，将得分情况与年底分红挂钩，也可以用于在积分超市置换物品等，提高群众参与度。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如，XX县制定印发《XX县困牛山红色美丽村庄试点运营管理方案》，明确运营管护范围和项目具体措施。创建运营机制，破解“怎么用”的问题。一是搭建平台，推行运营市场化。构建有党委领导、有公司负责、有队伍落实、有制度约束“四有”运营管护格局，建立“联建党委＋公司＋合作社”运营模式，将“党建引领和市场经营”充分融合，把运营管护推向市场，实行运营市场化。比如，XX县引进县属国有企业乌江画廊旅游开发有限责任公司，成立了土地湾集体经济发展有限公司，负责土地湾红色旅游资源经营管理。将长征村、白石溪村、村集体经济有限公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入党委统一管理。配齐党委委员5人，画廊公司选派2名专业人员到集体公司蹲点办公，组建了11人的“红村小分队”具体负责红色美丽村庄运营管护工作。二是组建队伍，促进运营常态化。紧密结合各试点村实际情况，按照“自荐申请、乡镇推荐、公开聘用、统一管理”的原则，统筹运营管护资金，按照公告要求，通过申请、审核、公示、聘用等工作流程，选聘管理人员，组建专业化运营管护队伍。整合全村在家劳动力，分门别类，登记造册，成立公益设施管护队，优先将有劳动力的脱贫户、低保户、残疾人家庭等重点人群吸纳进来，分片分区负责管护，以红色村运营收益资金作为工资报酬，确保队伍激情不断提升、村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com庄管护不留死角。如，XX县组建“移风易俗党员先锋队”“文明监督队”，聘请环卫工人36名，积极引导村民参与运营管护工作。三是建立制度，确保运营规范化。试点村探索成立由财政局、审计局、市场监管局、国有企业等相关单位组成的运营管护工作领导小组，明确1名副县级领导任组长，领导小组下设办公室在财政局，抽调财政局、公司相关工作人员具体办公，负责运营管护公司的组建注册登记、运营、资金管理等日常工作，确保运营管护工作合法合规、稳步推进，强化运营管护工作的监督管理。如，XX县起草《XX土家族自治县关于成立土地湾集体经济发展有限责任公司方案》，为强化组织保障，成立县委常委、常务副县长，组织部部长2名组长，财政局等12家成员单位的新建公司工作领导小组。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三心”服务，让流动党员学习“不掉队”连日来，XX市深入落实省委组织部关于开展全省流动党员网络培训工作安排，采取“三心”服务流动党员参学的工作方法，确保参加网络学习的1.12万名流动党员按时参学、用心研学、学有所获。悉心联络，党员“流动不流失”“长期在外地也能定期参加培训学习，党组织没有忘记我们，心里很踏实，很有归属感，接到村党支部的通知后，我第一时间下载了XX党员干部教育网络学院手机APP，开始线上学习。”长期在广东省广州市务工的XX县坪地场乡唐家营村流动党员景金熬说。近年来，XX市各级党组织积极探索建库管理、定期摸排、专人跟踪的工作方法，加强流动党员日常管理和教育。基层党组织借助XX智慧党建云大数据平台，认真对照XX智慧党建云——党员管理板块数据，结合定期摸排，对支部流动党员逐一筛查比对，摸清去向，建立台账管理。支部班子成员分工合作，定期同外出流动党员联系通报党支部近期活动和工作，并建立党员交流微信群，党员在群里获取支部上传的学习视频和文章学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习，并分享心得，与其他党员互相交流。针对年老不便或者联系不上的，通过联系家人或就业单位了解生活、工作情况。对流动党员联系方式、工作单位、居住住址等信息变动情况及时反馈更新台账，通过互联网平台、XX智慧党建云平台将流动党员管理线“牵紧”，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。“前期基础工作精准扎实，接到培训工作通知后我们在与流动党员取得联系阶段花的时间相对少，工作推动进展比较快。”XX县委组织部负责此项工作同志说。凝心聚力，学习“进度不掉队”“此次活动，我市各地高度重视，各区县组织部长亲自调度指导，常务副部长或分管副部长牵头落实。”市委组织部有关负责同志介绍。为强化沟通联络，确保流动党员网络培训工作推进有序，构建市、县、乡、村四级联动工作机制。村级基层党支部联络员负责通知流动党员登录进入班级报到学习，随时关注、及时向上级联络员反馈流动党员学习情况；乡镇（街道）联络员负责调度本乡镇（街道）参训情况，收集汇总村级反馈问题；县级联络员调度本地学习情况，根据本地实际，具体指导乡镇（街道）开展工作；市级联络员负责调度督促全市流动党员学习情况，具体与省委组织部具体负责此项工作同志和省网院技术团队对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com接。各级联络员对参训流动党员反映的问题及时帮助解答，对不能解答、处理的问题逐级反馈，截至目前，全市汇总研判后报请省网院技术工程师处理解决问题30余个，确保不因出现问题影响党员学习进度。“每天一早一晚在联络员群里反馈每名学员的学习情况和各区县总体学习情况进度排名，对工作推动又好又快的区县表扬鼓励，如果工作落后就有紧张感，着力抓紧督促，全市抓工作比学赶超的氛围浓厚。”XX县委组织部联络员熊彬说到。暖心协助，学习“一个不能少”XX县关中坝街道流动党员叶春凤，接到培训通知，满是激动，“我在党22年，一颗红心紧跟着党，感谢党组织一直惦记我们，网络培训班的专家老师们讲得很透彻、很深入，在建党100周年的重要节点，参加这次学习可以说是如浴春风、如沐甘霖。”党支部考虑老同志不会操作，积极与家人沟通取得支持，在家人的协助下，老同志顺利完成学习。XX市第一时间将《学员手册》发放到流动党员手中，并在初始密码、规范操作、注意事项等地方着重标注，方便学员及时了解操作情况和学习要求，顺利着手学习。在支部学习交流微信群，村级联络员随时关注学员反映的问题并及时作出回复答疑。重点关注高龄老人、患病党员、文化低不会操作的党员等特殊群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体，与家人积极联系、耐心争取支持，由家人协助特殊情况的党员完成学习。对在铜范围内流动的，要求与流入地党组织进行积极对接、友好商洽，共同做好两地流动党员参加网络培训，构建全市“一盘棋”抓流动党员网络培训工作。充分利用近期党员到社区联户走访契机，向社区流入党员宣传培训，面对面、手把手帮助流动党员操作。截止7月30日24时，XX市完成学习结业9424人，占应参训人员的84％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个体系”整市推进社区工作者职业体系建设近年来，XX市坚持党建引领城市社区工作者职业体系建设，出台《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》整市推进，建立职业标准、职业发展、治理服务、管理考核、工作保障五个体系，探索完善社区工作者选聘、管理、考核、退出等机制，着力建设数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的职业化专业化规范化社区工作者队伍。建立职业标准体系明确范围职责明确城市社区工作者范围，把城市社区党组织成员、基层群众性自治组织成员、专职网格员以及其他社区专职工作人员纳入社区工作者队伍统筹管理。明确两种配备方式，通过依法依规选任、公开招考聘用，选优配强社区党组织书记、居委会主任和社区专职工作人员。明确社区工作者执行党组织的决定、决议，办理公共事务、公益事业，组织自治活动、志愿活动等5项基本职责。全市38个街道176个社区共有社区工作者2477人，其中，社区“两委”干部1691人，社区专职工作人员748人，专职党务工作者511人。建立职业发展体系明确晋升渠道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将统一招聘的社区工作者纳入社区“两委”后备人选培养，加大从优秀社区工作人员中招录（招聘）街道（乡镇）公务员和事业单位工作人员力度，注重选拔符合条件的优秀社区党组织书记到街道（乡镇）领导岗位，符合条件的任期内享受副科级干部经济待遇，拓宽了社区工作者职业通道，进一步打破了社区工作者职业发展“天花板”和“瓶颈”。鼓励社区工作者依托XX学院、XX职院等市内高校和职业学校提升学历，支持参加社会工作者职业水平评价，对获得学历提升、职业资格并按规定登记的社区工作者给予岗位等级晋升等方式，逐步提升大专及以上学历、持有职业资格证书的社区工作者比例。按照工作年限、受教育程度、专业水平等，设置社区正职7－18级、副职4－15级、工作人员1－12级的3岗18级岗位等级序列，明确每一等级对应薪酬系数，建立了社区工作者“选培使用招录晋升”一体化职业发展体系。全市从优秀社区工作人员中招录（招聘）街道（乡镇）公务员和事业单位工作人员12人，任期内享受副科级干部经济待遇14人，推荐担任各级“两代表一委员”159人、担任各级劳动模范37人。城市社区干部平均报酬3643元／月，“一肩挑”干部平均报酬4713元／月，最高达5650元／月。城市社区工作者岗位吸引力逐步提高，职业存在感、获得感、荣誉感显著提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立治理服务体系，推动作用发挥发挥基层党组织核心作用，引导社区工作者聚焦公共服务、公共管理、社区发展等中心工作，整合多方资源下沉，搭建多元服务平台，满足群众多样化服务需求。实行社区事务准入制度，建立社区事务准入清单，厘清部门、街道、社区职责权限；鼓励职能部门和街道通过购买服务、签订协议等方式，按照权随责走、费随事转原则，委托社区办理有关服务事项；探索引入培育专业社会组织和社会工作人才，增强社区治理和服务供给力量，切实为社区工作减负增效。把社区工作者纳入党员干部教育培训规划，健全市级示范培训、区（县）重点培训、街道全员培训机制；推行“导师帮带制”，推动区（县）设立社区实训基地10个，设立社区名师工作室6个，发挥传帮带作用，不断提升社区工作者治理服务水平。第十一届社区“两委”换届后，共开展社区工作者培训162期2800余人次。建立管理考核体系明确奖惩激励按照“县级统招、街道管理、社区负责”原则，组织、民政、人社、财政等多部门协调推进、统筹指导、督促检查，建立社区工作者档案，定期开展走访慰问、谈心谈话，帮助解决思想、工作等方面的问题困难，全方位加强日常管理。坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众满意导向设定岗位目标，采取月度小结、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com季度监测、年度考核等方式，评定公示社区工作者年度考核等次，并作为社区工作者奖励惩戒、岗位调整、报酬调整、续签与解除劳动合同的重要依据，多指标严格考核奖惩。分类明确社区工作者退出情形，对不符合社区工作者标准或违反相关规定纪律的8类人员，及时按规定清退出社区工作者队伍，依法依规建立退出机制。目前，建立社区工作者档案1600余份，开展走访慰问、谈心谈话5000余人次，帮助社区工作者解决困难600余个。建立工作保障体系营造良好氛围强化组织保障，压实社区工作者队伍建设责任，明确要求各级党委、政府每年至少听取1次社区工作者职业体系建设工作汇报，街道党工委书记每年至少开展1次社区工作者职业体系建设调研。强化经费保障，落实城市社区工作经费和社区工作者薪酬待遇，按有关规定为社区工作者缴纳有关社会保障费用，鼓励有条件的、集体经济发展较好的区（县）探索为社区工作者缴纳住房公积金、按规定提取部分收益作为社区工作者报酬。强化宣传保障，大力发掘优秀社区工作者，选树宣传先进典型，展示社区工作者职业风采和良好形象，进一步营造社区工作者扎根基层、无私奉献的良好社会氛围，不断提高社区工作者的社会认同度和职业荣誉感。目前，全市各级党委、政府听取社区工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作者职业体系建设工作汇报30余次，街道党工委书记开展社区工作者职业体系建设调研100余次，研究推动解决工作中遇到的困难和问题90余个，选树社区工作者先进典型50余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个三”打好国企党建组合拳近年来，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，全面提高国有企业党的建设质量，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。1“三个突出”加强党对国有企业全面领导一是突出政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，全市国资国企系统党组织召开会议，首先学习习近平总书记有关重要论述，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，研究贯彻落实措施，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续践行“两个一以贯之”，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势。二是突出机制完善。以推进“党建入章”为抓手，制定《XX市国有企业“三重一大”决策制度实施细则》，明确企业党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，规范党委决策事项范围和程序，确保企业党委发挥“把方向、管大局、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com促落实”作用。督导企业对党组织设置形式、地位作用、职责权限等进行细化，在经费保障、党务工作机构设置和人员配备、党组织工作运行等方面作出具体规定，确保党组织在完善企业法人治理结构过程中得到有效落实。三是突出作用发挥。督促各市属国有企业积极履行社会责任，在疫情防控期间，各企业累计选派1713人到疫情防控一线参与执勤值守，累计投入3949万元用于采购口罩、治疗药品、负压救护车等保障物资，在打赢脱贫攻坚战中，累计选派第一书记或驻村干部122人，直接投入脱贫攻坚帮扶资金882.15万元，累计提供849个岗位安置建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、边缘户劳动力，为272家个体工商户和小微企业提供减免房屋租金497.91万元，为打赢疫情防控和脱贫攻坚“两战战役”作出了积极贡献。2“三个实施”发挥基层组织战斗堡垒作用一是实施党建强基行动。严格落实《XX省国有企业全面提升基层党建质量三年行动计划（2019—2021年）实施方案》，制定《关于进一步加强全市国有企业党支部标准化规范化建设的实施意见》，对标“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个方面”，集中开展基层党组织标准化规范化建设攻坚，截至目前，累计创建133个达标党支部。始终坚持中心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作开展到哪里、党组织网络就延伸到哪里，优化组织设置，大力推行“一项目一支部”模式，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是实施党建品牌工程。印发《关于开展首批国有企业“样板党支部”评选工作的通知》，按照“前期申报、初评复查和研究审定”工作程序，累计打造“样板党支部”20个，形成“树立一个标杆、带动整体提升”良好效应。持续深化“国企先锋＋支部联盟”品牌创建，共组建市级国有企业党委联盟6个，支部联盟10个，组建县级国有企业支部联盟22个，为企业之间开展党建、业务、人才等交流合作搭建平台，实现了相互支持、共谋发展。同时，加强总结提炼和课题研究，《国有企业党委前置研究重大决策事项初探》《基层党建引领企业发展的路径研究调查研究报告》等多篇报告被列入全市2020年度基层党建课题研究获奖名单。三是实施党建头雁工程。认真落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，开展企业基层党支部书记“双培养”工程，推动企业全面建立完善党务工作人员职业发展规划和岗位晋升通道具体制度措施。2020年，共培训党务干部100余人次。3“三个强化”打造忠诚干净担当干部队伍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是强化“四个意识”，打造坚强有力的党委领导班子。按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，着力优化企业领导班子结构，选优配强企业领导班子。截至目前，共为10家市属国有企业配备市管干部69人。坚持党委中心组学习制度，召开专题民主生活会，认真反思党建工作存在的问题，正视短板，提出改进方向。二是强化党管干部，突出新时代选人用人新要求。制定《XX市市管企业领导人员管理办法》，进一步规范企业领导人员、后备领导人员选拔任用权限、流程；开展优秀年轻干部调研，为造就一支来源广泛、结构合理、素质优良的后备干部队伍奠定扎实基础。截至目前，共为10家市属国有企业招聘专业化人才54人，各企业根据生产经营需要自行招聘专业人才94人，并通过选派优秀年轻干部参加教育培训、到机关事业单位挂职锻炼或跟班学习，到脱贫攻坚一线开展驻村帮扶等方式，搭建多岗位锻炼平台，推动市属国有企业储备人才在使用上有梯队、选择上有空间、竞争中能择优。三是强化考核监督，充分发挥考核指挥棒作用。制定《XX市市属国有企业党的建设工作管理办法（试行）》《XX市市属国有企业党建工作考核办法（试行）》等文件，积极探索党建工作责任制与生产经营责任制有效联动、同向发力的方式方法，将党建工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作考核评价结果和领导班子考核、经营业绩考核衔接，强化党建与生产经营的工作责任、工作重心、考核评价三方面的深度融合，并坚持抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，围绕重大项目、重点工程开展党建工作。4“三个注重”压紧压实管党治党政治责任一是注重落实党风廉洁建设责任制。每年初与各国有企业主要负责人签订党风廉政建设责任状，明确责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络；结合企业年度业绩考核及领导班子考核，开展党风廉政建设责任制执行情况检查考核，将考核结果作为评价干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。二是注重强化监督执纪问责成效。认真落实廉洁谈话制度，开展经常性党性教育、纪律教育、反面典型警示教育等；开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、工程建筑和员工购房领域违规违纪问题等专项整治工作；坚持标准规范，持续完善问题线索管理处置、执纪审查工作，集中建立专项台账，严格执行“两报两批”处置审批程序，准确把握执纪审查风险点，采取有效措施进行防控。三是注重完善违规责任追究体系。制定《XX市国有资产监督管理局权力和责任清单》《XX市国有资产监督管理局授权清单》《XX市属国有企业担保管理办法》等一系列的简政放权文件，切实提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高了监管效能，提升了企业经营效率。先后组织300余人专题学习中央和省、市关于国有企业违规经营投资责任追究等相关要求，进一步规范了经营投资行为，筑牢了防止国有资产流失的防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个深入”让莞铜协作走深走实自2021年莞铜协作开展以来，XX市委组织部积极依托东西部协作有利契机搭建平台，在党建协作、组团帮扶、人才交流、教育培训等多个方面持续发力，推动两地干部人才交流合作向更深层次、更大范围推进，为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供智力支持和人才保障。深入推动基层党建联建协作。一是加强阵地建设。坚持强化党建引领，持续深化党建协作。用好用活东莞市支持XX党费资金，建强基层战斗堡垒，为东西部基层党建交流协作搭建平台和载体，总计投入东西部协作资金320万元，各区县匹配资金303.2万元，共建设党群服务中心11个，总面积9770平方米，服务党组织42个、党员847名、群众6.67万人。二是创新党建模式。探索“阳光雨＋四安家园”建设模式，推行东莞“阳光雨”服务理念，深入推进XX“四安”家园建设，10个东莞村级党组织与XX易地扶贫搬迁社区党组织联建，协助发展社区集体经济项目10个共500万元，培育孵化社区公益社会组织10个，高质量抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作。三是增强服务效能。探索“五社”联动社工服务助力乡村振兴模式，围绕“基层党建、两新组织服务、劳务就业、一老一少关爱、志愿协作、基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层社会治理”等六大服务内容，采取“东莞社工督导＋对口区县本地社工”的协同服务模式，形成“社区＋社会组织＋社会工作者＋社区志愿者＋社区自治组织”五社联动，组建社区服务团队12个，开展服务项目80个，服务群众1.2万人次。深入抓实专家人才组团帮扶。一是加大选派力度。建立“3＋2”管理协调制度，制定教育、医疗和科技3个“组团式”帮扶人才管理办法，建立干部人才“组团式”帮扶和莞铜干部人才帮扶工作2个联席会议机制，切实加强“组团式”帮扶工作的管理协调，进一步做好各领域帮扶工作。中央从东莞市选派教育专家28人、医疗专家10人、科技特派员32人，省级选派科技特派员111人，市级选派科技特派员80人，实现技术服务全覆盖。二是加强日常管理。制定《XX市2022年科技特派员日常管理服务工作方案》，进一步明确科技特派员工作内容及要求，为科技特派团扎实开展服务工作提供指引。建立领导联系专家人才机制，市直部门主要负责人、区县党政主要领导负责联系院长、校长和团长，其他班子成员联系帮扶干部和专家，通过走访慰问、谈心谈话等方式，加强与专家人才的联系交流，帮助解决实际问题22个。三是落实待遇保障。提升人才待遇，积极打造“贵人服务·一视XX”，开通“96567”人才服务热线，建设100套市级人才公寓，评选发放200张市级“优才卡”，制定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《XX市“人才贷”及相关金融服务实施方案》等。市委组织部、市科技局、市文旅局联合为中央选派的32名科技特派团成员及其家人发放160张辖区内景区优惠卡，让科技特派员在工作之余，享受XX美景。深入推进干部人才交流合作。一是建立领导协调机制。建立莞铜干部人才帮扶工作定期协调联系机制，将莞铜人才交流作为《中共XX市委人才工作领导小组2022年工作要点》的重要内容，并纳入高质量考核和党建工作成效考核的指标范畴，倒逼责任落实，确保莞铜人才交流取得实效。市县乡各级党政领导干部累计到东莞市相关单位考察144批次1561人次，并明确专门联络员加强日常联络。二是建立双向交流机制。聚焦全市高质量发展需要和“一区五地”战略布局，重点加大“四化”、大数据、金融等各领域人才交流互派力度。2021以来，东莞市选派25名挂职干部，145名专业技术人才来铜开展帮扶工作；XX选派16名挂职干部，244名专业技术人才到东莞市交流学习。三是建立激励关怀机制。切实加强东莞来铜交流干部人才关心关爱，印发《关于进一步加强东莞来铜帮扶人才服务保障工作的通知》，真正做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心。截止目前，市县组织召开东莞来铜帮扶专家人才座谈会22次，开展免费健康体检124人次，通过市级及以上主流媒体宣传报道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先进事迹41篇，并为其提供必要的生活、工作条件。深入开展党员干部教育培训。一是支持培训经费。2021年来，东莞市共支持东西部协作干部教育培训经费3300余万元，共帮助XX举办培训班131期，培训各级各类党员干部人才13700余人次。二是共享培训资源。注重将广东省优质培训资源转化为XX市党政干部学习培训的实践课堂，坚持“走出去”与“请进来”相结合，通过重点培训、专题培训等多种方式，有计划组织党政干部赴广东省学习先进经验，2021年以来共选派3693名干部赴广东培训，并邀请东莞领导干部、专家人才来铜授课143次，覆盖10900余人次。同时将XX市优秀红色文化资源推介到东部地区，东莞党政干部来铜，利用XX培训资源举办培训班5期，培训207人次，不断推动两地教育培训资源互为补充，促进两地干部互学互访。三是提升培训实效。在培训班次谋划时，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，将培训需求贯穿始终，确保班次设置科学、培训对象精准、课程设置合理，提高培训工作针对性、精准性和实效性；严格开展培训效果质量评估，抓好结业测试，合格者颁发培训结业证书，并推行以“531”行动问效为抓手，总结培训经验，促进学用转化，提升培训质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建带群建筑牢农村“防疫线”连日来，XX市为更好应对农村疫情防控新情况新问题新挑战，通过采取干部下沉到一线、履职尽责到一线、汇聚资源到一线“三个一线”方式，组织群团力量下沉到村开展疫情防控工作，确保农村地区平稳过峰，保障广大群众生命健康安全。践行初心使命，干部下沉到一线。一是健全“作战体系”。下发《关于印发《关于群团组织队伍下沉一线聚力农村疫情防控保障的方案》的通知》文件，以“党建引领践初心·群团组织担使命”为主题，构建市级统筹、县级推动、乡镇落实的指挥体系，要求9个群团组织迅速组织本系统市县两级在职在编干部下沉一线到村开展工作，并服从乡镇党委统一管理，补位疫情防控“三支队伍”。二是配强“作战队伍”。按照以不得低于单位在职在编干部人数80％的比例，着力选用在重要关头、重点工作、重大项目等急难险重任务面前能经受考验、成绩突出的优秀干部下沉到一线开展疫情防控工作。目前，各群团组织已累计选派干部下沉一线2222人次，确保疫情防控转段平稳有序。三是突出“作战成效”。充分发挥群团组织政治性、先进性和群众性“三性”功能，市县两级群团组织迅速下沉一线，整合各驻村力量形成合力，深入村组一线、群众家中，把工作重心放到基层一线，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把防控政策宣传到基层一线，把党的关怀送到基层一线。如XX区总工会积极主动与坝黄镇泥哨村联系，针对村卫生院当前药品种类不齐全、储备数量少等问题，区总工会迅速行动，为村卫生院送去布洛芬、重感冒灵片、抗病毒口服液等价值1万余元的药品。强化责任担当，履职尽责到一线。一是筑牢“战斗堡垒”。下发《关于充分发挥农村基层党组织、党员干部在农村疫情防控工作中作用的工作提示》文件，激励群团组织党员干部在乡镇党委统领、村党组织带领下担当作为，深入“疫”线挑担子、领任务，切实增强基层党组织战斗堡垒作用。如XX县XX街道工青妇组织100余人志愿服务队伍加入辖区内9个村党组织，帮助村党组织做好摸底排查、政策宣传、购药送药等服务，切实补位疫情防控“三支队伍”，筑牢基层党组织战斗堡垒。二是紧盯“重点人群”。加强重点人群摸排并建立信息工作台账，落实“二包一”机制，及时把“防疫健康包”送到群众手中，结合实际密切随访，耐心说服引导未接种疫苗的老年人“应接尽接”，并积极开展关怀慰问，严格落实“见医见药见干部”要求。如共青团XX县委积极组织各乡镇团委“红马甲”迅速出击，就近就地参与“防疫健康包”分装、装车和发放工作，与乡村工作者共同筑起疫情防线。三是开展“五个到家”。广大群团组织干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍切实开展送医到家、温暖到家、预防到家、互助到家、宣传到家“五个到家”活动，自觉践行初心使命，带头履职尽责，积极协助村党组织做好政策宣传、摸底排查、购药送药、心理辅导、后勤保障等服务，快速融入全市农村疫情防控工作大局。如XX县红十字会联合XX农商行在凉水井镇水晶村开展防控政策集中宣讲暨“博爱送万家”活动，为79户群众送去口罩、大米、食用油、春联等价值4700元的物资。发挥组织优势，凝聚资源到一线。一是广泛动员“聚力量”。各群团组织充分发挥各自职能优势作用，汇聚干部职工、青年志愿者、妇女群众等各方力量，加入防控队伍，服从调配安排，全力协助做好排查登记、物资保障、疫苗接种等工作，帮助群众解决实际需求和生活困难，切实在一线展现群团组织风采。如团市委招募医学类专业志愿者1636人、志愿车队3支到村协助开展服务工作，市文联向全市文艺工作者发出《铭责、尽责、担责，向人民奉献有温度的文艺》倡议书，167名文艺志愿者下沉一线开展义务送春联、疫情防控政策宣传等活动。截至目前，全市各群团组织共动员25719名志愿者到村开展志愿服务。二是组织关怀“聚合力”。始终坚持在一线关心激励干部，将基层党组织和党员作用发挥、领导班子和党员干部履职等情况作为考察识别干部的重要依据，对在疫情防控中表现良好、群众公认度高的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部，纳入优秀干部数据库，有效激发疫情防控一线干部干事创业活力。目前，各区县皆组建疫情防控督查队伍，坚持把识别党员干部的“考场”搬到疫情防控“疫”线，落实落细关爱措施，激励广大党员干部担当作为，为打赢农村疫情防控硬仗凝聚强大合力。三是筹集温暖“聚民心”。充分发挥桥梁纽带作用，积极动员各方力量，筹集公益组织、爱心企业、爱心个人为一线防疫队伍和广大群众送去温暖、送去爱心。如共青团XX自治县委组织梵净山医院、宏源农业综合开发有限公司等爱心企业，在紫薇镇官寨村开展“文明村寨·暖冬行动”志愿服务活动，为村民开展免费体检医疗服务并送去价值75000元的爱心物资。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX全面提高经费保障为村级组织“添薪助燃”今年来，XX市印发《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的通知》，持续提高村级组织运转经费保障水平，不断增强村干部岗位吸引力，为做好换届工作创造良好政策环境，有力推动村干部高效履职、村级组织高效运转，为巩固提升脱贫成效、推进乡村振兴战略提供强有力组织保障。1强化统筹布局，高位强力推进。一是分类制定保障“责任书”。明确县乡主体责任、部门主管责任，由区县党委政府统筹本级财力和省市补助资金，严格按照标准足额落实村级组织运转保障经费，确保村级组织正常运转；财政部门负责协调将村级组织运转经费项目纳入“涉农一卡通”，做好申报、分配和指标下达、拨付、回收工作；组织部门负责村级组织运转经费的宣传解释、补助对象的核查审批等工作，通过任务分解，确保责任压紧压实。二是科学界定保障“覆盖面”。将村干部报酬和村级组织办公经费作为重点项目，在投入上优先安排、优先保障、优先落实。明确基本报酬一般主要针对在任村“三职”干部给予的固定补贴，村级组织办公经费主要包含维持村级组织正常运转秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com所必需的办公用品费、水电费、报刊征订费等开支。同时将农村公共服务运行维护支出、正常离任村干部生活补贴、村民小组长务工补贴作为其他必要支出，纳入保障范围。三是动态调整保障“标准线”。根据黔财基〔2021〕1号文件精神，村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计由每村每年不低于9万元，提高至每村每年不低于12万元，对于提标新增加的3万元经费由省、市、县按5：2：3比例负担，原则上将50％用于增加村级组织办公经费，确保每村每年村级组织办公经费不低于3.5万元。剩余部分用于提高村“三职”干部报酬，确保村“三职”干部月报酬至少达到3450元，落实“一肩挑”的月报酬至少达到4485元。2强化机制创新，提高保障水平。一是持续增长基本报酬，提升岗位“吸引力”。探索构建“基本报酬＋绩效奖金＋任期补贴＋养老保险＋集体经济发展创收奖励”相结合的村干部报酬可持续增长机制，村“三职”干部任期补贴在每连任一届月报酬增加100元的基础上，任期内每年的月报酬再按50元递增，同时明确各村可按照当年村级集体经济经营性收入一定比例提取奖励资金，对有突出贡献的村干部进行奖励，进一步解决村干部后顾之忧，激发其在村工作的内生动力。二是不断完善财政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com预算，促进管理“规范化”。明确各级地方财政把村级组织运转经费补助资金列入财政预算政府收支分类科目，市级承担部分通过转移支付单独列示下达，县级财政要在科目中列出村干部基本报酬、村办公经费等保障细目，足额预算，并将村干部基本报酬、绩效奖励及正常离任村干部生活补贴纳入县级财政惠农补贴“一卡通”统发目录，通过“一卡通”按时足额发放到人，保障村级组织正常运转。三是合理分配集体经济，增强发展“新动能”。印发《XX市关于发展壮大农村集体经济的指导意见》，聚焦“一强两富三创”目标，从“推进产权改革，盘活资源资产”“建立机制保障，促进规范发展”“坚持组织建设，明晰职责定位”“加强要素支撑，积聚发展动能”四个方面明确14条主要任务，从组织领导、激励关怀、督促检查、宣传引导四个方面强化保障措施，全面推动集体经济发展。同时明确可将村级集体经济收入为村级组织办公经费的重要补充，增强村级组织自我保障能力。3强化管理考核，提升工作实效。一是规范经费管理，确保“公开透明”。按照“代理记账、统一开户、分村设账”的原则，严格执行村级组织运转经费“村财乡代管”，实行报账制，严格经费审批制度和支出范围，严禁任何地方和单位以任何名义平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调、挤占、截留、挪用，或抵扣税费、债务等。同时明确凡委托村级组织所开展工作需要出钱出物的，有关部门要相应安排工作经费，不得向村级组织摊派或转嫁。实行村级“零招待费”，严禁实施无计划、无资金来源的项目，压缩村级不必要的开支，严防产生村级债务。二是加强督促指导，确保“有序推进”。由市委组织部、市财政局、市民政局、市农业农村局会同有关部门，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各区（县）村级组织运转经费保障政策落实、资金管理和公开公示情况进行检查或抽查，确保村级组织运转经费的资金来源稳定、使用管理规范，按照标准核定到村。同时通过微信群、电话等方式，实行“日调度、日汇总、日督促”，对村干部报酬及村级运转经费落实情况建立台账，强化跟踪调度，确保工作实效。三是强化考核管理，确保“奖优罚劣”。坚持保障支持与严格管理相结合，实行村党组织书记县级备案管理，落实村干部“小微权力清单”、坐班值班等制度，健全村干部岗位目标责任制、年度考核和民主评议等机制，促使村干部履职尽责。同时将村级组织运转经费保障情况作为领导班子和领导干部综合考核评价、县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对保障力度大、绩效考核好的给予倾斜支持；对落实不到位、绩效考核结果较差的，市级财政按规定扣减转移支付；对保障履职不力、工作滞后的进行提醒、约谈；对出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现严重问题的，进行严肃追责问责。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强根铸魂抓党建砥砺奋进谱新篇——2020年度国企党建工作综述坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。回望2020年，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的工作融入国资监管、国企改革、企业生产经营各环节，实现了党建与经营同部署、同推进、同落实，镌刻了国有企业全面加强党的建设坚实足迹。一年来，在经济运行持续低迷的态势下，市属国有企业资产总额和所有者权益分别增长19.1％和22.5％，为全市经济发展做出了积极贡献。强化理论武装，把牢政治引领“定盘星”根深方能叶茂，固本才能强基。一年来，XX市国有企业党组织坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展党的十九届五中全会及省委、市委全会精神集中宣讲，并通过“学习强国”“XX智慧党建云”等线上学习平台，学深悟透习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的重要论述，进一步提升了抓党建促国有企业高质量发展的理论水平和工作能力。树灯塔、明方向。XX市坚持以两个“一以贯之”为指南，严格落实党的领导与完善治理有机融合、党建活动和创新驱动有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机融合、党建考核与业绩考核有机融合“三融合”机制，同步修订党委会议事规则和“三重一大”决策制度，进一步厘清治理主体权责边界，明确各级党组织“把方面、管大局、保落实”的具体职责内容，达到在党委领导下，各司其职，使党的领导、党的建设在深化国资国企改革中得到了充分体现和切实加强。抓棋眼、盘全局。坚持“党建入章”，完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，党员总经理兼党委副书记，设党委的配备专职副书记，符合条件的党委领导班子成员全部进入董事会、监事会、经理层，保证了党委对企业的绝对领导。夯实基层基础，打造攻坚克难“硬磐石”基础不牢，地动山摇；基层扎实，坚如磐石。XX市认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》，以实施“基层党建提升年行动”为契机，按照“抓两头带中间”部署，着力培育基层党建示范点，扎实开展党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散党组织。截至目前，除新划转至市委国企工委管理的党支部外，其余党支部已全部达标。共培育了20个“样板党支部”，其中梵投集团建筑勘察设计院党支部被评为“全省党支部标准化规范化建设示范点”，城投集团能投公司等3个党支部被评为“市级基层党建示范点”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，严格落实党委中心组学习、“三会一课”“党员活动日”等制度，推进阵地亮牌、书记亮责、党员亮分、服务亮效、工作亮绩“五亮”行动，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用更加凸显。创新是党建工作的永恒主题。XX市持续深化“国企先锋＋支部联盟”品牌创建，创新“三推九联”工作模式，为不同业务类型、不同党组织隶属关系的企业之间开展党建、业务、人才等交流合作搭建平台，实现各企业相互支持、共谋发展。截止目前，共组建市级国有企业党委联盟6个，支部联盟10个，组建县级国有企业支部联盟22个。锻造过硬队伍，培养改革发展“领头雁”“为政之要，首在得人。”按照国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，着力优化企业领导班子结构，选优配强企业领导班子。截至目前，市属国有企业共配备市管干部69人，其中，博士生1人、研究生15人、本科生49人、大专生4人。人心齐则士气足。XX市坚持暖心强心同向发力，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。通过制定《XX市市管企业领导人员管理办法》，大力营造“让能干事者有机会，干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成事者有平台”的良好氛围，让企业领导人员放开手脚干事、甩开膀子创业。通过在企业重点班组、关键岗位设立“党员先锋队”“党员示范岗”等，确保重要岗位有党员领着、难点问题有党员攻着、关键项目有党员盯着。通过开展“知职工情、解职工难、暖职工心”等活动，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，强化主人翁意识。全面落实“人才兴企”战略方针，采取走出去、引进来等方式，大力培养和引进企业急需人才，截至目前，共为市属国有企业招聘专业化人才54人，各企业根据生产经营需要自行招聘专业人才94人，并通过选派优秀年轻干部参加教育培训、到机关事业单位挂职锻炼或跟班学习，到脱贫攻坚一线开展驻村帮扶等方式，搭建多岗位锻炼平台，推动市属国有企业储备人才在使用上有梯队、选择上有空间、竞争中能择优。严明考核督导，扣实党建工作“责任链”坚持管导向、管标准、管机制、管监督，把从严管好管住“关键少数”作为推动国有企业党建工作的重要抓手，让管党治党严起来、硬起来。按照“工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化”要求，制定《XX市2020年国有企业党建工作要点及重点任务清单》，将党建工作重点任务分解成具体项目。同时，扎实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展企业党委书记抓党建工作述职评议考核工作，对抓基层党建述职评议考核排名靠后的企业党委书记进行约谈，督促企业党委书记既“挂帅”又“出征”、既报经济账又报党建账。建立健全以日常动态督查、半年度集中检查和年末实地考核为基本环节的督导体系，不定期开展现场督导活动，加强问题整改跟踪。严格落实《XX市市属国有企业党的建设工作考核办法》，将党建考核结果与经营业绩考核结果挂钩，与领导人员薪酬待遇挂钩，切实压实企业党组织主体责任、书记第一责任、副书记直接责任和班子成员“一岗双责”，推动党建工作由“软指标”变为“硬约束”。勇担社会责任，彰显国企担当“新风采”国企姓“党”，肩负着重要的政治责任和社会责任。面对百年不遇的新冠肺炎疫情，全市国有企业各级党组织、广大党员干部挺身而出、冲锋在前，在疫区支援、保供稳价、联防联控、复工复产等方面发挥了“主力军”“排头兵”作用。一年来，各市属国有企业累计选派1713人到疫情防控一线参与执勤值守，累计投入3949万元用于采购口罩、治疗药品、负压救护车等保障物资，累计慰问疫情防控一线干部职工323人，为全市疫情防控取得重大战略成果作出了重要贡献。党建工作做实了就是战斗力。在脱贫攻坚战的主战场，全市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国有企业也诠释着使命担当，各企业班子成员深入脱贫攻坚帮扶点调研548人次，派驻脱贫攻坚第一书记及帮扶人员122人，直接投入脱贫攻坚帮扶资金882.15万元。共提供849个岗位安置建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户、边缘户劳动力，为272家个体工商户和小微企业提供减免房屋租金497.91万元。获得全省脱贫攻坚“三优一先”表彰7个，获得全市脱贫攻坚“一优一先”表彰15个。风正劲足好扬帆，深化改革正当时。站在“十四五”新的起点上，XX正持续加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，以高质量党建成效推动国有企业高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX我是党员我先上防控一线显担当在新冠肺炎疫情防控的关键时刻，XX市把新冠肺炎疫情防控作为当前头等大事，坚持党史学习教育与党建引领相结合，出台《XX市、区（县）两级机关企事业单位党组织联建社区、在职党员到社区报到工作方案》，以“党员就在身边、党员就是先锋、党员就是亲人”为抓手，深入开展“我为群众办实事”实践活动，7000多个机关企事业单位党组织、4万多名党员迅速行动，挺身而出、冲锋在前，严阵以待、严防死守，构建全民防疫的铜墙铁壁，坚决守住来之不易的疫情防控成果。党员就在身边，织密疫情防控网格“XX南站每天有3000多名旅客，外地旅客较多，来自中高风险地区的也时常有，疫情防控压力很大”XX开发区党工委委员、管委会副主任陶毅说道，“这次德尔塔病毒疫情来势汹汹，疾风知劲草，关键时刻党员先上，给群众吃下定心丸”。XX开发区200多名在职党员主动请缨，自7月30日起，在9个疫情防控服务点24小时轮流值班，严阵以待、严防死守，不漏一车、不漏一人，为XX守好“东大门”，为人民群众把好“出入关”。“请问是张玉虎吗？我是德龙二居干部周红霞，你们家都打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com疫苗了吗？目前工作还顺利吗？家里有什么事情需要社区帮忙吗？”今年3月份，远在福建泉州务工的搬迁户张玉虎接到了来自德龙社区干部的电话，核实疫苗接种信息、宣传防控知识。“作为易地扶贫搬迁社区，外出务工的人特别多，为织密疫情防控网，我们社区干部白天入户排查常驻群众，晚上就打电话通知外出群众，确保一个不漏”。在卡点执勤到凌晨5点，德龙新区党总支书记邓孔建脸色有些疲惫，但在谈到社区防控时眼光坚定，6月份以来，来自中伟新材料、汇成新材料、税务局机关支部等50多名党员到社区报到，“现在我们手里人多了，真心感到组织的强大，疫情防控充满信心。”XX区灯塔街道滨江社区，敲门入户、电话调查，XX城投集团党员职工郑宇洪的身影穿梭在楼宇之间，随身携带登记本、体温枪、宣传单。“预备党员也是党员，疫情防控一线，党员不去哪个去？全面排查光靠社区人员能够吗？关键时刻我可不能后退。”郑宇洪到社区报到后，便主动参与社区疫情防控全面排查工作，一同与社区干部共进退，筑牢疫情防控第一道防线。8月6日，市交旅投集团机关党支部党员志愿服务队来到XX区打角冲社区疫情防控服务点，他们同时还带来了口罩、消毒液、体温枪、矿泉水等物资。疫情防控工作开展以来，XX国企工委广泛动员国企党员干部参与防控工作，充分发挥国企先锋作用，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com彰显国企担当。党员就在身边，广大党员发挥“我是党员我先上”的精神，在疫情防控卡口、核酸检测点等不同岗位上始终冲在前线，干在实处。随处可见的党员先锋，让群众切身感受到党员就在身边，感受到舒心、安心、放心。党员就是旗帜，坚决守住防控成果国内部分地区发生聚集性疫情后，XX市各级党组织充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，广大党员在疫情防控大战大考面前冲锋在前，立足本职，担当作为，积极参加疫情防控各项工作，将党旗牢牢插在疫情防控第一线，坚决守住来之不易的防控成果。“消息发出后不到10个小时，就有400多名志愿者参与报名”共青团XX区委田茫茫说，“为坚决遏制疫情扩散、打赢防控硬仗，充实防控工作力量，充分发挥群防群治、联防联控作用，坚决阻断疫情传播渠道，维护人民群众生命安全和身体健康，我们面向全区紧急招募青年防疫志愿者。在党员同志的带动下，很多青年大学生、社区居民也纷纷参与报名，现在我们的人手只多不少”。XX县双塘街道党工委组织在职党员发挥“双报到”机制作用，积极投身社区疫情防控工作，夯实基层防疫工作力量，彰秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com显党员先锋模范作用，为打赢疫情防控阻击战提供有力组织保障。在XX县高速西站路口疫情监测点，参与疫情防控监测的詹洪婵对进出车辆、人员实行三码联查，询问、测温、登记。“作为交通要道，我们外防输入的压力比较大，风险依然存在。作为一名党员、有责任也有义务行动起来，为疫情防控贡献自己的一份力量。”在苗乡XX，广大在职党员积极响应社区号召，开展“双线防疫”服务，线上服务更便捷，线下服务更温馨。线上，充分利用微信便民服务群等交流平台参与到疫情防控排查及疫苗接种宣传中来，发动身边亲朋好友做好疫情防控工作。线下，驻守在各小区服务点，深入社区开展排查，在党员干部及社区两委的共同努力下，走访排查7.8万余人。党员就是旗帜，广大党员发挥“我先上、跟我来”的精神，用实际行动践行初心使命，用身体力行带动全员参与，扛起抗击疫情的别样担当，坚决守住防控成果。党员就是亲人，始终守护群众安全为抓好疫情防控工作，XX县委组织部充分发展党员联系群众优势，利用“线上＋线下”方式开展疫情防控工作。张明钟就是其中一员，到社区报到后，经常联系走访群众，在疫情防控重要关口，主动承担疫情防控任务，实地走访50多户、微信电秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com话联系30多户，宣传疫情防控知识和疫苗接种等注意事项、动员群众尽快接种。像张明钟这样的党员，XX县还有400多人，他们满腔热血，积极参与直接服务群众工作。XX龙生社区，15岁的吴刚今年在上初二，性格比较内向，奶奶和父亲行动不便，无法独自一人接种疫苗。得知此消息后，社区第一书记杨易和街道下派副书记杨夏樱子主动上门接送吴刚到XX区妇幼保健院接种了第一针疫苗。“社区常住人口有4800多人，为保障群众生命健康安全，我们组织党员干部对社区进行了一一排查，针对有特殊困难的群众，明确由报到的社区党员一对一上门服务。”杨易说道，“这几年XX区深化大邻里党建工作，充分发挥“街道大工委”“社区大党委”“小区党支部”“楼栋党小组”组织作用，深化“一中心一张网十联户”机制，党员包保到户到人，做好疫情检测、排查、预警、防控等工作，效果十分明显，我们在基层感受特别深刻”。“2021年8月7日XX区有以下新冠疫苗：两剂型灭活疫苗（Vero）共计10756人份……”，每天早上6点，花果山社区干部马军都准时将接种信息发布在联系的小区业主群中，并及时回复业主问题，组织网格员、连户长上门排查、登记、动员，得到辖区群众一致好评。“为伟大的祖国，为医务人员，为党员干部，为执勤的工作人员点赞，你们不是亲人胜似亲人。”家住秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com仁和苑小区的陈姐深切感触。“我市虽已连续536天无新增确诊本土病例，但域外疫情输入风险极大。”XX市卫生健康局疾控应急科负责人黄琪表示，接种新冠病毒疫苗是当前预防控制新冠肺炎传播最经济、最有效的措施，在报到党员和社区干部的组织动员下，市民接种积极性非常好，自启动下半年新冠病毒疫苗接种工作以来，全市平均每日接种达4.27万剂次，目前全市疫苗接种XX全有序推进，全民免疫屏障正在逐步建立。党员就是亲人，广大党员发挥密切联系群众的最大优势，始终把群众放在心中最高位置，深入群众家中走访摸排，解决群众急、难、愁、盼问题，始终守护群众安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX锐意改革创新奋力担当作为——深入实施“四大工程”促国有企业高质量发展近年来，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革和国企党建系列重要讲话精神，通过实施“深化改革、产业转型、职能转变、党建提升”四大工程，稳步推动抓党建促国有企业高质量发展。1实施“深化改革”工程，持续完善现代企业管理制度。一是扎实推进企业公司制改革。坚持以“定位、定向、瘦身、规范、改革”十字方针为指引，印发《XX市全民所有制企业公司制改革工作方案》，深入开展对标管理、精细化管理和全员、全要素、全过程的成本管控，高质量完成了企业公司制改革；扎实开展“僵尸企业”和“空壳企业”专项整治，剥离无效资产，整合有效资源，促进企业瘦身健体，全面完成了“僵尸企业”清理处置工作。扎实开展国有企业退休人员社会化管理工作，完成了9288名退休人员人事档案移交和1632名退休党员党组织关系移交。二是扎实推进企业实体化转型。研究制定了《XX市关于推进市级国有投资公司实体化转型发展工作的实施意见》，按照秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“依法依规、先易后难、先急后缓、先优后劣、分步实施”的工作原则，全力盘活闲置资源资产。截至目前，共梳理存量资源资产286项，已盘活257项，其中完成土地挂牌交易25宗，出让面积1499.68亩，成交价款为25.99亿元。三是扎实推进混合所有制改革。研究制定《XX市国有企业混合所有制改革试点实施方案》《国有企业资产负债约束实施意见》《XX市市属国有企业投资管理（试行）办法》等文件，先后引进四川保兴公司、华联玛客公司、江苏运时、北京小快公司等组建合资公司47家，带动就业10万余人次。2实施“产业转型”工程，持续优化国有经济结构布局。一是优先发展现代农业产业。紧紧纵深推进农村产业革命，引导扶投公司以金融扶贫创新为重点，加快推进农村产业扶贫、电商扶贫、生态补偿、现代高效农业园区建设、贫困乡村社会公共服务等产业发展。“十三五”期间，市属国有企业实现融资额560.9亿元，发挥了国有企业在打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴中的主力军作用。二是重点布局新兴领域产业。围绕“大旅游”“大数据”“新能源”等新兴产业，引导梵云大数据集团围绕大数据产业发展，加快推进缔造“场景大数据”理论践行者、大数据平台经济探路者和大数据生态营造者等建设。引导梵净古邑集团重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点围绕全域旅游，着力打造梵净山文化旅游创新区。三是持续支持民生领域发展。加快推进城市公共交通，仓储物流，水路、公路及城市道路的开发建设。引导城投集团重点围绕城建、水务、能源、土地、矿产五大业务板块，加快推进城市基础设施建设、土地一级开发、棚户区改造、房地产开发、水利设施建设等项目建设。截止2020年底，全市国有企业经营性资产总量达3969.4亿元。3实施“职能转变”工程，持续构建管资本的工作格局。一是着力简政放权。进一步梳理精简监管事项，研究制定了《XX市国有资产监督管理局权力和责任清单》《XX市国有资产监督管理局授权清单》《XX市属国有企业担保管理办法》等一系列的简政放权文件，切实提高了监管效能，提升了企业经营效率。同时，积极开展学习型、能力型、服务型“三型”机关建设，不断改善服务态度、改进服务质量、提高服务效率，努力将市金融和国有资产发展中心打造成为“国有企业之家”。二是着力加强监管。督促各企业建立《三重一大集体决策制定》《大额资金使用办法》《投资风险控制管理办法》等20多项强化内部建设投资决策、资金使用、责任追究的机制，进一步规范了经营投资行为，筑牢了防止国有资产流失的防线。同时，深入推进《关于推进市级党政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管实施细则》，成立了以分管副市长为组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，扎实开展党政机关事业单位所办企业清理工作。三是着力防范化解风险。组织市属国有投资公司进一步摸清债务底数，建立债务明细台账，拟定化债方案，联系对接省金控集团助力化解债务风险，牢牢守住了“不冒泡、不出事、不爆雷”的底线，全市债务化解工作获得成效明显。4实施“党建提升”工程，持续推动党建与经营深度融入。一是严格落实“党建入章”。以推进“党建入章”为抓手，制定《XX市国有企业“三重一大”决策制度实施细则》，明确企业党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，规范党委决策事项范围和程序，确保企业党委发挥“把方向、管大局、促落实”作用。督导企业对党组织设置形式、地位作用、职责权限等进行细化，在经费保障、党务工作机构设置和人员配备、党组织工作运行等方面作出具体规定，确保党组织在完善企业法人治理结构过程中得到有效落实。二是持续夯实基层基础。以实施“基层党建提升年行动”为契机，按照“抓两头带中间”部署，着力培育基层党建示范点，扎实开展党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散党组织。2020年来，全面完成了党支部标准秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化规范化创建任务，共培育了20个“样板党支部”，形成了一批学习、可借鉴、可复制的经验典型。扎实开展“国企先锋＋支部联盟”品牌创建，组建6个市级党委联盟，10个支部联盟，22个县级支部联盟，为不同业务类型、不同党组织隶属关系的企业之间开展党建、业务、人才等交流合作搭建平台。三是全面落实党建责任。严格落实企业主要负责人述职述廉述党建制度、“三重一大”决策月报告制度。持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，大力开展四风整治活动，“四风”问题得到有效遏制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县：党建引领添动力基层工作聚合力XX县坚持党建引领是推进基层工作的“火车头”，将党建与中心工作同步谋划、同步推进，通过发挥党组织战斗堡垒、党员的先锋模范作用，推动其他工作顺利开展，让各项基层工作在党建“车头”强力牵引下，越跑越快。党建“微阵地”，民生服务大舞台“从家门口到厂门口的路费全免，通过在户籍地乡镇报名后，从其他地区自行前往企业的给予500元路费补贴；提供价值88元的爱心礼包；稳岗满6个月的，奖励务工人员1500元……”这是XX县大同乡密洞村驻村干部曹国荣同所帮扶户王名山的聊天宣传。这是近日由县域范围内各党支部牵头，组织由县乡干部、党员、部分群众组成的100余支志愿者服务队，在县内持续开展劳务输出宣传动员等服务的一个缩影。图为XX县彦洞乡扶贫工作站站长尹龙向群众宣传义乌务工就业政策。刘泰润摄今年来，为持续巩固脱贫攻坚成果实现乡村振兴有效衔接不断创新管理方式，由县委组织部等部门牵头，采取“党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com＋”联合行动模式，聚焦群众“急难愁盼”等问题，经常开展义务为民服务活动，主动积极作为提策上门，为民调解纠纷、解决困难，免除了群众的不少糟心事、烦心事。特别是随着返岗复岗的到来，为做好春节期间的有组织劳务输出，积极促进“稳岗留工”“返岗复产复工”工作，助力全县民工便捷求职，有序输出，安全返岗，稳定就业，XX县主动作为，构建“党建＋就业”的就业服务联动模式，采取“专岗推荐、专车护送、专员随行”等一系列过硬举措，全方位、多层次组织劳动力劳务输出谋发展，着力解决劳动力转移就业难题。目前，依托15个乡镇196个村（社区）基层党组织，共同开展有组织劳务输出，其中向义乌市劳务输出报名人数2311人，第一批次522人已于2月20日乘坐高铁专列集中输送，真正成为了服务民生的“及时雨”。搭建“人才库”，激发乡村新动力“在XX县人才办‘深挖细探’的要求下，我们结合本镇悠久的北侗文化、刺绣等特色产业，进行深入摸底排查，挨家挨户寻找文化传播者、技艺传承人。”XX县平秋镇组织委员罗金焓说。近年来，XX县以强党建引领人才振兴，创新“党建＋人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才”工作模式，不断探索人才引进、盘活、培养和使用的新渠道、新模式，升级推动工作高质量发展。把发挥党员人才示范引领作用作为加强基层党建的重要抓手和着力点，通过线上推荐、线下走访相结合，寻找有种养技术、懂产业经营、会传统手工艺“绝活”等乡村人才纳入“乡土人才”信息库，引导帮扶他们在家乡发展产业，充实XX县乡土人才信息库，注满乡土人才成长成才“蓄水池”。图为XX县大力培养和下派年轻干部到一线历练，让人才成长在一线，不断充实人才储备库。陆榕摄同时，加强省内高校建立紧密的合作关系，通过采用“校农模式”，按照“农业增效、农民增收”的“双增”目标，深入开展“科技下乡助农增收”大行动，以“1＋X”的方式和“云课堂”的方式巡回到村授课，由工作队员下地头，以面对面、零距离、拉家常等朴实的方式走近群众，对于群众提出的农技“疑难杂症”都照单全收，形成农业技术由群众“点单”，有关部门组织专家、技术人员根据群众需求开展菜单式培训。目前，开办“巡回课堂”80多场次，发放科技资料1万多册、培训1.5万人次，多元课堂“赋能”让乡土人才“茁壮成长”成为带富生力军。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建“新引擎”，选优配强增活力“这几年，刘书记带着大伙干，我们村才从一个没有任何集体经济的贫穷落后村，变成了多次被省州表扬的富裕村先进村，这次换届大伙还推他。”对着镇里前来进行换届人选摸排的工作人员，XX县铜鼓镇嫩寨村的刘大妈说。这是XX县此次换届精准摸排选人的一个缩影。换届准备工作启动以来，全县始终着眼于“早谋划、打基础，抓关键、破难题”，扎实做好村级组织换届的调查摸底、分析研判、因村施策等工作，通过压实县乡村三级责任链条，利用“村村响”喇叭，大力宣传换届政策，组织党员干部分头深入各村、组、农户了解群众意愿，要求大家积极参与村级换届选举工作，严守换届工作纪律。图为XX县铜鼓镇岔路村牛圈旁，驻村干部和群众谋划合作社下一步发展，并就村两委换届预备人选工作进行摸底。陆榕摄县乡组成督导组深入各村、农户家开展大走访、大摸底，重点从多方面、多维度发现识别人才，结合脱贫攻坚一线看成效，结合疫情防控工作看表现，结合产业发展看能力，结合基层治理看水平。通过走访调查，为村干部精准“画像”，真实、客观秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com反映其职位匹配度与连任可行性，逐村列出问题清单，一人一档，建档立库，精准研判。通过“乡镇初审、部门联审”，深耕“选、育、用”人才培养三部曲，重点从致富能手、退役军人、青年党员等择优选拔能人作为村级组织换届后备人选，确保了进入村班子的干部德能俱备。目前，全县共储备村“两委”后备力量660余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四明四提”措施强堡垒开新局今年来，XX县聚焦基层党组织建设“三偏”和先锋模范作用发挥不明显等短板，采取“四明四提”措施，切实强服务、优待遇、扩队伍、增才干，以全面过硬的基层组织战斗明确服务标准，提升群众基础明确服务标准，提升群众基础大力推动标准化规划化建设。着力健全完善的基层组织体系，按照XX州党支部标准化规范化建设要求，规范基层组织队伍管理和软件、硬件配套建设，提升工作常态化制度化水平，增强服务功能，不断推进基层党组织建设全面过硬，以组织振兴促进乡村振兴。目前，全县已有106个村完成标准化规范化建设，达标率96％。从严落实定点联系指导制度。推行县领导定点联系乡镇、村“下抓两级”制度，落实县委组织部科级领导干部联系指导村和非公企业、社会党组织制度，强化业务指导，夯实党建基础，并建立示范点，以示范点带动各领域党支部标准化规范化建设提质上档。目前，全县建有标准化规范化党组织示范点17个。建立完善服务群众具体清单。实行办公纪实制度，要求村干部认真填写工作日志，建好责任清单、问题清单、整改清单，如秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实记录接待事项、群众诉求、办理结果等。同时，县委组织部不定期开展督战督查和“回头看”工作，建立督查台账，要求各党支部根据台账内容逐一推进落实、整改销号，切实提升群众的获得感、满意度。明确报酬奖惩，提升队伍活力提高村干报酬提高村干报酬。坚持固定性与灵活性相结合的原则，实行村干部工作报酬与工作岗位、业绩挂钩，以基本报酬保障村干部基本收入，以绩效报酬激励村干部工作出新出彩，充分调动村干部工作积极性，提高责任感。目前，XX县村干部平均报酬超3300元。丰富村干福利。通过对生活困难的正常离任村干部发放补贴，对在发展壮大村级集体经济过程中作出较大贡献的村干部和经营管理人员进行奖励，对符合条件的村“三大员”批准享受乡镇副科级干部报酬待遇，对村干实施缴纳社保补贴机制等多元化奖励机制，进一步关心关爱全县村干部，提升他们的获得感、荣誉感和幸福感。目前，全县已有26名村干部享受乡镇副科级干部报酬待遇。完善考核体系。实行村干部季度考核和年度考核机制，明确季度考核与村干部绩效报酬挂钩，坚持按劳分配、奖勤罚懒原则，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com避免出现干多干少一个样、干好干坏一个样，切实考准考实村干部，把有问题的村干部调整下去，从严贯彻落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”用人机制。明确后备培养，提升队伍实力从高学历人才中“引”。按照“一好双强”的标准，融合“村民自荐＋群众举荐＋组织推荐”方式，注重从大中专毕业生、大学生村官等高学历群体中引进后备力量，让基层党组织干部队伍更好地适应新时代党的基层组织建设的需要。从年轻致富能人中“育”。坚持把政治素质过硬、示范带动广泛、群众公认度高，懂经营、善管理的年轻致富能人作为村级后备力量重点培养，不断从中培育新的中坚力量，充实并增强村级班子队伍。从乡村涉农岗位中“带”。注重从乡镇林业站、安监站、农业服务中心等重要涉农公益性岗位培育后备力量，并通过定期谈心谈话、业务能力培训和经验指导等，帮助后备力量理清工作思路，掌握工作方法，全面提升群众工作的能力。目前，全县储备后备力量729人。明确培训方向，提升办事水平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精准分析村干部优缺点。建立“一人一档”村干部人事档案管理机制，对村干部的个人基本情况、年度工作目标、承诺事项、奖惩情况、违法违纪处理等情况实行动态管理，精准了解村干部队伍存在的优缺点，以便针对性的开展补“短板”工作，解决村干部能力不足、作用发挥不明显等问题。按需组织分批培训学习。通过走访调研、座谈交流等方式，摸清村干部培训需求，依托XX与XX民族大学共建的乡村振兴学院和县委党校、对口帮扶城市培训机构等资源，对村干部实行分批分层次学习培训，精准提升村干部的理论水平、业务能力和综合素质。实施“师带徒”组团解惑。建立传帮带工作机制，整合村第一书记、驻村干部和老干部力量，采取“交流＋培训＋实践”方式，负责对村干部和后备力量进行理论、业务，以及群众工作等进行全方位指导，着力打造一支熟政策、懂农业、爱农村、爱农民的攻坚力量，为“十四五”规划和乡村振兴开好局、起好步提供人才支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX念好“三字经”培养优秀退役军人担任村干部2020年以来，XX县通过“选、育、管”等举措，凝聚退役军人力量，着力把优秀退役军人培育成为农村基层组织带头人，让广大优秀退役军人成长为带领群众脱贫致富、推进乡村振兴的一支“尖兵”队伍，建功脱贫攻坚和乡村振兴主战场。严格标准“选”，强化队伍建设。一是加强组织领导。由中共XX县委组织部、XX县民政局、XX县退役军人事务局、XX县人民武装部政治工作科联合印发《关于在优秀退役军人中大力培养农村基层组织带头人的实施方案》，把优秀的退役军人培养选拔到农村基层组织干部队伍中来担任村（居、社区）党组织书记、村（居、社区）委会主任等，继续发扬他们特别能吃苦、特别能战斗的优良品质，进一步加强农村基层组织建设，充分发挥优秀退役军人在决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴中的积极作用。二是强化队伍选育。坚持把政治标准放在首位，严格把好复退军人政治关和作风关，按照“讲政治、能力强、作风正”的标准要求，做好“兵支书”建档立卡、全程跟踪工作，有计划地从优秀退役军人中培养党员、培养能人、培养村干部，做好人才储备，强化村级人才支撑，鼓励敢闯敢干、年富力强的“兵支书”通过法定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程序担任村（居）委会主任，通过“一肩挑”选树先进标杆。目前，退役军人担任支部书记为26人，占全县村（居、社区）支部书记任职总数的比例为16.05％。整合资源“育”，强化作用发挥。一是注重实践锻炼。县退役军人事务局、各乡镇（街道）每年有计划地选拔优秀退役军人到村实践锻炼，推进党员担任村（居、社区）党组织副书记；非党的退伍军人推荐担任村（居、社区）委会主任助理或到村集体经济组织合作社中任职。积极引导和支持退役军人参与乡村治理，推动组建退役军人志愿服务队，发挥示范作用，做好矛盾化解、纠纷排解、老兵服务等工作。对到村（居、社区）工作的退役军人，由村（居、社区）党组织交任务、压担子，引导和帮助退役军人切实履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、参与村务管理等方面职责，在实践锻炼中成长成才。二是加强典型示范。坚持边试点、边总结、边推广，指导建好退役军人村（居、社区）干部工作示范点，突出军地共育共管，激励引导退役军人村（居、社区）干部更好发挥作用。大力树立、挖掘、宣传、表彰涌现出来的退役军人村（居、社区）干部典型，示范引领广大退役军人在脱贫攻坚、乡村振兴战场再作贡献。同时，强化跟踪推进，加大督促检查力度，推进工作落实，对责任不落实、任务不落地的，将严肃追责问责。目前，退役军人在村（居、社区）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两委的任职人数为67人，退役军人占全县村（居、社区）两委任职总数的比例为5.4％。突出重点“管”，强化保障服务。一是强化管理考核。健全和完善退役军人村（居、社区）干部考勤、述职、考核、评优等制度，推行岗位目标管理，制定年度工作目标，退役军人村（居、社区）干部每年向党员及群众作出公开承诺。结合村（居、社区）干部年度考核，年底由村（居、社区）党组织牵头，组织村（居、社区）“两委”成员、党员群众代表等，结合平时表现和现场述职情况，对退役军人村（居、社区）干部履职情况进行测评。乡镇（街道）党（工）委按照“一人一档”建立优秀退役军人档案，实行规范管理。每年组织对退役军人村（居、社区）干部履职情况进行集中考核，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”等次评定考核结果。二是做足服务保障。建立退役军人村（居、社区）干部保障机制，进入村（居、社区）“两委”任职的退役军人，纳入本地村（居、社区）干部待遇保障体系。建立绩效考核奖励制度，将考核结果与报酬待遇、评先评优等挂钩。对年度考核“优秀”的，优先推荐担任“两代表一委员”，在“三优一先”“最美退役军人”等评选表彰中优先考虑，并在定向招录公务员、事业单位工作人员等方面予以倾斜。从2020年开始，大力从优秀退役军人中培养农村基层组织带头人，力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到2022年底，全县退役军人村（居、社区）干部提高到15％以上，“兵支书”提高到20％以上，力争到2023年实现全县每个村（居、社区）“两委”委员中至少有1名退役军人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：“三抓三做”建强“落良红”党建品牌XX县克度镇落良村是一个以汉族和布依族为主聚居的美丽乡村，近年来，该村围绕“落良红”党建品牌，加强基层党组织建设，大力发展草莓产业，打造农旅、文旅一体化的幸福美丽“中国天眼之村”。2021年，落良村将以“三抓三做”建强“落良红”党建品牌，巩固脱贫攻坚成效，助力乡村振兴。“三抓”建强基层党组织抓好“村支两委”班子建设——落良村以党建为引领，实行包村集团领导制，由村级职业化管理人员5人、镇级包村集团5人和省级驻村干部1人、县级驻村干部8人组成，共19人。村党支部根据班子成员特长和性格特征，优化调整班子分工，抓职责落实，明确“责任田”，认真履行抓党建“第一责任人”职责，扎实推进班子成员、党组织书记和党务工作者进一步聚焦主责主业，带头严格执行好党内各项政治生活制度，加强巩固脱贫攻坚工作领导力量，增加基层组织活力，扎实巩固脱贫成效，大力实施乡村振兴。通过以上率下，带头严格遵守党风廉政建设相关规定，每月组织召开支部委员会1次，党小组会1次，每季度召开支部党员大会1次，上1次党课，党风廉政警示教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育2次，上廉政党课2次，广泛学习违法乱纪文件、案例，增强村两委干部职工廉洁自律和拒腐防变意识。▲村民获得务工工资抓好农村党员队伍建设——落良村党支部现有党员49人，村级组织活动场所进行提质改造，实现村级活动场所标准化办公，建立党员交流活动室，规范党员阵地建设，强化党员思想建设和业务培训，提升党员队伍素质和服务能力。同时，严格按照程序抓好党员发展和培养工作，发展预备党员1名，转正党员1名，为村级组织注入新鲜血液，充实力量。抓好主题教育学习——一是以党的十九届五中全会精神主题教育为契机，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记重要讲话和指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持读原著、学原文、悟原理，确保每个月集中学习1次以上，集中研讨1次以上，理论水平和政治素养得到进一步提升。二是通过开展革命传统教育、警示教育和先进典型教育，努力做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化红线意识，全体党员干部的党性修养更加增强，为民服务的初心和使命更加坚定。“三做”推动乡村振兴秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做好“村社合一”，壮大村集体经济。今年来，落良村不断推动“村社合一”建设，实施“‘村社合一’＋帮扶单位＋贫困户”创新模式，大力发展草莓产业，2020年实现55万元收入，今年已实现近30多万元的收入，有望突破60万元，这是村集体经济得以进一步壮大的结果。▲游客采摘草莓做好草莓＋项目建设，推动乡村旅游发展。落良村倡导绿水青山就是金山银山发展理念，突出“山、水、文、业”生态发展共同体，建设好农耕体验草莓园、野生垂钓湿地公园的草莓＋项目，打造农旅、文旅一体化的幸福美丽“中国天眼之村”。做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。落良村是距“中国天眼”最近的布依古村落，文化资源、旅游资源丰富。落良村按照“一寨二谷三园”乡村振兴规划，积极探索“党建＋布依文化＋自然资源＋产业”模式，做好巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴的有效衔接。通过近几年的努力，“落良红”党建扶贫成效显著，草莓产业产值300余万元，从2017年到现在共实现200多万元的收入，让235户贫困群众直接受益，100多户非贫困群众间接获利，群众通过务工、土地流转和产业分红获利100多万元。由于秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成绩突出，落良村2017年、2018年两年连续在克度镇年度考核中获得一等奖；2018年，被中共XX县委评为“脱贫攻坚先进党组织”；2019年，被中共XX州委、XX州人民政府评为脱贫攻坚“先进集体”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com州：为村党组织书记配上“提能套餐”2021年底，州村（社区）“两委”换届圆满收官，新一届村党组织书记35岁以下占比31.2％，比换届前提高10.8个百分点，大专学历以上占比68.2％，比换届前提高13个百分点，支书主任“一肩挑”达到99％，这支队伍年富力强、结构优化、经历丰富，为农村经济社会发展注入新活力。乡村振兴，干部先行。如何让“领头雁”尽快进入工作角色、适应工作岗位、打开工作新局面，这是摆在乡村振兴征程中的“必答题”。上任初期，XX以培训为主线、以提能为目标，采取州级示范、县级轮训、镇村实训的方式，端上精神“补钙”、业务“添能”、明责“洁身”的一桌“套餐”，在短时间内帮助其理清思路、找准方向、掌握方法，为筑牢农村战斗堡垒提供人才支撑。熬好一剂“壮骨汤”补足精神之“钙”《以史为鉴·开创未来》是近期XX举办村党组织书记示范培训班的“第一课”，邀请州委党校资深教授解读党的十九届六中全会精神、省委十二届十次全会精神、州第十二次党代会精神，近200名新任村党组织书记认真聆听、心领神会，吃透上级政策和会议精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上接“天线”，下接“地气”。在抓实村（社区）“两委”班子换届任前培训中，XX坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述作为一门“必修课”，注重用理论武装头脑、指导实践、推动工作。“六中全会反复学，重要论断有许多；百年之际开全会，祖国发展新战略”““时隔十年又重逢，国发二号鼓东风；支持XX闯新路，战略目标更恢宏”……山歌伴飞新思想，政策唱进歌声里，感恩之情充满心，幸福写在笑脸上。布依调子的山歌宣传短视频在XX县、XX县村党组织书记培训班上频频展示，这种用基层党员干部群众喜闻乐见的方式宣传政策理论，有效引导村级“领头羊”用好用活民族元素，让党的声音飞进千家万户。除通过培训班“外补”外，近日，各村党组织书记纷纷借助支部组织生活会、“三会一课”、主题党日等载体“内修”，学原文、读原著、悟原理，不断提高自身政治“三力”。炒好一桌“开胃菜”健强能力之“肌”上任便赶考，实干促振兴。针对新任“头雁”出现的职责不清、思路不明、业务不强等问题，XX严格对照全员、精准、有效的要求，依托州、县、乡三级党校主阵地分层培训、分类施教，帮助其克服上任初期的本领恐慌。截至3月底，全州已有1229秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名村党组织书记参训，占比94.3％。课程设计突出“实”。平衡好大众化和个性化需求，由村党组织书记自主“点单”、组织部门“接单”、党校“执单”、群众“评单”，打造“农村房屋‘建管’”“基层就业创业”“党建引领村集体经济发展壮大”等精品大众课，讲体系、评案例、教方法。针对个性化需求，充分发挥乡镇党校“家门口充电桩”的作用，选派农技专家、职校教师、乡村规划师等送学上门，降低培训成本，提升培训实效。学习形式突出“活”。“刚从浙江回来当支书时，经常有群众天不亮就到家门口守起，只为找我要个低保。为此，我上任第一件事就是搞思想扶贫……”在XX县石板村，85后“雁归”支书潘永贤向实地观摩的52名村支书讲述石板蝶变的故事。在培训方式方面，XX灵活采取分组讨论、书记讲给书记听、指尖微课堂等形式，让参训学员听得懂、吸收快、用得上。结果评估突出“效”。每堂课结束，督促学员第一时间评分，对评分高、学员认可的课程纳入精品课程库；推行学员“531”问效法，即参训学员要从培训中总结5条收获，其中3条可长远使用、1条可即学即用。培训后，以1次大走访、上1次党课、解决1个实际问题、组织1次主题党日活动为抓手，加速学用成果转化。目前，全州村党组织书记通过培训提技能，帮助群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决实际问题4000余个。端上一杯“纯净水”涵养为民之“心”为进一步强化基层小微权力监督，XX借换届之机同步完成村纪检委员、村务监督委员会主任、民生监督员“三员合一”配备，发挥其村级党务、村务和民生3项监督职责，有效防止“一肩挑”变“一言堂”。“这堂廉政党课很及时，列举的案例都是身边人身边事，印象深刻，今后我将时刻守好廉洁底线，真正为群众办实事办好事……”XX县影山镇紫林山村党委书记韦世贵在听完镇级“一把手”的党风廉政讲话后感慨道。各乡镇采取以会代训方式，为其提前接种廉政“预防针”；县级纪检监察部门定期开展廉政谈话、组织观看警示教育片，引导他们在新征程上起好步、走正路，当好乡村振兴“领头羊”；持续开展村党组织书记亮身份、亮承诺、亮行动、创一流业绩的“三亮一创”活动，加强群众对其作风、成效的监督。提衣提领子，牵牛牵鼻子。XX还制定了《村干部备案管理实施细则（试行）》，明确村党组织书记实行县级提级备案管理，选任须由县级党委同意，并经县委书记和组织部长双签字，确保村党组织书记符合“双好双强”标准。严管与厚爱结合，激励与约束并重。XX建立健全3岗12秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级村干部薪酬体系，引导各县市为村干部缴纳公积金和城镇企业职工基本养老保险，“村干部”岗位吸引力不断提升。村党支部书记月平均报酬调高至3919元，最高达5746元，有效破解了“干与不干、干好干坏一个样”的瓶颈问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“智囊团”助力巩固脱贫成果近年来，XX州健全完善人才工作机制，强化引才、育才、聚才、用才的工作措施和实际成效，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚实人才保障和智力支撑。“帮助XX县从无到有到强建立食用菌产业，种植黑木耳、灵芝、红托竹荪、羊肚菌、黑皮鸡枞8700余亩，累计吸纳群众就近就业27705人次，发放500余万元务工费。”连日来，在XX县秧坝镇林下菌药产业基地里，村民顶着严寒在管护，喀斯特区域发展研究院高级农艺师刘波说，尝到发展林下菌药产业甜头的村民们，干劲更足了。在XX县，科研人员邓忠治为茶产业提供科学技术支撑，有针对性地开“处方”，从除草、施肥、水分控制、遮阴度调控及炼苗方法等方面向茶农提供技术指导。在XX州各地活跃着的一大批农业科技人才是XX州人才“智囊团”助力脱贫攻坚的缩影。拓宽引才聚才渠道。该州简化引才程序，拓宽引才渠道，发布高层次人才和急需紧缺专业技术人才需求1274个，办理全职引进各类高层次急需紧缺人才310名，公开招录聘用154人。按照“不求所有、但求所用”原则，采取成果转化、“候鸟式”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聘任、专项技术服务、技术合作、东西部及国家对口帮扶等方式，不断拓宽引才渠道，柔性引进1500余名专家人才到XX开展技术服务和项目合作。强化人才培养激励。该州抓实平台载体建设，培养各类人才，出台州管专家遴选培养办法、筑梦青年人才培养计划等人才培养措施，构建相互衔接、梯次递进的人才培养体系，营造引才育才、留才用才的宽松优质政策环境。充分用好中央、省、州人才计划（项目），依托国家特支计划、“西部之光”访问学者等人才培养计划，重点支持培养各行业优秀人才成长提升，选派13名学科带头人和专业技术骨干到国家、省级人才基地研修提升，选派32名“甲秀之光”访问学者进行脱产学习。同时，XX州加强人才平台载体建设，累计建成6个院士工作站、5个省级人才基地、8个星创天地、13个众创空间等众多高水平干事创业平台，为各类人才提供施展才华的广阔天地。优化人才发展环境。XX州落实人才津贴优惠政策，审核兑现56家单位1519名高层次人才津贴958.52万元，发放引进高层次人才一次性购房补贴和生活补助273万元，发放疫情防控一线医务人员津贴47万元。XX州还安排“人才服务专员”，设立人才服务热线，完善“人才之家”“人才一站式服务中心”功能职责，统筹推进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“弘扬爱国奋斗精神·建功立业新时代”系列活动，定期开展人才座谈会、学术报告会等活动，加强人才学术交流，广泛听取人才的意见建议，重点解决人才实际困难，营造尊才爱才环境。引导人才精准发力。该州印发实施《关于鼓励引导人才向基层一线流动的工作措施》，持续推进“农业专家服务决战决胜脱贫攻坚”，建立完善农业专家信息库，构建专家人才与产业衔接机制。充分评估农技专家作用，及时调整优化1419名农业专家下沉一线精准匹配到产业链上，分级分类组织“农业专家服务春耕一线”“农业专家集中会诊”等系列活动，组织各级专家通过实地指导、电话和微信远程服务等多种方式，帮助群众解决技术难题4166个。整合专家人才资源，抽调优质专家力量与“农业专家精准服务脱贫攻坚”融合叠加，构建基层技术服务立体网，实现基层“订单式”技术服务全覆盖。2020年以来，累计开展技术培训146场，培训人数2279人次，发放手册6500余册，解决产业问题300多个，农业专家通过服务基层，申请专利10余项，发表论文20余篇，有效促进科技成果转化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三统三强”推进党建示范带创建XX区认真贯彻落实习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，紧扣新时代党的建设总要求和组织路线，着眼“抓根本、抓标准、抓统筹”，以“三统三强”工作法为载体，大力推进党建示范带创建，以党建引领助推经济高质量发展、社会治理高质量推进、服务群众高质量运行。统筹多方资源强化系统推进坚持像打造经济带一样雕琢党建示范带，推动服务“聚中心”融入带上，部门“跨区域”串在带上，资源“打成捆”沉到带上，使示范带变为“风景带”。一是围绕中心破题。紧扣全区工作重心，确立党建引领经济建设、社会治理、服务群众三个主题，拟定XX区“三带闪耀·云星争辉”党建示范带建设总体方案，布局推进“红色水东·魅力滨河”党建引领大型社区治理、“党建领航·能级跃升”党建引领经济体量大能级城市核心区建设以及“党群共创·美好家园”党建引领小区治理三条示范带，现已吸纳38个不同类型党组织，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，实现创建工作与中心工作相互呼应、同频共振。二是精选点位“开路”。不以距离限制、不“画线设界”，把秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全区党建工作开展较好、业务能力较强、工作协作程度高的驻区单位、机关部门和非公组织全部纳入试点初选范围，本着“选点衬带、以带定点、功能为主”的原则，综合考量、精心筛选出27个契合示范带建设的党组织，其中省政府办公厅、区市场监管局、区税务局等5家单位跨层级、跨片区“带资进带”，构建了区域性、开放性的创建格局。三是整合资源聚力。采取区领导联系、职能部门包保、选派干部驻点、招募社会力量等措施，撬动组织资源、行政资源、社会资源，引导医疗卫生、科技教育、文化体育、志愿服务等力量集中下沉，用好“两代表一委员”、社会各界人士资源，最大限度发挥政策资源的叠加效应。比如，在党建引领经济体量大能级城市核心区建设示范带上，文昌阁街道党工委充分发挥领导核心作用，整合区市场监管、税务、商务等部门力量，打造辖区优化营商环境服务中心，推进工作联动、数据共享，为辖区市场经营主体提供“一站式”服务，今年已走访辖区企业及个体2000余家，解决突出问题困难27个，辖区19栋商务楼宇全部纳入中心数据管理，并搭建行业“精英企业＋”联盟平台，汇聚北京鲍才胜餐饮、XX苏宁易购、XX鸿巨热力（集团）、XX北极熊等优质企业，形成以商招商的“强磁场”。统揽先锋力量强化持久动能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发动基层党组织和党员在创建工作最前沿争先锋、作贡献，为创建工作注入源源不断的红色动力。一是书记打头阵。发挥“领头羊”作用，成立区党建示范带建设指导委员会，区委书记任主任，亲自专题调度、现场督导3次，带动示范点联系部门、属地街道党组织书记保持“紧张心态”，把创建工作抓紧抓实，27个示范点党组织书记埋头攻坚，形成一级做给一级看，书记领头带着干的生动局面。在党建引领小区治理示范带上，乌江怡苑社区党支部书记针对小区业委会责任心不强、群众长期意见大的情况，带头成立居民自治组织——“幸福聚乐部”，带领小区党员群众主动与业委会沟通，建立互信关系，携手解决了小区无过街斑马线、活动场地不足等“老大难”问题，得到群众的高度认可。二是支部唱主角。开展“核心铸魂行动”，引导示范带内的党支部强化政治功能，加快标准化规范化建设，提升组织力，示范带内党支部“五个基本规范化”达标率为100％，北京芳草地学校XX分校、渔安街道王家桥社区党支部被命名为省级示范党支部。及时成立功能型党支部和党小组，延伸组织触角，把党组织“镶嵌”在产业发展、公益服务、群众自治等工作中，提升创建效能。比如，在党建引领大型社区治理示范带上，水东社区老年人日照中心党支部围绕中心六大养老服务，成立6个功秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能型党小组，按照“支部部署、小组运行”的方式，使每一个工作环节都受到党组织的指导和监督，工作质量更有保证。三是党员做先锋。开展“先锋建功行动”，发挥党员“排头兵”作用，在示范带设立100个党员示范岗，激励党员在社会治理、经济发展、服务群众等工作担当作为，并组建党员先锋队、党员服务队12支，促进党员亮身份、做表率、干在前，形成学有标兵、干有榜样的氛围。比如，在党建引领老旧小区治理示范带上，金仓社区党支部按照“趣缘、业缘、地缘”关系，发动院落103名党员带头成立银发志愿服务、爱邻服务、护卫志愿服务、诚信商铺志愿服务四支志愿服务队伍，团结群众在院落改造、外挂电梯安装、诚信一条街建设等工作中发挥积极作用。统抓常态长效强化创建质量坚持问题导向，消除薄弱环节，常态查问题、促整改，保持高标准高水平，不断提升示范带的影响力、辐射力、带动力。一是持续抓好组织联动。着力解决基层党组织之间沟通联动不多、存在“组织孤岛”的问题，按照“行业相近、产业相连、地域相邻、资源相融”的原则，采取“支部＋支部”“党（工）委＋支部”“支部＋行业单位”的方式组建“聚合体”，引导示范带内的基层组织“跨界”合作，现已组建党建联盟3个，联合党支部6个，形成“抱团取暖”的态势。比如，在党建引领大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com型社区治理示范带上，成立养老服务党建、行业“双联盟”，XX区中心敬老院党支部、XX区水东社区老年人日间照料中心党支部等13个党组织、120名党员加入，吸纳46家单位为成员，全区养老产业从松散无序、分散经营转向团结协作、科学规范。二是持续抓好工作保障。着力解决基层党组织党建水平参差不齐、存在“木桶效应”的问题，针对政治引领不足、党务干部能力不足、服务阵地保障不足三条“短板”，对症下药，逐一破解。由街道和职能部门牵头，把增强政治认同与解决实际问题相结合，先后开展“感恩夜话”、党建沙龙、“五星闪耀·筑福XX”等主题宣讲活动33场，收集解决各单位和群众问题95个，取得了较好的社会反响；在示范带内的社区探索实行8个“两委”成员＋2个居（党）务助理员的社区队伍建设，为基层选聘培养出一批学历高、能力强、活力足的党务工作者；坚持“方便提供服务、方便开展活动、方便协商议事”的思路，在示范带设立党建工作站，开放活动阵地，安排专人服务，构建区域党组织和党员共同的精神家园。三是持续抓好氛围营造。着力解决基层党组织前行无标杆、后进无压力，存在“故步自封”的问题，在XX党建网、XX先锋微信公众号开辟示范带创建专栏，定期推送示范带创建要求、工作进度和日常情况，按照“成熟一个、宣传一个、带动一片”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的思路，推广示范点的经验做法16篇，通过电话提醒、下发工作提示200余人次，组织基层党组织书记、副书记带头学习示范带建设新要求。及时总结提炼三条示范带形成的工作成效，第一时间宣传展示党建引领经济发展、推进社会治理、做好群众服务的新成效，促进整体工作齐步并进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX创新党建引领三机制推动基层治理收实效XX区坚持以党建为引领，强化研究部署，细化工作职责，在水东路街道甜蜜小镇、渔安街道渔安新城、XX街道宅吉小区大力打造“三感社区”，持续提升城市品质和人居环境质量，切实让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。创新惠民便民机制提升群众获得感一是建好党群服务中心。充分整合服务资源，打造党群服务中心，形成涵盖证照办理、法律咨询、党员教育管理、科普宣传、妇女儿童、退役军人等综合服务模式和阵地，辖区党员群众在家门口就能享受便捷、高效的“一站式”贴心服务。设置“24小时不打烊”自助服务区，开展“延时式”服务，全面推行服务承诺制、首办（问）责任制、限时办结制、办结公开制等便民利民服务制度，创新“问需式”服务理念，常态化进行上门服务、预约服务、代办服务等。截至目前，已累计提供各类便民服务6000余人次。二是积极创造就业岗位。按照“企业＋合作社＋村民”模式，引进技术门槛低、市场前景好、带动能力强的劳动密集型企业组建渔安新城“社区车间”。由企业提供技术培训和生产资料，以计件的形式支付村民劳动报酬。技术熟练的村民居家就能达到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com3000元以上的月收入。在降低企业生产成本的同时，进一步拓宽了村民就业渠道、增加村民收入。在水东路街道打造XX区就业创业孵化基地，引进各类孵化型企业，为企业免费提供项目展示平台。通过企业项目社区公益书屋、抖音线上直播、创业沙龙讲座系列活动等，进一步解决社区困难家庭、失业人员、高校毕业生创业就业难题。三是提供各类便民服务。聚焦群众需求，整合社区养老、优质教育为主题的服务资源，延伸服务触角，推进服务供给精细化。XX街道协调整合资金2000余万元将原省妇幼保健院场地升级改造为社区卫生服务中心，完善“15分钟社区医疗卫生服务圈”。依托百腊井社区文化公园“老乐苑”阵地，组织辖区“候鸟式”党员志愿者建立4支养老功能型党小组，为辖区200余名老年人提供社区养老服务。在巩固辖区优质教育资源的基础上，协调区教育局建成实验二小综合教学楼，新增810个学位，实现学前教育入园率、义务教育学生入学率100％。渔安街道建成面积2300平方米的水东社区卫生服务中心和水东社区第一、第二、第三服务站并投入使用，为群众就医提供便利。建成日间照料中心，组建6支功能型党小组，推行“365”养老服务模式，为居家老人、失能老人、活力老人3类人群提供“五心”服务，目前已建立健康档案3000余份，日均服务200余秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人次。创新社会治理机制提升群众安全感一是建立“五五共治”制度。以推进治理体系和治理能力现代化为主轴，突出党建引领，建立涵盖网格、片区、道路、楼栋的党小组，搭建“居（村）党组织—网格—片区—道路—楼栋”基层五级治理架构，以居（村）两委成员、党员网格员兼任的方式，选出“五长”，推行“五制”联管、组建“五员”队伍、落实五个责任，衔接形成直通辖区院落、楼栋的五级治理链条，接通基层治理末梢，打通联系服务群众的“最后一米”。整合公安人像对比监控探头、“社会和云”、实有人口基本数据等，构建“社区有网、网中有格、格中定人、人负其责”的工作格局，实现“事态尽掌控、管理全覆盖”。针对12315、网格信息、群众投诉等，社区网格员、城管、交警、物业均可通过手机APP实时接单处置，按照“发现问题10分钟到现场，一般问题1小时解决，疑难问题1天内落实或跟进”的“1011”处置模式开展服务工作，确保群众急事、难事得到快速响应。建立“专业队伍＋网格队伍＋党员志愿者队伍”的“全员化”综治队伍，切实保障辖区24小时巡逻护卫力量。水东路街道打造智慧消防物联网平台，安装消防感烟探头约5.2万个，实现建筑物喷淋系统各分区水压、消火栓系统水压值实时数据监控，高低位消防蓄水池秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com液位高度实时监测，切实保障消防安全。二是加强共驻共建。分别与辖区基层党组织和驻区单位签订共驻共建协议书，以相互承诺、每周调度的方式，共同解决工作推进中的困难问题。XX街道将辖区各类资源有机整合，建立健全以“街道吹哨、部门报到”“社区党支部吹哨、党员报到”“党建联盟吹哨、驻区单位报到”为主要内容的“三哨”机制，积极争取省、市、区部门，驻区单位，社会资源等三方力量支持，共同融入“三感社区”建设，形成共驻共建共治共享常态化。以“书记队伍＋党员队伍＋党员志愿者队伍”模式，在党建示范点内建立党员诚信商铺义务监督员、银发党员志愿者等8个功能型党小组，引领辖区百余名党员立足岗位参与到“365”文明实践服务活动中来，“三员力量”已成为“三感社区”建设的主力军。三是发动社会参与。采取院落坝坝会、板凳会、楼栋会等形式开展“三感夜话”活动，发动辖区单位、企业以及党员干部群众共同探讨“奋战90天、问题大攻坚”“三感示范点建设”“交通秩序整治”“提升治理水平”“垃圾分类”等话题，先后完成了辖区基础设施升级改造、背街小巷示范提升、设置垃圾分类投放点等一批民生实事。探索建立“居委会主导推进、业委会协同开展、自管会促进自治”“三会协同”自治体系，强化自秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治、自管、自助服务职能，激活小区居民主人翁意识。水东路街道以“就地过年，甜蜜不减”为主题，联合辖区企业，积极开展“新春送祝福，写春联，送礼包”、“一个不落下！慰问困难群众”、“新春联谊会暨蜜邻艺术团音响捐赠会”、“饺子包满爱，温暖送到家”等系列活动，多措并举提升居民群众“三感”指数。XX街道与辖区企业建立爱心联盟，开展“一心四行”主题活动，共同帮扶辖区弱势群体，实现社会救助率、城乡居民医疗和养老保险参保率达100％。渔安街道创建XX市首家“物调中心”，负责对业主之间、业主与物管之间矛盾进行调解。有机整合司法、律师、民调专业队伍，建立“警民联调室”，通过“警调衔接”“司法入所”“民调入所”“律师入所”，形成联运机制，成功化解矛盾134起。创新环境改善机制提升群众幸福感一是改善交通出行环境。结合《XX区城市能级跃升三年行动计划》的部署，完善渔安新城片区交通路网建设，打通断头路，加快推进延安东路延伸段道路建设，建成后从渔安新城到市中心预计仅需5分钟车程。积极协调XX公交集团，在公共交通网点设置上予以倾斜，开通多条经过渔安新城的公交线路，并设立多个首末站和停靠站，建成多条快速公交停靠的BRT渔安站公共交通出行实现全覆盖。水东路街道针对区域内交通问题，在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小区外围实施“大围合”、内围实施“小围合”管理，在公共区域划设700余个停车位，保障消防通道畅通，基本满足3年内区域停车需求。引进新型电瓶车充电服务企业，在各楼栋合适地点安装电瓶车充电桩约480个，业主已安装汽车充电桩16户。二是改善人居综合环境。开展渔安新城区域环境综合整治专项行动，对环境卫生、交通拥堵、停车困难等突出问题精准施策，从行动开始不到一个月就清运近200吨100余车垃圾，清理300多辆“僵尸车”，处罚50余起交通违法行为，辖区环境卫生秩序明显改善。引进北京和家生活科技集团，负责渔安新城环境综合品质提升项目，倾力打造“有景、有园、有门、有家”的渔安新城形象示范区，在路口设计小区IP形象，修建“鱼水亭”“至善小公园”，量身定做“微农场”等。村居环境焕然一新，过去村（居）民开垦绿化地种植蔬菜、拾取废旧纸壳堆放在楼道、公共场地举办婚丧事等现象不复存在。三是改善文化服务环境。水东路街道强化阵地建设，在甜蜜小镇打造“党建＋志愿服务社区”“党建＋创业就业社区”“党建＋科普社区”“党建＋民族团结进步社区”“党建＋法治社区”“党建＋禁毒社区”进一步强化党建引领基层治理体系风向标，同时，打造“党建文化驿站”“爱卫健康驿站”“幸福无毒驿站”“健身运动驿站”四大特色院落驿站，以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“休憩、文化、生活便捷”为一体，为群众提供有温度的城市服务体验。渔安街道探索建立社区公共空间综合利用机制，鼓励和支持社区将内部食堂、文化、体育、教育等设施向辖区村民开放，提高社区综合服务设施利用率，更好地满足村民读书、阅报、健身、开展文艺活动的需求。建设XX首个“社区非遗互动馆”“社区品茶社”“社区大数据中心”“社区电子竞技基地”“社区小剧场”，打造以小剧场、音乐室、电子竞技馆、数字影院、渔安新城AB区图书馆为主题特色的文体活动中心。组织文化馆专业人员或外聘群文辅导员到文体活动中心为群众开展各种门类的艺术辅导，发展十支文化志愿服务队伍。推出“水东艺站”文化公共配送服务，将36场文艺演出、书画展、经典电影等文化产品送到群众家门口。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX毓秀路街道党建引领新阶层同心同行同发展XX区毓秀路街道位于XX市XX区中心城区，辖区内资源丰富，新兴业态众多，是全区最具发展活力和潜力的地区之一。为全面发挥辖区区位优势，扎实做好“六稳”、“六保”工作，克服疫情带来的不利影响，街道党工委以“党建引领新阶层，同心同行同发展”为主题，探索“党建＋新的社会阶层”新模式，以“1234”工作法为抓手，凝聚新的社会阶层人士合力，共同助推辖区经济社会全面发展。党建引领，聚指成拳强合力街道党工委结合人民大道改造项目以及区“招商安商”相关政策出台的新契机，一是以“新联会”凝聚合力。以“新的社会阶层人士联谊会”为抓手，试点先行，组织辖区54名新的社会阶层人士代表成立新联会，代表来自金融服务业、电子通信业、文化旅游业等新兴产业。以新联会凝聚新阶层，助推街道建设。二是以“经济带”描绘蓝图。一方面，依托人民大道建成通车契机，拟以飞山街段为重点，建设XX第一条高端居住区及开放式商业街区，并以此为蓝图，重点引进五星级酒店、5A甲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级办公、高端智慧公寓、购物中心等在内的商业综合体项目。2020年，街道引入了“雪松”、“通村村”等重点项目。另一方面，依托中山西路地铁站，发动新联会成员单位，打造中山西路“党建＋经济”网红综合体地铁站，提供有力政策，助力XX结庐商业管理公司建立面积达13000平方米的COCO新天地。目前有近百户商家入住，日均人流量达30000－35000。两张清单，上下联动强服务为了解企业发展“难点”，破解经济建设“堵点”，街道党工委以“双单模式”，优化辖区营商环境。一是成员单位领头，梳理发展难点。由新联会会员单位带头，梳理企业发展存在的难点，建立需求清单、问题清单，形成“企业－会员－街道”的有效联动机制。二是党员代表带头，全力服务企业。在建立清单的基础上，充分发挥党员干部先锋模范作用，由企业“下单”，街道“接单”，全力解决企业发展难点。截至目前，“双单”服务制度共为企业解决问题153个。同时，在新联会的有力助推下，2020年度，完成全年公共财政预算收入36644万元；完成房土两税收入5838万元。三项机制，协同发展强保障自新联会成立以来，街道党工委牢牢把握“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，依托三项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com机制强化组织协调功能，充分发挥服务保障机制，突出重点、狠抓落实，引导新联会群体助力辖区经济腾飞。一是“两点一线”，强化组织协调机制。依托“共驻共建共享”思路，通过打造培训示范点（巨盛信亿资产管理有限公司）和教育示范点（广颢城乡建设工程有限公司）以及新的社会阶层人士统一战线，以54家新的社会阶层人士所在企业为基础，辐射至辖区其它企业。定期组织开展最新经济政策法规教育培训，全年共计6次，促进政府惠企政策在企业落地生根。二是“定向摸排”，建立人才储备机制。对辖区新的社会阶层人士进行调查、摸底、登记，形成新的社会阶层人士“人才库”，累计登记人才1002人，为辖区企业输入人才45人。三是“难题攻坚”，发挥服务保障机制。以新联会为载体，以毓秀路街道工作服务站为阵地，成立秘书处，依托“90天大攻坚”工作，组成9支“突击攻坚队”对辖区38栋楼宇及规上企业、重点纳税企业进行系统分类、逐一走访。通过走访攻坚，帮助企业解决生产经营的需求和困难，引导企业转型发展，助力逆势增长。四个基地，互融互通强发展挂牌成立毓秀路街道新的社会阶层联谊会学习培训、实践创业、互助合作、教育培训“四大基地”。一是“校企联合”，搭建学习培训基地。与XX水利水电职业技术学院达成校企联合的协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com议，根据辖区企业人才需求，安排对应专业人员进入企业各分公司和项目部工地进行现场学习培训。培训期满，推荐考核优秀的人员进入企业工作。自学习培训基地成立以来，累计为辖区企业输送专业人才36人。二是“三方平台”，共建实践创业基地。以“政银企”三方平台和学习培训基地，为新的社会阶层人士群体提供配套服务以及精准的政策服务对接平台，协调解决企业、个人创业初期资金难、人员少、资源缺等问题。三是共驻共建，完善互助合作基地。联合区市场监管局、区人社局、区金融工作服务中心与新联会成员单位共驻共建，从资金扶持、稳岗返还、就业补贴等方面进行政策解读，为企业提供资金、政策支持，帮助企业渡过难关。四是“大数据＋”，打造教育培训基地。运用线上交流平台，建立学习互动群，开展党建、业务知识培训，服务街道新的社会阶层人士的成长进步，更好地带领企业发展，为辖区经济增添新动能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX聚焦群众“急难愁盼”问题高质量推进实事办理新华网XX11月26日电（周远钢）今年以来，XX市XX区积极落实中央、省委、市委相关部署要求，把高质量推动党史学习教育同解决实际问题结合起来，聚焦人民群众“急难愁盼”的具体问题，扎实推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。找准痛点办实事提升群众满意度走进升级改造后的XX区三桥农贸市场——“菜篮乐三桥鲜生优选”市场，整齐划一的铺位、完善的功能分区、干净的环境让人眼前一亮。这里不仅有品种丰富的菜品，还设置了休息区域和儿童临时托管中心，让老年人和携带儿童的顾客买菜更舒心。同时，该菜场还作为智慧农贸市场试点，配备智能溯源电子秤、智能AI全景监控等设备，全方位收集每个时间段客流量、产品交易额等多项数据，让农贸市场变得更智能，“一站式”解决群众买菜难问题。据了解，推进辖区内老旧农贸市场升级改造，是XX区推进“我为群众办实事”的具体事项之一。在XX区委、区政府的指导下，由XX区商务局牵头，XX国控商贸发展有限公司具体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com执行，对区内农贸市场进行全面升级改造。今年7月，三桥农贸市场作为XX区首批改造提升的农贸市场之一进行停业改造，10月初正式完成改造并营业，主要经营蔬菜、鲜肉、水产等九大类产品。XX国控商贸发展有限公司商业运营部部长邓余恒介绍，改造后的“菜篮乐三桥鲜生优选”经营面积约2000平方米，业态布局、经营设施、灯光布置等都得到全面提升，现有摊位128个，门面50个，经营商户90余户，市场管理员10人。“以前菜市场不太规范，现在改造后环境变好了，市场的文明程度也提高了，市民也爱来这里买菜。”今年54岁的张爱平在三桥农贸市场卖菜20多年，谈及卖菜环境，经历过露天菜场、马路菜场，再到现在智慧菜场的他深有感触，“一路走来，我见证了政府对民生的大力改善，现在营商环境更好了，在这里做生意就是一种享受。”“以前这里卫生状况很差，这次改造变化很大，现在变得很干净，给我们的生活带来很大的便利，我感到很满意。”谈起现在的三桥鲜生优选市场，常在这里买菜的市民陈润林表示称赞。“改造后环境更好、管理更规范更安全、菜品更齐全，能给消费者提供更多选择。”三桥街道办事处副主任董翔介绍，菜场周边生活区聚集，为扎实开展“我为群众办实事”工作，街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办前期做了大量宣传工作，改造期间还设置了过渡菜场满足商户经营需求和群众买菜需求，“升级后的农贸市场不仅更方便群众生活需要，也提升了城市的整体形象”。全力推进在实践中淬炼党性三桥农贸市场的变化只是XX区扎实开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。9个老旧小区改造项目全部开工，改造面积51.2万平方米；推进“一网通办”目标任务落实，网上可办率达100％，实现省内事项全省通办；新建5个消防救援站，3个小型消防救援站，124个微型消防站；成立XX市首个物业纠纷人民调解委员会……截至今年10月底，XX区共收集梳理各类实事近600件，涵盖“贯彻新发展理念、巩固脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务改革、推进基层治理体系和治理能力现代化”五个方面，办结率超93％，实事办理数量、进度均在XX市排名靠前。XX区回访的22万余人中，实事办理满意度在98％左右。XX国控商贸发展有限公司党务专员陈吉说，公司40余名员工中，有党员11人，在参与“我为群众办实事”过程中，党员充分发挥了先锋模范作用，现在还有9人递交了入党申请书。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com据了解，XX区把“我为群众办实事”作为最重要的政治任务、最迫切的民生任务之一来抓。通过强化组织领导、强化统筹调度、强化督导问效推动实践活动出成果、见实效。在为群众办实事过程中，XX区党员干部、职能部门、基层街镇联动协同办实事，形成了“党员出力、部门发力、基层聚力”的干事氛围。1532个党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用，近3.2万名党员发挥先锋模范作用，到群众最需要的地方去解决问题。助力“强省会”行动推动为民办实事常态化开展XX区是XX市的中心城区之一，是原XX老城的主体部分。今年10月召开的中国共产党XX市XX区第十次代表大会提出，XX将以“强省会”行动全方位升级城市，集中全区力量同步建设高质量产业融合发展示范区、高品质城市更新功能核心区、高效能社会治理协同创新区、高水平美好XX成果共享区，奋力打造社会主义现代化新XX。为推进“我为群众办实事”长期扎实开展，为“强省会”行动助力，XX区成立由区委主要领导为组长，区委常委为副组长的党史学习教育领导小组，制定出台《XX区党史学习教育“我为群众办实事”系列实践活动实施方案》《XX区党史学习教育之“百件实事亮党徽”实施方案》，明确目标任务、细化工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作措施，由区委、区政府主要领导亲自指挥调度，定期跟踪问效。为实现民情民意的广泛收集，XX区通过上门问需、电话收集、发放问卷、召开坝坝会、居民议事会、开设“XX融媒直通车”专栏等多种方式找准群众的“急难愁盼”问题。下一步，XX区将结合区委第十次党代会精神，以“四区同建”推动“强省会”为目标，聚焦群众“急难愁盼”，紧盯实事办理进度、紧抓群众满意程度，不断提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。同时，总结运用好“我为群众办实事”实践活动中形成的经验做法，研究制定长效机制，推动为民办实事常态化、长效化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX以党建“六有”助力退役军人“六感”提升XX县退役军人事务局落实支部标准化、规范化建设要求，以加强党建设为基础，以缎造合格队伍为依托，筑牢党员就是标杆、党员就是样板、党员就是旗帜的理念，挖掘服务队伍潜力，以党建“六有”助力退役军人“六感”提升。服务有黏度、着力增强退役军人归属感一是厚植退役军人“家”的土壤。以加强党建为抓手，加强党建经费保障，投入2万余元，建设标准化服务阵地，党员之“家”，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，抓好设施配备，组织架构、岗位职责、党员义务和权利等各项制度上墙，党员活动室布局合理、环境整洁、文化氛围浓厚。二是结合单位服务于“军”的特点，凝聚“军”的力量。依托“双拥”和退役军人服务体系工作网络，在年度“思想政治工作年”“双找”活动中，核实退役军人党员1335人，其中城镇籍退役军人党员345人，农村籍退役军人党员990人，担任村（居）两委成员的有44人，担任村（居）支书、主任的有26人，让广大退役军人党员找到了“家”。服务有浓度、着力增强退役军人学习紧迫感秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业精于勤荒于嬉、行成于思毁于随，退役军人事务局发扬我省“兵之书”的经验做法，引导全县退役军人党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规为主要内容的学习活动，让退役军人党员始终保持“不忘初心、牢记使命”的历史责任，激发他们的奋进心，永葆党员先进性。保持为人民服务的“军人”本色，争当服务人民的先锋，走在为人民服务的前列。服务有力度、着力增强退役军人获得感一是抓好就业培训。坚持就业是最大民生保障的工作思路，依托市组织开展的秋、冬两季退役士兵教育培训，组织年度退出现役士兵参加汽车驾驶、中式烹饪、电工、汽车维修、挖掘机等专业培训，推行“云招聘”服务，利用XX省退役军人春季网络专场招聘会、2020年XX（XX）退役军人直播招聘会活动，为退役军人就业提供线上招聘渠道，组织退役军人参加推荐就业专场招聘会，20名退役士兵成功就业。二是拓展帮扶渠道。结合服务对象的特殊性，组织开展退役军人事务领域脱贫帮扶活动，落实小康路上不能掉队一个，更不能落下退役军人的要求，以双拥共建为平台，积极倡导驻县部队官兵参与地方脱贫攻坚，驻县部队成为了我县打赢脱贫攻坚战役中的重要力量，为群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com脱贫致富作出了积极贡献，橄榄绿成为了脱贫攻坚路上一道亮丽的光景。三是做好个别帮扶。坚持对有就业意愿自身就业难的退役军人实行点对点就业帮扶，做到了遇到一个解决一个，推荐一个成功一个，让军人光荣不仅体现在政治荣誉上，更体现在实际生活中。四是积极组建XX县退役军人援助关爱基金。通过政府引导、财政注入、广泛动员、社会参与，我县参与捐赠人数达1907人，目前已募集援助关爱基金29.05万余元，与现有帮扶措施共同绘制了困难退役军人坚强的保护网。服务有温度、着力增强工作认同感积极引导退役军人党员发挥主观能动性，组织在退役军人事务系统开展一个党员联系一个困难退役军人活动，把“真扶贫、扶真贫”落定到实处，做到党员到那里党的旗帜就飘扬在那里，局党组书记罗孝云在自己联系的贫困户孙明友遇到农产品滞销困难时，多方联系、多方协调，在他的帮助下，该户当年收获的6000余斤猕猴桃实现了零库存，创造经济收入上万元，确保了该户年度收入在原有基础上有所增加。局党组成员陈其林同志帮扶的是一名老复员军人遗霜，为提高其生活质量，在政策兜底保障的基础上，积极联系社会力量献爱心，为其送去3000元温暖金，让她深切感受党委政府和社会的关怀。支部书记张传美有效开展扶贫先扶志工作，把帮扶对象当亲人，无论秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是基本生活保障，还是就医看病，时时关心、事事关怀，实现了联系贫困户收入与思想双脱贫，在省里抽检我县贫困户对扶贫工作满意度时，得到该贫困户的高度认同和赞扬，展示了退役军人事务部门的良好形象，为全县贫困人口如期实现脱贫做出了应有的贡献。服务有厚度、着力增强退役军人自豪感退役军人事务局结合工作职责职能，加强工作统筹，做到了党建水平有提升、业务工作有突破、脱贫任务有成效。单位在人少事多的情况下，党员叫响了“看我的、跟我干”的口号，特别在创省组双拥模范县期间，加班加点、团结一心，在极为有限的时间里高标准完成了XX县创省级双拥模范县考核准备工作，实现了创建省级双拥模范县“四连冠”目标，为全县赢得了不可或缺的政治荣誉；扎实做好为军烈属、退役军人和优抚对象悬挂光荣牌工作，让小小光荣牌成为激发退役军人争先创优的燎原火种，积极培育退役军人先进典型，注重塑造和宣传退役军人的优秀代表，推送的退役军人党员刘钦向、袁真勇荣获XX市“最美退役军人”称号。让学典型、当先进成为退役军人的精神“T台”，成为建设社会的重要力量。服务有高度、着力培育退役军人责任感服现役保家卫国要做合格军人，退伍建设家乡要当优秀退秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com役军人，军人有着强烈的社会责任感，为此该局紧贴全县工作大局，在“冲刺90天打赢攻坚战”的号召下，把脱贫攻坚工作与业务工作结合起来，大力培育退役军人先进典型，做到培育一个带动一方。培育的创业典型XX镇参战退役军人张安明，种养结合、美了环境、富了百姓，逐渐富裕起来的张安明通过安排该村5户建档立卡户和7户低收入家庭在他的种植基地和养殖场上班，每户每月工资3000元，他的种养殖基地有固定工人13个，一年固定工资支出70余万元，季节性用工支出近百万元，有力促进了当地人民增收。一人好不算好，大家好才是真的好，像XX镇张安明，扎佐街道周珍品，谷堡镇袁真勇等带动群众致富的退役军人先进典型，已成为该县退役军人新的“追星偶像”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领铺就基层治理“三张网”近年来，XX市着力推进城市基层治理体系和治理能力现代化，积极推进党建网、平安网、民生网“三网融合”，全域整体提升城市基层党建工作，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。政治引领增强党组织政治功能“儿女都在外地上班，几个月不回一趟家，你们对我的照顾胜似亲人……”家住XX市XX区的田凤紫老人对小车河街道党员志愿者竖起大拇指。该街道将主题党日活动与“我为群众办实事”相结合，组建新时代文明实践志愿服务队16支，组织党员干部在社区开展“上门服务”，带动群众组建志愿队伍19支，引导居民参与共建共治共享，营造文明和谐的社区氛围。XX市充分发挥党组织在城市基层治理中的政治引领作用，通过开展“三会一课”、主题党日等活动，教育引导广大党员旗帜鲜明讲政治。今年以来，XX市统筹开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，教育引导广大党员、干部听党话、感党恩、跟党走。组织广大党员干部大力开展“我为群众办实事”实践活动，帮助解决群众操心事、烦心事、揪心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事。组织引领筑牢基层战斗堡垒“我们始终坚持把社区居民所需所想所盼作为党总支工作的出发点和落脚点，通过深入推进党建网、民生网、平安网‘三网融合’让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”刚刚获得今年全国先进基层党组织的XX区金元社区党总支书记、居委会主任袁琴说。XX市以提升组织力为重点，推进党支部标准化规范化建设，将“三感社区”试点社区、易地扶贫搬迁社区纳入“筑固工程”党建示范点开展创建工作，推动社区党组织全面进步、全面过硬。目前，全市90％以上社区基层党支部实现标准化规范化达标创建。聚焦为民服务，XX市完善街道党建服务中心、社会事务服务中心、综治服务中心、优化营商环境服务中心和退役军人事务站“四中心一站”的便民服务体系，搭建党群服务中心平台，全市668个社区建立党群服务站，10个楼宇党群服务中心实行“一站式服务”“一门式办理”。以市域社会治理网格为依托，不断延伸社区党组织链条，鼓励基层党组织班子成员、党小组长和离退休党员等骨干担任网格长、网格员，在全市5162个城市网格建立1232个网格党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织，推动党建网、平安网、民生网“一网统筹、三网融合”。队伍引领夯实基层工作力量走进XX市最大的易地扶贫搬迁集中安置点——XX县东湖社区，几位戴着红袖标的志愿者正在开展环境卫生监督。近年来，社区党支部以“党支部＋网格＋物业公司＋楼栋长＋智慧社区平台”为管理模式，成立治安巡逻、法律政策宣传、矛盾纠纷调解等5个功能性党小组，发动群众成立党群议事、邻里互助、卫生监督等群众性组织，常态化开展问题大排查、群众大走访和矛盾大化解等行动，收集群众反映问题150余个，解决130余个。XX市围绕服务经济社会发展中心任务，培优育强社区党组织带头人，在全市开展8期城市基层党建工作示范培训班、重点培训班，培训基层党支部书记和党务工作者975人，提升他们的能力本领和服务意识。此外，XX市还选派市直机关和企事业单位68名年轻干部到基层挂职参与棚户区、老旧小区、背街小巷改造工作，让干部在改革发展主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿接受锻炼、得到历练。不仅如此，该市探索开展社区工作者职业体系建设，指导4个试点区（县）构建社区工作者选聘、培训、待遇、管理、考核、退出等机制，建立社区专职工作人员岗位等级序列和科学的薪秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com酬体系，着力打造专业化社区工作者队伍。制度引领提升基层治理效能过去，XX市青龙山街道明珠社区因住户与物业公司之间沟通不畅，小区经常出现乱停车辆、乱扯电线等问题。自从推行社区物业党建联建机制后，社区党支部统筹辖区内5家物业公司和4个小区业委会（自管委），以“双向进入、交叉任职”的方式，优选5名社区党务骨干到物业公司、业委会担任党建指导员，吸收两名物业公司和业委会党员负责人担任社区兼职委员，推动资源共享、活动共办、责任共担，社区治理与物业服务得到有效提升。XX市注重建立健全体制机制，研究制定关于全域整体提升城市基层党建工作的若干措施，构建社区物业党建联建机制，在129个社区开展社区物业党建联建，整合非公和社会组织服务力量，探索建立物业服务企业履约评价机制，推行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方共议”“双向进入”，共同解决社区服务管理难题。此外，该市还在建立健全互联互动机制上下功夫，扎实推进市、区机关企事业单位党组织和在职党员到街道社区“双报到”工作，推动街道社区与驻区单位党组织开展“契约化”共建。建立需求、资源、项目“三张清单”，开展双向认领、双向服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务、双向考核，促进优势互补、融合联动。全市已有1409个机关企事业单位、3997个非公和社会组织到社区报到，开展共建活动5000余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公安探索“党小组＋工作室”模式充分释放党小组“前沿哨所”作用〔编者按〕：6月30日，省委书记谌贻琴在XX市公安局调研机关党建工作时，对XX市公安局探索以“党小组＋工作室”的做法给予肯定。XX市委组织部结合模范机关创建和“筑固工程”实施，对XX公安通过“党小组＋工作室”，抓牢抓实新时代党建工作的着力点、发力点、增长点，筑牢了基层“压舱石”，锻造了坚强“主心骨”，畅通了创新“全链条”，让基层党建更富生机、更具成效、更有活力的党建工作经验做法进行了实地调研和深入挖掘。XX市公安局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，弘扬伟大建党精神，将党建引领与公安职责使命深度融合，创新推行“党小组＋工作室”模式，充分激发党小组“前沿哨所”作用，促使品牌建设和业务工作实现“1＋1》2”效果，以高质量党建引领公安工作高质量发展。2022年5月19日，在践行习近平总书记重要训词精神五周年之际，XX市公安局“刘杉工作室”、“朱允宏工作室”正式揭牌启用，标志着XX公安“党小组＋工作室”党建工作新方法全面实施。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展三项行动，找准“党小组＋工作室”建设的着力点。按照“要重视建强党小组，发挥党小组作用”的要求，开展组织整治、提质、增效、行动，发挥党小组神经末梢作用，有效打通党建工作“最后一公里”。一是开展“两张皮”整治行动。弘扬“支部建在连上”的优良革命传统，探索“党小组＋工作室”党建工作方法，在禁毒支队第一党支部所属的“刘杉工作室”和刑侦支队第六党支部所属的“朱允宏工作室”成立党小组，从全局层面组建最强工作团队，选好选优党小组长，不断推动素质聚合、资源聚合、人才聚合，着力解决理想信念宗旨教育淡化、党组织软弱涣散、党建业务“两张皮”等基层党建弱化问题。二是开展“双融入”提质行动。以先进带整体，实行党务联动、队伍联抓、业务联推，推动基层党组织全面进步、全面过硬，既丰富了基层党建的内涵外延，打通党建工作“最后一公里”，又为业务工作注入强大动能，有效提升公安队伍凝聚力、向心力和战斗力，为完成各项职责任务提供了强大支撑。三是开展“警营文化”增效行动。以先进模范示范引领，营造浓厚的想事、谋事、干事、成事警营党建文化氛围，“培育一批专业型、复合型人才、打造一批实战高效的创新项目、建设一批专精特新的工作室”提供肥沃土壤，为XX公安高质量发展提供强劲的内生动力和政治业务素质过硬的专业人才队伍保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施四型创建，找准“党小组＋工作室”建设的发力点。立足高质量发展需要，推行政治型、专业型、攻坚型、创新型“党小组＋工作室”创建，为抓好基层党组织建设推动业务工作提供新路径。一是创建政治型“党小组＋工作室”。创建全省公安机关首批以党员民警个人命名的“工作室”，以两个工作室为标杆，按照“六有”标准，设置鲜红党旗、党建文化墙、奖牌展示柜、党员活动中心，尊重人才、培养人才、留住人才，党员民警归属感、荣誉感和自我认同感显著增强，真正形成了以党建带队建促业务创先争优的浓厚氛围。二是创建专业型“党小组＋工作室”。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，以刘杉、朱允宏等为代表的一批专家型人才，打造全国首家通过CMA认证的地方毒品实验室，在全国刑事侦察领域率先实现案发现场重建及人像还原全景模拟，联合研发的《红外光谱定性检毒方法》被作为禁毒行业技术规范和刑事技术行业标准向全国发布。三是创建攻坚型“党小组＋工作室”。将党性强、业务强、责任心强的骨干推选为党小组长，采取分类设岗、自主选岗、实践履岗，充分发挥岗位聚合效应和团队作战效能。在“3.29”、“4.17”、“5.10”等系列突发疫情处置、“5.14”案件处置、禁毒“大扫除”三年行动、常态化扫黑除恶斗争、“打非治违”专项行动、夏季治安打击整治百日行动等急难险重任务中，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成“党小组＋工作复盘”的新方法，做到了啃最硬的骨头、淌最急的险滩、接最烫的山芋。四是创建创新型“党小组＋工作室”。坚持勇于突破惯例、敢于打破常规、善于开拓创新，两个工作室主动适应人民群众的新期待新需求、适应大数据时代发展、适应社会治安规律变化。“刘杉工作室”在全国多个地区收集100多份疑似含毒检材，检测出10余种当时法律还未列管的新型毒品成分，为国家立法列管提供重要支撑；开展毒品基因研究，建立毒品特征大数据库，支撑破获公安部“634”目标案件，填补了国内利用毒品“基因”支撑破案的空白。抓实示范引领，找准“党小组＋工作室”推广的增长点。为贯彻落实新国发2号文件精神，推动“强省会”行动，喜迎党的XX大营造良好的政治社会环境，全面推广“党小组＋工作室”经验做法，打造一批先进工作室，建好一批模范党小组，把党的政治优势、组织优势转化为推动公安工作高质量发展的强大动能。一是强化理论武装。以党史学习教育常态化长效化为契机，严格落实思想政治理论学习“规定动作”＋“自选动作”，采取领导宣讲、集体研讨、现场实践、专家辅导、理论测试等方式，强化党的创新理论和业务知识学习。用好用活“学习强国”、“筑红云”等学习平台，做到学习覆盖率100％，合格率100％，推动“要我学”向“我要学”、“一般学”向“深入学”转变。二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是强化辐射带动。通过选树朱允宏、刘杉同志等为代表的先进典型，示范引领抓好省第十三次党代会精神和先进典型事迹宣讲、专业技能传帮带，以“关键少数”带动“绝大多数”，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，大力推广“党小组＋工作室”党建工作方法，实现以党代表带动党小组、党小组带动党支部、党支部带动其他基层党组织，辐射带动全市公安机关各级基层党组织。三是强化品牌塑造。以“望表现”、“闻情况”、“问感悟”、“切思想”选定团队人才，采用民主推选与上级选派相结合的方式，从优秀党员中选拔党小组长，选好领头羊；探索建立后备人才培养机制，指定学科带头人联系及重点发展青年民警，定期从基层所队中选拔人才，带动培养一批高、精、尖专业技术人才；建立内部科学管理考核评价体系，量化分数，末位淘汰，用制度约束催生压力、调动活力、激发动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX公安探索“党小组＋工作室”模式充分释放党小组“前沿哨所”作用获省委主要领导肯定近年来，XX市探索将党建引领与公安职责使命深度融合，创新推行“党小组＋工作室”模式，充分激发党小组“前沿哨所”作用，促使品牌建设和业务工作实现“1＋1》2”效果，以高质量党建引领公安工作高质量发展，为抓好基层党组织建设推动业务工作提供新路径。6月30日，省委书记谌贻琴在XX市调研机关党建工作时，对相关做法给予肯定。一是创建政治型“党小组＋工作室”。强化政治统领，创建全省公安机关首批以党员民警个人命名的“工作室”，以两个工作室为标杆，按照“六有”标准，设置鲜红党旗、党建文化墙、奖牌展示柜、党员活动中心，不断加强警营文化建设，增强政治认同、思想认同和情感认同，党员民警归属感、荣誉感和自我认同感显著增强。强化理论武装，以党史学习教育常态化长效化为切入点，成立青年理论学习小组狠抓政治理论学习，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。强化典型引领，“刘杉工作室”党小组组长刘杉同志作为省、市党代表和全省“三八红旗手”、全国“成绩突出女民警”，10余次带头宣贯党代会精神，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育引导民警筑牢忠诚警魂。二是创建专业型“党小组＋工作室”。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神，以刘杉、朱允宏等为代表一批专家型人才，打造全国首家通过CMA认证的地方毒品实验室，完成11557份常规毒品检验；在全国刑事侦察领域率先实现案发现场重建及人像还原全景模拟，开展现场重建600余次、模拟画像300余次，通过模拟画像直接破案60余起；联合研发《红外光谱定性检毒方法》被作为禁毒行业技术规范和刑事技术行业标准向全国发布。“朱允宏工作室”利用专业特长，助推疫情流调溯源，完成全市5起阳性病例的流调溯源工作，形成区域核酸检测组织实施工作指引推广全市，形成践行XX疫情防控“八步工作法”之XX战法；在全国消防刑侦火灾事故调查联合演练比武中，快速确定起火点，为XX省取得团体第一发挥重要作用。三是创建攻坚型“党小组＋工作室”。将党性强、业务强、责任心强骨干推选为党小组长，采取分类设岗、自主选岗、实践履岗，充分发挥岗位聚合效应和团队作战效能。在“3.29”、“4.17”、“5.10”等系列突发疫情处置、禁毒“大扫除”三年行动、常态化扫黑除恶斗争、“打非治违”专项行动、夏季治安打击整治百日行动等急难险重任务中，形成“党小组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com＋工作复盘”新方法，开展案事件复盘60余次，成功破获了重大案件上百起，做到啃最硬的骨头、淌最急的险滩、接最烫的山芋。四是创建创新型“党小组＋工作室”。坚持勇于突破惯例、敢于打破常规、善于开拓创新，两个工作室主动适应人民群众新期待新需求、适应大数据时代发展、适应社会治安规律变化，在新精神活性物质筛查、污水检毒导侦、吸贩毒人员管控、涉诈模型构建、养老诈骗体系化打击等工作中不断取得新突破、新成效。“刘杉工作室”在全国多个地区收集100多份疑似含毒检材，检测出10余种当时法律还未列管的新型毒品成分，为国家立法列管提供重要支撑；创新“笑气”检测方法，协助侦查部门成功破获“506”专案，打击违法犯罪人员168人，缴获“笑气”116瓶；检测出两款电子烟和减肥药含毒成分，被列为公安部督办案件，由XX公安向全国发起集群打击，成功解救300多名无辜群众和消费者；建立毛发和污水毒情监测宏观评价体系，每个季度对全市11个行政区域吸毒人员毛发和33家污水处理厂开展取样监测；在全国率先开展毒品基因研究，建立毒品特征大数据库，支撑破获公安部“634”目标案件，填补国内利用毒品“基因”支撑破案的空白。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX各地精准发力构建党建引领乡村“治风”新格局近年来，XX市各区（市、县）认真贯彻落实习近平总书记关于乡村治理的重要指示精神，积极应对农村社会的深刻变化和调整，聚焦乡风文明建设，强化党建引领，持续精准发力，着力构建党建引领乡村“治风”新格局，有效将党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。XX区建立农村“五治”包保责任制确保治理有效。制定负责联系农村“五治”工作责任清单，实施区、乡、村三级干部包保责任制，围绕修编村庄规划、老旧供水管网改造、建立发布“红黑榜”等54项任务，明确36名县级干部包保56个村、310名乡级干部包保249个组、412名村级干部包保24294户，把“五治”责任直接细化到人。包保干部通过“看房子、进厨房、入厕所、话家常”，摸清村情民情，并有序做好政策宣讲、资金协调、技术指导等工作。通过干部包保，全区完成4259宗农村宅基地及集体建设用地使用权籍调查、4个乡镇收集站及5个试点村收集点建设和另外46个收集点选址，全区244个30户以上自然村寨环卫设施覆盖率100％，签订改厕承诺书500秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余份，改厕完工54户，97个村（社区）100％修订完善村规民约（居民公约）、建立红白理事会。XX区自编“治风”山歌推动乡风持续向好。立足农村少数民族人口居多的村情，根据少数民族人民爱唱山歌的特点，采取村民喜闻乐见的方式宣传“治风”内容，带领布依族村民自编《“治风”山歌》，以提倡婚事新办、丧事简办、其他不办的婚丧喜庆事宜操办制度为主要内容，用传统的布依族山歌曲调广为传唱，引导村民、特别是老年人群体对“治风”工作的了解和认识，村民对“治风”工作的知晓率达100％，大大提高此项工作的支持率和满意率，推动树立社会文明新风尚。截至目前，对全区13个村开展“治风”工作调研督查，暂未发现存在问题。XX市推出“支书IP”引领乡村文明新风尚。围绕“村支书”这一农村关键少数抓治风做文章，精心设计“莽支书”“清清妹”两个真人IP形象，采取真人场景演示、动漫互动等方式，制作推出“mang支书说治风”“清清妹移风易俗歌曲”等系列原创短视频，整合新媒体平台和其他互联网渠道，全面集中宣传“倡移风易俗、树文明新风”等重点工作，通过群众身边的人物形象、接地气的语言再现群众生活场景，激发思想共鸣，群众参与治歪风树新风的积极性主动性大大提升。截至目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前，共推出“治风”宣传原创短视频14个，其中“IP”形象创作的短视频4个，情景剧2个，2个登上抖音视频号热搜，点击率超过100万次。XX区“双线”宣传推动“治风”入脑入心。针对农村“不良风俗”的传统性和广泛性，以“扭转观念”为切入口，在线下开展“一户一走访、一村（居）一座谈、一题一调研、一域一覆盖、一周一活动”“五个一”主题宣传走访活动，广泛宣传农村“五治”工作相关政策、应知应会知识、工作成果等，推进“治风”工作深入基层、深入农村、深入农户、深入人心。同时，为扩大“治风”宣传影响力和增强趣味性，邀请春黔社和钟幺爷等百姓喜闻乐见的网络达人和拍摄团队，精心制作移风易俗宣传视频、MG动画和H5在官方网络平台循环播放。截至目前，线下发放调查问卷7万余份，印发移风易俗倡议书、举报电话宣传海报等10万余份，组织文化文艺志愿者深入农村开展文艺巡演20余场次；线上宣传视频、动画等获得阅读量13万余人次。高新区党员全覆盖“践诺”推动“治风”落地见效。立足党组织和党员“两个作用”，制定文明节俭操办婚丧事宜承诺书，承诺书以整治婚丧事宜大操大办、铺张浪费、封建迷信、办事扰民、乱埋乱葬等不良现象为主要内容，明确全区党员干部职工带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头严格报备婚丧喜庆有关事宜，凡有婚丧喜庆事宜的党员干部，均要签订承诺书。为实现全区所有党员、区属各部门（单位）干部职工均100％完成承诺书签订，先后3次组织全区广大党员、区属20个部门（单位）和3家国企干部职工签订承诺书。同时，区组织人事部会同宣传中心，通过走访指导、督促检查等方式，对党员干部承诺签字、承诺践诺落实情况进行了跟踪和调度，确保真正实现所有党员和全体干部职工“身”和“心”均“全员参与”。截至目前，高新区共开展“治风”检查、调度10余次，暂未发现存在问题，文明新风逐渐深入人心。XX县建立“红黑榜”机制促移风易俗大变化。以村党组织为轴心，以村（社区）委员会为单位，以“文明乡风、和谐社会”为目标，探索建立“红黑榜”公示机制，明确遵守“婚事新办、丧事简办、其他不办”等要求的红榜公示，反之则黑榜公示。统筹村级红白理事会、党员、文明新风志愿服务队力量，组建“红黑榜”治风队伍，实行事前申告、事中服务、事后评议工作机制，对婚丧喜庆事项进行信息管理、责任落实、上门监督、全程跟踪，动态更新“红黑榜”。实行按月积分，开展月末评比活动公开亮相，对红榜家庭，在各类精神文明评优评先活动中优先推荐，并公开表扬；对黑榜家庭，在群众会上进行公开批评，并由村组干部、党员进行帮教。截至目前，推荐“红榜”家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com庭355户为县级最美家庭，成功推荐2人为XX好人；在群众会上公开批评和教育帮助“黑榜”家庭11户。XX县创建“小网格”推动乡风“大治理”。积极推行“一中心一张网十联户”基层社会治理制度，采取“党小组（党支部）＋网格员＋十联户”模式，将全县12个乡（镇、街道）划分为792个网格，组建网格党小组738个，配备网格员785名，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放式共享的基层“治风”工作管理体系。充分发挥党小组引领和党员干部先锋模范作用，通过发放宣传资料、入户劝导等方式，深入整治基层滥办酒席、铺张浪费、攀比奢靡等不良风气，引导群众积极移风易俗，倡导文明新风。目前，共配备网格员785名，查处整治滥办酒席240余起，发放“治风”宣传资料113000份，引导党员干部签订《移风易俗承诺书》和《XX县文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》共10698份。XX县健全“一约一榜两会”培树新风弃旧俗。采取“党建＋网格”管理方式，以党员为主体，组建网格管理服务队伍，构建“部门＋网格＋群众”三方联动机制，以“一约（村规民约）一榜（红黑榜）两会（红白理事会、村务监督委员会）”为抓手，推动“治风”落地生效。广泛征求群众意见和建议，科学完善136个村（社区）的村规民约（居民公约）。设置“红黑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com榜”227块，开展“十星级文明户”“文明家庭”及“身边好人”“好儿媳、好公婆、好妯娌”等评选活动86场次，将文明节俭操办婚丧事宜、移风易俗方面表现突出的先进典型于“红榜”公布，同时将违规办酒、违法乱纪等“反面教材”于“黑榜”公布，用身边事教育身边人。实现红白理事会和村务监督委员会全覆盖，针对“治风”目标任务，围绕宴席备案登记、签订承诺书、警示约谈等内容开展集中培训，着力提升“两会”成员能力素质，有效引导群众破除陈规陋习。截至目前，全县处置违规操办酒席156起，处置率100％，群众满意率100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市878名村第一书记和驻村干部投身一线防控疫情疫情就是命令，防控就是责任。市委组织部及时向全市基层党组织和党员致信，发出号召，推动280支驻村工作队迅速就地转化为“抗疫工作队”，878名驻村第一书记和工作队员迅速投入战斗，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，筑牢疫情防控屏障。驻村第一书记战“疫”当先锋本轮疫情防控战打响后，XX区龙云村第一书记罗元第一时间组织驻村工作队、村“两委”成员、党员和群众代表，组成党员干部先锋队，在村子各交通要道设立防控卡点，并迅速采取分片包户的方式上门开展双码查验，并劝导村民不要聚集、停止赶集，通知全员核酸检测。同时，动员集结全村志愿者组成志愿服务队奔赴各卡点，做好防疫工作。布点防控、协助进行核酸检测，第一个冲在前的是罗元，每天最后一个休息的也是罗元。每天，他都要对核酸检测情况和卡点防控情况进行汇总。在第二次全员核酸检测中，一名志愿者找到罗元说：“罗书记，不好了，有一份采样管条形码掉了！”这意味大量的工作要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重来，正在工作人员不知道该怎么办时，罗元当机立断，继续组织人手维持现场检测秩序进行核酸检测，同时，对登记信息进行详细核查。经过比对，很快，掉落的条形码就筛查了出来。对年纪较大、行动不便的村民，罗元带着志愿者和医护人员挨家挨户上门采集核酸样本，收获了村民一片赞誉。“罗书记关心人、理解人、帮助人，大家都支持他的工作。”一村民说。彰显党员担当协助社区抗疫面对大量的抗疫工作，XX区冷水村驻村第一书记郗玲积极响应号召，闻令而动，就地转化成了疫情防控“宣传员”“配送员”“组织员”。设置遮阳棚、摆好桌椅、拉好警戒线……在核酸检测现场，她早早赶来协助检测工作，同时积极维持现场秩序、引导群众有序出入。在待检区，她还耐心地帮助老年人完成信息采集，实时为群众答疑解惑，提高核酸检测采样效率。为确保防疫工作不漏一人，郗玲主动上门为行动不便的老人进行抗原检测。“大爷，您家就您一个人住吗？家里还有米、油、蔬菜吗？您留个我的电话，缺啥、需要啥，就给我打电话，我会尽力为您提供帮助。”面对87岁的独居老人，她的耐心和细致解了老人的燃眉之急。“谢谢你，姑娘！我年纪大了，不懂扫码，也不会看视频，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com还好有你。”老人连声道谢。当年幼的女儿问郗玲：现在所有人都不用上学、不用上班，妈妈为什么还要早出晚归的工作？郗玲笑着回答说：“妈妈是一名党员，在这次抗‘疫’中，还有千千万万和妈妈一样的人冲锋在一线，努力守护着大家，所以妈妈绝不能掉队。”戴党徽、亮身份、上一线、当先锋。自XX市实施静态管理以来，郗玲共服务群众1500余人次，用行动和汗水展现了一名党员的担当。心系群众高效完成任务9月5日，XX区石板镇花街村开启了第五轮核酸检测工作，现场井然有序，驻村工作队和志愿者们有条不紊地进行现场秩序维护、信息采集等工作，不到两个小时就顺利完成了检测任务，共采集746份样本。采样如此安全高效，得益于驻村工作队和村“两委”细致的前期工作。石板镇是XX市疫情防控重点区域，驻村工作队第一时间召集全村党员干部群众行动起来，对近期返乡人员进行逐一排查，宣传普及疫情防控知识，得到了群众的配合和理解，为后续抗疫铺平了道路。除了细致的前期工作，驻村工作队在抗疫期间心系群众，帮村民解决了诸多难题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com9月6日，得知石板镇花街村村民们订购的粮油食品没有及时送进来，驻村工作队多方求助，走进田间地头筹集到稻谷350斤，靠着肩挑背扛，将稻谷搬运到打谷场脱谷成米，然后将大米配发给缺米的村民应急，村民连声道谢：“特殊时期，有你们在，真好！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX社区：打通社区治理“最后一百米”8月，刚下过一场雨的金江苑小区，虫鸣鸟叫，绿意悠悠，太阳悄悄探出头来，照在散步的老人和孩子身上。不远处的门球场内，501厂的退休老党员韩师傅已经瞄好红球只等穿过铁环拿下团队第一分。今年已经是韩师傅从南京来到XX的第43年，“好人好马上三线，党的需要就是我们的选择”话语间77岁的韩师傅微微抬起拿球的右手。在金江苑居住的退休老人都是来自天南地北的三线建设者，他们从远方来，把他乡当故乡，深深扎根于此。金江苑社区现有现有居民1790余户，5000余人，是典型的企业型老旧小区，老龄化问题突出。看到吴修格进了第一球后，站在场外的金江苑社区党委书记白伟光连忙鼓掌，“咱小区70岁以上的党员占七成，做老同志的工作得带着感情去做，他们会同样用情感回报给你”，这位已经70岁的书记告诉记者。“支部进楼栋”激活社区治理“神经末梢”82岁的吴修格住在金江苑8号楼，是第八党支部的支部书记，邻居们对小区管理有投诉或建议都喜欢找他。“小区房子老，人员流动性大，最近大家反映乱堆乱放占用消防通道、再利用物品没有回收处，都得到了解决”，说起这几秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年楼栋情况，吴修格滔滔不绝，这位56年党龄的老党员，退休后加入小区党支部。2003年，金江苑400多名离退休党员将组织关系转入地方，至此，讲述了一场18年的“支部牵头‘邻里治’”的社区故事。金江苑从2003年开始，结合离退休党员居住楼栋的分布情况，本着就地就近，便于管理、有利活动的原则，将党支部和党小组建立在楼栋之中。截止2020年12月，金江苑所辖党员551名，分别由党支部书记或支委担任36个楼栋的楼栋长。“我们深有体会，小区工作需要依靠各组织作为重要平台，将居民意见收集反应，社区再立马解决，疏通这样一条诉求渠道，是金江苑社区治理的关键所在，”白伟光说到。按照“一月一议”原则，每个月由社区党委牵头，定期召开会议，会议主要梳理一个月期间小区治理方面存在问题、通报上个月物业公司事项办理情况，并且对小区重点事项进行讨论，充分体现民事民提、民事民议、民事民决、民事民评原则。“党建联合体”织密社区治理“一张网”“白书记，今天可否来一下家里，有事找您。”白伟光在上班的路上接到小区93岁的退休老党员唐永泰的电话。“到了家里后，身体每况愈下的他向我交代了他自己的后事”，采访过程秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中白伟光不经意说到了这次特殊的“交代”。“做社区工作13年，小区老人但凡有个紧急情况都是第一时间联系我们，社区再联系附近医院。现在有了家庭医生，紧急情况的救助方面我们踏实了很多”话语间白书记轻微点头。2019年金江苑社区与XX东方骨科医院联合成为党建联盟单位，医院为社区600余名老年人建立“家庭医生档案”，随时掌握老年人身体状况，开展“送医上门”服务。疫情期间，高龄老侨眷唐永泰老人需要血透治疗，情况紧急，医院开展初步规范化救治后，配合家属将老人送往上海开展进一步治疗，在上海治疗期间老人经常给社区打电话报平安。“对于老龄化严重的社区，医院联建对老年人群体来说至关重要，真正解决老年群体的‘急难愁盼’问题，”负责社区联建工作的鲁姐告诉我们。目前，由金江苑社区党委、居委会牵头，与金江派出所、大成物业公司、金江苑业委会、中航力源公司、东方骨科医院等辖区五家单位组建党建联合体。通过联建织密治理“一张网”，助力社区治理互联互动，进一步实现组织联建、资源联享、问题联办，切实把党的组织优势转化为社区治理服务优势，增强社区为民服务的能力。“居民齐议事”畅通社区治理“内循环”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“小区的凉亭要不要修缮？应该如何命名？我们能够做点什么？”在金江苑的居民议事会上，居民代表围坐在一起，在几个退休老党员的组织下，大家围绕这几个问题，认真思考，积极发言。金江苑是以中航力源液压股份有限公司的职工家属为主的企业型小区，辖区内企业员工与非企居民占比最高达到9：1，随着部分员工搬出社区，现在处于4：6的居住比例。“社区一度停车乱停、垃圾乱堆、退休老人没有合适的休闲场所，物业公司换了好几个都管理不下来。”社区工作人员房姐回忆起来。为真正解决社区的治理难题，在观溪路街道党工委指导下成立金江苑居民议事会、社区治理委员会工作领导小组，围绕“环境整治、睦邻互助、民主协商”三方面，打造“幸福亭”、“初心亭”社区议事亭。2020年12月，退休老党员组织居民召开3次居民议事会，解决“小区非机动车规范停车”和“设立老年餐厅”问题，2020年全年，商定小区亟需解决突出问题5件，帮助居民群众解决困难问题80余件。“我们老了，不如在厂里的时候利索，但是自己小区的事能做一点就做一点。”退休老党员肖龙祥告诉我们。从停车规范到设施完善，“议事亭”见证了金江苑社区睦邻团结、勇于创新的治理图景，为更多社区居民提供了发现问题、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com协商解决的重要平台。盛夏的金江苑，草香淡淡，处处虫鸣。阳光透过梧桐树的树叶洒在地面上，清澈明亮。不经回想起退休老党员吴修格的话：我们这辈子，从远方来，把青春献给三线建设，退休的时候留得下、想留下。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市二医：让党旗在抗疫一线高高飘扬本轮XX疫情发生以来，XX市二医（金阳医院）各级党组织和广大党员干部闻令而动，坚持人民至上、生命至上，自觉扛起疫情防控政治责任，带头发扬不怕疲劳、连续作战的作风，全力投身核酸检测、医疗救治、卡点管理、物资保供等一线抗疫工作，坚决保卫人民群众生命安全和身体健康，彰显了共产党人的政治本色，凝聚起众志成城抗击疫情的“钢铁长城”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。党员干部靠前指挥树好战疫“主心骨”党政主要领导带头，领导班子靠前指挥，把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的任务来抓，以实际行动把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势有效转化为防控疫情的工作优势。行政各党员积极参加院内疫情防控志愿服务队。三位副院长带队深入到XX区、方舱医院和隔离酒店支援抗疫工作，其余领导班子成员及时补位，协助外出领导抓好院内有关工作。医院疫情防控领导小组坚持每天召开防控工作专题会议，实时跟进、动态调整、部署落实医院疫情防控各项工作。在指挥统筹协调全院疫情防控工作的同时，沉到基层一线，解决具体工作中存在的困难和问题，当好医院战“疫”的“主心秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com骨”和广大职工的“贴心人”。党委书记杨卫民（左）带队到医院一级防线卡点督导工作。各党支部全力以赴当好疫情防控“先锋队”全院各党支部切实发挥战斗堡垒作用，快速响应、科学谋划，结合工作实际，高效、有序落实医院各项疫情防控要求。临床第八党支部、门诊党支部书记带头切实守好发热门诊、急诊、门诊关口，在抓好疫情防控工作的同时，全力保障群众日常就医需求。临床五支部及时召开了动员会，临床一支部、临床七支部多名党员挤出时间参加医院核酸采集点工作任务，防护服一穿就是半天，社区党支部除了组织管理志愿者参加医院临时核酸采集大棚的工作和支援XX核酸采集工作外，其余党员全体参加社区核酸采集工作。二医党员每日每夜在各个核酸点奔波着，在隔离点、将军山医院、方舱医院和各个核酸采集点都有他们不分昼夜、连续作战的身影。市二医派驻XX市方舱医院工作组临时党支部全体党员重温入党誓词。医技第一党支部是全省首批标准化规范化建设示范性党支部，该党支部第一时间向全体党员发布《新型冠状病毒疫情防控工作党员倡议书》得到了全体党员的积极响应。大家均表示愿意为本次疫情防控放弃任何休假，不计报酬和得失，坚决听从指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥、服从安排、坚守岗位、履职尽责、规范防控。行政第一、第三、第四党支部全体党员亮身份、做表率，全力保障抗疫一线、院内职工物资供应。大家忘却疲劳，通宵达旦支撑着全院患者和职工的吃、住、行。行政第二党支部充分发挥监督执纪职能作用，深入对医院疫情第一道防线（各入口卡点）、核酸采集大棚运行、院区病房院感工作、第三方人员核酸检测情况等工作开展监督检查，推动各项疫情防控措施落实落细。行政后勤部门的党员干部在做好本职工作的同时，积极参加医院穿脱防护服及核酸采样工作培训，成为抗疫一线的后备军。大家纷纷报名参加疫情防控志愿服务队，核酸采集工作突击队，主动到医院各出入口卡点值守，守好医院“一级防线”的第一道关口，形成抗击疫情的强大合力。按照上级指派，XX市二医派出13名业务骨干支援市方舱医院，其中有中共党员9名。院党委第一时间研究决定，成立XX市第二人民医院派驻XX市方舱医院工作组临时党支部，9月5日下午，临时党支部召开支部党员大会，全体党员面向党旗重温入党誓词，并研究部署方舱医院工作任务。广大党员发挥作用汇聚战“疫”“向心力”“因疫情防控需要，请务必于凌晨6：00前赶回医院工作。”没有犹豫，即刻出发，就这样，全院400余名党员在9秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com月3日凌晨火速赶回医院，等待上级关于疫情防控的各项指令。他们牢记“一个党员一面旗帜”，积极发挥自身优势，立足本职岗位践初心、担使命，以二医人的顽强意志和奋斗精神，构筑起抗击疫情的“红色防线”。党员带头冲锋在抗疫第一线，市二医建立的XX区石板方舱实验室由14名检验人员和1名专业控感人员组成，他们主要负责重点区域核酸样本初筛工作，本轮疫情发生以来，已配合完成14轮全院核酸检测和4轮区域核酸检测，市二医实验室每天的检测量在4000－5000份标本，截止到9月17日已累计完成超7.8万管核酸检测任务。院长李昆（右）带头参与核酸采集工作。在疫情防控工作中，随处可见市二医党员的身影。在支援XX区、XX区核酸采集任务和检测工作第一批突击队中，有20名党员，在第二批突击队的队员中，有26名党员。在派驻XX市方舱医院工作组的业务骨干中，有9名党员。在支援XX省将军山医院的医护人员中，有3名党员，在医院“一级”防线卡点值守中有90名党员……从9月2日至今，市二医有500余名党员奋战在抗疫一线。自XX疫情阻击战打响以来，市二医（金阳医院）面对抗疫和医疗服务双重重点任务，坚持一手抓疫情防控，一手抓日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com常医疗原则，门诊接诊规范有序，防范措施准确到位，出台一系列服务举措，全力保障疫情期间群众看病无忧，为病人站好健康安全之岗。XX市XX区、XX区大部分区域解除临时静态管理后，作为该区域内唯一的三甲综合医院，科学、规范设置“七级”防线，解封不解防，全力保障患者安全有序就医。全力做好门急诊、住院病人的救治工作，全力保障危重症患者、孕产妇、老年患者等重点人群急诊急救工作。做到通道“三畅通”（急诊生命通道24小时“畅通”、门诊服务通道“畅通”，透析、孕产妇、新生儿、肿瘤患者等特殊类型患者入院治疗通道“畅通”）。急诊严格遵守“边检边救”原则，对于就诊的急危重症患者优先抢救患者生命并及时进行核酸检测，发挥隔离病房作用，加快周转。门诊调整优化部分科室布局和患者就医流程，增设儿科发热门诊独立就诊区，扩充产科诊室。另外，医院在急诊、发热门诊、重症医学科、产科、新生儿科、血液透析室等重点科室配备足够的医务人员，增加收治能力，完善相关应急救治预案，确保应急救治和接续治疗。唯有危难，方显担当。市二医各党支部和广大党员干部在院党委的坚强领导下，迎难而上，敢于斗争，砥砺前行，奋发有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为，坚决扛起控疫情、保安全、促发展的重大责任，以实际行动让党旗在抗疫一线高高飘扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市做好“三篇文章”构建党组织领导的乡村治理体系XX市以“强基固本利治”为抓手，坚持抓根本抓标准抓统筹，着力构建党组织领导的，自治、法治、德治相融合的乡村治理体系，不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。建强战斗堡垒把党组织打造成为乡村治理主心骨一是大力实施“筑固工程”。2020年4月市委党建领导小组制发《关于开展“筑城十带固本千星”党建示范带创建工作的通知》，10月召开创建工作现场会，围绕“三大攻坚行动计划”、乡村治理等力争通过2年时间，形成具有XX特色的基层党建示范带。目前全市共打造涉及农村的党建示范带17条、示范点138个。二是大力推进“双化”支部建设。严格按照“五个基本规范化”要求，对照《XX市党支部标准化规范建设要点》39项规范化细则，在乡村治理、农业产业革命、坝区建设、村集体经济等工作中作用发挥明显的党组织开展支部标准化规范化建设。目前，全市共打造标准化规范化党建示范点143个，其中省级党建示范点3个。三是持续整顿软弱涣散村党组织。聚焦存在“信访矛盾突出”“村党组织书记不胜任不尽职”“村干部受过刑事处罚、存在‘村霸’和涉黑涉恶”“黑恶势力干扰侵蚀”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等9条“负面清单”逐村识别出46个软弱涣散村党组织，由46名县级领导干部、46名乡镇领导班子成员联系包保，46名第一书记、43个机关单位结对指导，全力整顿提升。强化表率引领把党员打造成为乡村治理的先锋队一是用大数据创新党员教育。依托“筑红云”APP每个工作日学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和省市重要会议精神，2020年依托XX远教云平台开展组织农村党员学习群众工作方法、学习基层治理方法等20912次，全面提升党员认识和参与乡村治理的水平。二是组织党员战疫情。2020年初，下发《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，广大农村党员积极响应、前锋在前，义务参与防疫知识宣传，开展道路、街面巡查，卡点值守和集体聚餐活动劝导等工作，有效阻止了疫情的传播、蔓延。三是培育选树先进典型。注重围绕产业发展、乡村治理等方面加大优秀共产党员的挖掘、选树、培育力度，2020年涌现出全国劳模——XX区百花湖镇哪嘎村副支书钟世秀以及全省脱贫攻坚优秀党员、优秀党务工作者、优秀村第一书记39名，激励广大党员在推进乡村振兴、领导乡村治理的战场上坚守初心、敢挑重担，无私奉献、攻坚克难。统筹资源力量把群众打造成为乡村治理生力军秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是实施新乡贤回归工程。成立“新乡贤”回归工程领导机构，加强对新乡贤宣传教育和引导、指导，防止出现干扰村“两委”正常运行的问题，防止新乡贤回归泛化为招商引资。根据乡贤籍贯、行业、专长、回报桑梓的意愿等分类新乡贤人才库，目前已入库2629人。科学搭建平台、合理安排事务，促进新乡贤当好参谋员、辅导员、协调员、调解员、信息员，促进智力回乡、资金回流、技术回援、人气回聚。二是探索党建＋网格模式。会同政法部门，推动党的基层组织与网格化管理深度融合，将党的组织和工作延伸到基层治理最小单元，通过在网格设立党小组、在“十联户”的联户单元明确联户党员，带领群众开展社情民意联排、安全隐患联防、矛盾纠纷联调、重点人员联管、困难家庭联帮、邻里互助联动、政策法规联宣、乡风文明联树、环境卫生联治、致富项目联建“十联建”行动。三是持续实行“三会一评”工作法。2015年以来，在严格落实“四议两公开”要求的基础上，结合实际进一步完善村级运行规则，实行“三会一评”（意见收集会、议题讨论会、议事决策会、满意度测评工作法），要求所有村级重大事项和与农民群众切身利益相关的事项都必须在村党组织领导下，党员群众代表会议决策，由村民委员会实施、并通过民主评议进行监督，统筹现有资源、集中力量办大事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“党建＋法律服务”破解基层治理难题“以前有法律问题，不知道找谁，现在社区有了法律顾问，找他们就方便多了。”家住XX市XX区花果园的陶先生说。近年来，XX区强化党建引领，将党建工作与法律服务同向部署、共同推进，探索出“党建＋法律服务”基层治理新模式，搭建“纵到底、横到边”的“三纵七横”公共法律服务实体平台，实现“线上＋线下”公共法律服务全覆盖。截至目前，XX区公共法律服务中心化解矛盾纠纷39件，进行普法宣传556次，开展法治讲座71次，提供法律咨询2374人次。“绿色通道”暖民心“本来想把打工攒的钱寄回去，但受伤后公司也不管，医院喊做手术，我又没钱，要不是有法律援助，我都不晓得咋个办。”7月24日，农民工老田收到原公司一次性支付的11万余元工伤赔偿金，激动地向XX区公共法律服务中心工作人员表示感谢。能够快速得到赔偿，“农民工法律援助绿色通道”发挥了重要作用。针对农民工法律意识淡薄、发生纠纷后维权困难等问题，该区积极探索解决农民工“讨薪”“护薪”的维权难题，建立法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com律援助与劳动人事争议仲裁衔接机制，在劳动人事争议仲裁院设立了“法律援助工作站”，开通了“农民工法律援助绿色通道”，由区司法局安排专职党员律师轮岗坐班，为农民工提供免费的法律咨询、法律援助案件初审、转介等业务。充分发挥党员律师在化解社会矛盾、维护社会稳定和参与公益法律服务的模范带头作用，引导前来维权的农民工快速办理劳动仲裁，妥善处理化解矛盾纠纷，有效地服务大局，维护社会稳定。自“农民工法律援助绿色通道”开通以来，共受理农民工法律援助案件198件，为农民工提供法律咨询625人次，帮助挽回经济损失194.48万元。法律顾问解民忧“来，先消消气，坐下来慢慢说……”后巢乡山水黔城居委会里，法律顾问陈伟正在“解围”，此时的居民王女士、租客某艺术中心负责人和山水黔城物业公司负责人正因对公共下水管道的维修和保养责任、损害赔偿责任、物业费的支付问题没有达成一致闹得不可开交。为尽快化解纠纷，陈伟带着三人朝着漏水现场走去，把事情的来龙去脉了解清楚后，陈伟对整个纠纷的争议焦点进行了法律分析与梳理，告诉三方当事人法律层面上的事实认定及责任划分，最终三方达成了协议，一场纠纷就此定分止争。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com该区充分利用律师行业党委优势，以“律师会客厅”“法律六进”“以案说法”为载体，带动党员律师积极下沉网格站点，结合“一村（居）一法律顾问”工作，为群众提供法律咨询、人民调解、法律援助、法治宣传等“一站式”服务，把矛盾纠纷解决在诉前、化解在基层，从源头减少诉累，有效助推诉源治理工作，极大减少群众在解决纠纷上的经济及时间成本。截至目前，该区209个村（居）已全部配备法律顾问，实现“村（居）法律顾问”全覆盖。截至目前，全区村（居）法律顾问调解矛盾纠纷39起，调解率100％。人民调解纾民困“多亏社区调解员帮忙，要不然我真不知道怎么活下去。”今年10月，因自己的摩托车压伤乘客陆续支付了12万元医药费，而自己身患尿毒症却无法继续治疗的王师傅，在花果园松园社区调解员的帮助下，向对方提出终止调解协议，找到了维护自己权益的方法。原本情绪激动、想结束自己生命的王师傅，又有了好好生活的勇气。针对大型社区人口密集、矛盾纠纷多、人员结构复杂等问题，该区有针对性的选派、推荐律师资源丰富、热心公益事业的律所形成法律顾问团队，以“驻点律师顾问接待团队运作”模式，每周定期为村（居）提供法律咨询解答等服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在花果园超大型社区，该区律师行业党委组建由14名退休法官、行业专家担任专职调解员，80余名党员律师示范带头、120余名社区委员担任兼职调解员的“专职＋兼职”调解队伍行走在社区，开展矛盾纠纷联调联动工作。今年来，共调解矛盾纠纷1781件，调解成功率达90.96％，实际达成协议涉及金额近1.2亿元，成为城市基层社会治理的有力推手。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市各级党组织和广大党员干部筑牢堡垒勇当先锋9月17日凌晨4点，闹钟准时响起。XX市XX区黔灵镇金海社区党支部书记、居委会主任陈迎春拍了拍一旁趴在办公桌上休息的工作人员说：“该准备了。”所有人迅速收拾妥当，穿上防护服，赶往核酸采集点。“请大家注意间隔距离，提前把手机健康码打开。”5点，天还未亮，金海社区两个核酸采集点陆陆续续已有人排队，党员干部和志愿者们一遍又一遍地提醒大家。排队、检查健康码、扫试管、采集核酸、核对信息，每一个环节都有条不紊。这是陈迎春带领社区全体党员干部及志愿者奋战疫情防控第一线的第16天。大事难事看担当，危难时刻显本色。在疫情防控阻击战中，XX市各级党组织和广大党员干部始终站在最前列、冲在最前方，坚决扛起疫情防控重大政治责任，在一线守初心、践使命，以实际行动筑起守护群众生命健康的“铜墙铁壁”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。有一种担当，叫“疫”往无前“社区人手严重不足，危难时刻，共产党员要冲锋在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com前。”9月14日，来自省（市、区）直机关、国有企业等共12名“双报到”党员主动请缨，加入紧急组建的XX市直机关黔灵镇临时党支部，编入第九党小组，参与XX区伴山碧苑小区疫情防控工作。近日，省直机关工委发出通知，号召各级党组织和广大党员干部充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，在强化责任担当、落实疫情防控措施、开展志愿服务、政策宣传引导上走在前、做表率。面临疫情大考，XX市委组织部第一时间发出《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，全市1.2万个基层党组织、25万余名党员积极响应，迅速投入。XX省委组织部、XX市委组织部分别从省管党委、市管党费中划拨700万元、240万元用于慰问奋战在疫情防控一线的医务工作者和基层党员、干部；购买疫情防控有关药品、物资等，在疫情防控工作最吃劲、最艰难、最紧张的时刻，及时传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心。疫情防控重点在哪里，党组织就建到哪里。XX区花果园区域防控点及时成立临时党委，下设3个临时党支部，2300余名党员志愿者前来报到，91个临时党小组、370支党员先锋队迅速成立，形成了“临时党委—临时党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com—临时党小组—党员先锋队”的抗疫组织体系。白天，他们协助开展核酸检测、秩序维护、环境消杀、物资配送等工作，夜里还要排查信息、核对台账，实时解答各种“疑难杂症”，切实把关怀送到群众身边。在XX区头桥街道，500余名党员就地转化为疫情防控志愿者，按居住地、专业特长等编入辖区108个社区网格。XX区在封控区域、方舱点、核酸检测点等“疫”线前沿，组建600余支党员先锋队，将“双报到”在职党员整编入格，全区机关事业单位3800余名党员干部在防疫一线主动亮身份、担重任。XX县10763名党员干部下沉医院、社区、核酸检测点等防控一线，开展政策宣传、信息登记、物资配送、入户排查、卡点值守等工作；红心向党！无数力量在这一特殊时刻汇聚成抗击疫情的坚强堡垒。有一种责任，叫“疫”不容辞事实上，早在发生疫情之初，无数党员干部便主动亮身份、做表率，就地转化为志愿者，成为疫情防控战线上一个个“急先锋”。“有问题，找小龚。”这段时间，在XX区黔陶乡XX村，不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com少村民把这句话挂在嘴边。大家口中的“小龚”名叫龚英豪，是XX区纪委区监委的一名纪检监察干部。9月1日，龚英豪加入战疫志愿者队伍，连夜奔赴黔陶乡。工作中，他担当起8位留守老人的临时“亲友”，在自己手机上绑定老人的信息，帮助他们完成核酸检测。党员下沉一线，战疫有力量！中铁十五局集团城市建设工程有限公司XX新区翰林园二标项目安全负责人王刚召集17名志愿者，组成疫情防控小组，开展扫码测温、消毒消杀、卡点值守、健康码登记等工作。“为确保样本的时效性，我们每天4点多就要开始布置核酸检测场地。每个人都全力以赴，拿出最好的精神状态开展志愿服务。”从昔日空降兵到今日铁道兵，于王刚而言，变的是身份，不变的是共产党员的初心。XX区都拉布依族乡冷水村驻村第一书记郗玲第一时间响应号召，主动承担起疫情防控宣传员、配送员、组织员工作……一次次集结与奔赴，广大党员干部闻令而动、尽锐出战，奏响了战疫最强音。有一种坚守，叫迎难而上9月1日，接到防控任务通知的XX新区党工委组织人事部黄萍娟立即赶往疫情重点区域，清场地、搭帐篷、搬物资、做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com预案。仅一夜之间，XX新区562名机关干部闻令而动、1040名乡镇干部迅速下沉、570名医疗人员集结奔赴，干在第一线、冲在最前沿。疫情防控是一场硬仗、一场大考。越是关键时刻，越要勇于担当。“作为一名党员，要把初心写在行动上，使命落在岗位上。”从发现第1例感染者开始，XX区委政法委党支部立即组建5支党员先锋队，全天候开展社区疫情防控值守等工作。10余日过去，XX区委政法委常务副书记田景文和同事们依旧坚守一线。今年26岁的彭员既是外卖小哥，又是一名年轻党员。疫情发生后，他变得异常忙碌。有时在药店买药，有时在超市买菜，有时在小区门口等候，彭员也说不清楚，一天下来自己送了多少单。“我能做的就是尽全力为更多人送去他们需要的物品。”越是重要关头，越能映照初心。XX市各级党组织和广大党员干部挺身而出，把初心使命转化为义无反顾的志愿行动，全力以赴站好疫情防控第一班岗，做好防疫“排头兵”，以实干实绩为党旗添彩、为党徽增光。〔记者手记〕做抗击疫情的中坚力量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com这是一场与病毒的殊死较量！当前，正是XX疫情防控的紧要关头，也是检验各级党组织和党员干部凝聚力、战斗力的关键时刻。连日来，各级党组织坚决扛起疫情防控重大政治责任，坚持人民至上、生命至上，抢抓时间窗口，严格社会面管控，全力阻断疫情传播渠道。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”9月6日，掷地有声的宣誓声响彻筑城广场，XX区筑城广场方舱实验室临时党支部正式成立；XX区普陀路街道金波社区党支部在履行防疫工作职责的同时，以楼栋为基础，成立临时抗疫党支部，形成了社区牵头、党员居民共同参与的联动抗疫模式。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。一个个临时党支部的成立，为战“疫”增添了必胜信念。广大党员干部关键时刻站得出来、危难关头豁得出去，成为抗击疫情的中坚力量。他们，是日夜兼程的“追阳者”；他们，是忠诚担当的“守护者”。维持秩序、配送物资、调解矛盾、场所消杀……一声声“我报名”“我上”不断汇聚起抗击疫情的强大合力；一句句“哪里需要我，我就到哪里”仿佛照进群众心里的光，成为纾解焦虑、增进共识的“稳定器”“强心剂”。在抗疫一线践行初心使命！各级党组织和广大党员干部必秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将在这次抗疫大考中交出党和人民满意的合格答卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市实施“五个一”行动提升社区治理效能XX市坚持党建引领城市基层治理，深入实施“筑固工程”，以实施“五个一”行动为抓手，持续用力抓基层、强基础、固基本，实现基层治理同社会调节、居民自治良性互动，社区治理效能不断提升。配强“一个支书”，强化社区治理领航。一是精准选优配强。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以社区“两委”换届为契机，把敢干实干快干会干的社区党组织书记选起来、用起来，656个单独建社区党组织的实现“一肩挑”，社区党组织书记平均年龄44.18岁，比换届前下降了13.21岁，大专及以上学历占比为85.08％，比换届前上升了14.71个百分点。二是精准教育培训。实施社区党组织书记精准培训，推行“小班”制教学和“选修课”制度，举办2期社区党组织书记培训班，对665名社区党组织书记进行全覆盖培训，5名厅级领导干部、12名县处级领导干部先后进行19场专题辅导、11场分组交流辅导，确保学员“听得懂、学得会、用得上”。三是精准跟踪管理。组建市县两级督导组、调研回访组，全面开展社区“两委”换届“回头看”，对“一肩挑”社区党组织书记履职情况进行回访调研和分析研判。针对“挑不动”“挑不好”的75名社区党组织书记，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确街道党（工）委科级干部一对一指导帮带。同时，建立问题台帐，实行动态管理、定期跟踪、限期销号。建好“一支队伍”，夯实社区治理力量。一是建强社区“两委”班子。拓宽人选来源，统筹内选、外引等方式，发现合适人选，从复退军人、外出务工经商人员、大学毕业生等群体中选拔社区“两委”成员713人。实施“学历提升工程”，优选110名政治素质好、有发展潜力、45周岁以下社区干部参加学历提升教育，为基层治理提供有力人才支撑。二是建强社区党员队伍。建立“党员后备力量信息库”，引导社区党组织将大学毕业生、退役军人等群体纳入发展党员重点目标对象，推动有志青年积极向党组织靠拢。依托新时代学习大讲堂、“学习强国”、“筑红云”APP、支书学堂等，把社区党员干部教育培训抓在日常、严在经常。三是建强社区工作者。研究制定社区工作者职业体系建设实施方案、工作措施和风险防范预案，将8456名社区工作者拟纳入职业体系建设人员，套改后每万城镇常住人口配备社区工作者数量18.43人。同时，推行“导师帮带制”，建立11个“名师工作室”、14个社区实训基地，创新开展志愿服务，引导辖区党员、青年团员、热心群众等志愿力量参与基层治理。打造“一个中心”，增强社区治理效能。一是优化服务体系。坚持便民、利民、实用原则，以实施“一圈两场三改”为契机，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照管辖人口适度、区域相对集中、服务半径合理、资源配置有效、设置标准规范的要求，在73个街道、664个社区、23个园区市场和商圈楼宇设立党群服务中心，构建立体化、多层面、全覆盖的党群服务体系。二是规范阵地建设。加强城市党群服务中心建设的指导意见，指导全市党群服务中心按照“九有”标准，开展标准化规范化建设，依托街道“四中心一站”、新时代文明实践站等机构，充分整合基层治理、党群服务、政务公共服务等资源，实行“一站式服务”“一门式办理”，让群众就近就便享受优质高效的服务。三是提升服务品质。开展“延时服务”，解决“有人办事无空、有空办事无人”服务痛点，满足群众全时段办事需求。建设121个开放性“红色驿站”，为快递员、外卖送餐员、网约车司机等户外活动群体提供歇脚、充电、乘凉等暖心服务，引导新就业群体融入城市基层治理。健全“一个机制”，完善社区治理体系。一是凝聚自治力量。发挥街道社区共治委员会作用，通过居民议事会、坝坝会等基层自治形式，听取民诉民声、收集社情民意，引导居民群众积极参与基层治理。实行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方共议”“双向进入”，成立业主委员会小区380个、业委会党组织24个，共同解决社区服务管理难题。二是加强法治保障。加强法制宣传教育，组织300余家律师事务所秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com500余名党员律师开展“法律服务进居”“民法典宣讲”等活动760余场次，服务群众4万余人。推进“一居一法律顾问”工作，依托社区法律服务站、法律顾问室，为居民群众提供法律咨询服务14000余人次，帮助修改完善居民公约280余件，参与处理群体性敏感性案件70余件。三是推进德治建设。大力弘扬“仁义礼智信”等传统美德，推动社会主义核心价值观与居民公约、群众文化活动、思想文化阵地融合。组织开展“争做文明市民”“家庭家教家风展示”“道德模范先进事迹巡演”等活动，把优秀传统文化转化为凝聚民心、增进团结、促进和谐的精神力量。找准“一条路子”，统筹社区治理资源。一是“一体化”抓共建。推动街道社区与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求、资源、项目“三张清单”，开展双向认领、双向服务、双向考核。深化机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”活动，引导3690余个机关企事业单位，59000余名党员到社区报到开展共建。二是“网格化”聚合力。加强党建引领网格管理，建立网格党组织4978个，3893名社区党组织成员或党员骨干兼任网格党支部书记（党小组组长），组织“两代表一委员”、党员干部、志愿者队伍等下沉网格，不断充实网格力量。聚焦实施城市“一圈两场三改”，筹措资金950余亿元，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com启动2600余个项目，打造99个“15分钟生活圈”。三是“信息化”强管理。将5800余名社区干部、后备力量等有关信息录入系统，创新大数据与城市管理深度融合的城市基层治理新模式，联合XX电信打造定制化智慧社区8个、标准化智慧社区88个，以数字化赋能社区基层治理。上线运行“数智XX”微信小程序，接入155个高频政务服务事项，让群众办事少跑腿成为常态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市强化“四个引领”提升律师行业党建工作质量XX市以“筑城十带固本千星”党建示范带创建为抓手，加强和改进律师行业党建工作，把党的建设融入律师行业发展的全过程、各方面，增强党组织政治功能和组织力，推动广大党员律师立足岗位当先锋作表率，助推城市基层社会治理体系和治理能力现代化。强化政治引领，增强政治功能一是注重政治指导。积极稳妥推动党建工作要求写入律师行业协会、律师事务所章程，为加强律师工作和律师队伍建设，促进律师行业党建工作和业务工作融合互促提供有力保障。目前，市律师行业党委所属律所党组织全部完成党建入章。二是严格政治把关。市律师行业党委全面领导律师行业党建工作，不断规范组织设置，理顺组织体系，严格组织生活，确保律师行业政治立场坚定、政治方向正确。建立健全律师事务所党组织参与决策管理制度，实现律师事务所“三重一大”事项由党组织审核把关。三是加强政治吸纳。实行“双向培养”机制，注重在业务骨干、青年律师、律师事务所合伙人、管理层中发展党员，把优秀党员培养成业务骨干、管理人员。2020年度发展的党员中90％秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是35岁以下的青年律师。推行律师事务所党组织成员和管理层、决策层党员律师“双向进入、交叉任职”。目前，全市52％的律师事务所实现党组织书记、律师事务所主任“一肩挑”。四是强化激励引导。选树先进典型，用身边人教育激励身边人，积极推荐政治坚定、业务突出的律师担任“两代表一委员”。2020年，全市9个律师行业党组织被省律师行业党委评为“全省律师行业先进党组织”，20名党员律师被评为“全省律师行业优秀党员律师”，4名律所党支部书记被评为“全省律师行业优秀党务工作者”。强化思想引领，筑牢信念根基一是加强创新理论武装。持续巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，推动习近平法治思想进律所，教育引导广大党员律师不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2020年，市级举办培训班2期，培训律所党组织书记和骨干党员100人，实现党组织书记培训全覆盖。同时，通过“筑红云”APP、空中课堂等方式开展线上培训，培训党务工作者和党员律师500余人次。二是严肃党内政治生活。加强党员律师教育管理，把组织党员开展经常性政治学习和政治教育摆在突出位置，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，以严肃认真的党内政治生活锻造过硬党员队伍，提升律所党组织凝聚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力、战斗力、创造力。三是着力建设先进文化。坚持把中国特色社会主义文化和优秀传统文化作为律师群体的思想根基和精神命脉，在律所文化建设中突出政治导向、价值导向，实现以党风促行风，以党建促所建。如，XX黔成起智律师事务所推进企业文化与党建工作深度融合，强化党建引领，围绕法律扶贫、村居法律咨询等重点工作彰显律所责任担当，被中国企业文化建设峰会评为“2020年度企业文化建设优秀企业”。强化组织引领，凝聚同心合力一是推进“两个覆盖”。坚持律师事务所申请与党组织成立同步、党员律师转所与组织关系接转同步，通过单独组建、联合组建、选派党建指导员等实现党的组织和工作全覆盖。2019年以来，新建律师行业党组织13个，选派200余名党建指导员指导无党员律师事务所党建工作，实现党的工作全覆盖。二是理顺组织体系。市、区两级组织部门分别牵头，会同司法部门，在XX区开展律师党支部属地化管理试点工作，将15个独立支部、2个联合支部180名党员整体划转到区司法局党委进行属地管理，推动律师积极服务地区经济发展、民生保障。三是开展共驻共建。指导XX区以“筑固工程”为抓手，结合实际打造“红色领航法治护航”社会治理党建示范带，推动律所党组织发挥专业优势，与街道社区、企业单位等各领域党组织开展联动，将法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治元素融入全区各领域党建示范点建设，实现组织共建、资源共享、难题共解。强化服务引领，彰显责任担当一是服务中心大局。围绕疫情防控、脱贫攻坚等重要任务和中心工作，积极开展法治宣传和扶贫活动，充分发挥业务专长，助力打赢两场战役。选派律师与XX市电视台联合录制疫情防控普法宣传节目《战“疫”直播间》，发布200余篇法律解答类文章，为疫情防控工作提供有力的法治保障。二是助力复工复产。组织518名律师深入民营企业开展“法治体检”活动，帮助378家民营企业，审查合同1820份企业规章制度217个，帮助化解矛盾纠纷194件，出具法律意见739份。积极开展《民法典》宣传教育活动，组织120余家律师事务所进机关单位、进乡村社区、进学校企业开展宣讲654次，受教育人数达72961余人次。三是参与社会治理。在市中级人民法院、市人民检察院、市公安局设立值班室，推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件。目前，共接待访370余人次。开展“一村（社区）一法律顾问”法律帮扶活动。目前，全市村（社区）法律顾问实现全覆盖，2020年共接待法律咨询13376人次，直接参与处理群体性、敏感性案件194件，开展法治宣传3356次，开展法治讲座753次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市深入实施“筑固工程”推动全国城市基层党建示范市建设今年来，XX市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施“筑固工程”，坚持抓根本抓标准抓统筹，以党建引领基层治理为统揽，加快推进全国城市基层党建示范市建设，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。聚焦作用发挥抓根本。出台全域整体提升城市基层党建质量的若干措施，扎实推进城市基层党建示范市建设。一是堡垒筑牢在一线。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过理论中心组学习、专题研讨、主题宣讲等形式，引导基层党组织学懂弄通、学深悟透。注重增强党组织和党员组织群众、宣传群众、凝聚群众的能力，严格落实“筑固工程”33项任务清单，抓实党情民情调研，建立支部党员、辖区党员、流动党员、热心群众“四本台账”，常态化联系走访，积极把群众团结到一圈两场三改、疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等重大工作中来。二是党员示范在一线。依托“筑红云”平台线上自流程督导，推动“三会一课”“主题党日”常态化制度化，组织各级党员干部参加每日答题和线上“政治生日”活动，增强党组织活动的吸引力、影响秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力。下发市级党员领导干部建立城市基层党建工作联系点制度，明确市级领导联系街道、社区、网格，每年到联系点开展调研不少于3次，帮助解决2个以上实际问题。目前，29个市级领导到联系点社区、网格，宣讲省第十三次党代会精神，示范带动各区（市、县，开发区）领导干部到联系点开展政策宣讲，解决实际问题。三是攻坚力量凝聚在一线。制定印发《关于选派干部到基层挂职参与“三改”工作的通知》，建立组织部门、派出单位和挂职单位互相衔接配套三位一体的管理机制，选派74名科级以上干部到“三改”工作任务较重的XX、XX、XX等6个城区挂职任区、街道党政班子副职，组织开展基层社区社情民意大走访，将居民热点难点问题标注在网格化管理服务沙盘上销号作战，有序推动棚户区改造、老旧小区改造和背街小巷改造，不断提升城区居民的幸福感和获得感。突出达标创建抓标准。以城市基层党建示范市建设为契机，完善标准、健全体系，夯实根基。一是分类达标创建。围绕“五个基本规范化”，找准问题短板、细化工作方案、列出任务清单、制定提升措施，分期分批推进达标创建，推动社区党组织全面进步全面过硬。积极探索新业态新就业群体党建工作融入基层治理，开展货车司机群体党建试点工作，新建党支部7个、流动党支部16个，选派48名党员骨干担任流动党支部书记、“第一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书记”和支委委员。制定的行业党建工作组织架构图和党员货车司机关系逻辑图被省专班采用并在全省推广。二是优化服务体系。围绕打造“一个中心”，畅通服务群众“最后一公里”，把党群服务中心建设成为综合性为民服务平台。组建课题组，深入15个区（市、县，开发区）开展专题调研，深入剖析党群服务中心建设现状、广泛吸纳基层意见建议，在73个街道、664个社区和20余个大型园区、商圈楼宇设立党群服务中心，推行“一站式服务”“一门式办理”。三是配强社区队伍。选优配强基层党组织书记，社区党组织全部完成换届选举，社区党组织书记平均年龄比换届前下降了13.21岁，大专及以上学历占比比换届前上升了14.71个百分点，单独建立党组织的657个社区中656个实现“一肩挑”。加强履职培训，在市委党校分别举办两期社区党组织书记、居委会主任培训班，对全市665名社区党组织书记、居委会主任进行专题培训，实现书记（主任）培训全覆盖。调整社区“两委”成员补贴，社区书记主任“一肩挑”每月工资调整为5000元。认真总结XX区社区工作者职业体系建设经验，有序推进全市社区工作者职业体系建设。突出共建共享抓统筹。加强党建联建，强化共驻共建，让街道统筹“条”“块”资源，推动“条条”围绕“块块”转，凝聚基层治理合力。一是“一体化”统筹治理。推动街道社区与驻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求、资源、项目“三张清单”，开展双向认领、双向服务、双向考核，促进优势互补、融合联动，提高基层治理水平。深入推进机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”活动，在“筑红云”APP开发“党员志愿服务”功能，组织2400余个机关企事业单位，57000余名党员到社区报到开展共建。推行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方共议”“双向进入”，共同解决社区服务管理难题。全市有物业管理小区780个，成立业主委员会小区380个，成立业委会党组织24个。二是“协同化”统筹资源。优化网格设置，将社区科学划分为7081个网格，配备了5365名网格员，建立了6015个网格党组织，组织“两代表一委员”、党员干部、志愿者队伍等下沉网格，不断充实网格力量。推动党建、服务、管理等资源向治理网格集聚，实现党建网、平安网、民生网“一网统筹、三网融合”。聚焦实施城市“一圈两场三改”，强化党建引领，整合项目、资金，统筹各类资源，推动实施就业创业、医疗健康等十大工程，选派68名干部下沉街道参与基层治理。三是“信息化”统筹力量。依托“筑红云”平台，开发建设村（社区）干部信息系统，将5800余名社区干部、后备力量等有关信息录入系统，逐步推动社区党建智慧化管理。积极创新大数据与城市管理深度融合的城秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市基层治理新模式，通过“互联网＋政务服务”方式，统筹推进智慧城市、智慧社区建设，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。上线运行“数智XX”微信小程序，接入155个高频政务服务事项，让企业和群众办事少跑腿成为常态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三个下功夫”健全党员教育培训体系打造高质量党员队伍求木之长者，必固其根本。加强党员教育培训，是党的建设基础性、根本性、经常性任务。近年来，XX市XX区以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，着重在健全教育制度、加强阵地建设和培育优质资源三个方面下功夫，不断健全党员教育培训体系，切实推进全区党员教育培训工作创新发展、提质增效，为XX区高质量发展激发内生动力。在健全教育制度上下功夫，保障党员教育工作优质发展。一是建立会议制度。建立健全由区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委党校等20个部门单位组成的党员教育培训工作联席会议制度，明确各相关单位抓党员教育培训工作职责任务，建立定期协商、工作例会、督促指导、调研检查等制度，不断加强对党员教育培训工作的统筹指导。二是严格制定计划。每年制定《区级党员教育普遍培训工作计划》安排部署全区党员教育培训工作，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等作为党员教育培训的“首课”“必修课”。在青年干部、新任科级干部、乡镇社区干部等3天以上的主体班中政治教育课程设置不少于总课程的20％。三是落实主体责任。全区各级党（工）委严格落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实抓党员教育培训主体责任，认真制定党员教育兜底培训计划，制定具体措施，精心组织实施。各级党委配强工作力量，确保党员教育培训有人抓、有人做、见实效。在加强阵地建设上下功夫，筑牢党员教育工作基础。一是打造教学“精品线”。整合辖区内各类教学资源，按照“有场所设施、有教学方案、有特色主题、有专业讲解”的“四有”标准，高质量打造金融北城社区“心驰延安·红色e站”、XX公安分局“VR智慧党建活动教育基地”等党员教育基地，打造党员干部教育精品线路，激活党员教育内生动力。在书记上党课的过程中，通过体验式教学、VR情景教学、影视教学等现代教学模式和教育活动，让党课教学生动活泼又入心入脑，切实增强党员教育培训实效。二是提升主阵地教育水平。坚持“党校姓党”原则，积极发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉作用。在全省率先实施情景模拟教学工程、危机管理及媒体沟通和心理调适特色课程开发、特色教学名师培育等工程建设，切实解决新形势下领导干部应对风险、维护稳定等方面的“本领恐慌”问题，切实增强培训的实效性和针对性。三是拓展党员教育新阵地。注重把实训基地建立在脱贫攻坚第一线，先后互派4期干部到XX县乐旺镇坡头村开展“24小时实践体验式教学”，锤炼政治、淬炼思想、历练实践、锻炼业务，不断增强忠诚于党的信秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念和为党奋斗的信心。针对农村党员能力弱化、带动作用不强的问题，实施“村干部学历提升计划”，与XX职业技术学院合作开设电子商务、旅游管理专业，136名村（社区）干部、后备力量被学院录取。四是用好“云阵地”。依托大数据技术、信息化手段，助力党员教育培训工作“智慧升级”，运用“学习强国”、共产党员网、“XX网院”、“筑红云”“XX党建”抖音号等平台优势，让“指尖上的学习”成为党员干部“充电补钙”的新风尚。积极组织广大党员收看《党课开讲啦》《高山清渠》等内容，汲取先进力量，掀起对标先进、见贤思齐的学习热潮。针对区内31名货车司机党员白天跑车，多数晚上才有时间的实际情况，充分利用流动党支部微信群，创新开展线上“晚八点课堂”，切实加强对货车司机党员的教育管理，激励党员立足岗位提素质、当模范、做贡献。在培育优质资源上下功夫，确保党员教育工作取得实效。一是精准设置课程。结合2022年村（社区）干部精准化培训工作要求，紧扣乡村振兴、基层治理、党务知识等内容，按需选学“菜单”，设置区级公开课2门，10个乡（镇、街道）各设置专题课1门，确保培训内容接地气、有引力。二是深入挖掘素材。下发《XX区深化开展“学习身边榜样”活动通知》，把开展“学习身边榜样”和“党课开讲啦”活动结合起来，动员全区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com各级党组织深入挖掘和宣传身边先进典型，采取媒体宣传、事迹宣讲、座谈交流、讲党课等多种方式介绍“身边榜样”事迹和感人故事，教育引导广大党员边荐边学，学荐结合，学做结合，不断激发党员教育活力。三是深耕精品教材。坚持把先进典型作为党员教育培训的“活教材”，通过事迹报告会、座谈会、励志演讲等方式，教育引导广大党员对标先进、付诸行动、争当先锋。以XX区先进典型为原型制作的《守护》《不忘初心，追逐光明》《我们，让这座城市更有温度》等党员教育电视片分别获第十四届、第十五届、第十六届全国观摩活动二等奖、典型事迹片优秀奖、微视频三等奖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市靶向施策抓实货车司机群体党建工作XX市聚焦道路货运行业党建“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”问题，坚持抓根本抓标准抓统筹，不断在扩大党的覆盖、根植组织体系、提升服务效能等方面下功夫，着力推动货车司机群体党建高质量发展。聚力抓根本，扩大党的覆盖。一是摸清底数。采取进系统、进园区、进市场、进业户等方式，通过上下联动、城乡发动、领域互动开展“拉网式”摸底排查，摸排核实货运企业518家、企业党组织42个、货车司机14387名、党员货车司机518名，分级分类建立动态管理台账，做到货运企业、企业党组织、货车司机、党员货车司机“四个清楚”。二是加强指导。从组织、交通等部门选拔48名党性强、业务精、作风好的党员骨干担任流动党支部书记、支委委员和重点货运企业党组织担任“第一书记”。指导XX元驰石油运输有限公司等12名货运企业党员管理人员担任党组织书记，推进企业党组织和管理层“双向进入、交叉任职”，引导党组织参与企业决策。三是紧密沟通。引导党员货车司机邀请与本人联系较多、关系密切的5名以上非党员货车司机加入微信群，随时听取意见建议，主动收集诉求信息，及时反馈办理结果。开展首届“最美危货车司机”表彰活动，评选“最秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美司机”18名，联合XX广播电视台交通广播开展“筑城红引擎·交通强先锋”主题系列活动之XX市“红色音乐”主题党课巡回宣讲活动。聚力抓标准，根植组织体系。一是理顺组织关系。根据全市党员货车司机区域分布、人员组成、组织关系隶属等情况，理顺非公和社会组织工委、交通运输部门党委和行业党委三者之间的关系，画好行业党建工作组织架构图和党员货车司机关系逻辑图，为推动货车司机群体党建试点工作提供指南。二是建立行业党委。建立健全市县两级交通运输行业党委，明确交通运输部门主要领导担任行业党委书记、分管领导担任行业党委副书记，组织、公安交管、退役军人事务、工会等相关部门负责同志担任党委委员，明确统筹协调行业党建等6项工作职责。三是优化组织设置。在规模50人以上、党员3人以上的货运企业单独建立党支部5个，在物流园区、货运集散地等货运企业和党员货车司机集聚区域建立联合党支部2个，对长期在外和所在企业无党组织的党员货车司机，以县为单位建立流动党支部16个。聚力抓统筹，提升服务效能。一是部门联动解难题。联合公安、网信、司法、信访等19家部门，制定工作联席会议制度，在市县两级组建52个调研指导组，深入物流园区、货运企业120余家，帮助破解企业发展难题15个。制定货车司机诉求快收快秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com处快办制度，搭建“货车司机—党员司机—流动党支部—行业党委”诉求直通车，形成“司机诉求、党员牵头、行业入账、部门领办”的闭环管理机制，直通车收到诉求293件，办结278件，办结率94.88％。二是资源整合建阵地。整合国、省干道和物流园区、货运集散地、龙头企业等党群服务资源，投入153余万元资金，按照有统一标识、有合理场地、有服务设备“三有标准”，打造18个“司机之家”，让货车司机就近就便享受停车、学习、休息、餐饮、淋浴“五项服务”。三是力量统筹强关爱。统筹组织、交通、工会等部门力量，协调筹措资金31万余元，为党员货车司机发放医用急救包、剃须刀、旅行壶等组成的“关心关爱”礼包。依托“筑工惠”平台发布企业招聘、健康义诊、司机福利、问卷调查等信息，开展“冬送温暖”活动，向困难司机发放慰问金7.8万元，为4300余名货车司机购买人身意外伤害保险。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以高质量党建助推“强省会”五年行动——市直机关党的建设工作综述2020年是高质量发展进程中极不平凡的一年，对市直机关党的建设来说，也是奋力创新、砥砺前行的一年。这一年，XX市机关党的建设工作会议召开，这在XX市机关党的建设发展过程中具有标志性意义，为市直机关党建工作在新起点上开创新局面、迈出新步伐，实现高质量发展指明了方向。以政治建设为统领坚持党的集中统一领导带头做到“两个维护”，是加强机关党的建设的首要任务。市直机关各级党组织突出政治机关的鲜明定位，把政治要求和政治标准贯穿各项工作的全过程，不断提升机关广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在认真贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署中自觉践行“两个维护”；坚持把政治文化建设作为机关政治建设的重要内容，广泛开展理想信念教育、革命传统教育，淬炼党性修养；坚持把从严管党治党体现在严肃党内政治生活上，市直机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委办公厅把政治过硬要求落实到打造政治过硬队伍中，将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为“第一议题”，让强化理论武装成为推动机关党组织和党员坚定践行“两个维护”的自觉尊崇。市人大常委会着力抓党员活动室、党组织荣誉室和党建工作动态展示屏等党建文化阵地建设，积极在机关营造浓厚的党建文化氛围。市委政法委以“铸忠诚、守初心、勇担当、锻铁军”创建活动为载体，围绕建设“七个忠于”的政法队伍目标，不断强化党员干部的政治教育、理论武装和日常监督管理。以思想建设为引领着力用党的创新理论武装头脑思想是行动的先导，理论是实践的支撑。市直机关各级党组织持续深化思想建党、理论强党，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走；深入学习党的创新理论，充分发挥中心组的学习示范带动作用，建立政治理论学习制度，用好新媒体学习平台，开展形式多样的学习活动，着力提升政治理论学习质量；扎实抓好党的十九届五中全会和省委十二届七次、八次全会及市委十届九次、十次全会的学习宣传贯彻；加强意识形态工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，加强对部门所属意识形态阵地的建设和管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市委组织部建立领导干部领学机制，在学习中把对党忠诚铸入思想、融入灵魂。市委编办结合编制工作知识，推动理论学习和业务学习双提升。截至2020年12月，市直机关累计开展“党课开讲啦”活动723场，拍摄微党课136部，各单位在本部门本系统及分管领域、基层一线共开展线下“面对面”学习宣讲活动及会议742场次，实地受众达2万余人，制作转载微音视频、微动漫宣讲作品、专栏等线上“键对键”学习宣讲110部（个），受众达75万余人次，建立宣讲队（组）86个，持续掀起学习宣传贯彻市委十届十次全会精神的热潮。以夯实基层基础为重点着力打造坚强战斗堡垒欲筑室者，先固其基。市直机关工委通过建立健全制度、举行考核会、开展党建工作督查等方式，进一步压紧压实机关各级党组织的管党治党责任。研究制定《关于进一步推进市直机关党支部标准化规范化建设工作的指导意见》，为支部开展工作提供遵循。2020年，市直机关所属基层党支部总计达标392个，完成两年累计达标90％的目标，建成省级示范点3个、市级示范点12个、市直机关示范点84个。在所属80个机关党组织，全面落实部门党组（党委）“一把手”担任党组织书记。加强党务干部队伍建设，举办覆盖80个机关党组织、1333个基层党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部和10个区（市、县）直机关工委书记（副书记）的“两化”培训班8期，总参训人员达1440余人。市直机关工委研究制定了《市直机关党组织工作规则（试行）》《市直机关党的组织生活制度（试行）》等10余项工作制度。市直机关党组织充分结合实际，组织制定主体责任落实、支部建设、党员学习教育等各项工作制度，机关党建的制度建设得到进一步加强。市纪委市监委、市民政局、市税务局等单位也积极制定相应党建制度，以制度为保障促进党建工作开展。以正风肃纪为保障着力营造风清气正的政治生态正风肃纪永远在路上。市直机关工委切实加强对设立机关党委的部门（单位）设立机关纪委的工作指导，2020年，市直机关53个机关党委有48个完成了机关纪委的设置工作；研究制定下发《2020年市直机关纪委工作重点任务》，从加强政治监督、集中整治群众身边腐败和作风问题、强化日常监督等5个方面，指导市直机关纪委开展工作。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，在春节等重要节点对廉洁过节及时提醒预警。持续整治“文山会海”和指尖上的形式主义，巩固为基层减负成效，持续开展“四风”整治。截至2020年12月，在对全市各类督秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com查检查考核工作情况开展自查清理过程中，督促检查考核事项由2018年的411项精简至68项，同比减少83％。坚持正面教育与警示教育相结合、经常性教育与集中整顿相结合、加强纪律教育与增强党性修养相结合，突出抓好重要节点的纪律教育和重点领域、关键岗位的廉洁教育，常态化开展党纪党规教育。市直机关工委示范引领，举办市直机关纪委书记、纪委委员、纪检委员专题培训班，多场次开展“党的纪律”专题讲座和警示教育活动，600余名机关干部接受从严治党教育。以党建引领发展凝聚干事创业合力市直机关党组织和党员干部带头落实市委的部署要求，在决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、全国文明城市巩固提升等重点工作中走在前、作表率，充分发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用。市政府办公厅坚持把机关党建工作放到全市中心大局中思考、谋划和推进，组织动员市直各部门和广大党员干部在中心工作和重点任务中践行初心使命。市政协在不断完善政协党建工作机制的基础上，在各个专委会创新建立功能性党支部，更好地发挥了政协党组织示范引领系统党建的作用。在疫情常态化防控中，市卫生健康局组建232个抗疫党员突击队，成立2186个抗疫党员先锋岗，组织100名党员参加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com省将军山医院和援鄂医疗。市生态环境局全力以赴做好疫情防控相关环保工作。市农业农村局系统在疫情防控期间在物资供给中积极作为。市交委、市文旅局、市供销社等单位为确保各项任务圆满完成提供了坚强保障。市一医主任技师周旋被评为“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，市公共卫生救治中心龙海等23名同志被评为“XX省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。市直机关工委等28个单位荣获“XX省抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰。市直机关114名同志在疫情防控一线入党，1.9万余名党员为抗击疫情自愿捐款325万余元。在决战决胜脱贫攻坚中，市委统战系统开展XX市统一战线“冲刺90天”助力决胜脱贫攻坚八项行动，打造“3＋3”精准结对帮扶、“千企帮千村”精准扶贫行动升级版等品牌行动。全市群团组织根据各自职能，积极发挥应有作用。在全国文明城市巩固提升中，市直机关55个机关党组织、6000多名党员在全市交通文明值守点开展志愿服务工作1万余人次，展示了机关党员干部的良好形象和风采。征途漫漫，惟有奋斗。“十四五”规划的新征程已经开启，“强省会”五年行动的号角嘹亮吹响。市直机关工委将与市直机关各级党组织戮力同心、拼搏奋进，推动机关党建工作高质量发展，为大力实施“强省会”五年行动、奋力谱写新时代高质量发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展新篇章提供坚强保障、作出新贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托“筑红云”抓实XX大精神学习近期，为深入学习宣传贯彻党的XX大精神，XX市依托自身打造的党建信息化云平台——“筑红云”（全市14.6万余名党员下载使用，在职党员实现全覆盖，平均每天9万余名党员活跃在线），采取创新学习方式、发挥新媒体优势、实施数据督导等措施，迅速掀起学习热潮，推动XX大精神学习宣传融入日常、更接地气、更有实效。创新学习方式，推动XX大精神学习宣传融入日常。依托“筑学习”党员教育核心版块，把XX大精神作为首要学习内容，推动学习宣传融入日常、严在经常。一是开展网上辅导。将XX大精神学习宣传与“强省会”行动、“一圈两场三改”、农村“五治”、垃圾分类等重点工作相结合，采取“每日问答”“月底测试”等方式，有针对性地组织开展党员日常学习，推动理论与实际相结合，提高学用转化率。二是鼓励互学互导。鼓励党员自主学习，将XX大精神提炼、编制成学习题目，通过“我要出题”推送给全市党员共同学习，增强党员学习的参与感、获得感，已有400余名党员自主上传学习题目1000余条。三是推进比学赶超。每月从答题率、正确率均为100％的党员中随机抽取50人作为中奖名单，向每人送出1本红色书籍作为中奖礼秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com品，提升党员学习积极性，营造比学赶超的良好氛围。发挥新媒体优势，推动XX大精神学习宣传更接地气。采取党员喜闻乐见的方式，充分发挥新媒体优势，让学习宣传更接地气，从而达到春风化雨、润物无声的效果。一是开设“空中课堂”。借鉴当前新媒体平台快资讯传播模式，广大基层党组织党员结合各自学习宣传XX大实际，制作了包含办活动、唱红歌、谈感想等内容多样的短视频，依托“红云播客”开设“空中课堂”进行广泛宣传，累计发布XX大精神相关视频30余条，得到了党员的好评。二是开展“线上竞答”。依托人民网、中国共产党新闻网、共产党员网、学习强国等主要网站设置XX大精神学习题库，采取双人对战和单人挑战两种形式开展竞答活动，根据党员竞答情况给予相应的积分奖励，将会议精神快速、准确、直接的传达给全市党员。目前，参与答题党员3.4万余名，累计答题100.3万余次，平均每人参加对战29次。三是打造“支部空间”。为每个党支部打造一个线上“支部空间”，包括了纪事、荣誉、相册、资料、交流等栏目，支部党员可以适时上传学习感悟、分享学习资料、交流学习心得，有力促进了支部党员间的互动交流和互学互鉴，该空间已成为全市党员深入学习XX大精神的强力助攻。实施数据督导，推动XX大精神学习宣传更有实效。依托秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“筑红云”大数据分析平台，通过对平台基础数据和党员、党组织在“筑红云”上行为数据的综合分析，全面掌握XX大精神学习宣传情况，及时查缺补漏、进行督促指导，确保学习实效。一是促进深入学习。依托“筑学习”后台数据，对科级以上党员干部，1个工作日不答题自动提醒本人，连续3个工作日不答题，系统自动向党员所在的党支部书记及其本人发送提醒信息，通过大数据推动党员日常学习逐步形成习惯。二是助力组织生活。依托党建基础工作数字化管理功能，对基层党组织必须开展的三会一课、主题党日、民主评议等活动实施数字化提醒，时时掌握各党支部通过主题党日、书记上党课等抓实XX大精神学习贯彻的具体情况，以此为契机助力提升组织生活质量。三是提供决策参考。通过对依托筑学习、红云播客、线上竞答等版块开展XX大精神学习宣传产生的后台数据进行综合分析，开展XX大精神学习宣传效果综合评估，为进一步抓实XX大精神学习宣传、将其不断推向深入提供有益参考。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托“筑红云”抓实党员教育近年来，XX市以发展大数据为契机，全力打造XX党建信息化云平台——“筑红云”，努力为各级党组织和党员提供更有吸引力、感染力和推动力的教育管理服务。目前，全市13.5万名党员下载使用，在职党员实现全覆盖，平均每天8.6万余名党员在线答题。《XX市运用互联网技术和信息化手段改进党员教育管理有关情况分析》被中组部评为2020年度组织工作选题统计分析报告三等奖。创新教育方式，让党员教育学习更有实效。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，以“筑学习”为核心搭建党员教育系列版块，推动党员学习教育融入日常、严在经常。一是开展网上辅导。围绕学习贯彻党的路线、方针、政策和党章党纪党规等重点内容，结合“强省会”行动和市委市政府“一圈两场三改”、农村“五治”、垃圾分类等重点工作，采取“每日问答”“一周一记”“月底测试”等方式，有针对性地组织开展党员日常学习，推动理论与实际相结合，提高学用转化率。二是鼓励互学互导。鼓励党员将自主学习理解的理论知识，提炼、编制成学习题目，通过“我要出题”推送给全市党员共同学习，增强党员学习的获得感、荣誉感。同时，市直部门党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com则结合不同的岗位职责，针对性地设置学习内容，从不同的角度丰富党员学习的广度和深度。目前，共有3500余个支部的近7000名党员自主上传学习题目2.2万余条。三是实施数据督导。对科级以上党员干部，1个工作日不答题自动提醒本人，连续3个工作日不答题，系统自动向党员所在的党支部书记及其本人发送提醒信息，连续5个工作日不答题自动在平台上公布人员名单。将县级以上党员干部的答题率纳入个人年度考核，答题率在80％以下（不含80％）的县级以上党员干部年度考核不能评为优秀，已有7名县级以上党员干部被取消评优资格。发挥新媒体优势，让思想政治引领更接地气。探索采取党员喜闻乐见的方式开展思想政治教育，让党员教育更加亲切、更接地气，从而达到春风化雨，润物无声的效果。一是打造最美“党建云红”。借鉴当前新媒体平台快资讯传播模式，开设“红云播客”栏目，通过党建短视频培育一批传递正能量的“党建云红”，大力传播党的声音、普及党务知识、讲述党员故事。目前，上传党建短视频4493个，展播优秀作品1128个，获党员点赞41916个，得到了党员的好评。二是打造最潮“红色活动”。注重在中心工作、重大活动、热点事件中挖掘切入点，精心策划设计开展导向鲜明、形式多样、贴近时代的线上主题活动，以“又红又潮”的方式，引导党员表达爱党爱国热情。目前，已开展各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com类主题活动16次，累计190万余人次参与活动，收到网友点赞、留言、主题纪念作品等30余万个（条、件）。三是打造最火“支部空间”。为每个党支部打造一个线上“支部空间”，促进支部党员互动交流，激发支部内生活力；在党员政治生日当天，向党员发送“政治生日贺卡”，引领党员重温入党誓词，强化党员的身份意识；通过“支部空间”的互学互鉴和政治生日的温馨提示，助力提升基层党组织组织力和凝聚力。实施数据管理服务，让基层党建工作更具活力。坚持需求导向，不断充实完善党务助手系列功能模块，为基层党务工作者提供便捷的工作管理和跟踪分析平台，推动党员教育管理服务质量实现新提升。一是“筑固工程”示范引领抓创建。结合XX市“筑城十带固本千星”党建示范带创建工作持续深入推进，平台对各党（工）委实施“筑固工程”、抓实基层党建的经验做法和特色亮点进行线上展示，示范带动、引领推动全市各层级各领域党组织结合自身实际，不断助推“筑固工程”线下创建整体推进、全域提升、取得实效，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。二是“组织生活”提升基层党建质量。开发党建基础工作数字化管理功能，对基层党组织必须开展的三会一课、主题党日、民主评议等活动实施数字化提醒，按照“线上督导、线下做实”的思路，推动制度执行规范化、标准化。三是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“数据分析”提供决策参考。开发建设“筑红云”大数据分析平台，通过对平台基础数据和党员、党组织在“筑红云”上行为数据的综合分析，对党员、党组织构成情况、学历情况以及党员日常学习情况、基层党组织组织生活正常化开展等情况进行综合分析，为进一步做好党员教育管理、夯实基层基础提供决策参考。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX支部领着走振兴有奔头——XX县党建引领多元产业发展初春时节，万物复苏。这些天，具有“中国富硒农产品之乡”美誉之称的县田间地头到处一片繁忙景象，农户们抢抓农时春耕备耕，播种新年新的希望。乡村振兴离不开党组织的带动。近年来，XX省XX县牢牢把握产业革命“八要素”，充分释放“头雁效应”，通过支部领航、合作社引路，立足土地、林地、气候等资源，大力发展黄精、羊肚菌、蔬菜等产业，实现了村民、集体双增收，走出了一条支部领干、群众参与的振兴新路子。黄精变“黄金”抢时令，保丰收，打胜仗。米坪乡大坝村的黄精种植基地数十名群众正在翻地、起垄、堆肥、播种，恰似一个正在不断掘进的战场。“黄精，俗称‘老虎姜’，是一味药食兼用的中药材，平均每亩能产6000株，亩产量可达到4000公斤，市场销售价格平均每公斤8元，产量高且价格稳定，所以老百姓也把它谐音称作‘黄金’。”大坝村党支部书记李太华向笔者介绍道。据了解，前些年大坝村受山高坡陡、资源匮乏等条件制约，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大坝村百姓生活困苦。久困于穷，冀以小康。大坝村党支部狠抓农村产业结构调整，由村支部主导，与XX山春秀生物科技有限公司合作，以“党支部＋公司＋农户”的经营模式，明确由村党支部负责黄精产业经营，群众以土地、资金等方式入股，黄精成熟后由公司统一收购，村集体和村民以股连心、连责、连利，成为抱团发展、利益共享、风险共担的经济共同体，实现村集体和群众双增收。“种植黄精，既保生态，又富口袋，这路子成！”李太华帮村民们算账：入股合作社，一亩地保底分红400元，以后还可以到基地务工，每人每天可获得80元的务工收入，一个月有近2000元收入……最终吸纳5名村民以资金入股的方式成为村集体合作社的股东，村集体合作社还免费发放黄精苗，带动23户村民自愿参与黄精种植。村民陈安勋乐悠悠地说道：“我投资了5万元参与种植黄精，我相信，只要好好干，一定会有好收成，日子会越过越红火。”党建引领绘蓝图。在村支部的带领下，大坝村种植黄精100亩项目，四年后预计收成达80万斤，可实现每年向农户保底分红3万元。羊肚菌成“致富经”“羊肚菌基地种植技术比较成熟，下雨天有保护膜，冬天有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保温膜……所以我们采取林下棚内种植的方式，不仅能确保羊肚菌的产量，还能节约有限的土地资源。”正在羊肚菌基地查看羊肚菌出菇情况的党员致富带头人鲁凌云向笔者介绍道。羊肚菌是一种珍稀食用菌品种，其经济价值较高，同时兼具营养和药用价值，近年来被人们广为追捧，然而它对生长环境要求非常严苛，且产量较低，市场上往往“一菇难求”。田冲村地势海拔高，森林资源丰富，非常适合林下羊肚菌种植。鲁凌云告诉笔者：“在准备发展羊肚菌种植之初，虽然寨子里村民都认识，但多持怀疑态度，不少村民都不同意流转土地，还是村支“两委”的干部带着我一户一户去沟通协调，争取大家的支持，这才流转了100亩土地种植羊肚菌。”据了解，该羊肚菌基地从2020年11月底开始种植，今年4月将进入采摘期，亩产量预计达500斤，按照市场价60元／斤计算，亩产值预计达3万元。从种植、管护到采摘，累计可带动800人次就业。“从种植羊肚菌开始，我就一直在基地务工，每天有100元务工费，一个月下来收入2000多元，又能照顾家里老人，两不耽误。”在羊肚菌基地做管护的村民张家菊说道。“下一步，我们将依托有限土地资源，在保护森林资源和生态系统功能的前提下，进一步扩大林下铁皮石斛、羊肚菌、魔芋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等种植规模，建设5个林菌、林禽、林旅示范点，1个森林康养公园，助推林下经济做大做强。”说起未来的乡村振兴事业，禾丰乡党委书记谌红亚信心十足。蔬菜长成“好丰景”“在基地栽果树、种蔬菜，每天能挣120元，一个月下来有3000多元的收入，还可以照顾家里，比出去打工好多了。”正在安大村基地种蔬菜的唐明珍开心地说道。安大村能很快种植起这500余亩蔬菜基地，得益于村党支部发挥战斗堡垒作用，把加快乡村振兴，发展集体经济放在突出位置去抓。该村党支部于2017年主导成立新农丰种养殖农民专业合作社，通过流转700多亩土地种植经果林。为进一步提高土地利用率，合作社又以经果林套种蔬菜模式，套种500多亩蔬菜，采取“党支部＋合作社＋基地＋农户”发展模式，即村干部带头发展，村民踊跃承包种植，村集体统一种植、统一管理、统一销售，规模化经营、抱团式发展，不仅能最大限度用好土地，还帮助解决了79人的就业问题。与此同时，在去年10月份永温镇还引进了XX欣丰园农业发展有限公司入驻发展蔬菜产业，采取“党支部＋合作社＋公司＋农户”的运营模式，在该镇双合村发展种植1500亩羊角菜。据了解，该镇蔬菜产业发展项目均签订了产销合同，实行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“订单式”生产，全镇栽种了2000余亩羊角菜和大头菜，已带动286名群众就业，人均增收3000余元。此外，该镇的蔬菜基地还建有观光台及步道，在发展产业的同时不断探索农旅一体化新型发展模式，进一步深化农文旅一体化，让永温镇成为了乡村振兴一道“好丰景”。战鼓声声，催人奋进。“在巩固脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴的关键节点，全县各级党组织和广大党员干部正铆足干劲，全力做好产业发展、就业引导，推动XX高质量发展。”XX县委副书记、县委组织部部长杨雄刚信心十足地说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领扶贫路大步向前奔小康2021年2月25日，在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，XX市XX县石硐镇党委荣获全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号。航拍石硐镇翻开打赢脱贫攻坚战的任务答卷，可以看到，石硐镇人均可支配收入从2016年的5900元增加至2020年的12700元，净增115％，减贫413户987人，贫困发生率从1.6％降至零，脱贫攻坚取得决定性胜利。数字无言，但最有力。这背后是石硐镇党员干部群众久久为功、玉汝于成的拼搏奋战，是贫困群众告别贫穷、大步奔小康的幸福笑脸。在脱贫攻坚战役中，石硐镇党委以脱贫攻坚工作统揽全局把党的建设作为贯穿扶贫工作的一条主线，以大党建促进大扶贫，把党在扶贫工作中的领导作用充分发挥出来，以党建引领强力推进扶贫攻坚全领域工作，创新产业发展模式，帮助农民增收致富。在加强和完善党建工作的同时，协调推进基础设施建设、人居环境整治、社会治理创新等，党委政府的作用进一步发挥，全镇水、电、路、讯、房、寨和绿化、美化、亮化、产业化、精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化进一步提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感进一步增强，为乡村振兴打下了坚实的基础。党建＋融合发展，引领“乡村富”起来以前，石硐镇靠种植玉米、水稻等传统作物为主，有的人家连解决温饱都成问题，部分青壮年只好外出务工。脱贫攻坚战打响后，石硐镇党委经过反复调研，决定以发展特色产业为突破口，增强贫困户脱贫的内生动力，引导村民以土地、荒山等入股，扶持经营主体在大洪、中坝等村连片发展猕猴桃、青脆李（用户自定义敏感词）等扶贫产业，优先吸纳贫困户在园区务工。为打造脱贫攻坚新引擎，石硐镇以农发项目、扶贫资金等“入股”经营主体，在中坝、大洪两个村探索将财政资金入股企业作为村集体产业股权，整合财政扶贫资金5647万元，带动企业发展猕猴桃种植11014亩。产生收益后按照“六权共享”模式进行二次分配，实现村集体、当地群众和园区企业共赢。按猕猴桃1万元／亩纯收益计算，项目所在村集体每年可获得分红收益244.8万元，带动贫困群众人均增收近700元。石硐镇大洪村猕猴桃基地石硐镇大洪村党支部为充分发挥战斗堡垒作用，将村集体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com102亩猕猴桃产业园区划分为3个地块，明确每个功能党小组认领一个地块，党员采取“一对一或一对多”的方式联系建档立卡贫困户，定期进行跟踪服务。截止2020年，大洪村实现产业全覆盖，发展猕猴桃种植2700亩，占耕地面积的84.3％，每年获耕地入股分红54万余元，吸纳村民就近务工200余人，人均务工年收入2万余元，全年人均增收3880余元。石硐镇中康园区猕猴桃大洪村是石硐镇党建示范带上“党建＋融合发展”的样板村。透过大洪村党支部，可以窥见石硐镇在推进党建示范带建设中，筑牢基层战斗堡垒，坚持党建引领高质量发展取得的成效。石硐镇将基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚有机统一结合起来，探索建立了“片区党委＋党支部＋公司＋村集体＋农户”的利益联结机制，选择以猕猴桃作为扶贫产业，联合大洪村、中坝村、红星村、高峰村、中康公司成立中康产业园片区党委，在石硐镇红星、高峰、木杉、大洪、中坝等5个村建成1022亩高标准猕猴桃种植基地；涉及211户农户1022亩土地经营权，由XX中康农业科技有限公司出资10％，中康公司负责建设、生产、管理、销售；涉及村支两委负责项目区农户土地用工、矛盾纠纷等协调工作；受益农户参与农村“三变”改革进退管理机制、农村“三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变”风险防控机制、收益共享机制，将“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫，将企业与贫困户关系由“雇佣关系”变成“股东关系”，成为利益共同体。航拍石硐镇中康猕猴桃园区石硐镇在非公企业建立党的基层组织，积极引导党组织在脱贫攻坚、集体经济发展、乡村振兴建设的主战场上发挥独特优势，并结合实际给党员定职责、定任务，进一步发挥党员先锋模范作用，建立起党员联系服务群众的有效机制。通过党组织引领产业、党员带头示范等措施，做好片区企业、群众服务工作，不断增强片区党建综合体凝聚力和战斗力，实现了党的建设和产业发展双赢目标。党建＋综合服务，助推“乡村美”起来过去，石硐镇中坝村没有开通专线客运车，中坝村学生主要靠乘坐摩托车或无证面包车去上学，存在极大安全隐患。一些学生因学校离家远，不得不选择住校或在亲戚家借宿，极为不便。针对群众反映非法车辆接送学生问题，镇里开展了打击无证面包车超载接送学生现象，一时间交通安全得以保障。不过，驻村干部在入户走访中，群众对镇里的交通检查却连连叫苦，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com因为交通整治后孩子上学无车可乘，解决村里学生上学乘车问题迫在眉睫。石硐镇中坝村带着群众的期盼，中坝村支两委、驻村干部向镇政府反映此问题，石硐镇发挥了中坝村、大洪村党组织联动优势，把群众反映的问题纳入“党建＋综合服务”内容，通过结对帮扶单位与市县运管部门和公交公司对接，县运管所调度2辆客运车辆专门接送集镇到中坝村沿线的学生，而且对沿线学生推出“包月”优惠套餐，每个月100余元，学生便能享受专车接送服务，有效解决了困扰当地多年的中小学学生“乘车难”、“乘车贵”、“乘车险”的问题。石硐镇中坝村猕猴桃种植基地中坝村学生乘车问题圆满解决只是石硐镇“党建＋综合服务”的一个缩影。至2020年，石硐镇以“党建＋综合服务”模式，实施“组组通”道路105条，共243.318公里，是XX县实施“组组通”数量最多的乡镇，其中2017年38条102.433公里，2018年第二批至第五批67条140.885公里，全部完成安防工程及硬化，实现了村组100％通硬化路目标，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com惠及全镇18个行政村205个村民组，直接受益群众8805户27330人，其中建档立卡贫困户390户1150人；实施“康农共享”、大洪村102亩贫困户产业园区、农业经营主体机耕道约137公里；“一事一议”串户路120公里；2019年配合实施省道S520公路大修工程，打通了镇域产业和农旅一体化发展大动脉，沿线产业发展如火如荼。石硐镇大洪村农家小院在脱贫攻坚工作中，人居环境观念逐渐深入人心。各村将基层党建与人居环境整治相结合，依托党员大会、村民代表会议等，以及支部微信群、大喇叭和入户宣传等载体，多渠道、多形式，引导村民清理杂草堆，养成良好的生活习惯；在房前屋后栽花种树，绿化美化庭院，在路旁沟边、村庄周围、田间地头种植树木；同时积极组织开展环境卫生整治评选活动，在各村设立卫生评比红黑榜，广大群众变被动为主动，从突击到常态化整治，自觉清理各自房前屋后以及村内河道沟渠、畜禽养殖粪便等垃圾，村庄“颜值”不断提升。石硐镇难冲桥村石硐镇党委还大力开展“星级党员家庭示范户”活动，定期检查活动开展情况，以党员家庭示范带动全村规范整洁家庭秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环境，现场打分评定星级，在全镇培树了4个农村“五星级”党支部、2名优秀农村党组织书记。典型带动作用全面激发了基层组织创先争优活力，各村党支部100％规范达标。通过一系列举措，石硐镇党员的组织归属感和荣誉感进一步增强，党支部的战斗力、凝聚力、号召力进一步增强。党建＋六权共享，筑牢“乡村稳”起来在石硐镇中坝、大洪两个村，凡年满60岁以上老人，或村民遵纪守法、爱护环境卫生等，均可获得一定的“村集体分红”。这是石硐镇党委探索建立的“党建＋六权共享”乡村治理新模式，从勤劳致富、养老敬老、遵纪守法、环境保护、社会治理等入手，提升了乡村治理能力。2017年5月，XX获得国家农业综合开发高标准农田创新试点项目。为让有限财政资金最大化发挥效益，推动村集体和群众共同增收，XX县财政局和石硐镇主导把国家农发项目资金作为村集体股份入股中康公司，政、企合力实现多赢。三方运用农村“三变”改革办法签订（常见错误）“合作协议”，明确国家农发项目在园区实施后产生收益实行“二次分红、六权共治”进行分配。石硐镇玉龙村第一次分红算“总账”，壮大村集体收入。围绕国家农发项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目资金使用，对于“间接服务园区”的基础配套项目资金，村集体获取亩均利润的20％。而直接投入到企业的产业化项目资金，村集体则获取亩均利润的30％。第二次分红算“细账”，鼓起群众腰包。每村把第一次分红所得收益的20％纳入村集体所有，用于公益事业、社会管理等。剩余80％收益将按照六种股份再次向群众分配。即弱有所扶收益权、环境保护收益权分别为5％，直接帮助贫困户、保护环境卫生户；土地入股收益权、劳有所得收益权各占25％，土地入股户、务工群众获益；社会治理收益权30％，向遵守村规民约、遵纪守法村民倾斜；老有所养收益权10％，直接帮扶60岁以上老人。每户群众每年分红总收入即为“六权之和”。依据“六权”字面意义，不难看出“六权共治”内涵，充分体现对特殊困难群体的关爱，调动群众、村集体参与园区建设的积极性，促成形成遵纪守法、奖勤罚懒、尊老爱幼、保护生态的良好社会氛围。在“六权共享”基础上，石硐镇中坝村强化党建引领，推进基层治理，创新提出“中坝双十条”。有“六权共享”积分制作为具体量化激励，融入村规民约的“中坝双十条”为农村基层治理注入了新动力。“中坝双十条”包括面向党员的“红十条”和面向群众的“蓝十条”，“中坝双十条”从带头遵守村规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民约、支持公益事业、保持环境卫生等方面作出更加详细的规定。“以往制定的村规民约存在短板，由于没有具体可执行的奖惩措施而不能真正落地。石硐镇玉龙村通过“六权共治”，石硐镇呈现出园区蓬勃发展、乡村振兴活力迸发的喜人局面。园区土地、劳动力等资源得到充分应用，核心区土地利用率从50％提升到90％以上。通信、广电光纤、房屋立面整治、通组路、自来水实现全覆盖，森林覆盖率增加2.5％；党的基层组织战斗堡垒作用突显，健康向上的新风尚形成。中坝、大洪村从原来的“后进村”、省级贫困村蝶变为全县富美乡村示范村、样板村。走进今天的石硐镇，满山的翠绿扑面而来，小青瓦、大白墙的居民小楼一幢接着一幢，小楼院内栅栏、防腐木瓜果架、桌椅假山等有序排开，条条村组公路宽敞整洁、村民房前屋后种花种豆，一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴画面正在铺开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com永葆初心有担当！广大党员志愿者下沉一线战疫情“我是十七中的马老师，我负责在1栋2单元引导居民做核酸检测。”“我是党员，是退役军人，有需要随时安排我！”……9月3日，XX高新区佳境天城小区开展全员核酸检测，小区业主群内一小时集结33名党员志愿者下沉一线，报名党员中年龄最大的超60岁，大家各尽其责、各展其能，协助做好现场引导、维持秩序等工作。在XX疫情防控形势严峻复杂的特殊时期，全市广大党员响应号召、闻令而动，充分发挥模范带头作用，就地转化为志愿者，积极参与到疫情防控工作中，为打赢疫情防控人民战争、阻击战、攻坚战贡献力量。闻令而动家住XX区大山洞街道的赵波，今年33岁，是一名中共党员。“接到街道通知需要全员核酸检测时，我的第一反应是居委会工作人员较少，我应该担起党员的责任，成为疫情防控志愿者，协助居委会开展核酸检测工作。”赵波说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区大山洞街道党员志愿者开展防疫消杀工作清晨6点到辖区点位报到，与同伴主动承担运输防疫物资的任务，确保全员核酸检测顺利开展、医疗物资供应调配畅通；有序召集居民下楼开展核酸采样，引导群众保持安全距离；冒雨及时把帐篷送到医护人员身边……赵波默默坚守，竭力做好志愿服务。XX城发集团组织党员参与疫情防控工作把党员身份亮出来，让群众时刻能感受到党的力量和温暖。在大山洞街道下辖的云晖、建安、北尚华城等6个居委会中，大家对党员志愿者的付出，看在眼里、暖在心上，很多居民因此选择灵活加入志愿服务队，只要有需要，一个电话、打声招呼，都能积极参与志愿服务。全力护航9月1日23时20分，XX新区党工委组织人事部党员姜彪接到指令，随即赶到大坝井社区1号核酸检测点，参与帐篷搭建、桌椅搬运、采样场地布置、物资需求统计等工作，直至9月2日4时许。“早上10点前，要保证每个村的疫情防控工作通告张贴到位。时间紧迫，谁能顶上？”“我来！”9月3日早8点，“90后”党员、XX县西山镇党政办工作人员王菲刚走进办公室就率秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先请战。“我年轻，在这种特殊时刻，更要挺身而出。”她说。XX县西山镇党政办进村开展疫情防控宣传9月4日中午，在XX区汪家湾街上的核酸采集点，几名穿着印有“有困难找党员”字样的红马甲志愿者非常醒目。“居委会人手紧张，幸好有他们帮忙。”沙河湾居委会副主任赵东说，“前几天，我们招募到50多名志愿者，其中20多名是党员。”奉献不止家住XX区后巢乡山水黔城小区的居民刘贵华今年54岁，有着18年党龄。9月2日晚11时许，正准备休息的刘贵华在社区居民群里看到志愿者招募通知，随即联系社区报名，被安排到小区二组团核酸检测采样点维护秩序。9月3日上午9点，刘贵华准时到达点位，穿好白色防护服、戴好口罩，在胸前别上了一枚崭新的党徽。“请大家戴好口罩做好防护，等待核酸采样”“请提前注册扫码，有不清楚的咨询我们”……刘贵华手拿扩音喇叭，和其他志愿者共同维持现场秩序、不时解答居民问题。“妈妈，不要走，不要走。”在XX市卫城镇政府大院里，一个2岁的小朋友咿呀哭着，渴望妈妈的拥抱，但因为妈妈有紧急任务，纵使心中万般不舍，也只能红着眼眶“残忍”离开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市卫城镇党员干部群众共同奋战在疫情防控一线这位妈妈叫王雪，是卫城镇党委委员、副镇长，她不仅是这位2岁小朋友的妈妈，还是一个正在孕育新生命的孕妈妈。疫情来袭，她带领相关站（办、所、中心）负责人到辖区商超、农贸市场等重点场所进行调研，了解各场所疫情防控措施是否到位、农产品物资价格是否稳定、数量是否充足……行走其间，已然忘记自己也是需要被关注呵护的人。从工作单位到抗疫一线，工作内容和场地在变，责任与担当不变。连日来，卫城镇349名党员干部“疫”不容辞、挺身而出，坚决遏制疫情扩散外溢、尽快阻断疫情传播链条，坚决守护好群众生命安全和身体健康。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个坚持”夯实基层战斗堡垒近年来，XX市各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求，从严落实新时代党的组织工作路线，以组织体系建设为重点，紧扣“五个坚持”，切实提升基层组织力，不断夯实基层战斗堡垒。坚持“全域”推进用好考核“指挥棒”分类推进基层组织建设坚持“全域建设、分类指导、重点推进、考核激励”的工作思路，切实提升各领域基层组织力。一是各领域组织建设“亮点纷呈”。农村基层党建，紧紧抓住“五个促进”，形成组织领航掌舵、党员示范带动、党群齐心发展的良好局面。城市基层党建，围绕“四化一提升”，推动政府治理和社会调节、居民自治良性互动。机关实行“五个同步”，落实好“五个表率”工作任务，杜绝“两张皮”“灯下黑”。非公和社会组织围绕“三同步三强化”，实现党的组织和党的工作全覆盖。国有企业围绕“五个聚焦”，理顺党建工作管理体制。中小学校围绕“四强化一提升”，全面推广智慧教学。二是党建考核形成“比学赶超”氛围。制定“先锋党建”考核办法，明确党建工作领导小组成员单位在考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核分值中的权重，充分发挥考核“指挥棒”的作用，全力推进各领域“先锋党建”扎实有序开展，营造创先争优、比学赶超的良好氛围。坚持“两化”目标整顿问题党组织着力建强基层战斗堡垒一是村级党组织阵地全面提质升级。对标党支部标准化规范化建设要求，按照“8＋X”功能布局对村级组织阵地实施“双整治一规范”，整合资金4800余万元，打造181个“先锋党建”示范点，并开展基层组织挂牌全面清理规范工作。二是星级支部示范作用有力发挥。结合基层党支部“五好”要求，制定一星至五星“星级”党支部创建标准和专项考核办法，全面推进“升星”创建，营造创先争优氛围。对“星级”党支部创建实行动态评估管理，加星晋级，减星降级，累计带动创建“星级”党支部400余个。三是软弱涣散基层党组织切实整顿提升。对照“七项指标”和“九条负面清单”开展遍访排查和研判，累计确定69个软弱涣散村党组织，通过制定“一村一策”、强化整顿举措、“五个一”整合力量，有力推动软弱涣散党组织整顿提升。目前，全市69个软弱涣散党组织已全部通过考核验收和“摘帽”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持作用发挥抓牢关键少数着力建强党员干部队伍一是持续配强发展“领头雁”。严格执行党组织书记县级组织部门备案管理制度，结合扫黑除恶专项斗争和“两委一队三个人”分析研判，选优配强乡村振兴“领头雁”，大力选拔储备后备力量。截至目前，共计调整村（居）党支部书记61人，完成村支书主任“一肩挑”64人，清理8名劣迹前科人员，动态储备547名村（社区）后备干部。二是持续规范村级组织运行。严格落实“三本三规一档”，在行政村和社区全面推行“两定四循环”工作法规范基层组织生活，按照一人一档建立村干部档案。目前，已建立12个乡镇、街道181名村党支部书记档案。三是村级干部队伍保障得到加强。出台村干部提标方案，明确考核管理办法，确保待遇报酬村支书主任每月达4200元（支书主任一肩挑每月4500元）、副职每月达3500元、其他成员每月3100元，严格落实保障5万元每村的运转经费，切实激发村干部干事创业的激情和热情。四是强化党员发展管理和作用发挥。推行“四关准入”，高质量发展党员910名，并按要求在抗疫一线发展党员19名；落实市委疫情阻击战“先锋九令”，动员全市党员在疫情防控中发挥先锋模范作用并参与捐款。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持服务大局充分整合资源力量助推打好脱贫攻坚战一是深化驻村“双十”行动助力脱贫。在全面排查的基础上，锁定同步小康驻村工作点，精准选派驻村工作组，深入开展“双十”行动、扶贫“情绪墙”活动助力脱贫攻坚。2017年以来，全市共选派了849余名干部组成174个工作组开展驻村工作，共计登门拜访贫困户18973余户、帮助贫困户解决具体问题5913个，协调帮扶资金2.75余亿元（含协调项目资金）。二是着力推进结对帮扶促脱贫。全面统筹20个先进村结对帮扶XX县3个贫困村、本市17个贫困村，围绕组织建设、政策宣传、产业发展、劳动力就业等方面开展工作，共计帮助培训劳动力1456人次，实际解决就业420人，帮助发展农业产业规模10175亩，覆盖贫困户381户1696人。此外，为结对帮扶的XX县3个贫困村送去学习物资共计59件。三是建设新乡贤队伍促脱贫。精心甄选新乡贤人才，引导新乡贤围绕文化发展、创新创业、精准扶贫、乡村治理等方面发挥“金候鸟”助推作用。目前，组建新乡贤队伍193支，帮助村支“两委”和群众解决实际问题1840余个。四是整合部门力量资源促脱贫。深入开展“三知一为”党员联系服务群众，党员干部到群众中蹲点调研，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“相约星期三”、机关在职党员到居住地居委会报到服务，推进同步小康驻村等，为群众办实事、解民忧，畅通了联系服务群众“最后一公里”。五是选树表彰脱贫攻坚典型促脱贫。对标省市两级脱贫攻坚表彰推荐要求，推荐、选树、表彰一批先进典型。“十三五”以来，全市共计有25名个人及组织获得省级“三优一先”表彰，125名个人及组织获得XX市级“两优一先”表彰，290名个人及组织获得XX市级“两优一先”表彰。坚持红色引领推动组织联结有力推动乡村振兴和社区治理一是全面推动党建示范带创建。按照XX市“筑城十带·固本千星”党建示范带创建工作部署，在全市七个领域开展“七带争星·光耀湖城”党建示范带创建，并重点在国家级风景名胜区红枫湖沿线选取一批党建基础较好，示范效应突出的8个基层党组织进行重点培育，按照“一带三线”的思路，着力深化“党建引领乡村振兴”环湖党建示范带建设，有力推动产业发展、乡村治理、群众富裕、新风树立。二是探索建立“联乡联镇或划片联村”功能型党组织。乡镇在产业相近、地域相邻、资源相关的村设置联村党组织，统筹整合片区人力资源、产业资源、环境资源，整体规划、连片发展。目前，已有6个乡镇建立13个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联村党组织。同时，以卫城镇、暗流镇、王庄乡为试点，探索建立联镇党委，形成“强镇带弱镇”的发展模式。三是推动“四方联盟”发展壮大村集体经济。用好中央、省级财政扶持壮大村集体经济发展补助资金1600万元，推行“党支部＋公司＋合作社＋农户”四方联结机制，在合作社上建立党组织33个，通过基层党建驱动，有效促进农村产业发展。四是着力打造街道党建互联互动平台。围绕组织共建、活动共联、资源共享等内容，探索在城市街道社区开展“契约化”共建工作，与辖区驻区或联系包保的行政、事业、企业、人民团体和社会组织等单位签订党建共建合作协议条款213个，共有69个市直行政机关和135个企事业单位党组织、395名在职党员到社区报到，开展服务730次。五是“四个融合”试点提质升级社区党组织阵地。坚持“分类指导、精准施策、全面推进”的原则，按照“四个融合”（与“双整治一规范”相融合、与党群服务中心（驿站）建设相融合、与小区党建示范点打造相融合、与新时代文明实践站点相融合）的总体思路，以提升阵地内外形象、完善“7＋N”功能布局为着力点，整合资金100余万元对明珠社区、湖城社区等10个城市社区党组织活动阵地进行改造提升，统筹建设布局合理、功能完备、互联互通的党群服务中心，着力将其打造成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五治”协同走稳乡村善治之路乡村是最基本的治理单元，既是产生利益冲突和引发社会矛盾的重要源头，也是协调利益关系和化解社会矛盾的关键环节。乡村治，百姓安、国家稳。近年来，XX市坚持政治、自治、德治、数治、法治协同推进，促进乡村社会充满活力、和谐有序，逐步走出了一条乡村善治之路。01以政治为统领，实现乡村治理有力。将党的政治优势转化为治理能力，通过健全组织体系、配强“领头雁”队伍、完善治理机制，筑牢善治之基。全市181个村已建立村党组织209个、村社合一合作社181个、非公有制企业党组织77个、社会党组织31个，形成了以基层党组织为领导、村民自治组织为基础、农民合作组织为纽带、非公有制企业和社会组织为补充的村级组织体系。严格执行村党组织书记县级组织部门备案管理制度，调整选配38名村（居）党组织书记，完成村党组织书记和村委会主任“一肩挑”93人，为乡村治理选优配强了“领头雁”。181个村均建立了村级重要事项、重大问题研究讨论机制，制定了务实管用、通俗易懂、便于执行的村规民约，让乡村治理有章可循。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com02以自治为核心，实现乡村治理有能。激发村民主观能动性，让群众自发地参与乡村社会治理和建设，增强村民自治的自我管理、自我服务功能。组织市乡村三级3275名党员干部，组建感恩教育队伍201支，深入开展感恩教育，塑造“感恩、诚信、自强、发展和认同”并行的“五型”村民。制定“八星示范·保湖公约”，以“党员中心户＋乡邻5至10户群众”为单位，细化红枫湖周边村民保湖义务，引导群众树立“共保共治共享”的命运共同体意识，对责任区域环境开展治理。组建治理队伍、实施治理行动，让村民为社会治理建言献策。如，新店镇大麻窝村党员、群众自发组成志愿服务队，定期开展村庄清洁行动。流长苗族乡发动中巴车驾驶员为信息收集员，定期向乡党委政府反馈群众关注和所想所盼，收集群众意见建议，形成了少数民族地区乡村治理的“流长模式”。03以德治为先导，实现乡村治理有魂。发挥身边榜样示范带动作用和乡贤道德感召力量，充分释放德治教化的治理效能，激发村民积极参与乡村治理的热情。推出党建纪实系列节目《大地走红》，以微视频形式展现麦格乡片警郭洪全生而为民、永不退缩、矢志不渝，犁倭镇石牛村退役军人韦明玉退伍不褪色、甘于奉献的故事等，用身边人身边事教育引导广大党员群众向榜样看齐，做合法公民。聚焦品行好、有威秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com望、有能力、热心公益事业等标准，在各村甄选“金候鸟”，组建新乡贤队伍193支，以乡贤道德力量感召村民、垂范全村。如，卫城镇新乡贤周光俊创办耕读书屋，把几千册藏书整理上架，无偿提供给村民阅读，提升村民理论知识，丰富村民文化生活。04以数治为支撑，实现乡村治理有效。运用大数据科技手段，实现乡村社会治理主体多元化、治理手段精细化，为善治赋能。新店镇建立21个村微信群和1个数据新店服务号，织就村委群里上报、镇级平台“吹哨”、相关站所“报到响应”的基层治理网，月均受理村民诉求约1000条、解决群众问题920余件、答疑解惑350余件，打通解决民事述求“最后一公里”。红枫湖镇依托XX“诚信农民”建设，建立诚信管理系统和个人诚信指标体系，将诚信分数与村民享受福利政策挂钩，定期公示诚信“红黑榜”，让诚信建设净化民风社风。05以法治为保障，实现乡村治理有序。聚焦乡村社会矛盾化解、利益关系疏通，维护广大农民合法权益，更好满足人民群众对美好生活的需要。依托驻乡村法官工作站平台，加大巡回审理力度，不断拓展为乡村人民群众提供司法服务的范围，让法官到当事人“家门口”化解矛盾、解决纷争，不断增强群众法治观念，推进乡村法治建设。XX市人民法院卫城人民法庭到迎燕村广场巡回审理一起赡养纠纷案，向当秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事人及旁听的村民详细讲述孝敬老人的重要意义，增强了村民主动积极赡养老人的道德观念和法律意识。王庄乡小坡村成立民主法治村创建工作领导小组，组建普法小分队，开展村民小组长矛盾纠纷“八小活动”，不断激活民主法治“神经末梢”，实现了村民自我约束、自我教育和自我管理，获得了“全国民主法治示范村”称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造党建示范带“一带三线”靓了红枫湖畔青山绿水，碧翠红枫，波光摇曳。黔中大地红枫湖畔各村在党旗光辉照耀下，“花画右二”“印象杉树”“富美骆家桥”……一个个环湖基层党建示范点犹如雨后春笋应运而生，这是市打造环湖党建示范带助推乡村振兴的生动缩影。近些年来，XX市探索创新“一带三线”助推乡村振兴的路径，以红枫湖环湖村级党组织为试点，打造乡村振兴的产业发展线、生态保护线、乡风文明线，一条引领乡村振兴的环湖党建示范带初现雏形。支部引领，打造发展线在骆家桥村高标准设施蔬菜保供基地里，村支书李政伦正带领群众采摘大白菜。“我们基地由村党支部主导，通过土地流转、基地务工、集体留用等方式建立，规划总面积3188亩，涉及农户589户2469人，建有6个党员示范棚。”正在忙碌的李政伦介绍，蔬菜基地分三季种植，一季种植西红柿、二季种植黄瓜、三季种植速生蔬菜，一亩大棚可收益30000元，是种植传统作物的20多倍，极大提升了土地产出。立足土地、气候和资源，XX市推行“党支部＋龙头企业＋合作社＋农户”的四方联盟利益联结机制，引进中华茶博园、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX两山农林集团等22家企业，发展“枫蔬果茶”四大产业，成功打造芦荻哨村江田—智联精品果蔬项目基地和杉树村元宝枫种植基地等农文旅一体化项目3.1万亩，形成“坡地种树、树下种椒、棚内种蔬（果）”的环湖坡地现代农业产业发展模式，带动周边群众户均增收1.5万元以上。党员带头，描绘生态线走进红枫湖镇右二村，成行连片的茁壮林木随处可见，红枫湖水日益清澈，珍稀候鸟逐渐增多。为持续保护好眼前的如画美景，右二村专门组建生态环保志愿服务队。“每周一，志愿队都会对沿湖周边、村组干道、房前屋后进行大清扫，在志愿队的带动下，也有越来越多的群众主动参与进来，每个人都想为改善提升生态环境出份力。”驻村干部黄俊说出右二村村民的心声。同时，右二村还搬迁至位于红枫湖边一级保护区内的沙坡村民组，使用生活污水净化设施，放弃养殖等污染较大的产业，大力发展生态高效农业，实现“保湖”与“富民”双赢。XX市始终把保护红枫湖作为生态线建设的基本前提，制定易诵易记的“八星示范保湖公约”，组建21支“保湖”志愿服务队，实行“党员中心户＋群众户”的党群生态共建共享责任制，以“党员中心户＋相邻5至10户群众”为单位，组团式秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展红枫湖环境治理。完成红枫湖饮用水源一级保护区4个村共558户生态移民搬迁项目，搬出二级保护区内6家工业企业，全面取缔环湖200余家规模养殖场和农家乐，完成塘关灰场2000余亩玉米秸秆清理和种草整治工作，水生态及周边区域生态环境得到持续改善。群众参与，共筑乡风线2011年以前的杉树村，村民环保意识差，垃圾堆积如山。为改变现状，杉树村突出党建引领，通过开展星级文明示范户创建活动等方式，村民的生态环境保护意识逐渐增强，民风持续向好。在村“两委”和村民共同努力下，曾经垃圾围村的杉树村现在已经是XX的卫生村寨、美丽乡村建设示范点。为筑牢文明和谐的乡风线，XX市制定村规民约，大力开展“淳风星级户”月创评活动，对“星级户”配套享受项目优先扶持、信贷优先帮助等优惠政策；大力实施“金候鸟＋”工程，积极开展“金候鸟”反哺故里、公益助善等系列活动，精心打造“一村一月一台戏”文化活动品牌，有效推动村民从“我要文明”切实转变为“我想文明”。同时，依托“诚信农民”建设，建立诚信管理系统和个人诚信指标体系，建立诚信榜，定期公示，有效形成齐抓共管乡风文明的大格局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX因“愁”思“变”走出业兴民富新天地走进XX市小坡村，各项早春农事活动已经陆续展开，贵苗夫黄桃基地里十几名村民群众正忙着给萌芽期的黄桃树追肥、松土、除草、驱虫，俨然一派紧张忙碌的春耕景象。2016年以前，小坡村还是一个被评为国家级一类的贫困村，随着近年来村党支部狠抓产业发展，成功摘下了贫困村的帽子。但近期一个“愁”字却困扰了小坡村的发展，村民愁增收、支部愁壮大、企业愁发展等连锁问题如同“拦路虎”一般，紧紧扼住了农业产业发展的咽喉要道。为此，村党支部以“改革”为突破口，不断创新发展理念，大刀阔斧推行返租倒包改革，改出了一片产业兴旺、村民富裕的乡村振兴新景象。让“愁增收”的村民瞧得见盼头“虽然说在产业基地里面务工每天有80元的收入，但原来基地里的劳务用工时有时无，工量时多时少，基地用工不可能次次都轮得到自己，除了土地流转金以外，务工收入忽高忽低，有时候甚至一个月都没得务工收入。”小坡村村民穆大伦说道。据了解，2017年由村党支部主导，全村200余户农户以土地入股的方式，成立小坡村姜大师种养殖农民专业合作社，并引进了贵苗夫农业发展有限公司，建立“党支部＋企业＋合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作社＋农户”的利益联结机制，大力发展精品水果种植项目。除了土地流转金外，在产业基地里面的务工收入也就成了村民唯一的经济来源，但由于劳务用工的不稳定性，给村民稳步增收致富造成了较大的影响。为进一步改进生产组织关系，稳定村民的就业岗位，村党支部积极对接贵苗夫公司，先行先试大胆推出返租倒包机制，划出100亩黄桃基地作为首期试验区，明确用工标准、管护标准、劳务总量和劳务报酬，建立产业运作的跟踪管理机制，将该基地劳务用工统一承包给12户以土地入股村合作社的农户，并在12户农户中通过推举产生组长和副组长，按阶段、按标准组织好劳作和管理。目前，12户农户的返租倒包合同已全部签订完毕，预计每户每年可稳定增收劳务收入3万余元。60余户农户正积极申请参与基地二期的产业倒包项目。让“愁壮大”的支部看得见希望“产业兴旺是乡村振兴的重要基础，而企业则是带动产业发展的龙头，只有留住企业，服务好企业，让企业能够持续健康的发展，村民增收才会有保障，村级集体壮大才会有希望”小坡村党支部书记、村委会主任杨永康说。自贵苗夫有机水果项目落地小坡村以来，基地内没有一支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com固定的劳务队伍，加之企业对劳务队伍的监管机制不够健全，在劳务队伍中不同程度出现了“干多干少一个样，干好干坏一个样”的情况，间接影响到了基地产量、质量的提升和产业规模的拓展，村级集体收益同比增长停滞不前，“如何帮助企业发展，依托企业壮大村级集体经济？”成了摆在村党支部面前的一道难题。为充分激发村民群众的活力，倒包劳务小组内部实行差额日报酬制度，每半年由合作社负责人和基地管理员根据组员的体能状况、技术水平、出勤率等情况，对各成员进行打分，并按得分高低确定小组成员下阶段报酬的等级标准。同时，村党支部积极联系XX农商银行，为信誉好、技术好的倒包农户提供贷款优惠和支持，进一步提高村民群众的积极性、主动性和创造性。黄桃基地倒包小组组长赵庆芬说道“现在组员们的劳动热情是空前的高涨，大家相互都是监督员，以前偷奸耍滑的现象已经是荡然无存了，我们大家都对以后的生活充满了信心和希望。”让“愁发展”的企业望得见未来贵苗夫公司是一家集产、供、销一体化的农业发展有限公司，主导经营精品水果项目，自2017年入驻小坡村以来，累计投秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资4000余万，打造各类精品水果基地3080亩。公司负责人郑文灿介绍：“公司的精品水果项目涉及省内多个地州市，为充分保障产品质量，每个项目都要配备一支专业技术团队，而总部技术人员的匮乏，制约了产业技术创新和新型产品研发，严重影响了公司后期的发展。”据悉，小坡村项目涉及桑葚、樱桃、黄桃等10余种有机水果种植，而各类水果的培育方式和生产资料投入都不尽相同，随着基地内劳动复杂程度的不断提高，对技术人员数量和技术指导范围都提出了新标准和新要求，企业管理成本日趋攀升。为积极推进企业技术人员的“松绑解困”，降低企业管理成本，加大研发资金的投入和技术人员的配比，提升企业的核心竞争力。贵苗夫公司严格比照产业技术规程，定期组织倒包农户开展产业技术和倒包管理知识培训，不断提升倒包农户的技能熟练程度，培养一支专业化的技术农民队伍。郑文灿表示返租倒包前期只涉及劳务用工总量承包，待农户通过培训具备相应的技能和管理知识后，将逐步把生产资料投入、采摘分拣、安全看护等环节纳入后期返租倒包内容，并按投入比例折算收益，进一步增强倒包户的主人翁意识，构建利益共同体，让企业增产提质的经济效益更加惠及村民群众、助力村级集体壮大，为小坡村的振兴注入源源不断的强大动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区以“三改”工作助力“三感社区”建设见闻近期，记者在XX区龚家寨街道阿榜寨看到，原来的城中村如今已成为平地，四五台挖掘机正在作业。这是XX区鸡场片区（东片区）棚户区城中村改造项目。曾在阿榜寨住了30多年的居民王玉平，现在每天散步都会过来看看，偶尔用手机拍几张照片传到阿榜寨微信群里，“大家都盼着回迁重聚。”阿榜寨里面大都是上世纪八十年代修建的二三层楼房。改造涉及房屋147栋，面积约4.5万平方米。近年来，房屋年久失修、基础设施老化，给居民的生活带来了不少困难。“我们自筹资金建了停车场、更新水管电路，但有些房屋外立面脱落，存在不少安全隐患。”王玉平说。近年来，为改善居民居住条件，XX区大力推进棚户区改造、老旧小区改造、背街小巷改造“三改”工作，今年更是将“三改”三年攻坚行动与“三感社区”五年创建计划叠加，针对相关棚户区、老旧小区等改造进行统筹实施、重点突破。龚家寨街道作为XX区首批“三感社区”建设试点单位，也积极争取“三改”项目，以此助力“三感社区”建设，在此背景下，阿榜寨被纳入XX区鸡场片区（东片区）棚户区城中村改造项目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com地块，并于去年9月正式启动了房屋征收工作。项目启动以来，龚家寨街道办事处相关负责人带队多次走进阿榜寨开坝坝会，向居民宣传项目背景和相关政策，收集大家的问题及意见建议，进一步推进居民参与自治。从项目征收工作起，就有业主委员会、党员志愿者、热心居民等全程参与其中。“以后大家还要迁回来，这里还是我们的家。所以，大家都积极参与改造工作。”王玉平说。据了解，业委会工作人员和网格员一起进家入户，常常沟通到晚上十一二点钟，共收集到居民反映的各类问题20余条，并反映给街道办事处及相关部门。在业委会的积极带动下，居民对阿榜寨城中村改造项目的态度从“要我改”变为“我要改”，仅用了70天就实现163户100％签约，12天实现99％搬迁及拆除。今年4月中旬，阿榜寨城中村改造正式进场施工，王玉平及其他热心居民经常过来“监工”。“项目建好后，这里就都是电梯房了，大家希望项目早日建好，早日搬回来。”王玉平说。这只是XX区以“三改”工作助力“三感社区”建设的一个缩影。今年以来，该区坚持以“三感”为引领，以“三改”为助力，把建设“三感社区”寓于城市“三改”工作之中，坚持“三感”部署到哪里、“三改”就跟进到哪里，构建条块结合、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上下联动、纵横贯通的工作新格局，一体部署推进两项工作，实现“三感”“三改”有机衔接、融合叠加、互促共进。该区还统筹协调各种资金、各类项目、各方利益，确保综合效益最大化，实现“三感”“三改”同频共振、同轴运转、同向推进。不仅如此，在“三改”“三感”工作推进过程中，XX区在切入点上发力，坚持人民城市人民建、人民城市为人民，突出问题导向、需求导向、目标导向，实现“三感”“三改”共谋共商、共建共管、共治共享，探索构建具有XX特色的社会治理模式。进一步推进居民自治，搭建社区议事平台，组建“微自治”组织，以党建为引领，完善群众自治体系，使政府治理和社会调节、居民自治良性互动。同时，发挥社区党组织引领作用，将部门街道、企业群众、社会组织、志愿者等社会力量纳入自治委、自管会中，开展议事决策，引导多元主体参与社区治理，让群众真正参与到家园共建共治共享中，使群众获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区泉湖街道：便民服务服务“零”距离XX网讯今年以来，XX市XX区泉湖街道坚持全区“一张网”的原则，深入实施“网格工作＋基层治理”，科学划分社会治理网格，按照市综治中心网格划分的最新要求，按200－400户为一网格进行网格划分，将原来的135个网划分197个网格。同时，明确网格工作职能职责，整合基层力量，强化网格工作团队建设，把街道“网格”打造成为社会治理的基本单元和群众诉求处理、风险隐患感知的基本节点，以“全心全意为人民服务”为宗旨，以“我为群众办实事”实践活动为主线，让居民有事在“格”中办，有要求在“格”中讲，有困难在“格”中解，有正能量在“格”中赞，使居民群众在这个“小单元”里，享受“零”距离的服务。一是做群众的“信任使者”。为确保网格化服务见成效，街道推进“一格多员”联动模式，将党的建设、综治维稳、消防、计生、社会事务等工作统一纳入网格内。联合区公安分局泉湖派出所、区城管局、区食品药品监督管理局对网格化服务形成联动。为全力打造共建共治共享的网格化社会治理格局，进一步深化共建工作机制，整合基层力量，延伸网格化服务触角，落实各联动单位网格化管理责任，促进网格工作与党建、综治维稳、消秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com防、计生、社会事务等基础工作的互助互补、共同推进。群众问题无小事，街道网格员每日走访网格，今年以来更新了82898人居民信息台账，通过社情民意本记录网格内居民社情民意，帮助居民解实事，对需要沟通说明的或不是在自己的职责范围内的事项，耐心做好政策宣传和解释工作，遇到网格内无法解决的问题及时向街道反馈，由街道进行研究妥善处理，帮居民办难事。二是做群众的“服务能手”。辖区内的小区业主与业委会、与物管之间的收费管理等纠纷时有发生，邻里之间少不了家长里短，家庭之间也少不了磕磕碰碰，为进一步化解居民矛盾纠纷，泉湖街道以“我为群众办实事”为抓手，紧密联系群众，畅通民意反映渠道，切实解决居民诉求。如7月13日帮助居民群众解决恒大绿洲地下通道用电问题，8月2日帮助商铺业主解决和商管公司间的矛盾纠纷等问题近30余件。秉承联系群众、了解群众、关心群众，认真倾听群众的意见，努力把矛盾纠纷化解在初始阶段的原则，在调解过程中坚持以情动人，以理服人，以法制人，努力在实践工作中探索出好的做法，好的经验，使街道调解工作再上新水平。另外，街道的“12345”政务服务热线及街道群众接待室成目前已成为街道与居民的“连心桥”。针对平台超期未解决、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com居民多次反映未能得到彻底解决的问题：一是明确专人对案件进行催办、督办。二是制作预警单发至相关业务部门及居委会。三是对催办、督办后仍然未得到解决的，进入移交流程，移交分管领导处理，必要时提请街道党工委研究处置。今年7月，12345政务服务便民热线接到群众投诉，辖区丽水铭苑小区内有人把私人花园扩宽，占用了公摊面积，希望相关部门调查，恢复公摊面积。接到投诉后，泉湖街道综治中心工作人员田梅兰同天林居委会网格员姚素华立即到现场查看了解，发现该居民并未占用公摊面积，而是双方因一些小事产生了矛盾，经街道工作人员和网格员耐心的劝解，两家矛盾纠纷问题终于得到圆满解决，两家人也和好如初。投诉人张贵红也高兴地表示：“远亲不如近邻，大家有缘才在一个网格居住，以后会和邻居好好相处。”截至目前，街道综治中心接到“12345”政务服务热线转办案件1948件，办结1845件，其余103件正在办理中，结案率达95％以上。街道群众接待室目前已接待117名群众42件来访事件，除5件还在调解中外，其余37件，通过入户了解、沟通调解等已将大事化小、小事化了全部办结，避免一些不必要的纠纷和后果，促进辖区内的和谐稳定。三是做群众的“百科全书”。社区网格员通过深入网格入户走访、利用网格微信群，或通过公开栏、道德讲堂等方式，将各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com项惠民政策、民政、社会保障、教育医疗、住房等有效进行了宣传。并将一些生活中的常识、科普知识如安全防范知识、毒品的危害、预防食用菌中毒知识、防骗防盗知识等通过发放宣传资料、微信群推送等方式有效进行宣传，目前已开展各类宣传活动200余次，发放相关宣传资料宣传品等2000余份。四是做群众的“解难高手”。社区网格员每天坚持巡查各网格，发现辖区安全隐患或其他问题时均能立即上报，通过社区或上级部门及时解决存在的问题。通过网格召开居民议事会，面对面听取居民对社区工作的意见建议，对群众提出的合理化建议，如清理老旧小区化粪池、安装摄像头、改造辖区基础设施等问题，在街道能力范围能解决的事项均能及时提供解决措施，对超出能力不能解决的问题，及时向上级部门汇报反映，积极协调各方给出解决方案和落实期限。8月以来，街道11个社区197个网格的网格员为群众处理各类事务500余件，协助街道处理纠纷、配合城管执法等80余件，入户宣传、征求意见1000余户（次），内容涵盖噪声扰民、道路破损、下水道堵塞、油烟污染、制止违法建筑修建等民生事项。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建领航“五项行动”强基础促振兴近年来，区坚持把基层党建工作同乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，通过聚焦“五个一”，实施“五项行动”，不断夯实基层基础，凝聚起推动乡村振兴的强大动能。聚焦配强“一个支书”，实施“头雁示范提升”行动。以村“两委”换届为契机，统筹村内选、村外引、跨村找等多种方式，聚焦外出务工经商人员、大学毕业生、复退军人等群体，采取民主测评、个别谈话、座谈交流等方式，选拔26名在疫情防控、乡村振兴中实绩突出、群众公认的优秀干部当选为村党组织书记。制定2022年村干部培训工作计划，合理设置抓党建促乡村振兴、农村“五治”工作、党风廉政建设等“必修课”，采取“集中漫灌”的方式对村党组织书记全覆盖培训，探索“村干部上讲堂”“支书学堂”“结对帮带”等活动，开展村党组织书记履职能力提升培训1期56人，针对5名缺乏工作经验、工作业务不够熟悉的新任村党组织书记，由乡镇党委班子成员“一对一”进行结对帮带，并定期调度帮带措施落实情况。聚焦建好“一支队伍”，实施“干部素质提升”行动。发挥XX职教城及XX市属高校资源优势，实施村干部“学历提升工程”，采取网上自学和集中面授相结合的培养模式，组织动员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com136名村（社区）“两委”成员、村级后备力量等完成XX职业技术学院学历提升教育适应性测试，动员34名村干部、后备力量参加XX广播电视大学大专和本科学历提升报名。在艳山红镇试点推行党员教育“积分制”管理制度，为每名党员设岗定责，划分党员“责任田”，编织党群“联户网”，充分发挥党员干部在开展农村“五治”、创文创卫、矛盾纠纷排查化解等工作中的模范带头作用，党员积分作为党员民主评议的重要参考依据。聚焦打造“一个中心”，实施“阵地规范提升”行动。巩固深化党支部标准化规范化建设成果，按照“有固定场所、有统一标识、有工作机构、有工作人员、有工作经费、有活动载体、有规范流程、有服务体系、有管理制度”建设要求，依托村（社区）现有阵地，结合远教站点更新升级建设，整合市、区两级资金共计22.3万元，重点对12个村（社区）设备功能进行提升，助推“党群服务中心”综合性为民服务平台建设。在都拉乡都拉村开展“党群服务中心”示范点建设，合理划分政务服务、党群活动、综合治理、协商议事、文体康养等功能区域，着力打造集多功能于一体的党群服务中心，建设党群学习的“加油站”、干群互助的“连心桥”、为民服务的“根据地”。聚焦健全“一个机制”，实施“治理水平提升”行动。完善村党组织领导的乡村治理的体制机制，严格落实“四议两公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开”制度，通过制定村党支部书记年度工作任务清单、责任清单，完善村级“小微权力清单”和村级事务“准入制度”，推动党的领导与村（居）民自治、党内基层民主与村（居）民主人翁地位实现有机统一探索“村‘两委’＋新乡贤”乡村治理模式，科学搭建平台，吸引20名优秀人才回乡参与到社会治理中来。如牛场乡蓬莱村回引的1名新乡贤通过在村建设家庭农场花卉基地，探索形成集育苗、果蔬种植、休闲采摘等于一体的助农增收新模式，有效带动农民致富增收。聚焦找准“一条路子”，实施“产业发展提升”行动。深入实施乡村振兴战略的“牛鼻子”工程，探索“村村联建”“村企联建”等组织设置模式，积极构建党建融合体，整合发展资源要素，统一产业规划、项目设计和资源利用，建立利益共享、风险共担、合作共赢的联结机制，制定全区推进联村党组织建设工作实施方案，3个乡镇因地制宜制定了子方案，组建联村党委7个。按村集体经济发展的现状划分重点帮扶村、巩固提升村、先行示范村，分别实行“红、黄、绿”三色管理，一村一策，因村施策，动态掌握和研判村集体经济发展情况，力争2022年村集体经营性收入均达到5万元以上，力争经济强村、村均收入、村均收益等指标在全市排名靠前。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX全力推进乡村振兴助推农业现代化高质量发展近年来，XX区按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以“五步工作法”、产业革命“八要素”为指导，全面实施对内振兴、对外帮扶攻坚战，全力推进脱贫攻坚“四场硬仗”、着力解决推动、农村产业革命、美丽乡村等重点工作，逐步实现农业高质高效，农民富裕富足，农村宜居宜业的良好格局。作为全省30个食用菌重点区县之一，XX区紧紧围绕XX食用菌产业示范园区建设，按照“一园多点”产业布局，努力做强食用菌产业。截止目前，共建成食用菌基地21个，2016年以来累计种植1.769亿棒、产量8.6668万吨、产值10.24亿元。进一步强化招商引资、建立“平台公司＋民营企业”市场化运营模式，将蓬莱仙界打造成以食用菌为主题，深度融合菌菇种植、精深加工、休闲度假、旅游观光、养老养生、科普教育等产业的蘑力小镇，促进一产接二连三，最终实现“产业融合、强业富民”。聚焦“菜篮子”稳产强供给XX区把保障“菜篮子”产品供应作为重要任务，稳定蔬菜秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com种植规模，开展微菜园示范建设，带动农户生产，确保蔬菜生产保供稳定，2016－2020年累计完成蔬菜种植24.87万亩次、产量35.22万吨、产值11.03亿元。同时，以农业产业结构调整为载体，打造品质引领、果旅融合的发展模式，以李、猕猴桃、樱桃、杨梅、甜柿等为主导品种，大力发展精品水果采摘体验示范园建设，打造了13个微果园，示范带动精品水果产业发展，并保障粮食生产；完成畜牧业生产目标。聚焦农村改革推进乡村富美按照省、市的安排部署，XX区全面完成农村土地承包经营权确权改革，2017年底，全区共有参与确权农户9777户，颁发农村土地承包经营权证书9564本，颁证率达到97％（达省、市要求），基本实现了农村土地承包经营权承包合同、证书、登记簿三个一致，顺利完成了农村承包经营权确权登记颁证的各项工作。自启动农村集体产权制度改革试点工作以来，XX区严格按照中央、省、市有关文件精神开展清产核资、成员认定、股份量化、股份经济合作社组建等工作。严格按照程序完成了集体经济组织组建工作，所有改革试点村组建了股份经济合作社，为认定的农村集体经济组织成员以户为单位颁发了股权证。巩固脱贫攻坚成效助力全省脱贫攻坚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com自脱贫攻坚工作开展以来，XX区对内聚焦“一达标两不愁三保障”，建立健全返贫动态监测长效机制，全面遏制出现各类返贫问题。在全省率先实现“农村供XX镇化，城乡供水一体化”和农村、城镇供水同质、同网、同价。全区无义务教育阶段因贫辍学学生，56个行政村卫生室及村医全覆盖，城乡居民基本医疗保险参保率达99.94％，农村家庭均有安全住房；对外实施“六项带动帮扶工程”和“结对子”携手脱贫攻坚帮扶行动，打造“支部结对·五好共建”党建促脱贫攻坚示范点，落实“一县三镇”帮扶资金5682.24万元，实施帮扶项目72个，通过产业、市场、就业、教育医疗、社会力量等帮扶，带动脱贫4.8266万人，助推“一县三镇”顺利达到脱贫摘帽标准。聚焦服务保障完善农村基础设施2016年以来，XX区共投入资金1281万元，建设高标准农田6480亩，新建机耕道16.82公里，新建两座高位水池共计503.21立方米，新建一座进水池50立方米，新建排洪沟1193米，灌溉管网11720米。除此之外，XX区共计投资约905万元，增加农田有效灌溉面积2970亩，改善灌溉面积5689亩。加大河湖水环境治理力度，实施麦架河流域、小湾河流域、宋家冲河流域治理工程，实现水环境得到明显提升改善，XX区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com已完成并投运污水处理厂8座，日处理能力达15万吨。全面推行河长制，实现所有河流、沟渠、水库、重要山塘全覆盖，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX云打造“四民港湾”助力提升市民“三感”XX区云城街道金融北城社区是由原艳山红村黑泥田组等村民组拆迁重建后形成的新型城市小区，其81.6％的群众为回迁安置的新市民。为强化社区为民、便民、安民功能，做到居民有需求、社区有服务，社区以党建引领着力建设“四民港湾”，构建党建引领社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的基层治理体系和共建共治共享的基层治理格局，进一步提升新市民获得感、幸福感、安全感。建设为民港湾让党旗“飘”起来社区坚持以社区党组织为核心，通过构建“社区党支部－网格党支部－党员楼栋长”三级“党建＋治理”工作联动体系、组建特色党小组、开展支部结对共建等方式整合辖区党建资源，成立“社区治理共同体”，建成社区党群服务站、“心驰延安·红色e站”红色教育基地，组织学习教育等各项活动引导党员群众共同参与到社会治理。目前已组建特色功能性党小组3个、网格党支部6个、选聘党员楼栋长17名；设党员责任区39个，党员先锋岗12类，吸纳志愿者187人，开展公益服务活动79秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次；组织开展看红色展览、听红色党课、诵红色家书、观红色电影等特色活动150余批次，接待党员群众5500余人次。建设富民港湾让获得感“实”起来社区聚焦回迁群众所急所需所求及创业就业意愿，不断提升新市民获得感。多渠道开发就业岗位，为新市民打造手作车间“融乐创意坊”，组织有意愿的居民通过蜡染、编织等手工艺品制作实现“居家”就业增收，通过抖音直播等线上、线下多方式销售，目前，售出200余件手工产品，解决50余人就近就业问题；多方位提升就业机会，根据群众需求组织开展网络创业、育婴家政、计算机、蜡染刺绣等多类型技能培训增强就业能力，目前开展培训10余期，培训600余人次，向周边医院、物业公司等单位推荐就业200余人；多形式帮扶自主创业，通过成立餐饮行业、手工编织等特色党小组，开辟“绿色通道”“帮办代办”，多举措鼓励辖区新市民、退役军人、高校毕业生等群体自主创业。目前，扶持居民自主创业36人、新市民自主创业42人，发放创业贷款375万元，创业一次性奖励9万元，创业场租补贴18.64万元。建设便民港湾让幸福感“满”起来秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区不断健全完善自治共治网络组织，组建“院落自管会（业委会）——网格自治小组——楼栋自治议事队”三级自治网络，建立“一亭一会一日”（融乐议事亭、居民议事会、民事联调日）工作机制，引导热心群众加入自治队伍化解院落（楼栋）纠纷，形成自治常态，实现家庭邻里事、小区物业事、社区民生事“三事分流”。目前自主议事121起、化解矛盾纠纷34起。同时，社区把辖区企事业单位、社会组织、居民代表等吸纳到社区治理体系中，通过“资源清单”“需求清单”“项目清单”三个清单，整合企业优质资源用于服务群众需求，共同构建美好、和谐社区。建设安民港湾让安全感“强”起来社区深化基层依法治理工作，整合辖区摄像头653个、安装智慧安防门禁143套，为智慧安全防控做好信息化支撑。在此基础上，社区推进党建网格与治理网格“一网统筹、多网融合”，优化调整网格单元、配强网格管理力量、明确网格工作职责、确保网格闭环管理，目前，街道、社区122名干部职工、公益性岗位人员、居委会两委成员、党员志愿者、“两代表一委员”、公安民（协）警、热心居民群众等力量全部下沉到网格参与网格管理。社区还加强法治保障，成立1个法治诊所，打造法秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治教育、法治培训、法律咨询、纠纷化解、法律援助、法治宣传阵地，目前接待服务群众150人，法律咨询64次，参加调解23次，调解成功17件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区“四个提升”深化新时代党建引领城市基层治理近年来，XX市XX区立足党建引领城市基层治理新变化新特点新规律，全面贯彻落实中央、省委及市委的安排部署，以“筑固工程”为抓手，以“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”为基本原则，提升统筹推进能力、党建引领能力、基层治理能力和服务群众能力，不断力构建党建引领城市基层治理新格局。健全领导机制，提升统筹推进能力。坚持高位推动，全面建立完善党建引领城市基层治理领导机构和工作机制，凝聚齐抓共管工作合力。一是建立统筹领导机构。把“筑固工程”党建示范带创建作为加强党建引领城市基层治理的重要抓手，成立了以区委主要领导为主任的党建示范带指导委员会，下设党建引领社会治理示范点指导专班，健全完善城市基层治理工作力量，进一步加大对城市基层党建的统筹指导力度，形成上下贯通一体推进的工作格局。二是建立工作推进机制。建立XX区城市基层党建联席会议制度，下发《关于加强和改进新时代城市基层党建工作的二十条细化措施》，明确3个类别共20条细化措施，对党建引领城市基层治理工作进行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系统化设计和项目化推进；建立每月报进度、每季一调度、半年一小结的项目、责任制任务落实机制，推动各项任务落实落地。三是加大保障运行力度。积极落实“四项经费”制度，进一步加强街道社区资源资产管理，建立多渠道筹措、多元化投入的经费保障机制。落实好城市基层党建经费、社区运转经费、服务群众专项经费、服务设施和信息化建设经费。其中，社区党组织服务群众专项经费，每个社区按每年不低于10万元标准进行保障。“智慧XX”，帮助实现城市状态实时化可视化、城市管理决策协同化智能化。夯实基层基础，提升党建引领能力。把党建引领置于首位，突出抓好组织建设，在城市基层治理工作中充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是不断强化组织建设。对标“五个基本规范化”各项指标和具体规定，把党支部标准化规范化作为加强城市基层党建的首要标准，通过支部自评、上级评定、审核验收程序，共431个党组织达标，达标率85.1％。统筹推进社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”工作。二是不断强化“头雁效应”。选优配强社区党组织书记队伍，教育引导党支部书记主动扛起党建“第一责任人”责任，围绕市区两级党建示范带创建任务清单，扎秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实开展书记“大讲堂”、党员“大走访”、德治“大宣讲”活动，健全完善支部党员、辖区党员、流动党员“三本台账”，以及先进人物、热心群众信息台账，切实了解掌握党员群众的思想动态、工作实绩、家庭情况，帮助解决困难和问题。截至目前，社区党组织书记累计开展宣讲41场，走访党员群众1.3万余人次，建立台账370余本。三是不断强化组织引领。结合区委中心工作和基层党员群众的意见诉求，积极搭建党组织与基层需求“微心愿”服务平台，深化社区“双报到”制度，在新冠疫情防控、全国文明城市保牌进位攻坚战等急难险重工作中，全区1.3万余名普通党员积极领任务、当先锋，主动亮身份、践承诺、服好务，把党旗牢牢插在前沿阵地。龚家寨街道功能型党支部＋共治委组织群众召开网格居民见面会健全治理体系，提升基层治理能力。建立党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城市基层治理体系，构建基层社会治理共建共治共享格局。一是构建“城市共治圈”。坚持党建引领，充分联动街道“功能型党支部＋共治委”、社区“功能型党小组＋自治委”、“支部＋网格”的党组织脉络，有序引导各类社会力量参与基层治理，形成“1＋1》2”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的效果。大山洞街道友爱医院充分发挥共治力量，由街道党工委“点单”，医院“接单”，免费帮助辖区一名生活困难的骨折老人开展检查，制定诊疗方案，在党工委和医院的悉心照顾下，老人已逐渐恢复健康。二是构建“平安共建圈”。持续开展“智慧XX”建设，充分依托大数据、物联网等技术，通过“社会和云”平台构建网格社会治理新模式，建立受理、审核、分派、处置、反馈、评价的“六步闭环处置”工作流程，实现城市状态实时化可视化、城市管理决策协同化智能化。云城街道党工委针对高空抛物，依托视频AI自动抓拍，生成高空抛物轨迹，精准识别出不文明住户，自动生成事件推送给网格员、城管队员及业主，变“传统管理”为“数字治理”。三是构建“文化共享圈”。聚焦为国家立心、为民族铸魂、为社会明德，整合金融北城社区“心驰延安·红色e站”—公安分局“VR智慧党员活动教育基地”—石龙村“重走长征路”等特色教育精品线，积极搭建多层次广覆盖的教育平台，通过弘扬“红色文化”、传播“德育思想”教育引导辖区群众更加感党恩听党话跟党走，自觉共育文明社区新风尚。金融北城社区第一书记在党史馆为党员群众开展“红”直播秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创新治理模式，提升服务群众能力。根据不同类别、不同领域的群众需求做好“精细文章”，引领城市基层治理走向深入。一是推进集成治理。打造15分钟党组织服务圈，在社区建立党建元素突出、集约高效的党群服务站，科学设置服务窗口，健全网上预约办、主动联系办、党员代理办等机制，切实打通“服务群众最后一公里”。持续推动社会治理和服务重心向基层下移，区综合行政执法局将10名正式执法人员和327名协勤人员下沉街道，由街道党工委“统一管理、统一执法、统一考核”，切实解决基层治理力量薄弱的问题。二是推进精准治理。针对当前城市基层治理过程中日益突出的婚姻、物业、邻里关系等矛盾纠纷问题，以《民法典》为重点举办培训班，对社区党务工作者进行法律法规知识培训，建立起“法律明白人”队伍，实现社区党支部书记培训全覆盖。泉湖街道党工委“法律明白人”，协助解决了华颐蓝天小区延期交房、优品城邦小区“住改商”等问题，切实营造了法治氛围、保障了群众合法利益。截至目前，全区已实现一网格一名“法律明白人”，帮助辖区协调解决相关问题127件，接受法律相关咨询400余人次。三是推进精细治理。推动城市基层治理向微观单元延伸，通过商品房小区全覆盖建立党组织，把党组织职能定位、发挥作用方式等全面植入小区业主管理规约、业主大会议事规则，有序引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导居民自治。依托“三感社区”创建，深入推进老旧小区改造，社区“智慧微菜场”“智慧门禁”“智慧停车”等惠民利民项目建设，切实提升人民群众的幸福感获得感安全感。