秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com县委办公室领导班子纪律作风教育整顿问题清单 为深入推进纪律作风教育整顿，紧扣县委办公室“三服务”核心职能，聚焦从严治党责任落实、班子建设等关键领域，精准查摆以下问题：一、从严治党责任落实方面主体责任传导不够到位，对分管领域党风廉政建设抓得不够细致，存在“重业务、轻党建”的倾向。日常监督管理不够严格，对干部苗头性、倾向性问题提醒纠正不及时，监督方式较为单一。党建与业务融合不够紧密，未能将从严治党要求充分融入文稿起草、督查落实等核心工作，存在“两张皮”现象。警示教育针对性不强，多以集中学习为主，结合县委办岗位风险的个性化警示案例较少。二、班子建设方面班子凝聚力有待提升，部分工作中沟通协作不够顺畅，存在各自为战的情况，整体作战效能未充分发挥。担当作为精神不足，面对复杂疑难问题时，存在畏难情绪主动攻坚破难的劲头不够。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com能力建设滞后于工作需求，对新形势下办公室工作的新要求、新方法研究不深，服务县委中心工作的精准度有待提高。梯队建设不够合理，对年轻干部的培养锻炼缺乏系统规划传帮带作用发挥不充分。三、民主集中制执行方面决策前调研论证不够充分，部分议题提交班子会议讨论时未广泛征求干部职工或相关部门意见。议事规则执行不够严格，有时存在“先定调后讨论”的情况，民主讨论的深度和广度不足。分歧意见处理不够规范，对班子成员提出的不同看法，缺乏充分沟通协商的机制，影响决策科学性。决策执行反馈不够及时，部分集体决策事项落实情况跟踪问效不紧密，未形成闭环管理。四、争先进位意识方面标杆意识不强，满足于完成常规工作任务，在对标先进地区县委办工作、打造特色亮点上缺乏主动谋划。创新突破劲头不足，习惯于按传统模式开展工作，对文稿提质、督查增效等工作的创新思路不多。主动服务意识不够，多是被动承接县委部署任务，超前思考、主动补位的意识薄弱，服务前瞻性不足。秘书之家—全网资源每日更新 www.mishuzj.com争先创优氛围不浓，班子成员之间比学赶超的劲头不足，对工作成效的自我要求标准不高。五、纪律规矩遵守方面政治纪律执行不够严格，个别时候存在对县委决策部署理解不深、执行不到位的情况，落实存在温差。工作纪律不够严谨，部分干部存在迟到早退、在岗不在状态等现象，值班值守制度执行不够规范。保密纪律意识薄弱，对涉密文件、敏感信息的管理存在漏洞，如传阅登记不细致、存储防护不到位等。廉洁纪律防线不够牢固，在公务接待、办公用品使用等方面，存在节约意识不强、流程不够规范的问题。六、制度执行方面制度学习不够深入，班子成员对办公室各项规章制度掌握不全面，部分制度停留在“纸上”“墙上”。制度执行刚性不足，存在选择性执行、变通执行的情况，如文稿审核、公文流转等制度执行不够严格。制度监督考核机制不完善，对制度执行情况的日常检查、考核评价不够到位，缺乏有效的问责追责机制。制度动态完善不及时，部分制度已不适应新形势下办公室工作需求，但未及时修订更新，适用性不强。