秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com2026 年上半年公司党委履行全面从严治党主体责任情况汇报 2026 年上半年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。公司党委始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为全面完成上半年各项目标任务提供了坚强的政治保证和纪律支撑。现将 2026 年上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：一、上半年主要工作落实情况（一）突出政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基一是严格落实“第一议题”制度。上半年召开党委会 1，其中专题传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是重点学习了关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，结合公司实际制定贯彻落实措施 25 项，确保党中央决策部署在企业落地生根。二是深化党的创新理论武装。制定印发《2026 年党委理论学习中心组学习计划》，上半年组织中心组学习，开展研讨交流，班子成员撰写心得体会。扎实开展党纪学习教育常态化工作，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是严肃党内政治生活。严格执行新秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开 2025 年度民主生活会，班子成员之间开展批评与自我批评辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，上半年各党支部开展主题党日活动。（二）压实主体责任，拧紧管党治党责任链条一是强化统筹谋划。年初召开全面从严治党工作会议，专题研究部署年度重点工作，制定印发《2026 年全面从严治党主体责任清单》和《任务安排表》，明确具体任务，将责任细化分解到班子成员、职能部门和下属单位。二是落实“第一责任人”职责。党委书记切实履行第一责任人职责，上半年主持召开党风廉政建设专题会议，听取纪委工作汇报，开展廉政谈话，对重点领域、关键岗位负责人进行提醒约谈。班子成员认真履行“一岗双责”，定期研究分管领域党风廉政建设工作，开展督导检查。三是完善考核评价机制。借鉴先进经验，出台《公司全面从严治党责任落实考核办法》，采取指标测评与民主评议相结合的方式进行，分值设置更加细化、合理，将考核结果与绩效薪酬、评先评优直接挂钩，真正让“软指标”变成“硬约束”。对落实全面从严治党不力、疏于监督管理导致严重后果的，严格执行“一票否决”。（三）深化思想建设，凝聚干事创业强大合力一是压实意识形态工作责任制。上半年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险点，制定防控措施。严格落实“三带头、三亲自”要求，加强对公司网站、微信公众号等阵地的管理，上半年发布正面宣传稿件，弘扬主旋律，传播正能量。二是加强企业文化建设。深入开展“劳模精神”“工匠精神”宣传教育，秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com选树表彰了一批先进典型，激发全员奋斗热情。结合安全生产月等活动，开展形式多样的主题实践活动，将思想政治工作融入生产经营全过程，有效提升了队伍的凝聚力和战斗力。三是抓好舆情风险防控。建立健全舆情监测、研判、处置机制，上半年妥善处置潜在舆情风险，未发生重大负面舆情事件，为企业发展营造了良好的舆论环境。（四）夯实组织基础，建强战斗堡垒一是优化组织设置。根据企业业务调整和项目分布情况，新设立项目党支部，调整优化支部班子，确保业务开展到哪里，党组织就覆盖到哪里。二是规范党员发展管理。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展新党员。加强流动党员管理，建立动态台账，确保党员“离乡不离党、流动不流失”。三是推进党建品牌创建。深化“党建+"工程，打造“红色引擎·匠心筑梦”等特色党建品牌，设立党员示范岗、党员责任区，组建党员突击队，在...