在社区建立党建元素突出、集约高效的党群服务站，科学设置服务窗口，健全网上预约办、主动联系办、党员代理办等机制，切实打通“服务群众最后一公里”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多元发展促民富村强基层稳固近年来，XX市XX区以“筑固工程星满XX”党建示范带创建为总抓手，坚持抓根本、抓标准、抓统筹，将基层党组织优势转化为产业发展优势，采取村社联建、村企联合、干群联动的方式，大力发展蔬菜、旅游、水果等产业，充分激发群众自我发展内生动力，有效带领群众走出了一条党建引领多元产业振兴之路。“村社联建”发展蔬菜产业冬日时节，黔陶乡3000余亩香葱基地内一片繁忙，择葱、清洗、打捆……细长的葱苗散发出浓郁香味，上千斤香葱每天从这里销往省内外各大蔬菜市场。“黔陶乡大部分土地为河流冲积地，地势平坦，之前主要种植玉米、土豆等作物，产出效益较低。20世纪90年代，我们村一组的村民试种香葱，在市场上很受欢迎。我家今年种了5亩，预计可收入10万元。”正在择葱的XX村村民罗永能回忆说。近年来，骑龙村党支部主导成立骑龙村香葱协会，搭建“村社一体”创业带富平台，成立云耀种养专业合作社，由协会、合作社统一生产品种、生产规程和质量标准，为广大种植户提供技术培训、生产管理、产品销售等服务。目前，骑龙村种植秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com香葱2000余亩，村里95％村民积极参与香葱种植，人均年增收近2万元。“农村富不富，关键在支部”，骑龙村党支部的实践深刻诠释了这一道理。据悉，XX区把农村基层党建工作摆在突出位置，充分发挥基层党组织在促进农村发展、农民增收上的作用，将党支部建设与产业建设紧密结合起来，不断推广“党社联建”“支部＋合作社＋村级集体经济组织＋贫困户”等模式，以市场为导向，强化产销衔接，打好点面兼顾、长短结合、大小并举“组合拳”，加强农业基础设施建设，打响XX蔬菜特色优势品牌，以黔陶香葱3000余亩基地为中心，辐射带动周边村寨连片发展，打造1万亩香细菜规模基地，打造5个500亩以上辣椒种植基地，带领1100余户群众致富增收。“村企联合”发展乡村旅游走进XX市XX区山王庙村，只见风景如画，传统风貌的村庄与新建的民宿楼房在山水间鳞次栉比，置身其中能感受到丰富多彩的布依族文化。“我们引进XX城发资产经营管理有限公司，合作开发小摆托乡村旅游点，提升打造‘山王驿’休闲高端旅游度假客栈，村集体以生态资源入股，打造‘农旅一体化’精品示范点，既盘活村里闲置民居资源，还带领群众致富。”村党支部书记王蕾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com说。据了解，近年来山王庙村依托毗邻国家AAAAA级旅游景点的优势，村“两委”对全村资产资源进行整合，流转土地，并以每月每平方米5元的价格把闲置民居流转过来。在此基础上成立小摆托旅游发展公司，采取“村支部＋农户＋公司＋专业团队”运营的“四维一体，引闲入寨”的农村“三变”发展模式，引进XX城发资产经营管理有限公司，以项目合作的方式，对可经营资产（4000平方米民居）及配套设施（广场、公厕、停车场、绿化）进行经营管理，打造特色乡村民宿，提供集养生、亲子、农耕体验等于一体的综合旅游产品，在充分利用闲置宅基地的基础上，带动村民60余人就业，每人月平均工资达到3000元。近年来，XX区按照“提升村寨新空间、注入新的旅游产业、探索新型村寨发展模式”的规划理念，创新“党建＋旅游”发展模式，引导全区村“两委”立足自然气候条件优势、独特文化底蕴等，引进XX悦心云谷农业生态文化有限公司、XX山玉居旅游文化有限公司等43家企业。村党支部与公司签订合同，运营公司负责项目的业态管控及运营方案，项目区的农户及外来企业按照运营公司提供的方案入驻进场、经营。打造了青－黔－高乡村旅游产业带、环阿哈水库茶旅休闲产业带、马铃XX农旅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com休闲产业带等旅游产业带，累计带动沿线2万余名群众增收。“干群联动”发展精品水果在打通村村委会门口，可以看见一排排整齐划一的大棚基地。这里种植着XX游鱼河农业科技发展有限公司的主打产品“红颜”草莓。“一到周末、节假日，会有很多游客来基地享受摘草莓的亲子时光，现在草莓基地实行开放式采摘，顾客可以边摘边吃，管吃饱吃安逸。”打通村村委成员、基地负责人熊庆祥边说边小心地将草莓摆放进车里。平时，他除了要接待入园采摘的游客，还要将几十筐甚至上百筐的草莓配送到超市、社区等。现在草莓基地规模约有80亩，亩产3000斤左右，单价最高时可达每斤60元。近年来，XX区坚持用“有机高端、农旅融合”的发展理念打造提升“花小莓”品牌。打通村“两委”紧盯这一契机，按照“村支部＋公司＋村集体＋农户”的四级联动机制，在游鱼河打造“花小莓”·茫居谷生态草莓示范基地，土地流转期限为22年零9个月。全村有66户村民进行了土地流转。同时，草莓基地还带动15名村民固定就业，30－50人临时就业，每人月均收入超过3000元。近年来，XX区以大力实施“党员创业带富工程”“双型创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建”等活动为抓手，积极引导鼓励村“两委”班子、种养大户、党员致富能手发展具有一定规模的专业合作社，发挥村党支部带领群众发展种养产业的“领头雁”作用，实施万亩现代山地精品水果项目，新增标准化草莓种植1000亩以上，以“花小莓”为中心，培育了黄桃、树葡萄、沃柑等一批优质高效的精品水果产品，既提质乡村生活、提振农民信心，又建成了宜居宜游宜业的美丽乡村，真正打通了村民的致富路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX突出“两个作用”发挥助力“三感社区”建设自“三感社区”试点建设开展以来，XX区委组织部认真贯彻落实省委、市委、区委工作部署，按照《XX区建设让人民群众有更多获得感幸福感安全感社区试点实施方案》，成立党建引领专项工作组，对照XX区“三感社区”试点建设工作标准，紧扣“1＋10”的工作思路，把党建引领贯穿试点建设全过程，党的工作指导体现在试点的各个治理领域，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推“三感社区”试点建设。坚持党建引领，构建多元治理格局。一是党建引领创特色。以党建引领为主导，立足各试点的实际，结合社区群众发展需求，创建特色治理模式。比如，南溪苑社区党支部以“1＋5＋5＋N”即1个坚强的党支部＋五个体系＋五桥五家＋N个工青妇品牌、社会组织品牌、自主孵化品牌的模式，强化党建引领促进社区发展。二是党建服务为民生。以党建服务为中心，在民众生活、文化、发展需求等方面，积极作为，促进社区发展。比如，溪北小区党支部实行党建＋大数据、党建＋文化惠民、党建＋项目建设、党建＋共建共治等一揽子计划，分别实施全民健身路劲工程、智慧消防工程、智慧安防工程、“幸福电梯”安装工程、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com邻里互助爱心工程、智慧门牌工程和文化惠民工程，更好地增强群众的幸福感、获得感和安全感。三是党建多元融合促发展。以党组织为中心，多主体联合，共同促进“三感社区”的建设。比如，溪北街道党工委构建“一委一会一中心”基层社会治理工作体系，以党工委为圆心，共治委员会为半径，以综合服务中心为周长的互联互通格局，共建共治共发展。强化组织引领，筑牢基层组织基础。一是优化基层组织体系。严格按照组织设置规范，根据党支部人数以及实际工作需要等情况，相应增减党组织数量，进一步优化各社区党组织设置，进一步强化党组织对社区治理的领导作用。比如，疫情期间，锦江社区成立3个临时党支部，针对突发情况，对8个小区进行封闭化管理，轮流巡察、值守，对外省返回人员进行监管，并积极开展心理疏导、体温检测，全天候掌握隔离对象动态，有序开展防控工作，有效阻断病毒传播，线上线下相结合宣传疫情防控知识，引导群众正确应对疫情。并在支部关怀下，慰问战役一线家属1名，帮助隔离居民购买物资，传递党组织温暖。二是推进党支部规范化标准化建设。严格按照党支部标准化规范化建设标准，着力健全社区组织建设，突出政治功能，发挥战斗堡垒作用。目前XX区“三感社区”7个试点已全部完成达标创建，并在社区各方面治理中充分发挥引领作用。比如，长江社区以文秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明社区工程为总抓手，建设“乐居长江·文明飘香”的长江社区，并以乐街小区为示范点，打造“微爱邻里·文明乐街”品牌，以乐街小区房屋老化、管网堵塞、消防设施落后、停车位不足、乱停车情况等影响居民生活的问题为导向，制定规划、设计方案，增强基础设施建设、提供便民服务，着力改善小区人居环境。三是推进党建网格与治理网格统一。推进“一网统筹、多网融合”，将党支部或者党小组建立在网格上。比如，桐木岭幸福小区划分为三个网格，由支部书记担任网格长，配备网格员，囊括49栋楼宇涵盖人口约3000余人，并积极发挥组织作用，组织网格员及志愿服务队员在2020年疫情防控、创文攻坚、健康促进、第七次人口普查以及社区创建等工作中主动站位、走前列、作标杆。增强队伍引领，发挥先锋模范作用。一是开展党员干部培训。把“三感社区”试点所有社区“两委”成员教育培训纳入党员干部教育培训计划，全面开展社区党组织书记轮训，落实党组织书记、居委会主任“一肩挑”，加强党员干部在社区治理各领域起带头作用。比如，朝阳社区支部书记在疫情防控工作对重点人员进行入户排查，带领朝阳社区利用网格优势，动员街道所有网格管理队伍，将防控措施入网、入格、入家庭，实行网格化、地毯式管理，构筑群防群治、联防联控的严密防线，筑牢疫情防秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com控的“防火墙”，获得了群众“是位好支书”的高度赞扬。二是提供社区志愿者服务。成立社区志愿者服务站，广大党员参与，充分发挥党员干部在“三感社区”建设中的先锋模范作用。比如，阳光街道充分发挥“阳光姨妈”志愿服务队带头作用，开展“七彩阳光”系列志愿服务活动、丰富多彩的文化活动、形式多样的休闲娱乐项目，吸引广大群众走出家门，增加相互了解，拉近彼此距离，大大提升了党群干群关系。三是建立党群服务中心。推进社区服务的科学化、制度化、常态化。比如，学士社区以贵大南苑小区250平方米的活动室为组织阵地，建立老年人日间照料中心，联合中航三00医院红阳分院、XX中医院每年定时对小区老年人开展免费体检活动，关注老年人的健康，并且老人们可以在中心进行就餐避免因子女工作无法照料，还可以进行打牌、练习书法、看电视电影、品茶等多种免费活动，丰富社区老年人的晚年生活，更进一步地增加社区居民的幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“微”治理汇聚大幸福——XX区金阳街道金元社区以党建引领城市社区治理习近平总书记曾指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。金元社区俯瞰图杨靖摄XX市XX区金阳街道金元社区位于XX区城市中心腹地，交通网络发达、生活配套成熟、区位优势明显。但也正因如此，该社区在社会治理中也面临着流动人口多、老龄化严重等许多困难和挑战。如何破题？该社区居委会以党建为引领，以建设“三感社区”为目标，凝聚民心、汇集民智、服务民生，切实将党“抓基层打基础”的固本之策落到实处。聚星成火干好社区事社区之事千头万绪，要为社区居民群众提供高质量的服务发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用至关重要。金元社区党总支现有在册党员86人，离退休党员90人，流动党员159人。该党总支自成立以来，始终严格党内政治生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活制度，常态化推进党员集中学习、“三会一课”、主题党日、政治生日、党费收缴等工作；并通过“每月小排位，年终大评比”等活动，充分调动社区党员学习、工作热情，不断凝聚起共建共治共享的强大正能量。“自从加入金元社区党总支，我就被这里丰富多彩的组织生活给‘迷住’了，学习热情和服务干劲一下子就上来了。”68岁的老党员宋顺华虽已年近古稀但精神非常好，支部开展的各类活动他都积极参加，连续几年被金元社区党总支评为“学习标兵”和“优秀党员”。战斗力是检验基层党组织凝聚力的直观标准。为了更好地服务辖区居民群众，金元社区党总支结合辖区党员能力优势和所学所长，组建了红满园宣讲队、翰墨书香老年书画队、手拉手法律咨询队、红袖标巡逻队等8支志愿服务队，通过党总支凝聚党员、党员带动群众，将零散的“火种”汇聚成片，让党员志愿服务覆盖到居民群众生活的方方面面，实现“哪里有困难，一呼百应”。“今天是我带头开展巡逻的日子，最近恰逢年关，我们加强了巡逻频次……”除了“优秀党员”，宋顺华还有一个身份——红袖标巡逻队的领头人，对于能够为居民群众提供力所能及的服务，他感到十分自豪，“社区就是一个大家庭，社区的事就是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com家里的事！”在金元社区，还有很多不是党员的“党员”。87岁的颜长策被大家亲切地称为“颜伯伯”。他不仅是金元社区“人气颇高”的“诗人”，还是社区翰墨书香老年书画队的一员，致力于以自己的“专业技能”丰富社区群众精神文化生活。尽管年岁已高，还得照顾身体情况欠佳的老伴，但他都不曾放弃，还常说：“我要以党员的标准要求自己的，主动担当、发挥余热为社区增温让我觉得很快乐。”在党建引领社区治理的“路途”中，金元社区还有无数个“宋顺华”“颜长策”，他们默默为社区治理、建设作支撑，是基层党组织战斗堡垒作用得以充分发挥的关键力量，源源不断为社区治理提供着强有力的“火力”和“活力”。问需于民服务社区人飘扬在一线的党旗，不仅凝聚人心，更让群众获得感、幸福感、安全感满满。金元社区居委会将党群工作融入“服务化”的内涵，整合服务资源，拓展服务功能，让辖区市民对基层党建“可感、可得”。“生活在这里我感到很幸福，社区党总支、居委会非常用心地为我们着想，针对居民的需求安装社区书架、建设运动设施、开辟活动场所、开展志愿服务……只要居民有需求有困难，他们秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就会想方设法帮助解决。”谈起社区治理，在金元社区居住了近六年的薛阿姨连连竖起拇指点赞。都说“社区是党和政府联系、服务居民群众的‘最后一公里’”，而金元社区直接将这段距离缩短到“最后一百米”。党建下沉一线才能直面基层痛点。成立“居民议事会”、召开“一家亲促膝会”，通过面对面的沟通交流，广泛收集居民群众意见建议；开通居民群众需求“直通车”、搭建“同住互帮朋友圈”，打通线上沟通交流通道；发挥网格化数据案件处置QQ群和市“筑城微治”等信息联动平台作用，形成社情民意随时、随地、随发，社区党总支、居委会速收、速办、速反馈的“三随三速”高效工作模式……问需于民是该社区党组织将触角延伸到一线的出发点，也是拉近与群众距离的“法宝”。“我们有居民反映辖区老年人、残疾人以及‘上班族’办事不方便的问题，社区党总支就积极整合资源，开通了‘全程代理’‘网上预约’等便捷化服务，让居民群众足不出户就能办成事、办好事。还有居民反映来社区办事期间存在一些不便的问题，社区居委会根据不同人群的需求，设置了‘爱心共享角’，通过募捐、购买等方式配备了冰箱、微波炉等电器设施及针线包、应急药箱等物资，进一步为办事群众和居民提供方便。”作为社区的“老人”，薛阿姨对社区的这些变化了若指掌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，金元社区主动收集居民群众反映的小区路面破损、乱停乱放、绿化破坏、环境卫生差等大大小小问题500余件，均一一进行了处理和回复。“社区党总支、居委会一直在干我们居民想办的事，就算再细小的事情他们都会认真对待，我发自内心为他们的付出表示感谢，也发自内心为能成为社区大家庭的成员感到自豪。”薛阿姨感慨道。人人共建传递社区情新冠肺炎疫情期间的一段记忆，至今仍让金元社区居民季宗祥感到温暖。2020年初的疫情前期，金元社区曾出现1例新冠肺炎确诊患者、1例无症状感染者，防控形势非常严峻。越是艰险越向前。据季宗祥回忆，在人们“谈疫色变”的时候，社区干部职工和党员志愿者走遍辖区每一条楼道、每一户家庭，帮助居民买菜、取快递、送药、送医……全力当好居民的“守门人”“心情疏导员”和“跑腿员”，用真情守护辖区居民的安全与健康，筑起了情暖意暖的社区防线。群众不会忘记用真心对他们的人。楼栋解封后，居民们自发给社区党总支、居委会工作人员以及党员志愿者们送去鲜花，大家的感情也因此变得更加深厚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会治理的主体是人民。社区治理也需要积极引导居民自觉回归自治本位。已近耄耋之年的杨华清是一名空巢老人，长期一个人居住子女不常在身边，社区党总支通过开展志愿服务等活动，不定期上门去关爱她，陪她聊天、帮她打扫卫生、送去党和政府的好声音……社区的用心老人看在眼里、记在心头，只要做了什么好吃的，总不忘给社区的“儿女”们送一些过去。遇到力所能及的志愿服务活动，杨阿姨还主动报名参与，她说：“我越来越喜欢我们的社区了，子女们想让我搬去和他们住，我还舍不得走。”图片社区医生为居民群众免费量血压郝涌智摄社区事人人参与，社区情人人传递。“除了春风化雨般的感化外，社区党总支、居委会还充分发挥统筹协调作用，主动对接辖区企事业单位、热心居民等力量共同参与到社区建设中，形成了‘大家事情大家办、大家社区大家建’的和谐氛围。”金元社区党总支书记袁琴告诉记者，社区通过以“情”促邻里、以“帮”促邻里、以“享”促邻里的“三举措”推动邻里文化建设，让居民群众感受到实实在在的温暖，并积极参与到社区的建设和治理中。“紧紧依靠群众开拓事业新局面，让居民群众切实感受到以党建为引领带来的的社区治理‘福利’，不断提升大家的获得秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com感、幸福感、安全感，是我们一切工作的出发点和落脚点。”袁琴说，在她看来，从居民群众关心的“小事情”做起，持续改善辖区基础设施和居民生活条件，不断满足大家对更加美好生活的需求，才能让“社区人”的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“三减一规范”提升基层治理效能以落实好《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》为切入点，通过为村（社区）组织减事项、减牌子、减证明、规范机制，着力提升基层治理能力现代化水平。聚焦“减事项”，推行清单化管理。组建4个调研组，对全市村级事项开展“地毯式”调研，排查出市级下派到村、社区的工作事务分别是100项、80项，由村、社区出具的证明事项分别是16项、15项，县级梳理本级及乡级延伸到村级工作事务23项。将排查出的事项进行清单化管理，划分为村（社区）工作事务、购买服务清单2大类，并以县级为单位，细化工作事项，明确属于政府职权范围、适合通过市场化方式提供的公共服务事项，统一纳入政府购买服务指导性目录。建立事务准入动态审查机制，对未明确的事务，确需村级承担的，由县级职能部门提出申请，并提供下派事务的制度依据、职责范围和运行流程等，报同级党委政府审定后下派实施；对未经审批的，不得将自身权责事项派交村级承担；村级对上级下派无制度依据的，工作事务，可拒绝执行。聚焦“减牌子”，推行标准化建设。全面开展村（社区）机制挂牌的标准化建设，除有明确规定外，村（社区）综合服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设施外部显著位置只悬挂村（社区）党组织、村（居）民委员会、村（社区）集体经济组织、村（居）务监督委员会标牌和村（社区）党群服务中心、村（社区）新时代文明实践站标识。明确区级统筹指导各村（社区）在综合服务设施内部悬挂的标牌，村级根据实际情况予以确定，依托村务公开栏张贴等方式定期更新有关信息，采取集中展陈形式展示村级组织获得的各类表彰奖励和创建成果。明确围绕打造“一个中心”建设，以“一站式”服务、“一门式”办理为目标，优化党群服务中心设施布局。目前，针对市直部门需要优化的61项机制牌子进行标准化建设。聚焦“减证明”，推行效能化认证。将具有法律法规依据的、国务院批准列入保留证明事项清单的、有本省地方性法规或者政策文件依据且仍然符合城市农村经济社会发展实际、村（社区）组织有能力核实的证明事项，建立正面清单，反之建立负面清单。明确对列入负面清单的证明事项，各级党政群机构一律不得要求村级组织出具；对未列入负面清单的证明事项，群众确有需要的，村级可在职责范围内且能够核实的情况下，据实出具相关证明。对负面清单的证明事项或正面清单未涵盖完全，但随着社会经济发展需优化调整，且乡级无法协调解决的，由县级统一汇总后报市级民政部门，经市级民政部门会同有关单位进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行必要性、合理性、合法性审核，报请省级民政部门审定后，按程序对正、负面清单作出调整，并及时公布。同时，依托“一云一网一平台”建设，通过网上核查、主动调查、告知承诺等方式，最大限度减少村（社区）出具证明事项。聚焦“规范机制”，推行系统化治理。发挥市委、区（市、县）党委、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织抓基层治理一贯到底的“动力主轴”作用，以市委“发动机”为动力源驱动，统筹把方向、建机制、定标准、抓改革、解难题，推动形成明责、履责、问责的共治体系；以区（市、县）党委“传动轴”为传递动能，及时将市委决策部署上传下达，制定工作措施，抓社会治理创新、体制改革、多元共治、网格化管理、智慧社区建设等，整体谋划推动区域党建，压实抓党建、抓治理、抓服务的主体责任；以乡镇（街道）党（工）委为“转换器”，结合实际将上级决策部署有效贯彻落实，最广泛地宣传发动群众，服务凝聚群众，切实解决村（社区）存在的困难和问题，推动各项任务落地落实；村（社区）发挥两个“车轮”作用，按照党务、政务同向发力，有效运转，全力保障密切联系服务群众。通过强化党建引领，形成“分级负责、条块结合、以块为主、镇街兜底”的工作格局，打通基层治理中梗阻，构建起完善基层治理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组工干部在抗疫大考中彰显组工担当面对本轮疫情，组织系统坚决贯彻中央、省、市关于做好防控工作的部署要求，视疫情如命令、视时间如生命，把打好打赢疫情防控攻坚战作为当前组织工作的重点任务，组工干部迅速进入战斗状态，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，在防疫一线践行初心、勇担使命。闻令而动，坚决扛起防控责任。坚持把做好防控作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的实际行动，迅速响应，紧急安排，推动各项工作部署落细落小落实。一是迅速组织动员。市委组织部第一时间发出《致全市基层党组织和广大党员干部职工的一封信》，号召基层党组织和广大党员干部职工扛起责任、挺身而出、迎难而上。6.6万余名党员干部职工冲锋在前，下沉防控一线参与工作。组织系统411名干部主动报到，就地就近转为志愿者，用实际行动诠释忠诚担当。印发《关于扎实做好当前疫情防控有关工作的通知》，要求各地组织部门主动作为、明责知责、担责尽责。二是一线指战督战。各级组织部门主要领导坐镇一线、指挥调度；班子成员深入重点区域，既督又战，发现问题，解决问题。市委组织部主要领导第一时间坐镇XX指战督战，逆行进驻花果园片区，及时组建花果园区域疫情防控临时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党委并担任书记，构建“临时党委—街道临时党支部—社区党支部—楼栋临时党支部”组织领导体系，建立“片区长—楼栋长—单元长”三级工作机制，精准研判形势、适时调整打法，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的工作优势，花果园区域与全市一道顺利实现“社会面清零”目标。三是集结尖兵力量。及时选派敢战斗、能战斗、善战斗、组织协调能力强、善于做群众工作的党员干部到疫情防控重点区域，组建战斗小组，发挥尖刀作用。市委组织部常务副部长作为花果园区域疫情防控临时党委委员，组建并带领市委组织部战斗小组12名同志进驻花果园区域，推动机关力量下沉、发挥基层党组织和党员作用、落实防控措施等重点工作。组织一处处长邓勇白天穿梭在社区楼栋、采样平台、物资接驳点，晚上撰写材料、起草文稿，会同省直、市直机关工委发动1200余名居住在花果园区域党员干部参加疫情防控。考核督查处处长胡波指导XX区快速推进楼栋长、单元长、志愿者队伍组建和工作开展，同时牵头抓好指导督导，平均每天工作18小时。XX区及时选派1008名干部职工到花果园区域，XX区向石板一线紧急增补200名干部职工，进一步充实疫情防控“生力军”。共克时艰，坚决冲在防控前线。组工干部充分发扬平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的政治本色，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com冲在一线、干在一线。一是全力当好宣传员。通过微信群、大喇叭等，线上线下相结合，大力宣传普及防控知识，做好政策解读，积极组织动员，同时认真做好群众心理疏导，及时制止和纠正不实言论和错误言行，大力弘扬抗疫正能量。XX区东风镇组织委员运用“两微一端”平台，及时推送防控相关音视频，引导群众积极配合防疫工作，不信谣、不造谣、不传谣；XX县委组织部副部长组织发动3100余名党员干部和4000余名教师志愿者，守卡口、测体温、做宣传、摸底数、保后勤，为防疫战场筑牢了堡垒、织密了防护网。二是全力当好战斗员。自觉接受居住地党组织的统一指挥和调度，主动承担应急值守、核酸筛查、物资保供等重点任务。XX区委组织部李波被任命为XX方舱实验室临时党支部组织委员后，迅速与来自XX市、XX县的39名医护人员、XX康养职业大学的30名志愿者一道开展工作，协助XX区方舱点检测核酸样本9.3万余管，总样本量达91.9万余份。XX县委组织部部务委员主动参加驰援XX区抗疫工作队，协助头桥街道调整优化防控指挥体系，扎实做好包保社区全员核酸检测和抗原筛查，累计开展核酸采集9轮3.7万余人次，抗原筛查1.6万余人次。三是全力当好服务员。防控工作中，组工干部坚持人民至上，始终带着情怀开展志愿服务，实实在在帮助解决实际困难。高新区组织人事部曾琳玮从9月3日晚至秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今，承担了一名8岁小朋友的“代父母”，因小朋友父母一直被隔离在XX区，连日来一直承担着小朋友的一日三餐、上网课、辅导作业，以及心理疏导等事务。XX市委组织部下沉到青龙山街道的5名干部，围绕115社区老年人多的特点，及时收集群众的困难和诉求，帮助购买药品13次，发放转送大米、食用油、蔬菜等各类物资2000余斤，让“民生温暖”直通民心。聚焦主业，坚决筑牢防控屏障。疫情防控中，广大组工干部积极推动基层党组织充分发挥强大政治功能和组织力凝聚力，使党组织始终成为关键时刻压不垮的主心骨，党员始终是攻坚克难的尖刀力量。一是强化党建引领。市委组织部驻花果园战斗小组坚持一边打仗一边总结，以问题为导向，围绕花果园区域疫情防控暴露出来的基层政权区域设置、力量配置，领导班子配备，以及基层党组织建设等方面存在的问题，深入细致开展调查研究，广泛听取街道、居委会、居民群众、志愿者等各方面意见建议，从基层党组织作用发挥、基层政权管理区域设置规划、组建共治委员会或业主委员会、落实楼栋长、单元长制度、强化社会工作者职业体系建设等方面研究具体措施，起草花果园区域党建引领社会治理情况报告、花果园区域党建引领社会治理实施意见、花果园区域居委会调整方案等3个重要文稿，着力夯实基层基础。二是筑牢组织防线。针对部分区域防控战线长、点位秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多、管理难、运输难等问题，组工干部积极指导社区（村）成立临时党组织，在每一个微型战场中打造防控工作的“安全墙”。XX区委组织部李皖琳作为奥体中心方舱管理组副组长，指导成立了方舱临时党支部，积极推动党支部和党员在生活物资、环境消杀、志愿者服务等工作中充分发挥作用。截至26日，29名方舱志愿者向党支部递交了入党申请书。XX县委组织部部务委员王峰协助组建扎佐片区疫情防控临时党委、方舱实验室临时党支部及党员先锋队390多个，发动1万余名党员参与一线抗疫工作，筑起疫情防控“红色堡垒”。三是推动复工复产。疫情要防住、经济要稳住、发展要安全。在做好常态化防控的同时，组工干部在推动复工复产中积极发挥作用，党建引领成为企业复工复产的关键词。XX高新区组织人事部人力资源服务中心主任秦燕带领部门15名网格员，指导21栋楼宇厂房258家单位严格落实防控政策，积极帮助协调防疫物资，保障复工复产。XX综保区组织人事部及时抽调23名科级干部包保46家重点企业，助力重点企业复工复产。目前全区规上服务业企业、在建重点工程项目复工复产率达80％。下一步，我们将严格按照市委市政府的决策部署，统筹发挥各领域基层党组织作用，组织基层党组织切实担负起属地防控工作的重要责任，教育引导干部职工落实防护措施、做好疫情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com防控工作；组织党员干部奋战抗疫一线，针对重点疫情，继续成立党员干部“突击队”，集中力量重点攻坚，适时掌握疫情防控一线干部表现，加强分析研判；加大正向激励引导以及基层党组织和党员干部先进典型宣传力度，强化关心关爱、人文关怀，着力解决实际困难，解除后顾之忧，更好地激励担当作为，坚决为打好打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织系统学懂弄通做实党的XX大精神党的XX大召开后，各组织（人事）部门精心谋划、周密部署，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务抓紧抓实，通过部务会、中心组会议、部机关全体干部职工大会等，及时传达学习，研究部署下步工作，切实把学习成效转化为贯彻落实好新时代组织工作的实际行动。准确学习领会，做到学深悟透、融会贯通。坚持读原著、学原文、悟原理着力在学深悟透、融会贯通。市委组织部召开干部职工大会，传达学习党的XX大精神、党的XX届X中全会精神、习近平总书记重要讲话精神，要求要扎实开展好“党的XX大精神大学习大落实”活动，通过部理论中心组学习、支部集中学习等方式抓好学习，通过领导干部带头宣讲、驻村第一书记入户宣传等方式抓好宣传，迅速掀起学习贯彻党的XX大精神的热潮，确保传达好、学习好、组织好、宣讲好、氛围好。同时，抓紧研究谋划、筹备举办市管干部学习贯彻党的XX大精神研讨班，分层分类抓好轮训工作。XX新区组织人事部在部机关开展“喜迎党的XX大主题党日暨党员政治生日”活动，由党员干部分享入党故事以及党的XX大精神学习体会，引导党员同志将个人成长、所思所想与党的重大会议紧密结合，进一步提升党员政秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治责任感和历史使命感。XX区坚持集中学习和自主学习相结合，坚持更高标准、更严要求、更实举措，带头学习、带头实践、带头讲党课，认认真真学，原原本本学，把握理论精髓、掌握精神要旨，用“关键少数”引领“全员覆盖”，形成以上率下，层层示范的良好趋势。聚焦主责主业，做到以学促行、实干笃行。紧扣“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”“强化现代化建设人才支撑”等方面要求，紧密联系本地区本部门本系统实际，研究提出贯彻落实的具体举措，加强对学习贯彻落实情况的督查督导，确保大会精神不折不扣落实到位。市委组织部要求要深入实施“筑固工程”，坚持抓根本抓标准抓统筹，以“五个一”行动为总揽，抓两头带中间，推动各级基层党组织全面进步、全面过硬；要通过树立鲜明导向、提升能力本领、健全考核机制、激励担当作为，促干部在“强省会”具体工作中敢干实干快干会干；要把各级各部门、各单位、各行业、各领域抓人才工作的积极性、主动性和创造性充分调动起来，工作有机联动起来，把各方面优秀人才汇聚起来。XX市推广运用“一带三线”创建经验，协同推进治理、服务和保障一体化统筹建设的“1＋3”党建引领城市基层治理体系，以吾悦广场等商圈市场为依托打造一批党建示范点。综保区建立《综保区组织人事部绩效考核实施办法》，根据每季度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重点任务清单，加大跟踪督查力度，建立跟踪督查台账，动态跟踪督查通报，把“马上办”落实到具体行动上，高质量完成各项重点工作任务。推进自身建设，做到绝对忠诚、绝对专业。以XX大精神为指导，积极探索从严治部的新办法新举措，持之以恒建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。市委组织部提出要树牢系统观念，习惯于把组织工作放到“强省会”行动中谋划和推进，确保干部队伍建设、基层党建、人才队伍建设各项工作举措都服从服务于“强省会”，都务实管用。XX市充分利用工作例会、主题党日、组工微讲堂、组工早报等形式，推送“组工时‘习’之”9期，实行“个人学＋集中学”“线上学＋线下学”相结合，常态化推动组工干部学深学透党的创新理论，提升政治理论素养。XX区组建青年理论学习小组，搭建宣传、交流、展示平台，以交流会、分享会、研讨会、读书会、专题讲座等多种形式进行学习研讨、交流互动，推动全体成员发扬“安专迷”精神，在研究的状态下开展工作，不断提升综合素质能力水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX高新区“专精特新”招商模式推动高质量发展近年来，XX高新区以“党建赋能·商涌高新”行动为抓手，全力构建专业招商、精准招商、特色招商、新型招商“专精特新”招商模式，推动经济高质量发展。优化机构设置，推行“专业招商”。成立与省、市上下一致的招商部门，建立“党工委统筹抓总—党工委领导带头—部门联动抓落实”的招商工作体系，成立8个招商专班、N个招商小分队、配置若干招商专员，实现以“顶配”的态势全力开展专业对接和专业招商。近三年来，年均对接洽谈企业200余家／次；充分运用“三会一课”、主题党日、支部学习、专题培训、模拟演练等载体，提升招商人员专业知识，激发和增强招商专员专业思维、专业技巧和专业技能。近三年来，开展招商知识相关培训近10次；秉持“一切为了企业，一切为了投资者”的服务理念，构建形成“一个招商项目＋一名党员项目专员”工作机制，提供项目落地、项目推进、融资、政策咨询、法律等方面“店小二”“服务员”式专业化服务，确保项目引得来、落得了、建得快。近年来，累计为比亚迪、千如电子等招商引资企业协调解决问题20余个，全力推动项目落地。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立足发展定位，推行“精准招商”。聚焦“强省会”目标，制定产业大招商三年行动方案，找准“世界500强企业、国内500强企业以及行业知名企业”重点目标，确定大招商总体目标和年度目标，聚焦电子信息制造、新能源汽车“两主一特”等领域，全力引进投资额度大、市场前景好、带动能力强企业落户高新区。2020年以来，引进世界500强、中国500强、民营500企业12家落户高新；紧盯长三角、珠三角、京津冀、成渝地区等国内发达地区和国内国外市场，党员带头驻点、带头攻坚，着力开展建链、补链、强链、延链招商；坚持过程精准化，梳理产业链上下游关联企业，运用大数据手段，全面分析海量企业数据，过滤不匹配的企业和项目信息，让招商从“广撒网”到“见兔放鹰”。今年以来，成功引进比亚迪新型动力电池生产线、人工智能开发、航空发动机叶片研发及加工制造等17个项目，总投资73.2亿元。注重品牌打造，推行“特色招商”。发挥党建桥梁纽带作用，组建与上级和区属相关业务部门“招商信息共享、党建活动共开、重要工作共促”的“支部联盟”，组建由投资促进局各处室、分局、中心、驻外招商点组成的“招商服务联盟”，借助“联盟”合力招商；聚焦主导产业，绘制招商区域“分布图”、目标方向“作战图”，依托商会招商、以商招商、平台招商、线上招商、云秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com招商、委托招商等方法，不断推动疫情下招商工作线上化、数字化，疫情以来，共开展20余场次招商活动；以“党建带招商、招商促党建”为主线，聚焦高新技术、专精特新、“两主一特”和智能制造、平台经济等企业，推行党工委书记和投资促进局党组书记负责的“党建招商”，开展区域化、差异化招商。近三年来，共引进高新技术、专精特新、“两主一特”和智能制造、平台经济等企业70余个。构建多链协同，推行“新型招商”。找准新方向招商，逐步从运用土地招商和政策招商向产业链配套招商和资本招商转变，推动招商向选商迈进。紧盯“链主”重大项目和总部企业，聚强高新相关产业链实力，带动存量企业加快升级裂变；探索新模式招商，完善招引、决策、落地、投产、达产等全流程闭环招商机制，探索“一条龙”式的招商模式。聚焦人才、技术、产业、市场、资本等要素，探索“一体式”集成招商，推动引进一个带来一批、发展一个辐射一片；强化新领域招商，加强与XX智慧招展集团、中国经济新闻联播XX中心、香港商报等第三方招商机构合作，围绕跨境电商平台龙头企业、大型进出口贸易企业（平台）、先进制造企业，全力推动外资外贸招商。近三年来，新增培育外贸企业40余家，新注册外商企业20余家。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX高新区推行“三单实责”破解非公党建难题近年来，XX国家高新区聚焦“筑固工程”，围绕非公领域党建工作成效提升，通过推行“以单明责、照单履责、按单考责”的办法，着力破解非公领域党建难题。推行“以单明责”，破解“谁负责”的问题。一是明晰主体责任。将非公领域党建工作写入党工委全面从严治党要点，作为党工委履行全面从严治党主体责任的重要一环。建立党工委领导班子成员直接联系非公企业党建工作机制，实现重点非公企业党组织全覆盖，党工委领导班子成员直接联系的9家非公企业党组织全部获批市级及以上示范点。二是明确主管责任。将各行业领域主管部门纳入作为成员单位，细化工作职责7条、议事规则9条；把行业领域主管单位非公党建指导工作写入机关、国企党建工作要点，纳入机关、国企党组织考核重要内容，近年来各主管单位因党建指导不力，被考核扣分32次，主管责任进一步压实。三是明细基层责任。围绕政治建设、组织建设、“筑固工程”、联建共建、考核评估五个方面，制定“两新组织”党建年度工作任务清单，细化25项具体工作任务，按年度进行考核，将考核结果与政策激励挂钩，并建立不合格通报机制，推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动基层党组织履职尽责。2021年，全区非公领域基层党组织年度考核合格率达到90％，14家党组织因考核不合格被通报，并取消当年考核奖励。推行“照单履责”，破解“如何抓”的问题。一是抓根本。围绕“先锋领衔、堡垒攻坚”，通过政治引领、文化融入、队伍培养、活动凝聚等方式，指导“两新组织”把党建工作与生产经营紧密结合，推动“两个作用”发挥。5家企业党组织荣获省级先进基层党组织，东方世纪“3个80％”案例获全国非公企业发挥实质作用创新案例，1名企业党员荣获全国优秀共产党员。二是抓标准。按照“五个基本规范化”工作要求，按年度对全区非公领域党支部标准化规范化建设情况进行全面检查验收，列出问题清单，建立“一支部一方案”台账推动标准化规范化建设全面达标。近年来，通过逐项整改问题清单，累计选优配强69家党组织班子，按程序撤销10家不再符合组建条件的党组织，全区非公领域党组织实现100％达标，获批标准化规范化建设省级示范点5家、市级示范点16家。三是抓统筹。建立“党工委－非公和社会组织党工委－非公企业党组织”工作体系，完善机关、国企党组织结对联系“两新组织”党组织工作机制，实现151家“两新组织”党组织结对联系全覆盖。建立非公领域党组织党建指导工作机制，择优选派110名党建指导员一对一指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导“两新组织”党建工作，包保指导基层党组织示范点创建、标准化规范化建设，进一步汇聚非公领域党建强大合力。推行“按单考责”，破解“起作用”的问题。一是严格考核督查。聚焦基层党建示范点创建，制定机关、国企党组织结对联系“两新组织”的“十个方面”履职清单，完成情况纳入每月党建考核，推动服务力量下沉。围绕党建指导“三亮三抓三促”“一领一建，一管一服”工作任务，细化51项积分细则，定期对党建指导员开展考核，严格兑现奖惩，推动示范创建有成效，近年来，获批各类省级党建示范点8个、市级示范点20个。二是激发内生动力。优化提升《支持非公企业党建“十条措施”》，围绕阵地建设、活动开展、党员教育等方面制定政策激励措施十条，根据非公领域企业年度考核结果进行兑现，以考核激励调动工作积极性提升，近年来，年均兑现各类非公领域党建政策奖励资金200万元，覆盖全区非公领域党组织，进一步激发非公领域党建工作内生动力。三是助推发展实效。充分发挥考核“指挥棒”作用，以严格的考核体系，压紧压实各级责任，督促各方履职尽责，汇聚非公领域党建工作强大合力，以党建引领园区高质量发展。2022年，XX高新区在全国高质量发展百强园区榜单中排位79（比2021年上升9位）、入围先进制造业百强园区、成为全国首批194个“科创中国”创新基地之秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市全方位构建党支部领办合作社体系近年来，针对部分村级集体经济薄弱，农民组织化程度较低、集体意识淡化，群众与村级集体经济纽带断裂的现实问题，XX市大力推行村党支部领办合作社，为党支部“赋新能”、为村集体“添活力”、为合作社“上保险”、为老百姓“谋利益”，趟出一条抓党建抓集体经济促乡村振兴有效路径。创办经济组织，为党支部“赋新能”。一是架构整合。革新农村产业组织方式，以村集体为主体，通过股份制合作和公司化运作，引导群众利用资金、资源、资产与村集体共同组建经济实体。坚持“优化结构、规范决策、稳健运转、合理分配”原则，在全市实施农民专业合作社标准化规范化建设，按照集体占股不低于30％标准，新建合作社33个，改（扩）建45个，重组“空壳”合作社21个。规范设置合作社成员大会、理事会、监事会等组织机构，鼓励村“两委”班子成员到合作社交叉任职，村党组织书记兼任理事长，村“两委”成员兼任理事会成员。二是资源整合。按照“依法、自愿、有偿”原则，有组织有计划地动员全市农民利用闲置土地、资金、劳动力等生产要素入股村级集体经济，以合作社为主要形式进行规模化、集约化经营，帮助3.8万人实现“农户”向“股东”的转变，入股资金达2335秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万元、土地2659亩、山林10.4万亩，发展起商品竹林、金钗石斛、食用菌、花卉苗木等特色种植基地212个，乌骨鸡、生态鱼、高山猪等生态养殖基地146个。三是力量整合。全面推行“四下”（即组织下移、资源下沉、清单下放、业绩下评）工作法，抓牢农村“两委一队三个人”队伍，建立驻村干部“多对一”结对挂帮合作社管理责任制，将179名驻村干部、446名村干部部署到农村产业链上，根据干部个体特长和合作社实际，配套设立生产组、销售组、技术指导组、财务组等管理机构，推动全市合作社稳定高效运转。同时，深入实施“双领”（建强“领头雁”队伍、抓实“领头羊”产业）工程，建立农村职业经理人选聘机制，通过组织引、党员联、能人带，累计吸引380名外出经商务工能人、农民企业家和大学生等返乡创业，其中105人通过选聘成为职业经理人，专职负责合作社经营管理，薪酬待遇与合作社效益直接挂钩。创新合作模式，为村集体“添活力”。一是龙头带动。整合专项资金与中石化、温氏集团等上市企业合作，培育盛森、红XX、信天石斛等14家本土龙头企业，分别与其签订战略协议，形成股份合作，对XX竹笋、竹鱼、竹鸡、竹菌、生态猪等20余种农特产品进行加工开发，实现“赤货出山”效益最大化。二是抱团发展。引导67个村（社区）与四川尚品道文创公司联合建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立XX首家集体经济文创孵化园，汇聚全市项目、资金、信息等资源优势，实现抱团发展。利用大数据、全域旅游等资源优势，与XX仁岸集体共同打造XX市梦巢创客村，开展人才培养、项目孵化，推动全市村级集体经济整体提升、全面发展。三是强弱结对。针对“小社经营难、小户参与难”的“两难”问题，创新实行“强社带弱社、大户带小户”结对帮扶机制，以“八带”（资金带、技术带、产业带、市场带、股权带、项目带、金融带、劳务带）为纽带，通过共建基地、共享技术、互通销路、吸收就业等方式，推动合作社“结对子”。创建管理机制，为合作社“上保险”。一是明晰支部职能。牢牢把握支部领办合作社“公有”属性，按照“合作社由支部引领、决策权由支部主导”的原则，明确以支部为主体，充分发挥党支部“一线指挥部”的关键作用，立足资源优势、群众意愿，科学制定合作社发展方向，围绕“竹药鸡鱼”、红色文化、旅游服务等特色产业编制发展项目。健全完善合作社的章程、重大事项决策、项目风险评估、财务管理、合同签订、利益分配等相关制度。明确集体和个人的占股比例、出资比例，从源头上防止“大户垄断”等问题，确保群众增收得实惠。二是量化党员任务。按照“组织定位、人员定岗、群众定效”的模式，支部根据党员的个性特点，结合合作社实际，以支部下单，党员接单的形式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将合作社生产、销售、技术指导等各个环节指标任务量化，推动全市297余名农村党员“承诺、晒诺、践诺”，把接单任务完成情况纳入到党员季度晋星、年终民主评议中，作为评选选优的重要参考，近年来，累计推荐在合作社发展中表现优秀党员45名，评选为五星党员表彰18名，切实发挥党员先锋模范带头作用，引导激发内生动力，推进全市合作社稳定高效运转。三是严格考核奖惩。坚持“思路项目化、项目责任化、责任时限化”，将支部领办合作社纳入乡、村两级目标考核的重要内容，严格落实季度督查通报、半年述职评估、年终集中考核机制，考评结果与村级干部待遇报酬挂钩，严格执行《XX市村级集体经济考核奖励办法（试行）》，对因工作不力或工作失职造成合作社出现停滞、延迟、亏损等的相关责任人，按照相关程序进行责任追究。对合作社发展运行好，贡献突出的村级干部和合作社负责人，通过“四议两公开”程序议定分红奖励，累计分红奖励资金90余万元，不断激发干事兴业的激情和调动发展积极性。创优分配方式，为老百姓“谋利益”。一是龙头以销分盈。主动对接龙头企业，促进村合作社与龙头企业进行股权合作，打破“中间商赚差价”的传统合作模式，在实现龙头企业、合作社和农户“利益捆绑”同时，让企业利益与市场效益直接挂钩。二是集体照章分配。严格落实“四议两公开”民主决策制度，针秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对村集体入股合作社取得的收入，赋予村级党组织一定分配自主权，按照“3＋X”模式（3：即合作社滚动投入、贫困户利益联结、村级公共服务投入，X：即其他可分配项目）制定村级集体经济利益联结机制，写入合作社章程并规范执行。三是社员按股分红。结合农户“资金认股、资源入股、资产计股”情况，合作社每年年底拿出一定比例收益，按股向股东分红。对以土地入股合作社的农户实行“保底收益＋按股分红”，当年度合作社分红按土地面积折算后低于土地流转市场价的，以市场价给予农户保底收益。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个全覆盖”夯实基层组织体系为进一步加强和完善基层网格化管理体系，XX市以提升城乡治理能力和水平为主线，以创新基层治理体制机制为重点，强化村（社区）党组织政治功能，推动社会治理重心向基层下移，确保基层党建工作网格覆盖更加全面。推动党的组织全覆盖，基层战斗堡垒更加坚实。一是标准搭建组织架构。按照“组织精干便管理、职位健全聚力量、层级清晰强落实”原则，规范村（社区）党组织组织架构。明确党组织设置标准，开展“大支部”整顿和“两新”“空壳”党支部注销。坚持“分清层级关系、畅通工作路径、强化责任落实”工作原则，村（社区）党委（总支部）下设党支部、党支部下设党小组，实现党的组织向全里走、向深里走。二是科学优化网格设置。综合区位优势、人才优势、产业优势，结合服务定位、功能定位、工作定位，科学设置网格化党组织。在农村，按照“产业相近、地域相邻、资源互补、支部联合”原则，把党组织建在坝区、产业链、合作社上。在城市，坚持“地域相邻、楼宇相连、便于管理”原则，将各楼宇、商圈、协会内无职党员力量有机整合，组建楼宇党支部、商圈党支部、协会党支部。三是精准配备基层队伍。坚持以“书记精准带方向、党员精准强队伍、人才精准优功秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能”为着力点，构建“干有方向、干有力量、干有技术”的功能型网格管理队伍。按照“一格五员”方式组建网格管理服务团队，将8000余名“双报到”党员干部、入党积极分子、党员发展对象、村级后备干部、离退休干部、村（居）民组长、党小组长等纳入网格员队伍管理。结合网格化党组织功能定位，综合培养引入200余名水电气修理人才、农业技术专家、市场经济运营人才、乡村振兴领军人才等结对服务，提供强大技术支撑。推动党的领导全覆盖，领导制度机制更加扎实。一是厘清职责保运行。坚持网格化党组织服务脱贫攻坚、乡村振兴、创文巩卫等中心工作，分类设定网格化党组织职能职责。按照组织引导、协调服务、监督管理职责，充分发挥产业型党支部组织农民、发展产业、对接市场作用，积极推动“龙头企业＋合作社＋农户”模式，促进农村产业发展和农民增收脱贫。紧紧围绕“求发展、守底线、担责任”，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，建设企业先进文化，规范行业发展，积极引导企业参与村（社区）治理。把服务居民生活、维护社区和谐、收集民情民意作为城市社区网格化党组织功能定位，引导小区居民进行自我管理、自我监督、自我发展，维护广大群众的合法权益。二是严格考核抓管理。建立健全县级党委统筹部署、组织部门牵头抓总、各党（工）委配合实施的“县、乡、村”三级责任体系，将网格化党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织体系建设情况作为党建考核和党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。把组织体系建设与“双晋”工作有机结合，制定《党员干部工作实绩记录表》，详细记录党员、干部在网格工作开展情况，由网格化党组织定期评价并向所在单位反馈鉴定意见，作为党员、干部年度考核的重要依据。三是常态督查重整改。坚持“动态管理、专人负责、限期整改、统一验收”原则，倒排软弱涣散党组织和后进党组织。每季度开展1次基层党建工作形势研判会，以“问题清单化、清单责任化、责任时限化”要求推动完成12个督查问题整改落实。每季度召开1次党建工作现场观摩会，边看、边议、边评，通过集中会议开展工作汇报、典型发言、领导点评、领导讲话，对标先进组织、先进理念、先进经验，激励各党（工）委完成存在问题自查自纠。推动党的工作全覆盖，功能作用发挥更加务实。一是共建共享深治理。建立市直单位结对帮扶村（社区）机制，通过权利下放、资源下沉、人才下移，将群众办事频率高、审批流程简的10余项政务服务在村（社区）办理，办好群众关心事。建立资源、需求、项目“三张清单”，综合提供法律咨询、矛盾调解、卫生管理等服务，办好群众暖心事。整合辖区人力资源、业务资源，发动干部群众参与集中开展假冒、劣质、天价商品的专项整治，维护消费者权益，办好群众揪心事。二是联产联动优产业。把“组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织要素、资源要素、人才要素”贯穿于产业发展各个环节，优化产业效能，带动产业发展。按照“做大做强育龙头”的理念发展优势产业，通过飞地经济，整合资金投入到坝区、加油站、温氏集团3类市场需求大、经济效益好的产业项目中，孕育本级龙头企业35家。构建农村土专家田秀才、乡村振兴领军人才、市直部门业务人才、社会各界经营管理人才“四位一体”的人才体系，把8000余名人才纳入人才库管理，组织200余名人才结对帮扶产业项目，教技术、出点子、稳增收。三是治标治本促民风。把乡村文明、社区文明纳入创建全国文明城市规划，将乡风文明建设作为村（社区）党支部标准化建设内容之一。各村（社区）因地制宜制定民规民约，设置民规民约监督员，对违反民规民约的村（居）民开展集中批评教育。组织村（居）民集中开展感恩教育、家风教育、文明教育，大力培育村（社区）精神，让文明民风入脑入心。推进民风模范带动，评选表彰“好媳妇儿、好公婆”“感恩之家”“孝老之家”“光荣之家”等先进家庭，大力宣传先进事迹，全社会营造争做新时代文明村（居）民的浓厚氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个结合”抓实基层党建引领乡村振兴XX市坚持以乡村振兴为总揽，推动“四个结合”，把党的建设与乡村振兴机衔接，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领乡村振兴高质量发展。坚持高位统筹，推动顶层设计与基层落实结合。一是构建领导体系谋全局。成立县委主要领导为组长，县级分管领导、常委职能部门负责人为副组长，农业农业局、乡村振兴局、组织部等单位负责人为成员的乡村振兴工作领导小组，对标乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”体系，明确目标、明晰职责、全盘统筹、全面协调，明确各级党组织书记为抓党建促乡村振兴“第一责任人”，形成县、乡、村三级书记抓党建促乡村振兴组织体系。二是健全长效措施机制促推动。严格落实《中共中央组织部关于印发《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》的通知》文件，建立健全抓党建促乡村振兴长效机制，建立完善常委会、专题会研究乡村振兴工作制度。落实县级领导靠前指挥，统筹县级领导干部直接挂帮乡镇，即当政策制定人，又当直接落实人，确保抓党建促乡村振兴“一竿子插到底”。三是细化任务清单抓执行。坚持“思路项目化、项目责任化、责任时限化、时限清单化”，将项目管理方法和手段贯穿抓党建促乡村振兴工作全过程，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立完善目标清单、任务清单、责任清单、督查清单4个清单，通过设定时间表，倒排工期、挂图作战，有效各项工作任务落细落实，确保目标任务按期完成。坚持尽锐出战，推动驻村帮扶与为民办事结合。一是精准选人办好事。坚持因村派人，对矛盾集中村选派政法系统干部，产业滞后村选派涉农部门干部，设施薄弱村选派项目单位干部，班子涣散村选派党务系统干部。精准选派6名正科级实职或曾任正科级实职的转非领导干部到村任乡村振兴指导员，不断建强壮大驻村帮扶队伍。二是落实帮扶办实事。对照帮助派驻村加强村级党组织建设，理清工作思路，推动产业发展，促进农村增收，提升治理水平5个方面，组织召开群众会、院坝会3万余场次，帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事2万余件，帮助引进各类扶贫项目48余个，协调解决各项资金3459.14万元。三是压实责任办成事。坚持严管厚爱、宽严相济的原则，结合乡村振兴驻村工作实际，科学制定考核方案，量化考核指标，设定评价标准，按照季度督查、半年评议，年终考核的模式，通过组织研判、实绩检验、群众评价等方式多角度、全方位开展乡村振兴驻村干部考核评价，将考核评价结果与职务职级晋升、评先选优等结合，有效推动驻村干部干事创业动力。坚持人才驱动，推动人才培育与人才激励结合。一是深育人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才挖潜力。坚持推进“双培养”工程，遴选市、县、乡三级领军人才467名，在中等职业学校选拔后备人才148名，将退伍军人、返乡创业大学生、致富带头人和新型农民纳入4类2040人纳入乡土人才台账进行管理，通过与市委党校、职校及相关单位协作培训，培育一批政策理论精、经营水平高、管理能力强的村级集体经济经营管理人才和市场营销人才，不断挖掘人才潜力，提升人才能力。二是搭建平台添动力。坚持“因人选岗、按岗配人”的原则搭建后备人才干事创业平台，按照人才个性特点，根据岗位实际，采取到基层一线跟班培养、到村“两委”跟岗锻炼，通过压担子、交任务，提升解决实际问题的能力。结合村“两委”换届契机，将政治思想素质好，业务能力强的后备人才选拔进“两委”班子。三是保障待遇激活力。全面推行村级干部等级序列制度，制定出台《XX市村级干部等级序列制度实施办法（试行）》，划定领军人才、村级正职、村级副职、村级职员“四岗20级”村级干部等级序列，进一步完善村级干部工资薪酬等级晋升体系，出台《XX市村级集体经济考核奖励办法（试行）》，累计对92名村干部和合作社负责人兑现奖励资金90余万元，有效激发村社带头队伍干事创业的激情。坚持提质增量，推动产业发展与群众致富结合。一是村社合一强产业。按照集体占股不低于30％的标准，以村集体为主体，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过股份制合作和公司化运作，引导群众利用资金、资源、资产与村集体共同组建经济实体。突出“龙头企业＋集体经济组织＋农户”利益联结机制，推动土地、竹林承包经营权股权化、集体资产股份化、农村资源资本化，帮助2.7万户10.2万名农民稳定增收。二是龙头合营畅产销。紧扣“强龙头、创品牌、带农户”思路，充分利用龙头企业在销售、管理、组织、协调等方面优势，通过股权合作、订单农业等形式，引导76个合作社与仁岸集团、信天金钗石斛等132家“遵籍”龙头企业以及通威集团、XX绿通公司等省内外行业龙头签订合作协议，利用企业成熟的终端市场和物流网格，将集体经济产品输送到市区、园区和景区，带动农村产业走上发展“快车道”。三是群众入股增收入。结合群众“资金认股、资源入股、资产计股”情况，合作社每年年底拿出一定比例收益，按股向股东分红。对以土地入股合作社的农户实行“保底收益＋按股分红”，当年度合作社分红按土地面积折算后低于土地流转市场价的，以市场价给予农户保底收益。全市合作社累计分红达到3390万元，涉及社员1.13万人，带动户均增收2300元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四联四强”高质量推动党员教育培训近年来，XX市紧盯发展需要，打破传统党员教育培训思维壁垒，探索推行“四联四强”模式，全面增强党员教育培训的针对性、有效性、灵活性，让党员党性意识由“淡”变“浓”，作用发挥由“虚”变“实”，示范引领由“弱”变“强”，为XX市争做高质量发展“排头兵”提供了源源动力。组织共联强保障。由组织部门牵头，针对全市党员干部年龄、学历、作用发挥情况以及党员群众普遍关注的热点、难点问题，开展调查研究，征集意见建议，在摸清学员需求的基础上，研究制定《XX市党员教育培训工作计划》，压实各级党组织抓党员教育培训主体责任，并协调党校、机关工委等部门按职能职责组织全市党员分层次、分类别、分批次参与培训，从制度层面破解各级党组织抓党员教育培训工作主责意识不清、责任不明、工作不力的问题。对标党组织标准化规范化建设要求，完善“五小”设施，搭建“三个平台”，设置“N”个功能室，优化提升127个村级党群服务中心。加大党员政治生活馆建设力度，推进全市新时代学习大讲堂网络点建设，建立市级网络点2个，乡镇级网络点17个，村级网络点127个，实现党员教育培训组织共联“全覆盖”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com阵地共联强融合。按照“一个引领、纵向贯通、横向覆盖”的思路，整合利用党群服务中心、产业示范基地、新时代文明实践中心等现有场所，构建起以市委党校为引领、17个乡镇（街道）党校为主体、市外党校为补充的基层党校阵地体系，实现地域全覆盖。市级层面，匹配1800万的财政资金支持党校增建综合楼，高标准打造集“体验教学、专题授课、论坛讲堂、研学路演”为一体的市委党校党员教育培训阵地，统领全市各级党组织党员教育培训工作。镇级层面，按“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”原则，整合新时代学习大讲堂、新时代市民讲习所、农民夜校等宣教阵地及配套设备，在17个乡镇（街道）全部建立分党校。与浙江湖州、江西瑞金、四川雅安、重庆渝北等市外党校联合，利用其独特红色资源和先进教学理念，定期开展实地调研和考察学习等活动，在党员教育培训、教学科研等领域携手发展，为高标准打造市委党校党员教育培训阵地提供战略支撑和合作保障。特色教育基地全市共享，市内红军烈士陵园、元厚红军渡口、丙安红一军团陈列馆、黄陂洞战斗遗址等红色文化现场教学基地，大同镇福日小学等西部国情教育基地，大同镇黎明村等生态文明教学基地，真正实现了“党员在哪里，党员教育培训就延伸到哪里”。师资共联强水平。彻底改变党员教育培训单靠某个单位或某秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个部门“单打独斗”的工作格局，探索建立开放共享式党员教育培训师资库，全力打造一支结构合理、素质优良、经验丰富，适合不同领域、不同群体、不同类别党员需求的专业化师资队伍。建立领导干部上讲台制度，推选各领域政治理论扎实、工作经验丰富、业务水平精湛、表达能力突出的领导干部上台授课；从省市党校、高等院校、国有企业中聘请熟悉党史国史、经济建设、全域旅游的22名专家担任客座教授；从机关、学校、农村等选聘88名先进典型、行业模范、科技人员和优秀实用人才等担任兼职教员；整合各乡镇（街道）班子成员、二级机构负责人和村支两委同志270人，充实乡级党校教师队伍。注重从村级集体经济带头人、农村专业技术人才、企业管理人才、社会优秀工作者中培养讲师；探索建立“名支书工作室”，突出“头雁”效应，每年评选市级“名支书”4名、乡级“名支书”13名，每名“名支书”带领不少于30名村级干部跟岗学习不低于1个月，真正做到党员教育培训的全方位全覆盖。课程共联强覆盖。做新授课方式，县乡两级共享20余个专题和现场教学课程，联合开发共享3条现场教学精品线路，通过“线上＋线下”双轨并行、“点餐＋派餐”供需匹配、“课堂＋实训”复合型教学，提升党员教育培训的针对性和覆盖率。线下课程按照“2∶3∶5”比例制定党性教育、知识技能教育和理论教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育工作计划，坚持“因人而异、分类施教”原则，创新设置课程“菜单”、按需“点餐、派餐”，点燃学员学习热情。大力开展现场教学、情景教学模式，采取送教下乡，与农村党员面对面交流，增强培训亲和力和影响力。加强流动党支部管理，建立“双向管理”机制让党员流动不流失、“候鸟”党员“筑巢”入居。线上通过学习强国APP、新时代大讲堂、全国党员干部现代远程教育专用频道、共产党员网等，引导各级党组织用活网训平台资源，将课堂搬上“云端”，把党员干部碎片化时间装进“口袋”里，推动党员教育由集中性向常态化、多样化转变，实现全市11951名党员教育培训“全覆盖”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦“五个振兴”全面推动红色美丽村庄试点建设XX市聚焦乡村振兴产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，高标准、严要求推进红色美丽村庄示范点建设，实现点上带动、面上提升，促进基层党的建设全面进步、全面过硬。聚焦产业振兴，以“融”兴“业”。利用茅台集团对口帮扶契机，围绕长征国家文化公园建设，按照“一村一品、一村一特”的发展思路，整合红色美丽村庄试点建设资金、扶持壮大村级集体经济资金、农村公益事业财政奖补及美丽乡村建设补助项目资金等，做大做强“红培”“红旅”和精品水果产业，大力推动集体经济产业发展，让“红色引擎”释放动力。积极吸引市场主体进驻和投资，成立XX壹渡文化传播有限公司，负责红色美丽村庄市场运营。成立XX市元厚龙眼（桂圆）农民专业合作社，以“支部＋基地＋农户”模式，围绕6444亩精品水果林，打造采摘生态体验园，实现综合经济效益超450万元。聚焦人才振兴，以“人”活“村”。选优配强驻村第一书记，选派乡村振兴指导员，着力加强“双培养”工程建设。选优配强村党组织书记、村集体经济组织负责人。结合红色文化、文创产品、民间工艺等传承，大力引导村民加入红色村庄建设，采取集秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中讲座、交流互动、观摩学习等方式，通过党校、农林业部门“包片”“结对培养”红色文化宣讲员和农技专家，有效破解乡村人才瓶颈，培育农村致富带头人12人，依托“肖义伍工作室”，培养讲解员3次，可独立承担讲解任务人员7名。高标准组建配备5人红村小分队，吸纳7名村级后备力量、年轻党员、退伍军人参与村集体经济经营，为红色村庄乡村振兴提供人才支撑。聚焦文化振兴，以“文”化“人”。始终坚持传承弘扬红色文化，统筹党校、党研、文旅等部门专业人员，深入挖掘红色史实，切实做到红色文化有迹可寻、有物可看、有史可讲，有效拓展红色史实传播，着力创建红色文化品牌，开展红色教育，打造“红色教育”体验地。整理出猿猴渡口夜袭战、十二块银元、红嫂聂永珍、杨绍清等人帮助红军搭浮桥、猿猴苏维埃政权等5个红军一渡XX河史实故事，传承肖义伍老支书义务讲解红色故事36年的精神，组建“肖义伍工作室”红色宣讲队，吸纳党员干部、群众等200余名义务志愿者。“红色义务宣讲队”累计向各党政机关、企事业单位、学校等宣讲红色故事115场，受众35600余人次，得到了广泛好评。聚焦生态振兴，以“绿”释“能”。坚持守好发展和生态两条底线，以红色引领推动绿色发展，实施污水、垃圾处理项目，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新建净化工程1200平方米，新建2座一体化污水处理设施、9座分散式污水处理设施，新购置垃圾箱45个、果皮箱20个、垃圾桶300个，实现了垃圾和污水集中收回处理，打造“看得见山、望得见水、记得住乡愁”宜居宜业宜游的美丽乡村。按照一村庄、一元素、一基地、一民宿、一产业“五个一”思路，通过“红色文化＋特色种植＋农业休闲观光”模式，充分利用茅台集团帮扶资源，打造红色教育基地1个，特色民宿12间，帮助从业群众户均增收12000元以上。聚焦组织振兴，以“制”督“效”。对照省级党支部标准化规范化示范点标准，深入推进省级党支部标准化规范化建设，不断建强基层战斗堡垒，建立健全“村级党组织＋网格化党组织”体系，持续发挥组织优势，充分发挥“双晋”制度优势，全力推行“小网格、小积分、小约定、小福利、晓事室”的“党建＋村管事”“5X”基层治理模式，设立管事小组6个，推选管事长6名、管事成员43名，形成“网格议事、管事主事、逐级参与”治理模式，用小网格优化大服务，收集社情民意43条，议定各类村级事务15项，解决群众所盼30余件，党组织为民服务能力稳步提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走“心”又走“新”——XX市“我为群众办实事”出实招见实效自党史学习教育开展以来，XX市把“我为群众办实事”实践活动作为践行初心使命、检验学习教育成果的“试金石”，紧扣群众需求，切实把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，聚焦群众最直接最现实的“急难愁盼”问题，各级党员干部用实干举措暖民心，用务实作风赢掌声，一件件事关群众切身利益的“急难愁盼”问题得到解决，群众的幸福感增强了。贴心政务服务“不打烊”“身份证过期好久了，因上班时间和办证中心上班时间错不开，一直没空补办，政务中心24小时自助服务帮我解决这个问题了。”市民杨朝正开心地说道。为进一步方便企业和群众办事，XX市优化服务方式，进行政务服务改革，市政务中心提供24小时自助服务。自助区打破了“5×7”工作制的时间限制，将政务服务办理时间延伸为“7×24”小时，不仅可以在工作时间内为企业、群众提供自助服务，省去窗口排队时间，也解决了上班族请假办事不方便等问题，为群众和企业提供了一条更方便、快捷、智能的办事渠道。服务区目前共有17台自助服务机，汇集了企业、群众常办的热秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门高频事项，只需进行人脸或身份证识别即可进入服务区办理相关事宜。同时，为拓宽一次办结事项范围，XX市制定了“一窗通办”业务，将企业和群众日常业务进行办理记录，整理出依申请6类和公共服务事项1412项纳入“一窗通办”，按照“收、转、办”工作机制，实现“只进一扇门、只到一个窗”。针对市域各类企业和重大项目，XX市还实行特事特办快办，并提供“一对一”融入式服务。同时，根据企业发展需求制定专门辅导，“保姆式”服务一次性收件并联办理所有审批手续，解决企业办事“多窗跑、反复跑、没时间跑”等问题。创新村社宜站“真便民”“这几个月，儿子在外打工寄给我的钱，我都拿来存在村里的村社宜站自助取款机上，存取钱都不用排队，加上在这里购物的会员积分，兑换了5桶油，今年一年都不用买油吃了。”开怀街道悦来堡村民潘大爷真切地感受到了村社宜站带来的便利和实惠。据悉，今年2月以来，XX市通过整合信用社（农村商业银行）、供销社、农民专业合作社“三社”职能，创新建设集“金融、电商、物流、民生、服务、交易”六位一体的村社联谊便民服务站（简称“村社宜站”）平台。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展建设“村社宜站”，尽力整合涉农资源，在村（社区）建立便民利民服务综合平台，不仅方便了群众，也解决了当前村集体经济发展造血功能不强、收益渠道不广、自主发展动力不足等问题。目前，XX市已在开怀街道悦来堡村、湾水镇洪溪村、下司镇XX村、白午街道福和社区等4个村（社区）试点建设村社宜站4个。全市所有的村（社区）将分三个阶段逐步推开，让更多的群众享受到便利和实惠。暖心急难愁盼“码上办”“希望街道志愿者们能上门为我检查身体，陪我聊聊天。”11月2日，居住在XX市XX街道南丰社区南丰厂二区的杨兴才老人在老伴的帮助下，扫“码”发布了自己的“微心愿”。人民群众有呼声，党员干部有响应。XX街道居民“码上办”平台收到杨兴才老人的“微心愿”后，当晚立刻安排纳入了每周三街道固定开展的志愿服务中。第二天一大早，志愿服务队便走进了杨兴才家。这也是XX街道自今年每周三固定开展志愿服务以来，开展的第13次XX街道“学党史、办实事，关爱空巢留守老人，情暖苗岭明珠XX”志愿服务。今年10月，为更加精准服务群众，XX街道上线了居民“码上办”平台，群众只需用手机扫一扫张贴在楼道的二维码，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在里面选择居住社区，简单输入姓名、电话、微心愿即可。“码上办”对应的是居民心愿“码”上提，街道服务群众“码上办”。XX街道“码上办”工作机制仅是XX市“我为群众办实事”的一个缩影。据了解，自党史学习教育开展以来，XX市立足实际，以“我为群众办实事”为载体，建立了空巢、留守、孤寡、困难、残疾老人巡视探访服务制度，采取“定期普遍巡防＋重点巡防”相结合、“定期电话问候＋上门巡防”相结合的方式，对辖区60周岁以上老人分年龄段不同频次开展志愿服务，服务内容主要包括健康检查、卫生清理、信息咨询、维权援助等方面。下一步，XX市将聚焦事关群众切身利益的“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断提升群众的获得感幸福感安全感，助推全市经济社会高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走好驻村路唱好帮扶歌——XX市XX区乡村振兴驻村干部工作剪影仲夏六月走进XX市XX区青岩镇龙井村，一户户农家小院绿树成荫、环境整洁，一辆辆私家车穿梭在村道上，前来观光的游客络绎不绝。龙井村虽位于5A级景区青岩古镇旁，却鲜有人知晓。新一轮驻村工作队入驻后，立足当地区位资源优势和500年历史的传统布依族村寨，组织村集体成立股份经济合作社，投资发展精品民宿、农旅观光园等产业，实现村集体经济收入129.1万元，并获批XX市第一批特色田园乡村·乡村振兴集成示范点。龙井村的成功正是XX市XX区驻村干部真情驻村的生动折射。据悉，乡村振兴集结号吹响以来，XX市XX区聚焦抓党建促乡村振兴，坚持按照“因村选派、尽锐出战”的工作思路，组建29支驻村工作队，选派87名干部下沉乡村振兴一线，全力以赴推动乡村振兴各项工作。强基固本，筑牢战斗堡垒走进XX区久安村，村庄秀美、环境优美、生活甜美、社会和美。一眼望去，村委会大楼屹立在宽阔、整洁的文化广场上方，格外“亮眼”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com初到久安，村党支部“三会一课”记录混乱、作用发挥不好，村党支部缺乏活力是鲍海对久安的第一印象。作为组工干部的他深知抓牢基层组织建设对乡村振兴的重要性。“我们按照‘筑固工程’工作部署，整合各类资金35余万元对村级活动阵地进行了改造升级，积极吸纳1名毕业大学生党员加入到村‘两委’，定期开展党务知识培训。”鲍海介绍，目前，村级活动阵地建筑面积达315平方米，召开党务培训6次。“鲍书记每月组织一次党务学习，为我们这些缺乏党务知识的村干部答疑解惑，真的是太贴心了”，久安村党支部书记刘娟如是说。久安村通过半年的整顿，村党支部从软弱党支部，一跃成为XX区比较得力的基层党组织。筑牢战斗堡垒，是实现乡村振兴关键。XX区各驻村工作队以深入实施“筑固工程”为抓手，全面完成12个软弱涣散村党组织整顿提升，聚焦规范党内组织生活、组织体系设置、班子队伍设置、工作运行机制、工作职能职责、活动场所建设、基本工作保障、档案分类管理等内容，不断夯实基层战斗堡垒。同时，通过从本村优秀致富能手、退役军人、大学毕业生和外出务工经商人员中，发现储备培养村级后备力量412人，不断激发农村干部队伍活力。做优产业，带动经济发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“通过脱贫攻坚打下的基础，村支‘两委’有了带头人，党支部增强了向心力和战斗力，猴头菇产业发展良好，成为了村里的支柱产业之一，但因销售难题，一直制约着扩大规模。”作为打通村现任驻村工作队队长、第一书记佘传金向笔者介绍道。早在2015年7月，打通村成立了村集体经济组织“久安打通生态农业专业合作社”，充分利用当地空气优良、无污染、森林覆盖率高等优势，大力发展林下猴头菇种植。但由于核心技术人员的离开和合作社人员思想不统一等诸多因素，导致猴头菇种植一度陷入了停滞状态。佘传金等驻村干部进驻后，得知村里曾经发展过猴头菇种植后，深入实际摸情况，决定帮助打通村重新打造猴头菇种植产业，引进新的技术单位合作，共建食用菌基地，通过“支部＋合作社＋农户（贫困户）”的模式，吸纳村民入社，入股社员包括77户村民和12户贫困户（已脱贫）。为帮助打通猴头菇的销售渠道，佘传金带领与XX区农投公司深入洽谈合作，做大做强猴头菇产业，同时后期将发展平菇、金针菇、杏鲍菇等多种食用菌。同时，他还与乡、村两级干部、驻村队员一起，带头在朋友圈宣传推广打通猴头菇和系列产品，热情地介绍身边朋友购买，两个月内帮助打通村销售猴头菇近1000斤。目前，打通村猴头菇种植面积达50余亩，合作社成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员人均年收入突破1.5万元。乡村要振兴，产业必振兴。各驻村工作队将发展壮大村级集体经济作为推进乡村振兴的有效抓手。2021年来，通过发挥自身优势、单位优势，帮助争取各类项目92个，累计协调解决帮扶资金1382万余元，以“花小莓”为中心，培育了黄桃、树葡萄、沃柑等精品水果产品，示范带动村级集体经济发展，全区村级集体经济平均经营性收入超28万元。强化治理，促进乡风文明“以前大家都去办红白事，比排场，比价格，现在村里都提倡节俭，结婚都不搞那些花架子。”燕楼镇镇山村村民村民感叹道：“现在啊，办喜事的，都找个附近的饭店，村里乡亲来帮忙，婚礼不讲排场，反而变得温馨多啦！”为整治婚丧事宜大操大办、铺张浪费、乱埋乱葬等不良风气，镇山村驻村第一书记黄继雄带领村“两委”班子，组织党员带头，发动党员群众，成立了镇山村红白理事会。村民婚丧嫁娶事宜统一向镇山村党支部提交申请，填写备案表，由村“两委”研究后，交由村级红白理事会办理。红白理事会同筹办酒席村民签订协议，规范村民办酒席的标准，控制人数，取得了明显成效。因镇山村是一个布依族聚居的村寨，黄继雄专门花时间学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习了布依族语言，组织驻村队员、村“两委”干部用“土话”编排节目、宣讲政策，将文明乡风延伸到村民生活的各个方面，该村农村乱办、滥办酒席的乱象得到有效遏制。为进一步促进农村文明新风，XX区驻村工作队深入推进“治风”工作，各驻村工作队动员群众签订承诺书2000余份，帮助29个村（社区）全面修订完善村规民约、建立红白理事会，开展移风易俗宣讲61场次，建立信息互通机制，及时对结婚、死亡人员进行信息共享，并协调辖区外相关职能部门联合执法，积极帮助村（社区）党组织依法依规履职尽责，宣传法制教育，加快构建党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com赵家渡村：村级治理见成效奏响乡村和谐之音近年来，XX市丰都街道赵家渡村坚持以自治、法治、德治“三治融合”为抓手，深入推进民主法治创建工作，积极发挥基层党组织在基层社会治理中的引领作用，通过开展形式多样的法治宣传活动，建立完善民主管理各项制度，扎实做好为民服务工作，百姓的幸福感、安全感和获得感不断提升，呈现出环境好、矛盾少、居民群众幸福指数高的新风貌。初春时节，记者走进XX市丰都街道赵家渡村，村干部们趁着晴好天气走进脱贫户家中，了解其近期的生产生活情况和诉求，送去各级党委政府的关心和问候。同时利用村民活动小广场，给群众宣传最新的反诈知识和法治知识，宣讲各级部门最新的文件精神和惠民政策。说起村里近年来的变化，赵家渡村七组村民彦志华深有感触，颇感满意，他告诉记者，现在村里的治安很好，村民之间也和谐友爱，生活质量得以提高。村级治理是社会治理的基础，村民有需求，村委有服务。如何把对民生的关切落到细微之处，如何为群众提供更优质、更便利、更放心的服务，也是人民群众获得感、幸福感、安全感和满意度的晴雨表，这是社会治理综合能力的最终体现，同时也是实现基层治理现代化最有说服力的标尺。赵家渡村充分利用“一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中心一张网十联户”基层社会治理机制，有序推进动态信息精准管理、矛盾纠纷有效调解处理、安全隐患及时消除、政策法规宣传到位等工作，为优化社会治理体系和提升社会治理效能，不断增强人民群众安全感、幸福感和满意度，助力乡村振兴奠定了坚实基础。赵家渡村“两委”班子在开展工作中坚持依法按程序办事的原则，按制度处理日常事务，建立了村民代表会议议事规则、村民代表联系村民制度和村民代表民主评议社区干部制度等工作制度。坚持村民群众共建共治共享，围绕推进党务、政务、村务“三务公开”，建立完善各项管理制度，定期公开党务工作和活动开展情况，对随时发生的财务收支每月公布一次，对低保审批、救济款物发放等情况随时向群众公开，让德治法治贯穿村级治理全过程，走出了一条自治德治法治“三治融合”的新路子。赵家渡村党总支副书记孙学伦表示，村“两委”班子每半年向村民代表报告半年来的工作，听取群众意见、建议，接受群众监督。同时，引导、吸纳居民群众参与村社会事务决策，充分调动村民群众民主意识。2021年，在省司法厅、民政厅和法宣办公布的第六批“全省民主法治示范村（社区）”名单中，赵家渡村榜上有名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“在民主法治建设中，赵家渡村‘两委’班子积极听取社情民意，与群众群策共商，进一步完善村规民约、民主协商议事等群众自治制度，大力实施农村法律明白人、学法中心户培养工程，让活跃在基层群众的‘身边人’成为法律法规的‘讲解员’、矛盾纠纷的‘调解员’、社情民意的‘传递员’、法治创建的‘监督员’和法律援助的‘引导员’。近三年来，实现了矛盾纠纷零库存、吸毒人员零增长、治安案件和命案零发生‘三零’目标，民主法治村寨建设初显成效。”赵家渡村党总支书记、村民委员会主任周庭兴向记者介绍道。去年以来，赵家渡村以数字化技术为乡村振兴赋能工作思路，联合中国移动XX分公司全面实施“平安乡村”监控探头计划，聚力打造全方位、全天候、立体化的科技防范体系，积极探索推进乡村治理现代化、信息化、网络化。周庭兴表示，下一步，赵家渡村将大力推进数字乡村平安守望建设，维护社会和谐稳定，积极发挥公共法律服务和人民调解工作室作用，充分利用“一村一居法律顾问”积极开展法律政策服务咨询，引导群众依法解决矛盾纠纷。协助司法部门开展社区矫正和安置帮教对象走访，了解“两类人员”思想动态和生活状况，有针对性地开展帮扶教育，消除安全隐患，确保“两类人员”无重新违法犯罪，维护和谐稳定，进一步提升人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民群众的幸福感、获得感和安全感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com越是艰险越向前——XX市XX区党员干部抗疫群像疫情防控斗争，既是对党员干部的一次严峻考验，也是一场深刻的党性洗礼。面对新冠肺炎疫情，XX区各级党组织和广大党员同心战疫、尽锐出战，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用自己的行动、汗水，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。闻令而动：服务大局“先行者”一个党组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。堡垒无言，却能凝聚强大力量；旗帜无声，却能鼓舞磅礴斗志。9月，在没有硝烟的战场上，全区各级党组织闻令而动，迅速吹响抗击疫情集结号，一名名共产党员挺身而出，一个个战斗堡垒巍然矗立，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。“我报名！我是党员，也是一名校长，理应用自己的言行影响和带动全校师生员工参与疫情防控工作。”北京十五中学XX分校校长王砺说。“我是当过兵、打过仗的退伍军人，是在党近50年的老党员！疫情防控，我必须挺身而出！”这是XX区审计局退休干部李起报名参加疫情防控工作时的感言。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“增援方舱！算我一个！”接到增援移动方舱医护保障组的紧急通知后，XX区人民检察院李富飞等党员同志立即请缨出征。……出征号角吹响，冲锋战鼓擂起。危急时刻，各条战线上的共产党员纷纷请战前线，在关键时刻挺身而出，一封封朴实的“请战书”，诠释着他们高尚的职业精神，更展现了共产党人赤胆忠心的政治本色。党旗所指，即是方向。哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有党员当先锋、作表率的垂范。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”9月6日，一场别样的誓师大会在筑城广场举行。在党员们铿锵有力、掷地有声的宣誓声中，XX区筑城广场方舱实验室临时党支部正式成立。为将党的政治优势、组织优势转化为工作优势，XX区持续强化党建引领，在方舱实验室成立临时党支部，进一步加强党对方舱实验室核酸检测工作的领导，同时，在全区成立了1342个党员先锋队，其中花果园片区成立91个临时党小组，组建370支党员先锋队，设立100余个党员先锋岗，全力以赴筑牢联防联控、群防群控的坚固防线。截至9月9日，全区共有17600多名党员投身一线参与疫情防控工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com临危受命：生命防线“守护者”自本轮XX疫情发生以来，在记者的微信运动列表里，有一位基层党员连续“霸占”这几日的榜首，她就是XX区花果园街道XX中路社区党支部书记、居委会主任田碧霞。五位数的步数，彰显出的是党员干部在抗疫一线奔走忙碌、默默坚守的担当与奉献。组织核酸检测、搬运物资、巡查点位……循着田碧霞的行动轨迹，可见一线抗疫人员的辛苦与付出。“不止我一个人，区直部门下沉队伍、街道、社区等前来支援的干部职工，大家都始终奋战在一线，步数2、3万以上的不在少数，有的超过24小时，甚至48小时没合眼。”田碧霞说。“田书记，我这个小程序绑不上，你帮我看下”“田书记，我老伴行动不便，要麻烦你们上门采咯”……采访中，田碧霞声音沙哑，作为检测点位的社区负责人，又与居民群众熟悉，大事小事她都要操心，说话没停止、脚步未停歇，水来不及喝、饭来不及吃，刚坐下休息，就有居民咨询各种问题。像“田碧霞”这样的党员，在XX区还有很多。XX区人民检察院第三党支部书记、司法警察李富飞，曾在2020年春节，接近二十天连日无休，在XX火车站参与疫情防控工作。新一轮疫情发生后，李富飞再次挺身而出，主动要求参秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加抗疫工作，在协助社区开展核酸检测的两天里，仅仅休息了数个小时。随后，又请缨加入移动方舱核酸检测实验室筑城广场医护保障组，为方舱实验室的高效运转提供了有力保障，进组不过短短数天，便忙活了三个通宵。XX区国际城小区的党员志愿者龚继章，今年已77岁，疫情发生后，古稀之年的他和老伴第一时间报名，送垃圾袋、送防护服、维持秩序，哪里有需要就往哪里去。“我们社区8000多人做核酸检测，我也想多为居民做点力所能及的事情。一些居民说，你这么大年纪了还做志愿者，我说我是老党员，共产党员就是全心全意为人民服务，很光荣，我还要继续为社区服务。”龚继章说。从方舱实验室争分夺秒的检测，到各个驻点星夜工作的坚守；从城乡社区挨门挨户的排查，到夜以继日奔波运送物资，XX区无数共产党员用毅然决然的行动，践行了共产党人的铮铮誓言！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com迈步乡村振兴新征程——我州全力巩固拓展脱贫攻坚成果奋力在乡村振兴上开新局冬至，暖阳洒满山岭。在“中国油茶名县”XX县，弼佑镇16.8万亩油茶茶花怒放，花香茶香弥漫山岗，昭示着来年又是一个丰收美景。落江村油茶种植大户杨镇权正带着他的劳模创新工作室团队穿梭于茶林间，指导村民管护茶林。而在岩架镇，农村经纪人黄明洋团队近期已收购700吨油茶籽发往外地。油茶卖得快卖得好，得益于实施低产油茶林改造取得的成效，目前XX县油茶种植面积已达28.51万亩，形成种、收、产、销的山茶油全产业链，带动4000多户油茶种植户增收。在XX县江西坡镇，12月23日，XX正山堂XX红茶业公司与茶农签订一份双赢的协议，采取问题共商、基地共建、利益共享的“三共”模式推进茶园建设，助力茶企增效、茶农增收……这是XX加快发展现代山地特色高效农业，巩固拓展脱贫攻坚成果的一个缩影。顺利实现脱贫摘帽的XX州，全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，纵深推进农业产业结构调整，强化农村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人居环境整治，聚力乡风文明建设，完善乡村治理，奋力推动全州在实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足道路上大踏步前进。坚决巩固拓展脱贫攻坚成果脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。XX州深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，弘扬伟大脱贫攻坚精神，以“在乡村振兴上开新局”为行动指南，高质量巩固拓展脱贫成果、有效衔接乡村振兴。2020年12月28日，率先在全国挂牌成立乡村振兴指挥部，州委乡村振兴领导小组、州乡村振兴指挥部、州东西部协作领导小组办公室与州乡村振兴局“四办合一”，实现州、县、乡、村各级党组织书记“挂帅”，确保在责任、任务、政策、力量、机制上有效衔接。先后出台系列文件，全面部署巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴工作。州委书记刘文新，州委副书记、州长黄兴文分别联系XX县、XX县。州、县选派294名第一书记、721名干部驻村帮扶。积极争取国家和省对乡村振兴重点帮扶县的支持，在帮扶力量、扶贫资金、东西部协作、基础设施建设方面向乡村振兴重点帮扶县倾斜。（下转第三版）（上级第一版）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。以“四逐四准”“三抓三强”为基本方法，压紧压实各级党委和政府责任，切实做好防返贫致贫动态监测和帮扶工作，巩固好“3＋1”保障和脱贫攻坚形成的制度机制“两类成果”，坚决守住不发生规模性返贫的底线，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。60岁的XX县五福街道居民贺登菊，家庭收入无固定来源，属于脱贫不稳定对象。2020年2月，其丈夫因脑溢血住院治疗用去3万余元，有关人员及时跟踪核实信息，对其赔付“巩固脱贫成色险”1.7万元，有效化解了返贫风险。“基层主动发现、部门联动预警、提前干预救助、分层分类帮扶、集中研判销号、定期跟踪回访”，横到边、纵到底，早发现、早干预、早帮扶，做到不漏一户、不落一人，防返贫监测和帮扶机制为全州易返贫致贫农户撑起了防返贫致贫伞。以“四逐四准”为抓手，全州一轮接一轮开展问题“歼灭战”，围绕脱贫不稳定人口、边缘易致贫人口、易地扶贫搬迁人口“两不愁三保障”情况，农村人口“3＋1”保障实现情况、防止返贫监测帮扶和易地扶贫搬迁后扶、产业就业帮扶等，今年以来已开展8轮“四逐四准”，发现的250个问题全部整改完成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年10月8日至11月30日，在全州深入开展“深化一次学习培训、深化一次入户遍访、深化一次问题排查、深化一次干群共商、深化一次环境整治、深化一次两业覆盖、深化一次工作检视、深化一次成效督查”“八个一”活动，补短板强弱项，保证脱贫户、监测户不发生返贫致贫，实现生活“两不愁三保障”、收入稳中有升。“保持脱贫攻坚政策稳定。对退出的贫困县、贫困村、贫困人口，要保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。”XX州坚决贯彻落实习近平总书记的要求，保持“3＋1”保障政策稳定落实，并细化一系列举措，温暖了民心——继续落实国家和省学生资助政策，截至目前全州共下达学生资助资金5.19亿元，惠及学生37.6万人次，有效保障了家庭经济困难学生不因贫失学辍学。继续落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”政策，截至目前医疗保障受益脱贫人口11.6万人次。各县（市）均实现有二级及以上县级公立医院，县乡村三级医疗机构建设、人员和能力达到国家“基本医疗有保障”工作标准。全州192家医疗机构实施“先诊疗后付费”，有效解决脱贫人口“跑腿”“垫资”问题。继续实施农村危房改造，确保“危房不住人，住人房不危”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新建一批农村饮水工程，进一步完善农村饮水安全设施管护制度。“有了农调扶贫险，发展产业收入不会减。”X新区农户杨利江种植的150亩水果，由于病虫灾害造成损失，得益于政府财政资金补贴9000元为其购买的“农调扶贫险”（兴农险），获得1.89万元赔款。XX县五福小镇新市民娄方武因疫情影响从外地失业返乡，短期失业15天，在核实情况后，按照每天50元标准落实“就业险”，获得理赔750元。优化兴农险、新市民就业险、新市民安居险、巩固脱贫成色险，农民扶助金“四险一金”保障机制，织牢产业“保底网”、就业“保障网”、事故“补损网”、阻贫“防护网”和脱贫“兜底网”。建立1亿元的农民扶助“资金池”，确保因病、因灾等因素可能返贫或致贫人口得到及时扶助，使脱贫基础更加稳固、成效更可持续、群众更加满意。实施易地扶贫搬迁“新市民计划”，制定地方标准36项，采纳引用各类标准近500项，在全国首个以标准化试点发布市（州）级易地搬迁基本公共服务标准体系，被国家标准化管理委员会列为2020年标准化工作十大典型案例。截至目前，全州7.98万套搬迁安置房全部办理了不动产权证，并为新市民购买秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com安居险；新市民适龄子女应助尽助、应读尽读；家庭医生签约服务全覆盖，医疗保障制度全面执行。全州36个安置区共配套119个扶贫车间，吸纳劳动力就业8800多人。就业培训、扶持、服务等多渠道促进就业，搬迁有劳动力家庭全面实现“一户一人”以上就业，“零就业”家庭全部实现动态清零。乡村振兴开新局当下正是蔬菜上市旺季，在XX县XX村，干群忙碌于1070亩蔬菜中，摘菜、装筐、上车……作为XX县第一个标准化、规范化种植基地，这里早已成为粤港澳大湾区绿色蔬菜直供基地。XX村是省级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，通过明确目标、完善政策、构建工作“三个体系”绘蓝图，打造蔬菜基地新标杆、精致农业样板田、种养结合先行区“三张名片”，一二三产业融合发展，集体经济不断壮大。XX县联盟村按照“一看、二算、三清单”工作思路，形成共商清单、共建家园、共管维护、共兴经济、共享成果，里子要硬、面子要正、特色要特、群众要干的“五共四要”工作经验。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴20字方针，全州全面启动实施产业、人才、文化、生态、组织“五大”振兴行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点为突破口，XX州在7个村纳入省级示范试点基础上，参照省级示范试点建设要求，确定32个州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村，切实为下步工作发挥“探路”和“示范”作用。“一防两不停”，抓产业促就业——2020年初，为有效应对疫情影响，切实增加易地扶贫搬迁新市民和返乡农民工就地就近就业，全州新增林下菌药14.20万亩，累计用工达51.60万人次，发放工资4100余万元。如今，林下菌药“多点开花”，实现“裂变式”发展，目前全州林下菌药累积种植面积17.61万亩。XX县林下食用菌产业升级，截至2020年底面积3.6万亩，产值达15亿元，已脱贫人口中依托食用菌脱贫占比达78.9％；XX市探索出“树上中药材，树下食用菌”立体经济之路；XX市充分利用农作物秸秆种植薏仁菇，循环经济之路越走越宽；XX县以“基地＋庭院经济”为抓手，XX县、XX县、XX县、XX县利用森林资源探索林下发展新模式……XX州认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极探索符合实际、彰显特色的乡村振兴之路，加快构建山地经济产业体系，茶叶、食用菌、蔬菜、薏仁米、中药材等十大特色优势产业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“披绿生金”，建成14个粤港澳大湾区“菜篮子”基地，建成精品水果、特色粮食、茶叶油茶、中药材、蔬菜“五个百万亩”工程，培育龙头企业452家，成功申报XX红、XX火龙果等22个国家农产品地理标志，XX成为“XX绿茶第一采”永久首采地，XX成为国家级出口薏仁米质量安全示范区。山川秀美，生态改善，产业更旺，农民更富，乡村更美。XX的山乡村野，一幅幅“生态画廊”欣欣向荣，绽放在群众脸上的幸福笑容成为最美的风景。2021年前三季度，第一产业增加值187.06亿元，比上年同期增长13.5％。12月14日，XX省森林乡镇、森林村寨、森林人家评定，XX上榜16个乡镇、29个村寨、135个人，这正是全州紧紧抓住新型城镇化、乡村振兴战略和长江经济带建设发展机遇，持续改善人居生态环境和增进民生福祉取得的成效。在XX县，依托国家山地户外运动示范公园，“体育＋旅游＋扶贫”模式取得积极成效，周边村庄建起一个个农家乐、客栈，梨树、拉坡等村近410户村民享受到了旅游业红利……而今，一个个生态经济型产业正有力促进全州“农旅结合、以农促旅、以旅扶贫”。“外输、内拓”稳岗就业——秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对有劳动力脱贫户、易地扶贫搬迁户、边缘户“零就业”家庭及时监测预警和提供服务；建立稳岗协作机制，与东部3省9市签订《留岗稳岗协议》；强化失业监测，强化就业托底保障。全州脱贫劳动力均实现“一户一人以上就业”和“零就业”家庭动态清零目标。多措并举开展协作帮扶深化东西部协作。积极与广东惠州市开展协作，形成“常走动、多沟通、快落实”协作机制。强化党政干部和专业技术人才互派，夯实乡村振兴人才发展基础。规划打造黔惠共建州级工业产业园区和7个县级现代农业产业园区，目前8个共建园区已引进29家企业入驻，实际到位投资额11.36亿元，吸纳农村劳动力就业7568人，有力助推“工业强州”战略实施和山地农业转型升级。建设、改造扶贫车间35个，吸纳农村劳动力就业6811人。成立粤黔东西部协作XX州农特产品交易市场，激活两地农产品市场流通渠道。在惠州市建设农特产品直销点42家，销售农特产品12.015亿元。XX惠州航线通航，架起了XX州与惠州乃至粤港澳大湾区交流合作的空中桥梁。进一步优化与宁波市协作帮扶方式。拓展产业、劳务和消费等领域的协作，确保已建成的产业园区、扶贫车间等帮扶项目持续发挥作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开启创新定点帮扶与东西部协作融合发展新局面。中央统战部、民进中央、公安部、中国联通、中国黄金公司选派25名干部挂职交流，投入帮扶资金1.08亿元，协调社会捐赠2319.7万元，实施帮扶项目165个，消费帮扶3.41亿元。巩固成果再提升，乡村振兴路更宽。“十四五”，XX州奋力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在新起点上续写新的奇迹，为逐步实现共同富裕的宏伟目标不懈奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com述出新使命评出新动力考出新作风晒亮点曝家丑，辨优劣击痛点，量等次测实绩……寒潮来袭，但XX县党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会场气氛热烈而不失凝重，严肃而不失亲切。一述一评，一测一考，XX县16名党委（党组）书记“考生”台上述职赶考，县委书记“主考官”逐一点评把脉，基层党员干部群众“考官”台下打分测评，真述真评，不虚不空，述出了使命与担当，评出了压力与动力，考出了作风与实绩。晒亮点、曝家丑，述出了使命与担当“推动党组织建在合作社上、建在产业链上，村级集体经济达5至10万有12个，10至20万有8个，20万以上有4个……”扬武镇党委书记康其军亮出发展壮大村级集体经济成绩单。“新建4个村级活动场所，完成村党（总）支标准化规范化建设15个，摆泥村被命名为全省党支部标准化规范化示范点。”XX镇党委书记况再猛道出党支部标准化规范化建设成效。党建述职是一场特殊“赶考”，通过组织16个党委（党组）书记同台竞技，用事例“说话”、用数据“报账”，比亮点、比实绩，倒逼履职尽责、担当作为。“村级组织造血功能不强，党员带动带富力度不够；农村青秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年外出务工较多，培养后备力量难度较大；村级活动阵地建设还存在短板弱项……”各个党委（党组）书记亮绩晒绩同时，坚持问题导向自曝“家丑”不回避，自我“揭短”不遮掩。台上十分钟，台下一年功。“账单”清不清楚，“答卷”合不合格，通过台上述职亮绩揭丑，总结工作不浮夸，查找问题不回避，剖析原因不推责，切实“述”出了新使命。辨优劣、击痛点，评出了压力与动力“思路活、点子多，打造了一批规模化的产业示范基地，村级集体经济得到发展壮大，但对边远村寨的产业布局谋划不够，统筹推动产业发展不平衡……”“敢闯敢干，创新异地置业模式，实现强村带弱村抱团发展，但产业化组织程度低，利益联结机制不够完善……”一对一点、面对面评。每个党委（党组）书记述职完毕后XX州政协副主席、XX县委书记袁尚勇在逐一进行点评和提问，并针对存在的问题提出了希望，让述职者感到沉甸甸的责任与压力。“‘两个维护’更加坚决，责任落实更加有力，党建引领更加突出……”XX州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长袁世泽对各位党（工）委（党组）书记到会指导，并对述职评议会进行了中肯点评，指出了存在不足，讲明了努力方向。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一述一评，直击痛点。县委书记“主考官”点评这一环节就像一剂良药，点评优劣不含糊，直击痛点不留情，指导思路不笼统，一个个直指本源的问题，一条条切合实际的意见，促使述职者转化压力，切实“评”出了新动力。量等次、测真绩，考出了作风与实效“从民主评议结果来看，16名党委（党组）书记获得‘好’等次达93.75％，特别是抓党建促脱贫攻坚这一项获得‘好’等次达100％。”XX县委常委、组织部长曾菲说。述职评议是对一年来抓党建工作的集中展示和综合检验，目的是把管党治党的责任真正扛起来、抓在手、落下去。XX县从政治建设、责任履行、攻坚脱贫等方面制作《民主评议表》，单列征求工作意见和建议专栏，组织党代表、人大代表、政协委员及基层党员干部群众代表对党委（党组）书记的履职情况进行民主评议。“今后我将坚定树牢党建第一责任人的主责主业意识，以久久为功的精神，本着抓常、抓细、抓长的态度，切实带头担负起党委书记的总揽统筹责任，争取来年以更加优异的党建成果向县委交上一份满意的答卷。”通过参与述职评议会，XX镇党委书记况再猛信心倍增。突出导向，考准考实。通过台上述职赶考和逐一点评把脉后，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织台下“考官”量等次测评实绩真绩，切实考出了新作风，推动党委（党组）书记努力以优异成绩迎接建党100周年。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com追寻初心使命发挥余光余热“‘一切要为人民打算’，王若飞同志用一生践行着自己的誓言。作为一名老同志，我们绝对不能满足于取得的那一点点成绩，要始终严格要求自己，以革命先辈为学习榜样，传承红色精神，不忘初心使命，发挥余光余热。”走出王若飞故居陈列馆，80多岁的老同志侯正邦感悟颇深，他说再次从革命先辈身上汲取到了奋进力量，表示要做好家风建设，教育引导身边的人感党恩、跟党走，继续为XX的发展建言献策，贡献银辉力量。为深入贯彻落实习近平总书记关于认真做好离退休干部工作的重要指示精神，进一步让老同志开阔视野，切实加深对党的路线、方针、政策的理解，扎实推进党史学习教育走深走实见成效，XX市委组织部于11月30日至12月1日，组织20余名离退休干部到XX市开展参观学习主题活动。虽已进入深冬，但因天公作美，在参观学习的两天时间里晴空万里，阳光和煦，没有半点寒意，让参加活动的老同志们更加精神饱满，容光焕发。在王若飞故居，老同志们有序进入故居和陈列馆，在解说员的引导下，重温王若飞同志的革命生涯和光辉事迹，瞻仰王若飞同志生前的工作照片、通讯手迹、所穿衣物以及遇难后党中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com央和中央领导的悼词、题词、挽联及有关书籍和出版物等。王若飞同志少年时就投身革命、远涉重洋寻求真理，并践行“一切要为群众打算”的信念。老同志们对王若飞等老一辈革命家追求真理、不畏强暴、勇于牺牲的革命精神留下了极为深刻的印象，对革命先烈为国家独立和民族解放无私奉献的崇高精神赞叹不已。参观结束后，大家在王若飞同志的塑像前整齐列队，敬献花篮并重温入党誓词。老同志们激情不减当年，一声声铮铮誓言铿锵有力，彰显了老当益壮的豪迈和奉献不止的情怀。光滑的石板路，清澈的小溪流，精致的四合院，悠扬的二胡声，无不洋溢着古风古韵。在旧州古镇，老同志们邂逅了浓浓乡愁。这里每家每户的窗棂和门柱上都雕刻着精致的图案，屋檐下挂着造型别致的红灯笼，石墙壁上藤蔓缠绕，四合院里花草争妍，那些摆放在橱窗或者木柜上的风味小吃香气诱人，处处散发着古色古香的烟火气息。“世界越快，旧州越慢”，老同志们沐浴着冬日的暖阳，尽情地享受着这难得的慢时光。XX，一个之前名不见经传的二类贫困村，通过党组织、村委会、合作社“三套马车”并驾齐驱，积极探索实施“村社一体、合股联营”发展模式，实现了“三权”与“三变”的良性促动，蜕变成了“穷则思变”的XX样板。在XX村，老同志们先后参观了村史馆、生态林场、产业园，实地感受XX的发展变迁。参观秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动结束后，老同志们在XX村多媒体室开展党史学习，集中观看《榜样2》专题教育片，现场聆听XX村党总支书记左文学讲述XX的发展历程。“通过这两天的参观学习，让我更加感受到了党组织对老干部的关心关爱，同时也更加认识到了老干部要加强学习的重要性。我将把学到的知识运用到关心下一代工作中去，充分利用关工委平台扎实开展宣讲活动，积极向乡镇和部门建言献策，要结合实际因地制宜抓好产业发展，巩固好脱贫攻坚成果推进乡村振兴。”老同志高远见深有体会地说。据悉，近年来，XX市坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部党建工作，着力把老干部工作看得更重、抓得更实、做得更好，用心用情对老干部落实全方位的关心关怀。通过组织开展形式多样、内容丰富的主题活动，有效激励老干部不忘革命初心，永葆政治本色，展现桑榆风采，助力乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com退伍不褪色建功新时代“产业发展种果树，庭院整洁农民富；友好和谐传美德，乡村振兴小康路。”这是XX市红枫湖镇骆家桥村村民为村庄的变化所编的打油诗，很难想象骆家桥村曾经因村党支部服务能力差、产业发展弱、群众意见大，环境卫生差被评为软弱涣散后进村。要说起这华丽蜕变的原因，就不得不提退伍回来的支书李政伦。筑牢“桥头堡”，让党组织战斗力强起来2013年，退伍回来的李政伦看到骆家桥村的现状，“流血不流泪、不甘落人后”的军人精神让他立志要改变这一切。当选为骆家桥村党支部书记后，李政伦把全部心思投入到为骆家桥村谋出路谋发展的事业上来。“我们党员和村干部要发挥好带头作用，给村民当好榜样。”每次开会李政伦都要强调建强支部战斗堡垒的重要性。为建强战斗堡垒，树牢党建“主心骨”，李政伦将支部建在产业链上，推动蔬菜基地党支部和村党支部实行联建。为提升基层干部的职业素养和履职能力，李政伦设立流动大讲堂，邀请XX市委党校专家到村讲课，提升党员干部思想认识。他带领大家学习其他村党建和产业发展先进经验的同时，通过设岗定责、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com亮身份亮承诺，在基地上打造“党员示范棚”6个，发挥党员先锋模范作用，向群众“一对一”传授种植技术。党支部战斗堡垒作用的发挥，凝聚了骆家桥村的人心，在全村形成“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，2022年大罗葡萄项目落地骆家桥村，原计划2个月流转1000亩土地，在党支部的带领下，一个星期就完成了全部流转任务，合作的企业都对骆家桥村的凝聚力和执行力竖起了大拇指。延伸“产业链”，让群众腰包鼓起来“现在我们在自家门口就能就业，不但可以收租金、拿工资，年底还能有分红，日子真是越过越红火。”骆家桥村村民在大棚里边打理蔬菜边说到。这些年来，李政伦注重产业发展，挖掘农业发展潜力，壮大村集体经济，助力农民增收。通过“土地钱”“分红钱”“务工钱”的“三钱分红”模式，将蔬菜基地建设的利益联结到群众身上，如今发展了蔬菜保供基地3200余亩、江田精品果蔬800余亩、绿化苗木栽培300余亩、茶叶种植300余亩，2021年村级集体经济收入达269.80万元，其中经营性收入63万元，带动就业16万人次，村民人均收入增至2.95余万元。“骆家桥村高标准蔬菜保供基地一亩大棚可收益6万元，是种植传统作物的20多倍，极大提升了土地产出效益，带动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com500人群众到基地务工，帮助村民增收1600万元，真正让全村群众在参与中拓宽了发展渠道。”李政伦自豪地说道。打好“组合拳”，让乡村建设靓起来“把那边也扫一扫”，一大早，村“两委”就组织党员干部和志愿服务队对村道进行大扫除，天气虽热，但是大家都脸挂笑容，热情高涨，好像有使不完的劲。为建设好美丽乡村，李政伦带领村“两委”统筹规划，用好生态环保志愿服务“护绿队”作用，组织广大党员群众持续性开展沿湖巡查、垃圾清理、禁捕劝退等志愿活动。对临湖的3个村民组实施人居环境提升工程，全面“扮靓”村庄环境，修建污水处理终端15个，实现全村生活污水处理全覆盖。推进村庄绿化，充分利用荒地、废弃地、边角地等开展小微公共绿地建设，鼓励村民通过栽植果蔬、花木等开展庭院绿化，形成了“环境卫生人人参与、美好环境家家受益”的良好格局。同时，还大力开展“扫黄打非进村庄、进校园、进基地、进农家”四进活动，发放各类宣传资料，建立扫黄打非工作站，以形式多样的文化活动促进乡村移风易俗，汇集强大精神力量构建文明乡村。在推进乡村振兴进程中，李政伦作为村党支部书记，退伍不褪色，带领群众一起闯、一起干，用一名兵支书的实干担当积极探索全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的新方法、新路秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com径，绘就了骆家桥村“新农村、新产业、新发展”的美丽画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逆行驰援“守筑晴深”爽爽XX“汇聚大爱”疫情就是命令，防控就是责任。自省会XX本轮疫情发生以来，XX县深入贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示精神和党中央、省委、州委决策部署要求，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，严格落实“五早”措施，坚决扛牢“四方”责任，党员干部冲锋在疫情防控最前沿，党旗高高飘扬在疫情防控第一线，共同守护人民群众生命安全和身体健康。逆行援“筑”闻令而动XX县委、县政府高度重视，科学有序组织104名医务人员分三批紧急逆行驰援XX，帮助XX医护人员做好核酸采集工作，积极动员社会各界和广大党员群众采取各种方式大力支援XX，举全县之力帮助XX打赢疫情防控这场人民战争、阻击战，以实际行动助力XX早日实现社会面清零目标。党委有号召，党员有行动。9月3日晚，XX县第一批援筑62名医务人员闻令而动、向疫而行，来不及一一告别亲朋好友，迅速奔赴XX疫区，夜以继日奋战在XX市XX区抗疫一线。9月4日晚，XX县第二批援筑32名医务人员再次紧急集结，带着防护服2000套、隔离鞋套2000双、防护口罩2000秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个、隔离衣1500件和核酸采样管4.2万人份、采样器4万个等医疗防护物资，连夜赶赴XX市XX区参与抗疫工作，奔赴XX抗疫第一线。9月9日晚，XX县第三批援筑医务人员再度驰援XX，来自县疾控中心、县人民医院的10名医护人员迅速集结，在中秋佳节来临之际，告别依依不舍的家人奔赴XX，与疫区人民共度一个终生难忘的中秋佳节。多方援“筑”大爱情深XX疫情牵挂着XX县社会各界和广大党员群众的心，他们用实际行动践行着共产党员的初心使命，履行着XX人民的社会责任，彰显着对XX人民的大爱情深。XX县工商联、县红十字会等单位积极动员，县内民营企业和爱心人士慷慨解囊，以实际行动回馈脱贫攻坚期间XX人民对XX人民的关心关爱。XX疫情发生以来，XX县润丰农业产业联合体9家企业、1家合作社充分发挥农业产业自身优势，迅速行动，自发组织向XX市XX区金华社区定向捐赠7吨左右莲花白、胡萝卜、土豆、佛手瓜等新鲜蔬菜和食用菌等物资，总价值7万多元。该蔬菜品质经过相关机构检验，并出具检验监测报告，为XX区战“疫”群众提供了安全卫生的新鲜蔬菜保障。据XX县工商联、县红十字会统计，截至9月19日，XX县社会各界及爱心人士累计向XX捐赠物资折价8.93万元、捐款秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1.3万元，以XX人民的涓滴之力与XX人民共筑抗疫之情。“我们一直心系XX，XX县农业产业协会，各企业、合作社，在大家的倡议下，然后积极捐资捐物，为XX助一份力。”XX县润丰农业产业联合体负责人王艺萍如是说。XX县易应谷蔬菜经营部易应谷激动地说：“在疫情期间，多亏政府对我们的帮助，让我的店铺能够正常经营下来。这次XX疫情来势汹汹，全省上下众志成城，齐心战疫，虽然我只是一个小小的经营户，但我想尽我的一份微薄之力，捐款10000元，希望能够帮助XX人民度过此次难关，早日恢复正常生产生活秩序，愿我们XX驰援XX抗疫一线的英雄们早日平安归来，愿XX的山河无恙、人间皆安。”精诚援“筑”争分夺秒XX县援筑医务人员抵达XX后，在援筑临时党支部的指导下，井然有序开展核酸采集、样本检测等工作，以精益求精的工作态度和严谨细致的作风高效完成有关工作，彰显了XX医务人员和党员干部的政治担当、责任担当。一名党员，一面旗帜。9月9日，援筑医疗队员刘玉平同志，在上门采样时，步行到居民楼8楼完成该层核酸采样后，同行的志愿者突发哮喘，刘玉平同志从自愿者身上找出自愿者随身携带的哮喘药帮其服用，并背上该自愿者从8楼步行回到1楼。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如此感动的现场持续在援筑医务人员中上演。在完成核酸采集后，脱下防护服，在回酒店的路上，队长毛珊突然接到任务，现需要1名医务人员到西葫芦社区为该社区的黄码人员采集核酸，魏金秀同志率先请命前往，第一时间来到该社区进行核酸采集。“我上门采集，因为我是党员，党员要敢啃硬骨头，无论再苦我都要坚持，在几个工作人员的带领下独自完成了97人的上门采集核酸服务，中途有工作人员询问我要不要休息，要不要换其他医务人员进行，考虑怕影响工作进度、怕那些行动不便的人群等得着急，还有就是自己要年长其他2名队员，靠党员先行的信念，全程未休息完成任务。”XX援筑医疗队员魏金秀同志介绍，上门采集核酸服务工作强度比较大，几乎所有楼层都是步梯楼房，而且楼层都不集中，但我们第一批医疗队员日均核酸采样都是超过10000份。苦心终不负，温暖再如初。9月16日，一位被温暖的学生在《致这个秋天最温暖的您》中写道：“感谢您辛苦付出，在此将一篇小作品献给您，向在疫情前线的工作者致敬，你们辛苦了。XX这座温暖的城市也会早日‘康复’”。在全力支援XX等地的同时，XX县切实筑牢“外防输入”防线，严把入晴关，全面加强车站、码头和入晴公路防疫服务点秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全方位管控，逐车逐人进行查验，坚决做到不漏一辆、不漏一人。同时，充分发挥“一中心一张网十联户”机制，发挥社区、村居干部等基层防控作用，密切关注境外、省外中高风险地区及省内XX、XX、XX等重点地区来（返）晴人员，严格落实外溢人员防控要求，严密监测防控，切实筑牢疫情防控屏障，坚决阻断各类疫情输入风险。近期，XX县委组织部通过“XX微党建”平台发布了《致全县各级党组织及广大党员干部的疫情防控倡议书》，号召全县各级党组织和广大党员干部立即紧张起来、行动起来，9000多名党员干部积极响应党的号召，做到党员冲锋在一线、党旗飘扬在一线、责任落实在一线，团结带领全县34万人民群众慎终如始统筹抓好疫情防控和经济社会发展，坚决巩固来之不易的疫情防控成果，以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。（晴组宣）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选准选好“领头雁”配优配强“当家人”XX县坚持把加强党的全面领导贯穿换届的全过程和各环节，稳妥有序高效推进第十一届村（社区）“两委”换届工作。截止10月26日，该县156个村（社区）党组织圆满完成换届选举，实现了班子结构全面优化，整体活力明显增强，战斗力进一步提升，选出了党员群众的心上人，换出了心齐气顺的新班子。早谋划、细落实，点亮“指路明灯”该县坚持早谋早干，运筹帷幄下好“先手棋”，牢牢掌握村（社区）“两委”换届主动权。组织领导到位，把准政治“定星盘”。县委主要领导召开座谈会、推进会、专题会等5次，每月听取1次以上村级换届工作推进情况。建立村（社区）“两委”换届县乡两级联系制度，32名县级领导包保联系13个乡镇（街道）156个村（社区），深入分析研判村“两委”换届存在痛点、难点问题，发现并反馈“两委”换届、人选配备等问题52个，并逐一制定措施抓好整改。要素保障到位，激活干事“动力源”。探索“基本报酬＋绩效报酬＋工龄报酬＋集体经济奖＋保险”报酬增长激励保障机制，实行支书、主任“一肩挑”的村干部，报酬提高至4240元／月，村常务干部报酬提高至3700元／月，组干部提高至600元／月，切实增强村干部岗位吸引秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力，激励和吸引更多优秀人才热爱村干部岗位。研判整顿到位，扫清换届“障碍物”。对任期和离任经济责任审计发现的448个问题，制定整改措施，建立工作台账，推进问题整改。完成11个软弱涣散村党组织集中排查整顿，切实解决村党组织书记不胜任现职、村级事务管理混乱、信访矛盾突出等问题。过筛子、下深水，配强“头雁方阵”该县坚持高线标准、严把底线要求，广泛组织动员，通过广开招贤纳才之门、面向社会发布“招募令”等方式，将行家里手、能人乡贤、年轻干部、技术人才等选进村“两委”班子。坚持架“高线”，选好“领头雁”。注重“五个一批”选优配强村党组织书记的运用，依托软弱涣散党组织摸排整顿，撤换“党组织书记不胜任现职，工作推动不力”党组织书记6名。通过逐村（社区）分析研判，坚持联审考察，把不符合条件的41名人选“挡在门外”。坚持设“标线”，配优“好班子”。严格按照“一降一升”要求，选举产生村（社区）党组织班子成员640人，平均年龄38.3岁；高中及以上学历500名，占78％，女性委员147名，占23％；村（社区）党组织书记队伍中，35岁及以下57名、占37％，高中及以上学历156名、占100％，大专及以上学历97名、占62％。坚持划“红线”，织密“过滤网”。严格落实联审备案制度，将3名不符合任用条件的村党组织书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记提名人选列入“黑名单”。加强考核留任，及时会商民政部门，对全县13个乡镇（街道）156个村（社区）1152名“两委”班子成员进行全覆盖考核，将534名符合条件的“两委”成员继续纳入提名人选。严程序、重规范，精绘“施工图纸”该县坚持把严格程序、依法办事、发扬民主贯穿换届选举工作始终，切实做到程序严谨、实施规范，不搞变通、不出问题。严把“程序关”。精心制定村党组织换届选举、“两推一选”、党员大会“三张图”和《村（社区）党组织换届选举工作流程详解及说明》，定制发放《村“两委”换届指导手册》500余册，确保组织领导、程序指导精准精细，换届工作有章可循、有规可依。严把“操作关”。组织全县463名乡镇（街道）党政领导班子成员、村（社区）党组织书记开展业务培训，全面讲清楚换届的政策、要求、流程、办法等。组建6个县级指导组，对156个村（社区）换届工作程序步骤、重点环节、注意事项进行全程指导、全程参与、全程把关。严把“质量关”。逐级“试点”观摩，紧盯选举大会关键环节，采取联系领导带头、驻点督导相结合的方式，确保大会严肃、程序规范、高质高效。实行动态监控监测，实行“一日一调度”制度，实现进度全程跟踪，问题全面清零。强警示、明态度，拉紧“纪律弓弦”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com该县严把换届“纪律关”，坚持把换届纪律和规矩挺在前面、贯穿换届全程，确保换届清明清正清新。稳住“思想根子”。严格落实换届纪律谈话提醒制度，县乡两级逐级谈话929人次，做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书“三个100％”，落实“温情6条”政策，进一步关心关爱离职离岗干部，做好落选人员思想疏导，引导他们理顺心气、打开心结、放下包袱，支持新班子工作。扎紧“纪律笼子”。充分利用“XX党建”微信公众号、党员大会、群众会、小喇叭等方式，印制村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”手册4000册、宣传画册1000册，张贴宣传横幅418条，制作《严肃换届纪律确保风清气正》“双语”动漫宣传片，通过图文并茂、生动活泼的动漫形式，广泛宣传换届纪律，让换届纪律家喻户晓、深入人心。转好“监督盘子”。畅通信访举报渠道，加强全方位、立体式监督，聚焦影响全县村级换届工作的突出风险，联合政法、公安、组织、民政等部门，强化干扰因素排查，在13个乡镇（街道）成立13支换届“护航战队”为村级换届保驾护航。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选出党员群众主心骨配强干事创业好班子自2020年10月村（社区）“两委”换届工作启动以来，XX县切实履行村（社区）“两委”换届主体责任，有力有序推动村（社区）党组织换届工作圆满完成。换届后，新一届村（社区）党组织班子成员平均年龄39.2岁，与上届相比下降13岁；高中及以上学历占比94.7％，比上届提高了72％。党组织书记平均年龄39.6岁，高中及以上学历占比100％。村（社区）党组织班子年龄、学历“一降一升”成效明显，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。聚焦关键环节，抓实前期准备“有力有序”该县坚持抓关键、关键抓，建立责任网络体系，前期筹备有条不紊。建立县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，实现166个村（社区）县级领导班子、县委组织部部务会成员包乡镇（街道）、乡镇（街道）领导班子包村、驻村干部包组四级全覆盖包保、摸排，做到全面精准掌握、全局精准谋划。县级组织部门组建8个调研组，围绕“八个摸清楚，七个心中有数”，通过问卷调查、电话抽查、实地走访等方式，对17个乡镇（街道）166个村（社区）开展全覆盖调研摸底，全面了解第十届村（社区）“两委”班子成员和常务干部履职情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com况，切实做到村情、选情心中有数。由乡镇（街道）党（工）委召开专题会议对各村（社区）摸排情况及后备干部进行逐村、逐人分析研判，全面研判掌握换届中可能存在的问题，并因村施策，强化换届风险防范。同时，通过听取挂村领导、驻村干部、党员和群众意见，开展民主测评，对1187名第十届村（社区）“两委”成员开展任期考核，形成留任和调整“两张清单”，并将考核结果充分运用到换届工作中。注重选优育强，精挑细选实现“保质保量”该县严格对标任职资格条件，通过发布招募公告，采取党员管理系统、就业信息等大数据比对遴选等方式，精准摸排后备干部。后备干部“入库”须经乡镇（街道）全面考察，并通过纪委、公安等18家部门资格联审，严格把好人选入口关。换届以来，共对2693名后备人选开展资格联审，及时清除不符合条件人选53名。建立“1＋3”（1名驻村工作队员、包村干部＋1名现任村干部、2名后备干部）帮带机制，采取打包工作法，围绕矛盾纠纷化解、信息化办公技能等进行一对一实践帮带，并将帮带成效纳入督查检查、季度考核、年终评价的重要内容，把帮带成效考核结果运用到村干部目标绩效季度发放和检验后备干部“试岗”“跟岗”锻炼是否合格中，确保帮带结果取得实效、跟岗有成效。目前共组织学习5000余人（次），带帮工作500秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余件。通过“跟岗”“试岗”锻炼等方式，积极引导后备干部参与村级事务，提前“入岗”，结合工作表现、群众认可度等综合评价，及时把培养成熟的183名优秀后备干部纳入常务干部管理，做到培养成熟一个使用一个。拧紧责任链条，把好程序流程“不偏不倚”该县县委主要领导亲自调度，靠前指挥，专题研究部署村（社区）“两委”换届工作10次，对全县换届工作“一盘棋”部署、“一体化”推进。建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队“三级五方”联动换届工作体系，实行一周一调度、一月一研判、一季一督导工作机制，组建11个督导组聚焦重要环节、关键程序、重点问题进行“清单化”督导，层层压实责任。截至目前，共召开专题推进会9次、研判会14次。县乡两级常态化开展换届业务全覆盖培训，订单式、流程化培训，切实做细换届选举的每项工作、每个步骤、每个环节，确保不掉链子、不出岔子。村（社区）“两委”换届工作启动以来，共组织开展乡镇（街道）党（工）委主要负责同志、分管负责同志、党支部书记等参与换届人员培训8次、培训1500余人（次），实现人人懂政策、精业务。建立村（社区）换届工作方案提级审核制度，对标时间表、路线图，由县乡换届办全覆盖对166个村（社区）“两委”换届工作方案进行提级审核，确保任务明确、程序规范。县村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）“两委”换届办，聚焦换届关键环节，完善细化“两推一选”、党员大会等流程模板70余个，切实做到选举步骤、环节流程规范化、模板化。筑牢思想防线，守好换届纪律“底线红线”该县坚持把换届纪律“挺在前面”，通过线上宣传和党员大会、群众会、小喇叭线下座谈相结合，运用汉语、布依语、苗语滚动开展村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”“十不准”宣传，制作宣传标语500余幅，“十严禁”“十不准”海报1600余幅，轮播视频音频50余期，让换届纪律深入人心。围绕换届不稳定因素，联合政法、公安、司法等部门成立县级村（社区）“两委”换届“护航战队”，同步成立17个乡镇（街道）“护航战队”，坚决防止涉黑涉恶、宗族势力等介入村（社区）“两委”换届，防范化解村级换届风险，切实防控各类势力干扰。成立防控干扰、防控信访矛盾、防控舆论炒作、防控疫情风险4个工作专班，及时化解、稳妥处置换届工作中出现的突发事件，对可能影响换届的不稳定因素实现全周期监管。同时，扎实开展“温情6条”，通过走访慰问、推荐就业、结对帮扶等方式，引导党员干部正确对待进退流转。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选出新班子展现新作为1月20日，我州最后一个村XX县新店镇雨核村顺利完成村民委员会换届选举工作。至此，经过一年多的筹备推进和三个多月紧锣密鼓的组织实施，全州1291个村（社区）“两委”换届圆满实现收官。换届后，全州1291个村（社区）实现支书主任“一肩挑”1290个，占比99.9％。新选举产生9060名村（社区）“两委”成员中，平均年龄36.7岁（上一届平均年龄为49.4岁），35岁及以下占比47.9％（上一届占比为12.4％）；高中及以上学历占比90.2％（上一届占比为32.8％），其中大专及以上学历占比51.3％（上一届占比为11.6％），女性干部占比32.5％（上一届占比为18％），学历、年龄、性别结构全面优化，“一降一升”成效显著，真正选出了忠诚担当好头雁、堪当重任好班子。州县乡“三级联动”，下好“先手棋”调查摸底先行、集中整顿先行、财务审计先行、试点探索先行，全国第一批24个省市（XX列为全国第二批换届省份）村（社区）“两委”换届工作还在进行时，我州一场超前谋划、周密实施的村级换届相关筹备工作就迅速拉开序幕。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2020年10月，全州第十一届村（社区）“两委”换届启动之初，州委组织部、州民政局及时组建调研组，围绕村（社区）“两委”换届工作开展“解剖麻雀”式的专题调研，找准换届面临的症结，充分做好全州村级换届准备工作。州委组织部统筹市县两级组织部门力量，对全州所有村（社区）开展全覆盖摸底调研，对86个选情复杂村（社区）进行了综合研判，做到了村（社区）“两委”班子现状、党员队伍情况、干部来源和后备力量情况、村情社情和民情民意“四个摸清”，为换届工作打好基础。各县（市、新区）按照“应整尽整、一村一策”的原则，把整顿软弱涣散基层党组织作为换届选举的前提基础来抓。将软弱涣散村党组织整顿与村级换届协同联动，对选情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延、信访矛盾突出等可能影响换届正常进行的重点难点村（社区），建立可能影响换届的台账清单，实施销号管理。针对排查化解可能影响换届的76个问题，确定软弱涣散村党组织86个，采取县处级领导挂点、选派“第一书记”等“五个一”措施开展集中整顿，做到先整顿、再换届。目前，86个软弱涣散村（社区）党组织经过整顿顺利完成换届任务。州换届办将全州第一个举行党组织、村（居）民委员会换届秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的村作为观摩点进行示范观摩，组织各县（市、新区）组织、民政部门主要领导、分管领导及工作人员现场学习，确保基层在实际操作中有章可循。组建州级督导组进行全程指导，通过举办“复盘会”、研讨会等形式，组织观摩人员学习经验、查找不足、规范程序，有力保障全州1291个村（社区）高标准完成村（社区）“两委”换届目标任务。多部门“合力攻坚”，规范程序选举州、县、乡旗帜鲜明把党的领导贯穿换届全过程，加强组织领导、业务培训、宣传引导、督查指导落实，牢牢把握工作主动权。州、县、乡把村级换届作为“一把手工程”，三级党委主要领导把换届工作紧紧抓在手上，亲自主持研究分析、精心部署推动。换届工作启动以来，州委书记刘文新同志先后5次对全州村级换届工作作出批示，亲自安排、亲自部署、亲自推动；州委副书记、XX县委书记涂妍同志和州委常委、州委组织部部长龙章怀同志先后4次主持召开全州村级换届工作推进会；州、县常委会共70次专题研究村级换届工作，县（市、新区）党（工）委书记专题听取汇报、安排部署村级换届工作92次。严格落实州委领导联县包乡、县级领导包乡联村、乡镇干部和驻村干部全员压上的工作机制，全州9名州委领导包保联系9个县（市、新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）9个乡镇（街道）、186名县级领导包保联系140个乡镇（街道）1291个村（社区）、6037名乡镇干部和驻村干部全身心投入村级换届。州、县、乡领导干部责任层层压实，各有关部门各司其职、密切配合，形成了齐抓共管的强大合力。全州9个县（市、新区）均成立由党（工）委书记任组长，副书记或组织部长任副组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制，及时对村（社区）“两委”换届工作进行统一安排、统一部署，确保村级换届工作步调一致、有序开展。“工欲善其事，必先利其器”。州、县两级及时召开村（社区）“两委”换届工作培训会，对换届工作领导小组及工作机构人员、乡镇党委负责同志、组织委员、驻村工作队、督查组人员开展州级示范培训，确保换届工作步骤、宣传发动、操作程序、纪律要求、舆情监测、应急处置政策清楚。换届启动以来，州、县、乡开办培训班150余期，培训换届人员3500余人。州换届办紧盯关键环节，细化换届选举流程，制发《XX州第十一届村（社区）“两委”换届参考手册》，村（社区）党组织、村（居）民委员会换届工作6张流程图，制定民主推荐、选民登记、候选人提名等30余种规范性配套指南，将换届选举流秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程化、清单化，明确时间表、任务书、责任人，实现换届工作“一图清”“一本通”，将工作细化到每一个环节、每一个步骤，具体到天、具体到人，保证了组织实施的严密性。选优育强“领头雁”，汇聚“各路贤才”“要选好‘领头雁’，把选优配强村（社区）党组织书记作为重中之重。”州委书记刘文新同志多次对全州村（社区）“两委”换届作出要求。州、县坚持把选优配强村“两委”班子特别是带头人队伍作为换届的重中之重，坚持好中选好、优中选优，着力推动村干部队伍整体优化提升。各县（市、新区）严格实行“政治体检”，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，在严格把握标准、条件和程序的前提下，拓宽选贤任能的视野和渠道，不拘一格选人才，把重点放在本地致富带头人、专业合作组织负责人、回乡大中专毕业生、复员退伍军人等能人、新人上。各县（市、新区）采取县、乡、村三级集中轮训方式，对6061名后备干部进行集中轮训，帮助提高履职能力和服务群众水平。统筹公益性岗位，采取到乡镇跟班培养、在村“两委”跟岗锻炼、参与村集体事务和经济组织管理、产业发展、矛盾纠纷化解等方式，加强对村级后备干部的培养锻炼。建立结对帮带机制，明确县乡领导、第一书记等结对帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com带，手把手教方法、面对面授经验，全面增强履职能力。各县（市、新区）坚持“干中换、换中干”，对党组织书记人选反复比对、优中选优，推行“代理试岗”，将符合条件的人选逐步安排到村相关岗位上“试岗”，进行实践锻炼，让有能力的“先上岗”，作用发挥不好的“退岗、辞岗”，确保人员选得出、用得上。换届工作启动以来，全州共推行645名村干部“代理试岗”。各县（市、新区）全面落实村（社区）党组织书记县级党委备案管理制度和村干部资格联审制度，党组织书记人选由县乡联合考察、县委常委会会议研究，县级组织、民政部门会同有关部门对村干部初步人选逐一联审“过筛子”，坚决取消不符合条件人员参选资格。XX县坚持“干中换、换中干”，对党组织书记人选反复比对、优中选优，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才挖掘出来，任用起来。XX县完成1187名现任村干部任期考核，将基本称职的123人、不称职的24人清理出去，村干部队伍得到优化。通过“乡镇初审、县级联审”，落实村党组织书记候选人资格条件审查结果县（市）委书记、组织部长“双签字”制度，村（社区）党组织书记人选全部提交县（市）委常委会研究，从严把好村（社区）干部入口关，坚决防止“带病参选”“带病秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当选”。从严把好“纪律关”，营造换届“良好风气”州委书记刘文新同志第一时间召集县（市、新区）党（工）委书记就村（社区）“两委”换届进行集体谈话，州纪委监委、州委组织部督促各地严格落实村级换届“十严禁”“十不准”纪律要求，对违反换届纪律的问题始终坚持“零容忍”。州纪委、州委组织部、州委政法委、州公安局、州民政局五家单位联合印发《XX州防范和整治“村霸”有序推进第十一届村（社区）“两委”换届选举工作方案》，组建140支村级换届“护航战队”，共计开展约谈4200余人次，及时对横行霸道、有劣迹前科等人员逐一谈话，坚决防止涉黑涉恶、宗族宗教、家族等各类势力干扰换届选举，有效将一些倾向性苗头性问题化解在萌芽阶段。在省级交叉督导的基础上，州级组建9个村（社区）“两委”换届交叉督查组，对督查发现的问题深入剖析、强化调度、抓好整改。州、县建立健全电话、信访、网络、手机短信“四位一体”的举报平台，发挥各级党代表、人大代表、政协委员以及各级纪检监察和村（居）务监督委员会作用，加强全方位、立体式监督。对来信、来访、来电信访问题线索全部进行了交办，做到事事有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com回应、件件有结果。州、县坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过制发严肃换届工作纪律通知、签订纪律承诺书、线上线下宣传教育、双语宣传引导等多种方式，全方位严肃换届纪律，让党员群众明底线、知红线、不碰高压线，确保了换届顺利完成。一茬接着一茬干，一棒接着一棒跑。换届后，我州新一届村（社区）“两委”班子迅速进入角色，带领广大党员群众在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、推动高质量发展的征程中，勇担新使命、展现新作为、谱写新篇章！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选好基层领头雁“四个支书”促振兴火车跑得快，全靠车头带。2021年以来，XX市紧紧抓住第十一届村（社区）“两委”换届契机，着力选好“致富能手支书”“巾帼支书”“大学生支书”“兵支书”四个基层组织“领头雁”，不断优化村（社区）党组织队伍，为乡村振兴开新局提供了坚强的组织保障。目前，全市村党组织换届已全部结束，3716个村（社区）党组织书记中，致富能手支书2100人，女性巾帼支书618人，大学毕业生支书540人，退役军人支书351人。村党组织书记平均年龄从45.1岁下降到39.7岁，高中及以上学历占比从64.1％上升到92.62％，实现年龄、学历“一降一升”。XX市委常委、市委组织部部长肖虎说，要通过这次换届，引导更多优秀人才投身乡村振兴，努力把一批致富带头人选进村（社区）“两委”班子，配出谋发展有思路、抓发展有办法的班子，增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力和生命力，以组织振兴引领推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。“致富能手支书”：共同富裕征程闯新路“大家一定要保证质量，把产业路建成致富路。”1月12日，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县核桃乡木寨社区党总支书记姚芳和往常一样，查看正施工的几条产业路进展情况。看着道路即将完工，姚芳高兴地说，“这几条路虽然只有4.5公里，但对我们发展旅游观光产业，推进乡村振兴来说却很重要。”乡村振兴，产业兴旺是重点。木寨社区在“班长”姚芳带领下，以乡村旅游为载体，发展民宿产业，建设水上乐园、垂钓中心等项目，群众用土地入股参与分红，增加收入。目前木寨社区的民宿共有床位596张，2020年人均可支配收入达12600元。在成为村干部之前，精明能干的姚芳是远近闻名的“女能人”，做代理商的她每年有10多万元的收入。2013年，在当地党组织的动员下，通过公推直选，姚芳当选为木寨村党支部书记，成为当地群众致富的领头人。为充分发挥致富带头人的经验优势，弥补过去农村经济发展模式在产业选择、技术支持、市场销售、风险防范等方面的短板，XX通过全面实施“党建引领、产业富民”行动，把“致富能手”培养为基层组织带头人，持续推进党组织领办村集体合作社，鼓励致富能手带领农村党员、群众因地制宜确定本地主导产业和经营模式，推广“龙头企业＋集体经济组织＋农户”的组织方式，发展物业经济、特色经济、旅游经济和异地置业等，建立集体和群众经济利益共同体，多形式增加村集体和群众经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济收入，带领群众在共同富裕的征程中再闯新路。2021年以来，全市村集体经济收入5.46亿元，进一步夯实了乡村振兴的经济基础。“巾帼支书”：用心服务群众建新绩“有回家过年的要马上登记，配合做好测温扫码。疫情防控，千万不能麻痹大意。”1月13日一大早，XX市五里布乡中心村党支部书记吴杰走家串户，排查登记返乡人员信息，宣传疫情防控政策。“把群众的大小事挂在心头”这是吴杰担任村党支部书记以来一直牢记的事。10年来，她带领群众改善基础设施、发展特色产业，不是布依族的吴杰，却成了当地布依同胞最信赖的“当家人”。作为XX市“巾帼支书”的代表之一，近年来，吴杰先后获得“全国三八红旗手”“XX省巾帼脱贫攻坚先进个人”“XX省三八红旗手”“市优秀共产党员”等称号。巾帼不让须眉。在第十一届村（社区）“两委”换届中，XX市采取“专职专选”方法，确保换届后每个村（社区）“两委”班子中至少有1名妇女成员，保证村民委员会成员中女性比例达30％以上、村民委员会主任中女性比例达10％以上。同时，XX还注重加大女性村（社区）党组织书记培养选秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拔力度，在目前已完成的村党组织换届选举中，已有618名“巾帼支书”走马上任，为乡村振兴注入了坚实有力的“巾帼”力量。“大学生支书”：在农村广阔天地开新篇“周边有多少企业、工地、单位、学校？”“哪些有食材和生活物资供应需求？”这是近段时间来，XX区柏杨林街道奋进社区党支部书记吴胜最关心的问题。吴胜的计划是通过进一步排查，摸清周边市场需求，依托新成立的配送公司做大配送产业，解决更多群众就业，壮大集体经济。吴胜的想法并不是一时心血来潮。之前，社区结合周边项目多、企业多、用工量大等实际，充分利用辖区内的超市、农贸市场等优势，开展食材和生活物资配送业务，目前已为6家单位提供服务。看到商机的吴胜，准备乘胜追击，做大配送产业。2016年大学毕业后，在脱贫攻坚战场上不断“打磨”成长的吴胜，已成为一名优秀的基层干部，并在全市最大的易地扶贫搬迁安置点担任社区党支部书记，带领易地扶贫搬迁群众初步实现了“稳得住、能致富”的愿望，成为XX“大学生支书”的代表。在实施“村干部学历提升计划”的同时，XX市择优选拔一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com批敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的精锐力量，作为强党建、引项目、找资金、聚民心的“智囊团”投向乡村振兴主战场。充分发挥全市540名大学毕业生年轻活力、思维开阔的优势，将扎实的文化知识和适应经济社会发展的新观念运用到乡村振兴中去，为“一区三高地、五个新XX”在基层一线的贯彻落实提供坚实的人才保障。“兵支书”：乡村振兴阵地立新功隆冬时节，寒意阵阵，在XX县西洛街道中华社区，党总支书记熊朝坤正在村里的养殖场和种植基地查看。“发展好产业让老百姓的收入年年提高，多为老百姓办实事、做好事，这是作为基层党组织负责人的责任所在。”熊朝坤道出了一名“兵支书”的干练和务实。为发挥好优秀退役军人的带头作用，XX积极探索从优秀退役军人中大力培养农村基层组织带头人，通过在全市高中（中专）及以上学历的3352名退役军人中开展逐一排查走访，择优选拔出351名优秀退役军人担任村党组织书记。广大“兵支书”充分发挥退役军人在部队锻造锤炼的优良传统，将听党指挥的军魂意识、令行禁止的严明作风、公平正义的意志品质和特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的过硬作风运用到实际工作中，做给群众看、带着群众干、帮着农民赚，培秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com养了一批愿意在基层一线建功立业的乡村振兴引路人，让他们在乡村振兴中再立新功。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX自治县“四确保”推动“党课开讲啦”落细落实为在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中深入开展“党课开讲啦”活动，从党史学习中汲取前行力量，赓续共产党人精神血脉，教育引导广大党员、群众颂党恩、感党情。XX自治县以“三进三学三促”（进机关、进乡镇、进学校；学习总书记重要讲话精神、学党规党章、学条例规定；促践行初心、促能力提升、促作用发挥）为抓手，扎实推进“党课开讲啦”在全县上下形成一盘棋的工作态势。目前全县已开展“党课开讲啦”130次，覆盖2100余人。以“会当临绝顶，一览纵山小”的站位确保工作能抓实。一是始终坚持高站位推动。接到文件后，研机析理，高度重视，第一时间要求各级各部门结合党史学习开展上党课活动，并拍摄高质量的“党课开讲啦”视频报送县委组织部。二是始终坚持“轮班制”。要求各级各部门将上党课的内容以及主讲人按照“轮班”的方式进行报送，确保全覆盖。同时按照“轮班表”要求各级各部报送上党课视频。三是始终坚持示范带动。要求各级各部门在报送“党课开讲啦”主讲人时要主动向广大党员延伸，推动党课主讲人由“关键少数”向广“大多数”延伸，引领带秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动和对标提升，打造一支“开口能说”的讲师队伍。力争讲得透党的声音、走得近党员的心窝，以榜样带身边人。以“等闲识得东风面，万紫千红总是春”的方式确保工作开展新颖。以入脑入心为目标，打造多种形式的课堂，把准党员和群众关注重点，让传统党课焕发新活力，使党课教育既“有新”又“走心”。一是打造“指尖上”的课堂。运用新媒体平台，打造“云上党课”“指尖上的课堂”，依托“党建云平台”进行“党课开讲啦”推广集视听感官融合的“三维”党课。在闲暇时间增加碎片化的了解，更加地团结在习近平总书记为核心的党中央周围，锤炼党性。二是打造“荧屏上”的讲堂。中共XX自治县委组织部结合“八个一”能力提升工作方案（一周一学习、一月一讲堂、一季一文稿、一季一党课、一季一活动、一季一调研、一年一培训、一年一述职），推出上课活动确保上课内容多样化，以“问题”为靶心，紧紧围绕“档案管理及业务培训”向县委组织部授课，通过直观的“听学看”让大家对档案业务有一个全面的了解，促进全面提升。三是打造“课本上”的学堂。摒弃传统的“课堂说教”，将上党课的场所搬在红色教育基地，发挥“实境课堂”的作用，让听者身心融入到场景中。通过到娄山关红色教育基地聆听解说者对于红色故事的讲述，赓续红色血脉，加强党性修养。上坝八一社区直接将书本的内容通过声情并茂的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲解搬到桂花树下，通过“桂花树下上党课”铭记党恩，打造“八一”铁军，传承红色文化。“沉浸式”情景党课让人耳目一新，既直观生动地展示了党课内容，又让党史学习教育更接地气、更有温度。目前全县已开展此类学堂3次。以“随风潜入夜、润物细无声”的力度确保工作有效果。一是强化跟踪问效。乡（镇、街道）结合全县组织工作常态化督查能够较好的落实，但是县直科局的落实上存在着一定的差距，为了确保“党课开讲啦”工作能落到实处，定期对县直科局的“党课开讲啦”工作进行月调度，确保“事事有落实、件件有回应”。二是强化督导落实；将“党课开讲啦”拍摄活动纳入全县组织工作常态化重点督查任务工作清单，确保“党课开讲啦”能够按时按质按量完成。结合全县组织工作常态化督查清单，目前全县已开展督查45余次。三是强化推动宣传。结合全县组织工作常态化督查反馈清单，联系县融媒体中心进行拍摄，解决乡（镇、街道）拍摄质量较差的问题。将高质量的党课通过党建云平台和仡佬XX等新媒体进行推广，确保党的声音在基层一线耳濡目染。目前已通过新媒体推送10次。以“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”的标准确保有质量。一是贴近需要确保党课有实用。党课教育是我们铭记历史的一种方式，通过别人的讲解能够让我们了解到不一样的历史，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com也能增加我们对于历史的感悟，吸取其中光荣的优良传统，不忘来时路。河口党委委员、纪委书记张雪围绕重温《入党誓词》永远忠诚于党（学习誓词，打牢忠诚之基；践行誓词，唱响忠诚之歌；铭记誓词，高举忠诚之旗）让我们铭记自己再党旗下的宣誓，是一份政治誓言、一份政治承诺、一份责任担当。二是贴近身边确保党课有温度。党课内容绝大多数都是一些生涩难懂的词语，优化党课内容，主讲人以讲故事的形式将先优人物和时代楷模的精神娓娓道来，与现场党员碰撞思想、深化认识，激励广大党员向榜样看齐。上坝乡八一社区是全县最大的异地扶贫搬迁社区，通过开展“桂花树下上党课”，传播党的好声音，确保大家能听懂、理解透。三是贴近行业确保党课有深度。作为党务工作者的我们，我们应该就在感悟百年党史中汲取精神的力量，补足精神之钙，强筋健骨。棕坪乡党委书记廖国兴以“感悟百年党史汲取奋进力量凝心聚力推进棕坪高质量发展”为题，讲解了百年的辉煌党史，要在新时代展现新担当、新作为，更加自觉地位实现新时代赋予的历史使命而努力奋斗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领创建“六化社区·幸福城市”构建共建共治共享新常态近年来，XX为推进新时代城市基层党建工作迈上新台阶，以组织体系化、阵地功能化、手段智慧化、管理网格化、治理联动化、服务便民化“六化社区·幸福城市”为抓手，构建组织共建、多元共治、资源共享，有机衔接、功能优化、服务高效的工作体系，探索出一条抓城市基层党建引领幸福城市建设的新路子，打通了城市治理的“最后一公里”。组织体系化，夯实党在城市执政根基。牢固树立“系统建设、整体建设”思维，在4个主城区和XX市、XX市开展“整街推进、整区（市）提升”创建，着力积累经验做法。规范“社区党组织＋网格化党组织”组织体系设置和运行机制，通过“街道党工委—社区党组织—网格化党组织”管理模式，推动党组织向楼宇、商圈、市场、园区一线延伸。建立城市基层党建工作联席会议制度，统筹政法综治、市场监管、卫生健康、综合执法等行业部门资源，组织街道社区与驻区单位签订共驻共建协议、设立共驻共建联络站、选派共驻共建联络员等方式，消除行业壁垒、打破条块分割，全力打通“垂直根系”与“水平根系”关节点，推动形成上下贯通、左右衔接的市、区、街道、社区四级共建共治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共享新格局。在干部选拔任用中，我们将考察工作拓展到社区一级，既考察干部在单位的工作业绩，更考察干部“八小时之外”表现。阵地功能化，不断满足群众多元需求。推进党支部标准化规范化建设，重点聚焦规范化阵地建设短板，突出抓党建、抓治理、抓服务，制定社区党组织标准化规范化建设清单、社区阵地“5＋3＋N”规范化建设清单，推动社区阵地扩能升级。在功能布局上，完善“五小”设施，为社区干部提供舒适温馨工作环境。在社区统一搭建党建服务、政务服务、综合治理3个平台，打破部门壁垒，为社区居民提供“一站式”服务。坚持办公阵地最小化、服务群众最大化，融合社区居民需求、精准对接居民期盼，设置卫生健康、文体娱乐、居家养老、创业指导、金融咨询、平价超市等“N个场所”，让公益服务、社会服务、市场服务、志愿服务进驻社区阵地，在全市132个社区（村）试点推进了“党建＋春风小院”建设。同时，我们还探索打造37个政治生活馆，将突出政治功能、开展党性教育等具体化、有形化。2019年以来，各级财政投入近1亿元，新建改造20余个街道党群服务中心，按不低于500平方米标准建设127个集文体医疗、家政服务、困难救助等为一体的社区公共服务阵地。管理网格化，织密城市基层服务网底。立足便于教育管理党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员、便于联系服务群众、便于实现基层精细化治理原则，综合考虑地域面积、人口数量、行业特点等因素，灵活设置管理网格，将辖区驻区单位、非公有制经济组织和社会组织等纳入网格进行管理。以党员示范带动和联系服务群众为牵引，把疫情防控、复工复产、城市管理、综合治理、环境保护等重点工作融入基层党建网格管理，实现“人在格中走、事在格中办”。同步设置网格管理员、信息员、监督员、指导员、警务员“一格五员”，打造专兼结合、各有所长、下沉到底的网格员队伍，确保需求在网格发现、服务在网格开展、问题在网格解决、功能在网格实现。目前，全市共调整优化网格设置3983个，配备网格员5134人，建立网格党组织725个，形成基层治理“一张网”社区343个，有效破解“社区看得见管不了、单位管得了看不见”的难题。手段智慧化，推动城市治理精细发展。围绕“群众所需、组织所有”宗旨，以政治功能引领服务功能，线上线下整合资源力量，以党员干部的“辛苦指数”和事业的“发展指数”换取群众的“幸福指数”。健全区（县）、街道、社区三级党务网络，依托传统网络、可触控屏终端、手机APP等智能终端设备，搭建数据化平台，为党组织提供信息查询、决策分析、应急处理等服务，为党员群众提供在线学习、志愿者报到、民主议事等服务，为群众提供民政事务、商家服务、社会保障等服务，实现党组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com知晓网上留言“一点通”、群众拔打热线办事求助“一线通”、特殊人群爱心呼叫“一键通”。坚持“键对键”与“面对面”相结合，通过“12345群众服务热线”进行网络问政问需，将群众需求集成入库。目前，已建成集党员管理、儿童成长、居家养老、志愿服务于一体的20余个类别200余项服务项目库。比如XX市推广使用智慧党建管理系统，建成智慧党建体验馆，开发运营“XX党建”APP，党务管理、政务服务搬到线上，让数据多“跑腿”，让群众“少跑路”。治理联动化，推进城市治理条块协同。坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹党的建设、综合治理、社区服务等工作，推进基层组织体系与治理体系多网融合。及时下发《关于进一步完善在职党员干部参与社区共建共治工作机制的通知》，在社区普遍成立“社区自治协助管理委员会”（简称“自协委”），推选一名政治素质好、组织协调能力强、热心服务群众和善做群众工作的党员领导干部担任主任，并兼任社区党组织副书记，具体负责报到的在职党员、干部监督管理，并引导他们发挥专业特长、人力资源、社会协调等优势，积极帮助解决社区在党的建设、社区发展、社区治理、服务群众工作中遇到的实际困难和问题，推动和谐社区、幸福社区建设，现全市已建立“自协委”300余个，推动1341个驻区机关企事业单位、610个驻区非公经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织和社会组织到社区报到服务，推动15余万名在职党员、干部到社区报到服务。同时，建立双向考核制度，明确派出单位在开展党员、干部评议时充分吸纳街道社区和“自协委”的意见，县级职能部门派驻街道机构负责人的考核考察和选拔任用需征求街道党工委意见，有效推动权力、资源向基层下沉。服务便民化，提升城市居民幸福指数。牢固树立“社区吹哨、部门报到”“足不出户、事不出门”等服务理念，把街道社区、驻区单位、各个行业和各个领域党组织的力量就近就便整合起来，推动需求在网格发现、服务在网格开展、问题在网格解决，实现小事不出网格，不断创新服务载体、拓展服务内容，形成组织优势，切实将服务资源、服务功能最大化。围绕“15分钟服务圈”要求，全面推行“一站式服务”“一门式办理”，合理布局党群服务中心，有效整合街道行政审批和公共服务职责，推动区（市、县）职能部门把服务窗口下移到街道、社区，建设“智慧社区”343个，今年来共办理群众烦心事、操心事10万余件次，办结各类诉求1.4万余件，群众满意度达不断提高，真正让群众需求在网格发现、服务在网格开展、问题在网格解决落到了实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三网联治”打造城市居民幸福家园习近平总书记在XX金元社区考察调研时指出：“要强化社区为民、便民、安民功能，做到居民有需求、社区有服务，让社区成为居民最放心、最安心的港湾。”XX市坚决贯彻落实习近平总书记有关社区党建系列重要指示精神，全面聚焦社区居民的操心事、烦心事、揪心事，全力打通为民堵点、解决便民难点、消除安民痛点，以创建全国城市基层党建示范市为契机，以深化“六化社区・幸福城市”创建为抓手，全面系统明职能、强功能、提效能，持续强化社区为民、便民、安民功能，精心编制党建网、服务网、治理网，巩固提升社区治理体系和治理能力现代化，让居民生活得更加舒心、放心、安心。优化职能体系，织牢为民“党建网”。一是组织领导有方。立足城市社区起步不同、业态各异的发展特点，不断优化机构设置和职能配置，积极探索街道管理体制改革新模式，系统推进“社区党组织＋网格化党组织”组织体系建设，划清街道与职能部门职权边界19个，依法赋予街道综合管理、统筹协调、应急处置等5项权限13个，建立街道共建共治联合党工委4个、社区共建共治联合党委42个，完善街道联席会议制度41个、社区联席会议制度217个，推动形成共建共治共享格局。二是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com堡垒领航有力。建立健全社区党组织书记培养选拔、监督管理、激励约束工作机制，着重从大学毕业生、社会工作者、退役军人等中物色社区“两委”人选，采取支部遴选、社会推荐、组织选派相结合的方式，实行社区干部“凡进必审”制度，对新进人员“个个过筛”，坚决从源头纯洁队伍，目前全市选优配强社区“两委”人员2518人，其中社区“领头雁”343个。三是先锋领跑有效。优化社区工作者配备，通过社会化公开招聘社区工作者1426人。健全社区工作者职业体系，创新社区干部岗位等级序列管理，细化进入退出、职务晋升、薪酬保障等，实现社区“两委”人员月均薪酬4026元。建立党员分类积分管理，严格党内生活制度，完善社区党员设岗定责和亮身份、亮职责、亮服务机制，引导党员发挥先锋模范作用，切实把党的组织优势转化为社区治理效能。强化功能集成，织牢便民“服务网”。一是全员进网入格。根据易地扶贫搬迁安置型、老旧型、新建型和商圈型等不同类型社区特点，综合考虑地域楼栋、人口数量、居民文化和行业属性等因素，科学划分网格3983个，配备网格员5134人，系统绘制网格地图，清晰界定网格范围。建立县级、街道、社区社情民意分析协调制度和社区管网、干部管格、党员管户责任机制，实现“网中有格、格中定人、人负其责”。二是全面立项建库。坚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持“数据多跑路、群众少跑腿”，充分整合党建、政务服务、卫生健康、综合治理等信息平台，打破传统党建“限时、限地、限人”束缚，立足“键对键”与“面对面”相结合，推动多网合一、互联互通，形成区域互动、数据共享、信息互联，分类建立党员管理、儿童成长、居家养老等20余个类别200余项服务数据库，推动服务项目一次性告知、一键式跟进、一条龙办结。三是全程上线联网。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，整合小区摄像头、智慧门禁卡、便民物联网等资源，综合运用“12345政务服务”等信息化手段，积极探索研发“大数据＋党建”“互联网＋党建”等智能平台，创新“微走访”“微陪伴”“微心愿”等服务载体，建设“智慧社区”343个，办理居民烦心事、操心事10万余件（次），办结各类诉求1.4万余件，居民满意率达99％。深化效能提升，织牢安民“治理网”。一是带动示范引领。深化拓展市、区、街道、社区四级区域化党建联动优势，制定细化社区公共服务、应急管理、社会治理权责清单、准入制度162个，依法赋予社区对辖区单位和个人评价权、建议权128个，引导辖区1416家机关企事业单位和1055个非公经济和社会组织参与社区治理，推动15余万名在职党员、干部到社区报到，成立城市社区自治协助管理委员会300余个，实现权限向基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com延伸、力量向一线下沉。二是驱动资源配置。围绕“有温度、聚人气”，整合辖区医疗、金融、保险、邮政和大型商业、服务业企业等资源进社区设站点，全方位打造覆盖协商议事、文体娱乐、便民咨询等方面的服务中心，建设完成小区党群服务驿站163个，实施“党建＋春风小院”老年人服务试点工程132个，推动900多所中小学校和各类培训机构、1400多家大中型医院和社区医疗服务站点为居民就近提供服务。三是联动社会协同。探索完善单位党建、行业党建、区域党建等运行机制，建立党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业公司“三方共议”机制，发挥居民公约、行业规章、团体章程等社会规范作用，推进建设小区物业管理906个，成立小区业委会492个，“三方共议”双向进入164个，培育社区志愿服务类社会组织191个，吸引注册社区志愿者19余万人，有效拓展服务覆盖、提升治理质效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“三讲入心”推动“党课开讲啦”讲深讲透百年党史今年以来，XX市把“党课开讲啦”活动作为各级党组织开展党史学习教育重要载体，以专家联动讲、领导带动讲、群众互动讲“三讲”为抓手，推动全面讲深讲透百年党史，着力补足党员干部政策理论之“钙”，补强党员干部推动落实能力之“基”。专家联动讲苦难，让“真能”倍增信心。一是打造专业讲师团。按照“上下联动、地域结合、专业对口”的原则，将“同属性”专家学者进行编制编队，精选各级各领域优秀讲师500余名，组建起XX“丹青讲师团”、XX“鰼部讲师团”等特色讲师团队，在全市形成了“听党课、强素质、创先进、促发展”的良好氛围。二是编制系统专业课。按照党的历史四个时期，聚焦“开天辟地站起来、改天换地跑起来、翻天覆地富起来、惊天动地强起来”四个关键，开设专题党史课程，深入挖掘和还原百年来党史的“苦难岁月”，整合党课教育优质资源，丰富党课内容，评选优质党课视频41部，实现党课“新、微、精”，激发党员教育源头活水。三是开放党史直播间。突破传统党课的壁垒，改变“一人主讲”模式，依托“新时代大讲堂”、微信等学习互动平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com台，按照“每月一主题、每周一直播”原则，创办“党史照初心”直播间，以专家主讲、学员互动、疑难解答等形式，灵活开展党史教育学习，推动全市党员干部开展直播学习全覆盖。领导带动讲征程，让“真行”备受鼓舞。一是体系化统筹。压实各级党委（党组）“党课开讲啦”活动主体责任，各级党组织书记作为第一责任人，一级抓一级，构建起各级组织部门牵头、各级党委（党组）书记领头、基层党组织书记带头工作格局。目前市委书记、市委副书记、市委组织部部长等8418名领导干部、党组织书记开展党课9499场次。二是标准化推进。明确工作要求、精准党课内容、优化授课师资、丰富讲授形式、严格评选标准，按活动要求构建宣传动员、带头示范、全员参与、评先选优、制度保障闭环，统一程序，统一环节，统一标准，推动“党课开讲啦”活动规范化开展。三是多样化组织。充分整合红色资源、阵地资源等，依托红色教育基地、政治生活馆、农家院坝、田间地头等，通过专题党课、主题党日、现场观摩、实践体验等途径，领导干部组织党员群众多样化开展“党课开讲啦”活动。黄大发、杜富国等一大批先进模范人物特别是在脱贫攻坚、疫情防控中涌现出的先进典型深入城市社区、田间地头开展党史教育宣讲。群众互动讲辉煌，让“真好”倍添动力。一是建强队伍梯次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲。把“党课开讲啦”活动作为庆祝党生日的重要活动，按照“典型带头、科学选题、互动交流”的思路，广泛吸收文艺骨干、模范人物等群众性代表，整合市县领导干部、县级宣传骨干、镇村及群众宣讲员，形成广参与、多层次、宽领域的党课宣讲，迅速掀起“党课开讲啦”活动热潮。二是开放互动实地讲。充分发挥农民讲习所、村史馆等传统党课宣讲阵地作用，依托XX会议会址、四渡XX纪念馆、娄山关战斗遗址、苟坝会议会址等80多个党史学习教育基地，结合“万名党员进万家”活动，组织党员干部观看党史经典影片，深入开展体验式、情景式、访谈式党课，引导党员群众传承红色基因，感悟共产党人初心使命。三是创新载体传播讲。不断优化党课内容、丰富党课形式、创新党课载体，采取短平快“微党课”、巡回式“文艺讲”和全覆盖“云宣讲”相结合的方式，打造线上精品视频党课，举办各类“文艺”党课，覆盖党员群众22万余人次，让党员群众能乐于听、听得懂、学得进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五个转化”擦亮红色美丽村庄底色XX市坚持传承红色基因、赓续红色血脉，以推进红色美丽村庄试点建设为契机，擦亮红色主基调、唱响美丽主旋律，注重把资金、资源、资产转化为乡村生产、生活、生态发展优势，全力打造乡村振兴示范样板。注重把红色基因转化成组织优势。以提升组织力为重点，深化5个试点村党支部标准化规范化示范点建设，抓实村“两委”换届，持续推进乡村振兴村级领军人才和后备力量“双培养”工程，整合“一中心一张网十联户”，健全“村级党组织＋网格化党组织”体系，大力推行“党建＋村管事”机制，全面筑牢试点村基层基础。XX区苟坝村先后考聘7名村务员，其中4名按法定程序进入村“两委”；XX市桂圆林村探索网格议事、组级管事、村级主事群众自治模式，收集社情民意43条，议定各类村级事务15项，解决群众所急所盼事项30余件；XX县红渡村创新设置产业型、功能型特色党小组6个，组织成立红心理事会，推动无职党员在村庄建设、移风易俗、纠纷化解等方面发挥积极作用。注重把红色资源转化成发展引擎。紧扣长征国家文化公园建设规划，整合茅台集团、省水投集团公司等7家国有企业对口帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶力量，发展壮大村级集体经济，做大做强红色培训和红色研学等产业，持续释放红色引擎动力。截至目前，计划在5个试点村投资8695万元实施项目78个，完成投资3982.67万元，建成项目12个。XX区娄山关社区先后投资1950万元实施旅居融合街和娄山红研学基地等13个项目，“娄山红·非遗工坊”特色项目已初具规模；XX区苟坝村发挥“红培学院”“长征颂”等项目带动作用，培育和推出土坝、花茂、苟坝旅游示范带，搭建“乡愁”产业体系；XX县青杠坡村稳步推进发展壮大“红军柚”产业和林下种养殖等实体项目，预计2021年底集体经济经营性收入可达100万元。注重把红色力量转化成智力支撑。整合自然资源、住建、农业农村等部门力量，选派乡村规划师、乡村营造师、产业指导员、党建指导员、乡村监督员组建“两师三员”5人小分队，积极引导产业人才、返乡创业青年和乡土人才投身示范创建，充实人才需求、补齐智力短缺。XX区苟坝村全面摸清村内产业大户、返乡能人和乡贤等，并根据特长编入村级各类组织，开展“椒农”“果农”“菜农”等实用技术培训200余人次；XX市桂圆林村高标准组建配备5人红村小分队，吸纳7名村级后备力量、年轻党员、退伍军人参与村集体经济经营；XX县青杠坡村培育红色讲解员、政策宣传员、文艺宣传员“三支队伍”13人，组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到田间地头、农户家中开展宣讲20场次700人次。注重把红色文化转化成教研素材。按照“一村一品、一村一特”发展思路，紧紧围绕XX“一核四线N点”红色教育培训体系，统筹党校、党史研究、文旅等部门专业人员，深入挖掘区域红色文化，开发红色培训精品教材，培育红色教育品牌。目前已编撰《娄山关大捷》情景剧、《娄山奇兵》红色广播剧，拍摄《雄关娄山关》《红色娄山关》等4部宣传片，整理《中央红军在苟坝》等汇编7本，制作《苟坝1935》《苟坝会议的启示—坚持真理·敢于担当》等专题片，汇编“红嫂聂永珍”“猿猴苏维埃政权建立”等红色故事，研发《青杠坡战史》《信仰》《祖国只要您需要》等红色课程，开发“突破乌江勇闯新路”“乌江上的水马”“三斗破天险”等精品课程7个。注重把红色旅游转化成富民福利。坚持红色引领，加快试点村生产生活方式绿色转型，持续优化人居环境和完善公共基础设施，实施以红色小镇、红色村庄、红色体验等为主的文旅项目，打造集吃、住、游、购、玩、赏为一体的文旅体验综合体，带动群众分享以红色游、田园游、体验游为主导的生态红利。XX区娄山关社区组建藤编协会党支部开展技能培训，推动乡村避暑游、藤编、特色食品等产业渐成规模。今年吸引游客近4万余人次，为周边村庄提供就业岗位200多个，增收近70万元；XX市桂圆秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com林村按照一村庄、一元素、一基地、一民宿、一产业“五个一”思路，采取“红色文化＋特色种植＋农业休闲观光”模式，实施庭院美化工程1200平方米，打造特色餐饮4间，农家小院2间，民宿1间，从业群众户均增收1万元；XX县青杠坡村在10户以上聚居地推进红军小院建设，并积极盘活农村闲置房屋，用于红色旅游接待、讲解、美食、住宿等，带动30多户村民增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“五化五力”为乡村振兴续航赋能乡村振兴，农村基层党组织是战斗堡垒。近年来，XX市突出组织体系功能化、干部队伍专职化、责任落实清单化、集体经济项目化、乡村治理网格化，全方位抓牢基层、打牢基础、固牢基本，为推动乡村产业兴旺、治理有效提供坚强组织保证。组织体系功能化，提升政治引领力。一是夯实堡垒。围绕“五个基本”，全面实施党支部标准化规范化建设，细化软弱涣散基层党组织7项指标和13种负面清单，排查整顿软弱涣散和后进党组织420个，创建“整乡推进、整县提升”示范县9个、示范乡镇30个、示范村（社区）74个，获省级标准化规范化示范党支部39个，全市农村基层党组织标准化规范化建设综合达标率94.43％，全面提升基层党组织组织力和战斗力。二是壮实班子。以村党组织书记队伍建设为关键，通过实施“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”的“三个一”行动，严把政治关和程序关，全面落实村党组织书记县级备案制度，选优配强村党组织书记，壮实村支“两委”班子，不断增强村级党组织的凝聚力和执行力。全市2081个村（社区）完成党组织书记、村委会主任“一肩挑”1555名，占比74.70％。三是充实队伍。注重将农村致富带头人，退役军人，大学毕业返乡创业学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生等群体吸纳培养发展为党员，严格发展程序，源源不断地为农村党组织补充新鲜血液。以实施“双培养”工程为抓手，择优选拔100名市级乡村振兴村级组织领军人才和339名县级领军人才及1843名中职学校、大专院校优秀毕业生到企业、合作社、村顶岗实习或进入村干部队伍，落实结对帮带机制和联动培养机制，培养一批“一懂两爱”队伍。干部队伍专职化，提升创新服务力。一是村官定培。瞄准农村社会“当家人”，大力实施“村干部定培制”，从退伍军人、致富带头人、外出务工能人和回乡毕业生中“挑苗”，在中等职校学生中“定培”，设立“乡村振兴骨干后备力量培训班”，新增县级乡村振兴人才培育平台60余个，量身制定“三级培训”计划，实行到村顶岗实习锻炼，已培育乡村振兴村级后备力量8416名。三是职业定向。探索建立村干部报酬待遇等级序列制度，设置村（社区）干部十八级岗位薪级，规范准备、推荐、考察、初审、公示、报批和签发7个晋升职级办理程序，制定不晋升等级、降低等级情形负面清单9条，注重对在急难险重任务、重点专项工作、重点项目建设中作出贡献突出的干部进行等级晋升，鲜明实绩导向，力促农村干部履职尽责、干事创业。三是服务定单。以服务群众为出发点，创新打造“党建＋春风小院”“党建＋村管事”“党员干部到社区报到”等服务载体，将村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部、乡村振兴后备力量、乡村振兴指导员等纳入服务队伍，采取群众递“需求清单”、村（社区）组织派“任务清单”、党员干部接“服务清单”、的方式，深入农村一线开展组团式、联动式、专业化服务，延伸服务群众触角，缩短服务群众半径。责任落实清单化，提升制度执行力。一是分层建单。以落实落细落地农村基层党组织党建工作职责职能为导向，按照市、县（区）、镇（街道）、村（社区）四级划定“责任田”，对各单位班子成员进行党建工作责任划分，拟定责任清单化，倒逼落实责任。根据2021年XX市党建工作要点，分解项目、列出任务、细分责任、制定清单，以落实到党组织、书记、班子成员名下，限定时间，划出“一岗双责”党建工作“硬杠杠”。二是分项验单。建立由组织部门牵头、各党委（党组）分级负责、纪委监委监督、督查部门督促的党的领导小组督导责任链条，按照项目责任清单项目分项验单，以半月一汇报、一月一调度、季度一考核、半年一提醒、年度诫勉的工作推进机制，透过平时督导了解工作推进情况，帮助其查摆问题，建立项目清单问题台账，督促整改销号，倒逼党建工作落地。三是分类用单。根据党建工作项目责任清单推进和完成情况，运用责任清单考核结果，将年度和平时考核结果直接与干部选拔任用、职务职级晋升、试用期满转正挂钩，在干部动议中严格审核平时考核情况，对考核连续评秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为优秀的，坚持领导班子调整时优先使用，班子中出现空缺职位时优先使用，在同等条件下优先使用的“三优先”使用原则。集体经济项目化，提升乡村发展力。一是资源联统。坚持党政统筹、组织部门主导、农业部门主责、职能部门主扶、镇村主抓，在市、县组建村级集体经济工作专班，建立四级联动集体经济发展工作机制，统筹财政、农业农村等部门资源向集体经济项目倾斜，实行“月调度、季研判、年考核”的项目化、清单化项目管理，打造区域化、一体化集体经济发展联盟。二是运营联抓。持续推动村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织负责人，采取党组织领导的合作社主导型村级集体经济发展模式，推动村“两委”成员与合作社管理层人员交叉任职，确保引领有力、方向不偏。严格村集体经济发展管理办法，规范项目投资流程，完善集体资产监督，提升规范化管理水平。三是成果联享。完善“农户＋合作社＋全产业链”利益联结，引导农民以土地、技术等要素入股，制定村级集体经济收益奖励办法，将合作社资产进行折股量化到全体村民，按照一定比例分红，扩大利益联结覆盖面。推进“双千帮带”工程，实施全市村级集体经济发展“6510”计划（项目6000个以上，完成项目累计投资50亿元，实现经营性收入增速10％以上）。目前，全市已带动100％的贫困村组建合作社，集体经济经营性收入达3.879亿秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元。乡村治理网格化，提升群众号召力。一是建网赋能。将“村管事”与“村级党组织＋网格化党组织”组织体系有机衔接；组建以村党组织为核心，以“管事长＋管事小组＋群众”的基本组织方式，形成村级协调议事决策、解决问题、化解矛盾便捷高效的村级治理运行机制，把涉及群众利益的事项在一线解决。目前，全市建立“党建＋村管事”试点235个，农村网格化党组织3215个，实现党的组织和党的工作有效覆盖。二是建章提能。建立重大事项党组织决策、群众议事评议、利益共享等制度；整合河长制、护林员等资源，建立管事长、小组长、群众工作职责清单；探索激励机制，加强村级发展、建设、治理的统筹规划，提升群众参与村级治理能力。目前，全市已建立各类清单235个，开展调查研究1000余次，走访群众1.5万人。三建库聚能。构建基层管理服务平台，明确县、乡、村三级党组织的职能定位，打造权责明晰、高效联动的乡村治理体系；推进市域社会治理试点，细化分类指导和评价考核，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，让群众在村级治理中实现自我教育、自我管理、自我服务。目前，全市打造管理服务平台15个，发现问题2355个，解决事情1849件，化解矛盾纠纷650起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“四个聚焦”选优育强“兵支书”建功乡村振兴主战场近年来，XX市把退役军人作为村级干部队伍的重要源头，聚焦选优、育强、管好、用活关键环节，着力锻造一支政治过硬、作风硬朗、纪律严明、带富能力强的“兵支书”队伍，激励退役军人在脱贫攻坚和乡村振兴主战场建功立业。聚焦选优，“过筛子”征强兵。一是联访摸底。建立军地联动、齐抓共管机制，采取“归口统计＋属地管理＋分级负责”的方式，深入开展退役军人摸底调查，回访退役军人原服役部队，掌握了解原籍退役军人各方面表现情况，筛出储备817名政治素质过硬、奉献意识强烈、能力本领高超的退役军人，推动国防和村级后备力量建设向基层拓展、向末端延伸、向终端落实。二是联审把关。对愿意回乡建功乡村振兴的退役军人，始终坚持把政治标准放在首位，联合纪委监委、政法、公安、司法、退役军人事务等9个部门，采取多方听取征求意见、联审联查严把关口等方式，常态化开展查档验审、组织联审、建库常审，定期清理、动态调整、适时更新入库名录，坚决把政治不过硬、作风不务实的人拒之门外。三是联合推优。以村级换届选举为契机，按照个人自荐、联名举荐、组织推荐的方式，以35岁左右、高中及以上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学历、有培养潜力并能长期稳定在村任职为基本条件，自下而上、层层比选，择优选拔658名能力强、素质高、懂技术、会管理的退役军人进入村“两委”班子，其中任用190名政治素质好、带富能力强、奉献精神优的“兵人才”为村级党组织书记。聚焦育强，“回炉子”砺精兵。一是调训锤党性。依托各级党校（行政学院）、新时代学习大讲堂、文明实践中心等平台，针对“兵支书”的岗位要求和履职需要，将习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、基层治理等纳入必修课程，精心设计党性教育、专业课程和业务能力等教学内容，实现对进入村两委班子的658名退役军人全覆盖培训。二是联训提素质。按照“市级主导、县级主抓、镇乡主管”原则，建立市县乡三级联动培养机制，开设乡村振兴领军人才和后备力量培训班，邀请全国人大代表、XX村党总支书记左文学进行集中授课，实地观摩XX市XX县塘头镇青杠坝村、XX市XX区乐平镇XX村等，对市县两级领军人才培养对象开展全覆盖培训，其中38名“兵支书”纳入领军人才培养。三是带训授经验。建立“兵支书”联系帮带机制，明确县级领导干部对所包保乡镇（街道）退役军人后备干部进行帮带，乡镇（街道）班子成员按照业务归口进行“一对一”帮带，采取清单化管理方式，通过不定期、分批次召开座谈会，及时了解退役军人后备干部思想动态、工作绩效、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面临困难等情况，切实帮助培养对象开拓眼界、增长知识、提升能力。聚焦管好，“压担子”树标兵。一是严管促实干。实行村级党组织书记县委备案、分类管理，建立市县乡跟踪督导履职机制，推动基础信息、作风纪律、工作实绩“三档合一”，定期分析研判“兵支书”现实表现，对思想滑坡、作风松懈、能力欠缺的，针对性采取思想教育、作风监督、跟踪培养，动态化调整作用发挥不明显的“兵支书”，确保管出实干担当。二是厚爱求实效。鲜明既“让马儿跑”、又“让马有草”的导向，探索建立村干部报酬待遇等级序列制度和遇增长机制，制定报酬待遇与村集体经济增长联结等激励措施，加大对获得脱贫攻坚年度考核“优秀”的“兵支书”发放一次性岗位补助，14名“兵支书”因获得1次市级以上表彰或连续获得2次县级表彰享受乡镇副科级干部经济待遇。三是激励出实绩。坚持学有榜样、做有标尺，大力选树一批“兵支书”“兵委员”“兵经理”“兵能手”等“示范标兵”，全方位挖掘“标兵”建功乡村的好做法、好经验，推荐68名政治素质好、工作能力强的优秀“兵支书”担任各级“两代表一委员”，85名“兵支书”获得省市县三级表彰，形成“培养一人、带动一批、示范一片”的头雁效应。聚焦用活，“对靶子”淬尖兵。一是当好“攻坚兵”。聚焦秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两场硬仗”，紧盯“四个不摘”要求，严格卡口值守，充分发挥退役军人“打硬仗、打胜仗”的优良作风，把“兵支书”放到战疫战贫最吃劲的岗位，尽锐出战组建攻坚队，全面精准靶向战“贫”，严防死守疫情防控，助力XX高标准高质量从率先出列到整市脱贫，牢牢守住全省疫情防控的北大门。二是当好“产业兵”。聚焦产业发展“八要素”，大力实施党组织领导下合作社主导型集体经济模式，选派德才兼备的“兵支书”担任合作社负责人，推进村“两委”成员与合作社管理层人员交叉任职，推动产业链、创业链、就业链、利益链“四链合一”，2020年带动培育50万元以上集体经济强村213个。三是当好“治理兵”聚焦村级事务权责不清、流程不畅和效率不高等痛点难点，“兵支书”充分发挥执行力强的作风，紧扣群众最关心、最直接、最现实的问题，持续优化服务程序、增强服务能力、提升服务质量，打通“向上对标”与“向下对口”治理体系，全面补齐基层治理短板弱项，持续提升基层治理效能，推动XX区乌江镇老君关村和XX市复兴镇凯旋村等11个村入选“全国乡村治理示范村”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“党建引领抱团发展”壮大易地搬迁社区集体经济近年来，XX市XX县东皇街道通过“1＋2”模式，以精准“开方子”、择优“强班子”、迈出“新步子”、开拓“新路子”、鼓起“钱袋子”的“五子工作法”，实现易地扶贫搬迁社区集体经济抱团发展壮大，实现集体经济创收538万元、利润105万元，利益联结易地搬迁户254户1270人，发放利益联结资金26.17万元，现有固定资产1027.4万元，带动就业6377人次。精准研判，正视问题“开方子”。东皇街道党工委通过深入调研、精准研判，发现搬迁群众的“三长（常）”就业难题。通过邀请县委组织部、乡村振兴局等有关部门实地指导，组织召开专题会，率易迁社区支部书记、群众代表到成都、XX、XX、XX等地考察学习等，明确通过成立XX县安得乐有限公司，形成了五个易迁社区支部书记为股东代表、全体搬迁群众为股东的“党建引领抱团”发展模式。“1＋2”联建，科学择优“强班子”。街道党工委成立了以街道党工委书记任支部书记，办事处主任、党工委副书记、分管易地搬迁的领导任支部副书记，五个易迁社区支部书记、公司负责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人任支委成员的东皇街道易迁社区联合党支部。并配强支部班子、配齐公司运行团队，建强集体经济发展的人才队伍。采取“支部引领、党员带头、群众参与”的方式，东皇街道易迁社区联合党支部每月定期召集会议，研判发展中存在的问题、审议集体经济项目，并在19个楼栋党小组每季度通报并商议集体经济发展情况，形成了街道党工委、社区党支部、联合党支部“1＋2”联建共商集体经济发展格局。因人设岗，迈出就业“新步子”。东皇街道党工委依托XX县安得乐有限公司资源优势，通过“全域式”岗位开发就业一批、“创新式”劳务派遣就业一批、“保姆式”培训服务就业一批，解决易地扶贫搬迁社区“三长（常）”群体就业难题，激活集体经济发展内生动力。截至目前，开发公益岗位384个、扶贫专岗190个、残疾人就业岗位207个，可实现700余人就业，年增加务工收入500余万元。新建银龙苗圃场、东风湖仓储等集体经济项目，通过劳务派遣的方式，已派遣6377人次前往家政公司、花椒场地、苗圃场务工，实现劳务工资收入70余万元。开展家政、月嫂、护理、厨师、刺绣等技能培训12期1564人，推荐就业1058人。立足市场，勇于开拓“新路子”。东皇街道党工委依托省、市、县易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”各项政策、XX省支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持集体经济发展十条措施和XX市、XX县支持集体经济发展有关政策，主动对接县直部门，目前已对接县环保、水务、综合执法等部门，拟投入30万元开展化粪池清淤集体经济项目，预计年收入60万元。争取东西部协作资金，拟利用辖区内的闲置土地资源，投入2000万元建设占地面积30亩的竹木交易市场，建成后年收入预计400万元，可带动就业300人，通过逐步发展形成XX县易地搬迁“党建引领抱团”发展集体经济园区。拟争取县级有关部门的支持，利用闲置资产新建XX县移民服务酒楼集体经济项目，拟投入资金100万元，建成后可实现年收入20万元，解决就业30人。为有效缓解易迁社区停车难、停车乱问题，街道党工委拟盘活红城、绿洲、金龙社区地下停车场资源，建成停车场管理集体经济项目，可解决就业50人。抱团发展，鼓起收入“钱袋子”。街道党工委通过健全管理机制，夯实公司人才队伍，用规范的制度、专业的人才来确保项目规范、资金安全、运营高效、群众认可。自公司成立以来，建成固定资产1027.4万元，实现集体经济创收538万元、利润105万元。根据“334”利益分配机制，利润的30％用于公司持续发展。截止目前，公司实现集体经济利润收入31万元。根据“334”利益分红机制，利润的30％作为社区集体经济收入，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com30％用于易迁社区公共服务及相关设施维护等，40％用于易迁社区群众分红和帮助解决搬迁群众就业，截止目前，五个易迁社区实现集体经济利润收入31万元。利益联结易迁户254户1270人，发放利益联结资金26.17万元，带动就业6377人次，实现户均年增收0.8万元。（黄剑王柳）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市以乡村振兴讲习堂为新载体抓实抓好脱贫攻坚与乡村振兴XX市坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在重点抓好干部理论教育、党性教育的同时，统筹抓好市、县、乡、村四级干部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥积极作用，创新举办“XX市乡村振兴讲习堂”，第1期“乡村振兴讲习堂”已于2021年1月28日顺利开讲。1突出政治担当，高站位谋划乡村振兴培训载体为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略系列重要论述以及中央、省农村工作会议精神，落实组织路线服务政治路线、督促各级党组织和党员干部持续巩固拓展脱贫攻坚成果。XX市利用新时代学习大讲堂平台，探索创办“乡村振兴讲习堂”，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕“一个总要求”，聚焦乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五个振兴”，立足“XX实践”，梳理总结、精心提炼推广党的十八大以来XX贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作系列重要指示精神和中央、省委决策部署，推动脱贫攻坚和农业农村取得的新成就新经验基础上，结合XX市唱好“双城记”，打造核心“增长极”的发展定位，理思路，论发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展，谋措施。2突出精准施训，高质量聚合乡村振兴培训资源积极推进干部教育培训供给侧改革，切实提高乡村振兴培训质量，满足干部越来越高的学习“胃口”。一是聚焦最关键的主题培训。始终坚持问题导向，探寻症结所在，努力破解难题，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，围绕《乡村振兴的探索与实践》《大力发展集体经济助推乡村振兴》《党建引领乡村振兴》等主题科学设置培训课程，既讲是什么、怎么看，又讲为什么、怎么办，实现培训与实践紧密结合。二是聚集最需要的干部学习。着眼“上下联动、同频共振”，用活“新时代学习大讲堂”平台，精准调训市县两级党政机关和国有企事业单位班子成员、市县两级直属单位业务骨干、村（社区）“两委”委员和驻村第一书记等参训，实现思想在第一时间统一、行动在第一时间同步、工作在第一时间落地。三是聚力最优质的培训师资。针对业务培训中存在的重理论阐述轻实务能力培养、重业务广度轻理论高度等问题，采取“请进来＋走出去”“请上来＋走下去”的模式，邀请各县（市、区）党政领导、市直单位领导同志及基层业务骨干授课，形成一支高水平、专业化、开放式和实践经验丰富的师资队伍，为高质量开展乡村振兴培训提供师资保障。例如，第1期邀请了市政协副主席、XX县委书记魏在平同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com志作专题报告，下一期拟邀请示范村（社区）党组织书记围绕党建引领乡村振兴如何抓落实和实践操作进行专题辅导。3突出培训实效，高效率转化乡村振兴学习成果第1期以“全面推进乡村振兴的实践与探索”为题的专题辅导取得圆满成功，在授课内容、授课方式、实践实例方面都得到了广大干部的好评，引发了我市广大基层干部对如何振兴乡村的思考和进一步坚定了信心，全市广大干部表示，人人都是乡村振兴的规划者、参与者、建设者，要在学中做、在做中学，来一场大学习，来一个大实践。一方面，把学习成果转化为落实省委、市委重点工作的实际行动。把“乡村振兴讲习堂”培训内容与贯彻落实省委、市委重点工作结合起来，与“新时代学习大讲堂”时代前沿知识讲座、业务知识讲座结合起来，形成耦合效应，进一步促进广大干部学用一致、知行合一。另一方面，推动部门把学习成果转化为乡村振兴的实践探索。各地各单位主动把“乡村振兴讲习堂”学习内容与推动部门工作结合起来，与实施乡村振兴战略行动的总体要求、目标任务、工作部署结合起来，切实将学习成果转化为全面推进乡村振兴的生动实践，转化为贯彻新发展理念的政策措施，转化为攻坚克难的实际行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市以乡村振兴讲习堂为新载体抓实抓好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接XX市坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在重点抓好干部理论教育、党性教育的同时，统筹抓好市、县、乡、村四级干部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥积极作用，创新举办“XX市乡村振兴讲习堂”，第1期“乡村振兴讲习堂”已于2021年1月28日顺利开讲。一、突出政治担当，高站位谋划乡村振兴培训载体。为深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略系列重要论述以及中央、省农村工作会议精神，落实组织路线服务政治路线、督促各级党组织和党员干部持续巩固拓展脱贫攻坚成果。XX市利用新时代学习大讲堂平台，探索创办“乡村振兴讲习堂”，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕“一个总要求”，聚焦乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五个振兴”，立足“XX实践”，梳理总结、精心提炼推广党的十八大以来XX贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作系列重要指示精神和中央、省委决策部署，推动脱贫攻坚和农业农村取得的新成就新经验基础上，结合XX市唱好“双城记”，打造核心“增长极”的发展定位，理思路，论发展，谋措施。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二、突出精准施训，高质量聚合乡村振兴培训资源。积极推进干部教育培训供给侧改革，切实提高乡村振兴培训质量，满足干部越来越高的学习“胃口”。一是聚焦最关键的主题培训。始终坚持问题导向，探寻症结所在，努力破解难题，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，围绕《乡村振兴的探索与实践》《大力发展集体经济助推乡村振兴》《党建引领乡村振兴》等主题科学设置培训课程，既讲是什么、怎么看，又讲为什么、怎么办，实现培训与实践紧密结合。二是聚集最需要的干部学习。着眼“上下联动、同频共振”，用活“新时代学习大讲堂”平台，精准调训市县两级党政机关和国有企事业单位班子成员、市县两级直属单位业务骨干、村（社区）“两委”委员和驻村第一书记等参训，实现思想在第一时间统一、行动在第一时间同步、工作在第一时间落地。三是聚力最优质的培训师资。针对业务培训中存在的重理论阐述轻实务能力培养、重业务广度轻理论高度等问题，采取“请进来＋走出去”“请上来＋走下去”的模式，邀请各县（市、区）党政领导、市直单位领导同志及基层业务骨干授课，形成一支高水平、专业化、开放式和实践经验丰富的师资队伍，为高质量开展乡村振兴培训提供师资保障。例如，第1期邀请了市政协副主席、XX县委书记魏在平同志作专题报告，下一期拟邀请示范村（社区）党组织书记围绕秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领乡村振兴如何抓落实和实践操作进行专题辅导。三、突出培训实效，高效率转化乡村振兴学习成果。第1期以“全面推进乡村振兴的实践与探索”为题的专题辅导取得圆满成功，在授课内容、授课方式、实践实例方面都得到了广大干部的好评，引发了我市广大基层干部对如何振兴乡村的思考和进一步坚定了信心，全市广大干部表示，人人都是乡村振兴的规划者、参与者、建设者，要在学中做、在做中学，来一场大学习，来一个大实践。一方面，把学习成果转化为落实省委、市委重点工作的实际行动。把“乡村振兴讲习堂”培训内容与贯彻落实省委、市委重点工作结合起来，与“新时代学习大讲堂”时代前沿知识讲座、业务知识讲座结合起来，形成耦合效应，进一步促进广大干部学用一致、知行合一。另一方面，推动部门把学习成果转化为乡村振兴的实践探索。各地各单位主动把“乡村振兴讲习堂”学习内容与推动部门工作结合起来，与实施乡村振兴战略行动的总体要求、目标任务、工作部署结合起来，切实将学习成果转化为全面推进乡村振兴的生动实践，转化为贯彻新发展理念的政策措施，转化为攻坚克难的实际行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市XX区花茂村推动“农旅文”融合，走出特色发展道路昔日“荒茅田”如今花繁茂走进市XX区花茂村，一栋栋风格别致的黔北民居映入眼帘。穿过村庄的小河清澈见底，通村公路干净整洁，游客来往不绝。近年来，花茂村委会坚持生产、生活、生态“三生”发展，推动“农旅文”有机融合，统筹精准扶贫与全面小康齐步走，走出了一条振兴乡村的特色发展道路，实现了从贫困村到小康村的蝶变。就近就业增收“这里的风光真好，每到周末我就带着家人来花茂村采摘体验乡村生活。”XX市XX区市民王振义说，今日让人向往的花茂村，曾经是个“出行难、饮水难、看病就医难、农田灌溉难、村民增收难”的贫困村庄。2016年，花茂村与山东寿光九丰公司合作，成立村社合一的XX绿动九丰蔬菜种植专业合作社。合作社基地的番茄、黄瓜、茄子等有机蔬菜，除供当地农家乐餐桌，还远销山东、重庆等地。越来越多的村民将自家土地流转出来，发展绿色产业。曾经，花茂村村民“晴天一身灰，雨天一身泥”，大多在外秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务工讨生活。即使是在家务农，也是靠天吃饭。现在大家不仅转变了思想观念，还发展起新产业，甚至有了新身份。村民舒长英，已经在外打工20年。2014年，舒长英家的田地经过流转，成了九丰集团蔬菜育苗大棚的一部分。舒长英和其他土地流转农户一起，成了集团员工。她在九丰产业园的生态餐厅，当上了后勤服务员，很高兴能和家人在一起。“我的孩子再也不用当留守儿童了。”“全村已流转土地1830亩，发展了‘稻＋蛙’‘稻＋鱼’‘稻＋鸭’和蔬菜、草莓等种养殖业，农业产业实现规模化和景观化。”村支书彭龙芬说，过去村民面朝黄土背朝天，如今在村里引进的九丰现代高效农业园里，农民成为新农人，收入一年比一年好。2015年以来，花茂村建起了智能温室、生态餐厅和生产大棚等设施，村里新增10多家专业合作社。如今，花茂的土地平均亩产值高达3.1万元，带动800人就近就业增收。村里面还探索出土地流转得租金、就近务工得薪金、入股村经济合作社得股金等多种收益模式。在这里记住乡愁“这些都是要拿来烧制陶器的泥土，村里的乡村旅游发展起来了，我的陶艺馆生意也越来越好。”母先才做了近40年的陶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com艺，是家中第四代传承人。他开的母氏陶艺馆是花茂村规模较大的一家陶艺作坊。如今，他的陶艺馆不仅每年能卖出陶艺制品2000多件，节假日还接待不少游客现场体验陶艺制作。在母先才印象里，以前农闲季，60％的村民都做着祖传手工陶制品，把烧制好的各类陶罐挑出去销售，挣钱养家。那时村民虽然很勤劳，但也只能维持生计。如今，花茂村以“经营乡村”为理念，发展制陶、酿酒等传统产业，让游客在这里记住乡愁。2014年，花茂村被XX市委列为“四在农家·美丽乡村”升级版创建试点，开展乡村建设，引导村民改造民房，聘请专业的旅游规划师。村寨小路变成青石板路，连片的农田与青山远目相接，木栈道与花坛相映成趣，村容村貌焕然一新。乡村美了，游客来了，受益者不仅仅是开农家乐、乡村客栈的村民。赶上旺季，花茂村卖烤红薯的村民一天也能有600余元收入，卖陶瓷的村民一天则能有上千元收入。如今，花茂村依托青山绿水走出一条属于自己的“花路”，吃上了“旅游饭”。55岁的王志强是花茂村的乡村旅游带头人，2014年，正值花茂新农村建设时，他回乡带头搞起了农家乐和乡村旅馆。在他的影响下，村里顺势成立旅游公司，带动村民发展乡村旅游与特色文化产业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近年来，花茂村先后荣获“全国美丽乡村示范村”“全国乡村旅游重点村寨”等称号，入选“2019世界旅游联盟旅游减贫案例”。2019年，花茂村接待游客数量130余万人次，实现旅游综合收入超1.3亿元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市构建党建引领“平战一体”网格治理体系为坚决落实好国务院关于进一步优化疫情防控工作二十条措施，XX新区积极深化党建引领网格治理，组建平时状态主动下沉、主动服务、主动作为，战时状态迅速响应、有呼必应、冲锋在前的网格队伍力量，实现情况及时发现、问题实时感知、平战灵活转换，真正把党的政治优势、组织优势转化成为基层治理效能，把党的工作触角延伸到“最后一米”，成为推进基层治理强有力的“红色引擎”，从严从紧从快打赢疫情防控攻坚战。筑牢战斗堡垒，织密社区（村）网格体系。坚持党建引领社区（村）疫情防控，各镇（街道）党（工）委按照“平战结合、重在平时、快在战时”工作要求，以“一中心一张网十联户”和“党小组＋网格员＋联户长”铁三角基层治理机制为基础，优化调整网格设置划分，明确网格归属关系、理顺资源调配，理清工作运转。对城乡社区或行政区域内较大行政单位、园区、旅游景区、学校、医疗卫生机构及有关企业事业单位划分为专属网格，实现“边界清晰、无缝覆盖”。截至目前，全区“五镇三办”共设置972个网格（含专属网格），网格党小组559个。激活网格力量，建强联防联控坚固防线。选优建强网格队伍，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在网格化队伍建设上狠下功夫，以村干部、乡村振兴驻村工作队、乡村振兴指导员、到村任职选调生、村民小组长、离任村干、退役军人、党员群众代表等工作力量为主，以村级后备力量、管水员、护路员等公益性岗位人员为补充，积极发挥“地缘、人缘、亲缘”和“人熟、地熟、底熟”的优势，构建起“社区（村）党支部（党总支部、党委）——网格（村民组）党小组（党支部）——党员联系户”的组织体系和“社区（村）党组织书记＋网格长＋网格员（寨长）＋联户长（管事、楼栋长）＋群众”的网格体系，形成上下贯通、横向互联、统筹有力、运行高效的社区（村）疫情防控指挥调度体系。截至目前，全区“五镇三办”共设网格长141名，网格员1062名，联户长4517名，党员中心户552名。11月28日，虾子镇米兰社区第十七网格中心路32一34号、二十网格西大街231号、二十一网格兰生路41号划为高风险实行封控管理，20余名镇机关干部与社区干部、楼栋长、联户长共同组成防疫指挥调度小组，保证政策宣传、物资保障、核酸检测、卡口管控等工作高效开展。党员干部下沉，提升网格服务管理效能。建立区级领导包镇（街道）、镇（街道）领导班子包社区（村）、镇（街道）干部包组的工作机制，确保每个社区（村）至少有1名镇（街道）班子成员、每个组至少有1名干部包保。将区镇两级机关事业单秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位中1530名在编在职人员编入辖区居住地社区（村）或统一分配的社区（村）网格，社区（村）党组织同步将社区（村）“两委”干部合理分配编入社区（村）网格，参与基层治理相关工作，让“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”成为常态。2022年11月，编入礼仪街道的307名干部常态化下沉网格开展调研与服务，通过“居民点单、网格派单、干部接单”模式，充分发挥自身岗位优势、单位资源优势和部门沟通优势，为群众提供政策宣传、环境清洁、助老扶幼、教育培训等服务70余次。党群共建联建，健全网格长效运行机制。按照定人、定岗、定责要求，编制好网格工作力量，网格队伍人员平时对照“三张清单”做好网格内“人、地、事、物、组织”等基本要素的动态摸排。聚焦人民群众身边的小事、急事、难事，以社区（村）党组织为主导，制定网格岗位履职清单，把组织、监督、宣传、排查、联络、服务等工作纳入网格共建联建事项，发挥下沉网格员与区直机关单位密切联系优势，调动各职能部门“进网入格”服务群众的主动性，实现“千条线”纳入“一网格”。建立全面覆盖、快速研判、统一调度、现场协调的治理体系，第一时间了解回应群众需求、第一时间发现处置矛盾纠纷、第一时间感知防范社会风险，促进治理效能有力提升。11月29日，新中街道文化社区蔷薇5期B5栋1单元划为高风险实行封控管理，10秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余名机关干部迅速到岗，协同社区党组织厘清防疫重点，明确岗位分工，高效沟通对接，合力阻断了病毒传播。强化平战转换，推动疫情防控常态化。建立党建引领网格管理“平战”转换机制，各社区（村）网格队伍平时开展好宣传、培训、应急演练等，一旦遇发生疫情、突发问题等紧急情况时，战时机制即时启用，网格队伍人员按照职责分工第一时间主动进入网格集结参与应急处置，共同做好紧急状态下的矛盾纠纷排查化解、特殊人群（含老弱病残幼）服务管理、重点区域“敲门行动”、设卡管控、配送物资等各项工作，确保突发情况下能够快速响应、随时投入到一线中去，做到“召之即来、来之能战”，防止社区网格出现仓促应战，指挥无序情况，为应急处置提供坚强组织保障。11月26日，新民社区高铁一号还房7栋实行临时封控管理，下沉机关干部火速联系社区党组织，集结党员志愿服务队，迅速联系蔬菜供应商送菜后分拣、打包、送货，在饭点前把120余份“爱心蔬菜包”送到居民手中。12月4日，下沉到新中街道新中村各楼栋网格的12名机关干部，利用周末时间与村干部一起走访入户，宣传疫情防控、网络诈骗、防火防电等知识。加大关心关爱，持续激励干部担当作为。加大对一线防控工作人员的关心关爱，全面做好各类保障工作，解决好“后顾之秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com忧”，激励他们担当作为、乐于奉献。加强口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措与调度，做好一线人员就餐、值班、交通等后勤保障，确保各项保障措施落实到位。积极走访慰问抗疫一线党员干部，全力做好心理疏导和个人防护、安全方面的指导，有效保障党员干部身心健康。在不影响正常防控工作前提下，采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时得到必要休整，让他们以更加饱满的精神战斗在第一线。特别注重在疫情防控中发现和培养村级后备干部，坚持在疫情防控一线考验入党申请人和入党积极分子、发现培养入党对象，探索建立社区（村）疫情防控工作激励考核制度，把党员干部参与疫情防控情况及工作表现，作为提拔使用、职级晋升、评先评优、年度考核的重要参考。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市“加·减·乘·除”夯实基层干部主题培训基础新时代基层干部主题培训是全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理，着力提升干部政治能力和专业能力的有效途径。为切实做好新时代基层干部主题培训工作，在疫情形势下，XX县结合实际拓宽思路，采取“加·减·乘·除”方式，探索新时代基层干部主题培训新路径，推动培训工作取得实效。着力培训效果，在培训师资上做“加法”。突出政治强、懂基层、水平高标准，聚焦基层干部群体特点，通过个人报名、单位推荐、组织部门评审等环节，多元化拓展师资渠道，多领域、多梯度选配师资。县委组织部分领域建立专职教师师资库，以及外聘专家、领导干部、农村（社区）党支部书记等3个兼职师资库，为基层干部培训储备了充足师资力量。为确保培训效果，采取“网络集体备课”方式，授课前集中对教学课件、内容、方法等进行集中点评，督促教师完善教学内容，创新教学方法。截止目前：组建专业师资队伍12人，组建兼职师资队伍13人。聚焦分类培训，在培训人员上做“减法”。为减少人员聚集，同时使培训内容更有针对性，将县直机关干部、县属国有企事业单位领导人员、乡镇（街道）干部、村（社区）干部、非公有制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济组织和社会组织党组织负责人、村集体经济组织中的党组织负责人等对象，采取逐层细化方式，分类施教，即把以上对象分为两个类别，再将两个类别细分为3个组：分别为县直机关干部、事业单位领导人员、街道干部组，县属国有企业、社区干部、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人组，乡镇干部、村干部和村集体经济组织中的党组织负责人组，便于相同、相似课程教学，避免资源浪费。同时将县直部门机关干部、事业单位领导人员、乡镇干部、社区干部分别细化为2类，便于针对性、精准性、有效性教学。截止目前，开展分类培训9场，培训2340人次。精准课程设置，在培训内容上做“乘法”。根据省委组织部、市委组织部全员、精准、有效要求，在培训内容方面，在全面落实规定的培训重点内容基础上，结合我县实际，增加特色培训内容2项。在课程设置方面，培训前对需求情况进行摸底调研、梳理分析，根据分析结果制订培训课程，以“1＋N”课程设置模式，即以政治理论学习为纲，专业能力、实地观摩等多种课程相结合方式，对理论素养、基层治理、应急处突、乡村振兴等短板进行靶向培训，同时通过对培训内容的研讨，由一个主题延伸出多个问题，拓宽学员视野、理清学员思路、推动学习向纵深发展，不断提升履职能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧盯目标任务，在培训方式上做“除法”。受疫情影响，短期内不适合大班额培训，为按期保质保量完成培训任务，把众多培训内容进行分解，从师资库里选取经验丰富、电脑熟悉的教师，用电话、微信、视频等方式将培训课程要求与教师提前对接，教师根据要求提前备课、提前研讨，最后形成集体教案，利用“新时代学习大讲堂”平台、“钉钉”软件等，采取“线上＋线下”形式开展小班制培训。用好培训教材，采取理论中心组学习、干部职工会研讨学习或自学方式，对中组部和省委组织部的培训教材进行深入学习，发放教材369册，开展理论中心组学习和干部职工会研讨学习500余场。同时积极运用中国干部网络学院平台基层专区，学习习近平新时代中国特色社会主义思想概论、基层干部示范培训、基层党建、基层工作方法与艺术、基层干部履职通识等方面课程，变繁复的集中培训为点对点、风险低、效率高的线上培训或小单元培训。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市高桥社区“三分四治法”夯实“网格党建”治理基底XX区高桥社区属于城郊结合型社区，管辖面积大，居民、移民、常住人口多且复杂，各类矛盾纠纷突出，面临服务力量不足覆盖面不够、治理难度大等问题。近日，记者走进高桥社区，了解到该社区党总支部一直以来坚持问题导向，探索“三分四治法”夯实“网格党建”治理基底，推动党建引领基层治理走深走实。“三分推进”责任在一线夯实该社区党总支部统筹谋划抓全面，“两委”成员分片包保抓网格，网格员、联户长协助落实抓具体，压紧压实网格责任。以网格为责任区进行划分，按照“两委”成员包保网格、社区工作人员协助包网格、网格员具体负责网格的方式，夯实各责任人责任，压实各网格职责。社区分为12个网格，划分为6个责任区，1名“两委”成员包保1个责任区。在消防安全“百日攻坚”专项整治行动中，整合网格员、街道包保部门、在职报到党员、志愿者等40余名下沉各网格开展“大宣传、大排查、大整治”行动，通过进家入户、小喇叭宣传、张贴宣传知识画册、居民微信群、坝坝会等形式，全方位、零死角、全覆盖开展宣传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2152次，发放宣传资料560册，排查隐患64条。按照“管行业管治理、管领域管治理”原则，坚持分类推进，抓重点、抓关键，根据“两委”成员分工，针对社区地广、人多、情况复杂的实际，“两委”成员分类处理各自分工领域内的矛盾，截至目前，“两委”成员牵头调解各自分工领域内矛盾共10大类200余个。在疫情防控工作中，针对重点人员、中高风险地区来返人员实行分类管控，有效推进疫情防控工作。根据矛盾的急难险重程度、难易程度等，按照“先急后缓、先易后难”的原则、步骤，来分步处置化解矛盾。现场能够整改的、比较容易整改的、事情急的，网格员、社区“两委”成员立即现场交办、督促整改；针对不能立即整改的、情况复杂的、整改较难的，现场进行宣传教育引导，登记问题台账，上报上级协调处置，并明确现场责任人加强关注。截至目前，已立即解决难题问题32个，协调相关单位解决问题25个，上报职能部门解决问题7个，逐一进行整改销号，并健全完善应急处置措施8个。“四治融合”难题在一线解决该社区党总支部根据实际，在自治、德治、法治的基础上，整合辖区各方力量和资源，大力推进共治，通过“四治融合”解决社区难题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com健全《高桥社区居民公约》《高桥社区居民自治章程》等自治制度，充分发挥网格员、联户长、热心居民和业委会等作用，推动基层自治。社区党总支部积极培育践行社会主义核心价值观，健全社区道德评议机制，开展道德模范评选表彰活动，注重发挥家庭家教家风在基层治理中的重要作用，组织开展各类科学常识、卫生防疫、应急、消防安全、文明城市建设、电信诈骗等宣传教育10余万人次，张贴宣传海报2000余份、发放宣传手册1000余张。大力开展法律知识宣传教育，提升党员、社区工作人员、群众法治素养，引导群众积极参与、依法支持和配合基层治理；完善基层公共法律服务体系，加强和规范社区法律顾问工作，聘请1名律师帮助社区开展诉讼2起；依法制定居民公约，健全备案和履行机制，确保符合法律法规和公序良俗。截至目前，依托公安民警、街道综合执法等力量，依法化解矛盾纠纷12余起，打击违法行为16起。完善《高桥社区党建工作联席会议制度》，通过组织共建、活动共联、资源共享方式整合驻区单位、“两新”组织等各方力量和资源下沉网格，逐步构建共建共治共享治理新格局。签订《高桥社区共建共治协议书》40余份，整合城市之星社区活动用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com房700余平方米，对接区属平台公司支持社区办公用房300余平方米，争取XX省崇遵高速扩容项目办（23标）帮扶资金2.3万元、区级包保部门（区税务局）“深文”工作帮扶资金0.8万元。当前，该社区党总支部根据社区实际，大力推进“网格党建”工作，通过织密社区一张网，把党组织嵌入网格，把党员下沉网格，合理赋权赋能网格党组织，实行网格党组织前置程序，逐步实现“网格事、网格办”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com禀赋传承荣耀“四红”建设释放动能党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视城市基层党建工作。把城市基层党建摆在重要位置，是厚植党的执政之基作出的重大部署，是推进国家治理体系和治理能力现代化作出的战略选择。对于XX市而言，走出一条符合自身实际、适应发展需求的“红色路子”，是红色圣地各级党组织的“红色考卷”，必须要答，而且要答好。2015年6月，习近平总书记来到XX调研考察，指出“我们要运用好XX会议历史经验，让XX会议精神永放光芒”。XX市始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，围绕“传承红色基因、讲好XX故事”，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，深挖红色资源禀赋，释放基层党建动能，激发基层治理活力，探索开展“红色美丽楼栋、红色物业引领、红安家园创建、红城微家覆盖”“四红”建设行动，扎实推动“党建引领·四有红城”创建，切实增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，让人民群众在城市生活得更安心、更舒心、更放心。开展“红色美丽楼栋”行动，让红色基因在一线有传承。近年来，XX市系统总结疫情防控经验，聚焦社区最小管理单元——楼栋，探索开展“红色美丽楼栋”建设行动，让楼栋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com真正成为加强党的建设、深化基层治理的重要阵地，成为红城市民传承红色基因种子的最前沿。XX区洗马社区位于XX市城区中心，在老XX城边上，是典型的“零星独栋”老旧型小区。曾经的洗马社区，小广告乱张贴、杂物乱堆放、楼梯墙壁破损等问题严重。“面对资金缺乏且建设基础较薄弱的现状，我们在全市的统一安排下，大力开展‘红色美丽楼栋’建设行动，推行政策宣传在楼栋、信息收集在楼栋、问题发现在楼栋、环境治理在楼栋、暖心服务在楼栋的‘五在楼栋工作法’，推进组织下延到底、资源下沉到底、服务下移到底，让楼栋真正成为群众安心、安身、安业的幸福家园。”XX区洗马社区党总支部书记糜伶表示。现在的洗马社区，党员到身边、服务“零距离”，居民的烦心事、操心事在第一时间就能得到解决，洗马老旧小区也变身为“零小广告张贴、零杂物堆放、零卫生费收缴”的“三零”小区。“邻里互助团结好，敬老爱幼传美德，楼道不准堆杂物，墙面不要乱贴画……”一首朗朗上口的《红色美丽楼栋公约歌》在洗马广场上悠扬回荡。洗马社区只是XX市推动“红色美丽楼栋”建设的一个缩影。在“红色美丽楼栋”建设过程中，XX市以实现“暖心服务在楼栋”为目标，聚焦党员先锋模范作用发挥，按照因事设岗、因岗设人的原则，引导机关企事业单位10万余名在职党员到社区报到，推动服务到社区、到楼栋、到居民，让秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员社区报到“零偏差”、服务群众“零距离”，在新冠肺炎疫情防控工作中发挥了重要作用。在推进“红色美丽楼栋”建设过程中，XX区南京路社区更加注重“红城先锋”队伍打造，积极用好用活“政策宣传在楼栋、暖心服务在楼栋”工作方法，社区牵头组建由志愿者、网格员、公益律师、在职党员组成的规模达200余人的“红色跑团”，每天奔跑在社区网格、楼栋院落，为楼栋居民提供“红色营养餐”，让党的声音传遍千家万户。目前，全市组建“红色跑团”“红色帮帮团”200余支，已经成为宣传党的政策、联系服务群众的生力军。两年来，经过不断探索和突破，“红色美丽楼栋”创建已经成为全市抓好社区楼栋建设的有力抓手，党的声音在这里得到有效传递，红色基因在这里得到有力传承。开展“红色物业引领”行动，让治理难题在基层有破解。城市基层治理，关键在社区，重点在物业。近年来，XX市坚持以“红色物业引领”建设行动为抓手，以社区、业委会和物业服务企业“三方联动”为基础，建立健全了“小区党组织—小区业主委员会党组织—物业服务企业党组织”组织体系，通过整合行政执法、市场监管、公安、应急管理等多方力量，实现了多元共治。“小区治理力量整合以后，困扰居民多年的环境差、管道老化、房顶漏水等问题都一一得到了解决。看着整洁的小院、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干净的墙面、规划好的停车位，我们真是越来越舒心。”坪山社区的老住户邓斌高兴地说。自“红色物业”创建以来，社区成立“红色物管会”，各小区物业公司、业主委员会、党员和居民代表齐参与、共商议，构建了民事共议、问题共决、矛盾共解、难题共治的社区治理新格局，有效推动解决了各种“老大难”问题。时钟已经划过午夜零点，但是小区里居民的划拳声、喧闹声依然清晰，不少住户辗转难眠。这是2018年以前XX区兰家堡社区的真实写照，也是扎在兰家堡社区党总支部干部心头的一根刺。2018年，XX区兰家堡社区党总支部成员通过走访调研、多方论证，成立了兰堡物业公司，成为XX省第一个由社区领办的“红色物业”服务企业。公司成立了党小组，制定《兰堡物业公司管理制度》《兰堡物业安全管理制度》，社区党支部还牵头帮助成立业主委员会，让群众监督物业公司运行。由此，兰家堡社区形成了以党总支部为核心，物业公司、志愿服务队、社区党员、居民群众等多方力量集结的“一核多元”治理体系。如今在兰家堡社区，“红色基因传承日”活动开展得有声有色，党的声音在这里清澈响亮；在创建全国文明城市工作中，居民群众积极开展交通站岗轮值，劝导居民文明通行。兰家堡的改变不仅体现在小区环境、居民观念上，更体现在社区党组织的组织力、凝聚力上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“这几块板子带回去，可以用来做下水道盖板的支模。”每天早上八点，XX新区新民社区高铁壹号小区自管小组成员朱修强都会开着红色三轮车在小区里转悠，将居民扔掉的物件带回仓库进行分类，部分材料会被用作小区的维修材料。2021年7月，新民小区物业公司因运转不畅撤离，新民社区党支部及时引导群众进行自治管理，推选出8名党员志愿者成立自管小组，接管了小区的物业管理工作。建强自管小区物业，是全市推进“红色物业”创建行动中，实现社区党组织兜底物业管理的有力举措。结合小区现状与居民意愿，XX新区不断深化党建引领城市基层治理，加强还房小区物业管理，探索建立小区党组织领导下的居民自治管理，引导党员群众主动参与小区建设，助力基层治理，切实提升群众幸福感。开展“红安家园创建”行动，让搬迁群众在城市有温暖。在XX市XX区易地扶贫搬迁紫薇社区党群服务中心，老人们围坐在一起品茗下棋、锻炼娱乐、养生理疗，轻松而惬意地享受着老年生活。XX市有易地扶贫搬迁安置点184个，搬迁群众达20余万人。近年来，全市上下坚持“一盘棋”统筹，在易地扶贫搬迁社区大力开展“红安家园”创建行动，着力建设党旗红组织强、环境安适、小区安全、就业安稳、红利安享、生活安乐的美好家园，让搬迁群众真正能搬得出、稳得住、能幸福。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com松源社区是XX市成建制的易地扶贫搬迁安置社区。社区党组织紧扣搬迁群众需求，围绕党旗红组织强，着力建强党群服务中心、“红色物业”、社区集体经济三大平台；围绕建设环境安适、小区安全、就业安稳、生活安乐美好家园，健全完善网格楼栋治理、党群志愿服务、结对指导帮扶三项机制，扎实开展感党恩、文明素养、安全法治、就业创业四项教育，教育引导易地搬迁群众始终感党恩、听党话、跟党走。XX新区灵犀社区聚焦易地扶贫搬迁社区居民群众就学、就业、就医、购物等需求，采取“支部＋社会公益团体＋党员”服务模式，优化“党群志愿服务”工作机制，先后组织大学生、党员义工、志愿者等，进社区为孤巢老人做家务、为留守儿童辅导功课、在公共区域打扫卫生等，积极打通温暖服务搬迁群众的“最后一公里”。XX区紫薇社区、XX县东风湖社区、XX县敬贤社区聚焦“红安家园”建设，围绕青少年儿童成长健康问题，开展“希望工程、陪伴行动”项目建设，通过建立图书室、书画室，开办“四点半学校”、非遗剪纸传承班，围绕安全知识、法制宣传、避险救护等内容，以多种形式向青少年教授生活知识，不断丰富搬迁社区青少年儿童业余生活，提升安置地青少年儿童的获得感和幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“红城微家覆盖”行动，让市民服务在线上有平台。“‘红城微家’小程序使用可方便了，在上面可以直接反映问题，也可以电话联系社区。上周我反映了小区停水的问题，很快就得到了解决。”XX市XX街道红星社区居民骆敏说。“红城微家”是XX市打造的智慧党建平台，这里设置了志愿者报到服务、群众需求事项认领办理、爱心公益服务活动、党务政务网上咨询办理、平安建设管理、党员群众积分管理等功能，实现了组织与政法、宣传、综治、民政等各职能部门信息数据资源融合，成为集汇聚社情民意、提供居民服务、引领社区治理等功能于一体的智慧系统。“我在网上咨询办理证件事项，很快就收到了回复，平台还打电话过来询问是否有特殊情况，可以代为办理。”居住在乌江恬苑社区天安星园小区的王女士高兴地说，“线上平台让居民真真切切地感受到了服务就在身边。”让信息多跑路，群众少跑腿。XX市依托互联网、手机APP等数据平台，推动党建党务、居民管理、社区服务等信息上网，构建以党建网络系统、数据库系统和终端交互系统为主要内容的城市智慧党建平台，实现服务群众“一线通”“一键通”。XX区乌江恬苑社区用“守望云”“安全云”“红城微家”等智慧平台，有效提升了服务质效，“云上服务”跑出居民满意的加速度，“智联万家·慧美恬苑”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成为该社区闪亮的党建品牌。XX市茅台路社区依托互联网终端，建成“一平台一中心三系统三终端”（数据融合平台，社区智慧平台指挥中心，“智＋党建”“智＋政务”“智＋安全”三个系统，“智＋宣传”“智＋便民”“智＋治理”三个终端），实现党员教育管理服务信息化、居民日常事务办理智能化，让证件办理、生活缴费、远程开门等服务插上智慧翅膀。从“＋互联网”到“互联网＋”，XX市始终牢牢抓住互联网这个最大变量，用好用活“互联网＋”这个最大增量，聚合党建、政务服务、卫生健康、综合治理等信息数据。打破行业壁垒，打造高效的“数字＋阵地”平台，搭建智能数据化平台，分类建立党员管理、儿童成长、老年人日间照料等20余类200余项服务的数据库，为基层党组织提供信息查询、决策分析、应急处理等服务，为党员群众提供在线学习、志愿者报到、民主议事等服务。近两年来，全市通过“红城微家”平台及时发布各类市民服务信息，不断提升城市管理效能，组建志愿服务团队954支，收集有效诉求5000余条，有效解决问题4755个，推动开展线上线下服务达8.9万余人次，以智慧化手段推动城市治理精细化便捷化发展。东风浩荡春潮涌，奋楫扬帆正当时。站在新的历史起点上，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全市各级党组织和广大党员干部将一如既往树牢“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，坚持以“四红”行动助推“党建引领·四有红城”创建。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“破旧立新”交出村（社区）“两委”换届“满意答卷”民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）“两委”班子必须选优配强。2021年以来，XX区把村（社区）“两委”换届工作作为一项重要政治任务，按照中央、省委、市委部署要求，着眼高标准、划底线，突出规范化、精细化，狠抓清死角、破顽疾，立足“三级体系、三项行动、三项机制、三类标准”，高质量做好党员群众家门口政治生活的“现场直播”，做到“三个到位、三个精准、三个确保、三个满分”。115个村（社区）全部一次性选举成功，100％实现“一肩挑”，参选率达94.36％，满票率达73.91％，以“四三工作法”交出村（社区）“两委”换届“满意答卷”。强化组织领导，建立“三级”体系，做到“三个到位”。着力破除“见子打子”“坐享其成”固有方式，探索建立区、部门、镇街联通体系，实现了“齐抓共管”。一是区委高位统筹，组织到位。成立区委书记任组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，常委会专题研究相关工作8次，建立区委联席会议、包镇联村、签字落实机制，115个村（社区）逐村走访研判，提出具体工作举措39条，形成高位秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进良好态势。二是部门闭环协同，联动到位。建立区委组织部牵头、区民政局密切配合、有关部门共同参与的工作机制，设立村（社区）“两委”换届办，以镇（街）为单位，整合“党建联盟”单位、报到在职党员干部等力量，划定15个“选区”协同推进，做到有章有序。三是镇街推进有力，落实到位。以镇（街）党（工）委为主体，组建包保部门领导、镇（街）班子成员、村（社区）干部协同专班，依托党建联席会议机制，推行“每日调度、每日研判、每日通报”，及时化解重点难点问题，确保高效推进。压实工作责任，实施“三项”行动，做到“三个精准”。着力破除消极应对、把关不严的“独角戏”问题，探索实施摸排、研判、指导专项行动，实现了“责无旁贷”。一是全覆盖“摸排”，精准动员部署。建立“五抓五促”标准，采取“六步法”开展全覆盖排查，整顿提升软弱涣散党组织11个；区分干扰破坏选举、信访矛盾、舆论炒作等5个类别，划分示范、重点、一般3个类别，制定排查流程图、登记表、信息簿等，问题排查不漏一人。二是无死角“观察”，精准人员研判。严格人选资格“双十清单”，划分在任、离任、新任3个类别，对115个村（社区）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进行任期考核、离任审计、民主测评、联审联查等，开展“五个一批”专项行动，建立退役军人、返乡大学生等8类台账，形成一村一社人员信息表，区、镇街、村分级逐人“过筛”，确保人人过硬。三是零距离“指导”，精准实施选举。按照“一镇街一示范”“一日一村居”标准，全员参与、逐村实施，采取现场观摩、业务培训、汇编资料等，统一选票样式、统一选举流程、统一会场布置、统一督促指导等，实现组织意图和群众意愿高度统一。注重压茬推进，建好“三项”机制，做到“三个确保”。着力破除串联唆使、恩怨纠纷等“传统”问题，探索建立包保、联动、化解长效机制，实现了“万无一失”。一是包保联系“一抓到底”，确保“同心协力”。以115个村（社区）为单元格，由镇（街）党（工）委书记任格长，组建包保区级领导、帮扶部门负责人、乡村振兴指导员、驻村工作队为成员的网格队伍，开展全覆盖走访排查107565人次，化解群众矛盾问题161个。二是横纵联动“信息直通”，确保“马上就办”。分级建立信息直通机制，设立举报专线，畅通12380举报渠道，发布来信来访地址，联通网络反馈平台，采取每周一通报、每月一调度等，动态发现跟进换届新问题、新线索，切实做到信息第一时间传递。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是问题化解“反应迅速”，确保“及时有效”。建立排查督导通报机制，实施“五个一”专项行动，建立排查情况、重点问题、专题研判常态化机制，及时通报存在问题、研究矛盾风险。同时，按照“一村（社区）一策”“一问题一措施”，建立问题化解工作预案115个，建立15支快查快处工作队，切实做到防患于未然、化解于萌芽。狠抓关键因素，制定“三类”标准，做到“三个满分”。着力破除“按部就班”、凭“老经验”实施问题，探索制定程序标准、结构标准、保障标准，实现了“圆满答卷”。一是定程序标准，100％一次成功。细化换届选举流程，划分事前摸排、事中监测、事后倒查3个阶段，分解47个换届具体环节，建立138项任务清单，明确时间表、责任人、任务数，倒排工期推进，确保一个环节不漏、一个程序不减，115个村（社区）“两委”换届全部一次选举成功。二是定结构标准，100％优化提升。严格“五好四强”标准，划定政治素质、年龄学历等资格条件，全覆盖开展“三审三查”，新一届“两委”班子成员平均年龄下降6.7岁，大专以上学历提高19.47个百分点，实现年龄学历“一降一升”，115个村（社区）均有1名35岁以下年轻干部。三是定保障标准，100％认同满意。聚焦事业留人、真情待秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，对于因年龄、学历等任职条件限制，由“在职村干”变为“离任村干”的人员，开展“四个必访”，做到“四个必帮”，实施“温情六条”，采取到集体经济企业任职、挂靠集体经济企业缴纳养老保险等方式，确保流转有序、退得安心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三有标准”推动非公党建“精准覆盖”近年来，XX区以城市基层党建为载体，突出共建、共治、共享，实施“整镇整街推进、整区整体提升”三年行动计划，通过强化组织覆盖、构建党建体系、突出作用发挥，建立“两新”组织“三有标准”，推进“两个覆盖”，把党建插在企业生产发展一线，推动“两新”组织党建工作高质量健康发展。抓组织覆盖，使“两新”组织有“家”2020年XX市非公有制经济组织和社会组织党建工作述职会暨2021年党建工作现场观摩会走进大刚集团区域协同精准“查”按照不重、不漏、不错的“三不”原则，以园区、商圈、市场、楼宇等区域为重点，联合市场监管、税务、民政、教育等8个有关部门，对全区已纳入党建工作台账管理的517家“两新”组织进行拉网式排查，划分7个类别建立分类台账，实现跟踪管理“无死角”。全面识别精准“建”探索推行“三看两审”法，对排查出未纳入台账进行管理且具备组建条件的23家企业，按照单独组建、片区联建、龙头带建等6种方式进行集中组建；对不具备组建条件的32家企业，通过选派党建指导员，建立工会、共青秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com团等群团组织，培养推荐入党对象等积极创造组建条件，以点带面推进“两个覆盖”。资源统筹精准“育”协同区委统战部、区工信局等16家单位，成立区委非公经济组织和社会组织工作委员会，制定7项单位责任清单，建立联席会议机制，强化领导核心作用；整合20余家机关企事业单位资源，共建活动阵地18个，形成了“区域统筹、集约利用”的党群服务模式，全额返还“两新”党组织党费，采取“多方筹措”“以奖代补”“党费补助”等方式，匹配“两新”党建经费43.7万，形成运转保障有效机制。抓党建体系，使“两新”组织有“才”“两新”党组织书记、党务干部在浙江大学开展党建工作培训规划布局“统”年度提请区委常委会专题研究“两新”党建工作2次，推行区级领导调研督导责任清单签字落实机制，将“两新”党建纳入党建述职清单重要内容，研究制定“两新”党建工作十二条措施，印发“两新”工委成员单位年度工作清单，“量身定制”工作任务51项，压紧压实工作责任。坚持标准“评”研究制定“五抓五促”“两新”组织党组织标准化建设评星定级标准及考评细则，建立5：4：1的三年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创建倒排工期，推行达标“四步工作法”，创新“党建联盟”，7个片区采取季度研判、季度验收、季度排名、季度观摩等，实现83.3％“两新”党组织创评达标，其中个协中华路分会党支部成功创评省级示范。实践培训“育”依托“区委党校＋15个镇街党校”、XX市社区干部培训学院等教育培训平台，建立“两新”党建培训基地16个，采取“请进来＋走出去”“交流＋实践”“点对点＋人对人”等方式，举办XX、XX、浙江、上海等省内外示范班10余期，组织实践锻炼50余人次，实现“两新”党组织书记、党务干部轮训全覆盖。抓作用发挥，使“两新”组织有“为”博济公益党支部到康养中心开展医疗志愿服务突出示范带动大力实施基层党建“红帆”创评计划，建立区级领导挂帮、部务会成员联系、部机关股室包保的示范创建“1＋1＋1”协同推进机制，推行“申报认定、制定方案、全面推进、动态管理、阶段总结”五步工作法，创建省、市“两新”示范点3个，成功承办全市“两新”观摩培训会。突出先锋引领探索推行发展党员“六法”，建立“双培养”工作机制，有计划地在律师、会计师等重点行业中发展储备一批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高质量“两新”党员；采取“规定＋自选”方式，建立“观、学、看、讲、谈、忆、亮”主题党日机制，打造党员政治生活馆32个，广泛开展“党员先锋岗”“党员责任区”等“三亮三比”活动，大力推广“互联网＋党建”“有声图书”等有效做法，“两新”党组织凝聚力、战斗力不断增强。突出品牌创建实施基层党建创新项目计划，探索推行“社协委”“共治委”“大党委”等，推动“两新”组织参与共驻共建；整合党务力量组建“乾鸿申”专班，采取集中研判、责任包保、小组推进等方式，创建形成“党建＋企业＋公益＋扶商＋扶贫”的博济新担当、“大党建·刚品质”的集团新气象、“党员义工”的协会新作为等一批立得住、叫得响的党建品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX，转折之城如何续写红色传承？金一南在《苦难辉煌》中写道：“中国共产党终于迎来了XX会议。它决定了一支军队的命运，进而是一个党的命运，最终是一个国家的命运。”如果说红军长征是一部史诗，那么XX会议就是最为炫丽的篇章。4月14日，中国国防报整版刊登庆祝建党100周年特别策划——《XX转折之城的红色传承》，详细报道如下：XX转折之城的红色传承沿着蜿蜒流淌的XX河回溯，时针拨回到1935年。一场为期3天的会议，改变了中国革命的历史——，也由此被人称为转折之城。金一南在《苦难辉煌》中写道：“中国共产党终于迎来了XX会议。它决定了一支军队的命运，进而是一个党的命运，最终是一个国家的命运。”清明时节，笔者走进XX会议会址。中西合璧的砖木结构小楼前，一株高大的刺槐静静矗立了100余年，它见证了决定党和红军秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com命运的伟大历史时刻，也仿佛在提醒我们：如果说红军长征是一部史诗，那么XX会议就是最为炫丽的篇章。01老馆长的“守馆记”重温红色记忆，启迪光辉未来清明时节的纷纷细雨，没有冷却红城XX的旅游热。来自全国各地的游客在XX会议会址门前排起了长队。头发花白的雷光仁，随着人流再次迈步登上这座小楼的二层，看一看玻璃罩下毛主席亲笔留下的题词，望一望木质楼板上见证历史的会议桌……作为XX会议纪念馆原馆长，这座楼他不知走了多少遍。一件件饱经沧桑的革命文物，一个个震撼人心的革命故事承载着革命先辈坚定的信念和火热的激情。“2019年‘十一’期间，共有20多万人前来参观、体验XX红色文化。”据雷光仁观察，近年来，红色旅游越来越受普遍民众的喜爱。随着红色教育的深入普及，大家越来越感到这段历史的分量，XX会议精神的影响也愈发深远。参观XX会议会址的游客普遍都有一个感受：这个小楼真是神奇——一支队伍，刚来的时候疲惫不堪，离开的时候却生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com龙活虎。有的游客专程从千里之外赶来，就为了探寻中国革命实现伟大转折的奥秘。“中国共产党从XX会议走向成熟，这是中国共产党的成人礼，也是历史赋予XX人的宝贵精神财富。”老馆长雷光仁是一名老兵，对党有深厚的感情，对那段历史有深刻的理解。退休10多年来，他总是不由自主地回到这里，或散散步，或听听游客的声音，或细细品味一砖一瓦的历史韵味。“一路走来，只有走群众路线，独立自主，团结一致，坚持中国人自己的事自己办，强起来的目标才可以实现！”在回顾历史的同时，雷光仁更多去理解、宣传XX会议精神给当下的启示。如今，退休后的雷光仁是长征学学会秘书长。作为一名党史传播者，他又踏上了新的征程。02党史爱好者的“追光记”重走长征之路，细讲红色故事“将士昨日洒热血，骸骨今朝何处觅？”炮火交织，硝烟弥漫，每每想起那些牺牲在长征路上的红军战士，曹旭总是眼眶湿润。80多年前，一名小红军在长征途经XX时身负重伤，与队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伍失散，幸好被大山里一位善心的老人收留。老人找来草药，精心照料小红军。后来，老人还为这名红军找生计，让他在异乡安顿了下来。这位老人就是曹旭的爷爷，这位小红军名为耿学安。如今60岁的曹旭，是XX市历史文化研究会、长征学学会会员。从小听着长征故事长大，红军在XX这段历史，早已深深刻在他心中。曹旭退休后，依然对长征文化保持着浓厚的热情。他发现，红军留下的故事还很多，隐藏在山头、乡间的线索还有多，散落在民间的红军遗迹还很多……于是，他开始了重走长征之路。位于红花冈老鸦山的XX战役遗址，山体陡峭、山路狭窄。他戴着遮阳帽，背着小书包，拄着登山杖，带着纸笔就出发了。就这样，风里来雨里去，仅是这一处，他重走了50多次。长征中，中央红军曾两进XX城，为XX留下了丰富的红色遗迹和红色故事。如今，这些红色资源成了当地开展党史学习教育最生动、最鲜活的教材。作为党史爱好者和传播者，曹旭乐于将这些动人的故事讲给更多人听。“有血、有肉、有细节的故事，才能打动人！”为此，他反复查资料、走现场、问百姓，多次走访调查，对现有的党史故事查缺补漏，发动老百姓一起寻访红军坟，收集整理红军故事。他如数家珍地向人们讲述红军鲜血染红马家田的壮烈，讲述钟大爷秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com举家迁入点金山回归原始生活守护红军坟的义举，讲述老百姓将牺牲的红军偷偷掩埋，每次路过时捡块石头给垒上的感动。“居闹市可知往昔峥嵘？享幸福勿忘初心岁月。”曹旭觉得，仅仅是书本上的几句话，不能让人深刻理解和认识长征精神，他要通过重走和细讲，让文物活起来，让党史立体丰富起来。正是抱着这样的信念，他一次次上山，一次次重走，一遍遍讲述红军故事。“一代人有一代人的长征路，走好新时代长征路，完成好新时代的使命。”雨中，曹旭再次背上行囊，向娄山关战斗遗址出发了。在他的心里，一直有一束光，指引着他去探索、追寻。03讲解员的“行山记”铭记光辉历史，讲好XX故事“钟赤兵受伤后没有及时包扎，仍继续战斗，被子弹击中的骨头都碎了也浑然不顾……”在XX市娄山关红军战斗遗址陈列馆里，讲解员苏小宇动情地诉说着红军战斗故事，声音有些颤抖，眼角泛起泪花。苏小宇已经记不清这是第几次为游客讲解钟赤兵的故事了。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com每一次讲述，她都以最饱满的情绪描绘每一个细节，抑扬顿挫间传达出她对故事的理解。伴着她的声音，听众仿佛穿越回那个战火纷飞的年代，看到钟赤兵历尽万难，靠着一条腿走完长征路。2017年3月从部队退伍后，苏小宇成了一名讲解员。因为热爱，纵使日行三万步、一年下来接待游客近800批次，她依然怀着当初的热忱。带游客走进陈列馆，走近娄山关战斗遗址，她用自己的真挚情感讲述那段历史，把每一个令她感动的情节传递给更多人。“几万字的解说词，如果用死记硬背的方式讲出来是没有温度的，要尽可能了解背后的故事，翻阅背后的细节，带着感情说故事，才能讲出画面感，激发游客的共情力。”苏小宇说，小时候上红军山扫墓，听大人讲故事，并不能十分理解，直到后来自己当了兵，才渐渐体会到那段历史的分量。“讲解工作不是千篇一律，我每次面对的是不同的游客，因此传播的知识一定要准确。”每天下班后，苏小宇会对当天的工作进行一次“复盘”，想想哪里讲得不好，哪个回答不够严谨，反复推敲，避免类似问题再次发生。这是苏小宇的职业操守，更是她肩负的责任。在她看来，讲好XX故事，才能让踏上这片热土的人们了解这座城，感悟这秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com里的红色精神。04学生的“萌芽记”传承红色基因，坚定理想信念“从天安门前的东华表到西华表，总长96米，每一步步幅75厘米，要走128步，用时1分零6秒。”开学第一课上，XX军分区文职参谋雷代成正在分享自己参加新中国成立70周年国庆大阅兵的故事。讲台下，学生们听得聚精会神，不由自主地调整坐姿，抬头挺胸。“每天湿透的衬衫、晒黑甚至晒伤的‘阅兵颈’‘阅兵背’‘阅兵腿’是我们最光荣的标志。”这一课，雷代成从阅兵式引入党的发展历程，告诉孩子们我党走过100年艰苦奋斗的道路，靠的是坚定的信念和顽强的意志，这些故事不仅存在于书本里，也存在于生活中，看得见、摸得着。让党史学习教育走进课堂，走进孩子们的学习日常，是一种传承，更是发展。在毛主席塑像前，一群中学生正在朗诵《忆秦娥·娄山关》。这是XX市XX区精心准备的一段“快闪”。中小学生、交警、医务人员、退役军人等纷纷参与其中，从诗词碑到陈列馆再到纪念秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com碑，一个个分镜头串联起红色地标，层层递进讲述着发生在这里的红色故事。宣讲红色文化故事、建立红色文化墙、唱响红色经典歌曲、诵读红色革命作品、开展红色文化展示……长期以来，XX市各学校把当地红色文化资源有机融入学校发展，将红色文化学习作为必修课，传承红色基因，讲好XX故事，滋养学生心灵，让红色教育在这片土地结出新的果实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四轮驱动”高质量发展近年来，XX市始终坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全力推动以绿色食品工业为支撑的新型工业化、以XX都市圈建设为牵引的新型城镇化、以现代山地特色高效农业为基础的农业现代化和以长征国家文化公园建设为突破口的旅游产业化，统筹推进“四轮驱动”战略，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。2020年3月3日，XX省人民政府宣布XX市深度贫困县XX县脱贫摘帽，标志着XX市8个贫困县全部出列，92.22万建档立卡贫困人口全部脱贫，脱贫攻坚战取得胜利。近年来，XX市城乡面貌焕然一新，经济实力全面提升。2020年，全市GDP总量达到3720.05亿元，比上年增长4.6％，十年间实现了翻两番的目标。工业跨越发展：大力推进以绿色食品工业为支撑的新型工业化近年来，XX市规模工业总量持续扩大，经济效益指标水平明显提升，在全市国民经济中的支柱地位进一步凸显。2020年1—10月，XX市规模以上工业增加值增速为4.3％。2020年，全市规模以上工业增加值同比增长6％左右秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规模以上工业增加值占GDP比重超40％，“十三五”期间年平均增速约为9％，是2015年的近1.5倍。未来，XX市将坚持高端化、绿色化、集约化，瞄准优势产业抓集群，围绕产业链条抓配套，盯住重点企业抓服务，突出园区效益抓改革，加快构建以绿色食品工业为主导、其他传统优势产业和新兴产业协同并进的新型工业化产业体系，奋力实现工业大突破。城镇日新月异：大力推进以XX都市圈建设为牵引的新型城镇化近年来，XX市城镇化率从2016年的49.78％提高到2019年的57.6％。中心城区新增100余平方公里城市新区、100余平方公里产业园区、100余平方公里森林公园，21个省级城市综合体建成投用。“四在农家·美丽乡村”创建覆盖全市226个乡（镇）1700多个村，受益人口占农村人口的90％以上。2020年XX省新型城镇化推进大会提出，构建XX都市圈、XX都市圈为核心的城镇空间格局。建设XX都市圈已成为XX省经济社会发展的重大战略，将为加快发展中的XX带来重大机遇。农业蓬勃发展：大力推进以现代山地特色高效农业为基础秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的农业现代化目前，XX市正从农业大市向农业强市跨越、农产品生产大市向绿色食品工业强市跨越、“黔北粮仓”向“黔北钱仓”跨越。近年来，XX市创新实施“坝长制”，现代农业生产体系不断完善，经营体系初步构建，农产品有效供给能力持续增强，农业综合效益稳步提高。2020年，全市坝区农业总产值达82.4亿元，平均亩产值达11816元，同比增长49.6％。全市241个坝区带动63.3万群众增收，坝区农民人均可支配收入达19413元，同比增长35.8％，农产品加工业总产值突破540亿元。未来，XX市将坚持管好坝区，盘活耕地，抓好山区，用足林地，向农业科技要效益，靠改革创新求发展，积极发展集新品种、新技术、新模式、新业态、高效益为一体的现代农业，全力建设现代农业强市。旅游丰富多彩：大力推进以长征国家文化公园建设为突破口的旅游产业化近年来，XX市围绕景区、景点、集镇、乡村等节点，着力打通交通“主动脉”、疏通交通“小循环”，高起点、高标准建设串点连线旅游公路，同步提升国省干线、农村公路等级标准。“十三五”以来累计完成旅游投资430亿元，推动红色重点景区、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绿色生态景区、人文景区等升级改造，建成一批乡村旅游景点，着力构建“产城景一体”“铁公机联动”“山水田融合”“文教医配套”的旅游服务配套体系。当前，XX市以“一核两带七园多点”的格局推动长征国家文化公园加快建设，多措并举确保XX会议会址周边环境整治、展陈提升，力争多个标志性项目在今年7月1日前全面完成。今后，XX市将坚持红色传承、绿色发展，以红带绿、红绿辉映，大力推进以长征国家文化公园建设为突破口的旅游产业化，以红色旅游引领全域旅游蓬勃发展，奋力建设红色传承引领地、绿色发展示范区、美丽幸福新XX。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员民警走进社区、学校，宣传法律知识，为群众答疑解惑“若不是当年去广东打工，我也不会积累下超前的眼光和经验，这对我创业帮助太大了。”连日来，为经营好体育用品店和白芨种植产业，52岁的闫建平不断奔跑在XX县城与桴焉镇之间。她说，这可比当年南下打工好太多了。34年前，XX县300“娘子军”出师广东番禺，闫建平就在其中。闫建平回忆，1987年2月，XX地区行署专门调拨了十几辆大巴护送她们南下，她跟随大队伍经XX、XX一路到达广东，之后便和几个姐妹进了一家玩具厂打工。“由于不熟悉玩具制作流程，我第一个月仅拿到了42元的工资，却比当了几十年教师的父亲工资高出近一半。”背井离乡的艰辛带来的是可观的劳务收入，闫建平尝到打工的“甜头”，更坚信自己来对了。“当时，县里面还选派县妇联、县劳动服务公司等部门的干部们驻厂管理，帮助我们解决很多生活和工作上的问题。”最让闫建平安心的是县委、县政府“紧跟”的劳务输出服务，让千千万万的XX人都有了外出务工的底气。XX的劳务输出规模从秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com300“娘子军”一路壮大到20多万大军，占全县人口的近三分之一，XX成为全国劳动力输出转移示范县。1990年，闫建平从打工经历中淘到经验后回乡创业，曾做到10几个体育用品品牌的经销商，月收入数万元。2016年，闫建平把发展的眼光聚焦到了本地的中药材产业，并在桴焉镇投资成立白芨种植合作社，种植面积达100多亩，投入资金300多万元，带动当地老百姓就近就业30多人。XX300“娘子军”南下广州务工，开创了全国有组织外出务工先例。而今天，XX引进培育吉他企业及配套企业发展至89家，年产销600万把，辐射带动就业1.4万人，一跃成为农民工等人员返乡就业创业试点县。“一输一引”间，当地的政策服务无处不在，让这座黔北小镇屡屡创造出发展“大奇迹”。XX县安场镇解放村的郑传玖如今已是XX神曲乐器有限公司总经理，在他的精心经营下，公司有600多名员工，每年可以生产吉他60多万把。巧合的是，1997年，他也曾加入了南下广州打工的人潮，20岁的他进过建筑工地，打过各种零工，最终与吉他结缘，一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干就是7年。从普通工人做到车间主管，敢想敢拼的郑传玖，在2007年和十几个XX老乡拿出务工积攒的收入，每人投6万元集资，创建了广州神曲乐器制造有限责任公司。就在郑传玖的公司走上发展正轨时，XX县的决策者们却在为发展发愁。“300‘娘子军’下番禺的经验虽然满足了群众短期内快速增加经济收入的愿望，但本地劳动力一再流失，地方发展也会存在后劲不足。”面对新发展要求和现状，XX县委、县政府立即着手促进返乡入乡创业的探索实践。经过相关部门的认真梳理，XX县仅在广州等地吉他制造行业务工的XX籍技术人员就达5.4万，毫无疑问这成为了当地最大的一张“资源牌”。为此，县委、县政府紧盯大量在外务工XX籍吉他制造业人才这一资源，组织工作队远赴广东、深圳沿海等地开展招商，在招才引智中主打“乡情牌”，“踏破”老乡们的门槛，捕捉吉他制造技术人才返乡创业意向，引导和鼓励吉他制造技术人才返乡创业，参与家乡建设和发展，以实现“雁归兴正”。“我们本地人都不回去，那么外面的人也不敢来我们这个地方投资啊。家乡搞开发，我第一个回去。”郑传玖说，他期待回乡已久。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2013年初，XX县成功引入广州神曲乐器制造公司，成为该县第一家返乡农民工创办的吉他生产企业，“吉他兄弟”的传奇故事随之精彩上演。同时，XX县结合“雁归兴贵”行动计划，制定出台了集财政、税收、贴息、奖补、金融、就业等一揽子扶持政策，为返乡入乡人才从事吉他创业提供政策支撑。通过以商招商、产业链招商，引进了贝加尔乐器、华诚乐器、塞维尼亚乐器、台湾钰丰乐器等知名乐器或配套生产企业，“孵”出了一个特色产业，开启了“无中生有”的吉他产业集聚发展之路。当年XX仅有3平方公里的吉他区域，如今已建成吉他产业园A区、B区、台湾产业园区，基本形成一个功能完善、配套齐全、高端绿色的国际化生态吉他产业园区，成为国内乃至全球最大规模、极具特色的国际吉他产业园区。依托园区辐射吸引效应，XX县紧盯品牌影响大、生产规模大、销售总量大的吉他生产销售企业，精准招商，补齐补强产业链。目前，XX县已吸引89家吉他生产及配套企业入驻园区。力争到2025年，吉他及其配套企业达130家以上。数据显示，从2017年以来，该县共吸纳引领6000余名返乡带头人开展创业，有效解决2万余人就近就业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三步曲”奏响“党课开讲啦”活动最强音自“党课开讲啦”活动启动以来，XX市委组织部严格按照省委组织部“党课开讲啦”活动工作部署，精准组织，加强调度，深入指导，在全市范围内迅速掀起“党课开讲啦”活动热潮。始终坚持把“党课开讲啦”活动作为庆祝党生日的重要活动、开展党史学习教育的重要抓手、教育党员群众的重要载体。以把握“一条主线”、紧扣“两大环节”、突出“三大重点”为支撑，有序推进“党课开讲啦”活动在全市党员群众中走深走实、入脑入心。截止目前，全市各级党组织书记、班子成员、驻村第一书记、优秀老党员、行业先进代表13121人次为党员群众上党课16309场次，涉及党员群众403686人次。把握“主旋律”，聚焦政治引领一条主线。在活动推进过程中，全市各级党组织将党课开讲始终贯穿党史学习教育始终，全面融入“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，精准聚焦党课内容，把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，突出学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及在XX考察时重要讲话精神。围绕政治理论、党章党规党纪、形势政策、“四史”等内容讲党课，重点讲好在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党中央、习近平总书记关心下的XX打赢脱贫攻坚战的辉煌历程、实现经济赶超跨越“黄金十年”的巨大成就、疫情防控的感人故事，讲好党的光荣历史、优良传统、伟大成就，进一步深化“讲党课”的政治性、针对性，全力打造有分量、有特色、有亮点的党课，教育引导广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念、筑牢初心使命。始终坚持党课姓“党”，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握政治属性和政治要求，突出活动“党味”。弹好“高低音”，紧扣学以致用两个环节。在各级党组织开展党课的同时，将党课开展和学习着重向基层一线延伸、向村（居）小组拓展，切实做到授课开讲在一线，解难答惑在田间，全面推动“党课开讲啦”活动在基层一线学用转换。一方面，通过“板凳课堂”全面提升基层党课开讲的温度。农村院坝、弄堂、里屋的一张张土板凳，把党课送到村、组、寨、户，切实增强党课“厚度”，传递党的“温度”。着力开展“面对面”宣讲。组建“市级＋县级＋镇村班子成员”宣讲队，将党的好政策与当地发展有机结合起来宣讲，把党的好政策讲到党员干部群众心坎上，落实在行动上。着力开展“一对一”关怀。各地在村级建立贫困党员、老党员、离退休党员和创业党员结对关怀台账，将党课服务到基层党支部，把党章党规等学习资料送到关怀党员手中。着力开展“心贴心”传递。通过巡回演出、院坝会、座谈会等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动形式，把“接地气、有人气、促和气”的党课和活动送到“家门口”，将真帮实扶、人穷志坚的典型事迹传递到群众中去。另一方面，通过“田间课堂”全面推动基层党课开讲的精度。把党课从会议室、办公室、活动室搬到“田坎坎、土丘丘”等一线前沿，既讲党的政策，又结合中心工作解释实际困难。着力一线调研讲发展。全市党员领导干部率先垂范，聚焦问题、带着课题，深入产业基地、企业车间和田边土坎听民意、纳良言、话发展。着力一线指导解疑难。以技术覆盖面较广、独项专业技能过硬和既专业又会讲为标准的农技专家和产业人才组建乡村服务人才队伍，通过情景式、互动式讲授，深入田间地头把脉问诊，着力解决技术难题。着力一线帮带传经验。围绕产销、种养殖等领域，培育一批懂技术、会管理、善经营的党员能人，发挥“土博士”“田秀才”的示范带动效应，开展能人基地（坝区）、能人车间挂帮服务行动，实打实教技术业务。如，XX县蜂岩镇小河村采取“领军人才＋产业能人”模式，引导5名产业能人组建XX县绿林盟果蔬专业合作社，发展辣椒、蜂糖李、黄桃等产业800亩，年产值40万元以上。演绎“三重奏”，突出内涵丰富三大重点。打破传统思维，融合多种手段，改变“一人一桌、一讲到底”的传统模式，通过以“领导带头讲、现场感悟讲、创新模式讲”“三讲”模式结合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党史学习，充分发挥XX地区红色资源优势，让党课走进烈士纪念馆、红色教育基地。采取讲座式、访谈式、情景式等形式，让党员在干中学、学中干，将上党课融入日常，做在经常，边讲边学边受教育。扩大授课主体，力争党课开讲凝聚合力。以各级党组织书记为上党课第一责任人，各级党组织领导班子为上党课主要力量，5月19日，市委书记魏树旺深入XX四中以《传承红色基因矢志不渝奋斗努力成为堪当民族复兴重任的时代新人》为题向师生宣讲党课，5月27日，市委副书记、市长黄伟到XX师范学院宣讲党课，与师生一起分享学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的心得体会，在全市范围内形成强有力的示范带动力量；如，XX市直属机关工委收到“党课开讲啦”活动通知后，迅速印发通知要求市直单位党委（党组）及时传达学习，并制定活动方案，结合党课要求，积极动员各级党组织书记走上讲台，截止目前，市直机关300余名各级党组织书记开展上党课活动，覆盖党员8000多名。从市直机关、党校、党研室抽调政治素质高、有党史研究经验、熟悉党的方针政策的12名同志组建党史学习教育宣讲团，以巡回上党课的方式，推动党史党课宣讲进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进军营、进景区。镇村两级书记和第一书记、驻村工作队、包村干部、村“两委”成员进村上党课，把党课课堂延伸到田间地头、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农户庭院，以小切口诠释大道理、以小故事阐明大理论。整合红色资源，力争党课开讲“神形兼备”。充分用好XX丰富的红色资源，着力讲好红色故事，讲好党的光荣历史、优良传统、伟大成就。通过在现场开展红色党性教育，实地讲授党的光辉历史岁月和艰难战斗历程，不断锤炼党员党性修养。如，XX市委党校通过在一渡XX元厚渡口、天台镇黄陂洞战斗遗址等地录制党课微视频，以实地教学的方式吸引干部群众自觉了解红军在XX的故事；该市长沙镇采取“互联网＋专题党课”模式，让74名流动党员、广大网民和镇内党员同步上党课。创新教学模式，力争党课开讲走深走实。各级党委充分发挥党校“党课开讲啦”活动主阵地作用，依托新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心、远程教育站点等党员教育阵地，扎实开展“党课开讲啦”活动。用好用活本地丰富红色资源，通过在现场开展红色党性教育，实地讲授党的光辉历史岁月和艰难战斗历程，不断锤炼党员党性修养。创新党课载体与形式，把“党课开讲啦”活动与“主题党日”、“两学一做”等组织生活制度结合起来，把讲党课、上党课融入日常。探索实施“党课＋”模式，创新宣讲方式，丰富内容载体，把讲台搬到院坝广场、工作一线、楼宇小区，让党课既通俗易懂、贴合实际，提升党课的吸引力感染力。采取“移动＋党课”的方式，把微党课视频上传到微信群、智慧党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系统里供党员观看学习，提升党课覆盖面。如，XX自治县委党校，充分利用党校阵地优势，邀请县委书记、组织部长和县委常委等相关同志，分别在科级干部培训班、青年干部培训班、“双培养”工程培训班开设党史学习教育专题党课，累计开设培训班3期，培训400余人次。又如，XX市充分利用党员活动室、红色教育基地、新时代文明实践站、党员责任田等场所，采取党员领导干部轮流讲、支部书记全面讲、党校讲师巡回讲、普通党员自愿讲的形式，开展活动255次，覆盖党员5090人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四端”画出物业党建联建同心圆近年来，XX市着力推进社会协同、区域统筹、资源整合、公众参与、共治共享，深耕“红色物业”模式，以社区党组织为“圆心”，以物业服务为“半径”，以行业端、企业端、项目端、小区端描绘“周长”，画出物业党建联建同心圆。组织建在行业里。县级住建部门落实“管行业就要管党建”工作责任，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。成立物业行业协会党总支，覆盖全市150余家物业企业、100余家有物业经营服务项目的企业及4500余人物业从业队伍，聘用退休干部担任党建指导员，以“微党课”等抓实教育培训，引导广大物业企业员工听党话、跟党走，将“红色物业”的服务理念深植人心。星星物业党支部召开党员大会组织党员学习规程定在行业里。制定物业行业服务规范，出台行业章程，引导物业企业构建以先锋文化、奉献文化、宗旨文化、廉洁文化等为主要内容的党建文化，并使之成为企业文化的源泉，打造和谐物业企业，提高服务能力。监督刻在行业里。运用《XX市物业企业信用管理制度》，建立奖惩机制，明确对物业公司的评价监督标准，将对物业公司秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的评价监督权交给街道社区，扩大社会监督，促进物业服务企业诚信自律，维护公平竞争的物业管理市场秩序。以《XX市住宅专项维修资金管理办法》完善住宅专项维修资金的补交、续筹和规范使用体系，健全居民大会决策、居民委员会执行、广大居民监督的运行机制，督促指导小区业委会和物业企业建立双向承诺、公开透明、权责清晰的职责和服务清单，强化考核评价，推动双向服务、良性互动，2022年已化解物业小区矛盾纠纷860余条。企业端抓覆盖，提升服务力抓实组织覆盖。建立市四家班子党员领导干部联系非公企业和社会组织工作制度，帮助物业企业解决难题。抓好物业服务企业党组织建设，指导物业服务企业围绕业务完善党组织覆盖，打造了鸿博物业等一批党组织引领力强、行业带动力强、社会影响力强的“红色物业”示范标杆企业。抓实工作覆盖。实行物业企业管理层和社区“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”，实施“红色物业骨干”培养计划，发展物业管理技术骨干成为党员，持续充实“红管家”队伍。以党建引领调动内生动力，设立党员突击队，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动。如在疫情防控期间，全市组建6支物业服务人员党员先锋队，设立35个党员先锋岗，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com充分发挥党员先锋模范作用。红管家服务队上门服务抓实服务覆盖。社区开办物业公司，充分激活企业政治属性、服务属性、经济属性、公益属性，针对棚改型小区、老旧小区、弃管小区等基础较差、市场失灵、自治失效的小区开展整治。如广惠街道石板街社区都市金座小区建立“社区代管＋职业经理人”长效机制，由沙包堡街道龙山社区众享物业入驻小区开展治理，解决了电梯故障多、维修基金使用不透明、消防设施故障频发、环境卫生差、物业企业与居民矛盾多等问题。同时，“社办物业”还解决了41名居民就业问题，还将所得盈利划分为补给、奖励、分红三部分反馈给居民，真正实现安民，惠民，利民。平桥社区代管水榭花都小区分红大会项目端抓融入，挖掘共治力发挥社区“大党委”统管作用。将物业企业党建纳入基层党建体系，吸纳物业企业党组织负责人兼任社区党组织委员，通过联社区“两新组织”、联驻区单位党组织等成立社区党建联盟，构建整体联动的区域化党建工作体系。社区与联盟成员单位通过“签约”开展“双向点单”服务，以“家门口服务日”“微心愿”等活动为载体，充分整合各层面资源，挖掘社区治理潜力。图片秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com水岸铭门小区支部、业主委员会、物业公司共商共议小区治理问题发挥“红色物业”先锋作用。充分调动联户长、网格员、民生服务机构，组建民情管家、平安管家、维修管家、电力管家、供气管家、供水管家、通信管家等九大“红管家”服务队，主动上门沟通，收集居民诉求，针对解决难题。如，帝景豪园小区“红管家”服务队提供24小时全方位服务，针对性解决了小区物业乱、监控缺、环境差、设施少等痛点难点问题。龙山社区红管家社区驿站发挥“码上网格”便民作用。利用微信小程序搭建便民服务“小区一码通”平台，在全市24个小区构建“码上网格”，通过“点单＋接单＋派单”机制，联户长、网格员及时将问题梳理分类，“红管家”服务队迅速响应、快速处置，点对点为居民提供最便捷的服务。小区端抓自治，提升服务力完善组织体系。构建“街道党工委＋社区党委＋小区党支部＋网格党小组＋党员联户长”五级党建链接，推进党的“神经末梢”向楼栋、网格、联户延伸。截至目前，全市已成立93个小区党支部、191个网格党小组。搭建协商平台。建设39个小区党群服务站，设置党员志愿秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com岗、党群议事厅、便民服务室、党员活动室、谈心说事室、读书角等服务设施，形成小区群众议事、学习、休闲、交流的集成便民服务平台。南华新村小区党群议事会建立议事机制。明确小区党支部为小区治理的领导核心，构建党组织引领下小区党支部、居民委员会、物业企业“三方共议”的自治架构，推动23名小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，创新“支部引领居民说事”“请你来商量”等载体，收集居民反映问题，主动介入矛盾双方，及时化解小区内因沟通不畅产生的问题萌芽，协调解决群众事项297件，产生集聚效应。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com非公经济组织“四字诀”助推党史学习教育深入开展本报讯党史学习教育开展以来，XX市非公企业党组织切实担负起主体责任，立足实际、精心组织，以“四字诀”创新教育方式和活动载体，确保党史学习教育在非公企业全覆盖、接地气、见实效。立足“全”。明确重点任务和推进措施，健全完善组织领导、推进落实等机制，切实增强开展好党史学习教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。广济医院按照党史学习教育目标要求，认真制定学习实施方案、学习计划，组织开展好学习，使党史学习教育逐渐在全院全面铺开、人人参学。湘才学校党支部以党建带团建队建，党支部引领团委、少先队的方式，精心制作党史课件，积极推进党史学习教育“进教材、进课堂、进头脑”。全市非公企业党支部除了开展好“三会一课”之外，认真开展好每月一学习，每周一分享，形成良好的学习氛围。目前全市非公企业共开展“三会一课”学习186次，确保了党史学习教育全覆盖。立足“找”。各非公经济党组织围绕重点难点问题，深入开展学习研讨，邀请党史专家、学者、先进人物、优秀共产党员等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先进群体，深入开展主题宣讲、互动对话、理论阐释等活动；充分发挥“学习强国”、党建APP等线上学习优势，深化对学习党史内容的学习掌握，充分利用好红色资源，组织党员干部到三线博物馆等开展参观学习、现场教学，观看红色电影等形式，结合实际开展主题突出、形式多样的学习活动。同时，市非公有制经济组织党工委充分发挥党建联络指导员作用，加强日常指导和协调沟通，指导各企业党组织创新教育方式和活动载体，抓实每个环节，抓好每个步骤，确保党史学习教育在非公经济组织领域接地气、见实效。广济医院党支部邀请南京雨花台英烈冷少农的长孙冷启中开展主题宣讲，通过图文并茂讲述冷少农的革命事迹和家国情怀，使参与学习的同志深受启发和教育。小微企业商会党支部积极参加红色电影观影周主题活动，集中观看影片《百团大战》，回顾党史故事，追忆英雄事迹，不断锤炼党性。立足“引”。各非公经济党组织把党史学习教育与建党100周年庆祝活动结合起来，与破解企业发展难题结合起来，与党支部标准化建设结合起来，通过开展党企恳谈、辅导讲座、党史知识竞赛等学习教育，不断激发广大党员职工立足岗位干事业的激情和热情。各党组织负责人切实担负起主体责任，以身作则、率先垂范，积极发挥领学促学作用，以“关键少数”示范带动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“绝大多数”，教育引导党员干部学党史、悟思想，办实事、开新局，为推动全市非公有制经济高质量发展作出积极贡献。小微企业商会积极参加党史学习竞赛，18名商会会员内部先行比选，组建3支参赛队伍参与党史知识竞赛，进一步增强商会党员党性观念，提高党性修养，引导商会会员们积极参与党史学习，扎实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。立足“实”。各非公经济组织始终将办“实”事作为党史学习教育的落脚点，坚持人民至上，聚焦人民所需，扎实推进“我为群众办实事”主题实践活动。广济医院党支部联手凤凰、大西门、平桥、东山、钓鱼台、平惠等社区共同开展“学党史见行动、我为群众办实事"主题党日活动，为32户行动不便的高龄老年患者、慢病的特困户、残疾人等困难群体提供入户就诊、送医送药等服务。小微企业商会强化担当意识，主动担当作为，将商会会员的风华酒店按照防疫隔离标准重新规划，将之作为XX市唯一的疫情防控隔离酒店，始终站在抗击疫情的“最前沿”，把初心写在行动上；商会会员还无偿向XX市西山社区捐赠物资，助力抗疫，积极参与公益事业。党史学习教育开展以来，全市非公经济组织共化解矛盾纠纷58个，为民办实事146件，受益群众2000余人（次）。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com打造“五化”社区，促进城市“五变”近年来，XX市坚持党建引领，持续深化“五化社区、乐享匀城”党建服务品牌，着力打造“五化”社区，实现城市治理“五变”，持续推动社会治理重心下移，建设让居民放心、安心、舒心地生活港湾。聚力组织贯通化变“挂空挡”为“强引领”“五级党建”链接强动力。依托“一中心一张网十联户”社会治理机制，将城市居民区划分为516个网格，选配6742名联户长，成立93个小区党支部、123个网格党小组，构建“街道党工委＋社区党委＋小区党支部＋网格党小组＋党员联户长”五级党建链接，通过亮明身份、加强沟通、实时反馈等方式，形成上下贯通、执行有力的“网格发现、社区收集、街道吹哨、分级响应、协同处置”的工作体系，增强社区治理动力。“五类党员”驱动激活力。建立在职党员“双重管理”、离退休党员“服务管理”、流动党员“联合管理”、居民党员“直接管理”、国企社会化党员“重点管理”的“五类”党员分类管理制度，发动“五类党员”进入小区党支部、网格党小组，兼任党员联户长，分类组建党员志愿服务队，激发社区治理活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“党建联盟”汇聚挖潜力。发挥社区“大党委”统管作用，通过联社区“两新组织”、联驻区单位党组织等成立社区党建联盟，吸收38名驻区单位、“两新”组织负责人兼任社区党委委员，以组织联盟实现机构共建，构建整体联动的区域化党建工作体系。社区与联盟成员单位通过“签约”开展“双向点单”服务，以“家门口服务日”“微心愿”等活动为载体，充分整合各层面资源、发动各领域党员队伍力量，建立共享资源库，挖掘社区治理潜力。聚力管理高效化变“多层级”为“扁平化”扩权赋能为街道“撑腰”。赋予街道人事考核建议等4项职权，优化调整街道机构设置，围绕城市管理建设、社区治理服务等设置街道机构“五大平台”，同时，针对性设置物业管理办公室、国企退休人员服务中心、综合行政执法办公室，推动物业管理窗口下移、退休人员常态化管理、“一支队伍管执法”。推进市级职能部门有关服务窗口下移到街道党群服务中心，实行“来件必收＋物料流转＋后台办结＋窗口反馈”链条式服务，实现“一窗受理”办结出证。减负增效为社区“松绑”。出台减轻社区负担实施意见，全面完成社区机构和挂牌清理，建立社区事务准入制度，取消各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com类考核评比事项100余项。针对社区规模过大、服务范围较广问题，将原有的26个社区优化调整为45个。支部引领为小区“导航”。明确小区党支部为小区治理的领导核心，构建党组织引领下小区党支部、业主委员会、物业企业“三方共议”的自治架构，推动24名小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，创新“支部引领居民说事”等载体，协调解决群众事项400余件。推动治理联动化变“单一干”为“多元治”综治中心一体治理。按照“多中心合一”“一中心多用”原则建设市级综治中心，开设信访接待、行政调解、多元化调解等9个窗口，统筹问题房开专班、扫黑除恶常态化专班、山林水事调处办等整体进驻办公，有效接入天网工程、雪亮工程视频资源，构建市——镇——村“一竿到底、双向响应”指挥调度体系，实现矛盾信访化解一体治理。三调联动诉源治理。聚焦“源头预防、前端化解、关口管控”，以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”＋司法确认为抓手，将律师、公证、法律援助贯穿其中，建立“互联网＋诉源治理服务”模式，形成诉源治理多元解纷机制。2021年调解成功2547件，其中司法确认447件，调解成功率99％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共建共享协同治理。对党员干部“三亮一创”活动进行积分量化，推动州、市单位驻区单位112家，在职党员、公职人员8100余人到社区、小区“双报到”“双服务”，全市共组建党员志愿服务队100余支，开展“家门口服务日”等志愿服务活动400余次，解决问题700余条，认领微心愿3000余个。推动服务精准化变“粗线条”为“微服务”创新“红管家物业服务”，夯实服务基础点。健全社区党组织引领下的物业企业、业委会、小区居民多方共议的工作机制。推进党组织引领下的物业“红管家”服务，吸纳物业企业的党员负责人兼任社区党组织成员。探索制定物业企业信用等级评定标准，提高物业准入门槛。对于棚改型小区、老旧小区、弃管小区等基础较差、市场失灵、自治失效的小区，鼓励社区开办物业企业，通过聘请职业经理人入驻管理，组建专业的“红管家”物业团队，建立“社区代管＋职业经理人”工作长效机制，提升物业服务水平。深化“城市八乱治理”，提升服务水平线。聚焦全市“车乱停、摊乱摆、牌乱挂、纸乱贴、线乱拉、房乱建、渣乱倒、物业乱”等城市“八乱”，实施老旧小区改造五年行动计划，完成南华新村等老旧小区改造项目30个，涉及老旧住宅342栋，惠及群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众10392户；清理野广告等2500余处，处理垃圾杂物300余处；拆除违法建设10000余平方米，打造城市“新容颜”。打造“15分钟服务圈”，拓宽服务覆盖面。提质升级69个街道（社区、小区）党群服务中心（站、点），建成2个“7×24小时”自助政务服务站，将服务延伸到居民家门口。新建改扩建20所学校，新增城区幼儿园学位1440个，小学学位4500个。建设完成环西社区、幸福社区等4个日间照料中心和南山长者之家老年公寓等10个养老服务中心（站），并与医疗机构签订医养结合合作协议，实现“医疗＋养老”服务城区全覆盖。推动保障长效化变“无人问”为“强支持”深化职业体系强队伍。深入推进社区工作者职业体系试点建设，健全完善岗位等级序列、招录选聘、教育培养、使用管理、考核评价、薪酬待遇、激励约束、解聘离职等社区工作者管理制度。建立“社区专职网格员（社区专职社工）—社区‘两委’副职—社区‘两委’正职”的职业化成长链条，推行社区干部“导师帮带制”，设立社区实训基地、名师工作室等，培养社区工作者“思、说、写、干”能力。搭建干部报酬管理智能系统，推进社区“两委”市级备案管理及工资核算信息化、智能化。市级每年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拿出一定比例的事业单位岗位面向社区“两委”定向招考，扩宽职业成长渠道。集聚散落资源强阵地。坚持“将散落资源集成到社区”理念，通过清理小区规划业务用房、整合国有资产资源，将辖区折价5400万元的办公资源交由社区使用，帮助解决社区办公用房8372.3㎡，坚持“一室多用”，以有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，深化社区党群服务阵地规范化建设，充分发挥阵地服务功能。发展“社办经济”强造血。社区充分盘活集聚而来的阵地资源，积极探索与企业合作、置换资源、引进日间照料中心、培训机构、生活服务等服务项目15个，开办物业公司、家政公司等社会服务机构7家，开设卫生保洁、物业管理、户外广告、停车位管理等公共服务项目12个，发展经济实体，打造“一社一品”，创建龙潭社区“多元汇聚”“六有”社区、幸福社区“银发党建”、清华社区“护苗服务”、匀杨社区“五亮平台”等社区党建服务品牌，提供多元化服务，满足居民服务需求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“133N”治理机制助力乡村振兴XX县为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以乡村治理为抓手，在充分借鉴全国部分乡村治理成功经验，探索建立了“1＋3＋3＋N”乡村治理工作机制，确立了“党建引领、以民管民”的总体思路，构建了党建引领、“三个团队”（智囊团、议事团、专家团）、“三张清单”（自治、法治、德治清单）“N种制度”（各乡镇（街道）结合实际制定的“三治”融合制度）的乡村治理框架，在全县35个乡村振兴示范点推广试行，取得较好成效，为全县乡村振兴提供了强大助力。一、强化党建引领，夯实基层战斗堡垒。一是选好村级“领头雁”。统筹做好村（社区）“两委”换届工作，把有公心、有爱心、负责任、有威望、群众信任的人推选出来，切实发挥“领头雁”作用，带领群众谋发展、共致富。全县村（社区）“两委”换届工作顺利完成，选优配强了村党组织书记242人，其中调整132人，调整率54.55％。二是制定完善“积分制”。试点村（社区）进一步完善了“党员积分”“村（居）民积分”管理机制，结合实际制定积分管理细则、积分流程、评议制度、奖惩制度等。并将积分结果与村民小组长、网格员、返聘人员报酬以及村集体合作社分红、党员群众评先选优、红黑榜荣誉、积分超秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com市兑换礼品等利益联结相挂钩，充分发挥积分管理杠杆作用，撬动基层治理新格局。三是建强党员“先锋队”。引导和鼓励村组干部、返乡大学毕业生、退役军人、务工经商人员、致富能手等积极入党。优先选拔2000余名党员担任网格员和联户长，切实在乡村治理中发挥党员的先锋模范作用。二、细化治理清单，形成规范行动指南。一是细化“自制清单”。由县级民政部门牵头，制定“自治清单”模板，主要包括村（居）规民约的规范精简、修订完善、有效执行，“一约五会”自治架构建立等。二是细化“法治清单”。由县级政法部门牵头，制定“法治清单”模板，主要包括“一中心一张网十联户”、民主法治示范村创建、“法治带头人”“法律明白人”“尊法守法学法用法示范户”评选等法治教育活动。三是细化“德治清单”。由县级宣传部门牵头，制定“德治清单”模板，主要包括新时代文明实践站建设以及“十佳”好家风、身边好人、模范带头人、“好媳妇好婆婆”等选树活动。35个试点村（社区）在“三张清单”模板基础上结合实际进行修改完善，并经村民代表大会审定后公示执行。三、深化队伍结构，确保服务全面覆盖。一是组建“智囊团”。选聘有影响力、有威望的改非领导干部、机关单位在职领导干部、离退休干部、外出创业的企业家等组建“智囊团”，为村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级发展牵线搭桥、建言献策，对上对外争取和协调项目、资金，引进实力强劲的经营主体等。“智囊团”根据工作需要，有针对性组织成员深入一线开展调查研究，为村级发展找准方法路径、制定措施细则。明确专人与村“两委”建立联系联络机制，畅通工作信息，建立服务工作台账，登记服务事项，及时反馈办理情况。二是组建“议事团”。由乡贤寨老族老、返乡大学生、退役军人、致富能手等组成，负责商议村规民约制定、村级民主评议、产业发展、人居环境整治、基础设施建设等村（社区）重大事项。每月至少召开1次议事会，讨论、提出建议后形成议案，村（社区）“两委”按“四议两公开”程序进行公示实施。三是组建“专家团”。由上级选派的宣讲团、农技人才、建筑建设人才、法律顾问、文化志愿者等人员和辖区种养殖能手、专业技术人才等人员组成，负责开展政策法规宣传、法律援助、农村实用技术指导、乡村治理等服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“五个贯穿始终”深入推进干部作风教育大整顿常治长效自全市干部作风教育大整顿工作启动以来，XX县严格按照市级安排部署，通过“五个贯穿始终”深入推进干部作风教育大整顿常治长效。强化学习教育，把知行合一贯穿始终。知行合一，才能入脑入心。一是理论学习常态化。通过理论学习中心组集中学习研讨、干部职工政治理论学习、党支部“三会一课”“学习强国”平台等形式常态化开展学习，持续深入学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神等重要内容，有效推动干部学习教育常态化、制度化、规范化。二是警示教育全覆盖。通过组织党员干部、公职人员参观XX市党风廉政警示教育展厅、XX县廉政建设警示教育基地，集中观看警示教育片、通报典型案例等形式深入开展警示教育，进一步拧紧作风建设思想“总开关”。截至目前，共召开各级专题集中学习研讨360余场次，覆盖干部职工1.6万余人；干部警示教育已实现全覆盖。深入检视问题，把问题导向贯穿始终。找准问题，才能有的放矢。一是强化宣传发动。通过聚焦“不会填”“不愿填”“不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com敢填”，全县上下充分运用党委（党组）中心组学习扩大会、全体干部职工大会等形式，将干部作风教育大整顿工作要求、“窗口期”政策等进行宣传动员、强化培训，为深入开展问题检视打下了坚实的组织基础。二是开展检视“回头看”。针对前期干部个人检视问题工作中，部分干部因学习不认真、思想认识不到位，导致检视问题不深入不具体、整改措施没有可行性的问题，在全县组织开展了检视问题“回头看”工作。重点对检视问题不深不实、问题描述简单、整改措施不具体、整改时限不明确等方面进行自查，经各单位主要领导审核把关后上报，确保了检视问题台账准、整改措施实。截至目前，通过“回头看”后全县共检视单位层面问题950个；16192名干部检视个人层面问题96528个，人均5.96个。突出问题整改，把立行立改贯穿始终。立行立改，才能真抓实改。一是高位推动整改。在各类问题整改过程中，压紧压实县直各单位分管县级领导和各乡镇（街道）联系县级领导的责任，由县级领导加强督促问题整改调度，及时协调解决整改工作中存在的困难和问题，对各责任单位整改落实情况进行审核把关，确保了单位层面和个人层面自查检视问题整改稳步推进。二是严禁虚假整改。要求单位和干部个人自查问题整改情况必须通过党员大会、干部职工大会等形式进行报告，单位层面问题由单位主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要领导进行报告，个人层面问题由本人进行报告。通过在会议上对自查存在问题、整改措施制定、整改完成情况、长期坚持情况等进行报告，确保整改工作广泛接受监督、严禁虚假整改。截至目前，全县单位层面问题和个人层面问题已完成系统录入上报；单位和干部个人整改情况已全部召开会议进行了报告。压实主体责任，把组织领导贯穿始终。加强领导，才能高位推动。一是坚持高位推动。成立了由县“四大班子”主要领导任组长，县委、县政府其他班子成员担任副组长，县“四大办”主要负责同志为成员的工作领导小组；下设综合协调组、督查督办组、追责问责组、评估问效组、宣传报道组等5个职能组负责具体办公，统筹协调指导全县开展工作，确保了工作高位推动。二是压紧压实责任。要求各级各部门党组织切实担负好全面从严治党主体责任，党组织书记当好第一责任人，其他领导班子成员严格按照“一岗双责”的要求抓紧抓实干部作风教育大整顿各项工作，确保任务明确、措施到位、责任到人，进一步压实了各级领导干部的主体责任。截至目前，县各职能组共召开会议10余次专题研究部署干部作风教育大整顿工作。推动建章立制，把常治长效贯穿始终。常治长效，才是最终目的。一是定期督办督查。7个督查督办组采取“明查＋暗访”“调度＋核查”等方式，依托工作提示单、问题整改台账、问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com线索清单进行常态督办督查。同时建立问题线索会商研判机制，对问题线索收集、核查、研判、跟踪督办进行明确，紧盯每一个环节推动工作，确保问题得到及时有效处理。二是建立健全机制。