秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com履行经济责任情况述职报告本人于2011年8月份根据组织安排，开始担任县农机局局长一职，主持单位全面工作。作为农机局的第一负责人，在职六年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作到农机局上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、群众路线、“两学一做”等教育学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。任职六年来，全县农机化工作迅速发展，装备质量快速提高、结构加快优化。至2016年底，我县农作物耕种收综合机械化水平达到50.85%，农机总动力29万千瓦一是购机补贴规范推进。2011年以来，全县累计使用农机购置补贴资金2750万元，补贴农户3000户，补贴农机具6000台套，拉动社会投入购机资金9650万元。二是重点作物机械化加快发展。一方面围绕解决水稻机插瓶颈，以工厂化育秧中心与烘干中心建设为重点，强化农机农艺融合，下大力气在黄姚开展水稻全程机械化示范基地建设。总结成功经验，在各乡镇大力推广，效果显著，得到上级业务部门的高度赞赏和充分肯定。至2016年底，我县水稻耕种收综合机械化水平达到72.36%，比2010年提高32.6个百分点。二方面大力示范茶叶生产机械化技术推广等工作，特别是在茶叶修剪、采摘及茶叶机秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com械加工等技术，提高了全县茶叶生产机械化程度，提升了茶叶产业发展质量，创造良好的社会效益和经济效益。三是安全生产持续平稳。一是落实农机安全生产责任，抓好拖拉机年检审工作。每年都完成拖拉机年检850台以上，与农机手签订农机安全生产责任状850份以上。二是加大农机安全隐患排查力度。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，认真开展执法检查。三是以构建完善农机安全监管长效机制为抓手，进一步落实农机安全生产责任；认真组织开展“平安农机”和“为民服务创先争优”示范窗口创建活动，夯实农机安全基础。四是围绕农机安全文化下乡和“安全生产月”系列活动，狠抓农机安全宣传教育，切实加强执法监控力度，严厉打击拖拉机安全违法行为。2012年，我县被农业部、安监总局授予全国“平安农机”示范县光荣称号。2011年以来，我县没有发生农机责任事故。四是农机推广和教育培训加快发展。为提高农机推广能力，完善质量监管体系，基本实现质量投诉监督工作常态化。强化干部培训，持续开展“两委”机手培训，将农机技能培训纳入新型职业农民培训计划。2011年以来，我局共开展农机新机具新技术推广现场会10场次，共发放各种技术宣传资料6300份，共培训农机驾驶人员1150人秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次，农机技术人员2300人次。五是加强对农机产品质量的有效管理。每年都组织工作人员到农机购置补贴经销点和维修网点开展农机产品质量大检查，同时认真做好对投诉机具质量工作，积极与农机企业或经销商协调处理，确保农机户买的放心，用的安心，保护了经营者和消费者的合法权益。二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。六年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度。虽然自己对党风廉政建设工作是比较重视的，但在具体执行中存在着失之于宽、失之于软的情况，造成存在违反中央八项规定的情况。秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com三、任职期间本单位的经费物资管理情况为加强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和统一的规章制度。（1）、在贯彻落实“三重一大”集体决策制度方面，按照“规范操作，做好会前准备，规范决策，发扬民主，加强督查，注重效率”的措施在局每次班子会决策上体现落实。（2）、单位建立和组织实施内部控制制度，明确岗位的职责权限和业务环节，确定风险点、应对策略并督促相关工作人员认真执行，特别是预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理等情况，明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施等（3）、办公室管理制度。建立健全办公室各项规章制度，确保政令顺畅，提高工作人员的综合素质和工作效率。特制定以下制度：一是工作纪律制度，按时上下班，不迟到、早退，因事、因病严格实行请假制度，工作期间，严禁做与工作无关的事情。二是请示报备制度，办公室日常事务通常由办公室工作人员向办公室负责人请示和报告，再由办公室负责人向局分管领导和局长请示和报告。二是会议制度，每个月都由局长主持召开班子会一秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com次，由各分管领导汇报本单位每个月工作情况，听取有关工作的意见和建议，安排部署下一个月的工作。如遇有重大活动和特殊情况，也可临时召开，由办公室负责通知。三是车辆管理制度，局机关的车辆管理由办公室统一管理、统一调配、统一派遣；司机须将自己驾驶的车辆及时清洁、保养，适时检查油料及水的容量，保证随时安全出车；坚持车辆维修审批制度。凡需修理车辆，原则上实行定点修理，凡维修的车辆、购买的零部件要及时登记，注明时间、名称、经办人等。四是安全制度，下班前关好门窗以及切断各设备电源；五是卫生制度，工作人员应遵守办公场所的卫生规定，保持办公室整洁卫生。（4）、公务接待用餐工作制度。凡因公务需安排用餐的，须报分管领导经局长同意后，由办公室主任负责在指定地点安排。经手人要负责填写派餐单（接待单位、事由、人数、标准、时间等），其他人不得随意安排。（5）、财务管理制度。严格遵守会计法规和现行财经纪律，报帐及时准确。坚持财务报帐制，由经手人、验收人、财务负责人签字方能报销，空白纸条、收据一律不作报销凭证，杜绝一切不合理开支。做到办公室国有资产按时登记上帐。财务人员会同办公室主任搞好局年度经费分项预算，并报分管领导和局长审批。一是坚持计划开支，秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。四、任职期间本单位财务收支情况据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：工资福利支出经费每年120.25万元，用于在编干部职工的工资发放。商品和服务支出经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。财政补助收入每年约111.35万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的下乡补助。日常经费，全部用于日常办公各项费用开秘书之家—全网资源每日更新www.mishuzj.com支，没有出现挪用、滞留的情况。以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。