秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com国企党委 2026 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告2026 年上半年，恰逢“十五五” 规划开局起步关键节点，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委四次全会部署，严格落实中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》要求，牢牢把握国有企业“根”与“魂”，坚决扛牢全面从严治党主体责任，紧扣新型电力系统建设、能源保供、电网升级、新能源产业发展中心任务，坚持党性党风党纪一起抓，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以高质量党建引领保障企业高质量发展。按照上级党委工作安排，现将上半年党委履行全面从严治党主体责任有关情况报告如下：一、提高政治站位，健全责任体系，牢牢扛起管党治党政治担当党的二十届四中全会明确提出，坚持以党的自我革命引领社会革命，持之以恒推进全面从严治党，把坚持党的全面领导作为 “十五五” 发展首要遵循原则。公司党委深刻认识，电力行业属于资金密集、项目集中、资源富集秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com领域，廉政风险点多面广，全面从严治党不存在特殊、没有例外，必须把主体责任作为最根本的政治责任抓牢抓实构建 “党委统筹、书记主抓、班子共管、纪委专监、基层落实” 闭环履责体系。（一）压实顶层统筹责任，拧紧管党治党 “总开关”。一是健全年度责任部署机制。年初召开 2026 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，党委班子、基层单位党组织书记、关键部门负责人共计 126 人参会，传达上级纪委、国资系统全面从严治党工作会议精神，审议印发《2026 年度全面从严治党主体责任工作要点》《党委班子及成员全面从严治党责任清单》，细化 6 大类 47 项年度硬性任务，明确党委班子、党委书记、班子成员、基层党组织四级履职边界，实现责任清单全覆盖、任务指标全量化。上半年累计召开党委会议 18 次，其中专题研究全面从严治党、党风廉政、纪检监察、巡视整改、意识形态工作议题 7 次，占总议题 38.9%；党委书记主持召开全面从严治党专题部署会、廉政形势分析会 3 次，每季度听取纪委工作专题汇报，针对工程建设、物资采购、业扩报装、新能源投资四大高风险领域，逐项研判廉政风险形势，形成问题研判台账 2 册，制定防控措施 21 项。二是严格落实 “第一责任人” 职责。党委书记自觉履行管党治党第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com自协调、重要线索亲自督办。上半年与班子成员、基层党组织书记开展全覆盖廉政谈话 52 人次，对新提拔中层干部 21 人开展任前廉政谈话，对信访反映、监督检查发现苗头性问题的 8 名干部进行提醒约谈；带头讲授专题党课 2 堂，分别围绕 “深学笃行二十届四中全会精神 以自我革命夯实国企发展根基”“树立和践行正确政绩观 筑牢电力国企廉洁从业防线” 开展授课，覆盖党员干部 360 余人。三是刚性执行 “一岗双责”。制定班子成员年度履责台账，明确每名班子成员分管领域从严治党 10 项以上具体任务，实行月度调度、季度述职。上半年 5 名班子成员深入分管基层单位、工程项目部开展党建廉政督导调研 32 次，列席基层支部 “三会一课” 26 场，督导整改基层党建、作风建设、廉洁风险问题 43 个；班子成员结合分管电网建设、市场营销、安全生产、新能源投资、综合管理业务，分别讲授廉政党课 5 堂，组织分管部门开展警示教育 11 场，切实做到业务工作管到哪里、从严治党责任抓到哪里。（二）完善传导落实机制，打通责任落地 “最后一公里”。一是推行基层党组织书记季度述职评议。上半年组织 2 轮基层党组织书记抓全面从严治党专项述职，全系统 24 个基层党支部、6 个权属单位党组织书记现场述职，党委班子现场点评、量化打分，梳理基层履责短板问题 36 秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com条，建立整改销号清单，截至 6 月末完成整改 32 条...