及时总结工作中的好经验和好做法，建立了《XX县关于省纪委“四个不摘”监督检查和省委督查室督查发现问题排查整改方案》《XX县政务服务“好差评”实施细则》《XX县公安局警务辅助人员层次化管理条例（试行）》等一系列方案制度，通过健全常态长效机制，从思想上、行动上、机制上扫除作风顽疾，以政治上的高站位、工作上的高标准、发展上的高质量推动干部作风教育大整顿常治长效。截至目前，督查督办组共开展专项督查7次，下发通报8期。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面发动党员干部职工同心战“疫”9月7日，记者从XX市第二人民医院（金阳医院）获悉，本轮疫情发生以来，该院各级党组织和广大党员干部，坚持人民至上、生命至上，听党指挥、闻令而动，坚决扛起疫情防控政治责任，带头发扬不怕疲劳、连续作战的作风，全力投身核酸检测、医疗救治、卡点管理、物资保供等一线抗疫工作，坚决保卫人民群众生命安全和身体健康，彰显了共产党人的初心本色，凝聚起众志成城抗击疫情的“钢铁长城”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。党员干部靠前指挥树好战疫“主心骨”记者了解到，XX市第二人民医院（金阳医院）党政主要领导带头，领导班子靠前指挥，把疫情防控作为当前最重要、最紧迫的任务来抓，以实际行动把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势有效转化为防控疫情的工作优势。三位副院长带队深入到XX区、方舱医院和隔离酒店支援抗疫工作，其余领导班子成员相互补位，协助外出领导抓好院内有关工作。医院疫情防控领导小组坚持每天召开防控工作专题会议，实时跟进、动态调整、部署落实医院疫情防控各项工作。在指挥统筹协调全院疫情防控工作的同时，沉到基层一线，解决具体秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作中存在的困难和问题，当好医院战疫的“主心骨”和广大职工的“贴心人”。各党支部全力以赴当好疫情防控“先锋队”全院各党支部切实发挥战斗堡垒作用，快速响应、科学谋划，结合工作实际，高效、有序落实医院各项疫情防控要求。门诊党支部、临床第八党支部书记带头切实守好发热门诊、急诊、门诊关口，在抓好疫情防控工作的同时，全力保障群众日常就医需求。临床五支部及时召开了动员会，临床一支部、临床七支部多名党员挤出时间参加医院核酸采集点工作任务。社区党支部除了组织管理志愿者参加医院临时核酸采集大棚的工作和支援XX核酸采集工作外，其余党员全体参加社区核酸采集工作。市二医党员每日每夜在各个核酸点奔波着，在隔离点、将军山医院、方舱医院和各个核酸采集点都有他们不分昼夜、连续作战的身影。医技第一党支部是全省首批标准化规范化建设示范性党支部，该党支部第一时间向全体党员发布《新型冠状病毒疫情防控工作党员倡议书》得到了全体党员的积极响应。大家均表示愿意为本次疫情防控放弃任何休假，不计报酬和得失，坚决听从指挥、服从安排、坚守岗位、履职尽责、规范防控。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行政第一、第三、第四党支部全体党员亮身份、做表率，全力保障抗疫一线、院内职工物资供应。大家忘却疲劳，通宵达旦支撑着全院患者和职工的吃、住、行。行政第二党支部充分发挥监督执纪职能作用，深入对医院疫情第一道防线（各入口卡点）、核酸采集大棚运行、院区病房院感工作、第三方人员核酸检测情况等工作开展监督检查，推动各项疫情防控措施落实落细。行政后勤部门的党员干部在做好本职工作的同时，积极参加医院穿脱防护服及核酸采样工作培训，成为抗疫一线的后备军。大家纷纷报名参加疫情防控志愿服务队，核酸采集工作突击队，主动到医院各出入口卡点值守，守好医院“一级防线”的第一道关口，形成抗击疫情的强大合力。值得一提的是，按照上级指派，该院派出13名业务骨干支援XX市方舱医院，其中有中共党员9名。该院党委第一时间研究决定，成立XX市第二人民医院派驻XX市方舱医院工作组临时党支部，9月5日下午，临时党支部召开支部党员大会，全体党员面向党旗重温入党誓词，并研究部署方舱医院工作任务。广大党员发挥作用汇聚战疫“向心力”“因疫情防控需要，请务必于凌晨6：00前赶回医院工作”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com没有犹豫，即刻出发，就这样全院400余名党员在9月3日凌晨火速赶回医院，等待上级关于疫情防控的各项指令。他们牢记“一个党员一面旗帜”，积极发挥自身优势，立足本职岗位践初心、担使命，以二医人的顽强意志和奋斗精神，构筑起抗击疫情的“红色防线”。在疫情防控工作中，随处可见市二医党员的身影。在支援XX区、XX区核酸采集任务和检测工作第一批突击队中，有20名党员，在第二批突击队的队员中，有26名党员。在派驻XX市方舱医院工作组的业务骨干中，有9名党员。在支援XX省将军山医院的医护人员中，有3名党员....从9月2日至今，市二医有500余名党员奋战在抗疫一线。自XX疫情发生以来，市二医各党支部和广大党员干部在院党委的坚强领导下，迎难而上，敢于斗争，砥砺前行，奋发有为，坚决扛起控疫情、保安全、促发展的重大责任，以实际行动让党旗在抗疫一线高高飘扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实“双报到双提升”推动城市基层治理能力提质增效近年来，XX市XX区以机关党组织和在职党员为主体，以公益服务项目为载体，以社区社会组织为依托，以建立完善制度为保障，大力推动机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到全覆盖，真正把“进社区、亮身份、践承诺、做表率”落到实处。做到实报实到，确保机关党组织和党员报到全员化一是党组织联系点对接报到。区直单位党支部到机关联基层联系点社区或单位所在地社区报到，区直单位党支部每月至少要到社区报到1次，每次至少参加1项社区活动。根据机关部门职能分工和联系点社区建设需求，统筹安排257个机关党支部对接90个社区分别开展“双报到”工作，主动为社区群众办实事。二是领导带头示范报到。做到示范带动，引导全区33名区级党员领导干部全部到居住地社区或单位机关联基层联系点社区报到，带头开展服务项目和调研，做好示范引领。三是党员居住地注册报到。在职党员每月至少要到社区报到1次，每年完成志愿服务项目不少于4项，参与社区活动不少于6次，4386名机关在职党员到居住地社区注册填写《XX区在职党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报到服务证》，登记个人专业技能、特长爱好、服务时间等志愿服务信息，有选择加入所在社区党员志愿服务队或公益性社会组织，进行组团服务或个人自主开展便民利民服务。建立双向清单，促进志愿服务项目对接无缝化一是全面排查梳理问题。排查汇集有关区域党建、服务企业、城市管理、环境整治、综合执法、公共卫生、就业就学等各类社会问题。分类整理排查出的问题及群众反映的问题，及时反馈给各部门，部门针对问题出台解决措施。二是科学设置项目及岗位。按照社区建设需要、贴近部门职能、干部力所能及的原则，根据群众意愿、党员特长，科学设置院落改造、环境治理等6大类帮扶项目和孤老病残帮扶、孩子护学监管等志愿者岗位，防止机关党组织和党员干部到了社区，到了居民家中，不知道干什么、怎么干。三是建立“双向清单”提供精准服务。为确保志愿服务针对性，引导机关党组织和广大党员认领服务项目和志愿者岗位，为社区群众提供多样性服务，83个城市社区与所有结对共建部门进行及时沟通交流，建立结对共建单位“资源清单”和城市社区“服务清单”，让共建优势成效明显，共同助力提升城市基层治理。目前，全区组建各类志愿服务队429支，开展疫情防控、文明交通、反诈宣传、治安巡逻等志愿服务3500人次。坚持惩奖并重，推动党员实地志愿服务经常化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是坚持管理激励并重。不断规范在职报到党员管理，每月各社区根据各单位、党员干部的活动开展情况在报到证上填写活动记录，对不到社区报到、不参与社区建设或参加社区活动消极应付、走形式走过场的，约谈单位主要负责人，将评价结果作为年度考核和评优评先的重要依据，确保了干部工作作风改变，“双报到”工作落到实处。二是发挥结对共建单位优势。加强党建引领，大力推行“社区吹哨、部门报到”联动机制，将部门（单位）解决问题情况纳入年终考核考评，着力解决群众诉求处理效率不高等问题，指定单位指定专人对接结对共建单位，及时汇报群众反映的问题，及时反馈解决措施，让结对共建单位充分发挥部门优势，实时掌握情况。三是建立健全考核评价制度。推行反向考核，社区党组织自下而上对机关、企事业单位党组织和报到党员进行评分考核。建立健全督促指导制度，将“双报到”工作纳人党组织书记抓党建述职评议中，确保“双报到”有人抓、能落实。建立健全结果运用制度，考核结果作为党建考核、民主评议党员的重要参考，进一步推动党员干部履职尽责、担当作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com钱袋鼓了脑袋富了——XX市发展农村经济文化惠民生观察近年来，XX市在实施乡村振兴战略中，聚焦农村精神文化薄弱、生产技能不强和稳定致富不够的问题，引导基层党组织创新工作机制，用活农家书屋、开设田间课堂和传承民族文化，持续丰富农民精神文化和提升产业生产技能，让村民既鼓了钱袋，更富了脑袋，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。用活农家书屋丰富农民精神XX市卫城镇坪寨村的“麒麟瓜”远近闻名，是当地有名的“致富果”。这些年，这颗“致富果”能够稳定成长，得益于该村“耕读书屋”的“浇灌”。“耕读书屋”是20世纪70年代，由20岁出头的致富带头人周光俊创办，现有藏书3万多册，包含医疗卫生、农业、科技、政治、经济等类型。为何取名耕读书屋？“希望村民们能够在劳动、耕作之余来看书，在书中学到技术。”周光俊说。十多年前，邻居刘发义尝试种西瓜，每逢空闲就到耕读书屋看书。如何进行田间管理？生病了用啥药？不同土质适合什么品种？这些问题，刘发义在书里找到了答案。如今，他已成为村里的西瓜种植大户。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村振兴既要塑形，也要铸魂。“以前农闲时间，很多农民靠打扑克、麻将等来消磨时光，自从有了耕读书屋，农民通过读书获得种养技术，有效提升自身文化水平。当前，我们依托农家书屋发展了实用技术辅导、农技推广、《镇西卫》编纂、写作培训等文化产业。”坪寨村党支部书记李军介绍。近年来，XX市聚焦文化振兴的目标要求，将打造农家书屋作为丰富农民精神文化生活的重要抓手，由村级党组织主导，推动新乡贤、致富能人、党员代表、群众代表等力量建设农家书屋181个，并根据农村发展和群众需求实际，围绕乡村振兴战略实施，配齐配全相关图书，引导村民利用农闲和节假日借阅学习，做到农民群众在哪里，阅读服务就在哪里，让农家书屋充满乡土温度，成为丰富农民精神的“大粮仓”。开设田间课堂破解农技难题“三夏”时节，在XX市XX区牛场布依族乡石龙村的田野上，村民正辛勤劳作，为农作物松土施肥，远方群山、村庄、农田在云雾中时隐时现，一幅夏日农忙田园美景跃入眼帘。“今年的辣椒比去年长势更好了，农膜还能自动降解，现在真的是太方便了，看这长势1亩能多收200来斤，多卖千把块钱咧。”石龙村石坎组村民王顺德指着绿油油的“长生椒”，脸上露出灿烂笑容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com石龙村曾是低收入村，土地贫瘠、地势高寒，农作物产出低、产量少，农民耕种积极性不高。为解决制约村内粮食作物产量的瓶颈，石龙村“两委”多次走访、联系省内农业农村、科技相关部门，通过建设“田间课堂”，邀请省内农技专家开展以辣椒种植技术知识为主题，涵盖辣椒种植间距、施肥用药技术、病虫害防治等多方面内容，实地为村民进行授课，“手把手、面对面”地演示辣椒种植翻土、施肥、拉线、覆盖地膜等技术，指导村民科学种植。目前，全村约280亩辣椒长势良好，相较往年每亩预计可增收100余斤，群众收入多增加3500元。“农技专家通过对石龙村的土壤、土质采样分析，科学配比碳基肥微量元素比例，为辣椒产业提供充足养分，有效保障了辣椒良性成长。”石龙村驻村第一书记吴翔宇介绍。据悉，XX区针对难以解决的农业耕种、机械使用等专业问题，在用好省、市下派7名农技人员的基础上，补充下派56名农技人员，开设“田间课堂”，为群众“上门送技术”，既增长经验又服务群众。目前，全区开展田间课堂25次，帮助群众解决农技问题36个。传承民族文化打造文旅产业链在XX县高寨乡一个传统手工艺作坊里，苗族姑娘袁龙艳和其他几名手工艺人，正围坐在一起，一针一线认真细致地绣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com着苗族衣服上的花纹。袁龙艳是省级非物质文化遗产——苗族服饰代表性传承人王大英的孙女。在奶奶的熏陶下，2013年大学毕业后，袁龙艳接过奶奶传承苗族非物质文化遗产的接力棒，在将传统文化元素与现代文化和生活理念相结合的过程中，成立了XX县小花苗民族手工艺品农业专业合作社。合作社采取“公司＋合作社＋农户”的生产模式，由合作社免费为苗族妇女提供技术指导，拓展和丰富手工艺品特色，再由公司统一回收后进行销售。袁龙艳说：“我们合作社接到订单以后，就发放到当地妇女手中做，按蜡染和刺绣的纹样和图案大小计算工资，有20多个妇女在这里固定做工。”目前，在合作社做工的妇女，平均每月每人有1200多元收入。袁龙艳就这样以1根小小的绣花针，在“挑”起传承民族文化责任的同时，以发展民族特色产业带动了周边少数民族妇女就业。近年来，XX县鼓励少数民族同胞兴办合作社，传承弘扬民族手工艺，实施非遗文化人才“传承工程”，发掘和培养民间非遗文化能人，大力发展蜡染、刺绣等产业，打造“旅游＋非遗文化”的文旅产业链，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。同时，聘请专业技术老师围绕国家通用汉语言文字和实用技能等开展培训服务，应用苗语和汉语“双语式”教学，将秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com蜡染、刺绣和纺织等传统手工艺搬进课堂，走出了一条传承传播传统民族文化和群众持续增收相协调的发展道路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三驾马车”拉动村级集体经济发展破解村级集体经济发展“瓶颈”，吹响乡村振兴奋进“号角”。近年来，XX市XX区坚持以党建为引领，深化农村改革，整合农村发展要素，通过“党建引领、支部示范、力量下沉”“三驾马车”拉动村级集体经济发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障和人才支撑。党建引领，产业兴旺“一马当先”。一是组织建在产业上。坚持党建引领乡村振兴，在龙头企业、产业链、合作社、集体经济组织、生产小组等建立党支部、党小组，把党的组织优势转化为推动产业发展的强大动力，推动企业、合作社、农户三方结成利益共同体，抱团发展产业。累计组建坝区党组织3个、选派坝区党建指导员3名，建立产业党组织39个、专业合作社372个。二是责任落在书记上。坚持“一把手”抓产业，区委书记对重点任务亲自督办，乡镇党委书记直接抓、全力推进，驻村第一书记、村党组织书记主动认领产业发展职责，把力量下沉到一线、聚焦到产业上，构建区乡村党组织抓落实责任体系，把推动村级产业发展作为重要工作职责，推动农村产业兴旺。三是产业谋在发展上。发挥“九丰农业＋”龙头带动，通过村党支部牵头新建或培育壮大专业合作社，重点发展符合种植条件、满足市场需要的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高质量蔬菜单品，建成标准化大棚蔬菜基地79个3万余亩，打造十亿级蔬菜产业集群。在发展蔬菜主导产业的基础上，推行“党组织＋合作社＋基地＋农户”模式，紧扣“1＋N”产业格局，充分利用生态好、林地多等优势，用好“坝区、林区”等资源，因地制宜、因村施策，全力构建食用菌、精品水果、生态畜牧业、林业特色产业等4个10亿级特色优势产业集群。村社合一，产业赋能“马不停蹄”。一是党组织牵头领办。坚持党组织领导、集体主导，由村党组织牵头，村集体作为发起人，联合本村村民成立“村社合一”农村合作经济组织（公司）82个，充分发挥党组织政治优势和组织优势，最大限度整合资金、土地、人力等资源，凝聚发展合力。二是村社交叉任职。推动村“两委”班子成员和村集体经济组织、合作经济组织负责人双向进入、交叉任职，并采取村（社区）干部参与合作社经营管理可享受一定报酬待遇、从当年村集体经济纯收入中按一定比例提取奖励资金的方式，对村（社区）干部进行激励，激发村干部带头发展产业热情。截至目前，全区“村社合一”覆盖率达100％，村“两委”人员到村合作社担任职务249人，推动村党组织书记、村委会主任“一肩挑”29人。三是扶持壮大经济强村。用好上级财政扶持壮大村集体经济资金，择优向上推荐10个村作为中央和省农村综合改革转移支付（扶持村级集体经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展补助）资金扶持对象，选定22个“村社合一”试点村，学习借鉴“六共”机制，按照“一社一方案”，分步骤、分阶段推动“村社合一”示范点创建工作。2021年，联系点领导到22个“村社合一”帮扶实地指导调研124次，听取联系点工作推进情况汇报146次，帮助解决问题168个，集中组织外出考察学习次212人次，建立“村社合一”示范点创建机制33个。力量下沉，一线队伍“兵强马壮”。一是下沉一批精干力量。把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，在严格落实“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，新选派166名第一书记和驻村干部奔赴一线，其中从65家区直单位和10个乡镇（街道）选派科级以上干部29人、优秀年轻干部121人扎根乡村振兴最前沿，持续发挥好驻村工作队作用，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，衔接推进乡村振兴。二是选派一批技术骨干。继续聘请9名九丰农业公司技术骨干担任乡镇（街道）科技副职，专门负责标准化大棚蔬菜的推广。精派30名农技专家定点到10个坝区产业一线帮扶发展，推动“专家工作室”创建，发挥专家人才传帮带作用，创新推行农业技术人才“1＋2＋N”培育机制，以农村知识青年、致富能手、经营人才为重点对象，开展产业技术培训，培育一批“土专家”“田秀秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com才”，2021以来累计培训3000余人次。三是输送一批知识青年。实施“五个一批”工程，选聘91名全日制大学专科以上学历高校毕业生到村工作，动员2018年以来招录的联考公务员及定向乡镇公务员到村任职12人，确保每个村（社区）实现一村（社区）一名大学生村干部。通过高校订单式培养人才，专项培养农业技术、卫生服务和金融紧缺性人才，截至目前，订单定向培养毕业生24批193人次。依托武汉大学中国乡村治理研究中心乡村振兴工作站、XX学院博士后科研工作站等高校的科研技术，打造集经验交流、技术培训、科研成果转化为一体的多功能平台，持续为全区输送农村实用技术人才。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五单”机制解锁党建引领基层治理新模式近年来，XX市XX区聚焦易地搬迁群众服务对象，充分调动各方力量、整合各类资源，构建群众“点单”、党组织“派单”、志愿队“接单”、多部门“供单”、群众“评单”的“五单”志愿服务机制，合力打通服务群众“最后一公里”。加强联动，促进群众多形式“点单”。一是强融合，多样式“点单”。在各易地搬迁社区党群服务中心最显目位置设置党员先锋模范岗、志愿服务岗，提供政策咨询、热水、手机充电、无线WIFI等便民服务，群众根据自己需求进行线下“点单”。目前线下已登记来访群众2639人次，实现线下点单2639次，办结2624单。二是强平台，新兴式“点单”。依托“仁义XX”微信小程序、新时代文明实践服务站、各楼栋和小组微信群、干部电话等，让群众足不出户就可根据自身需求“点单”。今年以来，线上共接到430单，办结率100％，群众满意率100％。三是强宣传，广泛式“点单”。将驻村工作队员联系方式、“仁义XX”小程序“点单”流程制作成海报，让群众更直观地知悉“点单”流程。积极探索新模式新机制，通过“一中心一张网十联户”治理机制和“党小组＋网格员＋联户长”铁三角运行机制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以及组建的“老妈妈防火团”等，利用志愿服务活动、联户长网格走访帮扶等形式加大对“仁义XX”小程序使用宣传。培养队伍，社区党组织精准化“派单”。一是配强队伍精准化“派单”。积极招募志愿者，组建“1＋9＋N”志愿者服务队伍（即1支燕巢志愿服务总队、9支实践站志愿服务支队、N类志愿服务小分队），党组织根据不同职能的志愿服务队伍精准化“派单”。二是整合资源多方面“派单”。针对社区公共资源项目，积极向教育局、民政局、残联、供水公司、供电公司等职能部门“派单”，明确服务内容、服务对象，实行精准服务。如旺家社区接到群众反映垃圾桶太少，丢垃圾不方便的问题后，立即向区城管局“派单”，区城管局接单后，在15个工作日内向该社区送来30个分类垃圾桶，共同创建绿色文明小区。三是结合特长针对性“派单”。根据群众反映的房屋维修、更换灯泡、调解矛盾等不同需求，社区结合各志愿者擅长领域进行针对性“派单”，开展更优质服务。如龙生社区王应军，肢体二级残不方便买药，通过在“仁义XX”小程序发出帮助买药“心愿单”，社区接单后立即向掌握护理知识的志愿者“派单”，上门开展志愿服务。宣传发动，引导志愿队主动来“接单”。一是党员带头“接单”。充分发挥党员先锋模范作用，引导党员干部带头主动“接单”，全力解决群众急难愁盼问题。截至目前，开展理论宣讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com300余次、易地搬迁政策解释3600余次，上门为群众排查房屋维修问题104户，推荐就近就业2300人次，关心关爱困难群众、留守未成年人、孤寡老人600余次，处理矛盾纠纷1300起。二是群众参与“接单”。充分利用东西部协作优势，兴办“东莞·XX东西部协作慈善超市”，制定积分兑换商品实施规则，鼓舞69名搬迁群众主动加入“老妈妈防火团”志愿服务分队，通过积极“接单”开展志愿服务获取积分来兑换心仪商品。目前，“老妈妈防火团”共开展志愿服务活动300余次，党组织“派单”、志愿者“接单”已成为社区常态。三是人大代表、政协委员积极“接单”。辖区人大代表、政协委员牢记使命担当，认真履职尽责，针对群众提出的困难和需求，积极开展实地调研和院坝协商，提出建议、提案等，切实解决群众急难愁盼的问题。今年以来，人大代表分别向区级、市级、省级提出建议6条，政协联委会组织召开院坝协商会2次，解决实际问题10个。增强融合，协调多部门全方位“供单”。一是完善阵地建设，全方位“供单”。不断完善党群服务中心、党员之家等建设，实现农家书屋、老年人活动中心、妇女儿童活动中心、文体活动广场、医疗卫生室、学校设置志愿服务岗，便于社区党组织在收到群众不同类别、不同性质的“单子”后，能根据社区现有职能分门别类整理项目清单，“对症下药”全方位为群众服务提供便利。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是落实联席机制，常态化“供单”。通过实施“党组织＋居民＋商超＋学校＋物业”的“五方共议”联席机制，形成“党建引领、五方共商、服务群众、共建家园”的移民党建服务品牌，常态化处理群众各种诉求和问题，进一步促进群众人人参与、主动参与社区治理的良好氛围。三是打造服务品牌，特色化“供单”。围绕“一所一品牌，一站一特色”工作目标，创建“燕归新巢·情定丹心”等志愿服务品牌，打造了旺家社区“三个代理”“彩虹桥·七彩服务”等特色志愿服务项目，目前已开展志愿服务活动1500余次。建立机制，回访群众实效性“评单”。一是建立现场评单机制。对群众个人“点单”问题，社区党员干部现场办理完毕的，群众根据服务质量、服务效率等进行现场评单。二是建立多方共评机制。涉及部门协同办理完毕的，将办理结果反馈至社区后，由网格员、楼栋长、巡回指导组以微信投票、电话回访等方式进行评单。三是建立结果运用机制。社区党组织针对群众评价情况进行量化管理，把评价情况作为党员干部评先选优等的重要依据，同时根据群众意见和建议开展研判，改进服务模式，逐步提升志愿服务的实效性和吸引力。截至目前，共开展现场评单210次、电话回访50次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“党课开讲啦”激发基层党建新活力从朱砂古镇“那个年代”一条街到田间地头，从烈士陵园到爱国主义教育基地，一堂堂朴实深刻的党课，一次次触及灵魂的洗礼……“党课开讲啦”活动开展以来，XX市XX区坚持精心组织、精准聚焦、多措并举，不断提升“党课开讲啦”的浓厚氛围、教育质量，推动党的创新理论入脑入心，不断激发基层党建新活力。精心组织，在狠抓落实上下功夫一是突出中心抓谋划。“党课开讲啦”活动开展以来，组织全区各乡镇、街道及相关重点单位召开工作推进会，每天跟踪调度任务，全面压实各职能职责。二是突出长效抓推进。把“党课开讲啦”活动作为庆祝建党100周年的重要活动、开展党史学习教育的重要抓手、教育党员群众的重要载体，统一安排、统筹推进。制定下发《XX区关于在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中深入开展“党课开讲啦”活动的通知》，明确党课讲授重点内容、对象范围和目标任务等，要求各级党组织选好党课主讲人，确定讲课时间、讲课内容、讲课方式等，引导各级领导干部、党组织书记、第一书记、老党员、先进典型等“身边榜样”纷纷走上讲台，切实把活动要求秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落细落地落实。三是突出重点抓落实。坚持紧抓重点部门、重点项目打造精品课程，每日对党课制作推进情况进行调度指导，确保将党课讲到关键、做出精品。截至目前，拍摄制作党课视频62部。精准聚焦，在做实内容上下功夫一是聚焦政治理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察XX重要讲话精神为核心内容，不断优化党课选题，讲透核心要义、基本精神、实践要求。二是聚焦党性教育培训。充分发挥XX区的红色文化资源优势，明确乡镇、街道党校结合“七一”、国庆等重要时间节点，组织全体党员干部开展“党课开讲啦”活动，通过线上打卡、线下体验等多种形式，让党员在历史时空的体验中牢记初心使命。三是聚焦务实管用。党课内容坚持与实际相结合，根据当前工作形势和党员自身岗位、专业特点，本着“干什么、学什么，需什么、教什么”的原则，按需授课，学以致用。针对农村党员，邀请农业专家情景式授课开展活动，提高干事创业的能力；针对机关党员，落实好党员领导干部讲党课制度，发挥示范引领作用；针对工人党员，邀请先进劳动模范在生产车间开展互动式授课，增强生产技术技能。截至目前，全区受教育党员群众达1.9万人次。多措并举，在生动表达上下功夫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是优质资源线上学。突破时空局限，针对疫情防控期间传统集中培训模式受限这一情况，积极探索运用线上直播、网络课堂等方式，推动党课教学随时随地随身。通过XX组工、XX微党建推出“党课开讲啦”专栏推送出《共和国建设史上一段永恒的记忆——“那个年代”一条街》《讲革命前辈故事，养廉洁自律习惯》等精品党课，让党员教育走“新”更走“心”。二是基层一线解难题。打破传统思维，突破场地制约，融合多种手段，创新党课形式，改变过去“一人一桌、一讲到底”模式，让党课走进演播大厅、烈士纪念馆、红色教育基地、田间地头、生产一线、楼宇社区、廉政教育基地等场所，使党课更具带入感。如敖寨乡组织机关全体党员干部深入中华山村食用菌产业园，在田间地头开展下农田实践活动，与农户一起参加农田劳作、进棚釆菇，让党课更加鲜活。三是学用结合双驱动。把“党课开讲啦”活动与“三会一课”、党员活动日等组织生活制度有机结合，让党课内容更接地气。截至目前，全区各级党组织讲党课1407场次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“十个一”为村（社区）党组织书记赋能鼓劲为激发新任村（社区）党组织书记干事创业内生动力，XX市XX区积极探索实施“十个一”措施，全面提升换届后新任村（社区）党组织书记履职尽责、担当作为，为推进乡村振兴、优化基层治理提供坚强组织保证。开展一轮业务培训。XX区以提升新任村（社区）党组织书记理论学习能力、调查研究能力、应急处突能力、狠抓落实能力、服务群众能力、发展经济能力为目标，以抓党建促乡村振兴为重点，围绕党规党纪、农村产业发展、村务管理等方面内容，通过省市示范培训、区级全员轮训的方式，对103名村（社区）党组织书记进行专题培训，提升了村干部做基层工作、抓党组织建设的本领，切实为新一届“领头雁”增强党性修养、补足精神之钙、提升履职能力。落实一线激励关爱。为激发村（社区）干部在基层干净担当作为，XX区建立“基本报酬＋管理考核＋任期补贴＋养老保险＋人身意外伤害保险＋集体经济发展创收奖励”相结合的报酬结构，落实“一肩挑”补贴、乡镇副科级干部经济待遇政策以及城市社区岗位等级序列制度，发放城市社区职业津贴。目前，村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支书报酬最高达到5257元／月，城市社区支书报酬最高达到5462.8元／月。农村和城市村级办公经费分别从每年2万元提高到3.5万元和5万元。组织新当选的村（社区）党支部书记进行一次健康体检，购买100万元意外伤害身故、10万意外伤害医疗等商业保险和工伤保险，缴纳城镇企业职工养老保险，每年拿出一定比例事业单位职位面向村（社区）干部定向招聘，进一步调动村（社区）干部的积极性、主动性和创造性。搭建一个交流平台。为加强村（社区）党组织书记之间交流学习，区乡两级建立村（社区）党组织书记微信交流群，把信息化应用到工作中并为之服务，为各种任务的执行、落实提供了便捷条件，提升工作效率，改变了以往召开会议和必须电话逐一通知的现状。在沟通交流、谋划产业、乡村治理等方面，实现村与村之间资源共享、发展共谋、共商共赢新模式。规范一项档案制度。印发《关于认真做好全区村党组织书记备案管理的通知》，规范执行任职备案等程序，结合第十一届村（社区）“两委”换届，建立村（社区）党组织书记档案室。将村（社区）党组织书记履历材料、联审材料、备案材料、考核材料、双述双评材料、学历培训材料、入党入团材料、奖励处分材料、报酬待遇材料、职务任免材料、村干部考察材料、出国（境）材料、“两代表一委员”材料、其他需要归档的材料等规范纳入档秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案，建立“一人一档”，规范健全借阅、查阅档案等管理制度。开展一次谈心谈话。建立完善定期谈心谈话制度，由乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员、包村领导负责，通过与村（社区）党组织书记开展谈心谈话，讲解党中央、省委、市委和区委的决策部署，宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴取得的成效，宣传推行村（社区）党组织书记和村委会主任“一肩挑”的重要意义、历史使命、责任担当和巨大奉献，了解掌握思想动态、真实想法和困难需求，听取意见建议，掌握作用发挥，切实拉近了距离。第十一届村（社区）“两委”换届以来，与村（社区）党组织书记及其家属开展谈心谈话237人次。选派一支助理队伍。为有效破除农村人才短缺、专业技术不精、文化程度水平不高等瓶颈，XX区高度重视基层一线队伍建设，选派85名“五个一批”人员和11名选调生到村任职，担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理，选派168名驻村干部组成56支驻村工作队到村帮扶，履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织建设等，成为全区103个村（社区）党组织书记的指导员、秘书队，为新任村（社区）支部书记在基层组织建设、创新发展平台、壮大村集体经济提供新思路、新办法，协助村（社区）党组织书记处理矛盾纠纷、开展感恩教育、建强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村务党务等工作。召开一场协调会议。为增进区乡村三级联动，优化县级领导联系村制度，每季度组织联系村部门、包村乡级干部，村（社区）“两委”成员、“两代表一委员”、群众代表等召开一次联动发展专题会，为新任村党支部书记在基层组织建设、乡村治理、发展村集体经济等方面出谋划策，出工出力，实现事务共商、文明共创、难题共解、责任共担、发展共治的新局面。2022年，共召开区乡村三级协调会124场次，实现了全区103个村全覆盖。提升一批学历技能。为高质量推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX区充分发挥教育培训资源优势，按照“总体部署、分类培养、逐步提升”的原则，以“民心党建”为统领、院校培养为载体、定制培养为重点、学历教育为抓手、实践实训为手段，开设了村干部学历技能提升专班，精准选调132名村干部班子成员和村干部后备力量，进行为期三年的定制培养，推动村干部能力学历双提升，为村（社区）党组织书记培养左膀右臂，打造一支乡村振兴专业化人才队伍。划定一条纪律红线。坚持职能部门联审资格审查制度，对村干部开展常态化联审，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村（社区）党组织书记清理出去，并及时补齐配强，严把动态调整的人选任职资格，对照村（社区）候选人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提名人选“十条”负面清单，坚决把不符合条件的挡在门外。针对存在不合格情形“十条”，且情节较轻，经组织教育转化后可继续履行职责的村（社区）干部，严格落实停职待岗制度，进一步规范全区村（社区）干部管理，增强广大村（社区）干部“守纪律、讲规矩”的政治意识，着力打造一支讲规矩、有担当的高素质村（社区）干部队伍。带动一方群众致富。按照“一村一品”的产业发展思路，推进103个村（社区）党组织书记担任集体组织法人，鼓励村（社区）党组织书记因地制宜发展食用菌、油茶、香柚种植和家禽、蜜蜂养殖等特色产业，逐乡逐村“量身定制”特色产业和增收计划，为群众谋划产业发展思路、落实配套政策、搭建产销合作渠道，帮助群众增收致富。截至目前，村干部报酬与集体经济发展挂钩的有57个村272人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四举措”弹好村级换届“前奏曲”为确保换出高质量村（社区）“两委”班子，XX区扎实开展村（社区）“两委”换届前期准备工作，紧扣“组织领导、分析研判、纪律宣传、优化储备”四项举措，确保为巩固脱贫成果、接续乡村振兴选好“领头雁”配强“排头兵”。1紧扣组织领导，确保换届选举“平稳有序”一是成立领导小组。制定出台了《XX区第十一届村（社区）“两委”换届工作领导小组的通知》，及时组建村（社区）“两委”换届工作领导小组，细化了各成员单位的工作职责，明确了工作纪律要求。二是成立审计小组。印发《XX市XX区第十届村（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作方案》，从农业农村、扶贫、民政、财政、审计等部门抽调55名干部组成11个审计小组，具体负责所有村（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作。目前，已基本完成了各村（社区）的集体资产处置、村组账单收支、下拨款项支出、财务管理制度、专项资金管理、财经法纪执行等资料的审计工作，预计4月底前全面完成审计工作。三是抓好贯彻落实。及时召开全区第十一届村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）“两委”换届前期准备工作安排部署会，深入学习中央、省、市关于第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的相关文件精神，切实安排部署前期准备工作。区换届工作专班先后9次召开会议调度会，研究解决换届前期准备工作推进中的遇到各种困难和问题。2紧扣调研摸底，确保换届选举“心中有数”一是深入调研掌握村情。组建11个区级调研组，聚焦“八个摸清”“七个心中有数”要求，深入开展摸底调研，累计召开座谈会100余场次，发放调查问卷1983份，个别访谈3054人，切实摸清村（社区）“两委”班子现状和基层干部群众思想动态。二是层层分析研判。乡级层面采取召开党（工）委扩大会或专题会等方式，逐村听取摸底调研情况汇报，分析研判存在问题，并要求区级调研组全程参与并签字把关。区级层面召开村（社区）换届工作调度会，综合分析研判，确定重、难点村1个，并制定具体解决措施，明确包保领导和责任单位，实行销号管理。三是加强后备人才管理。制定村级后备力量选拔标准和程序，结合摸底调研情况，建立完善村级后备人才数据库，精准统计年龄、学历、来源等信息，并动态更新。截止目前，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区共有纳入台账管理的村级后备力量410人。3紧扣纪律宣传，确保换届纪律“风清气正”一是召开会议学习。利用全区组织工作会议、换届前期准备工作部署会、调度会、分析研判会等会议，层层传达学习中央、省、市对换届工作的纪律要求，强化各级干部的纪律意识。二是线上宣传。通过电视台、微信公众号、XX网、qq群、微信群等线上宣传平台，大力宣传换届纪律“十严禁”、“七个心中有数”、“八个摸清楚”等内容，严肃换届纪律要求。三是线下宣传。采取会议、横幅、标语、公开栏等多种形式，对严肃换届纪律的意义、内容、相关政策等进行广泛宣传学习，扩大了严肃换届纪律工作的影响力和知晓度，营造了严肃换届纪律的浓厚氛围。4紧扣优化储备，确保换届选举“优中选优”一是定人帮带促衔接有序。严格落实开展“2＋1”结对帮带工作要求，明确第一书记、驻村干部、脱产帮扶干部、在职在编工作人员、现任村党组织书记和村委会主任等为帮带主体，通过“2＋1”结对帮带模式搞好传、帮、带，从思想、工作、业务等方秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面对全区410名后备人才进行帮助指导。二是试岗锻炼促服务高效。按照“在培养中使用，在使用中培养”的思路，根据后备力量个人特长，设定工作岗位，采取交任务、压担子、夯责任等方法，让后备力量列席村“两委”会议，鼓励积极参与村级重大事项的研究和讨论。坚持优先从符合条件的后备力量中选拔村干部的原则，在村“两委”班子成员出现空缺时，本着备用结合的原则，优先从表现优秀、培养成熟的后备村干部中推荐选用。目前，全区已有223名村级后备力量参与试岗锻炼。三是定期培训促能力提升。聚焦村级后备干部队伍综合素质和实用技能提升，积极组织村级后备人才参加思想政治理论教育培训、“三变”改革创新培训、合作社经营理念培训、农村金融服务培训、产业结构调整培训等七大类别培训，帮助打开发展思路、开阔发展视野、提升发展素质。截至目前，全区培训各类乡土人才7466人次，参与市级专题培训12期，其中，累计培训村级后备力量1707人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四好四作用”推动村级集体经济提质增效近年来，XX市XX区聚焦党建引领，探索“四好四作用”模式，纵深推进“村社合一”，发展壮大村级集体经济，不断增强基层党组织凝聚服务群众的能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴提供坚强组织保障和经济基础。截至目前，全区现在村级集体经济产业有94个，82个行政村“村社合一”覆盖率达100％。建好队伍，发挥组织堡垒作用一是夯实基层组织建设。严格落实党委（党组）联系党支部工作联系点制度，全区56名党委（党组）书记、97名班子成员建立党支部联系点110个，深入联系点支部开展调研指导770余次，协调解决问题70余个，着力破解基层党组织存在的薄弱环节。完成党支部标准化规范化达标建设52个，整顿提升软弱涣散村党组织8个，不断提高基层党组织的组织力凝聚力战斗力。二是选优配强村干部队伍。以换届为契机，配强配好村（社区）“两委”成员特别是村级党组织书记，在具备条件的地方稳妥推进“一肩挑”。鼓励村党组织领办合作社，推动村“两委”班子成员和村集体经济组织、合作经济组织负责人双向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进入、交叉任职256人，把农村产业革命的主动权制胜权牢牢掌握在党组织手中，并探索合作社经营管理绩效与村干部报酬挂钩考核机制，进一步增强村干部发展壮大集体经济的意识和能力。三是建强党员队伍。加大在高知识群体、农村知识青年、创业能人、退役军人、致富能手、大中专毕业生等群体中的发展党员力度，今年来，高质量发展党员206人，不断为基层队伍注入新鲜“血液”。推行“先锋党员”管理，组建党员“先锋队”102支，全面提高党员队伍带富能力和组织活力。选好干部，发挥干部担当作用一是党政人才聚到产业点上。坚持“一把手”抓产业，区委书记对重点任务亲自督办，乡镇党委书记直接抓、全力推进，村党组织书记示范带头抓产业，把力量下沉到一线、聚焦到产业上，构建区乡村党组织抓落实责任体系。明确由区委书记、组织部部长、乡镇（街道）党政主要负责同志各自负责抓1个“村社合一”示范点，主动认领产业发展“责任田”，协作培育农村集体经济强村。二是驻村干部续战乡村振兴。接续推进抓党建促乡村振兴，把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线，新选派166名第一书记和驻村干部奔赴55个“五类村”，组建乡村振兴驻村工作队55支，扎根乡村振兴最前沿，持续发挥好驻村工作队作用，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保证和人才支持。三是知识青年练在基层一线。实施“五个一批”工程，选聘85名全日制大学专科以上学历高校毕业生到村工作，确保每个村（社区）实现一村（社区）一名大学生村干部。通过高校订单式培养人才，专项培养农业技术、卫生服务等人才，累计订单定向培养毕业生24批193人次，持续为乡村振兴一线输送农村实用技术人才。用好能人，发挥先锋模范作用一是充实技术指导力量。继续聘请9名九丰农业公司技术骨干担任乡镇（街道）科技副职，专门负责标准化大棚蔬菜的推广和应用。精派30名农技专家定点到10个坝区产业一线帮扶发展，主动认领产业项目，提供技术服务。创新推行农业技术人才“1＋2＋N”培育机制，积极开展产业技术培训，培育一批本土人才。二是发挥专家人才传帮带作用。今年来，围绕重点领域发展需求多渠道引进高层次人才和紧缺人才111名，采取“师带徒”模式，探索命名挂牌一批“专家工作室”，让高层次高技能人才培育孵化一批本土技术人才，打造一支“永不走的工作队”。三是注重双向培养。建立村干部与产业致富带头人“双培养一输送”机制，注重把村干部培养成产业致富带头人，把产业致富带头人培养成村级后备力量，并输送到村“两委”成员岗位上，使村级后备力量与产业发展深度融合、良性互动，促进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村“两委”干部在发展增收产业、巩固脱贫成效、推进乡村振兴中走前头、作表率。聚好合力，发挥资源集聚作用一是用活扶持资金。高效用好上级财政扶持资金，选定22个“村社合一”试点村、10个中央财政扶持100万村及东莞协作培育农村集体经济强村“村企结对”“村村结对”14个，高效推动“村社合一”示范点创建和经济强村建设工作，盘活全区村级集体经济的发展。今年来，联系包靠领导到“村社合一”帮扶实地指导调研237次，听取推进情况汇报153次，帮助解决问题145个。二是发挥春晖作用。用好用活春晖资源，在全区成立春晖社100个，实现村级春晖社全覆盖，礼聘春晖使者1217名，累计募集春晖产业发展资金24万余元，春晖公益基金46余万元，进一步发挥了春晖力量在村级集体经济助力作用。三是集聚销售资源。引进电商高端人才，组建电商销售团队，孵化电商项目100个，培育电商企业22家、网店202家，网络零售额达2.65亿元。以东西部协作为契机，引进苏高新集团建成农业物流产业园，打通线上销售渠道，建成农特产品直供基地2068亩，开设农特产品旗舰店14个。依托国有独资企业XX翠丰农业公司和XX农产品集散中心，统筹全区蔬菜收购销售，与各蔬菜基地签订保底价格产销合同，实现抱团销售，打秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com造“产地－集散中心－消费者”高效流通体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四强四破”探索城市基层党建新路径近年来，XX市XX区聚焦城市基层党建中组织协调、基础保障、基层治理、作用发挥等难点、堵点、卡点、痛点问题，坚持党的全面领导，大力实施“党委统筹力、社区组织力、区域聚合力、治理引领力”四大提升行动，着力以问题为导向，推行“四强四破”模式，探索城市基层党建新路径。强党建引领优势更突，破统筹协调难点。一是建立领导联系制度。成立由区委书记任组长的城市基层党建工作领导小组，定期开展党的建设工作领导小组会议等，研究部署城市基层党建全域提升攻坚等重点工作，制定印发《XX区城市基层党建工作全域提升实施方案》《XX区城市基层党建2022年工作要点》，并结合实施方案要求，由区委区政府主要领导、区委副书记、常务副区长分别联系1个街道、1个社区和1个网格，区人大、政协主要领导和其他区委常委、政府领导班子分别联系1个社区和1个网格，区委组织部部务会成员、街道党工委班子成员分别联系1个社区和1个网格，帮助解决基层反映的问题。二是完善联动机制。进一步健全规范城市基层党建工作联席会议制度，由区委组织部牵头与29家单位建立联席会议制度，4个街道与驻街道11家单位党组织建立沟通协商制度，16个社区支部与驻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区51家单位党组织建立议事制度，联席会议组织相关成员单位不定期开展工作调研，结合各自职责分工，掌握城市基层党建工作推进情况，研究解决存在的突出问题，形成齐抓共管工作合力。三是建立党建三带机制。印发《关于加强新时代党建带工建带团建带妇建工作措施》，围绕加强政治建设、加强思想建设、加强社会建设、加强工作覆盖、加强能力提升等方面明确具体目标、作出具体安排，积极构建“党建”带“工建”、带“团建”、带“妇建”工作格局，不断增强工作合力、营造浓厚的社会氛围，提升群团组织的引导力、组织力和服务力。强党建保障基础更牢，破基础保障堵点。一是加大经费保障力度。积极落实“四项经费”制度，进一步加强街道社区资源资产管理，建立多渠道筹措、多元化投入的经费保障机制。落实好城市基层党建经费、社区运转经费、服务群众专项经费、服务设施和信息化建设经费。其中，社区党组织服务群众专项经费，每个社区按每年不低于10万元标准进行保障。二是加强阵地保障力度。对标“五个基本规范化”各项指标和具体规定，把党支部标准化规范化作为加强城市基层党建的首要标准，通过支部自评、上级评定、审核验收程序，共321个党组织达标。三是加强队伍保障力度。在社区班子、驻村第一书记、驻村干部、五个一批上狠下功夫，通过社区“两委”换届，从退伍军人、大中专毕业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生等群体中选优配强社区班子；通过在易地扶贫搬迁安置点社区精准选派8名驻村第一书记、16名驻村干部，充实基层队伍力量；通过招募“西部志愿者”“三支一扶”人员等，安排17人到易地扶贫搬迁点开展工作，增添基层活力。强党建队伍素质更强，破作用发挥卡点。一是强化“头雁效应”。选优配强社区党组织书记队伍，教育引导党支部书记主动扛起党建“第一责任人”责任，扎实开展书记“大讲堂”、党员“大走访”、德治“大宣讲”活动，切实了解掌握党员群众的思想动态、工作实绩、家庭情况，帮助解决困难和问题。同时组织开展社区党组织书记“擂台比武”，通过研讨比武、观摩比武、田间比武等方式，赛思路、亮实绩、拼干劲，并发挥村级“领头雁”作用，树好优者上的鲜明导向，激励后进力量比先赶超。截至目前，社区党组织书记累计开展宣讲100余场，走访党员群众2000余人次，开展社区党组织书记“擂台比武”20余场。二是强化“培训培育”。建立健全培训长效机制。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，围绕提升政治素养和业务水平，制定党员干部、社区干部、驻村第一书记、驻村干部等队伍培训计划，精心设置培训课程，定期开展培训。截至目前，已开展培训班17期，完成基层干部培训2521人，完成率达100％。三是强化“队伍管理”。印发《XX区村（社区）“两委”干部管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办法（试行）》《XX市XX区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法（暂行）》的通知》，完善干部激励约束机制。加强日常监督，严格执行“三会一课”，严格执行各种责任清单，以责任归位，促责任到位，严格执行重大事项报告制度、请销假制度等，加强对干部的约束提醒，推进干部作风建设，促进干部健康成长和良性发展；通过广泛深入开展示范岗、责任区等系列活动，帮助党员干部立足岗位争优秀，使一批优秀年轻干部在基层党建和生产、工作一线得到历练，不断成长。强党建治理成效更显，破基层治理痛点。一是管理“体系化”。建立“街道党工委＋社区党组织＋社区服务中心＋小区党组织＋业主委员会＋驻辖区联系单位＋社会组织”的基层组织体系，采取“社区支部＋驻社区干部＋楼栋长＋党小组＋网格员及党员中心户”的服务管理模式，构建小区党支部领导，物业服务企业、业主委员会、网格员、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的基层治理格局。二是治理“精细化”。深化“一中心一张网十联户”机制。按照“精准治理、精细治理”原则，将基层党建、社区服务、综治维稳等各类网格整合成“一张网”，全区16个社区划分全科网格16个，网格142个，网格党小组131个，形成人在网中走、事在人中办、网格全覆盖、一网治全部的社区治理新常态。同时大力实施“红色物业”工程，在万秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和星城、名家汇打造红色物业示范点，积极探索建立社区党组织、居民委员会、物业服务企业“交叉任职”“双向交流”机制，强化党组织核心引领作用，着力解决群众最关心的物业管理难点、痛点问题，推动基层党建、社区治理与物业管理融合共进，进一步提升基层社会治理水平。在旺家社区创新探索“红色物业”“1＋2＋3＋N”工作机制，收集搬迁群众诉求28件，累计调解各类矛盾纠纷1638起。三是服务“一站化”。坚持以优化治理服务为切入点，紧盯社会治理难点问题，聚焦群众关心的热点堵点问题，积极推行“一门式办理”“一站式服务”，在社区建立党建元素突出、集约高效的党群服务中心，科学设置服务窗口，健全网上预约办、主动联系办、党员代理办等机制，推动民政、人社等10个服务窗口下移社区党群服务中心，细化58项服务清单，全面简化服务流程，完善首问责任、服务承诺等13项规章制度，切实为社区群众提供便利服务，切实解决服务群众“最后一公里”问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四招”破解城市基层党建“四难”党建有力度，城市有温度。近年来，XX市XX区探索推行“共建共治共享”城市党建模式，注重在“思想理念、组织架构、资源队伍、治理服务”上出实招，有效破解抓城市基层党建“思路不清、职责不明、保障不强、服务不优”的问题，逐步形成了各领域统筹、多方面联动、全域化推进的城市基层党建新格局。注重思想理念互融，破解“思路不清”难题。一是推进基层党建全域提升。以全省城市基层党建先行先试示范区建设为契机，以“转型之城·美丽XX”品牌创建为重点，实施“党委统筹力、社区组织力、区域聚合力、治理引领力”四大提升行动，制定印发《XX区城市基层党建工作全域提升实施方案》，有序推进示范建设带动引领城市基层党建工作全域提升。二是推进党建联系点建设。加强对示范建设工作的组织领导，强化工作统筹，区委书记、街道党工委书记切实履行“第一责任人”职责，定期研究、亲自谋划、直接推动，每年开展城市基层党建领题调研1次以上，领衔解决1个以上重点、难点问题。截至目前，全区领导干部领衔解决问题28个。三是推进“吹哨报到”模式。全区4个街道党工委充分发挥党建引领作用，树立“融合、互补、共建”的城市基层党建新理念，建立以群众需求日常哨、重点工作攻坚哨、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com应急处置应急哨为主要内容的“街道吹哨、部门报到”工作机制，明确73家单位联系社区，主动与街道、社区对接，了解掌握基层实际，切实帮助解决困难。注重组织架构互融，破解“责权不明”难题。一是推进三级党组织联动。推进区、街道、社区三级联动机制，安置规模1万人以上的由区党政主要负责同志联系包保，1万人以下的由区委和政府领导班子成员联系包保，切实发挥示范带动作用。二是推进三横三纵体系构建。“三横”即区委组织部与29家单位建立联席会议制度，4个街道与驻街道11家单位党组织建立沟通协商制度，16个社区支部与驻社区51家单位党组织建立议事制度；“三纵”把“大工委”建在街道，把“大党委”、党支部建在社区，把党小组建在楼栋，形成了横向到边、纵向到底的区域化城市党建工作组织网络。三是推进管理服务改革。牢牢抓住街道这一城市基层党建的“轴心”，加快推进街道体制改革，进一步理顺职责关系，将原有的21个站所数量减少到14个，对站所的职能职责进行优化、细化，推动街道党工委集中精力抓党建、抓服务、抓治理，不断提升街道党建工作内在动力。注重队伍资源互融，破解“保障不强”难题。一是推进新任社区“两委”班子作用发挥。为确保新任社区“两委”班子在“起跑”阶段就跑出加速度，XX区抓实社区“两委”干部“教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育培训”“履职承诺”“走访群众”“三务公开”“评晒实绩”“建章立制”等“十件事”，助力社区新班子尽快融入角色，提升履职能力。二是推进驻村干部作用发挥。在8个易地扶贫搬迁安置点社区精准选派8名驻村第一书记、16名驻村干部，按照“一帮六宣”工作要求，定期开展“三会一课”、执行“四议两公开”等制度，充分发挥驻村干部的凝聚力，为社区的发展贡献新的力量。三是推进“五个一批”人员作用发挥。通过招募“西部志愿者”“三支一扶”人员等，安排17人到易地扶贫搬迁点开展工作，增添基层活力。同时整合教育、卫健等部门资源，强化社区基础设施建设，提高服务质量。目前，城区配套新建、改扩建学校26所，就近解决就学21000余人，建设医疗卫生服务机构或医疗站点11个。注重治理服务互融，破解“服务不优”难题。一是推进“一站式”服务。强化坚持以优化治理服务为切入点，紧盯社会治理难点问题，聚焦群众关心的热点堵点问题，实行“一站式”服务办结，推动民政、人社等10个服务窗口下移社区党群服务中心，细化58项服务清单，全面简化服务流程，完善首问责任、服务承诺等13项规章制度，切实为社区群众提供便利服务。二是推进“双报到”服务。全区57家机关企事业单位党组织联建16个社区党组织，2700余名党员“回家”报到，探索推行党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员积分制管理，完善考核机制，让党员成为社区的政治领航员、安全守望者、民意搜集人，助推社区发展和基层治理能力提升。三是推进“红色物业”服务。积极探索建立社区党组织、居民委员会、物业服务企业“交叉任职”“双向交流”机制，强化党组织核心引领作用，着力解决群众最关心的物业管理难点、痛点问题，推动基层党建、社区治理与物业管理融合共进。在旺家社区形创新探索“红色物业”“1＋2＋3＋N”工作机制，收集搬迁群众诉求28件，累计调解各类矛盾纠纷1638起，切实解决服务群众“最后一公里”问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“红色物业”暖人心巧解治理“千千结”近年来，XX市XX区以“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦基层治理痛点难点，充分发挥党建引领作用，将“红色物业”作为打通基层治理“神经末梢”的有力抓手，以仁山街道为试点，不断探索构建基层社会治理新格局，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。坚持党建引领，强“核心”作用。XX区以仁山街道为示范点，大力推进“红色物业”示范点建设，构建起党建引领社会治理新格局。该街道党工委积极探索社区党支部、物业党支部“交叉任职”“双向交流”机制，强化党组织核心引领作用。从街道选派1名熟悉党务工作党员担任公司党支部党建指导员。从贵苑社区党总支选派支部书记兼任公司物业服务项目义务质量总监，保障业主合法权益不受损害。从天阳物业党支部选派支部书记兼任贵苑社区“大党委”兼职委员，充分赋予物业企业对社区发展、小区建设的建议权，携手推动服务联做、阵地联用、信息联想、事务联议、环境联创、活动联办，形成党建联建格局。“交叉任职”“双向交流”机制推行以来，共联合组织开展各项共商共治工作会议8次，解决违章搭建、圈占绿地、占用消防通道、噪声污染等管理中的重点难点问题30余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行三方联动，赢“民心”口碑。仁山街道党工委统筹工作力量，探索推进“三方联动”工作机制，健全社区管理和服务体系，增强社区公共服务能力，构建高质量便民服务十分钟生活圈。一是寻觅“红色业主”，搭建社区互助平台。一方面在小区内设置“爱心格子铺”，居民可以将家里闲置物品捐赠给“爱心格子铺”，物业公司工作人员分拣后，居民可根据自身需求进行爱心交换，也可统一捐赠至偏远山区。另一方面根据居民职业特点和专长，由物业公司搭建桥梁纽带，帮助业主相互之间解决“急难愁盼问题”，促进邻里和谐。二是强化“红色管家”，发挥物业公司作用。物业公司组建工作队，每天对小区楼栋进行巡查，开展垃圾当日清、违建全拆除、停车有秩序、维修更及时等各项常规服务。另外对特定人群提供“私人订制”服务，如为年事已高老人或行动不便居民提供“跑腿”服务。在疫情期间，公司在小区内设置疫情防控便民蔬菜点，为业主提供新鲜蔬菜，同时公司党员主动带头，协助街道、社区挨家挨户排查，为居民送水、送菜，及时为居民解决燃眉之急，群众服务满意度达95％以上。三是实施“红色带动”，树起党员红色旗帜。划分名家汇小区为9个党员责任区，设立党员先锋岗，开展党员亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比担当、比贡献，群众评、党员评、领导评的“三亮三比三评”活动，让小区党员找准工作范围和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作载体。街道党工委、社区党支部、物业公司党支部先后组织党员、小区居民开展各类走访活动40余人次。健全五项机制，促“同心”共治。为保障“三方联动”机制落地生根，XX仁山街道党工委健全完善“社区协商处理、志愿服务积分、学习红色文化、社区智慧平台、综合治理网格”五项制度，着力发挥政治引领作用、自治强基作用、德治教化作用、智治支撑作用，法治保障作用。一是建立“红色文化学习”制，提升党员素质促善治。以开展党史学习教育工作为契机，组织物业党支部党员、小区业主党员开展我为群众办实事活动，在小区内设立红色学习加油站、红色信箱等，促进党员和群众的思想觉悟不断提升。二是建立“社区协商处理”制，推动居民参与促自治。通过设立党群服务站，建立周五“七点半会议制度”，组织小区党员、居民代表、物业公司每周五晚7：30召开会议，讨论研究小区重大事项和小区治理等问题。三是建立“志愿服务积分”制，强化文明引领促德治。推行“积分制”管理模式，小区居民通过物业组织的环境卫生整治、法治宣传、矛盾纠纷调解、消防通道整治等系列公益活动获取积分，积分实行一月一统计，并在小区公开栏进行公示，接受业主监督，居民根据积分积累情况冲抵物业费，提升小区居民“主人翁”意识和参与小区治理积极性。四是建立“智慧社区平台”制，精细社区管理促云治。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为实现管理数据化和信息化，搭建了“天阳物业智慧云服务平台”，物业人员通过线上平台适时对消防设施设备、配电室、水泵房、地下室等重点部位进行查看，对异常情况及时进行维护处理，确保小区业主居住安全、财产安全。五是建立“综合治理网格”制，织密基层网络促法治。将小区楼栋划分为9个网格进行管理，每个网格配1名物业骨干人员和1名志愿服务人员，与党员先锋成员结对，发挥楼栋长“人熟、地熟、基础信息熟”优势和作用。同时依托“天阳物业智慧云服务平台”，做好孤寡老人和留守儿童异常预警、陌生人出入管理和车辆违停管理等各项工作，确保名家汇小区居民的生命财产安全。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX乡村治理显成效美丽乡村入画来山顶树木盖帽，山间果树缠腰，山脚新楼新貌，山涧溪流欢跑……三月，行走在高楼坪乡青年湖村的黄家寨内，干净整洁的道路，极具特色的黔东民居，让人不自觉地放慢脚步。“还是党的政策好，不仅出点子让我们发展农家乐，还把寨子建得这么漂亮……”村民刘洪琼边忙着给来农家乐吃饭的客人点菜边说道。这只是高楼坪乡青年湖村以党建引领基层治理助推乡村振兴的一个缩影。党组织＋水墨丹青般的环境阳春三月，走进青年湖村黄家寨组，宽阔干净的道路，错落有致的小楼房，整洁有序的庭院一一映入眼帘。但最为显眼的莫过于一户户农家乐的牌子，成为青年湖村黄家寨的亮丽风景线。村民艾冬香所经营的农家乐生意十分红火。当初村里提出打造“自然—生产—休闲—娱乐—观光”于一体的景观综合体为目标，以经济发展、民生改善为关键，以基层党建、生态旅游、美丽乡村、特色产业为重点，积极构建以本土特色资源为基础，以生态休闲旅游业为引擎的特色产业体系，很多村民不理解、不敢做。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com青年湖村党总支及黄家寨产业协会党支部党员代表多次进家入户进行宣传解说。在他们的努力下，村民纷纷加入。“目前村里已有十多家农家乐了，村民的生意也越来越红火，我们青年湖村每年的人均纯收入达到了1.3万元左右。”高楼坪乡青年湖村驻村干部谢飞翔说道。组织强起来，党员动起来。该村通过狠抓党员队伍建设，充分发挥了党组织在发展壮大村级经济、培植农村优势产业中的战斗堡垒作用，推动党组织建设与脱贫攻坚深度融合，坚持走“党组织＋合作社＋集体经济＋农户”的发展模式，以侗家民族风情、田园自然风光、农业产业观光、垂钓休闲游憩、环境优美、干净整洁等为卖点，全力开发“农家乐”休闲避暑娱乐产品，成功打造水墨黄家寨旅游品牌。党组织＋世外桃源般的乡风独具特色的侗家风情文化墙，溢满文化馨香的农家书屋，活跃于农家小院的文艺队伍……近年来，该村大力推广农村文化墙建设，以文化墙为平台创新农村宣传和思想教育方式，让闲置的村庄墙壁变成“会说话的墙”。同时，组织有艺术爱好的党员干部组成指导组，深入农家小院，对人居环境进行提档升级，村里也修建生态垃圾处秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理房，建立起生态污水处理系统。烟花三月，走进青年湖村村委会里的农家书屋，整洁的房间里摆放着书架，党建读物、科普读物、文学读物、蔬菜种植技术……所有书籍按类别分柜存放，整洁有序，非常便于查找，村民们纷纷来到农家书屋“充电”，书香阵阵溢山村。“乡村谋发展，一定要舞好党建这个‘龙头’。”青年湖村党总支部书记刘泽东说。从最初的每半个月组织一次党员集中党课学习，到现在逐步拓展为党员活动日、党建线上学习交流等，青年湖村的党建内容逐渐丰富、形式也在不断创新。青年湖村民的许多生活习惯也在悄悄发生变化。现在，青年湖村了解致富信息的人多了，游手好闲的人少了；读书看报的人多了，打麻将的人少了。除此外，该村积极开展“十星级文明户”、“十佳孝子”、“卫生模范户”等创建评比活动，激励党员干部积极抓、踏实干，带领群众一起改、自觉治，形成持续共建、共治共享的新局面。借得一缕风，吹得万花红。高楼坪乡青年湖村下好“乡风”这盘看不见、摸不着的棋，眼于基层党组织的核心引领作用，着力构建党组织领导下的自治、法治、德治“三治融合”的现代乡村治理体系，同时充分利用黄家寨的山水特色绘就出了一幅绿色生态、平安和谐的美丽乡村新画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党组织＋雨后春笋般的产业步入三月，春意融融，走进青年湖村生猪代养基地，圈舍内几百头小猪仔被红色保温灯光笼罩着……高楼坪乡青年湖村村委委员卢成永介绍道，“青年湖村生猪代养基地于2017年开始动工，经过两年时间，已经全部建成。现在有两个棚，占地15亩9900个平方，年出栏6000头。”除了市场经济价值外，发展生猪产业也利于青年湖村的生态发展。目前，青年湖村有500亩黄桃、50亩红心猕猴桃及大棚种植产业，发展生猪养殖既能为这些产业提供绿色肥料，实现综合利用，又间接提高土壤肥力，改善土壤结构。青年湖村生猪养殖项目以“党组织＋合作社＋集体经济＋农户”模式建立利益联结机制，让建档立卡户参与其中，享受分红效益。“我们与78户建档立卡户达成利益联结机制，采用622分红模式，预计每户每年可分红，进一步巩固我们村脱贫攻坚成效。”高楼坪乡青年湖村村委委员陆成永如是说。产业是新农村建设的第一支撑。近年来，XX区青年湖村始终把“产业发展、农民增收”作为新农村建设的首要任务来抓，因村制宜，因势利导，充分利用当地海拔较高，气候凉爽，土秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com壤肥沃等资源优势，按照“—个产业，—套规划，—套适用技术，—套扶持政策”的思路，大力发展观光设施农业、休闲旅游业、特色养殖业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党员干部齐上阵抗旱保收润民心连日来，XX市XX区气温“高烧”不退、“热度”不减，部分乡镇（街道）出现了不同程度旱情。面对严峻“烤”验，XX区统筹安排，通过亮旗帜、亮身份、亮形象的方式，组织全区各级党组织和党员干部全力以赴投入到抗旱保民生的战斗中，全力以赴打赢抗旱攻坚战，谱写了一曲抗旱保民生的新赞歌。亮旗帜，广泛动员凝聚合力。“一个党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。”XX区委区政府积极发挥各级党组织战斗堡垒作用，主动履责，积极作为，及时贯彻落实全市抗旱工作专题会精神，做到第一时间传达、第一时间贯彻、第一时间部署，坚决把抗旱保收作为当前一项中心工作来抓，迅速发起抗旱保收攻坚战。印发《关于在抗旱保收中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用的工作提示》，由区领导班子成员带头调研，率先垂范、靠前指挥，深入各村（社区），走进田间水库，协调指导抗旱工作，针对各村（社区）旱情，并结合各级各部门职能职责、积极行动，多方联动协作解决所面临困难，形成抗旱减灾强大合力。区应急管理局及时发布预警预报，发挥事前预防作用，及时掌握旱情动态，科学研判干旱影响和旱灾损失，做好灾情信秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com息调度和上报，切实将抗旱工作做扎实、做到位，力争将灾害损失降到最低程度。区供电局组织人员穿越丛林开展线路巡视、高空作业等工作，及时排查并解决用电安全隐患，让群众用电安心、放心、舒心。仁山街道党工委协调沙子50方、水泥30吨，组织村民出工出力对受损水利沟渠进行疏通与维修，在开天村疏通维护水利沟渠2000余米，确保梅花水库灌溉水流入街道辖区。鱼塘乡积极对接上级部门及时做好相关应急物资储备工作。同时，对各村山塘水库蓄水做好监测监管和人饮用水管道增设，全力保障群众用水需求。丹都街道旗屯村党支部为解决稻田开裂、水稻“口渴”问题。通过上跑争取、村里自购等形式，筹集到潜水泵三台，汽油泵一台，汽油发电机一台，水管600米，当前帮助32户群众抽水浇灌水稻400亩。并在积极向上争取抗旱物资，全力以赴帮助群众解决当急困难。亮身份，抗旱奋战冲在前。旱情就是命令，抗旱就是责任，面对高温“烤”验，XX区坚持把保群众生活用水安全和生产用水放在首位，按照区级领导分片包乡镇、乡镇领导分片包村、村（社区）“两委”包组、“5433”干部包户工作机制，深入田间地头实地查看农作物受灾情况，详细了解生产生活及人畜饮水秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com情况，通过组建“党员先锋队”等方式，组织广大党员冲锋一线，按照“不漏一亩田、不漏一户地”的原则，加大灾情排查，制定抗旱措施，减少旱情影响，并加强农村用水管理，做好用水调度。同时，充分发挥基层社会治理机制作用，利用村村通广播、微信群、群众院坝会等方式，广泛宣传抗旱减灾、节约用水、理赔政策等，提高群众节约用水意识，引导群众参与抗旱减灾工作，营造良好工作氛围。“家里的水快用完了，正愁接下来这几天怎么办，党员干部就给我们送水来了，真的是太感谢他们了。”刚接到生活用水的茶店街道横山村村民激动地说道。受持续高温天气和季节性缺水的影响，茶店街道横山村部分群众生活用水受到影响。为及时解决群众用水问题，茶店街道积极组织党员干部开展“送水到家”活动。“现在生活基本用水能得到保障吗？”“作物受灾情况严不严重？”“大家一定要珍惜水资源、节约用水。”不论是田间地头还是群众家中，处处涌现着党员干部的身影，他们或是上门了解情况、宣传节水知识，或帮群众抽水灌溉、暖心送水……他们用身体力行，为抗旱献一份力。亮形象，绘就党群同心圆。村是根，民是本，XX区各级党组织以民为本，为民服务，针对旱情科学制订抗旱保收方案、用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com水方案等，由驻村工作队全部就地转化为抗旱保收先锋队，迅速行动，主动作为，千方百计抗旱保民生。“有水啦，有水啦，非常感谢驻村干部为我们这些老人送水上门，解决了我们用水的难题。！”高楼坪乡小湾村吴德高老人对该村驻村工作队的暖心举动竖起了大拇指。近段时间，受持续干旱少雨天气的影响，小湾村驻村工作队入户走访了解情况后，会同村干部及时与区城市管理局取得联系，为缺水群众开展“送水行动”，利用环卫晒水车送水进寨入户，第一时间为群众送水解困，以实际行动润泽民心。截至目前，协调XX区城市管理局送水3次共计30余吨，有效解决了500余名群众日常生活用水问题，缓解老百姓短期缺水的困难，村民脸上露出了笑脸，纷纷获得了群众的点赞和好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党员齐心抗凝冻白雪更映党旗红受强冷空气影响，XX市XX区境内遭遇低温凝冻天气，全区11个乡镇（街道）最低气温均降至零度以下，最低气温达到－6℃，导致部分地区交通、通信、供电、供水中断，面对突如其来的灾情，XX市XX区7900余名党员干部、168名第一书记和驻村干部奔赴在抗凝保畅第一线，用实际行动践行服务群众的初心。暖民心，党员干部抗凝保畅在一线党员就是方向！党组织就是老百姓心里的灯！只要有党员干部在，群众心中就有了主心骨。自接到低温凝冻天气通知以来，XX区茶店街道立即启动抗雪凝预案，街道党政主要负责人亲自带队对辖区重点道路、重要行业开展隐患排查，对存在隐患进行及时整改，加强预测，严防事故发生。面对暴雪天气，各村（社区）干部、党员带头对辖区通村、通组道路开展排查巡查，对凝冻路段设置警示牌。闻雪而动、冲锋在前。一场突如其来的大雪，在妆点大地的同时，也造成了道路积雪等难题，XX区应急管理局主动作为、迅速成立三个“抗凝保畅”工作组开展灾情应对和应急处置，全面做好抗凝保畅的各项工作，确保能有效应对、快速处置恶劣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com天气下发生的突发事件。XX区城市管理局迅速行动，积极组织执法、环卫、市政等部门干部职工加强巡查、清扫积雪。XX区下溪乡党员干部连夜对辖区内各交通要道进行安全巡查，对街道上的积雪进行铲除，并迅速组织志愿服务队入户为孤寡老人进行冬季用火用电安全知识宣传。而这些，只是XX区党员干部奋战抗凝保畅一线的一个个生动缩影。在抗凝保畅中，一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一个标杆，全区7千余名党员干部、56个驻村工作队坚决执行党委、政府关于抗凝保畅工作的统一部署，迅速进入岗位角色，落实落细各项安全防范措施，积极开展抗凝保畅工作。排险情，党员干部抗凝保畅在行动12月26日凌晨2时55分，XX交警中队接到指挥中心电话，一辆白色小轿车被困在老城区XX红大道老山口路段，车上人员受伤，请立即救援。接到警情后，XX交警中队立即安排执勤人员前往报警点。到现场，执勤民警发现一辆白色小轿车横着撞上右侧护墙，墙体倒塌的石块将车前部和一侧车门卡住，车内主副驾驶位坐着两个人，副驾驶人员头部受伤，需及时包扎救治。因大雪低温，辖区部分路段已实行交通管制，救护车暂时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不能前往，民警将伤者扶上警车，打开双闪警灯，送医途中，民警对受伤人员采取应急救治，并安全送往XX区人民医院，因送医及时，伤者已无大碍。这些看似平凡的所见所闻，却是XX区广大党员干部投身抗凝冻保畅一线获得群众点赞的一个缩影。一夜的大雪还未停，工作还在继续，全区广大基层党员身先士卒、靠前指挥，既当指挥员，又当战斗员，全力以赴投入到“抗凝冻、战冰雪、保安全畅通”行动中，带领广大群众组建102个“党员先锋队”。强防范，党员干部抗凝保畅在路上“开车过来的时候看见前面有工作人员在撒盐除冰，这让我们放心很多。”从XX区高楼坪乡运货物的驾驶员刘四平说道。受到低温雨雪天气的影响，12月26日，XX区内部分路段出现雪凝现象。为全力抗雪凝、保畅通，区交通运输局的干部职工坚守在抗凝保畅一线，对易积雪结冰陡坡、急弯等通行道路进行撒盐除冰除雪，在危险路段设置警示标识标志，全力做好抗凝保畅工作，保障群众出行安全。“您好！前方路段正在铲雪除冰，请先靠边停车装上防滑链，很快就可以恢复通行。”在XX区汞都大道，工作人员正在引导过往车辆驾驶员停车有序等候。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com汞都大道路段多处于风口，雪后易凝冻，影响车辆通行。为及时应对雪凝天气，区交通运输局及时安排工作人员上路抗凝保畅，对辖区内易雪凝路段展开巡查，密切关注路段情况，加强排查路面和桥面结冰情况，及时在各冰冻路段撒盐，清除路障，保障畅通。“为做好抗凝保畅工作，XX区交通运输局及时启动应急措施，准备了工业盐300吨，防滑链100副，除雪车10台，一定要确保全区主要道路畅通，确保群众安全出行。”XX区交通运输局局长杨峻说道。为全力做好雪凝天气下道路交通安全保畅工作，XX区交通运输局严格落实24小时勤务制度，在重要路段、时段采取预防性撒盐等措施，全力开展抗凝保畅工作。群众利益无小事，一枝一叶总关情。在抗击冰雪一线，XX区广大党员干部不畏艰险，积极投身抗凝冻保民生中，为群众生命财产安全“保驾护航”，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员在抗凝冻保民生中的先锋模范作用，让党旗在冰天雪地里更加鲜艳。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX多举措推动“党课开讲啦”活动出新出效近年来，XX市XX区坚持将“党课开讲啦”活动作为党员教育的一项经常性、基础性工作来抓紧抓实，在安排部署、组织策划、资源要素上下足功夫，有力推动党的创新理论更加入脑入心，党性教育更加生动有效，确保“党课开讲啦”活动出新出彩。精准安排部署，让活动“动起来”。一是精心策划压责任。及时印发《关于持续深入开展“党课开讲啦”活动的通知》，要求全区各基层党（工）委要把“党课开讲啦”活动作为贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的具体抓手，明确主要领导亲自抓、分管领导直接抓、专人具体抓工作机制。并将“党课开讲啦”活动开展情况纳入党建工作成效考核，领导干部上党课情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实责任，确保各项安排部署落地落实。截至目前，全区累计召开专题会、调度会等20余次。二是严格审核强报送。及时制发活动开展情况统计表，要求各级党组织定期统计整理拟讲党课的主讲人基本信息、党课基本内容、讲课时间地点等，报上级党组织审核备案。讲课前，至少提前一周将党课讲稿报上级党组织审查，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com审查合格后再组织拍摄，确保党课主题突出、内容翔实、方式创新，富有吸引力。三是突出指导促落实。督促各基层党（工）委及时制定“党课开讲啦”活动工作计划，明确讲党课的时间安排、方式、地点、授课内容，引导领导干部、党组织书记及班子成员、先进典型、“身边榜样”等讲党课，形成“主动上讲台，争当主讲人”的浓厚氛围。同时明确专人对党课制作推进情况进行实时调度，对存在问题及时协调解决、对开展不力及时督促推进，确保活动有序开展、达到实效。截至目前，共拍摄制作党课视频50余部，展播29部，累计点击量达24000余次。加强组织策划，让活动“火起来”。一是配强师资力量。以“干部讲政策、专家讲技术、先进讲经验”为方向，从党员领导干部、党员专家学者、先进典型、“两代表一委员”中精选综合素养高、基层经验丰富的作为主讲人开展党课宣讲，并将活动中表现优秀的主讲人纳入全区党员干部教育培训师资库，着重培训后备讲师，不断优化师资力量。截至目前，共将46人纳入全区党员干部教育培训师资库。二是灵活教学形式。坚持党员集中在哪里，党课课堂就设在哪里，推行“线上＋线下”相结合方式，“线上”打破时间、空间限制，充分利用学习强国、XX智慧党建云、XX微党建等平台进行推送，打造“指尖上课堂”，让党员干部轻松学、灵活学。“线下”组建村干部、老党员、离退秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com休党员等不低于5人的红色志愿宣讲队伍，深入农村、机关、学校、社区、企业等宣讲，让一线成为党课的主阵地，针对年老体弱、行动不便等特殊情况开展送学上门活动，确保党员不掉队、不漏人。截至目前，“线上”推送20余次，线下开展宣讲900余次。三是注重沉浸教学。采用“课堂＋案例”的方式和“课堂＋基地＋实践”的模式，依托党的建设阵地、产业发展前沿阵地等，将产业基地变课堂、现场素材变教材，灵活运用理论讲解、实操演练、督导点评、学员交流开展“浸入式”教学法，让党员在课堂教学中学懂弄通政策理论，在现场教学中学习领会先进经验，在田间地头中牢固掌握实用技能，全面增强党课鲜活性，如敖寨乡人大主席杨廷刚将活动带到敖寨乡食用菌生态智慧农场，为在基地务工的群众现场上党课，推动党课课堂更加贴近一线，更能凝聚力量助推发展。截至目前，依托九丰农业、香柚基地、食用菌农场等共开展活动40余场。整合资源要素，让活动“实起来”。一是突出“红味”。将“党课开讲啦”活动与“三会一课”、党员活动日等结合起来，以“贯彻党代会喜迎XX大”为主线，科学设置党课内容，充分发挥区委党校、乡镇党校主阵地和纪念馆等红色教育阵地作用，用情景式、访谈式等党员喜闻乐见的授课方式，使党课更具代入感，让党员干部在“身临其境”中接受精神洗礼、汲取前进力量，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com如XX镇充分整合微电影基地、新时代爱国主义教育基地等，用好用活辖区红色教育资源，实现哪里有党员，哪里就有学习场地。截至目前，在新时代爱国主义教育基地开展党课覆盖71400余人次。二是突出“土味”。紧贴生产生活实际需求，采取本土化教育形式，注重邀请工作经验丰富的党员专家学者、老党员、先进典型等到田间地头和大棚基地为受训学员教授方法、讲解技术，用喜闻乐见的“大白话”讲在乡村振兴、疫情防控等急难险重第一线的生动实践和先进事迹，用易于理解的“土做法”来“手把手”传授技艺、“面对面”交流经验，让活动的触角延伸到服务群众的“最后一公里”。如鱼塘乡组建12支“永远跟党走百姓宣讲团”，让乡党校学生变身为群众讲师，用群众喜闻乐见的方式深入田间地头和农户屋头上党课，传递党的好政策、好声音，截至目前，共开展上党课活动20余次，覆盖党员300余人次。三是激发“真味”。紧紧围绕如何发展产业、如何搞好生态、如何用好人才、如何建强组织等内容，从身边事例进行分析教学，使党课内容更加生动、更加具体，成为党员可操作、可执行的内容和任务，在实践中检验活动成效、回味党课过程，让党员愿意学、学得懂、学得好。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX延伸城市基层党建半径壮大社区“党建朋友圈”冬季的朝阳，掀开薄薄的晨雾。走进XX市XX区丹都街道旺家社区，崭新的楼房、干净的街道、优美的绿化，早起锻炼的人们不时传来的笑声，呈现出一片欣欣向荣的社区风貌……这只是XX区以城市基层党建引领提升社区治理效能的一个缩影。近年来，XX区在“组织保障、队伍保障、制度保障”上精准发力，以高质量的城市基层党建提升基层治理效能。强化组织保障从“独奏曲”到“大合唱”“我们社区开展这个'大党委'冬日义诊暖民心活动真暖心！不光为我们免费量血压、测心跳，还提醒我按时服药，平时多下楼走走……”最近，家住XX冲广坪社区的居民黄昌富乐开了花，居住的小区环境越来越美，大家茶余饭后走下楼来，在说说笑笑中彼此的关系更亲密了。“大党委单位的党员志愿者们可以积极向小区居民宣讲民法典、防范电信诈骗，也可以开展咨询服务活动和义诊活动……”在XX区谢桥街道冲广坪社区“大党委”联席会上，参会人员你一言我一语为社区开展活动提供支持。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一人不成众，一木不成林。居民事无小事，如果仅靠社区力量是非常薄弱的，自从社区‘大党委’联席制度建立起来后，社区力量逐渐强大，形成了‘社区主导、共建单位协作、社区居民为主体’的共建共治共享社会治理格局。”冲广坪社区党支部书记刘玉芬介绍道。近年来，XX区积极探索构建三横三纵组织体系，“三横”即区委组织部与20家单位建立联席会议制度，4个街道与驻街道11家单位党组织建立沟通协商制度，16个社区支部与驻社区51家单位党组织建立议事制度；“三纵”把大工委建在街道，把大党委、党支部建在社区，把党小组建在楼栋，形成了横向到边、纵向到底的区域化城市党建工作组织网络。强化队伍保障从“无人办”到“马上办”“我们社区42栋楼，都配上了‘双楼长’，有了他们的加入，社区工作力量更充足了，居民的很多难点堵点能最快时间得到解决……”近日，谈及“双楼长”给社区带来的变化，XX区旺家社区工作人员文耀感触颇深。今年，XX旺家社区结合“我为群众办实事”活动，积极探索居民楼宇党建微治理模式，将楼宇作为社区管理的最小单元，大力推行“双楼长”制，使其成为强化基层党建、做细做实基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理单元的有效抓手，破解小区治理难题。“我们‘双报到’楼长基本全是党员。在开展‘扫楼敲门’行动、入户联系居民、协调邻里纠纷时，通过亮身份及模范带头作用，让居民真切体会到‘党就在身边’，也带动更多居民加入到共建共治共享的社区治理中来。”“双报到”楼长丹都街道组织委员、旺家社区14栋楼长余美宏介绍道。党员“双报到”实施以来，XX区57家机关企事业单位党组织联建16个社区党组织，2700余名党员“回家”报到，让找到“家”的党员在社区扎住根，实现社区与在职党员、辖区单位上下齐心拧成“一股劲”，进一步推进基层治理，增强居民认同感、共同参与社区建设，惠及辖区百姓。强化制度保障从“一盏灯”到“满天星”XX区城南驿社区是一个城市新社区，存在着配套设施不齐全、服务功能不完善等诸多问题。城南驿社区“大党委”成立以来，以社区“大党委”信息互通制度、社区“大党委”党员群众帮扶制度等四大制度为抓手，开展了一系列便民服务活动，极大地提升了居民的满意度和获得感。“通过成立‘大党委’这样的功能性组织，把我们这匹社区小马变成了大马。我们通过组织共建、项目共办、资金共筹、活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共办、联学联做，来解决辖区居民就餐、出行、就医、就学、教育、养老等服务，就比原来容易多了。”城南驿党支部书记李国华介绍道。旺家花园社区作为XX区最大的易地扶贫搬迁安置地，针对社区搬迁群众多、发展能力弱、社区干部文化素质不高的现状，围绕共建共治共享城市社区党建格局的要求，XX区旺家社区积极协调党政机关、企事业单位、群团组织、驻地企业等领域优秀党员，以兼职委员下派担任联络员等方式，融入社区党组织建设，着力创建社区“大党委”。截至目前，鼓励65名年轻党员兼任社区党组织的委员，选派街道3名副科级以上干部和3名年轻优秀干部到社区支部担任职务。通过党组织联络员制度，与7个单位党组“联姻”，开展联建活动120次，组织群众参与2万余人次。强组织、聚队伍、建机制。近年来，XX区建立街道“大工委”4个和社区“大党委”16个，并完成兼职委员的选任工作，进一步强化了街道、社区、单位、行业、区域党建互联互动，构建街道社区“大党建”格局。同时，积极探索《社区“大党委”联席会议制度》《社区“大党委”信息互通制度》《社区“大党委”党员群众帮扶制度》等创新制度，实现基层党组织工作互动、资源共享、优势互补，打造基层群众“离不开的党组织”，推动基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层治理从“单抓单干”向“联动共治”转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX建强治理体系、提升治理效能，推动城市基层党建高质量发展近年来，XX市XX区把加强城市基层党建引领基层治理作为高质量发展的基础工程，建强组织体系，优化社区治理，整合各方资源，构建基层治理共建共治共享新格局，推动城市基层党建高质量发展。三级联动共建，提升城市基层党建轴心力一是建立包保制度。推进区、街道、社区三级联动机制，安置规模1万人以上的由区党政主要负责同志联系包保，1万人以下的由区委和政府领导班子成员联系包保，切实发挥示范带动作用。建立社区联系点制度，明确73家单位联系社区，主动与街道、社区对接，了解掌握基层实际，切实帮助解决困难。二是构建三横三纵体系。“三横”即区委组织部与29家单位建立联席会议制度，4个街道与驻街道11家单位党组织建立沟通协商制度，16个社区支部与驻社区51家单位党组织建立议事制度；“三纵”把“大工委”建在街道，把“大党委”、党支部建在社区，把党小组建在楼栋，形成了横向到边、纵向到底的区域化城市党建工作组织网络。三是推进管理服务改革。加快推进街道体制改革，进一步理顺职责关系，将原有的21个站所数量减秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com少到14个，对站所的职能职责进行优化、细化，推动街道党工委集中精力抓党建、抓服务、抓治理，不断提升街道党建工作内在动力。聚集四方力量，提升城市基层党建战斗力一是配强支部班子。以换届为契机，从退伍军人、大中专毕业生等群体中选优配强支部班子，不断优化学历、年龄结构，真正把爱基层、知社情、善治理的优秀人员选拔到岗位上。目前，社区党支部委员高中和中专以上学历占94.92％，大专以上学历占75.21％；委员平均年龄34.67岁，党组织书记平均年龄37.27岁，实现年龄、学历“一降一升”要求。二是精选驻村干部。在8个易地扶贫搬迁安置点社区精准选派8名驻村第一书记、16名驻村干部，充实基层力量。三是用好“五个一批”队伍。通过招募“西部志愿者”“三支一扶”人员等，安排17人到易地扶贫搬迁点开展工作，增添基层活力。四是整合部门资源。整合教育、卫健等部门力量，强化社区基础设施建设，提高服务质量。目前，城区配套新建、改扩建学校26所，就近解决就学21727人，建设医疗卫生服务机构或医疗站点11个，转移医保54648人。打造五心工程，提升城市基层党建凝聚力一是构筑红色育心工程。注重思想引领，开展多形式的党史秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习教育，使党史学习入脑入心入行。围绕习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神，全国全省全市全区两会等重要会议精神，建立课堂讲师队、流动宣讲团、“码上”学习栏，引导群众懂政策、知感恩、跟党走。成立舞蹈、书法等文体活动队伍，丰富群众生活，提高文明意识，增强对社区的认同感、归属感。二是深化便民舒心工程。实行“一站式”服务办结，推动民政、人社等10个服务窗口下移社区党群服务中心，细化58项服务清单，全面简化服务流程，完善首问责任、服务承诺等13项规章制度，切实为群众提供便利服务。三是做实富民安心工程。不断优化营商环境，聚力打造经济商圈，建成居然之家、百盛商场、华联玛客超市等项目，释放大量就业机会。通过技能培训、增设公益性岗位、和东莞东城街道互建劳务输出等措施，全方位保障群众实现稳定就业。截至目前，帮助解决就业6300人。四是实施安全放心工程。以党总支、党支部、驻社区单位、在职报到党员等，成立志愿服务队，为群众开展美化环境、治安维稳等工作。将社区栋楼划分为网格，采取“社区支部＋驻社区干部＋楼栋长＋党小组＋网格员及党员中心户”的服务管理方式，做好孤寡老人和留守儿童异常预警、民意收集、帮难解困等工作，为群众创造平安幸福的生活环境。实施“红色物业”，以旺家社区和城南驿社区为示范点，推进社区、物业企业、业委会人员“交叉秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任职”“双向交流”，着力解决社区群众最关心的物业管理难点、痛点问题，形成易地扶贫搬迁安置社区“红色物业”治理模式，深化“四安家园”建设。五是推进解困连心工程。开展“双报到”工作，全区57家机关企事业单位党组织联建16个社区党组织，2700余名党员“回家”报到，探索推行党员积分制管理，完善考核机制，让党员成为社区的政治领航员、安全守望者、民意搜集人，助推社区发展和基层治理能力提升。开展“一对一”结对帮扶工作，社区党员、在职报到党员与孤寡老人、留守儿童结对子，用心用情为群众解决急难愁盼事，切实增强群众幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX建立“五单”联结机制聚力提升办实事质量党史学习教育开展以来，XX市XX区丹都街道旺家社区聚焦易地搬迁群众利益，构建群众“点单”、社区“供单”、党组织“派单”、党员“接单”、群众“评单”的“五单”办实事联结机制，着力打通凝聚群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，不断提升办实事的准度、精度、满意度。群众按需“点单”集民意。搭建“线上＋线上”点单平台，全面收集掌握群众需求，让服务有方向。线上依托XX红app、新时代文明实践中心网络平台、楼栋微信群、电话等方式，打造线上智能“点单”渠道，广泛征集群众社会保障、医疗养老、就业创业、健康服务、社区治理等方面的问题，让老百姓足不出户，就能根据自身困难问题进行“点单”；线下明确便民服务窗口人员、专属网格员、楼栋长、结对帮扶干部，开展“面对面访民情，点对点话民忧”活动，摸清辖区老党员、困难群众、特殊家庭的需求，认真梳理制作群众《需求清单》，确保紧扣突出问题、从现实利益出发，为群众办实事办好事办成事。截至目前，收集困难问题181件，研究讨论解决181件。社区分类“供单”聚资源。社区党组织收到群众反映的问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和意见建议后，按照性质分类整理为社区治理、就业就学服务、健康医疗服务、文体服务、法律服务、爱心帮扶等若干类，按照不同类型结合党员干部的特长优势、服务意向和服务时间整理编制项目清单，整合社区资源，全方位为群众服务提供便利。建立微型消防站和义务巡逻备勤室，协同社区党员民警常态化开展安全巡逻，提升社区应急处置能力和水平；实施“党组织＋居民＋商超＋学校＋物业”的“五方共议”联席机制，形成“党建引领、五方共商、服务群众、共建家园”的移民党建服务品牌，处理各种问题和诉求，提高群众参与社区治理的主动性和积极性；打造“三代理”志愿服务品牌，即“代理儿女”用情感温暖留守老人，“代理家长”用陪伴关爱留守未成年人，“代理老师”用课外辅导提升困难学生能力，共建爱的温馨家园；创建综治智慧视频指挥中心，打造智能安防平台，成为社区智慧管理的有力帮手。党组织精准“派单”提效率。坚持以需求为导向，选优配强治理队伍，明确基层治理职责任务。网格长承担政策解读员、民情体察员、纠纷调解员、安全预警员、人居环境监督员、领办代办服务员“六员”角色；楼栋长做到家庭状况明、人员类别明、特需居民明、困难群众明、房屋安全明、隐患矛盾明“六明”。涉及社区公共服务项目，社区党组织向教育局、卫健局、住建局、民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政局等23个民生单位职能部门进行“派单”，职能部门立足于本单位的职责，落实落细责任清单，明确服务内容、服务对象、服务标准，并配备服务专员，精准对接群众诉求，切实提高办实事效率。党员主动“接单”暖民心。社区党员干部充分结合自身优势和特点，主动进行“接单”，全力解决群众困难问题。党史学习教育以来，社区党组织上门为群众免费更换水电家具320余次，修复房屋漏水60余家，为搬迁群众就近安置就业2200余人，务工人员人均月收入可达2600元以上。组织开展涉及制衣、制鞋、水电工、家政、厨师、刺绣就业培训21期。为100余名留守妇女提供的灵活就业，人均增收1000元以上。群团组织根据群众点单服务，慰问困难群众21人次，处理矛盾纠纷12起。卫健部门联同社区医院开展医疗体检进社区5次，惠及群众5200人；为重病户、残疾户上门服务20余次。扩建3处电瓶车集中充电桩停车棚、规划建设了1200平方的临时摊贩市场，免费提供给搬迁群众创业。针对沿街商铺停车难等矛盾突出问题，社区物业改造了地下停车场300余个，有效解决小区停车难的问题。群众实时“评单”增质效。建立“评单”通报制度，对群众个人“点单”问题，社区党员干部现场办理完毕的，群众根据服务质量、服务效率等进行现场评单；涉及部门协同办理完毕的，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将办理结果反馈至社区后，由网格员、楼栋长、巡回指导组以微信投票、电话回访方式进行评单。对涉及公共事项的清单，社区组织党员群众代表对办结的公共事项清单进行满意度测评，点评分为满意、基本满意、不满意三个档次。社区党组织对各“接单”单位和党员干部的评价情况进行量化积分管理，采取“激励加分、负面扣分”的评价方式，激励职能部门、包保单位和在职党员干部多接单、接好单，推动惠民措施更加务实、更加有力。截至目前，共开展现场评单142次、电话回访30次、满意度测评9次，进一步提升了职责部门和党员干部为群众办实事的质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX建立“四项机制”壮大村集体经济为有效破解村集体经济发展过程中基础薄弱、动力不足、机制不活、质量不高等问题，XX市XX区不断深化改革措施，建立“四项机制”，有效、合理、高效地开发农村现有资源，推动村集体经济不断发展壮大。建立人才孵化机制，激活集体经济发展新引擎。一是培育新型职业农民。以服务质量兴农、绿色富农、品牌强农为导向，以满足农民需求为核心，以提升质量效能为重点，根据乡村振兴对不同层次人才的需求，实行“新型职业农民培训计划”，加快培育一支有道德、爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。推动全面建立职业农民制度，带动乡村人口综合素质、生产技能和经营能力进一步提升，确保合作社理事长（法人）具有专业资格证书，促进农业增效、农民增收。二是凝聚春晖力量。积极动员春晖力量加入村级发展，动态建立春晖台账，并将政府工作人员、国企职工、在外创业大户等纳入台账管理，通过制定“助村发展倡议书”、上门拜访等方式，吸引更多春晖力量主动回村，帮助村级建设理思路、提建议、争资金，以及列席重要会议、监督合作社运营等方式，为村集体经济发展注入源源不断的活力。三是引进专业团队。支持合作社通过聘请、引进职业经理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人、专业团队的方式发展村级集体经济，重点引进一批农业院校毕业生和各类农村专业技术人才服务村级集体经济发展，提供种植、养殖、统一加工、统一销售等技术服务指导，有效提升村级集体经济效益。建立产业扶助机制，开启集体经济发展新局面。一是建立千万扶持资金池。按照“用途不变、渠道不乱、集中投入、形成合力”的原则，统一归集、归口管理、集中支付、专账核算的统筹整合使用财政涉农资金管理模式，建立“千万扶持资金池”，做到预算一个盘子、收入一个笼子、支出一个口子，全方位统筹整合使用财政涉农资金，发挥财政资金最大效益。二是建立项目联审制度。联合组织部、农业农村局、乡村振兴局、财政局建立联审会议制度，每季度召开一次联审会，对扶持项目进行研判，协商“千万扶持资金池”资金扶持计划，并采取现场竞争评选方式确定村集体经济发展项目，联审通过后进行拨付，确保资金使用精准。三是建立项目监管制度。充分发挥村监委会和公司监事会的监督作用，严格执行各项财务管理制度和公开制度，确保村级集体经济发展公司财务清晰、公开、透明。乡镇（街道）成立村级集体经济管理办公室，明确专人负责，加强村级集体经济发展合作社（公司）监管和指导。实行“村财乡理”，村级集体经济发展公司单独建账，规范管理，切实防止资金管理混秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乱，并在每年年底由乡镇对各村集体经济发展公司的运营情况进行审计，纪委监委、财政、审计等部门进行抽查复审，强化资金管理使用，做到“资金安排到哪里，监督管理就跟踪到哪里”。四是建立资金回笼制度。采取“逐年比例还款、回笼滚动发展”的办法，为村级产业发展助跑获得财政资金支持的村级集体经济项目，从第3年起，采取“235”模式，对初期投入的财政资金进行偿还，即按照资金总额20％、30％、50％的方式进行还款。建立发展激励机制，跑出集体经济发展高速度。一是将产业发展与推荐表彰挂钩。对村集体经济年经营性收入达100万以上、集体经济收益10万元以上，村集体经济积累达500万以上的村，由区财政一次性奖励8万元，同时向市级财政申请奖励补助2万元，用于激励村集体经济组织管理人员。村集体经济积累达100万以上的村作为市级表彰优先推荐，200万以上的村作为省级表彰优先推荐，300万以上的村作为中央级表彰优先推荐。二是将产业发展与进入乡镇领导班子挂钩。村集体经济积累资金名列全区前位，且表现突出，熟悉乡村建设、产业发展、新型城镇化、基层治理的村干部优先选配进乡镇领导班子。三是将产业发展与创收奖励挂钩。按照“24211”进行分配，即全村村民分红占20％、合作社滚动发展资金分红占40％、集体经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展创收奖励占20％、脱贫户等人员分红占10％、10％用于村级公益事业，保障家家户户都能享受产业红利，形成“多元共享”村级集体经济发展成果的格局。对于聘请专业团队运作的集体经济，合作社可先将纯收益与专业团队进行资金分配，村集体占比不能低于51％。建立联席会议机制，打造集体经济发展新航道。一是建立由政府办、组织部、财政局等13家部门和乡镇（街道）、相关银行、国有企业组成的联席会议，联席会议由区委组织部召集，各成员单位有关负责人为联席会议成员，每半年召开一次，也可根据上级指示精神和工作需要不定期召开，及时围绕集体经济发展情况、研究对策、解决问题。二是实施村级集体经济壮大增效行动，研究审核全区推进村级集体经济规划、年度工作计划、主要责任目标及有关工作制度，因地制宜地采取相应模式发展壮大村级集体经济。如在集体资产、资源、资金等优势明显的村，推行5种经营模式：资源开发型、资产经营型、旅游生态型、物业租赁型、资金投入型；在缺乏集体资产、资源、资金的村，推行5种运营模式：土地流转型、集资分红型、劳务服务型、村庄整治型、赞助发展型。三是建立信息交流制度，成员单位之间通过信息交流，组建信息库，促进横向沟通和联络，在深化和运用“六共”机制的基础上，因地制宜，充分挖掘、总结提炼好的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经验做法、先进典型，加大对发展村级集体经济先进典型的宣传，形成良好舆论氛围，进一步激发广大干部群众发展壮大村级集体经济的热情，不断推进村级集体经济高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX探社区发展新路创市民安居福地高质量推进城市基层党建工作落地落实为确保广大搬迁群众搬得出、稳得住、能致富，XX市XX区丹都街道着力把加强基层党的建设作为建设“四安家园”的关键举措，持续建强基层组织、优化社区治理、化解急难愁盼，不断提升群众安全感、获得感和幸福感。“大工委”提升街道党组织凝聚力一是由内而外，提升街道党组织思想建设。以党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为契机，扎实开展“回望建党百年•展望未来幸福生活”大宣讲活动，让街道、社区干部在党组织会议上谈学习成果、谈生活变化、谈未来展望、谈党的恩情，强化习近平总书记对XX重要批示的理解，进一步提升辖区党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟。在街道“大工委”引领下，今年来举办专题宣讲100余次，社区党员发言500余人次，受教育党员800余人次，群众参与度显著提升。二是由上而下，加强社区党组织队伍建设。在成立街道“大工委”的同时，针对社区搬迁群众多、发展能力弱、社区干部文化素质不高的现状，围绕共建共治共享城市社区党建格局的要求，积极协调党政机关、企事业单位、群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com团组织、驻地企业等领域优秀党员，以兼职委员下派担任联络员等方式，融入社区党组织建设，着力创建社区“大党委”。截至目前，鼓励65名年轻党员兼任社区党组织的委员，选派街道3名副科级以上干部和3名年轻优秀干部到社区支部担任职务。通过党组织联络员制度，与7个单位党组“联姻”，开展联建活动120次，组织群众参与2万余人次。三是由心而为，强化社区党组织服务能力。街道“大工委”和社区“大党委”通过在共驻共建等事务中发挥作用，在街道、社区各种党组织的活动中，提升街道、社区干部认识，坚定辖区党员信念，激发街道广大党员干部吃苦耐劳、甘于奉献的拼搏精神。街道“大工委”联合社区“大党委”共组织调研21次，为群众办理社区污水改造工程和房屋维修工程等实事100余件，受益群众万余人。截止目前，街道所有的城市社区党支部均完成支部标准化规范化创建工作，累计荣获“全省党支部标准化规范化建设示范点”称号1个、“全省脱贫攻坚先进基层党组织”称号1个、“全市优秀党组织”称号3个；党员领导干部中，荣获国家级表彰2人，省级表彰2人，市级表彰5人，区级表彰4人。“大治理”提升社区党组织战斗力一是坚持党建引领主线。把党建引领摆在社区治理工作重要位置，积极完善社区党组织工作制度，认真落实党员亮身份工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作要求，把干净整洁、文明有序、和谐安居等工作一并纳入联户长工作职责。特别是在创建“智慧XX•平安守望”示范社区工作中，围绕“一中心一张网十联户”，建立由支部成员担任片区长，十联户中党员主动亮明身份、率先垂范，开展比学争先活动，并将联户长纳入社区党组织后备干部培养，搭建更加精细管理的“微基层”组织，让党建引领这根针扎得更深，这根线联得更坚。二是坚持物业红色主题。围绕自己的社区自己管的思路，在社区成立以社区党组织为主体的物业管理体系。街道主动对接区直相关部门，争取资金500余万元，搭建“社区党组织＋社区物业公司＋居民”的搬迁社区物业平台，主动承接各搬迁社区安保、保洁、电梯维保、政策咨询、法律捐助、矛盾纠纷等工作，既解决搬迁群众就业470余名，又保持社区物业管理的持续性、稳定性。三是坚持便民优先主调。为切实解决群众“找人难、办事难”问题，成立7个党群服务中心，深入推行“一站式”服务、“一门式办理”“最多跑一次”改革，将就业、教育、医保、供水、供电、微型消防站、“党员之家”等功能“应纳尽纳”，做到“应有尽有”，发挥党建阵地“硬件”作用，让群众感受到“家门口”的优质服务。积极推动在职党员干部职工、机关企事业单位到社区报到，已有40多个市区直单位党组织对口联系7个社区，开展疫情防控、安全生产、社区治理、送温暖、志愿服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等工作，帮助解决群众困难问题380余个。“大转变”提升社区党组织创造力一是居民变市民。打造“三个代理”志愿服务品牌，帮助300余名群众解决生活实际困难；举办“六个一”活动，即：逛一次超市、乘坐一次公交车、过一次斑马线、到景区游玩一次、上一堂感恩课，提高群众适应城市生活能力；推行“划行规市”工作，破解乱摆乱占难题，打造1200平方米临时摊贩市场，帮助200余名流动摊贩“有家可归”；提高“党建＋城市精细化管理”水平，引领500多名群众加入“城市美容师”队伍；开展“烟头不落地•丹都更美丽”“礼让斑马线”等活动，增强群众文明意识。二是农民变工人。大力兴办“微工厂”15个，解决群众就业600余人；创建金街劳务扶贫示范街，开发就业岗位5000余个，正由每个搬迁群众家庭至少有1个以上成熟劳动力实现稳定就业，向2个以上成熟劳动力稳定就业挺进。“小区建工厂”“农民变工人”实践探索得到省委书记、省人大常委会主任谌贻琴肯定性批示，旺家社区“微工厂”被省委改革办、省委党校授牌为XX省扶贫开发改革现场培训教学基地。三是期盼变保障。持续推动落实各项惠民政策，巩固搬迁群众后续扶持力度。就医更便捷，城乡居民基本医疗保险参保14522人，参保率达113％，建立社区卫生服务中心7个，解决群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com就近就医问题。就学更顺畅，辖区先后建成并投入使用幼儿园8所，小学6所，初高中3所，就读学生2.0212万人，有效解决读书难问题。民生保障更有力，全面落实各项惠民政策，帮助解决无人抚养儿童（孤儿）、老人、残疾人等群体困难和问题。通过街道关心，社区关爱、爱心人士关注等方式，从生活、学习、工作上给予帮助。截止目前，丹都街道解决城市低保1918户5322人、特困供养人员46户50人、无人抚养儿童（孤儿）56人、残疾人287人、80岁高龄老人200人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX探索“345”工作法打造“红色物业”工程XX市XX区仁山街道以“创建红色物业党建品牌、打造活力和谐小区”为目标，充分发挥党建引领作用，探索实施“345”工作法，街道党工委统筹整合社区、物业、在职党员等各方力量凝成合力，形成小区“红色物业”治理模式，着力解决居民最关心的物业管理难点、痛点问题，打通服务群众“最后一百米”。构建三级联动工作体系，形成党建联建格局。从街道选派1名熟悉党务工作党员担任公司党支部党建指导员，先后前往名家汇小区指导红色物业党建工作6次，帮助解决问题3个。积极推进社区党支部、物业企业“交叉任职”“双向交流”机制，从贵苑社区党总支选派支部书记兼任公司物业服务项目义务质量总监，开展相关监督工作，保障业主合法权益不受侵犯。从天阳物业党支部选派支部书记兼任贵苑社区“大党委”兼职委员，充分赋予物业服务企业对社区发展、小区建设的建议权，携手推动服务联做、阵地联用、信息联想、事务联议、环境联创、活动联办，形成党建联建格局。“交叉任职”“双向交流”机制推行以来，先后联合组织开展各项共商共治工作会议5次，解决违章秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搭建、圈占绿地、占用消防通道、噪音污染等管理中的重点难点问题10余个。打造四大工作平台，破解难点痛点问题。一是构建“红色堡垒平台”破解党员没有议事平台问题。通过设立党群服务站，在党群服务站开展党员活动，建立周五“七点半制度”，小区党员、居民代表及物业每周五晚7：30召开会议，讨论研究小区重大事项和小区治理等问题。截至目前，共计召开7：30会议12次。二是构建“党员先锋平台”破解党员报到后发挥作用不明显问题。划分党员责任区9个、设立党员先锋岗，开展亮身份，亮标准，亮承诺；比作风、比担当、比贡献；群众评，党员评，领导评“三亮三比三评”活动，3次，让小区党员切实找到开展工作的“一亩三分地”和工作载体。三是构建“志愿服务平台”破解小区居民参与治理小区积极性不高问题。推行“积分制”管理模式，组织小区居民开展环境卫生整治、法治宣传、矛盾纠纷调解、消防通道整治等系列活动10余次。活动积分主要由参加到物业组织的公益活动中获取，积分实行一月一统计，并在小区公开栏进行公示，随时接受群众监督。居民根据积分积累情况冲抵物业费。四是构建“智慧社区平台”破解传统物业精细化服务程度不高问题。依托“天阳物业智慧云服务平台”实时了解小区业主居住安全、财产安全，物业工作人员适时对消防设施设备、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配电室、水泵房、地下室、监控室、小区楼宇等重点部位进行查看；及时进行维护和保养，确保各类设施设备安全、稳定运行。提供五项物业服务，营造温馨和谐氛围。一是红色文化服务。以开展党史学习教育工作为契机，组织物业党支部党员、小区业主党员开展我为群众办实事活动，在小区设立红色学习加油站、红色信箱等让党员和群众实现时时学习。二是“贴心管家”服务。提供“私人订制”服务，为年事已高老人及行动不便居民提供“跑腿”服务，定期和不定期上门开展“主题便民服务活动”。疫情期间，公司在小区设置疫情防控便民蔬菜点，为业主提供新鲜蔬菜，同时公司党员主动带头，协助街道办事处、社区挨家挨户开展排查工作，为居民送水、送菜，解决群众生活后顾之忧，群众服务满意度达95％以上。街道党工委、社区党支部、物业公司党支部先后组织党员、小区居民开展各类走访活动20余次，利用“七一”建党节、重阳节走访老党员、走访老人10余人。三是社区互助服务。物质上的互助。在小区内设置“红色爱心格子铺”，社区与小区互动，爱心人士将自己家里闲置不穿的物品捐赠给“爱心格子铺”，物业公司工作人员分拣后存放爱心格子内，居民可根据自身需求进行爱心交换，也可以捐赠至偏远山区。事务上互助。根据居民职业特点和专长，物业搭建桥梁纽带，帮助业主相互之间解决“急难愁盼问题”，促进邻里和谐。四是居家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生活服务。物业组建工作队，每天对小区居民、楼栋进行巡查，开展垃圾当日清、违建全拆除、停车有秩序、维修要及时等各项服务10余次。五是安全守护服务。将小区栋楼划分为9个网格进行管理，依托“天阳物业智慧云服务平台”，做好孤寡老人和留守儿童异常预警、陌生人出入管理，车辆违停管理等各项工作，同时组织开展各类消防安全宣传活动，提升居民安全防范意识。8月16日该公司联合贵苑社区党总支、小区党员志愿者、居民等开展了消防安全知识宣传活动，发放消防知识宣传手册、家庭防火自救常识等各类安全知识宣传手册500余份。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX着力打好“选育管用”组合拳打造一支攻坚不催的乡村振兴队伍为长效化、常态化开展驻村帮扶工作，XX市XX区把管好用活驻村第一书记和驻村干部作为民心党建促乡村振兴工作的总抓手，围绕“选、育、管、用”四个关键环节细化举措，为乡村振兴提供坚强的人才保障和智力支撑。广纳百川“选”，建好人才“蓄水池”XX区紧紧围绕各村人口规模、贫困程度、地域特点、产业基础等情况。一是领导高位推动。及时印发《关于对全区驻村时间未满2年的第一书记和驻村干部作用发挥情况进行集中分析研判的通知》《关于做好第一书记和驻村干部轮换的工作提示》，把驻村选派工作作为基层党组织建设的“一号工程”，区委领导亲自调度、亲自部署、亲自审核，累计召开研讨会5次，征求意见110余条。二是部门高效联动。精准选派驻村第一书记和驻村干部将由原来的“建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村”扩大为“原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置社区（村）、乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村、全国红色美丽村庄建设试点村”，按照个人自荐、党员举荐、组织推荐的原则，各乡镇（街道）、区直帮扶联系单位对拟选派人员进行研判、初审，确保选出好苗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子。三是干部一线推进。坚持专职负责，统一调度、全程跟踪、全程把关，做到“日调度、日会商、日研判”。截至目前，全区累计选派166名第一书记和驻村干部到47个行政村、8个易地扶贫搬迁点开展驻村帮扶工作，其中省级选派6人、市级选派10人、县级选派95人、乡级选派55人。畅宽渠道“育”，打造人才“练兵场”一是开好“线上”课。依托“两微一端”、XX智慧党建云、学习强国、法宣在线等平台资源，驻村第一书记和驻村干部通过点单式、互动教学、案例教学等多种教学方式，在网络平台中开阔眼界、增长本领、干出实绩。二是开好“线下”课。组织全区驻村第一书记和驻村干部召开为期5天上岗业务培训会，培训内容包罗万象，覆盖乡村振兴、村集体经济、农村基层治理、农村劳动力就业创业、党史学习教育等多领域、多层次知识，全面提升驻村第一书记和驻村干部业务水平和专业能力。三是开好“实践”课。为把学习效果转化为工作成效，把课堂搬到田间地头、大棚基地、矛盾纠纷一线，将驻村第一书记和驻村干部放在基层和实践一线“蹲苗”“炼苗”，补短板、强弱项、练本领，奋勇争先当先锋，担当作为促发展。从严从实“管”，立起人才“硬标尺”一是制定任务清单。区委组织部通过下发工作提示、乡村振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴驻村工作指导要点、党建任务清单等方式，引导第一书记以抓党建促乡村振兴为切入点，全面巩固提升党支部建设标准化规范化、壮大村级产业发展、提升乡村治理能力、建强基层组织堡垒等重点任务，充分发挥党建在乡村振兴中的引领作用。二是用好平台资源。严格落实第一书记和驻村干部考勤登记制度、请假制度和“XX智慧党建云APP”打卡签到制度，区、乡、村三级指定专人负责“XX智慧党建云APP”第一书记和驻村干部签到情况，月底对第一书记和驻村干部考勤情况进行通报。三是创新考核体系。结合日常考核、半年考核、专项考核等方式，考准考实驻村第一书记和驻村干部在乡村振兴中的作用发挥，对考核优秀的年轻干部，在选拔任用、公务员调任、职务与职级晋升时优先考虑，对平时考核较差、年度考核为基本称职及以下等次和其他身体原因的，进行调整更换。今年以来，因身体原因等调整7人。择优选拔“用”，搭建人才“快车道”一是实行积分管理。对驻村第一书记和驻村干部在乡村振兴、产业发展、信访维稳等履职情况实行积分制管理，表现突出、能承担险重任务的重点培养、跟踪培养和全面培养。二是用好激励保障。对驻村第一书记、驻村干部在乡村振兴一线、项目建设一线、信访维稳一线等领域成绩杰出的干部优先提拔使用，推动形秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成能者上、庸者下、劣者汰的良好选人用人导向。今年以来，共提拔驻村第一书记1人，驻村干部2人。三是注重关心关爱。通过常态化的谈心谈话、走访调研、召开座谈会等方式，全面了解驻村第一书记和驻村干部的思想、工作、生活情况，及时帮助其消除“后顾之忧”，在乡村振兴一线岗位转作风、敢担当、出新彩。今年以来，全区开展驻村第一书记和驻村干部谈心谈话166人次、座谈会12次、调研50余次，帮助解决驻村第一书记和驻村干部实际问题和困难61个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“33”模式做强村级集体经济为深入巩固拓展脱贫攻坚成效，进一步增强基层组织的政治功能和组织力，壮大村集体经济，带动群众稳定增加收入。今年来，XX市XX县立足实际，探索出“3＋3”模式做强村级集体经济，助力乡村振兴。坚持“三向”发力，激活集体经济发展“一池春水”一是“纵向”加压。强化组织引领，着力构建县委主导、乡镇（街道）主责、村社主抓的责任体系，建立以县委、政府主要领导为组长、相关单位主要负责人为成员的村级集体经济发展工作领导小组。建立村级集体经济联席会议沟通协调机制，形成党委统一领导、部门支持配合、镇村具体落实的工作格局。今年以来，召开联席会议2次，帮助解决村级集体经济发展中的难题20余个。二是“横向”协作。以东莞市“千企帮千村”为契机，在全县遴选出10个村集体经济强村作为培育对象。目前，通过与县农业农村局积极沟通对接，已遴选出10个培育村。待东莞各企业深入各村开展帮扶后，将由县委组织部、县农业农村局共同指导培育壮大10个村集体经济。三是“正向”激励。出台《关于进一步提高村（社区）干部报酬待遇和村级组织运转经费的通知》，明确了村干部入股村级集体经济合作社享受股金分红、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com参与合作社经营管理与村民享受同工同酬待遇，对发展村集体经济成绩突出的“三职”干部，可按照一定程序从当年村级集体经济经营性纯收入中按照15％—20％进行奖励。同时，探索建立村级集体经济发展容错纠错机制，树立尽职免责、失职追责的鲜明导向，积极营造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好氛围。落实“三点支撑”，织牢集体经济发展“保障网”一是落实重点人才支撑。聚焦纵深推进农村产业革命，积极破除人才发展体制机制障碍，制定出台《XX自治县关于鼓励支持有关人员到基层一线干事创业巩固提升脱贫攻坚成果的实施方案》，鼓励支持55名专业技术人才到基层一线干事创业，匹配168人定点服务365个村级主导产业和13个坝区产业。二是落实政策环境支撑。出台《XX自治县整合使用财政涉农资金实施方案》，确定每年从整合资金中统筹一定比例的资金用于村集体经济的发展，并充分利用各类财政贴息政策，各级发展基金支持村级集体经济发展。建立健全农业保险政策、服务和运行体系，加强险种创新，发挥好农业保险在发展壮大农村集体经济中的“稳定器”作用。三是落实规划示范支撑。围绕全县“2＋N”产业布局，形成了“三园五带”的生态茶、“一园三带多点”的食用菌、“四线产业带”的生态畜牧业的产业布局，引进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com梵天菌业、温氏集团等龙头企业和吸引种养殖大户等流转土地开展规模化经营，提高了经济效益。完善三大机制，夯实集体经济发展基础一是完善头雁牵引机制。聚焦“一强二富三创”目标，选优配强365个村党组织书记或村主任担任村级集体经济合作组织法人。同时，依托XX市“民心党建＋三变＋春晖社”农村综合改革人才培训班，选派村级集体经济合作组织法人105人参加专题培训班，开阔其视野，提升发展产业的能力。二是完善龙头企业带动机制。围绕全县“2＋N”产业发展规划，引进温氏集团、三营牧业、同发集团、梵天菌业等龙头企业，在龙头企业带动下，2020年，全县21.75万亩投产茶园，实现产量2.05吨，产值20.82亿元；种植食用菌2.05亿棒，实现产量14.13万吨，产值11.03亿元；出栏生猪23.786万头、肉牛3.4万头、肉羊6.8万只、家禽284.46万羽，肉类总产量3.105万吨、禽蛋产量0.408万吨、水产品0.55万吨，实现牧渔业总产值16.92亿元。三是完善利益联结机制。通过“公司＋村集体＋农户”、“龙头企业＋村集体＋农户”经营模式带动，利用“村级集体经济＋N”等多种发展模式，按照“721”、“82”等差异化分红利益联结机制，实现土地流转有租金、就地务工有薪金、参与合作社有分红的多元收入，进一步激发群众参与产业发展的内生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动力，积极拓展增收途径，发展壮大村级集体经济。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“345”模式用好用活红色资源近年来，XX市XX县按照“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的总体要求，充分发挥木黄丰厚的红色资源优势，把史料史实转化为教材，把革命遗址遗迹转化为课堂，把红色历史转化为课程，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。XX县木黄会师广场一、坚持“三个结合”，抓好基础设施建设。XX县始终坚持以“三个结合”为基础，紧跟时代发展要求，严格按照有讲授队伍、有课程体系、有影像资料、有教学路线、有硬件设施等“五有”标准，高标准推进会师纪念碑、会师纪念馆、会师广场和会师柏等教学点建设。一是坚持将红色资源与党性教育结合起来。利用木黄村红色美丽村庄试点建设契机，整合组织、发改、住建、文旅、财政等13家部门项目资金、社会资本2285万元，围绕群众需求，以红色文化为内核，提级打造会师广场、会师柏、纪念碑、纪念馆等18个项目，打造“看、听、悟”一体化沉浸式红色教育阵地。同时分层分类培养了专业讲解员13名、业余讲解员21名，全面挖掘梳理木黄镇红色文化资源，梳理提炼红色故事15个、编写红色歌谣5首、编导音乐舞蹈剧1个、出版红色秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文化书籍2本。二是坚持将红色资源与乡村旅游结合起来。注重“红色”与“旅游”融合，全域整合、分类、串联红色资源点、旅游点，高标准打造功能完善、实用性强的综合体验基地，推出“会师柏－会师广场－鱼泉河－会师纪念馆－二六军团政治部－会师纪念碑”“长征文化步道公园”“政治理论学习－脱贫攻坚现场体验－重温红色文化－重品红军餐食－夜宿红色民宿”3条“红色旅游＋乡村旅游”精品线路，让游客能身临其境地感受木黄红色革命精神。2021年来，到木黄体验红色文化的游客每月达3000人次以上。三是坚持将红色资源与产业发展结合起来。依托丰富的红色文化遗产，将农村基层党组织建设与保护利用红色资源、实施乡村振兴战略等工作紧密结合起来。坚持红色基因携手民间文创组合发展，特别是草编、根雕、陶瓷制作等民间文创工艺品，从内涵互融、形式相亲、色彩糅合等方面加大“红色创造”、融入红色元素，以发展“红色文化教育＋红色创造”为建设目标，推进红色基因与民间民俗文化一体发展。开展现场教学二、聚焦“四性教育”，深挖课程资源。以党性教育为主线，通过深入挖掘整理现有红色资源内涵，推动党员干部教育培训更加突出政治性、体现时代性、更具针对性、富于有效性。一是突出政治性，强化理论武装。党性教育就是党员干部的政治教育，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com该县坚持用学术讲政治，深入挖掘红二六军团木黄会师等经典红色教育素材，着力开发以“主题课＋专题课＋特色课”为基本框架的教学体系，先后开发了主题课程《红二六军团木黄会师的历史意义及当代价值》、专题课程《XX早期共产党员对中国革命的贡献》、特色课程《不忘初心全心全意为人民服务》等7门教学课程，教育党员干部传承红色基因，践行初心使命。二是彰显时代性，丰富活动载体。把党性教育作为现场教学点的灵魂和主线，统筹各类资源，拓宽党性教育渠道和途径。利用主题党日、开学第一课等活动，邀请老党员、老干部讲红色革命、红军在XX等故事，切实推动红色革命精神多角度全方位进入大众视野、融入大众生活、引领大众精神，实现红色基因薪火相传、红色血脉赓续不断。2021年以来，已接待省内其他区县到木黄自主开展红色文化教育200余场次，累计9.6万余人次。三是注重针对性，聚焦中心任务。聚焦新时代基层干部主题培训行动计划各阶段培训目标任务，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”原则，精准对照新理念新思想新部署，针对不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点，按需施教、分类培训，深入开展红色教育“进党校、进机关、进企业、进学校、进医院、进乡村（社区）”活动。四是增强实效性，夯实工作基础。注重在提升教学现场体验感、参与度上下功夫，紧紧围绕红色教育主题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不断深化教学内容，丰富课程体系，提升红色教学吸引力、冲击力和感染力，开发红色教育研学路线2条、打造长征步道1条、拍摄现场教学影像1个，多视角融入红色文化元素，真正让党员在学、思、践、悟中接受党性教育。开展现场教学三、突出“五个环节”，提高培训效果。在党员干部教育培训过程中，充分发挥现场教学作用，严格按照“理论导入－现场讲解－总结提炼－咨询建议”的标准化流程进行，突出实地观摩、现场互动、专题授课、师生点评、教学评估等五个环节，确保现场教学规范有序、务实有效。一是实地观摩砺初心。通过实地观摩“会师柏”和“会师纪念馆”等红色现场教学点，确保学员近距离感受历史，达到解疑释惑、启迪思想、深化理论、坚定信念、推动工作的目的。二是现场互动增活力。在互动式现场教学中，遵循“寓理于史、寓理于例、寓理于思”的理念，把红色资源变成党性锤炼的典型素材，增强现场教学的生动性和吸引力、感染力。三是专题授课强认识。围绕“红色教育”为主题，通过开展“学习身边榜样”“党课开讲啦”等活动，讲述木黄会师和发生在黔东的红色故事，点评事件的历史意义、挖掘事件的当代价值，以实物、实景、实例、实事等载体，使学员接受思想教育和党性锻炼。四是师生点评拓视野。采取以自我点评与给秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com予点评相结合的方式，开展师生点评式教学，形成台上有问台下答，台下有疑台上解，师生互动，生生互动，切实改变以往培训课堂静悄悄、冷冰冰的沉闷气氛，形成主动思考、各抒己见的活泼氛围。五是教学评估提质量。从课程设置、教师授课、学习效果等方面建立评估机制。每期向参训学员发放征求意见表和培训质量测评表，收集意见建议，摸清学员需求，适时调整课程设置，增强授课吸引力。同时组织专家教授、党校教师、学员代表组成评估小组，对教师授课进行试听并形成综合评价意见，督促教师提升教学水平。开展现场教学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“一纵一横一闭环”赋能红色美丽村庄试点建设今年来，XX市XX县针对红色美丽村庄试点建设管理机制不顺、服务供给不够、科学规划不足等问题，通过实施“一纵一横一闭环”的立体化工作模式，逐步形成管理有序、服务有效、规划有方的工作格局。“纵”向定责，破解试点建设“九龙治水”难题由红色美丽村庄试点建设项目工作领导小组牵头，厘清部门、乡镇、村级试点建设工作职责，为红色美丽村庄试点建设工作提供组织保障。一是部门“全过程”督导。出台《XX自治县红色美丽村庄试点建设工作实施方案》《XX自治县红色美丽村庄试点建设“五个一”联系包保制度》，成立以县委书记为组长、县委常委、常务副县长，组织部部长为副组长的项目指挥部，探索“1＋9”（1个指挥部＋9个工作指导组）工作调度机制，通过听取汇报、实地调研、专题研究等方式，实时掌握、调度各部门试点工作推进情况，压实部门责任。二是乡镇“全要素”检查。制定《木黄镇人民政府加强木黄村公共基础设施及红色纪念设施运行管护工作制度》《木黄村村庄治理工作方案》等10项管理服务制度，建立乡镇党委书记包保落实责任体系，下发任务清单，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确时间表、路线图，并将任务落实情况纳入县委督查重要内容，对项目进度实行“一周一检查”“一月一通报”，倒逼责任落实。三是村级“全方位”领导。截至目前，坚持党建引领带动，结合第十一届村（社区）“两委”换届，全面完成木黄村村党组织书记和支委成员换届工作，3名支委委员学历均为高中及以上，平均年龄为39岁，达到了新一届班子结构优、功能硬的总体要求。同时，建立优秀青年工作台账，储备优秀青年人才8人，持续建强战斗堡垒。此外，还将熟悉红色文化、项目建设的县文物保护局局长选派到木黄村任村第一书记，同步配备2名年轻干部，全方位加强领导。截至目前，木黄村一期建设的18个项目已全部开工，开工率达100％，已完工6个建设项目，完成项目整体进度的48％，预计将于11月30日前完成12个项目建设，12月底前完成6个项目建设，明年第一季度全面完成所有工程的扫尾工作。“横”向聚力，破解红色服务“一盘散沙”难题以红色美丽村庄试点建设工作为纽带，全面提升红色服务水平。一是做优红色服务“点”。全面挖掘梳理木黄镇红色文化资源，梳理提炼红色故事15个、编写红色歌谣5首、编导音乐舞蹈剧1个、出版红色文化书籍2本，重点围绕木黄会师纪念馆爱国主义教育基地，统筹开发红色精品课程7门、红色教育研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学路线2条，打造“看、听、悟”一体化沉浸式红色教育服务点。二是完善红色服务“链”。根据社会人群的不同特点，将文旅局年轻干部、党校年轻教师、木黄村村干部和热爱红色文化的村民培养成红色教育研学点的现场讲解员，分层分类培养了专业讲解员13名、业余讲解员21名，切实推动了党性实训教育和文化旅游互促互进。目前，已开展农民职业培训、村民讲解员和服务人员从业培训3场次369人次，累计接待党员群众10万余人次，开展党性教育260余场，不断完善服务链条。三是拓宽红色服务“面”。注重聚合辖区党组织、党员和志愿者力量，以成立村级劳务公司为契机，同步开展村级劳动力摸排统计和入社技能培训工作，组织185名群众参与项目建设，延伸利益链接，拓展服务群众渠道。吸引村内初高中毕业生和大学毕业生20人加入红色美丽村庄建设志愿服务队伍，并设立了村规民约奖励基金、新风新俗新节奖助基金，组建了“移风易俗党员先锋队”“文明监督队”，持续拓宽服务面。“闭环”谋划，破解编制规划“天马行空”难题实施组织部门牵头的有关部门、设计机构、村民群众“三方共商”机制，“闭环”谋划试点建设项目规划设计工作。一是坚持群众参与“议事”。把群众意愿放在设计首位，始终坚持以人民为中心统筹推进项目规划工作。今年来，县、镇、村三级党组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织先后组织召开群众会18场次，走访党员群众1800余人次。在广泛征求意见后，形成了以“红色木黄·会师小镇”为主题的整体规划设计。二是坚持多方联席“办事”。由红色美丽村庄试点建设项目工作领导小组牵头，与有关部门、规划团队和村民群众定期召开联席会议，结合县、乡级国土空间规划编制、三条控制线划定以及国家、省关于编制“多规合一”实用性村庄规划的有关要求，因地制宜规划构建了“一核·一环·一带·四节点”红色遗产与历史传统空间规划体系，形成了以红色文化园为核心、街巷空间环境提升为环、鱼泉河为纽带的红色历史文化街区。三是坚持服务发展“谋事”。坚持把可执行管长远作为设计导向。围绕组织、人才、文化、产业、生态5大振兴重点规划实施党的建设、红色传承、集体经济建设和人居环境整治四大类共18个建设项目，以红色文化园为核心，融合农业休闲体验为配套产业，谋划了“红色研学、小镇度假、户外体验、康体养生”深度融合的红色木黄旅游产品体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个三”全面推进村（社区）“两委”换届筹备工作今年以来，XX自治县把村（社区）“两委”换届选举当成是加强基层组织建设的“重头戏”，精心谋划、周密部署，创新“三统、三精、三严”工作要求，坚持高标准、高要求、高质量抓实换届环节，全力推进换届前期各项筹备工作开展。01以“三统”为先，抓组织领导一是统一思想。在上级部门召开相关村（社区）“两委”换届选举工作筹备会后，组织召开全县换届选举筹备工作推进会，开展座谈交流，听取了相关意见建议，对换届前期筹备工作各项重点任务做了具体解释说明和安排部署，明确了“一肩挑”目标比率和产生方式、提名人选资格条件、初步的职数配备等相关内容，切实统一了思想认识、将责任传导到位。二是统一领导。由县委组织部牵头，联合县民政局、农业农村局、财政局、审计局等相关部门，成立了由县委常委、组织部长任组长的换届选举筹备工作领导小组，对换届选举各项筹备工作实行集中统一调度。各乡镇（街道）也按要求组建了专门的工作班子，成立由乡镇（街道）党（工）委书记任组长的领导小组。三是统一步调。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在严格贯彻落实省、市要求的同时，着眼于2021年正式换届选举，及早谋划部署，统一全县工作步调。明确全县要实现“一肩挑”达到指标数，并确定所有村（社区）“两委”换届人选；同时制定下发了《全县村（社区）“两委”换届选举筹备工作重点任务安排表》，对换届前期各项重点工作任务的时间节点、目标要求予以明确，确保各项重点工作稳步推进，打牢换届基础。02以“三精”为要，抓目标落实一是精准摸底。为选优配强“两委”班子，结合扫黑除恶专项整治，逐村派出了调研组，通过入户走访、谈心谈话、调查核实等方式，及时收集基层党员群众思想动态和意见建议，准确掌握社情民意，及时化解矛盾纠纷，切实抓好了班子综合分析；结合基层党建、脱贫攻坚、疫情防控、产业发展等中心重点工作，紧紧抓住“政治素质高、奉献精神足、业务水平优、带富能力强”的关键，全方位考察、识别、发现、动员干部，做好了换届“两委”班子人选摸底情况。二是精简职数。为进一步提高村支“两委”成员交叉任职比率，提升村级运转经费保障能力，紧抓“结构优化、配备合理、活力增强”的工作方针，在前期调研摸底的基础上，通过分析研判，合理平衡，提高支委成员职数配备与精简整体职数，对村（社区）职数配备进行了精简优化，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com使班子配备更加合理，进一步增强了基层党组织凝聚力、战斗力。三是精干力量。在前期筹备工作开展过程中，把握关键环节，组织了精干力量，逐村派出调研分析组，由乡镇（街道）班子成员牵头，开展谈话调研和综合分析，确保环节不漏，步骤到位；下一步将成立换届选举工作领导小组，同时向各乡镇（街道）派出指导组和风气监督组，压实责任、严肃纪律，为确保换届顺利开展和圆满完成打牢坚实基础。03以“三严”为本，抓程序规范一是严格标准。严格村（社区）两委提名人选资格条件，按照规定、提名人选年龄要求、是否违反相关政策等多个方面对拟提名人选开展联审，确保建设一支“政治合格、政策合格、忠诚担当、干事创业”的干部队伍。同时积极解决“35岁以下、大专以上学历”年轻干部不足问题，组织开展公开招聘，选配一批年青大学生充实到“两委”班子中，为青年干部铺就“成才路”，为村级发展注入“新动力”。二是严格程序。认真落实换届选举相关步骤，全面启动村级财务清理，由县委组织部牵头统一签约第三方审计机构，对审计工作开展跟踪督查，确保高质量全面完成审计、形成审计报告；加快软弱涣散村（社区）党组织整顿，下发提示到各相关县级领导，扎实开展走访，按照整顿要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com求，做到分类指导、精准施策，确保按期整顿到位；派出指导组，对试点乡镇（街道）换届工作进行全程跟踪指导，确保以实打实、硬碰硬的举措，抓实抓细换届各项工作开展。三是严格督导。结合上级下发提示及自身工作摸索，县委组织部多次下发通知和工作提示，统筹调度各项前期筹备工作开展，对有关重点工作进行解释说明，明确相关执行标准，准确把握整体工作进度。成立了专题指导组，采取分乡镇（街道）包干的形式，对乡镇（街道）换届选举筹备工作开展督导，进一步压实责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个坚持”力促村（社区）“两委”换届工作高质量推进今年来，XX县认真贯彻落实中央、省、市关于做好村（社区）“两委”换届工作的精神和要求，紧盯关键环节，把握重点任务，高位谋划、全盘布局，牢牢把握主动权，按照“三个坚持”，扎实做好村（社区）换届准备工作，为换届选举工作打下坚实基础。坚持抓准备谋划，做到“三个在前”一是调研摸底在前。制定了《XX县村（社区）“两委”班子整体运行情况调研摸底工作方案》，依托全县组织系统挂牌督战力量，按照“八个摸清”“七个心中有数”的要求，县乡两级联动深入一线开展摸底排查，通过召开座谈会、走访党员和群众代表、发放调查问卷的方式，逐村逐社、逐人逐项对各村（社区）基本情况、“两委”班子成员情况、村级后备干部情况等，集中开展了2轮摸排，全面摸清村情社情、摸清问题困难。梳理问题清单25条，明确整顿措施和包保责任人，实行销号管理，目前已整改完成并长期坚持25条。结合摸排情况，各乡镇（街道）党（工）委先后召开3次党（工）委会研判确定换届重难点村（社区）2个。二是储备培养在前。深入推进“三个培养”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工程，把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，把优秀村干部培养成村党组织书记。统筹考虑将高中（中专）以上文化程度、年龄在30岁左右的农村优秀青年纳入村级后备干部信息库管理、培养。县委组织部和乡镇（街道）党（工）委同步建立825名村级后备干部台账，动态跟踪管理，按照“2＋1”结对帮带模式，对后备干部搞好传、帮、带，从思想、工作、业务等方面进行帮助指导，引导他们积极参与村级工作。对2019年公开招募的88名全日制大专学历以上村级后备干部（村团支部书记）开展了聘用协议续签工作，同时2020年继续招募了59名后备干部（村团支部书记）到村任职，为村级组织提供坚实的人才支撑。三是审计检查在前。科学制定《XX县第十届村（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作方案》，明确审计对象、审计内容、审计步骤和工作要求，同时，从县民政局、县人社局、县农业农村局、县审计局、县财政局等21家部门抽调34名从事财务或相关工作的人员组成审计工作业务指导组，扎实有序推进经济责任审计工作，通过召开现场观摩会的方式，让各审计组相互学习和借鉴经济责任审计工作中的好做法、好经验，切实提升全县经济责任审计工作成效，确保工作有序开展，顺利圆满完成审计工作任务，进一步增强村级财务管理，健全完善财务公开和民主管理。截止目前，全县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com审计工作进度完成80％。坚持抓组织领导，做到“三个到位”一是组织领导到位。成立以县委书记为组长，县委副书记、县长为常务副组长，县委组织部长和分管副县长为副组长，县纪委监委、组织、政法、民政、农业农村、财政等相关部门为成员单位的换届工作领导小组，先后召开5次领导小组会议，听取工作情况汇报，了解工作进展情况；分析研判换届选举中遇到的重要情况和问题，并提出了有效措施和办法，及时推动解决。二是培训辅导到位。组织举办全县换届选举工作培训班，引导相关工作人员全面学习掌握业务知识，做到在换届中把好政策关、程序关和质量关。注重一线培训，要求各乡镇（街道）分阶段召开业务强化培训会，明确包村领导、工作组长、村党组织书记和村主任、文书参加培训，全面掌握目标要求和方法步骤。三是经费保障到位。结合实际，研究制定《XX县关于进一步提高村干部待遇和加强村级组织经费保障的通知》，从2021年起，村“三职”月报酬至少达到3450元，“一肩挑”月报酬至少达到4485元，村办公经费每村每年不低于3.5万元。同时鼓励村干部带头发展村集体经济，建立健全农村发展壮大村集体经济奖励村干部机制，采取村干部入股村级集体经济合作社享受股金分红、参与合作社经营管理与村民享受同工同酬待遇，对发展村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com集体经济成绩突出的“三职”干部，可从当年村级集体经济经营性纯收入中按照15％—20％进行奖励由村集体经济收入列支。大大增加了村干部岗位吸引力。坚持政策纪律全覆盖，做到“三个突出”一是突出思想教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先。引导候选人严格遵守换届纪律、采取合法正当方式有序参与竞职，采用群众喜闻乐见的方式宣传，营造换届良好氛围，充分调动广大群众积极参与的政治热情，引导群众积极、合法、有序参与换届工作。广泛开展谈心谈话，摸清村干部所思所想，进一步掌握换届前的工作状态，有针对性地为村干部疏导情绪；坚持正面教育和警示教育相结合，通过与先进“对表”，拿反面“扫描”，用规定“透视”，打好换届纪律的“预防针”。二是突出形式丰富。始终把纪律和规矩挺在前面，多形式开展换届纪律宣传，积极营造风清气正的换届氛围。以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化为契机，结合每月8日的支部活动日、党员宣誓等，通过集中学习、开展谈心谈话、组织党性交流会等方式，深入学习“十严禁、十不准”的纪律规定，引导广大党员严守政治纪律、政治规矩，切实做到自身正、自身净、自身硬。三是突出监督防范。坚持把严肃纪律要求和加强纪律监督贯穿于换届工作全过程，按照“见微知著、抓早抓小”的原则，加强重点监秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督领域的分析研判，对换届风气问题易发高发风险点进行排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到精准监督；建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，及时掌握工作动态，及时把苗头性和倾向性问题解决在初期、化解在基层，确保换届选举工作顺利开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个聚焦”全力提升社区治理水平近年来，XX市XX县紧紧围绕党建引领城市社区治理工作，着力解决群众的痛点、难点、堵点，不断提升社区居民获得感、安全感、满意感。聚焦组织建设，全面夯实基层基础。一是强化思想政治引领。依托“三会一课”、“党员活动日”活动、XX智慧党建云平台等载体，组织社区全体党员深入学习习近平总书记视察XX重要讲话、党的十九大及十九届历次全会精神、省第十三次党代会精神等，引导社区党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二是全面深化网格党建工作。依托“一中心一张网十联户”社会治理机制，推动党建网、综治网等“多网合一”，因地制宜合理划分网格50余个，探索将党小组建在网格上、联户上，推进“党小组＋网格员＋联户长”铁三角机制。建立网格党小组60余个，将党建工作、民意征集、服务代办、矛盾化解等工作下沉到网格，切实将党的组织和党的作用延伸到城市社区“神经末梢”。三是积极探索红色物业。在多维国际等试点红色物业，建立小区物业治理党组织、业主委员会、物业公司“三方共议”机制，推动有物业服务就有党建引领，打造高品质生活空间。建立多维国际维港物业等党支部。在城北社区党总秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支的带领下，维港物业党支部以服务打包的形式走进小区，开展生活便民、健康咨询、法律服务、政务宣传、文化服务等活动。截止目前，开展各类活动100余次，惠及居民3000余人次。聚焦队伍建设，强化工作力量促提升。一是选优配强网格员、联户长。2022年以来，按照相关文件精神，结合社区实际，配备网格长50余名，专（兼职）职网格员100余名，联户长500余名。网格员、联户长承担信息采报、定期走访、民意收集、矛盾化解、隐患排查、政策宣传、工作报告七项职能，入户宣传上级惠民政策、开展法制宣传、防范“两诈”、疫情防控、督促联系户缴社保、参合、外来人员疫情登记等工作。二是培育志愿服务队伍。根据工作所需，群众所需，组建了理论宣讲、红袖套、文艺文化、便民事项、五老和环境卫生志愿服务队。通过以志愿服务为抓手调动各方力量，整合社区各类资源，切实增强社区服务群众能力和水平。今年以来，开展各类志愿服务1000余次。三是推动区域党建融合共建。积极主动与辖区机关单位、“两新”组织加强联系，推动30余个驻区机关企事业、“两新”党组织以及1000余名在职党员和“两新”组织党员到社区报到开展服务。采取“居民点单、社区派单、党员接单”的工作模式，实行“个性化、管家式”全程代办服务，密切党群鱼水深情。今年来，开展为民服务3000余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦作用发挥，推动服务长效化。一是严格落实网格责任制。明确网格以综治管理、基层治理、政务服务和便民服务为主要内容，实行“定人、定岗、定责”。同时，每个网格实行“五包一”网格工作机制，即：每个网格都有街道包保干部、政法干警、基层医务人员、社区网格员和社区志愿者进驻。社区100余名专职网格员穿梭在网格内的各个角落，深耕自己的“责任田”，包保干部、政法干警等多方力量密切配合，实现了“小事不出网格、大事不出社区、难事不出街道”。二是打造一站式服务载体。通过整合资源，建设社区党群服务中心，设立党建、就业、社保、民政等服务窗口，实行“一站式服务”“一门式办理”，切实打通服务群众最后一百米。三是建设社区服务管理中心。建立社区、单位（学校）、家庭、公安机关紧密连接的“四位一体”社区帮教室，对社区100余名吸毒人员、30余名刑满释放人员进行帮助教育。2022年，共开展各类帮教活动50余次，帮助各类人员1000余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三到位”统筹推进村“两委”换届“回头看”自开展村“两委”换届“回头看”工作以来，XX市XX县高度重视，将此项工作作为当前的重点来抓，统一要求、迅速行动，“三到位”巩固换届工作成果和基层党组织战斗堡垒作用，助推基层党建各项工作落细落实。强化成效，责任落实到位。组织5个工作组赴17个乡镇（街道）逐村逐社区查看新一届“两委”班子运行情况，通过听取汇报、查阅资料、现场查看，全面了解新一届领导班子在巩固脱贫攻坚、助推乡村振兴、优化乡村治理、带动产业发展、协调干群关系等方面工作成效。一是通过与干部座谈、听群众评议、测村民心声，掌握群众对新班子工作能力、政治素质、工作作风、为民服务等方面的评价和满意度，帮助“两委”班子对照群众需求，查找差距不足，明确改进方向，不断提升自身综合素质和基层治理能力。二是聚焦三个内容，“实地看”。工作组通过深入村（社区），充分聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村人居环境提升、村（社区）“两委”班子和干部群众“精气神”等内容，看农业产业进展，劳动力转移就业成效，特殊困难群众保障举措。看村（社区）办公区域、乡村卫生室等管理标准水平，看公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路沿线私搭乱建等整治情况，看村庄人居环境、矛盾纠纷处理等情况。看村（社区）“两委”班子认真学习、转变作风、提升效能的情况，看培养群众文明卫生生活习惯的实际举措。强化整改，摸底排查到位。在“回头看”中，注重带着问题看，结合实际查，盯着问题改。一是看“两委”换届资料是否整理归档、程序规范，换届期间排查的矛盾问题是否化解到位、有无反弹迹象，看换届后是否出现新的矛盾问题、是否有效解决；离任和落选人员是否关怀到位、和谐稳定，看致富带头人、经营大户、乡贤能人等是否发挥积极作用，全力支持新班子开展工作；新一届班子任职后是否团结协作、凝心聚气，“三会一课”、组织生活、发展党员等日常工作是否落实到位、程序规范，发展壮大村级集体经济等难点工作是否措施得力、实效显著。通过镇村排查、县上核查，全面查找问题，剖析问题根源，逐项整改销号，助推乡村各项事业高质量发展。二是围绕三个层面，“现场问”。工作组采取个别谈话方式，与全县17个乡镇（街道）领导班子成员、相关站所中心负责同志、377个村（社区）党组织书记和驻村干部进行交心谈话，重点了解377个村（社区）“两委”班子总体运行、职责发挥情况，掌握换届后干部思想动态、履职情况、角色转变情况，着重了解换届以来村（社区）“两委”班子的政治表现、狠抓落实、大胆创新、攻坚克难等方面情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com况。强化运用，管理落实到位。强化结果运用，把“回头看”成效落实在“向前看”上，及时总结经验教训，针对弱项短板，加强村（社区）“两委”班子尤其是“一肩挑”人员培训教育工作，提高乡村干部巩固脱贫成果促乡村振兴能力和综合素质。一是健全定期督导检查制度，强化工作纪律管理，狠抓工作制度执行，对存在服务观念不强、工作主动性不够、纪律不强作风不严等问题的，随时发现，及时整改，确保村级组织规范有序运行；建立村（社区）“两委”班子长效管理机制，不断完善村级事务民主决策和权力制约机制，增强村（社区）“两委”班子凝聚力和战斗力，推动村（社区）“两委”班子积极履职尽责、担当作为。二是强化结果运用“客观评”。在深入全面了解的基础上，按照“优秀、称职、不称职”等次进行评定。对不担当、不作为、不履职、不胜任的村（社区）“两委”班子，坚决进行调整撤换，对优秀村（社区）“两委”班子进行重点培养。同时，认真梳理收集到的意见建议，综合分析村（社区）“两委”班子结构搭配、协调配合、作用发挥以及个人岗位匹配度、能力契合度、性格相容度等情况。针对存在的问题，及时反馈，提出合理建议，针对个人存在的实际困难，做好关心关爱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三注重三精心”推进城市基层党建创新发展“三注重三精心”推进城市基层党建创新发展近年来，XX县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强和改进党对城市工作的核心引领作用，选优配强组织力量，完善组织架构，做好做实城市党建，在发挥基层党组织的组织力、号召力等方面取得新突破，“三注重三精心”推进城市基层党建创新发展，让城市基层党组织成为了各种组织、各项工作的“主心骨”。注重资源力量，精心完善社区组织架构一是优化社区党组织队伍。结合社区实际，切实配齐配强社区党组织队伍，使得队伍整体素质得到显著提高、服务群众的能力和水平有效提升、社区基层党组织建设提质升级。结合社区党员数量、非公企业、地域特征等实际情况，在社区设立3个社区党总支，11个党支部，推动党组织向住宅小区、楼栋居民、商圈、务工群体延伸。二是强化组织架构建设。完善“网格党支部、楼栋党小组、单元中心户”组织体系，11个社区共划分大网格45个，依托网格开展志愿服务活动，形成小事不出网格、大事不出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区、问题就地解决的社会治理新格局。制定城市社区党组织书记考核办法，城市党组织与农村党组织一样，同管理同考核。三是实现城市各领域党组织互联共建。健全县、街道、社区三级联动体系，在11个社区选定32名社区“两委”后备干部，设立专业化岗位培训，全方位拓展培训内容，拓展到城市社区管理、城市居民工作等各个领域，3个街道与11个社区分别建立了党建联席会议制度，县直部门136个基层党组织，1020名党员与街道社区进行互联互动，参与城市基层治理工作。注重阵地建设，精心打造党群服务中心一是开拓思路，创新方法。因地制宜，借鉴先进社区的成功经验，结合自身实际情况，通过自建、共建、联合使用等方法，扩大党群服务中心建设面积，为群众提供宽敞舒适、功能齐全的活动场地，整体提升服务群众水平。在社区党群服务中心，设置了党员之家、居民议事厅、科普教育、阅览室等功能室，为党组织工作开展夯实了阵地，为群众文化生活、学习娱乐提供了坚强保障。二是强化领导，落实责任。要求每个社区党组织书记要高度重视此项工作，成立社区阵地建设领导小组，落实人员职责。将社区阵地建设工作纳入社区党组织书记年终考核述职评议的内容。因地制宜，建好阵地。要求各社区及时对辖区空置房屋进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行摸底调查，摸底到适于调剂划拨的空置国有资产，协调相关部门（单位）调剂。三是规范运作，管好阵地。完善《社区会议室管理办法》、《社区活动场地使用制度》等相关机制，督促开展各类学习培训、文化娱乐活动和收看电化教育节目，真正发挥活动场地的功能和效益。强化平台，用好阵地。坚持管用结合，通过强化服务功能、定期开展活动，充分发挥教育培训、民主议事、服务群众、凝聚人心功能。注重作用发挥，精心做实为民服务水平。一是发挥社区党组织的“轴心”作用。在推动形成社区多元共治的大格局中，促进社区治理诸多主体形成合力，进一步理顺社区治理工作机制，更好满足城市建设和居民的迫切需要。不断完善道路硬化、绿化、监控等基础设施，组织进行环境卫生大整治10余次，发动党员1000余人，发放环境卫生倡议书3000余份。二是发挥社区党组织的“龙头”作用。在将社区党建工作融入到社区治理各方面的基础上，依靠党组织把各项工作、各类信息、内外资源进行最大限度整合融合，推动相关问题较早较好解决。三是发挥社区党组织的“纽带”作用。面对繁杂的社区治理事务，各方参与力量的积极性难以形成，依靠社区党组织的“纽带”作用，增强社区治理的互动性、整体性，推动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区治理各方力量有效衔接、对接、连接，形成互联互通、资源共享、优势互补的运行体系。四是发挥社区党组织的“堡垒”作用。针对治理对象范围、层次、结构的不断变化，通过建立党建联席会议制度、推行“党建＋”模式、促进党建与社区网格管理相结合等方式，今年以来共解决服务管理问题100余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五强化”推进机关党建工作高质量发展近年来，XX市XX县委组织部坚持围绕中心、服务大局，着力强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设，全面加强机关党员教育管理，切实增强党组织的政治功能和组织功能，助推全县组织工作高质量发展。强化政治建设，锻造忠诚品质。把政治建设摆在首要位置，加强对机关党建重点任务研究谋划，制定年度部机关党总支党建工作要点，每月印发机关党支部重点任务清单。把旗帜鲜明讲政治作为组工干部第一要求，加强机关党员政治历练和党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，开展交流研讨5场次、组织知识测试2场次。建立部务会成员包抓联系基层党建工作制度，每名班子成员联系包抓至少2个乡镇（街道），每月深入包联乡镇（街道）就党建示范点创建、年轻干部培养和人才队伍建设等开展调研指导，落实抓党建工作具体责任。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。推行重温入党誓词和过“政治生日”等仪式，增强党员“荣誉感”。截至目前，共开展集体学习52次，专题交流研讨15次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化思想建设，凝聚奋进力量。组织全体组工干部认真学习党的路线、方针、政策，以争当组工业务“政策通”“活字典”“多面手”为目标，通过集体领学、个人自学、研讨交流和外出培训的方式充实政治理论和政策法规学习；严格落实信息撰写统计和考核制度，实行每月统计、季度通报、全年评比，确保机关党员干部张口能讲、下笔会写、遇事能担。组织全体党员开展革命传统教育，通过追寻红色足迹、聆听革命故事、重温入党誓词，不断提升党性修养。坚持党对意识形态工作的领导，严格党员干部纪律约束，加强机关党员干部法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识。常态化开展“领导干部上讲堂”活动，班子成员通过支部“三会一课”、主题党日、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课均在2次以上。强化组织建设，激励实干担当。实施支部建设提标行动，围绕支部作用发挥，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，持续巩固党支部规范化达标创建成果。开展党支部规范化建设“回头看”活动，发现并督促问题整改，推动党支部建设提档升级。针对2021年机关党建工作述职评议反馈问题，认真抓好整改。从严从实落实部机关“正负面清单”制度，坚持“月清单、季督查、年考核”，建立差异化考核等机制，加强重点工作督办回复、跟踪问效。每周细化安排部机关重点任务，每月制定月重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点任务清单，月底逐股室述职述效，每季度进行综合考核排名，推动机关党员比速度、比效率、比质量，干部赛业务、赛实绩、赛创新。通过采取承诺践诺、分析研判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施，在机关营造比学赶超、争先进位的氛围，有效推动党建工作与业务工作的互促共进。强化作风建设，永葆廉洁本色。围绕“清廉机关”建设要求，将党风廉政建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核，研究部署党风廉政建设工作3次。强化日常教育监督管理，开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育活动，加强党员干部廉政教育，组织机关党员干部到县法院廉政教育基地参观学习。持续落实基层减负工作要求，严控部机关会议文件，规范各种督促检查，防止增加基层负担。深入开展节约型机关建设，教育引导党员干部坚决制止办公用品浪费。在办公走廊设置工作职责、名家书法、警句格言等内容，打造组工文化长廊，积极营造和谐氛围。开辟组工园地，展示活动剪影、工作成果等内容，不断凝聚机关合力，展示组工干部良好形象；围绕“从严治部”，签订“组工干部正负面清单”，定期开展专题研讨交流、警示教育、作风整顿等活动，教育引导干部始终保持清醒头脑，树立过硬作风，打造风清气正的政治机关。组织机关党员干部积极参与以案促改警示教育，开展专题研讨交流3次，组织观看警示教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育片8场次，以违纪违法典型案例为镜鉴，教育引导全体组工干部以案为鉴、汲取教训，自觉校正思想偏差，改进工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线。强化队伍建设，锻造组工铁军。从严落实“勤快严实精细廉”要求，坚持“每周一学、一月一次读书沙龙”等活动，着力培养全能型组工干部。加强组工业务培训，开展组工法规制度学习活动，定期组织培训解读、网上学习、知识测试，全面提升机关党员干部能力素质。定期开展“组工讲堂”，建立健全组工干部专业化能力培养体系，采取集中培训、跟班学习等多种形式开展新进干部培训。开展以学理论、学政策、学先进、学业务，比境界、比能力、比实绩、比服务为主要内容的“四学四比”活动，练就组工干部精湛过硬的业务本领，提升部机关整体业务水平。坚持以制度管人管事，健全完善机关管理、工作例会、集中学习、请假销假等20余项制度，压实工作责任，扎实推动各项组织工作不断走深走实。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“党建集体经济”为乡村振兴注能今年来，XX市XX县始终坚持党建引领集体经济发展，紧紧围绕“一强两富三创”目标要求，不断探索“六共”机制XX实践，结合全县“2＋N”产业布局，充分发挥全县186名中级以上优秀农技人员专业技术优势，统筹谋划部署，突出示范引领，着力抓好落实，推动全县村级集体发展壮大。聚焦组织建设，夯实发展主体。一是发挥组织优势，“赋能”集体经济发展。采取“村集体＋合作社＋农户”的模式，积极引导村党支部书记兼任集体经济合作社理事长（或法人），村主任兼任合作社负责人，村民委员指派人员到合作社任职，通过法定程序实行双向进入、交叉任职，重点打造“村社合一”示范点36个，推动实现全县村“两委”与集体经济组织合作社深度融合，将组织优势转化为发展优势，实现集体经济长足发展。二是狠抓产业党建，提振发展动力。在龙头企业、合作社、产业链、坝区等集体经济发展上建强党组织，不断织密上下贯通、执行有力的组织体系，实现了产业基地、加工厂和销售平台的党组织全覆盖，同时，以支部标准化规范化建设为契机，围绕“提标、抓点、树优、强品”目标，按照“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”要求，不断建强村集体经济发展主体，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牵住乡村振兴“牛鼻子”，提升基层党组织引领集体经济发展能力和水平，提振发展动力。三是组建联村党组织，强化抱团协作。积极探索联建党组织工作，在新寨镇团山村、后坝村、新寨村、宏源茶厂建立“茶香联村党委”，按照“联村寨、联产业、联企业”的发展思路，整合各村茶产业在土地、产业、人工上的“碎片化”优势资源，将集体经济发展“单打独斗”转变为“组合作战”，紧盯资源优势，加快推进产业集聚，深入探索“六共”机制在XX的新实践，全县目前已建立联村党委4个，产业联村党总支11、联村党支部2个。加大扶持力度，凝聚发展合力。一是加大技术扶持力度。制定出台《XX自治县关于鼓励支持有关人员到基层一线干事创业巩固提升脱贫攻坚成果的实施方案》，鼓励支持55名专业技术人才到基层一线干事创业，匹配168人定点服务363个村级主导产业和13个坝区产业。按照一个试点村一名农技专家，为2021年集体经济扶持村匹配了10名农技专家，对试点村“两委”人员、合作社领办人等进行分级分类培训，不断提升项目经营者生产技能。二是激发村干部干事创业激情。出台《关于进一步提高村（社区）干部报酬待遇和村级组织运转经费的通知》，明确了村干部入股村级集体经济合作社享受股金分红、参与合作社经营管理与村民享受同工同酬待遇，对发展村集体经济成绩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出的“三职”干部，可按照一定程序从当年村级集体经济经营性纯收入中按照15％—20％进行奖励等激励机制，进一步激发了村干部参与集体经济发展的热情。三是切实加强人才保障。积极落实“五个一批”要求，安排了382名全日制大学毕业生到村（社区）工作，实现所有村（社区）全日制大专以上学历干部全覆盖。不断建强村级后备人才库，从大学毕业生、外出务工经商返乡人员、致富能手、退役军人中培养后备力量，并实现动态管理，确保每村至少2名后备人才。截至目前，全县共储备后备干部825人，为村级集体经济发展提供了强有力的人才支撑。强化典型引领，发挥示范带动。一是强化示范创建。扎实推进“村社合一”试点36个，实行县委书记、组织部长、乡镇（街道）党政主要领导包保联系“六共机制”示范村工作机制，充分发挥带头示范作用。截至目前，联系领导共到示范点实地指导调研156次，听取汇报69次，解决实际问题59个。36个试点村目前全部实现经营性收入30万元以上。二是扶持壮大经济强村。用好上级财政扶持壮大集体经济资金，组织县财政局、农业农村局、住建局、市场监督管理局、自然资源局、乡村振兴局等部门专家对我县2022年15个中央和省农村综合改革转移性支付资金扶持村进行点对点指导，围绕各村现有集体经济资产、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源、区位等基础条件分析研究，制定好村集体经济发展项目实施方案，并敦促好各点按照方案推进落实，确保2022年15个村级集体经济发展项目落地落实。三是凝聚乡土人才智慧。发挥乡土人才的领头示范效应，把乡土人才“带着群众干”作为人才工作与实际结合的落脚点。精心组织“土专家”“田秀才”等乡土人才，通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式，培训群众3.5万人次，切实把掌握的知识、技术、经验等传授给群众，开辟了群众增收致富的“绿色通道”，乡土人才已经成为助力乡村振兴的“中坚力量”。推行“师带徒”培育机制，采取“一对一”或“一对多”的师徒结对模式，构建起专家人才与乡土人才的梯次培养链条，培育壮“三农”人才生力军，共培育储备村级后备人才400余名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“党建＋N”为乡村振兴“充电蓄能”今年以来，XX市XX县积极推进“党建＋”工作体系，聚焦乡村振兴需要，充分发挥党员干部“领头雁”作用，把组织优势转化为产业发展优势，推动党建工作为乡村振兴“充电蓄能”。“党建＋组织建设”强基础。一是实行组织联建。按照地缘相近、乡俗相通、产业相近、人脉相亲的原则，成立联村党委和联村党总支，推动形成“组织共建、资源共享、社会共治”的基层组织建设新格局。截至目前，全县共成立联村党委3个，联村党总支10余个，有效促进各联建村抱团发展，变小支部单打独斗为党总支聚力出拳，有效提升联建村党组织组织力，为推动乡村振兴提供坚强组织基础。二是统筹推进换届“回头看”。围绕履职情况、群众满意度等，由联系村领导带队深入377个村（社区）通过听取汇报、实地走访、谈心谈话等方式，对第十一届村（社区）“两委”换届开展“回头看”。通过“回头看”，全面摸清377个村（社区）“两委”履职情况，进一步激发村干部干事创业激情。三是强化党员教育管理。依托XX智慧党建云、XX省党员干部网络学院线上平台和每月的“党员活动日”等，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学习教育全过程。今年以来，全县10000余名党员通过线上、线下学习等方式，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。“党建＋产业发展”强支撑。一是优化产业布局。充分发挥党组织在发展产业中的组织核心作用，围绕全县“2＋N”产业布局，全力发展茶叶、精品水果及肉牛养殖，推动农业产业与旅游、文化、康养深度融合，延伸产业链、提升价值链、拓宽增收链。截至目前，发展幼龄生态茶园5000余亩，发展红香柚、青脆李、柑橘、枇杷、樱桃等精品水果3000余亩，发展菊花、黄精、花椒等中药材2000亩，全县11个乡镇（街道）发展了食用菌产业。二是强化技术支撑。积极组织2000余名农村致富带头人、村级后备干部、到村任职大学生、西部计划志愿者、村“两委”人员参加各类教育培训、农村综合改革人才培训，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的农村工作队伍。同时，根据产业发展特点，通过邀请上级农技专家、选派农业农村局农技专家定点到村服务产业发展，为产业发展提供技术支持。目前共匹配了50余名农技专家为全县17个乡镇（街道）产业发展服务。三是坚持项目共建。群众富不富，关键看支部。始终坚持以党建引领为抓手，协调各方优势，充分利用党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建强村级班子，着力盘活现有资源。经过长期努秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力，逐步探索流转土地发展特色种植、招租获租金和对外合作扩大生产规模减少投入成本等方式提效增益，切实增加农户和村集体收入。今年以来，引进XX梵芸茶叶、牛青青等10余家企业。“党建＋社会治理”强保障。一是优化基层社会治理新格局。按照基层社会治理“一张网”覆盖的要求，通过调整组织设置、建立功能型党组织等形式，把党组织覆盖到基层社会治理网格上，推动党建工作向基层治理一线延伸。在县城区，调整优化了100余个网格，选优配强了30余名网格长、100余名网格员，形成了“人在格中走、矛盾格中调、事在格中了”“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”的良好局面。二是服务群众零距离。在原有资源基础上，进一步整合资源，高标准建设300多个村（社区）党群服务中心。针对孤寡、伤残、伤病、五保、年老以及因其他原因无法及时办理事务的居民，结合组团帮扶和党员承诺践诺，开设“帮办代办”和上门服务，让特殊群体居民“足不出户”享受便捷高效服务，切实打通服务群众“最后一厘米”。三是坚持群众自治促提升。围绕各村（社区）实际，坚持将爱党爱国、遵纪守法、勤劳致富、文明行动、环境卫生、公益事业以及移风易俗等纳入村规民约。同时，设立20余个文明储蓄所，由村（社区）党支部牵头对村（社区）居民文明行为实行量化登记，积分管理，储蓄备用，逐步形成村（社区）居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民自我管理、自我约束和自我提升的良好态势，提升自治水平。今年以来，兑换积分50000余分。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个强化”推动基层党建提质升级今年以来，XX市XX县深入实施润心铸魂、头雁引领、党建统领、乡风文明“四大行动”。“四个强化”扎实推进学习新思想、展现新担当、创造新业绩、弘扬新作风、树立新形象，以高质量党建助力高质量发展。实施润心铸魂行动，强化使命担当。围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党史学习教育主题主线，坚持专题讲座集中学、交流研讨深入学、红色基地感染学、岗位一线实践学、“夜学＋N”常态学五学联动机制，带动广大党员干部在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为。用好木黄会师纪念馆、会师柏、纪念碑等红色资源开展党性教育600多次。围绕建党百年庆祝，开展红歌比赛、演讲比赛、诗歌朗诵等大型活动10余场。打造特色鲜明的“红色美丽村庄”，引导6万余名党员干部赓续红色血脉、弘扬优良传统，在防疫和乡村振兴大战大考中践行初心使命。实施头雁引领行动，强化振兴铁军。大力实施“头雁引领”计划和“能人回归”工程，抓好村“两委”班子换届，持续用力配优班子、建强队伍，持续优化班子结构。把好选配“第一关”。突出“选优配强”标准，从返乡大学生、致富能人等人员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中选拔优秀人才进入村“两委”班子，新选配村党组织书记377人，1089名村“两委”成员，村党组织书记队伍平均年龄41.36岁，大专及以上学历144人，占比39.6％，高中学历333人，占比91.75％。村干部队伍年龄结构、学历层次和专业素养进一步优化提升。上好履新“第一课”。围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、基层治理等重点，组织村党组织书记分批次赴XX开展“学先进、提能力、促振兴”专题培训，拓宽发展视野、学习创新思维、积蓄前进动能。答好赶考“第一题”。深入开展“访民情、暖民心、谋发展”遍访活动，广大党员干部沉下身子走访调研，抓好新班子“开门一件事”，组织广大村党支部书记走村观摩、互学互促，提升干事创业热情，受到群众一致好评。实施党建统领行动，强化产业发展。充分发挥党建引领作用，因地制宜发展特色产业，多举措推进产业发展，为实现乡村振兴注入强劲动能。认真贯彻落实《XX自治县关于发展壮大农村集体经济的指导实施方案》，聚焦“一强两富三创”目标，通过“党建引领把方向、政府引导搭平台、市场带动增活力、村社合一做实体”的方式，深入实施农村集体经济振兴计划，建立县领导领衔推进农特产业规模化发展机制，以13个500亩以上坝区建设为抓手，按照“一坝一策”原则，结合高标准农田建设工程，打造样板坝区1个、达标坝区3个、追赶型坝区9个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极探索发展模式。根据该县“2＋N”产业发展模式，采取“公司＋村集体＋农户”“龙头企业＋村集体＋农户”等经营模式，利用“村级集体经济＋N”等多种发展模式，按照“721”“82”等差异化分红利益联结机制，激发群众参与产业发展的内生动力，积极拓展增收途径，发展壮大村级集体经济，今年以来，全县发展食用菌1.2亿棒，实现产量6.01万吨。以推广“六共”机制为抓手，稳步推进“村社合一”。找准资源优势，大力培育“一村一品”“一乡一业”的农产品生产、加工基地。实施乡风文明行动，强化为民意识。以实施“民心党建”工程为统领，围绕党组织引领下的自治、法治、德治体系建设主线，以解决基层社会治理难题为突破口，以改革创新为动力，以部门协同为重点，以网格化管理为抓手，突出党建引领，努力构建“民心党建＋X”乡村治理新格局，全面提升基层治理能力。积极探索建立基层自治新机制，试点推行乡村治理组委会模式，延伸基层自治链条。健全各村（社区）“一约四会”制度，完善和落实了村规民约374份，健全村级议事协商制度256项，有效推动乡风文明建设。围绕“先进模范、遵纪守法、公序良俗、勤劳致富、环境治理、孝老爱亲”六个方面制定乡风文明“积分制”管理体系，以户为单位，建立正负面清单，与村民评优选先、积分兑换社会化服务、集体经济分红、等价兑现生活物品等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挂钩，有效提升乡村社会文明程度，破除乡村治理难题，提升群众尚德向善，遵法守信意识，促进乡风文明、社会和谐、经济发展。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，建立“党员代办制”，推出“红色暖心卡”，帮助农村群众代办事项2万余件。高标准建成20余个乡镇（街道）、部门党代表工作室，架起党群“连心桥”，解决群众身边操心事、烦心事和揪心事1000余件，擦亮“民有所呼、我有所应”党建品牌。坚持党建为民理念，开展党建暖心行动，以有温度有质感的服务持续提升人民群众获得感、幸福感和安全感，为建设美丽平安幸福XX提供坚强组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四联”破“四题”有效推进“红色物业”建设居民小区是城市社区治理的基本单元和“神经末梢”，打造“红色物业”，既是大势所趋，也是民心所向。今年以来，XX市XX县坚持抓点示范、以点带面、整体推进的工作思路，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，着力打造党组织联系服务群众的红色平台，建立“红色物业”四联机制，整合各方资源，引导物业公司建立党组织，大力实施“红色物业”工程，打造服务群众的“红色服务队”，有效提升社区居民获得感、幸福感和满意度。“红色物业”党支部与社区党组织联建，破解各自为政难题。始终坚持党建引领，积极推动“红色物业”党支部与社区党组织联建，全力构筑社区、物业、居民之间的桥梁，破解了社区、物业企业各自为政难题，有效提高了社区和物业办事效率。一是以“我为群众办实事”实践活动为契机，探索党建引领下的多方协调运行机制，由街道社区党组织联合物业企业党支部，推出“睦邻公益大赶集”模式，坚持每月一次以服务打包赶大集的形式走进小区，开展生活便民、健康咨询、法律服务、政务宣传、文化服务等活动。截至目前，已开展“睦邻公益大赶集”活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动30余次，公益辐射居民1.2万余户。二是畅通物业企业信息收集渠道，设立24小时服务热线，打造居民“点单”反映诉求、社区在线“下单”、物业“接单”现场解决、党组织回访“督单”的快速反应机制。截至目前，居民下单提出101个问题，物业公司已解决96个问题，解决率95.05％，居民满意度100％。三是推动小区党组织和物业服务企业管理人员双向进入、交叉任职，有效扩大党的组织和工作有效覆盖，实行双向培养机制，把党建工作与物业管理工作有机融合，着力把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，充分发挥党员先锋模范作用。“红色物业”党支部与驻区单位联动，破解单线作战难题。以开展党组织和党员到社区报到的“双报到”制度为契机，大力推动“红色物业”支部与驻区单位形成合力，共同为群众办实事，切实提高居民满意度，有效破解“红色物业”支部与驻区单位单线作战难题。一是成立由社区＋“红色物业”党支部＋报到党员组成的“红管家”党建联盟，联盟党员带头入楼入户，联合“红色物业”工作人员开展“一对一”管家式服务，推行“联盟吹哨，党员报到”，结合在职党员到社区“双报到”机制，组织在职党员8小时以外下沉社区一线，开展治安巡逻、环境卫生治理等活动，截止目前，“红管家”入户开展服务活动1000秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余次，参与小区志愿服务活动60余次。二是由“红管家”党建联盟牵头，城管、公安、住建、司法等各方力量，建立联席会议制度，每月定期召开会议，协调解决矛盾问题。对涉及居民利益的重大决策问题采用“一征三议两公开”工作法，在绿化补种、楼道整治、车辆停放、垃圾分类等方面，引导联盟成员单位积极参与物业管理服务。截至目前，共召开联席会议25次，协调解决矛盾问题105个，解决涉及居民利益重大问题26个。三是由社区党组织牵头，“红色物业”党支部联合驻区单位，依托重阳节、“六一”儿童节、中秋节等节假日，定期举办传统节日特色文化活动、主题亲子活动，拉近居民距离，和谐邻里关系，有效推动和谐小区、温馨家园建设，提升居民对物业服务和社区工作的满意度，截止目前，联合举办活动10场次，活动覆盖16000余人次。“红色物业”党支部与业主委员会联治，破解联而不亲难题。一直以来，物业企业与业主委员会关系都是对立大于协作的，严重制约了物业企业的发展，同时也为小区居民带来了不好的体验感。为了破解难题，积极构建“社区＋业主＋党群议事会＋“红色物业”支部”的四位一体共商共建联动机制，有效化解矛盾，形成了齐抓共管的良好氛围。一是推动“红色物业”党支部统筹驻区单位、物业、业委会三大优势资源，形成组织共建、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源共享、人员共用、活动共办和发展共谋的良好局面，最大限度地调动各方共同参与小区治理的积极性、主动性，建立决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的精细化管理新模式。二是健全完善管理体系，由县住建局牵头划清物业企业和业委会责任边界，指导“红色物业”党支部为小区量身定制服务内容，细化服务项目、标准和物业费，推动社区党组织指导业委会围绕配合物业企业开展工作、组织业主按时交纳物业费、强化居民自我管理，有效化解居民与物业矛盾。三是广泛听取意见，在小区设立意见收集箱，广泛征求小区居民意见，组织业委会、物业企业对意见建议协商讨论，并在小区宣传栏、楼栋宣传角等醒目位置公示研究讨论结果，接受居民监督，有效推动了业委会和物业企业双向服务、良性互动，截止目前已收集意见建议200余条，解决落实150余条。“红色物业”党支部与社区工作者联结，破解信息不畅难题。为有效强化基层小区治理，提高居民满意度，将全县14个社区优化调整为95个网格，并选优配强95个专兼职网格员，并以此为契机，建立了“红色物业”党支部成员与社区工作者“1＋1”结对包片工作模式，有效化解了“红色物业”支部信息不畅难题。一是结对包片，实施精细化服务，根据社区工作者对楼栋熟悉程度划分片区，分别由社区工作者和“红色物业”支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成员结对包片，形成“上报—分流—处置—反馈—评价”闭环处理的精细化、精准化服务体系，及时解决小区治理矛盾问题，目前通过“1＋1”模式上门处理问题420次，问题办结350件。二是结伴共学，围绕新形势下服务意识和服务能力要求，按照“1＋1”结对模式开展业务知识学习，形成互帮互助，相互提高的氛围，同时由县、街道不定期组织开展社区工作方法技巧、相关政策法规的培训，有效提高了社区工作者和物业工作人员的服务意识和服务水平。三是完善考评机制，形成争先创优风气，结合工作开展情况和居民的普遍反映，按照“好、良好、一般、较差”4个等次，由社区、“红色物业”党组织作出评价，指出不足，共同提高，每季度在工作中表现积极、受到居民广泛认可的，评选3－5人在小区公示栏进行张榜表扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX乘风破浪扬新帆——巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接侧记近年来，XX自治县按照脱贫攻坚“四个不摘”要求，创新探索了“2＋N”产业扶贫长效机制、“三张网”防贫预警监测机制、“文明储蓄所”乡村治理机制，巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，不断实现人民对美好生活的向往。“2＋N”产业夯实脱贫成果春节临近，XX自治县木黄镇文昌村集体经济正在进行年终结算，村支两委在抓紧造册、算账，准备给贫困群众进行年底分红。该村文书徐明成告诉笔者，今年村集体经济将拿7万块钱，对全村122户建档立卡户进行分红，每户大概要分580元左右。笔者走进木黄镇文昌村XX同发双孢菇科技产业园，当地十多名妇女正在忙着给菌种盖土。天气虽然寒冷，但劳动现场却热火朝天。向梦琴是文昌村的建档立卡户，丈夫和大儿子外出打工了留下她在家照顾70多岁的老人和小孩，日子过得紧巴巴的。2018年XX自治县招商引资了同发集团双孢菇产业落户文昌村，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向梦琴把自家的土地流转给了园区，自己在园区里上班。知道记者采访的来意后，向梦琴停下手中的活，扳起手指算了一笔账：在基地上班，八十块钱一天，一年下来怎么也有万多块，1.2亩土地流转，又是960块钱，年终集体经济分红又有580块钱，足不出村就把钱找了，关键是照顾好了老人和小孩。这在之前向梦琴从来没敢想过，如今这样的愿望真真切切的实现了。据了解，XX同发双孢菇科技产业园项目总投资22632万元，项目建成后，年产各类优质菌种800万升，年工厂化养殖销售双孢菇6000吨，年销售收入13300万元，带动当地发展双孢菇80万平方米，农户1000余户，每户农民年可实现增加收入42720元。该项目副总经理何其祥告诉记者，2020年，园区劳务支出达120多万元，长期解决60多人就业，短期达1500多人次，并将拿40万元对文昌村、岑阳村、木良村、边山村、地茶村等16个村1047户建档立卡户，按家庭人口多少进行分红，户均380元左右。通过“引燕筑巢”发展食用菌产业助农增收只是该县大力发展2＋N产业巩固拓展脱贫成果的一个缩影。近年来，该县紧扣农村产业发展“八要素”，围绕“2＋N”产业布局，食用菌按“一园三带多点”产业规划，以“强龙头、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com创品牌、重科技、带农户、稳增收”为目标，深化产学研合作，积极推广“龙头企业＋合作社＋专业菇农”发展模式，着力打造了东线黑木耳产业示范带，深入推进“千户万菇”行动，巩固发展食用菌专业村。茶产业积极探索“股份制龙头大企业＋区域中心企业＋小微企业”联动运行机制，打造茶叶产业化联合体，推进茶产业标准化、市场化、品牌化发展，实现多方共赢。同时，大力推广“龙头企业＋合作社＋贫困户”组织方式，建立产业链上的利益联结机制，引进和培育梵天菌业、同发集团等龙头企业。目前，该县建成茶园25.82万亩、发展食用菌5亿棒、发展精品水果14万亩、中药材10万亩，成立农民专业合作社980个，农业微型企业396家，培育市级家庭农场145家，带动1.7万户6.6万名贫困群众增收。“三张网”筑牢致贫返贫防线“不是国家政策好，我这个病医不起哦，我们这个家也就垮了。”罗场乡茶园村建档立卡户吴道仙逢人便说起，国家惠民政策救了她的命，救了她一家。原来吴道仙2019年患了椎管内多发神经鞘膜瘤，到重庆大坪医院手术医治花去近13万元，因为是建档立卡户享受国家各种报销后只自付近3万元，考虑到手术后仍需用药，“宝护计划”又救助了5万元。这只是该县困难群众受益“宝护计划”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com救助一个缩影。针对贫困群众享受政策保障和社会扶助后，仍存致贫、返贫风险的，该县又创新探索了“群体式参保、联动式审核、梯度式理赔”的“防贫保”运作模式，及时启动防贫保险救助项目，筑牢群众致贫、返贫最后一道防线。邓小芳是杉树镇新宅村搬迁至区的易地搬迁户，丈夫冉景涛2020年患上心脏病到XX医科大学附属医院医治用去54万余元，报销后自付9.8万元，考虑到她家三个小孩读书，家庭有返贫风险，该县将她家纳入了防贫保险救助对象，通过防贫保险又报销5万元，有效减轻了她家的经济负担。2019年来，该县紧扣脱贫成果巩固拓展目标，坚持“未贫先助、未贫先防”思路，聚力织好政策保障、社会扶助、保险救助“三张网”，全方位构筑起因病、因灾等致贫、返贫防线。通过精准落实“两项制度衔接”、“三重医疗保障”、“四心四控并举”，全面夯实防贫基础。同时，该县每年投入200万元社会捐赠资金实施防贫保险救助项目。在实施过程中，严格把好攻坚队员监测、行业部门筛查、帮扶干部预警“三道关”，采取群众申请—村级初审—乡镇复核—县级审查—实地查验—会议审定—结果运用“六步骤”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对预警对象进行联动审核，采取梯度式理赔方式，即在各类政策报销、补偿、救助后，对自付费用划分为三个档次，根据家庭综合条件评定等次，进行相应比例的报销，确保“防贫保险”救助对象公正、公开、精准。截至目前，该县累计发放社会救助金2.81亿元，兑现医疗保障救助43.72万人次、2.32亿元，教育资助25.34万人次、2.1亿元，防贫保险救助377人、164.67万元，“顶梁柱”赔付1324人、222.87万元，“宝护计划”救助55人、275万元，有效地筑牢了群众致贫返贫防线。“文明储蓄所”储蓄乡风文明“2020年，三村村“文明储蓄所”将兑换大概4000分左右，这些都是村民们用良好的家风一分一分积攒的，是三村村践行社会主义核心价值观的生动体现。”这几天，XX自治县朗溪镇三村村村委会忙得不可开交，驻村第一书记任林和村支两委正在对“文明储蓄所”的积分正负清单进行汇总、造册，准备在年前将各家各户的积分兑换了。他告诉记者，2020年田茂贵家积分最多，大儿子XX师范大学毕业后参军入伍，加50分，二儿子考上XX财经大学，加40分，一共加90分。“积分除了不可兑换香烟、白酒，其他像洗衣粉、垃圾桶、食用油等这些日常用品都能兑换，最主要是关系到一个家庭的形象，村民们很秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在乎。”在一旁造册的三村村村主任铁承浪插话说。其实，“文明储蓄所”是“爱心超市”的升级版，是乡村振兴要求的体现。早在2018年，三村村在村内就成立“爱心超市”，鼓励村民捡拾周边废旧纸壳、废铁、烟头等，由村爱心超市按照烟头20元一斤、酒瓶0.2元一个、塑料3元一斤、纸壳1元一斤的回收标准，“明码标价”对村民捡拾的废旧物品和烟头进行回收。村民通过向超市出售烟头、塑料瓶子、酒瓶等物品获得相应数值兑换券，拿着兑换券村民可在爱心超市内换取商品。如今，走进三村村，村寨干净整洁，村民和睦友善，一派欣欣向荣的新农村景象。三村村通过“爱心超市”、“文明储蓄所”进行乡村治理只是该县探索乡村振兴有效途径的一个缩影。2020年，该县在农村和社区建立“文明储蓄所”，围绕村民、居民日常行为建立清单，以“积分制”方式管理，并将积分进行结果转化，分数为正可兑换物品，分数为负则在评先评优等方面相应受限。根据积分管理办法，该县围绕产业发展、环境治理、公益活动、移风易俗等，以100分为基础分，制定12个加分项目、12个减分项目、4个一票否决项目，形成了正向加分、负向减分的“正负清单”。目前，全县已建立10个“文明储蓄所”推行该秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办法，纳入管理的村（居）民超5000户，积分达10万分。与此同时，该县还开展了繁荣农村文艺“五小”活动，即运用小喇叭巡回宣传，小演员随机培训，小广场随机表演，小故事随时收集，小节目定期展演，推行文明餐桌行动，严厉整治滥办酒席，倡导文明新风，不断满足广大人民群众的精神文化生活，提升人民群众的获得感和幸福指数。“下一步，我们将打造‘文明储蓄所’升级版，把群众积分与农商行信贷额度和利率挂钩，激励带动更多群众投身新时代文明实践工作中。”该县委宣传部副部长任占熬说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领新模式构建乡村新形态深入推进乡村振兴战略，关键在党，关键在党建引领。为确保把乡村振兴的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景，XX市XX苗族土家族自治县始终坚持把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，不断探索新思路，寻求振兴新突破，以高质量党建引领乡村振兴跑出“加速度”。党建引领，铸强组织堡垒。实现乡村振兴，基层党组织建设尤为重要，基层党组织坚强有力，乡村振兴便会蹄疾步稳。XX县抓住村级“两委”班子换届契机，着力选优配强村”两委”成员，优化班子结构，提高村级党组织的战斗力和领导力。现全县共有477名高中以上学历人员、529名致富带富能手、362名曾外出经商务工人员、59名退伍军人进入村“两委”、村级“带头人”队伍能力素质得到全面提升。一个支部就是一个堡垒，一个坚强的农村基层党组织能更好地聚集各项优势资源，更好地吸引并带动农民群众，更好地推动乡村振兴。XX县新寨镇按照“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”的工作思路，根据地域相邻、资源互补、产业集聚的原则，积极探索“联村党委”新模式，将团山、新寨、后坝3个村党支部及宏源茶业产业党支部联合起来，组建成立全县首个“新寨镇茶香联村党委”。现共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有茶园8600亩，高标准水稻400亩，精品水果300亩，有省级龙头企业3家，自有茶叶品牌1个，省级茶叶园区1个，通过党建引领进行产业联推、资源联享的基层组织建设新局面，为乡村振兴提供坚强的组织保障。党建引领，迸发女性力量。XX县沙子坡镇党委聚焦女性在家庭、社会治理中的“半边天”作用，2022年继续探索“党建带妇建＋产业发展”模式，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”。精心整合资源，发挥女性党员先锋模范作用，将有一定影响力和号召力的优秀女性吸纳到“女子先锋队”中，在20个村都成立了“沙子镇女子先锋队”，将在家女性的力量更好地凝聚起来，激扬巾帼力量，引领巾帼有作为、建新功。利用女性的特长参与到产业发展、创建和谐家庭、调解矛盾等工作中去，2021年由女性带头人成立的文斌合作社累计产值已达60余万元，并带动沙子坡镇红木村、天星村、竹园村400余名群众就近就业，促进了妇建与产业发展的良性互动和共同发展。开展“孝老爱亲”活动，在日常生活中走访独居老人，给予老人们更多的关注、关心与关爱，及时解决他们生活上的困难，与他们拉家常，让老人得到精神上的慰藉。开展“童伴妈妈”活动，让留守儿童也能有“妈妈”的关爱，给孩子学业进行辅导、教会孩子生活常识，通过网络联系，架起留守儿童与外出务工父母之间沟通联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系的桥梁。把对留守独居老人、留守儿童、残疾人士的关心、关爱放在心上、落在日常。目前“沙子坡镇女子先锋队”队伍总人数已达到198人，其中女性党员共50人，村支“两委”女性干部23人。党建引领，营造乡风文明。乡风文明怎么样，要靠组织来保障，XX县各级党组织全力推进乡风文明建设，持续在村庄“美丽”上做文章，在乡风“文明”上下功夫，充分发挥农村党支部基层治理主心骨作用，以村党组织为主导，切实强化群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力。如在缠溪镇方家岭村就创新建立了“村级幸福互助院”，探索“群众自主、邻里互助、基层组织”三个维度的服务方式，先后通过小组会议、村民代表大会讨论并制定了村规民约，形成了《方家岭村人畜饮水工程集体管护有关规定》和《方家岭村通村公路集体管护有关规定》，现全村10个村民小组实现了水、路设施设备的村民自治管护全覆盖。在驷马村实施“乡风文明储蓄所”，以户为单位每月由村支“两委”进行积分评议，实行一月一评一公示，进行积分兑换，自2021年6月份建立运行以来，陆续有“文明明星”已按积分兑换了物品，累计兑换积分288分，尚德向善蔚然成风。在天堂镇成立党员先锋队、红白理事会，借助党员、退休人员、春晖人士力量，深入开展殡葬改革和规范治理违规操办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com酒席工作，助推全县移风易俗工作，助力乡风文明建设蓬勃开展。用文明浸润乡土、文化滋养乡情，持续营造向上向善向美的强大社会氛围，让文明乡风、良好家风、淳朴民风不断焕发新活力。站在新起点，肩负新使命。在实现乡村振兴的征程中，XX县各级党组织和广大党员面对新形势新任务，将以更加饱满的工作热情，更加昂扬的奋斗姿态，奋力开创XX基层党建工作新局面，绘就乡村振兴新画卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX坚持“四个聚焦”高位推进红色美丽村庄试点建设今年以来，XX市XX自治县委高度重视，将木黄村试点建设作为全县抓党建促乡村振兴示范工程，高位谋划、高点推进，着力打造“革命印记处处可见、身边榜样时时引领、发展成果人人共享、红色基因代代相传”的美丽红色村庄样板。聚焦组织引领，建强“红色堡垒”。一是选优配强领头雁。该县始终坚持把村级党组织带头人队伍建设作为重中之重，县委组织部长带头组织对木黄村村党组织书记进行分析研判，把靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀党员充实到了村党支部书记岗位。二是支部运行有标准。该村党组织围绕“党支部怎么干、党员怎么管理、怎么服务群众”，探索构建了“1244”村级党组织运行管理机制（即：1以村党组织为核心、2建立村支两委班子联席会议制度和党员群众联席会议制度、4实行承诺事项公开、决策过程公开、实施结果公开、群众意见公开、4建立上级监督、党员监督、群众监督、村监委监督四个全方位监督体系），确保村党支部规范运行。三是管理服务全覆盖。不断深化党员干部联系服务群众体系，充分发挥党组织在村级各项事业发展中的“火车头”作用，建立了《木黄村党员积分制管理制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度》《木黄镇木黄村党支部党员联系户制度》《木黄村红色纪念设施以及村庄基础实施长效运行管护机制》等10项管理服务制度，通过设岗定责、承诺践诺等方式，把红色美丽村庄试点项目建设、运行维护和服务群众嵌入到村级事务管理的各个环节，扎实做好立面改造摸底、矛盾纠纷排查、劳动力摸底等前期筹备工作，鼓励动员140名青壮年劳动力加入了村级劳务合作社，积极承担红色美丽村庄具体项目建设，形成了“干部带头干、党员主动干、群众跟着干”的良好氛围。聚焦多规合一，绘制“发展蓝图”。一是坚持把群众意愿放在设计首位。该县始终坚持以人民为中心，紧紧围绕乡村振兴20字方针，统筹推进项目规划工作，今年来县、镇、村三级党组织先后组织召开群众会18场次，走访党员群众1800余人次，广泛听取了群众意见、凝聚了发展共识，形成了以“红色木黄·会师小镇”为主题的整体规划设计。目前，规划设计方案已通过了省级评审。二是坚持把科学实用作为设计基础。始终把符合群众的生产需求和生活习惯放在规划设计的重要位置，围绕保护现有红色资源、优化产业发展布局、完善基础设施等内容，因地制宜，规划构建“一核·一环·一带·四节点”红色遗产与历史传统空间规划体系，形成以红色文化园为核心、街巷空间环境提升为环、鱼泉河为纽带的红色历史文化街区。三是坚持把可执行管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长远作为设计导向。围绕组织、人才、文化、产业、生态5大振兴重点规划实施党的建设、红色传承、集体经济建设和人居环境整治四大类共13个建设项目，以红色文化园为核心，融合非遗文化体验、农业休闲体验为配套产业，形成以红色研学、小镇度假、户外体验、康体养生的红色木黄旅游产品体系。聚焦高效运转，用好“红色资金”。一是强化资金整合。坚持党建引领和部门联动相结合，通过整合县内项目资金、向上争取、定点帮扶及社会支持等多种方式，最大限度整合项目和筹措资金。目前已整合项目11个，争取资金1966万元。其中中央、省级财政补助资金721万元、市县整合资金1245万元。二是严格资金监管。该县对中央、省级直补财政项目资金和市县整合项目资金实行封闭管理，明确专人负责、专账核算，并严格按照财经纪律和有关管理制度，对专项经费使用管理进行指导和监督，及时公开资金预算安排、使用情况等，确保资金使用规范、安全、高效，发挥最大效益。三是精准高效使用。为最大限度提高资金使用效益，结合规划实施项目和各项资金使用范围，该县及时组织相关部门和规划单位对项目资金的合理使用进行反复深入论证，对各项资金与拟建设项目进行融合规划设计，精准编制了木黄村红色美丽村庄试点建设项目施工预算图，高质量做好了招标代理公司、前置审计报告撰写、项目评估、立项、评审、公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com示、建设等招投标筹备工作。聚焦血脉传承，激活“红色基因”。一是挖掘红色内涵，让红色村庄“有史可讲”。通过查阅史实史料、采访熟悉XX历史的老人和红军后代子女，收集红军在木黄的英雄壮举和感人事迹，编写了《XX革命老区发展史》，整理出版了《红军在XX》《XX革命史话》红色文化书籍，梳理提炼了一战木黄——红军巧杀“回马枪”、二战木黄——岩口坪“突围”破敌军、文家父子救伤员等9个红色故事；编写了跟着贺龙去当兵、庆贺木黄会师等5首红色歌谣；编导了音乐舞蹈史诗《永恒的丰碑——木黄·木黄》。二是开发红色课程，让红色精神“有史可学”。充分挖掘红色资源蕴含的教育价值和育人功能，以木黄会师纪念管为现场教学核心，以红三军政治旧部、会师柏、会师纪念碑、会师广场为党性教育现场展示点，成功申报“全市党性教育现场教学点”并通过审批验收授牌。专门开发红色教育、党性教育课程7个，开发红色教育研学路线2条，今年来，县内外党员干部在木黄党性教育现场教学点累计开展党史学习教育198次培训9万6千余人次。三是培养红色讲解员，让红色故事“有人能说”。该县着力提升社会教育功能，根据社会人群的不同特点，分层分类培养了红色讲解员13名，其中党史宣讲讲解员4名，行走党课讲解员4名，专职介绍讲解员4名，镇史村史讲解员1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名，通过实地参观、听取讲解的形式，让越来越多的人了解到发生在木黄的红色故事，汲取奋进第二个百年征程的磅礴力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构建“四共”治理模式书写红色美丽村庄建设新篇章近年来，XX市XX县木黄镇木黄村以红色美丽村庄试点建设为契机，围绕如何组织群众参与、群众如何主动参与，不断夯实红色堡垒，盘活红色资源，传承红色基因，探索构建“共商、共建、共治、共享”四共基层治理模式，将木黄村成功打造成为党建工作示范村、红色教育品牌村、村级治理模范村、乡村振兴样板村。坚持群众参与“议事”，共商规划蓝图。按照“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的总体要求，积极广泛宣传动员，倾听群众心声。2021年以来，县镇村三级党组织先后组织召开群众会22场次、走访党员群众2300余人次，广泛征求群众意见，准确把握村庄现状、发展趋势和群众需求，将群众提出的23条意见纳入规划设计，构建了“一核·一环·一带·四节点”的红色遗产与历史传统空间规划体系，形成了以“红色木黄·会师小镇”为主题的整体规划设计。坚持以人民为中心，积极回应群众需求，一期重点规划实施了党的建设、红色文化传承、集体经济发展、乡村治理和人居环境整治五大类共18个建设项目，累计投入资金2258万元，新建步行栈道900秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com米，改造污水排水管800多米，铺设沥青路2.2千米，全村人居环境发生了翻天覆地的变化。特别是镇区环境整治项目，改善了因不通车造成街内店铺经营不景气的问题，撕掉了“车过叮当响、人过晃两晃”的“音乐街”标签，惠及石板街周围50余家商店及200余户居民。坚持各方协同发力，共建美丽村庄。围绕项目建设内容，成立工作专班，构建“1＋9”工作调度机制，将业主方、施工方、监理方、“5＋1小分队”、村民代表等集中统一办公，采取“日报告、周调度、月总结”工作方式，实现统一指挥、统一决策、统一推进。成立木黄村劳务合作社，吸纳206名青壮年劳动力加入劳务合作社，参与村庄建设。自项目建设以来，木黄村基础设施一天一个变化，广大群众看在眼里、喜在心中，在村委带动下积极配合项目推进，有的村民主动提供场地和电力保障，有的村民积极参与矛盾纠纷化解确保项目不窝工。村民们在受到金厂河XX步道及立面改造项目建设氛围感染下，主动向村委提出要自发集资修缮年久失修的两口水井，打造木黄村一道靓丽风景线。两口井修缮改造项目在村委及各方大力支持下，共有全村400多户群众参与捐款，募得建设资金近20万元。自去年启动水井改造项目以来，村民们对水井周边进行了大改造，自发融入红色文化元素，因两口井泉水交汇改名为会师泉，绘制了红秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com军壁画，将新建凉亭命名为思源亭。坚持党员群众主动抓，构建基层共治体系。坚持党建引领，以“改善村域面貌、提升村域品味、展示老区魅力”为出发点，探索构建了以村党组织为内核的“1244”村级党组织运行管理机制（即：1以村党组织为核心；2建立村“两委”班子联席会议制度和党员群众联席会议制度；4实行承诺事项公开、决策过程公开、实施结果公开、群众意见公开；4建立上级监督、党员监督、群众监督、村监委监督四个全方位监督体系），创新推出“125”集镇治理模式和党员积分管理等10项管理服务制度，开展“支部引领＋爱护鱼泉河”“文明在行动·满意在木黄”两大行动，采取“集镇环境卫生绿化亮化购买第三方外包、增加摄像头抓拍违停车辆、实行智慧停车收费、增设临时停车场、每月开展四次集中卫生整治”五大措施，实现美丽村庄工作有章可循、有据可依。结合木黄村新时代文明实践站建设，通过探索构建“行政村党组织——村民小组党小组——党员联系户”的村党组织体系，大力推行“党建＋积分制”网格化社会治理等，组建“党员先锋队”“志愿服务队”“红村小分队”等队伍，深入开展联系服务群众、村庄人居环境整治等工作。坚持以革命精神为内涵，以村民自治为抓手，并进一步完善村规民约、《木黄镇人民政府加强木黄村公共基础设施及红色纪念设施运行管秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com护工作制度》《木黄村党员积分制管理实施方案》等制度，组建“移风易俗党员先锋队”“文明监督队”，设立村规民约奖励基金、新风新俗新节奖助基金，积极引导村民通过移风易俗树立文明新风。坚持富民目的，建设成果全民共享。紧扣全县“2＋N”产业布局，依托红色革命老区资源优势，围绕“合作发展型、租赁服务型、资源盘活型”三型集体经济发展模式，采取“党建引领＋培训中心＋村集体经济”的方式，整合资金300万元与梵天菌业共同建设红色文化研学中心，公司按照固定投入的5％和开设班次取得效益的20％分红给村级集体经济，持续壮大食用菌等特色产业。探索成立梵净酒谷联村党委，高标准规划建设“木黄白酒文化产业小镇”，选址新建5000吨白酒项目，提升“红色木黄窖”系列白酒品牌知名度，实现木黄窖酒产业共建共享，抱团发展。大力发展红色旅游、休闲观光、红色文创、研学教育等特色产业，推动红色资源、红色文化与生态资源优势等相结合，全面完善红色旅游接待、讲解、美食、住宿等旅游服务，健全完善利益联结，搭建红色资源与广大群众利益“金桥”，带动1509户农户家庭增收，实现利益联结分红30余万元，全村年人均纯收入高达1.3万余元，成为了远近闻名的红色村、小康村。在推进木黄村红色美丽村庄建设过程中，通过党员干部发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挥模范带头作用，有效激发了群众建设的主体力量，形成了“干部带头干、党员主动干、群众跟着干”的良好氛围，最终实现了以红色引领推动绿色发展，实现经济振兴与生态振兴互助共赢，真正将木黄村打造成了宜居宜业宜游的红色美丽村庄。目前，红色美丽村庄二期建设项目正在稳步有序推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX紧抓“四个融合”全域推动城市基层党建提质增效近年来，XX市XX自治县始终坚持全面贯彻落实中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作意见》和省市关于加强城市基层党建各项安排部署要求，坚持党建引领、严密组织体系，聚焦“四个融合”不断提升城市基层治理能力和水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。抓组织融合，让条条块块结合更紧城市基层党建是一项系统工程，推进城市基层党建需牢固树立系统思维和整体联动思维，在上下融合、条块融合、互动融合上下真功夫，共筑城市基层党建“同心圆”。一是突出上下融合。建立城市基层党建“3＋1”联动工作机制，“3”即建立县、街道、社区三级党建联席会议制度，县委每半年听取1次成员单位抓城市基层党建工作情况汇报，破解城市基层党建难题、协调解决街道上报困难问题。各街道、社区党组织每季度召开1次党建联席会议，会商解决辖区内重难点问题，共同推进城市基层党建工作。同时，下派街道优秀干部到社区担任“第一书记”和社区党建联席会议“第一召集人”，督促指导社区抓好城市基层党建工作。“1”即建立社区居民议事会制度，坚持每月组织召开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区居民议事会，邀请辖区“两代表一委员”、社区民警、党员代表、居民代表等参加，共商共办社区事务，化解矛盾纠纷。截至目前，共召开县、街道、社区三级党建联席会议8场，通过社区居民议事会和三级党建联席会解决城市管理服务和社会治理问题136件。二是突出条块融合。实行14名党员县领导定点联系城市社区制度，坚持每季度带队深入联系社区调研城市基层党建工作，现场研究解决困难和问题，为推进城市基层党建工作提供坚强有力的组织保障。同时，利用党组织和党员到社区报到的“双报到”制度，组织全县106个部门单位党组织以及140个在城区的非公经济和社会组织党组织到14个社区报到服务，参与共驻共建，并落实由1个综合部门作为牵头部门负责驻区单位、派驻单位的统筹协调，凝聚各方力量共同推进城市基层党建工作。截止目前，106个部门单位、140个非公经济和社会组织党组织与城市社区已结成对子，务实开展“契约化”共建，推动产生“化学反应”。三是突出互动融合。围绕“共建共治共享”目标，街道社区党组织与帮联单位、驻区单位、群团组织、非公经济组织和社会组织主动打破“隔离墙”，共同推进以共建一支队伍、共办一次活动、共过一次组织生活、互相开放一个场所、互相通报一次情况、互提一条意见建议为内容的“六个一工程”，不断提高城市基层党建工作整体效应，实现“你中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有我、我中有你”，构建起党建工作联抓、公益活动联办、社区资源联享、精神文明联创、卫生环境联管、社会治安联防“六联共建”区域化城市党建工作格局。截至目前，全县共建立14支专职服务社区队伍，共同开展29次党建活动，联合举办65次公益活动。抓活动融合，让党群干群感情更浓充分发挥各领域党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用探索创新活动方式，积极搭建党群干群公益活动平台，共同打造和谐、幸福、宜居“大家庭”。一是抓实“社区一家亲”活动。社区每月坚持开展1次以上“社区一家亲”公益活动，由社区党组织确定公益活动内容，驻区单位党组织主动认领，每次公益服务活动坚持机关在职党员、社区党员和居民共同参与，由党员做给群众看变为带着群众一起干。今年以来，全县共开展“社区一家亲”活动150余场次，共有250余个党组织参与，带动机关在职党员、社区党员、非公有制经济和社会组织党员为居民群众办实事好事1000余件。二是抓实在职党员“四个一”志愿活动。深化机关在职党员进社区“四个一”志愿服务活动，即认领1个社区服务项目、联系1户社区群众、参加1次集中活动、提出1条合理化建议。实行在职党员“双重管理”，街道联合驻区单位在职党员到社区报到4200余人次，认领社区服务项目秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com210个，联系社区群众1.1万余户，提出合理化建议1000余条，开展志愿服务210余场次，惠及居民1万余户。三是抓实社区“党员奉献日”活动。立足提升组织生活质量，结合每月8号的“支部活动日”，县直机关党组织轮流安排到社区上1次党课，采取单行或组团方式与社区党组织共过组织生活、共同开展“党员奉献日”。同时，由各行业主管部门牵头，组织辖区非公企业和社会组织党组织与社区党组织联合开展“党员奉献日”活动，共同认领居民服务需求，从而增进党组织之间、党员之间、居民之间的感情。今年以来，各单位、非公党组织到社区上党课126次，开展“党员奉献日”活动170余场次，认领居民群众服务需求1100余项。抓服务融合，让居民需求对接更畅充分整合辖区资源、下沉部门资源、放大社会资源，实现辖区单位与居民需求无缝对接。一是建立服务清单。建立“需求、资源、服务”三张清单制度，社区党组织通过问卷调查、座谈会、走访等方式，广泛收集社区群众服务需求，梳理汇总形成服务需求清单；县直机关工委通过调查摸底，梳理各级各单位现有党建资源和公共服务资源，建立资源清单；街道党工委将社区服务需求与驻区单位拥有的优势资源进行对接，组织机关事业单位认领，形成共驻共建项目清单，推动形成居民点单、社区分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单、街道派单、单位领单的工作运行机制。截止目前，累计收集居民“订单”1200件，驻区单位、派驻单位认领办结1124件，办结率93.67％，服务群众1.2万余人次。二是打造服务品牌。各社区紧紧围绕“务实、可持续、居民满意”的原则，对接社区居民群众服务需求，积极整合辖区内各类资源，打造富有特色的服务品牌。如城北社区、兴民社区针对双职工子女和留守儿童放学无人带、作业无人辅导等问题，联合团县委打造“四点半课堂”，切实解决社区广大学生家长的后顾之忧。又如城南社区针对辖区内空巢老人与高龄老人多这一情况，组建社区“爱心服务队”，组织社区党员群众为空巢老人安装爱心门铃、检修家电，为80岁以上高龄老人上门义诊等，为居民群众提供精准服务和个性化服务。三是创新服务平台。针对街道社区服务手段单一、社区居民办事不够便捷等问题，创新设立为民服务平台，推行“互联网＋党建”模式，建立“共驻共建微信群”，整合相关部门联合入驻微信群，对涉及本部门的问题及时在微信群内认领，通过组团式服务，打通“诉求表达—协调处置—问题解决—情况反馈”的全过程链条，提高解决群众居民问题的时效性。以及通过网格员将社保、医疗救助等业务服务下沉，由“一厅式”办理模式转变为“网格式”办理模式，针对办理流程简单、提供资料较少的办理事项，只需居民拨打平台热线，就有网格员上门秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办理，让群众充分享受足不出户就能办事的便捷。目前，通过“共驻共建微信群”“网格式”模式办理便民事项303件，满意率100％。抓治理融合，让共治共享成效更优探索建立党组织领导下的“共治＋联治＋自治”三位一体的工作机制，形成综合配套、有机衔接的共治共享新机制。一是强化三级共治。在县级层面，强化县行政服务中心统筹、协调、指导职能，明确对街道、社区无法解决的事项及时进行受理、交办或督办，贯通三级服务体系，共同做好服务群众工作。在街道层面，优选下派14名年轻干部到社区工作，让社区有更多精力、更多人手为居民办实事，同时完善街道公共服务中心功能，将在街道的办事机构整合进办事大厅，为居民提供“一站式”服务。在社区层面，进一步管好用好社区便民服务中心，集中开展社区事务清理，严格落实部门下沉事务准入制度，着力减轻社区工作负担，让社区腾出更多精力为老百姓办实事。二是推进网格联治。将全县14个社区划分为97个网格，辖区内机关企事业单位、小区楼栋全部纳入网格管理，每个网格上明确1名网格长，配备1—2名党员作为网格员，明确网格内社区干部、民警、城管等力量均要承担治理任务，结合其工作性质，明确不同工作职责，实现“多网合一、一网多员、一岗多责”。今年以来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在网格中化解各类矛盾纠纷60起，解决涉及居民生产生活问题200余件，“民转刑”案件下降率达30％。三是引导群众自治。健全社区党组织领导下的居民自治机制，指导制定社区居民公约、自治社团章程等规范制度。推广“大事政府办、小事协商办、私事自己办”三事分流工作法，由社区党组织对群众反映事项统一进行研判。目前，14个社区皆已制定了居民公约，累计召开警民恳谈会21场、物业服务通气会12场，收集意见建议312条，社区居民通过协商合力解决了小区高空抛物、路灯不亮、工地建设噪音扰民等居民群众反映强烈问题197件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX国企工委：强根铸魂抓党建擎旗奋进开新局坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年来，XX市委国企工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《国有企业全面提升基层党建质量三年行动计划》安排部署，以钉钉子精神持续落实全国国企党建30项重点任务、省委22条及市委48条贯彻意见。各国有企业紧紧围绕服务全市经济社会发展战略，把党的工作融入国资监管、国企改革、企业生产经营各环节，实现了党建与经营同部署、同推进、同落实，书写了以高质量党建护航高质量发展的精彩篇章。举旗铸魂，提升国企高质量发展的政治领导力市委国企工委始终把坚决做到“两个维护”作为最大的政治、最大的大局，作为做好国资国企改革发展工作的根本政治保证，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿国企改革发展全过程、各方面。一是突出抓好政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，严格落实“第一议题”制度，编印《习近平关于国资国企改革和国企党建重要论述摘编》《十八大以来国资国企改革和国企党建重要文件汇编》，督导各国有企业党组织研究工作，首先学习习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com近平总书记关于国资国企工作的重要论述，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，把党的意志和主张转换成干部职工的共同追求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是不断强化理论武装。把开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育结合起来，压茬推进专题学习、专题党课、专题宣讲，原原本本学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平《论中国共产党历史》等重点篇目，引导带动全市国资国企系统党员职工在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。截至目前，各市属国有企业累计开展专题学习230次。同时，创新在《XX国企党建》微信公众平台上开发“重走长征路，建功新时代”小程序，将长征沿线的重要历史事件以视频，图文的形式展示在小程序中，做到“线上”与“线下”全覆盖。三是压实管党治党责任。始终把党风廉政建设摆在突出位置，层层压实责任，严格落实“一岗双责”制度，制定《党风廉政建设和反腐败工作责任制度》《党风廉政建设主体责任清单和问题清单》《落实全面从严治党主体责任任务安排》等，逐级签订全面从严治党《主体责任书》和《监督责任书》，进一步完善“事前预防、事中控制、事后问责”的监督体系，推动全面从严治党向纵深发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建章立制，提升国企高质量发展的制度保障力市委国企工委坚持社会主义市场经济改革方向，聚焦建立完善中国特色现代企业制度，搭建起党的领导融入公司治理的“四梁八柱”，完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，推进制度优势转化为治理效能，推动国有企业成为具有核心竞争力的市场主体。一是从法定地位上明确。以推进“党建入章”为抓手完善体制机制，督促各市属国有企业把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等都写入国有独资、全资和控股企业章程。在企业章程修改过程中，督导企业在经费保障、党务工作机构设置和人员配备、党组织工作运行等方面作出具体规定。截至目前，11户市属国有企业及下属企业全部完成“党建入章”，党组织在公司治理中的法定地位得到有效落实。二是从组织保障上加强。坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，推进符合条件的党委班子成员通过法定程序进入董事会、经理层，董事会、经理层成员中符合条件的党员依照有关规定和程序进入党委会。截至目前，11户市属国有企业全面实现党委书记董事长“一肩挑”、党员总经理兼任副书记、专职副书记应配尽配进入董事会，党组织领导班子成员和董事会成员、经理层成员适度交叉任职，保障了党委领导核心和现代企业管理双重治理优势。三是从制度设计上优化。制定了《XX市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com国有企业党委前置研究讨论重大事项清单及党委会、董事会、总经理办公会议事规则（示范文本）》“1＋3”制度体，明确了党委29项前置研究事项和14项研究决定事项，切实厘清各治理主体权责边界，确保了党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、做决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。锤炼队伍，提升国企高质量发展的干部战斗力市委国企工委严格落实新形势下干部人事管理要求，强化机制创新，激发干劲活力，努力打造一支忠诚担当、奋发有为的新时代高素质干部队伍，成为引领企业高质量发展的可靠力量。一是立好选人用人“风向标”。强化“重实干、重实绩、重担当、重日常”的选人用人导向，注重把经过重大工程、急难险重任务历练和基层经历丰富、实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位上，今年来，为市属国有企业选配了22人具有战略思维、创新意识的领导干部。同时，印发《XX市市属国企推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》，推进市场化选人用人和薪酬分配制度改革，一大批经市场选聘的骨干力量与企业生存发展捆绑在一起，与企业同荣辱、共进退。二是当好人才成才“助推器”。严格落实《XX市“优才卡”制度实施办法（试行）》，持续开展“头雁引领、智汇国企、工匠兴企、强根固魂”四大工程和“筑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com巢引凤、蹲苗育树、裂变创效、选贤任能”四大行动，今年来，通过组织企业参加“XX人才博览会”“双招双引”等活动，共引进和招聘投融资、项目管理、市场运营、财务审计等紧缺专业人才116人。共推荐上报经济金融领域市管专家2人，统计申报“优才卡”发放对象48人。同时，出台了《XX市国有企业“十四五”人才发展规划》《XX市国有企业领军人才和优秀人才培养计划实施方案》，创新“党员＋人才”双向培养机制，把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员，构建了自上而下的人才链条。三是舞好督查考核“指挥棒”。制定《2021年市管国有企业党委抓党建工作成效考核指标体系》，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条，明确生产经营考核排名靠后的单位不能列入党建工作考核排名第一档，并将党建工作考核结果与班子成员经济利益挂钩，作为公司干部选拔任用、班子调整、党内评先评优的重要依据，让领导干部看到干与不干、干多干少、干好干坏不一样，助推崇尚实干、狠抓落实蔚然成风。固本强基，提升国企高质量发展的基层原动力市委国企工委始终将基本组织、基本队伍、基本制度作为工作着力点，持续推进过硬党支部建设，全面提升国有企业党建工作规范化、科学化水平。一是实施党建强基工程。制定《关于开展首批国有企业“样板党支部”评选工作的通知》，确定“政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”六个过硬标准，今年来，全市新增授牌1个省级示范点、2个市级示范点。“七一”期间，6个党组织荣获部省级或市级表彰，现已形成“一企业一特色，一支部一品牌”的良好局面。广泛开展“党员责任区”“党员先锋岗”“党员技能之最”等多种形式的主题实践活动，形成技术攻坚的带头人是党员、在最艰苦最困难最危险的岗位上建功立业的是党员、“一名党员带动一片”的生动局面。今年”七一”期间，全市推荐上报1名全省优秀共产党员和5名全市优秀共产党员，评选表彰了9名全市国资国企系统“优秀共产党员”，榜样作用发挥明显，党员能力素质不断提高，有力推动了企业提质增效、改革创新。二是实施党建品牌工程。持续深化“国企先锋＋支部联盟”品牌创建，组建市、县两级国企支部联盟38个，为不同业务类型、不同党组织隶属关系的企业之间开展党建、业务、人才等交流合作搭建平台。把办好《XX国企党建》专刊和“XX国企党建”微信公众号平台作为强化宣传、加强交流、推动工作的重要手段。今年来，共刊发经验信息70余篇，推送工作动态324篇，其中多篇信息被《人民网》《国企网》《XX国企党建》《XX党建云》等中央和省级主流媒体采编，切实提升党建引领力、文化凝聚力、发展推动力。三是实施党建头雁工程。认真落实“把党支部书记岗位作为培养选拔秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企业领导人员的重要台阶”“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，开展企业基层党支部书记“双培养”工程，推动企业全面建立完善党务工作人员职业发展规划和岗位晋升通道具体制度措施。今年来，配齐配强了88名专兼职党务干部，举办了1期抓党建促国有企业高质量发展培训班和1期党员发展对象培训班，培训271人次，党务干部的政治素质和业务能力显著增强。深化改革，提升国企高质量发展的改革推动力坚持把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，通过不断加强党的建设，推动国资国企党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势。一是持续深化国企改革。在制定《XX市深化国企改革三年行动实施方案》的基础上，配套出台《XX市全民所有制企业公司制改革工作方案》《XX市属国有企业混合所有制改革操作指引细则》《XX市市属国企推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》等文件，着力构建起系统完备、运行高效的“1＋X”制度体系。截至目前，64家全民所有制企业完成了公司制改革，组建了47家合资公司；今年1－10月，市国资局监管的7户国有企业资产总额和营业收入同比分别增长23％，51.3％，国有资产保值增值率达105.99％。二是持续秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优化资本布局。紧扣“十四五”规划、省委“一二三四”工作思路和市委“三大区块”“五大工程”“一区五地”发展战略，制定《2021年度XX市市管国有企业促进高质量发展绩效考核实施方案》，着力推动市管国有企业优化升级产业结构，提升科技创新能力，实现高质量发展。截至目前，市梵净古邑集团全方位拓展“一带双核”全域旅游市场，市梵云集团扎实推进大数据、区块链等创新技术与实体产业融合应用，扶投公司全力打造“梵净山珍·健康养生”公用品牌，市城交集团围绕能源、水务、市政基础设施等领域开发建设，推动国有资本向关系全市经济命脉的重要行业和公共服务领域集中。二是持续规范国资监管。制定《XX市国有资产监督管理局权力和责任清单》和《XX市国有资产监督管理局授权清单》，科学界定国资监管职责边界，规范行权履职，监管制度体系日益健全。截止目前，新增115户企业纳入“XX省企业会计信息网络报送系统”监管，盘活200项市政府划转到市属国有企业资源资产，涉及金额24.73亿元，全市国有企业未发生一起债务风险和投资风险。风劲潮涌，自当乘风破浪；任重道远，更须策马加鞭。回望我市党建引领国企改革发展以来，国有企业抓党建的腰杆更硬了，严党建的底气更足了，强党建的办法更多了，做强做优做大国有资本和国有企业的决心信心更大了。站在建党百年的重要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com节点上，扬帆起航，新征程上改革发展仍大有可为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX市人民医院：“四抓四促”助推基层党建业务深融合双提升近年来，XX市人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、省、市关于加强基层党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持抓基层打基础，将提高基层党建工作质量作为强基固本之举，行稳致远之计。采取“四抓四促”不断增强基层党组组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，真正实现把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，助推医院高质量发展。抓规范、抓标准，促党支部战斗堡垒作用发挥。一是树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照应建尽建的原则，将支部建在科室上，并围绕科室业务建强支部。2019年3月，院党委对下属党支部进行了调整和优化，将有3名以上正式党员的科室，单独设立党支部；将党员人数较少、业务相近、地域相连、业务往来密切的科室建立联合党支部，将原来的14个党支部优化调整为45个党支部，并按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分了18个党小组。今年3月即将换届，本着利于工作开展和运行高效的原则，院党委将继续对符合单独设立党支部的科室重新进行调整划分，预计本秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次调整过后，全院支部数将增至51个。二是认真落实党建工作责任制，有力推动党支部科学化、制度化、规范化建设，持续开展软弱涣散党组织整治，制定下发了《党支部议事决策制度》《党员教育培训方案》《党内关怀帮扶实施细则（试行）》《党员发展计划》《基层党建工作督导制度（试行）》《基层党建示范点培育实施方案》等文件，对党支部职责、党员教育管理、党组织生活、党支部日常工作进行明确和规范。三是严格按照“六有”“六上墙”要求，投入130余万元为各支部单独或联建了标准化规范化党员活动室。全院45个支部全部通过市直机关工委的标准化规范化验收，2个党支部被评为市级示范党支部。抓头雁、抓班子，促党建业务同频共振。一是制定下发了《XX市人民医院党支部书记暂行管理办法》，对党支部书记的任职资格条件和工作职责、任用方式、配备待遇、教育培训等进行具体明确。党支部书记原则上由科主任担任，履行“一岗双责”，明确支部书记参加科室日常管理，与科主任、护士长齐抓共管，并比照医院同级行政管理人员落实党支部书记、副书记相关待遇，增强支部书记抓党建工作的积极性和主动性。二是制定了《党支部议事决策制度》进一步明确支委会、党员大会的议事决策职能，明确决策事项范围，规范决策过程，要求科室重大事项均由支委会或党员大会集体讨论、进一步增强党支部在干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com考察、评先选优、处分决定等工作中的话语权，凡是涉及到科室重大事项，必须有支部的参与和监督，改变了以往科主任在科室人才引进、设备购买、学科发展等方面“一言堂”的现象。三是为党支部选优配强支部班子，及时对缺额的支部班子进行增补，定期对党支部书记和支部委员进行专项党务知识培训。强化考评激励，定期组织开展党支部工作目标责任考核、党支部书记述职评议考核，加强对先进典型的表彰奖励和对履职尽责不到位的追责问责，对违纪违规的及时调整处理。2021年，医院首次将党建成效考核纳入年终绩效考核内容，将各支部的党建考核成绩纳入科室评比和中层干部考核内容占比。进一步强化科室负责人和党务干部抓党建工作的责任意识和担当意识，真正实现党支部成为带领职工做好医院各项工作的火车头，实现党建业务同频共振，相互促进，共同提高。抓督查、抓指导，促党建工作提质增效。一是结合医院实际调整了党委领导班子分工，将45个党支部合理划分给每位班子成员具体联系，由联系党委领导定期为党支部上党课，指导支部工作。二是设置了党委办公室、监察室、组织科、宣传科、督查法规科、统战科等党群职能科室，明确科室职责分工，各党群科室分别牵头负责全院党的政治、组织、思想、纪律、作风、制度等方面的建设工作，协调推进基层党建各项工作的具体落实。三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是制定了《中共XX市人民医院委员会基层党建工作督导制度（试行）》，成立了由院党委领导任组长，各党群职能科室人员为成员的督导组，凡属于党支部的重大事项，院党委领导要亲自带队到支部督促指导确保程序规范合法。除此外，每季度督导组有针对性的到支部进行调研和考核督导，助推党支部工作规范、完善、高效。抓人才、抓队伍，促医院高质量发展。一是源头上“过滤筛选”。坚持把政治标准放在首位，严把发展党员的“入口关”“质量关”和“程序关”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是扎实推进“三培养”机制，即把业务骨干培养成党员；把党员培养成业务骨干；把党员中的业务骨干培养成管理骨干和学科带头人。制定了《“三培养”工作计划》，通过采取党委班子成员结对帮扶联系、党支部党员一对一联系、重点培养等方式，将打造高素质党员队伍与人才队伍有机结合，深入推动党建工作与业务工作深度融合。2021年，通过建立“三培养”台账分类培养233人，其中拟把科室骨干培养成党员114人，把党员培养成骨干82人，党员中的优秀骨干培养成管理人员和学科带头人37人。在2021年新接收的36名预备党员中，10名为高知人群，20名为业务骨干。三是强化党员管理教育。认真落实“三会一课”制度、党员活动日、组织生活会和民主评议党员等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com规定动作，创新开展党建品牌、党建示范点培育、医联体党建、支部联建等自选动作，创新开发运用新媒体、利用红色资源、开设党委领导上党课、邀请专家作主题宣讲等形式不断丰富党员学习载体，拓宽党员学习渠道，认真执行党委中心组学习制度，在全院形成党委带着支部学、支部带着党员学，党员带着群众学、一级学给一级看的良好氛围。通过设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，“党员志愿服务”“重温入党誓词”等举措，促使党员亮身份、比贡献、树形象，时刻牢记全心全意为民服务宗旨，坚持人民至上、生命至上理念，坚决贯彻医疗行业九项准则，努力提高医疗服务能力，奋力推进医院高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个聚焦”推动非公党建融合发展近年来，XX县突出加强党的政治建设和思想引领，聚焦组织引领、队伍建设、作用发挥，以深化“三量”改革为重点，不断夯实基层基础，持续创新优化服务，提升基层党组织政治功能和组织力，推动非公有制经济组织和社会组织党建工作融入全县经济社会发展，助推党建工作与企业发展双融合、双提升。01聚焦组织引领，全力强化“三个到位”。一是强化工作部署到位。按照中央和省委、市委安排部署，县委组织部召开部务会6次研究部署非公和社会组织党建工作，坚持问题导向，下发《中共XX县委非公有制经济组织和社会组织工作提示》等文件，先后19次调度，及时解决工作推进中的困难和问题，形成聚焦重点、齐抓共管的工作格局。二是强化组织设置到位。深入推动非公有制经济组织和社会组织，实现党的组织、工作和作用三个全覆盖。在前期摸排基础上，结合XX县工作实际，采取单独组建或集中组建等方式，2020年以来新成立7个非公党支部和4个社会组织党支部。三是强化作用发挥到位。按照摸清底数、排查空壳、集中组建的工作步骤，将“有相对固定场所、有正常秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生产经营活动、有10余人稳定从业人员的非公有制经济组织以及正常开展业务的社会组织”等纳入党建工作台账管理，紧盯薄弱、非公有制经济组织集聚区和民办学校、专业合作社等重点行业领域，不断深化非公党建“三量”管理改革，做到有形覆盖、有效覆盖。截至目前，全县共有740家非公有制经济组织，54家社会组织。02聚焦教育引导，全力建强“三支队伍”。一是建强“红色培育”工程队伍。从县委组织部、县直机关工委、玉水街道等单位选派政治素质高、业务能力强的7名同志，在XX经开区非公党群服务中心组建非公有制经济组织和社会组织红色培育工程党支部。该支部作为孵化党组织，围绕“抓党建促发展”，以“四个培育”功能作用为抓手，切实解决小微企业党的组织难覆盖、党员教育难保障、党员发展难开展、党建活动难组织等难题，培养教育入党积极分子1名，开展党建活动5次，促进非公党建与优化营商环境深度融合。二是建强党组织书记队伍。将非公有制经济组织和社会组织党组织书记、党务工作者队伍培训纳入各级党员教育培训年度计划，有计划的培养党组织书记后备人才，注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员，把党员业务骨干培养进入企业行业管理层，发展26名业务骨干为中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共党员。选派4名基层党组织书记参加全市非公有制企业和社会组织党组织书记培训，先后组织40余名非公和社会组织领域人才参加全市农村综合改革人才培训，不断推动非公和社会组织人才扎根农村基层，推动乡村振兴落地生根。三是建强党员骨干队伍。运用“三量”管理平台，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，注重从没有党员或只有个别党员的非公有制经济和社会组织当中发展党员，做到职工50人以上非公企业注册2年内有发展党员。03聚焦发展引擎，全力提升“三种活力”。一是提升党建活力。利用新时代学习大讲堂、党员服务中心、XX智慧党建一体化平台等载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活融入决策管理、生产经营、文化建设中，积极为企业有效应对复杂经济形势出谋划策，彻底消除党建工作和企业发展“两张皮”现象。一年来，740家非公有制经济组织和54家社会组织开展“三会一课”569次、党员活动日436次。二是提升联建活力。深化非公和社会组织党建“三量”管理改革，积极开展“六类支部”联建，推动党政机关、国有企业、高等院校、公立医院、金融机构、农村基层等党组织结对非公有制经济组织和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会组织党组织等党支部联建15个，全年开展联建活动41次。三是提升运转活力。集中打造XX经开区非公有制经济组织党员服务中心和县民政局社会组织党员服务中心，每年投入管理经费，确保正常运转发挥作用。大力推进党支部标准化规范化建设。2020年以来，23个非公有制经济和社会组织党支部按程序接受县级、市级标准化规范化建设达标验收，培育和打造县级非公党建示范点3个，党支部标准化水平稳步提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五共”联建共创机制赋能“一盾三化一星”近年来，XX市XX县紧紧围绕省“生态文明建设先行区”和市“绿色发展先行示范区”的发展定位，始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持党建引领，创建“沿江党建联盟”品牌，成立沿江联盟党委并下设“一盾三化一星”党支部，探索“五共”联建共创机制，把组织优势转化为发展实效，积极投身乌江生态经济融合区建设，推动党建引领乡村振兴和基层治理体制创新，推动基层党建与社会发展相互促进、深度融合。组织共建，持续完善联建共创机制。一是探索推行“1＋5＋X”模式。按照“组织共建、队伍共育、资源共享、产业共兴、乌江共护”原则，以“红色引领、绿色保障、蓝色护航、金色发展、橙色服务”为宗旨，创建“沿江党建联盟”品牌助推乌江流域大保护大发展，在乌江流经XX县的桶井乡、稳坪镇、共和镇、长堡镇、潮砥镇5个乡镇开展党建联建共创，探索组织共建“1＋5＋X”模式，“1”即成立1个功能型党委，即“中共XX县沿江党建联盟委员会”；“5”即创新“党建＋”模式，在沿江联盟党委下设“一盾三化一星”5个功能型党支部，分别是生态环保绿盾党支部、农业现代化党支部、旅游产业化党支部、数字经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化党支部、基层治理红星党支部；“X”即充分发挥党建引领作用，积极探索形式多样的方式路径和平台载体，及时分析研究解决党建联盟创建工作中面临的新情况、新问题，合力助推沿江经济社会高质量发展。二是持续推进“2＋9”机制。紧紧围绕实施“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”党建联建品牌计划，着力推动乌江流域基层党建质量提升。在省级2个共创试点工作基础上扩点连线，在乌江流经我县境内的潮砥镇、长堡镇、共和镇、稳坪镇等5个乡镇9个党支部，并明确1个县直部门党支部联建共创，开启“2＋9”乌江流域党建联建模式，高质量打造“乌江流域党旗飘、联创共建别样红”乌江流域基层党建联建示范样板，并围绕试点村布局，不断深化拓展试点村创建内涵和外延，以基层党建引领乌江流域治理、乡村振兴、产业发展各项工作提质增效。三是建立党建联盟运行制度。联盟党委充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党委委员之间各司其责、各负其责，做好资源调度、协调联动工作，帮助解决实际困难，推动各项工作高效运转、快速落实。“一盾三化一星”5个党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用，积极引导党员干部在生态环保、乡村振兴、基层治理、产业发展上下功夫。党员干部发挥先锋模范带头作用，积极参与乌江流域治理和沿江村（社区）产业发展，积极带动和引导沿江群众主动向组织靠拢、向产业发力，着力将秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建联建点打造成为共同致富圈。队伍共育，打造能力提升课堂。一是开设红色讲堂。着力打造“沿江党建联盟能力提升课堂”，在沿江5个乡镇打造一批实训基地，建设一支过硬队伍。通过沿江党建联盟党委书记、副书记等带头上党课，结合推动党史学习教育常态化长效化，依托枫香溪会议会址、黔北工委旧址、煎茶知青小屋等县内外红色资源，精心组织安排红色党课，通过“理论学习＋实践锻炼”的方式，教育引导党员干部发扬团结奋进、和谐共生的乌江融合区发展精神。二是组建宣讲队伍。组建以县委领导、党校讲师和沿江乡镇的专业技术人才、退休干部及“土专家”“田秀才”为主的高资质讲师团，为5个乡镇干部、村干部、致富带头人、后备干部等开展理论培训和党性教育，将沿江产业致富群众培养成党员、将党员和沿江群众培养成致富能手，积极探索优秀党员轮岗、轮换制度机制，支持引导老党员帮带新党员，稳步提高党员队伍综合素质。三是开展实战练兵。依托长堡湿地公园、5个乡镇规模性产业基地、焕河网红传统村落、铁坑傩文化陈列馆、长堡法制宣教长廊，采取“理论＋实践”“体验＋观摩”等方式，每季度轮流开展1次农事体验或其他主题活动，激励优秀党员奋发有为，不断提升队伍素质，激发队伍活力，推动党建联盟工作实质化、实体化、高效化运转。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资源共享，构建绿色乌江生态走廊。一是推动人才共享。沿江乡镇结合地方资源禀赋和工作实际，建设过硬的党员干部队伍，焕发蓬勃的产业振兴活力，构建多元的基层治理格局，打造乌江百里长廊。聚焦产业发展带头人、农业科技人才、“土专家”“田秀才”等重点类别人才，采取互派交流、派驻指导、结对帮带、委托培养等方式，实现沿江乡镇区域人才互通共融。沿江5个乡镇定期交流选派素质高、专业强的党员干部到其他党支部任职，并对联建单位党组织和党员实施积分制管理，推动党建联盟工作实质化、实体化、高效化运转。二是推动设施共享。根据沿江经济资源禀赋和产业优势，抢抓国发〔2022〕2号文件重大历史机遇，建立教育教学基地和设施设备共用平台、农业生产资料共享平台，以XX港为主寄托，以共和物流工业园区为主阵地，大力开展联合招商。采取实地走访群众、开展调研座谈等方式，结合实际需求，充分发挥水上交通运输、应急管理、勘察设计、中医行业方面专业人才、技术、政策、资金等方面优势，对村民饮用水工程建设、垃圾处理站、便民码头等项目进行申报，跟进试点项目建设，并通过联席会议及时了解情况、跟踪进度、协调督促，确保项目落地见效。XX市交通局已划拨建设资金1500万元用于桶井乡新滩东、西客运码头的管理用房、公共厕所项目建设，进一步推动“新滩梦屿”4A级景区建设。三是推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动品牌共享。按照乌江生态走廊建设规划，以开展联建共创试点工作为契机，积极谋划和协助产业项目落地，不断发展壮大沿岸村级集体经济。“一盾三化一星”支部所在乡镇牵头做好支部品牌创建工作，重点打造沿江乡镇脐橙、油茶、花椒、金丝皇菊4个产业示范园区，全力塑造品牌，提高农产品附加值，推动形成区域公共品牌，构建特色农业全产业链，推广应用现代农业技术及机械，推动提升农业产业现代化水平。整合新媒体资源，在沿江5个乡镇实施5G站点，打造沿江智慧党建5G长廊，不断提升沿江经济社会发展的影响力。截至目前，沿江5个乡镇共同发展6.6万亩花椒、2.1万亩脐橙、1.3万亩油茶、2000亩金丝皇菊等产业均得到精心管护。截至目前，联建党支部到结对党支部开展产业调研18次。产业共兴，汇聚乌江秘境发展合力。一是打造产业观光带。在农业现代化党支部牵头下重点打造脐橙、油茶、花椒、金丝皇菊4个产业示范园区，带动沿江5个乡镇优质特色产业高质量发展。以潮砥、长堡脐橙产业示范带建设带动乌江流域2.3万亩脐橙产业高质量发展，延长产业链条，积极申报“国家地理标识产品”，着力共建“乌江脐橙、梵净秋橙”区域农产品品牌；持续巩固拓展稳坪镇金庄村全国“一村一品”示范村和“国家花椒种植标准化示范区”成果，力争2022年底在稳坪镇、共和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇打造2万亩花椒现代农业示范区；2022年底，在长堡镇打造3000亩油茶示范种植园区，建成油茶加工厂，到2025年底建成2万亩油茶示范种植园；在桶井乡打造2000亩金丝皇菊示范区，建成金丝皇菊标准化加工厂。二是打造旅游精品线路。在旅游产业化党支部下着力发挥5个乡镇文化、文物、自然资源优势，优化区域旅游发展路径，构建形成潮砥古镇—乌江秘境景区—焕河网红村—铁坑傩文化陈列馆－－新滩梦屿精品旅游路线，提升区域旅游知名度、美誉度和竞争力。打好白果坨国家湿地公园和新滩梦屿景区基础牌，开发公园内陆地、水上设施等游乐、体验项目，在白果坨国家湿地公园附近打造露营基地及其他农耕体验项目。着眼乌江文化、土家民俗文化、红色文化等，开发一批乌江古镇、古驿站、纤夫道、红色旧址、民俗文化村寨等，加快推动旅游产业化进程。三是打造网红商业圈。在数字经济化党支部牵头下围绕新媒体赋能乡村振兴，以共和镇焕河村乡村网红打卡点为支点，辐射打造长堡镇露营基地、桶井乡新滩梦屿等多个网红基地，着力打造白果坨国家湿地公园长堡旅游网红打卡点、潮砥古镇及黔中砥柱网红打卡点、桶井新滩梦屿及桶井休闲农业园网红打卡点和稳坪镇铁坑社区傩文化网红体验园，建设精品民宿、农家乐，配套旅游服务业。今年以来，XX县白果坨湿地公园已开通至XX九天温泉境区旅游路线。五一假期，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共和镇焕河村网红打卡地、桶井乡新滩梦屿等沿江乡镇接待省内外游客总人数达26.15万人次，实现旅游收入1.79亿元。乌江共护，谱写生态文明新篇章。一是开展联合执法。在生态环保绿盾党支部牵头下，打破沿江乡镇之间行政建制壁垒，建立“一方鸣笛、五方响应、通力合作”快速响应机制，重点围绕河湖“清四乱”专项行动、长江水域流域（乌江）十年禁渔禁捕、沿江禁养区清理、环境卫生及排污和流域基层治理等开展联合执法工作。5个乡镇加强协调联动，组建“护江卫士服务队”，持续加强乌江流域日常监管，对境内乌江流域排污口、养殖场、非煤矿山、饮用水源点等进行排查。截至目前，沿江乡镇已开展联合执法4次。二是开展联合巡河。在基层治理红星党支部牵头下，持续深化落实“河长制”，推进河长制从“有名有责”到“有能有效”，5个乡镇每季度组织力量开展1次联合巡河，严守乌江流域水资源开发利用、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”，全力构建“绿色走廊”。以“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”为主题，积极开展联学联建系列活动，每季度开展1次以上巡河行动，清理航道内设置的渔具和河岸环境卫生，整治在航道保护范围内倾倒砂石、泥土、垃圾等废弃物和非法捕捞等违法行为，建立流域治理台账，形成了共建共治工作合力。2022年以来，11个试点村（社区）党支部与17个联建共创秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结对单位开展流域治理活动30余场次，开展志愿服务活动23次。三是开展联合治污。建立“县级领导、乡级统筹、单位指导、村级主导、群众参与”的治理机制，推动形成流域事务共同参与、共同协商、共同管理的治理新格局。不断完善城镇生活污水和垃圾处理、沿江污水处理厂等设施，铁腕推进生活污染、畜禽养殖污染、农田径流污染和工业污染等河道整治，健全完善乌江生态屏障功能。加强5个乡镇流域十年禁渔禁捕、水上安全、自用船舶等综合执法和治理，形成共建共治合力。通过支部示范引领，到2024年底前完成沿江30个村（社区）的乡村治理体系现代化建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四化协同”提升党建引领基层治理水平近年来，XX市XX县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，通过构建系统化、制度化、标准化、信息化“四化协同”基层党建工作机制，着力提升基层党组织凝聚力和组织力，推动党建工作优势和活力转化为基层治理的效能和动力。系统化谋划，织密织牢治理体系。深入贯彻落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，制定《关于深化“民心党建”促进乡村振兴的实施方案》《XX县深化抓党建促乡村振兴农村基层党建示范点创建工作方案》等文件，不断健全基层治理体制机制，进一步强化党建引领基层治理。大力选配政治过硬、本领高强、作风务实和熟悉乡村产业、乡村建设、乡村治理等方面优秀年轻干部进入乡镇领导班子。突出村“两委”班子、党员队伍、乡村人才队伍、后备力量队伍建设，以村级换届为契机，选优配强村（社区）“两委”班子成员，选举产生“两委”成员2045名，培养发展农村党员500余名。加强阵地建设，整合新时代文明实践中心（站、所）等资源，强化党群服务中心功能区块建设，建立政治体验区、公共服务区、党建展示区、党员资源服务区、文体活动等板块，全力推进基层“一站式”党群服务中心建设。目前，已完成党群服务中心建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com60个。制度化建设，建立健全治理机制。依托“一中心一张网十联户”工作机制，建立“村党支部——网格党小组——党员联系户”基层治理组织链条。目前，全县建成网格党小组700个，划分网格1605个，推选联户长11997个。大力推进“党小组＋网格＋十联户”治理机制，将“千条线”纳入“一张网”，实现“人在网格走、事在网格办”，不断提升人民群众幸福感、获得感。村级组织运转严格落实“四议两公开”“三务公开”制度，以制度执行提升公信力，保障村民群众合法权益和村集体利益。大力推行“民心党建＋村规民约”乡村治理模式，制定完善简单易懂、务实管用的村规民约，创新开发“乡村治理群众监督员”岗位，推进自治、法治、德治有机融合，增强村民“主人翁”意识。标准化建设，落细落实治理任务。持续巩固党支部标准化规范化建设成果，采取“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”方式，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化，330个农村党支部全部通过县级达标验收，达标率100％。常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿提升，围绕“村（社区）‘两委’换届回头看任务清单、重点村（社区）参考要点及软弱涣散村负面清单”，适时对“两委”运转情况逐村逐社开展摸排秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调研，实行动态管理、逐个销号、逐年提升。以开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动为契机，组织县直机关企事业单位党组织联建村（社区）、在职党员到村（社区）报到，聚焦群众“微心愿”，深入开展村（社区）治理志愿服务，增强基层服务治理能力。推行党员领导干部联系党支部、党员干部直接联系群众制度，发动基层党组织和党员干部深入基层一线办实事、解难题。截至目前，在职党员主动参与基层治理相关服务3500余人次，解决基层治理难题850余个。信息化支撑，互联互通治理渠道。以XX智慧党建云平台、手机APP等数据平台赋能基层治理，充分发挥平台“云”功能作用，深入实施“一窗通办‘2＋2’模式”，推进政务信息化改造深入乡村，实现乡镇级政务服务标准化建设全覆盖。推动党务、政务、服务“三务合一”，实现“掌上办理”。大力培育本土网红人才，利用“抖音”等新媒体直播平台，推进直播带货，推行电子商务进村上门服务。探索新媒体赋能乡村文旅提升基层治理新思路，玉水街道厦阡社区黄河溪组围绕有环境资源、有数字赋能、有产业支撑，留得住乡愁“三有一留”，充分利用闲置房屋和土地资源实施人居环境整组修缮打造城市休闲旅游度假“后花园”，同步推出“山公主”抖音号，通过“党建＋新媒体”为社区治理注入新动能。以共和镇焕河村、沙溪乡大寨村为试点，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推出新媒体“古村28渡”“古村乐乐”在抖音、快手等平台播出，与网友共同分享基层治理实践经验，多维度、多渠道推送政策宣传、乡村振兴等短视频，吸引大批在外人士、社会人士参与基层治理，打通基层联系服务群众的“最后一公里”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“小网格”撬动城市基层党建“大格局”近年来，XX市XX县聚焦城市社区治理，不断强化党建引领，通过“把组织建到网格、把力量沉到网格、把资源投到网格、把服务做到网格”的方式，以“小网格”撬动“大党建”，形成“大格局”，有力促进全县城市基层党建工作全域提升。把组织建到网格，强化政治引领。一是统筹整合网格。图片深化“一中心一张网十联户”网格化治理，将党建、综治、民政、信访等各类网格整合成“一张网”，把3个街道14个城市社区划分为182个小网格，按照“一格一长”“一格多员”方式配齐配强网格员队伍，将社区党员安插到相应网格中，定期走访群众、化解矛盾纠纷，确保“人在格中走、事在格中办、难在格中解”。今年以来，累计开展走访320余次，收集问题146条，处理办结119条。‍二是提升组织覆盖。按照网格党组织建设全覆盖要求，摸清网格属地党员、报到党员、离退休党员等基本情况，采取单独组建、与物业企业联建、成立功能型党支部等形式，在网格上建立党支部或党小组，由社区党组织书记、委员或党员骨干担任网格党组织书记或党小组组长。截至目前，已建立网格党支部10个，网格党小组163个，覆盖率达95％。三是深化运行机制。巩固“党支部（小组）＋网格员＋联户长”铁三角工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运行机制，采取“五个一”（一本聘用书、一个公示牌、一个工作群、一次摸底排查、一次评议会）工作方法，充分发挥网格党组织作用，“一网多用”扎实推进社区党建服务、安全生产、疫情防控、乡村振兴等各项工作落地见效。把力量沉到网格，确保有人办事。一是县级领导带头联系网格。建立城市基层党建联系点制度，26名县级领导干部联系街道、社区和网格，协调解决城市基层党建工作痛点、难点问题。今年以来，县级领导及责任单位到社区网格调研指导24次，解决卫生整治、基础设施、小区治理等方面困难10余个，协调党建经费10万余元。二是联席会议成员单位充分履职。建立城市基层党建工作联席会议制度，将县政府办、县委政法委、县住建局等22家县直部门纳入成员单位，形成定期沟通、上下协同、互联互动的大党建工作格局。今年以来，召开联席会议1次，组织30余名党员干部到桥头社区、新寨社区碧桂园小区等社区网格实地观摩，共同推动城市基层党建重点工作。三是机关单位党组织积极联建。深化提升“双报到”工作，全县77家县直机关单位党组织联建社区并包保网格，做实用活“资源、需求、项目”三张清单，形成居民按需求“点单”、社区按地域“派单”、驻社区和联建单位按资源“接单”模式。今年来，驻社区和联建单位认领“微心愿”130个，协调解决问题45个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把资源投到网格，激发内生动力。一是落实经费保障。县委组织部、县财政局联合下发《关于进一步做好全县村（社区）干部报酬待遇的工作方案》，各街道充分整合财政资金、共建帮扶资金等资源，保障每个社区工作经费不少于5万元、服务群众专项工作经费不少于10万元。二是激活社区资源。通过权限下放，由社区整合利用辖区国有收储土地和闲置资产，围绕“强”推进、“挖”资源、“盘”资产工作思路，探索推行“1＋4”模式，即：“1争”争取政策盘活现有资源，“4个一点”解决资金问题（社区集体积累资金有一点、街道办事处出一点、上级资金要一点、建设施工方赊一点），突破城市社区集体经济发展瓶颈，不断发展壮大集体经济。目前，新寨社区已实现集体经济年收入23万元。三是引入社会力量。通过社区支部引领，厦阡社区利用黄河溪网格城郊区位优势和自然风光资源，引进XX梦七星文化演艺传媒有限公司，将闲置的房屋和土地充分利用，投入500余万元对人居环境进行整组改造，打造别具一格的城市“后花园”。同时，还注册“山公主”抖音号，组建专门运营团队进行推广，逐步扩大社会影响力。把服务做到网格，实现共建共享。一是推动“红色物业”工程。积极探索城市社区“红色物业”治理，成立物业服务企业联合党委，制定下发《XX县“红色物业”工程实施方案》，全面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推动“红色物业”工程，33个物业服务企业已组建党支部3个，选派党建指导员11名。2021年在新寨社区碧桂园小区试点推行“1＋4＋N”模式，为社区、业主、物业公司搭起沟通桥梁，有效解决噪音、基站维修等问题，取得良好效果。二是零距离服务群众。由社区干部、网格员、报到党员，共同组建法治服务队、联防联控队等志愿服务队伍，为社区群众提供专业化服务，帮助化解疑难信访积案，维护社会治安稳定，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。截至目前，共开展法律知识讲座和宣传活动34场次，化解信访积案20余起，为特殊家庭提供维修水电等服务300余次，关爱留守儿童108次。三是打造党建示范点。坚持“一街道一特色、一社区一亮点”党建工作思路，采取“党建＋物业”“党建＋网格”“党建＋乡村振兴”等方式，结合实际选择1－2项集中攻坚、探索突破，进一步夯实基层基础。目前，桥头社区“美丽‘桥头’堡、和谐新社区”党建品牌、楠木园社区党建引领“1234”治理模式等成效彰显，已成为社区治理“新引擎”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县为新任村（社区）党组织班子成员集中“充电赋能”随着第十一届村（社区）党组织换届选举工作的圆满落幕XX市XX县22个乡镇（街道）积极对新一届党组织书记和委员开展全方位交心谈心、任前培训等“集中充电赋能”，全面提升新一届村（社区）党组织书记和支部委员思想理论素质和履职尽责能力，充分发挥“头雁”效应，着力打造一批政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀农村基层干部，把农村基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，为全面推进乡村振兴战略提供有力的基层组织保障。用心抓好学习，当好“领头雁”。在书本中学理论、在文件中学政策、在纪律中学规矩，强化理论知识储备和思想政治意识，以积极主动、自我革新的进取心深入学习政策方针，根植为民情怀，才能带领好班子和群众，当好“领头雁”。XX县22个乡镇（街道）党（工）委书记通过召集新一届党组织书记和委员们开展交心谈心、任前谈话，为他们上好“任职第一课”，并送上履新寄语。用情服务群众，传好“接力棒”。工作交接是开局之始。新任党组织书记和支部委员通过积极主动请教老同志开展群众工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作过程的金点子、好办法，听取老同志意见建议，处理好群众诉求，做好新旧班子的交接工作，传好“接力棒”。全县344个村（社区）以换届选举为契机，采取新旧班子合影、吃顿连心饭、交心谈心会、经验分享座谈会等方式，以“扶上马、送一程”的良好心态，促进新旧班子成员感情和工作双融合双提升。用力研究政策，深耕“责任田”。农村基层党组织是全面推进乡村振兴战略的基层堡垒，是贯彻落实决策部署的“最后一公里”。新任党组织书记和委员结合村情民意，理清工作思路，盘活现有资源，团结各方力量，扎实开展好党的建设、村级事务、产业发展等“责任田”工作，带领群众富一方美一方。部分乡镇（街道）已研究出台村（社区）干部绩效考核管理办法，采取激励和约束相统一的措施办法，规范村（社区）干部管理，调动干部工作积极性，着力打造务实创新、廉洁高效的村（社区）干部队伍。“干”字为先，提升履职尽责本领谋事要商量，提升带好队伍的能力。乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。聚集主责主业，全面落实第一责任人职责，是新任村（社区）党组织书记履职尽责的当务之急。新当选党支部书记深入贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥党员带头示范和先锋模范作用，全力抓好党的建设各项工作，带好班子、团结党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员，做到谋事有量、有事共商，在乡村振兴、美丽乡村建设等村级事务中夯实群众基础。全县22个乡镇（街道）344个村（社区）顺利推选党组织班子成员1149名。做事要参与，提升带富群众的能力。从群众中来，到群众中去。坚持走党的群众路线，想群众之所想、急群众之所急。当前正值巩固脱贫成果、推进乡村振兴的关键时期，新一届村（社区）党组织班子成员紧抓发展机遇，在变局中开新局，牢牢掌握新知识新理念，不断提升创新致富能力，想办法、出实招，推行因地制宜的产业发展模式，不断发展壮大村（社区）集体经济。成事要分享，提升依法治村的能力。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新当选村党组织班子成员以身垂范，身体力行，解决好人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，以实际的行动贯穿各项工作始终，团结带领群众切实抓好疫情防控、乡村治理等各项工作，下真功夫、下实功夫，持续提升人民群众的幸福感、获得感。“严”字为要，永葆清正廉洁本色坚守工作底线，争当公平正义“排头兵”。“公道、公平、公正、公开”是每一名党组织书记开展群众工作应遵循的基本原则，也是深得民心、赢得民意的关键所在新任党组织书记敢于坚持原秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com则，不当老好人、不做糊涂事，始终保持浩然正气，积极维护村集体和村民利益，做到守土有责、守土尽责，争当XX发展“排头兵”。全县22个乡镇（街道）344个新任党组织书记均签订了廉洁自律承诺书。坚守生活底线，争当作风建设“先行者”。知势明势、知责担责，切实增强履职尽责的政治自觉，强化作风建设，进一步推动从严治党向基层延伸。纪律是“高压线”，也是“护身符”，新当选的党组织书记从内心敬法畏纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，通过采取党委书记上党课、参观警示教育基地、开展廉洁课堂讲座等形式，引导新任党组织书记和委员筑牢思想底线，保持清正廉洁。截至目前，全县已开展党委书记上党课22场，参观警示教育基地41场次，开设廉洁课堂62场。坚守法律底线，争当廉洁自律“践行者”。坚持严管和厚爱，管，是用制度管，把权力关进笼子里；爱，是用教育爱，把风险挡在心门外。上任即“上弦”，各乡镇（街道）新任党组织书记和委员深入开展学习教育，充分利用“三会一课”、周例会等形式深入开展“微腐败”案例课堂，对照查摆自身不足，深入剖析问题根源，提升廉洁自律意识，建立长效机制，正本清源、正风肃纪，在全面推动XX县高质量发展各项工作中展现新形象、新担当、新作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX东西部协作兴产富民2021年，党中央确定了广东与XX要建立长期稳定的对口协作关系。其中，东莞市32个镇街和4个园区共同参与东西部协作工作，结对XX市10个县区，即称“莞铜协作”。一年来，东莞市在巩固拓展XX脱贫攻坚成果的基础上，深化“1＋N”对接协作，强化资金支持，加强区域协作，携手共建园区，推进产业振兴，迅速开启一个个示范点的建设打造，展现出两地协作领域更宽、层次更深、水平更高，形成区域协调发展、协同发展、共同发展的良好局面。XX市XX县作为莞铜协作的重要组成部分，一年来，东莞市累计投入资金4300多万元助力XX乡村振兴，陆续落地的7个领域15个项目，重点围绕“强链补链”“三新拓展”“东企西移”战略举措倾力推进实施。新思路实施新举措，新举措迎来新成效，新成效构建新开局，在XX大地开启了乡村振兴建设发展的新画卷。强链补链：生态肉牛更生态再次走进XX县平原镇坳田村肉牛养殖示范园区，出入的产业路更宽了，往来的车辆不再“接踵摩肩”。“通过东西部协作项目资金的实施，我们对园区进行提级换秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com挡，道路加宽了，设施完善了。”坳田村党支部书记彭洪刚向记者介绍说，“现在我们的肉牛产业园区看起来就像公园一样漂亮。”的确，记者下车看到产业路两边新添了约50公分的绿化带，园区人工授精室、兽医工作室都得到扩建，更显规范上档次，17个肉牛养殖大棚换上了两层式白色的顶棚，四周统一用草绿色的棚布严严实实地围着，牛棚比以往要暖和得多，骠肥体壮的肉牛看起来更加精神。彭洪刚介绍，这样升级改造后的养殖大棚，冬天更保暖夏天能通风，在这样的环境中，肉牛生长四季适宜。在每一个肉牛养殖大棚外，都建有一个尺寸统一的料槽，专门用于堆放喂牛的饲料。彭洪刚说，“我们要把园区当作景区建，不仅要做大产业，还要做美产业。”总投入590万元的肉牛园区升级改造项目还包括坳田村高阶阳片区生活污水无害化处理，占地600多平米的终端污水处理池和收集管网已经建好了，力争在春节前夕投入使用。“届时，我们坳田村的牛产业就不再‘牛气冲天’了，取而代之的就只有青草散发出的香甜气息。”高阶阳组肉牛养殖散户冉琴笑着说，“外人也不再说我们是一身‘牛气’。”此前，坳田村虽然以创立“集中规划、分散养殖、共同防疫、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统一销售”的肉牛养殖模式全国闻名，但牛粪散发出的气味让外人有些接受不了，往往是“未进其村便先闻其味”。据村民介绍，项目实施中，每家每户都建了肉牛便液初级处理池，然后统一排入终级池进行处理。在相连不远的村委会门口，还建了活动广场、休闲步道，配备了健身设施，青青草地中的坳田村越显美丽。坳田村在特色田园乡村示范试点建设中，最具潜力的是有机肥生产厂房的建成落地，它将改变肉牛园区对牛粪的粗放式回田处理，以后的牛粪通过集中发酵后生产成有机肥进行销售。“这将成为我们村村级集体经济的主要来源。”彭洪刚高兴地介绍说，“村级集体经济可以从现在每年20万元增加到50万元以上，变废为宝的绿色循环发展模式将成为我们坳田村的新亮点，带领全县一起发展。”如果说助推肉牛产业更加绿色发展是强链，那么投入1000万元共同建设的XX肉牛屠宰加工厂则是补链。在XX城郊大泉口处的绿林之中，占地约16000平方米的XX肉牛屠宰加工厂建设已进入收尾阶段，现正忙着冻库建设，有的生产设备已进入调试之中，同样争取在2022年春节前进入试运营。生态肉牛产业作为XX的主导产业之一，现年存栏16.69万头、出栏6.13万头以上，延长XX肉牛产业链，增加肉牛产秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业附加值，是莞铜协作在乡村振兴发展中的战略目标，能让XX从肉牛出栏大县变身牛肉输出大县，实现肉牛产业增值富民。据悉，肉牛屠宰加工厂项目建成后，能实现年屠宰肉牛4万头以上，每头牛就地屠宰分类销售能增加产值1500元以上，项目的建成投产将实现年产值6000万元以上，常年解决60至80人稳定就业。三新拓展：黔货出山更强劲“我们的3000多单鲜天麻马上就要发完了，你们还有多少鲜货？”1月8日，走进XX北城的义派电商有限公司，几名员工正忙着打包发货，仓储负责人提前与县内几家天麻专业种植合作社联系采购。义派电商有限公司是XX实体经济人丁浪于2017年3月成立的商贸公司，几年来，他通过培育”黔东农仓””古村乐乐”等抖音号进行带货，成为XX助力黔货出山的鼎力社会力量。据介绍，XX县具有地理标识的特产鲜天麻从未像今天这样火爆地销往全国各地，成为五湖国人桌上的佳肴。这一成效的取得还得从东莞对XX协作的黔货出山说起。在乡村振兴中，消费扶贫仍是东莞对XX协作助力黔货出山的重要路径，在今年的具体协作中提出了“新思维、新媒体、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com新营销”的“三新”拓展思路。“新思维就是在做好黔货出山的工作中充分运用媒体网络等大数据这样的新手段取得新成效。”XX县委副书记陈顺祥这样解释。而丁浪的抖音直播带货则是新媒体的内容之一，打开丁浪“古村乐乐”的抖音号，粉丝已有173.3万了，在其橱窗下，卖得火的还有五香辣椒面、蕨根粉、红薯粉等县内农特产品。目前，在XX县运用这种新思维新媒体助力黔货出山的新业态经济实体还有灵犀、苗翠花等6家，年带货总额超过1000万元。据悉，通过共青团XX县委的组织协调，抖音直播团队经常深入到农业专业合作社和产业园基地进行公益直播，有效提升了名优农特产在黔山之外的知名度和美誉度。此外，XX县还采用新营销模式，通过国有平台公司与东莞市供销集团进行合作，在东莞多地开设XX农特产品展销中心和专店，创建“XX风物”网络小程序，进一步拓展线上销售空间，做好黔货出山，让黔货风行天下。玉溪河畔，虹桥之滨。与黔中酒店相邻而居的XX农特产品展销中心就是XX聚德商贸有限公司开设的实体店，店内陈列的特色农产品琳琅满目，有茶叶、菊花茶、牛肉干、花椒、蜂蜜等。刘闯，一个年青小伙，作为聚德商贸有限公司的负责人，坐在办公桌前正与中国五矿集团对接，很快敲定了1200单的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红托竹荪、500箱潮砥脐橙的交易，店员们又开始忙碌起来。在同处玉溪河的灵犀国际酒店内，灵犀农产品平台公司已收到了多家农民专业合作社赠送的锦旗，他们针对春节组合的年货特产礼包，在回乡大学生的微信群中很受欢迎，这些天一直处于供不应求的状态。东企西移：门口就业乐开怀驶入XX经开区煎茶农特产品加工园区，莞铜农业科技开发有限公司近20名工人正忙着生产广味腊肉甜肠，一箱箱包装好的产品正运往东莞。“春节来临，广味腊肉甜肠在那边很热销，所以这段时间订单很多，我们一投产就加班加点忙了起来。”专门负责生产管理的王廷斌介绍说，“平均每天生产广味腊肉甜肠在1000斤以上。”据介绍，莞铜农业科技开发有限公司的引入是立足于XX生态农业的资源秉赋和东莞人群的消费特点，有针对性引入开办的农产品深加工企业，专门服务广东沿海地带人群的健康生活需求，开启了“广东食品XX造”的深度协作模式。“这种原料在XX、加工在XX、就业在XX，而市场在东莞的农产品深加工企业对XX经济振兴发展是最具推动性的。”XX经开区常务副主任郑国文介绍说，“这为我们经开区开放式发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com带来新启示。”如此引入企业扩大就业，既是造血式帮扶更是驱动式发展。在一年来的莞铜协作中，双方结合XX县情实施“东企西移”战略，把东莞人民生活消费所需的相关企业迁往XX落户XX，实现长期稳定协作。莞铜农业科技开发有限公司来德落户仅仅是“东企西移”举措的开始，接下来，双方将立足XX的生态肉牛产业资源、花椒产业资源、精品水果产业资源，加快推进煎茶园区冷链物流中心建设，积极培育引进肉牛、花椒、天麻、茶叶等精深加工关联企业，打造农特产品加工产业群。莞铜农业科技开发有限公司工人陈发秀是XX县长丰乡洞湾村村民，4年前通过易地扶贫搬迁来到XX县城，一步住上了新房子，但一直还是在东莞一带务工。她说，“3个孩子读书支出大，没有稳定一点的收入支撑不起。”莞铜农业科技有限公司来德落户为她提供了一个稳定的就业岗位，开往复兴的城乡公交车就从公司门口经过，她每天都可以回家监管孩子们的学习。回想起以前在外打工的情形，陈发秀总是顾了这头又落下了那头，她情不自禁地说，“现在政策好，发展快，我们一天天过上了想要的生活。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX经开区在“东企西移”战略举措的启示下，更加精准地提出了“德企回迁”思路，通过双方共同努力，把XX人在东莞一带创办的劳动密集型企业引回XX北城综合性服务产业聚集区，实现了群众回乡就业、县份增税增收的双重目标。在XX北城综合性服务产业聚集区采访，看到在新近开业的劲通服装有限公司、武士龙鞋业、山地户外旅游用品公司回乡就业的工人成百上千，他们脸上都绽放出和陈发秀一样的笑容，共同勾勒出XX县经济社会高质量发展的美丽蓝图。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX为乡村振兴插上科技“翅膀”一个个科技特派员，犹如一颗颗科技火种，在大地上渐成燎原之势。农民群众的思想观念、农业生产方式也因先进科技的传播而改变。近年来，XX县坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，有效发挥科技特派员在推动乡村振兴中的示范引领和带动作用，有力助推科技创新和乡村振兴事业发展，为全县经济社会发展提供坚强有力的人才保证。服务农业：推动产业实现绿色变革乡村振兴基础在村，村级发展关键在产业。科技特派员助力乡村振兴工作中，既要支撑产业，又要培养团队。眼下，正是脐橙成熟的季节，在潮砥镇京旺果蔬种植基地脐橙飘香，放眼望去，一颗颗饱满的果实挂满枝头。几十名工人将成熟的脐橙采摘，按果子大小分类至包装箱内，经过过磅运输直供其他省市。潮砥镇作为XX脐橙产业发展的先行镇、示范镇、品牌镇，在新华、石板等16个海拔600米以下村、社区建成绿色脐橙产业基地1.3万亩，占全县脐橙产业的40％以上。这不仅仅是广大干部群众的杰作，还融进长年深入农村的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com科技特派员们的心血和汗水，他们将科技的廿露洒向千家万户，使曾经增长缓慢的农民人均纯收入在近几年大幅度提高，农民戏称自己家住进了“活财神”。省农科院果树科学研究所研究员李金强，多年来在XX县潮砥镇进行专业技术服务，他潜心农业科研、俯身田间试验，包抓潮砥镇柑橘错季生产和病虫害防治等工作，让潮砥镇群众掌握脱贫致富的“看家本领”。如今，他作为科技特派员下派到长堡镇，将继续用知识“武装头脑”，打造一个可造血、可持续的产业业态，而潮砥镇又迎来了新的科技特派员杨超。扶产业，更要让发展可持续。为了把技术真正留在农村，杨超采取入户指导、集中培训、农业新品种示范推广等方式，培养农技“土专家”上百人。“‘土专家’既是拉近农民与科技的桥梁和纽带，也是当地群众学习、应用新技术的好榜样，有了一个‘明白人’，就会有更多的‘明白人’。”杨超说，以农民期盼的技术作为科研方向，让晦涩难懂的科技术语“听得懂、传得开、立得住”，这是科技特派员的初心使命。输入技术很重要，留住技术更关键。在特派工作实践中，XX县广大科技特派员以农教农，发挥就近、方便、典型示范作用，推进科学技术直接到户、到人、到田，就近快捷地为农民提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com供技术指导，培育和造就了大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，全力助推产业实现绿色变革。2021年以来，XX县21名科技特派员共计组织开展技术培训6490人次，解决具体技术问题572个，组织农业新品种示范推广46个，培养524名乡村振兴带头人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖农业产业链的科技服务体系，构建了一支稳定服务“三农”的科技人才队伍。乡村振兴：因地制宜厚植农业优势科技特派员，核心是科技，关键是“特派”。正值冬季，长丰乡堕坪村全面启动冬季茶园管护及病虫害防治管理工作，云雾萦绕的茶园基地呈现清新翠绿风景。“现在是茶叶产业管护的最佳时期，需要追一次肥……”科技特派员陈玲一边指导村民施肥，一边讲授冬季病虫害防治技术。长丰乡堕坪村平均海拔1100米，自产业结构调整以来，堕坪村结合地理优势，合理调整产业布局，通过以茶产业为主导，大面积实施茶叶种植，以全新的理念和思路破解产业结构调整中的难题，促进农业产业提质增效。科技特派员陈玲，发挥专业技术特长，精准对接，把堕坪村茶叶专业合作社作为服务对象，爬茶山、看茶叶，打造一条茶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业发展“绿色健康”生命线。“我认为，科研不是发表几篇文章、搞出几个成果，而是要解决生产一线的实际问题，壮大产业发展，促进农民增收。”陈玲说，科技特派员的一个重要作用是扶智，为农户带来农业现代技术、提高农业经济效益的同时，激发农户致富的内生动力。在XX县，像陈玲这样致力于传统农业提档升级，助力乡村振兴、筑梦全面小康的科技特派员有很多。他们上联市场，下联农户，带着信息、带着技术，满怀热忱地投入到农户的生产实践中，“出手”指导农业“新品种、新技术、新工艺、新设备”的推广应用，不仅让农户们刮目相看，更点燃了村民们致富奔小康的热情和希望。据了解，堕坪村现有茶叶3500亩，加工出的干茶叶可达到1000斤，产值至少40万元，在家的弱劳动力都能通过管护和采茶挣钱。机制创新：聚焦重点攻关技术难题俗话说，无农不稳，无科技则农不兴。如何让农业插上科技的翅膀，让科技助力农业更强、农村更美、农民更富？在科技兴农这条路上，XX县广大科技特派员用行动作答。在钱家乡平安村XX县安泰畜牧养殖专业合作社养殖合作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社，新买的饲料搅拌机整齐摆放在牛栏外，牛栏中几十头牛正吃着饲草……“利用酒糟里含有大量粗蛋白以及各种农作物秸秆不能提供给牛的微量元素、维生素、酵母素，把酒糟按比例掺配肉牛饲料，牛不仅爱吃，而且吃后少生病。”科技特派员陆安法建议合作社负责人杨桂玲把酒糟单独存放发酵，并做好密封。在解锁畜牧养殖“智慧密码”的同时，陆安法积极参与XX肉牛养殖场的选址、圈舍布局、肉牛的引进应激处置及常见病和多发病的防治等工作。目前，XX县肉牛产业基本做到了“有疫不流行，不病不成灾”，肉牛产业呈健康发展趋势。XX县科技特派员作为科技创新人才服务乡村振兴发展的一支技术力量，积极发挥专业和技术资源优势，积极探索符合区域特点和地方特色的绿色发展模式，围绕“2＋N”产业布局，积极推广转化科研成果，催生了一批新技术、新模式，为产才融合发展发挥重要作用，促进了农产品生产能力和品质的大幅提升。“科技特派员把知识带到哪里，哪里的百姓就富了。”XX县委组织部人才办负责人介绍，XX县的科技特派员制度很有生命力，经过多年的坚守和笃行，科技特派员工作不断深化，由单一农业技术服务向宽领域、全要素和全产业链综合性服务方向转秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变，有力助推全县经济转型升级，带来了兴农富民的“希望之光”。如今，在XX广阔农村，随处都有科技特派员穿梭农林、躬耕乡野的身影，他们在希望的田野上挥洒汗水，讲述了一个个产业兴、乡村美、农民富的生动故事……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX四个“聚焦”推动非公领域“我为群众办实事”落地见效党史学习教育开展以来，XX市XX县委组织部、县委非公工委充分发挥非公党组织“红色引擎”作用，结合自身实际，开展“我为群众办实事”实践活动，推进非公企业和社会组织党建工作不断深化、全面进步。聚焦“急难愁盼”办实事，民生民情有深度。XX县紧扣推进非公经济高质量发展目标，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实顺民意、解民忧、惠民生，集中解决企业发展的“急难愁盼”问题。县委组织部分管领导、县委非公工委班子成员深入园区企业、生产一线，围绕理顺隶属关系、创新组织设置、开展组织活动、突破机制障碍、服务健康发展等内容，带头开展蹲点调研和访谈调研20余次，了解全县非公企业、社会组织党组织和党员群众的所思所盼。900余名非公党员积极响应党组织号召，深入生产一线、员工宿舍，广泛收集普通职工意见。XX经开区党工委围绕园区职工技能培训、疫情防控值班值守、新冠肺炎疫苗接种、节日走访关怀等内容，制定“办实事”问题清单，列出4类10项问题，通过班子成员带头认领，明确责任主体、办理时限，通过公开化、销号式管理，确保每个问题有人查、有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人看、有人办。目前各项问题已全部办理完结。聚焦“所需所求”办实事，民心民意有温度。结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动要求，全县非公企业和社会组织党组织深入开展“立足岗位做贡献、服务发展当先锋”等主题活动，设置“党员先锋岗”100余个，整合党员志愿者、青年志愿者等志愿力量，先后为群众职工办实事200余件，切实把实践活动要求落到实处。今年以来，XX县10所民办学校党组织先后到XX县人民法院警示教育基地开展警示教育活动，组织党员就近参观革命遗址遗迹、烈士墓园等红色基地，“我为群众办实事”办成10件。组织民办义务教育学校党员教师在玉水街道如池小学党支部开展“党建＋教育”深度融合主题党日活动，宣讲党的十九届六中全会精神等。XX县教育局机关第一、第二党支部协XX山川育才学校党支部到桶井乡大屋基小学慰问“XX省第四届道德模范”“XX最美劳动者”杜典娥老师，为杜典娥老师送去慰问金、慰问品，为该校学生送去衣服，还集中学习杜典娥老师扎根山区30余年奉献教育事业的先进事迹。扎实开展关心关爱党员货车司机“七个一”系列活动，为10名党员货车司机送去温馨“大礼包”。聚焦“高质高效”办实事，用心用情有高度。积极引导全县非公企业和社会组织党组织充分发挥自身优势，积极参与基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理和乡村振兴，实现非公党建与经济社会发展深度融合。物业党组织充分发挥自身优势，加强与所在街道社区党组织联建共建，积极参与城市基层治理，实现两新组织党建与城市基层治理双向“抱团发展”，共筑美好家园。在碧桂园小区“红色物业”党支部，结合“我为群众办实事”实践活动，推行“双向认领”和“1＋1＋1》3”党员家访活动制度，通过勤走访、办实事，真正做到一个党员温暖一个楼栋，一个支部幸福一个小区。在XX县金三角社区，通过组建“红色物业”党小组和业主委员会，推进“交叉任职”“双向交流”，为搬迁群众提供电梯救援、水电维修、管道疏通、环境卫生、纠纷调处等方面物业服务80余人次，通过优质服务赢得良好口碑。切实推动党建引领助力乡村振兴工作，2021年XX经开区非公企业党组织解决了精准扶贫户、楠木园搬迁户就业人员119人，解决物资折合人民币4万元。聚焦“提质增效”办实事，用力用功有强度。聚焦解难题、促发展，帮助企业转型发展。