秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com在集团作风建设专题会议上的讲话同志们：今天我们召开集团作风建设专题会议，主题是“力戒浮躁虚假，锻造严实深细作风”。这十二个字，不是一时一地的口号，而是集团党委反复思考、郑重提出的长期要求。为什么在现阶段把作风问题提到这么高的位置？集团产业横跨煤电化运，安全管理点多面广，经营压力持续加大，转型任务异常繁重。这些工作靠什么去推动、靠什么去落实？说到底要靠过硬的作风。作风不过硬，再好的决策也是空中楼阁，再宏伟的蓝图也是纸上谈兵。而当前我们干部队伍作风中最突出的问题，可以用四个字概括——浮躁、虚假。今天，我讲四个方面的意见。一、深刻认识锻造严实深细作风的极端重要性作风是党的形象，是观察党群干群关系的晴雨表，也是决定事业成败的关键因素。第一，严实深细是行业特性的内在要求。煤炭、电力、化工这三个板块，有其鲜明的行业共性：高风险、高技术密度、高连续性要求。井下采掘，水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害时刻威胁着职工生命安全。电厂运行，设备高温高压高速旋转，一个参数异常就可能酿成大祸。化工装置，易燃易爆有毒秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com有害物质在管道塔釜中流转，稍有不慎就是灾难性后果。在这样的行业特性下，作风上稍有漂浮、稍有虚假，就不是效率高低的问题，是人命关天的大事。安全生产容不得半点虚假，安全管理来不得半点浮躁。安全规程的每一个条款都是用鲜血和生命换来的，执行它必须严之又严、细之又细、实之又实。搞煤矿的都知道一个理儿——井下没有“差不多”，只有“百分之百”和“零”两个选项。第二，严实深细是防范化解重大风险的迫切需要。当前集团面临多重风险叠加的严峻考验。安全风险首当其冲，隐患就是事故的理念必须牢牢记取。经营风险不容忽视，部分板块亏损的压力、市场价格波动的冲击、成本居高不下的困境，这些都是摆在眼前的现实。转型风险同样需要高度警惕，新项目投资大周期长技术新，决策一旦失误，损失不可估量。风险怎么防？靠严实深细的作风。隐患排查必须要深，不能浮在面上、走马观花、蜻蜓点水。隐患整改必须要实，不能以文件落实文件、以会议替代现场、以方案当作成果。风险研判必须要细，不能大而化之、笼而统之、马马虎虎。一个浮在面上的安全检查，等于没查；一个弄虚作假的整改报告，等于埋雷。浮躁虚假的作风本身就是最大的风险源。第三，严实深细是推动高质量发展的基本保障。高质量发展不是喊出来的，是干出来的。我们提出建设世界一流新型能源集团的目标，任务艰巨、使命光荣。煤化工产业链怎么延秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com伸、新能源与传统能源怎么耦合、智能化矿井怎么建设、电力板块怎么在新型电力系统中找到定位、存量资产怎么提质增效，这一个个重大课题，都需要脚踏实地去研究、去探索、去实践。浮躁的心态研究不了真问题、解决不了真难题。急于求成、急功近利，只能搞出一些急就章、花架子、面子活。只有沉下心来、扑下身子，以严实深细的作风扎扎实实搞调研、做方案、抓落实，才能找到管用的办法、拿出过硬的成果。第四，严实深细是赢得群众信任的必然选择。职工群众看干部，不是看你说得多漂亮、表态多响亮，是看你做事靠不靠谱、做人实不实在。说的和做的不一样、会上和会下不一样、人前和人后不一样，这样的干部，群众凭什么信任你？严实深细作风的干部，说到做到、不放空炮，查问题查到根上、干工作干到实处，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，群众看在眼里、服在心里。领导有威信、说话有人听、号召有人跟，凝聚力向心力战斗力就出来了。作风建设看似是做看不见的工作，但它最终会转化为看得见的凝聚力、看得见的战斗力。二、刀刃向内，正视当前作风上存在的浮躁虚假问题要锻造严实深细的作风，首先要搞清楚当前作风上到底存在什么问题。实事求是地看，浮躁和虚假这两个方面的问题，在我们一些干部身上确实不同程度存在，有的还相当严重第一，关于“浮躁”的问题。一是心态浮躁。有的干部沉秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com不下心来，在一个岗位没干多久就琢...