区委组织部关于巡察整改进展情况的报告.docx

秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.comxx 区 委 组 织 部 关 于 巡 察 整 改 进展 情 况 的 报 告根据市委统一部署,2025 年 x 月至 x 月,市委第六巡察组巡察 xx 区委组织部并反馈了巡察意见。2025 年 x 月 x 日,市委第六巡察组向 xx 区委组织部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将整改进展情况报告如下。一、组织落实情况(一) 中共 xx 区委组织部坚持以**************思想为指导,始终把落实市委巡察整改工作作为重大政治任务始终将巡察整改工作作为推进组织工作高质量发展的重要契机,着力将整改成果转化为健全组织体系、优化工作机制、提升治理效能的强大动力,切实增强巡察整改责任感、紧迫感、使命感,以实际行动坚定拥护 “两个确立”、坚决做到“两个维护”。(一)坚持对标看齐,把握巡察整改的正确方向。部务会深入学习贯彻******关于巡视工作的重要论述,严格落实中央、省委、市委以及市委巡察工作领导小组关于巡察工作的精髓要义和实践要求,认真研究制定《中共 xx 区委组织部关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》,确保巡察整改工作始秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com终沿着党中央、省委和市委要求的正确方向推进。第一时间成立巡察整改工作专班,由区委常委、组织部长负总责,牵头领办整改任务,涉及干部选拔任用、干部队伍建设以及基层dj等领域的 10 项重点整改任务。部务会成员坚决落实 “一岗双责”,主动认领分管领域问题,深入剖析根源,牵头制定措施,通过专题研讨、谈心谈话、一线调研等方式,推动分管领域问题整改到位。(二)坚持问题导向,推进巡察反馈问题整改落实。对照《中共 xx 区委组织部关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》,逐条逐项明确整改措施、整改时限、牵头领导及责任组室,确保问题有人管、措施有人抓、进度有人盯。(二) 区委常委、组织部长周辉同志坚持扛牢整改第一责任人责任,带头认领重点难点问题,以 “钉钉子” 精神推动整改见底见效,确保巡察反馈问题真改实改、全面整改(一)强化政治自觉,从严从实部署。始终以 “整改不落实就是对党不忠诚” 的政治自觉,对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈的 34 个问题,坚持高标准对标、高质量推进、高要求落实,自觉转化为推动问题真改实改、彻底整改的实际行动。(二)强化统筹调度,紧盯重点攻坚。坚持定期调度与动态督导相结合,建立问题、任务、责任清单,实行台账管理、对账销号。定期召开部务会、部长办公会,目前已主持召开 秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com6 次部务会,对推进不力的及时约谈提醒,压实抓实分管领导和组室责任,确保整改进度、质量和效果。(三)强化成果运用,放大整改成效。把整改落实情况纳入部内考核和干部日常监督,着力将整改成果转化为完善内部管理规范、工作流程、提升履职能力的制度成果,以扎实整改推动组织工作提质增效。二、集中整改期内整改进展情况1. 反馈问题:落实巡视整改不到位问题 1 :干部档案基础薄弱问题整改不彻底整改情况:一是 系统排查更新问题干部 “三龄两历一身份” 等重要信息。对档案记载不全、信息填报不规范的情况,按规定予以补充完善。二是 严格执行干部人事档案专审规定,对前期未履行集体研究程序的,提请部务会专题审议、集体研究。三是 进一步完善干部人事档案管理制度,不断提升干部人事档案工作的规范化、科学化水平。问题 2 :干部交流问题整改不彻底整改情况:一是 严格按照有关文件精神,对区管干部任职年限进行全面梳理,建立干部交流台账,通过晋职退岗、平职交流方式有计划推进交流。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com二是 对任职年限过长的干部按规定调整交流,已基本调整到位。2. 反馈问题:执行干部选拔任用政策规定不到位问题 3 :协助区委坚持好干部标准、树立正确用人导向不鲜明整改情况:一是 强化履职情况日常跟踪与综合分析,常态化推进领导干部 “能上能下”。二是 加强干部政治能力和专业素养培训,注重实践锻炼和岗位历练,健全常态化培养机制。三是 落实领导干部...

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