县委组织部加强党务工作者、党建指导员、党员三支队伍建设，各非公党组织结合各自业务和实际，开展“党建引领、助力发展”系列活动，解决企业发展难题，服务企业高质量发展。组织县直单位党组（党委）结合各行业实际，聚焦企业经营发展、减税降费、生产用电等“急难愁盼”问题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深入一线了解企业所求所盼，帮助协调企业解决问题。XX县供电局党委组织青年党员志愿服务队，围绕“我为群众办实事”实践活动，持续开展企业客户上门“问诊”，聚焦用电安全、用电成本、办电服务、客户诉求等4个方面问题，将企业“急难愁盼”问题当作头等大事，为辖区67家企业消除安全用电隐患56处，真正做到了暖心服务进企业。XX县税务局组织党员税务骨干，深入走访德源科技、温州酒店、铭仁食品及财务公司等多家企业，针对企业在纳税过程中的痛点难点问题，进行一一解答，辅导企业独立完成税务申报，降低征纳成本。今年以来，XX县银行金融机构累计为非公企业授信4.8亿元，发放各类贷款4.6亿元；XX县开展职工技能培训30期1300人次，人才招聘1期35人，为非公企业提供服务办件1.24万余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX学史力行践初心实干担当解民忧自党史学习教育开展以来，XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标要求，以“学”“行”“实”“宣”四步骤，扎实推动党史学习教育走深走实走心，为加快建成新时代黔东北交通枢纽和区域性中心城市贡献智慧和力量。以“学”固本，点燃党史学习教育的“星星之火”。一是学习研讨强党性。通过专题研讨深刻学、培训测试提升学、线上线下互动学等方式，推动学深悟透、融会贯通。深入学习习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等内容，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施。县委常委会先后组织集体学习18次，县委理论学习中心组开展专题研讨9次，全县各级各部门开展学习研讨1200余次；利用县委党校主阵地开展培训，举办科级干部党史专题研讨班，县委政府主要领导带头授课，进一步增强党员干部对百年党史的理论认同、实践认同、情感认同。对全县党员干部开展党史知识测试，测试人数达15800余人，合格率达100％；充分运用秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“学习强国”、“XX智慧党建”等线上学习方式，提升理论水平，增强党史学习效果。二是红色教育振士气。赓续红色血脉，传承红色基因。依托枫香溪会议会址、黔北工委旧址等红色教育资源，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。一年来，县委政府主要领导分别带领党员干部到红色教育基地开展学习4次，全县各级各部门组织党员干部到枫香溪会议会址、黔北工委旧址、XX烈士陵园等开展红色教育，现场教学180余场次。三是党课宣讲润民心。深入开展“党课开讲了”活动，结合“三会一课”和主题党日，县级领导带头到分管联系领域上党课42场次，组织“三级书记”（党委书记、支部书记、第一书记）和“三类模范”（老红军、老战士、老模范）上党课1500余场，切实厚植爱国情怀，增强干部群众感党恩、颂党恩。精选理论宣讲骨干500余人，通过领导带头宣讲、组团深入宣讲、系统联动宣讲、社会普及宣讲、网络互动宣讲等方式，深入宣讲百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会等精神800余场，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。以“行”筑基，点燃党史学习教育的“熊熊烈火”。一是聚焦“三个教材”，汲取奋进力量。全县按党员数量征订指定学习教材，以集中学、专题辅导学、个人自学等方式认真学习习近平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等“指定学习教材”，让广大党员干部在百年党史中汲取奋进力量；聚焦习近平总书记视察XX重要讲话精神、在党史学习教育动员会上重要讲话精神等“重要讲话教材”，抓好学习研讨、宣传阐释、宣传报道、舆论引导等工作，全面掀起学习宣传高潮；结合XX县在建党以来经济社会发展取得的重大成就和红色历史，认真学习《决策枫香溪》《革命老区发展史》《红三军在XX》《黔北工委斗争史》等红色历史故事，《攻坚队长》《喋血神兵》等主题电影，增强全县干部群众历史自信心和自豪感。二是开设“三个课堂”，办好民生实事。开展“明伦堂·红色课堂”“欢乐小舞台·红色歌舞”演出活动和“七彩周末课堂”。“明伦堂”每周举办，由地方党史专家、党校教师、退休老干部、老红军后代、知情群众等结合XX历史，讲解“四史”；“欢乐小舞台”定期举行，以庆祝中国共产党成立100周年为主题，由基层党组织自编自演红色文艺节目，将党的百年奋斗历程场景式展示出来，激发群众自豪感；在移民安置点开设“七彩周末课堂”，每周准时开课，开设课业辅导、围棋、钢琴、书法、阅读诵读、绘画、小型健身房等课外兴趣班，让安置点青少年特别是留守儿童周末时间有人陪伴、兴趣特长有人指导、感恩奋进有人加油。以多种形式厚植爱国情怀，让党史学习教育“春风化雨润秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com物无声”，礼聘180名春晖使者，开展春晖助学、“我爱XX”文明行动，组建抖音团队助力“德货出山”，3.9万名注册志愿者开展“社会实践课堂”，全面形成党史学习教育人人参与，为民办实事多方发力。三是注重“三场宣讲”，增进情感认同。有效利用县委党校集中轮训、新时代文明实践站（所）定期培训等平台和方式，构建宣讲大课堂，讲好党的故事，增强群众感恩意识；利用枫香溪会议和黔北工委旧址开展现场教学等方式，讲好XX红色故事，教育引导党员干部感党恩、跟党走；围绕贯彻落实全县“一心五城”发展思路和“一区三园”规划布局，邀请“五老人员”讲他们几十年来亲眼目睹的在中国共产党领导下新中国发生的变化，讲好发展故事，激发党员、干部、群众爱党爱国情怀。以“实”促效，点燃党史学习教育的“永恒之火”。一是聚焦干部职工办实事顺民意。落实干部职工关怀机制，通过深入调研、现场办公、交流座谈、走访慰问等形式，关心职工的身心健康、家庭情况、思想动态等问题，为职工排忧解难，凝聚工作合力。一年来，走访慰问困难党员、英烈后代和牺牲在脱贫攻坚一线家属883人（户），送去慰问金57.2万元，现场解决问题158个。县总工会实施机关事业单位医疗互助金，最大限度减轻职工医疗费用负担，提高医疗保障待遇水平，降低因病致贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风险，一年来，全县开展职工互助118人，资助资金21.5万元。二是聚焦群众急难愁盼办实事解民忧。坚持就业优先，着力做好农村转移劳动力、零就业家庭就业，通过“群众点单、部门领单、群众评单”形式，实现农村劳动力转移就业11200人，城镇公益性岗位安置就业困难人员558人。完成XX新时代精英学校建设并投入使用，新增学位1200个，建成4所公办幼儿园，解决800余名幼儿学生“入学难、入学贵”的问题。聚焦服务“一老一小”问题，建成城市中心敬老院和楠木园易地扶贫安置点“日间照料中心”，聘请志愿者解决老年人“照护难”问题。全县各级各部门以“五个着力”为发力点，切实顺民意、解民忧、惠民生，集中解决一批群众身边的“急难愁盼”问题1600余个。三是聚焦群众“老大难”“硬骨头”问题惠民生。为让易地扶贫搬迁居民享受到优质便捷的医疗服务，筹措资金8000多万元，在楠木园易地移民安置点建成了XX县民族中医院楠木园分院，新增床位100余张，有效缓解安置点居民群众常见病、多发病等就医难困境。为解决县民族中医院片区看病停车难问题，已新建标准停车位500个，有效解决看病住院群众停车难题。一年来，通过开展我为群众办实事，解决“老大难”“硬骨头”问题52个。以“宣”引领，点燃党史学习教育的“氛围之火”。一是强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化正面宣传引导。先后组织策划了庆祝中国共产党成立100周年、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等专题活动，相关策划内容在新华社、人民网、《XX日报》等重要版面进行了宣传报道和深度报道，被中央、省、市主流媒体采用1700余篇（条）。4月11日中央电视台新闻联播播出我县利用枫香溪会议会址红色资源，组建“五老”志愿服务宣讲队，引导党员干部在党史学习教育中践行初心使命的做法；9月1日中央电视台播出“我为群众办实事”XX花椒发挥先进技术优势做长农业产业链，有效助推乡村绿色产业壮大发展的做法，均产生了良好反响。二是强化青少年宣传教育。贴近青少年需求，利用新媒体平台开展情景教育，组建红领巾宣讲团、青年宣讲团156个，讲党史故事1200余场次。组织师生参观红色教育基地、观看革命故事片、诵读红色经典等，让青少年汲取滋养，心中有阳光、脚下有力量。三是深化文化文艺活动。围绕庆祝中国共产党成立100周年开展主题晚会、主题演讲、主题征文、知识竞赛等活动。举办XX县“学党史·颂党恩·跟党走·践初心”大型文艺晚会，开展“颂党恩·跟党走”主题演讲比赛活动，重温党的光辉历程，歌颂党的伟大成就。开展“欢乐小舞台”系列红色文艺活动24期、红色文艺下乡50场，“红色经典”公益电影800余场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX绘好“三张图”助推党支部建设提质效近年来，XX市XX县认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持高标准、高质量、严要求，通过绘好“路线图”“发展图”和“效果图”，着力巩固提升党支部标准化规范化建设成果，推动基层党组织全面进步、全面过硬。紧盯“一个目标”绘好“路线图”。以实现全县党支部“五个基本规范化”为总目标，在广泛调研摸底、全面分析研判的基础上，研究制定《XX县党支部标准化规范化建设实施方案》，分类量化农村、社区、机关、公立医院、国企等11个领域建设具体指标，确保各党支部行有标尺、干有方向、评有依据。同时，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”目标任务，为全县党支部列出“时间表”、画好“路线图”，做到有序推进、整体提升。目前，全县835个党支部完成达标建设，完成率100％。细化“两张清单”绘好“发展图”。以培育先进示范党支部和整顿提升后进党支部为着力点，制定“先进”和“后进”两张清单，形成“创建一个、带动一片、巩固一方”的工作格局。一是制定先进清单，示范带动促发展。建立健全“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”工作机制，分行业、分领域培育秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一批党支部标准化规范化建设示范点，加大宣传推广力度，通过刊载先进示范党支部典型经验、编印典型案例、组织现场观摩学习等方式，引导各领域党支部辩证吸收、科学借鉴、共同提高，形成比学赶超、创先争优的良好氛围，让先进有压力、中间有活力、后进有动力。目前，已累计培育省、市、县标准化规范化建设示范党支部149个。二是制定后进清单，对症施策促发展。下发《关于建立健全全县软弱涣散基层党组织整顿提升工作长效机制的通知》，严格对照软弱涣散基层党组织集中整顿10条“负面清单”，结合党支部标准化规范化建设要点，对全县所有党支部开展分析评估，全面摸排、梳理、核查存在问题，形成后进清单，逐条逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行问题动态销号管理，确保整改到位、逐步提升。聚焦“三个到位”绘好“效果图”。一是责任压实到位。建立健全县委常委党支部联系点、县直部门班子成员联系本系统（单位）党支部、乡镇（街道）党（工）委班子包片联系村（社区）党支部工作制度，帮助理清发展思路，协调解决实际问题，补齐工作短板，提高党支部建设水平。注重强化党组织书记“第一责任人”责任，把党支部标准化规范化建设工作与年度党建工作成效考核挂钩，纳入党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，倒逼各级党组织书记履职尽责。二是任务落实到位。坚持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com每年分类制定《基层党建工作重点任务》，按月下发《基层党建工作任务清单》，细化目标任务和工作标准，定期验收工作成效。督促各党支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，每月定期开展“主题党日”活动，将党员学习教育、民主议事、志愿服务活动等融入其中，切实增强党支部组织力和凝聚力。三是成果巩固到位。强化系统思维，研究制定《XX县巩固拓展党支部标准化规范化建设成果评星定级办法》，对全县所有达标党支部进行动态、分类、量化管理，按照组织设置好、队伍创建好、制度执行好、任务落实好、保障配套好“五好”标准进行评星定级，使党支部建设标准持续“在线”。对2019年以来达标验收的所有党支部及2020年来获得省、市、县“党支部标准化规范化建设示范点”称号的党支部开展“回头看”，对照《XX市巩固提升党支部标准化规范化建设预警办法（试行）》，建立“蓝牌”“黄牌”“红牌”管理台账，及时下发预警提示单，抓好问题整改。目前，通过“回头看”共发现问题62个，其中“蓝牌”预警59个，“黄牌”预警3个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX聚力打造非公企业“红色引擎”近年来，XX市XX县深入推进非公有制经济组织党建工作，持续深化非公党建“三量”管理改革，着力提升党的组织和工作“两个覆盖”，聚力打造非公企业“红色引擎”，全力提高全县非公党建科学化水平，推动全县非公有制经济健康快速发展。龙头企业树起示范标杆“我们公司今年的年产值达到了4.4亿，公司党支部的核心引领作用至关重要，为企业持续健康发展提供了保障、指明了方向。”XX洋山河生物科技有限公司总经理、党支部书记蔡大棣说。XX洋山河生物科技有限公司成立于2010年10月，是一家集天麻种植、研发、生产、销售为一体的科技型民营企业，累计投资7000余万元。2015年公司支部成立以来，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领公司经过多年的科研和技术攻关，终于取得了“天麻酸枣仁咀嚼片”的生产许可证，产品即将投入市场，年生产1亿粒。今年以来，XX县认真贯彻执行《XX市龙头民营企业党建示范引领行动计划（2021－2025年）实施方案》，重点培育了XX洋山河生物科技有限公司、XX县绿通天麻发展有限公司、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX茗芽农业旅游开发有限公司等5家民营龙头企业，并分别选派5名县级联系领导和5名党建指导员，新成立龙头企业党支部1个。以开展党史学习教育为契机，扎实开展党建示范引领工作，压实各基层党工委和联系领导、党建指导员责任，有效解决龙头企业党组织设置不规范、党组织生活不经常、党组织作用难发挥等问题。截至目前，各级领导到龙头企业调研指导40余次，解决企业生产经营问题6个；XX县绿通天麻发展有限公司联建的XX县堰塘土家族乡三型经济生态产业园党支部被评为“全市党支部标准化规范化建设示范点”，XX县洋山河生物有限公司党支部被评为“全县先进基层党组织”。红色培育激活党建动能走进XX县非公有制经济组织和社会组织红色培育党支部，“非公有制经济是在中国共产党领导下开辟出来的一条道路”两行大字映入眼帘。继续往里走，大厅宽阔明亮，文化墙氛围浓厚，党员活动室、休闲书吧、运动器械一应俱全。XX县非公有制经济组织和社会组织红色培育党支部充分运用经开区党员服务中心搭建活动场地，场地总占地面积975平方米，开设红色家园、非公发展篇、先锋创业展览馆、党员创业服务大厅、党员职工书屋、领导关怀篇、健身驿站、创意部落8个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com版块，突出服务企业促发展、服务党员聚人心、服务员工暖人心、服务社会促和谐的企业集聚区党建特色，实现党建与经济工作互促双赢。XX县按照“党组织应建尽建、党建指导员应派尽派”原则，在经济运行效益好、3人以上党员的非公企业，通过红色培育成立非公企业党支部。对无党员及党员人数不足3人等暂不具备组建党组织条件的，选派政治素质强、党务知识熟、工作经验丰富的机关党员担任党建指导员，深入企业传播党的声音、发现培育骨干，先行开展党的工作。全面整治党员不足3人的“空壳支部”，及时撤销企业注销、党员转出的党组织，补足党员人数不够的非公企业党组织。截至目前，XX县共有非公企业党组织75个，覆盖企业384家，覆盖率达80％，党建工作“两个覆盖”显著提升。“我们在成立红色培育党支部，就是要以‘四个培育’为抓手，深化运用‘五个一’工作法，为非公企业，特别是小微企业提供全方位、全覆盖、全过程的党建服务，纵深推进非公党建工作，着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织发展‘最后一公里’。”XX县非公有制经济组织和社会组织红色培育党支部书记施善杰介绍说。搭建平台做优企业服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“XX将以高质量打造‘贵人服务·以德聚人’品牌为抓手，不断优化提升招商营商服务质量水平，主动架桥铺路，全力让返乡和来德投资兴业人士在XX投资放心、发展舒心、生活安心。”在今年6月的XX县企业家座谈会上，XX县政府有关负责同志强调。党史学习教育开展以来，XX县供电局以“学党史、优服务、进企业、解难题”为主要内容，组织供电服务支部、安全生产支部与XX资兆建材公司支部开展联建，通过座谈和走访，切实解决了资兆公司错峰生产、停机计划检修、大网检修与倒电的有机融合，进一步提高倒电送电时间的准确性等问题，建立了问题解决机制，常态化为资兆公司提供优质供电服务，优化用电营商环境，为资兆建材公司节约成本93万余元，打通了服务企业“最后一公里”。6月22日，农村商业银行股份有限公司正式挂牌开业仪式，通过大力创新金融产品，开发出多款符合XX特色产业发展的信贷产品，积极改善了金融服务。公司开业以来，前来咨询和办理信贷业务的企业络绎不绝，进一步拓宽了缓解小微企业资金困难途径。今年以来，XX县深入实施红色引领、金融服务、人才服务、政务服务“一引领三服务”行动，持续深化“三量”管理改革，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com拓展组织、工作、作用“三个覆盖”，切实做好做优服务企业各项工作。主动尽责用心反哺社会“同志们，你们辛苦了，给你们送点矿泉水来解一下渴。”烈日炎炎，XX县爱心企业为XX南站高速卡口执勤人员和志愿者送去慰问物资。面对当前疫情防控形势的新变化，XX县各民营企业和爱心商会自发行动，驾驶两辆运输卡车先后驶往XX北站、XX南站、合兴镇、煎茶镇、复兴镇、荆角乡等六个高速公路出站口，为坚守在防疫岗位的工作者们送去矿泉水、方便面等爱心物资，为在炎炎夏日依然坚守在防疫岗位的工作者们送去丝丝清凉，凝心聚力筑牢疫情“防控网”。在龙泉乡居池坝村花椒基地上，XX县施涛花椒公司总经理陈小珍正在查看花椒管护情况。目前花椒已经全部采摘完毕，采摘时基地热闹非凡，每天稳定用工30余人。陈小珍说：“XX县施涛花椒有限公司于2017年10月成立，由‘公司＋农户＋集体经营’注资组建，集花椒生产、加工、销售于一体，发展高效产业花椒720亩，年产量50万斤、产值300余万元，覆盖农户127户635人，有效带动群众增收。”XX县始终坚持以党建引领凝聚合力，积极引导和鼓励非公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企业和社区组织有序参与社会治理，提供公共服务，开展志愿活动，切实履行社会责任，为全县乡村振兴、疫情防控等工作作出了积极贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX赓续攻坚精神启航振兴征程——555名驻村干部接续奋战乡村振兴使命在肩，他们是决胜脱贫攻坚战场的“排头兵”；接续奋进，他们是乡村振兴征程的“探路人”……连日来，一群熟悉的“新面孔”活跃在XX市XX大地，所到之处皆如夏花般散发活力，如火花般燃烧激情。2021年5月，XX市XX县乡村振兴驻村第一书记和驻村干部轮换交接工作顺利完成，新选派的185名驻村第一书记和370名驻村干部手握“接力棒”，全面开启了实施乡村振兴战略、建设现代化新XX新征程。闻令而动，尽锐出战显担当“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”4月28日，全省新选派驻村第一书记和驻村干部动员部署电视电话会议召开，要求各级党委政府要把“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线。一分部署，九分落实。XX县严格落实中央、省、市指示批示精神，印发了《关于做好乡村振兴第一书记和驻村干部轮换工作的通知》，精准选派政治素质好、业务能力强、热爱“三农”工作的优秀年轻干部到村开展驻村工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我们对全县174个原建档立卡贫困村、33个软弱涣散村和11个搬迁安置社区等基本情况及帮扶需求进行调研摸底，结合部门职能职责及在职在编人数等情况，对巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴任务重的村进行了全覆盖选派。”乡村振兴指挥中心人才及组织振兴组干部任中举，对本次驻村干部选派工作感受最深的就是“精准”二字，“通过把党建能手选派到基层组织软弱涣散村，把经济能手选派到产业薄弱村，把项目能手选派到基础设施滞后村……真正做到了因村派队，精准派驻。”新选派驻村干部到村后进入角色不快，工作推进缓慢怎么办？——做好“传帮带”。XX县设置了15天工作交接缓冲期，通过老队员亲自带领新队员走村入户，帮助其熟悉组织建设、产业发展、项目建设以及村级换届等各项工作开展情况，确保新老队员交得齐、接得住、干得好。同时，为进一步强化驻村干部管理，确保驻村工作质效，XX县印发了关于《持续选派乡村振兴驻村第一书记和驻村干部工作方案》的通知，在严格落实“四个不摘”“四个划转”要求基础上，进一步从组织领导、工作保障、关怀激励等方面提出要求，并结合XX实际明确了乡村振兴驻村工作队7个方面25条秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com任务清单，确保轮换后工作推进不受影响，干部选派更为精准，工作力量更为发力，工作成效更加明显。接续奋进，振兴征程再出发“从脱贫攻坚到乡村振兴，从驻村干部到驻村第一书记，初心始终铭记，使命仍然在肩，一切都只是为了群众能过上更好的生活。”全省脱贫攻坚优秀共产党员、北京大学法学硕士杨松，成为了XX县全面推进乡村振兴战略中熟悉的“新面孔”。2019年7月，杨松主动向组织申请到基层驻村参与脱贫攻坚，成为了XX县潮砥镇陈袁村的一名驻村干部。在潮砥镇驻村1年多，杨松用实实在在的行动赢得了陈袁村老百姓的信任，践行了自己在院坝会上“用心用情为大家服务”的承诺。2021年5月，杨松积极响应组织号召，接续推进乡村振兴事业，现担任XX县合兴镇清明村驻村第一书记。脱贫攻坚初告捷，乡村振兴再出发。杨松同志的事迹不仅是XX县巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴中的先进典型，更是全县党员干部接续奋进新征程中的一个“缩影”。“跑好乡村振兴这场接力赛，我觉得关键还在于要因地制宜发展好优势产业，只有乡村产业兴旺了，才能真正为‘生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’目标实现提供强有力支撑……”。5月21日，XX县2021年新选派驻村第一书记和驻村干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部专题培训班在县委党校开班，参训学员围绕“如何在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中做好驻村帮扶工作”这一专题纷纷作了表态发言，畅谈了自己的驻村工作规划和目标。产业振兴是实现乡村振兴的前提和基础。近年来，XX县聚焦市委“一强两富三创”目标任务和全县“2＋N”产业布局，在大力发展肉牛花椒县级主导产业的基础上，同步推进天麻、脐橙、食用菌等特色产业融合发展。4月22日，印发了《XX县发展壮大村级集体经济工作实施方案》，明确2021年－2025年发展目标，提出4项工作原则、7项重点任务和5项保障措施，确保村级集体经济发展有目标、有抓手。用心用情，躬身为民办实事“李书记，社区的电动车充电很不方便啊，我们好多都是从十几楼的家里拉电线到一楼来充电。”“李书记，现在老人小孩都搬迁到社区来了，我们外出打工又不方便照顾，你能不能帮忙找个工作啊。”煎茶镇大沟易地扶贫搬迁安置点金三角社区群众口中的“李书记”，就是2021年5月XX市委组织部下派到社区驻村的第一书记李维献。金三角社区安置易地扶贫搬迁户99户440人，其中低保户29户111人。在实现了“搬得出”这一目标后，如何利用现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有条件最大限度地帮助搬迁群众实现“稳得住、有就业、能致富”？这一直是李维献在思考的问题。结合党史学习教育，真真切切为群众办实事，为乡亲们出硬招、解难题，李维献积极与XX市特殊教育学校对接，争取到30000元资金，在大沟安置点内安装了2套电动车充电桩，能同时为20台电动车提供充电服务，这不仅解决了搬迁群众户外私拉乱搭电线充电问题，还美化了小区环境。“针对搬迁群众劳动技能偏弱、文化水平偏低、年龄偏高等问题，我们引进登山扣、花圈、内衣加工企业入驻安置点，创办了3家扶贫车间，帮助解决了半劳力、弱劳力就业96人，协调划拨公益性岗位、就业援助名额到安置点，帮助解决就业32人。”李维献介绍，社区党支部还结合社区实际拟定了10项“我为群众办实事清单”，目前正在逐一推进落实中。连日来，XX县深入开展“我为群众办实事”实践活动，广大第一书记和驻村干部聚焦群众反映的共性问题、难点问题，切实为群众解决一批“糟心事、烦心事”。平原镇坳田村乡村振兴驻村工作队帮助1户肉牛养殖散户贷款20万元，为村里协调解决工作经费1.3万元，协调解决党史学习教育宣传栏1400元。合兴镇清明村乡村振兴驻村工作队为村里协调引进大户发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展中药材产业200亩（预计9月份正式实施），向有关单位争取巩固脱贫攻坚成果的相关经费5万元；有效化解系列疑难矛盾纠纷10件。……征途漫漫，唯有奋斗！XX县广大乡村振兴驻村工作队队员正在以时不我待的紧迫感和重任在肩的使命感，用实际行动握好“接力棒”，奋力书写乡村振兴的时代答卷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX配强“好班子”选好“当家人”为进一步提升基层党组织组织力、夯实党的执政基础，XX县积极谋划、安排部署，通过建强工作指导队伍、经济责任联审队伍、村级后备力量队伍“三支队伍”，聚焦重点任务，高标准高质量推动村（社区）“两委”换届工作，选优配强村（社区）“两委”，为“十四五”规划开局起步，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的组织保证。1岗退心不退，让贤不让责——组建一支离退休老干部换届“参谋”队伍“感谢组织信任，召集我们来参与这届村（社区）‘两委’换届工作，虽然人老了，但是我们热情不减、标准不变、干劲不少，一定把组织交办的任务落实到位，到乡镇、村寨去摸清民情民意、摸清问题困难，为县委研判和统筹换届工作出谋划策，贡献我们的力量。”县扶贫办原党组书记田茂印在村（社区）“两委”换届准备工作培训会上作出表态。组织有所召，老干部有所应。充分发挥离退休老干部们工作经验丰富、熟悉村情社情、群众威望度高的优势，通过实地走访、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入户宣传、开展座谈等方式当好换届政策的“讲师”、换届程序的“军师”，全方位掌握社情民意，多渠道梳理重点难点，与现任村“两委”班子交心谈心，分享基层工作经验，深层次的开展多轮摸底排查、逐一分析，确保底数清、情况明、研判准，为村（社区）“两委”换届工作打下坚实的基础。这群老干部纷纷表示，希望通过他们的适当引导和过往经验，能够选到真正有担当、有能力、有责任心的人到岗位上，带领村民增收致富。自村“社区”换届准备工作启动以来，XX县成立了以县委书记任组长，县委常委、县委组织部部长和分管副县长任副组长，22个乡镇（街道）党（工）委书记、18个县直部门主要负责同志为成员XX县第十一届村（社区）“两委”换届准备工作领导小组，并依托全县组织系统挂牌督战力量，抽调了8名组织能力强、基层经验丰富、德高望重的离退休老同志，组建7个换届工作指导组，根据重点任务安排，定期或不定期深入乡、村两级开展指导，有力有序推进换届准备工作。2对照“政治体检单”，把牢人选“入口关”——成立一支届前经济责任“审计”队伍“要以监督制约权力运行、促进责任落实为落脚点，把对村（社区）“两委”行使权力的制约和监督融入经济责任审计的环秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com节，对关键环节、重要岗位、重大项目依法履行审计监督职责，推进党要管党、从严治党和村（社区）“两委”履职尽责，落实好届前经济责任审查工作，为群众选出一支政治可靠、本领过硬、清正廉洁的村干部队伍。”XX县县委常委、县委组织部部长、县村（社区）“两委”换届审计工作领导小组组长杨素昌强调。XX县坚持先审计后换届的原则，成立由县委常委、县委组织部部长任组长，分管副县长任副组长，县委组织部、县农业农村、县财政局、县审计局、县民政局、县扶贫办等多部门有关负责同志任成员的审计工作领导小组。XX县委组织部和县民政局联合制定下发《XX县第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的实施方案》《关于XX县第十届村（社区）“两委”任期和离任经济责任审查工作方案》，重点围绕集体财务收支、集体资产管理使用、土地补偿分配和使用、村级债权债务、村干部报酬和村级组织办公经费等使用情况、以及群众反映集中、强烈要求审计的相关内容，并以村（居）务公开形式，张榜公布审计结果，接受群众监督。为做好第十届村（社区）“两委”成员届前经济责任审查工作，XX县聘请了XX红华会计事务所第三方公司专门负责审计，同时抽派17名熟悉业务的干部，组建1个业务指导组、2个督导组，协助抓好经济责任审计工作，以严格的标准、扎实的作风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不折不扣的完成届前经济责任审查工作，明确职责任务，压实工作责任，各司其职、互通有无、密切配合，从源头上筑牢村（社区）“两委”换届“防火墙”。截至目前，已完成12个乡镇（街道）173个村（社区）届前经济责任审查工作。3多点发力，激活村干部队伍建设“一池春水”——打造一支驻村换届政策宣传“大喇叭”队伍“支书，看到群里转发的新闻没？省委组织部和省财政厅联合印发关于建立正常增长机制进一步加强村级组织运转经费保障的通知，明确村支书年收入不低于4万元，支书主任一肩挑的年收入不低于5万，听说这个月就发放到位呢，这搞起工作就有劲头、有盼头嘞，也能吸引和激励更多优秀人才热爱村干部岗位，更好地扎根基层、扎根农村。”XX县桶井乡青元村驻村干部迫不及待地跑来告诉村支书安如山。为进一步优化村干部队伍结构，提升“两委”班子能力素质，推动村干部在全面深入持久推进农村产业革命。XX县以党建为引领，以农村产业革命为着力点，通过拓宽村干部来源渠道、加大农村人才培育、聚焦过程管理、强化激励保障等措施，摸清村（社区）“两委”换届重难点问题，建立村级后备力量“人才库”，抓实抓好基层队伍建设，为持续巩固脱贫成效和乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村振兴有效衔接提供有力的人才支撑。坚持标准不降低、程序不走样，落实下深水选人的要求，XX县依托全县344个驻村帮扶工作队，对22个乡镇（街道）344个村（社区）逐村摸底排查，逐一分析研判，分明别类建立台账，实行动态化管理，做到每村有数量充足、结构优良后备力量。按照农村综合改革人才“2＋1”帮带机制，加强对致富带头人、年轻党员、优秀返乡农民工的培养和锻炼，对有条件能提前到岗的及时安排到位，促进其尽快熟悉村级事务，进一步提升后备力量能力素质，并按照“五个一批”工作思路，采取个人自荐、组织推荐、群众举荐的方式，共储备村级后备力量956人，其中，选派534干部结对帮扶267名后备力量，多点发力，切实提升后备干部的综合能力素质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个聚焦”持续巩固党支部标准化规范化建设成果今年来，XX市XX县坚决贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实省委、市委决策部署，牢固树立抓基层、强基础、固基本的工作导向，按照“五个基本”规范化要求，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，着力建强筑牢党的基层战斗堡垒。聚焦问题短板抓整改。坚持把巩固党支部标准化规范化建设成果作为年度基层党建工作重点任务，制定印发《关于做好2022年新成立党支部标准化规范化建设的通知》，坚持问题导向，深入排查新成立党支部短板弱项，按照“五个基本”规范化要求，制定各党支部达标措施。持续整顿软弱涣散党组织，以开展村（社区）“两委”换届“回头看”为契机，同步开展软弱涣散村党组织排查整顿，狠抓整改落实。通过全面排查，找出工作短板，按照“一村一策”制定整顿方案，精准整顿提升。今年来，全县新成立33个党支部全部完成达标建设，排查出41个软弱涣散村党组织，均制定整顿方案，目前已全部完成整顿。聚焦制度建设抓提升。始终把加强制度建设作为巩固党支部标准化规范化建设成果的关键举措，实行台账管理机制，对标秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个基本”规范化标准，充分运用党支部标准化规范化建设预警办法，建立“蓝牌”“黄牌”“红牌”三级预警机制，将全县953个党支部纳入台账管理，每月逐一排查，列出问题清单，细化具体措施，抓好问题整改。县委切实发挥示范带头作用，县委常委领导班子成员分别在不同行业、系统、领域中确定1个党支部作为联系点，示范带动全县各级领导干部联系608个党支部。建立定期督导机制，通过每月定期听取汇报、随机实地走访调研，实地掌握各党委（党工委）工作开展情况和各党支部具体建设情况，做到底数清、情况明，把握工作主动权。同时按照“抓两头、带中间”工作思路，对督导情况进行排名通报，进一步压实责任，确保各项工作按照既定目标有序推进。聚焦力量保障强队伍。着力打造政治过硬、作风过硬和能力过硬的党组织书记队伍，深入开展“百名支书进机关”精准提能行动，点对点选派120名35岁以下、大专以上学历的年轻优秀村（社区）党组织书记，分4批次进入12家县直单位跟班学习，通过“跟班学习＋集中授课＋分组研讨＋现场观摩”相结合的方式，帮助村（社区）党组织书记提升综合履职能力。持续提升党务干部能力素质，充分利用各类互联网平台，整合教育资源，围绕党章党规、党员发展、党费收缴、党员教育管理等内容，常态化开展党务干部专题培训。今年来，全县累计举办党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务干部专题培训班14期，共培训1100余人次。认真落实《XX县发展党员工作责任追究办法（试行）》，严把党员队伍“入口关”和“程序关”，从源头上优化党员结构，提升发展党员工作质量。分层级、分领域、分类别组织对10个领域、8个群体党员进行教育培训，全面落实党员教育7个方面基本任务。聚焦重点任务压责任。注重强化党组织书记“第一责任人”责任，把巩固党支部标准化建设成果工作纳入党建工作成效考核指标体系，作为党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，倒逼各级党组织书记履职尽责。坚持正面激励与负面惩戒相结合，每季度结合重点问题清单和重点监督清单开展监督检查，建立完善负面清单，将督查结果作为党员干部选拔任用和评先选优等重要参考依据，对建设工作中消极对待、敷衍应付的严肃批评，对弄虚作假、搞形式主义的严肃追责问责。今年来，20余名乡镇（街道）党委（党工委）组织委员、村（社区）党组织书记因党建工作不力、推进滞后被给予提醒谈话。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“学讲干”推动党的XX大精神在基层落地生根连日来，XX市XX县把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，科学谋划部署，周密组织实施，结合工作实际，着力在“学、讲、干”上下功夫、出实效，迅速在全县范围内掀起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮，扎实推动党的XX大精神落地见效。示范引领“学”，推动学习“有深度、入人心”。一是党委领导带头学。XX县第一时间召开县委常委会会议、领导干部大会传达学习党的XX大精神，各级党委主要负责同志切实履行第一责任人的职责，坚持以身作则、率先垂范，将党的XX大精神纳入党委理论学习中心组学习内容，及时传达学习贯彻党的XX大精神，领学《党章（修正案）》等重要文件，带头开展学习研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”，在全县形成先学一步、深学一层的示范效应。二是党的XX大代表带头学。党的XX大代表、XX县塘头镇青杠坝村党支部书记、村委会主任冷朝刚返回家乡第一天，立即组织村“两委”干部、党员、组长、群众代表召开院坝会，通过现场带领学、面对面互动解答等方式，为党员干部群众原汁原味详细讲解党的XX大精神，以自己的亲身秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com见闻和切身感受，把党的声音传到基层，引领广大党员干部群众深刻把握党的XX大精神的丰富内涵和核心要义。三是党员干部带头学。各基层党组织和广大党员干部以党委理论学习中心组、“党课开讲啦”活动、“三会一课”、主题党日等方式开展党的XX大精神学习，党员干部坚持读原文、悟原理，开展学习研讨交流，谈认识、谈感受、写心得，推动党员干部群众学深、学精、学透。截至目前，共计召开各类学习会500余场次，开展研讨交流100余次，收到心得反响300余份。创新形式“讲”，推动宣传“有温度、聚人气”。一是开设指尖课堂。依托“XX党建”“明珠XX”微信公众号、视频号等平台，开设“深入学习贯彻党的XX大精神·书记谈”“深入学习贯彻党的XX大精神·组织委员谈”等系列专栏，组织各基层党组织和广大党员干部积极撰写学习感悟、网评等文章300余篇，通过指尖课堂持续传递党的好声音，谋划工作新思路。截至目前，累计阅读量超10万人次，切实打通学习宣传“最后一公里”。二是打造理论课堂。印发《XX县学习贯彻党的XX大精神宣讲工作方案》，凝聚领导干部、专家讲师等资源力量组建宣讲团，通过领导干部带头讲、党代表亲身体会讲、各系统领域联动讲、融媒体平台创新讲、“百场党课下基层”等形成多方力量共同参与的宣讲格局，同时，征订党的XX大文件及学习辅导读物1115秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com套4460册，组织各党支部开展“上门送学”活动，实现理论宣讲全覆盖。截至目前，开展宣讲活动800余场次。三是搭建文艺课堂。坚持“贴近生活、贴近实际、贴近需求”的目标，结合XX县地域文化特色，借助花灯戏非遗文化载体，组织花灯非遗传承人、文化志愿者创作、编排党的XX大精神宣讲主题花灯戏和快板节目，以群众喜闻乐见的方式开设宣讲小剧场，打造“15分钟”宣讲模式，将党的XX大精神、政策理论、惠农政策从“室内”搬到“室外”，让党的XX大精神“飞入寻常百姓家”。学用结合“干”，推动贯彻“有力度、落得实”。一是推动高质量发展。坚持把深入学习贯彻党的XX大精神与推动XX县高质量发展紧密结合起来，围绕“四新”主攻“四化”，以“1＋2＋N”产业体系、强化要素保障和集群发展为重点加快新型工业化，以发展现代山地特色高效农业为重点加快农业现代化，同步加快旅游产业化和发展壮大数字经济。各级党组织教育引导党员干部重心前移、务实担当，贯彻新发展理念，深入基层一线调查、破解难题，汇聚各方资源力量和智慧，为XX创建乌江中下游高质量发展示范区献计出力。二是夯实组织建设。以“红动乌江”基层党建品牌创建为主抓手，统筹推进城市社区、机关、国有企业、公立医院、非公、中小学校等领域党建工作，多领域发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力形成品牌集聚效应，持续开展“百名支书进机关”精准提能，深入推进“1＋1”乡村治理体系改革，纵深推进村级“三多”问题治理，加强基层党组织带头人队伍建设，持续巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，推进人才“引、育、用、留”四大工程，不断推动“红动乌江”基层党建工作做深做实、提质增效。三是推进乡村振兴。按照“三个转向”要求，大力发展乡村产业“壮体”、推进乡村建设“塑形”、加强乡村治理“铸魂”，全面推行“六共”机制，围绕林业、生态食品饮品药品等“六大产业”，不断发展壮大村级集体经济，完善社会力量参与帮扶机制，深入推进“XX——塘厦组团”东西部协作，巩固拓展常思扶贫协作成果，致力生态发展，构建“红动乌江·绿色走廊”，全面推进乡村振兴，一步一个脚印把党的XX大报告绘制的宏伟蓝图细化为“施工图”、转化成“实景图”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“红动乌江·五宜善治”全面深化城市社区治理效能社区治理是国家治理的基本单元和关键环节，事关党和国家大政方针贯彻落实，事关人民群众切身利益。今年以来，XX市XX县以创建“红动乌江·五宜善治”城市社区党建品牌为抓手，通过打好城市社区党建“五场战役”，进一步深化城市基层治理改革，全面增强党建引领城市基层治理效能，推动城市社区宜居、宜业、宜养、宜乐、宜情，为推动城市基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。打好组织建设“阵地战”，奋力构建宜居社区。XX县在深化城市社区基层党建整体性系统性建设的同时，从党建引领社区治理为切入口，着力深化街道管理体制改革，以居民小区、街区、老旧小区等为基本单元，统筹小区（街区）直管党员、物业服务企业党员、在职党员、离退休党员等，建立功能型党组织，全面推动将党支部或党小组建在网格上，成立楼栋或院落党小组，不断完善“街道党工委＋社区党委（党总支）＋小区（网格）党支部＋楼栋（院落）党小组＋党员中心户”的组织体系，着力实现“应建尽建”“应派尽派”。以抓党建促城市社区服务治理典型为抓手，重点围绕健全组织体系、理顺工作机制、强化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基础保障、优化服务功能，加强“四安家园”建设，建党组织＋社区居委会、业主委员会、物业企业＋在职党员、业主代表、社区志愿者等的“1＋3＋X”联动平台，形成以社区党组织为核心，多方共同参与的物业党建联建工作模式，全面增强党建引领城市基层治理效能，提升党组织服务城市发展能力。深入实施“红色物业”工程，有效统筹整合各方力量资源，监督物业服务，保障辖区停车有序、消防通道畅通、小区干净整洁等，不断满足人民群众对美好生活的需要，为群众创造舒适的宜居环境。今年来，在XX县城各小区内，电瓶车、轿车乱停乱放、堵塞消防通道等现象已得到明显遏制，小区内环境井然有序。打好集体经济“突破战”，奋力构建宜业社区。集体经济发展程度关系着整个城市社区经济发展大局，壮大集体经济是促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。XX县牢固树立以人民为中心的发展理念，结合该县城市社区的地理优势、资源优势，引导和支持社区集体经济组织承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化保洁等有偿服务，提高城市社区就业质量，保持社区集体经济的“造血”功能。积极探索“民心党建＋集体经济合作社＋一站式服务”扶持创业模式，从创业项目选择、场所租赁、资金筹集、政策扶持、手续办理等全程介入，提供一站式、保姆式服务，积极引导和帮助善管理、会经营、有一定经济基础的无秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业群众实现自主创业，切实做好创业困难群体的创业工作。逐户逐人摸排社区群众就业情况，建立劳动就业动态台账，整合各类培训资源，积极开展岗位技能提升培训，积极推荐就业岗位，引导群众实现就近就业，落实稳就业惠民生政策。据统计，通过推行社区和农商行党建互联模式和“民心党建＋集体经济合作社＋项目资金支持＋社会资金资助”产业发展模式，累计落实“青扶贷”“创业援助”等各类扶持政策资金390多万元，实现自主创业168人次，解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业300余人。打好公共服务“升级战”，奋力构建宜养社区。XX县围绕新时代人民群众多样化需求，综合运用多种形式和手段开展精准化靶向服务，拓宽服务通道，变群众上门为干部下沉。组织工会社会工作者和西部计划志愿者等，定期开展爱心陪伴等活动，入户讲解合作医疗缴纳政策，扎实做好社区群众合医缴纳。组建医疗服务队，大力开展慢病管理和“医生大走访、健康送上门”活动，持续优化家庭医生签约服务、大病专项救治、“先诊疗、后付费”和“一站式”结算服务等。持续高效把新冠肺炎疫情常态防控和疫苗接种工作落到实处，继续深入推进城区整体医疗服务水平。精选8名干部常驻社区开展定点帮扶，整合社区干部力量、党员队伍、搬迁爱心群众等，组建由楼栋人员、综治人员、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医疗人员、党员志愿者等构成的服务队伍，建立问题协调解决机制，为群众创造舒适的宜养环境。截至目前，社区居民新冠疫苗第三针加强针接种率达90.9％，帮助社区群众解决问题785余个。打好文化阵地“攻坚战”，奋力构建宜乐社区。一位党员一面旗、一个支部一盏灯。在推动城市基层党建工作的探索中，XX县注重扎好组织根系，充分利用新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心、小区健身活动场所等阵地，营造辖区内“文化有阵地、娱乐有设施、健身有场所、活动有保障”的精神文化生活环境。整合组织、市场、社会力量联合开设政治、文化、法律、技能、文体、常识“六个红色课堂”，大力宣讲党史文化、红色文化等。广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”“党课开讲啦”“我为群众办实事”“好家庭、好家教、好家风”等实践活动，强化社区群众思想、文化、行为、生活等教育培训，稳步提升城市社区居民整体素质，拓展和延伸城市社区文化内涵和外延，为群众创造舒适的宜乐环境。截至目前，XX县12个城市社区共开展红色课堂60余期4000余人（次）。打好民生幸福“持久战”，奋力构建宜情社区。坚持以人民为中心，是加强和创新社会治理的重要理念。XX县抓牢城市居民普遍关注的民生幸福问题，通过全面实施街道“大工委”、社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区“大党委”，持续开展“双报到”工作，推进街道、社区、单位、行业、区域党建互联互动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层大党建格局。利用党组织规范化、标准化建设，深入推进驻地企事业单位党组织和社区党支部联动共建，推行一名党员办理1件实事好事、一月开展1次支部联建活动、一月解决1件重点难点问题、一年1次测评考核模式，通过群众点单、社区派单、单位（党员、志愿者）接单、群众评单闭环服务管理，整合辖区内人力、物力、财力和社会资源为居民解决好操心事、烦心事和揪心事，推动“红动乌江·五宜善治”城市社区党建品牌向纵深发展，提高了城市精细化管理、精准化服务水平，为群众创造舒适的宜情环境。今年以来，XX县30名县处级党员领导干部深入走访调研社区基层一线、楼栋（网格）80余次，切实解决社区重点工作、应急处置等事项30余件。机关和企事业单位在职党员到社区报到4500余人，累计走访8120余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX七心港湾聚民心携手共建新家园今年来，XX县深入学习贯彻2021年春节前夕习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX对XX重要指示批示精神，以打造城市社区先进典型为关键，以有效组织生活、有力便民服务、有序社区治理为基础，不断推进县域治理体系和治理能力现代化，着力把城市社区打造成让居民生活放心、安心的温暖港湾，全面夯实党的执政基础，为巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接、全面推进社会主义现代化建设提供强有力的组织保障。01未雨绸缪用心谋划开新局XX县始终牢记习近平总书记视察XX殷切嘱托，坚持和加强党对城市工作的领导，不断强化城市社区为民、便民、安民功能，全面提升城市基层党建工作质量，切实推动全县城市经济社会发展。一是突出问题导向。年初，组织部门召集各街道党工委分管城市基层党建的相关领导负责人召开座谈会，共同交流征求创建港湾社区工作意见建议、存在问题和困难。建立专项台账，适时调度并提供解决有效解决方案和可行措施，为下步创建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决了后顾之忧。自创建准备工作开展以来，共收到街道层面反馈问题和困难15个，提供有效性工作意见建议10余条，为前阶段创建准备工作打下了坚实基础。二是结合实际调研。优先选择城市社区基础条件较好的关中坝街道多维国际小区、思唐街道中伟小区、双塘街道腾龙国际小区进行考察调研，详细收集了解当前城市城区存在的问题和难度等。通过走访入户、召开座谈等方式，组织部门开展城市基层调研工作10余次，为研究制定我县城市社区改革创新课题《XX县创建“七心港湾”提升城市社区治理能力实施方案》提供了本地参考依据。三是做到知行合一。运用“四知”工作法，在充分了解本县的实际情况的同时，参考其他区县在城市基层党建工作中取得的好经验好做法。年初，县委常委、县委组织部部长、县委党校校长王宇率队赴常熟市虞山街道北门大街社区，重点学习了解城市社区党建、乡村振兴等方面经验做法，为XX县创建港湾社区指明了方向、打开了先局。同时，组织部门借鉴XX市XX区迎红街道兰家堡社区“党建＋红色物业＋业主委员会”经验做法、XX州XX市金山街道藜峨社区“345工作法”等成熟经验模式，为改革创新课题的研发和制定提供了遵循。02科学分类党群发力创先进XX县坚持以提升组织力为重点，把党的建设贯穿城市社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com治理全过程，以构建社区党建网、服务网、文化网、人才网和创建党建示范点、治理示范区、党员示范岗为抓手，奋力打造凝聚民心、服务贴心、文娱欢心、发展顺心、生活舒心、居住安心、党员暖心的“七心港湾”社区。一是争创党建示范点。按照“培育点、连成线、拓展面、全覆盖”工作思路，有序推进标准型、联建型、示范型“三型”党支部创建。在2020年县级党建示范点验收合格3个城市基层党建示范点基础上，紧盯“支部建设规范、党建特色鲜明、示范作用突出”目标任务，集中培育6个示范性党支部。二是构建治理示范区。持续深化市域社会治理现代化建设，优选条件较好、管理有序、物业支持等基础条件较为成熟的居民小区12个，全面构建“居委会＋网格＋居民小组＋楼栋”四级管理模式，全力探索党组织领导的自治、法治、德治相结合的社区治理新体系。三是建立党员先锋岗。聚焦“五个一”工作机制，一名党员办理1件实事好事，一个月开展1次支部联建活动，一个月解决1件重点难点问题，一个季度召开1次联席会议，一年开展1次测评考核，深入推进驻区单位在职党员进社区、亮身份，作表率、树形象，充分发挥党员先锋模范带头作用，合理设置党员先锋岗60个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com03强势推进联盟比武见实招按照“党建＋联盟”工作思想，根据各自创建方案要求，逐一明确创建任务、责任人、工作措施、完成时限等，通过倒排工期、定期调度，强力推进“七心港湾”城市社区创建，达到各履其职、分工合作的效果。一是组织部门牵头抓。县委组织部每月对创建工作进行调度，调研指导创建过程中遇见的新情况新问题，并集中力量及时处理。将创建工作和履职情况等，纳入单位党组织抓基层党建述职重要内容，并将考核考评结果作为评先选优、民主评议党员、职级（职称）晋升、提拔任用等重要参考依据。二是各级部门协同抓。思唐街道党工委、双塘街道党工委和关中坝街道党工委按照文件要求逐项抓好落实，并做好人力、物力和财力保障；县直有关部门充分整合项目资金给予支持和倾斜，并抓好业务工作指导，形成抓试点工作强大合力。三是党员报到示范抓。结合党员报到制度，促进全县汇聚形成党建“比武大联盟”，广泛开展“积分管理、设岗定责”和“三亮三评”（亮身份、亮职责、亮承诺和上级评、相互评、居民评）活动，根据综合表现情况进行评星定级，充分调动报到党员参与社区服务积极性和主动性。每季度开展社区治理成效评比，按照“先进、合格、后进”3个等次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com准确定级，并授予先进治理示范区流动红旗，推动后进小区限期整改，确保有实招、见实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX上好“五堂课”让“党课开讲啦”持续升温今年以来，XX市XX县把“党课开讲啦”活动作为提升党员干部教育质效的重要抓手，上好“五堂课”，不断增强党员教育针对性和有效性，着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。聚焦中心，开办“多元课堂”。制定印发《关于持续深入开展“党课开讲啦”活动的通知》，明确政治理论教育、党史学习教育、革命传统教育及广大党员典型事迹等方面内容，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动各级党员领导干部带头到所在党支部、分管联系乡镇（街道）讲党课、谈体会，发挥示范引领作用。同时，要求各级党委（党工委）主要负责同志走进机关、学校，沉到基层一线带头讲、示范讲。领导班子成员到分管领域或基层单位专题讲、深入讲。各基层党组织书记结合当前重点工作情况，利用“主题党日”“擂台比武”等活动为基层党员上党课。截至目前，各级党委（党工委）书记讲党课417次，党总支和党支部书记上党课3208次，覆盖党员人数3.18万余人次。不忘初心，依托“红色课堂”。充分整合各类丰富红色资源，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把“党课开讲啦”与弘扬本地民族文化结合起来，深入挖掘XX文化“富矿”，用好用活旷继勋烈士故居等红色资源，挖掘建设一批现场教学点，不拘泥于讲授形式，引入实地教学、交流互动等环节，确保哪里有党员，哪里就有学习场地。通过沉浸式、体验式教学模式，让党员身临其境听“红色故事”、观“红色文物”，引导广大党员在“红色课堂”中接受党性教育，传承红色基因，让党课更生动、更有趣。今年以来，全县各级各部门组织广大党员干部到旷继勋烈士故居等地开展讲党课120余次，进一步增强党员干部的使命和担当，引导党员干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。党群联心，搭建“流动课堂”。坚持贴近工作、贴近实际、贴近需求，以身边人讲身边事的形式，组织党员领导干部、专家人才、本土讲师、劳动模范、农村致富带头人等，深入村（社区）庭院、田间地头、工厂车间等讲“走亲式”党课，把“普通话”和“地方话”结合起来，主动回应基层关心的问题，让党员群众听得懂、有收获。针对流动党员、农村党员、行动不便群体党员上党课不方便的问题，通过“送学上门”“远程督学”等形式，扩大党课受众面，在老百姓的“院坝里”“长板凳”上，用群众喜闻乐见、易于接受的方式，把党的“好声音”“好政策”传达到每一名党员，确保做到所有党员“不掉队”“不漏学”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com围绕重心，设立“云上课堂”。用好公众号、视频号、抖音等媒体开设“党课开讲啦”专栏，及时推送各项活动动态，展播《壮志不渝——旷继勋》《红军“虎将”旷继勋》《重温历史忆初心传承精神担使命》等优质党课视频。将优秀党课搬上“云端”，推动党课学习由“面对面”向“屏对屏”、由“说教式”向“共享式”转变，让党员随时随地上党课。乡级开通“党史故事我来讲”等“线上直播间”，以“网上云宣讲”的形式向广大党员宣讲党的光辉历程，让党员学得有味有劲。截至目前，线上党课视频累计播放量达33087次，实现党员随时随地掌上学习，推动“党课开讲啦”活动往实里走、往深里走、往心里走，激发党课的内在活力。深入民心，举办“评比课堂”。每月邀请先进模范人物以及“身边榜样”等表现突出的党员上讲台为广大党员干部上党课，鼓励各单位探索开展党课竞赛、党课展演、风采展示等，调动广大党员参与党课教育的积极性，结合自身工作和行业特点，找准党课切入口和结合点，突出亮点经验，让党员在讲党课上党课中加强党性修养，激发干事劲头。乡镇（街道）开展“红动乌江”青年党员讲党课比赛，并设立评比环节，青年党员们结合自身实际讲述精彩党课，充分展示广大党员干部昂扬奋进的良好精神风貌。今年以来，通过“大主题”与“小切口”结合、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“讲道理”与“讲故事”结合、“身边人”与“身边事”结合，共组织开展“党课开讲啦”活动评比115期，形成“人人上讲台、人人讲党课”的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领为搬迁群众创“四安家园”习近平总书记强调，“要加大易地扶贫搬迁后续扶持力度”，“现在搬得出的问题基本解决了，下一步的重点是稳得住、有就业、逐步能致富”。脱贫是攻坚战，稳脱贫则是持久战。XX省委、省政府把易地扶贫搬迁作为脱贫攻坚“当头炮”，XX市委、市政府创新推行居安、业安、身安、心安“四安家园”建设。XX县双塘街道丽景社区是县内最大易地扶贫搬迁安置社区，辖15个居民小组2017户8732人，大多数搬迁群众均为半劳动力和弱劳动力。丽景社区深入贯彻落实这一要求，以易地扶贫搬迁后续工作“五个体系”建设为引领，以解决搬迁贫困人口收入焦虑、生活负担焦虑、人际关系割离焦虑、文化适应焦虑“四重焦虑”为导向，集中力量抓治理、抓就业、抓服务和抓文化，助力搬迁群众实现稳得住、快融入、逐步能致富。先后荣获“XX省优秀基层党组织”“XX市支部标准化规范化建设示范支部”等称号。抓治理，促“居安”易地扶贫搬迁是一项家园重建和社区再造工程。通过优化社区治理体系，让群众搬进新家后居住无忧、办事便捷、生活便利，切实保障搬迁群众“居安”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com线上吹哨知民情。建立网络民情直通车，社区、网格、楼栋逐级建立群众意愿微信群、QQ群等，明确楼栋长担任民情收集员，建立民情收集管理台账。开通民情民意专用电话，明确专人负责接听、登记、转办、反馈，力所能及帮助解决搬迁群众日常生活中遇到的堵点、痛点、难点问题。线下报到解民需。精选8名干部常驻社区开展定点帮扶，整合社区干部力量、党员队伍、搬迁爱心群众等，组建由楼栋人员、综治人员、医疗人员、党员志愿者等服务队伍，建立问题协调解决机制，帮助搬迁群众解决问题5620个。综合治理安民心。实行网格管理，纵深推进“一中心一张网十联户”建设，将44栋楼按区域合理划分10个网格，每个网格匹配1名社区干部、1名党员和1名青年志愿者。实行数字管理，设立社区综治中心，建立社区平安智能管理系统，强势推进社区天网工程和雪亮工程建设。实行制度管理，出台“一约五办法一积分”管理制度，明确社区居民、党员、楼栋长、网格长、社区干部和派驻干部考核管理办法，每月评比考核。实行积分管理，开设“新市民春晖励志超市”，凭积分换取物资，推动搬迁群众强化主人翁意识，主动参与社区管理。抓就业，促“业安”乐业才能安居。解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逐步能致富，防止返贫。通过就地就近就业、组织化劳务输出、强化产业配置就业等方式，建立和完善有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业长效机制，确保搬迁群众“业安”。一站式创业服务。探索推行“民心党建＋集体经济合作社＋一站式服务”扶持创业模式，从创业项目选择、场所租赁、资金筹集、政策扶持、手续办理等全程介入，提供一站式、保姆式服务，积极引导和帮助善管理、会经营、有一定经济基础的搬迁群众实现自主创业。推行社区和农商行党建互联模式，开设黔农驿站便民服务点，推动搬迁群众足不出户办理助农贷款等基础性金融服务。累计落实“青扶贷”“创业援助”等各类扶持政策资金390多万元，扶持168名搬迁居民成功自主创业。项目化产业支持。探索推行“民心党建＋集体经济合作社＋项目资金支持＋社会资金资助”产业发展模式，争取国家财政专项扶贫项目资金205万元、常熟市总工会对口帮扶资金25万元，创办“工会创业园”，发展“飞地模式”油牡丹产业250亩，解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业300余人。建立新市民农贸市场2000平方米，设立摊位81个、门面13个，解决社区弱劳动力、半劳动力稳定就业105人。通过招商引资，采取社区提供场地、企业提供设备、经营纯利润五五分成方式，建立新市民自助洗车场350平方米，解决社区稳定就业2人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保姆式就业联络。探索“民心党建＋劳务合作社＋驻外服务站或联络员”就业服务模式，精准摸排统计社区劳动力、企业用工和国家政策支持并分类建立台账，定期举办各类培训，夯实社员就业基础。采取“11567”工作模式吸纳4475名劳动力全部加入工会组织，有效解决农民工入会难问题。在就业社员相对集中的城市、企业、产业基地设立驻外服务站或联络员，在社区周边劳动密集型企业开设扶贫车间，跟踪做好就业前中后服务工作，切实解决就业社员后顾之忧。截至目前，现已建立XX、上海、广州驻外服务站3个，广东、江苏等联络员6个，开设顺嘉公司等扶贫车间4个，促进稳定就业4323人，实现有劳动力家庭户均就业2人，户均增收2万元以上。抓服务，促“身安”坚持“缺什么补什么”的原则健全公共服务体系，精准匹配教育、医疗服务资源，完善移民社会保障体系，尽力使搬迁群众前瞻无愁、后顾无忧，实现“身安”。优化省心教育服务。做好校社联合对接、精准摸排，确保义务教育学生全部参学。发挥工会社会工作者和西部计划志愿者力量，组织1000余名学生开展爱心陪伴、作业辅导，解决搬迁学子放学回家无人看管、作业无人辅导的问题。利用寒暑假时间，招募60余名大学生开展“情系乌江·善行XX·暖冬行动”“春秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com晖·扬帆计划暨雏鹰计划”大学生返乡社会实践活动，丰富课余生活、助力健康成长。优化舒心医疗服务。组织医疗技术人员宣传农村合作医疗缴纳政策，扎实做好搬迁群众合医缴纳。组建党员医疗服务队开展义诊、免费“两癌”筛查、体检等大健康行动，建立家庭医生签约、慢性病管理随访等服务机制，推动大病患者享受就医绿色通道、分级诊疗、双向转诊等服务。累计开展宣传义诊活动、服务健康咨询约2万余人次。优化暖心志愿服务。探索“党组织＋社会组织”模式，将社会组织进驻社区，结对春晖励志超市开展“八比八看”及公益活动。设立XX省首创妇女维权品牌“暖心大姐”服务室，推行“三代四心”服务模式，累计接访和成功调解100余起，调解率100％。落实临时救助政策，发放临时救助金10万元，覆盖群众80多户。完成30多名残疾人证件办理、辅具申请、护理补助申请和52名工会会员办理工作。抓文化，促“心安”吾心安处是故乡。文化认同与心理归属是“心安”的基础。通过建立人文关怀体系，让搬迁群众在新家园有文化依存、有精神慰藉、有自信自尊，进而实现“心安”。推行红色物业工程。探索“民心党建＋合作社＋红色物业＋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comX”模式，充分发挥社区“大党委”资源共享优势，成立综合协调部、安全生产部、维护服务部、公共服务部、后勤管理部、业务拓展部，鼓励老党员以业主身份参选业主委员会，推荐义务联防监督队成员到物业部任职，精准对接和解决好群众需求。累计受理服务群众物业方面需求600多次。举办红色课堂教育。整合组织、市场、社会力量联合开设政治、文化、法律、技能、文体、常识“六个红色课堂”，建立追梦书屋、乡村振兴夜校、文化广场等服务阵地，举办蓝球、健身舞等活动，开展交通规则、人民币辨认等常识培训，加强政治理论熏陶，强化搬迁群众思想、文化、行为、生活等教育培训，增强搬迁群众融入意识，引导搬迁群众争做爱国、守法、勤劳、文明新市民。截至目前，开展红色课堂60余期4000余人（次）。开展红色文化活动。结合党史学习教育，组建老干部党史教育宣讲队、老党员宣讲队，定期组织开展党史、新中国史、感恩教育等宣讲活动，每月定期开展党支部书记上党课、党员活动日等，不断强化党性教育提升。累计举办党史学习教育30场，落实“我为群众办实事”100余件，开展严禁燃放烟花爆竹、做好疫情防控宣传引导活动20场次，推动搬迁群众实现思想观念、生活方式、行为规范、文明意识、文化素养“五个转变”，帮助他们适应新家园、融入新生活、实现新梦想。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党旗飘扬乌江岸砥砺前行谱华章建党百年，风华正茂。城市建设如火如荼、巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接成效初显、“红色物业”深入人心、“三色走廊”“三多”治理不断推进，全县疫情防控工作成效显著……在乌江两岸，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气。这就是飘扬的党旗。2021年，极为不凡。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党对一切工作的全面领导，严肃党内政治生活，加强思想政治建设，营造风清气正的政治生态，提高党员干部政治能力。在全县上下高质量发展的道路上，一面面党旗在基层高高飘扬，一枚枚党徽在一线熠熠闪光，为谱写XX“十四五”高质量发展新篇章、打造“五高五强”新XX，建设乌江中下游高质量发展示范区提供坚强组织保障。以政治建设为引领把牢党建“定盘星”2021年，全县各级党组织坚持把政治建设摆在首位，将“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”与“不忘初心、牢记使命”有机结合，把强化理论武装作为“铸魂”工程，以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高度的政治自觉，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。突出政治引领，全面加强党的建设。始终把党的政治建设摆在首位，切实扛起管党治党政治责任，制定印发《中共XX县委落实全面从严治党主体责任2021年任务安排》，将54项落实全面从严治党主体责任重点任务分解到各县直单位党委（党组）和各乡镇（街道）党委（党工委），确保党中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求落到实处。强化政治教育，全面建强党的队伍。将党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育统筹开展、同步推进。组织全县104家单位牢牢把握目标任务，扎实推进，引导全县广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，开展专题研讨728场次、开展党史宣讲2350场次，教育引导广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念，自觉听党话、感党恩、跟党走。严肃政治生活，全面增强党的修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分运用XX智慧党建云平台在线上线下同步开展好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“党员活动日”等，着力提高党内政治生活质量。2021年来，累计印发通报5期，推动各级党组织利用XX智慧党建云平台秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展党员大会9312次、支委会9210次、上党课4361次、党员活动日9115次、组织生活会613次，组织生活更加规范有效。以组织体系为基础夯实党建“地基石”基础不牢，地动山摇。面对新形势新任务新挑战，XX紧扣基层党建工作，以“绣花”功夫推进基层组织体系健全、过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。抓换届，基层组织根基持续筑牢。胜利召开XX县第十四次党代会，完成县委换届选举，产生新一届县委委员43名，候补委员8名，县纪委委员23名。顺利完成25个乡镇党委换届选举工作，选举产生新一届乡（镇）党委委员225名、乡（镇）纪委委员125名。聚焦“10项人选结构”，紧扣“三访四谈五包保”要求，把党的领导贯穿换届工作始终，全力以赴推进村（社区）“两委”换届。2021年年底，全县28个乡镇（街道）529个村全面完成换届选举任务。抓短板，城市党建治理持续加强。探索“县级领导包网格＋职能部门包小区”工作模式，健全“县级领导—职能部门—街道—社区—小区”五级网格管理体系。定期召开联席会议，研究问题，攻关难点。开展调查研究3次，深入联系社区讲党课2次，为所联系社区党支部办理实事2件，解决实际问题2个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com其中成立党组织物业企业1个，成立业委会小区18个，成立业委会党组织1个，“三方共议、双向进入”的小区13个，兜底管理137个，完成“红色物业”工程1个。84家驻社区机关企事业单位和6000余名党员完成报到和服务，报到率93％。建立“双报到”服务纪实、考核评价机制等，建立党员志愿服务队200余人。抓特色，领域党建成效持续凸显。创建“五心”党建示范点，充分调动广大离退休干部党员积极性、主动性和创造性。在学校，组织近3000名党员、5000多名中小学生先后到“旷继勋烈士故居”“中共XX地下党陈列室”等红色基地，讲革命故事，感受回顾党的光荣历史。在医院，紧扣“三带六提升”工作任务，制定完善人才引进和培育、学科建设等制度，扎实推进“医共体”“医联体”改革。在国企，积极探索“四联”模式，奋力打造“国企先锋＋支部联盟”党建品牌。在非公企业，聚焦“龙头”引领，培育5家党建强、发展好，听党话、跟党走的龙头民营企业。在乌江流域，创新推行“三色走廊”模式，获得省、市、县高度认可。以中心大局为核心锻造党建“强引擎”党建工作人群在哪里，党建工作就跟进到哪里。自乡村振兴战略实施以来，XX坚持党建赋能、产业富民，坚决扛起抓党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引领乡村振兴政治责任，将组织优势转化为发展优势，将“党建链”嵌入“产业链”，驱动乡村产业振兴，把乡村振兴的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景。建强充实组织力量，引领乡村振兴“新航标”。把乡村振兴驻村工作队纳入干部培训计划，高质量举办驻村第一书记和驻村干部专题培训班。为驻村第一书记和驻村干部购买100万元保额人身意外伤害险，县委常委会议研究解决驻村生活补贴及交通补助，切实解决选派干部后顾之忧，推动驻村第一书记和驻村干部在一线建功立业。2021年来累计选派乡村振兴驻村第一书记和驻村干部883人，实现279个原建档立卡贫困村和15个易地扶贫搬迁安置社区（含2个原建档立卡贫困村）驻村工作队全覆盖。聚焦夯实基础保障，跑出乡村振兴“新赛程”。全面推广“六共”机制壮大村级集体经济，研究制定《XX县2021年“村社合一”示范点培育工作方案》，纵深推进58个“村社合一”示范点建设。全力抓好扶持壮大村级集体经济项目，争取中央和省级财政扶持资金2000万元，编报并实施项目20个。精心选取30个扶持壮大村级集体经济试点村以及2个红色美丽村庄，积极开展2022年度扶持试点申报工作，着力打造村级集体经济发展升级版。扎实治理村级活动阵地“三多”，为基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com减负，全县共清理标识标牌3000余块。深化搬迁后续扶持，增添乡村振兴“新活力”。创建“四安家园”助推易地扶贫搬迁安置地基层治理，建立易地扶贫搬迁安置地防止返贫动态监测机制和帮扶工作长效机制，向安置社区选派第一书记和工作队员39人，完成三个安置社区综治中心规范化建设，持续推进双线四维、“社区＋网格＋楼栋＋单元楼”等社区治理模。探索“党组织＋社会组织”模式，推进社会组织进驻社区，结对春晖励志超市开展“八比八看”等公益活动。实施扶危救困80余户，扶残助残30余人，吸纳工会新会员52名，为群众办实事40件，提供健康咨询800余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX培育城市党建品牌深化社区治理效应今年以来，XX市XX县认真贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记关于加强基层党建和基层治理的重要讲话精神以及中央、省委、市委和县委的决策部署，着力打造城市社区“红动乌江”党建品牌，进一步深化城市基层治理改革，突出选树抓党建促城市社区服务治理典型模式，全面增强党建引领城市基层治理效能，提升党组织服务城市发展能力，为全县基层党建示范点培养工作全面提升提供坚强的组织保障。强化队伍建设，提升社区服务统筹性。一是强化储备干部队伍。加强社区党组织书记源头储备，每个社区至少有2名及以上后备干部。落实社区党组织书记担任社区居民委员会主任“一肩挑”12名。今年以来，组织社区“两委”干部参与全覆盖轮训55人次，不断提高自身素质和工作水平。二是强化社区队伍建设。实行网格化管理制度，充分发挥社区党支部在对群众思想引领、创业就业、排忧解难、权益维护、文明倡导等方面引领作用，实现党的组织有效覆盖，切实把党的工作落实到社区基层治理各个环节、各个领域。三是强化社区“六类组织”建设。通过党建带动群建，健全完善社区自治组织、群团组织、经济组织、社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com会组织等共19个，不断推动党组织引领各类组织积极参与社区治理和服务，着力构建以党组织为核心、自治组织为主体、群团组织和各类社会服务组织为纽带、经济组织为支撑的社区基层组织体系。聚焦阵地保障，提升服务功能多样性。一是进一步优化党群服务阵地。目前，XX县城市社区共设有“一站式”服务大厅12个，按照规模适用、功能完备、管理规范的标准，采取新建、改扩建、调剂等方式，用好党群服务大厅、新时代学习大讲堂等党建、政务、社会服务资源，配套建立日间照料中心、妇女之家、青年之家、职工之家等服务平台，持续推进社区党群服务中心建设。二是进一步完善党群服务功能。社区整合基层党建、卫计、科技、文化等服务资源，建成社区计生卫生服务站4个、警务室9个、卫生室5个、农家书屋10个，为社区居民提供优质服务。三是进一步优化党群服务效率。目前，每个“一站式”服务大厅开设低保、国土、退伍军人、计生、民主等8类便民服务窗口。围绕“马上办、一次办”的要求，按照“一站式服务、五分钟到位、十分抓落实、百分百满意”的原则，推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，充分运用互联网信息技术，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。优化服务载体，提升服务模式实效性。一是推行“城市社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建＋治理”模式。突出选树抓党建促城市社区服务治理典型模式，重点围绕健全组织体系、理顺工作机制、强化基础保障、优化服务功能，深入实施“红色物业”工程，加强“四安家园”建设，全面增强党建引领城市基层治理效能，提升党组织服务城市发展能力。二是推行“社区党建＋老干服务”模式。通过开展结对互助活动，建立社区在职干部与离退休干部党员结对互助制度，发挥好离退休干部党员优势，通过传、帮、带，帮助和指导社区年轻干部解决在工作中遇到的实际困难；组织社区在职党员干部经常性深入离退休干部党员家中开展爱心陪护，帮助离退休干部党员纾心解怀。三是推行“社区党建＋医疗服务”模式。围绕人民群众的“急难愁盼”问题，聚焦“一老一小”健康需求，着力提供分时段预约诊疗、检查检验集中预约、开展诊间（床旁）结算、检查检验结果互认等服务，持续高效把新冠肺炎疫情常态防控和疫苗接种工作落到实处，继续深入推进城区整体医疗服务水平。创新服务机制，提升社区治理综合性。一是落实党建联席会议制度。街道党工委定期召集联席会议，切实解决好综合执法、重点工作、应急处置等街道社区重大事项。健全街道党工委、社区党组织、网格员、各类组织、群众代表等多方议事协调机制，通过上下联动、内外协商，确保城市社区稳定发展、健康发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，3个街道党工委召开第一季度联席会议各1次。二是建立党员领导干部联系点机制。年初印发《建立全县党员领导干部城市基层党建联系点的通知》，将全县12个城市社区划分为182个楼栋（网格），采取“联系领导＋党支部＋网格长＋小区组长＋群众”的工作模式，明确30名县处级党员领导干部和县委组织部6名部务会班子成员工作任务等，深入了解民情民意，认真倾听基层呼声，增进群众感情，密切党群干群关系。截至目前，36名联系点党员领导干部在第一季度深入走访调研社区基层一线、楼栋（网格）80余次，切实解决社区重点工作、应急处置等事项30余件。三是建立党群联系服务机制。健全完善街道机关和企事业单位在职党员干部到社区报到工作机制，组织党员到居住地、工作地或联系社区认领服务岗位、认领承诺事项，党员“一对一”联系帮扶困难家庭、楼栋党员定点公示等方式，带动群众共同参与基层治理。今年以来，机关和企事业单位在职党员到社区报到4500余人。累计走访8120余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX干群结对潮涌乌江乡村振兴——推行“1455”脱贫攻坚结对帮扶助力乡村振兴XX县坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务、头等大事和第一民生工程，将每周四下午至周六上午定为“脱贫攻坚帮扶日”，5740名干部进村入户，开展“1455”结对帮扶，为群众办好一件实事、抓好“四好”宣传、做好“五大专题教育”、把好“五个一致”，有效衔接乡村振兴。同时，分别选派机关优秀干部84名到贫困村任党组织书记、59名到深度贫困村任党支部书记、156名担任村级脱贫攻坚队长、279名第一书记。办好一件实事——增强群众获得感按照“党群部门帮弱村提高班子战斗力、经济部门帮穷村增强帮扶针对性、政法部门帮乱村提高社会和谐度、科技部门帮产业村增强科技致富力”的原则，选优配强结对帮扶干部，以察民情、议民事、解民难、保民生思路，为民做1件以上有意义的实事、好事。以户户过关、组组过关、村村过关“三个过关”思路，逐村解决基础设施、公共服务、产业发展实事，逐组解决环境卫生、公共配套服务好事，逐户解决“一达标两不愁三保障”实事，因地制宜、因户施策、因势利导实施知民心、顺民心、安民心、暖秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民心、聚民心“干群连心工程”，常态开展帮工助农、代办服务、扶贫济困、义工服务、送医帮教、法律服务惠民利民行动，解决实事5万余件，送医4万次，说法1230次，解决破旧住房20803户，谋划产业项目890个。抓好“四好”宣传——增强群众幸福感坚持扶智与扶志结合，开展“四个好”宣传，转变群众思想，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。党的政策好。用群众的脸色检验政策落地成色，当好富民惠民政策“传声筒”，理论与实际结合、解读与案例结合，将教育、医疗、住房、产业、就业等政策改编为快板、花灯戏、诗歌、文艺节目，让群众真正了解惠在何处、惠从何来、惠将何用，培养群众跟党走、听党话、感党恩的行动自觉。干群关系好。全县干部舍小家顾大家，走千家万户、说千言万语、想千方百计，带着群众干、做给群众看，同坐一根凳、同吃一锅饭、同耕一方田，通过开展干群连心活动、春晖座谈会，让群众真正感受到党的关怀和干部的真心实意帮扶。人居环境好。组建尖刀班、攻坚连，探索群众家庭文明“十二个一”行为准则，建立人居环境整治长效机制，实施六绿工程、退耕还林、石漠化治理，推进农村危旧房屋拆除。围绕易地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶贫搬迁安置一批目标，引导“一方水土养不活一方人”的8712户群众易地扶贫搬迁，实施危房改造31010户、改厕50111户、改厨30831户、改圈16396户，室内及房前屋后硬化76058户，透风漏雨整治6493户。社会风气好。围绕传统美德、生活习惯、内生动力、脱贫意识等，开展编排一场戏、传唱一首歌、汇编一本文集、举办一场摄影展、拍摄一部微电影、收集一个乡愁物、制作一部纪实片、选树一批群英谱、表彰一批先进典型“九个一”宣传活动527个村全覆盖，建立以自治为核心、法治为保证、德治为支撑的“三治合一”乡村治理体系，开展法律明白人教育培训活动。做好“五大专题教育”——增强群众安全感着力在感恩、法治、习惯、风气、自尊等方面教育引导群众，提高群众自身发展能力、法治意识。感恩教育。依托新时代春晖社、乡愁馆、春晖书院、春晖文化长廊等载体，从舆论引导、搭建平台、创新方式等方面，培养群众知恩、感恩、报恩、共建小康家园意识，形成“人要勤劳、心要感恩”的鲜明导向。感召1435名春晖使者反哺农村、服务农业、致富农民，参与感恩行动1000余场次，发放励志助学金200万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法治教育。实施法治扶贫工程，聚焦“七类”人群，深化“法律六进”活动，改变灌输式、地摊式传统普法方法，创新普法体系机制，一户培养一名法律明白人，提升群众办事依法、遇事找法、破题用法、化解靠法意识。创建民主法治示范村省级4个、市级20个。习惯教育。坚持问题导向，把开展群众教育与解决实际问题结合，干部带头开展“全民动员、全员参战”文明行动，引导群众讲究卫生、爱护环境、遵守秩序、勤俭节约、文明健康，做到户要干净、村要整洁、人要文明。风气教育。结合住上好房子、过上好日子、形成好风气，实施“四好村”创建行动、农村文化惠民“五下乡”行动、移风易俗专项行动，帮助群众转变陈旧观念、开拓创新、不等不靠、奋发向上，实现“软任务”变“硬约束”。开展勤劳致富之星、勤俭节约之星、孝老爱幼之星、脱贫之星等评比活动336次。自尊教育。组建300支县乡村宣讲团，利用新时代农民讲习所、脱贫攻坚夜校等，开展专题宣讲、文艺宣讲、群众会，引导群众树立自强不自卑、期待不等待、依靠不依赖、包干不包办、苦干不苦熬、借力不省力“六不”意识，激发群众脱贫致富主体意识，摒弃“等靠要”和“应得”思想。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把好“五个一致”——增强群众满足感探索“554”工作模式，通过“五看法”入户分析群众屋里摆的、身上穿的、床上铺的、柜里放的、锅里煮的，核实“五个一致”，检验真扶贫、扶真贫落地情况。客观有的一致。按照一村一方案、一组一清单、一户一举措的要求，围绕收入达标、义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等内容，5263名驻村干部开展春季扫雷、大遍访大排查大整改行动，制定《XX县脱贫攻坚漏评错评、错退专项治理方案》，分类分析研判群众客观实情，确保掌握的实情及帮扶不漏一户、不落一人。系统录的一致。“实地走访＋专项检查”结合落实XX扶贫云建档立卡APP贫困户信息核查工作和“数据铁笼”APP地址信息采集工作，一村一名干部资料员，专人跟踪数据信息系统化和动态化管理，线上线下无缝对接，确保系统登记情况与实际情况一致，清洗出数据整改率100％。袋里装的一致。建立一户一袋、一户一档基础资料、佐证资料清单，做好帮扶工作台账，归类整理清册，层层开展脱贫攻坚应知应会培训和档袋业务培训，实行考试过关制。督导组专项督查、乡镇脱贫攻坚分管领导培训村村过关，脱贫攻坚队长村户户过关，驻村干部包组项项过关，确保袋里装的符合实情。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com墙上挂的一致。及时了解当前群众生产生活状况，如实完善贫困户四卡合一、“3＋1”明白卡并上墙，细化“一户一策”帮扶措施，围绕“三查三看”定期检验墙上挂的与实际的一致性。嘴上说的一致。开展县抽查、乡自查、县乡村交叉检查，围绕非贫困户“六个说得清”、贫困户“十三个说得清”知晓率情况，对一户一袋、四卡合一中填写的内容及非贫困户对村产业、基础设施、公共服务等政策认可度检验帮扶实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX抗旱一线党旗飘凝心聚力出真招受副热带高气压控制影响，连日来，XX市XX县遭遇持续高温极端天气，全县出现不同程度旱情，农业生产和抗旱形势十分严峻。旱情就是命令，抗旱就是责任，XX县委主动作为、迅速行动，县委主要领导深入一线，靠前指挥，积极有效组织各基层党组织和广大党员投入抗旱保农业生产一线，在抗旱一线筑起一道道牢不可摧的“红色堡垒”，全力保障人民群众生产生活和生命财产安全。高位谋划下好抗旱救灾“先手棋”盛夏三伏天，烈日似火，持续高温极端天气对农业生产造成了严重影响。XX县委审时度势，向全县发出抗旱保收动员部署令，第一时间吹响抗旱保收“集结号”，全县上下迅速进入抗旱保收战斗状态。XX县主要领导多次深入塘头镇、三道水乡、兴隆乡调研粮食安全、抗旱救灾等工作，要求各地各部门进一步强化组织领导，积极主动作为，迅速进入状态、综合施策，在优先保障人民群众生活用水的基础上做好保水灌溉工作，最大限度减少农业生产损失，并成立以县委副书记、县人民政府县长任指挥长，县人民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政府其他班子成员任副指挥长，县直相关单位、28个乡镇（街道）党委（党工委）为成员的抗旱指挥部，要求各乡镇（街道）以村（社区）为单位分片制定抗旱应急处置方案，组织党员干部召开抗旱保收部署会议，划分责任田、盯紧责任人、拧好责任条，对镇村两级干部实行定岗定位定责，分片分组对农情进行监测，确保群众农作物受损情况统计到位，抗旱措施部署落实到位。组织联动吹响抗旱救灾“冲锋号”县委周密部署、调度有力，第一时间下发通知，要求各级各部门要服从服务抗旱救灾工作大局，对农业生产保收提出明确要求、作出具体安排。各基层党组织和广大党员干部迅速响应、落实行动，800余名乡村振兴驻村第一书记、驻村干部和529名村（社区）党组织书记充分发挥基层党组织“红色战斗堡垒”作用，组织各村（社区）党员、群众迅速进入“战斗”状态，投入抗旱救灾、保粮保生产等工作。“大家要动起来，天气预报显示最近几天会下雨，请大家把水沟、蓄水池等清理疏通一下，我们定能战胜旱情。”邵家桥镇XX头村党支部书记、村主任吴文玲在群众会上就抗旱保收工作向全村群众作出了安排部署。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一场场不约而同，抗旱保收的院坝会正在邵家桥镇各村召开。该镇村干部深入村组入户宣传，通过形式多样的群众会，广泛宣传动员，发动广大党员、干部和群众迅速投入到抗旱工作中来。干部职工主动下沉一线，实行领导包片、干部包村、村干部包户的模式，精准调度和跟踪旱情灾情发展势头，科学有序引导和发动农民开展生产自救，确保抗旱保收措施精准、成效明显。“算我一个！我也加入！还有我！还有我¨¨¨。”天灾无情人有情，只有众志成城才能战胜自然灾害，亭子坝镇各村（社区）党员和群众在镇党委充分动员下，纷纷踊跃报名加入到抗旱队伍中。该镇领导班子成员实行挂点联系包村责任制，深入田间地头实地查看山塘水库、沟渠水道等农林灌溉基础设施保水情况和设施完备情况，全力做好抗旱物资储备和调度。截至目前，各乡镇（街道）组织党员干部400余人、出动应急抗旱车辆80余台投入抗旱保收工作，集中浇灌面积1000余亩，引导农户自主浇灌面积4000余亩。干群合力打好抗旱救灾“组合拳”抗旱救灾一线是党员干部接受党和人民考验的主战场，把人民放在心中最高位置，切实把广大人民群众的急难愁盼放在心上、办到实处，才是共产党人的鲜明本色。“同志们加把劲，我们争取明天内把水渠疏通，确保灌溉水秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com源畅通无阻流向坝上农田”。在大坝场镇党委书记的带领下，70余人的党员干部抗旱先锋队正有条不紊地开展水渠清淤工作。队伍中，干群齐心分工合作，有的拿着镰刀、锄头、铲子合力将渠道内的杂草、积土和石块清理上岸；有的装填沙袋，搬运石料搭建垮塌的外墙，填埋铺设管道。尽管酷暑难耐、烈日当头，作业现场清渠工作依旧如火如荼地有序开展着。在该镇干部群众的共同努力下，经过2天的连续奋战，共搬运、铲除砂石、积土130余方，修复外墙垮塌两处，共计10余米，清通水源端渠道820余米，成功疏通了响水洞水渠，使灌溉水源惠及齐心、尧上2个村及辖区12个村民小组，该片区的1000余亩作物得到了有效灌溉，农田旱情得到持续有效缓解。“这段时间一直没有下雨，气温又高，苞谷叶都晒卷了，田土也出现裂缝了，加上水渠淤堵，正发愁用水的时候，党和政府解决了我们燃眉之急啊。”大坝场镇尧上村村民说到。旱情面前有组织，突击攻关有党员。XX县广大党员领导干部靠前指挥、以身作则、主动作为，始终站在抗旱工作最前沿，积极组织党员干部和群众，合成一盘棋，拧成一根绳，争当抗旱保收尖兵。尽管高温天气仍未结束，但相信在县委、县政府统一指挥下，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在党员干部的模范带动下，在XX人民的倾情参与下，一定能够渡过抗旱难关，用心用情在抗旱救灾一线谱写一曲曲干群同心，抗旱保收的“先锋赞歌”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX推行街道“大工委”社区“大党委”构建“一核多元”新格局2020年以来，XX县创新党组织设置，完善体制机制，整合服务资源，不断强化街道和社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能，率先推行街道“大工委”、社区“大党委”制，全力构建以街道党工委为核心，社区党组织为基础，驻区单位、行业党组织共同参与的城市基层大党建格局。对标高位在打造品牌上站排头针对过去街道社区党建条块分割弊端，XX县打破行政隶属、行业地域等壁垒，选优选强大党（工）委班子，打造以街道社区党组织为核心的全覆盖区域党建共同体。一是精准打造试点。印发《XX县推行街道“大工委”、社区“大党委”工作方案》文件，按照“区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享”的原则，优先选择前期开展社区治理、平安建设等工作成效较好，实施“一核多元·五共五强”社区大邻里服务中心建设有力的思唐街道作为“大工委”试点、思唐街道中和社区作为“大党委”试点。二是精细配备委员。思唐街道“大工委”、中和社区“大党委”采用“现有专职委员＋兼职委员”的模式配备，优先选择辖区内党群部门（县委组织部、县委宣传部、县委政法委）3名同志秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com担任思唐街道“大工委”兼职委员；社区内有代表性的机关企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织5名同志担任中和社区“大党委”兼职委员。兼职委员不改变党组织隶属关系，与街道和社区不具有劳动聘用关系，不享受对应职务职级待遇，以志愿服务、义务工作为主。任期与街道、社区党组织任期相同。三是精确职能职责。印发《XX县城市基层党建联席会议制度（试行）》，健全县、街道和社区三级党建联席会议制度，建立更大范围的议事平台。明确街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员“五大员”职能职责（政策法规宣讲员、社区工作参议员、共建项目跟办员、社情民意收集员、矛盾纠纷调解员），在共驻共建等事务中发挥作用，不断强化街道党工委在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能，进一步加强社区与各方面的融合和沟通，共同肩负起加强基层党建、创新社会治理、推动城市发展的责任，不断壮大社区党组织的整体工作力量，全面构建“一核多元”工作格局。建章立制在日常管理中促规范为破解街道社区党组织服务资源不足困境，XX县以建立健全系统制度为抓手，不断完善改革设计，让阵地、队伍、信息等各类资源“聚起来”，变“独角戏”为“大合唱”。一是深化联动共建机制。整合辖区内人力、物力、财力和社会资源，每年由社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区和共建单位党组织列出各自的“需求清单、资源清单、项目清单、个性清单”，重点列出解决小区物业、停车、托管、健身娱乐、志愿服务等民生需求的清单，进行双向认领，确定双向服务。共建单位联合组织活动、实施项目，每年至少开展1次。二是健全议事决策机制。建立健全街道“大工委”、社区“大党委”议事决策机制，每季度召开街道“大工委”会议和社区“大党委”工作例会，学习传达上级党组织有关部署要求，研究讨论街道、社区党建工作和社区建设重大事项，加强社区居委会对物业服务企业、业委会的指导、监督和协调，维护各方合法权益。三是健全党员报到机制。共建单位党组织定期与社区党组织联系沟通，积极参与社区党员志愿服务活动，做好联系社区、服务居民工作。社区党组织通过定期走访、召开联席会议或座谈会等方式，主动与驻区单位党组织联系沟通，了解驻区单位党组织的需求及意见建议，对共建工作进行部署、推进、督促和总结评议。在职党员及时向社区党组织报到，涉及工作单位变动、居住地变换时及时告知社区党组织。2020年以来，共建单位在职党员累计开展志愿服务活动1200余人次，帮助群众解决困难120次。创新升级在环境改善中优服务XX县以“基层党建提升年”和城市基层党建示范点建设工作为契机，加强街道社区网格化管理，发挥社会治理作用，探秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com索出一条多元化城市基层大党建服务体系。一是推行“五个一”机制。为切实解决县直机关企事业单位在职党员在小区综合治理中不愿亮身份、参与不积极不主动、示范带头作用发挥不明显等问题，充分发挥各级党组织和党员在社区治理和联系服务群众中的先锋模范作用，建立机关企事业单位在职党员到社区报到制度，1名党员办理一件实事好事，一个月开展1次支部联建活动，一个月解决1件重点难点问题，一个季度召开1次联席会议，一年开展1次测评考核，深入推进驻区单位在职党员进社区、亮身份，作表率、树形象。二是推行“五定五包”服务。按照网格化管理模式下派工作力量，建立党建联络员、平安建设员、安全监管员、风险防范员、命案防控员，负责所属网格的党的建设、宗教领域整治、命案防控、防范化解重大风险、安全生产、禁毒帮教等工作，实行定人员包网格、定岗位包职责、定目标包任务、定措施包落实、定考核包成效。目前，思唐街道中和社区将10名街道党员干部、12名社区干部、12名公益岗人员、1名包片民警和4名禁毒帮教员共39人分类安置在10个网格内，累计开展禁毒踏查行动23次，劝导不规范驾驶行为140余起，解决群众急难问题254余件，成功化解矛盾纠纷30余起，切实加强党的城市工作的领导，深入推进城市基层治理最大化、现代化。三是推行“三联三帮”载体。支部联建帮助建强堡垒，推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动社区党组织和机关企事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织双方党建工作互促互赢，深化党员学习交流，提高党性修养，提升政策水平和业务能力，促使双方党建与业务深度融合。党员联系帮助服务群众，共建单位党组织定期与社区党组织联系沟通，积极参与社区党员志愿服务活动，做好联系社区、服务居民工作。工作联动帮助基层发展，聚焦问题导向、目标导向和成效导向，定期召开联席会议，坚持实事求是、逐步推进的原则，督促落实工作责任和政策措施，推动完成各阶段工作目标任务，确保党建引领城市基层党建工作取得实效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构建“三色走廊”深化基层党建联建共创XX市XX县位于乌江中下游，因水而建、因水而生、因水而兴，素有“黔中首郡·乌江明珠”美誉。近年来，XX县坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”党建联建计划，以“一江清流”为目标，以构建“三色走廊”为抓手，不断深化乌江流域基层党建联建共创内涵和外延，为建设乌江中下游高质量发展示范区提供坚强组织保障。致力组织提质，构建“红色走廊”饮水思源感党恩，坚定不移跟党走。XX县坚持一面旗帜、多级联建，着力提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。一是组织联抓。建立多个机关党支部结对1个农村党支部的“N＋1”党建联建模式，推动机关党建从“体内循环”向“流域共创”转变，联建机关党支部帮助结对村探索推行党组织领导下的乡村治理体系改革，全面推行村级事务准入制度，大力整顿村级活动场所牌子多、制度多、灰尘多“三多”问题，为基层减负松绑，为发展蓄势赋能，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力。二是实事联办。县直机关和乡镇机关党员干部不定期联系、走访、慰问结对村困难群众，通过“一帮一”“多帮一”的形式，解决群众实际困难。推行“村民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，村党组织采取入户走访、张贴公告、设立意见箱等途径，向生活困难党员群众、空巢老人等征集“微心愿”，编制服务项目和菜单，通过微信群发布让联建党组织和党员自主认领，提供帮助服务。持续加强公共就业服务平台建设，落实减负稳岗、扩大就业、支持创业等措施，做好高校毕业生、就业困难人员、易地搬迁群众等重点群体创业就业工作。三是人才联育。以村级换届为契机，选优配强新一届村（社区）“两委”班子，推动实现第11届村“两委”成员学历年龄“一升一降”目标。选派优秀年轻干部到村任第一书记和驻村干部，深入乡村走家串户，把“要我干事”变成“我要干事”，在乡村振兴这个“练兵场”上埋头苦干、担当作为。创新开展2名干部共同联系培养1名村级后备力量的“2＋1”结对帮带，设立新时代人才工作站，按照“定期培训、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”的培养模式，帮助结对村培育村级后备干部，有效破解基层“人难找、人难留”瓶颈。致力产业增效，构建“金色走廊”乌江碧水贯南北，两岸青山变金山。XX县坚持一江联建、多方共赢，着力打造农村产业革命示范带，积极探索抓党建促乡村振兴的生动实践。一是产业同推。探索强村带动弱村、中心村带动边远村、富裕村带动贫困村和组织同建、规划同步、产业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同推、市场同谋、机制同建、利益同享“三带六同”村级区域联动发展模式，村党组织领办帮办集体经济企业，做到党建引领把方向、政府引导搭平台、市场带动增活力、村社合一强实体。借助联建单位在资金、人才、政策等方面优势，帮助结对村宣传发动群众、选准产业定位、制订发展规划，同时选派专家团队开展定点服务，帮助做好经营管理、产销对接，因地制宜打造“一乡一品”“一村一特”，实现组织振兴和产业振兴同频共振。二是市场同建。充分发挥联建单位、在外务工人员等群体优势资源，通过农产品田园直购、产品认筹、网络定制等营销方式，打通“农超对接”“农企对接”“农校对接”“周末蔬菜进社区”等销售渠道。同时，村集体经济负责人积极拓展外地市场，逐步构建起线上和线下、县内和县外相结合的多元化销售网络平台，补齐长期以来分散种植、销售路径不宽等短板，结对村农特产品销售利润净增30％以上。三是利益同享。旗帜鲜明树牢大抓基层、大抓党建、大抓经济的实干导向，鼓励尊重民意、合理分配、多劳多得，推动村干部苦干实干、善作善成。出台XX县村级集体经济考核奖励办法，实行村干部报酬同集体经济发展创收挂钩，进一步激发村干部干事创业热情。村级层面建立科学合理的利益联结机制，通过吸纳群众就业、入股分红、流转土地、集体经济收益二次分配、发展村级公益事业等方式，持续拓宽群众增收渠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道，不断提升群众满意度和获得感。致力生态发展，构建“绿色走廊”生态保护争上游，一江清水送下游。XX县认真学习贯彻习近平生态文明思想，牢固树立生态优先、绿色发展理念，坚持一水共治、共同参与，通过江地联合、政企联手，推动“绿水青山就是金山银山”理念在乌江流域治理中落地生根、开花结果。一是河道共管。把基层党建工作和乌江流域治理有机结合起来，持续深化“民心党建＋河长制”，实行“党委统管、行业主管、基层助管、群众监管”河道管理模式，在沿江两岸实行村民小组网格化管理，组织党员群众定期开展巡河，严守乌江流域水资源开发利用、用水效率和水功能区限制纳污“三条红线”，积极构建沿江湖水资源保护带和生态隔离带。将境内乌江流域10公里沿线废弃露天矿山修复治理纳入环保考核，倒逼矿山全面修复治理，完成治理面积88.7公顷。汇入乌江的27条主要河流水质达标率100％。二是污染共治。建立“县级统筹、联建单位指导、村级党组织主导、广大群众参与”治理机制，推动形成流域事务共同参与、共同协商、共同管理的治理新格局。投入600万元完善防污码头、城镇生活污水和垃圾处理设施，铁腕推进工业污染、畜禽养殖污染等河道整治，健全完善长江上游生态屏障功能。深入推进乌江大峡谷、腾龙峡等旅游产业化建设，大力发展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com休闲度假、康养健身、水上旅游、山地旅游等新业态，打造乌江旅游经济“聚集地”。三是航路共兴。通过省、市、县单位深度联动，积极推动XX港邵家桥港区大型多功能综合性港口建设工程，同步完善沿江交通基础设施和产业配套设施。大力开展招商引资和培育本土龙头企业，推动船舶建造、水运服务、新型建材等产业在XX落地生根、做大做强。围绕提升乌江水运运能、形成规模运输、降低物流运输成本、助力黔货出山等做文章，推动乌江水运全面复兴，重现“黄金水道”的繁荣盛景。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX枫芸乡“六轮驱动”，跑出乡村振兴“加速度”今年以来，XX市XX县枫芸乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣主基调主战略，攻坚克难、砥砺奋进，不断巩固提升脱贫攻坚成果，接续推进与乡村振兴有效衔接，持续用力、久久为功，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，跑出乡村振兴“加速度”。以党建引领为驱动，筑牢乡村振兴组织基石开展警示教育，用好正反面典型。组织全体党政班子成员、站所负责人、各村（社区）支部书记等50余名党员干部前往XX县困牛山战斗遗址开展主题教育活动、XX县检察院警示教育基地开展警示教育，引导全体党员以先进为榜样，以反面典型为“戒”，提高拒腐防变能力，增强廉洁自律的意识。“乡村振兴，党建先行。今年来，枫芸乡以党史学习教育为抓手，扎实推进抓党建促乡村振兴工作，为全面推进乡村振兴筑牢坚实基石。”枫芸乡党委书记田昌慧说道。认真谋划党员发展，确保支部后继有力。年初制定党员发展计划，各党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发展党员，严把“入口关、程序关、培训关”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，吸收入党积极分子23名、接收预备党员6名。创新党员管理方式，增强党员队伍活力。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，应用“学习强国”APP、XX智慧党建平台等方式，打破传统党员管理模式，实现党员管理“连”上网、发展信息“搬”上网、支部生活“晒”上网；深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，千方百计解决群众的操心事、烦心事、揪心事。截止目前，解决实事300余例。以防贫预警为驱动，打牢乡村振兴坚实基础脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年以来，枫芸乡持续巩固脱贫攻坚成效，坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管，继续压紧压实责任，确保责任落实、政策落实、工作落实。“老冉，你得空了去银行查一下，看哈有一笔4520元的防贫防返贫应急救助资金到账没有？”青山村工作队队长在冉茂安户走访时说道。今年以来，全乡各村（社区）每月定期开展入户排查，召开预警线索研判及民主评议会，实行动态监测，通过“留雁行动”、产业发展等引导群众就近务工，运用低保动态调整、发放防贫防返贫资金等方式补齐短板，坚决防范化解返贫致贫风险。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com今年以来，核查各级反馈预警线索共计184条，均无致贫、返贫风险。持续开展大排查，紧紧围绕一达标、两不愁、“3＋1”保障、产业帮扶、就业帮扶、易地扶贫搬迁、扶贫车间及公益性岗位、突发严重困难等方面全面开展大排查，深入开展住房安全隐患排查，确保不漏一户、不重一户、不错一户，采集录入农村房屋安全信息APP3224户，实施危房改造1户。以产业发展为驱动，把牢乡村振兴方向路径古人说“春茶苦，夏茶涩，要好喝，秋白露。”时下，枫芸乡秋茶采摘正当时，只见村民们正在茶园采摘秋茶，一派忙碌的景象。“每天早上到茶园来采秋茶，一天可采摘4到5斤，以25元／斤算，收入最少也有100元。”枫芸乡金星村村民梁祖花说道。“‘双高’红薯不择地，不择人，生长周期短、产量高、淀粉高、见效快，销路有保障，这个产业有潜力。”樱桃村支部书记谭小玲在全乡“双高”红薯移栽现场会感慨道。立足现有产业基础，加快结构调整，做强主导产业、做优特色产业、做大新兴产业。争取财政扶贫资金619万元，启动实施白岩村养猪场、红旗村茶叶管护等12个扶贫项目，促进现有产业高质量发展。积极引导群众发展短平快产业，组织50余人到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三道水乡红薯加工厂考察学习，学习“双高”红薯种植，全乡完成“双高”红薯种植2100余亩，预计产量5000吨；种植烤烟800余亩，预计产量18万斤。以“见犊补母”“粮改饲”“能繁母牛保险”“融资贷款产品”等政策为抓手，大力发展肉牛产业，持续带动群众增收；目前，累计发放见犊补母资金43万元。以人才培育为驱动，抓牢乡村振兴关键要素乡村振兴，关键在人。推进乡村振兴，离不开人才的支撑，枫芸乡坚持育才、锻才、用才并举，用好人才“杠杆”，“撬动”乡村振兴。强化队伍建设，坚持尽锐出战。将脱贫攻坚工作队就地转为乡村振兴工作队，调整充实工作队成员，选派年轻干部到村历练，按照4个1（1名联系领导＋1名队长＋1名驻村干部＋1名到村人员）的标准进行配置，在全乡实现全覆盖。“要以此次培训为契机，在‘培训谁’上下功夫、在‘谁培训’上想办法、在‘培训什么’上做文章，全力动员群众参与，提升群众种养殖能力。”该乡党委副书记、枫芸社区工作队队长袁小兵说道。扎实开展农技专家服务，带动群众增收。按照专业技能对全乡15名农技专家进行分配，实现片区负责制、点对点服务，扎秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实开展种养殖专项技术培训，群众农业技能有效提升。稳步推进村级换届工作，正确选人用人。组建两个调研组深入开展调研摸底，全面掌握村“两委”班子现状、工作实绩、思想状况等，全面完成村“两委”成员任期和离任经济责任审计工作；强化村级后备力量的培养，按照“2＋1”结对帮带模式对37名村级后备力量进行跟踪管理培养；严格人选标准，提高人选质量，选优配强村（社区）“两委”班子，提升村级班子战斗力。以生态振兴为驱动，守牢乡村振兴生态屏障深入贯彻环境保护基本国策，以绿色发展为引领，以改善生态为目标，稳步推进蓝天、碧水、净土保卫战，河长制、长江“十年禁渔”制度全面落实。“绿水青山就是金山银山。我们以‘河长制’为抓手，全面推进河长制各项工作，不断提升六池河生态环境。”枫芸乡党委副书记、乡长王国强在巡河时说道。今年以来，定期开展乡村两级河长巡河，加大对河道的巡查整治力度，投入10万余元经费组织人员对河道及两岸进行集中整治，从严打击破坏生态环境行为。不定期对辖区内养殖场开展检查，督促辖区内所有规模化畜禽养殖场实行雨污分流，养殖场废物实现综合利用，全面取秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com缔禁养区内养殖场。规范辖区内建设项目环境保护工作，落实环境影响评价和“三同时”制度，加强辖区内企业环境保护管理工作。扎实抓好环保督察工作，查处4家养殖场污水乱排，要求限期完成整改，责令3家“散乱污”企业停业整顿、限期整改。持续开展农村环境卫生大整治，实现村庄整洁，农户房屋室内外环境整洁干净。以改善民生为驱动，兜牢基本民生保障底线积极争取政策支持，抓好群众就业创业技能培训，动员群众在花椒、茶园、中药材等基地就近务工，帮助困难群众就近创业就业，落实公益性岗位34人，兑现创业贴息130万，技能培训600余人。启动实施枫芸第二幼儿园项目建设；严格落实控辍保学“双线”控辍责任制、“七长”责任制和3＋1劝返复学包保责任制，落实劝返复学措施，实现了零辍学的工作目标；全面落实教育资助政策，做到了应助尽助，应补尽补，确保不因贫辍学、因学返贫，从源头上阻断贫困代际传递。全面落实脱贫人口参合财政定额资助政策，实现基本医保、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”全覆盖，家庭医生签约服务全覆盖。全乡参合率达98.99％，其中脱贫户参合率达100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照应保尽保、应退则退、进退自如、进出有序的原则，全面完成农村低保复核工作。将369户928人困难群众纳入2021年保障范围；发放救灾救济资金17万元，救助100户375人，切实解决困难群众的生产生活问题。使命催征风正劲，重任千钧奋力行。枫芸乡在县委县政府的坚强领导下，将继续发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，攻坚克难、苦干实干，全力推进乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX用好“七字诀”推进党支部标准化规范化建设工作走深走实用好“七字诀”推进党支部标准化规范化建设工作走深走实党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。近年来，XX县全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的要求，全面提升党支部建设质量，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，为打赢脱贫攻坚收官之战和下步乡村振兴、同步小康提供坚强有力的组织保障。1用好用活“领”字诀，在强化组织领导牵引上不落空。省委、市委部署开展支部标准化建设工作以后，我县把支部标准化建设工作列入重要议事日程，强化组织领导，精心组织实施，为全面贯彻落实支部标准化建设工作打下了坚实基础。县委高度重视党支部标准化建设工作，特别是县委主要领导认真履行“第秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一责任人”职责，以身作则、亲力亲为、强化指导，先后组织召开2次县委常委会会议，专门就党支部标准化建设工作交任务、压担子、指方向。县委组织部认真落实部门职责，先后召开7次部务会议、3次党建工作推进会，深入分析研判，反复讨论研究，确保全县党支部标准化建设工作开好局、起好步，有力有序有效开展。2用好用活“担”字诀，在强化责任落实这个保障上不松劲。县委认真落实主体责任，对标对表省委办公厅《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》，研究制定《XX县党支部标准化规范化建设实施方案》，根据各领域基层党组织的职能定位、工作特点，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的思路，提出2019年达标30％、2020年达标90％、2021年达标100％的三年目标任务。同时，分10个领域分别制定《党支部标准化规范化建设要点》，分行业、分领域统筹推进各领域支部标准化建设工作，确保每个党支部行有标尺、干有方向、评有依据。截止目前，全县已建成标准化规范化党支部996个，已命名授牌省级示范党支部1个、市级示范党支部10个，推荐认定省级示范党支部1个、市级示范党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com22个。3用好用活“真”字诀，在抓住求真务实这个关键上不懈怠。为扎实做好支部标准化规范化建设工作，把加强制度建设作为推进任务落实的一项基础性工作来抓，确保全县支部标准化建设不断向纵深推进。对标“五个基本”规范化标准，对全县党支部建设情况全覆盖摸底排查，按照“一支部、一策略、一责任人、一联系人”原则，制定达标措施，明确联系指导领导，实行问题销号管理，建设一批、验收一批，合格一批、销号一批。县委组织部和党工委每名班子成员联系1－2个党支部，定期开展工作指导，帮助找准问题，理清工作思路；各乡（镇、街道）党委（党工委）实行班子成员包片联系村（社区）党支部，实现所有党支部标准化建设工作指导全覆盖。4用好用活“促”字诀，在夯实以督促进这个基础上不动摇。建立定期督导机制，为加强工作统筹，推进工作任务落实，建立“一月一调度、一月一督导”工作机制，通过每月定期听取汇报、随机实地走访调研，实时掌握各党委（党工委）工作开展情况和各党支部具体建设情况，做到底数清、情况明，把握工作主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动权。同时，按照“抓两头、带中间”工作思路，对督导情况进行排名通报，进一步压实责任，确保各项工作按照既定目标有序推进。近年来，结合“XX智慧党建云”平台作用，通过“线上线下”双线督导的方式，对支部标准化建设有关情况调度通报15次。5用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折。XX县结合实际，依托脱贫攻坚督导、挂牌督战、支部标准化规范化验收等工作，推进党支部标准化规范化建设。按照分级负责的原则，采取党支部自评申报、党委（党工委）对标验收、县委组织部复核检查的方式进行验收。在验收过程中，对发现的问题同步纳入问题整改台账进行整改。2020年以来，结合挂牌督战，同步抓好支部标准化建设工作。全县组织系统7个挂牌督战分队、28个小分队坚持每月实地督导调研，组织系统共开展挂牌督战4轮，覆盖516个村，发现党支部标准化建设有关问题28个，目前已全部整改完成。6用好用活“效”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不走样。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县委组织部强化督查指导，采取定期抽查调度的方式对每年度纳入党支部标准化规范化建设计划的支部进行检查指导，对建设工作提出指导意见，严格对照标准开展检查验收，强化验收结果运用，对督查验收抽查中发现的推进缓慢和弄虚作假行为，严格追究有关人员责任。注重强化党组织书记“第一责任人”责任，把党支部标准化建设工作纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为基层党组织和党员干部评先选优、激励奖惩的重要参考。近年来，对抓党建工作不力、工作滞后的1名乡镇党委书记和13名组织委员进行了约谈，层层压实工作责任。7用好用活“范”字诀，在强化宣传推介这个作用上不停步。为营造良好的支部建设氛围，将宣传引导与支部建设同步谋划、同步安排、同步推进，发挥XX组工等平台作用，做好基层党支部标准化规范化的宣传工作，深入宣传中央和省委、市委关于支部标准化建设的有关精神。各党委（党工委）、各党支部适时挖掘工作推进过程中的好经验、好做法，深入提炼，培育选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，充分发挥典型示范作用。截至目前，县级主要媒体刊发支部标准化建设方面稿件29条，向市级以上媒体推送稿件17条。通过典型宣传，对各党支部标准化建设起到了积极的示范推动作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX答好新时代城市基层党建全域式推进答卷近年来，XX市XX县以城市基层党建示范建设为重点，以“红动乌江·五宜善治”党建品牌创建为抓手，坚持分类施策、整体推进、全域提升，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，为推动城市基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。强化组织领导。一是全面压实工作主体责任。精心实施“书记领衔”工程，县委书记带头领题“红动乌江·五宜善治”城市基层党建课题研究，牵头开展城市党建领题调研1次以上，领衔解决1个以上重点、难点问题。二是健全党建联席会议制度。县级党建联席会议吸收下一级党组织成员参加，加强对下一级党建联席会议的指导，上下协同解决问题。建立联席单位职责任务清单，联席部门每半年召开1次党委（党组）会议专题研究城市基层党建工作，解决1个以上具体问题。三是建立党建联系点制度。印发《关于建立XX县党员领导干部城市基层党建联系点的通知》要求县委常委、县政府领导班子成员分别联系1个街道、1个社区和1个网格；县人大常委会、县政协领导班子成员、县委组织部部务会成员，街道党工委领导成员和街道办事处党员副主任，分别联系1个以上社区和1个以上网格，每年需到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联系点实地调研指导3次以上，帮助解决2个以上实际问题。今年来，各县级领导开展城市基层党建调研68次，解决重难点问题83个。完善工作机制。一是建立完善上下联动机制。整合调动各类党建资源，全面落实上级党组织部署各项任务，兜底管理辖区内非公企业、社会组织等党建工作。建立健全上级党组织对下级党组织指导推动、统筹调度、信息反馈、督促检查、问题处置等工作机制。二是建立完善三方互动机制。建立街道社区、单位和行业党建互联互动机制，以街道社区党组织为主导，通过组织共建、活动共联、资源共享，健全双向压实责任、沟通协商、考核激励、评价干部的工作机制。持续开展“双报到”工作，联系单位每年为社区办1件以上实事，到社区开展1次以上党员志愿服务，鼓励报到在职党员兼任社区党组织成员，担任网格长、网格员、联户长。三是建立完善跟踪问效机制。建立工作台账，月初提示、月中督导、月底总结，及时解决工作中出现的问题，推动任务落实。对大胆探索实践、示范建设效果好的，在考核、评先选优等方面给予激励；对推进工作不力、效果不好的，及时对相关党组织和相关部门负责同志进行批评、提醒约谈，并退出示范建设名单。把城市基层党建纳入抓基层党建述职评议、巡察和党建工作成效考核内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出工作重点。一是健全优化组织架构。全面深化街道管理体制改革，优化机构设置和职能配置，建立街道权力清单和责任清单。健全“社区党支部（党总支、党委）＋网格（小区）党支部＋楼栋党小组＋党员联系户（十联户）”社区党组织体系。2022年来，在安置社区成立党组织20个，建立党小组17个，划分网格63个，配备专职网格员63名。二是提升治理服务能力。整合上级支持社区的各类政策项目、资金资源，以社区党组织为主予以保障。明确社区党组织在社区重要事项决定、资金使用等方面的主导作用。推进社区减负增效，推动社区“去机关化、去行政化”，建立社区事务服务准入制度和指导性目录，赋予社区党组织对驻区单位、报到党员等的考核建议权。三是增强社区发展动力。加大财政投入，整合项目资金，盘活社区门面、商铺等资源，引导和支持社区集体经济组织承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化保洁等有偿服务。由社区党组织牵头，利用网格资源，逐户逐人摸排就业情况，建立劳动就业动态台账，整合各类培训资源，积极开展定向培训、订单式培训、岗位技能提升培训，积极推荐就业岗位引导就业，落实稳就业惠民生政策。2022年来，通过开展制衣、家政等特色技能培训103人次，扶贫车间开展“一对一”岗前培训61人次，农村综合改革人才培训15人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化分类指导。一是全力抓好先行先试示范点建设。坚持“一街道一特色、一社区一亮点”工作思路。各街道、社区先行先试、示范推进，探索“党建＋”系列工作模式整合治理资源，开展“党员＋”系列志愿活动整合服务力量，积极打造特色街道党建品牌，不断提高城市基层党建整体效应。二是全力抓好“四安家园”建设。紧扣易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”和搭“五桥”建“五家”工作主线，坚持党建引领，抓社区治理、抓就业保障、抓服务保障、抓精神文明，奋力为搬迁群众建设居安、业安、身安、心安“四安家园”。今年来，开展送教育、送演出、送科技等系列文化活动100余次，扶持小微企业和个体户税费减免约8000万元，搬迁群众创业人数达到100多人。三是全力抓好小区、物业党建联建。构建以“小区（网格）党支部＋楼栋党小组＋党员联系户（十联户）”的组织网络，注重从退休干部、在职党员、业委会成员中择优选拔支部委员、党小组长、党员联系户，整合资源解决活动场所。搭建党组织＋社区居委会、业主委员会、物业企业＋在职党员、业主代表、社区志愿者等的“1＋3＋X”联动平台，形成以社区党组织为核心，多方共同参与的物业党建联建工作模式，逐步解决社区居民最关心的物业管理难点、痛点问题。加强队伍建设。一是配强工作力量。以换届为契机，大力推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动符合条件的社区党组织书记通过法定程序担任社区居委会主任。规模较大的社区配备专职党务工作者。严格控制抽调和借用街道社区工作人员，选派到上级机关挂职锻炼、跟班学习和借用帮助工作需经县委组织部同意，总数不超过街道社区在职人数的10％。二是加强教育培养。加强街道党务工作者轮岗交流和实践锻炼。实施社区工作者素质提升工程，着力建设政治素质好、道德品行好、协调能力强、服务能力强的社区党组织书记队伍。制定支持参加学历提升和职业培训相关政策，积极探索开展社区工作者职业资格认定，鼓励和支持社区工作者参加社会工作者职业水平学习考试。推行“导师帮带制”，在各街道探索设立1个以上社区实训基地、社区名师工作室等，发挥好传帮带作用。三是强化激励关怀。印发《XX县城市社区工作者职业体系建设办法（试行）的通知》，建立社区工作者职业标准、职业发展、治理服务、管理考核、工作保障五大体系，进一步提升和增强社区工作者岗位吸引力，调动和激发社区工作者干事创业积极性，为打造“五高五强”新XX、建设乌江中下游高质量发展示范区，奋力谱写多彩XX现代化建设XX篇章提供有力支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX青杠坝村“三带三帮”促乡村改革发展近年来，XX市XX县塘头镇青杠坝村以民心党建为引领，不断探索乡村发展和治理的新路子，探索出支部带领帮助理清思路、能人带头发展产业和村社合一带动帮助增收致富的“三带三帮”发展模式，经过多年的努力，实现了从封闭落后村到先进典型村的转变，成为组织强、产业兴、百姓富、生态美的小康田园村。走进塘头镇青杠坝村，一棵棵绿树浓荫如盖，一座座小楼别致有序，一条条道路平坦干净，公共运动场、休闲长廊、游泳池等公共设施齐备。青杠坝村是典型的喀斯特山区，土壤贫瘠，水资源短缺、交通不便是其过往发展滞后的主要原因之一。近年来，青杠坝村始终坚持把学习党的方针和省、市、县惠民利民政策作为开展工作的立足点，建立常态化学习制度，每月召开一次党员大会研究学习文件，分析、吃透政策，积极主动争取，抢抓发展先机。村修建了“小洋房”、集体公墓、卫生室、游泳池、文化广场、文化长廊、小书屋、休闲娱乐为一体的森林山庄。倡导人人栽树、户户绿化，全村绿地覆盖率达80％。村内安装了太阳能路灯，建设了20余亩公墓区和150座沼气池，村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民生活污水也实现了集中处理。通过“党支部书记上党课”“行业专家进课堂”等方式，加大对本村致富能人的培训，使干部群众团结一致，心往一处想、劲往一处使，尽可能形成最大的发展合力。围绕党和国家制定的与人民群众息息相关的政策、国家对当前时势发出的新观点新论述以及与本村发展紧密联系的方针政策，定期召开培训，为实现乡村振兴有效衔接做好铺垫。建立集体经济发展长效管理机制，着重强化后续管理力度确保发展一个产业就成功一个产业，使每一个产业都能创造利润。开展土地入股，全村820亩土地全部入股，募集股东228户。目前，该村820亩土地、343亩荒山荒地等资源已变成了农户增收的资产，农民资产变成了收益分红的股金，全村农民变成了村集体经济合作社里的股东。村民们高兴不已的是，该村又拿出集体资金30多万元，正对30多座旧木房予以拆除，并规划将旧宅基地还为耕地，全部流转到村集体发展果园。“通过这种方式，既美化了村庄，又盘活了土地，村民和村集体都有收入。”说起心里的“小算盘”，冷朝刚一脸自信。就是这样一个曾经的集体经济“空壳村”，短短几年时间，增加到204万元，比同期全县农民人均纯收入高出5804元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，青杠坝村通过到邻近村承包土地经营，经济作物从当初不足50亩发展到1700亩，形成“一基地四园区”，即花卉苗圃基地、种植园区、蛋鸡养殖园区、农副产品加工园区、乡村旅游园区的产业发展布局，培育起4个专业合作社，总产值达3200万元。此外，青杠坝村还创办起80余人参与的服诚劳务有限公司，每年创收400万元左右。如今，青杠坝村实现人均纯收入1.4万元，村级集体经济达1000万元，产业兴，环境美。先后被授予全国文明村镇、全省精神文明建设先进村、民族特色示范村、农村集体经济组织省级示范单位、省级民主法治示范村等荣誉称号。“下一步，青杠坝村一定以乡村振兴在提升为目标，以再教育、在提升村民素质，感恩党、回报社会为目的，做好农牧产业、加工业、服务业，做好庭园绿化、美化、设施功能齐全，乃至健康养身，度假农耕体验的示范村，要以民心党建＋村晖社＋村社合一，壮大村级集体经济，带动周边村共享资源红利，让有可能返贫的每一个家庭，一户不掉队，共同走向富裕奔小康。”塘头镇青杠坝村党支部书记冷朝刚说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个三”扎实推进抓党建促乡村振兴工作近年来，XX市XX县坚持党建引领、注重精准施策，深入实施“四个三”工程，坚持以更大力度、更实措施、更高标准抓基层、强基础、固基本，全面统筹推进全县抓党建促乡村振兴工作。构建“三级联动”全面建强基层战斗堡垒一是县域统筹“一体化”运行。成立县乡村三级抓党建促乡村振兴工作领导小组，由县乡党政主要负责同志担任领导小组组长，将抓党建促乡村振兴工作与中心工作同部署、同落实、同考核，召开县委常委会4次、县委党建工作领导小组会议3次、抓党建促乡村振兴工作会议1次，专题研究基层组织建设和抓党建促乡村振兴工作。同时，抓好党员领导干部联系党支部工作制度落实，建立党委（党组）领导干部党支部联系点424个。二是乡镇主抓“全方位”推进。按照“依法下放、宜放则放”原则赋予乡镇审批、服务、执法等权限，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，将23个乡镇内设机构优化和综合设置为“六办六中心”，设立综合执法大队，推动乡镇党委集中精力抓党建、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓发展、抓治理、抓服务。三是村级突破“常态化”提升。开展党支部标准化规范化建设“回头看”，扎实运用预警办法，下发“红、蓝、黄”预警单50份，防止问题“反弹回潮”。常态化开展软弱涣散党组织排查整顿工作，认真落实“五个一”整顿措施，全面抓好整顿提升。凝聚“三方合力”全力激发乡村振兴动能一是培育乡村振兴“领头雁”。印发《XX苗族自治县村（社区）干部管理办法（试行）》，从工作职责、日常管理、考核评价、激励保障四个方面着力，进一步加强村干部队伍管理。成立县级领导带队的回访调研组，全面开展村（社区）“两委”换届回头看，确保村级班子坚实有力、行稳致远。组织开展抓党建促乡村振兴基层党组织书记“擂台比武”，通过以赛代训、以赛促学，营造比学赶超、互促共进良好氛围。大力发展农村优秀青年党员，培育懂农业爱农民爱农村的村级后备力量1167人，让乡村振兴后继有人。二是壮大乡村振兴“先锋队”。结合村情实际和发展需求，从县直各部门、乡镇党委政府、国有企业等单位优秀年轻干部、后备干部中接续选派308名第一书记和619名驻村干部到村开展工作，切实做到队伍不撤、机构不散、力量不减。同时，认真落实“1＋5”关怀激励机制，严格落实驻村第一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书记和工作队员请销假制度，定期对驻村第一书记和工作队员到岗到位进行督查，下发通报2期，督促驻村工作队真蹲实驻。三是充实乡村振兴“智囊团”。围绕全县“3＋N”产业发展体系，深化人才链接坝区产业发展机制，用好下派产业指导员、科技特派员和坝区产业技术服务小分队，深入推进农业专家精准服务“三农”工作，激发人才活力，助力乡村振兴。目前已组建坝区产业技术服务小分队56个，开展技术服务6782人次、解决技术难题781个，科技特派员推广专业技术74项。强化“三治融合”全域构建高效治理格局一是以“自治”增活力。坚持党建带群建，由党员先锋队牵头，带动村民理事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会、春晖社等社会组织充分履行组织、宣传、凝聚、服务群众职责。支持村级群团组织承担公共服务职能，大力培育公益性、服务性、互助性新型社会组织，充分发挥基层群众自治作用。二是以“法治”强保障。坚持党建引领，凝聚法治合力。深化“一中心一张网十联户”和“党小组＋网格＋联户”工作机制，把党小组设立在网格上，按“住户相邻、邻里守望、群众认可”原则，建立网格长、包片民警包村，网格员包片，联户长包户管理模式，切实将基层网格建为“红色网格、全科网格、智能网格、民心网格”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，全县建立网格党小组689个。三是以“德治”树新风。坚持以新时代文明实践站为主阵地，扎实开展“推进移风易俗、树立文明乡风”专项行动，充分发挥其在提升乡风文明、开展志愿服务、丰富乡村文化、推动乡村振兴等方面的“精神加油站”作用。采取方言宣讲、知识竞赛、故事感化、文艺熏陶等实践形式，积极开展理论学习、政策宣讲、环境卫生整治、文化进村等活动。深化“三项改革”全速开动创新发展引擎一是深化先锋队体系建设。全面推行党员积分制管理，构建组织架构、阵地建设、职责任务、考核评价“四位一体”建设体系，制定党员先锋队“六有”建设标准、“九个带头”工作职责、“先锋十条”积分细则、“先锋评绩”考核办法，推动党员常态化、长效化发挥先锋模范作用，不断提升基层治理效能。截至目前，组建党员先锋总队27支，党员先锋队496支，开展疫情防控、春耕备耕、环境整治各类活动1465次。二是深化要素市场化配置。立足国家乡村振兴重点帮扶县政策机遇，聚焦“一强两富三创”目标，按照“党建引领、深化改革、组织起来、强村富民”的思路，深化要素市场化配置改革，培育强村富民公司28家，盘活27个乡镇（街道）低效闲置资产资源，推动产业增效、集体增资、农民增收。组建强村富民公司经验做法被XX改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com革交流第61期刊登，全市村级集体经济发展工作推进会暨观摩会在该县成功举办。三是深化政校企合作模式。以实施乡村振兴战略为主线，围绕做大做强生猪、家禽、油茶三大百亿级产业为主导的“3＋N”高效生态农业发展体系，与XX学院、XX职业技术学院、XX职业技术学校、德康农牧、铁骑力士、圣迪乐村等签订合作协议，联合创建“产业学院”，开办大专班和中专班，实行村干部学历技能“双提升”计划，村干部及后备力量学历提升310人，培训乡村振兴专业技术人员1207人，全面夯实农业现代化人才保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“3＋”让“党课”有声有色更有味今年来，XX市XX县持续深入创新开展“党课开讲啦”活动，突出课堂场所、民族特色、活动形式三XX面创新，不断提升讲党课的浓厚氛围、教育质量，推动党的创新理论入脑入心，让党性教育“有声、有色、有味”，更加生动有效。“场馆＋院坝”让党课“有声”充分发挥基层党课宣讲队伍力量和本地红色资源优势，因地制宜精心选择党课宣讲场地，让“党课开讲啦”深入基层一线、深入干部群众，更接地气、更好发声。一是深入革命旧址开讲。积极组织广大党员干部走进XX县革命烈士陵园、严家坡区革命委员会旧址、石梁红军会师桥、抗美援朝龙世昌烈士故居等现场教学点开讲党课110余次，号召广大党员干部重温入党誓词、瞻仰革命先烈，重温峥嵘岁月、感受党的伟大历程。二是深入会场操场开讲。选派县委党校专家教授、党政领导等组建县委理论宣讲团，深入机关、企业、学校等会议室、操场开展党史专题宣讲23期，从四个阶段全面回顾中国共产党的历史，深刻讲解开展党史学习教育的重大意义、重点内容和工作要求，不断增进广大党员干部对党的百年辉煌历史的深入了解，进一步升华思想认识、鼓舞精神斗志。三是深入田埂院坝开讲。组织27个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡镇（街道）、496个村（社区）两级书记和318名第一书记、驻村工作队员，深入田间地头、农户庭院等场所讲党课，把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，结合学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，引导干部群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。“苗语＋汉语”让党课“有色”聚焦少数民族聚集区文化特色，充分发挥苗族语言宣讲优势，创新“党课开讲啦”宣讲形式，让党课本地化、通俗化、民族化，利于宣传、深具特色。一是组建双语讲师队伍。积极组织党史研究专家、理论学者、县乡村三级党员干部中理论强、会苗语、能讲课的党员干部，组建双语宣讲团6支，充分发挥双语宣讲团员通晓民族语言和风俗习惯的优势，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神的宣传阐释，助力党课深入人心。二是开展双语党课宣讲。大力发挥双语宣讲团中苗族干部在民族地区、民族群众中的示范和影响带动作用，通过“走出去、沉下去”，把“党课开讲啦”与当前各项中心工作有机结合，采取现场提问、会后交流、座谈答问等多种形式，到苗族村寨、易地扶贫安置社区等把“大政策”转化为“小道理”，用民族语言把习近平新时代中国特色社会主义思想宣传到苗族群众心中。三是创新双语党课宣传。采用“苗语＋汉语”制作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《红军在XX》《奋战在疫情防控一线》等微党课12期，充分利用XX广播电视台、XX抖音官方账号、微信公众号等新媒体平台进行党课宣传，充分发挥村级活动场所“小喇叭”作用，统一制作“苗语＋汉语”党课音频资料发放各村（社区）进行播放，让村级的“小喇叭”响起来，让“双语播报”收获越来越多的忠实听众。“情景＋体验”让党课“有味”创新“党课开讲啦”开展形式，搭建党课讲授各类平台，实现“党课开讲啦”灵活化、立体化、趣味化，让党员能坐得住、听得懂、学得进，让党课开讲入脑入心、有知有味。一是开展分享式党课。围绕党的辉煌历程，XX省实现经济赶超跨越“黄金十年”的巨大成就、疫情防控的感人故事等，邀请疫情防控、经济发展中涌现出来的30余名优秀党员干部，到机关、企业、学校等采取会话座谈的方式开展分享式党课11期，以身边先锋模范讲述自身经历的形式，引领党员干部不忘初心、牢记使命。二是举办评比类党课。大力组织全县60多家单位部门，开展党史学习教育演讲比赛、朗诵比赛、党史知识竞赛等评比式党课教育9期，创新“赛场联动助力”环节，充分调动党员干部群众学习党史的积极性、主动性和自觉性，实现场上、场下，参赛、观赛的党员干部群众以赛促学、以赛促用。三是开设指尖微党课。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com整合县党史研究室、县党员远程教育中心、县融媒体中心优势资源，在微XX微信公众号、XX微组工微信公众号新媒体平台开设《红色XX》《每日一学》等微党课学习栏目，大力开展自制微党课展播、党史学习线上竞赛等活动，实现党员线上互学互动，党课随时随地开讲，促进党史学习教育常态化、制度化。目前，自制微党课累计观看次数超过30万人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个三”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接XX县委严格贯彻落实省委和市委系列决策部署，通过决战决胜脱贫攻坚、夯实基层战斗堡垒、强化基层干部队伍建设，着力巩固脱贫攻坚成效，切实为推进乡村振兴增动力、添合力、提效力。01围绕“三个注重”，推动脱贫攻坚决战决胜。一是注重一线力量稳定。落实“四个不摘”要求，印发《关于进一步规范和加强当前脱贫攻坚工作的通知》等，要求全县一线干部和结对帮扶干部按规定到村开展脱贫攻坚工作，切实做到队伍不撤，机构不散，力量不减。严格按照同步小康人员和贫困村党组织书记调整“双签字”报备审批程序，对身体不适合继续驻村、家庭出现重大变故的一线干部，按照“撤一换一”原则进行轮换，确保一线力量稳定。2020年以来，“双签字”调整一线干部27名。二是注重挂牌督战成效。组建由部务会成员领衔的7个抓党建促脱贫攻坚挂牌督战工作分队和巡回督战队，统筹干部监督力量，按照“1名督战分队长＋2个督战责任科室＋2名督战联络员＋3名巡回督战员”的“1223”模式进行搭配，坚持每月一督导、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一周一调度，分级分类建立督战问题清单，实现乡村和易地扶贫搬迁安置点督战全覆盖，共发现问题35个、整改完成35个、整改完成率100％。三是注重干部作用发挥。聚焦一线干部作用发挥，给各单位主要领导一对一发函，由组织部门统筹、乡村指挥部牵头、派出单位配合，对全县一线干部作用发挥情况进行分析研判，切实掌握全县一线干部作用发挥情况。持续加强对乡镇党政班子动态评估和“两委一队三个人”作用发挥情况分析研判力度，对作用发挥差、群众意见大、身患疾病影响驻村等特殊情况的按照“双签字”制度和“五级书记签字制度”进行调整，坚决杜绝私自撤回、调换，确保尽锐出战。2020年以来，已开展3轮分析研判。02紧盯“三个强化”，推动组织建设坚强有力。一是强化思想教育引导。将习近平总书记视察XX重要讲话精神，党的十九届四中、五中全会，省委十二届八次和市委二届十次全会精神纳入各级党组织学习培训内容，开展党员干部教育培训137期4.7万余人次。着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，严格执行党内政治生活制度，让党员干部经常接受政治体检、净化政治灵魂、增强政治免疫力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2020年以来，开展“三会一课”1.8万余次23.2万余人次、主题党日活动15期26.7万余人次。二是强化党建质量提升。按照“分类培育、重点打造、示范带动、整体推进”创建思路，在全县打造631个标准化规范化党支部并全部验收合格。创建市县级基层党建示范点21个。建立党委（党组）书记和班子成员联系基层党支部制度，督促各级领导干部深入基层调查研究，帮助解决实际困难问题，不断提升基层组织战斗力和向心力。目前，已建立基层党支部联系点501个、整顿提升软弱涣散村党组织5个。三是强化基层队伍建设。严格按照党员发展“十六字”方针，在重点群体和薄弱领域发展党员530名。进一步健全完善村干部选拔、管理、考核、保障机制，认真开展村干部背景联审，全面规范村（社区）党组织书记县级备案管理，2020年以来，联审新任村干部126名、实现全县496个村（社区）党组织书记县级备案管理。03突出“三个聚焦”，推动乡村振兴有效衔接。一是聚焦综合素质提升。深化“校企合作”“校校合作”“校政合作”人才培养模式，联合XX职院、县职校、德康牧业集团成立德康产业学院和校企合作站，在县职校开办生态农业技术和畜牧兽医专业，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取“线上＋线下”的灵活授课方式，将村干部学历提升至大专水平，并从中选拨优秀人员到德康牧业实训基地就业，切实培养一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴队伍。目前，已录取147名村干部及村级后备干部。二是聚焦关心关爱落实。加大一线干部关心关爱力度，落实省委“345”保障标准，出台《XX苗族自治县尽职免责实施办法》等，建立一线干部“1＋5”激励关怀体系，激发一线干部干事创业激情。2020年以来，提拔重用一线干部300余名，402名先进个人、109个先进党组织、24个先进村级指挥部获省市县级表彰，对4名一线干部免责处理、为12名一线干部澄清正名，落实17名符合条件村干部乡镇副科级干部经济待遇。三是聚焦后备人才培育。围绕选优配强村级党组织班子，以村（社区）“两委”换届为契机，深入开展调研和分析研判工作，储备村级后备力量1123名、建立人才需求台账398份。引进各类人才689名，进一步扩充人才队伍。贯彻落实“五个一批”要求，选派358名全日制大专及以上学历高校毕业生到村工作，实现一村一名大学生村干部目标，为推进乡村振兴提供了坚强的人才支撑。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个三”提升村干部教育培训质效近年来，XX市XX县不断加强村干部队伍建设，以坚定信念、强化责任、增强本领为重点，立足农村实际精心谋划，注重从培训内容、培训方式、培训资源等方面下功夫，着力打造一支有能力、有激情、敢担当、善作为的村干部队伍，为乡村全面振兴打牢基础。突出“三大主题”，增强培训内容针对性一是突出政治理论，上好“必修课”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为村干部各类专题示范培训的“首课”“主课”，举办政治理论教育和党性教育专题培训班，着力提高村干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升村干部理论水平和政治素养。二是突出能力素质，上好“业务课”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的思路，围绕抓党建促乡村振兴、春耕生产等重要任务与基层设施建设、村集体经济发展等薄弱环节，科学制定培训方案，精准设置党建工作、乡村产业、基层治理、群众工作、精神文明等方面业务内容，促进培训真正实现提升能力、促进成长、推动工作的目的，着力解决新任村干部工作经验不足、发展思路不畅等履职困境，全面提升村干部干事创业能力本领。三是突出纪律教育，上好“廉洁课”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强化村干部廉洁履责意识，通过廉政谈话、警示教育、任职培训等方式，主要学习党纪党规、廉洁自律等有关要求，及时对新任村干部履职尽责、廉洁自律提出明确要求。推动领导干部上讲台，由县委书记或县委组织部长讲“第一课”，打好廉洁“预防针”，扣好清廉履职的“第一粒扣子”。采取“三种方式”，确保培训方式灵活化一是线上“实时”授课。采取“线上＋线下”相结合的方式，在“三会一课”和党员活动日开展的基础上，充分发挥网络平台资源优势，依托学习强国APP、“新时代学习大讲堂”、网络学院、XX智慧党建云等线上学习平台，对全县3336名村干部实行“兜底式”全覆盖轮训，推动优质网络培训资源直达基层，通过“指尖学习”实现村干部学习教育不打烊，不断提高村干部综合素质和为民服务能力。二是典型“示范”宣讲。充分发挥先进典型引领作用，邀请身边好人、道德模范、优秀共产党员、劳动模范等先进典型到村宣讲自身故事，以身边人身边事激励村干部对标榜样，学先进、赶先进、当先进。充分发挥党委领导班子、第一书记、驻村工作队、退休老干部等帮带作用，邀请工作有成效、有特色的驻村第一书记和村干部作经验交流，分享乡村振兴、产业发展、乡风文明建设等方面的好的经验和方法，同时以“结对帮带”“经验分享”等多种形式，引导村干部见贤秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com思齐，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发村干部积极向上、干事创业的热情和潜力。三是实践“沉浸”教学。以实地观摩、实地研学、情景体验等方式打造“沉浸式”实践课堂，组织实地参观村庄建设、产业发展、红色教育基地等，注重安排新任村干部到疫情防控、巡林护林、村庄环境整治等进行历练，增强新任村干部的凝聚力和实干力。深入开展“我为群众办实事”实践活动，研判并解决群众关心的热点难点问题。坚持“走出去、引进来”培养教育思维，选派优秀村党组织书记外出培训，学习先进治理经验，提高解决实际问题的能力和群众工作能力。用活“三大资源”，强化培训资源优质化一是借助“阵地资源”优势。采取集中培训与因岗施教相结合的方式，充分发挥县乡党校教育培训资源优势，针对新任村干部需求，整合各部门资源，开设村“两委”干部能力素质提升培训班，定期对全县村干部开展集中轮训。依托县职校专业资源优势，组织147名村干部到县职校参加全县村干部学历技能提升班，推动村干部实现能力素质和学历水平“双提升”，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供了人才支撑。二是发挥“人才资源”优势。持续优化村干部教育培训师资库，推动人才资源下沉基层，邀请县部门负责同志、部分乡镇（街道）党政领导和专业技术人员、县委党校专职教师以及农村致富带头人、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com经济能人等“田秀才”“土专家”上讲台，向村干部学员讲解专项业务知识、传授工作经验的同时，分享发展农村特色产业的“好点子”，通过“滴灌式”教学，使培训既“搭天线”更“接地气”。三是依托“红色资源”优势。坚持把红色文化作为村干部教育培训的重要内容和鲜活教材，依托本土丰富的红色资源，组织村干部到XX苗族自治县革命烈士陵园、严家坡区革命委员会旧址、抗美援朝龙世昌烈士故居、石梁乡红石板红军烈士纪念碑、迓驾镇石号坡红军烈士墓、甘龙镇红军烈士纪念碑等红色阵地重温入党誓词，聆听本地革命英烈的英雄事迹和先进模范的红色故事，并采取知识讲座、现身说教、事迹宣讲等多种方式宣讲红色文化，引导村干部铭记红色历史、传承红色精神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个聚焦”助推城市基层党建全域提升近年来，XX市XX县聚焦组织、机制、服务建设，持续推进城市治理体系和治理能力现代化，不断夯实党在城市的执政基础，引领城市基层党建全域提升，以高质量城市党建推动全县经济社会高质量发展。聚焦组织建设，夯实城市党建工作基础。一是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在城市基层党建工作的首要位置，强化党对街道社区各类组织的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、省第十三次党代会精神和市第三次党代会精神，认真落实全国、全省和全市组织部长会议部署，不断巩固拓展党史学习教育成果，引导广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化组织建设。研究出台《关于建立县级党员领导干部城市基层党建联系点的通知》，采取县委常委和政府领导班子党员同志分别联系1个街道、1个社区和1个网格，县人大、政协领导班子党员同志分别联系1个以上社区和1个以上网格要求，26名县级党员领导干部全覆盖联系所有街道社区。以突出政治力、提升组织力为重点，高标准严要求推进社区党建示范点建设，创建市级城市社区党建示范点、县级城市社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建示范点各1个。三是强化队伍建设。以村（社区）“两委”换届为契机，聚焦村（社区）“两委”班子学历和年龄结构，从退伍军人、大中专学生和外出务工人员等群体中大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入社区“两委”班子，在换届后实现学历年龄“一升一降”。建立社区发展壮大村级集体经济奖励机制，对兼任社区集体经济组织相关职务的干部进行奖励，有效提升社区干部干事创业动力。聚焦机制建设，推动城市党建全域提升。一是扎实推进体制改革。按照明责、赋权、扩能要求，持续深化街道管理体制改革，规范街道党工委、办事处的内设机构，精简下属事业机构，理顺职责关系，明确了与县级职能部门的职权边界。依法赋予街道相应的人事考核、征得同意、规划参与、综合管理、行政执法、应急管理、决策建议等权限，取消了4个街道的协税、招商等工作任务。在社区规范建设集民政、医保、计生等服务窗口为一体的党群服务中心，打通联系服务群众“最后一百米”。二是深化网格治理机制。深化党组织领导下的“一中心一张网十联户”网格化治理，全面推行社区党建网、智慧网、服务网、发展网“四网联建”，推动党建、服务、管理等资源向社区105个治理网格聚焦，建立网格党组织80个，配备党员网格员70人，打造党建引领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层治理“一中心一张网十联户”社区12个。建立社区党组织领导下的居委会、物业企业、业委会“三方共议”“双向进入、交叉任职”的小区5个，不断提升党建引领城市基层治理工作水平。深化易地扶贫搬迁社区“红先锋、微管家”品牌建设，持续强化以党员先锋队、党员先锋队员、楼栋党小组为主的楼栋红先锋，以县直帮扶单位为主的楼栋微管家，设政策宣传岗、代理代办岗、就业扶持岗、矛盾调解岗、爱护家园岗“五岗”建设，着力解决搬迁群众操心事、揪心事、愁心事。三是健全联建共建机制。建立健全社区党组织、群团组织、驻区事业单位联络员联席会议、联合服务制度、联动督导、联力考评的“四联”制度。全面推行“街社吹哨、部门报到”“网格包保、组团服务”等工作机制，构建以社区党组织为主导、多种群团组织、自治组织、经济组织、社会组织共同参与的一驱互动工作体系。扎实开展“双报到、双服务”工作，充分发挥在职党员的先锋模范作用，推动服务人员往基层走、服务资源向基层沉、服务职能为基层用、服务难题在基层解，引领城市治理提质增效。今年来，2000余名县直机关党员到社区报到，开展志愿服务7000余次。聚焦服务建设，助推社区治理提质增效。一是深入推进“四安家园”建设。围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设，坚持党委领导、资源整合、共建共用、各记其功的原则，持续纵秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深推进“四安家园”建设。以基层党组织建设为引领，通过优化社区治理体系促居安，健全就业服务体系促业安，完善公共服务体系促身安，建立人文关怀体系促心安，不断提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。二是党建引领社区发展。聚焦城市社区集体经济产业转型发展，深化“民心党建＋公司＋集体经济”发展模式，组织城市社区联合成立XX众归投资开发（集团）有限公司，承接城区环保、物业管理、蔬菜加工、劳务派遣等业务，由各城区社区党组织书记担任集团公司领导层，推进社区干部向职业经理人转变，走出了“党建带领、公司运作、集体发展、群众实惠”的集体经济抱团发展新路子。同时，充分整合易地扶贫搬迁社区优势，在社区内高标准建设食用菌产业基地、百香果产业基地，规划打造“农产品交易一条街”“夜市一条街”等“10分钟创业服务圈”，帮助搬迁群众实现家门口就业创业。目前，城市社区集体经济收入达1300余万元，分红115万元，受益群众4308人，解决就业2100余人。三是强化责任落实。印发了《XX苗族自治县城市基层党建工作全域提升实施方案》《XX苗族自治县城市基层党建工作联席会议制度》，着力构建了县、街道、城市社区党组织三级联动工作体系，建立上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，建立健全党建工作联席会议制度，明确成员单位秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职责，定期沟通、上下协同解决问题。今年以来，召开1次联席会议，解决群众实事120余件。同时，把城市基层党建工作纳入抓基层党建述职评议和党建工作成效考核的重要内容，有力推进城市基层党建工作落实落地、见行见效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三举措”全面备战村（社区）“两委”换届为扎实有序做好村“两委”换届选举前期工作，XX县各级党组织以坚强领导和扎实作风，压实责任、层层深入、持续发力，通过织密换届工作“责任网”、树立换届纪律“风向标”、明晰换届程序“导航图”三举措，积极采取有力措施，全面备战第十一届村（社区）“两委”换届工作。01织密换届工作“责任网”在全国村（社区）“两委”换届视频会议召开后，XX县迅速传达学习会议精神。一是压实工作责任。第一时间组织召开全县村（社区）“两委”换届准备工作部署会、调度会，深入学习中央、省、市第十一届村（社区）“两委”换届准备工作提示和昌旭书记批示精神，要求各乡镇（街道）党（工）委切实担起“两委”换届工作的主体责任，加强第一书记和村干部的日常管理，在换届工作准备阶段，摸清底数，做好充分准备。二是成立工作专班。迅速成立XX苗族自治县第十一届村（社区）“两委”换届筹备领导小组，县级领导身先士卒，既挂帅又出征，带领全体党员干部全力以赴开展“两委”换届准备工作，做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织领导到位、责任明确到位、谋划部署到位。三是及时动员部署。组织各乡镇（街道）全面完成动员部署，要求各乡镇（街道）逐村开展分析研判，熟悉村（社区）班子运行，特别是现任村（社区）“两委”班子成员现状、年龄和学历结构、党组织班子成员在群众中的威信；村（社区）致富能手、大中专毕业生、退役军人、外出务工经商人员基本情况；是否存在历史遗留问题等，切实做到村（社区）党组织基本情况“八个摸清楚”“七个心中有数”，为稳步推进换届选举赢得先机。02树立换届纪律“风向标”一是开展双语宣传。利用“线上＋线下““汉语＋苗语双语宣传”等方式，通过电视、微信公众号等将《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规条例进行推送学习，持续宣传“一肩挑”“十严禁”“十不准”等换届政策和纪律要求，切实提高群众对换届纪律的知晓率，XX微组工浏览总量达2.6万人次。二是开展警示教育。采取学习典型违纪违法案件、观看警示教育片等有力措施进行警示教育，让候选人自觉遵守纪律，不越“雷池”半步，不敢、不想、不愿拉票贿选。以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，做到发现一起、查处一起、曝光一起，树立换届纪律“风秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向标”。三是营造良好氛围。组织各乡镇（街道）在村（社区）悬挂换届选举横幅标语300余条，制作印发各类双语宣传单1.6万余份，推动换届准备工作家喻户晓、人人皆知。03明晰换届程序“导航图”一是紧盯重点环节。通过开展业务培训和逐村逐人换届摸排等方式，对每一环节、每项任务都落实到人、到时、到标准，确保整个换届工作科学有序、合法规范。目前，排查出重点难点村3个，2个重难点村已完成整改，制定“一村一策”共3份。二是坚持“一乡镇一方案”。做好选举期间疫情防控预案和应急预案，对返乡务工人员特别是从高风险疫情地区返乡人员提前做好应急处置、措施保障，防止在换届过程中出现疫情扩散风险，对因疫情防控不能及时返乡参选的选民再次进行排查，做到底子清、情况明，针对性提出应对措施，确保换届工作安全、健康、有序进行。三是抓牢交心谈心。组织第一书记和驻村干部通过“谈、访、问”等方式，深入村民家中开展交心谈心，用“真心、诚心”换取他们的“放心、安心”，帮助他们卸掉思想上的包袱，端正心态，正确对待上级要求和群众的选择，消除思想障碍，做好思想动态跟踪、做足思想疏导，防止干扰影响换届选举甚至秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引发上访，助力村（社区）“两委”换届选举。目前，全县第一书记和驻村干部共深入群众中开展村（社区）“两委”换届谈心谈话2300余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三坚持”推进城市基层党建高质量发展近年来，XX市XX县坚持高标准、高质量，聚力组织建设、重点任务、改革创新、服务增效，扎实推进城市基层党建高质量发展，全力打造宜居宜业的大美苗乡新XX。坚持强基固本，夯实城市党建工作基础。一是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在城市基层党建工作的首要位置，深入学习贯彻十九届六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神。扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，引导广大党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化组织建设。建立健全县委领导联系社区党建示范点制度，创建市级城市社区党建示范点1个，县级城市社区党建示范点1个，实现了12个社区党支部标准化规范化建设全面达标。配强城市基层党建工作力量，择优选调2名事业身份领导进入街道领导干部，选聘12名高校毕业大学生到社区任职，选派22人到社区任第一书记和驻村干部。确立社区职业化队伍建设方向，合理设定社区工作者薪酬体系。三是强化责任落实。构建县、街道、城市社区党组织三级联动工作体系，建立上级党组织对下级党组织的调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，健全党建工作联席会议制秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com度，明确成员单位职责，定期沟通、上下协同解决问题，召开4次联席会议，解决居民群众实事350余件。同时，把城市基层党建工作纳入抓基层党建述职评议和党建工作成效考核的重要内容。坚持聚焦重点，推动城市党建全域提升。一是扎实推进街道体制改革。按照明责、赋权、扩能要求，持续深化街道管理体制改革，在机构设置上做文章，精简街道内设机构，统一设立“六办五中心一大队”，做到向上对口、向下对应。在社区规范建设集民政、医保、计生等服务窗口为一体的便民服务中心，打通联系服务群众“最后一百米”。二是精心抓好社区“两委”换届。以村（社区）“两委”换届为契机，聚焦社区“两委”班子学历和年龄结构，从退伍军人、大中专学生和外出务工人员等群体中大力选拔优秀人员进入社区“两委”班子，在换届后实现学历年龄“一升一降”。建立社区发展壮大村级集体经济奖励机制，对兼任社区集体经济组织相关职务的干部进行奖励，有效提升社区干部干事创业动力。三是深入推进“四安家园”建设。围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设和“新市民、追梦桥”工程，纵深推进“四安家园”建设。以基层党组织建设为引领，通过优化社区治理体系促居安，健全就业服务体系促业安，完善公共服务体系促身安，建立人文关怀体系促心安，不断提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感。全省、全市“新市民·追梦桥”品牌创建推进会、现场观摩会分别走进我县团山、育才社区。坚持党建引领，提升城市社区治理效能。一是党建引领社会治理。统筹驻区单位、行业党组织，组建街道“大工委”、社区“大党委”12个，着力构建共建共治共享工作格局。全面推行社区党建网、智慧网、服务网、发展网“四网联建”，推动党建、服务、管理等资源向社区214个治理网格聚焦，建立网格党组织52个，配备网格员267人，打造基层治理“一中心一张网十联户”社区12个。建立社区党组织领导下的居委会、物业企业、业委会“三方共议”“双向进入、交叉任职”的小区5个。在易地扶贫搬迁社区创建“红先锋、微管家”结对帮扶模式，构建以党员先锋队、党员先锋队员、楼栋党小组为主的楼栋红先锋，以县直帮扶单位为主的楼栋微管家，设政策宣传岗、代理代办岗、就业扶贫岗、矛盾调解岗、爱护家园岗“五岗”，解决搬迁群众“急难愁盼事”150余件。二是党建引领社区发展。聚焦城市社区集体经济产业转型发展，深化“民心党建＋公司＋集体经济”发展模式，组织城市社区联合成立XX众归投资开发（集团）有限公司，承接城区环保、物业管理、蔬菜加工、劳务派遣等业务，由各城区社区党组织书记担任集团公司领导层，推进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区干部向职业经理人转变，走出了“党建带领、公司运作、集体发展、群众实惠”的集体经济抱团发展新路子。同时，充分整合易地扶贫搬迁社区优势，在社区内高标准建设食用菌产业基地、百香果产业基地，规划打造“农产品交易一条街”“夜市一条街”等“10分钟创业服务圈”，帮助搬迁群众实现家门口就业创业。目前，城市社区集体经济收入达1040万元，分红115万元，受益群众4308人，解决就业2105人。三是党建引领服务提质。全面推行“街社吹哨、部门报到”“网格包保、组团服务”等工作机制，构建以社区党组织为主导、多种群团组织、自治组织、经济组织、社会组织共同参与的一驱互动工作体系。扎实开展“双报到、双服务”工作，充分发挥在职党员的先锋模范作用，引领城市治理提质增效。今年来，2100余名县直机关党员到社区报到，开展志愿服务7200余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三抓三力”系统推进非公党建高质量发展近年来，XX市XX县以提升党的组织和工作“两个覆盖”质量为主线，以创建党建强、活力强、生产强、效益好的“一好三强”品牌为抓手，切实增强全县非公有制经济组织和社会组织党组织政治功能和组织力，不断推动非公党建高质量发展。坚持抓根本，着力强化党的领导一是筑牢理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用XX智慧党建云、县委党校等平台载体，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和视察XX重要讲话精神，认真贯彻落实省、市非公有制经济组织和社会组织工委（扩大）会议部署，教育引导党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃组织生活。把严肃党内政治生活作为非公党建工作重要抓手，指导非公有制经济组织和社会组织扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。采取线下学习和线上教育等方式，引导党员把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿党史学习教育全过程，推动党史学习教育与企业发展互促共进、深度融合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2021年，全县非公有制经济组织和社会组织党组织召开专题组织生活会180余次，开展专题学习研讨640余次，开展专题宣讲120余场次。三是强化教育培训。始终把党的政治优势和组织优势转化为非公有制经济组织和社会组织的竞争优势，聚焦党员干部能力提升综合素质，围绕党支部标准化规范化建设、发展党员和党费收缴、组织生活开展等内容，抓好党组织书记、党建指导员、党员干部“三支队伍”的教育培训，着力提升党务干部队伍水平。2021年，培训党建指导员210余人次、党组织书记200余人次、党员干部1480余人次。坚持抓标准，着力夯实基层基础一是夯实工作基础。坚持“组织联建、阵地联用、活动联办、工作联推、品牌联创”“五联”目标，建立运转机制和工作台账，选派专人办公，不断完善党群服务中心建设，有效解决非公有制经济组织和社会组织有支部无场地、有场地无活动、有活动无作用等“三无”问题。整合优秀党组织书记、专职党务工作者、党建工作经费等资源，全面推进非公党支部标准化规范化建设，持续扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部。2021年，全面完成三和锰业、盘信商会等215个非公党支部标准化规范化建设，选树市级示范点2个、县级示范点5个。二是提高组建质量。采取集中摸排、集中组建、集中选派、集中达标秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四个集中”措施，对10人以上的非公有制经济组织和正常运转的社会组织进行集中组建，规范建立“三个台账”，定期开展非公有制经济组织和社会组织摸排，不断巩固提升非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”质量。2021年，全县非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率达98.03％，比上年度提高4.98％，发展党员数量比上年度增加13名。三是选优配强队伍。按照行业覆盖、乡镇兜底原则，采取“1＋N”模式，选派33名副科级干部、28名优秀党务工作者任非公党建指导员，指导、协调和参与非公党建工作。创新实施“校企”人才培育模式，联合XX职校、县职校、德康牧业集团成立德康产业学院和校企合作站，开办畜牧兽医、生态农业技术专业，选派优秀党务工作者到非公有制经济组织进行实训，提升党务工作者综合素质，拓展非公有制经济组织人才来源渠道，推动基层组织与非公有制经济组织互促互进、共同提升。坚持抓创新，着力提升工作水平一是实施“红色培育”工程。以培育党员、培育党支部、培育党务工作者、培育党建活动“四个培育”为抓手，深化运用“五个一”工作法，为非公有制经济组织和社会组织提供全方位、全覆盖、全过程的党建服务，不断深化XX瑞泰非公有制经济红色联合党委“夯实一个堡垒、搭建一个平台、提供三个保障、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com受益一方群众”“1131”品牌模式，切实把党建优势转化为企业发展优势。2021年，组建XX华康医院红色培育党支部等5个非公党支部。二是健全联系制度。落实非公党建联系制度，明确13个非公党建工作直接联系点，完善任务清单和工作台账，优化“联席会议、联合服务、联动督导、联力考评”工作机制，不断深化XX瑞泰非公有制经济红色联合党委、XX高平学校等非公有制经济组织和社会组织党建品牌建设，定期指导民办学校把党的建设内容写入学校章程，推动非公有制经济组织和社会组织发展壮大。2021年，召开联席会议4次、开展联合服务15次、联动督导12次、指导党建工作2580余人次，全县69所民办学校全面完成党建入章工作。三是实施引领行动。将龙头民营企业党建示范引领行动与党建工作同安排、同部署、同推动、同落实，精心选树XX三和锰业等5家龙头民营企业，制定“一企一策”实施方案，建立工作台账，选派5名科级业务领导和5名科级专职党务干部，定期指导龙头民营企业党建和发展工作，走出一条具有XX特色、体现时代特征、彰显党建优势的龙头民营企业党建品牌。大力实施“一引领三服务”行动，开展融资服务3次，融资到位资金9.02亿元，开展人才服务1500余次，引领急需紧缺人才335名，办理政务服务15万余件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五心”工作法推动“红色物业”高质量发展近年来，XX市XX县积极推进党建与物业工作有机融合，大力构建党组织领导下的社区、物业服务企业、业委会三方联动的“红色物业”体系，探索强党建重心、推三方齐心、重践行初心、聚志愿红心、固群众民心的“五心”工作法，推动XX“红色物业”高质量发展。强党建“重心”，筑牢红色阵地。建立健全街道和社区党组织领导、县委组织部门指导、县住建局监管的物业行业多重管理体制。出台《XX苗族自治县“红色物业”工程实施方案》，成立由县住建局牵头，县城管局、蓼皋街道、物业公司等共同参与的物业管理行业党委，制定物业党组织属地为主、行业为辅的双重管理机制，开展物业服务企业党组织集中摸排、集中组建、集中选派、集中达标专项行动，针对没有党员的物业公司及时选派党建指导员，实现物业企业党的工作全覆盖。目前，建立物业服务企业党组织2个。推三方“齐心”，实现同频发力。推行以社区党组织领导，物业企业、业主委员会、社区居委会为主体，社区在职党员和业主代表、在职党员志愿者服务队等共同参与的“1＋3＋X”的物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业党建联建工作模式。全面推行“双向进入、交叉任职”，指导物业企业邀请社区“两委”成员兼任物业服务监督员，推荐物业企业党员负责人担任社区“两委”成员，推荐社区“两委”成员进入业委会担任委员，构建“小区党组织＋业主委员会＋物业服务企业”三方共商共治联动机制。目前，建立社区党组织领导下的居委会、物业企业、业委会“三方共议”“双向进入、交叉任职”的小区5个，11名物业企业负责人担任社区“两委”兼职委员，从8个社区党组织中选派8名优秀党员担任物业服务监督员，推选35名业委会主任、委员担任社区“两委”成员、物业公司服务监督员。重践行“初心”，精细网格治理。全面推行社区党建网、智慧网、服务网、发展网“四网联建”，推动党建、服务、管理等资源向社区105个治理网格聚焦，建立网格党组织80个，配备党员网格员70人，打造党建引领基层治理“一中心一张网十联户”社区12个。出台《XX苗族自治县机关企事业单位党组织联建社区、在职党员到社区报到工作方案》，组织县直机关企事业单位党组织、在职党员在小区综合治理中亮身份、办实事，推行定点服务、点单服务、主题服务、兼职服务、结对服务、组团服务六项服务模式，建立党组织6项职责清单，党员担任网格员、疫情防控员等6项服务清单，严格执行“报到台账、服务台账、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com功劳台账”三项台账管理。目前，118家单位部门2100名党员到社区报到，开展志愿服务7400余次，解决社区群众问题1200余个。聚志愿“红心”，补强服务链条。坚持“党建＋”模式，整合工青妇、公检法司、医院等单位部门及文化协会、公益基金、劳务培训公司等社会力量，组建志愿服务队6支，开展感恩教育、文明创建、健康知识、法制宣传、就业服务、公益扶持“六进社区”活动，补齐社区服务链条。打造“红管家”志愿服务队伍，由社区党组织牵头，发动物业公司、在职党员、小区党员参与，建立“红管家”服务队12支，建立志愿服务项目10项。目前，开展“六进社区”活动135次，投入公益资金100万余元，开展“红管家”志愿服务210余次。固群众“民心”，构建共享格局。建立红色物业考核评估机制，将物业管理投诉率、物业企业开展党的工作情况、业主委员会建设等方面情况，作为文明社区创建、物业企业资质评定、物业招投标等重要指标。建立“五星红色物业”评选办法，培育组织建设好、服务队伍好、服务口碑好、运营管理好、社会形象好的“五星红色物业”2家。依托“街道党工委＋社区党组织＋网格（小区）党支部＋楼院党小组＋党员中心户”五级组织体系，构建就业、健康、安保、文体、公益5类“红色驿站”。目前。“红秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com色驿站”开展服务33次，帮助解决问题560余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个坚持”构建村级集体经济发展新格局近年来，XX市XX县坚持把发展壮大村集体经济作为加强基层组织建设的重要抓手，多渠道创新农村集体经济发展思路和模式，增强农村集体经济发展的内生动力、造血功能和综合实力，推动农村集体经济高质量发展，为促进农村宜居宜业、农业高质高效、农民富裕富足奠定坚实基础。坚持“高位谋划”，抓住集体经济发展“新机遇”一是强化组织领导。建立以县委县政府主要领导为组长，县政府常务副县长、分管副县长及县委组织部长为副组长，县政府办、县委组织部、县农业农村局、县财政局、县国有企业等部门和各乡镇（街道）为成员的发展壮大农村集体经济工作领导小组，强化对全县农村集体经济发展统筹协调和安排部署，切实增强我县集体经济发展组织力。二是积极谋划发展。坚持把发展壮大农村集体经济作为夯实农村基层组织建设的一项重要任务，聚焦“一强二富三创”目标任务，通过“县级统筹、乡镇协调、村级实施”的方式，层层抓落实，级级抓责任，切实增强各级党组织责任意识与主动意识，集中精力发展农村集体经济。三是加强部门联动。县级成立发展壮大村级集体经济工作领导小组。坚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持部门定期会商机制，整合财政、农业农村、乡村振兴等部门力量，推动各部门在资金、项目、技术等方面的扶持措施落地落实。积极搭建企、社融合发展平台，大力推行“千企帮千村”行动，持续推进国有企业结对帮扶，依托企业优势做强产业链，强化县级部门和国有平台公司对农村集体经济发展提供服务保障和技术支撑。坚持“党建引领”，打造集体经济发展“新引擎”一是建强战斗堡垒。持续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，下发“红”“黄”“蓝”预警提示单15份，整顿提升软弱涣散村党组织39个，全县1065个党支部全部达标。完成XX苗族自治县第十一届村（社区）党组织换届选举工作，选举产生新一届村（社区）党组织班子成员1549人，村党组织书记高中及以上学历占比96.79％，比上届提升48.03％，平均38.67岁，比上届下降8.06岁，“一肩挑”比例达99.7％。二是明确发展主体。坚持以村党组织领导、村集体主导的发展方式，大力推广“六共机制”模式发展农村集体经济，通过依法组建，规范运行，在尊重农民群众的意愿下，积极组织、吸纳村民、群众加入合作社，成为合作社成员或管理层人员，通过共同谋划、会议协商、民主决策等方式确定发展集体经济产业项目，形成发展合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是加强产业党建。深入推进农村产业革命，通过在产业相近、地域相邻、资源互补的村建立联村党委，在产业链、合作社、生产小组、龙头企业建立党支部、党小组等方式，推动资源整合、要素重组、抱团发展，持续加大党的组织和工作有形和有效覆盖，切实激活基层党组织的“神经末梢”，激活集体经济发展活力。截止目前，建立了XX瑞泰种养殖专业合作社联合党委、普觉现代生态循环农业园区党总支部等产业联合党组织，充分发挥基层党组织在村级产业发展中组织协调作用。坚持“人才兴业”，激活集体经济发展“新动能”一是选优配强干部队伍。坚持“精兵强将，精锐出战”原则，在县、乡镇各级采取深入宣传发动、个人志愿报名、单位遴选推荐等方式，从机关企事业单位在岗在编的干部中，把政治素质好、工作作风扎实、综合能力强、热爱农村工作、善于做群众工作的干部精心选派到村，围绕“一宣六帮”“驻村工作八法”，全面抓好抓实乡村振兴各项任务落实。截止目前，选派第一书记308名，驻村干部619名到村开展工作。二是汇聚技术人才队伍。贯彻落实人才回引计划，通过事业单位公开招聘、985高校引进、西部志愿者遴选、三支一扶招募、公益性岗位招聘大学生毕业生到村工作，有针对性地引进一批涉及农业、金融经济、大数据、城乡规划建设、乡村旅游等急需紧缺专业人才，实现一村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一名大学生村干部目标。贯彻实施人才兴业计划，围绕全县“3＋N”农业产业发展体系，深入推进农业专家精准服务“三农”工作，以中央组织部向国家乡村振兴重点帮扶县选派科技特派团为契机，充分发挥特派团产业技术指导、先进品种引进、本土人才培养、农业产业拓展等方面优势，推动我县农业产业高质量，助力乡村振兴。截止目前，我县选聘368名大学生到村工作，国家、省精选科技特派员34人驻点指导工作。三是加强培育干部队伍。坚持以“质量体系完备、过程管理过硬、学历技能提升”为任务目标，采取政校企联合办学方式，创建“产业学院”，依托XX职业技术学院、XX中等职业学校会同市、县级农业农村技术专家定制培养具有农村生产经营能力和群众致富能力的乡村振兴综合性、实用性人才，实现村干部“学历技能”双提升工程。截止目前，开设了生态休闲农业和畜牧兽医两项农村实用性专业，实现农村干部及后备力量全日制大专学历、中等职业学历提升310人。坚持“改革创新”，探索集体经济发展“新路径”一是建立示范引领。坚持党建引领，促进示范带动。印发了XX苗族组织县《关于进一步做好“村社合一”示范点建设工作》的通知，由县委书记、县委组织部长、乡镇（街道）党政负责人各联系一个示范点，以“打造点、连成线、覆盖面”的方式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强力推进农村集体经济示范点和发展壮大村集体经济工作，结合试点村区位条件、自然资源等实际情况建立“一村一策”示范点建设实施方案。通过建立联系领导到村指导工作机制，定期深入联系村指导工作。截止目前，我县建立市级“村社合一”示范点56个，各示范点联系领导实地指导298次，听取工作汇报160次，协助解决实际问题138个。二是强化项目支持。持续深化“民心党建＋龙头企业＋村集体经济＋农户”发展模式，以2021年、2022年扶持壮大村级集体经济发展试点建设为契机充分发挥利用村级集体经济发展补助资金投资建设我县世昌街道沙柳社区、黄板镇妙湾村蛋鸡标准化养殖项目，通过龙头企业带动，县级平台公司统筹，乡镇（街道）综合协调，村级专业合作社参与经营的模式进行发展，不断深化互利合作，促进资金融通，优化利益联结，大力推进农村级集体经济事业发展。三是探索发展新模式。全面推行“龙头企业＋合作社＋农户”的组织形式，动员引导群众通过资金、资源、资产入股和劳务合作等方式，参与农村产业发展。以持续抓好农村集体产权改革的目标，大力推进“社企”“社社”“社农”等多种主体融合，推动形成利益共同体，盘活集体资产和农户闲散资源，切实发挥企业连接市场的优势，促进集体、企业、三方受益。截止目前，探索有盘石镇“六联机制”、孟溪镇村集体经济“1211”等集体经济秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展模式。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个聚焦”为乡村振兴“蓄势赋能”近年来，XX市XX县高度重视发挥驻村工作队在乡村振兴中的先锋模范作用，坚持在派好一支干部队伍、管好一支驻村队伍、干好群众实事、做好服务保障上下功夫，“四个聚焦”探索驻村工作队管理新模式，为乡村振兴“蓄势赋能”。聚焦驻村目标，着力“派”好干部队伍一是坚持应派尽派。按照省委组织部《关于持续选派驻村第一书记和驻村工作队的实施意见》要求，在“脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、省市特色田园·乡村振兴集成示范点、党组织软弱涣散村和其他需要选派驻村第一书记和工作队的村”五类村中持续选派乡村振兴驻村工作队308个，其中287个脱贫村（含39个党组织软弱涣散村、4个市级特色田园乡村振兴集成示范村、7个易地扶贫搬迁安置点）、20个非脱贫村（社区）易地扶贫搬迁安置点和1个非脱贫村，实现“五类村”全覆盖。二是坚持派优派强。各派出单位通过召开干部职工大会、个别谈心谈话等形式，向干部职工讲深讲透驻村帮扶工作的重要意义，以自愿报名与组织推荐相结合的方式，积极鼓励和动员符合条件的干部到村工作，对照驻村干部资格条件“5项正面清单”和“8项负面清单”，从机关事业和国有企业等单位中精准选派秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村振兴驻村第一书记308人，工作队员619人，真正把政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部选派到乡村振兴一线。三是坚持提升提能。按照分级分类原则，坚持线上线下相结合，充分整合XX网院、新时代大讲堂、县乡两级党校等培训资源，通过专题培训、现场观摩、经验交流、集中研讨等方式，组织驻村第一书记和工作队员开展集中培训，帮助驻村工作队成员熟悉政策、掌握工作方法、提升能力素质。截止目前，举办县级乡村振兴驻村第一书记和工作队员专题培训班两期，实现驻村第一书记和工作队员学习培训全覆盖。聚焦中心任务，着力“管”好驻村队伍一是强化工作调度。县委组织部每季度根据省市驻村工作要点，结合当月重点工作要求，梳理任务清单，每月拟定驻村工作提示，发放到各驻村工作队；明确驻村第一书记和工作队员要围绕驻村工作提示、“一宣六帮”“驻村工作八法”等扎实开展工作，找准职责定位，充分发挥驻村帮扶作用，与村“两委”共同做好各项工作。二是强化驻村管理。印发《XX苗族自治县乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法（暂行）》，全面落实驻村第一书记和工作队员的党组织关系、工资、考核、管理“四个划转”到帮扶村或者帮扶乡镇，明确乡镇（街道）党（工）委日常管理的主体责任，县委组织部、县委农办、县农业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com农村局、县乡村振兴局等多方协同管理。严格落实驻村干部考勤、请销假、去向登记、工作报告、纪律约束等制度，确保驻村队伍稳定有序。三是强化考核评价。坚持实事求是、客观公正、注重实绩和群众公认的考核原则，采取日常考核与集中半年、年终考核相结合的方式，由乡镇（街道）党（工）委组织驻村第一书记和工作队员开展述职评议会和民主测评，结合平时工作表现，作出评价意见，充分征求县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局等部门意见建议，确保考核考细、考准、考实，有效激发驻村人员干事创业动力。聚焦作用发挥，着力“干”好群众实事一是抓好防险减灾。在防汛抗灾关键时期，驻村工作队立即组建防汛抗灾党员先锋队，建立24小时应急值班制度，科学制定应急预案，按照“属地管理”原则，对地质灾害隐患点进行全面排查，及时转移安全隐患点群众165名，帮助受灾群众转移财产130.5万元，疏通清理道路135段，宣传防汛救灾重要知识1566场次。二是抓牢疫情防控。印发《关于在疫情防控工作中充分发挥乡村振兴驻村工作队作用的通知》，驻村工作队立即转化成疫情防控工作队，在疫情防控工作上，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部群众，积极主动投入到疫情防控一线，通过宣传防疫知识、动员疫苗接种、设立防疫卡点、摸秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com排重点人员等，为打赢疫情防控阻击战打下坚实基础。三是抓实防贫监测。根据省市县防贫预警监测工作要求，驻村工作队每月对重点人群开展走访排查，对存在致贫返贫风险对象，按程序及时进行识别和帮扶，对新增“三类人员”，科学制定“一户一策”帮扶措施，明确包保责任人，确保按期消除风险。聚焦激励关怀，着力“做”好服务保障一是落实保障措施。派出单位按照每人每年不低于2万元的标准安排工作经费，支持驻村第一书记和工作队员开展工作，全面落实每人每天不低于55元的生活补助、通信补贴和每月2次往返所驻村的车旅费用，每年组织一次健康体检，并购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险。二是落实激励关怀。通过驻村工作考察识别干部，全面了解驻村第一书记和工作队员任职工作期间的现实表现，对表现优秀、获得县级以上表彰的驻村第一书记、工作队员，建立管理台账，制定培养计划，有针对性地进行跟踪培养，对符合使用条件的优先提拔使用。2021年提拔驻村第一书记和工作队员38人。三是落实关心关爱。印发《关于开展春节走访慰问驻村第一书记和工作队员及其家属活动的通知》，通过面对面谈心“拉家常”的方式，深切询问了驻村第一书记和工作队员工作、生活、家庭等方面情况，帮助解决存在的实际困难和问题。2021年春节元旦期间走访慰问驻村第一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com书记308名，走访慰问驻村第一书记和工作队员家属17人，帮助解决实际困难1056个，发放慰问金和慰问物资合计27.91万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个聚焦”奋力开创国有企业党建工作新局面近年来，XX苗族自治县坚持建体制、强基础、补短板，促规范为原则，通过聚焦政治建设、组织建设、作用发挥、改革创新四个步骤，开创国有企业党建工作新局面。聚焦政治建设，坚持强化思想理论基础一是筑牢思想根基。强化政治教育和政治引领，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记对XX对XX的重要指示批示作为重大的政治任务，抓紧抓实国企党组织政治理论教育，充分发挥国企党组织政治功能和组织功能，教育引导国企干部职工自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化学习教育。聚焦重点工作和中心工作，组织认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》，针对不同时期不同的重点工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪检监察等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。目前，县属国有企业开展专题学习会39次、“三会一课”220余次、主题党日活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com90余次。三是强化作风建设。严格落实省、市、县党风廉政建设和反腐败工作要求，结合“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动，着力解决干部职工担当作为意识不强、干事创业激情不高、奉献服务精神不足等六个方面突出问题。深入开展“讲学习、守纪律、懂规矩”专题教育，提升国有企业党员干部理论水平和综合素质，树牢纪律观念和规矩意识，下属国有企业共召开党委会3次、学习研讨会27场次，679人次参加学习教育。聚焦组织建设，全面落实国企主体责任一是建强领导机构。严格落实国有企业党政“双向进入、交叉任职”领导体制，党委班子成员通过法律程序进入董事会、监事会和经理班子进行交叉任职，参与企业重大问题决策和企业经营，有效推动党建与企业工作有机融合，充分发挥企业党组织的政治引领作用。目前，集团党委班子19名成员，14名进入企业董事会、5人进入企业监事会，19人均进入企业经营管理层参与经营。二是建强组织体系。聚焦国有企业党组织建设，全县3家县属国有企业辖子公司33个中，组建党支部8个，选派党建指导员8名，按照“五化”标准要求严格打造标准党支部，不断推进党的组织和工作“全覆盖”。注重在企业生产一线、企业管理人员及专业技术人员中发展党员，积极做好新形势下国有企业党员发展工作，壮大党员队伍建设，提升基层组织秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战斗力。今年武投集团党委、扶投集团党委发展党员18名，培养积极分子32名，49人提交入党申请书。三是强化责任落实。围绕“抓党建、促发展”为工作目标，坚持把党建工作与企业生产经营同谋划、同部署、同考核，出台了《2020年XX苗族自治县国有企业党建工作重点任务清单》，进一步完善党组织任务清单和党组织书记履职要点，推动抓紧抓实“党建入章”“建立党组织议事决策制度”“建立重大事项报告制度”“两个1％”等十项重点任务，确保国有企业党的建设工作稳步开展。聚焦作用发挥，履行国有企业社会责任一是助力脱贫攻坚。坚持以脱贫攻坚统揽国企党建工作，县属各国有企业积极担当、主动作为，坚决扛起政治责任，大力筹措村级阵地场所建设等中心工作保障资金，解决村级阵地场所建设及维修费用近600万元，帮助全县各村（社区）解决帮扶资金及物资1200余万元，协调解决盘石镇康金村、瓦溪乡小沟村等30个村级产业项目发展问题。二是聚力疫情防控。“新冠”肺炎疫情发生以来，县国企工委积极极响应省、市、县委号召，组织公司党员及干部职工共计496人参与疫情防控，主动承担城区网格管理值守任务，认真宣传，值守岗位，充分发挥基层党组织的堡垒作用及党员模范带头作用。疫情期间，国有企业筹集疫情防控保障资金2400余万元，动员企业员工捐款秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com15.47万元。三是强化国企担当。始终坚持疫情防控和经济发展两手抓两手硬的方针，以严格的标准、过硬的措施、精细化管理方式，积极备工备料备产，推动公司有序全面复工复产，确保取得疫情防控与复工复产“双胜利”。截止2020年4月国有企业实现返岗率100％，复工率100％。强化政治引领，积极引导国有企业履行社会责任担当，2020年7月14日我县甘龙镇爆发泥石流地质灾害，我县属国有企业守使命、勇担当，为抗灾一线捐赠物资50余万元。聚焦改革创新，不断提升国企党建品牌一是推进“国企先锋＋支部联盟”。围绕“抓党建、促发展、保廉洁”的工作思路，以党支部为纽带，“三推九联”为抓手，搭建党建、业务、人才、干部等交流合作平台，深入推进“国企先锋＋支部联盟”，加强企业之间交流合作，充分发挥企业党组织的凝聚力和向心力。目前，已建立4个支部联盟队伍，共同谋划融资项目18个、筹资到位7.145亿元，投资建设项目17个总投资14.69亿元。2020年8月16日，成功承办中国南方（XX）红色岩溶高端学术论坛研讨会，并获得全国业内专家予高度评价和赞赏。二是培育“国企先锋＋”品牌。按照“一企业一特色，一支部一品牌”要求，创建“国企先锋＋”品牌，结合我县国有企业行业特点、企业规模和生产经营状况，组建“国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com企先锋＋发展松旅文化”“国企先锋＋建设生态文明”“国企先锋＋文明践行安全供水”党建品牌等亮点工作。三是打造国企党建示范点。坚持国有企业党建品牌创新，将品牌管理理念融合融入党建工作，通过以点带面、分类指导、科学推动等方式，根据各自企业领域的业务特点和自身特色优势打造示范点，目前已打造武投公司、天龙公司、扶投公司国有企业党建示范点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四聚力”激活交通货运党建“红色动能”近年来，XX市XX县坚持把货车司机群体党建工作作为破解新业态新就业群体党建工作难题的重要举措，大力实施“红色货运”行动，推动货车司机群体党建工作攻坚破题、创新发展。聚力体系建设，构筑上下联动、齐抓共管的生动格局。一是健全组织体系。XX县将货车司机群体党建试点工作作为基层党建工作的一项重要任务来抓，由县委、县政府主要领导牵头抓总、分管领导具体负责，成立中共XX苗族自治县道路货运行业委员会，构建“县委非公工委——道路货运行业党委——货车司机流动党支部”组织体系，同时成立由县委非公工委书记、县交通运输局局长任组长，各乡镇（街道）、县级相关部门负责同志和村（社区）党组织书记为成员的深化货车司机群体党建工作领导小组，分别成立工作专班1个、货车司机流动工会1个、货车司机行业联合工会1个、货车司机红色黔线流动党支部3个。二是健全制度体系。成立XX县道路货运行业党委，制定相关制度，明确行业党委、联席会议成员、乡镇（街道）、流动党支部书记等职能职责，汇聚合力高效推动货车司机群体党建试点工作落地见效。三是健全联动体系。建立健全组织、交通、公安、市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场监管等18家部门联席会议制度，明确成员单位工作职责，定期研究解决货车司机群体党建工作重点难点问题，形成“组织牵头、行业推动、党群融合、属地配合”的协同联动工作体系。截至目前，投入100余万元为司机之家、行业党委、专班办公室、宣传阵地补齐各类硬件设施短板，研究解决货车司机换证、停车等问题50余个。聚力重点工作，打造组织有力、发挥作用的战斗堡垒。一是强化摸底排查。吹响货车司机党员“集结号”，建立组织部门统筹指导、行业党委牵头、相关部门配合参与的货车司机群体摸底排查机制，通过运政系统调数据、村（社区）深入摸排、乡镇（街道）初核、县级复核确认“四步法”，集中开展货车司机、货运企业摸排行动，精准掌握货车司机活动区域、从业情况、家庭收入和货运企业生产经营收入等信息，建立动态台账，做到货运企业、企业党组织、党员货车司机、货车司机“四个清楚”，不漏一人。共摸排货车司机1246人，从业党员货车司机111人，其中退役军人党员货车司机11人。二是强化组织建设。健全“线上＋线下”服务阵地，在G242国道线盘信养护站建成集学习、用餐、休息、洗浴、上网、提供开水服务的司机之家（党群服务阵地）；在行业党委建立50个货车司机群体党建工作微信群，通过组织学习、关心关爱、解决诉求，做到凝人心、强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作用；从相关单位选派3名党员干部担任流动党员货车司机党支部书记、3名党建助理员负责流动党员货车司机的教育管理，并从运输路线、家庭成员、收入等方面完善货车司机“一人一表一档案”；选派3名行业党委委员、3名党建指导员联系8家重点货运企业，选派27名乡镇（街道）组织委员、94名村（社区）党组织书记联系服务1246名货车司机，尽心竭力帮助货车司机、货运企业排忧解难。三是强化作用发挥。聚焦党员货车司机学习困难等问题，健全党员货车司机学习制度，探索“互联网＋党建”模式，采取“线上＋线下”方式，通过微信群、司机之家等平台，开展党员货车司机交通安全、证照年审、从业资格审查等方面培训共36期40645余人次。聚力服务增效，建设用心用情、服务增温的幸福家园。一是诉求服务解难题。做好货车司机需求、问题、服务三张清单，依托流动党支部微信群等线上平台，货车司机之家等线下平台，健全“货车司机——党员司机——流动党员党支部——行业党委”诉求表达直通机制，坚持“有回应、有过程、有结果、有回访、有满意”五有标准，按照“司机诉求、党员牵头、行业入账、分类管理、部门领办”的程序闭环解决货车司机货源、货款清欠、学生就学等诉求20件，办结率和满意率均为100％。二是优惠政策送服务。加强部门联动，统筹县总工会、公安、市场监管等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相关部门资源，常态化推出衣食住行等为民便民服务举措，在XX永顺物流货运有限公司成立货车司机行业联合工会，为1246名货车司机、27名运输企业职工提供特惠商户健康养生、看病买药、母婴服务、汽修等37项折扣优惠服务。三是组织关心送温暖。健全货车司机群体关爱帮扶制度，在“七一”组织党员货车司机开展发放一套《党章》和党员徽章、进行一次政治家访、写一封给党员货车司机的信、赠送一个大礼包、面对面征集一次诉求、搭建一个党建连心桥、开展一次线下主题党日、开展一次线上专题党课、建立一个联系党员货车司机机制、开展一次评选表彰活动等“十个一”活动，向货车司机发放“红色”大礼包116个，慰问金2.6万余元，不断提升货车司机群体从业的归属感、荣誉感、幸福感。同时，依托司机之家服务阵地，选派2名专职干部24小时管理服务，让货车司机随时享受到学习、休息、洗浴等服务，目前司机之家为货车司机提供加水、休息、洗浴等服务1200余人次。聚力先锋模范，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。一是强化榜样引领。充分发挥榜样模范带动作用，推选市级优秀党员货车司机2人、最美货车司机1人、优秀货车司机1人，号召广大货车司机以典型为镜、向先进看齐，营造人人争当示范、争当榜样的浓厚氛围。二是强化身份认同。大力开展货车司机“亮身秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com份、当先锋、树形象”活动，强化党员货车司机的身份认同感和责任感，引导党员货车司机带头当好安全示范员、行业监督员、政策宣传员、诉求收集员和矛盾协调员，积极参与疫情防控、防洪抢险、抗旱救灾等重要工作，截至目前，货车司机在各种急难险重紧急情况中主动承接运输任务630余次。三是强化情感认同。各流动党支部书记通过采取“电话谈心”“线上互动”等方式与党员货车司机进行谈心谈话，通过交心谈心，深入了解党员货车司机在思想、工作、生活等方面的情况，传递党的关怀和温暖，有效提升货车司机群体的凝聚力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX三聚焦狠抓党建促乡村振兴今年来，XX始终聚焦“抓党建就是抓关键”的思路，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，确保在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。聚焦队伍建设，夯实基础。一是选优配强驻村工作队。按照“尽锐出战、务求精准”的要求，严格人选标准，采取宣传发动、个人报名、组织推荐等方式，统筹各级选派力量，做到因村派人、因人择村、科学组队，切实做到定村精准、派人精准、工作精准。在严格落实“四个不摘”要求基础上，合理调整选派范围，优化驻村力量，拓展工作内容。从各机关企事业单位中选派308名第一书记和619名驻村干部，为乡村振兴工作提供坚强的人才支撑。二是选优配强村党组织带头人。村（社区）换届启动后，XX深入实施“12380”工作法，建立县乡领导全程指导、全程参与、全程监督的联系指导机制，“下深水”摸清在外经商、大学毕业生、返乡创业人员、致富能手、春晖人士、退役军人员等情况，村（社区）“两委”换届扎实有序，村党组织书记换届后平均年龄为38.67岁，高中及以上学历占比为96.7％，村级党组书记年龄、学历结构不断优化，带富能力不断增强。三是选优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com配强农业服务专家人才。按需匹配农技人才到村开展农业产业指导，实现坝区产业、村级产业专家服务全覆盖。目前，在全县精选181名农村技术专家组建农技服务小分队，引进苏州工业园区28名涉农专业技术人员进行产业指导，选派15名优秀年轻干部到坝区任产业指导员。同时，通过健全专家服务产业发展机制、人才链接坝区产业发展机制、组建农技服务先锋小分队、建立坝区产业指导员队伍等方式，进一步加快农业农村现代化步伐。聚焦组织引领，助推发展。一是规范组织生活。坚持按时召开“三会一课”，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，牢牢把握夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键。通过一次次的党员大会、支部工作会、支部书记上党课，党员干部的思想觉悟不断提高，党性修养不断增强，使党员干部时刻做到心中有党、心中有民、心中有戒、心中有畏。二是狠抓发展产业。强化党支部的引领，结合各村实际、发展形势、市场规律，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快推进农村经济结构调整，重点发展精品水果、中药材种植，科学发展养殖业，重点发展生猪代养、水产养殖、家禽养殖，实现“一村一品”“一乡一特”的产业发展格局。三是重视技能培训。积极探索为农民提供政策、科技和信息的新路子，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切实加强产业发展技术培训力度，提高农民与种植户的“造血”功能，不断发展壮大农村经济专业合作社，采用“党建＋基地＋专合＋农户”的模式，为种养殖业可持续发展创造了条件，解决劳动就业机会，进一步激活与发展壮大村级集体经济。聚焦服务保障，全力攻坚。一是强化关心关爱。为压紧压实派出单位责任，要求派出单位为第一书记和驻村干部购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，每年至少组织一次在县级以上医院进行健康体检，并分级建立健康档案。落实每半年一次派出单位党组（党委）主要领导要到帮扶联系点实地调研，逐一与本单位选派的第一书记和驻村干部进行谈心谈话，及时答疑解惑，疏导心理压力，帮助解决驻村帮扶工作中存在的困难和问题，截至目前，进行交心谈心3300余人次，解决驻村干部生活难题397个。二是突出待遇保障。从2021年3月起，XX千方百计提高村干部报酬，切实解决村干部干事创业的后顾之忧，村（社区）三职干部报酬统一执行“基本报酬＋任期补贴＋绩效奖金＋养老保险＋集体经济创收奖励”的报酬发放标准，标准核算为，最低月报酬3450元以上，村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”干部报酬还可在原有基础上提高30％，最低月报酬4485元以上，不断提升村干部职业的吸引力。三是树立鲜明导向。切实把选派工作与干部队伍建设紧密结秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合起来，推动优秀年轻干部在乡村振兴一线岗位锻炼成长，在驻村期间表现优秀、实绩突出、群众公认的驻村第一书记和驻村干部，在评先评优、提拔任用、交流重用、职级晋升、岗位竞聘、职称评定、公务员遴选时，同等条件下优先考虑，进一步激励广大干部向基层一线建功立业。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建领航风帆正擂台比武促振兴为提升基层党组织书记履职能力，深入推进抓党建促乡村振兴工作，XX市XX县坚持党建引领，示范引领带动，围绕抓党建促乡村振兴重点环节、主要任务，举办全县抓党建促乡村振兴基层党组织书记“擂台比武”，在“比学赶超”中找差距、抓落实、创亮点，推动基层党组织全面进步全面过硬。搭台定位，“全面谋划”明责任一是系统谋划“搭擂台”。为让此次擂台比武办出水平、办出成效，以赛促学助提升。印发《关于召开全县抓党建促乡村振兴基础党组织书记“擂台比武”暨重点工作5月份现场观摩会的通知》，强调原则要求、明确评分标准、细化统筹分工，明确活动目标任务、具体内容、活动方式，搭起基层党组织书记“擂台赛”。二是量化设置“硬指标”。紧扣抓党建促乡村振兴工作目标任务，按照“干什么、比什么”思路，围绕各乡镇（街道）共性指标、重点任务、特色亮点，科学设置9个大类考核指标，根据考核指标重点工作任务，再细化分出30多项具体评判标准，采取现场考评和部门考评相结合的方式，分别赋予每项指标0.1分至4分不等的分值，确保考评结果的科学性、准确性和有效性。三是多方评选“比成效”。成立领导小组办公室，负责做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好观摩会统筹协调等相关工作，由县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县乡村振兴局、县自然资源局、县农业农村局六家单位组成评委团队，对共性指标进行综合研判，统一评分，同时凝聚各部门力量做好安全维稳、交通保畅、信息宣传等相关工作，确保擂台比武显“真功”、晒“经验”、出“实效”。各展所长，“深入观摩”亮实绩一是近距离“评”。成立七个擂台比武评审工作组，由县“四家班子”主要领导和县委相关领导带队深入27个乡镇开展观摩，通过实地察看、听取汇报、现场提问等方式，对各地党支部标准化规划化建设、“推行移风易俗、树立文明乡风”专项行动、“一中心一张网十联户”实体化运行、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、农业产业发展等共性指标，粮油示范田创办、撂荒耕地整治、旱改水项目、强村富民公司组建等近期重点工作，各乡镇（街道）亮点工作进行现场观摩打分，帮助精准研判分析问题症结并提出可操作性的宝贵意见。二是选强村“比”。突出抓统筹、强示范的比武模式，由27个乡镇（街道）选派1个村登台亮相参加大比武，结合实际，分别谈抓党建做法，找工作不足，帮助明确抓党建促乡村振兴思路。采取“线上＋线下”相结合的方式，广泛宣传“擂台比武”中好经验好做法，激发乡村振兴的新动能。三是推优点“亮”。充分发挥先进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com典型的引领示范作用，因地制宜，各地根据自身资源条件进行同台竞技，各展风采，分别展现自身特色亮点示范点、项目、产业、基地等，审核工作组根据各地实际情况进行考核、打分，通过晒亮点、比成效、享经验，以赛代训，全面提升抓党建促乡村振兴的动力。擂台比武，“比学赶超”促提升一是示范带动提实力。擂台赛后，召开擂台比武总结会，在会议上组织观看各乡镇（街道）亮点工作宣传视频，并让考核排名靠前乡镇作交流发言，通过汇报展示、对比学习、现场交流、一线总结等方式，展示可复制、能推广的好经验好做法，并在全县积极推广，营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。二是逐项建档促整改。现场反馈观摩会考评结果，将存在的不足和问题进行梳理分类、合并汇总，逐条建立专项档案，提出整改意见及要求，并采取定期不定期听取汇报、调阅资料、上门督导等方式逐项督促整改，有力促进了抓党建促乡村振兴各项工作顺利推进，推动基层党组织工作提质增效。三是分类施策补短板。立足岗位职责和分管领域工作，针对发现的问题由县级领导提出具有针对性、可操作性的意见，明确整改责任，通过补齐短板弱项，确保每个问题整改到位、落到实处，激励全县各级党组织和广大党员干部担当作为、干事创业，凝聚推动乡村振兴的磅礴力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党群齐心共抗旱多措并举保民生近期以来，由于持续高温和降雨不足等因素影响，各地出现不同程度旱情，为有效应对旱情，全县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，闻旱而动、提前安排、周密部署，紧急动员各级党组织和广大党员干部深入抗旱一线，全力以赴开展抗旱救灾工作，牢牢保障人民群众利益。强化组织领导，打响抗旱攻坚战旱情就是命令，抗旱就是责任。面对日渐严重的旱情，XX县实行县、乡、村三级联动，对辖区内抗旱工作进行全覆盖包保，执行抗旱领导带班和24小时值班制度，压紧压实领导干部和相关人员的抗旱工作责任。县委县政府主要负责同志、分管负责同志深入到一线调研指导，要求各乡镇、各相关部门按照“先生活，后生产”的原则，科学调度、综合调配，优化配置水资源，最大限度减少高温干旱天气对群众生活、农业生产造成的损失；各乡镇（街道）党（工）委、政府统筹协调，党政班子成员带头坚守岗位，采取蓄、引、抽、提、送等多种方式，指导群众开展抗旱保粮、稳产、增收、送水等工作；成立以村（社区）党员干部为成员的抗旱送水小分队，定期开展送水上门服务，切实解决受灾群众日常用水问题，形成了主要领导带头抓、分管领导靠上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化先锋示范，党员群众齐上阵“我镇已组织全体镇村党员干部、专职消防员、志愿者等分别走进每一个村寨，重点关注留守老人和留守儿童的生活用水，准确掌握旱情，科学统筹水资源配送，密切关注雨情、墒情和旱情变化，同群众一起寻找水源、铺设管道，开展抗旱自救，全力打好抗旱攻坚战。”盘石镇党委书记石荣华说：“盘石镇全力以赴做好抗旱自救工作，确保村民的水缸‘永不干涸’，喝上干净水，最大限度降低群众损失。”为充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，XX县印发《关于充分发挥乡村振兴驻村工作队作用切实做好抗旱救灾工作》的通知，全县484支党员先锋队1万余名党员深入农户家中、田间地头开展“一对一”帮扶，精准摸底排查，详细了解群众生活生产用水保障情况，积极投身、主动参与抗旱救灾工作，切实把党组织的关怀送到每一位受灾群众心中。强化宣传引导，凝聚战斗意志力为切实提升群众避险、自救等能力，XX县依托“一中心一张网十联户”工作机制，坚持党建引领“小网格”，采取线上线下宣传相结合方式，凝聚“连心力量”，优化“连心服务”。线上通过微信公众号、微信群推送消息、发送短信等方式，提醒受灾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com群众要改变等雨来、靠天收的思想，倡导节约用水理念，提高自救能力，积极投入到抗旱救灾行动中来，营造抗旱救灾浓厚氛围。线下网格员们深入田间地头做好宣传动员工作，在实地勘察的基础上，结合现场地域水资源情况，调动抗旱设备，积极协商调度水源，帮助群众输水灌溉缓解旱情，最大程度减小群众损失。截至目前，全县网格员累计进村入户宣传30000余人次，各相关部门报送信息共500余条。强化保障关怀，筑坝抗旱保丰收“现在是水稻生长的关键时期，用水需求较大，许多的水稻种植区域都需要提灌设备进行灌溉，我们的工作人员加强对线路及设备的巡视检查，对不合格的线路及设备整改，保障农民的灌溉用电需求。”县供电局大坪供电所副所长石登进说。为切实做好旱情期间应急保障工作，XX县水利局制定水源调度使用计划，切实加强承担供水任务水库的放水管理。县气象局密切关注天气形势，开展人工降雨作业。县农业农村局定期发布土壤墒情简报，强化旱情监测预警，并组织人员进村入户开展抗灾减灾技术服务指导。全县各级党组织和党员全力帮助和支持抗旱救灾工作，加强农业后续保障服务工作，最大限度减少高温干旱天气对群众生活、农业生产造成的损失，切实维护好人民群众的利益。同时，XX县着重发现、宣传报道在抗旱救灾中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涌现的基层党组织和党员、干部先进典型，全力激发党员在抗旱救灾一线干事动力。在抗旱救灾这场硬仗中，XX县1万余名党员冲在抗旱救灾、保障民生第一线，真正做到哪里有困难哪里就有党员，哪里有险情哪里就有党旗，让党旗在抗旱一线高高飘扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX再续山海情缘东西部“组团式”帮扶开创医疗发展新天地近年来，XX市XX县委深入贯彻落实中央、省委和市委东西部协作系列决策部署，抢抓苏州和东莞帮扶机遇，通过东西部医疗人才“组团式”帮扶，全县医疗技术水平持续提高、服务能力显著提升、创新能力不断增强，患者外出就诊率高的局面得到根本扭转。坚持“三个聚焦”，全面提升医疗水平。一是聚焦技术短板。该县针对医疗技术水平不高问题，加强主动对接，积极争取内科、外科等专家人才进行对口支援，东部医疗机构选派8名影像专业的高级职称专家定点帮扶该县人民医院影像科，7名内科专业的高级职称专家定点帮扶该县人民医院肾病科，经帮扶医疗机构全力指导，该县血透患者纷纷回县治疗，从受援前的200余名增长至400余名，县内就诊率达93％，外出就诊率降至7％以下。二是聚焦业务水平。针对医疗卫生人才业务能力较低问题，该县注重提升医疗机构造血功能，建立远程会诊机制，利用帮扶机构专家团队资源优势，有效提升基层医务人员业务水平。目前，东西部帮扶专家已开展专业培训230余次3600余人次、手术示教332次、现场教学291次、学术讲座10秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com余次1300人次。三是聚焦学科建设。该县针对医疗学科建设短板弱项，充分学习帮扶医疗机构在重点专科建设方面的经验做法，通过加强医疗协作，积极帮助创建省市级重点专科。东西部协作帮扶以来，帮扶机构帮助该创建省级重点专科1个、市级重点专科7个，进一步提升了专科诊疗能力和影响力。围绕“三个实现”，全面增强服务能力。一是实现技术突破。帮扶医疗机构充分发挥东部地区优势医疗资源，通过“组团式”帮扶、组建专科联盟等方式，带动该县受援医院开展新技术新项目26项，该县人民医院影像科报告符合率从受援前的80％提升至现在的90％以上，部分专科门诊实现“零”的突破。东莞沙田医院放射科专家郝志勇指导该县妇幼保健院完成首例子宫输卵管造影，有效帮助育龄妇女成功受孕，促进该县妇幼保健院影像科技术实现新的突破。二是实现服务提质。东莞投入帮扶资金及医疗物资60余万元，有效提升该县医疗服务能力；苏州帮扶医疗机构投入扶贫协作资金250万元，新建移民安置点卫生室8所，推动医疗帮扶工作向基层延伸。同时，通过“多对一”的组团式帮扶，带动该县人民医院成功创建三级乙等综合医院、中医医院创建二级甲等中医医院。帮扶医疗专家累计开展巡回义诊52次4529人次，助推该县医疗卫生水平得到显著提升，群众获得感、安全感和满意度明显增强。三是实现患秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com者满意。自开展结对帮扶工作以来，各帮扶专家累计开展门急诊诊疗1.4万余人次、住院患者诊疗7983人次，让该县广大患者能够在家门口享受到三甲医院的优质诊疗服务，切实缓解了群众看病难看病贵问题。苏州大学附属儿童医院感染性疾病科主任孔小行，在手足口病流行季，帮助该县人民医院手足口病重症患儿人数得到有效控制并全部治愈，同时，通过临床带教、学术讲座等方式，快速提升该县儿科治疗重症手足口病救治水平。突出“三个深化”，全面优化协作环境。一是深化人才交流机制。苏州帮扶期间，按照“双向挂职交流”的人才交流方式，苏州相关行业领域医疗专家人才到该县“传经送宝”，该县选派一定数量的医疗人才到东部“拜师学艺”。已累计派遣40名医务人员到苏州医疗机构进修学习，苏州选派84名医疗人才到该县帮扶指导。在东莞虎门组团新一轮帮扶中，该县继续沿用人才交流中的好经验好做法，派遣5名医务人员到东莞医疗机构进修学习，东莞虎门组团选派6名医疗人才开展定点指导。二是深化帮扶协作机制。苏州帮扶期间，采取“院带院”“科带科”“师带徒”“手把手”等帮扶方法，该县与苏州支援医院签订一对一“组团式”帮扶协议8份。在东莞虎门组团新一轮帮扶中，继续沿用协作机制，与虎门组团签订一对一“组团式”帮扶协议5份。同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，持续建立两地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com医疗机构党支部联建机制，进一步丰富组团内涵，形成联动工作合力。三是深化服务保障机制。加大援松医疗专家人才评先评优、后勤保障等激励措施，为定点帮扶专家医疗人才提供生活所需设备，对帮扶工作业绩突出的专家，呈请县政府记功，业绩特别突出的，由受援医疗机构报市卫健局，由市卫健局向市政府申请记功。同时，受援医疗机构对来松考察和探望的专家亲属，帮助解决往返机票、车票及食宿费用，进一步激发帮扶专家干事激情。目前，84名帮扶专家获得省市县三级政府表彰。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX念好“三字诀”推动党员教育提质增效近年来，XX市XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》为主线，统筹布局、创新手段、精心策划，多层次推进党员教育培训工作，全方位增强党员队伍素质能力，为夯实党员教育培训基础、发挥党员先锋模范作用提供坚强的思想保证和组织保证。念好“严”字诀，在落实责任上下功夫。注重牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，不断强化党员教育培训的责任落实。一是严格落实党员教育培训责任制。坚持把党员教育工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，做到与基层党建工作同谋划、同部署、同考核，确保党员教育工作“有人问、有人管、有人干”。二是严格落实党员教育培训清单制。推行党员教育工作责任清单、任务清单、问题清单“三个清单”制度，推动各项重点任务落细落地。出台《关于成立全县党员教育管理工作协调小组的通知》，进一步统一思想、明确责任、部署任务，形成了县委组织部牵头抓总、部门单位各司其职的工作格局。三是全面落实党员教育培训经费保障。采取“财政投一点、党费补一点、单位出一点”模式，有效破解党员教育经费保障难题，近秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com年来县财政每年安排专项经费30万以上，促进全县党员教育工作有序开展。念好“实”字诀，在推进工作上下功夫。注重党员教育培训资源整合，不断提升党员教育培训成效。一是分类培训。坚持精准施教，聚焦不同领域和群体特点、学员培训需求，采取县级普遍培训、基层党委兜底培训方式，2022年拟举办“新春第一课”、村（社区）党组织书记、党务工作者、村（社区）组织委员、驻村工作队员、青年党员和新党员等专题培训班共100余期，全县共轮训党员干部23800余人，确保在年底实现党员轮训全覆盖。二是优化师资队伍。完善党员教育精品资源库。建立以党员领导干部、县委党校教师、专技人员、先进典型等为主体的县级党员教育师资库，入库师资达20人，评选精品课程10堂。三是用好本地红色资源。将全县多个“红色地标”连珠成串，规划出4条党史现场教学线路，使全县2万多名党员在“实景课堂”中增信启智，将学习教育成效转化为推进经济社会发展的动力。念好“新”字诀，在提升成效上下功夫。注重创新党员教育手段和方法，不断提高党员教育质量和效果。一是教育形式上求“活”。灵活采取“案例式教学”、“互动式教学”等模式，让“党员教，教党员”，邀请老党员、先进典型等现身说法，引导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广大党员学习他们的优秀精神品质。坚持课堂教学与课外实践相结合，结合学习红色文化、廉政文化，通过实地参观、亲身体验等形式，增强党员教育的直观性和实践性。二是教育内容上求“精”。指导各行业系统、部门单位结合自身实际，围绕政治理论、党史教育、党建引领乡村振兴、打赢疫情防控阻击战、学习身边榜样等内容精准选题备课，比如：普觉镇围绕竹产业发展、乡村振兴等主题选题备课，县卫健和公安系统围绕“打赢疫情防控阻击战”选题备课，形成了突出地方和行业特色的党员教育内容体系。三是教育手段上求“新”。面对当前疫情防控常态化要求，充分运用新时代大讲堂，采用“线上＋线下”的形式举办了“新春第一课”、新党员专题培训班，通过县级设立主会场、乡镇（街道）设立分会场的形式，实现了全县村（社区）干部和新党员集中培训全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX扎实准备全员发动吹响村（社区）“两委”换届“冲锋号”XX县立足实际，扎实做好换届前的“基本功”，确保换出一支“政治素质好、道德品行好、思想作风好、奉献精神好、学习能力强、带富能力强、组织能力强、法律意识强、服务意识强”的“四好五强”村（社区）干部队伍。提高思想认识，把好换届工作“新要求”一是强化组织领导。成立由县委书记为组长、县长为副组长的村（社区）“两委”换届工作领导小组，明确常委部门、县民政局等责任单位20个。同时成立由镇（街道）党（工）委书记任组长的“两委”换届工作领导小组27个，深刻把握换届工作面临的新形势、新任务、新要求，吃透法律法规政策，扎实做好换届选举工作。二是强化部门联动。县委、各镇（街道）党（工）委切实负起换届工作主体责任，县委组织部牵头抓总，县民政局强化指导，相关部门全力配合，形成步调一致强大合力。细化村（社区）“两委”换届候选人提名人选10项“负面清单”，严把村（社区）“两委”成员政治关、素质关，教育引导党员群众把符合要求的优秀人才选进村（社区）“两委”班子。三是做好离任审计。成立由县人民政府副县长为组长的第十届村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作领导小组，采取现场查看资料、听取汇报、开展谈话、综合评审等方式，对村（社区）2016年以来的财务收支、债权债务、专项资金管理使用等情况进行审计，为考核、选拔社（社区）干部提供重要依据，为村（社区）“两委”换届选举打下扎实基础。目前，已出具审计小组报告并反馈意见村（社区）数494个，累计谈心谈话3560余人次。广泛宣传发动，做好换届工作“总动员”一是做好专项宣传。认真宣传中央和省委、市委、县委关于村（社区）“两委”换届选举工作的重要会议精神和决策部署，组织县、乡、村三级党员干部及换届工作人员对村级组织换届选举实施方案、人选标准、纪律要求等政策进行专题学习培训。特别注重加强对“十严禁”“十不准”换届纪律的学习，突出严肃换届纪律和违法违纪查处的宣传，教育引导领导干部和工作人员心存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，谨遵换届纪律要求，时刻绷紧纪律弦。二是做好广泛宣传。充分利用电子显示屏、横幅、宣传栏等形式，广泛宣传村（社区）“两委”换届选举的政策、意义以及“两委”班子的任职资格条件等及等换届知识，激发广大党员干部群众的参与热情，引导党员群众正确行使民主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com权利，切实营造依纪选举、依法有序的浓厚氛围，筑牢换届工作舆论基础。目前，已在各类新媒体平台刊发换届政策7期、已悬挂横幅100余条，发放宣传资料1200余份。三是做好入户宣传。驻村干部和相关部门赴各村（社区）开展入户走访宣传，面对面向村（社区）“两委”、党员、群众等讲清换届政策、“一肩挑”意义、换届纪律、法律法规及违纪违法后果，对可能影响选举的隐患问题早着手、早解决。将换届选举的目的、程序方法、选人标准、纪律要求等宣传到每个家庭，使广大党员干部群众进一步认识到换届选举工作重要性，为选优配强村（社区）“两委”班子夯实理论基础。目前，开展入户宣传6200余人次。逐村摸排研判，当好换届工作“先行官”着眼做到村（社区）“两委”班子现状、党员干部群众意见、致富能手、“三资”等“八个摸清楚”，扎实开展调研摸底，确保做到“七个心中有数”。一是逐村逐人摸底。各乡镇（街道）采取座谈、走访、面谈等形式，对村（社区）“两委”班子年龄结构、文化结构、综合能力、工作实绩、群众威信等方面进行深入调查摸底，逐村逐人逐项分析研判，全面掌握具体情况。二是深入调研分析。县委组织部、县民政局成立10个调研组逐镇逐村对23个乡镇、4个街道开展全覆盖调研，逐村逐人听取现任班秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com子运行、后备干部、意向性人选等情况，征求党员群众意见建议，分析存在问题，研究破解方法，汇总建立村（社区）“两委”换届摸底台账。目前，开展调研602余次，建立换届初步候选人等台账5个。三是综合分析研判。召开全县村（社区）“两委”换届准备工作调研会，逐一研判23个乡镇、4个街道重点工作任务推进落实情况和村（社区）“两委”换届候选人选、村级后备力量等方面的意见建议，找准共性问题，深挖个性难题，做到基本情况心中有数、思想状况心中有数、换届后备人选心中有数等“七个心中有数”。目前，综合研判7次，解决问题80余个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX打造“三有”课堂推动“党课开讲啦”生动有效2021年以来，XX市XX苗族自治县在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中深入创新开展“党课开讲啦”活动，突出课堂场所、民族特色、活动形式三XX面创新，不断提升讲党课的浓厚氛围、教育质量，推动党的创新理论入脑入心，让党性教育“有声、有色、有味”，更加生动有效。场馆＋院坝让党课“有声”XX苗族自治县充分发挥基层党课宣讲队伍力量和本地红色资源优势，因地制宜精心选择党课宣讲场地，让“党课开讲啦”深入基层一线、深入干部群众，更接地气、更好发声。一是深入革命旧址开讲。积极组织广大党员干部走进XX苗族自治县革命烈士陵园、严家坡区革命委员会旧址、石梁红军会师桥、抗美援朝龙世昌烈士故居等党性教育基地开讲党课110余次，号召广大党员干部重温入党誓词、瞻仰革命先烈，重温峥嵘岁月、感受党的伟大历程。二是深入会场操场开讲。选派县委党校专家教授、党政领导等组建县委理论宣讲团，深入机关、企业、学校等会议室、操场开展党史专题宣讲23期，从四个阶段全面回顾秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中国共产党的历史，深刻讲解开展党史学习教育的重大意义、重点内容和工作要求，不断增进广大党员干部对党的百年辉煌历史的深入了解，进一步升华思想认识、鼓舞精神斗志。三是深入田埂院坝开讲。组织27个乡镇（街道）、496个村（社区）两级书记和936名第一书记、驻村工作队员，深入田间地头、农户庭院等场所讲党课，把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，结合学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，引导干部群众坚定不移感党恩、听党话、跟党走。苗语＋汉语让党课“有色”XX苗族自治县聚焦少数民族聚集区文化特色，充分发挥苗族语言宣讲优势，创新“党课开讲啦”宣讲形式，让党课本地化、通俗化、民族化，利于宣传、深具特色。一是组建双语讲师队伍。积极组织党史研究专家、理论学者、县乡村三级党员干部中理论强、会苗语、能讲课的党员干部，组建双语宣讲团6支，充分发挥双语宣讲团员通晓民族语言和风俗习惯的优势，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神的宣传阐释，助力党课深入人心。二是开展双语党课宣讲。大力发挥双语宣讲团中苗族干部在民族地区、民族群众中的示范和影响带动作用，通过“走出去、沉下去”，把“党课开讲啦”与当前各项中心工作有机结合，采取现场提问、会后交流、座谈答问等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com多种形式，到苗族村寨、易地扶贫安置社区等把“大政策”转化为“小道理”，用民族语言把习近平新时代中国特色社会主义思想宣传到苗族群众心中。三是创新双语党课宣传。采用“苗语＋汉语”制作《红军在XX》、《奋战在疫情防控一线》等微党课12期，充分利用XX广播电视台、XX抖音官方账号、微信公众号等新媒体平台进行党课宣传，充分发挥村级活动场所“小喇叭”作用，统一制作“苗语＋汉语”党课音频资料发放各村（社区）进行播放，让村级的“小喇叭”响起来，让“双语播报”收获越来越多的忠实听众。情景＋体验让党课“有味”XX苗族自治县创新“党课开讲啦”开展形式，搭建党课讲授各类平台，实现“党课开讲啦”灵活化、立体化、趣味化，让党员能坐得住、听得懂、学得进，让党课开讲入脑入心、有知有味。一是开展分享式党课。围绕讲好在党中央、习近平总书记关心下XX打赢脱贫攻坚战的辉煌历程、实现经济赶超跨越“黄金十年”的巨大成就、疫情防控的感人故事等邀请脱贫攻坚、疫情防控、经济发展中涌现出来的30余名优秀党员干部，到机关、企业、学校等采取会话座谈的方式开展分享式党课11期，以身边先锋模范讲述自身经历的形式，引领党员干部不忘初心、牢记使命。二是举办评比类党课。大力组织全县50多家单位部门，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展党史学习教育演讲比赛、朗诵比赛、党史知识竞赛等评比式党课教育8期，创新“赛场联动助力”环节，充分调动党员干部群众学习党史的积极性、主动性和自觉性，实现场上、场下，参赛、观赛的党员干部群众以赛促学、以赛促用。三是开设指尖微党课。整合县党史研究室、县党员远程教育中心、县融媒体中心优势资源，在微XX微信公众号、XX微组工微信公众号新媒体平台开设《红色XX》、《每日一学》等微党课学习栏目，大力开展自制微党课展播、党史学习线上竞赛等活动，开通学习签到、答题投票、点赞转发通道，实现党员线上互学互动，党课随时随地开讲，促进党史学习教育常态化、制度化。目前，自制微党课累计观看次数超过30万人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX盘信镇非公组织有“公心”，乡村旅游促振兴近年来，盘信镇高度重视辖区内非公有制经济和社会组织在助推经济社会发展中的重要作用，积极引导鼓励盘信商会围绕“汇聚人才、整合资源、抱团发展、共建苗乡”的团体宗旨，大力引导会员践行回馈社会、报效家乡的桑梓情怀，积极参与到巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的新征程中来，发挥资源优势，助推全镇乡村旅游高质量发展。“三大突出”强“三心”，为乡村旅游提质增效——盘信商会突出党建引领强“初心”、资源优势强“信心”、发展富民强“决心”，因地制宜，加强规划设计，塑造乡村旅游新品牌。一是突出党建引领强“初心”。在商会成立党支部，现有党员7人，商会会长兼任党支部书记，切实增强党支部在非公有制经济组织中的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和商会领导班子带头引导作用，团结带领全体会员践行“回馈社会、报效家乡”的理念初心，立足老屋村资源优势，群策群力为乡村旅游明方向、找路径、绘蓝图，打造“老屋度假村”乡村旅游新名片。二是突出资源优势强“信心”。老屋村属于苗族聚集村落，苗族文化浓厚，苗族传统保留完整，雷公洞、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com七星坡、老屋河等自然资源丰富，盘信商会坚定信心，挖掘特色优势，围绕“苗文化”、“山字经”、“水文章”，积极探索“休闲娱乐＋民俗体验”乡村旅游新模式，投资1600万元开发老屋村沙坪组，通过开发、设计、包装，形成旅游观光、休闲垂钓、民俗体验一体化深度旅游场景。三是突出发展富民强“决心”。蓝图既定，实干为要。通过召开理事会、会员代表大会，统一思想、达成共识、凝聚力量，整合商会资金，成立旗下兴民劳务派遣公司，以“党建＋商会＋公司＋农户”的模式，投资130余万元流转土地200余亩，建设老屋村荷花观赏基地，投资600余万元建设七星坡山体旅游一期工程，带动村民“家门口就业”500余人次，实现村民土地租金收益和务工收入“双红利”，在全村建成全域乡村旅游后，年接待游客能力达到10000人次，形成“一核多点”为辐射的全域乡村旅游圈，带动群众致富增收跑出“加速度”。“三大举措”破“三化”，为乡村旅游增色添彩——通过夯基础、抓融合、显内涵三大措施破解乡村旅游普通化、单一化、模块化三大难题，为群众铺设无限“钱”景、推动乡村旅游健康发展打造“样板间”。一是夯基础，破解乡村旅游普通化。盘信商会把基础设施作为提升乡村旅游吸引力的先手棋，投资140余万建设荷花基地观光步道1.2公里，修建观光亭3座，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com投资600余万元修建七星坡观光步道3公里，建设5个汽车充电桩，修建别墅型民宿10栋、修建游客接待中心1栋建筑面积800余平方米，在镇党委、政府的扶持下，硬化通组路6.4公里，水利工程4公里，村容村貌得到大提升，服务功能进一步健全。二是抓融合，破解乡村旅游单一化。盘信商会把乡村旅游与多种产业形态相融合，不断延伸产业链，实现旅游多元化，提高乡村旅游附加值。充分利用苗族文化和农、林、牧、水自然资源，发展辣椒、大葱、莲藕、生态鸡、冷水鱼等种养殖业，结合“苗家洞藏酒”统一设计、统一包装，打造旅游特色产品，同时，把农家乐和民宿作为发展乡村旅游突破口，以休闲娱乐为支撑，大力发展“夜间”经济，形成“爽口、松体、舒意”综合体验感佳的旅游旺地。三是显内涵，破解乡村旅游模块化。通过盘信镇党委政府牵线搭桥，邀请XX县文联作家进村采风，挖掘苗族文化、古老传统、神秘传说，理清历史脉络，对每个景点的形成、地名来源、传说事迹作出美丽阐释，让游客沉浸式体验美景和穿越时空感受苗族历史。同时，利用“四月八、三月三、六月六”等苗族传统节日，举办苗歌大赛、篝火晚会、苗技表演，让游客慢下来、留下来、住下来，感受苗乡风采、浸润苗乡文化。“三大渠道”提“三度”，为乡村旅游赋能增力——通过搭建宣传、学习、招商渠道，改变传统模式，强化市场秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com运作，提高乡村旅游知名度、专业度、综合度，实现品牌化发展。一是搭建宣传渠道，提高乡村旅游知名度。建立线上线下双结合的宣传模式，以大媒体、大节会、大场合宣传为抓手，提高乡村旅游知名度。通过承办民间组织会议、苗族传统节日活动，形成轰动效应，同时拍摄制作高质量的形象宣传片，精心策划制作宣传资料，形成一个旅游宣传片、一本旅游画册、一批精美旅游宣传品等“三个一”系列宣传资料和利用各级融媒体、抖音、“两微一端”等网络媒介开展大宣传，进一步扩大影响力，确保做到人尽皆知。二是搭建学习渠道，提高乡村旅游专业度。通过在湖南凤凰、四川成都、重庆等乡村旅游发展好的省市考察，学习先进经验、提高管理水平，同时搭建XX市内高校平台，组织开展乡村旅游人才培训行动，加强经营管理、市场营销等方面培训内容，培育一批积极性高、素质强、善经营的行业发展管理和经营人才，增强服务意识、规范服务礼仪、提高服务技能，提升服务规范化和标准化水平。三是搭建招商渠道，提高乡村旅游综合度。围绕景区建设、乡村旅游发展、康养等项目开发，分门别类建立项目库，积极谋划一批投资规模大、体验内容丰富、文化内涵深厚、带动能力强的旅游项目，借助商会自身人脉资源，引进更多有实力的企业及社会资本参与旅游开发建设，助推乡村旅游向高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX紧盯目标谋定而动精准发力夯实村（社区）“两委”换届准备工作基础自中央和省委、市委统一部署村（社区）“两委”换届选举工作以来，XX县牢牢把握村“两委”是夯实党在基层执政根基的重要举措这一主线，坚持把村（社区）“两委”换届选举作为强基固本的“大考”和建强村级班子的重要契机，扎实做好各项准备工作，增强主动性、掌握主动权，为顺利完成换届任务、实现和谐平稳换届奠定坚实基础。提前谋划，“三先行”确保目标同向一是安排部署先行。坚持“抓早抓实抓好”原则，成立县级和乡级“两委”换届工作领导小组，抽调县委组织部、县民政局、县农业农村局等单位业务骨干组建换届工作专班，明确专人办公。及时召开县委常委会、调度会、分析研判会等，对村（社区）“两委”换届准备工作提前部署、统筹安排，筑牢换届工作思想基础。目前，已召开3次县委常委会对换届工作进行安排部署；召开县级研判会3次、调度会3次对换届工作进行调度；专班向县委专题汇报换届工作6次。二是政策学习先行。坚持以“学懂弄通”为标尺，紧扣村（社区）“两委”换届工作主题，及时秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com召开专题培训会，组织县级和乡级换届工作领导小组及“两委”换届工作专班业务人员深入学习中央、省委、市委和县委系列工作要求，帮助各级业务人员掌握政策，筑牢换届工作业务基础。印发《XX苗族自治县村《社区》“两委”换届应知应会知识》，制作乡村两级应知应会知识清单，并采取每日抽查、每日通报等方式开展督查，确保镇村两级干部熟悉掌握换届政策。目前，县乡召开政策业务培训会84次、开展电话抽查3次、印发通报3期。三是思想引导先行。坚持“宣传开道、舆论先行”原则，采取张贴宣传标语、发放宣传手册、在新媒体平台刊发、LED显示屏滚动播放、动员党员干部到村宣传讲解等方式广泛深入宣传村（社区）“两委”换届选举工作及“十严禁”“十不准”等换届工作纪律知识，让群众看得到、听得到、能理解，确保实现家喻户晓、人人皆知的目标，切实营造民主选举、合法当选的浓厚氛围，筑牢换届工作舆论基础。目前，已在各类新媒体平台刊发换届政策7期、累计动员3万余名党员干部开展入户宣传。分类调研，“三注重”确保底数明晰一是注重“两委”班子运转情况。坚持一线调研、一线摸排原则，组建10个县级调研小组、27个乡镇调研小组深入各乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇（街道）和村（社区）开展摸底排查，各调研组对照“八个摸清楚”“七个心中有数”要求，采取会议座谈、个别访谈等方式，对现任村干部作用发挥情况进行调研，全面掌握村（社区）“两委”班子结构、履职情况、工作作风等情况，并分类建立村级后备力量库和后备人才需求台账。目前，已开展调研摸排700余次，建立人才需求台账398份。二是注重干部队伍建设情况。坚持知事择人、用人治事的原则，县委组织部印发《XX苗族自治县第十一届村（社区）“两委”换届工作拟推荐提名人选名单》，联合各乡镇（街道）党（工）委对现任村（社区）“两委”班子成员特别是村级“一把手”人员的基本情况进行全面分析研判，由各乡镇（街道）党（工）委根据各村（社区）“两委”干部优点、缺点、特点及去留意愿，提前研究现任人员退出、留任、转岗以及后备人选思想动员、设岗锻炼等工作，并报县委组织部备案，确保县乡两级做到换届人选“心中有数”。三是注重干部违法违纪情况。突出政治标准、严格资格条件，全面落实村党组织书记县级备案管理制度，围绕五个“条件”、八个“不能”、六个“不宜”、四个“不再提名”标准，明确县纪委监委、县委组织部、县委政法委等单位职能职责，实时对新任村干部进行联审、每半年对所有“两委”干部和村级后备干部进行一次联审，切实完善“两委”干部进入机制，把好“入口关”，确保基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com层干部队伍的纯洁性。2020年以来，已开展全覆盖联审2次、联审新任村干部126名、不同意任职村干部5名。突出重点，“三聚焦”确保选优配强一是聚焦工作实绩。坚持任人唯贤、注重实绩、群众公认的用人导向，印发《关于开展XX苗族自治县村（社区）干部任期考核的通知》，采取乡镇（街道）党（工）委综合考核＋村（社区）考核相结合的方式，围绕工作实绩、群众评价、工作作风等内容对全县村（社区）“两委”成员开展任期考核，并将任期考核结果与村干部绩效发放、村（社区）“两委”换届提名等相结合，严把“选用关”，确保考核成效。目前，已完成村干部任期考核工作，评定“基本称职”及以下等次村干部71名。二是聚焦人才储备。严格按照市委“五个一批”要求，坚持优中选优原则，将无违纪违法、工作有激情、干事有方法的优秀青年纳入村级后备力量管理，认真开展“一村一大”、退役军人、致富能手储备工作，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到村级后备干部队伍中来，持续优化村级后备力量库，确保实现“选优一批、备案一批、使用一批”。目前，已备案村级后备力量1123名。三是聚焦素质提升。以全市村干部学历提升为契机，大力实施村干部学历提升工程，印发《关于开展村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（社区）干部和村级后备力量学历提升有关工作的通知》，联合XX职院、县职校、德康牧业集团成立德康产业学院和校企合作站，在县职校开办生态农业技术和畜牧兽医专业，采取“线上＋线下”的灵活授课方式，将村干部学历提升至大专水平，并从中选拨三分之一的优秀人员到德康牧业实训基地就业，实现入学即上岗，既提高了村干部收入水平，又提升了村干部综合素质。目前，已录取147名村干部及村级后备干部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“12345”提升党员发展工作水平近年来，XX市XX县在规范发展党员过程中，不断强化工作举措，探索创新工作方法，通过实施“12345”发展党员工作模式，党员发展工作水平有效提升。坚持“一个总要求”。始终以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》（试行）和《XX省发展党员规程（试行）》等规程为指导，严格以控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用“十六字”方针要求为根本遵循，坚持新时代党员标准，积极探索新形势下发展党员新思路、新途径、新方法，发展党员工作科学化、规范化水平逐步提升。近三年来，全县共发展党员727名，其中，女性党员188名，占25.85％；少数民族党员492名，占比67.67％，大专以上学历党员406名，占55.84％，35岁及以下党员399名，占比54.88％。衔接“两个计划”。每年按照市级下达的发展党员指导性计划，在控制总量的基础上，结合各基层党委（党工委）上报的年度发展计划数，科学分配党员发展名额至13个基层党委（党工委），严格督导、定期调度、确保落实。同时注重从农村青年、大中专毕业生、致富带头人、返乡创业农民工、退伍军人、非公领域、社会组织等群体中发展党员，确保各领域发展党员工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作协调有序推进，农村、非公和社会组织等领域党员队伍得到不断优化，党组织活力明显提升。近三年，共发展农村党员227名，占新发展党员总数31.22％，非公企业和社会组织领域共发展党员87名，占新发展党员总数11.96％。严把“三道关口”。一是严把入口关。基层党组织收到入党申请人递交入党申请书之日起，坚持在一个月内与入党申请人开展谈心谈话，通过“望、闻、问、切”把关诊脉的方式，细致了解入党申请人对党的认识、入党动机、成长经历和社会关系等具体情况，从严把好发展党员入口关。2021年以来，我县各级基层党组织共收到入党申请书220余份。二是严把教育关。每年由县委组织部或具有发展党员审批权限的基层党委（党工委）分别举办不少于2次，每次不少于3天（或24学时）的培训，通过集中培训、自主学习、组织入党宣誓等方式，抓好入党积极分子、发展对象、预备党员的培养教育工作，近三年以来，开展入党积极分子、发展对象、党员干部培训150余次。三是严把政审关。发展对象在接收为预备党员前必须进行政治审查，首先认真审查其本人对党的理论和路线、方针、政策的态度，在政治历史和在重大政治斗争中的表现，以及遵纪守法、遵守社会公德、直系亲属和与本人主要社会关系的政治情况，并规范形成综合结论性政审材料。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立“四个台账”。规范建立“入党申请人台账、入党积极分子台账、发展对象台账和预备党员台账”，按照下发党员指导性计划，每月对发展党员工作进行一至两次调度。通过跟踪调度，对发展党员指导性计划及时进行补充调剂，确保了计划用在最合适、最需要的地方，对推进缓慢的基层党组织作通报督导。同时，严格按照“谁培养谁考察，谁审批谁负责”的原则，压实培养联系人、入党介绍人、党支部书记和上级党委（党工委）及相关责任人责任，对先进优秀分子入党的全过程进行全程纪实，全程监管。截至目前，共有入党申请人393人，积极分子230人，发展对象30人，预备党员278人。落实“五个不能”。一是坚持本人不主动提出入党申请的不发展。始终坚持入党自愿和个别吸收的原则，党员发展力度注重向村级后备干部、致富能手、返乡创业大学生、复员退伍军人等中青年群体倾斜，不断优化党组织结构，为党组织输送新鲜血液，坚决做到本人未主动提出入党申请的坚持不发展。二是坚持集中教育培训不合格的不发展。依托县委党校和各地教育培训基地等阵地资源，以集中授课、理论考试、撰写心得等方式，以学习党的基本路线和各项方针政策为内容，有计划地开展积极分子、发展对象党性教育。对培训合格和一贯表现良好的统一发放培训合格证书，通过集中培训，切实增强发展党员的党性修养秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和理论水平。三是坚持培养时间不到一年的不发展。为杜绝入党积极分子培养考察不足一年、预备期不满一年提前转正情况发生，在日常调度督导的同时，进一步压实基层党委书记为第一责任人，分管领导、村党组织书记、入党介绍人和具体考察人员为直接责任人责任，严格落实党员发展培养时间要求，坚决做到培养时间不足不研究、不发展。四是坚持没有经过政治审查的不发展。对入党对象开展审查，弄清其政治背景、出身、有无违法违纪等相关信息，是判断其政治立场和政治可靠性的关键，对未经政治审查或政治审查不合格的，坚决不发展。五是坚持入党手续不全、多数党员群众不同意的不继续发展。通过征求意见、集体讨论、支部自查、党委审查和县级组织部门抽查的方式，进一步保障了党员质量及党员档案的完整性。对发展党员工作中出现的带病入党、弄虚作假等违反规定的问题，发现一起、查处一起，并根据党内有关法规追究相关责任人责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个突出”用好用活红色资源习近平总书记指出：“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富，一定要用心用情用力保护好、管理好、运用好。”近年来，XX市XX县坚持把红色教育作为党员学习教育的重要内容，用好红色资源“活教材”，不断激发党员教育新活力，推动党员教育工作提质增效。开展庆祝建党101周年活动一、突出资源挖掘，让红色文化“活起来”。一是挖掘红色资源，把“红色蓝图”越绘越红。统筹文旅、党校、党史办等部门专业人员，通过实地走访、查阅档案资料、延伸调研等形式，深入挖掘整理红二、红六军团过江红色历史故事，编辑《“两学一做”学习先进典型材料》《红军小故事一百则》共20余万字，编印典型事迹《红军在XX》教育读本3000余册。二是建强红色阵地，把“红色名片”越擦越亮。充分发挥县域内红色文化众多、红色资源丰富的优势，突出红色主题，整合优质教育资源，丰富完善德旺乡木根坡、双江街道磨湾、凯德街道金钟3个县委党校现场教学点，切实做到“有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说”。三是传承红色精神，把“红色故事”越讲越好。整合全县宣讲资源，建立由党员干部、党校教师、“五老”代表、先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进模范、社会贤达、驻村干部等组成的“红色文化义务宣讲团”28支，开展“红军在XX”红色文化宣讲等活动500余场，让红色旋律常唱常新、越唱越响。入党积极分子培训班学员参观木根坡现场教学点二、突出资源整合，让红色资源“动起来”。一是开办“初心课堂”，传承“红色党味”。充分利用德旺乡木根坡、双江街道磨湾、凯德街道金钟3个县委党校现场教学点，科学设置红色文化教育、警示教育、先进事迹等课程，通过忆一段“红军史”、听一堂“红军课”、走一次“红军路”、唱一首“红军歌”、吹一回“红军号”、吃一顿“红军餐”、悟一生“红军魂”“七个一”方式，让党员干部重温初心使命，接受红色洗礼。2022年，德旺乡木根坡举办入党积极分子培训班1期50人、中青班1期50人、妇女干部能力提升培训班1期50人。二是搭建“攻坚课堂”，增添“红色烈味”。指导乡镇（街道）组建“五老志愿颂党恩宣讲队”“好声音宣讲团”“双阳文艺队”等特色宣讲队伍120余支，把红色宣讲搬到田间地头、乡野村舍、院坝集镇，教育引导党员干部在乡村振兴、疫情防控、防汛减灾、经济发展等“战场”履职尽责、敬业奉献。三是设立“警示课堂”，保持“红色纯味”。将红色文化与党风廉政建设有机结合，广泛开展纪律规矩宣讲，教育引导广大党员干部强化“四个意识”，筑牢拒腐防秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com变思想道德防线。同时，结合清明节、建党节、国庆节等重要时间，开展祭扫烈士、“喜迎XX大·强国复兴有我”等体验式、情景式活动100余场次，让党员干部在缅怀历史中铭记初心使命。中青班学员参观木根坡现场教学点三、突出资源利用，让红色教育“转起来”。一是探索“红色教育＋组织生活”模式，将红色教育融入日常。将红色教育融入“三会一课”“主题党日”等组织生活中，组织3000余名党员干部参观县委党校现场教学点、观看红色影视、讲红色故事等教育活动，增强党员意识，淬炼党员党性，学出坚定信念、学出对党忠诚、学出使命担当。二是探索“红色教育＋党课”模式，将红色教育抓在经常。持续深化开展“党课开讲啦”活动，常态化落实领导干部讲党课制度，让实践经验丰富、理论水平较高的领导干部成为“红色教员”，拍摄《永不褪色的红色印记》《木根坡的号角》等“党课开讲啦”视频19部，为广大党员干部提供精神食粮。三是探索“红色教育＋短视频”模式，让红色教育学在平常。认真落实全国党员教育电视片观摩交流活动要求，通过“梵净山红”微信公众号设立“喜迎XX大”“百名先锋话初心”“江组心语”等宣传教育专栏，依托“梵净山红”抖音号、微信视频号等方式进行广泛宣传，推动学习资源共建共享。目前，已推送宣传教育视频60余部，点阅浏览量达5万余次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三剂精诊”推动软弱涣散党组织整顿提升工作“药到病除”今年来，XX市XX县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把“党的一切工作到支部”导向贯穿始终，细心把脉，精准开方，扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢乡村振兴战斗堡垒。精准识别，“把脉问诊”询症结。一是逐村摸排“查”。围绕软弱涣散基层党组织“12种问题”情形，各乡镇（街道）党委（党工委）书记带头“挂帅”，对全县10个乡镇（街道）105个村（社区）进行全面排查，坚持“四必访”“三必问”，通过组织村“两委”成员、驻村工作队、党员代表座谈，讲问题、听想法、提建议，收集问题，真正将情况摸清、问题把准。二是逐人寻访“问”。组织乡村振兴驻村工作队及村（社区）“两委”干部扎实开展排查走访，逐村逐户逐人进行走访，全面了解软弱涣散村党组织的成因及症结，分门别类建立台账。三是逐级会诊“研”。主要聚焦班子战斗力不强、推进乡村振兴缓慢、矛盾问题突出等问题，在充分走访调研的基础上，坚持乡镇（街道）初审、县级相关职能部门联审、县委组织部研究确定的原则，会同秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纪检监察机关、统战、政法、民政、信访等部门综合分析研判，确定软弱涣散村党组织8个。精细管理，“靶向施策”开良方。一是抓学习促提升。结合党史学习教育常态化长效化机制，将学习计划落实到支部、个人，建立“分餐制”学习制度，扎实抓好专题学习，通过将集中学习和自主学习相结合，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共党史系列书籍为重点，加强对年轻党员、在家党员、流动党员学习教育的分类指导，全面为“后进”党组织“充电赋能”。二是抓管理解难题。按照党政部门进“软”村、经济部门进“穷”村、涉农部门进“弱”村、政法部门进“乱”村的原则，明确县级包联领导，确定县级包联部门、第一书记和组织部包联同志，就群众关心关注的热难点问题、产业发展、基础设施改善等问题，提出具体解决措施，研究制定工作方案。三是抓规范强实效。严格落实“四个一”（即每个软弱涣散村党组织分别由1名县级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个县以上机关单位结对）整顿要求，“一村一策”逐一制定整顿方案，明确整顿措施、完成时限、责任人，整合资源、精准施策，全面化解矛盾问题。精心推进，“治养结合”去病根。一是发挥优势结对子。注重发挥典型示范、引领带动的作用，推行“先进带后进，后进学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先进”，8个软弱涣散村（社区）党组织分别同先进村（社区）党组织结成帮扶对子，党组织书记深入结对帮扶村跟班学习，通过开展党建示范点观摩、“擂台比武”等活动，由先进单位介绍发展经验和先进做法，开阔基层党组织书记视野、拓展工作思路，提高抓基层党建、乡村振兴等方面能力。二是督促指导引路子。建立县委书记带头抓、乡镇党委书记直接抓、村党组织书记具体抓、第一书记联动抓的工作机制，定期下发软弱涣散基层党组织整顿提升工作提示，印发《关于进一步加强党员队伍建设实施方案的通知》《XX县村干部管理办法（试行）》等文件，从制度层面建立长效机制，进一步规范村级管理，切实筑牢基层战斗堡垒。三是全面体检过筛子。着力聚焦“村干部受过刑事处罚、宗教势力干扰渗透、信访矛盾突出和村党组织书记不胜任不尽职”等问题类型，对全县105个村（社区）“两委”干部，逐村逐人全面“过筛子”，深入检视存在问题，并坚持“拉网式”排查，坚决把隐患消除在萌芽状态，进一步纯洁基层干部队伍，推动基层干部队伍整体优化提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三定三高”持续提升非公党建质量今年以来，XX市XX县以高标准扩大有效覆盖，高质量提升党建成效，高成效推进“三个服务”为目标，通过“定原则、定机制、定责任”统筹推进非公党建各项工作，非公党建质量明显提升，持续加强。定原则，加减分类，高标准扩大有效覆盖一是集中“减”，解决空壳乱象。坚持有效覆盖原则，把清除“空壳”企业和“空壳”支部作为2021年重点任务，提前谋划、统一部署，着力排查党建台账记录的企业和社会组织生产运营、党员人数、党支部运行等情况。集中清除空壳企业60家，撤销党支部15个，常态化排查清理企业6家，切实清理空壳、减出实效。二是常态“加”，扩大覆盖数量。紧扣“两个覆盖”目标，在第一轮集中排查“缩减”台账基础上，利用市场监督管理、民政、税务、工青妇等行政管理服务部门提供的企业数据，分行业、分领域列出任务清单，常态化排查重组。今年来，累计新纳入非公企业77家，调整重组党支部7个，新成立4个。全县现有纳入党建工作台账的非公有制经济组织160家，组建党组织43个，党组织覆盖率98.13％。现有纳入党建工作台账的社会组织21个，组建党组织13个，党组织覆盖率100％。三秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com是分类“管”，实现隐形覆盖。坚持分类管理原则，加强商会（协会）党建工作力度，充分发挥商会（协会）引领主导作用，把党的工作和作用覆盖延伸至商会（协会）隶属的个体私营企业和门店，实现隐形覆盖。目前，全县湖南商会、浙江商会、酒店餐饮行业协会、个体私营协会等9个商会（协会）已成立党支部，今年新组建茶叶行业协会和群英户外运动协会党支部，快递物流行业协会、川宇商会正在组建，党组织组建工作同步开展。定机制，齐抓共管，高质量提升党建成效一是健全统筹管理机制。以县委组织部、非公工委成员单位、乡镇（街道）党（工）委、非公党组织为主体，形成上下联动、横向联通的组织领导体系，突出政治建设，聚焦重点难点，统筹推进全县非公领域党建工作。今年来，召开各级企业联席会6次，到非公领域党组织开展集中宣讲1次，开展调研指导60余人次，收集诉求建议80余条，提出合理化建议40余条，直接帮助街道解决问题23个，县级帮助解决反馈意见建议5条，为非公领域党建工作提供有力有效的指导。二是搭建区域性党建平台。成立以优秀非公经济人士为委员的双江街道民营经济联合委员会和凯德街道非公企业联合委员会，通过组织联谊活动、文化沙龙等方式，引导非公党组织和非公企业把思想和行动统一到全县中心工作上来，主动承担社会责任，依托自身优势贡献秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社会力量。今年来，开展革命传统教育7次，“主题党日”活动20余次，政策宣讲、走访慰问、环境整治等实践志愿活动190余人次，累计捐赠防控物资4万余元。三是落实经费保障制度。拨付2021年非公领域阵地标准化建设经费、党组织运行经费、党组织书记津贴等共计30.58万元，党建指导员补贴1.08万元。2021年新建阵地4个，招聘专职党务工作者2名，调整充实党建指导员17名。同时，加强党员发展力度，党员发展向非公领域倾斜，今年递交入党申请书25人，新增入党积极分子38名，新发展党员27名，进一步加快“双培”步伐。定责任，各司其职，高成效推进“三个服务”一是着力提升金融服务能力。以帮助企业解决“融资难”问题为目标，依托梵净山融资担保公司国有企业平台为全县中小微企业融资担保72笔，担保金额1.0097亿元。召开政银企座谈交流会2次，促进11家民营企业与银行合作，其中4家成功融资850余万元。今年来，银行累计为民营企业授信10.24亿元，发放贷款9.88亿元，受益企业（含个体小微个体）1374家；将各相关单位减税降费政策落实成效纳入年终考核和日常督导工作内容，企业职工养老保险单位部分降费390.58万元，139家企业从中受益，拨付小微企业创业担保贴息资金197.67万元，全额返还7家非公企业工会经费4.15秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万元。二是着力改善政务服务质量。以深化“放管服”改革为抓手，精简“进退”市场程序，推行容缺办理、网上办理，容缺办理事项34件，网办率由2020年的70％上升至2021年的90％以上。建立政企联席座谈交流会议机制，定期梳理优惠政策，听取企业诉求，分解职责任务，累计发布企业宣传信息128条，帮助审查涉企文件43份，开展法律宣传9次，提供法律政策咨询12次，帮助调解矛盾纠纷50余起，延时税务服务100余人次，上门宣传辅导税收业务覆盖500余人。三是着力优化人才服务机制。以为非公企业提供人才支撑为导向，强化政策支持、管理培训、平台建设，做实引才、育才、用才工作。制定出台《XX县柔性引才暂行实施办法（试行）》，以“现金奖励＋政策优惠”模式支持引才。评选市、县两级“优才卡”非公人士各1人，正在申报市级“人才卡”4人。采取“整合需求、统一发布、集中招聘”方式，帮助全县30多家民营企业招聘600余人。开展校企合作，完善工学结合、订单培养、顶岗实习等人才培养模式，培训800余人次，为县内民营企业输送人才200余名。充分依托贵茶集团、农夫山泉等龙头企业“梧桐树”作用，引进硕士研究生10人、本科107人，高级职称3人，中级职称12人，带动培训本地企业人才500余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三式课堂”推动“党课开讲啦”走深走实近年来，XX市XX县把“党课开讲啦”活动作为开展党员教育的重要举措，进一步丰富党课内容、创新党课形式，探索党员教育新路径，推动“党课开讲啦”活动“兴”起来、学习“活”起来、受众“广”起来。“精品课堂”让党课“兴”起来“乡村要振兴，产业必振兴。产业兴旺，是解决农村一切问题的前提。只有实现乡村产业振兴，才能更好推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。”官和乡新田村党支部书记陈建军在村民组围绕产业振兴，给当地党员、群众上了一节精彩的党课。为持续深入开展“党课开讲啦”活动，巩固拓展党史学习教育成果，形成贯彻落实省第十三次党代会精神的浓厚氛围，XX县坚持高起点定位、高标准谋划、高质量落实，精准制定“党课开讲啦”活动方案，采取县级党员领导干部带头讲、党（工）委书记全面讲、支部书记巡回讲、第一书记跟进讲、普通党员自愿讲的形式，把“党课开讲啦”覆盖到每个支部、每名党员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为做好党课设计，全县各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展主线，聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略、“四区一高地”主定位和“一地三区”奋斗目标，针对基层党组织和党员在乡村振兴、疫情防控、防汛救灾等急难险重第一线的生动实践和先进事迹等精心设计课件，既聚焦主题见“干货”，又紧贴地气有“鲜货”。行动是最好的示范。各级党组织高度重视，从优推荐党课选题100余个，县委组织部通过层层把关，优中选优，在全县范围内确定了20名精品党课主讲人。中国浦东干部学院派驻XX县坝盘镇挂扣村第一书记季大伟以《倾情基层发展助力乡村振兴》为主题，录播了首场“党课开讲啦”视频，近万名党员在线收看，引发热烈反响。“红色课堂”让学习“活”起来“木根坡红军会师旧址位于XX县德旺乡坝梅村的一个峡谷内，梵净山西环线路旁，是1934年10月23日红六军团17师与红三军会师地。虽然只是短暂停留一天，但是红军精神却已在这里扎根，催人奋进的号角声将永远激励着我们前行。”德旺乡坝梅村党支部书记汪学权说道。盛夏时节，在德旺乡木根坡红军会师旧址的“红色课堂”引来了许多人，德旺乡坝梅村党支部书记汪学权正在为党员干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部上一堂特别的党课。党员刘明已经是第二次参加这样的党课，他觉得很有意思，“以前都是坐在村委会听，现在有展馆，让人身临其境，这种党课成了农村党员学习的‘充电宝’”。自“党课开讲啦”活动启动以来，XX县各级党组织注重在授课人员、授课内容、授课形式上探索创新。利用丰富的红色教育资源，打造了双江磨湾、德旺乡木根坡、凯德金钟3个现场教学点，并连点成线打造“红色课堂”，引导广大党员干部在“红色课堂”里瞻仰革命先烈的光辉事迹，学习和弘扬伟大建党精神，不断传承红色基因、赓续红色血脉、汲取奋进力量。截至目前，已有党员100多批次共计9000多人参与党课学习。“云端课堂”让受众“广”起来“足不出户，手指轻轻一点，党课就来到了我的眼前，真是太方便了。”在村头的树荫底下，桃映镇妙石村60岁的老党员刘才发拿出手机，戴上老花镜，打开梵净山红微信公众号“党课开讲啦”栏目，开始上党课。说起指尖“云”党课的便捷，他连声称赞，竖起了大拇指。哪里有党员，哪里就有党课。为有效破解基层党课供应不足、形式单一，流动党员和行动不便老党员组织难、学习难等问题，XX县充分运用新媒体传播速度快、传播途径广、接受程度高的优点，依托“梵净山红”微信公众号、“江祖萱”抖音平台、XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门户网等平台资源，开设“党课开讲啦”专栏，将一批理论联系实际、内容丰富、鲜活生动、效果明显的优秀党课采取录播的方式在新媒体进行推送播放，将党课展现在“眼前”、配送到“指尖”、传播到“耳边”。同时，在全县105个村（社区）全覆盖建立党员交流微信群、QQ群，不定期推送理论政策、党务知识、实用技术等，引导党员利用“云端课堂”随时随地点播学习，推动党员接受党的教育常态在线“不打烊”，切实增强党员教育的实效性。截至目前，全县各级党组织通过微信群、QQ群等推送各类优质文献、党课视频等100条，点阅浏览量超5万余次。‍秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三强化三确保”助推党史学习教育工作走深走实党史学习教育开展以来，XX市XX县直机关工委严格按照上级统一安排部署，切实提高政治站位，精准把握目标要求，通过“三强化三确保”助推党史学习教育工作走深走实。强化统筹部署，确保学有所“循”动员部署突出“早”。全县党史学习教育动员部署会召开后，及时研究印发了县直机关党史学习教育实施方案和任务清单，对机关党史学习教育的内容、方式和进度作了安排部署。县直机关104个党组织均在规定时间内采取召开动员会、集中学习研讨等方式启动党史学习教育。适时下发工作提示，督促县直机关单位按照时间节点完成好党史学习教育的各项工作。方案制定突出“特”。对照县委党史学习教育实施方案，结合县直机关实际，明确了“既完成好规定动作，又能体现县直单位特点”的原则，结合机关党建“四比一站”、老干党建“三比三合”、庆祝建党100周年主题等研究制定县直机关党史学习教育实施方案，细化工作内容措施，为高质量、特色化开展党史学习教育打下良好基础。机构组建突出“实”。对照县委党史学习教育领导小组机构秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和职能设置，成立了以县直机关工委书记为组长的县直机关党史学习教育领导小组，统筹县直机关党史学习教育相关工作。各县直机关均组建了由单位党员主要负责同志任组长的党史学习教育领导小组，设立了专门的领导小组办公室，配齐配强精干力量，层层压实责任、明确任务分工，形成了从统筹部署、牵头负责到推进落实、反馈督导的工作体系。表率示范突出“带”。充分发挥工委“走前头、作表率”示范作用，通过抓实抓好工委党史学习教育，带动县直机关党史学习教育有序开展。成立了县直机关工委党史学习教育领导小组，研究印发了党史学习教育实施方案，在县直机关率先召开党史学习教育动员会，对党史学习教育进行动员部署。强化学思践悟，确保学有所“获”示范引领学。发挥理论学习中心组的领学促学作用，县直机关104个基层党组织1810名机关党员参加集中学习12900余人次。8月15日前已全面完成县直机关党支部党史学习教育专题组织生活会，县处级、乡科级党员领导干部均以一名普通党员身份参加。聚焦主业学。在集中学习研讨与个人自学相结合基础上，创新学习方式，综合运用“学习强国”“XX智慧党建云”等平台开展线上学习，实行定期通报制度，打造党史学习教育移动课秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com堂。目前，已举办1期县直机关党务工作者培训班培训机关党务工作者共计87人次。组织县直机关基层党组织书记开展《党课开讲啦》活动，各县直机关基层党组织书记累计开展宣讲88场次、受众1399人次。开展“机关党建大比拼”活动50余次。力求学习有效果、身心有触动，持续提升机关党员政治觉悟和工作能力水准。现场感悟学。充分利用红色教育资源开展党史学习教育，组织县直机关党员干部先后到XX困牛山红军战斗遗址开展“缅怀先烈学党史、坚守初心勇担当”活动，近距离接受精神洗礼。县直机关104个基层党组织到凯德革命烈士陵园、磨湾红十八师归建地旧址、德旺木根坡红军会师纪念馆等地现场开展党史学习教育主题党日活动100余场次。到县党风廉政教育基地，参加警示教育活动1800余人次。融入实践学。把党史学习教育同提高本领助推本职工作结合起来，设立党员“先锋岗”“责任区”，开展“亮身份·践承诺”活动，激励机关党员争当“敬业先锋”。将党史学习教育融入“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活中，注重把“舞台”和“话筒”交给普通党员。通过“带着任务学”推动机关党员学思悟贯通、知信行统一。强化载体创新，确保学有所“效”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓帮扶办实事。各县直机关积极与联建帮扶村对接，建立志愿服务活动和学习共建机制。党员干部主动与帮扶户沟通，全年至少帮办一件实事。今年来，全县县直机关县处级、乡科级党员领导干部到各联系乡镇、帮扶村开展宣讲活动140余场次，受众1180余人次。县直机关党员干部到村开展“学党史·办实事”志愿服务活动，参加人数达6000余人次，与帮扶村干部共同加强党性学习、整治环境卫生、动员疫苗接种。与村两委共同梳理村级发展思路、谋划村级发展路子、制定村级发展措施，筹措村级发展资金。今年来，县直各机关共解决帮扶村资金353.64万元。抓中心办实事。围绕县委、县政府中心工作，县直机关党员全面参与了城区疫情防控卡点值守、疫苗接种全面摸排、景区农户及经营户环境卫生包保、医保电子凭证应用推广等工作。围绕机关党建中心工作，县直机关93个党支部全面完成达标建设，成功创建省级示范点1个（梵净山控股第一党支部），市级示范点2个（县税务局第二党支部、县检察院党支部）。与县委组织部成功承办全市离退休干部党建工作推进会并作交流发言。建成初心驿站83个。举办2021年发展对象培训班2期，54人参加，培养入党积极分子20名，吸收预备党员13名，按期转正党员29名，党员身份认定127名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓关怀办实事。认真细致开展摸排核实工作，积极做好县直机关“光荣在党50年”纪念章的颁发工作。坚持优中选优，严格审核把关，及时推荐县直机关“两优一先”先进典型。及早安排开展摸底调研，共走访慰问县直机关生活困难党员、离退休老党员、因公殉职党员家属、疫情防控一线党员22名，发放慰问金6.2万元。支持离退休党支部阵地建设经费8.1万元。抓服务办实事。以“服务企业、服务项目、服务基层、服务群众”为切入点，各机关党组织开展“机关服务基层·党员服务群众”“提升服务质量·优化营商环境”等活动，积极为基层、企业、群众排忧解难。组织全县机关党员开展政策宣讲、医疗义诊、圆梦微心愿、关爱留守儿童和孤寡老人等志愿服务活动130余场次，走访慰问困难群众1000余人。组织全县机关党员到双月社区、龙井社区报到参加社区（小区）管理、治理、建设等工作，凝聚了机关党员昂扬向上的精气神。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三高三强”学习宣传党的十九届六中全会精神XX市XX县高度重视学习宣传党的十九届六中全会精神，连日来，以“三高三强”学习宣传党的十九届六中全会精神，推动全会精神入脑入心。高位推动，强化统筹谋划11月14日，县委书记曹勇主持召开了中共XX县委常委会，传达学习贯彻党的十九届六中全会精神。“要通过党史学习教育强化十九届六中全会精神的学习，确保各级党组织和党员干部，进一步掌握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场观点方法，在对表对标中加强党性锤炼、提升政治觉悟，提高运用科学理论解决实际问题的能力，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。”县委宣传部常务副部长、县委党史学习教育领导小组办公室副主任唐成华说。XX县各级各部门把学习好、宣传好、贯彻好党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，作为党史学习教育的重要内容。全县各级党组织通过中心组学习、三会一课、党员活动日、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课开讲啦等活动和学习强国、XX智慧党建云等平台，深入学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神和公报的丰富内涵、核心要义和实践要求，把十九届六中全会精神迅速传达到每一个党员干部。目前，通过各类会议学习150余场次，确保全覆盖、无遗漏。高效落实，强化转化落实党的十九届六中全会公报播发后，梵净山投资控股有限公司党委立即组织党员干部原原本本学习。“要紧扣高质量发展主线，把党的领导、党的建设进一步融入企业发展各个环节、落实到转型发展各个方面，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势和发展优势，为企业高质量发展提供坚强保障。”该公司党委书记、董事长郭启军说。XX县各级党组织、党员将学习贯彻落实全会精神与开展党史学习教育、学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话和指示精神相结合，与做好当前各项工作、完成全年目标任务、科学谋划明年工作结合起来，切实把全会精神贯彻落实到各项工作全过程、各方面。引导党员干部把学习党的十九届六中全会精神的成果转化为奋进新征程的实际行动，确保今年“收好官”、明年“开好局”，确保以优异成绩迎接党的XX大召开。XX县教育工委委员、县职校党支部书记、校长胡大勋表示秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“通过学习十九届六中全会精神，我明白了中国共产党过去为什么能成功，我更加坚信中国共产党以后还会继续成功。我要在工作中，大力推进现代职业教育提质扩容工程和职业技能学历双提升工程，为XX县培养更多高素质技术人才和能工巧匠。”“做好疫情防控工作是检验党员干部的‘试金石’，相信在党中央和习近平总书记的坚强领导下我们能战胜疫情，我要更真诚踏实的工作，勇敢于担当，自觉承担新时代使命。”XX县人民医院血透室护士（XX省第二批援鄂医疗队队员）刘云云说。XX县推动党的十九届六中全会精神全面落地生根、开花结果，把学习贯彻成效转化为“我为群众办实事”的实际行动、转化为攻坚克难的强大动力，直面就业、教育、医疗、环保、社会治理等问题，切实解决群众的操心事、揪心事。高频宣讲，强化走心走新“我将立足工作岗位，深入学习贯彻全会精神，通过深入基层宣传宣讲，举办全会精神专题研讨班等形式，积极引导全县党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，践行以人民为中心的发展思想，更加坚定践行初心使命，更加坚持和发展中国特色社会主义道路，做好新时代的答卷人。”XX县委党校副校长、县委党史学习教育领导小组办公室宣传宣讲组组长李贵权说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县牢牢把握正确导向，统筹安排好新闻报道、集中宣讲、理论阐释等工作，运用群众喜闻乐见、有效传播的手段，运用现代信息网络技术，深入宣传十九届六中全会精神的丰富内涵和明确要求。县级领导干部率先到联系乡镇、分管部门、易地移民安置点、所在党支部等地宣传宣讲十九届六中全会精神，带动全县各级各部门主要负责同志深入联建帮扶村（社区）宣传宣讲。“党的十八大以来，我们家的生活得到了翻天覆地的变化，通过易地扶贫搬迁政策，让我们从不通路的偏远山村搬进了县城，以前完全想象不到自己在县城还能有一套自己的房子。同时，在社区干部的帮助下找到了一份满意的工作，今后我将认真工作，听党话、感党恩、跟党走，日子肯定会过得越来越好。”XX县易地扶贫搬迁梵瑞社区群众吴进说。XX县组建了“五老志愿颂党恩宣讲队”“好声音宣讲团”“双阳文艺队”等特色宣讲队伍，形成了横至边纵到底、全覆盖的县、乡、村三级宣传体系。各宣讲团进社区、走农村、下企业、入校园，坚决打破以往“你讲我听”“一锅烩”的单向灌输式宣讲模式，建立起“我听、我问、我议、我参与”的双向互动宣讲，把宣讲搬到乡野村舍、院坝集镇，摆起“龙门阵”，开起“院坝会”增强宣讲的亲和力和感染力，把党的十九届六中全会精神秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com用群众乐于接受、易于理解的方式传递到千家万户。目前，全县开展各类宣传宣讲19场次，受众1700余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个先行”扎实做好村（社区）“两委”换届准备工作为确保换出高质量村（社区）“两委”班子，XX县早打算、早谋划、早部署，以“五个先行”为重点，积极采取有力措施，为村（社区）“两委”换届选举工作有序推进筑牢基础。安排部署先行，把牢换届“方向盘”坚持准备在前、谋划在前、落实在前，县委主要领导第一时间在市委组织部发来《关于认真做好第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的提示》上作出批示，提出要求。县委常委会多次研究部署换届准备工作，建立县级领导、组织干部、乡镇班子成员、民政局工作人员联系指导的“四个一”包保责任体系。由县委组织部牵头，抽调精干力量成立换届专班，先后召开12次换届工作调度会，详细部署、压实责任，确保换届准备工作扎实推进。乡镇（街道）第一时间成立村（社区）“两委”换届准备工作领导小组，形成主要领导牵头负责、分管领导具体落实、相关部门合力推进、驻村干部协调配合的工作格局。摸底研判先行，坚决攻克“薄弱点”抽调县、乡镇（街道）精干力量30人，成立5个调研组，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县委组织部班子成员和民政局分管领导带队，对全县105个村（社区）的基层组织建设情况进行全面调查摸底，摸清影响换届的矛盾和问题，并逐村建立村情档案，提出对策建议，切实做到“八个摸清”“七个心中有数”。县、镇、村三级研判方阵联动，采取“听、研、审”等方式，对105个村（社区）班子运行现状、党员队伍、后备人才储备等情况进行全面分析研判，排查研判出换届重点、难点村（社区）共14个，建立问题台账27条，逐项列出解决措施，确定包保责任人，实行销号管理。同时，采取“一村一策”方式，扎实做好重点、难点村整治工作，做到心中有数、本中有账。离任审计先行，算清核准“经济账”针对村（社区）“两委”成员任期内集体财务收支、资产管理、村级干部报酬和办公经费等使用情况，科学制定《XX县村（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作实施方案》，明确审计对象、审计内容、审计步骤和工作要求，分别从县审计局、县财政局、县农业农村局、县民政局及乡镇抽派65名业务骨干，组成5个审计工作组，持续对全县105村（社区）开展审计，确保4月底前全面完成审计工作。对审计中发现的问题，由乡镇（街道）研究整改措施，限时整改到位。通过离任审计工作把村级资产全部清查一遍，明确产权所属，保证村级资产安全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完整，确保村（社区）“两委”换届准备工作健康有序进行。引才育才先行，选优配强“后备军”坚持高线选人，严把人选关口，切实把政治标准放在首位突出“双好双强”标准，紧紧围绕村级换届和乡村振兴的人才需要，健全完善村级组织后备力量选拔、培养、储备和使用机制，以实施精英、雏鹰、工匠“三个人才计划”为引领，抓牢抓实“五类人才”培育工作，以实施“头雁提升、墩苗促长、余热播撒、种子培育、一村一大”“五项行动”人才培养计划为重点，全面强化村级后备人才培育，全力提高村级干部人选质量，蓄好村级干部“源头活水”。先后举办各类干部人才培训班91期，培训各类干部9229人（次），储备村级后备干部223人。宣传引导先行，打好舆论“主动仗”坚持“线上、线下”相结合的方式，线上利用“XX组工”微信公众号、江祖萱抖音号、微视XX等新型媒体，对《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规条例进行推送学习，持续宣传“一肩挑”“十严禁”“十不准”等换届政策和纪律要求，着力营造家喻户晓、人尽皆知，令行禁止、风清气正的良好氛围。线下通过驻村工作队、帮扶干部等力量，深入村组召开院坝会、火坑会、堂屋会及结合横秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com幅标语、广播、宣传册等形式，大力宣传村（社区）“两委”换届选举的政策要求和重大意义，切实提高群众对此次换届选举的知晓率。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“党课开讲啦”动起来让党员素质强起来党史学习教育开展以来，XX市XX县紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，精心组织，强力推进，精选高质量的教学队伍，不断深化“党课开讲啦”活动，将党课由室内搬到室外，由机关延伸到村组，由实体拓展到虚拟，极大地增强了党课的吸引力、感染力和影响力，全面提升了党史学习教育实效。让党课更有“精度”“乡风文明是推进乡村振兴的一项重点工作，每一位党员干部都要不忘初心、牢记使命，积极发挥模范带头作用，投身乡村建设，提升乡村风貌，做乡风文明的倡导者、践行者、传播者……”太平镇三沛塘村党支部书记刘元发在村民组围绕提升乡村文明，给当地党员、群众上了一节精彩的党课。行动是最好的示范。党课开讲前，全县各级党组织以支部为单位，充分收集广大党员建议需求，制定党课课程表，结合当前重点工作及党员群众需求，明确主讲人、讲课形式、讲课内容等，满足广大党员对党课内容的不同需求。为做好党课设计，全县各级党组织重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党史、新中国史、改革开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com放史、社会主义发展史等内容精心设计课件，党课内容包括理论政策、实用技术、先进创业经验等，既聚焦主题见“干货”，又紧贴地气有“鲜货”。并将“党课开讲啦”活动与“三会一课”、主题党日等组织活动结合起来，切实把讲党课、上党课融入日常、做在经常。同时，充分利用磨湾红军纪念馆、木根坡红色遗址等6个全县党性教育基地，传承红色基因，为党员铸魂补钙。让党课更有“温度”“现在我们乡村公路硬化了，居住环境和出行问题改善了，村容村貌也更美了。我们要不忘初心、牢记使命，念党恩、跟党走，共同为双屯村发展出谋划策，为乡村振兴献计献力，让人们愿回来、回得来、留得下……”在驻村第一书记杨超的党课中，党员群众对乡村振兴有了更多的期待感。“党课开讲啦”活动开展以来，XX县坚持推行以上率下，采取县级党员领导干部带头讲、党（工）委书记全面讲、支部书记巡回讲、第一书记跟进讲、普通党员自愿讲的形式，把“党课开讲啦”覆盖到每个支部、每名党员。