树立和践行正确政绩观，善作善为推动我市高质量发展不断迈上新台阶授课人： XX 书记目录01. 深学细悟，在强化理论武装中把握总遵循02. 学查改结合，在整改整治中解决突出问题03. 善作善为，推动我市高质量发展不断迈上新台阶第一部分深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，牢牢把握开展学习教育的总遵循深刻把握“党性是根本”的核心要求核心观点：党性决定政绩观树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强，摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。关键论述：党性是立身之本党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，政绩观是党性在干事创业中的集中体现，本质上是立场与宗旨问题。实践要求：加强党性修养用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻把握“为民造福是最大政绩”的价值取向核心观点：为民造福是最大政绩明确了衡量政绩的根本标准，彰显了以人民为中心的发展思想。关键论述：为人民办事，让生活变好共产党就是给人民办事的，目标是让人民的生活一天天好起来。实践要求：群众满意是最高标准把群众满意不满意作为检验标准，用心用情用力解决急难愁盼问题。深刻把握“高质量发展是重要内容”的实践要求核心观点坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。关键论述高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实践要求完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦主导产业，实施重点产业链行动，加快发展新质生产力。深刻把握“实干担当是关键路径”的实践准则核心观点：以实干出政绩坚持功成不必在我、功成必定有我，脚踏实地，不骛虚声。关键论述：职责与价值所在干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在，拒绝“躺平”与“佛系”。实践要求：马上就办，真抓实干传承优良作风，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，勇于挑重担、啃硬骨。深刻把握“考核评价是指挥棒”的制度保障核心观点：完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒，明确导向。关键论述：科学的考核评价体系，是引导干部树立和践行正确政绩观的重要保障。实践要求：优化指标体系，强化结果运用，健全激励机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。第二部分始终坚持目标导向和问题导向相结合，解决政绩观突出问题，把握开展学习教育的总牵引提高政治站位，压实整改责任核心要求：强化组织领导各级党组织要把开展学习教育作为重要政治任务，切实加强组织领导，压紧压实责任。关键举措：层层落实格局党委履行主体责任，书记负首责，班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级的工作闭环。示范引领：发挥头雁效应坚持以上率下，从常委班子抓起，带头查摆问题、带头整改落实，树立鲜明导向。聚焦突出问题，深入检视剖析整治重点： 8 个方面突出问题集中整治新官不理旧账、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、违背群众意愿决策、搞“形象工程”“政绩工程”、政策规划“翻烧饼”及违规新增隐性债务等问题。检视方法：“三摆进去”与多维查摆坚持把自己、职责、工作摆进去，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等多种方式，深入查摆自身问题。核心要求：实事求是，深剖根源坚持实事求是原则，做到不回避、不遮掩、不护短，切实把问题查清找准，将产生根源剖深析透，为整改奠定基础。坚持动真碰硬，狠抓整改落实健全整改机制建立问题、责任、整改“三张清单”，实行台账式管理、项目化推进、销号式落实。明确整改要求立即整改问题立行立改、即知即改；长期整改问题制定方案、明确时限、压实责任。强化监督问责强化全程监督，对整改不力、敷衍塞责、虚假整改等行为，严肃追责问责，绝不姑息。注重标本兼治，健全长效机制机制建设：四位一体完善体系完善科学决策、工作落实、权力运行监督和政绩观教育常态化机制，形成闭环管理。核心目标：防范纠治偏差从制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板，标本兼治，有效防范和纠治各类政绩观偏差问题。长远保障：引领干事创业将正确政绩观教育融入教育培训与日常管理全过程，引导党员干...