市局党组2026年上半年意识形态工作总结.doc

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com市局党组 2026 年上半年意识形态工作总结 今年以来,市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和关于审计工作的重要指示批示精神,严格按照市委、市政府及市委宣传部决策部署,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权,以“强引领、守阵地、防风险、促融合”为主线,将意识形态工作贯穿于审计立项、实施、报告、整改全过程,为维护全市财经秩序、推进党风廉政建设、促进经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支撑。一、主要工作情况(一)提高政治站位,压实工作责任,筑牢意识形态“压舱石”。局党组始终把意识形态工作作为“极端重要”的政治任务,摆在审计工作全局的突出位置,切实扛起政治责任和领导责任,构建上下贯通、执行有力的责任体系。一是强化组织领导,健全责任闭环。局党组切实履行意识形态工作主体责任,党组书记认真履行第一责任人职责,坚持“三个带头”(带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点),做到“四个亲自”(重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置、重点环节亲自协调)。班子成员严格落实“一岗双责”,既抓好分管领域的审计业务,又抓好分管科室的意识形态工作,实现与审计业务同部署、同落实、同检查、同考核。上半年召开党组会议专题研究意识形态工作 2 次,召开意识形态工作领导小秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com组会议 3 次,传达学习上级精神,分析研判审计领域意识形态风险。修订完善《市审计局意识形态工作责任制实施细则》,制定《2026 年度意识形态工作责任清单》,局党组书记与各科室、各党支部签订意识形态工作责任书,形成了“党组统一领导、综合科组织协调、各科室分工负责、全体审计人员共同参与”的工作格局。二是完善制度机制,规范工作流程。建立健全意识形态定期研判、情况通报、风险防控、阵地管理等制度机制,严格执行每季度 1 次专题研判、每半年 1 次工作总结、每年 1 次专项督查的“三个一”工作机制。结合审计工作流动性大、外出审计组多的特点,制定《临时党支部意识形态工作规范》,确保审计组走到哪里,意识形态工作就跟进到哪里。上半年,针对政府债务审计、民生资金审计等重点领域,开展意识形态领域风险隐患全面排查 2次,重点排查审计报告定性、审计信息披露、大数据审计安全等环节,建立风险台账,实行销号管理,坚决防止“低级红”“高级黑”。三是强化督导考核,推动责任落地。将意识形态工作责任制落实情况纳入机关党建考核、科室年度绩效考核和领导干部述职述廉的重要内容,权重占比不低于 15%。上半年开展意识形态工作专项督查 2 次,采取“四不两直”方式,对各党支部、各审计组落实“三审三校”、网络信息发布、保密纪律执行等情况进行全面检查。对工作落实不力、出现意识形态偏差的科室和个人,取消年度评优资格,并严肃追究责任,坚决防止意识形态工作成为“软指标”和“口头禅”。(二)深化理论武装,凝聚思想共识,夯实意识形态“主根基”。坚持把理论武装作为意识形态工作的首要任务,将习近平秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com总书记关于审计工作的重要讲话精神作为“纲”和“魂”,持续推动党的创新理论入脑入心、见行见效。一是抓实党组理论学习中心组学习。严格落实“第一议题”制度,制定《2026 年度党组理论学习中心组学习计划》。上半年组织中心组集体学习 6 次、专题研讨 3 次,重点研读《习近平谈治国理政》(第五卷)、党的二十届四中全会精神以及习近平总书记在中央审计委员会会议上的重要讲话精神。班子成员结合审计工作实际,围绕“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的审计监督要求开展深入研讨,带头撰写心得体会 12 篇,充分发挥“关键少数”的领学促学作用,引导全局干部深刻领会“审计机关首先是政治机关”的属性。二是推进全员学习教育常态化。依托“三会一课”、主题党日、审计大讲堂等载体,分层分类...

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