为更好地提升基层党课质量，XX县统筹建立了以党员专家学者、先进模范人物、“两优一先”表彰对象等为主的党课师资库，采取讲座式、情景式、互动式的党课模式讲理论、传经验。并由县委组织部对各级党组织的党课讲稿、课件、视频等资料进行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提前审核、分级指导，多方面、多角度把关，确保每一堂党课都取得实实在在的效果。人人来做党课宣讲人，人人都是党课倾听者。截至目前，全县各级党组织开展“党课开讲啦”活动300余场，参与党员达1万余人次。让党课更有“广度”哪里有党员，哪里就有党课。全县各级党组织打破传统党课的单一授课方式，通过丰富生动的讲课形式，进一步增强党课教育的吸引力、说服力、感召力。“授人以鱼，不如授人以渔。作为党员致富带头人，我时刻以‘喝水不忘挖井人’的信念，积极为建档立卡脱贫户创造更多的就业岗位，同时进一步创新‘企业＋基地＋产业大户＋农户’的发展模式，助力群众实现致富目标，积极发挥党员致富带头人的光和热。”骆象村党员致富带头人阙从汗在“党课开讲啦”主题活动上感言。在讲课过程中，还通过提问、互动、分享、总结等形式，激发共鸣，让党课“活”起来。XX县还打破以往党课学习相对封闭的状态，充分运用新媒体传播速度快、传播途径广、接受程度高的优点，将一批理论联系实际、内容丰富、鲜活生动、效果明显的优秀党课采取录播的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方式在新媒体进行推送播放，通过“XX组工”微信公众号、“江祖萱”抖音平台、门户网等进行宣传推广党课视频27期，着力推动“精品党课”优质资源共享，进一步扩大“党课开讲啦”受众面和影响力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“六共六促六提”推动梵净山区域党建联盟赋能聚力自梵净山区域党建联盟试点工作启动以来，XX市XX县紧紧围绕“梵净山红·生态先锋”党建品牌创建，以“六共六促六提”工作举措，推动党建引领梵净山保护管理工作取得明显成效，梵净山区域实现森林火情“零发生”、景区游客“零投诉”、安全生产“零事故”。三级共推，促区域组织提能。一是夯实力量强推动。成立由县委组织部部长、分管副县长任双组长，县委组织部分管副部长和涉及梵净山保护管理的4个乡镇党委书记任副组长，林业、文旅、发改等部门主要负责同志为成员的工作领导小组。印发《XX县党建引领梵净山保护管理高质量发展工作实施方案》等文件，把党建联盟工作纳入党建工作成效考核重要内容。建立“县级统筹、部门联动、镇级主推、村级主抓”的工作机制，按照“一任务三要点四清单”，全面厘清职能职责。二是筑牢阵地强合力。依托乡、村现有活动阵地，成立乡、村两级党建联盟办公室，按照有牌子、有场所、有设备、有制度、有经费、有人员“六有”要求，规范打造辖区党建联盟阵地，确保工作有抓手、有亮点、有特色、有成效、有看头。三是教育引导强共识。在县委常委会上传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com达学习梵净山区域党建联盟相关文件，要求全县各级党组织全覆盖传达学习到位。依托坝梅村红色研学基地、梵净山申遗馆等教学资源，推动习近平生态文明思想及梵净山保护管理政策要求进机关、进企业、进乡镇、进村寨。依托梵净山生态资源优势，打造贵茶集团、农夫山泉、云舍村、梵净山申遗馆等5个生态文明现场教学点，开发《保护绿水青山，利剑在行动》等2个生态文明课程，教育引导全县广大党员群众树牢生态文明意识。联建共创，促乡村振兴提速。一是支部联建。以“6＋X”活动为载体，推动17个村结对市直部门、县直部门开展联建共创，通过“组织带组织”“党员帮党员”，做到组织共建、资源共享、载体共用，带动区域融合发展。截至目前，开展联建活动34次，争取资金100余万元。二是难点联破。充分发挥区域内党组织引领作用，大力推进抓党建促乡村振兴，定期召开党员大会、村民大会、联席会议，共同破解生态、人才、产业等痛点难点堵点问题。截至目前，召开联席会议、党员大会30余次，解决问题10余个。三是发展联抓。持续深化党支部领办合作社、“六共”机制等经验做法，探索出台发展壮大村级集体经济激励机制和负面清单，要求财政、发改、农业、金融等部门从技术、政策、资金等方面予以大力支持。德旺乡净河村抢抓打造市级田园乡村·乡村振兴集成示范试点机遇，大力发展冷水鱼、蛋鸡养殖、精品水秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com果等绿色生态产业，实现村级集体经济收入突破150万元。党群共管，促生态保护提效。一是强化支部引领。严格按照《XX市梵净山保护条例》规定，充分发挥党组织战斗堡垒作用，组建政策宣传队、志愿服务队，开展志愿服务活动50余次，发放宣传手册2000余份，群众生态环境保护意识明显提升。二是强化党员示范。实行“党支部分片＋党员包山头”模式，设定党员先锋岗、划定党员责任区，开展党员亮身份践承诺活动，200余名党员带头开展巡河护渔、森林防火等行动，示范带动区域内群众主动参与梵净山生态环境保护。三是强化制度保障。建立党员联系群众制度，实行县级领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组、驻村干部包户，推动各级党员干部到村到组到户宣讲政策、解决问题，持续营造抓梵净山保护管理的浓厚氛围。优势共扬，促产业发展提质。一是文旅融合提档。充分盘活区域内闲置房屋、土地等资产，挖掘丰富的红色文化和生态资源，打造一批民宿、客栈、农家乐以及现场教学点、旅游研学基地，不断丰富旅游业态。目前，区域内有现场教学点5个，农家乐500余家，民宿27家，旅游研学基地11个，带动就业8000余人。二是绿色产业升级。以创建省级生态产品价值实现机制试点县和绿色金融改革创新试点县为契机，创新推出“梵净生态账户”，从生态资产、生态经营、生态生活、生态公益等多个维度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采集客户的相关信贷数据，换算成“梵净生态积分”，作为评级授信和利率定价的依据，通过发放贷款或下调利率，助推区域内生态茶、冷水鱼、中药材、新能源等绿色产业不断发展壮大，拉长绿色经济产业链条，有效实现生态价值向经济价值转化。目前，XX县以生态账户建档授信888户，授信金额13944万元，发放贷款633笔11363.5万元。三是产业人才扩量。建立人才共育机制，依托区域内生态茶、中药材、冷水鱼等产业基地，培养一批懂生产、懂技术、会管理的产业人才。截至目前，在区域内党组织的带动下，组织村干部、党员群众、致富能人等到产业基地实地考察学习1000余人次，实现技术互学、经验共享。社会共治，促治理效能提升。一是联动执法。建立执法工作协调机制，推动区域内4个乡镇与自然资源、林业、环保、司法等部门协同联动开展执法巡查，形成共建共管共享工作格局。截至目前，开展巡河护渔、森林防火、违规乱建整治等联合执法巡查20余次，处理违法行为30余起。二是网格治理。深化“一中心一张网十联户”治理机制，推广“党小组＋网格员＋联户长”铁三角机制，压实网格员、联户长、小组长包项目落实、包民生保障、包疫情防控、包生态治理、包信访维稳的“一网五包”工作职责，构建横向到边、纵向到底的社会治理体系。目前，区域内17个村以150户为单元划分网格125个，配备网格员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com125名，联户长743名，小组长383名。三是林长护航。持续深化“民心党建＋林长制”，完善县、乡、村三级林长联合巡山护林机制。目前，区域内17个村落实县级林长17名，镇级林长117名，村级林长220名。风尚共引，促文明素质提高。一是经验做法联推。在区域内全面推广“一户一档”文明家庭“积分制”管理，成立“兑换超市”，将生活学习用品纳入可兑换商品，按市场价值核算所得积分进行兑换，激励引导群众主动参与梵净山保护管理。当前，已成立“兑换超市”6个。二是文明新风联引。依托新时代文明实践站，开展“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”“美丽庭院”等评选活动，传承好家风、树立新风尚，倡导喜事新办、丧事简办，引导群众见贤思齐、向善向上向美。太平镇在梵净山区域内6个村（社区）按季度开展“美丽庭院”评选活动，评选出“美丽庭院”42户，引导群众自觉爱护人居环境。三是困难群众联帮。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，常态化走访监测脱贫户和困难群众生活生产情况，架起“党群连心桥”。截至目前，走访慰问困难群众50余次，帮助解决实际困难10余个，落实救助资金4万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“望、闻、问、切”四字诀全面提升基层党组织建设质量为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有序推进村级换届工作，XX市XX县坚持以提升农村基层党组织组织力为重点，细心把脉，精准开方，扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢乡村振兴战斗堡垒。“望”字摸底，全面理清基层脉络。制定印发了《关于进一步做好2021年度软弱涣散村党组织整顿工作的通知》文件，针对组织班子、党员干部思想、业务、思维方面的短板，在加大调整配备力度的同时，依托乡镇党校分阵地，重点就政治理论、政策法规、领导方式方法等内容进行培训，开展集中培训10余期500余人，不断强化班子履职能力和素质的提升。对凝聚力、创造力和战斗力不强，群众观念、服务意识、大局意识差的党组织班子干部进行调整、撤换，积极从大中专毕业生、返乡农民工、退伍军人、致富带头人中发现和选拔优秀人才进行调整充实。充分发挥村级阵地政治作用，采取“动”与“静”结合。在“静”方面，进一步规范阵地文化建设，完善规章制度内容；在“动”方面，以党员活动室为平台，通过上党课、集中学习等活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动，开展对党员、干部、群众的教育培训，将党员活动阵地打造成思想教育的阵地、传授知识的课堂。“闻”字齐发，夯实巩固组织基础。严格落实“四个一”（即每个软弱涣散村党组织分别由1名县级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个县以上机关单位结对）整顿要求，“一村一策”逐一制定整顿方案，明确整顿措施、完成时限、责任人，整合资源、精准施策，全面化解矛盾问题。把农民专业合作社作为推动农业产业化发展的主要载体。积极引导农村能人带办农民专业合作社，鼓励机关事业单位干部领办、引办、帮办专业合作社，激发村级组织内生动力，提高村级组织服务群众的能力。注重发挥典型示范、引领带动的作用，推行“先进带后进，后进学先进”，10个软弱涣散村（社区）分别同先进村（社区）结成帮扶对子，党组织书记深入结对帮扶村跟班学习，提高抓基层党建、乡村振兴等方面的能力。“问”字寻根，深入找准症结问题。组织乡村振兴驻村工作队及村（社区）“两委”干部扎实开展大排查大走访活动300余次，逐村逐户、逐社逐人进行走访入户，不漏一户、不漏一人，全面了解软弱涣散村党组织的成因及症结，并按照村级班子建设、党务村务公开、人居环境改善等方面查找的12条建议，分门别类建立台账。乡镇（街道）领导班子成员带头下沉到村发现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决问题，深入摸排分析，找准问题，召开村级专题研究座谈会20余次，对当前“软弱涣散”整顿过程中的问题和矛盾、村党组织建设存在的突出问题等进行详细了解，精准确定整顿对象，制定整顿措施。对照群众测评、党组织自评和上级党组织考评的方式，发动党员群众积极参与测评，切实做到“四个全覆盖”（即党员全覆盖、离任村干部全覆盖、村“两委”班子全覆盖、群众代表全覆盖），制定发放三类问卷800余份，深入全面找准症结，为精准攻克难点痛点奠定坚实基础。“切”字去病，筑牢基层战斗堡垒。建立县委书记带头抓、乡镇党委书记直接抓、村党组织书记具体抓、第一书记联动抓的工作机制，10名县级领导带队，深入包联村召开软弱涣散党组织整顿工作推进会，统筹整合各方优势资源和帮扶力量开展整顿工作。按照党政部门进“软”村、经济部门进“穷”村、涉农部门进“弱”村、政法部门进“乱”村的原则，明确县级包联领导，确定县级包联部门、第一书记和组织部包联同志，把群众关心关注的热难点问题、产业发展、基础设施改善等问题，理出问题清单，制定整顿方案。印发规范“三会一课”制度、村（社区）“三务”公开管理办法、规范发展党员工作、《村级干部管理办法（试行）》、规范党费工作等刚性文件，从制度层面建立长效机制，进一步规范村级管理，切实筑牢基层战斗堡垒。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“爱心兑换超市”助力易地扶贫搬迁“后半篇文章”为激发搬迁群众内生动力，今年来，XX市XX县与东莞市大朗镇、樟木头镇、东坑镇积极推动物质与精神相结合，以“帮困、互助、嵩善、感恩”为主题，在该县凯德街道梵瑞社区探索创办“爱心兑换超市”，超市所有物品不能用钱购买，只能通过积分来兑换。通过探索建立社会帮扶“爱心兑换超市”，让群众实现物质精神双小康。“爱心兑换超市”作为激发易地扶贫搬迁群众自治自理动力的新举措，那么超市如何建设？物资哪里来？积分怎么管理？又将如何运营呢？——建立“爱心兑换超市”规范基地。充分利用安置点办公处闲置集体一间房屋，由梵瑞社区统一标准组织实施，因地制宜开办“爱心兑换超市”，将惠及搬迁群众2363户，实现整个搬迁点全覆盖，撬动搬迁群众变被动“需要”为主动“赚”的目标。“爱心兑换超市”内设置物货架、实物商品、店铺招牌、规章制度、收支台账、价格标价等，超市管理员负责做好收支台账，利用积分管理方式，对照落实事项赚取积分，按照1积分兑换1块钱的标准，等价兑换各类生活用品。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——拓展“爱心兑换超市”募捐渠道。大朗组团积极引导推动辖区各类爱心企业、行业协会、地方商会、公益组织、慈善机构等到凯德街道梵瑞社会对接交流，大朗组团慈善会分别与梵瑞社会签订社会帮扶捐赠协议，大朗镇巷尾社区、东莞市鹏程针织有限公司分别与梵瑞社区签订结对帮扶协议。目前，已收到大朗组团各类爱心企业、慈善机构、社区、爱心人士定向捐赠日常生活物品、衣物等物品达287万元。——规范“爱心兑换超市”积分管理。制定梵瑞社区《爱心兑换超市积分管理制度》，设定基础分值和加减分项，建立积分兑换实物机制，对每月积分得分最高的搬迁群众，授予“月度光荣之星”流动红旗，促成“比学赶超”的良好氛围。积极探索多形式兑换项目并制定梵瑞社区《爱心兑换超市多形式兑换项目方案》，对自主发展产业、积极参与就业、劳动技能培训、参加公益劳动的搬迁群众，每月最高奖励100分，在带动就业方面有突出表现的，再行增补奖励；对文明风尚、和谐民风、家庭环境整齐等方面表现良好的搬迁群众，进行积分奖励，并充分利用社区道德“红黑榜”宣传阵地，对红榜的每次加20分，黑榜扣除相应的分值；正向引导搬迁群众配合社区基础性工作，积极参与社区治理等各项乡村振兴建设工作，既增强搬迁群众的参与感、获得感和幸福感，又得到积分奖励。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——健全“爱心兑换超市”长效机制。以服务搬迁群众为宗旨，建立切实可行的机制，为爱心兑换超市正常运营提供可靠支持。组建以县主要分管负责同志为组长的东西部社会帮扶协作专班，统筹推进社会帮扶协作工作；在社区成立爱心兑换超市工作小组，由社区党委书记任组长，其他驻村干部和委员干部为成员，具体负责超市运营管理。制定《爱心兑换超市管理办法》《爱心兑换超市工作制度》等，明确超市运营操作办法，将物资募集、积分评定、实物兑换等情况进行台账管理，收支流水签字备查，让积分兑换有章可循。选出热心公益、责任心强的搬迁群众组成超市查督委员会，每季度对超市台账、商品进行清点核算，清点核算结果在村务公示栏予以公示，并将公示结果报捐赠方查收。“爱心兑换超市”的创办，是实践社会帮扶的新路径、新举措，将有助于做好社区治理，让社区居民从“搬得出”向“稳得住”“能融入”转变，续写好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“积”发新活力答出高“分”卷走进XX市XX县挂扣村，首先映入眼帘的便是党员积分公示栏，公示栏上，党员积分管理评定标准条理清晰，党员积分制评定结果整齐划一。这是挂扣村落实党员积分制管理的有力举措，也是XX县抓实农村党员队伍建设的一个缩影。农村党员是基层党组织的肌体细胞，是组成基层党组织最基本的要素。如何破解农村党员管理难题，激发其内生活力，使其在人民群众中树立良好的形象？XX县找准突破口，以分类管理为基础、以量化考核为依据、以积分评定为手段，不断深化农村党员教育管理，有效凝聚起助推乡村振兴的强大合力。“小积分”激发“大干劲”德旺乡净河村办公室中，党支部书记刘国海正一脸愁容，指尖的香烟早已燃尽，只剩下缭绕的烟雾和沉重的叹息。“一说要开党员大会，不是这个家里有事，就是那个身体不舒服，平日里看他们几个玩的挺疯啊，一到关键时刻就掉链子，唉！”提起召开“三会一课”，刘国海就满肚子怨气。农村党员活动难组织、带头作用难发挥、表现情况难评价、服务群众难量化……这些问题是村党组织在党员管理中面临的难事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面对难题，XX县从党员积分制管理中找到了答案。通过广泛征求基层意见，问需于党员、问计于党组织，集聚众人智慧，为党员积分制管理工作掌舵定向。以党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求为主线，坚持有利于党组织教育管理监督、有利于党员发挥作用、有利于党员参加活动原则，按照不同领域、不同类型党组织和党员特点，针对党员不同身份、年龄、职业、特长及活动规律量身定制计分标准。同时，立足激发党员创先争优、力争上游的目标，实行累计加分制，由党支部结合疫情防控、基层治理能力提升等工作需要，自主细化得分事项、分值及奖励标准，根据党员日常表现进行记录，并实时进行积分公示，进一步强化党员责任担当。“实行积分制管理以来，一部分党员就像换了个人一样，学习也积极了、干活也不喊累了，每天路过村委会的时候都要盯着积分公示榜看老半天！”刘国海对这些变化是看在眼里，乐在心里。净河村实行党员积分制以来，该村党员活跃程度迅速增加参加组织生活从之前的寥寥无几、心不在焉，到现在的座无虚席、踊跃发言，真正实现了从“要我学”到“我要学”的转变。“老党员”有了“新动作”桃映镇万民村会议室中，人们正齐聚一堂，专心致志听讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com时而点头，时而举手。“刘政权已经60多岁，属于例外评价党员，但已经完成本月全部积分事项，而且在XX智慧党建云平台评价为优秀，作为老同志，我们决定额外奖励3分，大家有没有意见？”党支部书记李双全在会上大声询问。原来，这是万民村正在召开每月的党员积分评定大会。为做到公平、公正、公开，XX县将党员岗位履职、遵章守纪、参与活动、发挥作用等方面进行量化，由支部专人负责，全程跟踪了解党员日常表现，并按照党员积分制管理评分细则进行评分登记，每月在党员大会上进行评定和公示，让党员更直观、更清晰地看到自己的积分。“这个月我基础分都拿齐了”“我参加环境卫生整治，加了5分”……积分制管理实施以来，党员对自己的积分变的格外关注，工作激情得到明显提升。XX县将农村党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、困难党员四个类别进行分类管理，按照“一人一证”的方式，设置基础积分、贡献加分、奖励加分、违规扣分四个部分，让党员工作成效有分可评、有据可依，在设置积分榜的同时，同步通过党支部微信群的方式进行评选结果推送，切实扭转之前部分党员“躺平”“摆烂”的“养老”心态，有效营造比学赶超、奋勇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com争先的良好氛围。“小头衔”催生“好作风”坝盘镇挂扣村小道上，一个个佩戴红袖章的人儿正在仔细巡逻，田野里、小路中、河道旁，到处都是他们的身影。“看到没，我现在是‘五星党员’了！等我巡路回来再找你聊天。”“别得意，等下季度评比我肯定也能评上‘五星党员’。”……在挂扣村，一股“攀比”之风越兴越盛。面对新形势、新任务，加强党员教育、发挥党员先锋模范作用是重中之重。XX县紧盯目标、靶向施策，实行分类定标、分层定级，每季度由党支部公开各个领域党员积分，并按照从高分到低分排列。按照每季度100分的满分标准，90分及以上的党员可评定为“五星党员”，排名在80—89分的党员可评定为“四星党员”，70—79分的党员评定为“三星党员”，60—69分的党员评定为“二星党员”，分数在60分以下的则为“无星党员”。通过将评分制度与职责任务充分融合，在赋予党员“头衔”的同时，为不同等级的党员量身制定相应“职责”，有效开辟了“追星”大道，实现党员从“要我干”到“我要干”的转变，形成了人人“追星”的浓厚氛围。“本季度的‘五星党员’有……请党支部书记谢琴为他们颁奖。”在挂扣村，一场热烈的颁奖仪式正有序开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为充分激发党员干事创业激情，XX县坚持从“心”出发，在设置分层定级的同时，由各党支部结合实际制定激励措施，秉承精神激励为主，物质奖励为辅的理念，通过发放证书、走访宣传等方式，提高先锋党员在群众中的“名誉度”，有效激发党员“向心力”，引导全县党员干部立足岗位实际干工作、做事情、做表率、当先锋，不断凝聚助推乡村振兴的强大合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX五联聚合力，五创谋新篇今年来，XX以创建“红色社区、高效社区、和谐社区、智慧社区、幸福社区”为目标，以“组织联建、上下联动、网格联户、数据联通、社会联手”为抓手，为全面提升城市基层治理能力和水平，推进城市基层治理体系和治理能力现代化筑牢组织根基。1组织联建，创建红色社区一是构建街道社区“大党建”格局。采用“现有专职委员＋兼职委员”的模式配备组建街道“大工委”和社区“大党委”，全力构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻社区单位党组织共同参与的区域化党建格局，不断强化街道和社区党组织在区域内各项事务中的领导、统筹、协调功能。二是成立网格功能型党支部。组建网格党支部，建立有效实用的《XX网格党支部议事规则》《XX党支部工作职责》等运行管理制度，设立“有统一logo，有规章制度、有基本办公设备、有工作台账、有公示栏”的规范党员服务站，不断拓展网格党员服务站服务内容，深化党员服务站作用发挥。三是发挥党组织和党员作用。通过支部联建、活动联谊等方式，加强社区内各类党组织互联互动，强化政治功能、组织功能作用发挥。推行党员“亮身份、亮承诺、亮职责”制度，设置党员公示栏，详细公示网格内所有党员的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com姓名、性别、年龄、工作单位、职务、参与或阻碍网格治理情况等基本信息和内容。2上下联动，创建高效社区一是建立三级联席会议制度。进一步健全完善县级、街道、社区三级城市基层党建联席会议制度，聚焦城市治理存在的突出问题，分级建立工作责任清单，实行驻区部门（单位）、街道党工委、社区党组织“领题攻坚”，确保城市基层党建系统推进、区域协同、上下互动、共同发力。二是建立联系包保制度。建立“县级领导联系网格、单位包保网格、党员干部包联楼栋”工作制度，以“一对一”或“多对一”的方式明确包保网格，合理制定各网格包保责任单位可量化工作责任清单，并将网格包保责任单位参与城市基层治理情况与年终考核、人事任免挂钩，逐步形成（健全）双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部等机制。三是建立议事处事机制。网格推行“一员一会”机制，推选一批议事员、成立一个议事会。负责召集楼栋群众对反映集中的诉求进行商议并提出解决方案，监督跟踪落实。如社区联席会议不能解决，则按照“三级联席会议制度”逐级上报解决。3网格联户，创建和谐社区一是调整优化网格设置。综合考虑小区划分、街巷分布、居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民户数、党员数量等因素，结合政法委社会治理网格，调整优化管理网格。同时，通过党员干部主动到社区报到＋街道摸排的方式，全面摸清社区党组织下辖党员和居住在社区的党员及国家公职人员人数、工作单位、职务等基本情况，建立工作台账。二是建立包网联户机制。建立网格党支部成员、工作者包网联户机制，常态化开展零距离全面家访、全天候动态接访、带问题重点回访的“民情三访”制度。针对不同人群，实行差别化管理。详细掌握基本情况，加强宣传引导，主动答疑解惑，进一步引导群众主动参与城市治理。三是提升网格自治能力。通过补充人才、学习培训、交流考察等多种方式不断提升网格工作人员管理水平和能力，选好群众带头人，带领群众志愿者参与社区治理，凝聚网格治理智慧和力量。同时，引导有能力的网格成立党建引领、社区主办、群众入股、自我管理、公益属性的服务公司，实行微利运营，依托购买社区（网格）服务的方式为群众提供基础性服务，壮大社区（网格）集体经济，提升自治能力。4数据联通，创建智慧社区一是基础信息上网。在城市实景地图上对调整优化后的城市网格进行序号标注，明确并写清网格基本信息，形成网格清晰，责任明确，底数清楚的城市网格管理图。后期开发城市社区信息化管理平台后可直接在平台终端查看、修改、更新。二是综合服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务上网。试点先行，探索网格信息化管理模式，构建信息化管理平台，绘制可视化民情档案，逐步实现“基本情况一键查看、网格信息一键更新、群众诉求一键反映、信息中心一键派单、职能部门或党员干部一键接单、办理结果一键送达”的“六个一”目标。后期逐步融合公安、应急消防、综合执法、民政、工商、供水供电等窗口服务“上网”。三是设立信息处理中心。在街道设立城市基层社会治理问题信息处理中心，确保及时对群众反映的问题进行分类，依照职权职责采取单位、党员主动认领或街道、社区定向交办的方式，抓好项目分解，按期推进解决，逐步形成政策宣传、事项咨询、办理、建议、举报、投诉“一网通”的城市信息化管理大格局。5社会联手，创建幸福社区一是成立公益基金。分别成立社区和网格“公益基金”。公开接受包保责任单位以及社会捐赠，用于补贴社区和网格治理服务开支、解决群众公共诉求以及开展解危、济困等服务活动，助推城市社区及网格管理常态化持续优质运行。二是鼓励承接服务。坚持党建引领，健全党领导下的非公企业和社会组织参与社区治理机制，引导非公企业和社会组织深入社区开展志愿服务，鼓励支持党组织健全的非公企业和专业化社会组织以及公益团队有序承接政府转移职能和有关服务项目，为社区各类人员提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com供专业服务。三是精准回应所盼。聚焦“一老一少”两个服务重点难点，建立1－2个“助老爱心食堂”，为高龄、失能、孤寡和独居老人制作午餐，并根据实际情况送餐上门。面向网格儿童，采取自愿入股、自主经营、共享福利形式，网格党支部领办“爱幼小饭堂”，为有需要的学龄儿童提供接送、午餐以及“四点半课堂”等服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领国有企业高质量发展近年来，XX县始终坚持把加强国有企业党的领导和建设作为重要任务和抓手，突出党建引领，聚焦问题短板，在深化管理体制改革、健全议事决策机制、强化资源整合、防范化解债务风险、干部人才队伍建设等方面不断深化改革创新，推进党建与经营管理和业务发展深度融合，有力推动了国有企业实体化转型和高质量发展。把牢政治引领“主方向”，在改革发展中举旗定向。全面加强党的建设，深化国有企业自我认识，强化使命担当，保证党的路线、方针、政策在企业得到不折不扣贯彻执行。一是坚持把政治建设摆在首位。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一遵循、第一任务、第一标准，严格落实“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，践行“两个一以贯之”，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势。累计组织开展集中学习90余次。二是坚持把党的领导贯彻始终。全面落实国有企业“党建入章”、“双向进入、交叉任职”，健全完善“三重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一大”决策制度，全面推行党企联席会、党员议事会、党员听证会等制度，开展“党建＋红旗仓”、“国企先锋＋支部联盟”等主题活动。2020年评选优秀党员9人，引领企业职工爱岗敬业、奋勇争先。三是坚持把从严治党落在实处。压实从严治党主体责任，深化党员干部教育管理，常态化开展党风廉政教育，提醒警醒党员干部，特别是领导干部严守底线、不越红线，不断提高拒腐防变的定力和能力，防止国有资产流失，保证干部队伍廉洁，确保国有企业健康发展。2020年，召开党风廉政建设专题会议6次、集中观看廉政警示教育片8次，分级责任约谈370人次。建强干部人才“主力军”，在公司治理中凝心聚力。坚持党管干部人才原则，充分发挥县委、国企党组织在干部管理、人才使用上的把关作用和党员引领作用，不断完善机制体制，培育壮大人才队伍。一是畅通渠道强班子。畅通和完善双向流动渠道，持续优化强化国有企业领导班子，提振干事创业信心。2019年以来，累计选派11名专业对口的优秀干部到国企担任领导干部，1名国企班子成员转岗交流到乡镇（街道）任党委副书记，选派1名国企优秀年轻干部到乡镇（街道）担任脱贫攻坚特派员。二是外引内培壮队伍。建立健全党组织领导下的人才招聘和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com培养机制，通过分批、分期、分类、分层次阶梯式“自主＋选派”培训，优秀党员以身试讲、结对帮带等方式，实施党员人才“双培养”工程，创新推行员工入党六个优先和党员成才六个优先的“双六优先机制”（技术骨干、岗位标兵、劳动模范、爱岗敬业、遵纪守法和突出贡献员工优先入党；提拔任用、学习培训、评先表彰、奖励激励、推荐代表和职称考评优先考虑党员），不断壮大以党员为核心骨干的经营管理团队和技术人才队伍2019年以来，累计新招聘专业化工作人员98人，管理层人员2名，完成企业职工各类培训360余人次。三是严管厚爱兴企业。建立健全企业干部职工管理考核制度，持续深化“四风”和各种不良习气整治，引导党员严守党性原则，引导干部职工向优秀学习。依托“初心驿站”，创新“四必访五必谈”活动，建立心灵港湾约谈制度，加强对干部职工关爱，鼓励支持企业干部创新进取、大胆干事、勇于担责，实现治企有方、兴企有为。2020年，累计扣罚绩效奖金320余人次，评选优秀员工48人，增放奖励资金4.8万元。释放实体转型“主动力”，在生产经营中保驾护航。坚持把党的路线方针政策落实到改革、融资、经营和防风险上，推动公司在党的领导下实现转型发展、跨越发展。一是扩大经营范围增秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com税收。紧紧围绕全县实体经济发展战略、城乡建设、乡村振兴“三个提升”年行动，坚持以市场为导向，以项目为抓手，聚焦城市建设、文化旅游、农业产业，积极培养支柱产业，推进企业实体化转型。2018年以来，累计完成或在投项目180余个，完成产值31.15亿元，实现税收1.29亿元，利润1.6亿元。二是厘清债权债务防风险。牢固树立“做多少事融多少资，办什么事融什么钱”意识，严格执行“三重一大”制度，规范资金使用，坚持透明化监管，设置财务中心、债务办公室，对债券债务定期清算，推进财经制度和项目建设规范，为全县防范化解债务风险提供了有力资金保障。三是盘活国有资产壮企业。积极开展国有资产排查清理，开展优质资源及配套自查重组整合，县委县政府通过划拨、出让等方式将部分楼堂馆所、优质土地资源、林木林地等资源划转到梵投控股公司名下，扶持公司做强做大。累计划转资产12.34亿元，自购资产5.85亿元，梵投控股公司资产总额达197亿元。采取“银行借贷、企业投入、中央补助”投资模式，有效推进殡仪馆、国家储备林建设、城市停车场等项目建设，解决就业岗位5000余个，3万余名群众受益。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX创新载体激活力党建引领促振兴近年来，XX市XX县坚持把党的建设作为推动乡村振兴的“第一抓手”和“核心引擎”，深化“梵净山红”党建品牌内涵和外延，充分发挥党建在乡村振兴中的引领、服务和保障功能，不断拓宽党建工作路径，走出了一条符合XX实际的特色乡村振兴路。选好“领头雁”，建设“好队伍”“要迅速进入工作状态、厘清工作思路、找准发展路子、提升履职尽责能力......”换届结束后，桃映镇及时组织新任村干部集中“蓄能充电”，帮助新任村干部尽快转变角色。去年以来，XX县围绕事业发展需要，坚持高标准选人，严要求把关，强力度推进，圆满完成村“两委”换届选举，选出了一大批素质优良、结构合理、党员群众认可的村（社区）“两委”班子，实现班子年龄结构、学历结构“一降一升”，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”占比99.09％。“这次换届选举，是村（社区）换届以来准备时间最长、矛盾问题最少的一次选举，是候选人结构最优、人选储备最充分的一次选举，也是大家期望值最高的一次选举。”县委组织部分管负责同志介绍道，通过换届，为基层干部队伍增添了新的活力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和动力，为全县经济社会高质量发展奠定了坚实基础。围绕队伍素质锻造，充分发挥乡镇（街道）党校主阵地作用，不定期组织开展业务和能力提升培训班，融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了农村党组织的凝聚力、战斗力、创造力。同时，为把好村（社区）事务入口关，将村（社区）建设成为管理有序、功能齐全、服务完善的社会生活共同体，按照《XX县村（社区）事务准入制度（试行）》，围绕服务水平提升，深入推行村组干部“小微权力”清单化管理，严格落实集中办公、轮流值班、代办服务等制度，确保群众办事找得见人、办得了事。用好“政策牌”，扩宽“致富路”“今年的青菜长势格外喜人，太安逸了。”一大早，太平镇三沛塘村张群娥和邻居们早早起来赶往地里采收青菜。“已经连着采收青菜两天了，一个人一天大概可以采收1000斤左右，一天工钱70元。”张群娥介绍说。据三沛塘村党支部书记刘元发介绍，三沛塘村依托丰富的自然资源优势，因地制宜，大力发展农业产业，采取“党支部＋公司＋合作社＋农户”的模式，由村里提供种苗和技术扶持秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com并进行统一收购，形成“订单式”产业。青菜产业是三沛塘村集体经济之一，村里免费提供种苗，村民负责种植，村集体合作社回收，村民每亩有3000元的收入，这不仅大大提升了秋冬季闲置土地利用率，也增加了群众收入渠道。近年来，XX县相继印发了《XX县推行“村社合一”发展壮大农村合作经济组织的实施方案》《关于加强坝区基层组织建设推进农村产业革命的实施方案》等推动村集体经济发展政策文件，在村党组织领导下，结合实际按照村集体主办、党员干部带头办、能人领办、联合创办等模式成立村级集体经济股份专业合作社。突出把党小组“链接”在产业线上，把农户“镶嵌”在产业点上，实现抱团发展、互助增收。推行村“两委”成员与村集体合作社理事会、监事会成员双向进入、交叉任职，鼓励村“两委”成员、合作社管理人员出资入股村集体合作社，引导村组干部全部参与合作社事务。截至目前，全县由村集体领办合作社98个，入社社员5411名。打通“末梢端”，落实“好服务”“群众需要解决什么问题、党建服务就延伸到哪里”，近年来，XX县深化拓展城市党建“五联五创”、机关党建“四比一站”、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学校党建“三红一园”、老干党建“三比三合”、国企党建“五抓五强”“新市民·追梦桥”“梵净3工作室”等独具特色的“梵净山红”党建品牌工作体系，进一步打通了党建服务“末梢端”。在农村，以村民小组为乡村治理的基本单元，成立组委会推动村民自治下沉到组，让基层自治力量在村民组集聚，让管理服务在村民组落实，实现群众的事群众“自己说了算、自己组织干、自己监督看”，广大村民的获得感、幸福感、安全感不断增强。“有了组委会，村里面的事务群众都是直接参与了解，诉求也得到及时解决，村里的发展也都一起商量，相较以往，群众参与村级事务的氛围好了很多。”太平镇快场村党支部书记刘盛鑫介绍说。在城市社区，为引导在职党员干部参与社区建设和服务，凝聚城市基层治理力量，印发了《XX县“五联五创”推进城市社区治理工作方案》，组织机关企事业单位党员干部到社区报到。通过开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”等系列活动，进一步发挥在职党员“八小时之外”的先锋模范作用，促进机关、企事业单位党建和街道社区党建的相互联动，构建共联共建的社区党建新格局。当前，XX县坚持牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织力为重点，将党建工作作为一贯到底、强劲有力的“动力主轴”，不断完善党建链条，推动服务群众零缺位、零距离、零疏漏，切实解决服务群众和基层治理“最后一公里”问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX坚持“三个导向”提升党建引领城市基层治理水平近年来，XX市XX县坚持目标导向、问题导向、需求导向，扎实推动党建任务落实、治理提能增效、服务扩面提质，城市基层党建质量全面增强。坚持目标导向，全力落实党建“硬任务”。一是全面完成街道管理体制改革。印发《XX县双江街道、凯德街道党政机关职能配置、内设机构和人员编制规定》，严格按照省市要求，街道设置党政机构6个，事业单位6个，配备街道班子成员9名，目前已全部配备到位。二是稳步推进城市社区工作者职业体系建设。成立城市社区工作者职业体系建设工作领导小组和工作专班，召开专题会、培训会5次，深入街道调社区研3次。目前，已完成考察工作，首次认定社区工作者94人。三是持续夯实社区基础保障。严格落实5万元社区党组织运转经费（梵瑞社区50万元／年）保障。2022年，累计解决11个社区阵地建设、活动开展、服务群众等经费共计130余万元。严格执行《XX县村（社区）事务准入制度（试行）》规定，切实为社区减负扩能。坚持问题导向，奋力提升治理“主效能”。一是健全基层组织强引领。在住宅小区，组建以“街道＋社区＋业主委员会＋物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业＋业主＋包保单位”多方党员为支委成员的党支部，划分楼栋党小组。截至目前，成立小区党支部13个，3个小区投入28万余元完成包含“红色议事厅”、活动室、服务站、公示栏等在内的阵地建设。二是夯实网格力量强保障。明确32名县级领导、7名县委组织部科级干部、12名街道党员领导联系包保56个网格。出台《XX县住宅小区联系包保办法》，明确16名县领导、30家县直单位重点联系包保16个住宅小区，包保单位累计拨付帮扶经费61万元，开展政策宣讲、调研指导、志愿服务28次，帮助解决困难问题13个。三是创新治理机制强示范。在住宅小区（网格）推行“一员一会”机制。推选一批议事员，成立一个议事会，收集、商议小区事宜。截至目前，2个示范小区选举出议事员23名，召开议事会4次，解决居民提议事项7件。以梵瑞社区为示范点，探索积分管理模式，累计兑换积分9800余分，兑换物资折算近20余万元。2022年梵瑞社区被列为全市易地扶贫搬迁安置点“红色物业”工程示范点。坚持需求导向，着力破解服务“大难题”。一是窗口下移，破解服务群众“最后一米”问题。推进11个社区党群服务中心提档升级。在县城中心新建“梵净山红驿站”1个，标准配备办公设备、休息座椅、急救箱、灭火器等设施，采取“专兼结合”的方式，明确社区党员、县直部门党员、志愿者为驿站工作人员，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com明确宣传政策方针、参与城市管理、开展便民服务、搜集社情民意、实施个性服务5大服务内容，延伸线下服务触角。二是创新载体，破解资源需求“匹配难”问题。开发“梵净山红”党群共治服务小程序，搭建“资源－－需求”对接平台，提升党员干部参与社区治理的针对性、有效性。实现民情档案可视化，逐步实现“基本情况一键查看、网格信息一键更新、群众诉求一键反映、信息终端一键派单、职能部门或党员干部一键接单、办理结果一键送达”的“六个一”目标。三是督考并重，破解共建共治“效果差”问题。建立“双报到”台账，实行月调度，将工作开展情况纳入单位党建工作成效考核和党组织书记抓党建述职内容，进一步压紧压实责任。2022年，累计整合大学生志愿者、五老人员、社区党员等力量，深入社区开展政策宣传、环境卫生整治、爱心义诊等志愿活动70余次，认领微心愿550余个，累计覆盖群众8000余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX基层减负促成效提质增效显担当今年以来，XX市XX县大力推行村（社区）事务准入制度，通过摸排清查事项、建立事务清单、规范准入程序、建立问责机制等方式，有效减轻基层工作负担，让基层治理更有力。唱响群策群力“主旋律”走进太平镇岑忙村党群服务中心，发现以往各类名目的上墙制度牌子不见了，原来上墙的挂牌已经“瘦身”，墙上整齐悬挂着“支部委员会”“村民委员会”“村务监督委员会”和“经济合作社”4块门牌。“之前我们墙上牌子特别多，都是各个部门要求悬挂的，每个牌子大小不一，悬挂起来密密麻麻的，影响美观是其次，主要还是任务多。”谈到以往被各种牌子压得“喘不过气”，岑忙村党支部书记梅文涛感叹说道。据统计，以往XX县各级各部门在村（社区）挂各种机构标识标牌、上墙工作制度标牌达100余块，再加上历年来的荣誉牌、表彰牌，每个村办公场所内都是牌满为患。施行村级事务准入制度后，相关部门和乡镇（街道）延伸至村（社区）的事务大幅度消减，各类牌子减少近90％。“现在外墙上的牌子最多只有4块，在公示栏里面的内容却秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增多了，三务公开、便民服务、办事程序等一目了然，现在的党群服务中心既干净又整洁。”闵孝镇鱼良溪村党总支部书记杨再炼告诉笔者。按照“谁主管、谁负责”的原则，由县委组织部牵头，联合政法、公安、民政等12家部门（单位），组成5个调研组深入全县105个村（社区），通过实地调研、座谈交流、征求建议等，科学制定了《XX县村（社区）事务准入制度（试行）》，逐条审定《准入事项清单》，保留了42条拟纳入准入事项，有效缓解基层压力，减轻基层负担。找准基层减负“关键点”在桃映镇妙石村，党支部书记杨丰铖还记得，过去经常接到临时通知，有时候一天到晚都要守在村委会，与复印机的“哗哗哗”声作伴。今年以来，杨丰铖明显感受到“上级发文少了”。“现在好了，上面下来的文件少了很多，去镇里开的会议也少了，‘5＋2、白加黑’不再是常态，大家变得轻松了。”杨丰铖说。按照村级事务准入制度的要求，XX县对原有村级事务进行全面清理后，凡部门新进村（社区）的工作，需报XX县村（社区）事务准入工作领导小组严格审批后方可进入，进村的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作每年要接受群众评议，对未经审批同意进村的事项，村里有权说“不”。“我们的工作从之前的被动办事转变到主动为民服务，现在需要上报的台账资料少了，我们也能有更多的时间精力来服务群众了。”怒溪镇骆象村党支部书记阙从汗说道。据悉，XX县坚持配套衔接、动态调整原则，将村（社区）事务准入与权责清单、公共服务清单相互衔接，对审批进入村（社区）的事务进行动态管理，一律取消不必要的考核评比，将工作台账进行有效整合，实行一套台账多用，有效减轻村（社区）干部的负担，让干部有更多的时间为群众服务，推动村（社区）工作从管理型向服务型转变。开启精准服务“新引擎”在双江街道双月社区杨澜桥明珠花园居民楼附近，社区工作人员正在与居民交心谈心，收集社区治理意见建议。“我们通过上门征集、座谈交流等形式，现已征求群众对社区工作的意见建议27条，已落实19条，小区居民满意度幸福感显著提升。”双江街道双月社区党支部书记金林元介绍到。按照统一承办、集中管理原则，XX县广泛征求意见，全面梳理公共事务清单，将具体内容分为法定职能工作事项、准入村级的协助事项及准入村级支持事项三类，各村（社区）结合实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com际，对群众关注的村级议事、发展党员、低保申请等事项再次细化，实行“一次到位”工作制度，既减轻了工作负担，也提高了工作效率，让群众看到干部的真情实意，让干部收获了群众的悉心赞誉，进一步激发干部的干事服务热情。“实行村级事务准入制度以后，以往的承诺书、责任状都不见了，肩上的担子也轻了，感觉现在办起事来得心应手，效率一下就上去了。”德旺乡净河村党支部书记刘国海介绍到。为了确保村级事务准入制度在基层落细落实，XX县还要求各部门不得未经审批直接将工作事项转嫁给村（社区），并定期组织县村（社区）事务准入工作领导小组成员单位对村（社区）事务准入执行情况进行监督管理，对发现“一票否决”、签订“责任书”“责任状”等情况的，发现一起，查处一起，确保机制运行稳定，干部负担有效减轻。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX实施“七化”工程筑牢国企基层战斗堡垒XX市XX县梵净山水务投资有限公司始终坚持以习近平总书记关于国有企业党建工作重要指示批示精神为指导，以抓“灵魂工程”的高度来抓党建工作，创新探索实施“七化”工程，不断推动党建工作与业务工作互促共融，初步形成“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好格局。一是思想教育常态化。积极引导企业党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步抓好意识形态教育，落实意识形态工作责任制。及时传达学习全省、全市国企党建工作推进会，市委国企工委会议精神，逐条梳理，狠抓落实，确保工作推进迅速有力。二是责任落实长效化。印发《XX县梵净山水务投资有限公司推动党建工作与改革发展深度融合“一任务两要点两清单”》，进一步强化党支部书记第一责任人责任，纪检委员监督执纪责任，其他委员会成员“一岗双责”，党务工作者直接责任人责任。将抓党建工作成效纳入年终绩效考核，强化考核结果运用，作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为选拔任用、薪酬发放的依据之一，让党支部书记和党务工作者积极履职尽责，将党建工作作为主责主业抓在手上、扛在肩上、刻在心上，认真谋划、统筹推进，扎实推进中央、省委、市委和县委各项决策部署在企业落地生根、开花结果，有力地推动了党建工作不断提质增效，实现跨越式发展。三是组织生活规范化。严格执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等基本制度，做到活动开展主题鲜明、内容丰富、形式多样，杜绝娱乐化、庸俗化、随意化。积极创新组织生活开展方式，通过邀请县级联系领导深入企业宣讲党的路线方针政策，重温入党誓词，开展义务劳动，组织带领党员参观磨湾、木根坡等红色教育基地，着力提升党员党性修养，增强党组织凝聚力、战斗力、向心力，切实解决管党治党宽松软、部分党员宗旨意识薄弱等问题，据统计，2021年共计召开“三会一课”25次，开展党员活动日12场，红色基地参观学习4次。四是阵地建设标准化。根据《中共XX县委组织部关于进一步加强党支部标准化规范化建设实施意见》，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，采取“企业自筹一点，财政拨付一点，党费返还一点”的办法，扎实推进党员活动阵地建设。由企业自行筹措20万元资金，县财秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com政拨付1万元资金，打造党员活动阵地1个，彻底解决党组织召开会议举办活动缺乏场所的问题，有效增强了党员的归属感、荣誉感、仪式感，为筑牢基层战斗堡垒提供了坚实的基础设施保障。五是制度建设精细化。按照党建重点任务清单要求，全面落实党建入章，将党组织的机构设置、运行程序和人员经费等内容写入公司章程，经上级党组织审核后报工商部门修改登记。建立议事决策机制，明确“三重一大”决策事项和程序，落实党组织研究讨论是企业经理层作出重大决策前置程序的要求。建立重大事项报告制度，明确专人负责，积极向XX县水务局党组和县委组织部报告工作开展情况。建立管理考评制度，定期对党组织书记和党务工作者履职尽责情况进行考核。建立集中学习制度，定期组织党员职工学习党建及业务知识。六是学习培训多样化。聚焦提升党支部书记和党务工作者理论水平和业务能力，采取“线上＋线下”的方式扎实开展学习培训。在“线上”依托XX智慧党建一体化平台和企业微信平台，要求党员每天自主学习，定期通过微信平台转发学习资料，实现随时随地学习培训全覆盖。在“线下”通过开展“三会一课”，举办党建专题培训班，组织企业党员干部职工通过课堂学习、交流发言、参观考察等方式，不断拓宽视野、丰富理论知识储备，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升工作能力，锻造了一支精干高效、忠诚干净担当的党建队伍。2021年，累计开展常规学习16次，召开党课宣讲5次，赴XX县困牛山红军壮举纪念碑、凯德烈士陵园、德旺木根坡红军会师旧址等红色基地开展“缅怀革命先烈，追忆革命历史，传承红色基因”系列活动4次，活动参与140余人次。全体党员共撰写读书笔记32篇，学习心得26篇，重温入党誓词4次。七是作用发挥实效化。根据企业行业特点和工作规律，不断探索创新契合实际情况的工作载体，设置党员先锋岗和党员责任区，开展承诺践诺活动，积极为群众排忧解难，充分激发党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。组建1支党员身份为主体的应急抢修队伍，立足岗位、甘于奉献，深入钻研业务知识，扎实提高维修本领，制定值班制度，实现了24小时不间断值班，多次及时抢修供水设备，有效保障了城乡居民供水，树立了XX“供水人”的口碑，切实履行党员“为人民服务”的宗旨，向党和群众交上了一份满意的答卷。派出第一书记1名，结对帮扶干部22名到德旺社区开展结对帮扶工作，投入帮扶资金11万元。对农村饮水工程921个点进行水质检测，保障农村饮水安全，进一步巩固了脱贫攻坚成果，助推了乡村振兴。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX办好民生实事增进民生福祉党史学习教育开展以来，XX市XX自治县各级党组织和广大党员中深入推进“我为群众办实事”实践活动，广大党员、干部树牢宗旨意识，厚植为民情怀，用心用情用力解决好群众的“急难愁盼”问题，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。深入调研列清单该县始终将党史学习教育作为重要政治任务，周密部署、精心安排、扎实推进。各级党组织和广大党员干部坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党的奋斗历程中汲取前进力量，勇毅前行、奋发有为，扎实办好群众民生实事。该县围绕贯彻新发展理念、巩固拓展脱贫攻坚成果、保障基本民生需求、深化政务服务改革便民利民、推进基层治理体系和治理能力现代化五个方面的内容，着力抓好省、市、县60项民生实事清单，细化量化举措，压实工作责任，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立民生实事问题清单和结对共建机制，抓实解决一批群众急、难、愁、盼问题。各级领导班子和党员、干部深入开展联系群众“大走访”、深化民生问题“大排查”、推动服务群众“大提升”三项行动，通过深入基层一线实地走访、集中座谈、民意调查、“书记县长秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com信箱”、信访渠道和政务服务便民热线等方式，听民声、察民情，广泛征求意见建议，把问题找准摸透，制定“我为群众办实事”项目清单558项，现已全部完成。盯紧任务抓落实为及时掌握民生项目进展情况，督促工作落实，各乡镇（街道）、县直各部门制定“我为群众办实事”项目清单、任务清单和责任清单，明确量化标准、责任人员和完成时限，通过网站、微信公众号向社会公布，主动接受群众监督，每月对“我为群众办实事”进行督查，确保实施办理成效。建立县级领导包抓“我为群众办实事”项目工作机制，对60项项目清单进行认真梳理，明确县级领导作为牵头领导，既“挂帅”又“出征”，定期深入项目建设一线、乡村振兴一线、服务群众一线督导调研，解决实际问题，推动工作落实。各级党组织班子成员负责重点项目。县委书记罗洪祥专题听取了全县“我为群众办实事”实践活动工作汇报，先后到经开区调研民生项目建设，到各乡镇（街道）、各部门调研指导“我为群众办实事”实践活动；县委副书记、县长代忠义先后多次调研产业发展、教育高质量发展、老旧小区改造、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作。县委党史学习教育十一个巡回指导组纷纷下沉各乡镇（街秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道）、县直各部门，在开展的巡回指导中，聚焦“我为群众办实事”项目办理办结情况，教师发现问题，强化跟踪问效，推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。实践活动组多次深入各乡镇（街道）、县直部门，村（社区）开展民生问题调研走访，通过现场查看、实地走访和座谈交流等形式，了解全县“我为群众办实事”实践活动开展情况，聚焦教育、医疗、社保、就业等群众最关心、最直接、最现实的利益问题，了解群众“急难愁盼”，倾听群众的所思所想，及时将情况反馈到有关部门，督促抓好落实。县纪委县监委为切实解决群众反映强烈的突出问题，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，去年以来，在全县集中开展加强作风建设专项整治，着力解决停车收费、欺诈骗保、教育、医疗、住房、民政救助、生态环保、涉企乱收费、涉法涉诉信访积案9个领域群众反映强烈突出问题，并督促各相关部门全面排查突出问题，动真碰硬推动问题的解决。持续用力解难题民之所望，施政所向。县人社局开展“送岗位、暖人心”活动，开发公益性岗位5191个，为小微企业和创业者发放创业担保贷款4900万元，实现城镇新增就业4627人，群众“饭碗”端得更稳。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县卫健局从乡镇选派14名年轻优秀医生到村卫生室从事村医工作，解决基层群众看病难问题。县教育局在全县135所中小学全面推行放学课后延时服务，解决了家长“接送难”焦虑。通过举办兴趣班、课后辅导解决了“四点半”难题，惠及学生1万余人。投资1.1842亿元开工新建、改扩建中小学幼儿园44所，新增学位2780个，缓解了大班额、学位紧张等问题。县住建局聚焦全县老旧小区改造，在全县开工改造老旧小区6个，受益群众322户，整治背街小巷15条，惠及和平、团结、沙子三个街道办事处。县城管局盘活城市闲置资源，新增城市停车位2582个，缓解了“停车难”。县市场监督管理局开展食品安全“你点我检”活动，共抽检食品1235批次，守护人民“舌尖上的安全”。县委组织部组织2593名党员到社区报道，开展党员志愿服务活动1万余次，着力破解基层发展难题。各级党组织既立足当前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远、完善解决民生问题的体制机制，让群众切实感受党史学习教育带来的变化和实效。全县各级各部门立足职能职责，建立了一批打基础、利长远的长效机制，推动“我为群众办实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事”常态化制度化。县委县政府建立了重点产业发展专班，实行县级领导挂帅一个专班、一套推进班子、一套支持政策。县人大机关充分发挥监督职能，组织人大代表建立“我为群众办实事——人大代表在行动”工作机制，常态化为群众办实事。县政协机关开展政协委员“结亲戚”活动，建立政协委员工作室3个，累计为基层群众办实事200余件。县工商联启动了“万企兴万村”行动，促进乡村一、二、三产业融合发展，推动乡村振兴。久久为功，绵绵用力。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。该县从党的百年历程中汲取宝贵经验和启示，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，不断强化广大党员、干部公仆意识，厚植为民情怀，把学习成果转化成为群众办实事、办成事的具体实践和强大动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX老干部“六进”赋能促发展近年来，XX市XX县坚持以高质量发展统揽全局，在老干部工作中以老干部作用发挥为重点，紧盯“让党委放心、让老干部满意”目标，以“画廊乌江·最美晚晴”创建行动为抓手，重点打造特色老干工作品牌，充分调动全县老干部积极性，利用好老干部经验丰富的优势，积极组织开展老干部进农村、进学校、进社区、进机关、进安置点、进企业“六进”活动，推动“五老”队伍为全县经济社会高质量发展发挥余热、献智赋能。进农村“农技指导”产业发展有路子按照县第十四次党代会确定的农业产业结构调整目标任务和“部镇联动”改革机制，紧扣农业特色产业发展需求，将爱农村、懂农业的老专家、老科技工作者整合到“五老”科技服务团。一方面通过组织开展科技下乡、田间课堂、网络教室等多种形式开展农技培训和技术指导服务。另一方面依托XX明德农业综合开发有限责任公司和XX丽源农业农民专业合作社2个乡村振兴科技服务示范基地，加强对公司、企业、合作社的科技服务指导，带动乡村特色优势产业可持续发展，助力乡村产业振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴。据统计，该县今年已累计组织老干部深入5个乡镇（街道）、10个村（社区）产业基地开展农业产业技术培训10余次，受益群众700余人。2个示范基地运作良好，联合开展培训28期3300余人次。进学校“落实‘双减’”兴趣培养扬个性该县广泛动员“五老”深入中小学校采取专题宣讲、书法指导、乐器教授、知识科普和教育实践等方式，助力学校培养青少年儿童的兴趣爱好和审美能力，培养青少年儿童爱祖国、爱家乡、爱学校的思想感情，传承中国优秀传统文化，引导青少年树立正确的理想信念，激发青少年的爱国热情和民族精神。今年，该县先后组织县关工委、县新时代文明实践中心、县老年大学、县教育局等单位联合举行了主题为《牢记嘱托感党恩·勇担使命闯新路——2022年乡村学校少年宫暨“双减”活动成果汇演》《老少同声颂党恩·喜迎党的XX大》《牢记嘱托感党恩·勇担使命闯新路》为主题的全县中小学学生现场书画竞赛等活动，同时开展对留守未成年人、困难品学兼优学生“六一”儿童节慰问，覆盖学生2000余人。进社区“宣讲法治”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务群众促和谐该县以“五老”为骨干，积极吸纳法治教育人才参与青少年法治宣传教育，充分利用XX红色资源、传统文化、历史人物等各种教育资源，对青少年进行革命传统文化与法治文化相融合的普法教育。认真贯彻落实《中华人民共和国家庭教育促进法》，引导全社会注重家庭、家教和家风，引导家长依法保护未成年人享有义务教育的权利。同时，还积极参与平安建设和国家安全教育，营造青少年健康成长良好环境，组织“五老”深入学校、村（社区），结合“4.15”国家安全日、“5.15”全国家庭教育宣传周等，通过以身说法、以案释法广泛开展青少年法治宣传教育，教育引导青少年树立尊法学法守法用法意识，优化青少年健康成长的法治环境。该县持续开展家庭教育工作，联合有关部门组织开展家长培训，邀请知名家庭教育专家进行专题宣讲，优化青少年成长的家庭环境。目前，已开展各类法治宣传活动10余场，受众师生3000余人次。进机关“老少结对”薪火传承促提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com该县探索建立“1＋N”老少结对“朝阳夕阳·赋能互帮”机制，搭建老干部与年轻干部互动交流平台，积极推进老干部与年轻干部“结对帮扶”，构建老少和谐互动格局。在结对互助中老干部为青年工作者从政治思想、业务技能、实践能力等方面传授工作经验，促进年轻同志积累经验、提升能力、健康成长。年轻同志以提升老同志适应现代生活为切入点，普及数字化知识，手把手教会老干部运用智能设备操作“智慧黔老”等APP，切实提高运用智能应用技术的能力和水平。同时，以老青结对互助为契机，搭建老青发挥优势、双向互促平台，实现老同志关心下一代、青年关爱老一辈双向互助目标。每位离退休老干部与县直部门1至2名年轻干部进行结对，坚持就地就近、自愿结对原则，科学选择结对人选。以老少结对为载体，搭建起老少沟通桥梁枢纽到老同志回答年轻干部的疑惑，从学习到生活，从集体到个人，为他们指点迷津。进安置点“关爱帮扶”护航青少年成长该县成立了困难少年关爱团，启动“五老”志愿关爱宣讲“百千万”工程仪式，深化留守和困境未成年人关爱帮扶，开展留守和困境未成年人走访慰问活动。关爱团以“六一”国际儿童节为契机，集中开展走访慰问秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动，联合有关部门组成关心下一代慰问团赴基层学校开展慰问捐赠，帮助改善办学条件。在易地扶贫搬迁安置点官舟镇和舟社区开展“童心向党·喜迎XX大”庆“六一”国际儿童节活动，为37名孩子送上了书包、笔、本子等学习用品，老同志与现场的14名困难留守未成年人结对，帮助他们健康成长。在博才学校举办“老少同声颂党恩·喜迎党的XX大”欢庆“六一”儿童节活动，与425名孩子共度快乐儿童节，为每位学生送去学习用品，为困难学生发放慰问金4500元。注重走访慰问，关爱团携手爱心企业到祐溪街道思源社区易地扶贫搬迁安置点开展春节“送温暖”活动，为红旗社区和思源社区困难留守未成年人及品学兼优学生共20人，发放米、油各20份，爱心企业捐赠慰问金10000元。对困难职工子女、易地扶贫搬迁新市民子女、新就业形态劳动者子女、农村留守未成年人和困境儿童86名进行了走访慰问，共计发放慰问金25800元，真心实意把党的温暖送到少年儿童的心坎上。进企业“支部联建”凝聚党建合力该县围绕优化提升“先锋黔老”品牌，不断完善离退休干部党建工作成效考核内容，全面加强离退休干部的政治建设、思秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com想建设和党组织建设。丰富主题党日活动，增强吸引力和感染力。该县发改局离退休干部党支部利用微信平台召开支部组织生活会，居住在XX、XX等地的老党员们纷纷按时登陆支部微信平台，置身微信会场，关注平台场景，聆听每个同志的发言，取得了较好效果。同时，注重提升离退休干部党支部业务水平，每年开展离退休干部党支部书记、委员党建业务培训。2022年，累计培训离退休干部党支部书记、委员20余人次。为积极探索离退休干部党支部与企业党支部结对共建、指导帮扶，成立XX首家企业党支部关工委，指导该企业党支部与XX五中、XX民族中学、XX七中等学校进行联建，为青少年提供法律援助，促进青少年健康成长。县发改局离退休干部党支部积极帮助山峡粮油购销有限公司建立党支部，推动县工业商务局离退休党支部与乡建商品混凝土有限责任公司党支部联建。在建党101周年之际，联建党支部组织老干部参观黔东特区革命委员会旧址，接受革命传统教育，传承红色基因、赓续红色血脉。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三字发力”扎实开展村干部学历技能全员提升行动为破解农村干部整体学历偏低、学历教育渠道偏窄等问题XX市XX县把村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动作为培养村“两委”换届人选和强化乡村振兴人才支撑的重要途径，积极践行“实、细、严”三字工作法，科学谋划、精准发力积极稳妥推进村干部学历技能全员提升行动。前期准备力求“实”XX县坚持打好“摸底、宣传、保障”三张牌，扎实开展村干部学历技能全员提升行动前期调研摸底工作，为村干部学历技能全员提升行动打下坚实基础。打好“摸底牌”。成立由4名正科级领导带队的调研组，对全县村四职干部进退流转及人选储备情况、现任及拟推荐四职干部学历水平、年龄结构、知识结构和需求等进行调研，了解掌握村干部进行学历提升的意愿，广泛收集对学历提升工程的意见建议。目前，全县共有村干部1687人，初中及以下学历493人。打好“宣传牌”。全县262支驻村工作队、895名驻村第一书记和驻村干部通过谈心谈话、入户宣传、召开群众会议、支部主题党日等形式广泛宣传学历提升的重要性、紧迫性，介绍学历提升相关内容，宣传初中升中专、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com高中（中专）升大专以及大专升大学的标准政策，及时解难答疑，动员村（社区）干部踊跃报名参加，确保符合条件的人员全面知晓，做到应报尽报。打好“保障牌”。采取全日制学历教育对村干部学历进行提升，按照规定注册学籍，将村干部纳入免学费和国家助学金的资助范围，县职校在减免2000元学费基础上，再减免住宿费和水电费640元，每年仅收取教材费、实训费等基本费用1000元。同时《制定村干部学历技能提升班人才培养方案》，着力培育一批能适应乡村振兴的生产、建设、管理，服务新农村建设第一线的复合型人才。明确职责坚持“细”组建XX县村干部学历技能全员提升行动办事机构，定期召开联席会议，细化相关单位主责，强化过程管控，形成工作合力，切实把行动计划的实效转变成乡村振兴的成效。村（社区）党组织和驻村工作队负责政策的宣传和对象的初步排查筛选。乡镇（街道）党委（党工委）负责报名人员的信息核查和资格审查，听取联系村领导意见建议，结合第十一届村（社区）“两委”换届进退留转分析研判情况，拟出报名人员推荐排序名单。县委组织部负责对村干部学历技能提升行动中人员把关、资格审查等工作的全程指导和资格的最终审定，积极与县职校对接，确定报名人员名单。县教育局负责整合相关教育资源，加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强办学指导和办学质量监管。县财政局根据相关政策和办学规模落实补助经费。县中等职业技术学校具体承担教育教学工作，配备师资力量，完善教学设施，让参学农村基层干部学有所成、学有所用，确保行动计划在XX生根、开花、结果。目前，全县村干部学历技能提升班将于9月初正式开班，设置班级4个，招收学员197人，采取县委组织部和XX中等职业学校双重管理的方式开展学历技能提升。精挑细选突出“严”为真正培养一支愿干事、能干事、干成事的带头人队伍，在报名推选环节上，XX县坚持“严”字当头、“细”字着眼，精心筛选报名对象。条件严格。把政治素养好，责任意识强，热爱农业农村工作，具有培养潜力和发展前途的作为基本要求。在结构层次方面，年龄严格限制在45周岁以下，学历在初中以下。同时，将各乡镇（街道）第十一届村（社区）“两委”换届研判分析情况纳入报名条件，未经乡镇（街道）推荐认可的，一律不得参选报名。程序严格。按照“群众认可、联系村领导认可、党委（党工委）书记认可”的“三认可”原则，符合条件且有就学意愿的学员填写《村干部学历提升意愿统计表》并上报乡镇（街道）党委（党工委），由乡镇（街道）党委（党工委）再征求纪委、公安部门意见后，结合日常工作表现和实际工作需要，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进行严格把关上报县委组织部。审核严格。县委组织部对上报名单再次进行严格审查，在广泛征求乡镇（街道）党委（党工委）和村级党组织的基础上，同时，征求纪委监委、民政、公安、政法等相关部门意见建议后，确定最终对象，确保培养提升的人才讲政治、有能力、有作为。截止目前，全县共有197名村干部符合学历技能提升条件，将在三年内分阶段进行学历技能提升，实现村干部全员提升学历。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个一”推进“红色物业”建设为巩固党在城市基层的执政基础、满足人民群众美好生活需要，不断提高城市基层党建工作质量和水平，XX市XX县以“红色物业”为抓手，着力构建党组织领导下的居委会、业委会、物业公司等多方联动的“红色物业”体系，以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，有效破解物业管理难题，推动居民群众高品质生活。筑牢一个堡垒，激活红色组织力量。发挥社区党组织统筹协调各方、领导基层治理的作用，坚持应建尽建、扩大覆盖的原则，推进物业企业党的组织和工作覆盖。采取单独建、联合建的方式，在符合条件的物业企业建立党组织，发挥好党组织对物业企业发展和服务工作的引领作用；对党员不足3名或者无党员物业企业，采取依托社区党组织的方式组建党组织；同时由行业主管部门、属地街道派遣党务强、作风好的党建指导员指导物业企业开展工作，着力构建“党建引领、行业指导、基层主抓”的物业管理服务模式。目前，全县物业企业依托组建党组织10个，成立业委会9个，选派党建指导员9人，覆盖物业企业23家，物业企业党的组织和工作覆盖“盲点”逐步消除。打造一个阵地，擦亮红色服务窗口。按照有场所、有机构、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有标志、有党旗、有制度、有品牌的“六有”标准，因地制宜建设“党群服务中心”，完善党群中心服务功能，设置物业窗口，为居民提供“一站式”接待、“全方位”服务，结合实际，社区与物业企业在小区管理、政策宣传、社会治理等方面开展合作，定期开展工作指导、问题梳理、联建互动，做好基层治理和群众“最后一公里”服务。在全县易地扶贫搬迁安置点实施“红色物业”工程，搭建安置小区红色服务平台，着力解决社区居民最关心的物业管理难点、痛点问题，探索易地扶贫搬迁安置小区“红色物业”管理模式，纵深推进“新市民·追梦桥”工程，共创居安、业安、身安、心安“四安家园”，提升搬迁群众生活质量。聚合一支团队，打造红色管家队伍。充分发挥党员先锋模范带头作用，设立“红色管家”，广泛动员吸纳小区党员、热心居民、各类社会组织等力量，聚合一支“党员队伍＋志愿队伍＋专业队伍＋社会组织”的红色管家队伍，广泛开展政策宣传、纠纷调解、关爱特殊群体等志愿服务活动，带动小区居民与物业共同参与小区治理，共同建设美丽和谐小区。和舟社区党支部突出党建引领，多元协同共治，优化整合社会资源，明确13名社区党员干部为网格员，社区干部、驻村干部、西部计划志愿者分区负责，组建义务巡逻、矛盾调处、就业指导服务队，深化网格化管理模式，有效填补社区治理中的“盲区”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立一套机制，凝聚红色治理合力。全面构建社区物业党建联建、社区服务联动、环境卫生联抓、文体活动联办、社会治安联防“五联共建”机制，充分发挥社区党组织领导核心作用，建立由居委会、业委会、物业企业、驻区单位等共同参加的社区联席会议制度，利用联席会议，联动解决群众反映的难点问题。按照“一中心一张网十联户”要求，建立由社区网格员、党员楼栋长和物业楼宇管家共同负责的“三位一体”机制，畅通居民与物业、社区的沟通，及时了解回应群众诉求。思源社区科学划分网格8个、“十联户”单元96个，8名网格长严格按照“八员”工作职责构建社区管理“一张网”，96名联户长在网格员的指导配合下，扎实开展“十联户”工作，凝聚社区红色治理合力。创建一个品牌，彰显红色服务实效。以服务居民、提升小区治理水平为价值取向和工作目标，积极创建红色物业服务品牌，精准注入各项暖心贴心服务。为居民制定需求清单，量身定制服务“菜单”，细化服务项目，提供更多精准化、便利化的服务。实现“一网通办”，落实为民服务零距离，打造有温度、有热度的“红色物业”，做到“小事不出小区、大事不出网格”，让居民有了更多获得感、幸福感、安全感。和舟社区坚持党对易地扶贫搬迁后续扶持各项工作的领导，将党建工作与物业服务管理协秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com商机制有机衔接、良性互动、化解物业服务难题，注重从搬迁群众中发展党员，不断提升基层党组织战斗力、凝聚力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四个三”解好红色美丽村庄试点建设方程式今年以来，XX市XX县严格落实中央和省委、市委工作安排部署，坚持把红色美丽村庄试点建设作为一项重要政治任务，深化思想认识，统筹资源力量，在抓部署落实、规划设计、资源整合、民生工程四个方面上下功夫，以“四个三”有力有序推进红色村试点建设工作，为乡村振兴趟出路子、作出示范。“三强化”着力抓实部署落实。一是强化组织领导。坚持高位推动、多方协同，成立以县委书记、县长为指挥长的项目建设指挥部，下设综合协调、项目建设、资金保障、基层组织、史料挖掘、产业发展6个工作组，每个组由1名副县级领导蹲点，负责全程督促指导项目推进，对阶段性和重点工作进行安排部署，为稳步推进红色村项目建设提供了坚强的组织保障。二是强化党建引领。突出党建引领作用，成立红色土地湾党委，将长征村、白石溪村、村集体经济公司、红色文化人才示范区4个党支部纳入管理，着力把红色村党组织建设成坚强的战斗堡垒，推动红色村党建工作成为全县样板和标杆。三是强化运营管理。引入县属国有企业乌江画廊旅游开发有限责任公司资本和市场运营管理经验，成立村级集体经济公司，承接学员培训、游客食宿等服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务，与村“两委”合股联营，把红色资产、集体资产、群众闲置资产盘活，着力实现集体资产保值增值，争取村民支持。“三坚持”着力抓实规划设计。一是坚持“多规合一”。根据省市专家实地调研指导，结合城乡建设总体规划、用地规划，以长征文化为主题，规划建设了红军长征步道、红军医院、红军干训所、长征红色教育培训中心等34个项目，对红色遗迹进行修缮和复原，再现红军当年艰苦的生活生产情景。二是坚持深入群众听民声。组织自然资源、住建、农业和谯家镇等成员单位主要负责同志，会同村“两委”和“红村小分队”，深入群众，收集听取群众建设性意见，为项目规划编制提供“第一手资料”。三是坚持联合聚力定规划。围绕中组部和省市文件精神，打造形成山上长征步道、山下滨河步道、中间通村公路3条主线的红色文旅圈，组织召开村民会议或村民代表会议对规划建设内容进行审议，并通过了村、镇、县、市、省和省级指导性审查。“三加强”着力抓实资源整合。一是加强项目资金整合。在中央红色美丽村庄试点项目建设800万元专项资金的基础上，通过向上争取、东西部协作帮扶等渠道，结合县直部门长征文化旅游项目、财政扶贫专项资金、人居环境整治资金等，先后争取投入资金2050万元。二是加强同企业联动。用好“多对一”结对帮扶机制，积极与结对帮扶国有企业开展联动，诚邀县管国秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有企业参与试点建设，争取项目、资金、人才、技术、管理向红色美丽村庄试点项目建设倾斜，累计投入帮扶资金近300万元。三是加强社会力量整合。通过企业走访、平台交流等方式，动员23家民营企业、公益组织等力量参与试点建设，进一步完善了红色村基础设施建设，形成了各级支持红色美丽村庄建设格局。“三提升”着力抓实民生工程。一是提升“红色功能”。立足红色资源优势，依托红色遗迹遗址，建成了可同时满足容纳500人教育需求的长征红色教育培训中心。去年来，全县各级各部门先后组织1万多名党员干部和青少年到长征村接受红色文化党性教育。二是提升“实用功能”。统筹红色资源保护开发、产业发展、基础设施等建设，建设了2个公共厕所，开展了河道综合治理，进行农户房前屋后微果园、微菜园、微花园“三园”改造，完成180盏路灯村庄亮化，建成集办公、培训、管理为一体的村级活动阵地。三是提升“惠民功能”。着力以红色美丽村庄建设推动乡村振兴、群众富裕为重点，打造了红军街，并由村集体公司将群众闲置房屋盘活，开办了长征为民超市、红军餐馆。同时，组织村民就近务工6500余人次，切实提高了群众收入。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四抓四新”深化拓展党史学习教育成效党史学习教育开展以来，XX市XX自治县紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，坚持规定动作做到位、自选动作有亮点、创新动作有特色，以机制长效化、融合常态化、方式灵活化、效果实体化为抓手，聚焦“四抓四新”，把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，推动党史学习教育持续向深里走，往实里做，不断巩固拓展党史学习教育成效。常态化抓好理论学习，确保思想呈现“新高度”。该县积极拓展党史学习教育形式，坚持把理论学习贯穿始终，将党史学习教育制度化融入“三会一课”、理论中心组等学习内容，常态化抓好干部潜心自学和专题研讨学习，充分用好各级党建阵地和地方红色资源，宣誓词、忆初心，唱红歌、祭英烈，深入开展党性主题教育、革命传统教育、党廉警示教育、先进典型教育和国防形势教育，通过县委常委会“领头学”、各级理论中心组“集中学”、基层党组织“主动学”、各级党组织利用红色资源“现场学”四种方式常态化抓好理论学习，推动形成全县上下深入开展党史学习教育的示范联动效应，确保全县党员干部思想政治受洗礼，思维呈现“新高度”，引导建功新时代，实现新作为。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com长效化抓实中心工作，确保干事增添“新动力”。该县要求各级党组织把抓好党史学习教育作为一项长期坚持的任务，广大党员干部从党史学习教育中持续汲取智慧力量，将学习成效转化为干事创业的新动力和“强引擎”，各级各部门把党史学习教育同推动落实十四五规划重点任务、经济高质量发展、实现乡村振兴、做好疫情防控等中心工作相结合，多方联动、多措并举、多点发力确保党史学习教育同中心工作“双不误”“双促进”。为推动全县“十四五规划”开好局、起好步，县委县政府积极“派单”，各级各部门主动“领单”，长效化抓紧抓实各项中心工作，营造了浓厚的干事创业氛围。针对当前严峻的疫情防控形势，共青团XX自治县委充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统，迅速吹响青春战“疫”集结号，组织动员团员青年积极投身疫情防控第一线，及时发布疫情防控志愿者招募令，通过“线上＋线下”的方式，开展疫情防控志愿服务。该县工商联深入全县各中小型企业开展大走访大调研，协调解决企业矛盾纠纷，联合县司法局、XX黔锐律师事务所组建“法治体检”服务团，开展“法治体检”专项活动，提高员工法治意识，为推动全县经济高质量发展营造了良好的法治营商环境。精细化抓牢基础设施，确保发展融入“新格局”。该县竭力推动党史学习教育与城市发展同频同向，抢抓成渝地区双城经秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com济圈和长江经济带“前沿”发展机遇，将土家文化和地方红色资源融入党史学习教育，充分用好用活本县黔东特区革命委员会旧址等厚重红色资源，大力实施长征村、白石溪村等红色美丽村庄试点建设工作，各级党组织通过寻找红色革命物件、聆听红色革命故事、探寻红色革命旧址等方式，牢记红色记忆、学习红色精神、赓续红色血脉，为城市发展注入了红色动力。同时，该县紧扣生态环保督察反馈问题整改为立足点，完善城市服务功能，提升城市品位，全面启动城市双修建设工程，采用多种绿化建设形式，对城区主干道和乌江湿地公园进行提升改造，大力实施乌江流域生态修复工程，着力打造山水宜居县城，提升居民居住幸福感和获得感。为改善小区居民的居住条件和生活环境，该县住建局聚焦路面坑洼、排水堵塞等急难问题，以“绣花功夫”扎实推进背街小巷改造工作。该县还通过新建停车位、新建公厕和充电桩，不断抓亮完善基础设施，逐步打开困扰群众许久的“出行难”、道路拥挤的“心结”，让县城既有“面子”更有“里子”。该县将在精细化抓牢基础设施上持续发力，以巩固拓展党史学习教育成效为契机，围绕“四新”主攻“四化”，依托现有山水资源，深入实施“四化同步”战略，加快构建经济发展新体系，不断开创发展“新格局”。规范化抓准项目建设，确保民生取得“新成效”。该县始终秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将规范化、长效化抓准抓实“我为群众办实事”实践活动项目作为推动工作的一大有力抓手，广大党员干部持续深入基层一线、深入服务单位开展民情民意调研，聚焦群众反映强烈的民生保障问题，加以科学分析，建立实事项目清单，明确推进措施，滚动销号、逐一办结，不断推动民生保障取得“新成效”，确保为民办事“不空档”“不断期”“不留白”。该县印发《“我为群众办实事”省市县清单任务分解方案》，认真梳理我县承接省级层面和市级层面的清单任务，每项清单任务明确至少一名县级领导牵头，相关部门具体负责，规定完成时限，同时通过召开调度会和组建“我为群众办实事”专项督导组等方式，压紧压实责任，指导分析解决项目推进过程中存在的困难和问题。对省、市、县三级层面任务清单建立台账管理，实行一清单一档案，明确专人对已经办结的清单任务档案资料进行逐一审核，确保100％办结。该县还在项目常态化管护上下功夫求实效，通过县委巡回指导组定期深入项目现场“回头看”和群众长期监督反馈等方式，最大限度保障项目发挥效益。截至目前，XX自治县涉及省市县级层面项目清单共计60项，已全部办结。在一批批民生项目建设、一件件民生实事办理中，该县民生保障网越织越密，群众幸福感和满意度越来越高！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“学细严干”四字方针精准抓实党史学习教育问题整改落地见效自党史学习教育开展以来，XX市XX自治县坚持问题导向、目标导向、结果导向，以直面问题的勇气查找差距，以刀刃向内的决心狠抓整改，聚焦“学细严干”四字方针，补短板、强弱项、促提升，推动省委第二十二巡回指导组来沿督查和市委党史学习教育第五巡回指导组交叉检查问题整改落地见效，不断推动XX党史学习教育取得新进展新成效。“学”字为先高位高点强推进该县把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，全县各级各部门认真领会全会精神，对标对表，抓实问题整改，县委常委部门率先垂范，第一时间组织传达学习省委、市委党史学习教育工作推进会会议精神，针对省委党史学习教育第二十二巡回指导组来沿督查和市委党史学习教育第五巡回指导组来沿交叉检查反馈出来的问题，及时列出问题清单，做到先改一步、深改一层，为全县精准抓实问题整改带好头、做好表率。为全力抓好问题整改，营造“比学赶超”的浓厚氛围，该县党史学习教育领导小组办公室积极开展评先选优活动，各乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇（街道）、县直各部门相互学习、相互交流，总结提炼本部门可复制、可推广、可借鉴的好经验、好做法，全县各部门迅速行动，积极开展交叉检查，及时开展反馈问题整改。“细”字着眼对标对表抓整改该县坚持问题导向，印发《省委党史学习教育第二十二巡回指导组反馈问题整改工作方案》和《市委党史学习教育第五巡回指导组来沿开展党史学习教育交叉检查反馈问题整改工作方案》，为各乡镇（街道）、县直各部门就问题整改提出了要求、明确了目标、指明了方向。该县各部门严格对照省委、市委党史学习教育检视问题抓整改要求，不等待、不迟疑、不观望，立即召开整改工作专题部署会，同步深入开展专题组织生活会“回头看”和“我为群众办实事”清单任务自查，主动靠前发现问题、深挖根源检视问题，建立问题清单，细化整改措施，压紧压实责任，真刀真枪解决实际问题、用心用情整改问题。该县纪委监委立足监督职能定位，以“学习＋测试”“监督＋活动”“办实事＋解难题”的“1＋1”模式推动党史学习教育问题整改显力度出实效。截至目前，省委、市委巡回指导组督导反馈问题已得到有效整改，各部门自查发现的68个问题已整改完成51个，剩余17个问题正在整改中。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“严”字发力求精求细真督导该县为确保问题整改落地见效，县委11个巡回指导组和“我为群众办实事”3个专项督导组结合前期巡回指导发现的问题，突出重点，聚焦党史学习教育专题组织生活会“回头看”和“我为群众办实事”实践活动，采取听取汇报、查阅资料、现场查看、个别访谈等方式，对全县所有县处级及以上党员领导干部所在党支部的专题组织生活会召开情况和“我为群众办实事”项目清单完成情况进行“回头看”，重点聚焦“一必学、三必谈、四检视”及查摆问题整改情况进行了认真指导检查，确保全面动态掌握重点单位专题组织生活会和“我为群众办实事”自查情况及省委、市委巡回指导组反馈问题整改落实情况。指导组针对前期部分党支部存在的专题学习不够“专”、实践活动不够“实”、资料收集不够规范等具体问题，通过召开片区现场会、业务指导培训会等方式，集中对党史学习教育业务工作进行手把手教、面对面讲，有力保障了各乡镇（街道）、县直各部门党史学习教育工作的规范有序进行。对在巡回指导中发现的问题，指导组反馈问题清单，耐心地提出整改意见建议，对整改仍不符合要求的，及时与相关单位沟通交流，通过分享指导组成员专题学习体会、推介优秀单位工作经验等方式，确保所指导单位“一个都不掉队”，有效推动了省委、市委巡回指导组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督导反馈问题整改走心走深走实。“干”字为本保质保量促长效该县各乡镇（街道）、县直各部门将问题整改与推动中心工作相结合，以学促研、以研促查、以查促改，以实际行动检验问题整改成效。一方面在调查研究上做“深入”，该县领导干部带头边学习边调研边整改，紧扣“五聚焦、五着力”，广大党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入下属单位、深入服务对象，持续深入开展察民情访民意活动，到基层单位、村（社区）、田间地头开展调查研究542次，掌握群众的所思所盼，摸清基层的困难事、群众的烦心事。另一方面在为民服务上做“细致”。该县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各级党员干部以高度的使命感、责任感，把自己摆进去、把工作摆进去，在开展惠民便民服务上走前列、作表率，各级党组织广征民意，多措并举、多方联动、多点发力，采取更加精准有效的措施，满腔热情解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。截至目前，全县涉及省市县级层面项目清单共计60项，已办结53件，正在办理7项，完成率为88.3％。同时在解决民生上做“扎实”。该县大力实施民生保障工程，聚焦群众最关心、最直接、最现实的医疗、教育、社保、就业、住房秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等问题，开展捐资助学、就业推荐、信访化解等实事活动，解决了群众一批又一批合法利益诉求。为形成问题整改长效机制，该县通过县委巡回指导组定期“回头看”、设立举报电话及信箱、建立重点项目县级领导跟踪督办、严格落实“一中心一张网十联户”、项目常态化管护等工作制度，详细记录问题台账，并及时以单位宣传栏、微信公众号等合理方式反馈处理结果，确保省委、市委巡回指导组督导反馈问题整改抓深抓实抓出成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“部镇联动”推动乡村振兴开新局XX市XX县精准把握新时代实施乡村振兴战略的总体要求，积极探索巩固脱贫攻坚成果和推进产业、人才、文化、生态、组织振兴的路径和方法，充分整合部门和乡镇资源力量，全方位结对帮联，在土地坳镇率先推行“部镇联动”改革试点建设模式，大胆探索、先行先试，采取脱贫成果“联固”、产业发展“联商”、乡土人才“联育”、乡风文明“联建”、美丽乡村“联绘”、基层治理“联管”，示范推动全县在乡村振兴上开新局、闯新路。脱贫成果“联固”，衔接乡村振兴巩固脱贫成果，筑牢防贫“堤坝”。XX县制定《关于“部镇联动”推进土地坳镇在乡村振兴上开新局的改革试点方案》，完善镇村两级乡村振兴指挥体系，组建了1个指挥部办公室、5个振兴办公室、10个巩固脱贫攻坚成果工作专班、15个村（社区）指挥部形成“1＋5＋10＋15”的指挥体系，构建“条块结合、上下贯通、运转高效、一抓到底”的工作机制。对各村（社区）采取户建档、组建表、村建册、镇建库的措施，完善“防贫监测数据库”，精准确定监测对象，动态管理监测对象，及时将有返贫风险和突发严重困难的农户纳入监测范围，实现易返贫致贫资源交换共享，开展针对性帮扶，全面筑牢防贫“堤坝”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时，优化控辍保学、农村低收入人口定期核查、农村危房安全动态管理、实时预警、快速处置机制，探索农村饮水安全持续保障长效机制，实行“三重医疗保障”，抓好就学就医就业等保障，持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。产业发展“联商”，共促产业振兴乡村振兴，产业兴旺是重点。以“部镇联动”为契机，抢抓新“国发2号”政策红利，全面清理土地坳镇各村（社区）“三资”情况，盘活集体资产，整合全镇项目、政策、资金、固定资产等资源，成立镇级集体经济发展公司，整镇推进集体经济发展。依托资源优势，在全镇发展茶叶、养殖业、果蔬产业3大传统产业基础上，因地制宜发展“高山蔬菜”种植、竹花村育苗培育两大基地，加快构建“3＋2”产业布局，推动土地坳镇经济高质量发展。同时，持续完善农村交通路网和公路提级改造，实施“数商兴农”工程，加快推进4G、5G通信等新型基础设施和乡村振兴配套基础设施建设。目前，该镇各村集体经济年均收入达15万元、年均收益达5万元，其中木坪村年收益40来万元。通过“部镇联动”，到2025年底，力争各村年均收入50万元以上、年均收益10万元以上。乡土人才“联育”，共促人才振兴乡村振兴，人才是基石。以全县十二个人才创新示范区建设秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为契机，共同探索创建木坪村生态茶科研实训基地、XX沿生态牧业有限责任公司院士专家工作站和青年博士研发实验基地“一站两基地”，结合实际，聚焦群众需求、产业特点，加强农村“乡土人才”培育，力争今年底为全镇至少培育300名“土专家”“田秀才”。聚焦全镇师资队伍建设，以全面落实“双减”政策为抓手，建立“双向流动、交叉挂职”的交流轮岗机制，强化师德师风建设，深入推进“集团化办学”，推动优质教育资源共享、均衡配置。目前，县第四中学、第五完全小学分别与土地坳镇初级中学、中心完小达成结对联建。同时，深化医药卫生体制改革，持续推动医疗力量下沉，县人民医院组织医疗专家定点联系镇卫生院，组织镇医务人员轮流到县人民医院进行临床进修或短期培训，县医院组织专家每季度到镇开展1次义诊，落实村医配置，原则上按每1000人配备1名村医，切实加大村级医疗保障力度。乡风文明“联建”，共促文化振兴乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。全面聚焦乡风文明建设，因村制定村规民约，大力推进移风易俗整顿，重点整治封建迷信、违规操办酒席、厚葬薄养、高价彩礼、盲目攀比等陈规陋习。推行党员群众“积分制管理”，深化“一中心一张网十连户”机制，加大矛盾纠纷调处化解，推动睦邻友好、团结互助，促进乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风文明。健全乡村公共文化服务体系，整合文化惠民活动资源，组建“乡村文艺队”，鼓励支持群众开展村歌、“村晚”、广场舞、诗词楹联等文化活动，丰富村民群众文化生活。目前，全镇15个村（社区）按“每村1文化活动广场、1文化活动室、1简易戏台、1宣传栏、1套文化器材、1套广播器材、1套体育设施器材”的“七个一”要求，逐步完善各村综合文化服务中心、文化广场、文化器材设施配套，组建乡村文艺队15支。美丽乡村“联绘”，共促生态振兴乡村振兴，生态宜居是关键。围绕生态宜居美丽乡村建设总要求，深入实施“六绿”攻坚行动，抓好“四好农村路”建设，启动实施G326国道、土蒲路通道绿化工程，扎实开展农村生活垃圾专项治理，完善“户分类、村收集、镇转运”一体化处理体系。加强村庄风貌管控，实施“宜居农房试点工程”，突出传统建筑特色和民族建筑风格，全面推广农户庭院微果园、微菜园、微花园“三微”建设，着力实现村庄通透敞亮、干净有序、文明和谐，农村人居环境、群众生活面貌显著提升。同时，严格“一户一宅”规定，加强用地建房管理，重点整治农村建房乱象，坚决遏制乱占耕地建房，持续深化“农村厕所革命”，因地制宜、分户施策，稳步推进改厕工作，力争到2025年底农户卫生厕所普及率达95％，村级公共卫生厕所建设达100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基层治理“联管”，共促组织振兴乡村振兴，基层组织是“主心骨”。健全完善“部门包村、干部驻村、班子联村”的工作保障机制，县委组织部选派1名班子到土地坳镇挂职，协调推动工作落实，土地坳镇党委政府组建工作专班，专项负责“部镇联动”改革试点推进工作。加强村级管理，发展优化“农村党员结构”，建立农村青年党员和村级后备力量“双培养”机制，着力把农村优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村级后备力量。创新“村务管理”机制，加强村干部管理考核，落实“五个一”做法，每季度对村干部工作表现、实绩进行评价，结果作为年度考核、评先选优重要依据。同时，严格落实“四议两公开”和党务村务财务公开制度，按“先进、一般、后进”分类定级，完善奖惩机制，奖励先进、鞭策后进，提升基层组织组织力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX下好“先手棋”打好“组合拳”稳步有序推进村级换届准备工作XX自治县通过提前统筹抓好部署、培养换届骨干人选、加强基层阵地建设、强化激励关怀保障等有力措施，积极开展村（社区）“两委”换届选举前的“热身”准备工作，为换届工作顺利开展奠定了坚实基础。强部署抓落实确保村级换届工作有序有力抓好统筹部署。召开第十一届村（社区）“两委”换届安排部署会，深入学习换届准备工作相关文件和会议精神，及时安排部署全县村级换届准备工作。下发《关于认真做好第十一届村（社区）“两委”换届准备工作的通知》，安排“排查影响换届的突出问题、换届人选分析研判、届前经济责任审计”等工作任务，指导各乡镇（街道）按照换届时间节点，逐项落实工作。成立第十一届村（社区）“两委”换届准备工作专班，从相关部门抽调干部到专班开展换届工作，充实人员力量，抓实全县村级换届前期准备工作。开展换届调研。为防止组织建设不规范、制度建设不健全等问题成为制约村（社区）“两委”换届的重要因素，全县聚焦“八个摸清”“七个心中有数”，对照“九条负面清单”要求，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深入开展村级组织建设大调研，县乡两级全面、准确掌握每个村（社区）村情民意、班子运行、干部个人进退留转、后备力量储备以及瓶颈制约等情况，做到底数清、情况明。建立工作台账。先后3次对全县451个村（社区）进行系统地分析研判、梳理分类，建立工作台账及销号制度，摸清换届重点、难点村（社区）问题，制定整改化解方案，逐项列出解决措施，落实责任人，进行跟踪管理，提前加强引导，妥善处理可能影响换届的各类矛盾，提前为村（社区）“两委”换届做好准备、打牢基础。广储备拓渠道全力储备村级换届骨干人选广泛储备后备力量。建立全县村级后备干部摸底排查机制，从本村（社区）致富能手、退伍军人、大学毕业生、外出务工返乡人员、西部志愿者、外出经商返乡人员中通过个人自荐、群众举荐、组织推荐“三推”方式，优选村级后备干部，成立村级后备干部人才信息库，为村级组织和干部队伍建设提供人才支持。目前，全县储备村级后备干部1982名，为村（社区）“两委”换届储备了充足的后备干部。大力实施“五个一批”。定向招聘145名县、乡事业单位岗位人员，公开招聘90名西部志愿者、112名公益性岗位大学生到村工作，提供政治激励、报酬待遇、表彰奖励等后续政策待遇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com保障，着力强化村级一线工作力量。目前，145名定向到村事业岗位人员已完成笔试、面试、体检等环节。202名西部志愿者、公益性岗位大学生根据专业特长、个性特点、发展潜力等因村选派，即将奔赴各村各岗，助力乡村振兴再出发。切实加强教育培训。大力实施农村综合改革人才培训、村干部“五个体系”建设、村干部学历素质提升工程、东西部扶贫协作、农业专家“双联双培”等人才计划，积极搭建乡土人才培育平台。采取“2＋1”结对帮带方式，明确2名帮带干部对1名后备干部从思想、工作、业务知识等方面进行“传帮带”。去年来，开展村干部、村级后备力量培训1期110人，选派29名村干部赴张家港市培训，选派后备力量参加XX市农村综合改革人才培训班8期79人，累计培育“土专家”“田秀才”等农村实用人才7000余人。夯基础强阵地努力营造村级换届清风正气健强村级班子。按照学历、年龄“一升一降”，优化村（社区）“两委”队伍结构，着力解决村干部队伍年龄偏大、学历偏低等难题，稳步推进党支部书记、主任“一肩挑”184人，全面落实村党组织书记县级备案管理制度，完成村党支部书记人事档案县级备案管理“一人一档”451人，清理村“两委”成员刑事前科2人，不断增强村“两委”班子整体战斗力和凝聚秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力，切实打造坚强有力、为民谋利的好班子。推行分类指导。开展村级党组织分类转化提升行动，推进村级组织建设分类指导，围绕“党组织带头人、党员队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”8项指标，按“好、中、一般”标准完成对村（社区）量化考核评比，评定91个先进村级党组织、317个中等村级党组织，43个一般村级党组织，目前，考评为一般的党支部已全面完成晋位升级。强化阵地建设。进行村（社区）党支部标准化规范化达标建设，匹配77.3万元党费对598个党支部进行标准化规范化建设、17个各领域党建工作示范点进行重点打造。开展软弱涣散基层党组织整顿，对2019年57个软弱涣散党组织整顿提升工作进行“回头看”，新识别29个软弱涣散基层党组织，于2020年4月底前完成整顿提升。将2020年未脱贫出列的22个贫困村纳入软弱涣散村党组织进行整顿提升，目前已完成软弱涣散村党支部标准化规范化达标。重激励强关怀凝聚村级换届工作坚实力量制定村干部报酬增长机制。全面落实村（社区）干部待遇保障，按“基本报酬＋任期补贴＋绩效奖金＋养老保险”，其中享受乡科级副科级干部经济待遇的村党支部书记（主任）工资按秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“岗位工资＋绩效工资”形式，配置村（社区）干部报酬，并纳入县财政预算按月发放，不断增加村（社区）“两委”岗位吸引力。严格落实党内关怀机制。对村（社区）干部在任期间学历提升、创业致富、公务员招录及事业单位招聘等方面给予政策倾斜，落实1776名村（社区）干部城乡居民养老保险待遇，全覆盖对一线干部进行健康体检，全面解决驻村（帮扶）干部食宿问题，为全县6831名第一书记、驻村干部、帮扶干部及村干部购买了每人100万元保额的人身意外伤害保险，最大化吸纳优秀人才从事农村工作，增强基层组织力量，提高服务群众水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX产业提转升级夯实乡村振兴基础产业提转升级夯实乡村振兴基础XX土家族自治县结合区位优势和自然资源等县情，把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，以产业振兴巩固拓展脱贫攻坚成果、带动乡村全面振兴，推动农业农村优先发展，推动乡村建设取得新的重大突破。今年在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，不断谱写产业发展新篇章。生态茶闯出群众致富“路”四月的姚溪，青山绿水，茶香四溢。茶园里，村民们正忙着采茶，收获的喜悦挂在脸上。姚溪村位于XX新景镇北部，据史料记载，今姚溪一带在历史上出产好茶，姚溪茶在唐代就已成名并成为贡品。目前，姚溪贡茶已成为XX生态茶业的主打品牌。46岁的村民汪仔权笑着告诉笔者，今年开采以来，到目前为止，卖茶青已获得了近2万元收入。2016年至2017年，在村委的发动下，汪仔权把自家的10多亩土地全部种上茶苗。几年下来，茶园在他的精心管护下长势特别好，他心里乐滋滋的。近段时间，只要不下雨，天刚蒙蒙亮汪仔权和妻子就背着背篓来到茶园采摘茶青，下午将茶青按照每斤70元卖到村合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作社，每天收入在500元以上。“以前靠种植玉米、稻谷、红薯等传统作物维持家里的生活。如今生活比以前好多了。”汪仔权说。姚溪村有387户1628人，茶产业是村里的主导产业，有茶园3580亩，其中投产茶园2560亩。采取“合作社＋农户”的生产经营模式，与茶农实现利益链接分红，鼓励群众管好自家茶园，不断实现增收。分红方式是按照群众每年与合作社的茶青交易量利润的60％进行分红，群众卖的茶青越多，获得的分红就越多。去年，该村茶农共获得了5万多元的分红资金。截至目前，合作社有社员203户800多人，还解决了8个人长期就业，工资最高的是技术和管理人员，每月工资3600元，工资最低的每月2000元。同样，该县谯家镇立足海拔高、气候宜人、土壤富含硒元素等生态优势，积极推进生态绿色有机茶叶产业化发展，吸引了XX云露富硒白茶有限公司等企业在此落户，让生态茶产业成为该镇群众增收的“绿色银行”。该茶园采取“公司＋合作社＋农户”的模式发展，一部分由公司承包，一部分由当地合作社承包，一部分由群众自己管护。同时，群众还可以自己采摘，自愿选择把茶青卖给茶企或者合作社。据悉，谯家镇有生态茶园13500余亩，其中绿茶秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com11800多亩、白茶1500多亩、黄金茶100多亩，年产茶叶近400吨，产值达1300余万元，是该镇群众致富增收的“绿色银行”。中寨镇种好“感恩茶”成了全镇干部群众的共识。2018年浙江省安吉县黄杜村干部群众响应扶贫号召，满载浙黔两地人民浓浓情谊的360万株“白叶一号”茶苗落地中寨镇大宅、志强、三会溪村。如今不仅这批“白叶一号”感恩茶已初步投产，同时还带动了全镇大力发展茶产业。截至目前，中寨镇茶产业发展覆盖11个村，种植面积达10500亩，其中：“白叶一号”茶5350亩，“黄茶系列”和“黔茶一号”“绿茶系列”5150亩，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下了坚实的基础。“XX千年古茶”是XX茶产业的主要品牌之一，具有悠久的历史，早在春秋战国时期就有茶叶栽培。2015年在国家知识产权局成功注册商标。2016年，XX被中国茶叶流通协会授予“中国古茶树之乡”称号。迄今为止，该县发现的古茶树有4万余株，集中连片的古茶园有20多个。开展古茶树保护，XX制定了古茶树保护措施；开展了古茶树群落的调查、挂牌、登记。荒山换底色，种茶能致富。截至目前，XX自治县生态茶园面积从2007年的1.35万亩增加到2021年初的15.81万亩，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com覆盖20个乡镇（街道）。其中投产茶园达到14.73万亩，现有茶叶经营主体84家。去年完成产值8亿元，带动了3.42万脱贫人口实现增收。小辣椒撑起群众致富“伞”产业发展是群众增收的关键。近年来，该县在产业结构调整中，采取“合作社＋基地＋农户”的模式，大力发展辣椒产业，取得了一定成效。在辣椒移栽的时节，无论走在哪个乡镇（街道），都能看见群众栽种辣椒忙碌的身影。在该县甘溪镇江边村辣椒标准化集中育苗点，务工群众前期上盘、播种、扒土、运盘、摆盘……辛苦的劳作孕育，收获了辣椒苗的喜人长势。江边村辣椒标准化集中育苗基地距XX县城22公里，为该县农业农村局与甘溪镇共建，今年1月开工建设，2月底建成。基地流转土地51亩，新建大棚18000平方米，配套蓄水池300立方米，产业路2000余米，排洪沟渠570米，辣椒育苗1540万株（96250盘），可移栽大田面积7000亩，占全县供苗任务的20％，品种为“艳椒”系列。“以前这块地就是用来种苞谷、蔬菜，现在把土地流转来做育苗大棚，不仅有土地流转费，还能在这里务工，用工量大的时候，一个月能挣2000多块钱。”江边村辣椒标准化集中育苗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地涉及农户79户，通过土地流转、劳务务工等方式带动农户增收。同样，在该县土地坳镇关怀村辣椒基地，村组干部正带着村民在烈日下移栽辣椒，运苗、栽苗、打药……一片繁忙，有的村民一边劳作还一边唱起土家山歌。“辣椒苗栽下后要多覆点土，不要让叶子接触地膜，阳光太强，地膜温度很高，容易把叶子烫焦。”新到任的驻村第一书记冯明一边移栽一边对笔者说。“这几天天气好，镇党委政府安排抢时间移栽，今早会议一结束，我就电话通知在家村组干部组织群众到基地，今天有近30人参加移栽，如果天气一直好，10天就能移栽结束。”关怀村支书文国腾说。文国腾介绍说，为了增加村民劳务收入，巩固拓展脱贫攻坚成果，村里今年发展了200亩小麦、100亩红薯和100亩辣椒。辣椒产业是短平快产业，几个月就能产生效益。今年，该县为巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，保障群众持续增收，采取“龙头企业＋村集体经济组织＋基地＋农户”的模式，投入财政扶贫资金4000万元，重点支持辣椒育苗大棚、烘秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干生产线建设和村集体经济组织发展辣椒，全县22个乡镇（街道）落实辣椒种植面积6.5万亩，覆盖了所有脱贫出列的贫困村。该县为了使辣椒产业发展有序有效进行，成立了辣椒专班明确了一名副县级干部具体抓此项工作，并按照县委、县政府安排部署，定期对22个乡镇（街道）80多个辣椒种植村督查指导，确保重点对物资配送、任务的分解落实、土地翻整、起垄覆膜、大田移栽等落到实处。截至目前，该县地膜已配送到各乡镇（街道）共计300吨，肥料已配送到村或乡镇（街道）3918吨，移栽工作正在有序进黑木耳敲开群众致富“门”近日，笔者走进该县甘溪镇里户村黑木耳种植基地，一排排菌棒上密密麻麻地长满了黑木耳，50多名工人正忙着采摘成熟的黑木耳，脸上洋溢着丰收的喜悦。“今年黑木耳长得太喜人啦，真是越采越有劲。”正在采摘黑木耳的工人王碧琴高兴地说。据了解，自黑木耳开采以来，甘溪镇里户村种植养殖合作社按照每天70元的工钱，组织工人陆续开展黑木耳采摘、晾晒、管理等工作。“黑木耳要像耳朵大小的才能采摘，采摘好了的菌棒要放回秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com原位。”里户村党支部书记皮世军一边采摘黑木耳，一边指导务工群众。“按照现在的采摘进度，今天最少能采摘新鲜黑木耳3000余斤。”皮世军说。该村今年为了确保群众增收，采取“合作社＋基地＋农户”的模式发展了黑木耳100亩。据该镇分管黑木耳产业发展的负责人介绍，每亩黑木耳产值可达4.8万元，当前平均每斤干黑木耳价格是28元。同样，在该镇的毛田黑木耳示范基地，一排排摆放整齐的菌棒在阳光下格外耀眼。据了解，毛田黑木耳示范基地规划建设规模160亩，总投资1150万元，是毛田村和森梵生物科技有限公司联合发展的扶贫援助产业。基地采取“公司＋智慧农场＋村合作社＋农户”的发展模式，由毛田村提供土地和劳力资源，森梵生物科技公司提供菌种和技术指导。基地年度内可分两季排棒，每季可排栽木耳120万棒，每季预计产干木耳15.6万斤，产值达468万元。同时，每季生产周期75天，平均每亩用工2至3人，每年可解决就业4.5万人次，可为群众带来360万元的劳务收入，实现人均增收6000元。“接下来我们将及时组织人员做好后期管理，按时浇水和采秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com摘，高质量完成木耳生产工作。”森梵生物科技有限公司技术人员李树民说。近来年，该县通过抢抓省委、省政府将食用菌产业发展作为农业农村产业革命的良好机遇，既注重长期培育发展，又积极拓宽市场销售渠道，因地制宜发展以黑木耳为主的食用菌产业，为有效推动农村产业革命转型升级，实现农业增效、农民增收的目标。今年，该县分别在甘溪镇里户村、官舟镇黄龙、马脑、燎炬村等建设高质量、高标准的黑木耳示范基地，作为本辖区技术培训、新技术示范的载体，同步完善23个村黑木耳基地配套设施建设。规划实施食用菌产业7000亩，实现产量3万吨，产值3亿元。该县黑木耳生产经营采取“公司＋智慧农场＋村合作社＋农户”和“保底＋效益”分红模式，按照统一市场管理、统一菌包供应、统一技术标准、统一保底收购、统一品牌销售“五统一”模式，将建成的黑木耳基地租赁给XX森梵生物科技有限公司统一经营管理，按照财政投入资金的5％和基地纯利益的3％进行分红利益链接，有效增强村集体经济实力，壮大企业发展，促进乡村振兴和农村现代化建设。群众靠土地流转每年每亩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com500元和到智慧农机基地务工稳定增收，预计年解决就地务工人员3000余人，人均年增收6000元以上。今年，该县持续巩固拓展脱贫攻坚成果，大力发展现代山地特色高效农业，做大做强茶叶、辣椒、黑木耳等特色优势产业，不断提升规模化标准化品牌化水平，逐步实现农业产业高质量发展，让群众不断就近就业和增产增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX凝心聚力推动组织工作高质量发展今年来，XX市XX县委组织部深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣党的建设、干部、人才、年度综合考核和自身建设等重点工作，坚持知重负重、干事担事，大胆探索、破局革新，着力以高质量组织工作服务保障全县经济社会高质量发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。推行“部镇联动”，助推全县乡村振兴“开新局”。一是建立“联动”机制。制定印发《关于“部镇联动”推进土地坳镇在乡村振兴上开新局的改革试点方案》，将土地坳镇作为“部镇联动”改革试点，健全镇村两级乡村振兴指挥体系，探索条块结合工作机制，组建1个指挥部办公室、5个振兴办公室、10个巩固脱贫攻坚成果工作专班、15个村（社区）指挥部，推动形成系统完备的指挥体系。二是创新“联动”举措。探索脱贫成果“联固”、产业发展“联营”、乡土人才“联育”、乡风文明“联建”、美丽乡村“联绘”、基层治理“联管”的“六联”工作措施，凝聚发展合力，共同破解产业、人才、生态、文化、组织振兴方面的痛点难点堵点，积极探索抓党建促乡村振兴的路径和方法，示范推动全县在乡村振兴上开新局。三是汇聚“联动”合力。充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分整合部门和乡镇人、财、物等资源，深化部门联乡包村工作机制，明确107家单位定点帮扶446个村（社区），从县直部门选派23名优秀年轻乡科级领导干部到乡镇挂职，精准选派1203名乡村振兴驻村第一书记、驻（包）村干部到村开展帮扶，选派81名乡村振兴指导员蹲点指导，全方位充实乡村振兴队伍力量。创新发展模式，探索集体经济发展“新路子”。一是明确村级集体经济发展目标。制定“成立1个集体经济公司、培育1个经济实体、经营性收益达100万元以上”的“三个一”年度发展目标，明确县级领导干部包保乡镇、乡镇党政领导干部包保村（社区）全覆盖，村（社区）党组织书记、主任带头领办集体经济组织，推动村级集体经济转型发展。二是创新村级集体经济发展思路。充分整合项目、资金、资产等资源，探索创新“村村合股联营”发展思路，推行“公司化、实体化、职业化、目标化”村级集体经济发展模式，鼓励村级集体经济组织共同出资成立集体经济公司，实现全县各乡镇村级集体经济抱团发展。三是培育村级集体经济发展主体。大力发展“村村合股联营”集体经济公司实体经济产业，培育实体化运营主体，创办集体经济超市，利用村级集体经济组织优势，定期开展生产生活用品送货上门，将超市市场终端和便民服务延伸到农村，将超市收益用于脱贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不稳定户等重点人群进行利益联结，做到惠民、利民、富民。目前，成立集体经济发展公司23个，开办联动超市21家，收入655.7万元。深化联建共创，创建乌江流域党建“新品牌”。一是精心规划，整体布局。制定《XX土家族自治县乌江流域抓党建促乡村振兴试验区建设总体规划》，围绕乌江流域抓党建促乡村振兴试验区创建，聚焦产业、人才、文化、生态、组织振兴，着力打造特色产业发展走廊、人才机制创新走廊、文旅融合体验走廊、生态治理绿色走廊、党建集成示范走廊的“一区五走廊”党建品牌，持续推动乌江流域党建联建纵深发展。二是扩面提质，统筹推进。制定印发《XX土家族自治县乌江流域基层党建联建结对共创工作方案》，以“5＋X”为创建载体，聚焦组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套等，持续巩固提升党支部规范化标准化建设成果，强化5个省级共创试点创建工作，打造15个县级共创试点，不断深化“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”党建品牌效应，进一步巩固拓展试点联建共创成果。三是持续深化，跨区联动。依托XX与重庆市酉阳县区域相邻、风貌相近、人文相亲的区位优势，创新开展跨省市党建联建共创，制定《“酉沿”边区党建联建工作方案》，与酉阳县签订《“酉沿”边区乌江流域党建联建框架协议》，着力打通层级、地域、行业壁垒，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纵深推进产业联推、文旅联体、人才联育、流域联治、党建联创、政策联结，助推“酉沿”边区融合发展。精心搭台聚贤，构建专业人才集聚“新格局”。一是把好人才发展“方向盘”。聚焦XX“十四五”规划的战略定位，紧扣高质量发展需要，制定《创建人才引领高质量发展创新示范区实施意见》，高位谋划创建“新型工业化、新型城镇化、旅游产业化、农业现代化、数字经济、经济金融、生态环境保护、教育教学改革、医疗卫生服务、基层社会治理、红色文化传承、服务保障机制”十二个人才示范区，厘清人才发展思路，聚焦优化人才服务保障，开启人才发展“导航仪”。二是建好人才发展“服务区”。设立人才交流服务中心，打造十二个与人才示范区功能匹配、专业对应的“人才驿站”，建立“三必访、四通道、五报告、六活动”工作机制，制定出台“人才公寓”“优才卡”“96567”人才服务热线和人才服务专员等专家人才服务保障政策，持续深化开展“人才日”系列活动，不断完善人才交流平台建设，吸引广大专业人才来沿创业就业。三是驶入人才发展“快车道”。围绕“四新”主攻“四化”，聚焦大数据、金融、城镇规划、农业产业、文化旅游等重点行业领域，积极参与XX市“千名英才智汇XX”引才行动，大力开展招才引智，共引进高层次人才和急需紧缺人才113名。印发《XX土家族自治县2022年激励农业技秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com术人员创新创业行动工作方案》，围绕生态茶、生态果蔬、生态养殖等农业特色优势产业，组建16个农业技术专家服务团深入基层一线开展技术指导和服务，推动农业特色优势产业提质增效。强化自身建设，展现组工干部队伍“新形象”。一是构建高效组织体系。深化组织工作运行机制改革，规范设置党建考核办、党务工作中心、农村党建中心、城市党建中心、党员教育中心、党建研究中心等“一办五中心”，进一步明晰工作职责，细化任务分工，理顺工作机制，构建主体明确、职责明晰、上下衔接、齐抓共管的组织工作体系，高效推动全县组织工作高质量发展。二是健全完善组织工作机制。制定部机关干部管理、请销假、环境卫生月评比、工作日报告、职工上下班签到等制度，进一步规范工作标准，简化工作流程，改进工作作风，匡正行为规范，有效提升全县组织工作效能。三是创新自身建设举措。创新县委组织部“组工讲堂”“组工夜校”“乌江讲坛”等学习平台，围绕党的政治理论、组织工作业务、县域社情民意等知识，通过部务会成员带头讲，各科（室、中心）负责人轮流讲，邀请专家、领导专题讲等方式，全方位帮助组工干部补钙壮骨、提能塑魂。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX探索“12345”模式推动基层社会治理与党史学习教育同频同向党史学习教育开展以来，XX市XX自治县坚持把党史学习教育同观照现实、推动工作结合起来，着力构建“纵向到底、横向到边、协商共治”的社会治理格局，积极探索“12345”的工作模式，着力构架多元联动、共享共治的基层治理新模式，切实把党史学习教育成果转化为工作实效。建立“一”套体系，高位治理抓统筹该县把基层社会治理作为一把手工程来抓，成立由县、乡、村三级党政一把手任组长的社会治理领导小组，明确时间表、制定作战图。将23个乡镇（街道）平安办和综治中心列入“六办六中心”常设机构，配齐配强专抓人员，为推进市域社会治理现代化提供了强有力的人财物保障。将基层社会治理纳入平安XX建设考评细则，增加分值权重，建立严格的督促检查、定量考核、评价奖惩制度，对后三名的乡镇（街道）进行全县通报并约谈党委书记，同步纳入领导干部实绩考评档案扣分，责令限期整改，整改不到位的，实行“一票否决”并挂牌整治，推动工作落地落实。构建“两”大平台，融合治理提效能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是建强综治中心平台。县综治中心与县行政服务中心融为一体，设置了平安办公室、视联指挥室、信息研判室等“八室一厅”功能，有效整合政法、人社、民政、信访等12个重点部门力量，推行“集中办公、集约管理、集成服务”运作模式，建立“中心摇铃、部门报到”等工作协调制度，实现问题联治、工作联动、平安联创。全县23个乡镇（街道）均按“五室一厅”要求，设立“一办一中心”，并推行职能下沉、端口前移。446个村（社区）整合办公场所，设立“一办一中心”，打造集矛盾调处化解、法律服务、平安建设等多功能于一体的“前沿阵地”和“中心枢纽”。今年以来，各级综治中心平台收集各类问题105个，解决97个。二是建强为民服务中心平台。该县在行政服务大厅设立了“服务企业专窗”，破解了企业群众长时等候、办事拥堵、多次跑路难题。推行全省通办、一窗通办、一证通办、一网通办、跨省通办“五个通办”事项清单，实现了跨区域、跨部门、跨层级，减时限、减环节、减跑动“三跨三减”工作目标。截止目前，共办理1072件。推行“陪同帮办代办”，配设“老年人服务专窗”“肢体障碍人士通道”，为老弱病残等特殊群体开通“绿色通道”，设置无偿“帮办代办”窗口，为群众提供了沟通便捷的咨询服务、帮办代办平台。打造“三”化网格，中枢治理凸效应秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是网格架构规范化。该县结合区域分布实际，科学合理划分网格和联户，由群众推选村联户长，以十联户为单元绘制“民情地图”，达到一张图看整村，“一分钟”熟悉村情。建立“网格长＋民警＋网格员”“网格员＋联户长”“联户长＋群众”三级微信群，宣传政策、调度工作、了解问题。全县共划分网格451个、网格点3319个、配备网格员3319人、配备联户长12211个，构建了横到边、纵到底的网格管理服务体系，真正把社会治理的触角延伸到了每个楼栋、每个家庭，实现了服务群众“零距离”。二是业务培训精细化。对乡镇（街道）“一办一中心”人员进行业务培训，业务培训50余次，村（社区）组织培训网格员、联户长500余人次。按照重口类、综治类、弱势群体类三项大类，分门别类规范建立了矛盾纠纷、命案等十二项小类台账。三是运行机制实效化。做实做细“十联户”治理模式，运用“赋三权突三励”激励机制，建立惠民政策、关怀慰问、评先选优、考核表彰等激励措施，将民政救助、建房申请、就学证明等工作赋予联户长审核；联户长对政府给予的物资可根据农户平常表现情况进行分配。创建“四”项体系，社会治理解难题一是建立巡逻常态化体系。全县23个乡镇（街道）组建专兼职巡逻队员618人，446个村（社区）建立义务巡防队446秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支5000余人，定期不定期开展日常巡逻，做到乡镇、村组全覆盖。二是建立重大风险防范体系。建立重大决策社会稳定风险评估、情报信息会商研判、重大突出舆情信息综合分析研判等机制，每逢重要会议、节庆日等，组建信访维稳指挥部，结合“一中心一张网十联户”治理工作，常态化开展风险防范工作。今年以来，省、市交办和本县排查的60个重大风险点得到有效化解和稳控。三是建立矛盾化解多元体系。健全“四级联调、三调联动”矛盾纠纷多元化解机制，构建网格员巡诊、村级综治中心坐诊、乡级综治中心分诊、县级综治中心会诊的“诊所式”矛盾纠纷化解模式，把矛盾化解基层、消灭在萌芽状态。今年以来，全县共受理矛盾纠纷1447件，成功化解1401件，成功率96.8％，化解陈年疑难信访积案5件。四是建立智能预警防控体系。依托平安警务云和综治信息平台，以网格为单元，深度融合“雪亮工程”“天网工程”及社会各类视频资源，基本实现对交通要道、重点地区、复杂场所、居民聚居区和重要基础设施的视频监控全覆盖。23个乡镇（街道）综治中心信息化平台9＋X系统应用功能接入政务外网，智能防控水平不断提升。汇聚“五”治力量，多元治理强活力一是以“政治”强引领。把党的基层组织作为市域社会治理的“主心骨”，整合基层力量资源，构建“党小组＋网格员＋联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com户长”铁三角，选优配强446名村（社区）党支部书记担任网格长，成立网格党小组120个。二是以“自治”强活力。完善村民自治机制，健全村民（代表）议事、民主协商、民主监督等制度，牵住村规民约这个“牛鼻子”，全县446个村（社区）全部建立规范性的村规民约，以综治中心作为“安全阀”，把“五老”人员组成的调解小组作为“润滑剂”，积极构建大巡逻、大防控、大排查格局。三是以“法治”强保障。加强农村民主法治建设，创建国家级民主法治示范村2个、省级7个、市级45个，促进乡村文明和谐稳定；在易地扶贫搬迁安置点设立“法律门诊”，律师定期“现场坐诊”；成立乡村振兴法律服务团深入基层开展民法典宣讲和法律服务；25个县直部门、15个乡镇（街道）、446个村（社区）聘请了法律顾问。四是以“德治”强教化。利用全县470个新时代文明实践中心（站、所）阵地，组建志愿者队伍，开展服务活动1.2万余次；充分发挥先锋模范的示范引领作用，组织开展“乌江先锋”和“行业十佳”人物评选表彰活动，评选表彰100多名致富先锋、脱贫先锋、道德先锋，用身边好人和榜样力量激励和引导群众。五是以“智治”强支撑。搭建县、乡、村三级指挥系统，创新信息化的问题发现、流转交办、协调联动、研判预警、督办考核等运行机制，提高统一指挥效能，实现“多网融合、一网管理”。今年以来，全县现行刑事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com案件、命案、“八类”案件、“两抢一盗”案件同比大幅度下降，进一步提升大数据服务党政决策指挥、群众生产生活和重大社会风险防控能力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX提升“四个维度”增进民生福祉XX市XX自治县以党史学习教育为契机，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续聚焦群众“急难愁盼”问题，各级各部门积极发挥职能作用，切实将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项工作的源动力，以办实事成效检验学习质量，不断拓展提升为民服务“四个维度”，增进民生福祉，切实增强群众的获得感与幸福感。当好妇女群众“娘家人”提升为民服务“温度”为更好发挥妇女“半边天”作用，该县妇联始终把妇女群众的需求作为办实事的落脚点。为保障农村妇女生殖健康，县妇联与县卫生健康局联合开展农村妇女“两癌”检查项目，对全县农村地区35至64周岁已婚妇女进行“两癌”免费筛查。同时，为解决安置点妇女在家就业难的问题，该县妇联在官舟镇和舟社区安置点举办“春风送岗位·巾帼建新功”现场招聘会，解决安置点在家妇女的就业问题。和舟社区妇女代表田雪琴激动地说：“县妇联为妇女同胞们解决了很多‘急难愁盼’事，是我们妇女群众温暖的‘娘家人’哩。”为更好地服务妇女群众，该县妇联还积极向省妇联申报3个全省“妇女之家”建设项目，“妇女之家”将成为妇女学习进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com步的阵地，为妇女提供学习法律、就业、家庭、健康等方面的知识，全面提高妇女素质，更好带领妇女群众勤劳致富。当好群众法律“贴心人”提升为民服务“深度”“特别感谢司法局的工作人员啊，要不是他们上门服务，这个公证还不知道该怎么办哟”。家住淇滩镇白果村的杨某福夫妇，需要办理亲属关系放弃遗产继承权公证，但因杨某福老人瘫痪在床，不能到窗口咨询办理。“老人的女儿远嫁福建后因病去世，需要老人放弃遗产继承，由于时间紧急，老人的女婿从福建到我们服务窗口咨询，考虑到当事人的特殊情况，我们决定为其提供上门服务。”XX县司法局公正处负责人田仁勇说，到老人家里为其办理了公证，一家人都很感动。这是司法工作人员上门为特殊群体提供法律服务的一个缩影。该县司法局始终坚持以人民为中心，全方位、多领域开通便民、利民法律服务通道，让群众充分享受到“全时空、全业务”的公共法律服务，让司法行政干部成为群众的“贴心人”，切实提升群众的法治获得感和满意度。当好退役军人“知心人”提升为民服务“精度”为做好退役军人安抚保障工作，县退役军人事务局以党史学习教育为契机，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极做好退役军人困难帮扶、走访关爱、待遇保障等各项工作，用心用情服务退役军人，切实解决他们的“急难愁盼”问题，通过一件件实事，传递党和政府对退役军人的关心关爱。该县退役军人事务局坚持问需于民、问计于民，开展退役军人、军烈属及英烈后代“大走访大排查大调研”活动，从生活困难群体入手，从诉求问题抓起，从现实利益出发，截至目前，全县退役军人系统开展走访500人次，对重病家庭落实关爱援助12人次，救助金额23500元。联合多部门共同开展残疾军人创业补贴、推荐就业岗位、退役军人优先接种新冠疫苗、开展法律讲座、送健康义务巡诊、联合走访慰问、为退役军人免费办理公交卡、享受用油和通信优惠政策等活动，确保把实事办到退役军人和其他优抚对象心坎上。当好老年群众“暖心人”提升为民服务“热度”思州A区安置点红旗社区来了一群年轻人，他们是共青团XX土家族自治县委的志愿者和社区的工作人员，安置点留守老人较多，为了让老人们老有所乐。志愿者在该社区开展“孝老敬老·志愿黔行”活动。志愿者为老人们送上慰问礼品，还和老人们拉家常，询问他们的身体健康状况，倾听老人的心声，为老人们整理房间，打扫卫生，深得老人们的赞许。在和平街道联桥安置点，在一老党员家中，志愿者与老人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聊家常时发现家中电视显示故障，了解这一情况后，志愿者主动帮助老人调试好电视并耐心地教老人使用，老人喜笑颜开，连声道谢。该县志愿者为老人送温暖的行动持续不断，用实际行动温暖老人们的心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX搭建“五桥”惠民生真情绘就“同心圆”自党史学习教育开展来，XX市XX自治县多措并举、多方联动、多点发力，坚持学史力行、实干为民，着力化解群众面临的难事、疏通基层面临的难点、破解发展面临的难题，倾情倾力搭建“感恩桥、平安桥、致富桥、融合桥、连心桥”，真情绘就为民服务“同心圆”，持续深入推进“我为群众办实事”实践活动。搭建思想引领“感恩桥”激发内生动力为持续巩固脱贫成效，转变群众思想观念，激发群众内生动力。该县各级党组织坚持党建引领，以第十一届村支“两委”换届工作为契机，积极搭建群众思想引领“感恩桥”，实现党支部建设不断加强、党员队伍不断壮大、党心带民心不断深入。该县把党史学习教育融入地域文化和民族文化，针对部分老党员行动不便、存在“语言障碍”的情况，通过编创民族舞蹈、土家方言等艺术形式，以党员群众喜闻乐见的方式讲党史、颂党恩。黑水镇建权村党支部组建山歌文艺队，通过唱山歌给党听、跳土家摆手舞等形式，进村入户开展XX红色故事宣讲。土地坳镇沙湾村利用新时代文明实践站小喇叭，传播党的理论和思想，利用“乡村夜话”“农民夜校”“田间课堂”火铺会等形式组织老党员讲红色小故事，用群众听得懂、听得进的语言深入宣讲，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为农村老党员和群众送去党的温暖关怀。搭建权益维护“平安桥”创和谐促心安为给办事群众提供高效便捷服务，该县各级党组织广泛设立意见征集箱和服务热线，结合群众实际诉求，积极搭建群众权益维护“平安桥”。该县政务服务中心为办事群众提供四小时免费停车服务，全面推行“一窗通办”“一网通办”服务，实现市场监管、税务、医保、教育、人社、农林等部门200项以上事项在XX政务服务网“全程通办”，大大提升了群众办事效率。县生态移民局等多部门联动，落实全面放开城镇落户政策，积极引导易地扶贫搬迁人口落户城镇，健全农业转移人口公共服务同等待遇政策。该县还持续推进易地扶贫搬迁安置点党建引领“四安家园”建设，做到安置点社区服务站全覆盖，广泛收集群众利益诉求并予以反馈解决。县委宣传部牵头为思州A区安置点修缮电子显示屏和文化标语，切实改善和丰富安置点群众的精神文明生活。该县司法局通过组建乡村振兴法律服务团，并设立县法律服务中心、花花桥社区、沙子街道、和舟社区安置点等四个公共法律服务示范点，大力开展矛盾纠纷调解、社区治理、法律咨询等服务，解决群众诉求，真正让群众在生活中、居住上感受到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了身安、心安、居安、业安。搭建创业就业“致富桥”拓宽增收渠道该县结合察民情访民意，深入调研了解群众就业需求，县人社局、县乡村振兴局、县农业农村局等多部门联动搭建群众创业就业“致富桥”，以就业需求分类分批分期开展各类职业技能培训和素质提升培训，广泛开展送政策、送技术、送健康、送文化、送资金“五送”活动以及在安置点举办招聘会，发布企业招工、用工信息，免费提供就业咨询指导，切实帮助就业困难人员和零就业家庭成员实现就业，在提升群众就业技能的过程中疏通了群众“就业难”的心结。今年来，该县人社局组成工作组分别到广东省东莞市长安、大岭山、高埗、石龙四个乡镇及企业参观考察，通过多方交流协商，XX驻东莞劳务协作服务站正式挂牌成立，大XX便了两地的人才资源交流，拓宽了群众的增收渠道。截止目前，双方开展交流互访活动4次，召开东西部劳务协作专场招聘会2场，收集发布东莞市各类就业岗位2500余个，1200余名群众参加招聘会。搭建意识培养“融合桥”培育文明乡风为丰富群众精神文明生活，培育文明乡风。该县紧扣乡村振兴乡风文明建设要求，大力推动移风易俗工作，县委宣传部着秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力打造志愿服务阵地，将“实现乡镇（街道）新时代文明实践所建设全覆盖，村（社区）新时代文明实践站建设达50％”纳入县级层面“我为群众办实事”项目清单，目前，该项目已全部推进完成并投入使用。全县广大志愿服务者和乡村振兴驻村工作队依托新时代文明实践所（站）服务阵地，深入村组开展“推进移风易俗，树立文明乡风”行动，对农村大操大办、铺张浪费、厚葬薄养、低俗婚闹、赌博迷信等陈规陋习进行专项宣传整治，引导各地完善村规民约，普遍建立红白理事会等制度，在疫情防控期间大力倡导“婚事缓办、丧事简办”，同步制定红白喜事标准规范，大力推广“道德红黑榜”等有效做法，助力农村精神文明建设。该县13个易地扶贫搬迁安置点全力打造“新市民·追梦桥”工程，完善安置点娱乐休闲设施，用心搭建群众意识培养“融合桥”，通过开展“最美家庭”评选、设立新市民“追梦”书屋、组建安置点文艺队表演等多种形式，提升群众文明意识，真正让搬迁群众住有所居、住有所安、住有所乐。搭建排忧解难“连心桥”疏堵点化诉求该县各级党组织聚焦群众“急难愁盼”问题，延伸服务触角，广大党员干部扑下身子，问需于民，搭建群众排忧解难“连心桥”，疏堵点化诉求，用真心、诚心、热心换取群众的舒秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心、放心、安心。该县退役军人局、人社局等部门协调合作，共同开展残疾军人创业补贴、退役军人优先接种新冠疫苗、开展法律讲座、送健康义务巡诊、联合走访慰问等活动。今年以来，制定出台了《XX土家族自治县退役军人就业创业补助资金管理暂行办法》，组织开展退役军人政策宣讲2场次，为退役军人开展健康义诊30人次，走访慰问困难退役军人63人次，发放生活补助8.82万元。该县妇联与县卫生健康局联合开展农村妇女“两癌”检查项目，为全县农村地区35至64周岁已婚妇女开展“两癌”免费筛查。县委书记带头深入夹石镇陇坪村开展带案下访，现场督办群众信访积案化解工作。据悉，今年来，该县信访局牵头开展集中治理重复访，化解信访积案，督促指导化解中联办、省联办、市联办、县联办交办的78件重复访信访事项中已完成76件，解决了一大批群众的合法利益诉求。民生事无小事，枝叶总关情。该县将持续发力，扎实深入开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行初心使命、用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”、让党史学习教育成效惠及广大群众。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX画廊乌江最美晚晴莫道桑榆晚，为霞尚满天。老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源。为充分发挥老干部优势、贡献余热，今年来，XX市XX县坚持围绕中心服务大局，深入实施晚晴“映照”行动、晚晴“光合”行动、晚晴“生辉”行动、晚晴“温暖”行动、晚晴“赋能”行动，探索创建“画廊乌江·最美晚晴”老干部工作品牌，推动老干部工作高质量发展。晚晴“映照”行动关心关爱青少年护成长紧盯“立德树人”任务目标，以庆祝建党100周年系列活动为抓手，宣传发动“五老人员”积极参与关心下一代工作，使广大“五老人员”在关心下一代的广阔舞台上老有所为。与教育、团委、妇联、司法、民政等部门深化联动，开展“四史三情宣讲行·志愿五老颂党恩”“颂百年风华·传红色基因”“文明好少年”、青少年普法宣传教育等系列活动50余场次，参与“五老”60余人次，受教育党员群众和青少年共2.3万余人次。2021年8月，在易地扶贫搬迁安置点组织开展了为期一个月的“大手拉小手·共度愉快暑期”活动，让250余名留守儿童度过了一个快乐的暑期生活。强化阵地建设，全县共组建基层关工委组织742个，2021年10月，组织关工委成员对全县基层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五好”关工委组织全面督导，确保基层关工委组织全面过硬，思州A区和B区创建为市级基层关工委示范点。晚晴“光合”行动助力乡村振兴成效凸显立足XX县实际，结合老干部特有的政治、经验和威望等优势，调整充实各级“五老”队伍，着力建设农业技术服务银龄先锋队、乡风文明治理银龄先锋队、政策宣讲银龄先锋队三支队伍，引导老干部建真言、献良策、出实招，助力乡村振兴。今年来，先后组织老干部科技服务团深入乡镇（街道）、村（社区）开展空心李、葡萄、柚子、辣椒等种植技术指导培训8场次，培训科技二传手550余人，发放农业科技知识宣传资料500余册；帮助创建淇滩镇白果村九叶青花椒产业科技示范基地、沙子街道米溪村葡萄种植青年创业科技示范基地、中寨镇白叶一号茶叶种植科技示范园等县级示范基地3个，创建乡级青年创业科技示范基地22个；“五老人员”参与民事纠纷调解30余起。晚晴“生辉”行动精神文化生活丰富多样依托老干活动中心、老年大学、体育馆等阵地资源，积极搭建老干部活动平台，开展体育健身、文艺交流、文化采风等活动，丰富老干部的精神文化生活，大力营造“老有所乐”的良好氛围，进一步提高老干部归属感、获得感、幸福感。在建党100周年之际，组织200余名老干部开展“喜庆百年华诞·桑榆红心向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党”文艺汇演活动，举办了“翰墨流光书百年骏业，丹青溢彩绘万代宏图”老干部书画展，收集展出优秀书画作品100余幅。重阳节期间，组织150余名老干部开展“重阳登高感党恩·九九余晖照晚晴”的登山暨文艺表演活动。组织作家协会、摄影协会、美术协会等协会的20多名会员到红军革命旧址、乡村振兴示范村等地开展文艺采风活动。晚晴“温暖”行动精心精准服务激发余热认真落实老干部政治和生活待遇，在重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦、春节期间，坚持领导带头走访慰问离退休老干部制度，及时解决老干部遇到的困难和问题。春节期间走访慰问离退休干部39人、离休干部遗孀53人，累计送去慰问金4.77万元；“七一”走访慰问离休干部8人、离休干部遗孀13人，送去慰问金2.1万元。采取编发一条短信、制作一张贺卡、开展一次活动等方式，为老干部过好“政治生日”和出生生日，及时传达组织的温暖。开展全县离退休干部“上门送医”诊疗服务，设立了离休老干部看病就医绿色通道，提供“一条龙”导医服务，建立健康管理台账，跟踪管理老干部健康状况，让他们的晚年生活更加快乐健康，为离退休干部发挥余热提供坚强的保障。晚晴“赋能”行动强化保障凝聚智慧能量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极探索“朝阳夕阳·赋能互帮”行动，搭建老干部与青年工作者互动交流平台，“1对1老少结对活动”，让老干部为青年工作者传授工作经验，青年工作人员辅导老干部学用信息网络工具，构建老少和谐互动格局。将离退休干部党组织书记、支委成员列入干部教育培训计划，开展离退休老干部、离退休干部党组织书记、老干部工作者等培训2批次100余人，切实增强老干部、老党员的能力和水平。为老干部订阅《中国老年报》《XX老年报》《晚晴》等十多种报刊、杂志，组织老干部赴县内外开展“我看脱贫攻坚新成就”“老干部助力乡村振兴”等调研5批次100余人，参加县第十四次党代会报告征求意见座谈会，为全县经济社会高质量发展建言献策，增添智慧能量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX突出“四个聚焦”，以党建引领赋能乡村振兴近年来，XX市XX县甘溪镇根据抓党建促乡村振兴部署要求，坚持以高质量发展为主线，围绕“田园甘溪•富美乡村”发展定位，突出党建引领，为夯实基层堡垒、推动乡村治理、产业就业并重、推进乡风文明赋能加力，实现各领域发展齐头并进，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，稳步推进乡村振兴。聚焦组织建设，夯实基层堡垒。该镇始终坚持党委的领导核心地位，把提升基层党组织组织力、号召力、战斗力作为乡村振兴的核心。通过开展支部联建促进组织力量融合，机关企事业单位党组织与农村党组织“一对一”结对帮带、互促互进、凝心聚力，充分发挥机关企事业单位党组织政治优势、组织优势，在宣传党的方针政策、党员教育提升、为民解难服务等方面为农村党组织提供信息、技术、资源、资金等方面的支持，不断焕发基层党建新活力。XX市妇幼保健院党总支与四堡村党支部联合开展了“双联双促”活动，为四堡村小学生送去了爱心书包及文具，为村医务室捐赠了一批防疫物资，同时为四堡村解决了一批办公用品；XX联社第十二党支部与后坝村党支部开展的“党建互联互动、共促乡村振兴”活动，为困难群众送去了大米等生活物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资。聚焦党员能力，推进乡村治理。通过选优配强党支部书记和激发驻村干部干事活力，以“关键少数”带动农村党员在乡村治理中发挥先锋模范作用。依托“学习强国”“智慧党建云”“XX组工”等互联网学习平台和“新时代大讲堂”“党建直播间”等远程直播平台，利用“三会一课”等线下学习和党史学习教育契机，对农村党员进行常态化教育培训，切实提高农村党员干部的治理能力和水平。形成优先以党员担任网格长、联户长的“一中心一张网十连户”基层治理格局，搭建“党小组＋网格员＋十联户”铁三角管理平台，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，把疫情防控、安全生产、纠纷调解、环境保护、政策法规宣传等关乎群众切身利益的工作渗透到底层，建立健全横向到边、纵向到底的治安防控体系。同时让党员在亮身份、亮职责过程中不断提高服务能力、服务效率、服务质量，进一步赢得群众信任，获得群众认可，展示党员风采。聚焦产业振兴，促进就业增收。该镇坚持“田园甘溪”定位和“一村一品”发展思路，充分发挥“党建＋”引领作用，突出“党支部＋合作社＋脱贫户”“党支部＋公司＋脱贫户”发展模式，围绕“四千一万”产业布局，建成以桂林、老宅等村为主的万亩油茶、白茶产业基地；以毛田、茶园等村为主的白芨、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com罗汉果等千亩中药材产业基地；以沙坝、齐心为主的葡萄、猕猴桃千亩精品水果产业基地；以里户、阳春为主的千亩花卉苗木基地。同时，积极发展山羊、生猪、肉牛、家禽等养殖业，建成现代化生猪代养场2个，年出栏生猪4400头；肉鸡代养场3座，年出栏肉鸡20余万羽；建成白山羊小型标准化养殖场11个；肉牛短期育肥养殖场15个，蛋鸡饲养场2座。建成优质黑木耳、竹荪食用菌产业基地500亩。搭建“党支部＋劳务合作社＋农户”劳务协作平台，为群众就近就业提供信息和保障，全镇欣欣向荣的产业成为群众就业和增收致富的主要渠道。聚焦志愿服务，树立文明新风。该镇以新时代文明实践所和29个新时代文明实践站为载体，以扎实开展新时代文明实践志愿服务活动为抓手，突出党建带团建、党建带队建重点，有力促进志愿服务队、党员先锋服务队和少先队“三队”融合，积极在疫情防控、疫苗接种、人居环境整治、交通安全劝导、民生政策宣传落实、农村违规酒席整治等事务中展现作为、贡献力量。沙坝村组建老年文艺队，让“唱花灯”“跳金钱杆”成为群众业余生活的一部分，既丰富了群众精神文化生活，又进一步保护和传承了民族民俗文化。老宅村开展“文明户”评比活动，通过建立每月评比机制，不断改变农村生活陋习，持续培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。既关注让群众的“口袋子鼓起来”，更关秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注让群众的文化生活美起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX绘好党建“水情图”一湾清水入沿来XX市XX县位于XX省东北角、XX市西北部，地处黔、渝、湘、鄂四省（市）边区结合部的乌江中下游，素有“乌江要津”之称，又有“画廊乌江·山歌XX”之美誉。近年来，XX自治县全面贯彻生态优先、绿色发展理念，深入实施生态文明建设，扎实推行“民心党建＋河长制”，充分发挥基层党组织政治功能，引导党员发挥先锋模范作用，精心打造河道党建“生态圈”，实现了对河流更为精细化的管理，在青山绿水间奏响一支绿色发展的咏叹调。坚持党建工作与河长治水“双统筹”。把推行“民心党建＋河长制”作为推进生态文明建设的重要举措，切实强化组织领导，狠抓责任落实。一是压实主体责任。建立县、乡、村三级“双河长制”，县委书记、县长担任“双总河长”，23名县级领导分别担任省市级河流河长，2021年有三级河长210名。县建河流党委、乡建河流党总支、村建河流党支部，水务、环保、畜牧、林业等部门参与，构建“党委抓总、总支抓片、支部抓段、部门协同”的联动工作格局。如，乌江流域XX段建立由县委、县政府主要领导为召集人，县委常委、县委组织部部长为副召集人的XX乌江流域党建工作联席会议制度，设立XX乌江流域党委，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com探索“组团式”办公，实现乌江流经XX14个乡镇（街道）基层党建、流域治理及沿江经济同频共振、协同发展。二是健全工作机制。健全“民心党建＋河长制”工作实施方案，进一步完善了河长会议制度、边区共商制度、信息共享制度、工作督查制度、目标考核等制度，并在显目处设置河长制公示栏，公开群众举报电话，拓宽了非法排污、采沙等信息来源渠道。2021年，县级河长巡河80多次、乡级河长巡河500多次、村级河长巡河6000多次，有效震慑了破坏河流生态的各类非法行为。三是强化督促问责。结合县内河流跨越上下游、左右岸不同管辖单位的实际情况，科学制定了考核评价办法，实行一河一策、一河一档，分段分格管理考核，将考核结果作为领导干部提拔使用、评优评先的重要依据。对履职不力，失职渎职造成重大事件的，将严格追究相关人员责任。坚持立法管水与从严执法“双态势”。把加强生态保护法治建设作为护河工作的重要抓手，综合运用法治手段，确保达到问责一例，警示一批的效果。一是科学立法。按照民族自治地方可享有立法权的原则，制定出台了《XX土家族自治县乌江沿岸生态环境保护条例》，从法制层面对乌江河流域生态保护进行了规范，为依法开展“清河、护岸、净水、保水”行动提供了法治保障。二是严格执法。贯彻落实《XX土家族自治县河库保护管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联合执法机制》，组织开展乌江沿岸畜禽养殖、船上及码头餐饮污染、生活垃圾填埋、网箱养鱼、污水处理、医疗危险废物处置、工地排污等专项执法活动，依法取缔乌江沿岸畜禽养殖场3家，拆除网箱养鱼10余万平方米，2012年开始，已连续10年实施特种鱼类增殖放流活动。同时，将每年6月9日定为“生态日”，成为XX省首个设立“生态日”的县份。三是坚决惩处。依法依规对河湖私采滥挖、非法采砂采石，乱倒垃圾、弃水弃土弃渣，非法修建建筑物、构筑物，非法取水、设置排污口等情况进行严肃处理。近年来，因破坏生态环境违法犯罪被判罚承担增殖放流生态修复责任中，向乌江增殖放流鱼苗已累计达15万余尾。坚持源头防范与生态治理“双保障”。认真贯彻习近平总书记关于绿水青山就是金山银山的重要论述，多措并举加强河湖生态建设。一是筑牢生态屏障。以“六绿”攻坚行动为契机，结合退耕还林、荒山造还林项目，将乌江及主要支流沿岸25度以上坡耕地和荒地全部规划为退耕还林、荒山造林区，积极组织党员干部群众开展绿河植树造林活动，及时修复了河流两岸生态屏障，水土流失得到了有效控制。二是着力源头防治。采取政府与社会资本合作PPP模式，对县城区管网、道路、供排水及污水处理、乡镇污水处理厂、垃圾热解汽化炉等项目实行“多规合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一”、同步建设一体化工程，解决了供排不畅、脏乱差的问题。实施集镇污水处理改造项目22个，完成18个乡镇垃圾中转站建设，启动日产400万吨生活垃圾焚烧发电项目建设等等，从源头上防治生产、生活和工业污水直接排放。三是增强生态意识。注重从提高群众生态环保意识上下功夫，积极探索推行“民心党建＋河长制＋村规民约”模式，把环境保护、垃圾处理、污水排放纳入村规民约内容，把护河爱河纳入文明家庭创建内容，纳入中小学校教育内容，切实增强了群众的生态环保意识。坚持党员示范与全民护水“双推进”。充分发挥各级河流党组织的组织力，广泛凝聚社会各界力量助力河流保护工作。一是党员示范护河。坚持把每月“党员活动日”作为支部护河日，鼓励广大党员干部带头巡河护河。全县组织开展了环保签名、“关爱乌江母亲河垃圾清理”行动，招募民间义务监督员500多人，聘请河道保洁员117人，组成了一支强大的“义务护河工作队”，定期开展巡河护河和垃圾清理，有效维护了河床清洁。二是企业自主护河。探索推行“企业河长制”管理，推动企业从“旁观治污”向“责任治污”转变。将河流流域范围内企业法人明确为“企业河长”，由管辖地党委政府与“企业河长”签订责任书、树立公示牌，接受社会监督，有效增强了企业排污控污意识。三是群众参与护河。利用“世界水日、中国水周”，集中开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《水法》《水污染防治法》《河道管理条例》等法律法规宣传活动，充分调动广大群众积极参与水灾害防治、水生态保护和修复、水环境治理等工作，同时运用微信公众号、电视台、网络等融媒体动态宣传各级各部门在巡河护中的好经验好做法，营造了全民爱河护河的浓厚氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个坚持”做实做细村级换届工作村（社区）“两委”换届准备工作启动以来，XX自治县主动作为、及早部署，把做好村级换届作为夯实党的执政根基、践行“两个维护”的实际行动，以高度的政治自觉，把各项准备工作做细做足做到位，为第十一届村（社区）“两委”换届工作打下坚实基础。1坚持系统谋划，高位推动抓牢基础成立县乡村三级专班。该县始终把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，坚持高站位谋划、高起点部署、高标准推动，成立了“县乡村”三级工作专班，采取分级分类管理，县级专班牵头抓总，负责全县村（社区）“两委”换届工作的指导督查；乡级专班抓具体，负责定期开展村（社区）“两委”干部队伍及村（居）情分析研判；村级专班抓筹备，负责后备力量选定、培养、管理、作用发挥等，有效推动换届准备工作高效推进。开展摸底排查大调研。依托组织系统挂牌督战力量，组建了综合协调组和六个调研督战组，全覆盖实地调研督战6个乡（镇、街道）党委（党工委），71个村（社区），共计访谈1007人，发放问卷993份，收集意见建议20余条，并根据大调研情况研究制定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《XX侗族自治县第十一届村（社区）换届选举准备工作方案》。制定选用及负面清单。借鉴干部推荐选拔程序，制定印发了选人用人标准及负面清单，充分发挥乡镇党委的把关作用，会同多部门对人选资格条件进行联审，坚持政治标准和选人用人导向，从严把握资格条件，严把村（社区）换届“两委”干部入口关。截至目前，全县共储备换届后备力量302人，并采取“2＋1”模式进行帮带培养。2坚持难处着手，教育提升有序推进紧盯矛盾突出问题抓整改。制定《XX侗族自治县第十一届村（社区）“两委”换届问题研判整顿工作台账》，同步下发至各相关部门，督促深入查找梳理存在问题。截至目前，已开展两轮摸排，全县共发现问题31个，专班逐一针对存在问题进行研判，深入剖析了问题产生的原因，制定了整改措施，明确了责任人员和完成时限，已完成整改问题29个。聚焦学历偏低问题抓提升。该县立足实际，在深入实施农村带头人队伍优化提升三年行动基础上，制定《XX侗族自治县村干部学历提升工作方案》，并于3月11日正式开班，对全县161名初中以下学历的村干部和部分村级后备力量进行学历提升，全面加强了村干部和后备力量的培养锻炼。围绕经济审计抓落实。制定工作方案，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及时启动经济责任审计工作，成立了4个督导指导组分片进行督促指导，组建31个交叉审计小组，做好第十届村（社区）“两委”任期和离任经济责任审计工作，2020年12月底，率先在全市完成村（社区）经济责任审计工作，为后续换届工作开展奠定基础。3坚持基础先行，政策保障持续发力不断提高村干部报酬待遇。该县积极落实中央、省、市正常增长机制，加强村级组织运转经费保障工作相关文件精神，在2020年10月将村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、文书（副书记、副主任）月报酬提高至3400元／月，“一肩挑”村（社区）干部4420元／月的基础上，将村“三职”干部报酬提高到3500元／月，“一肩挑”的提高到4550元／月，并大力宣传村干部报酬提升相关政策，吸引优秀人才投身基层一线建功立业。推行返乡人员筛查。充分利用春节期间广大外出务工农村青年返乡探亲的时机，动员村“两委”干部和驻村工作队力量，通过召开座谈会、入户走访等形式全面摸清本村优秀返乡人才情况，积极动员进入村“两委”工作，为换届储备人选。强化换届纪律宣传。结合巩固拓展脱贫攻坚成效推进乡村振兴，积极发挥驻村工作队作用，利用群众会、院坝会、走访等形式加秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强村（社区）“两委”换届正面宣传引导。同时用好用活“XX微组工”平台，实时发布村级换届相关政策法规，营造良好的换届氛围。同时规范村级党建资料档案管理，加强统筹调度，列出村“两委”换届工作任务清单，定期下发提示函并开展督促检查，提高村级党建资料档案管理工作规范化、科学化水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个强化”，稳步推进村（社区）“两委”换届工作自第十一届村（社区）“两委”换届准备工作启动以来，XX侗族自治县“县乡村”三级联动协同，广泛动员，统一思想，凝聚共识，精准聚焦摸底研判、宣传发动、人选培育等各项村级换届准备工作，全力推动全县村（社区）“两委”换届工作稳步有序开展。01强化组织领导，全面统筹推进一是认真谋划“十四五”时期基层组织建设和第十一届村（社区）“两委”换届工作，成立以县委书记为组长的换届工作领导小组，加强对村级换届统筹谋划、协调调度，高位推动村级换届工作开展。成立以组织部长为组长的换届准备工作专班，明确专人负责日常办公，负责全县第十一届村（社区）“两委”换届各项准备工作。二是组建第十一届村（社区）“两委”换届准备工作督促指导组，研究制定《XX侗族自治县严肃第十一届村（社区）“两委”换届纪律工作方案》，督促各级抓好落实，维护党员群众民主权利，营造风清气正的换届环境，并将村级换届纳入全县各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容与各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级各部门年度绩效目标考核内容，全面压紧压实主体责任，确保选出一支凝聚力佳、战斗力足、执行力强的村级干部队伍。三是督促各乡（镇、街道）分别成立村（社区）“两委”换届准备工作领导小组，定期开展村（社区）“两委”干部队伍及村（居）情分析研判，积极推进村级换届各项工作落地落实，对存在可能影响换届选举的相关问题及时抓好整改。各村（社区）分别成立换届筹备工作机构，紧盯村（社区）“两委”换届后备人选选定、培养、管理、作用发挥等，认真履职尽责，落实主体责任，积极营造村（社区）“两委”换届风清气正良好氛围。02强化调查研究，全面梳理整顿一是依托组织系统挂牌督战力量，围绕村（社区）换届“八个摸清”和“七个心中有数”，深入全县6个乡（镇、街道）和71个村（社区）开展实地调研督战工作，全面摸清家底。共计访谈1007人，发放问卷993份，收集意见建议20余条。并根据大调研情况认真研究制定了《XX侗族自治县第十一届村（社区）换届选举准备工作方案》，明确村级换届各项重点任务、责任单位、时间步骤，倒排工期，统筹推进。二是组织各相关部门定期召开专题会议，深入查找梳理存在问题，剖析问题产生原因，研究提出对策建议。截至目前，共发现问题31个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com已完成整改问题31个，及时有效解决了村级换届工作中存在的突出问题。三是强化督促指导，建立县级领导、组织部部务会成员和民政局党组成员联镇包村机制，全程参与换届督促指导工作，确保村级换届工作有序有效开展。03强化政治导向，全面培养提能一是严把政治标准关，研究制定《XX侗族自治县第十一届村（社区）“两委”成员选人用人标准及负面清单》，坚持政治标准和选人用人导向，充分发挥乡镇党委的审核把关作用，对照党章党规对候选人开展“政治体检”，评估他们在关键时刻是否以党和人民的根本利益为出发点，在大是大非面前是否能够坚守原则、敢于斗争。二是严把资格审查关，坚持县级部门联审制度，严格审查程序，对乡（镇、街道）提出的人员候选资格进行审核把关，把政治标准放在首位，力争把那些思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的人员选进“两委”班子。注重从大学毕业生、退役复原军人、致富带头人、返乡创业人员中培育发展村级后备力量。同时，进一步细化培养方案，目前全县71个村（社区）“两委”共储备村级后备力量302名，每名后备力量均逐一明确了结对培养人，采取“2＋1”的方式进行帮带培养。三是强化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育培训，县乡分级研究制定村（社区）“两委”干部、村级后备干部培训工作方案，加强对村（社区）“两委”换届储备人选的培训，以县党校教育培训基地为载体，采取“业务培训＋跟岗锻炼”等形式，依托XX市“民心党建＋‘三社’融合促‘三变’＋春晖社”农村综合改革人才培训班等组织参加培训。截止目前，全县“两委一队三个人”“村级后备力量”已实现培训全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三步走”唱响城市基层党建“协奏曲”XX侗族自治县认真贯彻落实中央、省委、市委关于推进城市基层党建工作的有关要求，牢固树立全域党建理念，强化组织、完善体系、丰富载体、筑牢保障，突出互联互动互融，积极整合各方面力量资源，全力构建区域统筹、上下联动、共建共享的新格局，切实推进新时代城市基层党建迈上新台阶。完善工作机制，构建全新工作格局一是建立联系包保制度。全面推行社区“1＋1＋N”包保联系制度，每个城市社区由1名县级领导、1名街道党政班子成员和多个机关（企、事业）单位联系包保，帮助解决社区工作中痛点、难点问题，定期加强工作指导。二是深化管理体制改革。在城市街道统筹设置基层党建、公共管理、民生服务等综合机构，结合街道职能职责，建立权力清单和责任清单，进一步厘清部门与街道职责权限，不断提升工作效能。三是完善联席会议制度。建立建联席会议制度，定期研究城市基层党建中遇到的困点难点问题，建立街道、社区对社情民意定期分析和工作协调会议机制，充分发挥街道社区党建、单位党建、行业党建联动效应，调动县域内各单位和社会力量参与城市基层治理，形成齐抓共管城市基层党建的合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com夯实队伍力量，构筑人才培养链条一是选优配强班子。建立健全社区党组织书记培养选拔、监督管理、激励约束、分析研判工作机制，选优配强社区“两委”班子成员，开展了9个城市社区党组织书记人选分析研判工作，对社区“两委”人员年龄、学历、性别等进行综合分析研判，圆满完成社区“两委”换届工作，实现学历、年龄“一升一降”，9个城市社区党组织书记、居委会主任实现“一肩挑”。二是着力人才储备。落实“五个一批”措施，打好按需公开招聘、召集乡贤回引、群众公认推荐等“组合拳”，回引退役军人、外出务工能人、大中专毕业生等加入社区后备干部队伍。均采取“2＋1”结对帮带的方式对社区后备力量进行培养，共储备社区后备干部26名，为乡村振兴提供了坚实的人才保障。三是深化职业体系建设。建立“基本报酬＋绩效奖金＋任期补贴＋养老保险＋集体经济发展创收奖励”的干部报酬可持续增长机制，实现了社区干部平均报酬由2500元增加至3500元以上，“一肩挑”社区干部报酬在原有基础上提高30％达到4550月／月。同时为其购买意外伤害保险和工伤保险，切实强化社区干部保障体系。建立健全发展壮大社区集体经济奖励社区干部机制，采取社区干部入股社区集体经济合作社享受股金分红、参与合作社经营管理与居民享受同工同酬待遇、从当年社区集体经济经营性收入中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com按照5％比例提取奖励资金等方式，激励社区干部担当作为，使其全身心投入到一线工作中。聚焦社区治理，优化为民服务体系一是优化网格设置。全县9个社区，以居民小区、居民小组、路段为基本单元，共划分为124个网格，建立党员干部包联城市社区网格、走访群众工作制度，统筹相关部门（单位）作为城市社区和网格的定点包保单位，推进网格精细化管理，提高社区治理水平。二是开展志愿服务。深化拓展“春晖行动”，整合新时代文明实践中心、便民服务大厅等党建、政务、社会服务资源，以社区党群服务中心为依托，着力打造社区居民10分钟“大邻里服务圈”。同时，选拔吸纳社区优秀党员、职工、青年、妇女、“五老”等群体，组建党群代表自治服务队，开展思想引领服务、就业创业志愿服务等7项志愿服务，切实加强社区服务能力建设。三是整合多方资源。将城市基层党建与各领域党建高度融合，持续推进机关和企事业单位在职党员干部到社区报到，目前，全县1800余名机关企事业单位党员干部职工到社区报到，充分利用党员干部到社区报到服务载体，全面梳理工作所需和居民群众各类需求，分类设置若干服务项目和服务岗位，发挥报到党员干部专业特长、人力资源、社会协调等优势，大力提升党员干部参与社区共建共治的服务水平。（付田龄赵凤）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“靶向发力”抓实党员教育培训近年来，XX市XX自治县以推进党员教育工作常态化为目标，以完善党员教育工作体系为重点，围绕“理论武装、党性教育、业务培训、制度保障”定目标、立实际、重实效，不断提升全县党员教育工作科学化规范化水平。聚焦首要政治任务，建立健全学习教育长效机制。一是年初制定印发年度计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想摆在党员教育培训的首要位置，作为各级党员教育培训机构的必设课程，教育引导全县广大党员干部坚定理想信念、强化使命担当、扎实改进作风。二是建立习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，深入开展党史学习教育与“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，开发一批特色教学课程和现场教学点，教育引导各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是每月印发《党建工作提示》，要求全县各级党委（党组）要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，结合“三会一课”、党员活动日，及时跟进学，引导党员干部听党话、感党恩、跟党走。紧盯目标定任务，科学实施党员培训规划。一是落实培训计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划。严格按照目标要求，印发《XX侗族自治县2021年党员教育培训工作计划》，对培训的任务、目的、方式、内容及班次等作具体的要求和安排，把党性教育和理想信念教育贯彻始终，全面提升基层党员干部服务群众的能力水平。二是落实培训职责。发挥以会代训的灵活便捷作用，依托县乡两级党校，积极开展县级普遍轮训、基层党委（党组）兜底培训、党支部日常教育培训，健全“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员制度抓实集体学习，使党员教育管理步入制度化、规范化的轨道。同时，坚持“走出去”和“请进来”相结合的教育培训方式，积极选派党员干部参加上级调训，全方位提升党员队伍素质。三是落实培训任务。把党员教育培训工作纳入《2021年全县基层党建工作要点》，作为党建工作考核和党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，逐级分解细化目标任务，坚持定期进行考核，压实党员教育培训的主体责任和任务落实。截至2021年8月，全县共有党员5749名，共计开展各级各类党员教育培训45次，培训党员4972人次。丰富培训内容，灵活教育培训方式方法。一是丰富教育培训内容。在培训前进行培训需求调查分析，对全县农村党员进行分类别、分批次、分层次的培训，确保培训工作取得实效。开设红色课程和现场教学点，通过挖掘县内红色资源，确保农村党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育培训工作取得实效。2020年，谋划拍摄了《老党员的“初心”》等党课课件，对党员进行广泛培训教育，并取得了良好反响。截至目前，全县共有5000余名党员先后到红军陈列馆等红色教育基地接受红色教育，取得了良好的效果。二是创新教育培训形式。聚焦党员教育培训的政策理论教育、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面基本任务，创新“指尖党建”模式，以党支部为主体，依托XX智慧党建云平台等信息化平台，“线上＋线下”共同发声，把教育培训的触角覆盖至全县6个乡（镇、街道）、274个基层党组织。三是推动教育培训出实效。结合老年党员、流动党员、下岗党员等不同党员群体的培训需求，由乡（镇、街道）整合所属党支部的力量，针对不同层级、不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，通过给外出流动党员写一封信、打一个电话、邮寄一本书，为老年党员送一台学习机、建立一个学习群等多种方式，实现党员教育培训全覆盖。强化基层保障，健全制度形成教育常态。一是加强阵地建设。推进县委党校建设，教学和管理体制改革，有效发挥党校培训主阵地、主渠道作用。实现6个乡（镇、街道）党校全覆盖，并配备桌椅板凳、投影仪等必要的教学设施设备，利用好县乡两级党校，真正做到建起来用起来。目前，该县开发党性教育基地1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个、党员教育基地1个、现场教学点2个。二是加强师资力量。2017年以来，县委党校引进全日制硕士研究生2人，配备研究生学历科级干部2人，增强了党性教育专职师资队伍力量。每年分期分批安排党校教师到省、市委党校、浙江大学等培训机构“充电提能”。同时，按照专职为主、专兼结合的原则，聘请县内27位同志为党校外聘教师，并颁发聘书，聘期为两年，制定《兼职教师管理办法》，加强兼职教师管理。三是加强课程开发。利用XX红军陈列馆、烈士墓等红色资源开展党员干部党性教育，把亚鱼乡郭家湾省级乡村振兴示范村、平溪街道马头田县级乡村振兴示范村等省、市、县级乡村振兴示范村作为党员干部教育培训现场教学点。同时，做好XX特色课程开发，开发《胸怀千秋伟业·恰是百年风华》等课程，积极申报省级好课程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领网格化管理开启“智慧治理”新模式近年来，XX市XX侗族自治县积极探索建立基层党建引领下的网格化管理新模式，把党组织与社区网格同步设置，使网格化党建与社会治安综合治理同步推进，积极构建科学合理、健全完善的基层党建网格化管理服务体系，形成横向到边、纵向到底、条块结合的基层党建工作网络，进一步促进基层党建全覆盖、社会动态情况全掌握、公共服务无遗漏、社会管理无缝隙的社会管理目标。把党组织设在网格上。按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则在网格上设置党组织。在党员数量较多的社区，每个网格或者几个网格设立一个网格党支部，支部下设楼栋党小组、党员（入党积极分子）楼栋长。在党员人数相对少的地方设置网格党小组，党小组下设置党员（入党积极分子）楼栋长。通过细化社区党组织网格化设置，精心打造了以办事处党总支——社区党支部——网格党小组——党员楼栋长为基本框架的组织体系。把队伍建在网格上。打造以党员网格责任人——党员楼栋长——党员信息员——党员网格志愿者服务队为主要架构的网秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com格党员管理服务队伍。每个网格设置党员网格责任人一名，每个楼院设置党员楼栋长一名，组建党员网格志愿者服务队，以街道、社区党员干部和网格党组织责任人为骨干，全面整合单元网格内的入党积极分子、社区志愿者等人力资源和大大小小的群众组织，开展组团式服务。基层工作日开展党员干部“大走访、大巡防、大化解、大宣传”活动。截至目前，召开“读书会”“分享会”150余次，参与群众8760余人次，结合党史学习教育开展“文艺演出＋党史宣讲”文艺巡演20余场次。把管理落在网格上。成立了党建网格化管理指导小组，推行实施网格化管理例会制度、社区党建协调会议制度、联席会议制度等制度，建立社区党建工作目标责任制，积极构建以社区党组织为核心、网格党小组为基础、各类组织联动的运行体系。推行网格员定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法，做到“三活、四清、五到家、九必访”。同时，密织“天网”、“地网”、“人网”立体治安体系网络，实现了“公共场所全覆盖、监控范围无死角、电子防控连成网、防控打击有实效”工作目标。以常态化排查及时化解各类矛盾纠纷，办事处驻社区党员干部会同社区干部每月开展两次大走访，实施一线滚动排查，及时收集群众反映的问题，化解矛盾。2021年以来，共收集反馈问题78个，完成办理78个，化解矛盾203起，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不断提升群众的幸福感。让服务进到网格上。党员干部带头一线解决问题。推行“一线工作法”，办事处党工委书记带头，以上率下，一线发现问题、一线解决问题、一线发挥作用。网格内群众有问题可以直接联系网格员，将“八小时内办”变成“抓落实马上办”。在小区网格设立“微缩版”便民服务点，做到“电话叫，干部到”。公益建设密切党群关系。各社区成立党员志愿者、青年志愿者等服务队，提升社区公益化志愿服务水平；建立爱心超市，开通快递中转站，建设老年人日间照料中心，设立爱心四点半课堂。全面推行“双报到”在职党员积极亮身份，让党员下沉提升服务效率，全县1850余名党员积极下沉到社区开展服务。社区干部根据居民的需求，利用社区综合服务系统、微信、QQ等信息化手段，及时发布服务清单，在职党员接受任务清单后，利用“八小时之外”到社区完成任务，真正为民办实事、解难题，打造“有困难找社区”的服务品牌。截至目前，共为群众办实事617件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX农村“三变”“加法”改革产生“乘法效应”农村“三变”“加法”改革产生“乘法效应”近年来，XX侗族自治县以深化“民心党建＋‘三社’融合促‘三变’＋春晖社”改革为抓手，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，不断提升基层党建，着力建设生态美、产业强、群众富的美丽新农村，改革实践不断生动丰富。重党建引领，强发展引擎在不断深入实施“民心党建”工程的基础上，着力以加强党的建设推动改革深入，引领经济社会发展。坚持把党组织建在产业链上，围绕油茶、食用菌、精品水果、生猪养殖四大主导产业，在农业园区、产业基地、农业企业、农业社会化服务组织、农民专业合作社等产业组织化程度较高的单位，采取组建、联建、带建等方式，在产业链条上组建党小组、党支部或实行跨区域、跨行业、跨隶属关系设立党总支或基层党委，组建产业型党支部8个、服务产业发展的功能型党组织73个，通过党建引领，新型农业经营主体的发展带富能力得到增强。创新“四融合”推进“村社合一”，在全县各乡镇（街道）选取11个试点村，整合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村集体资产、资源，融合省、市产业扶贫发展基金、财政扶持村集体经济专项资金等，成立集体农民专业合作社，通过“村社合一”，基层党组织引领和服务农村经济发展的作用得到充分发挥，在脱贫攻坚过程中战斗堡垒作用更加明显。促“三社”融合，强发展平台创新“党建带动社建、村社联建”的思路，在乡镇（街道）成立供销社、村级成立供销点和村级合作社，村支书任合作社支部书记，村主任任供销点负责人和合作社理事长，供销点负责产销对接，股金社负责资金调剂，村级合作社负责组织生产，并与村集体、入股群众利益联结。通过“三社”融合发展，县惠民股金服务部和朱家场镇、田坪镇资金互助社，共吸收社员587人，累计向社员调剂股金7360万元，为农民专业合作社提供强有力的资金支持，解决了组织生产环节的产业发展融资难题，充分发挥了服务农业农村发展的作用。同时，不断建立完善县、乡、村三级供销网络，着力打通从“田间地头”到“销售市场”的中间环节，逐步实现产销无缝衔接，基本解决农产品的销售难题。创“三变＋”模式，强发展活力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com随着“民心党建＋‘三社’融合促‘三变’＋春晖社”改革深入推进，催生出“三变＋特色产业”“三变＋乡村旅游”“三变＋农业园区”“三变＋村集体经济”“三变＋企业（合作社）”等发展模式，全县各乡镇（街道）和村集体充分利用各自的资源禀赋，全面推行土地流转获租金、就业入企获薪金、资金入股分利金的“三金”农业发展模式，农民增收渠道进一步拓宽，农村经济发展活力全面激活。截至目前，全县整合投入农村“三变”改革资金42622万元，其中财政资金40642万元集体资金1070万元，群众入股资金910万元，群众入股土地达5000余亩，农村“三变”改革已覆盖全县，实现全县每户贫困户至少与3项产业利益联结、户均年增收3000元以上。建春晖社组织，强发展合力建好春晖活动场所，采取“县级统筹、团组织协调、部门配合、乡镇主抓、村级主办”方式，在有条件的村试点成立春晖社，出台《XX侗族自治县“春晖社”规范化建设方案》，指导全县春晖社活动场所规范化建设。截至目前，全县成立村级春晖社35个，完成16个新建村级“春晖社”办公室设置、管理制度、文化长廊和产业基地等的规范化建设。建优春晖人才库，将有一定影响力、关注家乡发展、热衷公益事业的在外大学生、离退休秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com老干部、老同志、企业家、成功人士纳入春晖人才库管理，春晖人才建档在册人数达532人，感召引导和鼓励一批外出乡友返乡创业，支持、参与、领建一批春晖脱贫产业。2020年以来，新吸纳春晖人才82人，礼聘春晖使者91名，67名春晖人才返乡发展农村电子商务、乡村旅游、现代农业、种植养殖等产业。建强春晖活动载体，实施春晖家园计划，建立春晖互助基金、春晖使者、社会各界人士、县直帮扶部门、受益群众的多方联动扶贫机制。2020年以来，实施春晖家园计划7个，建立“春晖黔归人才创业示范基地”1个、春晖产业扶贫基地2个，惠及贫困群众2362人。实施春晖暖心行动，以“春晖助学”“春晖心行·微爱行动”“春晖助农”等活动为载体，聚合春晖使者、社会爱心人士、志愿者等多方力量助力脱贫攻坚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX多措并举推动“党课开讲啦”活动见实效自“党课开讲啦”活动开展以来，XX市XX侗族自治县开展了形式多样的生动实践和创新探索，各级党组织书记纷纷带头，坚持层层示范层层讲，把讲党课融入日常、做在经常，让党课焕发新的生机，激发新的活力，有效增强党员教育针对性、实效性。精准选题激活党员教育“源头活水”划出活动重点。该县把“党课开讲啦”活动作为提升基层党员教育工作质量的重要抓手，与严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度结合起来，制定下发了《关于在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中开展“党课开讲啦”的通知》，明确了主题和范围，为全县各级党组织开展讲党课活动指明方向、划出重点，确保活动取得实效。找准选题方向。制定《“党课开讲啦”活动计划表》，将各部门领导干部的专题党课纳入计划表，聚焦在新时代西部大开发上闯新路、在乡村振兴上开新局、在实施数字经济战略上抢新机等中心任务，确定党课主题，并严格进行筛选审核，明确活动时间节点，进一步掌握活动进展情况。压紧压实责任。将“党课开讲啦”活动成效纳入党建工作成效考核，领导干部上秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课情况纳入年度基层党建述职评议的重要内容，确保活动高质高效推进。截至目前，各级党组织以“主题党日”为平台，累计讲党课300余场次，以党课“叩问”党员初心，推动党员恪守忠诚本色。丰富形式确保党员教育“声入人心”按照“党员群众在哪里，党课宣讲就延伸到哪里”的原则，采取多种形式讲党课，让党课教育变生动、接地气。通过新时代学习大讲堂、新时代文明实践中心（所、站）、红色教育基地、田间地头等平台，多形式多方法多维度开展党课宣讲。结合农村党员工作特点，将党课搬到田间地头、农家院落、专业合作社等场所，让党员在家门口听党课、受教育、学技能、涨知识。利用当地红色资源，把党课搬到红军陈列馆、朱家场镇中心完小革命烈士纪念碑等现场教学点，让革命烈士先进事迹成为党课的生动教材。邀请党员专家学者、先进典型、老党员、以及在脱贫攻坚、疫情防控等工作中表现突出的优秀党员代表开展互动式授课，用身边人身边事打造有分量的党课。将党课融入日常学习，以“三会一课”、主题党日等为载体，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，边讲边学边受教育。同时，该县积极组织广大党员干部采取“集中学习＋自主学习”的方式收看专题节目——《党课开讲啦》，通过体会伟大的建党精神，感受党的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com伟大成就，进一步增强广大党员干部理想信念和爱党爱国爱岗意识。知行并进推动党员干部学以致用该县采取“党课＋志愿服务”的形式，针对乡村振兴、全国文明城市创建、城乡基层治理等具体工作，组织广大党员深入基层一线，为民服务解忧纾困，让实践行动成为最生动的党课。该县组建以党员为主体的志愿服务队、农技专家服务队。党员志愿服务队深入田间地头帮助农户插秧育苗助生产，切实解决弱劳动力家庭“农耕难”问题，开展人居环境卫生整治志愿服务活动，助力打造村容整洁、环境优美的美丽宜人新农村；农技专家服务队将“农技课堂”搬到村寨、搬到田间地头，通过面对面教理论、手把手传技术，确保农户掌握实用技术，有效助力群众增收致富。今年来，共举办农技培训50余场次，印发农技知识宣传资料10000余份；以在职党员到社区报到为契机，组织全县2066名党员干部下沉社区，根据社区居民需求和在职党员的意愿、特长，按照“岗位所需、党员所长”和“人岗相适、人尽其才”的原则，明确在职党员服务岗位和服务内容，党员干部主动认领岗位，扎扎实实开展服务，共计为群众办实事206件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构建“四大矩阵”党史学习教育宣传成效显著在党史学习教育中，XX侗族自治县牢牢把握正确舆论导向，坚持把宣传引导融入党史学习教育全过程，通过构建网络宣传、阵地宣传、对外宣传、载体宣传等四大宣传矩阵，有效推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心，确保党史学习教育融入日常、抓在经常。丰富网络宣传，增强宣传“传播力”。充分利用网络媒体传播速度快、覆盖面广、互动性强等特点及优势，整合运用电视、网站、微信公众号、抖音、视频号等网络媒体平台，以微课件、微故事、微视频等多种形式，构建网络宣传矩阵。及时转载中央和省委、市委主流媒体报道，及时反应全县各级党组织开展党史学习教育情况，累计播报相关信息340余条。精心制作《唱支山歌给党听》《XX老人丁先清谈红军精神》《听老党员讲红色故事》《XX巾帼颂百年》等接地气、易传播的新媒体作品10余个，累计点击量达3.4万人次。开辟“党史百年天天读”学习专栏，发布党史知识384期，累计参学人数达7.68万人次。通过综合运用图、文、音视频等手段，以移动优先推广宣传，实现党史教育宣传内容可读、可视、可听，迅速掀起舆论宣传热潮，为纵深秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推进全县党史学习教育宣传工作打下坚实基础。扮靓阵地宣传，织密宣传“覆盖网”。坚持将党史学习教育“线下”宣传融入党员干部群众工作生活日常，构建立体化阵地宣传矩阵。动员全县72个县级部门、6个乡镇（街道）通过设置宣传栏、宣传展板、利用LED屏滚动播放等方式，全面宣传开展党史学习教育的重大意义、目标任务、基本要求和方法步奏，让广大党员干部在日常工作中、在潜移默化中深化对党的认识、对国家的情怀，激发学习百年党史的内在热情。在社会宣传层面，有效运用户外高炮、横幅标语、电子显示屏、公交车及出租车LED屏等宣传载体，制作宣传横幅标语320余条、滚动播放宣传标语4500余次、滚动播放宣传视频1200余次，持续扩大党史学习教育社会宣传覆盖面，确保让全县干部群众时时受感染、处处受熏陶。做亮对外宣传，奏响宣传“交响乐”。将“外树形象、内聚民心”作为党史学习教育对外宣传目标，明确2名同志分别负责新闻类、综合类信息稿件撰写工作，构建双向覆盖的对外宣传矩阵。围绕全县党史学习教育推进情况，结合上级新闻主流媒体及学教办采稿重点，扎实做好工作亮点提炼、经验成效总结工作。在市级以上主流新闻媒体刊发信息1834条，其中国家级刊发信息195条、省级刊发信息456条、市级刊发1183条。简秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报信息采用总量位居全市前列，中央、省委、市委学教办先后24次推广XX在用好红色资源、为民服务办实事等方面的好经验、好做法，其中《中央党史学习教育简报》（第233期）刊发XX党员干部领悟十九届六中全会精神情况，《走好“四步棋”办好群众事》等3篇经验文章得到省委党史学习教育简报全文刊载并推广经验做法。创新载体宣传，共谱奋进“同心曲”。着重在创新宣传形式上下功夫，围绕举办实践活动、创作红色作品、组建宣讲团，构建“三位一体”载体宣传矩阵。出台《XX侗族自治县党史学习教育实践活动方案》，组织开展清明祭英烈、重走长征路、主题文艺展演、党史知识竞赛等21项主题活动，切实将党史学习教育融入群众性文化活动，推动党史学习教育在基层“热起来”“活起来”。精心创作一批群众喜闻乐见的红色小品、红色戏曲、红色舞蹈、红色歌曲，深入村寨（社区）开展专题文艺巡演32场，极大地增强了党史学习教育的趣味性、传播性和感染力，有效推动党史学习教育宣传接地气、入人心；组建“十百千”宣讲团，深入开展党史学习教育“七进”专题宣讲活动1414场次，通过对象化、分众化、互动化宣讲，在全社会唱响爱党、爱国、爱社会主义的时代主旋律，有效凝聚各行各业团结进取、奋发图强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的强大精神力量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX砥砺奋进践初心党旗飘扬风帆劲项目建设如火如荼、城市面貌日新月异、美丽乡村绽放魅力……在XX人民向更加幸福的道路迈进过程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气。这，就是飘扬的党旗。今年以来，在XX市委的坚强领导下，XX县各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，使得风清气正、干事创业的良好政治生态持续巩固，为全县经济社会发展再上新台阶提供了坚强保证。补钙铸魂锤炼党性筑牢思想根基求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。今年以来，XX县委县政府始终坚持把党的政治建设贯穿基层党建工作各方面、全过程，以理论武装助推思想破冰、凝聚奋进力量，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为抓手，指导督促各级党组织严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，教育引导党员干部认真学习贯彻党的创新理论，真正把“两个确立”转化为坚决做到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两个维护”的思想自觉，确保党中央决策部署和省委、市委工作安排在XX落地见效。同时，XX立足完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动高质量发展，组织党员干部开展差异化培训，先后举办全县基层党组织书记培训班、中青年干部培训班等班次，县委书记亲自为学员授课，12名县领导分别深入课堂作专题辅导，真正做到了帮助党员干部提升专业化水平，补齐能力短板。把“党课开讲啦”活动作为提升基层党员教育工作质量的重要抓手，积极选树典型、挖掘资源，制作具有本地特色的党课及党员教育电视片。今年来，全县各级党组织书记、先进典型带头讲党课407场次，制作党课视频30部、电视教育片3部，覆盖9000余人次。此外，全县上下聚焦群众反映强烈的烦心事、揪心事，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，开展察民情访民意专题调研215次，收集群众关于急难愁盼需求397件，细化具体措施、压实工作责任、明确完成时限，不断提升人民群众的幸福感、获得感。目前，已完成397件，完成率100％。固本强基筑牢战斗堡垒夯实执政之基基础不牢，地动山摇。如何以高质量党建推动高质量发展？在推动高质量发展中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX给出了答案：牢固树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，不断增强各级党组织的政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为高质量发展赋能聚势。在农村，深入实施村干部学历“再提升”计划，依托县中等职业技术学校，开设学制为两年的村干部学历提升班，采取“走出去”“请进来”“本地训”等措施，实现村党支部书记队伍学历整体提升目标。坚持完善教育培训、监督管理、日常活动、考核评比、激励关爱“五项机制”，把基层干部队伍管起来、用起来，举办全县各级党员教育培训班20余次，培训党员3000余人次。同时，抓住基层党组织带头人这个“牛鼻子”，全县71个村（社区）高标准完成“两委”换届工作，村组织队伍结构得到大幅优化......在城市，深入推进“四安家园”建设工作，组建2个街道“大工委”和9个城市社区“大党委”，配齐19名“大工委”“大党委”兼职委员，122名社区工作者纳入规范管理，同时常态化开展“双报到双服务”，组织推动70个党组织和2067名机关企事业单位在职党员干部常态化下沉社区，不断健全完善“三方联动”机制，加强物业党建联建，切实提升了城市服务水平，增强了居民的满意度和获得感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在机关，深入推进深化“机关党建品牌创建工程”，选树一批党建与业务深度融合样板党支部，推荐1个机关党支部为“全省党支部标准化规范化建设示范点”；持续整治机关党建“灯下黑”，建立问题清单整改台账跟踪督导。在非公，选定5家企业作为示范点，制定“一企一策”方案，积极开展“四个集中”行动，进一步提升“两个覆盖”质量，党组织覆盖率达96％以上，并深入实施“一引领三服务”，推动党建与业务深度融合.......党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。这一年，全县对基层党建工作的重要安排部署，对广大基层干部的重视和关心，切实增强了基层党组织和党员干部的底气，振奋了精神，鼓足了干劲。激励引领推动担当作为凝聚奋进力量基层干部薪酬有保障，干事创业劲头便更足。面对经济下行压力，XX牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持钱往基层投、政策往基层倾斜，千方百计保基层组织运转，大力提高基层工作者待遇，加大扶持村级集体经济发展，拿出真金白银夯实基层发展基础。2021年，将村“三职”干部报酬提高到3500元／月，“一肩挑”的提高到4550元／月；建立完秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com善驻村干部激励机制，全面落实驻村人员生活补助、工作经费、浮动工资、边远津贴、带薪休假配备“四件套”等政策，并由县级财政统一为驻村人员购买不低于100万元保额的人身意外保险，切实解决脱贫攻坚一线干部后顾之忧。凝心聚力，离不开榜样的引领。一年来，XX基层党建工作紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这一重大主题，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，扎实深入开展党史学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，坚持以文化人、以史育人、凝心聚力，为社会发展营造良好舆论氛围，奏响了礼赞百年风华、奋斗崭新时代的昂扬主旋律。人们难忘这一幕：2021年，建党百年之际，中共中央颁发“光荣在党50年”纪念章，全县349名党龄达到50年、一贯表现良好的老党员获此殊荣；2021年7月2日，全县“两优一先”表彰大会上，10名优秀党员代表站在颁奖台上，佩戴着熠熠生辉的“光荣在党50年”金色纪念章，一阵阵掌声此起彼伏，表达着人们的崇高敬意。颁发纪念章、表彰全县100名“两优一先”、组织开展文艺轻骑兵进基层暨戏曲进乡村活动22场、“我们的节日”群众文化活动8场、征集建党百年文艺作品100余篇......一年来，县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委县政府评选先进、表彰先进、以文化人，激励党员干部不忘初心、砥砺前行，党的创造力、凝聚力、战斗力不断提升。风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。踏上新征程，全县各级党组织和广大党员干部担当作为、勇毅前行，奋力谱写新时代党的建设新篇章，不断谱写无愧于时代的精彩篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“2113”工作法让一线干部收心新年伊始，万象更新。春节长假已过，如何纠治“不过十五年不完”的陋习，帮助一线干部调整状态、回归工作，积极探索“2113”工作法让一线干部由“休假模式”切换到“工作模式”，做让群众满意放心的公仆。开好两次会议，强化学习教育拧紧思想弦人勤春来早，学习正当时。“今天这会开的太及时了，不仅帮我从新年在家松散状态中拽回来，还为艾家坪村在乡村振兴阶段如何发展指明了方向！”刚刚参加完单位节后收心会的驻村第一书记谭廷江看着自己写得满满的笔记如是说道。原来，在与节后松散拖慢作风的长期斗争中，该县各单位形成了年底节前召开总结会、提醒会，节后召开收心会、部署会的传统，从近两年全县干部职工思想提升、作风转变上看，成效显著。节前总结会、提醒会主要目的是单位和广大干部职工一年来的工作成绩、查找问题短板、明晰努力方向，组织干部职工再学纪律规矩、提醒廉洁过节、筑牢思想防线。节后收心会、部署会主要目的是传达学习上级文件会议精神、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强调工作纪律意识、谋划新年工作目标、拟定新年任务清单、帮助干部职工以最优状态回归工作。办好一次活动，调动干事激情争做行动派今日栽棵树，日后长成林。请上专家、扛着锄头、带上铁锹、抱上树苗……2月18日，甘溪乡全体干部职工、辖区内各村党支部书记和主任正大步向地袍村猴子坡组植树点走来，不一会儿，一张挖坑栽树、挥锹培土、填坑浇水、干劲十足的画卷徐徐铺开……“前人栽树后人乘凉，就像驻村干部在我们这些贫困村传播的先进思想、发展的村级产业一样，现在栽的树不仅能遮阴避阳，还能治理水土流失防止山体滑坡，是造福子孙后代的大好事。”站在斜坡上挖坑村主任曹淞若有所思地说，“在新的一年我也必将鼓足干劲，为乡村振兴工作出份力！”据悉，2020年该县共争取林业到位资金3.5亿元，完成营造林8.3万亩，森林覆盖率提高至69.74％，空气质量优良率达100％。在此次植树活动中，该县更是组织了2000余名干部职工参与栽种楠木、桂花、红叶等优质树种10000余棵，有效提振了全县干部职工干事创业的精气神，掀起了人人争做办实事、做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好事的行动派热潮。建立一个机制，落实督查指导把牢作风关一年春作首，万事行为先。这天正是雨水，一大早大沙坝乡纪委书记张晓江在龙硐村委会就没瞅见该村驻村工作队长向容佩，只见张晓江三步并作两步走，不一会儿就在该村集体经济生产基地发现了正和工人们齐发力累得汗流浃背的向容佩。张晓江感慨地说：“这几年的脱贫攻坚工作不仅把群众带富了，干部职工履职尽责、坚守岗位的作风也更实了。”据悉，该县春节前采取分区划片、明查与暗访相结合的方式对全县各乡镇（街道）和县级各部门机关春节后干部作风情况开展明查暗访。督查内容包含“十个严禁”的执行情况，公款吃请，利用名贵特产违规收送礼品、礼金，铺张浪费、公车私用，值班值守工作纪律和履职情况等情况。该县还通过会议、电话、微信、短信等形式，重申工作纪律，要求干部坚守岗位，认真履职尽责，严格执行考勤制度和请销假制度，有效促进该县干部职工转作风、树新风、当表率、以忠诚干净担当践行初心使命的行动自觉。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com构建三级体系，突出组织关怀下好及时雨好雨知时节，当春乃发生。一群头发花白的老人，正佝偻着身子排着队走进水口村村委会领取该村党建帮扶单位送来的慰问物资。“前段时间很不幸查出自己患了癌症，前前后后在大大小小的医院住了三个多月的院，要不是你们医保帮我家解决了住院费这个大难题，恐怕连吃饭都成问题。”接过帮扶单位张伟手中米和油的胡天安老人挂着泪花哽咽着说，“现在你们还常常挂念着我，送来及时雨！”该县构建了由县级统一组织，乡镇（街道）、部门推进，村级落实的三级走访慰问体系。乡镇（街道）机关与部门困难党员职工、派出驻村干部及其家属等由各自编制所在单位确定名单实施慰问，村级困难党员群众名单由村内摸排产生，在保障组织关怀到位且不重复的前提下，由党建帮扶部门或乡镇（街道）开展走访慰问活动。据悉，今年春节期间该县各单位组织开展走访慰问活动共计300余次，有效地营造关心关爱一线干部和困难群众的浓厚氛围，全县5000余名一线干部干事劲头更足，群众民心聚得更拢。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不负春光起好步、乘势而上开新局。“2113”工作法的实施有效促进一线干部为乡村振兴收心聚力，有力助推人民群众为自我振兴安心蓄能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个三”构建城市社区治理新格局近年来，XX市XX县坚持以高质量党建引领高质量发展，充分发挥党员干部在城市社区基层治理中的作用，不断夯实党在城市的执政基础，推动城市基层党建工作呈现新格局。“三个到位”夯实治理基础。一是理论武装到位。坚持把党的政治建设摆在城市基层党建工作的首要位置，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神以及省第十三次党代会和市第三次党代会精神，认真落实全国、全省和全市组织部长会议部署，不断巩固拓展党史学习教育成果，引导广大党员始终做到衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。2022年来，县领导到街道、社区组织开展宣传宣讲36场次，组织社区开展学习研讨会50余场次。二是组织提升到位。印发《关于成立XX县城市基层党建引领基层治理领导小组的通知》《关于建立县级党员领导干部城市基层党建联系点的通知》，采取县委常委和政府领导班子党员同志分别联系1个街道、1个社区和1个网格的方式，由16名县级党员领导干部实现全县9个城市社区包保联系全覆盖。同时，组建督导指导组，建立整改通报机制，采取“随机调研、暗访督导”方式对软弱涣散党组织的整顿情况进行督查，发现问题及时交办，立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行立改，有效传导压力，确保社区党组织全面提升。三是队伍优化到位。以社区“两委”换届为契机，聚焦社区“两委”班子学历和年龄结构，从退伍军人、大中专学生和外出务工人员等群体中大力选拔优秀人员进入社区“两委”班子，在换届后实现学历年龄“一升一降”。同时，扎实开展社区工作者职业体系建设，目前配备城市社区210个员额，完成45名城市社区工作者首次认定和薪酬套改工作，有效提升社区干部干事创业动力。02“三个深化”提升治理效能。一是深化基层减负。按照简约高效的原则，将3个街道内设机构科学调整为“五部一中心”，并制定街道工作职责清单，明确4大类54项责权清单，取消招商引资、协税保税等任务，引导街道把工作重心聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上来，实行清单准入制度，切实为街道减负。二是深化服务网格。进一步深化街道管理体制改革，建立和完善党员干部包保城市社区网格、走访群众工作制度，在城市社区合理划分网格，建立专（兼）职网格员队伍，切实发挥网格优势，打通社会治理的“神经末梢”。全县9个城市社区共划分网格41个，配备专职网格员41人，建立网格党组织41个，将各类网格整合成为综合网格，形成基层治理“一张网”。三是深化服务布局。按照“15分钟服务圈”要求合理布局，落实《XX县城市社区“大邻里服务圈”建设实施方案》，优化设立公共服务窗口，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实行“一站式服务”“一门式办理”，持续推行“最多跑一次”改革，及时解决社区居民关切的重点问题。全县9个城市社区均设立党群服务中心，培育社区志愿服务社会组织3个，志愿服务者达470余人。“三个联动”凝聚治理合力。一是区域联动促骨干提能。以汤山街道平阳社区为试点，推动形成安置型社区“党建＋服务”新机制，以强化党建引领推进“四安家园”建设，探索实施“125”工作法，坚持以党组织为引领，加强党小组长与网格长、楼栋长的协同联动，以“五员”为着力点，不断细化服务清单，延伸服务管理触角。截至目前，全县易地扶贫搬迁安置点共选配“五员”300余人。二是组织联动促效能提质。印发《XX县探索“1＋2＋N”幸福家园党建联盟推进城市基层党建标准化规范化建设实施方案》，以泉都街道大关社区为试点，构建组织共建、资源共享、问题共商、功能优化的党建网络，创新“幸福盟友、幸福驿站、幸福邻里、幸福项目”模式，积极推进“组织引领、共驻共建”模式，不断深化“1＋2＋N”幸福家园党建联盟成效。动员党员干部参与社区治理，形成党建引领社区基层治理的良性互动。2022年来，全县近2400名在职党员以及各级社会力量积极开展各类志愿服务，采集并解决群众急愁急盼民生实事1900余件。三是管理联动促服务提升。扎实推进“红色物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业”工程，探索“党建＋物业”管理模式，完善“社区党组织＋工青妇组织＋其他组织力量”组织架构，搭建服务社区的重要平台，着力解决社区居民最关心的物业管理难点、痛点问题，构建社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司“四位一体”管理体系，不断优化社区服务。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个课堂”让国企党史学习教育“活”起来自党史学习教育开展以来，XX县委国企工委通过强化组织建设，明确工作任务，创新学习形式，丰富学习内容，积极开辟“三个课堂”，打造体验式学习，推动党史学习教育往深里走、实里走、心里走，让党史学习教育“活”起来。“固定课堂”集中学，让思想“热”起来用活用好各国有企业党组织阵地，进一步完善支部学习制度，建设支部“固定课堂”。各企业党员干部在日常自学的基础上，依托理论中心组学习、干部职工会、专题学习会、“三会一课”等扎实开展“党史课堂”集中学习，组织党员干部积极分享学习心得、开展交流研讨。通过读红色经典、讲红色故事、诵红色诗词、看红色电影、唱红色歌曲、上红色党课等方式，确保学习往深里走、往心里走。县委国企工委按照“党工委督导、支部抓落实”的工作机制，将各企业党组织党史学习教育情况纳入督察重点和考核范畴，定期开展督查检查，确保学习教育学得实、抓得透。同时，积极为全县国有企业党员干部征订《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等学习材料200余册。县城开投公司党支部采取支部书记带头讲、普通党员登台讲，以听党史、讲党课、谈感受形式，真正将学习融入到工作和生活的全过程，让党史知识、党的优良传统入脑入心。“指尖课堂”灵活学，让氛围“浓”起来利用“学习强国”平台、“XX智慧党建云平台”及“XX党建”微信公众号等载体，组织党员干部原原本本、原汁原味学习党史，让党员群众足不出户也可接受党史学习教育，打造党史学习教育的“指尖课堂”。依托“XX智慧党建云平台”，将参观革命遗迹遗址纳入党支部主题党日议程，组织企业党员在线参观了毛泽东故居、抗美援朝纪念馆等红色教育基地，丰富党史教育内容，让红色基因根植心灵。依托“学习强国”，开展“看电影学党史”经典影片展映，组织党员观看“党史”学习辅导视频、专题记录片、图片等影像资料，引导广大党员、干部从党的奋斗史中感悟共产党人的初心使命。通过干部职工会、支部党员大会，发放“党史”知识测试试卷，组织党员开展“党史”知识测试，检测党史学习效果，达到以考促学的目的。各国有企业党组织组织党员学习收看《榜样5》专题节目，学习榜样事迹，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分享学习心得，领会榜样精神。截至目前，通过党员微信群、干部职工群等推送党史学习信息30余条。“实践课堂”现场学，让载体“活”起来XX县委国企工委突出“服务大局、服务社会、服务产业、服务民生”的功能定位，积极组织召开党史学习教育动员部署会，制定党史学习教育计划。充分发挥“实践课堂”现场教学作用，结合“国企先锋＋支部联盟”，XX2个支部联盟8个国企党组织先后到困牛山战斗遗址开展现场党史学习教育，并开展重温入党誓词活动。通过举办专题培训班、上专题党课、召开座谈会、上党史教育课等形式，推进党史学习教育入脑入心。利用主题党日活动，组织各企业领导干部率先带头到生产一线开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习宣讲活动。同时，组织各企业党组织开展“我为群众办实事”活动，组织企业党员干部下沉到联系企业、产业基地指导生产，帮助群众解决难题，先后开展为民服务活动10余场。此外，各企业党组织还将党史学习教育“搬进”警示教育基地，组织党员到枫香乡微腐败教育基地，以现场学习、实践教育推动党史学习教育“活”起来。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三点发力”推进农村党员高质量发展近年来，XX市XX县认真落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，着眼于农村发展党员的盲点、重点、难点，通过建机制、严把关、精准育，有力实现农村发展党员全域提升、全面进步。建机制、消盲点，调整优化结构。一是建立“双向推荐”增量机制。组织乡、村两级干部摸清村内优秀人才底数，建立党员发展后备人员信息库，确保优秀人才有序向党员队伍靠拢2022年来，共有155名同志递交入党申请书，确定入党积极分子149名，列为发展对象172名，新发展农村党员78名。二是建立“两级预警”提醒机制。印发《关于建立分级预警机制加强全县农村党员发展工作的实施意见》，根据入党积极分子和发展对象存量、连续三年发展党员情况等，建立农村（社区）发展党员“红黄蓝绿”四级预警机制和乡镇（街道）党（工）委发展党员“红黄蓝”三级预警机制。2022年来，共计有效预警4次，发展35岁以下党员40名，高中及以上学历党员35名，切实破解农村党员队伍年龄老化、学历低等问题。三是建立“包片联乡”督导机制。全面落实党委（党组）书记支部联系点制度，探索党建分区、支部分级、党员分类“三分工作法”，由组工干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部分片联乡指导基层党员发展工作，对全县306个农村党支部党员发展工作全程跟进，构建了层层有人牵头、环环有人落实、时时有人监督的良性工作格局。今年来，共计开展组织工作调研3次，解决实际问题20余个。严把关、抓重点，增强发展质量。一是注重政治把关，确保“思想健康”。出台《XX县发展党员联合审查工作制度》，建立发展党员前置政治审查制度，把好发展党员第一道关口。同时将听取培养联系人、寨邻亲属、工作单位、当地派出所意见等“四个必听”作为发展党员过程中的规定动作，充分听取各方面意见，审准查实发展对象表现，确保新发展党员政治可靠，杜绝违规发展、人情发展。二是注重过程把关，确保“程序健康”。为破解农村发展党员程序把关不严、政策把握不清、工作指导不力等难题，每年举办1期党务干部培训班，切实增强基层党组织书记思想认识和业务能力。构建发展党员工作全程溯源机制，严守“5个阶段、25道程序”要求，坚持“支部有记录、培养人有谈话、申请人有汇报”原则，对存在动机不纯、程序不规范、培养期不足、材料不完善、培训不合格、谈话不及时六个方面问题的，在问题整改前不得继续发展，全力确保农村发展党员程序规范有效。三是注重材料把关，确保“档案健康”。按照“有专门的场所、有必要设备、有专人管理、有管理制度”原则，在全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县19乡镇（街道）打造标准化党员档案室19个，实现农村党员“一人一档”。同时，探索从入党阶段看档案完整、从时间填写看流程规范、从时间间隔看程序到位、从过程资料看是否真实的党员档案审核“四看工作法”，制定《XX县发展党员县级交叉审查工作制度》，每年组织专门队伍对新发展党员档案进行交叉审查，全力确保党员档案完善规范。2022年初，累计审查上年度新发展党员档案505份，发现问题114个，目前已全部整改规范到位。精准育、破难点，全域提升素质。一是坚持标准做好理论培养。组织各乡镇（街道）党委（党工委）及时举办集中培训班，对向党组织积极靠拢的优秀分子进行系统教育。同时，依托“三会一课”、主题党日等载体，用好“一月一主题”点题机制，组织广大党员干部和向党组织靠拢的优秀分子读原著、学原文、悟原理。今年来，共计策划“缅怀革命先烈·弘扬红色精神”等主题8个，19乡镇（街道）党（工）委已组织集中培训学习19期，有力提升农村党员的整体素质。二是紧扣需求做好实践培养。突出建设高质量党员队伍与建设乡村振兴人才队伍“两个结合”，注重锻炼新发展党员在乡村振兴、疫情防控、基层治理等方面的能力，建立“先上岗、后入党”的培养机制，要求村级党组织结合村情实际，根据入党申请人的特点进行交任务、压担子。如，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织向党组织靠拢的优秀分子参与疫情防控值班值守、惠农政策入户宣传等工作，让每名同志都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。三是长效跟踪做好帮带培养。建立支委成员、老党员结对帮带机制，采取季度谈心、参与发展的方式，全程跟踪培养，将农村致富带头人、产业技术骨干、社会治理专家等重要群体团结到党组织中来。2022年，全县306名村（社区）党组织书记定点联系400余名致富能人、技术骨干、治理专家，为推进乡村振兴提供高质量党员队伍保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三聚焦”推动“党课开讲啦”活动接地气增实效自“党课开讲啦”活动开展以来，XX市XX县精心组织，有力推进，不断丰富讲课形式，拓展学习载体，把上党课、讲党课融入日常、做在经常，推动活动接地气增实效。聚焦“面”上抓部署一是抓统筹谋划。把“党课开讲啦”活动作为庆祝建党100周年的重要活动、开展党史学习教育的重要抓手、教育党员群众的重要载体，统一安排、统筹推进。及时印发《关于在全县开展“党课开讲啦”活动的通知》，明确党课讲授重点内容、对象范围和目标任务等，要求各级党组织选好党课主讲人，确定讲课时间、讲课内容、讲课方式等，引导各级领导干部、党组织书记、第一书记、老党员、先进典型等“身边榜样”纷纷走上讲台，切实把活动要求落细落地落实。二是抓责任落实。为确保“党课开讲啦”活动常态化、规范化开展，各级党组织履行主体责任，明确各级党组织书记为第一责任人。同时，不定期对“党课开讲啦”活动进行督查，通过深入基层走访座谈、实地查看等方式，了解工作进展情况，指出存在的问题，确保该项活动扎实有效开展。三是抓队伍建设。把“党课开讲啦”活动与党史学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习教育相结合，在配好党校师资力量的同时，从县直部门、基层党组织选拔一批政治素质高、业务能力强的党员干部、教师，组建县委党史学习教育宣讲团，深入机关、农村（社区）、企业、校园开展专题党课宣讲，在全县掀起了党课学习热潮。聚焦“点”上抓引领一是领导干部带头讲。将“领导干部上讲堂”与“党课开讲啦”活动有机结合，围绕学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想这一中心，结合学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和党史学习教育内容，推动各级党员领导干部带头到所在党支部、分管领域以及联系乡镇（街道）、村（社区）讲党课、谈体会，发挥示范引领作用。二是支部书记日常讲。全县各级党组织书记结合“三会一课”、党员活动日等组织生活制度，聚焦目标要求和重点内容，把讲党课、上党课融入日常，让党员干部在潜移默化当中砥砺初心、壮筋补钙，在全县形成以上率下、领导带头、层层示范的活动氛围。三是身边典型参与讲。哪里有党员，哪里就是党课讲堂。改变“一人一桌、一讲到底”模式，将党课由室内固定教学变为田间地头现场授课，组织优秀党员、致富带头人、先进典型走进田间地头、生产一线等场所，围绕特色产业，党建引领乡村振兴等主题讲党课，打造党员群众身边“流动课堂”，开展情景式党课活动37次，受益党员1348人，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让农村党员在看得见、摸得着的教学中思想受触动、内心有收获、行动增自觉。聚焦“线”上抓实效一是用好红色资源，入脑入心有深度。充分依托XX县丰富的红色资源，将困牛山战斗遗址、甘溪红军烈士纪念碑等红色教育基地作为开展党史学习教育和“党课开讲啦”活动的主阵地，以实地党课教学促使广大党员干部党性得到升华。二是结合实践活动，下沉基层有温度。将开展“我为群众办实事”实践活动作为检验党课学习效果的重要方式，全县各级各部门纷纷亮出办实事工作台账，组织全县广大党员干部“进社区、进企业、进学校、进单位、进村组”，走访特殊群体、困难群众，下大力气解决群众的困难事、烦心事。三是用活指尖课堂，全民参与有广度。充分用好新媒体平台，统筹做好“党课开讲啦”活动宣传展示，在“XX党建”微信公众号及“今XX”等县级媒体开设“党课开讲啦”专栏，及时报道各级党组织讲党课的工作动态，制作展播了《在学习党史中汲取奋进力量》《浴血战XX红色永传承》《重温党史守初心砥砺前行担使命》等专题党课，让广大党员通过指尖课堂聆听“网上党课”，实现党课教育由“说教式”向“共享式”转变。目前，已制作播出专题党课14期，获广大党员群众好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个强化”全力备战第十一届村（社区）“两委”换届工作XX县立足于县情实际，从部署、人选、审计、宣传、整顿等方面切实备战第十一届村（社区）“两委”换届工作，周密部署、统筹安排，为顺利开展换届提供充分的组织保障。1强化“部署关”，始终掌握换届“方向舵”建机构。县委专题研究第十一届村（社区）“两委”换届准备工作，印发《XX县第十一届村（社区）“两委”换届准备工作方案》，成立了以县委、县政府主要领导为组长的换届准备工作领导小组，组建了XX县第十一届村（社区）“两委”换届工作专班，下设综合协调、换届环境优化整治、业务指导暨信访处置、离任经济责任审计、人选储备及资格审查、宣传引导、督导联络等7个专项工作组，并从民政、农业农村等部门抽调专人办公，全面实现专项专班。明责任。为压紧压实工作责任，逐一明确21个县直相关部门换届工作职责任务，组织19个乡镇（街道）党委（党工委）书记逐一签订“八个摸清楚”和“七个心中有数”承诺书，逐一压实换届准备工作责任。强调度。县委严格落实每月听取一次换届工作情况汇报要求，加强跟踪调度，领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小组先后组织相关部门召开协调会、调度会、推进会、联系会、部署培训会10余次，全面对换届前的重点村难点村摸排整顿、人选储备、经济审计、氛围营造等工作跟踪调度，始终把牢换届“方向舵”。2强化“人选关”，建立换届储备“人才库”拓来源。充分抓出春节期间大量外出务工就业人员返乡契机，广泛宣传当前农村干事创业的形势机遇、村（社区）干部的待遇保障、关心关爱村（社区）干部成长成才的关爱措施，鼓励具有抱负的农村知识青年、大学毕业生、退役军人、农村致富能手、春晖人士回乡参与村级建设。进一步保障新一届换届候选人来源广泛、结构多元。目前，建立有意愿到村任职的“五类人员”台账3360名，其中大学毕业生915名，外出务工经商人员528名，致富能手775名，优秀退役军人616名，优秀年轻党员526名。建储备。紧扣新一届村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下人员、至少有1名大专学历以上人员、至少有一1名女性成员的目标要求，积极组织19个乡镇（街道）开展人选摸底分析。截至目前，县级先后组织开展4次人选摸底，共统筹谋划储备换届后备人选2370名。优结构。用好用活“五个一批”人才充实优化村（社区）“两委”干部结构，将已选派166秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名西部计划志愿者、三支一扶、公益性岗位等“五个一批”人才与2370名村（社区）“两委”班子换届储备人选统筹谋划，持续优化村级干部队伍结构。相比于第十届村（社区）“两委”成员结构，新一届提名人选中大专以上学历提高至698人（第十届村（社区）“两委”中大专以上学历282人），平均年龄为40.7岁（第十届村（社区）“两委”平均年龄为50.1岁），实现了学历、年龄“一升一降”。3强化“整顿关”，确保重难点村“零遗漏”锁对象。先后3次组织各乡镇（街道）聚焦发展滞后、管理薄弱、矛盾突出、宗族宗教干扰影响等重点内容，组织各村（社区）全面开展自查识别，县直相关部门、各村（社区）党建帮扶部门同步开展排查，乡镇（街道）党委（党工委）召开专题会议形式集中分析研判。组织县纪委、县委政法委、县信访局等12家成员单位和乡镇（街道）召开专题研判会，进一步对摸排的重点村难点村问题根源进行分析研判，逐一锁定整顿对象，逐一落实整顿措施，建立整顿工作台账，实行动态整顿销号。目前，已锁定13个村为换届重点难点村。细方案。严格按照“县级党政领导干部包保、县直主管部门牵头、县直行业部门参与、乡镇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（街道）主体、村（社区）‘两委’主责”的“五位一体”整顿责任体系，按照“一村一方案”要求，切实帮助13个村制定整顿工作措施，逐村落实整顿责任人，逐村明确整顿时限，认真做好分类施策，扎实抓好重点难点问题整顿，彻底扫清影响换届的负面因素，做到整顿不到位不换届。明责任。要求县直各牵头单位结合部门职责，对排查发现问题该整顿的立即整顿、该规范的及时进行规范、该打击的严厉进行打击，确保排查整顿工作取得实效。对完成整顿的，由办公室及时组织相关部门进行验收，验收不合格或未按时完成整顿的实行挂牌督办，确保按照既定节点有序推进排查整顿工作。目前，全县排查的13个重点村难点村已整顿完成6个，其余7个正在整顿中。4强化“审计关”，确保工作交接“零误差”建机制。分别于10月、11月、1月先后3次组织县农业农村局、县民政局、县财政局、县审计局、县公共资源交易中心等6家单位召开联席会议，就审计方式、审计内容进行协调讨论，统一制定《XX县第十届村（社区）“两委”成员任期和离任经济责任审计工作实施方案》，对本次经济责任审计工作进行细化规范。确机构。为确保审计工作规范有序、公开透明，专门明确县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com公共交易中心牵头开展第三方审计机构招投标工作，经过发布公告、组织报名、评标竞标、签订合同等规定程序，分2个标段由XX普诚正华会计师事务所有限公司中标实施审计。抓落实。按照工作进度安排，2月22日召开全县第十届村（社区）“两委”任期经济责任审计工作动员部署培训会，县审计局主要负责人专门做业务培训，统一制定了审计准备事项清单，第三方审计机构分2个组分别进入2个乡镇开展审计工作，同时，专门明确县审计局、财政局负责整个审计过程的业务指导，加强审计质量把关。对审计工作实行“一周一调度”，切实保障审计工作进度和质量，做到问题及时整改，确保后期工作交接顺利接续。目前，已完成6个乡镇（街道）的任期经济审计任务，剩余13个乡镇（街道）正在按计划实施中。5强化“宣传关”，确保换届环境“风气正”抓干部。充分发挥每村有一支驻村工作队，结合近期开展结对帮扶、村级集体经济发展、春耕备耕、人选摸底等工作，采取召开院坝会、逐户逐人等形式宣传换届选举的法律法规、程序步骤、“十严禁”等内容，提前让广大群众知晓换届工作纪律，主动回应群众关心，将群众疑虑解决在一线、调处在一线，切实为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com后期正式换届营造氛围。活平台。充分运用好“XX党建”新媒体平台，通过运用动画、图解等多种形式，宣传村（社区）“两委”换届选举的候选人条件、程序步骤、纪律要求等重点内容，以可读、可视、可互动的形式让广大党员群众更加直观、更加全面地理解、掌握换届政策，实现了换届政策线上化、掌上化、时效化。同时，在“XX党建”微信公众号的固定位置设置“十严禁”宣传专栏，进一步严明工作纪律，确保换届准备期间风清气正、平稳有序。抓实体。为更好的将村干部待遇报酬、换届工作步骤、“十严禁”等内容宣传到村到人，县级统一制定一单（宣传单）、一折（宣传折页）、一册（应知应会手册），全部落实到村就有宣传单、村干部人均一本手册的宣传成效。目前，340份宣传单，3000份宣传折页和1298本应知应会手册全部发放到村到人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四化”提升“四力”锻造模范机关近年来，XX市XX县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以抓好理论学习、机关管理、关心关爱、本领锻炼为重点，以“四化”提升“四力”，持续锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关，不断提升组织部门服务保障水平。理论学习常态化，提升组织部门“政治力”。坚持政治建部，加强政治品格锤炼，始终做讲政治的模范部门。一是坚持“集体＋个体”全面学。严格落实“第一议题”制度，用活用好理论中心组学习、“三会一课”、党员活动日等制度，制定《县委组织部2022年学习计划表》，以个人自学和每日集中学习方式实现必学内容全覆盖。二是坚持“线上＋实地”精准学。依托学习强国、XX智慧党建云等线上平台，充分发挥网上课堂、指尖课堂作用，定期晒积分、比成绩，形成比学赶超的良好氛围。线下依托县内红色资源，常态化开展党性教育，激励组工干部传承红色基因，继承优良传统，赓续红色血脉。三是坚持“理论＋业务”考验学。积极打造“组工讲堂”，推动组工干部轮流上讲台，对干部、党建、人才等业务进行集中学习，并通过以考促学的方式让组工干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部成为“政策通”“活字典”，形成“人人讲、人人学、人人会、人人干”的工作格局。2022年以来，共计开展集中学习21次，组织集中测试2次。机关管理规范化，提升组织部门“组织力”。坚持制度立部，清单化、流程化、闭环化推进组织工作。一是着力健全管理制度。制定《2022年组织工作目标任务责任分解表》，将工作落实情况纳入常态化督查清单和考核要素，持续深化各项工作任务落实。完善组工干部负面清单管理制，规范工作职责和责任追究，逐步形成严谨、规范、简便、管用的制度体系。二是着力完善学习制度。建立集中学习“每日一学习·每月一考试”和党员活动“每月一主题”点题机制，积极落实岗前培训、任职培训、骨干培训等制度，对组工干部进行轮训，用制度和计划推动自身建设和组织工作融合发展。三是着力改进工作制度。修订完善部务会议、干部职工会议、党建工作周例会等制度，提高科学民主议事决策效率。严格执行部机关“首问负责制”、一次性告知制、限时办结制、督查督办工作制等制度，落实“一杯茶水”“一张笑脸”“一声问候”“一次办结”服务制度，进一步规范工作程序和岗位目标。关心关爱精细化，提升组织部门“向心力”。坚持文化育部，加强关心关爱力度，最大限度激发组工干部担当作为热情。一是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com加强关心关爱。统筹用好党内关怀基金、党费、工会经费，常态化开展“政治家访”、节日慰问、“双生日”祝福，认真落实年休假制度和干部体检制度，让干部切实感受到组织的温暖。二是落实严管厚爱。持续加强部机关作风建设，将党风廉政建设纳入重要议事日程，由科级干部带头履职，带头遵守纪律规定，经常性开展廉政约谈、警示教育、预防提醒，今年来共计开展节前预防提醒3次，酒驾醉驾警示教育1次，切实引导组工干部筑牢思想防线，严守纪律红线。三是注重文化浸润。发挥机关党建带群建功能，持续丰富机关文化，积极组织健康向上、喜闻乐见的文体活动，打造部机关政治文化走廊和科室文化墙，开设“树一流标准、练一流本领、强一流作风、创一流佳绩”的组工动态公开栏，让政治文化建设与业务工作相得益彰，激发部机关生机活力。本领锻炼多样化，提升组织部门“创新力”。坚持创新活部，努力提高组织工作的创新力。一是注重提升调研能力。坚持组工干部抓乡促村机制，以“亮承诺、建台账、推工作、办实事”为载体，深入推进组工干部到基层一线听民情、解民意，主动靠前站位，深挖问题根源，研究对策建议。目前正在开展2022年度第一季度组织工作调研，共计派出20余名组工干部参与。二是注重锻炼实践能力。找准组织工作与经济社会发展的结合点，强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化实践锻炼，每月至少2次开展到村帮扶，动态监测脱贫人口生产生活状况；持续选派1名“第一书记”到乡村振兴一线锻炼。实现机关党员全员到社区报到，引导社区党员亮明身份，持续提升易地扶贫搬迁后续服务保障水平。三是注重探索创新能力。探索建立组工信息宣传制度，引导组工干部立足岗位、盯紧任务、活学活用，以“一周一信息”推进“外宣、内宣”同步发力，建立“一人一周一篇”撰稿制度，持续激励组工干部主动思考，用良好的信息宣传氛围推动组织工作创新发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四联四心”助力基层社区治理提质增效近年来，XX市XX县白沙镇始终坚持党建引领，紧盯易地扶贫搬迁后续扶持难点痛点，围绕“四联创四心”持续夯实基层治理基础，确保搬迁群众搬得出、稳得住、快融入、能致富。党建联抓，发展有信心突出基层党组织领导核心作用，采取“党建引领＋社区治理”方式，全面提升社区治理精细化水平。一是健全社区管理机构。及时组建安置社区党支部，健全民主制度机制，加快推进红白理事会、道德评议会等社会组织“多位一体”的自治共建机制，积极探索楼道单元定期协商等“微自治”机制，创新形成社区、楼栋、单元等各层面议事、决策、执行、监督于一体的自治体系。二是完善社区治理机制。推行党政班子成员联系社区制度，整合社区干部、驻村干部、楼栋长等力量，深入推进“一中心一张网十联户”社区治理机制，加快推进“十联户”小单元治理模式。结合“我为群众办实事”实践活动，对社区住房、基础设施等进行排查，处理房屋漏水、下水道堵塞等情况，持续为搬迁群众办理民生实事。三是加强社区联动治理。聘请“两代表一委员”、党外代表人士、老党员和乡贤担任调解员，在安置点社区定期开展接访排查活动，了解掌握民生诉求和矛盾纠纷，从早从快从小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com调处化解。同时，组织司法所、综治办等部门定期进社区开展宣传宣讲活动，切实增强群众法治意识。截至目前，共计开展进社区活动15次，发放宣传单、倡议书530余份，接访30余人次。服务联动，生活能安心以解决群众关心的医疗、教育等民生问题为突破口，切实提高群众幸福度。一是提升教育服务。依托就近教育资源，落实安置点社区周边入学指标，选优配强优秀师资力量，改扩建中学、小学、幼儿园等公立学校3所，强化校园周边环境治理，打造安全舒适的就学环境。截至目前，共有104名搬迁适龄儿童就近入学。同时，在安置社区开办“四点半”课堂，解决搬迁群众课后无人辅导、无人看护问题。二是提升医疗服务。在安置社区建立医疗卫生服务站，保障搬迁群众病有所医，同时，依托党建帮扶资源，适时开展义诊、残疾评定等公益活动，组织卫生院医务人员前往安置点开展免费医疗服务。今年来，累计开展义诊、助残活动5场次覆盖486人，有力确保就医不出社区，切实解决搬迁群众生活实际问题。三是提升便民服务。在安置点设立政务一站式服务大厅，陆续推动14个便民服务窗口入驻，以“新市民·追梦桥”和新时代文明实践志愿服务队为载体，积极发动安置点社区党员、志愿者、春晖使者作用，开展关爱空巢老人、留守儿童等暖心活动，把服务和关怀送到搬迁群众家门口。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com截至目前，共计开展入户走访、节日慰问活动30余次，覆盖群众1100余人。就业联创，增收聚民心积极发动多方力量，整合县镇两级人社、工青妇资源，搭建就业平台。一是拓宽就业路径。紧扣县委“1＋3”产业布局，围绕“一带四区三连线”主基调，构建“一景二园三带”产业布局，发展茶园28000亩，经果林7000亩，中药材6362亩，推动产业带动集镇周边就业2200余人次。二是开展就业培训。广泛征求搬迁群众技能培训意愿，结合就近务工需求开展“点餐式”培训，实现搬迁群众从“体力型”就业向“技能型”就业转变。截至目前，累计开办妇女手工、家政护工、厨师班、采茶等技能培训17期，帮助850余名群众获得技能就业。三是搭建就业平台。积极开展招商引资，利用东西部协作资源，深入开展“留雁行动”，积极开办玩具厂、制衣厂、“发套”3家实业就业扶贫车间，合理设置工作岗位，帮助搬迁群众家门口就业。近年来，共计实现6名搬迁群众自主创业，100余名实现扶贫车间就近就业，47名应聘成为公益性岗位人员。文化联办，融入筑同心坚持组织引领、教育引导，加强基层公共文化服务体系建设。一是营造良好氛围。以换届为契机，选优配强换新社区班子，全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com面提高基层党组织凝聚力和战斗力。同时积极发动镇党委班子成员、优秀年轻干部，以党史学习教育为契机，开展文化理论宣讲，共计落实文化政策宣讲23期，惠及群众1100余人。二是完善文化设施。建设文化宣传广场、社会主义核心价值观文化长廊、法治长廊，配套健身器材、广播、音响等基础文体设施设备，用活新时代文明实践站、“新市民·追梦桥”服务中心等阵地，促进文化阵地发挥作用，营造优质文化服务环境。三是开办文明活动。组建11支新时代文明实践志愿服务队，积极开展志愿服务活动，引导群众转变生活方式、行为习惯，实现快融入。广泛开展身边好人、五好家庭、文明家风、文明卫生户等评选活动，选树身边典型，形成与邻为善、以邻为伴、守望相助、共商共治的良好氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX一体化推动红色美丽村庄试点建设今年来，XX市XX县立足红色文化资源优势，抢抓红色美丽村庄试点建设机遇，始终坚持“四项工作原则”，贯彻落实“五项重点任务”，按照“一盘棋”统筹调度、“一条龙”规划建设、“一站式”资源筹措的工作要求，坚定把红色资源运用好、红色传统发扬好、红色基因传承好，高站位、高质量推动困牛山红色美丽村庄试点建设。“一盘棋”统筹调度成立以县委、县政府党政主要领导任组长，县委、县政府分管领导为副组长，30个县直部门和龙塘镇相关负责人为成员的困牛山红色美丽村庄试点建设工作领导小组。领导小组下设1个办公室和基层组织建设、村庄规划、项目资金整合、项目建设、红色文化挖掘、产业发展、乡村综合治理、乡村振兴、审计监督等9个专项工作组，各专项工作组由1名分管县领导任组长，从县直部门抽调50余名骨干力量充实到各工作组，确保指挥调度有序、工作推动有力、责任落实有效。成立困牛山红色美丽村庄试点建设项目指挥部，建立县委书记直接联系、乡镇党委书记包保落实的责任体系，从县自然资源局、县住建局、县农业农村局等行业部门，择优选派熟悉规划秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业务、创作经验丰富、专业技能突出的乡村规划师、乡村营造师、产业指导员，与党建指导员、乡村监督员组成“1＋5”驻村蹲点工作队，分别参与红色美丽村庄试点建设的规划设计、项目实施、监督管理、有序运行等全过程。截至目前，全县召开困牛山红色美丽村庄试点建设相关会议38次，县领导专题调研18次。“一条龙”规划建设坚持拓展延伸红色文化、辐射带动乡村旅游、合力推进乡村振兴的工作思路，委托XX市规划设计院，以弘扬爱国主义精神为主基调，以困牛山红军壮举遗址为核心区，通过实地勘查、走访群众、征求意见、召开研讨会等形式，围绕“一核一路两环三寨一基地”空间规划布局，制定出符合困牛山村区位优势、文化资源、产业特色的建设方案，倾力打造成集村级特色产业融合发展、爱国主义教育培训、长征步行体验于一体的红色文化基地。始终把传承红色文化、弘扬革命精神、接续乡村振兴作为规划建设的主题主线，在特色养殖、农作物轮作、林下经济、精品水果、生态体验、特色花卉等规划建设上下功夫，让“一场两带三园”特色产业发展全覆盖，推动市场运营化发展，不断拓展红色美丽村庄助农增收产业链。配齐配强村党组织班子，多维储备优秀青年人才资源，不断增强村级党组织的凝聚力、组织力、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战斗力，全面发挥战斗堡垒作用。目前，困牛山红色美丽村庄规划编制方案经省级初审通过部分产业规划项目已经启动建设。“一站式”资源筹措抢抓困牛山红色美丽村庄试点建设重大发展机遇，结合困牛山村红色文化资源优势，汇聚该县农业、住建、林业等20余个职能部门，把中央下达的400万元专项资金、省级下达的600万元支持资金与党的建设、红色文化传承、村级集体经济、特色产业发展、人居环境整治等5类项目发展资金有机整合。充分发挥统战、工商联、投资促进等部门的职能优势，调动民营企业、社会公益组织、行业协会等社会力量参与融资建设，鼓励乡贤人士和社会各界友爱人士捐赠资金参与建设。建立健全项目申报、规划设计、组织实施、审计评估等跟踪管理服务体系，按照“一周一调度、一月一总结”的工作要求，有序推进摸底排查、规划建设、推动实施各项目标任务。吸纳困牛山村20余名高中毕业生和大学毕业生加入红色美丽村庄建设志愿服务队伍，选拔培训县、乡、村三级红色文化解说员60余人。成立村级劳务合作社，组织各专项工作组、驻村第一书记、各级帮扶干部和村干部深入村组群众走访，组织摸排困牛山村136名劳动力入社培训、参与试点建设，拓展群众就近就业渠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道。截止目前，全县已整合资金2000余万元，培育红色文化解说员60名，走访8个村民小组群众300余户800余人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX三机制引领基层治理蝶变近年来，XX市XX县甘溪乡扶堰村紧盯痛点难点，提出村内易地安置思路，147户594人实现村内易地安置。同时，组建安置地管委会，将服务重心前移，引领147户搬迁群众快步走进新生活。构建“一核多元”组织运行机制一是选优配强村级班子。以第十一届村“两委”换届为契机，对第十届村“两委”班子现状、后备人选储备、党员群众思想动态等可能影响换届选举的突出问题进行详细调研摸底，并严格程序落实“三访四谈五包保”，将政策讲明、思想谈通，顺利选出第十一届村“两委”班子，扎实推进党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”，换届后“一肩挑”人员为大专学历，年仅29岁，实现村“两委”班子学历年龄“一升一降”，全面夯实基层组织战斗堡垒。二是建立健全管理体系。全面加强党的领导，坚持村党组织这个领导核心，统筹村民委员会和大良田安置点力量，组织成立扶堰村易地扶贫搬迁大良田安置点设立管理委员会（简称管委会），设置主任一名，副主任10名，同时，按照相邻原则且每单元不超过十五户的方式将安置点住户划分为十个管理单元，在每个单元推荐或指定1名同志担任单元负责秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人，专职负责统筹管理单元内住户的日常事务，此外，大力推行自然村民组小组长和管委会成员、单元长交叉任职，切实将德高望重、熟悉情况的同志推选出来。三是优势互补结对绑带。统筹乡村振兴驻村工作队、到村任职选调生工作力量，搭建1名国家干部结对1名村干部的互帮互助模式，分片包保由该村18个自然村民组划分为4个片区，村干部帮助驻村队员迅速熟悉村情，进入角色更好履职，驻村队员帮助提升村干部软实力，切实发挥“1＋1＞2”的效果。构建“适用有效”支撑保障机制一是建立帮扶救助机制。由联络驻村队员、村干部、管委会成员、单元长组成排查工作小组，定期上门到户开展排查工作，对于排查出来的困难家庭，及时帮助其申请临时生活救助、医疗救助、低保等，切实解决群众生活难题。二是建立设施完善机制。由村“两委”驻村工作组、管委会、单元长组成联动工作组，常态化对村辖区和安置点基础设施情况进行排查，在开办1所幼儿园，1所小学，合理配置教育资源，未出现因搬迁而辍学的情况，同时，配备1个城乡居民医保定点的村卫生室，配备2名业务过硬的村医，全面落实安置点搬迁群众家庭医生签约服务，定期组织村医上门随访，切实实现搬迁群众就学就医有保障。同时，在安置点实施“微菜园”工程，让搬迁群众有活干、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有菜吃，切实解决了不习惯、难融入的问题。三是建立就业帮助机制。通过开展就业培训、就业岗位推介、就近安置解决等方式切实帮助群众解决就业难题，截至目前，在村内实现有针对性地开展家政、缝纫、厨师、挖掘机等职业技能培训500人，就业推介外出务工364人，聘用建档立卡贫困户公益性岗位14名。此外，通过协调村内合作社招工向安置点倾斜等方式，为搬迁群众提供就业机会，确保暂未外出和无意外出务工劳动力能就近务工，实现零就业家庭清零。构建“共建共享”基层自治机制一是引导社会组织参与。积极创建新时代文明实践站，成立红白事务邻里互助、关爱留守儿童、环境卫生、文化活动等4支村级志愿服务队和引进春晖社、老年大学、法律援助工作站进社区（安置点），推动各方群体、各类组织进村入户，融入村级自治和安置点治理，形成各类组织共同参与基层治理的良好格局。二是引导党员干部参与。将留守在村党员和退休干部登记造册，将村民小组长和安置点管委会成员单元长统筹用起来，结合村内矛盾纠纷、环境卫生等情况，给党员和退休干部合理分派任务，帮助处理村级日常事务，同时，针对矛盾纠纷处理情况，统计发生频率较高的事件，由村民小组长和党员干部入户开展引导教育，切实提升自治能力。三是引导普通群众参与。广泛开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“六月别样红”、“八月桂花香飘幸福家”等系列活动，扎实推进农村乡风文明建设，深入开展移风易俗活动。组织中青妇群众代表召开座谈会，动员有意愿的中青妇和群众积极参与到村级治理和安置点治理中，壮大村级自治队伍，特别是将“最美家庭”“文明家庭”“模范家庭”“好婆婆”“好媳妇”中的代表吸纳进来，截至目前共计吸纳中青妇群众代表20余名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领服务连心共筑党建联盟“幸福家园”近年来，XX市XX县泉都街道大关社区坚持将党建引领贯穿社区综合治理全过程，围绕“一个核心、两个抓手、多方力量”，探索实施“1＋2＋N”党建联盟助推打造邻里和谐、环境优美的城市社区。坚持“一个核心”，全面夯实基层基础坚持以党组织为核心，充分发挥党组织在社区治理中的引领带动作用，构建一张组织共建、资源共享、问题共商、功能优化的党建网络。一是突出自身建设。压实支部书记带头、支委成员联系、支部党员参与三层责任，严格“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等党内组织生活制度落实，扎实开展党员先锋示范岗评选、党员志愿服务活动，组织社区“两委”干部和党员同志入组、入户深入了解民情、民意，帮助群众排忧解难，并结合党史学习教育广泛开展“我为群众办实事”活动，今年来，共为社区居民办实事好事200余件。二是突出政治功能。把思想政治工作贯穿于各项工作始终，通过思想引导，提高广大党员、居民参与基层政权建设、社区事务的积极性和自觉性。突出政治标准，扎实开展社区“两委”班子换届工作，聚焦学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历、年龄“一升一降”目标，注重从“五个一批”人员中选优配强社区“两委”干部，并顺利完成社区“两委”换届工作。三是突出作用发挥。持续用好社区党建工作联席会议制度，发挥社区党建、单位党建、行业党建“外溢”效应，通过支部生活联过、活动阵地联建、社区服务联办、环境卫生联抓、精神文明联创的“五联共建”活动，定期组织社区党组织、各联盟单位党组织召开党建会议，邀请社区内各单位、联席会议单位和社会力量参与社区治理。今年来，就城市建设、征地拆迁、城市污水处理、物业水电管理、业主委员会筹建等各项工作召开联席会议10余次，协同办理社区治理项目100余件。紧扣“两个抓手”，增强统筹服务功能以社区网格员和党员先锋队为抓手，建立社区精准化管理格局，提高社区精细化服务水平。一是建立网格规范管理。一方面，结合社区布局，将社区合理划分为10个网格，并选出10名政治素质强、热心群众事务的优秀党员担任网格长，负责网格内的治安巡逻、民意收集等工作。另一方面，积极广泛宣传，吸纳社区内机关企事业单位在职党员到社区、到网格报到。今年来，共计组织261名报到党员，集中开展10余次大型党员志愿服务活动，切实发挥网格报到党员讲政策、帮群众、办实事密切联系群众的作用。二是建强党员先锋队伍。以建设一支综合素质过秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com硬的社区党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，依托社区大党委和在职党员到社区报到制度，整合社区和各联盟单位党员力量，通过轮流组织开展党员理论轮训、党务实务观摩、党建知识竞赛等活动，在社区组建3支党员先锋队，设立创优争先党员示范岗20余个，形成比学赶超浓厚氛围，不断提升社区党员综合能力水平，实现“支部强、党员强”的双赢目标。三是健全党群服务中心。坚持以“人民为中心”，健全社区党群服务中心，优化党员活动室、调解室、青少年妇女儿童之家等相关功能室，设立党建、就业、民政、社保、医保、户籍等与党员群众密切相关的公共服务窗口，实行“一站式服务”“一门式办理”便民利民服务，积极将广大职工群众、团员青年、社区妇女最大限度吸收到社区工会、共青团、妇联组织中，充分发挥各类社区组织作用，切实增强社区联系群众、服务群众的功能。集聚“多方力量”，凝聚干群向心力量以社区党组织为核心，根据社区需求、业主需要，吸纳社区共建单位、群团组织、国有企业、非公企业和社会组织、辖区商铺、爱心人士等多方力量共同参与社区治理。一是推动优势资源联享。全面盘活党建、人才、干部、阵地等各项资源，打造党建联盟共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，形成了功秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com能互补的党建阵地群。今年来，累计打造了“幸福盟友、幸福驿站、幸福邻里、幸福项目”、“小红花”志愿服务工作室等服务品牌。二是推动政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神，通过与县级政府部门、学校党建联盟共过主题党日、共学党的历史、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等活动，让不同领域党员互相对标，以优势资源促进党员干部、入党积极分子深入学习党建知识，增强党性修养和政治理论水平。今年以来，共开展政治联学活动20余次，涉及党员干部共计200余人。三是推动实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，由联盟单位梳理可提供资源，社区牵头梳理需求，通过协商形成服务清单，建立为民服务项目季度清单，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。今年来，社区累计实施停车、就业、环境整治等服务项目30余个，直接惠及党员群众2万余人，有效促进区域内群众在各项活动中享受健康丰富的文化生活，进一步提升社区居民精神文明建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领点燃乡村振兴“红色引擎”近年来，XX市XX县坚持党建引领，通过抓基层、抓主体、抓机制，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，夯实人才队伍，优化治理结构，推动党建工作与乡村振兴深度融合，点燃乡村振兴“红色引擎”。抓基层夯基础，严密组织体系。一是强化组织领导。成立县委党的建设工作领导小组，统筹调度抓党建促乡村振兴各项工作，建立县四家班子主要负责同志包片联系、2名分管县领导面上调度、35名县级领导具体包保联系乡镇的责任机制，选派驻村第一书记189名、驻村工作队员389名蹲点一线具体抓，构建了运转有效、执行有力的指挥体系。二是优化工作机制。印发《XX县健全完善基层党建“三分工作法”一体化管理体系实施方案》，以全域党建分区、支部管理分级、党员管理分类的“三分工作法”定位，实行目标化、常态化、规范化星级管理。探索《XX县党支部标准化规范化建设“蓝黄红”预警工作机制》，全面落实各级党委（党组）班子成员党支部联系点工作制度，巩固提升全县676个党支部标准化规范化建设成果，27个党支部被评为全市党支部标准化规范化建设示范点。三是细化整顿提升。坚持抓两头、带中间，持续在补短板、强弱项、抓转化、促秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升上下功夫，通过“随机调研、暗访督导”方式，细化软弱涣散党组织整顿清单，常态化开展整顿提升工作。2022年来，共计整顿提升25个软弱涣散村党组织，不断推进全县各级党组织全面进步、全面过硬，全面夯实乡村振兴基石。抓主体强引领，锻造过硬队伍。一是抓好县乡干部队伍建设。牢固树立选人用人鲜明导向，常态化开展干部队伍建设调研工作。2022年以来，在乡村振兴、疫情防控和基层一线提拔干部191人，进一步使用62人，职级晋升90人，开展乡镇事业单位管理岗位职员等级晋升93人，选派19名干部到乡镇挂职锻炼，选派30名选调生到村任职，分门别类选育培养年轻后备干部300余名，进一步优化干部队伍年龄结构，激发干部队伍活力。二是抓好村级干部队伍建设。注重乡村人才培育储备，举办专题培训班为1953名村干部充电赋能，将248名大学毕业生纳入村级后备力量人才库，建立农村发展党员分级预警机制，发展新党员400名，吸收入党积极分子1567名。三是抓好专业人才队伍建设。充分利用省、市科技特派员来阡帮扶契机，广泛开展产业技术指导、技术瓶颈攻关、本土人才培育等工作。2022年来，省、市共分配科技特派员18人，涉及5个产业领域；开展乡村振兴专业技术人才培训，涵盖茶叶加工、动物疾病防控、网络直播、农技推广等方面，2022年来，开展培训秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2959人次。抓机制强服务，激活治理活力。一是深化网格治理。健全“村党支部＋党小组＋党员”的村党组织体系，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，完善“一中心一张网十联户”机制，将全县划分为1075个网格、配备网格员1075人、划分联户单元8503个、配备联户长8503个，充分发动联户长、网格员、村老、寨老、退休老干部、企事业单位代表等人员参与社会治理。二是健全服务机制。健全完善村“两委”成员、驻村干部、帮扶干部联系群众长效机制，持续优化乡村综合服务，实行“一站式服务”，让群众有事就近办、马上办。同时，常态化开展矛盾纠纷排查化解，做好矛盾纠纷调解、疫情防控巡查监督、代办服务、入户宣传等工作，确保“小事不出村、大事不出乡”。三是促进协商共治。通过院坝协商会、村民小组会议等形式，引导群众积极建言献策，调动群众参与基层社会治理的积极性、主动性、创造性。同时采取党组织牵头、社会参与、群众共享的模式，充分发挥红白理事会、村民议事会等自治组织作用，多形式大力宣传移风易俗、培育家风、乡村振兴、法律法规等内容，将乡风建设融入日常，引导广大村民以身边的人为榜样，自觉见贤思齐，推动乡风文明建设。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领非公企业健康发展近年来，XX市XX县紧紧围绕党建引领非公企业高质量发展重心，从实际出发，积极探索党建工作新方法，以高标准严格打造高质量党组织，以高质量党组织推动企业健康发展。调研为先，把准工作方向。坚持将调查研究作为决策施措的前置程序，深入一线，以多形式、多方面调研方式，确保各项政策和规定落到实处，抓到真处。一是问卷为先。针对上级文件精神及非公企业党组织建设工作，组织相关单位及负责人集体研究学习文件精神，再结合实际，分领域、分层次、分对象制定调查问卷，广泛征求了解最真实、最直接的党员群众心声，为科学决策提供坚实参考和依据。二是走访为主。以调查问卷为先，以走访了解为主，通过到企业实际走访，以“望闻问”三字诀法了解企业党建工作和实际发展的真实情况，通过看实际、查资料，以看得见的作支撑，了解企业是否按照要求严格落实相关工作，支部建设、制度建立、工作台账等；通过听企业汇报、职工诉求、社会意见，了解最直接最真实的声音；通过询问了解企业发展中存在问题，了解是否具体落实，避免存在虚假不实问题。三是座谈为辅。常态化开展政企座谈，通过面对面的轻松氛围，了解企业发展中存在的问题，下步工作计划，征求企业对党建工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部署的建议与意见，倾听企业诉求和心声，共同打造XX非公党建新亮点，助推企业党建高质量发展，服务企业可持续性转型提升。基础为重，建强党建队伍。以加强党务工作者队伍建设为党建工作重要基础，认真做好各民营企业党支部书记选聘、党建指导员选派、党务工作人员聘用，纵深推进党务干部队伍专职化、专业化，加强对党务工作者的动态管理。一是强化政治武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”认真开展专题教育，依托“三会一课”、学习强国APP、主题党日活动等载体，抓好集中教育和常态化教育，筑牢思想根基。二是配强组织力量。在县工业园区成立城区非公企业联合党委，设立党委书记1名、副书记1名、委员3名。县财政列支10万元工作经费创建联合党委党群服务中心，确保联合党委高效实体运行，充分发挥兜底覆盖、整合区域、协调各方的作用。三是优化骨干队伍。积极探索公开选聘、部门下派等方式，优化整合党建工作指导员队伍，择优选派熟悉党务工作、政治素质过硬的45名党建工作指导员，实现未组建党组织的非公有制经济组织和社会组织全覆盖。2021年，党建工作指导员共计驻点指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导280余次。服务为要，健全发展机制。积极探索完善非公有制经济组织服务管理体制机制，建立非公经济和社会组织分类发展、监管制度，把各类社会组织纳入党委和政府主导的社会管理体系，做好推动“两新”组织健康发展的各项工作，更好地发挥“两新”组织在经济社会发展中的积极作用。一是深化服务改革。纵深推进“一引领三服务”深化“三量”改革，通过党建引领金融服务、人才服务和政府服务，为非公有制经济组织和社会组织提供全生命周期服务，2021年共计为企业授信贷款超3亿元开展4次人才招聘，为企业招揽人才280人，办理政务服务300余次。二是完善管理体制。加强对大型“两新”组织的集中领导，扩大县级工委直接管理“两新”组织范围，规模以上企业党组织统一由县级工委直接管理，发挥职能作用，推进分类指导。三是完善互动机制。探索党建工作与“两新”组织发展融合互促的管理办法，推行“双向培养、交叉任职”、党组织参与重大事项决策制度，计划年内规模化以上非公企业和实体性社会组织“双向培养、交叉任职”要有实质性突破，赋予党组织在“两新”组织更多的话语权、参与权，不断提升党组织领导力、号召力、凝聚力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX多措并举高位推动红色美丽村庄建设见行见效自困牛山村自成为全国首批红色美丽村庄建设试点村以来XX县始终坚持极强的政治责任感和政治执行力，奋力推进困牛山红色美丽村庄试点建设工作。高起点规划，画好“施工图纸”。坚持产业规划与空间规划相互匹配、乡村产业与乡村建设协同推进、政府指导与农民主体共同发力、产业定位与发展方向因地制宜的原则，依托自身和周边丰富红色资源以及旅游资源，深挖困牛山红军精神。一是引入优质团队。聘请有众多优秀项目建设经验的XX省建筑设计研究院有限责任公司和XX市城乡规划勘测设计研究院有限公司承担规划设计工作，主动对接要求XX市规划设计院开展实地勘察7次，先后10次召开县级职能部门集中评审会、23场群众征求意见会，针对道路建设、宜居农房改造等与当地群众密切联系项目，按照“点子群众提、规划专家做、材料就地取、事情大家干”的办法。充分征求职能部门和当地群众的意见建议，科学合理合法地编制规划。二是注重文化传承。坚持红色传承为底线，紧扣农业现代化、旅游产业化发展目标，以弘扬“绝对忠诚、信念坚定、勇于牺牲、赤诚为民”困牛山革命精神为载体，紧扣秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三好”目标，结合困牛山红色史实，依托《困牛山红军壮歌》《迟来的烈士证书》等红色故事、《红军长征在XX》《红色XX记忆》等红色书籍、《丰碑》等红色歌曲以及《困牛山红军壮举》舞台剧等红色资源，谋划红色教育为主导、特色农业产业为主体、休闲体验旅游为补充的发展规划，全面盘活红色文化资源，实现资源优势向经济优势转化。三是注重产业融合。加强对困牛山村村级集体经济专业合作社管理指导，吸纳13名青年人才到合作社帮助发展产业。整合各级资金700余万元，规划打造生态养殖场，“水稻＋油菜”轮作带、林下经济产业带和精品水果园、生态采摘园、特色花卉园“一场两带三园”生态产业布局。引进市场主体组建红色旅游服务公司，配套开发红色培训教育、文艺汇演、农家乐、土特产销售等项目，同步把产业发展链接到村庄建设全过程。高规格推进，健全“工作体系”。始终注重统筹调度，压实县乡村三级责任，推动建设任务落实。一是严密组织体系。县委常委会专题研究红色美丽村庄建设工作10余次，并组建领导小组和工作专班，由30家职能部门主要负责同志亲自担任项目联络员，在领导小组的统筹下整合资源开展工作。在困牛山村组建项目指挥部，实现9个专项工作组业务骨干和龙塘镇分管领导班子蹲点办公。同时，还选配1名985高校毕业生和5名秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村规划师、乡村营造师、产业指导员，组建“1＋5”红色小分队，配合驻村工作组、村“两委”班子，具体做好群众发动等基础工作。二是优化制度保障。县委、县政府主要领导带头落实四家班子负责同志每月到村现场办公2次的工作制度，职能部门主要负责人每月至少到村了解1次负责项目推进情况，龙塘镇党委班子每天至少1名领导干部在村开展工作。落实联席会议制度，已召开县、乡联席会议12场，解决问题21个。并由县纪委具体负责将红色美丽村庄建设中的作风建设纳入“四种形态”督查内容，切实加强督查力度，督促县乡村三级力量履职尽责。三是实行目标管理。制定困牛山红色美丽村庄建设横道图，细化任务到部门，每项任务明确时间节点，实行“挂图作战”清单化推进。完善项目建设总清单，责任到人、倒排工期、按月跟进，把建设目标划分到月，确保项目高效有序推进。项目部每月下达目标任务，各工作组紧扣时间节点抢抓完成，并按照“一周一调度、一月一总结”的工作机制梳理汇总，倒逼责任落实，形成了目标清晰、进度明晰的工作格局。高质效建设，彰显“红色担当”。坚持领导先行、分工协作、发动参与，加快项目实施。第一期投入资金1827万元，建设重点项目16个，截至目前，16个项目主体建设工程总量完成100％，目前正在进行各项目的扫尾工作。一是分工分级抓项目。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县级明确县委组织部长和1名县人大常委会副主任驻点督促项目建设，配套落实联席会议、信息直报、联系包保、工作督查四项机制，动态跟进项目进度。采取挂图作战、组团作战、蹲点作战、联合作战“四战法”，明确县直部门职责，对镇、村及驻点人员实行项目分工，实行项目点建设进度每天打卡上报，实现项目顺利推进。二是紧盯质量抓项目。坚持项目建设高标准，狠抓规范施工、安全施工、和谐施工。明确驻点干部包保项目，抓好质量监管和进度跟踪，通过落实日例会和周调度会议等制度，定期协调化解建设过程中的群众建议意见和解决有工程质量问题，实现一期项目全面动工和主体项目建成。三是发动群众抓项目。由村级主导，通过驻村工作队、项目指挥部和村“两委”全覆盖入户走访，召开村民小组会、代表会70余次，发动群众参与项目建设，以村级劳务公司为主体，同步摸排有意愿参与项目建设劳动力136人，动员入社群众420余人，开展专项技能培训3期150余人，有效引导参与项目施工、宜居农房改造，群众参与红色美丽村庄建设主人翁意识得到增强。高品味融合，推动“共建共治”。坚持把推进红色美丽村庄建设作为转变工作作风、改进工作方式的主题主线，以经济能够负担、群众能够接受、规格不能降低的标准推动建设，同步引导群众弘扬红色传统、切实转换理念、参与建设管理，实现共融共秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建共治共享。一是推动定位融合。把红色美丽村庄试点建设与推进特色田园乡村建设、“六共”机制示范点建设有机结合、一体推进，有效整合资源，发挥最大效用，全力打造红色美丽村庄、特色田园乡村、乡村振兴集成示范点。立足红色资源优势，加强纪念设施和遗址文物的保护与利用，不断丰富红色文化内涵，打造红色与生态为一体的特色品牌，实现美丽村庄“既富又美”。二是促进长远发展。先后召开10余次部门联席会议，就项目建设方案集中审定，遵从不大拆大建、不盲目“高大上”的原则审核把关，力争项目建设切合村情、顺应民情。加大村级红色讲解员培育、红色家风评选等，通过民居建筑体现符号，群众精神彰显传统的方式，同步加大对群众的红色文化培育力度，共培育红色讲解员30余人，红色志愿者100余人，为促进红色美丽村庄发展培育一支“留得下来”的队伍。三是加强乡村治理。把弘扬优良传统与加强村民自治深度融合，加强村“两委”对乡村治理的领导能力建设，把驻村工作组、村“两委”成员、村民组长编组编队进入网格管理，先后召开10余次群众会讨论《村规民约》，把讲红色故事、传红军精神、育红色家风纳入村民自治重要内容，实施村民积分制管理，对遵守社会公德、培育家庭美德、激发内生动力、配合发展工作进行积分，进一步优化边建设边保护的良好氛围环境，持续提升群众的支持度和获得感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX多维发力助推基层党建出新绩近年来，XX市XX县围绕认真贯彻新时代党的建设总要求，以提高基层党建工作质量为目标，注重机制完善、紧扣乡村振兴、强化精品意识，力促党建业务深度融合，助推基层党建工作落到实处、提质聚力。注重机制完善工作责任层层压实一是健全点题落实机制。以深入落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》为契机，不断完善XX县“一月一主题”点题机制，用活用好线上、线下两个监督体系，规范民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度落实，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、新国发2号文件精神、省第十三次党代会精神在XX落地落实，不断巩固拓展党史学习教育和专题教育成果。今年来，已通过点题机制发布“研学凝聚思想·实干笃定前行”“缅怀革命先烈·弘扬红色精神”等主题，在“XX党建”微信公众号发布学习情况4期，并根据分层分类原则，通过线上线下平台对10个领域党员、8个群体党员进行系统培训，县、乡两级共举办培训班33期4784人。二是完善分片包保制度。建立县委班子成员包保联系，组工干部补充包片、包点联系的工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制度，明确督导调研、谈心谈话、上下联动、定期报告四个具体制度，推动工作中心、业务指导向基层组织一线倾斜，实现对19个乡镇（街道）、110个县直部门基层组织工作全覆盖、监管无死角。将职责细化到人、任务量化到岗，倒逼种好党建“责任田”，为打通全面从严管党治党“最后一公里”助力。三是优化党建责任体系。通过工作要点、工作部署，在组织上细化党委（党组）、党支部两级责任，队伍上细化党委（党组）书记、分管领导（党委副书记、组织委员）、党建办负责人、党支部书记等5个关键岗位的党建任务，形成“六位一体”责任体系，层层压实工作责任，将管党治党责任压力逐级向基层组织这个“神经末梢”延伸，形成上下贯通、层层压实、环环相扣的工作格局。紧扣乡村振兴重点任务压茬推进一是全力保障干事队伍。围绕组织振兴，在乡村两级队伍上下功夫，向19个乡镇（街道）选派20名优秀年轻挂职干部担任副书记、副乡（镇）长，持续深化“1＋1”“2＋N”集团化帮扶模式，通过组织工作调研制度，组建6个工作组每季度对驻村干部履职担当情况开展实地督导。同时，围绕村级换届“后半篇”文章，组建19个调研组对全县315个村（社区）开展换届“回头看”工作，通过开展“联系村领导月必谈”“驻村第秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一书记带着干”“老干部义务带着新干部工作1个月”等行动，举办新任村（社区）“两委”干部主题培训班等方式，实现新任村干部履职能力整体提升。此外，通过探索XX县发展党员分级预警机制，建立发展党员乡镇党委“红黄蓝”、村级“红黄蓝橙”预警机制，持续深化“一村一名党员”工程，实施后备力量每周至少2天到村跟岗锻炼的“周报到”措施，全力确保乡村振兴“后继有人”。二是全面激活发展活力。注重示范引领作用，持续深挖“六共”机制内涵，先后制订《XX县推广运用大沙坝乡任家寨村“六共”机制助推乡村振兴的实施方案》《XX县深化拓展“六共”机制助推村级集体经济发展试点工作方案》，择优选取49个村作为“六共”机制推广村示范打造、整体推进，成功申报中央和省级2000万元集体经济扶持资金，有效撬动全县集体经济发展活力。三是全面助推乡村治理。持续深化“民心党建”促进乡村振兴，深入实施“五项计划”，大沙坝乡任家寨村成功入选第二批全国乡村治理示范村。19个乡镇（街道）紧扣乡村振兴战略“二十字”方针，充分发挥工会、妇联、团委等积极作用，围绕“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”进行探索，组织民政、司法等部门业务骨干全面开展村规民约的排查、修订，推动楼上村“数字生态博物馆”、任家寨村“黔农智慧乡村·智慧人家”、新华村党员干部“四单服务”机制的落实等，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建引领乡村治理水平不断提升。强化精品意识领域党建亮点纷呈一是深化城市基层治理。常态化推进“双报到”“1＋2＋N党建联盟”，建立XX县城市基层党建联系点制度和物业行业联合党委，在汤山街道和泉都街道的城北社区、大关社区试点推进城区先行试点示范区建设，构建了组织共建、资源共享、问题共商、功能优化的党建网络。2022年以来，深入开展城市基层党建工作调研46余次，成立5个网格党小组，2443名党员主动参与社区治理、政策宣讲、志愿活动等3500余次，解决群众急难愁盼实事12件，“一县一特色、一街道一亮点”初见成效。二是改进机关品牌创建。以四型党建为抓手践行“三个表率”，县直机关工委组建3个调研组，围绕组织设置、阵地建设、党员队伍管理等主题深入县直机关开展调研工作，完成对64个县直部门的党建工作调研，对发现的13个问题已全部实现督办整改，通过按期换届提醒制度，下发换届督办提醒函22份。同时，围绕“一单位一品牌、一支部一特色”品牌创建目标，从“有独创的名称标识、有准确的价值内涵、有丰富的活动载体、有完善的管理体系、有良好的社会影响”五个方面明确创建标准，开展机关党建品牌创建活动，目前XX县医保局、政务服务中心、退役军人事务管理局等单位正在开展创建工作。三是提升其他领域秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com质效。持续深化“党建入章”，通过党建引领推动国有资本向重要行业和领域集中，持续提升国有企业的综合能力，5个县属国有企业2022年实体化转型成功盈利1000多万元。依托XX省XX和记绿色食品开发有限公司“五个带起来”工作模式，探索推进新形态、新就业群体党建工作；建立XX“司机之家”，成立XX县道路货运行业联合党委、货车司机流动党支部，对全县33名党员货车司机进行管理。持续落实医院和学校党委领导下的院长负责制和校长负责制，深化师德师风建设，探索“一校一品”党建文化，深化“医联体”“医共体”工作，推动党员医护人员自觉参与抗疫一线、主动到乡镇卫生院锻炼提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX建机制、构体系、创品牌强化党建引领助力基层治理提质增效近年来，XX市XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委关于加强城市基层党建工作的决策部署，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，着力提高城市基层党建整体效应，全面提升城市基层党组织为民服务的能力和水平。完善区域化党建工作机制，建好互联互动的“纽带”依托党建联席会议制度，充分发挥街道社区党建、单位党建、行业党建“外溢”效应，调动区域内各单位和社会力量参与基层治理。一是构建城市基层大党建格局。充分吸纳驻区单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等党组织加入，选聘兼职委员，制定联席会议制度、议事决策机制，聚焦主责主业，不断提升街道凝聚党员、服务群众的能力和水平。目前2个街道已建立“大工委”，9个城市社区已建立社区“大党委”，选任兼职委员35人，召开各单位联席会议10余次，涉及城市建设、征地拆迁等各项工作，采集并办件100余件。二是推行党员到社区报到制度。建立落实在职党员向社区党组织报到制度，在社区设立政策宣讲、家教辅导、家电维修等10余类服务岗位，引导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在职党员主动到社区亮明身份、认领岗位。依托多种服务模式，报到党员根据实际情况，积极参与社区治理，开展志愿服务，协调解决社区难题及群众问题。今年以来，全县3700余名在职党员主动到社区报到，参与疫情防控、环境整治等志愿服务3万余人次。三是实行“三张清单、双向认领”。街道社区党组织通过入户走访、召开民情恳谈会等方式，广泛收集需求和困难，汇总形成需求清单；党建联席会议成员单位梳理可提供的资源，形成资源清单；街道社区党组织定期组织成员单位，对照需求清单、资源清单进行认领，通过协商形成服务清单，项目化推进实施。全县累计实施停车、就业、环境整治等服务项目100余个，直接惠及党员群众5万余人。构建综合性社会管理体系，健全聚合资源的“经脉”大力推动城市基层党建责任“闭环落实”，为城市基层党建搭建好基础框架，配套好平台载体，构建起长效机制。一是优化机构设置。按照简约高效的原则，将3个街道内设机构科学调整为“五部一中心”，并制定街道工作职责清单，明确4大类54项责权清单，取消招商引资、协税保税等任务，引导街道把工作重心聚焦到抓党建、抓治理、抓服务上来。实行清单准入制度，县级部门不得随意向街道安排责权清单以外的工作，新增事项须由县委常委会会议研究决定，切实为街道减负。二是精密网格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理。进一步深化街道管理体制改革，建立和完善党员干部包保城市社区网格、走访群众工作制度，在城市社区合理划分网格，建立专（兼）职网格员队伍，切实发挥网格优势，打通社会治理的“神经末梢”。全县9个城市社区共划分网格82个，配备网格员82人，网格党组织5个，将各类网格整合成为综合网格，形成基层治理“一张网”。三是筑牢服务阵地。按照“15分钟服务圈”要求合理布局，落实《XX县城市社区“大邻里服务圈”建设实施方案》，优化设立公共服务窗口，实行“一站式服务”“一门式办理”，持续推行“最多跑一次”改革，及时解决社区居民关切的重点问题。我县9个城市社区均设立党群服务中心，培育社区志愿服务社会组织3个，志愿服务者达470余人。创建品牌化社区治理机制，建强示范引领的“核心”以“五型社区”创建和城市基层党建示范点打造为契机，以科学创新的思维和坚实有力的举措，不断突破城市基层社会治理壁垒。一是区域联动抓示范。以汤山街道平阳社区试点，推动形成安置型社区“党建＋服务”新机制，以强化党建引领推进“四安家园”建设，探索实施“125”工作法，坚持以党组织为引领，加强党小组长与网格长、楼栋长的协同联动，以“五员”为着力点，不断细化服务清单，延伸服务管理触角。截至目前，全县易地扶贫搬迁安置点共选配“五员”300余人。二是秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织联动抓创新。印发《XX县探索“1＋2＋N”幸福家园党建联盟推进城市基层党建标准化规范化建设实施方案》，以泉都街道大关社区为试点，构建组织共建、资源共享、问题共商、功能优化的党建网络，创新“幸福盟友、幸福驿站、幸福邻里、幸福项目”模式，不断深化“1＋2＋N”幸福家园党建联盟成效，其余8个城市社区正在稳步推行中。三是管理联动抓提升。在平阳社区、香树园社区推行“红色物业”工程建设，探索推进“党建＋物业”管理模式，通过实施“红色物业”工程，搭建服务社区的重要平台，着力解决社区居民最关心的物业管理难点、痛点问题，逐步建立起社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司“四位一体”管理体系。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强化党建引领描绘高质量发展新画卷春光烂漫，笔者走进省级现代农业示范园区——XX市XX县龙塘镇大屯万亩生态茶园，茶农们趁着晴好天气，正在抢摘春茶。站在山顶俯瞰茶园，一排排茶树绵延伸展，层层叠叠，满园翠绿，呈现一派生机盎然的美丽景象。茶树尖上冒出的点点新绿，伴随着茶农娴熟的采摘动作，轻快飞入竹篓，丰收的喜悦洋溢在茶农们的笑脸上。好一幅生动喜人的“万亩茶园出新绿，春茶飘香采摘忙”采茶图！这是该县大力实施党建引领，通过“公司＋党组织＋农户＋基地”发展模式，多元化兴办产业党建示范基地，推进茶叶产业化进程，带动当地群众就近就业的生动写照。5年来，XX县始终坚持党建引领，守牢发展和生态两条底线，围绕武陵山区脱贫攻坚示范地、全国重要的绿色生态产业基地、国际休闲旅游养生目的地和黔东地区重要立体交通枢纽“三地一枢纽”建设目标，开创了经济增速快、脱贫成效实、城乡变化大、发展后劲足、政治生态好的发展局面。党建领航乡村振兴发展底色亮成色足清明时节，前来XX县龙塘镇困牛山战斗遗址缅怀革命先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com烈的党员干部络绎不绝，困牛山村“两委”干部、驻村工作队员、红色讲解员每天轮班开展接待、清扫……眼下，生态养殖场，“水稻＋油菜”轮作带、林下经济产业带和精品水果园、生态采摘园、特色花卉园等生态产业初具规模，培训中心、生态停车场、红色步道即将投产使用，红色美丽村庄建设正成为乡村振兴的“新引擎”。走进与困牛山村比邻的神仙庙村，阡陌相连，炊烟袅袅，古朴的庭院、葱郁的田野相映成趣，“茶寨仙居·仡佬乡愁”特色田园乡村画卷徐徐展开。时下，深耕在一线的578名驻村干部、1900余名村“两委”干部正与来自省、市、县、乡的农技专家一条心发力助农备耕春耕，共绘产业振兴美好图景。XX县坚持发挥县乡村“三级指挥体系”和县乡村组“四级作战体系”作用，探索集团化帮扶模式，创新“1＋1＋N”定点帮扶机制，落实责任、项目、资金、人员四个捆绑，向189个“五类村”选派第一书记、驻村干部578名，选派3000余名结对帮扶干部，培育“五类人才”1.1万余人，常态化整顿提升村党组织25个，315个村党支部实现标准化规范化达标验收，省级示范党支部2个，市级示范党支部27个，为乡村振兴提供有力的人才支撑和组织保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村振兴关键在党、关键在人。XX县正大力实施“引雁”行动，有效破解村级组织“选人难、人难选、传带难”的问题，实现换届后村（社区）党支书、村主任平均年龄比上届分别下降8.7岁和9.6岁，支委会成员、村委会成员中大专以上学历分别较上届增长28.9％和47.3％，新一届村级班子整体实现学历、年龄“一升一降”的目标，并通过评先选优、提高待遇、加强保障，凝聚更加良好的干事创业氛围。党建导航绿色生态发展观念新画卷美雨后的鸳鸯湖笼上一层薄雾，更是别有一番韵味。湖水澄碧翠绿，山间丛林如黛，空气格外清新。作为鸳鸯湖的“卫士”，党员张世林每天的主要工作就是照顾鸳鸯，下雨天，就更得格外小心。XX县鸳管局积极发挥党旗引领作用，党员设岗定责，鸳鸯湖湿地公园生态环境越来越好，鸳鸯数量增加到1500余只，其中700多只成了留鸟。近年来，有着“中国温泉之乡”“中国矿泉水之乡”靓丽名片的XX县始终坚守发展和生态两条底线，牢固树立生态优先绿色发展理念，瞄准“温泉之城·长寿XX”目标定位，牢牢把握“念好山字经、做好水文章、打好生态牌”发展基调。扎实推进“青山、碧水、蓝天、净土”四大工程和绿道、绿水、绿城、绿园、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绿景、绿村全域绿化“六绿”攻坚行动，深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，完善县、乡（镇、街道）、村（居、社区）三级“河长”“路长”组织体系，建立健全河库公路管理保护监督考核和责任追究制度，完善生态保护补偿机制，实行生态环保党政同责、一岗双责、终身追责制，推进环保督察制度化、常态化，全县空气环境质量优良率达99.5％，排全市第1名，2021年全县完成造林绿化7.2万亩，全县森林覆盖率69.74％；治理石漠化面积20平方公里，水土流失治理44平方公里，湿地保护率达100％。此外，XX县科学谋划“1＋3”生态产业布局，古温泉、尧上民族文化村、佛顶山国家级自然保护区、楼上古寨、鸳鸯湖、佛顶山温泉小镇、仙人街等景区景点声名远扬，生态茶、中药材、精品果蔬菌、林下经济等生态产业势头强劲，生态立县、文旅活县成效显著，截至目前，共计成功创建4A级景区1个，3A级景区2个；发展茶叶43万亩，实现产值32.92亿元；2021年，实现生态旅游综合收入42.87亿元，接待游客456.9万人次，加快擦亮了“中国苔茶之乡”“中国长寿之乡”等生态名片。人不负青山，青山定不负人。XX县立足“人与自然和谐”的高度，着力探索党建引领绿色发展，为XX县巩固拓展脱贫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com攻坚成果同乡村振兴有效衔接筑牢绿色屏障。党建护航高质量发展步子稳前景阔思剑、安江、石玉、湄石等5条高速公路纵横交错，贯境而过，城区交通路网体系更加完善，XX县城高速里程达213.38公里，位居全市第一；大顶山24台风力发电机迎着春风自由旋转、黔域一方水厂瓶装水生产线投入使用、林下羊肚菌示范基地亩均实现296.91kg产量、中华鲟养殖基地年产值将达800万元、高原清泉有限公司5升装瓶装水生产线即将投产。一条条大道四通八达，一座座桥梁连通东西，一幢幢高楼拔地而起，一份份民生优先优异答卷的背后，正是XX县坚持党建引领高质量发展的生动缩影。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在646个农村、机关、教育、国有企业、“两新”组织等各领域基层党支部战斗堡垒的作用发挥中，1.4万余名党员示范带头，XX高质量发展磅礴力量凝聚迸发。据悉，XX县城面积从2015年的10.35平方公里增加到2021年的12.75平方公里，常住城镇人口从2015年的11.65万人增加到2021年的13.59万人，城镇化率从2015年的31.15％提升到021年的45.72％。城镇规模日益壮大，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城镇化进程不断加快。“十三五”期间，XX倾力打造XX新型工业园，突出发展石、水、酒、茶、药等优势特色产业。新型建材、特色食品、生态水加工、清洁电力“4大100亿级”产业初具雏形，工业增加值从2.28亿元发展到11.91亿元。如今，走进XX县城北工业园区，加工、轻纺、石材、酿造等生产企业如雨后春笋，新型工业发展焕发新机。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构建“三个体系”助推村集体经济高质量发展近年来，XX市XX县坚持把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，立足“组织共建、决策共商、优势共扬、全民共股、社会共治、成果共享”的“六共”机制发源地契机，不断在组织建设、产业结构、股权划分等方面着力下功夫，积极深化“六共”机制内涵，构建“三个体系”助推村集体经济高质量发展。构建县乡村三级联动的“作战运行”体系。一是县级统筹整体布局。县委高度重视，县委书记作出批示，由组织部门牵头召集农业农村、财政、民政、税务等召开部署会、协调会、推进会，制定印发《XX县关于发展壮大农村集体经济的实施方案》，成立县级工作专班，实行县领导挂点、乡镇主要领导驻点“双负责”制，明确业务骨干具体跟踪抓落实。二是县乡联动整体推动。积极参与《XX市村级集体经济发展壮大实施意见》起草工作，着力将“六共”机制发展作为发展壮大全县村集体经济的有力抓手，组建发展壮大集体经济实地蹲点工作组，由县委组织部、县财政局、县农业局组建业务骨干组每月定期督导，始终为19乡镇（街道）产业发展把脉问诊，做到规范有序。三是蓄力村级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面推动。联合开展第三方审计工作，依托蹲点督导工作组，切实帮助各村（社区）逐一审定和规范村集体经济专业合作社章程。通过开展乡村振兴驻村帮扶、“五个一批”到村工作等，持续选派农村工作经历、产业经历丰富的578名干部驻村帮扶，实现“一村一名大学生”全覆盖。结合科技特派员、服务坝区农技人才来阡帮扶契机，组建一支由省、市级17名专家组成的科技服务队，定期到村帮助解决产业技术问题。同时，以开展村“两委”换届为抓手，广泛吸引农村致富能人、大学毕业生、返乡经商等优秀人才到村任职，共谋村级发展。截止目前，全县共965名农业农村人才进入村“两委”队伍。构建产业全链条的“闭环管理”体系。一是因地制宜择产业。紧扣“1＋3”产业结构布局，立足乡镇农业服务中心、县农业农村局、省科技服务队等专家队伍，因地制宜帮助村（社区）选择种植产业，使土地资源变资产。XX县枫香乡立足丰富森林资源，种植林菌1000亩、中药材1600亩，大沙坝乡任家寨村用好用活“水资源”开办饮用（桶装、瓶装）水厂，聚凤乡廖家屯村依托坝区发展种植精品蔬菜425亩、辣椒380亩、马铃薯80亩、粮油轮作500亩。二是精准施策建机制。以“六共”机制成功为示范，通过召开群众会、院坝会等方式，精准了解群众意见扭转群众老旧思维，印发《XX县集体经济（股份经济）合作社运行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文书（模板）》，因村指导村级专业合作社规范章程，使群众“看官”变“主管”，进一步营造良好的工作氛围。三是规范财务强监管。全面推行村级专业合社资金“村财乡代管”制度，严格执行“四议两公开”，定期开展经济审计和财务公开，充分发挥乡级和群众“双向”监督监管作用，使村集体资金流向公开透明。2021年以来，全县306个村集体经济专业合作社单独设立财账核算，全面做到财务“收支两条线”，村集体经济财务实现理清理顺。四是合理链接促发展。采取项目资金量化入股链接一批、村级资产资源量化入股链接一批、干群现金入股链接一批等方式，将政府投入、干群投入、资源投入等投入按股划分，通过实施“合作社＋龙头企业＋大户＋群众”“龙头企业＋大户＋群众”等利益链接模式，实现资源资产有效盘活。2021年，龙塘镇困牛山村分红7.8万元，大沙坝乡任家寨村分红102万余元。构建干劲有力的“后勤保障”体系。一是注重产销服务。在技术支撑上，明确县市场监管局、县农业农村局、县卫生健康局业务骨干蹲点指导，帮助任家寨村申报《八月瓜—食品安全地方标准》并经专家评审，获得了食品生产许可认证（SC），使八月瓜产品通过《中华人民共和国食品安全法》有关规定走向了全国，经XX省食品安全地方标准审评委员会审查通过，发布秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《食品安全地方标准八月瓜鲜果》（DBS52／052－2021）。在市场对接上，用活县属国有企业和农校对接平台，加强销售力度，拉动订单增长，帮助做好产销对接。2021年，全县村集体经济收益达3657.7万元。二是注重示范引领。先后制订《XX县推广运用大沙坝乡任家寨村“六共机制”助推乡村振兴的实施方案》《XX县深化拓展“六共”机制助推村级集体经济发展试点工作方案》，在19乡镇（街道）确定39个村作为“六共”机制推广村示范打造，整体推进。2022年以来，全县抢抓中央和省级2000万元资金大力扶持壮大村集体经济机遇，撬动20个示范村先行打造。三是注重激励作为。将“六共”机制推广和集体经济发展情况作为绩效考核、评先选优的标准之一，不断激励村“两委”干部主动作为。同时，着力建立健全村干部从村集体经济收益中获得收入机制，在步骤、合法、纪律等方面进一步规范约束，让村干部放下顾虑，由“被动”变“主动”，切实为发展壮大村集体经济谋新路、出新绩。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX答好乡村振兴“第一张考卷”——乡村振兴驻村工作队应对极端气候下发挥作用掠影连日来，XX县部分地区遭受大暴雨和冰雹袭击，部分乡镇（街道）、村（社区）出现内涝和停电灾情，道路、房屋、农作物等财产不同程度受损。真抓才能攻坚克难，面对连日来的暴雨，XX县广大第一书记、驻村干部联合作战、昼夜坚守，筑起一道道坚固的“红色堤坝”，一枚枚鲜红的党徽在一线高高闪耀。转换角色，强化担当，增强驻村帮扶能力水平。压实责任强担当。为进一步推动驻村工作落地落实，继续落实新选派第一书记、驻村干部组织关系、工资、管理、考核“四个划转”，明确新选派驻村帮扶工作队员职责任务，要求第一书记、驻村干部准确把握脱贫攻坚与乡村振兴的差异和共性，始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作为重要政治任务。走村串户访民意。经全面优化调整，该县新选派578名第一书记和驻村干部已全部到村开展工作，通过“老带新”交接方式，同吃同住半个月以上，使新一轮第一书记和驻村干部迅速熟悉情况、进入角色，使工作实现无缝对接、有序轮换，确保驻村工作不断档、帮扶不断线。全员培训促提升。该县及时举办第一书记和驻村干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部专题培训班，围绕基层组织建设、产业发展、基层治理等乡村振兴重点任务开设课程，并通过新时代学习大讲堂的形式覆盖到全县所有第一书书记和驻村干部。同时，通过列席“三会一课”、主题党日等活动，深入开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎党建百年”专题教育，积极参加“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，切实将学习成果转化为乡村振兴驻村工作的内生动力。预警监测，实时防控，第一时间部署应对雨情工作。应急演练“挺在前”。为提升协作配合、处置能力，普及应急知识，该县通过开展应急演练，增强实战能力，完善预案，确保一旦发生突发事件能够科学应对，妥善处置。进一步明确各部门、各单位职责任务，理顺工作关系，完善应急机制，着力提高风险防范意识和自救互救等应急能力。防汛知识“记心头”。充分发挥党组织战斗堡垒作用，精准把握本地区防汛救灾形势，做好预测预报，利用大排查、政策知识宣传等契机，加大对应急知识宣传力度，提高群众防汛意识和自防自救能力。三级联动“抢时间”。监测到雨晴后，该县县委、政府立即安排部署，及时组织民政、应急相关部门和各乡镇（街道）开展救灾和灾后自救工作，村级党组织立即投入到排查、登记等工作，确保将受灾损失降到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com最低。从“一盘棋”的角度科学制定应对方案，因地制宜细化具体措施，整合应急资源，支持引导各方力量有序参与救灾。闻“雨”而动，全力以赴，578名驻村干部在一线担当作为。坚守岗位保障安全。“雨水不减，我们不撤！”无论是暴雨连连还是深更半夜，雨情就是集结号，这是该县龙塘镇官庄村原第一书记张昌杰深刻的感触。连日来，他带着新选派的第一书记已值守在岗位上连续一星期。这只是该县578名驻村干部的一个缩影，按照片区负责、进行24小时值班值守、实时监控雨晴，确保群众所需。深入一线排查灾情。受暴风雨影响，坪地场乡覃家营村出现部分树木倒塌，道路受阻，80余户农户生产生活用房不同程度受损；黄花菜、辣椒基地、玉米、油菜等200余亩农作物被洪水淹没。灾情发生后，该村驻村干部全力以赴，深入村组，引导群众开展生产生活自救，并积极投入道路排障和群众住房安全排查中，确保“不漏一户、不漏一人”，目前已妥善安置受灾群众，无一人伤亡。主动作为清除障碍。在遭受大暴雨的坪山乡看到，到处都是被洪水冲出的泥沙，驻村干部正在与群众一道积极开展道路排障清淤工作。道路被折断的树木挡住无法通行，驻村干部主动请缨值守路口，车辆全部统一改道桥面。接续奋斗，完善机制，不惜一切保障群众生命财产安全。强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com化民生意识。灾难面前，“初心”就是不惜一切保障人民群众的生命财产安全。该县第一书记、驻村干部时刻牢记为人民服务的宗旨意识，做到心为民所系、利为民所谋，为民排忧解难，解决人民群众的烦心事、操心事、揪心事。做到快速反应。基层工作纷繁复杂，会面临很多疑难杂症问题，该县驻村干部、第一书记积极提高应对风险防控的能力，特别是在重大灾害面前，切实做到险情早发现、早报告、早处置。完善预警机制。该县各级基层党组织增强风险意识，保持高度警觉，及时排查隐患，并制定预警方案，坚决扛起责任。积极融入群众，了解真实民意和群众需求，帮助受灾群众解决生产生活中的困难和问题，以坚强党性在一线挺立起一面面鲜红的党旗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX聚焦“三力”构建城市基层党建新格局XX市XX县在城市基层党建工作中，积极探索创新，推进全面覆盖，突出共驻共建，完善制度机制，推动城市基层党建工作呈现新格局。全面覆盖聚合力一是推进组织全覆盖。以街道为单位，对非公有制经济组织和社会组织全面排查，对全县各街道排查出的68家非公有制经济组织和5家社会组织，符合单独成立党组织条件的全部成立党组织，暂时不具备条件的采取“联合建、挂靠建”等形式，实现各领域党建工作全覆盖。二是推进网格全覆盖。按照“便于服务，便于管理”原则，将9个城市社区划分为82个网格，吸纳辖区退休老党员干部、社区报到在职党员“入网进格”，共同开展志愿服务活动。目前，配备网格员82人，组建网格党组织5个，建设党群服务中心9个，培育社区志愿服务社会组织3个，志愿服务者达500余人。三是推进服务全覆盖。依托网格，把服务群众、维护稳定贯穿工作始终，实时掌握居民群众需求信息，实现对网格内居民的全方位动态服务，对居民反映的问题一办到底。公开社区、网格工作人员的姓名、职责、服务承诺、联系方式等，实现服务“零距离”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共驻共建增活力一是组织共建。在全县2个街道、9个城市社区全面推进街道“大工委”、社区“大党委”体系建设，把非公有制经济组织和社会组织党组织负责人吸收为兼职委员，打破行政壁垒，推进党建融合。目前2个街道已建立“大工委”，选任兼职委员10人；9个城市社区已建立“大党委”，选任兼职委员25人。二是党员共管。认真落实机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，按照“工作在单位、活动在社区，奉献双岗位”要求，各机关事业单位党组织到单位所在社区报到，督促党员个人到居住地社区报到，亮明身份，领取任务，承诺践诺，自觉接受社区党组织协管及居民群众监督。推动全县3500余名在职党员到社区报到，开展政策宣传、听取民意、志愿服务等工作，形成了党员共管、服务联抓的党建新格局。三是资源共享。以党群服务中心为平台，整合党建、教育、文化、体育、卫生等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用。区域党组织之间互相提供资源清单、需求清单，相互提供服务。由街道、社区党组织牵头，整合工作力量，组成服务团队，针对居民的共性需求开展集中服务。健全制度提效力一是健全责任联动制度。推行党建责任清单制度，通过书记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com述职单、党建考核单，逐级拧紧责任链条，促使各级党组织书记主动谋主业、担主责。全面推行街道社区共驻共建“三项清单”制度，通过建立服务需求清单、共享资源清单、共建项目清单，将辖区资源和街道社区需求有效对接，搭建起“契约化”共驻共建平台。二是健全考核评价制度。健全街道社区与党员双向考评体系，由县委组织部牵头，通过定期听取汇报、实地走访调研、召开现场会议等方式，推动党建引领社区治理工作落地落实。将街道、社区和机关企事业单位开展“双报到”落实情况，纳入基层党建年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议内容和表彰奖励、评先晋优的重要依据，双向压实责任，有效推动驻区单位党组织和在职党员主动融入社区党建。三是健全联席会议制度。街道、社区、机关企事业单位、网格党组织相互之间积极加强日常沟通衔接，每季度召开1次街道“大工委”联席会议、社区“大党委”联席会议和网格党员群众代表联席会议，共同商议街道、社区和网格治理事务，解决工作中出现的重难点问题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四强化四确保”扎实推进村（社区）“两委”换届工作“四强化四确保”扎实推进村（社区）“两委”换届工作自村（社区）“两委”换届工作开展以来，XX区坚持把村（社区）“两委”换届工作作为加强基层组织建设的重中之重，迅速行动、狠抓落实、严肃纪律，坚持“四个强化”，做到“四个确保”，扎实有序推进村（社区）“两委”换届工作。强化组织领导，确保“推进稳”一是细化工作责任。区乡两级分别成立领导小组，细化各部门工作职责，明确工作目标，96个村（社区）全部成立换届工作组，实现组织领导全覆盖。分别明确各阶段重点工作，按步骤、分阶段推进换届准备工作。二是配强队伍力量。抽调10余名具有丰富经验的骨干力量进入区级工作专班，统筹推进换届工作具体事务。定期督促各乡（镇、街道）党（工）委按时报送换届准备工作推进情况，对换届工作季度调度、月安排、周过问。三是及时统筹调度。定期组织各乡（镇、街道）召开村（社区）“两委”换届工作调度会，听取各乡（镇、街道）党（工）委换届准备工作推进情况，协商解决工作推进过程中遇到的难题。截秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com止目前，已召开调度会10次。强化摸底研判，确保“底数清”一是现状大排查。组建96个摸排调查组，聚焦“八个摸清楚”“七个心中有数”，采取座谈交流、随机走访、问卷调查、部门对接四措并举的方式，下沉到村（社区）开展问题摸排，摸清村情社情、掌握问题短板。累计发放调查问卷1000余份，召开座谈会100余次，随机走访900余人次。二是分级大研判。聚焦摸排出来的问题，按照乡（镇、街道）党（工）委集中研判和区级综合研判两步走，先由乡（镇、街道）党（工）委召开党（工）委会进行专题研究，研究结果形成研判报告并上报区委组织部，再由区级进行综合研判、集中审查。共发现可能影响第十一届村（社区）换届的问题12条。三是问题大整改。对深入摸排、分析研判中发现的问题，逐村逐事逐人分析，针对摸排发现的问题分类建立问题清单，制定整改措施，明确整改期限，5个区级换届工作督导组每月深入乡（镇、街道）、村（社区）督导问题整改，对工作推进不力、工作质量不高、搞形式、走过场的，及时督促限时整改。强化人员培养，确保“人才足”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是扩宽渠道选人。打破行业、身份和地域限制，按照每村（社区）不少于2人的标准，及时把农村实用人才中思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”型优秀人员选入村（社区）“两委”班子和充实到村级后备干部队伍，目前储备后备干部524人。二是强化培训育人。为后备力量进行为期5天的专题培训，采取理论授课、现场教学、观看影片、互动交流等形式进行，特邀XX县塘头镇青杠坝村支部书记冷朝刚围绕乡村振兴战略作专题辅导，全面提升后备力量综合能力。三是搭建平台用人。推广“一线工作法”，开展实战式锻炼，在有条件的村推荐2名后备干部担任村（社区）党组织书记和村（居）委会主任助理，组织村（社区）后备干部到乡（镇、街道）跟班学习，担任集体经济项目联络员等，进行实岗锻炼，为下一步进入村（社区）两委班子“蓄能充电”。强化宣传教育，确保“风气正”一是深入谈心谈话。严格按照《XX区严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》的要求分级分层开展谈心谈话，帮助树立积极进取意识、履职尽责意识，切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断。截止目前，已开展谈心谈话1000余人次。二是丰富宣传方式。在印制宣传手册、发放换届纪律“十严禁”“十不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com准”宣传卡、入户走访宣传的基础上，充分利用微信公众平台、微信工作群、QQ群等载体，打好“组合拳”，扩大“覆盖面”，对换届纪律广而告之。认真组织各村（社区）“两委”成员、党员干部和后备人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”“十不准”纪律要求入脑入心。三是营造浓厚氛围。结合工作实际，按照户外宣传、会议宣传、个人学习等需要，精心设计，制定不同类别的宣传资料，营造风清气正的换届氛围和良好的政治生态。累计在各类会上发放换届纪律“十严禁”宣传卡片（常规版）980余份，签订承诺书3000余人次，发放“口袋卡”4000余份。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX巩固成果促振兴深化协作谱新篇“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”站在新的起点上，东莞南城组团（南城、莞城、望牛墩、松山湖）和XX市XX区紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高位谋划协作帮扶，签订《“十四五”时期东西部协作结对协作协议》，开创南碧协作新局面。强化党建引领，提升惠民服务温度“一去二三里，烟村四五家……”这是灯塔街道矮屯社区的杨温玲在“多彩家园东莞·XX东西部协作社会工作服务共建站”练习的毛笔字，在这里她还可以享受绘画、舞蹈、篮球等课后服务，周末再也不用呆在家里看电视了。在莞铜两市组织部门的指导下，高质量打造矮屯社区党群服务中心，充分发挥党建引领作用，将东莞“阳光雨”党建品牌与XX市易地扶贫搬迁“四安家园”品牌有效融合，构建阳光雨六大服务功能（基层党建、两新组织服务、劳务就业、一老一少关爱、志愿协作、基层社会治理），启动“两代表一委员”工作室、红创空间等服务，结合两市社工服务，累计开展“我为群众办实事”实践活动139场，服务党员群众4170人次，切实增强党员群众获得感和幸福感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com借鉴东莞市“篮球之城”先进体育文化经验，整合东莞社会捐赠资金560万元，在XX建设“莞铜篮球公园”，培育篮球“三员”（运动员、裁判员和教练员），与广东宏远篮球俱乐部签订《XX区青少年篮球运动公益推广项目》，著名篮球运动员易建联、朱芳雨率队来碧开展篮球交流，在XX打造粤黔首个体育文化共建园区，在XX区成立80支青少年篮球队，队员980人。将东莞市儿童友好社区建设模式融入XX区易地扶贫搬迁安置点“五个体系”建设中，着力打造全年龄段儿童成长基地。建立“多彩家园东莞·XX东西部协作社会工作服务共建站”，以“东莞督导＋本土社工”模式开展儿童友好社区服务，驻地XX区社工累计10人、东莞督导7人，开展活动103场，捐赠书籍、物品价值95540元。结对以来，先后实现3个镇街、6个村村、12个村企、7所学校、3家医院结对交流协作，发动东莞百名党员干部与XX帮扶家庭结对、百名爱心父母与困境儿童结对，关爱帮扶人数达290人，累计向碧捐赠社会帮扶资金、物资约1858万元。创新发展规划，跑出产业发展加速度科学谋划共建产业园区，推动东部加工制造产业向XX梯度转移，邀请东莞市霍蓝柯管理咨询有限公司制定《南城组团秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com·XX区共建产业园区十四五规划》，依托东莞“制造之都”优势，因地制宜引进产业合作项目，嫁接东莞资金、管理、技术优势，优化升级产业结构，做大做强特色产业，累计投入东莞财政援助资金5212万元用于产业发展，引进莞铜深加工广东泓月生物科技有限公司、广东正大康生物科技股份有限公司等项目15个，到位资金4.95亿元。创新“工业制造＋工业旅游＋数字经济”，引进东莞市祈祈服饰有限公司（迪宝鞋业），联同大朗毛衣、厚街皮革鞋业等，在中南门历史文化旅游区打造东莞制造工业旅游示范街，同时在XX高新区建设西南片区加工制造总部，通过“前店后厂”方式推进产业转移，同时为加工制造工业转型发展提供引擎和样板，形成新的工业旅游业态。投入东西部协作财政资金1500万元，共建现代农业产业园，建设油茶精深加工生产线、55亩智能阴棚种苗繁育基地、智慧溯源平台等项目。引进东莞加多宝集团，在XX区油茶基地内套种仙草原料，大力发展林下经济，达到3万亩规模后，加多宝将在XX区设立原料加工基地和生产基地，项目直接利益联结帮扶户500户、实现2000人分红，新增就业岗位2620个。充分发挥好人才支撑和引领作用，聚焦专业人才、技能人才、骨干人才培育，推进两地协调发展，打造粤港澳大湾区高技能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人才实训基地，通过“人才＋产业”模式赋能产业振兴。引进深圳市旭达卓远教育集团，订单式开展企业职工、院校学生、农村劳动力等各类人群职业技能培训及提升，通过人才培养引进相关产业链落户XX，目前已签订深圳比亚迪、广汽集团、上海大众、东莞产投教育（模切之家）、东莞金芒果等企业人才培养协议，预计每年培养技能人才1万人次。加大校企合作，引进松山湖华勤集团在碧成立XX市莞兴人力资源服务有限公司，并与XX区中等职业学校开办“华勤班”2个，通过“2.5＋0.5”模式到松山湖华勤就业实习165人。紧扣成果巩固，拓展协作发展深度大力实施就业优先战略，充分发挥南城组团劳务协作工作站作用，通过“劳务协作站＋劳务公司”“劳务协作直通车”，线下及线上“云”招聘会等举措，实现XX区农村劳动力稳定就业6447人，助力农村劳动力特别是脱贫人口实现就业增收。通过实施“粤菜师傅、南粤家政、广东技工”技能培训，开展劳务协作培训班17个，培训695人。持续加强莞铜两地商务合作交流，举办“XX区农特产品展销会”“当广东辣遇上XX甜”等产品展销文化交流活动，邀请广东宏远篮球队拍摄“黔货出山”公益宣传广告，从产品溯源推动XX农特产品区域品牌建设。围绕畅通农产品销售渠道，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立产销机制，推动市场化农产品销售平台建设，在莞设立XX产品销售专区5个、自动销售柜536个，通过美宜佳、天福、嘉荣等企业集团加大XX优特农产品市场化销往广东，助力XX梵净山茶油、白水贡米、聂大姐酸豇豆、珍珠花生等农特产品“黔货出山”，在东部地区的销售额达7.015亿元。充分挖掘和利用XX生态资源优势，结合实际将灯塔街道寨桂村、坝黄镇木弄村、漾头镇九龙村等6个村作为两地乡村振兴示范点打造，投入1577万元东西部协作资金，用于提质改造和产业发展，整合南城组团强村、强企进行结对帮扶助力发展，推进美丽乡村建设。同时，深化教育医疗“组团式”帮扶，创新“师带徒”“示范校”“名师工作室”等帮扶模式，选派教育医疗专业技术人才20人，大力提升XX区教育、医疗、科技等社会事业发展水平，开展乡村振兴专题培训交流20余批次、800多人次，为XX乡村振兴注入新动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三个强化”推动社区工作者职业体系建设今年来，XX市XX区坚持系统建设整体建设理念，着重从强化职责管理、强化保障落实、强化教育培训等方面健全社区工作者职业体系，着力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，为推进基层治理体系和治理能力现代化打好坚实基础。强化职责管理，责任担当“扛”起来一是拧紧主体“责任阀”。出台《XX区村（社区）“两委”干部管理办法（试行）》，明确街道党工委为管理责任主体，每季度对社区工作者到岗履职、工作作风等进行督促检查，组织和民政部门定期对街道党工委管理考核情况进行监督检查，把日常管理情况作为街道党工委抓基层党建述职评议考核和党建工作考核的重要依据。二是织密人选“审查网”。对社区“两委”干部选用实行“先审后任”，先由街道党工委对提名人选进行把关，再由组织、民政等部门进行联合审查，推行社区干部区级管理，动态更新个人档案，把牢社区干部任职资格。招聘社区专职工作者时，注重人选政治素养、道德品行、文化程度和工作能力等多方面现实表现，今年来共招聘36名文化程度高、工作能力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强、热爱社区工作的优秀人才到社区工作。三是筑牢制度“防火墙”。推行社区工作者设岗定责制度，明确职责分工，制定社区工作者工作日坐班制度和节假日值班制度，落实请销假制度。同时，强化对社区工作者负向惩戒，对社区工作者工作不担当、不作为的纳入负面清单管理，作为干部考核、绩效发放、职务调整的重要依据，推动社区工作者管理制度化、规范化。强化保障落实，履职干劲“提”起来一是丰厚待遇让干事“有甜头”。出台《XX区城市社区“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》，建立“基本报酬＋绩效奖金＋任期年金＋养老保险＋集体经济发展创收奖励”等相结合的岗位等级序列报酬体系，对实行“一肩挑”的社区支书（主任），基本报酬在原有等级基础上提高30％。对学历提升的社区工作者按相应等级提升岗位工资报酬，对获得《社会工作者职业水平证书》的，根据职称等级每月分别增加100－300元职业津贴，形成工资增长机制。二是畅通渠道让干事“有奔头”。对公开招聘的大学生社区工作者，连续三年考核为合格及以上等次的，可享受事业单位、公务员招考加分政策。每年从优秀社区工作人员中按招聘名额的5％招聘街道事业单位工作人员，通过政策激励机制让社区工作者自我提升、努力工作的积极性显著提升。目前，社区工作人员通过考录成为国家公职人员的有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com10人。三是健康保障让干事“有劲头”。建立健全健康工作档案，每年定期组织社区工作者健康体检，对体检指标存在异常的及时反馈给本人并进行健康干预，结合诊疗意见建立健康管理台账，对身患大病的社区工作者定期走访慰问，为社区工作者购买100万元保额的人身意外伤害保险，让其在思想上卸下包袱、轻装上阵。强化教育培训，素质本领“硬”起来一是突出培训内容精准化。持续加大社区工作者专业化培训，以社区建设基础业务知识为重点，围绕党史、基层党建相关政策、集体经济、基层治理和《干部应用写作教程》等方面内容开展重点培训，通过实效性和针对性的开展学习，充分将理论学习与业务知识有机结合，引导社区工作者做到学以致用、学用相长，真正把理论知识转化为能力素质。二是突出培训形式多样化。制定印发了《XX区2021年度干部教育培训计划》文件，建立统分结合、层次分明的培训体系，采取领导授课、典型示范、经验介绍、政策辅导等多种培训方式，坚持“走出去”和“请进来”相结合，今年来选派52名优秀社区工作者到省团校开展集中培训，不断提高社区工作者专业化服务能力和水平。三是突出培训管理科学化。运用“能量化、可考核”的教育培训考核机制，执行社区工作者教育培训学分制考核管理制度，对新当选的社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区工作者进行岗前培训，客观评价学员能力素质特点，对培训不合格的进行继续培训并推迟上岗，直至培训合格后才可上岗。截止目前，共举办有关社区工作者培训班4期，为推动社区工作者队伍建设提供有力保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三举措”构建党员教育培训新格局近年来，XX市XX区党员教育工作紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合新时代党的组织路线总要求，有计划、分层次、高质量推动党员教育培训，切实提升党员工作能力和整体水平。突出培训阵地，提升党员教育灵活性紧扣党员教育目标任务，积极挖掘和开发“线上＋线下”培训交流平台，着力提升党员教育培训灵活度，让广大基层党员随时学、随时用。一是打造线上培训阵地。运用大数据、“互联网＋”等新技术新应用、充分利用XX智慧党建云、学习强国、“XX网院”等线上学习平台，让党员随时学、随时用。目前，累计完成各级党员线上教育培训224人次；同时通过“XX网院”线上注册学习8926人次。二是建立线下培训基地。扎实推进乡（镇、街道）党校阵地建设，督促指导党校开展基层干部教育培训。截至目前，已挂牌成立15个乡（镇、街道）党校，举办乡（镇、街道）党员培训50余期，培训党员3210人次；整合新时代农民（市民）讲习所，鼓励党员专家学者、先进模范人物上讲台，为广大党员上党课，让党员教育进社区、进田间、进地头，推动党员教育培训走深走实。三是拓展外出培训场地。充秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分利用东西部扶贫协作平台，制定XX区东西部协作交流培训班次及培训规划，确保党员能“走出去”、长见识，为乡村振兴发展储备坚实的智力支持。截止目前，举办东西部协作培训班6期，培训300人次。细化培训内容，提升党员教育针对性全面摸清基层党员培训需求，结合新国发2号文件精神，科学设置培训内容，着力提升发展产业、基层治理、带富群众等能力。一是聚焦政治理论培训。利用区委党校主阵地，将习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察XX重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，新国发2号文件精神等作为党员教育培训的主要内容，引导党员自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。截止目前，举办区级培训20余期，培训党员3000余人次。二是聚焦基层一线培训。深入开展2022年村（社区）“两委”成员履职能力提升助推乡村振兴全员轮训，从上至下设置乡村产业发展、基层治理等课程。累计举办培训班25期，培训人数1350余人次，切实提升村（社区）“两委”干部政治素养、工作能力。三是聚焦综合能力培训。牢固树立按需培训理念，结合当前形势，围绕增强“八大本领”“七种能力”，“七项专题培训计划”、乡村振兴战略等任务开展综合教育培训，帮助广大基层党员熟练秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com掌握业务知识，提升履职尽责能力。2021年以来，统筹相关部门举办各类业务培训班20余期，累计培训党员1374人次。强化培训保障，提升党员教育培训统筹性采取以“基层为主、上下联动”的方式，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、基层党组织为主的党员教育培训模式。一是强化组织保障。将党员教育纳入基层党委（党组）书记抓党建述职（评议）考核内容，建立区委抓统筹抓谋划、组织部门抓指导、基层党组织抓落实的“三级联动”责任制度，制定党员教育培训方案、规划等，通过上下联动、定期调度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化制度保障。制定《XX区2022年党员教育培训实施方案》，确保每名党员年内至少参加一次集中培训，各级基层党组织书记每年参加集中培训56学时以上，普通党员培训32学时以上。建立完善个人述学、学校考学、组织评学等考核评价制度。三是强化经费保障。把党员教育培训经费纳入财政预算，提前预算全区重点班次的培训经费，明确资金使用范围，确保培训项目资金使用合理合规。2022年，区级重点培训班次的培训经费财政预算82.1万元，区委党校党员教育培训预算经费37.6万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三突出”全面提升网格化社会治理新效能近年来，XX市XX区以“锦江先锋·首善之区”党建品牌创建为统领，有效发挥党组织的核心引领和组织协调作用，以社会治理网格化服务管理为突破口，探索健全网格治理体系，将居民自治进一步向网格延伸，不断构建基层治理新格局。突出党建引领，构建网格化治理体系。一是精准划分网格。按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效、功能相对齐全的原则”，以楼栋、小型居民小区、200至300户为单位合理划分网格，目前社区划分网格465个。二是党组织建在网格。以街道党工委为统领、社区党组织为核心、网格支部为支撑、楼栋党小组为辐射、党员中心户为结点，构建“街道党工委——社区党总支——网格党组织——楼道党小组——党员中心户”的五级组织体系，在35个城市社区建立网格党组织266个，逐步实现社区党组织网格全覆盖。三是配强组织力量。由社区“两委”干部担任网格长，对网格进行包联，指导监督和协调处置所有网格事项，让有热心、有能力、有精力、群众认可度高的社区工作者、党小组长、志愿者等担任网格员、联户长，配齐配强网格力量。目前配备网格员1060人、联户长67531人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com突出精准有效，凸显网格化治理效能。一是推动网格服务精细化。坚持以“社区为网、小组为格”的模式，以“作战图”的方式固定网格，让网格范围划分更明确、网格员职责区分更精准、网格运行更规范，结合“党小组＋网格员＋联户长”基层治理铁三角机制，推行“一微一牌一台一表一访一议”工作模式，利用日常入户走访、拉家常等，发挥网格员人熟、地熟、情况熟优势，做到“信息掌握到位、矛盾化解到位、治安防控到位、特殊人群管理到位、便民服务到位”，努力化解群众矛盾和纠纷隐患，理顺情绪，凝聚人心，有效提升网格党组织引领基层治理能力。二是推动网格服务智能化。依托“天网”“雪亮”“平安守望”工程及社会视频资源，建立以“人、地、物、事、组织”为核心的基础数据库。探索实施智慧社区创建模式，将群众需求与大数据平台联通，通过平台收集城市治理中存在的问题，统一处理、统一划分到相应的党小组、网格员、联户长，快速解决社区群众“急难愁盼”的问题，搭建群众“指尖生活圈”。三是推动网格服务多元化。联合城管、环卫、公安、司法、住建、食药监“六员入网”，探索“网格＋疫情防控、网格＋反诈骗、网格＋矛盾调解、网格＋安全、网格＋法制宣传”等“网格＋”治理模式。实现部门业务与网格服务有机融合，形成工作联动、矛盾联调、问题联治的治理格局，做到“需求在网格发现、隐患在网格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com排查、问题在网格解决”，以服务的满意指数提升群众的幸福指数。突出关怀激励，激发网格队伍新活力。一是配齐基础保障。按照一套网格员工作制服、一个网格员公文包、一张网格员工作证、一本网格员工作日志、一封网格员职能公开信、一套网格化系统“六个一”标准，配齐网格员基础工作保障。尤其在疫情期间，优先保障好口罩、防护服、测温仪、消毒用品等物资筹措和调配，确保网格员安全防护措施工作严格到位，日常做好就餐、御寒、避暑、休息、交心谈心等后勤保障，确保网格员物质、精神、生活照顾到位。二是强化关怀保障。社区党组织主动听取网格员家庭就医、就学等困难需求，在条件允许的前提下，优先给予解决。定期评选宣传“最美志愿者”“最美网格员”“最美联户长”，赋予网格员低保评定建议权、政策享受分配权、办理事务情况核实签字权，让网格员在一线安心、放心工作。目前，社区评选“最美志愿者”45人，“最美网格员”43人，“最美联户长”178人。三是强化激励保障。推动社区与辖区爱心企业和大型超市建立帮联合作机制，设立爱心驿站，网格员、联户长根据工作服务积分情况，在合作超市享受购物折扣，凭积分在社区爱心驿站兑换生活物品，对表现优秀、群众口碑好的网格员，优先发展为党员并纳入社区后备干部库，全面激发网格员工作动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三网融合”解码设岗定责促进社区治理现代化今年来，XX市XX区坚持系统建设整体建设理念，以社区工作队伍建设为核心，强化责任、激励、监管“三网融合”，解码社区治理设岗定责的“XX实践”，推进社区治理现代化走深走实。因事设岗，织密岗位“责任网”。突出岗位设置的合理性，有效解决在社区治理中岗位职责不清，分工管理混乱的问题。一是围绕社区职责细化岗位。按照党的建设、行政事务、服务事项进行分类，确定党群服务中心为社区工作统筹协调服务机构，统筹开展社区党群服务工作。专职岗按“4＋N”模式灵活设立，设综合岗、组织岗、平安岗、民生岗4个固定岗，街道和社区根据工作需要，因地制宜增设产业、宣传、财会、建设等N个专职岗位，全部由社区“两委”成员兼任。协助岗由街道社区根据工作实际需要设立，主要由不是社区“两委”成员，且在岗领取一定财政报酬人员和后备人员组成，负责协助社区“两委”成员工作，参与日常分工。志愿岗包含村务监督、政策宣传、综治维稳、信息服务、参事议事等岗位，在社区党组织领导下开展工作，不参与日常分工，以志愿服务、义务工作为主。二是围绕个秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人特长细化分工。按照“一个岗位可多人负责，一人可兼多岗位”的原则，街道和社区结合个人能力特点情况分3类对社区工作者设岗定责。一类人员为社区“两委”成员、居务监督委员，到社区任职人员，第一书记、驻村干部等，全部纳入设岗定责范畴。二类人员为后备人员、综治站长、居民小组长、临聘人员，以及保洁员等公益性岗位人员，由社区结合实际，自行决定范围。三类人员为无职党员、大中专毕业生、致富能手、退役军人、离退休老干部、“五老人员”等，聘请人员、义务人员或志愿人员，具有各类特长，能够协助社区开展好各类工作。三是围绕职责内容细化清单。岗位设置由社区“两委”召开会议集体研究讨论决定，提出需要设置的岗位及人员安排，由社区讨论后，将设岗情况报街道党工委，街道党工委审核反馈到社区无异议后，以正式文件进行批复。社区根据街道审核意见，公布分工情况，结合实际，对职责任务进行细化归类。目前，已细化综合协调、党建工作、群团工作、民生服务、产业发展、基础设施、平安建设等9类56项工作任务。因岗定薪，织密岗位“激励网”。突出政治激励、待遇保障、精神关爱等激励关怀措施，建立稳定保障、晋升成长、进入退出等社区工作者现代职业体系。一是丰富报酬体系让干事“有甜头”。出台《XX区城市社区“两委”干部报酬待遇保障暂行办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com法》，建立“基本报酬＋绩效奖金＋任期年金＋养老保险＋集体经济发展创收奖励”等相结合的岗位等级序列报酬体系，基本报酬实行岗位等级序列管理制度，等级序列与职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩，正职为7—18级、副职为4—15级、委员为1—12级，每一等级对应相应岗位系数，设置学历学位、“一肩挑”、获得《社会工作者职业水平证书》的岗位待遇体系，较之前，社区工作者待遇实现翻番。二是健康保障体系让干事“有劲头”。建立健全健康工作档案，每年定期组织社区工作者健康体检，对体检指标存在异常及时反馈给本人并进行健康干预，结合诊疗意见建立健康管理台账，对身患大病的社区工作者定期走访慰问，按城镇企业职工养老保险标准为社区干部购买养老保险，100万元保额的人身意外伤害保险，让其思想上卸下包袱、轻装上阵。三是进退管理体系让干事“有奔头”。从政治素质、工作能力、学历年龄、工作作风、廉洁自律等5个方面明确社区工作者职业标准，强化社区工作者职业道德建设，常态化开展社区工作者任职资格联审，对不符合社区职业标准的，一律进行清退。同时，根据社区工作者日常工作和表现情况，推进工作状态、日常任务、工作作风等方面负面清单管理，开展苗头性、倾向性问题提醒谈话、常态教育，建立健全社区工作者能进能退机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com因责促考，织密岗位“监督网”。突出对社区工作者从严管理，全力构建社区工作者考核、管理、晋升等岗位闭环式监督体系。一是突出实绩考核清单化。按月开展社区工作者岗位日常实绩考核，按季度进行评价，加强日常督查、管理、考核，制定实绩考核管理台账，街道党工委按结合实绩清单、个人日常表现等情况，并将评价结果报区委组织部、区民政局备案，作为社区工作者考核、评选评优、进退的重要依据。二是突出日常管理制度化。出台《XX区村（社区）“两委”干部管理办法（试行）》，严格执行《XX市不合格村（社区）干部停职待岗处置办法（试行）》，区委组织部、区民政局每半年组织街道党工委开展1次社区工作者集中分析研判，会同纪委监委开展作风督查，淘汰不担当、不作为、不适应的社区工作者。组织开展社区工作者学历技能“双提升”行动，对表现优秀且学历为初中的，依托职校采取免费学历提升等方式，提升学历和技能。三是突出正向激励差异化，建立日常考核、半年考核、年终考核机制，将社区工作者报酬待遇与考核结果直接挂钩，对“基本称职”等次的，按50％发放半年绩效奖金；半年考核为“不称职”等次的，扣发半年绩效奖金，半年考核为“基本称职”及以下等次的，停发半年50元／月的递增任期年金，岗位等级降低1级，连续2年评为“优秀”等次的，届内城市社区干部岗位等级对应提升秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1级。（张文杰）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“乡村治理提升行动”绘出村强民富景美人和乡村画卷加快推进乡村治理体系和治理能力现代化是实施乡村振兴战略的重要任务。近年来，XX市XX区始终把党管农村作为贯穿乡村治理全过程的重大原则，大力实施乡村治理能力提升行动，坚持支部带村、民主管村、产业强村、文化兴村、生态美村、法治安村，不断提升乡村治理能力，全力维护农村社会和谐稳定，有效激发乡村社会活力，促进农村业兴、家富、人和、村美。坚持支部带村，夯实乡村治理基础XX区大力实施“基层党建”提升年行动，以选优一个书记、建强一套班子、完善一套组织架构、谋划一个发展目标、选树一批典型引领、健全一套考核体系“六个一”为抓手，健全优化抓党建促乡村振兴工作机制，以过硬基层党组织推动村级治理能力不断提升。2021年底，该区村“两委”干部平均年龄38.6岁，高中及以上学历占比85％，村级战斗力显著提升。春天傍晚时分，滑石乡白水村劳模文化广场被太阳能灯光照的明晃晃，村民们正在健身娱乐、互话家常。看到这村民和乐的一幕，村党支部书记唐雄颇有感触的说道：“乡村治理离不开党的坚强领导。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com滑石乡白水村以建强村级党组织为重点，以村党组织建设带动其他组织建设，全面建立完善村委会、村监委、村团组织、村妇联组织、关工委、村集体经济组织、春晖社等村级组织治理架构，同步组建人民调解委员会、治安保卫委员会、公共卫生委员会、志愿者爱心协会等10个乡村治理组织，以专门组织机构管理乡村各领域事务，推动乡村治理制度化、标准化和精细化。“在完善乡村治理组织体系的同时，我们以村民组为单位，成立功能性网格党小组，将村级优秀党员聘为党小组长和网格员，实时掌握村民生产生活情况，切实帮助群众排忧解难。”唐雄介绍到。该村充分发挥功能性网格党小组作用，建立“我为群众办实事”常态化机制，制定党员民主议事、责任落实、党性体检“三张清单”，开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，切实发挥好党员干部示范带头作用，推动治理和服务重心下沉。同时，聚焦乡村治理主题，通过到先进地区看、请专家进来讲，以学提能、以训促干，提升村级党员干部队伍抓落实能力水平。据了解，XX区同步健全村党组织书记实绩考核体系，制定实绩考核管理台账，组织部门、民政部门每半年对村干部进行提级考核，考核结果纳入“责任落实”清单。同时，提升村“两秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委”干部待遇报酬，拿出部分事业单位岗位面向村干部招考，为村干部购买养老保险和人身意外险，通过严管和厚爱相结合，推动村干部队伍履职尽责。坚持民主管村，抓实乡村治理重点XX区把民主管村作为优化乡村治理的重要抓手，按照“汇集民意、聚集民智、化解民忧、维护民利”原则，制定完善村规民约，推进村级民主管理，提高村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的能力，进一步提高村级治理水平。阳春三月，笔者驱车前往滑石乡老麻塘村看望包保联系的群众，在经过村民居住区时，一副挂着“老麻塘村村规民约‘十要十不要’”的广告墙映入眼帘，近处整洁卫生的村容村貌，远处花团锦簇的十里桃林，让人不禁停车驻足。看见笔者在村规民约广告墙前观望，村民龙大德走近和笔者交谈起来。“这‘十要十不要’内容是大伙自己定的，涵盖乡村发展各方面，既支持自主创业抓发展，又鞭策后进转作风，塑造了我们村勤劳致富、爱护环境、邻里和睦的好风气。”问及村规民约效用时龙大德说到。在制定村规民约过程中，滑石乡老麻塘村始终把民主放在首位，通过“村民共商起草、村委严审把关、村民代表表决”三个程序，组织乡贤人士、知识青年、群众代表成立起草小组，围秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绕乡村振兴内容，结合实际制定村规民约初稿，经村委会审核把关后，邀请法律顾问进行分析，再召开村民代表联席会审议，最后由村民大会进行表决通过。“通过群众自己参与定规，让村规民约不仅是写在纸上、挂在墙上，更融进心里，推广起来更容易，村民执行起来更顺畅。”老麻塘村支部书记杨坤说。民主管村就是要让村民参与管村、治村，村里的事大家商量办。滑石乡老麻塘村坚持“有事好商量”的原则，成立村民议事会，对涉及全村公共事务类、经济发展类、公益事业类等重大村务，由村民会议共同商议决定，一起求出发展“最大公约数”。老麻塘村先后获评全国“一村一品”示范村、全国文明村镇、全国乡村治理示范村、全省村规民约示范村。据悉，XX区还不断优化村务监督机制，大力推行“阳光村务”，落实“四议两公开”制度，规范村务公开内容、形式、程序和时间，进一步提升了村级组织公信力，广聚民力、汇聚民智参与乡村治理。坚持产业强村，打牢乡村治理根基春耕时节，行走在XX区的田间地头，到处发出翻耕机工作时的轰轰声响，稻田里、果园里、菜地里，在合作社就近务工的村民们正忙碌着，一派热火朝天的景象，一副春耕生产图跃秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com然纸上。该区始终把产业兴旺作为提升乡村治理能力的基础，依托农业园区、坝区特色优势资源，建设以油茶、食用菌产业为引领，以果蔬、生态畜牧、中药材产业为支撑，以白水贡米、珍珠花生产业为特色的乡村产业体系，大力发展山地特色高效农业，以村强民富带动治理有效。人勤春来早，春播正当时。在和平乡龙鱼坝区蔬菜种植基地，自动化播种机正在流水线培育辣椒、番茄、西葫芦等10多种蔬菜苗，每天可以完成育苗50万株，在为区内蔬菜种植户提供早熟、优质的种苗外，更有效带动了村集体和村民就业增收。“和平乡是农业大乡，我们因地制宜发展果蔬、油茶、中药材等产业，调整优化坝区产业结构布局，大力发展村级实体经济，进而更好推动乡村治理。”和平乡党委书记陈根毅说。为发展壮大村级实体经济，和平乡从资金扶持、管理服务、基地建设等方面加大投入支持力度，鼓励村集体和有实力的返乡农民工、龙头企业到村流转土地，创办产业项目，实现村村有主导产业。同时，大力推广“党支部＋合作社＋农户”的组织方式，优化利益联结机制，促进小农户和现代农业发展有机衔接，实现户户有增收项目。在和平乡遥山沟村油茶基地，万亩高产油茶林长势良好，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com绿意遍布山头，20余名工人正在茶林间管护茶树、套种中药材。由村党支部组织，全村523户村民通过流转土地、就地务工等方式入股油茶合作社，实现村民流转土地享租金、参与务工挣薪金、年终分红得股金，有效保证村民稳定可持续增收。“乡村产业发展起来了，大批外出务工的老百姓返乡创业、就业，既增加了群众收入，又解决了乡村‘留守问题’，更让村集体有钱开展乡村治理。”遥山沟村驻村第一书记李勇军说。村集体富起来后，遥山沟村进一步完善村级文化设施、建设农家书屋，大力开展捐资助学、奖先进扶弱小等活动，不断推进乡风文明建设，书写了文明幸福生活新篇章。坚持文化兴村，塑造乡村治理内涵近年来，XX区积极推进乡村文化振兴，健全完善农村公共文化服务体系，推动农村文化阵地建设，壮大文化队伍，抓实文化传承，深化文旅融合，用健康的乡村文化铸魂、化人，激发广大农民投身乡村振兴热潮。在滑石乡老麻塘村村规民约文化广场，光荣榜里展示着勤劳致富、遵纪守法、文明家庭等10类先进人物和先进家庭的事迹。村民李有国一家相亲相爱、互相扶持，通过勤劳致富，被评为“文明家庭”示范户，他们好家风、好作风被邻里所称道，影响着周围的人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我们每年都会评选一批先进典型并表彰，用村民身边的榜样影响和引导大家，通过文明家风带动文明村风。”滑石乡老麻塘村党支部杨坤说。近年来，XX区不断加强村级文化队伍建设，配强乡村“两级”文化工作者，建立乡村文化人才数据库，扶持壮大文化志愿者队伍，加强对乡村文化能人、民间艺人、非遗传承人等培训辅导，提高其专业技能，加大文艺创作力度，丰富群众精神文化生活。为歌颂美好新生活，川硐街道板栗园村万兆纯、陶翠菊夫妇自创自编自导《政府修桥谱诗篇》《脱贫攻坚暖山乡》《乡村振兴幸福来》等快板、金钱杆曲目，组建村级文艺队伍，用快板跳唱的形式宣传党和国家的惠民利民政策。“我们把村里面的文艺爱好者组织起来，成立快板队，年纪小的有50多岁，大的有70多岁，通过宣传乡村变化，让村民们感党恩、跟党走。同时，也让更多人了解喜爱快板、金钱杆等曲艺，把它们传下去。”陶翠菊告诉笔者。为推进移风易俗、树立文明乡风，快板队还将抵制相互攀比、杜绝铺张浪费、禁止违章搭建等内容纳入节目表演说唱中，通过寓教于乐，带动村民转变观念，凝聚文明生活共识。据了解，XX区不断加大财政投入力度，加强农村文化阵地秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建设，统筹农家书屋、新时代文明实践站、道德讲堂等现有公共文化服务设施，升级打造乡村综合性公共文化服务中心，建设乡村“两级”综合文化站，让村民有地方读书看报，有地方看戏听戏，不断丰富农民精神生活，塑造文明乡风。坚持生态美村，厚植乡村治理底色近年来，XX区大力实施农村人居环境整治提升行动，持续开展蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，建立农村环境问题整改、复核、销号全链条闭环管理制度，大力发展绿色经济，推动产业兴和生态美有机统一，获评“全国农村人居环境整治成效明显激励县”。三月细雨初晴，笔者驱车前往六龙山乡看望老友，车子刚进入六龙山乡六龙山村，无边无际的竹海映入眼帘，盘旋逶迤在群山中。春风吹佛，空气里散发着林海的清香，沁人心脾、让人情不自禁吸一口微甜的空气，以静心养肺。六龙山乡六龙山村森林覆盖率98.6％，生长着13万余亩淡竹。竹子是大自然的恩赐，良好生态却是整治和保护的结果。该村始终以最严的举措保护生态，常态化组织开展山林巡查、防火演练、梳竹管护，加强对企业、农户生产生活监管，切实发现并整改问题。同时，充分利用良好的竹海资源优势，大力发展文化旅游产业和竹林经济，制作竹子工艺品销售，打造避暑纳凉、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com徒步探险、摄影观景、拔笋体验好去处，13万亩竹海已成为当地群众增收的钱袋子。乡村人居环境优不优，关系着村民的生活质量。XX区扎实推进乡村生活垃圾治理，投资2.7亿元实施智能环卫物联网生活垃圾收转运系统项目，推动乡村生活垃圾治理智能化、绿色化、全民化、长效化。全区乡村生活垃圾智能无害化处理率达到96％，“智慧环卫”覆盖全区808个自然村寨。“生活垃圾、白色垃圾、可回收垃圾要分类装好，不可回收的要统一堆放至垃圾收集点清运，可回收的拿到‘环保银行’兑换生活用品。”川硐街道板栗园村驻村第一书记何施雨正在向群众宣传垃圾处理方式，积极引导广大村民增强生活垃圾分类处理意识，养成低碳、环保、文明的生产生活习惯。为提升人居环境质量，板栗园村成立了环境整治工作队伍以村级公益性岗位的形式，新增村寨保洁员20名、河道管理员20名、民间义务监督员20名，定期开展村庄清洁保洁行动，实现农村公共区域清扫、清运保洁、环保处理全覆盖。目前，XX区正在大力开展农业面源污染防治，实施农药化肥减量增效行动，开展畜禽养殖污染整治，促进粪污资源化利用，做好涉农废弃物回收处置。预计2025年，该区农村生活污水处理设施覆盖率达到75％以上，生活垃圾收集处理率达到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com100％，畜禽粪污综合利用率达到85％以上，绿色经济总量持续增长。坚持平安护村，守牢乡村治理底线XX区坚持把平安乡村建设作为巩固基层政权的重要抓手，持续深化“一中心一张网十联户”基层治理机制和“党小组＋网格员＋十联户”铁三角机制，加强区乡村“三级”综治中心建设，构建高效管用的农村社会治安防控体系，确保小事不出组、大事不出村、难事不出乡、矛盾不上交。问题解决在村、矛盾化解在村，非常切合的呈现了XX区滑石乡滑石社区基层治理工作现状。该社区以居民组为单位划分治理网格并配备网格员，以“十户”为治理单元配备联户长，推行“网格化管理、组团式服务”，有效推动矛盾和问题在乡村解决。“我们在安全生产排查整治、疫情防控、矛盾化解等方面，充分发挥联户长‘探头’作用，及时发现和化解问题，护航平安乡村建设。”滑石乡滑石社区党支部书记陈文介绍。同时，该社区积极完善人民调解组织网络，配齐专职、兼职、义务群防群治三支队伍，把乡贤、退休干部、致富带头人等群体聘任为人民调解员，参与调处化解矛盾纠纷。同步加强对人民调解员法律政策、专业知识和调解技能等方面的培训，充分发挥人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com民调解在化解基层矛盾纠纷中的主渠道作用。法治是乡村治理的有效手段。XX区持续开展民主法治示范村建设，深入开展法律进乡村行动，实施农村法律明白人培养工程，推进一村一法律顾问工作，开展百名律师进干群连心室、千名政法干警进驻干群连心室等活动，着力提升村民法治思维，用法治手段解决村庄发展和治理中遇到的问题。“培养农村法律明白人，不仅提高了村民法治意识，更为基层社会治理夯实了法治基础。”陈文说，通过法律明白人的培养，引导让广大村民踊跃学法、用法，以法治护航乡村振兴。截至目前，XX区创建国家级民主法治示范社区1个，省级民主法治示范村9个，市级民主法治示范村41个，培养“法律明白人”2500人，累计参与法治宣传1万余场次，化解矛盾纠纷0.5万余件，村民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法已成为常态。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个三”打造城市基层党建升级版近年来，XX市XX区灯塔街道矮屯社区深入贯彻落实《中央办公厅印发关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》精神，以“四安家园”建设为契机，健全三项机制、创新三种模式、开展三项行动、依托三个载体、搭建三个平台，提升组织带动力、社区治理能力、民生政策执行力、群众内生动力、就业驱动力，推进城市基层党建提质增效，助力群众实现居安业安身安心安。目前，该社区安置搬迁群众2949户13858人。2021年获评“全国民主法治示范社区”。健全三项机制，提升组织带动力。一是建立党建带群建机制。成立社区党支部、居委会、居委监督委员会，同步成立工会、共青团、妇联、少工委等群团组织，以党建带团建、工建、妇建等群建方式，按照“1213”（即1名科级领导、2名社区干部、1名机关正式干部、3名大学生西部计划志愿者）模式，配备专职干部队伍集中办公，零距离服务搬迁群众。目前，建立党支部1个、党小组13个，工会组织、共青团组织、妇联组织各1个。二是建立党员积分管理机制。印发《灯塔街道矮屯社区党员“先锋指数”考评管理工作实施方案》，推行党员“先锋指数”考评制度，对考评管理对象、考评管理内容、考核结果运用等进行明确，对秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员实行积分管理，进行正向加分和负面扣分，鼓励党员参与社区建设。组织党员、群众每季度对党员为民办事情况进行评议，充分发挥党员先锋模范作用。目前，从搬迁群众中推选社区“三委”成员9名，共有党员59人，设立党员先锋岗16个。三是建立便民服务机制。推行“10分钟便民服务圈、10小时限时办结制、10公里就业辐射面”工作机制，规划建设服务阵地8000平方米，打造“新市民·追梦桥”服务中心、日间照料中心、“四点半”课堂、图书馆、健身房等便民服务平台20余个，配套建设幼儿园1所、农贸市场1个、大型购物超市2个。建设社区“一站式”综合服务大厅，提供户籍管理、就业、社保、法律咨询等一站式服务。2020年全省“新市民·追梦桥”品牌创建工程现场观摩会到社区实地观摩。创新三种模式，提升社区治理能力。一是创新群防群治模式。建立党工委领导、政法统筹、工青妇等群团参与、各方联动的“1＋1＋N＋X”市域社会治理模式，组建一支由社区干部、“四员一长”、志愿者等组成的社区治安联防巡逻队和志愿服务队，参与环境卫生整治、抢险救灾、疫情防控等工作，推进社区治理群防群治。创建“智能平安小区”，率先成立综治中心，推行“党建＋综治＋社区警务＋司法＋”的“1＋3＋N”大综治工作体系，将人民调解委员会、警务室、网格包保力量等纳入统一管理，实秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com现力量联合、工作联动。以楼栋为单位，探索推进“四员一长”（信息采集员、矛盾纠纷调解员、邻里互助关爱员、社会治安巡逻员及楼栋长）管理模式，从安置点党员、工会职工、团员青年、妇女群众中推选“四员一长”190人，引导搬迁群众参与社区公共事务管理。二是创新铁三角治理模式。实施“党小组＋网格员＋十联户”铁三角基层社会治理模式，以网格为平台，把党小组建在网格上，充分发挥党员先锋和十联户“神经末梢”作用。按照200至300户居民为一个网格，将社区划分为13个网格，成立13个党小组，带领1名网格长、45名网格员管理257名联户长，每个联户长负责管理10户居民。对社区45栋楼宇、3114套房屋、2949户13858人（重点人群102人）、274辆车的信息实现全采集录入、全要素管理，实现小事不出网格、大事不出社区。三是创新数智社区治理模式。建设数智灯塔网格化服务管理平台与数智灯塔APP。利用天网、雪亮、平安守望工程，使社区视频监控实现全覆盖，让数智平台具备视频监控、人脸识别、智能预警功能，对重点人员、外来车辆等进行及时预警，即时掌控。社区居民使用“数智灯塔”小程序的一键呼叫和事件上报功能，自主报告矛盾纠纷、安全隐患、物业管理等信息事件，实现一网采集、一键上报、一体派单、联动处理、反馈报告、督查督办。2021年5月全省反邪防邪现场观摩会到社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区实地观摩。开展三项行动，提升民生政策执行力。一是推进助学圆梦行动。灯塔辖区新建扩建配套学校（园）9所，增加中小学、幼儿园学位13020个；开展“茅台助学”，资助10名大学生每人5000元，帮助他们实现大学梦；实施“茅台王子酒·明亮少年”自强奖学金计划，奖励10名品学兼优的中小学学生每人1000元；开展“金秋助学”，资助19名学生共计9万元，确保搬迁群众适龄子女就学“全覆盖、零门槛、无障碍”。二是推进健康助力行动。开展基本医疗和基本公共卫生服务，将安置点医疗机构纳入新农合定点，脱贫人口实行“先诊疗后付费”。对安置点长期入住脱贫人口实行100％签约服务，慢病患者100％纳入管理并全程跟踪随访。完成社区444户1299人低保转接工作，办理城市低保252户917人，共纳入城市低保696户2216人。三是推进爱心陪伴行动。建成老年人日间照料中心、“四点半课堂”等服务阵地。完善日间照料中心功能，为老年人提供就餐送餐、娱乐、康复理疗、休息等日间照料服务。扎实推进“希望工程·陪伴行动”希望小课堂，累计招生350余名学生。组织社会爱心组织、公益人士到社区对留守儿童、孤寡老人等进行爱心慰问，累计开展活动6000余人次。“四点半课堂”获评全国终身学习品牌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com依托三个载体，提升群众内生动力。一是夜校课堂强素质。依托新市民讲习所、“四点半课堂”、“职工书屋”、“职工培训中心”，开设内容丰富、形式多样、富有特色的夜校“小课堂”。截至目前，累计开展安全、消防、文化旅游、卫生健康等讲座60场次，涉及学员2000余人。矮屯易地扶贫搬迁点青年志愿者脱贫攻坚夜校被团省委挂牌为省级示范夜校。二是乡愁展馆强归属。投入30万元，建成矮屯社区乡愁馆，设立XX移民文化、XX移民文化、XX移民文化等8个展区，通过实物、文字、图片等方式，展示迁出地犁耙、簸箕、石磨等各类老物件近110件，把文化和乡愁一起“搬”进安置区。划定1000余平方米区域，作为搬迁群众操办红白喜事、祭祀先祖地方，引导搬迁群众适应城市生活。建成感恩长廊，为群众“摆龙门阵”和休闲娱乐提供专门场所，让群众在交流中增进感情，促进融合。三是道德讲堂树新风。建设矮屯社区道德讲堂，因地制宜建立道德模范广场、中华传统美德文化广场、法制文化墙等18个，制作社会主义核心价值观、孝亲敬老等宣传标语30余处，弘扬中华民族道德力量，倡树文明新风。全省道德模范故事汇巡演、全省残联现场观摩会等活动在矮屯社区成功举办。搭建三个平台，提升群众就业驱动力。一是建立就业供应平台。建立就业信息大数据平台，收集XX高新区、东部劳务协作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com城市等企业用工信息，聘请7名劳动保障协管员对搬迁群众家庭就业情况进行适时更新、动态管理，为群众提供及时有效的用工信息服务。大力开发保洁、保安等公益性岗位40个和协助管理员、纠纷调处员、楼栋长等就业扶贫援助岗位194个，优先帮助385名群众就近就地就业。精准开展“送雁”行动，深化与昆山、东莞劳务协作，以包机、专列、专车的方式输出群众就业421人。二是建立技能培训平台。设立就业培训服务中心，针对性开展建筑、保安、家政、制鞋、烹饪等职业技能培训，培训合格后订单式推荐就业。目前，开展就业培训3653人次，促进就业2377人。引进刺绣、制衣厂等3家扶贫车间，为群众开展业务技能培训，吸纳100余名群众在家门口就业。三是建立创业扶持平台。统筹用好“小额创业担保贷款”“青扶贷”等工青妇贷款优惠政策，鼓励支持有意愿、有条件的搬迁群众积极创业，为安置点妇女、青年创业提供资金保障，5名搬迁群众通过申请“青扶贷”实现创业梦想。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“五个基本”夯实党支部标准化规范化建设为切实夯实党支部标准化规范化建设，XX市XX区坚持对照标准，健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障“五个基本”，进一步夯实党支部标准化规范化建设。健全基本组织。对全区组织、党员情况进行摸底，对于符合组建党组织条件的，采用单独组建、区域联建、行业共建方式做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，下派党建工作指导员加强党的工作指导。以坝区所在村为主，探索成立15个坝区党支部，融合组织、资金、技术、人才、信息等优势，将善管理、懂技术、会经营的农村能人吸纳进入坝区党组织，达到“党建联抓、发展联动、管理联促、活动联办”的区域协作共赢目标。全面推行小区党群驿站建设，吸收辖区内单位党建负责人、社区民警及物业委员会、非公有制经济和社会组织党员负责人等为兼职委员，目前成立街道“大工委”7个、社区“大党委”34个。切实加强党在城市社区居民自治组织的领导，深入开展“红色培育工程”，在XX高新技术产业开发区成立“红色培育工程党支部”。建强基本队伍。注重选优配齐党支部班子，将乡（镇、街秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com道）所辖党支部班子配备情况列入年终绩效考评内容，明确党支部班子及其成员岗位职责，加强对党支部班子的管理。坚持高标准选人育人，全面摸清优秀年轻党员、大学毕业生、退役军人、致富能人、乡土人才“五个一批”人员数量清单，按程序储备后备力量292名。全面完成村（社区）“两委”换届，目前党组织书记换届调整率为77.97％，村党组织书记平均年龄38.1岁，较上届平均下降10.8岁；大专以上学历40名、占68％，较上届学历提升50.8％。村党组织委员高中及以上学历占85％、大专及以上学历50.1％，分别比第十届提升26.3个百分点、32.9个百分点。实施村干部学历提升计划，会同XX市交通学校提升中专学历22名，XX幼儿师范高等专科学院面向XX区专项招聘村干部11名提升大专学历。执行基本制度。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出政治学习和党性锻炼，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。今年以来，各级党组织开展专题研讨1500余次，上专题党课1000余次，开展专题组织生活500余次。坚持把支部主题党日作为落实“三会一课”制度的重要载体，明确每月的第一个星期五为“党员活动日”时间，由区委组织部月初确定“主题党日”活动主题，各党支部根据不同情况合理安排秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com活动时间及内容，提前制定好活动议程。印发《关于建立党委（党组）班子成员党支部联系点工作的通知》，建立党员领导干部联系党支部制度，全区建立党支部联系点208个。落实基本任务。深化网格党组织治理，发挥党组织统筹领导作用，依托“一中心一张网十联户”，全面推动将党支部或党小组建在网格上，形成村（社区）党组织—网格党组织—楼栋长（村民小组）的治理服务格局。压实机关党员日常任务，开展在职党员到居住社区报到，建立“双报到”报到登记、服务纪实、沟通反馈、考核评价机制，组织“双报到”党员开展“六服务”，推行“六联动”机制，形成组织共建、资源共享等工作格局，在职党员到居住社区完成报到4560余人，报到率达到92.6％，为群众办理实事5192件。强化基本保障。规范建立村（社区）活动阵地，出台《XX区村（社区）办公阵地管理规定（试行）》，明确8条管理硬措施，规范建立办公阵地。将村（社区）党组织工作经费纳入地方财政预算，社区和村党组织工作经费分别为5万元／年、3.5万元／年。落实社区（社区）工作运转和服务群众专项经费3500万元，强化办公阵地室内外装修、功能配套、智慧社区软件开发。整合社区办公经费、部门配套、联建单位帮扶等资金筹集300万元，用于城市社区综合党委向社会购买公益性服务等支出。大力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升村（社区）干部报酬，社区干部正职平均报酬4722元，村党组织书记基本报酬平均3862.54元／月，“一肩挑”基本报酬4539.28元／月。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四方面”锻造过硬驻村队伍握稳乡村振兴“接力棒”为全面推进乡村振兴，近年来，XX市XX区着眼于持续巩固脱贫攻坚成果，抓好驻村工作队伍建设长远规划，做好“选育管爱”四篇文章，握稳乡村振兴大业的“接力棒”，加快推动乡村振兴开新局、走前列、做示范。突出标准优结构，不拘一格精准“选”印发《关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的通知》，按照省市在“五类村”选派驻村第一书记和工作队的相关要求，坚持选能人用硬人标准和“因村派人、因人定村”原则，从区直各部门、乡（镇、街道）选派业务骨干到村开展帮扶工作，共组建42支驻村工作队，选派139名第一书记和驻村干部驻村帮扶。持续优化驻村干部队伍结构，着力涵盖各领域人才，注重输入“新鲜血液”，从区直部门、乡（镇、街道）中选派政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部到乡村振兴一线驻村锻炼，在促进年轻干部成长的同时，实现了驻村工作队伍年龄、学历结构稳中有优。目前，该区选派驻村干部队伍中40岁以下队员占比54％左右，大专及以上学历占比97％左右；选派科级干部及优秀年轻干部128名，占比92.1％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦中心重实效，组织培训精心“育”按照省级示范培训班的标准要求，聚焦驻村第一书记和驻村干部能力提升，针对乡村振兴实际和贫困群众需要，精心设计培训课程，将发展壮大村级集体经济、防贫预警监测、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农村基层党建、美丽乡村建设等作为培训内容，及时举办XX区乡村振兴驻村第一书记和驻村干部为期6天的专题培训班，对139名驻村干部全覆盖进行培训，切实提高第一书记和驻村干部履职能力、理论政策水平和业务能力。充分发挥“传帮带”作用，设置半个月的轮换交接期，围绕重点任务、村情民情、政策知识等方面内容，由原驻村队员对新驻村队员进行详细培训介绍，并形成具体工作清单，帮助新驻村队员熟悉工作流程、理清工作思路，确保工作接续、不受影响。健全机制促履职，落实制度从严“管”出台《XX区驻村第一书记和驻村干部日常考评办法》，每月根据驻村干部履职表现、日常考勤等情况进行定量、定性考评，督促驻村干部到岗履职，目前已开展日常评价4次。全面落实驻村“四个划转”，将组织关系、工资、管理、考核划转到乡（镇、街道）和村（社区），严格执行值坐班制度。全面推行“线上＋线下”管理模式，村第一书记和驻村干部通过“XX智慧党建一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体化平台”每日进行签到和信息报送，区委组织部定期在“线上平台”对驻村干部到岗到位和日志撰写情况进行动态抽查掌握。区级和乡级分别组建督查组，采取明查暗访、交叉督查、电话抽查等方式，不定期对驻村干部到岗到位和履职情况进行督促检查，对村第一书记和驻村干部履职不到位、作风不扎实的，严格进行追责问责，确保纪律弦不放松。今年来，开展线上和线下督查共计11次，对发现问题已责令涉及乡（镇、街道）进行处理问责并全部完成整改。多措并举强保障，正向激励真情“爱”强化关怀激励，明确对乡村振兴一线干部在培养使用、表彰奖励、待遇保障等八个方面强化正向激励，坚持在第一线考察识别干部，激励和引导党员干部积极投身基层，建功一线。2021年来，累计提拔和进一步使用第一书记和驻村干部54人，全区第一书记及驻村干部获全省表彰2名、市级表彰1名、区级表彰6名。严格落实每人每年不低于2万元驻村工作经费和驻村健康体检，严格按照每人每天60元的标准，据实发放驻村生活补助，并为第一书记和驻村干部购买100万元保额的人身意外保险，让驻村干部真正能够沉下去、待得住，工作出实效。并根据实际情况动态分析研判驻村干部履职情况，对“家庭负担重、工作调离单位等”的5名驻村干部按程序进行调换。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四步工作法”构建城市基层党建新格局近年来，XX市XX区以“锦江先锋·首善之区”品牌创建为统领，突出“规划、建设、管理、服务”四步工作法，全力推进全省城市基层党建先行先试区建设，不断构建城市基层党建工作新格局。突出规划，着力构建工作体系。一是高标准谋划工作。XX区以创建全省城市基层党建先行先试区为契机，印发《XX区创建全省城市基层党建先行先试区实施方案》，以党建初心、治理安心、服务暖心、发展信心、文明爱心“五大行动”为抓手，坚持分批推进、分类施策、全域提升，做强做优中心城区，推动构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。二是建强领导体系。全面建立街道“大工委”、社区“大党委”、小区党支部三级党组织领导体系，建立“一社区一县级领导、一部门主要负责人、多部门联系”的帮联机制，在12个重点建设社区建立由“一社区一县级领导、多部门主要负责人、一街道班子成员、一社区党支部书记”组成的城市基层党建工作领导小组，构建人力、物力、财力向城市基层流动的支撑体系。三是推行“三张清单”管理。制定街道权力清单、责任清单和社区准入清单，推进区直职能部门职权下放。统筹党政机构设置、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职能配置和编制资源，科学设置“六办六中心一支队”，全面完成街道管理体制改革。突出建设，着力夯实基层基础。一是推进“锦江先锋•首善之区”党群服务中心提质建设。通过划转、腾退、共享、新建等方式，建成18个综合办公、“一站式”服务、休闲娱乐、畅享阅读、“双阳”托管等集成性服务为一体的党群服务中心。依托东莞市对口帮扶XX区的南城组团，在矮屯社区打造“阳光雨”莞铜党群服务中心。二是推进智慧社区建设。以大数据平台为载体，推行“智慧铜兴”智慧街道建设，完成4个智慧社区建设，构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的智慧社区。推进“雪亮工程”“天网工程”“数智灯塔”“守望工程”深度融合，接入社区综治中心7800多个，实现“一屏全管”“一网全管”。三是完善一刻钟便民服务圈。2021年改造19个老旧小区、91条背街小巷，新建改扩11条城市道路，15个农贸市场。新增停车位2000个，建设沿江步道21公里、市民休闲空间12个，城区一刻钟便民服务圈全面形成。龙翔社工、帆锦社工等社工组织精细服务，铜城益站、社工黔行等服务项目得到有效实施。突出管理，着力提升社会效能。一是构建网格治理模式。以社区党组织为引领，以“党小组＋网格化＋十联户”铁三角为秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓手，建立网格党组织458个，配备网格员1060人、联户长67562人。推行组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，打通联系服务群众“最后一公里”。二是实施“红色物业”工程。推进社区、物业企业、业主委员会人员“交叉任职”“双向交流”，实行“一小区一策”，建立物业联席会议制度，推进城市基层治理现代化。推行打角冲“锦江红管家”集成化管理，探索创新“红色物业”365机制。三是大力发展社区集体经济。分类推进城市社区集体经济发展，整合财政扶持资金和自筹资金，引导和支持15个社区领办创办17个企业、公司等实体，承接家政服务、物业管理等有偿服务，目前10个社区集体经济积累收入达50万元以上。突出服务，着力打造首善XX。一是创建“红动锦江·全民志愿”品牌。以“红动锦江·全民志愿”志愿品牌为统领，广泛开展“七进社区”志愿活动。持续推进在职党员“双报到”，常态化开展党员亮身份、亮承诺、亮服务、亮技能、亮成绩“五亮”活动。目前，到各社区报到党员已达4600余名，认领岗位310个，为群众办实事5500余件。二是建设社区“一站式”就业平台。成立20个社区“一站式”就业推荐平台，搭建社区群众与企业用工无缝衔接桥梁。新增城市就业1万人，城市登记失业率秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com控制在3.9％以内。依托社区阵地，引进发展社区服务、扶贫车间等30余家企业入驻社区，引进100余家企业进驻高新技术产业开发区，为居民提供就近就业。三是创建“党建引领·书香XX”文化品牌。创建“党建引领·书香XX”文化品牌，每个社区配备图书2000册以上。广泛开展城市读书日、书香机关创建等活动，打造许韵兰公共阅读空间，营造浓厚书香氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“四注重”充分发挥驻村干部“尖兵”作用近年来，XX市XX区坚持抓党建促乡村振兴，加强驻村干部管理，通过选优配强驻村干部，在政治上关心、工作上支持、生活上保障，厚爱与严管并重，问责与激励并举等方式，着力打造一支“愿作为、能作为、真作为、勤作为”的干部队伍，为持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保证。选优配强注重“高质量”。出台《关于持续选派乡村振兴驻村第一书记和工作队的通知》，按照“尽锐出战、务求精准”的原则，严格人选标准，采取宣传发动、个人报名、组织推荐等方式，从区直部门和乡（镇、街道）中选派优秀干部驻村帮扶。召开全区第一书记和驻村干部选派工作协调会，逐村逐人进行分析研判，按照先定村、再定人的原则，精准摸清选派需求，统筹省市区选派力量，因村派人、因人择村、科学组队，确保选派的干部政治素质过硬、工作能力较强、密切联系群众。把第一书记（驻村干部）轮换与乡镇换届结合起来，原则上在新提拔干部时，优先从有第一书记或驻村干部工作经历中考虑，引导区直各部门储备优秀年轻干部派到一线。截至目前，共选派第一书记秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和驻村干部139人，组建乡村振兴驻村工作队42支。139名第一书记和驻村干部中，20岁至30岁的32名、占比23.02％；31岁至40岁的43名、占比30.94％。大专学历38名、占比27.34％；本科以上学历98名、占比70.5％；选派科级干部及优秀年轻干部128名、占比92.1％。同时，对存在“身体健康原因不能继续正常履职、家庭发生重大变故或困难、作用发挥不好群众不满意”等特殊情形的，严格执行“双签字”制度，及时上报调整，不断优化全区驻村干部队伍。教育培训注重“新提升”。按照“缺什么，补什么”的原则，针对驻村干部政策掌握不全面、破解难题办法不多等问题，采取“请进来”“走出去”“本地训”相结合的方式对驻村干部进行培训，邀请区外农村工作丰富、专业素质过硬的领导和技术人员，来碧分期对驻村第一书记和驻村干部进行专题培训，实现培训全覆盖。利用东西部协作契机，采取区级统筹的方式，先后组织100余名驻村干部和第一书记到昆山、东莞等地开展外出参观学习，同时，各村自发组织驻村工作组到周边XX县翁阳村、XX县响水洞村等先进村考察学习党建引领基层治理、乡村振兴产业发展、农业产业结构调整等经验做法。同时，今年来，区委组织部和区委党校联合举办XX区乡村振兴驻村第一书记和驻村干部专题培训班，围绕发展壮大村级集体经济、防贫预警秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监测、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的“有效衔接”、农村基层党建、美丽乡村建设等方面内容，为新调整选派的139名驻村干部进行为期6天的专题培训，切实增强了针对性和实效性，驻村干部的工作能力和业务水平得到了“新提升”，进一步强化了驻村干部全面履行主体责任、发挥党建优势、整合资源，形成乡村振兴工作合力，确保驻村帮扶工作见实效。管理考核注重“严要求”。全面落实“四个划转”，将组织关系、工资、管理、考核划转至所驻村或所驻乡镇管理。驻村干部每月要向所在乡（镇、街道）党委（党工委）汇报工作开展情况。要求每月驻村时间不得少于20天，统一制定驻村工作队岗位公示牌、驻村干部去向牌，在村级公示栏公示，接受群众监督，因公因私需离村外出的，严格执行请销假制度。全面推行“线上管理”模式，通过XX智慧党建一体化平台进行每日签到和信息报送，区委组织部利用“智慧党建平台”对驻村干部到岗到位情况和履职表现进行实时动态掌握。每年7月份组织对驻村第一书记和驻村干部进行半年述职评议和民主测评，每年12月份组织开展年度考核，以听取派出单位、村干部、党员、群众意见的方式，客观公正评价驻村工作开展情况，考核结果将反馈派出单位。同时，在区级层面和乡级层面组建两级督查组，定期采取明查暗访、交叉督查、电话抽查等方式，对驻村干部到岗到秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com位和作用发挥情况进行督促检查，并实行台账管理，定期向区委组织部和派出单位报送相关信息。对村第一书记和驻村干部履职不到位、作风不扎实的，要进行通报批评、追责问责，确保纪律弦不放松。关心激励注重“有力度”。坚持正向激励，按照不低于100万元的标准统一为驻村工作队员购买人身意外保险，落实每人每年不低于1万元的驻村工作经费，落实艰苦边远地区津贴，每月报销2次单位驻地到所驻村的往返交通费，同时为村第一书记和驻村干部提供必要的生活设施和工作设备。严格落实带薪年休假制度，每年至少组织村第一书记和驻村干部参加1次健康体检并建立健康档案。建立定期谈心谈话和走访慰问制度，派出单位主要领导定期与村第一书记和驻村干部开展谈心谈话，了解干部思想动态、工作生活困难并适时给予帮助，激发驻村干部工作热情，已累计谈心谈话300余人次。充分利用“微XX”“XX组工微平台”等媒体加大对优秀驻村干部先进事迹的宣传力度，激励广大驻村干部争当乡村振兴先锋模范，2020年以来，21名驻村干部得到提拔重用。同时，规范建设70个建制村“五小”工程，为一线干部营造安心、舒心的工作生活环境。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX党建引领“14N”闭环工作法探索基层治理新路径今年以来，XX市XX区以党建为引领，探索建立党建带妇建“1＋4＋N”全闭环管理婚恋家庭矛盾纠纷处理工作模式，推动婚恋家庭矛盾纠纷预防化解提质增效，不断激发基层治理活力，实现城市基层党建全域提升。坚持一个党组织统筹，凝心聚力强堡垒。XX区始终将党建引领贯穿妇建工作全过程，坚持“一个统筹”，突出“两个功能”，发挥“三个作用”，形成组织推动、部门联动、上下互动的婚恋家庭矛盾纠纷预防化解良好格局。一是坚持“一个统筹”。始终坚持一个党组织统筹，建立一个专办领导小组，强化党建引领，以党建带妇建，妇建促党建，加强党组织在婚恋家庭矛盾纠纷处理过程中的整体统筹。二是突出“两个功能”。突出政治功能，在功能定位上突出政治性，注重调解队伍的政治标准和政治意识，不断加强调解队伍建设。突出服务功能，整合资源、调配力量，保障党建引领“1＋4＋N”闭环工作机制正常运转。三是发挥“三个作用”。充分发挥示范引领作用，强化思想宣传，树立党员先锋模范，加大党员尤其是妇女党员先进典型宣传。充分发挥战斗堡垒作用，发扬攻坚克难精神，加强各类措施的落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实。充分发挥组织发动作用，选优配齐村（社区）妇联组织班子，为推动工作提供坚强组织保障。聚焦四个精准措施，共建共治解难题。一是精准普法，防范未然开展“三项行动”。全面推行一次心理疏导、一次普法引导、一次案例劝导“三项行动”，加大普法宣传和婚前教育力度，从源头遏制婚恋家庭矛盾纠纷。一次心理疏导。由专业的心理辅导师、女律师、女检查员等巾帼志愿者组成的坚强队伍，为社区妇女、儿童提供心理疏导服务。自设立以来，为8名妇女、25名儿童提供心理疏导，有效降低因心理原因导致的各种纠纷矛盾。一次普法引导。采取“线上＋线下”多形式开展普法教育，线上通过官方微信、抖音等平台进行知识宣传，线下通过户外宣传、法治道德讲座、送法入户等形式广泛宣传法律法规，引导群众懂法知法，有效预防和减少婚恋家庭纠纷诱发的“民转刑”“刑转命”案件发生。今年来在矮屯、打角冲试点社区累计召开讲座15次，送法入户18次，覆盖3568人，制作发放妇女儿童权益保障相关法律法规宣传折页1000余张、宣传手册1000余册。一次案例劝导。深入剖析辖区内失败婚姻、因婚恋家庭纠纷诱发命案等典型案例，采取图文并茂与讲解结合方式向当事人进行宣传，引导其更加全面、更加深刻的认识婚姻、理解婚姻，正确处理和对待婚恋家庭过程中产生的矛盾纠纷。二是精准排查，对症秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下药解决“三个难题”。组建由社区干部、网格员、巾帼志愿者为主的摸排队伍，依托“一中心一张网十联户”模式，充分发挥网格员力量，对辖区矛盾纠纷进行全面深入细致的排查。对排查的问题按风险程度高低分红、橙、黄、蓝、绿“五种颜色”进行表示（红色代表重大风险、橙色代表高风险、黄色代表较高风险、蓝色代表低风险、绿色代表无风险），按照轻重缓急和风险程度高低落实专人有序办结，着力解决“三个难题”。闭环台账管理破解婚恋家庭纠纷发现难。按照轻重缓急、风险程度及时梳理归类，纳入党建引领“1＋4＋N”闭环工作台账进行动态管理、动态清零。通过掌握第一手资料，使婚恋家庭矛盾纠纷工作从随机无序到“有的放矢”。实现矛盾隐患及时掌握、动态感知、化解有效，将家庭矛盾纠纷引发重大刑事案件后采取“法治打击”的刚性治理转变为“预防为主、化解为辅”的主动防范。搭建平台解除妇女儿童维权难。通过建设妇女之家、综治中心、亲职教育等维权平台，切实解决以往妇女儿童维权协调难、发现难、调解难的“三难”问题。部门联合行动解决留守老人和儿童监管监护难。探索建立养老托育服务机构，联合区民政、团区委、区卫健局等部门，充分发挥社区志愿者力量，定期深入排查留守老人和儿童，由政府统一出资，解决留守老人和儿童监管监护问题。三是精准化解，因人施策用好“三项措施”。依托党建引领“1秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com＋4＋N”闭环工作台账预警系统，社区党支部积极动员引导各级党员干部、妇联干部、女调解员、女网格员、女企业家发挥妇女“柔性”作用，运用“三项措施”及时解决存在的矛盾纠纷。今年来，化解婚恋家庭矛盾纠纷36起，提供法律援助30次。婚恋家庭矛盾纠纷发生率为23％，同比下降19％。大大降低了矛盾的升华，最大限度预防婚恋家庭矛盾纠纷的恶化。走访上门调解。对婚恋家庭矛盾未恶化、身体不便等情况较为特殊人群采取上门调解。通过开展心理疏导、口角矛盾化解、家暴法律援助等方式化解矛盾纠纷30余起。视频连线调解。对调解一方未能到场或一方不愿出席调解等特殊情况，调解志愿者通过视频会议的方式进行视频连线调解。视频连线的方式有效节约资源成本，实现了调解方式多样化，使调解服务不脱节、不断档。部门联合调解。建立健全“九项”工作制度，由区妇联、区法院、区公安分局、区司法局等9家部门联合下发《XX区完善家庭纠纷多元化解机制实施方案》。对婚恋家暴案件，特别是可能会造成重大隐患的案件等情况，通过多单位联合调解，达到家庭矛盾纠纷化解事前预防、事中制止和调解、事后救助全流程。四是精准回访，分门别类抓实“三项机制”。为巩固调解成果，防范已知及未知风险，通过抓实“三项机制”进行回访，以过程管理实现结果管理，最终达到闭环管理的目的。跟踪掌握未调案件机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com未能达成调解协议且风险等级高的案件，派专人跟踪，主动上门回访当事人，劝告当事人冷静、理智、正确对待，依法办事。红色风险一天一反馈、橙色风险五天一反馈，黄色风险七天一反馈，蓝色风险十天一反馈，随时掌握矛盾发展动态，直到问题消除为止，以防扩大激化。跟进督促履行协议机制。在履行期内跟进督促履行调解协议，说服、督促未及时履行的当事人，法院起诉拒不履行的当事人，切实保护调解成果，维护法律权威。跟紧稳固重修关系机制。定期采用电话或微信方式进行回访，掌握当事人调解完结后的思想动态，确保重修的关系得到巩固，矛盾控制得住、化解得好。构建“N个保障”体系，闭环工作促成效。党建引领“1＋4＋N”闭环工作法实施以来，在各级党组织的统筹带领下，各级群团组织主动作为，切实发挥党和群众的桥梁及纽带作用，为社区提供组织、机制、服务、要素保障。一是组织保障夯实工作基础。以村（社区）换届为契机，配齐配强村（社区）“两委”成员678人，每个村（社区）组建一支由法律工作者、心理咨询师、“五老人员”、巾帼志愿者、春晖使者等组成的30人以上党员先锋队伍，着力化解各类矛盾纠纷。二是服务保障强化工作内容。启动XX区家庭亲职教育项目。搭建“家庭教育指导工作站”，建立“不公开听证会＋督促监护令＋责令接受家庭教育指秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com导令”机制，有效降低未成人犯罪率和受侵害。发出全市首份“双令”、“督促监护令”11份、“责令接受家庭教育指导令”6份，召开不公开听证会7次，劝返未成人返校8人。建立未成年女童自护自爱House。开设心理咨询室、“悄悄话”谈心室，防侵害微课堂开课24次，教育引导未成年女童108人。三是要素保障提升工作效能。通过开展联盟活动、“花蜜行动”等方式筹集资金350万余元，为社区困难家庭解决上学难、生活难的问题；资助贫困大学生6人，发放18000元助学金；慰问留守老人320余人、关爱留守儿童350余人。争取省级婚恋家庭矛盾纠纷调解示范基地建设经费4万元，获得省妇联奖励性建设经费4万元。落实“以案定补”机制，发放婚恋家庭矛盾纠纷调解员补贴6780元。四是机制保障构建工作体系。把“1＋4＋N”纳入年度绩效目标考核重要内容，纳入督查督办重要内容。实行奖惩并行，每月召集召开一次落实情况协调会，研究解决工作难题。形成信息互通、数据共核、矛盾联调的婚恋家庭矛盾纠纷预警协调机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX凝“新”聚力谋发展蓄力启航新征程为加强换届后村“两委”班子建设，提高新一届村干部综合素质和工作能力，XX市XX区坚持区乡两级专题培训、参观学习、外出培训等方式，培养造就高素质的村（社区）干部队伍，为乡村振兴工作提供坚实的组织保障。区乡专题培训，筑牢理论根基“通过培训学习，让我找到了自身理论知识水平和现实工作需求的差距，在接下来的工作中，我将不断加强对理论知识的学习，使自己尽快熟悉党组织书记、主任这个重要岗位，坚持学以致用、与时俱进，为XX‘五区一中心’高质量发展不懈奋斗”。正光街道打角冲社区党支部书记、主任彭诗在培训时深有感触的说到。为有效提高新一届村（社区）干部的政治素养、理论水平和履职能力，XX区着力提升村干部理论知识水平，筑牢理论根基，开展区乡两级专题培训，对村干部进行全覆盖培训。在课程设置上精心挑选，结合村干部工作需要，以理论授课＋现场教学＋研讨交流的模式，将党的十九届六中全会、省委十二届十次全会、市委二届十三次全会、区委三届三次全会精神及新国发2号文件、乡村振兴战略部署、矛盾纠纷处理、基层党务工作、农村产业发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展等内容纳入培训范围，专门邀请区委党校、区委组织部、区纪委监委、区司法局、区农业农村局等专家教授或业务骨干进行理论授课，确保培训质量和效果。“在培训学习的过程中，我越来越感受到作为党支部副书记身上所肩负的责任，任重而道远。下一步，我将加强理论知识学习，协助支部书记抓好党建工作，严格执行‘三会一课’制度，学深悟透国家的大政方针、法律法规，真正做到落实上级政策不走样，贯彻上级精神不走样”。坝黄镇坝黄社区党支部副书记张春发坚定的说到。据统计，换届后，XX区区乡两级共举办了村干部培训16期。通过全员覆盖培训，让村干部深刻认识到对理论知识学习的重要性和紧迫性，白天他们带着问题听、看、问，晚上他们奔着问题思、写、悟，着力解决了村干部理论知识水平低、学习积极性差的问题。现场观摩取经，开拓发展眼界“通过观摩学习，让我再次认识到乡村振兴首要的就是产业兴旺，要有强烈的发展产业意识，要有自己不致富、不配当干部的理念，敢于逢山开路，大胆创新，因地制宜选择好适合自己村的产业，宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜游则游、宜林则林，做优做强我们的集体经济，决不能跟风发展”。滑石乡老麻塘村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部书记、主任杨坤带着坚毅的眼神铿锵有力的说到。为提高培训质效，发挥党组织书记、主任“领头雁”的作用，XX区组织近百名党组织书记、主任先后到XX县塘头镇青杠坝村、XX县鱼良溪村进行了现场观摩，详细了解乡村建设、集体经济发展等方面的好做法，聆听了全国劳模冷朝刚书记和杨再练书记的现场授课，通过一个又一个感人奋进、催人泪下的故事，深入学习到了老一辈优秀支部书记在农村工作中无私奉献、锲而不舍。“我是当兵退伍回来后进入村干部队伍的，毫无农村工作经验，也不知道要怎样才能做好党支部书记、主任。通过观摩学习，让我有了榜样，以后，我会向老前辈们虚心讨教，让自己在乡村大舞台上慢慢历练成熟，为家乡的建设贡献自己的力量”。和平乡德胜屯村党支部书记王文厅说。近年来，XX区始终坚持理论结合实践，每年定期带领村干部到省内外参观学习，通过学习先进的管理水平和发展理念，使村干部找到了差距、拓宽了思维、理清了思路、辨明了方向。组织研讨交流，增强实战本领“今天聆听了留任支部书记的精彩发言，让我再一次感受到作为基层干部的光荣和自豪，为我接下来的工作打开了突破口。我会结合社区的实际，把先进的思想理念带回去，打造符合本秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区特色的工作方法，为社区治理工作注入更多的生机和活力，让广大居民群众更有获得感、幸福感、归属感、安全感”。锦江街道西门社区舒燕群兴奋的说到。XX区坚持问题导向，以“如何当好新时代村干部”为主题，在各级培训中均设置了研讨交流课程，通过学习体会、经验分享等方式，学员们轮流发言，相互学习借鉴、取长补短，取得了很好的培训效果。“茶园山村人才严重匮乏，以留守老人和妇女儿童为主，推动乡村建设的能力明显不足。我们要想尽一切办法让大学毕业生和本村在外发展有识之士回乡发展，想尽一切办法把农业技术人员留在农村，帮助我们培养大批‘土专家、田秀才’，来壮大我们的乡村振兴工作队伍”。漾头镇茶园山村主任徐仁君充满信心的说道。在交流中凝聚共识，在研讨中寻找方法。培训期间，学员坚持在课中认真学，课后集中研讨交流，围绕推进基层治理和治理能力现代化、守牢意识形态领域阵地、疫情防控、乡村振兴等内容，结合工作实际畅所欲言、分享经验，提出意见建议50余条，进一步巩固了学习成果，提升了工作能力和水平。作为村干部，就如何将培训成果转化为实实在在的工作成效，将所学所悟内化于心、外化于行，成为每位学员深思的课题。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过紧锣密鼓、富有成效的培训后，村干部们纷纷表示：将继续加强基层组织建设，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，勇挑重担、扎根基层、创先争优，把村级党组织建设得更加坚强有力，以优异成绩迎接党的XX大胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX创新“大邻里服务圈”打造城市党建综合体近年来，XX区积极探索党建引领城市基层治理路径，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，城市基层党组织得到全面加强、不断进步。织密组织体系一是优化党组织设置。XX区共有街道7个，城市社区34个（易地扶贫搬迁安置点社区8个），已建立城市街道（含城市社区居委会）党组织130个，其中33个社区建立社区党支部，下设109个党小组。二是构建“一岗五组三联”组织体系。为提升易地扶贫搬迁社区党组织服务党员群众的能力和水平，在安置点社区推行“一岗五组三联”组织体系，即是，设立张承源式党员示范岗，以党员示范岗为载体，把社区党员，部门入驻党员干部，街道包社区党员干部，志愿队伍中的党员等吸纳到党员示范岗中来，根据党员专长编为理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚5个功能党小组，社区支部主动与所在地学校党支部、周边村寨党支部、扶贫企业党支部等，建立校社、村社、企社联建关系。2021年以来，帮助群众解决问题秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com200余个。三是扎实推进党支部标准化规范化建设。严格落实基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化的要求，按照“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”的方式，推动党支部标准化规范化建设常态化、有效化，截止目前，XX区32个城市社区党支部完成支部标准化规范化验收。加强干部队伍建设一是选优配强社区干部队伍。坚持政治标准、能力标准、群众标准，选优配强“两委”班子。按照每个社区7至9名的标准配备“两委”干部，全区城市社区共配备271名“两委”干部，其中安置点社区干部63人。为进一步加强社区“两委”班子建设，促进村干部管理制度化、规范化，出台《XX区村（社区）“两委”干部管理办法（试行）》，建立社区干部包片联系制度，推行社区干部设岗定责管理，建立社区干部实绩清单和负面清单管理制度，作为村（社区）干部考核、绩效发放、职务调整的重要依据。二是提高待遇保障强化吸引力。率先在全市推进城市社区干部等级序列报酬机制，出台《XX区村“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》《XX区城市社区“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》，实行“基本报酬＋绩效奖金＋任期年金＋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人身意外伤害保险＋集体经济发展创收奖励”结构，建立与个人职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩的岗位等级序列报酬机制，城市社区干部平均报酬达4022元，“一肩挑”达5004元，社区干部岗位吸引力大幅提升。三是调整充实易地扶贫搬迁干部队伍。按照省市安排，为8个易地扶贫搬迁安置社区选派乡村振兴驻村工作队。轮换实行任职期，每2年轮换一次，任期内原则上保持不变，每个驻村工作组按照1名第一书记和2名驻村干部进行编队。鼓励和引导高校毕业生到安置点社区任职，通过选聘，3名高校毕业生、18名志愿者到全区6个安置点社区任职，同时选派14名新聘事业人员到社区工作，进一步充实社区干部队伍。突出阵地建设一是推动党群服务中心提档升级。按照规模适用、功能完备、管理规范的标准，规范化建设服务大厅，将涉及民生保障、医疗服务、就业等窗口纳入服务大厅。通过划转、腾退、共享、新建等方式，腾出2万平方米用于社区建设。截止目前，34个街道社区中，17个社区综合服务阵地产权归社区所有，17个通过租房、无偿使用公产等方式解决办公用房，200㎡及以下的社区8个，200㎡－500㎡的社区20个，500㎡－1000㎡的社区3个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com1000㎡以上3个。二是建立大学生教育实践基地。为进一步加强校社联建，提高社区服务水平，建立XX学院、XX职院、XX幼专大学生教育实践基地3个，近500名高校学生进驻社区开展工作。培训社区组织负责人、社区干部2000余人次。三是建设易地扶贫搬迁“一站式”为民服务中心。按照“布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全”的原则，依托“新市民•追梦桥”工程，在易地扶贫搬迁安置点打造“新市民•追梦桥”服务中心、“新时代文明实践中心”“日间照料中心”“残疾人阳光幸福家园”等30余个服务平台，为搬迁群众提供民生保障、日间照料等多样化服务。提升服务水平一是健全居民自治机制。健全《社区居规民约》《社区居民议事会权利清单》等制度，激发广大居民参与社区决议，进行自我管理、自我教育、自我服务。配齐配强居务监督委员会，落实“四议两公开”制度，形成“议事、决策、执行、协助、监督”一体化链式运作的社区自治运作体系。二是深化网格化管理。以党支部为核心，以党小组长、楼栋长为抓手，以邻里纠纷调处员，巡防巡护巡逻员，留守儿童关爱员，公共设施管理员等“四员”为着力点，构建城市社区网格化管理体系。全区34个社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com均实行网格化管理，划分网格270个，从居民中选配“四员一长”1100余人。三是优化志愿服务。设立50万元党内关怀基金和100万元“三留守”关爱基金，建立VIP志愿服务爱心兑换机制，组建志愿服务队伍50余支，设置志愿服务岗位100余个，制定志愿服务菜单200余个，开展志愿服务达2万余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强化党建引领提升乡村治理效能近年来，XX市XX区充分发挥党建引领作用，以管理民主化、服务精细化、治理融合化为抓手，以强化“组织建设、队伍建设、日常管理、村级发展”乡村治理路径，不断提升基层组织凝聚力，推进乡村治理体系化和现代化水平。织密组织体系，夯实治理根基。一是持续巩固支部标准化规范化成果。采取“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”方式，推动党支部标准化规范化建设常态化、长效化，59个农村党支部全部通过区级党支部标准化规范化达标验收，党支部标准化规范化建设达到100％。二是优化党组织功能设置。在“不改变党组织隶属关系，不调整党员组织关系转接”的前提下，在15个产业坝区上建立党组织，由乡镇包保村（社区）领导班子担任支部书记、村“两委”成员、产业致富带头人中的党员为成员，指导、帮助坝区产业生产管理、销售等各方面工作。依托“一中心一张网十联户”治理工作格局，建立“村党支部—网格党小组—党员联系户”党组织架构。将各村优秀党员聘为党小组长、网格员、联户长，建成网格党小组646个，划分网格1022个。三是常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿。围绕“村（社区）‘两委’换届回头看任务清单、重点村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）参考要点及软弱涣散村负面清单”，组建15个调研组对97个村（社区）“两委”运转情况逐村逐社开展摸排调研，建立工作台账，对存在的重点问题落实区乡两级分析研判，分类施策进行整顿提升。建强基层队伍，保障治理力量。一是不断充实优化村级力量。在脱贫村、易地扶贫搬迁安置点等“五类村”组建43个驻村工作队，选派141名第一书记和驻村干部驻村帮扶，安排139名全日制大学毕业生到村工作，按程序调整驻村队员4名，充实调整到村工作人员7名，所有村（社区）全日制大专以上学历全覆盖。二是强化村干部能力提升。举办村（社区）党组织书记、主任履职能力提升助推乡村振兴专题培训班、新时代基层干部主题培训暨全区村（社区）干部任职能力提升培训班，通过理论授课＋实地观摩方式，对全区686名村“两委”干部进行全覆盖教育培训，不断提高村（社区）“两委”干部乡村治理和为民服务工作能力。实施村干部学历提升计划。会同XX市交通学校对22名村干部开展中专学历提升；会同XX幼儿师范高等专科学院对XX专项招聘11名村干部开展大专学历提升。三是提升村干部待遇保障。出台《XX区村“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》，实行“基本报酬＋任期年金＋绩效奖金＋养老保险＋人身意外伤害保险＋集体经济发展创收奖励”结构机制，村正秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com职干部平均报酬3864元／月，“一肩挑”4602元／月以上。按城镇企业职工基本养老保险标准，为村（社区）支书、主任、文书购买养老保险。规范村级事务，提升治理效能。一是强化村级阵地建设。出台《XX区村（社区）办公阵地管理规定（试行）》，建立村级挂牌准入制度，明确村级阵地建设8条措施。印发《关于开展村级办公阵地大清理、大整治工作的通知》，对村级机构挂牌多、上墙制度杂乱、办公环境脏乱差等问题开展大清理大整治工作，目前已初步完成村级办公阵地机构挂牌、制度上墙集中清理完善工作。二是全面推进村干部设岗定责。印发《XX区村（社区）干部设岗定责工作方案》，围绕党的建设、行政事务、服务事项等工作内容，设置专职岗、协助岗、志愿岗等9类56项工作任务，科学设定村干部职责分工，构建职责明细、分工合理、运转高效的村干部工作责任体系。三是规范村级权力运行。围绕“班子建设、党员队伍建设、乡村人才建设等”8个方面，制定“一村一考核指标体系。将干部在工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、村务公开等纳入村“两委”绩效指标内容。同时制定村干部“小微权力清单”，按照重大决策、日常管理、便民服务分类制定11项36条村级小微权力清单，建立健全“小微权力”规范运行、日常监督、违纪追责工作机制，促进权力在“阳光下”运行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com壮大集体经济，增强治理底气。一是推广支部领办。推行“村党支部＋集体经济合作社＋公司＋农户”联合建设模式，推动村“两委”成员和村集体经济合作社负责人双向进入、交叉任职，增强党组织对合作社的领导、指导、协调、服务作用，全区村党组织书记带头领办集体经济或专业合作社发展实体经济44人，村“两委”干部到合作社交叉任职285人。二是强化结对帮带。开展“国有企业结对、民营企业及商会组织结对、部门结对帮带村（社区）行动，通过产业生产技术指导、资金帮扶支持、销售代购等结对帮扶，促进村级产业产、加、销一体化发展。今年来，全区26家民营企业、6家国有企业、71个区直部门与59个村（社区）进行结对帮扶，共计投入帮扶资金800万余元，有力促进村级集体经济组织发展。三是优化利益联结。按照“七个有利于”的原则，聚焦70个村（社区）集体股份经济组织深入剖析优势和短板，制定《XX区乡村振兴优化组织方式和利益联结机制指导目录》，明确具体工作措施24条，引导各村分别探索稳定可持续的组织方式和利益联结模式，持续巩固农村生产主体地位和调动农村种养生产积极性，同时充分发挥社会资本作用，大力盘活村级闲置资源，不断释放资产效益，提高集体和农户收入。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强化基层组织建设凝聚乡村振兴力量办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党，关键在党建引领。近年来，XX市XX区大力加强基层组织建设，以提升组织力为重点，着力于把组织优势转为乡村振兴发展优势，打造党建引领乡村振兴的动力引擎，描绘XX乡村振兴美丽画卷。织密组织体系，筑牢战斗堡垒。一是优化组织设置。围绕“基本组织设置规范化、基本规范建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化”“五个基本”要求，扎实开展党支部标准化巩固提升，建立党支部标准化预警机制，常态化开展达标党支部“回头看”，党支部标准化规范化达标率100％。按“行业相近、产业相通、区域相邻”原则，采取单独组建、联合组建、跨行组建等方式，在坝区、产业链、合作社等设立15个党支部，提升坝区党群抱团发展水平。二是提升组织力。动态排查整顿软弱涣散党组织，建立问题清单和“绿黄红”分类管理，2021年以来全面完成5个软弱涣散村党组织整顿提升。围绕党的建设、行政事务、服务事项等工作内容，按“4＋N”模式，将村干部、到村工作人员、第一书记和驻村干部、志愿者等村级人员分类设置专职岗、协助岗、志愿岗三大类，细化综合协调、党建工作、群团工作、民生服务、产业发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展、基础设施、平安建设等9类56项岗位工作任务，形成明晰的职责清单。组建基层党组织“先锋队”，推行“先锋党员”管理，分类设立政策法规宣传、民事纠纷调解、环境卫生监督等岗位，发挥党员在基层治理先锋模范作用。三是党建引领乡村治理。建立“党小组＋网格员＋十联户”治理机制，依托“一中心一张网十联户”治理工作格局，将各村优秀党员聘为党小组长、网格员、联户长，构建上下贯通的村级治理组织体系，建成网格党小组646个，划分网格1022个。夯实一线力量，打造过硬队伍。一是加强村干部队伍建设。以村级换届为契机，结合乡村振兴人才需求，选优配强村干部队伍特别是村党组织书记。出台《关于进一步做好村（社区）后备人才储备工作的通知》《关于实施村（社区）“雏雁培养计划”的通知》，突出政治标准，拓宽选人渠道，建立人选严格把关机制。目前，村（社区）“两委”人选平均年龄38.6岁，党组织书记大专以上学历58名、占60％，学历、年龄实现“一升一降”目标。二是抓好驻村干部队伍建设。为巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，持续组建43个驻村工作队，选派141名第一书记和驻村干部，定期下发驻村工作任务提示清单，明确工作重点。探索创新“月定性＋季定量”综合评价、日常管理制度，集中开展分析研判，对不适宜驻村的2名驻村干部按照秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com程序进行调整。三是充实基层人才队伍。积极落实“五个一批”要求，安排153名全日制大学毕业生到村（社区）工作，所有村（社区）均实现一村（社区）1名以上全日制大专以上学历目标。其中，新聘事业人员58名、“三支一扶”人员5名、选调生16名、“西部计划志愿者”16名、公益性岗位58名。组建技术服务队13支，形成粮油、畜牧水产、经济作物3个服务团，选派区级技术服务人员78名包保联系村级产业发展。建立农技专家联系指导坝区工作制度，选派56名农技人才驻点产业坝区开展技术指导，切实解决基层人才队伍薄弱问题。发展壮大产业，促进富民强村。一是强化“村社合一”创建。全面推动村（社区）党支部书记和村集体股份经济合作社法人“一肩挑”，村干部和村集体股份经济组织管理层人员双向进入、交叉任职，切实提高了集体经济运营管理水平。截至目前，全区“村社合一”覆盖率达100％，村“两委”人员到村集体合作社任职285人。围绕“5＋2”特色优势产业和城区优势，高标准编制产业发展规划，编制完成12个市级田园乡村集成示范点的产业规划，每个乡（镇、街道）均明确了1个以上特色优势产业。2021年底，村集体经济收入均达10万元以上。二是加大创业支持。出台《XX区关于鼓励支持有关人员到基层一线干事创业巩固拓展脱贫攻坚助力乡村振兴实施方案》，制定21条激秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com励政策措施，鼓励全区事业人员、村干部及优秀社会人士等人员到龙头企业或合作社领办创业、在集体经济组织合作社兼职创业，激发村级集体经济发展新活力。目前已有6名管理技术人员参加报名。三是优化利益联结。制定《XX区乡村振兴优化组织方式和利益联结机制指导目录》，明确24条具体工作措施，引导各村分别探索稳定可持续的组织方式和利益联结模式。深化实施“六个统一”“一统五有”“五股五有”“租改股”“反租倒包”等组织方式和利益联结模式，持续巩固农民主体地位，不断发挥资产效益，提高村集体和农户收入。强化投入保障，激发基层活力。一是大幅提升报酬。出台《XX区村“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》，区级财政每年预算4210万元，用于发放村干部报酬及村级办公经费。村干部报酬按村人口数量分3个类别进行发放，“两委”委员待遇报酬实现全覆盖提升，村“三职”干部平均报酬3864元／月，“一肩挑”4623元／月，副职2800元／月、委员2100元／月。二是加大保障力度。整合部门资源，允许村干部兼任计生专干、综治员等，增加待遇报酬。按城镇企业职工基本养老保险标准为城市社区干部和村（乡镇社区）支书、主任、文书购买养老保险。其余村“两委”干部养老保险由区财政保底缴纳1200元／人／年。完善村干部连任补贴、集体经济奖励等配套政策，村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级办公经费每年提高到3.5万元／村，切实保障村级运转。三是规范阵地建设。坚持“阵地共建、资源共享”的原则，整合多方资源力量，全面改扩建村级办公阵地，区委组织部从党费中列支60万元为乡村振兴集成示范村级阵地进行修缮，大幅度提升了村级组织形象面貌。制定下发《XX区村（社区）办公阵地管理规定（试行）》，明确8条管理硬措施，规范村级办公阵地建设、管理。实行村级挂牌、制度上墙“准入制度”，统一规范村级悬挂牌子规格、大小等，提升村级阵地整体效果。全面开展村级阵地整治行动，办公阵地从“杂乱无章”到“井然有序”的转变。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX强安排重部署抓实村（社区）“两委”换届准备工作XX区紧扣第十一届村（社区）“两委”换届目标任务，强化换届准备工作统揽统筹，做到靠前安排部署，在“统筹谋划、跟踪指导、政策保障”上下功夫，推动换届准备各项工作环环紧扣、统筹谋划有力，工作安排环环紧扣十一届村（社区）换届是村（社区）‘两委’任期由3年改为5年后的首次换届，意义重大。该区立足脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接和基层组织建设需求，印发《XX区第十一届村（社区）“两委”换届准备工作方案》，组建换届专班，抽调5名干部具体负责办公，专项负责换届准备工作。从2020年10月至2021年6月底，按照集中摸排、分析研判、问题整改、培养储备、经济审计等“五个阶段”，稳步推进各项换届准备工作，切实保障村（社区）“两委”换届顺利完成。由组织和民政部门牵头，组织财政、审计、农业农村等部门和各乡（镇、街道）召开全区村（社区）“两委”换届前期准备工作安排部署会议，深入学习省、市村（社区）“两委”换届准备工作相关文件和会议精神，安排部署换届前期准备工作，分秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com别明确各阶段重点工作，按步骤、分阶段推进换届准备工作。据了解，该区在集中摸排阶段，重点摸准村（社区）队伍现状，摸清党员干部群众对换届的意见建议，村（社区）信访情况、“三资”状况等问题，定期督促指导，抓好问题整改；在分析研判阶段，由各乡（镇、街道）党委逐村逐社、逐人逐项对两委班子成员运转现状、年龄结构、学历结构、工作作风、群众评价等情况进行综合分析，并形成研判报告报区委组织部，由区委组织部会同民政局进行集中审查，对两委班子运转不畅、结构不优，后备力量不足的，进行挂牌督导；在问题整顿阶段，聚焦前期存在的问题，建立整顿工作台账，制定“一村一策”整顿转化提升方案；在后备干部培养储备阶段，从严把握后备干部的储备资格条件，拓宽选人渠道，强化培育管理；在届前经济责任审查阶段，由审计部门牵头，聚焦村级集体财务支出、资产管理、生产经营等情况进行审计，并及时公开审计结果。跟踪指导有力，工作推进有条不紊“我们按月调度各乡（镇、街道）村（社区）换届准备工作，跟踪工作落实情况、问题整改情况，及时进行业务指导，确保各项准备工作推进有条不紊。”XX区村（社区）换届专班负责同志介绍到。及时组织召开换届工作业务培训会，传达学习省、市村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）“两委”换届工作业务培训会精神，调度各乡（镇、街道）换届准备工作推进情况，针对15个乡（镇、街道）准备工作中存在的问题，会上针对性进行分析指导，确保工作思路清、工作方向明，有序抓好各项准备工作。按照“一对一”的定点督查指导方式，由组织部门牵头，整合乡（镇、街道）力量，以村为单位，组建96个摸底调查组到各村（社区）开展摸排调研、跟踪督查，推动换届准备各项工作落地见效。同时，通过发放调查问卷、个别访谈的形式，逐村逐社、逐人逐项对村（社区）基本情况进行摸排，分类建立问题台账，针对性做好分析研判、跟进整改。在调研摸排中，共发放调查问卷1000余份，个别访谈1000余人，全区96个村（社区）已完成分析研判，完成率达100％。“对摸排出来的问题，先由乡（镇、街道）党（工）委进行分析研判形成研判报告，再由组织和民政部门进行集中审查，把准村（社区）‘两委’成员政治素质、领导能力、工作实绩及作风。”区委组织部副部长刘芳说。在对村（社区）“两委”成员的跟踪管理上，出台《关于认真做好全区村党组织书记县级党委备案管理的通知》，参照干部人事档案标准，按照“一村一册”“一人一档”要求，从“摸底排查、动议提名、资格联审、考察审议、任职备案”5个方面，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实村党组织书记县级党委备案管理程序。将基本村情、组织情况、产业发展等9类资料归档村级档案，将履历材料、联审材料、考核材料等14类资料归档村党组织书记档案，常态化跟踪考核评价村级党组织书记履职表现，不断提升党组织书记动态化、制度化、规范化管理水平。政策保障有力，工作落实有序有效在推动村（社区）换届过程中，XX区以村（社区）为单位，由乡（镇、街道）党（工）委对村（社区）“两委”成员进行谈心谈话，全面掌握现任村（社区）“两委”班子成员的思想动态，做到换届动态早掌握、问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，高质高效抓好换届准备工作。目前，已全覆盖谈心谈话全区673名村干部。“通过对社区‘两委’成员进行全覆盖谈心谈话，全面了解各社区班子运转情况、干部履职情况等方面存在问题，听取对换届工作的意见建议，商议问题解决措施，为换届打下基础。”河西街道党工委委员、组织委员文震说。在谈心谈话上，河西街道由党工委书记与辖区6个社区党组织书记进行全覆盖的谈心谈话，切实做到一对一谈、面对面谈。同时，组建6个调研组，分别由街道班子成员任组长，对6个社区53名干部进行谈心谈话，了解和掌握社区干部思想动态，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导他们正确对待进退留转。有效宣传好《XX区村（社区）“两委”干部管理办法（试行）》《XX区社区“两委”干部报酬待遇保障暂行办法》等文件精神，激发社区干部干事热情，增强纪律意识，把谈心谈话变成解决问题的有效渠道，确保各项工作推进稳步有序，防止出现思想滑坡对工作放任不管。同时，XX区充分发挥驻村干部作用，聚焦春节期间广大农村青年返乡探亲的时间节点，全面摸清本村优秀人才，宣传推广村（社区）干部发展的好政策，激活家乡情结，及时把农村实用人才中思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀人员充实到村（社区）后备干部队伍中来。目前，全区已多渠道储备村级后备干部321人。据了解，XX区分别出台了行政村和城市社区干部的报酬待遇保障暂行办法，按“基本报酬＋绩效奖金＋任期年金＋养老保险＋人身意外伤害保险＋集体经济发展创收奖励”相结合的形式，提高了村（社区）干部报酬待遇保障水平，增强村（社区）干部岗位吸引力。同时，强化村（社区）组织办公经费保障，所需经费每年由财政预算保障，确保了村（社区）组织正常运转，巩固脱贫成果，提升基层治理水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX当好“四员”增强“四力”推动党史学习教育持续见效党史学习教育开展以来，XX市XX区深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，着力当好“四员”增强“四力”，推动党史学习教育持续见效。当好“引导员”，汲取智慧增强“向心力”全国、全省、全市党史学习教育动员大会召开以后，XX区及时召开会议传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央、省委、市委部署要求，研究制定贯彻落实措施，印发《关于在全区开展党史学习教育的实施方案》《全区开展党史学习教育的工作安排》等文件，对工作进行全方位统筹、系统性部署、周密性安排，组建区级机构、配全干部队伍，切实当好党史学习教育“引导员”，明确开展党史学习教育的方向，从组织保障层面调动全区党员干部学习积极性，汲取党史智慧力量增强“向心力”，引导广大党员干部更加衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。为全区在职党员征订四本党史学习教育指定书籍5048套，保障党员学习基础条件。聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，通过党委（党组）理论中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心组学习、党支部“三会一课”、党员活动日等形式深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育重要指示精神。持续开展送学上门活动并建立“一对一”上门服务机制，为离退休干部、行动不便的老党员送去学习书籍，同时上门宣讲党的创新理论，使党的教育深入人心。当好“宣传员”，形式多样增强“吸引力”XX区各级各部门坚持守正创新，结合职能特色，开展形式多样的党史学习教育宣传活动，向广大群众宣传党的百年奋斗历史，提升党史学习教育吸引力。一方面，综合运用好学习强国、梵净云天、微信公众号、抖音、微博等新媒体手段，推动各类媒体上下联动、深挖广传、同频共振，合力宣传党的历史、宣传XX历史。同时，在“微XX”微信公众号开展党史知识竞赛，组织全区干部职工广泛参与答题，助力干部职工系统全面地掌握党史知识。另一方面，结合“我为群众办实事”实践活动，深入基层单位送文化文艺，传播党的好政策好声音，持续开展“我们的中国梦－－文化进万家”文艺活动、“学党史·颂党恩·跟党走·践初心”戏曲进乡村（校园）文艺巡演、“送党史书籍进社区、进乡镇、进学校”等宣传活动，同时，依托许韵兰公共阅读空间，开展“传承红色基因、绽放青春风采”为主题的党史学习教育座谈会，并不定期丰富许韵兰阅读空间的藏书，为广大市民提供秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com优质的阅读资源，增强党史学习教育“吸引力”，引导广大党员群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，有效推动党史学习教育走深走实走心。当好“讲解员”，创新载体增强“感染力”党史是“常修课”，也是“必修课”，每名党员干部群众既是学生也是讲师，既要在台下学好党史，也要敢于上台讲党史，更要在工作圈、朋友圈宣传党史，影响带动身边人唱响主旋律，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。XX区依托本地丰富的红色资源，鼓励党员干部群众化身党史讲师，上台宣讲党史故事，创新开展“红色故事大家讲”“小小讲解员讲红色故事”“五老讲党史”等系列活动，推动红色故事红色精神深入基层、深入校园、深入人心。强化师资建设，邀请周逸群故居陈列馆副馆长陈胜平老师加入XX区党史宣讲团，以《党的楷模周逸群》《贺龙四进黔东》为主题宣讲关于贺龙和周逸群在XX的红色故事，同时依托周逸群陈列馆党史学习教育阵地优势，利用丰富的红色资源拓展党史宣讲空间，打造党史学习教育“实境课堂”，向各界人士讲述周逸群烈士“革命理想高于天”的伟大情怀，将一个个有关周逸群的红色文化故事传递至每一个人的心中，增强党史学习教育的“感染力”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com当好“服务员”，践行初心增强“驱动力”党的百年历史，是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。XX区把党史学习教育与服务群众结合在一起，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的成功经验化作工作动力，全心全意当好“服务员”，践行初心使命，增强党史学习教育“驱动力”，推动经济社会高质量发展。建立健全“我为群众办实事”长效机制，深入基层一线开展实地调研，常态化开展“三个一”活动，持续巩固拓展党史学习教育成果。充分利用在职党员到居住社区报到，组织党员志愿者到居住社区参与疫情防控、社区治理等，为社区治理和社区服务补充“能量”。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过政府引导、农民自愿、社会参与的方式，持续盘活农村集体建设用地、农民闲置用房、农村闲置集体资产，激发乡村振兴新动能，有效促进一二三产业融合发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照“横向到边、纵向到底”的目标要求，常态化开展巡河及垃圾清理，持续改善生态环境。持续发挥区法院24小时自助服务中心和法院立案邮政便民服务中心的强大效能，为群众提供线上线下全方位、全天候诉讼服务，满足群众任意时间段的诉讼需求。不断完善公共基础设施，改造老旧小区，提高城市品质，提升宜居指数。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX念好“快、学、宣、做”四字诀为党史学习教育增添新动力百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。自党史学习教育开展以来，XX市XX区高度重视、科学谋划，强化政治引领，贯彻落实“快”，示范带头“学”，创新方式“宣”，力求实效“做”，集中念好“快、学、宣、做”四字绝，把学党史、悟思想与办实事、开新局有机结合，全力为党史学习教育增添新动力。以“快”为先，凝心聚力狠抓落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。区委第一时间研究制定党史学习教育实施方案，成立领导小组，明确目标要求、学习内容、具体任务和工作措施，召开党史学习教育动员部署会，对全区党史学习教育进行动员部署，进一步统一了思想，凝聚了共识。各级党组织闻令而动，第一时间贯彻落实、动员部署，高标准推动落实党史学习教育，各党委（党组）负责同志主动担起主体责任，引导广大党员干部提高政治站位，迅速把思想和行动统一到党中央决策部署上来，迅速掀起党史学习教育热潮。截至目前，各级各部门全面落实了党委主体责任，认真抓好党史学习教育各项工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以“学”为要，汲取营养筑牢灵魂中国共产党的历史是一本丰富生动的教科书，是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。全区上下紧紧围绕党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等6个方面学习重点，坚持以上率下，通过领导领学、专题研讨、专题党课、专题宣讲等形式进行集中学习，让党的声音传到千家万户，确保党史学习教育入脑入心。各级党组织采取党委理论中心组学习会、“三会一课”、主题党日、警示教育等形式，结合日常工作实际，组织广大党员干部广泛开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习，坚持学习党的历史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学有所思、学有所悟、学有所得，树立正确的党史观，保持战略定力，筑牢忠诚灵魂。截至目前，全区共征定指定学习书籍5048套，召开区委理论学习中心组专题学习研讨会4次；围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神开展专题学习3次、专题研讨3次；全区各类主题班次中开展党史专题学习60余次，累计培训党员干部1200人（次）；各类专题党课600余次。以“宣”为范，言传身教激发动力示范引领、模范宣讲，让党史学习教育走深走实。结合“七秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进”活动，发扬党员领导干部现身宣讲，赓续红色传统，传承红色基因，凝聚奋进力量。充分利用党员干部深入基层帮扶、机关干部下基层的时机，围绕庆祝建党100周年主题开展集中宣讲活动，深入开展党史学习教育，把党的百年艰苦卓绝的奋斗史、伟大功勋、伟大成就讲深讲透，引导广大群众加深对党的认识，树立正确的党史观。同时，通过领导干部示范宣讲、邀请区内外专家（教授）开展专题党课、辅导授课，为XX党员干部讲授党史，让全体党员干部思想上受到洗涤、认识上得到深化、理论上得到升华，切实强化了党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局的责任感和使命感。目前，区级层面组建了宣讲团1个、宣讲队伍12支，开展党史学习教育宣讲500余场，受众达到18681人（次）。红色资源既是鲜活的历史，也是最生动的教材。全区各级各部门充分依托辖区红色教育资源，采取主题党日、参观见学等形式，全面启动“打卡红色教育基地”体验式教学，组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹、周逸群烈士陈列馆、文笔峰烈士陵园，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受党性洗礼，坚定理想信念。全区各级各部门扎实开展祭英烈活动100余次。学习先进典型，汲取榜样力量。在全区范围内选树典型、发掘亮点，充分发挥先进典型示范引领作用，号召全体党员干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向革命先烈学习、向身边先进看齐，弘扬英模精神，激励担当作为。同时，扎实开展“五老”现身宣讲活动，适时邀请老党员、老干部以及身边先进典型现身说法，发挥“言传身教”作用，增强党史学习教育的吸引力说服力，激发广大党员领导干部不忘初心、敬业奉献的强大正能量。创新开展“看电影学党史”“爱心妈妈”“小小讲解员”等活动，深入宣讲红色故事，向广大党员群众传递党为民服务的伟大精神。以“做”为本，学史力行书写华章江山就是人民，人民就是江山。坚持树立以人民为中心的发展思想，以“办实事、解难题、传党恩”为主题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员领导干部深入基层了解社情民意，广开言路听取意见建议，帮助辖区群众推动解决他们最关心最直接最现实的问题，切实为群众办实事解难题，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。自党史学习教育开展以来，XX区委围绕初心抓统筹，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，按照区委总体要求，坚持以学促干、以干促效，积极践行为群众办实事、解难题，结合各级各部门实际，精心编织了59个项目清单，积极践行为群众办实事、解难题。截止目前，区级“我为群众办实事”项目清单总数已完成38项，办结率为64％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全区各级乡镇（街道）党建、综治、科教、司法、派出所等部门将乡村小喇叭作为开展群众党史学习教育的重要载体，以红色歌曲、党史理论、农技知识、法制宣传、防范电信诈骗宣传等群众喜闻乐见的广播节目、宣传方式，让广大群众“耳朵有听头，走路有劲头，农闲有学头，生活有奔头”，以全新的工作模式推动党的创新理论飞入寻常百姓家，充分贯彻学史力行，合力打通服务乡村振兴战略的“最后一公里”。同时，通过党员干部开展帮扶工作、到居住地所在社区报到开展志愿服务，挨家挨户走访，为辖区老百姓宣讲党的历史，了解辖区老百姓实际困难，让“等群众上门”变为“送服务上门”，把“群众要办”转变为“为群众办”，提高人民群众的获得感、幸福感和满意度。截至目前，全区5700多名在职党员干部共办实事6015件，实现了党员干部办实事全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX打造城市基层党建综合体，激活城市健康发展“新引擎”近年来，XX区依托“五元共治”社区治理机制，不断探索创新，聚焦组织体系建设、资源整合、保障机制、四安家园创建，进一步推动城市基层党建区域化统筹、多方面联动、各领域融合，打造组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的区域化城市基层党建综合体，激活城市健康发展“新引擎”。聚焦组织体系建设，打造城市基层党建综合体。一是强化街道统筹协调能力。深化街道机构改革，优化街道机构设置，建立“三办三中心”综合性机构，推动街道聚焦主责主业，抓党建、抓治理、抓服务。进一步厘清职能职责，依法下放产业发展、民生事项7类140余项权限，并线上公开权责清单，确保各项便民服务功能落到实处。二是优化组织架构。围绕城市社区人、财、物等各类资源整合，建立“一核三轴四联五心”组织架构，在10个城市社区推广“五元共治”新型社区治理机制，在铜兴街道、正光街道试点推行“街道大工委”，在打角冲社区等4个社区试点推行“社区大党委”，推动街道社区党建、驻区单位党建、行业党建互联互动。三是发展自治组织。围绕社区居民服务需求，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在建立“新时代文明实践站”的基础上，引导和孵化社会组织和志愿服务团队800余个，开展志愿服务达2万余人次。聚焦资源整合，形成强大工作合力。一是构建“大邻里服务圈”。以社区党群服务中心为依托，通过建强服务队伍，完善服务阵地，建立服务机制，落实服务保障，建立城市社区“10分钟生活圈”，逐步形成以街道社区党组织为核心，居民为主体，社会各方共同参与的社区治理和服务体系。二是深化网格化管理。以党支部为核心，以党小组长、楼栋长为抓手，以邻里纠纷调处员，巡防巡护巡逻员，留守儿童关爱员，公共设施管理员等“四员”为着力点，构建城市社区网格化管理体系。全区34个社区均实行网格化管理，划分网格270个，选配“四员一长”1100余人。三是机关党建向社区下沉。建立机关党组织和党员到社区报到的“双报到”制度和城市基层党建联席会议等制度，截至目前，召开联席会议30余次，1000余名部门党员到社区报到。四是做强集体经济。引导和鼓励社区采取整合项目资金，盘活社区门面、商铺等资源、领办创办各类企业、公司、合作社等实体，承接家政服务、物业管理、建筑施工、绿化管护等有偿服务发展集体经济。全区集体经济积累达9000余万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com聚焦保障机制，全面提升社区服务水平。一是强化人力供给。建立XX学院、XX职院、XX幼专大学生教育实践基地3个，近500名高校学生进驻社区开展工作。培训社区组织负责人、社区干部2000余人次，通过开发公益性就业岗位、设置楼栋长等方式，充实社区工作力量。二是强化阵地建设。通过划转、腾退、共享、新建等方式，腾出2万平方米用于社区建设。动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向社区居民开放，实现有居民文化家园、有文化活动场所、有社区大舞台、有管理使用规章“四有”目标。三是强化报酬保障。率先在全市推进城市社区干部报酬改革，建立与个人职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩的岗位等级序列报酬机制，完善集体经济发展成效的薪金、股金、奖金分配制度，城市社区干部平均报酬达4022元，“一肩挑”达5004元，社区干部岗位吸引力大幅提升。聚焦“四安家园”创建，续写后续扶持新篇章。一是建立“一岗五组三联”组织体系。通过设置“张承源式党员示范岗”、成立“校社、村社、企社”三个联建党支部，组建理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚“五个功能党小组”，将深入群众、联系群众、服务群众、带动和组织群众的要求，具体化为支部和党员的任务和行动，帮助解决创业就业、就学就医、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com纠纷调解等实际困难和问题5000余条。工作经验被中央电视台《朝闻天下》栏目报道和农业农村部《中国村庄》杂志刊发。二是多渠道促就业。XX区按照“园区就业推荐一批、龙头企业带动一批、扶贫车间解决一批、开发岗位安置一批、集中送雁输出一批”的方式，确保“一户一人或多人就业”。截止目前，全区在易地扶贫搬迁安置点共开展职业技能培训6956人次，解决就业14878余人。三是完善公共服务体系。优化公共教育服务，在全区9个安置点投入4.7亿元新建改扩建易地扶贫搬迁学校13所，实现搬迁群众适龄子女全员在社区内入学就读。完善公共医疗服务，在全区建成安置点卫生服务中心（站、室）6个，并对安置点开展长期入住的贫困人口100％签约服务。抓实社会保障服务，对全区搬迁入住符合政策条件的贫困群众全部纳入城市低保。四是丰富文化服务体系。整合阵地资源，打造城市生活体验第一课堂、青年之家、红领巾广播站等平台。开展“文艺演出、技能竞赛、感恩感言”等活动600余场次，评选“最美家庭、好婆婆、好媳妇”等40例先进典型，有力增强群众社区归属感和认同感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX构筑城市基层党建“新格局”近年来，XX市XX区铜兴街道党工委积极探索街道党组织领导核心作用，充分发挥统筹协调作用，推动城市基层党建工作。因地制宜，创新发展，着力提高城市治理基层水平，筑牢党在城市的执政根基，不断深化拓展城市基层党建工作新格局。着力加强组织建设夯实城市基层党建基础街道社区党组织是党在城市的执政基础，着力在基层党组织作用发挥上下功夫，出实效。一是提升基本能力。把强化政治功能摆在首位，引导街道、社区党组织以“党史学习教育”常态化为抓手，严格落实“三会一课”、“党员活动主题日”等基本制度。推行“学习强国”“XX智慧党建云”“梵净云天”等学习平台，方便党员干部、居民随时学习最新的党的理论知识，有力提升了街道党员干部的党性修养。二是建强基本队伍。通过本次换届，4个社区党支部共选举新一届党支部委员16人，大学本科2人，大学专科6人，平均年龄39岁，社区党支部班子成员趋于年轻化，学历程度大幅提升。三是夯实基本阵地。按照“党群服务中心”建设标准，铜兴街道建立了以铜江社区为代表的全区“党群服务示范点”，突出服务区域化党建功能的需要，有助于党员、群众开展各类活动，凝心聚力，献言献策，提高广秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大基层人民群众参与社会治理的程度。聚焦组织融合管理充分发挥党组织统筹功能充分发挥街道党组织的组织功能、组织优势、组织力量，有效统筹各类主体，整合资源。一是把辖区单位党组织融合起来。街道联合辖区单位党组织成立“大工委”，在社区成立“大党委”。定时召开党建工作联席会议，共同研究街道、社区层面各项工作。二是把非公有经济党组织和社会党组织统筹起来。街道党工委通过下派党建指导员，帮助非公有经济党组织和社会党组织开展党员学习教育活动，形成独特的党建特色文化。三是逐步健全网格化治理体系，逐步完善街道网格化管理架构。现有社区网格46个，每个网格以街道下沉干部、社区“三委”成员、居民小组组长、社区民警为包保成员，对网格内居民实行精心细致服务化管理。铜兴街道下一步将打造以“智慧铜兴”为管理的新模式，在基层各类社会治安、环境卫生综合整治、疫情防控、信访维稳、志愿者行动中发挥积极有效的作用，在为辖区居民解决实际问题的同时，也扩大了党组织的影响力。做好管理服务下沉专注提升治理和服务水平通过发挥街道党组织领导核心作用，有力推进了城市基层工作的开展。一是引领社会治理能力不断增强。街道党员干部进入社区与居民群众、社会组织、志愿者队伍等力量一起服务邻里，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com清理楼道里的杂物，清除社区卫生死角的垃圾，共同营造干净整洁的居住环境，赢得了社区居民的普遍好评；在充分完成大量入户沟通工作的基础上，铜兴街道联合派出所、司法所、自然资源所、城管中队等部门出动工作人员，对辖区的老旧小区违章建筑进行依法拆除；对辖区内的旧楼地下管道进行改造，背街小巷道路面进行硬化；规划辖区内巷道的车辆停车位、进出口行驶通道，为居民提供便利的出行条件。二是群众幸福感满意度不断提升。通过经常性、覆盖广、深入性的服务体系和工作机制，最大限度地满足群众需求，做到事有人管、诉有人问、忙有人帮，彻底贯通联系服务群众的“最后一步”。街道机关党支部与社会企业联合为辖区居民送去米、面、油等慰问品，街道在春节期间组织领导班子走访慰问辖区困难家庭和特困人员，为他们送去米面粮油。街道领导班子深入社区结对帮扶，建立起街道、社区两级帮扶体系，将困难家庭具有劳动能力的妇女吸收到区妇联与街道联合成立的锦绣坊，解决其辖区易地扶贫搬迁妇女就业难的问题，全面助力其脱离贫困人群，提升居民的幸福感。铜兴街道党工委始终坚持党建工作与中心任务紧密结合，互促共进，让党建工作激发出的活力转化为创新发展的动力，引领街道党员干部更好地为城市基层党建工作作出新贡献。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX统筹“四项工程”助推城市基层治理全域提升近年来，XX市XX区坚持抓根本抓标准抓统筹，以党建引领基层治理为统揽，以深化“组织、制度、改革、服务”四项工程为抓手，积极建设区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，助力城市基层治理全域提升。强化“组织”工程，构建基层党建新格局一是靠实党建责任。由区委组织部牵头抓总开展基层党建工作，各领域党组织、行业系统主管部门党委（党组）承担所属领域党建主体责任，形成分工合作的良好格局。将城市基层党建工作纳入街道党工委书记抓基层党建述职评议考核重要内容，考核结果作为评价工作实绩、干部奖惩任用的重要依据，进一步压实基层领导工作责任。二是优化组织体系。建立健全区、街道、社区党组织三级联动体系，全面推行街道“大工委”社区“大党委”制度，按照“现有专职委员＋兼职委员”的模式配备，吸收2－3名辖区内驻街道社区区直单位、“两新组织”党组织等作为兼职委员，构建“分级负责、区级研究、街道整合、社区落实”的城市基层党建工作格局。目前配备街道“大工委”18名，社区“大党委”79名。三是强化阵地建设。建立完善“群众办事，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com只跑一次”机制，通过划转、腾退、共享、新建等方式，腾出2万平方米用于社区建设，拓展居民群众公共空间。目前建成16个综合办公、“一站式”服务、休闲娱乐、畅享阅读、“双阳”托管等集成性服务为一体的党群服务中心，进一步完善社区服务事项，构建“大邻里服务圈”。完善“制度”工程，提供坚实工作保障一是建立联席会议机制。建立和完善区职能部门、街道、社区联席会议机制，由街道党工委统筹，每半年组织辖区职能部门、社区和行业领域代表召开一次联席会，研究解决基层治理中存在的困难和问题，今年来，协商解决涉及综合执法、环境整治、应急处置等事项31项。二是健全督促指导制度。建立城市基层党建联系点制度，由区党委常委和政府领导班子党员同志分别联系1个街道、1个社区和1个网格，区委组织部部务会成员、街道党工委领导成员，分别联系1个以上社区和1个以上网格，实现7个街道、34个社区全部都有上级领导干部联系。三是建立跟踪调度机制。坚持清单化、项目化、流程化推进基层治理工作，建立工作台账，对推进情况、取得实效和存在问题定期调度，及时解决工作中出现的问题。通过现场观摩、专项调研督导、抓基层党建述职评议等方式，加强工作的跟踪问效。深化“改革”工程，激发街道社区内生力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一是深化“明责履职”改革。印发《XX市XX区规范乡镇和街道党政机构及事业单位设置工作方案》，统筹调整优化街道内设工作机构，规范设置“六办六中心一支队”，并明确各部门工作职责，动态优化调整属地管理事项责任清单，取消招商引资和协税护税等不属于街道职责范围的任务，进一步厘清街道与区级职能部门事权边界。二是推进“赋权放权”改革。依法赋予街道规划参与、综合管理、行政执法、应急管理、决策建议等相应权限，将公安、交通、城市管理、市场监管、环卫、财政等由区直部门设在街道的机构，原则上实行属地管理；继续实行派驻的，纳入街道统一指挥协调，切实推进资源向基层下沉、提升街道在基层治理体系中的地位。三是实行“减负提质”改革。实行社区事务准入制，探索制定社区依法履职事项清单、协助落实事项清单。规范社区考核评比督查检查，取消区级职能部门在社区设立的工作机构、加挂的各种牌子的考核，制定并公示社区工作事项清单，精简社区会议和各类表册、工作台账，进一步为社区减负。优化“服务”工程，提升基层治理效能一是推进网格治理模式，强化服务效能。以社区党组织为引领，以“党小组＋网格化＋十联户”铁三角为抓手，推动34个城市社区全覆盖建立网格党小组。建设网格化服务管理信息系统和综合指挥平台，形成“一网采集、一键上报、一体派单、联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动处理、反馈报告、督查督办”的大数据网格化管理新模式。推行组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，实现“小事不出网格，大事不出社区”治理格局。二是实施“红色物业”工程，提升服务水平。建立社区物业党建联建联席会议制度，推行社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业“三方共议”“双向进入”。按照“党建引领、多方参与、共建共享”原则，组建“锦江红管家”，领办公益性“红色物业”。在正光街道打角冲社区“红色物业”示范点建立“1＋3”红色物业服务工作机制，以“锦江红管家”为核心，带动“合作社、家政、租赁”三类集体经济发展，实现社区自我服务、自我保障的目标。三是开展“双报到”活动，凝聚服务合力。深化机关（企事业）单位党组织、在职党员到社区报到的“双报到”工作，推行“群众点单、社区派单、党员接单、组织晒单”工作模式，开展亮身份、亮承诺、亮行动的党员“三亮”活动，形成工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的良好局面。目前完成联建社区单位111个，在职党员到居住社区完成报到4636人，为群众办理实事5192件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX聚焦“五心行动”创建易地搬迁“四安家园”今年来，XX市XX区以党建初心、治理安心、服务暖心、发展信心、文明爱心“五大行动”为抓手，助力易地扶贫搬迁群众共建居安、业安、身安、心安“四安家园”，创造“新市民”的“新故乡”新生活。党建初心行动，强化统筹统领。一是党建引领构建工作大格局。以党建引领“四安家园”为抓手，按照“资源整合、共建共用、各记其功”原则，建立“1＋3＋X”易地扶贫搬迁安置点联动机制，市区组织、群团、宣传、政法、民政、移民、人社等部门资源统筹规划、统筹安排、统筹建设，下沉90余名干部到安置社区，成立27个群团机构，集中打造153个服务阵地，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作格局。二是组织联建凝聚社区大合力。坚持以社区大党委为核心，以社区党支部、群团组织、两新组织为载体，采取村社联建、社校联建、社企联建、莞铜联建等方式建立联建支部，各安置点与东莞市联建党支部签订《共建合作协议书》，推动组织联建、治理联动、服务联合、活动联办。根据党员专长建立理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚5个功能党小组，收集社情民意和服务需求，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决创业就业、就学就医、纠纷调解等实际困难和问题12000余条。三是多元联动促进共建大联合。建立安置点社区大党委为领导核心的莞铜协作、群团组织、综治司法、社会组织、社区群众等多元联动机制，创建首个“阳光雨”莞铜共建党群服务中心，推进律师、法官、民警等进入社区，创新推进党建引领“平安幸福家1314”品牌创建，开展精准普法、精准排查、精准化解、精准回访，及时化解群众婚恋家庭等矛盾纠纷151起。整合莞铜协作、春晖公益、社会捐赠等多方资金，建立慈善超市、春晖公益超市、爱心超市等6个积分兑换平台，健全志愿服务积分兑换激励机制，形成居民自觉参与社区治理服务的良好氛围。治理安心行动，建设“居安”家园。一是网格治理搭好党群连心桥。依托“一中心一张网十联户”治理机制，在安置区划分59个网格，全覆盖建立网格党组织49个，从搬迁党员群众中选优配强59名网格员、212名楼栋长、1030名联户长，推进组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，实现服务群众零距离，让“微治理”释放大能量。二是数智治理写好社区安全谱。依托社区综治中心，推进视频监控、智能门禁、人脸识别、周界防范、火灾报警、高空抛物等智能防控系统建设，促进“天网工程”“雪亮工程”“平安守望工程”等深度融合，全覆盖无死角建立守秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com护家家户户的“千里眼”“百事通”。创建以房管人社区治理平台，上线“数智”APP赋能社区治理，通过一网采集、一键上报、一体派单、联动处理、反馈报告、督查督办，问题第一时间发现、第一时间反馈、第一时间办理，线上办理群众诉求100余件，得到群众的高度好评。三是“红色物业”建好安置新家园。整合安置点物业资源，建立国企主管、社区入股、群众参与的共建共管共商共享物业企业，积极推进社区党组织、物业企业、业主委员会人员“交叉任职”“双向进入”，建立联席会议制度和物业企业信用评价规则，实行“一小区一策”物业管理提升方案，实现安置点物业全面提升。推行打角冲“锦江红管家”集成化管理，在响塘龙社区探索“红色物业365”工作机制，在矮屯社区创新“红色物业520”服务模式，有效破解物业管理难题，建成美好新家园。发展信心行动，建设“业安”家园。建立“党建＋就业服务＋集体经济”模式，一体推进劳动技能培训、劳务信息收集、群众就业推荐等工作，实现了搬迁群众稳得住、有就业、能致富。一是因人施策培训就业本领。坚持“以需定培、以培供需”的原则，成立安置社区就业培训服务中心，分类建立搬迁群众培训需求档案、就业需求档案、就业信息档案。采取集中式培训和订单式培训相结合的方式，开展社区保安员、家政服务员、手工编秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织、包装制作等培训3500余人次。依托社区妇联、残联等组织和园区企业，个性化开展妇女、残疾人等就业、创业培训8500余人次。二是分类指导精准推荐就业。开发大数据就业创业平台，建立“平台发布、社区派单、远程面试、跟踪反馈”一站式就业服务机制，精准提供用工信息3万余条。建立东莞用工远程面试室，向东莞推荐社区搬迁群众951人。动态建立搬迁群众就业管理台账，采取园区就业推荐一批、龙头企业带动一批、扶贫车间解决一批、公益岗位安置一批、劳务协作输出一批“五个一批”的方式，分类指导搬迁劳动力就业。目前，创办20个扶贫车间，举办招聘活动24场、网络招聘活动13场，开发乡村公益性岗位1102个，实现搬迁群众就业创业23448人，确保有劳动力家庭“一户一人或多人”就业，并保持零就业家庭动态清零。三是多措并举发展集体经济。盘活安置点闲置资源资产，整合财政扶持资金和自筹资金，建立资产经营型、异地发展型、股份合作型、市场经营型、服务创收型“五型”集体经济发展模式，通过租赁、经营社区商铺、门面147个，领办创办各类企业、合作社、超市等市场主体15个，借助“日间照料中心”等服务机构，成立“关怀理事会”，为社区居民提供有偿服务，不断拓展社区集体经济渠道，实现集体经济累计收入66.2万元。服务暖心行动，建设“身安”家园。聚焦公共教育、医疗卫秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生、社会保障“三大要素”，打造易地搬迁“暖心”家园。一是圆梦助学实现学有所教。推进助学圆梦行动，投入4.7亿元新建改扩建易地扶贫搬迁学校13所，提供学位11940个，开展圆梦助学活动32次，确保搬迁群众适龄子女就学“全覆盖、零门槛、无障碍”。依托“校社共建”优势资源，协调师资力量，开办“希望小课堂”8个，让孩子小有所教，家长惑有所依，通过小手拉大手的方式，让学生带动家长快速融入搬迁生活。二是健康助力实现医有所助。设立卫生服务中心（站、室）6个，安排27名常驻职业医生、护士开展医疗健康服务。建立健全三重医疗保障体系，全覆盖推行家庭医生签约服务，建立健康档案200余册，对慢性病患者、老年人开展健康跟踪随访服务500余人次，让搬迁群众获得及时、优质、便利的诊疗和健康服务。三是社会保障实现困有所济。按照“应保尽保、应助尽助”原则，将符合政策条件的贫困群众全部纳入城市低保，对因突发疾病、伤残等困难人群进行临时救助，月发放低保金额557.5845万元，惠及搬迁群众共有2561户7909人；累计增发养老金72.45万元，惠及群众27169人次。筹集东莞各界帮扶资金1498万元，开展助学、助残、助困、助医四助活动，提升居民幸福感、获得感。文明爱心行动，建设“心安”家园。以感恩教育、文化活动、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心灵滋润等方式激发搬迁居民主人翁意识，引导搬迁群众从“身”到“心”融入城市生活，让曾经他乡变为如今家乡。一是感恩教育促进思想融入。依托党员活动室、道德讲堂、社区百姓大舞台，以常态化党史学习教育为契机，开展爱国主义教育、家风家训、感恩教育等各种讲座156场次，分享易地搬迁好故事、宣讲先锋模范好事迹，引导搬迁群众感党恩、听党话、跟党走。二是文化活动促进身份融入。立足搬迁群众民族文化多样性，整合文化服务资源，培育特色文艺队伍14支，挖掘社区文艺骨干50余人，把乡村振兴政策、社会公德、家庭美德融入文化节目中，潜移默化的规范搬迁群众行为。谋划建设莞铜篮球公园，选拔优秀球员赴莞开展篮球夏令营活动，汇聚61名搬迁青少年组建篮球队4支，有效丰富群众文娱活动。大力开展搬迁典型人物评选，选树“好媳妇”“好婆婆”“最美家庭”“文明家庭”等71人（户），激励搬迁群众崇德向善、见贤思齐，增强“新市民”身份认同感。三是心灵关爱促进精神融入。聚焦搬迁群众故土情怀，建成安置社区乡愁馆和文化长廊，把文化和乡愁一起“搬”进安置区，让搬迁群众在乡愁记忆中找到情感归属。打造“多彩家园东莞·XX东西部协作社会工作服务共建站”，建立“爱社区、爱邻里、爱家庭、爱老扶少”“四爱”服务模式，打造XX区矮屯儿童友好社区，组织开展志愿服务活动500余秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com场次。开展爱心陪伴行动，建立“双阳”服务站，组织社会爱心组织、公益人士到安置点对留守儿童、孤寡老人等进行爱心慰问350余次，惠及6500余人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX锦江先锋·五在红运今年以来，XX市XX区聚焦提升货车司机管理服务效能，深化货车司机党建试点工作，创新打造“学、行、住、乐、建”“锦江先锋·五在红运”货车司机党建品牌，为道路货运行业发展注入“红色引擎”，不断推动货车司机群体党建高质量发展。用心学在红运，让货运党建“聚”起来。建立货车司机流动党支部2个，向党员货车司机发放一本《党章》、一本《道路交通法律法规汇编》，以流动党支部为“阵地”，组建党建微信群，定期发布提示公告，传送党建学习资料，让货车司机能够随时学习充电。选派业务熟悉、工作负责的5名党建指导员联络道路货运企业，通过开展“一车多方”结对、到企业讲一堂党课等方式，指导企业党组织严格落实“三会一课”、主题党日等活动，推动党建工作在党员货车司机中走深走实。截至目前，线下组织学习2次，线上利用微信、XX智慧党建云发布学习资料及业务指导40余次。安心行在红运，让货运党建“暖”起来。坚持做实服务保障，统筹公安、交警、交通等执法力量，为来返货运车辆开通绿色通道，为货运司机提供免费核酸检测，截至目前，免费为货车司机免费核酸检测1600余次。落实安全保障，XX区以暖心服务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为宗旨，通过向货车司机发条温馨短信、打个暖心电话，提醒货车司机不超速，不超载，不疲劳驾驶，广泛宣传12328交通运输服务电话、紧急救援热线等，变“执法管理”为“暖心服务”，切实提升货车司机运行安全。货车司机时常出车在外，为解决家庭突发事件，XX区建立村（社区）党组织书记联系党员货车司机家庭60余户，实现紧急情况“一键呼叫”。七一期间，走访慰问党员货车司机及其家属，深入了解党员货车司机家庭状况和实际困难，发放爱心“大礼包”、慰问金。舒心住在红运，让货运党建“红”起来。依托XX省鹏程物流有限公司打造“司机之家”党建服务阵地，坚持以党建为引领，整合企业服务功能，为货车司机量身打造职工书屋、体育活动室，免费提供住宿、淋浴、洗衣、餐饮等11项服务，“司机之家”现有房间14间，可以同时让12名货车司机休息，真正让货车司机在XX境内实现“吃口热和饭、洗个热水澡、停个放心车、睡个安稳觉”的需求。同时利用“七一”建党节、“八一”建军节等重要节点，依托货车司机阵地，开展读书交流会、组织生活会、“最美货车司机”评选会、支部联建等活动，强化政策宣传，推进思想教育，以“辐射式”效应带动辖区货车司机感党恩。省心乐在红运，让货运党建“亮”起来。聚焦需求破难题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为帮助解决道路货运行业油价高诉求，XX区道路货运行业党委积极整合资源力量，与中石油沟通协调，争取了在XX范围内任意中石油网点加柴油优惠0.5元／升的政策，目前已办理加油卡251张，实现折扣优惠2.52万元。推动成立道路货运行业工会，创新“互联网＋”工会模式，引导货车司机积极入会，发放货车司机会员服务卡，为入会成员提供公益性的困难帮扶、法律援助、安全教育等服务。形成货车领域“党建带动、一体共建、互促互进”的工作格局。凡货车司机有需要的地方，总有组织的身影。XX区道路货运行业党委坚持全面完善“货车司机——党员司机——流动党员党支部——行业党委”诉求表达直通机制，强化“属地管理＋流动支部”管理模式，建强线上线下结合的党组织战斗堡垒。全面准确收集货车司机反馈诉求，定期汇总分析，构建领导负责、立项办理、问效督察的“闭环式”责任链条。截至目前，共收集诉求7条，解决诉求7条。初心建在红运，让货运党建“强”起来。突出党建引领，充分发挥货车司机的桥梁纽带作用，建立党员货车司机联系其他货车司机微信群65个，积极开展“一带多”、“多帮一”机制，坚持自上而下办实事，自下而上创品牌，充分发挥党员司机在保畅保供的先锋模范带头作用，设立党员先锋岗，引导党员货车司机亮身份、亮承诺、亮服务，推动货车司机到社区报到，积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com极融入社区治理。选树示范典型，开展“优秀党员货车司机”“优秀货车司机”“最美货车司机”等评选活动，通过街道推荐、党员自荐、行业评选，评选2名最美货车司机。真正实现变“转动车轮”为“流动堡垒”，“一名党员一面旗帜”深入人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三个坚持”推动“党课开讲啦”活动持续走深走实今年来，XX市在党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中深入开展“党课开讲啦”活动，在全市范围内掀起讲党课热潮，持续推动“党课开讲啦”活动走深走实。坚持高位统筹，以更高站位压实责任。一是聚焦“要点”，及时部署。严格对照中央组织部和省委组织部工作要点，结合本地实际，及时印发通知，对该项活动作出部署、提出要求。严格要求全市各级党员领导干部率先垂范，各级党委（党组）书记、领导班子、党支部书记要联系自身工作实际，定期给本单位、分管领域、党支部工作联系点和所在支部党员讲党课。二是聚焦“高标”，压实责任。市委党的建设工作领导小组2021年第二次会议暨全市基层党建工作重点任务推进会上，市委组织部主要负责同志针对全市抓实“党课开讲啦”活动向各地党委组织部部长，再作详细部署，要求切实抓紧抓实抓好“党课开讲啦”活动，把该项工作作为庆祝党的生日的重要活动、开展党史学习教育的重要抓手、教育党员群众的重要载体，进一步压实责任，并梳理罗列数据横向比对，通报工作推进进度。三是聚焦秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“常态”，精准指导。明确专人负责“党课开讲啦”活动工作，做好上级沟通对接和下级跟踪指导，通过电话、微信群等方式实行一周一调度。及时开展年中调研，具体负责业务的同志深入各区（县）各部门采取走访座谈、实地查看等形式全面了解“党课开讲啦”活动进展情况和党员反响情况，并及时给予指导意见，指导基层党组织充分挖掘本地人、本地事，确保导向正确、生动感人，切实体现本地文化特色和时代特点。坚持精益求精，以更多形式优化质量。一是讲课主体变“单一授课”为“百家讲坛”。注重讲课队伍多元化，改变党课自始至终由领导干部、专家学者一人讲的模式，打破职务、学历限制，鼓励普通党员大胆上台分享经历。自此第一书记、党务工作者、退伍军人、老党员等纷纷走上讲台，根据岗位特点和工作经历，从不同层面和视角为党员带去精彩的党课。XX市老年大学创新开设课前五分钟“微党课”，做到课前必讲、人人能讲，将学习单元切小、内容切细、时间切短，聚焦一个方面或一个知识点系统连续地讲深讲透，截至目前，该校10余处教学点累计参学老年人达1500余人次。二是讲课形式变“坐而听学”为“围而论道”。坚持党课重在实效，强在人心，结合当前重点工作和群众需求，立足各领域、群体党员特征，在方式上不断丰富创新。XX区敖寨乡通过与党员促膝围坐开讲党课，引导普通党员谈学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com习体会、提意见建议、话自身发展。XX幼儿师专将党史学习教育和党课活动融入各项艺术活动中，通过千人歌颂党恩的“快闪”活动、主题合唱比赛、舞蹈比赛等活动，用音乐上党课，用舞蹈讲故事，努力打造红色艺术课堂，用一批批优秀文艺作品重温党史故事，弘扬革命精神。三是讲课阵地变“单一空间”为“开放平台”。紧密结合党史学习教育，各级党组织充分利用市域红色教育基地教育氛围浓、情景渲染强的优势，以重走革命道路、聆听老党员讲革命故事等体验式、讲座式、情景式、访谈式的党课形式，让听课党员能听得懂、学得进。XX区下溪乡党员在蔬菜大棚基地里听了一次党课，纷纷表示通俗易懂，收获很大。XX市各地基层党组织针对党员群众农忙、分散的现实情况，打破传统授课模式，将党课课堂搬到田间地头、社区工厂、生产车间，用乡音土话、方言俗语把习近平总书记视察XX重要讲话精神传达到每个党员。坚持资源整合，以更广渠道提质增效。一是整合力量，打破视频技术壁垒。为解决视频录制、剪切的专业人才少，好质量视频录制和剪切技术不足，导致党课录制时长短，画面不清晰等现实难题。市委组织部统筹指导各地党委组织部合理利用当地资源，与当地融媒体中心联合策划制作，由组织部门负责具体指导，统筹谋划“党课开讲啦”活动开展，不断压实主体责任，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大力开创党员教育新模式、新格局。今年来，各地向市级报送优秀党课视频60部。二是因地制宜，深入挖掘红色资源。将“党课开讲啦”活动与本市红色美丽村庄试点建设紧密结合起来，贴近基层实际，注重挖掘本地丰富的党课资源，打造有分量的党课。该市XX县、XX县、XX县依托红色资源优势，通过查阅史实史料、实地走访熟悉红色历史的老人和红军后代，开发红色教育、党性教育课程7个，整理编辑出版《红军在XX》《XX革命史话》《红军长征在XX》等红色文化书籍10册，整理《困牛山红军壮歌》《英雄的黔东独立师》《一位苏维埃代表的遗嘱》《山中革命的强女》等红色故事64个。三是云端共享，党课声音全员倾听。把广场、办事大厅的大屏幕作为党课展播的重要载体，同时利用XX广播电视台、市县两级微信公众平台、XX智慧党建云APP等媒介，及时报道党组织讲党课的工作动态，总结宣传活动中的典型经验和成效做法，开设“党课开讲啦”专栏，持续将优质党课视频集中展播，为广大党员群众打造“指尖课堂”，方便广大党员随时随地点击党课视频观看学习。截至目前，在XX市电视台展播34部，“党建直播间”累计推送党课30部，“XX组工”微信公众号推送党课10部，各区县党建公众号分别转发，覆盖了全市430万党员干部群众。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“八个一”扎实推进红色美丽村庄试点建设今年以来，XX市坚持把红色美丽村庄试点建设工作与巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴同安排、同部署、同落实，将党建引领、红色传承、乡村振兴紧密结合，采取“八个一”措施有序推进红色美丽村庄试点建设，以红色精神的传承赓续不断建强基层组织，激发群众内生动力，示范带动抓党建促乡村振兴。建立一套组织体系，强化责任担当。市委高度重视，市委书记专题听取试点建设情况并作出批示。市级成立以市委组织部主要领导任组长，市财政局等14家单位分管领导为成员的红色美丽村庄试点建设工作领导小组，下设8个工作指导组，形成“1＋8”组织领导体系。建立市委组织部班子成员定点联系指导、县委书记定点联系包保、乡镇党委书记驻点联系包责、村级试点专班蹲点联系包抓的“四级包联”责任制度，全面统筹调度、督促指导全市红色美丽村庄试点建设工作。各试点县相继成立了以县委主要领导任组长的工作领导小组和指挥部，下设指导组具体负责相关工作，形成上下“一盘棋”共抓共建格局。如，XX县组建了县委书记、县长任“双组长”的领导小组和项目指挥部，下设6个县级领导干部牵头负责的“1＋6”组织体系。成立一个工作专班，强化统筹调度。及时印发《XX市红色秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com美丽村庄试点建设工作实施方案》，明确各试点县和14家成员单位具体分工和主要职责，形成“1＋N”责任落实体系，确保试点村各项建设任务稳步推进、取得实效。成立由市委组织部副县级领导任班长，市委组织部业务科室科长和4名科室工作人员以及市住建局、市自然资源局各选派1名副高级工程师为成员的红色美丽村庄试点建设工作专班，统筹调度全市红色美丽村庄试点建设工作。各试点县乡村三级参照抽调精锐力量组建工作专班，对照试点目标、工作任务、建设要求，真正抓具体、具体抓、抓深入，有力有序推进红色美丽村庄试点建设工作。绘制一张规划蓝图，强化科学编制。坚持规划编制先行，通过“考察＋调研”，做好前期准备。市委组织部主要领导亲自带队赴湖南省考察学习，部班子成员多次带领规划编制单位以实地走访、组织座谈等方式开展调研，充分收集当地党委、驻村工作队、村干部和村民意见、建议，确保村庄规划编制的前瞻性、合理性、可操作性。村庄规划完成后，各试点村及时组织召开村民会议、村民代表会议对规划设计内容进行审议，县级组织力量对村庄规划进行评审，市级进一步实地调研评估和论证分析，报省级审核把关，做到因村而异“一村一主题”。如，XX县木黄村的主题是“红色木黄·会师小镇”，XX县困牛山村的主题是“红色传承、党建研学、农旅融合发展”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com布好一盘资源活棋，强化载体建设。明确由市委组织部牵头，结合市直各部门职能职责，实行资金、项目、责任“三捆绑”，打捆整合水、电、路、讯等政策、资源、资金到试点村，形成部门联动、合力建设的工作格局。截至目前，市县两级分别为XX县困牛山村、XX县木黄村、XX县白石溪村和长征村整合到位资金1836.51万元、2465.09万元、5540万元，共计9841.59万元。同时认真梳理乡村振兴、长征国家文化公园、农业农村、乡村振兴局等部门示范村创建点等一切可整合使用的资源项目，把红色美丽村庄试点建设与特色田园乡村建设、东西部企业结对帮扶100强示范村建设和六共机制“村社合一”示范点建设相结合。以建设红色美丽村庄试点为契机，紧扣绿色发展为主题，积极探索“党建＋文化＋生态＋产业”发展模式，打造“红＋绿”相辉映的美丽乡村画卷，推进巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。组建一支人才队伍，强化前沿作战。围绕红色美丽村庄试点建设紧缺人才需求，进一步充实试点村人才队伍。在省委组织部明确的5人小分队基础上，再选派1名专业对口的985人才到村任职，构建“5＋1”人才体系。以乡村振兴驻村第一书记和驻村干部轮换为契机，精准选派10名熟悉村庄建设、红色文化的驻村第一书记和驻村干部，为试点村建设提供坚强的人才保障。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结合第十一届村（社区）“两委”换届，对试点村“两委”班子成员进行分析研判，进一步全面优化村级班子结构、强化功能，选优配强村“两委”班子。目前，4个试点村“两委”班子成员共19人，平均年龄43岁，其中35岁以下人数5人，大专以上学历人数3人，女性成员人数2人，村级后备力量11人。挖掘一批红色文化，强化精神传承。红色文化挖掘和发扬是红色美丽村庄建设的重要内容。围绕保护优先、科学开发，落实红色文物、遗迹保护政策，充分发挥市县宣传部、党史研究室部门作用，从历史、人文、文艺等视角，围绕试点建设“有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可做”，全面深入挖掘梳理试点村红色基因、红色故事、文化图腾等红色资源，提炼红色精神，提升红色村“热度”，促进红色村发展。目前，全市共梳理提炼红色故事92个、编写红色歌谣1首、编导音乐舞蹈剧1个、出版红色文化书籍52本，建成困牛山红军战斗遗址、木黄会师纪念馆、长征村红色教育基地4个“看、听、悟”一体化沉浸式红色教育服务点，举办红色美丽村庄基地讲解员培训班6期，培训红色讲解员42人次。建立一项推进机制，强化工程建设。制定“联席会议、信息直报、联系包保、工作督查”四项制度，采取“日报告、周调度、旬调研、月推进”方式，全面跟进掌握项目进度。制定《试点建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设工作横道图》，明确13类66项重点任务，细化时间节点、责任单位和工作目标，实行“红、黄、绿”三色预警挂图作战，及时跟进督促施工进度。围绕资质优、实力强、信誉好、有担当“四原则”，竞争择优确定施工单位，根据项目类别属性，逐项目分析研判，采取“双向推进”的方式，坚持“两条腿走路”，确保如期高质量完成项目建设。目前，全市红色美丽村庄试点建设项目共68个，已完成项目68个，完工率100％。用好用活“村级劳务合作社”，积极动员当地村民参与项目建设，全面提高群众收入，提升群众的获得感和满意度。目前，4个试点村均已成立“村级劳务合作社”，登记在册社员共计856人，其中已参加项目建设的村民562人。打造一片红色产业，强化利益联结。立足村情实际，充分发挥比较优势，找准各试点村的产业发展定位，以发展红色产业为突破口，以培育市场主体为重点，以发展壮大村级集体经济为抓手，大力吸引能人回乡创业，引领带动村民集体致富。精心打造“红色农旅一体化”产业结构布局，将红色美丽村庄试点建设与乡村振兴有效结合，把特色产业发展贯穿红色美丽村庄建设始终，盘活当地资源，重点围绕长效产业，健全利益联结机制，着力打造一片红色富民产业。如，XX县困牛山成立村级集体经济专业合作社，整合资金700余万元，规划打造“一场秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两带三园”的特色农产业发展布局。计划引进市场主体与村集体共同组建旅游服务公司，配套推出教育培训、休闲农业、土特产销售等项目，打造富民产业链切实助农增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com铸造实现民族复兴的先锋力量——党的十九大以来党员教育工作迈出高质量发展步伐党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务。始终重视抓好党员学习教育，是党的优良传统，是永葆先进性和纯洁性的重要法宝。党的十九大以来，各地区各部门各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝建党100周年等重大主题和中央重大决策部署，大力推动党员教育各项工作任务落地见效，奋力为党的伟大事业凝心聚力铸魂。从集中性教育到经常性教育，从“线下”到“线上”，从阵地建在家门口到课程设在心坎上……五年来，习近平新时代中国特色社会主义思想学习走深走心走实，广大党员拥护“两个确立”、做到“两个维护”的意识进一步增强、行动更加自觉，以更加昂扬的姿态，满怀信心奋进新征程、建功新时代，在创造美好生活中不断开创党和国家事业发展新局面。高扬思想旗帜，用党的创新理论凝心铸魂“每当习近平总书记发表重要讲话，我们就抓紧组织党员学习。”江苏南京市栖霞区仙林街道党工委书记孙金娣说。该街道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党工委始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各项工作的根本遵循，把党中央要求落细落小落实，通过抓实网格党建兜起社区大小事，形成了“党旗红、治理优、生活美”的生动局面，打造出新时代城市版“枫桥经验”。越是事业发展，越要高举旗帜；越是攻坚克难，越要培根铸魂。各地区各部门各单位把习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育作为党员教育中心内容，贯穿于全过程各方面，不断推动广大党员在学懂上下功夫、在弄通上有收获、在做实上见成效。中央和国家机关工委实施青年理论学习提升工程，推动中央和国家机关成立近7000个青年理论小组，学习活动如火如荼展开；不少地方、中央企业和中管高校通过宣讲团宣讲、举办学习大讲堂等方式，深化理论学习效果；复旦大学、厦门大学等精心推出学习习近平新时代中国特色社会主义思想“金课”，帮助广大党员深学细悟党的创新理论……通过抓紧抓实日常教育，理论学习不断往深里走、往心里走、往实里走。各地区各部门各单位还通过开展集中培训，强化理论武装。中组部每年联合相关部委分行业分领域举办全国党员教育培训示范班，直接帮助培训1万名边疆民族地区和革命老区村党支部书记，为各地开展集中培训打好样板。示范带动下，各地有计秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划分层次高质量开展党员教育培训工作。重庆、甘肃把冬训作为重要载体，组织开展党员集中轮训。山西运用网络视频方式对全省乡镇（街道）党（工）委书记进行专题培训。西藏对基层党组织书记、农牧民党员、新党员、村级青年党员后备干部等开展针对性培训，引导他们进一步坚定理想信念，铸牢中华民族共同体意识。在学习教育中，各地区各部门各单位注重推动成果转化，实现学以致用、用以促学。80多个中央和国家机关将习近平总书记关于本部门本领域的重要论述编辑成册，组织党员带着责任学、结合问题思、融入工作用；北京把深入贯彻落实习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，转化为做好重大庆典活动服务保障、举办北京冬奥会冬残奥会等重点工作的生动实践，向全世界贡献了“真正无与伦比”的盛会；上海、云南采取案例教学、实训等多种方式，帮助新任基层党组织书记把学习成果转化为科学思路、有效举措，实现从“选出来”到“干起来”高效衔接。通过用党的创新理论武装头脑，广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强，统一意志、统一行动、步调一致向前进。创新载体方法，让有意义的事情“有意思”“实在是太精彩了！”全国优秀共产党员、河南辉县市裴寨社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区党总支书记裴春亮在看了中组部、中央广电总台联合推出的3期《党课开讲啦》专题节目后说，“党课节目把空洞乏味的说教变成了生动形象的语言，把抽象生硬的概念变成了感人泪下的故事，这样的党课我们基层党员和乡亲们都喜欢听、听得懂，愿意看、看得明白。”2021年10月，3期《党课开讲啦》专题节目在央视综合频道黄金时段播出后，累计触达观众突破1亿人次，引得很多党员“开启追剧模式”。党员教育是“在人的头脑里搞建设”，既要得力、更要得法。五年来，各地区各部门各单位准确把握规律，深入总结和运用党员教育百年奋斗历程中蕴含的宝贵经验，不断创新载体方式方法，着力提升党员教育成效。开展“党课开讲啦”活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。自2020年4月中组部部署开展“党课开讲啦”活动以来，各地区各部门各单位积极响应。辽宁组织党员专家学者、先进模范人物、抗疫一线医务人员等结合实际讲党课；河北举办“精彩微党课”网络竞讲活动，提升党课吸引力；新疆生产建设兵团开办“党课开讲啦”电视专栏，开展“帐篷党支部”、“马背党支部”送党课等活动，确保“党员在哪里，党课就覆盖到哪里”……“党课开讲啦”活动接地气、有生气、聚人气，党课新起来、火起来了。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不少基层党务工作者反映，这项活动已经成为落实党员教育管理基本制度、提升基层党建工作质量的有力抓手。推进“学习身边榜样”活动，凝聚奋进力量。中组部联合中央广电总台每年推出一期《榜样》专题节目，推动先进典型教育常态化长效化。黑龙江推进“群星闪耀黑土地”先进典型宣传工程，向全社会传递鲜活的价值观、有形的正能量。浙江选树“担当作为好干部”、“担当作为好支书”和“千名好支书”、“万名好党员”、“十大强基先锋”，每月组织党员专题学习，促进“选树一个、带动一片”。“看到先进人物事迹，党性得到了再次锤炼。”在国家名片“华龙一号”核电建设现场收看《榜样》节目，中核集团的党员纷纷表示，初心传递、使命接力，将更加坚定强核报国之志，用奋斗书写新时代答卷。各地区各部门各单位还在进一步规范理论学习中心组学习、主题党日等的基础上，积极探索互动式、观摩式、体验式等教学方法。天津创新“红色光影·主题党课”党日活动新模式，解读红色电影、讲述革命故事，学习教育党味更纯、鲜味更足；上海打造“白领驿家”、推进“阅马研读营”品牌项目，提供场所、组织活动，引领年轻人加强学习；安徽、江西、广西通过开展网上竞答、主题诵读、讲红色故事等活动，献礼建党百年，让学习秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育更加生动……与时俱进、守正创新。党员教育载体形式越来越丰富，成效越来越好。夯实保障基础，确保党员教育行稳致远党员教育是一项系统工程，运转高效的制度机制是重要保障。五年来，各地区各部门各单位狠抓党员教育法规文件执行落实，努力推动党员教育工作体系化和信息化平台一体化建设，为党员教育工作高质量发展夯实了坚实基础。推动法规文件不断落地落实。《中国共产党党员教育管理工作条例》、《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》印发以来，中组部通过举办专题培训班、到地方和单位辅导宣讲、在“共产党员”教育平台开设专题等方式，进行全面系统解读；会同中央和国家机关工委、教育部、国务院国资委结合贯彻落实《条例》，开展《规划》实施情况中期评估，及时发现解决问题，推动法规文件执行落实。目前，中央和国家机关将党员教育纳入本部门党的建设整体规划；各地普遍把党员教育纳入党的建设工作领导小组议事日程、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核；中管高校普遍建立党委统一领导、党委组织部和党校具体负责、二级党组织密切配合的党员教育培训工作机制，凝聚起开展工作的强大合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员教育工作体系不断健全。中组部坚持理论研究和实践探索同步推进，构建形成新时代党员教育工作体系基本框架，为实现面上工作整体提升打下坚实基础。河南、湖南、甘肃、青海等23个省区市研究出台83项配套制度文件，对党员集中培训、内容资源开发、信息化平台建设、师资队伍建设、阵地建设管理等进行规范。“真的没想到，在家门口还能上党校！”一批批乡镇（街道）党校建设运行，让基层党员更便利享受到精神“大餐”；“课程太精彩了！”一批批优质党员教育电视片、教材走进支部，一些课程火爆网络，实现“一人授课，百万人听讲”……教育培训条件基础越来越好，引来基层党员连连点赞。信息化平台一体化建设有序推进。中组部持续办好“共产党员”教育平台，中宣部推出“学习强国”学习平台，为党员开展自主化、便捷化、移动化学习提供支撑。黑龙江打造“龙江先锋”党建云平台，山东建设“灯塔—党建在线”网络平台，云南推广“智慧党教”系统，实现培训到人精准化、教学管理信息化。中央企业依托党员教育信息化平台、中管高校运用“两微一端”等新媒体平台开展在线教育，确保常态化疫情防控背景下党员教育培训“不断线”。“现在在手机上，随时随地可以学习理论、分享体会，与其秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com他党员同提高、共进步。”青海西宁市打造可读、可看、可听的党员学习“数字课堂”、“指尖课堂”，在外奔波打工的党员王雪莉随时随地可学习，深切感受到组织就在身边，增强了归属感。汇聚先锋力量，服务大局展现新作为砥砺奋进，春华秋实。五年来，各地区各部门各单位坚持融入大局搞教育、建强队伍为大局，以富有时代性、感召力的教育培训，有力推动广大党员汲取信仰的力量、思想的力量、精神的力量、实干的力量，在各条战线、各自岗位充分发挥先锋模范作用，为经济社会发展注入澎湃的先锋力量。在急难险重任务面前，广大党员闻令而动、英勇奋战。脱贫攻坚战场上，全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，同近200万名乡镇干部和数百万村干部一道奋战在扶贫一线，1800多名同志将生命定格在了脱贫攻坚征程上，生动诠释了共产党人的初心使命。抗击新冠肺炎疫情斗争中，广大党员闻令而动，全力参与和做好宣传动员、卡点值守、管控排查、测温验码、核酸检测等工作，机关党员、干部下沉到社区（村），共同筑牢坚固防线。抗洪救灾第一线，广大党员把确保人民生命安全放在首位，带头开展抢险救援、巡查护堤、转移安置，成为冲不垮的“堤坝”。在改革发展一线，广大党员勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com头。在雄安新区，各领域1万余名党员干部投身土地征迁、回迁安置工作，化解无数矛盾，为新区高效率建设打下良好基础。在海南，广大党员干部甩开膀子加油干，出台120多项制度创新成果，推动自贸港制度集成创新取得突破性进展。在中国船舶、中国航发等中央企业，广大党员在攻克“卡脖子”技术、高质量发展中当先锋、打头阵，推动一批关键技术取得重大突破，一批标志性装备取得重大进展。在为民服务的最前沿，广大党员用心用情用力解决群众急难愁盼问题。国家电网4800余支共产党员服务队、近11万名队员遍布全国26个省区市，开展施工架线、复电抢修、便民服务等，电力“红马甲”的身影成为活跃在城乡的一道风景线。山东110多万名在职党员到社区报到，认领群众“微心愿”，开展承诺践诺活动，参与环境整治、治安巡逻等工作。浙江130多万名党员参与各类志愿服务，推动解决一批群众关切的难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。群众普遍反映，党员不仅在关键时刻、危急关头看得见、摸得着，在平常时候也能看得见、摸得着，真切感受到党员就在身边。党的事业发展到哪里，党员教育工作就要跟进到哪里。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com复兴的关键时期。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，乘势而上、奋力前行，持续加强和改进党员教育工作，更好履行为党铸魂育人的政治使命，不断谱写新时代党员教育工作新篇章。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三举措”推进“党课开讲啦”走深走实今年以来，XX县通过在“设计、形式、实效”上求突破，不断优化党课内容、丰富党课形式、创新党课载体，持续深化开展“党课开讲啦”活动，让党课更新更活更实。在谋划设计上求突破，让党课更“新”。丰富党课平台。以“县委党校、乡镇业余党校、新时代大讲堂和飞山讲堂”为党员教育主阵地，利用红色资源，把七一党课搬到XX县革命烈士陵园、茅坪龙大道故居等现场教学点，让革命烈士先进事迹成为党课的生动教材。目前，全县共有乡镇业余党校15个，红色教育基地6个，飞山讲堂1个。讲好一轮党课。印发《关于在全县开展“党课开讲啦”活动的通知》文件，明确县级党员领导到分管部门或联系乡镇开讲一轮党课；乡镇党委书记、副书记、组织委员分别到所属机关党支部、村（社区）党支部开讲一轮党课；部门党组（党委）书记到所属党支部或帮扶联系村每季度上一堂党课；各党支部书记到所属党支部每季度上一堂党课。充实“理论内容”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的首课、主课和必修课，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，认真学习贯彻省第十三次党代会精神和州第十一次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党代会精神，不断提升党员干部和党务干部能力素质，有效激发党员干部活力。在创新形式上求突破，让党课更“活”。通过“铸魂行动”全覆盖讲。持续开展“铸魂行动”，全面提高“党课开讲啦”的针对性和实效性。今年以来，全县通过“铸魂平台”下达任务清单8个，参与的党员达9200余人，实现党员参与“党课开讲啦”全覆盖。用好“线上资源”创新讲。采取从一人讲到多人谈、从一地学到异地学、从线下学到线上线下结合学等方式，利用“杉乡XX”“XX党建”公众号和QQ、微信工作群，第一时间向全县党员干部群众推送省第十三次党代会精神及相关解读文件，并通过抖音等新媒体平台制作推出形式新、接地气的新媒体产品开展“党课开讲啦”。目前，“杉乡XX”“XX党建”公众号每日浏览量达到3000余次，已成为党员参与“党课开讲啦”的重要窗口。深入基层一线结合实际讲。按照“党员群众在哪里，党课宣讲就延伸到哪里”的原则，采取多种形式讲党课，让党课教育变生动、接地气。组建以党支部书记、驻村第一书记、驻村干部为主力的党课小分队，深入田间地头、走进各类红色教育基地、采取讲故事、举实例等群众喜闻乐见的形式开展“党课开讲啦”。今年以来，各级党组织书记及党员领导干部带头讲授党课1190余场次，参加人员达3.5万人次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在提升实效上求突破，让党课更“实”。纳入考核落实。将“党课开讲啦”纳入党建工作成效考核指标，通过将“党课开讲啦”纳入县对各党（工）委的考核指标，确保工作落到实处。纳入督导推动。加强对“党课开讲啦”活动的组织领导，强化工作保障，并将“党课开讲啦”活动开展情况作为组织工作评价的重要内容。采取明察暗访的形式，加大对活动开展情况进行督促指导。截至目前，共开展督导40余次。纳入比赛提升。持续以优秀党课评选活动为抓手，加大宣传力度，对活动中的好经验好做法和先进典型进行宣传报道，积极营造良好的舆论氛围，提升“党课开讲啦”活动质量。挖掘一批“身边榜样”先进典型，讲好身边人的故事，不仅接地气有人气，而且能开得更好、更精。目前，共开展“喜迎XX大奋进新征程”微党课比赛1期。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县委组织部：党史学习教育有力有效XX自治县始终把党史学习教育作为重大政治任务，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把“我为群众办实事”作为根本落脚点，精心安排部署，加强统筹调度，全体党员踊跃投入，形成了组织部上下全力推进的良好局面，党史学习教育有力有效。着力强化理论武装。始终坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用于武装头脑、指导实践、推动工作。一是认真制定学习计划。制定科学详细的学习任务清单，引导全体党员干部职工正确把握党史学习教育的学习方向，原原本本学，原汁原味学，确保全体党员学有所思、学有所得、学有所成。二是准确把握方法步骤。通过理论学习中心组、三会一课、干部职工会议，分阶段、分专题认真学习新民主主义革命时期历史、社会主义革命时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史，开展专题研讨，教育引导全体干部职工真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。三是大力强化实践实绩。认真组织部班子成员在支部、进联系村、到红色基地宣讲党史、讲党课、开展领题调研。截止目前，开展专题宣讲14场，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com覆盖290余人次，上专题党课6堂，受众130余人次，形成专题调研材料6个，以宣讲、党课、调研强化党史学习教育出实绩。四是深入调研推进“我为群众办实事”。在深入调研的基础上，结合调研发现的问题，班子成员带头确立“我为群众办实事”8项，先后开展划拨资金支持村级活动场所建设、下发村级活动场所管理使用办法、进村入户开展宜居乡村建设、帮助群众寻找就业岗位、牵头抓好红色美丽乡村良田镇板袍村建设等“我为群众办实事”活动，着力解决群众急难盼愁的问题。五是扎实开展作风整顿。坚持把作风教育整顿有机融入党史学习教育。通过以案促警，扎实开展好警示教育；认真组织部机关干部职工对照六个方面49条负面清单开展深刻检视剖析，共建立检视问题清单40个，查摆问题166个；并对照查摆问题逐一制定整改措施，截止目前，166个问题全部整改完成，其中109个需长期坚持。着力强化方式创新。始终坚持把业务工作与学习教育结合起来，不断创新方式方法，大力开展“四个一”活动。一是开展“一天一学”。采取集中学习和个人自学的方式，深入学习党史知识，习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省委、市委和县委决策部署，组织工作业务，换届业务知识等，不断提升干部职工的业务能力，目前开展集中学习74次。二是开展“一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com周一测”。采取每周进行一次测试的方式，重点测试党史知识、重大决策部署、组织工作业务、换届业务知识等，不断通过测试达到以测促学、以测促懂、以测促会的目的，目前开展测试37次。三是开展“一月一讲”。结合干部队伍建设年、组工干部上讲堂等活动要求，组织干部职工每月轮流上讲堂讲课，通过讲党史、讲政策、讲业务，不断提升组工干部的能力素质，努力做组织工作的“门门通”，目前开展讲课8次。四是“一季一评”。每个季度对前期干部职工的学习情况、研讨情况、测试情况、讲课情况等进行综合分析研判，作出公平评价，评价结果作为年度考核的参考依据，不断推动干部职工增强学习和工作的积极性、主动性和创造性，目前开展评价3次。着力强化履职尽责。始终坚持在抓好组织部门主责主业的同时，积极主动融入全县党史学习教育大局。一是积极支持订阅书籍。结合组织部门职能，拿出县管党费7.7631万元，为全县农村、企业等党组织订阅《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本必读书籍916套，确保配发学习书籍全覆盖。二是全力抓好“十进”宣讲。及时理清工作职责，制定并下发《“领导干部”进支部宣讲工作方案》《“第一书记”进村组宣讲工作方案》《“五秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com老”队伍进校园宣讲工作方案》《“联企干部”进企业宣讲工作方案》和《“青年党员”进社区宣讲工作方案》，不断引导各领域掀起党史学习教育的热潮，推动领导干部进支部宣讲418场9250人次、第一书记进村组宣讲334场4619人次、“五老”队伍进校园宣讲51场19192人次、“联企干部进企业”宣讲169场2794人次、青年党员进社区宣讲20场413人次。三是深入推进教育培训。结合党史学习教育实际，组织全县502名科级干部开展党的十九届五中全会精神培训，不断提升党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；结合“七一”建党100周年活动，组织开展新党员入党宣誓、“七一”表彰大会、颁发“光荣在党五十年”纪念章等活动，教育引导全县各级党组织和党员干部切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个一”让驻村工作队“焕然一新”自乡村振兴驻村工作队到村工作以来，XX自治县结合实际制定印发了《XX自治县乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》，建立健全管理服务制度，帮助驻村工作队快速熟悉和掌握工作方法，及时融入所在村开展帮扶，让驻村工作队“焕然一新”。写好“一个本”，记录清。县委组织部统一定制XX自治县乡村振兴驻村工作记实本并发放给各驻村第一书记和工作队员，主要用于记录日常工作。一是记录中央、省、市、县重要会议精神及工作安排部署、工作规划和落实举措；二是记录“第一议题”学习内容、学习感悟及下一步工作的思路和打算；三是记录调研走访情况，着重记录走访过程中发现存在的困难和问题、相关工作建议和解决的办法措施；四是记录“一宣六帮”工作推进情况、完成情况等。贴好“一张牌”，职责清。县委组织部统一制作《XX自治县乡村振兴驻村工作队履职情况监督牌》并张贴至各村组，明确列出工作队“一宣六帮”职责，即“宣传贯彻党的方针政策、帮助建强村党组织、帮助巩固脱贫成果、帮助发展农村产业、帮助抓好乡村建设、帮助提升治理水平、帮助做好为民服务”，同步公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com布县委组织部监督邮箱和电话，让群众随时可以对照职责，准确判断驻村工作队履职尽责情况，把工作队的工作成效和工作态度置于群众监督之下，让群众为干部履职情况“打分”，督促干部为群众办实事、办好事。开好“一个会”，思路清。由县委组织部组织召开驻村第一书记和工作队员座谈会，搭建“新老队员”面对面交流平台，听一听原驻村队员的工作开展情况，新选派队员的工作开展想法，大家在工作中遇到的困难和问题，以及大家对驻村帮扶工作的意见建议，帮助原驻村队员强化思想认识、开阔工作思维、提升工作能力，帮助新选派队员及时转变角色、找准工作定位、明晰工作思路。引导新、老驻村第一书记和工作队员通过组织开展“院坝会”“群众会”等，及时融入到群众中去，了解村寨基本情况，打通与群众交流的渠道，听取群众的意见建议，分析推进乡村振兴的薄弱环节和短板弱项，进一步提升驻村工作队做好帮扶工作的能力。管好“一群人”，纪律清。县委组织部对选派、职责、管理、考核等方面进行规范，明确乡镇组织委员抓好驻村工作队日常管理、乡镇纪委书记抓好驻村工作队纪律管理，定期对驻村工作队是否真蹲实驻、真帮实助等帮扶工作开展情况进行考核。督促驻村第一书记带头建立“一对一”联系制度，明确要求第一书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记要结对帮带2名以上村级后备力量，通过教知识、教经验、教方法，帮助乡村建设一支“永不走的工作队”。要求驻村工作队旗帜鲜明讲政治，严格遵守廉洁自律准则，始终做到有原则、有界限、有规矩，坚守底线、不踩红线、不碰高压线，树立和维护好驻村干部的良好形象。建好“一本帐”，成效清。县委组织部明确要求各驻村第一书记和工作队员结合工作实际，制定年度任务清单，列明计划完成事项、落实措施和完成时限，健全完善帮扶计划，并将年度任务清单在村级公示，自觉接受干部群众监督。要求驻村工作队协助各村（社区）按照标准化、规范化建设要求，推动村“两委”规范落实“三会一课”“四议两公开”等制度，指导制定好村规民约、村级“小微权力清单”，加强村级事务民主监督，让村级权力事项更加公开透明，持续增强村党组织政治功能和组织力，让村党组织“神经末梢”脉络畅通、坚强有力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五聚焦”为乡村振兴提供坚强组织保障近年来，XX自治县着力在建强基层组织、引育乡村人才等方面下功夫，着力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，不断推进农村党的建设工作迈上新台阶，为推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。聚焦“核心”，推进支部功能整体提升。深入实施“基层党建巩固提升年”行动计划，持续以“基本组织设置、基本队伍建设、基本制度执行、基本任务落实、基本保障配套”等“五个基本”，规范农村党组织建设。截至目前，全县农村党组织已全部完成达标创建。发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用。落实“第一议题”“6＋X”主题党日活动制度，扎实抓好组织生活会和民主评议党员工作，推动广大党员理论常学常新、思想灰尘常扫常清、干事创业善作善成、为民服务真抓实干。聚焦“高标”，推进基层保障整体提升。印发《XX自治县村（社区）活动场所管理使用办法》，规范村（社区）活动场所管理使用。制定《关于进一步加强村级组织运转保障的工作方案》《XX自治县村干部参加企业职工基本养老保险实施办法（试行）》，落实村干部报酬“345”增长机制，204个村（社区）全部纳入城镇企业职工养老保险范围。由县委组织部统一为县乡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com两级选派的278名第一书记和驻村干部购买100万元人身意外保险，要求派出单位在第一书记和驻村干部到岗前开展谈心谈话，组织健康体检，让他们能稳住心、沉下身。聚焦“关键”，推进基层队伍整体提升。在110个原建档立卡贫困村、1个县城易地搬迁安置社区、5个市级乡村振兴示范点、1个红色美丽村庄、14个党组织软弱涣散村继续选派第一书记和驻村工作队，做到“五类村”全覆盖。印发《XX自治县驻村管理办法》《XX自治县乡村振兴驻村帮扶日常管理方案》，强化对乡镇（街道）、派驻单位、驻村队伍的管理，坚决杜绝一派了之。制定完善《农村人才三年振兴计划》《XX自治县人才培育工作方案》，加大农村人才培育力度。组织开展“破解产业发展难题，助力乡村振兴计划”春风行动，共组织39名科技特派员开展春风行动30余场，引导科技人才向乡村振兴一线流动。聚焦“活力”，推进党员素质整体提升。2021年制作并下发干部教育培训计划，设置巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴衔接培训班、换届后乡村两级干部培训班、项目资金管理培训班等班次。去年来，共培训县乡村三级干部3000余人次，实现对村党组织书记、驻村工作队全覆盖培训。在“七一”表彰中，共有10个村干部获得省市县的表彰，3个村获得先进基层党组织称号。严把标准、严格程序推进党员发展工作，优化党员发展结构。依秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com托“十进基层宣讲”“党课开讲啦”、党务工作培训班等渠道，确保党员教育管理日常化。聚焦“品牌”，推进示范带动整体提升。坚持高站位统筹、高标准谋划、高质量推进，围绕支部强、产业旺、文化兴、村民富、环境美目标，保质高效完成红色美丽村庄板袍村试点建设，并拓展建成抓党建促乡村振兴示范村寨。成立“村社合一”工作专班，推进募役镇桐上村“村社合一”试点建设工作，通过试点不断总结提炼可复制、可推广的工作经验。组建工作督查组，全覆盖对20个扶持壮大村集体村开展督查，及时发现村壮大村集体工作中的短板和弱项并加以整改。以《XX自治县创建宜居乡村推进乡村振兴行动实施方案》为依托，突出基层党组织政治功能，开展党建引领农村人居环境整治“五项行动”。截至目前，已打造县级示范点2个，乡级示范点15个，以点带面引领示范创建。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四轮驱动”党建引领宜居乡村创建XX自治县坚持党建引领，突出高位推动、上下联动、宣传发动、典型带动，促进农村从“村容整洁”到“生态宜居”转变，推动农村人居环境整治向纵深发展，助推宜居乡村建设。高位推动，强化责任落实。对标对表严格落实创建各项工作，逐步实现村庄环境干净、整洁、有序。坚持党政主导。成立县委书记和县长双组长制的文明城市暨宜居乡村创建工作领导小组，统筹协调推进文明城市创建和宜居乡村创建工作。由县领导带队，组织县直相关部门、乡镇（街道）负责人到XX县、XX区、经开区参观学习宜居乡村创建工作。强化部门联动。统筹整合县域内创建资源，将县创建办与县宜居乡村创建办合并办公，从县住建局、县水务局等15个成员单位抽调15人组成XX县文明城市暨宜居乡村创建联合督导组，全覆盖对15个乡镇（街道）进行常态化督导。压实工作责任。按照“一周一督查、一周一通报、一月一评比”工作机制进一步强化乡镇（街道）抓落实的责任意识。联合督导组深入各乡镇（街道）督查人居环境整治工作开展情况，做好业务督促指导，针对检查存在的问题，及时下发工作提示，并督促立即整改。上下联动，推进宜居治理。整合党员、村干部、驻村工队队秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员等力量，带领群众对庭院、室内卫生、公路沿线、村活动室等进行集中清扫整治，推动农村人居环境整治常抓不懈。党员示范带动。全县29名县处级领导干部分别定期联系乡镇（街道）开展督导工作，通过领导干部靠前指挥调度，突重点、抓示范，形成工作合力。抓实在职党员进社区报到，开展服务1144人次。强化资金支持。县委组织部筹措20余万元，统一为全县204个村（社区）活动阵地挂党徽、规范党群服务中心标识标牌。制定《XX自治县村（社区）活动场所管理使用办法》，规范村（社区）活动场所管理使用，改变挂牌繁多、杂乱无章的现状。群众广泛参与。以每月“主题党日”活动为载体，组织党员从最难整治的区域入手，让党员成为标杆，让群众树立“主人翁”意识，实现全民参与目标。宣传发动，营造良好氛围。将整治工作和乡风文明建设有机结合，通过宣传加强对农村群众的教育引导。丰富宣传载体。充分利用电视、新媒体、户外大屏、LED显示屏、微信公众号、宣传栏、广播、流动小喇叭等载体，对广大群众进行文明创建宣传。创新宣传方式。各乡镇（街道）党员干部、驻村工作队、志愿服务者等，通过召开院坝会、入户走访、发放资料、张贴标语、编写“顺口溜”等形式，广泛发动群众参与整治。强化宣传效果。结合“我为群众办实事”实践活动开展宣传，不断提高广大群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com主动性，掀起农村人居环境共治共享的热潮。全县累计党员干部5786人次、志愿者13007人次、群众11万人次参与农村人居环境整治。典型带动，突出示范引领。充分发挥先进典型示范带动作用，让全县各村（社区）照着典型干。抓实典型打造。采取“县级领导包片、乡镇领导组织、村级干部动员、群众主体落实”的方式，由县委、县政府主要领导分别包保负责打造马厂镇茂良村、募役镇桐上村为全县党建引领农村人居环境整治示范点，每个乡镇（街道）至少打造1个宜居乡村示范村。建立奖惩评比机制。募役镇桐上村将各村民组、自然寨划分若干卫生院落，采取“一月一考核，一月一评比”机制，开展“文明院落”创建活动，对先进实行物质奖励，对后进挂黄牌督促并曝光，激发群众参与宜居乡村创建的积极性。创新“五户一单位”管理方式。马厂镇驻村工作队同村“两委”商议，听取群众意见，在全村推行“五户一单位”管理机制，以相邻五户为一单位，同群众签订门前“三包”协议书，除了各户负责自家住宅环境清理，还负责五户住宅附近公共区域的环境卫生，相互共同监督，群策群力共同参与人居环境整治。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“红色动能”点燃产业园区高质量发展新引擎党史学习教育开展以来，XX县产业园区将党史学习教育与服务园区发展紧密结合起来，把党史学习教育激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强劲动力，让“红色动能”成为点燃产业园区高质量发展的新引擎。红色动能激活干事创业“新动力”学党史、铸企魂，显担当、促发展。XX产业园区通过开展专题研讨、专题党课、专题宣讲等，不断深化党史学习教育成效。积极组织联系企业党员干部走进企业、走近员工，开展党史学习教育特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲活动15场次，通过学习百年党史，深刻感悟百年来在中国共产党的领导下我国取得的伟大成就，XX经济社会发生的翻天覆地变化以及XX产业园区从无到有、从小到大的发展历程，坚定了企业感党恩、听党话、跟党走的坚定信念，激发企业干部职工干事创业热情，为全力推进产业园区高质量发展投入精力、增添活力。县级领导干部、联企干部到企业开展走访调研，了解企业面临的困难和存在的问题，积极沟通协调相关单位（部门）为企业生产、发展排忧解难，坚定企业投资发展的信心。崭新之貌迎接工业发展“新征程”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党史学习教育开展以来，XX产业园区强化党建引领，让党旗在基层一线高高飘扬，按照“守正创新、务求实效”工作要求，把“找问题、堵漏洞、补短板、建机制、促发展”贯通起来，切实解决园区企业“急难愁盼”的问题，积极争取政府支持和投入，完善园区基础设施建设，打造优质的营商环境。大力实施道路交通建设，为企业发展助力添翼。一是实施了石博大道路灯修复项目。对石博大道便民利民服务服务中心至石材城段开展修复，2021年7月，全面完成了石博大道沿线路灯、电缆修复、道路修复等工作，保障了该路段车辆、行人通行安全，为园区企业车辆通行提供更好保障。二是实施了特色轻工产业园线路贯通项目。特色轻工产业园D号道路连接XX产业园区530片区，该片区内已有XX立创食品饮料有限公司、XX联发傢俬有限公司、XX利得源服饰有限公司等6家公司入驻。高效之态呈现强劲发展“新势头”截止2021年末，XX产业园区共有入园企业85户（其中国有企业4户，民营企业81户），规模以上企业29户，解决就业11000人。2021年工业总产值完成22.3亿元；招商引资签约资金49.3亿元，到位资金完成10亿元，签约项目21个，新增规上企业8家。XX产业园区抢抓机遇、积极作为，XX红星精细化工产业园已经省人民政府同意，成为省级（第一批）化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工园区。XX产业园区结合党史学习教育，以“四新”抓“四化”，趁势而为，创优争先，坚持发展绿色化工，以高科技产业发展为目标，大力发展化工产业。围绕县委、县政府明确的首位产业“精细化工”产业进行培育打造，引入产值高、经济效益好、竞争力强的化工类企业落地建设，尽快形成化工产业集群，助推全县工业经济高质量发展。奋进之姿跑出经济发展“加速度”XX产业园区按照产业布局规划，重点围绕精细化工、特色轻工进行招商、选商，着力培育项目落地，引导扶持企业升级改造和延长产业链，实现产能大提升。目前基本形成了以碳酸钡、碳酸锶、生活用纸、特色食品、旅游商品、纺织服饰及生姜、辣椒农副产品加工等为核心的产业体系。在此基础上，全力推进上海富尔富集团在我县投资建设的精细化工新材料项目（总投资40亿元）一期工程建设，截止目前，已启动主厂房、办公楼、仓库、罐区等的建设，预计2022年1月建成投产。积极做好环境监测设备生产制造项目、30万吨饲料厂建设项目、小黄姜收储及粗精深加工项目、玄合之星公司以商招商等项目的跟进、协调服务，努力开创新型工业化发展新局面。全力推进与北京世桥生物公司合成尼古丁项目和深圳正威集团白银文旅项目协商洽谈，促进XX产业园区产业聚群集群发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全力打造红色美丽村庄试点村XX自治县良田镇板袍村是红三军团渡江作战旧址所在地，2020年1月被中央组织部、财政部列为XX省23个红色美丽村庄试点村。全县通过上下一心、践行初心、党群一心、铸魂凝心的“四心”工作法，全力打造红色美丽村庄试点村。上下一心，注入强劲“红色动能”。一是坚持党政主导。成立县级指挥部，并成立规划编制、资金整合、项目推进等6个工作专班，切实加大工作推进力度。二是强化部门联动。制定县级红色美丽村庄板袍村试点建设《工作方案》和《任务清单》，明确各单位工作职责及建设目标任务，按照任务清单具体推进措施，实行一天一调度。三是压实工作责任。设立项目建设前线指挥部，选派一名副县级领导干部任前线指挥长，从县直部门（单位）、良田镇党委抽调10名熟悉项目建设人员常驻板袍村，一线监督指导项目建设推进。践行初心，不断筑牢“红色堡垒”。一是建强“红色组织”。创新完善“行政村党组织——网格（村民小组）党支部（党小组）——党员联系户”的村党组织体系，加强以党组织为领导的村级各类组织建设，推行网格化管理和服务。二是亮明“红色身份”。坚持党员带头、群众参与，探索建立党员积分管理办法，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com让党员主动亮身份，带头参与疫情防控值守、宜居乡村建设、整治乱堆乱放乱象、垃圾清理等活动。三是探索“红色自治”。成立以第一书记、村党支部书记为总寨长，各包组村干部为寨长的“寨管家”自治组织。通过履行管宣传发动、管环境卫生、管公益事业、管综合治理的“四管”工作职责，助推乡风文明，提升群众幸福感。党群连心，共建共享“红色家园”。一是思想引领，共建红色美丽家园。村“两委”成员到李子地、农户家、院坝上问群众所思、所虑、所想、所盼，用实际行动走进群众心中；组织带领22名党员群众到XX大坝村、XX村等乡村振兴示范村参观学习，推动党员群众先富脑袋、后富口袋。二是攥指成拳，共建红色精神家园。充分发挥“一切为了群众，一切依靠群众”的优良作风，在村“两委”的组织下，当地136名群众主动加班加点参与到突击建设工作中，在31天内全面完成23个项目建设，创造了板袍红色精神奇迹。三是利益联结，共建红色发展家园。优化利益联结分配，村集体收入60％用于壮大村级集体经济，20％用于管理者费用，20％用于专业合作社继续投入，在发展壮大村集体经济的同时，大力提升了产业带富助推群众增收效能。铸魂凝心，盘活用好“红色家底”。一是挖掘梳理红色文脉。对现有馆藏资料和民间收集的口述资料进行鉴别、印证和整理，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com编纂《XX的红色记忆》资料长编，收藏红色故事24篇；完成省级文物单位红三军团渡江作战旧址公益权化收储，划定红三军团渡江作战旧址和红军饮用过的1号、2号水井以及坝草渡口为保护和控建范围；积极开展《中国工农红军原总政治部布告》影印等工作，红色史实得以延续。二是充分讲好红色故事。编排红三军团过板袍渡XX舞台剧《板袍火种》，通过用诗歌朗诵加情景表演形式，向外界展现“军民一家亲”的红色史实，让更多的人了解这段史实，了解红军走过的板袍，有效提升了板袍村的感召力和“知名度”。三是精心养护红色遗址。制定《红三军团渡江作战旧址（养护）方案》，明确监管责任人及监管责任，成功申报XX良田镇红三军团渡江作战旧址作为XX市唯一进入全省首批28个特色展示点，启动投资460万元红色遗址产业路项目，规划公厕及农户厕改项目，明确建设项目清单23个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX弄染村：在红色的光辉里走向致富新生活走进XX自治县沙子乡弄染村，穿过一道古朴的拱门，便来到村里的广场，放眼望去，一根粗壮的古树矗立中央，在广场四周，高低坐落着几户人家。其中一屋，正对着村口的拱门，石墙土瓦，略显沧桑。走近细看，大门上贴着一副对联，写着“弄染结盟名垂青史，彭陆协定功著千秋”，铿锵有力，气势昂扬。陆瑞光旧居“这个屋子就是革命烈士陆瑞光的故居，广场中央的那棵巨大的古树，就是当年陆瑞光与红军签订‘反蒋协议’时，用来见证‘弄染结盟’的大树。当年，红军经过沙子沟......”站在对联前，弄染村村支书王荣珍声情并茂，向记者讲述了一篇曾发生在这片土地上的红色故事。1935年4月15日，红三军团过境沙子沟山槽期间，当地布依族首领陆瑞光深明大义，不仅热情接待红军，为红军补给，还收容了十余名红军伤病员，为红军顺立过境作出了重要贡献。更难得的是，他在红三军团首长彭德怀、政委杨尚昆的教育下找到了奋斗目标，毅然与红军签下“反蒋作战协定”，同意红军留秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下干部指导武装斗争，成为红军途径XX民族地区成功实践“争取少数民族”统一战线政策的范例。之后，由于陆瑞光的一系列革命行动强烈动摇了国民党当局的对XX、XX、XX等民族地区的统治，1936年12月26日，反动军阀杨森设计抓走了陆瑞光。1937年春，陆瑞光在XX八角岩被枪杀，年仅36岁。“为缅怀革命先烈，弄染后人把陆瑞光的老房屋改建翻修，通过开展红色文化教学，传承爱党爱国与奋斗拼搏的精神2015年，XX县政府还在县城修建了陆瑞光纪念馆，让这个故事，这些精神得以广泛传播。”王荣珍说，转眼间，86年过去，在这份红色光辉的照耀下，当年落后的弄染小山村旧貌换新颜，在党和政府的带领下，全村不断完善基础设施建设，推动产业发展，找到了一条属于自己的脱贫致富之路。弄染村观景台风景位于XX沙子乡的弄染村共9个村民小组，11个自然寨，总人口601户，2329人，其中少数民族占总人口数百分之九十以上。近年来，弄染村不断强化基础设施建设，铺设通组路16公里，连户路12000多米，安装太阳能路灯265个，农田机耕道18公里，有效助推了全村产业发展。自2017年来，弄染村以种植蜂糖李及四月李为主导产业，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com共计发展4000多亩，平均带动每户每年增收约1到3万元。同时，弄染通过陆瑞光旧居带动旅游业发展，将农业产业与红色旅游相结合，探索发展一条“农旅结合、产业兴旺”之路。“弄染结盟”所留下的红色光辉，不仅为人民带来了精神上的支撑，更是实实在在地为弄染村民带来了物质上的改善。家住陆瑞光旧居旁的韦明周一家，平日里总是十分忙碌，经常一个电话，就得赶紧吩咐家人处理食材，为即将到来的客人做好准备。弄染村旅游驿站“咱们村每年都要接待一批又一批党员干部、社会各界人士，新党员在这里入党宣誓，老党员在这里重温誓词。当时，我就用家乡的美食招待他们，久而久之，我这里就成了固定的餐馆，每当有游客来的时候，都会点名品尝我家所做的布依菜，光凭这项生意，我每年能挣2万多元，再加上村里的其他产业带动，我每年能有10多万的收入。”韦明周说，如今，全村在陆瑞光故居的带动下发展红色旅游产业，村民们增加了不少收入，每当游客前来，有的人是销售自己制作的布依族服装饰品，有的人是推广自己种植的李子、桃子等绿色水果，整体收益十分不错。近年来，陆瑞光的故事影响越发深远，游客络绎不绝，随秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com着村里基础设施建设的不断完善，产业发展也越发成熟，这就让弄染村农业产业与旅游产业的结合更进了一步。弄染村李子园“如今，我们的李子种植已经相对成熟，其他产业也在不断更新尝试，目前已发展了300亩瓜蒌种植，正规划建设一处大棚草莓基地，争取利用多元化的产业吸引更多游客前来。”王荣珍说，村里近年来在李子园里修建了一处观景台和旅游驿站，为游客提供观赏和住宿，每当李子成熟的季节，来自各地的游客们一边品尝李子，一边了解红色文化，同时还能享受特色民族美食，品味美丽的布依风光，十分惬意舒心。弄染村未来将进一步强化产业发展，探索并拓宽“农旅结合”的致富之路。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三突出”提高农村发展党员质量为全面提升全县农村发展党员质量，建强推动农村经济社会发展的中坚力量，储备结构优、功能强、来源足的农村“带头人”后备军，XX自治县委组织部“三突出”提高农村发展党员质量，为实现乡村振兴战略目标提供强大组织保障和人力支持。突出“三个坚持”，确保推进有序一是坚持目标导向。2022年实施“储备年”行动，聚焦“优化结构”努力拓宽农村发展党员来源渠道。2023年实施“增效年”行动，聚焦“提高质量”着力改善农村党员结构。2024年实施“巩固年”行动，聚焦“发挥作用”大力提升农村党员“双带”能力。通过三年行动计划，逐步实现农村党员总量稳步增长、文化程度总体提升、年龄结构显著优化、致富能力全面增强。二是坚持逐村摸排。由县委组织部门统筹、乡镇党委牵头，充分整合公安派出所、人社中心、退役军人事务站等信息资源，对所辖村35岁以下青年、农村致富能手、非党村组干部、复退军人、大学毕业生、外出务工经商人员、返乡农民工等“七类人员”逐村排查摸底，全面摸清农村发展党员的“底子”。三是坚持精准研判。组织村党组织书记、第一书记和包村干部对本村党员年龄结构、学历结构、分布情况、能力素质等进行分析研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com判，提出“一村一策”发展党员计划。同时，对辖区内党员结构老化突出、党员数占比较低、党员发展较滞后的重点村适当倾斜发展计划数，并形成乡镇和县级发展党员三年行动计划。经对全县195个行政村逐村摸排分析研判，我县三年拟发展农村党员共1241人。其中，2022年发展254人，2023年发展530人，2024年发展457人；35岁及以下729人，占比58.74％，大专及以上494人，占比39.81％。突出“三个明确”，确保推进有力一是明确培养方向。充分结合人员“群众基础好、组织能力强、带富能力强、种植能手、养殖能手、熟悉乡村旅游”等特点，对1241名拟发展对象明确培养方向，其中，明确培养方向为致富带头人607名，村级后备干部323名，村级组织带头人158名，村民小组长153名。积极引导参与村级事务，有针对性地进行培养和跟岗锻炼，在乡村振兴、疫情防控等重点工作上交任务、压担子，进一步提升能力素质。二是明确帮带制度。建立农村优秀对象联系帮带制度，由乡镇党委委员、第一书记、村党组织书记等帮带人，采取“一对一”“一对多”等形式，对各村每年度拟发展对象进行联系帮带，近距离考察其思想、作风、能力等各方面情况，真正把动机纯洁、素质过硬、群众公认、带动力强的优秀人员吸收到农村党组织中来。目前，共明确204秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名帮带联系人。三是明确责任落实。把实施提升农村发展党员质量“三年行动计划”纳入党建工作责任制，作为党建工作述职评议和抓党建工作成效考核的重要内容。全面压实乡镇党委主体责任、党委书记第一责任人责任，坚持乡镇党委组织委员分管抓、村党支部书记具体抓，对农村发展党员工作全过程调度、全过程跟踪，真正把提升农村发展党员质量作为打基础利长远的重要工作抓严、抓实、抓好。突出“三个强化”，确保推进有效一是强化业务提升。严格5个阶段25个发展环节，通过下发工作规程、召开培训会、实地调研等方式，确保具体“操盘手”政策清、理论熟、业务精，严格发展程序，坚决杜绝“带病入党”“弄虚作假”“徇私舞弊”等问题发生。同时，扎实落实“专人专室专柜”，对农村党员档案“应管尽管”，确保新发展党员档案齐全规整。目前，通过多种方式召开业务培训30余次。二是强化工作督导。建立农村发展党员工作台账，通过定期调度、实地抽查、会议调度等，对方案制定、发展培养等进行全程跟踪指导，夯实基础工作。同时，对照发展计划，督促乡镇党委、帮带联系人定期跟进和推动，并对完成进度较慢的及时预警提醒，确保高质量完成农村发展党员工作。目前，通过多种渠道开展督导工作20余次。三是强化责任追究。做好定期分析和定点监测，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对工作不按计划推进、不坚持标准质量要求、存在其他苗头性倾向性问题的，及时预警、研判、纠正。通过实时网络巡查、定时成效评估、年度党建考核等方式，对发展农村党员工作直查到村，对工作中存在敷衍塞责、不严不实、推进不力的将追究相关人员责任。通过三年的努力，推动全县农村党员35岁以下人员上升7.2个百分点，大专以上学历人员上升5.4个百分点，年龄、学历等结构不断优化，质量不断提高，队伍不断壮大，持续夯实党在农村的执政基础。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四轮驱动”为党建引领美丽宜居乡村创建添动力今年以来，XX自治县坚持党建引领，突出高位推动、上下联动、宣传发动、典型带动，促进农村从“村容整洁”到“生态宜居”转变，推动农村人居环境整治向纵深发展。高位推动，强化责任落实。围绕创建目标，形成合力，对标对表严格落实创建各项工作，逐步实现村庄环境干净、整洁、有序。坚持党政主导。成立县委书记和县长双组长制的文明城市暨宜居乡村创建工作领导小组，统筹协调推进文明城市创建和宜居乡村创建工作。由县领导带队，组织县直相关部门、乡镇（街道）负责人到XX县、XX区、经开区参观学习宜居乡村创建工作，学习兄弟县区在工作开展中的先进经验。强化部门联动。统筹整合县域内创建资源，将县创建办与县宜居乡村创建办合并办公，从县住建局、县水务局等15个成员单位抽调15人组成XX自治县文明城市暨宜居乡村创建联合督导组，全覆盖对15个乡镇（街道）进行常态化督导。目前，联合督导组下发督查通报4期。压实工作责任。按照“一周一督查、一周一通报、一月一评比”工作机制进一步强化乡镇（街道）抓落实的责任意识，确保工作压力层层传递。联合督导组深入各乡镇（街道）督查人居秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com环境整治工作开展情况，做好业务督促指导，针对检查存在的问题，及时下发工作提示，并督促立即整改，第二周开展“回头看”，确保整改到位。上下联动，推进宜居治理。充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，整合党员、村干部、驻村工队队员等力量，组织群众对庭院、室内卫生、公路沿线、村组活动室等进行集中清扫整治，推动农村人居环境整治常抓不懈。党员示范带动。全县29名县处级领导干部分别担任15个乡镇（街道）农村人居环境整治工作的指挥长及执行指挥长，定期联系乡镇（街道）开展督导工作，通过领导干部靠前指挥调度，突重点、抓示范，形成工作合力，为推动整治工作提供坚强的组织保障。抓实在职党员进社区报到，开展服务1144人次。强化资金支持。县委组织部筹措20余万元资金，统一为全县204个村（社区）活动阵地挂党徽、规范党群服务中心标识标牌。制定《XX自治县村（社区）活动场所管理使用办法》，规范村（社区）活动场所管理使用，改变挂牌繁多、杂乱无章的现状，强化标杆建设。群众广泛参与。以每月“主题党日”活动为载体，组织党员从最难打扫、最难整治的区域入手，让党员成为普通群众的标杆，进而有效发动群众开展人居环境整治，让群众树立“主人翁”意识，实现全民参与目标。目前共清理农村垃圾3046吨、村内水秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com塘27口、村内沟渠110公里、畜禽粪污等农业生产废弃物1525吨。宣传发动，营造良好氛围。将整治工作和乡风文明建设有机结合，通过宣传加强对农村群众的教育引导。丰富宣传载体。坚持把全覆盖宣传作为开展农村人居环境整治工作的重要抓手，充分利用电视资讯、新媒体、户外大屏、LED显示屏、微信公众号、宣传栏、应急广播、流动小喇叭等载体，对广大群众进行文明创建的眼前、耳边、掌上宣传。共张贴宣传标语800余条，发放宣传资料12000余份。创新宣传方式。各乡镇（街道）党员干部、驻村工作队、志愿服务者等齐上阵，通过召开院坝会、入户走访、发放资料、张贴标语、编写党建引领农村人居环境整治“顺口溜”等形式，广泛发动群众参与整治，共同营造干净、整洁、舒适的生活环境。强化宣传效果。结合“学党史·我为群众办实事”实践活动开展宣传，不断提高广大群众的自发性、积极性和主动性，掀起农村人居环境共治共享的热潮。全县累计党员干部5786人次、志愿者7707人次、群众22207人次参与农村人居环境整治。典型带动，突出示范引领。充分发挥先进典型的示范带动作用，让全县各村（社区）跟着典型学，照着典型干。抓实典型打造。采取“县级领导包片、乡镇领导组织、村级干部动员、群众主秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体落实”的方式，由县委、县政府主要领导分别包保负责打造马厂镇茂良村、募役镇桐上村为全县党建引领农村人居环境整治示范点，每个乡镇（街道）至少打造1个宜居乡村示范村，从而辐射带动全县各村向生态宜居乡村目标不断迈进。建立奖惩评比机制。募役镇桐上村将各村民组、自然寨划分若干卫生院落，采取“一月一考核，一月一评比”机制，开展“文明院落”创建活动，对先进实行物质鼓励，对后进挂黄牌督促并曝光，用村公开栏或者显示屏曝光后进户的环境卫生情况，对于连续挂黄2次的院落暂停各种政策优惠、集体分红，摘牌后恢复。通过奖惩评比，有效激发群众参与宜居乡村创建的积极性，全村生态环境、村容村貌得到进一步改变。创新“五户一单位”管理方式。马厂镇驻村工作队同村“两委”商议，听取群众意见，在全村推行五户一单位管理机制，以相邻五户为一单元，同群众签订门前“三包”协议书，除了各户各自负责自家住宅环境清理，还负责五户住宅附近公共区域的环境卫生，相互共同监督，包垃圾不乱丢、包及时清扫，群策群力共同参与人居环境整治。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三个“强化”，不断激发城市基层党建新活力XX自治县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及全国组织部长会议、基层党建工作重点任务推进会、全省组织部长会议精神，以街道社区党组织为核心，以党建为引领，整合资源，构建了组织共建、资源共享的城市基层党建新格局。一、强化联动，构建共享共建格局。为充分发挥联合单位、行业及各领域党组织，构建区域统筹、条块协调、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，及时研究解决工作中的重要问题。XX自治县一是及时调整联席会议文件，以中共XX自治县委党的建设工作领导小组名义下发《关于调整完善城市基层党建工作联席会议制度的通知》文件，明确县委书记为联席会议召集人，各部门各司其责，各方协调融合，高位推动城市基层党建工作。二是深入推动在职党员进社区报到工作。结合党史学习教育和“我为群众办实事”，XX自治县深入推进在职党员进社区报到工作，截止目前共有1422名在职党员进社区报到，开展乡村宜居、疫情防控等志愿服务40余次，推动广大党员走在前、作表率，用好专业技能特长，服务身边人、办好身边事。三是建立城市基层党建联系点，由县委书记带头，县级领导干部、组织部部务会成员结合重点工作、帮扶任务、联系分管领域秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等实际情况，建立城市基层党建工作联系点，切实发挥党员领导干部在城市基层党建建设中的示范带动作用。二、强化组织，提升党组织组织力。一是抓好社区班子队伍建设，结合2021年换届工作，XX自治县把选优配强社区党组织书记摆在突出位置，严格人选标准，真正把爱基层、知社情、善治理的优秀人员选拔到社区党组织书记岗位上。同时举办换届后新任村（社区）支书、主任履职能力提升专题培训班，以理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课五个课程方面内容大力提升社区党组织书记的理论功底、党建组织力等。二是树立一切工作到支部的导向，开展支部活力提升行动，坚持弘扬党内政治文化，加强党史学习教育，认真落实“第一议题”制度，定期开展党内法规执行情况专项督查，严格“三会一课”、“双重组织生活”等制度，扎实抓好“6＋x”主题党日、组织生活会和民主评议党员工作。三是加强社区工作者职业体系建设，XX自治县以第十一届村（社区）“两委”换届工作为契机，以提升城市社区组织力为重点，选拔培养一支专业化、职业化的社区工作者队伍，目前有社区工作者84名，为构建共建共治共享的基层治理格局、加强党的基层组织建设、巩固和加强基层政权建设提供有力保障。三、强化治理，推进城市法治建设。XX自治县深入贯彻落秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》文件精神，始终坚持把党的领导贯彻到社区治理前后的各个环节。一是以“强化党建引领、夯实网格基础、提升服务效能”为总体导向，实施网格化管理，XX自治县9个城市社区共分设网格64个，成立网格党小组64个。健全常态化排查预警机制，全面推行“一中心一张网十联户”社会治理机制，完善党委领导、社会协同、群众参与、法治保障的基层治理体制，织密织牢基层治理网络。实现了“综治中心规范化建设和实体化运行100％、网格化服务管理100％、十联户覆盖100％、群防群治组织和人民调解组织建设100％的五个100％，推动网格化建设提质升级，最大程度凝聚基层治理合力，全面提升基层社会治理效能。二是大力推进各社区党群服务中心建设，建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺。结合开展“我为群众办实事”实践活动，带头解决损害群众利益的纠纷矛盾，真正把“实事”做成了服务群众的“贴心事”，有效打通基层治理“最后一米”。三是以党建为引领，突出党建带群建，充分发挥工、青、妇等群团组织作用，充分发挥工、青、妇组织联系服务群众的桥梁纽带作用，用好新时代文明实践中心、道德讲堂等平台，着力抓好社区法治教育、政策宣传、感恩教育、素质提升、走访帮扶等工作，促使社区群众听党话、跟党走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持党建引领，推动县属国有企业改革发展新动能XX自治县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在推进县属国有企业改革发展进程中，坚持以党建为引领，“抓组织、强队伍、促发展”，推动县属国有企业逐步发展壮大，成为县域经济社会持续健康发展的重要支柱力量。坚持抓好政治建设，夯实思想政治基础。把党的思想政治建设摆在县属国有企业党建工作的首要位置，切实提升以高质量党建引领高质量发展的政治能力。深化思想政治引领。坚持把习近平总书记多次就加强国资国企改革发展和党的建设发表重要讲话和重要批示指示精神作为每次党支部会议、理论学习的“第一议题”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强县属国有企业党的领导和党的建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深化创新理论武装。把加强理论学习摆在突出位置，用党的创新理论指导县属国有企业党建和业务工作的开展。县属国有企业党组织通过“三会一课”、学习强国APP、“6＋X主题党日活动”等渠道，及时跟进学习习近平总书记视察XX重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省委十二届十次全会精神、以及中央、省委、市委和县委关于开展国有企业党建工作的各项秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com决策部署，进一步用创新理论武装头脑、指导实践。深化党史学习教育。成立县属国有企业党史学习教育领导小组，制定“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育任务清单，明确时间表、画好任务图，推动县属国有企业党组织党史学习教育全面升温。认真组织县属国有企业党组织召开党史学习教育专题组织生活会，牵头做好“联企干部进企业”“先进模范进基层”宣讲活动的统筹协调和督促落实，促进党员干部职工从学习党史中汲取奋进力量，让红色种子在企业落地生根。坚持抓牢重点任务，推动履职尽责到位。以提升组织力为重点，采取有力措施落实重点任务，推动县属国有企业党组织全面进步、全面过硬。强化主体责任落实。将县属国有企业党建工作纳入“十四五”时期XX自治县组织工作规划、XX自治县委组织部工作要点，列入党组织书记抓党建述职评议考核内容，层层传导压力，全力抓好县属国有企业党组织建设工作。始终坚持和完善“双向进入、交叉任职”，推行“一肩挑”，党组织书记、董事长由1人担任，推动县属国有企业党组织书记更好履职尽责，切实增强生产经营和党建工作“两手抓、两手都要硬”的使命感和责任感，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。强化党建入章落实。坚持把党建工作写入公司章程，在全面完成“党建入章”的基础上，根据《中国共产党国有企业基层组织工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作条例（试行）》等现行规定要求，组织县属国有企业及所属和控股的各级独立法人公司对公司章程进行修订完善，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。强化社会责任落实。始终坚持围绕中心、服务大局，发挥县属国有企业在资源、技术、资金、管理、人才、信息等方面优势，推动县属国有企业参与到板袍红色美丽村庄试点村建设工作中，县属国有企业筹措了35万元资金支持试点村建设，派驻2名职工深入一线参与乡村振兴。认真贯彻落实省、市、县关于疫情防控工作部署有关精神，把做好疫情防控工作作为企业发展的首要前提，建立健全防控组织架构，制定疫情防控措施方案，明确防疫负责人，完善员工健康登记，做好外来人员体温测量，从严从细加强管控，筑牢县属国有企业疫情防控屏障。坚持抓细基层建设，促进党务企业融合。着力搭建县属国有企业基层党建组织平台，促进党建工作和企业生产经营深度融合。抓好支部班子建设。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，从政治、品行、能力、廉洁等方面从严把关，选优配强县属国有企业领导班子。落实党组织书记、董事长“一肩挑”，2名党组织领导班子进入董事会，支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com委员与管理层党员负责人“双向进入、交叉任职”，2名职工代表进入公司董事会、1名职工代表进入监事会，参与民主决策、民主管理和民主监督，有序参与公司治理，打造一支能带领企业干事创业的坚强核心领导队伍。抓好党支部标准化规范化建设。以“基层党建巩固年”为抓手，按照党支部标准化规范化建设要点，进一步落细落实中央、省委、市委、县委关于推进基层党支部标准化规范化建设的工作部署和要求，持续推动县属国有企业党支部标准化规范化建设。在2019年全面完成党支部标准化规范化建设达标验收的基础上，组织县属国有企业党组织对照国有企业支部标准化规范化建设常见问题整改清单进行自查，对自查出来的问题加大督促检查和跟踪落实力度，强化整改责任，做到真反思、真负责、真整改，县属国有企业党组织不断优化晋级。抓好人才队伍建设。通过制定县属国有企业《员工招聘管理办法》和《中层管理人员选拔任用办法》等，规范人事管理程序。建立了县属国有企业优秀年轻干部库，储备优秀年轻后备干部160名，推动县属国有企业储备人才在使用上有梯队、选择上有空间、竞争中能择优。切实加强对县属国有企业党员队伍的教育管理，实施“三培养”工程，储备积极分子和发展对象14名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com将党建堡垒筑牢在“红色方向盘”为加快推进深化货车司机群体党建试点工作，XX自治县以“一个原则”为方向，“两个覆盖”打基础，“三项保障”构体系，“四项服务”送温暖，将党建堡垒筑牢在“红色方向盘”上，聚力推动货车司机群体摸底排查、思想引导、服务保障等工作落地落实。坚持“一个原则”，认真摸清底数坚持“扩大覆盖、分类指导、精准施策、齐抓共管”的原则，通过制定深化货车司机群体党建试点工作实施方案和任务清单，进一步分解重点任务和工作责任，明确完成时限和工作要求，推动试点工作有序开展。由县委组织部统筹，于4月初下发《开展货运（平台）企业及货车司机全面摸排的工作提示》至15个乡镇（街道）及交通运输、市场监管、工信等行业主管部门开展摸排，并由交通部门对摸排结果进行复核，形成“行业主管部门＋属地乡镇（街道）＋村（社区）”的县、乡、村三级排查联动机制，切实摸清底数。目前共摸排出货车司机党员181名，其中有证且现仍从事货运行业的货车司机党员76名。聚焦“两个覆盖”，筑牢党建堡垒在县委组织部和县道路货运行业党委的指导下，依托县交秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通运输综合行政执法大队和各乡镇（街道），将货车司机党员纳入“双重管理”，切实推动党的组织覆盖和党的工作覆盖到位。建立流动党员党支部。为便于管理，按照货车司机户籍地划分为北片区、中片区、南片区三个网格，拟建立货车司机流动党支部3个，货车司机流动党支部书记分别由县交通运输综合行政执法大队队长和副队长担任，充分发挥职能职责维护货车司机合法权益。建立村（社区）党支部联系机制。各乡镇（街道）党（工）委对辖区内的货车司机党员负直接管理责任，对于辖区内外出从业的货车司机党员，建立村（社区）党支部书记联系货车司机党员机制，发挥村（社区）党组织对党员货车司机的属地管理作用。建立“三项保障”，严密组织体系在县委组织部的指导下，整合行业管理、属地管理、业务监管等力量，形成一体推进、相互促进、整体落实的工作格局。建立县道路货运行业党委。在县交通运输局成立道路货运行业党委，由县交通运输局主要负责同志担任书记，负责货运行业党建工作的统筹协调、政策指导和监督检查等，形成职责清晰、任务明确的管理体系。建立县试点工作专班。建立以县交通运输局主要负责同志和县委组织部分管同志为“双组长”的深化货车司机群体党建试点工作专班，并设立4个工作组负责综合协调、党建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督导、权益保障、宣传总结等工作，推动工作任务落实。建立县联席会议制度。建立县推动道路货运行业高质量发展和党的建设工作联席会议制度，17个部门（单位）及15个乡镇（街道）共同推动道路货运行业党的建设和高质量发展，确保工作取得实效。夯实“四项服务”，凝聚红色力量以党建凝聚货车司机党员力量，以服务货车司机群体为落脚点，加强党在货车司机群体中的号召力、凝聚力和影响力。畅通诉求渠道。建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，开通货车司机诉求专线0851－36231234，切实维护货车司机群体表达诉求的权益。打造红色阵地。根据省、市安排，XX自治县结合实际情况，拟初步打造3个“司机之家”，为货车司机提供休息、学习等服务，让货车司机感受到家的温暖。加强宣传教育。建立流动党支部微信群，采取“线上＋线下”相结合、“流动党支部＋组织关系所在党支部”共同推进的方式，加强对货车司机党员的宣传教育。注重思想引导。在摸底排查过程中，进一步强化服务意识，对于个别不配合摸排工作的货车司机党员，耐心进行思想引导并开展思想动态分析，增强其对开展此项工作必要性的认识，下一步，将通过开展“四个一”等活动，进一步将关心关爱货车司机群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体工作落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“村社合一”产业兴百姓富图为尹德明在指导群众给玫瑰花剪枝（通讯员李安生摄）本报讯（通讯员付光斌）近年来，XX县在推进农村产业发展进程中，积极探索实施“村社合一”发展模式，蹚出了一条“农业提质增效、农民收入拓宽、集体经济发展壮大、村组织活力焕发”的特色发展之路。目前，全县共成立村级集体经济合作社110个，村干部在合作社兼职或任职463人，社员18.76万人，资产总额11.78亿元。组织共建激发活力“种植玫瑰花，不仅美化了村容寨貌、改善了生活环境，还拓展了群众增收致富的渠道。”蕉溪镇郎洞村党支部书记尹德明告诉笔者，2018年4月，由村“两委”牵头，村干部筹资39.5万元，并整合扶贫资金140万元，成立了XX县郎洞文鑫种养殖专业合作社，开始着手发展玫瑰产业。据了解，XX县郎洞文鑫种养殖专业合作社有股东13名，理事会成员3人。合作社由村干部同时兼任理事会成员，并建立民主议事决策工作机制，既发挥好村党支部对经济工作的领导作用，又按照合作社的章程作好运行管理工作，保证了村干部与合作社同向同力、互促共进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com目前，郎洞村共种植玫瑰花160亩、辣椒30亩、花椒16亩，带动了150余人就近就业。为激发村级发展活力，XX县鼓励和支持村干部出资入股合作社，全面推行“村社合一”合作社“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，依法引导村党组织书记或村委会主任按程序选举担任合作社理事长，其他村干部担任副理事长或理事，使村干部成为合作社发展的中坚力量，培育了一批经济效益好、带动能力强、发展前景广的特色产业。盘活资源规模发展“趁这几天天气好转，群众正抢抓农时栽种艾蒿。”江古镇寿斗村委会主任、XX县江古镇昌得合作社理事长杨代华说，今年寿斗坝区种植的艾蒿已经收割完毕，收益很不错，村里准备继续稳定种植规模。据了解，2020年，寿斗村“两委”领办村级合作社，按照“支部＋合作社＋企业＋基地＋农户”的发展模式，流转土地600余亩，发展艾蒿种植。“村里外出务工的人多，好多土地闲置。现在成立了合作社发展艾蒿产业，不仅盘活了闲置资源，群众有利益联结分红、土地租金，并就近就业。”杨代华说，如今寿斗坝区艾蒿产业项目利益联结贫困户55户，带动300余名群众就近就业，户均增秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收12000余元。在XX县，像寿斗村这样通过盘活资源发展农业产业的村级合作社还有很多。金堡镇溪头村借山林地多且土壤肥沃优势，流转山林地600余亩，发展林下黄精种植，利益联结贫困户239户，带动80余名群众就近就业。都坪镇下屯村“两委”牵头，成立了XX县都坪镇下屯生态种养殖合作社，发展林下养鸡1.42万羽，利益联结贫困户281户，带动30余名群众就近就业。XX县进一步盘活集体所有的林地、耕地等资源，各村“两委”采取兴办实体经济集中经营或规范发包、流转、入股其他市场经济实体等形式，增加集体收益和群众收入。在不改变土地使用性质的条件下，引导群众将土地、林地承包经营权折股入社或委托流转，实现了由“单家独户”模式向规模化、标准化农业的转变。产销对接确保收益“以前群众种出来的蔬菜都是自己拉到街上去买，市场有限，有时出现了农产品滞销的情况，严重打击了群众发展的信心。”青溪镇后山村委会主任、XX县青溪后山村种养殖扶贫农民专业合作社理事长钟远富介绍说。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为了破解村级产业发展难题，后山村“两委”牵头成立合作社，流转土地集中发展蔬菜产业。为抓好产销对接，合作社主动对接XX县蔡酱坊，达成合作协议，通过“校农企”结合的方式，让群众种植的蔬菜走进了学校食堂。同时，积极与企业和学校沟通，把握全县学校学生食堂需求，调整蔬菜种植品种，保证了蔬菜的销路。目前，后山村共建设蔬菜种植大棚68个，利益联结贫困户60户，带动10余名群众就近就业，户均增收5000多元。XX县鼓励和支持有条件的农民专业合作社发展农村电商，搭建农民专业合作社产品供应信息平台，收集市场信息、及时分析研判，实现了农产品适销畅销的目标。持续加大与龙头企业、大型超市、学校、医院的对接力度，发展“订单式”种植和养殖，有效地避免了农产品滞销的问题。依托东西部扶贫协作结对帮扶资源，全力宣传推介本地农产品，力推“黔货出山”。截至目前，XX县全面推进“村社合一”，已经形成了茶叶、食用菌、蔬菜、牛羊、特色林业、水果、生猪、中药材、刺梨、生态鱼、辣椒、家禽等十二大主导产业。在基层党组织的带领下，XX县正一步一步迈向“产业兴旺、百姓富裕”的新征程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com闲置农房巧变“黄金屋当第一声鸡鸣唤醒满寨的薄雾，晨起的太阳悄悄爬上枕头县南江乡龙广村水东乡舍的一天开始了！借山而居，随水漫步，感受山林间温暖的风，嗅闻时间散落在泥土里的味道……几年前，这里还是一个偏僻落后、缺乏产业支撑的民族村寨，大多数村民外出打拼，寨子一度成为“空心村”。如今，绿荫荷塘、小桥流水，依山而建的一栋栋木房吸引了无数游客。从曾经的空心村，到现在的新晋“旅游村”，龙广村的村民正在美好新生活的道路上奋力奔跑。这一切，很大程度上得益于该村的闲置农房盘活利用。支部领航，盘活“沉睡”资源“没想到搁置了多年的老宅子经这么一改，就变成了如今城里人的‘香饽饽’。”站在一栋百年老宅门前，65岁的龙广村老人陈华正激动地说。老宅闲置已成为城镇化进程中农村的一大“痛点”，为破解发展瓶颈，龙广村党支部依托良好自然条件和丰富民族文化资源，将目光聚焦到农房改造上。几经考察后，村里引入了XX水东乡舍旅游发展有限公司实施“水东乡舍”乡村旅游项目。2019年，“水东乡舍”项目在龙广村正式启动，从探索宅秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com基地“三权分置”着手，充分利用农村闲置房、自留地，将农户闲置房屋使用权进行依法流转，吸引市民投资，实现闲置农房改经营房、自留地改农耕体验地、老百姓改服务员、保青山留乡愁的“三改一留”目标。“项目建设之初，愿意把农房交给我们改造的村民寥寥无几，工程进度不理想，比我们预想中更难推进。”XX水东乡舍旅游发展有限公司总经理、党支部书记陈虹池回忆道。破解推动中的问题症结，关键要让村民吃上“定心丸”，愿意把农房交给公司。于是，村“两委”积极动员村里的党员、乡贤带头以闲置房屋入股改造，通过‘622＋1’的利益链接机制，农户以闲置房和土地入股，市民以改造资金入股，公司负责房屋改造经营，经营后投资人分红60％、农户分红20％、公司分红20％、公司收入的10％分配给属地村集体再进行分配。该分配方式让村民纷纷放下顾虑，争相成为水东乡舍的“股东”，水东乡舍的规模也在逐年扩大。目前，该项目已改造投运43栋，共带动200余户农户增收，农户每间每年保底分红1200元，各户增收6000元至12000元不等。党员领干，打造“星级”民宿5月正是乡村旅游的旺季，XX县禾丰乡的“网红”民宿“星悦田园”的无边泳池吸引了很多游客“打卡”，周末和节假秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com日民宿更是“一房难求”，当地的党员致富带头人、民宿负责人肖津涛也忙得不亦乐乎。“以前回来看到那么多前来赏花的游客，都为乡里没有一个成规模的现代化民宿酒店而惋惜，自己想打造一个，但苦于没有资源和农房。”一个偶然的机会，广龙村干部向肖津涛推介闲置房改经营房、自留地改体验地、老百姓改服务员、保青山留乡愁的“三改一留”模式，肖津涛抓住这一契机便搞起了民宿。“最初，我们是想留住乡愁，很多人在城市住久了，都羡慕乡村的空气、美食和悠闲自在的环境。”肖津涛说。随着乡村旅游的蓬勃发展，游客对于民宿的要求也随之提高，肖津涛打造“星级民宿”的想法也通过“星悦田园”照进了现实。“肖津涛给我们带了一个好头，也帮助我们发展民宿提供了参考。”村民陈华松曾在温州打工多年，也曾回乡经营农家乐，接待游客住宿，但简陋的硬件设施让经营举步维艰。2019年5月，陈华松利用自有房屋入股“水东乡舍”项目。入股“水东乡舍”项目后，在星悦田园的带动下，他经营的民宿生意也越来越红火。陈华松说到“‘星悦田园’的设施齐全，很好地弥补了我们的农房民宿存在的短板，现在收入比之前翻了几番。”陈华松说。星悦田园建设的初衷是为填补“水东乡舍”的一些空白，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com比如健康管理中心、无边泳池、会议室、温泉泡池等，因为农房改造的客观条件不允许。星悦田园的定位还是属于度假酒店。在这个自媒体时代，我们希望通过网络推广亮点特色吸引更多游客，带动更多群众致富。“以前村集体经济主要靠一点种植产业支撑，现在带党员的带领下，我们全村大部分的村民都在民宿。”支部书记陶大模说，实践证明，盘活闲置农房改建民宿、发展乡村旅游是一条好路子，龙广村的发展更有底气了。群众跟跑，拓宽“增收”门路清晨，在十里画廊青龙河畔的民宿里，“水东乡舍”的工作人员、村民刘云南已经到岗，开始对负责区域的房间进行卫生清扫。“我在这里上了四年班，一个月能挣个两三千块钱，还可以照顾家里的老人和娃娃，工作也比较轻松。”刘云南介绍。在家门口上班，既挣了钱也照顾了家人，龙广村在“水东乡舍”上班的村民就有20多人。在一栋名叫如意农家的院子里，女主人邱菊正在厨房里忙碌，她家今天要接待好几桌住宿的客人。“大城市很难体验到原汁原味的乡村气息，住在这里让我想起小时候和爷爷奶奶在一起的日子。”刚摘完草莓回到民宿的贺秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com女士感慨，这里她找到让时光慢下来的感觉。“以前我家房子二三楼都是闲置的，房屋改造后，除了经营农家乐的收入，每年还有7800元保底分红！”算起收入账，邱菊开心得合不拢嘴。家住龙广村的饶永长夫妇在当地经营着一家小有名气的农家乐，“以前我们村就是个普通小山村，房屋破旧、道路坑坑洼洼，种地也赚不到钱，我们一年到头都在外面打工，背井离乡的感觉不踏实。”谈起以往，饶永长话里满是辛酸。2015年，饶永长看到老家的乡村旅游产业逐渐兴旺，果断放弃了在外打工的生活，和妻子一起回到家乡开起了农家乐。“近几年来龙广村旅游的人越来越多，周末我们家餐馆几乎是满客，节假日人更多。现在一年下来有20万左右的收入，家里新盖了房，也买了车，日子是越过越红火了。”饶永长乐呵呵地说。“‘水东乡舍’项目激活了咱们村的乡村旅游，闲置资源盘活了，村民当上了股东，村里发展起了73户农家乐，培育乡村旅游示范户21家，人居环境比以前更美了，旅游业促进人均增收3.5万元，真正实现了多方受益的乡村旅游产业发展！”龙广村党支部书记陶大模兴奋地说，今后还要以民宿带动水果、蔬菜等特色农产品销售，以及刺绣、雕刻、蜡染等农村工艺品输秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com出，更大幅度提升村民收入。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com闻令出击党旗高扬勇毅前行党徽闪耀——XX新区广大党员干部一线战“疫”见闻“我是党员我先上！”“身为党员就应该冲锋在最前，无论任何时候任何地方！”“首战用我，必胜！”……当前，XX新区疫情防控形势复杂严峻，正处于切断疫情传播途径的紧要关头、关键节点。疫情就是命令，防控就是责任！XX新区各级党组织快速反应、闻令而动，冲锋在抗击疫情第一线，全面凝聚抗疫合力，筑牢“疫情防线”，最大限度保护人民生命安全和身体健康。筑牢防线党组织吹响“集结号”为以快制快遏制疫情传播风险，决定在9月2日至9月5日对XX区全域范围内实施全域静默管理，静默管理范围包括XX新区的湖潮乡、党武街道。疫情突如其来，任务艰巨繁重。XX新区党工委、管委会党组班子成员高度重视，立即行动，各级各部门进入战斗状态，第一时间发布抗疫通知、迅速安排调度，坚持人民至上、生命至上，对各分管领域相关疫情防控工作开展统筹。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com成立临时指挥部，落实后勤保障组及建筑工地物资保障、统筹工业企业运行物资保障、组织辖区学校和医院物资保障、畅通信息联络沟通……各项抗击疫情关键工作迅速铺开，工作中的堵点难点迅速各个击破，由平转战，以快制快，以最快速度遏制疫情蔓延。“集结号”吹响，XX新区各级党员、党组织亮身份、当先锋、作表率，哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，就有党员的先锋模范作用。战斗一线党员干部勇敢逆行“现在是疫情防控的关键时候，作为党员更要发挥先锋模范带头作用。”9月1日深夜23时20分，XX新区组织人事部党员姜彪接到抗疫命令后，立即赶到大坝井社区1号核酸检测点，参与开展现场帐篷搭建、桌椅搬运、采样场地布置、物资需求统计等工作，至9月2日凌晨4点，他一直积极协助采样点开展工作，彻夜未眠。“当天，采样工作顺利展开，我作为样品整理员，前期就视频学习了防护服穿戴，在现场医生的指导下，顺利穿上了防护服。”姜彪说，这么一穿就是10多个小时，脱下防护服稍作休息时已夜深人静。关键时刻拉得出、打得赢；疫情面前敢冲锋，能战斗。连日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来，XX新区广大党员干部奋战在疫情防控一线。XX开投公司连夜组织党员干部，投身核酸检测、卡点值守、防疫宣传、物资配送等工作；XX综保区党员干部组成临时应急工作小组，走访解决企业困难；XX消防支队党员干部巡查各核酸检测点，保证消防安全；XX新区组织人事部安排60余名党员干部全面下沉一线开展督导，压紧压实责任，积极发挥先锋模范作用，紧盯核酸检测、物资保障、政策引导等各项措施落实情况，顺利推进工作。党有号召，群团有行动。疫情来袭，XX新区团工委积极行动，利用阵地宣传发动，在新区范围内招募了90名志愿者，当各卡点有需要时，迅速集结到工作岗位，形成全民抗击疫情的强大合力。XX新区妇工委也组织各级妇联立即行动起来，在当地疫情防控指挥部的领导下，组织1000余名巾帼志愿者参与核酸检测志愿服务组开展核酸检测点的秩序维护、扫码等志愿服务工作。党群联心凝聚抗疫钢铁长城危难险重面前，责无旁贷，勇挑重担；疫情防控面前，下沉身子，不讲条件。XX大地上，广大党员正坚守为民初心，解决疫情面前群众急难愁盼问题。“防疫物资是否备足？生活物资是否紧缺？”9月2日秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX综保区党员陈杰等干部，分别奔赴园区、企业，结合电话、微信工作群等线上方式，全力以赴帮助企业纾困解难，与企业守望相助，共克时艰，共渡难关。目前，已协调解决园区75家企业生活物资需求，已安排腾讯数据中心项目55人就餐，管委会工作人员80余人次就餐，并协调为园区工地及企业1080余人进行核酸检测。“米袋子”“菜篮子”“药罐子”事关百姓饮食起居，疫情面前，更要做好百姓身边事、紧要事。9月2日，XX新区投资促进局、市场监督管理局第一时间行动，护航群众餐桌，全力保供稳价。新区投促局积极协调，为上百辆生活物资运送车辆办好通行证，保证百姓生活物资及时送达；新区市场监管局及时发布《XX新区市场监管局疫情防控期间价格行为提醒告诫书》，告诫广大经营者严格遵守法律法规，诚信守法经营，严禁捏造散布涨价信息、囤积居奇、串通涨价、哄抬价格、价格欺诈等价格违法行为。9月2日晚，宁静的高峰镇小狗场苗族村寨，处处活跃着党员干部的身影，为老人、小孩输入信息、绑定手机；为解决行动不便老人出行问题，党武街道党员医务工作者，入户给残疾人和90岁老年人，完成核酸采样。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。面对严峻复杂的疫情形势，XX新区广大党员干部扛起政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com责任，坚定为民初心，挺在前面，沉入基层，让党旗在战疫一线高高飘扬，让党徽在战疫一线熠熠生辉。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com韭菜花开心向党砥砺奋进新征程——XX县妇联汇聚巾帼力量助力乡村振兴连日来，为助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX县妇联按照“党建带妇建”工作要求，建设一支“服务妇女有温度、维护权益有力度、助力乡村振兴有作为”的妇联组织，打造群众欢迎、组织认可、芬芳满园的“韭菜花开”服务品牌，开启深化妇联改革再出发“新征程”，跑出妇女儿童事业发展“加速度”，积极为助力乡村振兴贡献巾帼力量。凝聚力量组建百名“韭菜花”精英队为奋力提高搬迁点后续服务，有效助推乡村振兴工作，依托群团工作站，XX县妇联通过成立“韭菜花”队伍，对全县获“三八红旗手”“巾帼建功标兵”“致富女能手”等称号的妇女进行自愿招募，在全县招募百名妇女精英成立“韭菜花”服务队伍，对自愿加入“韭菜花”队伍的妇女同胞，XX县妇联颁发聘书，将作为以后工作中评先选优优先推荐对象，有效提高志愿者参与活动积极性，使妇联组织活起来。同时，通过不定期开展“韭菜花”志愿活动，服务全县15个易地扶贫搬迁安置点群众，带领搬迁妇女群众学知识、学技能，为搬迁儿童进行学习辅导，使妇联队伍动起来。截至目前，该县秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com已有16支队伍200余名志愿者。在全县打造金银山安置点、汉阳街道安置点为县级“韭菜花”服务队示范点，以点带面，以“百联千”“千联万”，使形象标杆“立起来”。2021年“韭菜花”成员陇忠丽获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。截至目前，该协作团已带动参与群众1.1万余人次，发放相关宣传资料1.8万余份。构建“新市民”奋进群展巾帼风采以“千联万”推进“韭菜花”志愿服务品牌，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型“新市民”奋进群，持续开展好技能培训、创业扶持等系列工作，切实为做好助力乡村振兴注入强劲动力。聚焦创业就业新引领，建立“韭菜花”智慧团，支持妇女参与特色种养业、拓展手工编织、农家乐等特色产业，扶持一批巾帼现代农业基地、巾帼农家乐、妇女带货达人。积极申报平山乡XX乡里人家农产品电商服务有限公司为“全国巾帼脱贫示范基地”，并获得5万元扶持资金。深化实施“乡村振兴巾帼行动”，通过开展“和美庭院·干净人家”农村环境卫生整治创建活动，大力打造“四个＋”（“走访＋”评比办法、“积分＋”管理模式、“激励＋”活力机制、“典型＋”示范带动）提升村容村貌，指导和帮助家庭营造秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com健康卫生的人居环境，引领妇女同胞共建共享生态宜居美丽新家园，完善“韭菜花”人才库，大力争取项目资金在全县开展“三女培育”“锦绣计划”培训，提高妇女手工技能水平，把特色彝绣、苗绣手工产品融入旅游产业，做大做强就业平台。目前，该县已开展“锦绣计划”培训1场，联动各级妇联组织开展妇女技能培训20余场。举办系列活动暖民心通过建好用好12338妇女维权服务热线，打造“妇女维权驿站”综合服务平台，深化“维权面对面”服务。倾力发挥妇女之家、儿童快乐家园等品牌作用，争取省级“妇女儿童之家”建设项目资金13万元，争取中国儿童少年基金会捐赠物资19.6万元建立儿童快乐家园2个。倾心实施贫困母亲“两癌”患病救助、“粉红馨爱·重塑美丽”等项目，为全县43名“两癌”（宫颈癌和乳腺癌）患病妇女积极申请救助，为全县41名乳腺癌患者已做乳腺切除手术的困难妇女协调捐赠义乳（人造乳房）。倾情关爱留守、病残、单亲、老年等贫困妇女儿童和家庭的需求，在“三八节”期间看望慰问50名困难妇女儿童，发放慰问金1.5万元；积极对接省妇儿发展基金会邀请女童保护精英老师到XX县10个乡（镇、街道）开展“女童保护”儿童防性侵知识讲座；积极对接广州市番禺区妇联为该县20名困难秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先天性心脏病儿童及其家长往来北京治病交通费5.2万元。通过百名“韭菜花”精英队“联”动千名“高素养”协作团，开展形式多样的“姐妹互帮互助”活动，以“联”动作用带动妇女同胞提高整理综合素质。大力开展“巾帼心向党奋斗新征程”“巾帼学党史”“颂党恩传家风”等系列宣传活动，引导广大妇女群众学党史、悟思想、办实事、开新局，并利用百名“韭菜花”家庭教育骨干讲师队伍，常态化推进家庭教育“七进”活动，深入开展“家家幸福安康工程”“幸福家”家庭家教家风宣传教育、女性健康知识讲座等活动，有效引导广大妇女同胞做良好家风家教的践行者。同时，紧盯妇女儿童维权重难点问题，有针对性地对困难群众提供法律援助、司法救助、心理疏导等关爱服务。大力宣传相关法律法规，引导妇女儿童尊法学法守法用法，助力法治XX建设。多部门联动建立关爱帮扶互联互通沟通协商机制，将日常排查纳入基层妇联干部、妇女小组长、楼栋长、职责，不断增强妇女儿童的获得感幸福感安全感。截至目前，全县已累计开展相关活动100余场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驻村“蓝马甲”田间地头送服务最近一段时间，在XX区各村寨，有一群“蓝马甲”特别显眼，他们走村串寨、进家入户、深入田间地头，跟村民们聊家常、帮忙干农活、协调解决各种难题。原来，这些身穿“蓝马甲”的人都是XX区新派驻到各地的乡村振兴驻村干部。XX区深入推进“干部驻乡”工程，选派了48名乡村振兴驻村第一书记和驻村干部，分别到辖区内15个村以及XX市3个村开展驻村帮扶工作。自5月驻村以来，驻村干部们主动“亮身份”，通过发放“连心卡”、召开“坝坝会”等方式，听民声、察民情、解民忧，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，积极融入群众，更好地为民服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴贡献力量。6月20日上午，XX区都拉乡冷水村生态农业园里，十多名村民正在种植辣椒，忙碌的人群中，有几个“蓝马甲”引人注目。“阿姨，你家有几亩田土，现在都种了些啥？”“婆婆，你家有几口人，子女们都在哪里工作呀？”身着“蓝马甲”的都拉乡冷水村驻村第一书记郗玲一边帮忙干农活，一边与村民们聊天。大家你一句我一句地和“蓝马甲”聊着生产生活情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为了更好地为群众服务，驻村干部一到村，就走进田间地头帮着农民干活、了解民情。这样的入户走访方式，让村民们很容易接受，驻村干部很快就与群众打成一片。“新一轮驻村干部目前主要开展遍访工作，我们为驻村干部统一配备了蓝马甲、蓝帽子，督促引导驻村干部在走访入户工作中亮出身份，做出榜样，让村民们有事就找‘蓝马甲’帮忙。”XX区委组织部相关负责人说，截至目前，XX区各驻村工作组已走访群众871户2864人，帮助解决相关问题43个。7月2日一大早，刚到牛场布依族乡兴家田村开展驻村工作的第一书记卢飞就接到村民的电话：“是不是卢书记呀，我是兴家田村村民，看到‘连心卡’上的号码给你打电话的。我想反映一下，头一天下大雨，我们寨子门口村组路塌方了，自来水管压坏了，车子也过不到，请你们过来看一下。”卢飞立即与工作组、村两委成员前往塌方路段实地查看村组道路损毁情况，采取临时交通措施，并及时上报乡人民政府，与乡水务部门联系，派人对损坏管道进行修复。经过抢修，很快恢复了群众生活用水供应。为方便村民们联系驻村工作组，XX区委组织部为各工作组制作了印有驻村干部照片、联系电话以及“一宣六帮”职责任务等内容的“连心卡”，张贴在村组干道旁、公示栏及人流量较大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的地方，并结合驻村干部遍访工作发放到村民群众家中。截至目前，各驻村工作组共张贴、发放“连心卡”1691张，接到群众电话60余次，帮助村民解决各类困难27件。近日，牛场布依族乡兴家田村驻村工作组在村活动小广场开了一场“坝坝会”。会上，大家纷纷畅所欲言，“我们家门口那条村路路灯好久没亮了。”“村组路有一段地面有点塌陷。”……针对村民反映的村组路灯损坏影响出行安全的问题，驻村工作组立即着手对全村8个村民组的路灯损坏情况进行全面排查，并联系公司维修路灯73盏、新安装路灯10盏，惠及全村280余户。XX区将开展“坝坝会”作为驻村干部进一步密切联系群众、倾听群众呼声、了解收集民情民意、及时回应群众期盼的重要抓手，通过“坝坝会”进一步加深驻村干部对村情、民情的了解，帮助驻村干部更快融入村民群众、参与村级事务管理。截至目前，各驻村工作组通过“坝坝会”集中收集群众意见建议28条，帮助村民解决各类困难27件，受益群众1265人。最近一段时间，在XX区各村寨，有一群“蓝马甲”特别显眼，他们走村串寨、进家入户、深入田间地头，跟村民们聊家常、帮忙干农活、协调解决各种难题。原来，这些身穿“蓝马甲”的人都是XX区新派驻到各地的乡村振兴驻村干部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX区深入推进“干部驻乡”工程，选派了48名乡村振兴驻村第一书记和驻村干部，分别到辖区内15个村以及XX市3个村开展驻村帮扶工作。自5月驻村以来，驻村干部们主动“亮身份”，通过发放“连心卡”、召开“坝坝会”等方式，听民声、察民情、解民忧，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，积极融入群众，更好地为民服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴贡献力量。6月20日上午，XX区都拉乡冷水村生态农业园里，十多名村民正在种植辣椒，忙碌的人群中，有几个“蓝马甲”引人注目。“阿姨，你家有几亩田土，现在都种了些啥？”“婆婆，你家有几口人，子女们都在哪里工作呀？”身着“蓝马甲”的都拉乡冷水村驻村第一书记郗玲一边帮忙干农活，一边与村民们聊天。大家你一句我一句地和“蓝马甲”聊着生产生活情况。为了更好地为群众服务，驻村干部一到村，就走进田间地头帮着农民干活、了解民情。这样的入户走访方式，让村民们很容易接受，驻村干部很快就与群众打成一片。“新一轮驻村干部目前主要开展遍访工作，我们为驻村干部统一配备了蓝马甲、蓝帽子，督促引导驻村干部在走访入户工作中亮出身份，做出榜样，让村民们有事就找‘蓝马甲’帮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com忙。”XX区委组织部相关负责人说，截至目前，XX区各驻村工作组已走访群众871户2864人，帮助解决相关问题43个。7月2日一大早，刚到牛场布依族乡兴家田村开展驻村工作的第一书记卢飞就接到村民的电话：“是不是卢书记呀，我是兴家田村村民，看到‘连心卡’上的号码给你打电话的。我想反映一下，头一天下大雨，我们寨子门口村组路塌方了，自来水管压坏了，车子也过不到，请你们过来看一下。”卢飞立即与工作组、村两委成员前往塌方路段实地查看村组道路损毁情况，采取临时交通措施，并及时上报乡人民政府，与乡水务部门联系，派人对损坏管道进行修复。经过抢修，很快恢复了群众生活用水供应。为方便村民们联系驻村工作组，XX区委组织部为各工作组制作了印有驻村干部照片、联系电话以及“一宣六帮”职责任务等内容的“连心卡”，张贴在村组干道旁、公示栏及人流量较大的地方，并结合驻村干部遍访工作发放到村民群众家中。截至目前，各驻村工作组共张贴、发放“连心卡”1691张，接到群众电话60余次，帮助村民解决各类困难27件。近日，牛场布依族乡兴家田村驻村工作组在村活动小广场开了一场“坝坝会”。会上，大家纷纷畅所欲言，“我们家门口那条村路路灯好久没亮了。”“村组路有一段地面有点塌陷。”……秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com针对村民反映的村组路灯损坏影响出行安全的问题，驻村工作组立即着手对全村8个村民组的路灯损坏情况进行全面排查，并联系公司维修路灯73盏、新安装路灯10盏，惠及全村280余户。XX区将开展“坝坝会”作为驻村干部进一步密切联系群众、倾听群众呼声、了解收集民情民意、及时回应群众期盼的重要抓手，通过“坝坝会”进一步加深驻村干部对村情、民情的了解，帮助驻村干部更快融入村民群众、参与村级事务管理。截至目前，各驻村工作组通过“坝坝会”集中收集群众意见建议28条，帮助村民解决各类困难27件，受益群众1265人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：乡村展新颜村民日子甜鲤鱼村地处XX市屯脚镇北部，是一个典型的少数民族聚居村寨。十年前，鲤鱼村基础设施落后，产业发展一片空白，村民们仅仅依靠传统农耕和外出打工维持生计，日子过得捉襟见肘。2011年5月8日，是鲤鱼村永远值得铭记而难以忘怀的一个日子。这一天，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平来到鲤鱼村，与村民拉家常、话发展，勉励群众再接再厉、更上层楼，用自己的双手创建社会主义新农村，建设美好新生活，为该村实现跨越式发展提供了强大精神动力和行动指南。习近平总书记的关心关怀，极大地激发了鲤鱼村干部群众牢记嘱托、感恩奋进的干劲和热情。十年来，鲤鱼村始终牢记总书记殷切嘱托，大力推动一二三产业融合发展，走出了一条乡村展新颜、村民日子甜的绿色发展之路。如今，这里特色产业兴旺发达，文化旅游方兴未艾，一个昔日藏于“深闺”不为人知的小山村，已成为远近闻名的美丽秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com乡村和旅游景区。一“习近平总书记来到我家，同我坐在沙发上，嘘寒问暖，激动得我都不知道说什么了……”现年85岁高龄的村民吴忠仁老人回忆起习近平总书记当年来家里的情景，依然沉浸在激动和喜悦之中。1月27日，腊月二十五，距离中国的传统节日春节虽然还有几天，但在鲤鱼村吴忠仁老人的家里却处处洋溢着浓浓的节日氛围。吴忠仁老人的家看上去算不上宽敞，但却打扫得一尘不染干净整洁。简朴的客厅里，悬挂在墙上的习近平总书记到家来的照片格外引人注目。“这是习近平总书记2011年5月8日来我家，总书记与我和孙女吴西娜的合影。”吴忠仁老人一边深情回忆，一边乐滋滋地介绍。“从来没见过吴忠仁老人这么激动、这么高兴！”鲤鱼村党委书记田锦华接受记者采访时，当年一幕幕感人场景历历在目：“当时吴忠仁老人属于我们村里的困难户，习近平总书记一进来就紧紧握住他的手，问他家有几口人、几间房，孩子在哪里上班，一个月收入有多少，生活过得怎么样，有哪些困难，吴忠秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com仁老人一一做了回答。”“现在我父亲不仅有高龄补贴，而且还有了养老保险，可以说吃、穿、住都不用愁了！”说起党的惠民政策，吴忠仁老人的儿子吴贞元激动之情溢于言表。同样，在鲤鱼村党委书记田锦华眼里，习近平总书记视察鲤鱼村，是对少数民族群众生产生活的关心关怀。他告诉记者，当天他就把总书记的讲话整理好，并根据所见所闻写进日记，时时翻看，勉励自己努力奋斗。“现在我们的产业发展起来了，村民收入提高了，村容村貌也变美了。我们要一如既往把旅游业发展好，为我们这个远近闻名的旅游村的建设和管理作贡献！”田锦华说。二在鲤鱼村，沿着白墙黛瓦的民居缓缓而行，目及之处，寨子中的溪流泉水叮咚，林木葱茏，幽深神秘，一户户独具苗家特色的“农家乐”和苗族文化广场在翡翠般的绿色包围里若隐若现。苗族刺绣依文中国手工坊、悬空玻璃栈道和高山滑道以及网红“摇摆桥”掩映在翠绿如画的青山绿水中，让人赏心悦目，心旷神怡。颇具意境的是，在鲤鱼村中穿行，风情别致的民居墙壁上都题写得有一些诗文和壁画。据一道同行的田锦华介绍，这些诗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com文和壁画都是当地一些老师和学生的作品，皆是描写鲤鱼村的风光和风情。譬如“田际菜花黄，空中紫燕翔。蝴蝶花上舞，河岸柳梳妆。”“清澈曲河翠杨柳，主席亲莅鲤鱼乡，弯弯牛角盛清酒，胜景桃园奔小康。”等诗句，不仅节奏明快，而且还圆润细腻，让鲤鱼村自然之美与生态之美巧妙相互融合的同时，展现了当地群众勤劳致富奔小康的生动实践。近年来，鲤鱼村在各级各部门的大力支持和帮助下，按照XX市委、市人民政府的决策部署，紧盯“五个振兴”关键，以点带面、由点及面、试点先行、示范引领，按照“分类分级，梯次推进”的总体思路，体现“特色”竞争力，呈现“田园”意境，凸显“乡村”可持续，全力打造屯脚镇鲤鱼村乡村振兴集成示范试点，逐步走出了一条乡村振兴的有效之路。环境之变、村貌之变，见证着鲤鱼村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的休闲美丽乡村化蛹成蝶的缤纷过程，阐述着该村老百姓幸福美满的生活。牢记嘱托，感恩奋进，鲤鱼村两委团结带领村民奋力打拼如今的鲤鱼村发生了大变样，村容村貌焕然一新，公共设施日益完善，全村人均可支配收入从2011年的2780元上升到2021年16200元，村民的日子是越过越红火，生活是越来越秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com幸福。三“真没想到，XX还有这么美丽的村庄，回去后，我一定要带家人来这里感受一下自然景观与浓郁的民族风情！”来自XX市的蔡先生，在畅游玩鲤鱼村优美的湖光山色和田园人家后，一颗激动的心兴奋不已。“发展旅游是鲤鱼村乡村振兴的重要内容。”田锦华坦言，“今年，我们准备以做精一条线、盘活一颗米、拉长一根线、唱响一台戏、激活一潭水‘五个一’建设思路，生动践行‘绿水青山就是金山银山’，紧紧依托丰富的自然资源和秀美的山水风光，着力打造‘山水鲤鱼·韵味苗乡’乡村休闲旅游体验圣地，让前来这里游玩的游客沉醉其中，尽享生态之旅带来的快乐！”——做精一条线。利用小城镇建设和鲤鱼坝国家AAA级景区基础，依托鲤鱼村秀美的自然风光和独特的民族风情，以多形式、多角度、多内容的旅游业态实现好精彩、好好玩、好舒服的体验感，着力构建以休闲体验为基础，民风民俗、文体赛事、医疗康养并存发展的旅游综合体。——盘活一颗米。以产业结构调整为抓手，大力发展薏仁米、红米农业产业，重点聚焦农耕体验、鱼稻共生、农业观光、品牌包装、渠道建设等方面，提升农业产品附加值。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com——拉长一根线。大力发展蚕丝产业，传承苗族种桑养蚕的历史传统，逐步扩大蚕桑种植养殖基地面积，建设蚕房、加工车间，完善“抽丝、纺织、印染、刺绣、科普、培训、文化创意、展示销售”为一体的产业链条，重点打造苗族服饰、手工刺绣、蚕丝系列等产品；强化蚕丝产业带动性，以苗族蚕桑文化为引领推广“山水鲤鱼”品牌。——唱响一台戏。深入挖掘本土风土人情、民间艺术等文化资源，引进专业平台，为鲤鱼村量身打造独具特色的传统音乐、传统舞蹈、传统戏剧等文化艺术作品，为人民群众提供丰富优质的文化产品，推动文化振兴取得扎实成效，使精神富足同物质富裕同步发展。——激活一潭水。依托“鲤鱼龙泉”优质水资源，利用其恒量、恒温、恒质的特点，做好做足“水文章”，以XX苗西南饮品有限公司为基础，延伸上下游产业链，开发吃、用、玩、养系列水产品及旅游项目，带动周边群众就业，切实增加群众收入。据田锦华介绍，自2017年以来，鲤鱼村依托山水风光自然禀赋，实施“旅游＋”模式，发展苗族农家乐、休闲山庄、乡村客栈等业态，直接和间接带动200余人增收致富，乡村旅游直接和间接带动从业人员900余人，户年均增收1万余元，年平均接待游客100万余人次，年均旅游收入900万余元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“现在我们的鲤鱼村成了远近闻名的旅游村，感谢习近平总书记对我们少数民族群众的关心关怀。我们相信，有党的好政策支撑，鲤鱼村的明天肯定会越来越好，我们幸福的日子也肯定会比蜜还甜！”谈起未来，田锦华信心满满，干劲十足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX旅游区：“四个加强”建设新时代“兵支书”队伍近年来，XXX旅游区始终把复退军人作为党和国家的宝贵财富，积极遴选、新增一批“兵支书”，不断提升“兵支书”队伍覆盖率，让优秀的退伍军人在脱贫攻坚战场和乡村振兴之路上继续发扬“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的光荣传统，更好地推动了党的各项决策部署在农村落地生根、开花结果。兵支书雷兴发到群众家中走访一、加强组织领导，统筹队伍建设一是组建机构明责任。成立了以党工委、管委会主要领导为双组长的工作领导小组，全面加强全区“兵支书”工作的组织领导和统筹协调，下设综合协调、基层组织建设、讲习工作、典型培育、宣传报道、综合文稿6个工作组，分工明确、各司其职，确保该项工作抓实抓细。二是沟通协调成合力。通过建立部门联合协调机制，统筹工作力量，加强协作配合，定期协商会商，畅通信息互通渠道，先后召开“兵支书”工作联席会议6次，共同研究解决工作中出现的兵支书示范点整体规划、“兵支书”领办创办企业、“兵支书一肩挑”等问题8个。三是持续跟踪强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督导。采取定期抽查、随机走访、实地研判、个别访谈、问卷调查等方式，加大督促检查力度。2020年度，先后召开调度会10次，实地研判5次，确保“兵支书”工作不脱节、无断层。二、加强教育培训，提升队伍能力一是择优选派升学历。制定了退役军人村干部学历提升计划，2020年以来共选派4名退役军人村干部参加学历提升培训，体统学习各类科学文化知识，目前均取得了中专或大专学历。二是提高技能促就业。制定退伍军人教育培训方案，开展退伍军人全方位技能培训。2020年，采取集中和分散培训相结合的方式，共培训退伍军人20人，涵盖电工、车工和电焊工、汽车驾驶、计算机、种养殖等内容，为自身就业创业提供了条件。三是传道授业开眼界。围绕决战脱贫攻坚、助推乡村振兴、群众工作能力、农村产业发展、党建实务等重点内容，举办退役军人村党组织书记示范培训班，共培训退役军人村干部及优秀退役军人后备干部32人。同时，采取“走出去，请进来”相结合的方式，先后2次组织“兵支书”到XX区、XX区、XX县观摩学习，并邀请XX、XX等兄弟县区的优秀“兵支书”典范到我区传道受业解惑。三、加强选育储备，壮大队伍力量一是完善台账打基础。以镇为单位，建立在村优秀退役军人台账，将退役军人发展成党员，将优秀党员退役军人培养成村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部。2020年以来，950名退役军人纳入台账进行动态管理，其中包括后备干部33名。二是深入考察蓄人才。2020年，出台了《关于面向全区定向遴选农村优秀退役士兵进入村（居）“两委”班子的指导意见》，经过考察、政审、公示等环节，定向遴选15名农村优秀退役军人进入村（居）“两委”班子。三是跟岗锻炼转角色。建立后备“兵支书”岗位锻炼制度，采取“一对一”“一对多”跟岗锻炼的方式，安排22名兵支书后备干部担任支书或主任助理、村民小组长、矛盾纠纷调解员、治安员等职务，参与村级事务管理，让其在实践中积累工作经验，提前适应角色。兵支书伍宁查看产业种植情况四、加强激励表彰，提振队伍士气一是表彰先进树典型。2020年，培育了1个“兵支书”示范村，选树了5名“兵支书”先进典型，其中2名“兵支书”获国家、省、市级“最美退役军人”表彰。同时，加强典型宣传推广，在央视网、多彩XX网等媒体，宣传优秀兵支书风采，营造良好氛围。二是提高待遇稳军心。认真落实有关政策待遇，全区7名村干部享受乡镇副科级经济待遇，其中兵支书1名，并将报酬提高到4130元／月，确保“兵支书”干有保障。三是考秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核管理定等级。建立“兵支书”绩效考核奖励机制，按照本村全体党员、村民代表会评分占20％、乡镇党政班子会评分占10％、重点工作考核评分占70％的比例综合考评，确定考核等次，分别按7万元、5万元、3万元的标准奖励至兵支书所在的村“两委”班子。XXX旅游区共有退役军人村干部32名，占村“两委”成员总数的11％，覆盖全区17个行政村，占所有行政村总数的56.67％。其中村党组织书记5名，村委会主任2名，其他村干部25人。脱贫攻坚决战决胜的集结号吹响以来，旅游区的“兵支书”初心依旧，继承发扬军人特殊别能吃苦，特别能战斗、敢打硬仗，善打硬仗的作风，积极进取、敢于创新、主动作为，带领广大群众在脱贫攻坚的战场中连战连捷。修通组组通，硬化连户路，户户吃上安全水，消除危房户，加速“村社合一”进程合作社，既壮大了村集体经济又实现了与贫困户的利益联结。相继打造出了龙宫镇下苑村玫瑰园爱情湾、满嘎村黄花菜种植基地、XXX镇盔林甲村民宿康养项目等一批能够让群众脱贫致富的优质产业。面对突如其来的新冠肺炎疫情，XXX的“兵支书”们累计排查外来人口2100多人，通过全覆盖登记、全方位服务引领等方式，做到重点流出地人员、发热病人、密切接触者的精准秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com排查和动态掌握，做到底数清、情况明，构筑起了群防群治抵御的严密防线。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXXX旅游区：“四聚”“四力”开创组织工作新局面2021年，XXX旅游区以党的政治建设为统领，深入践行新时代党的组织路线，深化党史学习教育，以“四聚”“四力”为抓手，奋力开创新时代组织工作新局面，为XXX旅游区经济社会高质量发展提供强有力的组织保障。聚焦“思想教育”练“内力”以党史学习教育为契机，大兴学习之风，切实加强理论学习，提升党员政治素质，保持政治定力，锤炼忠诚干净担当政治品质。党史学习提升思想，以党史学习教育为抓手，拧紧思想“总开关”，通过组织开展专题学习、专题报告、专题研讨等集中学习活动1000余次，“关键少数”带动“绝大多数”形成以上率下示范带动效应，利用“学习强国”等APP和网络学院平台“线上线下”学等方式，推动学习深入人心。教育培训提升能力，扎实开展素质能力培训提升，推荐参加省、市干部素质提升调训90余人次，举办2期科级领导干部专题研讨班，组织开展业务知识专题讲座和时代前沿专题讲座48次，培训各级党员领导干部2000余人次，全面提升领导干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部素质能力水平。锤炼提升政治品质，传承好红色基因，让红色基因永远传承培塑绝对忠诚政治自觉，结合主题党日开展形式多样教育实践活动，全区各级各部门组织到王若飞故居等红色基地开展“传承红色基因、缅怀革命先烈”纪念活动累计48次，开展警示教育22次，不断锤炼思想，始终保持忠诚干净担当政治品格。聚焦“强基固本”凝“合力”以基层组织建设巩固年为抓手，加强基层组织建设，让基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、带领群众致富、推动乡村振兴发展的坚强战斗堡垒。选优配强班子，以“换届”为契机，选优配强镇、村班子，全覆盖推行“一肩挑”，提升基层领导班子的领导力。顺利完成乡镇班子换届工作，实现了平均年龄、学历层次、任职经历、班子结构、来源渠道“一降一升三优化”。圆满完成31个村（社区）“两委”换届，选优配强237名村级领导班子，“一肩挑”覆盖率达100％。织密组织体系，以夯实基层组织体系为重点，突出政治功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。推行“党建＋民宿协会＋”“党建＋旅游”党建带动模式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com把党组织建立在旅游产业链上，为旅游产业赋能。推行“五户联保”网格化管理机制，探索积分制管理模式，提升基层社会治理水平。加强队伍建设，着力加强基层队伍建设，提升整体工作水平，推进“兵支书队伍建设”6个，鼓励引导村干部参加学历提升10个，村后备干部培养210名，发展党员96名。持续向脱贫村选派20支驻村工作队，选派65名机关干部参与驻村工作。选派“职能委员”和非公党建指导员12名指导民宿党支部建设。聚焦“人才强区”释“活力”全面推进新时代人才强区战略，全方位引进、培养、管好人才，为XXX高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。政治引领激励人才，坚持党管人才的原则，压紧压实“一把手”抓人才工作责任，明确工委领导联系专家人才，经常性与人才开展谈心谈话，开展形式多样的“人才日”系列活动，营造关心关爱人才的良好氛围。搭建平台充实人才，借助公开招考招聘、赴高校引才等平台引进机关事业人员33人，推荐3名旅游产业化人才入选市管专家。筹建民宿与精品酒店协会，通过“协会＋人才”的模式，推动集聚发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注重实践培育人才，选派5名选调生到村任职，选派4人到东部结对帮扶城市实训锻炼，7人到省市有关部门跟班学习，拓宽人才视野，提升专业水平。健全制度管好人才，制定人才工作领导小组工作协调机制、人才工作领导小组办公室工作细则、重点人才工作计划任务清单等，提高人才工作规范化、制度化、科学化水平，努力促进人才发展迈向新台阶。聚焦“自身建设”修“功力”加强自身建设，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的组工队伍。强化制度建设，坚持用制度管人管事，完善政治部工作规则，建立工作错情责任追究等11个制度，严格加强干部管理，定期收集“错情”通报，奖勤罚懒，年终打破“大锅饭”，进一步激发干部争先创优、干事创业的激情。强化素质提升，强化组工干部能力素质培训，常态化开展“组工干部上讲堂”、集体读书活动、集体过生日等丰富主题党日活动，推动干部培训学习提升思想，政治部党支部获得“全市党支部标准化规范化建设示范点”等集体荣誉。制定政治纪律和政治规矩学习教育工作方案，不断学习组织工作条例等党规党纪，增强政治纪律和政治规矩，严守纪律秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com底线。整治不落实、假落实、慢落实等突出作风问题，不断巩固“干部建设年”成效，推动组工干部作风提质增效，切实转变工作作风。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXXX旅游集团公司：五个融入抓党建凝心聚力促发展2021年，XXX旅游集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕主营业务，突出党建引领，以党史学习教育为抓手，抓实“五个融入”，促进党建与经营管理深度融合，推动公司高质量发展。2021年，在疫情严重影响下，集团公司实现接待游客240.03万人，同比增长0.52％，在全国自然景区中排第三名，累计实现收入6.198亿元，同比增长22.49％。党委重视详部署，压实责任保落实强化党的领导。坚决贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用，推动党的工作融入公司经营管理各环节，筑牢国有企业“根”和“魂”。严格工作机制。在严格落实“第一议题”、“三会一课”等基本制度中，实行党务和企务一起学习、一起商议、一起讲谈，推动党组织工作与公司经营管理工作一体谋划、一体部署。层层压实责任。党委书记牵头抓总，班子成员联系指导，支部书记具体落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，压秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com紧压实主体责任。上下联动齐发力，围绕经营抓融入抓实组织融入。在应设尽设、应建尽建基础上，立足分（子）公司经营发展实际，将党委下属党支部由2019年的17个优化重组为当前的11个，党支部设置更加科学合理。抓实制度融入。全面落实党委、党支部委员会前置研究把关，不断完善党委会、董事会和总经理办公会议事规则，完善党建考核、财务管理、内部审计等制度38个，推动党的工作制度与公司治理制度有机融合。制定集团公司《年度综合考核实施办法（试行）》，将党建工作成效纳入公司年度综合考核，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。抓实队伍融入。子公司董事长（总经理）和党支部书记“一肩挑”，经营班子同步进入支委班子。重点发展基层一线、关键岗位优秀年轻骨干入党，将优秀年轻骨干党员纳入支委班子进行培养，抓实管理队伍、基层队伍融入。抓实目标融入。持续推行党员先锋岗、责任区，鼓励党员骨干在急、难、险、重关头攻坚克难，发挥先锋模范作用，冲在一线、干在现场。初步建立“一个中心、四个平台”智慧化运用体系，实现门票线上分时预约、车辆智能调度、人脸识别错峰入园，乘车游览服务更加完善，游客体验感和满意度不断提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实保障融入。严格按照两个1％规定，计提党建工作经费、配备专职党务工作者，按照“六有”标准和“简约、实用”要求，建设规范化活动阵地，确保经费、人员、场地有保障。公司党委下属11个党支部全部通过全市党支部标准化规范化建设达标验收。其中，旅发公司党支部被评选为XX省第一批“全省党支部标准化规范化建设示范点”，并入选国务院国资委《国企杂志》庆祝建党百年“双百征文”标杆党支部案例集。激发党建新活力，高质量发展显成效基层支部作用不断提升。调整健全党的组织设置，设立基层党支部11个，全面推行“党建入章”，党组织覆盖率、“党建入章”率达100％。先锋模范作用不断增强。在集团公司“全国劳动模范”陈康、“XX市劳动模范”沈广跃、“全市脱贫攻坚优秀共产党员”杨津等示范带动下，五一、国庆节期间，100余名党员下沉景区服务一线，在票务中心、观光车乘车点、景区入园口等游客聚集区域，面对面为游客提供服务和帮助，得到广大游客的普遍好评。经营管理水平不断提高。自2020年疫情防控工作开展以来，公司通过线上实名制分时预约、线下严把关口，扎实推动疫情防控常态化，景区累计接待游客450余万人，无一例感染病例，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实现“零感染”目标。XXX智慧景区建设被文化和旅游部评为“2021年智慧旅游典型案例”，《人民日报》两次将XXX智慧景区建设为游客带来新体验作了深度报道和“人民时评”；景区“分时、预约、错峰”常态化疫情防控在2022年1月国务院联防联控机制《每日工作动态》中作为“主要经验和亮点”给予了充分肯定和表扬。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：“四力”驱动助推村集体经济和农户“双增收”近年来，XX州着力发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，通过组织联建、党社联动、社会联盟、产业联营的有力措施，助推村集体经济和农户“双增收”。目前，全州2130个村集体经济积累超5万元，282个村集体经济积累100万元以上，村集体经济经营性收入50万元以上的经济强村有185个，农村居民人均可支配收入达到1.1万元，51个村实现集体经济收入超百万元、农民人均可支配收入超万元“双超”目标。加强科学统筹，聚集村集体经济发展“原力”。印发《关于把党支部建在合作社产业链上推动村级集体经济和农户“双增收”的指导意见》，对合作社党建工作提出具体要求。根据合作社发展情况和不同类型的实际特点，调整组织设置，创新活动方式，坚持区别情况，分类指导，有针对性地开展党组织组建工作，推动合作社健康发展、带动农户稳定增收。同时，强化工作调度，每季度定期召开抓党建促村集体经济发展现场推进会议，研究新形势下加强农村基层党组织建设促进村级集体经济发展的新思路，总结交流经验，明确任务要求，扎实推动在合作社上、产业链上建党组织助力村集体经济和农户“双增收”工秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作有序开展。通过2020年试点开展、2021年全面实施、2022年巩固提升“三年目标任务”，到2022年底，将实现全州所有村的集体经济收入稳定在5万元以上、10万元以上达到50％、50万元以上达到10％，农村居民人均可支配收入超过上年度的6％以上的目标任务。坚持党建引领，提高村集体经济发展“能力”。通过党建引领，创新“党社联建”“村社联建”“村企联建”“社社联建”等方式，把生产基地相接、产业相近、行业相同的合作社联合起来，建立一体化联合党组织，在全州村“两委”领办或主导的2963家合作社中，建立党总支2个、党支部1472个、党小组233个。同时，推行村党组织书记兼任村经济组织监事长，副书记兼任理事长，村主任、文书等兼任理事或监事的组织架构，引领推动村集体经济组织与党员群众抱团发展，实现村集体经济和农民“双增收”。目前，6482名村“两委”成员在合作社兼职任职，其中，村党组织书记兼任合作社主要负责人的1129人，村委会主任兼任合作社主要负责人的774人，设立党员先锋模范岗和先进标兵，引导合作社党员带头学新技术、试新品种、用新设施等，发挥先锋模范作用。强化政策扶持，增强村集体经济发展“动力”。加大对村级集体经济组织项目资金、用地保障、产销对接、风险把控等方面秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com扶持力度，全方位提供政策支持。对村“两委”领办或主导的合作社项目申报在政策允许范围内重点倾斜，积极整合到村的农业生产发展类专项资金，除补贴类、救济类、应急类外，对于无需政府采购和工程招投标、投资200万元以下、施工难度和安全风险不大、技术要求不高、没有特殊规定的项目，原则上都交由村“两委”领办或主导的合作社来承建。同时，健全产销对接机制，积极推广订单式、菜单式产业扶贫模式和经验，畅通农产品销售渠道，减少流通环节，引导组织农村农特产品定向直供学校、企事业单位食堂，直销餐饮酒店、经销企业、交易市场。用好对口帮扶、定点帮扶资源，帮助引进农产品龙头企业，举办展销活动，建立销售网络，组织集团采购，特别是引进帮扶城市中有实力的企业在XX建设农产品直供基地，让更多农产品进入对口帮扶城市，实现黔货出山。如：XX县蓝田镇东风村党支部根据市场需求，通过网上预订、定向直供等方式，流转土地1800余亩发展百香果、提子、中药材、肉牛、土鸡等产业，2020年全村集体经济年经营性收入达44万余元，村集体经济累积达225万元。注重创新发展，激发村集体经济发展“活力”。在深化推进“村社合一”“党社联建”“十户一体”和强村带弱村、支部带实体、能人带群众的基础上，积极推行“党支部＋合作社＋产业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com链＋农户”“党支部＋合作社＋农户”等发展模式，不断提高农民进入市场的组织化程度，全面提升村级集体经济发展质效。同时，打破地域限制，采取“组织联建、能人联结、产业联营”等方式，以先进村结对帮扶贫困村为抓手，推动682个强村与747个贫困村结成了帮扶对子，打造产业同盟65个，建立5个联合党组织，有效解决以往单打独斗、相互竞争、发展形式单一、收入渠道不宽等问题，实现抱团发展共同致富。如：XX县颇洞村强化党建引领，创新推行“党社联建”、党建“三带”发展模式，与周边4个乡镇（街道）的10个村组建联合党委，充分发挥示范社带动作用，有效激活了各村发展内生动力，实现了“园区变景区、田园变公园、人均收入超万元、集体经济收入超百万元、融合抱团促脱贫”的华丽转变，成了远近闻名的“明星村”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“星级化”机制提升基层党建水平近年来，XX州充分发挥基层党组织在乡村振兴中的引领作用，探索创新党支部“星级化”管理长效机制，通过科学设置星级、规范申评星级、精细管理星级、差异运用星级，全面激发党员为民服务和干事创业热情，促进各基层党组织管理规范化、精准化和科学化，有效推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。截至目前，全州8989个党支部共创建星级党支部8418个，其中五星党支部802个、四星党支部1942个。设置星级，推进基层党建项目细化。一是精准设置星级对象。紧盯党支部和党员两个重点，将全州所有基层党支部、党员（含预备党员及长时间居住在辖区内的外来流动党员）列为“星级化”管理考评对象。对因年老体弱长期卧病、身体残疾、丧失行动能力及其他特殊原因不能正常参加组织生活的党员，经支委会讨论、征求党员本人同意并报上级党组织备案后，可不纳入评定范围，其他情况可以结合实际研究确定连续6个月不参加党组织生活，不缴纳党费，不服从党组织分配工作，以及触犯刑法或治安管理处罚法、受党纪处分的，取消评星资格。二是分类设置星级内容。考虑到不同领域党员工作和生产生活实际，根据不同领域不同行业特点，将全州党员按照农村、街道社区、机关、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学校、国有企业、“两新”组织等进行划分，有针对性地设置考评内容，结合各领域实际实行差异化考核。对于“两新”组织和农村（居、社区）的流动党员、机关企事业单位的退休党员，各基层党组织结合实际优化考核方式，不搞“一刀切”、同等考。如，XX县政务服务中心、XXX街道秀眉社区、XX方兴科技公司分别将党员干部服务工作质量、为群众办实事、带头抓生产等纳入评定内容，实现精准差异化考核管理。三是定标设置星级等次。出台《XX州基层党组织及党员评星参考标准》，对标党支部组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套“五个规范化”，对党支部和党员进行定位。具体核定每项20分总分100分的方式进行量化，积分达到100分以上为五星党支部，95—99分为四星党支部，90—94分为三星党支部，85—89分为二星党支部，80—84分为一星党支部，60—79分为无星党支部，60分以下为后进党支部。同时，辅以正向激励加分、负面惩罚扣分机制，即党支部获得上级表彰、工作经验被推广等情况的予以不超过20分的加分，党支部有被通报批评、班子成员违纪违法等情况的予以不超过20分的扣分。申评星级，推进基层党建目标实化。一是申评标准公开透明。出台《XX州党支部星级管理实施方案（试行）》，公开评定标准，党支部设置“党组织带头人（15分）、党员队伍（15分）、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作思路（10分）、工作制度（10分）、活动阵地（10分）、保障机制（10分）、工作业绩（15分）、群众反映（15分）”8个方面35项标准评定内容。按照党员义务，明确党员在参加组织生活方面、遵守政治纪律方面应达到的基本要求设置基础积分100分，在此基础上增设贡献加分20分，主要为党员在履职中发挥突出贡献具有引领示范作用方面。二是申评过程多方参与。评定工作按照“月摸底、季测评、年大考”的方式进行，采取“党支部自评、群众测评、上级审定、结果公示”四个步骤组织实施，党支部一般先由支部自评、群众评定后，上级党（工）委进行考评，再报组织部进行定级后公示，党员评定由党组织每月组织实施，通过党员互评、群众参评、经党总支或党支部审定后得到月积分，再由党组织每季度对党员月积分情况进行季度汇总，每年年终参照月度考评和季度测评结果及党员综合表现进行年终总评。经党总支或支部会议审定后向全体党员进行通报，并在党务公开栏进行公示，接受群众监督并将群众提出意见建议作为支部工作目标导向。三是申评结果分类晋级。实行“巩固五星、扩大四星、推动三星、鞭策二星、整顿一星”的分类晋级机制，五星党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范；四星党支部作为重点培育对象，指导其找准差距、定准标杆、补齐短板晋位升级迈入五星方阵；三星党支部重在提醒引导，查秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com漏补缺、比学赶超，推动全面进步；二星党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级升星；一星党支部重在抓住症结、细化措施、限期整改促进转化提升。考核星级，推进基层党建抓手硬化。一是物质积分与精神积分并重。将党员就业创业、为村级集体经济出资出力，党支部巩固拓展脱贫攻坚、助推乡村振兴等带动集体经济发展纳入物质积分范畴；将党员遵守政治纪律、落实党风廉政建设，党支部整顿移风易俗、联系服务群众等纳入精神积分范畴，实行物质与精神“双提升”的同比例提升机制。当物质积分和精神积分比例小于2：3时，党支部和党员不得评为三星以上等级。如，XX县方召镇巫梭村党支部将乡村振兴等重点工作纳入物质积分标准，带动群众发展食用菌、养蜂等产业，村级集体经济从2018年至今增加了250余万元，被表彰为“全省脱贫攻坚先进基层党组织”。二是支部评定与党员评定挂钩。实行党支部和党员“双向挂钩”评定机制，将党员评定结果与所在支部及支部书记评先选优、奖励惩处实行挂钩，党支部的评定结果也与支部党员评先选优、奖励惩处挂钩，党支部50％以上的党员未达到四星的，党支部不能评为四星以上；党支部未达到三星以上的，党支部所属党员均不能评定为五星党员。支部层面必须加强党员有效管理才能取得高分，党员层面必须积极支持参与支部活动才能排秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com名靠前，实现了支部和党员两个层面的双向促进、共同提升。三是个人积分与团队积分结合。支部每名党员除了完成个人积分外，还要努力配合团队其他党员积分，实现集体提升。党员个人因日常工作创新、表彰等得到加分的，集体党员均获得相应加分。若某一党员受到负面扣分的，该团队的其他党员也受到相应扣分处罚，形成相互制约提升机制，增强团队凝聚力和组织力。如，XX县羊桥乡车河村一名党员因未按时完成党员承诺任务即将受到扣分处罚，该支部所有党员集体协助其完成了承诺任务，避免了集体受到扣分处罚。运用星级，推进基层党建管理强化。一是激励“尖子”。坚持强化正向激励，被评定为五星的党支部，党支部班子成员在选拔任用、评先评优、奖励扶持上优先考虑，对连续三年被评定为五星的党支部，通过给予一定政策、资金、项目等方面的支持进行激励，以便更好地发挥示范带动作用评定为五星的党员在评职、评薪、嘉奖、推荐各类表彰奖励上优先考虑，使“星级化”评定标准成为看得见的硬指标。二是结对“中间”。坚持“抓两头带中间”工作思路，安排“五星、四星党支部与“三星、二星、一星”党支部结对共建，实现优秀支部与一般支部携手进位提升。截至目前，有89个党支部升星，12个党支部降星。充分发挥党员致富带头人“传帮带”作用，与群众结成帮扶对子，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过培强致富技能、发展潜力项目、示范服务带动等方式，培优育强了一支促乡村振兴“尖刀”队伍。如，XX县报京乡贵洒村原为二星党支部，与同乡四星的石桥村党支部结对发展后，贵洒村党支部班子能力得到有效提升，种植特色小米400亩，并形成精包装小米和小米酒等深加工产业链，2021年第三季度成功进位升星为四星党支部。三是鞭策“后进”。坚持评一评、比一比、晒一晒机制，通过负面曝光鞭策“无星”、整顿“后进”，倒逼无星党支部和后进党支部改进工作、整顿提升，达到五星标准。如，XX县古州镇领真村党支部因党员带富能力不强、阵地建设滞后等问题列为无星党支部，在帮扶单位和镇党委的帮带下，通过整顿转化提升为四星党支部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五个一”提升新一届村（社区）“两委”班子履职能力XX州XX县通过“五个一”，瞄钉群众所想所盼所急所需所困，培植新一届村（社区）“两委”班子成员履职能力，让群众切实感受换届成效。一次谈心谈话，筑牢初心深度。由县委组织部牵头，乡镇（街道）党（工）委具体负责实施，围绕村（社区）发展思路、目标任务、实施举措、时限要求、纪律监督、责任追究等方面，研究制定乡镇（街道）党（工）委党组书记第一责任人对新履职村（社区）“两委”班子成员专题谈话方案，不断增强新履职班子成员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引导新履职班子成员注重团结，主动向退、转、留老同志请教学习，用心用情用力主动回应群众需求，带头为群众解难题、办实事，切实增强新履职班子成员乡村振兴发展的责任意识、使命意识、当担意识。今年来，全县共组织开展党（工）委党组书记第一责任人对新履职村（社区）班子成员谈心谈话11期603人次，98个村（社区）实现全覆盖。一次实地走访，拓宽民意广度。坚持以“村民想什么”和“村干干什么”的原则，建立由乡镇（街道）班子成员、第一书秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com记和退转留村干“三对一”结对包保帮带机制，在结对包保人的带领下，新履职班子成员每周至少开展2次以上的“敲门行动”，通过与村民同坐一条凳、同吃一碗饭、同喝一口水的方式，逐户逐人的听取收集群众意见建议，全面扩宽社情民意征集广度。对意见建议逐条梳理，纳入群众急难愁盼台账管理，明晰工作目标，明确工作举措，限定工作时限，完成时限，坚定新履职班子成员干事创业的目标方向。截至目前，新履职班子成员开展实地走访6000余次，收集意见建议1300余条。一次革命洗礼，汲取奋进厚度。结合党史学习专题教育，通过举办读一本红色史书、听一段红色故事、唱一首红色歌曲的“三个一”活动，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等方面重要讲话精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神及习近平《论中国共产党历史》等10余项“必修课”内容。并充分利用杨至成将军纪念馆、杨至成将军故居、良上红军亭、烈士陵园等红色资源，组织开展村（社区）班子成员主题党日活动，通过走进烈士陵园、瞻仰革命烈士纪念碑、参观红色革命纪念馆、重温入党誓词等形式，让新履职的班子成员进一步经受灵魂的洗礼和升华，提升党性修养。一次专题培训，提升履职深度。根据工作实际，突出“缺什秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com么补什么、干什么学什么”，瞄准基层党组织建设、城乡环境整治、乡村振兴、农村村务财务管理、土地资源管理、党风廉政建设、预防职务犯罪等乡村振兴目标任务，拟定培训科目内容。采取“走出去＋请进来”的方式，组织新任村（社区）“两委”班子成员到先进县市实地参观学习先进经验，并邀请专业讲师、农技师等师资力量，以集中培训、示范培训、送教下乡分批分类举办新履职班子成员专题培训。同时，通过设置“庭院讲堂”“板凳学堂”等“小微课堂”形式，组织村（社区）“两委”班子成员轮流上台讲党课、分享心得体会，使学习变被动为主动。截至目前，开展村（社区）新履职班子成员专题培训1期45人，开展小微课堂培训活动27期59人次。一次践行晒诺，厚植为民温度。以“我为群众办实事”实践活动为契机，组织新履职班子成员围绕产业发展、教育、就业、社保、医疗、住房、社会治安等问题开展大走访、大排查，采取“群众点单、支部下单、党员接单、组织评单”的“私人订制”模式，着力解决群众生活息息相关的具体诉求。并将报到落实情况与“党员积分制”挂钩，进一步强化责任落实，督促履行班子成员主动认领群众急难愁盼“微心愿”，让群众“难”事“易”办，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，全县新履职班子成员开展大走访、大排查5200余人次，为群众秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决实际困难813件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四式法”激活驻村干部“一池水”今年来，XX州XX县以抓党建促乡村振兴为统揽，在乡村振兴驻村干部管理中探索实施“滴灌式、全员式、激励式、温情式”的“四式”工作法，全面激活驻村干部帮有实力、驻有能力、干有动力、管有活力的“一池春水”。“滴灌式”选派，帮有实力。印发《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》，按照“大稳定、小调整”原则，通过“分级选派、县级统筹、集中派驻”选派机制，采取个人报名和组织推荐的方式相结合，根据干部工作能力、技能特长、村级组织战斗力和产业发展等情况，实行干部选村、村选干部“双向选择”模式，达到了驻村干部与派驻村之间优劣互补。制定第一书记和驻村干部选派人选资格条件和负面清单，通过村、镇、县逐级摸排，立足村情，采取“优选计划”，即年轻后备干部优先、党务干部优先、农口干部优先、农学专业干部优先、有乡村工作经历干部优先的原则，把高学历、有潜力、有能力的年轻后备干部选出来、派下去，做到因岗选派、对症选派。今年来，全县共选派驻村干部234名，其中中直单位选派1名，省直单位选派25名，州直单位选派32名，县级选派99名，乡镇选派77名。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“全员式”培训，驻有能力。采取“专题讲座＋视频教学＋分组讨论＋案例教学”教学模式，通过邀请政策理论水平高、实践工作经验丰富的专家学者和领域业务骨干现场授课，围绕基层党组织建设、基层治理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农业现代化等方面作专题培训，提升驻村帮扶能力。借助“学习强国”、智慧党建云、XX组工等平台，进一步拓宽学习教育空间和渠道，增强学习灵活性，形成线上、线下同频共振。同时，以老带新“传帮带”方式，新老交替的驻村第一书记同吃同住同劳动不少于半个月，确保工作不断档、帮扶不断线，实现驻村工作压茬交接。截至目前，全县开展乡村振兴驻村干部专题培训1期234人。“激励式”关爱，干有动力。驻村干部（第一书记）、派驻干部在村工作期间，县直单位派驻干部除季度和年终目标考核奖励纳入所驻乡镇进行考核兑现外，人事、工资和福利待遇等保留在原单位不变。驻村干部（第一书记）、派驻干部驻村工作期间，每年组织一次体检，严格落实每村不低于1万元的工作经费制度。驻村干部（第一书记）、派驻干部驻村工作期间，按照干部管理权限权限，工作表现作为评先、提拔使用、评聘职称、晋升职级的重要依据。任职期间考核优秀的驻村干部（第一书记）、派驻干部，连续两年以上（含两年）被评为省级优秀的，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com对连任的驻村干部，在同等条件下优先提拔使用，并注重宣传和选树先进典型。派出单位未按要求落实保障制度的，按照管理权限，给予通报批评，并约谈主要领导，责令整改。今年来，全县划拨食宿、交通等补助200余万元，购买不低于100万元人身意外伤害险167人次，一线提拔重用事业编制驻村干部6名。“温情式”督导，管有活力。制定《XX县驻村干部（第一书记）、派驻干部管理考核办法（暂行）》，县委组织部、县纪委、县委政府督查室会同乡镇党委，采取随机暗访、不定时专项督查的方式，督导驻村干部（第一书记）、派驻干部工作开展和到岗到位情况。对无故不在岗，发现一次的，年度考核和驻村工作考核不得评为优秀；发现三次的，年度考核评定为不称职（不合格），召回管理，责令派出单位另派2名人员。对在工作中不履职尽责、不服从安排、不作为、乱作为、不担当，违反纪律、群众意见较大、造成不良影响的，一律按照《XX县国家公职人员不作为慢作为乱作为问责暂行办法》问责处理。驻村干部（第一书记）、派驻干部工作纳入党委（党组）书记抓党建工作述职评议和单位党建扶贫包村考核内容。驻村干部（第一书记）承担的工作与派出单位不能完全脱钩的，选派干部不按照工作要求到村开展工作的，严肃追究派出单位主要领导和分管领导责任。截至目前，全县开展专项督查11期，发现问题172个，完成整改秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com157个，限期整改15个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州党建引领“四轮驱动”激发乡村振兴新动能近年来，XX县坚持党建引领，聚焦巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化责任体系建设，围绕组织管理、党员带动、人才服务、产业发展等方面，创新推行“党建＋”“党员＋”“人才＋”“产业＋”发展模式，有效激发乡村振兴发展新动能。“党建＋”发展融合，集聚联合党委新活力。以“联合零边界、服务零距离、发展零差距、覆盖零间隙”为目标，村级联合党委实行片区型和链条型双重管理体制，实行村级行政区域不变、村民自治主体不变、财务管理体制不变、村级目标考核奖惩不变、村干部职数配置不变，发展统一规划、产业统一布局、利益统一分享、乡（镇）村（社区）统一建设的“五不变四统一”管理模式，明确联合党委以“党建联席会议”为议事机构，推行“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、民事共调、难事共解”的“六事共议”工作法，联席会议每月至少召开1次，营造区域大事共商、各村难事共议的良好氛围。目前，全县共组建村级联合党委4个，成立10个“功能型”党支部以及186个党小组，带动新增专业合作社20家、企业8家，辐射带动群秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com众1.2万余人增收致富。“党员＋”示范带头，树立干事创业新标杆。制定《关于实行党员积分制管理的实施方案（试行）》，明确积分对象、积分计算、管理流程、结果运用等内容，搭建“日常考核积分＋年度民主评议积分＋激励加分＋负面扣分”立体式考评体系，强化积分结果运用，对于“优秀”党员，大力宣传并优先推荐上报上级党组织表彰，同等条件下优先选拔使用，充分发挥“一名党员、一面旗帜”示范带动作用。同时，以党支部标准化规范化建设为契机，科学指定评星标准和考核体系，按照“一年一评、分级评定、逐级把关”为基本原则，实行“支部自评、党委初评、县委组织部定级”的三方评议评分办法评星定级，让符合条件的党组织和党员“晋星”，出现问题的“降星”，在基层党组织和党员中开展“示范引领”行动。今年来，共评选优秀共产党员92名，先进基层党组织39个。“人才＋”找准力点，点燃乡村发展新引擎。由县委组织部牵头，农业农村局、乡村振兴局、退役军人事务局等单位部门紧密协作，创新推行个人自荐、单位推荐、组织推荐“三荐方式”建立乡土人才管理库。根据乡土人才个人特质，引导乡土人才与县委组织部、派出单位及农村产业服务点签订三方“履职协议”，量身定制“岗位清单、职责清单、任务清单、督导清单、销号清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单”，常态化更新任务动态和销号管理，规范推动工作。注重技术创新，全方位开展综合分析、反复对比、考核推荐，根据乡镇（街道）发展基础、气候优势，力争在技术指导、政策咨询、产品代销等特色岗位上形成规模优势，打通人才服务瓶颈。截至目前，全县共储备农村生产型人才2135人，农村经营型人才1142人，技能型服务人才1994人，农村技能带动性人才1002人，农村社会服务型人才618人。“产业＋”规模效应，突出务实管用新成效。通过“三变·五金”的方式，全面摸清90个中心村集体经济收入情况，按照“产业链延伸在哪里，党组织就覆盖到哪里”的原则，推行把党支部建在产业链上，围绕“一种一养”产业发展规划，在坝区、林下种养殖基地、产业园区“三类基地”以及行业协会、企业等，大力推行“党带群、强带弱”模式，采取“联建、挂建、单建”的方式，将党组织建在产业链、合作社上，构建“党建＋食用菌生产”“党建＋劳务输出”“党建＋金融帮扶”“党建＋土地流转”“党建＋入股分红”“党建＋技能服务”等6种发展模式，有效带动实现发展壮大村级集体经济和农民“双增收”。目前，全县建成农业产业万亩示范基地2个、千亩基地9个、百亩基地90个，其中在产业链上建立党组织81个，90个中心村集体经济收益均超过5万元，帮助1.5万余人实现稳定秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州凝聚“硬核力”筑造坚实基层“红色”堡垒近年来，XX州XX县以全面提升基层党建质量三年行动计划为抓手，抢抓发展机遇，狠抓工作落实。按照党支部建设“五个规范化”工作体系，突出政治功能，强化作用发挥，扎实推进党支部标准化规范化建设，全力筑造坚实基层“红色”堡垒。坚持“三个注重”，用好达标创建“指挥棒”。一是注重编制“说明书”。坚持问题导向和目标导向原则，结合省、州相关工作要求，印发《XX县推进党支部标准化规范化建设实施方案》等系列文件，分三年对全县332个党支部的标准化规范化建设工作进行整体部署，对创建对象、创建标准、创建比例等内容进行详细解读和说明。二是注重压实“责任田”。建立“县级领导联系点＋县委组织部科级以上领导干部联系党（工）委＋各基层党（工）委领导班子联系党支部”标准化规范化建设全域联动机制，逐级细化工作分工，层层压实工作责任，切实解决支部“做什么、怎么做、做到什么程度”等问题。三是注重使用“追踪器”。督促各党（工）委及时了解情况、发现问题，找准党支部标准化规范化建设的薄弱环节，根据各支部具体情况制定具体措施抓好整改整改落实，确保创建工作有进度、有成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持“三个强化”，画好达标创建“督战图”。一是强化任务落实促成效。督促各基层党（工）委结合所属领域达标创建实施细则和发展实际，细化工作推进措施。通过下发工作提示、召开业务培训会、工作推进会、实地督导等方式，对所辖领域党支部标准化规范化建设工作进行再安排、再落实，常态化跟进达标创建情况、发现问题、督促提升。二是强化支部自查促整改。要求各基层党支部对照组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套五个方面达标创建细则开展自查整改，查缺补漏建立“问题清单”“责任清单”，并实行销号制度，整改一项销号一项。三是强化全程督导促提升。县委组织部成立达标建设成效督导组，采取“一季度一督导”的方式深入各领域党支部走访调查、听取工作汇报、座谈交流、查看台账资料，逐项检查、逐条打分，发现问题现场反馈、限期整改，并对创建工作中弄虚作假、搞形式主义的严肃追责问责。近年来，已累计开展县、乡（镇、街道）两级工作督导督查200余次，累计排查问题500余个并已全部完成整改落实。坚持“三个抓实”，激发达标创建“新活力”。一是抓实达标验收。制定并下发《关于认真做好党支部标准化规范化建设达标验收和示范认定工作的通知》，按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、达标合格一项”的标准，采取支部自评申秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com报、乡（镇、街道）党（工）委考评、县委组织部复核验收的方式，对全县各党（工）委申报达标备案的332个党支部随机抽取20％进行验收。目前，全县332个党支部已全部完成达标验收。二是抓实示范创建。把培育精品示范党支部放在重中之重，在推进党支部标准化规范化建设的基础上，突出各领域党支部开展工作过程中的工作亮点、领域贡献，统筹打造各领域党建示范品牌，带好“排头兵”，有力形成比学赶超、争当示范的良好创建氛围。近年来，共创建党支部标准化规范化建设省级示范点2个、州级示范点10个、县级示范点32个。三是抓实结果运用。严格落实奖惩措施，对示范创建成效好的党支部，明确在评先评优、资金帮扶等方面给予倾斜鼓励，对考核验收结果达不到目标任务要求的严肃追责问责。并把党支部达标创建工作纳入年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，考核结果作为评定班子和成员年度党建工作业绩的重要依据。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四带”模式抓党建促乡村振兴XX县创新实施“支部带实体”“强村带弱村”“企业带产业”“党员带群众”的富民强村“四带”模式，有效推动抓党建促乡村振兴。支部带实体，组织引领夯堡垒。采取县级建总社、乡镇建分社、村级建扶贫产业合作社的方式，组建了县级联合总社1家、乡镇（街道）联合分社7家、村级产业扶贫专业合作社168家，实现组织引领“一乡一社”“一村一社”全覆盖，形成县级总社对接市场、乡镇分社分解订单、村级合作社组织实施的大抱团发展格局。深入实施把村“两委”班子成员培育成产业大户，把产业大户培育成村“两委”班子成员，把产业大户、能人和知识青年培育成党员的“三育”工程，精心培育乡村振兴主力军，通过培养党员能人进村“两委”成员、进合作社班子、进技术骨干，为党员干部发挥先锋模范作用搭“舞台”，将党员凝聚在产业链上，通过采取单独建、联合建、挂靠建的方式在合作社上、在产业链上组建党组织255个，把党员先锋岗和责任区设置到产业基地里、合作社运营中和服务群众上，实现党员聚在产业链上、支部强在产业链上，促进村集体经济和农户“双增收”。强村带弱村，结对抱团同发展。根据组织强村、经济强村、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产业强村、治理强村的分类标准，按照地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢的原则，采取“一对一”方式，统筹49个强村与65个弱村结对抱团联建，着力把强村发展经验“复制”到弱村，推动联思想带观念、联组织带提升、联技能带致富、联产业带发展，让强村弱村结成共建对子抱团发展。深化“十户一体”治理模式，强村帮助弱村完善议事规则、村规民约等制度，规范弱村事务决策和运行机制，使各项工作有章可循、治理有效。发挥强村在集体经济和产业发展上的优势，通过项目扶持、技术指导、资源共享等方式，与弱村共享实用人才、种养经验、市场销售等资源，帮助弱村因地制宜发展种植、养殖、加工等“一村一品”特色产业，带动创业就业1.3万人，65个村实现由弱到强的华丽“蝶变”。企业带产业，产销对接增效益。引进茅台生态农业公司、浙丹食品公司、昌昊金煌中药材公司等龙头企业，推行村企联建模式，采取代建基地、订单种植、保底收购方式，实现从生产加工到市场销售“一条链”的无缝对接，茅台生态农业公司带动建立蓝莓基地109个2.88万亩，昌昊金煌公司带动建立中药材基地56个4.2万亩，浙丹公司带动发展吊瓜8300亩。建立村级合作社、村集体和贫困户三方利益联结机制，整合扶贫资金和社会帮扶资金，鼓励建档立卡户利用土地、技术、资金、劳务等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com要素入股合作社发展，实现合作社有资金滚动运作，发展壮大村集体经济，通过资金入股有股金、土地流转有租金和基地务工有薪金的“三金”方式，帮助1.4万脱贫户户均增收1.6万元以上。党员带群众，先锋领航共小康。按照利于党组织管理和产业发展的原则，指导村（社区）党支部在产业链上组建党小组302个，明确一个党小组包一个主导产业，切实把党小组的设置延伸到产业链上、把党小组的活动延伸到田间地头，推动产业发展从“量小散乱”转为“规模统筹”。针对村级产业管理粗、成本高、效益低等问题，建立一名党员村干包一个网格片区的“党员分片包保”负责制，压紧压实党员村干责任，用心专心带动发展，推动实现高产高效。持续优化防贫动态监测帮扶机制，针对脱贫不稳定人口、边缘人口，在落实农村社会保障和救助工作的基础上，明确一名党员能人包一户建档立卡监测户，采取“1＋1”结对连心帮带方式，通过在思想上引、技术上带、产业上帮，带动发展增收，坚决防止返贫，实现共同富裕。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“1234”工作法扎实推进国有企业党建工作XX县深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设工作的重要论述，创新采取组建“一批组织”筑堡垒、制定“两张清单”压责任、配强“三支队伍”促担当和建立“四套机制”强保障的“1234”工作法，扎实推进国有企业各项党建工作任务落实到位、见到实效。组建“一批组织”筑堡垒。以深化国有企业改革为契机，坚持抓注销和抓组建“两手抓”，对全县29家县属国有企业生产经营、资产管理、基层党建、班子队伍、运转机制等现状全方位分析研判，对生产经营不正常、名存实亡的“空壳企业”，督促企业法人向工商管理部门申请注销。目前，已清理整改并申请注销的“空壳企业”13家。同时，根据国有企业行业性质、党员数量等，采取“一企一对策”方式，通过单独组建、联合组建、行业统建、挂靠组建等形式，在16家国有企业中，组建党委1个，单独组建党支部3个，覆盖国有企业4家；联合组建党支部2个，覆盖国有企业5家；挂靠组建党支部5个，覆盖国有企业7家，实现党的组织对国有企业全覆盖，并全部完成“党建入章”工作。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制定“两张清单”压责任。一是制定国有企业党建工作重点任务清单。紧扣国有企业加强政治建设、提升组织力、提升党建质量、建设高素质专业化队伍、加强党建宣传、深化党风廉政6个方面，对国有企业党建工作解构成34项重点任务，让国有企业知道怎么抓、抓什么，推动党建工作清单化。每一项党建重点任务均明确1名县委常委牵头抓和1家以上责任单位具体抓，确保国有企业党建工作挂图作战、对标对表、扎实推进、落地见效。二是制定国有企业党支部标准化规范化建设工作清单。聚焦提升国有企业基层党建质量目标任务，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”的安排，督促各国有企业按照“两个1％”的要求落实党建工作经费和专职党务干部，落实好“一企一阵地”，加大投入进行标准化规范化建设，推动国有企业实现组织健全、队伍建强、活动规范、制度完善、功能发挥、保障到位。配强“三支队伍”促担当。一是坚持因企派人，精准选派党建指导员。按照行业主管、属地管理原则，从县直有关部门选派政治素质好、工作作风硬、懂经营善管理、善于做群众工作的18名领导干部到国有企业担任党建指导员，帮助国有企业学习贯彻党的创新理论、协调解决困难和问题、推动企业生产经营、加强班子队伍建设、保障党建重点任务落实等，实现党的工作全覆秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com盖。二是坚持知事识人，配强国有企业党组织班子。建立“五个体系”，统筹选用管带育，全面落实党组织书记、企业主要负责同志“一肩挑”，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好”领导班子。目前，已完成县属国有企业党组织按期换届摸底和换届工作，国有企业党组织“一肩挑”比例达80％以上，班子结构得到优化。三是坚持理论武装，提升国有企业党务工作者素质。以“铸魂行动”为抓手，严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度，推动国有企业党员在学懂弄通做实上持续下功夫，用党的创新理论武装头脑。特别是加强国有企业党组织书记、党务工作者的能力培训，把党组织书记、党务工作者的培训列入县级主体班次，2021年以来开展集中培训1期，培训国有企业党组织书记和党务工作者60人次。建立“四套机制”强保障。一是建立“党建责任清单”机制。按照“管资本就要管党建”要求，层层签订“党建责任清单”，压紧压实国有企业负责人、党组织书记责任，明晰各方职责，有效推动了国有企业落实议事决策“前置程序”，促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。二是建立调研指导机制。安排县国有企业党的建设工作领导小组每年到国有企业指导工作不少于2次，加强精准指导力度，确保国有企业始终保持正确的政治秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方向。督促各业务主管部门履行监管职责，加强调研指导，稳步推进国有企业党建工作。三是建立齐抓共管机制。明确国有企业党的建设工作领导小组负责牵头抓总，成员单认真履职尽责、强化责任担当。建立“一季一例会、半年一督导、一年一考核”机制，每季度召开一次党建工作调度会议，解决实际问题，加强沟通协调配合，形成工作合力。四是建立考核奖罚机制。发挥考核评价指挥棒作用，把党的建设考核与企业领导班子和领导人员考核、经营业绩考核衔接，推动党建工作由“软指标”变为“硬任务”。对党建工作突出的企业进行表彰奖励，对思想不重视、工作不得力，职责范围内党建工作存在问题的，按照相关规定严肃追究责任，确保真抓实改、落地见效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四聚焦四坚决”推动两新工委党建高质量发展XX县两新工委坚持把政治建设摆在首位，以党史学习教育为契机，采取“四聚焦四坚决”方式，扎实推动非公有制经济组织和社会组织党建高质量发展。聚焦政治建设，坚决做到“两个维护”。一是认真开展党史学习教育。坚持把政治建设摆在首位，采取上党课、员工讲堂、车间课堂、“线上＋线下”等方式，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党历史等学习，推动非社组织为群众办实事625件次，扎实开展党史学习教育暨专题教育，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二是认真抓好指示批示落实。认真落实习近平总书记指示闭环管理和“第一议题”制度，党工委成员带队督导12次，推动非社组织不折不扣抓好习近平总书记讲话精神、指示批示的贯彻落实，奋力把总书记的关怀嘱托转化为推动高质量发展的强劲动力。三是认真开展建党百年庆祝活动。开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“七个一”主题活动，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，组织慰问非社组织生活困难党员，切实把党的关心和温暖送到党员的心坎上。2021年“七一”期间，万达小镇商管公司党支部举行“红秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com歌快闪”“百年党史展”等庆祝活动，在各级媒体宣传报道，反响较好。聚焦政治责任，坚决履行“管党责任”。一是以上率下履行“第一责任”。健全完善“双考核双清单”机制，认真贯彻落实“书记抓、抓书记”，层层压实“第一责任”。建立工作联席会议机制，召开联席会议2次，主持研究谋划、安排部署党建工作16次，切实做到知责于心、履责于肩、担责于行。二是从严从实履行“主体责任”。选优配强工委班子成员7人，及时调整联席会议成员单位，确保非社工委机构、班子配备到位。优化班子成员分工，对党建重点工作由班子成员领衔，倒排工期，挂图作战，统筹推进，全面履行好管党治党主体责任。三是压实责任履行“一岗双责”。落实工委班子成员从严治党责任清单，健全工委班子成员分片联系制度，建立党支部联系点24个，班子成员入企入社开展调研指导30次，帮助解决企业发展及党建工作问题19个。推动落实“一岗双责”，形成非社党建齐抓共管工作合力，变“一人抓”为“全员抓”。深化“党课开讲啦”活动，工委成员深入联系点等上党课48场次。聚焦政治引领，坚决强化“党建领航”。一是强化组建选派，扩大“两个覆盖”。深入摸底排查，清除35家“僵尸”企业及“空壳支部”，加大党组织组建和党建指导员选派力度，持续扩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大“两个覆盖”。全县非社组织党组织覆盖率分别达93.8％、100％；选派党建指导员138名，实现党的工作全覆盖，党建工作要求写入社会组织章程实现100％。二是强化示范带动，推进规范建设。深入推进基层党建巩固年，认真落实“五个基本规范化”任务，完成党支部标准化规范化建设101个，达标率100％，评定五星四星级党支部12个。开展龙头民营企业党建示范引领行动计划，创建兴富祥等5家龙头民营企业党建示范点，强化龙头引领，带动创建非社党建示范点25个。三是强化重点党建，推动延伸覆盖。加强互联网行业、民办学校、会计师事务所、律师事务所、快递物流业、网约车司机、网络主播等新业态、新就业群体党建工作，进行无死角摸排，推动党建工作向重点领域延伸覆盖。目前，全县互联网行业企业1家、民办学校1家、律师事务所3家，通过行业统建、区域联建等方式，已实现对重点领域“两个覆盖”。聚焦政治纪律，坚决保证“风清气正”。一是持之以恒加强作风建设干在“一线”。落实中央八项规定精神，加大精文简会，减少填表报数和考核督查频次，严防“四风”反弹回潮。开展“双管双创”行动，设置党员示范岗、责任区、先锋岗等，推动党员创先争优，担当作为。二是持之以恒加强纪律建设严守“底线”。深化“铸魂行动”，深入学习党章党规党纪，让党员严守底秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com线、不逾红线、不碰高线。深化党风廉政“森林管护区”制度，给予1名违规违纪党员开除党籍，广泛开展党风廉政警示教育，确保非社领域风清气正。三是持之以恒加强思想建设筑牢“防线”。通过“学习强国”“铸魂行动”等，第一时间组织党员学习党的创新理论，积极开展正面宣传，强化舆论监测引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权，筑牢政治建设的坚固“防线”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“33”模式推动驻村帮扶无缝衔接乡村振兴XX县深入贯彻落实习近平总书记关于继续选派驻村第一书记和农村工作队接续奋战乡村振兴重要指示精神，认真落实“四个不摘”要求，采取“3＋3”模式，坚持尽锐出战，突出精准帮扶，充分发挥驻村第一书记和驻村干部“尖兵”作用，着力推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。“三精准”确保真选实派。一是精准安排单位帮村。按照党群部门帮弱村、政法部门帮乱村、农口部门帮示范村的原则，对120个村（社区）进行分类归类，根据单位资源优势，精准配置帮扶单位与村结对帮扶，确保每个村（社区）有1家及以上县直单位帮扶。目前，共统筹安排74家帮扶单位精准结对帮扶120个村（社区）。二是精准选派干部驻村。坚持党员干部优先、年轻优秀干部优先、有农村工作经验干部优先“三优先”原则，向脱贫村、软弱涣散村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴示范试点村及重点乡村，选派驻村第一书记和工作队，严把驻村干部素质关、能力关、作风关，确保选派精兵强将驻村帮扶。目前，共组建乡村振兴驻村工作队120个，选派第一书记和驻村干部410名。三是精准开展全员培训。按照“先培训、后上岗”的原秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com则，采取集中培训、分组研讨、新老交流、闭卷测试等方式，加强党的十九届五中全会和习近平视察XX重要讲话精神、乡村建设、产业发展、集体经济、驻村业务、民生保障、消防安全、身心健康等进行培训，及时为他们“充电赋能”，提升综合能力素质，让他们想干、能干、会干。目前，共开展乡村振兴驻村第一书记和驻村干部培训5天410人，实现全员培训目标。“三机制”确保真帮实扶。一是建立考评机制。建立驻村干部群众评、村级评、乡镇评，驻村干部与派出单位主要领导、分管领导责同担、奖同享、惩同受的“三评三同”机制，实现责任“捆绑”，形成“一人驻村、全单位帮扶”合力。建立县派驻村干部工资下划机制，把251名县派第一书记和驻村干部工资下划到乡镇统一管理发放，并将第一书记和驻村干部年终绩效目标由乡镇单列考核，真正把管理权限下放给乡镇，让乡镇管得了、管得好。二是建立研判机制。采取县委组织部部务会成员带队深入重点村、难点村研判，乡镇科级领导干部带队全覆盖研判的方式，结合平时驻村帮扶督查、半年述职测评等情况，坚持每半年对驻村第一书记和工作队作用发挥情况进行分析研判，对不胜任、作用发挥不好、群众反映强烈的驻村第一书记和工作队成员进行动态调整，确保第一书记和驻村干部个个过硬。三是建立增派机制。建立作用发挥不好“增员补派”机制，对动态研判、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督促检查、巡视巡察、述职测评等因主观原因作用发挥不好、基层反映强烈的，约谈派出单位主要负责同志，并责令另行增派一名优秀年轻干部到村开展帮扶工作，原派驻人员继续留任驻村，直到其认识错误、改正不足、真帮实扶、群众认可方能撤回，树立良好的驻村帮扶导向。“三保障”确保真蹲实驻。一是落实基本保障。严格按照省、州要求，把95个村每年每村2万元第一书记工作经费列入县级财政预算，督促派出单位落实第一书记和驻村干部每人每天60元工作补贴、每月报销2次往返车费、每年购买每人不低于100万元人身意外保险、每年1次健康体检等保障措施，全面落实第一书记和驻村干部浮动工资、带薪休假等，保持第一书记和驻村干部在原单位的福利待遇不变，全覆盖配送驻村帮扶“四件套”，让驻村干部“驻得下”“干得好”。二是开展关心关爱。建立健全第一书记和驻村干部谈心谈话机制，坚持定期开展谈心谈话，组织部长、“一联四包”领导、单位主要领导和分管领导、乡镇党委书记、副书记和组织委员等定期与第一书记和驻村干部谈话，做到思想有波动必谈、家庭有变故必谈、履职不到位必谈、身患疾病必谈“四必谈”，确保谈心谈话全覆盖，切实帮助解决实际困难和问题，了解他们的思想动态，甩开思想包袱，让第一书记和驻村干部“轻装上阵”。三是树立“三看”导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com向。坚持在乡村振兴驻村帮扶一线考察、识别和选拔干部，对政治意识强，群众、村级、乡镇“三级”评价好，驻村实绩突出的，年终可评为目标绩效一等次，优先作为评先评优、提拔使用对象；对“三级”评价差、驻村实绩差、工作能力差的，约谈单位主要领导和分管领导，年终单位主要领导、分管领导和驻村干部目标绩效不得评一等次。今年以来，共提拔有驻村工作经历干部6人，占今年提拔任用干部总数的31.58％，树立干部绩效看“三级”评价、考核重点看驻村成效、奖惩同担看履职履责的“三看”导向。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三个发力”构建城市基层党建新格局在推进城市基层党建工作中，XX县坚持在组织引领上发力、在队伍建设上发力、在管理模式上发力，激发城市基层党建新动能、展现城市基层党建新作为、确保城市基层党建新成效，全面构建组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新格局。在组织引领上发力，激发城市基层党建新动能。一是加强领导抓统筹。成立易地搬迁安置点党的建设工作领导小组，设立基层党建体系建设工作专班，县委常委、组织部部长任专班班长，大力抓好各项工作落地落实，推动社区建成和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。二是建强组织抓统揽。按照应建尽建的原则，实现党的组织和工作全覆盖，有效夯实基层党建基础。龙泉镇所辖居委会成立党支部6个，党员344人，建立群团组织32个，金泉街道所辖社区（其中包括3个易地扶贫搬迁安置点）成立党委1个、党总支1个、党支部8个，党员266人，建立群团组织24个。三是压实责任抓统建。出台“一构架三清单”的实施意见，对标州委“一建三进”目标任务，明确组织、纪委、人社、财政、扶贫等帮扶单位和龙泉镇、金泉街道职责任务，合力推动，齐抓共管，不断健全组织、配强干部、完善机制、强化功能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com在队伍建设上发力，展现城市基层党建新作为。一是选优配强骨干力量。持续强化社区工作者职业体系建设试点力度，全面落实全省村（社区）“两委”换届工作推进会精神，借第十一届村（社区）“两委”换届选举之机，按照“双好双强”的标准，注重把年轻党员、致富带头人、产业大户、知识青年等推选为社区干部，选优配强社区“两委”班子。51名社区干部中，致富能人14人，退伍军人6人，知识青年12人，其他19人，推行社区干部“一肩挑”10人。二是加强能力素质培训。把社区党员干部、党组织书记和居委会主任培训列入县级教育培训的总体计划，每年轮训1次以上。目前，已实现51名社区干部轮训全覆盖。认真对社区党员组织关系进行排查和转接，深入实施“三育”工程，将18名致富带头人发展为入党积极分子，培养社区后备力量24名。三是深化结对联系帮扶。及时调整充实县级领导干部“一联四包”联系点，共安排包括县委书记在内的9名县委常委和2名人大、政协党员主要负责人分别联系1个社区和1个网格。选派9名第一书记和13名驻村干部驻社区帮扶，实现驻社区帮扶全覆盖。组织机关事业单位党员干部开展到社区报到，每年为社区办实事1件以上，开展1次以上党员志愿服务。在管理模式上发力，确保城市基层党建新成效。一是网格化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理。探索实施“党小组建在网格上”管理模式，按照“一网格一组织”原则，建立“网格党小组＋网格服务团队”的组织架构，有效优化社区治理。比如，龙泉镇依托居民区、楼栋等，合理设置党建网格66个；金泉街道根据辖区所属住宅区、楼栋等分布情况，建立“网格党小组＋网格服务团队”的组织架构，组建成立25个网格党小组。二是加强阵地建设。按照“八室一站一厅两场所”要求，加强社区党群服务中心建设，建设社区“一站式”便民服务场所，让数据多跑路、让群众少跑腿。通过党建带团建、带妇建、带工建，创建了社区青年之家、妇女之家、“四点半”学堂、老年活动室、职工书屋、工会之家、综治中心等综合服务平台，进一步帮助社区群众适应新环境、融入新环境。党支部标准化规范化建设达标率达100％。三是强化服务功能。妥善做好国有企业退休党员社会化管理后续服务工作。建强社区工作者、网格员、党小组长、楼栋长、志愿者“五支队伍”，建立星级党员评定机制，发挥党员先锋模范作用。采取“居委会（社区）工作者＋党员＋志愿者”的方式，组建“红色服务队”，通过辖区群众“点单”，“百事帮”服务人员“接单”，针对居民的不同需求帮助“代办”“领办”，打通基层治理的“最后百米”。比如，龙泉镇所辖社区严格落实24小时值守、首问负责、节假日轮班等制度，开展“我为群众办实事”实践活动，社区今年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来受理业务事项100余件，办结率为98％，群众满意率100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四联四心”强化党员网格化管理助力乡村振兴XX州XX县结合“寨管委”“一中心一张网十联户”等模式，探索实施党员网格化管理，开展“四联四心”服务，把党员参与网格化服务纳入党员积分管理，给党员划网格、设岗位、定责任、比积分、促担当，打通党员联系服务群众“最后一米”。联政策宣讲，暖心走访搭建党群“连心桥”。组织村（社区）党员每月到网格开展1次以上的政策宣讲，通过院坝会、小组会、网格会等多种形式，开展党的政治理论、惠民政策、科学技术、安全生产、“四新”“四化”等宣传，推动党的声音“飞入寻常百姓家”，提高群众对党的大政方针、惠民政策的知晓率和满意度。深入开展“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”，组织网格党员为群众办好事、办实事、解难题，帮助协调解决群众的急难愁盼问题，以为群众办实事实际成效赢得群众的广泛支持和认可。组织网格党员开展“敲门行动”，进网格、访民情、集民意、汇民智，与群众促膝谈心，虚心听取群众的意见建议，收集好社情民意，记好“民情日记”，绘好“民情地图”，及时向上反映和帮助协调解决群众的合理诉求，搭建好党与群众的“连心桥”。比如，排调镇甲石村组织网格党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员开展“敲门行动”，党员逐户上门为群众宣传乡村振兴政策、安全生产知识、疫情防控措施、防电信诈骗知识等，得到群众“点赞”，党群关系更加融洽。联乡村振兴，贴心服务铺设发展“致富路”。整合网格服务力量，开展“组团式”志愿服务，结合村（社区）党组织主题党日活动，每月组织开展1次以上卫生整治、设施维护、抢险救灾、扶危济困、守望相助、关心关爱等志愿服务，展现党员风采、彰显党员担当、锤炼过硬党性。给网格党员设岗定责，设置党员责任区、示范岗、先锋岗等，每名党员认领1个以上志愿服务岗位，让党员定岗位、明职责、比奉献，让党员干有岗位、比有平台。推行党员“三包”机制，采取1个党小组包1个产业、1名党员村干包1个责任区、1名党员能人包1户脱贫不稳定户的“三包”方式，组织党员与脱贫不稳定户、鳏寡孤独户、“双阳”对象户等弱势群体“结对子”，积极帮助他们解难纾困，紧盯实现“两不愁三保障”目标，精准落实帮扶措施，筑牢防返贫的坚固防线。按照党员产业技能、兴趣爱好、发展经验等，统筹成立产业党小组，安排1个产业党小组包1个产业，让党员带动群众发展产业、增收致富，铺设好同心发展的“致富路”。比如，XX镇烧茶村设置蓝莓、林下中药材、吊瓜套种板蓝根等若干党小组，发展产业种植基地2490亩，实现村集体经济收秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com入超100万元，农民人均可支配收入超1万元的“双超村”目标，有效巩固了脱贫攻坚成果。联环境卫生，热心公益打造宜居“新农村”。以开展环境整治、“两违治理”“十户一体”等为契机，组织党员定期对网格区域的环境卫生进行检查，加大对网格区域的脏、乱、差现象的曝光和整治力度，建立卫生“流动红（黄）旗”制度，奖优罚劣，营造干净整洁的卫生环境。组织网格党员加强健康和卫生知识的宣传，转变网格群众的卫生观念，摒弃落后的生活恶习陋习，推动讲卫生、讲干净、保健康的理念深入人心，形成人人讲卫生、户户爱干净、寨寨保清洁的良好局面。发挥网格党员“前哨”作用，加强对网格乱搭乱建、乱堆乱放、乱排乱扔等的排查，整治“三乱”现象，确保村寨规范靓丽、文明有序。网格党员带头，团结带领网格群众，投工投劳参与网格公益事业，建设和修缮网格道路交通、消防饮水、供电通讯、体育锻炼、文化广场等基础设施，推动党群同心协力建设美丽家园，打造宜业宜居的“新农村”。比如，南皋乡清江村积极开展民族特色旅游村寨创建，组织党员开展环境卫生“大比武”行动，带领群众整治脏乱差现象，村容村貌得到极大改善和提升，成为了乡村旅游的“打卡地”。联基层治理，精心防控筑牢和谐“奠基石”。以“寨管委”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“一中心一张网十联户”为基础网格，组织网格党员常态化开展网格安全护航行动，落实好鸣锣喊寨、红白喜事打招呼等制度，加强对网格用火用电、道路交通、疫情防控、生产生活等安全隐患的排查，及时把安全隐患消除在萌芽状态，维护网格群众的生命财产安全，确保网格“零事故”。加大网格邻里矛盾纠纷等排查，全面推进治安纠纷分段解、家庭纠纷入户解、邻里纠纷就近解、行业纠纷专业解、群体纠纷联合解的“五步工作法”，努力做到小事不出户、大事不出网格、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。加强网格黑恶势力和村霸、非法宗教渗透、外部反动势力侵蚀等的排查，发现一起，上报一起，打击一起，形成强大震慑，严防黑恶势力等把持和侵蚀基层政权，筑牢安全平安、和谐和美的“奠基石”。比如，金泉街道金泉社区以网格为单位，全覆盖组建网格党小组，党小组定期开展安全隐患、矛盾纠纷、群众诉求等大排查、大走访、大调解，及时消除安全隐患、化解矛盾纠纷、解决合理诉求，维护了社区和谐稳定。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四轮驱动”助推乡村产业振兴在抓党建促乡村振兴中，XX县采取高位推动、党社联动、创新驱动和机制带动“四轮驱动”模式，持续深化党支部建在合作社上、建在产业链上，强化党建引领乡村产业振兴，发展壮大村级集体经济，有效巩固脱贫成果，有力推动乡村振兴。高位推动，组织引领同向发力。按照党政主抓、部门联动、村级实施的工作思路，成立了由党政主要领导任双组长的乡村产业振兴工作领导小组，设立了蓝莓、中药材、蔬菜、茶（竹）、土猪、生态蜂（禽）六个产业专班，党政主要领导亲自主抓、亲自调度，强化县领导蹲点督战责任，压实乡村两级主体责任。同时，建立“1名县级领导＋1名乡镇领导＋1名部门领导”联系村级产业扶贫合作社的工作机制，要求领导干部定期深入调研解决实际困难问题，构建了问题不过夜、村级解决不了的问题逐级上报、3个工作日内进行解决和答复，形成了上下联动、左右贯通的齐抓共管工作体系。2021年以来，县委县政府主要领导先后主持召开产业发展调度会8次，六个产业专班召开推进会62次，协调解决发展资金、项目用地、基础设施建设等困难1476件（次），有力推动各类产业快速发展。党社联动，结对抱团携手共进。深入实施“党社联建”模式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取单独组建、联合组建和挂靠组建方式，在全县168个村级产业扶贫专业合作社中单独组建党支部134个、联合组建党总支4个和挂靠组建30个，并另设产业发展党小组302个，持续推进党支部建在产业链上、建在合作社上，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化党对农村产业发展的领导，有效推动六大特色优势产业高质量发展。比如，扬武镇洋浪村依托蔬菜产业优势，联合干改村、五一村合作社共同组建了XX县丰达农业开发有限公司，组建了XX县绿云丰党总支部，自身发展黑皮冬瓜、南瓜、蔬菜等800余亩，辐射带动5个乡镇14个村发展蔬菜种植6100亩，绿色蔬菜销售累计达2440万元，实现纯利润100多万元。创新驱动，探索模式引领发展。针对钩藤、板蓝根、蔬菜、家禽等投入成本少、技术要求低、管理相对粗放的产业，采取建档立卡户自主实施模式，由乡镇人民政府（街道办事处）或村集体统一采购种苗发放给贫困农户自主实施、自主管理，并与公司签订保底价收购协议，确保农户实现增产增收；针对天冬、黄精、杜鹃兰、吊瓜、蓝莓等投入成本多、技术要求高、管理精细的产业，采取合作社带动实施模式，由村产业合作社负责具体项目实施，村集体与受益农户签订到户协议，按一定比列分配产销效益；针对产业效益低、能动性不高等实际情况，按照扶贫资金管理的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相关要求，采取经营主体承包实施模式，将建成的产业基地公平公正公开地通过承包、租赁、托管等方式交由企业、合作社、能人大户、多人联合承包等经营主体有偿经营。目前，通过创新农户自主实施、合作社带动实施和经营主体承包实施三种发展模式，累计实施扶贫项目771个，其中建档立卡户自主实施项目223个，合作社带动项目502个，经营主体带动实施46个，切实有效推动乡村产业振兴。机制带动，利益联结激发活力。按照中央和省州的相关政策要求，结合实际制定了产业发展利益联结系列工作机制，优化利益联结机制，将产业总利润的70％按照量化入股分红35％、无劳动力群体分红17.5％、建档立卡户劳动分红17.5％等三种方式分配给建档立卡户，将产业总利润的30％按照村集体经济收益奖励和合作社的滚动发展资金22％—25％、奖励积极参与村级产业发展和公益事业的非建档立卡户5％—8％的方式进行分配；村集体经济收益奖励实行分段核算分配，按照一定比例用于奖励村干部、七大组织负责人、参与村集体经济发展的村民小组长及其他有功人员等，激发了群众的内生动力和村干干事创业热情，鼓励多劳多得，树立了劳动光荣、勤劳致富的鲜明导向。比如，龙泉镇马寨村2020年村集体经济收益达20万元，按比例可提取3.5万元奖励村干部，每人可获得奖励7000元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四项措施”加强非公企业和社会组织流动党员管理XX县采取建立“三张网”强领导、开展“三排查”明情况、创新“三载体”提素质和组织“三结对”助成长的四项措施，加强非公有制经济组织和社会组织流动党员教育管理，有效破解针非公有制经济组织和社会组织党员流动性大、教育监督管理难等问题，充分发挥党员先锋模范作用，切实做到一名流动党员就是一面流动红旗。“三张网”压实流动党员监管责任。一是建立教育监管“机制网”。建立流动党员教育管理联席会议机制和汇报机制，定期或不定期听取联席会议成员单位汇报流动党员管理工作情况，研究解决出现的困难问题，指导做好流动党员教育管理工作，确保有人抓有人管。目前，共召开联席会4次，9名班子成员联系指导非公有制企业和社会组织38个。二是建立齐抓共管“联动网”。把流动党员管理工作纳入工委2021年工作要点，明确组织、宣传、教育、民政、卫健、市监、工信等单位工作职责，细化责任分解，明确党委主体责任、部门主管责任、乡镇和园区属地管理责任，构建互联互动、信息互通、齐抓共管“联动网”，形成一盘棋工作格局。三是建立基层党建“队伍网”。加强非公有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制经济组织和社会组织党建工作队伍建设，依托基层党支部书记、党建指导员、行业主管部门分管负责同志、基层党工委组织委员等多支队伍，加强对非公有制经济组织和社会组织流动党员教育管理，年初制定工作责任清单，年中督促抓好落实，年末进行考核，考核结果与基层党务工作者年度考核、评先评优挂钩，抓好“双清单双考核”机制的落小落实，推动教育管理落地见效。“三排查”建立流动党员信息台账。一是开展全面摸底排查。按照属地和行业主管部门管理原则，组建18个摸底调查组，按照不重、不漏、不错的原则，对非公有制经济组织和社会组织进行拉网式排查，特别是互联网、民办学校、会计师事务所、律师事务所等新兴领域，进行无死角摸排，进一步摸清非公有制经济组织和社会组织党员数、流动党员数等基本情况，经过摸排新增流动党员25名。二是开展动态摸底排查。建立动态摸底排查工作机制，分级建立流动党员管理台账，做到县委非公有制企业和社会组织工委有“总账”、部门和乡镇及园区有“分账”、党支部有“细账”，确保流动党员一个不少纳入台账动态管理。明确专人负责流动党员信息台账管理，确保制经济组织和社会组织流动党员台账的准确性和实效性。三是开展源头摸底排查。定期与市监、民政等注册登记部门沟通联系，在非公有制经济组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织和社会组织注册登记时，同步对党员情况、党组织建设情况等工作进行摸底调查。对党员达到3名以上的非公有制经济组织和社会组织，积极动员组建党组织，转接组织关系，为流动党员“安家”；未达3名的按照就近就地、行业主管等原则，与属地党组织或行业主管部门联建，精准对党员进行教育管理。2021年共有5家新注册的非公有制经济组织和社会组织有流动党员，已纳入组织管理。“三载体”提高流动党员党性修养。一是深入开展“三组促三化”活动。通过互帮、督导、考评三个工作组，加强党内组织生活，进一步提高党员队伍素质，不断提高流动党员的思想觉悟和政治理论水平，推动流动党员通过各种方式参加党内组织生活。2021年来，各非公有制经济组织和社会组织党组织共开展集中学习100多次，召开党员大会60多次，上党课60多次。二是深入开展“双管双创”行动。深入开展党支部和党员“双管双创”行动，采取党员积分制、星级党员评定等方式，公开公示党员承诺践诺事项、为民办实事等情况，借助学习强国、铸魂行动、XX省党员干部培训网院等网络教育平台，实现党员教育全覆盖，推动党员充分发挥先锋模范作用。今年以来，组织流动党员参加XX省党员干部网络培训学院培训69人。三是深入开展“四进五带头”活动。创新开展“党员进车间、进班组、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进管理层、进技术骨干，党员带头建言献策、技术革新、争当标兵、提高效益、推动发展”“四进五带头”活动，让党员亮身份、比奉献、争先进，进一步激活党员创先争优活力。目前，共设置党员示范岗106个，其中流动党员示范岗17个；共设置党员责任区32个，其中流动党员责任区11个；流动党员提合理化建议15条，带头开展技术革新项目2个，为企业增产增效500多万元，做好事、实事100多件。“三结对”做好流动党员跟踪服务。一是支部班子结对帮带。指定一名党支部班子成员作为联络员，负责定期向流动党员通报支部组织生活开展情况，定期与流动党员进行沟通联系，有针对性地做好教育引导和服务管理工作。通过支部班子结对帮带，加强党组织与流动党员之间的联系，防止党员因“流动”而“流失”，强化流动党员教育管理。目前，组织18名支委班子帮带39名流动党员。二是骨干党员结对帮带。根据党员之间的兴趣爱好、岗位职位、地域距离等，采取“1＋N”等方式，组织非公企业管理层、车间主任、班组长、技术能手等党员骨干与流动党员结对帮带，在思想上帮带、在学习上帮带、在工作上帮带、在技能上帮带，推动党员之间共同成长，发挥先锋模范作用。目前，引导10名骨干党员与10名流动党员结对帮带。三是党建指导员结对帮带。针对暂时歇业停业、居无定所、联系难度大、不秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com易管理等流动党员，由党建指导员结对帮带，定期了解他们参加组织生活、思想现状、流向动向等情况，有针对性开展教育管理工作，带动他们学习理论知识、政策法规、党章党规、党的历史、权利义务等，立足岗位发挥党员先锋模范作用。目前，安排20名党建指导员结对帮带20名流动党员。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX街道：创新“码上办”平台精准服务老百姓今年10月来，XX市XX街道按照党史学习教育总要求，聚焦群众急难愁盼，深入推进“我为群众办实事”实践活动，创新推出居民“码上办”服务平台，精准网罗群众“微心愿”，并通过一链式管理，将服务触角无限延展，不断增强群众的安全感、获得感、幸福感。“码上办”平台上线以来，XX街道收到群众“微心愿”115件，实现群众“微心愿”113件，正在实现群众“微心愿”2件，群众满意率98.26％。开发线上平台，精准网罗“微心愿”。发挥“大数据”优势，引入新媒体手段和技术，创新开发“码上办”服务管理平台，以“微信小程序”为前端服务口，制作二维码海报张贴至每个社区、小区、居民楼，让群众随时可以扫码进入平台主页填写“微心愿”；以街道党史学习教育领导小组为后台支撑，安排专人负责平台建设和日常管理。“码上办”平台依托群众自主扫码、填报“微心愿”模式，精准网罗各类群众反映的困难、问题、建议及投诉，同时，在受理“微心愿”过程中，严格按照单轨制、闭环运行标准，实行“受理、转办、承办、督办、办结、回访、归档、分析”闭环运行流程，直击群众问题关键点，通过“一码相秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联”形成“一码对外、集中受理、分类处置、各方联动、限时办结”规范化、标准化运行模式。实行链式管理，精准服务“零距离”。聚焦精准服务，突出管用实用，简化办事流程、丰富服务内容，构建“线上、线下”双向互动、功能互补的“大服务”格局。线上，充分简化“码上办”前端内容，让群众扫描“码上办”平台二维码，即可进入主页面，在填写居住社区、姓名、联系电话和微心愿四项内容后，即刻完成“点单”。线下，“码上办”平台管理人员每天根据群众“点单”内容，进行分类梳理，实行以街道为中心，五个社区村居为支撑，多个部门协作的“1＋5＋N”工作模式，明确服务人员与服务时限，实行精准“派单”。接到“派单”的部门，第一时间安排党员干部、志愿者进行“微心愿”认领，以志愿服务的形式，提供个性化“VIP”上门服务，帮助群众实现微心愿。对于情况复杂、难以解决的“微心愿”，街道会及时进行会议研讨，向上级部门寻求帮助，并第一时间把相关情况反馈给群众。组建保障队伍，精准督促“无盲区”。在“1＋5＋N”模式支撑下，由街道牵头，整合XX民族职业技术学院、XX州爱心义工联合会、XX百善康养颐养院有限公司等单位的志愿服务资源，成立一支“微心愿”志愿服务保障队伍，按照“群众点单、街道派单、志愿者接单”方式，精准派遣志愿者点亮群众“微心愿”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为保障服务质量，街道抽派专人成立一支交办事项跟踪督导组，对派单落实处理情况进行跟踪督办。同时，实行“一把手”监督制，在“码上办”后台专设街道党委书记登陆账号，街道党委书记通过不定期查看“微心愿”接办时间、人员、流程、状态、结果等关键信息，实时开展“码上督”。完善问效机制，精准评价“全方位”。建立完善高效的考核问责机制、实用的干部管理机制，压实各方责任，推动“码上办”平台制度化常态化运行。把“码上办”工作纳入街道重点工作内容抓，进一步明确直接责任、领导责任、主体责任和监督责任，促使各部门、党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，自觉接受监督，切实增强干部职工为民服务意识和主动作为的责任感。将“码上办”工作纳入干部绩效考核，根据责任单位及时反馈的办理情况以及群众满意度调查，对服务群众效果不好、群众不满意的党员干部进行相关责任处理，对服务群众尽职尽责、群众满意度高的党员干部纳入年终评优评先，并作为提拔任用干部的参考依据。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五个三”强基工程推动城市基层党建工作高质量发展XX市围绕城市基层党建重点，创新实施“五个三”强基工程，不断增强基层党组织的政治功能、服务功能和领导治理城市的能力，以高质量党建引领高质量发展。构建“三级联动”强体系。一是坚持市级高位推动。成立以市委书记、市长为双组长，分管市领导为副组长的城市基层党建领导小组，成立工作专班，强化工作调度，按季度召开领导小组会、专班推进会等，研究解决工作推进中遇到的困难问题，压紧压实责任，形成齐抓共管格局。二是强化街道综合统筹。深化街道管理体制改革，设置“六办七中心”，取消招商引资、协税护税职能，厘清职能部门与街道社区职责权限边界。构建街道党工委引领、多元主体参与的区域党建联合体。将全市9个街道划分为102个网格党支部，密织横向到边、纵向到底的城市党建工作体系。三是推进社区减负增效。出台社区减负增效工作方案，开展以“减牌子、减事务、减考核和加强社区党组织建设”为主要内容的“三减一加强”专项行动，规范对社区考核项目8个，清理出不需社区出具证明事项20项，建立社区工作准入制度，推动社区工作规范开展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com推行“三项模式”强堡垒。一是推行“党建联盟”模式。成立街道“兼合式”党工委，吸收驻区单位、行业系统、业委会、物业公司等党员代表兼任社区党委委员，推动共建资源自觉融入服务社区。目前，全市成立街道“兼合式”党工委9个，吸纳驻区兼职委员94名，吸纳党员代表210名，认领服务岗位500余个。二是推行“兼合式”党支部模式。实行机关企事业单位党组织、在职党员到社区“双报到”，组建“兼合式”党支部，开展“居民点单、小组找单、支部派单、党员接单、社区晒单”的“五单”服务模式，并将在职党员到社区服务情况作为评先评优、晋职晋级和考核的重要参考。创新推出“街巷长制”“巷情民意”“微心愿”“物调委”等一批有效的“微治理”模式。三是推行“红色物业”模式。搭建社区党组织领导下的居民联席议事会，推行“党支部＋公司＋业主”的“红色物业”管理模式，利用工贸公司或新建物业公司，聘请保安、保洁员等加强老旧小区物业管理，提高居民自治管理水平。目前，全市“红色物业”小区逐步铺开。锻造“三型队伍”强引领。一是锻造“班长型”带头人队伍。强化班子建设，换届后将实现社区“两委”学历、报酬、能力和年龄“三升一降”的目标，42个社区全部“一肩挑”，社区“两委”平均年龄从45岁下降到39岁，高中（中专）以上学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com历占比从59.6％上升到75.9％。二是锻造“专业型”党建工作者队伍。注重加强党建工作队伍配备和建设，强化街道党建办力量，配备社区专职党务工作者。推进干部上挂锻炼能力，组织街道社区74名干部赴杭州地区挂职锻炼，安排社区党组织书记和党务工作者赴XX开展基层党建和社区治理专题培训。三是锻造“服务型”社区工作者队伍。探索社区、社会组织、社工“三社联动”模式，投入113万元建立四个项目试点并设“社工和志愿服务站”，以购买服务的方式引入彩虹社工，引进70名专业社工到社区服务，并带动和培育一批本土的专业社工。我市3个社区获得“全国100个最美志愿服务社区”。打造“三网一体”强服务。一是党建网格信息化。创新“互联网＋党建”模式，开发集党建服务、党员活动、党员学习等功能为一体的“苗侗先锋APP”，开展党员学习、主题党日、志愿服务等线上线下活动，实现网上纪实和公开。二是综治网格智能化。在社区设立综治中心，依托XX省综治信息系统，将全市31支矛盾纠纷调解志愿服务队、42支治安联防队在网格开展的治安巡逻、矛盾纠纷化解等工作情况，直接上传到综治信息系统。三是服务网格便捷化。将市、街道、社区三级服务窗口下移到党群服务中心，推进业务受理、流转、办结等环节“一站式”服务，实现“一窗通办”“一网通办”，让群众办事“少跑腿”“不跑秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com腿”。落实“三到社区”强保障。一是公共财政保障到社区。每年将社区运转经费20万元列入财政预算，建立逐年递增的社区工作者“三岗40级”的薪酬体系，实现“一肩挑”干部年收入5万元以上。创新试行“村社宜站”发展集体经济，所得收益用于社区发展和社区工作者、宜站员工年终奖励。二是配齐力量到社区。结合村（社区）“两委”换届，实行“4＋X”方式选优配强社区“两委”干部，发布推荐社区后备力量公告，吸纳183名换届后备人选，招聘社区公益性岗位人员1362人。整合24个副科级社区党群服务中心作为政务服务机构下沉到社区，成立驻社工作组40个，选派机关事业单位42名同志担任“驻社第一书记”，驻社工作组员128名。三是公共基础服务到社区。整合各方资源，保障社区组织活动场所达到500平米以上，新建社区达到3000平米以上。在社区，推进“社区内部有党组织，社区周边有园区，社区门口有公园、社区就近有学校、社区附近有医院、社区门口有公交、社区楼下有商场”的“出门七有”公共服务设施全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三个三”助推党员教育培训高质量发展近年来，XX州XX市以普遍提高党员素质、加强执政能力建设为目标，认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，丰富培训内容，创新培训方式，全方位提高了党员队伍素质，为奋力开创“强州府·大XX”发展新局面提供坚强的思想政治保证和组织保证。围绕“三个建制”，夯实党员教育培训服务平台。一是建机制，整合全方位的行政资源服务平台。全市严格按照党建主体责任，由市委书记作为第一责任人，强化对党员教育培训工作的组织领导，各级党（工）委按照市级要求统一落实第一责任制。市级建立党员干部教育培训联席会议制度，定期研究分析党员教育培训工作情况，专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题，及时掌握了解党员教育培训情况，不断拓宽培训渠道，切实做到常抓不懈、持之以恒。同时，建立稳定的党员教育培训经费保障机制，切实把党员教育培训经费列入市级财政预算，各级党委留存的党费主要用于党员教育培训。二是建师资，打造开放式的教师资源服务平台。坚持“专、兼、邀、聘”并举，采取“内部挖潜”和“广借外力”的办法，拓宽视野，多渠道、多层秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次、多形式选聘教师，实现优质师资资源共享。在以市委党校师资队伍为基础的同时，紧紧围绕乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，创新“党建、人才、产业”模式，从农村人才资源匮乏关键点入手，组建“乡村振兴人才宜站”，建立开放式党员教育培训师资库，选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的教师、领导干部、先进模范人物、专家人才等担任党员教育讲师，夯实党员教育师资队伍。目前，全市师资队伍共960人，其中市委党校讲师10人，人才宜站950人。三是建基地，搭起多元化的社会资源服务平台。建立以市委党校为主，示范基地、龙头企业等为辅，布局合理，分工明确，优势互补的党员教育培训体系。将现场教学点延伸到周边警示教育基地，把李家祠堂、金泉湖烈士陵园、XX党史陈列馆等作为党性教育培训现场教学点，在三棵树镇格冲党员教育现场教学点、开山爆破酒店—原XX经济开发区非公有制企业党员干部教育培训基地等开设党员技能培训班，给学员提供教学、实习、观摩、动手实践的场地。实施“三个创新”，增强党员教育培训新模式。一是“六个结合”，创新党员教育培训形式。根据不同领域（行业）、不同文化程度、不同学习需求等特点，采取集中培训与分散培训相结合、课堂理论教学与现场实践指导相结合、巡回讲学与现场观摩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com相结合、走出去与请进来相结合、本地办班与异地办班相结合、定点教学与流动课堂相结合等多种形式，以直观、形象、易学的教学办法，不断提高教学质量和水平，让党员群众学得懂、学得快、用得上。如市委组织部采用“到点参观”的方式，组织党员到三棵树镇格冲党建扶贫园进行茶叶生产现场专题教学，让学员实地感受品牌茶叶生产的过程。二是自主选课，创新党员教育培训内容。采取“党员点菜、组织下厨”“一班一策”和“自主选题，引课下村”等方式，按照“需什么，教什么”“缺什么，补什么”原则，举办诸如“提高村级党支部战斗力，发挥村级党支部坚强堡垒作用”“新农村建设”“农村社会综合治理”等有针对性的培训班，着重提高参训人员理论思维能力、战略决策能力和解决实际问题的能力。三是互动教学，创新党员教育培训方式。在培训过程中，重视教员与学员的互动，积极推行双向互动的“群言堂”教学，采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强教员和党员的双向交流，将培训人员由“播音员”变为“主持人”，将培训课堂由“一言堂”变为“群言堂”，有效调动了党员参与培训的积极性和主动性。如针对党员具有丰富的实践经验，在培训过程中组织开展“党员致富论坛”。每期根据当前农村产业发展的难点、热点问题拟定相关议题，在广泛征求学员意见的基础上，结合实际，确立1—2个论坛主题，使党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员在探讨中相互学习，相互促进。落实“三个举措”，巩固党员教育培训效果。一是以人为本，实行积分制管理。将党员参加“三会一课”、教育培训等情况作为党员积分制的重要内容，对按时参加“三会一课”、主题党日活动、集中培训的党员给予相应加分，无正当理由不参加的则予以扣分，以此激励、约束党员行为，提高党员参训积极性和纪律性，引导党员积极参训，强化党支部管理，确保党支部直接担负起教育培训党员的职责。二是抓党课开讲，突出示范作用。结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，深入开展“党课开讲啦”活动。把党课开到田间地头、开到街头、开到居民小区。2021年以来，累计讲党课人数达1655人，其中党委（党组）书记讲党课173人，党委（党组）班子成员讲党课266人，党总支（党支部）书记讲党课人数1190人，先进典型模范讲党课32人；全市累计讲党课2036场次，覆盖党员2.206万人。同时，向上级组织部门推荐1个优秀党课视频（中共XX市党小组）。三是建档立卡，实行跟踪服务。为使培训取得实效，我市探索开展培训跟踪管理制度，设立学员管理卡，对学员“在校学什么、学的怎么样、回去怎么实践”等情况逐一登记，实行“一对一”跟踪管理，从“训前测试、训中互动、训后抽查”三个方面强化培训效果，坚持凡进秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com必考、结业必考、考后问效，通过对比测试结果，准确了解掌握党员干部的学习提升情况，同步建立党员干部个人学籍档案，真正实现以考促学、以知促行。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三化三变”深化“双报到”机制推动社区治理大提升近年来，XX州XX市在城市基层党建示范市建设中，积极深化机关企事业单位党组织、党员到社区服务群众“双报到”机制，大力提升了城市党建和社区治理的水平。深化组织联结，组织体系由“零散式”向“一体化”转变。以建立健全城市党的组织体系为突破口，积极组织机关企事业单位、社会组织等领域党组织与42个社区党组织实施“契约化”共建，深化“双报到”联结模式。一是机关党组织兼合式联结。采取每名市领导联系包保1个街道、每个单位联系1个社区网格并结对N个小区的“1＋1＋N”模式，健全“兼合式党委、总支、支部、党员街巷长”四级组织体系。去年以来，全市组建兼合式大党委9个、社区党总支27个、网格党支部102个，选派驻社“第一书记”42名，加入社区兼合式党支部机关党员5771名，机关党组织党员深入626个小区开展服务，将服务触角延伸到社区治理的“神经末梢”。二是学校医院参合式联结。将学校、医院党组织与社区党组织参合式联结，教师党员每周在社区“四点半课堂”轮流辅导学生；医护党员每月深入社区开展约诊、义诊等志愿服务1次以上。通过大事共议、实事共办、要秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com事共决、急事共商、难事共解“五事联办”，有效解决部分楼院党支部无阵地、小区无物业、群众办事难等问题。三是驻凯国企融合式联结。落实驻凯国企离退休党员融合到社区党组织政策，引导驻凯企业专家党员、基层工作经验丰富的退休党员与社区党员联谊，帮助解决社区居民“民生”问题。全市7个驻凯国企与7个社区联结开展社会化服务。四是“两新”组织整合式联结。整合“两新”组织党组织资源，按照个体私营、律师、互联网、龙头企业等行业划分，着力打造行业党建共同体，在服务社区和群众上实现活动资源联用、信息联享、活动联办、服务联做，有效提升非公有制经济组织和社会组织党员服务社区水平，目前，全市成立个体私营协会、律师等行业党委2个，1300余名“两新”党员全部下沉社区开展服务。优化服务平台，服务方式由“闭合型”向“开放型”转变。驻区单位党组织和在职党员下沉安置社区、老旧小区、商业街区、城镇社区深化开展“我为群众办实事”实践活动，深化“双报到”服务模式。一是安置社区“志愿服务”示范化。引导职校、医院等党组织在易地移民安置社区建立党员志愿服务示范基地6个，在职党员认领移民安置社区办事、就业、就学、就医、购物、休憩、出行等服务岗位，解决社区服务需求大、服务不专业的难题。如，杭州路社区的一中、职校、卫生院等单位党员为移民提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com供义诊、义教等29项服务，促成3个社区获评为“全国最美志愿服务社区”。二是老旧小区“物调委”实体化。推行“党支部＋物业＋业主”的“红色物业”管理模式，以党支部、物业、业主“三方共议”为载体，组建街道物业调解委员会9个。利用社区和物业人熟、地熟、情况熟的优势，及时掌握网格情况，在职党员调动楼栋长、单元长、业主等精准做出快速反应和处置，推动老旧小区从“无人管”变为“有人管、管得好”。如，大十字南山社区充分发挥“物调委”作用，有效破解小区治理难题，有力扭转了小区过去管理混乱、卫生脏乱、消防通道堵塞等，实现了小区从“乱”到“治”的华丽转变。三是商业街区“商宇党建”有形化。按照“四在商宇”（堡垒建强在商宇、党员履职在商宇、和谐共治在商宇、贴心服务在商宇）模式组建商圈党建服务中心，引导经济、法律领域的党员为商圈企业、社会组织提供专业指导服务。目前，党建服务中心为商圈企业、社会组织提供指导服务200余次。如，XX坐标广场商宇党建中心为30多家商圈党员、流动党员和周边群众提供党建活动、企业沙龙等服务。四是城镇社区“巷长制”常态化。全部为212个街（巷）配备了党员街（巷）长，组建144支街巷服务队，常态化开展文明卫生城市治理等志愿服务活动。目前，化解矛盾纠纷378起，党员办实事8576件，无偿法律援助50起，解决就业1253人，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同时助推XX去年成功创建全国文明城市，“巷长制”引导居民参与市容秩序管理的做法今年获得国家新型城镇化综合试点经验推广。强化评价机制，问效工作由“单干式”向“集成化”转变。实行多元考核评价机制，组织党建部门、派出单位、下沉社区、群众等就在职党员到社区服务情况进行评价问效，力促在职党员下沉有为、担当作为，深化“双报到”评价模式。一是党建考核双岗问效。将党员到社区报到服务作为部门党建季度考核的重要内容，报到党员的服务纪实由社区签章确认，市委组织部年中查验核实，年底量化分值，构建“工作在单位、服务在社区、问效双岗位”的考核机制。二是单位考核跟踪问效。派出单位对在职党员到社区服务情况进行日常登记，负责在职党员到社区服务的监督，配合市直各党工委不定期跟踪考核、评绩问效。目前，全市在职党员下沉社区开展“我为群众办实事”401件，其中市领导常态化牵头化解小区问题楼盘39个，惠及群众2万多户。三是社区考核日常问效。社区对下沉党员开展党员奉献积分、支部星级管理，对在职党员服务业绩做出客观评价，形成考核评价意见报街道党工委和市委组织部，作为在职党员评优评先和干部任用的重要参考。四是群众考核多元问效。社区成立在职党员活动监督小组，对在职党员在社区认岗领岗情况进行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com监督。每年底组织群众对在职党员参与小区治理和服务工作进行满意度测评，倒逼党员及时服务、有效服务。目前，全市42个社区建立群众监督小组51支，开展在职党员发挥作用评议监督451次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三联三共”为企社发展注入强大“红色动力”近年来，XX市积极探索“结对联帮共建、活动联办共抓、企社联席共议的“三联三共”措施，推动“两新”组织党建互联互动、共建共享，为“两新”组织发展注入强大“红色动力”。结对联帮共建提升组织力。针对部分“两新”组织党员活动阵地功能不够完善、设施不够齐全等问题，充分整合部门资源要素加强建设，实现共建共管共享。一是强化联动共建。采取“工委引导、部门牵头、单位配合”的方式，在区域内高标准打造商圈、楼宇、园区党群服务中心，健全党组织书记履职、培训需求、问题收集、就业登记等台账，构建“一核多点”的阵地体系，为企业提供党建工作指导、党群活动阵地保障、招商对接、项目咨询等多项综合业务。二是强化联动共管。严格落实“两新”组织党建工作联席会议制度，定期组织联席会议成员单位共同研究协调活动阵地建设难、作用发挥难等问题。积极开展党支部标准化规范化建设，全面推行党支部星级管理和党员积分制度，加强党建指导员选派，“两新”组织党建工作实现从有形覆盖到有效覆盖。今年以来，共选派党建指导员149名，新组建“两新”组织党组织13个，发展党员35名，1个非公有制经济组秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com织党组织被命名为省级示范点，2个“两新”组织党组织荣获州级示范点称号。三是强化联动共享。按照“就近就便”的原则，鼓励企业与村（社区）共建共用活动阵地，定期开展互动促学、结对帮学、党员培训、党史学习教育等活动，实现阵地联用共享。建立党委（党组）班子成员非公企业和社会组织党支部联系点工作机制，全市33名党委（党组）班子成员联系118个党组织，开展指导687次，帮助解决困难问题121个，不断提升两新组织党组织“红色组织力”。活动联办共抓凝聚向心力。聚焦节日节庆、重大活动，以区域网格为单位，采取“支部主导、企业联办”的模式，搭建党组织活动平台。一是党组织活动共开。在严肃党内政治生活、从严落实“三会一课”、主题党日等制度基础上，深化主题党日，按照“地域相邻、行业相近”的原则，由党建指导员牵线把企业联合在一起定期开展党建知识竞赛、“党课开讲啦”等主题党日活动，党员参与率有了新的提升，广大党员感到活动实、效果好。二是暖心活动共办。持续深化“七小行动”，引导“两新”组织党组织开展“小服务、小课堂、小研讨、小竞赛、小承诺、小建议、小奉献”活动，为企业发展提出合理化建议486条。各“两新”组织党组织自发联合举办“包粽子·庆端午”“金秋助学”“关爱老人·情暖重阳”等各类暖心活动、联谊活动200余场次，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com吸引500余名流动党员参加。三是志愿服务活动共抓。创新推出“周末出旗”志愿服务活动，设立党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，组织“两新”组织党员联合开展亮身份、亮职责、亮承诺活动，营造争创先进党组织、争当优秀共产党员的浓厚氛围。同时，通过定期开展系列商圈、楼宇、园区志愿服务活动，营造良好的社会共融发展氛围。目前全市设立党员先锋岗100多个，600名“两新”组织党员主动亮身份，开展服务企业、服务群众活动1500余场次，受众达3.2万人次，帮助企业和群众解决“急难愁盼”问题1200余件，打通服务群众“最后一公里”。服务联动共治激活生产力。坚持以服务促发展，搭建服务平台，健全完善服务机制，创新服务载体，实现党建工作与企业发展互利共赢。一是搭建服务平台共治。开通市委书记、市长企业直通车微信平台，通过微信消息、手机短信等方式及时受理企业来信来函，实现3个工作日内跟踪督办反馈。定期召开民营企业座谈会，搭建沟通平台，对企业发展中存在的困难和问题等现场收集和座谈交流，并按定内容、定目标、定责任人、定工作路径、定完成时限的“五定”工作法推动问题解决。二是完善服务机制共治。健全完善市领导服务企业服务项目“双服务”、商圈楼宇园区党建工作联席会、企业党组织书记碰头会等制度机制，市领导主动认领责任清单到企业“把脉问诊”，帮助民营企业渡秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com难关、增信心、强发展。定期召开社区企业党组织联席会议，研究解决小散非公经济组织发展中的重点、热点、难点问题。组织“两新”组织党组织、企业负责人定期召开座谈会或碰头会，研究探讨企业党建、生产经营等，实现大事共议、急事共商、难事共解、要事共决。今年以来，累计召开党建座谈会12次，企业党组织书记碰头会18次，协调解决企业招工、党组织建设等方面问题200余个。三是创新服务载体共治。在社区成立“兼合式”党工委及党支部，推动“两新”组织党组织按照“居民点单、小组找单、支部派单、党员接单、社区晒单，教育服务进小区、卫生整治进小区、平安建设进小区、帮困济贫进小区、文化娱乐进小区、经济建设进小区的“五单六进”模式开展下沉服务。成立市工商联（总商会）人民调解委员会，帮助协调处理企业矛盾纠纷等问题，为企业协调解决疑难问题236件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四化机制”促党史学习教育走深走实自党史学习教育开展以来，XX市通过积极构建“四化机制”，坚持把学习成效转化为服务群众、推动发展的强大动力，不断提升群众的获得感幸福感安全感，助推全市经济社会高质量发展。建立常态化教育学习机制。全市各级各部门通过领导带头集中领学、个人自主学、专题研讨交流学、三会一课”“主题党日”等有效学习方法上升为制度，制定“第一议题制度”“一日一学”“一月一研讨”等学习机制。利用“线上”和“线下”学习督促党员干部制定学习计划。同时，建立健全理论学习中心组学习、考勤、交流、考核和督查通报制度，把学习融入日常，抓在经常。如，市税务局通过开设“红色小广播”，由局内青年干部志愿轮值播报，内容涵盖“百年党史”“革命故事”“红色诗歌”“重要论述”等，每天上午10点准时播报10分钟左右，每日一播、每天一学，形成局机关党史学习教育常态化。在局办设置“红色小影院”，以党的百年非凡奋斗历程为主线，每周利用休息时间开播一部红色经典影片，带领全局党员干部沿着革命先驱的足迹，回顾光辉奋斗历程。健全长效化工作管理机制。进一步完善各级党委（党组）、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领导小组及其成员单位、领导小组办公室及其各工作组责任清单。健全定期例会、沟通联络、督促指导、情况通报四项工作机制。对各单位各部门明确提出有领导机构和工作机构、有工作方案、有动员部署、有学习氛围、有专题学习、有专题培训、有专题宣讲、有特色活动、有“为民办实事”、有宣传报道的“十有”要求，压紧压实各方责任，挂图作战，闭环管理，精准落实。如，市医保局依托市政务服务中心信息平台，制定了“五阶段＋五区”的《XX市医保局医保业务综合服务窗口标准化建设工作方案（试行）》，全面推进医保系统“一窗通办”改革提速提效。建立健全规范化服务制度。全市各级各部门坚持把“为民办实事”实践活动作为根本出发点和落脚点，着力在完善解决基层问题长效机制上创新破题，补齐惠民政策短板。如，XX街道为解决辖区空巢、留守、孤寡、困难、残疾老人实际困难，结合实际，制定了《XX街道空巢、留守、孤寡、困难、残疾老人巡视探访服务制度》，采取定期普遍巡访＋重点巡访相结合，定期电话问候＋上门巡访相结合的方式，对辖区60—69周岁的老人2个月上门巡访1次；70—79周岁的老人每月上门巡访1次；80周岁以上的老人每月上门巡访2次。又如，市公安局为引导异地搬迁人口落户城镇，制定完善《居住证制度》，对暂时不愿意落户的，为其办理居住证和市民证。目前，已办理居住证19135秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个，市民证25042个；为促进社会治理现代化，积极构建立体化智能化社会治安防控体系，现已建成鑫鼎国际名居小区、XX碧桂园一期小区2个智慧小区。构建完善教育成果转化机制。探索党史学习教育与中心工作结合的机制，不断完善学习成果转化机制，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。如，市乡村振兴局结合帮扶村、包保社区实际，制定了《XX市扶贫开发办公室党史学习教育宣讲方案》，及时成立党史宣讲团，建立“双语”宣讲制度，采用“双语”宣讲进帮扶村，让党史学习教育活动走深走实、进村入户，汇聚民心。又如，市商务局机关支部制定了《XX市商务局机关支部开展“三联”活动方案》，以“三联”工作为抓手，聚民心、增干劲、谋发展，全力打造“商务先锋”品牌。再如，市融媒体中心为全市100名老党员赠送100台收音机，教授老党员使用收音机收听930电台“党史百年天天读”“王二里龙门阵—百年党史关键词”等特色党史学习教育栏目，方便老党员听党史学党史。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四向”机制探索年轻干部培育新模式XX市积极探索新方式、搭建新平台、打造新模式，不断拓宽年轻干部培养渠道，精心育、严格练、大胆用，努力打造一支政治坚定、德才兼备、堪当重任的高素质、专业化年轻干部队伍。向内轮岗，增强干部适应能力。将单位内部股级岗位作为淬炼年轻干部的“练兵场”，实行“两定一帮”常态化机制。一是定期梳理股级岗位空缺情况，对股级岗位空岗3个月内必须配备，如无合适人选报组织人社部门备案。二是定期交流股级任职。股级岗位30岁以下年轻干部任满1年开展内部轮岗，在同一股级岗位上任职满2年的35岁以下年轻干部安排内部轮岗任职，丰富工作技能，夯实能力和素质。三是推行股级岗位“传帮带”。在安排内部轮岗时，接任者至少提前1个月到新岗位熟悉工作，前任做好“传帮带”，及时将工作中好的做法和相关业务经验传递给接任者，做到工作有序有效衔接，提高工作效率。今年来，全市30岁以下年轻干部轮岗17人，35岁以下的年轻干部轮岗53人，增强年轻干部适应能力，丰富干部经历。向外交流，激发干部队伍活力。把纵向选派与横向交流相结合，打破地域界限、部门界限，试行“一跨二挂三跟岗”交流机制，多岗位“打磨”干部。一是试行跨部门交流挂（任）职。在秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com同级党委政府管理下，工作职责相近的市直部门（如，纪检与组织、宣传与文化、统战与民宗、住建与交通、工信与商务等）之间之间互派干部挂（任）股级职务，原则上挂职时间在3个月以上1年以内。二是选派年轻干部到信访、国企等部门挂职。每年各单位主动与信访和国企部门对接，按季度抽派机关单位年轻干部轮流挂职，让干部到实践中经受考验、接受锻炼，增强干部经济发展方面的本领和处理复杂问题的能力。今年来，全市共选派9名同志到市信访局挂职，选派2名同志到市管国有企业挂职。三是选派年轻干部到东西部扶贫协作的杭州、佛山等地跟岗锻炼。市委组织部每年定期不定期选派年轻干部到佛山、杭州等经济发达地区跟岗锻炼，让年轻干部亲身感受发达地区的发展热潮和发展激情，增强年轻干部多岗位经验和多维度能力。目前，此项工作正在办理中。向上学习，拓展干部思维能力。通过组织选送学、下级单位轮派学、组织部门选派学的“三学”方式“一杆子插到底”，提升干部格局和思维。一是组织年轻干部到发达地区学习先进工作经验。市委组织部、市委党校每年结合实际，将青干班、优青班列入干部教育年度计划，常态化的组织其到发达地区学习先进工作经验，让年轻干部及时找准自身差距，努力提高工作本领。今年来，开展了50名优青班培训。二是下级单位每年轮派年轻秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部到上级单位跟岗学习。市内各单位每年积极选派年轻干部到上级相关部门或工作专班跟岗学习，拓宽年轻干部视野，提高干部在综合分析、政策研究等宏观层面的能力，提升年轻干部处理问题的能力和高度。今年来，全市下级单位轮派年轻干部到上级单位跟岗学习28人，其中到州跟岗学习22人，到省跟岗学习6人。三是择优选派年轻干部到上级“两办”、发改、组织部等重点部门学习。通过组织人事部门履行程序，积极将年轻干部送到上级重点部门学习，培养干部肯吃苦、愿奉献，敢担当、善作为的工作作风，进一步提升年轻干部自身综合素质，让年轻干部快速成长。今年来，全市选派州级“两办”跟岗学习4人，州委组织部跟岗学习5人。向下锻炼，提升干部实战能力。紧紧围绕“实”字培养锤炼检验干部，实行“三个一线”工作法，敦促干部在“实践”上用功、在“实干”上着力、在“实效”上作为。一是每年由组织部门抽调干部参加疫情防控、乡村振兴、招商引资、征地拆迁等一线工作组，让年轻干部在急难险重一线岗位历练，在实打实硬碰硬的锻炼中，淬炼忠诚干净担当的政治品格，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。今年来，选派到乡村振兴一线265人，招商引资一线13人，疫情防控76人。二是由市委组织部定期不定期选派年轻干部驻村、驻企业、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驻社区担任第一书记或帮扶干部，帮助村、企业、社区对接工作和解决实际困难，今年来，从机关企事业单位中选派干部43名同志到社区担任“第一书记”，选派128名同志担任驻社干部，选派2名科级干部驻企业担任服务专员。让年轻干部在急难险重一线经受锤炼，提升干部处理问题的能力。三是按照管理权限，“成熟一个使用一个”的原则，由市委或市委组织部选派较成熟的年轻干部到乡镇、街道、社区挂职或任职，把基层一线作为培育年轻干部的主阵地，让年轻干部在基层“摸爬滚打”中不断提升解决实际问题、处理复杂矛盾和做群众工作的能力，进一步在实践中成长。今年来，从年轻中选拔到镇任职14人，到街道任职3人，到社区任职5人，进一步优化队伍结构，丰富干部的履职经验，加速干部成长、激发干部队伍活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四抓四提升”推动两新组织党建工作提质增效近年来，XX市积极探索、大胆实践，以“四抓四提升”为总抓手，着力推动两新组织党建工作提质增效。抓支部建设，提升引领力。优组织设置，采取单独建、联合建等方式，组建两新组织党组织，对企业重组、关停无法补充党员的及时进行合并或撤销，新建党组织11个，撤并党组织4个。现全市134家非公经济组织建党组织117个、45家社会组织建党组织43个，党组织覆盖率100％。强班子建设，实施“领头雁”行动，采取内选、外派方式选优配强两新组织党组织书记。去年举办1期160人次两新组织党组织书记能力提升重点培训班。重联系指导，建立龙头民营企业及重点企业（社会组织）党建工作直接联系点制度，选派2名优秀年轻干部到重点企业担任驻企服务专员，向179家两新组织选派党建指导员158名，协调解决问题120余个。固创建成果，全面巩固提升160个两新党支部标准化规范化建设成果，评定47个星级党支部，推进11个新建党支部标准化规范化建设，黔玻永太公司、XX维律律师事务所荣获“全州党支部标准化规范化建设示范点”称号。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓人才培养，提升发展力。加强专业人才引进，实施“凯才筑梦·青云万里”工程，统筹推进企业经营管理、专业技术、高技能等领域人才建设。现全市企业经营管理人才9295人、企业技术人才29865人、企业技能人才40148人。全面落实党委联系服务专家和服务企业人才制度，31名市领导联系166家重点企业。加强党员人才培养，实施“双向培养”工程，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，去年来发展预备党员21名，其中8名为企业中高层管理人员，确定发展对象24名，培养入党积极分子54名，高质量完成发展党员目标任务。加强党务人才培养，引导两新组织通过内选、外聘等方式配备专职党务工作者，强化党务工作者业务培训，现全市6家龙头民营企业及部分重点企业均配备有专职党务工作者。抓思想教育，提升凝聚力。大力培育和发展党组织领导、村民广泛参与的村级集体经济组织，通过强化组织优势、示范带动提升、全域统筹推进等方式，推动各类特色产业得到联动发展，持续壮大村级集体经济。强化理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为两新党支部“第一议题”，开展主题党日、专题党课等活动120场次。强化职业道德教育，坚持把职业道德教育融入党支部“三会一课”、主题党日等活动中，让两新组织党员职工在生产发展、法律服务、医疗健康、疫情防控秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等实践中锤炼职业道德。强化激励教育，注重激励教育，对爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法的集体和个人进行表扬表彰。去年推荐15名企业职工参加全省“最美劳动者”评选并获得表彰，13家企业、9位企业家分别荣获“州级优秀民营企业”和“优秀民营企业家”称号。抓管理创新，提升竞争力。深化机制创新，实施“机制创新”工程，健全党员积分制管理、流动党员教育管理、安全教育管理等制度，提高两新组织管理水平。深化技术创新，积极推动企业与高校、科研院所开展行业共性、关键技术的联合攻关，提高产品竞争力。大力实施XX省中小企业培育“星光”行动和中小企业“专精特新”培育，去年来帮助企业争取“星光培训工程”及“人才培育工程”项目12个，国药、兴锂新、鑫明凯、印象、鑫田5家企业获得省级“专精特新”认定。深化服务创新，实施服务品牌战略，在新就业群体、道路货运行业深化“五心服务”党建品牌建设。持续深化“贵人服务”品牌，积极做好惠企政策宣传。深入开展“万企兴万村”行动，152家两新组织结对帮扶152个村（社区），解决劳动力就业1500余人，协调各类帮扶物资160余万元。主动搭建融资平台，定期举办政银企座谈会，去年来帮助XX闽源锰业有限公司等22家工业企业获批金融信贷资金6786万元，通过“服务民营企业省长直通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com车”解决拖欠企业资金11971.41万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州探索“0123”模式激发“两新”组织党建新活力近年来，XX州XX市以推动全市非公有制经济组织和社会组织党组织巩固、优化、提升为契机，聚焦非公有制经济组织和社会组织党的组织和党的工作“两个覆盖”，探索形成以“选派组建、联合组建、单独组建”为主要内容的“0123”模式，为“两新”组织破解党组织组建难提供新路径，激发了“两新”组织党建新活力。全市共建立“两新”组织党组织143个，覆盖“两新”组织159家。1个“两新”组织党组织荣获“全省党支部标准化规范化建设示范点”称号，2个“两新”组织党组织荣获“州级党支部标准化规范化建设示范点”称号。紧扣“0名党员”突出“选派组建”。对部分运行正常、有一定数量从业人员和固定场所但没有党员的“两新”组织，不能单独建立，也不能联合组建的，采取选派党建指导员或联络员的方式先行开展党建工作，指导企业建立工会、共青团、妇联等群团组织，开展群团组织活动，团结凝聚职工群众，培养优秀年轻职工，采取“借鸡生蛋”方式将优秀年轻职工培养成为党员。认真开展“组织找党员、党员找组织、组织找组织、党员找党员”“四找”行动，帮促“隐形党员”“口袋党员”及时亮明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com身份。同时，通过招聘等方式，大力引进党员，为党组织组建打好基础。目前，通过选派党建指导或联络员方式帮助“零起步”“两新”组织发展党员36人，查找隐形党员43人，建立党组织25个。紧扣“1－2名党员”突出“行业联建”。对一些跨区域经营、行业相同或相近、驻地相对集中、企业规模较小、党员人数较少，只有1－2名党员的非公有制经济组织和社会组织，采取就近、方便、灵活的办法，由几个非公企业或社会组织联合组建党支部。同时，采取主动发展党员方式，不断发展壮大党员队伍，充实党组织力量。比如，在医疗卫生领域，将XX康复民族医院、XX爱尔眼科医院有限公司联合建成XX康复民族医院爱尔眼科医院联合党支部；在汽车销售服务领域，将XX宏浩汽车贸易有限公司、XX市圣浩汽车维修有限公司、XX市远致行稳汽车服务有限公司联合建成经济开发区宏浩汽车贸易党支部。目前，按照“行业相同、地域相近”原则，全市建立“两新”组织联合党组织21个，覆盖了医疗、商贸、物业、广告、房地产、大数据、汽车销售、新能源、律师、民办学校等十大领域。紧扣“3名及以上党员”突出“自主单建”。针对规模较大、人数较多、生产经营场所固定，党员人数在3名及3名以上的非公有制经济组织和社会组织，压实属地管理单位、业务主管部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门及党建指导员责任，通过宣传非公有制经济组织和社会组织党建工作的重要性和有关政策，帮助“两新”组织“问诊把脉”，解决生产发展中遇到的实际困难和问题，指导和帮助“两新”组织及时单独建立党组织。同时，加强“两新”组织法人培训，督促企业主或法人将党建写入公司章程，同步开展党建工作。比如，根据市委、市政府围绕“四新”主动“四化”工作部署，积极向我市新建的主导产业企业—XX黔波永太新材料有限公司派遣驻企专员，全面协调、帮助企业解决存在的用电、用气等困难和问题，加强党员排查，推动该企业建立了党组织。今年以来，采取“1＋1或1＋N”方式，共向186家非公有制经济组织和社会组织选派党建指导员149人，为“两新”组织提出合理化建议186条，解决疑难问题236件，帮助“两新”组织新成立党组织13个，有效地把党建优势转化为发展优势，为企社发展注入“红色生产力”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州探索“335”模式点燃城市创新服务“新引擎”近年来，XX州XX市以创建全国城市基层党建示范市为契机，以党建引领基层治理为抓手，积极探索深化“3个改革”＋实施“3大行动”＋创新“5个微小”模式，做优服务破解难题，点燃城市创新服务“新引擎”，切实提升社区居民安全感、幸福感和满意度。深化“3个改革”激活力一是深化街道管理体制改革。优化和综合设置街道党政机构、事业机构，设置“六办七中心”（六办：党政办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、平安建设办公室、经济发展办公室、乡村振兴办公室；七中心：党务政务综合服务中心、综治中心、农业综合服务中心、退役军人服务中心、公共事务服务中心）。下放审批服务执法权限，将街道管理服务需要且能有效承接的权限事项按程序梳理上报审核批准，依法承接。目前，全市9个街道“六办七中心”已设置完成，梳理出赋权需求清单35项，已通过州编办上报省编办。二是深化“一站式”服务改革。深化审批规范、窗口设置、人员配置等改革，优化业务受理、流转、办结等环节，实现业务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com办理“一站式”服务。逐步扩大公共服务事项网上受理、办理、反馈范围，做到“一窗通办”和“一网通办”有机结合，推动“一站式”服务向线上延伸。目前，全市670个公共服务事项实现“一站式”通办，9个街道已实现业务全流程网上办理。三是深化村（社）集体创收改革。整合信用社（农村商业银行）、供销社、农民专业合作社“三社”职能，在村（社区）创新试行建设集“党建、金融、人才、劳务、供销、快递、购物、扶贫”的“八大”功能于一体的村社联谊便民服务站（简称“村社宜站”），构建互联互通的运行体系，拓宽集体经济发展渠道，真正实现便民利民惠民。目前，全市已建成并正常运转的“村社宜站”5个，交易金额达1200余万元。实施“3大行动”增动力一是实施队伍充实行动。组建街道“兼合式”党组织，成立党员志愿服务队，引导在职党员到社区报到，实行“八个小时外”二次管理、二次服务。选派机关企事业单位干部到社区党组织担任“第一书记”和驻社干部，充实社区服务队伍。目前，全市共成立“兼合式”党组织138个，党员志愿服务队148个，选派驻社“第一书记”和驻社干部266名。二是实施能力提升行动。以“走出去”“请进来”的方式，选派干部到先进地区挂职锻炼。围绕社区综合治理、“红色物秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com业”破解老旧社区治理等内容，对社区党组织书记和党务工作者开展专题培训。对社区工作者开展“手牵手，传帮带”活动。目前，组织74名街道社区干部赴杭州挂职锻炼，51名社区党务干部赴XX开展基层党建社区治理专题培训，努力提升社区工作者能力和水平。三是实施激励保障行动。提高社区运转经费，明确社区居民委员会办公经费不低于15万元／年，网格数补助经费500元／年，人数补助经费每户标准6元／年。将社区“两委”成员纳入专职社区工作者管理，报酬待遇由基本报酬、季度绩效、年度业绩考核奖励、集体经济提成等四个部分组成。社区正职干部基本工资为2700元／月（“一肩挑”社区党支部书记为3300元／月），季度绩效每人每月300元，年度业绩考核奖励“优秀”奖励为2000元／人／年、“称职”为奖励1200元／人／年，社区集体经济收入超过5万元的部分按一定比例提成。创新“5个微小”汇合力一是建好“小阵地”，凝聚大合力。按照“一网格一支部、一小区一组织、一小区一阵地”的目标定位，整合社区、共建单位、物业公司、业委会、社会组织等党员力量，因地制宜搭建党员小阵地，并在小区党员阵地配套建成四点半学校、老年活动室、读书吧、健身房、共享厨房等惠民便民功能室，把党的政治优势秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和组织优势厚植于居民小区、放大在服务一线。目前，已建成未来城、复烤厂、御泉居、山与城等小区党员阵地25个。二是造好“小景观”，带动大和谐。以小区净化、美化、亮化为抓手，按照社区支持一点、共建单位捐助一点、物业公司出资一点、业委会自筹一点的方式筹集小区共建基金，打造党建文化广场、红色议事亭，修葺“弘善廊”“孝廉亭”等，推进社会主义核心价值观家喻户晓。目前，全市打造小区“小景观”102个，累计投入资金1200余万元。三是搭好“小擂台”，彰显大作风。建立街道城市基层党建月调度、季会考制度，每月汇报工作推进情况，每季以现场观摩、PPT晒单的形式开展集中会考，并将成绩作为党建考核指标之一。街道、社区定期开展最美小区、最美头雁等评选活动，每周开展党员志愿服务活动，每季召开“晒比评述”现场会，通过逐级擂台比武，涌现出了“党建联盟”“巷情民意”“135微治理”“惠民十项行动”等一批小区创新治理模式。四是解好“小心愿”，推动大治理。按照“群众点单、小组找单、支部派单、党员接单、社区晒单”工作模式，通过入户走访、小区坝坝会、邻里恳谈会等方式，开展社情民意调查，建立心愿台账，分类派单，点亮居民“小心愿”。制定送教上门、义诊义剪、帮贫扶困、关心关爱等志愿服务项目，创新设定“红色秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com星期天”“党员接待日”等固定服务时段，解决居民急难愁盼问题。今年以来，各小区开展志愿服务到家3000余次，收集社情民意5000余条，解决“小心愿”1889件。五是开好“小会议”，解决大难题。建立社区干部、业委会成员、物业公司“双向进入、交叉任职”的三方联动机制，以物业管理纠纷调解委员会为平台，定期召开三方联席会议，共商小区建设、共解小区难题，让居民大事不出小区、小事不出楼院。今年以来，各小区召开联席会议3000余次，共解治理难题1751个，化解矛盾纠纷89起。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX村：实施“四百行动”架起驻村帮扶“连心桥”为有效巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX州XX县岑松镇XX村驻村工作队创新采取“入百家门、察百家情、尝百家饭、解百家忧”的“四百行动”模式，搭建起与群众沟通的“连心桥”，促进驻村帮扶质量和成效“双提升”。入“百家门”，给足“印象分”。以选派文件为行动令，按照县委组织部选派名单和到岗要求，XX村5名乡村振兴驻村工作队员第一时间到岗到位。围绕“一宣六帮”工作职责，第一书记率先作为，通过开好一个工作例会、上好一堂思想教育课、列好一份工作清单，严明驻村工作纪律、筑牢思想根基、明晰工作职责，帮助驻村干部迅速进入角色。同时，把做好群众工作融入驻村工作的全过程，大力开展“入百家门”行动，把全村划分为6个责任网格，让驻村队员以网格为单位，走进村民群众家中，主动亮明驻村干部身份，一户不落张贴网格帮扶责任联系卡并与群众零距离拉家常，以饱满的精神、诚恳的态度积极为群众留下最好印象，切实拉近党群干群关系，为进一步开展乡村振兴驻村帮扶工作打牢坚实基础。察“百家情”，列准“事项单”。以摸清村情民意为目的，大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com力开展“察百家情”行动，通过驻村工作队牵头组织驻村干部、村党员代表和帮扶干部，采取自选“黄金搭档”、自愿组合的方式，开展“1＋1”或“1＋N”助农服务活动，深入农户家庭和田间地头了解群众生产生活难题，重点掌握困难群众生活需求。聚焦村级产业、基础设施建设发展等重点事项，与村“两委”开展集中座谈，与村内致富带头人、产业大户、返乡创业人员进行个别访谈，深入了解村民群众对村级发展的所思所盼，及时将收集到的意见和建议进行梳理汇总，形成台账管理。同时，分类建立村级信息档案、农户家庭信息档案，设立各户信息卡并上墙管理，做到家庭情况清、思想状况清、困难诉求清、邻里情况清、发展目标清，为有效开展帮扶提供精准的帮扶措施。尝“百家饭”，解好“攻坚题”。把与群众“共端饭碗话家常”作为解决攻坚难题的切入点，大力开展“尝百家饭”行动。建立“吃百家”工作方案，主动把第一书记工作经费列为活动开支预算，安排驻村队员抓住饭点时间主动走进老百姓的厨房，协助做一顿晚饭，共进一次晚餐，并主动邀请县、镇党政主要领导及分管一起走进农户家庭，与老百姓敞开心扉促膝长谈，与群众建立深厚的感情。同时，通过开展“尝百家饭”活动，主动当好“宣传员”和“研判员”，讲清产业项目发展、产业分红、土地流转等内容，让村民了解和主动参与村合作社发展项目，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com全面增强“造血”功能。在驻村工作队的带动下，全村发展南五味子产业1000亩、羊肚菌产业50亩，带动142户农户增收。通过开展“尝百家饭”活动，实地查看“两不愁三保障”及其他稳定脱贫成效工作是否落地落实，全面了解群众生产生活是否存在短板。此外，依托常态化召开周工作例会，对在“尝百家饭”行动中收集到的问题意见进行分析研判。目前，驻村工作队召开研判工作会议21次，解决攻坚难题26个。解“百家忧”，提升“满意度”。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，认真落实一线工作法，采取上门入户访、贴心交友访、帮联结对访、宣讲解答访、排忧解难访、田间地头访等方式，围绕群众当前“愁急难盼”问题，建立民生实事清单台账，明确实事具体落实责任人和完成时限，以交叉督查的形式，促驻村干部把好事办实、急事办稳、难事办全。为切实做到知民情、解民忧，驻村干部在走访中，对群众反映的问题详细记录，能当场解决的现场办结，当场不能办结的协调相关部门帮助解决，确实不能办结的，采取回访的方式给予当事人答复，切实打通联系服务群众“最后一公里”。目前，驻村干部通过“包事家访”，走访农村重点户和困难户600余人次，帮助协调解决困难问题20余件，群众满意度为95％以上。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五步工作法”推进党支部标准化规范化建设近年来，XX州XX县按照“示范先建，联动创建”的思路，采取培育示范点、瞄准关键点、聚焦发力点、攻破疑难点、整顿薄弱点五步工作法，全力推进全县412个党支部实现标准化规范化建设，达标率100％。对标推进，培育“示范点”。对照党支部标准化规范化建设要点，对现有状况进行分析研判，调整完善先进、一般、后进3大类党支部的分类和管理。按照分级负责原则，采取党支部自评申报、上级党组织对标评定的步骤，逐级开展对标验收，集中认定一批“标准化规范化建设达标党支部”，按照“统一标准、试点先行、全面推进”的思路，选树一批叫得响、立得住、群众公认的党支部标准化规范化建设先进典型，总结出可复制可推广可借鉴的经验。目前，共创建省级示范点2个、州级示范点10个、县级示范点81个。安排部署，瞄准“关键点”。以“基层党建巩固年”活动成果为基础，召开全县党建工作现场推进会，对党支部标准化规范化建设工作、党员教育等重点工作作专题安排部署，明确各项工作任务。对照“五个规范化”标准，开展全面摸排，建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《2021年XX县未达标党支部工作台账》，对标对表提出加强和改进工作的目标、措施，落实责任人，明确达标时限，切实摸准摸实基本情况，并实时更新和调度达标进度情况。同时，明确县委组织部业务骨干作为指导员，与党（工）委分管领导、业务人员和相关党支部的班子成员组成“建设专班”，整合人员力量，确保高标准、高质量完成党支部标准化规范化建设。培训学习，聚焦“发力点”。将党支部规范化建设业务培训纳入县委党校培训重要内容，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”的原则，精准制定培训内容，采取“线上＋线下”的培训方式，依托县委党校培训阵地，举办专题轮训、党员轮训和全县党务干部能力提升培训等15期培训班，对各党（工）委负责“党支部建设年”活动的具体业务人员进行现场培训。充分利用“XX网院”APP，党建网和微信公众号等线上平台，向广大业务骨干进行推送学习。同时，严格落实“下抓两级”制度，选优配强“两委一队三个人”，切实提升党务队伍业务能力。今年以来，新选派乡村振兴驻村第一书记138名、驻村干部279名，按“双好双强”标准选优培强109名村党组织书记，培育村级后备力量705名。监督检查，攻破“疑难点”。督促指导各级党组织开展全面排查，摸清底数，建立达标建设台账进行动态管理，随时掌握秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作进展情况。按月下发任务清单，实行每月一调度，定期召开党支部标准化规范化建设推进会，通过听取各乡镇（街道）、县直各党（工）委的工作落实情况，及时进行分析研判，帮助解决存在的问题。携同16个党（工）委组建督查组，采取实地查看、座谈、个别访谈等方式，对2021年拟达标的党支部全面开展督查工作，全面掌握当前各党支部标准化规范化建设实际情况，并对已达标的党支部进行“回头看”，发现问题立行立改，攻破各个环节的疑难点。追责问责，整顿“薄弱点”。建立“县级领导挂帮、组织部门领导包保、乡镇领导班子包保”三级包保，第一书记或驻村干部直接负责的责任落实机制，采取“一村一策”方法，对18个后进党支部进行集中整顿。把党支部标准化规范化建设考核验收结果作为年度党建目标考核和“铸魂行动”考核、评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据，纳入党委（党组）书记抓党建工作述职评议、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，严肃工作纪律，明确规定在督查抽查中发现弄虚作假行为的，严格追究有关人员责任，发现党支部书记或班子成员存在违纪违法等情形的，实行一票否决，直接列入后进党支部进行整顿，再开展达标建设，压紧压实责任，切实巩固薄弱点。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州坚持党建引领推动公立医院高质量发展近年来，XX州XX县坚持党建引领，依托省内优秀外对口帮扶资源，推动公立医院党建工作科学化、制度化、规范化，实现“蝶变”式发展，引领公立医院全面高质量发展。蓄势赋能，凝聚干事创业强大合力。持续强化人才培养和引进，不断提高服务患者能力，增强综合竞争力。修订完善《XX县引进高层次人才和急需紧缺人才办法（试行）》，落实留住人才待遇政策，县财政每年建立人才发展专项资金200万元以上。建立《科级后备干部人才储备库》《科室金种子“双向培养”后备人才库》，完善人才“双培养”机制，开展党建、学科“双带头人”工作，把优秀科主任和骨干医护人员选任为党支部书记，把医疗专家、优秀青年吸纳到党员队伍中来，彰显“头雁效应”，激发公立医院干部职工赶学比超。根植基层，践行为民服务初心使命。贯彻落实“患者与服务对象至上”服务宗旨，着力在为民服务中践行初心使命，XX县公立医院依托“主题党日”“护士节”“医师节”“人才日”等载体，开展义诊、中医药指导、急救技能教学、残疾人免费鉴定，进校园、进消防队开展健康宣教、主题讲座等暖心服务。县人民医院创新形式，开展“健康知识进万家”活动，在电视台秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展专题栏目宣讲活动，选派浙大二院和省、州帮扶医院的驻点帮扶专家以及本土经验丰富的医生，录制宣教视频；开设抖音短视频，不定期发布帮扶专家、本院经验丰富医务人员健康科普短视频20余个。2021年来，开展下乡义诊和下访活动、帮扶慰问等系列“我为群众办实事”实践活动20余次，服务群众3000余人次。润心铸魂，强健公立医院发展根基。坚守党建聚心、文化铸魂，将党建工作融入公立医院精神文化的塑造培育中，将公立医院党支部建在科室上，加强政治引领、政治吸纳和政治把关，建立公立医院党支部6个，其中4个建在科室上。县民族中医院以“党员志愿者＋医疗专家”义诊队开展“服务进村寨、健康惠万家”行动，通过问诊、把脉，为适合进行中医适宜技术人员实施平衡针、针灸等治疗，用心、用情打造特色优质医疗服务团队。2021年3月，县人民医院申报的文化建设助推医院品质提升经验做法被国家卫健委、人民网·人民健康中心、国家公立医院高质量发展研究中心评为“公立医院医疗质量安全提升典型案例”。制度助廉，营造风清气正医疗环境。建立公立医院干部常态化约谈机制，梳理党风廉政存在的突出问题，开展党风廉政风险点廉政谈话、提醒约谈57人次。全面督查重点岗位、重点环节，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展“微权力”“微腐败”常态化治理，扎实开展医疗卫生行风专项治理，规范行业行为，持续改进医德医风。县民族中医院细化院党政班子成员及风险岗位廉政风险点防控措施34条。县人民医院制定廉政查房工作制度、医德医风整治年活动方案，通过组织参观警示教育基地、开展廉洁谈话、举办专题培训等，强化党员干部廉洁意识。双向融合，构建双轮驱动发展新篇。充分利用“组团式”帮扶资源，实现党建、业务“双向促进”，通过与浙江大学医学院第二附属医院、南方医科大学顺德医院、佛山市中医院以及省内医院建立对口帮扶、业务协作与技术支持等帮扶方式，与帮扶医院专科结对子，成立专科联盟，290名专家接续到XX驻点帮扶、现场指导，医疗事业实现跨越发展，实现医疗资源与技术下沉，群众在家门口看得上病、看得好病。2021年以来，各对口支援三级医院先后选派48名专家到XX县开展对口帮扶工作。本土医生独立开展新项目、新技术10项，帮扶专家开展15项，学科平台和重点专科影响力逐步显现，有效推动XX公立医院高质量发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三新三实”抓好新一届村（社区）党支部书记培训XX县积极认真开展新一届村（社区）党支部书记专题培训工作，以“三新三实”为抓手，突出培训的针对性和实用性，为新一届村（社区）党支部书记上好“履职第一课”，实现政治素养和业务能力双提升。创新课程设置，突出工作实际。从新任村（社区）党支部书记实际出发，按需施教，科学设置教学课程，以“上情”“村情”“廉情”为抓手，提升新任村支书干事活力、激发创业激情、实现各项工作有序衔接。一是突出“上情”教育。以学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神为核心内容，引导新任村支书增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把上级党委各项决策部署落实到位。同时收集整理近年来省、州、县出台的有关乡村振兴、基层党建、依法治理等涉及农村（社区）工作的文件，编印成学习资料，为支书做好工作提供政策依据。二是突出“村情”教育。结合村情民情及农村工作特点，以“基层党建、乡村振兴战略、农业农村工作”等作为重点培训内容，科学设置乡村振兴、四新四化、村务公开、基层社会治理、农村劳动力就业创业等17个培训专题，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com切实增强操作性，让新任村支书学即能用。三是突出“廉情”教育。组织到县委党校警示教育基地现场上廉政课，通过典型腐败案例、勤廉先进典型，激浊扬清，引导新任村支书时刻自警自省，防微杜渐，确保守住底线、不踩红线、不碰高压线，筑牢拒腐防变的思想道德堤坝。创新教学方式，增强互动实操。以教学实操促工作实效，通过专家解读政策、领导细致辅导、学员互动交流、典型经验分享等方式，增强村支书学习兴趣，点燃学习热情，确保参训期间心神专注、得到提升。一是强化互动实操。突出有问必答、及时解惑，将堂课分为集中授课和互动交流两个阶段，每堂课利用30分钟进行互动交流，通过问题咨询、情景模拟、随机抽问等方式，检验专题学习效果，推动所学业务知识转化为实际操作方法。二是加强交流研讨。组织学员利用晚上时间，结合培训所学所思，每晚围绕不同主题进行分组交流讨论，重点突出老中青的分组交流模式，帮助新任村支书尽快进入角色。通过谈体会、谈短板、谈收获、谈思路、谈举措、谈规划，把心里话拿到学习中共同研讨，让参训学员在分享交流中深入思考，在互相学习中补齐短板，实现问题共解、经验共享、发展共促。三是注重经验传授。突出贴近实际、学习借鉴，安排我县“全国优秀党务工作者”周海燕同志现场授课，通过讲方法、讲事例、讲成果等，给村支书传秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com授工作经验。同时，邀请XX县林业生态开发有限责任公司总经理吴富才（颇洞村原党支部书记）现场授课，就村级合作社运转实务、促进村集体经济增收等分享工作经验。积极引导学员把先进的经验启发与自己的工作思路相结合，通过互学互鉴提升能力水平。创新跟踪问效，保证培训实效。为持续保证培训实际效果，有针对性地将课堂问效向课后跟踪转变、将集中培训向经常教育转变，切实提高学用转化效能。一是创新考评制度。创新老师授课、学员测评的“双向”交流机制，实行“一课一评”的原则，课后发放教师课堂教学测评表，让学员对授课老师进行测评。测评表设置点评到位、重点突出、内容实用性、授课方法、启发思路5个评价要素，对老师授课情况进行综合测评，通过“双向”交流，让教师和学员能力素质得到进一步提升。二是强化档案管理。建立参训考评结果纳入个人档案管理制度，将培训纪律、参与互动、测试成绩等作为参训考评内容，对所有村支书参训情况进行综合评价，并存入县级党委备案管理村党组织书记档案，作为年度考核、任期考核、评先选优和组织部长走访研判村支书履职情况的重要依据。三是推动学习常态化。结合《XX县村（社区）党组织书记能力素质提升“八条措施”》，建立村支书常态化学习锻炼制度，在培训结束后，各乡镇（街道）在工作例会秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上轮流安排村支书上讲台向其他村干部分享心得体会和实战经验，通过言传身教促进学习借鉴、取长补短，示范带动村干部队伍能力素质整体提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“八个常态化”提升基层党组织书记硬本领今年以来，XX州XX县强抓“领头雁”工程，强化“八个常态化”全面提升村（社区）党组织书记能力素质，着力打造一支“肯学会干、能讲会道、见多识广”的村（社区）党组织书记队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴提供有力保障，全力促进XX县“十四五”农村组织工作开新局。政治理论常学。紧扣党的创新理论教育主题，以“学深悟透做实”为出发点和落脚点，加强学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和上级会议、文件精神内涵。充分发挥乡镇联系村领导、驻村第一书记指导作用，采取“1＋N”模式进行辅导，通过“三会一课”、村（社区）“两委”会议等帮助村级党组织书记加强学习和吃透精神，同时结合工作实际，形成思路，找准措施。目前，共开展政治理论学习辅导693次。专题党课常上。严格落实“三会一课”制度，把专题党课作为村（社区）党组织书记的一项硬指标，结合“党课开讲啦”活动部署，围绕当前党史学习教育、四新四化、产业发展等主题，要求课前精心准备讲稿资料，课后组织驻村工作队员、党员群众等开展测评，测评结果作为村（社区）党组织书记日常考核的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重要依据。年初以来，全县各村（社区）党组织书记共组织上专题党课126次。实战技能常训。注重理论实践相结合，定时组织开展村党组织书记专题培训，明确以不少于30％的培训时间开展随机模拟介绍、交流研讨等实操演练，并由授课教师进行指导点评，提升实战能力。返岗后，乡镇（街道）及时组织召开村（社区）党组织书记等参加的座谈会，安排参训的村（社区）党组织书记结合实际工作岗位谈训后工作体会、下步思路和想法。今年以来，各乡镇（街道）党委组织开展党组织书记专题培训36次，召开训后座谈会25次。工作情况常讲。聚焦工作开展情况汇报常态化，抓日常促经常。压实乡镇（街道）联系村（社区）领导责任，指导和督促村（社区）党组织书记认真总结撰写汇报材料，确保条理清楚、内容详实、数据准确。各乡镇（街道）利用周工作例会，每次安排2名以上村（社区）党组织书记上台汇报工作开展情况，着力提升领导决策力。年初至今共组织上台汇报工作194人次，上台分享工作经验99人次。观摩交流常练。为提升村（社区）党组织书记现场汇报的处理应变能力，由乡镇（街道）安排专人对村（社区）党组织书记开展一对一指导，帮助拟定汇报提纲、要点，开展模拟汇报培秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com训，充分做好汇报准备。同时明确各级党组织书记到村（社区）考察、观摩、检查，均由村（社区）党组织书记负责介绍汇报，主要围绕抓党建促乡村振兴、项目建设、产业发展及环境卫生整治等内容交流工作措施、特色亮点、实际成效、发展变化。今年以来，组织开展县级观摩2期，乡镇观摩模拟汇报培训65人次。经验做法常谈。利用各级各类举办的村（社区）党组织书记参加的会议、培训，大力推动村干部上讲台，精心挑选安排部分工作干得好、示范带动作用好、语言表达能力强的村（社区）党组织书记上台分享工作经验，通过言传身教促进学习借鉴、取长补短，提升村（社区）党组织书记队伍总结提炼经验做法的能力素质。今年以来，利用会议和培训共开展经验交流61人（次）。业务知识常考。为打造学习型村干，由乡镇（街道）党（工）委根据阶段性学习重点，每半月下发村党组织书记学习清单，并定期组织开展学习督导；每月至少组织开展1次以上学习测试，测试成绩作为村级党组织书记日常考核的重要依据。通过强化测试，督促各村级党组织书记主动补齐短板和不足，从被动学习转变为主动学习，以考促学，以学促改。截至目前，共下发村级学习清单126期，理论测试55轮次。领导结对常帮。深化“一联四帮”措施，由县领导带队与全秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com县65名村（社区）党组织书记结成帮扶对子，帮助建强村级组织、发展主导产业、提升基层治理水平、提升就业技能。每月深入帮带村指导村党组织书记学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省州召开的重大会议及出台的重要文件精神，为村党组织书记答疑解惑，帮助掌握政策、运用政策。今年以来，各帮带领导共深入联系村指导工作512次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四个坚持”扎实推进新时期党员教育工作近年来，XX县围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，扎实推进新时期党员教育培训工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和“十四五”开好局、起好步提供坚强的人才支撑。坚持目标导向，做实谋篇布局。一是统筹教育培训规划。结合新时期XX党员教育培训需求，研究制定《关于进一步加强和改进全县党员教育培训工作的实施意见》，围绕党中央《规划》和省委、州委目标要求，每年初制定党员、干部教育培训工作计划，明确全县抓党员教育培训工作的总体思路和内容，为打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍提供政策遵循。二是建立“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育首要政治任务，印发《关于落实党组织“第一议题”学习制度的通知》，指导各级各部门党委（党组）、党支部坚决落实“第一议题”制度，在各级各类培训中始终坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，推动基层党组织和广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是丰富教秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com育培训载体。结合党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，依托新时代学习大讲堂、“我为群众办实事”、党员联系服务群众等平台载体，深入开展苗汉“双语”政策宣讲进基层活动，积极组织党组织书记、专家学者、先进模范代表等，深入基层讲好脱贫攻坚、疫情防控一线等身边故事，常态化抓好党员日常教育管理工作。2019年来，制作党史学习教育课件8个，党史党课视频113部，开展主题宣讲、主题党日活动、讲党课等453场次，受众人数45121人次，较好解决了基层党员教育培训形式单一、质量参差不齐等问题。坚持上下联动，提升培训覆盖。一是严格落实上级调训。充分用好三级组织部门定点帮扶资源，落实省、州调训安排，积极选派各领域业务骨干和党员干部到中直部门、东部对口帮扶地区、省内外帮扶单位培训、挂职。2019年来，选派党支部书记、普通党员、党务工作者、党员教育师资等867人次参加上级组织的各类培训班，组织946名流动党员参与网络培训。二是扎实办好县级普训。充分发挥杭州市余杭区、佛山市顺德区、省内帮扶单位等资源优势，将县级培训班办到苏州干部学院、成都村政学院、XX财经大学，拓宽培训渠道。2019年来，举办全县党务干部素质能力提升培训、村干部能力素质提升专题培训、农村致富带头人培训班等39期6448人次（含线上培训班），实现各领域秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党支部书记县级培训全覆盖。三是分类推进全员轮训。明确由各乡镇（街道）、县直各党（工）委牵头，分级分类分行业对所属党组织的党员进行全员培训。2019年来，各党（工）委举办培训班共163期，全县8861名党员、1285名基层党组织书记和班子成员均已参加一次以上培训，其中6448人参加县级培训，实现时间过半、任务过半目标。坚持守正创新，增强培训实效。一是“星级化”教育管理。印发《XX县党支部评星定级和党员积分制管理实施办法》，将党员参加“三会一课”、教育培训等情况作为党员积分管理内容，对不按要求组织党员参加上级培训的党支部实行“负面清单”管理，强化党支部教育培训党员功能。2020年来，我县2个“五星级”党支部获评省级党支部标准化规范化建设示范，1人获评全国优秀党务工作者。二是“多元化”实战演练。紧紧围绕党员干部的能力短板和基层党员群众关心关注的热点问题，以增强实战能力为重点，采取“外请＋内派”模式，邀请州委党校教授、州内外优秀村支书等具有丰富实践经验的州级专家授课，突出教操作、教方法、教技巧，同时安排不少于30％的培训时间开展模拟介绍、交流研讨等实操演练，着力提升党员实战经验。三是“差异化”精准施教。印发《关于运用“六个一批”进一步加强党员干部教育精准施训工作的通知》，采取县委党校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com（行政学校）集中培训一批、教育基地现场培训一批、新时代大讲堂个性培训一批、网络平台线上培训一批、支部学习自主培训一批、送教上门结对培训一批“六个一批”形式，有计划分层次高质量地开展党员教育培训。印发《村（社区）党组织书记能力素质提升“八条措施”》，建立村（社区）党组织书记政治理论常学、实战技能常训、领导结对常帮等常态化教育培训机制，着力提升乡村振兴一线“领头雁”能力素质。坚持固本强基，强化培训保障。一是建强干部队伍。把《中国共产党党员教育管理工作条例》纳入县级培训内容，提升基层党务干部抓党员教育工作的能力水平。组织党校专职教师17人次参加延安干部学院、XX省委党校、州委党校等举办的业务培训，提高教学能力。组建由3名理论专家、13名县委党校专（兼）职教师、25名领导干部和14名基层党组织书记组成的党员教育师资队伍，有力保证党员教育工作一线干部队伍力量充足。二是改善办学条件。坚持把县委党校作为党员教育培训的主阵地，各乡镇（街道）业余党校作为党员普遍培训阵地，各党支部活动室作为党支部日常教育阵地，新建落成县委党校12300平米新办公大楼，先后投入近4000万元新建25个村级党群服务中心，正在对13个村级党群服务中心进行新建或改扩建，各县直机关事业单位、县属国有企业、公立医院、中小秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com学校和非社领域党组织通过党支部标准化规范化建设，对党员活动场所进行升级改造，全面实现了党员学习有场所、培训有阵地目标。三是落实培训经费。将党员教育培训经费纳入县级财政预算，加强经费管理，厉行勤俭节约，保证专款专用，保障培训需求，提高使用效益。2019年来，落实县级党员教育培训经费100余万元，使用县管党费73.98万元作为补充，用于举办各类培训、订购党建书刊、添置电教设备、修缮党员教育培训设施等，确保党员教育培训经费到位、充足。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州党建引领产业兴集体经济带民富为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，XX县牢牢抓住三级组织部定点帮扶和东西部扶贫协作的新机遇，深化推进农村产业革命，加强农村经济组织建设，突出党建引领，整合资源资产，创新发展模式，推动村级集体经济不断发展壮大，富民产业不断蓬勃发展，实现农村基层组织建设与农村产业革命有机融合。党建引领强实体。坚持党对集体经济组织的全面领导，突出党的组织和工作全覆盖，以党建引领推动合作社持续健康发展。制定《关于推进村级集体经济发展的实施方案》，纳入“书记工程”，明确工作职责，全力推进村级集体经济工作，形成“县抓组织、乡抓落实、村抓实施”的责任体系。乡镇按照“四个摸清”，逐村对合作社的发展情况和党组织建设情况进行“地毯式”摸排。推进在合作社、产业链上建党组织，把群众有效纳入合作社管理，将资源变资产、资金变股金、农民变股东，让村级集体和农民在党建引领下发展实体产业、享受入股分红效益，让村级集体经济不断发展壮大，让群众不断增收致富。目前，全县共有专业合作社485个，在合作社、产业链上建立党组织86个，其中村级集体经济合作社、村“两委”主导或领办合作社建立党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com21个，党小组65个。示范带动精管理。按照《关于开展农民专业合作社规范提升行动的若干意见》精神和省州具体要求，XX县推行48名县级干部领衔51个村级农民专业合作社机制，帮助合作社开展规范化建设，完善运行机制和经营模式，承接实施相关产业项目，提高产业覆盖率，强化产业带动效应，提升合作社发展质量。同时，确保村“两委”领办的专业合作社均有专家人才进行指导，帮助村级选准产业，打造“一村一业、一社一品”。打造一批在建设、管理、运营等方面可看可学可比可讲的示范合作社，带动村集体经济全面发展。今年以来，各级选派的专家人才实地到村及合作社开展全覆盖现场技术指导380余次，推广农业新技术20余项、农业新品种20个。同时，我们还选派27名金融人才到63个中心村开展“三农”服务工作，在金融服务脱贫攻坚方面强化指导；建立农民专业合作社带头人人才库，分期分批开展农民专业合作社骨干培训，全面提升合作社管理人员能力素质。创新模式促发展。始终把创新作为发展的主要动力，大力推行“三变改革”“村社合一”“党社联建”和“XX经验”，创新工作模式促进村级集体经济快速发展。由村支“两委”牵头成立村级集体经济公司或合作社，在其组建劳务输出、林下种植、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建筑工程、农家乐等“十户一体”产业体，每个产业体合理安排能人户、一般户和贫困户，明确能人户为“金种子”，积极引导和带领主体内贫困群众用资金、土地、技术、劳动力等入股合作社，实现贫困群众“户户入股、人人受益”。目前，全县1527个种养殖产业体、605个劳务输出产业体、117个农家乐及民宿产业体，366个其他产业主体，有效带动贫困户趟出发展新路子。健全机制增效益。实行“逆淘汰”机制，对名存实亡、效益不明显、带动作用差的合作社，精准甄别存在的问题，依法依规实行分类处置、规范清理，进一步畅通退出机制，降低退出成本。同时，加大产销对接，搭建“校农结合2＋2双保模式”，对于种植规模不大、产量不高的农产品，采取学校订单保底收购，积极推进企社合作，采取“党支部＋企业＋合作社＋N”模式，推动合作社重点龙头企业合作，农户生产的产品以合作社为纽带保底销售给企业，帮助打通产销壁垒。引导群众加入合作社，鼓励成员用实物、土地经营权、林权、闲置农宅等可以依法转让的非货币财产作价出资参股，让农民变股民。并按照5：4：1的分配比例，每年明确村集体经济收益50％用于滚动发展，40％用于村级公益建设，10％用于村干部、合作社负责人年终奖励金，通过共享发展红利，推动产业长效发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州探索乡村振兴“五心讲堂”构筑基层党员干部教育新常态为进一步巩固和拓展党史学习教育成果，落实从严治党责任，提升党员干部政治理论水平、业务技能水平、廉洁从政水平、服务高质量发展水平，XX县排羊乡坚持党建引领，探索推行乡村振兴“五心讲堂”（即金色忠心讲堂、红色初心讲堂、蓝色匠心讲堂、绿色润心讲堂、黑色戒心讲堂），打造党员干部教育新平台，构建党员干部教育新常态。多样化教学，教育方式由“单一式”向“开放式”转变。一是立足工作本职，小阵地联通大链条。把乡村振兴“五心讲堂”作为落实从严治党主体责任、严格党内政治生活的一项重要内容、具体工作和有效载体来抓，通过采取案例式、模拟式、研讨式、体验式等方式，将开展乡村振兴“五心讲堂”与“三会一课”、党史学习教育、业务能力教育、素质教育等结合起来，提高党员干部抓基层党建、乡村振兴的方法和能力，促进从严治党主体责任落实。二是立足苗疆特色，小讲堂演绎大舞台。将课堂设在田间地头、农家院坝、产业基地，变传统课堂教学为开放式、体验式教学，让党员干部群众听得见、看得到、摸得着、用得上。同时，摈弃“照本宣科”的生硬教学模式，将问答交流、案例解析融入秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com讲堂之中，实现“你讲我学有互动，台上台下有呼应”。目前，已在灰树花基地、茶叶产业基地举办乡村振兴“五心讲堂”2次，受众160余人次。南林村支书李见荣道出了大家的心声：“通过实地观摩学习，才晓得自己村跟人家的差距。回去后我一定要迅速行动起来，尽快赶上，不能落后，不然的话，对不起乡亲们，更对不起村支部书记这个职位。”三是立足需求培养，小课件凸显大效益。根据不同类型受众的特点和需求，围绕习近平总书记视察XX重要讲话精神、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神、农技实用知识、人居环境卫生整治等内容编制讲堂课件，以“精装菜单”形式，供党员干部群众“点单”参训，力求做到“送需”匹配。排羊乡党建办负责人王家敏在授课后深有感触地说：“之前举办各类培训班都是提前通知，上台开展培训时拿着文件或稿子念一下就可以了，现在要求我们提前准备好课件，不下一番功夫，还真不敢站在讲台上。”针对性设计，教育内容由“模式化”向“个性化”转变。一是抓“金色忠心讲堂”锤炼党性。以学理论、悟思想为引擎，引导党员干部读原文、学原著，邀请专家学者解读党的最新理论成果和方针政策，通过组织乡村干部、驻村干部等谈工作体会、谈办法举措等方式，将党的路线方针政策宣传贯彻到农村基层，将党委、政府的重大决策部署落实到一线，让党员群众在听、说、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com悟过程中将思想统一到党的决策部署上来。“省委党史学习教育巡回指导组成员到乡里宣讲党的政策理论，我们从来没有经历过，确实给我们干好工作鼓了劲、加了油。”全县优秀共产党员任囿融说到。二是抓“红色初心讲堂”坚守初心。以忆初心、聚能量为主线，通过组织观看红色电影、邀请“光荣在党50年”的老党员和离退休干部讲红色故事，听时代声音、看今夕变化，促使党员干部坚定理想信念、努力提高本领、主动担当作为。富强村“光荣在党50年”老党员顾永明讲述自身革命故事后说：“和年轻的后备讲述自己的革命故事，对于我来说还是第一次，授课前心理还是有压力的，课堂上看到大家专心听讲，心里的石头总算落了地，下次希望组织还能挑选我授课。”三是抓“蓝色匠心讲堂”强化能力。以强能力、提素质为动能，紧紧围绕“稻田综合种养、食用菌、茶叶、精品水果、大棚蔬菜、乡村旅游”等产业，以乡村活动场地、产业基地为阵地，重点培养乡村干部、驻村干部以及正在实施的种养殖户和有产业发展意愿的农户，针对种养殖大户和有培训需求的农民，实行预约服务和上门指导的方式，手把手地开展技术辅导和培训。同时，聚焦乡村振兴战略，围绕“四新”主目标，“四化”主抓手，邀请各领域业务能手、金融保险行业人士、致富带头人、种养大户等登台传经送宝，组织股室站所骨干上台交流分享经验。四是抓“绿色润秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com心讲堂”搭建桥梁。围绕“助农、助企、助美丽乡村”，组织乡村规划、环境保护、美丽乡村建设、国土资源、宅基地审批、城乡综合建设方面的专家人才登台传授绿色高质量发展的方式方法。同时，组织乡土专家人才、村两委干部、驻村干部、民族文化传承人等分享民族语言、民族礼仪、民族歌曲、民族经典、民俗民风、民族文化，架起干群“连心桥”。排羊村副主任张良俊说：“姚祖恩支书用自己活生生的例子，给我们讲课，一听就懂，比只讲大道理管用。”五是抓“黑色戒心讲堂”筑牢底线。以重警示、守底线为准绳，通过学习警示录，观看教育片、解读法律法规、谈廉洁心得体会等形式，使党员干部时刻紧绷纪律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。排羊乡组织委员刘建设说：“观看了《警钟长鸣》警示教育片后，加深了对村两委换届工作的认识，知道自己的职责更重了，压力也更大了，只有严格按照换届纪律的相关要求抓好村两委换届工作，才能确保选出新班子，换出新作为，干出新气象，才不辜负组织和群众的期望”。精细化管理，教育模式由“陈式化”向“规范化”转变。一是精心挑选师资，破解“谁来授课”问题。按照“覆盖面广、结构合理、专兼结合”原则，通过在上级部门中“请”、乡村骨干中“选”、乡土人才中“定”等形式为乡村振兴“五心讲堂”配齐师资团队，并分批分类建立动态教学师资库，有计划分批次秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com邀请他们做专题讲座、经验交流、现场指导。二是精准设计课题，破解“培训什么”问题。根据乡村振兴的需要，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，分五个讲堂模块设置“课题库”20余个，内容涵盖思想政治、基层党建、经济发展、金融保险、三农政策、乡村振兴、法律法规、农村实用技术、民族文化、演讲礼仪、文稿写作、乡村旅游等方面。三是精确服务管理，破解“如何转化”问题。按照出精品、创品牌的工作要求，排羊乡乡村振兴“五心讲堂”除节假日或特殊情况外，每周三下午或晚上开设，并实行课前签到、课后签退“两个考勤”制度，每月对干部职工、驻村干部、村两委干部参与情况进行通报，作为评优评先的重要依据。同时，将现场随机抽人畅谈体会、现场点评授课内容、党员干部轮流主持讲堂等融入讲堂授课环节，提高干部职工的现场应变、总结归纳能力。排羊村党支部书记李科说：“我一定要听好每一堂课，回去后，才能将学到的知识传授好、运用好。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州国资委：“四个强化”助推党建引领国企高质量发展2021年以来，XX州国资委以党的政治建设为统领，以党史学习教育为主线，“四个强化”强力推动党的领导融入公司治理各环节、党的建设与生产经营深度融合，切实增强国有企业党建引领国有企业改革发展的能力。强化政治建设，以更高站位把牢国企改革发展方向。一是在培根铸魂上展现新担当。坚持以政治建设为统领，带头落实“第一议题”制度，推动党的创新理论武装成果进企业、进车间、进班组，引导国企广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是在党史学习教育上展现新作为。坚持党员受教育与群众得实惠紧密结合，对国企党史学习教育和专题教育的规定动作、关键环节进行指导把关，推动学习教育成果转化为推动国资改革和高质量发展的强劲动力。全州国企党组织累计开展专题宣讲207次、调研103次、党课189次，为群众办实事372件。三是在庆祝建党百年上展现新风貌。重视榜样的力量，国资系统获“两优一先”省级表彰3名，州级表彰8名；在国资系统内组织开展“两优一先”评选表彰64名，用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人。“七一”前夕走访慰问党员294秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人、颁发“光荣在党50年”纪念奖章7枚。强化组织功能，以更优举措夯实建强基层战斗堡垒。一是扩大“两个覆盖”。以提升组织力为重点，保证辖区内党支部标准化规范化建设全面达标，其中建成五星党支部10个、四星党支部13个；荣获省级示范点2个、州级示范点4个，州国资委党委命名授牌示范党支部13个，推动实现有形、有效“两个覆盖”。二是增强“两个功能”。指导监管企业有序开展党委换届，规范设置各级党组织，推动组织体系持续优化。充分发挥国企优势，在车辆消毒、站点值守、应急保障等方面积极作为，进一步筑牢疫情防控阵地，坚决阻断疫情输入，涌现出一批先进典型。荣获全国劳模表彰1名、全省最美劳动者6名，全省、全州抗役先进个人5人。三是落实“两个保障”。落实好机构保障和待遇保障，推动集团公司建立健全党办等党建工作机构，选优配强专职党务干部25名，配齐基层党组织书记84名，实现能建必建、应建尽建。强化队伍建设，锻造政治过硬、具备领导现代化建设能力的国有企业家队伍。一是加强企业领导人员管理制度建设。结合州属国有企业实际，制定印发《XX州州管企业领导人员管理办法》；制定印发《XX州国资委监管企业职业经理人选聘和管理暂行办法（试行）》，鼓励企业多聘用复合型经营管理人才。支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com持推动国有企业外部董事、经理层成员实行任期制和契约化管理，推动州管企业领导班子成员履职尽责、担当作为。二是抓好优秀年轻干部培养。聚焦年轻干部培养选拔，着眼于企业人才培养和发展的需要，大力实施州属国有企业年轻干部培养三年行动计划，建立优秀年轻干部库139人，从州属国有企业选拔优秀年轻干部到州国资委机关跟班学习，让优秀年轻干部在实践中得到锻炼和成长。三是抓好新时代企业人才工作。聚焦国企改革三年行动，深入实施“人才强企”战略，科学制定谋划与国资战略规划相匹配、与企业中长期发展战略相适应的人才倍增计划和人才发展规划。建立89名高层次人才库，推动持续深化企业负责人薪酬制度改革，对引进的高层次人才不受工资总额限制，实行单列预算。强化党建引领，以更大力度推动党建与业务融合发展。一是履职尽责更加严实。认真履行抓党建主体责任，对标对表持续抓好中央明确的30项重点任务、省22项具体任务和省、州《2021年国企党建工作重点任务清单》，通过组织召开抓党建促高质量发展会议、深入国企调研、开展党建成效季度监测等，推动任务落地见效。二是党建与业务更加联动。把支部建在车间、班组、生产线上，设立党员先锋岗423个、党员责任区149个，推动红色阵地在一线、组织生活在一线、党员作用发挥在一线，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com涌现了“XX中建先锋”“客运先锋”等一批优秀党建品牌。三是发展活力更加充沛。围绕“四新”主攻“四化”，严控债务风险，编制国有资本与结构战略性调整“十四五”发展规划，推动“国企改革三年行动”融入“六稳”“六保”工作中。一年来，州管企业实现经营收入76.24亿元，同比增长25.5％；利润较上年同期增长146.2％，高质量完成各项生产经营指标。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州统揽“四个要素”推动党员教育培训提质增效为进一步坚定党员信仰、增强党员党性、提高党员素质，XX县通过强化顶层设计、坚持分类施教、创新教育形式、增强教育反馈，统筹推进政治教育和政治训练、知识技能教育等各类教育，切实培养造就高素质党员队伍。强化顶层设计，统筹培训资源。一是常态调度要素。定期召开县委党建工作领导小组会议集中列定计划、师资培训、经费保障等工作，累计投入资金720余万元，按年度分别制定教育培训工作计划。2021年计划召开8期党员教育培训班、培训党员700人。二是建强师资队伍。依托省委党校定点帮扶资源，举办党员普训师资（基层讲习员）培训班，开展能力提升培训。目前，已组建以党的十九大精神宣讲团成员、新时代讲习员等为主体的师资队伍85名。三是强化阵地输出。按照“按需施教、注重实效”“分类分级、全员培训”的原则，利用县委党校、新时代文明实践中心（站）所、思州大讲堂等主渠道、主阵地，常态开展政策宣传、业务讲解等培训，把“主阵地”变为巩固脱贫攻坚成效、助力乡村振兴的“加油站”。坚持分类施教，促进精准厚植。一是坚持送学上门。采取秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“点菜—备菜—上菜”的方式，为乡镇、机关国有企业、非公有制经济组织、社会组织等各领域提供“基层下单，培训上门”服务。目前，已开展“党建培训下基层”活动9场次，培训基层党组织书记和党务干部500余人。二是推动线上培训。按“不漏一名流动党员”的原则，以“线上推送资料、线上组织研讨”等方式，常态化培训教育机制推动流动党员教育培训，实现797名流动党员参加全省流动党员党史学习教育网络专题培训班并全部通过测试，结业率达100％。三是始终分类施教。根据“8个群体”党员（基层党组织书记、乡村振兴、一线党员、新党员、青年党员、老年党员、退役军人党员、流动党员、下岗失业人员）的特点和实际需求，举办“特种班次”，通过理论讲解与现场教学、授课与集中研讨相结合等多种培训方式实现“按需培训”。创新培训形式，牢记初心使命。一是主动亮党员身份。在全县84个村农村党员户开展“挂牌亮身份、示范作表率”活动，把挂牌亮身份的方式作为“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展党性教育培训的重要载体，激励党员发挥先锋模范作用。二是创新过主题党日。在羊桥土家族乡两河村探索出以“主题党日”活动为载体的“1＋5＋N”抓党建促振兴的“两河实践”，以每月定一个主题，唱一首红歌、讲一个“榜样的力量”小故事、进行一次不少于30分钟的政治学习、过一次“政治生日”、重温秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一次入党誓词以及支部结对、外出学习、现场教学等方式，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是搭建好教育桥梁。探索“红色教育＋政策宣传＋工作部署”模式，在观看红色经典影视作品中穿插由乡村振兴驻村工作队、村（社区）“两委”宣传政策、安排工作的环节，有效搭建起“学习”“娱乐”“工作”的联系桥梁。增强教育反馈，提升培训实效。一是建“全”管理机制。建立和完善党员教育管理工作各项制度，完善党员教育工作目标责任制，健全党员教育责任体系。目前，已结合日常教育管理、组织关系转接、不合格党员等方面和党内组织制度、党员定期学习、三会一课等制度，不断完善党员教育培训管理流程，有效规范党员教育培训工作。二是建“准”考评机制。坚持“凡进必考、结业必考”，通过对比测试结果，准确了解掌握党员的学习提升情况，并建立党员个人学籍档案，真正实现以考促学、以知促行。三是建“严”运用机制。结合党支部星级管理和党员积分制管理，将党员参加教育培训情况纳入积分制管理，作为年度考评的重要依据和重要参考。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“343”推动“两新”组织党建工作提质增效针对“两新”组织覆盖率不高、党组织活力不强、党建指导不力等问题，XX州XX县着力在政治建设、组建提升、工作机制上下功夫，破解党建与发展“两张皮”现象，推动“两新”组织在乡村振兴中发挥更大作用。“三个强化”夯实思想根基。一是强化政治引领，抓好党史学习教育。认真组织开展好党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，通过“工委书记＋党组织书记＋党建指导员”的模式，组织深入“两新”党组织送教送学60场次，开展集中学习120余次，帮助群众做好事实事110余件，解决困难问题70余个。二是强化培训学习，抓好党员队伍建设。采取举办培训班、上党课等方式，组织开展党组织书记、党建指导员、党员出资人能力提升培训班1期72人次，选派到上级党校进行培训学习5人次，上党课20余场次，有效提高党员队伍整体水平。三是强化调查研究，抓好宣传宣讲活动。采取下发文件、召开会议等方式组织开展优秀调研报告评选活动、“两优一先”评选表彰和颁发“光荣在党50年”纪念章等工作；并通过“工委委员＋非公有制经济组织＋先进典型”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的方法组织深入“两新”组织大力开展宣传宣讲35场次，进行调研30场次，撰写调研报告30篇，评选出优秀调研报告6篇，联系企业办理民生实事40余件。“四个抓好”筑牢战斗堡垒。一是抓好龙头企业示范引领。制定下发《XX县龙头民营企业党建示范引领行动计划2021年实施方案》，按照属地管理原则，联合市监局、工信局等部门对县域内龙头民营企业进行全方位摸底排查，并建立党建工作台账，确保做到底数清、情况明。二是抓好支部标准规范建设。加大党支部标准化规范化建设力度，建立县级“两新”组织党建示范点3个，落实工委成员“点对点”指导机制，促进“两新”党组织达到共建共进。全县“两新”党组织已100％达到标准化规范化建设。三是抓好“两个覆盖”质量提升。联合8个乡镇、16个联席会议成员单位对已纳入和未纳入党建工作台账管理的“两新”组织进行全面排查，选派了60名党员干部担任党建指导员和联络员，积极帮助发展党员和党组织组建等工作，通过单独组建、联合组建等方式对已具备建立党组织的做到应建尽建。四是抓好“各类领域”党建工作。与宣传部、司法局、园区工委等部门对接分类抓好互联网领域、律师行业、民办学校和园区等党建工作，全面开展党员网约车司机、快递小哥等新兴领域摸排工作；通过“园区党建﹢非公企业﹢X”的工作模式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取“公司＋建档立卡户＋党支部”的方式，解决建档立卡户创业就业100余人，带动公司周边农户30余户。“三个健全”加强组织保障。一是健全“结对共建”机制。建立县级党员领导定点联系、县直部门对口联系、县“两新”组织工委班子成员分片负责联系的“三方联系”党建工作制度、“双清单双考核”等制度，健全“千企帮千村”助乡村振兴共建机制，引导50个非公有制经济组织与村结对帮扶，通过产业联村、项目带村、捐赠帮村等帮助实现共同致富。二是健全“工作保障”机制。积极规范工委组织机构建设，完成了“非公有制经济组织和社会组织工委”挂牌工作，重新制定了联席会议制度、调整了联席会议成员单位16家、调整充实工委班子成员12名；认真落实工作经费保障机制，采取财政投入、党费返还、税前列支等方式，拓宽党建经费投入渠道。三是健全“各类活动”机制。大力开展各类“岗位练兵”“七小行动”和“我是党员我冲锋”等志愿服务活动，建立“党员示范岗”“党员责任区”，通过党员主动到社区报到、认领岗位办实事的方式，从项目发展、教育培训等方面切实服务企业。目前，共开展“小研讨”92次，提出“小建议”45条，提供“小服务”71次，促进“两新”组织党建工作显“新貌”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五味大餐”让党史学习教育“嚼劲”十足为确保党史学习教育持续升温，XX县结合当前实际，在“学”上做文章、在“做”上求成效，开出甜、鲜、土、辣、真“五味俱全”学习效果，推动党史学习教育与工作深度融合。在“忆苦思甜”上守初心，确保学有“甜味”。为增强广大党员干部的理想信念，邀请80余名老党员、抗美援朝老战士、先进典型代表等利用多媒体，向党员干部宣讲党的艰辛历程、抗美援朝、脱贫攻坚“小事好事新鲜事”等320余次，受众人员6000余人。开展“重走一段长征之路、缅怀一次革命烈士、重温一次入党誓词、聆听一堂现场教学、观看一场主题电影、合唱一次革命歌曲”等和建“建党百年·墨香书画”书画展览、邀请百名党员写下给党的“心里话”以及“学党史、绣党史、话初心”主题刺绣等活动170余场次，覆盖4.6万余人次，让党员干部群众在学习中深受启发，感受幸福生活的来之不易，坚定感党恩、听党话、跟党走的信仰。在“持续发力”上下真功，确保形有“鲜味”。充分发挥“互联网＋党建”新媒体优势，在38个基层党支部推行“有声党建图书馆”，将党务、科技、健康等知识作为学习重点，学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员通过扫描即可在手机上听书、看视频；依托新时代学习大讲堂、QQ、微信等网络媒介，组织开展线上学习培训。同时，积极探索“课堂＋基地”实训模式，运用讲授式、互动式、观摩式、体验式等方式，讲解生产发展遇到的技术难题。通过学习形式的创新，让学员通过“码上”读、“线上”学、“场上”练，学习过程省时、省力、省心，激发学习的积极性和主动性。今年来，开展线上线下学习3.6万余人次，帮助群众解决难题2460余件。在“破解短板”上求实效，确保研有“土味”。为确保学习研讨接地气、取实效，34名县级领导与56家企业结对联系，开展“点对点”深入园区、重大项目开工现场调研，帮助企业协调发展事宜328件，解决生产难题200余起。县卫健系统成立14个调研组，围绕就医环境、医疗服务、公共服务体系等10余项民生项目，开展“大调研大走访”活动20余次。今年来，全县党员领导干部围绕群众急难愁盼的教育、就业、产业发展等项目拟定调研课题361个，开展调研1400余场次，形成调研文章316篇，帮助群众解决困难8000余个。在“红脸出汗”上动真格，确保警有“辣味”。紧盯学习教育的薄弱环节补短板，组织全县党员干部开展警示教育大会368场次，覆盖19084人次；集中学习警示录533场次，覆盖10434人次；到警示教育基地参观学习333场次，覆盖党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com员14850余人次，使参学党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上筑牢廉政防线。同时，注重在检视剖析整改上下功夫，全县220个党支部高标准、严要求召开专题组织生活会，党员领导干部对标对表在会上作自我检视剖析，各机关党支部建立问题整改台账共323个，已完成整改259个，党员个人问题整改台账2312个，已完成整改1697个，未完成的正在有序跟进整改。在“落细落实”上做文章，确保践有“真味”。以开展“我为群众办实事”活动为契机，创新“移动课堂”，将“支部会议”开到田间地头，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起，各党支部召开现场会200余场次，解决突出问题120余件。县直单位1290余名党员定期到12个社区协助开展志愿帮扶活动，为空巢老人、留守儿童、残疾人等提供心理疏导、医疗保健、文体娱乐等服务，为群众解决困难2670件。40名农业科技特派员志愿者活跃在“三农”一线，累计开展培训讲座212场次，培训群众7400余人次，提升农户在食用菌、魔芋、精品水果、中药材等科技种植水平，增强发展信心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州构建“四个一”机制推进红色美丽村庄试点建设今年来，XX州XX县白垛乡白垛村、XX县中潮镇佳所村、XX县施洞镇偏寨村3个村被列为全省首批红色美丽村庄建设试点。该州聚焦用好红色资源、发扬红色传统、传承红色基因目标，以党史学习教育中“我为群众办实事”为契机，建立“四项机制”推动红色美丽村庄试点建设工作。目前，3个试点村整合到位各类项目资金5298.03万元。绘好一幅“规划图”。围绕基层组织建设、红色村产业发展、乡村治理规划等内容先后开展7次专题调研，聚焦乡村振兴红色试点村红色文化元素，结合县、乡级国土空间规划编制、三条控制线划定及编制“多规合一”实用性村庄规划的有关要求，择优选择实力强的研究院作为试点村规划团队。坚持保护与开发有机结合，尊重群众意愿、村庄原貌与自然环境，注重政策性衔接，防止“大拆大建”，统筹好红色资源保护开发、乡村风貌、产业发展、基础设施、宅基地等用地规划。深化项目点建设，重点保护修缮红色文化遗迹核心区，注重项目建设效果，重点解决村民住房利用率低、房屋空置率高等问题。同时，逐步完善基础设施，优化人居环境治理，点面结合统筹谋划，杜绝“千篇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一律”的复制，做优规划编制管长远。布好一盘“资源棋”。建立“红色产业、红色故事、各方资源”共享机制，深入挖掘一批红色文化史实，讲好红色故事，传承红色精神，通过寻遗址、观旧居、听红色故事、体验红军长征等一系列形式，帮助试点村收集整理红军长征转战XX期间的史料、图片、文物等资料，强化分类统计、分类管理，做到试点建设有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可做。目前，3个试点村共挖掘红色故事62个，编写书籍4本，制作宣传片2个，收集马灯、蓑衣等文物93件。同时，将红色试点村纳入全省特色田园乡村·乡村振兴集成示范点建设范围，XX佳所、XX偏寨已入列全省首批特色田园乡村·乡村振兴集成示范点，XX白垛已纳入全州特色田园乡村·乡村振兴集成示范点。探索一条“治理路”。建立健全联席会议制度、工作调度机制和运行管护机制，积极推行“党建＋积分”制度、建立小微权利清单、落实村级事务“准入制度”，督促指导3个试点村建立健全红色纪念设施及村庄基础设施运行管护机制。同时，在总结以往施行“组管委”、“和谐乡村”建设计划、“十户一体”等村民自治管理模式的基础上，持续深化“寨管委”工作，进一步提升全州农村尤其红色试点村的社会治理能力。比如，XX县白垛村依托“一中心＋一张网＋十联户”工作机制，推行网格化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com管理与基层党组织设置深度融合，整合驻村干部、包村干部、村“两委”成员、党小组（村民组）组长等力量，编组编队进入网格，确保党的组织有效嵌入各类组织、各项工作融入治理各项任务中，切实消除乡村治理“盲区”。深挖一个“产业链”。组织文史和旅游专家勘探旅游路线，将红色遗址遗迹和红色历史文物串联起来，把红色旅游与生态旅游、乡村旅游、民族文化旅游融合起来，推动片区红色游、康养游、森林游、农业观光游、研学体验游等于一体的乡村旅游新体验，按照“党支部＋公司＋合作社＋农户”的方式，引导群众支持旅游经济、参与旅游经济、获利旅游经济。同时以体验乡愁、回归乡村、观赏乡景为主要内容大力推进村容寨貌整治行动，全覆盖高质量推进“厕所革命”“垃圾革命”，打造“干净整洁、规范有序、亮点突出”新环境。比如，XX县以“红色堡垒、红色头雁、红色文化、红色提质、红色服务、红色关怀”6大红色工程为抓手，深化“三联双创一推”机制，采取“先行试点、逐步推广”方式，让“红色美丽村庄”释放活力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三规范”提升党支部标准化规范化建设XX县开展党支部标准化规范化建设整治提升工作以来，针对村级阵地“空挂机构牌子不办事、墙上制度随意悬挂不管事”等形式主义问题开展集中整治，推动村（社区）在组织、宣传、服务群众等功能中的作用发挥。规范“软件升级”，实现制度标准化。按照“全面清理、集中整顿、严格准入、强化服务”的总体要求开展示范建设规范挂牌，实现服务功能最大化。建立准入机制，采取“减、并、限”的方式，建立村（社区）工作事项准入机制，对确需上墙悬挂的机构标识牌，经严格报批通过后方能悬挂，不再将“是否挂牌”及“制度上墙”多少作为考核评价依据。目前，全县村（社区）活动室共清理各类机构标识牌1264张。严格督查考核，定期或不定期对村（社区）活动室挂牌情况进行监督检查，将清理整顿情况纳入党支部标准化规范化建设整治提升验收内容，作为年终目标绩效考核的依据。截至目前，全县村（社区）活动室共开展专项督查212次，82个村（社区）被通报并责令整改。实现功能优化，全面清理各项办事流程及制度，将各类办事制度及办事流程分类编印成服务手册或折页，通过网络信息平秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com台推送、村级广播等方式开展宣传，逐渐增加群众对办事流程的了解，提高为民服务效率。开展整治行动以来，已编发群众服务手册或折页3097份。规范“硬件提升”，实现品牌标准化。坚持“精简实用，厉行节俭，杜绝浪费”的宣传规范，全面清理活动室环境，实现宣传、服务功能一体便捷化。做好室内清理，对没有规定和要求的“标牌”“制度”坚决予以“下岗”，并将村（社区）工作流程及其他相关制度分类编印成工作手册或政策一册通，方便为民办事服务。开展清理整治行动以来，共清理各类废旧制度牌1418张，编印村干部工作手册或政策一册通2385份。完成室外清场，明确村级活动室楼体统一悬挂“感党恩、听党话、跟党走”9字标语，室外统一规格设立宣传栏、公示栏及长期性固定宣传标语横幅，实现宣传功能整合化。目前，已清理各种废旧展板589张、过期宣传标语1337处，设置长期性固定宣传标语732条。统一挂牌标准，全面规范全县298个“村（社区）党群服务中心、村支部委员会、村民委员会和村务监督委员会”“一横三竖”挂牌标准，对其规格、大小、颜色、字体等进行统一规范，并要求“机构小标识牌”的设置必须按照每村10块进行限量、规范、整齐悬挂。规范“行为准则”，实现服务标准化。规范清理整顿村（社秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com区）活动室功能，设立党员先锋岗，统一制作工作人员桌牌、岗位牌，实现服务功能便捷化。优化办公环境，科学划分活动室内部办公区域，将驻村干部、村干部整合到服务大厅进行合并办公，实现“一站式”“开放式”服务，对确特殊服务功能室，设置楼层示意图，实现精准便捷服务。当前，全县已完成拆并功能室290个，设置楼层功能室示意图103张。提升服务质量，全面推行“亮身份、重职责、注仪表”村级工作模式，对办事群众公示公开办事人员、职责范围、办事进度和投诉电话，以透明的服务姿态接受群众监督，倒逼服务质量提升。目前，全县已统一定制工作胸牌和岗位桌牌各1246个，将择期派送到各活动室。创建示范窗口，围绕“党员是旗帜，服务当先锋”主题，打造“党建＋政务便民服务示范窗口”，以“亮出身份、作出表率、提高效率、方便群众”为标准，充分发挥党员干部在为民服务中的先锋带头作用，目前，全县已统一设置村（社区）党员先锋岗位牌449个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“六个三”工作法推进村级换届工作XX县坚决贯彻落实中央、省、州关于十一届村（社区）两委换届工作部署要求，坚持想在先、谋在前，坚持严要求、高标准，坚持常指导、强督导，通过“六个三”全力打好村级换届“主动战”。落实“三个强化”，形成换届合力。一是强化组织领导，成立书记、县长为双组长的换届准备工作领导小组和工作专班，定期专题研究部署村级换届工作，形成上下协调联动、齐抓共管、统筹推进的工作格局；二是强化责任落实，全面实行县级领导干部联乡包村，乡科级领导干部包村指导的挂点包联制度，全程参与“两委”换届工作，做到动员部署、会商研判、难题破解、突发事件、推进总结“五个必到”；三是强化督促指导，组建巡回督导组，编印规范化操作手册，结合日调度、周研判、月会商制度，加强对村级换届工作的情况掌握和业务督导，为换届选举保驾护航。目前，落实联乡包村的县级领导干部共有23名，包村指导的乡科级领导干部261名。坚持“三个在先”，打牢换届基础。一是分析研判在先，通过实地调研、座谈访谈、问卷调查、数据统计等形式，逐村（社区）逐人进行分析研判，建立村情档案和换届人选资源库，并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com逐一联系优秀后备人选，引导、动员其参选任职；二是谈心谈话在先，对新一届村（社区）“两委”干部意向人选、拟离任“两委”干部、党员群众代表开展谈心谈话全覆盖，以教育、警示为目的，引导党员干部正确对待换届选举；三是能力培训在先，以“千人培训”计划为抓手，提前针对全县筛选出的留任、拟任、农村致富带头人等村级后备人选进行换届培训，确保换届人选能够快速融入村级事务。目前，该县村（社区）择优选拔出后备人选1454名，已进行换届前针对性培训1000余人。突出“三个到位”，力促换届推进。一是业务培训到位，通过访谈会、座谈会、培训会等形式，持续开展换届业务培训和测试，让组织者当好业务明白人，确保换届政策清、方向明、程序严；二是宣传动员到位，通过电视、报纸、微信公众号、乡村广播等渠道，对换届工作最新要求和村干部优厚待遇进行集中宣传，让换届程序明白清晰、政策深入人心，积极引导优秀人才参选；三是排查整改到位，建立工作台账，逐村逐社区开展分析研判，通过系统梳理和分类，研究换届重点村和难点村，制定问题清单，逐项提出解决方案，进行销号管理，在换届开始前完成问题化解。目前，该县5个换届重点村和难点村（社区）已全部按预定方案完成问题销号。明确“三条标准”，抓实换届人选。一是清晰选人标尺，明秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com确新提名人选的年龄和学历标准，打破地域、身份、职业等限制，从致富带头人、退役军人、退休干部、本土大学毕业生、专业合作社负责人等优秀干部群众中识别选拔对象；二是高质量推行“一肩挑”，以全面推行、应挑尽挑、不简单“一刀切”为原则开展换届选举，对后备人选不足的村，则从机关单位选派优秀青年干部到村任党组织书记，帮助建强村级班子，物色和培养后续带头人；三是明确职数设置，将村干部职数设置为党组织书记、村（居）委会主任的“1＋1＋X”架构和“一肩挑”人员、党组织副书记、村（居）委会副主任的“1＋2＋X”架构，旨在加强党组织领导、发挥村（居）委会功能。目前，拟任村党组织书记人选中有致富能手146名，复原退伍军人13名，大学毕业生18名，回引到村任职15名。严把“三道关口”，确保换届质量。一是严把程序关口，制作换届时间节点表、流程图，综合部署换届工作整体要求、时间节点、操作流程、注意事项，确保换届工作严丝合缝、依法有序推进；二是严格政治关口，通过乡镇党委书记研究，县委组织部长把关，县委书记分析研判的“三级审核”机制，列出确定人选、意向人选、无合适人选“三张清单”，最终逐村形成确定人选方案；三是严把作风关口，全面建立组织部门牵头，纪委监委、政法、公安、信访等单位参与的县级联审小组，坚守“九秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不选”负面清单底线，对初步人选和候选人进行县乡审查，将不符合条件人员挡在“关口”之外。强化“三重保障”，夯实换届实效。一是落实经济保障，建立村干部“基本报酬＋工龄补贴＋养老保险和医疗保险补助＋绩效报酬”的报酬制度，通过基本报酬提高、集体经济收入奖励等一系列举措，解决村（社区）干部后顾之忧；二是加强政治保障，常态化面向优秀村干部进行国家公职人员招录，并优先推荐其担任党代表、人大代表和政协委员，不断健全澄清正名、容错纠错机制，推动干部、事业、组织互为担当的良性互动；三是突出能力保障，每年定期对所有村（社区）干部开展集中轮训，并组织一定数量村（社区）干部到省内外先进地区学习考察，另借助学历提升工程，对符合条件的村（社区）干部和村级后备力量进行学历提升。目前，该县“一肩挑”村干部月基本报酬已提高至3600元以上，162名村干部实现“高升专”和“专升本”学历提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州烟草专卖局（公司）党委以“党建5好”推动党建与业务“双融双促”近年来，XX州烟草专卖局（公司）党委坚持“党建＋5好”工作思路，围绕中心抓党建、抓好党建促业务，全面推动党建业务同频共振，促进企业高质量发展。建强“新体制”：以“党建＋好机制”提高管理效能州局（公司）党委理顺基层党建工作体制，厘清县级局基层党组织关系，强化了基层党组织政治核心功能。将党建工作要求纳入公司章程，把党的领导融入公司治理各环节，建立健全党的工作机构和工作体系，严格执行党委会议事规则、“三重一大”决策制度和决策程序，全面提高了企业管理水平和决策效率。建立健全“六有两学双晋双争”党支部工作机制，有序推进党支部标准化、规范化、信息化建设。落实党小组工作规则，发挥党小组职能职责。培育“领头雁”：以“党建＋好队伍”推动组织筑基着力抓好基层党组织书记、党务工作者和普通党员“三支队伍”建设，通过“1＋4＋N”党员教育培训工作机制，聚焦党建与理论学习相结合，提升队伍政治站位，为生产经营打牢思想根基。实施支部书记能力素质提升工程，落实“双培养”工作机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com制，注重在生产经营一线发展党员、在为民服务中发展党员、在业务骨干中发展党员，切实把党员培养成业务骨干，打造一批政治素质好、业务技能精的标兵能手，让党员教育管理更好融入生产经营。持续规范基层组织设置，实施党员积分制管理星级评定和党员“先锋岗、示范岗、责任岗”创建评选，推进党员开展承诺践诺，推动基层党组织成为攻坚克难的堡垒。搭建“新载体”：以“党建＋好职能”助力企业发展筑牢党建业务双融双促工作理念，注重在卷烟客户服务部、专卖稽查中队、烟叶中心站等一线部门积极发展党员，确保“两个覆盖”到位。扎实开展“党建＋烟叶生产”工作，通过党员先锋队开展技术交流、生产技术创新及志愿服务，解决烟农烘烤、水分烟等难题，在绿色烟田里筑起“红色堡垒”；扎实开展“党建＋卷烟营销”工作，推进党员挂点诚信互助小组，建立客我共建机制，以营销党员、零售客户党员为“指导员”组建先锋服务小组，指导辖区内客户开展卷烟陈列活动；扎实开展“党建＋专卖”融合工作，通过结对子、做示范、讲战法，不断提升专卖队伍整体战斗力，推动打假破网、大要案查处水平提升。解决“一公里”：以“党建＋好服务”为群众办实事以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”实践活动，通过为困难烟农筹集生产资金，帮助劳动力紧缺烟农秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com开展烤烟移栽、揭膜上厢、灾害救助等实践活动，建立“黔彩便民服务店”试点，解决农村边远山区客户订货、存款、取货等困难问题，持续推进“一网通办”，把行政服务窗口“搬到”卷烟零售户家门口；推进乡村振兴，做好驻村第一书记、驻村干部的轮换工作，着力在产业发展、人居环境改善等方面助力帮扶村建设；各党支部通过“主题党日”活动帮助缺劳力的农户开展采摘茶青、种植小米、抢收秋粮，油茶采收等实事好事，着力解决服务群众“最后一公里”问题。传播“正能量”：以“党建＋好文化”促软实力提升加强党对群团工作的领导，持续推进工会、团支部、青年理论学习小组建设，开展好业务技能竞赛、岗位练兵以及志愿者服务活动。做好“黔彩，新生态”企业文化落地，通过讲烟草好故事，主动挖掘工作示范典型和个人先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续传递正能量，推动文化兴企。常态化开展“四送”和“五必访”“六慰问”“七必谈”和“送温暖”慰问活动，不断增强职工的归属感、自豪感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四力牵引”抓党建促乡村振兴提档增速XX县深入实施乡村振兴战略行动，总结运用抓党建促脱贫攻坚经验，通过“组织引领、教育引导、资源下沉、产业带动”的“四力牵引”措施，全面推进乡村振兴提档、增速。突出组织引领，增强振兴“引力”。一是县委统揽谋大局。县委书记亲自组织、组织部长亲自抓，制定《XX县深入推进抓党建促乡村振兴实施办法》，明确21家责任单位职责。全县成立15个抓党建促乡村振兴实战区和193个工作网格，明确14名县委常委班子成员带头“联乡包村”，有效帮助乡村解决工作“梗阻”问题120余个。二是乡镇主抓促成效。不断优化工作体系，在15个乡镇成立了15个战区指挥部，在每个行政村（社区）设一个前沿指挥部，并采取“1＋N”方式使乡镇党政班子成员联村包村全覆盖，推动190余机关企事业单位干部下沉到乡村振兴一线当网格员，推动乡村振兴力量延伸到村、到组、到寨。三是支部引领聚民心。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，强化党员干部群众思想政治教育，并按照“一村一产业、一村一项目、一村一品牌”的思路，采取在产业链上建党支部的方式，推广实施“三联三带”模式，全县村级集体经济累计达5万元秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com以上，群众的满意认可度达90％以上。突出教育引导，提升振兴“动力”。一是学习送到手，确保群众有信心。制定了《XX县村（社区）干部、驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》，明确乡镇党委书记、党委组织委员、驻村第一书记、村党组织书记按季度全覆盖到村上党课。同时利用党校、新时代讲习所等平台，对农村党员群众开展学习培训。目前全县共搭建村级学习平台15个，开展各类学习教育培训30余场次。二是技术送上门，确保事事都能干。充分利用科技特派员和专家到村开展实用技能培训的机遇，建立“师资库”15个，邀请行业专家、乡土人才、致富能人等，到农村、到田间地头实地授课。目前共开展各类技能培训110余次，共培养乡土实用人才160余人。三是宣传到个人，确保政策不漏一户。统筹驻村第一书记和工作队等资源，组建了“乡镇党委书记、党委组织委员、驻村第一书记、村党支部书记”为主的村级宣讲队，入村入户全方位宣传党的强农惠农政策，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。突出资源下沉，激发振兴“活力”。一是村村选派党建指导员。通过定主体、定职责、定机制，明确15名乡镇党委书记、94名乡镇党委委员和机关选派中青年后备干部到115个村（社区）担任党建指导员，打造一支懂农村、爱农民、作风实、能力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强的抓党建促乡村振兴工作队。二是选优配强乡村振兴工作队。按照“五类村派到位、研判分配到位、激励保障到位”的“三个到位”要求，将87名第一书记、组建的87个驻村工作组、400余名驻村队员选派到农村一线助力乡村振兴，帮助争取项目资金220余万元。三是“网格员”覆盖到户到人。以“一中心一张网十联户”为载体，选派193名机关企事业单位干部到村担任“网格员”，把县、乡、村三级干部定位到193个网格，全面落实抓党建促乡村振兴各项工作。突出产业带动，增强振兴“效力”。一是加强责任领导，科学制定产业发展规划。成立以县长为组长，相关部门为成员的“五大产业”发展工作领导小组，出台《XX县发展“五大产业”指导意见》等一系列方案，为产业结构调整提供决策依据。二是以“村社合一、三社联建”为载体，推广实施“三联三带”发展壮大村级集体经济。目前全县行政村集体经济20万元以上的村有44个，50万元以上的村26个，实现“双增收”目标。三是打造品牌效益，提高农产品市场竞争力。坚持品牌引领和示范效应，目前全县农产品注册商标有30多个，获得QS认证4个、绿色食品认证1个、无公害产品认证20个；获得地理标志保护产品3个，抓党建促乡村振兴县级示范点15个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州创新“四式”构建党员管理新格局今年以来，XX州XX县聚焦在职党员、离退休党员、流动党员、困难党员等四个类别党员，采取“四式”措施探索党员分类管理新路径，强化各类党员教育和作用发挥，形成全覆盖精细化党员管理新格局。“积分式”让在职党员发挥带动作用。研究制定了《XX县党员积分制管理实施方案》，按照“思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥”4个方面12项党员评议内容进行量化，严格正向激励加分标准，细化反向监督减分项目，把党员现实表现转化为具体可操作的分数“硬指标”，让党员的先锋模范作用“岗位化”“成果化”。聚焦“我为群众办实事”实践活动，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，组织驻村工作队、党政机关事业单位等在职党员参与处理纠纷、村级发展、社会治安、环境卫生等工作，切实解决群众急难愁盼，通过发挥示范带动作用，充分激发在职党员干事创业热情。自开展党员积分制以来，各在职党员共解决困难问题410余个，办实事好事超1000件，化解矛盾纠纷200多起。“灵活式”让离退休党员发挥余热。坚持引领离退休党员发挥余热，组建离退休党员宣讲团13个，深入社区、农村、学校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等开展党史宣讲，讲述好自己耳闻、目见、亲身经历的红色故事，让党史学习教育从理念变成面向听众的一个个时代英雄、时代记忆，不断提高广大党员干部“红色”修养。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦党委政府中心工作，紧盯群众“急难愁盼”问题，组织离退休党员深入社区、农村、生产等一线开展帮扶济困、产业发展调研等活动，充分发挥老党员几十年的丰富工作经验，就乡村振兴、基层治理、城镇规划等进行深入交流和探讨，并积极建言献策，助力乡村振兴。截至目前，开展离退休党员党史宣讲30余次，开展一线调研活动5次，提出意见建议40余条。“跟踪式”让流动党员找到归属感。依托网格化管理资源，通过全面排查，统一建档立册，建成流动党员信息库，定期对接联系、动态管理。建立健全党支部支委委员联系流动党员、流动党员分级管理服务、规范跟踪管理流动党员等机制，掌握流动党员工作近况、生活情况、身体状况，结合流动党员职业类别、分布地域、择业需求等特点，强化与人社部门、人才市场等沟通对接，及时向流动党员推送就业信息，为流动党员提供工作、生活方面的帮助，切实增强流动党员归属感和凝聚力。充分抓住党史学习教育契机，利用微信、QQ等“互联网＋”形式，建立流动党员微友圈，充分用活学习强国、智慧党建云等平台，定期向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com流动党员推送党史学习内容、视频课程、红色电影等“精神食粮”，确保流动党员“流动不流学”。目前，建成500余名流动党员信息库，建立流动党员微友圈300余个，开展学习服务1万余人次。“关爱式”让困难党员充分感受温暖。坚持落实党内关怀激励制度，建立党内红色关爱扶助机制，指导各基层党组织对拟慰问困难党员的实际情况进行摸排分析，采取召开会议、上门走访核实等方式，详细了解拟慰问对象的生产生活情况，进一步精准确定慰问对象。采取县领导带队慰问，重点对生活上困难的离任村（社区）干部、农村生活困难党员、城市下岗失业人员党员及确有困难的脱贫攻坚一线党员进行慰问，针对他们遇到的问题采取送学上门、爱心关爱等关怀行动，解决困难党员实际困难。严格按照纪念章颁发要求，采取查党员管理系统、查党员档案资料“双查”方式，全面摸清符合颁发条件党员，针对部分老党员居住地分散，档案资料不全的问题，采取个别走访、电话核实等方式，摸准摸实党员基本情况，确保“光荣在党50年”纪念章颁发精准。今年以来，共走访慰问889人，慰问金额54.5万元。通过集中颁发和上门颁发“光荣在党50年”纪念章共608枚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四新建设”构建区域化党建发展新格局近年来，XX州XX县聚焦基层党组织建设问题短板，通过组织联建、产业联动、治理联抓、活动联办方式实施“四新建设”，加快构建基层党建区域化发展新格局，推进党的基层组织全面进步、全面过硬。组织联建打造“新载体”。一是组织区域化。充分发挥基层党建优势，按照“地域相邻、产业相近、集聚发展”原则，组建区域化联合党委，切实打破区域限制、行政壁垒等“瓶颈”限制，实现建设统一规划、产业统一布局、治理统一推进、活动统一开办“四统一”管理模式，形成“一盘棋”抓党建的强大合力。截至目前，已在青溪镇、羊坪镇组建联合党委2个。二是资源信息化。建立资源共享机制，联合党委负责整合各村项目、土地、资金等资源，以多村捆绑、项目联动、村民参与，形成党建资源、社会资源、信息资源、人才资源等要素资源共享，推动优势互补、联动共赢的党建发展新格局。三是职责联带化。积极采取“联合党委凝聚、分设支部发力、党员干部谋划”的方式，明确联合党委分设支部主抓重点工作，层层划分“责任田”，明确各级党员干部认领“责任田”，压实主体和个体“双重责任”，切实推动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作落实落细，全面提升区域化党员干部工作的主动性和积极性。产业联动构建“新业态”。一是突出党建引领。坚持把支部建在合作社、产业链上，组建由村支“两委”主导或领办的农民专业合作社，按照“以点串线、以线带面”的联动发展思路，采取“党支部＋合作社＋基地＋农户”的运作模式，紧盯坝区、林下空间等资源，重点发展花卉、中药材、辣椒、烤烟等高效产业，集中资金进行产业打造，切实把点上的“盆景”连成连片的“风景”。截至目前，已形成青溪镇、尚寨乡跨区域万亩以上玫瑰花、辣椒种植产业带。二是突出以强带弱。坚持党建引领，结合村情民意，大力实施“跨村帮带”措施，以强强联合、先进带后进、以强带弱方式，采取“党支部＋合作社＋致富带头人＋农户”模式，推广先进村在基层党建、产业发展等先进经验，推动后进村实现蜕变，促进农村区域化联动发展。截至目前，XX县已有31个先进村结对帮扶30个后进村，帮助和带动群众发展辣椒、冬瓜等蔬菜种植产业6900余亩。三是突出利益联结。充分发挥区域化党建合力优势，建立经营主体带动、合作社带动、群众自主实施等多级利益带动模式，大力鼓励多方经营主体以服务群众为主，通过吸纳群众务工、流转土地、利益联结、带动种植、技术培训等方式，拓宽群众薪金、租金、股金、酬金等“多秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金”收益，拓宽群众增收渠道。治理联抓组建“新平台”。一是组建联合治理队伍。把区域化党组织建设与基层治理结合起来，切实发挥党的领导、组织、协调作用，不断引导群团组织和社会组织协同参与、群众广泛参与，充分调动社会组织和群众参与基层治理的积极性、主动性和创造性，化“生硬的”基层管理为“和谐的”的基层治理。二是开展联合治理活动。依托区域性党组织形成的人员力量优势，健全区域化“分组联片”，村级班子内部沟通协商，村干部、党员和村民代表、农户三方联系以及村级民生服务等机制，组织区域化治理队伍力量，以群众会议、院坝会、田坎会、道德讲堂等方式，共同解决矛盾纠纷、邻里关系、安全隐患等突出问题，切实打通区域化基层治理的“神经末梢”。三是强化先锋模范带动。实施“亮身份、亮承诺、亮行动”“红黑榜”等举措，激励党员干部走在前面，以身作则树标杆，引导群众自觉听党话、感党恩、跟党走，带头遵守党纪国法，推动基层治理向乡风文明培育转化，构建和谐新农村。如：羊场镇金盆村采取了“红黑榜”激励与约束机制，建立了“红榜”和“黑榜”两张清单，动态张榜9期，公布“红榜”160人次和“黑榜”18人次。活动联办搭建“新舞台”。一是突出群众需求。切实把区域化党组织活动与农村群众生活紧密结合起来，大力提倡党群活秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动一体化共商共办，引导乡镇党委、村支“两委”、社会力量等多方服务主体，紧盯群众生产生活、精神文化等需求，积极谋划群众喜闻乐见的活动载体，用心用情服务群众，提升群众幸福指数。二是解决群众愁盼。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，组织区域化党员干部参与处理纠纷、村级发展、环境卫生等工作，切实解决群众急难愁盼，提升群众满意度幸福感。三是打造文化舞台。充分发挥区域化党组织政治优势、组织优势和联系群众优势，大力发掘一批爱农村、懂农民、有特长的乡土人才，鼓励引导其参与区域化党建活动，成立有党组织领导的志愿服务队、党史宣讲队、助农服务队、舞蹈队等，有计划地组织开展进农村、进农户等多层次、多样化的文体娱乐活动，将活动搬到群众“家门口”，切实增强群众对党组织的归属感、认同感。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四联”打造党团共建“红色引擎”今年以来，XX州XX县聚焦团的基层组织建设，强化党建带团建，大力实施职能联动、队伍联建、服务联抓、资源联享“四联”措施，打造党团共建“红色引擎”，形成党团互促互进共同发展的良好局面。职能联动夯实基础。一是定期汇报。各基层团委每年至少2次向党委（党组）汇报工作开展情况，年底形成1份总结材料提交党委，党委每年至少2次听取和研究团的相关工作，团县委每年至少2次向县委汇报工作开展情况，定期分析研判，不断推动共青团工作发展。二是跟踪指导。不定期开展基层团组织工作调研，就工作开展情况提出具体要求，针对工作中存在的问题及时进行指导，督促整改。今年来，已开展一轮督导检查，发现并解决问题10余个。三是协同推进。以党建为依托，加大对“两新”组织团组织、农村团组织和社区团组织的组建力度，按照“先组建、后规范、再发展”的方法，灵活设置，不断扩大团的覆盖面。截至目前，全县共有团组织309个，其中直属团组织30个。队伍联建增添活力。一是从优选备。本着“坚持标准、德才兼备、合理配备”的原则，把政治思想素质好、事业心强，有一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定组织能力、协调能力，热爱青年工作和深受团员青年拥护的优秀青年党、团员充实到团干部队伍。二是严格管理。构建团干部的教育管理链条，完善年终考评机制，综合运用干部协管、考核督查、群众评议等，狠抓思想教育、干部作风和日常工作，促进团干部成长成才。三是评优争先。选树先进典型，辐射带动团员青年创先争优，开展“五四红旗团委（团支部）”“青年文明号”“青年突击队”“优秀共青团干部”“优秀共青团员”等推先评优活动，有效发挥了先进典型以点带面、放大效应的示范引领作用。2020年，全县评选出优秀共青团员26名，其中2名获评XX州优秀共青团员。服务联抓提升质效。一是打造行动平台。各团支部在党组织的指导下，设置“团员先锋岗”，成立“青年文明号”“青年突击队”，在疫情防控、抗洪救灾、助力秋收等任务中勇挑重担。今年以来，组建13支青年突击队服务群众1000余人次。二是开展志愿服务。引导团员青年积极融入党建活动和精神文明建设中，以团支部、青年之家为阵地，围绕文明创建、社会公益等组织开展“童心向党·情暖六一”、“传承红色基因·践行初心使命·情暖莘莘学子”、无偿献血、敬老帮扶慰问等形式多样、内容丰富的志愿服务活动10余次。三是开办青年夜校。紧扣培养乡村青年人才、培育文明乡风、普及志愿服务理念等目标，开办2所乡村振秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com兴夜校，培训各类青年人才，助力青年群众提升综合素质，增强致富本领。今年以来，两所乡村振兴夜校开课830课时，服务青年12100余人次。资源联享加强保障。一是创新学习形式。采取以党委理论中心组学习为龙头、支部学习为重点、党员干部学习为主体的“三级联动”学习机制，通过“专家讲学＋领导领学”“团委辅学＋支部集中学”“研讨学＋个人自学”“书本学＋视频学”等形式开展学习教育。今年以来，专职干部、基层团组织书记面向基层团员青年宣讲党史主题团课10余次。二是夯实经费保障。解决团组织“缺钱办事”问题，县委将共青团工作经费纳入县财政预算，落实乡镇团委每年2万元的工作经费，有力推动乡镇团委活动开展、学习培训、济贫帮困等工作。三是建设活动阵地。本着“实际、实用、实效”的原则，党组织与团组织共建党团活动室，配备场所标识、上墙制度、办公耗材等硬件设施，实现教育有基地、活动有场所。目前，全县建成青年之家13个，成为各级团组织学习交流、举办活动的“红色地标”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州创新“四式”构建党员管理新格局今年以来，XX州XX县聚焦4类党员队伍（在职党员、离退休党员、流动党员、困难党员），采取“四式”措施探索党员分类管理新路径，强化各类党员教育和作用发挥，形成全覆盖精细化党员管理新格局。“积分式”让在职党员发挥带动作用。研究制定了《XX县党员积分制管理实施方案》，按照“思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥”4个方面12项党员评议内容进行量化，严格正向激励加分标准，细化反向监督减分项目，把党员现实表现转化为具体可操作的分数“硬指标”，让党员的先锋模范作用“岗位化”“成果化”。聚焦“我为群众办实事”实践活动，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，组织驻村工作队、党政机关事业单位等在职党员参与处理纠纷、村级发展、社会治安、环境卫生等工作，切实解决群众急难愁盼，通过发挥示范带动作用，充分激发在职党员干事创业热情。自开展党员积分制以来，各在职党员共解决困难问题410余个，办实事好事超1000件，化解矛盾纠纷200多起。“灵活式”让离退休党员发挥余热。坚持引领离退休党员发挥余热，组建离退休党员宣讲团13个，深入社区、农村、学校秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等开展党史宣讲，讲述好自己耳闻、目见、亲身经历的红色故事，让党史学习教育从理念变成面向听众的一个个时代英雄、时代记忆，不断提高广大党员干部“红色”修养。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦党委政府中心工作，紧盯群众“急难愁盼”问题，组织离退休党员深入社区、农村、生产等一线开展帮扶济困、产业发展调研等活动，充分发挥老党员几十年的丰富工作经验，就乡村振兴、基层治理、城镇规划等进行深入交流和探讨，并积极建言献策，助力乡村振兴。截至目前，开展离退休党员党史宣讲30余次，开展一线调研活动5次，提出意见建议40余条。“跟踪式”让流动党员找到归属感。依托网格化管理资源，通过全面排查，统一建档立册，建成流动党员信息库，定期对接联系、动态管理。建立健全党支部支委委员联系流动党员、流动党员分级管理服务、规范跟踪管理流动党员等机制，掌握流动党员工作近况、生活情况、身体状况，结合流动党员职业类别、分布地域、择业需求等特点，强化与人社部门、人才市场等沟通对接，及时向流动党员推送就业信息，为流动党员提供工作、生活方面的帮助，切实增强流动党员归属感和凝聚力。充分抓住党史学习教育契机，利用微信、QQ等“互联网＋”形式，建立流动党员微友圈，充分用活学习强国、智慧党建云等平台，定期向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com流动党员推送党史学习内容、视频课程、红色电影等“精神食粮”，确保流动党员“流动不流学”。目前，建成500余名流动党员信息库，建立流动党员微友圈300余个，开展学习服务1万余人次。“关爱式”让困难党员充分感受温暖。坚持落实党内关怀激励制度，建立党内红色关爱扶助机制，指导各基层党组织对拟慰问困难党员的实际情况进行摸排分析，采取召开会议、上门走访核实等方式，详细了解拟慰问对象的生产生活情况，进一步精准确定慰问对象。采取县领导带队慰问，重点对生活上困难的离任村（社区）干部、农村生活困难党员、城市下岗失业人员党员及确有困难的脱贫攻坚一线党员进行慰问，针对他们遇到的问题采取送学上门、爱心关爱等关怀行动，解决困难党员实际困难。严格按照纪念章颁发要求，采取查党员管理系统、查党员档案资料“双查”方式，全面摸清符合颁发条件党员，针对部分老党员居住地分散，档案资料不全的问题，采取个别走访、电话核实等方式，摸准摸实党员基本情况，确保“光荣在党50年”纪念章颁发精准。今年以来，共走访慰问889人，慰问金额54.5万元。通过集中颁发和上门颁发“光荣在党50年”纪念章共608枚。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五大工程”推动基层党建提质增效近年来，XX州XX县以提升组织力为重点，大力实施“政治铸魂”“红色堡垒”“头雁领航”“先锋引领”“领域提升”五大工程，推动基层党建质量提质增效，为乡村振兴高质量发展提供坚强保障。实施“政治铸魂”工程，推动政治信仰融入血脉、注入灵魂。坚持用好新时代文明实践中心、道德讲堂、XX党员先锋微平台、院坝会等平台载体，推广“互联网＋”“线上＋线下”等学习模式，分众化、差异化、全覆盖学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。2021年举办新时代基层党员干部主题培训班16期2236人次，党员干部培训15期，培训学员1016人次。充分盘活本地红色资源，打造以党员教育和党性锤炼为主要功能的XX县烈士陵园、胡仲毓烈士故居、新时代“脚尧精神”等3个党性教育基地，将党的政治教育功能和红色革命传统有效衔接。实施“红色堡垒”工程，推动基层根基扎实稳固、枝繁叶茂。全面推进党支部达标创建，聚焦“五个规范化”，分类细化11个不同领域36条具体规范建设标准，分领域打造基层党建工作示范点，全县党支部综合达标率100％，创建省级示范点2秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个，州级示范点8个，县级示范点21个，累计整顿提升软弱涣散基层党组织45个。优化组织设置，深化“在合作社、产业链上建党支部”“一个党小组、一个微网格、一个村规民约、一个议事理事会、一个志愿服务队的”“五个一”网格治理模式，成立龙头街道党工委、3个社区党组织、15个网格党小组、1个就业车间联合党支部、1个残疾人协会党支部，实现基层党的组织从有形覆盖到有效覆盖。实施“头雁领航”工程，推动基层队伍年轻优化、活力迸发。实施“头雁”引领、“鸿雁”示范、“归雁”建功、“雏雁”成长“四雁计划”，持续优化提升村级带头人队伍建设，采取“五个一批”措施，选优配强村（社区）“两委”班子成员1275名，实现“一肩挑”164人，“两委”干部实现学历提升、年龄下降、结构优化。着力培养“领头雁”型村干部，注重把农民专业合作社负责人等农村发展带头人以及掌握农业生产技术的乡土专家以及懂市场、会经营的农村人才吸引到村干部队伍。通过换届选举，全县共有327名致富能手、177名本乡本土大学毕业生、33名退役军人进入村“两委”班子，为乡村振兴注入新动能。实施“先锋引领”工程，推动党员干部践行使命、担当作为。实施党员积分制管理，深化党员亮身份、承诺践诺、设岗定责等做法，推行在职党员到社区报到服务4260余人次，引导党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部在全面推进乡村振兴、提高基层治理效能、服务改革发展、完成急难险重任务等方面积极作为。实施乡村振兴先锋行动，推动攻坚力量再下沉，持续向全县原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴示范村、党组织软弱涣散村选派乡村振兴驻村工作队99个297人，引导驻村工作队立足“一宣六帮”职责开展党的政策大宣传27201人次，召开专题会158次，院坝会等126次，入户宣传覆盖13054人次。实施“领域提升”工程，推进基层党建全面进步、全面过硬。深化城市基层党建，组织实施“新市民·追梦桥”工程，构建“社区党总支—网格党支部—楼宇党小组”组织体系。打造城市基层党建暨“合约食堂”党建示范点，构建“国企平台＋搬迁群众”的基层治理和社区服务机制。扶持认定食用菌、制衣、假发、藤编等就业帮扶车间13家，建成“茶麻菇稻”农文旅融合现代农业产业园、引进东西部协作企业，提供就业岗位1200余个。以实施“龙头民营企业党建示范引领行动计划”为契机，深入开展“五建两提高”党建工程，培育龙头民营企业3家。深入实施“千企帮千村”行动，引导企业培训农户2500余户，发展辣椒种植1.54万亩，产量达22000余吨，产值达8777万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三聚焦三提升”抓基层党建促乡村振兴今年以来，XX县按照“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，采取“三聚焦三提升”有力举措，持续抓实基层党建，不断巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。聚焦思想政治建设，提升党员干部“向心力”。一是严肃党内政治生活。坚持把规范和加强民主生活会、组织生活会作为全面从严治党的重要举措。组建16个督导组，完成全县74个部门单位民主生活会全覆盖全过程督导，组建92个督导组对基层党支部组织生活会和民主评议党员进行分类指导。通过督导检查，推动党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。二是学习教育走深走实。突出加强党员、干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以开展“党课开讲啦”“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育，引导全县党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。设党员先锋（示范）岗1147个、党员承诺5956人践诺8276件、参与志愿服务7141人、办好事实事6985件、发挥党员模范作用2629人、选树典型271人。三是组织生活常态长效。把落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度纳入“铸魂行动”任务清单管理，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com采取“平台考核、日常管理、专项督导、奖惩激励”相结合的工作机制，确保各级党组织落实组织生活基本制度常态化。今年以来，印发“铸魂行动”任务清单7期，发放“三会一课”记录本500余册。聚焦夯实基层战斗堡垒，提升基层组织“凝聚力”。一是持续整顿软弱涣散村（社区）党组织。按照“按照村（社区）自查、乡镇（街道）排查、党（工）委专题研究、县级集中会审”的程序，对照《软弱涣散村（社区）党组织负面清单》，全面摸排、梳理、核查存在问题，精准识别整顿对象，建立软弱涣散村（社区）党组织整顿工作台账，实行动态管理。坚持“一村一策”分类精准施策整顿提升，着力把党支部的组织资源转化为推动发展资源，组织优势转化为乡村振兴优势，组织活力转化为改革创新活力。今年以来，全县累计完成17个软弱涣散村党组织整顿提升。二是持续巩固提升党支部标准化规范化水平。持续实施“八大工程”全面提升基层党建质量三年行动计划，以“基层党建巩固年”为抓手，以党支部标准化规范化建设为契机，分领域打造基层党建工作示范点，以点带面、示范带动各领域基层党建质量全面提升。全县累计培育选树省级示范点2个、州级示范点8个、县级示范点22个。实施党支部星级管理，评定五星党支部43个、四星党支部82个、三星党支部185个、二星党支秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部126个、一星党支部44个。三是持续加强新时代党员队伍建设。全面实行发展党员“三级联审”及部门协作联动审核办法制度，进一步发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构。2021年以来，全县新发展党员160名。着力加强和改进党员教育培训，举办党务干部培训班1期51人、新选派第一书记和驻村干部培训班1期161人、党员发展对象县级示范培训班2期215人；选派党员参加省、州各类示范培训班10期22人。聚焦派优育强振兴力量，提升基层一线“续航力”。一是深化驻村帮扶。坚持和完善向重点乡村选派第一书记和驻村干部制度，对原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴示范村、全国红色美丽村庄建设试点村、党组织软弱涣散村“五类村”选派乡村振兴驻村工作队99个297人，调整县直单位定点帮扶村157个。二是突出激励关怀。将村级运转经费、村干部报酬、驻村工作经费等纳入县级财政保障，对脱贫攻坚一线、扶贫实绩突出的干部优先提拔任用、优先交流重用、优先晋升职级。2021年以来，提拔重用干部27人；推荐并获得“全省优秀党务工作者”1个、“全省先进基层党组织”2个；“全州优秀共产党员”8个，“全州优秀党务工作者”8个、“全州先进基层党组织”12个；表彰“全县优秀共产党员”100个、“全县优秀党务工作者”60个，“先进基层党组织”60个。三是着力壮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大集体经济。推广“三变”“十户一体”“党社联建”“金种子”等改革实践，以“党带群强堡垒、强带弱提效益、企带村促共赢”的“三带”模式，持续深入推进“双向调研找症结、双方联动战贫困、双建共享兴产业”的“三双”工作法，不断发展壮大村级集体经济，全力服务保障乡村振兴建设行动，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全县打造“双超村”4个，2021年2月，脚猛村党支部被党中央、国务院评为“全国脱贫攻坚先进集体”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五强”机制推进社区党支部标准化规范化建设今年以来，XX州XX县积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共驻共建机制，大力推行“强班子、强队伍、强阵地、强机制、强载体”的“五强”机制，全面推进社区党支部建设标准化、规范化。共建强班子，点亮“启明灯”。按照“地域相邻、先进帮后进”的原则，从党支部建设示范点单位中，择优选择13个单位为城市社区党支部结对共建牵头单位，将全县90余个单位划分为13组，与4个城市社区13个党支部结对共建。通过从牵头单位中择优抽选党的基本理论扎实、政治立场坚定、思想素质过硬、熟悉党建工作的党员到社区担任党建指导员，帮助结对共建社区党支部健全完善基层组织体系、结对共建社区党支部议事决策制度和程序，做到党支部设置合规、隶属清楚、调整及时、换届正常，党支部班子成员本领过硬、结构合理、职责明确、团结协作，作用得到有效发挥，不断提升社区党支部组织力。共建强队伍，吹响“先锋号”。制定《关于进一步加强机关企事业单位党员到居住社区报到开展服务的实施方案》，将共同开展“三会一课”、主题党日等工作2次以上，帮助社区党支部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进一步规范党员发展程序，每年发展3名以上党员，组织单位党员干部进区入户每月1次以上，强化党性锻炼，增进与群众的感情等活动内容固化下来。明确各部门单位充分利用人、财、物等三方面的优势，聚合各类资源和渠道，为结对党员提供更多的理论学习、法律法规、实用技术培训机会，指导、帮助结对共建社区党支部做到发展党员严格规范、教育培训经常、日常管理有效、关怀帮扶到位，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，干事创业的积极性、主动性和创造性进一步调动起来。共建强阵地，标定“定盘星”。将建设社区党支部活动场所，达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，通电、通网、通电视”的“六有三通”标准，作为“结对共建”的重要内容，每月由“结对共建”单位报《XX县城市社区与部门单位结对共建情况月报表》，持续推进社区组织活动场所的规范化管理和使用，把活动场所与党员学习、居民议事、群众娱乐等功能融为一体，做到功能齐全、配套完善，最大限度地为群众提供政策咨询、教育培训、矛盾调解、事项代办、文化娱乐等多元化服务。共建强制度，舞好“指挥棒”。结合社区党员生产和生活实际，把机关党建工作好的经验和好的做法引入社区基层党建工作中，指导结对共建党支部健全完善“三会一课”、民主评议党员制度，健全议事决策机制、权责约束机制、联系群众机制、统秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com筹协调机制、民主管理机制、激励评价机制、责任落实机制等运行机制，全面推进党务公开，规范支部组织生活，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中组织群众、动员群众的作用。同时，建立社区“结对共建”工作考核制度，把社区“结对共建”工作列入本单位和社区党建工作年度目标绩效考核内容，制定具体的考核办法，每年由县委党建办、县直机关工委统一组织考核，并将考核结果计入党组织书记抓党建工作考核中。共建强载体，传播“正能量”。结对党支部统筹乡村振兴与推进基层党建各项要求，每年共同组织开展“五个一”活动：共同上一次党课、共同过一次党组织生活、共结一批帮扶户、共办一件惠民事、共同开展一次送温暖活动；上好法制宣传、惠民政策、家庭道德、实用技术、民族文化“五堂课”，使结对共建活动既受党员欢迎，又让群众受益。实行社区党组织评议“结对共建”单位制度和社区党组织与结对单位党组织双向反馈、双向监督制度，把“结对共建”工作成效作为抓党建成效考核和党员评议评优重要内容。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四坚持四确保”抓实党委（党组）书记党建述职评议考核在2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核中，XX州XX县通过精心筹备、严审报告、真格评议、反馈整改的“四步走”举措，从严从实抓好党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作，确保形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持高起点筹备，确保前期准备“紧锣密鼓”。印发《关于从严从实做好2021年度全县党（工）委（党组）书记抓党建述职评议考核工作的通知》，明确要求9名乡镇（街道）党（工）委书记和9名县属党（工）委书记、党组书记紧紧围绕述职评议考核重点内容，深入调研了解本乡镇、本单位基层党建工作情况，梳理分析基层党建工作中存在的突出问题，研究提出推进的措施办法，为撰写年度抓党建述职报告做好充分准备。严格落实党建联系点制度，组织县委常委对联系的乡镇、党建联系点采取随机调研、实地察看、座谈交流、个别走访等方式，全面掌握了解党委（党组）书记抓基层党建工作情况，为述职评议考核现场点评打好基础，确保考准考实各级党委（党组）书记抓党建的工作实绩和责任担当，推动形成重在平时、实干担当的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作导向。坚持层层严把关，确保述职报告“言之有物”。多次印发撰写述职报告要点工作提示，要求各党委（党组）书记聚焦主责主业、职责任务、任务清单，将自己摆进去，从政治建设、履职尽责、领域党建、责任落实四个方面，认真撰写述职报告。坚持“重点内容没述到不通过、自己没摆进去不通过、问题没找准不通过、原因分析不深刻不通过、整改措施不具体不通过”的“五个不通过”审核标准和“县委组织部业务股室初审—县委组织部分管领导审核—县委组织部主要领导审阅—县委主要领导审阅—修改完善定稿”的“五步”审核程序，逐级审核、层层把关述职报告，确保报告亮点工作突出、问题查摆清楚、原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。坚持动真格点评，确保触及思想“红脸出汗”。述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，将现场述职范围从乡镇党委书记扩大到县直党委（党组）书记，选取18名兼具代表性的党委（党组）书记进行述职。党委（党组）书记述职后，采取“一述一评”的方式，县委书记逐一点评，真点问题，点真问题，保持“辣味”，确保评成绩突出特色、讲不足切中要害、提要求明确具体，真正使各党委（党组）书记正视问题、看清差距、找准坐标、明确方向。将党建整体工作细化为“党的政治建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设、履行全面从严治党、抓党建促乡村振兴、基层党建重点任务完成、问题查摆及整改落实”五个方面，组织60多名“两代表一委员”、基层党员干部代表对18名党委（党组）书记述职情况进行测评，按“好、较好、一般、差”四个等级现场打分，现场交卷，促使党委（党组）书记真正把责任扛在肩上、使命记在心上、工作抓在手上。坚持求实效整改，确保述评结果“落地生根”。建立会后通报制度，述职评议后，组织力量及时统计、梳理、测算各党委（党组）书记抓党建述职评议考核结果，并将考核结果与评价党（工）委书记工作实绩、评优选先和提拔重用等内容挂钩，发挥好考核“指挥棒”作用，防止问题“一述了之”。把述职评议考核落实情况作为巡视巡察和党建成效考核的重要内容，根据述职会上的点评意见和指出的问题，列出问题清单和整改清单，向各乡镇党委、县属各党（工）委下发整改通知，督促制定具体整改措施，明确任务要求导和整改时限，实行挂牌销号管理，倒逼各级党组织书记履职尽责种好党建“责任田”，推动自己查找、领导点评的问题得到有效解决，述职评议结果“落地生根”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四聚焦”着力提升高质量党建工作格局XX州XX县坚持以党建工作为统领，以实施“全面提升基层党建质量三年行动计划”为重要载体，从“思想引领、忠诚担当、聚才引智、固本强基”上聚焦发力，全面加强基层组织建设，打造高素质专业化干部队伍，着力提升高质量党建工作格局，以高质量党建引领高质量发展。聚焦“思想引领”，推进科学理论“铸魂工程”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习“第一议题”，推广“互联网＋”“线上＋线下”等学习模式，依托“XX党员先锋微平台”“时政XX”平台，新时代大讲堂、学习强国等平台，分众化、差异化、全覆盖学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员、基层干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全县各级各部门开展党的十九大精神、党史学习教育等专题学习950场次，参与学习教育1.72万人次，参观红色教育基地110余次；播放宣传公益片1368条次；组建“双语”宣传队伍深入基层开展宣讲50余场次；选调干部参加中央、省级、州级调训51期次，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选调213人次；县级开展培训班8期，调训400人次。聚焦“忠诚担当”，推进骨干队伍“锻造工程”。坚持好中选优、优中选强，注重选拔在脱贫攻坚、疫情防控、“四化”工作等大战大考中政治素质过硬、驾驭局面能力强、工作实绩突出的优秀干部担任党政正职，把专业强、作风硬的干部放到吃劲岗位上。围绕我县“一主导四围绕”总体发展思路，注重为乡镇选配熟悉特色产业、规划建设、旅游开发等方面的专业干部，打造巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的生力军。采取“五个一批”措施，把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的优秀党员和优秀人才选进村（社区）“两委”班子。今年以来，全县提拔重用干部110人，储备村（社区）后备力量共668人，实施“学历提升工程”68人；完成党组织换届选举并产生新一届村（社区）党（总）支部班子成员636名。聚焦“聚才引智”，推进人才支撑“汇聚工程”。健全完善人才工作议事决策、分工协作和投入保障机制，压实党组（党委）责任，系统支持高层次、高技能人才服务发展、服务大局，打通人才优势向创新优势、产业优势、发展优势转化通道，推动人才与全县经济社会深度融合发展。以东西部扶贫协作为契机，持续深化“XX籍人才回引”“返聘退休专家人才”“知名高校专项引才”等招才引智活动，加大重点产业人才及团队的引进力度，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实现引进一个人才、带来一个团队、做大一个产业。建立完善人才服务专员制度，推进“一站式”人才服务。建立人才服务专窗综合服务平台，探索服务专员等个性化专属化服务。近年来，全县先后共引进各类人才1002人，培育“三名工程”名人才41人，认定非物质文化遗产传承人941人，传授技艺1200余人，培育拔尖乡土人才100人；兑现我县高级职称人才、州管专家、州级拔尖人才补贴近23万元。聚焦“固本强基”，推进基层党建“提质工程”。聚焦全面提升基层党建质量，深化“在合作社、产业链上建党支部”、“一个党小组、一个微网格、一个村规民约、一个议事理事会、一个志愿服务队的”“五个一”网格治理模式等探索创新，突出基础组织、基本单元，不断健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，实现基层党的组织从有形覆盖进一步向有效覆盖提升。2019年以来，扎实推进“党支部建设年”活动和党支部标准化规范化建设，全县党支部综合达标率从2019年的52％增至2021年的97.57％，创建省级示范点2个、州级示范点8个、县级示范点22个，三年累计整顿软弱涣散村党组织44个，基层党组织组织力凝聚力战斗力明显提升。深化产业党建工作，全县打造“双超村”6个。2021年2月，丹江镇脚猛村党支部被党中央、国务院评为“全国脱贫攻坚先进集体”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“院坝党课”闭环模式让党课“走心”更“出新”党史学习教育启动以来，XX县各级党组织利用好院坝课堂，把党课讲在基层一线，通过紧盯“三个环节”、聚焦“三个转变”，着力实现“三个提升”，打造院坝党课闭环，让党课热起来、活起来、实起来。紧盯“三个环节”让院坝党课热起来。一是紧盯课前准备环节。在开展党课前摸清授课对象、熟记授课内容、创新授课形式，因人制宜选好授课方法，用讲故事传精神，并重点以实地授课、穿插叙事等方式，进一步提高授课对象学习积极性，让学员坐得住、听得进、记得住。目前，全县共针对年轻干部和青年、妇女、老人等特殊群体党员上党课34堂次。二是紧盯授课过程环节。坚持直面问题，务求实效，采取不同的授课方式以教育不同的人群，创新授课方式让广大党员容易接受。在党课的教授过程和思想政治的互动过程中坚持将高深的理论与身边的实例相结合，让理想信念教育从务虚落到务实，让参学同志能从身边人、身边事找典型事例，形成比学赶超的良好学习氛围。比如，坝芒乡邀请省级劳模、XX村党支部书记罗传彬为全乡23名带富党员上党课，起到了良好的示范作用。三是紧盯课后环节。倡导在课后秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立学习交流QQ群、微信群，用于心得交流与学习沟通，加强互动，进一步激发参学积极性。鼓励授课讲师与参学同志建立课后互动交流，及时提供咨询服务，答疑解惑。目前，全县建立党史学习教育心得交流群78个，共提供咨询解答123人次，解决疑问200余条。聚焦“三个转变”让院坝党课活起来。一是变“独讲”为“众讲”。鼓励普通党员人人上讲台，围绕党建主题，联系自身思想、工作实际，打破职务、岗位、资历限制，人人是教员，人人是学员，改变以往普通党员在接受党课教育中存在的听多、看多、思考少、参与少的问题，调动全体听众的积极性和参与热情。目前，全县普通党员上院坝党课80余堂。二是变“灌输”为“互动”。针对传统党课往往是讲课者“居高临下”，以单向灌输为主，听课者处于被动接受的问题，采取“讲、议、评”的灵活宣讲模式，由党课主讲者点明主题，引导发言，串联内容，其次由听众各抒己见、相互补充，最后再由主讲者总结点评、归纳提炼，达到说透主旨，阐明主题的目的。三是变“单调”为“多样”。本着贴近实际、贴近工作、贴近需要的原则，走入实地，现场考察，将贯彻落实习近平总书记重要讲话精神以及“我为群众办实事”项目清单、基层党建、民生事业等热点、亮点内容纳入党课中，使党课生动鲜活、入情入理。比如，县青妇党支部将秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党课讲在妇女党员中，号召广大女性党员同志带动身边的女同胞们积极投身乡村振兴中来，巾帼建功在一线。确保“三个提升”让院坝党课实起来。一是以党课促党性提升。各基层党支部在党课中通过回顾党史、对照看齐、立足实际等方面，深刻阐述合格党员的标准，号召广大党员始终坚定理想信念，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务，切实做到真学真懂真信真用，做“两个维护”的忠实践行者。二是以党课促调研提升。坚持把解决问题、推动工作作为党课教育的出发点和落脚点，通过深入基层、深入群众调研，找准工作中存在的薄弱环节和短板问题，帮助基层理清工作思路、推进工作。比如，县委组织部组成由部领导带队的调研组深入各村（居）开展村“两委”班子运行情况调研，与乡镇（街道）党（工）委就配强班子、带强队伍进行研判，调研情况作为课件素材融入到党课内容中，让党课有针对性，接地气。三是以党课促业务提升。广大党员干部坚持将党课中的理论性成果转化为业务能力，为经济社会的高质量发展贡献自身力量；转化为真心为群众办实事的行动自觉，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。目前，广大党员深入基层开展察民情访民意专题调研，为群众解决生产生活中的急难愁盼问题610件。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州XX县农业农村局：“123456”工作法推动党建与业务工作深度融合近年来，XX县农业农村局党组围绕打造“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关和五星党支部为目标，探索创新“123456”工作法，持续推动党建工作与业务工作深度融合，有效破解党建与业务工作“两张皮”，取得显著成效。坚持“一个思想”，切实增强融合的“源动力”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，通过“三会一课”、铸魂平台、新时代文明大讲堂、业务党建同步测试、主题党课等方式筑牢党员干部听党话、跟党走的思想根基，融入党建工作和业务工作全过程和各环节，充分发挥党员干部“生产力”和“凝聚力”作用。2021年间，已开展党史学习教育32次、警示教育12次、主题党日活动12次，上党课18次，收看新时代大讲堂20期。落实“两个责任”，真正夯实融合的“主战场”。落实党组全面从严治党主体责任及班子成员对分管领域干部履行“一岗双责”，通过“党员积分＋”、“晒比评述”、“一摇三查”等方式检验党支部组织、宣传、凝聚、服务群众和对党员干部进行教育、监督、管理、服务的能力，切实增强党支部战斗堡垒作用。2021年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com间，党支部已开展监督跟踪党员干部12次、“晒比评述”12次、季度评议党员干部4次、日常谈心谈话179人次，宣传党的理论、路线方针政策和进行农技培训320次。秉承“三个坚持”，紧紧扭住融合的“关键点”。坚持初心不改、防止思想滑坡，坚持激情不变、防止精气神不足，坚持奖惩不移、防止做好做坏一个样，把“三坚持”作为党员思想和行动标尺进行制度固化，确保农业现代化进程中政令畅通，以问题为导向，有针对性地对全体党员干部上党课，每月均开展1次党风廉政建设警示教育大会，及时通报党员干部执行制度和业务工作落实情况，有效保障XX农业工作良好发展态势。执行“四家责任”，不断完善融合的“硬机制”。坚持按照“分类管理、明确职责、分工协作”的原则，制定《XX县农业农村局党建工作和业务深度融合考核办法（试行）》《“党员积分＋”管理办法》等15个制度办法，量化考核标准，执行主要领导“管家”责任、分管领导“行家”责任、股站室负责人和专业技术人员“专家”责任、一般干部“实干家”责任，并对执行情况开展日常监督和服务，保障党支部规范化常态化长效化运转，确保各项工作有序推进。聚焦“五个清楚”，努力增强融合的“真实效”。始终坚持把“工作任务清楚、工作措施清楚、源头建帐清楚、过程追帐清楚、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com结果消帐清楚”贯穿于党建工作和业务工作始终，实现了党建与业务的“双促进、双提升”。2021年间，高质量高标准代表县直机关党建完成州委半年党建考核评估，局党支部标准化规范化建设以100分满分成绩通过州级复核验收，XX农业工作继续保持良好发展态势。统筹“六个同步”，破解业务党建“两张皮”。始终以党建引领促进业务落实，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同检查、同考核，实现了党建工作与业务工作各环节和全过程的深度融合。2021年间，开展党建工作和业务工作同谋划32次、同部署30次、同考试12次、同推进30次、同学习32次、同检查10次，XX县农业农村局荣获XX州农业农村局畜牧统计监测工作优秀单位称号、经济作物技术推广站获得国家知识产权局颁发的大蒜种植打孔装置《实用新型专利证书》。通过“123456”工作法，XX县农业农村局党支部标准化规范化建设进一步提升，2020年度，XX农业工作在XX州业务考核中排名第二，党建工作考核在全县排名第一，2021年，管理支部获评XX州示范党支部、XX县“五星级”示范党支部，有力促进了农业现代化。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“六联六共”推动基层治理提质增效近年来，XX县以“共驻共建”为载体，县直单位党组织、各非公企业党组织与帮扶联系村居紧密协作，实施党建联建、服务联办、治理联动、文明联创、卫生联治、活动联谊的“六联”行动，实现堡垒共筑、难题共解、安全共固、文明共树、家园共建、成果共享的“六共”目标，推动基层治理提质增效。基层党建联建，共筑坚强堡垒。充分发挥党建引领作用，依托基层服务型党组织建设，利用“联合大党委”“共驻共建”等平台载体，各村居与县直对口帮扶单位党组织建立联席会议制度，以“双抓双建双评”和“三个一”行动为抓手，抓党建、强联动、聚合力、促发展，联合开展主题党日互动，实现队伍同提质、党建共提升，筑牢坚强的为民服务堡垒。2021年以来，县直部门派出驻村第一书记31人，协助帮扶村抓好基层党建工作；县直各部门到帮扶村开展主题党日活动920场次，开展宣讲874场次覆盖8.7万人次，上党史专题党课171堂。便民服务联办，共解服务难题。坚持把党史学习教育成果转化成为民服务的生动实践，深入基层一线开展“察民情访民意”专题调研，收集群众的“急难愁盼”，引导非公企业和社会组织党组织、机关党组织、在职党员按照一对一、一对多、多对一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com等方式为群众办实事、做好事、解难题。各单位紧密围绕基层服务主责主业，以“最多跑一次”为目标，按照“一窗受理、一表申请、内部流转”的联办模式，构建环节更少、流程优化、部门协同、方便快捷的民生服务办事体系，实现婚育登记、生存证明、低保申请等一事联办、一件事一次办，办到百姓心坎里。对接群众多样化、精细化、个性化的需求，按照群众点单、村居派单、志愿者买单、群众评单模式“点对点”服务模式，组建32支党员先锋队赴易地扶贫搬迁小区开展“点亮微心愿”活动，收集到搬迁群众“微心愿”17项，办结率100％。综合治理联动，共固安全防线。联系帮扶单位把推进乡村振兴战略摆在首位，集中人、财、智等助力乡村基层社会治理。驻村工作队与村两委把群众的生命财产安全放在心上，结合“一中心一张网十联户”基层治理网格体系建设，组建矛盾纠纷调解、义务巡逻队、疫情防控志愿服务队等，开展以防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒、防雷电、防交通事故、防抢夺等“九防”为主的“邻里守望，户户平安”行动，摸排化解基层矛盾纠纷，确保做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。2021年以来，XX县农村法律明白人共调解大小矛盾纠纷335件，调处成功率100％。社会文明联创，共树文明新风。坚持将党史学习教育与“移秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风易俗践行文明新风”结合起来，发挥党员干部在移风易俗、乡风文明中的率先垂范作用，通过联合组建“红白理事会”等基层治理事务机构，大力整治农村黄赌毒、封建迷信、非法宗教、早婚早育、各类邪教和有害组织等突出问题，严格规范婚丧活动中的低俗表演行为，让农村人文环境风清气正。聚焦特殊群体关心关爱，创新ABC分级分类包保帮扶机制，深入开展“大手牵小手”和“双阳行动”活动，各相关单位定期举办健康教育、家庭教育、科普教育、法制教育等各类讲座，深入开展“书香家庭”“公益家庭”“最美家庭”“环保家庭”等五好家庭创建。2021年以来，全县开展关心关爱行动1.2万人次。环境卫生联治，共建美丽家园。聚焦生态宜居，坚持生态优先，严守生态红线，加大农村生态保护力度，着力加强农村污水、废气、固废等常规污染问题综合治理，留住农村绿水青山。把美丽乡村建设作为基础工作来抓，全力推进农村“厕所革命”，因地制宜开展垃圾分类，全面落实林长制、河长制，注重政策引导、注重部门协作、注重调度督查、注重模式创新、注重发动群众，让“乡村振兴、美丽先行”的观念深入人心。以党员户为辐射，带头开展家庭绿化，带动周边居民开展楼道美化、庭院净化，增强公民植绿、爱绿、护绿的意识，积极创造整洁优美的宜居环境。目前，全县成功打造“瑶韵河坝”“康养卡乌”等美丽村寨20秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个。文体活动联谊，共享发展成果。组织开展“从家乡看发展、从身边看变化”“听党话、感党恩、跟党走”等宣讲活动，依托文化科技卫生“三下乡”，紧紧围绕乡村振兴战略、建党100周年等重大主题，开展流动文化服务，促进民间文化繁荣发展，利用“乡村大舞台”“文化大赶集”文化平台，做好“送戏曲进乡村、送书画进万家”、农村公益电影放映、农家书屋管理等文化惠民活动。以我们的节日为主题，与老年协会、老年大学和驻区企业一起，广泛开展文化活动。2021年以来，开展千人规模以上的文体活动19场，各类小型文体活动20场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三联三亮三强”打造红色美丽村庄试点今年以来，XX州XX县坚持党建引领乡村振兴，以实施红色堡垒、红色头雁、红色文化、红色旋风、红色服务、红色关怀“六大红色”工程为抓手，在中潮镇佳所村探索“三联三亮三强”机制，全力打造红色美丽村庄试点。“三联”突出“红色引领”。一是书记联支委。按照村党支部书记抓统筹，支部委员分工具体抓落实的办法，推行“1＋4”联系机制，由村党支部书记联系4名支部委员，通过抓基层党支部书记主体责任落实，形成村党支部书记联带支委委员双向责任，将工作任务分解到支委，责任压实到个人。二是支委联党员。发挥支部委员在村党支部与党员之间的“纽带作用”，推行支部委员联系党员的“1＋10”管理模式（即：1名支部委员联系10名党员），通过捆绑联系、结对帮带、责任包保等形式，确保党员三会一课、主题党日等党内政治生活常态化开展。截至目前，佳所村53名党员已全部落实联系制度。三是党员联农户。推广“十户一体”网格化管理机制，明确1名党员联系10－15户农户，以“串联网”式建立结对关系，将党的组织触角延伸到每一户农户，通过联党建、联宣传、联安全、联治理等形式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com引导农户共同参与到村务共管、治安共抓、发展共谋、大事共议、难事共解。截至目前，440户农户已经全部完成党员联系农户结对工作，共建立网格53个。“三亮”深化“红色服务”。一是书记亮实绩。强化党支部书记在乡村振兴、社会治理、经济发展和服务群众等事项中示范引领作用发挥，通过双述双评、年度和任期考核并将考核结果进行“晾晒”，接受党员、群众监督，压实党组织书记主体责任，增强服务意识、提高服务能力、争当模范先锋、做好先进表率。二是党员亮身份。要求党员必须佩戴党员徽章，采取“亮党员身份、树党员形象”等方式，突显党员先锋模范作用。同时，在党员家墙外悬挂“党员之家”牌子，切实增强党员的责任感、使命感。目前，该村53户党员家庭“党员之家”牌子已经全部上墙。三是党员亮承诺。结合“我为群众办实事”实践活动，按照1名党员至少为群众办好1件实事的要求，制定“我为群众办实事”践诺任务清单，设置“党员承诺墙”，推行党员积分制管理办法，将党员参与支部活动和村级事务、服务群众等情况纳入积分制管理，让党员在“比学赶超”中相互促进，到“党员先锋岗”比作为、比服务、比实绩。“三强”打造“红色堡垒”。一是基层支部“强基固本”。以党支部标准化规范化为抓手，全力打造“五星级”党支部。坚决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实应建尽建原则，在村级合作社建立党支部，充分发挥党建促产业发展的“良性循环”，切实落实好党的组织和党的工作“两个覆盖”。选优配强村“两委”班子，实现村干部学历、能力、报酬和年龄“三升一降”。目前，该村已储备换届后备人选10名。二是集体经济“强效增值”。围绕“两茶一药”主导产业，大力推广“党社联建”模式，通过支部带实体、强村带弱村、能人带群众等方式，大力推进农村产业发展，促进村级集体经济和农户“双增收”。目前，该村正在实施茶叶提质增效项目500亩，新建白茶加工生产线1条，项目建成投产后预计每年经济效益可达10万元以上。三是后备力量“强标筑垒”。在村干、党员、预备党员、入党积极分子、乡村能人、农村新型经营主体中选育“金种子”致富带头人，推荐参加“四定培养”（即：定期培训强素质、定人帮带提能力、定岗锻炼增经验、定向使用增活力），为乡村振兴培育后备力量。目前，该村已培育“金种子”9个。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三个精准”提升农村党员教育管理实效针对农村党员流动性大、教育管理难等实际情况，XX县坚持精准施策、久久为功，切实提升农村党员管理服务水平，为充分发挥好党员先锋模范带头作用提供坚强组织保证。在精准教育上持续用劲，强能力聚合力。依托党群服务中心、农民讲习所、“党支部＋农民专业合作社”等平台，把农村党员教育抓在田间地头、融入生活。结合党史学习教育、“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，坚持需求导向，灵活确定学习内容和教育形式，以“党课开讲啦”活动为契机，开展以专家学者讲理论、领导干部讲发展、致富能人讲经验、先进典型讲美德为主要内容的“四讲”宣传教育活动。充分利用XX丰富的红色文化资源，依托XX会议纪念馆、XX县廉政教育基地、XX会议会址等本土红色教育资源，注重以实景展现故事、用实例教育引导、以实情打动人心，让党课触及心灵、感同身受，更贴近生活、贴近实际。2021年以来，共邀请60余名党史研究、农业农村、电子商务等方面专家能人，针对乡村振兴、疫情防控、种养殖技术等专题，深入321个村（社区）、50余个农民专业合作社，开展专题讲座100余场，受众党员群众5600余人，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组织党员参观红色遗址500余场。在精准服务上分类施策，增动力添活力。精准把脉农村党员群体特点，分类施策开展服务。针对行动不便的党员，采取走访慰问等方式，以“讲故事、说历史”为切入点，用“民族语言＋汉语”“拉家常”的方式宣传党的各项惠民政策，通报村重点工作开展情况并征求意见建议，让他们感受到组织的温暖。针对缺乏发展技能的中青年党员，采取邀请农技、电商等方面党员专家，与其结成“1＋1”“1＋N”帮扶对子，到田间地头、合作社生产车间，“面对面”“手把手”进行技术培训，切实提升农村党员“造血”能力。针对在外务工的流动党员，通过入户家访、网络牵线等方式，把村（社区）的党员活动放到“线上”，紧盯节假日外出务工人员返乡时间节点，通过组织开展集中学习和座谈会，对流动党员进行集中“充电”，畅谈经商创业体会，介绍外地企业的先进技术和管理经验，为本村的发展献计献策，真正做到党员离乡不离党。2021年以来，全县300余名专家和技术能手下到田间地头指导农业技术1300余次，通过学习强国、XX组工等微信公众号和微信、QQ群发布资料1300余份，组织召开返乡流动党员座谈会50余场。在精准管理上对标达标，传压力提效力。严格落实基层党组织标准化建设，完善村级党组织和党员档案，常态化落实月统秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com计分析、定期督查、及时提醒等工作机制，督促农村党组织严格落实“三会一课”、党员活动日等组织生活制度。紧扣“解群众难、帮群众富、暖群众心”的群众工作主线，充分运用党员“积分制”管理模式，结合党史学习教育，以“我为群众办实事”活动为契机，督促党员“亮身份、当先锋、树形象”，采取党员承诺践诺、设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等方式，提高农村党员参加组织生活的积极性。充分运用网络平台和公众号，通过推送“微党课”、开展“微讨论”、打造“微生活”、开设“微窗口”、搭建“微平台”等方式，及时传递上级党委和组织部门各项政策，收集掌握农村党员生产生活情况及党员思想动态，实现党员对标，党组织督办达标。2021年以来，全县设立党员先锋示范岗125个、示范窗口108个，组建党员志愿服务队403支，开展各类志愿服务活动800余次。共对农村党员参加党组织活动情况督查6次，开展支部标准化建设督导4次，督查党员承诺践诺情况6次。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五堂课”把新任村（社区）党组织书记“送一程”村（社区）“两委”换届工作开展以来，为提升新一届村（社区）党组织书记队伍理论水平和能力素质，积极转换角色，尽快进入工作状态，XX州XX县通过上好“五堂课”，把“扶上马”的村（社区）党组织书记“送一程”。上好“理论课”，砥砺奋进再加油。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察XX重要讲话精神为重点，结合本县实际，把全县26个乡镇（街道）划分为“东西南北中”五个片区，将培训阵地前移，科学设置了《习近平新时代中国特色社会主义思想》《十九届六中全会精神解读》《习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述》等理论课程，把县级理论专家派下去和邀请乡镇党委书记上讲台授课，引导“领头雁”不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。上好“业务课”，履职尽责学本领。本着“干什么、补什么，缺什么、学什么”的原则，针对部分新任村（社区）党组织书记群众工作经验不足，业务知识不熟悉等问题，在前期走访调研秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com和问卷调查培训需求的基础上，设置了《中国共产党农村工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《关于加强和改进乡村治理的指导意见》文件解读、《如何加强基层组织建设充分发挥基层战斗堡垒作用》《新时期如何加强村级干部队伍建设》《党员发展和党费收缴相关业务》《如何抓好农业产业及村集体经济发展》《农村突发事件应急处置及如何做好群众工作》《市场营销（农产品产销对接案例解读与启示）》等课程，邀请组织、政法、乡村振兴、农业农村等部门业务骨干现场讲业务、教办法，提升培训的针对性。上好“典型课”，担当作为争先锋。以优秀村（社区）党组织书记为典型，通过“书记讲给书记听”的方式，每个片区邀请1－2名优秀村党组织书记，结合自身工作实际，围绕班子队伍建设、村集体经济发展、基层党建工作等进行交流发言，谈今后发展方向，工作思路，为其他各村发展提供了借鉴。如：中部片区邀请了孟彦镇八柳村党支部书记刘定朝同志谈了八柳村探索“党支部＋公司＋合作社＋农户”的发展模式，受到参训学员一致好评。又如：东部片区邀请了洪州镇XX村党支部书记李含国同志讲述了他退休后带领群众创建扶贫车间的故事，感人至深。上好“现场课”，比学赶超添动力。依托全县党性教育基地、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com红色美丽村庄试点、乡村振兴集成示范点、“寨管委”试点村和村级集体经济强村等观摩点，积极搭建交流学习平台，采取现场汇报、实地观摩、即时评价相结合的方式，既看村党组织带领群众发展实绩，也看产业发展现场和基层治理成效，进一步激发村（社区）党组织书记干事创业热情。紧扣“抓党建促乡村振兴”主题，开展互观互学互比活动，在观摩中，各村（社区）党组织书记“观他人之长，察自身之短”，在看到其他先进长处的同时，查找自身不足，增强了相互比学的实效。上好“廉政课”，传导压力明底线。围绕进一步提高新一届村“两委”干部的拒腐防变能力，筑牢廉洁自律的思想防线，邀请县纪委监委同志讲授村级干部如何自觉遵守党纪党规、廉洁自律的“廉政课”，指导如何做好农村低保评定、村级财务管理、村务公开等，并结合近年来全县农村（社区）党员干部在脱贫攻坚、违反中央八项规定精神、农村集体“三资”管理等方面的违纪违法典型案例进行剖析授课，坚持用身边事教育身边人，将政策法规、党纪党规融入其中，教育引导新任村（社区）党组织书记自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，严守纪律忠诚干事、严以律己干净干事。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：“三个精准”让党课接地气增实效“党课开讲啦”活动开展以来，XX州不断探索党课新形式、丰富党课新内容、力求党课新成效，突出抓好“三个精准”，全力提升党课凝聚力、吸引力、感召力。目前已结合党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育开展“党课开讲啦”活动1.17万场（次），参与党员群众37.78万人（次），有效增强了党员教育的针对性和实效性。精准谋划，推动活动走深走实。坚持在党课选题、质量把关、凸显实效上下功夫，努力提升党员教育精准度，让党课教育深入人心。一是在选题上下功夫。州委组织部统筹安排，县级组织部门分类组织，全力精准施策。在农村，组织乡镇书记和村第一书记、驻村工作队结合农村实际，在田间地头、农户庭院等场所讲党课；在社区，结合党建引领城市社会治理讲好党课；在机关，通过开展党课竞赛、党课展播、风采展示等活动，引导优秀党员干部争上讲台、争讲党课；在非公有制经济组织和社会组织，重点围绕企业（协会商会）健康有序发展和提升“两个覆盖”质量水平，组织各级党组织书记和党建指导员讲好党课；在学校，以加强思想政治教育为重点，以党建带团建为主要内容讲好党课。二是在质量上下功夫。以“党员推、支部筛、党（工）委秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com荐、组织部门评”的方式，严把党课政治关，确保党课内容既有针对性、又结合实际。同时，坚持好中选优、精益求精，会同宣传部门、党史部门、融媒体中心等开展课件研判，真正把党员喜闻乐见的党课评选出来，确保党员群众坐得住、听得进、有收获。2021年以来，已拍摄制作党课126个、评选精品党课39个，并将优秀党课资料、视频纳入全州党员教育教学资源库，供各级党组织开展党员教育培训时使用。三是在实效上下功夫。以身边人讲身边事为主要形式，引导各县（市）结合本地实际，利用XX会议纪念馆、XX县杨至成将军纪念馆、XX县周达文故居、XX县黑冲战斗遗址、XX县红七军旧址等红色资源，深入挖掘红色人物、红色故事、红色遗迹，并融入本地语言、山歌、快板等特色元素，增强党课的“乡音土味”，让党课更加贴近基层党员干部。精准选人，确保活动高质高效。把党员领导干部、党课教师、先进人物带头讲党课作为“三会一课”等组织生活的常态化工作进行安排，并将完成情况纳入全州党建目标考核和各级党组织书记抓党建述职评议的重要内容，推动党课扎实深入开展。一是党校老师讲理论。聚焦党的历史、党的理论，由州委党校牵头，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记视察XX重要讲话精神以秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com及党史学习教育和专题教育、意识形态工作等内容作为党员培训必修课，由党校专业教学人员为广大党员干部开展党理论知识培训教育，着力提升党员干部理论知识水平。二是部门骨干讲业务。邀请一批省、州、县脱贫攻坚先进模范、疫情防控一线优秀党员、农村致富带头人、援鄂抗疫战士等“现身说法”，讲述自己在示范带头、攻坚克难、服务群众、推动发展、抗击疫情等方面的先进事迹，用身边人、身边事教育、感染、激励广大党员干部进一步增强不忘初心、服务群众的思想自觉和行动自觉。三是各级书记讲政策。各级党委（党组）书记认真履行讲党课第一责任人职责，主动过问，围绕中心重点工作，聚焦党史学习教育、乡村振兴、疫情防控、维护稳定等带头开讲，讲解干事心得，探讨工作之策，向广大党员群众讲清楚、讲明白、解读好党的政策，引导党员群众学以致用，增产增收。精准发力，促使活动有声有色。坚持活动开展不拘泥于传统老做法，大胆创新，探索出一些行之有效的新形式，让宣传内容真正深入人心。一是以“板凳课堂”为载体，打造流动式课堂。通过创新打造“板凳课堂”，真正将党史学习教育延伸到党员群众家门口。依托村（社区）换届选举带来的流量“趁热打铁”，紧密结合安全生产、人居环境整治、环保、防电信诈骗、新冠疫苗接种等工作，以“党史＋”的模式，开展“我为群众办实事”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com行动，把课堂从会议室搬到了小区和党员群众家中，大家搬着凳子围坐一起，看似聊天拉家常，实际上是在一起学习交流讨论，宣讲以小故事大道理、小切口大背景为切入，让“板凳课堂”变得“有意思”“都爱听”。二是以“有声图书馆”为载体，实现活动全覆盖。针对村级党员居住分散、学习方式单一、集中学习难等问题，全州在XX市、XX县、XX县等34个村（社区）试点打造“有声图书馆”学习专栏，党员群众用手机扫一扫“有声图书馆”二维码，即可展现视频、音频、图片等学习资料，让传统“读本”变为“音符”，直抵人心，进而引领党员群众在党史学习教育中坚定理想信念，坚守“红”的底色。党员群众还可以将自己感兴趣的图书类别的二维码收藏起来随身携带，工作之余、闲暇时间，随时收听、反复学习。三是以红色基地为载体，开展体验式教学。充分利用红军长征经过XX的红色资源，依托全州XX会议纪念馆等红色教育基地，组织各单位党员干部重走红军路，重温革命历史，重温入党誓词，接受红色洗礼，通过开展体验式党课教学等方式，让党员干部在红色教育中，不断激发爱国主义热情，增强干事创业的紧迫感、责任感、使命感，激发出党员的学习动力和热情。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：三个“高质量”圆满完成流动党员网络培训为深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，进一步加强流动党员教育管理，根据省委组织部安排，XX州以三个“高质量”掀起学习热潮，圆满完成14896名流动党员网络培训工作任务，引导流动党员主动在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中当先锋、作表率。高质量构建组织体系。建立“州级统筹主导、县级组织实施、镇（街）具体落实”的工作体系，州委组织部负责牵头抓总，将流动党员网络培训纳入党组织书记抓基层党建考核的重要内容；州委组织部党员教育中心分片联系指导16个县（市），全面加强业务指导，保证全州上下步调一致、程序规范。明确州委组织部党员教育中心1名工作人员作为州级指导员、16个县（市）党委组织部联络员和各乡镇党委组织委员作为具体业务指导人员组成“技术顾问团”，利用互联网搭建“网络支部”，积极指导流动党员开展网络培训，畅通工作渠道，确保信息对接无阻碍。同时，充分发挥驻村工作队作用，对年龄大、文化程度低流动党员采取“一对一”，对年轻、文化程度较高流动党员采取“一对多”方式联系包保，编织起联络沟通的“互联网”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com帮助其解决在培训学习过程中遇到的困难，确保培训工作“不掉线”。XX县寨蒿镇建立“321”流动党员联系工作机制，发挥驻村工作队作用，明确支部书记、驻村“第一书记”联系3名，村（支）两委班子成员联系2名，驻村工作队成员联系1名，并定时联系和答疑解惑，确保流动党员流动“不流学”、离乡“不离学”、务工“不误学”。高质量抓好学员参训。通过“拉网式”排查流动党员，在全州开展“组织找党员”“党员找组织”“组织找组织”“党员找党员”的“四找行动”，按照“一人一档”，建立动态管理台账，完善流动党员信息库，确保对每个流动党员都做到基本信息、流动去向、流动时间、联系方式“四必清”。针对未能联系上的流动党员，采取由村干和驻村干部通过“熟人”、村寨微信和QQ群等多种渠道进行联系，做到学习“不离线”。XX市通过“组织找人”“老乡寻人”“微信加人”等方式，对全市流动党员进行全面摸排，搭建微信群、QQ群等各类交流平台20余个，与946名流动党员取得联系；通过规范建立《流动党员信息台账》，坚持动态管理，畅通联系服务渠道，用常态化联系与流动党员“连心”，确保“离家不离党，流动不流失”。高质量保证学习效果。坚持“一天一调度、一天一研判、一天一通报”的工作机制，根据省委组织部每日反馈的《全省流动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党员网络专题培训班学习进度统计表》，及时对照学员信息做好数据比对工作，掌握全州学习进度，并第一时间将学习情况进行通报，由专人联系督促各县（市），对推进工作力度差、学习效果不理想的党支部、流动党员，做到及时提醒；对工作推进不力的单位，将严肃追责问责。同时，由“技术顾问团”24小时全程在线解疑答惑，交流学习经验，并做好学员服务工作。将学员意见建议及时反馈，查找问题根源，及时解决存在问题，并持续加大督促指导力度，通过学习讨论、温馨问候等方式不断提高流动党员的学习主动性，确保每一位学员都能按时完成学时任务。自XX省流动党员网络培训开展以来，已开展州级督导调度309次，线上指导学员6625人次，解决疑难问题221个。XX县苗陇村党支部流动党员龙杏荣在完成48.5个学时的学习成功结业后，感慨道：“非常感谢组织给我们流动党员这样一次珍贵的学习机会，通过这次学习，让我对党的历史、党的知识有了新的认识，更加明确了作为一名共产党员的责任和义务，今后，我将更加严格要求自己，自觉参加组织生活，同时继续加强学习，用党的理论武装自己，在工作和生活中发挥一名共产党员的先锋模范作用！”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：党建引领“七抓七着力”构建搬迁群众新生活近年来，XX州易地扶贫搬迁工作紧紧围绕“五个体系”建设，采取党建引领“七抓七着力”模式，扎实推进后续扶持，全州30.81万边远山区贫困群众正在逐步实现“贫困户”到“搬迁富”的历史蜕变。抓组织建设，着力提高战斗力。一是优化组织设置。采取新建、联建等形式，搭建“街道办事处＋社区党组织＋社区居委会”组织平台，构建“社区干部＋致富能手＋返乡创业人员＋大学毕业生”队伍建设体系，在11个1万人以上安置区新设立街道办事处，成立社区党组织170个，社区居委会66个，直接参与社区管理人员581名。二是构建组织管理链条。探索建立“街道党工委—社区党支部—小区党支部—楼栋党小组”四级组织管理线，协同推进“1＋N”管理网络体系建设，积极构建社区党组织领导下、居民委员会统筹管理、其他各类组织协调开展服务的组织管理架构。三是打造“指尖党建”。积极打造社区党支部“指尖上的党建”，适时发送习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政策等信息，拓宽移民党员了解党和国家政策渠道，让新媒体真正成为服务党员群众的有效平台。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓服务提升，着力构建融合力。一是狠抓公共设施建设。建立“出门七有”服务模式，每个安置区都建成了党员活动室、图书室等场所，所有安置点均设有平价超市，安置区的公共服务设施越来越完善，累计新建（改扩建）学校79所、65个卫生室。二是狠抓故土文化搬迁。尊崇搬迁群众原有的人文环境、乡亲情结和聚居习俗，构建“一乡一区、一村一楼、一组一梯、一家一层”安置模式，用迁出点村寨名命名安置楼区，让搬迁群众“搬进新家”也保留住历史和文化上的“旧时味道”。三是狠抓“四进社区”活动。积极开展感恩教育、文明创建、公共文化、民族文化“四进社区”活动，通过新旧房屋对比照片、打造乡愁馆等方式，促进搬迁群众社会交往和互动，增强社区归属感和身份认同感。抓人才培训，着力提升就业力。一是分类别强技能。坚持“三结合”开展就业培训将培训对象与培训意愿、培训工种与促进就业、培训技能与地方发展需要三方面相结合，提升就业能力。目前，实现有劳动力家庭“一户一人”以上就业。二是搭平台促培训。深入挖掘资源搭建平台，成立民族工艺品手工制作作坊，积极组织开展刺绣、蜡染、银饰、民族服饰制作、手工编织等传统手工技艺培训，组织开展厨师、家政等现代技能培训，实现家门口就业增收。三是拓渠道全覆盖。针对年龄偏大、就业困难的劳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动力和留守妇女，通过引导鼓励到扶贫车间、合作社等方式，在安置区建设190多家刺绣、制衣、电子元件等扶贫车间，解决了5000余名留守妇女就业问题，月平均工资达2000元以上，全面促进就业困难劳动力就业。抓创业带动，着力激发原动力。一是实施创业扶持工程。对有创业意愿且具备创业条件的搬迁群众，通过给予资金补贴、贴息贷款等创业扶持优惠政策，创办了一批传统手工艺制作、农产品加工、来料加工等小微企业，全州以创业带动就业的搬迁群众达4188人。二是实施就业固本工程。建立搬迁群众就业联络机制，积极引导搬迁能人带头组建劳务公司，成立专业化队伍承接农业园区和景区建设等工程项目，打造“移民的哥、移民绣娘”等“八大”劳务品牌，目前有6.48万搬迁群众在州内产业园区、林下基地、农业坝区实现了就地就近就业。三是实施公益惠民工程。通过政府提供岗位或创造条件，就地开发、挖掘和购买一批公益性岗位就地就近安置就业，整合开发了保洁员、楼管员等各类公益性岗位安置就业9757人。抓利益联结，着力优化资源力。一是用好民族文化“宝贝”。依托民族传统技艺，建设刺绣、银饰、服饰、鸟笼等民族工艺品制作基地。如，XX市成立鸟笼编织合作社，搬迁群众编织后由合作社收购统一销售，采取“合作社＋移民＋订单”的模式，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com做大做强鸟笼产业，搬迁群众人均月增收2000元以上。二是用好生态环境“宝贝”。依托自然资源禀赋，大力发展生态种植、养殖业，实现增收致富。如，XX县依托薄壳山核桃示范基地项目，新建美国薄壳山核桃种植5000亩、本地优质山核桃种植基地5000亩，搬迁户参与种植管理和分红，年人均增收1万余元。三是用好闲置资源。XX县、XX县盘活易地扶贫搬迁安置点地下停车场、社区门面等闲置资源打造食用菌“社区工厂”模式，积极构建“公司＋合作社＋安置区农户”利益联结机制，结合农业重点产业发展，加强安置点周边或附近宜农区域的产业培育和发展，就近吸纳搬迁群众务工。抓党员引领，着力巩固稳定力。一是建立“党建网格＋十小工作法”管理模式。建立社区党支部班子成员党建网格化分片包干责任制，按照搬出地源、移居相邻划分党建网格，每个网格建党小组，全面推行实现小心愿、排查小隐患等“党建网格＋十小工作法”，实现移民社区自我管理。二是建立“新市民·追梦桥”教育模式。充分运用新市民夜校等平台，积极开展“新市民·追梦桥”等活动，定期开展法制宣讲会、民情恳谈会等活动，切实强化感恩教育、市民教育和法制教育，推动社会主义法治精神走进群众、融入生活。三是建立“三防”工作模式。采取人防、技防、物防“三防”结合，织密公共安全防护网，着力解决群众实际秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com困难，扎实做好防范社会风险和矛盾纠纷排查化解工作，维护安置地的和谐稳定。抓民族团结，着力铸牢进步力。一是创建“一同步四融入”模式。“一同步”指的是人和民族文化同步搬迁，“四融入”指的是将民族文化元素融入安置点建筑设计，故土人文情结融入移民安置小区，民族传统文化融入脱贫致富门路，民族文化活动融入城市社区生活，为广大搬迁群众脱贫致富奔小康提供精神动力，注入强大活力。二是创建“安置点＋搬出地”纽带服务。积极组织引导搬迁群众“常回家看看”，经常传递“老家”发展信息，让搬迁群众可以随时了解搬出地动态，体会“离土不离乡，离亲不离故”的亲切感。三是创建“民族文化＋培训展示”模式。组织群众积极参与民族文化相关培训，推选优秀文艺爱好者成立民族文化演出队伍，聘请专业老师开展培训指导并组织开展演出活动。如，在易地扶贫搬迁主题歌曲征集活动中，征集到歌曲120首，XX市凯棠苗族古歌队旧曲新唱谱写的《搬迁移民感恩党》，表达搬迁群众歌颂党恩、奔向新生活的美好心愿。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：奏响党建引领乡村振兴“交响曲”“起初，‘十户一体’模式，主要就是搞卫生，成效很明显，我们就运用到了治安、产业等方面。现在村里干净整洁，不仅有产业，还搞起了旅游，日子一天比一天好。”走进XX州XX县老屯乡长滩村，一排排青砖黛瓦、错落有致的苗族民居掩映在绿水青山之间，俨然一幅葱蔚洇润、生机勃发的写意画卷。“以往基础设施薄弱限制发展，无核心产业促农增收”是长滩村突破发展瓶颈的短板弱项，近年来，XX县坚持党建引领，在长滩村探索推广了“十户一体”抱团发展模式，实现了产业发展、农村人居环境治理、乡村旅游等取得明显成效，全村现在家家有产业、户户有增收。县老屯乡长滩村。供图杨晓波李昌柒长滩村的“华丽蜕变”，是XX州基层党组织引领乡村振兴的一个缩影。近年来，该州把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，以“组织振兴促乡村振兴”，推动乡村振兴“加速跑”，奏响党建引领乡村振兴“交响曲”。打造“硬核支部”，筑牢乡村振兴“桥头堡”基础不牢，地动山摇。推动乡村振兴，关键在于加强组织建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com设，为乡村党组织“强健体魄”。“激励与约束并重，让干好干坏不一样”，XX州以基层党建“八大工程”为载体，将全州所有农村党支部全部纳入“星级化”管理，紧扣党支部组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套、乡村振兴、产业发展等规范化建设内容，并对星级党支部进行考核，激励“有星”支部创先创优，鞭策“无星”支部整顿转化，不断夯实基层党组织战斗堡垒。XX县结合村级换届、党员积分制管理和干部选拔任用工作，将综合积分达80分以上的党员纳入村级后备力量培养452人，提拔任用脱贫攻坚一线综合积分达80分以上的党员干部32人。脱贫产业带动群众笑开颜。供图杨晓波争创党员标兵是发挥党员先锋模范作用的有形载体，XX州以星级支部为载体，通过开展党员积分制和星级党员评定，注重从政治素质过硬、道德品行过硬、责任意识过硬、能力素质过硬、工作成效过硬等方面提出党组织书记人选标准，挖掘更多优秀的“领头雁”和“主心骨”，有效激活了基层党组织的“神经末梢”。XX县雅灰乡瓮帮村设置了蛋鸡养殖、黑毛猪养殖、吊瓜和中药材种植等若干党小组，明确星级党员标兵担任党小组组长，通过挂牌到户到基地的方式，激励党员带动发展乌骨绿壳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com蛋鸡1万羽，养殖能繁母猪200头，发展中药材种植200亩。目前，全州3615个农村党支部，星级党支部2977个，其中，五星级党支部191个，四星级党支部466个，有效提升基层组织战斗力。锤炼“优秀队伍”，凝聚乡村振兴“向心力”办好农村的事，关键在党、关键在人，关键在党组织领导班子和带头人。XX州大胆探索、多措并举，从优秀农村致富带头人、大中专毕业生、退伍军人、外出返乡能人等选拔进入村“两委”班子，为基层注入更多“新鲜血液”。实施村（社区）干部及村级后备力量学历提升工程，对1747名村（社区）干部和村级后备力量的学历进行了提升。县郎德镇乌肖村村民在采摘红托竹荪。（XX县委组织部供图）围绕强化日常管理，XX州定期以县为单位分析研判农村班子，对不合格不胜任不作为的村党组织书记第一时间调整。XX县为破解村党组织书记“难选、难当、难管、难留”问题，探索建立选、育、管、用、带、督全链条管理模式，构建起“权、责、利”相统一的选人用人机制。全县129名村（社区）党支部书记月报酬平均达3833元，最高为4452元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com为进一步强化村级班子的队伍力量，XX州严格按照“四个不摘”要求，向原建档立卡贫困村、党组织软弱涣散村、易地扶贫搬迁安置社区（村）、省州两级规划建设的特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村、全国红色美丽村庄建设试点村等五类村（社区），选派了5568名乡村振兴驻村第一书记和驻村干部驻村，按照“缺什么补什么、干什么学什么”，精心设置课程，有针对性、实效性地进行岗前培训，做到因人择村、因村派人，有效实现供需对接、精准派驻。山美水美的XX古城。邹渝摄栽下梧桐树，筑巢待凤来。为了选优育好村级力量，XX州深化人才工作“三名工程”、拔尖乡土人才“双百计划”，积极搭建引才平台，支持和引导专业技术人员到贫困地区领创办企业服务乡村振兴。XX县出台鼓励引导人才向基层一线流动的若干措施，引导各类优秀干部人才“下沉”，并选派优秀人才深入农村开展“名师支教”“送医下乡”“科技服务”等服务活动。XX县打破学历、资历和体制内外的限制，通过“揭榜挂帅”的形式，面向高校毕业生、离退休人员、农村致富带头人、外出创业成功人士、高校科研院所专家学者等各类人才，拓宽引才用才新途径，激发人才创新内生动力，集聚乡村振兴人才强大合力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com抓实“集体经济”，点燃乡村振兴“新引擎”乡村振兴的关键是产业振兴。发展壮大村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，是实现乡村振兴的必由之路。XX市通过整合信用社、供销社、农民专业合作社“三社”职能，创新推行集“金融、电商、物流、民生、服务、交易”六大功能于一体的村社宜站便民服务站，拓宽集体经济增收渠道助推乡村振兴。2021年上半年，村社宜站网络零售额达1200余万元，达成就业意向人数8000余人次，就业人员月报酬稳定在3000元至4000元。县甘溪乡高碑村第一书记徐鹏（左二）指导村民采茶技术。（XX县委组织部供图）“便民生活物资进农村、就业信息共分享，带动农民增收致富，助推村集体经济发展，为全市乡村振兴提供了发展平台和强劲动力。”XX市委组织部部务委员陈瑶介绍道。“这是老祖宗留下来的手艺，我打小就开始学习苗绣。在村支书的动员下，我加入了村里的合作社，村里的苗绣银饰订单都交给包括我在内的105名绣娘制作，每月至少有800元的收入。”村里的绣娘杨姑抱说。2020年，XX县长滩村创建的“村社合一”党建扶贫新模式让大多数像杨姑抱这样的地地道道苗秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com族妇女靠自己的双手拿到了增收致富的“金钥匙”。“单一的产业发展对村民增收效果并不明显，这些年来我们推行套种套养后，农户们实现了翻倍收入，生活越来越好。”村党支部书记杨秀军说。XX县马号镇老县村党支部通过领办村级合作社，采取“精品稻＋生态鱼”以种定养方式，实现了粪便变废为宝、资源循环利用的现代农业绿色发展目标，帮助农户盘活了闲置土地，带动群众实现土地租金和利润分红双丰收。市下司镇淑里村林下养殖基地。（徐宁摄）为引导鼓励基层组织、致富能人带头组织成立合作社，该州广泛动员所有贫困户加入合作社，深入推进党支部建在合作社、产业链上，采取“党支部＋企业＋合作社＋农户”方式，确保村“两委”领办或主导的合作社实现“两个覆盖”，健全村集体经济组织运行机制，到2021年底全州30％的村集体经济收入超20万元。支部领办合作社，不仅推动了富民强村，也构建起党支部与群众之间新的利益联结，为增强村党组织政治功能和组织力探索了新路径。如今，全州2130个村集体经济收入均在2万元以上，其中收入超50万元的经济强村有185个，集体经济收入超百万元、农民人均可支配收入超万元的“双超村”有51个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com走出了一条以高质量服务推动乡村振兴高质量发展的新路子。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：探索党支部“星级化”管理激发基层党组织新活力近年来，XX州以基层党建“八大工程”为载体，在全面开展党支部标准化规范化建设的基础上，对全州不同领域、不同行业的基层党支部进行星级考核管理，着力培育、评选、宣传一批立得住、推得开、叫得响的“星级”基层党组织。科学“评”星标准化。制定党支部评星定级和党员积分制管理有关实施办法，将全州各领域9040个党支部全部纳入“星级化”管理，同时建立健全党员积分制管理个人清单，让广大党员行有参照、做有标准。一是分门别类定标准。紧扣党支部组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套“5个方面”规范化建设内容，紧盯党支部评星定级目标，分类制定、建立细化不同领域、不同行业党支部评分标准。如，对农村党支部定星标准是，除对在党支部标准化规范化建设5个方面重点内容的评定基础上，增加细化管理内容，将乡村振兴、产业发展等方面纳入党支部评星定级考评内容。二是量化考核见实效。以党支部组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套“5个方面”规范化为基本内容，每个项目为20分，总分100分的方式进行量化考核，同时辅以正向激励加分、负面惩罚扣分机制，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com即党支部获得上级表彰、工作经验被推广等的进行不超过20分的加分，党支部有被通报批评、班子成员违纪违法等的进行不超过20分的扣分，把党支部的现实表现转化为鲜明具体可操作的分数“硬指标”，促进星级管理评定见实效。三是严格程序评等次。按照党支部自评、基层党委评审、县（市）组织部和州直党（工）委定级三个环节实施，设置五个星级，五星的选树推优，四星的重点培育，三星、二星、一星的查缺补漏、比学赶超，无星的提醒引导、改进工作，后进的理清思路、细化措施、整顿提高。目前，全州共创建星级党支部7443个，其中，五星级党支部679个，四星级党支部1098个。晋级“争”星差异化。依托“星级管理工作”模式，把区分优劣、奖优罚劣作为星级管理考评工作的硬标尺，进一步强化考评结果运用，最大限度调动各党支部争先晋星的积极性主动性创造性。一是正向激励推动创先争优。将党支部星级作为评先推优、典型选树、干部提拔等重要参考，五星级党支部和支部书记优先推优推先，对连续两年评定为五星级的党支部书记给予一定奖励。2021年，在原有100个党支部标准化规范化建设示范点的基础上，再次从五星级党支部中评选100个州级党支部作为第二批示范点。二是负面曝光倒逼整顿提升。坚持评一评、比一比、晒一晒机制，通过负面曝光鞭策“无星”、整顿“后进”，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com倒逼无星党支部和后进党支部改进工作、整顿提升，争取提星晋级。对首次评定为“无星党支部”的支部书记进行提醒谈话，连续两年评定“无星党支部”的进行诫勉谈话，连续三年评定“无星党支部”直接给予免职。对首次评为“后进党支部”的支部书记进行诫勉谈话，连续两年评定的直接给予免职。如，XX县排调镇排结村党支部因党员带富能力不强、阵地建设滞后等问题列为“无星党支部”，在帮扶单位和镇党委的帮带下，通过整顿转化提升为“四星级”党支部。三是抱团结对携手进位升星。坚持“抓两头带中间”工作思路，安排“五星、四星”党支部与“三星、二星、一星”党支部结对共建，实现优秀支部与一般支部携手进位提升。如，XX县台盘乡龙潭村原为“三星级”党支部，与同乡“五星级”的阳芳村党支部结对发展后，龙潭村党支部班子能力得到有效提升，发展种植林下中药材800亩和精品水果500亩，目前成功进位升星为“五星级”党支部。综合“管”星分类化。把党支部星级管理作为加强基层党组织建设的一项系统工程，把任务落细落实、融入日常、抓出实效，用制度激励和约束党支部，推动党支部主动加强自身建设。一是坚持分类提升。评星定级后，按照“巩固先进、推动中间、整顿后进”原则，建立“五星先进激励、中间巩固提高、后进整顿提升”的争星晋级机制，指导基层党支部针对自身存在的突出问秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题和薄弱环节制定整改措施，抓好整顿提升。对未评定星级的党组织，采取基层党委成员直接联系、蹲点帮扶、结对共建等办法，整合力量，分类施治，推进转化提升。如，XX县2020年共有9个党支部通过理清思路、细化措施、弥补短板、改进工作，完成软弱涣散后进党组织整顿提升，实现晋级争星。二是健全机制管理。强化日常调度、随机抽查、实地督导，及时掌握工作推动动态，研究解决基层党组织评星定级工作中的新情况、新问题，推动评星定级工作稳步推进。建立“月督查、季评估、全年回头看”的动态管理机制，将“定时评”与“动态评”相结合，打破“一评定终身”制度，并实行每年评定一次，授星建档、动态管理、有升有降、有进有出。三是强化结果运用。将党员年度综合积分和党员星级作为评优评先、干部任免、职级晋升、岗位聘用和“两代表一委员”推荐的重要依据，对年度评定为五星和四星的党员的进行表彰激励和评为“优秀”等次，并优先推荐上报上级党组织表彰，在同等条件下优先提拔任用。同时将党支部评星定级情况作为基层党建目标责任考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，切实以考核问效倒逼责任落实、工作落实、任务落实，确保工作推进有力有序有成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：聚焦“四个三”助推党员教育培训高质量发展为贯彻落实好中央《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的目标任务，XX州通过抓牢“三个重点”、围绕“三个主题”、搭建“三个课堂”、落实“三个保障”，不断提高党员教育规范化、制度化、科学化水平。2019年以来，全州共开展集中培训2923期，培训党员339773人次，已实现时间过半、任务过半的目标。抓牢“三个重点”，在组织领导上下功夫。一是压实“严”的要求。按照“省级示范、州级重点、县级普遍、乡镇兜底”原则分级开展培训，确保党员教育培训全覆盖。同时，建立健全党员教育培训联席会议制度，定期研判党员教育培训工作情况，形成组织部门牵头抓总、相关职能部门密切配合的工作机制2019年以来，州级召开会议12次、县级召开会议124次专题研究党员教育工作。二是注重“实”的督导。将党员教育培训情况纳入党建年度工作成效考核指标，采取督导检查、召开座谈会、随机抽查等方式，对各级党员教育培训工作进行督导、评估。同时，定期组织召开全州党员教育中心（远程办）主任座谈会，听取汇报、交流经验，了解各县（市）党员教育工作开展情况和秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com存在问题，研究解决办法，部署下步工作。三是考出“优”的成效。探索开展培训跟踪管理制度，对参训学员实行“一对一”跟踪管理，从“训前测试、训中互动、训后抽查”三个方面强化培训效果，坚持凡进必考、结业必考、考后问效，通过对比测试结果，准确了解掌握党员干部的学习提升情况，同步建立党员干部个人学籍档案，真正实现以考促学、以知促行。围绕“三个主题”，在培训内容上下功夫。一是抓好理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育摆在党员教育培训最突出位置，采取理论宣讲、集中轮训、在线学习等多种方式，推动党员学深悟透、入脑入心。如，XX县寨蒿镇晚寨村党支部，组织村里的“本土歌星”，把习近平总书记视察XX重要讲话精神等编入侗族琵琶歌、山歌中，让习近平新时代中国特色社会主义思想进村入户、家喻户晓。二是突出党性教育。围绕政治理论、政治教育、党章党规党纪、党的宗旨教育、形势政策教育等7个方面内容开展党员教育培训，同时将意识形态教育纳入党员教育培训中，不断提高广大党员政治敏锐性、政治鉴别力，增强风险防控意识，筑牢思想防线。三是坚持技能培训。针对不同领域、不同群体党员的特点和实际需求，改变以往“大水漫灌”的培训模式，邀请科技人员、“土专家”“田秀才”、致富能手等进行现场教学培训，让党员教育培训既具“党味”又有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“土味”，帮助党员提高综合素质和服务本领。2019年以来，全州开展各类知识技能培训1213期，培训115648人次。搭建“三个课堂”，在培训方式上下功夫”。一是抓实理论课堂。充分发挥党校理论教育主阵地作用，紧扣乡村振兴重点工作主线，采取“菜单式”“个性化”培训模式，针对性设置培训课程，依托《XX州党员领导干部讲党课制度》，汇聚名师资源扎实开展“党课开讲啦”活动，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常。2019年以来，全州开展“党课开讲啦”活动3.65万场次，参与党员群众66.7万人次。二是用好红色课堂。聚焦全面建成小康社会、中国共产党成立100周年等主题，充分利用XX会议会址等红色文化教育基地，结合党史学习教育契机，组织党员到基地开展爱国主义教育活动，用本土红色文化凝聚人心、提振精神、弘扬正气，坚定广大党员感党恩、心向党、听党话、跟党走的信心和决心。三是创新云端课堂。充分用好XX省党员干部网络培训学院、新时代学习大讲堂等网络教育培训平台大力开展网络培训。同时针对村级党员居住分散、学习方式单一、集中学习难等问题，在XX市、XX县、XX县等34个村（社区）试点打造“有声图书馆”学习专栏，党员群众通过“有声图书馆”二维码，即可在手机上展现视频、音频、图片等学习资料，让传统“读本”变为“音符”直抵人心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实“三个保障”，在管理服务上下功夫。一是统筹协调，落实经费保障。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》有关规定，落实党员教育培训经费。明确各级党委留存的党费主要用于党员教育培训，各级财政在安排培训经费预算时，需按2％—3％的标准统筹安排机关、事业、国有企业党组织的党员教育培训经费。2019年以来，全州党员教育培训经费累计投入5362.08万元。二是注重结构，优化师资力量。建立开放式党员教育培训师资库，落实党员教育讲师聘任制，县级以上党委选聘一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、先进模范、专家人才等担任党员教育讲师，依托中国电子科技大学、南京农业大学、XX大学等省内外高校帮扶契机，建立高校教授师资队伍，现有在岗在编骨干教师208人、高校教授167人。三是因材施教，开发教学课件。围绕全州的红色资源、脱贫攻坚先进典型事迹和人物，加大电视专题片、微电影等视频课件的制作力度，丰富党性教育课程。2019年以来，摄制“党课开讲啦”视频637个，评选精品党课31个，摄制党员教育影像作品68部。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX“三重奏”弹好乡村振兴“三部曲”今年以来，XX县以推动乡村振兴为主抓手，在农村产业革命、基层组织建设、思想文化建设上狠下功夫，奋力唱响乡村振兴“三部曲”。狠抓农村产业革命，弹好乡村振兴“发展曲”规模化推动特色主导品牌。坚持县领导领衔推进烤烟、中药材、水果、生猪等“十大特色产业”，通过走访调研、外出学习、专家实地勘察、现场论证等方式，把林下太子参和魔芋作为“一县一业”主导产业重点推进；并引导没有条件的村与乡镇共建千亩基地，实现村村都有林下基地、都享林下红利。特色化培育乡村经济业态。以发展现代观光农业和旅游服务为抓手，探索“党支部＋农业＋旅游”“龙头企业＋党员＋农户＋康养”等融合发展模式，积极打造甘溪高碑、望城和牛大场长坳药谷、城关都市森林康养基地等一批特色村寨和乡村旅游基地。目前，全县休闲农业经营主体283家，接待游客3.4万人次，带动就业600余人。产业化推动坝区结构调整。实行县乡村三级坝长制，围绕烤烟、中药材、精品水果、蔬菜四大传统产业，大力推广“菜＋药”“菜＋菜”等一年多茬复种模式，通过支部引领、党员参与秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的方式带动产供销“一条龙”，不断提高经济效益。全县有经营主体41个，创建省级样板坝区1个、达标坝区4个，覆盖建档立卡户560户2382人，年户均增收6000元以上。狠抓基层组织建设，弹好城乡发展“交响曲”强化基层组织建设。按照“一好双强”标准配强村“领头雁”75名，先后两轮开展对村“两委”作用发挥进行排查调研，对工作落实不力的提醒谈话29人，及时调整作用发挥不好的村党支部书记1名，累计完成村（社区）党组织书记、村委会主任“一肩挑”35人；对村级班子运行和后备力量培育情况进行全覆盖调研，逐村（社区）摸排分析，均不存在“不合格”的情况。推进园区发展平台。深化推进5个省级农业园区建设，因地制宜把坝区、坡地、林子串联起来，形成“一带一廊”和23条产业带，实现每个产业、坝区、林下基地均与农户建立利益联结机制。大力推进农村电商发展，建成XX县临安电商物流扶贫产业园和县级电商公共服务中心、66个电商服务站点，孵化培育电商企业9家，累计培训电商人才279人、致富带头人培训1期134人、新媒体培训1期34人。夯实基层基础保障。积极探索村干部报酬增长机制，落实32名“一肩挑”的村党组织书记待遇、8名符合条件享受“副秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com科级”经济待遇；进一步完善党员活动室“软硬件”设施，同步健全“六有三通”，全县累计实现70个村（社区）活动场所达200平方米以上，64个村级集体经济收入均达到5万元以上，实现“双超”村5个。狠抓思想文化建设，弹好乡风文明“进行曲”抓好思想道德建设。依托“新时代农民（市民）讲习所”平台，组织县、乡、村三级讲习员集中开展宣讲500余场次，受众群众2万余人。广泛开展“道德模范”“身边好人”“最美家庭”等选树推荐活动，整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德工程”建设，向上级部门推荐身边好人线索100余条。抓好精神文明建设。积极开展“书香家庭”“文明家庭”“十星级文明户”等评选活动，深入推进农村移风易俗，有效遏制农村节庆铺张浪费、滥办酒席等陈规陋习，共评选1300余户“十星级文明户”，进一步树新时代新风尚好氛围。抓好公共文化建设。规范化推进文化、科技、卫生、法制“四下乡”，累计开展农村妇女“两癌”筛查、“新市民·追梦桥”文化展演、法治宣传等80余场次，把文化、科技、医疗和法治服务送到千家万户。深入实施文化惠民工程，实现村级综合文化服务中心、图书室全覆盖，农村公共文化基础设施得到明显改善，受秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到群众一致好评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州1319支驻村工作队奔忙在“防疫秋收”一线时下，千顷良田稻香飘，万亩秋粮待归仓。面对防疫、秋收的双重任务，XX州1319支驻村工作队主动靠前，在做好防疫措施前提下，动员村级党员群众、联系帮扶单位等力量，人机相结合、组团助秋收，打响了“抗疫情”“保收成”攻坚战。“人力物力”一起上秋粮归仓有保障XX县湾滩河镇金批村驻村干部帮农民收割稻谷“明天有几家农户要收稻谷？我统计后好联系收割机，现在疫情还没有完全结束，群众还是尽量不要扎堆聚集”，近日，XX县湾滩河镇翠微村驻村干部庄培林在工作群内问到。为确保疫情防得住、粮食收得回，各村驻村工作队通过入户走访、群内调度、电话联系等方式，摸清困难党员、独居老人、残疾人和劳动力欠缺家庭秋收进度，以户为单位建立用工和农机需求台账。及时联系专业合作社、种植大户、农机服务队，协调降低收割机租用成本，同步联动多方力量参与抢收。XX县驻村干部帮助群众抢收水稻在疏通机耕道，确保农机进得来、出得去的同时，驻村工作队每日分片包保摸排，精确掌握农机手等外来人员到达时间、人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com数及地点，严格落实扫码检查、测温登记，引导跨区作业人员错峰下地、分散干活，切实做到闭环管理、安全抢收。截至目前，全州驻村干部参与排查登记外来农机从业人员2380人次，协调收割机1211台。“收粮防疫”一起干安全有序保收成眼下，在机耕道两旁、金黄田野间、院坝晾晒场，不少“红马甲”来回穿梭、奔忙，他们和群众一道抢抓晴好天气，成熟一片、收割一片。XX县XX镇清定村驻村干部帮助群众抢收秋粮“这段时间我老婆集中隔离，眼看金黄的稻谷就要枯倒在田里面，好在驻村干部知道我家劳力缺乏后，立马喊上十多个人来帮忙，看着一袋袋谷子扛回家，我悬着的心总算落下了。”XX县XX镇清定桥村村民吴启贞十分感慨。9月18日一早，清定桥第一书记左艺恒就组织“娘家人”XX县乡村振兴局部分干部、县人社局驻村抗疫服务队、村干部赶来帮助困难群众抢收。目前，XX州已完成秋收面积241.54万亩，其中水稻114.89万亩、玉米86.92万亩、大豆32.35万亩。“藏粮于民、藏粮于地、藏粮于技”的战略落实中多了一份驻村干部的辛勤付出。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县摆金镇掌满村干部帮助群众晾晒秋粮一边是繁忙的秋收图，一边是响亮的喇叭声。在组建好“抢收服务队”的同时，驻村干部还不时背着“流动小喇叭”下到各组、走到田埂间宣传疫情防控政策，劝导村民不串门、不赶场、不聚集，点对点有序开展秋收工作。“线上线下”一起帮丰产变现路子广丰收在望还要丰收在账，如何让群众得到真金白银的回报是巩固脱贫成果的关键，特别是在疫情防控背景下，群众不能进市场正常交易，“丰产变现”成了一道难题。“村民家刚打出的新米，早上新鲜采摘的小嫩瓜、小白菜，有需要的朋友速速联系，晚上8点前送货到家。”前不久，在XX县沫阳镇独坡村驻村第一书记罗德能的朋友圈发出一组图文广告，后备箱的农产品很快被订购一空。XX县上司镇上司村党员干部帮助困难群众割稻谷类似回城代售方式在全州驻村干部的微信朋友圈并不少见他们充分运用自身人脉资源，搭建起无偿销售的桥梁，一头连着农村零散的绿色生态农产品，一头连着亲朋好友的家庭餐桌。针对规模化产业，驻村干部未雨绸缪，早在春耕播种时节便与村“两委”干部共同找好销路。今年，XX县麻尾镇新尧村的辣椒喜获丰收，提前签约的XX鑫会达农资公司派人到“家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com门口”收购，辣椒每斤2.5元至2.8元不等，目前该公司已收购100多吨，给群众带来60余万元收入。企业到群众“家门口”收购辣椒春耕春种、防病除害、抗旱救灾、疫情防控、秋收冬种……越是关键时刻，越见精神品质，XX州5019名驻村干部在村庄田野的春夏秋冬里挥洒汗水，在乡村振兴的漫漫征途中检验实干苦干的为民初心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“343”工作法夯实党建引领乡村振兴工作基础近年来，XX州牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦乡村振兴需求，选好用好一批乡村能人，出台多项产业发展改革措施，建立健全系列基层治理机制，以高质量党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果、助推乡村振兴，XX广袤农村大地实现人才更聚集、产业更兴旺、治理更高效，群众的幸福感和满意度逐步提升。建强“三支队伍”，筑牢战斗堡垒建强“作战部”。在县乡换届中把政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的优秀年轻干部选拔进入领导班子，统筹选配“85后”县级党政班子成员17名、“95后”乡镇班子成员75名，乡镇班子成员中具有两年以上乡镇工作经历的占85.43％，乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。面向“985”等重点高校公开引进581名30周岁以下优秀青年人才扎根乡镇一线。配强“领头雁”。选好农村带头人，村“两委”换届后“一肩挑”比例达99％、致富能手等人才达86.7％，村村班子配备大学生。聚焦做好村级换届“后半篇文章”，采取业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五个一批”方式，多渠道、立体式提升村干部能力素质。目前，选派16名村支书到广州市锻炼、48名村支书跨县跟岗学习、1785名村干部到县乡机关学习、1931名村干部参加学历提升。选强“工作队”。按照“1＋2＋N”的帮扶体系，从机关企事业单位骨干力量中选派5019名第一书记和驻村干部到村帮扶，帮助强组织、兴产业、抓治理、优服务。探索驻村干部管理试点改革，整合部分第一书记或驻村干部在乡镇成立工作专班，由乡镇党委统抓统管，推行驻村干部“组团作战”，推动干部由“驻村”向“兴村”转变。抓实“四权改革”，壮大集体经济赋予法人身份权。用好农村集体经济产权制度改革成果，由村党组织领办、创办股份经济合作社1275个，村支书兼任理事长，赋予股份经济合作社管理集体资产、发展集体经济、服务集体成员等权利，成为独立市场主体参与市场对话。将48.75亿元集体资产折股量化到人、固化到户，农民以“股民”身份参与生产管理，361.34万人带资带股入社，提高农民组织化程度。放活自主经营权。明确村属范围内政府投入建设的各类农业、水利、教育、卫生等基础设施项目和扶贫资产转交村股份经济合作社经营管理，获取收益。在全州总结推广集体经济强村发展典型案例，指导、鼓励村级因地制宜选择项目带动、资产盘活、生秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产加工、文化创收、村企共建等发展模式，推动多元化发展。下放项目审批权。将村级申报实施的项目审批权限全部下放到县，按照“村申报、镇审核、部门论证、县审定”压缩审批流程，让好项目落到村。全面梳理和“打捆”州级15家部门58个方面的涉农政策项目下放到县，明确200万元以下的项目优先由村股份经济合作社承接实施，让村级有事干、有钱赚。目前，全州交由村级实施的项目512个、涉及资金4.12亿元，累计争取中央和省专项扶持资金6.6亿元，强化集体经济发展动力支撑。明确收益分配权。明确村集体经济收益中群众分红不少于50％、公积金提取不少于20％、公益金不高于10％。明确村干部可享受当年村集体经济收益10％—30％的绩效奖励，充分调动广大村干部和群众参与村集体经济发展的积极性。目前，全州村集体经济收入达3.89亿元，近三年年均增长50.82％；农村居民人均可支配收入14237元，同比增长10.6％。健全“三个体系”，提升治理效能健全乡村治理政策体系。州委坚持以党建引领乡村治理推进乡村振兴为主线，制定出台加强和改进农村基层治理体系建设的实施意见、加强乡村治理五年行动方案、县级党委和乡镇党委抓农村基层治理责任清单等文件，形成“一意见一方案两清秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com单”政策体系，从工作责任、组织建设、治理效能、富民强村、美丽乡村、基础保障等方面为县乡定方向、划重点、明责任。建立定期调度、督导考核、现场观摩“三位一体”工作推进机制，今年以来召开4次党建引领乡村治理观摩会，推进政策闭环落实。健全基层一网统管体系。围绕解决村级网格运行管理机制不畅、解决问题不见效等突出问题，组织力量开展蹲点调研，制定为村级组织明责减负增效的措施，科学划分网格，推动乡村振兴、社会治理等网格“多网融合、一网统管”，厘清部门、乡镇、村和网格员职责，构建村党组织统筹，各类人员分兵把守、整体联动的工作格局。深化以亮身份、亮承诺、亮行动、创一流业绩为主要内容的“三亮一创”活动，组织农村基层7.46万名党员把岗位设在网格，围绕疫情防控、便民服务、产业发展等承诺践诺，示范带动群众共同建设幸福和谐家园。健全重点村分类管理体系。聚焦防范支书主任“一肩挑”等农村发展变革中出现的风险，按照试点先行、逐步铺开的原则，以XX县作为全国重点村分类管理试点为重点，将廉政风险村、治理困难村、矛盾易发村、民族宗教关系复杂村、软弱涣散重点村等类型村纳入重点村分类管理范围。建立村级自查、镇级审查、组队调查、部门协查、组织核查的程序，排查出125个重点村，因村制定事前、事中、事后全链条管控措施，在村“两委”届期秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内全程监测管理。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“一选两议三当好”激发农村治理活力2019年以来，为打通农村基层治理“最后一步”，织密基层治理组织网底，充分调动基层积极性，增强群众主人翁意识，XX州全覆盖组建村党组织领导下的村民小组事务管理委员会（“事管委”）、组务管理委员会（“组管委”）和“村民自治小组”（自治小组）11211个，有效破解基层对村组事务不关心、发展不热心、治理不上心，对村组干部办事有意见、不满意等问题，凝聚起推动乡村振兴蓬勃力量。“一选”因地制宜强组织让组员民推民选精准选好设置模式，结合村民小组地缘因素、产业结构、服务管理等实际，以县（市）或乡镇为基本单位，从“事管委”“组管委”“自治小组”中挑选一种适宜的组织形式，构建标准统一、操作有别、各有特色的村民自治组织网络。其中，根据村民小组服务半径大小单建或联建“组管委”，设1名主任和3—7名委员；围绕重大常规组务组建“事管委”，设1名主任和2—5名委员；参照村民人口分布结构组建村民自治小组，由3—9名成员组成。委员、成员由村民代表民主推荐或选举产生，与村“两委”任期相同，每年向村委会述职一次。“两委一组”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com下设政策文娱宣传、红白喜事服务、村寨卫生监督等工作队或乡贤会，确保人人参与、个个融入基层治理。图片XX县沿山镇星溪村深入抓党建促基层治理工作，探索形成“群众三会”和“六共”基层治理工作法XX县在党的领导下组建乡贤会，建立乡贤文化公园1个、文化馆5个、长廊（亭）3个，聘请的1865名乡贤参与村务决定170次，提出乡村振兴意见建议351条。“两议”因事制宜强民权让组策民商民定XX县洗马镇羊昌村召开群众会宣传赋分争优工作方案议定组规民约制度。在遵守法律法规、遵照村规民约的前提下，“两委一组”按不超过十条的硬杠杠，集民智、听民声、聚民心，提议组规民约条款，并提交村“两委”审议通过后，组织村民代表进行表决。及时将决定的组规民约宣传到家、签订到人，对违反者实行“一说理二批评三处罚”执约。议定民生发展事项。在回应群众对美好生活向往中推动农村高质量发展，凡涉及路、水、电、讯、场等需要群众投工投劳部分，以及主粮种植、家禽养殖等生产发展计划，均由“两委一组”事先组织群众商定，防止硬性摊派、盲目跟风。用阳光组务推进党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的好声音、国家好政策深入人心、惠及大众，凡是低保、危改、特惠贷等惠民政策实施，由“两委一组”集中广大群众意见并提出初步名单，杜绝优亲厚友、个人专断。同时，“两议”内容、程序、结果通过公示栏、QQ和微信群等平台第一时间向村民公示，打消群众猜忌，消除邻里隔阂，密切干群关系。全州农民议民生促发展的激情与日俱增，目前361.34万名村民全员入股1274个村级合作社，村集体经济收入突破3.89亿元大关“三当好”因势利导强参与让组事民管民施XX县小七孔镇新街村村民议事当好乡风文明“宣传员”。带头兴文化、树新风，借助“三月三”“四月八”“六月六”等民族传统节日，用山歌、花灯、马尾绣、农民画等群众喜闻乐见方式，丰富群众精神生活，引导村民争当“文明户”“五好家庭”“道德模范”等先进典型，逐步改变农村婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养、乱建大房大屋等陈规陋习。XX水族自治县农村群众痛改“吃酒要砍回坛肉”等千年积习，把有限财力投入“XX有礼”等农产品开发上，水乡大地呈现出群众尽欢颜、村庄展新貌的良好态势。当好美丽乡村“施工员”。坚持绿水青山就是金山银山的发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com展理念，带头执行村庄发展规划，监督村民依规建房，组织开展环境卫生、生产发展等“大比武”活动，助力宜居宜业特色乡村打造，带着村民苦干实干巧干，让“钱袋子”鼓起来，“村颜值”靓起来。XX县湾滩河镇翠微村是入选第一批省级“特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点村”，该村沙木寨尊重村情民意，打造“翠庭院、微介入、生空间”，将白鹭植入村寨特色生态标志，闯出一条农旅人文生态融合发展新路。当好邻里纠纷“调解员”。借助“一中心一张网十联户”网格优势，带头做好农村风险摸排，提早介入邻里祸患、家庭矛盾萌芽阶段，经过思想引导、心理疏导、调解指导，切实将大事化小、小事化了，做到家丑不出门、小事不出组、大事不出村。XX县广顺镇核子村开发“数字核子”小程序，农户通过扫“数字门牌”二维码将家庭信息更新入库，“组管委”可在掌上查看村里红白喜事、矛盾纠纷情况，大大减轻排查负担，为下好矛盾调处“先手棋”提供充裕时间。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“七项机制”推进乡村振兴开新局在党史学习教育中，XX州坚持以高质量发展统揽全局，坚持学史力行办实事开新局，着力健全完善巩固拓展脱贫攻坚成果的工作体系和工作机制，不断增强工作的规范化、科学化、制度化水平，坚决守住防止规模性返贫“底线”，高质量推进乡村振兴开新局。统筹有力、落实有效的领导机制严格落实“四个不摘”要求，坚持“五级书记”抓工作，严格落实“双组长”责任制，成立州委乡村振兴领导小组，明确州四家班子领导分别包保联系全州12个县（市）。今年先后召开17次州委常委（扩大）会议、9次州政府常务会议、6次州政府党组（扩大）会议、2次州委乡村振兴领导小组会议、3次东西部协作对口帮扶领导小组会议、13次专题会议，研究部署巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接相关议题79项，从顶层设计、统筹部署、工作推进、督促检查等多方面、全方位有效保障各项工作有力有序推进。责任清晰、各司其职的责任机制研究出台《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的实施意见》《关于分类分级推进乡村振兴的实施意见》《XX州推进基层社会治理“一中心一张网十联户”助推乡村振兴工作实施方案》等文件，注重上下联动、明确目标任务、强化工作举措，推进规范化、清单化、事项化不断压紧压实各级党委政府主体责任和行业部门主管责任，有效保证各级各部门抓实有效衔接、推进乡村振兴的目标不变、靶心不散。管理到位、配套管用的保障机制持续加大脱贫村、脱贫户在基础设施、公共服务、产业发展、就业创业、住房、教育、医疗等方面的扶持力度，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。中央及省级财政专项衔接乡村振兴补助资金14.67亿元、广州协作资金4.6亿元，全部投入产业发展和补短等项目，州级投入同期增长，各级力量、资源始终聚焦聚力。全面梳理州本级脱贫攻坚相关政策124个，延续使用67个、优化5个、调整8个、退出44个。建立“1＋2＋N”因村派人驻村帮扶体系，全州选派5349名优秀干部，组建1309个乡村振兴驻村工作队，实现村（社区）选派全覆盖。严守全省“345”村干部报酬机制，率先在全省建立村干部“3岗12级”薪酬体系，村干部报酬按工龄递增，月平均达3753元。线上线下、防止返贫的监测帮扶机制围绕“三类人员”监测、帮扶、风险消除等工作，探索建立秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“明确对象、设预警线，线上监测、线下排查，分层分级、综合预警，组织核实、研判录入，精准帮扶、消除风险”的“五步工作法”开展防贫监测预警帮扶。线上依托“XX乡村振兴云”“XX州乡村振兴大数据管理平台”自动监测预警，发现反馈风险线索，常态化进村入户开展风险排查核实帮扶，确保早发现、早干预、早帮扶，风险动态清零。截至今年7月底，全州共收集排查预警线索44130条，纳入监测“三类人员”共计20567户78425人，其中脱贫不稳定户9990户37652人、边缘易致贫户10554户40676人、突发严重困难户23户97人，风险消除率99.76％，实现帮扶措施全覆盖。规范有序、联动有效的网格管理机制在脱贫攻坚期内推行“网格化管理”的基础上，进一步强化党建引领、凝聚奋进力量，探索构建“党小组＋网格员＋联户长”的“铁三角”管理服务模式，围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，把治理、振兴、服务工作重心向基层下移，有效保证了服务群众、信息收集、监测帮扶、政策宣传、项目实施、村（居）民自治、矛盾排查化解等工作持续深入开展，把发展不平衡不充分问题和群众急难愁盼问题作为必听“声音”和工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“向导”，不断创新“自治、法治、德治”的乡村治理实现形式，有效地推动了政府、社会组织、村（居）民等多方主体在社会治理中发挥作用，充分激发了村（居）社会活力。目前，全州组建党小组2519个、网格20330个、联户长71363人。分类施策、典型引路的工作推进机制坚持精准施策，分类推进5个引领示范县、5个重点推进县和2个夯实基础县乡村振兴工作，整合各方力量资源，加快补齐突出短板，全力推动“五大振兴”取得初步成效。坚持“抓两头带中间、抓典型带面上”，积极推动纳入省级特色田园乡村·乡村振兴集成的5个自然村试点建设工作。坚持先易后难、先点后面，统筹“3＋1”成果巩固和产业、水、电、路、厕、污、垃等乡村振兴要素，扎实推动州级32个特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点“一方案两规划”和前期建设工作。多措并举发展乡村产业，增强乡村经济发展动能，扎实开展农村人居环境整治、推进乡风文明和乡村治理等专项行动，推动乡村振兴各项工作落地落实。常态化、规范化的督查调度机制制定《XX州2021年高质量发展“巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴实绩评价指数”监测预警调度工作方案》，将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作纳入各级党委政府实绩评价内秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com容，强化州直部门协同配合，每月开展一次数据信息比对，每月下发一期预警线索，督促县、乡、村及时对预警线索入户排查核实。州级组建2个督导组，采取暗访为主、点面结合的方式，开展滚动式、常态化督查指导，对发现的问题，按照“事项化、具体化、清单化”要求，第一时间反馈给各县（市）并台账化督促整改，形成了发现问题、反馈问题、整改问题闭环机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三个一”模式推进新业态新就业群体党建工作XX州坚持扩大新兴领域党建有效覆盖，通过建立一套管理制度、建好一套服务体系、建强一支党员队伍的“三个一”模式，推动快递员、外卖送餐员、货车司机等新业态组织和新就业群体与生产经营管理融合发展。建立一套管理制度解决“谁负责”的问题构建组织领导体系。州县配好指挥力量、街道调优管理力量、社区充实服务力量，明确州县组织部门（两新工委）牵头抓总，网信办、交通局、市监局等行业主管部门具体推动，街道社区落实属地服务保障责任，形成“四级联动、一体推进”的工作体系。建立完善工作制度。制定《XX州互联网行业党委工作规则》《XX州道路货运行业党委工作规程》等制度，明确新业态新就业群体党建工作思路、目标任务、方法路径和保障措施，确保全州上下一个步调整体推进、一套标准督导落实、一把尺子严格考评。货车司机吴远彬推掉广西运输订单，不计报酬运输抗疫物资到XX秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立联席会议制度。按照分级分类、协同高效原则，系统整合24个部门力量，每半年、每季度、每月分别召开1次州级联席会、县级联席会、街道社区联席会议，定期分析研究新业态新就业群体党建工作中存在的问题。建好一套服务体系解决“怎么建”的问题压实责任田。统筹成立货运行业、互联网行业、“小个专”市场主体、物流行业等党组织，将企业工作部署、活动开展融入党建工作，实现党建和业务“双轮驱动”。美团骑手在抗疫一线配送物资推动集中组建。强化行业管理，依托网信办、交通运输部门分别于2月、4月成立州级互联网行业党委、道路货运行业党委，指导全州12个县（市）全部完成道路货运行业党委和群团组织组建，指导州县成立物业行业协会推动物业行业党建联建，把货车司机、互联网人士、物管等群体“管起来”。通过统筹整合园区企业，组建成立快递物流行业党建联盟开展公益活动建好服务阵地。整合街道社区办公用房、物业用房、园区厂区闲置用房等，建立268个党群服务（中心）站点，整合、新建22个“司机之家”党群服务阵地，定期开展主题党日、职业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com发展、安全教育、素质能力提升培训等活动，免费提供休憩纳凉、做饭淋浴、充电饮水等服务。建强一支党员队伍破解“作用弱”问题建强党建指导员。精准选派238名党务强、作风硬、业务精的党建指导员，分类服务指导350家新业态企业，建立党建指导员责任清单，开展指导业务培训，提升党建指导员工作实操性和针对性。建强结对共建队伍。抓住“关键少数”着力选优育强带头人，推动新业态经济组织党组织和班子成员“双向进入、交叉任职、融合发展”，积极将优秀员工吸收到党员队伍中来，为企业发展凝心聚力。明确州县130名“两新”工委领导干部通过结对共建、业务指导新领域企业推行“一站式服务”。党建指导员牛杰到福斯特公司指导企业党组织规范化开展组织生活创新融入抓示范。引导快递物流企业、货运企业和互联网企业等新业态经济组织主动参与州委各项重点工作、重要任务，参与疫情防控等急难险重任务。聚焦企业生产经营发展，通过举办职工赛事、召开座谈会、开展建言献策等活动，推动企业生产经营融入社会治理。发挥快递小哥、外卖骑手、货车司机流动性大、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com分散性强、户外工作时间长的优势，动员其参与无偿献血、文明劝导、志愿服务等活动，争做文明风尚传播者。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三个维度”提升党员教育培训质量近年来，XX州紧扣中央、省委重大决策部署，紧盯“四新”主攻“四化”和“五个新XX”建设要求，以建强基层党组织为主要目标，着力优化培训课程、形式和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为全州高质量发展提供坚强组织保障。紧扣培训需求，优化培训课程。每期培训班针对不同培训对象的岗位、阅历、学历等特点，精准分析培训需求、科学设置培训课程，既具有一定“共性”，又更加凸显“个性”。除政策理论、全会精神、党性教育等必学必修课程，逐一分析每个培训对象自身和外部情况，分门别类，精准培训。如：我州在举办换届后的村（社区）党组织书记示范培训班时，经前期摸底，全州村（社区）党组织书记共1303人，按照省关于州级层面需对50％村党组织书记开展履职能力示范培训的要求，对州级需培训的652人分析研判后，确定分为3类群体、3个专题进行精准培训。即：针对换届前未担任过村（社区）“两委”干部的村（社区）党组织书记，主要围绕提升农村党组织书记履职尽责能力专题开展培训；针对全州村级集体经济发展条件较好的村（社区）党组织书记，主要围绕提升党建引领发展壮大村级集体经济能力专题开展培训；针对全州部分乡村振兴“夯实基础秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com村”党组织书记，主要围绕提升党建引领农村基层治理能力专题开展培训。所有参训学员在学习最新最全政策理论、会议精神的同时，也能更加直接汲取到适合自己发展、岗位急切需求、实用性强的业务知识。创新培训模式，丰富培训方式。培训的目的不仅是学习政策理论和业务知识，更是要让大家相互交流、取长补短、共同提升。如，我州在培训班中开设“现场体验学”环节，针对不同的培训对象和培训专题，每期培训班均在全州范围内挑选2－3个现场教学点，通过实地观摩、亲身体验，让学员设身处地、身临其境感受他人的成绩、查摆自己的不足。其次，增加“交流互动学”环节，让学员“既当学生、又当老师”，每期培训班筛选2名经验较为丰富或表现较为突出的学员，在培训班亲自讲一堂课、分享一次经验，通过角色的转变，在交流中相互体验、相互融合、共同进步。再次，创新开展“微视频教学”环节，在每晚分组研讨中，至少安排一次播放分享2部党史类党员电视教育片和1部优秀党课微视频，既将党史学习教育与教育培训工作生动结合起来，也将“党课开讲啦”活动更加真切展示在学员面前，通过视频教学的生动讲述和艺术表现，增强了培训对学员的吸引力、感染力，有效促进了培训成果转化运用。科学管理监督，强化培训组织。教育培训的主要目的在于秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“育人”而不是“训人”，党员教育培训与管理监督密不可分，管理监督主要目的不仅是保证培训规范运行、顺利开展，也要实现党员内在思想的改造和培育。着眼新时期党员队伍思想状况和个性特点，在服务管理模式上更加科学合理，既要高标准严要求，也要激发党员自我约束、争做表率的心理特点和政治追求，做到外部管理和内部约束并重。如：我州在培训管理中，除了依靠培训机构的统一性、规范性、系统性的外部管理外，也在学员中挑选责任心较强、具备一定组织协调能力的人员组成班委，即每期培训班固定设置班长、学习委员、纪律委员各1名，采取“班主任牵头抓总—班委具体落实—学员协同配合”的管理监督方式，在教育培训中强化科学性、灵活性管理，内外有机结合。同时，探索开展学员评优工作，按照不超过学员总数20％的比例在每期培训班中评选优秀学员，对优秀学员颁发证书并向选派单位反馈，宁缺毋滥，保证质量。通过建立有效的严管激励机制，让党员自觉接受管理、主动参与管理，形成良好融洽的学习氛围，同时达到提高学员综合素质、增强党性修养的目的。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“九个坚持”硬核措施激励各级党组织和党员干部“疫”线担当作为9月12日，XX州出台《关于激励各级党组织和党员干部做到“九个坚持”强化在疫情防控中担当作为的通知》。《通知》提出坚持压紧压实各级责任、坚持织牢疫情防控网底、坚持树立鲜明实干导向、坚持发挥党员先锋作用、坚持激励人才一线建功、坚持加大社会力量动员、坚持强化组织关心关爱、坚持做好正面舆论引导、坚持严肃战时工作纪律“九个坚持”硬核举措，为全力打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。坚持压紧压实各级责任全州各级党组织要严格落实疫情防控政治责任，按照州县联动疫情现场处置指挥体系的统一调度，高效有序抓好疫情防控工作。严格落实属地和行业“双责任”，县（市）党委要理顺指挥体系，厘清职责任务，做到上下一体，确保政令畅通、执行高效、调度有力，州直各部门党组（党委）要落实主管责任，按照“管行业管防控”的要求，加强与疫情防控部门的紧密协作，抓实行业内部疫情防控工作，乡镇（街道）党（工）委要统筹基层各类组织抓好防疫指令落实。各级领导干部尤其是主要领导要按照“四个亲自”的要求履行疫情防控责任，统一指挥、提级秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com指挥、靠前指挥，及时采取措施，快速有效处置疫情。坚持织牢疫情防控网底村（社区）党组织要发挥好战斗堡垒作用，用好“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，抓实网格化管理，按照定人、定岗、定责要求抓好疫情防控各项工作。注重发挥村（社区）“两委”干部、乡村振兴驻村工作队、各类下沉干部、网格员、联户长等作用，做好人员排查、值班值守、设卡检查、核酸检测、政策宣传、留观人员管控服务、外来人员备案管理等工作，做到底数清、情况明。紧紧依靠群众、组织群众、引导群众落实疫情防控各项规定，筑牢群防群治网底。坚持树立鲜明实干导向注重在疫情防控一线评价领导班子和考察识别干部，把省委“五个到位”，州委“六个一律”“六个必须”要求落实情况作为考察各级领导班子和领导干部政治素质、工作实绩的重要依据，并纳入平时考核、年度考核的重要内容。各级组织人事部门采取分片联系、督查暗访、蹲点督导等方式，加大了解掌握领导班子和领导干部政治素质、工作表现、实绩情况的力度，对在疫情防控中表现优秀、实绩突出、符合提拔条件的要及时大胆重用；对符合公务员调任的优先调任公务员；对暂不符合提拔或公务员调任资格条件的，纳入各级优秀干部库进行重点培养，优先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com晋升公务员职级或事业单位管理岗位职员等级，在年度考核评优、评先选优等方面优先考虑；对表现突出且符合条件的“五方面人员”优先考虑作为乡镇（街道）领导班子人选。坚持发挥党员模范作用广大共产党员要把疫情防控一线作为检验初心成色的“主战场”和“试金石”，作为“我为群众办实事”的有效载体，主动到疫情最严重、任务最吃劲的地方，带动群防群控，不断凝聚疫情防控合力。严格落实“双报到”机制，推动机关、企事业单位党员下沉防控一线，在管控区的党员干部要主动到居住地所在村（社区）报到，就地转为志愿者。各级党组织要组建党员防疫突击队、党员防疫志愿服务队、设立党员先锋岗、划分党员责任区，真正让“我是党员我先上”成为坚定的行动自觉；要及时将政治过硬、表现优秀、群众认可的先进个人吸收到党组织中，对特别优秀的可按程序“火线”入党。坚持激励人才一线建功进一步激励引导各类专家人才在疫情防控中担当作为，在“XX州人才基地”“XX州州管专家”“青年人才交流计划”等人才项目评选中，注重从疫情防控一线表现突出的单位和个人中推荐选拔。对直接参与疫情防控和医疗救治工作的专家人才，特别是医疗卫生人才，在职称评聘时，同等条件下优先申报、优秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com先参评、优先聘任。鼓励和支持民营医疗卫生机构、医药企业等医技人才积极投身疫情防控工作。对在疫情防控一线作出突出贡献的专家人才，纳入XX州“优才卡”发放范围，享受安居保障、配偶安置、子女入学等16类订制化服务。坚持加大社会力量动员最大限度调动和汇聚各方力量参与疫情防控，动员非公经济组织和社会组织主动承担社会责任，坚持诚信经营，不哄抬物价、不降低产品质量标准，确保供应市场的稳定；通过捐款捐物、公益慈善、支援建设等方式紧急驰援疫情防控重点区域，为疫情防控工作提供有力的支持。切实发挥“两代表一委员”密切联系群众优势，带头冲在一线，带领带动群众打好疫情防控人民战争。积极发挥工会、团委、妇联等群团组织优势，动员职工、青年、妇女同志主动投身疫情防控，构建多方力量联合作战工作局面。坚持强化组织关心关爱加大对疫情防控工作的党费支持力度，州县组织部门要从本级留存和管理党费中划拨资金，支持帮助做好疫情防控工作。强化人文关怀，定期开展谈心谈话，及时掌握防控一线人员思想状况，做好心理疏导，解决工作生活中的实际困难。在保障疫情防控力量的前提下，科学安排错时“轮战”，采取轮休、调休、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补休等方式，保证防控一线人员得到必要休整。对在疫情防控工作中，勇于担当、果断决策、及时处置，成功阻断疫情蔓延链，但因程序不规范和工作些许失误的干部，未造成社会严重影响后果的，启动容错免责机制。对疫情防控期间收到的信访举报，经查属于不实举报、恶意诬告的，严肃查处诬告人员，并公开向社会予以澄清。坚持做好正面舆论引导多种形式加强政策宣传，确保疫情防控政策家喻户晓、人人皆知。注重正面舆论引导，精准研判本地区本领域有关疫情的舆论导向，及时发布权威信息、发出主流声音、回应群众关切，引导群众不造谣、不信谣、不传谣。发扬斗争精神，加大打击惩治网络谣言，严厉惩治疫情防控违法违规行为，形成强力震慑。着力选树一批先进典型，结合“身边榜样”等评选活动及时通报表扬在疫情防控中涌现出来的先进集体、先进个人。坚持严肃战时工作纪律切实改进工作作风，把疫情防控作为兴“十风”治“十弊”专项行动成效的检验，坚持战时状态、战时机制、战时作风，坚决杜绝各类形式主义、官僚主义问题，做到令行禁止、快速反应。各级各部门要加大督查暗访力度，建立问题清单，实行台账管理，限时整改销号，倒逼工作落实。对发现存在麻痹思想、厌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com战情绪、侥幸心理、松劲心态，以及责任落实不到位、不作为、慢作为、推诿扯皮、敷衍塞责、防控不力的干部，一律先停职再调查，及时启动组织处理程序，从严从重从快追究责任。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五个一批”有序推进区域协作同饮一江水，山海共作证。2013年，在党中央、国务院的亲切关怀下，对口帮扶XX的“接力棒”从深圳移交广州。广州市越秀、海珠、XX、黄埔、南沙、荔湾六区对口帮扶XX州XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX10个贫困县。广州携手XX，决战脱贫攻坚，特别是2016年广东省第一扶贫协作工作组进驻XX以来，合力把东西部扶贫协作引向深入，交出了一份东西部扶贫协作的高分答卷，谱写了新时代对口帮扶协作的崭新篇章，打赢了脱贫攻坚战！进入新阶段，广州带着深情厚谊，围绕“四区一高地”的战略定位，打造东西部协作典范，XX工作组开设了东西部协作大讲堂创新协作项目、XX州总工会合作开展“XX非遗出山入湾”项目、试点XX县第二中学搭建“智慧课堂”云教育网络平台、深化产业园区共建工作的系列东西部协作典范，为XX高质量发展凝聚磅礴力量。江水悠悠，山海情深，按照“XX所需，广州所能”，广州XX续写山海情深，开创广州XX典范，携手共创一个更加美好的XX！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一家家企业蓬勃发展，一个个产业落地生根，绘就一幅美丽的发展美景。去年以来，XX州紧盯东西部协作重点任务，把产业协作作为推动区域协调发展的重要抓手，加强广州、XX两地资源优势互补，不断开发拓展合作领域。通过招商骨干选派一批、优质企业引进一批、协作资金投入一批、产业项目发展一批、农村劳动力就业解决一批“五个一批”方式全面深化产业协作。投入一批协作资金推动园区高质量发展按照两省东西部协作共建园区工作要求，立足XX10个脱贫县特色资源，今年以来，投入东西协作资金7323万元，围绕产业园区基础设施建设和农业产业项目发展，着重补齐园区发展保障要素不足的短板，扩充园区产业规模，助力园区提质升级、做大做强。发展一批特色产业助力产业振兴为壮大特色产业，有效提升XX茶叶知名度，XX县大力推广发展茶产业，高起点、高标准、高质量规划建中镇茶文化产业园。通过引进广东农业龙头企业，带来广东先进的理念、管理、技术和服务，实现茶企、茶农增收，推动全县茶产业发展，为助推乡村振兴产业发展注入了强大动力。据了解，XX县建中镇援建精制茶叶加工厂及生产线项目投入广州对口帮扶资金秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2197.5万元，项目在今年建成投产后，全面提高了夏秋茶青下树率和附加值，增加大宗茶产量，数据显示截止6月份建中镇累计完成茶叶产量1361吨，产值26592万元，较上年度分别增加3.3％、13.8％，实现了产量产值双提升。其中，XX黄红缨茶业有限公司自产茶青96吨，收购茶青54吨，茶叶产量29吨，产值5000万元，实现销售收入2400万元。解决一批农村劳动力就业促增收XX州以推动乡村产业高质量发展、推进一二三产业融合发展为路径，不断优化农村就业环境，以企业带动产业，用产业促进就业，持续拓展农民的就业空间和增收渠道。XX县通过“公司＋基地＋合作社＋农户”的模式大力打造蔬菜种植基地，2020年带动当地1000户以上农户订单种植莴笋600亩、花菜1000亩，辣椒10000亩、芋头500亩、茄子500亩，毛豆1000亩，产业带动在全县50％以上的坝区农户开展订单种植。2021年签约种植3998户，参与种植农户6900余户，21000余人，其中建档立卡户2760户，9660人，户均增收7000余元。有效激发了群众内生动力，为解决当地劳动就业起到积极作用。下一步，XX州将坚持加强政府组织引导与推动市场主体参与并重，发展当地特色产业与引导东部企业向西部梯度转移并秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com重。引导企业在资金、技术、人才等向共建园区聚集，积极打造粤黔协作乡村振兴现代农业产业示范园，做大做强现代农业产业，促进协作地区增收致富与东部企业互利共赢良好局面，构建产业协作的长效机制。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“五突出五强化”推动党史学习教育落地见效党史学习教育开展以来，全州上下坚决贯彻中央和省委的决策部署，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，把学史力行作为党史学习教育的落脚点，认真解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，高标准高质量完成了党史学习教育各项任务，达到了预期目的，取得了显著成效。突出学深悟透，强化理论武装坚持抓住“关键少数”带动“绝大多数”，按照每月学习不少于3次、集中交流研讨不少于1次的要求，通过组织开展专题学习、专题研讨、专题培训、专题党课、邀请专家学者进行辅导等形式，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，深入学习了四本党史学习教育“指定书目”和其他重要参考材料，重点学习了党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神、视察XX重要讲话精神，及时跟进学习习近平总书记在福建、广西、青海、西藏等地考察时的重要讲话精神，不断深化“四史”宣传教育，教育引导党员干部在学思践悟中深化思想认识，以理论上的清醒促进政治上的坚定，深刻领会“两个确秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com立”的决定性意义，进一步增强“两个维护”的政治自觉，高标准高质量完成学习教育各项学习任务。截至目前，全州各级各部门开展集中学习3.2万余次（其中交流研讨9800余次），上专题党课8320余场次；组织开展各类干部培训2000余次，培训近10万人次。突出宣传宣讲，强化载体创新开设了全省第一个党史学习教育官网、官微，用好州、县（市）媒体平台，通过VR“体验学”、适时“专栏学”、专题“视频学”及平台“滚动宣”、媒体“交流宣”的“三学两宣”模式，积极打造宣传矩阵，持续兴起党史学习教育热潮。通过举办VR党史线上学习课，开展沉浸式学习，综合运用影视、戏曲、美术、音乐等艺术手段，推出了一大批红色文艺作品，让历史书本中的图画和文字“活”起来，形成了党史学习教育“天天见”“时时见”“处处见”的生动景象，让广大党员干部在可听、可看、可互动的学习模式下深刻感悟党的百年奋斗历程和伟大成就。州级层面探索创新“518”宣讲模式，各州直部门、县（市）采取“双语”、快闪、山歌对唱、歌舞表演等群众喜闻乐见的形式开展宣传宣讲，将党史知识、红色故事融于文艺节目表演中，让少数民族群众与汉族群众一起接受学习教育，推动党史学习教育深入群众、深入人心。党史学习教育开展以来，全州各秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com级各部门共组织开展各类宣讲13000余场次，线下总覆盖人数130万余人次；我州宣讲视频“重温‘三线’记忆汲取奋进力量”被中宣部评为全国“优秀理论宣讲微视频”，是XX省唯一获奖的理论宣讲视频。突出红色教育，强化党性锤炼认真贯彻落实习近平总书记关于用好红色资源开展党史学习教育的有关要求，将红色资源作为党史学习教育的第二课堂，组织党员干部到邓恩铭故居、三线博物馆等18个州内红色资源地及XX会议会址、娄山关红军战斗遗址、困牛山战斗遗址等省内革命遗迹、纪念场馆开展红色研学和现场教学2700余场次。同时，组织党员干部到警示教育基地接受警示教育、深化“一案一整改”等形式，开展警示教育4800余场次，教育全州党员、干部从党史中汲取正反两方面经验，以反面典型为镜鉴，始终严守清正廉洁的底线。各级党组织严肃认真召开专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，广大党员干部在感悟历史中接受精神洗礼，用伟大建党精神滋养党性修养，信仰之基更加牢固，精神之钙更加充足。突出弄通做实，强化学史力行坚持“需求由群众提出，成效由群众评价”，县处级以上领导干部示范带头，各级党员干部积极参与，深入基层一线开展秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领题调研和“察民情访民意”专题调研4.2万余人（次），共收集问题建议3万余条。在规定时限内，全面完成36项省级层面、42项州级层面办实事项目建设任务，提前完成全州2858项“为民办实事”任务，着力解决人民群众的急难愁盼问题。印发《XX州党史学习教育“我为群众办实事”项目“办结销号”流程》文件，规范办实事办结销号制度流程，21家州直部门（单位）已完成40件实事销号。在确保完成现有工作任务的基础上，紧盯岁末年初关键节点，梳理形成6大类174项为民办实事清单，再次解决了一批群众急难愁盼问题，出台了一批解决民生问题的政策文件，形成了一批为民办实事的长效机制，推动“我为群众办实事”常态化、制度化，广大人民群众获得感幸福感安全感明显增强。突出严督实导，强化责任担当坚持强统筹、重谋划，强督查、重指导，成立15个州委巡回指导组并进驻所指导县（市）和州直部门（单位），实行“每周一调度、每周一提示、每月一总结”工作机制，对发现的问题，该提醒的提醒、该指出的指出、该纠偏的坚决予以纠偏，及时将中央、省委、省委第二十四巡回指导组最新工作要求落实到位。在学习教育中细化完善巡回指导党委（党组）任务清单、党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支部任务清单、问题清单和整改清单，针对各个时期重点工作，注重分类指导、严格指导把关，延伸下沉到镇村、县直部门，督促各级党组织负责同志切实肩负起党史学习教育政治责任，对重大工作亲自研究部署、重要环节亲自统筹调度、重大问题亲自牵头解决，坚决做到“四个防止”，形成了省、州、县三级指导联络同向发力、同频共振的工作格局，推动全州各级各部门不折不扣地把党中央和省委决策部署贯彻落实到党史学习教育全过程。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“党建国储林”撬动村级集体经济高质量发展XX州，是红色圣地、绿色天堂。今年以来，XX州坚持将国家储备林项目建设作为“我为群众办实事”项目清单，聚焦“村社合一”发展壮大村级集体经济，在政策框架内充分赋予村集体经济组织发展权，把国储林项目作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，打造成为生态建设精品工程、乡村振兴示范工程、高质量发展样板工程，让少数民族地区群众享受更多的“绿色红利”。“五类型”打通路径扩大项目覆盖面深入县（市）调研“解剖麻雀”，制定《XX州推进国家储备林项目建设助推村集体经济发展壮大的指导意见》，突出因村施策、分类指导，全州一盘棋推进国储林项目建设。一是资源合作共建型。村集体经济组织将其独立经营管理的集体林场、联户林场、未承包到户集体林地等资源参与国家储备林项目建设。鼓励承包到户林地林木由村集体经济组织流转收储后，统一与项目建设主体签订流转收储协议。二是劳务承包增收型。鼓励村集体经济组织优先吸纳脱贫户、护林员等组建人员稳定的劳务公司或劳务专业队伍。鼓励国家储备林项目建设主体将林地流转林木秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com收储工作委托村集体经济组织实施，实现劳务增收。三是管理服务创收型。村集体林地林木资源参与国家储备林项目建设的，原则上由村集体经济组织承担项目资源管护、资源管理、有害生物防治等管理工作；鼓励项目建设单位采取反租倒包等形式交给村级合作社承担管理工作，支持村集体经济组织创收。四是产业发展壮大型。鼓励有经营管理和发展能力的村集体经济组织，采取合作共建、独立建设等方式发展林下经济。村集体经济组织独办、联办的林下经济产业，鼓励通过“公司＋合作社＋农户”等形式引领和带动农户发展，实现集体和农户共同增收。五是项目资产增值型。支持村集体经济组织将闲置、低效、过剩的办公用房、厂房、仓储等设施设备，通过出租、入股、有偿转让等形式参与国家储备林项目建设创收。“四体系”科学谋划提升发展凝聚力深入贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》，健全完善国家储备林项目建设工作体系。一是健全组织体系。州、县两级均成立党政主要领导任双组长的国家储备林项目建设领导小组，组建工作专班，在全省率先成立州级储备林建设中心，形成州、县、乡、村四级“主要领导亲自抓、专班化推动、部门积极配合”的工作局面。建立调度通报、包片督导、“一对一”技术指导等工作机制，充分发挥党员先锋秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com模范作用。二是完善管理体系。制定《项目管理办法（试行）》《资金管理办法（试行）》《做好国家储备林项目林地流转林木收储的指导意见》《推进国家储备林项目建设助推村集体经济发展壮大的指导意见》等配套政策，规范项目建设管理，提高项目建设质量和成效。三是统一标准体系。统一聘请国家级林业调查规划设计单位开展可研报告、实施方案编制工作，全州国家储备林项目建设实现“统一规划设计、统一产业布局、统一品种选择、统一技术指导”的工作标准。四是规范建设体系。全州国家储备林项目建设采取直贷、PPP两种模式，形成“县级国有企业直接贷款实施、州农投集团牵头州县联合组建SPV公司实施、XX森旅公司流转承包实施”三种实施主体，以更有力的举措，汇聚更强大的力量，全面推动国家储备林项目建设。“三全面”保障权益增强群众获得感在推动“村社合一”过程中，注重提升村级党组织的带富能力，让村级党组织有能力、有资源为群众办事，有条件、有办法推动发展。一是参与收益全面落实。在推进林果一体化、林养一体化、林旅一体化等“国储林＋N”经营模式中，保障村级合作社参与项目建设获得的不动产产权、现金等收益，镇（乡、街道）按照“村财乡管”原则，加强监管，优先用于公益事业、民生事业或人才培训、项目策划、招商引资、产业建设等方面，扩秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大再生产和可持续发展，着力增强发展能力。二是林下产业全面跟进。全州国储林二期项目建设投资标准提高到每亩8000元以上，用好用足项目总投资40％可发展林下经济政策，有效破解村级组织无钱办事、发展无资金等老大难题。按照“一县一特一品牌”发展思路，实施林下经济倍增行动，如XX县形成林上结青梅、林中绑石斛、林下种药材的立体生态发展模式，种植近野生铁皮石斛1.25万亩。全州新增1000亩以上林下经济示范基地8个，实现利用林地面积和产值翻番。三是利益联结全面建立。建立“保底收益＋按股分红＋产业增值”的收益分配机制，成功引进XX弘宝食用菌、龙泉农业生物科技有限公司等5家企业，构建“公司＋村社＋农户”的利益共同体。按照抓示范、做样板、推模式的要求，选择全州8个国有林场率先启动国储林项目实施，带动打造12个500亩以上林下经济示范基地。如XX县运用“党建＋村级股份经济合作社＋公司＋农户”的发展模式，发展林菌产业，让群众共享“生态红利”。目前，全州国储林项目建设覆盖485个村，带动150余个村集体经济发展，覆盖7.6万户、23.9万余人增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四个三”扎实推动党建引领国有企业改革近年来，XX州牢牢把握国企改革“三年行动计划”总要求，坚持把党的领导融入国有企业治理各环节，全面提高党建引领国有企业改革效能，国有企业运营质量不断提升，经济效益与社会效益更加统一。健全“三项机制”推动现代企业制度建设健全政治建设统领机制。坚持党委会“第一议题制度”，将习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述纳入党委理论学习中心组学习、领导干部培训、骨干员工培训、党员日常教育，推动党的创新理论进科研、进车间、进基层，切实将政治优势转化为发展优势。健全党的领导融入企业治理机制。建立完善“3＋N”制度体系，即《集团章程》《党委议事规则》《“三重一大”决策实施细则》3项制度，《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《州管国有企业的授权放权清单》等N个治理主体具体运作专项规章，厘清党委会、董事会、经理层权责边界，从治理架构上把党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com健全激励保障机制。推行经理层成员任期制，推动企业经营管理人员“能上能下”制度化、契约化。建立完善“按绩取酬”薪酬体系，按照“效益增工资增、效益减工资减”的同向联动原则，构建了工资总额与企业经济效益、岗位与薪酬、业绩与薪酬“三挂钩”分配制度体系。绘好“三张蓝图”明确国企改革主攻目标绘好“规划图”。州委高度重视国企改革工作，召开常委会、深改会、全州国企党建暨改革发展推进会对国企改革进行谋篇布局，审定印发《XX州州管重点国有企业改革工作方案》，明确了“1个目标、4项措施、16项内容、2个阶段”改革任务，绘制改革“规划图”，解决好国企改革往哪个方向改、怎么改的问题。绘好“路线图”。成立州国企改革办公室，下设政策咨询、审查审批、宣传指导、督导服务、信访接待五个工作组，建立月任务清单，明确改革的时间表和路线图，将改革工作项目化、任务化、责任化，确保改革工作有序推进。绘好“作战图”。州属国企党委坚持“挂图作战”，建立“旬调度、月通报”工作制度，适时掌握改革进度，研判解决存在问题和原因，晒出改革推进“成绩单”，保证国企改革进度和质量。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com实施“三个重组”推动国有企业高效运行企业重组做优国有资本布局。聚焦主责主业，将产业相近、行业相关、主业相同的8家州管企业整合重组成三大集团，重新构架了州级“1＋3＋N”的国有资本布局。通过重组，州管企业法人户数由8户减为3户，改变了原有8家企业小、散、弱的现象。机构重组推动精简高效。构建“集团党委＋子公司党支部＋部门党小组＋党员先锋队”的国企党建工作体系，引导国企内部管理机构重组，为企业“瘦身”，将8家州管企业71个内设机构整合重组成30个部门，精减了41个部门。同时压缩企业管理层级，好花红、黔盛集团分别将交建公司等6家三级公司提为二级直接管理，实现集团公司管理扁平化、高效化。人员重组推动人岗相适。选优配强三家州管企业党委会、董事会、经理层班子20名，精减22名高管人员。采取竞聘上岗方式，择优选拔中层管理人员61名，精减了82名。推行“双培养”机制，推动企业部门负责人基本实现由党员担任，达到人岗相适的目的。构建“三大体系”保障改革措施落地见效秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com建立党委班子成员联系服务体系。建立国企党委班子成员党建联系点、结对帮扶党支部、服务联系一线公司等工作制度。2022年以来，州属三家集团党委班子成员以开展“我为群众办实事”为载体，累计到党支部、到一线公司调研10余次，协调解决各类问题36个，汇聚形成推动国企发展的强大合力。建立完善服务企业工作体系。州委国企工委建立州管企业负责人联席会议制度，定期会商国有资本投资、布局、配置和解决各企业改革、发展、经营的问题，增强服务企业发展实效。建设国资在线监管大数据平台，形成上下联动的信息化监管服务格局，提升国资国企监管服务效能。组织国企参加“四化”项目编制谋划和实施，多渠道、多形式、多元化争取资金，壮大企业规模和实力。建立完善国企考核指标体系。坚持一企一策，研究制订2022年州管国企党建综合考核方案和企业经营业绩考核方案，把国企党建推动国企生产经营有机融合，按照公益服务类企业、重资产商业类企业等分类制定考核指标体系，实现经营业绩、管理绩效差异化考核，充分发挥出考核“指挥棒”作用。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四个拓宽”推进党史宣讲到基层学用结合办实事党史学习教育开展以来，XX州通过“518”宣讲模式拓宽宣讲队伍、拓宽宣讲内容、拓宽宣讲形式、拓宽宣讲范围，切实增强党史学习教育宣讲的吸引力、说服力和感染力，引导全州党员干部真正在学习党史中汲取奋进力量，在学习党史中传承红色基因，在学习党史中厚植为民情怀，让广大党员干部坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，既着重解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远，用实际行动回应群众需求，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。拓宽宣讲队伍变“一人讲”为“大家讲”在州、县、乡（镇）、村领导干部主讲模式基础上，组建“1＋8＋N”的宣讲队伍。一是州委党史学习教育领导小组办公室组建了1个州委宣讲团，并制定了《XX州党史学习教育专题集中宣讲工作安排》，召开培训动员会对宣讲员进行培训，州委宣讲团在各县（市）、各系统开展专题宣讲，同时通过广播电视、网络和新媒体平台直播推送，努力扩大宣传覆盖面。截至目前，州委宣讲团已在全州开展专题宣讲60余场。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com二是充分发挥党史学者、离退休老干部、先进典型、巾帼英雄、优秀青年、退役军人、革命先烈后代和劳动模范“八类群体”作用，针对基层不同领域不同宣讲对象，分层分众分需开展宣讲。XX州总工会组织劳模工匠宣讲组在全州范围内开展“中国梦•劳动美——永远跟党走、奋进新征程”XX州劳模工匠事迹巡回宣讲，向社会各界大力宣传我州经济社会发展进程中涌现出来的劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者等先进人物的典型事迹，激励广大干部职工以劳模先进为榜样，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神。三是县（市）依托新时代文明实践站（所），通过组织多个宣讲队伍开展红色广播、文艺巡演、读书分享会等群众文化活动，打造“人人都是宣讲员、处处都是宣讲台”，推进党的重要方针政策家喻户晓、深入人心。XX市依托新时代文明实践站（点），组织“平之声党史青年说”等20余支宣讲队伍开展宣讲，将党的重要方针政策送到基层。拓宽宣讲内容变“单一型”为“多样化”改变传统的政治理论教育方式，结合宣讲“七进”工作要求，将党史学习教育内容与解决实际工作、群众普遍关心的问题以及全州重点工作结合起来，宣讲内容既突出讲思想、讲政策，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com又讲乡村振兴、经济建设、基层治理、法律知识、农业知识、红色故事、家风故事等，让广大党员干部真正把学习成效转换为发展实绩，把党史学习教育落到实处，确保学有所获、学有所成、学以致用，深入开展“我为群众办实事”实践活动。州委党史学习教育领导小组办公室制定了1张“党史学习教育宣讲菜单”，推出40项宣讲专题，内容涵盖党史知识、乡村振兴、经济建设、先进典型事迹等多个方面。各县（市）、州直各部门根据自身需求，采取“点单预约”的形式邀请不同类别的宣讲员到本单位开展宣讲。拓宽宣讲形式变“灌输式”为“互动式”改变传统的“一人台上讲、台下众人听”的宣讲模式，XX州推出“主播讲党史”、组建“文艺轻骑兵”等方式，依托民族文化特色资源，以送文艺下乡的方式，运用山歌对唱、歌舞表演、快板书、小品、红色电影播放等群众喜闻乐见的形式开展宣讲，让党史学习教育走进千家万户。多个县市还将宣讲与新时代市民讲习所、道德讲堂相结合，借力五四青年节、六一儿童节、“三亮一创”、“家门口服务日”等节日和活动，充分发挥红军在XX史迹、XX三线博物馆等红色资源作用，推出一批高质量、有温度、群众喜闻乐见的宣讲，寓教于乐，用“小故事”讲好“大道秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理”。拓宽宣讲范围变“小圈子”为“大范围”改变在编在职党员干部为宣讲主要受众，拓宽受众范围，将宣讲受众扩大到各村（社区）两委干部、支部党员、乡村振兴驻村第一书记和工作队，向个体工商户、种养大户、专业合作社、农业企业、外来务工人员等群体拓展延伸。针对离退休党员“特殊群体”，根据部分离休干部和退休党员年龄大、身体弱、行动不便，难以参加集中学习的实际情况，开展“送学上门”服务，让老党员能及时学、随时学。XX市教育系统开展了“千名教师送学上门，让老同志们退休不‘褪色’”宣讲活动，确保离退休老党员、老教师学党史、悟思想，激发老同志们继续发挥余热。针对少数民族群体，采取双语宣讲、民族歌舞配乐的形式，让少数民族群众听得懂，悟得明。XX县甲良镇益觉村村支两委、第一书记、驻村干部一起组队伍，用布依族语言、布依族歌曲进行宣讲，并邀请乡贤寨老、老党员、离退休干部等组建1支“双语”宣讲队，通过院坝会、小组会、入户走访等形式广泛开展宣讲，掀起基层党史学习教育热潮。针对易地移民搬迁安置群众，在安置点开展主题宣讲活动，让红色优秀文化扎根在群众心中。XX县在中和镇雪花湖移民社区，通秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com过院坝会、“双语”宣讲、入户宣讲等形式，以群众感兴趣的方式，组织群众学习党史，把党的伟大精神传达到每一名移民群众心中，推动党史学习教育落地生根、开花结果。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四个聚焦”办好金融民生实事XX州政府金融办坚持把学史力行贯穿党史学习教育始终，不断转变服务理念、构建服务载体、改善服务态度、提升服务能力，以“四个聚焦”扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续推动解决群众的急难愁盼问题，坚持把党史学习教育成效体现在“为群众办好事、让群众好办事”工作实效上，不断推动党史学习教育走深走实。聚焦服务实体经济办实事围绕“四新”主攻“四化”，分别印发2021年XX州春季、夏季、秋季政金企融资对接活动周工作方案，组织州级各单位、各县（市）按季度同步开展政金企融资对接活动，促进全州政金企合作向更深层次、更高水平、更高质量发展。春季政金企融资对接会现场集中签约18个项目，其中，农业现代化项目8个、新型城镇化项目7个、新型工业化项目2个、旅游产业化项目1个，融资总额38.12亿元，县（市）政金企活动专场集中签约47个项目，其中，农业现代化项目13个、新型城镇化项目6个、新型工业化项目7个、旅游产业化项目4个、乡村振兴项目5个、其他项目12个，融资总额78.96亿元。夏季政金企融资对接活动已实现放款的项目29个，放款金额合计26.3亿秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com元。秋季政金企融资对接活动为金融助推农业现代化产业发展专项活动，共签约农业现代化项目41个，签约金额39.87亿元。通过开展政金企对接活动，引导、推动金融机构为企业提供高效、优质、便捷的金融服务，助推“十四五”开好局、起好步。聚焦防范金融风险办实事印发《XX州2021年度防范和化解债务风险工作方案》《2021年度XX州防范和化解债务风险工作绩效考核办法》，会同人民银行XX中心支行、XX银保监分局等金融监管部门做好高风险金融机构风险化解处置工作，全州3家高风险金融机构均已完成风险处置任务达标出列。深入开展“黔盾”非法集资等非法金融活动风险排查清理，截至目前，对辖内广告经营者、发布者开展集中预防性谈话11次，涉及500余人次；共检查各类广告经营发布者530家，检查广告信息897条，出动执法人员165人次，监测各类广告信息1165条。“黔盾”专项排查联合整治期间，立案非法集资案件4件，涉及金额19087万元，涉及人数752人；持续推进“汇信行”案件涉案资产处置，共追回涉案资金4800余万元。落实地方金融监管责任“5＋1”措施（开展一次评级、一次年检、一次风险排查、一次调研、一次警示教育、建立常态化监管制度），促进行业健康有序发展。经评级，全州小额贷款公司C级6家，D级5家，E级3家。经审秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com核，全州融资担保公司合格16家、基本合格6家、不合格1家；典当行合格1家、不合格1家。聚焦助力乡村振兴办实事会同人民银行XX中心支行印发《XX州金融服务乡村振兴40条措施》，从优化金融资源配置、加大重点领域信贷投入、创新更多特色金融产品和服务模式、推动新技术在农村金融领域的应用推广、撬动更多信贷资源投入等方面明确了XX州金融服务乡村振兴的目标任务。健全完善“六保一投”信用融资模式，在“启动保障、责任保障、产销保障、资金保障、风险保障、兜底保障、信用投放”的运行机制下，不断扩大实施范围，助力农村产业调整发展。今年继续加大对XX市、XX县“六保一投”信贷投入，并力争XX、XX、XX、XX等县实现信贷零突破。截至目前，XX市、XX县通过“六保一投”信用融资模式向208家新型农业经营主体累计发放优惠利率信用贷款1.2亿元。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，鼓励银行业金融机构按“摘帽不摘政策”的要求，继续发放扶贫小额贷款，帮助有信贷需求的脱贫人口发展产业，今年1至10月，全州新增贷款金额1.64亿元、贷款户数3523次。会同州乡村振兴局、XX银保监分局持续指导各县（市）有序开展“民生保”推广工作，为因病、因灾、因意外返贫临贫易贫人群及时向省申报“民生保”保障，获“民生保”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com资金6.4万元。聚焦优化政务服务办实事按照“全省通办，一次办成”工作要求，将服务事项根据实际办理情况“情形化”，并进行最大程度细分，将3个大项细分为29个子项，基本实现地方金融组织行政许可相关事项全覆盖，确保每个子项中申请材料全面、办理流程清晰，逐一编制包括基本信息、设定依据、申请条件、申报材料、办理流程以及办事人员等内容的办事指南，让群众找得到、看得懂、用得上、办得快。同时，所有行政许可事项承诺时限均在法定时限（20天）基础上压缩了75％（5天），且开通线上线下一体化办理，实现数据多跑路、群众少跑腿、服务零距离，切实为办事群众提供优质、高效、便捷、规范、透明的政务服务。2021年共办理地方金融组织行政许可事项17件，其中，融资担保公司10件；小额贷款公司7件；办理融资担保公司变更营业地址、变更高管等备案事项4件，办理时间均控制在5个工作日内，获得服务对象一致好评，好评满意率达100％。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四同工作法”推动党建引领非公企业健康发展近年来，XX州认真贯彻落实中央、省委关于加强和改进非公有制企业党建工作各项决策部署，探索形成“四同工作法”推动党企全面融合、健康发展。“红色条款”纳入章程推动党建工作与企业发展同向明确“入”的内容。即“三个明确”抓好党建入章：明确党组织在企业法人治理结构中的地位，明确党组织“参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、推动健康发展”五大职能职责，明确党组织机构设置、人员编制、工作经费等。抓好“入”的保障。抓“一前一后”，把“党建入章”纳入企业注册登记前置程序，引导应入尽入。“入章”后结合年检年报、等级评估考核进行“回头看”，共修章程，确保顺应党建工作和企业发展。提升“入”的质量。抓住关键人和关键点，每年开展出资人示范培训，强化党情国情教育，增进党建工作认同。健全完善党企“双向进入、交叉任职”、推行“一肩挑”和党组织参与企业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com生产经营运行决策机制，提升“党建入章”组织化、制度化、具体化水平。全州非公企业党组织覆盖率由2017年的不足50％，提升到目前的87.40％，企业出资人、负责人和党组织书记“一肩挑”达58.3％。“红色体系”融进管理推动组织建设与企业运行同心组织融合。紧扣“五个基本规范”，着力推进标准化规范化星级支部创建，把党组织建在生产一线、关键部门、重要项目上，同步成立群团组织，让组织建设融入企业运行。机制融合。推行党建与企业生产同部署、经费同预算、任务同下达、进度同督促、业绩同考核，定部门任务、定岗位目标、定验收标准、定考核奖惩、定保障经费，公司业务、行政、党建一体化的“五同五定一化”机制，让组织运行融入企业管理。载体融合。广泛开展职工比技能、党员争标兵，部门比业绩、支部争先进，企业比效益、党建争一流“三比三争”活动，评定结果作为职工和部门评先选优、定岗定级定酬、年度绩效考核的重要依据，让组织活动融入公司业务，激发党组织和党员在项目攻坚、科技攻关、市场营销等工作上发挥战斗堡垒和模范带头作用。2021年以来，帮助非公企业培养、引进各类高层次人才1077名，5家非公企业被认定为“国家高新技术企业”，创新秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com技术处于国际先进水平。“红色基因”融入队伍推动党员发展与人才培养同步把党员培养成业务骨干。从源头招引培养，引导企业建立招聘党员员工优先聘用并适当缩短试用期机制，每年保障党员参加业务或技能培训时间，并推动设置“党员先锋”“党员攻坚”“党员诚信”等党员示范岗，把党员安排到重要岗位、急难危重任务中培养锻炼。把业务骨干培养成党员。结合党内主题教育、党群工作开展，引导优秀职工、先进标兵向党组织靠拢。注重在日常工作和竞赛活动中培养、发现入党积极分子，明确“一骨干一导师”培养联系，切实把先进标兵、业务能手培养成党员。把党员业务骨干培养成优秀管理人员。将企业管理人才培训纳入各级培训班次，每年举办企业经营管理人才示范培训班，企业定期开展优秀职工管理人才培训，党员优先参训。通过业务测试、民主测评等方式，定期考核甄别重要岗位党员业务骨干，确保每年都有党员业务骨干被培养成中层及以上管理人员。目前企业管理层中党员比例达72％。“红色服务”走进企业推动社会责任与地方发展同行秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强服务队伍。成立州县两级党委非公有制经济组织和社会组织工委，配备专职工作人员，当好非公企业“娘家人”。建立州县党员领导干部联系重点非公企业和常态化选派党建指导员（企业特派员）帮企制度，做到规模以上、高新技术、龙头企业、限额以上、重点企业“五个全覆盖”。优营商环境。深化“放管服”改革，抓实减材料、减环节、减时限、减跑动“四减”，出台营商环境投诉处理、损害营商环境行为责任追究、成效测评机制，打造营商环境新高地。搭共建平台。扎实开展“双联双助促发展”“千企帮千村”活动，为非公企业参与乡村振兴、疫情防控、基层治理等中心工作搭建平台。注重将党内表彰评选、“两代表一委员”推荐向非公企业、出资人、党组织书记倾斜，强化政治吸纳、政治引领。全州693个非公企业与618个村结成帮扶对子，参与“千企帮千村”数量位居全省第三，累计向社会捐款捐物折合人民币3800万元，先后有283名非公企业党组织书记、出资人、负责人被推选为省州县“两代表一委员”或被表彰为省、州、县“优秀共产党员”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四抓四促”做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”众急难愁盼问题，不断增强搬迁群众的获得感幸福感安全感，以实绩实效检验党史学习教育成果。抓就业促增收一是分类指导就业。将全州12个县（市）按照“提升型、追赶型、奋进型”进行分类指导，以安置区为单位，按照“户户过堂、一户一策、一人一策”要求开展调查摸底，建立搬迁家庭全员人口信息台账，实行动态管理，每月更新。二是精准开展培训。开展“定向、订单、输出、扶智”有培训意愿劳动力常态化全员培训，力争每个搬迁劳动力掌握1至2门劳动技能。全州先后开展各类培训5.93万人，其中职业技能培训3.74万人。三是加强劳务合作。充分发挥社区服务中心、劳务公司（合作社、协作站等组织优势，在3000人以上安置区成立劳务合作社，帮助更多劳动力有组织外出务工。目前全州安置区已成立劳务组织58个，帮助1.52万人解决就业问题。四是兜底保障就业。用好用活创业就业优惠政策，政府统筹好公益性岗位、生态护林员、就业援助、扶贫专岗等岗位，优先秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com解决搬迁群众就业，发挥政府保障兜底就业的作用，确保有劳动力家庭实现1人以上就业，零就业家庭实现动态清零。目前全州搬迁群众劳动力5.52万户13.56万人，稳定就业5.52万户12.86万人，就业落实率94.83％，实现1户1人以上稳定就业，户均就业2.3人，全州兜底保障就业8388人。抓统筹促融合一是搭建交流平台。充分利用四月八、六月六、端节等民族传统节日，组织搬迁群众参加各类文化活动，展示本民族优秀的传统文化和民俗，促进各民族交往交流交融。目前全州共组建民间社团102支、演出团队126个；共开展汉语言培训571期12.96万人次。二是推进融合发展。在安置住房分配时，采取抽签方式，确定各搬迁家庭房号，不同民族之间生活在同一栋楼、同一社区，相互取长补短。全州共搬迁安置人口24.73万人，其中少数民族人口17.07万人，占搬迁群众的69％。三是强化政策支持。实施民族特色产业发展计划，用好用足民贸民品优惠政策，有效支撑社区民贸民品企业发展壮大。投入资金199.5万元，在安置区建设枫香染、马尾绣等传统手工艺加工车间8个，带动群众就业185人。1个移民安置区获国家民族团结示范社区命名，3个移民安置区获省级民族团结示范秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com社区命名。抓载体促服务一是推行一站式服务。全州安置区新建社区综合“一站式”服务中心23个，新建社区综合服务站44个，利用周边资源覆盖36个，开设便民服务窗口485个。设置供电服务网点70个，供水服务网点69个，金融服务网点55个，快递网点224家，共有89个安置区设置有公交站台。二是推进集团化办学。全面推行教育集团化办学模式，推动集团学校之间在教育资源、教学资源、场馆资源、社会资源等方面实现互补，目前全州建立教育集团150个，安置区学校全部纳入教育集团管理，为安置区配备老师5318人。三是推进医共体建设。把乡镇卫生院、村（社区）卫生室全部纳入医共体建设，全面落实基本医疗服务，推动优质医疗资源均等化。目前全州有13.66万搬迁群众缴纳养老保险，医疗保险缴纳率100％，为安置区55个卫生服务站配备合格医务人员357人。抓治理促和谐一是化解矛盾纠纷。建立完善“一中心一张网十联户”三位一体综合运行体系。健全矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥网格员、联户长、社区保安、志愿者、妇女、乡贤的作用，坚持依法办秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理、舆论引导、社会面管控“三同步”，确保矛盾纠纷“发现在早、防范在先、处置在小、不出社区”。二是强化网格管理。以“党小组建在网格上”为抓手，全面推动党的建设向网格延伸，构建“党小组＋网格员＋十联户”网格治理“铁三角”，全州设立易地扶贫搬迁安置区党支部98个，党小组74个，安置区划分为617个网格3761个十联户单元，配备812名网格员和3690名联户长。三是维护治安稳定。合理设置安置区警务室，配强警务力量，实施“天网工程”“雪亮工程”，引入智慧门禁、智能安保，火灾感应设施、楼道照明、安全提示等，做到视频监控无死角，提升防范水平。新成立社区警务室60个，配备警务人员183人，设置综治中心（调解室）100个，实施天网工程86个、雪亮工程99个，共安装监控探头2870个，重点路口、重要区域实现视频监控探头全覆盖。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四项举措”开好乡镇党代会今年以来，XX州把抓实乡镇换届作为一项重大政治任务，聚焦高质量开好党代会，统筹谋划、周密部署，严格把握时间节点，紧扣关键环节步骤，有序推进重点任务落地落细落实，顺利实现党代会绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五好”目标。压紧压实责任加强组织领导。州县乡三级分别成立换届工作领导小组，组建工作专班，明确每个阶段时间节点、工作任务和具体责任人，并对换届业务人员进行专题培训，切实提高其政治素质、理论知识和业务实操水平。省、州督导组听取XX市陆坪镇党代会筹备情况介绍注重日常调度。将《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，结合换届实际细化成党代会37个流程条款，建立台账，以下发工作提示、电话通知等方式实行“一周一调度”机制，动态掌握党代会筹备进度及党代表比例构成等事项，对基层反馈的共性问题及时梳理、集中解答、统一认识。开展督导观摩。州级组建6个调研组，整合基层党建调研事项对党代会筹备情况进行实地抽查，发现问题及时纠正；XX市秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com陆坪镇作为全州第一家召开党代会的乡镇，省州蹲点指导，州内其他县市组织部门分管领导参加督导观摩；各县市第一家召开党代会的乡镇，州级督导组实地指导，县内各乡镇党委书记及组织委员现场观摩。营造换届氛围丰富宣传方式。线上利用XX党建媒体微矩阵，在州县乡党建网络平台发布换届应知应会知识及相关内容，全州共发布有关信息15800余条。线下悬挂换届宣传标语2900余条、张贴换届海报1340余张、制作发放宣传折页1700余份，广大驻村工作队积极深入村寨农家开展宣传，确保换届宣传有效覆盖基层广大党员、干部、群众。深化宣传内容。围绕党代会主题，发布党代表选举办法、党代会流程、换届纪律“十严禁”等知识内容，充分保障广大党员的知情权、参与权和选举权，并转发其他省份、地区换届亮点经验，供乡镇参考学习。组织学习反面典型案例、观看警示教育片，引导党员群众熟知“十项负面清单”等换届纪律。抓实问题线索查处。各县市成立换届风气巡回督导组，建立问题线索快查快办和联查联办机制，常态化督查换届风气。州县畅通来电、来信、来访、网络“四位一体”举报平台，多形式发布“12380”举报电话、举报邮箱，织密群众监督网络，对出现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的问题及时登记核查。严格代表推选合理分配名额。科学制定党代表名额分配指导意见，张贴选举公告，采取自下而上、上下结合、充分酝酿、反复协商的方式，根据代表条件、构成比例，广泛动员党员参与代表推选。严格资格审核。按照“四上四下”要求，县级督促各镇党委成立代表资格审查小组，采取核查“三龄两历一身份”，广泛听取党员、群众意见等方式进行考察，同步联合纪检监察、政法等部门开展资格审查工作，层层审核把关推荐程序。全州87个乡镇共选出乡镇党代表9236人，其中，乡镇领导干部1175人、农民4851人、工人520人、专业技术人员685人。做实管理培训。明确专人负责，按照“一代表一档案”要求，做好党代表选举材料归档。党代会代表产生后，采取举办培训班、开展个别谈话等方式，加强对代表的教育培训，不断提高其履职能力和水平。提升会议质量择优选人。聚焦“高素质、优结构、强功能”目标，在乡镇党委提名、广泛征求意见、民主测评和认真组织考察的基础上，各乡镇立足今后五年高质量发展的现实需要，合理提出党委委员和纪委委员候选人预备人选，确保班子人选“结构优、功能秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com强”。规范程序。制定党员大会、党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议“三个选举办法”，确保法定程序不变通、规定动作不走样、应有环节不减少。截至8月26日，全州51个乡镇已召开党代会，其余乡镇预计8月底前全部召开完毕。写好报告。按照“总结过去、查找问题、谋划未来”主体框架，以“高质量发展”为关键，围绕“四新”抓“四化”，专人起草、集体讨论报告，充分征求党员、群众意见建议，确保报告“上接天线，下接地气”，真正把党代会开成凝心聚力、求真务实、团结奋进的大会。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州党建引领脱贫攻坚驻村帮扶工作综述建党百年硕果丰，XX驻村干部忙。2014年至2019年，XX累计减少贫困人口90.54万人，综合贫困发生率从24.12％降至0.68％。2020年3月，XX10个贫困县全部实现摘帽出列，6个县（市）贫困人口全部清零，提前一年摆脱区域性整体贫困，彻底撕掉了贫困标签。44个民族，一个都没有落下。伟大的时代铸就伟大的精神，伟大的事业造就英雄的人物。英雄辈出，少不了将青春热血洒满农村热土的驻村干部。近年来，XX州广大驻村干部积极响应党中央号召，按照省委决策部署，围绕州委“七个一”机制、十条“精准打法”“六本台账”等要求，不忘初心、牢记使命，在脱贫攻坚一线真蹲实驻、真帮实促，探索出抓党建促脱贫的“XX实践”，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保证。强化组织领导，保驾护航驻村工作使命如山，责任如磐。XX州委先后研究出台脱贫攻坚责任分解、抓党建促脱贫攻坚、规范“四级联动”脱贫攻坚指挥体系建设等系列文件，制定抓党建促脱贫攻坚责任清单，构建州县镇村“两部一站一室”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建扶贫“四级联动”工作体系。全州设州级指挥部1个、县级指挥部13个、镇级工作站106个、村级作战室1186个。州、县指挥部、乡镇工作站、村级作战室职能职责明确，并配置5930名专职人员专抓脱贫攻坚工作。驻村干部进农舍宣传扶贫政策“四级书记抓脱贫”，层层签订责任书，立下军令状。州委书记、州长亲自抓，带头包保极贫乡镇，走访贫困发生率30％以上的31个村。州级领导定点联系包保177个贫困村，示范带动各级干部主动请缨、定点包保，推动工作落实。建立完善行政效能机制，深化行政管理改革，减少各级审批程序，把涉农项目资金等146项审批权限下放到贫困县，以县（市）为主体统筹整合使用。建立完善脱贫攻坚工作成效考核办法、督查实施办法和问责暂行办法，将抓党建促脱贫攻坚工作任务落实情况作为党政班子和领导干部年度考核、各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，严格执行“双问责”“双追责”。州县两级组织部门组建88个挂牌督战队和巡回督查组，深入基层一线开展挂牌督战，动真碰硬查问题、真刀真枪督整改。坚持尽锐出战，好人好马上前线因村选好驻村干部，突出驻村工作成效。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com坚持既保数量，又保质量选派驻村干部。698名第一书记政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康状况好，并来自科级干部、中层干部、业务骨干中的优秀人员。驻村干部进村寨摸底走访按照“党群部门帮弱村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、农业部门帮产业村、科技部门帮专业村”的原则，精准选派115名州直单位干部到攻坚一线挂职、3490名驻村干部到村帮扶、4.69万名干部到村到户结对包保、1587名农技人才到村开展农技服务。“他白天跑、夜晚也跑，为了我们这个水厂的建设，陈书记没少费心思，我们看在眼里，记在心里。”陈林是XX州水务局2018年派到XX县大塘镇西关村担任驻村第一书记，他积极帮助村里争取饮水工程项目，并利用自身所学指导工程建设，让村民用上了干净水、放心水。同时，他通过“娘家”，先后向大塘镇引进项目资金2000余万元。每年接受2次全覆盖集中轮训，这是驻村干部的“必修课”。“每次培训都觉得受益匪浅，课程内容非常切合实际，对我们在村里抓好脱贫攻坚工作指导性很强。”州委办公室选派到XX县都江镇光明村驻村第一书记田黎明如是说。坚持真帮实促，广阔天地建功业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党旗在脱贫攻坚一线高高飘扬。驻村干部踏遍千山万水、走进千家万户，与群众结对子、打伙计、认亲戚，将“志智双扶·感恩奋进”思想扶贫的任务有效融入，将“一宣六帮”工作职责有效落实。XX县小七孔镇新街村以前是一个贫穷落后的小山村。在驻村工作队与村“两委”带领下，短短几年，该村基础设施得到完善，环境美如画，村民腰包鼓，曾经的“空壳村”变成了远近闻名的“百万元村”“州级文明示范村”。驻村干部进田间与村民同劳作脚上沾满泥土，心中装着人民。广大驻村干部将“论文”写在脱贫攻坚一线上，为村集体经济增收找新路，为群众致富奔小康谋出路。他们盯住“村社合一”改革不放松，规范建立农村集体股份经济合作社1341个，引导361.34万名群众入社分红。2020年，XX县广顺镇核子村茭白产业喜获丰收，村级合作社收入分红达95万余元。茭白种植大户张兴激动地说：“一次性分到25万元红利，这在以前想都不敢想！”农村基层党组织组织力不断提升，政治功能不断增强。面对易地扶贫搬迁这块脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”，广大驻村干部爬高山、涉险路，以理服人、以情动人，帮助24.73万群众顺利秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搬出大山，一步住上新房，实现千年夙愿。严管厚爱，激励干部担当作为脱贫攻坚一线是培养选拔激励干部的“主阵地”“主渠道”。XX州委先后出台《XX州同步小康驻村工作十条规定》《关于关心爱护脱贫攻坚基层一线干部激发干事创业激情的意见》等文件，将干部选拔任用、职级晋升、评先选优、表彰奖励等向脱贫攻坚一线干部倾斜。“村社合一”为村民带来滚滚红利鲜明的选人用人导向不断形成。全州从脱贫攻坚一线提拔使用638人（其中县级干部76人），从第一书记和驻村干部中招录公务员107人，从村干部中招录公务员38人，广大驻村干部担当作为、干事创业内生动力越来越足。健全完善关怀激励机制，按时足额保证驻村干部每月1100元生活补助；州派驻村干部年度考核评为“优秀”等次的，年度目标绩效奖金按州级一等奖标准再上浮20％进行兑现；元旦春节期间走访慰问脱贫攻坚一线干部家庭；连续三年进行脱贫攻坚“七·一”表彰，表彰名额重点考虑驻村干部。“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”。2021年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起步之年，是实施“十四五”规划开局之年，在这重要时刻，XX州新一轮秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com驻村第一书记和驻村干部将接过“战友”的“接力棒”，以奋斗者崭新姿态、饱满干事创业激情，在XX大地上谱写全面推进乡村振兴的丰收之歌。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州创新推行村干部住房公积金制度为乡村振兴注入“心动力”2021年以来，XX州为破解村干部保障机制不全、岗位吸引力不强的问题，在全省率先试行村干部住房公积金制度，有效提升村干部获得感、幸福感、安全感。目前，XX州7个县（市）776个村（社区）4283名村干部开户建缴公积金，分别占行政村总数的53.04％和应缴村干部总数的50.75％，月缴存金额101.5万元。XX县为村干部建缴公积金精准定标，算清“缴存账”摸清村干意愿。由组织部、公积金等部门组成调研组，采取领导带队、州县联动方式，按照县（市）全覆盖、镇村分片选点形式进行摸底调研，走访93个村镇、访谈干部534人，95％的受访者表示支持或认可。测算资金负担。引入上中下“三线”（比例分别为12％、10％、5％）核算概念，以中线为基准，参考上下线，测算出每年村干部少的县承担50～120万元，适中的县承担180～390万元，多的县承担190～450万元，充分体现“花小钱办大事”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com划定缴存比例。严格执行评估论证、公开征求意见、合规性审查、集体审议决定的决策制度，统一区域标准、兼顾县（市）情况，参照职工确定村干部缴存比例为5％～12％，具体由各县（市）按照“可持续、保基本”原则合理确定，确保城乡统一、公平合理，财政可承担、村干能接受。XX县委组织部工作人员协助村干部进行住房公积金开户精准实施，用足“政策包”。灵活性制定政策。明确缴存对象为村“两委”常务干部，缴存期满6个月后，购买、建造、翻修和大修自住房的或任期内无购房、建房支出需求、子女购房时为共同购房人的，可申请贷款或提取使用，充分保障村干部受益权。分步式推进覆盖。按照因地制宜、循序渐进、逐步实施的原则，采取“一县一策、一县一标”办法，引导县（市）在财力允许、村干部响应前提下，逐步推行村干部住房公积金制度，不设“时间表”，不搞“一刀切”，坚决避免水土不服、难以落地。个性化服务指导。建立州公积金中心协助指导机制，围绕方案制定、缴存比例设置、流程优化等关键环节，针对不同县（市）制定个性化服务菜单，采取领导分片联系、业务科室包保相结合方式，开展全过程跟踪督导。精准宣传，送上“定心丸”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“双线”宣传。线上充分利用州县官网、官微、短信方式，推送村干部建缴公积金的对象、比例、流程等内容，线下组建宣讲队进镇入村召开“院坝会”“田坎会”，逐一解答缴存资金分担、利率保障、贷款申办、余额提取等问题。“双向”宣传。建立上下联动双向宣传机制，州县有关部门干部下沉村寨开展政策宣讲，同时邀请缴存村干部“现身说法”，分享获得感、幸福感和危机感、责任感，提振干事创业精气神。目前，XX州累计宣讲60余场次、受众3000余人次。“双语”宣传。在少数民族聚居区，优选懂政策、精通民族语言的干部开展“双语”宣讲，确保群众听得懂能理解，广泛激发少数民族群众参选村干部热情。如，XX公积金中心干部深入苗族人口超85％的都江镇月亮村，用汉语、苗语宣讲，让干部群众感受到政策温度。工作人员向XX村级干部群众宣传村干部公积金政策精准管理，拴好“安全绳”专户收缴。每名村干部设立1个账户，由县（市）组织部或镇（街道）为缴存单位，统一向公积金部门或受委托银行申请办理，一般20日内完成账户设立。注重账户日常监管、定期维护，确保信息安全、准确、规范。依酬实缴。以个人上年度月平均薪酬和绩效考核奖为缴存基秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com数，财政和个人各承担一半。缴存基数每年变更一次，不低于上年度全州各县（市）职工月最低工资标准，不超过上年度全州全口径城镇单位就业人员月平均工资3倍，做到上调与经济发展水平相适应。按规提缴。村干部离任后，封存原有账户，按照自愿原则，可申请转为灵活就业人员继续缴存，资金由个人全部承担；重新就业的可转入新单位继缴；未重新就业且已结清公积金贷款的，在原有账户封存6个月后，可提取全部余额并销户，充分保障离任村干部选择权。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州打好“六张民生牌”办好医保暖心事党史学习教育以来，XX州医疗保障局始终将“我为群众办实事”作为检验党史学习教育成效的重要标尺，围绕主责主业和群众期盼，突出民生保障，狠抓基金监管，注重服务效能，认真打好“六张民生牌”，织密织牢全民医疗保障网，着力办好医疗保障暖心事，不断提升全州参保群众获得感、幸福感、安全感。一是打好支付“创新牌”，缓解群众“看病贵”为切实降低参保群众在中医药诊疗服务中的费用负担，促进我州中医药和民族医药发展，在中医优势病种按病种付费省级试点基础上，将骨折延迟愈合等9个病种门诊非手术中医或中西医综合治疗实施按病种定额付费，让更多中医药优势突出、临床疗效确切、诊疗方案成熟、治疗费用稳定的病种纳入医保范畴。城乡居民患者开展非手术中西医综合治疗的骨折延迟愈合疾病，在县级（含民营二级）医院治疗费用总额为2600元，医保支付1950元，个人仅需自付650元，降低75％费用负担。二是打好医药“保障牌”，解决群众“购药忧”聚焦慢特病患者反映强烈的购药难、购药远、购药贵问题，新建13家医保慢特病定点药店，率先全省实现县（市）慢特病药店全覆盖，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com患者在家门口即可享受看病购药报销“一站式”服务。制定专项服务协议，要求定点药店严格执行国家规定的药品价格政策，让患者享受质优价廉的慢病药品。今年1—10月，全州慢特病定点药店累计服务慢特病患者2.5万人次，总药品费用1245.1万元，个人自付费用212.8万元，医保报销1032.2万元。三是打好报销“扩围牌”，拓宽群众“就医面”扩大普通门诊医疗费用报销范围，将州人民医院、州中医医院、贵医三附院城乡居民基本医疗保险普通门诊医疗费用纳入基金报销，城乡居民基本医疗保险参保人员在州级三家三级定点医院所发生的普通门诊医疗费用，扣除个人自费部分和先行自付部分以后，剩余的医疗费用由基金按40％比例支付。2021年6月底实施以来，我州三家三级定点医院服务城乡居民医保普通门诊就诊9.9万人次，总医疗费用1389.8万元，医保基金报销金额482.3万元。四是打好基金“监管牌”，护好群众“救命钱”采取交叉检查、专项检查、飞行检查等方式，实现全州定点医药机构全覆盖。建立基金运行分析机制，定期调度全州基金运行情况，及时研判处理异常数据指标。完善医保监督检查制度机制，构建行政监管、协议管理、跨部门协同监管、引入第三方监管和社会监督秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五位一体”的基金监管体系，持续保持打击欺诈骗保高压态势。今年1—10月，全州检查定点医药机构2525家，约谈254家，暂停16家，通报批评509家，限期整改384家。五是打好结算“便捷牌”，提升群众“体验感”为让更多参保群众享受“一码在手，医保无忧”的便捷服务，发动州直部门、县（市）和医药机构共同参与，充分利用“线上”网站、微信、银行APP等平台，以及“线下”医保经办窗口和医药机构等载体，采取“线上线下”双向立体宣传模式，积极推广医保电子凭证激活使用，推进医保业务办理和支付更加方便快捷惠民。截止目前，全州参保激活任务完成率为84.21％，定点医疗机构开通率为100％，定点药店开通率为100％。六是打好经办“服务牌”，打造群众“便民车”建立政务服务事项清单，编制办事指南，不断简化申报材料、证明材料，实现“只进一扇门”“最多跑一次”。积极推进“互联网＋医疗保险惠民服务”经办模式，推动医保服务“线上线下”深度融合，实现100％的网上可办率。大力推进窗口环境、监督与评价等“八规范”，将医保政务服务工作纳入年度考核内容，建立服务评价机制，强化群众监督，多形式开展医保政务服务“好差评”评价工作。今年1—10月，医保经办服务窗口收到评价数6480次，好评率100％，综合评分9.53，2021年第三季度秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com被评为政务服务流动红旗窗口和党员示范岗。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州打造高端刺梨产业助力乡村振兴党史学习教育开展以来，XX州把刺梨产业作为农村产业种植结构调整的重要支柱产业，围绕“稳规模、提质量、强加工、扩市场、建标准、创品牌”的总体思路，推进刺梨良种繁育基地、刺梨标准种植基地、刺梨产品加工基地、刺梨康养文化基地、刺梨科技开发基地和刺梨产品交易中心建设，着力打造高端刺梨产业，形成XX特色产业品牌，以实绩实效检验党史学习教育成效，助力乡村振兴产业发展。提质基地管理以加工企业为龙头、合作社为载体、协会为纽带、农户为基础，不断提升刺梨基地标准化抚育管理水平，实施绿色防控，建立防治管理追溯制度。重点打造XX、XX、XX、XX、XX等5个刺梨主产区，建好XX、XX、XX、XX等4个刺梨辐射区。以基地抚育提质增效建设为重点，争取项目资金4500余万元用于刺梨基地改造，在全州12县（市）布局建设32个州县共建低效林改造、标准化、绿色（有机）示范基地。目前全州已完成刺梨基地抚育提质建设13.2万亩；刺梨鲜果产量达到7.03万吨，比去年同期增加1.83万吨，增长35.2％；完成实施刺梨改造提质建设12.3万亩，特色林业产业基地改培3.5万亩，示范推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com广绿肥种植促进绿色化发展基地1.5万亩；建成绿色有机认证示范基地9个、面积1.1万亩。强化资源保护建立健全刺梨商业化育种体系，促进企业技术创新和经济发展有机结合，以科技成果转化助推经济转型发展，构建开放共享互动的产学研协同机制。收集刺梨主要分布地区XX、云南、四川、重庆、湖北、湖南、陕西等省（市）种质资源450余份，建立刺梨种质资源繁育圃。推进XX县400亩刺梨良种繁育基地建设。与陕西省航天育种工程研究中心合作开展“刺梨空间搭载科学实验与地面选育”工作。目前已初步选育出无刺刺梨、软刺刺梨和重瓣刺梨，为刺梨种质资源保护和新品种选育打下良好基础。壮大企业规模重点打造XX、XX刺梨产业园区，推进XX、XX、XX等3个刺梨产业区建设，不断完善园区基础设施配套。开展刺梨产业专题招商，引进大型企业、财团等社会资本、金融资本投入刺梨产业，组建刺梨产业企业联盟。改扩建山王果、恒力源、丹索亚、潮映、黔宝、天泷、敏子、金维益等刺梨加工企业生产线，提高产品质量增加产能。引进培育多醇、黔味飘、绿视野、黔之爱等一批企业建成投产，增加刺梨产品加工能力。推进XX龙山、XX沿山两秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com个刺梨加工产业园区建设，促进加工集聚化发展。全州现有规模性加工企业16家，年鲜果加工能力12万吨，产品加工能力30万吨，刺梨产业重点县均建有刺梨深加工企业。精准服务企业健全州级刺梨产业发展机构，强化日常调度和指导，及时研究解决刺梨产业发展中存在的问题。州级每年从农业产业化发展专项资金中安排500万元，用于产业宣传、标准制定、企业奖补、种质资源库建设及创新研发等，把刺梨产业作为XX绿色产业扶贫投资基金的重点支持对象，加大对刺梨企业的金融扶持。建立一对一联系企业服务制度，召开银企座谈会、项目资金申报会，走访调研企业，协助企业解决生产困难、项目资金争取、融资贷款等，促进企业与国家林草局刺梨工程技术研究中心、XX大学、XX省中科院天然产物化学重点实验室等建立长期合作关系。争取各类项目资金5300多万元支持企业基地建设、加工技改等，争取省农发行“刺梨贷”5000万元，正协调贷款1000万元。提升销售能力完善冷链物流、仓储保鲜、产品展橱、电子结算、金融服务等市场要素，形成辐射全省、全国的交易中心；建立以XX、XX、XX、XX、XX等5个刺梨加工园区为中心的一级市场，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX、XX、XX、XX等4个二级市场，以刺梨重点乡镇为三级市场的刺梨鲜果营销网络。推动农村电商发展，建立“加工企业＋电商企业（经纪人）＋种植户”营销模式，发展“网上看样下单、实体店体验消费”营销模式。以销售企业王老吉刺柠吉为销售龙头，加工企业恒力源、山王果、黔宝、丹索亚、敏子等为重点，其他销售企业花红原、食之有味、鼎鑫源、赛斯刺梨、绿叶御品等为补充，针对不同消费群体，细化产品市场，形成不同销售模式。目前全州刺梨产品销售达3.2万余吨，销售额6.5亿元，销售形势明显好于去年。推进品牌建设建立“XX刺梨”品牌和“好花红”商标申请、授权、监管、退出机制，探索“品牌＋商标＋产品”模式，建立“企业品牌保护、行业品牌保护、司法品牌保护”相结合的品牌管理机制。在XX小七孔、XX天文小镇和XX绿博园、汉唐影视城等州内重点景区景点、游客中心LED屏循环播放刺梨宣传片，支持刺梨产品入驻景区景点展销。重点打造“XX刺梨·XX原产”州级公共品牌，组织申报“XX刺梨”“XX刺梨汁”国家地理标志证明商标。支持刺柠吉、恒力源、山王果、天泷、敏子、丹索亚、黔宝等做大刺梨品牌。组织企业申报国家级、省级龙头企业，扩大企业产品市场影响力。全州9家企业获评为省级龙头企业、12家秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com刺梨加工企业获得“XX刺梨”公共品牌授权。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州提前完成2858项“为民办实事”任务12月29日，从XX州委党史学习教育领导小组办公室获悉，截至目前，XX州承办省级层面实事项目建设任务36项，已经办结36项，办结率100％；州级层面实事项目建设任务42项，已经办结42项，办结率100％；全州清单任务2858项，已办结2858项，办结率100％。党史学习教育开展以来，XX州始终坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，聚焦推动发展，不断深化“我为群众办实事”实践活动，用心用力用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众的急难愁盼问题。XX州把“察民情访民意”专题调研作为“我为群众办实事”实践活动的重要环节，以县处级以上领导干部为重点，立足岗位实际和工作职责，深入调查研究，广泛听取意见，摸准情况、吃透问题，找到办法、总结经验，回应社会关切。州委常委同志带头开展领题调研和“察民情访民意”专题调研200余次，各级党员领导干部开展领题调研和“察民情访民意”专题调研4.2万余人（次），收集问题建议3万余条。自加压力扩大秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“我为群众办实事”的广度，紧扣巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、防范化解重大风险、信访矛盾排查化解等2021年第四季度重点工作和2022年初工作安排，再次组织各级各部门开展“察民情访民意”专题调研，深入基层一线听民声、解民忧、纾民困，对群众反映的突出问题台账化登记、清单化管理，梳理明确州级层面问题清单176项，逐项明确责任人、工作措施和完成时限。为认真落实“目标不变、任务不减”的要求，XX州从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，扎实推进省级层面36项、州级层面42项办实事任务清单项目落实落地，把实事办到群众心坎里。州委、州政府主要领导带头深入县（市）、企业、园区开展调研，帮助解决影响制约发展的问题。印发《XX州党史学习教育“我为群众办实事”项目“办结销号”流程》文件，按程序对办理的实事进行销号。围绕“为群众办好事、让群众好办事”，持续开展矛盾化解促和谐、先锋模范暖民心、建章立制强服务、红色传承感党恩、文明实践助振兴五个系列活动，排查化解矛盾纠纷9150余件，受理办结信访案件4835余件；组织开展支部结对共建、志愿服务、为群众办一件实事好事系列活动，党支部开展与村（社区）结对共建2639个；53350余名机关企事业单位在职党员到社区报到，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com组建了2476个党员志愿服务队伍，开展志愿服务69957余次；党员为身边群众办实事好事76533件。关心慰问英烈后代111户，走访慰问牺牲在脱贫攻坚一线人员家属20户。各级各部门立足职能职责，聚焦群众所盼所求，出台政策措施，不断深化全省通办、一网通办、一证通办、一窗通办、跨省通办“五个通办”，持续推进“一门一网一次”改革，优化办事流程、规范审批行为，州级政务服务事项在法定时限的基础上压缩77％，办事提供材料减少60％，实现2241个政务服务事项“全省通办”，办理通办业务1609万件，减少群众跑腿20万余次；重点落实140项全国高频政务服务事项，共办理跨省通办业务30072件，让群众深切感受到关怀与温暖。各级各部门立足当前、着眼长远，着力构建“我为群众办实事”的长效机制，积极采取针对性更强、覆盖面更广、作用更直接、效果更明显的举措，探索形成了“点单、派单、接单、晒单”的“四单”为群众办实事工作模式，帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平，得到省委党史学习教育领导小组办公室通报表扬。探索建立了《XX州扶贫项目资产后续管理办法》《XX州慢性病服务下沉实施方案（试行）》《XX州医防融合试点工作实施方案（试行）》《XX州关于进一步提升职业培训质量若干措施》《XX州公安政务服务窗口全面推行“一窗办七规范”工作秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com方案》《XX州农村饮水安全工程运行管理办法（试行）》等一批推进发展、关注民生的长效工作机制。围绕探索建立群众诉求搜集、办理、反馈机制，逐步建立“诉求收集、清单梳理、任务交办、督促检查、成效评议、成果运用”等六大机制的办实事、求实效、利长远工作流程，巩固扩大党史学习教育成果，初步形成了常态化、制度化、长效化“我为群众办实事”的长效机制，把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州机关党建在引领新时代中焕发新气象近年来，XX州委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，创新工作举措，全力推动机关党的建设走在前、作表率，为建设“五个新XX”提供了坚实的组织保证。政治建设得到新加强一是扎实开展党史学习教育。始终坚持“第一议题”抓学习，抓实党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，深入学习党章党规、习近平总书记视察XX重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神及党史学习教育指定必读书目、必学文件，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是抓实建党百年庆祝活动。围绕“坚持政治引领、强化党性淬炼、筑牢忠诚本色”这一主线，精心谋划开展庆祝建党百年系列活动。开展喜迎建党100周年党史学习教育知识竞赛活动，有效推动以赛促学、以学促行。开展全州机关庆祝建党100周年“讲好XX党史·传承红色精神·建设模范机关”讲述会，着力讲秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com好XX本地红色故事，传承红色基因。举办州直部门“红歌颂党”歌咏比赛，讴歌建党百年辉煌。三是深入学习贯彻六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重要政治任务，对党的十九届六中全会精神反复学、深入学，自觉把总书记重要指示批示精神作为“第一遵循”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。创新宣讲模式，深入联系县、帮扶点、联系党支部开展对象化、分众化、互动化宣讲，切实做到“8个讲清楚讲透彻”，推动全会精神深入人心、走进百姓家。基层组织迸发新活力一是基层组织力量有效加强。加大对基层党组织书记和专职副书记人选规范力度，实现所有州直部门党员主要负责人全部担任基层党组织书记，37家机关党委全部配齐专职副书记，实现机关党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是基层党建业务不断规范。印发《党内政治生活规范性指导手册》，对主题党日、“三会一课”、民主评议党员等工作进行细化规范。加强对“一把手”以普通党员身份参加党支部组织生活会情况进行抽查。开展党费工作专项检查、专项培训，并制定“两项制度”规范党费收缴管理使用工作。三是基层战斗堡垒全面过硬。采取现场督导、下沉指导、综秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com合考评等方式，全力推进党支部标准化规范化创建工作。截止2021年底，州直机关标准化规范化星级党支部创建率达100％，“五星级”党支部创建率达97.75％，州直机关3个机关党支部被命名为全省党支部标准化规范化建设示范点。模范机关跨上新台阶一是注重培育创建典型。探索出“1366”模式扎实推进全州模范机关创建，分类别培育示范点，实现以点带面、以督促创，推动全州机关在创建工作中形成比学赶超的生动局面。目前，20个州直部门和60个县直部门被评为全州模范机关创建示范单位。二是注重党建与业务融合。建立健全机关内部运行机制，编印《工作制度流程汇编》进一步规范会议活动、公文办理、机关建设、后勤保障等重点业务，提升“三服务”质量。出台《破解“两张皮”推动州直机关党建和业务工作深度融合的若干措施》，切实推动机关党建与业务工作两手抓、两手硬、双促进，着力破解“两张皮”问题，在机关中逐步形成了“既没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建”共识。三是注重破解机关顽瘴痼疾。紧扣“争做六个模范、破解六大问题”加强和改进机关建设，对习近平总书记重要指示批示实行台账式管理推进落实。定期督促各机关单位对照“三定”规秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定梳理优化内部科室职能职责，有效破解机关职责不清、任务不明、落实不力问题。建立党内法规“1＋3＋N”制度配套体系，建立健全党内法规配套制度188个。认真抓好服务窗口满意度建设，在XX州站点公开办事指南4965项，各县（市）站点公开办事指南51523项，其中承诺“零跑腿”事项14818项平均压缩办事时限达到87.84％。机关作风塑造新形象一是强化基层减负。持之以恒推动中央、省委关于为基层减负各项决策部署落细落实，严格执行精简文件“六个一律”和重大会议报批制度，全年发文数量和会议数量均实现“双下降”。严格执行州级督查考核相关要求，注重将督查检查考核事项合并，变多次督考为一次督考。二是纯洁党员队伍。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，定期组织开展廉政宣传月活动及警示教育，持续抓好纪律教育、政德教育、家风教育，引导党员树牢廉政意识。充分发挥各机关纪委、党支部纪检委员的监督作用，采取窗口接访、主动下访等形式，广泛搜集侵害群众利益的问题线索，以“零容忍”态度严肃追责问责。三是展现先锋形象。去年“七一”期间，州直机关3名党员被省委表彰，27名党员被州委表彰，同时，召开州直机关“七秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一”表彰会，表彰50名优秀党务工作者、100名优秀共产党员。发放“光荣在党50年”纪念章329枚、“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章17枚，极大增强了党员的荣誉感和归属感。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，2021年，全州开展“我为群众办实事”2858项，承接省级“我为群众办实事”任务36项，办结率100％，党群干群关系进一步密切，群众满意度大幅提升。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州林业局“六大体系”推动党建品牌提档升级近年来，州林业局聚焦林业高质量发展主题主线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，以“六大体系”为抓手深化“山川增绿·党旗增辉”党建品牌创建，推动林业党建品牌提档升级。全州森林覆盖率稳定在66％以上，成功筹办第四届中国绿化博览会，走出了一条推动林业发展、体现机关特色的党建工作新路子。健全系统化政治引领体系制定工作清单明责，制定出台局党组、局机关党委、局属党支部、局党组书记、局机关党委书记、局机关党委专职副书记、局机关纪委书记、党支部书记、党小组9个党建工作责任清单，细化明确“引”的方向和“领”的职责，构建齐抓共管体系。完善学习体系定向，构建每季度1次中心组学习、每月1次干部讲堂＋1次主题党日、每周1次科室（中心）集中学习会、每天1个小时个人自学的学习机制，党组织负责人带头深入学、认真研，推动学习走深走实。优化培训方式护航，采取示范党课、专题辅导、专家授课、现场教学、交流研讨等多种形式对机关党员干部开展培训，着力秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com构建“线上＋线下”相结合、个人学和集中学相统一的多层次、常态化学习培训格局，持续强化对干部职工的政治引领。健全标准化组织管理体系始终把建强组织、发挥作用摆在重要位置，持续巩固党支部标准化规范化建设成果，全面提高局属党支部的政治功能和组织功能。在组织设置方面，结合机构改革，对局属党组织进行规范化设置，真正让每一个基层党组织都能有效管理党员，成为坚强有力的战斗堡垒。在规范活动方面，按照“定内容、定要求、定督查”要求，督促局属党支部抓好“规定动作”＋“自选动作”，提升党内政治生活的质量。做深做实党建联系点工作，每个党支部至少由1名县处级党员领导干部和1名机关党委委员指导联系，着力把联系点打造成示范点，推动局属党支部全面进步、全面过硬。在作用发挥方面，坚持抓好谈心交心、组织推优、标准提升，在党支部开展“七个一”主题活动，持续增强党员的荣誉感、归属感和使命感。同时，坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织局属党支部与外单位党支部联合举办活动、开展座谈交流等联谊活动，达到“互观”学经验、“互检”找差距、“互学”补短板、“互促”提质量的目的。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com健全制度化队伍建设体系统筹用好党务干部、专技人才、党外人士三支队伍，不断凝聚推动高质量发展的工作合力。建强党务干部队伍，制定《XX州林业局党务干部关怀激励办法（试行）》，坚持把党务工作岗位，尤其是机关党委专职副书记、局属党支部书记等岗位作为培养锻炼干部的重要平台，优先把党员后备干部推选到党组织班子从事党务工作，确保党务干部队伍来源充足、素质过硬。培优专技人才队伍，制定《XX州林业局专业技术人员职称评聘管理办法（试行）》，对专技人员的职称申报、聘任管理、年度考核、结果的运用等进行明确，并持续加大在优秀专技人员中发展党员力度，不断提高“双培养”工作水平。用好党外人士队伍，制定出台《XX州林业局加强党外人士培养工作细则（试行）》，把党外人士的教育培养纳入党员干部教育培养计划之中，明确符合条件的党外干部科可担任科室（中心）正职，健全党外人士列席局党组会议、民主生活会等会议制度，在干部选拔任用的酝酿阶段注重听取党外人士意见，不断激发党外人士参与全局事务的积极性和主动性。健全品牌化党建提升体系树牢品牌意识，坚持点面结合，突出“抓特色、打亮点、做秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com精品”，着力打造林业机关党建“升级板”。面上，在全州林业系统深入实施“山川增绿·党旗增辉”党建品牌创建，每年召开一次全州林业系统党建工作会，研究部署创建内容，总结提炼党建工作好经验好做法，林业党建品牌逐渐形成。点上，按照“一支部一特色”思路，鼓励局机关和县（市）林业局各党支部在“山川增绿·党旗增辉”党建品牌总体框架下，结合本单位本科室实际，创建自己党建子品牌，确保工作有特色、有亮点。如，局生态建设党支部突出“绿色金山打造先锋”，依托“党员科技服务移动站”，组织开展涉林技术培训；局生态保护党支部突出“绿色文化传播先锋”，实施林长制工作，构建“共建共治共享”的森林资源管理新格局；局生态防治党支部突出“绿色资源管护先锋”，创新性提出“四个立即叫醒”和“四个及时”。健全融合化服务发展体系制定党建引领高质量发展20条措施，紧扣乡村振兴、产业发展，鼓励党支部按照“1＋X”开展结对帮扶、技术攻坚、志愿服务等活动，探索把支部建在产业链上，有力推动党建与业务深度融合发展。在技术培训和服务保障方面，近三年来先后组织党员技术秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务队开展技术培训、志愿服务50余次，保障林业产业发展。在落实助企纾困政策方面，局属各党支部联系重点涉林企业和重点项目24个，帮助企业解决用工、资金困难等问题60余个，为企业发展“输血补气”。在助推刺梨产业发展方面，组建刺梨发展专班，着力抓好“基地提质、加工提效、产品提优、市场提速、品牌提响”五大工程，全省刺梨龙头地位进一步夯实。在发展壮大村集体经济方面，认真实施“国储林＋村社合一”项目，全州国储林项目建设覆盖573个村，带动176余个村集体经济发展，实现村集体经济创收1646.6万元。健全规范化工作保障体系持续在整合力量、改进作风、激发动力上下功夫，确保工作有人抓有人管、出成绩出亮点。夯实人员保障，整合局机关党委办公室、模范机关创建工作领导小组办公室，充实工作专班力量，变各自抓为整合抓。强化作风保障，扎实抓好兴“十风”治“十弊”暨“改进作风、狠抓落实”年各项工作，注重听取党员、干部的意见建议，突出抓好问题整改，营造党建工作人人参与、党建成果人人共享的党建工作浓厚氛围。用好激励保障，在职务提拔、职级晋升中优先考虑实绩突出秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的党务干部，严格落实党组织书记每人每年200元的党务工作工具书征订费，提高离退休干部党支部书记及委员工作补贴发放标准，持续激发党务工作者工作新动能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：“五个一批”全面提升村干部能力素质新一届村（社区）“两委”班子换届后，XX州坚持问题导向，采取“业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批”“五个一批”方式，集中5年时间，推动所有村级干部每年参加1次全员轮训，村级党组织书记到东部发达地区挂职锻炼达5％以上、跨县跟岗锻炼达20％以上、到县级机关跟班学习达70％以上、委托培养达70％以上，村级常务干部大专以上学历提高到72％以上，创建“名支书”工作室12个以上，促进村干部队伍结构、整体素质得到全面提升，切实以人才振兴巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。业务培训一批，增强履职尽责能力。针对村干部履职经验不丰、政策理论不熟、业务能力不强等问题，依托新时代大讲堂、各级党校特别是XX全部建成的乡镇党校，通过州级重点培训5天、县级普遍培训5天、乡镇兜底培训3天、部门补充培训2天，确保每年横到边、纵到底全员轮训村干部1遍以上。州级每年重点培训20％以上的村级党组织书记、“全覆盖”培训驻村第一书记、选调生；县级每年全员培训村级常务干部、村（居）务监督委员会主任；乡镇每年兜底培训组干部、村级后备干部、入党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极分子；政法、统战、司法等部门每年补充培训本地50％的村级常务干部。截至目前，州县乡三级分别举办业务培训班3期658人、49期12337人、164期7789人，部门补办培训班59期5967人，推动1303名村党组织书记、6560名村支“两委”干部实现全员参训。XX州农村党组织书记示范培训班挂职锻炼一批，增强开拓创新潜力。聚焦视野不宽、创新不强、小富即安等堵点，分批次组织村“两委”干部到省外挂职、跨县锻炼、机关跟班、乡镇学习，全脱产走出去“充电蓄能”。2022年6月，全州遴选16名优秀年轻村级党组织书记到广州农村（社区）挂职锻炼3个月，提升经济意识、经营管理等能力；在强村带弱村的“南北交流、东西互学”活动中，择优挑选24名党组织书记跨县（镇）跟岗锻炼1个月，身到心到蹲点学习示范村好经验好做法；以县为单位组织213名村干部到县（市）农业农村、乡村振兴、林业水务等机关单位（部门）跟班学习1个月，提升政治能力，熟悉项目流程；以乡镇为单位组织1572名村级文书、各类组织负责人到乡镇站办所窗口跟岗锻炼1个月，熟悉基础业务知识，增强处理事务能力。2020年9月以来，XX县先行选派51名村（社区）后备力量到县直部门、乡镇科室站所跟岗（班）学习，为州级推广村干部挂职锻炼探秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com索了路径，积累了经验。村党组织书记赴广州跟岗锻炼动员部署会委托培养一批，增强职业技能实力。为破解农业现代化技能弱、基层治理现代化能力低等难题，州县以委托职业院校、省外培训机构培养为突破口，分类培养一批适应新形势下高质量发展的村干部。2022年，以优秀村级党组织书记为培养重点，州级将委托高职院校联办1期14天50人的专题培训，州县分别委托东部和沿海发达地区高校各联办1期7天60人的精英培训班；12县（市）结合“一县一品”“一村一特”实际，在属地中职学校各举办1期14天620人的专业知识培训班，培训对象以村级常务干部、后备干部和致富带头人为主。XX县开展村级后备干部“双百”行动以来，委托县职业技术学校联办“双百”培训班，为村级后备力量培养职校学生100名、农村乡土人才100名。学历提升一批，增强队伍结构活力。紧盯优化队伍结构、破除招录条件瓶颈这一关键问题，建立村级常务干部和后备干部学历提升学费50％的补助机制，鼓励少数提升本科学历、遴选大多数提升大专学历、兜底全部提升中职学历。各县（市）措施硬、目标明，确保5年内45岁以下高中（中职、中专）学历村级常务干部大专学历提升达60％以上，并用2—3年时间将45秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com岁以下初中学历人员全部提升到中职学历，铸造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的乡村振兴“铁骑先锋”。目前全州村干部正在接受本科学历提升的有304人、大专学历提升的有1070人。XX县与XX盛华职业学院、XX机电职业技术学院合作实施“农村干部学历提升计划”，村干部学历每年有新提升。XX县村级后备干部在开展大专以上行政能力提升理论学习典型选树一批，增强干事创业动力。突出示范引领，注重关怀激励，抓“名支书”、树“十佳”典型，用榜样的力量点燃村干部奋勇争先、敢于担当的干事创业激情。全面组建“名支书”工作室，2022年8月州级将评选10名以上“名支书”，各县（市）组建1个以上“名支书”工作室，并列入全州党员教育培训师资库和示范跟岗交流学习点。大力选树先进典型，每年集中宣传塑造10名农村基层党组织书记、5名驻村第一书记，开展1次“十佳村（社区）干部”评选，引导其在乡村振兴工作中亮身份、亮承诺、亮行动、创一流业绩。及时兑现奖励措施，对“名支书”“十佳村（社区）干部”优先安排培养项目、推荐参加省州表彰评选。同时，将“名支书”获州级表彰的奖励标准提高1个岗位等级（已享受副科级经济待遇的除外），优先纳入“五类人员”范围。目前全州新一届村干部获省级以上表彰的有107人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一分部署，九分落实。为保障“五个一批”工作顺利开展，XX州按照东西部协作项目资金支持一点、州级干教经费匹配一点、部门培训经费挤出一点、县级党费补助一点、县乡培训渠道解决一点等“五个一点”要求，多方筹集2022年村干部能力素质提升所需经费，目前州级已筹集到培训专项经费180万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：“四抓四促”全覆盖建强乡镇党校近年来，XX州认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等关于党员教育的相关规定，持续压实乡镇党委责任、打造教育培训阵地，全覆盖建强乡镇党校，结合党史学习教育定期为基层党员干部“充电”“加油”，切实打通教育培训“最后一公里”。抓严制度保障，促党校建设高标准以制度为抓手，规范化系统化推进党校建设。在今年初印发《关于加强镇（乡、街道）党（工）委党校建设的指导意见》，明晰州、县、乡三级职能职责，明确标准、倒排工期，各县（市）按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”的“六有”要求，全面推动镇（乡、街道）党（工）委党校建设。统一规范建立党校运行、学员管理、教师工作、教学评估、跟踪问效等制度，构建基层组织机构，确保党校的建设管理有保障能落地，党校管理运行规范有序。镇（乡、街道）党（工）委对党校建设管理负主体责任，接受县（市）党委组织部、党校的指导督促，其中镇（乡、街道）党（工）委书记兼任校长，分管党建工作的副书记或组织委员兼任常务副校长，负责日常事务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com工作。各县（市）因地制宜，通过整合现有办公场地和硬软件设施、新建场地匹配物资等方式开展党校建设，按照每个镇（乡、街道）党校每年工作经费不少于10万元的标准纳入财政预算，县级留存党费作为党员教育培训经费重要补充，按照一定比例下拨镇（乡、街道）党（工）委用于党员教育培训。截至7月底，全州109个镇（乡、街道）党校已全部挂牌并常态化开展教育培训。抓紧资源整合，促师资力量有保障实施县级党校“一对一”帮促机制，明确县级党校对各镇（乡、街道）党校建设“一对一”指导帮扶，安排专职教师定点开展业务指导，帮助乡镇党校制定培训计划、承接培训班次、开发教学课程、培育本土师资。县（市）党委组织部、党校按照“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的要求，组建镇（乡、街道）党校较为固定的师资队伍。在县（市）党委讲师团、党校讲师、县直部门实用技术培训讲师、镇（乡、街道）党政班子成员、挂帮镇（乡、街道）县级领导干部、县级以上“两代表一委员”、获得州级以上表彰的优秀共产党员、驻村第一书记、村干部等党员干部群体中择优选聘了1600多名兼职讲师，组建了以镇（乡、街道）领导秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com班子为主体、专兼职讲师为主力、部门专家为补充的镇（乡、街道）党校师资队伍。实现教育培训课程资源县、乡镇两级共享，建立县级统一开发、乡镇领题讲授、资源互为补充的课程库。进一步挖掘特色、红色资源和实训基地、警示教育基地等资源，不断丰富镇（乡、街道）党校的教学内容和授课方式，增强吸引力和感染力，着力提升培训对象的综合能力。抓准基层实际，促教育培训全覆盖按照“州级重点培训、县级普遍培训、乡镇党委兜底培训”的要求，以多种形式相结合，推动基层教育培训走深走实。采取“主体班次＋集中学习”的方式，结合基层党员群众生产生活实际，科学制定培训计划，将部分机关企事业单位党员，村“两委”干部、村（社区）基层党员，退役军人、村（居）民代表、纪检委员、村（居）务监督员，非公经济组织和社会组织党组织党员以及入党积极分子、农村人才纳入每年不少于1期的镇（乡、街道）党（工）委党校主体班次培训对象，聚焦重点中心工作不定期开展集中学习、短期培训。采取“课堂＋现场＋互联网”教学模式，在传统课堂教学基础上，采取实训实地培训方式，把技术类、实践类培训办到田间地头、生产一线、小区楼宇等基层一线，增强培训对象理论联秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com系实际和解决问题的能力。对因事耽误、年老体弱、行动不便等原因未能参训的党员，镇（乡、街道）党（工）委和镇（乡、街道）党校采取送教上门、谈心谈话、单独讲授等开展“面对面”培训，确保党员教育培训到户到人。截至目前，全州各镇（乡、街道）党校共举办各类培训690余期，培训近6万人次，其中基层党员4.3万余人次、基层党组织书记1900余人次，村“两委”干部7000余人次。抓好模式创新，促教学课程显特色着力在打造镇（乡、街道）党校本地教学特色上下功夫，创新构建县域“多特共享”全方位多功能培训模式，提高基层党员干部教育质量。探索打造“课堂＋基地”培训模式，为党员干部提供了学习考察、理论教育、创业实践为一体的特色培训资源。如：XX市结合实际探索创新，分别建成了金山街道双谷村党员干部教育培训基地、XX坪街道黄丝江边新型农村综合体教育培训基地、矛盾纠纷多元化解XX“112”模式教学基地、凤山党员党性教育基地、道坪镇谷汪深红军渡革命教育基地等党员教育培训阵地。围绕党史学习教育开发特色教学模式，形成以思想政治理论教育为本、创业就业技术培训为主的多元化教学课程。如：XX市归兰水族乡党校结合水族文化特色，探索建立一个以少数民秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com族文化为基础的乡镇党校，开设有少数民族语言课程；XX县借助时代楷模南仁东纪念馆资源，拍摄《天路》红色教育片，开发红色教育精品课程，并积极挖掘毛南族特色民族文化，开发了特色文化教育课程。XX州在实现镇（乡、街道）党（工）委党校建设全覆盖基础上，将在每个县（市）集中力量重点打造示范试点，逐步逐项推进镇（乡、街道）党校示范建设，全面提升基层党员教育培训工作水平。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：“小积分”激活群众自治“大能量”“每天除了清扫房前屋后外，我还会清扫一段县道，算是为村子出点力，关键还能攒点积分换点盐巴、酱油这些必需品，以后村里有其他公益活动，我还想参加。”XX市牛场镇黄家湾村十星级文明户黄XX说道。在XX省XX州，像黄XX一样靠言行攒积分、积分兑换生活用品的村民并不少见。眼下，走进XX县洗马镇羊昌村下沙坝组，串户路整洁干净，房前屋后庭院花香。“现在，我们看到地上一个小塑料瓶都会自觉捡起来，更别说会有邻里矛盾了”村民郭兴祥说起自己村寨时满脸自豪。去年11月，XX县在全县范围内开展文明乡风赋分争优试点工作，洗马镇将羊昌村作为“第一站”，为每一户家庭开设了积分“存折”账户。近年来，XX州在探索基层治理路径中，通过示范先行、以点带面方式逐步推开“行为积分”做法，强化群众主人翁意识，营造出“户与户比、组与组赛”的浓厚氛围，群众从“边上看”变身“主动干”。截至目前，全州共建立农村积分超市104个，关联群众5265户95493人，积攒95.16万余积分兑换物品价值39.4万余元。在筹建“积分超市”方面，由村“两委”牵头，以“党员秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com带头争先锋、群众自治建家园”为创办理念，通过交纳特殊党费、提取集体经济公益金以及结对单位帮扶、民政资助、爱心企业捐赠等渠道筹集激励基金，鼓励扶持边缘易致贫户或残疾人等群体创办“积分超市”，由驻村工作队、村支“两委”和村务监督委员会三方监督，严格超市出入库和运营资金管理，保证超市的公正性和公益性。“二次分红！130多万的村集体经济不能像往年那样一分了之，乡村振兴必须要把我们的群众发动起来”。年初，XX县代化镇斗省村党支部书记黄继昌刚上任便组织“两委”商议，召开村民代表大会表决通过《村民积分管理制实施方案》，以户为个体、以组为单位，设社会治安、公益美德、乡村建设、特殊奖励、集体荣誉等5大类42项奖惩值。近三年，XX州村集体经济年均增长50.83％，“腰包”越来越鼓的村集体为“积分制”的可持续推广垫足了底气。运行过程中，积分超市如何撬动“小积分”的杠杆作用，积分规则是关键。“完成应筹义务工每个工加10分，超额完成每多筹一天加15分；每月环境卫生评比获第一名的组，负责该组的村干部加15分，该院落每户加5分；违规办酒一次扣该户100分，村民参与帮忙扣10分”……这是XX县塘边镇兴隆村积分超市门秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com上张贴的积分细则，并列张贴的还有兑换物品分值表。各地灵活制定积分管理办法，明确基础分值和参与集体公益活动、孝老爱亲、酒席办理、子女教育、文明祭祀等加减分事项，不定期召开院坝会、群众会完善积分规则，让“积分化”的村规民约有镜可“照”、有“尺”可量。村级党组织负责对每个组进行台账式管理，组上由组管委或网格员建好“一户一卡”，通过季度评比、年度公示等环节将积分情况录入“存折”，得分情况定期在积分超市门口及村民议事亭等人群聚集场所张榜公布，定期兑换物品、表彰先进、鞭策后进。近日，XX县中和镇中海村村民潘牛用“攒”的积分换来一些毛巾、牙刷、卫生纸，他坦言：“东西虽不贵重，但更在乎集体那份认可”。每个月比比谁家的院子更干净、谁参加的义务劳动更多、谁在村民大会上出的点子更“管火”……部分好面子的村民成了攒积分的积极分子。行为兑换积分，积分兑换奖品、换来荣誉，更唤出一股文明乡风，这是XX深入推进党建引领村民自治的生动实践，为乡村振兴注入了源源不断的内生动力。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：党建引领提升搬迁社区治理水平做好易地扶贫搬迁后续扶持，是持续巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴的重要举措。近年来，XX州坚持党建引领，着力解决搬迁群众住得好、能融入的系列问题，不断提升搬迁群众获得感、幸福感、安全感。织密基层组织体系确保党的领导坚强有力夯实基层战斗堡垒。以把党的组织延伸到易地扶贫搬迁安置地社区、小区、网格为抓手，按照“支部建在小区、小组建在楼栋”要求，采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式，建立安置点党组织113个（其中党委11个、党总支12个、党支部90个）。同时以星级党支部创建、“社区是我家、共同建管她”示范创建活动为抓手，成功升创“五星级”的安置点党组织占比超过90％。织牢基层组织体系。全面加强对社区各类组织的建设，逐步建立以基层党组织领导，群团组织和各类社会服务组织为纽带，集体经济组织为支撑的“1＋N”组织体系，推动安置社区“两委”干部和其他各类组织“双向进入、交叉任职”比例达83.34％，将安置点党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定、领导基层治理、团结动员群众、推动经济社会发展的坚强战斗堡垒。强化党建带群建。以推进“新市民·追梦桥”工程为抓手，强化群团组织建设，在安置点建立工会、共青团、妇联等群团组织183个，配备工作人员或志愿者648名，对单独成立社区的54个安置区实现了全覆盖，充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，通过工青妇等组织开展纠纷调解、健康养老、教育培训、邻里互助、居民融入等活动，累计为居民调解矛盾690个，为群众办实事2226件，社区治理能力和服务水平显著提升。选优育强骨干队伍确保安置地管事有力建强社区“两委”队伍。以村（社区）两委“换届”为契机，聚焦“双好双强”标准，通过机关下派和本地选任的方式，将113名政治素质过硬、熟悉扶贫政策、善做群众工作的党员干部选任为安置点党组织书记，配备专职党务工作者221人，换届后社区干部平均年龄降到39.16岁，大专以上学历占比76.68％，切实建强服务群众“主心骨”。将街道管理的易地扶贫搬迁社区干部纳入社区工作者管理，健全“选育管用退”工作机制，落实易扶社区干部养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金等保障，逐步打造专业化、职业化社区队伍。强化社区秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“两委”干部培训，组织60名易地扶贫搬迁安置点社区干部到广州跟岗学习，开拓工作视野，提升履职能力。选优配强帮扶工作力量。严格落实党委政府主要领导联系包保责任，103名县（市）党政领导班子成员联系包保113个易地扶贫搬迁安置点。将易地扶贫搬迁安置区纳入乡村振兴驻村工作队派驻范围，按照“1＋2＋N”的帮扶体系（1名第一书记、2名驻村干部、若干名下沉干部），从州县机关企事业单位中选拔469名政治素质好、工作作风实、综合能力强的干部到安置点帮扶，实现了易地扶贫搬迁社区全覆盖选派。强化后备力量储备。用好乡镇（街道）青年人才库，按照现任社区干部中发展一批、大中专毕业生中发展一批、致富能手中发展一批、退役军人中发展一批、各类组织中发展一批的“五个一批”方式，在安置点搬迁群众中发展党员299名，储备后备干部341名，社区后备队伍有效建强。建立健全治理体系确保搬迁群众安居乐业健全社区治理机制。推行安置地社区网格化管理，推动安置地“多网合一”，合理划分网格677个，构建“居委会—网格—楼栋”纵向网格化管理层级，配备网格员600名，建立健全议事协调机制，落实四议两公开，保持网格员队伍与群众紧密秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com联系，了解民情、转达民意、解决民忧，最大限度减少矛盾、促进和谐。强化社区自治。积极引导群众自治，完善社区居民公约，组建大学生青年志愿者队伍、组建巾帼调解队、组建治安联防队，配合社区保安做好社区治安维护工作，并成立了社区红白理事会、乡贤会等群众性组织，为社区开展乡风文明建设起到有力的帮助。同时积极用好“请你来商量”协商议事平台，化解、调和社区居民家庭矛盾等纠纷，有效维护了社区治安稳定，增强群众的获得感、幸福感、安全感。推动社区物业联建。以抓行业、抓企业、抓居民三方治理为抓手，坚持党建引领、制度规范和行业自律相结合，依托州县住建部门，成立物业行业党委，把推动物业企业党的组织和工作覆盖作为基础性工作抓紧抓实，分类施策提高安置点小区物业覆盖率，对搬迁规模小的步梯型安置小区，由小区自发组建物业服务队自我服务，对规模较大的电梯房安置小区，通过前3年由政府兜底物业费用方式引进物业企业，做好物业服务。目前易地扶贫搬迁安置点小区物业覆盖率达到100％。发展壮大集体经济。通过股份合作、投资项目、自主经营、合资经营等多种经营形式，组建社区股份经济合作社36个、社办企业20家，全面盘活辖区800余个门面商铺、132个扶贫车秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com间等集体资产，初步形成每一个社区都有一个集体经济组织或社办企业、一个支撑集体经济发展的项目、一个保障群众稳定增收的渠道、一个科学规范的利益联结分配机制“四个一”社区集体经济发展格局，全州易地扶贫搬迁安置社区完成集体经济积累2215万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：村干部“异地跟岗”促能力提升为帮助1463个村（社区）新上任的891名村级党组织书记接好乡村振兴“接力棒”，XX州从开阔眼界、提升能力、鼓励创新方面破题，围绕“挂职锻炼”创新村干部“异地跟岗”方式，着力提升村干部能力素质，切实打造一支堪当乡村振兴重任的干部队伍。“省外挂职”开眼界链资源东西相联姻，山海心连心；三月学思悟，取回致富经。6月13日，在XX州委组织部与广州市委组织部的精准对接下，由广州市精选出12个村、4个社区作为对口挂职实训基地，集中3个月“火力”，为XX16名村党组织书记强补基层党建、乡村治理、产业发展、企业管理、集体经济发展等知识。“我跟岗的XX区江高镇江村，80年代就小有名气，村集体经济高达1.16亿元。有幸来到‘明星村’学习，我不但要学他们抓党建、抓发展、抓治理的经验，还要搭建好合作的桥梁，把我们村辣椒、红蒜种在他们田地间、销在广州饭桌上。”XX州第一批遴选赴粤挂职锻炼村党总支部书记袁怀龙道出挂职心声。XX市安谷村党支部书记袁怀龙在江高镇江村学习经济社资秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com产登记工作为加强对跨省锻炼学员的管理，XX州委组织部专门成立了临时党支部，负责抓好选派学员在“千里之外”的组织生活和日常教育管理，并要求每名学员每月向州县两级党委组织部门进行1次书面汇报，撰写1篇心得体会，总结报告跟岗地好经验好做法，提出返岗后工作打算。“不仅要保证村干部‘全脱产’跟岗，我们也同步督促选派地做好工作交接，保证村级正常运转，还为省外跟岗学员提供住宿、交通、保险‘三件套’保障。”XX州委组织部副部长、党建办主任罗玉兴介绍说。派出县（市）党委组织部给予每人每月1500元生活补助，据实报销2次往返交通费，并购买100万元保额的人身意外险。XX县岗度镇龙塘村党支部书记罗继龙参与跟岗地疫情防控第一批村级党组织书记仅是赴粤取经的“试水阀”，XX将在未来五年内，撬动东西部协作项目、资金等资源，放飞上百“领头雁”，飞回成千“金凤凰”。“跨县锻炼”找差距补弱项跨县学本领，不足早反省；支书带支书，劲往一处拧。5月27日，XX州首批跨县锻炼的24名村党组织书记分赴24个示范村跟岗1个月，掀开“南北交流、东西互学”活动序幕。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“刚到石板村，被马路边、山坡上连片的南板蓝根打动了。”“第二天起了个大早，步行在乡间小路上，被一位背着背篓扛着锄头的水族妇女随手把路上垃圾丢进箩筐的一幕打动了。”当问起在XX县九阡镇石板村跟岗半个多月的收获时，XX县建中镇太文村支书兰杰强调他感悟到两个“打动了”，回村后要学习石板村用好红色资源村规组规民约，开展志智双扶的具体打算激发群众内生动力抓治理抓发展。XX建中镇太文村支部书记兰杰（左二）到XX县九阡镇石板村跟岗学习“在XX县好花红镇好花红村跟岗学习期间，朱支书毫不保留地介绍了抓产业发展和乡村旅游的经验，我深刻地认识到要想做好做精乡村旅游、主导产业、集体经济等方面的工作，村里一班人马必须要有团结协作、系统思维、群众基础和市场经验。”XX县龙坪镇马草村党支部书记罗兴武说道。XX州开展“南北交流、东西互学”跨县跟岗提升活动，通过选取具有示范带动作用的村作为跨县跟岗学习点，每年组织部分村（社区）党组织书记、驻村第一书记跨县开展不少于1个月的跟岗学习。所选派的学员通过全方位参与跟岗村的项目建设、产业发展、基层治理、集体经济等重点工作，在比肩先进找差距的同时，有效帮助村党组织带头人借鉴先进经验、理清工作思路、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com补齐短板弱项，从而达到“带着疑问来，学到办法走”的目的。“县乡跟班”重实操强业务农村进机关，学习不走弯；政策业务精，勇把责任担。“这次能够到市乡村振兴局跟班学习1个月，不仅可以抽出时间系统学习乡村振兴的相关政策、项目申报、工作流程等业务，还能加强与相关部门的沟通对接”，正在XX市乡村振兴局跟班学习的陆坪镇凤凰村党总支书记、村民委员会主任谢文辉这样认为。除了安排村干部到县（市）机关单位跟班学习，在乡镇也有一些探索……“虽然发展党员的5大程序25个步骤大家都比较熟悉，但日常工作中要结合实际认真审核把关，不能马虎”，XX市墨冲镇党委副书记许明原正在为选派上来跟班学习的村党组织党务工作者们讲授发展党员的业务知识。“作为镇一级，我们重点围绕基础党务、疫情防控、民政救助、低保核查等需要村干部熟练掌握的相关业务知识开展培训。”许明原介绍，对选派到镇里面跟班学习的村级干部，实操训练是关键。街道水瑶新村村干助理韦瑞婵到街道党政办跟岗学习为有效拓展“跟岗锻炼”覆盖面，XX州按照因岗择人、人岗相适要求，分期组织70％以上的村党组织书记或驻村干部到县级机关跟班学沟通之道，其他常务干部和优秀后备力量全覆盖到乡镇“手把手”学业务之术，每期1个月时间，让村干部秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com队伍结构优起来，整体综合素质提起来。目前，全州已有107名村干部到县级农业农村、乡村振兴、林业水务等部门跟岗熟悉项目流程，1084名村级文书、各类组织负责人到乡镇站所跟班熟悉基础业务。“小经验”撬动“大改革”。交流互学的村干部将陆续通过上讲台、座谈交流、擂台比武等方式，将激发出的“金点子”、破解发展难题的“好方子”付诸本村实践。“培养一个、带动一片，提升一个、影响一片”的良好态势正逐步形成。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州：深化“办实事”跑好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接接力赛健全防止返贫动态监测机制，牢牢守住不发生规模性返贫底线；深化东西部协作和中央单位定点帮扶，推进“黔货出山”；实施粮食生产“3个100”工程，保障粮食安全……这是XX州深化“我为群众办实事”，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的举措。党史学习教育开展以来，XX州紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为开展“我为群众办实事”实践活动的重点，坚持以农村为主阵地主战场，落实农业农村优先发展战略，巩固拓展脱贫攻坚成果，持续增强乡村发展活力。全州将脱贫不稳定户、边缘易致贫户7.8万人及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活困难户动态纳入监测，持续跟踪监测收支情况和“3＋1”保障情况。XX县出台了《XX县防贫监测行业部门预警工作机制》，常态化开展防贫预警监测工作。XX县组织镇、村建立工作台账并实行动态管理，明确“1＋1”包保干部（编制干部＋村干部）跟踪落实针对性帮扶措施，确保不发生规模性返贫。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com搬出、有就业、能融入，是解决易地搬迁的最有效手段。XX县投入了1925万元打造易地扶贫搬迁安置点扶贫车间、乡村振兴产业发展、致富带头人培训等项目，为群众经济增收提供有力的后续保障。XX县争取了东西部协作资金750万元拟在明田街道建设移民后续老年人儿童服务中心，为社区老人、儿童提供代管、托管、娱乐、康养等服务。有就业，逐步能致富，需要激发群众的内生动力。为此，XX州提出了外部帮扶和内生动力“双轮驱动”新举措，引领群众摒除依赖思想，坚定自我发展、自力更生、发家致富的信心。XX县充分利用108个新时代农民（市民）讲习所，依托恩铭讲堂、党史学习教育等宣传宣讲载体，通过“百姓龙门阵”“乡村院坝会”等形式，给群众讲政策、明思路，使致富意识深入人心。XX县湾滩河镇以“山歌伴飞新思想·萤火虫好声音”为载体，把巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、党史等融入山歌歌词，用布依山歌和苗歌形式唱响党的主旋律，宣传党的好声音，目前已开展山歌传唱10余场。今年，全州开展农民素质提升培训146.28万人次，统筹城乡职业技能培训6.92万人次；脱贫劳动力外出务工44.91万人，占脱贫劳动力总数的77.8％；搬迁劳动力就业12.85万人，占劳动力总数的94.8％；全州农村劳动力转移就业秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com9.68万人，完成省下达XX州任务农村劳动力转移就业8.82万人的109.77％。严格落实“四个不摘”要求，持续推动“三落实”，按照“1＋2＋N”帮扶体系，全州选派5349名优秀干部，对1319个行政村（农村社区）开展帮扶，乡村振兴驻村工作队实现全覆盖。持续推进东西部协作和中央单位定点帮扶，强化产业协作、劳务协作和消费协作，推动“广东企业＋XX资源”“广东总部＋XX基地”“广东市场＋XX产品”“广东研发＋XX制造”深度合作，推进“黔货出山”，在广州市设立绿色农产品旗舰店和展销中心13个，开展农产品品鉴会和推介会共5场，广东省已采购、销售我州农畜牧产品和特色手工艺产品金额达5.4411亿元。在保障粮食安全上，XX州坚持最严格的耕地保护制度，着力抓单品、出特色、上规模，持续推进农业产业结构调整，实施生猪、茶叶、蔬菜“3个100”工程，因地制宜扩大种养规模。截至目前，全国排名前10强的生猪龙头企业已有8家落户XX。持续深化乡镇环境综合治理行动和农村人居环境整治行动目前全州配置村垃圾收集点9662个，建成乡镇生活垃圾转运站89座，垃圾收运体系行政村覆盖率为100％。农村户用卫生厕所覆盖率达62％，创建省级森林村寨199个。深入推进“十秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com百千”乡村振兴示范工程，推荐列入省级特色田园乡村•乡村振兴集成示范点候选村10个自然村，已成功申报试点5个。推行“一中心一张网十联户”治理机制，构建“党小组＋网格员＋十联户”网格治理“铁三角”，推动治理、服务重心向基层下移，矛盾纠纷多元化解体系已初具雏形。坚持“一乡一特”“一村一品”，实施产业发展提升行动，大力推广“龙头企业＋合作社＋农户”组织方式，让农民更多分享产业增值效益。全面推行乡村教师“县管校聘”，有效改善农村薄弱学校基本办学条件。推动建立城乡统一、重在农村的卫生投入经费保障机制，提升基层医疗服务质量，方便了农村居民就近就医。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX广大干部群众掀起学习贯彻党的XX大精神热潮踔厉奋发新征程，建功立业新时代。中国共产党第XX次全国代表大会在北京胜利闭幕后，XX广大干部群众以各种形式，深入学习领会党的XX大精神实质，并结合各行业自身实际，迅速掀起了学习宣传贯彻党的XX大精神热潮。大家纷纷表示，要牢牢把握新时代新征程的使命任务，将学习好、宣传好、贯彻好党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以实干实绩不断实现人民对美好生活的向往，真正做到为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴奉献自己的力量，将党的XX大精神落实到火热实践之中。“党的XX大强调，我们党找到了自我革命这一条跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，并指出了反腐败是最彻底的自我革命。”州纪委州监委调研法规室副主任何立刚说，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次提及跳出历史周期率问题，作为纪检监察干部，必须认真学习贯彻党的XX大精神，严格按照党中央各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足纪检监察主责主业锤炼好自我革命本秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com领，敢于斗争、善于斗争，以永吹冲锋号、一刻不停歇的坚定和执着铲除腐败土壤，把全面从严治党这场伟大自我革命进行到底。“党的XX大提出，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”州工信局企业发展科科长唐明吉说，接下来，他将以党的XX大精神为指引，坚持工业强州战略不动摇，积极投身到工业发展一线，为奋力走出一条具有XX特色的新型工业化发展之路贡献青春力量。“党的XX大报告提出，要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”州总工会副主席胡莲碧说，作为工会工作者，她将紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性和群众性这条主线，维护好职工合法权益，以竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点、落脚点，让工会真正成为职工可信赖的“娘家人”。“全州妇联系统始终将学习党的XX大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深刻领会大会主题，高举伟大旗帜，坚定理想信念，牢记初心使命，团结引领广大妇女永远听党话、跟党走，一步一个脚印把党的XX大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效。”州妇联党组成员、副主席辛敬说，接下来，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com州妇联将结合自身实际，以“巾帼心向党”为主题，深入开展巾帼大宣讲，深化巾帼建功系列活动，推动党的XX大精神深入妇女人心，动员广大妇女争做建设者倡导者奋斗者，为推进和拓展中国式现代化贡献巾帼力量。同时，持续加强家庭家教家风建设，实施“家家幸福安康工程”，做好维权关爱服务，用心用情解决“急难愁盼”，筑牢国家发展、民族进步、社会和谐的基石。“我将深入学习领会党的XX大精神实质，结合自身工作实际，让党的XX大精神在基层生根发芽、开花结果。”XX市住建局城建科负责人张丕说，接下来，他将立足工作职责，在积极推进城市“四改”、优化交通体系、补齐设施短板、完善城市功能、加强城市治理等方面不断发力，有序推进城市更新行动，持续改善城镇生态环境质量，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。XX市公安局广惠派出所所长任一可说，自己将深学笃用党的XX大精神，用以指导实践，更加坚定不移地沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。XX广惠派出所全体干警将立足本职、恪尽职守、忠诚履职，坚决完成好各项工作任务，坚持和发展新时代枫桥经验，不辜负党和人民的重托，为建设“美丽匀城”保驾护航。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX有序推进3个“全国红色美丽村庄试点”建设2021年初，XX革命老区XX下司社区、XX板寨村、XX凤亭村被列为全国红色美丽村庄试点。XX州牢记殷切嘱托，对标落实中组部、省委组织部的部署要求，把3个红色村试点建设视为一项政治任务，作为党史学习教育中“我为群众办实事”的具体落脚点，从“规划编制、资源整合、组织建设、文化挖掘”角度着手，有序推进试点建设工作。科学编制村庄规划专题会、联席会、调度会、实地调研……州委组织部牵头，统筹19家州直部门力量，调动试点所在的县乡骨干力量，协同省城乡规划设计院，通过多种方式收集村情民意，掌握红色史实“一手资料”，编制村庄规划，集体讨论，确保规划科学、可行、管用。目前，3个试点的村庄规划已报省审核。同时，明确县委书记联村、组织部长定村、乡镇党委书记包村，各级书记统筹协调资源，帮助疏通红色村建设的“堵点”“难点”。整合省州县三级乡村人才资源，为每个村配备“红色村5人小分队”，乡村规划师、乡村营造师、乡村监督员、产业指导员、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com党建指导员全程参与规划实施。为保证工作不断档、服务不断线，乡村规划师实行终身服务制。联动整合项目资源除用好中组部、财政部每村400万元奖补资金外，州财政、发改部门还梳理了乡村振兴、东西部帮扶、田园乡村建设、农业产业发展等可以整合使用的资金项目，县级对标同步梳理。在全面排查、反复比对基础上，州级制定州县两级资金项目整合清单，明确目标任务、责任领导、完成时限，确保好政策能落地、见实效。目前，共整合项目资金约1亿元（含中央和省匹配资金），其中，XX县下司社区4000多万元，XX县板寨村、XX县凤亭村各约2700多万元。一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。XX充分借助企业的资源优势，黔兴、交建、交运、剑江等6家州管国企出资金、出物资、帮项目，结对定点帮扶试点村；统战、工商联部门动员民营企业、公益组织、行业协会、市场主体积极参与试点建设。抓实基层组织建设要想把红色资源运用好、红色传统发扬好、红色基因传承好，必须先把红色村党组织“领头雁”选好。XX借助村“两委”换届契机，对红色村“两委”班子开展2轮分析研判，下司社区、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com风亭村党组织书记因不适应发展需要，及时更换机关干部担任。红色村建设，离不开乡村振兴驻村干部的倾情帮扶。XX按照“1＋2＋N”帮扶体系，分别从州文旅局、州林业局等单位选派懂项目建设管理、懂旅游发展、懂产业发展的人才驻村，撬动驻村干部“娘家人”资源支持红色村发展。此外，试点村紧跟XX总体步调，推行“一中心一张网十联户”治理机制，依托村民组划分网格34个和“十联户”治理单元214个，设置网格党小组17个，构建起“党小组＋网格员＋十联户”治理体系。注重红色文化挖掘“红军包”“猴场红军鞋的故事”“红七军联络员姚崇周”……党史、文旅部门实地挖掘红色村红色文化，同步编写《红军四过XX青少年读本》《红七军在XX》《中共蛮瓦党支部》等一批红色书籍，红色村有址可寻、有物可看、有史可讲、有事可说。铭记光辉历史，传承红色基因。XX把试点村培养讲解员作为讲好红色故事的重点任务来抓，通过本村选拔、部门选派、社会选聘等方式，按照每村不少于2名的标准，培养了9名熟悉当地红色故事的专职讲解员。结合党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，今年以来，州内外16.55万人（次）到试点村开展党史学习教育，提秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com升了红色村“热度”，促进了红色村发展。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com7月“追剧热”党员干部“感悟深”片名：《高山清渠》36年的岁月，以血肉之躯战天斗地、穿险崖、绕大山、过绝壁，带领群众开凿绝壁天渠成功引水，解决了草王坝长期缺水的历史，创造“人间奇迹”。以“七一勋章”获得者黄大发为原型创作的电视剧《高山清渠》，于7月16日在央视一套黄金档播出后，受到一致好评，引发XX州广大党员干部群众热议。XX市王华银XX市银富种养殖农民专业合作社负责人‍《高山清渠》这部电视剧，讲述了被誉为“当代愚公”的优秀共产党员黄大发的感人事迹。他不仅修渠，还带头发展养殖业、种植业，带领全村人种水稻、坡改梯，改变了当地穷困面貌，让我深受感动和鼓舞。作为一名党员，我要向他学习，在乡村振兴的道路上，奉献出自己的力量，带领更多的村民一起发展致富。杨智勇XX市牛场镇盛屯能源金属化学（XX）有限公司党支部委员追看《高山清渠》这部电视剧以后，让我更深入认识了这位时代楷模、“七一勋章”获得者黄大发同志，他从建国初期开始，带领村民一步一步地解决饮水问题、开展兴渠、新修工作，走向秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com了小康生活，向我们展示了一名共产党员不怕辛苦、艰苦奋斗的好作风。在今后的工作中，我一定要学习他不怕吃苦的精神，为企业的高质量发展作出应有的贡献。盛屯能源金属化学（XX）有限公司利用“党员加油站”集中观看康秀琴XX市金山街道翰林学苑小区居民（社区党员）最近，我一直在追中央电视台播出的《高山清渠》这个电视剧，社区也利用“夜间课堂”等活动组织我们集中观看。电视剧以黄大发为原型，讲述了他艰苦奋斗的感人事迹。我深受感动，作为一名党员，一名退休工人，我将继续发挥自己的余热，积极响应、参加社区举办的各种活动，同时也要教育好儿女，以黄大发为榜样，无论在什么地方、什么工作岗位，都要干好自己的本职工作。翰林社区利用“”夜间课堂”组织党员群众观看《高山清渠》XX县赵剑XX县委组织部组织科副科长、党员教育科科长作为一名组工干部、青年党员，我将把黄大发精神落到工作实践中去，用榜样的力量来激励自己，努力做到“思想过硬、能力过硬、作风过硬”。要练就扎实的工作作风，不断在具体实践秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com中开阔工作视野，丰富工作经验，提高理论联系实际的水平。要认真听取干部群众意见，虚心接受群众监督，坚持从群众中来、到群众中去，不断提高群众工作能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。要强化政治素质、加强能力素质的“基本功”，努力在新时代的广阔舞台上担当作为、干事创业。韦世贵影山镇紫林山村党委书记、村委会主任通过观看学习《高山清渠》，内心受到强烈的震撼，我从黄大发老支书身上看到了一名共产党员迎难而上、克难攻坚、一心为民谋福利大公无私的坚定决心。作为一名村支书，我要以他为镜，从他身上汲取正能量，不局限于“等、靠、要”思想，与时俱进，开拓创新、坚定信心全意谋发展，切实为紫林山村老百姓办好事、做实事。在工作实践之中，要发扬黄大发同志的苦干实干精神，事事处处表露先进性，聚精会神谋发展，一心一意干事业。做到“平常时刻看得出、关键时刻冲得出、危机时刻豁得出”，确保我村各项工作跑在前、干在先，自觉为群众作好表率。莫国勇麻尾镇麻尾村党总支书记、村委会主任一个支书、一名党员，把自己的一生全部贡献在了“不修好渠誓不罢休”的信仰和决心上，几十年来坚持不懈、冲锋在前、艰苦奋斗、一心为民，这样的一生是光荣的。自己作为一名共产党员，一名村级党组织“领头雁”，要将黄大发同志坚守初心、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com一心为民、不怕困难、苦干实干等精神落实到具体工作推动中，真正做到排民忧、解难题、办实事，当好群众“贴心人”，擦亮共产党人的先锋本色。杨佳杭上司镇学庄村驻村第一书记黄大发同志用实际行动告诉我们，好日子是拼出来的、是干出来的，他的为民情怀、坚定信念、拼搏精神，不断激励着我们基层干部要勇于担当、敢于作为、踔厉前行。作为一名青年党员、一名乡村振兴驻村第一书记，我将在乡村振兴的一线战场，真抓实干、埋头苦干，用实际行动践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，全力做好巩固脱贫成果、优化产业发展、美化乡村建设、强化基层治理等工作，奋力开创乡村振兴新局面，以实际行动迎接党的XX大胜利召开。XX县吴孟春XX县委组织部四级调研员黄大发老先生的信念来自为民造福，虽孑身干不了，通过“磁力”引领，众人跟其后，聚众之力，事将成。渠之建成，留于世间，荫福子孙后代，功之成就，留民千万年。江山永在，面貌焕颜。居地球在世者，代代努力，一人一事或一代完一件留存世间之事，人间总会向好，今人若故虽不见明日之事，但美事自有传颂。中共之人，乃众之先锋，苦在前，享在后，创人间奇秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com迹，但存一件好事，留与子孙。今人如此，先人后已，中华文明代代传，华夏复兴可待。黄大发老先生的建渠引水实现，乃众力所显，即是“头羊”效应也。勿笑我，这是余之所悟，对与否，诸君包涵。姚春燕XX县第四幼儿园党支部电视剧《高山清渠》是一部带有传奇性的重量级作品，该剧将黄大发支书平凡而伟大的36年修渠不止奋斗史，演绎成一部半个世纪的人生传奇，以人带史，讲述了黔北农村50多年的变迁。“只要祖国人民需要，我必将全力以赴。”他说到了，同时也做到了。他用实际行动诠释了爱国之情、强国之志、报国之行的统一思想，充分展现了为人民群众办实事、解决人民群众最需要的救命稻草——高山清渠。他为我们当代青年同志树立了榜样和标杆。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五注重”巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接XX州深入贯彻习近平总书记视察XX时“在乡村振兴上开新局”的重要指示要求，紧扣“四个不摘”要求，“五注重”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。注重责任衔接，确保统筹协调推进坚持“五级书记”抓，严格落实“双组长”责任制，成立州委乡村振兴领导小组，明确州四家班子领导分别包保联系全州12个县市；今年先后召开州委常委（扩大）会议、州政府常务会议、州委乡村振兴领导小组会议等会议50余次，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关议题79项，各项工作有力有效推进；研究出台《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，进一步压紧压实各级党委政府主体责任和行业部门主管责任。州委乡村振兴领导小组召开会议注重政策衔接，确保有序平稳过渡全面梳理州本级脱贫攻坚相关政策124个，延续使用67个、优化5个、调整8个、退出44个；保持主要帮扶政策总体稳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定，继续保持兜底救助类政策，落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，优化产业就业等发展类政策，延续脱贫攻坚相关税收优惠政策，做好金融服务政策衔接。同时将中央和省级财政衔接资金14.84亿元、广州协作资金4.6亿元全部投入产业发展和补短板等项目，确保各级各类政策、资金聚焦聚力。注重帮扶衔接，确保工作质量提升建立“1＋2＋N”因村派人驻村帮扶体系，全州选派5349名优秀干部，组建1309个乡村振兴驻村工作队，实现应派尽派；健全线下拉网、线上监测的返贫监测帮扶机制，围绕“三类人员”监测、帮扶、风险消除，探索建立“五步工作法”开展防贫监测预警帮扶，线上依托“XX乡村振兴云”“XX州乡村振兴大数据管理平台”自动监测预警，发现反馈风险线索，线下在脱贫攻坚期内推行“网格化管理”的基础上，强化党建引领，探索建“党小组＋网格员＋联户长”“铁三角”模式，围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，把治理、振兴、服务工作重心向基层下移，有效保证了服务群众、信息收集、监测帮扶、政策宣传、项目实施、群众自治、矛盾排查化解等工作持续深入开展。目前，全州组建党小组2519个，网格20330个、联户长71363人。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com注重监管衔接，确保成果持续巩固把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接纳入各级党委政府绩效评价，强化部门联动、定期开展数据比对和核查；州级组建2个督导组，开展滚动式、常态化督查指导，持续用好问题整改“四个双”机制，将各渠道排查反馈问题和各级考核反馈问题一体推进整改；抓好资金资产监管，严格落实县级主体责任和州级监管责任，加强项目库建设；强化扶贫资产后续管理，确保项目资产稳定良性运转、经营性资产不流失或不被侵占、公益性资产持续发挥作用。注重规划衔接，确保分类渐次推进按照城乡融合、一体设计、多规合一理念，综合考虑各县市经济社会发展、农业农村发展基础、巩固脱贫攻坚成果任务等情况，编制《XX州“十四五”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划》，印发《关于分类分级推进乡村振兴的实施意见》将全州12个县市分为5个引领示范县、5个重点推进县和2个夯实基础县，明确各类别乡村振兴的工作目标、重点任务和工作路径。同时将全州有农村人口的村拟分为引领示范村、重点推进村、夯实基础村（重点帮扶村）和移民安置社区4种类型加以推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“国储林村社合一”发展壮大村集体经济“我为群众办实事”活动开展以来，XX州充分利用国储林资源优势，赋予村级集体经济组织经营权，实现国储林项目与“村社合一”改革有机融合，有效破解农民“只有林地没有收入、只见树木不见收益”的窘境，让广大基层群众共享“绿色红利”。“五类型”打通路径，扩大项目覆盖面出台《XX州推进国家储备林项目建设助推村集体经济发展壮大的指导意见》，突出因村施策、分类指导，“五种类型”一体推进国储林项目建设。资源合作共建型。村集体经济组织将其独立经营管理的集体林场、联户林场、未承包到户集体林地等资源参与国家储备林项目建设。鼓励承包到户林地林木由村集体经济组织流转收储后，统一与项目建设主体签订流转收储协议。劳务承包增收型。村集体经济组织优先吸纳脱贫户、护林员等人员组建稳定的劳务公司或劳务队。鼓励国家储备林项目建设主体将林地流转林木收储工作委托村集体经济组织实施，实现劳务增收。管理服务创收型。村集体林地林木资源参与国家储备林项目建设的，原则上由村集体经济组织承担项目资源管护、资源管理、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有害生物防治等管理工作；项目建设单位采取反租倒包等形式交给村级合作社承担管理工作，支持村集体经济组织创收。产业发展壮大型。有经营管理和发展能力的村集体经济组织，采取合作共建、独立建设等方式发展林下经济。村集体经济组织独办、联办的林下经济产业，通过“公司＋合作社＋农户”等形式引领和带动农户发展，实现集体和农户共同增收。五是项目资产增值型。支持村集体经济组织将闲置、低效、过剩的办公用房、厂房、仓储等设施设备，通过出租、入股、有偿转让等形式参与国家储备林项目建设创收。“四体系”科学谋划，凝聚发展合力深入贯彻落实《中国共产党农村工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》，健全完善国家储备林项目建设工作体系。健全组织体系。州、县两级均成立党政主要领导任双组长的国家储备林项目建设领导小组，组建工作专班，在全省率先成立州级储备林建设中心，形成州、县、乡、村四级“主要领导亲自抓、专班化推动、部门积极配合”的工作局面。完善管理体系。制定《项目管理办法（试行）》《资金管理办法（试行）》《做好国家储备林项目林地流转林木收储的指导意见》等配套政策，规范项目建设管理，提高项目建设质量和成效。统一标准体系。统一聘请国家级林业调查规划设计单位开展可研报告、实施方案编制工作，全州国家储备林项目建设实现秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“统一规划设计、统一产业布局、统一品种选择、统一技术指导”。规范建设体系。全州国家储备林项目建设采取直贷、PPP两种模式，形成“县级国有企业直接贷款实施、州农投集团牵头州县联合组建SPV公司实施、XX森旅公司流转承包实施”三种实施主体，汇聚力量，全面推动国家储备林项目建设。“三全面”保障权益，增强群众获得感在推动“村社合一”过程中，注重提升村级党组织的带富能力，让村级党组织有能力、有资源为群众办事，为村级发展助力。收益全面参与。在推进林果一体化、林养一体化、林旅一体化等“国储林＋N”经营模式中，保障村级合作社参与项目建设获得的不动产产权、现金等收益，镇（乡、街道）按照“村财乡管”原则，加强监管，优先用于公益事业、民生事业或人才培训、项目策划、招商引资、产业建设等方面，扩大再生产和可持续发展，着力增强发展能力。产业全面跟进。全州国储林二期项目建设投资标准提高到每亩8000元以上，项目总投资40％可发展林下经济，有效破解村级组织无钱办事、发展无资金等老大难题。按照“一县一特一品牌”发展思路，实施林下经济倍增行动。全州新增1000亩以上林下经济示范基地8个，实现利用林地面积和产值翻番。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com利益全面联结。建立“保底收益＋按股分红＋产业增值”的收益分配机制，成功引进XX弘宝食用菌、龙泉农业生物科技有限公司等5家企业，构建“公司＋合作社＋农户”的利益共同体。按照抓示范、做样板、推模式的要求，选择全州8个国有林场率先启动国储林项目实施，带动打造12个500亩以上林下经济示范基地。目前，全州国储林项目建设覆盖485个村，带动150余个村集体经济发展，覆盖7.6万户、23.9万余人增收。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“村社合一”成为乡村振兴新引擎脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。此前，我州着力在村级经济组织建设上下功夫，在全省率先出台了《推行“村社合一”发展壮大农村集体经济组织的指导意见》。全州上下坚持以高质量发展统揽全局，始终把坚决守住防止规模性返贫底线、高质量推动乡村振兴开新局作为首要政治任务，探索出“村社合一”新模式，通过发挥村级党组织的政治优势，将“村社合一”与巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴有机结合，激活了村级合作社的经济发展优势，增强了农村集体经济实力，夯实了农村产业持续健康发展基础。2019年12月，农业农村部网站发布了《农业农村部办公厅关于农民合作社质量提升整县推进试点方案的批复》，确定了120个县（市、区）和8个市辖区为全国农民合作社质量提升整地区推进试点单位。其中XX省共有5个县（市、区）入选，XX自治县名列其中，是XX州唯一入选的县。近日，记者走进XX自治县九阡镇石板村，实地了解该村通过“化零为整”模式推进“村社合一”改革的做法，通过石板村这一典型了解“村社合一”实际推进情况，窥一斑而见全豹。走进月亮山、雷公山腹地，XX水族自治县九阡镇石板村坐秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落在群山之中，绿荫萦绕，古木参天。“砰——砰——砰”，从清晨到傍晚，水族妇女捶布的声音不绝于耳，仿佛一首乡村振兴奏鸣曲。“石板村是传统的水族村寨，村里几乎每家每户的妇女都会利用空闲时间织布、染布、做绣品，既传承了民族文化技艺，又增加了收入。”石板村党支部书记潘永贤说，如何做到一举两得，且听他慢慢道来。这要从2016年说起。“在城里工作多好，怎么回来了呢？”前几年，村里很多人不理解潘永贤。早在2003年，他就到江苏常州打工，经过十多年的打拼挣了不少钱，谁料，他突然跑回老家石板村当起了村干部。“以产业带领全村人共同致富，是我返乡的终极目标。”潘永贤的到来，激活了石板村产业发展“一池春水”。原石板村党支部被列为软弱涣散党组织，党支部没有起到带头示范作用，班子不团结，村务政务财务公开管理混乱，村“两委”威信低，村民对支部意见比较大。“农民要致富，关键看支部。”潘永贤任石板村党支部书记后，不断加强支部班子自身建设，针对党组织存在的问题逐一进行整改，脱掉了“后进”的帽子，紧紧把村“两委”拧成了一股绳。2019年，石板村成立了股份经济合作社，村干部纷纷带头入社、带头入股，积极引导群众将资产、资金、技术等入股合秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com作社，形成了“利益共享，风险共担”的利益联结机制，调动了群众参与的积极性。“也是在2019年，我除了是石板村的村支书外，还多了一个合作社理事长的职务。”潘永贤说，石板村开始探索由村“两委”领办创办村级集体经济合作社，村“两委”班子成员和合作社管理人员双向进入、交叉任职，构建起了“两块牌子、一套人马”的组织架构。“村社合一”将党组织的政治优势与合作社的产业优势紧密结合起来，既发挥了党支部对经济工作的领导作用和合作社党员的带头带富作用，又按照合作社的章程做好运行管理工作。“近年来，XX马尾绣、蜡染等产品在市场上广受欢迎，形成了一定的产业规模。石板村是传统水族村落，自古就有织布、染布的传统，衣服染料全为纯天然的植物萃取染料——蓝靛，群众种植蓝靛的经验也比较丰富。”潘永贤说，基于石板村的农业产业发展实际和自身区域优势，合作社积极引导群众充分利用各家房前屋后的院落、闲置土地、闲散土地、水域空间、林下土地等，着力探索出“三园两地一品一特”的“庭院经济”，以蓝靛种植为主导产业，大力发展茶叶、黄桃、食用菌、生态家禽、林下养蜂、乡村旅游等特色优势产业。在石板村随处可见一株株蓝靛迎风生长，绿意盎然。村集体经济从无到有，给群众办实事有钱了，村里产业发展起来后，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com更多的企业也愿意到石板村投资发展……“2020年合作社平台销售了2400万株蓝靛，获得销售收入480万元。其中合作社自行育苗214万株，合作社带动育苗2186万株。”潘永贤说，今年6月22日，石板村股份制经济合作社产业种植项目分红，480万元的分红款，村民有的分到51万元，有的分到44万元，有的分到21万元，大家的脸上，都是幸福的笑容。同时，合作社分得了管理费33万元，合作社自行育苗分红31万元，村集体经济得到壮大。“种植蓝靛，一年可以割两次蓝草制作靛膏，还可以育苗卖苗，经济效益不错。”一笔账算下来，31岁的潘芝听和合伙人今年已分红51万元。他说：“最初我们是三个人一起合伙种了300亩蓝靛，2019年用蓝靛苗入股村合作社，之后我的主要精力就放在了种植上，由合作社统一销售，省去了很多麻烦，更有保障更放心，也比在外面打工更挣钱。”众人拾柴火焰高，如今，石板村已经实现了全民入社持股。“在对扶贫资金量化到户入股分红上，根据实际情况我们创新实施了‘十发十不发’分红机制，确保分红不养懒人、不养闲人，杜绝一分了之。”潘永贤说，去年仅石板村庭院经济产业产值达560万元，解决群众务工26000余人次，长期解决就业500余人，真正实现了集体、村民“双增收”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com8月31日，潘永贤作为56个民族中的水族优秀基层党员代表应邀到北京参加了第六届全国少数民族文艺会演开幕式文艺晚会，得到了习近平等党和国家领导人的接见，并合影留念。潘永贤表示：“能作为代表参加这次盛会，我倍感荣幸，感慨万分，内心的激动无以言表。同时，更增添了做好民族工作的信心和力量，我一定会更加珍惜荣誉，戒骄戒躁、再接再厉，为乡村振兴贡献石板力量。”秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com念好“四字诀”育强“领头雁”XX州坚持把村干部队伍建设作为夯实村级战斗堡垒、助推乡村振兴的重要抓手，聚焦“选育管留”关键环节，选精兵、增本领、严管理、强激励，着力打造一支能挑起乡村振兴重担的村干部队伍。突出政治标准解决“选不优”的问题明确标准。将政治标准放在村干部选用首位，围绕思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强“双好双强”标准，细化村干部人选“10条资格条件”和“10条负面清单”，对受过刑事处罚、涉及“村霸”“黄赌毒”、涉黑涉恶以及利用家族宗族势力干预村务等人员实行一票否决，确保人选质量。严把入口。坚持凡进必审，由县级组织部门牵头会同纪委、政法、公安、民政、信访、农业农村等部门对村干部任职人选资格进行联审，不符合条件的人员取消资格，从源头上把好关口。在换届中，对17175名村“两委”提名人选逐人“过筛子”，取消提名人选资格4人。拓宽渠道。通过从现任村干部中提升留任、大学毕业生和外出务工经商人员中集中回引、致富能手中培养使用、退役军人中秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定向推选、机关事业单位干部中下派等方式，选优村干部尤其是村党组织书记。换届后，村“两委”成员中，致富能手、大学毕业生、务工经商返乡人员等人才占86.7％。坚持系统培养解决“育不强”的问题“五个一批”提能力。聚焦加强换届后村“两委”班子建设，出台XX州村干部素质能力提升五年行动计划，采取“业务培训一批、挂职锻炼一批、委托培养一批、学历提升一批、典型选树一批”“五个一批”方式，对村干部进行立体式、全方位教育培养，全面提升能力。目前，完成村干部全覆盖轮训，选派首批16名村党组织书记赴广州挂职学习，选派2批48名村党组织书记跨县跟岗锻炼，组织1374名村干部学历提升。“擂台比武”激动力。在全州开展村党组织书记“擂台赛”，围绕落实基层党建、产业发展、乡村治理等乡村振兴重点工作，通过研讨比武、观摩比武、田间比武等方式，组织1275名村党组织书记赛思路、亮实绩、拼干劲，营造起村与村赛、人与人比的浓厚氛围。结对帮带强指导。38名州级领导干部带头包县联乡促村，平时直接到村指导产业发展、基层党建、基层治理等工作。组织340名县乡领导班子成员、125个县直部门结对联系125个重秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com点村（含104个软弱涣散村），其他村由乡镇领导干部兜底包保，县领导和部门每月至少1次、乡镇领导每周至少1次到村现场指导一次，帮助解难题、推工作。从严规范管理解决“管不好”的问题建立备案管理机制。出台XX州村干部备案管理实施细则，对村党组织书记、村委会主任实行县级提级备案管理，其中村党组织书记任用由县级党委审核，其他村干部由乡镇党委负责备案管理，通过实行分类分级备案管理，提升村干部队伍动态化、制度化、规范化管理水平。建立动态分析研判机制。县级组织部门牵头，每年对村干部作用发挥情况进行分析研判，对履职不到位、群众评价不好的村干部及时调整，对干得好的及时奖励。今年上半年，由县级领导班子成员带队对村“两委”班子运行情况进行分析研判，班子运行“好”的占89％，调整配齐村干部265名。建立履职考核机制。乡镇党委每年对村干部履职情况进行集中考核，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”等次评定考核结果，优秀比例不高于村干部总数的30％，不称职的进行调整。实行村党组织书记“双述双评”制度，既向乡镇党委述职，也向村党员和村民代表述职。考核和评议结果与村干部绩效挂钩，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com通过以考促干，倒逼责任落实。注重关爱激励解决“留不住”的问题待遇上保障。建立村干部“3岗12级”薪酬体系，村“两委”正职基本报酬不低于所在县上年度农村居民人均可支配收入3倍、且年收入不低于4万元，支书主任“一肩挑”的年收入不低于5万元，村干部月平均报酬3450元、最高6071元，“一肩挑”人员月平均基本报酬4167.3元。为在职村干部购买城镇企业职工基本养老保险，让其退有保障；对发展村集体经济有贡献的村干部，明确按当年村级集体经济经营性纯收入的10％至30％提取资金进行奖励，增加村干部收入，提高岗位吸引力。政治上激励。对表现优异、成绩突出、群众公认度高的村干部，选拔进入乡镇领导班子，在评先表彰等方面优先考虑，激发干事激情。12名优秀村党组织书记在换届中选拔进入乡镇领导班子，160名村干部因获得1次州级以上表彰或连续2年获得县级表彰而享受乡镇副科级干部经济待遇。人文上关怀。县级组织部门和乡镇党委对村干部做到思想异常必谈、遭遇挫折必谈、违章违纪必谈，突出贡献必访、生病住院必访、因公负伤必访、家庭困难必访、遭遇突发变故必访。因公秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牺牲或死亡的，按照国家有关规定享受相应抚恤优待，3名村干部因脱贫攻坚殉职分别获得70－83万元不等的抚恤金。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com汲取奋进力量奋战乡村振兴脱贫摘帽不是终点，而是新生活新奋斗的起点。站在新的起点上，XX州深入贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略的重要指示精神和视察XX重要讲话精神，按照党中央关于建立常态化驻村工作机制的部署安排，精准选派5349名驻村干部组成1309支乡村振兴工作队，对全州1319个行政村（农村社区）全覆盖开展驻村帮扶工作。广大驻村干部手握“接力棒”，正以苦干实干的劲头，带领人民群众，用伟大的脱贫攻坚精神续写乡村振兴绚丽篇章。压实责任，精准选派操盘手突出帮扶体系衔接，坚持“尽锐出战、务求精准”。召开全州动员部署会，发出乡村振兴“出征”令今年以来，州委先后召开常委会和党建工作领导小组会，研究部署乡村振兴驻村帮扶工作，明确2名州级领导主抓驻村第一书记和驻村干部的选派管理工作。严守脱贫攻坚“四个不摘”纪律要求，按照州委提出的“1＋2＋N”帮扶体系，即1名第一书记、2名驻村干部、若干名下沉干部，全覆盖对脱贫攻坚期间形成的帮扶力量进行优化调整，统筹整合各类帮扶资源。XX县公安局新选派塘边镇湾子村第一书记胡守亮（左二）秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com查看产业发展在选派过程中，注重“选”“派”联动、“供”“需”对接，合理确定派出单位，精准选派驻村干部，科学安排帮扶力量。全州选派干部整体呈现高学历、高素质、年轻化、专业化等特点，科级干部达到1207名，40岁以下年轻干部达到3288名，具有本科学历的干部达到3402名，确保把“最能打仗”的人选派到乡村振兴一线。在管理方面，研究出台驻村工作十条规定，压紧压实各级各部门、单位责任，细化职责任务、健全工作机制，按照“干部当代表、单位作后盾、领导负总责”要求，严格落实“一人驻村、全员帮扶”要求，通过项目、人员、资金、责任“四个捆绑”，由各单位逐项列出帮扶责任清单，科学制定帮扶计划，用好考核“指挥棒”压实帮扶单位帮扶责任，全面推动驻村帮扶各项任务落实落地，不断提升驻村干部工作质效。细化干部“一宣六帮”职责任务，建立每月派单和调度机制，季度下发指导要点、月初下发任务清单，推进各项工作落细落实。严格执行驻村工作考勤、请销假等纪律约束制度，确保驻村第一书记和驻村干部知责尽责履责，沉得下、融得进、干得好。强化保障，政策激励促担当全面实施乡村振兴战略，需要更有力的举措、更强大的力量秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com来支撑和保障。XX聚焦巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，按照政策向驻村干部倾斜、保障向驻村工作供给、资源向驻村一线下沉的原则，制定优化帮扶政策，注重对驻村干部关心关爱，及时帮助解决困难、消除后顾之忧，切实让驻村干部想干事、能干事、干成事。州委组织部新选派XX县冠山街道五新村驻村干部姚典君入户了解群众需求突出政策倾斜。树立在基层一线培养选拔干部的导向，对驻村实绩突出、群众公认、符合条件的驻村干部，在提拔使用、交流重用时优先考虑，特别优秀的破格提拔。在评优评先时，将驻村干部年度考核优秀比例提升到30％，获得优秀的干部绩效奖金按州级一等奖标准再上浮20％进行兑现，确保驻村优秀干部每年平均增加6000元以上。在各类表彰中，重点向驻村干部或有驻村经历的干部倾斜，驻村任期届满且受到州级以上表彰奖励的，由各派出单位逐人制定专项培养方案。强化多重保障。各选派单位按照第一书记不低于2万元、驻村干部不低于1万元要求，落实驻村工作经费保障；按照每人每月不低于1100月生活补助、每月往返2次交通定额补贴、每年1次健康体检、每年缴纳不低于100万元保额意外伤害险等秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落实好待遇保障。各乡镇党委为驻村第一书记和驻村干部提供必要生产生活物资和工作环境，解除生活工作后顾之忧。推动资源下沉。州乡村振兴局、州发改局、州住房和城乡建设局、州交通运输局、州民宗局、州农业农村局、州林业局等州级各涉农部门，结合实际整合各类项目和资金投入到村，让第一书记和驻村干部参与实施，有效保障了第一书记和驻村干部在基层一线发挥作用。同时，持续加大对驻村干部驻村事迹宣传力度，营造比学赶超的良好氛围，激发广大驻村干部奋勇争先、干事创业的激情。薪火相传，续写奋进新篇章新的号令，击鼓催征。面对乡村振兴的新任务、新挑战，XX迅速吹响乡村振兴驻村帮扶“集结号”，于今年4月完成了乡村振兴帮扶干部选派任务，5月全覆盖完成业务培训和工作交接。州供销社新选派驻村干部陈贤林帮助XX市凯口村发展稻田鱼养殖在这场薪火相传的接力中，新队员迅速从脱贫攻坚的“前辈”手中接过责任和使命，向老队员学习取经，转变身份角色，以实践锻练提升实战能力。老队员认真做好“传帮带”，向新队员交心交底，热心传授驻村工作各种经验，帮助新队员少走弯秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com路，迅速进入工作状态。在XX市平浪镇凯口村，州供销社新选派驻村的第一书记陈贤林，用2个多月时间为凯口村争取到28万资金用于稻田鱼养殖，免费为600余户农户发放鱼苗7000斤，养殖1500余亩，该村股份经济合作社集中示范养殖10000斤。同时，通过“公司＋合作社＋农户”模式发展优质大米产业，辐射带动全村优质水稻种植10000余亩，解决农民就近就业25人。陈跃华是州农业农村局派驻XX县龙坪镇大关村的第一书记兼工作队长，在新一轮驻村工作中，这位高级农艺师正带领工作队发挥自身行业和专业优势，争取项目资金建设产业示范基地，推广良种良法等高产管护技术，组织引导大关村民弘扬“大关精神”，助力乡村振兴。与此同时，有不少“老兵”主动请缨，继续留在一线战斗。“我有驻村帮扶经验，我报名接续奋战”，XX县都江镇复兴村帮扶干部杨先师主动向组织提出转战乡村振兴战场。30岁的杨先师已经有六年驻村经历，是名副其实的“老兵”了，他说：“我来自农村，能为乡村建设多作贡献，是荣幸和自豪。”漫漫征途，惟有奋斗……在乡村振兴道路上，XX广大驻村干部从党史学习教育中汲取奋进力量，为村民办实事、做好事，为乡村发展出硬招、解难秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com题，成了群众的“贴心人”。他们正在用实际行动，团结带领人民群众，共同绘就乡村振兴壮美画卷，续写XX“百年之变”的精彩篇章！秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com练好支部基本功夯实堡垒筑根基2019年以来，XX州坚持把晋级升星作为党支部标准化规范化建设的有形抓手，分类量化组织设置、队伍建设、制度运行、任务落实、保障配套“五个基本规范化”评分要点，对标对表抓覆盖，从严从细促规范，实现全州6763个党支部全面进步、全部达标，230个党支部被命名为州级“五星级”党支部。聚焦基本组织设置规范化提升支部引领力健全组织体系。配合机改优化机关党组织设置，全面理顺各级党组织管理体制，将党组织延伸至产业链、合作社、楼宇住宅、项目班组、科室院系等社会末梢，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。优化支部设置。以提升组织力为重点，优化党支部设置，通过撤销、合并、升格和更新，全州新增党支部368个，调整村级党支部129个，党支部设置更合理、匹配更科学、任务更明确。配强支部班子。在机关和企事业单位，动态管理76个基层党组织和277个党支部、1417名党务干部。在农村和城市社区，在换届中选优配强班子，换届后的村、社区党组织成员共增加1274人，党组织书记调整率分别为61.7％、53.1％，平均年秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com龄分别为40.1、41.3，大专以上学历分别为67.6％、89.4％，致富能手均为55.6％。聚焦基本队伍建设规范化提升支部战斗力提升党员发展质量。督导年度党员发展计划落实，三年时间全州新发展党员16106名；出台《关于加强和改进农村党员发展工作的指导意见》，从选人渠道、培养管理等方面提出5项17条措施，有力破解农村党员发展源头不足、程序不严、结构不优的问题。强化党员教育培训。全覆盖完成109个乡镇党校建设，依托“中国天眼”—麻怀党性教育基地、邓恩铭故居、猴场会议会址开展现场教学。采取州级示范、县级轮训方式，先后举办党员干部培训班690余期，对60000余名村干部、驻村干部和乡镇党委副书记、组织委员进行培训。落实关怀帮扶。出台疫情防控一线党员干部和医务人员关怀激励十条措施，提拔使用基层防疫干部103名。2019年以来，划拨1707万元慰问困难党员、老干部、脱贫攻坚一线党员干部等；70名党员获全国、全省表彰，303名党员、154个基层党组织获省、州脱贫攻坚表彰。聚焦基本制度运行规范化秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升支部组织力落实党支部联系点制度。规范建立州县两级党委（党组）书记和班子成员党支部联系点，州委常委和各县（市）党委书记率先垂范，州、县各部门党委（党组）班子成员“1人1个联系点”，实现支部联系指导全覆盖。严肃党内政治生活制度。扎实开展严肃党内政治生活“三项行动”，常态化开展全州民主生活会、组织生活会“回头看”，2019年以来，92家单位被责令重开民主生活会或组织生活会。完善考核评比制度。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，通过党建工作评估、党建成效考核等方式，针对党支部贯彻落实省州重要安排部署和基层党建的重点内容，加大督促检查和跟踪落实力度，党建评估做法和成效获中国组织人事报刊发。聚焦基本任务落实规范化提升支部执行力政治理论武装入脑入心。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部“三会一课”的“第一议题”“第一课堂”，依托“领导干部上讲堂”“支部书记上党课”等活动，开展宣讲6.4万余场次，覆盖506.2万余人次。为民服务能力逐步增强。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com百年”专题教育为契机，以支部为单元，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，帮助基层和群众解决问题12700余个、办实事清单2819项，解决基层群众“急难愁盼”问题72937个。领域支部建设特点鲜明。农村围绕脱贫攻坚、乡村振兴推动村集体经济收入达3.89亿元；机关、事业单位围绕创先争优、模范带头评选出模范机关80个；社区围绕和谐宜居、管理有序成立网格党支部、楼栋党小组，4个县建立了社区工作者职业体系；国企围绕铸魂补钙、培根强基，推动巡察反馈34个方面问题整改；非公经济组织和社会组织围绕同心同向、共识共为，“两个覆盖”分别达87.4％、97.45％。聚焦基本配套体系规范化提升支部保障力确保支部事专职干。按比例配置专职党务工作者，解决党建工作无人抓、抓不实的瓶颈问题。同时，聚焦非公企业和社会组织领域，采取“双向匹配”“因人定企”“因企选人”方式，选派党建指导员1542名，代办审批事项、帮助解决困难2800余件。激励支部事一起干。建立村干部“3岗12级”薪酬体系，为村干部缴纳城镇企业职工养老保险，10％—30％村集体经济纯收益作为激励奖金，XX、XX、XX等地探索为村干部缴纳公积秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com金。村干部月平均报酬达3753元，160名村党组织书记享受副科级经济待遇，12名支书选拔进乡镇班子。实现支部事有钱干。每年，州县两级财政投入3.9亿元保障村级组织运转，确保平均每个村（社区）工作经费20万元以上、服务群众专项经费4万元以上，全州所有村级服务阵地均达到200平米以上，党员活动阵地功能和管理不断完善。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com黔盛实业集团：把党史学习教育成效转化为高质量发展动能党史学习教育开展以来，XX黔盛实业集团公司党委按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，坚持守正创新，突出国企特色，高起点谋划、高标准开展党史学习教育，公司广大党员职工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，各级党组织创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。以上率下学习教育成效显著成立以党委书记为组长的党史学习教育领导小组，结合实际印发《党史学习教育实施方案》，以“关键少数”带动“绝大多数”，坚持先学一步、学深一层，把党史学习教育作为党委会、理论学习中心组学习、专题学习研讨的重要内容，认真贯彻落实中央、省委、州委决策部署，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进学习教育深入开展。2021年共开展集中学习60次、交流研讨21次、专题宣讲50余次、领题调研60余人次、领导干部上党课25次，为党员配发党史学习教育指定教材600余册，完成课题调研项目11个，办结“我为群众办实事”11件，使广大党员职工受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，政治理论得到极秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com大提升，理想信念大大增强，党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力得到升华，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。守正创新自选动作丰富多彩在党史学习教育中，集团公司坚持创新学习方式方法，不断加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以成效转化引导广大党员干部弘扬革命精神、发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉，采取集中学习、听党史故事、看红色电影、唱红色经典、祭革命先烈等多种形式，让党员在实践场景中“求真”感悟。到XX县邓恩铭故居、XX县警示教育基地、猴场会议会址、三线博物馆等地开展接受爱国主义、革命传统教育和警示教育。举办“小课堂”“党员讲党史”、党史知识测试活动，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，通过设置党员先锋岗，争做党员模范，发挥党员引领作用，引导党员干部进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领会科学内涵、把握精神实质，树立正确的党史观，不断从党史中感悟和传承中国共产党的优良传统和斗争精神，切实强化理想信念和党性修养。教育引导广大党员干部群众把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，切实将学习成效转化为工作动能。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com牢记初心使命强化国企职责担当深入贯彻落实“国有企业要有大思路、大担当、大贡献”的要求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。列清单重落实，着力推动解决群众“急难愁盼”，对标销号项目清单11项。先后完成XX县项五水库、XX县抗村水库竣工验收，稳定保障12000余人生产生活用水和10307亩旱地灌溉用水；妥善安置关停的官塘电站员工6名；出资20余万元为2400多名托管人员居住的聚安苑小区安装了充电桩、疏通化粪池、安装门禁系统等便民服务。出资11.2万元为剑化宿舍安装围挡墙、对石牛水泥厂宿舍屋顶进行维修。投入140余万元对幸福大厦南侧场地进行了升级改造，硬化场地并增设绿化作为室外停车场，总建筑面积约4200平方米，新增停车泊位102个，出资14万元帮助XX县金山村发展产业、强化党建阵地，出资5万余元帮助XX县甘寨村路口安装路灯18盏等等，切实解决了人民群众急、难、愁、盼一系列问题，提高了人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际行动诠释了国企的大爱和担当。学史力行推动改革落地见效深入实施国有企业改革三年行动，坚决破除妨碍国企发展的体制机制障碍，以饱满的精神状态和奋斗意志，实施深化劳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com动人事分配“三项制度”改革，制定了推动企业建立“按绩取酬”的正向激励机制，激发企业活力和创新力，顺利完成公司改革重组。紧紧围绕“四新”主攻“四化”，坚持稳字当头、创新驱动，在城镇建设、新型工业、生态环保、水务一体化、土地一级开发、资产运营、投融资管理、人力资源、能源、酒店管理及运营、贸易等方面迈出了实质性的步伐，为XX州社会经济平稳发展作出重大贡献。通过深入交流研讨，在党的建设、债务化解、实体转型、股权管理等方面形成13篇调研成果，在推动国有资产规范管理、攻克水电开发技术难题、提升酒店服务管理水平等方面成效显著，在改革中为“十四五”编制和储备了一批重点项目和长期项目。在党史学习教育中，黔盛集团公司及所属企业和个人先后获得了“XX省脱贫攻坚先进集体”1个，1人获得“全省优秀党务工作者”、1人获得“全省普法先进个人”、1人获得“全省最美劳动者”，获得“全州先进基层党组织”2个，2人获得“全州优秀共产党员”、1人获得“XX骄傲”年度人物、1人获得“全州乡村振兴第一书记”、1人获得“第四届中国绿化博览会先进个人”，党委下属10个基层党支部均通过“五星级”党支部标准化规范化验收。2021年，黔盛集团实现营业收入约1.9亿元，利润总额秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com2757万元，助力全州化债71亿，国有资产保值增值率103％，实现了“十四五”的高标准开局起步。以史为鉴磅礴之力创未来黔盛集团公司党委坚持以人民为中心，推动“我为群众办实事”实践活动常态化、规范化、制度化。坚持以“赶考”的清醒推进自我革命，推动全面从严治党向纵深发展。坚持从百年党史中汲取智慧和力量，发挥集中力量办大事的制度优势，大力推动国企转型升级和高质量发展。潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。黔盛集团公司将围绕“四新”主攻“四化”，学习贯彻《国务院关于支持XX在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号）文件精神，以高质量发展统揽全局，以时不待我、只争朝夕的精神，坚定信心、开拓进取，奋力推动集体公司“十四五”新征程开好局起好步，开启黔盛实业集团公司高质量发展新篇章，助力“五个新XX”建设，以优异成绩迎接党的XX大和省第十三次党代会胜利召开。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“三多三增”掀起基层宣讲热潮XX州坚持以习近平总书记关于党史的重要论述为遵循，用好基层阵地和平台，多主题、多层次、多形式开展基层宣讲，推动宣讲深入人心、落地生根。多主题宣讲，增强吸引力。各级各部门按照宣讲要做到六个“讲清楚”要求，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，带头示范宣讲，以“五学七促”为载体，利用党校、警示教育基地、纪念馆、革命遗址等平台，持续深入开展特色鲜明、形式多样的党史学习教育主题宣讲，全面准确宣讲党的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验。州公安局以“为人民服务”为题，以视频方式向全州公安民警进行党史学习教育宣讲。州工商联围绕《红军长征途经XX》课件主题，到包保联系点详实讲解了中央红军在长征途经XX过程中表现出来的革命英雄主义精神，加深了村支两委和党员代表对“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行”的认识和理解。州文联开展“学党史颂劳模”主题宣讲活动，引导广大干部职工学先进事迹、学劳模精神。州直机关工委到包保联系的XX市南XX镇和州税务局进行了《百年辉煌－－中国共产党的百年历程》主题宣讲，引导党员干部从党的百年辉煌历史中深刻感悟共产党人的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com初心使命，坚定理想信念。州关工委组织“五老”宣讲团（组）持续开展“四史四情”主题教育宣讲，大力实施传承红色基因工程。XX县北XX镇深入老百姓家中广泛收集“红色家书”，开展“读家书、忆党史、颂党恩”主题活动。多层次宣讲，增强影响力。各级各部门结合学习宣传习近平总书记在福建考察期间重要讲话和视察XX重要讲话精神，按照分级分类、分工负责原则，积极推动党史学习教育宣讲进企业、进农村、进机关、进校园、进社区等活动，面向学生、青年、妇女、经济人士、老党员同志等开展宣讲，切实把党的历史讲明，把对中国特色社会主义的信心讲足，把历史进程与个人命运的关系讲透，真正做到让广大党员干部群众爱听、能信、真服。州总工会开展“尊法守法·携手筑梦”法律服务和党史宣传进企业活动。XX市沧江乡借助专题宣讲会载体，对各站所、村党支部负责人进行理论引领和工作部署，勉励党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求。XX市组建了市、镇两级讲师团，通过进村入户讲、进校入班讲、结对帮扶讲、主管统领讲等，扎实开展基层党史宣讲工作。XX县开展以“学习百年党史·传承红色基因”主题宣讲活动，举办党史学习教育暨全面从严治党主体责任培训班，引导全县青少年知史爱党、知史爱国。XX县将党史学习教育与群众性文体活动秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有机结合，推动党史学习教育进校园、进社区，开展党史学习教育展演30余场次，3.5万余名群众在家门口感受布依文化魅力。XX县抽派资深讲解员组成宣讲团，分行业、分批次组织党员干部集中到文昌宫现场聆听“红色故事”19场1500余人次，重现1935年来红军在XX浴血奋战的先进事迹。多形式宣讲，增强感染力。坚持规定动作不走样，对照重点要求，瞄准思想认识的薄弱环节，采取多种形式宣讲，注重以小故事折射大道理、用小人物观照大精神，把党百年奋斗的辉煌历程与老百姓切身感受到的巨大变化联系起来，把发人深省的道理融入喜闻乐见的故事中。根据少数民族聚居地特点，组建“汉语＋民族语言”宣讲队，将党史学习教育内容编写成快板、山歌、顺口溜等进行宣讲，让群众易听、易学、易懂。州住建局开展以“立足岗位谈收获、互讲互学促提升”为主题的“干部职工上讲台·每周一讲”党史学习教育宣讲活动，通过党史学习人人上讲台，互讲互学互评推动学习教育持续深入。XX市启动“进村入户讲党史”行动，通过基层治理、乡风文明、人居环境等主题宣讲，凝聚发展共识，汇聚乡村振兴的奋进力量。XX县组建“五支队伍”通过“四点半课堂”“银发课堂”“田间课堂”“院坝课堂”“送教上门”“革命遗址现场讲解”等多种渠道，用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式与群众进行互动宣讲，推秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com进党史学习教育进万家。XX县抽调政治理论强、综合素质高的苗族、布依族、黎族干部和教师组成宣传宣讲备课小组，开展双语宣讲6场次。XX县精选党史事迹引入会前一刻钟、警示教育基地、警示教育大会等平台，组织党员干部围绕党的反腐败斗争史、党的反腐制度建设史和红军亲民爱民史开展专题宣讲15期478人次。XX县组织党员干部通过院坝会、火炕会、连心会等方式，面对面为群众讲一段红色故事或党史故事，唱一首红色歌曲，引导基层群众知党情、感党恩、跟党走。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“四个机制”深入推进村（社区）干部职业化管理今年以来，XX州积极探索村（社区）干部职业化管理制度，从严落实干部选用、工作、考核、激励“四个机制”，不断建强基层战斗堡垒，为高质量推动乡村振兴凝聚磅礴力量。严格选用机制，提升政治引领力。一是从严选拔，将选人用人导向“立起来”。明确进入村（社区）专职干部条件，将符合“十条资格条件”要求、政治素养高、业务水平高、带动能力强的人员按程序选拔进入村（社区）专职干部队伍。村（社区）专职干部主要是指依法依规选举产生、在村（社区）工作的支书、主任，以及在村（社区）从事基层党建、会计等工作的副书记（副主任）或文书，一般每村（社区）按3名核定。各县可结合实际，根据管理的人数多少对相应专职干部人数进行适当增加。二是动态调整，将敬业精神“提起来”。实行能上能下、优胜劣汰动态管理机制，规范调整程序，提起村（社区）专职干部敬业精神。对工作不力、受纪律处分、组织处理等需调整岗位的，及时按程序进行调整。对符合条件的优秀干部，及时按程序纳入专业化管理，营造村（社区）干部干事创业、比学赶超良好氛围。三是规范退出，将调整程序“严起来”。严格村（社区）专职干秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com部退出机制，对需离职的村（社区）专职干部，执行离任经济责任审计制度，按乡镇研究、县级审核、乡镇任免、县级备案程序办理；村（社区）两委职务需辞去或罢免的，严格按法定程序办理。严格工作机制，提升组织凝聚力。一是建立坐班机制，推动为民服务“走新”更“走心”。实行村（社区）专职干部全脱产专业化管理，执行签到、值班制度，每人每月在村（社区）上班时间不得少于22天（节假日除外），每天必须有人值班为群众办事，真正实现干群一家，推动为民服务“走新走心”。二是建立监督机制，推动专职干部“知行”更“知畏”。明确村（社区）专职干部工作职责，构建县乡村三级监督机制，由县级纪检、组织、公安、乡镇党委纪检等部门，会同村（居）务监督委员会多方联动，强化对村（社区）专职干部社会背景、工作成效、廉洁自律等方面的监督，实现监督全覆盖、无缝衔接，让他们知行合一、心存敬畏。三是建立决策机制，推动村级重大事项决策“科学”更“合规”。规范村级组织运行制度，明确村（社区）专职干部权责清单，严格落实“四议两公开”“三务公开”制度，实行村（社区）财务资金联审联签等制度，确保村级各项事务决策合法合规。及时向村（居）民公开工作开展、村（社区）资金使用、重大事项决策及实施进展等情况，保障群众知情秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com权和监督权，强化群众监督。严格考核机制，提升队伍战斗力。一是建立能力提升机制，培养乡村振兴“专才”。注重村（社区）干部能力、学历提升，将村（社区）干部教育培训纳入教育培训工作计划。换届以来，组织对全州9060名村（社区）两委干部全覆盖培训，帮助他们提高政治素质、能力和本领，更好更快地转变角色。支持鼓励村（社区）干部参加学历提升行动，全州9个县（市、新区）通过与州内外职业技术学校、国家开放大学等学校沟通研究，采取非全日制教育教学方式，全面提升村（社区）干部学历，不断提升文化水平和履职能力。二是建立评价考核机制，打造为民服务“干才”。实行“季评价＋年考核”考评制度，全方位对村（社区）专职干部进行考评，坚持奖优罚劣、激励担当，打造有能力、能干事的村（社区）专职干部队伍。每季度对村（社区）专职干部工作目标完成情况进行评价，评价结果与绩效报酬挂钩。三是建立薪资报酬机制，提升干事创业“激情”。建立“基础报酬＋绩效报酬”薪酬机制，强化绩效考核，实行差异化报酬，彻底改变“干不干一个样”现象，激励担当作为。目前，全州落实村（社区）专职干部基本报酬均达到当地人均可支配收入的3倍以上，支书、主任年收入不低于4.2万元，“一肩挑”的不低于5万元标准。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com严格激励机制，提升工作创造力。一是落实养老保险机制，让村干部“老有所依”。将村（社区）专职干部全部纳入城镇企业职工基本养老保险范围，以县为单位为符合条件的5052名村（社区）专职干部购买城镇企业职工基本养老保险，解决干部后顾之忧。二是建立奖励机制，让村干部“干有所盼”。建立村（社区）专职干部“绩效奖励＋村集体经济发展奖励＋表彰奖励＋政策激励”机制，从经济、精神、晋升等方面对村（社区）专职干部进行激励，激发干事创业的热情和劲头。2021年乡镇换届，共有7名优秀村党组织书记选拔进入乡镇领导班子。近两年来，共有5名村干部被录用为乡镇公务员。三是建立离任补贴机制，让村干部“退有所养”。对正常离任、符合离任村（社区）干部生活补贴发放条件的，根据任职年限按标准足额发放离任生活补贴，确保“不漏一人，不错一人”。对生活存在困难的离任村（社区）专职干部，采取有效帮助措施，让离任村（社区）专职干部感受到组织的关心关爱。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州“微”模式强化志愿服务聚力为群众办实事自党史学习教育开展以来，XX州以“我为群众办实事”实践活动为契机，坚持以服务群众需求为导向，通过“微讲堂”“微活动”“微报到”“微宣传”等丰富多彩的“微”形式，真正把服务送到群众家门口，送到群众心坎上，凝聚起志愿服务的强大效力，让群众有更多获得感、幸福感、安全感。用“微讲堂”营造浓厚氛围。各县市（新区）成立以乡镇（街道）、单位（部门）党员干部、大学生支教团等为主体的志愿宣讲团，聚焦党的奋斗历程、伟大成就等，深入机关、社区、校园等，广泛开展“党课开讲啦”“巾帼大宣讲”“送学到基层”等活动，用生动朴实的语言开展宣传宣讲，真正让“微讲堂”深入寻常百姓家。XX县蟠桃园社区志愿者团体在“四点半课堂”开设特色课程，开展爱国主义、卫生健康等知识宣讲和教育，进一步丰富课堂内容。XX县工科局邀请退休老党员为全局党员上党课，鞭策全局党员干部认识到今天的美好生活来之不易，从红色故事中继承和发扬革命先辈的优良传统。用“微活动”擦亮幸福底色。凝聚社会组织力量，充分发挥单位多元作用，围绕疫情防控、扶贫助困等主题，开展形式多样、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内容丰富的特色服务活动，让群众真真实实感受到贴心、暖心服务，确保志愿服务直抵人心，不断提高群众幸福感和满意度。州民政局到帮扶联系点XX市木陇街道团结村开展志愿服务活动，促共治共建、促“两业”发展。XX市洒金街道栗坪社区以“教师＋志愿者服务”为办学力量，开办“四点半课堂”，让放学后的孩子们拥有快乐的课外时光，着力解决辖区新市民学生下午四点半放学后无人看管的难题。XX市退役军人志愿服务队联合交警部门，对学校附近交通拥堵路段进行上下学交通秩序维护，维护学生安全。XX县团县委联合XX县红十字会到珉城社区开展残疾人志愿服务活动，弘扬扶残助残的传统美德，用真情和爱心为残疾人朋友提供帮助。用“微报到”展现先锋形象。采取党支部为单位整建制到社区报到或在职党员自行前往居住地社区报到两种方式，通过结对共建、资源共享、活动共联、党员共管等方式，党员志愿者带头下沉到基层一线，通过走访、座谈等形式，了解群众生活中所遇到的热点、难点、堵点问题，重点关心饮水、出行等生活问题，根据群众临时需求和各类突发应急事件开展志愿服务，让“微服务”进群众家门，真正落实服务群众“零距离”。州生态环境局XX分局带领局党支部在职党员到长耳营居委会开展“双报到”活动，组织群众观看科普片，向群众开展环保普法宣传等。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县依托“党员先锋驿站”，组建党建指导员、政策宣传员、矛盾调解员、文明劝导员、平安守护员、便民服务员、扶贫济困员“七大员”，为社区提供精细化服务、组团式服务、个性化服务，让党员服务深入到群众中、将党员形象留在群众心里。用“微宣传”扩大社会影响。线上利用微博、抖音、微信公众号等平台，推送相关志愿活动信息、生活实用知识等，线下通过发放宣传册、张贴海报、悬挂横幅等多种形式，向广大群众宣传疫情防控、应急救护、消防安全等实用知识，筑牢安全线，传播良好道德风尚，推进精神文明建设，推动“我为群众办实事”实践活动取得实效。XX县组建文艺宣讲队伍，持续开展“学党史办实事·非遗文化进乡村”等志愿活动，把党史有机融入舞蹈、快板、小品、说唱等文艺作品，充分发挥文化沁人心脾的巨大作用。XX市清水河镇综治中心联合志愿者服务团队、镇禁毒办、镇司法所，利用赶集日到辖区集市开展安全生产、电信诈骗、禁毒等相关知识宣传，让群众自觉抵制毒品、拒绝毒品，引导广大群众提高防诈、防毒意识。XX县组建志愿者服务团队采取绘制宣传文化墙、撰写宣传标语等方式，宣讲乡村振兴政策，展现乡村振兴故事，激发群众内生动力，为讲文明、树新风营造良好的氛围。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州创新“11N”模式推动党史专题宣讲走深走实党史学习教育开展以来，XX州对照党中央、省委统一部署要求，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，把学习党史作为当前首要任务，坚持守正创新，结合少数民族自治州实际，组织州委宣讲团分赴州直系统、各县（市、区）开展专题宣讲，动员各地各系统广泛开展基层宣讲，重温党百年奋斗的恢弘史诗，汲取前进智慧和奋进力量，凝聚奋斗伟力。守正创新，全覆盖宣讲。XX州严格对标对表中央部署和省委要求，先后制发了《XX州开展党史专题宣讲工作方案》《XX州党史学习教育“1＋1＋N”专题宣讲工作实施方案》等文件和方案，组织召开州委宣讲团集中宣讲动员培训会对宣传宣讲工作全面部署、周密安排，抽调25名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强、熟悉政策业务的各部门各系统主要负责同志组成州委宣讲团，赴各县（市、新区）各有关系统有关领域开展宣讲。在坚持守正的同时，综合实际创新“1＋1＋N”党史专题宣讲模式，在州委宣讲团成员开展1场宣讲报告会、1场座谈宣讲会（“1＋1”）的同时，分别组织2－3名宣讲员到机关（单位、部门、系秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com统、窗口等）、农村、社区、企业（园区）、校园、田间地头、项目工地、易地扶贫搬迁点，同步开展“N”场党史专题示范宣讲，面向广大人民群众开展对象化、分众化、互动化宣讲，形成党史专题大宣讲格局，推进宣讲工作走深走实，出新出彩。以点带面，实效化宣讲。充分发挥面对面、互动式宣讲的优势，充分考虑学生群体、退休人员、流动党员、非公有制经济组织和社会组织党员群众等群体的接受习惯，有针对性拟定宣讲提纲，运用生动活泼、接地气的语言讲好党史故事，讲好革命先烈、英雄模范、时代楷模的感人事迹，让党的伟大形象更加鲜活，让党的政策措施更加明晰，让基层干部群众坐得住、听得进、记得牢，引导干部群众重温历史、感受力量、坚定斗志。XX县组建“八进”宣讲队，进卫健系统宣讲党史、医疗卫生系统相关政策、警示教育等内容；进农村宣讲党史、乡村振兴、村集体经济、水上运输安全等内容；进社区宣讲党史、文明创建、残疾人服务保障政策、乡村振兴等内容；进企业宣讲党史、旅游发展规划及思路、疫情防控等内容；进校园宣讲党史、教育发展相关政策、校园安全管理、德育教育等内容；进田间地头宣讲党史、农业产业扶持政策、柑桔栽培技术、村集体经济等内容；进项目工地宣讲党史、建筑安全管理知识等内容；进易地扶贫搬迁点宣讲党史、搬迁变化、后扶政策等内容。XX县在卫健系统宣讲劳动模范事秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com迹、驰援武汉抗疫故事、党史；在农村宣讲党史、家乡变化、乡村振兴政策；在社区宣讲文明创建、红军长征过XX故事、好人故事；在企业宣讲国家对企业的优惠政策、党史、万洋众创城发展现状及规划展望；在校园宣讲党史故事，开展经典诵读、现场书法；在田间地头宣讲带动创业故事、烤烟＋蔬菜农技知识、党史；在项目工地宣讲党史、就业政策、城市发展规划等；在易地扶贫搬迁安置点宣讲党史、搬迁变化、普法（民法典）等。结合实际，个性化宣讲。在少数民族聚居地，开展“汉语＋少数民族语”双语”宣讲，为少数民族群众进行“双语”送学，搭起民族团结“连心桥”，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，有效破解党史学习教育宣讲盲区。XX县组建“少数民族党员＋离退休党员＋寨老”等“双语”宣讲队伍，通过开设“双语”专题讲座，召开院坝会、连心会等形式，广泛宣传宣讲红色故事，引导动员广大干部群众投身党史学习教育热潮，让少数民族语言成为宣传党史的好声音。XX县用好精确选点、精准选人、精心备课、精细晾晒“四精”打好“双语宣讲”牌，切实提高宣传宣讲的针对性和实效性，让少数民族同胞了解共产党的百年奋斗征程，增强少数民族同胞知党史、感党恩、跟党走的信念。XX县发动当地少数民族村干部、党员和群众把党的历史知识翻译成布依族语言，结合布依族歌曲旋律变成秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小曲，以人民群众喜闻乐见的形式鲜活呈现，让少数民族群众自发“唱红歌、学党史、感党恩、跟党走”。面向青年，特色化宣讲。深耕青少年党史学习教育阵地，充分利用本州红色资源，通过上好“校园学习课”“阵地现场课”“网络辅助课”“实践活动课”四堂课，引导广大青少年努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，更好成长为担当民族复兴大任的时代新人。XX市、XX市、XX县分别开展“听老兵讲故事·弘扬革命精神”主题党日活动，邀请老领导和参加过革命战争的老战士为学生讲述革命故事，引导青少年树立正确的人生观、世界观、价值观，扣好“人生的第一粒扣子”。XX县在各类中小学校组织开展“升旗仪式讲话”“党史学习主题班课”“红色故事分享”“党史读书节”等系列活动，让红色文化在广大青少年心中植根。通过“1＋1＋N”专题宣讲，全州各级党组织和广大党员干部群众党史知识认识更加深刻，在对党史的学思践悟中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。青年更加奋进，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，增强历史自觉和政治担当，把历史和当下贯通起来，激发办好秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX事情、XX事情的信心和动力。群众更加感恩，广大人民群众深刻感受到中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，更加感恩党中央、感恩习近平总书记。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州创新“五学七促”载体推动党史学习教育提质增效自党史学习教育启动以来，XX州立足实际、创新守正，提出以“五个重点”为学习内容（学讲话、学党史、学先进、学政策、学业务），“七个促学”为学习载体（以读促学、以训促学、以讲促学、以考促学、以赛促学、以干促学、以评促学），坚持规定动作做到位、自选动作有创新，高标准高质量推动党史学习教育提质增效。五个重点学：学讲话。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和全省、全州党史学习教育动员大会精神。深刻领会开展党史学习教育的重大意义、重大部署、工作要求，把讲话精神贯彻落实到党史学习教育全过程；深入学习领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。深刻领会讲话的时代意义、科学内涵、核心要义、实践要求，树牢正确党史观，进一步加深对党的历史的系统把握，更好地知党史、听党话、跟党走，更好地继承传统、立足当前、开创未来；深入学习领会习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神。深刻领会党史学习教育的重大成果、宝贵经验，把党秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com史学习教育成果转化为全面加强党的建设、与全国同步开启社会主义现代化建设新征程、续写新时代XX高质量发展新篇章的强大力量；深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神。以习近平总书记视察XX重要讲话精神作为一切工作的根本遵循，牢记嘱托、感恩奋进，进一步完善工作思路、抓实工作重点，以优异成绩迎接建党100周年；及时跟进学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和最新指示精神。深刻领会其时代意义、科学内涵、核心要义、实践要求，坚持学党史和悟思想相统一。学党史。深入研读习近平《论中国共产党历史》。坚持读原著、学原文、悟原理，逐篇学习、深刻领会。同时学习好《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》；深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》。坚持学党史和悟思想相统一，结合学习习近平总书记最新重要讲话精神，进一步在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；深入研读《中国共产党简史》。深刻领会百年来我们党的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验；用好《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》《中国共产党的一百年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等重要参考材料。同时，用好《中国共产党XX历史》第一卷、第二卷，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com《追寻红军在XX的足迹》《中国共产党XX州历史第一卷（1930－1978）》等学习辅导材料。用好省级统一编撰的红军长征在XX和XX地下党的简史；深刻把握在党的领导下XX和XX经济社会发展取得的历史性成就。充分认识我省、我州发展取得的历史性成就，最根本的是以习近平同志为核心的党中央坚强领导和亲切关怀，最重要的是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，最可贵的是全省、全州广大党员干部群众的苦干实干、团结奋斗。学先进。学习中国共产党人的精神谱系。传承红船精神、井冈山精申、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神等系列伟大精神，为深化学习教育打下坚实基础；学习XX精神谱系。传承三线精神、顶云精神、大关精神、XX试验区精神、XX精神、新时代XX精神，为续写新时代XX高质量发展新篇章注入强大动力；学习先进人物事迹。向各个历史时期的杰出革命英雄、建设楷模和时代先锋学习，向XX各个历史时期涌现出的王若飞、邓恩铭、周逸群、旷继勋等革命先烈以及南仁东、姜仕坤、文朝荣、黄大发等先进模范学习。发挥先进典型的教育引导作用，传承红色基因，感悟初心使命。学政策。学政策。认真学习中央、省、州决策部署和政策措施，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com认真学习与本行业、本系统工作密切相关的各类政策，充分发挥政策指引作用；送政策。扎实推进“一进两送”（进企业，送政策，送服务）工作，深入企业宣讲中央、省、州决策部署和与企业发展密切相关的政策措施，切实为企业解决实际困难；引政策。对标上级项目资金投向和各地投资走向，积极谋划生成项目，大力内培、全力上争、着力外引，推动更多项目和产业落地建设，推动全州经济社会高质量发展。学业务。抓好党建业务学习。把党史学习教育与党建工作相结合，系统学习党的政策理论、党内法规和党建业务知识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两促进；抓好工作业务学习。坚持统筹兼顾，把抓好党史学习教育与业务学习相结合，认真学习与单位职能、岗位职责、行业标准等相关业务知识，增强为民服务、助力高质量发展的综合能力；抓好比武练兵。把党史学习教育与完成全年工作目标任务相结合，紧扣职能职责，积极开展学业务练兵比武活动，激发党员走前列、作表率、当先锋、做标兵的热情和干劲，提升政治能力、业务素养和工作水平。七个促学：以读促学，提升学习教育深度。通过“读书会”“读书角”“学习小组”等方式，开展经典诵读、读书交流、课题设置研究等活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，积极推出一批秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com理论成果，推动党史学习教育走深走实。以训促学，提升学习教育广度。充分利用新时代大讲堂、新时代文明实践中心等平台，每月组织专题培训，借助“学习强国”“共产党员”“中国干部网络学院”等平台强化线上日常培训，并将红色资源作为党史宣传的活教材，讲好红色故事、传承红色基因，扩大了党史学习教育的受众覆盖面。以讲促学，提升学习教育高度。党委领导班子成员、县级以上党员领导干部、基层党组织书记带头讲主题党课，带头到联系点、分管领域等开展宣讲，邀请老领导、老专家宣讲革命故事、创业故事等，积极推动“四史”深入群众、深入基层、深入人心。以考促学，提升学习教育精度。采取考问、测试等方式，对党员干部党史学习教育情况进行理论考试，既检验“四史”学习初步成效，又巩固前期“四史”学习成果，更加深党员干部对初心使命的感悟。以赛促学，提升学习教育热度。把党史学习教育纳入模范机关、学习型党组织、先进基层党组织等创建安排，强化学习比赛、练兵比武，分县（市、新区）、行业系统组织开展党史知识竞赛、演讲比赛，营造比学赶超浓厚氛围。以干促学，提升学习教育力度。紧扣“一二三四”发展思路，聚焦“两大一高”主基调，“五个主战略”、县市新区发展定位、秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com人民群众急难愁盼、风险防范化解搞调研、找问题，理清单、定措施，办实事、抓落实，切实把学习教育成果转化为工作实绩。以评促学，提升学习教育纯度。以党支部、党小组为单位，对党史学习教育阶段性成效开展自查自评，评选出一批学习标兵、岗位标兵、业务标兵等，对评选优秀人员进行表彰，通过考评，修正思想认识偏差，刷新认知，提高为民服务能力，实现转作风、树形象。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州围绕“五个主战略”交出办实事新答卷党史学习教育中，我州紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，聚焦“五个着力”重点任务，围绕“四新”抓“四化”，不断深化“三抓三强”机制，创新“四真四实”载体，围绕“五个主战略”，切实破解“我为群众办实事”密码，用心用情用力解决群众的急难愁盼，始终做好正向“证明题”，努力交出满意“新答卷”。围绕乡村振兴战略开新局。巩固拓展脱贫攻坚成果，落实“四个不摘”要求，深化“四逐四准”机制，狠抓产业、就业“两业”工作和易地扶贫搬迁后续扶持，推进脱贫攻坚与乡村振兴的责任、任务、政策、力量、机制有效衔接，始终坚持农业农村优先发展，加快发展现代山地农业，抓好乡村建设行动，健全乡村治理体系，全面推进乡村振兴。扎实推进农业基础设施改造升级，建设高标准农田25.5万亩，打造90个村级乡村振兴示范工程升级版，改造农村公路危桥5座，同步开展30个左右州级特色田园乡村·乡村振兴集成示范点（含省级）建设，完成2个民族特色村寨建设。围绕工业强州战略促发展。聚焦高端化、绿色化、集约化，加快新型工业化进程，把推动实体经济快速发展提到前所未有秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com的高度，优化工业产业布局，强化发展要素保障，培育壮大企业主体，做强重点工业产业，增强工业在国民经济中的战略支撑能力。实施国家高速公路“补断畅卡”工程，加快推进XX至XX和XX至XX高速公路建设，加快盘兴铁路建设，建成5G基站115个。深入实施“大场带小场”行动，加快商贸物流基础设施建设，开展水利“百库大会战”，新开工建设10个中小型水库。围绕文旅兴州战略育新机。坚持以文塑旅、以旅彰文，抓好“十大工程”，提高社会文明程度，提升公共文化服务水平，推动文化产业繁荣发展，提升旅游核心品牌形象，大力推进“旅游＋”，优化文化旅游市场环境，推动服务业业态升级，大力打造商贸物流中心和文化旅游中心，加快形成国际山地旅游目的地。扎实推动总投资60亿元的XX市文化中心建设，建设2个全国县级新时代文明实践中心试点，新建4个县级新时代文明实践中心，实现全州8县（市）新时代文明实践中心建设全覆盖。创建易地扶贫搬迁综合性文化服务示范点9个，打造24个省级以上乡村旅游重点村。加强2个省级示范传统村落保护，建成全民健身路径设施或三人制篮球场30个、易地扶贫搬迁安置点社区多功能运动场2个。围绕教育立州战略补短板。坚持教育优先发展，全链条构建秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com教育体系，提升教育教学质量，深化教育体制改革，加强教师队伍建设，健全教育督导机制，全面发展素质教育，强化“五育”并举，合理配置教育资源，补齐硬件和软件短板，努力办好人民满意的教育，谱写全州教育高质量发展新篇章。新建、改扩建公办幼儿园8所，城镇义务教育学校、乡镇寄宿制学校及乡村小规模学校10所，申报中职强基项目学校1所，创建州级示范专业2个，申报省级示范专业1个以上，现已完成《XX州2021年“特岗计划”实施方案》。围绕城市带动战略强功能。坚持以人为核心的新型城镇化，优化城镇战略布局，提升规划管理水平，加大城镇建设力度，改善城镇公共服务，大力发展城镇经济，健全城乡融合发展体制机制，推动城乡协调发展、全州协调发展。坚持以人民为中心的发展思想，扎实推动共同富裕，健全增收长效机制，促进更加充分更高质量就业，构建覆盖广多层次社会保障体系，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。倡导绿色出行，完成充电桩建设2434个，新增城市道路16.96公里，新增燃气管道26公里，建成城镇保障性安居工程803套，棚户区改造1425套。新建城市公共停车位2500个，开工建设城市公共停车位1775个。加快推进全州城镇老旧小区改造，新开工2021年度计划任务65个小区2934户。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX州深入推进新时代党建引领基层治理促乡村振兴近期，XX州聚焦党建引领基层治理和乡村振兴，印发相关工作方案，推动党建与网格精细化治理深度融合，提升“一中心一张网十联户”、“党小组＋网格员＋联户长”效能，凝聚基层治理促乡村振兴强大力量。健全网格组织体系夯基础。科学划分城乡网格，以XX市、XX县、XX县为试点县，在其余县每个乡（镇、街道）选择一个以上村（社区）为试点，以城市楼栋、小型居民小区或200—300户、大型商圈市场、商务楼宇和农村村民小组（自然寨）为单位，科学划分城乡网格和“十联户”单元，有序推进党建、政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等“多网合一”。完善网格组织架构，根据不同网格规模和空间布局、党员数量及分布情况，科学设立城乡网格党支部或党小组，实现网格党建全域覆盖，推动“一中心一张网十联户”、“党小组＋网格员＋联户长”治理机制优化提升，切实完善“乡（镇、街道）党（工）委—村（社区）党组织—网格党小组（党支部）”组织架构，筑牢基层党组织战斗堡垒。配强网格工作力量，有序推进村级换届“回头看”、软弱涣散村党组织整顿提升、村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com干部学历提升、擂台比武等，不断建强村级“带头人”队伍。优先从村级党组织成员和党员骨干产生并兼任网格长，每个网格配备1名以上专（兼）职网格员。深化“双报到”机制，将到居住地社区党组织报到的在职党员编入网格党小组，夯实网格工作力量。优化网格运行机制提效能。明确工作职责，实行网格事项准入制度，明确网格党小组负责网格内政策宣传、党员教育管理、社情民意搜集等工作，制定防范化解重大风险、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、推进党建带群建等13条网格任务事项清单，对清单外需网格协助开展的，由县、乡两级相关职能部门提出，经同级党委政府同意方可实施，有效避免“多头指挥”。强化阵地建设，按照《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》精神，指导村级组织抓好规范工作事务、机制牌子和证明事项有关工作，切实为村级减负赋能。健全网格党小组组织生活、信息公开、联席会议、考核激励等制度，全覆盖建立网格议事场所，深化推进“一微一牌一访一议”工作模式，确保基层党组织和网格规范高效运行。抓实正向激励，建立网格员、联户长培养使用机制，对政治觉悟高、工作表现好、符合条件的优先列为党员发展对象或村级后备干部、“两代表一委员”。定期组织网格员培训和“最美网格员”、“最美联户长”评秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com选报道活动，并广泛动员社会力量向优秀联户长和联户群众推送发放优惠券、积分抵扣券等兑换资源，激发参与基层治理积极性。强化网格工作保障促实效。加强统筹推进，建立新时代党建引领基层治理促乡村振兴领导机制，成立州县两级工作专班，统筹组织、政法、乡村振兴等部门力量，持续跟踪指导试点建设，强化人力、资金、政策保障，及时解决困难问题。同时，对纳入网格的工作事项，由主管部门落实“费随事转”，及时处置和反馈网格员上报情况，形成上下贯通、部门配合、高效运转、一抓到底的工作格局。加强协同联动，整合党员志愿者、结对帮扶干部、物业管理组织等6个方面力量进社区网格，推动党员领导干部直接联系社区、网格和州县机关企事业与社区结对联系，鼓励村级“工青妇”组织积极参与网格治理，同时有效发挥基层纪检监察机关、村（居）务监督委员会对村（社区）“两委”成员、网格党小组监督作用，构建多元共治格局。加强工作考核，州级工作专班强化统筹协调，推动州级责任单位和县乡两级党委紧扣工作要点、细化措施有序推进实施。州委组织部将新时代党建引领基层治理促乡村振兴工作与各级各部门党建考核同调度、同监测，通过建立工作调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，及时发现问题、补齐短板、纠正偏差，确保各项工作任务秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com落到实处。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善“四险一金”制度防返贫致贫2018年以来，XX州探索创建“农调扶贫险（兴农险）”“新市民安居险”“新市民就业险”“防贫扶助险”，创设“农民扶助金”，为织密筑牢防贫网底、助推乡村振兴起到了较好的推进作用。如何有效预防易致贫风险群体致贫，建立相应的保障机制、风险规避机制，是当前和今后巩固脱贫成效、实现乡村振兴的一个重大课题。今年，我州在总结“四险一金”探索实践经验的基础上，进一步完善“四险一金”制度，形成了一套更为合理、更加优化、更趋成熟的保障、扶助制度，防返贫致贫成效更加明显。完善政策让制度更为合理“就业险让我工作更加放心，安居险让我居住更加安心，这真是给我们新市民的新生活上了双保险。”近日，家住XX市洒金易地扶贫搬迁居住区的新市民陈龙粉，在居住区服务中心办理“新市民就业险”和“新市民安居险”后拿着保单，对好政策赞不绝口。“本来准备出去打工的，但是因为疫情等原因一直耽误就没去成，还好办理了就业险，没工作的几个月时间，每月可以领秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com到几百元的补助，够一些生活开销了，等有机会，我就外出打工。”X新区步马社区新市民杨胜惠也是“四险一金”政策的受益者。今年以来，根据国家、省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，我州多轮次组织州、县两级人社、农业农村、乡村振兴等部门及相关承保单位（保险公司）对原“四险一金”制度进行完善，相继出台了《XX州2021年新市民安居险实施方案》《XX州2021年新市民就业险实施方案》《XX州2021年巩固脱贫成色险实施方案》《XX州2021年农民扶助金制度实施方案》《XX州2021－2023年兴农险工作实施方案》及相关实施细则，分别就投保（扶助）对象、投保（扶助）性质、保费（资金）筹集、理赔（扶助）标准、保费（资金）监管、服务流程等进行细化完善。完善内容让制度更加优化农业生产面临的自然灾害风险系数高，生产经营风险大，对于农户来说，“兴农险”的完善，有效化解了替代作物自然损失风险和市场风险。我州重点围绕“一县一业”，分类施保完善承保范围，明确一类对象为各县（市、新区）主导产业经营主体和农户、肉牛养殖产业经营主体，以及农户、黔惠合作农业产业园、粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地等优势单品生产基地；二秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com类对象为其他从事农业产业且有参保意愿的经营主体和农户，遴选出具有农业保险经营资质的7家保险机构承保。按照省相关规定，在保费缴纳比例方面做了相应调整，省、州、县和农户承担比例调整为4：2：1：3。实行以乡镇（街道）、村（居委会、社区）或龙头企业作为投保主体，进行整体投保，同时针对零散农户和新型农业经营主体，进行分散投保；采用“政策性农业保险＋商业性农业保险”模式，创新推动政策性农业保险与商业性农业保险协同发展，进一步优化了投保模式。“新市民就业险”投保对象进一步明确为易地扶贫搬迁新市民中男16至60周岁、女16至55周岁具有劳动能力的劳动力（在校生、现役军人、服刑人员等暂不能就业的除外），将投保期限从以前的跨年度保险优化为年度保险；赔付标准由每人每天30元调整为每人每天50元。“巩固脱贫成色险”将原保险对象修定为“XX州脱贫不稳定户、非建档立卡低收入农户及其他特殊情况农户”，预警监测线提高到户年人均收入6000元。“农民扶助金”扶助对象修定为“XX州脱贫不稳定户、非建档立卡低收入农户及其他特殊情况农户”，同时预警监测线调整为户年人均收入6000元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com完善机制让制度更趋成熟今年，我州建立健全投承保单位政策宣传工作机制，州、县、乡三级“一周一调度、一月一通报”工作机制，分别就政策宣传的责任、模式、内容、频次等进行完善修订，全流程精准掌握全州“四险一金”运行情况、存在问题及根源，并针对性地安排下步工作，实现过程化管理。结合我州易地扶贫搬迁新市民安居险、就业险投保工作实际，将新市民安居险、就业险保费缴纳进一步明确为，州、县各承担50％，其中县级财政承担的50％，由迁出地和迁入地各承担25％，实现跨区域投保。对理赔职责、理赔方式、理赔内容、理赔时限等相关内容按照分级分类原则进行了完善，实现快处快赔。完善资金监管机制，明确新市民安居险、就业险由承保单位实行“统一管理使用、分县分级独立核算”，并接受审计部门业务审计；明确巩固脱贫成色险由承保单位“统一管理，单独核算”、定期检查，并接受审计部门业务审计；明确农民扶助金由州扶投公司专户管理，接受州乡村振兴局监管和接受审计部门审计。“四险一金”制度的细化完善，推动了脱贫成果全面巩固、持续扩大，乡村振兴基础更加稳固牢实。2021年，全州“兴农险”共计承保农作物111.25万亩、畜禽26.43万头（万只／秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com万羽），累计理赔5311.42万元；“新市民就业险”累计理赔1848人572.57万元；“新市民安居险”累计理赔290件173.34万元；“巩固脱贫成色险”累计理赔548件818.13万元。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.comXX县“四单”模式推动为民办事出成效在党史学习教育中，XX县依托新时代文明实践志愿服务活动，在全县各社区推行“居民点单、支部派单、全员接单、组织晒单”的“四单”模式，充分调动各方资源和力量参与社区治理，不断推动为民办实事常态化、机制化，着力办好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，党史学习教育中央第八指导组在XX县调研指导时给予了肯定和好评。居民“点单”，广泛收集诉求针对社区居民服务需求多元化要求，畅通渠道，广泛征集居民意见和需求，实现居民“按需点单”。一是群众会听民声。通过召开群众会、居民代表大会等方式，与党员群众面对面交流谈心，广泛征集群众困难需求。对能够现场答复的问题诉求全部现场答复，并明确办结时限。对社区层面解决不了的问题由社区党支部分析研判，建立台账，纳入派单计划。二是网格员访民意。实行“双向”包保网格模式，由10名县委常委领导＋11名街道科级干部联系11个社区，20名其他县处级领导＋50名社区常务干部包保58个大网格，94家机关企事业单位＋172名网格长包保172个小网格，网格员每周深入小区开展1次“入户问需”，第一时间掌握居民生产生活情况，全方位了解居民诉求。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三是主题日征民情。结合主题党日设定居民需求“征集日”，将每月23日作为居民“点单”固定日，党员志愿服务队在各小区定点开展征集活动，多层面收集了解群众关心关注的难点问题及需求，累计开展志愿服务400余场次。同时，在社区服务大厅、小区进出口等地方设居民意见征集箱，拓宽群众诉求渠道。党史学习教育开展以来，通过各种渠道、方式收集到群众需求、诉求事项569件。支部“派单”，精准分派任务各社区党组织根据征集到的居民需求，分类梳理事项清单统一派单，确保服务事项精准落实到具体承办单位。一是分类梳理诉求。建立民情民意集中处置机制，在社区设民情信息员，对各种渠道收集上来的群众需求及时统计汇总、分类梳理，制定政策法规咨询、矛盾纠纷调解、助困帮扶、爱心援助、事务代办等7类“菜单”，按照公家事、大家事、自家事进行“三事分流”界定责任类别，依照不同类型进行派单。二是确定承办单位。建立完善机关事业单位、企业党组织与社区党组织结对共建制度，依托社区网格化包保单位、志愿服务队力量开展联动服务。根据社区党员、包保单位党员和志愿服务党员等承接主体特点和专长，有针对性地派单。三是精准派出任务。采取线上线下相结合的方式派单，畅通党员干部服务渠道，建立微信群、QQ群，及时发秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com布“点单”相关信息，对志愿者和党员进行派单，目前共开展线上线下派单526件。同时，加强派单后续跟踪服务，提高办结实效。全员“接单”，推动事项解决组织包保单位、行业部门党组织，在职党员、网格员，志愿者、群众等根据自身优势、专业特长，对“三事分流”事项进行“接单”，开展“个性化”“组团式”服务，群策群力推动事项解决。一是共商“公家事”。对居民“点单”涉及的市政设施建设、普法宣传、应急管理等社会事务，由网格包保单位、行业主管部门共商对策，分别结合职能职责进行“接单”，协同抓好包保网格日常事务，解决存在的困难和问题。二是共管“大家事”。对小区存在的社区管理、文明共建、环境整治、公益服务、政策咨询等社区“大家事”，引导在职党员、网格员共同商议解决办法，结合业务优势和自身特点进行“接单”，把在职党员从“8小时内岗位履职”延伸到“8小时外社会服务”。事项办结后及时向“点单”居民反馈办理结果，确保事事有着落，件件有回音，用心用情用力把实事办好把好事办实。三是共办“自家事”。对收集到的家庭矛盾纠纷、赡养老人、子女教育、门前卫生三包等居民“自家事”，由社区和网格联合志愿者深入开展“菜单式”“组团式”志愿服务活动，发动志愿服务队、广大居民群众参与秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com小区卫生保洁、治安巡逻、文艺宣传、义查义诊等，形成“党员示范带头干”到“群众参与主动干”的良好格局。党史学习教育开展以来，共“接单”463件，已协调解决453件。组织“晒单”，激发干事动力社区党组织根据居民“点单”、支部“派单”、全民“接单”情况，建立完善工作机制，通过开展实绩“晒单”评比、公布成绩等方式，激发干事创业热情，营造比学赶超的良好氛围。一是亮承诺。建立在职党员积分管理、考核激励机制，对党员到社区开展承诺践诺活动实行积分管理，将党员积分与考核评优、物质奖励等挂钩，激励在职党员多接单、接好单。目前有5105党员到社区网格报到，680个党员晾晒承诺践诺事项1560条，共解决群众“操心事、烦心事、揪心事”453件，为群众代办189件（次）。二是亮服务。月末在小区公开栏、微信群对小区党员、网格员“接单”任务及完成情况等服务内容进行公示。采取“积旗制”方式鞭策激励，对每月积累红旗前三名的党员、网格员，授予“服务明星”荣誉称号，激励先进、督促后进。三是亮实绩。社区党组织将包保单位每月到包保网格开展走访、巡查、摸排、帮助解决实际困难问题等情况进行公开公示，接受群众评议监督。对每月评比成绩排名后2位的网格进行通报，连续2次被通报批评的网格包保单位，报请县委进行处理，有效增强网格秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com包保单位工作责任心。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三抓三有”助推党员教育成效凸显近年来，XX县认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和省实施意见，采取“三抓三有”措施，着力推动党员教育培训有计划分层次高质量开展，党员教育培训工作质量进一步提高。抓阵地，确保党员培训有场地。一是建优县级教育基地，整合“县青少年活动中心”“新时代文明实践中心”等阵地资源近3000平方米，统筹建设党员服务中心，已为45个机关党支部、1100余名党员标准化规范化开展组织生活提供了精准指导服务，对各领域14个党建品牌进行了展示。建成县级党性体验中心，通过VR体验、全息投影、3D场景展示等技术手段，已为23批760余名次前来体验的党员干部提供沉浸式体验服务。二是建强镇（街道）党校，采取抓组织领导、动员部署有力量，抓制度建设、规范运行有措施，抓资源整合、工作推进有保障，抓教研创新、课程培训有活力“四抓四有”做法，设立镇（街道）党校，将党员干部、农村人才的教育培养延伸至基层“末梢”，今年4月，该做法被《组织人事报》刊发报道。三是建好前沿教学阵地，用好用活观音山红军战斗遗址、清水江红军渡口、官庄村红军宿营地等红色资源，挖掘建设一批党性教育基地，确保秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com哪里有党员，哪里就有学习场地，实现把教学点搬到村（寨）一线，把课堂放到党员身边。抓制度，确保教育培训有保障。一是年初制定印发党员干部教育培训计划，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是深化开展“三能两创·三评比”，推行基层组织能开会、能议事、能管人，创文明典范、创组织先锋，个人比文明、家庭比和谐、村寨比团结，建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。三是以开展发展党员违规违纪问题排查试点工作为契机，加大惩处力度，采取有力措施，有效规范了发展党员程序。经试点工作开展，XX67名违规发展的党员受到组织处理，68名相关责任人分别受到批评教育、书面检查、通报批评、诫勉谈话等处置。四是规范和完善党员定期学习制度、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，基层党支部坚持一月一主题，一季一党课，一年一评议，党组织凝聚力、战斗力不断增强。抓落实，确保教育培训有质效。一是聚焦教育培训主责主业，紧扣5年党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点，及时跟进党员教育培训需求。今年7月，省委组织部在全省范围秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com内组织流动党员开展网络培训，XX创新推行上下联动、调度有力，左右联帮、培训有质，考核联教，落实有效“三联三有”工作举措，190名流动党员参训，报到率、参学率、结业率均为XX州首个实现100％目标任务的县市，该举措获《共产党员网》宣传推广。二是聚焦“党课开讲啦”活动，坚持创新方式方法讲党课，建立“互动制”党课课堂，通过“党课＋基地”等方式，突破传统党课多采用“台上一人讲、台下众人听”的“独角戏”授课方式，大力推广运用互动式教学。2020—2021，连续两年XX有党课获评州级及以上优秀党课，其中，《永恒的信仰》被推至中央和省参评。三是聚焦党员教育电视片制作，以强化组织领导、强化指导督促、强化培训学习“三个强化”为抓手，坚持早部署、早安排，围绕建党100周年、乡村振兴巩固脱贫攻坚成果、等重点工作和红色题材，深入挖掘，创作了一批反映XX实践、XX经验的党员教育电视片。今年，XX2部党员教育电视片获评全州优秀党员教育电视片，2部均已被推至省级参评。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“四单”模式为民办事见实效社会治理是国家治理的重要方面，社会治理的重心在基层难点在基层，活力也在基层。基层群众的操心事、烦心事、揪心事事关其切身利益。在党史学习教育中，XX县深入开展“我为群众办实事”实践活动，立足群众需求诉求，坚持问题导向，依托新时代文明实践志愿服务活动，找准工作切入点，在全县11个社区创新实行“居民点单、支部派单、全员接单、组织晒单”的“四单”模式，推动形成群众有期盼、组织有回应，将党史学习教育成果转化为为民办实事的实际行动。居民“点单”广泛收集诉求。为赋予党员群众在发展治理中更多的主动权、话语权、参与权，充分激发普通党员群众的主观能动性，针对居民服务需求多元化，畅通渠道，分类别、分批次、分层次逐步逐项解决。通过党员带领志愿者在各小区定点开展征集活动，广泛征集居民需求，发动党员群众争当网格员，每周深入小区开展“入户问需”，利用好入户排查“点单”、居民“点单”固定日等形式，做到按需“点单”。同时，通过召开群众会、居民代表大会等方式，与党员群众面对面交流谈心，广泛征集和深入了解群众的困难和需求，多层面多角度听取居民反映的问题和困难，实现由“政府配菜”到“百姓点菜”，真正实现服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务“零距离”。通过多渠道多方式开展群众“点单”，收集汇总群众需求诉求664件。支部“派单”，精准分派任务。分类梳理清单，统一口径派单。党支部收到群众反映的问题和建议后，及时将征集到的群众需求归类划分为“政策法规咨询”“矛盾纠纷调解、助困帮扶、爱心援助、事务代办”等若干“菜单”，并将问题按照“公家事、大家事、自家事”进行“三事分流”界定责任类别，按照不同类型事项进行“派单”。结合党员的特长优势、服务意向和服务时间整理编制和创设“志愿服务项目”，精准指派居民“点单”任务。运用好信息化手段，加强联动服务平台的建设。采取线上线下相结合的方式“派单”，并建立微信群、QQ群，及时发布“点单”相关信息，对志愿者和党员进行“派单”，畅通党员干部服务渠道。同时，做好派单的后续跟踪，提高办结时效。共开展线上线下“派单”664件。全员“接单”，确保落实有力。行业主管部门发挥职能部门资源优势，分别结合职能职责在规定期限内抓好落实“公家事”；网格包保单位、党员干部结合自身资源优势和特长，对小区存在的“大家事”进行“接单”，广泛组织开展志愿服务，社区党支部组织广大居民群众协助处理家庭矛盾纠纷、赡养老人、子女教育、行为规范、勤俭节约、道德风尚、门前卫生三包等“自家事”。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com由社区和网格联合志愿者深入开展“菜单式”“组团式”志愿服务活动，形成“党员示范带头干”到“群众参与主动干”的良好格局。及时调度接单是否及时，工作是否推进，确保在规定期限内抓好落实，对未能按时接单的，做好督促和提醒，确保“接单”及时，处置有效。截至目前，全县11个社区共建立志愿服务队57支，420余名志愿者、2400余名群众参与小区“接单”任务，“接单”事项664件，已协调解决551件。组织“晒单”强化激励推动。为提高包保部门、党员干部积极性，社区党支部定期在月末开展“晒单”进行评比，对党员服务情况进行通报，营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。根据各包保部门每月到包保网格开展走访、巡查、摸排、帮助解决实际困难和问题等情况，将各包保部门开展的工作情况进行公布。每月根据党员接单任务数和完成情况进行统计汇总，结合志愿服务活动服务时长，建立积分管理和进行考核评价，激励在职党员干部多接单、接好单，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。党史学习教育开展以来，共办理实事551件，为群众代办事项400余件次。自党史学习教育开展以来，XX县采取“四单”模式累计开展志愿服务400余场次，解决问题诉求1100余件次。全县各机关单位、党员干部和社区群众逐步建立了一对一的网格包保服秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com务机制。全县发动群众组建“萤火虫网格员志愿服务队、家乡美志愿服务队、感党恩志愿服务队、结对联亲志愿服务队、应急抢险志愿服务队、文艺文化志愿服务队”等共计2300余支，累计收集群众意见建议2万余条，解决群众反映的各类诉求问题7000余个，全县10万余名党员干部群众在自我服务、自我管理、自我发展中逐步转变角色观念，成为最广泛、最活跃的志愿服务队伍。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com深化“三员合一”改革提升基层治理效能自2021年7月启动“三员合一”改革试点工作以来，我县坚持把推进“三员合一”改革试点作为推动全县纪检监察工作高质量发展的切入点，通过把好选人管人用人“三个关口”，切实推动监督落地、监督见效，监督闭环，进一步打通了全面从严治党“末梢神经”，改革成效已逐步转化为基层治理效能。“三个保障”强基础，选优培强监督力量。推动村级党务监督与村（居）务监督、民生监督有效衔接，提升基层治理能力和水平，落实政治经济待遇保障是基础。一是保障政治关口。结合第十一届村（社区）“两委”人选配备进行统筹谋划推进，充分征求组织、公安、综治、信访等相关职能部门的意见，并采取察、听、观、验“四评法”对“三员合一”初步人选政治素质、群众评价、资格条件等开展联审联评，严把政治关口。二是保障经济待遇。将“三员合一”试点工作纳入XX县2021年深化改革事项，县委书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动，实现在全县81个村（社区）分别增设1名“三员合一”人员，并将其纳入村（社区）常务干部职数进行统一管理，同等落实政治和经济待遇，县财政每年安排500万预算予以保障。三是保障配套制度。主动谋划试点推动，出台《XX县关于进一步加强秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com镇（街道）纪检监察组织建设推动监督向基层延伸的实施意见》和《XX县深化基层监督体系“三员合一”推进监督向基层延伸的改革实施方案》，对“三员合一”整合方式、职责要点、工作机制、资格条件、队伍管理等进行明确，确保改革试点工作有力有序推进。“三项措施”促规范，工作有序高效运行。推动监督向基层延伸，激发“三员合一”人员工作效能，规范化、正规化管理是重点。一是强化规范管理。以激发“三员合一”人员内生动力和规范化管理为抓手，紧紧围绕人员管理考核和规范工作运行两个重点，出台《XX县村（社区）专职纪检监督员考核管理办法（试行）》十条举措，制定《XX县村（社区）“三员合一”人员工作管理办法（试行）》十条办法。同时，各镇（街道）充分结合实际分别制定了详细的管理考核和工作实施细则，有效确保了工作有章可循、规范运行。二是细化职责清单。按照可量化、可考核、可操作的原则，结合各村（社区）实际和经济社会特点以及各村（社区）在日常监督、巡察监督、经济责任审计发现问题等高发易发风险点，按照一村一清单的原则与镇（街道）分类别、分重点、个性化、清单化制定81个村（社区）“三员合一”人员职责任务清单，指导各村（社区）“三员合一”人员按照时间节点完成各项监督任务。三是突出教育培训。按照“干什么学秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com什么、缺什么补什么”的原则，有计划有目的提升“三员合一”人员的政治素养和业务能力。截至目前，村（社区）“三员合一”人员参加镇（街道）纪（工）委跟班轮训80余人次，参加县纪委县监委跟班学习5人次，参加县、镇纪委举办的集中强化培训405人次，达到了在学中干和在干中学的目的。“三个机制”提质效，推动监督落地见效。把好用人关，推动监督落地见效，发挥“三员合一”人员作用，形成监督合力，精准调度是核心。一是强化工作调度督导机制。聚焦重点人、重点事、重点领域，紧盯基层小微权力运行存在风险点和薄弱环节，每月由县纪委县监委结合日常监督重点梳理下发“三员合一”人员监督工作任务提示，通过定任务、定形式、定时限的方式精准调度推进工作任务落地落实，自“三员合一”改革以来，下发监督工作提示5期。同时结合实地现场观摩督导，通过“亮工作、晒措施、比成效”，高质量推进“三员合一”改革落地见效。目前已组织开展观摩会1次，开展督导3轮，精准高效地推动了“三员合一”工作的有力有序进行。二是强化联动交叉监督机制。针对“三员合一”人员不愿监督、不敢监督、不会监督的问题，通过整合2个抓总的业务科室、8个派驻纪检监察组、6个镇（街道）纪（工）委、81个村（社区）“三员合一”人员力量，形成“2＋8＋6＋N”协作监督模式，将镇（街道）按相邻的村秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com寨进行片区划分，形成“室组镇村”分片协作、联合交叉督导的监督模式，既破解民生领域监督手段不多、效果不好的难题，又在实践锻炼中提升了“三员合一”人员发现问题、解决问题的能力。三是强化监督闭环管理机制。推行“三员合一”监督问责四步工作法，形成监督发现问题、反馈问题、整改问题、追责问责监督闭环。具体实践中，通过“三员合一”人员开展监督发现问题，将发现的问题进行类别划分，政策解释类的由“三员合一”人员向群众做好政策解释，整改及涉嫌违纪违法类问题及时反馈镇（街道）纪（工）委，压实相应单位的整改主体责任并对涉嫌违纪违法问题线索进行处置，县纪委县监委对责任单位整改落实情况追责问责进行督导调度，确保监督形成闭环。“五小监督”显效能，监督成果不断显现。“三员合一”人员根据不同时期工作重点，按照“五小监督”（开展小监督、发现小苗头、提出小建议、督改小问题、回应小诉求）要求，紧盯重点人、重点事和重点问题，通过监督发现问题、及时反馈问题、督促解决问题，全面从严治党“末梢神经”已经打通，基层治理效能逐步增强。一是基层监督范围不断延伸，发现问题能力得到提升。截至目前，“三员合一”人员对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、小微企业、换届纪律、疫情防控、农村组集体“三资”等工作开展监督检查2635人次，发现问题222个，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com督促整改173个，正在整改49个。通过走访，“三员合一”人员共收集反映问题90个，已处置87个，转涉嫌违纪违法问题线索14条，立案1件1人。二是基层治理效能不断增强，群众“急难愁盼”问题逐步得到解决。紧盯群众身边的堵点痛点问题，靶向整治顽瘴痼疾，通过开展组集体“三资”专项监督，扎牢组集体“钱袋子”。截至目前，全县81名“三员合一”人员对全县1511个村民组集体“三资”情况进行摸排，并重点对131个“三资”具有一定规模的重点村民组开展“嵌入式”监督，通过监督共发现问题85个，现目前已整改54个，重新规范理财小组149个，完成“三资”清算移交269个组涉及资金493.99万元，规范三资管理规定36个，组集体“钱袋子”得到进一步扎牢。三是群众反映诉求渠道不断拓展，信访接访量逐步下降。通过在全县各村（社区）常务干部之外增设一名“三员合一”人员，实现纪检监察人员力量向基层延伸，群众表达诉求渠道得到拓展。截至目前，共张贴“三员合一”人员通告415张，向群众宣传和解释惠农利民相关政策2326次，刷写宣传标语103条。“三员合一”人员在开展“访村寨、重监督、助振兴”等专项监督和各类检查中走访群众1800余户，主动收集群众诉求、积极化解矛盾纠纷。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“332”绣出城乡基层治理“锦绣图”近年来，XX县坚持把城乡基层治理工作放在重要位置，与其他中心工作同谋划、同部署、同推进，通过采取“三优三治两规”工作措施，有效提升城乡基层治理工作质量和水平。“三优”凝聚治理合力优化四级联动体系。坚持“多网合一”，推动各项工作主动融入、一体化推进。在农村，将乡村振兴指挥体系作为城乡基层治理工作推进体系，建强“县—镇（街道）—村（社区）—村民小组”动力主轴，推动农村治理与乡村振兴工作深度融合、互促共进。在城市，制定出台《XX县“三联三化”推进党建引领城市基层治理工作方案》，实行县四家班子领导、机关企事业单位、街道、社区网格化分级包保。继续推行全部公职人员、党员到村（社区）“双报到双履职”制度，深入推广“四单”模式，今年累计帮助群众解决问题1700余件（次）。“四单”模式创新城市基层治理获2020年度XX全面深化改革专家特别推荐典型案例。优化镇（街道）服务体系。制定出台《XX县镇（街道）整合审批服务执法力量试点工作实施方案》，将点多面广、基层管理迫切需要且能有效承接的审批服务执法权限赋予镇（街道），秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com形成XX县整合审批服务执法力量试点拟赋权清单207项，依法赋予镇（街道）必要权责。制定出台《关于进一步深化新时代“一村一警”提升基层治理能力建设的实施意见》，深化“一村一警”岗哨前置功能，提高矛盾纠纷调处水平。明确县综合执法局派驻各镇执法分局与镇综合行政执法大队合署办公，实行以镇管理为主，县级部门做好执法业务指导和监督的双重管理体制，持续推进“一支队伍”管执法。优化集体经济支撑体系。制定出台《XX县支持“村社合一”集体经济组织发展壮大的若干措施》《XX县全面推动“村社合一”规范化管理的实施方案》等制度，采取组织合一，放活“经营权、管理权”两权，控制“种养端、加工端、销售端”三端，强化“基础设施、人才技术、金融服务、容错纠错”四项保障“1234”方式支持推进“村社合一”集体经济组织实体化、企业化发展。全县村（社区）集体经济经营性收入均超5万元，10万元以上村（社区）25个，超100万元6个，创建“村社合一”示范点17个。比孟村探索组建劳务服务队发展壮大村级集体经济典型做法获省委领导批示肯定。“三治”提升治理水平聚力“三能两创三评比”促进自治。以“三能两创三评比”为抓手切实加强基层组织建设，党支部标准化规范化建设明显秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com提升，370个基层党支部成功创建五星级党支部。统筹推进村（社区）“两委”换届，制定出台《XX县村（社区）干部薪酬体系实施方案》，健全村（社区）干部待遇正常增长激励机制，“两委”储备人选1003名，各项指标、标准达到全国第一批完成村（社区）“两委”换届工作平均水平。用好用活党建引领城市基层治理500万元专项资金，激励街道、社区、小区、居民积极参与“社区是我家、共同建管她”活动，带动群众自筹资金150余万元，投工投劳7000余个工天。将互帮互助、卫生包段等纳入村规民约，组织群众自行集资、自愿投工投劳建设村寨、美化家园，全县500余个村寨群众自筹资金1903.15万元，投工投劳16余万人次完成4000余万元基础设施提质，形成“自商、自筹、自建、自管”群众治理新模式。聚力“一中心一张网十联户”践行法治。以推进“一中心一张网十联户”为载体，合理优化调整网格，科学划分十联户，把有资历、有责任心、有能力、热心村级事务的党员、退休干部、退伍军人、村警、致富能手等选为联户长，依托法律援助、法律顾问进村（社区）全覆盖，针对联户长群体大力培育“法治带头人”“法律明白人”，示范带动群众提升学法用法守法自觉性和主动性。目前，全县共划分网格1245个，联户长3504名。聚力“新时代文明实践”倡导德治。以新时代文明实践为载秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com体，全面整治滥办酒席、婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗，广泛开展“农村道德模范”“最美邻里”“身边好人”等评选活动，带动群众移风易俗、见贤思齐、向上向善，涌现出各级各类先进个人集体、文明家庭、文明村寨等3183个，成功承办全省文明实践现场观摩会，相关做法获中宣部多次肯定，XX县被列入全国新时代文明实践中心建设10个重点联系县之一。“两规”推动治理有序规范权利运行。在各村（社区）选派民生监督员和群众信访代理员，延伸群众身边监督“触角”。扎实推进村（社区）纪检委员（纪委书记）、村（居）务监督委员会主任、村级民生监督员整合为村（社区）专职纪检监督员“三员合一”改革试点，明确细化“三员”工作职责，提升村务监督工作水平。加强民生监督大数据平台建设，有效提升群众对涉农款物发放及涉农项目实施情况知晓率。规范考核方式。将城乡基层治理工作纳入高质量党建工作成效考核重要内容，认真抓好考核任务落实，将考核结果作为党组织书记年底述职、评先评优、班子成员提拔使用重要依据，已调整党建工作述职不合格镇党委书记1名。通过定期调度“看进展”、日常监管“看平时”、年终考核“看结果”三看法，切实掌秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com握进展、发现问题、抓好落实，推动城乡基层治理各项工作有序推进。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“三治”梳妆乡村展俏颜乡村善治兴乡村近些年，XX县统筹推进农村治理现代化，着力深化自治、法治、德治“三治”模式，不断夯实基层基础，强化基层治理，确保治理的协调性、持续性和有效性，“内外兼修”，助推村（社区）治理能力显著提升，生态更加美丽、乡风更加文明、社会更加安定。群众在易地扶贫搬迁点开展山歌颂党恩活动自治激发民主活力以推进农村事务协商经常化、规范化和制度化为契机，建立完善务实管用的村（寨）规民约，积极推行农户管理“积分制”和“红黑榜”正负面机制。今年该县已创建村规民约示范村18个，其中冠山街道三合社区、龙山镇中坝村、谷脚镇谷冰村、洗马镇金溪村、湾滩河镇园区村被评为XX省村规民约示范村正在公示。推行城市基层党建“三事分流”机制、龙山镇余下村“五议”工作法和湾滩河镇村寨公共基础设施“自商、自筹、自建、自管”模式，有效激发群众内生动力。深入推进“一中心一张网十联户”社会基层治理工作，在镇（街道）设立“网格化管理秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com服务中心”，充分利用信息化手段整合党建、扶贫、社会保障、综合治理、应急管理等人力资源和职责，以自然村寨、村民小组为基本单元，统一设置社会治理综合网格1245个，以10户左右划分联防联治服务单元“十联户”3296个，实行抱团发展、联防守望，推动实现治理“一张网”解决、诉求“一口子”受理、工作“一机制”统领，不断提升农村基层治理智慧化水平。群众自发参与环境卫生治理法治推进现代治理完善人民调解、行政调解、司法调解联动机制，整合农村基层法治力量1000余名，加强农村调解组织和调解员队伍建设，加大乡村“法律明白人”培养力度，培育以村（社区）“两委”干部、人民调解员为重点的“法治带头人”158名，覆盖所有村（社区）。健全完善“一村一法律顾问”制度，充分发挥人民法庭在乡村治理中的职能作用，积极组织2批次79人次律师、基层法律服务工作者定期到村寨开展法制宣传、法治教育上门服务，引导村民逐渐学会用法律手段维护自己的合法权益。深化“一村一警务助理”机制，建成将包片民警、村警务助理作为每一个网格中的警务管理员，指导“联户长”、治安积极分子、乡贤寨老共同参与的社会治安前端治理，形成“警务十N”的治安防范模式。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com积极开展“民主法治示范村”创建和“法治文化广场”打造工作，创建“民主法治示范村”省级6个、州级3个，打造村级法治文化广场2个，群众安全感满意度高于全州平均水平。XX县醒狮镇大岩村新貌德治涤荡文明乡风深入开展“百首山歌献给党”活动，组织23名山歌编写人编撰山歌集10篇章52个序目，将四史、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚成效等内容编写成山歌收集成册，通过红色未来城微信公众号和出版山歌集等方式刊载，推动党员群众弘扬社会主义核心价值观，树立文明新风尚。鼓励基层利用新时代文明实践发动群众的方式方法，开展婚事新办、丧事简办、喜事俭办、陋俗禁办的宣传和引导，全面整治高额彩礼、铺张浪费等不良习俗，加强道乱占、摊乱摆、房乱建、渣乱倒等乱象整治，确保环境质量明显改善、寨容寨貌大为改观、群众满意度不断提高。引导各村（社区）弘扬崇德向善、扶危济困、扶弱助残等传统美德，培育文明乡风。该县醒狮镇探索以党建引领、科学施治、崇尚德治、群众自治“一引三治”相融合的基层治理方法，形成职能明确、权责一致、运行高效，集管理与服务为一体的治理体系，推动实现基层自治更加健全有力、更加科学有效、更加亲民务实、更加和谐稳秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com定，得到社会普遍认可，2017年以来，醒狮镇多次获得XX州委抓党建促脱贫攻坚先进集体、XX省委脱贫攻坚先进党组织荣誉称号，并于2017年被评为全国文明村（镇）。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com“五做五化”提质党员教育水平近年来，XX县以“五做五化”为抓手，做足绣花功夫，开展集中学习和专题培训243期，39000余人次受训，有效推动党员教育培训有计划分层次高质量开展。2020年，该县党员教育效果初步显现，被列为“XX省党员干部网络学院”试点县，首次跻身中国西部百强县。做强组织领导，教育培训系统化构建县委统一领导，组织部门牵头抓总，各党（工）委推进落实，基层党组织密切配合的工作格局，领导小组每半年召开1次会议，定期听取基层党员教育情况汇报，研究解决困难问题。结合需求调研及各单位申报培训名目情况，分级分类研究制定党员干部教育培训计划，按照县级普遍培训、基层党委兜底培训、党组织日常学习教育的方式，构建横向到边、纵向到底的党员教育培训网络，实现工作全覆盖。不断创新和完善党建督导考核工作机制，明确将党员教育培训工作纳入党建季度督查和年度综合目标管理考核重要内容，细化目标任务、倒排工期，做到每件任务有要求，每个环节有落实。做实管理服务，教育培训精细化突出培训服务“人性化”，做好因人而异、因人施教，围绕秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com不同领域、不同群体党员特点、需求，分类组织人员参训参学，确保培训对象精准。推行“双跟一助”精细化管理服务，每期培训班，分别从县委组织部、县委党校选派1名干部参与跟班管理，并由参训学员所属党（工）委明确1名人员协助开展班级管理，提高管理效果。围绕“缺什么补什么、干什么学什么”要求，分类提供个性化教育培训方案和具体措施，提升党员教育培训内容的针对性。持续推行“双考一会”工作机制，每期培训班，组织学员训前开展1次入学测试，训后进行1次结业考试并报送1篇不少于1000字的学习心得，推动学习入脑入心。做足经费保障，教育培训长效化建立县、镇（街道）财政拨付、党费补充为主的党员教育资金整合机制，2019年以来，县级投入财政经费1953.56万元、留存党费14.97万元，做足经费保障。统筹建设县级党员服务中心、党性体验中心，为各级基层党组织、党员提供互动式、沉浸式教学。覆盖所有镇（街道）建立镇级党校，将党员干部、农村人才教育培养延伸至基层“末梢”。扎实推进“党校＋基地”教育培训模式，每个镇（街道）至少打造1个特色基地，辅助推进教学。该县谷脚镇、洗马镇、醒狮镇等乡镇依托本地红色资源分别打造了观音山红军战斗遗址、清水江红军渡口、官庄村红秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com军宿营地等特色基地，成功打造出独特的现场教学点，有效推动把课堂上到党员身边。做优师资力量，教育培训多元化印发选聘党员教育培训讲师通知，从各单位、各行业优秀党员干部中选拔讲师68名，确保队伍质量。从县委党校讲师，县直各单位、各镇（街道）优秀党员干部，以及省、州专家学者中全力收集可作为镇级培训用的21个课件，统一拷贝至各镇（街道），充实镇级党校课件库，保证课程效果。依托本地资源，着力开发极具地方特色的精品课程，引领党课质量。比如：该县洗马镇以清水江红军渡口为背景，以曾在该地驻村的驻村干部龙正军为原型，拍摄党员教育电视片《牵手》，创作的优质作品被推至州或省参评。做新授课方式，教育培训多样化持续深化领导干部上讲台制度，推动党员领导干部带头进县、镇两级党校讲课、作报告。探索以“身边榜样带动身边人”学习的方式，经常性组织思想进步、学习积极的党员前往党校先行先学，学成后主动走村入户，宣传培训效果，引导各领域党员积极参与培训学习。组建“山歌编唱”志愿服务队，专门将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史等融入山歌，创作出一首首脍炙人口的秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com山歌民谣，引领党员群众理论学习入脑入心。近年，时任中宣部副部长傅华，XX省委常委、省委宣传部部长卢雍正及XX州委书记唐德智等中央、省、州领导走进该县指导工作，对该县山歌伴飞新思想宣讲党史党规、传唱本地特色文化的好经验好做法给予好评。